品質經理的簡歷（模板17篇）

個人簡歷應包括個人信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等核心內容，以全面展示求職者的能力和經歷。下面是一些脫穎而出的個人簡歷范文，取得了一些令人矚目的成就。

品質經理的簡歷（模板17篇）篇一

品質經理的簡歷（模板17篇）篇二

姓名：

目前所在：花都區(qū)年齡：39。

戶口所在：廣西國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：165cm。

人才測評：未測評體重：120kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：11職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

工作經歷。

**電器有限公司起止年月：-08～-07。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：品質主管。

工作描述：本人在廣州**電器公司曾擔任品管部qa/iqc主管一職，該公司主要生產民用音響，專業(yè)功放，卡拉ok功放，ipod數字音響等產品，負責qa/iqc日常全面運作，負責制程質量的控制，qa各類質量報表管控和審核與新產品評審，其中對iqc來料檢驗流程，檢驗標準的制定，以及來料不良品的處理，供應商預防與改善措施等積極推動，工作期間，積極推行rohs等環(huán)保體系，積極培訓下屬，團結一至，努力為公司完美品質奮斗，保證部門順利而高效的運作，贏得客戶的高度滿意。

品質經理的簡歷（模板17篇）篇三

崗位。

人員類型。

性別。

籍貫。

民族。

政治面貌。

健康狀況。

婚姻狀況。

學歷。

本科是否958院校。

是否海外留學。

畢業(yè)院校。

專業(yè)。

家庭住址。

身份證號碼。

聯(lián)系電話。

e-mail。

社會在職人員戶籍所在地。

應屆畢業(yè)生生源地。

教育背景。

起止時間。

畢業(yè)院校及專業(yè)。

所獲學位。

主修課程。

工作經歷。

起止時間。

單位及職務。

崗位職責及業(yè)績表現。

論文情況。

獎懲情況。

英語水平。

計算機水平。

所獲證書。

興趣及愛好。

您從何種渠道獲得求職信息。

您希望參加筆試的地點。

其他相關信息（請按各人需要填寫，不超過500字）。

品質經理的簡歷（模板17篇）篇四

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州年齡：37。

現所在地：廣東-東莞身高：175cm。

意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。

意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。

工業(yè)/工廠類-生產經理/主管。

行政/人事類-員工培訓經理/主管。

質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。

物流/采購類-供應鏈經理/主管。

待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個月之內。

教育經歷。

培訓經歷。

xx-12～xx-12南晟德顧問公司qc080000內審員培訓資格證書。

xx-12～xx-12方之見顧問公司iso***內審員培訓資格證書。

**公司(xx-03～xx-02)。

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔任職位：品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。

工作描述：

4.制定標準并根據標準執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(完善了進料流程與檢驗標準，由材料檢驗僅靠經驗進步到按流程檢查，標準檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產品的標準檢驗流程，終結了經驗主義的階段)。

5.通過制程巡檢與品質工程的手段監(jiān)督與驗證產品持續(xù)符合產品規(guī)格(出貨標準);。

8.根據公司各階段狀況向總經理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進行團隊建設與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設，初步完成生產體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。

離職原因：家有急事處理。

**公司(xx-10～xx-01)。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務。

擔任職位：經理崗位類別：部門經理。

工作描述：負責區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內部人員的培訓與調度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。

離職原因：關閉轉讓。

**公司(xx-11～xx-10)。

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：品質經理/主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。

工作描述：主導qa質量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應商管理與維護.同時協(xié)助新產品導入的評估事項，制訂并實施公司產品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。

同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。

主要如下：

2.執(zhí)行公司質量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;。

3.協(xié)調相關部門共同解決品質問題和產品品質改善;。

4.全面掌控品質投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決;。

5.對品質現狀進行分析，公司內通報，并于品質會議主導報告;。

6.內外審主導，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。

7.制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行以及人員梯隊建設目標的實施;。

8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導，定期主導盤點上報公司，保障賬物的一致;。

9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協(xié)助業(yè)務部門與客戶的溝通協(xié)調。

離職原因：個人發(fā)展。

**公司(xx-10～xx-10)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：采購主管崗位類別：資材主管。

工作描述：主要負責公司供應鏈維護相關工作，將相關資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：

1、協(xié)助采購經理做好日常采購工作，帶領所負責的團隊實施專業(yè)采購任務;。

2、開展市場調查，包括：市場信息和供應商信息的收集和調研;。

3、按流程執(zhí)行采購任務，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;。

5、維護并評估現有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續(xù)開發(fā)新供應商;。

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。

7、完成有關成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;。

8、供應商資料與產品資料管理。

離職原因：公司關閉。

**公司(xx-05～xx-10)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管。

工作描述：主導qa質量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應商管理與維護.同時協(xié)助新產品導入的評估事項，制訂并實施公司產品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：

1.領導和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進達成各質量目標和團隊目標。

2.執(zhí)行公司質量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。

3.協(xié)調相關部門共同解決品質問題和產品品質改善。

4.全面掌控品質投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決。

5.制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行。

6.對供應商進行評估和輔導。

7.全面督導本部erp系統(tǒng)質量模塊的運作和審核。

8.對下屬人員的選用、培訓、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類報表反映的品質情況，并督導作出分析改進。

10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。

離職原因：調職。

**公司(xx-08～xx-12)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：崗位類別：品管經理/主管。

工作描述：期間分別擔任品保部iqc組長，課長負責進料檢驗與供應商管理的一切日常事務，主要內容如下：

1.內部人員規(guī)劃與培訓考核;。

2、統(tǒng)籌原材料相關的質量管控工作，確保原材料品質合格;。

3、對來料制定檢驗標準與檢驗規(guī)范，并抽查樣品，檢測樣品質量;。

6、對需要整改的供應商提出整改要求，并及時把改善結果跟蹤到位;。

7.合格供應商評鑒計劃擬定與主導，不良品質輔導。

離職原因：照顧家人。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：技術組長崗位類別：組長/拉長。

工作描述：期間分別擔任生產技術員及組長，負責crt顯示器制程不良維修及制程不。

良回授檢討;產能及質量目標達成，人員及物料管控，代理課長工作職務。

離職原因：公司搬遷。

項目經驗。

與怡亞通公司合作完成定做的.廣告機(xx-08～xx-10)。

擔任職位：項目經理。

項目描述：客人僅提供要求，我們負責設計與生產，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。

責任描述：制定產品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯(lián)絡客人進行產品承認，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準備就緒與成品已經出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產品上市時間。

與英國alba公司與廣州cvt公司合作開發(fā)液晶電視(xx-04～xx-06)。

擔任職位：品質項目負責人。

項目描述：英國客人要求兩個月內將市場銷量比較大的小尺寸產品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔開發(fā)與生產任務，若不能準時推出產品公司將會受到違約賠償風險，經過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：熟悉公司的所有辦公軟件。

技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經驗;。

2.擅長團隊組建與擴充，產品(制造與品質保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質量管理體系的運作與維護;。

4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產品質量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。

5.擅長與各級客戶與供應商溝通協(xié)作;。

6.擅長采購管理，供應商管理與原料成本控制;。

7.熟悉erp軟件操作;。

語言能力。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：熟悉。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經驗，成為企業(yè)的中高級質量管理人員，采購管理人員，生產部門負責人。

其他要求：需要購買社保，提供食宿。

自身情況。

自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經驗;。

2.擅長團隊組建與擴充，產品(制造與品質保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質量管理體系的運作與維護;。

5.熟悉產品認證流程(3culceetl等);。

6.擅長與各級客戶與供應商溝通協(xié)作;。

7.工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認同感。

興趣愛好：

獲獎獎勵。

品質經理的簡歷（模板17篇）篇五

身高：172cm體重：75kg。

戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學校：廣州華立科技職業(yè)學院學歷：專科。

專業(yè)名稱：模具設計與制造畢業(yè)年份：2009年。

工作年限：五年以上職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：經營/管理。

工作地區(qū)：湛江市;廣州市;佛山市;。

待遇要求：可面議;需要提供住房。

到職時間：三天內。

技能專長。

語言能力：英語一般;普通話標準。

計算機能力：精通;。

教育培訓。

教育經歷：時間所在學校學歷。

2003年1月-2006年6月雷林中學高中。

2006年9月-2009年6月廣州華立科技職業(yè)學院專科。

培訓經歷：時間培訓機構證書。

2010年12月-2010年12月廣州團隊高效執(zhí)行力結業(yè)證書。

工作經歷。

所在公司：澄海模具專業(yè)設計公司。

時間范圍：2008年7月-2009年4月。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：五金/機械/設備/制造。

擔任職位：繪圖員。

工作描述：設計工業(yè)產品、模具、玩具、.......

所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。

時間范圍：2009年5月-2010年4月。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房產/家居/裝修/物業(yè)。

擔任職位：品管組長。

工作描述：1、負責對原材料、成品進行檢驗;。

2、負責成品及物料樣品的保管工作;。

3、負責成品一樣的反饋、跟進工作。

所在公司：廣州柜族家具有限公司(伊特萊衣柜)。

時間范圍：2010年4月-2014年11月。

公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房產/家居/裝修/物業(yè)。

擔任職位：品質主管。

工作描述：1、主持質量管理的.全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責。

2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行。

3、制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施。

4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責。

5、參與新產品開發(fā)的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性。

6、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。

7、有對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見權。

8、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施。

9、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產行為。

10、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權。

11、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓。

2.一向注重換位思考，尊重他人人格，以同理心體諒他人;。

3.看待問題一向一分為二，處理問題一向主張獨立、客觀、公正;。

4.做事果斷不猶豫，冷靜不沖動，敢作敢為，敢于擔當，能夠聽進他人不同意見，接受他人批評與建議。

品質經理的簡歷（模板17篇）篇六

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前住地：

汕頭。

民族：

漢族。

戶籍地：

汕頭。

身高體重：

162cm?57kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

37歲。

培訓認證：

人才測評：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

13。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

8000--12000。

希望工作地區(qū)：

天津汕頭。

工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務：

生產準備部初流課組長(曾擔任過品管部品管課組長)。

工作描述：

時間：2010月至今。

公司名稱：汕特矢崎汽車部件有限公司。

公司性質：外資跨國集團。

擔任職位：品管課組長。

工作描述：

2000年至今，任品管部組長及生產準備部組長，擔任過的工作如下：

1.品管課日產向(包括美國日產和日本日產)品質管理組長,業(yè)務包括:工程品質基準,品質管理規(guī)定的制定,對工程品質偏差現象調查并對不良品處置,對客戶抱怨進行分析,調查并作對策,控制計劃的主導作成,處理并向北美日產向客戶提交anpqp資料.

2.05年至06年,兼任iso/ts事務局組長,維持推進品質體系.并負責品管部6s活動,iso14001環(huán)境管理活動及全車種改善的橫向展開.

3.06年3月至07年3月,任部品受入檢查組長,負責對供應商的品質管理.

4.07年3月,任技術部初流組長,負責美國向(包括克萊斯勒,北美本田,北美日產,長安福特馬自達)新車種開發(fā)的初期管理,包括apqp,ppap資料的處理,提交,產品實現的策劃,試作問題點的對策改善,pfmea的作成等.

監(jiān)查(processsign-off).

離職原因：

矢崎公司歷史悠久,個人發(fā)展空間不足。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東外語外貿大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)：

英語。

第二專業(yè)：

日語。

培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

韓山師專。

英語專業(yè)。

畢業(yè)證書。

930142。

自學。

劍橋商務英語。

2級證（bec2）。

廣東外語外貿大學。

英語專業(yè)。

本科畢業(yè)證書。

日本矢崎總公司。

新車種開發(fā)試作。

日語夜校。

日語。

國際日語能力考試2級證書。

恒川顧問公司。

《iso/ts16949內審員培訓》。

內審員證書。

克萊斯勒公司東北亞采購中心。

sqap(供應商品質保證程序)。

培訓合格證書。

語言能力。

外語：

英語優(yōu)秀。

其它外語能力：

國際日語能力測試2級。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

8年的大型日資企業(yè)品管經驗。

1）有iso/ts體系管理經驗。

2）有5年多的品質管理，品質改善及客戶抱怨處理經驗,熟悉iso/ts質量管理體系.1年的部品受入，供應商品質管理經驗。2年新產品開發(fā)初期的管理經驗。掌握apqp(先期生產品質策劃),ppap(生產件批準程序),pfmea(工程潛在失效模式及后果分析),sqap(克萊斯勒供應商品質保證程序),控制計劃等.多次對應客戶監(jiān)查.(包括事前的對應準備會的召開,資料準備及監(jiān)查時的會議主持,會后問題點對策的追蹤及報告)。

3）。

（a）英語專業(yè)本科水平，劍橋商務英語2級。流利的口語及書面翻譯。能和來自美國的同事順利合作并當其翻譯及會議翻譯。曾多次翻譯公司的宣傳介紹資料及本公司參加矢崎集團國際qcc大會發(fā)表資料。

（b）國際日語能力2級（中級），流利的書面表達及一般的口語交流。

4）熟悉一般的辦公室軟件，如excel，word，outlookexpress，

photoshop。

充分發(fā)揮自己的潛力并使自已不斷進步.

品質經理的簡歷（模板17篇）篇七

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：王先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北年齡：31。

現所在地：廣東-深圳身高：172cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-深圳。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。

質量/安全管理類-供應商管理。

質量/安全管理類-sqe/供應商質量工程師。

教育經歷。

培訓經歷。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：sqe崗位類別：sqe/供應商質量工程師。

2.追蹤確認供應商的改善報告(8d)及實施效果，必要時進行現場審核檢查;。

3.新產(樣)品檢驗標準的制定以及processrelease;。

4.供應商質量審核以及不符合項跟進;。

7.項目的建立，pdca,oqa以及jqe等。

公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：品質經理崗位類別：品管經理/主管。

5.負責客戶投訴，并監(jiān)督改善措施落實到位并行之有效;。

6.有陪同客戶驗貨和第三方審廠經驗。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：品質工程師/高級品質工程師崗位類別：qa/品質工程師。

工作描述：主要產品：電動工具。

1.新產品概念設計的評估(benchmark階段);。

2.發(fā)起新產品可靠性以及安規(guī)測試項目，并且跟進測試狀態(tài);。

6.每年度參加兩次公司內審(iso9001).

公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：qe崗位類別：qa/品質工程師。

14001以及rosh指令;。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：熟悉erp,sap系統(tǒng)。

3.熟悉新產品新項目的導入到生產各環(huán)節(jié)的質量控制;。

4.熟悉供應商開發(fā)，審核，質量管理，異常處理;。

5.能獨立迅速地處理各種品質異常;。

7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油，噴粉，電鍍)，機加工，塑膠等相關工藝;。

8.有較強的團隊協(xié)作精神。

語言能力。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：有8年的品質方面工作經驗，熟悉從前端供應商來料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程，希望能夠從事質量管理方面的工作。

其他要求：

自身情況。

2.良好的學習能力,能不斷更新自己的知識水平,適應公司的發(fā)展需要;。

3.性格獨立,處事果斷,為人處事有原則性;。

4.工作認真負責,不會推卸責任，遇到困難,會冷靜考慮解決問題的對策;。

5.強項：

a.新產品.新項目開發(fā)到mp階段質量管理(pqe);。

b.制程質量管理，推動糾正預防措施的有效運行(qe);。

c.供應商質量管理(sqe);。

d.客戶投訴處理(cs/fqe);。

e.良好的溝通能力。

品質經理的簡歷（模板17篇）篇八

一封好簡歷在手，往往可以達到事半功倍的效果。以下是品質經理個人簡歷模板，希望能幫到你!

姓名：張先生。

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽。

年齡：35。

現所在地：廣東-肇慶。

身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。

質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。

經營/管理類-項目經理/主管。

尋求職位：總經理/總助、品質經理/主管、高級品質工程師。

待遇要求：1元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：2個月之內。

教育經歷。

培訓經歷。

工作經驗。

至今0月工作經驗，曾在4家公司工作。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產。

擔任職位：品質總監(jiān)崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。

工作描述：

1.負責品質部門的全面管理與協(xié)調工作，團隊的建設與教育訓練;。

3.組織過程與產品的持續(xù)改善;。

4.團隊的.績效考核;。

5.客訴的組織處理與回復。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：品保課長崗位類別：品管經理/主管。

工作描述：

1、主導公司質量管理各項工作;。

2、幫助公司建立質量管理體系，通過宜家供應商質量保證體系的認證;。

3、在短期內將制程不良率從12%降低到5%左右，且持續(xù)的降低;。

4、短期內將顧客投訴退貨數從每月14起降低到每月0起;。

5、有六西格瑪品質改善的經驗，如精益生產、六西格瑪改善項目的主導。

離職原因：公司停止在國內成長，待遇2年無提升。

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：全質辦經理崗位類別：品管經理/主管。

工作描述：

1、主導公司質量/體系管理工作;。

3、主導公司產品通過ccc、ul、uve、ce等安全認證;。

4、使公司產品質量在同行業(yè)中名列第三，且進步最快;。

6、使成品不良率平均每月下降了5%。

離職原因：結婚，準備自己創(chuàng)業(yè)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管。

工作描述：

3、擁有技術背景，更能快速有效的找到異常根本原因并進行有效改善。

離職原因：尋求發(fā)展。

時能帶來參考的作用。

技能專長。

專業(yè)職稱：注冊審核員/中級質量工程師/六西格瑪黑帶。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能熟練使用各種辦公軟件，如office、cad等;能熟練使用品質分析軟件，如minitab等。

技能專長：

2、熟悉各種管理體系的建立、推行與維護，如qms、ems、ts等，豐富的品質管理知識與技能，熟練掌握各種品質控制與改善工具，如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格瑪等等。

5、很好的寫作能力與經驗，能獨立完成各類體系文件與管理制度的編制;。

6、熟悉各類產品認證，如ccc、ce、ul等，能獨立組織完成產品認證的全過程;。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：專注質量工作。

其他要求：能直接向ceo匯報工作。

自我評價。

1、性格堅強、外柔內剛、堅持原則、善于溝通;。

2、愛好閱讀，善于學習，工作期間先后取得國家注冊審核員證、國家注冊中級工程師資格證、注冊六西格瑪黑帶考試合格證等，豐富的品質管理知識與技能;熟練使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各項品質管理與改善工具。

4、享受工作、生活，過程與結果并重。

品質經理的簡歷（模板17篇）篇九

目前所在：廣州年齡：36。

戶口所在：清遠國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：檢測技術及儀器/計量測試工程師：

工作年限：12職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經歷。

廣州里工實業(yè)有限公司起止年月：-10～-04。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

工作描述：全面推行iso9001管理，優(yōu)化品質管理，提高產品質量。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：質檢科長。

工作描述：負責全廠和外協(xié)品的質量管理，并對出廠設備精度進行調試及確認。

離職原因：吃的東西太辣。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

工作描述：檢驗規(guī)程的編寫和審核負責質量控制正常運作。

負責量具的校準與維修培訓機械操作員工。

三座標的檢測和校準獨立編寫cmm程式。

全程參與iso9000的'初審及復審。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：貿易經濟。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1。有堅實的專業(yè)知識，并有豐富的機械設計經驗，可很快適應機械類的工作。

2。工作能力比較強，能很快的適應新的工作環(huán)境。

3。能吃苦耐牢，工作認真負責。

4。能和上司，同事之間進行溝通，交流經驗。

5。有比較強的計算機能力，可以熟練的使用autocad進行制圖，出圖，

詳細個人自傳。

十年質量檢測和質量管理工作經驗,工作務實求進,一絲不茍,敢說敢做.處事冷靜,敢于面對困難,具有較強的協(xié)調溝通能力.善于處理客戶投訴.注重提高自身及部門形象.1.熟悉iso9001.質量管理體系,5s管理,qc七大手法,pdca,spc,8d,fmea.2.精通測量理論和測量技術(三坐標,卡尺,千分尺等通用量具和檢具).3.熟悉機械加工工藝流程及加工原理..4.注重過程質量控制,強調執(zhí)行力.善于統(tǒng)計分析,發(fā)現并解決問題.完善公司質量檢測控制機制及品質規(guī)劃.

品質經理的簡歷（模板17篇）篇十

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

苗族。

戶口所在地：

貴州。

身材：

175cm85kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

36歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

工業(yè)/工廠類：廠長、生產經理、

文檔為doc格式。

品質經理的簡歷（模板17篇）篇十一

在省局的正確指導下，我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網調整戰(zhàn)略機遇，圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網規(guī)劃，以項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化為指針，加快實施路網改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設，統(tǒng)籌推進大中修、危橋改造及示范路工程，以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機制為抓手，養(yǎng)建工程實體質量和管控工作水平躍上新臺階。現總結報告如下：

一、全面完成質量目標。

20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項目35個1458公里，全年工程質量總體良好，質量水平穩(wěn)中有升。全年累計實施監(jiān)督檢查107次，抽查數據9836個，單點合格率93.5%，關鍵指標合格率94.3%，均超省局年初確定的質量目標。干線及路網項目6個1082公里監(jiān)督檢查16次，監(jiān)督抽查數據1058個，單點合格率93.4%，關鍵指標合格率95.8%;農村公路及其它項目29個376公里，監(jiān)督檢查91次，監(jiān)督抽查數據8778個，單點合格率93.5%，關鍵指標合格率94.1%。

二、工作措施亮點紛呈。

《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質量目標，先后制定出臺了《養(yǎng)建工程招標“按類資格預審+隨機組合開標+合理低價法評標”工作方案》、《實施省公路工程質量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設管理辦法》、《公路工程建設實施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術標準和質量監(jiān)控工作要點》等制度和規(guī)定，著力完善建設管理工作程序，有力提升了項目建設中實施機構、質量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業(yè)化水平，為全面加強工程質量管控奠定了堅實的制度基礎。

(二)完善監(jiān)管機制，推進施工標準化。質量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年，我們以開工許可和啟動資金撥付為抓手，一是進一步完善了啟動資金“施工合同、監(jiān)理合同、質量監(jiān)督計劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復”五項審查制度，累計督辦21個項目完善了質量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù)，審批開工許可21份，撥付21個項目啟動資金;二是進一步強化補助資金“計量支付報表、質量監(jiān)督通報、專業(yè)檢測結果和工程進度報告”四項審查制度，累計審核17個項目23次進度撥款，提升了“施工標準化、管理精細化”水平;三是實行質量管理工作月匯總、季分析報告制度，制定了《20xx年公路工程質量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質量“回頭望”活動方案》，第三季度組織開展了為期三個月的在建工程質量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作，第四季度組織開展了為期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質量回頭望活動，質量意識、質量管控效果明顯提升，路網項目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項目，在質量、進度和安全管理方面成效顯著，得到了省局的高度肯定。

(三)強化質量體系，推進管理精細化。健全完善的質量保證體系是工程質量精細管理的核心。20xx年，我們主要抓了一下幾個方面的工作：一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管，對監(jiān)理、檢測進場企業(yè)實行備案、登記，全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態(tài)監(jiān)管為核心，夯實自檢責任，全年累計審查、規(guī)范工地試驗室15個，駐地監(jiān)理機構6個，為工程質量全過程監(jiān)管奠定了基礎。二是繼續(xù)強力推行分層分階段檢測驗收制度，完善出臺了《關于加強農村公路分層質量檢測工作的通知》，進一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質量專業(yè)檢測程序、內容、結果報告、整改反饋工作機制，全年累計分層檢測路基25次182公里，路面基層28次178公里，檢測鑒定21個完工項目，質量合格率達100%。

我市20xx年公路養(yǎng)建工程質量管理工作完成了年初既定目標，實現了養(yǎng)建項目質量控制目標，管控效果明顯，但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題，與“五化”要求還有一定差距，主要表現在：一是路網項目規(guī)模大、標準高，深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多，技術難度和復雜度提高，而農村公路建設碎片化程度加深，項目的“兩極化”趨勢對質量管理工作提出了新的要求。二是項目升等改造涉及的征地、拆遷費用和相關利益訴求日趨復雜，財政評審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評估程序日趨嚴格，加之項目自籌資金額度增大，非行業(yè)要素對質量管理工作一定程度上也造成了一定困難。

三是適應宏觀改革形勢，質量管理工作的模式、機制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進一步增大。

三、20xx年工作思路。

20xx年，是實現“十二五”規(guī)劃目標的決戰(zhàn)之年，質量管理工作圍繞“五化”目標，必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是：

(一)規(guī)范關鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設工程質量工作指導意見》，總結推進“五化”管理的工作經驗，出臺關于計量支付、設計變更、交工驗收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程，以重點項目和路網升等改造工程為抓手，引領全市交通建設進一步提升“項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化”水平，試點推進管理手段信息化平臺建設，確保工程質量100%合格。

(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點專業(yè)檢測工作改革，探索推進檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平，充分發(fā)揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質量專項抽檢，分析、通報、整治相結合，從進場材料上強化工程質量保障;三是進一步加強和發(fā)揮批復施工圖設計對工程質量的監(jiān)控作用，集中開展質量通病治理活動。

(三)推進信用評價。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程，加大質量隱患行為、工藝和實體問題從業(yè)單位處罰力度，加強失約懲罰措施和退出機制建設;借鑒國省干線公路施工信用評價管理工作機制，完善全市公路養(yǎng)建工程信用評價管理工作實施細則，組織開展兩次信用評價工作，著力推進建設市場誠信體系建設，努力構建健康有序的養(yǎng)建工程建設市場。

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品質經理的簡歷（模板17篇）篇十二

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-佛山。

年齡：23。

現所在地：廣東-廣州。

身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。

希望崗位：質量/安全管理類-采購材料、設備質量管理。

質量/安全管理類-sqe/供應商質量工程師。

尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質工程師。

待遇要求：4500元-6500。

最快到崗：一個星期內。

教育經歷。

xx-09～xx-06鄭州大學工商管理本科。

xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。

工作經驗。

工作描述：

1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。

2.負責進料質量異常的妥善處理。

3.對原料供應商交貨質量實績的整理與評價。

4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。

5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。

6、供應商供貨品質提升，供應商品質管理的監(jiān)督考核;。

7、現場品質問題的協(xié)助解決，產品導入時供應商制程與產品確認和持續(xù)改善;。

8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的.處理等;。

9、供應商過程變更及材質變更的確認管控;。

10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。

11、檢驗標準的修正與確認;。

12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。

13、領導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：

技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;xx質量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語：一般。

求職意向。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。

有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經驗;。

較完善的培訓和被培訓與考核經驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產管理，jit等)。

擁有良好的心理素質及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。

快速的反應能力和出色的數字觀念;。

在新的環(huán)境中及時適應并定位,高效的開展工作;。

擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。

品質經理的簡歷（模板17篇）篇十三

婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。

政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：車間主管生產管理車間管理車間主任生產主管。

職位類型：全職工作地點：義烏市。

工資待遇：面議住房要求：包吃住。

?工作經驗。

工作經驗：6年。

工作經歷：

---2008金典服裝有限公司生產管理。

負責安排生產流程，生產計劃、排單，現場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監(jiān)督好質量們，確保按時交貨！

---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。

負責安排生產流程，現場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監(jiān)督好質量，確保按時交貨，員工數據統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！

教育背景。

最高學歷：中專畢業(yè)院校：永州職中。

所學專業(yè)：計算機畢業(yè)時間：-1。

第一外語：水平：普通。

計算機能力：熟練其它能力：精通電腦品質管理。

所獲證書：熟練。

教育培訓經歷：

--2001永州高等職業(yè)學校服裝裁剪高中。

?自我評價。

本人為人忠誠，能吃苦耐勞，學習能力強，對新生事物接受能力強。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學習了許多規(guī)范化的運作模式和先進的管理模式，總結和積累了豐富的經驗。對工作認真負責，細心有責任感，對電腦熟練，有駕照會開車，會修理機器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè)，掌握服裝行業(yè)整個流程運作。且能熟練操作各種縫紉機，手工技術過硬。多年的現場管理積累和總結了豐富的經驗，對現場管理很敏銳，能迅速發(fā)現問題，解決問題，從中不斷改進生產過程中一些操作不當的行為，能管理好生產流程的各個環(huán)節(jié)，只有促進生產的`每一個環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產進度。同時也對“7s”和質量體系管理的意識很強烈！憑本人豐富的管理經驗，專業(yè)，專著，內行以及強烈的責任感和努力奮斗，相信一定能為公司帶來更高的效益！

品質經理的簡歷（模板17篇）篇十四

這是一份品質工程師的簡歷模板，快來學習學習吧。

姓名：性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-佛山年齡：23。

現所在地：廣東-廣州身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。

希望崗位：質量/安全管理類-采購材料、設備質量管理。

質量/安全管理類-sqe/供應商質量工程師。

尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質工程師。

待遇要求：4500元-6500。

最快到崗：一個星期內。

教育經歷。

xx-09～xx-06鄭州大學工商管理本科。

xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。

工作經驗。

工作描述：

1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。

2.負責進料質量異常的妥善處理。

3.對原料供應商交貨質量實績的整理與評價。

4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。

5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。

6、供應商供貨品質提升，供應商品質管理的監(jiān)督考核;。

7、現場品質問題的協(xié)助解決，產品導入時供應商制程與產品確認和持續(xù)改善;。

8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的處理等;。

9、供應商過程變更及材質變更的確認管控;。

10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。

11、檢驗標準的修正與確認;。

12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。

13、領導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：

技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;xx質量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語：一般。

求職意向。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。

有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經驗;。

較完善的培訓和被培訓與考核經驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產管理，jit等)。

擁有良好的心理素質及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。

快速的反應能力和出色的數字觀念;。

在新的環(huán)境中及時適應并定位,高效的開展工作;。

擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。

品質經理的簡歷（模板17篇）篇十五

目前所在：佛山年齡：31。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：171cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：7職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,浙江。

工作經歷。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。

工作描述：.全面負責品質部門工作管理，建立品質保證和控制系統(tǒng);。

3.建立品質人員考核機制，在公司推行“品質問責制”，提高全員品質意識;。

4.定期對供應商進行輔導、考核和評估，提高來料一次性檢驗合格率;。

5.積極處理客戶投訴和抱怨，制定可行性糾正預防改善措施，提高客戶滿意;。

6.定期召開質量分析會議，分析品質目標達成狀況，檢討近期質量不良狀況;。

品質經理的簡歷（模板17篇）篇十六

婚姻狀況：未婚籍貫：廣西nanning。

政治面貌：共青團員目前所在地：bingwang。

?求職意向。

期望職位：yewu。

職位類型：全職工作地點：浙江省。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經驗。

工作經驗：3年。

工作經歷：

工作時間：2009/04～至今。

公司名稱：臺興交通器材有限公司。

所處行業(yè)：汽車·零配件及服務。

任職部門：總經理室。

職位類別：體系工程師/審核員。

職位名稱：品質干事。

月薪(稅前)：

工作性質：全職。

?教育背景。

最高學歷：本科畢業(yè)院校：西南大學。

所學專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)時間：-1。

第一外語：yingyu水平：普通。

計算機能力：熟練其它能力：

所獲證書：

品質經理的簡歷（模板17篇）篇十七

婚姻狀況：未婚籍貫：湖南婁底。

政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：外貿業(yè)務員。

職位類型：全職工作地點：浙江省。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經驗。

工作經驗：1年。

工作經歷：

/02--/02：聯(lián)華電子（umc)|productcontrol|質量管理。

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路|。

職位描述：產品品質監(jiān)督與管理，監(jiān)督生產流程，保證進度。按客戶定單需求，排定生產先后順序，高等級產品優(yōu)先生產。

2011/04--2011/07:義烏某體育用品廠業(yè)務員，已精通b2b平臺操作，為公司建立阿里巴巴網站，負責產品上傳，用真誠和熱情帶來了大量訂單及潛在客戶。

?教育背景。

最高學歷：本科畢業(yè)院校：湖南對外經濟貿易職業(yè)學院。

所學專業(yè)：商務英語畢業(yè)時間：2010-6。

第一外語：英語水平：熟練。

計算機能力：熟練其它能力：

所獲證書：國際商務秘書職業(yè)資格證。

教育培訓經歷：

/9-2010/6湖南對外經濟貿易職業(yè)學院商務英語。

/10-今中南大學商務英語。

?自我評價。

為人親和友善，個性穩(wěn)重，工作時認真嚴謹，玩樂時開朗放肆，失敗了，從自己身上找原因，成功了，從別人身上看到自己的不足。

做事一分為二，能完美的.力求完美，可以善變的當然要靈活。

我的人生格言，只為成功找方法，不為失敗找借口。