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    上就業指導課心得體會(精選16篇)

    時間:2025-06-15 作者:筆硯

    借助心得體會,我們可以更好地認識自己的優勢和弱點,找到自己的潛力和機會。小編為大家搜集了一些精彩的心得體會范文,希望能夠為大家提供一些思路和靈感。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇一

    這幾年高等院校擴招工作的展開,中職學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發現,中學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發愁。今年我省中職、高校大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分中職學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩工作而著急上火的時候,我校老師給我們上有關就業指導的課程。它的出現,猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業的中職學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業指導課,頗有受益,感觸良多!

    聽了《中職學生就業指導》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現,又消失,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發覺,現實不如理想般美好,我們也不應該對現實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現實是有著不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

    從這課中得到的最大收獲不是理論部分,現在想想,理論知識,在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

    通過這一學期就業指導課的學習,在這很短的時間里,了解到老師都專業又較多地聯系實際,使我從這門課程中學到好多書本中沒有的知識,確實受益匪淺。

    的生活藝術。

    就業指導課上老師對于就業的各方面工作把握得十分準確。如對于各地區的就業狀況進行十分全面的分析,指導課給我們從內到外進行一次十分徹底的清洗,讓我們大家明白了自己存在的不足,尤其是我自己。

    首先,要正確地認識自己,給自己一個準確的定位,“興趣是最好的老師”。其次,在平時加強積累,并認真做好求職準備。在學好本專業知識的同時,多了解相關專業以及新的行業知識。這里所說的積累不僅僅是學習知識上的積累,還包括社會活動、兼職工作、社會經驗以及人生閱歷的積累。我們現在所受教育很注重理論基礎,但是缺乏理論與實際應用的結合,導致培養出的人才與市場需求脫節。所以我們要在學習的過程中參與實際工作,經驗學習較純粹的課堂學習來說,學習效果也會更加深刻。

    并且加強實踐。另外,一定要抓住機遇,機遇只垂青有準備的頭腦,所以我們都應當做好充分的心理準備,把握恰當的機會。就業要取得別人的欣賞、信任,要“成才”,要讓工作找你而不是你找工作。現在的競爭非常激烈,但只要你自己有能力,能向別人證明你的能力,那么擔心與憂慮將不屬于你。莫泊桑說:生活不可能像你想得那么好,但也不會像你想得那么糟!無論我們在哪兒工作,在哪個行業工作,都應當以“志存高遠,腳踏實地”的態度來面對今后的人生。再次,在求職的過程中要有執著的精神、敗而不餒的意志。

    最后,自信在求職過程中是至關重要的,不能只看到自己身上的缺點,而把優點掩埋。

    總之,我們從中知道擇業成功的關鍵還要從本身的實際出發,靈活選擇。但不管怎樣,絕不能一味高挑,慢等。因為無論是對自己還是對家庭、對社會,畢業的大學生早日就業是硬道理。《就業指導》它很多的講到了很多我們以后會遇到的問題,即將遇到的問題,告訴了我們很多普遍的應對方法,但我們不能光只看,不動手,必須實踐才能在以后的困難中從容的對待,以獲得成功。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇二

    目前,就中國國內大學畢業生的就業情景來看,當今大學生的就業形勢確實不太樂觀。就好像許多人所說的那樣,如今的大學生,畢業之后也就有可能意味著失業。這一情景至少是能折射出這樣一個簡單的問題:當今的大學畢業生與以前相比,在數量上大大上升了許多,然而在質量方面卻是下降了很多。數量上升而質量下降是一個令人可悲可嘆的事實。我們此刻是大四的學生,即將要踏入一個全新的生活圈子,我們該如何找一份好工作,更好地立足社會是我們面臨就業的一個嚴峻的問題。所以,在這學期開展的一門《大學生就業指導》課程是很有必要,這是一盞明燈,他幫忙我們畢業生釋疑解惑,調整心理狀態,為對以后就業問題很懵懂的我們指明了方向。

    我們需要準備的最基本的就是自我的求職材料,如簡歷、求職信等。如何完善自我的簡歷,為簡歷錦上添花,讓hr眼前一亮是我們要學習的資料。在課堂上教師也很詳細地跟我們說明簡歷上每個要點該如何突出自我的優勢,不能過于平淡也不能浮夸。簡歷需要創新,才能吸引眼球,贏得更多的面試機會。另外教師說到面試時的著裝問題,說到如何注重自我的形象時,我也受益匪淺。

    作為一名當代大學生,知識分子的象征,應當具有解決問題的思維與本事,面臨著就業危機,應當視危機為挑戰,努力讓自我脫穎而出。

    在我們應對社會之前,我們要做的就是準備,因為有準備我們才不必盲目,也不必彷徨,才會成為自我的主人,這是個充滿競爭的社會,勝利者往往是有所準備的人,所以要注重知識的積累。雖然知識不等同于本事,但沒有知識很難說他是一個本事的強者,所以我們要不斷積累,積累到必須的程度,當機會來臨時,我們便能夠迎面而上,也許機會不那么容易把握,但它總是留給有準備的人。

    再者,綜合素質也是十分重要的。綜合素質包括綜合知識水平及人的自身道德修養、心理健康素質及專業外的其他技能。在招聘方為買方市場的前提下,招聘方會在遞交求職申請的眾多大學生中選擇秀的人才,如果專業水平不高,必定成為淘汰的第一批。另外,道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關系。最終,在招聘人數有限的前提下,招聘方必會擇優選擇,所以綜合素質高的大學生,從主觀上是擁有必須優勢的。在就業大軍沉甸甸的形勢之下,許多畢業生會受不住就業壓力,導致表現出自卑、自棄的心態,從而影響自我的前途。所以對于求職的大學生,我們要經得起挫折。在求職中遭受挫折并不可怕,可怕的是意志從此消沉,逃避求職就業。應對挫折,我們要沉著冷靜,有足夠的胸懷,及時調整自我的心態。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我們要以平和的心態從容應對挫折。

    社會是很現實的,我們不能期盼社會能為我們做點什么,可是我們要明白能為自我做些什么,夢想與現實往往有差距,所以我們要學會走出去,去接觸社會并了解他,俗話說知己知彼方能百戰百勝。大學生理論與實踐難以結合是當前應對的主要問題,是否能把理論運用到實踐中是企業選人的主要標準。所以我們要注意動手本事的培養,做到學有所用、學以至用,讓行動證明我們的一切。

    對一個有上進的人來說,自學本事永遠都很重要,不論你學的是什么專業,沒有必須的自學本事往往很容易被社會淘汰。所以,每個人都要有自我學習的意識和付之以行動的務實精神。社會也是一個大學堂,我們要學的還有很多,不是我們在學校學得好,出去就必須能找到好工作。所以我們要認清事實,并不斷實現自我優化,自我提升。

    最終,我們擇業要與社會需要相輔相成。許多大學生對自我未來就業的職業及薪酬定位較高,而在金融危機之下,招聘方供給的崗位遠遠不及大學生夢想中的狀況。所以,我認為對于毫無經驗的我們應稍微放低要求,選擇先就業再擇業,獲得工作后積累經驗,再慢慢向夢想中的工作進軍。一個人的職業前途是與社會息息相關的,僅有準確把握社會需要,緊跟時代發展步伐,選擇的職業才有發展潛力,個人在職業方面的努力和投入才會增值,才能獲得比較大的發展空間。所以,在選擇職業時,我們不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業脫離了社會和市場需要,將很難被社會接納。僅有把社會需要和個人的夢想、抱負和志趣結合起來,才有成功的期望。

    上了《大學生就業指導》課后,我獲益良多,對于求職,我有了一個比較清晰的思路,感覺踏實了,也從一個迷惘的求職者漸漸變成一個有準備的求職者。現實不如夢想般完美,我們不應當對現實渴求什么,而是要踏踏實實地走好每一步。作為當代大學生,應對如此嚴峻的就業形勢,應當認清自我的方向,堅定信心,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰,實現自我的目標。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇三

    隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發現,大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發愁。今年龐大的畢業大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩工作而著急上火的時候,我院招生就業處的領導給我們上了幾堂有關就業指導的課程,它的出現,猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業指導課,頗有受益,感觸良多!

    從指導課中,我總結出了以下幾點內容:

    知己知彼,方能百戰不殆。在認識自我表現,了解職業的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發,確定職業的發展方向,明確職業目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現打好基礎。

    1。寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

    2。寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

    3。在簡歷中真實的寫明自己的專業特長。

    1。校內途徑。

    a、參加校園招聘會,這是應屆畢業生最常見,最有效的途徑。

    b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

    2。社會途徑;

    a、參加綜合性人才招聘會,其規模龐大,招聘單位眾多,行業范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛方面有所欠缺。

    b、社會關系介紹,人際關系十分重要,廣交朋友建立關系。利用自己的社會關系網搜集就業信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者。

    c、電話求職。

    d、直接登門自薦,成功率高達47%。

    e、中介機構代理。

    4。綜合求職:

    a、上網求職,充分利用網上招聘信息,把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業爭取更多機會,這以是大學畢業生十分重視的求職方式。

    b、創意求職,成功率86%。

    1、舉止大方,謙虛熱情。

    進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關門;主動和面試官打招呼致意,在主試人隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發現,大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發愁。今年龐大的畢業大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩工作而著急上火的時候,我院招生就業處的領導給我們上了幾堂有關就業指導的課程,它的出現,猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業指導課,頗有受益,感觸良多!

    交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調整自己的語言語氣和陳述內容,或轉移話題,引對方的注意。

    3、自信,坦率誠懇。

    在回答問題時要據實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。

    4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。

    越是有競爭,越能體現自我,不要為壓力所難,應化困難為動力!作為一位應屆畢業生應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念。地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇四

    隨著社會的不斷發展,就業問題一直是大家關注的焦點。對于大學生來說,如何正確的選擇和規劃自己的就業方向,成為了一項關鍵的任務。而就業指導則可以幫助大學生明確自己的職業目標,并提供相關的指導和技巧。在參加就業指導課程過程中,我積累了一些寶貴的經驗和心得體會。

    首先,就業指導課程的核心之一就是確立明確的職業目標。對于很多大學生來說,他們并不清楚自己適合從事何種職業,也不知道自己有哪些潛在的優勢和興趣。因此,通過學習就業指導課程,我們可以從不同方面和角度全面了解自己的個人特點,并在此基礎上確定自己的職業目標。我記得在課程中,我使用了一些心理測試和職業測評工具,幫助我了解自己的個人性格和職業偏好。這樣,我就可以有針對性地選擇適合自己的職業發展方向。

    其次,就業指導課程還教會了我如何進行職業規劃。職業規劃是一個長期的過程,需要我們在不同的階段做出不同的決策。而就業指導課程給予了我很多實用的建議和技巧。比如,課程強調了不同工作崗位的特點和要求,讓我對自己的職業選擇有了更清晰的認識。同時,課程還教授了如何制定職業發展目標,并制定相應的規劃和策略。這些指導和建議讓我明白了職業規劃需要考慮到自己的短期和長期目標,并制定相應的計劃和行動方案。

    此外,就業指導課程還幫助我鍛煉了一些實用的就業技巧。在現代社會競爭激烈的就業市場中,一個良好的簡歷和出色的面試技巧是至關重要的。在就業指導課程中,我學會了如何撰寫一份令人印象深刻的簡歷,如何準備面試并做到恰如其分的自我表達。課程還教授了一些溝通和交流技巧,幫助我更好地與他人建立聯系和合作。通過這些實用的技巧,我相信我能在就業市場中更加自信和有競爭力。

    最后,就業指導課程還鼓勵我們參與實習和社會實踐活動。這是一個很好的機會,讓我們實踐已學習的知識和技能,并真正了解專業領域的工作環境。在這些實踐活動中,我們還可以與行業內的專業人士接觸和交流,從而拓寬我們的人脈網絡。此外,參與實習和社會實踐活動還可以幫助我們更好地了解自己的興趣和才能,提高就業的成功率。

    總之,就業指導課程是一個非常有意義和實用的課程。通過參與課程學習,我明確了自己的職業目標,制定了相應的職業規劃。同時,我也學到了一些實用的就業技巧,如何撰寫簡歷、準備面試和進行有效的溝通交流。此外,參與實習和社會實踐活動進一步豐富和實踐了我的專業知識和技能。我相信通過這門課程的學習,我能更好地面對未來的就業挑戰,找到一份適合自己的工作。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇五

    大一第二學期我們開了就業指導這一課程,雖然只有六節課時,但它讓我漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦,而是現實的世界。

    作為一名大學生,如果畢業后想要直接就業的話,首先,必須要正確面對社會上的競爭壓力,正確認識自我,客觀地評價自己,學會主動去適應社會。不少人考慮“我想從事什么職業”、“我愿意干什么工作”,往往從主觀因素去了解社會,而很少了解社會需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己,最終導致自己陷入擇業期望值過高的誤區,從而錯過一些機會。在選擇職業時,不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業脫離了社會和市場需要,他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來,才有成功的希望!

    因此,我們應當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點因素。

    學完這一課程,我總結了一下幾點:

    一 樹立正確的職業觀

    我們要針對自己的實際情況,做好自己的職業定位,具有針對性和方向性,深入了解自我,清楚自己的優劣勢,規劃自己的職業生涯;要抓住自己的特點,發揮自己的優勢,盡量避開自己的不足,這樣,就有可能使你在擇業競爭中占據主動。

    二 要有職業道德

    損人利已,不應成為實現職業生涯規劃的選擇。從唯物主義角度講,只有對人親善,人家才會回報以親善。當我們總是損人利已時,就失去了人心,最終成為孤寡人家,四面楚歌。堅守職業道德,正是為自己的未來打算,給自己創造良好的機緣。

    三 明確自己的目標

    每個人都應該知道自己在現在和將來要做什么。職業目標的確定,需要根據不同時期的特點,根據自身的專業特點,工作能力,興趣愛好分階段加以制定。對于我們對于我們大學生而言,進行合理的職業生涯規劃,對其內在需要的滿足極其人生價值的實現有著重要的意義。

    四 職業選擇的決策

    職業選擇是人生的一種決策,我們在職業選擇時要遵循以下幾個原則

    1、現實性原則:外部職業環境的現實性和家人背景方面的現實性。

    2、符合社會需要的原則

    3、發揮個人素質優勢的原則:擇業時要考慮到自己的特長,最大限度地發揮自己的獨特價值。

    4、發展性、全面性原則:擇業時要考慮到自己的個人發展和職業前途。

    學以致用原則:運用在學校所學的專業知識與技能去從事相應的

    綜上所述,我個人想,只要我們把個人選擇與社會需要相結合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學習新事物,做到思路清晰,行動一致,找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇六

    時間過得很快,眨眼之間,三年的學習生活已經過往了。我想,對我們這群沒有見過多少世面,整天呆在校園里的莘莘學子來說,就業是一個不能再遙遠的話題。但是,我覺得,我們就更應該好好考慮就業這個問題,那樣才不會被將來的就業打個措手不及。為此,學校為我們安排了六個課時的就業指導課,讓我們能夠提早對近年的就業形勢和就業的相關重要知識和信息有所接觸和了解。

    從指導課中,我總結出了以下幾點內容:

    通過對當今就業情況的了解,讓我們感受到就業形勢的嚴峻。本著良好的結合自身職業追求件與社會需求宗旨,有計劃有目的的進行學習,做好職業規劃。

    想想當今時代對人才的要求,雖然要求各種各樣,但是最基本仍然是專業職業技能,可以說這是對每一個求職者最基本的要求,也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務仍然是努力學習專業知識。不斷提高自己的專業知識水平。不能被所謂的“學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑。現在我們所學的可能以后不能直接用到,但是部分工作時的后續課程都需要現在的知識,想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西。

    現在的用人單位除了看基本知識水平的同時,對綜合能力的注意有很傾向。也就是說他們不再單單看文憑,很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,例如,取得學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動,培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度,為以后的就業工作打下一個良好的基礎。

    1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。

    2、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的.興趣。

    3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

    4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

    5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時候會做決斷。

    6、清楚雇主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。

    7、要讓人產生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。

    8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

    9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

    10、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,雇主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作并適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。

    1、不注意與直接上級的關系。

    直接上級是你的直接領導,也是你工作的直接安排者和工作成績的直接考評者。搞好上級的關系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承,而是要注意經常與上級溝通,了解上級安排工作的意圖,一起討論一些問題的解決方案。這樣可以更有利的完成自己的工作。

    2、忽略公司文化。

    每個公司都有自己的企業文化,不論公司是否宣傳這些文化,它都是客觀存在的。特別是新員工,在剛來公司時,一定要留意公司的企業文化。企業文化通俗地講就是企業的做事習慣,不注意這些習慣,就會與其他人格格不入。比如公司員工經常加班加點的工作,而你卻非要按時來按時走,一分鐘都不愿在公司多呆,這種不良的工作習慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象。

    3、對他人求全責備。

    每個人在工作中都可能有失誤。當工作中出現問題時,應該協助去解決,而不應該只做一些求全責備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下,讓自己的下屬或別人去達到這些要求,很容易使人產生感。長此以往,這種人在公司沒有任何威信而言。

    4、出爾爾。

    已經確定下來的事情,卻經常做變更,就會讓你的下屬或協助員工無從下手。你做出的承諾,如果無法兌現,會在家面前失去信用。這樣的人,公司也不敢以重任。

    5、行動遲緩。

    在接受到工作任務之后,應該立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協作開展的,由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進度,會損害到家的利益。有些時候,某些工作你可能因為客觀原因無法完成,這是你應該立即通知你的上級,與他討論問題的解決方案。無論如何,都不應該將工作擱置,去等待上級的詢問。

    6、一味取悅他人。

    一個真正稱職的員工應該對本職工作內存在的問題向上級提出建議,而不應該只是附和上級的決定。對于管理者,應該有嚴明的獎懲方式,而不應該做"好好先生",這樣做雖然暫時取悅了少數人,卻會失去多數人的支持。

    7、傳播流言。

    每個人都可能會被別人評論,也會去評論他人,但如果津津樂道的守于某人的流言蜚語,這種議論最好停止。

    總的來說,做為當代學生,認識到如此嚴峻的就業形勢,應當認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰。雖然我的就業指導課感想就要結束,但是,我的真正行動才僅僅剛開始。現在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇七

    猶記得那個緊張但又快樂的夏日,十月的鳴蟬依舊不減當年的風采,還是嘶鳴著歡迎著我的到來。我知道我漫長的四年求學之路,就這樣開始了。但自從學習了就業指導課后,我就一直堅信:只要有路,就不怕路遠。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。因為我覺得,這短暫的幾節課的學習,卻是我人生道路上的他山之石,它會助我刺破青天,直上重霄!第一,它幫助我更好地認識了現狀。第二,它培養了我的職業素質。第三,他使我對自己有了一個更清醒更深入的認識,對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃。第四,它激勵了我從現實開始不斷地豐富自己,為就業早做準備,就不會像一個無頭的蒼蠅找不到自己的方向了。第五,提高了我的覺悟,我深刻地明白了一個道理,那就是求職是一門非常有意思的生活藝術。上完這門課后,我覺得收獲的確挺大的。

    就業指導課給了我一個持續的警醒:我終將會是一個完全的成人,該對自己的未來負責。所以,我從現在起,就得從細微處入手,以正確、機靈的方法為指導,相信這樣,我就會比我的同齡人,在人生的天空,飛的更高,更遠,更自由!

    大學生活,寬松與自律并存;統一與獨立并存;多彩與嚴謹并存。沒有了老師諄諄地教誨,嚴格的管理,但我絕不會做草原上脫韁的野馬。我會確定生活的方向,鎖定生活的坐標。因為新生活,從選定目標開始!既然來到了這個學校,就得證明自己的存在,實現自己有意義的既定目標-----當我想當的人,做我想做的事,說我想說的話,去我想去的地方。就像楊瀾,大長今一樣,做最好,最快樂的自己。

    說雖說,但這需要切切實實的執行,執行力,就是競爭力。畢竟我們都是普通人,不過它能讓我們或多或少的知道些前輩們給我們留下來的經驗,讓我們是真的會少走點彎路。

    一方面,在校期間,要努力地提高自己的科學文化水平,學會為人出事的道理。為自己將來的就業打下堅實的基礎。

    一、主動安排學習。

    成功永遠留給有準備的人,一定要抓住機遇,機遇只垂青有準備的頭腦,所以無論如何我們都應當做好充分的知識準備,把握恰當的機會。就業要取得別人的欣賞、信任,要“成才”,要讓工作找你而不是你找工作。現在的競爭非常激烈,但只要你自己有能力,能向別人證明你的能力,那么擔心與憂慮將不屬于你。莫泊桑說:生活不可能像你想得那么好,但也不會像你想得那么糟!無論我們在哪兒工作,在哪個行業工作,都應當以“志存高遠,腳踏實地”的態度來面對今后的人生。

    大學期間學習毫無疑問,仍舊是而且永遠是第一位的。興趣是最好的老師,所以要對學習產生興趣,就會事半功倍。不僅上課要認真地聽課,而且課下還要主動地復習與預習。另外,要充分利用圖書館與網絡資源,積極地擴大自己的知識面,開拓自己的視野。

    二、壓力管理與時間管理。

    大學期間的時間相對于高中時來說,寬松的多。而且,多姿多彩的活動會讓我應接不暇。古語云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”“讀萬卷書,然后行萬里路。”所以,也要有針對性地,參加自己喜歡的活動。另外對以后工作有幫助的活動要多參加一些為好,像大學生招聘會,簡歷設計大賽,等等。因此,在這期間,肯定會有同齡人的壓力,不過,不要太在意自己的得與失。成功了固然好,失敗了也不要氣餒,權當是一次經驗教訓。須知“失敗是成功之母。”只有舍,才會有得。

    三、處理好人際關系。

    人際溝通----合作的基石。懷有一顆責任心,擁有強烈的使命感;待人以誠,言必信,行必果;懂得贊美他人,賞識他人;謙虛,虛懷若谷;幽默有同情心等等。

    另一方面,學習了就業指導課后,我也認為職業生涯早規劃,職業素質要早培養!從大一開始,我們就該為四年的求職做好準備!因為一個人若看不到未來,就把握不了現在;一個人若把握不了現在,就看不到未來。

    知己知彼,方能百戰不殆。在認識自我表現,了解職業的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發,確定職業的發展方向,明確職業目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現打好基礎。

    第一步,認識自己,探索自我。

    一個有效的職業生涯設計必須建立在充分認識自己的基礎上,對自己進行全面的評估和了解。比如:“我目前進入的學校和專業是否是我喜歡的專業?”、“我對這個專業是否有深入的了解?”、“我的興趣和能力與所學專業的要求是否匹配?”、“我的長項是什么?”,“我最適合做什么?”在自我剖析的基礎上,結合家長、老師和同學們的評價,借助一些職業興趣測試和性格測試評估自己的職業傾向、能力傾向和職業價值觀,弄清楚我想干什么、我能干什么、我應該干什么。

    第二步,了解職業,探索職業世界。

    在對自己進行深入了解后,還要對自己想從事的職業進行深入綜合地分析,認識這些職業有哪些要求和特點,務必了解這個職業的學歷要求、所需的專業訓練、能力、身體、年齡、性格特點等要求,同時弄清楚職業的性質、工作環境、薪水待遇以及進一步發展的空間,當然還要考慮到就業競爭機會。對自己的需求、職業的發展前景及就業狀況的了解,可以向老師和高年級同學咨詢。此外,還可以利用圖書館借閱不同職業、不同專業的相關書籍來閱讀,充分了解這個職業。

    第三步,明確職業理想與成功的標準。

    對自己有了進一步的探索,對職業有了進一步的了解之后,接下去要做的事情就是確定自己的職業理想目標,思考如何度過四年的大學生活了。一定要利用學校的各種資源充實自己,在喜歡自己的專業中多投入力量,在其他專業領域內可以選擇輔修以鍛煉自己多方面的能力,為實現自己的目標做出腳踏實地的努力。

    第四、準確把握自身優勢。

    必須充分認識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業過程中揚長避短,發揮自身的優勢。我是漢語言文學專業的學生,運用語言詞匯的能力較強,在語法、造句、閱讀能力等方面表現出色,尤其是寫作,更是我的特長。所以我可以在從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作方面多多發展。

    第五、職業化。

    要把自己融入到組織中去-----樹立良好的職業態度。保持敬業的職業態度;認同所服務的企業;責任、誠信、進取、團結、高效、創新等。

    未來是掌握在自己手中的,起點決定終點,一定要摒棄浮躁和迷惘,從現在做起,科學規劃自己的學習和未來。

    唯有如此,才能在大學畢業求職時穩握勝券!

    第六、努力克服心理弱點。

    對于面臨職業選擇的畢業生來說.能否戰勝自身心理弱點,直接影響到其擇業的成敗。所以我要努力培養良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種.種挑戰。積極地做好各種思想準備、心理準備,增強心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自棄。要知道,在擇業中遇到挫折是很正常的事情,應該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會,放下思想包袱,認真找尋失敗的原因。求職擇業的過程,是一個全面展示自己的過程,必須努力完善自己,提高自身的素質,要有展示自己才華的勇氣。要堅持自尊、自信、自立。在心理上要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。另外,學習了就業指導課程后,我對這門課也有一些建議:

    我認為,這雖然不是我們的必修課,但卻是一門很重要的課。他對我們以后的擇業無疑將起著舉足輕重的作用。

    (一)加強師資隊伍的建設。

    在就業指導課的課程建設中,重中之重、當務之急是建設一支高素質、專業化,相對穩定,的師資隊伍。一方面通過引進高水平的專業人才,專職從事教學工作;另一方面,邀請校外各方面的專業人士、成功人士、人力資源部負責人等作為兼職教師,進行專題講座。

    (二)、改進教學方法。

    就業指導課是一門實踐性、實用性、參與性很強的課程,因此,教師不僅要有廣博的理論知識,而且還應具備豐富的信息和實踐經驗。在遵循課程體系和課堂教學規律的前提下,引入資料分析法、參觀討論法、案例引導法、場景模擬法及模擬招聘會等活動,形式新穎、靈活多樣地開展教學,有效激發學生的學習熱情、主動性和參與性,提高教學效果。

    學校在指導學生如何認識自己、樹立擇業觀,到確定單位以及離開學校后如何得到幫助等方面,應該形成了系統化輔導內容。輔導形式新穎活潑,有貫穿學生就業全過程的講座、就業咨詢(包括招聘程序、對面試的輔導、短時問的面試建議、心理測試等),提高學生競爭力的培訓課程(如市場拓展、語言、商業技能等),幫助學生確定求職意向和進行技能評估。

    (四)加強校企溝通,讓學生提前接觸企業。

    許多求職的畢業生對其所選擇的行業和職位一點了解都沒有,甚至對公司都不了解,就開始提自己的要求,對所從事的行業職位甚至公司完全不了解也去就業。所以,我認為,學校應在大學生一進校門就開始引導他們接觸企業,思考就業問題,而不是到大四才開始“臨陣磨槍”,應該讓大學生從低年級就開始接觸勞動力市場,了解企業的運行機制,才不至于到了畢業才發現自己都沒準備好。

    他山之石,可以攻玉。這些知識,就好比我人生之路上的鮮花,他幫我覆蓋了荊棘和石子,使我一路走來,不再寂寞,并且走的更長更遠!

    時光飛逝,眨眼間兩年的大學生活就過去了,接下來要面臨的是緊張的就業了。作為一名應屆畢業生,我無疑是還沒準備好,甚至是迷茫的。學校思考到我們的這種情緒,以及缺乏經驗的狀況,特地為我們開了“職業生涯規劃與就業指導”這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業形勢和相關的知識、信息和端正我們的就業心態。

    在這不長的時光里我學到了許多書本上沒有的知識,也對就業形勢和擇業等各方面有了必須的了解。下方是我學習完這門課程的一些心得與體會。

    第一,作為一名大學生,畢業后想就業的話,首先,務必正確的認識自我,客觀、全面、綜合的評價自我,主動的去適應社會,正確對待社會上的競爭壓力。在選取職業時,既要思考個人需要,還要思考社會需要、市場需要,不能只憑自我的主觀決定和意愿。多從“我是誰”、“我想干什么,我會干什么”、“環境支持或允許我干什么”、“我的職業生涯規劃是什么”方面去思考。針對自我的實際狀況,比如:過硬的專業知識和技能、特長、愛好等,給自我一個正確的評價。深入了解自我,清楚自我的優劣勢,盡量發揮自我的優勢,避開自我的不足,這樣,才能成功。眼光過高,擇業期望過高,反而會錯失很多機會。

    第二,要根據自我的專業、技能、用人單位的要求,確定自我的職業方向。在投簡歷之前,要先上網了解該公司的基本狀況,是否真的有這家公司,認真收集、分析聘用信息,辨別信息的真偽,以免上當受騙。假如自我和用人單位彼此都很滿意,就應做出理性的選取,及時簽訂協議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心里一片茫然,從而錯過機遇。

    第三,就業過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受潛力和端正心態,勇敢地迎接未來的種.種挑戰。更為重要的是要理解并適應自我從“學生”向“社會人”的轉變,了解校園與職場的不一樣。不迷戀大城市,大企業,只要有真才實學,腳踏實地,一樣有一番新天地。

    第四,禮儀是幫忙我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要個性注意禮儀,言行舉止得當的話不僅僅會為我們加分,還會加深面試官的印象。當然了,我們的綜合素質、專業知識等必須要過硬才能事半功倍。然后就是應對聘用方說話時,能夠心不慌,臉不紅,說話流利,語言表達潛力好,明白哪些該說、哪些詳說、哪些簡說,給人以誠實、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自我。

    第五,自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚長避短,重點突出,簡明扼要,用詞準確,能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的資料外還要寫的簡潔精練,措辭得體,濃縮大學生活的精華。站在聘用方的角度制作簡歷,使他們看到自我的價值,了解自我能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當適宜,不能太長。再經過精心編排打印的簡歷必須會令聘用方眼前一亮。但是,最重要的是要本著誠實的態度去制作簡歷,不能弄虛作假。

    第六,我們在工作時,要遵守崗位的職業道德,不要為了一點點利益就違反公司規定和職業道德。作為一個勞動者在自我的崗位上連務必遵守的職業道德都做不到,還談什么做好工作呢。

    第七,俗話說:活到老,學到老。在以后的工作生涯中,我們要繼續持續著學習的心態,與社會接軌,不斷學習新事物。繼續努力完善自我,提高自身的素質以及職業潛力。

    最后,最為一名大學生,初入社會工作,要多聽,多看,多做,少說,盡量積累多點經驗。不要好高騖遠,眼光高,也不要自我期望過高和物質要求高,那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢,但重點是自我要有那個潛力。潛力是靠我們自我在社會工作中長期積累的,不是一朝一夕就能夠構成的。相信自我,從基層做起,從零開始,我們會找到自我的位置,活的很精彩。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇八

    當我們心中積累了不少感想和見解時,馬上將其記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。以下小編在這給大家整理了一些就業指導心得體會,希望對大家有幫助!

    隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發現,大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發愁。高校畢業大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩工作而著急上火的時候,我校老師給我們上有關就業指導的課程。它的出現,猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業指導課,頗有受益,感觸良多!讓我更加的明確我的就業壓力之大,相信好好地把握現在才能更加的完善與實現我們自己的夢想。聽了《大學生就業指導》課感觸頗多,感覺“聽君一席話,勝讀十年書”。剛進入大學,滿腔熱血,躊躇滿志,信心滿滿的憧憬著自己美好的未來,一切都十分的充滿著陽光與希望。漸漸的,自我懶散的生活態度但卻了夢想,沖淡了幻想,破滅了烏托邦式的浪漫。正當在十字路口徘徊、躊躇的時候,《大學生就業指導》課的開設,如同夏日的陽光驅散了我迷惘而無望的煙霧。從這堂課中收獲的不僅是理論上的知識,更多的是對以后人生職業的考慮與思考,更多是看清楚自己的目標且有目標性的實現自我的價值,更多的考慮適合自己的職業,找到適合自己專業對口或不對口的適合的職業。

    第一、幫助我們更好地認識了現狀。第二,培養了我們的職業素質。第三,對自己有了一個更清醒更深入的認識,對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃。第四,激勵了我從現實開始不斷地豐富自己,為就業早做準備,就不會像一個蒼蠅找不到自己的方向了。第五,提高了覺悟,我深刻地明白了一個道理,那就是求職是一門非常有意的生活藝術。同時,為了讓自己更加的在求職的途中有更多的把握且善于把握時機,下面有幾點必須要做到的:

    1、希望多聽些工作中的實際案例,面試時應注意的問題,面試應該如何表現,特別推薦看《職來職往》。

    2、多講當下的就業形勢,應聘應該注意的問題,課堂多互動,盡量幽默點。

    3、多講現實的小例子,人生應該如何規劃?

    4、對待一個面試時,應該保持好心態,發揮好自己該有的狀態。

    5、最重要的是,在大學期間,一定好好好地完成自己的學業,取得最優異的一面,那才是自己想要職業最好的保障。

    總的來說,做為當代大學生,認識到如此嚴峻的就業形勢,應當認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰。雖然我的就業指導課結束了。但是,我的真正行動才僅僅剛開始。現在我要做的是邁出艱難的一步做好職業規劃朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。相信在我的職業生涯中會有一個值得我擁護一生的信念與信仰。

    大學生就業如此嚴峻,就業指導課也就如此的重要。為了引導大學生更好的就業,我校特地開設了大學生就業指導課這一科目,輔導員石老師給我們提供了很重要的就業信息和就業指導。為我們在就業的過程中減少了盲目性,讓我們對就業有了更清晰而明確的了解。

    輔導員石老師負責了多年畢業生就業跟蹤調查工作,所以在這一方面有很深入而專業的知識,他為我們分析了往屆畢業生的就業情況和最新的會計專業就業形勢,讓我們了解到會計專業的就業前景和就業的嚴峻性。本來想著大四第一學期,就業還是那么的遙遠,但是自從上了輔導員石老師的課,我明白到就業已經迫在眉睫了,我應該為能順利和更好地就業做好一系列的準備了。

    一、樹立正確的就業觀。

    通過對當今就業情況的了解,讓我們感受到就業形勢的嚴峻。本著良好的結合自身職業追求件與社會需求宗旨,有計劃有目的的進行學習,做好職業規劃。

    想想當今時代對人才的要求,雖然要求各種各樣,但是最基本的仍然是專業職業技能,可以說這是對每一個求職者最基本的要求,也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務仍然是努力學習專業知識,不斷提高自己的專業知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”這種思想所迷惑。現在我們所學的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時的后續課程都需要現在的知識,想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西,所以不管在什么情況下,我們都要鞏固自己的專業知識,掌握最基本的專業技能。

    二、認真分析就業形勢。

    要想能更好地就業就要對當前就業情況有較為全面而準確的了解。隨著社會的變化,從事會計工作的人越來越多,競爭力隨之也增加了許多。就目前招聘的情況來說,每年的競爭力逐年增加,很多企業幾乎只招一個并且有工作經驗的會計專業人員,所以說今年的就業形勢更為嚴峻,競爭力更大。面對這樣的就業形勢,我們應該認真分析自己定位的目的地就業形勢如何,不要像人家一樣擊破頭腦都要去一個地方工作,我們應該去些如今就業形勢不怎么嚴峻的地方,如佛三、清遠等就業競爭力沒那么大的城市,只要自己愛崗敬業、努力工作,我相信行行都會出狀元的。

    三、準確定位自己。

    擇業過程中,首先,畢業生要正確認識自己。每一位畢業生都希望找到一份稱心如意的工作,這是人之常情的事。但是怎樣才能實現這種愿望,這就需要正確認識自己,客觀評價自己,準確定位自己。不少畢業生更多地考慮“想從事什么職業”“愿意干什么工作”而很少了解社會需求,很少能用“能干什么”眼光全面地審視一下自己,因而使自己陷入擇業期望值過高的誤區。

    畢業生應當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點因素。應該全面回顧自己在德、智、體各個方面的表現情況,并與本班同學做一個比較,解自己在本班同學中所占的位置,做到心中有數。這樣,才能使自己在擇業過程中做到揚長避短,發揮優勢。

    四、選擇正確的就業渠道。

    如今,社會有越來越多的就業渠道,所以我們么要有一定的抗干擾能力。干擾大學生正常求職的因素,目前還不少,如不正之風,設騙欺詐,信息泛濫等等,因此,大學生成功求職,還應具備抗干擾能力。抗干擾能力當中,最重要的有兩項:一是能夠較準備地鑒別信息的真偽,防止上當受騙;二是能夠捕捉最佳決策時機,防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。現在我們畢業生用的最多的就業渠道是網上投簡歷,當我們投簡歷成功后要有鑒別面試公司的真偽能力,如上網查查公司是不是真的存在或者實地去考查一下公司,或者去網上工商局查一下公司是否注冊過,在做好鑒別信息的真偽準備工作后,我們才能安安心心的面試。

    五、做好應聘的準備。

    本人是專插本學生,在應聘方面也是較有體會的,在面試過程中我覺得臨場的表現也是非常重要的,第一、要注意舉止有度。注意儀表注意動作,在面試過程中不要東摸摸西摸摸或東張西望,坐有坐姿,戰有站姿。第二,要注意語言的運用。普通話是人與人之間溝通的語言,含糊不清或是咬字不清都會在一定程度上影響交流。在面試過程中不僅要做到回答清晰,而且要注意語言的運用,在適當的場合運用適當的語言,這也是在面試過程中特別注意的問題。第三,注意溝通的方式。在面試的過程中,應注意要用眼神和主考官交流而不是一味的背誦自己一早準備好的稿子,更應注意自己的身體語言,盡量顯得精煉、有活力。

    “物競天擇,適者生存”,只有我們去適應現在就業的激烈競爭現狀并對現狀做出改變和做好迎接挑戰的準備才能更好的生存下去。雖然面對的挑戰有很多,而且很嚴峻,但是只要我能認真對待并積極迎接挑戰,我就能在狂風暴雨中站得更穩,走得更遠。相信自己在做好就業的準備工作后,會找到一份稱心如意的工作。

    這學期的就業指導課上完了,就差這個總結了!整個課程學生的參與度還是不錯,也覺得很有用,畢竟就業指導是一個工具,雖然我們此刻已經大三了,但是我們大部分學生還是覺得找工作、求職、職業離自我挺遠的,對自我的人生規劃并還不是很清晰,對于就業準備等還不是充分了解,通過本門課程,堅定了大家的方向,讓我們更加明確了目標和前進的動力。所以說,本門課程的開設是介紹是成功的。

    我覺得,我們每個同學都是不一樣的,同學與同學之間還是有分類的。第一群人:有想法的,這是大部分人的狀態,要么想法個性簡單,就是做好眼前的事情,總之有想法的人十分多,因為簡單。然后第二群人:是能將想法寫下來自我去思考的,這部人比第一群人少一些,畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態,寫下來說明自我掙扎過或認真思考過。第三群人:是能去執行自我寫下來目標和想法的人,畢竟很多人都是停留在未開始的狀態,做的人是少數。第四群人:做了之后拿到結果了,自然又會少一些,畢竟有一些會拿不到結果或者是壞的結果,或者又放下了。第五群人:是堅持做了,不管怎樣都在堅持和調整,直至最后的成功,這部分人又會少之又少。畢竟這就是大學里既有自我思想,又有行動,同時有很好調整方向潛力的人,最后就會與眾不一樣!

    不管怎樣,就業指導是個理論,是對現實有用的東西,通過輔導員的授課,自我深有體會,深有感觸。此刻大學已經過去了近四分之三,有時候感覺作為一名老生了,有些同學還會有后悔。如果再選取一次,我必須會多參加社會實踐;如果再選取一次,我必須去做一回深入的實習;如果再選取一次,我必須換個專業好好讀;如果再選取一次,我必須鍛煉好實驗技能和操作潛力……這就是對大學如何過思考的體現。我覺得這階段以來是自我對大學最有思考的一階段,是在不斷與自我斗爭中成長的。

    通過就業指導課,我們明白了簡歷,為什么這么寫?一般能寫什么?為什么有的簡歷資料個性多?為什么有的簡歷個性消瘦?找工作都遇到什么問題和難題了?怎樣解決的餓?如何去定位?如何平衡自我和家庭的選取?每一種選取后面都有對大學的思考,這就是結果導向的路徑選取。

    的確,這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前大一大二的時候,都是聽別人說就應怎樣怎樣,很少主動去自我了解,所以聽到的往往都是一部分信息,不會很全面。其實信息化時代的這天,很多資料和信息能夠在網上或者書上能夠找到一些答案的。比如說職位的相關信息,一些職業工具書能夠看看,還有就是一些職場人力資源或者相關崗位的人也會寫相關的書,這些書就又很好的參考價值,另外就是招聘廣告了,無價的,免費的,能夠多看看,甚至不一樣級別相同職位的招聘廣告,也能夠了解一下發展需要的條件,別老想著,一畢業就做個經理。我覺得如果從此刻開始,每周研究一份招聘信息,少瀏覽一個別人的空間,我相信今后必須會出類拔萃的。

    其實大學里,在就業指導方面,除了輔導員老師,師兄師姐是的人脈資源,個性對于我們在校大學生而言。說不定自我將來的就業可能就是在某個師兄的幫忙下找到的理想工作。所以我認為要跟能干的師哥師姐建立牢固關系。需要指出的有兩點,其一,師兄師姐們比我們高兩級,甚至三級的,才是的人脈;而僅僅比你高一級的師哥師姐,在你開始求職的時候,可能自我還沒有渡過職場迷茫期呢?那你們倆很可能要“執手相看淚眼,無語凝噎”了。其二,你的人脈,憑什么樂于幫忙你?多和師兄師姐交流,互幫互助,能夠帶給一些就業信息,幫他們求職,給他們鼓勁,幫忙師兄師姐瀏覽招聘廣告,我覺得只用我們用心去做,就必須會贏得信任的。

    在職場里永遠要面臨的問題就是你能做什么?一般自我具備比較好的潛力,一般都是長期積累的結果。如果還沒發現自我有什么了不起的潛力,那就要好好參加一些實踐和工作,要學會去挖掘自我的潛力和潛力,而不是等待,需要勇敢的實踐和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你,所以不管三七二十一,你是個“積極向上”的人嗎?反正,如果墮落,能拯救你的人就是未來,很未來的未來!

    就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山后面的風景,也就難以碰到我們喜歡的風景。因此,要做的就是用心地登眼前這座山,爬上去,你會看到:無比完美的風景。可能再去登更好的山,就會看到更好的風景。就算一個人真的目標不清晰,你首先能夠做到積極向上,在充實的學習和實踐中認清自我!如果選取低調甚至墮落,別說認識自我,別人都可能不理你!

    趁年輕,不要讓自我后悔。心中有夢,敢于追求!

    通過兩個月的實習工作,剛開始上班時,真的有些不習慣。而對著這么生疏的環境,心態還沒有及時轉變過來。但總的來說,通過這段時間的實習,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識。在公司的學習,使我認識到工作態度的重要性,使我認識到人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。比如,初到某公司工作,要知道自己是否能夠勝任這份工作,關鍵是看自己對待工作的態度,態度擺正確了,即使自己以前沒有學到過的知識,也可以在工作中逐漸掌握,這也要求我們無論是在學習還是在生活中,做到專心、耐心和細心是非常重要的,好的態度對我們今后的發展都將起到舉足輕重的作用。這樣的精神,應該沿用到其他更多的領域中,現在,我工作的時間雖然不久,可是我發現自己真的變了點,比以前會為人處事了。

    實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備。從個人發展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

    在實習期間,收獲了很多重要的經驗,這些都是課本上無法學習到的。完成學校安排的就業指導課程后,也總結了一下幾點內容:

    (一)樹立正確的就業觀和人生觀。

    通過對當今就業情況的了解,讓我們感受到就業形勢的嚴峻。本著良好的結合自身職業追求件與社會需求宗旨,有計劃有目的的進行學習,做好職業規劃。

    想想當今時代對人才的要求,雖然要求各種各樣,但是最基本仍然是專業職業技能,可以說這是對每一個求職者最基本的要求,也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務仍然是努力學習專業知識。不斷提高自己的專業知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑。現在我們所學的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時的后續課程都需要現在的知識,想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西。

    現在的用人單位除了看基本知識水平的同時,對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑,很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,例如,取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動,培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度,為以后的就業工作打下一個良好的基礎。

    (二)面試應該注意的細節和溝通技巧。

    1、帶多幾份簡歷前往面試,多投些比較自己感興趣的公司。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。

    2、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。

    3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

    4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

    5、清楚雇主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。

    6、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

    7、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

    8、穿著得體,不能過于隨意。穿正裝面試比較好,說明你對這次面試的重視。

    (三)對自己高估,太注重薪水的高低。

    有許多大學生對自己未來就業職業及薪酬定位較高,而在如今崗位少,大學生多的這種供不應求情況下,招聘方提供的崗位及薪酬遠遠不及大學生理想中的狀況。就業市場已成買方市場,在此前提下,大學生不妨稍放低要求,選擇先就業再擇業,要從低做起,不要怕苦怕累,也不要太在意工資的多少,獲得工作后積累經驗,再慢慢向理想中的工作進軍。做為擁有較高技能我們,再就業后又得到了良好的就業素質培養,這使我們更有把握去擇業,就業給我們提供了豐富的經驗,這對我們在擇業中,就擁有了比別人多出的砝碼。

    總的來說,做為當代大學生,認識到如此嚴峻的就業形勢,應當認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰。我的大學生活即將要結束了,但是我的真正行動才僅僅剛開始。現在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

    希望自己在未來的道路上,能走出屬于自己的人生軌跡,實現自己的人生價值。踏踏實實的工作,積極的面對生活,提高自己的道德素質修養,面對困難,迎接而上,挑戰困難。

    本來以為是一個平淡無奇的、聽了會納悶的,名為“學生就業指導培訓”的一堂課,不過,一開始王老師這位指導我們就業生涯的就給了我們一個幽默的自我介紹后,就覺得暗涌一點點的向我們走近,而我們就要好好的嘗嘗它的滋味,領略眼前浮現的宏偉壯觀的“知識”,因為真得受益匪淺。正如廣東的一句較幽默的話“唔睇走寶”。

    老師的經典語錄排第一位的是“包裝”,何為包裝,就是我們將自己好好的包裝一番,推銷自己出去;不要小瞧,因為成功將自己推銷出去不僅意味自己不是無業“荒民”,同時證明你的能力不比別人差,再就是可能出現自己的能力。

    早上的培訓課主要講三大部分,就是想策劃想好自己的'畢業后的職業將會是什么,如何才能成為該行業的一員,怎樣將自己的優點更優而缺點轉換成優點或再說出自己的缺點的同時突顯優點呢?這些深層面的問題,當然需要老師來給我們上幽默的一課。定下自己畢業后想從事的行業職位就是給自己早點兒準備,老師的以終為始就好好的指導我們。為什么呢?以終為開始可以將自己的動力提升一個層面,將自己的要做的十步清晰明了,沒有什么能一蹴而就,自己的職業生涯更不是這樣,需要自己的一步步走過,只有經歷過才更深刻,更懂得自己的方向,向崗位努力。認識就業形勢,實現自我價值,需要更新技巧應對面試,如今作為一名大學生早不再是一個突顯的優勢,可以說是尋找合適自己崗位的資本要求,在積累知識的同時,也要吸收面試技巧,好好包裝住自己在面試中脫穎而;不過在面試前,思考自己的優缺點,將其寫在紙上,好好正視,在選擇自己的職業時也要,該職業有什么優缺點,在知己知彼的情況下能做出更優秀的表現、明智之舉。最后自己就要仔細寫好大約150左右的自我介紹,是面試時必不可缺的一環。

    點石老師風趣幽默的講話方式使課堂的氣氛非常的熱烈內容也很精彩,特別是他的案例讓我聽得很入神,非常有感觸。老師主要講述了一些大學生的思想誤區;什么叫素養;工作態度怎樣表現;中國人執行力不夠的原因;成為偉大具備的因素等等。每一個問題,每一個案例都讓我感覺好像在講我自己似的,因為他講得非常的到位和貼切,讓我知道了自己原來這樣做是不好的,以后應該要怎么做。例如聽了老師的課后我才知道工作時,不僅要按時按量地完成任務,還要按質地把它完成,同時還要自動地發現問題,自動地解決問題,這是非常重要的。一堂課下來真的獲益匪淺、回味無窮。

    而劉俊弟廠長和林郁坤企業家的講座,也別有一番滋味,他們主要結合自己的個人閱歷和一些故事,對我們做出了很多忠告,告訴我們:要強化知識儲備,積累工作經驗,為成就夢想奠定基礎;要用于應對挑戰,善于抓住機遇,為成就理想而不懈努力。還提出了很多對大學生就業的建議,讓我深切地體會到企業、農村的發展天地非常的廣闊,我要大膽地邁出我就業創業的第一步,去探索與眾不同的領域,在當今社會,自信自重必能成功,對于未來,我要一直充滿信心!

    通過老師的講解,我意識到未來不能只有天馬行空的虛無,更重要的是要從現在開始去行動,去親手締造自己的未來和人生。大千社會,無奇不有,作為大學生,我應做好心理準備,堅信“天生我材必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

    我現在正在給我們系大三的學生講授這門課。因為面臨著就業還是考研;考公務員還是企業就業等事關前途的人生命題,學生們普遍表現出了濃厚的興趣。但是在如何把對職業規劃的興趣轉化為進行規劃的動力這個問題上,我有點無從下手,學生們也很茫然。經過兩天的學習,我對這個問題有了一些體會。

    首先,在如何導入每一章的主題上,柔性牽引的題法非常好。我在講課時,首先是介紹概念、然后是具體方法。學生處于被動接受的地位,這種接受恐怕也只是很小的一部分,對學生自己的觸動可能幾乎沒有。通過撕紙條的活動,學生直觀地看到自己手中只剩下一點時間來做職業準備,學生開始進行規劃的動力就有了。這要比在ppt上向學生展示規劃的意義效果要好的多。導入在每個主題都進行,持續地激發學生動機,讓學生迫不及待地開始認真規劃。職業生涯規劃課不象其他專業課主要是知識的掌握,我想它最重要的是學生內心的改變,行動的開始。

    其次,課程從大一到大四的時間跨度,具體做法也很受啟發。理想的做法是從大一開始就上職業生涯規劃課。但各學校條件不同,實施起來往往受限制。比如我現在給大三的學生上,職業世界探索、決策、求職行動的內容就應當更豐富、具體、實用。職業世界認識部分,宏觀、中觀、微觀“三只眼”,緊貼專業講解職業環境。我終于知道為什么在這部分我的講義總是很單薄,我要做的很多很多。在簡歷部分,通過兩份簡歷的對比,學生不僅知道了如何寫簡歷,而且觸動他用實際行動豐富簡歷。在面試部分,請學生角色扮演,邀請專家評委實際評估等做法顯然比單一的課堂講授或講座對學生求職技能的掌握和提高有更好的成效。

    最后,“1+4+_”的課程體系設計讓人豁然醒悟。上這門課,我過去的感受是五個主題需要32個課時來講,沒多少內容來填充。現在我知道,每個主題都有大量的空間去發揮。低年級學生可以講職業素質拓展,高年級學生可以講就業力提升、創業基礎。還可以將對象延伸至研究生。此外專業指導團隊、校友團隊、教輔團隊組成的課程團隊也讓我十分感慨。地方院校可能沒有這么多的經濟投入,但是這種只為一門大學生公共必修課投入如此的精力、智力的專業精神值得我們思考。

    培訓結束了,我對“以學生為本”和“創新性”有了新的體會。以“學生為本”不僅是站在學生的角度,更要幫助他們過好大學生活,堅定地踏入社會;“創新性”不僅是掌握理論研究的前沿,更需要與學生多互動才能有更多開展工作的新思路與個人專業的成長。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇九

    六月二十五日,今天開始我們的暑假社會實踐正式拉開了序幕,暑期社會實踐心得:

    今天的任務格外輕松,主要是昨天傍晚組長梁一召開了一個工作部署的會議,會議上她一絲不茍地講解明天要注意的細節,把工作內容安排得井井有條,提前聯系好了要采訪的老師。

    今天實踐的內容,主要安排是采訪學校招生就業辦以及人事組織部的老師。昨晚說好的九點半在十五號樓下集合,出乎意料的是,大家都早早地在樓下集合了。

    可能是第一天大家的熱情高漲吧。我們先去采了招生就業辦的葉老師,從他那里了解了當今大學生就業的形勢、當我們面對"專業不對口"這個問題所需要保持的心態以及解決這個問題的一些技巧,比如說提高自身的素質,努力做一個水陸空多棲全面發展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能夠在不利逆勢中處于較有利的地步。

    接著我們去了人事組織部做了一個簡單的采訪,基本上向老師了解了學校在招聘人才中所關注、看重的內容。在采訪結束的時候,老師還給我們這個活動幾點建議,大致方向主要是走訪企業,從企業入手。

    經過這一天的忙碌,我從中學到了不少。在面對專業不對口這個逆境時,我們必須要沉著應對。這個問題在當今大學生中普遍存在,我們應該擺正心態,嘗試著提高面試技巧,提高個人自學的能力,做一門學一門的能力。

    據我初步了解,能從事自己所學專業的大學生還是屬于少數,所以,我覺得通過這個歌課題的調查,能夠使我清楚地了解當今形勢以及從中總結方法,以致于使自己在求職的道路上處于相對有利地位。這天的調查,我們也充分發揮了團隊精神,以及使自己在實踐中得到鍛煉。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇十

    ??1.就業思想教育?。

    ??擇業標準、擇業方向是受人的支配的.就業的思想指導即對學生進行職業價值觀教育.職業價值觀簡單說是人們對職業的基本看法和態度.主要是通過對學生進行職業理想、職業道德、人生觀、價值觀的教育,引導學生樹立正確的擇業觀,調整擇業期看值,正確選擇和對待職業,確立“先就業、后擇業”的就業觀念,倡導“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等國家就業政策.基層也是成才地,在平凡的職業中作出不平凡的貢獻,實現自己的人生價值.

    ?3.就業心理教育??。

    ?就業技巧是指大學生在求職擇業過程中應具備的技能與藝術.擇業技巧的把握對大學生求職成功與否影響較大.通過講授求職擇業的方法和技巧,目的是使學生把握應聘、就業的程序,把握機遇,順利就業.通過對寫求職信,參加供需見面會、口試的技巧、擇業前的預備等內容的學習,使學生把握自薦方式和口試的有關禮節,把握與人交談時有聲語言和體態語言的正確運用方法,引導學生在日常生活中自覺地鍛煉自己的表達能力、交往能力和應變能力,使學生避免由于方法不當而帶來的求職擇業障礙,使其在求職擇業中保持主動地位.

    ??就業信息的獲取是大學生進行自主擇業的關鍵環節.獲取信息量的多少,標志著選擇就業機會的多或少.通過就業指導,一方面,學校通過各種形式與社會用人單位建立廣泛的聯系,了解和把握用人單位對人才素質的要求,并及時將這些信息傳遞給學生,為大學生就業展路架橋.另一方面,通過就業指導課的指導,幫助和指導大學生學會主動地搜集就業信息的方法,把握信息渠道,學會篩選有價值的信息,有針對性地進行職業選擇.

    ???6.就業安全教育?。

    ??從指導課中,我總結出了以下幾點內容.?。

    ??1.有無過硬的專業知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計、等任職資格證書或獲獎證書.

    ??第二,能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點.即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標.若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應有兩個條件:

    一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;。

    ??第三,寫自薦書應該注意的方面:?。

    ?3.在簡歷中真實的寫明自己的專業特長.?。

    ??第四,要放低心態.以正確的心情去面對就業和社會.要積極的進取而不是無意義的攀比行為.身為畢業生要了解自己的心理特點、自身素質和個性特征,樹立正確面對現實,克服心理障礙,走出心理誤區,增強心理調適能力和擇業的自信心。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇十一

    大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝他們走向成功。以下是本站小編為大家整理的大學生參加就業指導課心得體會,歡迎大家閱讀,更多精彩內容請關注本站。

    隨著我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深進,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業生就業制度改革的不斷深進,現在畢業生就業實行在國家方針政策的指導下,在一定范圍內通過雙向選擇的方式自主擇業的辦法,因此,在高校開設就業指導課,幫助畢業生釋疑解惑,調整好心理狀態,使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。

    大學生就業指導課主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

    指導和幫助學生完畢學業,促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求,指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務,完畢學業。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展,并逐步確立職業生涯設計目標,并從思想上、能力上和心理上預備求職。

    指導和幫助學生了解職業發展趨勢,樹立公道的擇業觀念高校學生接受的是專業化教育,將來面臨的就業方向與所學專業密切相關,因此,很有必要通過大學生就業指導課的學習進一步的了解所學專業及職業的發展方向和趨勢。幫助學生樹立公道的擇業觀念,使學生萌動的、安閑狀態的求職期看,上升為實在的、自為狀態的擇業行為;鼓勵畢業生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區、縣和鄉的基層中發揮自己的特長,干出一番事業,達到人才資源的公道配置。

    指導學生正確把握目前的就業形勢和用人趨勢,了解和熟悉國家、省市相關大學生就業政策高等學校畢業生就業政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經濟建設和社會發展的需要而制定的有關就業的行動準則,它將根據國家政治經濟的變化而不斷調整;各地,各部分也根據國家當年頒布的有關政策并結合本地區、本部分的實際制定相關的就業政策。因此,畢業生就業工作是一項政策性很強的工作。畢業生了解國家的就業政策是擇業求職過程中非常關鍵的環節。

    指導畢業生把握求職對策,促進順利就業求職是高等學校畢業生走出校園的第一步,面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們必須做出選擇,來完成就業。由于高校畢業生剛剛結束學生生涯,開始職業生活,社會經驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們經常無所適從。而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決于他的職業。大學生就業指導課就是給畢業生提供了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法,從而為幫助畢業生順利就業創造條件。

    激勵學生以新的姿態繼續學習,走向成功目前,終身性學習已成為社會發展的潮流。在當前知識經濟時代,把握知識將成為人們的追求,終身學習將成為社會的時尚。

    大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝他們走向成功。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇十二

    大一第二學期開了就業指導這一課程,雖然只有六節課時,但它讓我漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發。所關心的不再是烏托邦,而是現實的世界。

    作為一名大學生,如果畢業后想要直接就業的話,首先,必須要正確面對上的競爭壓力,正確認識自我,客觀地評價自己,學會主動去適應。不少人考慮我想從事什么、我愿意干什么工作,往往從主觀因素去了解社會,而很少了解社會需求,很少能用我能干什么的眼光全面地審視一下自己,最終導致自己陷入擇業期望值過高的誤區,從而錯過一些機會。在選擇時,不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果的擇業脫離了社會和市場需要,他將很難被社會接納。只有把社會需要與的理想、抱負和志趣結合起來,才有成功的希望!

    因此,我們應當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點因素。

    學完這一課程,我總結了一下幾點:。

    一樹立正確的職業觀。

    我們要針對自己的實際情況,做好自己的職業定位,具有針對性和方向性,深入了解自我,清楚自己的優劣勢,規劃自己的職業生涯;要抓住自己的特點,發揮自己的優勢,盡量避開自己的不足,這樣,就有可能使你在擇業競爭中占據主動。

    二要有職業道德。

    損人利已,不應成為實現職業生涯規劃的選擇。從唯物主義角度講,只有對人親善,人家才會回報以親善。當我們總是損人利已時,就失去了人心,最終成為孤寡人家,四面楚歌。堅守職業道德,正是為自己的'未來打算,給自己創造良好的機緣。

    三明確自己的目標。

    每個人都應該知道自己在現在和將來要做什么。職業目標的確定,需要根據不同時期的特點,根據自身的專業特點,工作能力,興趣愛好分階段加以制定。對于我們對于我們大學生而言,進行合理的職業生涯規劃,對其內在需要的滿足極其人生價值的實現有著重要的意義。

    四職業選擇的決策。

    職業選擇是人生的一種決策,我們在職業選擇時要遵循以下幾個原則。

    1、現實性原則:外部職業環境的現實性和家人背景方面的現實性。

    2、符合社會需要的原則。

    3、發揮個人素質優勢的原則:擇業時要考慮到自己的特長,最大限度地發揮自己的獨特價值。

    4、發展性、全面性原則:擇業時要考慮到自己的個人發展和職業前途。

    學以致用原則:運用在學校所學的專業知識與技能去從事相應的。

    綜上所述,我個人想,只要我們把個人選擇與社會需要相結合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學習新事物,做到思路清晰,行動一致,找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇十三

    高校生求職,實際就是求職信息傳播,就是高校生通過書信、上網、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的意愿。高校生怎樣才能勝利求職呢?從信息傳播勝利關鍵因素分析,主要有以下四個方面。

    第一,自己首先是合格的高校畢業生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要體現在三個方面:

    1有無過硬的專業學問和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。

    2是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。專業學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。

    3是否具有巨大的進展潛力,如有何特長愛好,當過同學干部沒有,是否吃苦耐勞,是否是xxxx、三好同學等。

    其次,能夠較精確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、學問、力量、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用高校畢業生的方案、指標。若要能夠比較精確地找到雙方的共同點,那么,至少應有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,仔細搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業或某些單位,以增加勝利機率。

    第三,要具備肯定的求職技能,盡管求職技能多種多樣,錯綜簡單,但對高校生而言,最常見和最主要的技能就是“兩會”:一會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭奇妙、精辟,能引起閱讀者的重視等;二會說話,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌,臉不紅,知道哪些該說、詳說,哪些該回避、簡談,說話當中能給人以誠懇、虛心、穩重和成熟之感等。

    第四,要有肯定的抗干擾力量。干擾高校畢業生正常求職的因素,目前還不少,如不正之風,設騙欺詐,信息泛濫等等。因此,高校生勝利求職,還應具備抗干擾力量。抗干擾力量當中,最重要的有兩項:一是能夠較精確地鑒別信息的真偽,防止受騙上當;二是能夠捕獲決策時機,防止因腳踏兩只、三只船等丟失機遇。

    然而高校生總會陷入幾個就業心理誤區:

    誤區一:自我期望值過高。

    不少高校生自認為學識淵博,從政、經商、做學問不費吹灰之力,伸手就可以出成果。因此,他們在擇業時極簡單消失“高不成,低不就”的現象,自然擇業困難。陜西來的陳先生到深圳多年了,他原來在一家合資企業找到一份人事文員的工作,但是他認為這是一個高中生就能勝任的位置,假如讓他屈駕于此企不是“鋪張人才”?于是,一個星期不到就主動拜拜了。后來幾經輾轉,他靠著“豐富的理論學問”在一家臺資廠找到份做行政主管的“美差”,但由于他沒有大型外資企業的實際管理閱歷,不能順當開展工作,試用期一到就被老板炒“魷魚”了。

    誤區二:過多的物質要求。

    很多高校生過多考慮物質條件,不但要求月薪高,生活好,還講究住房、獎金等林林總總的`物質享受,假如用人單位稍不滿意他們的要求,他們便瀟灑地“移情別戀”.一位企業老總說:“企業競爭也是人才競爭,我們公司急需幾個具有經濟管理人才的高校生,可是他們太傲,動輒講待遇,眼光這么高,我還敢用他們嗎?”

    誤區三:癡迷大型企業。

    有相當一部分高校生認為,只有到大型企業去干,才能充分發揮出聰慧才智。他們的理由咄咄逼人:大型企業具備了實現人生價值的物質和精神條件,機遇好,福利好,工作穩定,而小企業只有那么幾十或幾百號人,獎金不雄厚,更談不上什么進展前途了。其實,有些大型企業里面人才濟濟,競爭非常激烈,而一般的小企業,對人才的需求如饑似渴,事實上近年,大企業里的高校生“大材小用”,而小企業卻多“小材大用”.其實,不管在大企業里,還是在小企業里,只要有真才識學,腳踏實地,同樣能干出一番事業來。

    誤區四:追求熱門職業。

    行政、人事、財會是高校生追求的熱門,可究竟僧多粥少,人才濟濟,用人單位只好“百里挑一”,落選者甚眾。而一些冷門職業盡管急需大批人才,但問津者寥寥無幾。這樣,在人才市場就消失了“熱門難進,冷門更冷”的怪現象。高校畢業生的擇業誤區,是在社會、個人雙方合力下形成的。其實,作為高校畢業生的我們,此時應當多一點“大丈夫能屈能伸的豁達”,不要過分計較一時的順逆,堅信“天生我材必有用”的信念,從“零”做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇十四

    本來以為是一個平淡無奇的、聽了會納悶的,名為“學生就業指導培訓”的一堂課,不過,一開始王老師這位指導我們就業生涯的就給了我們一個幽默的自我介紹后,就覺得暗涌一點點的向我們走近,而我們就要好好的嘗嘗它的滋味,領略眼前浮現的宏偉壯觀的“知識”,因為真得受益匪淺。正如廣東的一句較幽默的話“唔睇走寶”。

    老師的經典語錄排第一位的是“包裝”,何為包裝,就是我們將自己好好的包裝一番,推銷自己出去;不要小瞧,因為成功將自己推銷出去不僅意味自己不是無業“荒民”,同時證明你的能力不比別人差,再就是可能出現自己的能力。

    早上的培訓課主要講三大部分,就是想策劃想好自己的畢業后的職業將會是什么,如何才能成為該行業的一員,怎樣將自己的優點更優而缺點轉換成優點或再說出自己的缺點的同時突顯優點呢?這些深層面的問題,當然需要老師來給我們上幽默的一課。定下自己畢業后想從事的行業職位就是給自己早點兒準備,老師的以終為始就好好的指導我們。為什么呢?以終為開始可以將自己的動力提升一個層面,將自己的要做的十步清晰明了,沒有什么能一蹴而就,自己的職業生涯更不是這樣,需要自己的一步步走過,只有經歷過才更深刻,更懂得自己的方向,向崗位努力。認識就業形勢,實現自我價值,需要更新技巧應對面試,如今作為一名大學生早不再是一個突顯的優勢,可以說是尋找合適自己崗位的資本要求,在積累知識的同時,也要吸收面試技巧,好好包裝住自己在面試中脫穎而;不過在面試前,思考自己的優缺點,將其寫在紙上,好好正視,在選擇自己的職業時也要,該職業有什么優缺點,在知己知彼的情況下能做出更優秀的表現、明智之舉。最后自己就要仔細寫好大約150左右的自我介紹,是面試時必不可缺的一環。

    點石老師風趣幽默的講話方式使課堂的氣氛非常的熱烈內容也很精彩,特別是他的案例讓我聽得很入神,非常有感觸。老師主要講述了一些大學生的思想誤區;什么叫素養;工作態度怎樣表現;中國人執行力不夠的原因;成為偉大具備的因素等等。每一個問題,每一個案例都讓我感覺好像在講我自己似的,因為他講得非常的到位和貼切,讓我知道了自己原來這樣做是不好的,以后應該要怎么做。例如聽了老師的課后我才知道工作時,不僅要按時按量地完成任務,還要按質地把它完成,同時還要自動地發現問題,自動地解決問題,這是非常重要的。一堂課下來真的獲益匪淺、回味無窮。

    而劉俊弟廠長和林郁坤企業家的講座,也別有一番滋味,他們主要結合自己的個人閱歷和一些故事,對我們做出了很多忠告,告訴我們:要強化知識儲備,積累工作經驗,為成就夢想奠定基礎;要用于應對挑戰,善于抓住機遇,為成就理想而不懈努力。還提出了很多對大學生就業的建議,讓我深切地體會到企業、農村的發展天地非常的廣闊,我要大膽地邁出我就業創業的第一步,去探索與眾不同的領域,在當今社會,自信自重必能成功,對于未來,我要一直充滿信心!

    通過老師的講解,我意識到未來不能只有天馬行空的虛無,更重要的是要從現在開始去行動,去親手締造自己的未來和人生。大千社會,無奇不有,作為大學生,我應做好心理準備,堅信“天生我材必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇十五

    (一)制定一個五年的職業計劃,并擬定階段性目標:在認識自我表現,了解職業的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發,確定職業的發展方向,明確職業目標,制定一系列的學習,培訓學習,實踐計劃,不斷的挑戰自我表現,超越自我,一步一步的為總體目標的實現打好基礎。

    (二)寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:

    1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

    2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

    3.在簡歷中真實的寫明自己的專業特長。

    (三)利用各種途徑求職:

    1.校內途徑a,參加校園招聘會,這是應屆畢業生最常見,最有效的.途徑。b,學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

    2.社會途徑;a參加綜合性人才招聘會,其規模龐大,招聘單位眾多,行業范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛方面有所欠缺。b社會關系介紹,人際關系十分重要,廣交朋友建立關系。利用自己的社會關系網搜集就業信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者。c電話求職。d直接登門自薦,成功率高達47%。e中介機構代理。

    3.綜合求職:a上網求職,充分利用網上招聘信息,把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業爭取更多機會,這以是大學畢業生十分重視的求職方式。b創意求職,成功率86%。

    (四)知彼:通過各種渠道收集了解企業各方面情況,如企業的業務狀態、市場前景、企業規模、企業文化、招聘要求等相關資料,以便在面試中心中有數,可迅速進入狀。

    (五)進行模擬練習:想象面試的各種場景和問題,應對的方法和答案并針對企業設計幾個有一定深度的問題,以便在面試中提問,以示對企業的關注與興趣并加深考官對你的印象。

    (六)尋找職業時切不可“吝嗇”您打算“節省”的最后一封求職信,恰恰敲開職業的大門。

    (七)面試時要注意以下幾點:1,舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關門;主動和面試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態。2對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調整自己的語言語氣和陳述內容,或轉移話題,引對方的注意。3,自信,誠坦率懇。在回答問題時要據實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。

    4.會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。

    (八)面試時抓住時機主動提問,充分西顯示自己對謀職企業以及職位很感興趣。

    (九),對那些將自己企業職位吹的天花亂墜的雇主,您要小心行事。

    (十)要有一定的抗干擾能力:干擾大學生正常求職的因素,目前還不少,如不正之風,設騙欺詐,信息泛濫等等。因此,大學生求職要成功,還應具備抗干擾能力。抗干擾能力當中,最重要的有兩項:

    一是能較準確的辨別信息的真偽,防止受騙上當;

    二是能夠捕捉最倍失策時機防止因腳踏兩只,或三只船喪失最佳機遇。

    (十一)不要收到書面拒絕信涵就心灰意冷。你應該清楚的意識到,受到回絕信在今日已經是很普通的事。

    (十二)如果您尚無選擇的余地,請先接受一個職位,即使它與您的初衷并不相符。大千社會,無奇不有,作為應屆畢業生應做好心理準備。堅信“天生我材必有用”的信念。從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的為位置。

    上就業指導課心得體會(精選16篇)篇十六

    就業指導課應該是一門就業心理的輔導課,旨在培養學生的就業思想和就業心理。現在的社會需求和畢業生的人數之間存在著很大的矛盾,使得就業非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態去面對就業中的諸多問題,就這方面來說就業指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在沒有上就業指導課以前,我對將來畢業以后如何求職這一方面根本就是一無所知,比較迷惘。自從學院開展了就業指導課以來我對這門課程有了更深一步的了解,學院的指導老師從多方面對我們進行了就業指導課的培訓。培養學生畢業時能根據社會需要與個體特點,正確選擇職業的能力。在國家就業形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉變就業觀念,調整就業心態,掌握求職就業的方法和技巧,學會推銷自己,最終實現就業。

    學校就業網又及時向我們提供了人才需求信息,開展職業咨詢、心理輔導,并向社會推薦學生就業。這就使畢業生在追求職業的同時得到一種緩解,壓力受到控制。學校還開展畢業生跟蹤調查,了解他們就業情況和職業適應情況,從而適時、適度地調整學校課程設置和學科內容,最終達到提高教育效益的目的。下面我就談談對大學生就業心理調適的一些認識和如何掌握求職的途徑:

    現在的就業政策是“雙向選擇,自主擇業”,給大學生在擇業方面帶來更多的自由。但是競爭和挑戰也同樣增加,所以在求職過程中的心理問題是我們必須解決的。因為就業壓力而產生心理問題的大學生越來越多,面對嚴峻的就業壓力,平時很多學生把一個詞掛在嘴邊:郁悶,這就給大學生心里產生焦慮的心態。一般來說,適度的焦慮會使我們產生壓力,消除自身的惰性,增強自我的進取心,產生求勝的心理和行動。但是并不是每個人都能夠控制自己的情緒,也有很多原因影響者大學生的就業心理。如果過度焦慮而產生沮喪不能化解這些情緒的話,這些都會直接影響人的心理健康,影響個人主觀能動性的發揮,埋沒了自己的才華。用人單位在錄用程序上也會在條件上給大學生很多的限制,很多的學生都因為這樣那樣的原因產生不同的心理問題,會給求職帶來不必要的困難。

    要克服這些心理問題,就必須認識自己,需要打破事事求穩,求順的想法,增強競爭意識,不怕風險和挫折,更不要害怕失敗,正視現實,正視社會,正視自我。降低自己的期望值,樹立吃苦的精神,到真正能發揮自己才能的地方去,這樣心理問題就會緩解或者解決了。同時我們又要克服擇業心切,急于求成的思想,否則越急就越容易擇業失敗,而失敗也會強化沮喪焦慮的程度。因此,我們要客觀分析自己,合理地設計求職目標,不要盲目與他人攀比,更不應該從眾的心理。遇到失敗和挫折可以適當去宣泄,或者找方法進行自我的放松。當發現自我調適不靈,心態嚴重惡化的時候就應該主動找心理專家進行咨詢。

    萬事具備,只欠東風。當大學生完成了在大學期間的必修課程和職業生涯規劃時,做好就業準備后,就可以輕輕松松地參加到就業中去了。在進入求職擇業的具體操作的時候,我們應該尋找與自己職業目標相吻合或者接近的就業崗位。只有找到相對的滿意就業單位,進行針對性的準備,才能更好地打好每一戰。而就業的信息滿天蓋地,有的真實,有的虛假,這就要我們掌握正確的求職途徑,收集可靠的就業信息,學會就業信息的處理方法,對我們擇業有著事半功倍的效果。首先我們要善于利用各種渠道搜集和整理信息。搜集真實可靠,確實對自己求職擇業有幫助作用的就業信息,下面我就簡單說說就業信息的幾種搜集渠道:一、學校就業指導機構。它與各級部門之間保持密切聯系,同時也是用人單位選擇畢業生所依賴的一個主要部門。我們可以通過學校的就業信息網得到許多用人單位的需求信息,這些信息都是通過學校審核的可靠信息。二、人才中介機構。隨著市場經濟的發展,我國的就業中介機構也相應地得到告訴發展。它給我們帶來的信息量很大,這就要我們認真選擇這些機構,選擇背景可靠,聲譽好,效率高及專業性比較強的機構。三、各種媒介。大學生可以通過各種媒介查找所需要的用人單位信息,并根據這些信息發出求職信。多關注廣播、電視、報紙、雜志等新聞傳媒,我們隨時掌握人才需求的動態,了解到用人單位的工作性質和所需人才。四、計算機網絡。這里可以通過專業求職網站進行選擇,對用人單位網站真正了解,還有門戶網站的求職頻道。當然也要防備網上的虛假信息和垃圾信息,避免因盲目帶來的被動或者損失。

    學生要實現就業,除了要掌握必要的專業知識之外,還必須有一個正確的擇業觀,懂得求職就業的有關知識和技巧。因此,“就業指導”課主要內容應以就業為目標,以求職知識和技巧為手段,以調整就業心態為主線,使學生充分認識當前我國的就業形勢,轉變落后的就業觀念,處理好個人與社會、理想與現實、主動與被動等關系,掌握求職就業的一些基本知識和技巧、自謀職業的方法和途徑,在摸清當地經濟特點和就業市場情況下,根據自己的實際作出職業決策,盡快地適應社會,轉變角色,找到自己的職業位置我們更是應該正確的認識自己在當今社會的地位,更應該在學校里認真的學習專業知識為畢業時在社會上能更好地立足打下基礎!

    這就像我們身處喧囂的鬧市,卻在渴望山清水秀的僻靜之地。心若靜,何處都是水云間,都是世外桃源,都是僻靜之所,心若浮躁,不管你居所何處,都難寧靜。

    其實,很多人懼怕喧囂,卻又怕極了孤獨,人實在是矛盾的載體。然而,人的最高境界,就是孤獨。受得了孤獨,忍得了寂寞,扛得住壓力,才能成為生活的強者,才不會因為生活的暗礁而失去對美好事物的追求。

    常常喜歡靜坐,沒有人打擾,一個人,也有一個人的宿醉。面對這喧囂塵世,安靜下來的時光,才是最貼近心底的那一抹溫柔,時光如水,靜靜流淌。

    即便獨自矗立夜色,不說話,也很美。這恬淡時光,忘卻白日的傷感,撿起平淡,將靈魂在寧靜的夜色里放空。

    回頭看看曾經走過的路,每一個腳印,都是豐富而厚重的,是對未來的希望,是對生活的虔誠。

    你要知道,人的能力和智慧是無窮的。面對生活的暗礁,我們只能用坦然的心態去接受它,然后盡量去改變它,讓它激起生命的浪花。即使改變不了,只要努力了,就不言后悔。

    有時候,難過了,想哭就哭出來,哭又不是罪,哭完了繼續努力,總有一天,時間會告訴你,你的眼淚是不會白流的。沒有苦難的人生,它一定是不完美的。

    生命里,沒有一帆風順,總有一些看不見的暗礁等著你,既然注定要撞上,那就努力尋找岸的方向。

    只要不放棄,一定有抵達岸邊的希望,若選擇放棄,那么岸依然是岸,死神只會離你越來越近。

    能和災難抗衡,能珍惜生命的人,那么他的人生一定不會太灰暗。只要你不放棄自己,生活就不會放棄你,成功的希望就會被實現。

    凡是成功的人,經歷生活的暗礁,那是必然途徑。生命路上的災難和創傷,會讓你更好的前進。

    行走塵世間,保持好心態,一切都有可能被改變,當別人在為你吶喊助威時,自己千萬不要放棄,不要半途而廢,前功盡棄。只要堅持,生命一定會被你改寫。

    人生何其短,千萬不要讓過往和未來,羈絆住今天的心情,應該尊重生命,珍惜時光,活好每一天。

    林清玄說:“今天掃完今天的落葉,明天的樹葉不會在今天掉下來,不要為明天煩惱,要努力地活在今天這一刻。”還有一句話叫,昨天的太陽曬不干今天的衣裳。

    假若有人問,你的一生有多長?請告訴他,只有三天,昨天,今天和明天。在這三天的生命里,昨天我們已經浪費掉了,明天不一定屬于你,那你的時間就只有今天,所以不珍惜今天的人,就不配擁有明天。

    左腳踏入清芬,右腳卻已陷入泥沼。“應無所住,而生其心。”誰能一邊勘破“菩提”它本“無樹”,又能參透“明鏡”若心,何需有“臺”!

    左手如來,右手是卿。坐擁紅塵,如何安放,既不負如來,又不負卿!

    人生,前半生車馬盈門,后半生門可羅雀。前一刻高處不勝寒,下一刻跌入塵埃無人羨。前一刻天光云影風情無限,下一刻霉雨霏霏月缺星殘。上一刻道不盡三生三世的綿綿情語,下一刻世界末日粉碎了所有誓言,鳥語花香風寂云散。前半程春宵一度,后半程巴山夜雨,西窗燭,無人共剪。

    生活的酒杯,一半是酒,一半是藥,總是讓人一半醉,一半醒。人生的景色,總是一邊是高山,一邊是深淵,一面攀爬一面擔心深陷。

    人生的路,行行復行行。左邊花開,右邊葉落,眼見著斑斕,又緊隨著枯萎。前面是風,后面是雨,不知何時暖陽高照,冷寂的心開始回春,凍結的希望復蘇生機。

    揚手云舒,低眉水流。

    人生,從生到死,時間之路很短,心路卻很長。千山萬水,腳步皆可飛渡,卻常常穿不過拳拳之心。

    生活往往上一刻希望,下一刻失望。有幾人能做到“榮辱不驚,閑看庭前花開花落。去留無意,漫隨天外云卷云舒。”

    佛曰:“世間一切,為我所用,非我所有。”何來得與失?何來悲與喜?

    人生,左手真,右手幻,真真幻幻,虛虛實實。“智者知幻即離,愚者以幻為真。”

    人生,本是一邊失去一邊擁有,一邊歌一邊泣,進退參差,苦樂相攙。

    生活,本是一半海水,一半火焰。一忽熱烈如火,一忽冷艷如冰。一朝清澈無魚,一朝迷霧重疊。一朝潮起,一朝潮落。朝獨醒,暮獨濁。熙輝里放歌,暮色里煢煢孑立。一朝火樹銀花,一夜魚龍舞;一朝燈火闌珊,鳳簫聲諳里,伊人已去。

    抬手是春,落手是秋。淡定從容,一切在心內,一切又皆在心外。

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