心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇一
社工調(diào)查是指社會(huì)工作者進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)、觀(guān)察和交流，以獲取相關(guān)信息和了解個(gè)案背景的過(guò)程。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參與了一項(xiàng)社工調(diào)查活動(dòng)，并獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一些我在調(diào)查過(guò)程中學(xué)到的重要教訓(xùn)，以及對(duì)于未來(lái)社工工作的反思。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性
在進(jìn)行調(diào)查之前，充分的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，我需要對(duì)調(diào)查對(duì)象有一個(gè)初步的了解，包括他們的背景、需求和問(wèn)題等。其次，我需要做好溝通的準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)一些有效的交流技巧，以便能夠與調(diào)查對(duì)象建立起信任和密切的聯(lián)系。最后，我還需要規(guī)劃好調(diào)查的流程和時(shí)間安排，確保能夠充分利用有限的時(shí)間進(jìn)行調(diào)查，獲得盡可能多的信息。
第三段：走訪(fǎng)和觀(guān)察的重要性
在實(shí)地走訪(fǎng)和觀(guān)察過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了它們的重要性。通過(guò)親自走訪(fǎng)和觀(guān)察，我能夠更直觀(guān)地感受到調(diào)查對(duì)象的真實(shí)情況和環(huán)境。此外，我還能夠觀(guān)察到他們的行為和相互關(guān)系，從而更全面地了解他們的生活和問(wèn)題。在走訪(fǎng)和觀(guān)察過(guò)程中，我需要保持耐心和敏感，盡可能多地觀(guān)察和記錄細(xì)節(jié)，以便能夠提供準(zhǔn)確的調(diào)查報(bào)告和建議。
第四段：與調(diào)查對(duì)象的溝通
與調(diào)查對(duì)象的溝通是社工調(diào)查過(guò)程中最關(guān)鍵的部分之一。通過(guò)與調(diào)查對(duì)象的交流，我能夠更深入地了解他們的需求和問(wèn)題，并提供適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭Ｔ跍贤ㄟ^(guò)程中，我需要傾聽(tīng)他們的關(guān)注和表達(dá)，表現(xiàn)出尊重和關(guān)懷的態(tài)度。同時(shí)，我也需要發(fā)揮引導(dǎo)的作用，幫助調(diào)查對(duì)象更好地理解和解決問(wèn)題。溝通是一個(gè)雙向的過(guò)程，我需要實(shí)時(shí)調(diào)整自己的表達(dá)方式和溝通技巧，以便能夠與調(diào)查對(duì)象建立起理解和信任的關(guān)系。
第五段：反思與展望
通過(guò)這次社工調(diào)查經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)在社工工作中，調(diào)查是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有通過(guò)有效的調(diào)查工作，社工才能更好地了解和支持調(diào)查對(duì)象，為他們提供針對(duì)性的幫助和服務(wù)。然而，我也意識(shí)到在調(diào)查過(guò)程中還存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，例如如何更準(zhǔn)確地評(píng)估調(diào)查對(duì)象的需求，如何提高自己的觀(guān)察和分析能力等。對(duì)于未來(lái)的社工工作，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的調(diào)查能力，不斷完善自己的調(diào)查方法，為更多的人提供更好的支持和幫助。
結(jié)尾：社工調(diào)查的重要性和未來(lái)工作的展望
在整個(gè)社工調(diào)查過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了調(diào)查的重要性和困難。通過(guò)這次調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，我不僅學(xué)習(xí)到了很多社工技巧和方法，還積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提高，我將能夠在未來(lái)的社工工作中更好地應(yīng)用調(diào)查技巧和方法，為更多的人提供有效的幫助和支持。我將始終堅(jiān)守社工職業(yè)道德和原則，努力為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇二
____廠(chǎng)繼續(xù)按照鶴煤集團(tuán)公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《___礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《___礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益，促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展。
一、今年以來(lái)的主要工作
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，一月份以來(lái)，我廠(chǎng)組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《___礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《___礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《___礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線(xiàn)的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。
(二)細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展
按照《___礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《___礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《___礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同，1-10月份以來(lái)，共簽訂三類(lèi)自購(gòu)合同共計(jì)14份，其中：由供應(yīng)科簽訂的自購(gòu)材料合同8份，總標(biāo)的額86199元;由機(jī)電科簽訂的自購(gòu)配件合同5份，總標(biāo)的額24789元;自購(gòu)機(jī)電設(shè)備合同1份，總標(biāo)的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門(mén)管理，各類(lèi)合同簽訂時(shí)均經(jīng)局、廠(chǎng)聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
總的來(lái)看，今年我廠(chǎng)合同管理工作以依法治廠(chǎng)為方針，基本達(dá)到了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。但客觀(guān)地講，也存在一些問(wèn)題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對(duì)來(lái)說(shuō)還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問(wèn)題需要在來(lái)年的工作中加以解決。
二、二0_年的`工作設(shè)想
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)
按照集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會(huì)議精神和工作部署的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和合同管理辦法、實(shí)施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識(shí)，限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
(二)完善組織機(jī)構(gòu)，依法履行職責(zé)
完善我廠(chǎng)合同管理二級(jí)負(fù)責(zé)制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時(shí)制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員責(zé)任。對(duì)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同，實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)涉案人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責(zé)。
(三)細(xì)化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率
以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化合同管理。制定落實(shí)合同二級(jí)內(nèi)頁(yè)管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類(lèi)，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實(shí)合同二級(jí)管理的月匯報(bào)制度，及時(shí)掌握各單位合同簽訂、履行情況，為廠(chǎng)決策提供可靠依據(jù)。制定落實(shí)合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇三
社工調(diào)查是一項(xiàng)重要的工作，通過(guò)調(diào)查了解社會(huì)的情況和問(wèn)題，為社會(huì)問(wèn)題的解決提供有力的依據(jù)和指導(dǎo)。在此次社工調(diào)查實(shí)踐中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對(duì)社工調(diào)查工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。在這篇文章中，我將就我在社工調(diào)查中的體會(huì)和心得，從調(diào)查策劃、調(diào)查實(shí)施、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)五個(gè)方面進(jìn)行論述和總結(jié)。
首先，在調(diào)查策劃方面，我們注重開(kāi)展與實(shí)際緊密結(jié)合的調(diào)查內(nèi)容和問(wèn)題，制定切實(shí)可行的調(diào)查計(jì)劃。在調(diào)查目標(biāo)和調(diào)查范圍的確定上，我們主要從社會(huì)問(wèn)題的性質(zhì)、調(diào)查資源的可行性和社會(huì)的迫切需要等幾個(gè)方面進(jìn)行考慮。在制定調(diào)查計(jì)劃時(shí)，我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，鼓勵(lì)成員發(fā)表自己的意見(jiàn)和想法，充分調(diào)動(dòng)各成員的積極性和創(chuàng)造力。在實(shí)施過(guò)程中，我們對(duì)調(diào)查內(nèi)容和問(wèn)題進(jìn)行了持續(xù)的修正和完善，確保調(diào)查的全面性和科學(xué)性。
其次，在調(diào)查實(shí)施方面，我們注重調(diào)查方法的科學(xué)性和可行性，確保調(diào)查的數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。在調(diào)查的過(guò)程中，我們采用了多種調(diào)查方法，如問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談?wù){(diào)查等，通過(guò)多角度、多層次的數(shù)據(jù)收集，使得調(diào)查結(jié)果更加全面準(zhǔn)確。同時(shí)，我們注重與被調(diào)查對(duì)象的溝通和交流，保護(hù)被調(diào)查對(duì)象的隱私權(quán)和知情權(quán)。我們?cè)谡{(diào)查過(guò)程中始終堅(jiān)持尊重被調(diào)查對(duì)象的權(quán)益和意愿，遵守倫理準(zhǔn)則，確保調(diào)查行為的合法合規(guī)。
第三，在數(shù)據(jù)分析方面，我們注重調(diào)查數(shù)據(jù)的整理和歸納，通過(guò)數(shù)據(jù)的比較和對(duì)比，揭示出問(wèn)題的本質(zhì)和規(guī)律。在數(shù)據(jù)分析的過(guò)程中，我們運(yùn)用了各種統(tǒng)計(jì)方法和分析工具，如描述性統(tǒng)計(jì)、頻數(shù)分析、相關(guān)性分析等，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入細(xì)致的分析和解讀。我們注重?cái)?shù)據(jù)的可視化呈現(xiàn)，通過(guò)圖表和表格的展示，使得數(shù)據(jù)更加直觀(guān)清晰。同時(shí)，我們注重?cái)?shù)據(jù)的橫向比較和縱向追蹤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的演變和變化，為問(wèn)題的解決提供參考和支持。
第四，在報(bào)告撰寫(xiě)方面，我們注重調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確描述和結(jié)論的科學(xué)分析。在報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持客觀(guān)公正的原則，不夸大事實(shí)、不淡化事實(shí)，真實(shí)反映調(diào)查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。我們注重對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行解讀和分析，指出問(wèn)題的原因和解決的方向，提出對(duì)策和建議。我們注重報(bào)告的可讀性和可操作性，通過(guò)簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言和圖文并茂的呈現(xiàn)，使得報(bào)告更加生動(dòng)有趣。
最后，在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)方面，我們注重對(duì)調(diào)查實(shí)踐的反思和總結(jié)，不斷提高自身的調(diào)查能力和工作素養(yǎng)。在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中，我們對(duì)調(diào)查中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行了梳理和分析，提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。我們注重經(jīng)驗(yàn)共享和傳承，將自己的調(diào)查經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流和分享，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和工作水平。
綜上所述，社工調(diào)查是一項(xiàng)需要嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)和創(chuàng)新的工作，通過(guò)這次社工調(diào)查的實(shí)踐，我對(duì)社工調(diào)查工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解。我將繼續(xù)努力提高自身的調(diào)查能力和工作素養(yǎng)，為社會(huì)問(wèn)題的解決貢獻(xiàn)自己的力量。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇四
我局在省、市上級(jí)部門(mén)和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn)，堅(jiān)定不移地把人力資源和社會(huì)保障工作定位在調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，認(rèn)真履行部門(mén)職能，不斷深化干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理，大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制，努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實(shí)有效開(kāi)展了勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“”期間各項(xiàng)事業(yè)的良好開(kāi)端奠定了基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機(jī)遇，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)
(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開(kāi)局喜人。
堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對(duì)接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權(quán)服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，逐步做大做強(qiáng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
一是搞好就業(yè)困難群體援助。組織開(kāi)展了以“宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、落實(shí)社保和崗位補(bǔ)貼、提供有針對(duì)性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“宣傳到位、登記到位、家訪(fǎng)到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補(bǔ)帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動(dòng)。活動(dòng)期間：全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員19 人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng);幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺(tái)作用。全面落實(shí)對(duì)城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)政策信息咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時(shí)機(jī)，出動(dòng)工作人員，免費(fèi)發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊(cè)和用工信息10000多份。組織舉辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)一次，為農(nóng)民工提供了50個(gè)工種近20xx個(gè)就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
3月至5月，我局派有關(guān)人員分別參加了我市組織的“20xx春季人才招聘會(huì)”及省人力資源和社會(huì)保障廳在三河組織的招聘活動(dòng)，收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶(hù)宏昊假日大酒店、河北城運(yùn)包裝有限公司、河北興業(yè)燃?xì)夤竞捅本﹪?guó)壯食品有限公司等8家企業(yè)召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，300余人應(yīng)聘了40余個(gè)崗位，招聘成功率85%，上半年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移全縣穩(wěn)定在外91310人，其中省外37852人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 1920人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1643人，其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2 %。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂(yōu)，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門(mén)的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問(wèn)留守老人、留守兒童和困難戶(hù),切實(shí)做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開(kāi)展技能培訓(xùn)活動(dòng)。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面落實(shí)了對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供免費(fèi)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針對(duì)農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開(kāi)展了20xx年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場(chǎng)。拉開(kāi)了我局今年開(kāi)展“陽(yáng)光工程”，針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展的實(shí)用技能培訓(xùn)的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施、教師培訓(xùn)等工作，不斷拓展“syb”培訓(xùn)項(xiàng)目，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)263 人，帶動(dòng)就業(yè)近千人。
四是充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)穩(wěn)作用。加大力度做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，采取各種措施，繼續(xù)宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)，增強(qiáng)單位和個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)意識(shí)，提高參保繳費(fèi)積極性。積極開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)新增參保的擴(kuò)面工作。上半年全縣新增參保單位5戶(hù)，失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面參保頁(yè) 頁(yè) 216 人，占年計(jì)劃目標(biāo)的54%;累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)128.5萬(wàn)元，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。
(二)做好政策的落實(shí)和爭(zhēng)取，社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。
社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳到位，待遇支付到位，社會(huì)保險(xiǎn)政策的執(zhí)行力和公信度大為提高，積極參加社會(huì)保險(xiǎn)逐漸成為人民群眾的共識(shí)，全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。
一是企事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)面穩(wěn)中有增。(1)政府各項(xiàng)指標(biāo)完成良好。截止6月底，各類(lèi)企業(yè)擴(kuò)面凈增參保人數(shù)760人，參保覆蓋人數(shù)達(dá)到15886人，核定申報(bào)額1354萬(wàn)元，征收基金1773萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放3792名離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇3375.4萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保職工覆蓋人數(shù)達(dá)到3485人，其中在職人員2375人，離退休人員1110人，基金征繳穩(wěn)中有升，上半年征繳淡季共征收基金765萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1332.1萬(wàn)元。(2)及時(shí)調(diào)整20xx年企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金待遇。按照省、市人力資源和社會(huì)保障及財(cái)政部門(mén)《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的通知》文件精神要求，對(duì)3707人調(diào)待，月人均調(diào)整增加養(yǎng)老金 155.47元，略高于全省月人均調(diào)整 154 元的標(biāo)準(zhǔn)。(3)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)整合順利推進(jìn)。按照《河北省人民政府關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意見(jiàn)》精神要求補(bǔ)錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬(wàn)條。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)性統(tǒng)籌奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。及時(shí)對(duì)4900多名離退休人員基本信息進(jìn)行更新，每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作已于6月1日展開(kāi)，截至6月底已經(jīng)完成認(rèn)證任務(wù)的40%。
二是工傷保險(xiǎn)再擴(kuò)面。加強(qiáng)了對(duì)新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，進(jìn)一步完善了全縣工傷保險(xiǎn)參保單位、基金征繳、財(cái)務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會(huì)要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知》，為把“老工傷”納入市級(jí)統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8901人，征收基金70萬(wàn)元，支付待遇7.1萬(wàn)元，參加市級(jí)統(tǒng)籌后支出戶(hù)余額20.4萬(wàn)元。
三是生育保險(xiǎn)有新結(jié)余。截止6月底，生育保險(xiǎn)參保職工3000人，征收基金1.4萬(wàn)元，上半年結(jié)余基金78.3萬(wàn)元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補(bǔ)償和醫(yī)療保健。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇五
在進(jìn)行社工調(diào)查的過(guò)程中，我遇到了許多意想不到的挑戰(zhàn)和困難。然而，通過(guò)這次經(jīng)歷，我學(xué)到了許多關(guān)于社工調(diào)查的知識(shí)和技巧，并獲得了寶貴的體驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)社工調(diào)查的心得體會(huì)總結(jié)。
首先，社工調(diào)查是一項(xiàng)需要耐心和細(xì)心的工作。在進(jìn)行調(diào)查時(shí)，我們需要收集大量的信息和數(shù)據(jù)，然后進(jìn)行分析和整理。這個(gè)過(guò)程可能非常繁瑣和耗時(shí)，但是卻非常重要。每一條信息都可能是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，因此我們必須對(duì)細(xì)節(jié)保持高度的警覺(jué)和敏感。另外，我們還需要耐心地與被調(diào)查對(duì)象進(jìn)行溝通和交流，了解他們的需求和困難，以便為他們提供有效的幫助和支持。
其次，社工調(diào)查需要廣泛的知識(shí)和技能。在進(jìn)行調(diào)查時(shí)，我們需要了解社工領(lǐng)域的相關(guān)理論和實(shí)踐，以及各種調(diào)查方法和技巧。我們還需要具備良好的人際交往和溝通能力，能夠與被調(diào)查對(duì)象建立信任和合作關(guān)系。同時(shí)，我們還需要有一定的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠從大量的信息中找出問(wèn)題的關(guān)鍵所在，并提出有效的解決方案。在整個(gè)調(diào)查過(guò)程中，我們還需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)社工工作的不斷變化和發(fā)展。
第三，社工調(diào)查需要團(tuán)隊(duì)合作和資源共享。在進(jìn)行調(diào)查時(shí)，我們常常需要與其他社工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士合作，共同完成一項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作可以使調(diào)查工作更加高效和準(zhǔn)確。我們可以互相監(jiān)督和糾錯(cuò)，共同解決遇到的問(wèn)題。此外，資源共享也是非常重要的。在調(diào)查過(guò)程中，我們需要獲取各種信息和數(shù)據(jù)，包括各種報(bào)告、案例研究等。通過(guò)共享資源，我們可以更快速地獲取所需信息，進(jìn)一步加強(qiáng)我們的調(diào)查工作。
第四，社工調(diào)查需要注重保護(hù)個(gè)人隱私和保密。在進(jìn)行調(diào)查時(shí)，我們經(jīng)常接觸到一些敏感信息，如個(gè)人辦公室和家庭狀況等。我們需要對(duì)這些信息保持高度的保密，不泄露給無(wú)關(guān)人員。此外，我們還需要尊重被調(diào)查對(duì)象的隱私權(quán)，不以任何方式侵犯他們的隱私。僅在確保合法性和必要性的前提下，我們才能使用和披露相關(guān)信息。
最后，社工調(diào)查是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和回報(bào)性的工作。通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻理解到社工調(diào)查對(duì)于改善社會(huì)福利和維護(hù)社會(huì)公平正義的重要性。通過(guò)調(diào)查，我們可以更好地了解社會(huì)問(wèn)題的本質(zhì)和原因，為社會(huì)福利政策和實(shí)踐提供有力的證據(jù)和建議。雖然調(diào)查工作可能困難和繁瑣，但是通過(guò)我們的努力和付出，我們可以為社會(huì)做出實(shí)際的貢獻(xiàn)，改善人民的生活質(zhì)量。
綜上所述，進(jìn)行社工調(diào)查是一項(xiàng)需要耐心、知識(shí)和技巧的工作。通過(guò)這次經(jīng)歷，我學(xué)到了許多關(guān)于社工調(diào)查的知識(shí)和技巧，并獲得了寶貴的體驗(yàn)和體會(huì)。我相信，在以后的工作中，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為社會(huì)福利事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇六
十年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)社黨委帶領(lǐng)廣大職工高舉鄧小平理論旗幟，認(rèn)真踐行“”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。我們圍繞轉(zhuǎn)換機(jī)關(guān)職能、加快社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化進(jìn)程的宏觀(guān)戰(zhàn)略，一是認(rèn)真做好供銷(xiāo)系統(tǒng)企業(yè)改制工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，及時(shí)地退出了競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域，有效地加快全區(qū)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化進(jìn)程;二是在進(jìn)一步鞏固和完善企業(yè)改制的基礎(chǔ)上，積極努力轉(zhuǎn)換機(jī)關(guān)職能，使本部門(mén)在新形勢(shì)下科學(xué)合理地向前發(fā)展。我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一條主線(xiàn)、三個(gè)重點(diǎn)、六大工程”的戰(zhàn)略部署，一是不斷盤(pán)活本部門(mén)改制后的閑置資產(chǎn)，緩解企業(yè)改制后資金需求壓力，進(jìn)一步強(qiáng)化本部門(mén)穩(wěn)定和諧的物資基礎(chǔ)，推動(dòng)構(gòu)建和諧平安工作;二是認(rèn)真做好維護(hù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，確保了本部門(mén)的和諧與穩(wěn)定，有效地促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展與和諧穩(wěn)定的良性互動(dòng);三是積極做好區(qū)委、區(qū)政府部署的各項(xiàng)中心工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量做大和社會(huì)科學(xué)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面就上述五個(gè)方面談?wù)勎覀兊捏w會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
一、以政策為準(zhǔn)則，做好供銷(xiāo)系統(tǒng)企業(yè)改制工作
從xx年起，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府文件要求，區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子及改制領(lǐng)導(dǎo)小組曾多次召開(kāi)會(huì)議研究，聯(lián)系實(shí)際制定工作計(jì)劃，按照“統(tǒng)籌考慮，整體推進(jìn)，因企施策，先易后難，穩(wěn)中求快，講求實(shí)效”的原則，以解決思想為先導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)和職工身份“雙置換”為重點(diǎn)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我社企業(yè)改革。我們圍繞改革，發(fā)展和穩(wěn)定這一主線(xiàn)，克服企業(yè)有效資產(chǎn)少、資產(chǎn)變現(xiàn)難，安置補(bǔ)償?shù)汀⑦z留問(wèn)題多等重重困難，千方百計(jì)籌措資產(chǎn)重，積極穩(wěn)妥開(kāi)展“雙置換”工作，截止xx年4月，已基本完成區(qū)社企業(yè)改制工作。改制前，區(qū)供銷(xiāo)系統(tǒng)有16個(gè)企業(yè)，其中十二個(gè)公司(中心)，四個(gè)基層供銷(xiāo)社，在冊(cè)職工533人(截止xx年12月31)，其中固定工281人，合同工141人，距5年內(nèi)退休職工111人。至xx年4月底，進(jìn)行置換職工422人，發(fā)放安置補(bǔ)償金337萬(wàn)元。
我們的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)是：以政策為準(zhǔn)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)所有改制對(duì)象一視同仁，不講人情，不受干擾，保證了改制工作公開(kāi)、公平、公正。加強(qiáng)政策宣傳，在宣傳工作中堅(jiān)持換位思考，強(qiáng)化改制透明度，耐心做好改制對(duì)象的思想工作。圍繞改制政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)關(guān)系，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)，平衡改制資金缺口。
二、以效率為目標(biāo)，不斷盤(pán)活閑置資產(chǎn)
從xx年企業(yè)改制到xx年底，區(qū)社資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)收入累計(jì)x萬(wàn)元，用于歸還銀行貸款x萬(wàn)元，繳納稅費(fèi)xx萬(wàn)元，退還職工集資款46.5萬(wàn)元，支付職工安置補(bǔ)償金x萬(wàn)元，補(bǔ)交部分歷欠的職工社保統(tǒng)籌金和失業(yè)保險(xiǎn)金xx萬(wàn)元。截止目前，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)收入累計(jì)xx萬(wàn)元，資產(chǎn)租賃收入xx萬(wàn)元。有效地緩解了本部門(mén)企業(yè)改制后的經(jīng)濟(jì)壓力。
我們的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)是：堅(jiān)持資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)租賃相結(jié)合，追求閑置資產(chǎn)盤(pán)活效益最大化;堅(jiān)持不過(guò)于求高而抬價(jià)，遵循市場(chǎng)確定合理的價(jià)位標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持不過(guò)于心切而低價(jià)盤(pán)活，實(shí)現(xiàn)了較好的效益目標(biāo)。
三、以人本為目的，做好維護(hù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作
企業(yè)改制前的維護(hù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的形勢(shì)，與企業(yè)改制后的形勢(shì)發(fā)生了變化。在改制前安全生產(chǎn)工作難度相對(duì)較大，在改制后維護(hù)穩(wěn)定工作難度相對(duì)較大。我們對(duì)安全生產(chǎn)工作沒(méi)有放松警惕，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作沒(méi)有知難而退，始終如一地重視并抓好做好維護(hù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，在維護(hù)維穩(wěn)工作方面，本部門(mén)從未發(fā)生到事件，在安全生產(chǎn)工作方面，本部門(mén)曾多次得到省、市有關(guān)部門(mén)表彰，xx年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇七
社工是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任性的工作。在這個(gè)社會(huì)中，有很多人面臨著各種各樣的困難和問(wèn)題，而社工就是要為他們提供幫助和支持。在這個(gè)過(guò)程中，社工需要克服很多困難，需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，需要承擔(dān)很大的壓力和責(zé)任。在我擔(dān)任社工的過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到了這些挑戰(zhàn)和責(zé)任，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：聆聽(tīng)和理解是社工的核心能力
作為社工，我們必須要有很好的溝通和聆聽(tīng)能力。只有深入了解客戶(hù)的需求和問(wèn)題，才能夠?yàn)樗麄兲峁┯行У膸椭椭С帧Ｔ隈雎?tīng)和理解的過(guò)程中，我們需要尊重客戶(hù)的隱私和權(quán)利，不過(guò)多干涉或評(píng)判他們的選擇和行動(dòng)。通過(guò)聆聽(tīng)和理解的過(guò)程，我更加深刻地認(rèn)識(shí)了客戶(hù)的需求和心理狀態(tài)，也更加敏感和細(xì)致地分析了客戶(hù)的問(wèn)題和困境。
第三段：創(chuàng)新和合作是社工的重要策略
在社工工作中，我們不能固守傳統(tǒng)的方法和理念。隨著社會(huì)和客戶(hù)的不斷變化，我們需要不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)自己的工作方式和方法。例如，通過(guò)引入互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字技術(shù)，我們可以擴(kuò)大服務(wù)的范圍和效果；通過(guò)合作和聯(lián)合，我們可以整合資源和優(yōu)勢(shì)，提供更加全面和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。通過(guò)創(chuàng)新和合作的實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到了社工工作的多樣性和活力。
第四段：努力和熱情是社工的動(dòng)力源泉
社工工作是一項(xiàng)非常辛苦和繁瑣的工作。我們需要長(zhǎng)時(shí)間地面對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，需要忍受客戶(hù)的情緒和壓力，需要承受工作的不確定性和不穩(wěn)定性。在這個(gè)過(guò)程中，我們必須要擁有強(qiáng)大的內(nèi)心力量和動(dòng)力源泉。通過(guò)不斷地努力和追求，我們可以不斷地增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力；通過(guò)熱情和奉獻(xiàn)，我們可以不斷地激發(fā)客戶(hù)的動(dòng)力和信心。通過(guò)努力和熱情的體現(xiàn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的價(jià)值和意義。
第五段：結(jié)語(yǔ)
社工是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性和價(jià)值性的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要克服各種困難和挑戰(zhàn)，需要不斷地提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力，需要不斷地創(chuàng)新和合作，需要不斷地努力和熱情。通過(guò)這些實(shí)踐和體驗(yàn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了社工的使命和意義，也更加堅(jiān)定了自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我相信，在未來(lái)的發(fā)展中，社工將會(huì)發(fā)揮更加重要的作用，在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域中為人們提供更加有效和全面的服務(wù)。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇八
今年以來(lái)，供銷(xiāo)社圍繞市委、市政府及上級(jí)供銷(xiāo)社的工作部署，深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于供銷(xiāo)社改革發(fā)展的文件和2月18日全省供銷(xiāo)合作社工作電視會(huì)議精神，高舉為農(nóng)服務(wù)大旗，解放思想，大膽創(chuàng)新，積極探索，加快發(fā)展，努力推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)新體系和新時(shí)期供銷(xiāo)社組織體系建設(shè)，在新型農(nóng)資經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村日用品流通網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè)等方面快速推進(jìn)，干部職工精神面貌煥然一新，供銷(xiāo)社地位形象不斷改善提升，為農(nóng)服務(wù)實(shí)力大大增強(qiáng)，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出前所未有的蓬勃發(fā)展之勢(shì)，贏得了農(nóng)民群眾的歡迎、黨委政府的肯定和社會(huì)各界的贊譽(yù)。1-10月，全系統(tǒng)完成銷(xiāo)售收入104.7億元，同比增長(zhǎng)21%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)16883萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)28%;上繳稅費(fèi)10818萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)14%。20xx年全系統(tǒng)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)商品銷(xiāo)售收入128億元，同比增長(zhǎng)9.4%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.9億元，同比增長(zhǎng)4.6%;上繳稅費(fèi)1.9億元，同比增長(zhǎng)8.7%。
一、20xx年主要工作及做法
1、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建日用品經(jīng)營(yíng)服務(wù)新體系。
截止目前，各縣市區(qū)供銷(xiāo)社已建成15個(gè)大型商場(chǎng)、87個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)連鎖超市、3800個(gè)村級(jí)日用品“農(nóng)家店”。禹城市社以貿(mào)易大廈為龍頭，先后建成5處鄉(xiāng)級(jí)直營(yíng)店，鄉(xiāng)級(jí)直營(yíng)店覆蓋率50%。發(fā)展村級(jí)加盟店、城區(qū)便利店137處，商品配送率25%以上，加盟店覆蓋率35%以上。慶云縣社以供銷(xiāo)商廈為龍頭，建立了3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營(yíng)店和150個(gè)加盟店，商品配送率40%以上。齊河縣社以惠農(nóng)日用品有限公司為龍頭，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營(yíng)店五處，經(jīng)營(yíng)面積均在1200—1600平方米，其中3家已開(kāi)業(yè)，其他兩處今年下半年開(kāi)業(yè)。臨邑、德城、寧津、夏津、樂(lè)陵等縣市區(qū)社也分別成立了日用品龍頭公司，開(kāi)辦直營(yíng)店、發(fā)展連鎖店等，將貨真價(jià)實(shí)、物美價(jià)廉的商品送到了千家萬(wàn)戶(hù)，深受農(nóng)民歡迎。
2、加強(qiáng)連鎖網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)資經(jīng)營(yíng)服務(wù)新體系。
各縣市區(qū)供銷(xiāo)社依托社屬農(nóng)資公司，建立農(nóng)資配送中心，在基層社采取直營(yíng)、加盟兩種方式向下延伸網(wǎng)絡(luò)，推行農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)，讓農(nóng)民用上了貨真價(jià)廉的農(nóng)資商品。目前，全市供銷(xiāo)社系統(tǒng)有農(nóng)資經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)2800多個(gè)，年可供應(yīng)各類(lèi)化肥80多萬(wàn)噸，占全市總需求量的60%以上，成為全市農(nóng)資商品供應(yīng)的主力軍。
平原縣社繼續(xù)推行化肥直供，并在實(shí)踐中依托基層社逐步完善了化肥直供的長(zhǎng)效機(jī)制。1—10月份共發(fā)展農(nóng)資協(xié)會(huì)會(huì)員1700戶(hù)，農(nóng)資經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)110處，銷(xiāo)售各類(lèi)化肥6萬(wàn)噸，其中直供化肥1.1萬(wàn)噸。夏津、齊河等縣積極參與推行農(nóng)資“聯(lián)采直供”。齊河縣社成立“魯供”海藻肥推廣小組，舉辦300位農(nóng)民參加的大田作物培訓(xùn)班，發(fā)放明白紙近1000份。在全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣大田施肥，面積達(dá)5萬(wàn)畝，在5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇5位種田大戶(hù)確定了20畝土地進(jìn)行海藻肥示范。縣社農(nóng)資集團(tuán)公司測(cè)土施肥服務(wù)隊(duì)，分赴14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農(nóng)民測(cè)土3500畝，聯(lián)采直供的“魯供”海藻肥全部銷(xiāo)售農(nóng)戶(hù)手中。夏津縣社建立了12個(gè)農(nóng)資直營(yíng)店，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一供肥。
在做好農(nóng)資銷(xiāo)售的同時(shí)，各縣市區(qū)供銷(xiāo)社發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，把農(nóng)資連鎖配送網(wǎng)絡(luò)與啟動(dòng)農(nóng)技服務(wù)相結(jié)合，篩選覆蓋面積廣、具有代表性的地塊作為科學(xué)施肥的重點(diǎn)示范區(qū)域，依托縣級(jí)農(nóng)資配送中心，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資直營(yíng)店、村級(jí)便民店設(shè)置測(cè)土配方施肥等農(nóng)化服務(wù)項(xiàng)目，免費(fèi)為農(nóng)戶(hù)提供測(cè)土配方施肥服務(wù)，并將所需農(nóng)資直接配送到田間地頭，以實(shí)際效果示范帶動(dòng)農(nóng)民進(jìn)行測(cè)土配方施肥，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。今年全系統(tǒng)對(duì)45個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6萬(wàn)余畝農(nóng)作物進(jìn)行了測(cè)土配方施肥，畝均增產(chǎn)15%以上，受到廣大農(nóng)民的歡迎。
3、加強(qiáng)基層社建設(shè)，構(gòu)建為農(nóng)服務(wù)基層組織新體系。
去年以來(lái)，市供銷(xiāo)社先期啟動(dòng)了48個(gè)基層社，通過(guò)實(shí)行班子成員分片定點(diǎn)指導(dǎo)，及時(shí)調(diào)度，專(zhuān)家輔導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩，相互學(xué)習(xí)，取得階段性成果，涌現(xiàn)出了服務(wù)較完善、發(fā)展勢(shì)頭良好的臨邑興隆中心社、武城祝官屯供銷(xiāo)社、禹城廿里堡供銷(xiāo)社、寧津大柳供銷(xiāo)社、齊河華店供銷(xiāo)社等重點(diǎn)基層社。
臨邑興隆中心社先后興建2800平方米的購(gòu)物中心1處、1000平方米的日用品超市1處和1000平方米的日用品配送站1處，改造完善100平方米的農(nóng)資超市4處，發(fā)展村級(jí)連鎖店122家，所建網(wǎng)點(diǎn)均實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一門(mén)頭標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一售后服務(wù)的“四統(tǒng)一”制度，加上良好的服務(wù)措施，成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的首選門(mén)店。成立大蒜種植專(zhuān)業(yè)合作社，為社員提供良種兌換、農(nóng)資供應(yīng)、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種服務(wù)，聯(lián)系客商，幫助銷(xiāo)售，帶動(dòng)周邊村民發(fā)展大蒜種植1000余畝。武城縣祝官屯供銷(xiāo)社組建綠豐瓜菜合作社，利用已建成的兩個(gè)溫室育苗大棚、一個(gè)投資45萬(wàn)元、面積1200平方米的夏季自動(dòng)化育苗大棚，共育瓜蔬種苗1000萬(wàn)株，銷(xiāo)售額達(dá)50多萬(wàn)元。寧津大柳供銷(xiāo)社興建了1600平方米的惠聯(lián)日用品超市中心店，經(jīng)營(yíng)品種1萬(wàn)多個(gè)，年銷(xiāo)售額500萬(wàn)元，發(fā)展村級(jí)連鎖店和加盟店20個(gè)，為附近20余個(gè)村莊的農(nóng)民提供了方便快捷的服務(wù)和優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境。今年又利用大柳棉油廠(chǎng)閑置土地開(kāi)發(fā)建設(shè)了商貿(mào)步行街，項(xiàng)目總占地30畝，一期工程占地9000平方米，綜合營(yíng)業(yè)門(mén)市樓2棟，70余間，建筑面積120xx平方米，總投資1000多萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目包括酒店、老年公寓、綜合商場(chǎng)及農(nóng)資、書(shū)店、通訊、農(nóng)具維修等為民服務(wù)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
4、加強(qiáng)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)服務(wù)新體系。
全市系統(tǒng)大力領(lǐng)辦、創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)等各類(lèi)合作經(jīng)濟(jì)組織，已組建農(nóng)資、棉花、煙花爆竹、再生資源等行業(yè)協(xié)會(huì)22個(gè)，農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)9個(gè)，專(zhuān)業(yè)合作社52個(gè)。各縣市區(qū)供銷(xiāo)社圍繞當(dāng)?shù)丶Z食、瓜果、蔬菜、棉花等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、規(guī)模化發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，努力增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，建立起農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地20余處，基地面積4萬(wàn)余畝，年銷(xiāo)售農(nóng)副產(chǎn)品10億元以上。慶云縣供銷(xiāo)社依托社屬魯豐食品有限公司，建起標(biāo)準(zhǔn)化種植示范園700多畝，帶動(dòng)無(wú)公害蔬菜和優(yōu)質(zhì)金絲小棗標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地13000多畝，增加了農(nóng)民收入，推動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。寧津縣供銷(xiāo)社龍?zhí)镀咸逊N植合作社積極做好生產(chǎn)科技服務(wù)和銷(xiāo)售服務(wù)，目前已發(fā)展社員182戶(hù)，葡萄種植面積1200多畝，每畝增收500多元。
今年以來(lái)，我們把大田作物托管等系列化服務(wù)作為啟動(dòng)基層社的重要方面，學(xué)習(xí)借鑒濟(jì)寧汶上等地的的經(jīng)驗(yàn)做法，啟動(dòng)糧食等大田作物經(jīng)營(yíng)范服務(wù)體系建設(shè)，已取得一定成效。武城縣天元合作社李家戶(hù)分社組建由230人閑散勞動(dòng)力參加的社會(huì)化服務(wù)隊(duì)伍，購(gòu)置了10臺(tái)彌霧機(jī)(2460元/臺(tái))，以每畝130元到150元的價(jià)格開(kāi)展病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治，還購(gòu)置了2臺(tái)旋耕犁、2臺(tái)聯(lián)合收割機(jī)，把農(nóng)民從繁重的勞動(dòng)中解放出來(lái)。禹城廿里堡糧食合作社新發(fā)展社員50多戶(hù)，總數(shù)達(dá)到200戶(hù)以上，確立標(biāo)準(zhǔn)化示范田150畝、托管土地500多畝，運(yùn)銷(xiāo)糧食100多萬(wàn)斤，簽訂玉米訂單合同2200余畝，向社員優(yōu)惠供應(yīng)春季用肥120噸，提供澆地、施肥等田間管理服務(wù)500多畝，舉辦2期科技培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)戶(hù)150多人次。平原縣社依托兩個(gè)玉米種植專(zhuān)業(yè)合作社，狠抓大田玉米單品種服務(wù)，已建玉米單粒播種示范基地500畝，示范基地內(nèi)的玉米與普通農(nóng)戶(hù)種植的玉米比較，每畝增收200斤左右。
5、加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，構(gòu)建新型社區(qū)綜合服務(wù)新體系。
近年來(lái)，我們積極參與新農(nóng)村建設(shè)，大力發(fā)展以農(nóng)資、日用品超市為主營(yíng)項(xiàng)目的農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，到去年底共建成農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心68個(gè)。社區(qū)服務(wù)中心搭建了政府為農(nóng)服務(wù)的綜合平臺(tái)，為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)下鄉(xiāng)進(jìn)村創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)和條件;實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民方便、安全消費(fèi);盤(pán)活了供銷(xiāo)社閑置資產(chǎn)，安置了下崗職工再就業(yè);豐富了農(nóng)民文化生活。今年以來(lái)，結(jié)合合村并居工作，全市供銷(xiāo)社積極參與農(nóng)村新型社區(qū)的綜合服務(wù)，合理設(shè)置經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目，重新布局供銷(xiāo)社在農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前有7縣市供銷(xiāo)社被列入當(dāng)?shù)睾洗褰▍^(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，10縣市區(qū)社已經(jīng)或即將參與17個(gè)新型社區(qū)建設(shè)。德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)古運(yùn)新城社區(qū)由三個(gè)村合并，已建成45棟住宅樓，入住8000余人。德城區(qū)陳莊供銷(xiāo)社在該社區(qū)分別建設(shè)了社區(qū)綜合服務(wù)廳、幼兒園、直營(yíng)供合超市、土產(chǎn)百貨超市、飯店、診所及社區(qū)警務(wù)室等服務(wù)項(xiàng)目，迅速贏得了社區(qū)居民的歡迎。陵縣滋鎮(zhèn)北宋社區(qū)，齊河華店新華社區(qū)、劉橋洪州社區(qū)，臨邑縣大孫社區(qū)和卞廟社區(qū)，平原新城社區(qū)、坊子中心社區(qū)等也已初建成效。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇九
社工，有時(shí)候似乎是一個(gè)陌生而又熟悉的詞匯。陌生是我們對(duì)這一職業(yè)缺乏了解，而熟悉則是因?yàn)槲覀兓蛭覀兩磉叺娜嗽?jīng)受過(guò)社工的幫助。在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)中，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到社工的重要性，也感受到了社工工作中的挑戰(zhàn)和收獲。
第二段
作為一名社工實(shí)習(xí)生，我深刻領(lǐng)悟到社工工作的本質(zhì)是為了關(guān)注、服務(wù)和幫助那些處于弱勢(shì)地位、面臨困境的群體。在實(shí)踐中，我們與不同階層、不同文化背景的人交流溝通，了解他們的生活狀態(tài)，共同探討解決問(wèn)題的辦法，讓人們獲得心理上的支持與物質(zhì)上的幫助，漸漸重構(gòu)生活的方向。社工不是紅十字志愿者，不是慈善機(jī)構(gòu)員工，更不是像那些籃球明星和演員一樣名譽(yù)遠(yuǎn)勝于事實(shí)的造福社會(huì)者。社工的工作更多的是需要一份堅(jiān)實(shí)的耐心和仔細(xì)的思考，加上你對(duì)工作的熱誠(chéng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握，從而引領(lǐng)人們排除障礙，正視現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)造美好。而我也正在踏入這一與眾不同的職業(yè)領(lǐng)域。
第三段
社工工作的本質(zhì)是通過(guò)社會(huì)幫助、社會(huì)工作和社會(huì)教育等服務(wù)方式，來(lái)提高個(gè)人、家庭和社會(huì)的自我調(diào)適能力和生活質(zhì)量，緩解社會(huì)矛盾，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平、公正、和諧。做好社工的一項(xiàng)核心任務(wù)是與服務(wù)對(duì)象緊密銜接，建立良好的關(guān)系，傾聽(tīng)和了解他們的感受和需求，進(jìn)而推動(dòng)根據(jù)該群體的實(shí)際需求，設(shè)計(jì)特色化、個(gè)性化服務(wù)方案。在實(shí)踐中，我們也發(fā)現(xiàn)實(shí)際操作并沒(méi)有理論那樣那么簡(jiǎn)單，人的行為和心理習(xí)慣會(huì)對(duì)我們的工作造成相當(dāng)?shù)睦_。因此，做好社工工作也需要我們多總結(jié)和提高技術(shù)能力，注重跟業(yè)內(nèi)外的專(zhuān)家、學(xué)者溝通分享，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外最新的社工服務(wù)理念和實(shí)踐。
第四段
我想說(shuō)的是，社工工作的重要性在于其基于對(duì)真正的人的關(guān)愛(ài)。在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈和物欲橫流的時(shí)代，許多人也許想著怎樣可以賺更多的錢(qián)，過(guò)更好的日子，但是，我們也需要思考，如何分享更多的幸福，幫助別人擺脫苦難。社工工作，是一個(gè)高質(zhì)量的社會(huì)建設(shè)的根本保障。社工服務(wù)與個(gè)體的幸福、家庭的美滿(mǎn)、社會(huì)的和諧緊密相連，是人類(lèi)持續(xù)進(jìn)步的重要力量。
第五段
我的社工實(shí)習(xí)歷程，是一次精神和能力的迭代提升。通過(guò)與老師和同事的交流、實(shí)踐所遇到的問(wèn)題的思考，我有機(jī)會(huì)不斷了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，發(fā)現(xiàn)自身登錄缺陷，去認(rèn)真吸取他人的經(jīng)驗(yàn)，提升能力、充實(shí)工作。這里的實(shí)踐不但讓我對(duì)社工的工作有了更加充分的認(rèn)識(shí)和了解，更將我對(duì)自己和整個(gè)社會(huì)的探索和思考深化了許多。我相信，接下來(lái)，我也會(huì)為了自己的職業(yè)理想，對(duì)社工事業(yè)持續(xù)追求，不斷充實(shí)自己、提高自我素質(zhì)，創(chuàng)造更多更好的機(jī)會(huì)去服務(wù)更多的人群。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十
為貫徹落實(shí)中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社《關(guān)于加快發(fā)展基層供銷(xiāo)合作社全面參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的意見(jiàn)》精神和市委、市政府“三新”突破年的要求，按照市社提出的“四網(wǎng)三社一會(huì)”建設(shè)工作意見(jiàn)，加快基層供銷(xiāo)合作社建設(shè)步閥，結(jié)合郫縣基層供銷(xiāo)合作社的特點(diǎn)，推動(dòng)我縣基層供銷(xiāo)社的改革和發(fā)展，一年以來(lái)在建設(shè)基層供銷(xiāo)合作社工作中所取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題及今后工作打算總結(jié)如下：
一、基本情況估計(jì)：
1、經(jīng)營(yíng)及人員情況：
我縣基層供銷(xiāo)合作社九十年代中期有二十個(gè)基層供銷(xiāo)合作社，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我積累。主要從事生活資料、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品廢舊物資收購(gòu)等業(yè)務(wù)，年銷(xiāo)售20xx萬(wàn)元左右，從業(yè)人員約950人。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快，供銷(xiāo)社在體制上、機(jī)制上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)逐年下降、萎縮、歷史遺留包袱加重(各種經(jīng)濟(jì)負(fù)債5000多萬(wàn)元)，人員多、負(fù)擔(dān)重，出現(xiàn)三分之一的供銷(xiāo)社虧損，其虧損額累計(jì)近200萬(wàn)元(1993—20xx年)，另有三分之一的基層社收、支基本平衡，僅有不足三分之一的社有微利，但總體上講收不抵支，經(jīng)營(yíng)十分困難，步履艱辛。為此，從九十年代中后期縣社逐漸采取對(duì)邊小微虧的基層社合并于效益較好的相鄰基層社(有三社分別合并給新民、晨光、三道堰)以強(qiáng)帶弱，共同發(fā)展。隨后逐漸采取減員增效，一企一策，因企制宜，加快基層供銷(xiāo)社扭虧增盈。今年以來(lái)，結(jié)合基層供銷(xiāo)社資產(chǎn)狀況分流安置職工以及小城鎮(zhèn)規(guī)劃改造拆遷占用供銷(xiāo)社經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的土地賠償款進(jìn)行安置職工，截止20xx年11月末，分別安置職工200余人，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系(如友愛(ài)社、新勝社、永興社、唐元社、崇興社、古城社、合作社、紅星社已分流安置職工，另外，清河社、德源社、先鋒社、團(tuán)結(jié)、犀浦、安靖社等6社部份分流安置約100人)，現(xiàn)基層供銷(xiāo)社人員約430人，其中退休人員230人。主要從事生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營(yíng)，年銷(xiāo)售2200萬(wàn)元，利潤(rùn)10萬(wàn)元，人員減少，供銷(xiāo)社經(jīng)營(yíng)額呈上升趨勢(shì)，效益好于往年。全系統(tǒng)人員約840人，其中退休約480人，在職約360人，年銷(xiāo)售4200萬(wàn)元，利潤(rùn)35萬(wàn)元。
2、主要財(cái)務(wù)狀況。
全系統(tǒng)資產(chǎn)5535.2萬(wàn)元(十二個(gè)基層供銷(xiāo)社財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，8個(gè)基層社已全部分流安置)，其中基層供銷(xiāo)社2314.7萬(wàn)元，流動(dòng)資產(chǎn)3217.9萬(wàn)元，其中基層供銷(xiāo)社1588.1萬(wàn)元，固定資產(chǎn)2163.4萬(wàn)元，其中基層社634萬(wàn)元;待處理?yè)p失1782萬(wàn)元，其中基層供銷(xiāo)社1015.3萬(wàn)元;資產(chǎn)負(fù)債總額4785.4萬(wàn)元，其中基層供銷(xiāo)社1818萬(wàn)元;所有者權(quán)益749.8萬(wàn)元，其中基層社496.6萬(wàn)元;社員股金26.9萬(wàn)元，供銷(xiāo)社資本675.8萬(wàn)元，全系統(tǒng)年購(gòu)近總額4000萬(wàn)元;其中基層社1800萬(wàn)元;銷(xiāo)售額4200萬(wàn)元，其中基層社銷(xiāo)售2200萬(wàn)元;利潤(rùn)35萬(wàn)元，其中基層社利潤(rùn)10萬(wàn)元。全系年末統(tǒng)收、支平衡略有結(jié)余，發(fā)展后勁逐年增強(qiáng)。
二、主要取得的成績(jī)
1、加快基層社建設(shè)，融入社會(huì)主義新農(nóng)村
今年年初，縣社黨組認(rèn)真研究，加快基層供銷(xiāo)社建設(shè)步閥，把基層社建設(shè)規(guī)劃融入到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作中去。以基層供銷(xiāo)社不斷發(fā)展農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料網(wǎng)點(diǎn)110個(gè)服務(wù)于“三農(nóng)”，生活資料立足于在城鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料在農(nóng)村，不斷做大、做強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立供銷(xiāo)社農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料配送中心，化肥、農(nóng)膜銷(xiāo)售到阿壩州等11個(gè)縣及周邊區(qū)、市、縣。積極探索發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)股份制公司，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，并得到縣領(lǐng)導(dǎo)的支持，現(xiàn)正在積極籌化報(bào)件工作中。其主要思路是：創(chuàng)新推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模化基地建設(shè)，堅(jiān)持企業(yè)為主、政府支持、農(nóng)民參與聯(lián)合共建的方式，組建郫縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流投資有限責(zé)任公司，逐漸探索專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，走合作制路子，為農(nóng)民買(mǎi)難、賣(mài)難中尋求一條助農(nóng)增收發(fā)展路子。
2、積極搞好農(nóng)資放心店提檔升級(jí)，打造星級(jí)店建設(shè)工作
農(nóng)資放心店建設(shè)工作是市委、市政府為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要工作，提檔升級(jí)打造創(chuàng)農(nóng)資星級(jí)店是供銷(xiāo)社為農(nóng)服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。今年以來(lái)，縣社、基層社認(rèn)真貫徹落實(shí)市社創(chuàng)星級(jí)農(nóng)資放心店建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，配送服務(wù)的原則，歷時(shí)半年時(shí)間，經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)上下的不懈努力完成了市社下達(dá)的星級(jí)店目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，我們還制定了星級(jí)店管理辦法和農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管的實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管力度，建立規(guī)范有序、合法、公證的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，參加打擊假冒農(nóng)資經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)會(huì)，受訓(xùn)人員達(dá)300人。建立農(nóng)資放心店95個(gè)，規(guī)劃星級(jí)店60個(gè)，其中五星級(jí)店2個(gè)，四星級(jí)店4個(gè)，一個(gè)配送中，54個(gè)三星級(jí)店。縣、基兩級(jí)屬地管理，納入供銷(xiāo)社目標(biāo)管理工作中，以農(nóng)資放心店規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng)秩序，并與農(nóng)業(yè)部門(mén)、工商部門(mén)、安監(jiān)部門(mén)等單位，對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)全面清理、整頓，統(tǒng)一辦理一店一證，亮證經(jīng)營(yíng)，有序競(jìng)爭(zhēng)，不斷完善制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格準(zhǔn)標(biāo)、規(guī)范建店、扎實(shí)工作。經(jīng)市社和縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)星級(jí)店檢查驗(yàn)收后被認(rèn)定合格。下一步我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)抓好建店工作，以星級(jí)店帶動(dòng)其它農(nóng)資店，搞好“兩放心”、“三到戶(hù)”、“三配套”的農(nóng)資服務(wù)體系。
3、切實(shí)加強(qiáng)基層社管理，提高服務(wù)功能
基層供銷(xiāo)社是農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織，是植根于農(nóng)村，聯(lián)系農(nóng)民的基本環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)供銷(xiāo)社系統(tǒng)聯(lián)合發(fā)展的基礎(chǔ)，也是為“三農(nóng)”服務(wù)的主要載體。
加快基層社改革、發(fā)展建設(shè)，年初縣社黨組研究，被列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容。著重從基層供銷(xiāo)社財(cái)務(wù)、人員、經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)等完善制度，制定切實(shí)有效的措施，杜絕粗放式的經(jīng)營(yíng)管理，建立和完善各類(lèi)人員責(zé)任制，規(guī)范建立硬件設(shè)施和軟件資料。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，千方百計(jì)籌措資金搞好農(nóng)資供應(yīng)。對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)較集中的經(jīng)營(yíng)設(shè)施中，招商引資注入供銷(xiāo)社聯(lián)辦、獨(dú)辦，先后有紅艷超市、玖久九超市、大豐鞋業(yè)、大眾服裝、百匯家電等經(jīng)銷(xiāo)商與供銷(xiāo)社聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，形成有一定規(guī)模和檔次，年銷(xiāo)售近1500萬(wàn)元。
采取多種經(jīng)營(yíng)格局，一企一策，力求以效益最大化為目的，職工承包、停薪留職、大包干等多種經(jīng)營(yíng)模式，拓展經(jīng)營(yíng)渠道。
對(duì)富余人員逐漸采取，減員增效，與企業(yè)脫鉤，解除勞動(dòng)關(guān)系，達(dá)到企業(yè)增效的目的。
對(duì)集鎮(zhèn)規(guī)劃拆遷也是分流供銷(xiāo)社人員的最佳途徑，我們采取按政策、人性化的職工分流安置，對(duì)企業(yè)剩余財(cái)產(chǎn)縣社集中管理。今年已有合作社、紅星社分流安置職工30人。現(xiàn)涉及拆遷安置的社還有安德社、先鋒社、紅光社、團(tuán)結(jié)社、犀浦五社。對(duì)已安置職工的社和涉及拆遷待安置的社所剩余資產(chǎn)、社務(wù)縣社將采取重組基層社，建立中心社，加強(qiáng)資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的管理職能，繼續(xù)搞好為農(nóng)服務(wù)工作發(fā)揮供銷(xiāo)社的作用。
對(duì)于“空殼社”保留其牌子，不斷招聘社會(huì)能人共同出資領(lǐng)辦、合辦等不同形式重振供銷(xiāo)社形象，增強(qiáng)服務(wù)功能。在基層社建設(shè)工作中，我們得到了市社領(lǐng)導(dǎo)和處室的大力指導(dǎo)，使我們?cè)鰪?qiáng)了對(duì)基層社建設(shè)的工作信心。
三、存在主要問(wèn)題及措施
1、從總體上講，基層供銷(xiāo)社基礎(chǔ)還很薄弱，服務(wù)功能不強(qiáng)，資金特別是流動(dòng)資金不足，大宗性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，一般小社難以承受，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)是最佳結(jié)合點(diǎn)，走聯(lián)合發(fā)展路子，發(fā)揮整體實(shí)力，才有競(jìng)爭(zhēng)力。
2、固定資產(chǎn)發(fā)揮效能上還不強(qiáng)，特別是處在邊遠(yuǎn)的基層社，經(jīng)營(yíng)門(mén)面是六、七十年代始建，或多或少還存在安全隱患處于供銷(xiāo)社缺乏資金投入改造，發(fā)揮效能不佳，強(qiáng)化固定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需有足夠投入。
3、面臨集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，供銷(xiāo)社經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所逐年減少。聯(lián)合開(kāi)發(fā)，走共同發(fā)展是供銷(xiāo)社新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
4、基層社管理水平還滯后，缺乏人才優(yōu)勢(shì)、干部隊(duì)伍青黃不接、管理層結(jié)構(gòu)年齡偏大。提高管理水平，必須從基礎(chǔ)抓起，必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
5、部份邊遠(yuǎn)基層社出現(xiàn)收不抵支，系統(tǒng)內(nèi)基層社發(fā)展不平衡。一部分基層社改革滯后，體制、機(jī)制不活、發(fā)展緩慢，需整合資源、提高合力。
四、今后努力發(fā)展方向
1、要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)攬供銷(xiāo)社全局，解放思想，更新觀(guān)念，真抓實(shí)干，不斷借鑒周邊好的區(qū)、(市)縣經(jīng)驗(yàn)，以開(kāi)門(mén)開(kāi)放辦社為突破口，力求做到有利于提高供銷(xiāo)社效益為原則，增強(qiáng)供銷(xiāo)社活力和增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)功能。
2、堅(jiān)持合作制原則，重組、聯(lián)合發(fā)展經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)、發(fā)揮供銷(xiāo)社資源優(yōu)勢(shì)。逐步建成布局合理，產(chǎn)權(quán)清晰，功能健全，管理規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展的新型供銷(xiāo)社。
3、盤(pán)活固定資產(chǎn)存量，爭(zhēng)取政策支持，聯(lián)合共同開(kāi)發(fā)供銷(xiāo)社經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，堅(jiān)定信心，克服困難，惟才是用，用好人、選好人，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)的作用。
5、積極向政府、黨委匯報(bào)工作，爭(zhēng)取政策支持，積極發(fā)揮主人翁精神，不斷進(jìn)取，再創(chuàng)佳績(jī)。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
社工是一項(xiàng)善良而富有挑戰(zhàn)的工作，致力于促進(jìn)個(gè)人、家庭和社區(qū)的發(fā)展和福利。作為一個(gè)社工，我深刻地認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和責(zé)任。在鼓舞人心和挑戰(zhàn)的社工實(shí)踐中，我學(xué)到了很多有價(jià)值的課程和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我作為社工的心得與體會(huì)。我希望借助這篇文章，能夠幫助更多的人更好地了解社工工作的意義和實(shí)踐。
第二段：身份認(rèn)同和專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)則
社工的工作是基于對(duì)自己的身份和職業(yè)倫理的堅(jiān)定認(rèn)同。我意識(shí)到作為一名社工，我們必須維護(hù)職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)則。在工作中，我們必須尊重自己和他人的權(quán)利和價(jià)值。這意味著我們需要遵守一定的行為準(zhǔn)則，如保持機(jī)密性、尊重多元文化和反歧視等。如此，我們才能贏得人們的信任和尊重。在工作中，我運(yùn)用上述準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)自己的行為，保護(hù)和幫助那些最需要我們幫助的人們。
第三段：與客戶(hù)的交互
社工的工作旨在幫助和支持那些面臨挑戰(zhàn)和困境的人。因此，與客戶(hù)的交互是非常重要的。在我的工作中，我學(xué)到了必須致力于建立與客戶(hù)的信任和合作關(guān)系。除此之外，我還需要保持關(guān)注和專(zhuān)注于客戶(hù)的需要和權(quán)益，以便能夠提供有效且可持續(xù)的支持。在我的實(shí)踐中，我通過(guò)溝通、傾聽(tīng)和理解來(lái)建立這種信任關(guān)系，確保我能更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)和參與社區(qū)辯論
社工還需要在社區(qū)和公共政策領(lǐng)域展開(kāi)辯論和活動(dòng)，以推動(dòng)社會(huì)的積極變革。在工作中，我意識(shí)到如何通過(guò)建立有益的伙伴關(guān)系、參加辯論和工作組，來(lái)創(chuàng)造公共政策和社區(qū)方案。此外，在建立對(duì)社會(huì)公義和人權(quán)的尊重和倡導(dǎo)中，社工也承擔(dān)了重要的領(lǐng)導(dǎo)角色。
第五段：結(jié)論
最后，我認(rèn)為在我的社工實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了不斷地成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。毫無(wú)疑問(wèn)，這項(xiàng)工作是具有挑戰(zhàn)性的，但難度是可控的。我和我的同事們將繼續(xù)在社會(huì)工作的大道上前進(jìn)，與那些需要支持和幫助的人共同前進(jìn)，創(chuàng)造一個(gè)更加有益、多元、公正和強(qiáng)大的社會(huì)。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作即將結(jié)束，在這期間我逐步了解了社區(qū)的真實(shí)情況，基本掌握了社區(qū)的辦事流程。說(shuō)實(shí)話(huà)剛邁進(jìn)工作的大門(mén)，一切都是那么的模糊，那么的茫然，對(duì)社區(qū)工作感到很陌生，不知道自己要干些什么。在xx社區(qū)實(shí)習(xí)的第一個(gè)月，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指點(diǎn)和同事言傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在宏觀(guān)上對(duì)社區(qū)工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。社區(qū)可以說(shuō)就是最基層的政府機(jī)構(gòu)，工作內(nèi)容是具體而細(xì)致的，從社區(qū)黨建、經(jīng)濟(jì)、文化，到社區(qū)服務(wù)、保障、治安、環(huán)保、科普、計(jì)生、征兵等等，幾乎涵蓋了政務(wù)工作的所有方面，麻雀雖小，五臟俱全。
在xx社區(qū)的這段時(shí)間，我的主要工作是社區(qū)信息平臺(tái)的整理和低保申請(qǐng)登記工作。通過(guò)信息平臺(tái)的整理，使我對(duì)社區(qū)所轄地段、小區(qū)以及居民的基本信息有了大致的了解，為日后工作做好鋪墊；而通過(guò)低保申請(qǐng)登記工作，更使我了解的社區(qū)貧困居民的生活狀況。這一批xx社區(qū)申請(qǐng)低保的居民有15戶(hù)，每一戶(hù)都有不同的情況，有罹患重病的、有身體殘疾的、有老年喪子的等，但生活卻是相同的艱辛。貧困家庭的生活十分令人同情，同時(shí)也更使我感到社區(qū)工作者的責(zé)任與使命，我一定要全身心投入到為民服務(wù)的工作之中，盡自己最大的能力，為居民辦好事辦實(shí)事。
在xx社區(qū)工作一個(gè)月后，我被調(diào)到了新義社區(qū)。來(lái)到新的環(huán)境，一切又將重新開(kāi)始，有句話(huà)說(shuō)“我是一顆螺絲釘，哪里需要哪里釘”，只要工作需要，在哪里都是一樣。
到了新義社區(qū)后，由于已有了一些經(jīng)驗(yàn)，我的工作比在xx社區(qū)時(shí)多了一些，主要是配合老同志，負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)、社區(qū)創(chuàng)建以及社區(qū)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等工作，分管的地段是南上河邊以及北大街一帶。工作任務(wù)增加了，就更需要沉下心來(lái)，理清頭緒，從點(diǎn)滴做起。
我分管的地段，都是老式的平房，而且大部分都比較破舊，外面下大雨，屋內(nèi)“下小雨”，外面刮大風(fēng)，屋內(nèi)“刮小風(fēng)”，社區(qū)大部分的低保戶(hù)、三無(wú)人員、殘疾人都集中在這一片，他們生活的困苦，不親眼見(jiàn)到是無(wú)法體會(huì)的，他們可以說(shuō)是飛速發(fā)展的社會(huì)中的最底層的人群了。通過(guò)翻閱檔案和實(shí)地走訪(fǎng)，我對(duì)轄區(qū)內(nèi)的貧困戶(hù)、殘疾人、孤獨(dú)老人等弱勢(shì)群體重新進(jìn)行了登記梳理。我還參加了社區(qū)“居家養(yǎng)老”等活動(dòng)，走訪(fǎng)老人家里，尋問(wèn)老人身體狀況并填表為老人建擋；對(duì)于社區(qū)那些獨(dú)居老人，還到他們家里為他們打掃衛(wèi)生并與老人談心，了解老人需要解決的實(shí)際困難，并記錄在案以便日后盡快解決。
在這期間，我感覺(jué)社區(qū)工作是艱辛的，但同時(shí)又是快樂(lè)的。艱辛的是要不厭其煩的面對(duì)社區(qū)每位居民，為他們解決日常生活中遇到的瑣碎問(wèn)題，同時(shí)還要面對(duì)部分社區(qū)居民對(duì)社區(qū)工作的不理解和不支持；快樂(lè)是能夠?yàn)樯鐓^(qū)，為居民貢獻(xiàn)了自己的一份力量，時(shí)也鍛煉了自己的.能力，收獲頗豐。
在今后的社區(qū)工作中，我給自己定下了幾點(diǎn)要求和目標(biāo)：
三、不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)。定期不定期的做好排查和走訪(fǎng)工作，做好社區(qū)工作計(jì)劃；
四、及時(shí)記錄，做好軟件資料；
五、善于分析問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，拓展思路，積極進(jìn)取，創(chuàng)新地開(kāi)展工作。
三個(gè)月的時(shí)間是短暫的，它留給我的絕不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又是一個(gè)新的開(kāi)始，在新的起點(diǎn)上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高，力求做一個(gè)說(shuō)話(huà)讓人相信，辦事讓人放心，服務(wù)讓人滿(mǎn)意的合格的社區(qū)工作者。
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
社工行業(yè)是一個(gè)既充滿(mǎn)挑戰(zhàn)也充滿(mǎn)意義的行業(yè)。從業(yè)者需要有強(qiáng)大的心理素質(zhì)、聆聽(tīng)技能、判斷力和行動(dòng)力。自我反思是成為優(yōu)秀社工的必經(jīng)之路。本文將從我在社工行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出的體會(huì)分享給讀者。
第二段：社工需要耐心和愛(ài)心
社工的本質(zhì)是服務(wù)需要幫助的人群。我們的服務(wù)對(duì)象往往是比較貧困的人群，缺乏信任和安全感，處于低谷期。這需要我們充滿(mǎn)耐心和愛(ài)心。通過(guò)不斷地傾聽(tīng)、關(guān)注，幫助他們找到生活的路，并將他們?nèi)谌肷鐣?huì)中去。雖然這個(gè)過(guò)程不容易，但只有與客戶(hù)、家庭、機(jī)構(gòu)和社區(qū)密切合作，社工才能夠建立有效的支持網(wǎng)絡(luò)，幫助他們擺脫危機(jī)。
第三段：社工需要強(qiáng)大的人際交往技巧
社工需要與很多人打交道，如社區(qū)居民、執(zhí)法人員、心理醫(yī)生、家庭成員等。為了與他們有效的溝通和合作，社工需要掌握強(qiáng)大的人際交往技巧。比如，充滿(mǎn)同情心理，有分寸地表達(dá)器官，傾聽(tīng)，提供支持和鼓勵(lì)等；充分了解客戶(hù)需求、家庭穩(wěn)定性和社區(qū)資源，以制訂和評(píng)估出有效的支持計(jì)劃；不斷爭(zhēng)取公共精神保健、醫(yī)療、房屋保育等機(jī)構(gòu)的資源，便于更有效地提供服務(wù)。
第四段：社工需要持續(xù)學(xué)習(xí)和拓展自己的知識(shí)
社工需要時(shí)刻保持旺盛的熱情、對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)前社會(huì)變化快速，社工必須了解最新的社會(huì)工作方法和指導(dǎo)方案，以適應(yīng)社會(huì)變化應(yīng)對(duì)方法。同時(shí)，社工要根據(jù)自己的特長(zhǎng)和興趣，學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野。這使我們更聰明、更靈活，也能讓我們?cè)诿鎸?duì)突發(fā)事件和解決問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)出色。
第五段：結(jié)論
在社工行業(yè)工作有很多困難和挑戰(zhàn)，但也有很多樂(lè)趣和意義。必須經(jīng)常保持好心態(tài)，無(wú)論工作遇到什么狀況，積極應(yīng)對(duì)，珍惜客戶(hù)家庭對(duì)自己的信任與支持，始終緊繃“為客戶(hù)著想”的弦。希望每個(gè)社工都能做出自己的突破和貢獻(xiàn)！
社工探訪(fǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
xx三年的服務(wù)當(dāng)中，我參與了兩年。從入職到現(xiàn)在見(jiàn)證著xx發(fā)展的腳步和變遷，來(lái)來(lái)去去，最終能堅(jiān)持下來(lái)同工實(shí)在不易，身邊的同工都說(shuō)一眨眼三年，或多或少都有成長(zhǎng)了吧。
初秋是收獲的季節(jié)，回望這兩年的自己，細(xì)細(xì)的想想還是有成長(zhǎng)的。
短短兩年時(shí)間，我接觸了5個(gè)社區(qū)專(zhuān)案的參與，或許這些專(zhuān)案在評(píng)估老師看來(lái)不是居民迫切所需要的，但也是社區(qū)發(fā)展部走訪(fǎng)了50條村居委和2千多份調(diào)研問(wèn)卷而得來(lái)的專(zhuān)案分析，數(shù)據(jù)來(lái)源于居民對(duì)社區(qū)的關(guān)心和關(guān)注。
或許有的xx同工會(huì)覺(jué)得為什么你們xx專(zhuān)案總是換了又換，卻總是體現(xiàn)不出服務(wù)的成果；或許在這一行中我還是個(gè)新手；或許是因?yàn)榉菍?zhuān)業(yè)的阻礙，讓我在服務(wù)的過(guò)程中不斷受挫！
雖然遇到困難了，但我也沒(méi)有放棄，我想堅(jiān)信自己的選擇，相信自己的能力！
每個(gè)專(zhuān)案都有不同的特點(diǎn)和特色，相同的是都是服務(wù)農(nóng)村的工作，xx鎮(zhèn)服務(wù)范圍面積比較廣，交通沒(méi)有十分地便利，大多數(shù)村居民出行靠的是電動(dòng)車(chē)或是摩托車(chē)。
我們同工也一樣，不管刮風(fēng)下雨，還是烈日高照，我們依然騎著電動(dòng)車(chē)載著滿(mǎn)滿(mǎn)的物資出發(fā)去村居開(kāi)展服務(wù)。
又或許其他xx的同工覺(jué)得他們也是一樣的出行方式，但是在xx鎮(zhèn)這個(gè)特殊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要面臨著開(kāi)電動(dòng)車(chē)被抓的危險(xiǎn)！
每一項(xiàng)服務(wù)開(kāi)展都不容易，同工們都是用一顆認(rèn)真對(duì)待這份工作的心和一如既往的熱情去看待這份工作！
“不忘初心，銘記歷史”！社工這一行也一樣，只要不忘初心去對(duì)待自己的工作，認(rèn)真把每個(gè)服務(wù)對(duì)象的需求跟進(jìn)好記錄并及時(shí)回訪(fǎng)，這就是本職的'工作，做好工作不計(jì)較得失。
社工也不是圣人，不是所有事情都能夠幫扶服務(wù)對(duì)象，社工更多的是激發(fā)服務(wù)對(duì)象自身的潛能，更加積極樂(lè)觀(guān)的去面對(duì)生活。
其實(shí)平常在走訪(fǎng)一些村里的服務(wù)對(duì)象的時(shí)候，有些服務(wù)對(duì)象總喊著自己很窮苦，總羨慕著旁人獲得了如何幫助，獲得哪些資源。但是明明那些服務(wù)對(duì)象的背后卻還開(kāi)著豪華的轎車(chē)！我想說(shuō)：“那些更需要社會(huì)注意到的困境家庭服務(wù)對(duì)象，由于生活在社會(huì)的最底層，鮮為人知，就算抗?fàn)幟\(yùn)與不公，依舊顯得是多么的蒼白無(wú)力”。他們或許一輩子也沒(méi)有申述的機(jī)會(huì)，靠著命運(yùn)給予的一丁點(diǎn)信念---我還活著，足以而維持下去。
今天的幸福生活離不開(kāi)祖輩們辛勤奮斗保衛(wèi)家園的血汗，活著的我們更應(yīng)該承擔(dān)起這份責(zé)任，鼓勵(lì)身邊的人樂(lè)觀(guān)地活下去，樹(shù)立他們生存的信念。
這份工作帶給我感慨良多，我希望自己能學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，帶給更多人專(zhuān)業(yè)的服務(wù)手法，而不是讓他人覺(jué)著社工就是來(lái)搞活動(dòng)的錯(cuò)誤理念！如果可以，我希望一輩子都能成為一名社工，服務(wù)在基層，接觸更多底層生活著的服務(wù)對(duì)象。