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    單位演講稿及(優質15篇)

    時間:2025-05-31 作者:HT書生

    單位作為一個整體,具有統一的經濟管理、人事管理和生產經營活動等特點。學習先進的單位管理思想和方法,不斷提升自己的管理水平。

    單位演講稿及(優質15篇)篇一

    謝謝經理這么快就給我一個自我介紹的機會,很高興又認識了這么多的朋友和同事。我沒有一點的陌生感,因為之前我就是在中信的一家公司工作,后來某種原因到了時代廣場,現在再回到中信來,只是一種回家的感覺.能在中信工作對于我來說有一種滿足感,我們都知道廣州最高的樓是中信廣場,中信就是廣州的地標.有句話說人往高處走水往低處流,良鳥擇木而棲.所以很感謝王經理給了我一個和大家一起工作的機會.

    我們都知道要勝任這份工作,需要具備兩種能力,一是融資的能力,另一個是理財操盤的能力取之有道指的是有道行的意思,也就是說有關操盤的知識.目前我們常見的有金評、匯評、k線和盤感、盤感這東西說起來有點虛,就像忽聞海上有仙山,山在虛無飄渺間.但它真的存在,而且在虛爾經濟行業里起到至關重要的作用,我在百度搜到一段有關對盤感論述的文字.是這么說的"盤感不是憑空想象出來,而是多年經驗積累得到的一種先知先覺預知的能力,屬于短線王在小說里叫九陰真經,長線的則叫九陽神功, 但最后到了最高境界都是相通的".

    虛爾經濟在國外有過百年的歷史,而我國則還在起步階段.關于這方面研究和理論,國外有很多值得我們借鑒的地方.比如孢子理論,江恩理論,在華爾街這條著名的金融大街,有一位很成功的華人,他本人還開了一家世界級的外匯公司,在他的學說里論述的則是易經--------就是陰陽五行之說,我們祖先的文化在國外成了顯學--------顯赫的學說.后來從日本傳到韓國,從韓國再傳回我們中國來啦.有的日本企業家提昌熟讀孫子兵法,企業家則要求他們的經理讀"論語".

    我們先輩文化的光輝應用在虛爾經濟有很大的實用性,由于時間的關系就不再多說了,以后多交流,互相學習一起賺美國人的錢.有機會我再談談自已的一些淺溥的見解,包括盤感中的三十六計.讓大家一起討論指出不足之處,同時完善操作.謝謝!

    2.

    尊敬的公司領導、親的同事們:

    大家好!我叫劉昊剛,畢業于防災科技學院勘查技術與工程專業

    站在這里代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝單位領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

    中國兵器工業北方勘察設計研究院始建于1952年,隸屬于中國兵器工業集團公司,是新中國成立后組建最早的中國國內大型綜合甲級工程勘察設計單位。中國兵器工業北方勘察設計研究院以其多年優秀的工程質量、全方位的技術服務和一流的技術傳承、持續不斷的技術研究,在工程勘察設計行業創造了中國兵器品牌形象,為中國工程勘察走向新階段進行了積極努力。今年將迎來她的五十八歲生日,這個有著50多年歷史的老牌企業,在各位領導的英明指導下,正處于產業的騰飛和產業多元化、跨地域經營,承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰。

    “為學當勉勵,為人當自強”,作為新加入北方勘察設計研究院的職工,我們愿意接受這些挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

    相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

    大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境里,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的單位職工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的`理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

    在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合單位要求的好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊!

    如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

    我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為單位不同凡響的新動力!

    謝謝!

    單位演講稿及(優質15篇)篇二

    各位領導、同事們:

    大家好!

    我演講的題目是《學會感恩》。首先,我要感謝將我招聘進**公司的領導,感謝你們為我提供這份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

    在*董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用 “感恩”這一重要美德影響著企業及企業的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮斗的激情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。

    **年四月,我有幸進入**公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習,我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現在的儀表更新換代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天,我顧不上在宿舍里的汗流浹背,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉**走過的一年有余的時間里,我沒有放過每一本可看的專業書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的**企業文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發生了蛻變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業務水平不斷提升,而**文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

    今年*月十四,遠在xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里。回家之后,得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工,第一時間趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現困難,長煉**這個“大家”給予的溫暖和關懷。

    單位演講稿及(優質15篇)篇三

    金風送爽,中秋月圓。值此中秋佳節來臨之際,我們在這里隆重舉行中秋客商座談會,大家歡聚一堂,共慶佳節,共敘友情,共謀發展,共同憧憬__美好明天。借此機會,我謹代表中共__縣委、__縣人民政府,向前來__投資興業的各位客商致以節日親切的問候!向多年來關心支持__經濟社會發展的各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!

    八面來風助騰飛,百舸爭流謀發展。近兩年來,我縣緊緊圍繞黨的十六大提出的全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化建設的宏偉藍圖,與時俱進,開拓創新,__萬__兒女在__發展的歷史畫卷中寫下了前所未有的精彩篇章。____年,全縣實現gdp___億元,同比增長__%;財政總收入達__億元,同比增長__%,凈增__萬元,超過前五年增量的總和。今年1-8月,面對宏觀經濟環境的變化同比分別增長_x_%和x_%。特別值得一提的是,開放,這個承載x_多年夢想的理念,終于成為我縣經濟的最大突破口,發展開放型經濟,被視為x_實現率先崛起的生命線、總抓手。截止8月底,全縣實際利用外資x_萬美元、內資x_億元,同比分別增長x_%和x_%。更為可喜的是,現在的x_,全縣上下呈現出心齊、氣順、勁足、人和的嶄新氣象,正成為海內外客商青睞的投資熱土。

    每一個地方都希望發展,每一個企業都希望成功。在市場經濟條件下,在全球經濟一體化的今天,一個企業要發展,最重要的戰略選擇就是打破區域界限,實現資金、人才、技術、市場的最佳組合,形成新的競爭優勢。__獨特的區位優勢、強勁的發展勢頭、低廉的生產成本、不斷改善的投資環境,一定能為投資者提供巨大的市場空間和難得的發展機遇,一定能為投資者提升在國內乃至全球的市場競爭力創造極為有利的條件。各位客商遠離故土來__投資興業,正是順應了全球經濟一體化、區域經濟合作化發展的朝代潮流,正成為推動我縣經濟跨越式發展的中流砥柱。企業要發展,必須要有良好的投資創業環境。我們對外開放的理念就是:替投資者著想,幫投資者成功,助投資者發展,為投資者服務。因為我們堅信,只有投資者的成功,才有我們辛苦工作的價值;幫助投資者解決問題就是最好的投資環境;讓所有投資者在__獲得成功,就是最好的投資信譽。我們對外開放的目標,就是讓所有的投資創業者在__有一番作為、有一番建樹。

    實事求是地說,當前我縣的經濟發展環境還有許多不盡人意的地方,離各位客商的要求還有一定的差距。比如,部門檢查過于頻繁,優惠政策難以兌現;部門幫扶力度欠佳,問題協調解決不到位;部分企業招工不足,難以達產達標,以及受國家宏觀調控緊縮“銀根”、“地根”影響,外商融資困難,企業周轉金不足;土地使用權證難以及時發放等等。這些問題,有的屬于外部客觀環境造成的,有的屬于我們自身工作不到位造成的。不管是外部還是內部的原因,我們都有責任。在這里,我向大家表示謙意,請各位客商給予諒解。全縣上下要始終堅持以招商引資為總抓不動搖,以工業園為主戰場不動搖,堅定不移推進大開放主導戰略,真正把商人當客人,把業主當家人,把老板當貴客,在全縣范圍內形成親商、安商、富商的良好氛圍;真正使客商生產上便利、經營上獲利、生活上安逸、政治上給待遇,推動__開放型經濟向縱深發展。各有關單位要根據這次外商座談會反映出來的問題,認真梳理、落實責任,集中時間、集中精力,限時解決,對屬于我們的問題,我們將進一步轉變作風,加大幫扶力度,立即加以解決;對由于受外部影響的一些客觀問題,我們也將全力協調,確保每個問題都有一個滿意的說法,每個問題都有一個滿意的結果。

    各位客商,女士們、先生們、同志們,繼往開來,全面建設小康__任重道遠,實現__率先崛起困難不少。但我們堅信,有各位客商的鼎力支持,有全縣人民的奮發圖強,__的明天一定會更加美好!

    最后,祝大家節日愉快,身體健康,財源滾滾!

    文檔為doc格式。

    單位演講稿及(優質15篇)篇四

    各位領導、同事們:

    大家好!

    我演講的題目是《學會感恩》。首先,我要感謝將我招聘進xx公司的領導,感謝你們為我提供這份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

    在x董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用"感恩"這一重要美德影響著企業及企業的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮斗的激情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。

    xx年四月,我有幸進入xx公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習,我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現在的儀表更新換代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天,我顧不上在宿舍里的汗流浹背,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉走過的一年有余的時間里,我沒有放過每一本可看的專業書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是"心懷感恩,努力工作"的xx企業文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發生了蛻變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業務水平不斷提升,而文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

    今年x月十四,遠在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里。回家之后,得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工,第一時間趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現困難,長煉這個"大家"給予的溫暖和關懷。

    單位演講稿及(優質15篇)篇五

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家下午好!

    我是來自公司的xx,我演講的題目是:《讓我們在感恩中前行》!

    每一個有愛心的人,都應該是一個懂得感恩的人。感恩企業,感恩吐哈,這是我們**公司全體百余名員工心中的最強音。

    因為,吐哈油田這個曾經的石油行業勘探開發的“試驗田”,成就了我的很多同事們。據他們說,隨著企業的整合,他們抱著一顆為油田分憂的初衷,從各條戰線、各單位,毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業,重起爐灶。工作難度之大,超乎想象。沒有人抱怨,沒有人退縮,大家的脊梁上挺起了一種氣勢,那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量,那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個同志都永遠不會忘記,自己是一名吐哈人!每一個同志都不會忘記,“吐哈”這兩個厚重的字眼中,承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂,我們每一個人都會享受豐收的甘甜!

    從這種博大情懷和宏偉氣勢中,我深深感到,感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態度,是一種充滿愛意的行動,也是一種挑戰困難的生活智慧;感恩是一種責任,一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地,讓我們在困難面前擁有了戰勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續發展的美好前景,鼓舞著我們不斷前進行腳步。

    在最初的發展時期,為開發市場,大家的足跡遍布甘新兩省區12個地州市,所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個客戶,率先在全行業實行延伸服務,為客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神,換來了輝煌業績:吐哈加油站各項經濟指標在同行業遙遙領先,市場分額只占全疆的不足10%,卻擁有全疆銷量最大的加油站,擁有萬噸站的數量曾一度占全疆一半。經歷短短9年的發展,吐哈加油站幾乎成為全行業的一道風景。今天,我們自豪的說,我們在企業發展的歷史豐碑上,鐫刻上了一個響當當的名字,叫做“吐哈”!

    我從21歲進**公司,到今天,已經工作了6年。這個“6”字,對我來說不是一個平凡的數字,它意味著蛻變,它讓我變得寵辱不驚,它讓我變得從容淡定,不管是在工作中還是在生活中,出現問題,永遠只先找自己的錯,永遠先問自己為什么?就與我年紀相仿的同事們來說,我們有“三個不怕”:一不怕困難,二不怕檢查,三不怕加班。的確,我們每一個能源人,既是“百煉鋼”,也能“柔指繞”,無論放在那里,都是一塊料。有一個經典的成語叫做“飲水思源”,意思是:江河有很多支流,當我們從江河中獲得水的時候,要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對生活的話,即使處在最困厄的環境里,我們也能看到沙漠中的綠洲,從而懷著更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子,我們不僅要懂得收藏,還要懂得適時播種,那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來,盡管很多同事的崗位發生了很大變化,但大家依然毫無怨言的堅守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養了我們,吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇,依然兢兢業業,為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當當,就是為了給吐哈人爭光。

    或許,我們每一個人,在生活或者工作中,會面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學會感恩。童話故事中,魔鬼總是扮成天使出現在人們的周圍,以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明,凡事發生必有其因果,必有助于我!

    感恩,是一種最深沉的能量,它能在瞬間改變我們的心態,調整我們的情緒;感恩,會產生一種神奇的力量,它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起,在感恩中邁開鏗鏘有力腳步,向前出發!

    單位演講稿及(優質15篇)篇六

    憶往昔,看今朝,心里感慨萬千,是誰鍛煉了我,是誰成長了我,實現了我的個人價值,讓我過上了幸福生活;又是誰讓我找到了自尊、自信與自強,給了我更高的社會價值,是山西四建!此時此刻我心懷感恩之心,站在這個四建為我們每個人搭建的平臺上,想起了那首觸動了多少人的心弦、洗滌了多少忙碌于事業的人塵封已久的心靈之歌:《感恩的心》,“我來自偶然,像一顆塵土,有誰看出,我的脆弱;我來自何方,我情歸何處,誰在下一刻呼喚我。”

    “滴水之恩,當涌泉相報”是我們中華民族的傳統美德,我們每個人走向社會,走上工作崗位,在領導與同事的支持與幫助下,我們才能在社會上一步步實現自己的個人價值與社會價值,才能在社會上更好的生存、生活,因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大,是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉、生生不息。

    感恩的升華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌艷,包含著園丁對工作的忠誠;一枚果實的飽滿,包含著農民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發展,也離不開我們每個四建人對自己企業的忠誠。20xx年職工大會上鞠經理提出了“精·誠文化”,使我牢記心中,同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦,更新了我們的觀念,引領著我們向更高的標準與要求奮進。

    我們受傳統儒家思想影響,自小就從小說演義和父輩的言傳身教等多種形式中,感受和繼承了這一中華傳統美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠于自己的崗位,盡心竭力的做好自己的各項工作,忠誠是可貴的,它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠,可以換來我們一生的成功。而無數人的忠誠,將會是憾天動地的合力。

    在現如今的市場經濟中,資本如同大海里四處覓食的鯊魚,只要傳出獵物的氣息,很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至,市場競爭殘酷而激烈,我們四建要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,獨占鰲頭,我們四建人需心懷感恩,做到“精·誠文化”中的誠信(誠信社會,誠信員工)、真誠(真誠做人,真誠做事)、忠誠(忠誠四建,忠誠國家),同心同德緊密圍繞企業既定的戰略規劃努力奮進。我堅信:在感恩與忠誠的指引下,我們恪守“忠誠企業、愛崗敬業”的職業道德,兢兢業業,真抓實干,我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天!

    單位演講稿及(優質15篇)篇七

    “滴水之恩,當涌泉相報”是我們中華民族的傳統美德,我們每個人走向社會,走上工作崗位,在領導與同事的支持與幫助下,我們才能在社會上一步步實現自己的個人價值與社會價值,才能在社會上更好的生存、生活,因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大,是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉、生生不息。

    感恩的升華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌艷,包含著園丁對工作的忠誠;一枚果實的飽滿,包含著農民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發展,也離不開我們每個四建人對自己企業的忠誠。20xx年職工大會上鞠經理提出了“精·誠文化”,使我牢記心中,同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦,更新了我們的觀念,引領著我們向更高的標準與要求奮進。

    我們受傳統儒家思想影響,自小就從小說演義和父輩的言傳身教等多種形式中,感受和繼承了這一中華傳統美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠于自己的崗位,盡心竭力的做好自己的各項工作,忠誠是可貴的,它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠,可以換來我們一生的成功。而無數人的忠誠,將會是憾天動地的合力。

    在現如今的市場經濟中,資本如同大海里四處覓食的鯊魚,只要傳出獵物的氣息,很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至,市場競爭殘酷而激烈,我們四建要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,獨占鰲頭,我們四建人需心懷感恩,做到“精·誠文化”中的誠信(誠信社會,誠信員工)、真誠(真誠做人,真誠做事)、忠誠(忠誠四建,忠誠國家),同心同德緊密圍繞企業既定的戰略規劃努力奮進。我堅信:在感恩與忠誠的指引下,我們恪守“忠誠企業、愛崗敬業”的職業道德,兢兢業業,真抓實干,我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天!

    單位演講稿及(優質15篇)篇八

    大家好!

    我演講的題目是《學會感恩》。首先,我要感謝將我招聘進**公司的領導,感謝你們為我提供這份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

    在*董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用“感恩”這一重要美德影響著企業及企業的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮斗的激情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。

    **年四月,我有幸進入**公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習,我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現在的儀表更新換代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天,我顧不上在宿舍里的汗流浹背,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉走過的一年有余的時間里,我沒有放過每一本可看的專業書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的**企業文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發生了蛻變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業務水平不斷提升,而文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

    今年*月十四,遠在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里。回家之后,得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工,第一時間趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現困難,長煉這個“大家”給予的溫暖和關懷。

    單位演講稿及(優質15篇)篇九

    各位領導、同事:

    大家好!首先感謝局領導給了我這個展示自我的機會,使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的交流。

    我叫×××,今年43歲,大學文化,中共黨員,曾在一公司擔任過宣傳專干,經理辦秘書,黨委工作部部長以及遼寧公司辦公室主任等職。我競聘的職位是新聞宣傳崗位。

    我認為我在這個崗位上有四大優勢:

    一是我非常關注企業,對企業有比較深的了解,并且有豐富的工作經驗。我是1984年參加工作的,85年就調進一公司機關宣傳科任宣傳專干,后來,我基本在黨辦、經理辦二個部門轉,在公司機關呆了近二十年,還曾擔任過一公司黨委工作部部長,對企業的工作流程非常熟悉,工作起來可以得心應手,后來又到一公司沈陽分公司任辦公室主任,對基層工作也有切身的體驗,尤其對工程項目有比較深的了解,所以說,本人既從事了機關管理工作,又有基層、項目工作經驗,而且本人擁有工民建和經濟管理二個專業,對本單位技術性工作并不陌生。這些豐富的工作閱歷和與企業相適應的專業知識,也可以使本人很快進入角色。

    我從事了20多年的文字寫作,為一公司黨委、行政撰寫了大量的文稿,尤其是為企業寫了大量正面的宣傳報道,在《新華社每日電訊》、《中國青年報》、《湖南日報》、《三湘都市報》、《讀者》、《知音》、《家庭》、《打工》、《婚姻與家庭》、《戀愛婚姻家庭》等20xx年文摘》、《中外文摘》、《愛人》等幾百家報刊、網絡轉載,大量的文章在省市全國多次獲得大獎,有的作品還被選入中國最權威的文學年選本在全國出版發行。有的文章還被大慶石油管理局等單位當作思想教育材料發至各基層單位組織學習。如果有的同志不相信的話,可以上互聯網,把我的名字進行搜索,就可以看見我發表在報刊上的文章。這里我也帶來二本雜志,有興趣的同志可以看看,因此本人的工作水平完全勝任此工作。

    本人在中建五局企業從事新聞宣傳崗位近二十年,精通攝影和攝像,對新聞有較為透徹地了解,尤其是對企業新聞了解非常深,是《湖南日報》、《長沙晚報》、《知音》、《城市情報》、《新周報》等十幾家報刊的特約通訊員和特約記者,同時也是作家協會會員,因此本人具有專業記者水準。同時,本人非常熟悉報刊的編輯業務,曾是全國發行量最大的體育報,《體壇周報》的編輯,在一公司除了宣傳報道,也負責企業報紙的編輯工作,時間長達十余年,本人編輯的報紙獲得各級領導和基層同志的好評。

    如20xx年我來到了遼寧分公司,任辦公室主任。遼寧雖然只是個分公司,但正式員工有300多人,建筑工地有10多家,在局里來說,遼寧也是一個比較大的區域分公司。我們辦公室要負責后勤、黨務宣傳、行政及人力資源等多項工作,基本上是分公司不管部部長,而我手下只有二名學計算機專業,剛離校的學生。他們對這些崗位的知識幾乎是一片空白。在這種困難條件下,我沒有退卻,而是努力用心去做。在這里,我可以非常肯定地說,在遼寧分公司一年多來,我很少有晚上12點以前睡覺的時候,有時一忙就忙到天亮。我之所以這樣做,一是自己的責任心和敬業精神驅使,不敢有任何松懈。二是領導的信任、關懷和支持,給了我無窮的動力,使我不愿辜負他們的信任。

    以上是我競崗的優勢,如果我有幸能竟得成功,我將努力從四方面做好我的工作:

    第一點、抓緊學習,努力了解我局各個方面的工作信息,尤其是局的發展戰略和局領導的工作思路,盡快進入角色。

    第二點,用心辦好報刊,把它辦成中建總公司一流的報刊。企業報刊實際上就是企業的喉舌,是企業黨委和行政用于傳遞信息,交流經驗,表彰先進,對職工進行思想政治教育的一個大眾傳播工具。具有上傳下達、指導性和思想教育性等特點。

    一是精心編排好報紙版面。版面是報紙的臉面,版面漂不漂亮,直接影響到讀者的興趣,因此要精心做好文章標題,版面要繁簡得當,具有美學視覺,版面有一定沖擊力。力圖讓稿件精些、再精些。

    二是精心組織好重點題材的宣傳,圍繞企業的中心工作進行報道。我們不能被動地等作者送稿子上來,而是應根據當前企業的工作重點來組織稿子,進行宣傳,這樣才能達到宣傳意圖和宣傳效果。如局開展的大業主、大市場和局信·和主流文化等,這些重大主題,我們就要緊緊抓住它組織相關的稿件有針對性進行宣傳,使其能夠指導基層工作或者對基層工作有啟發作用。

    三是增加信息量,重點加強內容的深度和廣度,及時傳達局工作精神,加強重點工程的報道。同時,加強報紙的`評論,輿論造勢,使報刊成為職工和社會了解企業、宣傳企業的一個很好的窗口。

    四是發揮好雜志的作用。重點加強對基層工作的指導性。定期有針對性組織有關稿子,為基層單位解疑釋惑。比如現在市場鋼材價格波動大,作為項目如何去應對,可以請有經驗的同志有針對性談談自己的體會,對局重大決策,可以發一些解讀之類的文章等等。

    第三點、加大對外投稿力度,盡最大努力把局的工作成績宣傳出去,提高局在總公司的地位,以及在社會上的影響力,為提高中建五局社會美譽度作出自己的貢獻。

    第四點、刻苦鉆研業務知識,深刻領會上級精神,緊密結合本單位、本部門的工作實際,做好職工動態和思想調查研究工作,為領導決策提供可靠依據,用一流的工作業績,回報領導和同志們對我的支持和厚愛。我正當壯年,正是大干事業的黃金時期,也是人生中最值得珍惜的時光。這個崗位我認為自己是非常勝任的,我一定不會辜負領導和同志們的信任和期望。當然,我會尊重領導最終的選擇。

    單位演講稿及(優質15篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    首先感謝組織上給予我們這次事業單位工作人員競聘上崗的機會!這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強事業單位干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是積極參與。我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,走上臺來接受大家的評判。

    組織,

    2002。

    年11月獲得建筑經濟師職稱。

    今天,我競聘的.崗位是勞保辦核算員,我之所以競聘這個崗位,主要理由有以下二點。

    第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。97年參加工作至今,我先后在辦公室、勞保辦、工程科、政工科、市場科工作,先后從事過辦公室檔案保密、工程報建、招投標、政工人事、企業資質管理等工作,每一次工作#的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。這次競爭勞保辦核算員,對我來說又是一新的工作崗位,它能進一步鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

    第二,我認為自己具備競爭該崗位所必須的政治素養和業務素質。我的敬業。

    精神。

    比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、專業知識水平和勞保管理工作經驗。掌握了一定的建筑經濟基礎知識、建筑企業勞保工作政策和...事業單位競聘演講稿。

    范文。

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    為全國。

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    均為原創word文檔,可以說是獨一無二,稍作修改便可使用,即刻完成寫稿任務。

    單位演講稿及(優質15篇)篇十一

    尊敬的各位領導,親愛的同事們,很榮幸能被中心評選為20xx年先進工作者的稱號,首先我要感謝各位領導和同事對我一直以來的關心和幫助,像蘇鴻助理,陸助理,我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領導,還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助,當然還有其他很多的同事,我在這里對你們表示衷心的感謝,如果說我本年度有那么一點小小的進步的話,與大家對我的幫助和支持是分不開的。

    進入中心不久,在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會,葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點,中心要成為員工發展的良好平臺,我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發展還是創造了一個很寬松的軟環境,比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法,允許和鼓勵提出改進意見和建議,在工作中鼓勵創新和創造,接受新觀念新想法,我覺得非常的好。另外,我們的硬件方面,像書籍期刊、內網電影還有羽毛球等,組織了相關的文娛活動。特別影響印象深刻的是,上個月中心還花了整整一天時間,從上午一直開到下午7點,來召開組織生活會,中層以上的領導和中心的全體黨員都參加了,會議討論得非常的深入和激烈,會后還從民生方面、提高員工素質方面、加強中心工會建設,積極開展文娛活動等八個方面進行了總結,并提出了相應的整改意見。前幾天,我還收到辦公室的留言,對我之前對中心提的每一個建議都進行了認真的答復。這個說明了我們中心的領導團隊是一支高效務實的隊伍,像這樣深入探討組織內部問題的會議,我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點,我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪。回過頭來,中心為員工的發展進行了那么多的改進,我想我們員工也要努力提高自己,與中心共榮辱。

    談及自己這一段時間的工作感受,我想談兩點,“專”和“勤”。

    所謂專,就是要對自己的業務知識,工作技能、知識結構等進行深入的學習和研究,這樣才能更有效的開展工作。舉一個例子:我們東盟項目組在我剛來的時候,是希望打造一個類似阿里巴巴的平臺,做了一段時間,發現不行,因為我們沒有足夠的資源優勢和別人競爭,那怎么辦?那就回來,從我們最有資源優勢的地方做起,現在提出的是做技術轉移信息化。這樣問題就來了,如果說走阿里巴巴還和我在大學里的課程有那么一點相關的話,走技術轉移對于我來說就是一個全新的領域了。技術轉移是什么樣的活動,它包括那些方面,涉及哪些資源,具體流程怎么操作這些新的問題就擺在面前。為這個事情,我認真的進行了研究,考察了同類網站的做法,研究了相關理論知識,特別仔細研究了國內一個做得比較有成效的科技類網站——上海研發平臺,將自己的研究心得形成論文,在中心進行了傳閱。同時我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證,下班有空的話,我會到西大的圖書館去查看一些資料和期刊,像《中國軟科學》、《科技管理》、《中國電子商務》等。這是近期的事情,那么在早一點的時候,還在我們部門里研究和推廣了網站流量統計工具,像google分析和雅虎統計等,同時也做過一些網站的搜索引擎優化的工作。

    單位演講稿及(優質15篇)篇十二

    尊敬的各位評委:

    大家好!

    我叫,現年xx歲,中共黨員,中級經濟師,現任辦事處主任,本人擬競聘辦事處主任。

    我于xx年在參加工作,先后從事4年;自連續三年取得省級、市行先進單位,市級工會先進小組,我本人也連續三年被評為市級先進工作者。在近年的工作中都取得了業務和精神文明建設的雙豐收。

    (一)政治方面比較成熟。始終認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,認真學習和積極實踐“三個代表”重要思想,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。在實際工作中,緊緊圍繞市行黨委的戰略部署,從我行改革和發展的大局著眼,在確定工作思路、制定營銷策略、加強工作協調、推進系統管理等方面,都表現出了較強的政策觀念,全局觀念和較高的職業道德修養,從而為順利組織開展各項工作奠定了良好的政治思想基礎。

    (二)工作業績較為突出。

    自xx年來,辦事處各項業務均呈快速健康發展的一年。三年來,我始終把工作重點定位在市場營銷上,并將辦事處的營銷工作作為一個有機的主體,在營銷策劃、細分市場、制定措施、落實考核、檢查督導等方面發揮了應有的作用。工作中,堅持以全行的大局利益為重,以團結協作為紐帶,以推進綜合營銷為切入點,以調動全體員工的積極性為基礎,解決了業務發展中的許多問題,創造性地組織開展了大量具體工作,促進了各項工作的健康發展。到南定辦事處各項存款達萬元,較年初增長萬元,增幅達%。全年累計辦理貼現萬元,完成全年任務%,借記卡發卡量達張,完成全年計劃%,卡存款余額萬元,完成全年任務%。在全年城區綜合營業機構考核中取得前三名的好成績。

    (三)基層工作經驗較為豐富,有駕馭一個辦事處全局的能力。參加工作多年來,在各個專業上都積累了較為豐富的`工作經驗。在歷次的重大改革和業務運作過程中,無論是營業機構的撤并,員工的調整,我都能從大局出發,從實際出發,圓滿地協調內外,溝通上下,聯動左右,確保了各項工作的健康發展。

    (四)商業銀行經營意識和綜合營銷能力較強。直接從事市場營銷三年來,經過參與市場競爭的磨煉,增強了市場觀念和商業化經營觀念,我直接營銷和拓展了等轄內家重點企業,積累了較豐富的綜合營銷經驗,為我下一步各項工作的開展奠定的良好的基礎。

    在任期內,我保證實現存款增長元以上,任期內保證完成市行每年下達的各項經營目標,特別是盈利水平要力爭大幅度增長,為全行做出更大的貢獻;同時,牢牢把握強化管理這一永恒主題,始終堅持加快業務發展和防范經營風險兩手抓,任期內杜絕違規、違紀、違法案件的發生。

    任期內,我將主要抓好以下幾項工作:

    (一)注重加強領導班子建設,不斷增強員工凝聚力。我將通過領導班子進行周密考慮,科學制定辦事處員工績效工資考核辦法,以此調動全體員工的積極性和工作熱情;成立黨、團員活動室,每位員工都可以暢所欲言,提出合理化建議;我還將有意識、有重點的加強年輕后備干部的培養,對辦事處的青年員工及時進行崗位輪換,適當為其增加工作壓力,以促進他們綜合素質的不斷提高。

    (二)確定以存款工作為發展基礎的方針,推動存款增量再創歷史新高。

    單位演講稿及(優質15篇)篇十三

    在過幾天我們即將迎來祖國70歲的生日,站在這里我無比興奮激動,“祖國”這個詞,從小就掛在嘴上,寫在課本里,可是以前卻覺得相當抽象和陌生。隨著年紀的增長和閱歷的積累,經歷過大大小小的事件,我才漸漸發現,即使不說、不寫,祖國也已然深深根植于我的心中,帶給我深深的安全感和歸屬感。每個人的命運都是和自己的祖國緊緊相連、榮辱與共,我享受這榮耀,也深知自己肩上的責任。

    我是一名出生在農村的80后,小的時候,城市就是我的一個夢,藏在我的心底,充滿了想象。“你要好好讀書,長大以后才能有出息,像城里人那樣……”童年的我,經常得到長輩們的悉心教導。苦讀書,讀好書,才能走出農家,走向城市,享受城市的風采和神韻。“城市夢”在我年幼的內心越積越深。20xx年大學畢業后,我有幸進入了陽泉市工程建設監理中心工作,成為了一名監理員,在這個小城市里有了一份賴以生存的工作,實現了兒時的“城市夢”。

    記得20xx年的一天,我被安排到某項目擔任監理員,項目開工時,項目部不經自檢就向監理部報驗。經監理部驗收,檢驗批不合格,當然要求其全部返工處理,施工單位就不服氣、怨聲載道,甚至直接向建設單位告狀。我監理部立即向建設單位匯報,聲明監理部嚴抓質量安全的立場,得到了建設單位的支持。為嚴肅管理氛圍,監理部組織召開質量安全專題會議,就按程序報驗一事擺明監理部態度,并強調質量控制的重要性,要求施工單位必須健全質量管理體系,按程序自檢合格后再向監理部報驗,加強施工質量管理,決不允許監理人員成為他們的“質檢員”。通過此次會議糾正了施工單位的對立情緒。該項目此后的質量控制也走上了正軌,公司專業的監理工作也得到了建設單位和各參建施工單位的一致認可與信任。

    現如今,我在監理中心行業已經工作了十余年,也就是現在的山西億鼎誠建設工程項目管理有限公司,公司已經從1995年成立至今走過了幾十個春夏秋冬,這一路走來我見證了公司的壯大與輝煌,公司也給予我平臺讓我不斷成長。這些年我越來越懂得“愛崗敬業、不畏辛勞、踏實奉獻”這些行為準則,這是我們每一個監理人心中的錚錚誓言。此時此刻,站在這里,我的腦海中就出現了無數個奮斗的身影,無數個感動的畫面。

    忘不了,繁忙的時候同事們在烈日下一坐就是好幾個小時,顧不上喝水,甚至連上廁所這樣最正常的生理需求都被大家忽略了。

    忘不了,有無數次,夜深人靜的時候,依然有人趴在辦公桌前,審核資料,學習知識,忘記了時間,忘記了疲勞,他們全身心的'撲在工作上,無私忘我的奉獻著。

    忘不了的畫面太多太多。看今朝,任更重,征程更遠,我們億鼎誠正處在萬馬齊鳴、千帆競發的時代,作為新時代的青年,當求真務實,勇于反思,勇于挑戰。祖國的七十年歲月并非一帆風順,亦有過迷茫和徘徊,但終于在反思中開始了改革的陣痛。公司也在改革的浪潮中跌跌撞撞中逐漸走向了成熟,用專業的服務為每一個項目客戶創造著更多的價值,一步步做出了成績,一步步獲得了榮譽。

    20xx年,是我們偉大祖國建國xx周年,也是我們公司發展最為關鍵的一年。改革澎湃大潮起,正當激揚奉獻青春時。因為有了蒼翠的草和樹木,祖國大地才這樣綠意盎然;因為有了無數員工的努力拼搏,億鼎誠才這樣輝煌燦爛。上一個70年,先輩們為我們創造了一部感天動地的奮斗史詩;這一個70年,我們要追隨先輩的足跡,創造屬于我們的輝煌。

    單位演講稿及(優質15篇)篇十四

    記得還在讀書的時候,有人問我:畢業后想干什么?我不加思索地回答:當老師!同伴們都笑我老土,說我沒出息,干嗎不去商海拼搏或是到文藝圈暢游,哪怕就是去股市撞撞運氣也好……。

    畢業后,我最終將人生的支點定格于“三尺講臺”,因為我覺得,當老師,能使我的人生充實,精神愉悅,使我感到高尚。因為這是太陽底下最光輝的職業,托起的是明天的希望。每當我看到自己與學生一同成長,就有一種成就感。

    夜闌人靜,耳邊又傳來那首熟悉的歌:

    任風/翻閱背影的日子/燭光將記憶/搖曳成孩子的身影/夕陽/便凝重了教師魂……

    或許,這只是一支小曲,并沒有道出為人師者的全部內涵,但我們至少從中感受了一種奉獻的圣潔和偉岸。是的,我們甘為人梯,吃也清談,穿也素雅,面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫無怨無悔的人生,雖然平凡,我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

    “學高為師,身正為范”。20世紀初葉的徐特立便是中國教育事業的先行者,他卓越的求實思想,敬業風范,愛生品德,獻身精神,全濃縮在他的“革命第一、工作第一、他人第一”的名言里,并以他躬行的垂范,為我們樹立起一座高山仰止的豐碑。

    而今,××中學更以“以人為本,承認差異,發展個性,著眼未來”的獨特辦學理念立于改革的潮頭。我們的教師更是求實創新,耕耘不止……。

    我時常為自己是一名教師而自豪。我為廣高一學生在軍訓中同獲分列式、閱兵式兩個第一而激動;我為廣高一學生在綠茵場上凌空一腳射門奪冠而喝彩;我為運動場上身著軍裝的廣高一方隊而祝福;我為辯論賽上辯手們雄辯的口才而嘆服;我為藝術節廣高一師生同樂震撼全場的掌聲而興奮!這一切的一切,有著全組老師的努力和汗水。

    來自于我們充滿朝氣的年級組。每當我看到老教師×老師、×老師那慈祥親切的笑容,聽到他們諄諄教導的時候,每當我看到班主任×××、×××、……和學生促膝談心、耐心教育的時候,每當我看到年級組長×××老師精心策劃每一次年級活動、辛勤忙碌的時候,每當我看到×××老師、×××老師、……在認真研究教材熱情輔導學生的時候……,我的內心就在震撼著感動著,那時因為,三尺講臺,有他們無盡的愛,三尺講臺,也有我的愛!

    單位演講稿及(優質15篇)篇十五

    大家好!

    今天我代表…***廠的先進?單位?發言,感到非常榮幸,首先,我代表獲得先進單位稱號的單位,對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝?!我們在工作?中所取得的成績,是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果,是同事們任勞任怨、相互幫助?、團結?奮斗的結果,成績和榮譽屬于為***廠做出貢獻的每一個集體和個人?。在過去的一年里,我們克服了生產管理?中一個又一個困難,積極加強管理,精心組織檢修、運行工作,努力降低生產成本,提高經濟?效益,為我廠完成生產任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產任務,我車間職工充分發揚不怕苦、不怕累的精神?,安全?、高效的完成各項工作.全年共完成溶出液量2267.8萬立方,機組共檢修清理39次。

    生產安全穩定運行,必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的`業務?學習?,努力提高業務素質。特別針對年輕工人,加大培訓?次數和培訓力度,有效地促進了規范操作。全年共進行業務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執行?安全生產責任?制,深入細致的檢查分析?車間事故隱患并逐一消除,防止新安全隱患的出現,并從以往事故的經驗?教訓里尋找?啟示?和控制辦法,使每一位職工時刻緊繃安全神經,實現了從“要我安全”到“我要安全”的質的轉變。

    在張書記的英明決策下、在*總、*總和廠部領導的直接指揮下,我們完成了對*******的改造工作,8線已于9月16日一次試車成功?,產量由原來的550m3/h提到了1060m3/h,單組年產量達到了80萬噸。目前,還在進一步的調試和技改當中,力爭提到1200m3/h。技改完投產后,技術指標統計:電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸***的生產成本降低了31.74元。每年節約?成本2500多萬元。現在****的技改也已經完成,我們有信心一次試車成功,并努力達到更高的產量,為公司?創造更高的效益。

    在工藝條件方面,我們嚴格執行廠部下達的指標考核?準則,嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況?,使工藝指標進一步穩定,全年的***控制在了1.2以下,相***保證在了95%以上。為了充分調動生產技術骨干及員工的積極性,我們把各個指標層層落實到每個班組,每個崗位?,每個員工。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,通過評比促進,每個人都能夠熟練掌握生產流程知識,精心操作每一道工序,有效地降低了生產成本。

    我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外,更注重職工的思想?、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度,車間組織員工每月學習1次公司下發的有關文件,要求員工談出心得體會?,以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性,提高他們的思想素質和整體水?平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性,認識?到自己的責任,使每一位員工都能以積極的心態投入到工作中去。

    我們狠抓精細化管理,嚴格規范各種行為,嚴明勞動?紀律?,加強人員管理,杜絕散亂現象。用制度說話?辦事,有效的控制了違章違紀現象的發生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,思想麻痹。我們車間經常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報,全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之,無則加勉,并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核,制定了詳細的考核細則,并與個人的獎金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,獎金大鍋飯制度,充分調動了每一個班組和個人的積極性。

    在今后的工作中,我們更要嚴格執行公司各項規章制度,挖潛節約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。

    請集團領導和公司領導放心,我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍,再接再厲,繼續發揚“求嚴務實、開拓創新、敢為人先、爭創一流”的公司精神和不怕困難,積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神,充分發揮先鋒模范作用,再創佳績,再創輝煌!

    謝謝大家

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