在工作中，及時進行工作報告有助于梳理思路和提高工作效率。工作報告的寫作是一項重要的能力，下面的范文將為你展示如何編寫一個清晰、準確和有說服力的工作報告。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇一
按照上級的統一部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好基層工作的信心。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。現就學習情況做一簡要匯報。
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。
4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。
腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。我們應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律。做為一名人大工委主任要堅決人大代表一起自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。
總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要認真加強學習、深刻理解和掌握“三個代表”重要思想，從改進思想作風、轉變工作作風、培養良好的生活作風、永葆政治本色著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、辦事處制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量把辦事處黨風廉政建設工作推向一個新的高度。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇二
20_年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動納雍林業事業實現新跨越提供堅強保障。
(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業局20_年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業系統黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，制定了《20_黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發了《20_年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯系我系統的紀工委監察分局有關人員協調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、精神、中央“八項規定”、省、市“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于20_年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好20_年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉網向各單位、鄉鎮發征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結-批評-團結的目的。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
黨風廉政建設工作情況匯報制度是具有規范功能和強大約束力的為保障目標實現的規范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續推行黨務、政務公開制度。全縣林業系統各單位所有服務項目和行政許可的收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開。在推行黨務、政務公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉變了門難進、臉難看，事難辦等作風。三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》的學習，充分利用第一紀工委設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現象的發生。對縣委、縣政府、縣紀委轉來的信訪案件，均認真組織調查核實，作了明確答復。四是實行工程項目招投標制度和監管制度。嚴格執行《廉政準則》、《招投標法》、《畢節市關于對招標投標活動進行監督檢查的規定(試行)》、《畢節市專項資金管理使用情況監督實施辦法(試行)》等規定，重點在對各項工程項目的規劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質量和項目資金的監管，嚴格執行項目資金備案制度，堅決制止違背科學發展觀亂決策、亂投資行為。加強對各項強農惠農政策措施落實情況的檢查，杜絕涉農資金被貪污、私分、截留、擠占和挪用。今年，報請縣政府組織對天保工程和森林撫育資金的兌付情況進行多部門聯合監督檢查，有效加大了工程項目的監管力度。并對良源公司良源大酒店門面進行了公開招租，加強監督，杜絕暗箱操作。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
我局的黨風廉政建設及反腐敗工作相對較為復雜，涉及面廣，許多環節易生不正之風，為此，我們在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領域和環節，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。一是進一步加強機關作風建設，扎實開展“12345”主題活動。根據《縣紀委第一紀工委關于印發在農口系統開展“12345”主題活動實施方案的通知》(納紀一工委〔20_〕1號)文件要求，我局認真組織開展以“12345”主題活動為主線的一系列活動。主要以作風建設為中心;突出制度建設和效能建設兩個重點;整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律;規范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度，建立健全強農惠農項目資金監管制度四方面制度;打造“建立一個好的公示欄，讓權力在陽光下運行;設立一個作風建設意見箱，給干部職工說話的權力;制作一套警言警句，(本文出自范文先.生網)隨時警醒自己和他人;建設一套清正廉潔的領導班子;打造一支高效廉潔的干部隊伍”五個一的工作環境。著力解決了執行紀律不嚴、制度執行不力、廉政文化氛圍不濃、創先爭優干勁不足、工作主動性不夠、服務意識不強、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。二是規范權力運行，認真開展廉政風險防控工作。我們局緊緊圍繞懲防體系建設，以規范職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，編制《廉政風險防控工作手冊》，重點是完善職權運行體制機制，增強制度的約束力，規范職能股室工作流程，強化重點崗位和關鍵環節的責任主體意識，使各項職權陽光操作、規范運行。重點是從思想道德、制度機制、崗位職責、監督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力;強化重點崗位和關鍵環節的風險主體意識，使職權安全有效運行。對相關制度流程進行修訂和完善，健全權力運行監督制約機制，促進權力規范運行。并根據《縣紀委關于進一步推進廉政風險防控工作的通知》文件精神，明確廉政風險防控工作內容，制定了風險防控工作方案，組織黨員干部緊密結合本職工作和崗位職責認真梳理，準確概括每個崗位的職責及工作流程，在思想道德、崗位職責、工作流程、規章制度、外部環境等五方面逐一排查，篩選廉政風險點，評估風險等級。我局通過認真梳理，對現有的行政職權3大類共計15項(其中行政許可9項、行政登記2項、行政處罰4項)進行了全面系統規范，進一步明晰崗位工作職責，規范崗位工作運行程序，繪制主要工作流程圖。按照“對照崗位職責--梳理崗位職權--找準廉政風險”的步驟，以及查找風險的范圍和內容，對局內設機構和個人進行一次全面“體檢”，找出風險點，填寫《單位廉政風險登記表》、《科股室廉政風險登記表》、《崗位廉政風險登記表》、《崗位權力清單》、《個人廉政風險點自查表》，并正確評定風險等級。全體干部職工根據廉潔從政有關規定，簽訂了廉政風險防控承諾書，將各股站所室的崗位工作職責，個人廉政風險點，廉政承諾內容制作成崗位警示牌(共20個)，并分發到各股站室，進行亮牌辦公。進一步強化了崗位風險意識。局機關各股站所室各崗位共排查出廉政風險點47個，排查覆蓋率100%。三是加大案件排查整治力度，嚴厲懲治腐敗行為。查辦違紀違規案件是紀檢監察機關的法定職責，是震懾違紀違法行為，懲治腐敗和端正黨風、政風的有效手段，是教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設的內在要求。今年工作中，我局主動聯系第一紀工委有關人員介入，重點從四個方面對有關案件進行排查：第一，林業行政工作人員利用行政審批權、行政執法權以權謀私，權錢交易的案件;第二，項目工程、設備物資采購中發生的商業賄賂案件;第三，林業執法中發生的嚴重損害群眾利益的案件;第四，林業系統各單位涉及財務、人事、公車管理、賭博、公款旅游和大吃大喝、大操大辦酒席等違紀違規案件。通過排查整治，對違紀違法行為的發生起到警醒和震懾作用。并堅持一查到底，三不放過原則(即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”)，對違紀違規的人員進行嚴肅查處，嚴厲懲治各類腐敗行為。四是其它有關工作不斷推進。進一步加強公務車輛管理，對林業系統公務用車情況進行清查，對未按程序購置或手續不齊全的督促其按相關規定完善，鼓勵干部職工和群眾舉報領導干部駕駛公車和公車私用情況。深入開展“小金庫”治理工作，成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，制定了“小金庫”治理工作方案，并按方案的要求開展自查自糾，通過自查，未發現存在“小金庫”現象。推行家庭重大事項報告制度，規范全系統干部職工操辦家事慶典的有關事項。嚴格控制公務開支，嚴格執行中央和省委、市委關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的規定，嚴格控制行政經費支出。嚴格落實公務接待有關規定，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。禁止違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。積極推進“三公”經費公開，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇三
如下：
(一)統一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
(一)不斷完善廉政建設制度。2019年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。
(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。
(二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
(三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和_問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式_問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。
一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇四
2016年，___在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況。
(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。
___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的_名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，___建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，___在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，___黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，___黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監督責任落實情況。
(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。
___紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。
針對2016年項目多的情況，___紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，___紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立_個項目實施效能監察立項，節約資金_萬元。同時結合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。
___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系。
___紀委按照懲防體系建設2013-2017年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據___內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發生。
今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;。
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;。
五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。
二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。
三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇五
20xx年以來，我在十六大、十六屆三中全會、十六屆。
四中全會。
的指引下，組織和帶領全村干部群眾堅決貫徹和落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了建設和各項事業的全面發展進步，現就具體工作總結如下：
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論，不斷提高思想政治素質，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹黨的基本線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護統一和各民族大，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。
(一)農業經濟方面。
__年我帶領全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，積極發展農村二三產業，推進農業產業化經營。__年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉1480畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷發展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為現在擁有存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，后重新發包，每畝村集體多增收70元以上。
面對農業基礎設施薄弱的，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和農民，用的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
(二)政治建設方面。
1、加強黨的建設。
開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭村黨支部書記工作總結__年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織觀念和工作作風有了明顯改觀，意識明顯增強。
2、不斷加強工作。
今年我認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部核心作用和堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。
認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。還在農閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業發展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。
4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩定。
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。
(三)精神文明建設方面。
今年我帶領黨員干部多次開展對《公民思想建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展群眾性精神文明創建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉黨委組織的“五·一”農牧民，并取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、、有序的發展。
綜上所述，本人在__年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇六
2019年以來，根據年初與局黨組簽訂的黨建、黨風廉政建設目標責任書具體內容及局黨組的安排部署，我站黨支部在局黨組的正確領導下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建活動與業務工作有機結合、融為一體，認真開展各項工作，有力促進我市質安監督工作上新臺階，現將黨建及黨風廉政建設情況總結如下：
1、領導班子和干部隊伍建設方面。
一是切實加強黨的政治建設，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、省市委和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領全站黨員干部職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。
二是建立健全推進黨的政治建設工作責任制，站黨支部切實擔負起主體責任，堅持將生態文明建設、秦嶺環境保護、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、治污降霾等工作納入黨支部主體責任落實范疇，認真研究部署、大力推進落實。堅持定期召開黨支部會議，黨支部書記切實履行“第一責任人”職責，對黨建工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部其他成員認真履行“一崗雙責”責任，堅持把黨建工作同質監工作結合起來，同部署、同檢查、同落實、同考核。
三是黨支部成員發揮表率作用，帶頭參加支部組織的政治理論學習及黨的活動，上半年組織政治業務學習6次，班子成員上黨課3次，開展主題教育活動2次，黨員干部每人撰寫“講政治、敢擔當、改作風”專題教育心得體會、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感2篇。
四是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔任用工作程序，嚴把干部選拔政治關口和廉政關口，匡正選人用人風氣。認真貫徹落實省市“三項機制”要求，落實人才管理有關規定，做好專業技術人員技能教育培訓工作，全面加強專業技術人才隊伍建設，上半年開展業務學習2次，培訓百余人。
2、思想政治建設方面。
一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。站黨支部堅持“周五學習日”制度，采取集中輔導、參觀見學、觀看視頻和個人自學相結合的方式，把學習十九大和十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話精神，學習黨章黨規黨紀同貫徹落實省、市委全會精神結合起來，切實把干部職工的思想和行動統一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到干事創業上來。同時，黨員干部職工結合網絡、“學習強國”app、黨報黨刊等媒介，切實抓好個人自學，上半年人均學習時間100多個學時。
二是把意識形態工作作為加強黨的領導和黨的建設重點。
認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發展力。認真貫徹執行局黨組《關于進一步落實意識形態工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。
三是把認真抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產黨成立98周年和中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育準備工作結合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創新，為加快推進質安工作高質量發展做出應有貢獻。
3、基層組織建設方面。
一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后2次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經常。
二是堅持把黨建工作要求部署融入到日常工作中、落實到加強黨支部建設工作中，推動黨建與業務深度融合。切實加強黨支部建設，完善黨建宣傳、黨報黨刊訂閱、談心談話、黨費收繳管理制度，針對部分黨員家庭的困難，勤關心、多談心、送愛心。強化黨員干部日常管理，嚴格考勤、績效管理等相關要求，工作作風進一步好轉。
4、黨建主題活動方面。
一是堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類管理，量化考評、動態調整，簡便易行、民主公開的原則，深化黨員積分制管理，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，進一步加強黨員隊伍日常教育管理，建立科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
二是開展“主題黨日”活動，6月28日，站黨支部組織黨員干部職工參觀馬欄革命紀念館，感悟革命精神。
一是強化主體責任落實。黨支部書記擔負第一責任，領導班子成員落實“一崗雙責”，結合我站實際，具體研究部署了黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書。組織召開了2次關于黨的建設和黨風廉政建設工作會議，對黨的建設、黨風廉政和反腐敗工作作出了具體安排，制定了黨支部領導班子責任、黨支部主要負責人責任、黨支部其它班子成員責任的站黨風廉政建設黨支部主體責任清單，把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同考核。對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。
二是抓好黨性黨風黨紀教育。在全站范圍開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，參加了金臺區法院職務犯罪現場庭審旁聽活動，組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、家風家訓教育、觀看專題教育片、紅色革命教育等形式，打牢干部職工廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。
三是嚴格執行黨風廉政建設各項規定。認真貫徹執行中央八項規定和市委十個不準等規章制度。堅持每月分析廉政形勢，堅持逢會必提廉政要求，堅持落實廉政談話制度，加大紀律審查力度，及時了解干部職工的政治思想和工作動態，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和“微腐”問題，有力推動了黨風廉政責任制落實建設。
對照局黨組要求，我站黨支部在落實黨建工作和黨風廉政建設責任制方面，還存在一些差距和不足，如在工作繁忙時存在不能按期召開支部會議、黨支部工作方式有些陳舊，思路不夠開闊，有時滿足于完成任務，對于如何更好地開展工作思考不夠等。
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴格執行組織生活制度。進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
三是切實加強黨員學習教育。結合年度學習計劃，加強整體規劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能。
四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監督工作上新臺階。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇七
?同志們：
四中全會。
精神和十九屆中央紀委四次全會決策部署，落實國家xx局黨風廉政建設工作會議要求，總結回顧2019年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2020年工作。今天，我代表黨組講幾點意見。
2019年，xx系統各級黨組織和內設紀檢機構以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神和十九屆中央紀委二次、三次、四次全會精神，落實國家xx局黨組和駐部紀檢組要求，認真履行職責，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為新時代全面建成與小康社會相適應的現代xx業提供了堅強的政治保證。
（一）堅持以政治建設為統領，堅定不移做到“兩個維護”
努力提高政治站位。全省系統各級黨組織把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實習近平重要指示批示精神和中央重大決策部署作為首要政治任務，充分發揮黨組理論中心組領學示范作用，全年組織中心組學習13次，黨組專題學習5次，推動“兩學一做”常態化制度化，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為首要政治紀律，嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，制定《關于新時代推動全面從嚴治黨向縱深發展的通知》和《關于落實〈關于加強黨的政治建設的意見〉工作任務清單（2019-2021）》，開展落實十九大精神、中央重大決策部署和習近平總書記對xx業重要指示批示精神情況梳理，著力解決落實不全面、不徹底問題，以實際行動踐行對黨的忠誠。認真開展“四好一強”班子創建和“五好支部”創建，落實總書記對黨和國家機關政治建設“三個表率的要求。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，把執行政治紀律和政治規矩情況納入民主生活會對照檢查內容、政治巡察重點和黨風廉政建設要點，旗幟鮮明講政治。
堅決落實“兩個責任”，省局黨組高度重視黨風廉政建設工作，研究制定黨建、紀檢工作要點，梳理意識形態工作情況，聽取黨建工作匯報，研究黨建工作推進情況，出臺《機關黨建”三級四崗“責任清單》和《黨員領導干部廉政檔案管理辦法》，制定《黨組紀檢組工作規則》、推動樹立“主責、主業、主角”意識，堅持工作督導、調研研究、教育培訓等方式，促使“兩個責任”落地落實，不斷強化管黨治黨政治自覺和行動自覺。
（二）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨風廉政建設的根基更加牢固。
按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持目標、民生、問題、質效“四個導向”，把學習教育、調查研究、查找問題、整改落實貫穿始終，將第一、二批主題教育銜接貫通，主題教育取得了顯著成效，黨風廉政建設的基礎更加牢固。
扎實開展理論學習。省局黨組在主題教育中，聚焦學習重點內容，堅持讀原著學原文悟原理，堅持知信行合一，以習近平新時代中國特色社會主義思想這個21世紀馬克思主義、當代馬克思主義理論武裝頭腦，掌握了堅定理想信念、科學謀劃工作的“金鑰匙”。
做實調查研究。省局黨組成員緊緊圍繞“快遞末端網點生存狀況及快遞末端服務違規收費整治”“建制村直接通郵”“非公黨建和關愛快遞小哥”等民生熱點問題，扎實開展調研工作，形成了針對性強的調研。
報告。
找準了行業發展、市場監管、隊伍建設等方面存在的問題和短板提出了較為科學務實的建議厘清了推進行業高質量發展的思路。
深入查擺問題。抓準抓實抓牢問題查擺環節，堅持刀刃向內，省局黨組共召開檢視問題專題會議5次，滾動更新問題清單4次，最終梳理出46項問題，逐一剖析溯源，對癥施治，明晰了整改方向。
務實推進問題整改。主題教育過程中，堅持既全面整改不留死角，扎實開展了“8+1+3”專項整治和主題教育查擺出問題的整改落實，積極探索建立長效機制，鞏固整改成果，又突出重點，較真碰硬，直面群眾最關心及影響行業發展的“痛點”“難點”“堵點”問題，直面干部隊伍建設管理中的短板弱項，全力提振干部隊伍精氣神。
（三）鍥而不舍糾治“四風”，黨風政風持續向好。
持續開展正風肅紀。把貫徹執行中央八項規定精神作為監督執紀問責的經常性工作來抓，緊盯重要節點，發送廉潔提醒短信，持續強化正風肅紀，扎實做好抓常抓早抓小的工作。發揮先進典型的引領作用，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題、領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題等專項整治，加強對關鍵部位、關鍵節點、關鍵問題的督導，確保取得實效。充分發揮查辦案件的治本功效，召開違紀案件警示教育電視電話會議，及時對全省系統2起違紀案例進行通報，組織黨員干部參觀金堂監獄警示教育基地，進一步提高黨員干部的政治站位，筑牢拒腐防變防線。
力戒形式主義、官僚主義。省局黨組制定《關于加強和規范意見征求工作的通知》，明確意見征求工作范圍和渠道，完善議事決策程序中的意見征求工作，切實加強信訪申訴等的辦理，強調要加強意見征求管理和意見回復管理，嚴格責任追究，把黨的要求落實到具體工作中，運用群眾工作方法，加強與人民群眾的聯系。下發《關于進一步規范機關文件會議培訓及工作群管理減輕基層負擔的通知》，規范工作布置，統籌機關會議培訓和文件制發，全年省局機關發文減少33.4%，通過改進服務實現了為基層減負。
（四）嚴格執紀審查，保持懲治腐敗高壓態勢。
探索踐行監督執紀“四種形態”。加強日常監督管理，使“咬耳扯袖”常態化，黨組領導班子成員多次對領導干部進行廉政談話，采取組織措施提醒談話5人（次），誡勉談話8人（次），防止小錯誤演變成大錯誤。嚴格以“六大紀律”為尺子，對觸犯黨紀政紀的及時作出處理，給予黨紀輕處分3人，監督執紀持續向“管住大多數”拓展。認真受理群眾信訪舉報。共受理信訪舉報4件(次)，辦結率100%。堅持規范審查程序，依紀依法安全文明審查。對1名受處分黨員干部進行了回訪教育。
（五）巡改并重推進政治巡察，政治巡察效果不斷顯現。
做好巡視反饋問題整改“后半篇”。省局黨組扎實推進國家xx局黨組巡視反饋意見整改“回頭看”工作，做到與持續改進作風相結合，與完成國家局和省局2019年工作部署相結合，與履行監管職責、推動行業改革發展相結合，牽頭完成整改措施和長效機制建立等情況的匯總、研判，切實做到事事有回音、件件有著落，確保了整改工作落到實處。
深化政治巡察,推進巡察全覆蓋。嚴格執行《xx省xx系統巡察工作實施辦法（試行）》和2019年巡察工作計劃，加大巡察工作頻度和力度，2019年，完成對剩余12個市（州）xx局黨組的巡察工作，發現問題338個，完成整改328個，完成率達到97%，移送重要問題線索3件，處理3件，處理率100%。健全整改督查制度，對巡察發現的普遍性、傾向性問題開展專項治理，共享巡察成果，擴大巡察效應。
（六）從嚴從實加強自身建設，監督執紀能力不斷提高。
不斷提升履職能力。加大干部教育培訓力度，組織紀檢干部培訓，優化紀檢干部知識結構；認真推進“三轉”工作，突出主業，有效轉移工作精力到監督執紀問責上來。注重在實踐中培養鍛煉干部，主動向上級紀檢組織請教學習案件證據收集甄別、性質認定等業務知識，通過以案代訓的辦法，讓辦案人員在實踐中提高能力。
強化內部監督管理。制定《中共xx省xx局黨組紀檢組工作規則（試行）》，定期召開黨組紀檢組辦公會，健全完善黨組紀檢組重要事項醞釀決策機制，確保黨組紀檢組正確履行職責。嚴格落實紀檢工作定期。
報告。
常態化談心談話個人重要情況報告等制度，實現內部監督日常化規范化。
黨的十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大戰略部署，對堅持和完善黨和國家監督體系、強化對權力運行的制約和監督作出重大制度安排，為推進新時代紀檢監察工作高質量發展提供了基本遵循。在中央紀委四次全會上，習近平總書記發表重要講話。全系統要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，結合xxxx系統實際，深刻把握形勢任務要求，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
（一）深刻領悟精髓要義，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。
習近平總書記在中央紀委四次全會上的重要講話，站在實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，深刻總結新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，深刻闡釋我們黨實現自我革命的成功道路、有效制度，深刻回答管黨治黨必須“堅持和鞏固什么、完善和發展什么”的重大問題，圍繞以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化作出戰略部署，對不斷深化黨的自我革命、持續推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義。
學習貫徹習近平總書記重要講話精神，是當前和今后一個時期的重大政治任務。各級黨組織和廣大黨員干部要全面、系統、準確地學習領會貫穿其中的新思想、新判斷、新部署、新舉措，提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，抓好貫徹落實。
（二）清醒認識全省xx系統面臨形勢，著力增強堅定不移推進全面從嚴治黨的責任擔當。
習近平總書記在重要講話中充分肯定一年來全面從嚴治黨取得的重大成效，同時強調指出，要清醒認識腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復雜性，認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性。習近平總書記的重要論述，是對當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢的精確判斷，標定了今后一個時期一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨的邏輯起點。我們一方面要充分認清新時代全面從嚴治黨取得的歷史性、開創性成就，堅定信念信心；另一方面，要清醒認識依然嚴峻復雜的形勢，特別是對全省xx系統黨風廉政建設和反腐敗工作形勢要有清醒的判斷和認識，始終保持警覺警醒。
在全國xx系統黨風廉政建設工作會上，馬軍勝同志指出，在全系統還存在以下問題：一是在落實責任上，有的單位黨組織在黨的領導弱化、黨的建設缺失上存在的問題尚未根本解決、全面從嚴治黨力度仍顯不足；有的黨組織履行主體責任尚停留在開會發文上，具體研究和推動黨風廉政建設相關工作不夠；個別黨組織書記對主體責任認識模糊，把黨建工作等同于黨務工作的錯誤認識仍有顯露；個別紀檢組組長履行主責主業的意識不強，對紀檢組職責權限不清楚、監督內容不明白、監督手段不掌握，斗爭精神不足，斗爭能力不強，導致出現缺位、錯位、越位的現象仍有發生。二是在擔當盡責上，有的黨員干部對工作標準要求不高，只求過得去，不求過得硬；有的領導干部大局意識不強，科學謀劃和整體推動不夠；有的說得多、干得少，嘴上喊著要擔當盡責，實則擔當作為不夠；有的碰到問題繞道走，遇到矛盾就上交，缺乏攻堅克難的毅力和勇氣，等等。三是在紀律意識上，有的單位黨內政治生活在嚴和實上還不足，黨內政治生活形式化、庸俗化現象還在一定程度上存在；有的不善于用法治思維和法治方式推進工作，紀律規矩這根弦繃得不緊，對黨紀法規認識不到位、執行有偏差；等等。馬軍勝同志指出的全系統的這些問題，在我省xx系統也不同程度的存在，在個別地方有些問題還較嚴重。
從去年我們正風肅紀、對違規違紀問題的處置和采取組織措施的情況看，有違反中央八項規定精神的問題，有違反組織紀律的問題，有執行財經紀律不嚴的問題，有履職不到位的問題，有工作作風的問題，有個人事項報告的問題。從專項治理情況看，行政許可、行政執法、選人用人等不規范的問題還需要下大力氣糾治整改。當前，我們最大的風險在于認識不清風險在哪里，雖然未發現黨員利用權利謀取私利等問題，但對干部患得患失、消極避事，尸位素餐、做樣子、混日子、要位子的作風問題要高度警惕，這些問題都是黨性不強的表現，提高黨性修養要體現在黨員同志的優秀品質上和良好的工作表現上，組織內每一個黨員都有優秀的品質和良好的表現，就能形成一個優秀的強大的組織。
全省系統內各級黨組織和黨員干部一定要堅決貫徹黨中央決策部署，認清面臨的嚴峻形勢，堅持問題導向，勇于自我革命，增強斗爭精神，努力擔當作為，聚力純正政治生態，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
2020年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年，決勝全面建成與小康社會相適應的現代xx業任務艱巨、責任重大，對做好黨風廉政建設和反腐敗工作提出了更高的標準。2020年全省xx系統黨風廉政建設和反腐敗工作總要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會，以及中央紀委四次全會精神和國家xx局黨組工作部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進總基調，堅定不移深化全面從嚴治黨，健全完善管黨治黨制度機制，強化對權力運行制約監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，加強內設紀檢機構自身建設，為決勝全面建成與小康社會相適應的現代xx業提供堅強保證。
2020年，我們要堅持問題導向，抓住重點，開展好看、督、查、促、治工作，全面加強黨的建設，嚴明紀律，強化擔當作為，提升工作效果。看：重點看主題教育的持續效果如何，對初心使命的認識是否到位、行動是否到位。督：重點督促中央重大決策部署、國家局工作安排、省局規章制度在本單位得到有效落實。查：重點查處不擔當、不盡責、不落實、不守紀律規矩的行為。促：著重促進全省系統政治生態持續凈化，促使干部形成良好的工作作風，干事創業精氣神再提升。治：重點整治干部不學習、不懂紀律規矩、不擔當作為等問題，治理制度建設不全、執行不嚴、監督不力等現象。
要統籌抓好以下5個方面的工作：
（一）聚焦“兩個維護”，加強黨的政治建設。
始終把黨的政治建設擺在首位。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，持續鞏固深化主題教育成效。要加強思想政治引領，充分發揮黨組中心組和領導班子成員學習示范引領作用，同時履行好領導責任，推動學習貫徹延伸到基層、覆蓋到全體黨員干部。要牢固樹立政治機關意識，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議精神，全面落實黨的政治領導，把業務工作中有政治的要求貫穿各項工作全過程。要堅決貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記關于xx業重要指示精神，認真執行關于維護黨中央集中統一領導的規定和貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神的制度和辦法，嚴格落實重大事項請示報告制度，確保把“兩個維護”落實到行動中。
堅決維護黨的政治紀律和政治規矩。要加強對黨的重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記系列講話精神落實情況的監督檢查，突出對四中全會《決定》貫徹落實情況督導督查，聚焦決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅任務加強監督，保證黨中央政令暢通，保證上級安排部署得到有效貫徹落實。要把貫徹落實習近平總書記關于xx業的重要指示情況作為政治巡察、政治督查、執紀審查的重要內容，持續組織貫徹落實情況“回頭看”，確保習近平總書記重要指示批示精神不落空、見實效。要圍繞嚴明政治紀律和政治規矩開展監督，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，真正做政治上的明白人、老實人。
加強和規范黨內政治生活。要進一步嚴肅黨的組織生活，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實《中央和國家機關嚴格黨的組織生活制度的若干規定》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、談話談心、請示報告、黨員領導干部雙重組織生活等制度，推動組織生活規范化制度化。要進一步堅強黨性，堅持按原則開展黨的工作和活動、處理黨內關系、解決黨內矛盾和問題，切實增強黨內政治生活質量。要加強政治文化建設，創新活動方式方法，充分利用紅色資源，注重選樹先進典型，以良好政治文化涵養風清氣正的政治生態。
（二）強化擔當作為，壓實全面從嚴治黨政治責任。
全面落實主體責任。各級黨組織要認真履行黨章賦予的職責，堅持抓主業、擔主責、唱主角，把全面從嚴治黨納入整體工作部署，研究具體落實措施，堅決防止弱化、虛化。要堅持將黨組織書記履行管黨治黨政治責任情況和黨員領導干部履行“一崗雙責”情況，作為述職評議考核的重要內容，切實做到明責、履責、盡責。要認真貫徹落實國家局黨組關于推動新時代全面從嚴治黨向縱深發展的《意見》、關于加強黨的政治建設的《實施意見》、關于“創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的《實施意見》等制度措施，實現全面從嚴治黨全方位、全覆蓋。
認真履行協助職責和監督責任。各市州局內設紀檢機構和省局機關紀委要準確把握職責邊界，著力推動主體責任和監督責任貫通協同、形成合力。要始終堅守協助黨組推進全面從嚴治黨的職責定位，積極主動為黨組主體作用發揮提供有效載體、當好參謀助手。要充分發揮專責監督作用，依規依紀做好日常監督和經常性管理，不斷提升監督實效。要積極配合做好深化垂直管理單位紀檢監察體制改革各項工作，認真執行“三為主、一報告”制度。紀檢組組長要強化主責主業意識，切實把監督責任擔當起來、落到實處。各市（州）局黨組紀檢組每半年向省局黨組紀檢組報告工作，主要負責人每年向省局黨組述職述廉。
精準有力實施問責。要認真貫徹《中國共產黨問責條例》，把“兩個維護”作為根本政治任務，聚焦管黨治黨政治責任，堅持嚴肅問責、規范問責、精準問責、慎重問責，既追究亂用濫用權力的瀆職行為也追究不用棄用權力的失職行為，既追究直接責任也追究相關領導責任，努力實現問責一個、警醒一片，確保各項決策部署落地落實。對于執紀不力、問責不力的，也要嚴肅問責。要按照國家局黨組關于建立容錯糾錯機制激勵干部擔當作為的《意見》，正確把握好和運用好“三個區分開來”，把嚴格管理干部和關心愛護干部結合起來，鼓勵探索、寬容失誤，在選人用人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向，著力調動干部干事創業的積極性。
（三）突出問題導向，馳而不息糾“四風”樹新風。
鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。要以堅強的政治定力和戰略定力，把監督執行中央八項規定及其實施細則精神作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，堅持問題導向，層層壓實責任，堅守重要節點，緊盯關鍵環節，深入開展監督檢查，不斷把作風建設向縱深推進。要堅持對違反中央八項規定精神問題進行警示教育，督促黨員干部引為鏡鑒。要深刻把握“四風”問題的頑固性反復性，堅決防止反彈回潮。
持續整治形式主義、官僚主義。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，認真貫徹落實中央紀委辦公廳關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的《工作意見》，嚴格執行國家局黨組關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的《實施意見》，從領導機關和領導干部抓起、改起，嚴肅查處貫徹黨中央決策部署空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等行為，堅決糾正在脫貧攻堅、安全監管、環境保護、推動發展等履職盡責過程中不擔當、不作為、亂作為、假作為等問題，切實解決文山會海、督查檢查過多過頻、考核指標繁雜、過度留痕等現象，真正克服形式主義、官僚主義。解決形式主義和官僚主義，關鍵在機關，減少文件只是一方面，要大力提高機關工作效能，加強機關管理、提高治理水平，要努力形成上下貫通的、多方聯動的、精準高效的工作格局。
著力抓好專項整治工作。要用好專項整治這個重要抓手，堅持目標導向和問題導向,以刀刃向內的勇氣扎實抓好對突出問題的精準糾治。按照駐部紀檢組和國家xx局黨組統一部署，重點開展違規享受政策性住房、違規租賃使用公車及私車公養、事業單位人員招聘違規違紀、職業資格證書違規掛靠等問題專項整治。要對第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整治進行“回頭看”，要做好新冠肺炎疫情的防控監督工作。各牽頭負責部門要按照職能分工，認真籌劃、壓實責任，有力有序有效推進各項專項整治。各級黨組織要切實擔起責任，嚴格按標準按要求進行整治，堅決避免邊糾邊犯，甚至整治后仍然發生問題，確保改徹底改到位。
（四）堅持正風反腐，建設純正的政治生態。
探索完善監督機制。要突出黨內監督政治屬性，加強政治督查、巡視巡察、專項督導，推進政治監督具體化常態化。要強化日常監督，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、列席民主生活會、受理信訪舉報、督促巡視巡察整改、提出紀檢監察建議等形式，把日常監督做實做細。要加強對所管理的領導干部特別是主要領導干部的監督，發現問題苗頭及時敲響警鐘、扯袖提醒，帶動整個監督體系更加嚴密、更加有效運轉。
全面加強紀律建設。要深入開展經常性紀律教育，重點加強黨性宗旨教育、黨規黨紀教育、優良作風教育、優秀家風教育，抓在平常，融入日常，著重提升黨員干部的黨性觀念和紀律意識。要注重強化警示教育，堅持經常性、常態化，剖析問題、壓實責任，引導黨員干部汲取教訓、嚴守規矩。要加強對黨員干部日常教育管理監督，用好監督執紀第一種形態，對黨員干部身上存在的問題早發現、早提醒、早處置，防止小問題演變成大問題。
嚴肅處理違規違紀問題。反腐敗斗爭永遠在路上。要保持懲治腐敗高壓態勢，聚焦黨的十八大以來特別是十九大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題，重點是結合系統、行業實際，強化對主管人財物以及行政許可、執紀執法等重點部門、重點崗位人員的監督，查處其中的腐敗和作風問題。要強化日常督察和專項檢查，對有令不行、有禁不止的要堅決嚴肅查處。要從嚴查處在專項治理中整改不落實，甚至在開展專項治理后仍頂風違紀的問題，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。
（五）加強自身建設，不斷提高紀檢工作水平。
大力加強素質能力建設。堅持政治素質、業務能力雙過硬標準，推動建設高素質專業化紀檢干部隊伍。要突出內設紀檢機構政治屬性，始終把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，把提高政治能力作為履責之本，加強理論武裝和思想淬煉，不斷堅定理想信念、砥礪黨性心性，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要著眼提升履職能力，加強學習調研培訓，強化實戰練兵，在增強執紀審查能力上下更大功夫。要發揚斗爭精神、提高斗爭本領，把紀律和監督挺在前面，既敢于監督，又善于監督，堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性、破壞黨的集中統一的問題作斗爭。要加強自我監督，堅持刀刃向內，堅決防止“燈下黑”，督促紀檢干部知敬畏、存戒懼、守底線，切實做到自身正自身凈自身硬。要注重選拔培養紀檢干部，將優秀干部放到紀檢崗位上鍛煉，對素質過硬、實績突出的優秀紀檢干部，在同等條件下優先提拔使用，切實樹立勇于擔當、有為有位的鮮明導向。
著力提升紀檢工作質量。各市州局內設紀檢機構和省局機關紀委要認真貫徹落實黨的十九屆四中全會和中央紀委四次全會精神，牢牢抓住監督這個基本職責、第一職責，在推進行業治理體系和治理能力現代化中，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。要注重運用聯動機制，按國家局統一要求，積極探索實施交叉監督、聯合執紀，充分整合系統紀檢力量，提升紀檢工作質效。
同志們，2020年必將是不平凡的一年，挑戰在前，勝利也必將在我們面前。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，為決勝全面建成與小康社會相適應的現代xx業，開啟現代化xx強國建設新征程貢獻xxxx監管人的力量。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇八
我校深入貫徹黨的__大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：
一、加強學習，統一思想，提高認識，構筑牢固的思想防線。
1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。
2.我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發展觀，認真學習中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率;每位黨員完成一篇高質量的心得體會，學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。學習黨的__屆四中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵，要把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中。
3.學校還堅持做到每周一次行政例會、二周一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。
二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍。
我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。
1.加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換;積極組織黨員教師參加荊門市“廉政文化”主題班會評比，并取得了優良成績。
同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現了一大批廉潔從教的青年教師。
2.“____”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮斗的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。
3.組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“__一中黨員和貧困學生結對幫助活動”。
三、堅持校務公開制度，加強民主監督，筑牢拒腐防線。
公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。
1.我校在校黨支部的領導和監督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。
2.認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。
3.學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。
4.黨支部、學校行政人員每周進行一次民主生活會，對一周自己所做的工作進行認真的反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。
四、糾風治亂，規范財務行為，加強財務管理。
1.中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為規范收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監督。學期中如有收費項目都發告家長書及時公告。
2.學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經教代會討論通過，然后經學校領導集體簽字后，方可執行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。
五、廉潔自律，作好表率。
1.學校支部認真對照學習鐘教黨(__)67號文件精神，和__辦事處第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案，明確分工，進行宣傳，開展活動，聯系群眾，民主監督。
2.支部與每一黨員簽干部定廉政責任書，要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規范自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。
3.針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現象的滋生。
總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和__鎮教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇九
結合區紀委的年度工作部署和《關于在全區實行反腐倡廉建設目標管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風廉政建設工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究布置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。
(一)強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制。
今年我局在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，又成立了局廉政風險防范管理工作領導小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程，堅持與業務工作一同部署，一起考核。班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”,要求在抓好分管業務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，從而在全局形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。
(二)抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識。
教育、制度、監督并重是黨中央提出懲治和預防腐敗的工作方針，做好全局干部職工的廉政教育是我局每年必抓的一項重點工作。今年以來，我局結合上級的有關會議和文件精神，繼續抓好全局干部職工的學習教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。我們認真組織學習中紀委七次全會的重要講話精神。胡在中紀委七次全會上明確提出黨員領導干部要大力倡導八個方面的良好作風，對此，我局黨組專題組織了學習，并結合開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，將胡的重要講話作為重點學習內容，要求干部職工認真學習，撰寫讀書筆記和，提高思想認識。同時，我們認真傳達學習省紀委八屆四次全會、市紀委七屆四次全會和區紀委六屆四次全會精神。通過抓學習以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風廉政建設工作融入到作風效能建設活動中，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我區人事勞動和社會保障事業的健康發展。
黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規范。，我局先后健全和完善了首問首辦責任制、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之后，我局實施本系統干部職工全員監督機制，以保證各項制度的貫徹實施。
按照區委的部署，我局從203月29日開始，在全局深入開展學習實踐科學發展觀活動。活動開展以來，全局廣大黨員干部按照學習求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩步扎實推進，較好地完成了區委確定的各項工作任務，達到了黨員領導干部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養進一步加強、作風建設進一步改善、促進各項工作的目標，取得了良好的教育效果。
在學習實踐活動中，局黨組以“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導，要求全局干部職工嚴格遵守市紀委的“六不準”和區委、區政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執政為民”新風正氣。在開展活動過程中，我局堅持執行每周五下午學習制度，通過學習不斷提高黨員干部、職工的個人素質、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內部還及時對領導班子、科室和個人執行責任制的情況定期進行自查和。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發生一起違規違紀問題。
我們堅持把黨風廉政建設與深入學習實踐科學發展觀活動有機結合起來，在時間安排和工作部署上統一考慮，在思想內容和方式方法上統一要求，在成果運用和鞏固完善上統一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學發展觀活動民主生活會的關鍵環節上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施;注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創新性，切實把開展學習實踐活動與加強黨風廉政建設有機結合起來，從而形成推動黨風廉政建設和反腐敗工作的正確導向和工作合力。
自區紀委將我局確定為廉政風險防范試點單位之后，我局嚴格按照《新華區開展廉政風險防范管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認真調研、大膽探索、創新舉措，目前，全局上下對廉政風險點防范管理工作認識明確、風險點清楚、廉政風險防范工作取得了階段性成效。
(一)注重觀念先行，確保認識到位。
廉政風險防范管理工作，雖說有北京崇文區的成功經驗和理論借鑒，但對我們來說還是一項全新的工作。自區紀委將我局確定為試點單位之后，我局班子成員先學一步，先后5次召開班子會，專題學習研究廉政風險防范管理相關文件，理清思路、把握要領。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風險防范管理工作奠定了良好基礎。為使全局廣大干部職工也充分認識、理解、支持廉政風險點防范管理工作，我們又及時印發了《廉政風險防范工作手冊》，達到人手一冊，轉發了《新華區開展廉政風險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區地稅局六樓會議室召開全局廉政風險防范管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家盡快認知和了解廉政風險點防范管理的指導思想、主要內容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全局廉政風險管理工作整體規劃、步調一致、扎實推進。
(二)落實領導責任，確保組織到位。
推進廉政風險防范管理工作，關鍵在領導，責任在班子。在全局廣泛學習的基礎上，我們及時成立局廉政風險防范管理工作領導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協調、實施。領導小組下設局廉政風險防范管理工作辦公室，具體負責廉政風險防范管理的日常工作，為確保廉政風險點查找準確，我們還專門成立了局廉政風險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎上，結合我局實際，我們認真起草《新華區人事勞動和社會保障局廉政風險防范管理實施細則(試行)》(征求意見稿)，下發給各股室，多次征求意見，進行反復修改。通過建立廉政風險防范管理責任領導體系，確保了廉政風險防范管理工作責任到位。通過建立廉政風險防范管理工作制度體系，確保了廉政風險防范管理工作任務層層落實。
(三)強化宣傳教育，提高風險防范意識。
針對工作開展中出現的部分人員對廉政風險防范管理要義把握不準，內涵領會不深等問題，我局組織全局干部職工，利用一周時間，對廉政風險防范管理相關文件進行再次學習討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大干部認識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風險防范管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責任意識，緊密結合自身業務實際，充分發揮行業主管部門的職能優勢，認真履行自身職責，及時找準各自存在的突出問題，找準風險點，制定切實可行的預防措施，才能不斷推動廉政風險防范管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導，我們把廉政風險防范管理領導小組及工作職責，廉政風險防范管理流程等相關內容制成宣傳欄，結合學習弘揚焦裕祿精神活動精心制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業創業服務大廳，張貼上墻，通過廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內容，教育、引導廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，不斷提高風險防范的能力。
(四)緊扣關鍵環節，認真查找風險點。
廉政風險點查找是開展廉政風險防范管理整個工作流程的重點和難點。在全局干部職工弄懂、領會廉政風險防范內涵的基礎上，我局于6月2日上午在區五樓會議室及時組織召開全局廉政風險點查找動員大會，對廉政風險點查找工作進行動員部署。我局緊密結合崗位職責、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個性和共性廉政風險，溯清廉政風險的來源。每名干部職工在查找風險點時要求緊密結合業務工作特點，突出工作重點，做到描述準確，防范措施切實可行。每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》認真查找、填寫后，先由各責任領導進行把關，對語言描敘不清楚，風險點查找不準確，措施制定針對性不強的一律推到重來，各責任領導把關后，局廉政風險點審核小組對每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》再次進行嚴格把關，截止目前，全局共確定廉政風險點385項，其中領導崗位廉政風險點64項，中層崗位廉政風險點98項。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇十
2020年，**所在縣局黨組、局領導的正確領導和關心支持下，嚴格按照縣局關于黨風廉政建設的總體要求，結合天保所實際，切實加強組織領導、強化教育監督，努力探索從源頭防治和懲治腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實工作，為使反腐倡廉各項工作落到實處，現就2020年**所黨風廉政建設工作總結如下：
（一）是按照縣局的統一部署，所長牽頭組織集中學習與自主學習、線上線下學習相結合的方式，全體干部職工通過文件或“云嶺先鋒”app認真學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中央八項規定》精神、縣委相關會議精神、縣局相關會議精神，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
（二）細化責任分解，強化落實，落實“ab崗”職責，全面落實黨風廉政建設責任制。一是談話促廉。所長嚴格落實分管領導組織召開的季度黨風廉政建設主體責任會議廉政工作安排，所長以身作則，對干部職工開展廉政談話。二是目標責任促廉。所長與縣局分管領導、所上干部職工與所長層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，嚴格落實目標責任書中的各項黨風廉政建設要求。深入落實中央“八項規定”，鞏固“三嚴三實”教育活動成果，持之以恒糾正“四風”；以“零容忍”的態度懲治腐敗，積極履行監督檢查職責，自覺圍繞中心，服務大局，為保證日常執法工作提供堅強的政治和紀律保證。
????一是按照上級要求，嚴格落實領導干部報告個人有關事項制度，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及公務接待、公車管理等制度規定。二是嚴格執行廉潔自律有關規定，全體黨員、干部無違反廉潔自律各項規定的行為發生。
??一是始終圍繞保障轄區內人民群眾食品安全、特種設備使用安全、藥械使用安全等，堅決打擊損害群眾利益的不正之風。我所持續開展了掃黑除惡、掃黃打非、藥械市場、餐飲服務環節、特種設備使用單位安全、學校食堂及周邊食品安全等各類專項監督檢查，不斷強化市場監管監督處罰力度，規范轄區內各類市場的良好秩序，消除食品藥品安全隱患。二是做到嚴格執法，嚴厲打擊各類市場違法行為，在2020年上半年我所共查處各類違法案件11件，有效規范了市場秩序。三是嚴格落實“兩法銜接”、案件公示、行政處罰自由裁量權運用，確保了行政處罰案件的公開、公平、公正。
2020年上半年，我所黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節。一是部分同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心不足；二是黨員干部對制度理論學習淺嘗輒止。學習的自覺性、主動性不強，存在重工作輕學習，學習上存在一定的片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不夠重視理論對實踐的指導作用。二是制度落實不夠到位。監督落實制度力度不足。為確保干部職工遵紀守法、依法行政，保證干部職工正確履行職責，防止因履職不當而出現工作中的不作為，亂作為和違紀行為，今后，還需針對各項規章制度落實不到位的實際情況，以完善制度落實為突破口，積極抓牢抓實黨風廉政建設工作。
下半年，我們將在縣局黨組，局黨總支的正確領導下，在下半年，我們將認真學習貫徹落實中央、省、市、縣文件精神，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員領導要努力做到三個帶頭:一是帶頭廉潔奉公，爭當黨員干部的楷模。二是加強理論學習，重視理論與實踐的聯系。三是起到監督管理職責，認真做好制度落實。我們將進一步加強黨風廉政建設的力度，與日常執法工作相結合，長期持久地強化監督，不斷敲打黨員職工把市場監管工作做得更實、更細、更好，助力解決人民群眾反映強烈的食品藥品安全等突出問題，實現市場監管水平、綜合治理能力的提高，維護良好的市場秩序。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇十一
20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、紀委的有效監督下，計生委機關、委班子和我本人在積極搞好人口和計劃生育工作，為嵩縣經濟發展創造良好人口環境的同時，認真貫徹落實“十六大”及中央、省、市關于黨風廉政建設的有關精神，圍繞人口控制工作，加強黨風廉政建設，取得了人口控制和黨風廉政建設兩手硬、兩促進、雙豐收的效果。現將20xx年度人口和計劃生育工作情況，特別是黨風廉政建設工作述職如下：
一、人口和計劃生育工作責任目標完成情況及所做的主要工作。
根據統計報表和抽樣調查結果，預計全年人口出生率為8.36‰，自然增長率為3.47‰，計劃生育率為99.39%，綜合節育率為94.81%，國家、省信訪結案率為100%，穩定低生育水平工作取得了一定成效。
20xx年度，主要做了以下十個方面的工作：
一是狠抓了計劃生育宣傳教育工作。“雙節”期間在城區和各鄉鎮開展了豐富多采的宣傳教育活動，收到了較好效果;同時不斷加大環境宣傳和生育文化大院建設力度。全年共建成大型計劃生育公益廣告宣傳牌37個、面積近3000平方米，新刷、刷新標語口號2168條，建成生育文化大院37個。
二是召開了工作會議，理清了工作思路，強化了工作措施。縣計生委于2月23日召開系統工作會議，縣委、縣政府于3月3日召開年度工作會議，明確了“叫響三大主題、狠抓十項工作、實現一個目標”的工作思路。
三是大張旗鼓地開展了春、秋計劃生育集中服務活動。全年共完成四項手術6504例，其中引產993例，流產1324例，結扎2348例(其中純女戶結扎221例)，上環1839例，直接減少計劃外出生2317人，相當于一個較大規模的行政村，其具體概念就是能夠讓我縣20xx年度人口出生率和自然增長率下降4.3個千分點。
四是建成新計劃生育服務大樓，在全縣公開招錄了14名計劃生育技術服務人員。
五是深入開展了技術優質服務工作。全年共對107個行政村的28418名已婚育齡婦女進行了婦女病普查，普查率達到88%，共查出患子宮肌瘤(癌)等重大疾病497人，其它疾病14061人，受到群眾好評。
六是在全市率先啟動計劃生育計算機信息臺帳。于3月份啟動了計劃生育計算機信息臺帳，并于7月份一次性順利通過了省計劃生育信息化建設甲級縣的檢查驗收。
七是圍繞四個一工程，大興調查研究之風。全年共對16個鄉鎮的118個行政村進行了調研。
八是強力推進依法行政、村民自治、政務公開。首先，強化依法行政。充分發揮計劃生育法庭的作用，全年共受理計劃生育行政非訴案件32起，強制執行17起;繼續實行計劃生育行政案件集中評議制度，規范了具體行政行為;全年共查處黨員干部職工違反計生政策案件107起，凈化了生育環境。其次，指導基層實行計劃生育村民自治。目前全縣317個行政村基本上全部做到了計劃生育村民自治，實現了自我管理、自我教育、自我服務，群眾參與計劃生育的積極性有了很大提高。第三，按照省市要求在全市較早地開展了政務公開工作。第四，縣計生委和各鄉鎮先后投入20多萬元，相繼建成了縣計劃生育便民服務中心和16個鄉鎮的計劃生育便民服務大廳，一個以人為本、服務群眾的便民服務網絡初步形成。
九是四策并舉，深入開展“關愛女孩行動”。為促使群眾改變生育觀念，保持出生人口性別平衡，我縣制定優惠政策，狠抓優質服務，全面實施關愛女孩行動。縣計生領導小組提出了“關愛女孩、關注未來”的行動主題，確定了“宣傳教育開路、優惠政策導向、優質服務推動、依法治理保障”的工作思路。專題開展了綜合治理出生人口性別比活動，沒收非法開展b超業務的b超3臺、非法批零終止妊娠藥品51批次，在全縣范圍內實行b超業務和銷售終止妊娠藥品資格準入制度、計內外終止妊娠批準制度和定點制度，有效地維護了生育秩序。
十是狠抓了計劃生育宣傳技術室建設。按照省市要求，于9月底前全縣317個行政村全部建成標準化計劃生育宣傳技術室。10月12日，全市計劃生育基層基礎工作現場會在我縣車村鎮召開，與會市計生委領導和兄弟縣區的同仁們對我縣的鄉所、村室建設給予了高度評價。
二、積極推進黨風廉政建設。
黨的十六大指出，“堅持反對和防止腐敗，是全黨的一項重大政治任務。不堅決懲治腐敗，黨同人民的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。”計劃生育是被人稱為天下第一難的工作，面對的是千家萬戶，特別是做為山區縣、貧困縣，經濟總量小，群眾生育觀念落后的嵩縣，要做好人口控制工作，為經濟發展創造良好人口環境，沒有一支踏實苦干、為政清廉的干部隊伍不行，沒有一種剛正不阿、積極向上的廉政風氣不行。我作為一名黨員領導干部，作為一名政府職能部門領導，自己的一舉一動、一言一行都代表黨和政府的形象。“公生明，廉生威”，建設一個勤政廉潔、高效務實的機關，不僅是計生系統干部職工對我的衷心希望和要求，也是我們的努力方向和應盡的職責。我沒有任何理由讓育齡群眾失望，沒有任何理由讓計生系統的干部職工失望，沒有任何理由不廉潔勤政、苦干實干。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇十二
黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以十八精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將全年的黨風廉政建設工作總結如下。
今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《2015年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了2015年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識。
今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環節，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、習總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
三、踐行群眾路線，轉作風，深入推進機關作風和效能建設。
為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。
(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。
一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。
三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。
(二)糾建并舉，狠抓行風建設。
在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統良好形象;積極聽取群眾對城市規劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規范了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。
四、加強督查，促進工作成效。
制定了《2013—2017年懲治和預防腐敗體系實施方案》，并進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進建設工作成效。
(一)加強局領導班子的監督。
嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。紀檢部門對全過程進行監督。
(二)加強對效能工作的監督檢查。
把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監督。嚴格執行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。
(三)加強執法監督，嚴格依法行政。
堅持把依法行政作為推動城鄉建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規范建筑市場管理。依法開展城市管理執法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。
(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。
今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查，確保各項工作取得實效。
五、認真做好群眾來信來訪工作。
對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發生。
編后語:中國共產黨是中華人民共和國的執政黨，黨風廉政建設與優化傳承了中華上鞋五千年優秀文化精髓，國家一排欣欣向榮。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇十三
賈沛良。
（2012年7月）。
同志們：
今天，我站召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是：深入貫徹落實分局反腐倡廉會議精神，回顧總結2011年站黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署2012年的工作任務。下面，我向大會做工作報告。
（一）強化組織建設，明確職責，細化分工。2011年，為加強反腐倡廉工作，成立了西郊公路超限檢測站預防職務犯罪領導小組，制定了黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表，從站機關到檢測班層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成了主要領導親自抓、分管領導積極抓、機關股室和檢測班具體抓的黨風廉政建設組織網絡，真正做到了考核目標明確到人，領導職責明確到事，有力地保障了我站黨風廉政建設工作順利開展。
（二）強化宣傳教育，以學促廉，全面開花。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作，我站黨支部根據工作實際，按照分局黨委的各項部署和要求，緊緊圍繞各項工作任務，以扎實推進懲防體系建設為主線，以強化作風建設為切入點，以加強反腐倡廉制度建設、黨性黨風黨紀教育、治超領域突出問題為重點，把宣教工作放在懲防首位。積極開展“警示教育活動月”、“讀文思廉”和“廉政文化進站點”活動，不斷加大宣傳力度，使全站職工全部參與到反腐敗斗爭和黨風廉政工作中來。一是注重經常性教育與文化載體建設相結合。組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等，訂閱了廉政刊物，保證了反腐倡廉教育的經常性和時效性。二是注重先進典型教育與反面警示教育相結合。充分利用《廉政中國》系列電教片以及建黨90周年系列活動和創先爭優活動等扎實開展典型教育，不斷豐富教育形式，強化了教育實效。三是注重請進來教育與走出去教育相結合。去年，站黨支部專門聘請縣委黨校教授進行講學，“七一”期間組織黨員到長治革命教育基地進行紅色革命教育。通過一系列教育，提高了廣大黨員干部黨風廉政建設的意識和拒腐防變的能力，增強了抵制腐敗行為的自覺性。
（三）抓難點、嚴治理，做到違者必究，違者必罰。2011年，我站緊緊抓住治超過程中存在的漏洞問題，堅持教育促廉、制度保廉。一方面加強執法人員的學習教育，開展了以班子、隊伍、思想、紀律、作風整頓和廉潔執法宣傳教育活動；一方面開展了廉政風險防控工作，對關鍵環節、重點崗位廉政風險點進行了排查、分析和研究，制訂了風險點和預防措施，為逐步建立廉政風險防控長效機制，提高預防腐敗的能力和水平進行了積極探索和有效嘗試，扎實了防控工作基礎。繼續堅持治超“五不準”、“十條禁令”，并結和實際，實施了治超執法人員廉政責任日考核評定，使黨風廉政建設和執法人員廉潔治超做到了有要求、有程序、有責任、有制度。在我站廉政建設工作中，具體體現在以下幾點：一是實施執法公示。嚴格按照規定程序檢測貨運車輛，透明操作、陽光作業。二是實施目標責任分解。嚴格全員目標責任考核，違者必究，糾罰并舉。三是認真開展政風行風評議。實行評議與監督、評議與整改、評議與提高相結合的原則，兌現承諾，取決于民，文明執法、廉潔執法有了根本性好轉。
（四）加強監督檢查，確保效果到位。
抓住深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作契機，在難點部位求突破，在重點部位促推進，有效遏制了突發問題的發生。抓住執紀監督、效能監督、廉政監督、治超過程監督四個重點。通過開展警示教育，加強作風建設活動和作風紀律監督；開展政風行風評議活動，加強對工作紀律、辦事效率等情況的監督檢查，強化了效能監督工作。通過一系列的監督檢查，促進了各項工作健康、平穩運行。推動建立用制度監管、用制度規范、用制度做事的干部和執法人員監管新機制。
2011年我站黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成績，得到了新的加強，全年未發生領導干部違紀違法案件。盡管如此，我們還必須對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的復雜性和艱巨性保持高度的認識，必須正視存在的問題和薄弱環節。一是反腐倡廉制度建設還需要不斷加強和創新；二是廉政文化建設還需要多形式，多途徑提升工作實效和推進力度。三是治超執法還需要深化長效監督機制。這些問題都需要在今后的工作中認真研究，努力加以解決。
二、2012年廉政建設和反腐倡廉工作的主要任務2012年，我站廉政建設和反腐倡廉工作總體要求是：堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹黨的十七屆六中全會精神，按照分局黨風廉政建設會議的部署和要求，緊緊圍繞我站改革發展的中心任務，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把規范制度權力運行，治超執法廉政監督、管理相對人反映強烈的突出問題作為重點，逐步建立教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系，推動我站黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為完成全年各項目標任務提供堅強的政治保證。
（一）嚴明政治紀律，加強重大決策部署落實的監督檢查。
政治是黨的生命，紀律是工作的保障。各級領導特別是領導班子成員一定要把維護黨的政治紀律作為突出的政治任務來抓，從大的講，必須堅決維護黨的集中統一，從一個單位而言，必須服從領導的決策部署。堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。特別要認真學習領會分局關于反腐倡廉建設的決策部署，牢牢把握“穩中求進”的總基調，抓好各項工作任務的貫徹落實。同時，加強對重大決策部署落實情況的監督檢查，重點對領導班子及領導干部貫徹科學發展觀、執行民主集中制和廉潔自律等情況進行監督檢查，對治超執法情況進行監督檢查，進一步嚴明紀律，強化監督實效，及時消除領導干部以及執法人員在施政過程中的違規違紀行為，保證超限運輸檢測在促進陽泉公路事業快速發展中發揮應有的作用。
（二）狠抓作風轉變，加強干部作風建設和機關效能建設。
一是要持續不斷地開展紀律作風教育整頓。鞏固以“整風肅紀、創優環境”為主題，以“班子、隊伍、思想、紀律、作風”為內容的紀律作風整頓成果，堅決整治違反“五不準”和“十條禁令”規定的行為。二是要按照分局黨委工作要求，強化黨員干部的紀律自覺性。認真貫徹《廉政準則》、“二十六個不準”和“五不準”規定，嚴格執行分局《基層領導班子及領導干部監督管理實施辦法（試行）規定》，促進領導干部廉潔自律。三是加強機關效能建設。過去在大家眼里和心目中一直把站機關視為后勤，原因是職能不清，責任不明，沒有真正發揮出機關中樞、橋梁、紐帶的作用，沒有發揮出服務領導、服務基層的作用，很大一部分工作都是靠領導催著辦，職能作用差，工作效率低。從現在起，站機關要認認真真抓好每一項工作，按照調整后的股室編制，職能劃分，盡心盡職、相互協調、相互配合、主動作為。堅決糾正在職不在崗、在崗不盡責以及不作為、亂作為、推諉扯皮、政令不暢等突出問題，維護紀律、匡正風氣。
（三）狠抓廉政建設，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處。
黨風廉政建設責任制是從制度上保證每個領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起領導責任而采取的一項重要舉措。首先，每個領導干部，尤其是主要領導干部要高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治任務和領導責任，加強組織領導，及時掌握全站黨風廉政建設情況，解決突出問題，切實抓好落實。其次，抓好反腐敗工作任務的責任落實。要細化目標任務，要細化責任分解，要強化責任落實，要著力解決工作中的難點和熱點問題。第三，強化責任制考核。要嚴格按照分局黨委、紀委提出的“年初建賬、年中查帳、年底交賬”的要求，建立起以支部負總責，各股室、各檢測班各負其責、上下聯動、協調配合的責任制網絡，采取教育促廉、制度保廉、監督促廉、檢查考廉、重點督廉五項措施。同時嚴格責任追究，重點對工作中失職和瀆職行為進行問責，嚴肅責任追究。
（四）加強黨風廉政教育，確保黨的先進性和純潔性。繼續深入開展“創先爭優”活動和黨的純潔性教育活動。要在上級的統一安排下，認真按照階段性工作任務，邊總結、邊提高，確保各個重點環節任務的扎實開展。在活動過程中，要充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，不斷推進思想解放和觀念創新，保證領導干部在各項事業發展進程中不缺席、不失責。要制定切實有效地宣傳教育工作總體規劃，把反腐倡廉宣傳教育納入其中，統一部署，抓好落實。充分發揮黨風廉政建設宣教工作作用，分解教育任務，落實教育責任，形成整體合力。以“牢記宗旨、執法為民”主題教育為主線，以保持共產黨員先進性、純潔性教育活動為重點，突出抓好理想信念、廉政紀律、職業道德和反面典型教育，引導黨員干部和執法人員樹立宗旨觀念，轉變執法理念，增強服務意識，堅持執法為民，切實解決好思想、作風、紀律方面存在的問題，把“沒有問題可查”作為我站黨風廉政建設工作的總目標和總要求，營造“廉榮腐恥”的良好環境。
同志們：做好今年的黨風廉政建設工作，對于確保全站目標任務的順利完成作用十分重大。讓我們在分局的正確領導下，在市、縣兩級政府的大力支持下，以堅定的工作信心、扎實的工作作風、真誠的工作態度、頑強的工作精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我站的改革、發展、穩定大局做出新的貢獻！
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇十四
考核組各位領導：
根據考核要求，現將我局2015年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。
一、工作情況。
2016年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動納雍林業事業實現新跨越提供堅強保障。
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業局2015年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業系統黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，制定了《2015黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發了《2015年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯系我系統的紀工委監察分局有關人員協調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、精神、中央“八項規定”、省、市“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于2015年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好2015年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉網向各單位、鄉鎮發征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結-批評-團結的目的。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
2016年黨風廉政建設工作情況匯報2016年黨風廉政建設工作情況匯報制度是具有規范功能和強大約束力的為保障目標實現的規范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續推行黨務、政務公開制度。全縣林業系統各單位所有服務項目和行政許可的收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開。在推行黨務、政務公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉變了門難進、臉難看，事難辦等作風。三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》的學習，充分利用第一紀工委設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現象的發生。對縣委、縣政府、縣紀委轉來的信訪案件，均認真組織調查核實，作了明確答復。四是實行工程項目招投標制度和監管制度。嚴格執行《廉政準則》、《招投標法》、《畢節市關于對招標投標活動進行監督檢查的規定(試行)》、《畢節市專項資金管理使用情況監督實施辦法(試行)》等規定，重點在對各項工程項目的規劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質量和項目資金的監管，嚴格執行項目資金備案制度，堅決制止違背科學發展觀亂決策、亂投資行為。加強對各項強農惠農政策措施落實情況的檢查，杜絕涉農資金被貪污、私分、截留、擠占和挪用。今年，報請縣政府組織對天保工程和森林撫育資金的兌付情況進行多部門聯合監督檢查，有效加大了工程項目的監管力度。并對良源公司良源大酒店門面進行了公開招租，加強監督，杜絕暗箱操作。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
我局的黨風廉政建設及反腐敗工作相對較為復雜，許多環節易生不正之風，為此，我們在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領域和環節，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。一是進一步加強機關作風建設，扎實開展“12345”主題活動。根據《縣紀委第一紀工委關于印發在農口系統開展“12345”主題活動實施方案的通知》(納紀一工委〔2015〕1號)文件要求，我局認真組織開展以“12345”主題活動為主線的一系列活動。主要以作風建設為中心;突出制度建設和效能建設兩個重點;整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律;規范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度，建立健全強農惠農項目資金監管制度四方面制度;打造“建立一個好的公示欄，讓權力在陽光下運行;設立一個作風建設意見箱，給干部職工說話的權力;制作一套警言警句，(本文出自范文先.生網)隨時警醒自己和他人;建設一套清正廉潔的領導班子;打造一支高效廉潔的干部隊伍”五個一的工作環境。著力解決了執行紀律不嚴、制度執行不力、廉政文化氛圍不濃、創先爭優干勁不足、工作主動性不夠、服務意識不強、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。二是規范權力運行，認真開展廉政風險防控工作。我們局緊緊圍繞懲防體系建設，以規范職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，編制《廉政風險防控工作手冊》，重點是完善職權運行體制機制，增強制度的約束力，規范職能股室工作流程，強化重點崗位和關鍵環節的責任主體意識，使各項職權陽光操作、規范運行。重點是從思想道德、制度機制、崗位職責、監督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力;強化重點崗位和關鍵環節的風險主體意識，使職權安全有效運行。對相關制度流程進行修訂和完善，健全權力運行監督制約機制，促進權力規范運行。并根據《縣紀委關于進一步推進廉政風險防控工作的通知》文件精神，明確廉政風險防控工作內容，制定了風險防控工作方案，組織黨員干部緊密結合本職工作和崗位職責認真梳理，準確概括每個崗位的職責及工作流程，在思想道德、崗位職責、工作流程、規章制度、外部環境等五方面逐一排查，篩選廉政風險點，評估風險等級。我局通過認真梳理，對現有的行政職權3大類共計15項(其中行政許可9項、行政登記2項、行政處罰4項)進行了全面系統規范，進一步明晰崗位工作職責，規范崗位工作運行程序，繪制主要工作流程圖。按照“對照崗位職責--梳理崗位職權--找準廉政風險”的步驟，以及查找風險的范圍和內容，對局內設機構和個人進行一次全面“體檢”，找出風險點，填寫《單位廉政風險登記表》、《科股室廉政風險登記表》、《崗位廉政風險登記表》、《崗位權力清單》、《個人廉政風險點自查表》，并正確評定風險等級。全體干部職工根據廉潔從政有關規定，簽訂了廉政風險防控承諾書，將各股站所室的崗位工作職責，個人廉政風險點，廉政承諾內容制作成崗位警示牌(共20個)，并分發到各股站室，進行亮牌辦公。進一步強化了崗位風險意識。局機關各股站所室各崗位共排查出廉政風險點47個，排查覆蓋率100%。三是加大案件排查整治力度，嚴厲懲治腐敗行為。查辦違紀違規案件是紀檢監察機關的法定職責，是震懾違紀違法行為，懲治腐敗和端正黨風、政風的有效手段，是教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設的內在要求。今年工作中，我局主動聯系第一紀工委有關人員介入，重點從四個方面對有關案件進行排查：第一，林業行政工作人員利用行政審批權、行政執法權以權謀私，權錢交易的案件;第二，項目工程、設備物資采購中發生的商業賄賂案件;第三，林業執法中發生的嚴重損害群眾利益的案件;第四，林業系統各單位涉及財務、人事、公車管理、賭博、公款旅游和大吃大喝、大操大辦酒席等違紀違規案件。通過排查整治，對違紀違法行為的發生起到警醒和震懾作用。并堅持一查到底，三不放過原則(即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”)，對違紀違規的人員進行嚴肅查處，嚴厲懲治各類腐敗行為。四是其它有關工作不斷推進。進一步加強公務車輛管理，對林業系統公務用車情況進行清查，對未按程序購置或手續不齊全的督促其按相關規定完善，鼓勵干部職工和群眾舉報領導干部駕駛公車和公車私用情況。深入開展“小金庫”治理工作，成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，制定了“小金庫”治理工作方案，并按方案的要求開展自查自糾，通過自查，未發現存在“小金庫”現象。推行家庭重大事項報告制度，規范全系統干部職工操辦家事慶典的有關事項。嚴格控制公務開支，嚴格執行中央和省委、市委關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的規定，嚴格控制行政經費支出。嚴格落實公務接待有關規定，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。禁止違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。積極推進“三公”經費公開，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
二、存在問題。
我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;。
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;。
五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強;。
六是林業行政執法工作力度需進一步加大，林業執法行為需進一步規范。
三、下步打算。
針對存在的問題，結合當前林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：
一是堅持學習。認真組織林業系統全體干部職工學習有關政策法規，中紀委、市紀委、縣紀委有關會議精神，以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強林業系統的自身建設。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。
2016年黨風廉政建設工作情況匯報各類報告三是繼續開展和完善黨務、政務公開工作。加大紀檢監察部門、廣大群眾、干部職工對黨務、政務的監督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現象的發生。
四是積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
匯報完畢，謝謝大家!
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇十五
（一）落實黨風廉政建設責任制的意識大幅提高，組織領導機制進一步加強：
一是思想認識得到提高，落實責任制的責任感和緊迫感明顯增強。
xx黨組認識到，落實責任制，搞好黨風廉政建設，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎工程，是確保事業持續健康發展的重要前提。黨組一班人切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制的基礎得到了抓緊抓實。
二是組織領導體制得到加強，指導力度加大。
今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來抓，成立了領導小組，黨組書記擔任組長，進一步完善了組織領導體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風廉政建設責任制落實工作；各位黨組成員嚴格履行“一崗雙責”，認真執行《黨風廉政建設責任書》的各項規定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實黨風廉政責任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結，專題教育有實施方案，責任分解有細化標準，考核檢查有量化指標。基本形成了“一把手負總責，副職領導各司其責，紀檢監察組織協調，全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。今年分解的黨風廉政建設各項工作任務均已按預定計劃順利實施，完成情況良好。
（二）突出重點，建立健全教育、制度、監督三位一體的黨風廉政工作機制。
1、廉政教育常抓不懈，成效明顯。
開展黨風廉政教育是一項長期而重要的工作任務。今年以來，重點抓了四個方面的教育：
二是開展廉政紀律教育。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執行“廉政紀律。
三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學習了《xxx、xxx違紀問題的情況通報》案例，有效地增強了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的作用。
四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策；向企業和家屬發放公開信，得到了企業和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加強制度建設，內部監控機制進一步得到完善。
今年上半年，針對任中審計所發現的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強化內控，取得了明顯的效果：
一是各項規章制度得到進一步完善，職責權限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項內部管理制度和69項業務操作規程，使每一項管理工作和每一個業務操作環節都有法可依、有章可循。
二是學習和借鑒先進科研成果及實踐經驗，以科學理論指導工作。在強化內控過程中引入iso質量管理理念，結合iso質量管理建設，成立了專門工作小組，對現有的崗位職責和操作規程進行改進，以規章制度規范辦事程序，加強過程控制，有效化解行政執法風險。
三是建立健全了內控機制，將廉政風險關口前移。分管領導與各部門負責人年初有責任狀，每季有執法檢查，日常有隨機抽查，年終有考核總結。同時，充分發揮監察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環節，及時整改。
3、強化內部監督，化解廉政風險。
一是加強調研，及時掌握一手情況。根據年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀檢監察特派員和監察審計室召集了各部門負責人和廉政監督員，以座談會、內部對話、個別談心、發放內部調查問卷等形式對今年分解的黨風廉政建設工作任務完成的進度情況、各部門工作中存在的執法風險和廉政隱患、執行領導干部廉潔自律有關規定和履行一崗雙責情況進行調研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風廉政責任制落到實處。
二是開展執法檢查，規范業務運行機制。上半年以來，根據安排，相繼開展了任中審計有關問題的整改反饋、執法評估核查數據反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務。此外，監察審計室在財務科的配合下，對食堂賬目進行了審計，提出了整改建議。通過多項工作的開展，規范了各項業務工作的正常運行。
三是加強內部制約。結合調查職能調整，設立了風險管理分中心，人員由監察審計室與有關部門一起組成，輪流參與值班；利用風險管理系統的監控功能，密切關注一線業務運作的異常情況。充分發揮監察審計室的作用，對職工房改補貼發放進行了全程監控，保證了該項工作的順利完成，得到了贊揚。
四是成立了業務專題指導小組，對個人自由裁量權較大的業務環節的權力進行分解，強化監督制約。以分管領導、部門負責人、業務骨干為基礎，成立了預算管理、科技應用、政策執行、計算機聯網、基建等多個業務工作指導小組，解決業務疑難，提升業務水平，預防廉政風險。
（三）加強紀檢監察隊伍能力建設，提高紀檢監察隊伍綜合素質。
一是加強學習，努力加強監察隊伍能力建設。認真學習紀檢監察工作會議精神，積極培養紀檢監察干部五種能力（適應完善社會主義市場經濟體制要求的能力、對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督的能力、依法依紀辦案的能力、發展黨內民主，維護黨員權利的能力、協助黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力），提高了紀檢監察隊伍的工作能力和業務素質。目前，黨風廉政建設各項工作的水平和以前相比有了較大的提高，廉政信息的錄用的數量和質量大為提高；在紀檢監察會議上，xx創建“勤廉型”科室受到領導的表揚。
二是加強兼職廉政監督員隊伍建設。上半年以來，隨著一些崗位人員的變動，相應調整了兼職廉政監督員隊伍，組成了一支精干高效的兼職廉政監督員隊伍。利用創建“勤廉型”科室契機，組織兼職廉政監督員召開了廉政臺帳現場學習會，提高了廉政監督員的工作水平和責任意識，增強了各部門的黨風廉政建設基礎工作；利用兼職廉政監督員身處一線的優勢，隨時了解業務關員的`雙人作業、業務規范操作、服務態度和企業的反映等情況，便于領導和監察審計部門及時掌握動態，采取對應措施。
三是與行風監督員加強聯系，密切協作。加強了與行風廉政監督員的聯系，聽取他們的意見，自覺接受監督。3月31日，召開了行風廉政監督員和部分大型企業座談會，向行風廉政監督員介紹了工作要點，提出了為企業服務的12項措施，各位行風廉政監督員和企業代表就xx工作效率、行風建設、如何加強聯系配合、如何更好地改進提出了建議。共向行風廉政監督員發送各類信息簡報80份，及時反映工作情況和服務措施，得到了廣大行風廉政監督員的廣泛好評。
（四）加強行風糾建，積極探索作風建設長效機制。
去年，在市級機關作風評比中名列第二，被市委、市政府評為“創一流環境、評滿意機關”優勝單位。今年以來，再接再厲，立足實際，著眼長效，努力倡導“抓具體、具體抓”，著力探索作風建設長效機制。具體做法是：
1、以積極向上的工作態度引導人、激勵人。
黨組旗幟鮮明地提出“四個倡導”：一是倡導比差距、比不足，成績面前多找差距，榮譽面前多找不足；二是倡導不進則退，變壓力為動力；三是倡導積極自省，深入查找薄弱環節，狠抓整改；四是倡導常抓不懈，將作風建設作為該關“兩基”建設的重要內容，循序漸進，持之以恒。
2、以腳踏實際的工作方法尋求改進。
把行風建設和執法檢查、先進性教育活動、落實黨風廉政建設責任制等工作緊密結合起來，先后開展了“走訪調研月”、“執法回頭看”等一系列行風調研活動。主要采取五項措施：一是召開企業座談會，領導、特派員和企業代表面對面進行交流；二是領導分頭帶隊走訪相關部門、企業40多家，廣泛征求意見建議；三是開展行風測評，發放外部調查問卷90份，內部調查問卷70份；四是召開黨組會，系統分析，重點尋找苗頭性、傾向性問題和解決方案；五是以x務會、群眾座談會、民主生活會等形式，通報情況，集思廣益。
3、以真抓實干的工作措施強化作風建設。
一是以先進性教育為契機，充分發揮黨員在作風建設中的模范帶頭作用。要求黨員干部積極發揚密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評的優良作風，從小事做起，從虛心征求群眾意見做起，做改進作風的帶頭人。
二是努力培養準軍事化紀律部隊作風。修訂完善《內務規范實施細則》和《科室目標管理考核實施辦法》，樹立準軍事化行為準則，量化考核尺度。堅持領導、科長帶班制度，加強日常風紀管理。
三是打造服務品牌。抓好“誠信服務”服務品牌建設，加大宣傳力度，進一步樹立良好社會形象。
四是建立健全“標本兼治”機制。以抓基層、抓監督、抓落實為重點，堅決貫徹執行禁令，完善外聘行風監督員和內部科室兼職廉政監督員網絡，堅持每季度1次的廉政形勢及思想動態分析會，加大廉政教育力度。
在今年6月份的黨風廉政工作調研中，三個調研小組先后走訪了有關部門和企業，召開座談會15個，認真聽取社會各界和有關企業的反映，到會人員對xx行風建設工作給予了很高的評價。8月5日中午，黨組書記走進xx人民廣播電臺直播室，參與了該臺“行風熱線”節目，向xx市社會各界聽眾介紹了主要工作情況，解答了部分聽眾關于行風建設和業務工作方面的提問，得到了很好的社會反響。
（五）、實施半年考核，將黨風廉政工作責任制落到實處。
針對6月份黨風廉政工作調研所發現的問題，總結上半年黨風廉政建設責任制各項任務的完成情況，在7月7日至15日開展了上半年黨風廉政工作考核，對各科室落實黨風廉政建設責任制的工作情況實施了考核。
1、這次考核的具體做法是：
（1）成立考核領導小組，為半年考核工作順利完成提供組織保證。
為順利開展20上半年黨風廉政工作考核，成立考核領導小組，組長由黨組書記擔任，紀檢特派員擔任副組長，小組成員分別由監察審計室、辦公室、人事政工科等職能科室負責人組成，為這次半年考核提供了有力的組織保障。
（2）、制定考核方案，明確考核的各項標準。
2、這次半年考核取得的成效：
（1）這次半年考核，是對各部門這半年以來黨風廉政工作的一次全面檢驗，是對反腐倡廉工作的一次有力促動，大大增強了各部門責任人做好黨風廉政工作、落實“一崗雙責”的意識，提高了各部門做好黨風廉政工作的責任感、緊迫感和自覺性，增加了憂患意識。通過考核，進一步加大了各部門責任人抓黨風廉政建設和反腐敗工作的壓力和動力，促使各部門負責人提高思想認識，加強領導，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮表率作用，以身作則，善于領導、善于謀劃，大膽管理，帶好隊伍，實現對黨風廉政建設由“要我抓”到“我要抓”的轉變，達到了總結經驗、發現問題、推動工作的目的。
（2）通過考核對比，使各部門看到了自身在黨風廉政基礎工作方面所面臨的差距。在7月21日下午的x務會上，特派員對各部門上半年黨風廉政建設工作進行了講評，公布了各部門的考核成績，在會場上，考核領導小組還將各部門所制作的黨風廉政工作臺帳進行了公示。通過對比，大多數部門看到了自身在黨風廉政建設的一些基礎性工作如臺帳、信息等方面存在的一些差距，明確了下一步的工作目標，增強了做好黨風廉政工作的信心。
（3）通過考核，為圓滿完成全年黨風廉政責任制各項工作打下了基礎。利用這次考核機會，各部門對上半年的黨風廉政工作進行了總結回顧，與年我關分解的黨風廉政建設任務進行了對照比較，根據工作會議的精神和領導的有關要求，進一步明確了下半年的工作方向和各項工作任務，為黨風廉政工作實現“零舉報、零投訴”的工作目標打下了堅實的基礎。
二、目前在黨風廉政工作中存在的不足之處和有待改進的方面：
（一）黨風廉政建設狀況發展不平衡因連續多年沒有發現嚴重違法違紀案件，致使少數同志滋長了麻痹松懈思想；科室重業務、輕廉政的傾向仍有存在；一些同志工作進取心不強，如履薄冰、如臨深淵的憂患意識比較淡漠；部分科室領導的廉政敏感性仍有待增強，對本部門存在的廉政風險和隱患認識不清，存在教育引導不力的現象。
（二）外部環境依然復雜。今年以來行風建設雖然在市級機關中名列前茅，但工作作風和服務態度仍需進一步改進，工作效率有待進一步提高；一些企業在找熟人，套近乎，社會上“憑關系辦事”的不良風氣對行風建設產生了負面影響。由此可見，糾正行業不正之風，營造公開透明、便捷高效的環境依然任重道遠。
（三）部分年輕同志經濟負擔較重，容易引發廉政隱患。目前，年輕同志日趨增多，給各項工作增添了活力。但是，這些同志社會閱歷較淺，面臨的誘惑較多；處在談婚論嫁的年齡，面臨購房、裝修、買車等經濟壓力；加之社會上普遍存在超前消費的意識，很容易引發廉政隱患。這種情況應引起我們的高度重視。
（一）進一步加大落實黨風廉政建設責任制的力度。黨組一班人要經常研究、分析人員的思想動態、工作態度和廉政狀況，增強落實黨風廉政建設責任制的責任感和緊迫感，不斷加大督促、檢查、考核的力度，嚴肅追究違紀違規案件，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。
（二）建立完善內部控制體系。以iso質量管理建設為契機，建立健全各項規章制度、崗位職責和操作規程，進一步完善內部控制體系；充分發揮監察審計室和風險管理分中心的作用，加強對內部業務異常情況的監控，把危機消除在萌芽狀態。
（三）進一步加強黨風廉政教育。結合實際情況，進一步改進黨風廉政教育的方式方法，增強教育的針對性和有效性。黨員干部要在黨風廉政教育活動中發揮先鋒隊作用，增強黨風廉政教育的廣度和力度，大力弘揚正氣。
（四）一著不讓地盯住今年廉政工作的三個預防重點，放在涉及“權、錢、人”的重點部門和環節；放在解決企業反映長期存在的問題；放在執行禁令、規范人和事上。把預防關口前移，把各項工作做細、做實，努力實現今年廉政、行風建設零舉報、零投訴，不出危機情事的工作目標。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇十六
1、局黨組、各支部要把黨風廉政建設當作頭等大事來抓，由單位黨政領導對本單位黨風廉政建設工作負總責。文化廣電新聞出版局把各單位的黨風廉政建設工作列入年終目標責任制考評，實行一票否決制。有腐敗現象的單位年終不能評為先進單位，有腐敗行為的個人不能評為先進個人。
2、各支部要貫徹執行中共中央《廉政準則》、《黨風廉政建設責任制規定》，要始終保持清政廉潔，防止腐敗，杜絕不廉潔行為。
3、嚴格執行中紀委“廉潔自律”五條規定和補充規定，廉潔從政，以身作則，艱苦奮斗，勤儉節約，勤勤懇懇為人民服務。
4、堅持領導干部個人重大問題請示報告制度。
5、堅持廉政公開制度，做到制度、收費項目、收費金額三公開，自覺接受社會監督。
6、改進領導作風，提高工作效益，堅持原則，盡職盡責，嚴守機關紀律，克服工作推諉扯皮現象，黨員干部要帶頭嚴于律己，率先垂范。
7、堅持團結，積極開展批評與自我批評，提高覺悟，統一認識，通力協作，搞好工作。
8、深入實際，調查研究，發揚民主，辦事公開，增加工作透明度，認真聽取各方面批評和建議，改進工作作風，自覺接受組織和群眾的監督。
黨風廉政工作報告信息（實用17篇）篇十七
我們以“三個代表”重要思想和十七大精神報告為指導認真按照上級的工作安排意見堅持黨要管黨著力堅決黨風、行風方面存在的突出問題扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作。
回顧一年來的工作，主要做了以下幾個方面的總結：
一、加強黨員學習教育。
一年來，我社認真組織黨員職工，以十七屆五中、七中全會精神和“兩條例”為學習的主要內容，緊緊圍繞聯社提出的開拓業務，防化風險，提高效益，加強隊伍建設等中心任務，通過學習，著力解決了黨風、行風方面存在的突出問題，加大了行業作風的整治力度，確保了各項業務經營的長足發展。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，按照聯社的安排，為了把黨風廉政和反腐敗工作始終貫穿于業務工作的始終，今年年初，我社成立了以支部書記為組長，黨員成員為組員的黨風廉政工作領導小組。在年初的工作會議上，及時與黨員簽訂了《黨建目標責任書》《黨風廉政建設責任書》，按照責任書考核的要求，經常進行督促和檢查；二是加強學習教育，增強廣大職工反腐倡廉意識今年以來，我們高度重視職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育工作，不斷提高職工的綜合素質和反腐倡廉意識。結合保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員干部認真學習了《保持共產黨員先進性教育學習讀本》，廣泛開展了理想、信念、宗旨和職業道德教育，增強自覺抵御腐朽思想的侵蝕；開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心。今年以來，我們組織廣大職工先后學習了《黨風廉政建設》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等法律法規，同時組織職工進行結合自身工作實際和認識寫了心得體會材料。把每周三定為“學習日”，無論工作多忙，時間多緊，學習雷打不動。通過學習教育活動的開展，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進一步提高，政治方向得到了進一步堅定。三是加強管理教育，堅持教育制度監督并重方針。客觀講，信用社經營的是特殊商品，每個職工手中或多或少的掌握著一定的權利，極容易產生腐敗問題。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態，今年以來，我本著“管好職工、愛護愛護、預防為主，加大治理”的原則，對職工實行跟蹤督察、教育引導的全方位動態管理，規范業務操作活動，嚴格了操作程序，完善了內控制度，提高了服務質量，有效防范了道德風險的產生。四是開展了案件專項治理。按照銀監局和上級主管部門的安排，我們對近年發生的案件進行了清理，對存在共性、普遍性的問題和苗頭進行了治理。通過一系列活動的開展，增強了反腐倡廉意識，打牢了思想基礎。堅決貫徹領導干部“五不準”規定，要求黨員職工在工作中不優親厚友，假公濟私，不請客送禮，不鋪張浪費，不以權以貸謀私。
三、深入開展糾正行業不正之風工作，樹立單位良好形象。
按照“五個”禁止的要求，認真貫徹為民務實服務的要求，端正服務態度，糾正辦事推委扯皮的形象，徹底轉變工作作風，提高工作效率。加強和改進基層組織建設，積極開展反腐倡廉。黨的基層組織建設是黨的全部工作的基礎，提高基層組織的'創造力、戰斗力，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，樹立創新和與時俱進的精神風貌，努力加強和改進黨的作風建設和黨的執政能力建設。為此，我社加強對黨員的管理、教育和監督，通過開展黨員學習教育活動，加強和改進了基層組織建設，我社支部始終堅持教育職工努力做“三個代表”的捍衛者和實踐者，始終保持全心全意為人民服務的本色，牢固樹立建設有中國特色社會主義的遠大理想，提高依法辦事，反腐拒變的能力。
總之，在20黨風廉政建設方面，我們做了一些工作，取得了一定的成績。但與上級主管部門要求比還存在許多不足，在今后的工作中，我們將按照上級主管部門黨風廉政建設工作的總體要求，與時俱進、開拓創新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進信用社黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展做出貢獻。