培訓(xùn)工作總結(jié)的目的是為了促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高和效果的優(yōu)化。在小編為大家準(zhǔn)備的范文中,您可以看到一些值得借鑒的培訓(xùn)工作總結(jié),希望能夠?qū)δ膶懽饔兴鶐椭?/p>
培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇一
為幫助20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)后未繼續(xù)升學(xué)且有參加培訓(xùn)意愿的人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),xx鎮(zhèn)團(tuán)委多措并舉,共組織200余名農(nóng)村“兩后生”到該市區(qū)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)。有效促進(jìn)了農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),受到全鎮(zhèn)廣大農(nóng)村青年的一致好評(píng),我們采取的主要措施是:
為確保農(nóng)村“兩后生”勞動(dòng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處,xx鎮(zhèn)團(tuán)委成立了由團(tuán)委書記任組長(zhǎng),社保、學(xué)校等相關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際出臺(tái)了具體的工作實(shí)施方案,明確了培訓(xùn)內(nèi)容、數(shù)量、機(jī)構(gòu)和要求。
安排各村級(jí)組織和各中小學(xué)團(tuán)組織通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)后未繼續(xù)升學(xué)的情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容主要包括個(gè)人基本信息、興趣愛(ài)好、主要特長(zhǎng)、在校表現(xiàn)以及對(duì)本次培訓(xùn)的看法等,切實(shí)掌握了全鎮(zhèn)“兩后生”人員情況。
為了讓全鎮(zhèn)農(nóng)村“兩后生”了解勞動(dòng)培訓(xùn)的內(nèi)容和意義,xx鎮(zhèn)團(tuán)委組建了專門的農(nóng)村“兩后生”勞動(dòng)培訓(xùn)志愿者工作隊(duì),從各中小學(xué)校年輕老師中組織志愿者13人,深入村組對(duì)農(nóng)村“兩后生”進(jìn)行有針對(duì)的宣傳,引導(dǎo)農(nóng)村“兩后生”積極參加培訓(xùn),累計(jì)發(fā)放宣傳單1000份。
xx鎮(zhèn)團(tuán)委積極與勞動(dòng)、教育、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位溝通銜接,積極協(xié)助職業(yè)中專做好招生報(bào)名工作,由各村團(tuán)組織負(fù)責(zé)做好農(nóng)村“兩后生”推薦生源、報(bào)名等工作,鎮(zhèn)團(tuán)委對(duì)報(bào)名情況匯總后統(tǒng)一報(bào)送到市區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前,20xx年共有300余名農(nóng)村“兩后生”報(bào)名參加培訓(xùn),根據(jù)學(xué)員的個(gè)別差異分別開(kāi)展了電工、焊工、計(jì)算機(jī)操作、汽車美容、社區(qū)管理、酒店服務(wù)等10項(xiàng)培訓(xùn)課程。
針對(duì)部分村組“兩后生”家庭困難準(zhǔn)備外出打工掙錢的情況,我們大力開(kāi)展了結(jié)對(duì)幫扶工作。每名團(tuán)干結(jié)對(duì)幫扶1-3名貧困青年,幫助解決一些力所能及的實(shí)際困難,使他們能安心參加培訓(xùn)。如該市蓉江街道有今年剛初中畢業(yè)的邱慶生,因?yàn)榈艿苊妹枚荚谧x初中,家里條件又比較困難,便想外出打工。xx鎮(zhèn)團(tuán)市委得知這一情況后,立即派人到他家里做思想工作,跟他講解勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的好處,為他帶去了一些生活必需品和學(xué)習(xí)用品,并指定了蓉江街辦的一名團(tuán)干對(duì)他進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,幫助他解決了后顧之憂。日前,邱慶生高興地來(lái)到蓉江街道團(tuán)工委報(bào)名參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。
培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇二
**就業(yè)局積極開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作,積極落實(shí)上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府的決策部署。在鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)等政策落實(shí)方面,做了大量的工作,并積極組織開(kāi)展了一系列穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下,我縣就業(yè)形勢(shì)一直保持穩(wěn)定。
新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2458人(任務(wù)目標(biāo)為2400人)完成102%城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1105人(任務(wù)目標(biāo)為1000人)完成110%就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)687人(任務(wù)目標(biāo)為400人)完成171%新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3300人(任務(wù)目標(biāo)為3200人)完成103%城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.82%控制在4.5%以內(nèi)。
(一)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè),積極擴(kuò)大就業(yè)渠道。立足縣情,建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)居委會(huì)為平臺(tái)的家庭服務(wù)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),大力推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。作為一個(gè)新興第三產(chǎn)業(yè),家庭服務(wù)業(yè)是隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展、人民生活水平的不斷提高而產(chǎn)生的一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。為保證培訓(xùn)質(zhì)量,講師全部聘請(qǐng)北京“無(wú)憂草”家政服務(wù)公司教師。今年培訓(xùn)5期共230人,培訓(xùn)過(guò)程中,很好地完成了就業(yè)失業(yè)登記證辦理、開(kāi)班、中間監(jiān)管、結(jié)業(yè)、技能考試與職業(yè)資格證辦理等工作。多次組織相關(guān)人員赴**就業(yè)局參加北京“無(wú)憂草”家政服務(wù)公司舉辦的.就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì),為我縣家政培訓(xùn)人員拓寬就業(yè)渠道。共簽訂勞動(dòng)合同126份,目前,簽合同人員已全部安置在北京工作。
(二)加大政策宣傳力度,積極落實(shí)就業(yè)政策。
積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,本著公平、公正、公開(kāi)的原則為各公益性崗位申報(bào)單位安置公益性崗位人員。城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員進(jìn)行申請(qǐng)安置登記,機(jī)關(guān)企事業(yè)業(yè)單位申報(bào),根據(jù)用工單位需求數(shù)量與工種類別公開(kāi)招聘,**年,安排公益性崗位285個(gè),有效地解決了城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)問(wèn)題。通過(guò)公益性崗位的安置,讓用工單位和求職者實(shí)現(xiàn)了雙贏;貫徹冀財(cái)社【**】154號(hào)(《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》)和滄人社字【**】(《**市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》)的通知,嚴(yán)把社保補(bǔ)貼人員身份認(rèn)定關(guān),對(duì)符合條件的就業(yè)困難對(duì)象429人按政策給予社保補(bǔ)貼;鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。20,融合村鎮(zhèn)銀行、泰昌游樂(lè)有限公司二個(gè)企業(yè)共吸納15名高校畢業(yè)生。這一工作的開(kāi)展,使就業(yè)政策得到了落實(shí),減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),解決了高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,得到了企業(yè)的認(rèn)可和好評(píng)。
(三)按照市局《關(guān)于舉辦年全市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員人員培訓(xùn)班的通知》文件要求,認(rèn)真組織人員及相關(guān)材料,我局共申請(qǐng)家政服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員、收銀員、電工、電焊工5個(gè)專業(yè),共10名考評(píng)員,八月份在市局已完成10名考評(píng)員的高級(jí)工認(rèn)證,考評(píng)員培訓(xùn)、考試工作,為以后這幾項(xiàng)工種職業(yè)資格證辦理打好基礎(chǔ)。
(四)日常工作。2015年共辦理就業(yè)失業(yè)登記證1129個(gè)。按時(shí)完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作月度進(jìn)展情況、就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況及本局基金財(cái)務(wù)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇三
縣為全市重點(diǎn)移民縣,大量移民因水電水利庫(kù)區(qū)建設(shè)失去了土地、林地,同時(shí)在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和城鎮(zhèn)化進(jìn)程中,移民婦女就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越突出,如何幫助這些依賴土地生存的移民婦女在失去土地后學(xué)得一技之長(zhǎng),就業(yè)脫貧增收尤為重要。縣扶貧移民局、縣婦聯(lián)根據(jù)前期走訪調(diào)研,結(jié)合移民婦女愛(ài)好及市場(chǎng)需求,通過(guò)積極與縣竇氏縫紉加工廠合作,擬在縣西龍鎮(zhèn)、羅波鄉(xiāng)移民婦女聚集社區(qū)舉辦婦女居家靈活就業(yè)培訓(xùn)班,大力發(fā)展來(lái)料加工,制定培訓(xùn)實(shí)施方案如下:
縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
培訓(xùn)對(duì)象為縣移民聚集區(qū)婦女、失地婦女,身體健康、年齡在16—55周歲,有一定縫紉加工基礎(chǔ)或愛(ài)好縫紉。預(yù)計(jì)共培訓(xùn)移民婦女100人。
培訓(xùn)時(shí)間,xx年4月—xx年7月。每期縫紉加工培訓(xùn)10天。
四、課程設(shè)置。
縫紉基本技能、手縫、車縫、充棉、生產(chǎn)技術(shù)等,通過(guò)具體操作實(shí)踐和講解,培訓(xùn)期滿每位學(xué)員能獨(dú)立完成老師布置的作品,經(jīng)驗(yàn)收合格準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。
五、培訓(xùn)師資。
竇式縫紉加工廠高級(jí)縫紉技術(shù)指導(dǎo)員4人。
通過(guò)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo):一是學(xué)到技術(shù)。通過(guò)技能教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式,讓受訓(xùn)婦女學(xué)到縫紉加工技術(shù)。二是實(shí)現(xiàn)就業(yè)。學(xué)員結(jié)業(yè)后,可與竇式縫紉加工廠洽談,按要求為其制作產(chǎn)品,公司負(fù)責(zé)回收合格產(chǎn)品,也可自行創(chuàng)業(yè)或與其它縫紉企業(yè)合作,促進(jìn)婦女發(fā)展致富。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)。
培訓(xùn)班由縣扶貧移民局和縣婦聯(lián)主辦,具體實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)宣傳動(dòng)員組織工作,認(rèn)真組織移民、婦女報(bào)名參訓(xùn)。
八、培訓(xùn)費(fèi)用。
按照《省大中型水庫(kù)移民后期扶持培訓(xùn)資金管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。聘請(qǐng)教師授課費(fèi)、培訓(xùn)資料材料費(fèi)、設(shè)備和培訓(xùn)場(chǎng)地租用費(fèi)以及參訓(xùn)學(xué)員伙食費(fèi)、其他費(fèi)用等預(yù)算10萬(wàn)元(詳見(jiàn)附件)。
九、其他事項(xiàng)。
學(xué)員參訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,服從管理,直至培訓(xùn)結(jié)束。參訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,學(xué)員自行外出離開(kāi)培訓(xùn)班,安全由本人負(fù)責(zé)。
培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(政辦〔〕28號(hào))和《市人民政府關(guān)于被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作的實(shí)施意見(jiàn)》(政文〔〕194號(hào))精神,將被征地農(nóng)民納入城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)體系,并建立社會(huì)保障制度,保障被征地農(nóng)民老年時(shí)的基本生活,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定,現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。
一、充分認(rèn)識(shí)做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作的重要性和緊迫性。
建立和完善被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障制度,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)的根本要求,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的重要措施,對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有重要意義。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣直有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作的重要性、緊迫性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好落實(shí),確保有序推進(jìn)。
二、基本原則。
(一)突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧。以政府依法征收農(nóng)村集體耕地而失去全部或大部分耕地的被征地農(nóng)民為重點(diǎn)人群,以勞動(dòng)年齡段內(nèi)的被征地農(nóng)民為就業(yè)培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)象,以大齡和老齡人群為養(yǎng)老保障重點(diǎn)對(duì)象。
(二)區(qū)分不同年齡,分別實(shí)施不同保障。根據(jù)被征地農(nóng)民不同年齡段的特點(diǎn),分別實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)保障、老年養(yǎng)老保障或老年養(yǎng)老補(bǔ)助。
(三)共同出資,合理負(fù)擔(dān)。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障由政府、村集體和個(gè)人共同出資、合理負(fù)擔(dān),繳費(fèi)及保障水平與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng),老年養(yǎng)老保障水平不低于我縣最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障的工作對(duì)象是:經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后,被征地農(nóng)戶人均剩余耕地面積低于上年度全縣農(nóng)業(yè)人口人均耕地面積的30%。且在征地時(shí)享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口。
(一)促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,鼓勵(lì)引導(dǎo)各類企業(yè)、事業(yè)單位、社區(qū)吸納被征地農(nóng)民就業(yè),支持被征地農(nóng)民自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。將未就業(yè)的被征地農(nóng)民納入統(tǒng)一的失業(yè)登記制度,提供就業(yè)服務(wù),促進(jìn)勞動(dòng)年齡段內(nèi)有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在勞動(dòng)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)且有就業(yè)愿望的,可按規(guī)定享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策;將勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力、未就業(yè)且有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民作為“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工程”的重點(diǎn)對(duì)象,優(yōu)先安排就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn),積極發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用,組織被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(二)落實(shí)被征地農(nóng)民就業(yè)安置責(zé)任。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和縣有關(guān)單位要積極開(kāi)發(fā)公益性崗位,安置就業(yè)困難的被征地農(nóng)民就業(yè),督促指導(dǎo)用地單位優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。用地單位在同等條件下要優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。勞動(dòng)保障部門要采取有效措施,多渠道、多形式促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)。
(三)加強(qiáng)對(duì)被征地農(nóng)民的培訓(xùn)工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和縣勞動(dòng)保障等有關(guān)部門應(yīng)對(duì)所有的被征地農(nóng)民在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力、未就業(yè)且有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民予以免費(fèi)培訓(xùn)。凡參加政府部門指定的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的被征地農(nóng)民,可享受政府規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助。被征地農(nóng)戶人均家庭剩余耕地面積低于上年度全縣農(nóng)業(yè)人口人均耕地面積的30%的被征地農(nóng)民優(yōu)先安排培訓(xùn)。
五、做好社會(huì)保障工作。
被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障分為老年養(yǎng)老保障和老年養(yǎng)老補(bǔ)助兩種形式。以被征地農(nóng)民自愿參保為原則,被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障采取個(gè)人賬戶積累模式,籌資規(guī)模為18000元;老年養(yǎng)老補(bǔ)助采取統(tǒng)籌模式。
(一)被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障。
1.16~34周歲的被征地農(nóng)民,重點(diǎn)實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)保障,也可參加被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障。
年滿60周歲的被征地農(nóng)民,個(gè)人不繳費(fèi),直接納入老年養(yǎng)老補(bǔ)助范圍,按月發(fā)放老年養(yǎng)老補(bǔ)助金,直至身故。也可申請(qǐng)參加被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障,但不再享受老年養(yǎng)老補(bǔ)助待遇。
(三)養(yǎng)老保障對(duì)象確認(rèn)。
1.保障對(duì)象年齡的確認(rèn)。本文下發(fā)前被征地的保障對(duì)象,按本文執(zhí)行時(shí)間確認(rèn);今后征地的保障對(duì)象,以批準(zhǔn)征地的省政府批文時(shí)間確認(rèn)。
2.被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障和養(yǎng)老補(bǔ)助對(duì)象的具體名單,經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過(guò)并公示一周后,由村委會(huì)報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審查,經(jīng)縣農(nóng)業(yè)、人口計(jì)生、民政、殘聯(lián)、國(guó)土資源等部門審核后,由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬的農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理中心辦理參保登記手續(xù)。
(四)老年養(yǎng)老保障金的計(jì)發(fā)。
參加被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障的人員,不分男女,年滿60周歲后按月領(lǐng)取老年養(yǎng)老保障金,直至身故。計(jì)發(fā)辦法為個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額除以計(jì)發(fā)系數(shù)(160)。
(五)老年養(yǎng)老補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
老年養(yǎng)老補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不低于全縣上年度農(nóng)村最低生活保障平均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。
(六)建立被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障和老年養(yǎng)老補(bǔ)助待遇調(diào)整機(jī)制。
根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)及物價(jià)指數(shù)變化,建立被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障和老年養(yǎng)老補(bǔ)助待遇調(diào)整機(jī)制。
(七)被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障的轉(zhuǎn)移和退保。
1.參加老年養(yǎng)老保障的被征地農(nóng)民戶籍遷出我縣的,按規(guī)定辦理被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障關(guān)系和個(gè)人賬戶資金轉(zhuǎn)移手續(xù)。遷入縣如未建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障制度的,可以保留關(guān)系;參保人也可以申請(qǐng)退保,一次性退還個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)和村集體補(bǔ)助的本息,并終止老年養(yǎng)老保障關(guān)系。
2.參加老年養(yǎng)老保障的被征地農(nóng)民出國(guó)(出境)定居的、錄用為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,一次性退還個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)和村集體補(bǔ)助的本息,并終止老年養(yǎng)老保障關(guān)系。
3.參加老年養(yǎng)老保障的被征地農(nóng)民身故后,個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)和村集體補(bǔ)助的本息余額,根據(jù)本人參保時(shí)的約定或生前意愿由指定受益人依法繼承;未指定受益人的由法定繼承人繼承;沒(méi)有繼承人的,其個(gè)人賬戶本息余額轉(zhuǎn)入被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障專項(xiàng)資金。
六、資金保障。
(一)資金籌措。
1.被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)所需資金從財(cái)政安排的農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。
2.被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障對(duì)象所需資金由政府、村集體和個(gè)人共同籌集,合理負(fù)擔(dān),政府補(bǔ)助比例為70%,個(gè)人和村集體出資30%。被征地農(nóng)民中的低保對(duì)象、已辦理獨(dú)生子女證的獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶、持有二級(jí)以上殘疾證的殘疾人參加老年養(yǎng)老保障的,政府補(bǔ)助比例提高到80%,個(gè)人和村集體出資20%。特殊人群優(yōu)惠待遇不能重復(fù)享受。其中低保戶、獨(dú)生子女戶和二女結(jié)扎戶按年度實(shí)行滾動(dòng)管理。
3.被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老補(bǔ)助所需資金由縣政府出資。
4.建立被征地農(nóng)民社會(huì)保障專項(xiàng)資金。按項(xiàng)目征用耕地每畝3萬(wàn)元收取,并從每年土地出讓總收入中提取5%作為養(yǎng)老保障專項(xiàng)資金,用于被征地農(nóng)民社會(huì)保障金的調(diào)整和風(fēng)險(xiǎn)支出需要,不足部分從新增財(cái)政收入中統(tǒng)籌安排。
(二)資金管理。
1.建立被征地農(nóng)民社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。政府承擔(dān)的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金應(yīng)在征地補(bǔ)償安置方案批準(zhǔn)之日起3個(gè)月內(nèi),由縣財(cái)政局會(huì)同縣國(guó)土資源局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局籌集到位,并一次性轉(zhuǎn)入被征地農(nóng)民社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。
2.村集體補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi),一次性直接繳入被征地農(nóng)民社會(huì)保障基金收入戶,并定期轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶。被征地農(nóng)民應(yīng)自收到參保通知之日起一個(gè)月內(nèi)辦理繳費(fèi)手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄享受被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障待遇處理。
個(gè)人繳費(fèi)原則上一次性繳清,確有困難的可以申請(qǐng)分次繳費(fèi)。經(jīng)同意分次繳費(fèi)的,應(yīng)與縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理中心簽訂分次繳費(fèi)協(xié)議,原則上在5年內(nèi)且年滿60周歲之前繳清。60周歲前未繳清的,一次性退還個(gè)人已繳費(fèi)部分,待遇改為享受老年養(yǎng)老補(bǔ)助。
3.要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,加強(qiáng)資金監(jiān)督和管理,確保資金安全和增值。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金要專款專用,實(shí)行“收支兩條線”管理,任何部門、單位和個(gè)人都不得擠占、截留或挪用。
4.建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障個(gè)人賬戶。政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)按照中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)一年期定期存款利率執(zhí)行,當(dāng)年繳納的資金,按活期存款利率計(jì)息。
5.被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,由縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理中心建立被征地農(nóng)民社會(huì)保障信息數(shù)據(jù)庫(kù),為政府有關(guān)部門、參保人提供被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障相關(guān)信息。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、系統(tǒng)建設(shè)費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算。
七、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。
(一)成立縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)對(duì)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng),成員單位由縣政府辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、公安局、國(guó)土資源局、農(nóng)業(yè)局、人口和計(jì)劃生育局、民政局、審計(jì)局、農(nóng)辦、統(tǒng)計(jì)局、殘聯(lián)等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)任辦公室主任,辦公地點(diǎn)設(shè)在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
(二)按照“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、分步實(shí)施、分批解決、逐步到位”的原則,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)我縣被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作。
(三)各部門要各負(fù)其職,積極協(xié)調(diào)配合,共同做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作。各成員單位要按各自職責(zé),將被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作列入重要議事日程。
1.縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障政策的制定和組織實(shí)施,編制被征地農(nóng)民老年養(yǎng)老保障和補(bǔ)助基金預(yù)算,對(duì)基金的收繳、待遇發(fā)放和基金的營(yíng)運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民社會(huì)保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
2.縣農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)戶別、姓名、在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口數(shù)、原有耕地面積、家庭人均剩余耕地面積等情況的審查工作。
3.縣國(guó)土資源局負(fù)責(zé)上年度全縣耕地面積和對(duì)被征收土地的權(quán)屬、被征耕地面積、地類、戶別、姓名情況的審查。
4.縣財(cái)政局負(fù)責(zé)做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障基金的監(jiān)督以及政府出資部份、專項(xiàng)資金的籌集和管理,負(fù)責(zé)政府補(bǔ)助資金預(yù)算審核工作和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障基金保值增值。
5.縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)被征地農(nóng)民的戶口性質(zhì)、姓名、年齡及家庭成員關(guān)系情況的審核工作。
6.縣民政局負(fù)責(zé)提供農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和最低生活保障平均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)情況,負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民中的低保對(duì)象審核確認(rèn)工作。
7.縣人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)做好被征地農(nóng)民保障對(duì)象中已辦理獨(dú)生子女父母光榮證的獨(dú)女戶、二女結(jié)扎戶的審核確認(rèn)工作。
8.縣殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)做好被征地農(nóng)民保障對(duì)象中持有二代二級(jí)以上殘疾證的殘疾人員的審核確認(rèn)工作。
9.縣審計(jì)局依法對(duì)被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障資金進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
10.縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)提供上年度全縣農(nóng)業(yè)人口數(shù),農(nóng)民人均年純收入情況。
11.各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府負(fù)責(zé)收集、核查和匯總村委會(huì)的申報(bào)材料,并對(duì)各村委會(huì)被征地農(nóng)民保障對(duì)象的確定、公示、村集體出資補(bǔ)助比例等情況進(jìn)行督查。
12.村委會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施被征地農(nóng)民參保對(duì)象的公示工作,組織填寫《被征地農(nóng)民參保申請(qǐng)表》、《被征地農(nóng)民匯總表》和經(jīng)公示確認(rèn)的《被征地農(nóng)民參保花名冊(cè)》形成申報(bào)意見(jiàn),報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府。
八、本方案由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,自1月1日起試行。
培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇五
為了更好的貫徹落實(shí)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等11個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,按照此文件精神,為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作,我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn),緊緊圍繞"中心"建設(shè),積極組織婦女技能培訓(xùn),引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè),努力拓寬婦女就業(yè)渠道;加快婦女服務(wù)陣地建設(shè),以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè),并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn),為她們廣開(kāi)就業(yè)門路,積極尋找就業(yè)單位,使廣大婦女通過(guò)技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開(kāi)展情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
樂(lè)亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自xx年4月成立以來(lái),經(jīng)過(guò)一年的努力,中心以初具規(guī)模,各種教學(xué)設(shè)備齊全,功能完善,師資力量比較雄厚,并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求,開(kāi)設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問(wèn)答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程,結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng),為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年,培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。
對(duì)于中心的建設(shè)情況,單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》, 中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格制度,使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開(kāi)闊視野,拓寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,各小組分工明確,各司其職,保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。
去年,學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過(guò)程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。
按照上級(jí)婦聯(lián)要求,針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求,開(kāi)設(shè)必修課和選修課兩部分課程,必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策;選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn),主要有:中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程,圍繞"家"字做文章,不斷豐富授課內(nèi)容,準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課,采取集中培訓(xùn)為主,自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式,培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長(zhǎng)家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。
為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng),為他們立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合:一是授課與參觀相結(jié)合,改變那種單純坐在教室里聽(tīng)老師講課的傳統(tǒng)模式,在理論授課的同時(shí),加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時(shí);二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合,把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,以便牢固掌握,避免"紙上談兵"的培訓(xùn)方式;三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合,使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握,給其自學(xué)交流的機(jī)會(huì),讓他們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。為此,我們選樹(shù)了一批下崗再就業(yè)明星,為打響"婦"字號(hào)家政品牌,我們建立了"婦"字號(hào)基地,組織學(xué)員參觀考察,到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的`海水孵化養(yǎng)殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀,通過(guò)理論授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、典型教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀,使他們盡快適應(yīng)形勢(shì)需要,勇闖就業(yè)路,找到適合自己的工作崗位。
培訓(xùn)是手段,就業(yè)才是目的。我們還立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道,在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),我們注重就業(yè)實(shí)效,積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,采取自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,廣辟就業(yè)渠道,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施:
一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場(chǎng)配合,舉辦就業(yè)洽談會(huì),為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋,鋪上崗路。
二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系,發(fā)展訂單定向上崗,有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才,安排學(xué)員就業(yè)。為此,我們專門走訪了唐山中厚板廠,恒安薄板廠,汽車零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè),并與這些企業(yè)掛鉤,為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同,使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn),掌握一技之長(zhǎng),爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。
三是延伸就業(yè)渠道,組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理,建立"婦"字號(hào)基地,以典型人事影響學(xué)員,使他們樹(shù)立敢闖市場(chǎng)的信心和決心,激勵(lì)他們不斷開(kāi)闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。
以上是我們?cè)诰蜆I(yè)培訓(xùn)方面的做法,通過(guò)舉辦下崗職工培訓(xùn)班,使我們深深體會(huì)到,提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)他們?cè)缛站蜆I(yè)的前提和條件,以前由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制,使廣大職工技能單一,知識(shí)面窄,自身素質(zhì)不能適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。要實(shí)現(xiàn)再就業(yè),在社會(huì)上占穩(wěn)腳跟,必須徹底解決自身的弊端,多學(xué)新技術(shù),掌握真本領(lǐng),并能靈活運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),在社會(huì)上占有自己的一席之地,"是金子總要發(fā)光的",即便是再下崗,也能靠自己的真才實(shí)學(xué)找到新的就業(yè)崗位。所以培訓(xùn)優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓(xùn)形式靈活多樣上再下工夫,爭(zhēng)取使更多的下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn),盡快擺脫無(wú)業(yè)的捆饒,成為社會(huì)上自食其力的勞動(dòng)者。
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培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇六
半年來(lái),我聯(lián)工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)殘聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圍繞殘疾人的基本需求,立足基層,切實(shí)加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè),康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn),扶貧幫困和社會(huì)保障工作,一心為殘疾人做好事,辦實(shí)事,解難事,全面完成了半年來(lái)的工作目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、殘聯(lián)業(yè)務(wù)工作有效開(kāi)展。
(一)殘疾人培訓(xùn)就業(yè)工作效果凸顯。
1、我聯(lián)4月份舉辦了xxxx年第一期殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,請(qǐng)來(lái)養(yǎng)鴿技術(shù)員王軍為70名殘疾人進(jìn)行了為期一周的講課,結(jié)業(yè)后點(diǎn)評(píng)考核,并發(fā)放了培訓(xùn)證書,學(xué)習(xí)結(jié)束后安排就業(yè)。
2、組織了10名殘疾人參加市殘聯(lián)舉辦的殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),由于協(xié)調(diào)得力,宣傳到位,我區(qū)10名殘疾人均與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)已就業(yè)。
3、投資4萬(wàn)元籌建雁峰殘聯(lián)撫養(yǎng)中心,在實(shí)踐中摸索了一套是有操作性、實(shí)質(zhì)性、規(guī)范性的工作方法,受到了市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
4、緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”的活動(dòng)主題,通過(guò)精心組織策劃,確定援助重點(diǎn),開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的殘疾人就業(yè)援助月活動(dòng),摸清轄區(qū)殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)20人,走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)60人,為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好的基礎(chǔ)。
5、強(qiáng)化殘疾人就業(yè)保障金的征收力度,實(shí)行財(cái)政代扣、地稅代征,征收工作不斷得到規(guī)范,法規(guī)政策的宣傳不斷深入,確保殘疾人就業(yè)保障金不漏征、不流失。使殘保金成為保障殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。
(二)殘疾人康復(fù)工作扎實(shí)推進(jìn)。
1、繼續(xù)免費(fèi)為殘疾人施行視力殘疾康復(fù),實(shí)施了白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)150例;免費(fèi)提供輔助器具供應(yīng)服務(wù),共計(jì)發(fā)放輪椅、拐杖等各類輔助器具390件,價(jià)值18萬(wàn)元。
培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇七
根據(jù)烏海市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于20xx年開(kāi)展全國(guó)工會(huì)“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”的通知》的文件精神,本著提高下崗職工、失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的技能水平和創(chuàng)業(yè)技能,擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)范圍和途徑;做好就業(yè)再就業(yè)的工作目標(biāo),結(jié)合我區(qū)工會(huì)實(shí)際情況,聯(lián)合本地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門及各基層工會(huì),20xx年在我區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”。開(kāi)展情況如下:
為了加強(qiáng)對(duì)職工工作的領(lǐng)導(dǎo),我會(huì)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各單位工會(huì)主席參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會(huì)主要負(fù)責(zé)制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,提供教育資料,督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。同時(shí)在原有基礎(chǔ)之上進(jìn)一步健全職工教育培訓(xùn)工作的各項(xiàng)制度,為搞好職工教育培訓(xùn)工作提供了可靠保證。
我會(huì)整合幫扶管理系統(tǒng)網(wǎng)中下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工的信息資源。主動(dòng)與人力資源和社會(huì)保障部門溝通聯(lián)系討論,我會(huì)有針對(duì)性地,提供人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),做到培訓(xùn)人員的穩(wěn)定性和培訓(xùn)課程的覆蓋面,又在一定程度上提高了下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工這一群體的工作技能水平。按照縣勞動(dòng)部門有關(guān)持證上崗的要求,我會(huì)集中力量組織開(kāi)展了下崗職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工等人員職業(yè)技能培訓(xùn),今年我會(huì)就組織了348名人員參加了勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉辦的培訓(xùn)班。已有348人經(jīng)培訓(xùn)考核取得了職業(yè)技能證書。(具體情況照著工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)工作情況統(tǒng)計(jì)表填數(shù)字說(shuō)明)
1、我會(huì)培訓(xùn)資金緊缺,無(wú)法組織工會(huì)專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),只能協(xié)助人勞部門,提供培訓(xùn)人員。
2、缺少培訓(xùn)信息和就業(yè)信息。
1、重視“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保下達(dá)的“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”工作目標(biāo)的完成。
2、積極拓展籌資渠道,多方籌措資金。積極爭(zhēng)取政府職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。
3、推進(jìn)工會(huì)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),充分利用社會(huì)資源,創(chuàng)新培訓(xùn)渠道,多方向組織培訓(xùn)。
4、要積極爭(zhēng)取政府對(duì)“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”的支持,努力將“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”納入當(dāng)?shù)卣ぷ饕?guī)劃。
培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇八
20xx年度青云譜區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心在區(qū)人勞局的領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實(shí)施了對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的培訓(xùn),培訓(xùn)專業(yè)有:餐廳服務(wù)員133名,砌筑工180名,木工46名,培訓(xùn)合格率為100%。
為認(rèn)真實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員教育培訓(xùn)計(jì)劃,我們采取了以下做法:
1、建立外來(lái)務(wù)工人員登記管理制度。
2、建立用工信息交流制度。
3、建立臺(tái)帳制度。
4、通過(guò)青云譜鎮(zhèn)、昌南工業(yè)園管委會(huì)通知轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)制造業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)企業(yè)及有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),確定對(duì)象和范圍。
5、擬建立2-3個(gè)外來(lái)務(wù)工人員教育培訓(xùn)基地。
截止20xx年底,本中心為“水榭花都”建筑工地246名外來(lái)務(wù)工人員開(kāi)辦了砌筑工和木工兩大專業(yè)培訓(xùn)班;為“醉美羅家菜”和“沸騰魚(yú)鄉(xiāng)”共培訓(xùn)了133名外來(lái)務(wù)工人員。
我們堅(jiān)信通過(guò)實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員教育培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目,按照政府推動(dòng)、社會(huì)參與、多渠道、多層次、多形式地開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員培訓(xùn)工作,提高外來(lái)務(wù)工人員綜合素質(zhì),使“無(wú)業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂(lè)業(yè)”,增加外來(lái)務(wù)工人員收入,外來(lái)務(wù)工人員已真正享受到黨和政府的普惠政策;將促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移就業(yè)和我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展。
培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇九
1、我聯(lián)4月份舉辦了xxxx年第一期殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,請(qǐng)來(lái)養(yǎng)鴿技術(shù)員王軍為70名殘疾人進(jìn)行了為期一周的講課,結(jié)業(yè)后點(diǎn)評(píng)考核,并發(fā)放了培訓(xùn)證書,學(xué)習(xí)結(jié)束后安排就業(yè)。
2、組織了10名殘疾人參加市殘聯(lián)舉辦的殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),由于協(xié)調(diào)得力,宣傳到位,我區(qū)10名殘疾人均與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)已就業(yè)。
3、投資4萬(wàn)元籌建雁峰殘聯(lián)撫養(yǎng)中心,在實(shí)踐中摸索了一套是有操作性、實(shí)質(zhì)性、規(guī)范性的'工作方法,受到了市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
4、緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”的活動(dòng)主題,通過(guò)精心組織策劃,確定援助重點(diǎn),開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的殘疾人就業(yè)援助月活動(dòng),摸清轄區(qū)殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)20人,走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)60人,為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好的基礎(chǔ)。
5、強(qiáng)化殘疾人就業(yè)保障金的征收力度,實(shí)行財(cái)政代扣、地稅代征,征收工作不斷得到規(guī)范,法規(guī)政策的宣傳不斷深入,確保殘疾人就業(yè)保障金不漏征、不流失。使殘保金成為保障殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。
1、繼續(xù)免費(fèi)為殘疾人施行視力殘疾康復(fù),實(shí)施了白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)150例;
2、免費(fèi)提供輔助器具供應(yīng)服務(wù),共計(jì)發(fā)放輪椅、拐杖等各類輔助器具390件,價(jià)值18萬(wàn)元。
培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十
樂(lè)亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自xx年4月成立以來(lái),經(jīng)過(guò)一年的努力,中心以初具規(guī)模,各種教學(xué)設(shè)備齊全,功能完善,師資力量比較雄厚,并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求,開(kāi)設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問(wèn)答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程,結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng),為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年,培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。
對(duì)于中心的建設(shè)情況,單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格制度,使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開(kāi)闊視野,拓寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,各小組分工明確,各司其職,保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。
去年,學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過(guò)程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。
按照上級(jí)婦聯(lián)要求,針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求,開(kāi)設(shè)必修課和選修課兩部分課程,必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策;選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn),主要有:中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程,圍繞'家'字做文章,不斷豐富授課內(nèi)容,準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課,采取集中培訓(xùn)為主,自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式,培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長(zhǎng)家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。
為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng),為他們立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合:一是授課與參觀相結(jié)合,改變那種單純坐在教室里聽(tīng)老師講課的傳統(tǒng)模式,在理論授課的同時(shí),加大外出參觀學(xué)習(xí)的`課時(shí);二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合,把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,以便牢固掌握,避免'紙上談兵'的培訓(xùn)方式;三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合,使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握,給其自學(xué)交流的機(jī)會(huì),讓他們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。為此,我們選樹(shù)了一批下崗再就業(yè)明星,為打響'婦'字號(hào)家政品牌,我們建立了'婦'字號(hào)基地,組織學(xué)員參觀考察,到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀,通過(guò)理論授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、典型教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀,使他們盡快適應(yīng)形勢(shì)需要,勇闖就業(yè)路,找到適合自己的工作崗位。
一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場(chǎng)配合,舉辦就業(yè)洽談會(huì),為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋,鋪上崗路。
二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系,發(fā)展訂單定向上崗,有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才,安排學(xué)員就業(yè)。為此,我們專門走訪了唐山中厚板廠,恒安薄板廠,汽車零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè),并與這些企業(yè)掛鉤,為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同,使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn),掌握一技之長(zhǎng),爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。
三是延伸就業(yè)渠道,組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理,建立'婦'字號(hào)基地,以典型人事影響學(xué)員,使他們樹(shù)立敢闖市場(chǎng)的信心和決心,激勵(lì)他們不斷開(kāi)闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。
以上是我們?cè)诰蜆I(yè)培訓(xùn)方面的做法,通過(guò)舉辦下崗職工培訓(xùn)班,使我們深深體會(huì)到,提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)他們?cè)缛站蜆I(yè)的前提和條件,以前由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制,使廣大職工技能單一,知識(shí)面窄,自身素質(zhì)不能適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。要實(shí)現(xiàn)再就業(yè),在社會(huì)上占穩(wěn)腳跟,必須徹底解決自身的弊端,多學(xué)新技術(shù),掌握真本領(lǐng),并能靈活運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),在社會(huì)上占有自己的一席之地,“是金子總要發(fā)光的”,即便是再下崗,也能靠自己的真才實(shí)學(xué)找到新的就業(yè)崗位。所以培訓(xùn)優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓(xùn)形式靈活多樣上再下功夫,爭(zhēng)取使的下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn),盡快擺脫無(wú)業(yè)的捆饒,成為社會(huì)上自食其力的勞動(dòng)者。
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培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十一
成立了由就業(yè)局局長(zhǎng)為組長(zhǎng),就業(yè)局副局長(zhǎng)(兼就業(yè)訓(xùn)練中心主任)為副組長(zhǎng),就業(yè)局相關(guān)股室負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所所長(zhǎng)為成員的“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,進(jìn)一步健全了工作機(jī)制和工作職責(zé),規(guī)范了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)管理和后續(xù)幫扶,為保證我區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有序開(kāi)展提供了組織保障。
通過(guò)廣播、電視等新聞媒體開(kāi)辟創(chuàng)業(yè)宣傳專欄,并通過(guò)各社區(qū)管委會(huì)向各類失業(yè)、待業(yè)人員廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策,向他們介紹老學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)的典型事例,增加他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的積極性和自主創(chuàng)業(yè)的`自信心,為我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)走向健康、有序、成熟的發(fā)展這路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我局會(huì)同市、區(qū)工商、地稅、人社、發(fā)改、經(jīng)信等相關(guān)部門聯(lián)合開(kāi)發(fā)了能適合下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員創(chuàng)業(yè)的百貨零售、餐飲業(yè)、服裝零售、家用電器零售、理發(fā)及美容保健服務(wù)等一百多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)可以根據(jù)自己的資金狀況在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)中選擇適合自已創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,從而提升學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)成功率。
在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開(kāi)班前,認(rèn)真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)篩選學(xué)員,嚴(yán)格按照開(kāi)班要求準(zhǔn)備教材,及時(shí)為教師準(zhǔn)備好教具,提前為參訓(xùn)學(xué)員安排食宿,在課程結(jié)束時(shí)指導(dǎo)學(xué)員完成《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》,并開(kāi)好總結(jié)會(huì),為結(jié)業(yè)學(xué)員發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
后續(xù)服務(wù)是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),我們把跟蹤回訪作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要工作。通過(guò)電話回訪的方式,了解學(xué)員在創(chuàng)辦企業(yè)的過(guò)程中項(xiàng)目實(shí)施、資金籌措、企業(yè)擴(kuò)充過(guò)程中遇到的問(wèn)題等情況,對(duì)需要幫助解決的困難,落實(shí)到責(zé)任人,為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供從小額貸款、稅費(fèi)減免、困難援助、免費(fèi)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶、資金補(bǔ)貼等多方面的支持,同時(shí)邀請(qǐng)市上有關(guān)專家開(kāi)辦創(chuàng)業(yè)“門診”,為創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行研究解決,進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。截止目前,我區(qū)已累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款20xx余萬(wàn)元。
免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)使學(xué)員們受益匪淺,幫助他們找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,用所學(xué)的知識(shí)創(chuàng)辦自己的企業(yè)。多年來(lái),扎扎實(shí)實(shí)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作取得了社會(huì)的認(rèn)可,學(xué)員們也真正體會(huì)和享受到國(guó)家為下崗失業(yè)人員和待業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)出臺(tái)的優(yōu)惠政策,我們將繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),助推全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十二
回顧這一年的工作,我股在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足當(dāng)前,著眼未來(lái),在各相關(guān)股室的大力支持與配合下,加強(qiáng)了職業(yè)培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)服務(wù)、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)工作的管理和實(shí)施。并通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將20xx年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
(一)職業(yè)技能培訓(xùn)工作有新的突破。
按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,我們進(jìn)一步抓好職業(yè)技能開(kāi)發(fā),積極推行職業(yè)資格證書制度,推動(dòng)我縣的職業(yè)技能工作全面發(fā)展。首先不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,從政治思想、文化修養(yǎng)、擇業(yè)觀念、法制教育入手,采取內(nèi)容豐富,寓教于樂(lè)的教學(xué)方式,為社會(huì)、為企業(yè)提供全方位、多功能的合格人才。其次,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量,多層次、多形式,多渠道開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),特別是加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位崗前培訓(xùn)。本年初上報(bào)了全縣職工培訓(xùn)計(jì)劃人數(shù)30人,共組織30人參加州級(jí)舉辦的以秘書、收銀、保管、駕駛、烹飪五個(gè)工種為主的三期培訓(xùn)班。其中:技師4人,高級(jí)工12人,中級(jí)工11人,初級(jí)工3人。并以相關(guān)文件精神進(jìn)行考核、查檔評(píng)聘后對(duì)4名技師、12名高級(jí)工、11名中級(jí)工落實(shí)了待遇。截止今年全縣共舉辦12期農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)有3533人參加。
(二)人員調(diào)動(dòng)
根據(jù)分管權(quán)限,20xx全年共辦理人員調(diào)動(dòng)17人。
(三)報(bào)表及其他工作
按時(shí)、按質(zhì)、按量上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上同時(shí)開(kāi)展好工人流動(dòng)審批手續(xù)。再此基礎(chǔ)上,協(xié)助其他股(室)開(kāi)展工作。
由于各類企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品涉及不到過(guò)多或者較高的技術(shù)性,都是些操作簡(jiǎn)單、安全系數(shù)比較低的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)。所以,我們勞動(dòng)部門難以在企業(yè)中實(shí)行技術(shù)等級(jí)與工資相掛鉤的技能制工資。加之,在縣城范圍內(nèi)又無(wú)培訓(xùn)場(chǎng)所,都需靠送出外地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能達(dá)到培訓(xùn)任務(wù),因此大大局限了我縣職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作的順利和健康發(fā)展,在一定程度上出現(xiàn)了勞動(dòng)力資源短缺現(xiàn)象。
(一)組織開(kāi)展企業(yè)用工培訓(xùn)需求調(diào)查。要根據(jù)我縣招商引資形勢(shì)尋展的需要,經(jīng)研究,下一年首先進(jìn)行摸底調(diào)查。要摸清底數(shù),了解和掌握動(dòng)態(tài)。還要從轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者的就業(yè)觀念入手,加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,同時(shí)鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),在政策上給予大力的支持和照顧。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我縣基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下一年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我縣實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。
總之,20xx年職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作在兩級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下,基本完成了年初工作計(jì)劃。但離州培訓(xùn)就業(yè)科的成績(jī)相比相差甚遠(yuǎn),需要在今后努力開(kāi)展好我縣職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作而奮斗。
培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十三
在局領(lǐng)導(dǎo)的政確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟股室的緊密配合和大力支持下,在政秘股全體成員的共同努力下,順利而又圓滿的完成了全年各項(xiàng)工作,一些工作取得了較好的成績(jī),現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制管理的暫行辦法》,認(rèn)真做好目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)工作,一是實(shí)行了目標(biāo)任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。制定下發(fā)了《分解下達(dá)20xx年教育工作目標(biāo)任務(wù)的通知》,將市、縣下達(dá)我局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,逐項(xiàng)明確了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承擔(dān)股室和具體責(zé)任人,并提出嚴(yán)格時(shí)限和要求。二是實(shí)行重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況季報(bào)制度。要求凡承擔(dān)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的股室每季度最后一月的25日前將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況填表報(bào)政秘股,政秘股匯總后在下季度第一月10日前報(bào)縣目責(zé)辦。三是堅(jiān)持獎(jiǎng)懲結(jié)合管理原則,將目標(biāo)任務(wù)特別是重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況納入年終考核,作為考核股室和個(gè)人的重要依據(jù),有效保證了目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。全年所承擔(dān)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均全部完成,順利通過(guò)了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔(dān)的市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)頂目順利通過(guò)了市委市政府考核驗(yàn)收;按照分工所承擔(dān)的創(chuàng)建教育強(qiáng)縣工作任務(wù)也全面完成;股室職責(zé)范圍內(nèi)的黨建、黨風(fēng)廉政機(jī)、機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)、計(jì)劃生育、信訪、團(tuán)少隊(duì)等單項(xiàng)工作任務(wù)也均圓滿完成,并通過(guò)了對(duì)口上級(jí)單位的年終檢查。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)管理。修訂完善了《教育局20xx年機(jī)關(guān)管理方案》,明確了建設(shè)”文明、創(chuàng)新、高效”機(jī)關(guān)的工作目標(biāo),進(jìn)一步明確了各股室的責(zé)任和分工,有效密切了股室之間的協(xié)作關(guān)系,保證了機(jī)關(guān)整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。局機(jī)關(guān)良好的工作局面、高效率快節(jié)奏的工作態(tài)勢(shì)、嚴(yán)瑾求實(shí)苦干實(shí)干的工作作風(fēng)和積極向上謀事創(chuàng)業(yè)的精神為全系統(tǒng)做出了表率。
三、認(rèn)真落實(shí)《中共眉縣縣委組織部關(guān)于〈眉縣縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓實(shí)施〉的通知》、《關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展抓落實(shí)促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動(dòng)的安排意見(jiàn)》、《眉縣教育局關(guān)于進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)提高行政效能和服務(wù)水平的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神,扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng),進(jìn)一步精減辦事程序,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,委托代辦的制度,限時(shí)辦理制,服務(wù)承諾制,克服敷衍應(yīng)付,作風(fēng)疲沓,推諉扯皮,自滿懈怠,不求上進(jìn),不干實(shí)事等消極現(xiàn)象,在全局干部中真正形成了廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好作風(fēng)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,使機(jī)關(guān)行政效能有了更進(jìn)一步的提高。
四、各項(xiàng)政務(wù)工作管理規(guī)范,機(jī)關(guān)行政效能行政水平進(jìn)一步提高。一是文件收發(fā)、閱批、督辦、歸檔等環(huán)節(jié)格式正確,程序規(guī)范,文件傳辦效率高,無(wú)丟失文件、貽誤工作等現(xiàn)象;二是傳真和電話接聽(tīng)及時(shí)準(zhǔn)確,上下聯(lián)絡(luò)信息暢通無(wú)貽誤;三是規(guī)范兩案辦理程序,落實(shí)督辦檢查制度,加大辦理工作力度,所承辦的人大政協(xié)四份提案均按時(shí)辦理完結(jié)且答復(fù)滿意;四是圓滿完成了縣委、縣政府臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作,并積極配合兄弟單位完成了涉及全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的階段性工作任務(wù)。