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保安增加人員的申請書(優質21篇)篇一
為確保公司財產不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的`發生,根據我公司實際情況,特做如下安排:
公司現有保安人員9人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務,故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務,特請示公司請領導批準。
注:保安人員準備從外地招收。
20xx年10月29日。
保安科。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇二
為確保公司財產不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的'發生,根據我公司實際情況,特做如下安排:
公司現有保安人員玖人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務,故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務,特公司請領導批準。
注:保安人員準備從外地招收。
20xx年10月29日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇三
公司領導:
深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前,已基本開放了東廣場(不含c1、d1單體建筑)。北站保安合同的人數配置為382人。目前配置人數已超出合同約定人數,具體原因為:
1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78-100層4、5號線南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人,一班總人數為10人。三班總人數30人(晚班人員在地鐵運營結束后5人調整到78層外圍巡邏,5人調整到90平臺巡邏),調休11人,共41人。
2、東西廣場監控中心配置了28名保安。東廣場監控中心每班配置了3人,西廣場1樓監控中心配置1人,西廣場4樓監控中心3人,共7人)。
上述2處崗位合計69人,在合同中未進行配置。如按合同人數382人,加上電梯崗位和監控中心崗位人數為451人。
由于受制于北站工程整改的影響,為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作,實際配置單班保安員95個崗(不含監控中心28個崗),保安管理人員3人(中隊長1名,分隊長2名),共98個崗,3班294個崗,總調休人數107人,合計401人。監控中心28人,正班人員6人(大隊長1人,文員2人,內勤1人,后勤2人),保安配置總人數為435人。
建議在20xx年12月底前,保安人數結算按原合同人數382人,加上電梯崗41人,監控中心崗28人,合計451人以內進行費用結算。
妥否,請批示。
xx北站交通樞紐運營管理中心。
20xx年x月xx日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇四
保安部一直以來在公司各級領導的關心和指導下,以良好的形象、過硬的管理業績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領導的無數心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,涌現出了一批非常優秀的中層骨干力量和一批批優秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發展增添了許多的亮點。
今天,隨著公司的壯大、社會經濟的不斷發展,及高質量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰,同時需要引進高素質的人才和避免人才的流失。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進高素質的人才。特建議公司領導在工資待遇方面略作調整,以便更有效的激發各位隊員工作熱情和工作積極性,發揮最大的潛能,為公司服務、為廣大住戶服務。
建議:
1、試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。
2、副領班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月。
3、正領班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。
4、隊員做滿1年加50元,副領班、領班做滿1年加100元。
5、取消原有的夜餐補助。
以上建議望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!
此致
敬禮!
保安部。
20xx年7月22日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇五
為確保公司財產不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的發生,根據我公司實際情況,特做如下安排:
公司現有保安人員玖人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務,故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務,特請示公司請領導批準。
注:保安人員準備從外地招收。
20xx年10月29日。
保安科。
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求,加強學校保衛隊伍建設,構建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環境中學習、工作和生活,根據我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限,特申請保安人員經費24000元。
上述報告,請領導研究審批。
中心校。
20xx年11月7日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇六
縣機構編制委員會辦公室:。
縣林場系自收自支副科級事業單位,核定編制41人,其中:行管人員8人。主要從事農林生產和生態公益林防護管理等工作,一直未內設職能科室。隨著林場事業發展、事務繁多,人員崗位職責不明愈來愈顯現,不利于林場長期穩定發展。為科學配置內設職能科室,進一步調動工作人員積極性和提高工作效率,經縣林場申請和局黨組研究,擬增設縣林場辦公室、經營科兩職能科室。
當否,請審示!
金湖縣農業資源開發局。
二0xx年三月二十三日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇七
尊敬的領導:
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求,加強學校保衛隊伍建設,構建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的.環境中學習、工作和生活,根據我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限,特申請保安人員經費24000元。
上述,請領導研究審批。
xxx中心校。
20xx年11月7日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇八
尊敬的xx縣教育局領導:
隨著我校學生全員寄宿的實現,學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理,各班主任需除完成自己的教學目標和任務外,還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理,每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人,每位教師一塊地,負責耕挖、栽種、管理,這樣的狀況已經持續將近一年,教師值周的話更累,本期值周輪流以來已連續(病/累)到了四名值周教師,但因為有那一份責任在,他們總是一直在默默的堅持,但我們的教師也是平常人,現為讓我校的教育教學正常開展,切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況,現特申請增加亞龍小學寄宿制后勤管理人員一名。以上請示妥否,請批示。
申請人:
20xx年xx月xx日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇九
目前保安部下屬隊員共31人,其中公寓樓大堂2人,消控人員3人,地下停車收費5人,其余均為保安員,平均每班7人,班長1名,隊員6名。
具體崗位分布為:
101為班長,負責日常班組的工作和調配,處理相關事宜。
102為外巡邏崗,負責廣場外圍的巡邏。
103為沃爾瑪廣場區域崗,主要在農行至工商銀行一帶區域巡邏。
106為噴泉廣場區域崗,只要負責權金城至b區收費口一帶區域巡邏。107為東門崗,主要負責商場東門至永和豆漿一帶區域巡邏。
108為內巡邏崗,主要負責廣場內圈的巡邏。
109為地下車庫巡邏,早班主要負責地下車庫的巡邏及簽到,晚班11點后,地下自行車庫鎖門后,調至地面巡邏。
目前由于公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右,加上人員配置未到位,所以每班基本都要抽調人手支援公寓樓大堂,這樣就造成了班上人員不到位,保安執勤力量的薄弱,也留下了安全隱患。
保安部人員以現有編制必須要進行相應調整,增加保安人員,建議由原來的8人/班增加到10人/班,以保證每個班次至少有1—2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區加大巡查力度,確保讓犯罪分子無可乘之機。
保安部目前除了完成日常工作,有時候還要協助其它部門工作,遇到賣場內店鋪盤點或者裝修,就必須抽調人員給予配合,有時候營運部工作聯系單多的時候,3號樓商場和5號樓商場都要派人值守,這樣巡邏人員就相應減少,造成了安全隱患,加之現在商場部分感應門的更換,感應門目前電源無法切斷,一旦斷電,感應門將不起任何作用,很容易被打開,所以必須增加人員以確保商場內店鋪物資的安全。
保安部人員遇到休年假或病、事假時,人員也會相應不足,如果人員不配備到位,將不足以應付廣場上的巡邏力度,人手調配不足,極容易造成不必要的安全隱患。
下一步工作,如果人員配備到位,將對新進保安人員進行必要的崗位業務培訓及上崗前的評估及考核,明確各崗位的`崗位職責,加強保安人員的工作責任心和責任感,保安部人員工資按照人事部工資檔進行相應的調節,年齡達到b級檔要求的,按照該工資執行,對流動崗位人員也可考b級工資,以增加隊員的工作積極性,當然工資的提升,相應的要求和工作職責也要跟上,可實行競爭上崗制,工作表現突出,處理問題細致到位,考核通過,予以正式升級;其余人員可下調至c級工資,具體崗位及工作具體分派。
鑒于以上幾點原因,現特向領導申請相應增加保安部人員,這樣的話我們部門就能更好的完成領導交付的工作,把事情貫徹落實到位。
妥否,請批示。
保安部。
20xx年x月x日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇十
尊敬的領導:
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求,加強學校保衛隊伍建設,構建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環境中學習、工作和生活,根據我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限,特申請保安人員經費24000元。
上述報告,請領導研究審批。
xxx中心校。
20xx年11月7日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇十一
****:
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求,加強學校保衛隊伍建設,構建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環境中學習、工作和生活,根據我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限,特申請保安人員經費24000元。
上述報告,請領導研究審批。
***中心校。
20xx年11月7日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇十二
公司領導:
深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前,已基本開放了東廣場(不含c1、d1單體建筑)。北站保安的.人數配置為382人。目前配置人數已超出合同約定人數,具體原因為:
1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78—100層4、5號線南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人,一班總人數為10人。三班總人數30人(晚班人員在地鐵運營結束后5人調整到78層外圍巡邏,5人調整到90平臺巡邏),調休11人,共41人。
2、東西廣場監控中心配置了28名保安。東廣場監控中心每班配置了3人,西廣場1樓監控中心配置1人,西廣場4樓監控中心3人,共7人)。
上述2處崗位合計69人,在合同中未進行配置。如按合同人數382人,加上電梯崗位和監控中心崗位人數為451人。
由于受制于北站工程整改的影響,為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作,實際配置單班保安員95個崗(不含監控中心28個崗),保安管理人員3人(中隊長1名,分隊長2名),共98個崗,3班294個崗,總調休人數107人,合計401人。監控中心28人,正班人員6人(大隊長1人,文員2人,內勤1人,后勤2人),保安配置總人數為435人。
建議在20xx年12月底前,保安人數結算按原合同人數382人,加上電梯崗41人,監控中心崗28人,合計451人以內進行費用結算。
妥否,請批示。
xx北站交通樞紐運營管理中心。
20xx年x月x日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇十三
區編委:
最近,市政府辦公廳下發了《關于印發〈鎮人民政府(街道辦事處)安全生產管理工作規范(試行)〉的通知》(青政辦發〔20xx〕79號),對街居安全生產工作的職責、機構、人員、制度等做出了明確規定,要求各區市政府將本規范作為對街道安全生產目標責任考核的依據,切實加強安全生產管理工作。市安委會要求年內必須到位,并列入對區市政府的考核。市編委于9月28日下發了《關于明確鄉鎮、街道安全生產監督管理機構和人員編制的通知》(青編辦字〔20xx〕60號),明確要求市內四區各街道辦事處根據本轄區安全生產工作的實際情況,在現有人員編制內明確1-2名工作人員負責安全生產監督管理工作。市安監局在10月11日召開的12區市安監局長會議上,明確要求街道安監辦和專職工作人員年內必須到位。
從全區調研來看,街居安全生產工作力量薄弱越來越成為制約全區安全生產工作的瓶頸。全區共有31301家生產經營單位,除市、區直管的100多家生產經營單位外,其它全部下放街道(社區委)屬地管理,最多的香港中路街道達8000余家,而目前街道(社區委)安全生產工作職能都放在綜治辦,一般1-4人,同時承擔7個部門下達的`任務,人少事多,普遍反映不堪重負,難以承擔繁重的安全生產監管任務和屬地管理責任。
根據市政府辦公廳、市編委和市安委會、市安監局要求,結合我區實際,現就增加街道辦事處(社區委)安全生產監管機構和人員請示如下:
一、建議在各街道辦事處(社區委)增設安監辦公室或在其綜治辦加掛安監辦公室的牌子。
二、建議增設專職安監人員。考慮到我區街道管轄區域的規模和街道監管企業的數量都是市北等市內其它區的2倍以上,建議每個街道(社區委)配備2-4名專職安監人員,編制在各街道(社區委)內部調劑解決。
當否,請批示。
附件一:《青島市人民政府辦公廳關于印發〈鎮人民政府(街道辦事處)安全生產管理工作規范(試行)〉的通知》(青政辦發〔20xx〕79號)。
附件二:市編委《關于明確鄉鎮、街道安全生產監督管理機構和人員編制的通知》(青編辦字〔20xx〕60號)。
xx年十月十日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇十四
修水縣機構編制委員會:
根據省機構編制委員會辦公室等部門《關于省以下食品藥品監督管理系統下劃移交有關問題的通知》(贛編辦發[]22號)和修水縣機構編制委員會《關于調整縣衛生局和食品藥品監管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神,我局由省以下垂直管理改為縣政府管理,同時增加食品衛生許可、餐飲業、食堂等消費環節食品安全管理和保健食品、化妝品的衛生許可和監督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業發證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人:
20xx年xx月xx日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇十五
尊敬的校領導:
您好!
我是__學校的門衛保安人員__。在此,我要感謝領導一直以來在工作和生活上對我們的關心和厚愛,您對我們的關心,讓我們在這份充滿熱情和責任的崗位上,感受到了更多來自__學校的溫暖,也讓我對自己的崗位更加熱愛!
一轉眼x年的時間就這樣過去了。這些年里,我一直作為學校的一名保安人員,盡職盡責的看守著自己的崗位區域,認真執行著自我的職責和領導的要求。但如今,經歷了這么多年的您努力,我也漸漸感到自己有些力不從心起來。已經習慣的日常工作變得越來越辛苦,每次在熟悉的崗位上,也越來越沒有過去的精神和積極性。我意識到,自己的年紀已經大了,已經不再適合這份工作。
至今x年來,我在工作中日復一日的看守著__學校的'大門。看著一屆又一屆的師生們來到校園,又一次次的向已經熟悉的同學們告別。雖然我自身并沒有機會參與教育事業,但在這個崗位上目送著一代一代的未來棟梁和人才從__學院的校門走出去,我的內心也是充滿了自豪。
回顧自己的工作期間,學校的同學們都親切的稱呼我為x叔。雖然平時學生們都在教師里,我在校門口。但在他們每一次進出校園的時候,都會熱情的和我打招呼。這樣的體會一直以來都在激勵著我,是我能堅持在這個崗位不動搖的最大動力。
當然,在這些年來,我也從不對自己的職責動搖,認真保衛校園門口的安全與和平,驅逐無關人員,阻攔學生隨意離校,將的領導交于的崗位和任務盡職盡責的完成好。得到了師生們的認可。
但如今,我也越發的感到自己工作的吃力。甚至在工作中會出現恍惚的情況。但校園的安全是多么重要的事情啊,門衛的職責,不僅僅是管理好校門的開閉,更是為了保護校園內學生和老師們的安全!我意識到不能讓自己的問題,影響到校園里學生們的安全和成長。為此,特向的領導遞交了這份辭職申請書。
我很遺憾,要離開這個熟悉的校園。但我也很滿足,自己已經在過去的時間里見證了無數優秀人才從我們的__校園走向未來!相信__校園在今后也會越來越好,培育出更多為祖國和社會有貢獻的優秀人才!
希望領導能盡快回復我的申請,我會盡職將自己最后的工作做好。望您工作順利,身體健康!
此致
敬禮!
20__年x月x日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇十六
修水縣機構編制委員會:
根據省機構編制委員會辦公室等部門《關于省以下食品藥品監督管理系統下劃移交有關問題的通知》(贛編辦發[2010]22號)和修水縣機構編制委員會《關于調整縣衛生局和食品藥品監管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神,我局由省以下垂直管理改為縣政府管理,同時增加食品衛生許可、餐飲業、食堂等消費環節食品安全管理和保健食品、化妝品的衛生許可和監督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業發證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人:
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇十七
尊敬的***:
我公司的主要職能是向黨政機關、廠礦企業、集團公司、住宅小區、金融系統、賓館學校等單位培訓保安服務人員。提供有償服務,為全縣經濟建設創造一個良好的社會治安環境。保安人員在值勤中能夠積極協助公安機關預防、減少違法犯罪。在確保人民生命財產安全等各項工作中做出了顯著的成績。保安服務業在維護我市社會穩定,協助公安機關作好治安防范、安置社會就業等方面發揮了積極作用。目前,我公司因業務需求,要增加保安人員***名,準備面向社會招聘人員*名,年齡在**歲--**歲之間,以此加強公司警力,為保護人民群眾財產安全,做出有利保障。
以上請示妥否,請批示。
此致
敬禮!
申請人:
20**年**月**日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇十八
區編委:。
我局農村能源辦公室是20__年7月5日經你委批準成立的直屬事業單位,人員編制2名。成立運行1年來,人員編制遠遠不能滿足我區農村能源建設、管理和服務需要。為更好地履行《四川省農村能源條例》賦予的農村能源建設、管理、服務的各項職能,確保全區1.3萬余口農村沼氣正常安全運行。特申請區農村能源辦公室增加人員編制2名。
當否,請批示。
二o__年六月二十九日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇十九
公司領導:
另外,按現代公司財務發展的要求需要編制財務決算和預算,各種專項財務預測和分析,也需要有專人負責核算。
公司財務部門目前財務人員僅有**人,為了健全企業財務制度,加強財務管理,特請示公司領導增加財務人員*?名。
妥否,請批示。
**財務部。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇二十
縣衛生局:
城頭鄉位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉轄七個行政村和九個分場、一個居委會,社會人口21229人,地多人少。
一、城頭鄉衛生院人員情況。
城頭鄉衛生院現有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時人員4名。
二、城頭鄉衛生院的主要工作城頭鄉衛生院擔任著國家基本公共衛生服務10大類41項工作,包括城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生監督協管服務工作等,除此還包括新型農村合作醫療報銷和重大公共衛生服務等工作。多年來,在縣衛生局,鄉鎮人民政府及黨委的正確領導下,在上級部門的正確指導下,我院全體員工齊心協力,完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少,技術力量薄弱,各項工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉衛生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農合的推行,農村看病就醫的群眾日益增多,使衛生院的工作量增大,醫療衛生工作人員需求不斷增大。衛生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務繁重,人員短缺,使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。
為了能為城頭鄉百姓提供更優質、更滿意的服務,也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務,我院經多次院務會研究決定,特向縣衛生局請示增加以下工作人員:
1、合作醫療工作人員1名;。
2、結核病相關專業要求的工作人員1名;。
3、體檢工作方面執業(助理)醫師2名;。
4、影像執業(助理)醫師1名;。
5、心電、彩超相關專業醫師1名。
以上妥否,請批示。
__。
____年__月__日。
保安增加人員的申請書(優質21篇)篇二十一
物業公司的各級領導:
您們好!我從年月日至今,在貴公司所轄物業管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。
在2個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中,服務本身是無形的,護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。因此,我經過深思熟慮后,特申請成為物業公司的一名正式員工。
在物業管理處管理處工作的這段時間,我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的工作,能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業服務工作,更好的為業主服務,為公司創造財富。
衷心祝愿物業公司事業發達,蒸蒸日上,早日步入一流物業服務企業的行列。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。