2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）

自查報告是一種對自身學習、工作或生活狀態(tài)進行自我審視和總結的書面材料。以下是小編為大家收集的自查報告范文，供大家參考和學習。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇一

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇二

在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和上級紀檢監(jiān)察機關的領導下，區(qū)城管局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹落實黨的十八大精神，科學發(fā)展觀為指導，按照十八屆中央紀委二次全會、十一屆省紀委二次全會、市紀委九屆二次全會、區(qū)紀委八屆三次全會的安排部署，以貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施細則和市、區(qū)關于抓典型、轉作風、提效能、強服務專項工作精神為重點，深入開展黨風建設工作，較好地完成了半年工作任務。現(xiàn)將完成情況報告如下：

區(qū)城管局始終把維護政治紀律作為一項重要政治任務來抓。引導廣大黨員干部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，做到任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。進一步明確和重申政治紀律要求。切實增強黨員干部政治紀律意識，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止、確保中央政令暢通。

為扎實推進我局廉政風險防范管理工作，成立廉政防范領導小組，建立組織機構，開展宣傳動員，制定了《xx區(qū)城市管理局關于深化廉政風險防范管理工作實施方案》，把開展廉政風險防范管理工作作為一項重大政治任務，主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，安排專員抓好落實，確保區(qū)城管局廉政風險防范管理工作順利推進。

通過對全體干部職工開展自查，突出涉及人、財、物管理和具有行政許可、執(zhí)法及關系人民群眾切身利益的重點領域、重點崗位，認真查找在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制方面可能導致各類不連接行為發(fā)生的廉政風險點，包括思想道德風險、制度機制風險、業(yè)務操作風險等。其中，區(qū)城管局重點崗位的兩位負責人：王遠，市政、環(huán)衛(wèi)公用事業(yè)管理科科長，崗位職責系市政、環(huán)衛(wèi)基礎設施建設;祝鵬，城市管理科工作人員，崗位職責系門頭廣告審批。在開展廉政風險防范管理工作前期，兩人對自身工作崗位風險點的梳理上，認真、嚴謹，建立正確科學認識，積極配合開展此項工作。

緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)紀委全會精神的要求，針對局機關各室業(yè)務目標特點分解目標任務，落實責任。局黨委高度重視黨風廉政建設工作，年初對黨風廉政建設目標任務進行責任分解，調整黨風廉政建設目標責任制，將黨風廉政建設任務納入目標管理，逐級延伸分解細化到科室、干部。形成科室負責人為第一責任人，科室成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。堅持半年一次對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況開展檢查，對科室長和科室人員廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制，對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任制的科室和黨員進行責任追究，強化各科室黨員干部抓黨風廉政建設的責任意識，促進各項工作的貫徹落實。

堅持加強教育，嚴格要求，強化監(jiān)督，不斷規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為。一是兩節(jié)前夕重申廉潔自律規(guī)定，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件，要求局機關黨員領導干部嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，不準收受禮金和有價證券，禁止要官等行為;二是由局黨委書記、紀委書記分別與班子成員和各科室負責人打廉政招呼。要求全體黨員干部要做好五個表率，即做好政治堅定的表率、勤政為民的表率、開拓創(chuàng)新的表率、團結協(xié)作的表率和廉潔從政的表率;三是突出五個方面的重點，抓好黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的'便利謀取不正當利益;四是繼續(xù)抓好公務用車專項治理工作，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和要求，建立健全長效機制，確保實現(xiàn)費用下降、總量減少、管理規(guī)范的目標。五是繼續(xù)嚴格執(zhí)行小金庫長效管理機制、規(guī)范公務津貼補貼和領導干部離職或退休后從為業(yè)行為等工作。

區(qū)城管局調整了黨務公開工作領導小組和黨務公開監(jiān)督小組，由王鷹同志任組長，成員由孫寒晴、周向東、鄧大智、丁祖勇、黃建華、徐路同志組成，并就黨務公開工作召開了工作推進會。結合城管工作實際，科學把握黨務公開的內容，增強黨務公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束監(jiān)督相結合，實事求是，注重實效，以黨員、群眾滿意為標準。堅持科學規(guī)范、突出重點的原則。依據(jù)黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)實施公開，突出對《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》十項監(jiān)督制度落實情況的公開，突出黨內外反映的熱點問題，面向基層，面向群眾，不回避矛盾和問題，不避重就輕，不避實就虛，科學規(guī)范黨務公開的內容、形式和程序。堅持積極穩(wěn)妥、適當公開的原則。積極探索黨務公開的新途徑，著重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，做到有序推進，不斷加強制度建設，確保黨務公開工作在實踐中不斷鞏固提高。

上半年我局的黨風廉政建設工作在局黨委的高度重視下取得了一定的成績。但也還存在一些不足，如黨風廉政建設工作的思路、機制還有待進一步創(chuàng)新等問題。在下半年的工作中我們將繼續(xù)抓好以下工作：

1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。采取有力措施進一步加大局機關科室對黨風廉政建設責任制工作目標的管理力度，切實增強黨員干部落實黨風廉政建設責任制的意識。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，著力抓好工作任務的分解、督促和落實。

2、認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加快懲防體系的建設。結合懲防體系的建設，在加強思想教育、推進制度建設、強化監(jiān)督檢查上下功夫，堅持不懈抓好黨風廉政教育，為制度建設和監(jiān)督工作夯實思想基礎;把制度建設貫穿于教育、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，用制度建設的成果促進和加強教育、監(jiān)督工作;通過實施監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞，增強黨風廉政教育和制度建設的針對性、實效性，積極構建具有局機關特色的預防機制，扎實推進各項工作的落實。

3、繼續(xù)抓好領導干部廉潔自律工作，增強黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，進一步規(guī)范黨員干部的從政行為，提高黨員干部的思想素質，嚴格履行工作職責，提高黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇三

統(tǒng)計局深入貫徹落實黨的十九大精神、中央、省委、州、縣委關于推進全面從嚴治黨部署要求和黨風廉政建設工作安排，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，扎實履行黨風廉政建設主體責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續(xù)推進作風建設，著力為推進統(tǒng)計工作科學發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。深入落實全面從嚴治黨主體責任，嚴明黨的紀律，加強執(zhí)紀監(jiān)督；嚴格履行職責，落實“兩個責任”；強化監(jiān)督檢查，推進正風肅紀；嚴懲腐敗問題，抓好案件查辦；著力加強自身建設，提升執(zhí)紀監(jiān)督水平，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為全縣經濟社會發(fā)展，實現(xiàn)小康社會目標提供堅強紀律保證。

（一）健全機制，落實責任。建立健全黨風廉政建設工作機制。黨支部書記、班子成員、股室負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任，做到常提醒、勤教育，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)。切實把黨風廉政建設工作記在心上、扛在肩上、抓在手上。

（二）狠抓落實，提高質量。把防范和嚴懲統(tǒng)計造假、弄虛作假作為黨風廉政建設的重要任務，旗幟鮮明地反對統(tǒng)計造假、弄虛作假，切實提高調查數(shù)據(jù)質量。

（三）強化認知，提高站位。牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。如終將政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。

（四）轉變作風，服務基層。大力整治形式主義和官僚主義，堅決糾正“怠政懶政庸政”等問題，全體干部職工主動下沉服務，堅持分片聯(lián)系制度和“一線工作法”，切實轉變工作作風。

（五）切實加強對權力運行的制約監(jiān)督，強化制度建設和執(zhí)行。切實加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，建立健全防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制和問責制。強化監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔當、廉政勤政的統(tǒng)計隊伍。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。

一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，認真組織學習《黨章》、《廉政準則》、《新時期領導干部反腐倡廉教程》、中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“七項規(guī)定”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的'廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。

三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。

（一）落實作風建設相關規(guī)定。局黨支部自覺落實作風建設主體責任，堅持專題研究，措施明確。結合黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治，以查擺“四風”為重點，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定及省、州、縣委有關規(guī)定，在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業(yè)、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，主要領導帶頭，人人申報，公開承諾。

（二）扎實推進正風肅紀活動。在整治“四風”、推進正風肅紀活動中，局黨組認真組織召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，采取群眾提、自己找、主動問、上級點、互相幫、集體議等方式認真查擺問題，在縣開展的正風肅紀檢查活動中，統(tǒng)計局機關無一例違紀違規(guī)的人和事。

為進一步做好“三公經費”支出工作，成立了以局長為組長、副局長副組長、財會人員為成員的“三公”經費管控工作領導小組，今年年初制定了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規(guī)章制度，從制度對全局進行規(guī)范，確保“三公經費”各項要求落到實處。

（一）制定懲防體系。為確保黨風廉政建設及“兩個責任”、“兩個意見”落實長短結合，目標明確。認真落實中央八項規(guī)定及省、州、縣、上級統(tǒng)計部門的有關規(guī)定，完善《局機關管理制度》，制定了《機關差旅費、會議費和辦公費管理辦法》，健全完善統(tǒng)計行風政風及糾風、懲處等系列制度。

（二）健全完善制度。二是認真落實黨務政務公開制度，每季度公開“三公經費”及明細科目，接受群眾監(jiān)督。

（三）認真落實“三重一大”集體決策機制，不搞“家長制”、個人說了算，凡是涉權錢物的問題，都是集體研究、集體決定，確保制度管人、管錢、管物、管車、管數(shù)據(jù)。

（四）是建立落實“雙重約談”制度。堅持局黨支部主要負責人與班子成員、班子成員與股室負責人不定期約談，聽取思想匯報，給予驚醒教育，早打招呼、早提醒。

（五）健全完善走基層、密切聯(lián)系群眾，開展調研、幫扶等活動的制度，推動事關群眾切實利益及群眾“最后一公里”問題的解決。

堅持原則敢抓敢管。紀檢監(jiān)察在局黨組統(tǒng)一領導下，認真履行協(xié)助開展黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的職責，圍繞落實中央八項規(guī)定及開展正風肅紀，進一步深化作風監(jiān)督。結合統(tǒng)計實際，重點開展了八項規(guī)定落實情況及紀統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供、行政審批、職教職改、項目入庫、達標升級、社會測評、統(tǒng)計執(zhí)法等監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展上下班工作紀律督查。

半年來的工作，黨風廉政建設責任制落實取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是個別黨員干部對“兩個責任”學習掌握不全，理解不透，認為黨風廉政建設責任制是領導的事情，重業(yè)務輕自我教育管理。二是領導班子成員敢抓敢管的力度還不夠，正風肅紀及責任追究失之于軟、失之于寬。三是個別黨員干部錯誤認為統(tǒng)計是無條件貪腐，思想上輕視黨風廉政建設和政風行風建設的不良現(xiàn)象還沒有徹底根治。對此，局黨支部高度重視，將認真研究解決，進一步深化黨風廉政建設責任制認識，進一步強化黨風廉政建設責任制落實，進一步用制度約束規(guī)范黨員干部行為，進一步強化紀檢監(jiān)督檢查開展常態(tài)化正風肅紀形成高壓態(tài)勢，確保黨風廉政建設及“兩個責任”真正落實到位，真正收到實效。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇四

龍山學區(qū)黨風廉政建設工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指引下，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關心下，黨支部著力貫徹執(zhí)行縣委縣政府、縣教育體育局關于黨風廉政文化建設的制度，標本兼治，綜合治理，認真履行職責，推動了黨風廉政建設和學校各項工作的全面發(fā)展。學區(qū)成立了以學區(qū)委支部書記竇永紅任組長，以學區(qū)領導班子為副組長，以各小學校長為成員的黨風廉政建設自查小組，對學區(qū)各校黨風廉政文化建設工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強了組織建設，打造一支高素質的黨員干部隊伍。

行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進性教育活動，認真組織黨員、干部參加各項教育活動，注重黨章的學習和黨性、行為的反思，接受、聽取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀念，發(fā)揮黨員、干部在學校教育教學工作中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為師風、教風、校風的可持續(xù)發(fā)展帶好頭，打好基礎。

2、加強學習，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。學校以三年發(fā)展規(guī)劃為導向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，扎實有序，層層推進。黨政領導結合學校的具體情況，認識到任何工作人的思想是決定因素。學校積極營造務實的學習風氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會理論、以及教育法規(guī)和專業(yè)業(yè)務的學習，切實提高教職工政治思想素質。學校切實加強形勢任務教育，利用集體學習、年級組學習、專家輔導、影像觀看等形式組織全體員工學習貫徹“十七屆四中、五中全會精神”，以科學的發(fā)展觀來認識教育發(fā)展形勢；以課堂為主陣地，以學科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性；學習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，深入開展以創(chuàng)建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育；學習貫徹新《義務教育法》，進一步明確教書育人的責任和義務，建立當代新型的師生關系，堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教；學校在實施漢東中學“創(chuàng)優(yōu)爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學習教育系統(tǒng)及身邊的先進典型和優(yōu)秀事跡，全面倡導優(yōu)良的師德風范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風，使教師學有榜樣，超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動，形成了學理論、揚師德、鉆業(yè)務、促教學的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質。

二、深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識本年度，我們堅持教育在先、預防為主的原則。學校積極傳達、執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》、“關于落實領導責任追究制的有關規(guī)定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識，要從構建和諧校園文化的內涵來落實。在推進過程中我們一方面結合先進性教育，學習落實《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監(jiān)督管理。另一方面，開展了“學理論、學黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優(yōu)”的活動。學校結合實際，圍繞“行風”建設，制定了學校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執(zhí)行“誰主管誰負責”，與考核掛鉤。

學質量的重要體現(xiàn)。為此黨政班子統(tǒng)一思想，制定了黨務、校務、政務公開的方案，不失時機地通過校園網、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權、知情權、監(jiān)督權，引導組織教職工積極參與學校“公開民主管理”；我們在制度上做到了領導重視認識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規(guī)化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務，針對學校建設、改革、管理、分配制度和教職工最關心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關文件，正確領會精神，積極轉變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調整修改方案。為確保方案為絕大多數(shù)教師所接受，通過多種形式的調整，使方案趨于完善。學校“優(yōu)秀共產黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務、政務公開工作開展得踏實、規(guī)范且具有實效性，所以得到了全體教工的認可。

學區(qū)各校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工進行溝通交流思想、征詢他們對學校工作的意見和建議。經過學校加大黨風廉政建設的力度和嚴格的執(zhí)行，學校沒有出現(xiàn)違反教育局黨風廉政建設責任制的有關內容。在新的一年，我們將繼續(xù)高舉黨風廉政建設的大旗，嚴格、規(guī)范、有效，進一步積極推進廉政文化建設。

2013年1月7日。

2013年1月7日。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了進一步加強黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，根據(jù)礦紀委《某某單位黨風廉政建設責任制考核辦法》文件精神，我隊依據(jù)文件要求，全面細致、實事求是地開展了自檢自查活動。現(xiàn)將自查報告報告如下：

支部。

書記。

作為黨風廉政建設的第一責任人，始終把抓好黨風廉政建設作為重要任務，積極推進，當前隱藏內容免費查看做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。支部書記帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查。切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。嚴格落實“三會一課”制度，規(guī)范“三會一課”程序。按照統(tǒng)一標準詳細如實的記錄活動情況，確保“三會一課“的規(guī)范性、嚴肅性。對每名黨員的學習筆記和心得。

體會。

不定期進行抽查，促進黨支部組織生活制度化。充分利用班前會，微信群結合工作實際深入開展內容豐富、形式多樣的黨風黨紀和廉潔從政教育，充分運用反面案例警示教育，正面典型引導示范，不斷增強支部黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，切實提高黨員干部廉潔履職的意識，促使全體黨員干部廉潔自律，筑牢拒腐防變思想防線，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律。

2、廉潔自律工作。

勤政為民，克己奉公，是每個黨員干部必備的素質。為了防范不良風氣對我支部黨員干部的侵蝕，黨支部嚴格落實礦與公司的廉潔規(guī)定，嚴禁弄虛作假，在貫徹落實黨內監(jiān)督條例中，黨支部不斷完善群眾監(jiān)督制度和體質，著力建立有效規(guī)范權力運作的機制，依靠制度規(guī)范黨員的行為，從源頭上有效預防了腐敗問題的發(fā)生。

3、宣傳教育情況。

以主題。

黨課。

黨員大會活動等形式，重點。

學習。

了《******關于安全生產重要論述摘編》、《中國***黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國***員紀律處分條例》、《中國***黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，通過學習，使全體人員認識到開展廉政風險排查的重要性和自覺性，認真分析查找日常工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；對可能存在風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行進行分析評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，從源頭做好防范，有效規(guī)避了廉政的風險，為支部的工作打下了堅實基礎。

二、存在不足。

雖然機電一隊在黨風廉政建設方面做了很多工作，但是有許多地方做的不到位，例如：

1、對廉政建設有關法規(guī)的學習不夠深入，重視性不夠，組織教育活動頻次不足。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，黨員參加黨組織活動不積極。

提煉方面欠缺。

1、進一步加強對我隊所屬人員的。

教育。

和監(jiān)管力度，時刻保持清醒的頭腦，從嚴規(guī)范個人言行，做到原則不動、底線不松、規(guī)距不亂。要時刻關注好職工八小時以外的思想動態(tài)，對職工做到早關心、早關愛，主動抓早抓小，對苗頭性問題及時做到提醒和批評教育，確保本單位風清氣正，隊伍穩(wěn)定，堅決維護好礦井的良好形象。

不斷提升全體職工的法紀觀念。

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2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇六

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇七

根據(jù)金紀發(fā)（2013）2號關于《2013年度廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況考核評分標準》的通知精神，我局于2013年11月中下旬，對照《2013年黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況考核評分標準》，對今年以來我局落實黨風廉政建設責任制、推進整治和預防腐敗體系建設情況，進行了認真的總結，并開展了自查自評，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、傳達學習文件精神，研究制定貫徹落實工作方案。

及時召開局班子成員和局下屬單位負責人專題會議，認真學習和領會金紀發(fā)（2013）2號文件精神，逐條對照標準自查自糾，研究制定《局2013黨風廉政建設工作要點》和《局2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

二、分層推進，扎實開展自查督查活動。

針對不同層次的.單位和人員，分別開展了自查督查活動。

一是對局長和局黨組書記貫徹執(zhí)行黨風廉政建設情況，對照考核標準，開展自查；二是對局領導班子成員貫徹執(zhí)行情況，對照考核標準，開展自查；()三是對局事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，對照局年初簽訂的《責任狀》，開展督查檢查活動。

對三個層次的自查督查活動中，查出的問題和不足，限期改正。

三、組織驗收，進行測評打分。

統(tǒng)一組織局機關干部職工和局屬事業(yè)單位負責人對今年以來，局長、局黨組書記、局領導班子成員貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行測評打分。具體匯總如下：

1、局長、局黨組書記貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自評得分100分（自評表附后）。

2、局領導班子成員貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自評得分100分（自評表附后）。

文檔為doc格式。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇八

在市委、市政府的堅強領導下，在市紀委的監(jiān)督指導下，市司法局黨組委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和國務院、省、市政府廉政建設工作會議部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉方針，切實加強懲防體系建設。按照市紀委精神，全市司法行政系統(tǒng)以落實黨風廉政建設責任制為重點，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領域，深入推進具有宜都司法行政特色的黨風廉政工作，為進一步推進全市司法行政工作科學發(fā)展提供了有力的紀律保證。

(一)層層分解，落實“兩個”主體責任。

黨風廉政建設責任制是“龍頭”工程，是抓好反腐倡廉工作的關鍵。局黨組高度重視黨風廉政建設工作,始終把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。

一是機構健全，責任明確。年初制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作要點》，進一步明確了具體措施，成立了以局黨組書記為“一把手”為組長，其他黨組成員為副組長，機關科室處負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，分解了黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標。

二是局黨組堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會，實行黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結。

三是建立黨風廉政建設責任制網絡體系。局黨組把黨風廉政建設工作內容逐項分解，并在年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長簽訂黨風廉政建設責任書，各科室與分管領導簽訂目標責任書。把責任落實到各司法所所長和各分管領導、各科室，實行一級抓一級，層層抓落實，形成全局抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。

四是加強黨風廉政建設責任制考核成果運用。堅持開展黨風廉政建設責任制檢查考核，把考核成果做為干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，促進“一崗雙責”的落實。

(二)抓住重點環(huán)節(jié)，推進黨員干部廉潔自律。

局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。

一是把糾正“四風”問題作為重點。認真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實施意見精神，查找并切實整改“四風”方面存在的突出問題和群眾反映強烈的“地方病”、“行業(yè)病”、“職業(yè)病”。著力解決司法行政系統(tǒng)“庸、懶、散、軟”等不良習氣，堅決糾正門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象。

二是繼續(xù)抓好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》及《補充規(guī)定》的督促、檢查情況。做好反腐抓源頭工作，重點查找領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義，收受下屬及有利益關系單位和個人的禮品、禮金行為，以及用公款相互宴請、贈送禮品、高檔消費行為和領導干部出入私人會所、變相公款旅游行為。

三是扎實開展廉政風險防控管理工作。圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，開展崗位風險排查，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施，開展廉政風險防控管理工作，大力推行權力運行程序化和公開透明。

四是嚴格控制“三公”經費。嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象發(fā)生。

五是加大政務公開力度，實行公開辦事承諾，把工作職責、內容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。六是加強機關管理。嚴格請銷假，逐級請銷假。嚴格辦公秩序，保持辦公室內整潔衛(wèi)生。嚴禁工作期間聊天、打游戲、看電影、干與工作無關的事情。嚴格保密紀律，秘件應及時存檔，入柜加鎖，不將紅頭文件或辦公筆記本電腦、移動硬盤等涉密介質帶出辦公區(qū)。嚴格車輛管理，車輛實行專人管理，不將車輛轉借給本系統(tǒng)以外人員駕駛，禁止公車私用。

(三)創(chuàng)新機制，推進司法行政行風建設。

局黨組堅持開展機關效能建設，多方征求意見，針對存在的問題制定整改措施，把糾正行業(yè)不正之風作為司法行政行風建設工作重點，堅持糾建并舉，加大防治力度，建立糾風長效機制，切實加強全市司法行政系統(tǒng)的政風行風建設。

1.打開法律服務“綠色通道”。組織引導律師、公證員、基層法律服務工作者，圍繞困難群眾就醫(yī)、就學、勞動權益保護、社會保障等問題，提供方便快捷的法律服務。實施“陽光便民”行動，對老弱病殘等出行不便的群眾，實施預約上門服務，今年來，共辦理公證890件，其中上門服務31件。

2.延伸法律援助工作觸角。建立社區(qū)一刻鐘“法律援助圈”、農村一小時“法律援助圈”，每個村、社區(qū)配有一名法律援助明白人，把法律援助延伸到全市各個角落。進一步降低法律援助門檻，拓展援助范圍。我市共受理法律援助案件348件，結案250件，挽回或避免經濟損失921萬元，全面完成宜昌市司法局在年初下達的工作任務。

3.落實法律顧問進村居工作全覆蓋。按照有償服務、就近就地、協(xié)商自愿、方便群眾的原則，推進落實村(居)委會法律顧問制度，實現(xiàn)“一村(居)一法律顧問”的工作目標，推進經濟發(fā)展和社會治理法治化。

4.律師參與信訪常態(tài)化。擇優(yōu)選拔全市18名執(zhí)業(yè)一年以上的律師參與政府信訪，開展律師聯(lián)合接待、陪同領導接訪;在信訪案件辦理、督察督辦工作中引入全程律師參與;對疑難信訪案件的評查、認定中邀請律師參與審查和研判;對熱點、難點和重點信訪問題開展律師聯(lián)合調研。今年來，共為市委、政府及相關部門提供有價值的參考意見4條。

(四)抓實宣傳教育，營造風清氣正的廉政文化氛圍。

1.今年5月，以第十六個黨風廉政建設宣教月為契機，重點開展了“五個一”的教育活動：觀看一次《無聲的較量》影碟，開展一次重點崗位的廉政風險排查、發(fā)放一份家庭助廉倡議書、召開一次專題民主生活會、開展一次反腐倡廉警示教育活動。通過集中的宣傳教育活動，共收到心得體會20篇，設置崗位風險點15個，發(fā)出家庭助廉倡議書26份，民主生活會收集意見和建議4條。

2.抓好“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題活動。通過開展專題學習、主題討論、紀律作風整頓、公正文明執(zhí)法、大走訪、查擺整改、示范引領選樹典型等七個環(huán)節(jié)活動，打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政隊伍。

3.樹立正面典型，開展尋找最美人民調解員活動。今年在全市開展了“尋找最美人民調解員”活動，并進行了表彰，挖掘出一批扎根基層、勤勤懇懇、無私奉獻，默默無聞的做著調解糾紛、化解矛盾的調解員們，展現(xiàn)了他們無私奉獻的良好風貌，傳遞出社會的正能量。通過這次活動，推動了人民調解工作的發(fā)展，更好地發(fā)揮出人民調解工作維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，樹立了司法系統(tǒng)的勤廉形象。

目前，黨風廉政建設工作雖得到進一步落實，但是還存在一定的問題。

一是工作機制和規(guī)章制度有待于進一步完善;。

二是檢查督辦的力度有待于進一步加強;。

三是黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實，形成規(guī)范化、制度化;。

四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。

(一)加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，維護政令暢通，確保中央、省、市部署的各項任務得到有效落實，堅決防止和糾正違背科學發(fā)展觀的錯誤行為。

(二)完善制度，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

(三)加強教育，增強領導干部廉潔從政自覺性。堅決執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持民主集中制，認真落實民主生活會、述職述廉制度，增強黨內監(jiān)督實效。

(四)糾風肅紀，加強政風行風建設。著力加強司法行政機關勤政建設，著力加強法律服務行業(yè)誠信體系建設。深入推進律師黨建工作，加強對律師的教育、引導和管理。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇九

20xx年，領導班子在集團公司及開發(fā)公司正確領導和監(jiān)督指導下，按照有關要求，結合自身工作實際，認真學習貫徹《20xx年度黨風廉政建設責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設責任目標和各項制度落實，明確任務分工，確保了黨風廉政建設工作的落實。現(xiàn)將公司黨風廉政建設責任落實及自查情況總結如下：

公司加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，不斷強化黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領導班子結合工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設工作。

2、完善責任體系，細化責任分解。結合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司20xx年黨風廉政建設重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結合黨內會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。

1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大精神、習近平總書記系列講話等內容。結合黨員大會、總經理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。

2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。

組織研究、細化深入推進黨風廉政建設各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風廉政建設。

1、強化廉政制度執(zhí)行。20xx年以來，公司先后修訂完善了xx項重要內部控制管理制度和15項流程表單，對容易產生不良行為的關鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領導班子履職待遇，認真執(zhí)行公務用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產經營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結算審核、部門負責人任免等內容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。

3、加強廉政文化建設和宣傳。在公司黨員活動室內創(chuàng)建黨風廉政建設陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務公開、企務公開。

四、持續(xù)加強班子作風建設，提升整體素質。

領導班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領會黨中央及集團公司決策部署精神實質，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實領導班子成員之間相互監(jiān)督，完善領導班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務實、清廉的良好形象。

經自查，20xx年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。

20xx年，公司領導班子在履行黨風廉政建設主體責任、推動全公司黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設、領導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。

20xx年xx月xx日。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇十

我校現(xiàn)有在崗教職工59人，學生人數(shù)504人。我校黨風廉政建設工作按照安塞縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作的安排和部署，始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的利益，辦人民滿意教育為出發(fā)點和落腳點，加強學校黨組織的思想建設、作風建設和制度建設，認真落實《安塞縣教育系統(tǒng)2015年黨風廉政建設目標責任書》中的有關要求，深入細致的做了大量工作，取得了明顯的成效。2015年5月底，根據(jù)塞教法【2015】37號《關于開展教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制主體責任貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》要求，對照具體目標任務，我校對落實執(zhí)行情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、經驗和做法。

(一)狠抓廉潔自律，認真落實黨員領導干部“一崗雙責”

1、學校黨支部高度重視把黨風廉政建設的各項工作擺上學校重要議事日程。成立以校長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，專題研究、專門開會、多次聽取各分管領導的工作匯報，并自覺地把學校各項工作置于學校黨風廉政建設領導小組的監(jiān)督之下。進一步加強校風、學風和教風建設，提高工作效率。積極查處黨員干部利用婚喪嫁娶收斂錢財、違規(guī)建房、違規(guī)發(fā)放津貼補貼以及違規(guī)收送禮金、有價證券、支付憑證和私設“小金庫”等問題。

2、黨員領導干部以身作則，起模范帶頭作用，確保“一崗雙責”落到實處。在黨風廉政建設責任制執(zhí)行過程中，學校始終堅持“一把手負責制，統(tǒng)一領導，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一部署，分工合作，責任到人。分管部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，把黨風廉政建設作為黨風廉政建設工作的重要組成部分，納入黨政領導班子、教師的各項考核中，與工作過程、工作作風、工作業(yè)績等相結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

(二)狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為圓滿完成各項任務提供有力保障。

1、認真研究部署學校黨風廉政建設工作。按照美蘭區(qū)教育局黨委的部署和要求，結合我校實際，明確2015年學校黨風廉政建設各項工作要繼續(xù)貫穿學校各項工作的始終，全方位滲透到工作主線當中，特別是以干部隊伍建設、作風建設、執(zhí)行力建設為抓手，加大宣傳、教育、預防、監(jiān)督、制度等各個環(huán)節(jié)的工作力度，為學校各項工作的順利開展保駕護航。

2、開展系列教育活動。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，宣傳先進人物的先進事跡，使黨員干部學有榜樣、趕有目標。通過開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部切實轉變思想作風、工作作風、生活作風，自覺做到知利害、明得失、轉作風。

(三)加大制度建設和加大監(jiān)督檢查工作力度。

1、加大對原有規(guī)章制度的梳理、修訂及匯編工作，制定完善學校內部管理制度。

2、大力推行黨務公開，設置校務黨務公開欄，不斷發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督、密切黨群關系;結合校務公開等工作，健全辦事制度，細化評議內容，制定黨組織和黨員考核辦法，開展民主評議工作。，與黨員教師誡勉談話2次(一是在有償輔導上的談話;二是收取資料費上的談話);組織黨員教師述職述廉1次;組織全體黨員教師報告?zhèn)€人有關事項1次。

3、堅決糾正“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。嚴禁黨員教師接受學生家長宴請或贈送的禮物。

二、自查情況。

1.在我校黨務(校務)方面做到公開透明，在校園內樹立政務校務公開欄，加強權力公開透明運行工作的力度。

2.我校絕無教育亂收費情況和出現(xiàn)私設小金庫的現(xiàn)象。無截留、擠占、挪用教育經費現(xiàn)象，無貪污、行賄、受賄、私分資金和財務行為。

3.由于學校領導班子成員嚴格自律自強，班子內成員未發(fā)生任何案件。同時，廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵紀守法，無違紀違法事故發(fā)生。學校及教師在教育教學活動中沒有失職瀆職行為。

4.學校沒有教師為自己教的學生進行有償補課，沒有向學生征訂教輔資料。學校杜絕通過教輔資料征訂謀取私利的行為出現(xiàn),并嚴禁書商進入校園從事經營活動。

三、存在的主要問題。

全面加強黨風廉政建設與推動學校各項工作有效開展密不可分。通過自查，我校在黨風廉政建設責任制的貫徹落實方面還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在:。

一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，策略還需更加靈活多樣。

二是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。

四、今后工作打算。

2015年是我校努力實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展和迎接“雙高雙普”評估驗收的關鍵之年，我們任重而道遠。在今后的工作中，我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，重點做好以下工作:。

一是認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措，把進一步學習貫徹落實中央、省市縣各項規(guī)定與抓好學校各項工作很好地結合起來，更好地推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是加大對廉政建設工作的研究力度，更好地為學校各項工作保駕護航。

三是加強作風建設，著力提高教師隊伍綜合素質，為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設，充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性，加強黨風廉政建設責任制的落實，不斷完善內部規(guī)章制度建設，并進一步提高制度的執(zhí)行力。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇十一

按照黨的十八屆四中全會和十八屆中央紀委第三次全會精神以及市縣關于反腐倡廉建設工作部署，根據(jù)《重慶市委教育工委重慶市教育委員會黨風廉政建設和反腐朽工作分工責任制》(渝教工委〔2015〕34號)和《璧山縣委辦縣府辦關于印發(fā)20黨風廉政建設和反腐朽分工責任制的通知》(璧山委辦發(fā)〔2015〕27號)精神，我校認真落實了黨風廉政建設責任制，年末我校對照制定的具體目標任務和執(zhí)行情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強管理，增添措施。

我校認真貫徹上級的要求，學校書記分別與各處室負責人和班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長組長，全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協(xié)調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各處室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監(jiān)督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監(jiān)督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監(jiān)管，嚴格考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照上級要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù);再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核評價，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯(lián)合組織，辦求通過考核評價，促進學校反腐倡廉工作的持續(xù)推進，為學校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學校創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、健全機制，完善制度。

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩(wěn)定，促進學校科學發(fā)展的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在福祿小學校務委員會的監(jiān)督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路;其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執(zhí)行黨風廉政工作紀律方面的表現(xiàn)納入到考核內容之中，并作為評模評優(yōu)晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

三是建立常態(tài)化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，按照相關要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

四是建立監(jiān)督機制。首先是加強民主監(jiān)督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。學校召開教代會，將學校的財務狀況、基建工程、評優(yōu)晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內部監(jiān)督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發(fā)展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監(jiān)督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規(guī)范其行為。

五是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐朽，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優(yōu)工作、招生工作、學生評優(yōu)、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監(jiān)督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境，教職工真正體現(xiàn)了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。

三、加強教育，筑牢思想。

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐朽斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐朽斗爭形勢的宣傳，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經常組織全體黨員認真學習關于黨風廉政建設理論，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。

四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動本色，量力而行，精打細算，培養(yǎng)青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。對于信訪函件，學校都高度重視，并在第一時間組織調查，對相關人員進行查處。十二月份，因我校規(guī)范了學校食堂經營行為，觸及了以前個別人的巨大利益，造成一次信訪，我校立即啟動信訪應急程序，通過調查，了解政策，認真處理好了這起匿名上訪事件。

六是搞好法律學習考試。本年度，我校組織黨員教師和后勤人員認真學習了黨風廉政建設法律法規(guī)和教委“十條要求”“十不準”和六條禁令。在年末教委組織的法律考試中，我校校長、總務主任和財會人員都取得了優(yōu)秀成績。

七是搞好群眾路線活動。我校認真開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為方針黨的群眾路線教育實踐活動，在活動中通過“查擺問題”“落實措施”“整改提高”，讓黨員干部紅紅臉、出出汗，達到正風肅紀的目的。

四、工作打算。

今年是我區(qū)實施教育改革關鍵之年，在今年的工作中，我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，重點做好以下工作:。

一是認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措，把進一步學習貫徹落實中央、省市區(qū)各項規(guī)定與抓好學校各項工作很好地結合起來，更好地推進學校黨風廉政建設和反腐朽工作。

二是加大對廉政建設工作的研究力度，更好地為學校各項工作保駕護航。

三是加強作風建設，著力提高干部隊伍綜合素質，為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設，充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性，加強黨風廉政建設責任制的落實，不斷完善內部規(guī)章制度建設，并進一步提高制度的執(zhí)行力。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇十二

年,通訊黨支部按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》，緊緊圍繞我廠的中心工作，積極發(fā)揮黨員干部的模范作用，以提高分場管理水平和打造優(yōu)質服務團隊為核心，黨員隊伍的素質進一步提高，提高了服務水平，擦亮了服務窗口，凝聚了員工隊伍。

二、黨員隊伍的奉獻精神讓員佩服。在對黨員進行遵章守紀教育的同時，支部在黨員中進行了奉獻的教育。一年來，支部組織黨員認真學習了兩個條例和黨風廉政建設中的反面典型的案例，做到防微杜漸，警鐘長鳴，同時用向優(yōu)秀的共產黨員牛玉儒、任長霞等正面典型引導全體共產黨員。在共產黨員先進性教育活動中，黨支部提出“讓黨旗映紅服務窗口，讓微笑服務溫暖人心”為通訊的先進性教育活動的主題，并作為支部黨員的行動標準。活動開展以來，全體黨員模范帶頭，心系工作，心系企業(yè)，心系員工，3名共產黨員帶領6名員工頂烈日，冒酷暑連續(xù)在微波塔上工作7小時，成功完成了微波饋線的改造、消除了設備隱患，得到了省公司專業(yè)人士的高度贊揚。黨員的形象在群眾中樹立起來。

為了讓新入廠的大學生感受到企業(yè)的溫暖，克服重重困難，分廠黨政多次開會，并請教多位專家，安裝智能卡式電話。黨員的模范帶頭作用帶動分廠員工，真正作到了一個黨員一面旗幟，擦亮每一扇服務窗口成為員工的自覺行動。黨員的形象、行動影響工員工。支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強了。

三、班子團結形成了凝聚力。講團結，形成較強的凝聚力。分場的黨政班子分工明確，而且互相理解，互相支持，在大事上共同商量，安全教育上支部同分場的安全培訓人員積極探索科學規(guī)范的教育方式，行政領導積極主動地做員工的思想政治工作，在宣傳報道和員工的各項文體活動中，行政都積極的支持，員工的集體和大局意識增強。在紀委組織的各項活動中，黨支部都認真進行組織黨員和員工參加，通過參加活動黨員和員工得到了思想教育，思想認識得到了新的提升。

四、樹形象，優(yōu)質服務，讓員工家屬滿意。一年來，支部不斷加強廉潔自律工作，珍惜和保持多年來取得的廉政建設先進單位的榮譽，并加以改進和創(chuàng)新。從制度約束――規(guī)范管理――有情關愛員工贏得了員工的理解和信任，員工優(yōu)質服務的意識進一步增強。

總之，通過我們的自查：1、一年未發(fā)生“一票否決”的情況。無違法違紀事件發(fā)生。（20分）2、工作機制上分工明確，完成了工作任務。（10分）3、嚴格按照各種“審批”手續(xù)辦事和使用現(xiàn)代化的計費和查費，辦公科學化。（28分）其他各項都達到了《考核辦法》的標準。下一步的工作，我們要加大信息的通報和宣傳的力度，一要保持已取得的成績，加強信念和宗旨教育。二是教育和實際工作有機結合，開展特色的活動。三是發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨風建設工作納入重要日程，抓好落實。

《黨支部黨風廉政建設自查總結》來源于范文搜網，歡迎閱讀黨支部黨風廉政建設自查總結。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇十三

20xx年，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神為指導，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三好一滿意”活動，全心全意為人民服務，認真貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關下達的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把反腐敗工作與經濟建設、精神文明建設和其它業(yè)務工作一起部署、落實、檢查和考核。有較地激勵了黨員和職工的積極性，推動了我院各項工作的進展，現(xiàn)匯報如下：

一、繼續(xù)以開展治理商業(yè)賄賂專項工作為契機，加強對領導干部行使權力的制約和監(jiān)督，堅決抵制各種不正之風。

1、醫(yī)院成立有黨風行風廉政建設工作領導機構和治理商業(yè)賄賂領導機構，組長由黨總支書記xxx擔任，成員由各科室的主要負責人組成。

2、層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任狀。醫(yī)院與各科室責任人簽訂了《黨風廉政建設和行風建設責任狀》;醫(yī)院與醫(yī)師簽訂了《反商業(yè)賄賂承諾書》、《醫(yī)療質量安全管理責任書》、《合理用藥責任狀》，強化了醫(yī)德醫(yī)風建設和行風建設，不斷提高醫(yī)療服務質量。經常召開會議分析，研究部署落實黨風廉政建設責任工作。

3、領導班子團結協(xié)作，作風民主，勤政敬業(yè)，無“拆臺、內耗”現(xiàn)象，召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評。

4、單位積極開展法制教育。組織開展學習十八大精神、六五普法、醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設知識競賽活動，不斷提高干部職工思想意識和服務意識;多次召開全院職工大會學習國家有關衛(wèi)生法律法規(guī)，以學習十八大重要思想為主要內容，日常工作中嚴格貫徹國家有關衛(wèi)生法律法規(guī)。

5、領導工作雷厲風行，辦事效率高，無拖拉現(xiàn)象，按時上交月報、總結及各種資料，上級文件妥善保存。

6、醫(yī)院大力開展醫(yī)藥購銷領域治理商業(yè)賄賂專工作。嚴肅行業(yè)紀律，落實醫(yī)院“一把手”不得直接分管財務、基建、招投標和藥品采購工作的管理制度和“三重一大”事項集體討論決定制度。加大藥品、醫(yī)用耗材和大型醫(yī)療設備集中采購，嚴肅治理和糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收受藥品回扣、開單提成、亂收費和“紅包”的不正之風，恪守職業(yè)道德，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現(xiàn)象的發(fā)生。

年內領導班子無濫用職權、公車私用、財物不清現(xiàn)象，并且多次退還紅包和物品;單位內無打架、斗歐、賭博及作風敗壞現(xiàn)象。

二、主動接受社會監(jiān)督，繼續(xù)深入開展優(yōu)質服務活動，以黨風廉政建設帶動醫(yī)院各項工作的順利開展。

(一)做好院務公開，主動接受社會監(jiān)督。

1、常態(tài)做好院務公開工作：20xx年第一季度共進行院務公開3期，財務收支公開3期。實行住院費用一日清單制度，增加醫(yī)療服務和醫(yī)療收費透明度;在門診使用電子顯示屏不間斷的動態(tài)公示各種醫(yī)療費用查詢系統(tǒng)使群眾看病就醫(yī)明白消費。

2、加強民主管理、民主監(jiān)督作用：認真落實民主管理制度，認真落實民主管理與民主監(jiān)督工作。20xx年2月13日上午，我院在城南新院五樓會議室召開20xx—20xx年社會監(jiān)督員座談會，我院領導班子、相關科室主任與來自社會各界共60位社會監(jiān)督員參加座談。

3、定期召開職工代表大會，貫徹“三重一大”制度。20xx年召開了1次全體職工代表大會，發(fā)揚民主，對大型醫(yī)療設備購置計劃進行審議。

4、做好醫(yī)藥耗材招標采購工作。醫(yī)院與32家廣西醫(yī)療機構醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購商家代表簽訂《廉潔購銷合同》。參加20xx年全區(qū)藥品公開招標工作，取得了較好的社會效益。

(二)繼續(xù)開展各種優(yōu)質服務活動。

1、繼續(xù)推廣優(yōu)質護理服務工作：我院繼續(xù)按照上級的要求，積極開展優(yōu)質護理服務示范工程活動，不斷提高優(yōu)質護理服務。

2、繼續(xù)開展“護士之星”評選活動。按照《xxxx院關于開展“護士之星”評選活動實施方案的通知》的精神和要求，為患者辦實事辦好事，讓患者切實感受到活動帶來的新面貌。

3、改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平。繼續(xù)在門診部和住院部開設導診服務臺和咨詢臺，通過導診服務，確保服務環(huán)節(jié)質量，提高患者滿意度。同時通過鼓勵患者投訴，開展出院病人滿意度調查工作。20xx年深入病區(qū)訪視3544人次，發(fā)調查問卷3570份，接病人咨詢電話244個，電話回訪病人3848人次，滿意率達97.2%。

(三)實施“醫(yī)療惠民”工程，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。一是為老年人免費辦理《醫(yī)療就診優(yōu)惠證》;二是為孕婦辦理《孕產婦就診優(yōu)惠卡》;三是向農村黨員免費發(fā)放《農村黨員就診優(yōu)惠卡》憑證可享受到相關的免費措施;四是在不影響疾病診療、確保醫(yī)療質量安全的情況下，推行醫(yī)療機構檢查檢查結果互認制度，有效控制不必要重復檢查，減輕患者就醫(yī)負擔;五是開設惠民病床，為低保人員和農村“五保戶”服務。20xx年給符合減免條件161人減免了相關費用，總計減免85268元。

三、進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。開展經常性的黨風和行風教育，在黨內外的大小會議開展理想、信念、黨風、黨紀和勤政廉政教育，進行人生觀、權力觀教育，讓大家能正確對待名利地位，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在“四風”方面進行自查，自覺抵制享樂主義、奢靡之風等腐朽思想的侵蝕。

四、進一步深化醫(yī)改，建立健全防范腐敗的體制機制。

按照醫(yī)改要求，大力整頓醫(yī)療服務秩序和藥品、醫(yī)療器械流通秩序，加強對藥品和醫(yī)療耗材價格的監(jiān)管。切實加強醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，對醫(yī)療衛(wèi)生領域腐敗行為要加大處罰力度，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設相互促進、協(xié)調發(fā)展，取得了良好的社會效益和經濟效益。

總之，20xx年我們將繼續(xù)努力，在未來的一年里，以十八大重要思想為行動指南，聯(lián)系本院實際，開展文明行醫(yī)，加強職業(yè)道德教育，改善服務態(tài)度，提高服務質量，遵循“以病人為中心”的服務宗旨，建立良好的醫(yī)患關系，全心全意為人民服務。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇十四

同志們：

受校黨委委托，下面我就學校黨風廉政建設和反腐敗工作進行簡要回顧，并對20xx年主要任務作出部署。

學校認真貫徹落實中央和海南省關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署要求，緊密圍繞全國百強高校建設目標，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為學校事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保障。

一是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷完善反腐倡廉責任體系。學校黨委作為黨風廉政建設的責任主體，堅持把黨風廉政建設同學校中心工作有機結合，做到一起部署、一起檢查、一起考核。按照“一崗雙責”要求，組織54個二級單位、部門的黨政主要領導簽定黨風廉政建設責任書，確立九項責任內容，形成權責明晰、逐級負責的黨風廉政建設責任體系。加強對基層單位、部門執(zhí)行責任制情況的監(jiān)督、檢查，結合學校學年度考核，對各二級單位、部門中層領導班子進行黨風廉政建設工作考核和群眾滿意度測評。進一步完善了中層領導班子及成員黨風廉政建設民主測評暫行辦法、黨政領導干部問責制實施細則、領導干部舉辦婚喪喜慶等事宜登記報告制度等。

二是嚴明黨的紀律，確保中央、省委省政府和學校黨委重大決策部署的貫徹落實。學校把維護黨的紀律特別是政治紀律放在首位，堅決糾正有令不行、有禁不止問題的發(fā)生。加強對貫徹落實十八大精神、中央八項規(guī)定、海南省二十條規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等的監(jiān)督檢查，加大對學校重大項目和重要決策部署的落實監(jiān)督力度，在全校樹立了令行禁止、風清氣正的良好氛圍，確保中央、省委省政府和學校工作部署不折不扣得到落實。

三是深化反腐倡廉宣傳教育，促進干部廉潔自律。認真開展先進典型示范教育和崗位警示教育、任前廉政談話、誡勉談話等活動;抓好在元旦春節(jié)、“五一”端午、中秋國慶等重要節(jié)日提醒教育預防工作，及時通報違反規(guī)定的典型案例，敲響廉潔自律警鐘;邀請省檢察院領導做反腐倡廉報告;開展“對黨忠誠、嚴守紀律、秉公執(zhí)紀”專題教育活動;各單位充分利用會議報告、黨課、校園網絡等傳播廉政文化，推進廉政文化進校園，使廣大干部深受教育和啟發(fā)，增強了大家“自重、自省、自警、自勵”的自覺性。

四是扎實開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。開展黨風廉政建設專項檢查治理，對執(zhí)行“三不直分管”制度情況、財務、基建、物資采購、科研經費、招生、用人、公務用房用車、領導干部出國等問題進行自查自糾;開展深入整治庸懶散奢貪、“不干事、不擔事”突出問題專項監(jiān)督檢查;開展教育收費工作專項檢查，進一步規(guī)范收費行為;開展嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作，對學校各單位預算收入、支出管理情況、“三公”經費、會議培訓經費及私設“小金庫”情況進行監(jiān)督檢查，健全完善長效機制。

五是強化對權力運行的制約與監(jiān)督，確保權力規(guī)范行使。堅持黨委領導下的校長負責制和民主集中制原則，不斷完善決策制度;認真落實黨內監(jiān)督和領導干部廉潔自律各項制度，推進領導干部輪崗交流、經濟責任審計制度，完善領導干部述職述廉、民主生活會、談話制度，全年共進行領導干部任前廉政談話48人次，領導干部述職述廉212人次。

全面加強對重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強對干部選拔任用與考核工作的監(jiān)督，共審查、公示處級干部人選52名;全程監(jiān)督輔導員等職位公開招聘的各個環(huán)節(jié)，暢通投訴渠道;強化財務預算管理，從嚴控制經費開支，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定;加強對工程項目、物資采購招投標前期準備、招標過程、竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，共監(jiān)督核查80項工程招標項目(涉及金額4774.46萬元)、86項物資采購項目(涉及金額14944.11萬元);加強對招生考試工作的監(jiān)督，全程監(jiān)督本科招生現(xiàn)場錄取工作，加強對藝術類招生、高水平運動員專項測試、研究生招生、英語四、六級等考試工作的監(jiān)督。

認真開展基本建設工程項目審計，全年共完成校內送審項目162個，送審金額3605.95萬元，審減金額125.33萬元;校外送審項目50個，送審金額4659萬元。內部控制審計方面，共完成物資采購項目審計86個，涉審金額1956.36萬元，審減金額62.36萬元;合同審查項目110個;備案項目205個。

積極推進廉政風險防控工作，完成了11個單位、部門的廉政風險防控試點工作。

六是認真處理群眾信訪反映的問題，嚴肅查處違紀違法行為。充分重視群眾信訪舉報工作，專門設立網絡舉報郵箱與舉報電話，及時接收、登記、調查、處理群眾反映的每一個問題。共收到并處理群眾來信來訪19件;給予黨內嚴重警告處分1人，行政降級處分1人，全校通報批評2人。對違紀違規(guī)問題進行了處理，對個別反映不實的情況也給予了澄清，保護了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

七是加強紀檢監(jiān)察審計部門自身建設。落實上級紀委轉職能、轉方式、轉作風的要求，進一步明確了職能定位，聚焦主業(yè)主責，強化了監(jiān)督檢查。通過派員輪流參加上級部門組織的業(yè)務培訓、開展與其他高校間的聯(lián)系和交流、學習先進經驗、建立部門內部學習交流和工作研討制度等形式，促進了隊伍的業(yè)務理論水平和工作能力不斷提高。

過去的一年，我們較好地完成了各項工作任務，為推進學校事業(yè)科學發(fā)展提供了有力保障，但我們也要清醒地認識到，我校反腐倡廉建設還任重道遠，個別黨員領導干部黨風廉政建設責任意識還不夠強、重視程度還不夠高;少數(shù)同志宗旨意識談薄，作風還不夠扎實;從源頭上防治腐敗的制度和措施還有待進一步完善;檢查監(jiān)督工作的廣度、深度和力度還需加大，等等。對此，我們必須高度重視，以更加有力的措施加以解決。

20xx年，學校黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務是:全面貫徹中央、省和教育主管部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署，按照全面從嚴治黨的根本要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革創(chuàng)新和依法治校精神推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作，為學校事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。

(一)堅決落實從嚴治黨要求，強化紀律建設。

要深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、中央紀委五次全會精神，堅決落實從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，牢固樹立法治意識、紀律意識，牢固樹立黨規(guī)黨紀嚴于國法的意識。要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許搞團團伙伙、拉幫結派、利益交易，決不允許自行其是、陽奉陰違。要加強執(zhí)紀監(jiān)督檢查，堅決查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為;堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為;要使紀律真正成為帶電的高壓線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，確保政令暢通，為學校的改革與發(fā)展保駕護航。

(二)全面貫徹落實“兩個責任”，確保責任到位。

要按照省委教育工委、省教育廳《關于省屬高校、廳直屬學校(單位)落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施(試行)》的要求，全面貫徹落實“兩個責任”。各單位黨委(黨總支、直屬黨支部)是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，要切實擔負起統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。黨政主要領導是黨風廉政建設第一責任人，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當。領導班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。要建立上下貫通、層層負責的責任體系，做到管事管人與管黨風廉政建設相一致，一級抓一級、層層抓落實。校紀委要切實履行執(zhí)紀監(jiān)督問責的職責，加大正風肅紀力度;要把各單位各部門落實主體責任、領導班子主要負責人履行第一責任人責任、領導班子成員履行“一崗雙責”情況作為檢查監(jiān)督的重點，對抓黨風廉政建設不力，發(fā)現(xiàn)問題不制止、不報告的，要嚴肅追究責任。

(三)全面推進廉政風險防控工作，完善防控體系。

在總結試點工作的基礎上，在全校范圍內推行廉政風險防控工作。各部門各單位要依據(jù)工作職責，深入開展崗位廉政風險排查，并制定實施有效的防控措施。要將反腐倡廉的要求融入到各項改革發(fā)展舉措中，體現(xiàn)到經費管理、選人用人、師德師風、物資采購、學術誠信、教學科研管理等各個環(huán)節(jié)中;要以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉政風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，建立權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。

(四)持之以恒整治庸懶散奢貪，嚴防“四風”反彈。

要繼續(xù)深入落實中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定精神，持之以恒整治庸懶散奢貪、不干事、不擔當?shù)认麡O腐敗現(xiàn)象，推進作風建設的常態(tài)化、長效化。要堅持看住一個一個節(jié)點，抓住一個一個具體問題，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題，堅決查處利用婚喪喜慶事宜借機斂財問題。要讓全體干部職工明白，越往后執(zhí)紀越嚴，不要有任何僥幸心理，對頂風違紀行為，學校將發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

(五)強化監(jiān)督管理和工作問責，促進依法依規(guī)治校。

一是繼續(xù)加強對招生錄取、基建工程、物資采購、財務管理、科研經費、學術誠信等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，進一步完善各項管理制度，嚴防管理漏洞，嚴格執(zhí)行管理規(guī)定，嚴格按照程序規(guī)矩辦事。

二是加大對學校重大決策部署和重要工作項目的檢查監(jiān)督，啟動工作問責制，對責任意識淡薄、工作執(zhí)行不力，嚴重影響中心大局任務的，要按照《海南大學黨政領導干部問責制實施細則》嚴肅追究相關領導和工作人員責任。

三是加強審計監(jiān)督和財政支出項目績效評價工作。要強化基礎審計，加大財務收支和經濟責任審計力度;要關口前移，加大對基本建設工程項目和儀器設備采購的審計;要積極探索全過程跟蹤審計新方法，對工程審計的重點環(huán)節(jié)提出嚴格要求，通過精細化管理，著力規(guī)避審計風險和提高審計質量。要擴大財政支出項目評價的覆蓋范圍，強化評價結果的運用，提高經費使用效益。開展對二級單位使用經費情況檢查工作。

(六)大力加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變防線。

要加強法治教育和xx教育;要分層次、有針對性地深入開展黨風黨紀教育、崗位廉政教育、法制教育和誠信教育。要將廉潔從政教育作為必修內容列入年度干部培訓計劃;對新入職教師培訓要增加廉潔從教的內容;要結合思想政治理論課和學科專業(yè)建設，推進廉潔教育進課堂工作;要把反腐倡廉宣傳教育列入學校宣傳教育總體部署和年度安排，加大廉政文化進校園建設力度。

(七)加大案件查辦力度，強化對腐敗的震懾和警示。

要把嚴肅查辦案件作為反腐倡廉建設的重要環(huán)節(jié)和有效保障，堅持有案必查，有腐必懲。要重點查處十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的領導干部;重點查處領導干部以權謀私、濫用職權、貪污受賄、失職瀆職案件;嚴肅查處貪污挪用套取科研經費、專項資金的案件，以及物資采購、基建工程等重點部位違紀違法案件;嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件。對屢次發(fā)生問題的單位要“一案雙查”，嚴肅追究分管領導和直接責任人責任。

要暢通信訪舉報渠道，正確處理信訪舉報，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性傾向性問題要抓早抓小，通過函詢、誡勉談話等進行風險預警，對違紀行為“露頭就打”。健全典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能。

(八)著力提高反腐倡廉建設科學化水平。

要落實黨的紀律檢查體制度改革的部署要求，執(zhí)行紀檢監(jiān)察雙重領導體制，落實“兩個為主”。要進一步加強廉政理論研究，抓好學校廉政研究中心工作，為學校黨風廉政建設和反腐敗工作提供有效的理論參考和決策依據(jù)。要加強紀檢監(jiān)察審計隊伍建設，著力推進轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造過硬隊伍，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的能力和水平。

同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，使命光榮，任務艱巨。我們一定要增強政治意識、大局意識和責任意識，以嚴明的紀律、務實的作風，扎實的工作，奮力開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面，為建設有特色、高水平全國百強高校提供堅強有力的紀律保障!

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇十五

在教育局、黨委的正確領導下，在全體教師的積極參與下，我校按照《教育局排查治理教育系統(tǒng)行風、黨風廉政建設專項行動工作方案》要求，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進行風、黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。

學校黨政領導十分注重行風、黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實行風、黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、總局、管局關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關規(guī)定。同教師一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執(zhí)行政策，不違反有關規(guī)定。領導班子大多數(shù)成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到;凡要求干部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發(fā)現(xiàn)領導干部有違法違紀的問題，領導干部的表率作用促進了我校全體教師廉潔從政良好風氣的形成。

在廉政教育方面，我們堅持抓好三個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員教師把黨和人民賦予的權利用在關心群眾疾苦，關心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部通過報紙、電視、內部刊物開展討論。加強中小學教師職業(yè)道德教育。學校杜絕教師體罰或變相體罰學生，參與賭博、迷信等活動。通過以上教育，有效地提高了教師防腐免疫力。

幾年來，我們先后修訂和完善了各項內部管理制度，加強財產管理、加強物品采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為領導干部違法違紀提供便利的問題發(fā)生。

“六嚴格”是：嚴格執(zhí)行教學計劃;嚴格控制統(tǒng)考統(tǒng)測;嚴格控制學生課外作業(yè)量;嚴格控制學生在校時間和活動總量;嚴格學籍管理;嚴格控制征訂學生學習輔導、考試輔導等教輔資料。

“三禁止”是：禁止體罰和變相體罰;禁止分快慢班和特長班;禁止全班學生考試成績排隊上墻。

“四確保”是：確保音、體、美等課程按教學計劃開足;確保教師演示實驗和學生實驗按要求開足;確保100%的學校按教學計劃開齊開足上好活動課程和課外活動。

由于重點抓了以上幾個方面的工作，我校黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導干部和其他教師違紀違規(guī)問題的舉報信。沒有大案要案發(fā)生，無集體上訪，無各類信訪件、投訴件。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇十六

按照上級黨組織的要求，根據(jù)淮礦林發(fā)〔〕7號文件精神，不斷加強我場黨員干部廉政學習，試種保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、廉潔自律，場黨政領導發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，確保了黨風廉政工作的落實，現(xiàn)將我場第二季度黨風廉政建設自查情況匯報如下：

為了進一步推動我場黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務必”的重要講話，認真貫徹落實中央關于國有企業(yè)領導班子和領導人廉潔自律的各項規(guī)定，中央紀委五次會議提出的“五個不許”的規(guī)定及淮礦林發(fā)〔2005〕7號文件精神，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，把“五條高壓線”作為場紀檢監(jiān)察工作的重點，加強監(jiān)督機制，規(guī)范權利行使，不斷提高管理水平，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行農林公司紀委及集團公司紀委領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。

一是場里的各項重大事項工作嚴格按照《領導干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向全場公開服務承諾，接受職工群眾的監(jiān)督。場領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。在涉及人事、財務、、購物等敏感問題上，由分管副場長及相關同志提出意見，長支委擴大會集體研究決定，堅持科學決策、民主監(jiān)督、民主管理。

二是用車制度改革。隨著保持共產黨員先進性教育活動的開展，場黨政領導發(fā)揚艱苦奮斗的作風，改掉以往出門坐小車的習慣，將場里的小車封存起來，停止使用。他們外出開會、辦事乘公共汽車，從而為場里節(jié)約了一大筆經費，同時為推動場黨風廉政建設作出表率。

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三是招待、接待費使用情況。在招待、接待費用方面，我場嚴格按照農林公司的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能節(jié)約的`原則，來客接待由工會主席負責，經場主要領導同意后一律在食堂用工作餐。由于我場工作制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作有條不紊，基本杜絕了違紀違規(guī)的現(xiàn)象。

四是領導干部執(zhí)行不準吃請請吃，不準接受現(xiàn)金和有價證卷的規(guī)定。我場領導干部政治性強，素質高，在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范配偶、子女及親眷的行為，場領導干部從未有過違紀違規(guī)和收受現(xiàn)象。

五是開展各種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我場黨支部始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。結合工作實情和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸與專題教育相結合，增強教育的吸引力、感染力；針對性和預防性相結合，把小事當作大事抓，把苗頭當隱患抓；遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面教育與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好三個方面的教育：一是抓住開展保持共產黨員先進性教育活動的契機，學習“三個代表”重要思想和《保先教育讀本》等有關文章，對黨員干部進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的支委民主生活會和每周5下午的學習日進行黨風廉政教育學習。本季度先后組織全場黨員干部學習了《黨員干部廉政手冊》，黨內監(jiān)督“兩個條例”，導人廉潔自律的各項規(guī)定及淮礦林發(fā)〔2005〕7號文等文件材料。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我場十分注重學習外單位英模人物的事跡（如《歷史的豐碑》），使全場黨員干部學有榜樣，趕有目標。通過學習任長霞的先進事跡，使廣大黨員干部形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)濃厚氛圍，爭先做好事的氛圍越來越濃。

二、存在的問題。

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本季度，我場在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但也難免存在著一些不足之處：一是認為場里沒有人權財權，有輕視和麻痹廉政建設；二是有關黨風廉政建設的規(guī)章制度需要進一步完善落實；三是民主生活會質量有待進一步提高。

三、下一步改進工作的方法。

在下一季度的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設規(guī)定的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行農林公司領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

一是加強本場領導干部廉潔自律的的領導，大力推進上下級談話，公開承諾，個人重大事項報告制度，把廉潔自律納入我場工作的重中之重，做好此項工作。

二是在抓牢、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開黨員干部民主生活會，認真自查自糾。

三是抓好廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我場黨風廉政建設的社會輿論氛圍。

2023年度四季度黨風廉政建設自查報告（優(yōu)質17篇）篇十七

州紀委：

按照州紀辦發(fā)xxxx號文件精神和縣委書記xx同志的重要批示，我們就今年以來全縣落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況進行了認真自查。經自查，xxx年，我縣各級黨組織按照懲防體系建設的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強領導，強化措施，明確職責，狠抓落實，反腐倡廉工作取得了一定成效。現(xiàn)將自查情況報告如下：

縣委、縣政府始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，與其它工作同安排、同檢查、同落實、同考核。特別在中央、省、州紀委全會結束后，在縣委中心組學習時，分別對相關會議精神進行傳達學習和討論，進一步明確今年中央、省、州確定的反腐倡廉工作重點，結合我縣實際，提出了貫徹會議精神的相關工作要求。縣委、政府主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，對黨風廉政建設相關工作親自部署，親自過問，對重要信訪案件認真批辦，有力促進了全縣反腐倡廉工作的推進。縣委及時下發(fā)《xxx年xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，召開十三屆紀委二次全委（擴大）會議，對xxx年全縣農村基層黨風廉政建設工作和糾風、行政監(jiān)察等方面專門安排。年中，縣委專門召開常委會議，聽取紀檢監(jiān)察機關關于全縣黨風廉政建設工作情況的匯報，分析存在的問題，研究加強農村基層黨風廉政建設的具體措施。并由縣紀委組織專門力量，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對全縣各級黨組織《黨風廉政建設目標責任書》完成情況進行督查，強化工作落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門堅持把黨風廉政建設工作同其它業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各牽頭主抓單位按照職能分工和目標責任書確定的工作重點，進一步加強領導，精心組織安排，強化工作措施，狠抓工作落實，及時向縣委、縣政府和縣紀委匯報黨風廉政建設工作進展情況，縣紀委認真履行黨章賦于的職責和權利，認真開展組織協(xié)調工作，結合實際對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展分類指導，有力的促進了相關工作任務的落實。縣鄉(xiāng)黨政主要領導認真履行反腐倡廉建設第一責任人的職責，對分管范圍內的工作經常過問，并督促領導班子成員認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，經常性加強對黨員干部的教育和管理，認真堅持民主集中制原則，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

二、反腐倡廉各項工作推進情況。

（一）深入學習貫徹落實中央、省、州文件精神，確保各項重大決策部署落到實處。

為全面貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神。縣委召開4次黨委中心組學習會議，學習黨的十七屆四中、五中全會和中央紀委第五次全會精神，學習中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》的通知，《中國共產黨廉潔從政若干準則（試行）》，中共中央組織部、監(jiān)察部《關于嚴厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》，干部選拔任用工作《四項監(jiān)督》制度等，中央第五次西藏工作會議和省委藏區(qū)工作座談會精神以及州委十屆五次、六次、七次全委擴大會議精神，同時在冶力關專門召開全縣務虛工作會議，就學習貫徹中央第五次西藏工作座談會議精神進行交流發(fā)言，縣委常委、紀委書記xxx做了《深入貫徹中央第五次西藏工作座談會精神，認真履行紀檢監(jiān)察職能，為促進全縣經濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保障》的主題發(fā)言，縣委xxx書記就進一步貫徹落實中央、省委、州委關于加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設的實施意見，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，圍繞落實中紀發(fā)【2009】9號、10號和省紀發(fā)【2009】23號文件精神，多次在縣委常委會上進行安排部署，使縣紀檢監(jiān)察機關建設取得了實質性的成效。

（二）加強黨風廉政教育，促進黨員領導干部廉潔自律。繼續(xù)把加強黨風廉政教育納入黨風廉政建設工作重點，結合實際，對2010年xx縣黨風廉政建設宣傳教育工作做了安排。一是開展典型教育，組織黨員干部學習王瑛同志先進事跡，發(fā)揚舟曲抗洪救災精神，牢固樹立正確的權力觀、政績觀。8月8日舟曲發(fā)生特大泥石流災害以來，全縣廣大黨員干部和社會各界、群眾積極響應縣委號召，奉獻愛心，伸出援助之手，其中全體紀檢監(jiān)察干部向災區(qū)捐款7600元，給舟曲紀檢監(jiān)察干部送去慰問金6000元，交納特殊黨費4500元。二是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強對全縣各級機關和干部紀律作風情況的督查，規(guī)范履職行為，改進工作作風。下發(fā)了《關于在千名干部下鄉(xiāng)活動中進一步加強干部紀律作風建設的意見》，對全縣千名干部下鄉(xiāng)百日宣講活動抽調人員執(zhí)行紀律和到崗到位情況進行全面監(jiān)督檢查，保證了活動順利開展。四是繼續(xù)加強任前廉政教育，在新提拔的110名副科級以上干部中全面實行任前廉政考察、廉政談話和科級干部廉政承諾制度。五是鞏固和加強反腐倡廉輿論宣傳，加大紀檢監(jiān)察信息工作力度，今年縣紀委共編寫紀檢監(jiān)察信息73期，其中《xx紀檢監(jiān)察信息》采用13篇，《xx日報》采用6篇。六是深入開展廉政文化“六進”活動，在搞好全縣廉政文化六進活動的基礎上，確定縣三中、回中為廉政文化示范點，成立新城蘇維埃舊址為紅色廉政文化示范基地。七是加強農村基層黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設工作的意見》精神，把加強農村基層黨風廉政建設工作納入全縣反腐倡廉工作全局，與其他工作同安排、同部署，細化任務分解，落實工作措施。加強對農民負擔的監(jiān)管，鞏固減輕農民負擔工作成果。積極開展農資打假專項整治工作，加強省、州、縣為民所辦實事的監(jiān)督檢查，確保民生工程的全面落實。加強對農村最低生活保障制度落實情況、《農村五保戶供養(yǎng)條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真解決在扶貧、救災、低保等款物管理使用中損害農民群眾利益的問題，在參與中監(jiān)督、在監(jiān)督中參與，防范了違紀違規(guī)行為發(fā)生。積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務、政務、村務公開工作，擴大基層民主，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領導方式和工作作風，從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。

（三）深入推進體制機制改革，進一步做好抓源治本工作，確保權利正確行使。

按照中央《懲防腐敗體系建設工作規(guī)劃》要求，進一步嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項制度，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，在全縣各級黨組織中認真落實民主生活會制度，由縣紀委和縣委組織部派人對民主生活會進行指導，就存在的問題督促整改。結合考核，在全縣副科級以上干部中進行述職述廉。同時，全面實行誡勉談話制度。今年，紀檢監(jiān)察機關誡勉談話6人。在全縣黨政一把手中積極推行黨員領導干部報告有關事項情況的制度，對人事變動后的21名科級領導干部進行離任審計，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。認真開展專項資金監(jiān)管和全州事業(yè)單位公開招考、教育系統(tǒng)招錄特崗教師、衛(wèi)生系統(tǒng)招錄工作人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘的監(jiān)督監(jiān)察工作。全面推行黨務、政務、村務和公共事業(yè)單位辦事公開工作，進一步加強行政效能監(jiān)察，積極推行行政審批制度改革。啟動電子監(jiān)察應用系統(tǒng)，對政府辦、教育、衛(wèi)生、民政、發(fā)改和工會相關災后重建工作網上監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促解決。完善國庫集中收付制度，強化預算管理，對公務用車、電腦、復印打印機等辦公設施進行政府集中采購，并對今年以來購臵公務用車進行清理登記，嚴防違反財經紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

三、狠抓專項治理、糾風、案件檢查工作。

（一）深入推進專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題。

一是深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作。按照中央、省委、州委和縣委的統(tǒng)一部署，深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，成立了專門的領導機構和工作機構，制定下發(fā)《xx縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，在項目決策和立項、規(guī)劃審批、土地出讓、環(huán)境評價、招投標、建設實施、質量安全等環(huán)節(jié)，按照“誰主管，誰負責”，“誰建設，誰負責”和“誰檢查，誰負責”的原則，全面自查存在的突出問題，在此基礎上，明確工作重點，認真開展項目建設突出問題集中排查，重點就2008年以來97項工程項目建設情況進行排查，經排查，以上項目中，實際在我縣建設或竣工的項目共80項，這些項目在立項審批、核準、備案、施工、監(jiān)理、質量安全方面全面落實了相關措施，但也存在招投標程序不規(guī)范，工程檔案資料不健全，擅自變更項目建設地點，項目資金有缺口等問題，對存在的這些問題，主管部門和項目建設單位根據(jù)不同的情況，查漏補缺，及時采取整改補救措施，達到專項治理工作的預期效果和目的。

二是繼續(xù)開展了“小金庫”專項治理工作。在去年開展專項檢查的基礎上，今年又專門下發(fā)《關于做好全縣“小金庫”治理工作的通知》，并于5月下旬再次從紀檢監(jiān)察、財政、審計部門抽調專人，組成2個檢查組，深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點部門開展“小金庫”專項治理工作，認真開展“五查五看”（一查宣傳工作重視程度和宣傳措施落實情況，看宣傳發(fā)動是否到位；二查自查自糾覆蓋情況，看相關措施是否到位；三查重點檢查深入情況，看重點檢查是否到位；四查嚴肅執(zhí)行紀律情況，看責任追究是否到位；五查問題整改和長效機制建設情況，看整改措施是否到位），通過深入細致的工作，進一步嚴肅財經紀律，防止國有資產流失和違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

三是深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動。進一步加強環(huán)境監(jiān)管，集中整治危害群眾健康的環(huán)境問題，認真開展環(huán)境安全排查工作，為推進全縣經濟發(fā)展方式轉變，經濟結構調整和污染減排目標實現(xiàn)提供堅實保障。

四是按照“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則,繼續(xù)抓了糾風工作。督促有關部門認真解決群眾反映強烈的突出問題，對群眾信訪反映的教育收費問題及時進行糾正。繼續(xù)對惠農資金支付實行“一冊明，一卡統(tǒng)”情況開展監(jiān)督檢查，預防行業(yè)不正之風發(fā)生。同時，認真開展民主評議政風行風活動,制定下發(fā)《2010年xx縣民主評議基層站所工作實施意見》，確定縣衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、公安局各派出所、交警隊、住房公積金管理中心、城建監(jiān)察大隊、各稅務所為主要評議單位，并就評議內容、評議方法、評議結果運用、評議代表構成做出明確要求。各評議單位根據(jù)階段性工作要求，加強領導，認真組織，強化措施，積極開展行風政風評議工作，并就參評人員提出的意見建議梳理歸納，強化整改，內強素質，外樹形象，使機關干部隊伍素質明顯提高，執(zhí)法執(zhí)紀水平明顯增強，進一步升華機關效能建設，促進機關工作上水平、上臺階。

五是認真開展強農惠農政策監(jiān)督檢查落實年活動，扎實推進農村基層黨風廉政建設。按照州委、州政府的要求，縣委、縣政府把今年確定為“強農惠農政策監(jiān)督檢查落實年”。成立了縣委常委、紀委書記為組長，各涉農部門為成員的強農惠農政策監(jiān)督檢查落實年活動領導小組，在縣紀委黨風室下設辦公室，制定下發(fā)《xx縣“強農惠農政策監(jiān)督檢查落實年”活動實施方案》，分階段組織實施該項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位根據(jù)工作任務，積極對所組織實施的強農惠農項目進行清理，并將基本內容，實施范圍、操作規(guī)程、政策標準按要求進行公示，認真自查政策落實中存在的突出問題，及時進行整改，扎實完成了《實施方案》確定的各項工作任務，促進了強農惠農政策的進一步落實。

（三）加強案件檢查工作，切實維護群眾根本利益。繼續(xù)加強對查辦案件工作的領導，認真執(zhí)行關于嚴格依法辦案的規(guī)定，全面落實縣委和紀委常委包鄉(xiāng)聯(lián)系點制度，教育、制度、監(jiān)督并重，努力將一些苗頭性、傾向性問題化解在基層。進一步明確查辦案件工作重點,健全完善案件線索評估機制。繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察信訪問題的辦理力度，健全和完善相關制度，并在深入基層辦案過程中加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案工作的指導，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作有明顯起色。今年，紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪21件（次），其中重信重訪4件（次），目前已查結17件（次）。對1名干部給予黨內紀律處分，對信訪工作不力和責任意識不強，造成不良影響的6名干部進行誡勉談話的同時在全縣范圍內通報批評。

目前，根據(jù)中央、省州文件精神要求，縣委批轉縣紀委等五部門拿出的《實施方案》，落實了“縣（市、區(qū)）紀委書記由同級黨委常委擔任的，其常委職務排序列同級黨委副書記之后，其他常委之前”的要求和“縣（市、區(qū)）紀委書記擔任其反腐敗協(xié)調領導小組長”的要求。嚴格執(zhí)行縣紀委書記參與縣委常委會對干部任免等重要事項之前的醞釀協(xié)調的規(guī)定，落實了“縣監(jiān)察局局長列席縣政府常務會議或參加列席縣長辦公會”這一要求。縣紀檢監(jiān)察機關行政編制由8名增至17名，新增人員7名也已到崗上班，紀檢監(jiān)察機關內設室由原來的4個增加為6個，均為正科級建制，配備了各室主任或副主任，配備了1名正科級監(jiān)察員、1名副科級紀律檢查員。對紀檢監(jiān)察機關辦公經費預算標準參照我縣政法機關預算標準進行了核定，并得到相應落實。同時加強業(yè)務培訓，組織16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記于今年5月24日--6月2日參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記班，派2名縣紀委、監(jiān)察局負責人參加中央紀委北戴河培訓中心和杭州培訓中心的業(yè)務培訓學習，進一步增強了紀檢監(jiān)察干部的素質。

五、存在的問題。

今年以來，我縣各級組織認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持結合實際，加強領導，突出重點，抓好落實，鞏固提高，全面完成了黨風廉政建設各項工作任務，但也存在一些不足和問題。一是一些領域機制制度還不完善，一些不正之風仍存在滋生的土壤和條件；二是在城鎮(zhèn)拆遷、醫(yī)療衛(wèi)生、農村低保和災后重建等方面還存在群眾反映比較強烈的問題，信訪矛盾較多；三是少數(shù)黨員干部作風不實，工作被動應付，搞形式擺花架子；四是一些領導干部對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性和長期性認識不足，牽頭主抓的工作任務落實不夠，成效不明顯；五是紀檢監(jiān)察機關執(zhí)法監(jiān)察的權威性、效能性還沒有充分發(fā)揮出來，一些事關人民群眾切身利益的不正之風久禁不止，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職能作用發(fā)揮不夠。以上問題，影響和制約了全縣黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的順利開展，在今后的工作中，需要進一步加以改進和解決。

六、今后工作打算。

xxx年，我們將以這次自查為契機，按照十七屆中央紀委五次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持不懈地把黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)引向深入。一是堅持圍繞中心、服務大局，切實加強對中央、省州重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的督查檢查。自覺把黨風廉政建設工作擺到縣委、縣政府全局工作中來謀劃、部署和推進，切實做到找準定位、主動服務、提供保證。

二是按照關于嚴守黨的政治紀律的要求，深入開展黨的政治紀律教育，引導黨員干部堅定政治立場，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上旗臶鮮明、立場堅定。全面貫徹落實關于中央加強和改進黨的作風建設的要求和部署，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

三是堅持懲防并舉、注重預防，進一步努力推進懲防腐敗體系建設。認真解決群眾反映強烈的災后重建、擴大內需、項目執(zhí)行、民生工程實施、教育醫(yī)療、食品藥品安全、征地拆遷、涉農利益、涉法涉訴等方面的突出問題，繼續(xù)落實經濟責任審計制度，加強對權力運行全過程、全方位監(jiān)督。圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，確保政令暢通。繼續(xù)加強農村基層黨風廉政建設，全力維護農村社會和諧發(fā)展。

四是認真貫徹中央《關于加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設的若干意見》精神，堅持從嚴要求，進一步加強紀檢監(jiān)察機關自身建設，不斷提高適應黨風廉政建設新形勢、新任務的要求。

以上匯報，妥否，請指正。

20xx年12月20日。

（共印5份）。