退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）

工作匯報要客觀、真實地反映自己的工作情況和成果，不夸大不縮小。下面是一些關于工作匯報的注意事項和技巧，大家不妨一起來看看。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇一

根據縣委宣傳部《關于開展2020年黨委(黨組)意識形態工作專業審計的通知》，我局黨組對意識形態工作責任制和本次審計重點進行了自我調查，現將自我調查情況報告如下。

(1)加強組織領導，嚴格執行意識形態工作任務。

一是局黨組中心組意識形態工作重點，堅持每季度召開意識形態工作會議，安排部署意識形態工作。二是將意識形態工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是不動搖抓住黨的建設工作。切實把握黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、三會一課重要內容，認真把握黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。

(二)加強理論學習，確保理論武裝。

一是深入開展兩學一干學習教育，推進兩學一干學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，確保各項事業發展始終保持正確方向。二是學習規范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習習近平談治國理政(第二卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學習為根本，深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部團隊精神文明建設和意識形態建設，不斷加強團隊凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規化、專業化、職業化建設水平，切實提高領導干部理論素質，加強黨性修養。

(三)采取多項措施執行，意識形態工作責任扎根。

1、完善責任體系，落實工作職責。設立意識形態工作領導小組，明確黨組書記為意識形態工作的第一責任人的班級成員根據一崗雙責任的要求對責任范圍內的意識形態工作負責，對分管局內設立股份室和局屬各二級機構的意識形態工作負責。各科實行意識形態工作，實行環環相扣、層層相連的工作責任。

2.加強制度建設，形成共同管理結構。發行《意識形態工作聯席會議制度》、《意識形態工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開學習研討會，分析意識形態工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。

(四)抓住輿論引導，傳播凝聚正能量。

在輿情引導和對外宣傳中，始終堅持團結穩扎穩打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規律，講究輿情宣傳藝術，提高輿情引導效果，為全縣改革發展穩定大局提供強大的輿情支持。正確把握規范輿情宣傳導向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導向水平，對重大事件及突發問題及時關注提前介入、防患于未然。

今年以來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態工作的積極性不足;四是意識形態工作基礎薄弱，意識形態工作投入不足。

下一步，我局要克服自己的不足，認真總結，努力實現意識形態工作的所有措施。

一是抓住理論武裝。堅持以意識形態工作為中心組學習的重要內容，聚焦黨員干部，尤其是領導干部，結合黨員活動日定期開展活動，加強學習宣傳教育。

二是抓住責任執行。繼續將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執行意識形態工作責任制，配置意識形態工作和重要工作，配置。

第三，抓住宣傳工作。加強輿情監測監測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發展。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇二

20-年上半年，在局黨組正確領導和區直機關工委指導下，區退役軍人事務局一手抓黨建、一手抓疫情防控，加強黨建與業務工作的融合，黨建工作取得一定成效。現將工作情況匯報如下：

（一）強化政治建設，自覺提高政治站位。以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市區委和上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，確保各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了四個意識，堅定了四個自信，切實做到兩個維護。今年以來,圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習12次，四級聯學4次；自覺抓好意識形態工作責任制，黨組專題研究部署意識形態、黨建工作各4次。

（二）加強思想建設，鞏固主題教育成果。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，針對“三張清單”中列出的問題，堅持思想整改和工作整改同步進行，建立和落實責任到人、上下聯動的問題整改機制，確保整改事項件件有著落、事事得解決。堅持整改與提升同步進行，針對查擺出的關于黨性修養、意識形態、政治理論學習等方面的問題，進一步修訂完善了黨建系列工作制度、意識形態季度研判、理論中心組學習、民主生活會、廉政談話等相關制度規定，形成了常態化整改機制。

（三）加強組織建設，規范組織生活。認真貫徹執行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實三重一大議事規則。認真執行黨員領導干部過雙重組織生活和三會一課制度,今年以來，組織開展支部黨員大會6次，支委會12次，黨課9次，組織開展了疫情防控社區雙報到志愿活動，全局黨員干部全部參與社區雙報到值班，組織開展了清明文明祭掃、革命傳統教育、黨性體檢、黨員集體過政治生日、集中收看愛國主義教育影片等系列活動。嚴肅規范組織召開專題組織生活會，用心開展黨內談心談話，認真開展批評與自我批評。

（四）加強作風建設，從嚴抓作風紀律。認真貫徹落實中央八項規定及實施細則，強化黨員干部日常監督管理，打好預防針，繃緊廉政弦；強化正風肅紀力度；圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節假日前后、重要崗位的執紀監督；深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務提質；樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。開展廉政談話1次，認真推進會前說紀，每周例會、三會一課前先進行廉政教育。

（一）深入學習，提升旗手標桿意識。召開了“當旗手、作標桿”的動員會議，認真組織學習了全區重點工作攻堅動員大會會議精神、全區機關“黨建引領創新攻堅”動員會暨機關黨建重點任務推進會會議精神，要求全體黨員干部要充分認識“當旗手、作標桿”的重要性，增強緊迫感、使命感和責任感，主動認領創新攻堅工作任務，干起來、嚴起來、切實提高工作執行力，增強改革攻堅力，確保任務落地落實。

（二）明確目標，任務分解到位。結合退役軍人事務工作和我區實際情況，明確了主要工作目標，將創新攻堅工作任務分解到各業務科室，要求優撫安置科、退役軍人服務中心、革命烈士紀念館的業務工作范圍內，至少認領一項工作任務，干出亮點、干出特色。

（三）深度融合，推進業務工作創新開展。積極發揮黨建引領作用，將旗手標桿意識落實到業務工作中去，上半年多項工作在全市乃至全省名列前茅：一是充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，群策群力，團結攻堅，積極出點子、想辦法、抓落實，創新工作機制，解決了部分退役士兵保險接續工作中遇到的困難和問題，4月中旬率先在全省完成保險接續工作，“x工作經驗”被省退役軍人事務廳進行了轉發和推廣。二是開展“英烈文化進校園”、“網上文明祭掃”、“網上祭英烈”等系列活動，深入開展英烈文化宣揚，營造緬懷先烈、崇尚英雄的氛圍；實施規范化管理和精細化服務，全面提升各項工作標準和水平，打造新時代愛國主義教育基地。xx區革命烈士紀念館的做法在“學習強國”等平臺上被推廣。三是探索建立優撫對象精準化服務、優撫資金精細化管理體系，采取集中現場辦公、一人一檔、逐一比對等方式，對全區優撫對象數據進行深入細致的核查，確保優撫數據精確無誤，x的作法得到市局高度評價并在全市推廣。

針對省委巡視市委巡察發現共性突出問題，我局于5月底6月初組織在本單位內部深入開展了自查自糾工作。

（一）提高政治站位。局黨組切實擔負起第一責任人職責，旗幟鮮明講政治，把巡視巡察問題整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好，強化思想自覺和行動自覺，全力以赴推動整治工作落實到位。

（二）嚴格自查自糾。迅速召開會議專題研究落實，制定專項整改方案；針對問題清單，不遮丑，不避短，找出不足，分析原因，明確目標；建立專項整治問題臺賬，明確責任領導、具體責任人和整改時限，提出具體整改措施，及時調度專項整治進展情況。

（三）建立長效機制。打消臨時觀念和“一陣風”思想，對整改到位的問題要時刻保持警惕，嚴防反彈；建立完善制度，常抓常嚴、真抓真嚴，務求制度管用，整治長效。

（四）制定整改方案。針對省委巡視發現的共性問題，我共梳理7個方面存在的問題10個，針對市委巡察發現的共性問題，xx區退役軍人事務局共梳理9個方面存在的問題13個，經局黨組深入討論后全部制定了切實可行的整改方案。以上問題均為需要長期堅持整改事項，目前整改已取得階段性成果。

（一）嚴格程序，及時完成屆中調整。因工作崗位和職責分工調整，1月份積極與機關工委聯系對接，確定換屆選舉大會時間，嚴格按照換屆程序對局黨總支、機關黨支部進行了屆中調整，進一步充實了黨務工作力量。

（二）制定年度計劃，明確年度黨建工作目標。認真組織學習了《黨和國家機關基層組織工作條例》，根據條例和上級黨委要求，制定了20-年度黨建工作計劃和機關黨建工作重點任務清單，明確了年度黨建工作的任務和目標，同時調整充實了黨建工作領導小組成員，加強對黨建工作的組織領導。

（三）落實三會一課制度，規范組織生活流程。嚴格落實“三會一課”,創新開展“主題黨日”,實行點單式服務,建設“主題黨日大課堂”平臺,豐富主題黨日內容,創新活動形式,規范組織生活內容、環節、流程、標準,開展情況及時上傳“燈塔一黨建在線”綜合管理服務平臺。結合上級黨委要求和20-年度發展黨員計劃，推薦1名同志為入黨積極分子，及時參加區里組織的學習培訓，并認真完成平臺資料上傳和審核工作。

（三）強化教育管理，激勵黨員模范帶頭作用發揮。認真落實黨員教育管理工作條例,通過佩戴黨徽、創建黨員先鋒崗、承諾踐諾、四德榜、家風家訓故事宣講等活動和措施,激勵黨員在推進“當旗手、作標桿”行動和高質量發展“十二大攻堅行動”中擔當作為、攻堅突破。

（四）開展品牌創建，提升服務退役軍人水平。今年以來，結合退役軍人事務工作實際和退役軍人事務部提出的“思想政治工作年”活動，創新開展以“固我長城”為主題的黨建品牌建設，制定實施方案和建設標準，著力從規范退役軍人歡迎儀式、退役教育、退役體檢、退役激勵、退役志愿服務等方面入手，提升服務水平，提高退役軍人“退役不褪色”的光榮意識、服務家鄉服務人民意識。

（五）開展模范機關建設，打造示范黨支部。為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，打造政治堅定過硬、基層基礎牢固、作風務實清廉、服務精準高效、工作實績突出、讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

（六）開展志愿服務活動，提升服務群眾能力。每月積極組織“紅色星期六”黨員志愿服務活動，先后組織開展疫情防控值守、紅色義工、環境整治、衛生清掃、垃圾分類宣傳勸導、送溫暖活動、、誠信宣傳、法制宣傳等系列活動，送溫暖到社區、送政策到社區、送服務到社區，幫助社區居民群眾辦實事做好事解難事，形成“黨組織有責、在職黨員有為、社區群眾受益”的工作格局。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇三

我局黨組在縣委正確領導下，深入貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，牢記習近平總書記重要囑托，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實推進意識形態工作，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。現將2020年度貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下：

（一）強化組織領導。

我局黨組高度重視意識形態工作,將意識形態工作納入單位重要議事日程，納入民主生活會對照檢查材料和年度述職報告重要內容，并將意識形態工作與優撫褒揚、巡視整改、掃黑除惡、信訪維穩等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同考核，實行一把手負總責、帶頭抓，黨組成員各負其責的原則，抓好落實。局黨組定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對退役軍人群體相關重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。

（二）狠抓學習教育。

堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,增強“四個意識”,堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態化制度化,教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

1.把握輿論導向，堅守輿論陣地。

按照意識形態工作“一崗雙責”要求，圍繞退役軍人事務工作實際，明確局黨組成員在抓好分管工作的同時，還必須抓好分管范圍內的意識形態工作，以意識形態工作促進業務工作開展，以業務工作為載體帶動意識形態進步，做到“兩不誤、雙促進”。年初按照國家事務部部署，在系統內開展“思想政治工作年”“基層基礎基本建設年”活動。我局順勢而為，大力加強思想政治工作，著力培育社會主義核心價值觀，堅守社會主義意識形態陣地，大力弘揚時代主旋律，始終把握輿論導向、堅守輿論陣地。同時通過基層基礎基本建設，建立縣、縣（鎮）、村（居）三級服務管理體系，增強宣傳引導能力，針對服務對象的不同需求，精確宣傳解釋政策，讓服務對象理解好，能認同。認真講好退役軍人故事，聯合縣融媒體中心，在泰寧電視臺、泰寧政府公眾號同步推送5期《退役軍人風采》專欄，宣傳了5位新時代退役軍人的先進事跡。朱口鎮渠高村黨支部書記邱小妹《退伍不褪色，扎根基層守初心》先進事跡報道，先后被東南網、學習強國福建平臺刊登。積極參與“追尋先烈足跡”短視頻、“建行杯老兵故事”、“八閩英烈故事”等事跡征集活動，推送短視頻3個、英烈故事6篇、榮獲“建行杯老兵故事”三等獎2個、優秀獎4個。積極引導輿情，及時發現處置網絡涉退役軍人負面輿論，勸解制止錯誤言行，引導輿情積極正面、向上向善。積極配合省、市做好“最美退役軍人”等評選活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造崇尚軍人的良好社會氛圍。

2．堅持學習制度,筑牢思想防線。

將意識形態工作納入黨組中心組（支部）學習的重要內容，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及系列重要講話精神，定期召開黨組會議專題研究意識形態工作，認真學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，傳達學習中央、省、市及縣委意識形態工作相關文件及會議精神，分析研判意識形態領形勢，辨析思想文化領域突出問題，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平在福州》《習近平在廈門》《習近平在寧德》等采訪實錄，《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于退役軍人工作重要講話重要指示批示精神、黨史和新中國史、黨內重要法規、退役軍人相關政策法規等內容，認真抓好黨員干部的思想政治教育工作，開展黨員干部警示教育，嚴防違紀違規行為發生。

3.開展學習活動，鞏固學習成果。

開展形式多樣的學習活動,督促全局干部職工緊跟時代步伐。一是開展“學習強國”平臺學習。積極組織全局干部職工參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。二是落實書記講堂制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。三是抓好思想道德建設。組織開展退役軍人先進模范人物推薦活動、于清明節、烈士紀念日前夕組織機關全體黨員到革命烈士紀念碑參與祭掃，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列活動，營造崇尚軍人、弘揚正氣的良好社會氛圍。

我局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。

一是加強看齊意識和責任意識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。

二是強化擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國優秀傳統文化的挖掘、我縣優秀退役軍人先進事跡的展示宣傳，積極正面發聲真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

三是加強短板意識和創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，重點宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，中央、省、市、縣關于退役軍人工作有關政策，做通思想工作，取得廣大退役軍人的理解和支持，補齊短板，做好創新工作。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇四

根據縣委宣傳部《關于開展2020年黨委（黨組）意識形態工作專項督查的通知》要求，我局黨組對照意識形態工作責任制和本次督查重點，立即開展自查，現將自查情況匯報如下：

一、主要做法。

（一）加強組織領導，嚴格落實意識形態工作任務。

一是局黨組中心組意識形態工作為重點，堅持每季度召開一次意識形態工作會議，并安排部署意識形態工作。二是把意識形態工作同中心工作同安排、同部署，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是毫不動搖抓好黨的建設工作。切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作?,?加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、“三會一課”重要內容，認真抓好黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。

（二）強化理論學習，確保理論武裝到位。

一是深入開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強了黨員干部的“四個意識”，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保了各項事業發展始終保持正確方向。二是狠抓學習規范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習《習近平談治國理政（第二卷）》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過以政治理論學習為根本，以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規化、專業化、職業化建設水平，切實提高領導干部理論素質，增強黨性修養。

（三）多舉措抓落實，意識形態工作責任落地生根。

班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，對分管的局內設股室和局屬各二級機構意識形態工作負領導責任。各科室落實意識形態工作，落實一環扣一環、層層相連的工作責任。

2、加強制度建設，形成共管格局。印發《意識形態工作聯席會議制度》、《意識形態工作責任制約談辦法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開一次學習研討會，分析研判意識形態工作存在的風險問題，提升對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。

（四）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全縣的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。正確把握規范輿論宣傳導向，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入、防患未然。

二、存在的問題。

二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；

三是部分黨員干部對做好意識形態工作的主動性不夠強；

四是意識形態工作基礎薄弱，在意識形態工作的投入上存在不足。

三、

下一步打算。

下一步，我局將努力克服自身不足、認真。

總結。

一是抓好理論武裝。堅持將意識形態工作作為中心組學習的重要內容，以黨員干部特別是領導干部為重點，結合“黨員活動日”定期開展活動，加強學習宣傳教育。

二是抓好責任落實。繼續堅持把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認真落實意識形態工作責任制，把意識形態工作與重要工作同部署、同安排。

三是抓好宣傳工作。加強輿情監督監測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度地宣傳，通過持續抓教育引導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態工作滲透到黨員干部具體工作中來，進一步凝聚思想共識，推動工作發展。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇五

下半年以來，在區委、區政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞各項重點工作，全面提升服務質量，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效地抓好意識形態工作。現將2019年度下半年意識形態工作情況總結如下：

（一）強化組織領導。局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入年終綜合目標考核，與業務工作同部署、同落實、同考核。一是明確責任，局黨組對全局意識形態工作負主體責任，局黨組書記為第一責任人，帶頭認真落實意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處理。分管機關工作的黨組成員為直接責任人，承擔主要責任，協助黨組書記抓好統籌協調和督促落實工作，其他黨組成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室的意識形態工作。二是形成工作合力，黨組書記帶頭貫徹落實意識形態工作的決策部署，形成“一把手”負總責、其余股室密切配合的工作合力，進一步把意識形態工作帶入到業務工作中去。

（二）狠抓學習教育和思想政治工作。將意識形態工作納入局黨組會、中心組會、干部職工例會等會議的學習內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委、黨組關于意識形態工作的決策部署及指示精神，高度重視干部隊伍建設，教育引導干部加強理論武裝，提高黨性修養。狠抓退役軍人宣傳教育，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律。

(三)黨委對意識形態領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態傾向作斗爭。年初以來，我局未出現意識形態領域重大問題、重大事件。

(四)落實區委、區政府把意識形態工作納入執行黨的紀律情況。堅決落實區紀委監委把落實省、市委和區委關于意識形態工作決策貫穿全年工價始終的要求，毫不動搖地把意識形態工作擺到第一位來抓。在黨員執行紀律監督檢查方面把意識形態工作納入其中，不斷強化意識形態工作在紀律監督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監督條例》(黨章》等黨紀法規。

（一）新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態工作發生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態工作內容了解還不夠全面系統。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態、新思想。

（二）工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統單一。

（三）長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作反時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監督和指導。比如，理論學習效果主要是體現在字習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監督和指導。

（一）要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省市關于意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向區委各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

（二）要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設，加大中國傳統文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意愿。

（三）堅持發揮理論教育陣地作用。繼續將意識形態工作同“主題教育”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，疑聚干事擔當氛圍，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇六

意識形態工作本質上是政治工作，要旗幟鮮明講政治，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治覺悟和政治能力，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

上半年以來，在市委、市政府統籌領導下，深入貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神，認真貫徹落實意識形態工作責任，進一步加強和改善黨管理意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權，切實有效抓住本部門意識形態工作，取得一定成效。2019年上半年意識形態工作情況報告如下。

(1)精心部署意識形態工作。及時召開黨委班子會議，組織學習意識形態工作會議精神。細分執行2019年農業農村局意識形態工作方案，制定黨員學習計劃，明確黨委書記是第一責任人，承擔主體責任，黨委副書記統一協助黨委書記抓住工作，黨委宣傳委員具體執行意識形態各項工作，抓住具體經營事項。領導班子的其他成員根據工作分工，抓住分管室和單位的意識形態工作，對責任范圍內的意識形態工作負責領導責任，定期分析、研究意識形態領域的情況，對重大事件、重要情況、重要社會情況民意中的征兆趨勢問題進行指導。

(二)抓住黨員學習教育。

一是落實黨委中心集團的學習制度。每月及時開展黨委中心組理論學習，將意識形態工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護中央權威，在思想上行動與黨中央保持高度一致。已經開展了三次中心組理論學習。二是推進黨員學習教育常態化。落實黨員三會一課制度，繼續推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想三十講計劃的落實，黨支部每周三集中學習理論，推進學習教育融入日常，抓住經常，發揮長期性。黨支部機構，三是實行網絡學習近平臺。組織黨員認真執行每天學習強國的學習，由各黨支部管理監督檢查各黨員學習執行情況，利用。

信工作群通報學習落實情況。

(三)抓好輿論引導宣傳。

一是及時做好輿論引導。充分利用會議、宣傳欄、led宣傳牌、黨建微信群等健康、規范、有序的信息平臺，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，加強思想意識的正確引領，在潛移默化中教育引導人，創造健康向上的思想政治氛圍。二是加強宣傳陣地管理。由各黨支部書記對本單位宣傳欄及宣傳標語等內容進行自查，及時更新宣傳內容。

(四)開展主題宣傳活動。

一是開展宣傳。局組織黨員深入到各鎮(街道)開展了宣傳活動，提高了廣大居民水法制觀念、水危機意識和水資源保護意識，使社會公眾愛水、惜水、護水意識得到進一步的增強。二是開展了“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳活動。由黨員牽頭，深入各鎮(街道)、轄區各學校開展“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳工作。在宣傳活動現場，工作人員發放了有關生態保護、森林防火等宣傳資料。通過開展宣傳活動，倡導人們愛護大自然、尊重大自然，有效地提升社會保護生態的意識。

(略)。

一是建立了定期通報機制，局黨委適時召開黨委班子擴大會議，通報意識形態領域的政策要求、形勢判斷、目標任務，并在面對輿情事件時及時通過通氣會的形式掌握意識形態工作主動權。

二是建立督查問責機制，強化意識形態工作責任落實。按照屬地管理、分級負責和誰分管誰負責、誰辦理誰負責的原則，落實班子成員對職責范圍內的意識形態工作責任，做到權責明確，切實推動了相關工作的開展。

2020年，我局黨組在縣委精準領導下，深入貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，記住近平總書記的重要指導，加強四個意識，堅定四個自信，堅定推進意識形態工作2020年度貫徹意識形態工作責任制度報告如下。

(1)加強組織領導。

我局黨組重視意識形態工作，將意識形態工作納入職場重要議事日程，民主生活與檢查資料和年度職務報告的重要內容進行比較，將意識形態工作與優撫贊揚、巡視整改、清除黑色、訪問穩定等重要工作與日常業務工作緊密結合，實行同樣的配置、同樣的執行、同樣的審查，執行領導負責、領導，黨組成員各自負責的原則，抓住執行。局黨組定期分析意識形態領域的狀況，分析思想文化領域的突出問題，引導退役軍人群體的重大事件、重要情況、重要情況民意中的征兆趨勢問題。

(二)努力學習教育。

堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，加強四個意識，堅定四個自信，堅決實現兩個維護。堅持不懈用黨的理論創新成果武裝頭腦，指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態化制度化，教育引導眾多黨員干部旗幟鮮明講政治，建立信仰基礎，補充精神鈣，穩定思想舵手。

1.掌握輿情導向，堅守輿情陣地。

根據意識形態工作一崗雙責任的要求，圍繞退役軍人事務的實際工作，明確局黨組成員在抓住分管工作的同時，還要抓住分管范圍內的意識形態工作，以意識形態工作促進業務工作的開展，以業務工作為載體推進意識形態的進步，實現兩個錯誤，兩個促進。年初按照國家事務部署，在系統內開展思想政治工作年基層基本建設年活動。我局勢強化思想政治工作，培養社會主義核心價值觀，保護社會主義意識形態陣地，大力弘揚時代主旋律，始終掌握輿論導向，保護輿論陣地。同時，通過基層基本建設，建立縣、縣(鎮)、村(居)三級服務管理體系，提高宣傳引導能力，針對服務對象的需求，正確宣傳說明政策，使服務對象理解，認可。認真講述退役軍人的故事，聯合縣融媒體中心，在泰寧電視臺、泰寧政府公共編號同時推出5期退役軍人風貌欄，宣傳了5名新時代退役軍人的先進事跡。朱口鎮渠高村黨支部書記邱小妹《退役不褪色，扎根基層守初心》的先進事跡報道，相繼出現在東南網、學習強國福建平臺上。積極參加追求先烈足跡短片、建行杯退伍軍人物語、八福建英烈物語等事跡募集活動，推出3個短片、6個英烈物語、2個建行杯退伍軍人物語、4個優秀獎。積極引導輿論，及時處理網絡退役軍人的負面輿論，勸阻錯誤言行，積極引導輿論，提高善意。積極配合省、市開展最美退役軍人等評選活動，開展先進典型的宣傳活動，全力營造崇尚軍人的良好社會氛圍。

2.堅持學習制度，構筑思想防線。

將意識形態工作納入黨組中心組(支部)學習的重要內容，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和系列重要講話精神，定期召開黨組會議專題研究意識形態工作，認真學習習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，傳達學習中央、省、市、縣委意識形態工作的相關文件和會議精神，分析研究意識形態領域的形勢，分析意識形態領域的突出問題，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在福州習近平在廈門黨組教育部的重要內容和重要內容，對近平黨組教育部的重要內容進行了解。

3.開展學習活動，鞏固學習成果。

開展形式多樣的學習活動，促進全局干部員工跟上時代的步伐。一是開展學習強國平臺學習。積極組織全局干部員工參與學習強國平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。二是落實書記講堂制度。局領導班子成員模范實踐社會主義核心價值觀，以身作則，率先模范，積極開展書記黨課活動。三是抓住思想道德建設。組織開展退役軍人先進模范人物推薦活動，清明節、烈士紀念日前夕組織機構全體黨員參加革命烈士紀念碑的祭掃，重溫入黨誓言，體驗等緬懷革命先烈系列活動，創造崇尚軍人、弘揚正氣的良好社會氛圍。

我局意識形態的工作取得了一定的成績，同時也存在網絡、手機微信等新興媒體的應用和指導管理在意識形態方面需要進一步探索的問題。二是在新形勢下提高輿論指導能力需要進一步加強，三是滿足干部員工文化需求的工作需要進一步加強。

一是加強整齊意識和責任意識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨理論路線政策，看黨中央各項決策，把意識形態工作納入黨組工作報告、紀律檢查、干部審查，平安建設審查。

二是加強擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，挖掘中國優秀傳統文化，展示我縣優秀退役軍人先進事跡，積極正面發聲，落實社會主義核心價值觀建設。

三是加強短板意識和創新意識。以先進單位宣傳思想文化和意識形態工作的基準作為參考物，重點宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，中央、省、市、縣關于退役軍人工作的政策，通過思想工作，得到眾多退役軍人的理解和支持，補充短板，創新工作。

根據縣委宣傳部《關于開展2020年黨委(黨組)意識形態工作專業審計的通知》，我局黨組對意識形態工作責任制和本次審計重點進行了自我調查，現將自我調查情況報告如下。

(1)加強組織領導，嚴格執行意識形態工作任務。

一是局黨組中心組意識形態工作重點，堅持每季度召開意識形態工作會議，安排部署意識形態工作。二是將意識形態工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是不動搖抓住黨的建設工作。切實把握黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、三會一課重要內容，認真把握黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。

(二)加強理論學習，確保理論武裝。

一是深入開展兩學一干學習教育，推進兩學一干學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，確保各項事業發展始終保持正確方向。二是學習規范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習習近平談治國理政(第二卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學習為根本，深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部團隊精神文明建設和意識形態建設，不斷加強團隊凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規化、專業化、職業化建設水平，切實提高領導干部理論素質，加強黨性修養。

(三)采取多項措施執行，意識形態工作責任扎根。

1、完善責任體系，落實工作職責。設立意識形態工作領導小組，明確黨組書記為意識形態工作的第一責任人的班級成員根據一崗雙責任的要求對責任范圍內的意識形態工作負責，對分管局內設立股份室和局屬各二級機構的意識形態工作負責。各科實行意識形態工作，實行環環相扣、層層相連的工作責任。

2.加強制度建設，形成共同管理結構。發行《意識形態工作聯席會議制度》、《意識形態工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開學習研討會，分析意識形態工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。

(四)抓住輿論引導，傳播凝聚正能量。

在輿情引導和對外宣傳中，始終堅持團結穩扎穩打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規律，講究輿情宣傳藝術，提高輿情引導效果，為全縣改革發展穩定大局提供強大的輿情支持。正確把握規范輿情宣傳導向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導向水平，對重大事件及突發問題及時關注提前介入、防患于未然。

今年以來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態工作的積極性不足;四是意識形態工作基礎薄弱，意識形態工作投入不足。

下一步，我局要克服自己的不足，認真總結，努力實現意識形態工作的所有措施。

一是抓住理論武裝。堅持以意識形態工作為中心組學習的重要內容，聚焦黨員干部，尤其是領導干部，結合黨員活動日定期開展活動，加強學習宣傳教育。

二是抓住責任執行。繼續將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執行意識形態工作責任制，配置意識形態工作和重要工作，配置。

第三，抓住宣傳工作。加強輿情監測監測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發展。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇七

上半年以來，在市委、市政府統籌領導下，深入貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神，認真貫徹落實意識形態工作責任，進一步加強和改善黨管理意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權，切實有效抓住本部門意識形態工作，取得一定成效。2019年上半年意識形態工作情況報告如下。

(1)精心部署意識形態工作。及時召開黨委班子會議，組織學習意識形態工作會議精神。細分執行2019年農業農村局意識形態工作方案，制定黨員學習計劃，明確黨委書記是第一責任人，承擔主體責任，黨委副書記統一協助黨委書記抓住工作，黨委宣傳委員具體執行意識形態各項工作，抓住具體經營事項。領導班子的其他成員根據工作分工，抓住分管室和單位的意識形態工作，對責任范圍內的意識形態工作負責領導責任，定期分析、研究意識形態領域的情況，對重大事件、重要情況、重要社會情況民意中的征兆趨勢問題進行指導。

(二)抓住黨員學習教育。

一是落實黨委中心集團的學習制度。每月及時開展黨委中心組理論學習，將意識形態工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護中央權威，在思想上行動與黨中央保持高度一致。已經開展了三次中心組理論學習。二是推進黨員學習教育常態化。落實黨員三會一課制度，繼續推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想三十講計劃的落實，黨支部每周三集中學習理論，推進學習教育融入日常，抓住經常，發揮長期性。黨支部機構，三是實行網絡學習近平臺。組織黨員認真執行每天學習強國的學習，由各黨支部管理監督檢查各黨員學習執行情況，利用。

信工作群通報學習落實情況。

(三)抓好輿論引導宣傳。

一是及時做好輿論引導。充分利用會議、宣傳欄、led宣傳牌、黨建微信群等健康、規范、有序的信息平臺，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，加強思想意識的正確引領，在潛移默化中教育引導人，創造健康向上的思想政治氛圍。二是加強宣傳陣地管理。由各黨支部書記對本單位宣傳欄及宣傳標語等內容進行自查，及時更新宣傳內容。

(四)開展主題宣傳活動。

一是開展宣傳。局組織黨員深入到各鎮(街道)開展了宣傳活動，提高了廣大居民水法制觀念、水危機意識和水資源保護意識，使社會公眾愛水、惜水、護水意識得到進一步的增強。二是開展了“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳活動。由黨員牽頭，深入各鎮(街道)、轄區各學校開展“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳工作。在宣傳活動現場，工作人員發放了有關生態保護、森林防火等宣傳資料。通過開展宣傳活動，倡導人們愛護大自然、尊重大自然，有效地提升社會保護生態的意識。

(略)。

一是建立了定期通報機制，局黨委適時召開黨委班子擴大會議，通報意識形態領域的政策要求、形勢判斷、目標任務，并在面對輿情事件時及時通過通氣會的形式掌握意識形態工作主動權。

二是建立督查問責機制，強化意識形態工作責任落實。按照屬地管理、分級負責和誰分管誰負責、誰辦理誰負責的原則，落實班子成員對職責范圍內的意識形態工作責任，做到權責明確，切實推動了相關工作的開展。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇八

新的一年，我局將深入貫徹***總書記關于退役軍人工作重要論述，全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實區委區政府決策部署，以推動退役軍人工作高質量發展為主題，以“讓退役軍人獲得感成色更足”為主線，通過抓提升強體系、抓扶持強軍創、抓雙擁強氛圍、抓思想強引領、抓作風強隊伍，奮力推進退役軍人工作高質量發展，為建設“重要窗口”和現代化濱海大都市健康美麗新城區貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（一）以提質增效為導向，不斷提升服務能力。一是加大示范創建。圍繞“服務不缺位、保障全覆蓋、尊崇有氛圍、引領建新功”建設目標，加大全國“示范型退役軍人服務站”和浙江省“新時代楓橋式退役軍人服務站”建設力度，按照“一站一品”要求，重點推進鎮（街道）、村（社區）退役軍人服務站提質升級，打造各具特色的“退役軍人之家”。二是緊盯作用發揮。立足新時代退役軍人和其他優撫對象的新需求，細化基層服務站工作任務，全面推廣“輪值站長”制度，加強工作人員的教育培訓，提升業務技能，主動問需求、下沉送服務，做好就業創業扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權益保障等工作，切實發揮基層退役軍人服務站的功能和作用。三是推進整體智治。根據市局統一部署，推動“崇軍在線”退役軍人智慧服務綜合應用改革應用推廣，做好退役軍人信息化綜合平臺升級完善和推廣應用，推廣落實“擁軍在線”老兵碼，積極推動服務事項網上辦、掌上辦。進一步強化部門聯動，打通信息壁壘，優化報到流程，認真落實“軍人退役一件事”聯辦工作。

（二）以軍創服務為先鋒，扎實推進共同富裕。一是落實好政策。深入開展“法律政策制度落實年”活動，持續推動《退役軍人保障法》學習宣傳貫徹，統一規范現行退役軍人政策執行標準。嚴格落實退役軍人接收安置各項政策，科學制定安置方案，突出人崗相適原則，確保完成年度安置任務。二是幫扶好困難。建立常態化聯系退役軍人制度，深化“三服務”，通過調研排摸、分析問題、研究舉措，著力解決退役軍人“急難愁盼”。依托社會力量，持續深入開展“您好，老兵”尊崇退役軍人志愿服務項目，對特殊困難退役軍人采取“一對一”精準幫扶，確保共同富裕道路上“一個都不能少，一個都不能掉隊”。三是扶持好創業。深化寧波市退役軍人創業創新園平臺建設，制定完善園區考核辦法、評估考核標準、準入退出等工作機制，探索建立退役軍人創業創新“1+8”“戰友式”服務聯盟，吸引更多軍創團隊入駐，精心培育入駐企業，帶動更多退役軍人就業。完善就業創業服務體系，強化就業創業技能培訓，開展線上線下就業精準對接，推動退役軍人體面就業、穩定就業。

（三）以過硬機關為目標，持續抓好自身建設。一是強化團隊意識。鞏固深化黨史學習教育成果，牢固樹立“一盤棋”思想，突出“忠誠有為、激情擔當、崇德自律”主題，培育雷厲風行、敢打硬仗的作風，說了就算、定了就辦，主動擔當、不推不卸，相互配合、合心合力，努力打造“像軍隊、像家庭、像學校”的退役軍人事務工作“鐵軍”。二是強化創新意識。堅持直接聯系退役軍人制度，在全面推行“周一夜訪”的基礎上，創新“三訪五心”工作法，推動局干部和基層服務站人員深入基層主動服務，做到服務“一門清”“一人清”“一口清”。深入挖掘富有本區特色的工作亮點、典型做法，總結經驗、宣傳推廣、促進工作。三是強化清廉意識。堅持用制度管人管事管權，全面推行基層權力監督指引，規范各類工作程序和業務流程，嚴格執行黨組議事、干部選任、人事管理、財務管理、專項資金管理等制度規定。嚴格貫徹落實中央八項規定精神和廉潔自律準則，通過定期自查、專項檢查等方式，加強監督檢查，增強自我約束力和控制力。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇九

1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當地黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。

2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉鎮(社區)和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉鎮退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。

3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續工作。為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩步推進保險接續工作。目前，我縣部分退役士兵養老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金1501.19萬元，個人成功繳費750.6萬元。

1.實時更新優撫數據庫，利用“一卡通”平臺確保優撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。202-年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉退伍軍人6人、參戰退役軍人12人。及時將新增人員納入優撫待遇發放數據庫，確保新增人員能夠及時享受優撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數據平臺與實地走訪相結合，對全縣優撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經核查優撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉老復員軍人28人、帶病回鄉退伍軍人28人，有效確保了優撫資金使用效率進一步提升。三是利用現有資源，實現資金安全有效發放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監管平臺，為各類優撫對象累計發放優撫金43479人次，發放補貼資金3509.15萬元，涉及7類優撫對象。有效杜絕了優撫資金被截留的現象發生。四是及時調研，做好服務。理順重點優撫對象醫療保險二次報銷工作，設身處地為重點優撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫院對接，要求醫院為重點優撫對象結算醫療費用時，升級系統，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經成功兌付醫療補助資金15.51萬元。

2.延續往年扎實工作基礎，確保雙擁創建成果有效保持。領導重視，組織健全有力，工作實現制度化。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長的雙擁工作領導小組，各鄉鎮、縣級各部門和駐藺各部隊均成立了雙擁工作領導小組，縣直各單位明確了雙擁工作聯絡員，所有鄉鎮及街道設立了退役軍人服務站，形成了黨政軍領導掛帥、職能部門各司其職、行業單位積極參與的雙擁工作網絡體系。

充分利用**革命老區的紅色資源優勢，實施“整合紅色資源、打造雙擁文化、增強教育功能、彰顯特色優勢”的創建戰略，形成了陣地教育、媒體宣傳、全民參與“三位一體”的國防教育模式。推進國防教育全覆蓋。根據不同群體的年齡差異、文化素質和職業特點，構建了三個國防教育層次。分別是以中小學生為主的第一個層次。全縣各中小學校將國防教育納入教學內容，做到進課表、進課堂、進教材，通過進行國旗、國徽、國歌和黨旗、軍旗知識的教育，從小培養學生對黨和國家、對人民軍隊的感情。以機關事業單位干部職工為主的第二個層次，將國防教育作為黨政干部培訓的重要內容，通過國防法律法規、國防義務、國防常識宣傳教育，增強了機關干部職工的國防意識，營造了擁軍愛民的和諧氛圍。第三個層次以黨員領導干部為主，將國防教育納入各級黨委(黨組)中心組學習內容，普及深化“雙擁”意識。由縣黨政軍領導帶頭，廣泛開展清明節所有鄉鎮及縣級各部門采取網上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先活動。積極開展“軍愛民、民擁軍”活動富有成效。春節期間縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家領導分別帶隊到部分烈屬、軍屬和退役軍人家庭，以及縣武警中隊、石寶駐藺部隊、縣人武部、縣消防大隊等4個單位開展慰問活動共送去生活用品及物資約12萬元。疫情期間雙擁辦積極響應上級號召開展疫情防范工作，組織各鄉鎮退役軍人服務站大力抓好疫情防范宣傳工作，其中疫情期間在石寶雷達站無法采購生活物資的困難下，協調縣糧食局為部隊送去了糧油、蔬菜等，為部隊官兵解決了生活問題。

9月3日是國家抗戰勝利紀念日，縣退役軍人事務局，教育局，文旅局聯合在縣實驗中學舉辦了針對全縣中小學師生開展的抗戰勝利紀念活動，進行了網上征文和現場演講比賽，并通過**郎網進行了現場直播，有力調動了全縣人民的愛國和擁軍熱情。清明節及9月30日國家公祭日由縣黨、政、軍領導帶頭，在全縣范圍開展了網上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先烈活動。

3.扎實推進退役軍人就業創業工作。一是多渠道創造平臺，提供就業信息。積極推廣省退役軍人事務廳開發的四川省就業創業服務平臺，線上引進了xx巡洋船舶管理有限公司瀘州分公司等22家企業入駐該平臺。今年來，共組織網上招聘會3場，提供就業崗位324個，成功簽約34人。截至今年9月底，組織專場招聘會4場，四川恒力智能紡織科技有限公司、**縣保安公司、**高樂皮具有限公司、四川中國移動通信網絡有限責任公司、**縣xx煙花爆竹專營有限責任公司、四川武駿特種玻璃制品有限公司、**縣西區實驗學校等45家企事業單位參會，提供行政崗位、安保崗位、網絡通信維護員、生產崗位、車間儲備干部、統計員、安全員、電工等481個就業崗位，現場接受求職者就業政策咨詢600余人次，現場150余名求職者與用人單位達成初步就業意向。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，今年來，共推薦118名退役士兵分別到瀘縣建校、**縣職業高級中學校、瀘州市鼎和駕校技能培訓學校學習，培訓項目包括汽車駕駛、計算機、電工、酒店服務與管理、中式面點、汽車維修工等專業。

4.創新工作方式，著力推進退役軍人紀念褒揚工作。一是今年受新冠疫情影響，為方便社會各界和廣大群眾緬懷革命先烈，清明節創新了祭奠方式，廣泛推薦開展“致敬·202-清明祭英烈”網上文明祭奠活動。此次網絡祭掃活動，共計約100000余人次參加。二是充分發揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用，全年共接待單位團體13批次，接待烈士家屬9批次，社會群眾700余人次。三是補充完善四川英烈紀念堂系統和褒揚紀念管理系統。及時更新**縣革命烈士陵園簡介，補充錄入39名**縣革命烈士個人事跡簡介。完成褒揚紀念管理系統內371位烈士和100位烈士遺屬數據核對。完成全縣34處零散烈士紅軍墓紀念設施坐標定位和登記錄入系統。主動與鄉鎮聯系，大力營造參軍光榮的氛圍，及時為在部隊立功的現役軍人送達各類喜報、榮譽證書53人次。四是完成縣內烈士紀念設施五年規劃上報。統計縣內革命烈士陵園、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士紀念設施36處，根據上報省、市退役軍人事務局，202-年至202-年革命烈士紀念設施的規劃提質改建方案，擬對上述革命烈士紀念設施投資8000萬元開展改建工作。

(三)對照職能職責，全力維護退役軍人正當權益。

1.理清信訪人員類別，做到信訪維穩工作有的放矢。全國“兩會”期間，制定了相關的信訪維穩應急預案，理清重點對象，落實穩控包保責任，實行日報告制度，有力確保了“兩會”期間我縣退役軍人群體的穩定。高度重視信訪接訪工作，及時按照政策規定給予信訪對象合理的答復解釋，盡力保證退役軍人信訪矛盾糾紛就地化解有效減少到省進京訪情況發生。截止目前，我局共受理信訪件30件，其中軍人事務部交辦7件、“12345”轉辦14件、個人信訪件2件、網絡問政7件。辦結率達90%，剩余3件正在辦理中。

2.認真做好轉業士官接收安置工作。今年我縣共接收并審核符合安置條件轉業士官個人檔案31份，其中安置到事業單位28人，國有企業崗位3人。接收自主就業退役士兵166人，均做到現場報道，登記銀行賬號，為下一步兌現一次性地方經濟補助工作做好準備。

3.為軍休干部做好服務解困工作。目前，我縣共有6名軍隊離退休干部，每月按照軍休干部薪資標準及時發放待遇，保障軍休干部生活無憂。為癱瘓軍休干部王應書解決生活困難，幫助其辦理軍休干部護理費申請，目前已經或省廳批準并享受了相應待遇。及時受理軍休干部張榮華辦理調殘申請。

4.加強企業軍轉干部管理和服務。全縣企業軍轉干部共計79人，及時對照文件，為企業軍轉干部調整工資待遇，每月增加170元。走訪慰問企業軍轉干部30人次，發放企業軍轉干部慰問金128000元。

202-年，我縣退役軍人工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是雙擁工作重視不夠，部分鄉鎮和部門對雙擁工作重安排輕落實，工作措施辦法取得的實效不多。二是優撫對象年審進度相對滯后，死亡人員核減仍存在不及時情況。三是退役軍人文化程度相對較低，就業壓力突出。

1.我局將繼續推進涉軍維穩工作，與公安機關建立聯動監測預警機制，預警突發事件和重點人員。配合做好來年“兩會”及特殊紀念日的維穩工作，配合維護大局穩定。

2.扎實落實各項優撫政策。一是進一步落實優撫政策，適時足額發放各類優待撫恤金。二是組織好“清明”、“八一”、“國家公祭日”等活動，不斷在全縣營造擁軍優屬、緬懷先烈的濃厚氛圍。三是持續開展信息采集工作，健全優撫管理對象數據，為精準服務打下基礎。

3.堅決落實移交安置政策。一是完成202-年我縣安置人員31人工作。按照陽光安置的要求，于8月初以前將人員安置到崗位上，防止因不公開透明造成不穩定事件。二是妥善做好部分退役士兵養老保險收官工作，接受省市各級領導檢查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役軍人即使接受退役軍人接受，并按照要求將發放一次性經濟補助，確保資金落實到位。

4.常態化開展退役軍人創業就業工作。一是加強創業意向摸底，聯合人力資源局開展就業創業培訓。二是搭建就業服務平臺，對接更多優質企業提供優質崗位，讓每一名有需求退役軍人順利找到合適的崗位。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇十

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，在縣委縣政府的堅強領導和上級退役軍人事務部門的精心指導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務保障好退役軍人為目標，持續推動退役軍人工作高質量發展。

（一）持續推進服務保障體系建設。一是上半年已完成*個村級全國示范型退役軍人服務站提升建設，并已按上級工作要求上報驗收材料，剩余*個村（社區）創建全國示范型退役軍人服務站將于今年*月份完成驗收。二是大力推進信息化建設。今年投資近*萬元，實施退役軍人檔案整理及數字化服務項目，對全縣退役軍人檔案進行數字化全文掃描。三是合力推進退役軍人和其他優撫對象全要素建檔立卡工作。全縣建檔立卡對象*萬人，截止日前，共采集信息*人，采集進度*%，審核通過*人，通過率*%。四是高度重視優待證制發工作。成立工作專班，認真籌備，定期深入基層指導，統籌協調推進優待證制發工作。截至*月底，全縣退役軍人優待證申領人數為*人，優待證發放*張，其余優待證正在制作中。五是推動“紅耀江淮”退役軍人志愿服務走深走實，常態化組織退役軍人參與鄉村振興、疫情防控、文明創建、社會治理、服務保障等工作。

（二）大力推進優撫政策落實。一是及時發放優撫資金，做好關愛幫扶工作。以落實政策為重點，切實保障優撫對象各種權益。上半年共發放優撫資金*萬元、新農合費用*萬元。二是做好部分重點優撫對象異地結算醫療補助工作，上半年共發放補助資金*萬元。三是常態化做好退役軍人綜合管理平臺的信息更新和維護工作。

培訓合格人數*人，培訓合格率達*%。四是上半年移交接收*名轉業士官，積極主動與縣委編辦、人社局、有關鄉鎮對接，起草了2022年符合政府安排工作退役士兵的安置方案，第一時間向縣領導報告，近期擬提交縣退役軍人移交安置工作領導小組會議審定。五是進一步提升軍休服務工作水平，按時足額發放工資，常態化開展走訪慰問。

（四）扎實開展雙擁褒揚工作。一是廣泛開展各類優撫對象慰問、“情系邊海防官兵”、光榮牌懸掛、“愛心送進光榮門”等擁軍優屬活動，為重點優撫對象和現役軍人辦好事辦實事。二是開展“最美退役軍人”評選活動，遴選推薦*名優秀退役軍人參加“全市最美退役軍人”評選。三是加強散葬烈士紀念設施管理與保護。全縣共有烈士紀念設施*處，設立省級保護單位*個（縣烈士陵園）、縣級保護單位*個。現已對全縣烈士紀念設施進行了整修。四是廣泛開展《中華人民共和國軍人地位與權益保障法》學習宣傳活動，進一步樹立尊崇軍人社會導向，增強全社會愛國擁軍意識。五是清明節期間，開展“*奮進·清明祭英烈”專題活動，組織干部職工和退役軍人“紅耀江淮”志愿者就近預約錯峰開展烈士代祭掃，發動社會各界廣泛開展線上祭掃緬懷先烈。六是積極協調解決軍人子女教育優待和軍人家庭困難救濟、權益維護等實際問題，強化現役軍人“三后”保障。大力支持配合全縣征兵工作,優質完成兵員征集任務。

（五）涉軍信訪形勢整體平穩。強化政策法規引導，及時主動發聲回應退役軍人普遍關心的利益問題，依法依規解決退役軍人訴求，扎實做好對涉軍群體風險防控工作。截至日前，共接到部交辦信訪件*件，廳交辦信訪件*件，電話來訪*件，反映的問題均得到妥善處理。

二、存在的問題困難和薄弱環節。

（一）幫扶援助力量較為薄弱。我縣財政每年配套*萬用于退役軍人紓困解難，但全縣退役軍人基數大，困難對象多，幫扶需求較大，現有資金難以滿足困難群體需要。

（二）就業創業服務質量不高。我縣涉軍群體技能培訓及就業需求日漸增多，局機關及下屬單位編制緊，人員少，資金不足，服務質量總體不高，同時部分退役軍人年齡偏大、技能缺乏，難以實現再就業。

（三）信訪總量仍呈上升趨勢。涉軍人員越級訪、重復訪仍然存在，社會負面影響較大。訴求主要集中在三個方面：一是部分安置下崗失業人員，即原來已兌現安置政策、因企業改制下崗（失業）退役軍人，他們要求安排專項崗位，扶持再就業。二是部分鈾礦開采人員要求認定為涉核人員，因服役部隊番號不在軍委總參評定目錄內，故未認定為涉核人員。

（四）縣革命歷史紀念館講解員不固定。現有講解員是聘請縣五千年文博園講解團隊，人員派出隨意性大，不夠穩定，講解水平參差不齊。2022年底縣委縣政府批準了兩名編外用工計劃，全縣原定于*月份集中招聘編外用工人員，后受疫情影響暫停。

三、下半年工作計劃。

（一）推進服務保障體系建設，保障退役軍人合法權益。一是及時完成全縣視頻會議系統建設，扎實推進退役軍人檔案整理及數字化服務項目建設。二是做好政務服務事項編制以及政務事項辦理工作，加強退役軍人事務系統信息宣傳。三是在現有工作基礎上，健全縣、鄉、村三級服務保障體系，提高工作效能。全力推進*個村（社區）全國示范型退役軍人服務站提升建設。四是持續推進退役軍人和其他優撫對象全要素建檔立卡、優待證制發、光榮牌懸掛等工作。

（二）進一步推進優撫安置各項政策落實。一是落實優撫政策，按時足額發放各類優待撫恤金，確保下半年優撫對象撫恤和生活補助資金及時發放到位。二是做好2022年度省下達的優撫對象信息核查、退伍軍人帶病回鄉申報、部分優撫對象困難幫扶等工作。三是按時完成省市下達我縣計劃分配軍轉干部及傷病殘初級士官和義務兵移交安置年度任務，落實“陽光”安置機制，保障退役士兵待安置期合法待遇。四是部署安排第六批部分城鎮退役士兵專項崗位工作。做好2022年*月、*月自主退役士兵報到接收工作。五是擬提請縣政府調整縣內企業軍轉干部2022年春節慰問費標準，與安慶市區、周邊縣（市）同步。

（三）廣泛開展雙擁宣傳，深入推進社會化擁軍活動。一是持續開展常態化走訪活動，對功臣模范、老復員軍人、傷殘和參戰參試人員、烈屬、特困退役軍人以及重復信訪人進行重點結對聯系走訪。對信訪對象生活和工作上遇到的困難給予關愛幫扶，做好思想和心理疏導工作，有力有效推動信訪積案化解，切實維護廣大退役軍人合法權益。二是開展“八一”走訪慰問活動，走訪慰問駐地部隊、退役軍人及重點優撫對象的工作。認真籌備、組織烈士紀念日活動，營造良好的社會氛圍。三是持續做好零散烈士墓遷葬整修保護工作，積極做好《英雄烈士保護法》的普法宣傳活動。弘揚英烈精神，服務保障烈屬權益，提升紀念設施管護水平，用心用情用力保護、管理、運用好紅色資源，不斷推動新時代褒揚紀念工作創新發展。

（四）協調推進縣委退役軍人事務工作領導小組秘書機構設立、本地人武部副部長兼現退役軍人事務局副局長和部隊派駐工作人員工作。有效發揮縣委退役軍人事務工作領導機構作用，落實軍地互提需求、互辦實事“雙清單”制度，積極協調解決軍地相關難點問題，不斷增進軍政軍民團結。建議市局協調地方縣委政府落實人員編制。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇十二

為進一步加快全鎮退役軍人事務工作體系建設，強化退役軍人黨員責任意識，明確全鎮退役軍人工作重點，現結合單位實際，制定2019年度退役軍人工作計劃如下：

全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實高質量黨建引領退役軍人工作的總要求，進一步解放思想，改革創新，真抓實干、奮發進取，努力把退役軍人黨支部鍛造得更加堅強有力，不斷推進黨建工作與退役軍人事務工作相融合，為城關經濟社會不斷發展提供堅強的思想和組織保證。

(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。

建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。

(三)進一步建立健全社區黨建工作機制。

1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

(四)不斷強化社區服務功能。

1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯系，積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢群體的社會救助，面向社區居民的便民利民服務。

3、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

4、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動，推動社區各項事業不斷進步。堅持黨建引領，開展退役軍人“黨員活動日”“群眾活動日”，發揮“黨建+志愿服務”“黨建+5送”等黨建服務作用，打造老兵們自己的“家”，提升退役軍人的幸福感、獲得感、尊崇感。

1、加強思想政治教育。組織退役軍人深入學習貫徹《黨章》、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神等涉及退役軍人事務工作的相關文件。堅決依規依法管理好、服務好退役軍人，嚴明退役軍人黨員的政治紀律、組織紀律，把嚴守政治紀律放在首位，力爭退役軍人黨員帶頭，全鎮退役軍人在思想上、政治上、行動上同中央、省委、市委、縣委保持高度一致，構建退役軍人事務工作新常態。

2、加強服務組織建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，選優配強退役軍人黨支部、退役軍人服務站、服務室等鎮社區工作成員，因工作變動等缺職的要及時補充。全面提升服務人員的思想政治素質和領導水平，堅持學習制度，支委成員每月集中學習不少于1天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。認真貫徹民主集中制原則，凡涉及退役軍人事務的重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨支部集體討論后報鎮，認真總結退役軍人集中登記工作中創造的寶貴經驗和有效做法，抓好信息梳理、信息完善等“回頭看”工作，積極推薦符合條件的退役軍人進行技術再培訓、再就業。設立日常登記等退役人員接待服務窗口，加強重要節日、重要時段、在外務工退役軍人的電話溝通聯絡，進一步優化退役軍人服務人員工作作風。

(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督.社區積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區救助制度落到實處。

(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。

(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，社區大規模的宣傳聲勢，主動聯系到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

(四)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。我社區與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規范黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯席會議，開展了學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇十三

(1)精心部署意識形態工作。及時召開黨委班子會議，組織學習意識形態工作會議精神。細分執行2019年農業農村局意識形態工作方案，制定黨員學習計劃，明確黨委書記是第一責任人，承擔主體責任，黨委副書記統一協助黨委書記抓住工作，黨委宣傳委員具體執行意識形態各項工作，抓住具體經營事項。領導班子的其他成員根據工作分工，抓住分管室和單位的意識形態工作，對責任范圍內的意識形態工作負責領導責任，定期分析、研究意識形態領域的情況，對重大事件、重要情況、重要社會情況民意中的征兆趨勢問題進行指導。

(二)抓住黨員學習教育。

一是落實黨委中心集團的學習制度。每月及時開展黨委中心組理論學習，將意識形態工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護中央權威，在思想上行動與黨中央保持高度一致。已經開展了三次中心組理論學習。二是推進黨員學習教育常態化。落實黨員三會一課制度，繼續推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想三十講計劃的落實，黨支部每周三集中學習理論，推進學習教育融入日常，抓住經常，發揮長期性。黨支部機構，三是實行網絡學習近平臺。組織黨員認真執行每天學習強國的學習，由各黨支部管理監督檢查各黨員學習執行情況，利用。

信工作群通報學習落實情況。

(三)抓好輿論引導宣傳。

一是及時做好輿論引導。充分利用會議、宣傳欄、led宣傳牌、黨建微信群等健康、規范、有序的信息平臺，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，加強思想意識的正確引領，在潛移默化中教育引導人，創造健康向上的思想政治氛圍。二是加強宣傳陣地管理。由各黨支部書記對本單位宣傳欄及宣傳標語等內容進行自查，及時更新宣傳內容。

(四)開展主題宣傳活動。

一是開展宣傳。局組織黨員深入到各鎮(街道)開展了宣傳活動，提高了廣大居民水法制觀念、水危機意識和水資源保護意識，使社會公眾愛水、惜水、護水意識得到進一步的增強。二是開展了“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳活動。由黨員牽頭，深入各鎮(街道)、轄區各學校開展“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳工作。在宣傳活動現場，工作人員發放了有關生態保護、森林防火等宣傳資料。通過開展宣傳活動，倡導人們愛護大自然、尊重大自然，有效地提升社會保護生態的意識。

(略)。

一是建立了定期通報機制，局黨委適時召開黨委班子擴大會議，通報意識形態領域的政策要求、形勢判斷、目標任務，并在面對輿情事件時及時通過通氣會的形式掌握意識形態工作主動權。

二是建立督查問責機制，強化意識形態工作責任落實。按照屬地管理、分級負責和誰分管誰負責、誰辦理誰負責的原則，落實班子成員對職責范圍內的意識形態工作責任，做到權責明確，切實推動了相關工作的開展。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇十四

全力服從、支持、配合全縣機構改革大局，嚴格按照縣委、縣政府的相關要求及時組建了縣、鄉、村三級服務機構，實現了工作的順利移交。

(一)縣級機構組建方面。年3月25日，縣委辦正式印發《江口縣退役軍人事務局職能配置、內設機構和人員編制規定》，核定我局行政編制5人，年4月11日，縣委機構編辦正式印發《關于設立江口縣退役軍人服務中心的通知》，核定事業編制5人，自此局機關和局屬事業單位10人全部調整調動到位(含局機關借調1人)，縣級機構組建完成。

(二)鄉村兩級機構組建方面。年5月28日，全縣各鄉鎮(街道)退役軍人服務站正式掛牌成立，鄉鎮(街道)救助辦加掛退役軍人服務站牌子，全縣共組建10個鄉鎮(街道)退役軍人服務站，到崗到位辦公人員32人。各鄉鎮(街道)也及時在各村(社區)設立了退役軍人服務站，安排了具體工作人員。

(三)業務工作交接方面。積極主動與全縣涉軍單位銜接，加快業務移交，完成與縣民政局和縣人社局工作交接任務，做到了各項常規業務工作有序推進、無縫對接。

局黨組始終將黨的建設放在首位，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要指示和講話精神，牢牢抓住思想理論武裝這個根本，精心組織黨組理論學習，把學習作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的過程，大力弘揚“團結奮進拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，不斷把理論學習轉化為認識問題、研究問題、解決問題的立場和能力。

(一)強化黨組能力，堅持班子引領。始終把黨建工作作為重心，抓好黨組班子自身建設，始終堅持民主，凡重大事項都由班子集體研究、共同協商，有效避免決策的盲目性，減少工作中的失誤。及時召開了民主生活會認真開展批評與自我批評，查找班子和班子成員貫徹落實中央八項規定精神和“四風”方面的突出問題。嚴格執行領導干部在公務用車、出國(境)、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關規定，認真執行個人重大事項報告制度，確保了班子成員始終堅持在工作上、生活上嚴于律己，自覺用各項規定規范行為，形成了黨組統一領導、班子成員率先垂范，有關股室各司其職，一級抓一級的工作格局。

(二)明確學習內容，堅持素質驅動。局黨組在年初就制定了黨組理論中心組學習計劃，明確了學習時間、學習內容，同時嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案和學習教育方案精神，及時更新和完善黨組中心組學習內容，實現了學習制度化、科學化、規范化、常態化。除集中學習外，局黨組還結合階段性工作實際,充分利用“智慧黨建、學習強國、網絡學院”等各類網絡學習平臺和新媒體學習平臺，積極要求全體干部開展個人自學活動，不斷向書本學習、向實踐學習、向群眾學習、向典型學習，真正做到以學習指導實踐、推動工作。

(三)健全各項制度，堅持紀律約束。局黨組認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，完善了局黨組班子分工，明確班子成員“一崗雙責”，對承擔的黨風廉政建設責任做到守土有責，共同遵照執行。結合全局整體情況制定出臺了《江口縣退役軍人事務局機關工作規則》，從干部學習、工作、保密、考勤、出差、公務接待、機關財務管理等各個方面進行了規范，切實增強了干部管理。結合本局各個崗位職責，認真研究制定了“兩要點兩清單”和黨風廉政建設“主體責任清單”，同時針對各種突出問題和隱患風險積極開展自查自糾，堅決糾正自身存在的各種隱患問題，通過自查自糾，我局無領導干部違規插手參與茅臺酒經營、違規使用公務加油卡、“私車公養”和“小金庫”等各類情況，增強了全局干部的底線意識，確保了黨風廉政建設的深入推進。

(四)注重意識引領，夯實群眾基礎。堅定不移的做到旗幟鮮明講政治，讓干部真正成為縣委、政府每一項決策和部署的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者，通過走訪慰問、調研核實、接訪座談等各種形式，對服務對象開展不同形式的思想宣傳，不斷弘揚主旋律，傳播正能量，用正確的思想、準確的事實，為退役軍人解讀國家政策，闡釋問題疑惑，增強了廣大服務對象的認同感。

年，除常規業務工作外，局黨組結合上級業務主管部門和縣委、縣政府的總體工作思路和要求，明確了重點工作目標。

(一)完成了全縣退役軍人及其他優撫對象的信息采集錄入。局黨組把退役軍人和其他優撫對象管理服務系統工作作為戰略工程和百年大計抓好抓實，成立了退役軍人和其他優撫對象信息采集錄入工作領導小組，明確了責任部門和具體辦公人員，并多次組織專題會議研究解決信息采集錄入工作中的重要問題和難點問題。通過各鄉鎮(街道)、相關責任部門共同參與，完成信息錄入3995條，審核通過3551條。

(二)建立健全“兩參”人員檔案。局黨組成立“兩參”人員建檔立卡工作專班對目前全縣明確的參戰參試人員已有檔案進行歸檔清理和檔案內容的核實，對檔案內容不完善的進行了查詢和補齊，共核實完成全縣享受參戰參試待遇人員512名。

完成春節、八一、國慶等重大節假日走訪慰問活動，共計發放慰問金82.9萬元;。

完成202-年退役軍人檔案接收和轉交32人次;。

完成符合政策性安置條件的退役軍人工作安置3人;。

幫助退役軍人查閱、核實檔案100人次;。

接受退役軍人就業創業、醫療救助等各類業務質詢260余人次;。

全年共計發放各類優撫資金1248萬元。

(四)信訪矛盾得以有效化解。局黨組將退役軍人領域穩控作為全局工作的重中之重，嚴格按照上級信訪矛盾攻堅化解年的安排，既要保障退役軍人的合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業，又要保證將政策法規宣傳到位，全面做好退役軍人領域思想工作，確保部分退役人員不打著退役軍人的名義集聚鬧事，切實維護社會治安穩定。年，我局共接待參戰退役、政策邊緣人員等各類退役軍人信訪42批250余人次。接收市級信訪轉辦件5件，辦理縣紀委轉辦省委巡視組信訪件4件涉及人員90人，目前未出現涉軍人員到市赴省進京信訪事件，沒有出現集聚串聯串訪行為。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、“兩個一百年”奮斗目標交匯及轉換之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年、國務院退役軍人事務部系統援疆第一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，我局認真貫徹落實上級有關指示批示精神和年度工作安排部署，按照職責要求，積極推動全縣退役軍人事務工作創新發展，圓滿完成了年度各項工作任務。現將年度主要工作開展落實情況報告如下：

一是不斷強化理論武裝。局黨組堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，每月推出一個學習專題，將每周五下午定為學習日，采取全局黨員干部集中學習的方式，全年共計組織理論學習42次，人均撰寫學習筆記4萬多字，撰寫心得體會15篇，召開學習交流4次，在新媒體發表稿件7篇。通過強化理論武裝，全局黨員干部“四個意識”得到增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”扎實有效，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步提升。局黨組成員領導能力明顯增強，黨員干部能力素質有了大幅提升。二是廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，結合“法律政策落實年”學習活動，將《退役軍人保障法》列入黨組學習計劃，并將全文制作成宣傳欄懸掛在醒目位置，便于工作人員和退役軍人依法實施。7月份，通過視頻會議組織全縣x個鄉鎮、x個社區、x個x村退役軍人服務站（點）工作人員集中學習培訓，利用住村、入戶走訪和下沉等時機，深入鄉村退役軍人家中宣講，發放宣傳資料x余份，全縣退役軍人服務保障工作持續走向法制化、規范化和科學化軌道。三是扎實推進黨史學習教育。按照縣委黨史學習要求，以黨史學習教材、新疆四史、去極端化條例等為主題，堅持每日自學、每周五集中學、每周檢查測試、每月撰寫一篇心得體會，組織交流討論x次、心得體會展評3次、觀看黨史影片9部，開展了向拉齊尼、劉虎等先進典型學習活動。以某縣烈士陵園為陣地，先后在“清明節”、“烈士紀念日”組織黨員干部瞻仰革命先烈，聆聽英烈故事，傳承紅色基因。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入鄉村幫助農戶勞動生產x次，走訪鄉村群眾x余人（次）。協調軍退企業慰問困難群眾x戶，走訪慰問鄉村退役軍人x余人（次）。組織全局黨員干部參加烈士陵園祭奠儀式保障和整修勞動x余天（次）。

為x名異地居住失聯黨員轉寄組織關系，追繳黨費x元。

解決隨軍子女入學入托x名；

4月初組織巴仁鄉十六村80名群眾載歌載舞迎接x部隊換防歸來。協調駐勒各部隊積極開展軍營開放日，組織x余名學生走進營區感受國防力量，接受國防教育，進一步提升全民愛國擁軍、支持國防的濃厚氛圍。

一是指導完善服務保障體系建設。從3月份開始，我局成立檢查督導領導小組，深入全縣x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，對檔案資料、辦公設施、政策落實、服務保障等方面進行督導檢查，發現問題38個，現場督促整改27個，限時整改11個。針對業務人員政策掌握不清的情況，及時制定下發了《關于組織開展學習宣傳退役軍人政策法規的通知》，通過視頻會議組織政策法規和業務培訓，進一步提高系統整體服務保障能力。二是積極申報紅色退役軍人服務站。認真落實退役軍人事務部學習推廣新時代“楓橋經驗”，建設四個層級退役軍人服務中心（站）工作部署具體要求。我局結合工作實際制定下發了《關于做好“退役軍人之家”建設工作的通知》，按照創建要求，目前已建成1個“精品型”、x個“標準型”、x個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家。目前，全縣15個鄉鎮、21個社區、228個行政村均設立了退役軍人服務中心（站）法律援助工作室和退役軍人事務人民調解委員會（室），全方位保障退役軍人涉法需求，努力打造紅色退役軍人服務站。三是系統援疆項目實現落地見效。根據國務院退役軍人事務部系統對口援疆會議精神，我局局圍繞“團結穩疆、人才興疆、項目支疆、文化潤疆、擁軍固疆”等5個方面重點任務，接受山東省東營市和煙臺市退役軍人事務局系統對口援建。東營市退役軍人事務局2次援助x萬元，全部用于某縣烈士陵園升級改造，當年實現援建落地見效。在山東省退役軍人事務廳的協調下，10月份煙臺市退役軍人事務局捐贈20萬資金，全部用于優撫對象幫扶、走訪慰問和服務保障。x月份山東省退役軍人事務廳捐贈青少年科普、藝術書籍x冊，全部贈送至巴仁鄉十八村圖書室，用于新時代文明實踐活動中心建設。四是涉軍信訪維穩矛盾化解及時到位。為切實做好涉軍信訪維穩矛盾化解，圍繞“兩參”人員、復員軍人、傷殘軍人、涉軍討薪等重點信訪群體，與政法、公安、信訪、網信等部門保持密切聯系，及時收集和掌握動態，發現不穩定因素第一時間上報處理。同時在重大節日期間，深入研判分析，梳理不穩定因素和熱難點問題引發的矛盾糾紛，預設應急處置措施，切實把上訪苗頭穩控在當地，把隱患化解在萌芽。截至目前，信訪登記x件x人次、上級部門交辦x件x人次，均已按照政策依法辦理，辦結率達100%。全年及時接受處理涉軍討薪信件12起追討拖欠薪金45.61萬元。

一是烈士陵園修繕綠化力度大幅提升。充分使用東營市退役軍人事務局系統對口援建契機，先后申請援疆資金86余萬元，對烈士陵園烈士紀念設施進行了2次維修，重新粉刷了陵園大門、房屋和紀念設施，加固修復紀念碑、烈士墓和英烈雕像，種植草坪和綠蘺，規劃預留墓地，修建圍欄，更換水電配套設施，維修面積約x平方米，進一步改善了陵園風貌，確保烈士褒揚平臺完好、整潔和莊嚴。二是重大節日祭奠活動創歷史新高。在黨史學習教育的推動下，3月初就開始整治環境，籌劃祭奠工作，陸續接待喀什周邊縣市單位和群眾的祭奠活動。在4月4日“清明節”、9月30日“烈士紀念日”當天，圓滿接待保障喀什地委、某縣委、南疆軍區等重要軍地單位的祭奠儀式。據統計，全年共計接待祭奠單位535個，祭奠群眾2萬9千余人（次），祭奠規模和人數創歷史新高。三是重大接待保障任務完成圓滿。為推進退役軍人事務部系統援建工作落實，9月16日山東省退役軍人事務廳領導來疆檢查指導援建工作，9月18日國務院退役軍人事務部孫紹騁部長親臨某縣烈士陵園，祭奠英烈，視察援建。全局工作人員加班加點做好接待準備工作，主要領導親自充當講解員，帶頭清理環境衛生，安排布置祭奠場地，高規格接待保障退役軍人事務部領導視察任務，將某縣烈士陵園推向了全面建設新階段。四是陵園紀念設施保護整修得到落實。通過局黨組爭取努力，縣委、縣政府高度重視烈士陵園提升改造工程建設，先將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元。后又將陵園整修納入一般債券建設項目，預算資x萬元。11月，喀什地區、某縣財政局再次撥付中央直達專項資金x萬元，用于烈士陵園紀念設施整修。

一是“一把手”負總責制度堅持較好。自2020年定點幫扶巴仁鄉阿熱硝（18）村以來，堅持“一把手”負總責制度，派出5名干部長期住村包聯，安排1名副局長任第一書記，局機關做后盾。2021年以來，先后3次調整“訪惠聚”工作隊員5人（次），對不能勝任駐村工作的人員進行及時更換，確保駐村力量不減，力度不松。局黨組經常深入包聯村指導工作，今年以來到x村召開x次集體辦公會議，x次到村里檢查指導。在春節、中秋等重大節日，x次慰問駐村工作隊，發放慰問物品x余元。二是常態化維穩工作取得實效。工作隊時刻牢記“暴恐就在身邊、危險就在眼前”底線思維和風險意識，加強值班備勤和應急演練，嚴格落實領導帶班、干部值班、保安在崗制度，對過往人、車、物認真檢查登記。加強重點區域管控，強化在敏感時段、重點區域、主要路段視頻調度巡查的頻次和力度，聯合便民警務站開展“十鋪聯防”，嚴格人員外出報備審批程序，做好跟蹤聯系，掌握活動軌跡。常態化抓好管制器具、易制爆危化品、散裝汽油、液化氣罐、汽車鋼瓶等危爆物品的管控，做好實名制登記，特別是管制刀具打碼情況全覆蓋。三是服務群眾工作扎實到位。結合黨史學習“為群眾辦實事好事”活動，住村工作隊全年共收集解決困難訴求和矛盾糾紛x條，幫助沒有勞力的家庭拓展農業生產，為新考上大學的10名學生發放資助金x元，慰問生活困難群眾米、面、油共計x元，為學童發放書包及學習用品等共計x元，為x戶改廁示范戶購買太陽能燈及其他配件共計x元。積極協調共建單位南疆軍區政治工作部與阿熱硝（x）村文藝演出隊，在春節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節、中秋節、國慶節等重要節日期間，村民黨員干部同吃一鍋飯，同跳一支舞，開展“民族團結一家親”活動x次，投入文化建設資金約x萬元。四是鄉村振興措施落地見效。全面推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，大力發展蔬菜種植產業，修建x個溫室大棚、x個小拱棚，流轉x個，種植x畝蔬菜。建成農業蔬菜產業園，建立了“公司+合作社+農戶”的運營發展模式，深入推進“一村一品”建設，大力調整種植業結構。形成了蔬菜“分揀+加工+倉儲+配送+銷售”運營機制。充分利用城郊優勢和種植蔬菜大棚的技術優勢，解決群眾就近就地就業問題。目前全村有勞動能力x人，就業x人，人均就業工資x以上元，人均年純收入x萬元以上。大力發展肉鴿養殖產業，以鴿子巴扎+農戶的形式，帶動肉鴿子產業發展。計劃從現有的x戶擴展至x戶，戶均x羽以上，實現短期就業x人，打造集中連片的“一村一品”肉鴿特色養殖產業。

一是領導力量不減弱。局黨組高度重視疫情防控工作，成立了由局領導負責的防控小組，將疫情防控作為重要政治任務常抓不懈，做到每周有安排，每月有檢查，帶頭做核酸、打疫苗。認真貫徹落實自治區黨委、地委、縣委和鄉黨委疫情防控工作安排部署，落實好疫情防控各項措施，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。堅決守好局機關和服務中心大門，牢牢把握疫情防控工作主動權。按照預案每周開展應急處突演練，全面提升疫情處突能力。二是“八項”預警機制落實有力。嚴格按照《預警方案》落實各項工作措施，常態化開展核酸檢測，每日摸排梳理當日轄區人員流動情況，建立臺賬，并納入后續核酸檢測計劃，確保應檢盡檢。重點做好外出返回人員核酸檢測工作，保證核酸檢測不漏人、不超期。定期做好環境消毒消殺及環境監測采樣工作，嚴格落實每周不少于3次重點部位環境監測采樣工作，每天對重點部位的環境消毒消殺。三是疫苗接種和核酸檢測落實較好。從1月2日接種第一針疫苗開始，大部分工作人員先后2月4日、3月10日完成第二、三針疫苗接種，僅有3人因不在位沒有接種第三針。全體工作人員嚴格執行核酸檢測規定，定期接受檢測，沒有出現超期、漏檢現象。

烈士紀念設施修繕保護工作成效明顯；

首批擁軍門店和企業的授牌運行、創立退役軍人就業創業實訓基地和注冊成立退役軍人就業創業服務協會等，開創了雙擁工作新模式、新途徑、新平臺，擦亮了“雙擁模范縣”名片，賡續了某縣兵城的紅色血脈。雖然工作中取得一定成績，但與上級和縣委縣政府的要求還有一定差距，還存在一些問題和不足。

目前只有縣退役軍人事務局有辦公經費，退役軍人服務中心和鄉鎮、村（社區）服務站沒有專項建設和辦公經費，申請財政補助困難，導致相關工作開展有難度，部分村級退役軍人服務站還存在配置設施不完善。個別鄉鎮人員長期缺編，部分社區退役軍人數量大，工作人員少，所負責業務繁雜，存在人手不夠的狀況。加之對優撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。主要原因是機構設置編配不合理，沒有做到上下統一獨立運行。

由退役軍人事務局成立時間短，干部配備不到位，前期大部分干部來源于借調和縣自聘干部，文化層次不高，工作經驗欠缺，能力素質不強，業務不熟悉，隊伍不穩定，培養難度大，導致工作推動緩慢、質量不高、疲于應付。主要原因是干部的配備不到位，教育管理沒有跟上，干部的責任心、使命感、事業心欠缺，積極性、主動性沒有得到充分發揮。

退役軍人事務局是深化改革組建的新單位，許多業務工作都是從其他部門分解出來的，沒有傳承，經驗欠缺，系統不完整。局機關業務人員目前僅限于完成日常工作，缺少對整體建設、長遠發展的調查研究，發展緩慢，創造性工作能力不強。特別是《退役軍人保障法》、《烈士紀念設施保護措施》和各項優撫政策法規的學習不到位、不熟悉、不懂不會。主要原因是工作思路不清楚，調查研究不夠。

退役軍人事務局是新成立的單位，各方面都存在短缺，特別是在干部的配備上長期出現空缺。8月份主要領導和1名副職調整后，只配備了1名副職主持工作。按照《雙擁模范縣（城）》評選標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任和2名干部負責日常工作，但至今沒有配備到位，嚴重影響雙擁工作的開展。烈士陵園劃歸退役軍人事務局管理后，長期沒有機構編制、人員和經費，申請報告經縣委縣政府研究好幾個月后，可至今仍然沒有得到解決。局機關長期沒有公務用車，所有外出開會、辦事、接待都是開私家車，多次申請公務用車都因各種原因被擱置。以上問題存在的主要原因是上級對退役軍人事務局職能認識不到位，總覺得這個單位小、工作輕、不重要，事少人閑，重視關注程度不夠。

一是準確理解，深刻領會六中全會精神內涵。局黨組將把學習宣傳貫徹全會精神作為新年度理論武裝的重要政治任務，列入各級中心組專題學習內容。安排黨組成員參加縣委統一培訓，組織退役軍人學習六中全會，引導黨員干部充分認識黨的十九屆六中全會的重大現實意義、深遠歷史意義和重要里程碑意義，準確把握、深刻理解“兩個確立”重要內涵，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強烈的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感推動全會精神落實到位。二是創新學習形式，深化學習效果。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同黨史學習教育緊密結合，激勵全體黨員干部大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量，在新時代新征程中展現退役軍人的責任擔當。在局機關推動學習宣傳貫徹工作向縱深發展，大力弘揚優良學風文風作風，堅決確保全會精神不折不扣貫徹落實。圍繞黨的十九屆六中全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署，籌劃好新年度退役軍人服務保障工作，研究推出一批特色亮點工作。三是深入貫徹，扎實推進各項工作的落實。堅持學用結合，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與做好退役軍人服務保障有機結合起來，著力推進全會精神進服務、進保障、進工作。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與統籌推進經濟建設、社會穩定、疫情防控、服務保障等相結合，做到兩手抓、兩促進，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一是努力打造紅色退役軍人服務站。持續學習推廣新時代“楓橋經驗”做法，在已建成1個“精品型”、3個“標準型”、11個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家的基礎上，利用援建資金為x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，配備專用電腦、文件柜、辦公桌椅和文化活動器材等，協調滿足基層工作需要，形成專人專職專管的工作格局，努力打造紅色退役軍人服務站。二是進一步強化退役軍人教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。持續加強自主擇業退役軍人年度審查和登記，確保每名退役軍人教育不落空，管理不失控，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。三是持續創新退役軍人就業創業措施。積極發揮退役軍人就業創業實訓基地和服務協會的作用，做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人就業創業技能培訓。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接受安置方式。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉（鎮）、村（社區）等基層工作，大力培養“兵支書”。四是持續做好撫恤優待工作。按時發放優撫對象撫恤費用，不拖欠、不缺項。堅持重大節日走訪慰問，突發事件及時看望。著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策，鼓勵軍隊醫療機構提供免費、優惠、優待服務，建立完善退役金、撫恤金、優待金等標準正常增長機制。爭取與陸軍第479醫院、華東醫院、昌泰醫院建立退役軍人定點醫療，努力為退役軍人提供優惠優待醫療服務。

一是爭取完善雙擁工作機構，配齊配強專職工作人員。按照《雙擁模范縣（城）》創建標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任負責日常工作，但某縣在機構改革中取消了雙擁辦編制，導致雙擁工作沒有專門機構和人員，目前相關業務工作由局綜合辦協辦。我局將繼續向縣委縣政府申報，盡快解決完善崗位設置問題，為2023年再創“全國雙擁模范縣（城）”打基礎。二是持續加強雙擁展覽館建設，完善展館功能。我縣雙擁展覽館自今年被調整縮減后，原規劃設計被打亂，前后不相應，內容重復，零亂無章。計劃利用援疆資金，重新設計裝修，調整相關章節板塊，增加當前具有地方特色的雙擁工作內容，進一步提升展廳教育服務功能。三是加強雙擁共建宣傳力度。在縣城主要街區、重要路段、學校、車站、社區、公園等人員密集場所設立雙擁宣傳標志、標語，對軍人優先服務窗口等進行重新核查統計更換，持續擴大“擁軍門店”、“擁軍企業”推廣力度，引導更多企業加入到退役軍人就業創業實訓基地和服務協會中來，在全社會打造擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍。

一是加快某縣烈士陵園服務中心建設步伐。在我局的積極努力下，某縣烈士陵園機構編制已通過縣委縣政府的審批，目前正在落實人員編制。將與有關部門對接，盡快配備到位，解決日常維護，為申報地、省級烈士陵園提供機構支撐。二是持續完善烈士陵園升級改造。通過多方努力，現已爭取中央直達專項資金x萬元，主要用于遷移零散烈士墓、重塑烈士雕像、拓寬烈士墓區道路、規整烈士墓位和綠化美化陵園等，目前正在實施相關建設。三是及早完成陵園英烈紀念館建設。根據《烈士紀念設施保護管理辦法》規定，某縣烈士陵園紀念設施還不夠完善，沒有英烈廳。按照地委主要領導指示要求，將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元和一般債券建設資金x萬元，全部用于英烈館建設。四是積極申報地、省級烈士陵園。在落實某縣烈士陵園服務中心機構及人員編制后，計劃在明年第一季度申報地區級烈士陵園，在第三季度申報自治區級烈士陵園。

為進一步推進援疆工作，結合縣委、縣人民政府中心工作安排，經深入調研和廣泛征求意見，主動向東營市退役軍人事務局報送了新年度援建項目和預算經費，主要完成以下幾項建設：一是鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套建設。以建設紅色退役軍人服務站為指導，以“八好”退役軍人之家為目標，進一步完善我縣x個鄉（鎮）、x個村（社區）退役軍人服務站配套建設，計劃為部分鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套電腦、打印機、辦公桌椅等設施。二是雙擁館提升改造項目。2023年是全國雙擁模范縣創建之年，作為先后兩屆榮獲全國雙擁模范城（縣）的某縣，雙擁展覽館建設是創建工作的一項重要指標，計劃對調整后雙擁展覽館進行重新設計布展，全面提升展館質量。三是烈士陵園綠化美化項目。在2021年先后2次維修的基礎上，根據9月18日退役軍人事務部xxx部長來陵園調研后提出的整改意見，我局計劃在2022年就相關意見進行整改，持續綠化美化陵園環境。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇十六

年以來，按照縣委、縣政府總體部署，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，進一步統一思想、提高認識、明確任務，全局黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，堅持抓好黨建促業務這根準繩，邊組建機構、邊推進工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動我局黨建和退役軍人工作順利開展，現將有關工作總結匯報如下:。

(一)著力強化黨建引領，助推黨風廉政建設取得實效。

一是強化機關黨建工作規范化。5月13日，退役軍人事務局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執行每周一下午學習例會制度，舉辦黨員領導講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領導決策機制。三是嚴格執行黨內報告制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領導離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內報告工作制度全面執行到位。四是強化黨風廉政建設責任落實。制定防范化解重大風險隱患排查責任清單;落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，明確了局年黨風廉政建設責任分工;制定了廉政責任風險點，簽訂黨風廉政責任書;制定局領導班子全面從嚴治黨責任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規定動作，以自學為主，并適時組織集中學習13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領導班子成員開展深入調研，圍繞調研發現的問題以及解決措施等重點內容，各自撰寫務實簡要的調研報告。召開對照黨章黨規找差距專題會議，召開了調研成果交流會，做好調研成果轉化工作。

(二)著力強化組織協調，助推各項重點工作有序開展。

一是加強服務保障體系建設。成立縣委退役軍人事務工作領導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設。縣退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉鎮(街道)、398個村(社區)全部按照鄉鎮級30平方米、村級16平方米的標準，進行規范化建設。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉鎮(街道)、村(社區)均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關文件精神全力做好退役軍人及其他優撫對象信息采集、規范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發放率達到90%。三是拓寬就業創業安置渠道。舉辦退役士兵就業創業技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結業證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業參加，提供了1000多個就業崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業達成就業意向；全力做好年度退役士兵轉業安置工作。目前，已經完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續領導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優撫資金發放工作。每年縣財政給予優撫資金足額保障，及時發放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發放解困救助資金100余萬元。

(三)著力強化重點人員穩控，助推信訪維穩取得新成效。

我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協調小組，建立了工作聯動機制。構建秘密力量，第一手掌握內幕信息，及時開展穩控，確保了和諧穩定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領導包案制，以縣退役軍人事務工作領導小組名義交辦各責任領導和責任部門。三是確保穩控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領導到退役軍人事務局坐班接訪、調度退役軍人信訪維穩工作。按照縣鄉村三級包聯責任制，對全縣涉軍重點關注人員落實24小時管控措施，聯合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關部門召開專題協調會，對部分歷史遺留問題進行現場調處。

(四)全力推進軍政企聯合，助推雙擁工作長足發展。

一是組織祭掃英烈活動。聯合相關單位組織現役軍人、局機關干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯歡活動。組織相關部門開展春節、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫院啟動了重點優撫對象短期療養工作，惠及全縣2800名重點優撫對象。其中每期40人，現已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優撫對象好評。四是爭創“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純華成功獲選。

退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構，黨建機制、領導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：

（一）邊構建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現服務中心人員正在選調招聘，人少事多矛盾突出。

（二）工作開展不平衡，基礎性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎性工作不夠扎實、底數摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。

（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領恐慌，特別是有關政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。

（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數多，重點優撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數較多，現有幫扶救助機制難以解決實際問題。

回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，202-年著力從以下幾方面開展工作。

???（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業性，最終實現讓退役軍人、其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業這一目標。

???（二）加強業務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業化服務力量。同時，進一步完善規章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。

???（三）深入溝通協調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯系，形成經常性對接工作制度，為軍民協同創新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。

???（四）優化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業士官安置：對符合安置政策的轉業士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。

???（五）開展教育培訓，創新就業指導。根據退役軍人就業意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業競爭能力。

???（六）做好信訪工作，確保安全穩定。按照常態化聯系服務退役軍人和其他優撫對象工作機制，建立常態化聯系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。

退役軍人事務局意識形態工作自查情況的匯報（專業17篇）篇十七

2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、兩個一百年奮斗目標交匯及轉換之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年、國務院退役軍人事務部系統援疆第一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，我局認真貫徹落實上級有關指示批示精神和年度工作安排部署，按照職責要求，積極推動全縣退役軍人事務工作創新發展，圓滿完成了年度各項工作任務。現將年度主要工作開展落實情況報告如下：

一、年度工作開展落實情況。

（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”。一是不斷強化理論武裝。局黨組堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，每月推出一個學習專題，將每周五下午定為學習日，采取全局黨員干部集中學習的方式，全年共計組織理論學習42次，人均撰寫學習筆記4萬多字，撰寫心得體會15篇，召開學習交流4次，在新媒體發表稿件7篇。通過強化理論武裝，全局黨員干部“四個意識”得到增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”扎實有效，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步提升。局黨組成員領導能力明顯增強，黨員干部能力素質有了大幅提升。二是廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，結合“法律政策落實年”學習活動，將《退役軍人保障法》列入黨組學習計劃，并將全文制作成宣傳欄懸掛在醒目位置，便于工作人員和退役軍人依法實施。7月份，通過視頻會議組織全縣x個鄉鎮、x個社區、x個x村退役軍人服務站（點）工作人員集中學習培訓，利用住村、入戶走訪和下沉等時機，深入鄉村退役軍人家中宣講，發放宣傳資料x余份，全縣退役軍人服務保障工作持續走向法制化、規范化和科學化軌道。三是扎實推進黨史學習教育。按照縣委黨史學習要求，以黨史學習教材、新疆四史、去極端化條例等為主題，堅持每日自學、每周五集中學、每周檢查測試、每月撰寫一篇心得體會，組織交流討論x次、心得體會展評3次、觀看黨史影片9部，開展了向拉齊尼、劉虎等先進典型學習活動。以某縣烈士陵園為陣地，先后在“清明節”、“烈士紀念日”組織黨員干部瞻仰革命先烈，聆聽英烈故事，傳承紅色基因。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入鄉村幫助農戶勞動生產x次，走訪鄉村群眾x余人（次）。協調軍退企業慰問困難群眾x戶，走訪慰問鄉村退役軍人x余人（次）。組織全局黨員干部參加烈士陵園祭奠儀式保障和整修勞動x余天（次）。

為x名異地居住失聯黨員轉寄組織關系，追繳黨費x元。

解決隨軍子女入學入托x名；

4月初組織巴仁鄉十六村80名群眾載歌載舞迎接x部隊換防歸來。協調駐勒各部隊積極開展軍營開放日，組織x余名學生走進營區感受國防力量，接受國防教育，進一步提升全民愛國擁軍、支持國防的濃厚氛圍。

（四）示范有樣，做好服務保障體系建設的“大特寫”。一是指導完善服務保障體系建設。從3月份開始，我局成立檢查督導領導小組，深入全縣x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，對檔案資料、辦公設施、政策落實、服務保障等方面進行督導檢查，發現問題38個，現場督促整改27個，限時整改11個。針對業務人員政策掌握不清的情況，及時制定下發了《關于組織開展學習宣傳退役軍人政策法規的通知》，通過視頻會議組織政策法規和業務培訓，進一步提高系統整體服務保障能力。二是積極申報紅色退役軍人服務站。認真落實退役軍人事務部學習推廣新時代“楓橋經驗”，建設四個層級退役軍人服務中心（站）工作部署具體要求。我局結合工作實際制定下發了《關于做好“退役軍人之家”建設工作的通知》，按照創建要求，目前已建成1個“精品型”、x個“標準型”、x個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家。目前，全縣15個鄉鎮、21個社區、228個行政村均設立了退役軍人服務中心（站）法律援助工作室和退役軍人事務人民調解委員會（室），全方位保障退役軍人涉法需求，努力打造紅色退役軍人服務站。三是系統援疆項目實現落地見效。根據國務院退役軍人事務部系統對口援疆會議精神，我局局圍繞“團結穩疆、人才興疆、項目支疆、文化潤疆、擁軍固疆”等5個方面重點任務，接受山東省東營市和煙臺市退役軍人事務局系統對口援建。東營市退役軍人事務局2次援助x萬元，全部用于某縣烈士陵園升級改造，當年實現援建落地見效。在山東省退役軍人事務廳的協調下，10月份煙臺市退役軍人事務局捐贈20萬資金，全部用于優撫對象幫扶、走訪慰問和服務保障。x月份山東省退役軍人事務廳捐贈青少年科普、藝術書籍x冊，全部贈送至巴仁鄉十八村圖書室，用于新時代文明實踐活動中心建設。四是涉軍信訪維穩矛盾化解及時到位。為切實做好涉軍信訪維穩矛盾化解，圍繞“兩參”人員、復員軍人、傷殘軍人、涉軍討薪等重點信訪群體，與政法、公安、信訪、網信等部門保持密切聯系，及時收集和掌握動態，發現不穩定因素第一時間上報處理。同時在重大節日期間，深入研判分析，梳理不穩定因素和熱難點問題引發的矛盾糾紛，預設應急處置措施，切實把上訪苗頭穩控在當地，把隱患化解在萌芽。截至目前，信訪登記x件x人次、上級部門交辦x件x人次，均已按照政策依法辦理，辦結率達100%。全年及時接受處理涉軍討薪信件12起追討拖欠薪金45.61萬元。

（五）賡續血脈，烈士陵園整修祭奠工作“上臺階”。一是烈士陵園修繕綠化力度大幅提升。充分使用東營市退役軍人事務局系統對口援建契機，先后申請援疆資金86余萬元，對烈士陵園烈士紀念設施進行了2次維修，重新粉刷了陵園大門、房屋和紀念設施，加固修復紀念碑、烈士墓和英烈雕像，種植草坪和綠蘺，規劃預留墓地，修建圍欄，更換水電配套設施，維修面積約x平方米，進一步改善了陵園風貌，確保烈士褒揚平臺完好、整潔和莊嚴。二是重大節日祭奠活動創歷史新高。在黨史學習活動的推動下，3月初就開始整治環境，籌劃祭奠工作，陸續接待喀什周邊縣市單位和群眾的祭奠活動。在4月4日“清明節”、9月30日“烈士紀念日”當天，圓滿接待保障喀什地委、某縣委、南疆軍區等重要軍地單位的祭奠儀式。據統計，全年共計接待祭奠單位535個，祭奠群眾2萬9千余人（次），祭奠規模和人數創歷史新高。三是重大接待保障任務完成圓滿。為推進退役軍人事務部系統援建工作落實，9月16日山東省退役軍人事務廳領導來疆檢查指導援建工作，9月18日國務院退役軍人事務部孫紹騁部長親臨某縣烈士陵園，祭奠英烈，視察援建。全局工作人員加班加點做好接待準備工作，主要領導親自充當講解員，帶頭清理環境衛生，安排布置祭奠場地，高規格接待保障退役軍人事務部領導視察任務，將某縣烈士陵園推向了全面建設新階段。四是陵園紀念設施保護整修得到落實。通過局黨組爭取努力，縣委、縣政府高度重視烈士陵園提升改造工程建設，先將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元。后又將陵園整修納入一般債券建設項目，預算資x萬元。11月，喀什地區、某縣財政局再次撥付中央直達專項資金x萬元，用于烈士陵園紀念設施整修。

（六）聚心聚力，“訪惠聚”駐村工作取得“大豐收”。一是“一把手”負總責制度堅持較好。自2020年定點幫扶巴仁鄉阿熱硝（18）村以來，堅持“一把手”負總責制度，派出5名干部長期住村包聯，安排1名副局長任第一書記，局機關做后盾。2021年以來，先后3次調整“訪惠聚”工作隊員5人（次），對不能勝任駐村工作的人員進行及時更換，確保駐村力量不減，力度不松。局黨組經常深入包聯村指導工作，今年以來到x村召開x次集體辦公會議，x次到村里檢查指導。在春節、中秋等重大節日，x次慰問駐村工作隊，發放慰問物品x余元。二是常態化維穩工作取得實效。工作隊時刻牢記“暴恐就在身邊、危險就在眼前”底線思維和風險意識，加強值班備勤和應急演練，嚴格落實領導帶班、干部值班、保安在崗制度，對過往人、車、物認真檢查登記。加強重點區域管控，強化在敏感時段、重點區域、主要路段視頻調度巡查的頻次和力度，聯合便民警務站開展“十鋪聯防”，嚴格人員外出報備審批程序，做好跟蹤聯系，掌握活動軌跡。常態化抓好管制器具、易制爆危化品、散裝汽油、液化氣罐、汽車鋼瓶等危爆物品的管控，做好實名制登記，特別是管制刀具打碼情況全覆蓋。三是服務群眾工作扎實到位。結合黨史學習“為群眾辦實事好事”活動，住村工作隊全年共收集解決困難訴求和矛盾糾紛x條，幫助沒有勞力的家庭拓展農業生產，為新考上大學的10名學生發放資助金x元，慰問生活困難群眾米、面、油共計x元，為學童發放書包及學習用品等共計x元，為x戶改廁示范戶購買太陽能燈及其他配件共計x元。積極協調共建單位南疆軍區政治工作部與阿熱硝（x）村文藝演出隊，在春節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節、中秋節、國慶節等重要節日期間，村民黨員干部同吃一鍋飯，同跳一支舞，開展“民族團結一家親”活動x次，投入文化建設資金約x萬元。四是鄉村振興措施落地見效。全面推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，大力發展蔬菜種植產業，修建x個溫室大棚、x個小拱棚，流轉x個，種植x畝蔬菜。建成農業蔬菜產業園，建立了“公司+合作社+農戶”的運營發展模式，深入推進“一村一品”建設，大力調整種植業結構。形成了蔬菜“分揀+加工+倉儲+配送+銷售”運營機制。充分利用城郊優勢和種植蔬菜大棚的技術優勢，解決群眾就近就地就業問題。目前全村有勞動能力x人，就業x人，人均就業工資x以上元，人均年純收入x萬元以上。大力發展肉鴿養殖產業，以鴿子巴扎+農戶的形式，帶動肉鴿子產業發展。計劃從現有的x戶擴展至x戶，戶均x羽以上，實現短期就業x人，打造集中連片的“一村一品”肉鴿特色養殖產業。

（七）常抓不懈，新冠疫情防控工作保持“常態化”。一是領導力量不減弱。局黨組高度重視疫情防控工作，成立了由局領導負責的防控小組，將疫情防控作為重要政治任務常抓不懈，做到每周有安排，每月有檢查，帶頭做核酸、打疫苗。認真貫徹落實自治區黨委、地委、縣委和鄉黨委疫情防控工作安排部署，落實好疫情防控各項措施，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。堅決守好局機關和服務中心大門，牢牢把握疫情防控工作主動權。按照預案每周開展應急處突演練，全面提升疫情處突能力。二是“八項”預警機制落實有力。嚴格按照《預警方案》落實各項工作措施，常態化開展核酸檢測，每日摸排梳理當日轄區人員流動情況，建立臺賬，并納入后續核酸檢測計劃，確保應檢盡檢。重點做好外出返回人員核酸檢測工作，保證核酸檢測不漏人、不超期。定期做好環境消毒消殺及環境監測采樣工作，嚴格落實每周不少于3次重點部位環境監測采樣工作，每天對重點部位的環境消毒消殺。三是疫苗接種和核酸檢測落實較好。從1月2日接種第一針疫苗開始，大部分工作人員先后2月4日、3月10日完成第二、三針疫苗接種，僅有3人因不在位沒有接種第三針。全體工作人員嚴格執行核酸檢測規定，定期接受檢測，沒有出現超期、漏檢現象。

二、存在問題及原因。

烈士紀念設施修繕保護工作成效明顯；

首批擁軍門店和企業的授牌運行、創立退役軍人就業創業實訓基地和注冊成立退役軍人就業創業服務協會等，開創了雙擁工作新模式、新途徑、新平臺，擦亮了“雙擁模范縣”名片，賡續了某縣兵城的紅色血脈。雖然工作中取得一定成績，但與上級和縣委縣政府的要求還有一定差距，還存在一些問題和不足。

（一）退役軍人服務保障體系建設不完善，經費人員配備不到位。目前只有縣退役軍人事務局有辦公經費，退役軍人服務中心和鄉鎮、村（社區）服務站沒有專項建設和辦公經費，申請財政補助困難，導致相關工作開展有難度，部分村級退役軍人服務站還存在配置設施不完善。個別鄉鎮人員長期缺編，部分社區退役軍人數量大，工作人員少，所負責業務繁雜，存在人手不夠的狀況。加之對優撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。主要原因是機構設置編配不合理，沒有做到上下統一獨立運行。

（二）干部隊伍能力素質不高，業務不熟悉。由退役軍人事務局成立時間短，干部配備不到位，前期大部分干部來源于借調和縣自聘干部，文化層次不高，工作經驗欠缺，能力素質不強，業務不熟悉，隊伍不穩定，培養難度大，導致工作推動緩慢、質量不高、疲于應付。主要原因是干部的配備不到位，教育管理沒有跟上，干部的責任心、使命感、事業心欠缺，積極性、主動性沒有得到充分發揮。

（三）機關人員對業務工作調查研究不夠。退役軍人事務局是深化改革組建的新單位，許多業務工作都是從其他部門分解出來的，沒有傳承，經驗欠缺，系統不完整。局機關業務人員目前僅限于完成日常工作，缺少對整體建設、長遠發展的調查研究，發展緩慢，創造性工作能力不強。特別是《退役軍人保障法》、《烈士紀念設施保護措施》和各項優撫政策法規的學習不到位、不熟悉、不懂不會。主要原因是工作思路不清楚，調查研究不夠。

（四）長期制約全面建設的問題解決不到位。退役軍人事務局是新成立的單位，各方面都存在短缺，特別是在干部的配備上長期出現空缺。8月份主要領導和1名副職調整后，只配備了1名副職主持工作。按照《雙擁模范縣（城）》評選標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任和2名干部負責日常工作，但至今沒有配備到位，嚴重影響雙擁工作的開展。烈士陵園劃歸退役軍人事務局管理后，長期沒有機構編制、人員和經費，申請報告經縣委縣政府研究好幾個月后，可至今仍然沒有得到解決。局機關長期沒有公務用車，所有外出開會、辦事、接待都是開私家車，多次申請公務用車都因各種原因被擱置。以上問題存在的主要原因是上級對退役軍人事務局職能認識不到位，總覺得這個單位小、工作輕、不重要，事少人閑，重視關注程度不夠。

三、新年度工作計劃。

（一）認真學習貫徹十九屆六中全會精神，以更加昂揚姿態邁進新征程。一是準確理解，深刻領會六中全會精神內涵。局黨組將把學習宣傳貫徹全會精神作為新年度理論武裝的重要政治任務，列入各級中心組專題學習內容。安排黨組成員參加縣委統一培訓，組織退役軍人學習六中全會，引導黨員干部充分認識黨的十九屆六中全會的重大現實意義、深遠歷史意義和重要里程碑意義，準確把握、深刻理解“兩個確立”重要內涵，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強烈的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感推動全會精神落實到位。二是創新學習形式，深化學習效果。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同黨史學習教育緊密結合，激勵全體黨員干部大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量，在新時代新征程中展現退役軍人的責任擔當。在局機關推動學習宣傳貫徹工作向縱深發展，大力弘揚優良學風文風作風，堅決確保全會精神不折不扣貫徹落實。圍繞黨的十九屆六中全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署，籌劃好新年度退役軍人服務保障工作，研究推出一批特色亮點工作。三是深入貫徹，扎實推進各項工作的落實。堅持學用結合，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與做好退役軍人服務保障有機結合起來，著力推進全會精神進服務、進保障、進工作。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與統籌推進經濟建設、社會穩定、疫情防控、服務保障等相結合，做到兩手抓、兩促進，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（二）不斷完善基層服務保障設施建設，推進退役軍人事務工作創新發展。一是努力打造紅色退役軍人服務站。持續學習推廣新時代“楓橋經驗”做法，在已建成1個“精品型”、3個“標準型”、11個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家的基礎上，利用援建資金為x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，配備專用電腦、文件柜、辦公桌椅和文化活動器材等，協調滿足基層工作需要，形成專人專職專管的工作格局，努力打造紅色退役軍人服務站。二是進一步強化退役軍人教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。持續加強自主擇業退役軍人年度審查和登記，確保每名退役軍人教育不落空，管理不失控，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。三是持續創新退役軍人就業創業措施。積極發揮退役軍人就業創業實訓基地和服務協會的作用，做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人就業創業技能培訓。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接受安置方式。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉（鎮）、村（社區）等基層工作，大力培養“兵支書”。四是持續做好撫恤優待工作。按時發放優撫對象撫恤費用，不拖欠、不缺項。堅持重大節日走訪慰問，突發事件及時看望。著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策，鼓勵軍隊醫療機構提供免費、優惠、優待服務，建立完善退役金、撫恤金、優待金等標準正常增長機制。爭取與陸軍第479醫院、華東醫院、昌泰醫院建立退役軍人定點醫療，努力為退役軍人提供優惠優待醫療服務。

（三）繼續完善雙擁機構人員配備，筑牢爭創雙擁模范縣基礎建設。一是爭取完善雙擁工作機構，配齊配強專職工作人員。按照《雙擁模范縣（城）》創建標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任負責日常工作，但某縣在機構改革中取消了雙擁辦編制，導致雙擁工作沒有專門機構和人員，目前相關業務工作由局綜合辦協辦。我局將繼續向縣委縣政府申報，盡快解決完善崗位設置問題，為2023年再創“全國雙擁模范縣（城）”打基礎。二是持續加強雙擁展覽館建設，完善展館功能。我縣雙擁展覽館自今年被調整縮減后，原規劃設計被打亂，前后不相應，內容重復，零亂無章。計劃利用援疆資金，重新設計裝修，調整相關章節板塊，增加當前具有地方特色的雙擁工作內容，進一步提升展廳教育服務功能。三是加強雙擁共建宣傳力度。在縣城主要街區、重要路段、學校、車站、社區、公園等人員密集場所設立雙擁宣傳標志、標語，對軍人優先服務窗口等進行重新核查統計更換，持續擴大“擁軍門店”、“擁軍企業”推廣力度，引導更多企業加入到退役軍人就業創業實訓基地和服務協會中來，在全社會打造擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍。

（四）持續完善烈士陵園紀念設施建設，不斷推進陵園升級改造。一是加快某縣烈士陵園服務中心建設步伐。在我局的積極努力下，某縣烈士陵園機構編制已通過縣委縣政府的審批，目前正在落實人員編制。將與有關部門對接，盡快配備到位，解決日常維護，為申報地、省級烈士陵園提供機構支撐。二是持續完善烈士陵園升級改造。通過多方努力，現已爭取中央直達專項資金x萬元，主要用于遷移零散烈士墓、重塑烈士雕像、拓寬烈士墓區道路、規整烈士墓位和綠化美化陵園等，目前正在實施相關建設。三是及早完成陵園英烈紀念館建設。根據《烈士紀念設施保護管理辦法》規定，某縣烈士陵園紀念設施還不夠完善，沒有英烈廳。按照地委主要領導指示要求，將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元和一般債券建設資金x萬元，全部用于英烈館建設。四是積極申報地、省級烈士陵園。在落實某縣烈士陵園服務中心機構及人員編制后，計劃在明年第一季度申報地區級烈士陵園，在第三季度申報自治區級烈士陵園。

（五）持續對接東營市退役軍人事務局援建，再創援建項目落實地見效佳績。為進一步推進援疆工作，結合縣委、縣人民政府中心工作安排，經深入調研和廣泛征求意見，主動向東營市退役軍人事務局報送了新年度援建項目和預算經費，主要完成以下幾項建設：一是鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套建設。以建設紅色退役軍人服務站為指導，以“八好”退役軍人之家為目標，進一步完善我縣x個鄉（鎮）、x個村（社區）退役軍人服務站配套建設，計劃為部分鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套電腦、打印機、辦公桌椅等設施。二是雙擁館提升改造項目。2023年是全國雙擁模范縣創建之年，作為先后兩屆榮獲全國雙擁模范城（縣）的某縣，雙擁展覽館建設是創建工作的一項重要指標，計劃對調整后雙擁展覽館進行重新設計布展，全面提升展館質量。三是烈士陵園綠化美化項目。在2021年先后2次維修的基礎上，根據9月18日退役軍人事務部xxx部長來陵園調研后提出的整改意見，我局計劃在2022年就相關意見進行整改，持續綠化美化陵園環境。