心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社工探訪心得體會總結篇一
社工調查是指社會工作者進行實地走訪、觀察和交流，以獲取相關信息和了解個案背景的過程。在過去的一段時間里，我有幸參與了一項社工調查活動，并獲得了寶貴的經驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享一些我在調查過程中學到的重要教訓，以及對于未來社工工作的反思。
第二段：準備工作的重要性
在進行調查之前，充分的準備工作至關重要。首先，我需要對調查對象有一個初步的了解，包括他們的背景、需求和問題等。其次，我需要做好溝通的準備工作，學習一些有效的交流技巧，以便能夠與調查對象建立起信任和密切的聯系。最后，我還需要規劃好調查的流程和時間安排，確保能夠充分利用有限的時間進行調查，獲得盡可能多的信息。
第三段：走訪和觀察的重要性
在實地走訪和觀察過程中，我深刻體會到了它們的重要性。通過親自走訪和觀察，我能夠更直觀地感受到調查對象的真實情況和環境。此外，我還能夠觀察到他們的行為和相互關系，從而更全面地了解他們的生活和問題。在走訪和觀察過程中，我需要保持耐心和敏感，盡可能多地觀察和記錄細節，以便能夠提供準確的調查報告和建議。
第四段：與調查對象的溝通
與調查對象的溝通是社工調查過程中最關鍵的部分之一。通過與調查對象的交流，我能夠更深入地了解他們的需求和問題，并提供適當的支持和幫助。在溝通過程中，我需要傾聽他們的關注和表達，表現出尊重和關懷的態度。同時，我也需要發揮引導的作用，幫助調查對象更好地理解和解決問題。溝通是一個雙向的過程，我需要實時調整自己的表達方式和溝通技巧，以便能夠與調查對象建立起理解和信任的關系。
第五段：反思與展望
通過這次社工調查經歷，我發現在社工工作中，調查是一個至關重要的環節。只有通過有效的調查工作，社工才能更好地了解和支持調查對象，為他們提供針對性的幫助和服務。然而，我也意識到在調查過程中還存在一些問題和挑戰，例如如何更準確地評估調查對象的需求，如何提高自己的觀察和分析能力等。對于未來的社工工作，我將繼續學習和提高自己的調查能力，不斷完善自己的調查方法，為更多的人提供更好的支持和幫助。
結尾：社工調查的重要性和未來工作的展望
在整個社工調查過程中，我深刻體會到了調查的重要性和困難。通過這次調查經驗，我不僅學習到了很多社工技巧和方法，還積累了寶貴的實踐經驗。我相信，通過不斷地學習和提高，我將能夠在未來的社工工作中更好地應用調查技巧和方法，為更多的人提供有效的幫助和支持。我將始終堅守社工職業道德和原則，努力為社會做出更大的貢獻。
社工探訪心得體會總結篇二
____廠繼續按照鶴煤集團公司法律事務處關于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認真學習、貫徹、執行《___礦業集團有限責任公司合同管理辦法》、《礦業集團有限責任公司合同管理實施細則》和《___礦業集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》，進一步規范和細化合同審查、管理、監督工作，維護了企業的正常經濟秩序和企業利益，促進了企業成本效益年活動的全面、深入開展。
一、今年以來的主要工作
(一)加強學習宣傳，提高合同管理人員的整體素質
為適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質，更好地為企業生產經營服務，一月份以來，我廠組織合同管理人員全面、系統地學習了《___礦業集團有限責任公司合同管理辦法》、《___礦業集團有限責任公司合同管理實施細則》和《___礦業集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》及相關法律法規，強化合同管理人員職業素質教育和職業道德教育，嚴格規范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰線的整體素質，為維護企業的正常經濟秩序和企業利益奠定了基礎。
(二)細化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展
按照《___礦業集團有限責任公司合同管理辦法》、《___礦業集團有限責任公司合同管理實施細則》和《___礦業集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》的要求，積極協助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴格審查合同，1-10月份以來，共簽訂三類自購合同共計14份，其中：由供應科簽訂的自購材料合同8份，總標的額86199元;由機電科簽訂的自購配件合同5份，總標的額24789元;自購機電設備合同1份，總標的額56248元，所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門管理，各類合同簽訂時均經局、廠聯審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現，依法檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同中出現的問題和糾紛，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為，并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執行合同審查制度，有效地保證了企業成本效益的全面、深入開展，切實維護了企業的合法權益。
總的來看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本達到了集團公司法律事務處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構還有待完善。三是合同管理還需進一步細化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。
二、二0_年的`工作設想
(一)加強學習，全面提高合同管理人員的素質
按照集團公司法律事務處的會議精神和工作部署的要求，進一步加強和改進學習。重點學習“三個代表”重要思想和合同管理辦法、實施細則與相應的法律法規，提高合同管理人員的政治素養和業務素質，強化合同管理人員的職業道德教育和遵紀守法意識，限度地保護企業利益不受損失，維護企業改革發展穩定的大局。
(二)完善組織機構，依法履行職責
完善我廠合同管理二級負責制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責，對其職責范圍內工作定期檢查，發現不符合法律行政法規規定的合同行為，及時制止，并嚴厲追究其承辦人員責任。對造成企業經濟損失的違法合同，實行責任追究制度，對涉案人員移交司法機關進行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責。
(三)細化合同管理，提高工作質量和效率
以合同管理科學化、制度化、規范化為目標，進一步細化合同管理。制定落實合同二級內頁管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類，做到檔案管理的科學化。制定落實合同二級管理的月匯報制度，及時掌握各單位合同簽訂、履行情況，為廠決策提供可靠依據。制定落實合同規范化管理制度，統一標準，嚴格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質量和效率。
社工探訪心得體會總結篇三
社工調查是一項重要的工作，通過調查了解社會的情況和問題，為社會問題的解決提供有力的依據和指導。在此次社工調查實踐中，我積累了很多寶貴的經驗和體會，對社工調查工作有了更深刻的認識和理解。在這篇文章中，我將就我在社工調查中的體會和心得，從調查策劃、調查實施、數據分析、報告撰寫和經驗總結五個方面進行論述和總結。
首先，在調查策劃方面，我們注重開展與實際緊密結合的調查內容和問題，制定切實可行的調查計劃。在調查目標和調查范圍的確定上，我們主要從社會問題的性質、調查資源的可行性和社會的迫切需要等幾個方面進行考慮。在制定調查計劃時，我們注重團隊協作，鼓勵成員發表自己的意見和想法，充分調動各成員的積極性和創造力。在實施過程中，我們對調查內容和問題進行了持續的修正和完善，確保調查的全面性和科學性。
其次，在調查實施方面，我們注重調查方法的科學性和可行性，確保調查的數據的真實性和可靠性。在調查的過程中，我們采用了多種調查方法，如問卷調查、訪談調查等，通過多角度、多層次的數據收集，使得調查結果更加全面準確。同時，我們注重與被調查對象的溝通和交流，保護被調查對象的隱私權和知情權。我們在調查過程中始終堅持尊重被調查對象的權益和意愿，遵守倫理準則，確保調查行為的合法合規。
第三，在數據分析方面，我們注重調查數據的整理和歸納，通過數據的比較和對比，揭示出問題的本質和規律。在數據分析的過程中，我們運用了各種統計方法和分析工具，如描述性統計、頻數分析、相關性分析等，對數據進行了深入細致的分析和解讀。我們注重數據的可視化呈現，通過圖表和表格的展示，使得數據更加直觀清晰。同時，我們注重數據的橫向比較和縱向追蹤，發現問題的演變和變化，為問題的解決提供參考和支持。
第四，在報告撰寫方面，我們注重調查結果的準確描述和結論的科學分析。在報告的撰寫過程中，我們始終堅持客觀公正的原則，不夸大事實、不淡化事實，真實反映調查結果和發現。我們注重對調查結果進行解讀和分析，指出問題的原因和解決的方向，提出對策和建議。我們注重報告的可讀性和可操作性，通過簡明扼要的語言和圖文并茂的呈現，使得報告更加生動有趣。
最后，在經驗總結方面，我們注重對調查實踐的反思和總結，不斷提高自身的調查能力和工作素養。在經驗總結中，我們對調查中遇到的困難和問題進行了梳理和分析，提出了相應的對策和建議。我們注重經驗共享和傳承，將自己的調查經驗與團隊成員進行交流和分享，提升整個團隊的綜合素質和工作水平。
綜上所述，社工調查是一項需要嚴謹、科學和創新的工作，通過這次社工調查的實踐，我對社工調查工作有了更加深刻的認識和了解。我將繼續努力提高自身的調查能力和工作素養，為社會問題的解決貢獻自己的力量。
社工探訪心得體會總結篇四
我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發展穩定的大局之中。理清工作思路，創新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業技術人員隊伍管理，大膽創新用人機制和人才培養機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業和再就業工作，扎實有效開展了勞動監察和勞動執法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“”期間各項事業的良好開端奠定了基礎。
一、創新思路，搶抓機遇，各項工作穩步推進
(一)加大培訓和轉移力度，就業服務工作開局喜人。
堅持城鄉統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業創業并舉的思路，以提高就業能力為前提，維權服務為保障，轉移就業為目的，把促進就業作為服務民生和推動我縣經濟社會發展一項戰略任務來抓，逐步做大做強了勞務經濟，拓寬了農民增收渠道，就業工作走在了全市先列。
一是搞好就業困難群體援助。組織開展了以“宣傳《就業促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業援助月”活動。活動期間：全縣共登記認定的未就業困難人員19 人;摸清已就業未享受政策的就業困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業困難人員實現就業128人，其中企業吸納就業67人、公益崗位就業5人、高校畢業就業54人、殘疾就業困難人員就業2人。
二是充分發揮就業平臺作用。全面落實對城鄉求職人員提供免費政策信息咨詢、職業指導和職業介紹的扶持政策。抓住春節前后農民工大量返鄉及外出的有利時機，出動工作人員，免費發放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業招聘周”活動一次，為農民工提供了50個工種近20xx個就業崗位，有1000余名農民工就近找到了合適的就業崗位。
3月至5月，我局派有關人員分別參加了我市組織的“20xx春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業燃氣公司和北京國壯食品有限公司等8家企業召開專場招聘會，300余人應聘了40余個崗位，招聘成功率85%，上半年農村勞動力轉移全縣穩定在外91310人，其中省外37852人。城鎮新增就業人數 1920人，下崗失業人員再就業1643人，其中就業困難對象再就業450人，城鎮登記失業率為4.2 %。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉鎮看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓活動。就業訓練中心和其他定點職業培訓機構全面落實了對就業困難對象提供免費就業再就業培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需，針對農村大齡人員就業難，組織了開展了20xx年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農村勞動力80余人，年底全部就業與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。
建立健全政策扶持、創業服務、創業培訓三位一體的創業促就業工作機制。扶持下崗失業人員自主創業，鼓勵高校畢業生面向基層創業，引導外出務工人員回鄉創業。抓好創業培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創業培訓品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創業培訓，由創業指導中心實行全程管理和服務。創業培訓263 人，帶動就業近千人。
四是充分發揮失業保險調穩作用。加大力度做好失業保險擴面工作，采取各種措施，繼續宣傳失業保險政策法規，增強單位和個人失業保險意識，提高參保繳費積極性。積極開展失業保險新增參保的擴面工作。上半年全縣新增參保單位5戶，失業保險新增擴面參保頁 頁 216 人，占年計劃目標的54%;累計征收失業保險費128.5萬元，為維護社會穩定，推進企業改革作出了貢獻。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩步推進。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環、科學有序的發展軌道。
一是企事業基本養老保險面穩中有增。(1)政府各項指標完成良好。截止6月底，各類企業擴面凈增參保人數760人，參保覆蓋人數達到15886人，核定申報額1354萬元，征收基金1773萬元，按時足額發放3792名離退休人員養老保險待遇3375.4萬元。機關事業養老保險，參保職工覆蓋人數達到3485人，其中在職人員2375人，離退休人員1110人，基金征繳穩中有升，上半年征繳淡季共征收基金765萬元，按時足額發放養老保險待遇1332.1萬元。(2)及時調整20xx年企業退休、退職人員養老金待遇。按照省、市人力資源和社會保障及財政部門《關于20xx年調整企業退休人員基本養老金工作的通知》文件精神要求，對3707人調待，月人均調整增加養老金 155.47元，略高于全省月人均調整 154 元的標準。(3)企業養老保險基礎信息數據整合順利推進。按照《河北省人民政府關于建立企業職工基本養老保險省級統籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業養老保險在職、離退休人員基礎數據信息40余萬條。為實現企業養老保險全國性統籌奠定了堅實基礎。及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領取養老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開，截至6月底已經完成認證任務的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業“老工傷”人員納入工傷保險統籌有關問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統籌進行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數達到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統籌后支出戶余額20.4萬元。
三是生育保險有新結余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫療保健。
社工探訪心得體會總結篇五
在進行社工調查的過程中，我遇到了許多意想不到的挑戰和困難。然而，通過這次經歷，我學到了許多關于社工調查的知識和技巧，并獲得了寶貴的體驗和體會。以下是我對社工調查的心得體會總結。
首先，社工調查是一項需要耐心和細心的工作。在進行調查時，我們需要收集大量的信息和數據，然后進行分析和整理。這個過程可能非常繁瑣和耗時，但是卻非常重要。每一條信息都可能是解決問題的關鍵，因此我們必須對細節保持高度的警覺和敏感。另外，我們還需要耐心地與被調查對象進行溝通和交流，了解他們的需求和困難，以便為他們提供有效的幫助和支持。
其次，社工調查需要廣泛的知識和技能。在進行調查時，我們需要了解社工領域的相關理論和實踐，以及各種調查方法和技巧。我們還需要具備良好的人際交往和溝通能力，能夠與被調查對象建立信任和合作關系。同時，我們還需要有一定的分析和解決問題的能力，能夠從大量的信息中找出問題的關鍵所在，并提出有效的解決方案。在整個調查過程中，我們還需要不斷地學習和提升自己的能力，以適應社工工作的不斷變化和發展。
第三，社工調查需要團隊合作和資源共享。在進行調查時，我們常常需要與其他社工及相關專業人士合作，共同完成一項調查任務。團隊合作可以使調查工作更加高效和準確。我們可以互相監督和糾錯，共同解決遇到的問題。此外，資源共享也是非常重要的。在調查過程中，我們需要獲取各種信息和數據，包括各種報告、案例研究等。通過共享資源，我們可以更快速地獲取所需信息，進一步加強我們的調查工作。
第四，社工調查需要注重保護個人隱私和保密。在進行調查時，我們經常接觸到一些敏感信息，如個人辦公室和家庭狀況等。我們需要對這些信息保持高度的保密，不泄露給無關人員。此外，我們還需要尊重被調查對象的隱私權，不以任何方式侵犯他們的隱私。僅在確保合法性和必要性的前提下，我們才能使用和披露相關信息。
最后，社工調查是一項具有挑戰性和回報性的工作。通過這次經歷，我深刻理解到社工調查對于改善社會福利和維護社會公平正義的重要性。通過調查，我們可以更好地了解社會問題的本質和原因，為社會福利政策和實踐提供有力的證據和建議。雖然調查工作可能困難和繁瑣，但是通過我們的努力和付出，我們可以為社會做出實際的貢獻，改善人民的生活質量。
綜上所述，進行社工調查是一項需要耐心、知識和技巧的工作。通過這次經歷，我學到了許多關于社工調查的知識和技巧，并獲得了寶貴的體驗和體會。我相信，在以后的工作中，我會更加努力地學習和提升自己的能力，為社會福利事業做出更大的貢獻。
社工探訪心得體會總結篇六
十年來，在區委、區政府的正確領導下，區社黨委帶領廣大職工高舉鄧小平理論旗幟，認真踐行“”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。我們圍繞轉換機關職能、加快社會主義經濟市場化進程的宏觀戰略，一是認真做好供銷系統企業改制工作，按照區委、區政府的部署和要求，及時地退出了競爭性領域，有效地加快全區社會主義經濟市場化進程;二是在進一步鞏固和完善企業改制的基礎上，積極努力轉換機關職能，使本部門在新形勢下科學合理地向前發展。我們圍繞區委、區政府“一條主線、三個重點、六大工程”的戰略部署，一是不斷盤活本部門改制后的閑置資產，緩解企業改制后資金需求壓力，進一步強化本部門穩定和諧的物資基礎，推動構建和諧平安工作;二是認真做好維護穩定和安全生產工作，確保了本部門的和諧與穩定，有效地促進了科學發展與和諧穩定的良性互動;三是積極做好區委、區政府部署的各項中心工作，為全區經濟總量做大和社會科學發展作出了應有的貢獻。下面就上述五個方面談談我們的體會和經驗。
一、以政策為準則，做好供銷系統企業改制工作
從xx年起，根據區委、區政府文件要求，區社領導班子及改制領導小組曾多次召開會議研究，聯系實際制定工作計劃，按照“統籌考慮，整體推進，因企施策，先易后難，穩中求快，講求實效”的原則，以解決思想為先導，以實現企業產權和職工身份“雙置換”為重點，積極穩妥地推進我社企業改革。我們圍繞改革，發展和穩定這一主線，克服企業有效資產少、資產變現難，安置補償低、遺留問題多等重重困難，千方百計籌措資產重，積極穩妥開展“雙置換”工作，截止xx年4月，已基本完成區社企業改制工作。改制前，區供銷系統有16個企業，其中十二個公司(中心)，四個基層供銷社，在冊職工533人(截止xx年12月31)，其中固定工281人，合同工141人，距5年內退休職工111人。至xx年4月底，進行置換職工422人，發放安置補償金337萬元。
我們的體會和經驗是：以政策為準則，加強領導，嚴肅紀律。對所有改制對象一視同仁，不講人情，不受干擾，保證了改制工作公開、公平、公正。加強政策宣傳，在宣傳工作中堅持換位思考，強化改制透明度，耐心做好改制對象的思想工作。圍繞改制政策的落實，協調關系，爭取相關部門，平衡改制資金缺口。
二、以效率為目標，不斷盤活閑置資產
從xx年企業改制到xx年底，區社資產轉讓變現收入累計x萬元，用于歸還銀行貸款x萬元，繳納稅費xx萬元，退還職工集資款46.5萬元，支付職工安置補償金x萬元，補交部分歷欠的職工社保統籌金和失業保險金xx萬元。截止目前，資產轉讓變現收入累計xx萬元，資產租賃收入xx萬元。有效地緩解了本部門企業改制后的經濟壓力。
我們的體會和經驗是：堅持資產轉讓和資產租賃相結合，追求閑置資產盤活效益最大化;堅持不過于求高而抬價，遵循市場確定合理的價位標準;堅持不過于心切而低價盤活，實現了較好的效益目標。
三、以人本為目的，做好維護穩定和安全生產工作
企業改制前的維護穩定和安全生產的形勢，與企業改制后的形勢發生了變化。在改制前安全生產工作難度相對較大，在改制后維護穩定工作難度相對較大。我們對安全生產工作沒有放松警惕，對維護穩定工作沒有知難而退，始終如一地重視并抓好做好維護穩定和安全生產工作，在維護維穩工作方面，本部門從未發生到事件，在安全生產工作方面，本部門曾多次得到省、市有關部門表彰，xx年未發生一起安全生產事故。
社工探訪心得體會總結篇七
社工是一項具有挑戰性和責任性的工作。在這個社會中，有很多人面臨著各種各樣的困難和問題，而社工就是要為他們提供幫助和支持。在這個過程中，社工需要克服很多困難，需要具備專業知識和技能，需要承擔很大的壓力和責任。在我擔任社工的過程中，我深刻地體會到了這些挑戰和責任，也積累了很多寶貴的經驗和體會。
第二段：聆聽和理解是社工的核心能力
作為社工，我們必須要有很好的溝通和聆聽能力。只有深入了解客戶的需求和問題，才能夠為他們提供有效的幫助和支持。在聆聽和理解的過程中，我們需要尊重客戶的隱私和權利，不過多干涉或評判他們的選擇和行動。通過聆聽和理解的過程，我更加深刻地認識了客戶的需求和心理狀態，也更加敏感和細致地分析了客戶的問題和困境。
第三段：創新和合作是社工的重要策略
在社工工作中，我們不能固守傳統的方法和理念。隨著社會和客戶的不斷變化，我們需要不斷地創新和改進自己的工作方式和方法。例如，通過引入互聯網和數字技術，我們可以擴大服務的范圍和效果；通過合作和聯合，我們可以整合資源和優勢，提供更加全面和專業的服務。通過創新和合作的實踐，我深刻地體會到了社工工作的多樣性和活力。
第四段：努力和熱情是社工的動力源泉
社工工作是一項非常辛苦和繁瑣的工作。我們需要長時間地面對各種問題和挑戰，需要忍受客戶的情緒和壓力，需要承受工作的不確定性和不穩定性。在這個過程中，我們必須要擁有強大的內心力量和動力源泉。通過不斷地努力和追求，我們可以不斷地增強自己的專業素養和能力；通過熱情和奉獻，我們可以不斷地激發客戶的動力和信心。通過努力和熱情的體現，我更加深刻地認識到了自身的價值和意義。
第五段：結語
社工是一項非常具有挑戰性和價值性的工作。在這個過程中，我們需要克服各種困難和挑戰，需要不斷地提升自身的專業素養和能力，需要不斷地創新和合作，需要不斷地努力和熱情。通過這些實踐和體驗，我更加深刻地認識到了社工的使命和意義，也更加堅定了自己的責任和擔當。我相信，在未來的發展中，社工將會發揮更加重要的作用，在社會的各個領域中為人們提供更加有效和全面的服務。
社工探訪心得體會總結篇八
今年以來，供銷社圍繞市委、市政府及上級供銷社的工作部署，深入貫徹落實國務院、省政府、市政府關于供銷社改革發展的文件和2月18日全省供銷合作社工作電視會議精神，高舉為農服務大旗，解放思想，大膽創新，積極探索，加快發展，努力推進農村現代經營新體系和新時期供銷社組織體系建設，在新型農資經營服務網絡、農村日用品流通網絡、農產品購銷服務網絡、專業合作社建設等方面快速推進，干部職工精神面貌煥然一新，供銷社地位形象不斷改善提升，為農服務實力大大增強，全系統呈現出前所未有的蓬勃發展之勢，贏得了農民群眾的歡迎、黨委政府的肯定和社會各界的贊譽。1-10月，全系統完成銷售收入104.7億元，同比增長21%;實現利潤16883萬元，同比增長28%;上繳稅費10818萬元，同比增長14%。20xx年全系統預計實現商品銷售收入128億元，同比增長9.4%;實現利潤2.9億元，同比增長4.6%;上繳稅費1.9億元，同比增長8.7%。
一、20xx年主要工作及做法
1、加強營銷網絡建設，構建日用品經營服務新體系。
截止目前，各縣市區供銷社已建成15個大型商場、87個鄉鎮連鎖超市、3800個村級日用品“農家店”。禹城市社以貿易大廈為龍頭，先后建成5處鄉級直營店，鄉級直營店覆蓋率50%。發展村級加盟店、城區便利店137處，商品配送率25%以上，加盟店覆蓋率35%以上。慶云縣社以供銷商廈為龍頭，建立了3個鄉鎮直營店和150個加盟店，商品配送率40%以上。齊河縣社以惠農日用品有限公司為龍頭，發展鄉鎮直營店五處，經營面積均在1200—1600平方米，其中3家已開業，其他兩處今年下半年開業。臨邑、德城、寧津、夏津、樂陵等縣市區社也分別成立了日用品龍頭公司，開辦直營店、發展連鎖店等，將貨真價實、物美價廉的商品送到了千家萬戶，深受農民歡迎。
2、加強連鎖網絡建設，構建農資經營服務新體系。
各縣市區供銷社依托社屬農資公司，建立農資配送中心，在基層社采取直營、加盟兩種方式向下延伸網絡，推行農資連鎖經營，讓農民用上了貨真價廉的農資商品。目前，全市供銷社系統有農資經營網點2800多個，年可供應各類化肥80多萬噸，占全市總需求量的60%以上，成為全市農資商品供應的主力軍。
平原縣社繼續推行化肥直供，并在實踐中依托基層社逐步完善了化肥直供的長效機制。1—10月份共發展農資協會會員1700戶，農資經營網點110處，銷售各類化肥6萬噸，其中直供化肥1.1萬噸。夏津、齊河等縣積極參與推行農資“聯采直供”。齊河縣社成立“魯供”海藻肥推廣小組，舉辦300位農民參加的大田作物培訓班，發放明白紙近1000份。在全縣14個鄉鎮推廣大田施肥，面積達5萬畝，在5個鄉鎮選擇5位種田大戶確定了20畝土地進行海藻肥示范。縣社農資集團公司測土施肥服務隊，分赴14個鄉鎮，為農民測土3500畝，聯采直供的“魯供”海藻肥全部銷售農戶手中。夏津縣社建立了12個農資直營店，統一標識、統一掛牌、統一供肥。
在做好農資銷售的同時，各縣市區供銷社發揮網點優勢，把農資連鎖配送網絡與啟動農技服務相結合，篩選覆蓋面積廣、具有代表性的地塊作為科學施肥的重點示范區域，依托縣級農資配送中心，在每個鄉鎮農資直營店、村級便民店設置測土配方施肥等農化服務項目，免費為農戶提供測土配方施肥服務，并將所需農資直接配送到田間地頭，以實際效果示范帶動農民進行測土配方施肥，促進了農業生產方式的轉變，提高了農業生產效率。今年全系統對45個鄉鎮的6萬余畝農作物進行了測土配方施肥，畝均增產15%以上，受到廣大農民的歡迎。
3、加強基層社建設，構建為農服務基層組織新體系。
去年以來，市供銷社先期啟動了48個基層社，通過實行班子成員分片定點指導，及時調度，專家輔導，現場觀摩，相互學習，取得階段性成果，涌現出了服務較完善、發展勢頭良好的臨邑興隆中心社、武城祝官屯供銷社、禹城廿里堡供銷社、寧津大柳供銷社、齊河華店供銷社等重點基層社。
臨邑興隆中心社先后興建2800平方米的購物中心1處、1000平方米的日用品超市1處和1000平方米的日用品配送站1處，改造完善100平方米的農資超市4處，發展村級連鎖店122家，所建網點均實行統一管理、統一配送、統一門頭標識、統一售后服務的“四統一”制度，加上良好的服務措施，成為當地農民的首選門店。成立大蒜種植專業合作社，為社員提供良種兌換、農資供應、技術指導、業務培訓等多種服務，聯系客商，幫助銷售，帶動周邊村民發展大蒜種植1000余畝。武城縣祝官屯供銷社組建綠豐瓜菜合作社，利用已建成的兩個溫室育苗大棚、一個投資45萬元、面積1200平方米的夏季自動化育苗大棚，共育瓜蔬種苗1000萬株，銷售額達50多萬元。寧津大柳供銷社興建了1600平方米的惠聯日用品超市中心店，經營品種1萬多個，年銷售額500萬元，發展村級連鎖店和加盟店20個，為附近20余個村莊的農民提供了方便快捷的服務和優美的購物環境。今年又利用大柳棉油廠閑置土地開發建設了商貿步行街，項目總占地30畝，一期工程占地9000平方米，綜合營業門市樓2棟，70余間，建筑面積120xx平方米，總投資1000多萬元。主要經營項目包括酒店、老年公寓、綜合商場及農資、書店、通訊、農具維修等為民服務經營項目。
4、加強合作經濟組織建設，構建農產品經營服務新體系。
全市系統大力領辦、創辦種植、養殖、農產品購銷等各類合作經濟組織，已組建農資、棉花、煙花爆竹、再生資源等行業協會22個，農村合作經濟組織聯合會9個，專業合作社52個。各縣市區供銷社圍繞當地糧食、瓜果、蔬菜、棉花等主導產業，推動農業產業化經營、規模化發展和標準化生產，努力增強農產品市場競爭力，建立起農產品生產基地20余處，基地面積4萬余畝，年銷售農副產品10億元以上。慶云縣供銷社依托社屬魯豐食品有限公司，建起標準化種植示范園700多畝，帶動無公害蔬菜和優質金絲小棗標準化生產基地13000多畝，增加了農民收入，推動了當地農業產業化發展。寧津縣供銷社龍潭葡萄種植合作社積極做好生產科技服務和銷售服務，目前已發展社員182戶，葡萄種植面積1200多畝，每畝增收500多元。
今年以來，我們把大田作物托管等系列化服務作為啟動基層社的重要方面，學習借鑒濟寧汶上等地的的經驗做法，啟動糧食等大田作物經營范服務體系建設，已取得一定成效。武城縣天元合作社李家戶分社組建由230人閑散勞動力參加的社會化服務隊伍，購置了10臺彌霧機(2460元/臺)，以每畝130元到150元的價格開展病蟲害統防統治，還購置了2臺旋耕犁、2臺聯合收割機，把農民從繁重的勞動中解放出來。禹城廿里堡糧食合作社新發展社員50多戶，總數達到200戶以上，確立標準化示范田150畝、托管土地500多畝，運銷糧食100多萬斤，簽訂玉米訂單合同2200余畝，向社員優惠供應春季用肥120噸，提供澆地、施肥等田間管理服務500多畝，舉辦2期科技培訓班，培訓農戶150多人次。平原縣社依托兩個玉米種植專業合作社，狠抓大田玉米單品種服務，已建玉米單粒播種示范基地500畝，示范基地內的玉米與普通農戶種植的玉米比較，每畝增收200斤左右。
5、加強農村社區服務中心建設，構建新型社區綜合服務新體系。
近年來，我們積極參與新農村建設，大力發展以農資、日用品超市為主營項目的農村社區服務中心，到去年底共建成農村社區服務中心68個。社區服務中心搭建了政府為農服務的綜合平臺，為社會各項事業下鄉進村創造了良好的基礎和條件;實現了農民方便、安全消費;盤活了供銷社閑置資產，安置了下崗職工再就業;豐富了農民文化生活。今年以來，結合合村并居工作，全市供銷社積極參與農村新型社區的綜合服務，合理設置經營服務項目，重新布局供銷社在農村的經營服務網絡。目前有7縣市供銷社被列入當地合村建區領導小組成員單位，10縣市區社已經或即將參與17個新型社區建設。德州運河經濟開發區古運新城社區由三個村合并，已建成45棟住宅樓，入住8000余人。德城區陳莊供銷社在該社區分別建設了社區綜合服務廳、幼兒園、直營供合超市、土產百貨超市、飯店、診所及社區警務室等服務項目，迅速贏得了社區居民的歡迎。陵縣滋鎮北宋社區，齊河華店新華社區、劉橋洪州社區，臨邑縣大孫社區和卞廟社區，平原新城社區、坊子中心社區等也已初建成效。
社工探訪心得體會總結篇九
社工，有時候似乎是一個陌生而又熟悉的詞匯。陌生是我們對這一職業缺乏了解，而熟悉則是因為我們或我們身邊的人曾經受過社工的幫助。在這段時間的實習中，使我進一步認識到社工的重要性，也感受到了社工工作中的挑戰和收獲。
第二段
作為一名社工實習生，我深刻領悟到社工工作的本質是為了關注、服務和幫助那些處于弱勢地位、面臨困境的群體。在實踐中，我們與不同階層、不同文化背景的人交流溝通，了解他們的生活狀態，共同探討解決問題的辦法，讓人們獲得心理上的支持與物質上的幫助，漸漸重構生活的方向。社工不是紅十字志愿者，不是慈善機構員工，更不是像那些籃球明星和演員一樣名譽遠勝于事實的造福社會者。社工的工作更多的是需要一份堅實的耐心和仔細的思考，加上你對工作的熱誠和專業知識的掌握，從而引領人們排除障礙，正視現實，創造美好。而我也正在踏入這一與眾不同的職業領域。
第三段
社工工作的本質是通過社會幫助、社會工作和社會教育等服務方式，來提高個人、家庭和社會的自我調適能力和生活質量，緩解社會矛盾，促進實現社會的公平、公正、和諧。做好社工的一項核心任務是與服務對象緊密銜接，建立良好的關系，傾聽和了解他們的感受和需求，進而推動根據該群體的實際需求，設計特色化、個性化服務方案。在實踐中，我們也發現實際操作并沒有理論那樣那么簡單，人的行為和心理習慣會對我們的工作造成相當的困擾。因此，做好社工工作也需要我們多總結和提高技術能力，注重跟業內外的專家、學者溝通分享，認真學習國內外最新的社工服務理念和實踐。
第四段
我想說的是，社工工作的重要性在于其基于對真正的人的關愛。在今天這個競爭激烈和物欲橫流的時代，許多人也許想著怎樣可以賺更多的錢，過更好的日子，但是，我們也需要思考，如何分享更多的幸福，幫助別人擺脫苦難。社工工作，是一個高質量的社會建設的根本保障。社工服務與個體的幸福、家庭的美滿、社會的和諧緊密相連，是人類持續進步的重要力量。
第五段
我的社工實習歷程，是一次精神和能力的迭代提升。通過與老師和同事的交流、實踐所遇到的問題的思考，我有機會不斷了解自己的優點和不足，發現自身登錄缺陷，去認真吸取他人的經驗，提升能力、充實工作。這里的實踐不但讓我對社工的工作有了更加充分的認識和了解，更將我對自己和整個社會的探索和思考深化了許多。我相信，接下來，我也會為了自己的職業理想，對社工事業持續追求，不斷充實自己、提高自我素質，創造更多更好的機會去服務更多的人群。
社工探訪心得體會總結篇十
為貫徹落實中華全國供銷合作總社《關于加快發展基層供銷合作社全面參與社會主義新農村建設的意見》精神和市委、市政府“三新”突破年的要求，按照市社提出的“四網三社一會”建設工作意見，加快基層供銷合作社建設步閥，結合郫縣基層供銷合作社的特點，推動我縣基層供銷社的改革和發展，一年以來在建設基層供銷合作社工作中所取得的成績和存在的問題及今后工作打算總結如下：
一、基本情況估計：
1、經營及人員情況：
我縣基層供銷合作社九十年代中期有二十個基層供銷合作社，獨立核算、自負盈虧、自我發展和自我積累。主要從事生活資料、農業生產資料、農副產品廢舊物資收購等業務，年銷售20xx萬元左右，從業人員約950人。隨著市場經濟發展加快，供銷社在體制上、機制上遠遠不能適應市場經濟的發展，傳統業務逐年下降、萎縮、歷史遺留包袱加重(各種經濟負債5000多萬元)，人員多、負擔重，出現三分之一的供銷社虧損，其虧損額累計近200萬元(1993—20xx年)，另有三分之一的基層社收、支基本平衡，僅有不足三分之一的社有微利，但總體上講收不抵支，經營十分困難，步履艱辛。為此，從九十年代中后期縣社逐漸采取對邊小微虧的基層社合并于效益較好的相鄰基層社(有三社分別合并給新民、晨光、三道堰)以強帶弱，共同發展。隨后逐漸采取減員增效，一企一策，因企制宜，加快基層供銷社扭虧增盈。今年以來，結合基層供銷社資產狀況分流安置職工以及小城鎮規劃改造拆遷占用供銷社經營場地的土地賠償款進行安置職工，截止20xx年11月末，分別安置職工200余人，與企業解除勞動關系(如友愛社、新勝社、永興社、唐元社、崇興社、古城社、合作社、紅星社已分流安置職工，另外，清河社、德源社、先鋒社、團結、犀浦、安靖社等6社部份分流安置約100人)，現基層供銷社人員約430人，其中退休人員230人。主要從事生活、農業生產資料經營，年銷售2200萬元，利潤10萬元，人員減少，供銷社經營額呈上升趨勢，效益好于往年。全系統人員約840人，其中退休約480人，在職約360人，年銷售4200萬元，利潤35萬元。
2、主要財務狀況。
全系統資產5535.2萬元(十二個基層供銷社財務經營情況，8個基層社已全部分流安置)，其中基層供銷社2314.7萬元，流動資產3217.9萬元，其中基層供銷社1588.1萬元，固定資產2163.4萬元，其中基層社634萬元;待處理損失1782萬元，其中基層供銷社1015.3萬元;資產負債總額4785.4萬元，其中基層供銷社1818萬元;所有者權益749.8萬元，其中基層社496.6萬元;社員股金26.9萬元，供銷社資本675.8萬元，全系統年購近總額4000萬元;其中基層社1800萬元;銷售額4200萬元，其中基層社銷售2200萬元;利潤35萬元，其中基層社利潤10萬元。全系年末統收、支平衡略有結余，發展后勁逐年增強。
二、主要取得的成績
1、加快基層社建設，融入社會主義新農村
今年年初，縣社黨組認真研究，加快基層供銷社建設步閥，把基層社建設規劃融入到建設社會主義新農村工作中去。以基層供銷社不斷發展農村農業生產資料網點110個服務于“三農”，生活資料立足于在城鎮，農業生產資料在農村，不斷做大、做強農業生產資料服務網絡。建立供銷社農業生產資料配送中心，化肥、農膜銷售到阿壩州等11個縣及周邊區、市、縣。積極探索發展農副產品營銷股份制公司，擴大農業產業化進程，并得到縣領導的支持，現正在積極籌化報件工作中。其主要思路是：創新推進農產品規模化基地建設，堅持企業為主、政府支持、農民參與聯合共建的方式，組建郫縣現代農業物流投資有限責任公司，逐漸探索專業合作經濟組織，走合作制路子，為農民買難、賣難中尋求一條助農增收發展路子。
2、積極搞好農資放心店提檔升級，打造星級店建設工作
農資放心店建設工作是市委、市政府為民辦實事的一項重要工作，提檔升級打造創農資星級店是供銷社為農服務的一項重要內容。今年以來，縣社、基層社認真貫徹落實市社創星級農資放心店建設目標任務，科學規劃、規范管理，堅持標準，配送服務的原則，歷時半年時間，經過全系統上下的不懈努力完成了市社下達的星級店目標任務。同時，我們還制定了星級店管理辦法和農資市場監管的實施意見，加強對農資市場監管力度，建立規范有序、合法、公證的市場競爭，參加打擊假冒農資經營管理培訓會，受訓人員達300人。建立農資放心店95個，規劃星級店60個，其中五星級店2個，四星級店4個，一個配送中，54個三星級店。縣、基兩級屬地管理，納入供銷社目標管理工作中，以農資放心店規范農資市場秩序，并與農業部門、工商部門、安監部門等單位，對農資市場全面清理、整頓，統一辦理一店一證，亮證經營，有序競爭，不斷完善制度。加強領導、嚴格準標、規范建店、扎實工作。經市社和縣上有關領導對星級店檢查驗收后被認定合格。下一步我們將進一步總結經驗，繼續抓好建店工作，以星級店帶動其它農資店，搞好“兩放心”、“三到戶”、“三配套”的農資服務體系。
3、切實加強基層社管理，提高服務功能
基層供銷社是農民合作經濟組織，是植根于農村，聯系農民的基本環節，是實現供銷社系統聯合發展的基礎，也是為“三農”服務的主要載體。
加快基層社改革、發展建設，年初縣社黨組研究，被列入目標考核重要內容。著重從基層供銷社財務、人員、經營資產等完善制度，制定切實有效的措施，杜絕粗放式的經營管理，建立和完善各類人員責任制，規范建立硬件設施和軟件資料。在市場經濟競爭激烈的情況下，千方百計籌措資金搞好農資供應。對場鎮經濟較集中的經營設施中，招商引資注入供銷社聯辦、獨辦，先后有紅艷超市、玖久九超市、大豐鞋業、大眾服裝、百匯家電等經銷商與供銷社聯合經營，形成有一定規模和檔次，年銷售近1500萬元。
采取多種經營格局，一企一策，力求以效益最大化為目的，職工承包、停薪留職、大包干等多種經營模式，拓展經營渠道。
對富余人員逐漸采取，減員增效，與企業脫鉤，解除勞動關系，達到企業增效的目的。
對集鎮規劃拆遷也是分流供銷社人員的最佳途徑，我們采取按政策、人性化的職工分流安置，對企業剩余財產縣社集中管理。今年已有合作社、紅星社分流安置職工30人。現涉及拆遷安置的社還有安德社、先鋒社、紅光社、團結社、犀浦五社。對已安置職工的社和涉及拆遷待安置的社所剩余資產、社務縣社將采取重組基層社，建立中心社，加強資產、經營的管理職能，繼續搞好為農服務工作發揮供銷社的作用。
對于“空殼社”保留其牌子，不斷招聘社會能人共同出資領辦、合辦等不同形式重振供銷社形象，增強服務功能。在基層社建設工作中，我們得到了市社領導和處室的大力指導，使我們增強了對基層社建設的工作信心。
三、存在主要問題及措施
1、從總體上講，基層供銷社基礎還很薄弱，服務功能不強，資金特別是流動資金不足，大宗性業務經營，一般小社難以承受，聯合經營是最佳結合點，走聯合發展路子，發揮整體實力，才有競爭力。
2、固定資產發揮效能上還不強，特別是處在邊遠的基層社，經營門面是六、七十年代始建，或多或少還存在安全隱患處于供銷社缺乏資金投入改造，發揮效能不佳，強化固定資產經營需有足夠投入。
3、面臨集鎮建設規劃，供銷社經營場所逐年減少。聯合開發，走共同發展是供銷社新的增長點。
4、基層社管理水平還滯后，缺乏人才優勢、干部隊伍青黃不接、管理層結構年齡偏大。提高管理水平，必須從基礎抓起，必須加強干部隊伍建設。
5、部份邊遠基層社出現收不抵支，系統內基層社發展不平衡。一部分基層社改革滯后，體制、機制不活、發展緩慢，需整合資源、提高合力。
四、今后努力發展方向
1、要堅持科學發展觀統攬供銷社全局，解放思想，更新觀念，真抓實干，不斷借鑒周邊好的區、(市)縣經驗，以開門開放辦社為突破口，力求做到有利于提高供銷社效益為原則，增強供銷社活力和增強為農服務功能。
2、堅持合作制原則，重組、聯合發展經營網絡、發揮供銷社資源優勢。逐步建成布局合理，產權清晰，功能健全，管理規范、可持續發展的新型供銷社。
3、盤活固定資產存量，爭取政策支持，聯合共同開發供銷社經營場所，擴大經營范圍、增強經濟效益。
4、加強領導，明確責任，堅定信心，克服困難，惟才是用，用好人、選好人，加強干部隊伍建設，發揮人才優勢的作用。
5、積極向政府、黨委匯報工作，爭取政策支持，積極發揮主人翁精神，不斷進取，再創佳績。
社工探訪心得體會總結篇十一
社工是一項善良而富有挑戰的工作，致力于促進個人、家庭和社區的發展和福利。作為一個社工，我深刻地認識到這項工作的重要性和責任。在鼓舞人心和挑戰的社工實踐中，我學到了很多有價值的課程和教訓。在這篇文章中，我將分享我作為社工的心得與體會。我希望借助這篇文章，能夠幫助更多的人更好地了解社工工作的意義和實踐。
第二段：身份認同和專業準則
社工的工作是基于對自己的身份和職業倫理的堅定認同。我意識到作為一名社工，我們必須維護職業道德和專業準則。在工作中，我們必須尊重自己和他人的權利和價值。這意味著我們需要遵守一定的行為準則，如保持機密性、尊重多元文化和反歧視等。如此，我們才能贏得人們的信任和尊重。在工作中，我運用上述準則來指導自己的行為，保護和幫助那些最需要我們幫助的人們。
第三段：與客戶的交互
社工的工作旨在幫助和支持那些面臨挑戰和困境的人。因此，與客戶的交互是非常重要的。在我的工作中，我學到了必須致力于建立與客戶的信任和合作關系。除此之外，我還需要保持關注和專注于客戶的需要和權益，以便能夠提供有效且可持續的支持。在我的實踐中，我通過溝通、傾聽和理解來建立這種信任關系，確保我能更好地滿足客戶的需要。
第四段：領導和參與社區辯論
社工還需要在社區和公共政策領域展開辯論和活動，以推動社會的積極變革。在工作中，我意識到如何通過建立有益的伙伴關系、參加辯論和工作組，來創造公共政策和社區方案。此外，在建立對社會公義和人權的尊重和倡導中，社工也承擔了重要的領導角色。
第五段：結論
最后，我認為在我的社工實踐中，我學會了不斷地成長和學習。毫無疑問，這項工作是具有挑戰性的，但難度是可控的。我和我的同事們將繼續在社會工作的大道上前進，與那些需要支持和幫助的人共同前進，創造一個更加有益、多元、公正和強大的社會。
社工探訪心得體會總結篇十二
時光飛逝，轉眼間三個月的實習工作即將結束，在這期間我逐步了解了社區的真實情況，基本掌握了社區的辦事流程。說實話剛邁進工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然，對社區工作感到很陌生，不知道自己要干些什么。在xx社區實習的第一個月，在社區領導的關懷指點和同事言傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在宏觀上對社區工作有了一定的了解和認識。社區可以說就是最基層的政府機構，工作內容是具體而細致的，從社區黨建、經濟、文化，到社區服務、保障、治安、環保、科普、計生、征兵等等，幾乎涵蓋了政務工作的所有方面，麻雀雖小，五臟俱全。
在xx社區的這段時間，我的主要工作是社區信息平臺的整理和低保申請登記工作。通過信息平臺的整理，使我對社區所轄地段、小區以及居民的基本信息有了大致的了解，為日后工作做好鋪墊；而通過低保申請登記工作，更使我了解的社區貧困居民的生活狀況。這一批xx社區申請低保的居民有15戶，每一戶都有不同的情況，有罹患重病的、有身體殘疾的、有老年喪子的等，但生活卻是相同的艱辛。貧困家庭的生活十分令人同情，同時也更使我感到社區工作者的責任與使命，我一定要全身心投入到為民服務的工作之中，盡自己最大的能力，為居民辦好事辦實事。
在xx社區工作一個月后，我被調到了新義社區。來到新的環境，一切又將重新開始，有句話說“我是一顆螺絲釘，哪里需要哪里釘”，只要工作需要，在哪里都是一樣。
到了新義社區后，由于已有了一些經驗，我的工作比在xx社區時多了一些，主要是配合老同志，負責社區服務、社區創建以及社區三產服務業等工作，分管的地段是南上河邊以及北大街一帶。工作任務增加了，就更需要沉下心來，理清頭緒，從點滴做起。
我分管的地段，都是老式的平房，而且大部分都比較破舊，外面下大雨，屋內“下小雨”，外面刮大風，屋內“刮小風”，社區大部分的低保戶、三無人員、殘疾人都集中在這一片，他們生活的困苦，不親眼見到是無法體會的，他們可以說是飛速發展的社會中的最底層的人群了。通過翻閱檔案和實地走訪，我對轄區內的貧困戶、殘疾人、孤獨老人等弱勢群體重新進行了登記梳理。我還參加了社區“居家養老”等活動，走訪老人家里，尋問老人身體狀況并填表為老人建擋；對于社區那些獨居老人，還到他們家里為他們打掃衛生并與老人談心，了解老人需要解決的實際困難，并記錄在案以便日后盡快解決。
在這期間，我感覺社區工作是艱辛的，但同時又是快樂的。艱辛的是要不厭其煩的面對社區每位居民，為他們解決日常生活中遇到的瑣碎問題，同時還要面對部分社區居民對社區工作的不理解和不支持；快樂是能夠為社區，為居民貢獻了自己的一份力量，時也鍛煉了自己的.能力，收獲頗豐。
在今后的社區工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
三、不怕吃苦，甘于奉獻。定期不定期的做好排查和走訪工作，做好社區工作計劃；
四、及時記錄，做好軟件資料；
五、善于分析問題和發現問題，拓展思路，積極進取，創新地開展工作。
三個月的時間是短暫的，它留給我的絕不僅僅是業務技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實習的結束同時又是一個新的開始，在新的起點上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在提高業務能力的同時，加強技能訓練，使自身在原有水平上再創新高，力求做一個說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的社區工作者。
社工探訪心得體會總結篇十三
社工行業是一個既充滿挑戰也充滿意義的行業。從業者需要有強大的心理素質、聆聽技能、判斷力和行動力。自我反思是成為優秀社工的必經之路。本文將從我在社工行業的工作經驗中總結出的體會分享給讀者。
第二段：社工需要耐心和愛心
社工的本質是服務需要幫助的人群。我們的服務對象往往是比較貧困的人群，缺乏信任和安全感，處于低谷期。這需要我們充滿耐心和愛心。通過不斷地傾聽、關注，幫助他們找到生活的路，并將他們融入社會中去。雖然這個過程不容易，但只有與客戶、家庭、機構和社區密切合作，社工才能夠建立有效的支持網絡，幫助他們擺脫危機。
第三段：社工需要強大的人際交往技巧
社工需要與很多人打交道，如社區居民、執法人員、心理醫生、家庭成員等。為了與他們有效的溝通和合作，社工需要掌握強大的人際交往技巧。比如，充滿同情心理，有分寸地表達器官，傾聽，提供支持和鼓勵等；充分了解客戶需求、家庭穩定性和社區資源，以制訂和評估出有效的支持計劃；不斷爭取公共精神保健、醫療、房屋保育等機構的資源，便于更有效地提供服務。
第四段：社工需要持續學習和拓展自己的知識
社工需要時刻保持旺盛的熱情、對事業的熱愛和專業素養。當前社會變化快速，社工必須了解最新的社會工作方法和指導方案，以適應社會變化應對方法。同時，社工要根據自己的特長和興趣，學習相關專業知識，開拓自己的視野。這使我們更聰明、更靈活，也能讓我們在面對突發事件和解決問題時表現出色。
第五段：結論
在社工行業工作有很多困難和挑戰，但也有很多樂趣和意義。必須經常保持好心態，無論工作遇到什么狀況，積極應對，珍惜客戶家庭對自己的信任與支持，始終緊繃“為客戶著想”的弦。希望每個社工都能做出自己的突破和貢獻！
社工探訪心得體會總結篇十四
xx三年的服務當中，我參與了兩年。從入職到現在見證著xx發展的腳步和變遷，來來去去，最終能堅持下來同工實在不易，身邊的同工都說一眨眼三年，或多或少都有成長了吧。
初秋是收獲的季節，回望這兩年的自己，細細的想想還是有成長的。
短短兩年時間，我接觸了5個社區專案的參與，或許這些專案在評估老師看來不是居民迫切所需要的，但也是社區發展部走訪了50條村居委和2千多份調研問卷而得來的專案分析，數據來源于居民對社區的關心和關注。
或許有的xx同工會覺得為什么你們xx專案總是換了又換，卻總是體現不出服務的成果；或許在這一行中我還是個新手；或許是因為非專業的阻礙，讓我在服務的過程中不斷受挫！
雖然遇到困難了，但我也沒有放棄，我想堅信自己的選擇，相信自己的能力！
每個專案都有不同的特點和特色，相同的是都是服務農村的工作，xx鎮服務范圍面積比較廣，交通沒有十分地便利，大多數村居民出行靠的是電動車或是摩托車。
我們同工也一樣，不管刮風下雨，還是烈日高照，我們依然騎著電動車載著滿滿的物資出發去村居開展服務。
又或許其他xx的同工覺得他們也是一樣的出行方式，但是在xx鎮這個特殊的鄉鎮還要面臨著開電動車被抓的危險！
每一項服務開展都不容易，同工們都是用一顆認真對待這份工作的心和一如既往的熱情去看待這份工作！
“不忘初心，銘記歷史”！社工這一行也一樣，只要不忘初心去對待自己的工作，認真把每個服務對象的需求跟進好記錄并及時回訪，這就是本職的'工作，做好工作不計較得失。
社工也不是圣人，不是所有事情都能夠幫扶服務對象，社工更多的是激發服務對象自身的潛能，更加積極樂觀的去面對生活。
其實平常在走訪一些村里的服務對象的時候，有些服務對象總喊著自己很窮苦，總羨慕著旁人獲得了如何幫助，獲得哪些資源。但是明明那些服務對象的背后卻還開著豪華的轎車！我想說：“那些更需要社會注意到的困境家庭服務對象，由于生活在社會的最底層，鮮為人知，就算抗爭命運與不公，依舊顯得是多么的蒼白無力”。他們或許一輩子也沒有申述的機會，靠著命運給予的一丁點信念---我還活著，足以而維持下去。
今天的幸福生活離不開祖輩們辛勤奮斗保衛家園的血汗，活著的我們更應該承擔起這份責任，鼓勵身邊的人樂觀地活下去，樹立他們生存的信念。
這份工作帶給我感慨良多，我希望自己能學習更多的專業知識，帶給更多人專業的服務手法，而不是讓他人覺著社工就是來搞活動的錯誤理念！如果可以，我希望一輩子都能成為一名社工，服務在基層，接觸更多底層生活著的服務對象。