民主生活會是黨的基層組織中開展民主集中制的一項重要制度，它通過解決問題、深化矛盾、凝聚力量，推動黨的工作得到更好的開展。以下是小編為大家收集的民主生活會經驗和范文，供大家學習參考。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇一
縣紀委、縣委組織部、縣先教辦：
為開好這次民主生活會，會前制定了《中共沐川縣委辦公室關于分析評議階段領導班子專題民主生活會方案》，確定了會議主題，制定了學習計劃，規定了學習內容，并就查找班子和個人存在的不足作了具體安排。學習完規定的篇目后，通過設置意見箱、分別召開座談會、發放《征求意見表》、走訪縣級部門、廣泛開展談心活動等形式，使班子和個人找到了存在的不足。在此基礎上，大家進行了認真準備，撰寫了剖析材料，并按先教辦規定的程序進行了分層次審核把關，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。
二、查找問題準確。
大家對照“三個代表”重要思想和共產黨員先進性標準要求，從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析。查找出班子建設中存在的幾個突出問題：
1、學習力不夠，班子成員整體素質需進一步提高。由于辦公室工作量大，人手少，事務多，任務重，工學矛盾突出。在理論和業務學習上全面性、系統性不夠，有針對性地開展業務技能培訓不多，學習效果不明顯，通過學習提高班子成員指導實際工作的能力還需進一步提高。
2、政務服務水平需進一步提高。辦公室班子成員深入鄉鎮、企業、農村有針對性地開展調查研究不多，對基層情況了解不深，為縣委及縣委領導提供真實有效、有參考價值的調研報告或建議意見不多；新進人員多，業務不熟悉，寫作能力普遍不強，工作中存在效率不高，服務質量不優的問題。
3、工作作風有待進一步轉變。部分干部全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡薄，服務觀念有所淡化，存在辦事拖拉，特別是文字材料的撰寫有應付了事的現象。
4、團隊活動少，活力不夠。由于平時工作繁忙，很少開展集體活動，忽視了團隊精神的培養，使辦公室緊張有余，而活潑不足，活力不夠。
5、機關管理需進一步加強。管理水平需進一步提高，在機關還存在外來非辦事人員到機關停放車輛、用水、用廁及閑置人員到機關從事推銷、收破爛的現象，一定程度上影響了機關正常的辦公秩序。
6、與干部職工交心談心不夠。工作上見面多，思想上見面少，班子成員之間、班子成員和干部職工之間很少開展思想交流和談心活動，使領導之間、同志之間、領導與同志之間缺乏更多的溝通，有時缺少相互了解和理解。
7、縣委招待所的管理需進一步加強。縣委招待所燒鍋爐每天都要排放大量的粉塵，污染了周圍的環境和空氣，給附近群眾造成了危害；同時，服務水平需進一步提高。
此外，10名班子成員分別查找了自己的不足，分析了原因，班子成員之間也開展了誠懇的批評和自我批評。
三、整改措施有力。
針對班子存在的同時，胥大齊同志代表班子提出了以下整改措施。
1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持機關“周五學習日”制度，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，重點根據科室和合署部門的工作實際，特別是辦公室新進人員多、業務不熟悉、寫作能力普遍不強的現實狀況，有針對性地開展公文寫作、文秘規范、禮儀常識等業務培訓；鼓勵以科室為單位開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏；始終堅持高標準、嚴要求，認真履行“不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發生，不讓機關形象在我這里受到影響”的承諾。
2、轉變工作作風，切實提高政務服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用。
情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事；在帶著深厚的感情去幫助困難群眾解決實際問題的同時，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，為縣委領導提供有深度、有價值的.調研成果，并轉化為縣委的決策，真正成為縣委的好參謀、好助手。努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實，通過加強協調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力抓大事、謀發展。
3、加強機關管理，樹立良好形象。進一步建立和完善機關管理制度，加強機關車輛停放、門衛值班、環境衛生、綜合治理等內部管理，加大對具體工作人員履行崗位職責情況的督促檢查，全力為機關工作人員提供一個和諧、安靜、優美的工作環境。加強對縣委招待所的管理，抓緊落實“煤改氣”工程建設，徹底治理燃煤粉塵污染；加強對服務人員禮儀知識的和業務技能培訓，切實提高服務水平。
4、堅持民主集中制，維護班子團結。帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，增強班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，認真宣傳好、貫徹好、執行好縣委的決議、決定，加強對貫徹執行縣委決定的督查，提高執行力，維護縣委班子的權威。堅持集體領導與個人分工負責的原則，堅持重大問題在廣泛征求意見的基礎上集體討論決定，堅持定期召開主任辦公會議，充分發揮班子成員的作用，最大限度地調動干部職工的工作積極性，切實維護班子的團結。
5、加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。加強對黨支部工作的領導，已經按程序對支部進行了改選，調整了支部書記，增設了兩名副書記和委員。隨著支部力量的加強，將每月開展一次集體活動，并不斷豐富活動的形式和內容，改變辦公室嚴肅有余，活潑不足的情況。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強辦公室隊伍的凝聚力和戰斗力。
6、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。加強對班子成員及干部職工的教育，牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委“四不準”規定等廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“四風”專項治理，班子、班子成員和家屬子女都必須做到：不身陷非法利益格局，不經商辦企業，不在企業或營利性事業單位兼職，不收送現金、有價證券、跑官要官、打牌賭博，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員干部勤政廉政的良好形象。
針對班子成員個人存在的問題，每個成員也都分別制定切實可行的整改措施。
會議結束前，胥大齊同志對會議進行了總結，要求班子成員對照所提的意見、建議，進一步修改剖析材料，完善整改措施，及時、認真、全面進行整改。
鄧國炳同志在總結會議的成效時指出：縣委辦公室領導班子專題民主生活會領導重視，準備充分，會風正，效果好，大家敢于發言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，起到了團結一致向前看的作用。
特此報告。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇二
市委：
按照邯紀字（）23號“中共邯鄲市紀委、市委組織部關于召開縣（處）級領導班子民主生活會的通知”文件要求，月日，我局召開了黨組民主生活會。會議由黨組成員、局長任愛眾主持，領導班子全體成員出席了會議。
這次生活會的主題是“求真務實、勤政為民”。會議首先學習了胡錦濤在中紀委三次全會上的重要講話中指出的黨員干部隊伍存在突出問題的“十種表現”和中紀委三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”。紀檢組長郭秀山同志通報了區紀委關于召開領導班子民主生活會的要求。黨組副書記、副局長楊躍華同志通報了領導班子征求意見情況。班子成員圍繞各自分管的工作，聯系自己的學習、思想和工作實際，開展了深刻的回顧自查。班子成員之間開誠布公地進行了相互批評，誠懇地提出了一些問題和建議。這次生活會體現了以下幾個特點：
一、精心準備、奠定了基礎。
生活會前，領導班子成員認真學習了黨的十六大及十六屆三中全會有關文件，胡錦濤在中紀委第三次全會上的重要講話和吳官正同志所作的《堅持用“三個代表”重要思想指導黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面建設小康社會提供政治保證》工作報告，《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，國家工商行政管理局、北京市工商行政管理局“雙六條禁令”以及市、區有關文件精神。通過學習，深刻領會精神實質，提高了思想認識。局機關黨委組織全局各黨支部對局領導班子進行了民主評議，廣泛的征求了干部群眾的意見，并在會前將征求的意見如實反饋給班子每一位成員。在此基礎上，班子每一位成員寫出了發言提綱，為開好生活會打好了思想基礎，做好了充分準備。
二、剖析、檢查、找準問題。
在生活會上，班子成員以“三個代表”重要思想為指導，認真對照“四大紀律”、“八項要求”、黨員干部隊伍存在突出問題的“十種表現”，逐條進行對照自查，查找是否存在“十種表現”提出的問題以及如何預防這些問題的出現，查找自己在黨風廉政建設方面存在的不足。班子每位成員暢所欲言，本著對自己負責、對他人負責的實事求是的態度，圍繞“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執政觀、科學的發展觀、改革觀、人才觀以及正確的人生觀、政績觀，結合本職工作認真開展批評與自我批評，析剖了在黨性、黨風、思想工作和業務工作方面存在的問題。有的同志檢討了班子成員之間協調不夠，有的同志檢討了工作質量不高，有些工作不夠到位，還有的表示工作作風要進一步深入，對干部的思想、工作、生活還應進一步關心，體現了較高的政治思想素質。
三、統一思想，達成共識。
通過這次民主生活會和群眾提出的意見，班子成員進一步統一了思想，達成共識。如：要盡可能的克服工學矛盾，加強自身理論學習的問題；要帶頭模范遵守黨紀及各項規章制度；要深入基層，關心群眾生活的問題等等。局黨組就班子帶有普遍性的問題，結合我局實際，將在下一步制訂進一步加強思想政治工作、進一步改進領導班子工作作風、進一步提高各項業務工作水平，努力關心群眾生活等方面的整改措施。今后，要更加高標準、嚴管理，自覺以實際行動踐行“三個代表”，以求真務實的態度，優化發展環境，認真貫徹市、區各項指示精神，帶領全局全面完成各項工作任務，為推進首都工商現代化建設，促進區域經濟發展，做出新的貢獻。
縣網吧專項整治工作匯報。
根據文化部和省廳有關文件精神，從3月起，霍山縣文化局組織有關人員，扎實有效地開展了網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治工作，規范了網吧經營秩序，初步扭轉了網吧超時營業、接納未成年人等違法經營現象，網吧的經營秩序有了根本好轉。
一、加強領導、精心組織。
為加強對網吧整治工作的領導，保證網吧整治工作扎實有效的開展，霍山縣成立了網吧專項整治工作領導小組，多次召開會議研究部署網吧整治工作，組織學習國務院《互聯網上網服務營業場所管理條例》和六安市政府辦公室轉發六安市文化局等部門《關于開展網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治工作的通知》，分析網吧存在的主要問題，認清網吧問題的嚴重性和危害性。霍山縣文化局對網吧專項整治工作進行了周密部署；起草制定了網吧專項整治工作方案，確定了網吧整治工作的重點，明確了網吧整治工作的目標，并上報縣委、縣政府以兩辦名義下發各有關職能部門和各有關鄉鎮執行。在整治過程中，主要領導多次參加整治小組會議，布署整治工作，領導多次帶隊深入網吧經營場所檢查網吧經營活動，強調網吧整治工作不能走過場，要依法行政，查出的問題，該罰的罰，該停的`停，該吊銷《許可證》的吊證，確實規范網吧經營秩序。
二、廣泛宣傳、發動群眾。
在網吧整治過程中，我局加大了網吧整治工作的宣傳力度，在3月網吧整治初期就向各經營業主下發了《關于進一步行加強網吧管理工作的通知》，在電視上公布了舉報電話，鼓勵群眾舉報；播放了宣傳標語，公告了《加強網吧管理工作的通知》；統一為網吧經營場所制做張貼了“未成年人不得入內”標識牌，提醒經營業主不得接納未成年人，警誡未成年人不要進行網吧經營場所；多次召開了網吧經營業主會議。組織經營業主學習了國務院《互聯網上網服務營業場所管理條例》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》以及上級業務部門對網吧管理的有關通知精神，指出了網吧經營管理中存在的問題，提出了網吧規范經營的要求。
三、加強協調、形成合力。
向縣政府建議成立了由縣政府分管領導為組長的，有文化、公安、工商等職能部門和電信、移動等電信部門組成的網吧專項整治工作協調小組。召開了協調會議，并要求在整治工作中要互通情報，相互配合。5個月來，我局共接到群眾舉報12起，接到工商部門移交案件9件，公安部門互通的情況通報4起。我局通報給工商部門無證經營情況3起，通報給電信部門對停業整頓要求暫停接入服務函件5件。根據各部門的職責，我局對接納未成年人和超時營業的網吧進行了查處，公安機關對涉及互聯網信息安全、未實行實名上網的網吧進行了檢查，工商部門取締了無證經營的黑網吧，電信部門對停業整頓的網吧給予了暫停接入服務。
四、突出重點、嚴格執法。
這次專項整治工作把解決接納未成年人、超時營業和無證經營等違法行為作為工作重點，從3月18日開始，采取不定期檢查的方法，不間斷地對全縣網吧進行了檢查，有時在早上5時，有時在晚上12時以后，有時在中午、下午下班之后、有時在周未，重點對接納未成年人、超時營業、無證經營情況進行突擊檢查。共出動檢查人員1258人次，檢查網吧經營場所458家次，行政處罰18家次，其中：罰款13家次，停業整頓5家，處罰金額5000元。另外工商部門取締無證經營網吧2家，是歷年來網吧整治處罰力度最大的一次。
五、長效管理、鞏固成果。
為鞏固網吧專項整治工作成果，網吧專項整治工作中，我們在暫停審批新的網吧的同時，堅持一手抓整頓，一手抓提高的網吧整治工作方針，與網吧經營業主簽訂了經營管理責任狀，配合共青團、學校等單位開展告別網吧學生聯合簽名活動，積極向財政部門要求在罰沒款中解決一定的舉報獎勵經費，積極探索網吧長效管理機制。
六、存在的主要問題。
五個月的網吧整治工作，雖然取得了較好的成績，到達了預期目標，但仍然存在一些問題，表現在：1、網吧專項整治工作效果難于鞏固，由于全縣網吧經營業主法律法規素質不高，依法經營意識還有待進一步提高，加之受經濟利益的誘惑，專項整治過后，網吧超時營業，接納未成年人等違法經營現象有可能抬頭。2、少數網吧存在安全隱患，受場所制約，縣城約有4家網吧安全出口通道窄小。有個別網吧樓梯私自安裝推拉門，導致出口通道不暢，存在一定的安全隱患。3、網吧卸載監控軟件現象嚴重，根據省市文化部門的部署，去年，我縣統一安裝了網吧監控軟件。網吧監控軟件的安裝，加強了我局對網吧經營活動的監督管理力度。個別網吧為逃避監管，私自卸載網吧監控軟件，給網吧管理工作帶來不便。4、學校管理工作滯后，國務院規定禁止中小學生進入網吧，學生只能進入學校內部的微機房上網學習娛樂。而學校電腦等上網設備不夠完備，不能滿足廣大學生的上網學習娛樂需要，導致部分學生走向網吧，沉迷于網絡游戲。
規范網吧經營秩序，加強網吧管理，保護未成年人身心健康，是管理部門義不容辭的責任。我局將在今后的網吧管理工作中，進一步加強對網吧經營業主的培訓，提高網吧經營業主依法經營意識。繼續加大對網吧的監督管理力度，進一步規范網吧的經營秩序。積極配合學校和共青團組織，加強對學生的教育，使學生自覺遠離網吧，保護未成年人的身心健康。鞏固網吧專項整治工作成果，促進全縣精神文明建設。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇三
考核組各位帶領、各位同志們：
我和帶領班子成員一路堅定以科學成長觀為管轄忠厚踐諾崗亭職責經心盡力做好災后xx市場代價監禁工作各項工作進展順利。現我代表我局帶領班子將一年來的履職環境向大家簡要報告請教請評斷：
1、科學成長觀進修實踐活動卓有結果。
根據科學成長觀進修實踐活動有關文件精神，我局嚴厲把握三個階段的精神本色，緊貼部分工作實際，訂定了切當可行的活動方案，展開了“三抓三進步”活動，即抓表面進修，周全進步黨員干部的政治素養和交易本領；抓思維解放，周全進步班子的開辟精神和立異意識；抓風格變化，周全進步干部職工的辦事水溫和工作效果。經過議定載體立異和詳細進修實踐內容，使我局的科學成長觀活動獲得結壯有效的展開，有力促成了構造效能構筑活動，切當變化了工作風格，進步了干部職工的自律意識、辦事意識、奉獻意識和效能意識，增進了全局各項工作順利展開。
2、代價大家辦事工作穩步促成。
1、防備代價反常波動，健康代價監測系統。針xx縣災后重建建材商品在肯按期間內需求量大的實際，為精確xx市場代價變化環境，為當局帶領決議計劃供給科學的代價信息，我局及時抽調專門人員富裕代價監測中間，采納建立代價監測網點等多種方法，重點對災后重建所需的緊張建輔建材以及與大眾干系密切的主副食物、特點農產品、生豬、蔬菜、農業出產資料、液化氣等商品代價進行監測和監禁，監測人員每天進行數據收集、分析，與xx縣區的代價進行比較，當真分析高漲因為，按時按質報送日報表和《xx縣喬莊城區主副食物每周朝價查看表》，每個月按時公告兩期《青川代價監測分析報告》，同時富裕利用電視、報紙等動靜媒體公告《xx縣代價監測分析表》，增加群xx市場代價鞏固的決議信念，xx市場消耗更趨理性化。特別是在卑劣氣候和節假日期間，安排監測小組每天xx市場對主副食物、蔬菜、液化氣等代價進行監測，在蔬菜代價反常波動較大期間，向當局發起了《關于蔬菜和主副食物代價應急監測工作方案》，被當局采納后，肯定了一批重點xx市場、蔬菜販運、策劃企業（業主），采納代價公示軌制，履行明碼標價，當局補助的應急方案，鞏固了xx市場供給，平抑了蔬菜代價，竭力做到了代價鞏固、民氣鞏固、社會鞏固。
2、為重建服好務，切當加強建材代價監禁。一是美滿建材代價信息公告機制，盡力做好地產代價和建安代價信息的公告。年初，召開xx縣代價信息員工作集會，明了職責和代價信息員工作軌制，健康建材代價信息收集和信息公告考核軌制，美滿建材代價信息取定方法和原則，加強和浙江各援建批示部的對接，確保建材代價信息公告的科學性和嚴明性。因為我們的建材代價信息公告客觀、剛正、公道，被作為xx省援建項目標概算、預算和決算的緊張根據，同xx省、市造價站采納，受xx省物價局的表揚；二是嚴厲本錢考核，履行限價辦理。對縣內出產的磚、砂石、水泥、商品混泥土及運費履行最高限價，核定了人民當局從外埠采購的俄羅斯鋸材代價，并對最高限價政策向各出產策劃戶進行提醒、告誡；三是當局兼顧，強化特供。針xx縣機磚供給緊缺、供需矛盾凸起的環境，我局自動摸索建立特供商品代價監禁機制，最終在對劍閣、利州、北川、江xx縣區觀察后，及時向當局發起對頁巖磚履行“統購分銷”的發起，當局從3月12日入手下手對頁巖磚履行“統購分銷”。xx縣推(！)行統購分銷的進程中，我局當真進行調研、分析，公道訂定了對磚廠的補助政策，同時階段性的向當局及有關部分供給機磚供求環境和發起。在機磚供需矛盾根本均衡后，及時向當局發起了對“統購分銷”政策進行調整的發起，當局于5月底撤除了當局補助的政策；四是加強政策宣揚、詢問。經過議定電視、廣播、報紙及短信等媒體廣泛宣揚代價政策；五是嚴厲法律，對代價監禁保存高壓態勢。對重建所需物質在終端銷售前的各個關鍵加強查抄力度，把平常性查抄和專項查抄精密聯合，嚴明查處代價違法行動，在查抄的同時加強對建材出產廠家和策劃戶的代價誠信教誨，指導策劃者誠信訂價，守法策劃，切當保險消耗者、出產和經銷商的合法長處，中斷如今，已派出查抄組86批次，法律人員255人次，改正代價違法行動25件，暴光代價違法典范案件5件。
3、及時調整了成品油代價、食用油運費及部分客運線路票價，當真貫徹履行稻谷最低收購代價，做好了藥品代價公示。
4、堅定客觀、剛正、剛正、科學的原則，當真進行代價認證工作。重點做好災后涉案物品的代價認證，為公安構造在災后重建期間進攻犯罪供給有力的代價贊成。切當作好了在整治xx市場舉動中對靈活車輛處理的認證工作，保護了精良xx市場秩序。
5、科學公道訂定安居房銷售代價。對安居房和廉租房履行全程監禁，當真進行本錢監審，并根據《代價法》、《當局訂定代價行動法則》等法律標準，科學公道地向當局發起了關于喬莊城區及鄉鎮安居房銷售代價和安居房、廉租房房錢的發起，并經過議定電視、報紙、收集等動靜媒體對喬莊城區安棲身房銷售代價相干題目進行明白答。
3、收費辦理依標準范。
一是在年初，針對相干部分觸及災后行政奇跡性收費減免政策的落實環境及老百姓最關心、最直接、最實際的`收費題目對65個收費部分進行了重點審驗，換發和補辦收費允許證53本，周全料理了行政奇跡性收費項目和標準,堅定取消各種同等理收費項目，切當把優惠政策落到了實處。我縣將在災后重建三年中免收行政奇跡性收費有19項，免收金額約48萬元；xx省和國度行政奇跡性收費42項，裁減收費金額約166.5萬元，合計減免收費金額214.5萬元；二是鞏固涉農價費公示結果。印制《涉農收費和代價公示表》份，分發到各鄉鎮、村、組張貼，并嚴厲跟蹤督查。同時，富裕應用報刊、電視、收集等媒體，廣泛宣揚《20涉農收費項目和標準》；三是展開了惠農政策履行環境的專項查抄。年初，因為災后規復出產必要及春耕入手下手，我局自動派出查抄組，展開了惠農價費政策落實環境和xx縣化肥、農藥等農資代價履行環境的查抄。堅定禁止農村中小學教誨、農民建房、農業用水、籌劃生育、村委會等范疇的亂收費，以及農資代價方面亂加價現象的產生。
4、代價監督查抄究法有力。
環繞代價熱點、難點題目狠抓監督查抄，展開了xx市場、涉農收費、農資代價、成品油代價、旅游代價、教誨收費和暫期間價干涉辦法落實環境等專項代價查抄，連續展開對磚、瓦、砂、石、水泥等建材代價及對災區重建觸及的部分行政奇跡性收費履行優惠減免政策落實環境的監督查抄，凡是性地展開對待價而沽、哄抬物價、勾結漲價、代價敲詐等違法行動的平常查抄。富裕闡揚“12358”代價舉報的窗口效用，當真受理代價舉報案件，本年以來，我局共受理舉報案件32件，查處率達100%，復興率達100%，如意率達98%。對典范代價違法案件經過議定電視、收集和手機短信進行暴光，震懾代價違法者，增大社會監督力度。當真對人大代表發起、政協提案及布告(！)批示件進行查看探討，及時辦理并復興，做到了“交必辦、辦必果、果必報”，人大代表發起、政協委員提案辦復率、如意率均達100%，布告信箱辦結率100%。同時針對代價熱點、難點題目，富裕闡揚媒體效用，自動加強與廣播局、機密局和《本日青川》報刊的關聯，經過議定青川電視臺、黨政網、互聯網、手機短信和《本日青川》等媒體將大眾關心、社會存眷的代價題目及時向大眾作宣揚、解釋，自動化解矛盾，鞏固民氣，確保社會鞏固。
5、中間工作成績斐然。
在災后重建工作中，我局始終根據提速加快的要求，把縣委、縣當局交辦的拆遷和幫扶工作與變化風格、是不是辦實情、工作見結果作為深切貫徹進修科學成長觀的詳細表現。在拆遷工作中，耐煩、細致地深切大眾做思維工作，摸索各種方法方法，順利結束了拆遷任務，獲得了帶領的必定。在對黃坪鄉的幫扶工作中，做到隨時與黃坪鄉雷同，加強關聯，給鄉當局出主張、想方法，幫忙搞好籌劃、選址、拆遷、資金兌現、補助等農房重建工作，及時化解矛盾，當真辦理宅基地、用水、用電等事關大眾切身長處的實際題目。在冬季到臨之際，幫忙該鄉做好御寒物質、過冬口糧和根本糊口生涯必須品的籌集、儲蓄和發下班作，確保大眾安定過冬。
6、存在的題目。
20，局班子成員聯合同等，真抓實干,全部干部職工在災后重建工作中切當踐諾代價監禁職責,獲得了一些成績，但離當局和大眾的要求另有差距，我們的工作另有很多不敷的地方。一是代價政策法律、標準的宣揚程度另有待進步；二是代價監測查看探討、分析本領需進一步加強；三是聯合法律力度還不敷，需連續探討多種伎倆查處潛藏性代價違法行動；四是連續拓展工作思路，做好新期間的水價改革，美滿本錢監審系統。
7、竭力方向。
在，保護精良的災后重建代價秩序是我們的緊張任務，我們將始終堅定“為當局分憂，為百姓辦事”的原則，重點環繞建材代價,切當xx市場代價監禁工作，連續立異工作思路，強化工作辦法，為災后重建工作作出更大的貢獻。
1、把落實科學成長觀作為加強物價步隊構筑，切當變化工作風格的教導思維。
2、把建材代價監禁工作作為緊張任務。
3、把收費的優惠政策落到實處及與大眾糊口生涯干系密切的大宗商品、菜藍子和水價改革等代價監禁工作作為干系民生的緊張表現。
4、把大眾反應代價方面的熱點、難點題目作為保護鞏固的一項緊張工作來抓。
5、把縣委、縣當局安排的中間工作作為盡好責、履好職、服好務的一項緊張任務來抓好。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇四
集團公司黨委：
有關事項請示如下：
一、本單位召開民主生活會的時間。20度公司領導班子民主生活會安排在先進性教育活動分析評議階段召開，根據本單位的實際情況，擬定于9月10日召開。
二、本單位民主生活會的主題。這次民主生活會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合公司保持共產黨員先進性教育活動和本單位工作實際，按照黨性分析“五個對照”的要求，聯系思想和工作實際，認真開展批評和自我批評。著重檢查理想信念、科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，深入剖析思想根源，明確努力方向。
三、民主生活會的召開。為確保民主生活會取得實效，會前根據上級黨組織和群眾反映的意見，黨支部書記將同其他領導成員、黨員交心通氣，統一思想認識。公司民主生活會將堅持“六個不開”，即征求意見不深入不開，談心不廣泛不開，黨性分析材料達不到要求不開，應參加會議人員不全不開，黨組織主要負責人不能到會不開，上級黨組織和督導組人員未到會不開。批評將做到：堅持實事求是的原則和“懲前毖后、治病救人”的方針，從團結的愿望出發，本著對同志對事業高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。不能簡單地以“不再重復”、“同意其他人意見”、“沒有新的意見”等各種理由不表明自己的批評意見。
民主生活會由支部書記召集并主持。會上，將按照“一人談、眾人幫、逐個進行”的方法開展批評和自我批評。會后，要針對職工群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任，限期進行整改。
以上請示當否，請批示。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇五
首先，歡迎解放主席帶隊到我局檢查指導工作。下面，我代表市物價局領導班子做述廉報告，不當之處請領導和同志們批評指正。
今年以來，市物價局黨組在市委、市政府和市紀委的正確領導下，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作擺上黨組的重要議事日程，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成“一把手負總責，分管領導各負其責”，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作機制。通過開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，進一步深化了全局干部職工對反腐倡廉工作重要性的認識，增強了遵紀守法觀念，促進了我市物價系統兩個文明建設,各項工作都相應向前邁了一步，被省物價局評為“抗非典控物價先進單位”、“行風評議先進單位”。現將工作匯報如下：
一、抓領導，班子成員帶頭自律。
市物價局黨組十分重視黨風廉政建設工作，站在講政治的高度，堅持“謀大事、懂全局、管本行”的方針，牢牢把握“發展這個執政興國的第一要務”，自覺將黨風廉政建設和反腐敗工作寓于各項業務工作之中，通過認真總結我局廉政建設工作實踐，深刻分析市場經濟條件下物價工作面臨的形式和任務，我局黨組明確提出“教育是基礎、制度是保障、監督是關鍵”的工作思路。為了切實加強對黨風廉政建設的領導，重新調整了黨風廉政建設領導小組，并設立了紀檢組和監察室，配備了專職紀檢干部。一年來，在局黨組的領導下，領導小組定期分析研究部署工作，定時調度、不斷調整和改進工作的措施，使反腐倡廉工作扎實有效推進。
認真堅持民主生活會制度，把廉政建設列入黨組重要議事日程。開好黨組民主生活會，既是上級部門對我們的要求，也是局黨組加強自身建設的重要措施。為確保生活會質量，會前確定主題，認真準備，廣泛征求全局干部職工意見。生活會上黨組成員都能以認真負責的態度查擺班子和個人存在的問題，相互之間開展批評與自我批評，針對存在問題，制定整改措施，逐條加以落實。通過學習廉政建設有關規定，對黨風廉政建設有了新的認識：一是反腐倡廉具有長期性，復雜性和艱巨性，必須堅持“一要堅決，二要持久”的方針；二是要把反腐倡廉工作貫穿物價工作的始終，建立起全方位的防腐防線；三是要加強黨的建設，切實加大對黨員干部教育、管理、監督力度；四是加強制度建設，不斷完善反腐倡廉工作機制，及時有效防范腐敗行為的發生，從而把對黨風廉政建設的認識進一步提高到了立黨為公，執政為民的高度。
二、抓教育，警鐘常鳴。
人的行為是由思想、動機決定的。為提高干部隊伍廉潔自律意識，增強防腐能力，我們在全局積極開展了艱苦奮斗、廉潔從政教育，增強黨員干部抵制歪風的自覺性。一是開展了宗旨教育，使廣大黨員干部時刻把群眾利益放在心上，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，自覺同一切歪風邪氣作斗爭。“七一”前夕組織全體黨員到“129”師開展了“兩個務必”再教育；二是教育黨員干部樹立正確的權力觀，做到清正廉潔，勤政為民。開展了“如何運用手中權力”的大討論；三是開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷增強黨員干部的紀律意識和法制觀念。建立了嚴格的機關學習制度，每周五下午學習日雷打不動；四是開展正面典型教育和反面警示教育。以河北省原國稅局長李真案為鑒，組織收看了專題電教片；五是認真開展了行風評議工作。先后召開了兩次動員大會，頒發了考核細則，認真進行了整改，取得了與民有利、與己有益、政府滿意的.明顯效果。通過以上活動的開展，使大家增強了反腐倡廉的緊迫感，增強了從嚴治黨、廉潔自律的自覺性，逐步從思想上樹起反腐防線。
三、抓制度，強化管理。
通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我們對機關管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了學習、工作、會議等28項制度，并把這些制度貫穿在各項業務工作中。如重大事項報告制度、范圍登記制度、局黨組《廉潔自律十不準》、《物價檢查人員八不準》、《收費管理人員六不準》等制度，規定了物價干部特別是領導干部在開展每項業務中的行為規范。我們在全市物價系統明示“100-1=0”的執法警戒線，叫響“想事、干事、干成事、不出事”的口號，嚴肅查處濫用職權、越權審批、徇私舞弊和敷衍塞責、玩忽職守造成損失的典型案件。制定了《邯鄲市物價局廉潔自律五條禁令》，如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒；嚴禁參加各種經營場所的不健康活動；嚴禁在被查和定價單位吃、拿、卡、要、報；嚴禁著裝到娛樂場所和酒店娛樂、就餐；嚴禁違犯程序擅自批費定價等。凡違反上述規定一次者給予戒勉，違反兩次者全局通報，違反三次者給予待崗處分，違反四次者予以辭退或開除。同時，凡本處室人員三次違反上述規定者，處室長自動辭職。為了保障制度能夠得到有效的落實，領導小組和監察室定期開展監督檢查活動，防治制度流于形式。由于工作制度的落實，今年局機關無一名因違紀受到處分的。
四、抓監督，防微杜漸。
物價部門是政府的價格執法機關，每個干部都擔負著一定的管理職責。只有進一步強化監督機制，才能有效防止消極腐敗現象。按照《關于制定黨風廉政建設責任制的規定》和市紀委、市直紀工委的要求，我們逐級簽定了黨風廉政建設責任書和責任狀。副局長向局長、黨組書記遞交責任書，主管局長與分管處室簽定責任狀。同時對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了目標分解。明確了各項工作由哪位領導主管，哪個處室牽頭，哪些部門協辦，什么時間完成，達到什么要求，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管局面，從而解決了任務目標不清，指標不硬，難以考核的問題。一是各處室簽訂了廉政建設責任狀。二是為實施有效監督、聘了20名人大代表、政協委員作為我局監督員。三是對調定價單位和被查單位實行回訪制度。通過實施有效的監督，使黨員干部時刻自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，使歪風邪氣無隙可乘。
按照市紀委明傳電報規定的10個方面內容，經過黨組成員自查自糾，對照檢查，第一，我們沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程、招標投標、經營性土地使用權、出讓房地產與經營等市場活動為個人和親友謀取私利。第二，沒有借假日婚喪喜慶等事宜收受現金有價證券和支付憑證問題。第三，沒有配偶子女違反從業規定問題。第四，沒有違反規定為個人和親屬大操大辦婚喪事宜問題。第五，沒有弄虛作假虛報浮夸或搞脫離實際沽名釣譽的各種“形象”工程“政績工程”問題。第六，沒有以開會考察培訓等名義變相公費旅游或變相出國（境）旅游問題。第七，沒有利用房改之機以權謀私多占住房問題。第八，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂和健身活動問題。在公務接待方面，嚴格招待標準，控制會議規模，接待費用、會費開支逐步下降。但在上級和兄弟單位來人接待上，有好面子思想，惟恐冷落了客人，影響市物價局的聲望和形象，所以有個別高規格接待問題。第九，沒有開具虛用公款報銷應由本人或配偶子女支付的個人費用問題。第十，沒有用公款為住宅配備電腦和用公款為住宅電腦支付網費用、違反規定用公款安裝住宅電話和購買移動通訊工具和違規乘車問題。
今年以來，我們在黨風廉政建設工作中雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的期望還存在很大差距。通過這次考核,我們一定查缺補漏，完善制度，糾風整紀，進一步把黨風廉政建設工作引向深入。
謝謝大家。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇六
中共xxx委員會：
根據市委組織部、市紀委統一部署和我公司于xx月xxx0日，召開了專題民主生活會。市委第一督導組組長xxx同志及成員xxxx參會指導并作點評。xxxxx列席會議。公司黨委書記xxx同志主持會議。現將此次領導班子專題民主生活會有關情況總結報告如下。
一、會前準備情況。
公司黨委對這次專題民主生活會高度重視，把開好專題民主生活會作為一項重要政治任務來抓實抓好。黨委書記xxx同志切實履行第一責任人的職責，共同研究、一起部署、自己動手，每個環節都帶頭示范，具體指導，嚴格把關。各位班子成員精心準備、反復溝通、積極配合、認真對照檢查，為開好專題民主生活會作了充分準備。xxx督導組對公司開好領導班子專題民主生活會十分關心。會前，xxx組長專門聽取了公司教育實踐活動工作匯報，仔細審閱了公司領導班子民主生活會方案和班子成員的對照檢查材料并提出具體要求。會前，主要做好以下四方面工作：
（一）繼續深化學習教育，夯實思想基礎。班子成員在前段認真參加集中學習和自學的基礎上，又突出重點按照“六個聚焦”的要求，深入學習領會黨的十九大精神，習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，進一步深化思想認識。始終堅持示范引領，以上率下，通過召開中心組理論學習研討會、撰寫心得體會等方式，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，切實把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺把思想和行動統一到路面、省市委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定思想和行動基礎。
（二）堅持開門搞活動，聽取意見建議。始終堅持問題導向，公司領導班子成員結合、意見征求表、座談、工作調研、走訪調研等形式，多方面從黨員、群眾和基層聽取意見。綜合前期征集的意見和xxx領導班子共收集意見建議xx條，梳理匯總形成具體問題xxx條，其中領導班子“四風”類xxx條。
（三）扎實開展談心活動，增進班子團結。公司領導班子按照市委組織、市紀委“四必談”要求，深入開展談心交心活動。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記和xxx第一督導組審閱。
（四）認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析根源。公司領導班子及班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的標準，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等辦法，深入剖析根源，并在此基礎上撰寫好對照檢查材料。注重從牢固樹立“四個意識”、認真執行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律等方面進行深刻剖析，查擺存在的主要問題。黨委書記明確要求班子成員個人自己動手撰寫對照檢查材料，必須見人見事見思想，不評功擺好，不講空話、套話、官話和虛話。班子成員對照材料最多已修改xx稿。領導班子的對照檢查材料由黨委書記主持起草，并送全體領導班子成員和黨委成員征求意見作進一步修改，綜合各層面修改意見反復修改達xx次。
二、會議召開情況。
在專題民主生活會上，黨委領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦牢固樹立“四個意識”、認真執行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態度，以整風精神開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果。
有的同志談到工作中強調工作的部署及結果，放松了對工作過程的指導和監管；
有的同志談到自己性格急躁，對下屬的批評不重方式和場合，給下屬工作帶來很大的壓力；
有的同志談到工作激情有所下降，工作干勁不如以前，存在求穩為上的觀念，工作標準降低等等。
既指明問題根源，又提出了努力方向，針對性很強，讓人有共鳴感。班子成員在發言中沒有相互表揚，都是實事求是、單刀直入地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題，體現了真心提醒、真誠幫助。相互之間提出的批評意見共有xxx條次。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。
對于通過努力能夠解決的，限期整改；
對于一時解決不了的，明確整改重點、努力方向和落實時限，創造條件逐步整改，并層層把整改的責任和壓力傳導到每一級黨組織、每一個黨員干部，力爭在最短時間取得最好的整改效果。
三、制定整改措施情況。
加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
四、會議評價。
總的來說，公司領導班子專題民主生活會認真貫徹市委和xxx的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。
一是受到了一次黨性黨風和黨的宗旨意識。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析了出現問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對如何保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。
二是實現了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發、相互警醒的效果，鮮明體現了整風精神，展現了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經驗和借鑒。同時，經過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙完各自的分管業務，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。
三是提振了敢于擔當的責任意識和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發展作為公司領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把xxx精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態，更加增添了對做好工作的責任與擔當，同時更覺得“動力十足”。
四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了xx項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性。各位班子成員紛紛表態，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。
五、下步主要工作。
我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行省委、市委、xxx各項要求，始終保持清醒頭腦，進一步強化薄弱環節，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，力爭用最短時間取得最好整改效果。
（一）突出理想信念教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織理論培訓、召開專題研討會等方式，促使班子成員牢固樹立大局意識、宗旨意識、責任意識，切實履行好工作職責，不在貫徹政策和推進工作中搞變通、打折扣。
（二）做到學習常態化。進一步完善黨委中心組學習等制度，詳細制定年度學習計劃，通過專題研討、專家授課、觀看視頻、撰寫調研文章、領導干部上黨課等多種方式，深入系統的學習黨的政策理論和習近平總書記一系列講話精神，全面掌握其精神實質和深刻內涵，切實提高每個干部的綜合素質。
（三）形成長效工作機制。圍繞解決“六個方面”突出問題，把握制度建設工作重點，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。一要注重整合，理順現有制度。進行一次全面的梳理，并在全面梳理現有制度的基礎上，進行了整合和完善，以便形成更具操作性、實效性的規章制度。二要突出重點，建立長效機制。針對存在的問題，在深入調研的基礎上，建立健全長效制度，確保整改落實到位。三要狠抓落實，建立督查機制。進一步完善督查問責機制，在公司重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎上，反復論證評估，降低決策風險。在決策執行過程中，強化事中監管督查和事后審計評估，對決策失誤、風險監管失控等要嚴肅追責，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現。并將重大課目公開置于群眾監督下，有效保證員工知情權、參與權、表達權和監督權。
中共xxx公司委員會。
2018年x月xx日。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇七
同志們：
這次領導班子專題民主生活會情況通報，既是先進性教育活動規定的一個重要環節，也是班子進一步向大家征求意見、改進思想工作作風及時提出整改措施的重要舉措。下面，我代表公司領導班子，將這次專題民主生活會情況向大家予以通報。
4月22日，公司領導班子召開了“保持共產黨員先進性教育活動”專題民主生活會，集團公司黨委督導組副組長xxx同志和督導組成員參加了會議，到會進行了指導。為開好這次生活會，公司領導班子做了認真準備：一是在學習提高階段，認真學習了《黨章》等重要文件，集團公司領導的有關重要講話，切實提高了思想認識。二是在教育活動進入第二階段后，領導班子和個人廣泛征求方方面面的意見。4月2日、4月10日、4月19日，公司領導班子邀請不同層次的干部群眾60余人，分別召開了基層車間主任座談會、機關科室負責人座談會和各界群眾代表座談會，集團公司黨委共發放各類征求意見表62份，收回62份；在召開好各種座談會的同時，我們通過設置征求意見箱、個別談話、問卷調查、設立熱線電話的形式，廣開言路，全公司和基層單位共設置意見箱2個，開通熱線電話2部，共收集到各類意見和建議24條。同時，積極開展談心活動，并根據征集到的意見和深入自查，對照《黨章》和新時期共產黨員先進性基本標準，認真撰寫了黨性分析材料。
在黨政班子民主生活會上，每個成員都實事求是，敞開胸懷，襟懷坦白，認真查找和分析問題的根源，積極開展批評和自我批評。在自我批評時，班子每個成員認真對照先進性這個基本標準，聯系黨性分析中查擺出來的問題，特別是在理論學習、工作作風、廉潔自律等方面，進行了誠懇的自我批評，并從思想上深挖細查了根源。在進行相互批評時，大家本著認真負責、實事求是、與人為善的真誠態度，從團結的愿望出發，從大局出發，開展了認真的批評，并對今后的工作提出了殷切希望。集團公司督導組的領導對這次領導班子民主生活會給予了充分肯定，被邀請參加會議的13名黨外群眾代表也對會議非常滿意，認為我們這次民主生活會主題突出，質量很高，查擺問題很實在，提出的初步整改措施和努力方向很明確，而且具有可操作性。可以說，這次民主生活會，使黨政班子每位成員交流了思想、消除了一些誤會，加深了相互理解，增進了團結，增強了凝聚力，振奮了精神，鼓舞了士氣。
從征求到的`意見和公司班子批評、自我批評中收集到的意見看，大家對公司領導班子和班子成員提出意見17條，對存在的突出問題，進行領導班子認真討論，并提出了初步的整改意見。這六個方面的問題是：
第六、其它方面。一是基層車間職工沒有定崗，影響職工的生產積極性；二是職工工資時間拖的太長，應盡快發放。
針對六個方面存在的突出問題，班子經過認真研究，提出了以下整改措施：
1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持中心組學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅持高標準、嚴要求。
3、堅持民主集中制，維護班子團結。帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，增強班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，認真宣傳好、貫徹好、執行好上級的決議、決定，加強對貫徹執行局上級決定的督查，提高執行力。堅持集體領導與個人分工負責的原則，堅持重大問題在廣泛征求意見的基礎上集體討論決定，堅持定期召開班子成員會議，充分發揮班子成員的作用，最大限度地調動干部職工的工作積極性，切實維護好班子的團結。
4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。
5、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。加強對班子成員及干部職工的教育，牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員干部勤政廉政的良好形象。
總的來說，這次領導班子專題民主生活會，由于領導重視，準備充分，會風正，效果好，大家敢于發言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，起到了團結一致向前看的作用。下一步，公司領導班子成員將對照所提的意見、建議，進一步修改剖析材料，完善整改措施，及時、認真、全面的進行整改。
同志們，在集團公司督導組的直接指導和幫助下，義翔鋁業公司的先進性教育活動整體進展順利，達到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”的效果。下一步，我們要按照集團公司黨委的要求，鞏固活動成果，深化活動內涵，緊緊圍繞今年各項中心工作，開拓進取，頑強拼搏，為確保集團公司“跨越發展，十年百億”目標做出積極的貢獻。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
中共xxx委員會：
根據市委組織部、市紀委統一部署和我公司于xx月xxx0日，召開了專題民主生活會。市委第一督導組組長xxx同志及成員xxxx參會指導并作點評。xxxxx列席會議。公司黨委書記xxx同志主持會議。現將此次領導班子專題民主生活會有關情況總結報告如下。
一、會前準備情況。
公司黨委對這次專題民主生活會高度重視，把開好專題民主生活會作為一項重要政治任務來抓實抓好。黨委書記xxx同志切實履行第一責任人的職責，共同研究、一起部署、自己動手，每個環節都帶頭示范，具體指導，嚴格把關。各位班子成員精心準備、反復溝通、積極配合、認真對照檢查，為開好專題民主生活會作了充分準備。xxx督導組對公司開好領導班子專題民主生活會十分關心。會前，xxx組長專門聽取了公司教育實踐活動工作匯報，仔細審閱了公司領導班子民主生活會方案和班子成員的對照檢查材料并提出具體要求。會前，主要做好以下四方面工作：
（一）繼續深化學習教育，夯實思想基礎。班子成員在前段認真參加集中學習和自學的基礎上，又突出重點按照“六個聚焦”的要求，深入學習領會黨的十九大精神，習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，進一步深化思想認識。始終堅持示范引領，以上率下，通過召開中心組理論學習研討會、撰寫心得體會等方式，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，切實把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺把思想和行動統一到路面、省市委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定思想和行動基礎。
（二）堅持開門搞活動，聽取意見建議。始終堅持問題導向，公司領導班子成員結合、意見征求表、座談、工作調研、走訪調研等形式，多方面從黨員、群眾和基層聽取意見。綜合前期征集的意見和xxx領導班子共收集意見建議xx條，梳理匯總形成具體問題xxx條，其中領導班子“四風”類xxx條。
（三）扎實開展談心活動，增進班子團結。公司領導班子按照市委組織、市紀委“四必談”要求，深入開展談心交心活動。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記和xxx第一督導組審閱。
（四）認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析根源。公司領導班子及班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的標準，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等辦法，深入剖析根源，并在此基礎上撰寫好對照檢查材料。注重從牢固樹立“四個意識”、認真執行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律等方面進行深刻剖析，查擺存在的主要問題。黨委書記明確要求班子成員個人自己動手撰寫對照檢查材料，必須見人見事見思想，不評功擺好，不講空話、套話、官話和虛話。班子成員對照材料最多已修改xx稿。領導班子的對照檢查材料由黨委書記主持起草，并送全體領導班子成員和黨委成員征求意見作進一步修改，綜合各層面修改意見反復修改達xx次。
二、會議召開情況。
在專題民主生活會上，黨委領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦牢固樹立“四個意識”、認真執行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態度，以整風精神開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果。
有的同志談到工作中強調工作的部署及結果，放松了對工作過程的指導和監管；
有的同志談到自己性格急躁，對下屬的批評不重方式和場合，給下屬工作帶來很大的壓力；
有的同志談到工作激情有所下降，工作干勁不如以前，存在求穩為上的觀念，工作標準降低等等。
既指明問題根源，又提出了努力方向，針對性很強，讓人有共鳴感。班子成員在發言中沒有相互表揚，都是實事求是、單刀直入地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題，體現了真心提醒、真誠幫助。相互之間提出的批評意見共有xxx條次。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。
對于通過努力能夠解決的，限期整改；
對于一時解決不了的，明確整改重點、努力方向和落實時限，創造條件逐步整改，并層層把整改的責任和壓力傳導到每一級黨組織、每一個黨員干部，力爭在最短時間取得最好的整改效果。
?
三、制定整改措施情況。
加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
四、會議評價。
總的來說，公司領導班子專題民主生活會認真貫徹市委和xxx的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。
一是受到了一次黨性黨風和黨的宗旨意識。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析了出現問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對如何保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。
二是實現了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發、相互警醒的效果，鮮明體現了整風精神，展現了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經驗和借鑒。同時，經過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙完各自的分管業務，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。
三是提振了敢于擔當的責任意識和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發展作為公司領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把xxx精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態，更加增添了對做好工作的責任與擔當，同時更覺得“動力十足”。
四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了xx項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性。各位班子成員紛紛表態，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。
?
五、下步主要工作。
我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行省委、市委、xxx各項要求，始終保持清醒頭腦，進一步強化薄弱環節，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，力爭用最短時間取得最好整改效果。
（一）突出理想信念教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織理論培訓、召開專題研討會等方式，促使班子成員牢固樹立大局意識、宗旨意識、責任意識，切實履行好工作職責，不在貫徹政策和推進工作中搞變通、打折扣。
（二）做到學習常態化。進一步完善黨委中心組學習等制度，詳細制定年度學習計劃，通過專題研討、專家授課、觀看視頻、撰寫調研文章、領導干部上黨課等多種方式，深入系統的學習黨的政策理論和習近平總書記一系列講話精神，全面掌握其精神實質和深刻內涵，切實提高每個干部的綜合素質。
（三）形成長效工作機制。圍繞解決“六個方面”突出問題，把握制度建設工作重點，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。一要注重整合，理順現有制度。進行一次全面的梳理，并在全面梳理現有制度的基礎上，進行了整合和完善，以便形成更具操作性、實效性的規章制度。二要突出重點，建立長效機制。針對存在的問題，在深入調研的基礎上，建立健全長效制度，確保整改落實到位。三要狠抓落實，建立督查機制。進一步完善督查問責機制，在公司重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎上，反復論證評估，降低決策風險。在決策執行過程中，強化事中監管督查和事后審計評估，對決策失誤、風險監管失控等要嚴肅追責，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現。并將重大課目公開置于群眾監督下，有效保證員工知情權、參與權、表達權和監督權。
?
中共xxx公司委員會。
2018年x月xx日。
?
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇九
根據市委、縣委《關于開好202-年度民主生活會的通知》要求，會前本人深入學習了《通知》規定的所學內容，為開好這次民主生活會奠定堅實的思想基礎。同時，我緊密結合工作和思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下。
202-年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類16條，均已完成整改。整改措施：深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育成果鞏固，扎實做好“規定動作”，確保各項規定要求落到實處；精心謀劃“自選動作”，創新發展思路，以新發展理念武裝頭腦，打造本地特色。牢牢抓住“關鍵少數”，認真落實黨委理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升理論水平和黨性修養；加強督導考核，將監督的重心聚焦到領導干部掌權用權上，嚴格發文辦會，提前規范工作留痕標準要求，堅決抵制形式主義、官僚主義等四風問題；引導黨員干部自律自警，率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員干部遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈的公職人員，永葆清廉本色；樹立務實的工作作風，重點念好“衣食住行、業教保醫”民生八字經，努力解決與人民群眾生產生活息息相關的飲水安全、食品安全、生態環境安全等方面的困難和問題，突出實效利民惠民。
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習不全面。主觀認為自己在基層工作時間久、資歷高，工作經歷和工作經驗都十分豐富，在思想上逐漸產生了松懈疲倦的心理，不愿學習、不善學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，學習中存在著“現用現學、急用急學、不用緩學”思想，如，在理論學習中用什么學什么，與鄉村振興工作、美麗鄉村建設工作等基層工作結合密切的就學，與基層工作聯系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時，還存在著學習上淺嘗輒止、不求甚解的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂，只知道學習理論知識，讀書學習時“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，不能使各項基層工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，致使工作亮點特色較少。
二是黨性教育不嚴格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養標準不高的問題，與要求的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強，氛圍不夠濃，范圍不夠廣。政治站位有待加強，能堅決維護和執行黨的政治紀律和政治規矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有不深刻、不全面，對意識形態工作的極端重要性和緊迫性認識程度低，對社會上、網絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠，如，意識形態抓的不嚴不緊，沒有充分發揮第一責任人的表率作用，導致班子成員普遍不重視意識形態工作，理論中心組意識形態學習有流于形式的趨向；再如，出現負面網絡信息輿情時不能及時有效應對，主動引導化解較少，在群眾中產生不良影響。存在“老好人”思想，對領導班子成員和黨員干部約束不嚴格，導致黨性教育抓的不緊不嚴。對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲，對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認識不足，管理不到位。如，對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒，沒有按照機關管理規定相關制度嚴格管理到位，運用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。
三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距，沒有完全結合xx鎮地域特點細化出更廣泛、更具體、更符合鎮域經濟發展特點的有效對策，不能很好的服務于經濟社會發展和群眾福祉建設。如，因機關工作繁忙忽視了基層調研，習慣于聽匯報、看數據，下基層調研時間少，針對性、主動性不強，特別是對軟弱渙散村集體建設、鄉村振興重點環節推進等指導不足。對各村具體詳細情況了解不夠細致深入，調研時只注重了解自己想了解的問題，接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態及需求了解不夠深入和全面。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度，在嚴格領導干部個人有關事項報告管理上有差距，對政治規矩的實質領會不深，沒有真正入腦入心，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位，對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現象。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，面對嚴峻的疫情形勢和經濟下行壓力履職盡責，打贏了疫情防控阻擊戰，穩住了經濟發展基本盤。但仍存在一些問題：
一是大局觀念意識弱。結合實際思考研究不多，站位不高、看得不遠，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在全鎮宏觀大局上考慮問題還不夠。面對全鎮經濟轉型發展的壓力、產業升級的重大機遇和廣大人民群眾對鄉村振興美好愿景的熱切期盼，存在畏難發愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕出事、怕擔責，存在一定的得過且過心理，在促進產業融合發展、推動鄉村振興戰略落實落地上辦法不多、路子不寬，缺乏苦干實干精神，導致廣大黨員干部的工作動能和主觀能動性沒有充分發揮出來。例如，面對xxx綜合體帶來的鄉村振興巨大機遇和全局規劃，主觀上存在求穩心理，只顧推進已有項目片區建設，對于農業園區建設等規劃項目不夠重視，導致整體推進較慢。
二是黨員干部作用發揮不夠。在如何激勵干部擔當作為和整治干部不擔當不作為上思考不深，管理相對不夠嚴格。單位中干部不擔當、不作為的事情仍有發生，“有難度的不想干，有風險的不敢干，沒先例的不愿干”現象和“怕出事、怕問責、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。面對鄉村振興的新形勢和新任務，總覺得要以穩定發展為主，“穩”字當頭，放不開手腳，留余地、留空間，習慣于縣委、縣政府領導的安排，處理一些棘手問題，有時想等領導明確表態后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力。長期按部就班、缺乏攻堅精神的開展工作導致部分黨員干部工作激情退化，創新精神弱化，不同程度的影響了業務工作，也影響了全鎮經濟社會快速發展。
（四）學習貫徹黨的xxx精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
黨的xxx學習成果轉化能力較弱，先進理論指導工作實踐較少，在學思踐悟上還存在一定差距。能夠積極參加黨委理論中心組學習、黨的理論知識集中培訓等學習活動并認真做好學習筆記，但學習方法不夠系統全面，只顧學習理論知識，學習有記錄、有討論、有體會、缺少實踐，沒有把學用結合、學以致用擺在重要位置。尤其是在對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標科學合理分析全鎮發展短板、研判發展戰略、做出發展規劃過程中，不能做到把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，指導創新的能力不足，統籌協調、科學謀劃工作與目標要求相比仍有欠缺，導致找短板弱項不全面、謀劃發展思路不長遠，一定程度上不利于“十四五”時期全鎮經濟社會平穩健康有序發展，不利于全鎮鄉村振興戰略大格局的早日實現。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是黨風廉政建設不到位。全面從嚴治黨第一責任人責任落實不嚴，沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”。對于管黨治黨政治責任認識不夠，工作中過于注重經濟社會發展，沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上，黨風廉政建設工作部署參與較少，督辦也很少，沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。日常黨風廉政建設工作壓力傳導不足，對黨風廉政建設壓力傳導小，領導干部經濟責任審計問題整改存在失之于寬、失之于軟的情況，領導班子成員對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠，致使工作中出現不能部分領導干部正確主動擔責、落實政治責任，影響黨委政府履職盡責能力，不利于干群關系良好發展和經濟社會發展各項工作的平穩健康推進。開展黨風廉政教育方式方法不新，執行中央八項規定精神還不夠嚴格，落細落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統有所淡化，如，辦公室電燈不能及時關閉，打印材料時習慣單面打印，存在浪費現象。
二是“四風”問題仍有殘余。沒有認識到轉變工作作風也是黨性的問題，對提高落實落實中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，對在抓落實的行動中領導班子的主體責任認識不足，在引導黨員干部通過進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢抵制歪風邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用。聯系服務群眾不深入，到管理區、村、企業現場調研了解少，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，閉門造車、不接地氣，憑經驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創造條件、出點子。在日常工作中“四風”問題有所反彈，如，精文減會工作抓的不緊不實，存在會議落實會議、文件落實文件情況，“會議多、會議長、文件多、材料多”的情況沒有得到徹底改善；再如，在公務接待方面有所放松，接待上級檢查工作、其他單位來訪時有浪費現象，機關工作人員食堂就餐浪費糧食現象也還存在。
（六）個人有關事項報告。
xxxxx。
（一）理論學習有所松懈。把工作重心放在了抓發展、抓經濟上，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”問題，缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少；個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養的再錘煉，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐。
（二）宗旨意識有所淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾還不到位，由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題只是轉交給班子成員辦理，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。習慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作落地生根有困難。例如，在穩妥推進美麗宜居鄉村建設、傳統產業轉型升級、全域旅游建設推進等“棘手”問題，難以找到有效推進的解決辦法。
（三）開拓精神有所欠缺。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結合鄉鎮工作實際推進。工作標準不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。有當“二傳手”、“甩手掌柜”的想法，不愿親力親為，層層批辦轉辦，沒有層層抓落實。該決策的沒有決策，該拍板的不敢拍板，過度謹慎，工作節奏慢。對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，致使鄉村振興工作推進不快。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內化為對鄉鎮工作的信任和依托，滋生了隨大流、不違規、不觸線思想，導致工作節奏緊不起來、快不起來。
（一）持之以恒加強理論學習，強化黨性修養。在做好各項工作的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性。自覺把學習作為一種生活態度、工作責任、精神追求和終身不渝的工作任務，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，堅持用全新的知識充實自己，做到在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義，在學思踐悟、真信篤行中把握實踐要求，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。切實增強“四個自信”、強化“四個意識”，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟。
（二）持之以恒轉變宗旨意識，轉變工作作風。牢固樹立抓好為人民服務的根本宗旨，不斷創新完善工作體制機制，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，堅持放下架子，撲下身子，扎扎實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調查研究，著力解決好破解難題不足的問題。同時，緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風。此外，創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
（三）持之以恒嚴肅執紀監督，營造清風正氣。堅持顧大局重小節，正確對待權力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現象作斗爭，努力做一名無愧于黨、無愧于人民的人。嚴格落實全面從嚴治黨第一責任人職責，把監督執紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。深化監督機制。充分發揮紀委作用，強化權力運行監督，加大重點環節、重點領域、重點部門、重點崗位的權力監督，以完善的制度管權管事管人。加強對作風紀律執行情況的監督，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大明察暗訪力度，發現問題及時督查整改，及時堵塞制度漏洞、規范黨員干部行為。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇十
為開好2020年度民主生活會，黨委領導班子做了充分準備，此次民主生活會緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，弘揚偉大抗疫精神，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利。認真抓好學習教育，聽取企業群眾意見，深入查擺剖析問題，結合實際制訂整改措施。現將此次領導班子專題民主生活會有關情況報告如下：
一、會前準備情況。
（一）制定方案。按照相關要求，結合實際，制定召開民主生活會方案，并提前報送縣委機關工委。方案包括主題、會前準備、會議步驟、會后工作、組織領導等，特別是對學習研討、談心談話、梳理問題、撰寫剖析材料等各個環節工作，作出詳細安排部署。
（二）開展學習研討。領導班子聚焦主題教育深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷等，要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。
（三）廣泛征求意見。采取座談訪談、深入企業征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，在民主生活會前深入企業，認真聽取群眾的意見建議。
（四）開展談心談話。主要負責同志與班子成員談，領導班子成員之間談，談心談話方式多樣，在辦公室、在工作場所，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。
二、會議召開情況。
2月2日，園區黨委按照組織部、縣紀委安排部署，召開了2020年度領導班子民主生活會。
（一）突出了會議主題。管委會主任趙克釗主持會議，并代表班子作了檢視剖析，重點從學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會、落實全面從嚴治黨等5個方面查找自身存在的差距和不足。集體檢視剖析后，趙克釗同志帶頭，各位班子成員逐一作了檢視剖析。各位班子成員緊密聯系思想、作風和工作實際，認真查擺了存在的突出問題。
（二）開展批評和自我批評。黨委領導班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評。在自我批評環節，班子成員拋開面子、抓住要害，普遍做到了開門見山、直奔主題；與崗位職責和成長經歷相結合，準確畫像；分析問題具體到事，事例突出，不自我表揚；思想根源抓得準、剖析深刻；整改措施有針對性，切實可行。在相互批評環節，班子成員間都直接相互指出問題，沒有先表揚后“希望”的現象，真正做到了真刀真槍開會，見筋見骨批評，真正做到了講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中增進了團結，達到了“團結-批評-團結”的目的。
（三）明確了整改方向。民主生活會結束時，趙克釗同志作了。
總結。
發言。此次民主生活會，準備工作充分、問題查擺深刻到位、整改措施具體有力、思想交流公正坦誠，達到了較好的效果。下一步，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。要旗幟鮮明講政治，勇于擔當、求真務實、真抓實干。進一步增強領導班子和領導干部發現和解決自身問題的能力。
針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改的思路,提出了整改的具體措施。領導班子繼續擰緊思想發條，抓好每一個問題的整改落實。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇十一
中共xx市委組織部：
中共xx市紀委：
鎮黨委高度重視開展專題民主生活會，為防止專題民主生活會”走過場“,對這次專題民主生活會的時間安排等會前的準備工作，會議的要求進行了細致具體的安排部署，制定了實施方案，為保證專題民主生活會的質量奠定了堅實基礎。
1、抓學習，提高認識。堅持集中與自學相結合。認真組織了領導班子成員集中學習。一是學習干部選拔任用工作的政策法規，進一步明確干部選拔任用工作的各項規定和程序。二是學習中央新出臺的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度和”九個嚴禁、九個一律“的紀律要求，進一步強化黨的意識、紀律意識和規矩意識。三是學習中央關于湖南衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案”兩個案例“的通報精神，進一步警示教育黨員干部引以為戒，不越”雷池“.
在民主生活會后，班子成員一致認為要從教育引導、監督檢查等方面采取措施，堅決制止拉票賄選、買官賣官等違紀違規行為，努力為今年黨委班子換屆的工作營造風清氣正的`環境。一是抓換屆紀律的學習貫徹。要求全體黨員干部認真學習、貫徹中央提出的”九個嚴禁、九個一律"等嚴肅換屆紀律要求，以此作為這次換屆工作中的警戒線、高壓線，要求各黨支部、黨員干部要不折不扣的執行。二是加強輿論宣傳。利用各種會議、廣播電視等宣傳媒體進行了廣泛宣傳，讓全鎮黨員干部、群眾知情、明白。三是加強換屆紀律執行情況的監督檢查。適時開展監督檢查，對違反換屆紀律的重點舉報進行研究，提出處理意見；對各黨支部反映的有關換屆紀律的相關問題進行研究，及時化解處理，并向上級反映。四是暢通信訪舉報渠道。公布換屆工作監督舉報電話，及時受理反映違反換屆紀律的問題。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇十二
根據《中共xx公司委員會關于開202-年度專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，我們逐條逐項對照公司要求，嚴格按照集中學習研討、深入談心談話、查擺突出問題、認真對照檢查、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序，認真開展了202-年度專題民主生活會和組織生活會，并組織全體黨員進行民主評議，現將有關情況匯報如下：
黨總支對會前準備高度重視，先后多次對《實施方案》修改，對每個步驟和環節逐一把關，在理論學習、談心談話、座談討論等工作中嚴密組織，對班子成員對照檢查發言提綱認真審查，要求反復精心修改，準備工作深入扎實。
(一)迅速安排部署。召開202-年度專題民主生活會，是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。對此，黨總支高度重視，將其作為一項政治性任務，及時召開總支會議，傳達上級精神，統一思想認識，安排黨務干事詳細擬定《實施方案》，召開黨員大會安排部署，為開好會議奠定了基礎。
(二)加強理論學習。采取集中學習的方式，組織黨總支成員學習了《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，特別是對《習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話》、《視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話》和《在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話》等進行重點學習，搞清了習總書記講話的科學內涵，統一了黨總支成員的思想認識。
(三)深入談心談話。結合工作實際，班子成員之間能夠采取一對一、面對面的方式，相互開展談心交心，交流思想動態、溝通工作情況，相互拉袖子、提提醒，坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方的缺點和不足。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，征求了大家對班子成員的建議，堅持群策群力、集思廣益，及時將收集到的意見建議反饋到班子成員中，為開好這次會議提供了依據和參考。
(四)搞好對照檢查。嚴格按照上級要求，緊密結合實際，圍繞“思想政治、精神狀態、工作作風”等方面，結合“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹新發展理念、貫徹執行中央八項規定精神”等內容，認真查擺黨總支和班子成員自身存在的問題，堅持理論聯系實際，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，做到落細落小、見人見事。
在專題民主生活會上，xxx結合公司安排部署，通報了202-年度民主生活會整改措施落實情況，對召開本次民主生活會的目的意義做了要求，代表黨總支做了對照檢查發言，總支成員依次做了個人對照檢查發言，深入剖析自身問題;開展了批評與自我批評，大家坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方缺點和不足，實事求是、出于公心，達到解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。同時，針對征求的意見建議，研究制定了問題整改清單。公司督導組成員xxx在點評中講到，會議準備充分，程序組織規范，問題查擺客觀，整改措施詳實，特別是相互批評環節能夠實事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果較好。
針對查找的6類14個問題，深入剖析了“理論學習虛化、黨性修養弱化、服務觀念淡化、求真務實退化”等內在原因，黨總支嚴格按照要求，結合工作實際，提出四項整改措施。
(一)深化理論學習，加強黨性修養。把學習作為鍛煉黨性、堅定信念的根本手段，合理制定學習計劃，注重在實際工作中貫徹落實。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，學習新修訂黨章，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
(二)深化作風建設，樹立良好形象。堅決糾正和克服組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。下步將大力開展作風建設永遠在路上系列活動，及時健全完善督促檢查機制，做到安排部署的工作件件有著落實，事事有回音;轉變作風，提高效能，嚴肅整治“推拖繞躲”等不良現象。切實解決干部員工作風頑疾，以工作成效作為檢驗工作好壞的主要標準，以解決突出問題作為評先評優的主要依據。
(三)深化責任意識，堅持銳意進取。將“責任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事業上，把精力集中到謀發展上。在公司里大力提倡“敢于擔當，敢抓敢管、敢于負責”精神，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。同時，樹立正確導向，進一步激發上進心和進取意識，把工作作為成長進步、實現價值的平臺，不斷提高能力素質和精神活力，始終保持銳意進取、奮斗不止的精神狀態，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。
(四)深化廉政意識，落實治黨責任。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責。落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，加強對重大項目全程監管，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。黨總支成員帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。
2月x日，xx和xx黨支部分別組織了民主評議黨員大會。民主測評時，根據黨員日常表現，結合黨員責任區考核，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對x名黨員客觀公正作出評價，x%人達到“優秀”，結合黨員評議大會結果，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看看是否優秀的“名副其實”，讓上榜者看看自己是否稱職的“問心無愧”，切實營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇十三
半年來，鄉班子成員能夠不斷解放思想、凝心聚力、真抓實干、奮勇爭先，在經濟發展和社會穩定方面取得了有目共睹的成績。為了總結經驗、查找不足，確保全年工作目標圓滿完成，今天我們召開民主生活會，認真查找領導班子中存在的問題，并深刻分析存在問題的根源，切實制定整改措施方案和措施。
一、存在的主要問題及原因。
1、學習內容抓的不全。個別班子成員不重視自身的學習，不善于主動學習，學習的自覺性不高，僅限于用時才學，不用不學，缺乏學習的深度和廣度。有的同志缺乏應有的深層次業務知識，缺乏市場經濟、農業科技、法律等方面知識。有的同志不善于學習工作方法，自以自己什么都懂，什么都會，夜郎自大，自己缺什么不清除，新辦法不學習，舊辦法不知道，難以更好地服務群眾，引導群眾，更難以依法行政。有的同志以職定位，認為自己是領導，不好意思向下屬求教，不會裝會、不懂裝懂。
2、工作方法運用不活。面對農村工作中的新形勢，新任務認識不清，對農村出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到解決辦法，不總結別人經驗，自己又創造不出經驗。個別班子成員對辦好事、辦實事的理解不全面、不深入，認為只有直接為群眾辦了看得見、摸得著的事才叫實事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的對待群眾采取推諉、哄騙的方式打發群眾，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。
3、深入基層落到不夠。班子成員下村存在“走村”現象，下村次數少，時間短，即便到村里也是報報到，轉一圈就回到了辦公室，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，掌握的情況不夠全面透徹，開展工作滿足于安排部署，存在以電話代落實的現象。有的干部雖然下了村，停留在聽聽匯報，走走形式上，沒有真正深入基層調查研究，沒有真正幫助群眾解決實際問題，工作號召多，應付多，做表面文章多，下功夫抓落實少。
4、工作標準要求不高。表現為部分干部上班期間遲到、早退的界限不清，因公因私混為一談；部分工作只有安排沒有結果，督查落實只要原因沒有辦法，一推再推、一停再停。有的對待工作被動應付，領導怎么安排怎么干，甚至直接推給下屬，自己當甩手掌柜，工作得過且過，不求過得硬，只求過得去。有的干部對待工作敷衍塞責，充當過道角色，不深入思考，遇到問題整盤上交，只講工作難度難度，不講采取辦法、措施，只講不好辦，不講如何辦。
5、整體合力發揮不好。分管工作相互之間主動配合差、自行溝通少，凡事都要主要領導協調；在班子內部，不能正確的認識權力就是責任，奉行好人主義和庸俗關系學，搞無原則的一團和氣，對錯誤的東西無動于衷，不批評、不制止，聽之任之。遇到錯誤繞道走，是非面前不開口，軟化原則態度，寬容落后情緒，遷就個人主義，助長歪風邪氣；個別同志怕管事、不惹事，對干部作風問題不愿管、不敢管、不會管，導致干部存在干與不干、干好干壞一個樣的現象比較突出。有的領導不能帶頭遵守組織紀律，出差辦事不打招呼，組織紀律性不強。
當然，上述問題中，是我們黨委政府領導班子和機關干部隊伍中的典型，大多屬個性問題，不是說普遍如此。但是這些典型確實存在著，而且為害相當地大，不可等閑視之。
二、整改措施。
1、繼續抓好理論學習，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質，增強黨委政府班子的凝聚力、戰斗力和干事創業能力。在學習內容上，全面系統地學習理論知識，學會運用理論觀點去領會分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。同時要加強對市場經濟知識，法律法規等知識的學習，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質。在學習中，進一步完善黨委理論中心學習組的學習制度，除參加黨委組織學習、講座和交流發言的'專題外，班子成員要制定好年度學習計劃，明確學習重點，持之以恒地抓好個人自學，撰寫讀書筆記、學習心得體會和調查報告文章。
2、進一步解放思想、更新觀念、增強工作能力。在工作中要樹立創新求發展的觀念，樹立追趕式、跨越式發展觀念，努力克服封閉保守思想。在工作中要克服畏難情緒和求穩怕亂的思想，打破傳統落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強責任意識、競爭意識、服務意識，發揚敢闖、敢干、敢試的創新精神，創造性地開展工作，謀求更快發展。
3、繼續抓好黨風廉政建設，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。二是要認真起好模范帶頭作用，嚴格遵守上級黨委關于廉政建設的有關規定，進一步規范從政行為。三是要切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步加強對黨員及干部職工的監督與管理，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。
4、充分發揮黨委政府統攬全局、協調各方的領導作用，黨委政府班子要認真堅持集體領導與個人分工負責相結合，每個班子成員既要根據集體的決定和分工切實履行好自己的職責，又要關心全局，積極參與決策。堅持集體領導，重大問題均由集體討論決定，()努力實現決策的民主化、科學化。班子成員在認真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎上敢于拿起批評與自我批評的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進相互信任，增強班子的凝聚力和戰斗力。
5、經常深入基層，切實轉變工作作風。鄉黨委政府班子在作風建設上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構建“民心工程”。通過深入調查研究，切實為民排憂解難，增進思想感情，進一步密切黨群干群關系。要在調研中總結工作經驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時班子成員要從日常的應酬和繁瑣的事務中解脫出來，集中精力抓大事、議大事。
6、加強干部管理。進一步完善各項規章制度。對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機關管理各個方面、各個環節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關管理的法治化、制度化。進一步完善崗位目標責任制，對每項工作和每個崗位都建立工作標準，做到“定任務、定時限、定質量、定責任”，年終對照標準進行考核，兌現獎懲。以提高辦事效率和工作質量為核心，按照規范、科學的要求，逐步規范各項工作程序，做到每個環節科學嚴謹，實現日常工作規程化、重點工作預案化、軟性工作日常化。
7、“四破四增”，全面提高工作效率。“四破”即：堅決破除干部“走讀”現象，樹立勤政為民的基層干部形象；堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現象，樹立迎難而上，有所作為的創業形象；堅決破除樂于當太平官，不求有功，但求無過的庸官現象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人，鼓勵后人超越前人的有為形象。同時增強四種意識：一要增強搶抓機遇意識。充分認識到機遇是一種流動的資源，錯過機遇就會錯過發展，在機遇面前要做有準備的人。搶占先機，贏得主動，獲得更多資源發展自己，真正把機遇變成推動經濟跨越式發展的強大動力和實際成果。二要增強團結奮斗意識。團結就是力量。班子成員和機關干部要把團結奮斗作為一種素質來培養，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化。三是樹立危機意識。“危機”包含兩個方面的內容，即“危險”和“機遇”。我們要正視差距，跳出怨天尤人、自甘落后的局限，在危機里凝心聚力、在憂患中激發斗志、在挑戰中抓住機遇、在知己知彼中明確發展優勢和發展戰略。同時，要突破桎梏、自加壓力，加快發展的危機感、緊迫感，拿出敢于“亮劍”的氣魄和自加壓力的勇氣贏取發展主動。四要增強加快發展意識。加快發展是我鄉最重要的任務，加強慢發展就是倒退、慢速度就是失職的思想認識，圍繞加快發展要進一步解放思想，轉變觀念，快步去跑、全力去追，按照工作要求，推進科學發展，和諧發展。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇十四
1月28日，市委巡察機構領導班子召開2020年度民主生活會。市紀委常委、監委委員、市委巡察辦主任盧秀萍主持會議并總結講話，市委第一督導組到會指導，市委巡察機構領導班子成員參加會議。
會上，盧秀萍通報了市委巡察機構領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、“10+4”專項整治問題整改情況，通報了2020年度民主生活會學習研討、意見征求、談心談話等會前準備情況，代表市委巡察機構領導班子作對照檢查，深刻剖析了問題產生的根源，并提出了具體整改措施。班子成員依次進行個人對照檢查，并嚴肅開展相互批評。
督導組成員全程參加市委巡察機構領導班子民主生活會，組長徐克軍對批評與相互批評情況給予了充分肯定，對班子和個人存在的問題及下步整改落實工作，提出了明確要求。
會議指出，2021年是“十四五”的開篇之年，也是新征程的開啟之年，開好局、起好步對全市巡察工作意義重大。市委巡察機構領導班子要弄清召開年度民主生活會的實質目的，堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在持續深化理論武裝上作示范、作表率，堅持把學習貫徹十九屆五中全會精神與十九屆中央紀委五次全會精神有機結合起來，進一步加強政治建設，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅守人民情懷，充分發揮巡察工作在落實全面從嚴治黨責任中的引領保障作用，以實際行動踐行“兩個維護”。
會議強調，2021年全市巡察工作任務更加繁重，市委巡察機構領導班子和成員必須強化責任擔當，按照市委新一年度工作部署，深度統籌謀劃當前和今后五年全市巡察工作思路、重點任務、主要路徑，以奮發有為、時不我待的精神狀態，帶領全市巡察機構和全體巡察干部，高標準地完成各項巡察工作任務，以優異成績慶祝建黨100周年。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇十五
根據市紀委、市委組織部《關于認真開好度縣處級以上領導干部民主生活會的通知》（津黨組發[]3號）的精神和《局關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動工作方案》的部署要求，204月19日，我院召開了領導班子專題民主生活會，對照《黨章》和胡錦濤提出的“六個堅持”的要求，以及保持共產黨員先進性的具體要求，聯系思想和工作實際，積極開展批評和自我批評，認真查找領導班子和個人存在的突出問題。測繪院黨委書記王以宏同志和院領導班子全體成員參加了此次專題民主生活會。現將領導班子民主生活會的情況報告如下：
為了開好這次專題民主生活會，院班子按照上級要求，做了認真的準備。領導班子從理想信念、宗旨意識、廉政建設、黨建工作、落實科學發展觀、深化改革等方面，廣泛征求了意見。在此基礎上，領導班子成員之間、班子成員和中層干部、普通黨員以及群眾之間普遍開展交心談心活動，通過深入的談心，找出了班子和個人存在的突出問題。班子每個成員都認真撰寫了黨性分析材料，對查擺出來的問題，堅持從思想上尋找根源，為開好這次民主生活會打下良好的基礎。
專題民主生活會由書記主持，按照“一人講，大家議”的方式，班子成員開展了認真的批評和自我批評，生活會從4月19日下午2點開始，到下午5點結束，歷時3個小時。在生活會上，每個班子成員都能夠端正態度，消除顧忌，對自己在理想信念、宗旨意識、廉潔自律、思想作風等方面存在的突出問題和干部群眾反映的意見，進行深刻的反思，并本著有則改之，無則加勉的態度，實事求是地剖析自己存在的問題，并作了認真、誠懇的自我批評，深入分析了自己在主觀思想上存在的不足和差距，真正做到高標準，嚴要求。在相互批評時，班子成員都本著對黨、對同志、對全院的改革發展穩定高度負責的精神，從團結的愿望出發，出于公心，實事求是，既客觀公正地評價同志，又和風細雨、誠心誠意地幫助解決問題。會議中，大家都能做到講真話，講心里話，做到了態度誠懇，與人為善，既指出了差距，又加深了交流，形成了共識，達到統一思想、解決問題、增進團結、共同提高的目的。
最后，書記也代表上級黨委做了發言，他首先肯定了院領導班子這次專題民主生活會開的很成功，同時還對于下一步工作提出了四點要求：一是要進一步加強班子自身建設，加強溝通協作，發揮各自特長，互相補臺，增強班子合力；二是要制定出適合自身特點的長期發展規劃，三是進一步樹立和落實科學的發展觀，堅持“以人為本”的思想，正確處理好改革發展穩定的.關系，構建和諧院；四是不斷提高班子整體駕馭市場經濟的能力，提高抓大事、議大事的能力，做好調查研究工作，用創新的思路解決發展中的實際問題。
二、領導班子存在的突出問題。
對照“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的具體要求，通過自己找、群眾提、大家議的方式，班子成員一致認為院領導班子主要存在以下問題：
（一）對中央和市委精神的學習系統性差，學習不透，理解不深，抓的不實。站在講政治的高度，貫徹中央和市委市政府重大決策主動性、創造性不夠。在學習上缺乏持之以恒，深入鉆研的刻苦精神。工作中，把握精神實質，理論聯系實際不夠，沒有充分利用理論學習成果去指導我們的各項改革和實際工作，抓大事議大事的能力有待提高。
（二）堅持用科學發展觀指導實際工作不夠，往往突出經濟效益，注重短期效應，對于可持續發展的問題考慮不多，缺乏適合自身特點的中長期發展規劃。對行業技術發展的趨勢研究不深。在調動職工積極性，打造優秀的企業文化方面，招法不多。
（三）院領導班子深入基層不夠，聯系群眾不夠廣泛，對職工的思想狀況和需求了解不全面。主動與基層群眾交心談心，激發工作熱情還做得不夠，沒有充分體現組織的溫暖。另外，對基層單位二級民主管理的監督檢查力度不夠，部分政策和措施出臺前的調查研究不夠深入。
（四）黨建工作還存在薄弱環節，對基層黨支部和黨員的教育、管理手段單一陳舊，發揮基層黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的招法不多，創新不夠。對年輕干部的培養需要進一步加強，在業務培訓和思想教育方面存在著標準不高，要求不嚴，管理不緊的問題，監督制約機制還不夠完善。
（五）對改革發展穩定的關系認識不深刻，既想抓住市場機遇，加快改革的步伐，又存在求穩怕亂的思想，在努力轉變全院職工的傳統觀念，建立一套適合當前市場經濟需要的用人和分配體系，調動職工的積極性和創造性等方面，思路還不夠開闊。
三、下一步的打算。
通過分析評議階段的各項工作，使領導班子更加清醒地認識到自身存在的問題，也更加明確了今后的努力方向，增強了改革發展穩定的信心和決心。在今后的工作中，班子決心做好以下四個方面的工作：
1、加強理論學習，努力建設學習型班子。通過認真刻苦的學習，不斷拓寬視野，增強大局意識和創新意識，把握時代脈搏，堅持始終走在時代發展的前列。在加強政治理論學習的同時，還要加強業務知識和政策法規的學習，還要堅持向基層同志學習，向兄弟單位學習。要發揚理論聯系實際的學風，用科學的理論來指導實際工作。
2、牢固樹立科學的發展觀，努力構建和諧的院。要以全局的、戰略的和長遠的眼光，謀劃我院的發展，做到統籌兼顧，協調發展。在取得眼前利益的同時，還要規劃好企業的長遠發展，做到可持續發展。要牢固樹立“科技是第一生產力”和“以人為本”的思想，始終堅持“職工為本，科技興院”的治院方針，加強人才隊伍建設，加快科技創新的步伐。
3、牢固樹立黨的宗旨意識。堅持服務基層，要經常深入一線，多了解基層職工的實際問題和要求，征求職工的意見和建議，加大二級民主管理的監督檢查，鼓勵職工參政議政。還要進一步規范管理，健全各項制度，充分體現“公平、公正、公開”的原則，切實維護廣大職工的權益。
4、進一步加強基層黨建和政治思想工作，首先從領導班子成員自身做起，率先垂范、以身作則，發揮表率作用。要采用靈活多樣、活潑新穎的手段加強政治思想教育，強化基層組織的堡壘作用。加強對各級干部，特別是對年輕干部的教育培養和監督管理，造就一支業務過硬，廉潔勤政的干部隊伍。
5、深刻認識和正確把握改革發展穩定的關系，在堅持深化改革的同時，進一步加強思想引導和宣傳教育，調動全體職工的積極性和創造性，使全院上下形成合力，共同維護改革發展穩定的大好局面。
這次民主生活會，班子成員們一致認為，通過認真地開展了批評和自我批評，深刻剖析了班子和個人存在的突出問題，確實觸及了思想，使自己受到一次黨內生活會的嚴格鍛煉，思想認識得到了提高，取得了一定的收獲，為下一步整改和全員的各項工作打下了良好的基礎。
2005年4月20日。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇十六
中共xx市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組：
根據我公司開展保持共產黨員先進性活動的計劃安排，征得上級先進性教育領導小組和督導組的同意，9月2日下午，我公司召開了先進性教育活動分析評議階段領導班子專題民主生活會。公司全體黨委委員、領導班子成員參加了會議，會議由黨委書記xxx主持。現將有關情況報告如下：
公司黨委把開好民主生活會作為保證先進性教育活動不走過場、取得實效的重要環節來抓，帶頭開好民主生活會。為高質量開好專題民主生活會，黨委在會前做了充分的準備工作：
1、認真組織學習。在前一階段學習的基礎上，公司黨委組織領導班子成員有針對性地學習了江澤民同志《論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》等七篇文獻，進一步提高了認識。
2、廣泛征求意見。公司黨委采取多種方式，廣泛收集和聽取各方面的意見和建議。一是召開座談會。公司共召開座談會51場，參加黨員人數420名，群眾252名。二是發放征求意見表，共發放征求意見表1482張征求意見。三是設立意見箱征求意見。四是開設網上論壇征求意見。通過上述途徑，共征求到9個類型的意見111條。
3、深入開展談心活動。堅持黨員領導干部主動談，普通黨員相互談的原則，認真組織各層次黨員干部之間的相互談心。每位領導班子成員誠懇地與其他成員、與所分管部門負責人之間及普通黨員和群眾開展談心活動，公司領導班子成員人均談話達28人次以上。通過開展談心，達到了溝通思想、互相幫助、增進團結的目的，為開好領導班子專題民主生活會奠定了思想基礎，營造了良好氛圍。
4、認真撰寫黨性分析材料。領導班子成員對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和我公司先進性具體要求，對照先進典型，結合征求到的意見，切實找準自身存在的問題，認真撰寫了個人黨性分析材料。領導班子成員的黨性分析材料均經過嚴格審閱，公司黨政主要領導的黨性分析材料由省公司先進性教育領導小組和市委分管領導進行了審閱，領導班子成員的黨性分析材料由公司黨政主要領導審閱，并分別提出了修改意見，領導班子成員對照意見進行了認真修改，為開好專題民主生活會做好了準備。
公司領導班子成員均認真參加了聯系點的民主生活會，進一步征求意見和建議，為開好領導班子專題民主生活會奠定了基礎。
1、會議主題。按照中央、省委和市委召開領導班子民主生活會的要求，我公司領導班子專題民主生活會的主題是：按照實踐“三個代表”重要思想的要求，深入查找領導班子和黨員領導干部個人存在的突出問題，剖析思想根源，明確努力方向，進一步保持共產黨員先的先進性，全面建設“一強三優”現代公司，努力推進“兩率先，兩步走”。
2、會議召開情況。領導班子成員嚴格按照“一人一講、逐個評議、分段進行”的程序要求進行，先由領導班子成員作個人黨性分析，然后大家對其進行民主評議，在評議時大家立足于提高認識，溝通理解，做好工作。領導班子成員以對同志高度負責的態度，嚴肅認真的開展了批評與自我批評。進行自我批評時，每位班子成員實事求是的反映真實情況，重點檢查了自己存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，明確今后努力的方向。進行互相批評時，講黨性、講原則，不說恭維話，不說客套話，做到坦誠相見，“知無不言，言無不盡”；被批評的同志虛心聽取各種意見，“有則改之，無則加勉”。會議氣氛嚴肅認真、熱烈融洽。
3、會議取得的成果。公司領導班子專題民主生活會堅持實事求是，嚴肅認真，達到了提高認識、統一思想，互相幫助、增強黨性，形成共識、解決問題，促進團結、共同提高的目的，為公司黨委下一步抓住主要問題，認真進行整改，打下了思想基礎。領導班子成員一致認為自己在理想信念、宗旨意識、工作作風、能力建設、溝通協調等方面還存在差距，對今后努力的.方向集中體現在：一要進一步深入基層，二要進一步提高能力，三要進一步主動作為，四要進一步團結協調，五要進一步開拓創新，六要進一步廉潔自律。
（一）存在的問題。
通過對照查找和廣泛征求意見，經梳理綜合，歸納了以下四個方面存在的問題：
1、作風建設方面。
在作風建設方面，大家就領導班子深入基層、加強溝通協調和提高服務意識等方面提出了意見和建議。大家希望：領導班子成員要進一步深入基層調查研究、解決實際問題；領導班子成員之間要進一步加強溝通協調；對有些關鍵問題要果斷決策，如組織架構的調整；職能部室要進一步提升為基層服務的意識。
2、組織建設方面。
在組織建設方面，大家圍繞黨建工作和隊伍建設提出了意見和建議。在黨建工作上，對黨員的教育管理要進一步加強，要將先進性教育落實到具體工作中，并建立長效機制；在隊伍建設方面，對中層干部要加大培訓考核和換崗交流力度，對年輕干部要加強鍛煉和培養，對管理人員要加大考核力度并引入淘汰、競爭機制，對生產一線人員要加大技能人才隊伍的培養。
3、企業管理方面。
在企業管理方面，大家提出的意見和建議主要有：要加大同業對標的力度，優化流程；針對目前會議多、文件多的現象，要力求精簡；要提倡建設節約型企業，反對浪費；在電網建設中，要加大與上級部門的溝通和交流力度，加強電網規劃和工程建設管理；在安全生產上，要進一步加大監督力度。
4、多經發展方面。
公司的多經發展是廣大職工群眾關心的熱點，對其下一步發展給予了極大關注，認為多經企業的發展必須在以下幾方面改進：公司領導班子成員要加大對多經健康發展的關注力度；要加強對多經企業的基礎管理工作；要配強多經企業關鍵崗位的人員；要加強多經電力工程業務的歸口管理；對一些大項目的投資和管理，要如大透明度和決策的科學性。
（二）整改措施。
對領導班子的意見和建議，公司黨政主要領導逐條進行了審閱。為保證每條意見整改措施的有效落實，實行了意見承辦單制度，將意見進行分類，由公司領導負責督辦，擬定責任部門，落實整改措施、規定整改時限、明確整改要求。目前，每條意見和建議，公司領導均做了批示，各責任部門也提出了初步和原則性的整改措施。經公司領導班子認真研究，提出以下整改措施：
的激情和主動意識，對重點和難點問題，要想對策、多協調，求突破；要認真執行省公司下發的黨委工作規則和行政議事規則，尤其是“三重一大”問題集體研究決定制度；要重視分管范圍內的黨風廉政建設，確保分管口子各項工作的規范管理和廉政安全。
2、進一步加強職工隊伍建設。根據省公司組織機構調整方案，結合公司實際，制定公司組織機構調整方案，全盤考慮人才的合理分配問題，將有限的人力資源用到最急需用人的地方；根據省公司有關規定和要求，加強調研，進一步完善干部交流機制，對年輕中層干部制定下基層鍛煉的計劃，并結合崗位要求，組織中層干部參加不同形式的崗位培訓和輪訓；建立技師帶徒制度，并做到與薪酬掛鉤，對生產技術骨干在培訓、待遇、使用上加大傾斜力度；進一步加強對社會化用工市場薪酬制度的研究，充分發揮人力資源的作用，降低勞動成本；定期在基層班組開展談心活動，加強與一線職工的溝通與交流，有針對性開展思想政治工作。
3、進一步提高企業管理水平。根據國網公司要求和省公司統一部署，深入扎實地開展創一流同業對標工作。通過對標找差，找準企業定位，明確努力方向；通過對標找差，逐步完善企業管理體系，建立指標體系，優化管理流程，提高管理水平。各部門要進一步增強超前謀劃的意識，加強計劃性安排，特別是電網建設、政策宣傳處理工作。要倡導簡潔的文風、會風，嚴格控制各類會議的參會對象；進一步整合公司信息資源，減少簡報的種類；各部門要加強相互溝通，保證公司政策的唯一性；要結合企業貫標工作，認真梳理各項規章制度，并加大對各項制度執行的考核力度。
4、進一步增強優質服務意識。在對外優質服務上，要進一步優化業擴流程，明確部門職責。同時，要增強對內的服務意識，各級領導要增強為職工群眾服務的意識，各職能部室要增強為基層服務的意識。各部門要發揮好“檢查、指導、協調、服務”的職能，加強調查研究，保證部室與基層溝通渠道的暢通，掌握基層的實情，積極指導基層單位把公司各項決策和工作部署同本單位的實際相結合，卓有成效地開展工作，并做好檢查督促。各部門要加強與上級對口部門的聯系和匯報，加強溝通，做到上情下達，下情上傳，對基層單位提出的問題和困難，要及時給予答復并幫助解決。
5、進一步規范多經企業管理。認真貫徹執行省公司多經發展指導方針，進一步推動“清理、整頓、規范、明責”，促進多種產業規范、健康、持續發展。加強對多經發展的調研，理清思路、把握定位，找準多經發展的目標。認真開展對多經企業的清產核資工作，清理投資效益差和經營風險大的企業，加快多種產業結構調整和施工力量整合工作。嚴格控制各類外包業務，嚴格外包隊伍資質審查，提高施工質量，降低安全風險，提高企業經濟效益。
根據邊議邊改的原則，在意見征求過程中，對一些職工群眾反映強烈能立即整改的問題，立即進行了整改。如要求加大同業對標力度方面，公司黨政主要領導親自帶隊，組織各部室主要負責同志前往xx公司學習；在建設節約型企業方面，公司制訂了“建設節約型企業指導意見”；在加大對技能人才隊伍的培養方面，公司制訂了技師帶徒制度，做到與薪酬掛鉤。
以上整改措施是初步的，原則性的，在整改提高階段將進一步細化，并認真組織實施。
二oo五年九月。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇十七
領導班子民主生活會情況通報同志們：現在,我代表局黨委向大家通報領導班子專題民主生活會的情況。根據區紀委、區委組織部關于召開民主生活會的文件精神和開展保持共產黨員先進性教育活動的相關要求，在充分準備的基礎上，經區委先進性教育活動領導小組辦公室同意，局黨委于4月20日上午召開了領導班子專題民主生活會。區委先進性教育活動聯系人、副區長,區委先進性教育活動辦公室督查組組長、紀委副書記，區委先進性教育活動辦公室督查員，區委組織部蒞會監督指導會議，局領導班子全體成員參加會議并進行了個人黨性剖析。在區委的有力指導下，經過與會領導的監督指導和領導班子各成員的共同努力，這次專題民主生活會開得很成功。為了及時反饋情況，做好整改工作，現將有關情況通報如下：一、會前準備情況局黨委對召開領導班子專題民主生活會高度重視。為了開好這次民主生活會，一班人帶頭組織學習，帶頭征求意見，帶頭撰寫黨性分析材料，在會前做了扎實細致的準備工作：一是進一步深化了學習，提高了思想認識。局黨委召開中心組學習會議，重點學習了《黨章》、胡錦濤總書記關于加強黨的先進性建設的重要論述，學習了關于樹立科學的發展觀和構建社會主義和諧社會的最新理論成果、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及區委有關文件精神，進一步明確了召開這次民主生活會的目的、意義和具體要求，明確了開展批評與自我批評應把握的黨性原則，為開好民主生活會做好了充分準備。二是廣泛征求了意見，找準了突出問題。局黨委嚴格按照區委的統一部署和要求，從學習階段開始，局黨委就著手召開各種座談會、深入基層調研，采取發放征求意見表、調查問卷、設置意見箱、個別訪談等多種形式，廣泛聽取和征求對黨委工作和黨委班子成員的意見建議。進入分析評議階段，局黨委各成員分別到聯系點、相關鄉鎮及單位虛心聽取意見。先后組織各層次人員召開座談會16場（次），發放征求意見表（函）299份，調查問卷178份，上門征求意見48人（次），共收集意見建議60條，其中領導班子意見建議28條，班子成員意見建議32條。經過梳理分類，分析歸納為8條意見建議，經上報審查后，區委先進性教育活動領導小組辦公室原汁原味地向局黨委進行了反饋。三是廣泛開展了談心活動，溝通了思想。談心范圍突出廣泛性，做到“四個必談”：黨委成員之間必談；各成員與分管股室負責人之間必談；股室負責人與干部之間必談；黨員之間必談。談心部署突出周密性，做到“五有”：有預約、有計劃、有調查、有準備、有記錄，保證了談心效果。談心氛圍突出情感性，領導們放下架子，與普通黨員平等地談，有誠意地談。黨員之間坦誠相見，開誠布公，知無不言，言無不盡，誠懇地交流思想。談心效果突出實效性，做到了“四個結合”：即結合對“三個代表”重要思想和黨章的學習談；結合樹立科學的發展觀、政績觀，辦好人民滿意的談；結合困擾全區發展的實際問題談；結合先進性教育活動中如何發揮表率作用談，注重了談心活動與解決思想和工作實際問題的高度統一。通過談心，提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題，為召開民主生活會奠定了思想基礎，營造了和諧氛圍。四是認真撰寫了黨性分析材料，深刻剖析了思想根源。首先，班子成員結合征求到的意見，對照胡錦濤總書記提出的“六個堅持”、《黨章》規定的黨員八項義務、黨員領導干部的六條基本要求，以及水利系統黨員保持先進性的六條標準，緊密聯系個人的思想、工作實際，從理想信念、黨性觀念、宗旨意識、思想作風、工作作風、廉潔自律、遵守紀律、立足崗位履行職責及發揮作用等八個方面進行查擺分析。通過自己找、群眾評、大家提、組織點等方式，對領導班子和班子成員進行分析評議，對查擺出來的問題，堅持從主觀上找問題，思想上找根源，行動上找路子，認真修改撰寫黨性分析材料。其次，我對班子成員的黨性分析材料進行認真審閱，從總體情況看，各成員撰寫的黨性分析材料，均找準了問題，分析了原因，明確了努力方向和整改措施，經反復修改，確保了黨性分析材料的質量，為開好民主生活會打下良好的基礎。二、會議情況根據區紀委、區委組織部關于開好黨員領導干部民主生活會和先進性教育分析評議階段領導班子專題民主生活會的有關要求，于4月20日召開了領導班子專題民主生活會。會議主要有四項議程，首先，區委先進性教育辦公室督查組組長、紀委副書記就開好專題民主生活會提出了具體要求；黨委副書記、紀委書記通報了征求到的意見建議；領導班子成員逐個進行了黨性剖析評議；與會領導做了指導講話。為確保會議質量，局黨委從總體上把握了三點：一是突出了會議主題。局黨委按照先進性教育“四個一”的要求，抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一主線，突出保持共產黨員先進性這一主題，圍繞提高黨的執政能力這一著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨這一方針，認真貫徹區委關于開好這次民主生活會的要求，對照《黨章》及系統保持共產黨員先進性的標準要求，著重檢查理想信念、堅持科學發展觀和正確的政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，深入剖析思想根源，明確了努力方向。二是實事求是開展批評與自我批評。這次民主生活會采取一人剖析、大家評議的方式，剖析一個，評議一個。會上，班子成員能認真掌握批評與自我批評的基本原則和方法，對在黨性黨風和工作作風上存在的突出問題和反映的意見建議，本著實事求是的態度，深入剖析自己存在的問題，并作了認真、誠懇的批評與自我批評，提出了下一步整改的措施，使自我批評真正達到高標準，嚴要求，不護短，不遮掩。同時，大家本著對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行了民主評議。在評議中，大家都能敞開心扉，暢所欲言，講實話，講心里話，緊扣主題，一針見血，不避重就輕，不回避矛盾，把問題說透，根源講透。既談工作，又亮思想；既匯報成績，也分析不足，堅持實事求是，一分為二。這次專題民主生活會發揚了學習理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風，做到了剖析自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想深處不怕痛，會議氣氛既和諧又融洽，是一次發揚民主、求真務實、堅定信心、團結奮進的會議。達到了統一思想、明確方向、增進團結、改進作風的預期目的。三是明確了努力方向。通過自我剖析，民主評議，大家都表示，對于會上查擺出的問題要誠懇接受，即知即改。在今后工作中，要進一步加強理論學習，堅持不懈地用馬克思主義理論武裝自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，堅定理想信念，加強黨性修養，進一步增強加快發展的使命感和責任感；要牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，進一步樹立領導就是服務的思想觀念，發揚成績，揚長避短，堅持以人為本，以科學發展觀統領各項水利工作；立足本職，開拓創新，認真履行崗位職責，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，全力以赴抓落實，在工作實踐中體現先進性；堅持“兩個務必”，勤政廉政講公正，永葆共產黨員的政治本色，真正做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。三、主要收獲這次民主生活會開得很成功，從會議形式到效果是近年來質量最高的一次民主生活會。從總體上講，收到了發揚黨的民主、加強黨內監督、認真查找問題、相互交流思想、加強班子團結、促進各項工作的效果。可以說班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現在五個方面：一是深入查找了思想上產生困惑的原因，進一步堅定了理想信念，增強了黨性觀念。大家認為，思想上產生困惑的原因主要是理論學習不夠系統，對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律認識不深，解決這一問題的根本途徑就在于深化理論學習，提高政治覺悟，落實科學發展觀，加快發展步伐，堅定不移地走中國特色社會主義道路。二是深入查找了在政治紀律和組織原則上的差距，進一步提高了政治覺悟。在評議中大家感到，通過“三個代表”重要思想的學習，班子成員的政治敏銳性和鑒別力有了新的提高，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，與局黨委步調一致。但用黨員先進性標準來衡量，這方面還存在一定差距。對此，大家一致表示，要自覺增強政治上堅定性，無論什么時候、任何情況下都要增強政治意識、大局意識，堅定地同黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，自覺維護黨中央的權威，維護班子整體形象。三是深入查找了廉政建設上應當引起注意的問題，進一步增強了廉潔自律意識。大家認為，近幾年來，局黨委能夠帶頭貫徹執行中央和中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，進一步落實了黨風廉政建設責任制，班子整體形象是好的，但也有一些教訓需要認真汲取。要以這次先進性教育活動為契機，經常注意檢點自己，防微杜漸，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格做到“五個不許”，嚴格按照黨的紀律約束自己、規范行為，自覺地把自己置于黨和人民的監督之下。四是深入查找了工作中存在的薄弱環節，進一步增強了改革發展意識。大家認為，近年來的水利工作取得了一定成績，得到了社會的公認，提升了水利的作用和地位。但從自身查找和評議情況看，也存在一些不足，主要是部分工程設施老化，缺乏改造、維修資金，發展資金有限；水價調整后宣傳力度不夠；面對市場經濟，如何全面推進可持續發展水利，改革的力度不夠大。大家表示，要以科學發展觀、構建社會主義和諧社會理論為指導，進一步深化對水情的認識，增強加快發展的緊迫感，積極爭取項目資金，扎扎實實抓項目，樹立科學發展觀，推進節水型社會向前發展，努力改善我區的水利現狀。五是深入查找了作風上需要改進的方面，進一步增強了宗旨意識。在這次民主生活會上，班子成員緊密聯系近年來的思想和工作實際，按照立黨為公、執政為民的要求，認真查找了作風方面存在的突出問題。主要表現在：有的同志工作不夠深入，有的同志督促抓落實不夠，有的同志講的多，下決心整改的少等等，所有這些都是宗旨意識弱化的表現。一定要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實改進工作作風，經常深入基層、深入群眾，努力把握好新時期群眾工作的特點和規律，掌握指導工作的主動權，心系群眾，真正把立黨為公、執政為民落到實處。總的來說，這次民主生活會質量比較高、反映比較好。可以說，既開展了批評，又增進了團結；既發揚了民主，又增進了共識；既鍛煉了黨性，又促進了工作；既感到心情舒暢，又解決了實際問題，對于今后進一步提高民主生活會質量，加強領導班子建設具有很重要的意義。對此，區委督查組、區紀委、區委組織部、區委先進性教育辦公室均給予了充分肯定。副區長做了重要講話：他指出我局領導班子專題民主生活會有幾個特點：一是會前準備充分；二是會議主題鮮明突出；三是學習比較扎實；四是剖析比較深刻；五是批評比較誠懇；六是查擺問題比較準確；七是整改比較及時；八是氣氛比較和諧。從會議情況看，水利局的領導班子是團結的，工作是卓有成效的。在充分肯定成績的同時，王區長還對我局今后工作提出了幾點要求：一要樹立科學發展觀，把水資源管理當做一項中心工作抓緊抓好；二要不斷創新觀念、創新機制，使水利事業繼續保持好的發展勢頭；三要在工作上創新，要超前探索，拿出新招、多出亮點，創造性地搞好項目建設、人飲供水、建立節水型社會等工作。四、明確了今后努力方向在這次民主生活會上，領導班子成員除認真檢查自身黨性黨風方面存在的突出問題外，對工作中存在的問題及不足也進行了認真反思，肯定了成績，總結了經驗教訓，提出了今后努力方向。1、抓好政治理論和業務知識的學習，努力提高政治理論水平和業務知識水平。增強工作的原則性、系統性、超前性和創造性，突出理論學習的實效性，強化理論對實踐的指導作用，提高運用理論解決實際問題的能力，把群眾利益作為第一要務。一是堅持周二、周五學習日制度，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業務培訓，形成理論聯系實際的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，始終堅持高標準、嚴要求。2、轉變工作作風，切實提高服務質量。從領導班子做起，樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨意識，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著感情和真情去幫助群眾解決實際問題和困難。3、堅持民主集中制。班子成員要保持正確的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，認真宣傳好、貫徹好、執行好上級的決議決定。堅持集體領導與個人分工負責的原則，堅持定期召開半月一次的班子成員協調會，充分發揮班子成員的作用，最大限度地調動干部職工的工作積極性。4、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。進一步加強對班子成員及干部職工的教育，牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立水利黨員干部的良好形象。5、堅持真抓實干，扎實推進水利各項工作。領導班子進一步把為群眾謀利益作為己任，深入基層，傾聽職工意愿，反映職工困難，及時發現、反映和解決實際困難。領導班子要敢想敢干，敢于負責，扎實推進水利事業各項工作的落實。總之，這次民主生活會的成功召開，較好地保證了分析評議階段的質量，充分體現了先進性教育活動的效果。通過這次民主生活會，局黨委要認真踐行“三個代表”重要思想，進一步加強思想政治工作，不斷加強黨風廉政建設，改進領導方式方法，堅定不移地抓好第一要務，樹立落實科學發展觀，以優化提高水資源的利用效率為核心，建立節水型社會為目標，圍繞“蓄水、供水、用水、節水、治水”五個環節，把農田水利建設與生態環境建設結合起來，以水資源的可持續利用支持經濟社會的可持續發展。認真履行職責，勇于開拓，大膽創新，狠抓項目建設，加大水庫除險加固，灌區續建配套，人畜安全飲水，建立節水型社會工作力度，積極爭取水庫立項建設。沉下心來抓落實，多督促，多檢查，及時發現工作中存在的問題，及時加以協調解決。要注意工作方法，充分調動全系統干部職工的積極性和創造性，做好各項工作，爭取使這次保持共產黨員先進性教育活動全面取得實效。以上通報情況，請大家評議監督。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇十八
情況報告。
縣紀委、縣委組織部、縣先教辦：
根據《關于開好保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段黨員領導干部民主生活會的通知》（沐組通[]6號）文件精神，縣委辦公室于4月4日下午召開了領導班子專題民主生活會。縣委常委、縣委辦主任胥大齊，副主任費玉芳、吳學淵，信訪辦主任任遠鴻、副主任林天秀，機要局副局長羅義生，政研室、農委辦副主任干代忠，接待辦副主任何義立，目標辦主任徐杰，保密局副局長張健麗參加會議。縣委辦副任、保密局局長陳建新因抽調到103線工作，未能參加本次專題民主生活會。縣委組織部副部長、老干部工作局局長鄧國炳，縣先教辦宣傳督查組組長王尊奎到會指導。會議由胥大齊同志主持，由于會議準備充分，大家緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現將情況報告如下：
一、會議準備充分。
為開好這次民主生活會，會前制定了《中共沐川縣委辦公室關于分析評議階段領導班子專題民主生活會方案》，確定了會議主題，制定了學習計劃，規定了學習內容，并就查找班子和個人存在的不足作了具體安排。學習完規定的篇目后，通過設置意見箱、分別召開座談會、發放《征求意見表》、走訪縣級部門、廣泛開展談心活動等形式，使班子和個人找到了存在的不足。在此基礎上，大家進行了認真準備，撰寫了剖析材料，并按先教辦規定的程序進行了分層次審核把關，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。
二、查找問題準確。
大家對照“三個代表”重要思想和共產黨員先進性標準要求，從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析。查找出班子建設中存在的幾個突出問題：
1、學習力不夠，班子成員整體素質需進一步提高。由于辦公室工作量大，人手少，事務多，任務重，工學矛盾突出。在理論和業務學習上全面性、系統性不夠，有針對性地開展業務技能培訓不多，學習效果不明顯，通過學習提高班子成員指導實際工作的能力還需進一步提高。
2、政務服務水平需進一步提高。辦公室班子成員深入鄉鎮、企業、農村有針對性地開展調查研究不多，對基層情況了解不深，為縣委及縣委領導提供真實有效、有參考價值的調研報告或建議意見不多；新進人員多，業務不熟悉，寫作能力普遍不強，工作中存在效率不高，服務質量不優的問題。
3、工作作風有待進一步轉變。部分干部全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡薄，服務觀念有所淡化，存在辦事拖拉，特別是文字材料的撰寫有應付了事的現象。
4、團隊活動少，活力不夠。由于平時工作繁忙，很少開展集體活動，忽視了團隊精神的培養，使辦公室緊張有余，而活潑不足，活力不夠。
5、機關管理需進一步加強。管理水平需進一步提高，在機關還存在外來非辦事人員到機關停放車輛、用水、用廁及閑置人員到機關從事推銷、收破爛的現象，一定程度上影響了機關正常的辦公秩序。
6、與干部職工交心談心不夠。工作上見面多，思想上見面少，班子成員之間、班子成員和干部職工之間很少開展思想交流和談心活動，使領導之間、同志之間、領導與同志之間缺乏更多的溝通，有時缺少相互了解和理解。
7、縣委招待所的管理需進一步加強。縣委招待所燒鍋爐每天都要排放大量的粉塵，污染了周圍的環境和空氣，給附近群眾造成了危害；同時，服務水平需進一步提高。
此外，10名班子成員分別查找了自己的不足，分析了原因，班子成員之間也開展了誠懇的批評和自我批評。
三、整改措施有力。
針對班子存在的同時，胥大齊同志代表班子提出了以下整改措施。
1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持機關“周五學習日”制度，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，重點根據科室和合署部門的工作實際，特別是辦公室新進人員多、業務不熟悉、寫作能力普遍不強的現實狀況，有針對性地開展公文寫作、文秘規范、禮儀常識等業務培訓；鼓勵以科室為單位開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的`發展觀和正確的政績觀。三是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏；始終堅持高標準、嚴要求，認真履行“不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發生，不讓機關形象在我這里受到影響”的承諾。
2、轉變工作作風，切實提高政務服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事；在帶著深厚的感情去幫助困難群眾解決實際問題的同時，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，為縣委領導提供有深度、有價值的調研成果，并轉化為縣委的決策，真正成為縣委的好參謀、好助手。努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實，通過加強協調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力抓大事、謀發展。
3、加強機關管理，樹立良好形象。進一步建立和完善機關管理制度，加強機關車輛停放、門衛值班、環境衛生、綜合治理等內部管理，加大對具體工作人員履行崗位職責情況的督促檢查，全力為機關工作人員提供一個和諧、安靜、優美的工作環境。加強對縣委招待所的管理，抓緊落實“煤改氣”工程建設，徹底治理燃煤粉塵污染；加強對服務人員禮儀知識的和業務技能培訓，切實提高服務水平。
4、堅持民主集中制，維護班子團結。帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，增強班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，認真宣傳好、貫徹好、執行好縣委的決議、決定，加強對貫徹執行縣委決定的督查，提高執行力，維護縣委班子的權威。堅持集體領導與個人分工負責的原則，堅持重大問題在廣泛征求意見的基礎上集體討論決定，堅持定期召開主任辦公會議，充分發揮班子成員的作用，最大限度地調動干部職工的工作積極性，切實維護班子的團結。
5、加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。加強對黨支部工作的領導，已經按程序對支部進行了改選，調整了支部書記，增設了兩名副書記和委員。隨著支部力量的加強，將每月開展一次集體活動，并不斷豐富活動的形式和內容，改變辦公室嚴肅有余，活潑不足的情況。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強辦公室隊伍的凝聚力和戰斗力。
6、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。加強對班子成員及干部職工的教育，牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委“四不準”規定等廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“四風”專項治理，班子、班子成員和家屬子女都必須做到：不身陷非法利益格局，不經商辦企業，不在企業或營利性事業單位兼職，不收送現金、有價證券、跑官要官、打牌賭博，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員干部勤政廉政的良好形象。
針對班子成員個人存在的問題，每個成員也都分別制定切實可行的整改措施。
會議結束前，胥大齊同志對會議進行了總結，要求班子成員對照所提的意見、建議，進一步修改剖析材料，完善整改措施，及時、認真、全面進行整改。
鄧國炳同志在總結會議的成效時指出：縣委辦公室領導班子專題民主生活會領導重視，準備充分，會風正，效果好，大家敢于發言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，起到了團結一致向前看的作用。
特此報告。
附：1、會議原始記錄。
2、會議書面整理記錄。
3、會前征求的班子意見匯總。
4、領導班子剖析材料。
5、支部書記個人剖析材料。
中共沐川縣委辦公室。
204月6日。
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇十九
按照邯紀字（2006）23號“中共邯鄲市紀委、市委組織部關于召開縣（處）級領導班子民主生活會的通知”文件要求，月日，我局召開了黨組民主生活會。會議由黨組成員、局長任愛眾主持，領導班子全體成員出席了會議。這次生活會的主題是“求真務實、勤政為民”。會議首先學習了胡錦濤在中紀委三次全會上的重要講話中指出的黨員干部隊伍存在突出問題的十種表現和中紀委三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”。紀檢組長郭秀山同志通報了區紀委關于召開領導班子民主生活會的要求。黨組副書記、副局長楊躍華同志通報了領導班子征求意見情況。班子成員圍繞各自分管的工作，聯系自己的學習、思想和工作實際，開展了深刻的回顧自查。班子成員之間開誠布公地進行了相互批評，誠懇地提出了一些問題和建議。這次生活會體現了以下幾個特點：
2023年度公司領導班子民主生活會情況的報告（實用20篇）篇二十
xx市工商局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室、第三督導組、xx市委組織部：
根據xx市局關于黨的群眾路線教育實踐活動的整體安排和認真開展第二環節工作的要求，在充分準備的基礎上，經xx市局教育實踐活動第三督導組同意，市局黨組于20xx年11月21日召開了領導班子專題民主生活會，現將民主生活會的有關情況報告如下：
一、會前精心準備，統一思想。
為扎實開好這次民主生活會，確保教育實踐活動取得實效，市局黨組對此次活動高度重視并進行了認真地組織和準備。
一是不斷深化思想認識。市局班子通過集中學習、深入調研、開展大討論等活動，加深了對群眾路線教育實踐活動的理解。自開展教育實踐活動以來，按省、市局相關要求，開展了規定篇目的集中學習，共開展黨組中心組學習7次。通過學習，班子成員進一步統一了思想，強化了認識，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。
二是廣泛征求群眾意見。為切實找準“四風”方面存在的突出問題，市局班子及班子成員采取六種方式廣泛征求意見。經歸納梳理，市局班子初步征求到市場監管、執法辦案、消費維權、隊伍建設等四個方面的意見和建議9條，并如實反饋給了領導班子和班子成員。
三是認真開展談心活動。市局班子把交心談心作為征求意見、解決問題、求得實效的有效途徑，有計劃、分層次地開展，在全系統開展“六談心”活動。尤其是我們班子成員帶頭相互談，與分管股(室)、掛點單位負責人主動談，直擊問題不足，幫助剖析根源，達到了溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作的目的。
四是認真做好對照檢查。班子成員根據專題民主生活會的主題，針對征求意見中查找出的問題和不足，結合思想、工作實際，對照為民務實清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，認真查找“四風”方面的突出問題，積極開展批評與自我批評，提出了整改措施，按照相關要求實事求是地撰寫了班子和個人對照檢查材料。班子成員個人對照檢查材料由曾慶勝同志進行了審閱，局班子和曾慶勝同志的對照檢查材料上報xx市局督導組進行了審閱，保證了民主生活會發言材料的質量，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
二、會中深入剖析，查找問題。
xx市局領導班子成員共5人，即黨組書記、局長曾慶勝;黨組成員、副局長劉傳新、毛春林、葉紅林;黨組成員、紀檢組長熊鑫，5人參加了會議。市局機關黨辦主任呂凌燕、人事股股長田苗、監察室負責人曹一杏3人列席了會議。xx市局教育實踐活動第三督導組張斌、羅光華、郭慧、鄭雄、李勝同志到會監督指導。會議由曾慶勝同志主持，會期1天。
會議主要在學習教育、聽取意見的基礎上，重點圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行對照檢查和自我剖析，開展批評和自我批評。
(一)會議主題突出。這次民主生活會以“為民務實清廉”為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，以切實解決“四風”突出問題，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領為目標。
(二)會議程序規范。民主生活會的議程有五項，首先，由曾慶勝同志代表xx市局領導班子進行對照檢查;其次是曾慶勝同志個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助;第三，領導班子其他成員依次進行對照檢查、自我批評和接受批評幫助;第四，xx市局督導組領導點評;第五，曾慶勝同志對民主生活會情況進行總結。
(三)開展批評與自我批評實事求是。民主生活會上，市局班子成員憑著對黨、對事業、對班子、對同志、對自己高度負責的態度，聚焦“四風”問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評，既深刻地剖析和檢查自己，又開展坦率而真誠的相互批評;既從自身和分管工作中查擺剖析問題，又主動分擔班子集體存在問題的責任;既從工作中、作風上找差距，又從思想上、黨性上查根源，不把問題歸咎于客觀原因;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，起到了交流思想、凝聚力量、增進團結的效果，達到了預期目標。
1、查擺了存在的主要問題。
(1)形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠。表現在：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關系沒有處理好;四是組織系統干部職工教育培訓不夠;五是系統干部職工學習氛圍不濃。
(2)官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠。表現在：一是工作要求不高;二是缺乏創新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。
(3)享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠。表現在：一是下基層調研不足;二是履職工作不到位。
(4)奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠。表現在：一是對奢靡之風認識不足;二是自我約束不夠嚴格;三是勤儉節約意識有所淡薄;四是系統干部職工廉潔自律意識不強。
2、分析了產生問題的原因。一是政治理論學習不夠深入，政策理論掌握不全;二是改造主觀世界不夠主動，缺乏艱苦奮斗精神;三是群眾工作經驗相對缺乏，宗旨觀念有所淡化。
(三)督導組全程指導。xx市局第三督導組到會全程監督指導，張斌同志代表督導組作了點評，充分肯定了局黨組專題民主生活會取得的成果，他指出市局黨組這次民主生活會準備充分、組織嚴密，一把手以身作則、班子成員積極行動，主題鮮明集中、聚集“四風”準確到位，剖析思想根源深刻、真正觸及靈魂，整改措施比較務實可行，開展批評與自我批評嚴肅認真，是一次高質量的民主生活會。并就班子存在的問題指出，要進一步抓好學習創新問題，抓牢作風紀律問題，抓實基層基礎工作。
三、會后明確方向，強化落實。
針對民主生活會反映的突出問題，會議進行了認真研究，進一步明確了今后的努力方向和工作思路，并將整改的措施和效果在一定范圍公開，接受廣大干部群眾的評議和監督。
(一)進一步加強理論學習，提高班子整體素質。堅持以科學發展觀為指導，加強理論業務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質。
(二)進一步改進工作作風，增強為民服務意識。堅持以科學發展觀為指導，通過加強班子建設、抓牢作風紀律、深入基層調研、狠抓教育培訓等方式改進工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
(三)進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。堅持以科學發展觀為指導，加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養，切實做到廉潔自律，自覺主動接受監督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。
(四)進一步求真務實創新，切實提高工作實效。堅持以科學發展觀為指導，立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的市場監管、服務主體、行政執法、消費維權、隊伍建設、制度建設等方面困難和問題，提高工作效率。
以上情況，特此報告。