在一個月的時間里，我們經歷了許多挑戰和機遇，寫一份工作總結可以幫助我們梳理經驗和反思問題。請大家參考以下月工作總結范文，從中找到適合自己的寫作思路和方法。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇一
在2020年一季度黨風廉政建設檢查考核反饋中，考核組對我局黨風廉政建設工作提出了2條意見。我局高度重視，積極采取措施，狠抓工作落實。一是切實加強對機關站所和鄉鎮民政辦黨風廉政建設工作的指導檢查力度。堅持每季度召開一次黨組會議研究黨風廉政建設工作，切實加強對黨風廉政建設工作的領導;與機關科室及下屬站所簽訂責任書，將工作任務細化分解，責任到人，確保工作得到落實。二是認真履行主體責任和“一崗雙責”。嚴格執行領導班子主要負責人履行“第一責任人的責任”，堅持主要領導主持召開會議研究部署黨風廉政建設工作，帶頭上廉政黨課，做到重要工作親自部署，重大問題集體討論。三是規范班子成員的廉政日志記錄。四是狠抓機關作風建設。嚴格書面請銷假制度，堅持執行個人去向報告制度和班子成員定期督查公示制度，不斷改善機關紀律作風，提升社會形象。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇二
(一)抓思想理論建設，強化政治教育。一是加強學習教育，不斷提高干部職工能力素質。局黨組和局領導班子堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈，認真貫徹落實有關精神。組織廣大黨員干部反復學習中央八項規定和省委、州委實施辦法及市委實施細則，學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨風監督條例》和其它黨內法律法規。二是進一步加強黨風黨紀教育。把開展黨風廉政教育和“三項”學習教育活動結合起來，認真組織學習傳達黨的中央、省、州黨風廉政工作會議精神，召開理論中心組學習會議，組織學習《黨章》、《條例》、《準則》，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷打牢學習教育思想基礎。截止6月，共發放學習資料46本，組織集中學習2次，主要領導上廉政黨課1次。
(二)抓重點難點，落實監督責任。一是將黨建、黨風廉政建設工作與民政業務工作同部署、同落實、同督查，貫穿于民政工作始終，堅持每季度召開一次會議，認真貫徹上級有關精神，分析研究黨風廉政建設工作情況，及時發現和解決問題，抓好工作落實。制定下發了《xx市民政局2020年黨建及黨風廉政建設工作要點》、《xx市民政局2020年黨風廉政建設工作要點》，黨組與各科室、站所簽訂了黨風廉政建設責任書，嚴格落實責任追究制度，形成了“縱向到底、橫向到邊、上下聯動”的責任機制。把黨建、黨風廉政建設工作經費列入單位年度財務預算并落實到位，為黨風廉政建設工作提供了保障，形成了領導干部一崗雙責，齊抓共管的良好氛圍。二是抓實重點工作，推進目標任務完成。深入貫徹落實《社會救助暫行辦法》，以規范“一主多專”城鄉救助體系為重點，加大城市低保提標和農村低保規范化管理工作，強化城鄉低保“兜底”保障作用，確保低保資金足額按時發放，截止6月底，共發放城市低保2023戶2793人1437.42萬元;發放農村低保7489戶13351人1361.97萬元。對2611名困難群眾進行醫療救助，發放救助資金594.38萬元。三是建立完善了鄉鎮民政干部及村委會工作人員近親屬備案制度，對備案對象逐一核查、嚴格管理，從源頭上預防和治理“人情保”、“關系保”及救災物資發放優親厚友等問題。確保救災救助資金發放工作廉潔高效、公正透明，切實維護困難群眾的基本生活權益。四是完善市鄉監督檢查機制，強化監督檢查。成立由市委常委、市紀委書記為組長，監察、民政、審計、財政等部門為成員的民政物資資金監督檢查工作領導小組，各鄉鎮比照成立了領導小組，由紀檢監察牽頭、民政、財政和審計組成聯合檢查組開展監督檢查;市級對鄉鎮每年檢查不少于2次，鄉鎮對村委會和社區檢查每年不少于4次，確保救災救助資金物資及時足額發放和規范管理。五是完善市民政局聯系指導工作機制，掌握第一手信息。建立了領導班子成員和科室聯系指導鄉鎮制度，班子成員和科室人員每季度對口深入到聯系指導的鄉鎮和村委會1次，開展業務指導和了解資金管理使用情況，對資金管理使用中出現的問題，通過召開反饋會或書面通報的形式及時向鄉鎮反饋結果，督促限時整改落實。六是發揮民生資金監管平臺的作用。通過民生資金監管平臺及時掌握鄉鎮救災救助資金的發放情況，確保救助及時有效。七是開展“掛包幫”“轉走訪”工作，先后分3批次深入新村鎮大坎子村委會開展走訪，全面調查了解43戶扶貧戶的基本情況及生產生活現狀、致貧原因，聽取他們的脫貧打算和愿望，為做好今后的脫貧攻堅工作打下堅實的基礎。同時，開展春節走訪慰問活動，發放慰問金6萬元。采購大米3噸，棉被100床，以結對幫扶的形式，對全村43戶困難群眾共進行慰。今年以來，按照市扶貧辦的相關要求，對新增加的新村鎮下村村委會實行實職科級領導一幫二，對其他干部職工實行一幫一的幫扶措施，市民政局38名干部職工共幫扶貧困戶48戶，具體明確了每一位干部職工的扶貧聯系對象，并將扶貧聯系花名冊進行了公示;同時，由局領導帶隊，深入新村鎮下村村委會，通過召開村干部座談會、深入田間地頭走訪等形式，全面調查了解48戶扶貧戶的基本情況及生產生活現狀、致貧原因，聽取他們的脫貧打算和愿望，充分掌握了第一手資料，為做好今后的脫貧攻堅工作打下堅實的基礎。開展走訪慰問活動，發放慰問金6.5萬元。采購棉被130床，衣服130套，以結對幫扶的形式，對全村43戶困難群眾共進行慰。
(三)抓風險防控，不斷的強化風險預防。加強廉政風險點排查細化，深入推進廉政風險防控工作。一是認真對照法律法規和“三定”方案，規范權力清單，堅持職權法定、權責一致、便民高效、公開透明的原則,清理規范行政權力,制定和公布權力清單,加快簡政放權。二是按照“職權法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”及“流程清晰、程序合法、權責明確、操作簡便”的原則，對科室、站所和個人崗位權力事項進行全面清理，逐項審核確定權力事項的類別、行使依據、責任主體，摸清職權底數，明確職權范圍，編制《職權目錄一覽表》、《內部機構廉政風險防控登記表》、《個人崗位廉政風險防控登記表》、《權力運行外部流程圖》，對5個科室對5個關鍵崗位和3個重點環節進行了風險點排查，并建立了19條防范措施，對人財物管理等關鍵崗位和重點環節，個人作出了監督承諾，對風險點，建立的風險防范措施，向社會公開，接受干部職工和社會監督。三是組織召開了2020年xx市民政系統黨風廉政暨安全生產工作會議，15個鄉鎮分管領導和全體民政干部參加會議，邀請市紀委派駐司法局紀檢監察組和市檢察院領導進行授課，與15個鄉鎮民政辦全體人員簽訂了廉政承諾書，能力營造民政干部廉政、勤政、為民的良好形象。四是積極推進政務公開。在服務窗口，制作了公示牌，工作人員實行掛牌服務，實行行政審批“六公開”，即審批條件、程序、職責、人員、收費、結果公開。在婚姻登記中心和殯儀館公開了服務內容、收費標準、辦事程序、崗位職責、負責人員、服務標準、承諾制度、既增加了工作透明度，又最大限度地方便了群眾，不斷提升行政效率和服務水平。進一步形成以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面。認真執行領導干部報告個人有關事項制度，科級領導干部填寫《領導干部個人有關事項報告表》，局黨組審定后，科級領導上報市紀委。
(四)抓制度建設，全面規范黨建黨風廉政建設工作。堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨務公開等基本制度，不斷推進機關黨建制度化、規范化、科學化。結合黨的群眾路線建章立制工作，進一步修改完善了《xx市民政局管理制度》，從支部工作、會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪、車輛管理等方面進一步強化管理，用制度規范黨員和干部職工的行為;建立完善班子成員和科室聯系鄉鎮制度，改變調研方式，多采取隨機式調研、蹲點式調研和解剖麻雀式調研等方式，帶著問題下基層。建立科學合理的“三公”經費管理制度。嚴格公務接待，控制接待規格、規模，堅決杜絕浪費現象，規范接待行為，在經費報銷中，嚴格執行“兩單一票”制度，堅持“一支筆”審批，報銷發票必須有經辦人簽名，分管領導審核，經局長審批后方可報銷。嚴格落實“黨費日”制度，推動黨員進一步履行好黨員義務，強化黨性意識和黨員意識。
(五)抓整改落實，強化責任追究。一是堅決糾正“不作為、亂作為、慢作為”問題。結合市委的統一安排部署，制定了實施方案，組織召開了動員會議，局領導班子及成員和干部職工，以“兩學一做”常態化制度化活動為契機，認真結合工作職責和個人承擔的責任，對照“不作為、亂作為、慢作為”突出問題的主要表現，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細整治清單，同時開展了征求意見活動，為整治工作打牢了基礎。二是抓好開展脫貧攻堅專項巡察反饋意見的整改落實。成立了工作領導小組，制定了整改方案，對整改工作任務進行了責任分解，明確完成時限，針對存在的突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。加大對整改工作的檢查和問責力度，確保整改工作扎實推進，取得實效。
(六)抓內部管理，切實轉變作風。一是進一步修改完善了《xx市民政局管理制度》，從支部工作、會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪、車輛管理等方面進一步強化管理，用制度規范黨員和干部職工的行為;二是建立科學合理的“三公”經費管理制度。嚴格公務接待，控制接待規格、規模，堅決杜絕浪費現象，規范接待行為，在經費報銷中，嚴格執行“兩單一票”制度，堅持“一支筆”審批，報銷發票必須有經辦人簽名，分管領導審核，經局長審批后方可報銷。三是繼續加強機關干部紀律作風建設，嚴格書面請銷假制度，堅持執行個人去向報告制度，機關干部職工外出辦事必須向辦公室報告，到鄉鎮必須向分管副局長報告，每周由班子成員帶隊進行內部工作紀律督查，并公示督查情況。堅持領導干部帶頭，率先垂范，形成“科員向科長看齊，科長向班子成員看齊，班子成員向一把手看齊”的良好局面，不斷改善機關紀律作風，提升社會形象。強化工作落實力度，強化跟蹤問效，工作落實到責任領導、責任科(室)、責任人，抓問效，抓落實，問過程，重結果，確保工作落實到位。四是充分運用監督執紀“四種形態”，建立健全“四項談話”工作制度，制定了實施方案，采取談心活動，教育引導、建立情況分析機制和報告機制掌握黨員的基本動態。由局班子成員按分管科室、站所有思路地安排約談對象談心，通過約談，及時了解黨員干部的思想動態，對苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，責任糾正，督促遵守廉潔自律各項規定，對生活中的困難和問題，幫助解決。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇三
20xx年，我縣優撫安置工作在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本，為優撫對象解困”的工作宗旨，認真貫徹落實優撫安置政策，創新工作思路，改進工作方法，把退役士兵認定，完善重點優撫對象醫療保險、烈士紀念設施普查、規劃、申報以及退伍安置等工作作為我縣優撫工作的重點來抓，取得了一定的成績，現將一年來的工作匯報如下：
一、認真做好優撫對象優撫經費的發放和提標工作。定期撫恤補助是國家對優撫對象進行優待的重要手段，我們認真按照規定的標準對三屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人以及參戰退役人員發放定期撫恤補助，農村的通過財政惠農一卡通、城鎮的通過信用社進行社會化發放。并按文件要求及時進行提標工作。
二、進一步完善重點優撫對象醫療保險，《縣重點優撫對象醫療保險實施辦法》施行幾年來，效果明顯，重點優撫對象的醫療難問題也得到了很好的解決，并根據實施情況對重點優撫對象醫療保險作了補充規定，即：預留統籌資金的10%作風險調節金，其余作為獎補資金金額返還給重點優撫對象作門診費用和住院醫療費用的再補助。使我縣重點優撫對象醫療保險資金全部用在了優撫對象手中，徹底解決了重點優撫對象的醫療難問題。對一至六級殘疾軍人的醫療補助，我縣嚴格按照《省一至六級殘疾軍人醫療保障辦法》執行，即：1—4級個人支付的醫療費用100%補助，5—6級個人支付的醫療費用90%補助。濾布使每個優撫對象的門診經費達到了300元以上，住院報銷比例在95%以上，真正解決了優撫對象看病難的問題。
三、加強了烈士紀念設施管理和普查、規劃、申報工作：我縣烈士紀念建筑物大部分建于五、六十年代，由于建造時間長，管理跟不上，烈士紀念建筑物都比較破舊，很難起到紀念革命先烈，教育子孫后代的作用，今年我縣在省、市民政部門的大力支持下，投入了49萬元對王爾琢烈士墓進行大修，使之整體面貌煥然一新，前來詹仰的人也多了，成為了我縣愛國主義教育和國防教育的基地。對革命烈士紀念設施和零散烈士墓進行了普查和申報工作，全縣共普查了縣級以上管理的烈士紀念設施共5個，零散烈士墓107個。
四、認真做好雙擁和退伍安置。
擁軍優屬、擁政愛民是我縣的光榮傳統，縣委、縣政府歷來都十分重視“雙擁”工作，每縫元旦、春節、八·一、國慶等重大節日，縣委、政府領導都擠出時間，安排專門資金對駐縣部隊進行走訪慰問。
退伍安置工作扎實有效，針對退伍軍人身體素質好，政治素質較高的優勢，我縣在接收安置退伍軍人方面進行了一些探索。即每年在退伍軍人報到之前，先到一些企事業單位聯系，為退伍軍人預留一些適合退伍軍人的工作崗位，工業濾布安排退伍軍人就業。退伍軍人報到后，組織他們為期一周的電腦、保安、礦產稽查等技能培訓，然后根據退伍軍人個人意愿安排到較合適的崗位就業。
城鎮退役士兵的安置工作我縣嚴格按照《市城鎮退役士兵安置辦法》認真執行，積極鼓勵城鎮退役士兵自謀職業。今年我縣共有8人符合安置政策，2名退伍軍人已安排工作，其余均實行貨幣安置，自謀職業率達75%以上。
義務兵家屬優待金，我縣按照《省軍人撫恤優待實施辦法》和市政府贛市府字[20xx]48號文件規定的標準發放，今年的義務兵家屬優待金標準為：農村的2910元/年·人，城鎮的6540元/年·人，義務兵家屬優待金將在元旦、春節前發放到義務兵家屬手中。
五、實行了撫恤補助資金的規范化管理，為了保證優撫政策落實和優撫對象基本生活權益，加強對優撫經費的管理，減少資金發放中間環節，提高工作效率，確保撫恤補助資金及時足額發放，我縣按省市要求對優撫對象的撫恤補助金實行了財政一卡通發放。
六、按時完成了退役士兵的登記審核工作，根據上級文件精神，從今年8月1日起對60周歲以上的退役士兵進行生活補助。我縣即按照規定對全縣的退役士兵進行了申報申請登記審核工作，并在9月15日完成了登記審核工作，在9月30日完成了資料的錄入和掃苗工作。
七、存在的問題。
1、撫恤補助經費不及時：上級下撥的撫恤補助經費不及時，并且下撥后民政部門沒有文件通知，難與財政部門核對，難以按時發放到對象手中，優撫對象反映較大。
2、城鎮退役士兵安置難度大，各地貨幣安置標準不一，目前行政事業單位大多是從高等院校招考公務員，城鎮退役士兵分配工作越來越難，進企業工作又不愿意，只有參照周邊縣市貨幣安置標準鼓勵城鎮退役士兵自謀職業。
3、義務兵家庭優待金城鄉差別太大，義務兵家庭反映較大。根據《省軍人撫恤優待辦法》規定，城鎮義務兵家庭優待金標準按上年度在崗職工平均工資的30%確定，農村義務兵家庭優待金標準按上年度農民人均純收入的70%確定。我縣今年城鎮義務兵家庭優待金為6540元，農村義務兵家庭優待金為2910元，明顯的差別較大。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇四
今年以來，在縣委和縣紀委的正確領導下，xxx鄉黨委把黨風廉政建設納入全鄉經濟社會建設的整體工作中，以加強思想道德建設為基礎，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民權益為重點，把貫徹黨風廉政建設責任制貫穿于工作過程抓好落實，嚴格要求領導干部及全體黨員模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，圓滿完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高黨員領導干部廉潔從政意識。
結合“基層組織建設年”活動及學習省第十二次黨代會精神等活動，將黨風廉政建設學習納入活動中，統籌安排，有機結合，保證了各項工作的有效運行。先后組織全體黨員學習了科學發展觀，中央十七屆六中全會和省委第十二次黨代會精神及《中央辦公廳關于加強農村黨風廉政建設的意見》、《中央紀委監察部關于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》、《廉政準則》，和市、縣黨風廉政建設相關文件。確保了全體黨員思想上的清醒，為建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基礎。
1個村2戶貧困戶，一般干部聯系1戶貧困戶，深入群眾掌握村情民意,及時研究處理苗頭性和群眾反映強烈的問題。有力地促進了全鄉經濟社會的科學發展。
三、提高透明度，強化勤廉公示和黨務公開。
圍繞建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，切實加強對領導干部的監督，促進領導干部勤政廉政，深入推進反腐倡廉建設。各村都制定了《村務、黨務定期公開制度》，明確了指導思想、組織領導、公示對象、公示內容及方法步驟。鄉黨委還將領導干部撰寫的述職述廉報告進行了為期7天的公示，并設立了意見箱及公示舉報電話，對工作作風不實、群眾意見大的xxx村書記、文書經過調查，進行了免職處理。全面推行“四議兩公開”工作法，各村通過宣傳欄對村務、黨務進行了及時的公開。在今年的農村低保提標整改工作中鄉紀委充分發揮作用，組織鄉民政站、各村黨支部對低保政策、提標的標準、貧富排名、擬保人員名單等事項進行了公示。
四、轉變作風，提高工作效能。
響和妨礙干部隊伍作風建設和行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉變作風的要求；立黨為公、執政為民的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發展的要求。針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業務流程是規范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；干部隊伍的發展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我鄉在干部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創新精神的問題，具體表現就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結經驗，對開展調研，撰寫調研文章積極性不高，應付了事等等。二是在內部管理上存在制度的建設和完善滯后，某些制度未能及時根據實際進行修改；對干部職工的培訓仍有待加強，干部職工的整體素質不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高。通過大討論，認識到所存在的不足，全鄉干部職工真正受到了教育，提高了認識，激發了熱情進一步增強了責任感和事業心。現在全鄉上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉變，工作效率有了較大的提高。
五、結合實際，強化紀律管理。
事制度改革等制度匯編成冊，用以指導機關及各村黨組織開展黨建工作；對工作不力、不作為、亂作為的干部進行嚴肅處理。通過觀看遠程教育電教片、座談會等形式宣傳黨風廉政知識及正反兩個方面的典型教育，不僅使領導干部廉潔自律的各項規定得到了落實，同時，也讓廣大干部職工積極參與到黨風廉政建設工作中，消除“我們小干部不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，讓干部職工人人樹立廉潔自律從我做起的思想，從而引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到講黨性、重品行、做表率，樹組工干部良好形象。
結合“創先爭優”活動的開展，制定相關的工作計劃及實施方案，開展了提高工作效率，改進服務態度競賽活動，各村通過民主測評評選出了“先進黨小組”及“黨員先鋒”。開展村干部值班制度、首問負責制等，并組建了為民服務先鋒隊、青年志愿者黨員服務隊等。積極創新服務機制，依托“創先爭優”開展便民服務工作。
政文化深入基層，讓黨風廉政教育深入民心，為農村廉政建設開辟了新陣地，有效擴大了基層廉政宣傳教育覆蓋面。各村組織兩委干部定期開展廉潔自律學習,觀看遠程教育反腐倡廉影視片,每月觀看學習2次，做到時時刻刻警鐘長鳴。利用遠程教育網絡平臺，及時下載和傳達上級強農惠農政策，并及時收集、反饋群眾的意見和建議。
八、嚴格把關，做好“小金庫”治理與惠農政策落實工作鄉黨委專題研究“小金庫”治理工作，明確各階段工作目標和任務，落實工作責任。使每一位干部都認識到此項工作的重要性，提高從源頭上防治腐敗的能力。我鄉從縣財政局領取專用票據，開票給當事人，并將款項如數納入財務管理。進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，做到了清理工作不留死角，確保專項治理工作取得實實在在的成效。在惠農政策落實方面完成了全鄉10個行政村、2157戶近萬條手機號碼、身份證的采集，省上確定的36項惠農信息錄入及惠農平臺數據導入工作全面完成，鄉紀委明確規定發現一次違規行為對鄉、村干部談話誡勉，發現兩次則村干部就地免職，鄉干部年終考核為不稱職。嚴格執行資金撥付程序，全部通過“一折統”發放到位。2011年全鄉落實惠農政策11項，落實資金577.2萬元，其中糧食直補160萬元、良種補貼103萬元、退耕還林補貼160萬元、農資綜合直補100萬元、計劃生育獎勵扶助4.2萬元、危舊房改造39.8萬元、五保供養金6萬元、五保越冬生活補助1.5萬元、家電摩托車等下鄉補助2萬元、能繁母豬補貼0.5萬元、殘疾人托養服務補助2000元。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇五
2020年，全縣民政系統黨風廉政和反腐敗工作以習近平新時代中國特色社會主義為指導，認真貫徹落實上級黨委、政府和民政系統黨風廉政建設會議精神，靶向瞄準重點難點痛點問題，著力壓實“兩個責任”，堅持問題導向和目標導向相統一，強力糾治隊伍中存在的傾向性問題，為圓滿完成主責主業營造了清正廉潔的工作氛圍。
（一）抓管黨從嚴，“兩個責任”進一步壓實。落實“兩個責任”職責清單，進一步明確管黨治黨主體責任和監督責任，制定出臺了巡察工作方案和開展談話提醒工作暫行辦法，對x個單位2020年落實黨風廉政建設情況進行實地考核。縣局黨委先后召開x專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，開展x次專題調研，專題聽取工作匯報，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設持續加大工作力度，定期開展專題教育、組織專題督導幫扶，進一步壓實了“兩個責任。”
（二）抓監督執紀，“四種形態”進一步落實。2020年，全縣民政系統共受理信訪舉報x件，同比下降x%。立案查處黨員干部違紀案件x件x人，同比分別下降x%和x%。監督執紀“四種形態”進一步落實，其中采取約談函詢等“紅臉出汗”措施x人，黨紀輕處分、組織調整等措施x人，黨紀重處分、重大職務調整措施x人，移送司法機關處理x人，“四種形態”的結構趨于合理。
（三）抓作風整治，黨風政風進一步好轉。一是堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，推進紀律作風建設。針對“四風”問題開展監督檢查x余次，發現并糾正問題x個。二是對x項重大任務部署及x個重大活動開展監督檢查。三是組織開展“鞭策庸懶散，提升執行力”、涉案財物管理、遏制黨員干部酒駕、窗口單位等問題專項整治。期間，收集重點問題線索x個，查證屬實x件，查處紀律作風方面案件x件x人。
（四）抓源頭防腐，“不能腐、不想腐”氛圍進一步形成。一是強化監督合力。發揮紀檢、督察、審計、巡察“四位一體”監督效能，網上巡查單位x個次，發現各類問題x個。審計金額x億元，查出違規金額x萬元，管理不規范金額x萬元。二是堅持廉政教育。全年組織x名參訓黨員干部到教育基地參觀學習，送廉政課下基層x次，組織觀看警示教育片，對x名新任科級以上領導干部和基層“一把手”集體廉政談話。三是嚴格廉政審查。共廉政審查職務晉升干部x人次，立功受獎集體x個次、個人x人次，防止“帶病提拔”、“帶病晉升”、“帶病立功”等問題的發生。
（五）抓自身建設，監督執紀更有底氣。一是強化思想引領。在全縣民政系統紀檢干部中開展十九屆四中全會精神等專題培訓班x批次，著力提升理論水平。部署開展專題理論讀書班、讀書分享會、演講比賽、主體黨日、參觀見學等多種形式，全面提升紀檢監察干部理論水平，夯實了思想基礎。二是開展業務培訓。組織全縣民政機關紀檢監察干部開展專題培訓x次，以案帶訓x場次，選送x人次骨干到上級紀檢機關跟班輪訓，組織x人次紀檢監察干部“上調下派”，多渠道、多形式，全面提升紀檢監察干部綜合素質。三是加強基層監督力量建設。制定《全縣民政系統紀檢監察干部職責清單與考核標準》，對x名專兼職紀檢干部進行考核，根據考核結果，調整x名紀檢專干工作崗位，對x名紀檢專干擬任人選進行審核，切實做到了“打鐵還需自身硬”。
有的受賄索賄性質惡劣。這些案件的發生，根本原因還是日常管理不到位，主體責任不落實。一些紀檢監察干部能力不強，作風不實，責任追究不力，沒有履行好監督責任，影響了監督執紀的效果。
一些紀檢監察干部缺乏擔當精神，責任意識不強；
一些單位對紀檢監察干部選拔把關不嚴，導致極個別干部到紀檢監察崗位沒多久就因違紀受到處理。
2021年全縣民政系統要重點做好五方面的工作：
每年分別縣局黨委和紀檢組述責述廉述德。三是嚴格實施問責。對治黨不力、發生嚴重問題或有問題不整改等主體責任不落實的黨組織和領導干部，嚴格按照《問責條例》和《民政系統領導責任追究規定》追責問責，以此倒逼責任落實。，推進制度建設。
（三）持之以恒，正風肅紀，強化紀律作風建設。一是鞏固“四風”問題整治成果。對群眾有反映但“零報告”的單位和對“四風”問題查“否”的信訪件開展重點抽查監督。二是治理庸政懶政。及時查糾庸政懶政問題，特別是針對當前民政系統中存在的工作效率不高、服務意識不強、主動性不高等突出問題，開展專項整治，進一步提升隊伍建設水平。三是構建作風建設長效機制。建立黨員干部作風問題發現、提醒、糾正、查處、問責辦法和程序，每季度在“作風建設曝光臺”公布典型案例，推動作風建設由集中整治向經常性建設轉變。
（四）盯準重點，穩步推進，確保巡察工作實效。按照巡察工作方案，
對照。
“六大紀律”，重點加強對被巡察單位黨組織及黨員。
領導。
干部在堅定理想信念、落實黨的路線方針政策、執行政治紀律和政治規矩、嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督、堅持黨管干部原則、選人用人等方面的監督檢查。注重巡察成果運用，以整改為重點，強化被巡察單位黨組織的主體責任。
按照優化結構、提升素質的要求，配齊配強紀檢監察干部；
加強交流輪崗力度，激發隊伍活力，切實樹立起紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的良好形象和紀檢監察部門的權威。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇六
2011年，在縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心（以下簡稱“中心”）認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，圍繞“以人為本、執政為民”主題，以打造“便民、高效、廉潔、規范”的政府第一窗口為目標，以推進“兩集中兩到位”工作為突破口，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，使中心的黨風、政風、行風不斷得到好轉，呈現出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面。現將中心一年來黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況總結如下：
一、加強領導，嚴格執行黨風建設責任制。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“支部統一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，全年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。
二、強化學習，增強廉潔從政意識。教育是抓好黨風廉政和反腐倡廉工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們加大了對職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是加強理論學習。組織職工特別是黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。二是開展專題教育活動。根據上級要求，結合中心實際，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”主題，按照“學、講、看、查、改、辦”六個步驟，中心廣泛深入地開展了“以人為本、執政為民”主題教育。通過主題教育的開展，強化了中心黨員干部“六個意識”，解決了少數黨員干部工作中存在的作風不夠端正、工作主動性不夠強、解決實際問題能力較弱等問題。三是開展警示教育活動。在正面教育的同時，適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。
通過多種形式的學習，提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、
健全完善制度，強化日常管理。管理是搞好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要前提，管理規范嚴謹對黨風廉政建設能起到事半功倍的作用。今年來，我們狠下功夫，不斷健全完善各項規章制度，加大管理的力度。一是在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現規范化、制度化。二是在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規范窗口審批行為，切實加強對各窗口審批過程的監督，確保了窗口服務規范有序高效運作。三是重大決策方面，實行民主集中制。中心重大事項，如評先評優、大宗物品采購、重大資金支出等都通過會議研究決定，民主決策，從不搞“一言堂”。決策過程公開透明，接受干部職工的監督。四是黨務公開方面，及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監督。
四、加強監督檢查，拓展監督檢查渠道。一是加大了檢查的力度。對中心各項制度執行情況實行不定時檢查和抽查，根據《黨風廉政建設責任制規定》，建立自我糾錯機制，對制度執行不到位情況，一經發現，及時糾正。二是建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。
五、打造政務公開大平臺。一是以“六公開一監督”（服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據實行“六公開”，加強社會監督）為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監督。二是因地制宜，不斷建設政務公開載體。根據不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。以期通過這些載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。
六、開展服務競賽活動，提升服務質量。為充分發揮中心黨員的先鋒模范作用，激勵黨員立足窗口服務崗位，踐行黨的宗旨，弘揚公仆精神，爭創一流業績，促進中心和諧健康發展，4月份，我們在各窗口開展了“我的崗位我負責、我的工作請放心”主題實踐和以“比效能、比質量、比滿意”優質服務競賽活動。活動開展以來，各窗口工作人員以規范的服務標準，熱情的服務態度，快捷的服務效率，優異的服務質量，贏得了廣大企業和辦事群眾的贊許。同時，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作，充分發揮先進典型的榜樣和示范作用。
通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和服務態度有了明顯的改進，服務水平和質量有了進一步提升，樹立了政府第一窗口良好形象。
七、加強協調溝通，提升服務效能。為進一步提升服務效能，中心通過加強與各窗口單位的溝通、協調，不斷優化各窗口辦件審批流程，壓縮辦件審批時限。對不需要集體討論、專家論證的簡易審批事項，原則上實行“一審一核”審批機制，切實提高即辦件的比例，提高辦事效率，更好地服務群眾。同時，強化窗口審批權限，不斷提高工作效能。
雖然一年來我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現在少數同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監督的機制還不夠完善，監督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。
翁源縣行政服務中心二0一一年十一月十一日。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇七
我局的行政執法工作在局黨組的正確領導下，在市民政執法支隊的指導下，從民政工作實際出發，切實抓好有關行政法規的貫徹實施工作，較好地完成了各項工作，進一步提高行政執法水平。現將開展行政執法工作情況總結如下：
一、加強組織領導，行政執法有基礎。
依法治國是依法行政的前提和基礎，依法行政則是依法治國的關鍵和核心，行政執法工作的優劣是一個單位依法行政水平的具體表現。為保證國家法令暢通，局領導高度重視行政執法工作，將其擺上了重要議事日程，切實加強了組織領導，成立了局依法行政工作領導小組，由局長李曉平組長，黨組成員徐開偉為副組長，相關科室負責人為成員，為行政執法工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，為保障工作的正常運轉，局依法行政工作領導小組堅持定期或不定期地召開工作會議，專題研究行政執法工作，使其做到了方案縝密、安排到位、措施得力、效果良好。
二、加大宣傳教育，抓好人員培訓，行政執法有氛圍。
民政部門是政府實施社會行政事務管理的重要職能部門，負責執行十幾部國家法律、法規，行政執法任務繁重、執法內容涉及面廣。隨著改革開放的不斷深入和依法治國方略的不斷推進，執法難度也隨之不斷增大，如不加強人員的法律宣傳教育與培訓工作，提高執法人員工作水平，在一定程度上將會影響政令暢通，使工作受阻，影響經濟發展和社會穩定。我們注重抓好這方面工作：一是加強了法制宣傳，為行政執法工作贏得群眾基礎。我們以村務公開為契機，指導各鄉鎮大力開展村務公開欄的標準化建設，民主管理的規范化建設,對救災款發放對象和數量、各種優撫對象撫恤補助標準、城鄉低保對象及保障標準、五保對象及供養標準在鄉鎮政府政務公開欄和村務公開欄定期公開，接受群眾監督。同時，利用各種宣傳形式加強民政政策法規宣傳力度，使黨的政策和國家的法律法規深入人心，從而贏得廣大人民群眾對民政工作的理解和支持。二是加強了執法培訓，為依法行政提供了保障。今年來我局狠抓行政法規學習，積極參加上級組織的法律法規培訓;加強干部職工行政執法培訓，重點學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》及民政法律法規等知識，并組織人員參加了縣上行政執法證的學習和考試，讓他們持證執法，提高了干部職工的知法、守法、執法水平。
三、明確執法責任，嚴格執法程序，行政執法有成效。
今年來，我們注重抓好了行政執法責任制度的落實工作，做到責任到人，進一步明確分管領導和科室負責人的責任。依法行政是加強社會主義民主法制建設的重要內容和具體體現。在實際工作中，我們努力把嚴格執法與規范服務結合起來，在為民服務中嚴格執法，通過執法實現更好地為民服務，全縣民政工作的各項職能作用得到了較好的發揮，尤其是涉及民生工作政策落實上，卓有成效。
四、主動接受監督，依法執紀行政，行政執法有保障。
推進依法行政，必須要有監督，才能保證行政執法卓有成效。我們按照有關行政法規和政務公開的要求，將民政行政執法事項及法律依據、辦事程序、實施主體、科室職責等在局政務公開欄xx縣政府政務信息公開網站進行公開，方便群眾辦事，并主動將外部監督引入機關內部，主動接受社會各界監督檢查并保證了政令暢通。
今年來，我局的行政執法工作雖取得了一些成績，但離上級的要求還有一定距離，在今后的工作中，我們將揚長避短，繼續努力，讓依法行政貫穿于我們工作中。一是要強化法制觀念。通過學習培訓、宣傳教育，增強廣大民政工作者學法、懂法、用法、守法意識，提高依法行政、依法管理的能力，促進各項民政工作健康發展。二是要加強部門協調。在依法行政工作中遇到的問題和困難，要積極匯報協調，爭得支持，提高執法成效。三是要健全內外監督機制。積極主動接受社會各界的監督。
今年上半年，在區委、區政府的正確領導下，在市民政局的具體指導和有關部門的大力支持下，我區各級民政部門牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，緊緊圍繞全區中心工作，認真貫徹落實各級民政工作會議精神，全面啟動“683”計劃，堅持改革創新，狠抓工作落實，民政各項工作取得了新的成績，為全區經濟建設和社會穩定作出了新的貢獻。
（一）工作亮點。
1、推廣社區“五位一體”服務管理模式。在區委、區政府提出的“三位一體”、“三位聯動”社區管理模式的基礎上，橋東街道積極探索社區“五位一體”管理服務模式，取得顯著效果，得到了省、市一致肯定。為加強社區居民委員會規范化建設，我局制定了《xx區推廣社區“五位一體”服務管理模式工作方案》，積極在全區推廣“五位一體”管理服務模式，從建立健全社區五方聯席會議制度、完善各項工作制度、加快實現城市社區物業管理全覆蓋目標的步伐、加強對業主委員會選舉和日常活動的指導和監督等方面做出具體部署。社區“五位一體”服務管理模式的運行，將進一步增強社區民主自治功能、加大社區各組織參與社會建設的力度，提升社區管理綜合水平。
2、開展社區綜合服務中心建設試點工作。我區的江北街道水北社區被市選定為全市首個社區綜合服務中心建設試點單位。我們結合水北社區的實際，認真組織建設，整合老年人、婦女、文化活動中心、95081社區服務網絡中心、青少年之家、圖書閱覽室和勞動保障工作站等資源，為居民提供服務功能多樣化、運作方式社會化、服務活動常態化的綜合性社區服務平臺。社區服務用房面積約1050平方米，由市、區兩級政府出資向社工機構購買專業服務，服務內容包括提供基本公共服務、專業服務，組織居民開展自助互助服務和開展經營性便民服務。社區綜合服務中心的建設，將使專業服務的優勢逐步凸顯，民間運作的機制顯現活力，服務的主動性、積極性、深入性和持續性顯著增強。
3、加強社會組織建設。一是加強機構建設，提升社會組織管理水平。成立了區社會組織黨委和工會工作委員會，負責社會組織的黨建和工會組建工作。二是提高辦事效率，實行社會組織“寬進”、“嚴管”。對社會組織放寬準入門檻，簡化登記程序，同時加強年檢及日常巡查工作。三是創新管理機制，提升社會組織建設水平。開設社會組織信息網，對社會組織事務進行信息公開,加強監督。通過加強對社會組織的建設和管理，我區4家單位榮獲xx市-先進社會組織；4人榮獲xx市2011-度先進個人，獲獎數為各縣區中最多。
4、推廣社區社會組織“一居多會”社會管理服務方式。為推廣“一居多會”社會管理服務方式，我區修改了4月版《xx區社區社會組織登記管理資料匯編》，進一步降低了社區社會組織登記（備案）門檻，要求每個社區至少要建立6個社區社會組織。在4月16日的全市社會組織工作會議上，小金口街道作了經驗發言，各兄弟縣區反響強烈，副市長黃樹正同志、市民政局局長陳偉良同志對小金口經驗給予了高度評價。5月16日，在xx區小金口街道召開了xx區推廣社區“一居多會”社會管理服務方式現場會。
（二）認真做好常規工作。
一是謀劃社區建設全局，為保持領先奠定基礎。我局協助區委、區政府出臺了《關于加強社區居民委員會規范化建設的實施意見》及《關于加強和改進村民委員會建設的實施意見》，作為加強社會建設的配套文件。兩份《實施意見》是全面性的規范文件，既融合了省、市科學的理念，又根據我區實際創新做法，在組織建設、制度建設、隊伍建設、基礎設施建設和工作機制等方面作出詳細的要求，將有效地指導我區下一階段的村和社區建設。二是規范投入機制，完善社區基礎設施。分步推進社區“六個一”工程建設，積極爭取“六個一”建設資金。劉恒蓉副區長率隊對橫瀝、馬安鎮的部分鄉鎮社區建設情況進行了調研，提出要加強對鄉鎮社區的場所、人員、業務、經費的保障，加強鄉鎮社區發展。三是村務公開取得了新成效。我區申報了全國村務公開民主示范區。村務、財務工作透明度逐步提高，民主管理程度不斷提高，村務公開檔案管理日漸規范。
2、雙擁撫優安置工作。
一是落實優撫政策，提高撫恤補助。我區從1月1日起大幅提高了各類優撫對象的撫恤補助標準。春節前夕，我區按照國家和省、市的優待政策，兌現優待了烈軍屬等優撫對象615戶，兌現優待金462.465萬元。優待面達100%。目前，我區已認定60歲以上符合發放老年生活補助的農村籍退伍軍人757人；認定參戰、涉核退役人員共計1455人。二是接收退伍軍人。我區共接收199名20冬季退役士兵。2011、20冬季退役士兵有194名愿意參加中等職業技術技能培訓，5名愿意參加高等職業技術技能培訓。三是開展擁軍慰問，共創和諧惠城。1月18日，區委、區政府領導帶隊，組成8個慰問團，對駐地部隊進行了慰問，共向部隊贈送慰問金29萬余元。同時，還組織了對重點優撫對象的慰問，共發放慰問金和慰問品160余萬元，發放慰問信、掛歷、對聯各10000份。通過上述活動，表達了黨和政府對駐城區部隊廣大指戰員和優撫對象的關懷，進一步密切了軍政軍民關系。四是深化細化復退軍人工作。隨著區領導的調整，我區及時調整黨政領導與復退軍人聯系戶的掛鉤。進一步加強了對復退軍人之家的建設，擬試點對小金口復退軍人之家進行社會組織登記，并引入社工加強對復退軍人的服務和幫助。上半年我區發放復退軍人解“六難”經費共計234.29萬元。在節假日、“兩會”召開期間，我區多次對復退軍人不穩定因素進行排查、做好重點人員穩控工作，并對相關人員進行家訪。通過努力，全區絕大部分參戰退伍軍人思想穩定，大規模集體上訪的現象得到了有效遏制。
3、綜合性社會救助體系建設。
一是做好防災減災工作，開展冬春救濟。上半年安排救災救濟款30多萬元，對510戶1520人進行了冬寒救濟，確保困難群眾正常的生產生活。為了提高公眾防震減災意識和避險救助能力，5月10日在區行政中心舉行了地震應急避險逃生演練，區政府所有機關工作人員參加了演練。橋西街道麥地社區、龍豐街道長金峰社區、汝湖鎮大良村社區通過了測評，被國家減災委、民政部評為“全國綜合減災示范社區”。二是最低生活保障等救濟工作進一步加強。今年上半年，我區低保規范化、信息化建設有效推進，低保資金全面落實，實現社會化發放，低保救濟面擴大，分類施保有效開展，做到了動態管理下的“應保盡保”。截止6月份，我區納入低保救濟的`對象有5088戶14023人，上半年共發放低保金1117.5178萬元。目前我區城鄉居民最低生活保障線標準為每人每月385元。為緩解困難群眾看病難問題，上半年財政預算安排60萬元醫療救助金，確保困難群眾有病能得到及時治療。三是認真做好五保戶、“三無”人員供養工作，保障五保戶基本生活。我區五保戶供養標準為700元/人/月，截止6月份，我區有農村五保戶1300人，上半年支出五保供養經費554.82萬元（不含臨時醫療救濟費）;城鎮“三無”人員有26人，供養標準為1200元/人/月，上半年支出“三無”人員供養經費17.28萬元（不含臨時醫療救濟費）。我區有農村敬老院9間，總建筑面積約7616平方米，有床位數520張，五保戶入住人數144人，敬老院工作人員26人。年投入402萬元，實施小金口、水口、三棟、汝湖、馬安、橫瀝、蘆洲七間農村敬老院改（擴）建工程。目前，除水口、蘆洲外，其他敬老院改擴建工程均已完工。小金口敬老院，水口敬老院和三棟敬老院被評為省一級敬老院。四是認真做好春節期間困難群眾的走訪慰問工作。區委、區政府、民政局和各鎮、街道辦事處春節期間共組成慰問團數14個，參加慰問團人數76人，對城區低保戶、五保戶及敬老院進行慰問，發放春節慰問金共79.07萬元（含社會捐贈款39.2萬元）。五是做好公租房申請對象審核工作。我局上半年對1703戶公租房保障家庭進行了年審，并對569戶新提出公租房申請的對象進行了審核。5月23日上午，在xx市住建局舉行了惠城中心區第二批公租房搖號排序儀式，551戶符合條件的低收入家庭參與了選房搖號排序。
4、社會組織培育發展和規范管理。
一是社會組織登記。上半年新登記社團2個，新登記民辦非企業單位22個。現共有社團58個，民辦非企業單位335個，社區備案的社會組織38個，全部合計共431個。二是依法開展2012年度年檢工作。應接受2012年度年檢的社團有51個。現有40%的社團參加了年檢，均為合格；應接受2012年度年檢的民非有292個。現有42%的民非參加了年檢，均為合格。三是開展社會組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動回頭看”活動。力爭20底，社會組織黨組織覆蓋率達到90%以上。今年新成立了2個黨支部，共有9家黨支部。新增預備黨員2人。四是成立了xx區社會組織工會工作委員會。區社會組織管理局成立了xx區社會組織工會工作委員會，負責無業務主管單位的社會組織工會組建工作。
5、社會事務管理。
一是婚姻登記。婚姻登記處1至5月份共辦理婚姻登記4871對。出具無婚姻登記記錄證明3960份，查檔人數360人次，發放免費婚檢卡6666張，補錄歷史數據8235份，婚檢人數6799人，婚檢率達91.19%。婚姻登記合格率達100%。加強登記處規范化建設，通過了省廳等級評定初審。二是殯葬管理。今年上半年我區共減免82位低收入死者殯葬費用，共減免費用130270元。對全區的占地毀林建墳情況進行了檢查部署工作。清明期間確保了我區群眾祭祀秩序井然，安全。三是界線管理。健全落實平安邊界建設長效機制，解決了瀝林鎮與東莞鎮的邊界爭議問題，切實維護了邊界地區社會和諧穩定。督促被委托單位做好界樁、邊界的巡檢工作。
6、社會福利和慈善事業。
一是繼續推進居家養老服務中心建設工作。完善橋西居家養老服務示范中心運營管理，積極整合橋西街道區域內的衛生、文化、義工團體等服務資源，搭建起關愛老年人服務平臺。督導龍豐、江北、水口和小金口今年內完成居家養老服務中心建設工作。二是穩步推進惠州綜合福利院新院建設，迎接了省社會福利和慈善工作暨社會養老服務體系建設現場會參會領導的參觀。三是我區的“惠民通”養老服務平臺目前正在建設，預計在6月份可建設完成。該平臺建成后將開通24小時服務熱線，向有需求的老年人提供緊急求救和生活求助服務，有效提高公共服務能力，推動了資源共享、信息共享和按需協同互動。四是對轄區內的個人和民辦機構收留孤兒、棄嬰（童）的情況進行了全面排查，掌握收留孤兒、棄嬰（童）的情況。五是四川省xx市xx縣發生7.0級地震后，區慈善總會在各類媒介發出《為四川雅安地震災區捐款的通告》，動員組織社會各界為支援雅安地震災區捐款。截止5月24日，區慈善總會共接收四川雅安地震捐款121.25萬元。六是1月至5月，共支出慈善醫療救助、教育扶困助學等救助資金114.9萬元，資助了213戶困難家庭重大疾病患者、49名貧困大學生及7戶困難戶。七是1-5月份我區福利彩票銷售額近7502萬元，比去年同期增加615萬元；4月25日完成福利彩票視頻票銷售廳搬遷開業儀式，銷售廳搬遷后現銷售額已達220多萬元。
7、紀檢監察工作。
加強民政黨風廉政建設，全面部署年民政系統反腐敗工作任務，抓好黨風廉政制度責任制工作的落實，加強機關作風和民政行風建設。廣泛開展“三治理、三教育”活動，制定并印發《民政局落實八項規定實施辦法》，開展糾風工作專項治理活動。重點對福利院、婚姻登記處進行檢查，及時發現和糾正問題。制定《xx區民政局開展整治慵懶散奢不良風氣活動方案》，要求局機關干部職工按規定，每人寫一篇自我剖析材料。加強對重點工作和重點領域的監督防范。一是加強專項資金執法監察。二是加強對重點工作的監督檢查，主要對各鎮（街道）城鄉低保，農村敬老院和惠州綜合福利院新院建設等重點工作進行了督查。三是加強對重點領域的監督。進一步加強了在建設工程招投標、大項物資采購、大額專項資金計劃使用、干部提拔任用等工作的監督力度。
二、存在問題。
在上級民政部門、區委、區政府的重視和各部門的努力下，雖然我區的民政工作取得了一定的成果，但也存在一些困難和問題，主要體現在：一是社區建設體制有待進一步探索，基礎設施建設水平有待進一步提高，村務公開內容不夠全面、反饋不夠及時。二是社會組織管理人力不足、力量薄弱、經費短缺，對社會組織的監管力度有待進一步加強。三是社工人才稀缺，社會工作知識理念有待提高。四是復退軍人集體非正常上訪已成為影響社會穩定的突出問題，一些鎮（街道）對復退軍人上訪缺乏有效的防控措施，辦法不多，效果不好，維穩機制有待進一步創新。上述問題需要我們深入研究，采取有力措施，認真加以解決。
三、下一步工作計劃。
（一）以推進社會組織體制機制創新為抓手，提高社會組織服務能力。一是加大社會組織的扶持發展和培育力度；二是爭取xx區社會組織評估工作經費和專項扶持資金；三是加強黨建工作，以實現黨組織和黨的工作全覆蓋；四是建立社會組織的競爭機制和自律機制。
（二）以社區服務體系及農村基層組織規范化建設為抓手，提升社區服務水平和基層社會管理效果。一是加強村務公開的建章立制工作，狠抓落實。在村務公開的內容、時間、方式、審查、信息反饋和責任追究上要完善制度，建立村務公開檔案管理制度；總結典型經驗，及時推廣。二是努力做好村、社區“兩委”換屆選舉準備工作。認真抓好調查摸底、財務審計、排查整頓工作。嚴格依據相關法律法規，全面落實領導責任，科學研究部署，廣泛做好宣傳發動，精心完善保障措施。三是分步提高鄉鎮社區經費保障水平。
20**年上半年，我縣民政工作在縣委、縣政府的領導和上級民政部門的指導下,按照省、市民政工作會議的部署，切實遵循“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，緊緊圍繞4項民生工程,克服困難，以保民生、保發展、保穩定為主線，著力推進基礎設施建設，著力推進社會和諧建設，各項民政事業取得了新發展。
（一）社會保障及社會福利工作。
1、減災救災工作。
4月初，成立了由分管縣長為主任，各職能單位主要負責人為成員的縣減災救災委員會。以縣減災委名義出臺了《xx縣減災救災委員會成員單位職責》。5.12期間，縣減災辦牽頭著重開展了一系列防災減災宣傳活動：一是向鄉鎮、村分發防災減災掛圖和宣傳資料4000余份；二是鄉鎮民政所以中小學生為重點開展防災減災知識宣傳；三是縣減災委員會成員單位和鄉鎮政府在醒目位置懸掛橫幅58條，展示圖板200幅，對防災減災日活動的意義、相關防災減災知識等進行了全面深入的宣傳；四是縣科技局、氣象局、消防中隊、地震臺和涇川鎮政府，在城東社區聯合開展了“防災減災從我做起”主題知識講座；五是縣教育系統各中小學均結合自身實際，通過墻報、黑板報、校內廣播等形式廣泛開展防災減災宣傳，茂林中學等學校還組織開展了防震應急疏散逃生演練活動；六是5.12當天，縣減災辦、縣政府辦、科技局、水務局、國土局、團縣委、縣政府應急辦、地震臺、消防大隊、氣象局等單位在皖南第一街聯合舉行了一次聲勢浩大的“5.12”防災減災日街頭宣傳活動，共向過往群眾散發宣傳資料余份，接受群眾現場咨詢300余人次。
今年入汛以來，我縣連續4次遭受了總量達433.3毫米的強降雨。由于旱澇逆轉過急，水毀農田面積較大，給我縣造成了嚴重損失。一是農作物遭受嚴重洪澇災害，全縣農作物受災面積6533公頃，其中絕收390公頃；二是災民住房倒損嚴重，全縣因災倒塌民房72戶、136間，損壞房屋1540間；三是水利、道路、供電等基礎設施嚴重受損。據統計：全縣受災人口8.9萬人，各類直接經濟損失達1.5億元，其中農業損失6300萬元。災情發生后，縣委、縣政府高度重視，立即采取措施緊急投入抗洪救災。局黨組及時轉移工作重點，積極應對災后各項工作。縣救災辦及時將災情向上級匯報，并實行24小時零報告制度。在縣減災救災委員會的指導下，各鄉鎮積極組織災區群眾開展生產自救。
2、五保供養工作。
我縣現有農村五保對象2887人，其中分散供養1736人、集中供養1151人。目前，集中供養對象已按每人每年不低于2600元的標準撥付資金；分散供養對象的供養標準已由每人每年1200元提高到了1400元，新增200元縣級承擔部分已得到落實，將從7月份起兌現。1-3季度敬老院工作經費和工作人員工資縣級承擔部分已撥付到位。6月中旬，縣民政局下發《關于進一步加強鄉鎮敬老院醫療康復服務工作的通知》，要求有條件的鄉鎮敬老院要及時設立專門的醫務室，聘用具有執業資格的醫務人員專司其職；暫時沒條件的要本著就近就便的原則與鄉鎮衛生院或村醫務室簽訂長期服務協議，向社會購買醫療康復服務。
我縣今年農村五保供養服務機構建設床位任務數為220張，其中云嶺鎮敬老院100張、昌橋鄉敬老院30張、蔡村鎮敬老院40張、涇川鎮敬老院50張。目前，云嶺鎮敬老院擴建工程已接近完工；其他鄉鎮敬老院改擴建工程均在4月底前動工，正在緊張建設，預計可在11月底前全面完工。
3、城鄉居民最低生活保障工作。
城市低保：認真開展了城市低保重新認定和換證工作，截至6月底，全縣認定城市低保對象2926戶4240人，發放低保資金635萬元，人均月差補250元。按照個人申請、民主評議票決通過、鄉鎮審核程序，動態調進92戶161人，調出183戶244人。根據物價水平上漲，會同財政、人社、統計、物價等部門開展了“關于提高xx縣城市居民最低生活保障標準”的調研課題，并撰文建議縣政府將我縣城市居民最低生活保障標準由260元/人、月提高到290元/人、月。
農村低保：以開展農村低保與扶貧工作有效銜接試點為重點，拓展了農村低保制度的救助深度，對符合農村低保條件的困難群眾堅決予以生活困難救助。截至6月底，全縣農村低保對象7836戶12203人，發放低保金489.9萬元，人均月差補66.9元，按動態管理程序，調進370戶490人，調出350戶450人。
4、城鄉困難群眾醫療救助。
按照個人申請、鄉鎮審核申報、集體研究評議救助標準的程序，1-6月，全縣共救助困難群眾693人次，發放救助資金173.637萬元，其中救助城市困難群眾115人次，發放救助金31.637萬元；救助農村困難對象578人次，發放救助金142萬元。
5、縣級社會（兒童）福利中心建設。
我縣已以縣政府名義出臺了《xx縣鼓勵養老服務機構發展優惠政策》。該政策從建設用地、稅費減免、用水用電等方面對養老服務機構的發展規定了極大的扶持和優惠，對50張以上床位的養老機構，由縣財政按每個床位1000元的標準給予經費補助。目前，我局正在積極開展選址等前期籌備工作，為明年完xx縣級社會（兒童）福利中心建設任務打下基礎。
6、福利企業管理。
今年4月，xx縣國稅局、地稅局、縣殘聯對全縣原11家福利企業開展了年度檢查，對福利企業安置殘疾人、兌現殘疾職工工資及各種保險待遇等方面提出了規范化要求。通過年檢，注銷了原億通銅材廠、原安徽雙吉五金制品有限公司、原云嶺環保材料有限公司3家企業的福利企業資格。5月，完成了東峰銅業有限公司福利企業資格認定申報審批工作。半年來，通過積極主動為福利企業提供服務，有效規范了對福利企業的管理，維護了殘疾職工的合法權益。同時，發揮福利企業招商引資平臺作用，上半年全局共完成招商引資任務1900萬元。
7、福利彩票銷售。
上半年，我局切實將福利彩票銷售工作作為“一把手”工程，專門召開福利彩票銷售工作會議，極大地調動了銷售業主的積極性，有效遏制了彩票銷售下滑的趨勢。截止6月底，全縣站點總數達到48個，銷售電腦彩票523.32萬元，銷售即開型彩票92.0萬元。
8、其他工作。
上半年，完成了上海下放居民定補發放工作，做到了不錯不漏。進一步完善了下放居民的個人檔案，為xx市民政部門制定新的救助政策提供決策依據。高度重視上海下放居民臨時生活困難，積極幫助解決他們生活中的困難和問題。通過摸底調查，全縣共確定了15名孤兒，目前，已完成了建檔和錄入工作，待與縣財政局協調后，擬于下半年發放孤兒定期生活補助。上半年，共接待來局求助的流浪乞討人員110人次，發放救助費2250元。
（二）雙擁及優撫工作。
1、全面落實優撫政策：上半年，對城鄉義務兵家庭、在鄉復員軍人、在鄉殘疾軍人、帶病回鄉退伍軍人和參戰退役軍人等重點優撫對象進行了優待評定工作，預計發放優待金235萬元。建立了優撫對象撫恤補助標準自然增長機制，將優撫事業費列入縣財政預算，納入鄉鎮工資專戶管理，并實行“一卡通”，確保每季度首月發放。目前，全縣各類優撫對象的撫恤、定補全部達到或超過省定標準，保證了撫恤補助標準與人民群眾生活水平同步提高。建立優撫醫療費“一站式”即時結算服務系統，對全縣1439名重點優撫對象進行了信息采集工作，出臺了《xx縣重點優撫對象保障暫行辦法》；對全縣享受撫恤補助的87名重點優撫對象按比例給予醫療補助；對15名因重大疾病造成困難的優撫對象實行了特困救助，實現重點優撫對象醫療保障全覆蓋。上報審批了23名帶病回鄉退伍軍人享受定期定量補助，補評1名殘疾軍人，有關待遇已得到落實。
2、認真做好退役士兵安置工作：我縣20底共接收退役士兵157人，其中農村退役士兵103人，城鎮退役士兵54人。今年上半年，及時對城鎮退役士兵安置資格進行審核，報市安置辦審批。印發了《致年冬季城鎮退役士兵的一封信》，有針對性地介紹我縣就業形勢、自謀職業的意義和優惠政策等，積極引導和鼓勵退役士兵自謀職業。6月底，全面完成本年度城鎮退役士兵安置任務，自謀職業率達99%。城鎮退役士兵貨幣化安置的補償標準分別達到3.2萬元（義務兵）和8萬元（士官）。同時，還推薦32名自謀職業的退役士兵分別到巡警大隊和消防大隊從事巡警、消防員工作。
3、認真做好雙擁工作：上半年，我縣的雙擁工作按照“鞏固、完善、提高”的要求，廣泛深入持久地開展創建雙擁模xx縣活動，較好地保持了全省雙擁模xx縣的水準。一是春節期間，縣委、縣政府四大班子走訪慰問駐涇部隊，向駐軍部隊發放慰問金5.2萬元。二是扎實開展了第二批“雙擁合格單位”的評比考核工作，31個縣直單位被評為“雙擁合格單位”。三是向全縣1347名重點優撫對象發放3個月價格補助費人均60元和一次性生活補助金180元。
4、扎實做好全縣烈士紀念設施普查工作：根據省民政廳“關于開展全省烈士紀念設施普查工作的通知”文件精神，我局立即行動，對全縣散葬的烈士姓名、性別、籍貫、犧牲時間和地點、安葬等進行詳細逐項調查。通過實地調查和走訪了解等辦法，基本掌握我縣零散烈士墓589座：皖南事變中犧牲的散葬于各鄉鎮的烈士墓380座（xx縣籍烈士125名）；土地革命、抗日戰爭等其他革命時期犧牲的烈士墓209座。無名烈士墓2300座，目前，已將普查登記結果錄入信息庫上報民政部。
5、其他工作：半年來，共接待涉軍來訪群眾230人次，來信7件。針對企業參戰參試退役人員思想波動，還與信訪局、縣維穩辦共同配合，及時向有關部門和領導溝通匯報，做好矛盾排查化解工作。期間，堅持24小時值班，隨時掌握涉軍群體信訪動態。同時做好軍隊離退休干部服務工作，對無工作單位的遺屬按規定落實城鎮職工醫療保險。完成我縣軍隊離退休干部住房維修補助經費測算工作。
（三）基層政權、社會事務和民間組織管理工作。
1、村務公開、民主管理工作：上半年，按照《xx縣村務公開督查制度》、《xx縣村務公開季報制度》的要求狠抓落實，開展了對鄉鎮村務公開工作進行專項督查，并將督查情況及時通報，對發現的問題進行及時糾正。
2、啟動第八屆村民委員會換屆選舉工作：全縣第八屆村民委員會換屆選舉工作將從20**年6月開始，到8月底結束。我縣及時成立了縣村級換屆選舉工作領導組、指導組，6月29日縣召xx縣村級換屆選舉工作會議，在會上，進行了第八屆村委會換屆選舉工作培訓。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇八
在下步工作中，我們將重點做好以下工作：一是把維護黨的政治紀律放在前面，把主題責任牢牢扛在肩上、抓在手上。認真貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續開展好“不作為、亂作為、慢作為”專項整治活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習教育活動;二是認真學習黨的政策法規，深化反腐倡廉理論學習，增強對懲防體系建設暨黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感。三是大力推進廉政文化建設，倡導各級領導干部為民辦實事、辦好事，堅持正面宣傳、典型示范和警示教育，積極開展各種廉政文化創建活動、健康向上的文化體育活動。四是嚴格執行黨風廉政建設責任制的有關規定，繼續推行政務公開，推進規范行政權力公開透明運行工作。五是進一步加大信息上報工作力度，加強懲防體系建設暨黨風廉政建設的宣傳工作，重點在網評、信息上報上下功夫。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇九
20**年，我縣優撫安置工作在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本，為優撫對象解困”的工作宗旨，認真貫徹落實優撫安置政策，創新工作思路，改進工作方法，把退役士兵認定，完善重點優撫對象醫療保險、烈士紀念設施普查、規劃、申報以及退伍安置等工作作為我縣優撫工作的重點來抓，取得了一定的成績，現將一年來的工作匯報如下：
一、認真做好優撫對象優撫經費的發放和提標工作。定期撫恤補助是國家對優撫對象進行優待的重要手段，我們認真按照規定的標準對三屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人以及參戰退役人員發放定期撫恤補助，農村的通過財政惠農一卡通、城鎮的通過信用社進行社會化發放。并按文件要求及時進行提標工作。
二、進一步完善重點優撫對象醫療保險，《縣重點優撫對象醫療保險實施辦法》施行幾年來，效果明顯，重點優撫對象的醫療難問題也得到了很好的解決，并根據實施情況對重點優撫對象醫療保險作了補充規定，即：預留統籌資金的10%作風險調節金，其余作為獎補資金金額返還給重點優撫對象作門診費用和住院醫療費用的再補助。使我縣重點優撫對象醫療保險資金全部用在了優撫對象手中，徹底解決了重點優撫對象的醫療難問題。對一至六級殘疾軍人的'醫療補助，我縣嚴格按照《省一至六級殘疾軍人醫療保障辦法》執行，即：1—4級個人支付的醫療費用100%補助，5—6級個人支付的醫療費用90%補助。濾布使每個優撫對象的門診經費達到了300元以上，住院報銷比例在95%以上，真正解決了優撫對象看病難的問題。
三、加強了烈士紀念設施管理和普查、規劃、申報工作：我縣烈士紀念建筑物大部分建于五、六十年代，由于建造時間長，管理跟不上，烈士紀念建筑物都比較破舊，很難起到紀念革命先烈，教育子孫后代的作用，今年我縣在省、市民政部門的大力支持下，投入了49萬元對王爾琢烈士墓進行大修，使之整體面貌煥然一新，前來詹仰的人也多了，成為了我縣愛國主義教育和國防教育的基地。對革命烈士紀念設施和零散烈士墓進行了普查和申報工作，全縣共普查了縣級以上管理的烈士紀念設施共5個，零散烈士墓107個。
四、認真做好雙擁和退伍安置。
擁軍優屬、擁政愛民是我縣的光榮傳統，縣委、縣政府歷來都十分重視“雙擁”工作，每縫元旦、春節、八·一、國慶等重大節日，縣委、政府領導都擠出時間，安排專門資金對駐縣部隊進行走訪慰問。
退伍安置工作扎實有效，針對退伍軍人身體素質好，政治素質較高的優勢，我縣在接收安置退伍軍人方面進行了一些探索。即每年在退伍軍人報到之前，先到一些企事業單位聯系，為退伍軍人預留一些適合退伍軍人的工作崗位，工業濾布安排退伍軍人就業。退伍軍人報到后，組織他們為期一周的電腦、保安、礦產稽查等技能培訓，然后根據退伍軍人個人意愿安排到較合適的崗位就業。
城鎮退役士兵的安置工作我縣嚴格按照《市城鎮退役士兵安置辦法》認真執行，積極鼓勵城鎮退役士兵自謀職業。今年我縣共有8人符合安置政策，2名退伍軍人已安排工作，其余均實行貨幣安置，自謀職業率達75%以上。
義務兵家屬優待金，我縣按照《省軍人撫恤優待實施辦法》和市政府贛市府字[2006]48號文件規定的標準發放，今年的義務兵家屬優待金標準為：農村的2910元/年·人，城鎮的6540元/年·人，義務兵家屬優待金將在元旦、春節前發放到義務兵家屬手中。
五、實行了撫恤補助資金的規范化管理，為了保證優撫政策落實和優撫對象基本生活權益，加強對優撫經費的管理，減少資金發放中間環節，提高工作效率，確保撫恤補助資金及時足額發放，我縣按省市要求對優撫對象的撫恤補助金實行了財政一卡通發放。
六、按時完成了退役士兵的登記審核工作，根據上級文件精神，從今年8月1日起對60周歲以上的退役士兵進行生活補助。我縣即按照規定對全縣的退役士兵進行了申報申請登記審核工作，并在9月15日完成了登記審核工作，在9月30日完成了資料的錄入和掃苗工作。
七、存在的問題。
1、撫恤補助經費不及時：上級下撥的撫恤補助經費不及時，并且下撥后民政部門沒有文件通知，難與財政部門核對，難以按時發放到對象手中，優撫對象反映較大。
2、城鎮退役士兵安置難度大，各地貨幣安置標準不一，目前行政事業單位大多是從高等院校招考公務員，城鎮退役士兵分配工作越來越難，進企業工作又不愿意，只有參照周邊縣市貨幣安置標準鼓勵城鎮退役士兵自謀職業。
3、義務兵家庭優待金城鄉差別太大，義務兵家庭反映較大。根據《省軍人撫恤優待辦法》規定，城鎮義務兵家庭優待金標準按上年度在崗職工平均工資的30%確定，農村義務兵家庭優待金標準按上年度農民人均純收入的70%確定。我縣今年城鎮義務兵家庭優待金為6540元，農村義務兵家庭優待金為2910元，明顯的差別較大。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇十
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。
一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇十一
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。
組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。
三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。
實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇十二
2016年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發展。根據區教育局和崇文辦事處黨委的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。
1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》,切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。
1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識,增強政治責任感,嚴格執行黨風廉政建設責任制,創造性開展工作,務必取得實效。
2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十七大精神,學習黨章,學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設的指示精神;學習黨風廉政法規,開展多種形式的黨風廉政建設,認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題,引導廣大黨員干部堅定理想信念,提高拒腐防變的能力。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制,領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制,保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處,針對突出問題進行專題研究,開好民主生活會。
三、繼續抓好糾正教育行業不正之風工作。
1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神,要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求,從嚴治教,依法治校,標本兼治,綜合治理,持久深入開展治理中小學亂收費工作,使治理工作取得實效,取信于民。
2、強化內部管理,提高干部、教職工隊伍素質,樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育,弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開,增加透明度,接受社會監督。
四、進一步做好治本工作,從源頭預防和解決工作中的實際問題。
1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。繼續推行校務公開工作,建立健全財務監督機制。
2、切實加強預算外資金的管理,認真落實“收支兩條線”制度。
3、扎實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次,在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,通過班隊會等陣地,開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動,培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。
4、積極開展“雙諾雙創“工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事,爭創先進基層黨組織,黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。
5、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和辦事處黨委領導參加評議行風的動員大會,要求全體黨員要以身作則,攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。同時,學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制,把黨風廉政建設的納入領導班子、領導干部目標管理,建立健全各種規章制度,成立校務校財監督小組,做好校務、財務公開制度,保證班子成員清正廉明,認真執行廉潔自律的有關規定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇十三
一年來，我社區在街黨工委的統一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將2018一年來的工作總結如下：
一、加強學習，進一步提高社區黨員隊伍思想教育工作。
黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我社區支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育;為此，社區領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區黨員和入黨積極分子，大大提高了社區隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。
二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。
認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區群干。
三、強化考核監督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制。
認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。
(1)認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區財務運行過程的監督，沒季度將社區收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。
(2)認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張帖橫幅2條、書寫標語12條、在社區街面創辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。
四、注重實效，抓落實，提高社區干部防腐能力。
在民調工作中，我社區成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。
五、社區目前存在的問題。
社區黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。
在下一步的工作中，將立足社區的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：
1、繼續抓好社區干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。
2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制，確保社區黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。
3、加強社區黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監督工作。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇十四
錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。
(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。
二、目前存在的不足及原因分析。
一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。
二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。
三、下一步工作思路。
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇十五
今年，黨根據人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮擔任計生副鎮長一職，我認為計生部門不僅是執行國家法律法規的機關，更是為人民服務、謀利益的機構，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經常自盛自警、自勵地修養黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。
一、加強思想道德教育，堅定共產主義理想信念。
江澤民同志指出：“面對改革開放和現代化建設這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發揚為人民利益甘于奉獻的精神。”因此我制定了嚴謹的學習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮計生服務員一次，帶頭并領導我鎮全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮廉政建設的楷模。
二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩步發展。
增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規，就是要讓群眾參與計劃生育，實現群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮的計生工作穩步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。
三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。
隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監察部先后頒發的有關領導干部廉潔自律的“五條規定”，“新五條規定”，“四條補充規定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規定當作從政之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經受住了改革開放和執政的考驗。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監督我們的行為，一切在陽光下進行。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇十六
(一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經濟和民營經濟發展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調研中發現的問題和現象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發言，相互啟發，相互學習，促進工作全面落實。
(二)鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關、深入人心。
(三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區)中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。
縣民政局黨風廉政建設工作總結（通用17篇）篇十七
今年以來，本公司按照總廠黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將一年來主要工作完成情況匯報如下:。
一、思想重視。
根據總廠黨委書記---在---四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記---所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20--年的主要工作任務，擬定了本公司《二0一0年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即:一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、以落實責任制為龍頭，認真落實“一崗雙責”
全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監察。
在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20--年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。
由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監察活動。
四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識根據《----政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十七大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——---預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
五、重視信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。