通過月工作總結，我們可以全面了解自己在這個月的工作表現，發現問題并提出改進方案。下面是一些關于月工作總結的實例和范文，供大家參考和學習。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇一
（一）壓實防汛責任。5月份以來，發出了13份明傳電報，傳達市委史文斌書記、市長xx、市委副書記xx、副市長x等領導關于防汛工作的批示指示精神，通報雨情、水情，壓實各地水利工程防汛責任人的工作責任，督促各地做好山洪災害預警，以及水庫和各類水利工程安全度汛。
（二）加強制度建設。組織修訂《xx市水利局防汛抗旱應急預案》《xx年xx市水利局防汛抗旱實施方案》，進一步規范防汛抗旱應急響應工作程序和應急響應行動的有關要求，明確局機關科室及局屬單位的任務分工。5月26日、6月28日，市防指啟動iv級響應后，及時啟動水利系統iv級響應。組建了由33位高級工程師組成的防汛搶險專家組。
（三）推進水毀工程建設。去冬今春全市實施水毀工程修復606處，各級共安排資金5.18億元。開展每旬定期調度，結合現場督導方式推動水毀工程建設進度，截至4月30日，全市水毀工程基本完成建設任務，進一步提高了為工程安全度汛和保證全市。
（四）完善工程度汛預案。督促各地水利部門對現有防汛預案方案進行細化、量化、調整和補充，對各類水工程年度度汛方案進行編修和報審。完成了市防指調度的3座大型水庫、5座中型水庫、3座萬畝圩堤和xx水利樞紐防洪調度預案的審核工作。推動完善編制小型水庫、千畝圩堤、重點山塘等小型工程防汛應急預案，指導各地組織開展水庫防洪演練，完成了408座水庫的實地演練，參加演練人數6714人次。
（五）強化物資保障。統計匯總全市防汛物資情況，推動全市水利行業已投入1315萬元，儲備編織袋58.8萬條、砂石料1.39萬立方米、照明設備1525臺套、沖鋒舟39艘、挖掘機2臺、無人機2臺等防汛物資。6月中旬，根據市委xx副書記指示，積極協調鄱陽、余干、萬年等三縣組建應急運輸船隊。目前，三個湖區縣共組建6支運輸船隊，備用船只32艘，總運力達2.4萬立方米，籌備規劃了12個砂石料場，強化了湖區防汛物資運輸保障。
（六）加強防汛督查。根據防汛抗旱指揮系統反映情況，組織人員實地進行檢查核實，對發現的問題下發督辦函督促整改銷號，對重大防汛隱患問題進行全水利系統通報。圍繞6月2日、3日市委督查室實地督查發現的防汛工作問題，協調監督科開展全市防汛工作專項督查，共排查問題49個，通過“一縣一單”反饋當地，限期整改，及時消除了防汛安全隱患。
（七）加強水庫調度。科學合理確定水庫汛限水位，確保發揮汛限水位的預警作用，對全市192座小型水庫調整了汛限水位。密切關注天氣，及時下發調度令16次，科學調度軍潭水庫、鐵爐水庫、七一水庫、倫潭水庫及時開閘泄水，嚴格控制水位運行，成功應對了5月份多次強降雨過程。指導各地科學調度水庫，嚴格控制汛限水位運行，督促大禹公司嚴格執行信州水利樞紐調度指令，保證城區水位控制66米以下。
（八）加強值班值守。起草《水旱災害防御值班制度》，編制《水旱災害防御工作值班手冊》，推動全局參與防御工作值班，嚴格落實24小時值班制度，在遇到強降雨過程，增加縣級領導帶班值守，保證關鍵時期的指揮有力、溝通暢通。下發《加強值班信息報送的通知》，規范信息報送，要求超汛限水庫責任人報送每日巡查記錄，值班人員對巡查記錄進行電話抽查核實。
（九）強化信息化設備管理。全市共建有各類水庫、山洪災害監測預警設施設備6795臺套。汛前組織開展設施設備大排查，發現問題350個，督促各地按照“誰使用、誰負擔”的要求，落實轄區內設施設備維護監管責任，籌集專項工作經費，委托專業技術單位定期對設施設備進行維修養護，確保各類監測預警設施正常運行。利用防汛抗旱指揮系統，不定期開展線上監督，通過核實雨情、水位異常情況，推動強化各地監測設施管護責任。
（十）推進山洪溝治理。組織對婺源縣古坦溪山洪溝治理項目竣工驗收，督促組織參建單位和管理單位修改驗收工作報告。推進德興市南溪、鉛山縣紫溪水山洪溝項目的工程掃尾工作，做好竣工驗收準備工作。推進萬年縣美貝水、廣豐區趙塘溪山洪溝項目前期工作，保證在6月底7月初進行掛網招標。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇二
2014年是全面貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，是市委市政府確定的“落實年、突破年”，是我市迎接第23屆省運會全面提升城市管理水平的關鍵之年。2014年城市管理綜合執法工作的指導思想是：以黨的十八大精神為指導，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、為民服務，深入推進“落實年”、“突破年”，實施數字化、網格化、精細化城市管理，創建“和諧城管”，推進城管文化品牌建設，營造齊抓共管城市整體合力，打造整潔優美、和諧有序的城市環境，為建設“美麗**”、迎接省運會在我市舉辦做出積極貢獻。
一、健全城市管理綜合協調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。
（一）健全城市管理委員會高位協調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統一領導，區政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協調配合，街道社區具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網絡、多方聯動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發揮高位協調職能作用，確立聯席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協調各成員部門、單位做好城市管理工作。
（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據2014年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經濟社會發展綜合考核，依據年度綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日常考評機制和經常性監督檢查機制，對各區政府（管委會）、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規和目標任務完成情況進行指導協調、監督檢查和考核。
（三）建立數字化、網格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數字化城市管理監督指揮中心”，在市城市管理委員會的統一領導下，全面負責數字化城市管理的指揮、調度、協調、評價、考核等工作。督促各區加快數字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現濟寧城區數字化城市管理監管的網格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市2014年前、各縣2015年前全面建成并運行數字化城市管理系統，全面提高我市城市管理綜合執法工作的數字化、網格化、精細化水平。
二、開展市容環境綜合整治活動，打造整潔優美、和諧有序城市環境。
（一）強化市容環境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區、相關職能部門聯合聯動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區域適當疏導”的要求，督導各區及分局清理取締阻礙交通、污染環境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發現、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規劃監察執法工作力度，對在城市規劃區建設用地范圍內未按建設工程規劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規劃的行為進行監督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監控，加大對商業促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監控和處置；加強非機動車停車場監管，聯合公安交警等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯合公安、住建、交通部門深入開展規范渣土運輸管理專項執法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態執法監管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規范建筑渣土處置作業行為，全面提升城區渣土管理工作水平。五是提升規范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規、明晰產權、完善手續、依法管理。聯合市規劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規劃區戶外廣告設置總體規劃》及各主要道路的控制性詳細規劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規范性文件；立足城管執法職能，督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優良環境。
（二）開展市容環境綜合整治載體活動。一是開展城區市容環境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創”要求，持續開展市容環境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區市容環境質量有一個大的提升。二是實施市容環境文明示范創建活動。堅持“定位準確、整治持續、規范在先、執法必嚴”的原則，指導各區及分局確定示范路、示范廣場、示范小區創建試點，對示范創建項目的市容秩序、環境衛生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現象。通過示范項目創建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區市容環境面貌整體提升。
（三）健全完善城管執法長效工作機制。一是完善城管執法目標責任、考核獎懲、監督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰”的責任落實體系，強化監督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執法大隊，執法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發揮街道城市管理責任主體作用，實現城市管理綜合執法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數字化網格化執法機制。將數字化城管平臺和網格化管理緊密結合，建立起城區內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規范的數字化城管執法新模式。四是強化系統指導機制。加強對縣（市）城管執法工作的指導，針對各縣（市）執法局亮點工作，按季度組織召開現場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執法程序，改進規范文書制作，編印常用法律法規及制度匯編、城管執法工作手冊，啟動行政處罰網上辦案系統，為日常執法工作提供良好操作規程與制度支持，提升我局執法案件規范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好城管執法隊伍專用裝備的規劃、配置、保養及更新等管理工作，保障城管執法工作順利進行。
三、實施城管執法民生保障工程，提高人民群眾對城管執法工作的滿意率。
（一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系2015年底前“在城區科學規劃設置10個便民服務攤點區，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發、道路改造、農貿市場建設和環境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規范、定點定位、分類設置、有序經營，努力實現既方便居民群眾，又保證市容環境和道路暢通的良好效果。
（二）優化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。
（三）開展城管執法“六進”活動。繼續開展“進社區、進學校、進市場、進工地、進企業、進窗口”的城管執法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對城管執法工作的滿意率。
四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執法隊伍素質形象。
（一）深入開展解放思想大討論活動，推進城管執法工作實現“四個轉變”。以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發展大討論”活動安排部署，扎實開展全市城管執法系統“解放思想跨越發展--為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺城管執法工作和隊伍中存在的'突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市城管執法系統對城市管理綜合執法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統同志智慧和力量凝聚到實現黨的十八大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進城管執法工作實現“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執法，在執法中體現服務。二是工作主體上由傳統的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協調、協商轉變，努力通過平等對話、溝通協調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高城管執法工作效率，提高市民群眾對城管執法工作的滿意率。
（二）加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強城管執法宗旨理念教育。引導全系統人員牢記“為人民管好城市，聚人心珍愛城市”的城管宗旨，樹立“以人為本、為民服務”的城管理念，掌握“以法育人，以理服人，以情動人”的城管方法，培養“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的城管精神，貫穿“建設城市管理文化，弘揚城市公共精神”的城管主題，明確“以優良的作風素質贏得尊重，以科學的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認同，努力實現城市形象、城管隊伍形象新提升”的城管目標。年內分專題舉辦培訓班，努力提升城管執法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、心得體會交流等形式，組織全局人員深入學習十八大精神，組織參加學習十八大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業單位競爭上崗，根據市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發干部職工隊伍干事創業活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設規章制度，開展紀律作風集中整頓活動，重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題，弘揚實干精神，大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程，開展黨的群眾路線教育實踐活動，有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系，健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制，大力推行黨務公開，全面推進責任追究機制，建立覆蓋權力運行全過程的預防監控體系，樹立城市管理綜合執法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
（三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創建活動。繼續開展文明單位、文明機關創建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯誼活動，增進溝通交流、優化內外環境，年內局機關爭創成省級文明單位。以貫徹落實十八大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經驗做法，掌握最新城管執法動態，進一步解放思想、提升境界，創新城市管理模式。繼續開展“我為城管獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執法工作又好又快發展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動城管執法隊伍整體素質的不斷提升。
五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。
（一）總結形成城管文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執法工作的宗旨理念、規章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧城管文化品牌框架體系。編印城管文化手冊、拍攝城管專題片、出版城管畫冊、發行城管明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把城管文化滲透到城管執法每一個工作環節中，凝聚人心，促進團結，規范制度，激發活力，提升城管執法系統素質形象，提升城管執法系統的凝聚力和整體戰斗力。
（二）加大宣傳信息工作力度。健全城管執法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。()完善市局網站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網站交流，逐步將市局網站辦成系統同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立城管執法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道城管執法方式方法創新及成效，城管執法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對城管執法工作的理解、信任和支持。
（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區主次干道各類led顯示屏，設置固定的城管執法宣傳欄和形象牌，定期發布城管文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯通公司等單位的聯系，適時向移動（聯通）手機用戶發布城管文化主題內容短信，增強社會各界對城管執法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯動，積極開展城管執法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓城管”運作機制，組織城管志愿者開展優化市容環境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
六、圍繞中心服務大局，提升城管執法部門保障全市重點工作的能力和水平。
（一）認真做好幫扶縣域經濟發展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發展的決策部署，以助推市中區經濟發展為己任，指導中區執法分局認真做好重點項目建設執法保障，優化城區市容環境，同時積極協調資金幫助市中區購置綜合執法裝備，努力使幫扶縣域經濟發展工作取得新成效。
（二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經濟社會發展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產生活條件。繼續開展并拓展深化“大規模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。
（三）推進包保鄉鎮招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯系包保鄉鎮（園區）的工作部署，圍繞“縣域經濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經濟建設主戰場，充分發揮全員招商的主體作用，積極與相關企業進行聯系，宣傳推介市中區的區位優勢、產業特色及相關政策，實現招商引資工作新跨越，全力助推鎮域經濟、園區經濟做大做強，為縣域經濟跨越發展提供有力支持。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇三
6月底7月初的降雨過程持續時間長、強度大，后期還有長江洪水影響，以及臺風帶來的強暴雨，全市水旱災害防御工作仍然面臨很大挑戰。
（一）繼續做好水旱災害防御工作。不斷強化責任壓實，各地按市委書記指示要求，組織發放履職培訓材料到每個責任人，督促推動水利工程各類工程責任人到崗履職。不斷強化防汛督查，線上督查、現場督查相結合，推動消除工程度汛隱患，扎實做好水庫調度。嚴格水庫汛限水位管理，及時調度，確保水庫度汛安全。不斷強化值班值守，嚴格落實24小時值班制度，按時報送相關水旱災害防御信息。
（二）繼續強化巡堤查險。下一步我市防汛的重點防線逐漸轉移至濱湖地區，認真總結去年防汛工作經驗，組織濱湖地區開展拉網式全面排查，把新發現的隱患、歷史險工險段、涵閘和泵站等水工建筑物作為重點防守對象，開展圩堤清雜，堅決落實巡查責任，完善超標準洪水防御預案，落實各項防御措施，確保圩堤安全度汛。
（三）推進水旱災害風險普查。抓緊選擇落實技術支撐單位，組建工作領導小組，組織全市水利部門培訓工作，全面啟動我市水旱災害普查工作，按時省廳要求的時序進度完成各項工作。
（四）推進山洪溝治理。爭取我市有2個山洪溝項目納入2022年的實施計劃。扎實推進萬年、廣豐山洪溝治理項目建設，爭取年底完成建設任務。組織對德興市、鉛山山洪溝治理項目的竣工驗收。
（五）建立山洪災害監測預警設施設備監管長效機制。目前山洪災害監測預警設施基本完成了建設任務，系統正在逐步完善。按省廳“誰受益、誰負擔”要求，督促各地落實維養經費和第三方技術支持單位，保證系統和設施的正常運行。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇四
今年以來，xx區經濟信息商務局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣奮力打造“重要窗口”最精彩板塊之“首善之區”主題主線，全力推進經信商務工作，上半年較好地完成了各項工作任務。xx月xx日，中共xx市xx區經信商務局機關支部委員會獲評xx市先進基層黨組織。現將上半年黨建工作總結如下：
一、強化理論武裝堅定黨員“四個自信”
一是深化理想信念教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，通過黨支部“三會一課”、主題黨日等學習教育載體，筑牢黨員干部思想根基。上半年共開展“微理論微宣講”活動xx場，開展季度“主題黨日”xx次。二是認真開展黨史學習教育。組織機關黨員干部深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等讀本的學習，突出《習近平在浙江》專題學習。以全面打造“三服務”2.0版為主抓手，大力開展“我為群眾辦實事、我為企業解難題”專題實踐，切實推動解決一大批群眾、企業最關心最直接最現實的問題。三是組織慶祝建黨xx周年系列活動。組織黨員參加“黨員大家講”暨微黨課大賽、重溫入黨誓詞、“重走一大路”等活動，大力弘揚紅船精神，增強局機關支部和廣大黨員干部的政治使命感和榮譽感，凝聚永葆初心、砥礪奮進的強大動能。
二、強化制度執行提高政治生活質量。
一是嚴肅機關黨內組織生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實科級以上黨員領導干部參加雙重組織生活制度，推動“三會一課”、黨員政治生日等各項制度落到實處，黨員領導干部帶頭上好高質量黨課。加強離退休黨支部建設，xx月xx日退休支部開展“紅色基因永相傳”主題黨日活動和黨建+項目活動。二是強化機關黨內民主監督。健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。執行黨內重要事項票決制。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作。三是推進黨務干部隊伍能力建設。強化黨務干部能力建設、管理考核和激勵關愛，選優配強黨組織書記和黨務干部，落實黨務工作經歷納入干部履歷，參加各類專題培訓，提升黨務工作者履職能力，發揮優秀黨務干部示范帶動作用。
三、強化隊伍建設鍛造高素質隊伍。
一是扎實推進干部隊伍建設。對標“七種能力”，結合“唯實惟先、善作善成”團隊建設，充分調動機關干部干事創業的積極性、主動性和創造性。xx月xx日開展全局xx后年輕干部交流分享會，十位年輕干部分享了黨史學習教育心得體會和工作感悟。二是嚴格黨員日常教育管理。堅持把政治標準放在首位，嚴格黨員發展程序，落實“推優入黨”制度。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格黨員日常教育、管理、監督，重視和加強青年黨員的教育管理和入黨積極分子培養。進一步嚴格黨費收繳、使用和管理工作。繼續加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態勢。三是進一步發揮黨員先鋒模范作用。開展黨員民主評議和創先爭優活動，結合業務工作制定“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，營造精益求精的敬業風氣。進一步做好與村（社區）黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。
四、堅持深度融合匯聚奮斗強大動能。
一是深入推進黨建業務融合。全面開展“機關黨建引領·攻堅破難”行動，深化“三訪三強三創”活動，組織黨員干部深入一線“訪民情、訪企情、訪政情”，著力“強服務、強擔當、強效能”，創建“最佳制度供給”“最佳項目服務”“最佳組織舉措”。上半年領導干部帶頭分赴xx個鄉鎮主體走訪企業，主動對接，上門了解企業需求。二是推進項目領辦工程。實施黨支部書記領辦黨建攻堅項目。繼續實施黨組織“紅色眾籌”領辦項目，圍繞助力中心城市品質提升、鄉村振興等中心工作和重點任務，對接結對村社區的服務項目，發揮機關部門單位黨組織優勢領辦實施，切實幫助基層解決難題。三是加一步強化助企惠民。強化項目“跑堂”等機制作用，落實落細扶企助企政策，進一步激發企業創新活力，助推民營經濟高質量發展。依托“96871”平臺，加快企業應用碼場景建設推廣。進一步完善“一編三定”黨員、干部進村社服務機制。
五、堅持系統觀念推動黨建現代化。
一是壓實機關黨建主體責任。牢牢牽住責任制“牛鼻子”，構建“黨組具體領導和管理、機關黨總支直接負責、黨支部具體落實”的工作體系，打造“明責、履責、考責、追責”閉環鏈條。建立落實“三張責任清單”，嚴格實施“三級述職評議”。二是深化“雙建”工作。把“雙建”作為提升黨建質量、破解黨建難題、推動事業發展的總牽引，縱深推進“建設清廉機關、創建模范機關”，落實黨組主體責任，優化創建標準，明確工作清單，加強調研指導，健全申報、評估和展評制度。三是持續推進作風效能建設。廣泛深入進行經常性紀律教育，提高機關黨員干部廉潔自律意識。不定期開展明察暗訪，始終保持糾治“四風”高壓態勢。嚴格落實中央和省市區有關規定，切實加強公務用餐管理。持續推動中央八項規定及其實施細則精神和省、市、區相關規定成風化俗。繼續做好政務標準化建設，提高工作效能。
下一步，區經信商務局黨支部將按照全區黨建工作的要求，突出“大黨建引領”，為加快工業經濟高質量發展提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇五
以熱情和責任勤懇工作，以真誠與關愛寬以待人。下面是課件網小編為您推薦中共xx縣政府辦公室支部委員會2022年上半年工作總結。
一、以學習型黨組織建設為著力點，機關干部隊伍綜合素質實現新提升。
一是著眼提高政府辦機關全體黨員的學習力和創新力，年初制定了《中共xxx縣人民政府辦公室黨支部理論學習計劃》，明確了指導思想、學習重點、學習形式和學習要求，確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”。
二是著眼制度管理，先后建立了領導責任機制、黨支部學習機制、集中學習與自學相結合機制。為保障學習不走偏，達到學為所用的目的，以“周末學堂”為平臺，通過黨員干部帶頭講黨課等形式，切實加強機關干部職工的黨性教育，全方位增強學習效果。
三是著眼機關依法行政教育，深入推動領導干部學法、用法，認真開展無紙化學法用法考試和法治知識競賽活動，進一步營造了機關學法、尊法、守法、用法的良好氛圍。
二、以服務型黨組織建設為目標，機關作風建設實現新改觀。
一是深化黨史學習教育。今年上半年以來，我辦黨支部先后組織召開習近平新時代中國特色社會主義思想交流發言研討會、《中國共產黨簡史》學習研討會等10余次。
二是扎實落實“三會一課”制度。我辦支部以‘三會一課’為基本制度，嚴格要求，常抓不懈。要求每一名黨員必須參加支部黨員大會、黨小組會、黨課培訓，每月召開支部委員會研究支部工作。上半年共召開3次黨員大會、2次黨課培訓、6次支部委員會。
三是切實加強工作作風建設。4月，我辦黨支部組織全體黨員前往紅色教育基地進行參觀學習，通過重溫入黨誓詞、參觀紀念館等活動，感染了在場的每一位黨員，大家深刻表達了對黨忠誠，為黨的事業奮斗終身的決心和愿望。5月，我辦支部與縣委辦支部聯合在廣場舉行“新時代、新擔當、新作為”主題黨日活動，在場黨員干部針對創城創衛的基本知識為群眾發放宣傳資料、仔細講解、認真解答，起到了一定的教育引導作用。6月，支部全體黨員赴縣人武部現場觀摩作戰指揮部、兵器室、圖書室、國防教育館等武裝部規范化建設成果，并參觀了人武部民兵訓練基地，進一步增強了全體黨員的國防觀念；在黨員中繼續開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動；開展主題黨日系列活動，進一步強化了全體黨員和干部職工求真務實的工作作風，調動了廣大黨員爭當時代新人的積極性。
同時，做好2021年度入黨積極分子培養教育工作，要求入黨積極分子經常向黨組織和培養聯系人匯報思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現進行考察，及時肯定成績，指出不足和努力方向。今年上半年，新發展的黨員和發展對象參加了縣委組織部組織的黨課培訓，進一步增強了他們對黨性的認識，為黨組織發展奠定了基礎。以上這些方面的工作，促進了全體黨員的服務熱情，進一步推動了服務型黨組織建設。
三、以機關文化建設為引領，機關隊伍建設實現新發展。
一是積極響應縣委、縣政府號召，在廣場舉行創城創衛工作宣傳活動，共發放傳單3000余份，引導群眾共創文明衛生縣城。
二是組織管理志愿者服務平臺，先后組織開展文明交通宣傳、法治宣傳、創衛創城宣傳、防震減災宣傳等志愿者活動50余次。
三是端午節期間，我辦黨支部全體黨員干部職工通過與食堂工作人員一起包粽子，向奮戰在一線的公安交警和文明交通志愿者贈送粽子，送上節日的祝福和敬意，弘揚了社會新風，促進了社會和諧。
四是積極參加縣直機關工委組織的“奮進新時代”歌詠比賽，進一步增強了黨員干部的凝聚力，展示了縣政府辦熱情飽滿、斗志昂揚的精神風貌。
五是積極投身全縣重點工作。組織黨員參加脫貧攻堅工作，共走訪幫扶村貧困戶20余戶，解決實際問題30余件；政府辦承擔創城工作中窗口單位整治工作，支部黨員主動擔當作為，聯系窗口單位、實地督導工作，共檢查50多個部門窗口，做到了小問題及時糾正，大問題事后整改到位。
2021年上半年，政府辦黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足和需要完善的地方：一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有一定的差距；二是黨風廉政建設的預防措施還有待進一步完善；三是抓機關黨建工作創新力不足，對如何創造性地開展工作缺乏深入的研究和探討。這些問題，需要在今后的工作中循序漸進地逐步加以改進。
下一步，我辦黨支部將圍繞“黨建、效能、發展”關鍵環節和“三基建設”目標要求，扎實開展黨史學習教育，使全辦黨員的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，全面推進政府辦機關黨建工作取得新成績。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇六
今天參加會議的各個部門，都是征兵工作的參與者和組織者，征兵工作是大家的份內職責，一定要認真履職盡責，創造性抓好工作落實。
一要強化責任擔當。各單位要把征兵工作列入重要議事日程，主要領導要親自抓，分管領導要靠上抓，從人力、財力、物力上給予支持和保障。從6月1日開始至上半年征兵結束，區征兵辦公室組織集中辦公，及時研究解決征兵工作中遇到的困難和問題。這段時期各鎮（街道）武裝部長向主要領導匯報好，講清一年兩征帶來的變化，任務重、節奏快，并且與民兵組織整頓工作壓茬進行，工作矛盾非常突出，所以，大家要把精力回歸到主責主業上來，全力雙赴抓好征兵工作。上級要求向各鎮（街道）下發征集指導任務數，區公安分局盡快提供適齡人口數量，區人武部盡快對接市征辦核算下發任務，任務就是軍令，必須不折不扣完成。
二要切實轉變作風。征兵是組織動員廣大青年參軍入伍、為國盡義務的一項工作，不能成為青年向往軍隊的一道“坎”，而要成為通向軍隊的一座“橋”。在新的形勢下，做好征兵工作必須牢固樹立“橋梁”意識和“服務”觀念，面對面做工作、點對點搞服務、心貼心解難題，真正體現黨和政府的關懷，樹立政府和兵役機關的良好形象。
三要狠抓廉潔征兵。征兵工作直接面對人民群眾，能否做到廉潔征兵，關系到黨、政府和軍隊的威信，涉及到千家萬戶的利益，各級各部門務必要保持清醒頭腦、繃緊廉政之弦，簽了廉潔征接兵承諾書，就要真正履行好承諾。區廉潔征兵監督員、紀檢監察部門全程督察。凡接到有征兵不廉潔行為舉報或發現類似線索的，一律先停職接受調查，情況查實的，從嚴從快處理，并視情追究領導責任。
同志們，做好新形勢下的征兵工作，責任重大，使命光榮。希望大家團結一心，振奮精神，扎實工作，圓滿完成今年的上半年征兵任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
我的講話完畢，謝謝大家。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇七
以熱情和責任勤懇工作，以真誠與關愛寬以待人。下面是課件網小編為您推薦中共xx縣政府辦公室支部委員會2022年上半年工作總結。
一、以學習型黨組織建設為著力點，機關干部隊伍綜合素質實現新提升。
一是著眼提高政府辦機關全體黨員的學習力和創新力，年初制定了《中共xxx縣人民政府辦公室黨支部理論學習計劃》，明確了指導思想、學習重點、學習形式和學習要求，確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”。
二是著眼制度管理，先后建立了領導責任機制、黨支部學習機制、集中學習與自學相結合機制。為保障學習不走偏，達到學為所用的目的，以“周末學堂”為平臺，通過黨員干部帶頭講黨課等形式，切實加強機關干部職工的黨性教育，全方位增強學習效果。
三是著眼機關依法行政教育，深入推動領導干部學法、用法，認真開展無紙化學法用法考試和法治知識競賽活動，進一步營造了機關學法、尊法、守法、用法的良好氛圍。
二、以服務型黨組織建設為目標，機關作風建設實現新改觀。
一是深化黨史學習教育。今年上半年以來，我辦黨支部先后組織召開習近平新時代中國特色社會主義思想交流發言研討會、《中國共產黨簡史》學習研討會等10余次。
二是扎實落實“三會一課”制度。我辦支部以‘三會一課’為基本制度，嚴格要求，常抓不懈。要求每一名黨員必須參加支部黨員大會、黨小組會、黨課培訓，每月召開支部委員會研究支部工作。上半年共召開3次黨員大會、2次黨課培訓、6次支部委員會。
三是切實加強工作作風建設。4月，我辦黨支部組織全體黨員前往紅色教育基地進行參觀學習，通過重溫入黨誓詞、參觀紀念館等活動，感染了在場的每一位黨員，大家深刻表達了對黨忠誠，為黨的事業奮斗終身的決心和愿望。5月，我辦支部與縣委辦支部聯合在廣場舉行“新時代、新擔當、新作為”主題黨日活動，在場黨員干部針對創城創衛的基本知識為群眾發放宣傳資料、仔細講解、認真解答，起到了一定的教育引導作用。6月，支部全體黨員赴縣人武部現場觀摩作戰指揮部、兵器室、圖書室、國防教育館等武裝部規范化建設成果，并參觀了人武部民兵訓練基地，進一步增強了全體黨員的國防觀念；在黨員中繼續開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動；開展主題黨日系列活動，進一步強化了全體黨員和干部職工求真務實的工作作風，調動了廣大黨員爭當時代新人的積極性。
同時，做好2021年度入黨積極分子培養教育工作，要求入黨積極分子經常向黨組織和培養聯系人匯報思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現進行考察，及時肯定成績，指出不足和努力方向。今年上半年，新發展的黨員和發展對象參加了縣委組織部組織的黨課培訓，進一步增強了他們對黨性的認識，為黨組織發展奠定了基礎。以上這些方面的工作，促進了全體黨員的服務熱情，進一步推動了服務型黨組織建設。
三、以機關文化建設為引領，機關隊伍建設實現新發展。
一是積極響應縣委、縣政府號召，在廣場舉行創城創衛工作宣傳活動，共發放傳單3000余份，引導群眾共創文明衛生縣城。
二是組織管理志愿者服務平臺，先后組織開展文明交通宣傳、法治宣傳、創衛創城宣傳、防震減災宣傳等志愿者活動50余次。
三是端午節期間，我辦黨支部全體黨員干部職工通過與食堂工作人員一起包粽子，向奮戰在一線的公安交警和文明交通志愿者贈送粽子，送上節日的祝福和敬意，弘揚了社會新風，促進了社會和諧。
四是積極參加縣直機關工委組織的“奮進新時代”歌詠比賽，進一步增強了黨員干部的凝聚力，展示了縣政府辦熱情飽滿、斗志昂揚的精神風貌。
五是積極投身全縣重點工作。組織黨員參加脫貧攻堅工作，共走訪幫扶村貧困戶20余戶，解決實際問題30余件；政府辦承擔創城工作中窗口單位整治工作，支部黨員主動擔當作為，聯系窗口單位、實地督導工作，共檢查50多個部門窗口，做到了小問題及時糾正，大問題事后整改到位。
2021年上半年，政府辦黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足和需要完善的地方：一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有一定的差距；二是黨風廉政建設的預防措施還有待進一步完善；三是抓機關黨建工作創新力不足，對如何創造性地開展工作缺乏深入的研究和探討。這些問題，需要在今后的工作中循序漸進地逐步加以改進。
下一步，我辦黨支部將圍繞“黨建、效能、發展”關鍵環節和“三基建設”目標要求，扎實開展黨史學習教育，使全辦黨員的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，全面推進政府辦機關黨建工作取得新成績。
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市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇八
(一)為確保xx鎮市政基礎設施完好，道路交通順暢，更好地改善我鎮整體環境。每周至少對市政設施排查2次，每天全局排班進行晝夜巡查，發現惡意破壞公共設施的及時處罰或責令恢復原狀。不斷強化文明停車宣傳，加強重點路段和區域管理，設置禁停標識，全天候加強違停車輛管理，依法依規處理違停車輛等措施，不斷提高群眾的滿意度，提升靜態車輛管理水平。
(二)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實安全檢查活動，一是切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，要求各村、嘎查(社區)、各單位對排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
(三)聯合市場監督管理所，以食品安全檢查為重點，以小作坊、小商店、小飯店以及學校食堂為檢查對象，逐家排查食品經營業戶食品經營許可證的辦理情況，對已過期或未辦理的單位進行督促指導，填寫巡查臺賬。
(四)定期對xx鎮三盛公景區、網吧、書店、游戲廳、酒吧、ktv進行檢查。對經營場所的消防設備設施、治安管理、證照齊全及上墻、守法經營等情況進行全面檢查，重點對歌舞娛樂場所的消防設備設施的設置及使用、場所工作人員消防知識進行指導。
(五)集中對硬化帶違章停靠車輛、及主干道上行駛車輛不擅篷布等糾正沿路經營戶和網點出店經營，占到經營，亂堆放，亂拉掛等現象的處罰;流動商販處理的違規處理，清理道路兩側歷史遺留和偷倒的建筑渣土、生活垃圾、衛生死角進行清理。
(六)采取加大宣傳教育、引導管制，強化禁牧工作力度等措施，促進我鎮禁牧工作有序開展。
(七)實施環衛體制改革，狠抓主干道衛生和居民區巷道、廁所衛生管理，實現垃圾日產日清制度化，通過合理安排，整體提高了保潔員的積極性和管理的操作性，實現了“容貌整潔、管理有序、”的鎮容環境。每日定時對美麗鄉村后續管理情況進行巡查，邊巡查邊處理問題。
(八)針對開發商、門面店主，對園林綠化法規知識知之甚少，在經濟利益的驅動下，只顧眼前和自身利益破壞綠化成果，不知道修剪、移植城市樹木須在園林部門辦理審批手續等現象，積極采取各項措施，抓住重要環節，強化長效機制，有效維護了綠化成果。養護工人發現破壞綠化人員第一時間向綜合執法中隊報告，并協助執法人員調查取證，以便及時、有效地制止擅自破壞綠地等違法行為。
(九)聯合xx鎮國土所定期對xx鎮境內非法開采砂石的沙場進行排查，對非法開采砂石的砂石廠進行關停，發放關停整改通知書。
(十)按照杭錦旗環保局治理工作的要求，集中對xx鎮煤場和洗煤廠進行治理，對3家煤場進行整治改造。集中治理xx鎮造紙廠，對所有預制件廠集中治理，相關原料一律要求覆蓋，沿路位置建立防護網，配備噴霧裝置，減少揚塵顆粒，組織人員對xx鎮物流園區兩側公路和鎮區的雜草進行清除，沿線垃圾清理。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇九
2022年，*局堅持以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路新要求，積極推進全面從嚴治黨，持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以保證政令暢通、促進依法行政、提高行政效能為目標，扎實開展黨風廉政建設各項工作。現將2022年上半年黨風廉政建設工作開展情況簡要總結如下：
一、聚焦政治責任，確保中央、省、市、區決策部署落實到位。
**局始終做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威，服從黨的各項決定，對社會上的不良言論時刻保持高度警惕，堅決貫徹落實好上級各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通。
聚焦經濟社會發展奮斗目標，全面深化高質量發展工作布局，統籌做好推進十四五”開局謀劃、固定資產投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經濟發展等各項工作，確保中央、省、市、區決策部署落實到位，積極發揮作為**部門的參謀助手作用。
圍繞省委《關于堅持全面從嚴治黨構建風清氣正政治生態的決定》的工作部署，全面落實“八個堅決肅清”，深刻認識堅決全面徹底肅清**流毒影響的極端重要性，不斷增強肅清的政治自覺和行動自覺，真正把肅清工作落到實處，以案為戒，深刻警醒，著力構建倚象風清氣正的政治生態。
二、夯實“兩個”責任，落實管黨治黨責任更加有力。
（一）抓牢黨組全面從嚴治黨主體責任。
局黨組高度重視黨風廉政建設工作，強化集體領導責任，落實領導干部個人責任，做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程，**局黨組認真研究解決反腐倡廉工作中的重點難點問題，完善工作措施，狠抓任務落實。定期聽取黨風廉政建設情況匯報，及時研究解決重大問題、有效防控廉政風險，狠抓任務落實。黨組書記第一責任人責任落實到位，做到“四個親自”。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。堅持把落實“主體責任”作為推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作的“總開關”，層層傳導壓力，層層落實責任。強化權利制約和監督，嚴格執行民主集中制原則，凡“三重一大”事項都經集體討論決定。全年進行集體廉政談話30余人次。主要領導與班子成員、各股（室）分別簽訂責任書共17份，督促黨風廉政建設責任制落實到位。
（二）抓緊班子“一崗雙責”主體責任。
將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，細化了《**局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負責，管人管事管自己，種好自己的“責任田”，站好自己的“一班崗”，形成“誰主管、誰負責”，各司其職、各負其責的黨風廉政建設責任體系，齊心協力履行好黨組的主體責任。執行好黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則，班子成員帶頭參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評。
三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風。
一是強化理想信念教育。認真落實“第一議題”學習制度，利用黨組中心組學習、干部職工每月集中學習、黨支部主題黨日活動等契機，組織學習中央省市紀委全會精神，傳遞全面從嚴治黨信號，消除模糊認識，引導全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統一到黨中央要求上來。累計開展中心組學習10次黨支部主題黨日活動暨集中學習10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份，在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護廉、助廉理念，提高了家庭成員反腐倡廉的意識。
二是強化反面典型案例警示作用。認真傳達學習反腐倡廉相關文件及反面典型案例通報，深刻剖析***等嚴重違紀違法案件，引以為戒。通報曝光一批我省違反中央八項規定精神、廉潔紀律、工作紀律的典型案例。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《**》《等警示教育片4次，累計受教育人數100余人次。通報了《省紀委省監委關于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區紀委《關于端午期間開展作風紀律專項督查情況的通報》等文件，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，營造全面從嚴治黨的輿論氛圍。
四、深入貫徹八項規定精神，持續開展作風轉變。
把監督檢查貫徹落實八項規定精神和作風建設情況作為經常性工作，聚焦隱形變異“四風”問題，加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結合，堅持每個重大節慶假日放假大會廉政提醒，嚴格單位內部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備，公務用車節假日統一封存等制度，進一步規范公務接待審批等，從細微細小處著手，堅決遏制作風問題滋生蔓延的勢頭，推進作風建設常態化長效化。繼續推進廉政風險防控，分析查找風險點，制定防控措施，把權力關進制度的“籠子”，排查廉政風險點廉政風險點16個，制定防控措施16條構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控長效機制。
嚴格執行《**局作風建設管理考核獎懲辦法（試行）》，實行干部職工作風建設百分制管理制度，定期通報干部職工考勤情況，并將考勤管理與年終評先評優掛鉤制度，全局干部職工紀律作風更加嚴、更加實。引導干部職工牢固樹立勤儉節約的意識，從每一次關燈關水、紙張雙面復印等小事著手，從思想上、行動上杜絕浪費、杜絕奢侈。
五、健全規章制度、始終堅持依法決策。
進一步了深化公務員平時考核工作，加強公務員日常管理和監督，年初制定了《**公務員平時考核工作方案（試行）》，并嚴格按方案執行考核，全面客觀準確評價公務員的德才表現和工作實績，激勵我局干部職工做到新時代新擔當新作為。
認真貫徹民主集中制。嚴格落實主要領導“五不直接分管”和“末位表態”制度，在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統攬全局，發揮班子整體功能，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進行集體決策，做到有記錄、有決議，今年以來共召開組班子會議18次，研究通過集體決策事項30余項。
下步工作中，我局將進一步提高政治站位，強化抓黨風廉政建設的責任意識和主體意識，扎實推進黨風廉政建設，以更加務實的態度，堅定不移地推進全面從嚴治黨，認真落實“兩個責任”，持續推進我局黨風廉政建設工作向縱深發展。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇十
職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的最新機關職工黨支部2022年上半年工作總結范文，希望大家喜歡。
今年上半年以來，**機關黨支部在上級組織部門和**機關黨委的正確指導下，嚴格貫徹落實習近平總書記關于抓好基層黨組織建設的指示要求，以提升組織力為重點，突出政治功能，緊密結合本支部的工作業務，加強黨支部標準化、規范化建設，推動職工黨支部創新發展再上新臺階。
一、今年主要工作。
(一)強化學習意識，創新政治理論學習方式方法。
***黨支部堅持以《中國共產黨章程》為遵循，以《條例》為指導，牢牢抓緊黨的創新理論學習這條主線，依托黨員政治理論學習、“三會一課”、黨員政治生日和黨內政治生活等時機，加強黨員集中教育與經常性教育，抓好“關鍵少數”和帶動“絕大多數”這兩個主要全體，推動理論學習與指導實踐相結合，高舉新時代中國共產黨人的思想旗幟，通過線上線下多種方式，引導黨員、支部委員深入研讀原著原文，不斷提高理論素養，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在思想淬煉和工作實踐中不斷深化對理論的領悟，在理論與實踐的緊密結合、相互作用中不斷推動黨的創新理論學習往深里走、往實里走、往心里走。大力營造重視學習、大抓學習、層層推動、人人學習的濃厚理論學習氛圍。
(二)強化組織建設，推動支部組織能力整體提升。
黨支部作為黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能為主線，切實發揮黨的政治引領作用，牢牢把握正確的政治方向，切實發揮好黨的理論優勢、政治優勢、組織優勢、制度優勢、密切聯系群眾優勢，尤其是要抓好思想理論建設，加強黨性修養，補好黨員干部的精神之“鈣”。著力在提升組織生活質量上下功夫，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障建設，確保每個黨支部“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事”;嚴格執行黨的組織生活制度，認真貫徹落實《條例》，注重用好黨支部“三會一課”這個平臺，增強吸引力、感染力和實效性，切實強化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。
(三)強化業務融合，突出黨支部功能發揮。
有效杜絕黨建和業務成為“兩張皮”、“面對面”，推動黨建工作相互促進融合，充分發揮業務功能優勢，切實將學習、教學、科研、人才培養、社會服務等方面與黨建工作有機融合，才能把職工黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效轉化為推進單位事業發展的強勁動力，大力摒棄“為黨建而黨建”的片面思維觀，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環，確立將黨建與中心工作融為一體的理念，堅持以黨建工作引領中心工作發展，將支持和促進**和**工作發展作為黨的建設著力點，努力實現“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促中心工作”的良性循環，扎實推進黨建和業務水平的全面提升。
二、存在的主要問題。
一是職工黨員角色定位不準。當前，部分職工黨員對自身的角色定位較為模糊，認為黨支部建設是機關行政管理人員的職責，而自身主要任務是業務工作、側重工作的專業性，因此造成黨員職工沒有把政治屬性與自身的專業屬性有機結合起來，使專業工作與黨建工作相互分離，從而無法達到“用學術講政治”的育人效果。如部分黨員職工在參加黨支部生活或擔任黨支部相關重要職位時，局限于對黨的政策、理論、方針等進行“照本宣科”式解讀，而無法使其落地生根、入腦入心。
二是黨支部委員會核心作用發揮不強。目前，職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，而且大部分職工對黨員發展培養、黨支部組織生活、黨員檔案管理、黨員監督測評、黨支部活動等細化的黨建工作業務不熟悉，缺乏黨建工作的專業管理能力。具體表現為：黨支部各項會議記錄格式不規范、內容不詳實，尤其是在黨支部會議上對重要事項的討論存在漏記、補記、錯記等問題，在理論學習會議上存在套記錄、模式記錄等現象。
三是黨支部組織生活力度不深。當前，職工黨員肩負著**機關生產、科研、管理等各方面的工作，且部分黨員職工對黨支部與黨建工作的角色認識不清，造成“三會一課”制度停留于形式層面，存在黨支部會議僅僅是為了達到黨建工作考評指標的現象。此外，在黨支部的組織生活會中，部分黨員職工雖然具有批判性思維，但是對黨組織生活會的認識和重視程度不足、黨員批評與自我批評程度不深，大部分批評內容都只停留在思想認識、工作態度、工作熱情等方面，未能堅持貫徹問題意識與導向，直面黨員職工在教育教學和日常生活中存在的瓶頸問題。
三、下步工作以及打算。
一是選優配強職工黨支部班子。黨支部領導班子的強弱直接關系著整個職工黨支部以及**機關黨建工作開展的力度與效果。嚴格按照條例規定的重要精神和黨支部換屆選舉的嚴格規定，進行相關職工黨支部委員的配備。增加職工黨支部委員的培訓、輪訓工作，提升職工黨支部班子的黨建業務能力。嚴格遵守組織換屆程序，強化對換屆過程的監督，有效加強對黨支部班子的任職、換職、履職、述職等多方面的監管工作，增強職工黨支部黨建工作建設的規范性和標準性。
二是堅定黨員職工的理想信念。充分提升黨員職工的思想政治水平，確保職工在教育教學和參加支部生活的過程中，堅定“四個自信”、講好中國故事、傳遞中國聲音。注重培養職工黨員的融合思維，自覺將學習理論知識與豐富精神世界結合起來。當前，部分專業職工偏重積累專業知識與提升專業能力，從而忽視了自身精神世界的建設，因此，黨員職工在專業提升和黨的政治理論學習過程中，要注重通過不斷學習相關理論知識來堅定理想信念，使自己成為一名既有扎實專業又有理想信念的合格職工黨員。
三是要加強組織生活規范開展。創新組織生活和支部活動形式。黨內組織生活和支部活動一直是職工黨支部黨建工作的重要載體和實施形式。統一性與多樣性相統一的原則既是對思想政治理論課教學實踐經驗的系統性概括和規律性認識，也是新時代職工黨支部黨建工作的基本準則。因此，機關職工黨支部黨建工作必須保證黨內組織生活和支部活動的統一性，堅守黨是中國特色社會主義事業的引領中心，旗幟鮮明地講政治，使職工黨員在思想行動上自覺和黨中央保持一致;同時，豐富支部活動形式、增加黨內組織生活的多樣性，提升職工黨支部黨建工作的積極性、主動性，將黨的理論政策方針有效地入腦入心入行。例如，深入開展唱紅歌、讀經典、講故事等豐富多彩的文化活動，確保黨組織活動開展扎實有效。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇十一
今年以來，在教育局黨組的正確領導下，達呼店中學校黨支部緊緊圍繞學習黨的十九大精神這一主線，嚴格落實從嚴治黨的主體責任，深入推進兩學一做學習教育常態化和制度化，黨建工作有所提升和進步。
二月份，我們組織全體黨員和全體教師認真學習了區紀律十二屆四次會議精神，加強了我校教師工作紀律，嚴格了請假銷假制度，教師請假必須有假條，控制了無故不上班的現象，教師每天上下班井然有序，工作狀態有明顯改變。
我們還組織全體黨員認真學習了市優秀共產黨員于文濤同志的感人事跡，并把他的精神帶入工作之中，在上級要求的駐村防火值班工作中，全體黨員不怕路遠都能堅持始終，受到了上級領導的表揚。
三月份，我們組建了黨員名師工作室，掛牌于優秀黨員體育教師程猛的辦公室門上。程猛同志工作上認真思想上進步，不怕叫苦，冬天澆冰場，夏天訓練體育特長生，在區運動會上我校取得團體總分第二名的好成績，是全體黨員學習的好榜樣。樹立他做典型，起到了以點帶面的作用。
我們還組織全體黨員注冊了學習強國平臺，開始每天的理論和時事學習，每周一統計，每月一匯報，大家學習得熱火朝天，現在平均分都在一千五百分以上。
四月份，我們首先組織全體黨員和全體老師學習了掃黑除惡專項斗爭的精神，黨員和教師都寫了七篇上萬字的學習筆記。對這項工作有了比較深刻的認識。
我們還重點開展了教師微腐敗的預防整治工作，召開了隆重的學校教師，家長雙向大會，當眾宣讀了內容，簽定了雙向書。
五月份，我們以學生最喜歡的老師為候選人，評選出了張維田，李佰興，王希剛為區級四有好老師，受上上級的表彰，這三名同志都是在一線堅持奉獻有口皆杯的。
六月份我們進行了民主評議黨員活動，依照理想信念，學習態度，工作表現等硬性標準，對每名黨員進行的自評，互評，最后經支委討論，確定了上報區黨委表彰的優秀黨員為陳濤，高巖兩名同志。隨后，又向局黨組申報了優秀黨員孔丹娜、徐鳳銀，優秀黨務工作者燕軍。
對照新時代黨建工作的要求，我們的工作中還有很多不足，比如創新不夠，對加強黨員干部的思想工作還停留在老辦法上。二是效果評價不準，雖然我們也堅持開展了三會一課，但在會議的質量上沒有提出硬性的要求。三是黨組織的作用發揮還不好，個別黨員還是滿足于一般標準，在學習上不夠重視，在工作上也不能起到引領示范作用。這些問題是我們下半年工作的重點方面。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇十二
一、宣傳上積極引導掌握執法工作主動性，以“為了人民管好城市，管好城市為了人民”為宗旨，從保障低收入家庭的基本生存權出發，努力尋求專項整治工作的最佳結合點，進行全方面、多角度的宣傳教育。贏得市民群眾對開展無證無照經營專項整治工作的理解和支持，使廣大市民知法、懂法、守法，營造“守法經營光榮、違法經營可恥”的氛圍。自覺抵制無證無照經營，使無證無照經營失去民心，失去市場，減少利益，從而改善了治理無證無照經營的執法環境。
一、宣傳上積極引導。
掌握執法工作主動性，以“為了人民管好。
城市，管好城市為了人民”為宗旨，從保障低收入家庭的基本生存權出發，努力尋求專項整治工作的最佳結合點，進行全方面、多角度的宣傳教育。贏得市民群眾對開展無證無照經營專項整治工作的理解和支持，使廣大市民知法、懂法、守法，營造“守法經營光榮、違法經營可恥”的氛圍。自覺抵制無證無照經營，使無證無照經營失去民心，失去市場，減少利益，從而改善了治理無證無照經營的執法環境。
二、時間上掌握規律。
開展全程管理，針對無證設攤的集散時間，總結規律，采取錯時管理辦法，保持管理時間的連續性，防止出現管理真空。對流動無證商販的管理，一是上街巡查勸說教育為主，要求流動商販進市場經營；二是針對多次勸說教育管理無效的'流動商販，按照法律規定和程序進行行政處罰；三是針對馬路市嘗早市等流動商販聚集較多的情況，采取專項整治的方法對其進行取締；四是針對“五小”行業的流動商販，聯合工商等部門進行集中整治。
三、空間上無縫管理。
采取點線面結合的模式，在縣城區相對繁華、復雜的地段設置6處城市管理行政執法崗亭，實行無休日上班執勤，加強點上管理。摩托車等執勤車輛采用機動巡查的方式分路段不間斷進行巡邏，加強線上管理。在逐步落實路段管理責任制及分區域管理基礎上，努力實施“精細化管理”，執法向背街小巷延伸，提高整體的管控能力，建立規范的街面管理新模式。
四、方法上區別對待。
堅持引攤入市，治標又治本。針對魏塘鎮西門大街、滸弄社區、城北市場周邊等，早上亂設攤主要來自自產自銷農戶的現狀，采取先說服教育，讓其進入免費市場進行交易，為其提供方便。對于商販先讓其辦理合法的經營手續，給于一定的時間尋求合理的攤位和廉價的店面，讓其合法經營。對于屢教不改的，依法予以取締。同時考慮到市民的消費便利和商販們的經營需要，因勢利導建立一些低成本的臨時市場，引攤入市。通過建立解放一村臨時免費市場等措施，從源頭上解決亂設攤問題。
程序上依法行政。堅持做到一敬禮、二亮證、三宣傳、四糾違、五處罰的執法程序。操作上講究執法證據和執法技巧，更講究人性化執法、和諧執法。充分利用攝像機、照相機、錄音筆等裝備，盡可能將亂設攤的情況記錄下來，為違規者建立違規檔案，保存其違規證據，建立首違不處罰規定。使違規者主動自覺地糾正違規行為，也為屢教不改者的日后處罰提供了原始證據。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇十三
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市綜合行政執法局緊緊圍繞創城主線，不斷提升綜合執法水平，以“繡花功夫”提升城市品質，各項工作再上新臺階。
實行城市街道環境路長制管理，以“定路段、定人員、定職責、定獎懲”為主要內容，把工作向城市治理“末端”延伸，提升城市管理服務功能，使路長真正成為精準了解反饋群眾需求、精準投放服務資源、精準推動治理落地的城市管理“道路管家”。
路長根據性質、類別，建立沿街門店占道經營、店面招牌、流動攤點檔案，掌握經營戶日常動態，全面推行“721”柔性執法，變被動管理為主動服務，變末端執法為源頭管理，全面提升城市服務、管理、執法水平。
通過路長制的實行，有效破解了流動攤點占道經營的管理難題。按照“主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規范”的原則，對流動攤點、占道攤點群采取疏導固定、定點值守，市容環境明顯改善，群眾滿意度明顯提升。
把城區設為6個管理網格，重新調配執法力量，實行大中隊、網格化管理模式，下沉執法重心，開展徒步執法，用腳步丈量街道，小處著眼，細處著手，補齊短板，全面提升。從早上6:00至晚上9:30，執法人員在線在崗，逢重大活動，通宵加班，一如既往，始終堅守在市容管理的第一線，負責好自己的網格區域。
全面推行“錯時執法、延時執勤”工作制，執法中隊分批、分時段對管轄區域進行日常管理，特別是在早上、中午、傍晚三個高峰時段對重點路段、重點區域進行重點規范。通過錯時管理、延時執勤的.落實，有效填補了“八小時以外”城市管理上的真空，使困擾城市管理多年的管理者與攤販“打游擊”、早中晚因擺攤造成道路擁堵、夜間投訴受理不及時等諸多難題迎刃而解，構建起了“管理無盲區、時段無空白、區域全覆蓋”的城市精細化管理格局。
按照“合理布局、規范停放、方便市民”的原則，規范機動車、非機動車停放秩序，對非機動車停車位設置不合理和停車位不足的地方進行重新施劃，手工劃定非機動車停車泊位800余個，自行車標識1700余個，有效改善了停車秩序。
堅持高標準、嚴要求，按照一路一要求，一街一模式，一段一特色，確保材質高檔、外形美觀、布局合理、美化亮化，與道路環境相得益彰，開展戶外廣告專項整治20余次，拆除樓體、樓頂大型廣告牌50余塊，規范、更換、拆除門頭廣告牌1000余塊，拆除亂設小廣告牌、led燈箱500余塊，清理取締落地式燈箱、廣告牌匾2000余塊。同時，對違法小廣告采取零容忍態度，從源頭上嚴厲打擊非法張貼、噴涂、散發小廣告的行為，以點帶面推進非法小廣告的常態化管理。清理違法小廣告20000余條，有效凈化城市立面空間。
針對西城市場及周邊環境差、衛生死角多、清理不及時、店外亂搭亂建等城市不文明現象，積極落實包靠責任，充分發揮包靠作用，多次組織集中清理整治行動，與市場管理方密切配合，修復破損道路、人行道500余平方米，清理店外雜物、垃圾20余車，粉刷墻面2000余平方米，共取締落地燈箱60余個，清理違法小廣告800余處，規范店外經營200余處，清理“門窗四亂”100余處，疏導流動攤點80余個，拆除違章棚廈40余個，鋪設地板革100余平方米。另外，組織執法力量400余人次到馬家村社區進行環境衛生綜合整治，用實際行動著力推進社區創城工作提質增效，營造良好生活環境，助力社區創城。
要求餐飲、燒烤店必須加裝油煙凈化裝置，確保油煙排放達標，并達到達到“三進”（進店吃、進店烤、進店排）工作要求。目前，全市500余家餐飲店全部安裝油煙凈化設備。共組織開展集中整治行動120余次，清理露天燒烤50余處，有效地改善了城市空氣質量。對工地出入口硬化、防塵措施落實、運輸車輛等進行督查，規范違規車輛200余輛，嚴禁施工車輛出現帶泥上路、沿路灑落情況，查處泄露遺撒行為20余起。
“門前五包”責任制工作開展以來，按照市局的安排部署，市認真貫徹落實會議精神，加強組織領導，明確目標任務，積極開展“門前五包”責任制工作，并將此項工作延伸至全市10處鎮（街區）建成區，同步實施推進，促進我市城鎮管理水平的全面提升，收到了顯著成效。截至目前，城市建成區、10處鎮街區全部建立電子臺賬，簽約掛牌率均達到了100%。
自疫情防控工作開展以來，市綜合行政執法局認真落實市委、市政府的各項安排部署，高標準做好疫情防控規定動作，堅持強有力的綜合執法促全方位的疫情防控。加強宣傳引導，分發材料2萬余份，懸掛疫情防控宣傳橫幅30條，200余塊電子顯示屏每天滾動播放疫情宣傳標語。落實包靠制度，35名黨員同企業的管理人員組成工作組，進駐居住小區、賓館、商場、市場、樓宇等28家企業，幫助企業做好疫情防控和復工復產。同時，按照“便民不擾民、放開不放任”的原則，在設置了文昌中路錯時市場、天水輔路夜市、文昌南路夜市和東苑便民市場等20處便民市場、早餐夜市的基礎上，再增設4處便民市場，共容納1500余個攤位，為3000余人提供了就業崗位。
緊緊圍繞實現新舊動能轉換、“九城同創”建設大局，以新一輪創建全國文明城市為契機，突出“創建全國文明城市、重大項目落地、棚戶區改造”三項重點工作，注重與環保督查、衛片查處相結合，堅決拆除群眾反映強烈的違法建設。
聯合相關部門開展農資打假專項活動，檢查農資經營戶500余家，抽取樣品200個。對4家經營不合格獸藥產品的公司和1家生產不合格畜產品企業進行了立案處罰，為群眾挽回直接經濟損失10萬余元。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇十四
20xx年，法制科在局班子的正確領導和業務部門的具體指導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，較好地完成了各項工作目標，現將今年工作總結如下：
一是健全制度建設，規范執法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執法流程，規范辦案程序，相繼印發了《x縣綜合行政執法局行政處罰程序規定》《關于統一行政執法文書編號的通知（試行）》等文件。根據xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規，按照市容環衛、城鄉規劃、市政公用、水行政等類別，匯編法律法規，并做到及時更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關聯的法律法規上網，實現實時查詢。按照工作要求，全力推進執法證的換證工作，以及執法證專業考試工作。截至xx月底，在溫執法證考試通過xx人，擁有執法證人員xxx人，進一步壯大執法證持證率，優化執法行為。按照“誰執法誰普法”的要求，積極開展普法宣傳，開展執法面對面，憲法宣傳周等活動，不斷提高法律意識。同時，按照市局要求，組織開展綜合執法系統執法人員全員法制考試，全局約xxx多人的法律法規以及專業知識考試，得到市局的好評。
二是加強案件審核，提高執法質量。從案件核審關入手，嚴格落實行政處罰案件辦理、審核、決定相分離制度，強化了審核主體資格關、證據關、程序關、法律適用關。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領導班子集體討論決定的案件，及時提請局領導討論。對執法行為不當、程序不合法、文書不規范等問題予以監督改正，對存在問題的案卷及時退還補證，把好案件質量關。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx。xxx萬元；審核案本xxx個；完成合同審查xx個；完成一案一請審核xx個，不斷保證辦案質量。加強網上辦案系統審查工作。經前期試運行，進入到正式使用階段，我局已經實現在案件立案、調查取證、審批等各個環節陽光操作，信息共享，實現局領導、業務科室對網上案件辦理的實時監督、全程監督。截至目前，已上線案件xx個。不斷重視法制和司法部門監督。對復議、訴訟案件積極應對，及時與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政復議案件x件，聽證案件x件。
三是加強教育培訓，優化執法素質。始終堅持法制指導在一線，定期召開信訪法制例會，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時全程介入指導，保證執法的合法性和正確性，有效減少了行政復議、行政訴訟的發生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開展執法辦案交流。組建局核心骨干交流群，對執法人員在實際工作中遇到的問題，在交流平臺進行探討，進一步提高了大家學法、用法的'興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開展工作，成為執法人員的普遍自覺。同時，加強理論培訓與實務操作相結合。制定出臺了《20xx年—20xx年綜合行政執法業務培訓計劃》，組建重點骨干核心團隊、中隊骨干力量團隊、各中隊執法中間力量三個層次的力量，逐步形成善學、善法的氛圍。堅持“請進來教”和“走出去學”相結合。邀請相關專家對執法人員進行業務指導，解決執法難題，理清工作思路；并組織庭審旁聽教育活動，并于年內計劃到省內兄弟單位進行執法規范化建設調研等，提高學習實效。開展非接觸性執法的相關工作。出臺非接觸性執法的試點工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區、慈溪市，x市余杭區進行考察學習，并推動下一步工作落實。
四是以全面推進“最多跑一次”改革，優化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批咨詢xxx多人次，正式受理審批xxx件，現場勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統x。x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業信息交換共享平臺處理涉證企業認領和接收、處理xx件，退回x件；x政務服務網權力事項庫xx個事項共累計調整、處理xxx次。及時對我局事項的法律依據、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進行線上線下大調整。調整后，我局事項現為xx項。加大服務工作。針對重點用戶浦口村安置房xx戶急需自來水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點贊。煙草專賣局由于需要統一商戶招牌更換，涉及幾十戶需要申請臨時占用城市道路審批，窗口人員通過區分建成區分批次的方式加班加點，全面提速在最短的時間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，并收到xx份感謝信。
1、依法行政，嚴格規范執法辦案流程。強化對案件的審核、把關。按照巡查組的工作要求，重點突出對案件質量、執法程序規范、自由裁量權使用、適用法律依據、執法文書使用等方面的指導監督，堅決杜絕對執法辦案中事實不清楚、證據不充分、定性不準確、程序不規范的案件發生。通過細節整改，提高執法人員解決實際問題的能力。通過強化一般程序的流程，適時開展簡易程序案件查處。在北城試點非接觸性執法的基礎上，推進非接觸性執法在有條件的中隊推廣。
2、規范辦案，維護完善網上辦案系統。按照《x省一般程序行政處罰案件質量評查標準》的要求，規范辦理案件，充分利用網上辦案系統把好案件立案關、處罰審批關。嚴格要求，統一標準，依法辦事。做到每件案子事實清楚、依據正確、程序合法、處罰適當，確保辦案準確。
3、整體提升，做好執法培訓工作。加強業務學習，努力提高相關理論知識和執法技能。制定出臺執法培訓計劃，細化工作方案，推進執法培訓常態化。加強對執法隊員業務知識培訓，提高執法人員的辦案技能。極做好執法人員政執法資格認證考試工作，通過自學、集中學、邀請專業人員授課等方式，抓好工作落實工作。
4、普法學法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執法的新思路、新舉措、新經驗、新成效，深入普及綜合執法的法律法規相關知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強群眾法律觀念。
5、依法出庭應訴，全力應對行政訴訟、復議工作。建立溝通機制，著重提高行政調解能力。加強與當事人溝通，主動釋法明理，充分了解其訴求，解決實際問題。加強案情跟蹤應對。對被訴行政行為案件事實、證據、工作流程、法律適用、自由裁量權運用等全面細致的復查，開展案情分析會，集體參與討論，制定應訴策略和方案。
6、完成法制科其他日常工作，以及領導交辦的其他工作任務。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇十五
20xx年，縣綜合行政執法局在縣委、縣政府的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，常態化防疫措施，狠抓落實，不斷提高城市治理效能，打造優質執法隊伍，構建起“服務、管理、執法”三位一體的新型城管格局。
（一）黨建引領，全面提升城管隊伍履職能力。
1.高度重視思想政治建設。健全班子成員集體學習、理論中心組學習等制度，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，推動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善“三會一課”制度，豐富黨建載體，激發黨建活力，推進黨支部標準化規范化建設，爭創星級黨支部。
2.嚴格落實意識形態工作責任制。守住陣地、管好隊伍，切實維護意識形態安全，班子成員“一崗雙責”，充分發揮020服務管理平臺和“城管為民”微信公眾號作用，加強對城區公共場所電子顯示屏的監管，營造積極、理性的輿論氛圍；組織開展了黨員“先鋒行動”和“黨員在路上服務零距離”活動，擦亮“人民城管、誠管城美”黨建品牌。
3.做好疫情常態化下的城市管理工作。認真貫徹關于“六穩”“六保”及促消費、擴內需的一系列政策措施，理性認識市民需要、民生就業、公共管理之間的關系，對流動商販實施了審慎包容監管方式，柔性執法，對輕微違法違規行為不再進行處罰，幫助臨街商戶、自產自銷農戶度過這個特殊時期。
（二）聚焦精細化管理，促進市容環境穩步提升。
4.市容秩序穩步提升。全面推進城區各重點路段、重點區域市容秩序日常管理和整治，對擺攤設點的商販做好宣傳勸導工作，持續管控，應清盡清；對沿街隔離護欄、阻車擋進行檢查和修整，重新劃設非機動車車位，引導市民合理停放非機動車；積極開展聯合執法行動，全面整治校園周邊環境秩序，努力打造有序、暢通、平安、文明的交通環境。
5.保持對新增違法建設“零容忍”的高壓管控勢態。一是城區53個在建建設項目全部納入日常巡查監管，全部建立巡查日志，專人負責填寫，隨時關注工程進度。二是接到縣住房和城鄉建設局移送的違法線索及資料后，及時開展調查取證，嚴格依法依規行使行政處罰權及相關行政強制權，在履職中發現政策執行有需要改善或不妥之處，及時函告縣住房和城鄉建設局，共同推進行業健康發展。今年以來，已辦結違法建設類案件18起，大氣污染領域類案件3起。
6.市政設施得到較大改善。對城區市政基礎設施事項全覆蓋式管理，硬化城區63處道路平交口，維修人行道1.4萬平方米，包括政和路東段人行道大修。全力抓好防汛工作，購置20余萬元防汛設備和物資，完成明星路與九華山路交叉路口拉管施工工程、尚書路西段改造工程和部分易積水路口水篦子改造工程，日常清理雨水篦子和下水口，定期養護中都提水站，確保城區安全度汛。
7.不斷提升城區綠化水平。持續推進綠化建設，以綠化工程建設、園林管養為重點，提升城市綠化，改善人居環境。20xx年，在銀星路、致遠路、光榮路等路段共栽植2900余棵行道樹；泉河東岸生態綠化工程已完成，全長714米，綠化面積6.3萬平方米，種植喬木2170棵，安裝景觀燈255個；三中綠化工程已完成，綠化總面積2.3萬平方米，種植喬木350余棵，花灌木920余棵，栽植地被1.3萬平方米，硬化鋪裝800平方米；同時，對城區綠地和廣場等區域定人、定職責、定獎懲進行養護，不斷完善園林精細化管養制度。
8.數字化城市管理平臺實現新突破。完成了數字城管平臺監控視頻與市數字化運行中心的對接工作，市數字化運行中心可實時查看縣數字化城市管理平臺的所有監控設備；數字環衛智能管理系統、城區路燈照明監控系統接入平臺運行良好。截至10月份，共受理各類案件21132件。案件處置率99.91%，結案率99.79%。
（三）堅持問題導向，打好大氣污染防治攻堅戰。
9.狠抓道路深度保潔。堅持“以克論凈”城市道路保潔標準，按照“濕式作業”要求，擴大道路機械化灑水機洗頻次和覆蓋范圍，對城區主次干道、城區二環路、縣域國省道路進行每天3次以上深度保潔，利用周末和夜間開展洗城行動，對路沿石以上的區域、“城市家具”以及綠化帶、行道樹實施每周一次徹底沖洗。
10.狠抓餐飲油煙及露天焚燒治理。繼續鞏固餐飲油煙治理成效，對城區800余家餐飲經營單位的油煙凈化設備使用情況及清洗記錄進行日常化檢查，對凈化設備不正常使用、不及時清洗，凈化效果不佳的，嚴管重罰。強化執法、市政、園林、環衛協作配合，嚴控城區露天焚燒垃圾、枯枝落葉等行為。
11.狠抓渣土運輸專項整治。保持對渣土運輸車輛的高壓管控，實行運輸申請制度，將城區9家渣土運輸企業的95輛渣土車輛定位系統全部接入數字化城市管理平臺，通過監控渣土車行駛軌跡，規范渣土車運行秩序。全面實施“一案雙罰”，堅決杜絕拋撒滴漏、帶泥上路等行為。
12.狠抓生活垃圾清運處置。扎實開展物業小區垃圾收運和無主垃圾清理工作，通過外運處理的方式，日產日清生活垃圾160噸、滲濾液30余噸，無害化處理率100%，有效避免城區出現生活垃圾、滲濾液積存問題；完善餐廚垃圾收運處置運行體系,與城區1068家餐廚垃圾產生單位簽訂收運協議，嚴厲打擊私拉亂運、亂傾亂倒餐廚垃圾等行為，同時通過安裝油脂分離器回收油脂，源頭減少餐廚垃圾產量；積極推進垃圾焚燒發電廠建設，加強建設工程督導、進度調度，截止目前，主廠房土建工程建設完成90%，鍋爐安裝完成90%，配套設施滲濾液站完成95%。
（一）城市管理精細化程度不高。城區內“見縫插綠”多，高標準規劃的大型綠化工程少，缺乏具有特色的園林綠化作品；市政維修的施工地點分散、程序復雜、材料二次搬運頻繁，維修效率較低；垃圾中轉站、公共廁所等環衛設施數量不足，難以滿足當下群眾需要。
（二）長效機制還不完善。現有的管理模式下仍然存在部分居民亂吐、亂丟，甚至損壞公共設施、與執法隊員打游擊戰等現象，監管工作主要依靠人員巡查，信息化手段運用不充分，與實現長效管理的目標相比還存在一定差距。
（三）部門合力發揮不充分。執法體制改革后，審批權、監管權、執法權的劃轉被有些行業管理部門視為監管權的轉移，尤其在群眾投訴案件辦理中容易出現監管責任推諉問題。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇十六
過去五年，縣綜合行政執法局在縣委縣政府的正確領導下，對標一流、奮勇拼搏、攻堅克難，穩步推動各項重點工作落地落實，實現城市管理水平和行政執法能力的較大提升，為美麗中國xx樣本建設、展現重要窗口xx風采貢獻城管力量。
（一）gxx峰會保障。開展峰會環境整治提升工程，組織五個沒有兩路兩側三亂一差等城市綜合環境整治專項行動，維護城市有序穩定，榮獲x市委市政府服務保障gxxx峰會先進集體。
（二）文明城市創建。圍繞全員作戰、全面治理、全力以赴標準，以精品樣板街打造、靚劍拔釘等專項行動為抓手，持續打好文明城市創建攻堅戰、文明城市復評保衛戰，多次被評為xx縣文明城市創建工作先進單位、復評工作先進單位。
（三）美麗x環境大整治。先后開展美麗x百日攻堅、兩戰奪全勝專項攻堅、環境大整治長效治理等專項工作，主動整改和自查自糾市容秩序問題超過x萬個，推動城市市容環境有力改善，市級考核多次名列前茅。
（四）工程渣土治理。聯合交警、交運等部門成立縣工程渣土管理領導小組、工程渣土整治專班，全面應用渣土運輸信息化監管系統，專案等代表性案件。同時制定出臺《關于進一步規范我縣建設工程類散裝貨物運輸企業、車輛管理的實施意見》等一系列文件，實行xx車輛公司化管理、積分制管理，進一步推動行業規范有序發展。
（五）數字城管擴面延伸。按照統籌城鄉原則，推動實現數字城管工作由縣主城區向各中心鎮延伸擴面。數字城管采集、處理案卷每年呈上升趨勢，解決率保持xxx%，及時解決率常年保持xx%以上，為城市管理工作提供有力支撐。
（一）執法辦案。xxxx年以來，累計辦結行政處罰案件xxxxx余件，罰款xxxx余萬元，萬兩次。行政執法辦案總體數量呈現逐年增長態勢。
（二）法制建設。開展陽光執法筑籬扎壩能力提升三大工程，嚴格落實行政執法三項制度；先后印發《重大行政執法事項會商制度》《法制員工作制度》等文件，逐步完善制度建設；固化會前半小時學法、法制員培訓、法律知識測試等活動，提升隊伍執法能力；探索推行非接觸性執法，降低執法成本，提升管理質效。
（三）普法宣傳。利用xx百姓日、xxx全國法制宣傳日等契機，在縣城中心廣場等點位設立法律咨詢服務臺，提供法律咨詢志愿服務，x年來服務超過xxxxx人次，全面加強居民群眾對城市管理領域法律法規的理解認識。全局法治建設特色亮點工作在政府常務會上予以介紹，并多次被國家及省市縣各類媒體、網站報道。
（一）實行生活垃圾分類。于xxxx年啟動第二輪生活垃圾分類工作，一體推進城鄉垃圾分類工作，順利完成撤桶并點、鄉鎮街道全達標、縣城區主次干道音樂收運線全覆蓋等階段性目標，兩定四分體系全面落地。目前，全縣xxx個生活小區、xxx個行政村全部實行垃圾分類，創有省級示范小區（村）x個，市級示范小區xx個。xxxx年，我縣被評為全省農村生活垃圾分類處理工作優秀縣，總結提煉的垃圾分類xx模式得到省市領導批示肯定。
（二）建設公共自行車項目。先后完成公共自行車一、二、三期項目，配合屬地完成xx鎮公共自行車項目。目前城區公共自行車站點總數已達xxx個，配有公共自行車xxxx輛，日租輛次超過xxxx，總租借次數遠超xxxx萬次，為城鄉居民綠色出行打通最后一公里。
（三）推行公廁提升改造。在完成城區xx座公廁全面提改的基礎上，按照功能完善、干凈整潔、無味有紙、環境舒適、標識統一的標準，提升改造南門公廁等x座公廁（裝配式x座，普通公廁x座）為四星服務標準公廁。
（四）提供環衛應急服務。成立環衛應急先鋒隊，為城區無物業小區糞池污水、牛皮癬等問題提供應急保潔服務，形成服務半小時圈，使群眾時刻感受到城管在身邊的貼心服務，平均每天解決處理滿溢化糞池、問題窨井等應急求助事件x處以上。
（一）綜合行政執法改革。全面推行全域集成綜合行政執法改革，構建縣鄉兩級行政執法指揮體系。xxxx年xx鎮成為省政府首批批復的基層綜合執法改革x個鎮街之一，獲評x省縣鄉法治政府建設最佳實踐項目；xxxx年xx被列為省級綜合行政執法改革x個全域培育單位之一。xxxx年，執法人員轉隸、體制機制完善、基礎設施建設等各項改革任務序推進，改革成效初步顯現，綜合行政執法一體化指揮平臺入選x省數字法治系統建設最佳實踐案例。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇十七
20**年是我局開局之年。成立半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的有力監督下，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞“五城同創”和機構改革總體工作目標，大力實施“洗臉招商優化環境促進發展”戰略，積極開展“五大xx縣”建設，全力打好城區市容環境綜合整治攻堅戰。圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務。綜合行政執法隊伍文明執法、規范執法的形象得到社會的初步認可，聯動協調的執法機制逐步形成，城市管理水平進一步提高，城市品位不斷提升。現將2010年工作總結和20xx年工作思路匯報如下：
（一）加強隊伍建設，實施“五大工程”，提升綜合素質。
組建伊始，我局始終把隊伍建設放在首位，按照觀念創新、體制創新、機制創新、工作創新的整體要求，全面實施五大建設，不斷提高執法隊伍整體素質，實現執法服務“零距離”、執法質量“零差錯”、執法對象“零投訴”、隊伍建設“零違紀”目標。
一是以人為本，實施“強基工程”。始終把隊伍的思想政治建設放在首位，積極探索經常性的思想政治工作機制，建立了“每周五”政治學習與思想教育制度，制定了年度教育計劃。大力開展以“弘揚忠文化，提升精氣神”為主題的職業道德教育，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、嚴守紀律、樂于奉獻的思想品質和政治覺悟。同時，加強綜合行政執法辦公體系和裝備建設，完成了機構改革“三定”工作，組建了機關4個行政科室6個執法大隊，選優配強中層干部隊伍，完成了市政府執法授權、執法證件的申領、6臺執法車輛、14臺執法取證工具、38名隊員執法服裝的采購工作，為綜合行政執法工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎和物質保障。
二是內強素質，實施“提升工程”。采取集中培訓、專家授課和以案代訓等方式，全面加強執法隊伍素質建設。大力開展執法人員每月“辦一件案子、學一部法律、寫一篇心得”的“三個一”活動。邀請縣法院、縣法制辦的領導和法律專家專門進行了為期5天的法律法規培訓，并進行嚴格的考試，對不合格的執法人員進行停崗學習，直至合格為止。同時積極參加市級部門組織的法律法規培訓會。通過形式多樣的學習和培訓，提高了執法人員依法辦案意識和執法水平。全年，總計邀請法學專家講課達240學時，組織62人次參加市級部門業務培訓。
三是外樹形象，實施“親民工程”。著力推行“教育為主，勸導在先，文明執法，規范管理”的理念，在查處各種違規的行為中，努力做到耐心宣傳、細心解釋、真心幫助、誠心規勸。以政風行風民主評議為契機，聘請了13名行風監督員，全程參與我局行風評議及行政執法工作的督促指導。3次邀請縣人大代表、政協委員、社區民意代表到我局開會“挑刺”，查找不足。10次組織行風監督員對我局現場執法工作進行指導監督，收到了較好的效果。
同時，利用電視、報紙、網絡等媒體宣傳綜合執法工作，印制了15000份法律法規匯編摘要，制作了10份宣傳光碟，通過車載喇叭、上門發放資料等方式進行全方位宣傳。同時積極接受網絡論壇監督，及時回復忠州論壇網友建議28條，解決網友反映問題28件，深受社會各界群眾稱贊。四是規范權力，實施“廉政工程”。以規范行政處罰裁量權為契機，制作完成了行政處罰運作流程圖，完善了行政處罰程序，建立了行政處罰調查與處罰分離、執法案件復查評審制度。建立了與規劃、城建委、國土和鄉鎮等部門重大案件集體會審制度，從源頭上防止了濫用行政處罰裁量權行為，進一步促進權力公開透明、規范運行。全年共集體會審執法案件23起。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，增強辦案透明度，嚴禁“吃拿卡要”及亂罰款等行為，健全完善教育、監督、懲處并重的廉政防范體系，有效保障和促進綜合行政執法工作的健康發展。五是建章立制，實施“內控工程”。加強執法人員行為規范管理，借鑒和參照公安部門的有關規定，制定了《行政執法人員行為準則規范》、《行政執法人員文明用語規范》、《行政執法人員過錯責任追究辦法》、《行政處罰案件逐級審批制度》等15項內部管理規章制度及2項執法工作標準，形成了從著裝到行為，從執法中的舉止言行到執行處罰的工作程序，從服務的具體措施到落實的督察考核，一整套嚴密的規章制度，使隊伍建設走上制度化、標準化的道路。
（二）加強綜合管理，開展“十項整治”，市容提質提檔。
圍繞城市綜合管理大提升目標，以“五城同創”為契機，深化市容環境綜合整治，全力開展市容“百日攻堅”、戶外廣告專項整治行動，有效改善人居環境，實現城區面貌顯著提升。
一是開展亂搭亂建整治。加大巡查力度，堅持“冒頭就拆”的思路，加大對重點地段、重點區域影響市容、有礙觀瞻、群眾反映強烈的違章搭建整治力度，“拆違”、“禁違”工作取得一定成效，有效遏制違建之風。共計拆除濱江路、三公里車站、移民新城大道、人民路、果園里、巴王路等違章亭棚167個，拔掉了百草堂巷道、二小、果園路、東坡梯道等多年來影響市容環境的釘子戶21個。
二是開展違章占道整治。全面加強城區占道經營攤點的整治力度，加強沿街及廣場流動攤點的管理，依法清理取締沿街叫賣、游醫商販、雜耍賣藝等各類占道經營行為。取締了川祖廟橋、玉溪橋、中國銀行馬路市場3個，規范各類流動攤點52780個，取締各類占道促銷、招生攤點254起，規勸教育違章對象68462人次。
三是開展戶外廣告整治。按照“減量、瘦身、規范、提檔”的原則，加大執法力度，對城區一批未經審批、破損嚴重、殘舊不全，嚴重影響城市景觀的廣告牌予以堅決拆除。總計拆除建筑墻體戶外廣告975塊28780平米，拆除擅設布標廣告1945起。整個拆除活動未發生一起安全事故、未發生一起行政復議和群眾群訪集訪事件。全面清理拆除城區燈桿附著廣告和占用道路、綠地廣告，對城區臨街的建筑物、構筑物外表面的張貼物、書寫、刻畫的文字、圖案等小廣告進行了全面的清除。總計清除牛皮癬36987張，拆除巴王路、白公路、紅星橋、玉溪橋、中博大道燈桿廣告221塊。
四是開展園林綠化整治。積極配合城區見縫插綠工程的實施，全力整治“城中村”，嚴查毀綠行為，為創建市級山水園林城市和市級森林城市打下堅實基礎。總計整治城中村綠化面積17.68萬平米，查處占綠毀綠案件6起。
五是開展夜市集中整治。針對城區夜市缺乏整體規劃、管理無序、噪聲油煙嚴重擾民，市民反響強烈的情況，集中執法隊伍力量，對城區夜市進行了綜合整治，拆除了濱江路23戶亂搭亂建亭棚，取締了人行道夜市攤點14個，規范了城區巴王路、忠州廣場等路段夜市攤點35個。同時，采取疏堵結合方式，在縣商務局、規劃、工商、城鄉建委等部門聯合選址定點的基礎上，按照“統一規劃、統一風貌、統一樣式、統一管理”的原則，擬重點將縣城濱江路、行政中心、長江大橋頭等路段夜市攤點34戶整體搬遷至規劃地點。
六是開展建筑工地整治。為有力地制止工程運輸車輛滴、撒、漏造成城區道路污染行為，我局加強日常巡查，注重源頭治理，督促工程運輸車輛業主對車輛進行了封閉圍擋，主動深入建筑工地，指導和協助施工單位建立全程跟蹤清掃制度，確保城區道路整潔無污染。全年總計查處冒裝帶泥出場車輛30臺，督查施工單位設置沖洗設施8套。查處了皇華三千里亂到建筑渣土行為。
七是開展校園周邊環境整治。為凈化校園周邊環境，維護學校正常教育秩序，給廣大師生創造一個整潔、健康、有序的教學氛圍。我局積極開展“護園行動”，對城區10所中小學校園周邊亂擺亂買、亂牽亂掛、亂貼亂畫等違章行為進行清理整頓，取得明顯效果，得到了廣大師生的稱贊。“護園行動”共出動執法人員242人次，出動執法車輛65臺次，取締整治固定占道攤點56個，規范勸導流動攤點450人次，拆除廣告牌28塊，廣告布幅13幅，清除小廣告2530張，拆除私拉亂牽繩子62根，拆除各類亭棚、太陽傘、塑料雨棚19個。
八是開展暢通工程整治。加強對城區交通秩序的綜合整治，確保城市道路暢通有序。采用“綠橙黃三色預警”方式，加大車輛在城區人行道上違章停車整治力度，規范車輛停放管理。總計依法查處違章停放車輛154起。積極配合縣城鄉建委、規劃局、交警大隊、運管所等部門在城區劃定臨時停車位和安裝人車隔離設施，總計在紅星小區、州屏環路、西山小區等路段劃定臨時停車位300個，安裝隔離設施158個。進一步加大城區停洗（修）車場整治力度，杜絕占道洗車、修車等行為。立案查處了西山友誠、卓越汽車裝飾美容中心占道洗車行為。查處了人民路大洋修車場、三公里汽車大修廠等路段占道作業修車違章行為。
九是開展建筑立面整治。針對城區建筑立面“破、舊、雜、亂”等問題，我局嚴格按照城區市容環境綜合整治要求，牽頭啟動了大橋路段市容環境綜合整治，配合建委啟動了白公路、玉溪橋至山峽風酒店段市容環境綜合整治示范街的創建整治，督促清理拆除破舊雨棚、晾衣架、防護網等。總計拆除雨棚、花架、防盜網25個，規范空調機位10個。
十是開展違法建設整治。按照“勤巡密查、健全臺帳、治舊控新”的管理原則，進一步加大違法建設專項整治力度，集中精力對巡查中發現的違法建設行為給予從重打擊，立案查處了名爵花園、工行住宿樓、鑫巍花園、新華書店、六合花園等單位和個人違法建設案件xx6起。加強開發建設項目的管理，嚴把放線、驗線和工程驗收關，及時做好竣工項目后期違法建設的查處。拆除了白公生態花園李瓊違法建設，立案查處了華怡大廈違法建設。配合縣政法委、國土局、城鄉建委等職能部門，采取強制措施，有效遏制了烏楊鎮、新生鎮、新立鎮、拔山鎮、工業園區、移民遷建區、香山片區等地各類違法建設行為的發生，實現違法建設“負增長”目標。全年，共收到違法建設投訴信訪145起，立案查處違法建設92起7100余平方米；拆除違法建筑24起1300余平方米；移送花橋、拔山、洋渡等鄉鎮違法建設案件15起；責令限期整改12起。
（三）建立長效機制，實施“五化管理”，提高管理水平。
牢固樹立“網格化、數字化、精細化、長效化、基礎化”管理理念，著力推行“五化”管理，執法效率明顯提高，各項執法工作邁上新臺階。一是實施網格化管理。優化執法隊伍結構，整合執法隊伍力量，將縣城區和28個鄉鎮分為2個執法責任區域，6個執法片區，若干個執法網點，實行區域包干，定員、定時、定點、定獎懲，包責任“四定一包”責任制，實現城市管理執法工作從突擊式、運動式、迎查式管理向制度化、常態型、人性化、規范化管理轉變。做到大事小事有人管，群眾投訴有落實，熱點難點逐步少。二是實施數字化管理。完成了數字化城管系統平臺建設和座席人員的操作培訓上崗工作，完成城市管理服務熱線12319平臺建設，大大提高了行政執法效率，節約了行政執法成本。全年數字化城管系統共收到處理事件68起，處理68起，結案率100%。三是實施精細化管理。
市場綜合執法局工作總結（熱門18篇）篇十八
20**年以來，我局大氣污染防治工作在縣大氣辦正確領導下，以改善我轄區的空氣環境質量，保障人民群眾身心健康為目標，以靠實目標責任、強化污染源監管、加大督查通報等為抓手，通過扎實開展渣土運輸車輛管控、建筑工地揚塵污染防治、道路揚塵整治等大氣污染防治有效舉措，我局大氣污染防治工作取得一定成效。現將我局大氣污染防治工作總結如下：
一、渣土運輸車輛管控方面。
我局進一步加強了對城區范圍內運輸車輛進行無縫隙監管，對散體物料、垃圾、污泥等運輸車輛嚴格按照要求密閉、覆蓋并安裝定位系統，杜絕揚撒遺漏，帶泥上路等違章行為。同時，相關科室密切配合，在城區范圍內所有道路進行24小時不間斷巡查，并充分利用網格化管理模式、道路監控設施等，徹底杜絕渣土車運輸行為。對渣土運輸車未采取密閉苫蓋措施的行為發現一起，嚴肅查處一起，對有運輸資質的車輛嚴格處罰并加入渣土運輸黑名單，對沒有運輸資質的車輛依據相關條例頂格處罰。目前，我局共查處渣土車違規運輸行為24起，罰款人民幣91602元。
二、加強施工揚塵污染整治。
我局組織相關人員實地開展施工揚塵治理情況進行了督導檢查，要求堅決按照工地揚塵治理“六個百分百”、“兩個全覆蓋”的要求對標整改，要嚴格按照建筑行業標準，妥善安排場內物品擺放，在對土石方進行堆放、運輸等作業時，要做到完全苫蓋，不出現遺撒現象；要確保各項降塵設備完好可用，并做到適時使用，從嚴落實施工揚塵管控措施，杜絕揚塵污染。組織人員不定期進行巡查，發現問題立即整改，推進施工揚塵防治工作常態化、長效化。
三、深化道路揚塵整治。
環衛工人每天從凌晨12：00到6：30對城區主次干道全部進行機械化吸掃、洗掃作業，同時環衛工人每天從凌晨4點至晚上20點對主次道路進行全天候無縫隙保潔；城區垃圾運輸全部實現密閉化，垃圾清運率達到了100%；定期對道路護欄、垃圾箱、果皮箱等及時進行清擦，確保整潔干凈。制定了嚴格的環衛監管巡查制度，環衛監察人員嚴格按照環衛作業標準進行巡查監管，堅持每周對城區主次干道進行測土考核，以克論凈。目前，我縣城區機械化清掃率達到85%以上，共清理轉運處置生活垃圾5.5萬余噸，開展灑水降塵8千余車次。清掃保潔實現了潔凈城市標準。下一步將對老城區及城鄉結合部垃圾繼續清理。責成環衛公司做到垃圾日產日清，不得積存。