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    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)

    時間:2025-06-05 作者:XY字客

    競聘能夠激發我們的動力和激情,讓我們更加努力地追求成功。接下來是一些獲得競聘勝利的案例和故事,希望能給大家帶來一些靈感和思考。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇一

    早上好!

    今日,我懷揣著一份激動、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學校的教學管理崗位。

    的關心培養和教研員的悉心指導下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實的專業知識基礎和實踐能力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力,獲得了普陀區教育系統“青年崗位能手”稱號,榮獲“普陀杯”生物學科評優大賽二等獎,參與了《上海市生命科學課程標準解讀》內容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。,樂于奉獻”的教育人才、優化課程改革,落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼備一定專業知識和教育理論以外,還應具有與崗位相適應的組織能力,分解、解決問題的能力,決策、調控、自控能力及熟練的現代技術手段,能做到平等負責地落實每一項學校工作,協調各項活動,明確服務意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。如果有幸加入學校教學管理的團隊,我將做以下兩點嘗試:

    適應角色。

    學習管理經驗,進一步提高自身的教育理論水平、業務素質和教學管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導主任的助手,深入了解每一位教師的優點和長處,發揮團隊的最大合力。

    二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者通過對于學科總體目標和具體目標的規劃,體現了學科課程的價值追求和課程理念。后者通過細致入微、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達,更有利于教師對于課堂教學的把握;教師自我發展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學習和改進。在課堂教學“實戰”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學經驗,生成在書本上無法找到的教學智慧,這些東西都是教師專業發展、教學能力提升的關鍵性因素,都需要教師個體細細體驗、默默領會的,是別人難以教會的.,屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。

    發展特色。

    1、以創新推進成效。

    方式,嘗試多元化的。

    評價。

    體系),在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的能力,改變教師以主觀臆斷為主的傳統教學方式,促進教師專業化發展。

    絡媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實際的效果性,又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專業支持的機會。面對“家校互動”平臺的潛在優勢,組織有能力的教師制作個人教學。

    頁,展示自己的科研成果,獲取他人的。

    評價。

    和建議,增進與學生、家長、教師的溝通與交流。

    2、以創新引領變革。

    策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優質教育“點”的同時盡可能發揮“鏈”的輻射作用。

    以上就。

    是我對于學校教學管理的思考,由于經驗尚淺,還有許多不足之處,希望各位。

    領導。

    斧正。參與的過程本身是一種積累,它使我對于教學管理的認識從無到有、由淺入深;參與的過程是一種延伸,讓我轉變思考的角度,拓展教研、管理的能力;參與的過程也是一種推動,激勵著我新的目標邁進。如果今日我能成功的應聘,我會努力;如果我沒有成功,請允許我援引諾貝爾醫學獎獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么,而在于追求什么的過程中”,因此我仍舊會努力,因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇二

    尊敬的各位評委,各位領導:

    首先感謝團。

    委,感謝組織部門,感謝在座各位。

    領導。

    感謝你們為我們搭建了這么一個公平競聘連長的平臺。

    先簡單。

    自己介紹。

    一下:我叫xxx,今年35歲,本科文化,中共。

    員,來自xx,19xx年7月在xxx畢業后,199x年7月至200x年x月在xxx團xx連任技術員,200xx年4月調xx連任副連長至今。

    今天,我參加農業連長崗位的競選,

    一是組織上給了我這樣一個機會,我應該勇于珍惜機會,善于抓住機會。

    二是我覺得經過xx年的工作鍛煉和學習,已經具備了勝任連長崗位的個人素質和工作能力:

    一是具有吃苦耐勞、默默無聞的奉獻。

    精神。

    我來農村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理這些年來,我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,不挑肥揀瘦,更不怨天尤人干一行,愛一行,專一行,高標準,嚴要求,努力把工作做得最好,在5連任技術員期間,曾兼職統計、出納、工會副主席等崗位,無論在哪個崗位的工作都完成得非常出色。

    ;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志,能夠坦然面對各種工作挑戰。性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬。

    領導。

    團結同志得到了。

    領導。

    和同事的肯定。

    四是xx年的基層工作鍛煉,使我具備了“雷厲風行、求真務實”的工作作風。同時養成了“遇事不含糊,辦事不拖拉”的工作習慣。

    五是由于5年多的副連長工作經歷,我積累了一定的管理、組織和協調能力。而且多年的技術員和工會工作,創造了我與職工面對面交流的機會,奠定了較好的群眾基礎。

    假如我有幸競選成功,成為一名農業連隊的連長,在今后工作中,我一定會立足于自身和連隊特點,明確自身職責和工作思路,改革創新工作舉措,適應發展要求,在工作實踐中認真加以落實。具體來說將從以下幾個方面開展工作:

    一、結合團場實際,緊緊圍繞團。

    委“xx”的發展思路做文章。如果我擔任農業單位連長,首先會結合連隊實際,積極引進單產高、品質優,適應本地區的新品種;同時,針對近年來,土地有機質含量較低,土壤肥力下降較快的現實,發動職工群眾,大力推進有機肥的投入,改良土。

    壤資源;另外,我會堅決落實執行團場統一的農業生產措施,確保師團有關政策落到實處。爭取實現棉花單產籽棉再超500公斤的目標。

    二、借師團。

    委調整農業生產結構的.東風,強力推動股份制養牛場的發展。努力擴大連隊畜牧小區規模,大幅提升畜牧養殖檔次。同時鼓勵和帶動連隊現有的畜牧戶擴大養殖規模,帶領種植業職工群眾抓住機遇發展畜牧業,開辟新的經濟增長點。

    三、為官一任,造福一方。加強對連隊的管理工作,維護一個單位的基本穩定,促進小康連隊建設,向著和諧社會的總體目標邁進。

    四、改革連隊工作作風,在連隊管理上不搞一言堂,團結好連隊支部一班人,凝聚全體干部職工的主觀能動性,充分發揮團隊的作用。廣開言路,集思廣益。俗話說“三個臭皮匠賽過諸葛亮”,我會讓每一個干部職工為連隊建設積極獻計獻策。只要對棉花增產、連隊增效有益的點子都會采納,有利于團結、有利于穩定的批評和建議虛心接受。

    尊敬的各位。

    領導。

    同志們:如果能給我一片陽光我的生活將無比燦爛;給我一個舞臺我將成為一個精彩的舞者;給我一點空間我會讓不多的青春重新煥發光彩;給我一次機會也許我能還。

    給大家。

    一個奇跡。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位同事:

    你們好!我叫xxx,今年xx歲,大專學歷,農學專業,20xx年參加工作。

    今天我有幸參加競聘大會,我競聘的職位是:農業服務中心主任。在此我向各位領導、各位同事談一談我的基本情況和今后的工作設想,請各位領導和同志們予以評議。

    我于1981年到鎮政府工作,先后擔任過鎮武裝助理、鎮農技站技術員,助理農藝師、農藝師,鎮科委負責人,科協秘書長,鎮農業辦公室主任等職務。經過鎮黨委政府的多年培養和同志們的大力支持與幫助,本人在24年的農業工作中,自己與所負責的部門多次被市、區政府授予先進個人、先進集體,本人也曾獲得過多項科技成果獎。

    1、堅持正確的工作方法、原則和指導思想,是做好工作的前提,無論是過去和今后我都堅持“誠懇做人、勤奮做事”。這是我做人和工作的原則,在矛盾和問題面前不推委、不扯皮。遇事講政治、講法制、講政策、講科學,敢于承擔責任,讓身邊的同志放心、大膽地做好工作。

    作為服務中心主任,我會把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來,形成合力、揚長避短、做好工作。另外,還要有果斷的決策能力,看準后定下來的.事,就一定要干好。作為中心主任即要做好鎮政府的參謀,助手。又要做好各類服務和事務性工作,只有把黨委政府的要求和全中心干部群眾對中心的期望轉化為實實在在的行動,干字當頭,力在其中,才能把工作做好。

    2、明確工作重點,理清工作思路。中心的職責就是管理事務、搞好服務。如果我能如愿當選,我的目標是與中心的各位同志共同做好以下十個方面的`工作:

    一是要圍繞鎮黨委政府的中心工作,加強調查研究,把握新時期農業和農村經濟工作的新特征,分析和概括全鎮農業發展過程中出現的新問題、新情況,為黨委政府提供全面、準確、及進的信息服務。

    二是積極協助上級領導與本部門的關系,努力爭取上級領導的理解、支持和重視,加之全體服務中心工作人員的共同努力,不斷提高農業服務中心的地位和發揮好服務中心的作用。

    三是要做好農業種植業生產的“產前、產中、產后”服好務。進一步指導、引導全鎮種植業農產品快速向“無公害、綠色、有機”方向發展,打造李相品牌產品,逐步實現全鎮“六大園區無公害、綠色、有機生產基地建設”。即旱田糧食作物;水稻作物;保護地蔬菜、露地蔬菜、林果;花卉及多種經濟作物的無公害、綠色生產基地。快速推進富民經濟小區的建設,建設環保生態可持續發展的新型農業。

    四是結合全鎮實際情況,積極爭取上級的優惠政策和補助資金,快速實現全鎮農業由手工作業向機械化過度,推進產業化經營,加快農業現代化建設步伐。

    五是全面抓好林業發展,做好“千畝寒富果園”及全鎮水果產業的綜合性服務工作,護理好農田林網、綠色通道,速生林,做好封山育林與森林病蟲害防治等工作。

    六是引導與指導水產業向觀光養殖垂釣漁業、精品漁業方向發展。

    七是全面做好全鎮農業、林業、漁業、農機等新成果、新技術、新品種的引進、試驗、示范、推廣工作。定期與不定期地做好農業科技培訓工作,為全鎮農民提供產前、產中、產后技術咨詢服務。

    八是做好全鎮農業災情監測和病蟲害防治預報等工作。

    九是進一步加強農經方面的工作,解決好土地、合同等糾紛,做好合同仲裁工作,妥善處理信訪案件,切實維護好農民合法權益,促進地區穩定。

    十是全力做好“農業、農村、農民”工作,講學習、講政治、講正氣,不斷提高整個服務中心的政治素質和業務素質,做到各行其責、各司其職。

    最后,不論我是否能擔任服務中心主任,我都要誠懇做人,勤奮做事。

    領導的愛護,組織的培養以及同志們的支持和信任是我今后工作的強大動力。

    謝謝大家。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇四

    評委:

    大家好!

    俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面,談一下我的優勢:

    我認為,我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經過多年的鍛煉,我的業務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養了我較強的創新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。

    它為員工的工作和學習。

    提供。

    了一個很好的交流平臺。

    擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的營銷特長,截止。

    2009。

    年6月底,我處農戶小額貸款授信xx戶,授信金額xx萬元,貸款余額xx萬元,列全縣之首。在。

    2009。

    年“春天行動”業務競賽活動中,我獲得惠農卡及農戶小額貸款先進個人第一,銀行卡業務發展單項獎第一,電子產品發展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在。

    2009。

    年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

    如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:

    第一,加大涉農服務力度,做強“三農”服務業務。

    一是加大農村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣。

    領導。

    抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎上,依托“三農”服務的有利時機,深入挖掘以服務農村為主的醫療、保險、水保、電力等企事業單位存款。

    點的服務水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業務,確保儲蓄存款穩定增長。、部門和員工營銷責任,對己在我行開立基本賬戶的優質客戶重點維護,力爭存量份額提高x個百分點以上。

    第二,轉變經濟增長方式,大力發展中間業務。

    一是以。

    上銀行業務發展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變,進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。

    二是在著力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上,圍繞“三農”服務,堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中小學校學生為主體,積極探索代理農村醫療保險業務,著力培植和發展個人保險業務客戶群體,全面拓寬保險代理業務收入渠道。

    三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統性大客戶、以及其他金融機構各類業務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質量,努力提高代理財政代發工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業務的含金量。

    第三,全面出擊,把資產業務提到一個新高度。

    盡早做出應對策略。

    二是做好市場營銷。根據市場需求及監管部門政策,開展公司業務類產品的市場分析、發展規劃、制定適應市場需求的經營策略、開展營銷活動,做好相關產品的品牌塑造,并協開展產品交叉銷售。

    三是加強一線營銷隊伍的服務意識。我將倡導誠信服務,提升服務層次,為一線營銷人員的服務和技術支持。實施親情化服務,做好房地產商、車商、二手房中介等合作機構的維護工作建立信息收集渠道,掌握第一手的市場信息和動態。

    各位。

    領導。

    各位評委各位同仁古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何我都將一如既往地勤奮學習努力工作。最后我想用這樣一句話來結束我的演講:重在參與只有成功參與才能參與成功。

    我的演講結束,謝謝大家!

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇五

    您們好!我競聘的是中層崗位。首先感謝組織給我這次競聘的機會。讓我有幸站在這里展現自我、挑戰自我!我叫,現年xx歲,x年7月畢業于山東財政學院,同年分配到,從事會計工作。x年8月調入,x年機構改革,先后從事稽核、金融監管工作,x年被市行指定為監管組成員。x年被聘為助理會計師,x年考取了全國會計師任職資格。現在金融管理科工作。

    下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下:

    一是政治素質過硬,業務知識全面。

    講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念,是我提高思想認識和業務素質,做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間,本人尤其重視對金融、會計和經濟理論知識的學習。1999年順利通過了全國統一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明,過硬的政治素質、全面的專業理論知識和良好的職業素養為我做好會計工作和金融監管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。

    二是突出金融監管重點,扎實有效地完成了各項工作。

    1、協助組長完成嶧城監管組檢查任務。從事監管工作以來,我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作,這些工作時間緊,任務重,政策性強,在認真學好有關文件精神的基礎上,嚴格把關,較好的完成了各項檢查任務。特別是城市信用社更名改制工作中,監管組能夠擺正自己的位置,作為監交人,我們積極出主意想辦法,對交接方案反復研究,多次組織會議,進行專題研究。使本次更名改制工作,在不影響營業的情況下完成財產交接、賬務交接,順利完成城市信用社平穩改制為農村信用社,市行驗收合格。近幾年來,在參加的三十余次現場檢查工作中。我都能獨當一面,并撰寫了現場檢查報告二十余篇,提出整改意見六十余條;部分意見被上級監管部門采納。充分發揮了現場檢查作用,較好維護了人民銀行權威。總結本人任職6年來的工作,思路清晰,積極主動,許多工作得到了領導和同志們的認可,積累了許多經驗,有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否,我都會一如既往地做好本職工作,做一名工作負責、作風踏實、監管高效的優秀行員。

    2、高質量完成非現場監管工作任務。在非現場監管工作中,我擔負著報表報送工作,非現場監管工作要求高,責任大。為此我認真收集被監管單位的報表、資料,逐項審核、匯總,并通過對報表的分析,形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告,做到了數字準確、內容完整、上報及時,并且按季向被監管單位發出“非現場監管通報”。

    尊敬的領導,短短幾分鐘時間,很難完全表達我的工作思路與設想,但是卻可以讓大家了解到我甘愿為分公司的發展奉獻青春的一片赤誠!成敗不由我,人生須拼搏!如果我競選成功,我愿與大家團結一心,將公司的發展推上一個新臺階。如果競爭失敗,我也不會氣餒,而是立足本崗,與大家攜手共建我支行新輝煌。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇六

    各位評委:投我一票!謝謝大家!(鞠躬)

    首先借此機會,我要對在座各位。

    領導。

    和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。

    下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我的了解更加全面,更加客觀。

    點從事過柜員、會計。工作以來,我深知一份耕耘,一份收獲。所以工作中,我總是勤勤懇懇,有份力出一份力。由于工作努力,曾多次獲得。

    領導。

    和同事們的好評。

    下面談一談我競聘這一職位的優勢和劣勢。

    首先從劣勢說起,因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。客觀的說,我對于機構部的工作了解非常有限,勿庸置疑,與有過相關工作經驗的競聘者相比,我認為他們都是行家里手。

    與此同時,我的優勢之一是具有高度的責任感和敬業。

    精神。

    工作的幾年來,我深有體會,不管做什么工作都需要高度的責任感和敬業。

    精神。

    如果少了這兩點將很難做好工作。平時我始終注重自己的工作作風嚴格要求自己特別是在與稅務部門打交道的工作中更加鍛煉了我較強的責任感塑造了我的敬業。

    精神。

    同事學習。經過多年的學習與實踐,使我掌握了較扎實的專業知識。在我從事的費用統計工作中,我認真分析數據,不怕吃苦,最終費用統計工作得到了行。

    領導。

    的一致好評。

    優勢之三是我具有較豐富的工作經驗。我于xx年參加工作,工作中,我不忘提高自己,積累了一些工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的.工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

    當然,我也更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。

    如果承蒙。

    領導。

    厚愛,讓我走上機構部副經理的。

    領導。

    崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作。具體將做到以下幾點:

    一是真誠講團結,協助經理做好部門的管理工作。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力協助經理把機構部的員工隊伍帶好,進一步健全內部管理制度,使員工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使員工工作效率進一步提高。

    二是立足本職崗位,做好本職工作。我上任后,我將積極拉攏存款業務,進一步健全貸款業務的管理辦法和操作流程以及風險控制等一系列規章制度。在做好期貨結算工作的同時,積極爭取農行外部政策,為我行進一步擴大業務范圍貢獻自己的力量。

    和同事學習,堅持不懈地向自己身邊優秀的朋友學習,勇于實踐,提高自身的綜合素質。

    各位代表、各位評委,選票在您手中,選擇干部的權利在您筆下,誠信待人和塌實做事是我為人處世的原則,我不會豪言壯語,更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票,如果您信任我,就請在我的姓名下面畫一個圈,讓我與您一道,共同為我行的快速發展貢獻自己的力量!

    謝謝大家!

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

    你們好!

    我競聘的崗位是法院中層。首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和提高的機會。我叫原繼東,1976年9月出生,法律本科學歷,1996年分配至我院工作,曾先后在原陽城法庭、三陽法庭、執行局和辦公室任書記員、法官助理和主審法官,20xx年通過國家統一司法考試,今年5月份被任命為審判員。

    現在向大家匯報我20xx年以來的工作情況。20xx年我在執行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局里的部署積極工作,超額完成任務,很好的維護了當事人的合法權益,并且在我所辦的案件中,沒有一起案件因為自己的原因,造成當事人上訪告狀。20xx年擔任辦公室法官助理以后,我更是兢兢業業,積極投身于本職工作。我在辦公室主要負責信息工作,20xx年,在領導和同志們的大力支持下,經過自己的努力,使我院信息工作取得了較好的成績,分別被省高院和市中院評為全盛全市法院信息工作先進單位,在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優勝單位,我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進個人。在今年的信息工作中,我院的信息報送數和采用數在全市法院中始終處于前列。

    參加這次競選,我認為自身有以下幾方面的優勢:首先,我有良好的政治素養,扎實的法律基本功。工作中政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟。我畢業于河南師范大學法律系,在校期間通過努力學習和刻苦鉆研,打下了比較扎實的法學理論基礎,在基層法庭和執行局多年的審判、執行工作經歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高,而兩年的信息調研工作又使我對法律有了更深層次的理解,同時,語言和文字表達能力也有了質的提高。其次,有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,從不斤斤計較個人利益。第三,有較強的適應能力。參加工作以來,我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰,我都能積極發揮主觀能動性,很快的適應新的工作,干出好的成績。第四,有團結敬業、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志,能夠積極參加院里組織的各項活動。

    這次我的競選目標是中層副職,如果能夠競選成功,我一定會擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一名普通干部向環節干部的轉變。在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發揮整體優勢,營造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。

    通過這次競選,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作,重新認識自己,重新塑造自己,重新完善自己。

    如果這次我不能競選成功,說明我與領導和同志們的要求還有差距,我一定會認真尋找問題和不足,以更加嚴格的標準來要求自己,一如既往的做好本職工作。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇八

    各位同仁:

    大家好!

    大家好!我叫xxx,我競聘的是。這次“公開、公平、公正、擇優”的機會對我來說是一次全新的挑戰,我可以尋找到更廣闊的舞臺,為農行事業貢獻自己的力量。

    獲得了榮譽得到行。

    領導。

    和同事的一致肯定。

    下面,我就自己的工作情況,向各位做一個簡單的匯報:

    一、理論知識過硬。

    參加工作以來,本人一直堅持學習理論知識的同時,勤練業務技能。曾獲得省行業務技能比賽計算機總賬處理第五名,市分行業務技能比賽,abis第一名、計算機傳票算第一名、計算機記帳第二名等好成績。

    二、學習積極性高,成績優異。

    20xx年參加省行舉辦的營銷技能提升內訓師培訓班,被評為優秀學員,成為一名合格的內訓師,在隨后省行舉辦的營銷技能提升比賽中獲得三等獎,為我行贏得了榮譽。今年7月,本人以全省第一,全國20名的好成績通過了cfp考試,成為我行第二位國際金融理財師。

    三、愛崗敬業,爭做行業先鋒。

    銀操作簡單、不收費等特點向企業做宣傳亮點,開通企業。

    銀余戶,列全市第一,成為全市,甚至全省的標桿行。今年一季度迎新春活動中,本人被省行評為“電子銀行產品春天之星”,被市行評為“20xx年一季度十佳電子銀行營銷能手”。

    參加這次,我有以下幾點優勢:

    第一、備良好的業務素質和理論知識,有較強的學習能力。

    點的導入,均取得了不錯的業績。通過導入,不僅使自己更加了解了我行。

    點的業務,也提高了自身的組織和管理能力,為今后的工作積累了豐富的經驗。

    第二、有較強的營銷能力。

    今年上半年,本人共銷售實物黃金兩千余克,理財產品一千三百萬。

    第三、我有做好工作的各種綜合能力。

    我的。

    個性。

    特征是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成。

    領導。

    交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。特別是經過嚴格的內訓師培訓,更加鍛煉了我的綜合,能力,這都為我做好銀行副科級工作打下了堅實的基礎。

    和評委的厚愛,我有幸能成功,我將以百分之百的努力來回報大家的信任,具體來說,我將做好以下工作:

    一、鼎力協助,做好助手和參謀。

    副科干部肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協助。

    領導。

    的指標要求做好工作,還要發揚團隊。

    精神。

    充分調動干部積極性與干部打成一片及時了解干部的意見和建議堅持“上為。

    領導。

    分憂、下為員工服務”的原則,做好協調工作。

    二、大力拓展業務,有效促進發展。

    思想。

    超前思考站在一定的高度上出謀獻策帶好團隊為銀行事業作貢獻。

    三、做好風險防控工作。

    所以,對員工做好宣傳、培訓工作,是實現防控的關鍵所在。我們要在簡化索賠材料、無往返服務、理賠無憂服務等方面下功夫。

    各位。

    領導。

    各位評委各位同事面對著大家信任和期待的目光我看到了希望的所在同時也意識到壓力和責任的所在但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。有上有下無論上下我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

    我的完畢,謝謝大家!

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇九

    各位領導、同志們:

    大家好!

    很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹,我叫張三,北京人,大學文化。98年至20xx年在72031部隊服兵役,20xx年9月考入本單位至今。可能我站在這里家并不陌生,我可以說是屢戰屢敗屢敗屢戰,今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下再一次勇敢的站在了這里接受大家的檢閱,心中百感交集。時間過得很快啊,轉眼間參加這支隊伍的工作已經近兩年了。就在一年前,我也曾參加這樣的競聘活動,如果說,一年前的參與是“初生牛犢不怕虎”的話,那么今天的我,則更增加了一份成熟和一份穩重!

    我這次競聘的是副中隊長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執法工作淺談兩點意見。不足之處,請同志們批評批正!

    一、嚴格執法依法行政加強中隊正規化建設。

    城市管理行政執法局在我市成立已經快一年了,但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎上,沒有什么大的突破,正規化建設還有待于進一步加強。當然了,有的同志可能會說,攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實,這也是老百姓只視政法系統為正規軍,而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認真,而是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據相關法律的規定,就可以處于一到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制,凡是屬于“七x”范圍的都必須正正規規的依法辦事。現在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎?我們也可以來個“首發責任制”,即第一個發現違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底,凡是在日常的路巡中發現違法行為的,堅決做到發現一起查處一起,絕不姑息牽就!

    在日常工作中,分工明確責任到人,建立崗位責任制和工作責任制避免有事無人干和有人無事干,賦予個人足夠的權力空間,充分調動執法人員的積極性、創造性,增強責任感、使命感,提高執法效率。我在執法過程中曾經遇到過這樣一件尷尬事情,有一次,我接受了隊長下達的任務去取締一個回族無證攤販,可到了現場無論怎么說服教育,對方就是不肯離去,鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個人必須對整個集體負責,無法擅自決斷采取強制性措施。最后,只能向隊長匯報,讓他親自來處理。隊長來了以后只得答應給他在夜市安排了個攤位后,對方才離去。隊長做為中隊的一級主官,不可能事必親恭,而且象這種情況即影響執法的嚴肅性也影響工作效率,因此,我主張將權力下放至每一名隊員身上,在執法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事,從而提高工作效率。

    此前,市綜合執法局班子一直未能確定下來,但我作為臨時過渡班子成員之一,在城管局黨工委的正確領導下,協助班子正確地把握時勢政策,帶領全局干部職工完成工作使命。

    一、我認為,新時期的領導干部要突出一個“新”字,我將迅速實行角色轉換,以適應新的要求,身體力行,和廣大干部職工一起,努力開拓綜合執法新局面,在新時期的各項工作中不斷成長。由于角色的變化,過去我帶班是垂直領導,現在將由原來的條條塊塊變成總攬全局來考慮問題。在管理模式上,我對工作基本思路是真抓實干,把更多的精力放在指導基層,給他們出謀劃策,同時更加側重于監督檢查各項工作的落實、是否到位,以及依法行政,遵章守法,遵守規范,關心下屬的工作、學習和生活冷暖,以鼓舞隊伍士氣。

    二、認清自我,不斷學習,努力提高領導藝術和政策水平,是我的一大目標,我將更突出政治理論學習,堅定正確的政治方向,和政治信仰,堅持以科學發展觀統攬全局,準確把握綜合執法的正確方向,要把奉公守法、廉潔自律貫穿到整個各項工作中去。堅持業務知識的學習,不斷提高業務能力。突出對“新”政策的學習,始終保持城管執法的良好形象,按高標準、嚴要求,認真履行職責。注重調查、拓寬思路,在學習和實踐中尋找新的靈感。思想決定于出路,沒有調查研究就沒有發言權,就難以找準工作的路子,所以我們要向先進的同志學習,改進工作方法。面對新的環境,新的情況,新的要求,我將努力找準新思路,理論聯系實際,認真做好傳幫帶。同時,把以往的工作認真總結,理性分析問題,努力完成肩負的使命和任務。要更加深入分管部門單位,虛心向基層隊員學習,經常與一線干部隊員進行交流,交換意見,更好地把握工作的重心。

    三、注重協調、加強上級與下級、內部與外部、縱向和橫向的協調,充分發揮“協調”這個橋梁紐帶作用,積極的協調可以增強隊員的主觀能動性和隊伍的穩定性,形成合力,建設有戰斗力的隊伍。要注重督查,促進各項工作的落實,工作中要分輕重緩急。力求在監督中支持,在支持中監督,使整個綜合執法工作,呈現穩定健康的良性發展狀態,為提高我市城市管理水平而努力。

    四、辦事要公開公平公正,勤政廉潔,不斷提高遵紀守法的自覺性。自覺維護班子的團結,在班子中要以身作則,當好主官的參謀、助手,工作做到位而不越位;在下屬面前要當好顧問,虛心向隊員們學習,取長補短,做隊員的貼心人。

    城管工作任重而道遠,要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解,要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性,進一步提高執法人員的綜合素質和執法水平。實實在在的做好本職工作,為塑造城管執法隊伍的良好形象,提高城市管理水平,創造整潔、優美的城市環境作出新的更大貢獻!!

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位評委、各位同志,下午好!

    我競聘的崗位是銀行中層干部。我叫××,來自支行分理處。xx年前,跨出學校的大門,腳踏綠色的大地、擁抱金色的麥穗,我就決心,將自己的一生,奉獻給我們農行蓬勃發展的宏大事業。

    激情燃燒的歲月,在農行歷任領導的關心和扶持下,在同事的幫助和支持下,歷經過工作和生活的磨練,我的人生不斷進步,我的人生價值得到不斷的提升。

    當我的業務水平不斷提高,做人、做事得到領導和同事們的一致認同,先后被推上支行信貸科信貸員、xx辦事處副主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任、xx辦事處主任等崗位的時候,除了感謝領導和同事們,我還要感謝我的家人對我處處的關心、時時的提醒和默默的支持。被愛的和愛家的男人,工作才更有信心和動力。

    哲人說,要學會感謝。我覺得,這句話,的確是伴人隨行一生的真諦。

    此刻,站在競聘支行副行長的演講席上,我要感謝國家金融體制和用人機制改革春風的吹拂,感謝xx市行尊敬的領導給了我們這次鍛煉和展示才情的機會,感謝支行的領導和同事們對我的熱情舉薦。

    我還要感謝在座的各位領導、各位評委耐心傾聽我們的演講、對我們品評和打分。

    今天,對我們幾位應聘者來說,機會只有一個,但機遇是共同的。我希望自己能夠獲得成功。但是面對幾位競爭者,我有著一份同樣的誠摯祝福。

    下面,首先向各位領導、各位評委簡要回顧一下我的工作經歷。

    1992年,我從財金學校畢業后,被分配到支行磨頭辦事處,先后從事過出納、復核、記賬等工作。3年多時間,同事們的幫助,學養了我認真、踏實、勤勉的工作作風,形成了我向學、多思、鉆研的良好習慣。這個積累,是我以后工作中享用不盡的一筆寶貴財富。

    1995年,參加支行的機關工作人員招聘考試,我以優異的成績,進入信貸科擔任信貸員工作。信貸工作,責任重于泰山。規章制度必須嚴格執行,業務機會又不能放過。最重要的,是把銀行的資金風險降低到最低的限度。這是個鍛煉人的專業能力、預測能力、判斷能力、掌控能力、拒防腐蝕能力的重要金融崗位。1999年,我參與農發行糧食附營業務貸款劃轉農行的工作。吃透精神、熟悉政策,在上級行的堅強領導下,我在xx市人行主持的劃轉協調會上據理力爭、靈活處置,將20xx多萬元的不良債務拒之于門外。

    1999年,我參加城區辦事處主任競聘,擔任城西辦事處副主任。20xx年,便被調任鄧元辦事處主持共作。如何帶好一個團隊,是我面臨的全新課題;存貸總量翻番,是我的工作目標;優化信貸資產結構,貫穿我工作的始終。一名黨員,就是一面旗幟。我事事、處處率先垂范,并著力培育“團結、開拓、爭先”的團隊精神。以建立職工共同愿景,來提高柜面服務質量;以深度開發金融產品,來避免同質化競爭;以建立牢固的銀企合作關系,來拓展黃金客戶;以資產剝離、清收、壓縮,來降低不良資產比例。最后,終于實現了存貸總量“再造一個鄧元辦事處”的翻番目標。

    20xx年,我被調任磨頭辦事處主任。磨頭鎮,是一個經濟基礎相對薄弱的落后老鎮。私營企業發展不快,政府招商引資成效不明顯,公存款拓展空間不大。而辦事處的現狀是,網點的外在形象和服務水平差、人心混亂,辦事處面臨機構不保的險境。抓外觀環境改造、開展優質服務規范化活動、開展業務公關活動,我帶領大家深化服務內涵,擴展服務外延。結果,存款總量凈增3675萬元、突破一億元,連續兩年創歷史新高。

    20xx年4月,我擔任城北分理處主任。一年來,克服人員結構老化、地處偏僻的不足,創新工作思路,至今年6月,各項存款凈增4016萬元,存款總量凈增額居全行前3名。同時,各項業務均取得了長足的發展。

    回顧過去,我個人成長的每一步,都凝結著領導對我的培養、同事們對我的關心和支持。這些培養、關心和支持,增添了我今天站出來大膽競聘的勇氣。

    20xx年的工作經歷,讓我熟悉如皋這方土地、讓我深愛農行這份工作。,正進入一個構筑新的經濟增長模式的“關鍵期”,正進入一個跨越式發展的“黃金期”。地方經濟的全面騰飛,也正是我們銀行同步發展的機遇期。

    近幾年來,我們支行在現任領導班子的帶領下,優化金融產品結構,存款總量連續攀升,貸款有效投放明顯加快,中間業務快速擴張,職工收入明顯提高。按照農行股改上市的整體思路和xx市行的工作要求,支行正適時調整戰略,以發展為主線、以改革為動力、以創新為手段、以效益為目標,面對市場、服務地方、提升形象,正加快建立農行真正意義上的商業化運作機制。

    我們一定會看到,內控管理力度進一步加大、措施進一步完善,對規章制度的執行力進一步提高,“發展是第一要求、控險是第一責任”的理念更加深入人心。農行,必定會跟上時代發展的步伐。

    各位領導、各位評委,此刻,站在這演講席上,我并不敢說,“如果我被聘為農行的副行長,我會如何怎樣”去施展拳腳。因為尚未進入角色,能像諸葛亮“隆中對”便預知“三分天下”的,又有幾人。但我可以說,如果我被聘為農行的副行長,我會定好位、盡好職,當好配角、做好參謀,為和諧領導班子、和諧機關建設盡自己最大的努力;我還可以說,我會不折不扣地遵行上級行的方針、政策和指示精神,“圍繞發展、轉型、提質、增效”的工作主線,為我們的銀行又快又好的發展貢獻出自己的一切。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇十一

    大家好!

    俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。

    下面談一下我的優勢:

    我認為,我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經過多年的鍛煉,我的業務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養了我較強的創新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。

    擔任支行系統管理員期間。我充分利用自己的`專業特長制作了信豐縣支行內部信息網。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產品創新“文章獲得由金融時報和農行共青團舉辦的`青年論壇“農行副科級后備干部競聘報告”。

    擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的營銷特長,截止20xx年6月底,我處農戶小額授信xx戶,授信金額xx萬元,余額xx萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業務競賽活動中,我獲得惠農卡及農戶小額先進個人第一,銀行卡業務發展單項獎第一,電子產品發展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

    如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇十二

    尊敬的各位評委,各位領導:

    大家好!

    今天,我要競選的是農業技術綜合服務中心副主任。具有中專文化程度的我現年歲,中共黨員,年畢業于重慶市第二農業學校農經專業,現正在自修金融專業專科學歷,今年內有望畢業。通過五年的工作鍛煉,我熟悉黨對農業和農村工作的方針和政策,熟悉農村工作,具有一定農村工作經驗,善于作群眾工作,有較強的組織協調能力,能起草一般性的文件、報告等。自己評價我能夠勝任農業綜合技術服務中心副主任職務。

    鄉鎮農業技術綜合服務中心是一個綜合體,它包含了農技、農經、水產、林業、水利水保幾個部門。涉及農村工作的方方面面,它是農業技術推廣的依托,是聯系廣大農民的橋梁和紐帶,是實施科教興農戰略的重要保障。其主要任務是要積極搞好新技術,新成果的引進、試驗、示范和推廣,為農業產業化提供技術支撐和社會化服務,在幫助農民搞好產前、產中、產后技術物資配套服務的過程中,引導農民以市場為導向,因地制宜地調整農業內部結構,推動農業的產業化發展,為農村經濟發展,農民增收致富提供一條重要的途徑。作為農業技術綜合服務中心副主任,要協助主任并與主任一道帶領中心全體人員為完成上述目標任務而共同努力。

    如果我當選為農業技術綜合服務中心副主任,我將針對我鄉農業基礎薄弱,起點低,農業產業化調整正在起步的特點,協助配合主任帶領中心全體人員從以下幾個方面開展工作。

    首先,確定一個“中心”。以為全鄉廣大人民群眾的根本利益服務為中心,時時、處處以人民利益為重,急人民之所急,想群眾之所想,力爭農業技術綜合服務中心所作的每一項工作都能為農村服務,為農民服務。

    其次,做好兩手“準備”。一是準備建立一套科學完整高效的運行機制。加強對農業技術綜合服務中心的科學管理,做到人用其能,人盡其職。二是聘請有關技術能手,準備建立一支農業科研隊伍,研究推廣農業種養殖中的各種技術成果,建立暢通的農業信息報務,成為農民的良師益友。

    第三,強化三個“培訓”。一是強化對農業技術綜合服務中心工作人員的.培訓,重點是黨對農業和農村工作的方針政策,農村工作方法,農業技術。二是強化對農村種養殖業能手和專業大戶的培訓,重點是農業技術,市場營銷知識。三是強化對各村財會人員的培訓,重點是會計業務,統計知識。

    第四,做到四個“加強”。一是加強農業綜合開發,注重發展高效、特色農業,加快種養殖業結構調整,優化種植業結構,因地制宜地加快水果、蔬菜、蠶桑、花卉等特色農業的發展,合理開發水域資源,積極發展各種名、特、優、新水產養殖;深化農產品流通體制改革,加快農產品加工、銷售、儲運、保鮮等技術和設備的引進和開發,采取以龍頭產業帶動相關產業發展等多種形式,引導農民走向市場,促進形成利益共享、風險共擔的經營機制;積極推進農業產業化經營,培育發展壯大一批有特色、有競爭力的種養殖業大戶和示范基地;積極發展農村合作經濟組織,提高農民的組織化程度。二是加強農業科技推廣,注重“農、科、教”三方面協同配合;完善新品種新技術引進、篩選、試驗、推廣體系;加大農業技術的宣傳普及力度,做好科普宣傳,咨詢工作;加快農業新品種、新技術轉化為現實生產力的步伐。三是加強水利設施建設,水利建設堅持全面規劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則,實行興利除害結合,開源節流并重,防洪抗旱并舉;抓緊病險庫、塘、堰的除險加固整治工作,使其充分發揮效益。四是加強生態環境建設,加快封山育林、天然林保護、退耕還林還草、水土保持等建設,減少水土流失,恢復和擴大林草植被,提高森林覆蓋率;發展生態農業,把生態建設與經濟結構調整,增加農民收入結合起來。

    第五、實現兩個“增加”。一是增加農民收入,通過農業綜合開發,產業結構調整,新技術的應用,新品種的種植,水利、生態環境等的建設,來增加農民收入。二是增加農業技術綜合服務中心的收入,除了原來以出售化肥、農藥等來獲取低額利潤等方式外,可采取有償服務的方式,比如:采用農業技術聯產承包的辦法,把技術指導與產品產量聯系計酬或給予獎罰;采用技術服務責任制的辦法,按照技術合同為生產單位提供技術服務,生產單位按技術服務合同付酬;采用推廣與經營相結合的辦法,經營直接為技術推廣服務或物質經營直接與技術服務相結合;采用技術咨詢服務的`辦法,通過為生產單位或個人提供技術信息、技術咨詢等來收取一定的報酬;還可充分用好用活政策來增加收入。

    由于時間關系,這些工作目標和措施只能畫幾根粗線條,談一個大框框,還須在今后的工作中逐步細化。

    總之,如果我當選了,我將繼續做到個性服從黨性,感情服從原則,工作講求冷熱適度,既要有工作的熱情,又不失冷靜,客觀分析問題、解決問題的頭腦;講求剛柔適度,剛中有柔,柔中有剛;講求粗細適度,既要有宏觀的管理,又不乏微觀、細致、周密的安排。要以有效的管理激勵人,以真誠的態度團結人,以科學的服務為人民。我們農業技術綜合服務中心的工作會像太陽一樣普照龍江鄉的每一寸土地,像圓規一樣,越畫越圓!

    “疾風知勁草,路遙知馬力”。奧運精神,重在參與,我相信:今天,我是成功的參與者;明天,我將成為參與的成功者!

    我的演講結束了!謝謝大家!

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇十三

    各位領導各位老師:大家好!

    敢地走上臺來,競聘商城小學幼兒園后勤副園長這個職位,我自信我有能力挑起這副重擔。請允許我作一個簡略的自我介紹:我1995年畢業于蘇州幼兒師范學校,98年獲得江蘇教育學院學前專業大專學歷,20xx年獲得南師大學前專業本科文憑,工作以來能刻苦鉆研業務,不斷提高教學理論和實踐水平,曾多次獲得鎮、市級優秀教育工作者稱號,先后有5篇論文發表在《早期教育》、《幼教園地》等雜志上,有8篇論文分別在蘇州市、省級論文評比中獲獎。

    首先我想談談對幼兒園副園長崗位的理解:我認為作為幼兒園后勤副園長,要甘當園長助手,當好助手;甘當園長參謀,當好參謀;甘于奉獻,樂于奉獻。還要自覺維護園長的權威,自覺服從園長的領導,做到思想上合心,組織上合力,工作上合拍,協助園長有效地開展好工作。

    我認為后勤副園長要做到為幼兒服務、為家長服務、為教學服務、為全體教職工服務。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處,善待別人的短處,理解別人的難處,關心別人的苦處。要以真心換真情,多一些理解,少一份疑慮;多一些真情,少一份虛偽;多一些體貼,少一份冷落;多一些溫暖,少一份疏遠。

    我認為高效率是后勤副園長工作能力的綜合體現。俗話說實干興邦,空談誤國。幼兒園后勤條線事務繁雜瑣碎,要實現高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談干實事,少說多做,另一方面,要講究方法干好事,干就干好,干就干實,減少工作失誤,開拓創新,保證幼兒園各項工作順利開展。

    我感到自己參加幼兒園后勤副園長崗位的競爭還是有一定優勢的:

    其次組織協調能力我還是有一點的,能獨擋一面開展工作。近年來我先后完善了幼兒園的安全組織機構、員工考核制度、財物管理制度等,組織開展了消防知識講座、消防技能演練、保育老師、食堂人員的操作技能比賽、緊急疏散演練等多項全園性的主題活動,負責的各項工作均取得了良好效果,得到了領導和同志們的認可。

    作為自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。有一個特別的例子:幼兒園搬遷那個學期,由于生源充足,臨時要擴x班,領導通知我已經是8月30日下班時間,我在短短的一天時間內,將全新班級幼兒教學、生活用品配置齊全,保證9月1日順利開學,工作效率得到了領導充分肯定。我還不斷探索物材管理的科學性,堅持勤儉辦園的原則,在全園上下倡導“商幼是我家,勤儉治園為大家”的節約風尚,收效明顯。

    我也能注重團結,與同志們和睦相處。我一直認為大家能夠走到一起工作,本身就是一種緣分。因此,在工作和生活中我都非常珍惜團結二字,接人待物做到以誠相待,和同事都以姐妹相稱,為開展好工作營造出團結和諧的氛圍,使大家都有一個好的心情,齊心協力搞好工作。

    雖然我有一點優勢,也取得了一些成績,但這些成績的取得都離不開園長對我的關心與幫助,離不開老師們對我的理解與支持,在此,請允許我借此機會向大家表示感謝!

    當然,人無完人,我也有許多有待提高的地方。相信我在以后的工作中將不斷改進與提高。如果說我有幸當選副園長,我要為幼兒園創特色、創品牌,創優質服務、提高核心競爭力出謀劃策,發揮副職的參謀智囊作用。還要一如既往地為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。更要進一步完善后勤工作管理制度,形成管理網絡,結合本園實際,落實操作規范,進一步提升管理水平。簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

    古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴干好本職工作。如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。無論面對的是鮮花還是荊棘,是成功還是失敗,有了這份經歷和鍛煉,相信我將更加堅實地踏上明天的征程。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇十四

    尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

    大家好!我叫__;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師,現任__縣__農村信用社主任,今天我競聘的崗位是__縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:

    一、本人具有豐富的基層管理經驗。

    本人參加工作20年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自__年任__農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢于創新,敢管善管,工作成效顯著;自__年以來,本人連續12年考核均為"優秀"和被評為"先進個人",本人和__農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為"優秀黨員"和"先進單位"。

    二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

    任__信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨干區域客戶的溝通和公關協調聯系,積極拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至__年9月底各項存款余萬元。本人任職一年來增加各項存款萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

    三、本人具有較強事業心和責任心。

    在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

    一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

    二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

    一是以優質服務為依托,金融創新為手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防范案件的發生。

    四、抓好線條管理,造就團結協造精神。

    我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。團結聯社班子成員,深刻領會并認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,并以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

    我的演講完畢,謝謝大家!銀行中層競聘演講稿篇二尊敬的各位領導、各位同事,大家好:我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是__副經理。

    我知道,對于做一名中層干部,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況:

    第一、對于這一崗位所要求的.銀行專業知識實踐。大學畢業以來,從__分理處、__分理處、客戶經理部到__的消費貸款一線工作實踐,使我的業務處理能力和經驗有了豐富的積累。

    第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經理部和金融超市工作中,執筆撰寫了大量的業務研究材料和業務籌備材料等。

    第三、對于這一崗位所要求的組織協調能力和創新能力。參加工作以來,為適應不同崗位需要,我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網絡應用等新知識的學習,適應市場經濟發展,和金融改革不斷深入、業務高速發展的需要。在辦公室工作的幾年中,我先后作過支行企業文化建設工作、共青團工作、總務后勤管理工作,在客戶經理部的營銷策劃工作,建立和維護省內農行第一家網站,到后來的金融超市籌建工作,開拓消費信貸市場、研究營銷發展規劃,市場拓展工作。這些實踐,鍛煉和培養了我獨自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法,靈活掌握,不斷創新,自身的創新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。

    對于競聘金融超市副經理,我理解應做好的職責是:

    當好業務發展助手。作為一名共產黨員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證扎扎實實,井然有序的協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。

    第二、當好決策參謀助手,服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業務的各方面工作動態,并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。發揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,夯實基礎管理,合理規劃金融超市營銷發展活動。

    從我個人角度來說,對金融超市懷有深厚的感情,見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業務發展不斷壯大的發展歷程。那么參加競聘,我就簡單談一下自己對__業務運作的一點理解:我們有__系統唯一一家__這一最大的優勢,我們的還有扎實的前期運作,業務穩步的發展,貸款形態良好的基礎優勢;有與協作單位關系良好的合作關系,全市最快捷的業務處理速度、良好的客戶評價等業務優勢;對工作中出現的問題能夠快速反應,及時解決。那么針對差距和不足,我個人理解,可以在以下幾個方面加大工作力度:

    一是通過與更多優秀經銷商建立合作伙伴關系、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度,提高主營貸款品種的市場占有份額;第二是發展分理處的先鋒作用,為分理處發展消費信貸等業務提供堅實的業務支撐和后繼保障。

    三是通過不斷完善一站式服務模式,制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃,變依賴合作商的"被動型"業務操作模式,為客戶主動到銀行選購消費品,由銀行推薦的"主動式"業務操作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業務,真正培養黃金客戶群體。

    回首自己的__成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘__理一職,我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、扎實創新搞好工作。最后,以一首自編對聯來結束我的演講,上聯是"勝固可喜,寵辱不驚看花開",下聯是"敗亦無悔,進退無意隨云卷",橫批是"與時俱進"。愿與大家共勉。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇十五

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好。非常感謝領導、同事們對我的厚愛與支持,讓我有機會參與此次競聘!謝謝大家!

    下面做一下自我介紹,我叫xxx,畢業于xxx。

    xx年7月畢業于河北省郵電學校光纖通信專業。爾后,通過六年艱苦自學,先后獲得全國高等教育自學考試英語專業專科、本科學歷。20xx年12月,通過全國大學英語四級考試,并取得證書。20xx年2月,被廊坊通信初級工程專業評審委員會授予助理工程師專業技術職務。20xx年4月,通過國家勞動部統一組織的助理人力資源管理師職業資格證書考試,并取得證書。

    xx年7月畢業后,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機務員工作。20xx年10月,因工作需要,被調入公司機關,負責秘書、人事、勞資、安全生產以及機關辦公局域網維護等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析ppt制作、組織會議、協調縣委政府關系等臨時性工作。

    工作期間,堅持學以致用,及時將工作、學習經驗撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底,撰寫的《創建學習型組織,促進企業快速發展》一文被省通信工會授予優秀論文獎。20xx年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓專業講座及拓展訓練后,結合工作實際,撰寫了《情景模擬創建學習型組織及現實思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

    各位領導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。

    我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設想開展工作:

    第一,創新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出:網通公司成在經營,敗在管理,關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時,以創建學習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學習和改革視為網通工作的.常志,進而逐步提升全省網通系統人力資源能力建設。

    第二、堅持穩定壓倒一切的原則,最大程度減少企業勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發員工工作積極性、主動性、創造性的同時,最大程度預防和減少勞動爭議,為企業經營發展營造和諧的人文環境。

    第三,大力弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的企業精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領導指揮,緊密團結同事,協調聯動,攜手共進,努力開創人力資源部各項工作新局面。

    請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇十六

    尊敬的領導、評委、同事們:

    大家好!

    參與城一營銷中心渠道管理崗位的競聘,我主要是為了響應營銷中心崗位改革的召喚,積極實現自己的人生價值,為公司的發展奉獻自己的全部智慧和熱情。

    今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司經營部運銷渠道管理崗位的競聘。首先應該感謝公司領導給我們年輕人創造了這次公平競爭、展示才華的機會!感謝公司領導對我多年的鼓勵與培養,也感謝在座各位對我的關心和支持!此次競聘,我主要是為了響應公司人事制度改革的召喚,積極實現自己的人生價值,為公司的發展奉獻自己的全部智慧和熱情。我叫xx,現年xx歲,大專文化,xx年x月參加工作,畢業后分配在移動公司從事xx等建設和開發工作,xx年至今在xx主要負責對xx和xx的設備維護,一直從事技術性和管理工作。

    我是城一片區營銷中心的客戶經理xxx,現年28歲,大專文化,所學專業財務會計,于2001年至2003年在xx公司擔任xx職務,因企業改制本人又不愿再安于每天一份報紙一杯茶的工作狀況經過深思熟慮后毅然辭掉原來那份工作來到云陽移動公司應聘,通過筆試面試層層過關最后終于因實力而被移動公司聘用,通過試用期的考核被分在客戶中心擔任客戶經理,在擔任客戶經理這一崗位期間,我能夠吃苦耐勞,虛心的向前輩學習先進的工作經驗,不斷的提高和熟悉業務知識,并能很好的學以致用,在擔任客戶經理的這三年里我學會了不同的人用不同的態度進行溝通,鍛練了我的溝通能力,學會了讓客戶怎么來認知我們的產品和接受我們的`產品,大大提高了我的營銷水平,我本著愛崗敬業的精神來應聘今天的渠道管理這一職務:首先談談我的優勢,我有較強的溝通能力,在所負責的幾十個集團中從沒出現過任何客戶的升級投訴,從來不會給客戶過高的期望值來損害公司的利益,我能夠管理好客戶管理好自已,有這幾年的客戶經理工作經驗為我今天來應聘渠道管理這一職務打下了堅實的基礎:

    1.具有熟悉各項移動業務的優勢:幾年的工作經歷使我對移動的業務知識,特別是營銷方面的業務知識有了比較全面的了解。

    2.具有較強的處理問題能力和溝通能力:參加工作時,缺乏一定的工作經驗,但在領導的關心和同事的幫助下,我努力學習和刻苦鉆研,憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經驗,總結出了一些行之有效的方法,得到了領導和同志們的認同。

    3.愛崗敬業,有強烈的責任感:在日常工作中,為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,我經常加班加點,不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上,我感覺就是對我工作的最大肯定。

    4.有較強的業務發展能力和對市場敏銳的洞察力:每當有新業務(如來彩鈴、天氣預報等)推出時,我總是先使用并全面了解其功能、優點、價格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答,回答詳細,并盡力推薦他們使用適合他們的業務。在公司內每次業務發展競賽活動中,我都能按時完成各項競賽任務。這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經驗。

    5.有較好的年齡優勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

    隨著網絡通訊業務競爭時代的到來,中國移動通訊已不再是只為用戶提供手機單一業務的提供商,而是為用戶提供從技術支持到網絡支撐的一系列綜合化、個性化服務的服務提供商。因此如何做好運銷渠道管理就顯得尤為重要,結合公司的具體情況,我想主要做好以下幾個方面的工作:

    一、勤學苦鉆管理領先。在信息產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過人的技術本領。我將一如既往地學習專業管理知識,向書本學,向領導學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經驗并不斷創新,讓自己始終保持一流的技術。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以技術求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客戶,贏得市場。

    二、務實創新力謀發展。運銷渠道管理崗的工作是市場經營部中心的要害,崗位雖小,責任重大,牽一發而動全身。“發展是硬道理”,只有扎扎實實做好本職工作,并在工作中不斷創新,才能在日益激烈的市場競爭立于不敗之地,與公司同發展共進步。我將圍繞運銷渠道的維護和開發目標,創超性地開展工作。制定、完善運銷渠道、代辦業務、代理商管理辦法和檢查考核業務流程,規范業務需求;圍繞上級業務指標,及時掌握移動電話號碼、交費卡、神州行系統、固定擁護預付費ip業務管理系統等資源使用情況、系統維護、數據更新、測試管理、報表統計等工作,率先完成各項任務。同時結合工作實際,搞好效果評價和執行控制:及時對用戶返回效果進行評價,以便動態計劃,從而形成良性循環,不斷完善我們的服務。做到以服務為前提,管理為關鍵,從而產生長遠效益。

    三、團結協作追求卓越。我知道,“持續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。我們將以上級相關業務部門滿意作為行為準則,做到"以誠待人,以人為本"。定期和不定期與內部室相互聯系協調,不定期接觸業務聯系單位以加以溝通,認真處理客戶投訴和接觸業務聯系單位以加強溝通,做到服務至上。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來,將我們的企業做大做強。

    2012年,中國電信業的改革和發展又將進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產業要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展。只有我們片片綠葉生機盎然,公司的明天才不可限量!

    最后,我想說,如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇十七

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天我站在這里,心情非常復雜。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時,也為自己的優勢或實力感到底氣不足。

    在準備競聘過程中,很多人告訴我說:你有很多優勢,比如你正值而立年華,也具有本科學歷,正好符合干部選拔的"硬件";我認為與我歲數相當,學歷相近者大有人在。也有人說:你能歌善舞,能主持會演講,至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上;我認為,這些都是業余的愛好,與優勢關系不大。還有人告訴我說:你具有組織協調與管理能力,從中學到大學一直是班級和學校的學生干部,早在大學時期就因表現出眾而光榮入黨。不錯,我的確組織、策劃過許多的活動,有的還很有影響;也曾經擔任過多年的學生"領導",這些在我看來,都是一個積累能量的機會,一個能力提高的過程,一種綜合素質的體現。如果算是優勢的話,也很勉強。

    其實,我的優勢在于善于學習,愛崗敬業,追求進步,永不滿足。不論是小學、中學還是在金專就讀,我始終保持著勤學好問,刻苦努力的良好學風,學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年,我不僅系統學習了金融理論和相關技能,還自學了當代法律、行政管理、德育教育、繪畫書法等非專業知識。不僅專業成績優秀,而且在德育、體育、藝術等方面得到了全面發展。當時全校4500多人,入黨積極性都很高,加之吸收黨員的名額有限,競爭十分激烈。由于我勤奮好學,爭優創先,表現突出,成績優秀,終于出類拔萃,脫穎而出,在畢業前夕實現了自己的愿望,光榮地加入了中國共產黨。

    可以說,我今天之所以能勇敢地站在這里,接受各位領導的考驗與評判,除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外,對學無止境的認識和追求進步的信念是我最大的動力源泉。

    尊敬的各位領導、各位同事,請大家相信我,年齡不是標準,經驗不是問題,資歷更不能成為障礙。如果給我一個機會,就會看到我的實力,我做得一定會比說得好。

    謝謝大家。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇十八

    銀行管理人員競聘演講稿導讀:我根據大家的需要整理了一份關于《銀行管理人員競聘演講稿》的內容,具體內容:我為大家帶來了銀行中層領導的競聘演說,歡迎大家學習。銀行中層競聘演講稿篇一尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!我叫xx;37歲;中共黨員;大專文化;...我為大家帶來了銀行中層領導的競聘演說,歡迎大家學習。

    銀行中層競聘演講稿篇一尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!我叫xx;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師,現任xx縣xx農村信用社主任,今天我競聘的崗位是xx縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:

    一、本人具有豐富的基層管理經驗。

    本人參加工作20年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自xx年任xx農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢于創新,敢管善管,工作成效顯著;自xx年以來,本人連續12年考核均為"優秀"和被評為"先進個人",本人和xx農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為"優秀黨員"和"先進單位"。

    二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

    各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

    三、

    本人具有較強事業心和責任心。在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

    一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

    渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防范案件的發生。

    三、抓好線條管理,造就團結協造精神。我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。團結聯社班子成員,深刻領會并認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,并以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

    我的演講完畢,謝謝大家!銀行中層競聘演講稿篇二尊敬的各位領導、各位同事,大家好:我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是**副經理。

    我知道,對于做一名中層干部,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況:

    第一、對于這一崗位所要求的銀行專業知識實踐。大學畢業以來,從**分理處、**分理處、客戶經理部到**的消費貸款一線工作實踐,使我的業務處理能力和經驗有了豐富的積累。

    撰寫了大量的業務研究材料和業務籌備材料等。

    第三、對于這一崗位所要求的組織協調能力和創新能力。參加工作以來,為適應不同崗位需要,我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網絡應用等新知識的學習,適應市場經濟發展,和金融改革不斷深入、業務高速發展的需要。在辦公室工作的幾年中,我先后作過支行企業文化建設工作、共青團工作、總務后勤管理工作,在客戶經理部的營銷策劃工作,建立和維護省內農行第一家網站,到后來的金融超市籌建工作,開拓消費信貸市場、研究營銷發展規劃,市場拓展工作。這些實踐,鍛煉和培養了我獨自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法,靈活掌握,不斷創新,自身的創新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。

    對于競聘金融超市副經理,我理解應做好的職責是:

    當好業務發展助手。作為一名共產黨員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證扎扎實實,井然有序的協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。

    第二、當好決策參謀助手,服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業務的各方面工作動態,并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。發揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,夯實基礎管理,合理規劃金融超市營銷發展活動。

    最大的優勢,我們的還有扎實的前期運作,業務穩步的發展,貸款形態良好的基礎優勢;有與協作單位關系良好的合作關系,全市最快捷的業務處理速度、良好的客戶評價等業務優勢;對工作中出現的問題能夠快速反應,及時解決。那么針對差距和不足,我個人理解,可以在以下幾個方面加大工作力度:

    一是通過與更多優秀經銷商建立合作伙伴關系、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度,提高主營貸款品種的市場占有份額;第二是發展分理處的先鋒作用,為分理處發展消費信貸等業務提供堅實的業務支撐和后繼保障。

    三是通過不斷完善一站式服務模式,制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃,變依賴合作商的"被動型"業務操作模式,為客戶主動到銀行選購消費品,由銀行推薦的"主動式"業務操作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業務,真正培養黃金客戶群體。

    回首自己的**成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘**x理一職,我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、扎實創新搞好工作。最后,以一首自編對聯來結束我的演講,上聯是"勝固可喜,寵辱不驚看花開",下聯是"敗亦無悔,進退無意隨云卷",橫批是"與時俱進"。愿與大家共勉。

    謝謝大家!銀行中層競聘演講稿篇三尊敬的各位評委,大家上午好!

    非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘,心情非常激動。本來開始報名時,思緒比較復雜,但我最終還是戰勝自己,勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支持。

    一、幾年來的工作實踐和成果也被縣行申報為省級"青年崗位能手"。

    二、競聘優勢1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對于這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

    2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。2004年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。

    日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

    4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自2000年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

    三、以后的工作打算。

    如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

    1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立"全行一盤棋"觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

    2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,積極發揚"班長"的表率帶頭作用。

    3、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持"安全就是效益"觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

    總之,一句話,"重在參與"。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇十九

    尊敬的領導,親愛的同事們:

    大家好!

    我是__,非常各位領導給了我這個能夠在臺上和大家一起競聘辦公室主任的機會。我憑借著工作多年的經驗和對自己工作能力足夠的自信走上這個競聘的舞臺上,來接受大家的考驗。無論這次競聘的結果如何,競聘本身的意義就十分重大,這說明了領導認可了我的能力是可以競選辦公室主任的。而在競聘的過程中我想我也能夠收獲到很多,找到自身的一些缺點,并通過這次鍛煉讓自身的工作能力和綜合素養和素質得到很大的提升。因此在得知我有這個機會的時候我并沒有任何的猶豫,快速的做出了這個決定,因為我覺得工作了這么多年的我有能力也有信心完成好這份工作。下面我就我自己平常的表現做簡要闡述:

    一、工作中。

    我一直保持著自己謙虛學習的態度,因為我深知人外有人,雖然我工作了那么久,在工作中遇到的大部分問題我都能夠解決,但是也還是有很多我無法辦到的,也有著很多比我能力更強的人。所以我從來不敢驕傲,也是一直把各位同事當成自己學習對象,因為每個人身上也都有我值得學習的地方。孔子也曾說過,三人行必有我師,我也是一直謹記這句話,不敢有任何的驕傲,一直保持著謙遜的態度,向著大家學習。而工作中其他同事遇到困難時我也會力所能及的對大家伸出援手幫助大家,如果遇到我自己解決不了的,我會選擇死磕在上面,在死磕之后還要是解決不了的話我也不會死要面子而是去尋求有能力的人幫助。我自己也在這個過程中得到了很大的成長也收獲了很多的友誼。

    二、生活中。

    我一直是一個積極向上的,陽光開朗的人,從來不會因為一件事情煩惱兩天。也正是因為我的這種性格,我雖然也曾遇到過許多的挫折和困難但那些也都沒有把我打敗,我也能繼續站起向前奔跑這。我也會幫助周邊的人,在他們情緒低落的時候,幫助他們走出困境,帶領他們一起向前奔跑。公私分明一直是我認可的一個狀態,上班就是上班,休息就是休息,在休息時間我能夠和所有人都說笑,但工作時我是會把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常閑暇之余我自己也是會在家看一些書籍,管理、心理類的書籍,讓我在工作中對于書中說提及的知識有了更深的了解。我想一直在為這個機會而做準備,我希望自己能夠抓住這個機會出任辦公室主任,當然落選也只能說明我自己的能力還略有不足,需要去經歷更多的鍛煉。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇二十

    尊敬的各位領導、職工代表們:

    我是××,(……年齡、學歷、現任職位……),我演講的題目是《競爭,動力之源泉》。

    廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員,正是為了適應電力體制改革,積極迎接挑戰,營造一個勇于上進、不斷進取的企業形象而采取的重要舉措,它將為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。我作為××培養起來的一名職工,以有這樣良好的用人機制感到自豪,他讓我們看到希望,使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業。

    參加工作以來,我先后在(……工作單位)工作,由于表現出色有幸進入××,在多年的××工作崗位上承蒙各級領導的關懷與指導,各位師傅、同仁的幫助與支持,使我的能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭:

    一是我有堅定的政治信仰,積極向黨組織靠攏,愛崗敬業,作風正派,為人正直,服從指揮,團結同志,在工作中深受各級領導和群眾的好評。

    二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態度和藝術性的工作方式;能科學合理地組織生產,充分調動各方的積極性和創造性,協調好各方關系;能夠應付紛雜多變的生產環境,積極穩妥的處理生產中出現的各種事件;節油、值際經濟競賽、安全生產工作成效顯著;(……曾獲得的獎項)。

    三是身體健康、年富力強、家庭幸福,精力充沛,工作之余不忘學習,完成了××學業;自費購買了許多生產技術書籍,從中收益非淺,不斷的追求培養了我一種樂于學習、善于學習的能力,為日后工作的開展打下了良好基礎。

    秋風爽,丹果正飄香。這是一個收獲的季節;又是一個積聚能量、蓄勢待發的季節。競爭是無情的,而競爭又是公平的,若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛,在新的崗位上我會努力做到:

    一是認真學習貫徹三個代表重要思想;認真領會、貫徹××公司、廠部各種精神,以此指導自己的工作,在思想上、行動上與上級保持一致。

    二是盡快適應新的環境,做好××的參謀與助手,積極協助其搞好工作;加強與××的聯絡,爭取良好的外部環境;加深以市場為導向、以效益為中心、以人為本的生產經營意識,理順生產關系,規范生產方式、運行操作;提高××工作的榮譽感與責任感、加強調度工作的權威性、通暢性;增強團結,依靠全體值長的'共同努力,營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創新的戰斗集體。

    三是樹立服務意識、樹立大局意識,忍辱負重,甘做檢修、運行部門的服務員;做好領導、職工的聯系紐帶,起到承上啟下的作用,貫徹好上級精神,關心好群眾冷暖,讓領導放心、讓群眾順心。

    不管這次競爭的結果如何,對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會,它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足,知不足而奮進,在競爭中不斷完善自己,這也正是我參與競爭的目的。

    競爭上崗,給人以動力,還企業以活力。憶往昔,四十五年輝煌史;看今朝,全廠上下競風流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結起來,在廠部的堅強領導下,步入那激情燃燒的歲月,勇敢地迎接挑戰,把火紅的青春獻給××、獻給祖國的電力事業,開創我們美好的未來!

    謝謝大家。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇二十一

    各位領導、同志們:

    大家好!

    非常感謝公司給我這樣一次機會,讓我在這里就我從事物業工作的思路和設想做一階段總結和匯報。

    我是20xx年參加工作,20xx年之前主要從事商業管理和行政管理工作,20xx年5月加入了北站房地產開發公司,開始了我從事物業管理的職業生涯。可以說三年來的物業管理工作使我對物業管理這一新興行業有了一個全面的掌握和認識,并結合我學習的mba專業對管理理論和實踐的結合有了更深層次的理解和運用。

    目前沈陽物業管理公司350余家,除原來房管部門翻牌59家,其余290家都是專業的物業管理公司,加上入世后,合資、獨資的外國物業管理機構也會競相涌入國內市場,今年開始中海物業、戴得梁行、威格斯等品牌物業公司已開始和沈陽的一些樓盤接洽,可以說明年的市場競爭將更加激烈。

    學管理的都知道,美國通用電器總裁杰克·韋爾奇是一個不斷有新觀念的人,他曾把40多萬人裁減到20多萬人,這個魄力不得了,韋爾奇要的是市場競爭力,這源于他的危機感。他在公司內部貼了一張畫,畫上有一只獅子和一只鹿,獅子說:雖然我十分強壯,但是今天不努力去捕捉食物,我也會和鹿一樣。鹿說:獅子對我是最大的危險,我今天不努力奔跑會被它吃掉。他的意思是告訴人們,不管你是強者還是弱者都要努力去做。危機感轉化為一種非常強烈的市場競爭意識。

    在這樣一個市場競爭環境中,我的工作指導思想,重點放在樹立鑫逸物業的品牌戰略上。

    物業企業的生存前提是什么?是優質的管理服務!隨著管理范圍的擴展,物業企業壯大了,賣的是什么?是品牌!物業企業要發展,靠的是什么?還是品牌!

    品牌是產品個性化的表現,它是產品特性的濃縮。物業管理提供給業主(客戶)的產品就是服務,服務質量鑄造了企業品牌。

    圍繞建立企業品牌,我將展開一系列具體工作,重點集中以下幾個方面:

    質量是品牌的生命,為此,我在鑫逸物業提出了“讓業主滿意、讓業主感動,提供超越業主期待服務的,全國一流的專業化物業管理企業”的質量方針和樹立“業主并不總是對的,但他們永運是第一位的”企業宗旨,并營造“安(安全)、暖(溫暖)、快(快速)、潔(清潔)、便(方便)”的生活和辦公環境為目標,來確保鑫逸物業的質量體系能夠得以長期的、穩定的運行,從而保證服務質量的不斷提升。其中“快”應做到,5分鐘進入現場,30分鐘公司解決問題,3小時解決不了時給業主一個滿意的答復。20xx年底前在東逸花園外環境完善的前提下,鑫逸物業力爭一次通過iso9002質量管理體系標準iso14000環境管理體系標準的雙認證。

    人才是品牌的核心動力。優秀的技術、管理人才是企業最寶貴的財富,只有高素質的技術與管理人才,才能推動公司的發展,所創品牌才會有“后勁”,企業的品牌才得以營造和積聚。由于物業管理的生產過程與消費過程是在同一環節,生產過程在前臺,暴露在業主面前,服務人員的一個笑容,一個眼神、一個走路的姿勢都會導致業主的投訴,因此,人最重要。

    首先在選擇員工時,我堅持“德才兼備,以德為主”的思想,無才不成器,無德即是禍,古訓也講“德,才之帥也;才,德之資也。”同時也考察他是否有愛心,看他對家庭,尤其對父母孝敬不孝敬,假如一個人連父母都不尊敬,那他怎么可能對業主真正笑起來呢?其次是培訓,我們始終堅持崗前、崗中、崗后培訓。我在鑫逸物業員工手冊第三章六條管理原則中就把“培訓、培訓、再培訓,使每位員工把關心業主服務當成職業習慣”這句話列在培訓制上。并在培訓制度中就培訓師資、培訓費用、培訓要求、外派培訓、培訓獎懲等做了詳盡闡述。

    綜合部每月都就思想教育、質量管理、技術應用等方面主題做出每月的培訓計劃。

    再拿處理投訴培訓來說,培訓中我們告誡員工要認真對待投訴,強調“你的言語舉止代表的是公司的整體形象”,調查顯示:“每27個遭遇到同樣待遇的人,只有一個人會投訴,也就是說,每個投訴人的背后,還有26個和他一樣憤怒的人。而如果投訴沒有得到及時解決,他會告訴其他8—16個人,并從此不再信任你,你只有一次機會,如果這次做不好,以后再做好,他也不會領情”。同時灌輸解決投訴的四條黃金法則:傾聽、道歉、解釋一下將要采取的措施并定下時間表,最后要有后續,讓業主覺得有頭有尾。

    物業管理是集房屋管理、設備管理、綠化管理、安全消防管理、環境管理及公共服務、專項服務、特殊服務于一身的管理。它要求從事物業管理的.人才,不僅要有較高的文化素質、思想素質和敬業精神,而且要有精業務、通技術、善管理、懂經營的管理人才、技術人才和經營人才,只有企業擁有良好的人才優勢以及充分的人才資源,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,才能有效的支持品牌的塑造。

    在嚴格遵照政府有關物業管理的法令、企業要建立一套完整的、有效的、科學的崗位責任體系,規范的服務標準,嚴密的考核辦法,使公司每天、每個人、每件事都更加條理化、制度化、規范化、程序化和標準化,以確保優質的服務質量與高效的管理運作。比如:在鑫逸物業為保障管理中即無空白又無重疊,使每個人、每件事都能規范到位、跟蹤到位,我要求5個部門的29個崗位每個工作區域、每件物品都要有兩標簽,一個寫上責任人,一個寫上檢查人,大到機械設備,小到一個花盆、一塊玻璃,出現問題我不找責任人,我要追究檢查人。

    因為創新是品牌持續的根本和關健。

    農業管理人員競聘演講稿(模板22篇)篇二十二

    首先,感謝學校給予我這次展示自我的機會和平臺。我叫__,20__年參加教學工作,至今已有5個年頭。幾年來,我親眼目睹了我們學校不斷發展變化的全過程,伴隨著學校的發展而成長,__又是我的母校,為此,我對它總是充滿著特殊的感情!我在__擔任過三年班主任、語文教師工作,而后又陸續擔任過學校的信息管理工作和學校辦公室主任助理、教務主任助理工作。今天,我競聘的崗位是信息主任。根據崗位職責,我以為我有以下競聘優勢:

    第一,對待工作認真負責,勤勤懇懇,樂于奉獻。在我剛工作的時候,學校經驗豐富的老師們教會了我如何從小處出發,細致認真地完成好工作。讓我一直受益匪淺。以后我無論從事什么工作,都能堅持準確、及時地完成,在工作中,腳踏實地,默默奉獻。從不計較個人得失。為完成學校的任務,有時候加班加點,當別人忙碌一天回到家和家人團聚的時候,我們還在繼續工作,但這都是為了學校都是值得的。

    第二,學校的信息辦是信息時代展示學校自身形象的一個窗口,這個窗口具有不受時空局限,可臨時修正等特點。目前,不少信息內容枯燥,形式簡單,語言欠規范,嚴重影響著單位形象,這就需要信息發布者具有良好的文學水平和文案策劃能力。我中文本科畢業,曾有多篇教學論文獲全國、自治區級獎,我校被評為優秀信息學校,我也被教育局評為優秀信息員,我從事過幾年語文教學,有一定的文字功底和語言敏銳度。為此可以保證信息的內容文質兼美,及親和性、美觀性、嚴謹性。

    第三,學校的信息辦還負責包括各辦公室計算機、電話,各教室計算機和投影儀的管理維護、工作,還要負責校園網的維護,所以每天的工作繁瑣而復雜,但我相信我和辦公室的老師有能力承擔,為大家服務,保證學校的信息化,不斷豐富校內信息資源,加強對各類資料的收集和整理。

    第四,學校信息辦配置的各種數碼設備,包括照相機、攝像機、錄音機等,我都有實際使用的經歷,能夠熟練使用,經常為學校的各項活動拍照、記錄,保證了活動內容資料的儲備。

    各位領導、各位老師,綜上所述,我覺得學校信息主任這個崗位適合我,我也需要這樣一個崗位去更好地為大家服務。假如我競聘成功,我將盡心盡力地做好這項學校的窗口工作,假如我競聘成功,我將更加刻苦鉆研,為我們學校的各項工作增光添彩!謝謝大家!

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