個人簡歷應(yīng)包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等核心內(nèi)容,以全面展示求職者的能力和經(jīng)歷。下面是一些脫穎而出的個人簡歷范文,取得了一些令人矚目的成就。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇一
看到最多出錯的求職簡歷當中那就是自我評價,大部分的畢業(yè)生在求職個人簡歷中的自我評價寫的根本不是自我評價,是寫了在學(xué)校的生活與在學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成績與得獎等等。試問一下這是自我評價嗎?不是,只是你自己亂寫的,這樣不但給hr看了你沒有水平。小編提供品質(zhì)管理助理求職簡歷范文閱讀。
姓名:文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)
居住地:深圳
電話:151******(手機)
e-mail:
最近工作[1年5個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):計算機軟件
職位:品質(zhì)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):電子信息科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校:深圳大學(xué)
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):計算機軟件
目標地點:深圳
期望月薪:面議/月
目標職能:品質(zhì)經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2013/7 — 2014/12:xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè):計算機軟件
研究室品質(zhì)經(jīng)理
1. 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。
2. 協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3. 召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
2011/6 — 2013/4:xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè):計算機軟件
研究室品質(zhì)經(jīng)理
1. 審核相關(guān)部門呈交的文件。
2. 督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3. 對下屬進行考核、評定。
4. 督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的'品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 深圳大學(xué) 電子信息科學(xué)與技術(shù) 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
本人誠實守信,樂觀開朗,溝通能力強,肯學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和動手能力強,吃苦耐勞,積極向上,穩(wěn)重踏實,責(zé)任心強,有主見,組織管理能力好,團體意識強,能協(xié)助他人并自己獨立處理問題,態(tài)度認真,富于創(chuàng)新精神,能運用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí),鍛煉自己的能力。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇二
姓名:
目前所在:花都區(qū)年齡:39。
戶口所在:廣西國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:165cm。
人才測評:未測評體重:120kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:11職稱:
求職類型:全職可到職日期:一個星期
工作經(jīng)歷。
**電器有限公司起止年月:-08~-07。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位:品質(zhì)主管。
工作描述:本人在廣州**電器公司曾擔(dān)任品管部qa/iqc主管一職,該公司主要生產(chǎn)民用音響,專業(yè)功放,卡拉ok功放,ipod數(shù)字音響等產(chǎn)品,負責(zé)qa/iqc日常全面運作,負責(zé)制程質(zhì)量的控制,qa各類質(zhì)量報表管控和審核與新產(chǎn)品評審,其中對iqc來料檢驗流程,檢驗標準的制定,以及來料不良品的處理,供應(yīng)商預(yù)防與改善措施等積極推動,工作期間,積極推行rohs等環(huán)保體系,積極培訓(xùn)下屬,團結(jié)一至,努力為公司完美品質(zhì)奮斗,保證部門順利而高效的運作,贏得客戶的高度滿意。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇三
崗位。
人員類型。
性別。
籍貫。
民族。
政治面貌。
健康狀況。
婚姻狀況。
學(xué)歷。
本科是否958院校。
是否海外留學(xué)。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
家庭住址。
身份證號碼。
聯(lián)系電話。
e-mail。
社會在職人員戶籍所在地。
應(yīng)屆畢業(yè)生生源地。
教育背景。
起止時間。
畢業(yè)院校及專業(yè)。
所獲學(xué)位。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時間。
單位及職務(wù)。
崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)。
論文情況。
獎懲情況。
英語水平。
計算機水平。
所獲證書。
興趣及愛好。
您從何種渠道獲得求職信息。
您希望參加筆試的地點。
其他相關(guān)信息(請按各人需要填寫,不超過500字)。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇四
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖北-隨州年齡:37。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:175cm。
意向地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。
意向職位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
待遇要求:8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx-12~xx-12南晟德顧問公司qc080000內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書。
xx-12~xx-12方之見顧問公司iso***內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書。
**公司(xx-03~xx-02)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。
擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述:
4.制定標準并根據(jù)標準執(zhí)行對物料及成品進行檢驗,保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標準,由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查,標準檢查的階段,解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標準檢驗流程,終結(jié)了經(jīng)驗主義的階段)。
5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標準);。
8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議,協(xié)助各部門進行團隊建設(shè)與打造,促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè),初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。
離職原因:家有急事處理。
**公司(xx-10~xx-01)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:生活服務(wù)。
擔(dān)任職位:經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理。
工作描述:負責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修,運作,產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控,內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度,物品的采購與監(jiān)督,成本核算。
離職原因:關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。
**公司(xx-11~xx-10)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述:主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設(shè)備規(guī)劃,組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制,供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項,制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃,安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。
同時兼任資材,工程主管,對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。
主要如下:
2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。
4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;。
5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析,公司內(nèi)通報,并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;。
6.內(nèi)外審主導(dǎo),追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。
7.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標的實施;。
8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃,賬目的進出作業(yè)指導(dǎo),定期主導(dǎo)盤點上報公司,保障賬物的一致;。
9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度,協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因:個人發(fā)展。
**公司(xx-10~xx-10)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:采購主管崗位類別:資材主管。
工作描述:主要負責(zé)公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作,將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層,具體工作如下:
1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作,帶領(lǐng)所負責(zé)的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);。
2、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。
3、按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。
4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程,履行跟進落實工作;。
5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。
6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。
7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;。
8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
離職原因:公司關(guān)閉。
**公司(xx-05~xx-10)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管。
工作描述:主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設(shè)備規(guī)劃,組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制,供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項,制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃,安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下:
1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作,通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標。
2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。
5.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6.對供應(yīng)商進行評估和輔導(dǎo)。
7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。
8.對下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9.全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況,并督導(dǎo)作出分析改進。
10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。
離職原因:調(diào)職。
**公司(xx-08~xx-12)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:崗位類別:品管經(jīng)理/主管。
工作描述:期間分別擔(dān)任品保部iqc組長,課長負責(zé)進料檢驗與供應(yīng)商管理的一切日常事務(wù),主要內(nèi)容如下:
1.內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓(xùn)考核;。
2、統(tǒng)籌原材料相關(guān)的質(zhì)量管控工作,確保原材料品質(zhì)合格;。
3、對來料制定檢驗標準與檢驗規(guī)范,并抽查樣品,檢測樣品質(zhì)量;。
6、對需要整改的供應(yīng)商提出整改要求,并及時把改善結(jié)果跟蹤到位;。
7.合格供應(yīng)商評鑒計劃擬定與主導(dǎo),不良品質(zhì)輔導(dǎo)。
離職原因:照顧家人。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:技術(shù)組長崗位類別:組長/拉長。
工作描述:期間分別擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)員及組長,負責(zé)crt顯示器制程不良維修及制程不。
良回授檢討;產(chǎn)能及質(zhì)量目標達成,人員及物料管控,代理課長工作職務(wù)。
離職原因:公司搬遷。
項目經(jīng)驗。
與怡亞通公司合作完成定做的.廣告機(xx-08~xx-10)。
擔(dān)任職位:項目經(jīng)理。
項目描述:客人僅提供要求,我們負責(zé)設(shè)計與生產(chǎn),需要趕在亞運之前完成,供亞運會廣告宣傳使用。
責(zé)任描述:制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤,定期召開項目協(xié)調(diào)會議,及時將公司的進度知會客人,及時聯(lián)絡(luò)客人進行產(chǎn)品承認,由于客人的變更非常平凡,特別在我們材料準備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng),對鈑金行業(yè)來將是致命的,最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更,同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。
與英國alba公司與廣州cvt公司合作開發(fā)液晶電視(xx-04~xx-06)。
擔(dān)任職位:品質(zhì)項目負責(zé)人。
項目描述:英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場,客人提供要求,廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù),若不能準時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風(fēng)險,經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:熟悉公司的所有辦公軟件。
技能專長:1.具有多年獨立起草,規(guī)劃各項組織,管理文件的實踐經(jīng)驗;。
2.擅長團隊組建與擴充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。
4.熟悉工廠各項管理流程,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。
5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。
6.擅長采購管理,供應(yīng)商管理與原料成本控制;。
7.熟悉erp軟件操作;。
語言能力。
普通話:流利粵語:差。
英語水平:熟悉。
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員,采購管理人員,生產(chǎn)部門負責(zé)人。
其他要求:需要購買社保,提供食宿。
自身情況。
自我評價:1.具有多年獨立起草,規(guī)劃各項組織,管理文件的實踐經(jīng)驗;。
2.擅長團隊組建與擴充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。
5.熟悉產(chǎn)品認證流程(3culceetl等);。
6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。
7.工作認真負責(zé),善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強,注重團隊合作理念,有強烈地企業(yè)認同感。
興趣愛好:
獲獎獎勵。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇五
身高:172cm體重:75kg。
戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:廣州華立科技職業(yè)學(xué)院學(xué)歷:專科。
專業(yè)名稱:模具設(shè)計與制造畢業(yè)年份:2009年。
工作年限:五年以上職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:經(jīng)營/管理。
工作地區(qū):湛江市;廣州市;佛山市;。
待遇要求:可面議;需要提供住房。
到職時間:三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力:英語一般;普通話標準。
計算機能力:精通;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2003年1月-2006年6月雷林中學(xué)高中。
2006年9月-2009年6月廣州華立科技職業(yè)學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷:時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
2010年12月-2010年12月廣州團隊高效執(zhí)行力結(jié)業(yè)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:澄海模具專業(yè)設(shè)計公司。
時間范圍:2008年7月-2009年4月。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):五金/機械/設(shè)備/制造。
擔(dān)任職位:繪圖員。
工作描述:設(shè)計工業(yè)產(chǎn)品、模具、玩具、.......
所在公司:佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。
時間范圍:2009年5月-2010年4月。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位:品管組長。
工作描述:1、負責(zé)對原材料、成品進行檢驗;。
2、負責(zé)成品及物料樣品的保管工作;。
3、負責(zé)成品一樣的反饋、跟進工作。
所在公司:廣州柜族家具有限公司(伊特萊衣柜)。
時間范圍:2010年4月-2014年11月。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位:品質(zhì)主管。
工作描述:1、主持質(zhì)量管理的.全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé)。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé),對批量責(zé)任事故負責(zé)。
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性。
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
7、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)。
8、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。
9、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。
10、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。
11、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
2.一向注重換位思考,尊重他人人格,以同理心體諒他人;。
3.看待問題一向一分為二,處理問題一向主張獨立、客觀、公正;。
4.做事果斷不猶豫,冷靜不沖動,敢作敢為,敢于擔(dān)當,能夠聽進他人不同意見,接受他人批評與建議。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇六
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
國籍:
中國。
目前住地:
汕頭。
民族:
漢族。
戶籍地:
汕頭。
身高體重:
162cm?57kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
37歲。
培訓(xùn)認證:
人才測評:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
工作年限:
13。
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
8000--12000。
希望工作地區(qū):
天津汕頭。
工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù):
生產(chǎn)準備部初流課組長(曾擔(dān)任過品管部品管課組長)。
工作描述:
時間:2010月至今。
公司名稱:汕特矢崎汽車部件有限公司。
公司性質(zhì):外資跨國集團。
擔(dān)任職位:品管課組長。
工作描述:
2000年至今,任品管部組長及生產(chǎn)準備部組長,擔(dān)任過的工作如下:
1.品管課日產(chǎn)向(包括美國日產(chǎn)和日本日產(chǎn))品質(zhì)管理組長,業(yè)務(wù)包括:工程品質(zhì)基準,品質(zhì)管理規(guī)定的制定,對工程品質(zhì)偏差現(xiàn)象調(diào)查并對不良品處置,對客戶抱怨進行分析,調(diào)查并作對策,控制計劃的主導(dǎo)作成,處理并向北美日產(chǎn)向客戶提交anpqp資料.
2.05年至06年,兼任iso/ts事務(wù)局組長,維持推進品質(zhì)體系.并負責(zé)品管部6s活動,iso14001環(huán)境管理活動及全車種改善的橫向展開.
3.06年3月至07年3月,任部品受入檢查組長,負責(zé)對供應(yīng)商的品質(zhì)管理.
4.07年3月,任技術(shù)部初流組長,負責(zé)美國向(包括克萊斯勒,北美本田,北美日產(chǎn),長安福特馬自達)新車種開發(fā)的初期管理,包括apqp,ppap資料的處理,提交,產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃,試作問題點的對策改善,pfmea的作成等.
監(jiān)查(processsign-off).
離職原因:
矢崎公司歷史悠久,個人發(fā)展空間不足。
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè):
英語。
第二專業(yè):
日語。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
韓山師專。
英語專業(yè)。
畢業(yè)證書。
930142。
自學(xué)。
劍橋商務(wù)英語。
2級證(bec2)。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
英語專業(yè)。
本科畢業(yè)證書。
日本矢崎總公司。
新車種開發(fā)試作。
日語夜校。
日語。
國際日語能力考試2級證書。
恒川顧問公司。
《iso/ts16949內(nèi)審員培訓(xùn)》。
內(nèi)審員證書。
克萊斯勒公司東北亞采購中心。
sqap(供應(yīng)商品質(zhì)保證程序)。
培訓(xùn)合格證書。
語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
其它外語能力:
國際日語能力測試2級。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
8年的大型日資企業(yè)品管經(jīng)驗。
1)有iso/ts體系管理經(jīng)驗。
2)有5年多的品質(zhì)管理,品質(zhì)改善及客戶抱怨處理經(jīng)驗,熟悉iso/ts質(zhì)量管理體系.1年的部品受入,供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗。2年新產(chǎn)品開發(fā)初期的管理經(jīng)驗。掌握apqp(先期生產(chǎn)品質(zhì)策劃),ppap(生產(chǎn)件批準程序),pfmea(工程潛在失效模式及后果分析),sqap(克萊斯勒供應(yīng)商品質(zhì)保證程序),控制計劃等.多次對應(yīng)客戶監(jiān)查.(包括事前的對應(yīng)準備會的召開,資料準備及監(jiān)查時的會議主持,會后問題點對策的追蹤及報告)。
3)。
(a)英語專業(yè)本科水平,劍橋商務(wù)英語2級。流利的口語及書面翻譯。能和來自美國的同事順利合作并當其翻譯及會議翻譯。曾多次翻譯公司的宣傳介紹資料及本公司參加矢崎集團國際qcc大會發(fā)表資料。
(b)國際日語能力2級(中級),流利的書面表達及一般的口語交流。
4)熟悉一般的辦公室軟件,如excel,word,outlookexpress,
photoshop。
充分發(fā)揮自己的潛力并使自已不斷進步.
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇七
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名:王先生性別:男。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖北年齡:31。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:172cm。
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-深圳。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:sqe崗位類別:sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
2.追蹤確認供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果,必要時進行現(xiàn)場審核檢查;。
3.新產(chǎn)(樣)品檢驗標準的制定以及processrelease;。
4.供應(yīng)商質(zhì)量審核以及不符合項跟進;。
7.項目的建立,pdca,oqa以及jqe等。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理崗位類別:品管經(jīng)理/主管。
5.負責(zé)客戶投訴,并監(jiān)督改善措施落實到位并行之有效;。
6.有陪同客戶驗貨和第三方審廠經(jīng)驗。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:品質(zhì)工程師/高級品質(zhì)工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。
工作描述:主要產(chǎn)品:電動工具。
1.新產(chǎn)品概念設(shè)計的評估(benchmark階段);。
2.發(fā)起新產(chǎn)品可靠性以及安規(guī)測試項目,并且跟進測試狀態(tài);。
6.每年度參加兩次公司內(nèi)審(iso9001).
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:qe崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。
14001以及rosh指令;。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:熟悉erp,sap系統(tǒng)。
3.熟悉新產(chǎn)品新項目的導(dǎo)入到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;。
4.熟悉供應(yīng)商開發(fā),審核,質(zhì)量管理,異常處理;。
5.能獨立迅速地處理各種品質(zhì)異常;。
7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油,噴粉,電鍍),機加工,塑膠等相關(guān)工藝;。
8.有較強的團隊協(xié)作精神。
語言能力。
普通話:流利粵語:差。
英語水平:
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:有8年的品質(zhì)方面工作經(jīng)驗,熟悉從前端供應(yīng)商來料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程,希望能夠從事質(zhì)量管理方面的工作。
其他要求:
自身情況。
2.良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷更新自己的知識水平,適應(yīng)公司的發(fā)展需要;。
3.性格獨立,處事果斷,為人處事有原則性;。
4.工作認真負責(zé),不會推卸責(zé)任,遇到困難,會冷靜考慮解決問題的對策;。
5.強項:
a.新產(chǎn)品.新項目開發(fā)到mp階段質(zhì)量管理(pqe);。
b.制程質(zhì)量管理,推動糾正預(yù)防措施的有效運行(qe);。
c.供應(yīng)商質(zhì)量管理(sqe);。
d.客戶投訴處理(cs/fqe);。
e.良好的溝通能力。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇八
一封好簡歷在手,往往可以達到事半功倍的效果。以下是品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷模板,希望能幫到你!
姓名:張先生。
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:湖南-邵陽。
年齡:35。
現(xiàn)所在地:廣東-肇慶。
身高:170cm。
希望地區(qū):廣東、湖南。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管。
尋求職位:總經(jīng)理/總助、品質(zhì)經(jīng)理/主管、高級品質(zhì)工程師。
待遇要求:1元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:2個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
至今0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位:品質(zhì)總監(jiān)崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述:
1.負責(zé)品質(zhì)部門的全面管理與協(xié)調(diào)工作,團隊的建設(shè)與教育訓(xùn)練;。
3.組織過程與產(chǎn)品的持續(xù)改善;。
4.團隊的.績效考核;。
5.客訴的組織處理與回復(fù)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:品保課長崗位類別:品管經(jīng)理/主管。
工作描述:
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理各項工作;。
2、幫助公司建立質(zhì)量管理體系,通過宜家供應(yīng)商質(zhì)量保證體系的認證;。
3、在短期內(nèi)將制程不良率從12%降低到5%左右,且持續(xù)的降低;。
4、短期內(nèi)將顧客投訴退貨數(shù)從每月14起降低到每月0起;。
5、有六西格瑪品質(zhì)改善的經(jīng)驗,如精益生產(chǎn)、六西格瑪改善項目的主導(dǎo)。
離職原因:公司停止在國內(nèi)成長,待遇2年無提升。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:全質(zhì)辦經(jīng)理崗位類別:品管經(jīng)理/主管。
工作描述:
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量/體系管理工作;。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品通過ccc、ul、uve、ce等安全認證;。
4、使公司產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中名列第三,且進步最快;。
6、使成品不良率平均每月下降了5%。
離職原因:結(jié)婚,準備自己創(chuàng)業(yè)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管。
工作描述:
3、擁有技術(shù)背景,更能快速有效的找到異常根本原因并進行有效改善。
離職原因:尋求發(fā)展。
時能帶來參考的作用。
技能專長。
專業(yè)職稱:注冊審核員/中級質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶。
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:能熟練使用各種辦公軟件,如office、cad等;能熟練使用品質(zhì)分析軟件,如minitab等。
技能專長:
2、熟悉各種管理體系的建立、推行與維護,如qms、ems、ts等,豐富的品質(zhì)管理知識與技能,熟練掌握各種品質(zhì)控制與改善工具,如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格瑪?shù)鹊取?/p>
5、很好的寫作能力與經(jīng)驗,能獨立完成各類體系文件與管理制度的編制;。
6、熟悉各類產(chǎn)品認證,如ccc、ce、ul等,能獨立組織完成產(chǎn)品認證的全過程;。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:專注質(zhì)量工作。
其他要求:能直接向ceo匯報工作。
自我評價。
1、性格堅強、外柔內(nèi)剛、堅持原則、善于溝通;。
2、愛好閱讀,善于學(xué)習(xí),工作期間先后取得國家注冊審核員證、國家注冊中級工程師資格證、注冊六西格瑪黑帶考試合格證等,豐富的品質(zhì)管理知識與技能;熟練使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各項品質(zhì)管理與改善工具。
4、享受工作、生活,過程與結(jié)果并重。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇九
目前所在:廣州年齡:36。
戶口所在:清遠國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加身高:165cm。
誠信徽章:未申請體重:56kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:檢測技術(shù)及儀器/計量測試工程師:
工作年限:12職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:兩個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州里工實業(yè)有限公司起止年月:-10~-04。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
工作描述:全面推行iso9001管理,優(yōu)化品質(zhì)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:質(zhì)檢科長。
工作描述:負責(zé)全廠和外協(xié)品的質(zhì)量管理,并對出廠設(shè)備精度進行調(diào)試及確認。
離職原因:吃的東西太辣。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
工作描述:檢驗規(guī)程的編寫和審核負責(zé)質(zhì)量控制正常運作。
負責(zé)量具的校準與維修培訓(xùn)機械操作員工。
三座標的檢測和校準獨立編寫cmm程式。
全程參與iso9000的'初審及復(fù)審。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:貿(mào)易經(jīng)濟。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:一般。
工作能力及其他專長。
1。有堅實的專業(yè)知識,并有豐富的機械設(shè)計經(jīng)驗,可很快適應(yīng)機械類的工作。
2。工作能力比較強,能很快的適應(yīng)新的工作環(huán)境。
3。能吃苦耐牢,工作認真負責(zé)。
4。能和上司,同事之間進行溝通,交流經(jīng)驗。
5。有比較強的計算機能力,可以熟練的使用autocad進行制圖,出圖,
詳細個人自傳。
十年質(zhì)量檢測和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,工作務(wù)實求進,一絲不茍,敢說敢做.處事冷靜,敢于面對困難,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力.善于處理客戶投訴.注重提高自身及部門形象.1.熟悉iso9001.質(zhì)量管理體系,5s管理,qc七大手法,pdca,spc,8d,fmea.2.精通測量理論和測量技術(shù)(三坐標,卡尺,千分尺等通用量具和檢具).3.熟悉機械加工工藝流程及加工原理..4.注重過程質(zhì)量控制,強調(diào)執(zhí)行力.善于統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題.完善公司質(zhì)量檢測控制機制及品質(zhì)規(guī)劃.
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇十
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
苗族。
戶口所在地:
貴州。
身材:
175cm85kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
36歲。
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
工業(yè)/工廠類:廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、
文檔為doc格式。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇十一
在省局的正確指導(dǎo)下,我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網(wǎng)調(diào)整戰(zhàn)略機遇,圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網(wǎng)規(guī)劃,以項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化為指針,加快實施路網(wǎng)改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設(shè),統(tǒng)籌推進大中修、危橋改造及示范路工程,以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機制為抓手,養(yǎng)建工程實體質(zhì)量和管控工作水平躍上新臺階。現(xiàn)總結(jié)報告如下:
一、全面完成質(zhì)量目標。
20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項目35個1458公里,全年工程質(zhì)量總體良好,質(zhì)量水平穩(wěn)中有升。全年累計實施監(jiān)督檢查107次,抽查數(shù)據(jù)9836個,單點合格率93.5%,關(guān)鍵指標合格率94.3%,均超省局年初確定的質(zhì)量目標。干線及路網(wǎng)項目6個1082公里監(jiān)督檢查16次,監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)1058個,單點合格率93.4%,關(guān)鍵指標合格率95.8%;農(nóng)村公路及其它項目29個376公里,監(jiān)督檢查91次,監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)8778個,單點合格率93.5%,關(guān)鍵指標合格率94.1%。
二、工作措施亮點紛呈。
《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質(zhì)量目標,先后制定出臺了《養(yǎng)建工程招標“按類資格預(yù)審+隨機組合開標+合理低價法評標”工作方案》、《實施省公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設(shè)管理辦法》、《公路工程建設(shè)實施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術(shù)標準和質(zhì)量監(jiān)控工作要點》等制度和規(guī)定,著力完善建設(shè)管理工作程序,有力提升了項目建設(shè)中實施機構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業(yè)化水平,為全面加強工程質(zhì)量管控奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。
(二)完善監(jiān)管機制,推進施工標準化。質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質(zhì)量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年,我們以開工許可和啟動資金撥付為抓手,一是進一步完善了啟動資金“施工合同、監(jiān)理合同、質(zhì)量監(jiān)督計劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復(fù)”五項審查制度,累計督辦21個項目完善了質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù),審批開工許可21份,撥付21個項目啟動資金;二是進一步強化補助資金“計量支付報表、質(zhì)量監(jiān)督通報、專業(yè)檢測結(jié)果和工程進度報告”四項審查制度,累計審核17個項目23次進度撥款,提升了“施工標準化、管理精細化”水平;三是實行質(zhì)量管理工作月匯總、季分析報告制度,制定了《20xx年公路工程質(zhì)量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質(zhì)量“回頭望”活動方案》,第三季度組織開展了為期三個月的在建工程質(zhì)量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作,第四季度組織開展了為期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質(zhì)量回頭望活動,質(zhì)量意識、質(zhì)量管控效果明顯提升,路網(wǎng)項目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關(guān)至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項目,在質(zhì)量、進度和安全管理方面成效顯著,得到了省局的高度肯定。
(三)強化質(zhì)量體系,推進管理精細化。健全完善的質(zhì)量保證體系是工程質(zhì)量精細管理的核心。20xx年,我們主要抓了一下幾個方面的工作:一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管,對監(jiān)理、檢測進場企業(yè)實行備案、登記,全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預(yù)審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態(tài)監(jiān)管為核心,夯實自檢責(zé)任,全年累計審查、規(guī)范工地試驗室15個,駐地監(jiān)理機構(gòu)6個,為工程質(zhì)量全過程監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。二是繼續(xù)強力推行分層分階段檢測驗收制度,完善出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村公路分層質(zhì)量檢測工作的通知》,進一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質(zhì)量專業(yè)檢測程序、內(nèi)容、結(jié)果報告、整改反饋工作機制,全年累計分層檢測路基25次182公里,路面基層28次178公里,檢測鑒定21個完工項目,質(zhì)量合格率達100%。
我市20xx年公路養(yǎng)建工程質(zhì)量管理工作完成了年初既定目標,實現(xiàn)了養(yǎng)建項目質(zhì)量控制目標,管控效果明顯,但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題,與“五化”要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是路網(wǎng)項目規(guī)模大、標準高,深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多,技術(shù)難度和復(fù)雜度提高,而農(nóng)村公路建設(shè)碎片化程度加深,項目的“兩極化”趨勢對質(zhì)量管理工作提出了新的要求。二是項目升等改造涉及的征地、拆遷費用和相關(guān)利益訴求日趨復(fù)雜,財政評審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評估程序日趨嚴格,加之項目自籌資金額度增大,非行業(yè)要素對質(zhì)量管理工作一定程度上也造成了一定困難。
三是適應(yīng)宏觀改革形勢,質(zhì)量管理工作的模式、機制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進一步增大。
三、20xx年工作思路。
20xx年,是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的決戰(zhàn)之年,質(zhì)量管理工作圍繞“五化”目標,必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是:
(一)規(guī)范關(guān)鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設(shè)工程質(zhì)量工作指導(dǎo)意見》,總結(jié)推進“五化”管理的工作經(jīng)驗,出臺關(guān)于計量支付、設(shè)計變更、交工驗收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程,以重點項目和路網(wǎng)升等改造工程為抓手,引領(lǐng)全市交通建設(shè)進一步提升“項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化”水平,試點推進管理手段信息化平臺建設(shè),確保工程質(zhì)量100%合格。
(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點專業(yè)檢測工作改革,探索推進檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平,充分發(fā)揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質(zhì)量專項抽檢,分析、通報、整治相結(jié)合,從進場材料上強化工程質(zhì)量保障;三是進一步加強和發(fā)揮批復(fù)施工圖設(shè)計對工程質(zhì)量的監(jiān)控作用,集中開展質(zhì)量通病治理活動。
(三)推進信用評價。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程,加大質(zhì)量隱患行為、工藝和實體問題從業(yè)單位處罰力度,加強失約懲罰措施和退出機制建設(shè);借鑒國省干線公路施工信用評價管理工作機制,完善全市公路養(yǎng)建工程信用評價管理工作實施細則,組織開展兩次信用評價工作,著力推進建設(shè)市場誠信體系建設(shè),努力構(gòu)建健康有序的養(yǎng)建工程建設(shè)市場。
2.物業(yè)部經(jīng)理年終總結(jié)。
3.生產(chǎn)部經(jīng)理年終總結(jié)。
7.工程部經(jīng)理年終總結(jié)【最新】。
8.酒店前廳部經(jīng)理年終總結(jié)。
9.銷售部經(jīng)理年終總結(jié)大全。
10.2016公司工程部經(jīng)理年終總結(jié)。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇十二
姓名:
性別:男。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:廣東-佛山。
年齡:23。
現(xiàn)所在地:廣東-廣州。
身高:175cm。
希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位:sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求:4500元-6500。
最快到崗:一個星期內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
xx-09~xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。
xx-10~xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。
工作經(jīng)驗。
工作描述:
1.負責(zé)制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責(zé)進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升,供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決,產(chǎn)品導(dǎo)入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的.處理等;。
9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能:
技能專長:熟練掌握工廠作業(yè)流程,能夠熟練運用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語:一般。
求職意向。
其他要求:
自身情況。
自我評價:
為人誠實,和善,處事穩(wěn)重,考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理,jit等)。
擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力,嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負責(zé)過多項專案項目改善。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇十三
婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。
政治面貌:共青團員目前所在地:義烏。
?求職意向。
期望職位:車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
職位類型:全職工作地點:義烏市。
工資待遇:面議住房要求:包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗:6年。
工作經(jīng)歷:
---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負責(zé)安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計劃、排單,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時交貨!
---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責(zé)安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計,平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作!
教育背景。
最高學(xué)歷:中專畢業(yè)院校:永州職中。
所學(xué)專業(yè):計算機畢業(yè)時間:-1。
第一外語:水平:普通。
計算機能力:熟練其它能力:精通電腦品質(zhì)管理。
所獲證書:熟練。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
--2001永州高等職業(yè)學(xué)校服裝裁剪高中。
?自我評價。
本人為人忠誠,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,對新生事物接受能力強。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學(xué)習(xí)了許多規(guī)范化的運作模式和先進的管理模式,總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗。對工作認真負責(zé),細心有責(zé)任感,對電腦熟練,有駕照會開車,會修理機器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè),掌握服裝行業(yè)整個流程運作。且能熟練操作各種縫紉機,手工技術(shù)過硬。多年的現(xiàn)場管理積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗,對現(xiàn)場管理很敏銳,能迅速發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從中不斷改進生產(chǎn)過程中一些操作不當?shù)男袨椋芄芾砗蒙a(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié),只有促進生產(chǎn)的`每一個環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產(chǎn)進度。同時也對“7s”和質(zhì)量體系管理的意識很強烈!憑本人豐富的管理經(jīng)驗,專業(yè),專著,內(nèi)行以及強烈的責(zé)任感和努力奮斗,相信一定能為公司帶來更高的效益!
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇十四
這是一份品質(zhì)工程師的簡歷模板,快來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吧。
姓名:性別:男。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
戶籍:廣東-佛山年齡:23。
現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:175cm。
希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位:sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求:4500元-6500。
最快到崗:一個星期內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
xx-09~xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。
xx-10~xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。
工作經(jīng)驗。
工作描述:
1.負責(zé)制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責(zé)進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升,供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決,產(chǎn)品導(dǎo)入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的處理等;。
9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能:
技能專長:熟練掌握工廠作業(yè)流程,能夠熟練運用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語:一般。
求職意向。
其他要求:
自身情況。
自我評價:
為人誠實,和善,處事穩(wěn)重,考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理,jit等)。
擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力,嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負責(zé)過多項專案項目改善。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇十五
目前所在:佛山年齡:31。
戶口所在:湖南國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加身高:171cm。
誠信徽章:未申請體重:60kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:7職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):佛山,中山,浙江。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述:.全面負責(zé)品質(zhì)部門工作管理,建立品質(zhì)保證和控制系統(tǒng);。
3.建立品質(zhì)人員考核機制,在公司推行“品質(zhì)問責(zé)制”,提高全員品質(zhì)意識;。
4.定期對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)、考核和評估,提高來料一次性檢驗合格率;。
5.積極處理客戶投訴和抱怨,制定可行性糾正預(yù)防改善措施,提高客戶滿意;。
6.定期召開質(zhì)量分析會議,分析品質(zhì)目標達成狀況,檢討近期質(zhì)量不良狀況;。
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇十六
婚姻狀況:未婚籍貫:廣西nanning。
政治面貌:共青團員目前所在地:bingwang。
?求職意向。
期望職位:yewu。
職位類型:全職工作地點:浙江省。
工資待遇:面議住房要求:面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗:3年。
工作經(jīng)歷:
工作時間:2009/04~至今。
公司名稱:臺興交通器材有限公司。
所處行業(yè):汽車·零配件及服務(wù)。
任職部門:總經(jīng)理室。
職位類別:體系工程師/審核員。
職位名稱:品質(zhì)干事。
月薪(稅前):
工作性質(zhì):全職。
?教育背景。
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)院校:西南大學(xué)。
所學(xué)專業(yè):人力資源管理畢業(yè)時間:-1。
第一外語:yingyu水平:普通。
計算機能力:熟練其它能力:
所獲證書:
品質(zhì)經(jīng)理的簡歷(模板17篇)篇十七
婚姻狀況:未婚籍貫:湖南婁底。
政治面貌:共青團員目前所在地:義烏。
?求職意向。
期望職位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
職位類型:全職工作地點:浙江省。
工資待遇:面議住房要求:面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗:1年。
工作經(jīng)歷:
/02--/02:聯(lián)華電子(umc)|productcontrol|質(zhì)量管理。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路|。
職位描述:產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督與管理,監(jiān)督生產(chǎn)流程,保證進度。按客戶定單需求,排定生產(chǎn)先后順序,高等級產(chǎn)品優(yōu)先生產(chǎn)。
2011/04--2011/07:義烏某體育用品廠業(yè)務(wù)員,已精通b2b平臺操作,為公司建立阿里巴巴網(wǎng)站,負責(zé)產(chǎn)品上傳,用真誠和熱情帶來了大量訂單及潛在客戶。
?教育背景。
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)院校:湖南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):商務(wù)英語畢業(yè)時間:2010-6。
第一外語:英語水平:熟練。
計算機能力:熟練其它能力:
所獲證書:國際商務(wù)秘書職業(yè)資格證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
/9-2010/6湖南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語。
/10-今中南大學(xué)商務(wù)英語。
?自我評價。
為人親和友善,個性穩(wěn)重,工作時認真嚴謹,玩樂時開朗放肆,失敗了,從自己身上找原因,成功了,從別人身上看到自己的不足。
做事一分為二,能完美的.力求完美,可以善變的當然要靈活。
我的人生格言,只為成功找方法,不為失敗找借口。