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發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇一
近幾年來，我們雖然在農村發展黨員工作中做了大量工作，取得了一些成效，但也還存在一些不容忽視的問題。
1.農村黨員隊伍結構沒有得到根本性改變。主要表現為發展的黨員年齡依然偏大、文化層次依然偏低、農村能人黨員依然偏少等問題。
2.農村黨員發展數量呈減少趨勢。主要表現為主動寫入黨申請的人逐年減少，入黨積極分子不能保持一定數量的動態平衡，導致連續幾年農村發展黨員數量呈減少趨勢。
3.農村發展黨員工作易受到非正常因素干擾。少數村干部在發展黨員工作中決策不民主，有的村干部、黨員把宗族觀念引入黨內生活中來，在發展黨員中“舉親不舉賢”；還有的村干部能力不強、水平不高，擔心發展優秀的中青年入黨對自己的位子構成威脅，壓住優秀的人才不發展。
通過分析，影響農村黨員發展工作的主要因素有以下幾個方面：
1.基層黨組織重視不夠、督導不力、責任落實不到位。部分基層黨組織沒有站在全局的高度充分認識到發展黨員工作的重要性。
2.農村中青年大量外流。現在農村大部分年輕人長期在外務工經商，導致支部想發展沒有適宜的對象，外出務工經商人員想加入黨組織沒有組織關心。
3.基層黨組織對積極分子的教育引導不力。當前農村大部分有文化、有能力的中青年長期在外務工經商，基層黨組織不主動聯系，導致一些長期在外務工經商有意加入黨組織而無人培養；同時受社會一些陰暗因素影響，一些人認為“入黨吃虧”、“入黨無用”、“入黨不自由”，自覺不自覺地對黨組織疏而遠之，基層黨組織對其沒有進行充分的教育引導。
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇二
同志們：
今天，我們歡聚一堂，懷著喜悅的心情召開紀念中國共產黨建黨xx周年座談會。剛才，黨支部書記代表、新老黨員代表、民主黨派代表和群眾代表，以自己的親身感受，從不同角度回顧了我們黨走過的xx周年光輝歷程，抒發了對黨的無限忠誠和熱愛，堅定了在黨的領導下走向美好未來的信心和決心。
我想，這次會議對于傳承黨的優良傳統、保持黨的先進性、加強黨的自身建設、促進黨內和諧具有十分深遠的意義。再過幾天，就是我們黨xx歲的生日，在此，我謹代表鎮黨委向全體共產黨員致以節日的問候！向多年來支持和擁護黨的領導、與我們并肩戰斗的各民主黨派人士和全體群眾表示衷心的感謝！并向全鎮黨務工作者表示親切的慰問！
總結回顧我黨xx年的曲折歷程和輝煌成就，我想談三點經驗和啟示：
啟示之一：xx年的歷史，是馬列主義理論和中國實踐相結合的xx年。
毛澤東同志總結了中國革命的經驗，把馬列主義的普遍原理和中國革命的具體實踐相結合，實現了建黨歷史上的第一次飛躍。鄧小平同志總結了中國革命建設的經驗，提出建設有中國特色社會主義的理論，實現了第二次飛躍。江澤民同志提出了“三個代表”的重要思想，既是對中國近代史的總結，也是對國際共產主義和我黨正反經驗的總結。以胡錦濤同志為核心的黨中央承前啟后，繼往開來，不斷加強和改進黨的思想道德建設和執政能力建設，為我黨永葆先進性確立了目標。從“七大”把毛澤東思想確定為我黨的指導思想，到“十五大”把鄧小平理論確定為我黨的指導思想，再到“十六大”把“三個代表”重要思想確定為我黨的指導思想，一步一步地顯現了我黨理論上的成熟、思想上的成熟和政治上的成熟。
啟示之二：xx年的歷史，是我們黨緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民服務的xx年。
全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。始終保持同人民群眾的血肉聯系，是我們黨戰勝各種困難和風險、不斷取得事業成功的根本保證。xx年來，我們進行的一切奮斗，歸根到底都是為了最廣大人民的根本利益，我們取得的一切成就，歸根到底都離不開人民群眾這個堅實的基礎。正是因為我們黨與人民群眾同呼吸、共命運，才能渡過一個個難關，贏得一個個勝利。中國共產黨是中國最廣大人民根本利益的代表，人民是我們永遠不竭的力量源泉。
啟示之三：xx年的歷史，是加強和改進黨的建設，永葆黨的生機和活力的xx年。
我們黨是領導建設有中國特色社會主義事業的核心力量，辦好中國的事情，關鍵在黨。xx年的建黨史證明，中國共產黨是始終走在時代前列、充滿蓬勃朝氣的政治力量。從黨的“八大”探索性地提出加強執政黨的建設到黨的十六屆四中全會全面提出加強黨的執政能力建設，從1xx9年召開的古田會議通過的《關于糾正黨內的錯誤思想》的決議到1xx2年召開的七千人大會對“大躍進”的客觀總結，從x整風到“三講”和“先進性教育”，無一不證明中國共產黨是一個胸懷坦蕩、實事求是的政黨，是一個能正視自己、修復自己、永葆生機和活力的政黨。
新形勢下，我們各項工作面臨新的挑戰和更高的要求。這就需要我們與時俱進，站在新的更高的起點上，做好方方面面的工作。紀念建黨xx周年，對于我們每一名共產黨員來說，關鍵在于聯系實際，努力踐行立黨為公、執政為民的理念，兢兢業業做好本職工作，努力推進崇明生態島建設和綠華“三園”建設。在此，我想在以下四個方面與大家共勉。
一是立黨為公、執政為民的信念不能丟。從1xx1年建黨開始，我黨已走過了整整xx年的風雨歷程，黨員人數也由最初的50多人發展到8000多萬。xx年來，中國共產黨始終堅持立黨為公執政為民的信念，得到了廣大人民群眾的信賴與支持。作為農村基層工作者，直接面對廣大群眾，更應該始終不渝地堅定這個信念，殫精竭慮地為人民服務，鞠躬盡瘁地為黨工作，從自己做起，從當前做起，時刻保持與人民群眾的血肉聯系，時刻保持共產黨員的先進性，把自己的理想追求、人生價值融入到黨的事業中去。
二是服務人民、聯系群眾的宗旨不能忘。各級黨員干部要做到三個“不能”：與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。我們應該始終把體現人民群眾意志和利益作為我們一切工作的出發點和歸宿點，我們每一位工作人員都要牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，時刻牢記只有服務的義務，而沒有索取的權利，只有奉獻的義務，而沒有享受的權利。時刻牢記“群眾利益無小事”，不斷改進工作作風，做好服務基層、服務群眾的每一件小事。
三是思想建設、組織建設的力度不能減。我黨xx年來之所以興旺發達，#很重要的一條經驗就是在思想上建黨，在組織上強黨。我們要認真學習貫徹黨的基本方針、基本政策、基本理論和基本原則，做到執行政策不走樣、堅持原則不動搖。各級黨組織都要對照“團結、廉潔、高效、開拓”八字要求，堅持落實理論學習制度，以理論武裝作為提升工作水平的源動力；堅持貫徹執政為民理念，以科學發展觀為統領全力做好各項工作；堅持民主集中制原則，不斷增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力；堅持黨風廉政建設，確保黨員干部隊伍的高效廉潔；堅持以加強機關作風與效能建設為抓手，全面推進各項工作再上新臺階。
四是勤政廉政、克己奉公的作風不能變。革命烈士方志敏在他的《清貧》一書中寫到：“矜持不茍，舍己為公，卻是每個共產黨員具備的美德。清貧、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰勝許多困難的地方”。因此，我們必須時刻牢記“兩個務必”，時刻敲響清廉的警鐘，牢固樹立社會主義的榮辱觀，全面提高拒腐防變和抵御風險的能力，自覺保持勤政廉政、克己奉公的作風，按照“政治堅定、開拓進取、求真務實、公道正派”的要求，既要干事，又要干凈，把干凈與干事有機結合起來，經得起利益的考驗、耐得住誘惑的吸引，率先垂范，樹好榜樣。
同志們，歷經xx年的歷史征程，我們黨已經進入一個新的歷史發展時期。回首建黨xx6年來的偉大成就，我們無比驕傲和自豪；展望未來，我們滿懷信心和希望。我們要在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞構建和諧社會，狠抓作風與效能建設，振奮精神，銳意進取，扎實工作，確保各項任務的全面完成，為加快推進我鎮“三園”建設而努力奮斗！
最后，衷心祝愿大家身體健康，生活幸福！祝愿我們的事業蒸蒸日上，蓬勃發展！
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇三
作為一個教師黨員，首先要加強理論學習，不斷提升綜合素質;其次發揮表率作用，保持黨員形象;積極學習新課標，進行課堂教學改革。今后，我將在學校領導的正確領導下，繼續努力，爭做一名優秀的共產黨員。
一、加強理論學習，提升綜合素質。當今的世界是知識更新的時代，作為一個教師黨員，要樹立終身學習理念，起好表率作用。為此，必須不斷加強學習。
二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識，努力擴大知識面，拓寬視野，提高人文素養。
三是要加強專業知識的學習，積極推進教育教學改革，教書育人，為人師表，樂于奉獻，不斷創新，真正做到捧著一顆心來，不帶半根草去，使自己的思想不斷走向成熟。
四、發揮表率作用，保持黨員形象。在工作中，要時時刻刻注意表率示范作用的發揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來，努力增強集體榮譽感，從我做起，從一點一滴小事做起，為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。
五、教育教學方面：積極學習新課標，進行課堂教學改革，將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作，著力深化學生德育工作，不斷加強對學生的常規管理，使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人，為學生終身發展奠定基礎。
六、學生安全方面：我始終將學生的安全放在第一位，經常對學生進行安全教育，教給學生遇到突發事件應采取的措施及學會自我保護。安全執勤時能做到按時到崗，認真負責，保證學生的安全。
今后，我將在學校領導的正確領導下，繼續努力，爭做一名優秀的共產黨員。
一、學習目的。
通過學習，學校全體黨員，能夠更好地高舉習z習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的十九大精神為根本遵循，緊緊圍繞“辦老百姓滿意的學校”的辦學宗旨，振奮精神，明確方向，進一步增強服務意識，提高政治站位，突出特色，全員覆蓋，學以致用，切實把大家的思想和行動統一到黨的全部精神上來，把力量凝聚到實現黨的各項目標任務上來，致力于黨建建設，努力爭當“兩學一做”學習教育和中國特色社會主義新時代的先鋒，推動黨建工作在學校各個方面開花結果。
二、學習對象。
學校全體黨員干部、入黨積極分子、全體團員以及身邊的群眾。
三、學習內容。
zz習近平新時代中國特色社會主義思想，中國共產黨黨章，黨和國家以及地方性的法律法規(含學校教育法律法規)，黨和國家以及地方性的重大會議精神，中國共產黨黨史，黨的基本理論知識，改革開放以來取得的巨大成就，愛黨、愛國、愛家鄉、愛學校、愛學生的具體實踐，優秀共產黨員的典型事跡，黨員應知應會等等。
四、學習形式。
主要采用自主學習和集中學習相結合，多種形式與多種載體相結合的方式進行。其形式主要有：
1.發放閱讀資料。
按照上級黨組織要求，凡是能夠貼近當今的有關讀本、冊子、宣傳資料等，均及時發到發到黨員教師手中，供大家平時自學，如“兩學一做”學習教育資料、習z總書記系列講話、黨章黨規、黨員應知應會知識、教育政策法規、黨報黨刊上的重要文章等等。通過業余自學，獲取知識，提高修養。
2.集中聽黨課。
跟以往一樣，主要采用黨支部領導人員上黨課、普通黨員上黨課、聘請領導專家上黨課以及觀看教育視頻等形式組織實施。黨課內容力求務實、多樣，做到每個季度上黨課不少于一次，每次黨課有主題，每次黨課有記錄，每次黨課有預期效果。
3.召開會議。
認真執行上級黨組織規定，按照學校黨建工作計劃和上級工作布置，定期開好支委會、黨員大會，認真開好組織生活會、民主評議黨員會、談心談話會、心得交流會，認真組織開展個性化創新性活，使每一位黨員干部受益匪淺。
4.優秀黨員事跡宣傳。
舉辦優秀黨員先進事跡集中宣講，擴大學校先進黨員隊伍，充分挖掘黨員亮點，其事跡放在學校網站欄目上，供大家瀏覽;向兄弟單位的先進黨員學習。
5.優化黨建陣地。
如何使黨建陣地發揮作用，有待于做不斷優化工作。目前，學校的黨建陣地主要有：黨員會議室，圖書、黨報黨刊閱覽室，學校微信公眾號，學校網站等。本年度，要繼續投入一定的經費，在豐富和優化上做文章，想方設法讓廣大黨員和群眾去獲取精神營養，提高思想政治素養。
6.志愿者服務活動。
開展黨員進社區志愿者服務活動，是黨員錘煉黨性、不斷充實自己的良好舉措。學校要在往年的基礎上，在不影響學校正常教育教學的基礎上，適當進行拓展，多種歷練，才能得到多種感悟，才能不斷豐富人生。
7.外出參觀學習。
如組織外出觀看黨的歷程圖片展覽，以及改革開放以來城鄉一體化建設成果、兄弟單位的黨建工作陳列室等等。通過參觀學習，相信全體黨員進一步拓寬視野，增長知識，豐富頭腦，受到教育。
五、學習實施。
一是強化組織領導。落實黨組織書記為第一責任人，制定具體方案并抓好落實，按照中央要求和市委、區委、教委部署安排，做到有計劃、有步驟，穩妥實施。
二是營造學習氛圍。學校黨支部要通過一定的形式，大力宣傳推介或報道典型案例。
三是嚴格學習保障。如要投入一定經費，要及時配發有關學習輔導材料，要為黨員參加學習做好服務保障工作，確保每個黨員得到良好的學習。
四是加強督查指導。黨支部要深入基層了解黨員的學習情況，要加強平時對黨員學習學習情況的督查指導。
一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。
一是打破傳統觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優確定重點培養對象，建立檔案。特別要注意培養農村致富帶頭人，教學科研骨干、企業管理骨干和技術骨干，社區積極分子、私營企業主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經濟專業組織的主要成員。二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發動工作，宣傳黨的政治主張，激發群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業心較強、群眾反映好的重點發展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯系人加強培養教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養上，做到聯系人職責、組織培養措施、培養對象思想匯報“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態;在培訓學習上，做到組織形式、培訓內容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業務提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。20__年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數量與發展對象的比例一般要保持在3:1左右。
二、嚴格“程序”關，切實加強發展黨員規范化建設。
要在認真執行發展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。通過民主推優、群團推優、公開選優等方式，定期組織公開推優和民主測評相結合的辦法，把各方面表現出色、群眾信任的對象培養為入黨積極分子。二要注重初審把關。各黨組織對發展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養過程，發現程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發展對象的政治素質、現實表現和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環節，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監督。在確定入黨積極分子、發展對象和預備黨員轉正等環節均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發展黨員中的違規行為，對違反有關規定的黨組織及責任人要實行責任追究。
三、推行好“二制”，努力提高發展黨員的質量。
一是切實實行發展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態及政治表現等內容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養，建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現情況和志愿服務情況量化累積成分數，以此作為入黨積極分子能否確定為發展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優先考慮其確定為發展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發展對象。
四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。
一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持_員先進性教育活動，切實提高黨員的素質。二是分類加強教育培訓。要結合“遠程教育”、“社區年度黨員干部教育培訓”、“農民職工技能素質培訓工程”計劃，積極采取走出去、請進來的方式，抓好農村黨員干部的教育培訓，提高農村黨員干部的技能和“雙帶”的能力。三是分類加強制度建設。要堅持規范和創新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現基層黨組織活動開展經常化、民主決策程序化、運行機制規范化。
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發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇四
為保持黨的先進性、夯實基層組織，**鎮在發展黨員方面不斷創新、探索，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作，截止目前，全鎮發展黨員41名，其中女黨員7名，35歲下14名，高中以上文化程度11名，回顧一年來的工作總結如下：
（一）提高認識，加強領導。
鎮黨委高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。年初鎮黨委專門召開一次研究發展黨員工作會議，專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次建立健全發展黨員相關制度，對培養、教育、考察、發展、轉正等各個環節提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發展工作走上了規范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。四是把發展黨員工作作為考核的重內容，列入年終進行綜合評比。
（二）狠抓培養，保證質量。
把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理；認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，以鎮黨校為主要陣地，每年舉辦1-2為期的集中培訓。為增強學習效果，重點抓好了兩個方面。一方面聯系思想實際，按需培訓。三是抓好結對聯系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，支部委員每人至少聯系一名入黨積極分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。
（三）突出重點，改善結構。
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鎮黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發展黨員工作思路，即：重點在農村發展黨員，重點在生產、教學一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員；在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發展黨員；傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員；傾向于從知識分子和退伍軍人中發展黨員。
（四）堅持標準，慎重發展。
在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。具體操作過程中主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“四關”即：把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議；把好黨委審批關。把好預備黨員轉正關。嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待；把好發展黨員公示關，對于每一名新發展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發展質量。
總結一年來的發展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足。一是個別村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發展也可，不發展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農村黨支部長期處于沒有發展黨員狀態。二是發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序不規范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發展黨員工作中，認為村里沒什么大問題，普遍存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發展工作的質量。
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
發展黨員是黨的建設的源頭工程。我公司將發展黨員作為一項重要的基礎性工作，系統謀劃，統籌推進，狠抓落實。近x年，全xx年均發展黨員x名左右；新發展黨員中，35歲以下的占x％，大專以上學歷占x％，黨員隊伍規模合理、結構持續優化、素質不斷提升，為推進xx“兩個高水平”建設提供了有力支撐。
堅持把政治標準放在首位，加強政治把關。專門出臺健全落實。
當前隱藏內容免費查看政治審查制度的《指導意見》，全面開展政治“體檢”，堅決把不合格人員擋在門外。一是“十二條紅線”亮明標準，凡存在“四個意識”不強、“四個自信”不堅定、入黨動機不純、弄虛作假對黨不老實等12種情形的人員，一律不予發展。二是“上提一級”嚴格審查，針對一些基層黨支部黨務力量薄弱的實際，明確由基層黨組織集中開展政治審查，扎實做好函調外調、征求意見等工作。三是“五類對象”提前預審，對與所在基層黨組織班子成員為近親屬、受過刑事或行政處罰等5類人員，由組織部門提前預審把關。xx年，全司有x名入黨對象因政治審查不合格未予發展入黨。
堅持把思想入黨作為重中之重，抓實教育培養。全過程加強入黨積極分子、發展對象思想教育，引導他們進一步端正入黨動機，提高思想覺悟。一是推行入學入職“第一課”制度，由基層黨組織書記為高校新生、企業新員工等講黨課或談心談話，增進他們對黨的認識和感情，引導他們積極向黨組織靠攏。二是實行“紅色導師”聯系培養，指導各地選聘黨性強、威信高、作風好的老同志擔任“紅色導師”，與發展對象結對聯系，指導幫助成長進步。三是在重大斗爭重大任務中實踐歷練，在抗疫斗爭中，我們注重培養和吸收先進分子，全xx共有xx人提出入黨申請，x人被吸收為預備黨員。
堅持把優化結構作為重要取向，提升整體素質。采取計劃傾斜、專項攻堅、分類指導等辦法，突出抓好重點群體和薄弱領域發展黨員工作。對高知識群體，建立計劃單列、專人聯系等工作機制，加強主動吸納，變“等上門”為“領進門”。x年全x從高知識群體中發展黨員x名，比上年度增長x％。在兩新組織，深入推進“整園建強、整樓推進、整線突破”，依托行業、園區、樓宇等黨組織，引導優秀出資人、經營管理骨干、工匠能人等申請入黨，基本實現30人以上企業入黨積極分子全覆蓋。全面實施“發展青年黨員5年行動計劃”，通過基層黨支部“尋苗”、鼓勵本人才回歸“引苗”、建立先鋒支部“育苗”等措施，加大從發展黨員力度。
堅持把落實責任作為根本保證，確保發展質量。把發展黨員工作作為各級黨組織的重要政治責任，層層壓實責任、逐級傳導壓力。一是建立基層黨委書記、組織委員、支部書記3張職責清單，黨委書記主要承擔牽頭制定年度發展黨員工作計劃、在發展對象培訓班上講黨課、主持召開黨委會研究審批吸收預備黨員和預備黨員轉正等x項職責，組織委員主要承擔分析入黨積極分子隊伍現狀、組織開展政治審查、同發展對象談話等7項職責，支部書記主要承擔召開支委會研究確定入黨積極分子和發展對象、配合搞好政治審查等17項職責，確保任務到崗、責任到人。二是推行基層組織部門“統一掌握人選信息、統一調配發展計劃、統一開展資格聯審、統一培訓發展對象”工作機制。三是通過自查、審查、核查等方式，及時發現和解決“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊以及長期不發展黨員等突出問題。去年我們在全司范圍內發展黨員違規違紀問題試點，嚴肅處理了一批違規違紀黨員，強化了從嚴從實、保證質量的發展黨員工作導向。
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇六
xx同志，男，現就職于***。
多年來，xx同志不計個人得失，熱衷于工作事業，一直以來是我們學習的“楷模”。
xx同志作為部門中的老同志，自己首先勤于學習、率先垂范。為此，他十分重視知識的更新，充分利用業余時間和集中學習的機會，不斷加強了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，特別是黨的建設理論和科學發展觀的`學習貫徹。
作為一名入黨積極分子，xx同志在平時工作中，事事、處處都以黨員的條件高標準嚴格要求自己，以一名具有先進性的黨員的言行來約束自己的行為；他對工作兢兢業業、勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度的政治責任感，為我們樹立了榜樣。他默默奉獻、辛勤工作，多年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于公司的發展。
他對待工作春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，在他的幫助下，我部門許多年輕的同志迅速成長起來，已經能夠獨挑重任了。
時時刻刻不忘老百姓的利益也是xx同志平易近人、寬以待人、熱心助人的處事原則。每當遇到困難與挫折時他總站在前面，抵擋風雨；每當工作取得成績時他總說自己很平凡，是一名普通的群眾。他這種不為名利的高貴品質，全心全意為人民服務的觀念、客觀公正的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，深深打動著我部全體員工，也深受黨員、群眾的好評。多年的實踐證明，將來xx同志一定是一位各方面都經得起考驗的優秀共產黨員；也是一名黨性強、作風正、工作出色的優秀工作者；還是一名率先垂范，把所有精力都放在了工作上，把群眾的利益實踐好、維護好、發展好的管理者，真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
面對新的工作挑戰，做“三個代表”的忠實實踐者是xx的人生目標。
總結一下，我對xx同志的印象概括為：“認識到位、工作主動；措施得力，作風扎實；因地制宜，求真務實”。
我堅信，xx同志的入黨必將有助于我部門創建“和諧”部門這一目標的早日實現！
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇七
我叫xxx，女，漢族，現年20歲，就讀xxx學院xx專業。
我是xx年x月x日出生在廣東省xx市xx縣xx鎮的普通家庭。我父親是xxx，在xxx工作，負責工傷。我媽媽是一個人。的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。為人而艱苦樸素。我父母的善良品質和嚴格的工作風格深深影響著我，我逐漸形成了共產主義的世界觀、人生觀，建立了為共產主義偉大事業奮斗一生的信念。
從1999年9月到2005年6月，我在當地xxx小學學習。在那里，我接受了優秀的教育，從那以后，我從幼稚頑固的孩子進入了知識殿堂，走出了人生道路的重要步驟。那時，我看到高年級的哥哥姐姐胸前戴的紅領巾，羨慕。老師教育我們紅領巾是少先隊的標志，用革命前輩的血染紅，只有好好學習的孩子才有資格戴紅領巾。所以我知道今天的幸福生活是無數革命先烈用生命和血交換的，我應該好好學習，每天提高，不辜負黨對我的培養。不久，我榮耀成為班內第一批中國少年先鋒隊員，知道自己是共產主義接班人，肩負著榮耀和重大的歷史使命，從此，我學習更加努力，班上學習成績一直排名第一，多次被評為優秀少先隊員、三好學生。
2005年6月小學畢業，我以鎮上前10名的優秀成績進入縣級重點中學xxx中學，開始了我在xxx中學3年的中學學習生涯。隨著知識的積累和年齡的增長，我在思想上逐漸明白，青年人要想成長進步就必須靠近團體組織，積極接受團體組織的教育和培養。通過組織的幫助和自己的努力，我在xxx年光榮地加入了中國共產青年團。中國共青團是中國先進青年的大眾組織，是黨的有力助手和后備軍。我在集團旗下舉起右手莊嚴宣誓時，心潮澎湃！我暗中下定決心:要好好學習，全面發展，在各方面發揮領導作用，把自己培養成跨世紀的社會主義建設者和繼承人，為我國社會主義現代化建設貢獻自己的一切力量。在這種思想指導下，我努力學習政治理論和科學文化知識，學習成績優秀。
政策的關注和學習。特別是利用課馀時間學習馬克思主義的著作，逐漸對馬克思列寧主義、毛澤東思想有初步的認識，確立了科學的世界觀、人生觀和價值觀。一切都使我逐漸堅定了加入中國共產黨的信念。
表明自己的理想和愿望愿意加入中國共產黨為共產主義偉大事業奮斗一生。黨的教育打開了我人生道路的新頁面我對著新的目標開始了新的奮斗和旅行。從那以后到處用黨員的標準嚴格要求自己踏踏實實地工作學習經常為同學做能做的事關心同學們的學習和生活。我深刻理解人只有樹立正確的人生觀樹立遠大的理想無限追求才能更有意義地生活。我以更高的標準要求自己在思想上積極進取努力接近黨組織認真學習馬列主義毛澤東思想黨章程對黨的認識逐漸明確同時我對黨的認識還很膚淺需要不斷學習和鍛煉來提高自己。
大一上學期，我積極參加班級活動，熱心幫助同學，努力學習，各方面積極向上。大一學年，我學習成績優秀，綜合評價班內第一名，在團體總支部組織部擔任干事的組織部一年中，我理解的原中國共產黨在平時的生活中默默地影響著我們，帶領著我們走向正確的道路。大一上學期，我被允許參加本學院分校舉辦的入黨積極分子班的學習。黨校系統的知識訓練使我對黨的性質、綱領、宗旨、指導思想、組織原則和紀律、黨員條件等黨的基本知識有了比較清楚的理解，提高了對黨的認識。大學一年級學期末，我擔任團體總支部部長，擔任部長后，我逐漸清楚地知道中國共產黨是什么樣的黨，黨員是什么樣的人，它讓我感受到精神，這種精神與所有華夏子民的血脈融為一體的凝聚力黨課的話題讓我感興趣，熱血沸騰，好像在思考中碰撞，在悟道中成長。經過這么長時間的思考，我發現了自己的信仰，入黨已經成為我的需要，我一定要成為中國共產黨員，為共產主義，為祖國，為人民獻出我的一切，為崇高的無產階級事業獻出自己的一生。
同時，我非常重視政治理論課和時事學習。系統地學習了馬克思主義的基礎課程和中國近現代史，使我在政治感悟、思想修養、文化科學知識等各方面都有了很大的提高，初步樹立了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，進一步鞏固了共產主義理想和社會主義信念。我更深刻地認識到，我們的黨不愧是偉大、光榮、正確的黨，是全中國人民的領導核心。只有在共產黨的領導下，我們的改革開放才能順利進行，跨世紀的宏偉目標才能實現，富強、民主、文明的社會主義現代化國家才能完成。
理想是遠大的，但從現實開始，我知道根據黨的要求，自己的差距還很大，處理問題不成熟不冷靜，政治理論水平不高，工作方法簡單等缺點很多。但是，我決心改正，希望黨組織對我有更多的幫助和教育，嚴格要求，使我更快進步，我以黨員標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和大眾的幫助和監督，克服自己的缺點，彌補不足。
如果黨組織批準我的入黨要求，我會更加堅定共產主義理想信念，堅守黨章程，時刻以黨員標準要求自己，發揮先鋒模范作用，自覺接受黨的教導，按照三大代表的要求貫徹落實黨的路線、方針和政策，不斷推動建設具有中國特色的社會主義事業向前邁進。黨組織不認可，我也不灰心，繼續奮斗，盡快在思想上和組織上加入黨組織，為黨旗增添光彩，為人民貢獻自己的力量。
大學生活還有一年，我要樹立心中的目標，以黨的正確思想為行動指導，提高工作能力、學習能力、綜合能力、把握機會，積極投身各種有意義的活動。我繼續努力，在思想、工作上取得進步，發揮模范的領導作用。希望黨組織能給我更多的幫助、教育和培養。我用科學的思想武裝自己，用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己，不斷努力，不斷努力使自己成為堅持、實事求是、踏實的執著耕作者，使自己成為自信樂觀、意志堅強的共產主義戰士，以實際行動為中國共產主義事業奮斗一生。
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇八
時間：年月日地點：
群眾：
主持人：記錄人：
內容記錄：
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）：xx同志待人忠厚，學習踏實，積極參與班級的各類活動，生活中熱情誠懇，有理想、有抱負，積極向上，努力進取，思想覺悟搞，樂于助人，符合一個共產黨員的標準，我同意xx同志入黨。
簽名：
（
）：xx同志學習勤奮刻苦，成績優秀，樂于助人，生活簡樸，積極參與班集體的各項活動。能夠認真學習黨的基本知識，與黨組織保持一致，符合一個黨員的要求，我同意xx同志入黨。
簽名：
（）：xx同志學習認真刻苦，為人隨和，待人誠懇，人緣比較好，思想上積極進取，如果該同學能進一步加強組織協調能力，會在班里發揮更好的作用。其符合黨員的要求，我同意xx同志入黨。
簽名：
（）：xx同志具有良好的覺悟和素質，集體榮譽感強，積極配合班級工作，學習積極進取，生活中處處以一個黨員的標準要求自己，其符合黨員的要求，我同意xx同志入黨。
簽名：
（）：xx同志學習刻苦，勤奮上進，關心集體，愛護同學，集體榮譽感和責任心強，思想覺悟高，積極參與各項集體活動，生活艱苦，樂于助人，甘于奉獻，其符合黨員的標準，我同意xx同志入黨。
簽名：（）：xx同志在學習中認真踏實，勤于思考，在思想上積極要求進步，有較高的覺悟，平常以一個共產黨員的標準要求自己，在生活中樂于助人，符合一個黨員的要求，我同意xx同志入黨。
簽名：
（）：xx同志一貫高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真學習黨的基本知識，思想要求進步，始終執行黨的路線、方針、政策，表現良好，我同意xx同志入黨。
簽名：
（）：xx同志是一位思想作風正派，為人熱情大方，待人誠懇真誠的同學。我們做為同學，在學習上大家相互協調配合，他學習認真，思維開闊，富有創新精神，我同意xxx同志入黨。
簽名：
（）：xx同志能嚴格要求自己，生活上、學習上表現令人信服，得到同學以及老師的首肯。無論從思想上、還是行動中都積極向黨靠攏，具備了成為一名合格的中共黨員的條件，我同意xx同志入黨。
簽名：
主持人歸納座談會意見（就該同志是否已具備發展條件做一下歸納）：剛才大家的發言和表態，多數同志認為xx同志表現很好，綜合大家的意見，該同志的主要優點是：待人忠厚，學習踏實，樂于助人等；忠實執行黨的路線，方針，政策，團結向上，思想上要求進步。處處以一名共產黨員的標準來要求自己，生活上樂于助人，會議一致通過同意該同志入黨。
主持人簽名：
記錄人簽名：
黨支部書記簽名：黨總支蓋章：
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇九
20xx年，根據校黨委的具體部署和相關要求，政法學院黨總支以《黨章》規定的黨員條件為標準，以強化黨員教育為根本，并結合支部實際，精心設計，合理安排，認真組織，使發展黨員工作達到了預期的目的，取得了良好的效果。現將發展黨員工作情況總結如下：
一、基本情況。
20xx年1月至今，全院發展預備黨員15人，轉為正式黨員的有19名，完成計劃的60%，本年度11月底擬發展預備黨員10人左右。
二、主要做法。
1、黨總支高度重視，各級組織認真落實，不斷把發展黨員工作提高到新水平。
學院黨總支堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，并把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。貫徹青海師范大學政法學院黨員發展工作規劃，制訂年度組織工作要點，對發展黨員工作進行規劃部署，提出目標要求。各支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃。總支對支部發展黨員工作進行檢查，針對檢查中發現的一些尚不規范的問題，規范了黨員發展工作流程。
為了使各總支、支部發展黨員工作更加規范，以保證黨員質量，學院黨總支注重黨務干部隊伍建設，通過政治學習、研討會等形式，提高黨務干部的思想政治素質。專門舉辦了新任黨支部書記培訓，著重對發展黨員的業務工作進行了具體培訓。通過培訓，新任黨支部書記的政治素質和業務水平得到普遍提高。
2、堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規范化。
一年來，我院認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養”，對新進教工和新生，我們及時在其工作、學習中發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：
（1）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。學院配合學校業余黨校全年舉辦了2期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子百余人。每期培訓時間均不少于40課時，組織入黨積極分子系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平等同志關于黨建的重要論述。使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加青年志愿者等社會公益活動。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。
（2）嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養考察。
堅持考察與培養相結合，做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質相關的培養考察聯系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。
（3）嚴把發展關，做到成熟一個、發展一個。
我院嚴格按照發展黨員工作程序，嚴把發展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學習（工作）成績優良，三是思想匯報真實可信、言之有物，四是發展材料齊全，五是參加業余黨校培訓結業考試成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關”：一是團組織推優關，二是群眾民主評議和測評關，三是輔導員審核推薦關（學生），四是支部大會討論吸收關，五是組織部審查合格關，六是黨委討論審批關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
（4）嚴把轉正關，做到發展一個，帶動一批。
我院堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。同時，采取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對預備黨員進行理論教育，增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預備黨員的黨性修養。如對學生預備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創建“文明校園”活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導隊，設立黨員示范宿舍、示范班級等，加強對預備黨員的自我教育。
3、健全機制，狠抓落實，確保發展黨員工作制度化。
為了使發展黨員工作制度化、規范化，我院根據上級要求和學院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發展黨員工作制度。
一是“推優”制：凡是要經過團組織“推優”后才作為入黨積極分子進行培養。二是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。三是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據培養對象的實際情況，也可延長培養期。四是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發展對象的材料報黨總支審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據。七是票決制：支部組織會議，討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。
（三）存在的問題。
在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進。一是個別基層黨組織的發展黨員材料中有填寫不規范、填寫漏項等現象。二是為保證發展黨員工作質量，要進一步落實發展黨員工作失誤責任追究制度。三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。
（四）改進的措施和建議。
今后，我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：
1、加強黨務工作者隊伍建設。建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵，要繼續對黨務工作者進行發展黨員工作業務知識的培訓，主要內容包括發展黨員工作程序、發展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下基礎。
2、加強發展黨員工作的檢查考核。建立學生黨員、入黨積極分子考核制度。黨總支根據學校黨委的統一部署，組織和實施發展學生黨員工作檢查考核，考核結果作為評選先進基層黨組織的重要依據。
3、優化黨員隊伍結構。在今后的黨員發展工作中，我們要確保學生發展黨員質量，進一步加大在青年骨干教師中發展黨員的力度，優化黨員隊伍結構。早引導、早教育、早培養，努力擴大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認識，端正入黨動機，按照成熟一個發展一個的原則，把優秀大學生、優秀青年骨干教師及早地發展到黨員隊伍中來。
各黨委、黨工委、黨總支、直屬黨支部：
在中共鎮江市委的正確領導和市委組織部的悉心指導下，學校黨委深入貫徹全國、全省高校黨建工作會議精神，認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，扎實做好發展黨員工作，在學校各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，取得了明顯成效。現將近一年來發展黨員。
如下：
一、基本情況。
1、20xx年全校共發展新黨員2170名，其中：學生黨員2142名（研究生黨員310名，本科生黨員1832名），占發展總數98、71%；發展教職工黨員27名，占發展總數1、24%；發展女黨員1254名，占發展總數57、79%；發展35歲以下黨員2154名，占發展總數的99、26%。
2、截止到20xx年底，我校黨員總數為8754名，其中：女黨員4241名，占黨員總數48、45%；在崗教職工黨員2425名，占黨員總數27、7%，占教職工總數的47、94%；學生黨員5257名，占黨員總數的60、05%，占學生總數的14、59%；本科生黨員2622名，占本科生總數的8、51%；研究生黨員2635名，占研究生總數的50、5%；離退休黨員741名，占黨員總數的8、46%，占離退休人員總數的36、57%；35歲以下的黨員6561名，占黨員總數的74、95%。
3、積極分子隊伍不斷壯大，截止到20xx年底，全校申請入黨人數為23487名，入黨積極分子10547名。
二、主要做法和成效。
（一）加強領導，規范程序，把好“入口關”
一是高度重視，加強。
規章制度。
的貫徹落實。學校黨委高度重視黨員發展工作，從培養德、智、體全面發展的社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的戰略高度，在年度和學期的。
工作計劃。
中都將發展黨員工作列入重要議程，并將此項工作作為基層黨組織目標管理的重要內容之一。20xx年，省委教育工委下發《中共江蘇省委教育工委關于建立大學生黨員質量保障體系的實施意見》及《江蘇高校發展黨員工作實施細則》后，學校黨委及時修訂《江蘇大學發展黨員工作規定》，下發《江蘇大學關于進一步加強和改進大學生黨建工作的實施意見》，對入黨積極分子的培養教育、預備黨員的接收、預備黨員的教育、考察和轉正、發展黨員工作的紀律與監督、發展黨員工作的領導和要求等作出更為明確的要求，增強了可操作性，實現了發展黨員工作的制度化、規范化、科學化。為確保發展黨員各項規章制度落實到位，20xx年上半年對理學院、食品學院、基技學院、法學院、汽車學院、材料學院貫徹落實《江蘇大學發展黨員工作規定》（江大委〔20xx〕50號）情況進行了檢查。
二是嚴格程序，堅持“六不”制度。學校黨委嚴格執行發展黨員的工作程序，一律不得隨意簡化或逾越。堅持“六不”制度，即：未被列為年度發展計劃者不予發展；考察期未達一年者不予發展；政審材料不全者不予發展；畢業班學生離校前三個月內不予發展；黨校培訓過期者不予發展；團內推優過期者不發展。對不完全符合《江蘇大學發展黨員工作規定》中的相關預審條件，但工作能力強、群眾基礎扎實的學生干部或在重大事件考驗面前表現突出，基層黨組織認為有必要發展的，必須上報校黨委審核，審核通過后，基層黨組織方可發展。
三是嚴格要求，認真執行檢查制度。學校黨委堅持把黨員質量放在第一位，做到“成熟一個，發展一個”。黨委規定，學生發展對象應具備四個條件：綜合測評排名或專業成績排名必須居班級前1/2；近兩個學期考試（查）科目一次性通過，無補考現象；外語和計算機等級考試成績須符合學校規定的授予學位的有關要求；至少獲得一次院級（或以上）表彰。對預備黨員在預備期內的成績和綜合測評排名等也作了硬性規定。達不到要求者，視情況延長預備期或取消預備黨員資格。
為了隨時掌握各基層黨組織發展黨員工作，黨委組織部建立發展黨員工作檢查制度，對全校發展黨員工作進行定期和不定期檢查和抽查。對做得好的單位給予表揚，對不按規定做的給予批評，對經批評教育仍不改正的，將進行整改。
四是明確責任，實行責任追究制度。發展黨員工作是各級黨組織和全體共產黨員共同的責任和義務。校黨委要求，學院黨委（黨總支）書記、副書記和委員、黨支部書記、組織干事、全體黨員要認真履行發展黨員職責，同時明確：發展黨員工作作為對基層黨組織進行目標考核和對書記、副書記進行年度考核的重要依據之一。
五是加強培訓，注重黨務隊伍建設。提高基層黨務工作者的業務素質，是做好發展黨員工作的關鍵。學校黨委長期堅持對黨支部書記和組織員進行輪訓，20xx年，校黨校舉辦了兩期黨支部書記培訓班，編印、發放《江蘇大學黨支部書記工作手冊》，通過集中授課、自主學習，特別是專門詳細向他們講解發展黨員工作程序、要求和紀律等，提高了黨支部書記對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨干作用。同時，校黨校還舉辦了兩期組織員培訓班，通過聽講座、研討會、經驗介紹等形式，對組織員進行了業務培訓。
六是網絡管理，推進黨務工作科學化。20xx年初，學校黨委在全校36個基層黨組織全面啟動了“黨內信息管理系統”建設工作。校黨委撥專款優先配備了系統運行所需要的硬件、軟件、網絡設備，為基層黨組織配備了《中國共產黨基本信息管理系統20xx（網絡版）》，在校內形成系統管理的局域網，實現了對各種報表數據的及時、快速、多樣查詢和再利用，為領導決策提供方便、靈活、直觀的數據支持，實現了全校黨組織和黨員隊伍的動態、規范管理。為適應組織工作需要，20xx年底，根據市委組織部的統一布署，學校黨委又為36個基層黨組織重新配備了《全國黨員管理信息系統（基層版）》軟件，積極為軟件的升級替換做好各項準備工作，確保20xx年該軟件在全校普遍推廣應用。
（二）教育為主，加強實踐，把好“培養關”
我們從大學教育教學和大學生的特點出發，充分發揮黨校主陣地作用，健全教育培養機制，創新培養方式，加強實踐環節，努力提高入黨積極分子和預備黨員的素質。
一是加強對申請入黨人黨的基本知識的啟蒙教育。早教育、早選苗、早培養，是入黨積極分子隊伍建設的關鍵。長期以來，學校黨委通過多種渠道，加強對申請入黨人的教育，吸引他們積極向黨組織靠攏。比如：以新教工崗前培訓、新生入學教育等為契機，向新入校的教工、學生介紹黨的基本知識、黨員條件以及入黨主要程序；邀請優秀黨員作報告，進行典型示范教育，鼓勵他們在政治上積極要求進步；堅持黨員聯系群眾制度，定期組織優秀青年教師參加黨組織開展的有關活動，著力提高黨外教師對黨的認識；對于那些已遞交入黨申請、綜合素質較高的教工或學生，我們及時派人與其談話，有針對性地進行重點教育；成立學馬列、學黨章小組，以自我教育為主，加以相應的輔導等等。通過這些措施，不斷擴大申請入黨人的隊伍，提高申請人的政治覺悟，夯實黨員發展工作的基礎。
二是對入黨積極分子開展入黨動機教育。我們采取統一教學大綱、統一教材、統一授課的方式，加強對入黨積極分子的教育。教育內容以黨的基本理論、基本知識、基本路線以及黨的優良作風為主，使學員樹立共產主義信念，端正入黨動機，積極以實際行動爭取早日入黨。同時，廣泛開展形勢教育，幫助他們正確認識形勢，培養他們的政治責任感和歷史責任感。教學環節上，以課堂集中講授理論知識為主，同時安排自學、小組討論、觀看資料片、社會實踐、撰寫學習體會、閉卷考試、大組交流等。每個班次培訓時間不少于40學時。20xx年分黨校先后辦班32期，培訓學生入黨積極分子3833人次。校黨校辦班1期，培訓教工入黨積極分子28人次。
三是對預備黨員開展強化黨性觀念教育。在教學內容的設置上，堅持少而精、要管用的原則，主要加強黨性、黨風、黨紀教育和黨的。
先進性教育。
要求預備黨員必須參加一次培訓，培訓情況及考核成績記入培訓登記表預備期滿者，如果未經培訓或考核不合格者，不能如期轉正。
四是建立培養教育網絡。入黨積極分子教育培養工作既是黨務工作者的責任，也是所有教育者的責任。工作中，我們努力壯大教育者隊伍，健全教育培養網絡，把入黨積極分子的教育培養工作納入基層黨建考核內容，形成校黨委、二級黨組織、黨支部、團組織、黨務工作者、普通黨員、團干部、輔導員、任課教師乃至學生公寓管理者等齊抓共管的局面，在學習、工作和生活等各個方面，對入黨積極分子進行全方位的教育培養，消除教育培養的空白點。20xx年11月，黨委組織部聯合校團委下發了《關于開展黨建帶團建“三結對一創爭”活動的實施意見》，決定在全校開展以“黨團組織結對、黨團組織負責人結對、黨團員結對，創建先進基層黨組織、團組織，爭做優秀共產黨員、共青團員”為主要內容的黨建帶團建“三結對一創爭”活動，多渠道、全方位加強新形勢下基層黨建工作。
五是提供培養鍛煉舞臺。從適應新要求新任務入手，不斷創新黨員教育的內容和形式，做到黨員教育管理與時俱進。以深入開展“創先爭優”活動為契機，通過開展“先鋒工程”、“黨員示范崗”、“黨員義工”、“黨員目標承諾”、“黨員社區指導”等主題實踐活動，推進大學生黨建“三個一”工程，推進黨建工作的創新創優，努力做到堅持理想信念教育與提升素質能力相結合、堅持教育培訓與推進發展相結合、堅持經常性教育與集中培訓相結合、堅持全面覆蓋與分類施教相結合、堅持教育培訓與搞好服務相結合。通過教育培訓，使廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優良作風進一步養成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發揮，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。20xx年3月，為了進一步深入開展創先爭優活動，激勵廣大基層黨組織和黨員形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，在全校基層黨組織中開展了推薦命名黨員示范崗活動。5月，經推薦申報，全校共命名了81個黨員示范崗，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。
六是建立黨內激勵機制。為了表彰先進，使黨內學有榜樣，學校黨委每兩年在全校各級教工黨組織、廣大黨員和黨務工作者中開展“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員和黨務工作者”活動，20xx年7月，對63個先進基層黨組織、67名優秀共產黨員和47名優秀黨務工作者進行了表彰。另有一個基層黨組織、兩名共產黨員受到鎮江市的表彰。下半年，學校黨委又開展了每年一次的學生黨內評優工作，對48個學生黨支部，70名學生黨員進行了表彰，并利用宣傳欄，大力宣傳他們的先進事跡，樹立典型，弘揚正氣，在為推進學校黨的建設與和諧校園的創建，促進學校各項事業又好又快發展中發揮了重要作用。
（三）堅持標準，確保質量，把好“考察關”
一是嚴格培養考察制度。建立健全與申請人第一次談話、審批前談話、聯系人定期考察、積極分子定期匯報思想、黨員聯系班級等五項制度。將日常考察、學習考察與任務考察有機結合，聯系人定期與培養對象進行交流，肯定成績，指出不足，定期填寫考察記錄，并向黨支部如實匯報考察情況。為切實提高考察工作質量，真正發揮考察、教育的作用，學校黨委十分注重培養聯系人的選拔工作，藥求入黨積極分子的培養聯系人，應當由經過一定時間黨內生活的鍛煉，能夠用黨員標準嚴格要求自己，先鋒模范作用發揮得比較好的正式黨員擔任。
二是建立培養考察機制。我們采取一查、二看、三談的辦法，考察入黨積極分子的入黨動機。“一查”，就是查閱學生檔案和書面思想匯報，了解其一貫表現、入黨動機以及。
自我評價。
等。“二看”，就是看其在平時學習、工作和生活中的實際情況，看其在重大政治問題上的觀點和態度，看其在個人名利面前的反映與表現等。“三談”，就是與本人談話、召開座談會、個別征求意見等，全方位了解入黨積極分子的動機。
（四）暢通渠道，完善監督，把好“群眾關”
一是團組織推優工作規范化制度化。規范團組織推優工作，公開推優對象的標準、工作程序及要求，明確未經團組織推薦的團員一律不得入黨。團支部在推優時，參加人數不得少于團員總數的95%，同意票數必須超過實到數的半數，并在團委網站上公示推薦對象名單，進一步增強推優工作的透明度，擴大群眾的參與面，以此教育入黨積極分子努力增強群眾觀念，自覺接受群眾的教育和監督。校團委經常性地對基層團支部進行抽查，一旦發現違規現象，給予責任人相應的處理。
二是嚴格執行發展黨員公示制度。實行發展黨員公示制度，公示以張榜公示為主，會議公示、網上公示等為輔；公示地點做到相對固定、比較醒目、便于多數學生知曉；公示公告注明黨委組織部的電話和電子信箱；做好公示記錄和公示結果的歸檔工作。
三、存在的問題。
在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進。
二是個別學院發展黨員材料中有填寫不規范、填寫漏項等現象。
三是為保證發展黨員工作質量，要進一步落實發展黨員工作失誤責任追究制度。
四、改進工作的意見和建議。
1、進一步推進黨內信息管理系統的建設。全面推廣《全國黨員管理信息系統（基層版）》，實現黨員發展信息化管理。創新發展黨員工作手段和機制，推進黨務管理規范化、信息化、網絡化，提高發展黨員工作科學化水平。
2、落實發展黨員各項工作制度。新形勢下發展黨員工作面臨著新特點、新問題，黨委組織部要積極做好基礎調研工作，對相關規章制度進行完善，對入黨積極分子的培養教育，新黨員的接收，預備黨員的教育、考察和轉正，發展黨員工作的紀律與監督等進行全面規范；制訂《江蘇大學發展學生黨員工作考核實施意見》，對發展黨員工作考核程序和辦法、計分方法和等級標準等進行規定，嚴把發展黨員質量關。
3、加強發展黨員工作的檢查考核。建立學生黨員、入黨積極分子考核制度。黨委組織部根據校黨委的統一部署，組織和實施發展學生黨員工作檢查考核，考核結果作為評選先進基層黨組織的重要依據。
4、不斷優化黨員隊伍結構。在今后的黨員發展工作中，我們要確保學生發展黨員質量，進一步加大在青年骨干教師中發展黨員的力度，優化黨員隊伍結構。早引導、早教育、早培養，努力擴大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認識，端正入黨動機，按照成熟一個發展一個的原則，把優秀大學生、優秀青年骨干教師及早地發展到黨員隊伍中來。
20xx年，我市認真貫徹落實中央和省委關于加強新形勢下發展黨員工作的意見，緊緊圍繞市委的中心工作和黨員隊伍建設需要。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，認真做好發展黨員工作，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、作用突出的黨員隊伍，進一步擴大了黨的群眾基礎和階級基礎，增強了黨員隊伍的生機活力。
一、20xx年度發展黨員基本情況。
20xx年省委組織部下達我市發展黨員計劃4800名，實際發展黨員4862人，完成計劃數101、2%。其中發展農村黨員2965人，占發展總數的61、7%。發展非公有制單位黨員622人，占發展總數的12、7%。發展公有制單位黨員1248，占發展總數的25、6%。在新發展黨員中35歲以下2504人，占發展總數的51、5%；高中、中專以上學歷3285人，占發展總數的67、5%；女黨員1264人，占發展總數的26%。
二、主要做法。
1、高度重視，明確責任。各級黨委將發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項重要任務，一手抓優化結構，一手抓控制總量，著重在組織領導，工作力度及工作制度方面下功夫。一是加強宏觀指導。市委組織部在全面調查摸底的基礎上，科學制定年度發展黨員計劃，細化工作目標，層級分解任務。使各級黨組織進一步提高認識，真正把這項工作擺上重要日程。二是進行責任管理。明確各基層黨委書記為發展黨員工作第一責任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實工作格局，切實增強他們工作的主動性和積極性。三是定期檢查通報。重點檢查發展黨員計劃落實，發展黨員的程序和材料是否規范，發展黨員的結構是否合理等。真正做到了年初有計劃，年中有督查，年末有總結，并將檢查結果進行通報。
2、嚴格要求，保證質量。始終把新黨員質量視作發展黨員工作的生命線，正確處理數量和質量、培養與發展的關系。一是堅持標準。嚴把黨員“入口關”，堅持做到成熟一個，發展一個。堅決防止和糾正因強調數量而“分指標、卡比例”的錯誤做法和因強調質量而“停止發展”或“控制發展”的傾向。二是嚴格程序。按照發展黨員規程操作，認真履行入黨手續。懷寧縣推行發展黨員計劃申報制，培養備案制、公示制、票決制、預審制和責任追究制等六項制度。有效提高了新黨員質量。三是注重創新。在堅持發展黨員標準、程序的前提下，不斷探索創新黨員發展工作的新機制。岳西縣試點發展黨員“全程聯名推薦制度”，聯名推薦做到“四公開”，即：推薦對象名單公開，推薦工作程序公開，村黨組織研究結果公開，對發展對象的培養、教育、考察工作公開，擴大了黨員發展工作民主。
3、突出重點，改善結構。重視從青年工人、農民、知識分子和外出務工創業人員中發展黨員，不斷改善黨員隊伍結構。一是加大在企業中發展工人黨員工作力度。深入開展“千名干部服務企業”、“選派非公企業黨建設指導員”等工作，通過向企業派駐幫扶工作組和黨建指導員，圍繞企業發展開展服務企業和黨建工作。注重在生產一線職工、業務骨干、技術能手中發展黨員。針對非公企業人員流動性大、職工入黨的主動性和自信心不夠問題，太湖縣推行以黨員推薦、業主推薦、職工推薦、民主評議、黨組織審定為主要內容的“三推一評一審”確定入黨積極分子制度，得到了非公企業黨員、業主和職工的積極響應和支持。二是積極在外出務工經商人員中發展黨員。我們以承領省委組織部“制定在外出務工人員中發展黨員辦法”創新項目為契機，積極推進在外出務工人員中發展黨員工作。在廣泛深入調研的基礎上找準制約因素，通過構建組織網絡，夯實工作基礎，全市共建立流動黨組織數262個。其中將230個黨組織納入流入地管理，制定《安慶市在外出務工人員中發展黨員辦法》，在流出地、流入地和流動黨員黨組織間建立“一方為主、兩方協助、三方負責”的工作機制，全面推行聯推、聯培、聯考、聯管“四聯”工作機制，20xx年全市在外出務工創業人員中發展黨員1082名，占發展黨員總數的22%。中組部《基層組織建設情況通報》第61期刊載了我市做法。三是注重在農民中發展黨員。繼續深入實施“雙培雙帶”先鋒工程，把那些敢闖敢干，有點子、會經營的致富發展能手納入“雙培”對象中，采取擇優推薦、專人負責、結對培養等措施大力培養優秀的發展能手入黨。實行“設崗定責”，圍繞發展要務，因地制宜、因事制宜，設置“科技示范”、“信息咨詢服務”、“農副產品推銷”、“勤勞致富幫帶”等崗位為發展對象搭建發揮作用的平臺，通過實踐鍛煉，及時把回鄉大學生、復員退伍軍人、返鄉創業人員中優秀分子培養成黨員，重視發展農村女黨員，逐步提高女黨員在新發展黨員中的比例。
4、拓展源頭，強化培養。堅持把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。實行“四個培養”，努力提高入黨積極分子素質。一是聯系培養。基層黨組織對每個入黨積極分子建立專門檔案，由支委會成員一對一結對，建立幫教責任制，對入黨培養人全程跟蹤培養。二是推優培養。建立從群眾中推薦先進分子、在先進分子中推薦入黨積極分子、在入黨積極分子中推薦發展對象的推優制度。注重做好群團組織“推優”工作，結合群團組織各自特點開展教育實踐活動，啟發他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。三是培訓培養。充分利用縣（市、區）黨校和村（社區）黨組織活動場所，定期舉辦入黨積極分子培訓班，20xx年，全市共舉辦入黨積極分子培訓班65期，培訓入黨積極分子120xx多人次。四是實踐培養。立足本職崗位，結合各項主題教育實踐活動，給入黨積極分子交任務、壓擔子，使他們早日成熟。關鍵崗位鍛煉，有意識地安排入黨積極分子承擔急、難、險、重的任務。如參加防訊抗洪、防控非典、防治禽流感斗爭等，讓他們在實踐磨礪中增長才干。在農村、社區為無職預備黨員“設崗定職”，參與基層組織自治，以鍛煉成長。
三、存在問題。
我市各級黨組織認真貫徹執行發展黨員工作方針，積極做好發展黨員工作，黨員數量穩步提升，結構不斷優化，分布更加合理，但仍存在一些問題，主要表現為：一是發展黨員源頭不足，入黨積極分子總量偏小，特別是大部分農村青年外出務工，流動性較強，基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企業發展黨員認識不夠。部分業主和員工重經濟利益、輕政治追求，制約了非公企業黨員發展。三是流動人員發展黨員難。普遍存在入黨積極分子培養聯系難、跟蹤考察難、政審難和發展材料完備難等問題。四是部分基層黨務工作者對發展黨員工作認識不足、業務不熟，不能積極有效開展工作。
四、下一步打算。
1、進一步加強發展黨員工作的領導和指導。把發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，切實加強領導和指導。積極穩妥地調控發展黨員數量和結構，定期對發展黨員工作分析調研，及時發現和研究解決存在的問題。
2、進一步壯大入黨積極分子隊伍。創新工作方式，變“坐等上門”為“主動引導”，主動發現和培養入黨積極分子，把教育引導和提供服務結合起來。增強黨組織的吸引力，充分發揮共青團、工會、婦聯等群眾組織的作用，多渠道推薦入黨積極分子。
3、進一步加快在兩新組織發展黨員工作步伐。采取有效措施，加大在“兩新”組織中建立黨組織工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，努力把“兩新”組織中的先進分子吸引到黨的周圍。加大對優秀職工的培養教育力度，注意在業務骨干和生產能手中發展黨員。
4、進一步加大在青年農民中發展黨員工作力度。根據我市是農業大市、勞務輸出大市的實際，把在外出務工青年中發展黨員工作與發展勞務經濟統籌考慮，統一部署，積極進行制度探索，破解發展難題。加強農村服務型基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，把大批優秀青年農民吸引在黨組織周圍，逐步提高農村年輕黨員發展比例。
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇十
認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十八屆三中、四中全會等精神，在思想上同黨中央持續高度一致;深入學習鄧小平理論和三個代表重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和為人民服務的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結合云嶺先鋒工程和加強黨員先進性教育活動認真思考，努力提高自身的黨性修養和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。
堅持學習鄧小平理論、深入領會三個代表重要思想的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因為我是一名黨員，就就應拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我用心響應支部黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應學校發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質。
二、學習刻苦，用心參加各種活動。
作為新世紀的高等學府的學子，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。研究生的課程學習并不是很重，但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，期望在有限的學生生涯中更多地學到點東西，為將來能更好地為人民服務作準備。所以，我從來不曠課，課上也是認真聽講，當然學習之余也就應勞逸結合。
我深知當今時代是科技高速發展的時代，沒有先進的科學文化知識是很難指導實踐，很難順應時代的發展，很難為人民作出大的貢獻的。在這種形勢下，要時刻都有緊迫感、使命感、危機感，及時吸收和擁有最新成果，占領科學文化的制高點，就能走在時代的前列。為此，我努力學習專業文化知識，在學習中實踐，在實踐中學習，以此來鍛煉自己。除了老師所講的課程外，還自學了有關計算機軟方面的其它知識，以便進一步完善自身的知識結構。在學習的過程中，我注意及時的與其他同學進行交流，相互促進，共同進步。
在今年學校的運動會上，我報名參加了舞蹈隊的表演，從這次活動中，不但認識了不少同學，也給了我一個鍛煉自己交際潛力的場所，增加了自己的群眾基礎。自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我明白了，只要有決心，沒有做不到的事。
三、工作和生活方面：
時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用一滴水能夠折射出太陽的光輝來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務的宗旨體此刻每個細節中;以改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，用心努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了上報下發的材料、信息等，并注意提高質量;二是認真做好全年文件收發的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效率;三是在做好文書檔案、后勤服務等工作;四是做好領導交辦的其他工作并用心協助其他同志完成任務。
沒有再擔任班級的班干部的我始終沒有忘記自己的職責，繼續為班級服務、為同學服務，鼓勵團結同學。在盡自己的力量服務于班級同學的時候，我始終不忘我們在支部的職責，在班級擔任入黨聯系人時，我努力做好同學和班導之間的橋梁作用。注意凡事從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。另外，我還十分重視與黨組織的思想交流，經常向老黨員學習經驗、交流心得，用心向黨小組長匯報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題。透過以上的努力，我感到自己的思想政治素質有了長足的進步，期望在以后的學習能有更進一步提高。在考研生活中我更注重的是較高效率的學習，付出自己的實際行動和最大努力，不要讓自己后悔。考研帶給我的想法是無論做什么事情都要持之以恒，不要半途而廢，只有這樣你才能成為最后的勝者。
四、不足之處：
1.學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有必須的走過場的做法。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
2.小節問題需要改善。比如：工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發脾氣。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改善，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今后我愿和大家一齊在開拓中前進，在前進中開拓，持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
在過去的一年中，我一向以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，用心思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模范作用上有發揮，爭取作一名合格的共產黨員。
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發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇十一
今年是我進入工作的第一年，我相信通過自身的努力，在領導和同事們的關心、幫助下，我會盡快的成長為一名優秀的教師。從學生走入教師，角色發生了變化，但是黨員的身份我一直銘記于心，時刻提醒自己要嚴格要求自己。首先我先分析一下自我。
優點：1、有上進心，能積極對待教師工作。
2、做事認真，有責任心。
3、待人熱情，與人為善。
缺點：1、缺乏主見，思想不太成熟，做事不靈活，太死板。
2、太容易情緒化，不會控制自己的情緒。作為一名黨員，我時刻向黨組織看齊，以身作則，起到模范帶頭作用。進入社會，時代要求我更加成熟，我也應該為自己的未來積極規劃。
因此我制定了個人發展計劃：
一、政治思想方面：首先就要提升自身的思想水平，以先進的思想來促進自己的行為，以先進的理念促進自身教育教學水平的提高，從思想上就樹立起目標，從而指導自己向著更高的層面發展。
1、提高自己思想政治素質，在同事間樹立良好的形象。與時俱進，開拓創新，樹立全面、協調、可持續發展的科學發展觀，認真履行自己作為一名黨員的職責，做一名合格的，甚至是優秀的黨員。
2、積極地參加黨組織活動。認真學習、提高，時刻以黨員的標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學習。
二、學習方面：
1、努力學習專業課程知識，認真總結學經驗，不斷充實自己的大腦。
2、閱讀教育類書籍，學習教學方法等，努力爭取做一名學生心目中的好老師。
三、工作方面：
1、嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加學校組織的各項活動，虛心向有經驗的同事請教工作上的問題，學習他們的經驗和知識。
2、并且按規定的時間與程序辦事，較好地完成領導交辦的工作。同時積極主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。
2、認真落實課堂實踐。課前認真備好每一堂課教案，每一節課都認認真真教學;同時也要積極爭取上公開課的機會，在不斷的教學實踐中形成自己的教學風格。
四、生活方面：
1、發揚質樸的生活，高調做事，低調做人。不攀比不炫耀，養成良好的生活習慣和正派的作風。
2、保持待人誠懇，合理處理人際關際，處事應更加冷靜，能合理地統籌安排生活中的事務。總之，新的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成熟的一年。對的學習與生活也不斷的改進，在工作中做到精益求精，同時盡自己的努力更好地為同事服務，并且今后的日子里，認真學習有關與如何做好一個優秀黨員的知識，戒驕戒躁、勤勉敬業，在平凡的工作和生活中取得更大的成績，逐步的完善自我，努力發展成為一個優秀的黨員。
6.黨員鑒定評語。
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇十二
同志們：
市委、市政府今天召開20x年度創建工作推進會，主要任務是，對鞏固國家衛生城市、創建中國宜居城市、國家環保模范城市、國家節水型城市和國家園林城市等“一鞏固四創建”工作進行全面動員部署。一會兒，尉市長還要作重要講話。下面，我先就去年的工作和今年的安排講幾點意見。
一、肯定成績，正視不足，堅定實現創建工作目標的信心和決心。
20x年，在市委、市政府的正確領導下，通過廣大干部職工和人民群眾的共同努力，全市創建工作取得了階段性成效，20x年成功創建國家衛生城市，20x年1月被正式命名為省級生態園林城市，同時，國家園林城市、國家環保模范城市、國家節水型城市、中國宜居城市創建穩步有序推進，縣城創建工作也取得了豐碩成果。回顧20x年的創建工作，主要有以下幾個特點：一是創建工作機制進一步健全完善。市級四大領導班子高度重視創建工作，制定了年度目標任務及考核辦法等一系列文件，深化完善了市級領導和部門單位包抓創建重點、網格機制，繼續將創建工作納入全市目標責任考核體系，嚴格督查督辦，嚴格考核問責，形成了“市委統籌、人大監督、政府落實、政協助力、紀檢問責、全民參與”的“六位一體”工作格局，為創建工作持續深入開展提供了有力保障。二是市政公共設施等硬件建設取得新突破。中心城區建設繼續保持了快速推進的良好態勢，開工建設人民路西延、榆佳路改造等8個項目;完成了西沙垃圾壓縮站和有機廢棄物綜合處理中心的選址、立項、施工圖設計等工作，截至目前，生活垃圾無害化處理率已達到93%;建成大型停車場23個，停車位15000個，建成區節水器具達到50萬個，節水器具普及率為92.4%;實施了一大批市政道路橋梁、公用環衛設施項目，城鎮基礎設施進一步完善，城鎮載體功能日益增強。三是城市管理水平明顯提高。啟動實施了創建網格化管理和“數字城管”項目建設工作，組織開展了市容環境、戶外廣告、交通秩序、違法建設、渣土運輸等一系列集中整治活動，基本上實現了“零違建”目標。全面加強了市政道路的清掃保潔，清掃面積達到820萬平方米，機械化清掃率達到31%，城市環境面貌得到顯著改善。各縣也都深入開展了城鄉環境綜合整治，進一步加強公用基礎設施、市容市貌、環境衛生和園林綠化管理，促進了城市管理精細化、規范化、法制化發展。四是城市環境質量持續改善。中心城區建成區綠地率達到32.4%，綠化覆蓋率達到37.7%，人均公園綠地面積16.7平方米，“三綠”指標均達到省級生態園林城市標準。全市主要污染物減排任務全面完成，中心城區污水處理率達94.5%，二級以上天數達到286天。五是公共衛生管理進一步加強。扎實開展了健康教育進學校、進醫院、進單位、進社區活動，有效提高了市民的健康知識知曉率和健康行為形成率;集中實施了春季愛國衛生月大清理、病媒生物集中消殺等16項整治工作。以“小餐飲”達標整治為突破口，統一標準，政府獎補，開展500平方米以下餐飲業油煙治理，進一步規范了“六小”行業的經營行為;加強醫療廢棄物的安全管理，全市縣城以上醫療廢棄物實現了全部由市醫療廢棄物處理中心集中處理，有效防止了醫療廢棄物流失、泄漏、擴散。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前與創建工作的標準要求相比，與全市經濟社會的發展相比，與人民群眾改善人居環境的強烈愿望相比，還存在一些問題和差距。一是創建工作的一些重點任務有待進一步落實;二是創建工作的長效機制有待進一步建立完善;三是創建宣傳教育工作有待進一步深化。對于這些問題，我們必須引起高度重視，在今后工作中采取有效措施予以解決。
二、明確任務，突出重點，強力推進創建工作取得新突破。
20x年，我市中心城區各項創建目標由省級層面全部轉入國家級層面，標準更高、要求更嚴、任務更重，縣區創建目標也相應地提高，年度工作任務已經印發給大家，各部門、各單位要按照要求，講大局、抓實事、攻難點，統籌兼顧，扎實推進。
(一)關于中國宜居城市創建工作。創建中國宜居城市，是市委、市政府的重大決策，對于推動榆林經濟社會健康持續發展、提升榆林的戰略地位具有重要而深遠的意義。對此，我們必須著眼長遠、立足當前，統籌謀劃、分類推進。
1.明確創建目標。我市創建宜居城市的總體目標是：圍繞國家宜居城市“經濟富裕度、社會文明度、環境優美度、資源承載度、生活便宜度、公共安全度”六大評價標準，按照分類推進、分步實施的辦法，以經濟發展型、功能完善型、環境優美型、資源節約型和管理創優型等單項類宜居城市創建活動為階段性目標，力爭用5年左右的時間，把榆林建成生活舒適、環境優美、功能完善、繁榮和諧的宜居城市，確保到20x年，達到中國宜居城市目標。
2.統籌謀劃推進。20x年度中國宜居城市工作任務已經印發給各單位，總體目標、進度安排和責任主體都已明確，我在這里強調幾項重點工作。一是以創建宜居城市為契機，編制《中國宜居城市宣傳知識手冊》，營造創建氛圍，擴大創建宜居城市影響，真正使全體市民參與宜居城市創建。二是完善“宜居社區(小區)”標準，對我市社區、小區和村組進行掛星考核，創建第一批“宜居社區(小區)”。三是督促各創宜任務部門和單位將創宜項目申報立項，并納入“十三五”工作規劃。四是牽頭安排開展“北京林—首都人民支持榆林市治理荒漠化創建中國宜居城市”公益旅游活動。
3.堅持以創促建。各責任單位要將創建與業務工作緊密結合起來。一是在保障改善民生上下功夫。堅持把民生問題放在首位，提高社會保障覆蓋率和就業率，提升社區服務水平，努力縮小貧富差距。二是在提高發展質量上下功夫。推進污水垃圾處理、人均可用淡水資源、工業用水重復率等達標，著力x發展中不可持續的問題。三是在平安榆林建設上下功夫。加強社會綜合治理防范，依法打擊各類違法犯罪行為，嚴控刑事案件發案率、提高破案率。四是在完善城市功能上下功夫。加快公共停車場、自行車、中小學、幼兒園、醫院等社會事業項目建設，全力推進公園廣場、景觀綠地建設，不斷提高居住區人均綠地面積，補齊短板，提質擴容。
(二)關于國家環保模范城市創建工作。創模26項指標涵蓋了經濟社會、環境管理、環境建設、環境質量四大類，它既是實施可持續發展戰略，實現經濟、社會、環境良性循環的重要條件，也是我市實現十三五發展目標不可忽缺的關鍵支撐。
1.重點突破，全面推進。20x年，我們繼續將創模工作作為改善城鄉環境品質、建設美麗榆林的重要載體，在省模的基礎上，按照“鞏固提高、查漏補缺、拓展創新”的思路，整改薄弱環節，鞏固現有成果，健全長效機制，不斷推動創模工作向縱深發展。一是進一步提高和改善環境質量。加強水環境質量和大氣環境質量的持續改善，認真做好主要水源地保護、污染物減排、工業污染防治、榆陽河和榆溪河綜合治理、建筑工地揚塵污染整治、清潔生產審核、推廣使用清潔能源等重點工作。二是完善環保基礎設施建設。繼續開展城區內燃煤鍋爐改造，啟動機動車尾氣路檢項目建設，大力推進城區內污水處理廠中水回用設施建設，全面落實全市中小學環境教育教材，推行餐飲業油煙污染綜合整治，加快第二醫廢處置中心建設，積極開展重點工業企業環境綜合整治和重金屬污染防治工作，加強對危險廢物和工業固體廢物的管理和綜合利用。三是強化創模日常管理。建立嚴格的長效管理制度，對工業污染源、飲用水源、建設項目實行規范化、精細化管理，建立齊全、規范、有效的創模檔案資料，特別是企業要認真落實“一企一檔”，做好日常管理工作，建立詳細資料臺賬，完善相應的支持材料和證明材料。
2.加大投入，健全機制。要進一步加大對環境保護能力建設的投入，提高新增財力政府預算中的環保投入比重，建立環境保護投資穩定增長機制。要加強市、縣區環保部門監測網絡建設，完善環保專業人才隊伍，加快提高全市環境監察、監測預警以及處置突發環境事件的能力。要加大對污染防治、生態保護和環境基礎設施建設等重點環保項目的投入力度，建立健全“政府資金引導、社會資金支持、企業積極投入”的多渠道投入機制，整合各類社會資源，壯大環保投融資平臺，提升全市污染防治能力和水平。
3.落實責任，嚴格獎懲。要創新和完善督查機制。市創建辦要以精細化的理念標準，做精做細創模檔案資料的收集、歸納和整理。要善于梳理、善于提煉，突出亮點、彰顯特色，總結出西部地區創建環保模范城市的新經驗、新做法。各區縣、各部門要圍繞創模工作目標，制定符合實際的獎懲機制，夯實責任，抓好落實。
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇十三
一、指導思想。
嚴格按照黨章和細則的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持“自上而下、自下而上、上下結合”的程序，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，堅持成熟一個，發展一個，把質量第一放在發展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
二、嚴格組織程序，確定發展對象。
20xx年全村計劃發展黨員1名的培養教育;加強對預備黨員的培養教育。認真對考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外群眾意見，使全村年輕黨員在黨員隊伍中的比例逐年穩中有升，黨員隊伍結構逐年改善，黨員隊伍的整體素質逐年提高。結合全村經濟發展的趨勢，重點培養一些致富帶頭人和村后備干部、社會服務人才、鄉土人才，把他們逐步吸收到黨員隊伍中來，并發揮他們的帶頭作用。
三、明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍。
一是黨支部要抓好學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優秀*員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。。
二是堅持對發展對象進行短期集中培訓制度和公示制度、全程聯名推薦制度。通過培訓使他們懂得黨的知識，明確黨員應具備的條件，增強黨性觀念。通過公示了解他們在群眾工中的表現和威信。通過全程聯名推薦，了解他們在黨員中的熟悉程度。
三是村黨支部嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見并認真負責地填寫培養考察表。
四是入黨積極分子要定期向黨組織遞交。
思想匯報。
向組織匯報自己的學習工作情況。
五是入黨積極分子必須由團內進行推優，切實把好發展黨員每個環節的質量關。
四、幾點要求。
1、村黨支部要確定重點培養對象和發展對象，發展黨員工作列入支部年終目標考核的重點之一。
2、村黨支部要抓好入黨積極分子的培訓。通過集中培訓和黨員與入黨積極分子結對子的方法，加強對入黨積極分子的培養教育。
3、要嚴格遵守發展黨員的程序、有關紀律和發展黨員全程聯名推薦制度、公示制度，廣泛征求黨內外群眾的意見。
4、為使20xx年計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。
【篇二】。
一、指導思想。
嚴格執行《黨章》和《中國*發展黨員工作細則》規定，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,著眼于保持黨員隊伍的先進性和純潔性，努力把有帶頭致富能力、有為人民服務意識、有積極為民辦實事、辦好事的優秀青年積聚到黨組織中來，著力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
二、目標要求。
嚴格實行“公開推優-政治考察-支委討論-結。
對聯。
系-測評票決-組織約談-總結評議-全程公示”為主要內容的“八步工作法”，重點發展農村致富帶頭人、非公經濟組織和社會組織從業人員、外出務工人員、企業生產一線人員、“雙高”人員等五類人員，提高黨員隊伍質量。
20xx年，全鎮計劃發展黨員21人，培養入黨積極分子79名。新發展黨員中，生產、工作一線的達到70%以上，35歲以下的達到70%以上，高中以上文化程度的達到70%以上，婦女黨員比例達到30%以上。大村及每個社區居委會推選出的入黨積極分子不少于6人，小村不少于3人。力爭實現90%以上的村兩委班子均有35歲以下的青年黨員，50%以上的村民小組長為黨員的目標。年內每個社區黨總支發展黨員不得少于3名，50%以上社區黨支部培養入黨積極分子不得少于3名。消除村(居)黨支部連續兩年不發展黨員的現象。確保年內規模以上非公企業培養入黨積極分子不少于6名，規模以下非公企業培養入黨積極分子不少于3名。通過推薦，確保全鎮入黨積極分子數量與發展對象的比例保持在3：1左右。
三、工作措施。
1、鞏固基礎，優化入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。認真做好“推優”工作，把“推優”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優”檔案，規范“推優”制度，加強對“推優”對象的培養教育。基層支部在摸清入黨積極分子底數后，建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標，充分發揮婦聯和團委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優秀青年群眾參加黨的知識培訓，進一步解決農村入黨申請人不足的問題。舉辦入黨積極分子培訓班時，吸收部分未寫入黨申請的青年和未列為入黨積極分子的申請入黨人參加培訓，擴大培養面。同時，建立動態管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調整出去。
入黨申請書。
政審材料培訓情況。
考察報告。
黨內外群眾座談意見支部大會記錄;沒有列為重點培養對象的不發展，培養期不到一年的不發展沒有參加集中培訓的不發展不經過黨內外群眾認可的不發展;手續不合要求的不審批，沒有政審或政審不合格的不審批，材料不健全或不真實的不審批，群眾反映問題未調查清楚的不審批。
3、規范發展程序，健全工作制度，確保發展黨員質量。嚴格實行“公開推優-政治考察-支委討論-結對聯系-測評票決-組織約談-總結評議-全程公示”為主要內容的“八步工作法”，認真貫徹《黨章》和《中國*發展黨員工作細則》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。建立健全發展預備黨員公示制度，黨組織在接收預備黨員前和決定預備黨員轉正前，要將其主要表現、簡歷對外進行預告、公示。建立健全發展黨員工作責任追究制度，制定并細化新發展黨員的培養聯系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責任人及組織委員的職責，明確其對新發展黨員出現失誤應負的責任及追究其責任的標準，不斷提高黨員隊伍質量，優化黨員隊伍結構，創優黨員成長環境。
【篇三】。
一、指導思想。
堅持以馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，進一步改進工作方式方法，嚴格發展黨員工作程序，著力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。
二、目標要求。
20xx年我鄉發展黨員工作的目標是：培養黨員13名。
三、基本措施。
1、突出發展重點，優化黨員結構。繼續把保證新黨員質量放在首位，注重改善黨員結構，切實提高發展女黨員和35歲以下年輕黨員比例。繼續加大在外出務工經商人員、非公經濟和社會組織中發展黨員力度。
2、規范發展程序，扎緊入黨“籬笆”。發展黨員是一項政策性很強的工作。要充分發揚民主，堅持群眾路線，嚴格按照縣委組織部制定的《發展黨員工作基本制度及程序(修訂版)》流程，不斷增強發展黨員工作的科學性、民主性、公正性，以每個環節的高標準保證每個新發展黨員的高質量。為增強發展黨員工作的透明度，黨組織應在收到入黨申請書后一個月內派人同入黨申請人談話了解情況，并做好談話記錄，同時以明白紙的形式將發展黨員工作程序、認崗履崗、承諾踐諾等有關要求告知申請人。堅持農村發展黨員“四色預警”制度，確保每個村(社區)黨組織每年至少發展一名新黨員。對外出務工經商能人，要遵循“流出地或流入地一方負責發展，兩地共同培養、雙向考察、兩地公示”為主要內容的“雙向培養”模式。在非公企業和社會組織中發展黨員要嚴格按照《關于做好在非公企業和社會組織中發展黨員工作的通知》(懷組字〔20xx〕27號)執行。機關、事業單位黨組織發展黨員也要做到合理有序、好中選優。要按照上年度入黨積極分子規模確定發展計劃，深入實施入黨積極分子動態評議制，黨支部每年至少要召開1次由全體黨員和部分群眾代表參加的入黨積極分子動態評議會，將測評結果作為確定發展對象的重要依據，將優秀的確定為發展對象，合格的繼續培養考察，不合格的及時清理出入黨積極分子隊伍，實行“能進能出，選優汰劣”的管理模式，從源頭上確保新發展黨員質量。從今年開始，《入黨積極分子動態評議情況登記表》將作為預審的重要內容，黨(總)支部的《培養教育考察情況綜合報告》要確保內容準確詳實、完整規范。
3、加強組織領導，落實主體責任。各黨(總)支部委要切實提高認識，把做好發展黨員工作作為增強基層黨組織凝聚力、戰斗力的基礎性工作，牢固樹立“書記抓、抓書記，專職抓、抓專職”的理念。支部書記要切實履行好“第一責任人”的職責，認真審查，嚴格把關，扎扎實實地做好各項基礎性工作，要切實加強發展黨員工作業務學習，掌握相關政策，熟悉業務流程，了解上級要求，為發展黨員工作的健康發展奠定堅實基礎。鄉黨委將適時對各黨(總)支部發展黨員工作進行互查互評，并將檢查結果在全鄉范圍內予以通報。
【篇四】。
一、指導思想。
堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，把發展黨員計劃工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，實現黨的歷史任務提供組織保證。
二、具體目標。
加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國*章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，黨員發展工作要認真做到成熟一個、發展一個。今年擬培養1名入黨積極分子或1名重點發展對象。
三、主要措施。
(一)堅持制度創新，夯實發展黨員工作基礎。
黨支部要切實加強對入黨申請人、入黨積極分子隊伍建設的宏觀把握，建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期談話，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
(二)注重培養教育，不斷加強入黨積極分子隊伍建設。
采取針對性的措施，注重在教學業務骨干、先進教育工作者、學科帶頭人、教壇新秀、青年教師中發展黨員工作：通過關心他們的工作、學習和生活，幫助解決實際困難，激發他們向黨組織靠攏的政治熱情。對于高學歷、高職稱、實績突出的教師，支部要積極主動引導，進行重點培養。重視發展女黨員，全面改善黨員隊伍的構成和分布。要對教師隊伍中的黨外人土進行耐心細致的教育和引導，把發展黨員工作與學校師德師風建設工作相結合，與加強教師隊伍建設工作相結合，與促進教育教學改革工作相結合，與構建和諧校園工作相結合，與創建文明學校工作相結合，努力把教育戰線上的先進分子吸引到黨組織周圍。
(三)嚴格標準和程序，切實提高發展黨員工作質量。
一要堅持標準，嚴保質量。支部要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，不能隨意降低標準，特別要防止和克服用“能人”、“好人”標準代替黨員標準。要注意處理好數量和質量的關系，堅持慎重發展，均衡發展，數量服從質量。二要嚴格程序和措施。嚴格按照《中國*章程》和《中國*發展黨員工作細則(試行)》要求發展黨員，防止和克服發展黨員工作過程變通程序、簡化手續等現象發生。要圍繞入黨積極分子的培養教育、發展對象的審查把關、預備黨員的跟蹤教育考察和轉正這三個重要環節，進一步規范程序，嚴格手續，完善制度。在工作環節上，要嚴格按照黨章和黨內規定，在培養、教育、考察、政審、公示、審批等每一個環節上嚴格要求;在工作方法上，要根據不同對象采取不同的培養教育方法，創新工作形式，因人而異，因材施教;在工作步驟上，既要積極，又要慎重，要堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，杜絕和防止出現大起大落、突擊發展和長期不發展的現象。三要廣泛聽取群眾意見。在發展黨員中要拓寬群眾參與渠道，完善群眾參與制度，充分調動廣大群眾參與的政治熱情。無論是考察入黨申請人的政治動機、思想品質、入黨動機，還是了解他們的現實和歷史表現，都要相信群眾、依靠群眾，真正做到群眾參與、群眾監督、群眾公認。支部在確定入黨積極分子、發展對象時都要進行公示，接受廣大黨員群眾的監督，以提高入黨積極分子在黨員群眾中的公認度，確保入黨積極分子的質量。公示期間黨內外群眾有反映，且查有實據的堅決不予發展或取消入黨積極分子資格。四要規范材料。要進一步規范《入黨積極分子考察表》、《。
入黨志愿書。
》的填寫和支委會、支部大會記錄，力求使發展黨員相關材料內容真實，表述準確、書寫規范。
(四)抓好教育管理，努力提高新黨員隊伍整體素質。
要適應形勢任務發展需要，把加強入黨積極分子、重點發展對象和預備黨員的教育、培養和考察，作為發展黨員工作的關鍵環節，確實抓緊抓好。要從不同學科、不同年齡、不同群體的特點出發，結合貫徹落實科學發展觀、全面實施“1263”黨建工作機制和深入開展“創先爭優”活動，認真制定教育培訓計劃，設置各具特色的培訓內容，采取相應的培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性。要組織他們認真學習理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大、xx屆六中全會及習總書記系列講話精神、科學發展觀和新《黨章》，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，發揮黨員的先鋒模范作用，真正做到不僅在組織上入黨，而且在思想上行動上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，采取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇十四
該同志在積極分子期間，積極主動的向黨組織靠攏，經常匯報自己的思想情況，廣泛聽取群眾的意見，入黨動機端正，做好本職工作的能力有所提高。
在政治思想上，該同志在積極分子期間，自覺認真地學習政治理論，提高了自己政治理論修養。并以一名共產黨員的標準來要求自己。在工作中，以大局為重，不計較個人得失，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，責任心強，出色地完成了各項工作。他尊重領導，團結同志，嚴以律己，寬以待人，他能夠盡自己的力量幫助別人。不只滿足于從組織上入黨，而且要從思想上入黨。不斷提高政治業務素質、努力工作、團結同志，不斷取得更加突出的成績。
以黨章的標準全面衡量，該同志已經符合了一名預備共產黨員的要求，我同意該同志如期轉為預備黨員。
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇十五
在發展黨員工作會議當中你需要發言時，該怎么做?那么，今天小編為大家帶來的是關于發展黨員工作會議發言稿的范文，希望對大家有所幫助!如果你喜歡記得分享給身邊的朋友哦!
20xx年x鄉堅持以中國共產黨章程和中國共產黨發展黨員工作細則(試行)為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作，截止目前，全鄉發展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專以上文化程度x名，村級黨員x名。在發展黨員中我們的主要做法是：
(一)提高認識，加強領導。
鄉黨委高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉黨委年初專門召開一次研究發展黨員工作會議，專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發展黨員，20xx年我們專門制定和翻譯下發了發展2流程表，對培養、教育、考察、發展、轉正等各個環節提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發展工作走上了規范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。四是把發展黨員工作作為考核的重資料，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養，保證質量。
子結對聯系職責制，支部委員每人至少聯系一名入黨用心分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，改善結構。
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發展黨員工作思路，即：重點在農村發展黨員，重點在生產、教學一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發展黨員。
(四)堅持標準，慎重發展。
在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發展。一方面注意從實際狀況出發，科學制訂發展黨員。
工作計劃。
另一方面不下達硬性指標也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內也不把貼合條件的人拒于黨外堅持做到成熟一個發展一個真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象不降低標準也不另立標準。對致富能人中的入黨用心分子同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“四關”即：把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前指派專人對。
入黨志愿書。
和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發展黨員公示關，對于每一名新發展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發展質量。
總結一年來的發展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發展也可，不發展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農村黨支部長期處于沒有發展黨員狀態。
2、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發展，許多農村青年都不愿留家務農守業，農村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3、發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序不規范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發展工作的質量。
20xx年x鄉堅持以中國共產黨章程和中國共產黨發展黨員工作細則(試行)為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作，截止目前，全鄉發展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專以上文化程度x名，村級黨員x名。在發展黨員中我們的主要做法是:。
(一)提高認識，加強領導。
鄉黨委高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉黨委年初專門召開一次研究發展黨員工作會議，專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發展黨員，20xx年我們專門制定和翻譯下發了發展2流程表，對培養、教育、考察、發展、轉正等各個環節提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發展工作走上了規范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。四是把發展黨員工作作為考核的重資料，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養，保證質量。
結對聯系職責制，支部委員每人至少聯系一名入黨用心分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，改善結構。
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發展黨員工作思路，即:重點在農村發展黨員，重點在生產、教學一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即:傾向于從村干部中發展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發展黨員。
(四)堅持標準，慎重發展。
在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發展。一方面注意從實際狀況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內，也不把貼合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨用心分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發展黨員公示關，對于每一名新發展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發展質量。
總結一年來的發展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是:。
1、個別村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發展也可，不發展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農村黨支部長期處于沒有發展黨員狀態。
2、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發展，許多農村青年都不愿留家務農守業，農村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3、發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序不規范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發展工作的質量。
川石鄉黨委下轄29個支部。其中：14個村支部、14個鄉直單位支部、1個非公企業支部。xx年，我鄉發展黨員21人，文化結構方面，高中及以上文化8人，占38%;初中及以下文化13人，占62%。其中經濟能人4人，占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人，占9.2%。女黨員5人，占24%;35周歲以下13人，占62%。根據市委組織部的通知，我鄉對照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則《試行》》和市委組織部的要求，現將xx年發展黨員有關。
工作總結。
匯報如下：
一是落實領導職責。發展黨員工作是增強黨組織的生機和活力的有效手段，我鄉黨委從加強黨在農村的執政潛力建設高度出發，把發展黨員工作作為黨建工作的重中之重，作為考核支部班子工作實績的重要依據。把發展黨員工作列入全鄉新農村建設績效考評的六個擂臺賽之一進行考評，實行鄉黨委書記負總責，組織委員為主要職責人，掛點村領導和支部書記為直接職責人。建立了一支由鄉黨政班子成員和鄉黨校骨干組成的發展黨員工作聯絡員隊伍，負責指導各掛點支部的的發展黨員工作，構成了長抓不懈的發展黨員工作職責機制。
二是合理制定規劃。根據市委組織部關于做好發展黨員工作的精神，及時出臺了xx年度發展黨員工作意見，xx年市下達指導數20人，我鄉計劃發展24人。從我鄉的實際出發，著力優化黨員的年齡、文化、性別結構，合理確定發展的速度，著重加強對農村務工人員發展黨員的管理。鄉村兩級都制定了發展黨員工作的年度計劃，鄉黨委每年與支部簽訂農村基層黨建工作職責狀，每年各支部發展常數控制在1-2名。鄉黨委每半年召開一次發展黨員工作會議，及時了解各支部動態，共同協商解決工作中遇到的問題。
三是嚴把發展程序。嚴格實行發展黨員政審制、公示制、票決制和發展黨員工作定期匯報制。鄉黨委每半年對各支部發展黨員工作進行一次檢查、年終進行總評，重點檢查程序是否正確，記錄是否完整，材料是否齊全。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間，且材料務必齊全完整，經鄉黨委組織委員審查簽字后，方可進一步上報市組織部審查。為了切實加強支部組織委員的業務水平，xx年舉辦4期組織委員培訓班，強化對《黨章》、《發展黨員工作程序》等相關知識的培訓。同時，對各種材料的撰寫打印出范文，統一規范書寫格式，提高人員的業務水平。在發展新黨員之前，鄉黨委派專人與用心分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見，詳細了解入黨用心分子的基本狀況、思想動態、日常表現等。在鄉黨委研究審批前，嚴格把好政審關，確定貼合各項條件后，才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進行逐個討論，逐個表決。會后，利用鄉黨務公開欄，對新發展的黨員和轉正黨員名單進行公布，進一步聽取群眾意見，理解群眾監督。
四是注重人員素質。在發展黨員工作中，我鄉嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的16字工作方針，嚴格把好質量關。個性注重培養農村年輕人員和對外出務工人員的管理。經統計我鄉每年外出務工人員約2860人，其中35歲以下人員2230人。xx年，在外出務工人員向各支部遞交。
入黨申請書。
共8人，其中發展黨員2人。建立發展黨員長效機制，堅持成熟一個，發展一個，不搞突擊發展，也不搞限制發展，把那些能認真執行黨的基本路線，支持農村基層組織工作，能真心實意為群眾服務，能帶領群眾發展經濟的先進分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨用心分子條件的，采取順延、繼續考察的方式，加以培養。對一些入黨動機不純、不貼合標準的對象，則堅決不予發展。
二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理狀況。
1、川石鄉黨委認真貫徹落實中組部《關于黨費收繳、使用和管理的規定》，按黨費收繳新規定準確測定黨員繳納黨費基數、交納比例、應交納黨費數額等，建立了黨費核定信息庫。
2、我鄉黨委下屬29個黨支部，大部分黨支部都有將xx年黨費交到黨委。
3、黨費管理狀況，鄉黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回撥的單位嚴格執行黨費使用范圍及審批制度使用經過群眾研究。
4、黨費收繳、使用公示狀況，鄉黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等狀況進行公示。
三、存在問題。
1、農村支部中，依然存在村干部親屬入黨多的現象，一些優秀青年的入黨用心性不高，個性是女青年入黨熱情不高，造成黨員隊伍老化，結構不合理。
2、部分外出人員務工的地點變化大，固定性不強，在加強這部份人員的教育，管理上有必須的困難。
3、部分新發展黨員參政議政潛力和水平不高，不能很好地發揮先鋒模范帶頭作用。
4、存在退伍軍人和大中專畢業生黨員檔案交接不及時的現象，使基層黨委不能按時討論其入黨問題。
5、部分黨務干部的業務水平不高，職責心不強，造成送審材料不及時、不齊全、不規范的現象還存在。
今年以來，左家塘街道黨工委堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，健全制度，嚴格考核，加強培訓，按程序發展，”的工作方針，有領導、有計劃、有組織地搞好黨員發展工作。一年來全街共發展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機關3名占15%，社區干部14名占70%，非公企業3名占15%，18個社區均發展了新黨員，并有43名入黨用心分子參加了培訓。透過嚴格按黨章規定的黨員標準發展黨員，切實保證新黨員的質量，全面提高黨員隊伍的素質，增強了黨組織的戰斗力和黨員在各項工作中的影響力，以及在群眾中的凝聚力。從而對街道的建設、發展和穩定起到了重要的作用。在發展黨員工作中，我們的主要做法是：
街道黨工委十分重視發展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改善工作方法，構成了職責明確，考核制度健全的發展黨員新格局。為了加強對發展黨員工作的指導，今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區，建立發展黨員聯系點工作制度，對發展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環節做到了及時發現，認真加以解決。同時把發展黨員工作作為社區黨建目標職責考核的重要資料，確保了發展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨用心分子的培訓外，還采取會議、培訓等形式以如何做好發展黨員工作為一個專題對社區黨總支書記、黨支部書記和黨務干部進行了專門培訓。
二、抓用心分子隊伍培養，提高發展黨員工作質量。
今年街道黨工委把發展黨員工作的著力點放在入黨用心分子的培養教育上，重點抓好入黨用心分子的日常管理，堅持把每月黨日活動作為對入黨用心分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨用心分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯系入黨用心分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨用心分子學習狀況進行考核，對入黨用心分子的學習心得、思想匯報每半年進行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。在對入黨用心分子的培訓過程中，注重做到“三個結合”，即：專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，由于方法得當、針對性強，使培訓工作收到了良好效果。在非公企業發展黨員工作中，突出解決非公有制經濟組織發展黨員難的問題。提出了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業領導管理層中發展黨員;傾向于從非公企業一線技術骨干重中發展黨員;傾向于從非公企業高級知識分子中發展黨員。
三、嚴格按照組織發展程序作好黨員發展工作堅持標準。
在發展黨員工作中，街道黨工委嚴把“三關”，一是把好支部大會討論關;二是把好黨工委審批關;三是把好預備黨員轉正關。堅持“兩個原則”，一是堅持質量第一，注意從實際狀況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象。做到“六個不發展”，即：沒有參加入黨用心分子學習培訓班的不發展;沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;政治思想一般、工作成績不突出的不發展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發展。
總結一年來的發展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別社區黨總支對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏職責感。
3、社區居民要求人黨的面不夠廣。
堅定不移地以科學發展觀為指導，堅持發展黨員工作方針，認真總結分析上年度發展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發展黨員工作新狀況，解決新問題。進一步解放思想，提高認識，不斷改善工作方法。加強素質教育，充分發揮街道黨工委的督促和指導作用。
1、把著眼點放在入黨用心分子隊伍建設上，要抓住源頭。
2、把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。
3、把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。
4、把著重點放在建立發展黨員工作的長效機制上。
時光飛逝，轉眼又到年末歲尾，回首這一年的工作，緊張而又平淡，在這一個個緊張平淡的日子里，一步一個腳印腳踏實地的走來。我用心認真地做好本職工作，完成好各項任務，始終用優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。下面我就這一年的思想、學習、工作和生活方面做一簡要的總結。
一、思想方面。
我深知做為一名共產黨員要嚴格要求自己，在思想覺悟和境界上要高于普通群眾，在行動上要時時處處先于普通群眾，在工作業績上要優于普通群眾;還應熱愛本職工作，踏實工作，干一行，愛一行，精一行，兢兢業業，恪盡職守，在工作崗位上體現全心全意為人民服務的共產黨宗旨。為此，我努力提高自己的思想覺悟，時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。
二、理論學習方面。
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會黨的xx大精神，個性是新修訂的《黨章》，切實地提高了自己的思想認識;同時注重加強對外界時事政治的了解，透過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別潛力，更加堅定了立場、堅定了信念，在大是大非問題面前，更能夠始終持續清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學習過程中，我認真學習觀看了視頻講座《做能說會作的好員工》、《xx大專題輔導講座》、《黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》;學習了《做最好的共產黨員》、《厲行節約、反對浪費》、《論群眾路線》等幾本書，并做了。
讀書筆記。
;同時，我還閱讀其他相關雜志報紙，如《黨課參考》、《共產黨員》、《半月談》等。透過學習，豐富了理論體系，增加了知識儲備，開拓了眼界，拓展了思維空間。
三、工作方面。
思想境界的提高和理論知識的加強，還要體現和用于工作實踐，只有知和行的統一，才能學有所得、學有所用，學習才不流于形式。因此，我時刻提醒自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，怎樣做才能優于普通群眾、優于普通黨員;我經常用優秀共產黨的標準來衡量自己，找出自己的不足和差距;首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在工作中循序漸進地改善，知和行統一還不夠，還需要長時間的知行統一磨練意志，到達知、行、意的統一，才能將缺點和不足改正并構成習慣和自覺自發行為。其次，在認識到自己的不足和缺點的同時，也要自信地發現自己的優點;對照標準，哪些是自己做得好的，要繼續發揚;哪些自己做得比別人好，要敢于肯定。
當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料，只有不斷加強業務技能的學習，才能適應企業發展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質，才能適應社會發展的客觀要求。
四、生活方面。
在緊張充實的工作學習之余，我認為我的生活是很有規律的，沒有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出必須的時間，鍛煉身體，培養一些興趣愛好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務，為企業服務。
五、自己的缺點和不足。
首先，工作上，一年來雖然勤勉盡力，但工作業績平平，缺少亮點和特色，更談不上創新;其次，學習深度不夠，面不寬，用心主動性不夠強，學習效果不明顯，有為學而學、為完成任務的傾向;總之，一年來，工作學習，生活方面雖無錯誤，但平平淡淡。
發展黨員座談會個人發言（熱門16篇）篇十六
敬愛的黨組織、親愛的同學們：
我是__年4月2日被批準成為一名入黨積極分子的。現在正值發展新的預備黨員的時期，為了能早日加入黨組織，現將我個人的思想匯報及申請送上，請黨組織、黨支部審查。
自從被批準成為入黨積極分子之后，在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的幫助教育下，無論從政治上還是從思想上，我都有了很大提高。特別是通過對__大報告的學習，加強了對黨的宗旨的認識，增強了自己的黨性，進一步認識到要想做一名合格的共產黨員，重要的要提高自己的思想認識。
在此期間，我通過學習“_大”報告和新黨章等有關文件，深深體會到：黨的__大是在新世紀我國改革發展的關鍵時期舉行的一次非常重要的代表大會。____，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現。深入學習貫徹____，對于動員全黨更好的把握和堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，不斷發展中國特色社會主義，具有十分重大的意義。
在過去的時間中，我一刻不敢放松對自己的思想要求，積極靠近黨的組織，堅決支持和擁護黨的政策、決定;在行動中，我時刻用高標準來嚴格要求自己，把共產主義遠大理想與實干精神統一起來，熱心社會公益事業，積極響應黨的號召。同時也明確了要成為一名合格黨員，必須不斷提高自己為人民服務的本領。所以我一直努力提高自己的文化水平，專心學習，為更好的為人民服務、為黨效力做好充足的準備。
現在，我雖然是一名為跨入黨組織大門的有志青年，但我有決心向黨員那樣，緊密聯系自己的工作實際、思想實際，深入貫徹落實____，保持奮發向上的精神狀態，更好的全心全意為人民服務，永遠同人民群眾心連心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;胸懷全局、立足本職，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化勤奮學習;堅定中國特色社會主義信念，樹立共產主義遠大理想，發奮學習、早日成才、報效祖國。
請黨組織給我機會，并嚴格考驗我今后的思想和行動，請同學們幫助我，讓我更進步!
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