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    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)

    時(shí)間:2025-06-09 作者:雅蕊

    生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作,需要各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)同配合才能順利完成。這些成功的生產(chǎn)實(shí)踐案例,表明科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新在生產(chǎn)中的重要作用。

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇一

    1、在執(zhí)行總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)開展工作,是執(zhí)行總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中的助手。負(fù)責(zé)督促、檢查、匯報(bào)情況,并做好協(xié)調(diào)工作。對職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤而導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故負(fù)責(zé)。

    2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

    3、組織制定、修改安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,負(fù)責(zé)編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃。

    4、對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo),并組織和做好企業(yè)的日常安全生產(chǎn)檢查。

    5、總結(jié)分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見,推廣現(xiàn)代安全管理辦法和安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

    6、組織和協(xié)助有關(guān)科室制定和修改安全生產(chǎn)管理制度和工種安全操作規(guī)程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

    7、制定實(shí)施安全教育計(jì)劃,對職工進(jìn)行安全教育,做好安全宣傳工作。

    8、負(fù)責(zé)編制企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練。

    9、對安全要害部位及崗位、重大危險(xiǎn)源,制定監(jiān)控措施,落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人,重點(diǎn)加強(qiáng)管理。

    10、組織有關(guān)科室對安全隱患進(jìn)行整改,整改率達(dá)到100%。

    11、參加生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場勘查、調(diào)查、分析和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和建立數(shù)據(jù)庫的工作,監(jiān)督檢查勞保用品的質(zhì)量和發(fā)放情況。

    12、組織有關(guān)科室督促檢查承包工程(項(xiàng)目)安全工作,做好職業(yè)中毒和預(yù)防職業(yè)病的措施。

    專(兼)職安全員職責(zé)

    1、在生產(chǎn)經(jīng)理、安全科長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、指示、規(guī)定和決定,并接受上級安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)做好本單位的日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤而導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故負(fù)責(zé)。

    2、負(fù)責(zé)組織新職工、調(diào)換人員安全教育和考試,定期對職工節(jié)能型安全生產(chǎn)知識教育、考核。做好安全生產(chǎn)教育記錄。

    3、組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)督促解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患,威脅員工生命的,有權(quán)責(zé)令人員撤離,立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

    4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全責(zé)任制和制定臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施等。

    5、組織實(shí)施本單位安全設(shè)施、器材的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。督促檢查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和管理。

    6、有權(quán)制止和拒絕廠、車間、班組管理人員下達(dá)的違章作業(yè)指令并監(jiān)督、糾正各部門、工段長、班組長、員工的不安全行為。

    7、做到預(yù)防為主,經(jīng)常分析研究本單位安全生產(chǎn)狀況,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見。組織職工開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。

    8、組織實(shí)施各種安全隱患的整改工作。

    9、參加事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故和違章的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

    安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)

    1、協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人抓好全面安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    2、組織制定、修改和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

    4、組織生產(chǎn)職能部門對于上級主管部門的生產(chǎn)事故調(diào)查處理,并按規(guī)定及時(shí)向上級安全和生產(chǎn)部門報(bào)告。

    5、組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批特級動(dòng)火。

    6、在安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

    7、定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。

    8、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

    9、按照上述安全職責(zé),每年制定年度安全規(guī)章計(jì)劃,逐步落實(shí)在當(dāng)年工作安排中。

    車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

    1、車間主任是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

    2、貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,保障本單位的安全生產(chǎn)符合規(guī)定,理解掌握本單位的安全生產(chǎn)、消防安全情況及治安動(dòng)向,防患于未然。

    3、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)過程中,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

    4、制定車間安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,并檢查、督促執(zhí)行。

    5、參與制定、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程,組織員工學(xué)習(xí),并檢查、督促執(zhí)行。

    6、明確本單位這點(diǎn)要害部位,明確重點(diǎn)要害部位的職責(zé)和責(zé)任人。

    7、組織車間安全檢查,及時(shí)整改安全隱患,整改不了的要及時(shí)報(bào)告。與危機(jī)職工生命安全的緊急情況,有權(quán)決定停止作業(yè)。

    8、負(fù)責(zé)對本車間職工安全意識和尊章守紀(jì)教育,糾正處理違章違紀(jì)行為。

    9、組織召開車間安全工作會(huì)議,定期研究本車間安全生產(chǎn)工作,針對存在的問題,采取相應(yīng)的措施。

    10、協(xié)助、參加生產(chǎn)事故的調(diào)查分析,查明原因,落實(shí)防范措施。

    11、組織每周的安全活動(dòng),督促班組開好班前會(huì),對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)和造成事故者,提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰分意見。

    各工段、班組安全負(fù)責(zé)人職責(zé)

    1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對本工段、班組工人在生產(chǎn)中的安全健康全面負(fù)責(zé)。

    2、認(rèn)真執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接-班制度。

    3、經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作規(guī)程制度,正確使用機(jī)械設(shè)備、工具和原材料、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等,并注意是否處于良好狀態(tài)。

    4、經(jīng)常檢查斌保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

    5、每月組織一次安全日活動(dòng),開好班前班后安全會(huì)。

    6、發(fā)現(xiàn)員工違章行為要及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)采取安全措施處理,不能解決的要立即報(bào)告車間主任或值班長。遇到緊急情況,有權(quán)指揮人員撤離現(xiàn)場。

    7、交-班時(shí)應(yīng)將本班安全情況、注意事項(xiàng)、存在的問題向下班交代清楚,不得隱瞞。

    8、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場,立即報(bào)告,并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。

    員工的安全職責(zé)

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè)。

    2、精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。

    3、認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度,接-班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

    4、按時(shí)巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,嚴(yán)重情況立即報(bào)告班組長。

    5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除,并做好記錄,保持作業(yè)場所的清潔。

    6、正確使用、妥善保管勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器具。

    7、不違章作業(yè),并勸阻他人勿違章作業(yè)。對違章指揮、強(qiáng)令,冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行,對危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)舉報(bào)。

    8、積極參加各種安全活動(dòng),主動(dòng)提出改進(jìn)勞動(dòng)安全生產(chǎn)安全工作的建議。

    電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

    1、積極參加本班組每周一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),真正把黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全規(guī)定落實(shí)到工作中。

    2、熟練掌握電工系統(tǒng)原理及安全操作規(guī)程。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行電氣工作標(biāo)準(zhǔn)制度。

    4、嚴(yán)格執(zhí)行檢查、檢修施工安全措施,無措施不準(zhǔn)施工。

    5、班中不準(zhǔn)睡覺、不會(huì)客、不看報(bào),不做與本質(zhì)工作無關(guān)的事情,時(shí)刻注意設(shè)備的運(yùn)行情況。

    6、詳細(xì)填寫運(yùn)轉(zhuǎn)日志,愛護(hù)工具、勞動(dòng)防護(hù)用品等。

    7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可,有權(quán)拒絕參觀學(xué)習(xí)和入看者,要執(zhí)行登記手續(xù)。

    8、愛護(hù)設(shè)備、精心保養(yǎng),經(jīng)常保持設(shè)備和機(jī)房清潔衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。

    安全生產(chǎn)會(huì)議制度

    企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度包括安全生產(chǎn)會(huì)議專題會(huì)議、安全科工作會(huì)議、車間安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議、其他會(huì)議。

    一、安全生產(chǎn)專題會(huì)議

    每半年召開一次,由公司總經(jīng)理召集和主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子,中層干部參加。主要任務(wù)是分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),制定安全生產(chǎn)方針政策,作出關(guān)于安全生產(chǎn)的決定和規(guī)定等。

    二、安全科會(huì)議

    每周下午兩點(diǎn)在安全科辦公室召開。由安全科長召集和主持,安全科全體員工和專職(兼職)安全員參加。主要任務(wù)是總結(jié)上周的安全工作,分析安全生產(chǎn)形勢,安排部署本周安全工作。

    三、車間調(diào)度會(huì)議

    每周召開一次,由各車間負(fù)責(zé)人召集和主持,工段長、班組長參加,主要任務(wù)是總結(jié)上周的安全工作,分析安全生產(chǎn)形勢,安排部署本周安全工作。及時(shí)處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和安全之間的關(guān)系。

    四、其他會(huì)議

    部署緊急安全工作、班前班后等會(huì)議。在計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)。安全科、車間、科室可根據(jù)實(shí)際和安全生產(chǎn)形勢的需要,隨時(shí)召開安全會(huì)議。

    安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

    為切實(shí)提高全員安全意識和安全素質(zhì),杜絕傷亡事故發(fā)生,特制定本制度。

    一、教育內(nèi)容:政治思想、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)方針、政策及法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度操作規(guī)程、安全技術(shù)知識及事故典型案例教育。

    二、安全教育的形式

    1、三級安全教育(廠、車間、班組)

    2、對全體員工的經(jīng)常性教育。

    3、對特殊工種人員的安全教育。

    4、對換崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育。

    三、三級安全教育的內(nèi)容

    企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行三級安全教育,總交易時(shí)間不得少于40個(gè)小時(shí)。

    1、教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)知識、法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,運(yùn)用安全技術(shù),有關(guān)安全技術(shù),有關(guān)事故案例教育。

    2、廠級安全教育由生產(chǎn)經(jīng)理組織實(shí)施。

    主要內(nèi)容:本廠安全、生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、主要危險(xiǎn)崗位安全注意事項(xiàng),預(yù)防工傷事故及職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

    3、車間、班組級安全教育由車間主任、班組長組織實(shí)施。

    主要內(nèi)容:遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合及安全事項(xiàng),典型事故案例,勞動(dòng)防護(hù)用品的作用和正確使用方法。

    三級教育必須考試合格后方能上崗。

    四、對職工經(jīng)常性安全教育

    成立安全生產(chǎn)日活動(dòng),利用好班前班后會(huì)。根據(jù)安全檢查ingk或生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全生產(chǎn)的問題,對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。還要根據(jù)國家和集團(tuán)公司的布置進(jìn)行專項(xiàng)特殊教育。

    五、起重工、壓力容器工、電工、電氣焊工、廠內(nèi)車輛駕駛等特殊作業(yè)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn)考試合格并取得安全操作證后方能上崗操作。無證不得上崗,已取得上崗證的每兩年進(jìn)行一次復(fù)試。廠、車間、班組要根據(jù)市場方法改變,增設(shè)新設(shè)備和職工調(diào)換工種等情況下必須對換崗、調(diào)崗人員進(jìn)行新操作法和信崗位的安全教育。

    勞動(dòng)防護(hù)用品采購、發(fā)放制度

    1、為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理,做到合理使用,特制定本制度。

    2、員工勞動(dòng)防護(hù)用品依據(jù)不同的生產(chǎn)工藝分別制定不同車間不同工種的發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)。

    3、勞動(dòng)防護(hù)用品的防范和使用,發(fā)放單位和使用單位分別做好記錄,注明領(lǐng)用人工作崗位、發(fā)放品種和使用期限。

    4、工人變動(dòng)工作崗位,新的崗位需要的用品不足的,應(yīng)補(bǔ)發(fā)增用的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    5、發(fā)放的勞動(dòng)用品,上崗時(shí)必須使用。否則,按安全獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

    安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和獎(jiǎng)懲制度

    1、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人每年逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,詳細(xì)規(guī)定獎(jiǎng)懲內(nèi)容,并每年一簽訂,每年一落實(shí),每年一考核,每季一兌現(xiàn)的考核辦法。

    2、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人每月下達(dá)一次安全生產(chǎn)計(jì)劃,月末進(jìn)行一次考核。根據(jù)安全生產(chǎn)任務(wù)考核情況與獎(jiǎng)金掛鉤,獎(jiǎng)罰分明。

    3、實(shí)行安全生產(chǎn)抵押承包制度,各生產(chǎn)小組按規(guī)定繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,年底未發(fā)生事故抵押金全額返還。如發(fā)生事故扣除全部抵押金外將根據(jù)事故責(zé)任大小再進(jìn)行一定數(shù)額的罰款。

    4、強(qiáng)化安全管理,杜絕“三違”現(xiàn)象。凡不按本廠規(guī)章制度執(zhí)行出現(xiàn)三違”現(xiàn)象的按規(guī)定給予一定數(shù)額的處罰。

    5、不按規(guī)定要求佩戴勞保防護(hù)用品,或因個(gè)人違章被有關(guān)部門處罰的,將按本廠規(guī)定給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。

    危險(xiǎn)源管理制度

    1、凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等危險(xiǎn)物質(zhì),裝卸、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存、保管過程中,在一定條件下能引起燃燒、爆炸,導(dǎo)致人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等事故的物品,稱為危險(xiǎn)品。

    2、危險(xiǎn)物品必須儲(chǔ)存在專用倉庫、專用場地或?qū)S脙?chǔ)存室(柜)內(nèi),并設(shè)專人管理。

    3、危險(xiǎn)物品專用倉庫,應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)安全防火規(guī)定,并根據(jù)物品的種類、性質(zhì),設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防爆、泄壓、防火、防腐、報(bào)警、滅火、防曬、調(diào)溫、消除靜電、防護(hù)為堤等安全措施。

    4、危險(xiǎn)品應(yīng)當(dāng)分類分項(xiàng)存放,主要通道應(yīng)有安全距離,不準(zhǔn)超量儲(chǔ)存。

    5、漁火、遇潮容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的危險(xiǎn)品,不得在露天、潮濕、漏雨和低洼、容易積水的場地存放。

    6、受陽光照射容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的危險(xiǎn)品和桶裝、灌裝等易燃?xì)怏w、液體,應(yīng)當(dāng)在陰涼通風(fēng)地點(diǎn)存放。

    7、危險(xiǎn)品入庫前,必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查登記,入庫后應(yīng)當(dāng)定期檢查,物品的箱、袋、瓶、桶等容器,必須嚴(yán)加管理,要統(tǒng)一回收,登記造冊,制定專人負(fù)責(zé)。

    8、要加強(qiáng)廢舊物質(zhì)的安全管理,凡有危險(xiǎn)性物質(zhì)的廢容器、設(shè)備、管道、管件、閥門等,必須進(jìn)行徹底清洗。

    重大危險(xiǎn)源管理制度

    一、目的

    為加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的安全管理,以保證其安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,預(yù)防事故發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》;《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》;《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)特制定本管理制度。

    二、適用范圍(危險(xiǎn)源種類)

    本制度適用于公司所有生產(chǎn)裝置中的各類壓力容器和貯罐;各類壓力管道;各種氣瓶及產(chǎn)品庫區(qū)。

    三、內(nèi)容

    1、各類壓力容器、壓力管道的安裝、適用、檢驗(yàn)修理等必須遵守《壓力容器安全檢查規(guī)程》的規(guī)定。

    2、當(dāng)重大危險(xiǎn)源在生產(chǎn)過程、材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生變化或國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí),應(yīng)通過管理信息系統(tǒng)對重大危險(xiǎn)源的信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新,同時(shí),由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門重新核定該重大危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)程度。

    3、公司的行政管理部門必須保證重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控所必須的資金投入。

    4、安全生產(chǎn)專職管理人員必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn)考核合格后,方可上崗。

    5、根據(jù)重大危險(xiǎn)源生產(chǎn)工藝要求和技術(shù)性能,制定完善的安全操作規(guī)程、安全維護(hù)和監(jiān)控制度、安全檢查制度和員工的安全教育培訓(xùn)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

    6、每季度對全公司員工進(jìn)行一次安全教育和技術(shù)培訓(xùn),使其掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

    7、在重大危險(xiǎn)源的現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。

    8、重大危險(xiǎn)源運(yùn)行時(shí),操作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全運(yùn)行的規(guī)章制度,做好運(yùn)行值班記錄和交接-班記錄,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅離職守,不得做魚本崗位無關(guān)的事。

    9、操作人員必須每4小時(shí)對所有危險(xiǎn)源進(jìn)行一次檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),重大危險(xiǎn)源有嚴(yán)重缺陷,難以保證安全運(yùn)行時(shí),操作人員應(yīng)及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)妥善處理,否則,操作人員或否則安全的技術(shù)人員有權(quán)越級上報(bào)。

    10、對存在安全隱患的重大危險(xiǎn)源,必須制定整改,落實(shí)整改措施和整改責(zé)任人,立即整改,并采取切實(shí)可行的安全措施,防止事故的發(fā)生。

    11、各類壓力容器包含氣瓶及其安全附件嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)定期檢驗(yàn)檢查。

    12、按安監(jiān)局要求定期為所有在用壓力管道進(jìn)行在線檢驗(yàn)及全面檢驗(yàn)。

    13、成立應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu),組建應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備‘維護(hù)好應(yīng)急救援裝備和器材。

    生產(chǎn)安全事故管理制度

    1、生產(chǎn)動(dòng)力設(shè)備、設(shè)施,凡非正常原因造成事故,影響生產(chǎn),造成停工、停產(chǎn)降低設(shè)備性能等,均為設(shè)備事故。

    2、凡因責(zé)任心不強(qiáng),工作期間玩忽職守造成停工,停產(chǎn)影響生產(chǎn),損壞生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的事故,均屬人為事故。

    3、企業(yè)發(fā)生事故,必須積極搶救,正確處理,防止事故蔓延擴(kuò)大,并立即上報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組和上級部門。

    4、事故發(fā)生后,要保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)報(bào)告值班調(diào)度長和安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。任何部門不論發(fā)生任何事故,不得隱瞞或拖延不報(bào)。

    5、安全辦公室負(fù)責(zé)全廠各類事故的綜合統(tǒng)計(jì),各職能部門應(yīng)將有關(guān)事故報(bào)告抄送安全辦,以便匯總和存檔。

    6、事故發(fā)生后,要召開事故分析會(huì),要有當(dāng)事人參加,查明事故原因,分析事故責(zé)任,并認(rèn)真填寫“事故報(bào)告”單,最后提出整改,防范措施。

    7、對嚴(yán)重違章指揮,違章作業(yè),又不聽勸阻的人員或失職造成重大事故的責(zé)任者,予以開除,并追究其刑事責(zé)任。

    8、對蓄意制造事故,造成嚴(yán)重后果的需追究刑事責(zé)任,并提交司-法-部門依法處理,對防止或搶救事故有功的單位與個(gè)人,企業(yè)將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

    9、企業(yè)生產(chǎn)事故由分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)辦公室具體負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告。

    設(shè)備安全管理制度

    為加強(qiáng)設(shè)備管理,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,必須對設(shè)備執(zhí)行以預(yù)防為主,維護(hù)保養(yǎng),檢修并重的方針,做到科學(xué)管理,安全運(yùn)行延長設(shè)備使用壽命,更好的提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本設(shè)備管理制度。

    1、設(shè)備安裝、驗(yàn)收要根據(jù)說明書或由廠家為其安裝,安裝完畢,經(jīng)調(diào)試合格后方可使用。

    2、設(shè)備檢修,應(yīng)編制項(xiàng)目齊全的檢修計(jì)劃,內(nèi)容詳細(xì),責(zé)任明確,措施具體,凡是具體有兩人以上的檢修項(xiàng)目,必須制定一人負(fù)責(zé)安全。檢修部門負(fù)責(zé)人要對整個(gè)檢修中安全負(fù)責(zé),并對參加檢修人員交代好檢修內(nèi)容及設(shè)備安全狀況。

    3、凡檢修與保養(yǎng)幾點(diǎn)傳動(dòng)設(shè)備,維修工要對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤滑、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

    安全檢查制度

    為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,確保人身、設(shè)備安全,制定安全管理制度,并認(rèn)真執(zhí)行。

    一、安全檢查的內(nèi)容:查領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識,查勞動(dòng)紀(jì)律,查安全管理制度落實(shí),查施工現(xiàn)場事故隱患,查隱患整改落實(shí)。檢查時(shí)要深入車間班組各個(gè)角落,不留死角。重點(diǎn)檢查勞動(dòng)條件、勞動(dòng)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施及生產(chǎn)中有無違章操作行為。

    二、安全檢查方式:日查、周查、月查相結(jié)合,自查互查和專門檢查相結(jié)合。車間班組負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持每天巡回檢查,查違章、查紀(jì)律、查設(shè)備安全、查隱患。搬遷辦后要有安全記錄。

    三、企業(yè)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)每天安全值班制度,對全廠各方面進(jìn)行檢查。安全檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)事故隱患要立即清除,無法清除的要及時(shí)上報(bào)。

    四、對查出的安全隱患,各級領(lǐng)導(dǎo)要親自研究,采取措施,指定專人,限期整改解決,不能解決的問題,應(yīng)立即逐級向上匯報(bào)。

    生產(chǎn)區(qū)明火作業(yè)管理方法

    一、為加強(qiáng)火源管理,減少流動(dòng)明火(包括氣割、焊)給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,把火警事故降至最低限度,特制定本辦法。

    二、生產(chǎn)區(qū)各類防火區(qū)域劃分

    一類防火區(qū)域:原棉褲、成品庫、配電室、風(fēng)電機(jī)及所有建筑物的房頂;

    二類防火區(qū)域:生產(chǎn)車間現(xiàn)場、空壓機(jī)房和其他倉庫;

    三類防火區(qū)域:車間附房、辦公場所及其他部位;

    職工食堂制作間內(nèi)為明火作業(yè)區(qū)。

    三、明火作業(yè)單的申辦

    在一類防火區(qū)域作業(yè),由部門負(fù)責(zé)人辦理明火作業(yè)單并履行安全監(jiān)護(hù)人的責(zé)任,在其他防火區(qū)域作業(yè),由明火作業(yè)操作人所在的工段(班組)長負(fù)責(zé)辦理并履行安全監(jiān)護(hù)的責(zé)任。

    外來單位在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)明火作業(yè),由工程監(jiān)督部門負(fù)責(zé)辦理制定本部門一名專人履行安全監(jiān)護(hù)的責(zé)任。

    四、明火作業(yè)單的審批

    1、在一類防火區(qū)域內(nèi)動(dòng)火,由生產(chǎn)經(jīng)理審批;

    2、在二類防火區(qū)域內(nèi)動(dòng)火,由安全科長審批;

    3、在三類防火區(qū)域內(nèi)動(dòng)火,由值班長審批;

    五、明火作業(yè)的實(shí)施與監(jiān)督

    1、消防值班人員在填寫明火作業(yè)單前,要到明火作業(yè)地點(diǎn)查看現(xiàn)場,確認(rèn)無可燃物后再進(jìn)行制單。若施工場地達(dá)不到要求,由施工單位和被服務(wù)的單位共同負(fù)責(zé)清理,達(dá)標(biāo)后再辦理。明火作業(yè)的時(shí)效為本班次的值班時(shí)間,超出本班要與下班交接好,但一次明火作業(yè)單的時(shí)效最長不超過10個(gè)小時(shí),特殊情況由生產(chǎn)經(jīng)理審批。

    2、在一類防火區(qū)域內(nèi)明火作業(yè)由消防值班人員現(xiàn)場監(jiān)護(hù),在二、三類防火區(qū)域內(nèi)明火作業(yè)由明火作業(yè)單上載明的安全監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù),消防值班人員每兩小時(shí)到現(xiàn)場檢查一次并做好記錄,根據(jù)現(xiàn)場情況配備適當(dāng)?shù)南榔鞑模诿骰鹱鳂I(yè)完畢后會(huì)同安全監(jiān)護(hù)人共同進(jìn)行檢查,確認(rèn)無遺留火種后,雙方簽字收回明火作業(yè)審批單留消防值班室存檔備查。

    六、管理與處罰

    不執(zhí)行本辦法一經(jīng)查出每次給予罰款100員并在公司內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評,造成火警的,根據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失程度,追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

    崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度

    為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,維護(hù)企業(yè)的利益,保障企業(yè)安全生產(chǎn),確保各崗位職工的人身安全,特制定本制度。

    一、崗位操作人員要知道本崗位的簽字啊危險(xiǎn)和安全措施,具備辨識危險(xiǎn)和事故控制的'能力。

    二、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn),考核合格后,才能上崗操作。

    三、崗位人員必須認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策法律,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律。

    四、正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備,保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠,消除作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)因素。

    五、開好班組三會(huì),即班前布置會(huì)(布置任務(wù)時(shí)安全措施要具體)、班后總結(jié)會(huì)(總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況)、安全活動(dòng)會(huì)(要有內(nèi)容、效果、有記錄)。

    六、不違章指揮,且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。

    七、如發(fā)生輕傷以上事故及重大險(xiǎn)肇事故,應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門,組織搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場并如實(shí)說明事故有關(guān)情況。

    八、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。

    九、對違章遵紀(jì)者要制止并及時(shí)向上級報(bào)告。

    十、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

    十一、新工人、實(shí)習(xí)代培人員、換崗及復(fù)工人員要進(jìn)行上崗前安全教育,經(jīng)考核合格后方可上崗。

    十二、作業(yè)現(xiàn)場要清潔,工具、物品、物料放置整齊有序;安全通道要暢通,安全防護(hù)、消防設(shè)備要齊全有效;安全色標(biāo)、安全標(biāo)志齊全完好。

    事故隱患排查整改制度

    1、事故隱患堅(jiān)持誰存在事故隱患,誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改的原則,由村子啊事故隱患的部門組織整改,整改責(zé)任人為部門負(fù)責(zé)人。

    2、整改責(zé)任部門要按照《事故隱患整改通知書》要求,對事故隱患認(rèn)證整改,進(jìn)行專人監(jiān)控,明確責(zé)任,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。

    3、整改工作結(jié)束以后,整改部門要按照要求寫出驗(yàn)收報(bào)告,由安全科組織檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收合格的,整改部門向安全科遞交全部整改資料。

    4、整改措施不到位,檢查驗(yàn)收不合格的,事故隱患未消除的應(yīng)停止生產(chǎn)。

    5、對隱患整改實(shí)行年度考核,納入安全管理評價(jià)和責(zé)任制考核。

    設(shè)備檢修保養(yǎng)制度

    一、總則

    為了保證設(shè)備正常高效的運(yùn)轉(zhuǎn),防止安全事故的發(fā)生,加強(qiáng)設(shè)備操作中的安全性。

    二、適用范圍

    本制度適合本公司范圍內(nèi)所有操作人員。

    三、設(shè)備保養(yǎng)

    1、設(shè)備操作人員應(yīng)掌握關(guān)于設(shè)備的三好、四會(huì),三好、四會(huì)指的是:管好、用好、修好,會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)堅(jiān)持、會(huì)排出一般性故障,潤滑五定指的是定人、定期、定質(zhì)、定量、定點(diǎn)。

    2、設(shè)備使用結(jié)束后,應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),做到機(jī)床內(nèi)部無加工碎屑,工作臺(tái)清潔,保持外觀整潔,設(shè)備處于初始狀態(tài),并填寫完《設(shè)備保養(yǎng)記錄表》。

    3、設(shè)備關(guān)機(jī)前前應(yīng)先結(jié)束當(dāng)天運(yùn)行的加工程序,將設(shè)備各運(yùn)動(dòng)部件回到原點(diǎn),然后下按急停按鈕,然后關(guān)閉電源(嚴(yán)禁直接拉閘)。

    4、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時(shí),應(yīng)在停機(jī)后進(jìn)行,嚴(yán)禁用水、冷卻液沖洗或直接清擦電氣元件、電柜,更不允許用壓縮空氣直接吹電氣元件或電柜。

    5、設(shè)備正常工作時(shí),不允許有電柜或按鈕箱或分線盒敞開(除設(shè)備散熱需要)。

    6、設(shè)備在加工過程中,操作者嚴(yán)禁擅離崗位。因檢查工件等原因確需離開,必須將機(jī)床停止加工。離開5分鐘以上時(shí),必須暫停設(shè)備運(yùn)行。

    7、設(shè)備維修時(shí),操作者應(yīng)積極配合,維修結(jié)束后,操作者必須立即進(jìn)行空運(yùn)行并檢查設(shè)備各部分安裝是否正確,然后進(jìn)行首檢,不得以任何理由推遲或不進(jìn)行空運(yùn)行而直接進(jìn)行生產(chǎn),設(shè)備維修完畢由維修人填寫《設(shè)備維修記錄》并由操作人員和該部門主管簽字確認(rèn)。

    8、操作者不得擅自更愛機(jī)床參數(shù)、加工程序、設(shè)置密碼,設(shè)備在自動(dòng)加工過程中,操作者嚴(yán)禁擅自調(diào)節(jié)主軸倍率或進(jìn)給倍率,嚴(yán)禁按下復(fù)位按鈕,當(dāng)發(fā)生以外情況時(shí)(如斷刀)一般應(yīng)先按進(jìn)給保持按鈕,而不應(yīng)直接按下急停按鈕。

    9、當(dāng)設(shè)備發(fā)生較大的故障,操作者不能自行處理時(shí),應(yīng)立即向維修人員反映,并保護(hù)好現(xiàn)場,以便合理安排維修人員進(jìn)行維修。

    10、操作者不得將私人物品放置于設(shè)備上,嚴(yán)禁將電柜作為儲(chǔ)藏室,擺放擦布、工具等雜物。

    四、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

    1、保養(yǎng)優(yōu)秀:設(shè)備各部位外觀整潔,無油污雜物,各組成部分運(yùn)動(dòng)部件運(yùn)轉(zhuǎn)正常、可靠,設(shè)備周圍生產(chǎn)環(huán)境(如溫度、適度等)滿足產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝要求。設(shè)備各部分包括操作面板上的各按鈕完好無損,功能正常,并填好維護(hù)保養(yǎng)記錄。

    2、保養(yǎng)合格:設(shè)備主要部位無油污雜物,功能正常,按規(guī)定做好保養(yǎng)并做好記錄。

    安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,為避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施,以保證從業(yè)人員的人身安全,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。

    一、企業(yè)安全生產(chǎn)專職管理人員職責(zé):

    1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)-法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

    2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

    3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

    5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

    6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督正確佩戴和使用。

    7.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

    二、各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

    1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

    2.對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。

    3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

    4.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

    5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。

    6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

    7.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

    8.擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。

    9.不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。

    10.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇二

    1、組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批特級動(dòng)火。

    2、在安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

    3、定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。

    4、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

    5、按照上述安全職責(zé),每制定度安全規(guī)章計(jì)劃,逐步落實(shí)在當(dāng)工作安排中。

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇三

    1、車間主任是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

    2、貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,保障本單位的安全生產(chǎn)符合規(guī)定,理解掌握本單位的安全生產(chǎn)、消防安全情況及治安動(dòng)向,防患于未然。

    3、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)過程中,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

    4、制定車間安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,并檢查、督促執(zhí)行。

    5、參與制定、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程,組織員工學(xué)習(xí),并檢查、督促執(zhí)行。

    6、明確本單位這點(diǎn)要害部位,明確重點(diǎn)要害部位的職責(zé)和責(zé)任人。

    7、組織車間安全檢查,及時(shí)整改安全隱患,整改不了的要及時(shí)報(bào)告。與危機(jī)職工生命安全的緊急情況,有權(quán)決定停止作業(yè)。

    8、負(fù)責(zé)對本車間職工安全意識和尊章守紀(jì)教育,糾正處理違章違紀(jì)行為。

    9、組織召開車間安全工作會(huì)議,定期研究本車間安全生產(chǎn)工作,針對存在的問題,采取相應(yīng)的措施。

    10、協(xié)助、參加生產(chǎn)事故的調(diào)查分析,查明原因,落實(shí)防范措施。

    11、組織每周的安全活動(dòng),督促班組開好班前會(huì),對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)和造成事故者,提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰分意見。

    各工段、班組安全負(fù)責(zé)人職責(zé)

    1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對本工段、班組工人在生產(chǎn)中的安全健康全面負(fù)責(zé)。

    2、認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制度。

    3、經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作規(guī)程制度,正確使用機(jī)械設(shè)備、工具和原材料、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等,并注意是否處于良好狀態(tài)。

    4、經(jīng)常檢查斌保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

    5、每月組織一次安全日活動(dòng),開好班前班后安全會(huì)。

    6、發(fā)現(xiàn)員工違章行為要及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)采取安全措施處理,不能解決的要立即報(bào)告車間主任或值班長。遇到緊急情況,有權(quán)指揮人員撤離現(xiàn)場。

    7、交班時(shí)應(yīng)將本

    班安全情況、注意事項(xiàng)、存在的問題向下班交代清楚,不得隱瞞。

    8、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場,立即報(bào)告,并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。

    員工的安全職責(zé)

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè)。

    2、精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。

    3、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

    4、按時(shí)巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,嚴(yán)重情況立即報(bào)告班組長。

    5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除,并做好記錄,保持作業(yè)場所的清潔。

    6、正確使用、妥善保管勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器具。

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇四

    1、工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。工作前應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)。嚴(yán)禁酒后作業(yè),堅(jiān)決杜絕“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律)。

    2、公司所有實(shí)習(xí)生、受訓(xùn)人員必須經(jīng)過安全教育,考試合格后方可上崗。嚴(yán)禁酒后上崗,嚴(yán)禁在課堂上飲酒。

    3、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。工作期間,不允許穿拖鞋、高跟鞋和長發(fā)。

    4、消防設(shè)施(包括消防桶、滅火器、消火栓、防火帶等)完好、齊全、擺放固定。

    5、嚴(yán)禁在運(yùn)行中跨越設(shè)備。如因工作需要跨越,可乘坐跨梯。

    6、在兩米或兩米以上高空作業(yè)時(shí),必須佩戴安全帽和安全帶。安全帶應(yīng)掛在堅(jiān)固的部件上,并仔細(xì)檢查,以防止安全帶移位和下沉。

    8、不得擅自移動(dòng)防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志等安全防護(hù)設(shè)施。如果因工作需要移動(dòng),必須征得車間領(lǐng)導(dǎo)同意,并在工作完成后立即恢復(fù)。

    9、嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)睡覺或不工作、吸煙、明火、堆放油布、雜草等易燃易爆物品。

    10、非生產(chǎn)人員不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域操作設(shè)備。

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇五

    1、員工必須遵守上下班作息時(shí)間,不遲到,不早退。

    2、員工因特殊情況需請假,應(yīng)嚴(yán)格按照公司請假程序逐級向各級領(lǐng)導(dǎo)請假,得到批準(zhǔn)后方可能離開。

    3、禁止將個(gè)人衣物,餐具等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。

    4、未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門批準(zhǔn),禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。

    5、嚴(yán)禁將消防器材挪為他用。

    6、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品,不得化妝。

    7、提倡文明禮貌,現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼,不講臟話。

    8、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè),嚴(yán)禁嬉鬧聊天,偷閑怠工。

    9、現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作,禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。

    10、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報(bào)刊等。

    11、員工必須服從合理工作安排,盡職盡責(zé)作好本崗位工作,堅(jiān)決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級領(lǐng)導(dǎo)安排或工作分配。

    12、現(xiàn)場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,破壞車間生產(chǎn)的不良行為,反對一切壞現(xiàn)象。

    13、現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜,嚴(yán)禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。

    14、員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定,操作指導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè),嚴(yán)禁向半成品投放異物或故意損壞機(jī)器設(shè)備。

    15、提倡節(jié)約,生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁水、電浪費(fèi)現(xiàn)象。

    16、嚴(yán)禁私自撕毀公司公布的各項(xiàng)通知、規(guī)定。

    17、嚴(yán)禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧事。

    1、員工上崗前必須取得健康證。

    2、員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服,戴工作帽,戴口罩,穿工作水鞋,正確佩帶員工證。

    3、員工保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。

    4、員工進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒。

    5、現(xiàn)場嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液,嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾、雜物。

    6、員工工作期間嚴(yán)禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓頭,等不合食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為,在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線,并用手遮住嘴巴和鼻孔。

    7、員工應(yīng)做到衣帽整潔,頭發(fā)不外露,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

    8、員工使用衛(wèi)生間嚴(yán)禁穿著水鞋,使用完畢后必須及時(shí)沖洗衛(wèi)生間。

    9、員工必須按公司要求規(guī)范著裝,防止作業(yè)時(shí)汗液,臟物污染半成品。

    10、嚴(yán)禁抱病帶傷上班,作業(yè)前雙手消毒。

    11、工衣柜及時(shí)清潔,避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角,飲用水杯自覺保持干凈。

    12、現(xiàn)場應(yīng)做好衛(wèi)生宣傳教育工作,員工應(yīng)自覺配合遵守。

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇六

    為切實(shí)提高全員安全意識和安全素質(zhì),杜絕傷亡事故發(fā)生,特制定本制度。

    政治思想、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)方針、政策及法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度操作規(guī)程、安全技術(shù)知識及事故典型案例教育。

    三級安全教育(廠、車間、班組)

    對全體員工的經(jīng)常性教育。

    對特殊工種人員的安全教育。

    對換崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育。

    企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行三級安全教育,總交易時(shí)間不得少于個(gè)小時(shí)。

    教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)知識、法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,運(yùn)用安全技術(shù),有關(guān)安全技術(shù),有關(guān)事故案例教育。

    廠級安全教育由生產(chǎn)經(jīng)理組織實(shí)施。

    主要內(nèi)容:本廠安全、生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、主要危險(xiǎn)崗位安全注意事項(xiàng),預(yù)防工傷事故及職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

    車間、班組級安全教育由車間主任、班組長組織實(shí)施。

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇七

    1.1本辦法根據(jù)xxxxxx)號關(guān)于印發(fā)《機(jī)務(wù)段標(biāo)準(zhǔn)化車間建設(shè)實(shí)施方案》的通知制定。

    1.2及時(shí)貫徹落實(shí)上級文件、會(huì)議要求,完善車間管理,保證各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃、有程序地執(zhí)行和落實(shí),根據(jù)車間實(shí)際,制定生產(chǎn)會(huì)議管理制度。

    適用整備車間生產(chǎn)會(huì)議管理

    3.1車間每日交班會(huì)制度

    3.1.1時(shí)間:8:10

    3.1.2地點(diǎn):車間一樓會(huì)議室

    3.1.3主持人:值班干部

    3.1.4參加人員:車間全體干部,各班組長,標(biāo)管員,管料員。

    3.1.5會(huì)議程序

    3.1.5.1班組匯報(bào)

    匯報(bào)順序:檢修組班組長、地檢組班組長、質(zhì)量室班組長、專修組班組長、保潔組班組長、燃整組班組長。

    匯報(bào)內(nèi)容:檢修組班組長匯報(bào)本組出勤、碎修處理、扣車及調(diào)入庫、重點(diǎn)修活、專整進(jìn)度、配件供應(yīng)等情況;地檢組班組長匯報(bào)本組出勤、檢車臺(tái)數(shù)、提票件數(shù)及重點(diǎn)活;質(zhì)量室班組長匯報(bào)修程及整備機(jī)車進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)或存在的重點(diǎn)治理問題;保潔組班組長匯報(bào)本組出勤、保潔臺(tái)數(shù);專修組班組長匯報(bào)出勤、小輔修、整備、季檢機(jī)車工作完成情況。

    3.1.5.2車間要求

    傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神、事故通報(bào)、電報(bào)要求等;反饋各部門信息;結(jié)合天氣、任務(wù)等變化,對班組安全作業(yè)提出要求;布置當(dāng)天、近期工作重點(diǎn)和臨時(shí)任務(wù),提出具體要求。

    3.2小修、中修、大修會(huì)議制度

    執(zhí)行《整備車間早復(fù)檢管理制度》和《整備車間季檢機(jī)車上臺(tái)會(huì)管理制度》。

    3.3每周部門質(zhì)量信息交流會(huì)制度。每周二下午14:00,車間召開一周質(zhì)量信息交流會(huì)。

    確定質(zhì)量工作安排,協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

    3.4車間干部例會(huì)(每月初)

    3.4.1目的:傳達(dá)段交班會(huì)精神,落實(shí)段安全、質(zhì)量分析會(huì)有關(guān)要求,明確月工作重點(diǎn)。

    3.4.2程序:車間干部例會(huì)由主任或書記通知日期、地點(diǎn),車間干部參加。由主任主持交班會(huì)、安全、質(zhì)量分析會(huì),安排車間行政工作重點(diǎn);研究決定車間重大事項(xiàng),如考核、獎(jiǎng)勵(lì)分配、標(biāo)準(zhǔn)制度制定等。3.4.3要求:安全質(zhì)量分析會(huì)由主任點(diǎn)名,嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。交班會(huì)、安全質(zhì)量分析會(huì)由車間副主任作好記錄。

    3.5車間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)(每月中)

    3.5.1目的:班組長對各工班月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,車間核算員對車間月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析總結(jié)。通過分析,查找超支原因,制定節(jié)能控潛措施,保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

    3.5.2程序:由主任通知開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn),車間干部、各班組長、各班組經(jīng)濟(jì)核算員參加。各班組對該月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況進(jìn)行分析匯報(bào)。車間傳達(dá)段經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)有關(guān)措施及要求、段相關(guān)文件,傳達(dá)車間有關(guān)規(guī)定及措施。

    3.5.3要求:由主任進(jìn)行點(diǎn)名,會(huì)議由車間核算員作記錄,各班組應(yīng)建立專項(xiàng)會(huì)議記錄本,要嚴(yán)格按段及車問有關(guān)文件和措施要求落實(shí),落實(shí)不力的按規(guī)定給予考核。

    3.6車間月生產(chǎn)工作總結(jié)會(huì)(每月末)

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇八

    為更好的執(zhí)行公司相關(guān)文件,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行、廠區(qū)衛(wèi)生干凈整潔,特制定以下管理制度:

    一、衛(wèi)生。

    1、按照公司規(guī)定,各班組認(rèn)真完成各自班組區(qū)域地面衛(wèi)生、個(gè)人設(shè)備衛(wèi)生,要求地面必須干凈整潔、備用設(shè)備衛(wèi)生干凈、工具擺放整齊。

    2、每周生產(chǎn)部將不定時(shí)進(jìn)行檢查各車間地面衛(wèi)生及現(xiàn)場5s情況,對表現(xiàn)較差的班組考核班長20元并責(zé)令整改,對于在規(guī)定期限內(nèi)未及時(shí)整改或者整改不到位的進(jìn)行50元考核;對于檢查衛(wèi)生保持較好的班長20元獎(jiǎng)勵(lì);班組內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)考核由班長自行開展,安全科比較管理按規(guī)定另行統(tǒng)計(jì)計(jì)算。

    3、生活區(qū)域衛(wèi)生(中控室、樓梯間、廁所等)每個(gè)班未及時(shí)打掃或者打掃不徹底的考核班長20元。

    二、上班紀(jì)律。

    1、上班期間禁止出現(xiàn)睡覺、刷視頻、玩游戲、長時(shí)間脫崗(30份鐘內(nèi))等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為,按總公司制度結(jié)合現(xiàn)場管理要求,第一次直接考核200元,第二次500元并由生產(chǎn)科、辦公室約談,再次出現(xiàn)停工學(xué)習(xí),扣除對應(yīng)工資或勸退處理。當(dāng)班期間,班長應(yīng)關(guān)注巡檢人員狀態(tài),保持溝通,確保人員巡檢安全;班員巡檢、外出或上廁所、就餐等應(yīng)經(jīng)班長同意或知曉,戴好手機(jī)或?qū)χv機(jī)等溝通設(shè)備,禁止私自外出。

    2、工作中、生活中發(fā)生異常情況可逐級上報(bào),尋求幫助解決,禁止出現(xiàn)私下打架斗毆的事件發(fā)生。當(dāng)班期間出現(xiàn)打架斗毆事件,考核雙方各500元,若因此出現(xiàn)人員受傷的視情節(jié)嚴(yán)重性另行處理。

    3、上班期間若發(fā)現(xiàn)有人在中控室及樓梯間等生產(chǎn)區(qū)域抽煙行為的,考核200元,對于發(fā)現(xiàn)抽煙者并實(shí)名舉報(bào)的,獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人50元,在防爆區(qū)和庫房等吸煙、帶火種情況視情節(jié)嚴(yán)重性罰款或開除。對于發(fā)現(xiàn)在防爆區(qū)重點(diǎn)抽煙者并實(shí)名舉報(bào)的,獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人100元,造成事故發(fā)生的依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    三、

    現(xiàn)場巡檢。

    1、各班長認(rèn)真督促班員現(xiàn)場巡檢,按每小時(shí)一次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,若出現(xiàn)前端波動(dòng)時(shí)間較長時(shí),應(yīng)加強(qiáng)排水頻率。因巡檢不到位導(dǎo)致工藝設(shè)備、分析儀異常的如:壓縮機(jī)存在異響未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、催化車間排水不及時(shí)導(dǎo)致過量氫儀表進(jìn)水、排油不及時(shí)導(dǎo)致油進(jìn)催化爐的、分析儀無氣量導(dǎo)致儀表損壞的,靜電除油電極絲斷裂等。視產(chǎn)生后果考核50-200元不等,造成系統(tǒng)停機(jī)的,考核500元。

    4、交接班不清楚的不進(jìn)行交接班,必須將本班現(xiàn)場問題處理完成后交接班,或交接班組雙方確定后協(xié)助處理,如交接班不清楚導(dǎo)致設(shè)備停機(jī)的,生產(chǎn)科調(diào)查后按責(zé)任劃分進(jìn)行處理。

    四、工藝質(zhì)量。

    1、當(dāng)班期間班長操作出現(xiàn)氧含量在1.80%以下純度變壞的,按照公司制度考核班長200元,氧含量在1.80%-2.0%之間變壞的,考核班長100元,氧含量在2.0%以上變壞的免除考核。純度變壞都必須寫調(diào)節(jié)說明且在一小時(shí)內(nèi)發(fā)至“生產(chǎn)異常群”,超過時(shí)間未發(fā)送的外加20元考核,每次氧純度變壞由生產(chǎn)科調(diào)查曲線核實(shí)原因。由生產(chǎn)科統(tǒng)計(jì)每季度各班組氧純度壞次數(shù),對未出現(xiàn)純度變壞班組班長獎(jiǎng)勵(lì)200元,班員各獎(jiǎng)勵(lì)100元。

    2、班長逐步培養(yǎng)班員工藝操作,副操或者外操調(diào)節(jié)導(dǎo)致產(chǎn)品純度變壞的,第一次不考核,后續(xù)按50元每次考核。

    3、重要安全工藝參數(shù)如:加氫爐溫度(a爐不低于100℃,不高于連鎖值20℃;b爐不低于50℃,不高于連鎖值20℃;加氫反應(yīng)慣性控制在20℃以內(nèi))、過量氫含量較高(不超過2.0%)、空分系統(tǒng)未及時(shí)排水、精餾塔污氮?dú)忾L時(shí)間不調(diào)節(jié)(30分鐘內(nèi))在300方/h以上的等;未及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié)的考核50元/次,造成設(shè)備故障、安全事故的按情節(jié)嚴(yán)重性另行考核,其它原因由生產(chǎn)科分析處理。

    4、因工藝異常操作(如閥門開關(guān)幅度太大、私自修改報(bào)警連鎖值)導(dǎo)致設(shè)備突然跳機(jī)的,考核200元;導(dǎo)致系統(tǒng)緊急停機(jī)的考核500元。

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇九

    1.員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿奇裝異服,進(jìn)入公司需換拖鞋,鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品,3.手袋.食品等。

    2.上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

    3.員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起,作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,靜電表同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

    4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報(bào)數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。

    5.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)規(guī)范等)操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。

    6.員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。

    7.工作時(shí)間離崗時(shí),需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,限時(shí)十分鐘內(nèi)。

    8.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面,凳子放入工作臺(tái)下面。

    9.員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.

    10.任何會(huì)議和培訓(xùn),不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。

    11.本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇十

    1、上時(shí)按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款10元。

    2、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),違者每次處以20元罰款。

    3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告質(zhì)保部和生產(chǎn)計(jì)劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

    4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和sop進(jìn)行操作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時(shí)并作好記錄,違者每次處以10元罰款。造成較大經(jīng)濟(jì)損失將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。

    5、按照gmp、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對原輔材料、包裝材料進(jìn)行管理并作好記錄,違者每次處以20元罰款。

    6、加強(qiáng)現(xiàn)場管理隨時(shí)保證場地整潔、設(shè)備光潔。操作人員下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生,違者每次處以10元罰款。

    7、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運(yùn)出車間,由有關(guān)部門統(tǒng)一處理,未按時(shí)運(yùn)出車間,每次處以10元罰款。

    8、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全,違者每次處以20元罰款。

    9、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行,對影響生產(chǎn)者每次處以10元罰款。

    10、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款。

    11、車間員工必須服從車間安排,對不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部。

    12、對盜竊公司財(cái)產(chǎn)者,不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。

    按其金額的25%罰款(本制度不包括第11條)。

    “德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。

    “勤”主要是指工作態(tài)度,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。

    “能”主要是指工作能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。

    “績”主要是指工作成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

    上進(jìn)心,調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

    四、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇十一

    為規(guī)范生產(chǎn)車間的現(xiàn)場衛(wèi)生管理、人員衛(wèi)生管理和生產(chǎn)流程衛(wèi)生控制,制定本規(guī)定。

    3.1車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督車間衛(wèi)生工作實(shí)施情況,負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員的健康狀況進(jìn)行監(jiān)控。

    3.2生產(chǎn)操作人員按要求做好主管區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。

    3.3清潔工負(fù)責(zé)打掃區(qū)域內(nèi)入口通道、洗手池、更衣室、衛(wèi)生間等。

    4.1衛(wèi)生包干制度。

    4.1.1車間主任負(fù)責(zé)對衛(wèi)生工作進(jìn)行分區(qū)承包,車間員工對自己負(fù)責(zé)區(qū)域每天進(jìn)行日常清潔、整理歸位,每周五進(jìn)行一次徹底地清理和清潔,車間主任和辦公室人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

    4.1.2清潔標(biāo)準(zhǔn)可參照本規(guī)定及其他專項(xiàng)規(guī)定。整理按各設(shè)備、工具、成品、半成品、原料等車間定置規(guī)定擺放。

    4.2現(xiàn)場衛(wèi)生管理。

    4.2.1地面、墻面、固定物清潔。

    4.2.1.1地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。

    4.2.1.2墻壁(角)和天花板清潔、無污染、無蛛網(wǎng)、無死角。

    4.2.1.3門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網(wǎng)。

    4.2.1.4照明、殺菌燈具保持清潔,無灰塵積壓。

    4.2.1.5桌凳保持干凈,物品堆放整齊。

    4.2.1.6水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現(xiàn)象。

    4.2.1.7現(xiàn)場目視牌保持清潔、無污跡。

    4.2.1.8樓梯通道暢通。

    4.2.1.9車間四周責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔、無垃圾、無煙蒂。

    4.2.1.10廁所、洗手處、換衣房保持清潔干凈、地面無積集水、墻面無污跡。

    4.2.2設(shè)備清潔。

    4.2.2.1生產(chǎn)設(shè)備、管道在使用前須消毒,使用后進(jìn)行清洗,保持清潔。

    4.2.2.2設(shè)備保持干凈無油污(包括消防器材),計(jì)量器具清潔內(nèi)外清潔、無污漬。

    4.2.2.3不使用的設(shè)備、生產(chǎn)用具(包括各種計(jì)量儀器、轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)施等)應(yīng)定期清洗,無污漬和異味。

    4.2.2.4設(shè)備、管路每周進(jìn)行一次日常保養(yǎng),含清潔清理的內(nèi)容,做到表面目視無灰塵、油漬、污漬等異物。

    4.2.3工具、材料清潔、整理。

    4.2.3.1工具、容器、?器、搬運(yùn)工具等按指定地點(diǎn)擺放整齊,并保持其清潔。

    4.2.3.2操作工具、容器等在使用前后均應(yīng)清洗、消毒、無污漬和異味。

    4.2.3.3衡器的托底(盤)、游標(biāo)及砝碼在使用前、后揩拭干凈。

    4.2.3.4未用的原料、輔料及時(shí)清理、堆放整齊。

    4.2.3.5各種半成品用轉(zhuǎn)運(yùn)箱、輸送平板及垃圾箱保持清潔。

    4.2.3.6產(chǎn)品包裝(塑料瓶、塑料桶、產(chǎn)品標(biāo)簽和紙板箱)保持清潔、擺放整齊。

    4.2.3.7衛(wèi)生潔具使用前后清洗、清理,按指定位置擺放。

    4.2.3.8飲用水杯保持干凈,放在指定位置。

    4.2.3.9文件資料擺放整齊、無雜物。

    4.2.4廢品、垃圾清理。

    4.2.4.1廢棄物、殘次品按指定地點(diǎn)存放整齊;不能放入垃圾箱的工業(yè)垃圾必須定時(shí)清理(二小時(shí)一次)。

    4.2.4.2工作中產(chǎn)生的垃圾,必須放入車間內(nèi)的臨時(shí)存放袋、箱中,每天上午、下午(下班前)二次將生產(chǎn)區(qū)域的垃圾清理出車間。

    4.3人員衛(wèi)生管理。

    4.3.1健康檢查及培訓(xùn)。

    4.3.1.1新入職車間員工必須到正規(guī)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格并經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓(xùn),考試合格后方可上崗;在職員工必須每年定期進(jìn)行體檢。

    4.3.2個(gè)人行為規(guī)范。

    4.3.2.1員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡,勤理發(fā),勤剃須,勤剪指甲,勤換衣。

    4.3.2.2員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品,不得化妝,不得噴香水。

    4.3.2.3員工正確著裝,頭發(fā)不外露,衣帽整潔,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

    4.3.2.4生產(chǎn)人員上班前,須在更衣室換穿工作服,戴工作帽;調(diào)配人員按規(guī)定著裝和帶好其他防護(hù)用品(如粉未生產(chǎn)時(shí)戴口罩),然后用洗滌液和消毒液清洗雙手才能進(jìn)出入生產(chǎn)區(qū)域。

    4.3.2.5在整個(gè)生產(chǎn)過程中,保持工作服和雙手衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)弄臟,及時(shí)清洗;到衛(wèi)生間后必須重新清洗和消毒雙手。

    4.3.2.6車間生產(chǎn)人員(外來人員)進(jìn)入黃色區(qū)域(調(diào)配生產(chǎn)區(qū)域),必須按規(guī)定佩戴好工作服、口罩;進(jìn)入紅色區(qū)域(內(nèi)包裝區(qū)域)必須二次更衣、消毒,方可進(jìn)入。

    4.3.2.7員工外出辦事在更衣室去除帽子、口罩等防護(hù)用品,回車間時(shí)按規(guī)定穿工作服,用洗滌液和消毒液清洗雙手,并按規(guī)定帶好其他防護(hù)用品。

    4.3.2.8非生產(chǎn)人員原則上不得進(jìn)入車間;如果必須進(jìn)入,有關(guān)人員(如公司領(lǐng)導(dǎo)及檢查人員、檢驗(yàn)員、銷售內(nèi)勤等)進(jìn)入車間必須按車間著裝規(guī)定和衛(wèi)生要求辦理;其他人員進(jìn)入車間必須經(jīng)生產(chǎn)副總審批。

    4.3.2.9車間員工下班時(shí),須在更衣室更換衣服,并保持工作服擺放整齊。

    4.3.2.10工作期間嚴(yán)禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓頭等不符合食品作業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為,在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴嚏須背對生產(chǎn)線并用手遮住嘴巴和鼻孔。

    4.3.2.11禁止將個(gè)人用品帶入生產(chǎn)場所;禁止在生產(chǎn)車間吸煙、吃東西。

    4.3.2.12嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液,嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾雜物。

    4.4.1車間領(lǐng)料人員在倉庫中領(lǐng)取原輔料時(shí)需把好原料衛(wèi)生關(guān)。

    4.4.2均質(zhì)機(jī)、調(diào)配釜、反應(yīng)釜、攪拌缸和生產(chǎn)用的其它容器及管道在使用前、后進(jìn)行沖洗,必要時(shí)進(jìn)行消毒。

    4.4.3調(diào)香鍋加蓋防蚊蠅、防塵,使用后立即沖洗干凈,不得存有異味。

    4.4.4純凈水貯水箱每月清洗一次。

    4.4.5軟管輸出口端不接觸地面,管道和閥門清潔、無污漬。

    4.4.6經(jīng)管道灌裝的產(chǎn)品,灌裝口不得加濾布進(jìn)行灌裝,每批產(chǎn)品包裝完畢,必須清洗過濾器、過濾網(wǎng)、漏斗及墊網(wǎng)。灌裝稱量后隨即蓋上塑桶蓋,以防瞬間異物落入產(chǎn)品。任何原料、半成品、成品不能著地和貼墻放置。

    4.4.7標(biāo)簽打印人員負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽的字跡清晰和標(biāo)簽紙面清潔,外包裝工負(fù)責(zé)包裝物(瓶、桶、袋、標(biāo)簽、紙箱)的清潔,確保成品在包裝過程中的干燥和清潔。嚴(yán)禁使用模糊不清或骯臟的標(biāo)簽,嚴(yán)禁使用被污染或滲漏的包裝桶和桶蓋。

    4.4.8生產(chǎn)過程中所使用的原輔料和加工的半成品必須加蓋;生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的原料空桶,可先放在暫存區(qū)內(nèi),待暫存區(qū)放滿后,在車間外垃圾箱外擺放整齊。

    4.4.9產(chǎn)品包裝和成品儲(chǔ)存等工序分開,防止前后工序相互交叉、污染。

    4.5檢查與考核。

    4.5.1車間主任負(fù)責(zé)對車間衛(wèi)生工作進(jìn)行內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促員工進(jìn)行糾正,并計(jì)入個(gè)人每月的工作績效考核。

    生產(chǎn)車間管理制度機(jī)械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇十二

    一、按規(guī)范設(shè)置貼合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。堅(jiān)持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

    二、嚴(yán)禁在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、覆蓋。

    三、堅(jiān)持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng),并認(rèn)真填寫檢查記錄。

    四、對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行當(dāng)場整改,整改確有困難的,下達(dá)限期改正通知書,落實(shí)有效整改措施,限期改正,確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

    消防控制室管理規(guī)定

    一、消防控制室應(yīng)貼合國家規(guī)范要求,配備專人24小時(shí)值班,每個(gè)班次不應(yīng)少于2人,并實(shí)行崗位操作職責(zé)制:每班連續(xù)工作時(shí)間不應(yīng)超過12小時(shí)。

    二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì),熱愛本職工作,職責(zé)心強(qiáng),年齡在18歲以上、45歲以下,具有必須相關(guān)專業(yè)知識,并經(jīng)過公安消防部門培訓(xùn)考試合格,取得《消防安全培訓(xùn)證書》,持證上崗,嚴(yán)禁無證上崗。

    三、消防控制室嚴(yán)禁吸煙和使用明火作業(yè),嚴(yán)禁存放化學(xué)危險(xiǎn)物品和無關(guān)的雜物,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。

    四、值班人員必須堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)在控制室抽煙、會(huì)客、脫崗、睡崗和酒后上崗,嚴(yán)禁中途離開出現(xiàn)無人監(jiān)控狀態(tài),離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

    五、控制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置顯示重點(diǎn)部位、疏散通道及消防設(shè)備所在位置的平面圖;制定火災(zāi)發(fā)生后消防設(shè)施的操作規(guī)程。

    六、認(rèn)真落實(shí)交接班、報(bào)警設(shè)備檢測、發(fā)生火災(zāi)信號處置、滅火操作設(shè)備檢查和設(shè)備運(yùn)行登記、記錄制度。

    七、對建筑消防設(shè)施要定期檢查、測試和保養(yǎng),保證消防系統(tǒng)全時(shí)制、全方位、全功能地安全運(yùn)轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意嚴(yán)禁擅自關(guān)掉、停用消防設(shè)施。

    八、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理、功能,熟練掌握操作技術(shù),做好交接班工作,認(rèn)真填寫值班記錄、系統(tǒng)運(yùn)行登記表和控制器日檢登記表。

    九、對消防控制室通訊器材、監(jiān)控設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,協(xié)助技術(shù)人員做好維護(hù)工作,不得擅自拆除、挪用或停用,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

    十、完成消防部門和上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),積極參加消防專業(yè)培訓(xùn),自覺理解消防部門的檢查。

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    編寫情況報(bào)告可以提高我們對問題的敏感度和把握能力,以及解決問題的能力。情況報(bào)告是對特定事件、項(xiàng)目或任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面報(bào)告形式,通過情況報(bào)告,可以清
    發(fā)言稿的語言應(yīng)該簡練明了、直截了當(dāng),讓聽眾一聽就懂,同時(shí)注意語調(diào)和語氣的掌控。演講是一門藝術(shù),通過學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文,我們能夠更好地領(lǐng)悟其精髓和技巧,提升
    安全演講稿可以提醒人們遵守安全規(guī)范和操作程序,減少事故發(fā)生的可能性。但是記得,在借鑒范文時(shí)要保持創(chuàng)新,注重個(gè)性化的表達(dá)和立意,以提升演講稿的獨(dú)特性和吸引力。
    心得體會(huì)是對自己學(xué)習(xí)和工作過程的一種總結(jié)和概括,可以讓我們更加深入地思考自己的行動(dòng)和決策是否合理。接下來是一些關(guān)于心得體會(huì)的典型案例,希望能夠給大家提供一些思路
    新年賀詞是人們將對過去一年的回顧與對未來一年的展望結(jié)合起來的一種方式。以下是小編為大家整理的新年賀詞范文,希望能給大家提供一些啟示和靈感。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的
    勞務(wù)行業(yè)的發(fā)展與勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能要求等密切相關(guān)。接下來,我們將一起探討一些勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),希望能夠?qū)Υ蠹业膭趧?wù)合作有所幫助。根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》以及相
    作文的結(jié)尾要給人以思考和啟示,留下深刻的印象,給讀者以滿意的收獲。在下面,小編為大家分享了一些精選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。“雪兒,你去給你
    作文是我們語文學(xué)習(xí)中非常重要的一部分,也是體現(xiàn)我們語言表達(dá)能力的重要途徑。以下是一些在作文比賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀作文,希望可以給大家一些寫作的參考和思路。
    發(fā)言稿是在重要場合上為特定目的而精心準(zhǔn)備的演講文稿。通過閱讀這些發(fā)言稿范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域和行業(yè)的前沿動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題,從而擴(kuò)展我們的知識和視野。
    寫一篇優(yōu)秀的作文需要有堅(jiān)持不懈的努力和持之以恒的學(xué)習(xí)。以下是小編為大家推薦的幾篇優(yōu)秀作文,希望能夠幫助大家提高寫作水平。1.認(rèn)識11個(gè)字和1個(gè)多音字,會(huì)寫6個(gè)字
    優(yōu)秀作文不僅要有獨(dú)特的立意和豐富的內(nèi)容,還需要有流暢的語言和準(zhǔn)確的表達(dá)。在寫作時(shí)參考一下優(yōu)秀范文,可以幫助我們找到一些靈感和思路,提升自己的寫作水平。
    學(xué)校在教學(xué)方法、課程設(shè)置等方面不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求。以下是一篇?jiǎng)e具一格的學(xué)校總結(jié)范文,作者用獨(dú)特的視角和語言展現(xiàn)了自己在學(xué)校中的成長和收獲。
    計(jì)劃書范文中包含了清晰的目標(biāo)和詳細(xì)的行動(dòng)步驟,可以幫助我們實(shí)現(xiàn)更加明確的目標(biāo)。在下面是一份來自成功人士的個(gè)人計(jì)劃書范文,它展示了個(gè)人如何制定目標(biāo)和追求自我成長。
    活動(dòng)方案的有效執(zhí)行和監(jiān)督是活動(dòng)成功的關(guān)鍵,需要有專人負(fù)責(zé),確保活動(dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行。活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施需要結(jié)合實(shí)際情況和目標(biāo)要求,以下是一些成功案例中的經(jīng)驗(yàn)總
    讀后感是對所讀內(nèi)容的傾訴和反思,可以讓我們更好地品味和感受其中的內(nèi)涵。下面是一篇作者觀點(diǎn)鮮明的讀后感,引人深思,值得一讀。孫云曉《教育的秘訣是真愛》這本書我讀完
    主持詞可以結(jié)合會(huì)議的主題和目的,渲染一種共同的價(jià)值觀和目標(biāo)。看到臺(tái)下熱情洋溢的觀眾,我更期待接下來各位嘉賓的精彩發(fā)言。徐:各位觀眾朋友們。合:大家下午好!紀(jì):朋
    在座的各位,非常感謝你們能夠抽出寶貴的時(shí)間參加我們的座談會(huì)。接下來,我們將觀看一段令人印象深刻的主持人表演視頻。很榮幸因?yàn)榻處煿?jié)的到來能與大家相聚于此,懷著真誠
    通過編寫幼兒園教案,教師可以更好地與家長溝通,共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀幼兒園教案范文,供大家參考學(xué)習(xí)。。活動(dòng)目標(biāo):1,初步理解年月日的概念
    心得體會(huì)的寫作可以培養(yǎng)我們的觀察力、分析能力和表達(dá)能力。這些范文展示了作者對不同話題的思考和總結(jié),希望能夠激發(fā)大家寫心得體會(huì)的靈感。做為一名客運(yùn)駕駛員,保證安全
    優(yōu)秀作文的內(nèi)容要真實(shí)、豐富,能夠從不同的角度去描繪出生活中的精彩瞬間。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望可以給大家一些靈感。咕呱是一只可愛的小青
    心得體會(huì)是把理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的過程中形成的體會(huì)和認(rèn)識。請大家閱讀下面的心得體會(huì)范文,或許會(huì)對大家的寫作有所啟示和幫助。西南鋁作為中央在渝企業(yè),近年來,在市
    優(yōu)秀的作文應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu),有明確的開頭、中間和結(jié)尾。下面是一些精選的優(yōu)秀作文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。就在六一兒童節(jié)那天,我和媽媽一起去了動(dòng)物園,那里人
    優(yōu)秀作文常常充滿了作者對生活的熱愛和對人生的思考,讓讀者在閱讀中受益匪淺。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀作文典范,相信它們會(huì)給大家?guī)硇┰S啟示。奶奶住在鄉(xiāng)下,她
    規(guī)章制度的制定是為了規(guī)范員工的行為,在工作中形成良好的秩序和紀(jì)律。規(guī)章制度的參考案例可以幫助你發(fā)現(xiàn)自身組織的管理問題并加以解決。為了進(jìn)一步確保家長對學(xué)校各類活動(dòng)
    一個(gè)好的月工作總結(jié)能夠?yàn)橄乱粋€(gè)月的工作指明方向和目標(biāo)。以下是小編為大家匯總的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家在寫作總結(jié)時(shí)提供一些思路和啟示。
    優(yōu)秀作文是一種藝術(shù),它在思考和表達(dá)的過程中,傳遞著人類的智慧和情感。以這些優(yōu)秀作文范文為例,我們可以學(xué)習(xí)他們在邏輯結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式上的優(yōu)點(diǎn)。全體市民朋友們:新年好
    閱讀一本好書后,我們往往會(huì)有很多感悟和思考,寫一篇讀后感可以將這些心得整理出來。這是一篇以某本書為對象的讀后感范文,希望大家能從中汲取經(jīng)驗(yàn)和靈感。《古希臘神話》
    通過月工作總結(jié),我們可以回顧過去的一個(gè)月,在成功和困難中尋找經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。小編為大家挑選了一些獨(dú)具特色的月工作總結(jié)范文,希望能給大家的寫作帶來一些啟示。
    通過撰寫報(bào)告,我們可以對過去的成果進(jìn)行梳理,分析問題的根源,提出改進(jìn)措施,推動(dòng)工作的進(jìn)一步發(fā)展。通過閱讀這些報(bào)告范文,可以了解到不同寫作風(fēng)格和表達(dá)方式的優(yōu)缺點(diǎn)。
    入黨誓詞是每個(gè)共產(chǎn)黨員在成為黨員之前必須背誦、宣誓的一份莊重文本,它具有非常重要的象征意義。以下是一些黨員通過入黨誓詞的激勵(lì)和感召,調(diào)整了自己的思維方式和行為習(xí)
    幼兒園工作總結(jié)是對幼兒園工作的一種記錄和回顧,為個(gè)人發(fā)展和事業(yè)成長提供支持和指導(dǎo)。以下是小編整理的一些幼兒園工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能夠幫助到大家。
    加油稿是一種表達(dá)關(guān)心和鼓勵(lì)的方式,通過它我們可以傳遞給他人我們的支持和祝福。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些勵(lì)志加油稿的范文,希望能激發(fā)大家的思考和行動(dòng)。
    班主任工作總結(jié)是對教育教學(xué)改革和發(fā)展的重要反思和總結(jié)。以下是小編為大家收集的班主任工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來學(xué)習(xí)借鑒吧。平凡的班主任工作,是讓學(xué)生提高能
    學(xué)習(xí)心得是我們在學(xué)習(xí)中積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以為今后的學(xué)習(xí)提供有益的參考。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得的范例,相信會(huì)給我們帶來啟發(fā)和幫助。
    通過教學(xué)工作總結(jié),我們能夠?qū)ψ约旱慕逃虒W(xué)目標(biāo)和效果進(jìn)行客觀評估和分析,為今后的工作制定更合理的計(jì)劃。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一
    活動(dòng)總結(jié)是對活動(dòng)目標(biāo)和計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和總結(jié),以便改進(jìn)未來的活動(dòng)安排。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。六月的第三個(gè)星期天是父親
    在制定合伙協(xié)議時(shí),需要考慮到每個(gè)合伙人的專業(yè)技能、貢獻(xiàn)、股權(quán)比例等因素。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的商業(yè)律師對于合伙協(xié)議的建議和意見,供大家參考和學(xué)習(xí)。授權(quán)方:(以下
    在商務(wù)合作中,合同協(xié)議是保障合作雙方權(quán)益的法律依據(jù),必不可少。以下是一些常見的合同協(xié)議類型,包括勞動(dòng)合同、租賃合同、銷售合同等。發(fā)包人:(以下簡稱甲方)。承包人
    年度總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì),通過它我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足,進(jìn)而提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。接下來我將分享一些優(yōu)秀的年度總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和
    檢討書不僅可以幫助我們更好地了解自己,還可以加強(qiáng)我們與他人的溝通和理解能力。以下是一些寫檢討書的常見錯(cuò)誤和改進(jìn)方法,希望能夠引起大家的重視。尊敬的老師:您好!作
    活動(dòng)方案是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)或解決問題而制定的一套具體行動(dòng)步驟和安排。我們從實(shí)際活動(dòng)中總結(jié)出了一些優(yōu)秀的方案范例,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。以鄧小平理論和江澤民同
    針對當(dāng)前的問題,我認(rèn)為我們可以提出一些建設(shè)性的意見和建議。現(xiàn)在,我將分享一些優(yōu)秀的意見建議范文,希望能激發(fā)大家的思考和創(chuàng)作靈感。1、該同志積極參加政治學(xué)習(xí),按時(shí)
    活動(dòng)總結(jié)是對一次活動(dòng)的全面回顧和總結(jié),是為了進(jìn)一步完善和改進(jìn)活動(dòng)而進(jìn)行的重要工作。接下來,我們一起來看看以下的活動(dòng)總結(jié)參考范文,或許能給大家一些啟示和靈感。
    在這個(gè)月里,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,需要用一份月工作總結(jié)來記錄下來。每個(gè)人在寫月工作總結(jié)時(shí)都會(huì)遇到一些困惑,不知道如何下筆。這里整理了一些范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨?/div>
    通過總結(jié)心得,我們可以更好地把握自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。讀別人的心得體會(huì)可以幫助我們了解不同領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗(yàn)。心情不好時(shí),每個(gè)人選擇的釋放的方式都不一樣,如何挑選
    講話稿范文通常包括開場白、主體內(nèi)容和結(jié)尾三個(gè)部分,每個(gè)部分都需要有恰當(dāng)?shù)恼Z言和邏輯。借鑒這些講話稿范文的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),我們可以提升自己的寫作能力和演講技巧。
    讀后感是在讀完一本書后,向他人分享自己對書中內(nèi)容的思考和感受的一種方式。接下來是一些精選的讀后感范文,希望能為大家的寫作提供一些思路和參考。《時(shí)光收藏人》這本書
    計(jì)劃書是一種規(guī)劃和安排未來事務(wù)的書面材料,它可以幫助我們明確目標(biāo)和行動(dòng)步驟,我想我們需要準(zhǔn)備一份計(jì)劃書了吧。以下是小編為大家整理的計(jì)劃書范文,供大家參考。這些范
    三年級教案是教師備課的重要內(nèi)容之一,也是教師教學(xué)的重要保障。以下是小編為大家收集的三年級教案范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。知識與技能:認(rèn)識長度單位千米,也
    優(yōu)秀作文是展現(xiàn)作者才華和思維深度的重要表現(xiàn)形式,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文的寫作技巧。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,供大家參考和借鑒。我過生日的時(shí)候,哥哥送給我
    通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展路徑。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。國家安全是國家發(fā)展的最重要基石、人民福祉的最根本保障。
    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是學(xué)生在實(shí)踐中對所學(xué)知識的運(yùn)用和拓展的一種反映,對個(gè)人的綜合素質(zhì)有很大的促進(jìn)作用。以下是一些優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告分享,其中包含了豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在寫
    計(jì)劃書不僅有助于我們達(dá)成目標(biāo),還能為我們提供一種明確的行動(dòng)指南。下面是一些計(jì)劃書范文的摘錄,它們涵蓋了不同領(lǐng)域和目標(biāo)的計(jì)劃書,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。入口處布置:1
    讀后感不僅可以加深我們對書籍的理解,還可以提升我們的寫作能力和思維水平。在這些范文中,你可以看到作者對作品情節(jié)、人物形象、主題思想等方面的獨(dú)到見解和深入思考。
    每一次的職場經(jīng)歷都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我準(zhǔn)備撰寫一份詳細(xì)的述職報(bào)告,來檢視和反思自己的所學(xué)所獲。小編為大家搜集了一些精選的述職報(bào)告樣本,希望能夠?qū)δ膶懽饔兴?/div>
    一份優(yōu)秀的更多申請書應(yīng)該具備清晰的表達(dá)、有力的論證和獨(dú)特的個(gè)人風(fēng)格。雖然這些申請書范文并非一成不變的標(biāo)準(zhǔn),但其背后的寫作思路和方法對我們有很大的啟發(fā)。
    開學(xué)典禮通常伴有各種慶祝活動(dòng)和表演,為新學(xué)期帶來了歡樂和活力。讓我們一起來看看一位名校校長的開學(xué)典禮致辭,他的話語深深觸動(dòng)了每位聽眾。今天,新的一個(gè)學(xué)期到來了,
    通過撰寫轉(zhuǎn)正工作總結(jié),可以客觀地評估自己在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。讓我們一起來閱讀以下轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,相信其中會(huì)有對你寫作有所啟發(fā)的地方。
    優(yōu)秀作文可以通過生動(dòng)的描寫和獨(dú)特的視角,展示作者獨(dú)到的思考和洞察力。以下是小編為大家整理的一系列優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些寫作的靈感。俗話說:一年之計(jì)在于
    范文可以幫助我們了解不同主題和領(lǐng)域的寫作要求與特點(diǎn)。閱讀以下范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀作品的特點(diǎn)和成功之處。1、求職信開頭求職信的開頭部分
    承包合同是雙方達(dá)成協(xié)議后的法律依據(jù),確保工程按照約定規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。通過閱讀范文,可以了解承包合同的典型條款和常見約定。甲方:乙方:甲方將所有權(quán)的一塊荒山(山名
    培訓(xùn)計(jì)劃的總結(jié)可以幫助員工反思自己的學(xué)習(xí)和成長過程,發(fā)現(xiàn)不足并加以改進(jìn)。實(shí)踐證明,良好的培訓(xùn)計(jì)劃對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,以下是一份經(jīng)典范例,值得借鑒。
    讀書心得是對讀書收獲的呈現(xiàn)和分享,可以讓他人了解你的思考和觀點(diǎn),與他人共同交流和探討。讀書心得是讀完一本書后對書中內(nèi)容的總結(jié)和個(gè)人感悟,它可以促使我們思考,我想
    實(shí)習(xí)單位意見是對學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的客觀記錄,既可以肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),也能指出學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中存在的問題和不足之處。通過閱讀實(shí)習(xí)單位意見范文,我們可以了解到不同實(shí)
    轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對轉(zhuǎn)正階段所面臨挑戰(zhàn)和困難的分析和總結(jié)。為了方便大家參考和學(xué)習(xí),以下是一些經(jīng)典的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,供大家借鑒和參考。。我自20__年x月x日滿懷希
    寫心得體會(huì)可以促使我們對過去的經(jīng)歷進(jìn)行回顧和反思,幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。小編為大家整理了一些成功人士的心得體會(huì),希望能夠給大家一些思考與啟示。
    1.自己的雙手尋來的果實(shí),那怕是酸的,吃起來也象葡萄。2.紅糖甜,白糖甜,不如勞動(dòng)果實(shí)甜。3.吃魚的不如打魚的樂。4.偷竊得來的財(cái)富有腿,勞動(dòng)得來的財(cái)富有根。5
    在月工作總結(jié)中,我們可以對自己取得的成績和遇到的挑戰(zhàn)進(jìn)行客觀評估。隨著工作的進(jìn)行,我們經(jīng)常需要寫一篇月工作總結(jié),大家可以參考下面的范文來提升自己的寫作水平。
    經(jīng)過總結(jié),我對自己的學(xué)習(xí)和工作有了更深刻的認(rèn)識和理解。下面是一些寫心得體會(huì)的范文,希望能給大家提供一些寫作上的思路和參考。近日,我有幸參加了一場由六安交警部門舉
    寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)個(gè)人的自信心,讓自己更加清楚地認(rèn)識到自己的價(jià)值與能力。以下是幾篇優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些思路和靈感。“中國人民警察節(jié)”的設(shè)立,
    范文范本可以幫助我們了解寫作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),使我們的作品更加優(yōu)秀和專業(yè)。接下來是小編為大家搜集整理的一些范文范本,請大家參考借鑒。學(xué)習(xí)內(nèi)容:如何培養(yǎng)法治思維。(一
    自我介紹是一個(gè)不斷改進(jìn)和提高的過程,通過反復(fù)練習(xí)和總結(jié),可以越來越出彩。大家可以看看下面的自我介紹模板,以此為基礎(chǔ)寫出一篇符合自己情況的介紹。尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):
    通過寫實(shí)習(xí)心得體會(huì),可以激勵(lì)自己在今后的工作中更加努力,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。小編為大家整理了一些實(shí)習(xí)心得體會(huì),供大家學(xué)習(xí)和參考。
    優(yōu)秀作文是在各個(gè)寫作領(lǐng)域中脫穎而出的一種創(chuàng)作,它展現(xiàn)了作者獨(dú)特的思維和表達(dá)能力。以下是一些備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文例文,它們在思想深度和文章結(jié)構(gòu)上都有著出色的表現(xiàn)。
    師德師風(fēng)是教師職業(yè)形象的體現(xiàn),關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)和教學(xué)質(zhì)量。以下是一些學(xué)校教育督導(dǎo)的師德師風(fēng)檢查和評估報(bào)告,供大家了解學(xué)校的實(shí)際情況。為塑造教育誠信形象,樹立愛崗
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    計(jì)劃書是我們在實(shí)施某項(xiàng)計(jì)劃之前,對計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和總結(jié)的書面材料。以下是小編為大家收集的計(jì)劃書范文,供大家參考。讓我們一起來看看吧!為了迎接一年一度的中考
    讀書心得可以幫助我們提高閱讀理解和表達(dá)能力,也可以促進(jìn)我們對書籍內(nèi)容的思考和分析。讀書心得是對所讀書籍內(nèi)容的概括和思考,可以幫助我們更好地理解書籍的內(nèi)涵和作者的
    手機(jī)為人們提供了更多的娛樂選擇,如游戲、短視頻和音樂等。接下來將為大家分享一些手機(jī)購買的注意事項(xiàng)和技巧,希望能給大家提供幫助。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部20xx年全
    自我介紹是在與陌生人建立溝通和交流之前,對自己進(jìn)行簡要的描述和介紹的一種行為方式,它可以幫助他人更好地了解我們自己,我想我應(yīng)該好好準(zhǔn)備一下自我介紹了吧。如果你對
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