民主生活會可以加強黨內政治生活的民主，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。這是一篇關于如何主持民主生活會的指導性文章，對于會議組織者來說是很有幫助的。
在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇一
_，__縣永富禽畜養殖專業合作社法人代表、伯勞鎮宦樓村黨支部書記。20xx年至今任黨支部書記，是宦樓村的創業致富帶頭人。任支部書記15年來，始終保持堅強的黨性，無條件地服從上級組織安排，從不計較個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行。他崇高的職業理想、嚴謹的工作作風和無私的奉獻精神，彰顯著一名共產黨員的本色，使宦樓村的各項工作事業，特別是扶貧事業都多次受到黨群的一致好評。
“放遠目光”：推動產業規模集體抱團經營
早年的宦樓村山多地少，留守在村里的又多是老弱婦孺，生產成本較低，成活率較高的百香果自然而然地成為了村民們優先選擇種植的經濟作物。隨著近年來百香果市場逐步好轉，選擇種植百香果的村民也越來越多。面對這個情景，_不喜反愁，作為市人大代表的他經常有機會外出調研學習的機會，加上他自己也是種養經商方面摸爬滾打多年的行家，他深知一個道理——大家有熱情有能力發展百香果產業是好事，但是這樣東打一片，西打一片，過于零散，難成規模，長此以往，不僅不能帶來更大的經濟效益，反而很可能在市場競爭中逐步落后直至被“淘汰出局”。_是看在眼里急在心里，多次召開村委會議討論完善本村百香果集中抱團生產的想法，得到了村“兩委”干部和村黨員代表的支持。經過多次實地調研選址和各自然村黨員干部帶頭發動，最終，在沖舊坪自然村建成了占地800畝的百香果產業園基地，動員了70余戶農戶在此種植百香果，其中20多戶貧困戶共種植100余畝。_還通過向上級部門申請項目，再加上號召村民出資出力，為產業園修建平整了一條2公里的砂石路。近年來，百香果的市場行情逐步攀升，20xx年，價格最高時甚至達到了6元/斤，村民們嘗到了甜頭，個個喜笑顏開。
實際上，這并不是_唯一一次“放遠目光”，早在上世紀九十年代，他還帶領村里的黨員干部致富能人抱團興建了長發磚廠，20xx年又召集村里的致富能人合資辦起了生豬養殖場，不僅為村里的居民提供了就業崗位，還為村集體經濟提供了近萬元的收入！
“對癥下藥”：培育合作社專業規范化生產
百香果產業園建起來了，生豬養殖場也辦好了，村民的收入日益提高，村集體經濟也得到了長足發展，但是_還是沒能徹底放心，因為隨著村里農戶種養規模的不斷擴大，一些問題也隨之暴露了出來：生產不規范，工藝全憑農戶自家經驗，產品質量參差不齊，規模產量都上去了偏偏收入難提高。他明白，針對這一情況需要的是專業合作社來為種養的農戶提供統一的技術支持、技能培訓，并把農戶組織起來，進行專業化、規范化、合作化的生產經營，確保農產品的質量和提高市場競爭力。
_充分利用宦樓村貧困村的項目優勢，召集村里的致富能人、管理能人、技術能人先后成立了“志文百香果種植專業合作社、申興農機專業合作社、永富禽畜養殖專業合作社”，共吸收社員60多戶，其中_自己帶動的貧困戶就有30戶，為宦樓村經濟快速發展裝上了“三臺大功率發動機”。其中永富禽畜養殖專業合作社采用了“公司+合作社+農戶”的新型模式，與縣養殖龍頭公司園豐牧業簽訂了合作協議，由園豐牧業提供制度制定、良種培育、技術指導和保價豬收購等系列扶持措施支持，這樣一來，每年出欄的生豬質量上乘，也不愁銷路了，農戶們猶如吃了一顆“定心丸”。20xx年合作社成立至今，宦樓村生豬養殖場出欄生豬9200余頭，銷售收入1100多萬元，利潤約120萬元，每年均向帶動的30戶貧困戶分紅，平均每戶入股的“社員”獲得收入約4萬元，帶動村集體經濟增收近萬元。
“起死回生”：盤活廢置資源重煥企業活力
在欽浦二級路邊有個自然村叫沙姜嶺，是部分村委集體所有地所在地，由于沙姜嶺地勢平坦交通便利，早年在_的帶領下建起了一座“長發”紅磚廠。出于市場需求和減少生產成本需要，有企業老板想要在磚廠對面投資興建一座砂石廠，萬事俱備，唯獨就是用地方面出了問題。原來磚廠對面那塊地是屬于宦樓村申某四兄弟共同所有的，由于意見不合一直閑置著，一放就是將近十年，是鄰里皆知的“死地”?？紤]到砂石廠建立起來之后給村里帶來的巨大經濟效益，_帶領村委干部分別到申某四兄弟家中做思想工作。白天去，晚上去，算人情賬，算經濟賬，終于說動了四兄弟，最終以村委的名義擔保承租了4畝地，永興砂石經營部得以順利掛牌投產，村集體經濟因此每年增收1.1萬元。而_“起死回生”的奇事還不僅如此。近年來，隨著產業技術不斷升級，市場對高新制磚技術的要求不斷提高，建于上世紀的“長發”磚廠由于工藝落后，升級改造成本大，漸漸由盈轉虧，靠幾位股東“輸血”維系，眼看就要被迫宣布破產。_審時度勢，提出了要想確保此項產業繼續為宦樓村經濟發展貢獻力量就必須“壯士斷腕”，尋找有實力的老板轉包后更新升級生產設備的想法，然后利用自身人脈以及經營經商經驗尋找轉包接手人。在他的努力推薦下，一名福建老板對接手舊磚廠產生了興趣，并在幾次調研之后簽署了正式轉包協議，確定投資3000萬元在原有廠址上興建現代化磚廠，宦樓村的老、舊磚廠搖身一變，成為了全市名列前茅的現代化磚廠，再次給宦樓村經濟發展打了一劑“強心劑”。
“多措并舉”：實施鄉村建設壯大集體經濟
近年來，_積極與上級部門溝通，申請國家幫扶，實施鄉村建設。一是申請資金支持，總籌資39萬元重新規劃建設宦樓村黨群服務中心等辦公場所，建設內容包括會議室、圍墻、安裝自來水、籃球場、綠化美化工程等項目，為群眾辦事提供了更加便利的服務；二是爭取約300多萬資金為宦樓村修建了10余條約10多公里的硬底化水泥路；三是總籌資60萬建設了2層教職工宿舍樓，鋪設好學校周邊活動場所。
如今，宦樓村“種有百香果，養有致富豬”，三大合作社保駕護航，千萬級、百萬級企業先后落地投產，徹底擺脫了“一窮二白”的貧困村形象，以堅實的步伐走在成為經濟強村、產業示范村的康莊大道上。據統計，20xx年宦樓村的集體經濟收入達到10多萬元，并榮獲“五星級黨組織”稱號，宦樓村黨支部20xx年、20xx年、20xx年連續三年被評為優秀基層黨組織。
來到宦樓村，每當問到，誰是村里的創業致富帶頭人?有什么法寶?村民們都會對著_豎起大拇指驕傲地夸上一句“帶頭致富有一套”。
在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇二
做一件事，無論大小，倘無恒心，是很不好的。而看一切太難，固然能使人無成，但若看得太容易，也能使事情無結果。那么，今天小編為大家帶來的守于民主生活會發言稿的范文，希望對大家有所幫助!
根據縣紀委和縣委組織部的要求，按照上級黨組織批準的方案，2018年9月19日，環保局局班子召開了2018年度“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會和組織生活會。
局長首先傳達了鄱組字[2018]36號文件文件精神，會議圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記鉀于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神，以及省委十四屆六次全體(擴大)會議精神和省委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》、市委十二屆五次全體(擴大)會議精神和市委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》等，開展學習教育。并以“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續建設風清氣正政治生態”為主題，結合對莫建成、李貽煌等違紀違法案件所產生的教訓，深刻認識并堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續推動建設風清氣正的政治生態。
會上，沈德春代表局領導班子作對照檢查。對照蘇榮案及涉案人員違紀教訓、對照《準則》和《條例》，對照牢固樹立政績觀，對照落實全面從嚴治黨“兩個責任方面”的規定要求，結合收到的各方面意見建議。針對存在的問題，深入分析原因，提出了四個方面的努力方向和整改措施。一是強化政治理論武裝;二是嚴格執行黨的紀律;三是加強品德修養;四是勇于擔當負責。
隨后，按照“一個一個過”的方式，局領導班子成員逐一作對照檢查發言。每位同志發言后，其他班子成員逐一提出批評意見和建議。班子成員之間的相互批評既嚴肅又真誠，開門見山、直奔主題，具有較強的針對性和啟示意義，民主氛圍濃厚。通過有效的批評和自我批評，同志們對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認識，對下一步整改目標和努力方向有了更加準確地把握。
最后，局長代表班子作了表態性發言。他表示，專題民主生活會雖然成功召開了，但對照縣委要求，領導班子和成員還存在較大的差距。班子成員要根據會上的批評與自我批評，再次認真對照《準則》《條例》的規定和要求，緊密結合實際，進一步豐富完善對照檢查材料，進一步增強“四個意識”“四個自信”，縣環保局領導班子將以這次專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，進一步提升工作成效，進一步加強自身建設，努力把局領導班子建設成為一個政治堅定、作風優良、奮發有為、清正廉潔的堅強領導集體，為縣委“建設富裕美麗新鄱陽”的發展戰略作出應有的貢獻，確保向縣委、縣政府和全縣廣大人民交出一份滿意答卷。
(一)整改落實情況的說明。
在“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”專題民主生活會上，本人查找出六方面問題，在理想信念方面體現出理論武裝不自覺，沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界;在政治紀律和政治規矩方面體現出立場不夠堅定，態度不夠堅決。對一些有損黨的形象、甚至背離黨性的現象，做堅決斗爭不夠，對一些“政治段子”、小道消息、社會流言勇于制止不夠、糾正不夠;在作風方面體現出淺嘗輒止，在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去;在擔當作為方面體現出兩點，一是貪圖安逸“不愿為”，二是明哲保身“不敢為”;在組織生活方面體現出對各級黨組織的組織生活抓得不緊，與班子成員和干部談心談話等制度堅持不夠、落實不力;在落實全面從嚴治黨責任方面體現在自我主觀意識太強，在部署工作、制定方案時征求班子和所屬部門的意見建議不夠全面、細致。針對查找到的問題制定了詳細的整改措施，6個方面22個問題，已經全部整改到位。
(二)個人有關事項的說明。
為了便于接受監督，現將個人有關事項說明如下：家屬子女就業情況：妻子工作在小學教師，兒子在遼寧省實驗高中遼東灣分校讀書。
房產情況：住房1套，在二期，面積110平米，2013年7月，40萬元購買。車庫29平米，19萬元。
公務用車情況：單位已經實行車改，享受用車補貼，自己使用的是寶沃汽車，16.2萬元購買，手續齊全。
辦公用房情況：嚴格執行，相關標準，不存在超標多占現象。
(三)約談函詢情況。
本人沒有被約談和函詢過。
二、存在的問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。
一是在學懂、弄通、做實方面存在問題。主要體現在沒有活學活用，參加上級培訓只是一聽了之，沒有用心用腦去思考，記筆記流于形式，字跡潦草，理解不深。
二是在牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面存在問題。在主觀上只是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”進行了字面上的理解，總是認為自己只是黨的一名普通干部，位卑言輕，自己管理好自己，工作上思想上和黨組織保持一致就可以了，在樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面沒有進行系統深入的研究，理解不深，學習不透，落實上有偏差。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭請示報告等方面。
一是在貫徹落實中央決策部署方面。特別是落實黨的十八以來，習近平總書記系列講話和國家各項政策方面，與本單位發展實際結合不夠緊密，特效辦法不多。
二是執上級黨委決定和決議方面存在問題。主要體現在對待街道黨工委集體研究的決定和決議，在自己分管工作方面存在執行不到位現象，特別是在《榆樹街道作風建設三項規定》方面執行的不夠嚴格，對待部分同志出現違反三項規定的行為，抓的不夠嚴，堅持的不夠好。
三是帶頭堅持請示報告方面存在問題。主要體現在匯報不及時，特別勝作中臨時出現的一些突發事件，有時自己主觀判斷“沒啥事”，就沒有及時向街道主要領導匯報。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話，講真話等方面。
一是缺乏向不良現象“亮劍”的精神。對干部群眾中存在的一些不良現象糾正不到位，對待一些有損黨的形象的謠言沒有辯解，總覺得只要自己不信不傳，就可以了，沒有主動維護黨中央的權威。
二是宗旨觀念淡薄，工作中存在好人主義。主要體現在在實際工作中，面對基層同志們出現的問題，雖然能夠給予批評指正，但是沒有向黨工委匯報，總是認為人已經讓我給批評了，事件已經改正了，如果我再向黨工委匯報，就屬于打“小報告”，會被同志們笑話，同時也會被當事人記恨，存在好人主義思想。
(四)工作擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾等方面。
一是擔當和責任意識不強。身為街道黨工委副書記在工作中有時候不敢擔當、有時故意回避一些矛盾和問題，尤其在干部違法違紀問題上，缺乏有效地監管約束機制，不能做到嚴格管理，嚴格監督，嚴格查處。對個別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。由于黨員干部教育管理不嚴，出現個別干部因拖欠擔保公司和信用社貸款失聯現象，嚴重影響了榆樹街道黨員干部形象。究其根源就是懶政的一種表現，“好人”主義思想嚴重，怕得罪人，怕年底組織考核丟票，丟面子。
二勝作創新不足。對照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，工作上力求不當前幾名也不當后幾名，指導推進工作的創新意識不強、辦法不多。
三勝作不務實。實際工作中關注宏觀的多，重視細節不夠，工作效率和效果有待提高。如在黨建平臺建設工作中抓的不夠嚴格，個別單位報送信息不及時，報送信息質量不高，沒有拿出具有實效性的解決辦法，造成黨建平臺工作受到上級的批評。
(五)糾正四風不止步，帶頭轉變工作作風等方面。
一是安逸思想嚴重。安于現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。鄉鎮領導班子成員星期六星期天不休息，自己沒有完全做到，即使加班了也是礙于主要領導面子去做，也沒有按照正常工作時間加班。自己在艱苦奮斗精神上明顯不足。
二是有貪圖享受的現象。工作中講奉獻的精神少了，求回報的多了，處事中講人情關系的多了，堅持原則敢于碰硬的精神少了。工作中生活中存在講排場、好面子、攀比的現象。有時候下鄉檢查工作，存在天氣熱，就推遲的現象，給身邊的年輕人帶來很不好的影響。經常要求各單位一把手在家接待，有時候一把手不在家就干脆不去了。這是一種享樂主義在作怪，淡化了黨的優良傳統，宗旨觀念需要加強。
(六)嚴格執行廉潔自律準則，帶頭執行中央八項規定和實施細則精神等方面。
一是“一崗雙責”落實不到位。自己身為黨工委副書記，在具體工作中研究謀劃多，親力親為的少，履行黨風廉政建設職責不到位?！耙粛忞p責”落實上有差距。
二是對干部的教育、管理、監督、約束不嚴格。廉政教育源頭防范的針對性不強，作風建設雖然強調了，但抓監督不夠，極少數干部存在作風不正、作風不實等問題;去年雖然處理了8名違紀干部，但是對干部的教育、震懾的影響力還是不夠。
三是存在講排場，比闊氣的行為。我偶爾也有講排場，比闊氣的想法，為了便于工作，對上接待上為了營造氛圍，有時安排陪餐人員過多現象，開展工作不能完全做到講究節儉辦事，有時也存在浪費。
三、產生問題的主要原因。
(一)堅定理想信念不夠自覺。
作為一名多年黨齡的老黨員，我能夠始終做到牢固樹立“四個意識”，在思想上、行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化時缺少堅定地理論自信，放松了對自己的要求，理想信念松懈，靜不下心來學習理論知識，放松了對理想的堅定。
(二)嚴守紀律規矩不夠堅決。
“人不率則不從，身不先則不信”。作為一名基層干部，我能夠認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，維護黨中央權威，旗幟鮮明，立場堅定，但有時對文件的落實缺乏督促和檢查。政治敏銳性和鑒別力還不夠，認為在政治紀律、組織紀律上堅定不到位，對各項規章制度執行不嚴格，對決策執行不力，沒有嚴格按照一名合格的黨員領導干部標準要求自己，根本上還是對黨的紀律不夠敬畏，對紀律執行不嚴格、不到位。
(三)勇于擔當作為不夠積極。
隨著工作時間的增加，勇于擔當和奮發創業的精神和勁頭不足，工作按部就班，習慣用老辦法、舊思維解決和推動為題，缺乏“釘釘子”精神。有時到村里調研也難以做到深入抓實。在實際工作中，疏忽了對新情況新問題的研究，個別時候還存在等領導安排交代任務的情況，創新立意欠高遠。
(四)規矩意識樹立的不夠牢固。
在嚴格執行機關紀律方面不夠嚴格，有時認為機關干部能夠按時完成本職工作就可以了，沒有特別強調作風紀律的重要性。有時認為黨建工作只要按章辦事、管好分管部門和人員就行了，對把紀律和規矩挺在前面沒有認識深刻，作風建設等相關制度執行的還不夠到位，制度的約束作用沒有得到最大發揮。
四、今后的努力方向和改進措施。
(一)遵守黨的政治紀律，嚴守黨性修養不動搖。
在今后的工作中，要保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終堅持黨的領導，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都要顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規、規章、制度。貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定。
(二)貫徹落實中央八項規定，增強拒腐防變能力。
要帶頭貫徹落實中央八項規定精神，加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，樹一身正氣，為同志做轉變作風、拒腐防變的表率。加強黨員干部的教育，積極整頓工作紀律，帶頭執行單位各項規章制度，嚴查上班時間私自外出、無故曠工、上網打游戲、炒股票、qq聊天等行為，切實提高機關效能建設。
(三)改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產黨員應該不忘初心，牢記使命，以人民為本。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
通過這次“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”專題民主生活會，深深的感覺到自身的欠缺，要完善的方面也很多，自己的能力還需要進一步提高，期盼在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，自覺接受監督，振奮精神，加倍努力，與同志們一道，出色完成各項工作任務，為全街的經濟社會發展作出貢獻。
按照中共洛陽理工學院委員會組織部組發[2018]64號文件，《關于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，2018年9月13日，金工實訓黨支部召開專題組織生活會。校辦工廠黨委劉巖同志到會指導。會議以“持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨政治責任，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，以政治建設為統領，全面抓好基層黨支部建設，以黨的建設高質量推動學校事業發展高質量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅強政治保證?！睘橹黝}，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴、宗教信仰信不信等方面，聯系支委成員和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F就有關情況報告如下。
一、會前準備情況。
支部委員對開好這次組織生活會高度重視，首先召開支委會精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
接著，召開動員會，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“四個意識”“四個自信”“四個服從”“四個全面”和“兩個堅決維護”主要內容，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。
三是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支委會成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支委會成員的意見。支委會成員召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。
四是認真組織談心談話。支委會成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認真落實“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。
最后是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支委會梳理出具體問題，并明確整改措施。強調要把宗教認識加進去，并承諾不信宗教。支部所有黨員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支委會成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況。
組織生活會上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發言做批評和自我批評，黨員逐人發言作批評和自我批評。每個人發言時，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發揮好不好方面，一是對內教育引領和聯系服務上，支委會成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。
(二)支委會成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
(三)支委會成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支委會成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。
批評和自我批評結束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進行了評價。支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
(一)抓班子建設，著力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。
(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩放在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。
(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習(或自學)黨小組學習、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學習，每月組織一次黨員大會學習、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評議活動或組織生活會、每年開展一次最佳黨日活動。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。
2018年，在物流供應公司黨總支的堅強領導下，加工車間黨支部以黨的十八大、十九大精神為指導，深入開展“兩學一做”，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成上級交給的各項工作任務?，F將本人落實基層黨建工作匯報如下：
一、履行黨建工作責任情況。
加工車間黨支部共有黨員13名，下設2個黨小組。本人堅持“書記主抓黨建、班子分管責任”和“黨政同責，一崗雙責”，將黨建融入車間各項工作，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律;引導黨員在安全生產、提質增效主戰場上發揮重要作用，為實現安全零事故、服務零投訴提供政治保障。
1、加強思想建設，嚴格組織生活。
圍繞黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，領會“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略;組織全體黨員集團公司黨代會精神進行認真學習，號召全體共產黨員，要以時不我待只爭朝夕的精神投入工作;3月13日上午，組織全體黨員在車間會議室由車間支部書記田川主持的主題為樹立“四個意識”、堅定“四個自信”組織生活會。9月11日上午，車間支部按照集團黨委要求，圍繞“講嚴立”專題警示教育活動，召開了專題組織生活會。確保集團公司黨建工作任務和安全、發展、服務等各項指標全面完成。
2、創新活動載體，豐富黨員生活。
按照黨建目標責任狀內容，結合崗位實際，開展黨員承諾踐諾活動;圍繞物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動，努力在水電管理、安全、服務等關鍵環節取得新成效，推動加工車間整體工作持續提升;按期開展黨員活動日，以“大?！狈贞牉槠放疲瑥墓潭ㄙY產拆除監管、綜合球場管理、后勤服務等做起，充分發揮黨員的光和熱。以“小故事”喻示“大道理”全年開展微黨課教育6次，實現了組織凝聚力、黨員信念及素質的多重提升。
3、開展談心談話，幫扶困難職工。
車間支部有計劃地開展家訪、談心兩種形式的活動，全面了解職工隊伍思想政治、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面情況，進一步有針對性地加強引導，解決職工思想問題和實際困難，引導全體職工成為政治上守紀、社會上守法、生活中守德的好職工、好公民。始終將困難職工的幫扶放在工作的首位。春節前夕，車間支部書記田川陪同集團公司黨委副書記李永、總會計師周貴明分別慰問了車間困難職工董軍、于文生同志。同時將來自集團公司黨辦、工會的關心傳遞給了基層困難黨員和困難職工，并送上了節日祝福和慰問金、慰問品?！捌咭弧鼻跋Γ囬g支部書記田川陪同物流公司黨總支書記范祥亮分別慰問了車間困難黨員董軍、竇宏雷兩位同志。
二、存在主要問題和原因。
一年來我努力做好黨務工作，堅持嚴格要求自己，嚴守黨的章程、黨的紀律，認真執行集團公司各項規章制度，廉潔自律、以身作則，為身邊黨員、職工做好榜樣。但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利集團公司燃氣事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
三、下一步工作打算。
全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步學習體會習近平系列講話精神，進一步堅定信仰、不忘初心，充分利用三會一課、微信群、qq群、班組晨會、學習強國app軟件等，高頻次、多層次、全方位地做好黨的政策、方針的學習和宣貫。
結合黨紀黨規的宣貫落實和三零日?？荚u，加強車間黨員教育管理和監督考核，抓制度、抓思想、抓承諾、抓監督，為打造學習型、廉潔型、服務型基層黨組織持續發力。
繼續以物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動為先導，開展加工車間黨支部“提服務、增效能、三比三看”黨建活動，找準加工車間黨建與生產經營實際工作的結合點，不斷創新黨建工作方式，增強黨建工作活力，提升黨建工作質量。
按照《重渠鄉貫徹市委駐西平縣交叉巡察組關于巡察重渠鄉脫貧攻堅領域反饋意見的整改工作方案》(重發(2018)73號)和《中共重渠鄉委員會關于召開“巡視整改”專題組織生活會的通知》(重發(2018)78號)文件要求，領導班子以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例)以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論，廣泛征求意見的基礎上，領導班子著重從6個方面深入查擺突出問題，形成了班子對照檢查材料。
一、2018年度對照檢查問題整改情況。
2018年度丁寨村黨支部領導班子其查擺出勇于擔當、主動作為意識不夠強烈、組織生活制度落實不夠扎實、批評與自我批評開展和談心讀話制度落實不力、黨員教育活動形式單一、聯系服務群眾意識淡薄、調研不夠深入、黨建與業務結合不緊密等6方面問題，一年來，領導班子明確責任分工，著力整改，認真貫徹落實全國及省、市、縣、鄉思想政治工作會議精神，嚴格黨內組織生活制度，組織生活開展能做到經常，但在深度和實效上還需進一步加強:批評與自我批評開展有了較明顯的改善，年內開展談心讀話12次，做到了黨員全覆蓋，但談心讀話深度仍需加強，批評提醒制度沒有做到見人見事:黨員教育活動注重活動開展，活動內容和形式有了較大改進，在理論學習出實招、見實效上仍需加強，服務群眾意識有了明顯提升，年內村支部領導班子積極調研解決實際問題，但在解決制度性、系統性問題能力上仍需提升和改進，黨建工作與中心工作結合不緊密問題仍未得到有效改善，還需進一步努力。
二、2018年存在的主要問題。
(一)學習貫徹落實黨的十九大精神方面。
丁寨村黨支部領導導班子能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢國樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權成和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂弄通做實上有差距、一是領導班子集體學習制度堅持不夠好，即使學習也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替整治理論學習、只注重形式不注重結果，滿足于現有的知識結構、理論水平，放松了對學習的要求。二是學用脫節，從理論對理論，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統，政治敏銳性和洞察力不足。不善于從政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感，不能用先進的思想指導村兩委工作的實踐:三是存在理想信念缺失，對村里未來發展擔憂、感到迷茫和困感。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
(二)認真執行覺中央決策部署和上級覺委決議決定方面。
一是在執行上級黨委決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折和現象。二是對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決、政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，對村兩委成員在工作、生活中出現的些錯誤行為、負能量的言論，不能做到及時的批評指正。
(三)對黨忠誠老實方面。
一是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想，比如面對一些違反原則的問題不表態、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合。二是在工作推進中，對于一些重點難點工作，口頭上重視，堅決落實解決，但在具體行動時，卻因為種種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進不力。三是在實際工作中，對于一些完成質量不高。效果不理想的工作，在宣傳報道時有人為提高，刻意夸大活動效果的現象。
(四)擔當責任，攻堅克難方面。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨建工作針對性實效性不強，沒有充分發揮基層黨支部的優勢。二是存在因循守舊，按部就班思想，主動擔當作為的能力有待提升，對于村里長期存在的一些難點問題，潛在性問題，缺乏動真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統、徹底解決問題的釘釘子精神。三是在確立村里發展思路，制定工作計劃和措施時，更多地著眼于落實上級黨委、政府下達任務、完成年度目標、推進當前工作，對村委在新形勢下的長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。四是從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于在村委發展推進中出現的熱點難點問題。苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注，提前預判、超前謀劃做的不夠。五是存在工作不實的問題，尤其是在黨建方面，在深入研究，深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠，針對性、時效性較弱，部分黨員活動流于形式。
(五)糾正“四風”不止步方面。
通過談心談話及征求意見，領導班子在反對“四風“方面還存在一些的問題。一是存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。二是服務群眾的意識欠缺。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但在上級歷次的各項檢查問題反饋中，還存在對群眾反映的問題沒給予答復，主動溝通協調解決意識較弱，落實黨的群眾路線有欠缺。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
一是廉潔自律意識有所放松，在黨建經費使用、黨費支出方面，執行“三重一大”事項策經集體決策的規定意識不強，雖然沒有謀私，支出均有明細且向黨員通報，但放松了防范意識。二是黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬，失之于軟，對普通黨員日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是還存在艱苦樸素，勤儉節約落實不到位的問題，班子成員在堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻上還需進一步提升。
二、產生問題的主要原因。
領導班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習，主現世界，工作作風和從嚴治黨上重視不夠。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干都政治上成熟的基礎。只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的深刻理解，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足記住幾條重要診斷和幾句話，缺乏系統性、經常性的深入學習，沒有做到讀原文，原汁原味的學，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主現意念不夠自覺。我存在重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，有慮個人的多了，考慮村里利益少了。導統工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識談化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性，導致群眾現念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
三是求真務實作風踐行不好。求真務實。是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的編差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，直屬黨支部書記擔負主體責任，直屬黨支部要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任，但是在工作中，對抓黨建存在一定展難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成縣、鄉布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對村里黨員干都進行黨性教育，廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”。增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關“問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失現，樹立憂患意識，擔當起“在黨憂黨”責任。增強領導班子理論學習的針對性，實效性，力爭在提升理論素養上下工夫，在擴大知識視野上求突破，在推動工作發展上見實效。
(二)強化宗旨意識。領導班子要繼續發持黨的優良傳統和作風，為村黨員立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為群眾服務。加強和改進工作方法，深入實際、深入群眾，多到情況復雜，矛盾突出的地方了民情、解民憂。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮班子把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢國樹立民主意識，大力弘楊民主作風。完善并嚴格執行黨政聯席會議議事規則，落實民主集中制原則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”，民主生活會和組織生活會制度。堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。
(四)強化責任提當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分，把重實于作為成就事業的基礎，把辦實事作為造福于群眾的追求，把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮，作風更加清新，工作更加務實的丁寨村黨支部領導班子良好形象。
在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇三
打贏扶貧攻堅戰，干部是關鍵。干部有擔當、有干勁，才能當好貧困群眾脫貧的“；催化劑”；“；助推器”；，也才能“；撬動”；貧困。
脫貧攻堅，眼下是擺在各級黨委政府、領導干部面前最為緊迫的中心任務，可以說是唯此為大。從前期開展情況來看，各地行動迅速、組織精心、措施到位，為脫貧攻堅的搭建起基礎扎實的平臺，扶貧攻堅呈現強勁的發展態勢。如何才能進一步將幫扶力量整合起來、下沉下去、干出成效，更好地服務脫貧攻堅，是現下應該思考的問題。筆者認為還需從“；三精”；下手，抓住關鍵，用好扶貧人，才能實現脫貧攻堅平穩、扎實、有效推進。
首先要抓好精準選派。根據實際，統籌考慮脫貧難度與選派單位綜合實力、貧困村主要矛盾與選派單位職能、選派干部個人專長等因素，擇優遴選第一書記、駐村干部、農技員等幫扶人，做到派需結合、因村定人。及時調整縣鄉聯系領導和聯系點，確保領導聯系工作不斷、接續有序。將幫扶單位“；一對一”；或“；多對一”；地分配到貧困村對口聯系幫扶，實現部門無遺漏、村村全覆蓋。
其次要抓實精心培育。發起建立qq、微信等交流平臺，方便扶貧干部交流經驗、靈通信息、協同攻堅。以黨校為主要培訓陣地，定期不定期舉辦專題培訓班，重點開設脫貧攻堅政策法規、特色產業發展、農村矛盾糾紛化解等課程，提升幫扶技能水平。有條件的可以打造專用app，提供技術學習、發展交流甚至督查考核等功能，并組織到脫貧工作先進、示范地區去參觀考察，拓寬視野，取長補短，助推扶貧工作開展。
然后要抓牢精細保障。干得下去才能干出成績，必須按政策要求嚴格落實駐村生活工作保障，尤其是派出單位逗硬兌現交通補貼、伙食補助和每年駐村工作經費等，有效解決幫扶干部的駐村生活工作困難，確保他們安心駐村開展工作。不可忽視的是，單位部門在保障扶貧干部個人的同時也要積極協助解決駐村干部在產業發展、生產技術、基礎設施方面的問題，變單打獨斗為集體攻堅。
脫貧攻堅不是一次性的戰斗，也不是局部的戰役，而是一場涉及幾千萬貧困人口的戰爭。要打贏這場沒有硝煙的戰爭，需要扶貧部門狠抓責任落實、干部選育、作用發揮和督查考核，更需要扶貧人把“；扶貧”；抓在手上、記在心上、扛在肩上，為實現如期脫貧，決勝攻堅戰提供應有的戰斗力。
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在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇四
各基層黨委、黨總支、直屬黨支部：
根據上級統一部署和要求，校黨委領導班子將于近期召開黨史學習教育專題民主生活會。這次會議將以認真學習貫徹xjp新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民走好新的趕考之路為主題，結合思想和工作實際，進行黨性分析，認真查擺突出問題，嚴肅開展批評和自我批評，不斷增強發現和解決自身問題的能力。
為開好這次民主生活會，現面向全校師生征求對校領導班子及成員的意見和建議。請各院級黨組織圍繞民主生活會主題，結合工作實際，通過召開群眾座談會、走訪和談心談話等方式，對校領導班子及成員上一年度民主生活會等有關專題民主生活會整改落實情況，以及xxxx年度學習工作生活現實表現等情況提出意見和建議。
有關意見和建議請填入《校領導班子黨史學習教育專題民主生活會征求意見表》，于xxxx年x月x日（星期四）上午下班前，通過電子郵箱反饋至黨委組織部（可先發電子版，紙質版加蓋基層黨組織公章后隨即報送）。同時，廣大師生個人也可以把書面意見和建議報黨委組織部，或者以電子郵件形式發送至組織部xx。
聯系人：xx，工作電話：xx
特此通知。
中共xx工業大學委員會組織部
xxxx年xx月xx日
在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇五
同志們：
按照召開黨員領導干部專題民主生活會的相關要求，殘聯支部決定召開黨員領導干部專題民主生活會。
我們這次專題民主生活會，主題是深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，結合公司正在進行的“思想大解放，觀念大轉變，發展創新路”大討論活動，開展””積極推進企業改革發展，對照保持黨員員先進性的具體要求，緊密聯系思想和工作實際，深入進行黨性分析，要求我們每一位黨員要著重檢查理想信念，堅持科學發展觀、利益觀，求真務實，廉潔自律等方面存在的問題，大家要勇于開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向，制定出各自的整改措施，認真加以解決，以達到解決問題、增進團結、共同進步的目的。為了開好這次民主生活會，希望大家要發揚“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。
下面進行第一項。各位黨員匯報各自的黨性分析情況。
第二項黨員之間展開互相批評。
幫助、增進團結的目的。
這次會議各位黨員都能夠做到認真查擺自己在保持先進性方面，存在的突出問題，尤其在理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律方面，都找出了不足之處。同時大家還能夠針對征求到的意見建議和存在的突出問題，及時提出了整改措施。可以說我們這次民主生活會，做到了從團結的愿望出發，幫助同志們找準了問題、分析了原因、明確了今后的努力方向，會議氣氛融洽，開得很成功，達到了預期的目的。
會后，希望同志們都能夠本著有則改之、無則加勉的思想，對會議上提出的問題和建議認真進行思考，深入查找產生的內在根源，并及時制定出整改措施，切實予以解決。相信通過這次民主生活會，我們殘聯支部將更加團結，戰斗力將進一步增強，為全公司各項殘疾人工作的開展將提供強有力的保障。
會后，按照上級規定，將專題民主生活情況及時報公司組織部。
第四項、下面請理事長講話。
剛才理事長對我們支部給予了充分肯定，同時也對我們提出了希望和要求，我們將按照領導的要求，認真貫徹落實。我相信通過這次民主生活會，我們的支部將更加團結，的戰斗力將進一步增強，為全鄉鎮局市各項工作的開展將提供強有力的保障。
今天的會議到此結束。散會。
在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好！剛剛***指導組對我們這次專題民主生活會給予了深刻的點評和具體指導，對下一步工作提出了具體要求，我們將嚴格按照上級統一安排部署，認真貫徹落實會議精神，把問題整改一抓到底，落地見效。下面，我代表班子向***指導組進行表態：
一是嚴格對標對表，旗幟鮮明講政治，堅定正確政治方向。這次主題教育專題民主生活會雖然結束了，但是思想政治建設必須堅持不懈，理論武裝時刻不能放松，學習上不能出現斷層空檔。我們班子將始終堅持把政治建設擺在首位，始終擰緊思想這根弦，堅持以上率下、以上示下，帶頭從思想改造抓起，以思想自覺引領行動自覺，給廣大黨員干部定標打樣。始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治擔當、扛起政治責任，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。
二是轉變作風觀念，持之以恒抓統籌，不折不扣落實整改。會后，我們班子將認真按照專題民主生活會要求，及時對專題民主生活會中查擺出的問題進行梳理歸納，結合會前征求的意見建議，切實轉變觀念，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求，列出清單、建立臺賬、明確責任、立行立改，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題，確保一抓到底、落實到位，做到問題不解決不松手、解決不徹底不放手、效果不好不罷手。要進一步改進工作作風、提高管理效能，既要立足當前，切實解決群眾反映強烈的突出問題，又要著眼長遠，建立長效機制，堅決杜絕“闖關”“考試”思想，確保用機制管根本、管長遠。
三是把握時代機遇，勇于擔當促發展，推動事業高質高效。班子成員將緊跟時代發展步伐，理清發展思路，扛起責任使命，主動擔當作為，主動融入省委、省政府第x次黨代會提出的“x”戰略目標，用整改的新成效進一步集聚干部職工的精氣神，凝聚起促進創新驅動、轉型發展的正能量。要以走前頭、當先鋒的姿態，以只爭朝夕的干勁、滴水穿石的韌勁，靠前指揮，親力親為，一級帶著一級干，一項接著一項抓，努力破解發展瓶頸，加快推動x工作高質量發展。同時，增強政治擔當，按照黨的十九屆六中全會精神，深化黨史學習教育成果的運用，大力弘揚偉大建黨精神和中國共產黨人的精神譜系，以及黨的光榮傳統和優良作風，確保全市各項事業始終方向堅定、行穩致遠。
最后，再次感謝***指導組對我們的指導！
在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇七
各位領導、黨員同志們：
以下是我的批評與自我批評材料，黨員批評與自我批評發言稿材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析。
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業余的時間多用于提高現代醫學傳統醫學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解，發言稿《黨員批評與自我批評發言稿材料》。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加強中特理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫院實際相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進科室的科學發展。
2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
三、對支部班子成員的意見及建議。
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。
文檔為doc格式。
在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇八
通過一年的工作，我深刻地認識到黨員加強學習和自我認知的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：
一、存在的問題。
1、理論學習不夠深入。由于忙于工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作創新力度不大。
2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。平時工作中經常把理想信念和宗旨意識掛在嘴邊，而在具體工作中體現的不夠。
3、工作缺乏創新。自己能夠在完成負責的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高，對一些緊缺的技術不能提出新的創新點。
二、原因分析一是對理論學習的重要性認識不足，工作學習關系處理不當。二是缺乏積極進取精神?？傁矚g看自己感興趣的書籍，科研業務方面的書籍看得較少，先進的科學理念、科學走向、科學方法吸收的不多?？傉J為那些業務書籍看起來枯躁無味。就存在著一種不著急的心里，在科研中碰到一些難題或不太懂的知識，也懶的去查閱相關資料，而是尋求切徑——問同事。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。導致有些工作走彎路，對問題的本質認識不清。
三是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。
三、整改措施。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。
2、加強業務學習，自覺堅持每期學兩本業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的科學科研方法，切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。
3、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。抓好陀螺側斜相關工作，力爭在工作創新方面取得突破。
4、牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。
在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇九
各位領導：
我是2010年月日從成山鎮調到俚島鎮工作的。在成山工作的三年里臨聽到了俚島發展速度之快、項目規模之大、干部隊伍作風之硬在全市有目共睹。調任俚島后新一屆黨委政府班子在秉承過去優良傳統的基礎上，頂住壓力，化解難題，理清思路，真抓實干，開創性的工作，各項事業得到了快速的推進，可以說在這短短個多月的時間里，對我而言是學習頗多，感觸頗深。這段時間的工作使自己思想更加成熟，駕御工作的能力也得到很大的提升，在強手面前不負輸、在困難面前不怕硬的意志得到了最大的歷練。這些點點滴滴的進步都凝聚著黨委政府主要領導的心血，與鎮黨委政府的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體機關干部和基層干部的辛勤努力分不開。借這次民主生活會的機會向各位領導表示衷心地感謝！
按照市紀委、市委組織部有關《通知》要求，緊緊圍繞學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神及省九屆十一次全會、威海市十三屆八次全會精神，重點學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和關于向楊善洲同志學習的重要批示、中央和省委關于嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。緊密結合分管的工作和個人思想、作風實際，進行了認真地剖析自己存在的不足之處，現歸納列舉三點請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，系統學習的功夫下得不夠，基層工作經驗還需要進一步豐富，知識面還需要進一步拓寬。從過去堅持兩手抓兩手都要硬到發展物質文明、精神文明、政治文明“三位一體”，再到現在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的發展形勢和工作要求，綜觀新形勢的變化，對我們基層機關干部的綜合素質提出了很大挑戰，掌握系統全面的理論知識成為必然，學習已經到了刻不容緩的時刻。但是自己無論在政治理論學習還是農業和農村工作、市場經濟、信息化管理、經濟貿易合作等有關知識的學習上都不夠深入細致，特別是利用業余休息學習的時間少，而且集中學習也是流于形式，局限于規定的學習時間，學起來粗枝大葉，停滯于書面，不做深入的研究。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研，沒有靈活運用到實踐中去，沒有科學的指導實踐工作。
問題之二，堅持以人為本，執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律的工作方法有待改進。由于自身不太注重積累和不善于學習的原因，再加上知識閱歷、工作經歷有限，從而導致了實踐工作中領導水平不高，以人為本，執政為民的理念精神貫徹的不好，特別是在自己分管30多家工企業以及對上的十幾個部門當中，面對一件或幾件事情、不同行業的多件事情撲面而來的時候，需要綜合協調和全面駕御的時候，顯得特別棘手和力不從心，綜合協調能力極其匱乏。在工作的方式方法上，由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作中存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作開展中有時不注意講究方式方法，過激、急噪、發火的情緒時有發生，愛憑自己的主觀良好的愿望去辦事，平心靜氣不夠，有時還會因為工作中的一點小事去發火，影響了團結和工作的開展，使有些基層同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，影響了工作的開展。因為有急躁情緒，就容易脫離實際地部署安排工作，不顧客觀條件盲目加壓，不管基層能不能承受，不管完成任務的過程，只強調完成任務的結果和成果，往往會出現基層為應付工作，做一些表面文章，工作抓的不實。有時也因過分重感情存在老好人態度，怕因為影響同志之間感情，放松了工作的標準，放松了對基層的要求。有時也存在多一事，不如少一事思想，對有些工作能拖就拖，拖完了事，不催不辦，催了再辦，敷衍了事的工作態度，影響了工作的開展和推進。以上各種問題都是自己不重視學習貫徹以人為本、執政為民理念，不注意掌握黨的群眾路線和群眾工作紀律的與表現。
問題之三，堅持以人為本，執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律方面缺乏深層次的調查研究。干部與基層時時刻刻需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。整天忙于日常事務工作，沒有把更多的時間用于深入企業調查研究，雖注重點上的工作，但對分管眾多企業面上的工作指導不夠，掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問題的原因主要是自己群眾意識和群眾觀點不是很強，只是把自己主要精力放到一些重點工作上，因而導致了自己聯系職工群眾面上的工作存在一定的不足。與上級要求堅持以人為本，執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律差距很大。
問題之四，在遵守組織人事紀律、換屆紀律，黨風廉政建設方面，對自己要求不高。
針對以上問題，在今后的工作中，我將以胡總書記重要講話精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以市委提出的“一個目標，五個領先”為方向，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現工作的新跨越。
一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，特別是市委提出的未來五年是領先跨越的五年，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托，更完成不好黨委政府交辦的各項工作。我要認真學習胡總書記一系列重要講話精神，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、信息、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向全體機關干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作有機地結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進分管的各項工作。
一個腳印、扎扎實實做好下半年管區農村工作和工業領域的各項工作，確保新農村建設有大的改觀，確保農村涉區工作有大的提升，確保工業經濟有大的跨越。
三、勇于進取，善于創新。牢牢把握發展這個執政興國的第一要務，充分認識榮成在全省縣域經濟社會發展中實現五個領先的重大意義，充分認清俚島在全市乃至全省繼續保持經濟強鎮和經濟重鎮的緊迫感和壓力感，更新觀念，搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全面建設富強、文明、民主、和諧幸福榮成的偉大實踐，圍繞鎮黨委政府提出的努力把俚島建成資本要素充分集中、區域發展相對均衡、社會文明高度和諧、人民生活普遍滿意的生態福地、祥和福地的奮斗目標，多深入思考涉及經濟社會發展局域性、預見性的重大問題，勇于探索新形勢下經濟社會發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決現實工作中的新情況、新問題，研究并創新的落實黨委政府的工作思路，創造性的開展工作，以管區和工業工作的順利推進來實現全鎮經濟的新跨越。
識，爭當廉潔勤政的模范。當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與各位領導的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和班子成員一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到全鎮各項事業建設中，和同事一起團結拼搏，發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實市委市政府的科學決策和黨委政府的發展思路，為實現富民強市和建設和諧幸福俚島做出積極的貢獻。
以上發言不當之處，請領導和同志們批評指正。
在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇十
尊敬的各位領導、各位老師，大家好！
本人，去年八月，組織安排我調入擔任副校長，分管安全、工會和德育工作，本學期以來，分管辦公室、工會和特色辦學及其他應急工作。一年來，在校長、書記的領導下，同事們的大力支持和配合下，我做到了以下幾點：
一、精誠合作。
調入之前，我就和學校很多老師認識，來之后，我主動認識各位老師，大家都能以誠相待，相處融洽，不管是校長、書記安排我的工作，還是我安排部門的工作，或者部門之間的合作，教研組、班級老師之間的合作，均能做到精誠合作。
二、任勞任怨。
從報到的第一天起，我就開始以十二分的熱情投入久違的教育一線工作，因為住得遠，早起晚歸是正常，巡視校園是我每天堅持要做的功課。學校安排兼任了初三兩個班的化學。
教學。
任務，及時的?頂角?緩解了學校化學教師暫時未能回校上課的困難。
三、用心做事。
我想，組織安排我到任職，肯定不是要我來提升教學質量的，因為，為世人所特別稱道的就是教學質量。為此，我把主要心思用在梳理、完善學校辦學其他方面的亮點或者成果方面，應該是方方面面都能自成一體并為人稱道的名校。
系統也得到上級部門的立項，同時聯系公安部門在校園周邊安裝了電子監控系統（即所謂的天眼）。同時，在學校已有的安全管理工作經驗或成果的基礎上，梳理形成學校安全責任層級化、安全制度體系化、安全管理立體化、安全檢查常規化、安全教育多樣化、安全問題應急化和安全聯系網絡化的長效安全機制。在原安全制度的基礎上梳理形成14種安全管理工作制度，19種安全工作崗位職責，14項應急程序，2項大型活動預案的安全制度體系。
可，以此為內容主筆的《第學德育工作長效機制》獲得?2010年中小學德育創新案例?二等獎，以此為內容主筆申報2010-2011學年度德育創優獎并獲獎。
第三，設法制定年級、班級管理常規。一方面要求政教處在印發班主。
任工作手冊的同時，設計并印發年級組長工作手冊，一方面制定了班級管理日、周、月、段、期、假常規，這個常規雖然最終沒有應用到管理中，但我覺得這是一種很好的思路，大家不一定按照這種既定常規去工作，但可以通過它去檢閱自己的工作。
第四，堅持三分課堂的教學風格。努力克服五年未上講臺、教材不同、要求不同帶來的困難，堅持三分課堂的教學方式方法，即從時間上按照教師教、學生學、練評大致做到三分課堂，堅持每課有課件，充分發揮學生的主體作用，引導其主動建構知識和能力結構，取得了一定的效果。
第五，分管辦公室后，一是考慮到學校教職工人數多，引入了人事電。
子統計管理理念，在沒有尋找或設計好更好的軟件之前，使用電子表格的有關功能進行數據統計，避免了之前手工統計的弊端；二是建立學校工作報告上報提醒機制，較好地避免了工作報告漏報、遲報。
一、二年級啟動硬筆和繪畫項目，每周每班1節書法或繪畫課，每周一次大課，一段時間來，學生的坐姿及書寫習慣有較明顯的改善，在第二次書法比賽中取得了硬筆8個一等獎的，項目中還對校園文化的建設進行了構想，對動態和靜態的內容體系進行了策劃。其次是分管學校特色辦學提升項目，在培訓的基礎上，做了一些培訓、宣傳、問卷等初步工作。
一年來，由于離開一線時間太長，加上對新的單位了解還不夠深入，所以主要存在業務斷層、工作縮手縮腳、不夠大膽等缺點和不足。今后我將立足本職崗位，做到以下幾點：
一、樹立?創新發展?的管理思路，加強學習，努力提高管理工作的質量。
二、樹立?以人為本?的管理理念，增進了解，盡心提高管理服務的質量。
三、樹立?百花齊放?的管理意識，挖掘內涵，盡力梳理學校辦學的亮點。
四、樹立?文化興校?的管理策略，找準方向，精心打造學校辦學的特色。
最后，感謝領導的信任，感謝老師們的大力支持，以上是我一年的述職報告，請大家監督、批評、提意見，請領導審閱，謝謝！
在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇十一
（2014.8.28）。
今天的會議黨支部委員都逐一作了發言，大家都敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，做到深刻剖析，自我批評，自我查擺；并對支部成員實事求是地提出了合理的意見和建議，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結的目的，我認為做到了以下幾點：
一是思想認識明確。為了開好這次專題民主生活會，支部成員在前一環節的基礎上，認真撰寫了對照檢查材料，并按照鎮督導組的意見，作了4到5次的修改，并按照“四必談”的要求，深入開展談心交流，為開好民主生活會打下了良好的思想基礎?？梢哉f，我們的會前是充分的，思想認識是到位的。
二是對照檢查深刻。大家緊緊圍繞查擺已出的突出問題，對照“四面鏡子”、焦距“四風”，主動認領，在對照檢查中一一回應，敢于揭自己的短，亮自己的丑，戳自己的痛處，不怕丟面子，不怕掃威信，敢于動真碰硬，觸及問題實質，做到了不遮不掩，問題找得準、找得實，對照檢查深刻。
三是剖析根源透徹。大家在對照檢查中，都能緊密聯系個自己的成長經歷、工作實踐、經驗教訓，注重從理想信念、宗旨意識、黨性原則、政治修養等方面深挖病根，作了深刻的自我反省和診斷。找出根源，一針見血，沒有強調客觀因素，而是更多從主觀上查找問題，充分體現了大家的思想自覺、真誠態度和負責的精神。
四是開展批評有力。這次會議民族氛圍濃，有辣味，大家在自我批評的基礎上，相互批評開門見山，直奔主題，不繞彎子，有一說一，既不抓辮子、扣帽子、打棍子，也不遮丑護短，輕描淡寫、消極應付、有些意見還是相當尖銳的。應該講，大家都拿出了整風的態度和勇氣，既有紅臉出汗的緊張和嚴肅，也有加油鼓勵的寬松和和諧，切實達到了“團結---批評---團結”的目的。
五是整改措施務實管用。教育實踐活動能否真正取得實效，關鍵在整改這次會議上，大家認真對照查擺出的問題，進一步明確了整改的思路，提出了務實管用的具體措施，表達了整改的態度和決心。無論是我們黨支部還是個人，都要在整改的措施基礎上，制定更加詳細的整改方案，逐項逐條抓好整改落實。
總之，我認為通過這次專題民主生活會，使我們黨內組織生活得到了一次的嚴格鍛煉，思想上收到了一次深刻教育，收獲很大，也可以說這是我們近年最為認真、最為嚴肅、最有辣味的一次民主生活會，同時需要我們在今后的工作和組織生活中長期堅持。
作風建設只有進行時，沒有完成時。剛才同志和組長的重要講話，站在全局的政治高度，對我們提出了更高要求，具有很強的指導性，針對性和操作性，我們一定要認真抓好貫徹落實，堅持不懈地抓好教育實踐活動，推動作風建設取得更加明顯的成效。一是要繼續抓好學習教育，不斷以黨的最新理論成果武裝我們的頭腦，始終與黨中央、省委、縣委和鎮黨委保持高度一致。二是要認真查擺問題，始終向群眾敞開大門征求意見和建議，自覺堅持群眾觀點，踐行群眾路線。三是要繼續推動整改落實，著力把群眾觀點和鎮黨委督導組反饋的、上級指出的、自覺查擺的、以及這次民主生活會上大家提出的問題，要整改落實到位，不斷以實際成效取信于民。四是要繼續抓好整章建制，尤其是針對“四風”問題，進一步立規矩，建制度，不斷健全我村的長效機制。
在專題民主生活會上發言（專業12篇）篇十二
農機局局長張睿龍。
開展保持黨的純潔性學習教育活動以來，按照局機關黨委的統一部署和要求，在學習發動階段，本人認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定（試行）》等黨內法規和各項規定以及各級領導講話精神。通過學習，提高了開展保持黨的純潔性學習教育活動重要性、必要性的認識，進一步明確了新時期、新形勢下對一名共產黨員的具體要求，進一步改造了主觀世界。在對照檢查階段，本人聯系自己的思想和工作實際，對照《廉政準則》“8個嚴禁、52個不準”，在理想、信仰、信念，黨性、黨風、廉政等方面，認真“捫心自問”，進行深刻反思。現圍繞這次民主生活會“保持黨的純潔性，推動轉型跨越發展”的主題，就自己在思想和工作作風等方面存在的問題剖析如下：
一、存在問題及原因：
1、學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，對業務方面的學習也有所放松，對很多新事物、新知識學習了解掌握的不夠好，有時學了一點理論知識但不能很好地和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學習態度問題，一是對學習的重要性認識不夠，認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。二是放松了對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
2、黨性觀念有時不夠強。在工作中，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，群眾觀念不強，全心全意為基層服務意識不牢固，黨員的表率作用還不夠突出。原因主要是：一是存在思想不夠解放，缺少創新主動性等問題，缺乏迎難而上，創造性開展工作的精神。二是在自身黨性修養上缺乏高質量、高標準的要求。對自己要求不夠嚴。
3、工作作風還不夠扎實。缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風時緊時松，工作標準對自己要求有時不夠嚴格。原因主要是：忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
二、今后努力方向及整改措施。
通過近段時間深入學習和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識上有所提高，責任意識得到增強，自身建設和奮斗方向確立了新目標：
1.不斷加強政治理論學習和業務學習.用科學發展觀武裝頭腦，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地工作。
2.強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率.進一步解放思想，自加壓力，振奮精神，奮力拼搏。吃透上級精神，結合實際，把上級的工作目標轉化為自己的工作責任，圓滿地完成上級交給的各項工作任務；多向同事們學習好經驗，好方法，以促進自我工作良性發展；充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷創新工作方法，扎實做好本職工作。
3.嚴守《黨章》，解決好宗旨觀念問題。經常向優秀共產黨員、先進人物學習，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨的觀念，切實為基層排憂解難，辦實事辦好事，充分發揮一名黨員干部模范帶頭作用。