在工作匯報中，可以分享工作經驗和心得體會，為他人提供借鑒和啟示。在這里，您可以找到一些實際工作中的工作匯報樣例，供您參考和學習。
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇一
（班子成員）。
依據巡察工作步驟，現在進行巡察談話環節，希望你實事求是、客觀真實地向巡察組提供情況。
1.目前，你在單位的任職情況怎樣，具體分管哪些工作？
2.簡要談一談你對***新思想的認識？
3.在貫徹落實十九大精神和黨中央重大部署以及省市區委部署方面，你單位是怎樣做的？（簡明提綱式或舉例式說明）。
4.在黨風廉政建設方面，你們平時是怎么做的？主要有那些措施？存在哪些不足？（簡明扼要）。
5.你在個人分管的工作上，怎樣抓黨風廉政建設的？存在哪些不足？
6.你認為你們班子在發揮領導核心作用和決策部署方面有哪些不足？請你評價一下你們班子和單位？（舉例說明）。
7.黨委堅持民主集中制和“三重一大”制度情況如何？存在哪些不足？
10.中共耀州區第十五次代表大會精神和2342工程與你單位有哪些聯系？（簡要列條）。
12.談一談你對“文件”和“會議”的看法？
13.汪新軍、趙曉峰案對你最深的感觸是什么？（列舉一二）。
15.你單位在財經紀律的執行方面還有哪些漏洞？
17.作為領導，你平時模范帶頭作用發揮的還有哪些不足？
18.據你了解，你單位或個人有無違法違紀問題？
19.說說你對巡察工作的意見和建議？
20.你是否還有其他需要向巡察組反映的問題？
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇二
近年來，市城鄉建設局領導班子重視黨風廉政建設工作，積極落實中央和省市委有關作風建設規定，下面是小編搜集整理的巡察組巡察工作報告總結范文，歡迎閱讀查看。
組織認真學習《市委第二輪巡察工作方案》、《共產黨廉潔自律準則》、《共產黨紀律處分條例》、中央八項規定、“四風”具體表現。
二、白銀區相關單位工作安排。
(一)白銀區紀委：
1、提供必要辦公條件、聯絡人員名單、發布巡察公告、意見箱設置等相關事宜。
2、被巡察單位黨風廉政建設情況，重點匯報存在的問題。
3、被巡察單位信訪件。
(二)4個被巡察單位：
1、黨委黨組十八大以來黨風廉政建設匯報材料(主要匯報存在的問題)、紀委(紀檢組)工作開展情況匯報材料。
2、領導班子成員分工文件、組織構架、主要職能、職能目錄。
3、副科級以上干部個人工作簡歷。
4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯系方式、工作崗位、政治面貌、學歷、參加工作時間、進入單位時間、擔任職務等詳細信息)。
5、領導班子成員群眾路線教育活動剖析材料。
6、單位近三年整體考核材料、黨風廉政建設年終考核材料。
7、廉政風險排查防控資料。
8、近三年“三重一大”事項清單、項目建設情況。
9、民主測評表。(提前準備)。
10、公務用車明細單。
11、選人用人資料、“三會一課”記錄、單位所有會議記錄。
12、財務資料。
13、制度匯編冊。
14、非稅收入情況。
15、近三年單位審計報告。
16、政府工作報告。
(三)其它配合單位：
1、區委組織部：
1、圍繞巡察方案內容，介紹被巡察單位班子配備特點、不足;。
2、近三年收到反映4個被巡察單位相關領導干部相關情況。
2、區審計局：被巡察單位近三年審計情況。
3、區督查考核局(效能辦)：
1、圍繞巡察方案內容，介紹被巡察單位“三重一大”事項完成情況。落實“三重一大”、區委區政府重大決策存在的不足。
2、工作作風、效能建設情況。
4、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪、多人上訪、重訪，需說明原因。
5、數字辦、政務辦、信息中心：近三年被巡察單位來電、來信、絡舉報事項清單及相關單位答復。
6、區住建局、扶貧辦、民政局、計生局、教育局、殘聯、農牧局、水務局、林業局、財政局：近三年涉及被巡察單位下撥的強農惠農資金、項目資金的規模、資金來源、劃撥標準、使用要求等清單。近三年檢查被巡察單位資金使用、項目建設方面的相關資料。
7、法院、檢察院：涉及被巡察4個單位公職人員涉法涉訴情況。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關情況、公職人員出國、出境情況。
8、房產局：指定專人配合抽查個人重大事項房產情況。
根據市委巡視工作聯絡組的部署，市委第一巡察組向市城鄉建設局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉建設局黨委書記馬忠標反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉建設局領導班子進行了反饋，局長孫志偉主持會議,馬忠標代表市城鄉建設局領導班子作了表態發言。
李榮華指出，近年來，市城鄉建設局領導班子認真貫徹中央和省市委的各項決策部署，重視黨風廉政建設工作，積極落實中央和省市委有關作風建設規定，全市城鄉建設面貌變化較大，為全市跨越發展、科學發展做出了應有的貢獻。但巡察中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設方面，黨委的主體責任沒有完全落到實處，領導干部“一崗雙責”意識不強，主動將黨建工作融入行政工作少，對領導干部落實“一崗雙責”制度缺乏有效的責任評價體系和責任追究辦法。紀檢監察的監督職能未能充分發揮，廉政風險的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發。工程建設領域存在違規操作行為，部分工程沒有履行公開招投標程序;設計、監理等業務承接單位過于集中，承接項目占比偏高;市政工程手續不全，違規開工;國有資產(資金)管理領域存在違規失控現象，有的下屬單位資金未納入國有資產管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價變更較大,聯合私企開發國有土地,多年未能取得應得權益。行業管理問題嚴重，對全市建設工程招投標工作監管不到位;對違規違法施工現象執法不嚴、查處不力;建筑業、綠化等專項工作省內排名靠后;工作中存在不作為現象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現象，公用事業管理缺位;協會管理比較混亂;重工程建設輕行業管理。在執行中央八項規定和作風建設方面，“三公經費”仍然偏高，接待向食堂轉移傾向明顯，公車治理不到位;風險金返還、津補貼、加班費發放存在違規現象;違規報銷發票。在執行組織紀律和干部選拔任用方面，貫徹落實民主集中制不夠，“三重一大”制度執行不力，領導班子配合協調不夠;干部培養和選拔機制不盡科學;內設機構設立不夠規范。
巡察中發現的有關問題線索和違規用人問題，已按規定分別移交給市紀委、市委組織部處理。
李榮華代表巡察組提出了四點意見。一是要高度重視黨風廉政建設，進一步落實兩個責任。局黨委要充分認識新形勢下加強黨風廉政建設的重要性，自覺履行主體責任;紀檢組要加大查處力度，發揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認真履行建設行政職能，進一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業管理等領域存在的突出問題整改為重點，嚴格執法，強化監管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識，進一步轉變工作作風。要貫徹中央“八項規定”和省市委有關作風建設要求，切實改進作風。要針對反映突出的問題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進一步加強隊伍建設。要加強對重點、熱點、高風險崗位的監管力度，提高干部監督管理水平;按制度規定選人用人。
馬忠標表示，針對巡察組反饋的問題，市城鄉建設局將結合“三嚴三實”專題教育活動，認真整改。一是切實落實黨委主體責任和紀委的監督責任，堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步加大查辦案件和執紀問責力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項規定和市委實施意見的貫徹落實，把解決人民群眾反映強烈的問題作為重點;三是切實糾正選人用人方面存在的問題，努力營造良好的從政環境，努力形成選用好干部的正確導向機制。
市委第一巡察組全體成員、市城鄉建設局領導班子成員出席會議。
6月1日，市委巡察工作領導小組召開會議，聽取審議了xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報。市委副書記、市委巡察工作領導小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領導小組副組長程水泉，市委常委、市紀委書記、市委巡察工作領導小組常務副組長李軍出席會議并講話。
據了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發揮管黨治黨領導核心作用不夠，不同程度的存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題;有的單位紀委(紀檢組)“三轉”工作滯后，對一些違紀問題查處不及時，執紀偏輕偏松偏軟;有的單位財務管理不嚴格，虛報冒領，政府采購不規范，專項資金管控不嚴;有的單位對重點部門和二級單位監督缺位;有的單位執行“三重一大”制度不到位，執行選人用人制度不嚴謹;有的單位和少數黨員干部無視紀律規矩，巧立名目亂發補助、公款旅游，頂風違紀問題屢禁不止。
會議指出，今年市委巡察機構堅決落實中央、省委巡視巡察工作的新精神和市委關于巡察工作的部署要求，聚焦全面從嚴治黨，切實深化政治巡察，從嚴從實開展巡察監督，做了大量富有成效的工作。市委巡察八個組于1月25日至3月31日分別對市發展和改革委員會、市民政局、市林業局、市體育局、市質量技術監督局、市廣播電視臺、長沙金霞經濟開發區、市第三醫院八個單位開展為期兩個月的常規巡查，發現了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。
會議要求，當前要認真做好巡察反饋工作，對領導小組決定的事項和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時要認真做好巡察成果運用，建立臺賬，分類移交，紀檢監察、組織和有關部門要對移交的線索優先查辦，確保發現的問題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實增強巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實制度體系和責任落實機制，對反饋的問題要緊盯不放，明確責任人、列出時間表、規定辦結時限，要加強重點領域、重要部門和二級單位預防腐敗制度建設，深入查找管理漏洞，認真研究制定務實管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實做到用制度管人管權管事。
市委巡察工作領導小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關同志等參加了會議。
根據縣委統一部署，xx年5月12日至7月11日，縣委第二巡察組對縣城管大隊進行了巡察。7月11日下午，針對反饋的三方面十二個問題，巡察組向縣城管大隊反饋了巡察意見。我大隊高度重視反饋意見，及時制定整改方案，細化措施，全力推動整改落實，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位。
(一)加強黨的領導方面。
1、針對“領導班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發揮統攬全局、協調各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統一，層層傳導壓力，提高執行力度，有效地提高了在新常態下統攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不專”的問題。一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發揮“絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡視25條”“八項規定”“六個區別對待”“四種形態”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題;嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業發展貢獻力量。
(二)加強黨的建設方面。
3、針對“班子成員服從意識不強”的問題。他們一是以“兩學一做”為契機，堅持不懈加強思想政治教育。組織黨員干部認真學習黨規黨紀，周例會多次強調“講規矩，有紀律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規定”，加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發生。三是明確了支部紀檢委員的監督職責，著力強化執紀問責，認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監督，對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
4、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨，個別班子成員長期不能夠堅守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機關會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動，全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責任、使命、榮耀,紛紛表示要時刻以黨員的先進性鞭策激勵自己,牢記職責使命,奮發進取、用心工作,以高昂的精神、優異的業績踐行對黨的莊嚴承諾。二是按照“兩學一做”學習教育安排，舉辦了“講政治、有信念”專題討論，班子成員作了主題發言，一般黨員作了交流發言，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現、根源和危害，表示要時刻把“講規矩、有紀律”放在首位，尊崇黨章，遵守法紀，嚴于律己，堅決維護黨的權威和團結統一，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關資料進行上報，配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
5、針對“在制度執行上不嚴格，現有的制度執行流于形式，執行簽到制度不規范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》，在建立縣城市容格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛生等多個機關管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發揮示范帶頭、強化制度教育、完善監督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應社會變化，前移監督關口，創新監督方法，確保做到市容監管權力運行到哪里，制度就建立到哪里，監督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執行力。
6、針對“違規選人用人，選拔中層干部沒有按相關程序請示上級主管部門，招聘臨時工也沒有按相關規定進行筆試和面試”的問題。他們一是召開了支委會議，對近期的城管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協管員管理辦法”。明確了協管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。
(三)黨風廉政建設方面的問題。
7、針對“落實黨風廉政建設“兩個責任”不力”的問題。他們一是制定出臺了“支部領導班子主體責任、支部書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責責任、支部紀檢委員監督責任”四個制度，明確了黨風廉政建設“主體責任”和“監督責任”，強化了黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事，實現了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變，健全了黨風廉政建設責任落實機制。二是出臺了“黨風廉政建設責任追究、情況通報和報告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項報告、廉潔自律、黨內監督和廉政檔案管理”黨風廉政建設制度，為加強思想建設、作風建設、反腐倡廉建設奠定了基礎。三是加大監督力度。充分發揮紀檢職能，落實支部紀檢委員監督責任，督促黨支部各項工作的實施、督導領導交辦工作的落實、督查干部職工執行政治紀律及工作紀律情況，對發現的輕微違紀問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
8、針對“沒有結合“一準則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執法的權力清單、責任清單、權力運行流程圖、執法責任、執法程序、等行政執法制度，使城管行政執法有章可循，把權力關進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據。
9、針對“追責問責制度不健全，監督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執行格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規范”等市容管理制度，使縣城市容監管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結合的督查機制，從而加大了縣城市容監管追責問責的力度。
10、針對“在執法過程中不敢見真碰硬，執法人員缺乏擔當意識“的問題。為此領導組多次在周例會上強調城管隊員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象，引導隊員樹立全新的工作理念，打牢執政為民思想根基，始終牢記“民生為本，和諧發展”的工作理念。二是利用絡平臺，和外地城市管理專家學者溝通交流，尋求城市管理理論和業務培訓資料，加強大隊城管執法培訓工作。三是加大了對城管執法隊員的督查考評力度，對執法投訴，明確答復時限和要求。對確實存在執法不規范、不文明現象的，立即進行整改，有效地提高了執法隊員法治意識、擔當意識和執法水平。
11、針對“存在違規發放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務管理制度，明確了財務管理任務、預算編報執行、費用開支標準和審批等運行流程，為強化大隊財務管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來，執行中央八項規定不到位”的問題。他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規定精神，深刻領會中央八項規定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央的要求上來，持之以恒地落實中央八項規定，在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實，使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，制定出公務車輛管理制度，明確了公務車輛調度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經費”管理。
二、持之以恒，深化鞏固整改成果。
一是持續抓好整改落實后續工作。始終堅持對巡察整改工作目標不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度落實。結合“兩學一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續解決的問題，緊盯不放;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴格健全的制度規范，鞏固和拓展整改成果。
二是進一步壓實“兩個責任”。不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任，完善“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責機制，確保“兩個責任”真正落地生根。
三是著力維護和保障群眾合法權益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態”，抓早抓小，開展基層微權力和微腐敗治理，著力查處“四風”和群眾身邊的腐敗問題，進一步構建風清氣正的良好政治生態。
五是切實抓好干部隊伍建設，樹立正確的選人用人導向，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。
11月19日，市委召開xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會，聽取相關工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。
8個單位共發現問題123個。
“經市委批準，5月14日起，我市xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農委、市公積金中心、成都大學和市農發投公司8個單位開展巡察。”市委巡視聯絡辦相關負責人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以發現問題為導向，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作。
巡察期間，巡察組共與各單位主要負責同志溝通26次，召開各類會議79次，列席被巡察單位會議18次，受理信訪舉報162人件次，開展個別談話1086人次，查閱有關資料4229卷(冊)，暗訪調查32次，延伸巡察基層點位57個。通過巡察，發現“兩個責任”貫徹落實、黨風廉政建設和反腐敗工作以及“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。
問題梳理。
落實“兩個責任”方面的問題。
1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農發投公司黨委的主體責任和紀委的監督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心xx年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。
2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心xx年至xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。
3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業務、輕廉政的現象。
4.監督機構監督責任履行不夠徹底。有的監督機構工作方法單一，監督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調查不夠，有的未查深查透。
黨風廉政建設方面的問題。
1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農發投公司黨的組織紀律觀念淡化，在xx年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。
2.違反財經紀律和制度規定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業申報資料、未經業務處室和分管領導審簽即向企業撥付專項補貼資金160多萬元的情況。
3.大額資金管理不規范、使用缺乏監管。如市房管局對專項維修資金監管力度不強，且多年未進行審計，存在違規擅自批準緩交專項維修資金問題。
4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產憑證等違反財經紀律的問題。
5.個人有關事項報告內容填寫不真實。
6.個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。
“四風”方面的問題。
1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。
2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數量及支部書記的名字都不清楚。
3.享樂主義方面。如成都大學少數干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。
4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。
領導班子及干部隊伍建設方面的問題。
1.未嚴格執行“三重一大”決策制度。如市農發投公司未嚴格執行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。
2.未認真執行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學等單位均發現重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。
3.選人用人不夠規范民主。如市農發投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環節都不同程度存在不規范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。
4.崗位、編制管理不夠規范。如市農委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。
服務民生方面的問題。
一些被巡察單位在執政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統籌協調機制不夠健全完善。
如市建委城市市政建設統籌協調不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現象，對配套設施建設的協調跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規擇校、違規收費、違規補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。
五大建議。
針對巡察中發現的問題，巡察組提出了五個方面的建議。
一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面，各部門黨組(黨委)應進一步細化主體責任內容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監察機構應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構協作機制的優勢，切實提高監督工作的履職能力;要始終保持對違規違紀行為的高壓態勢，抓早抓小，切實增強監督執紀問責力度。
二、在加強干部隊伍建設方面，建議各單位深入學習和嚴格執行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執行民主集中制，落實末位表態發言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發工作積極性;在干部管理上建立科學規范的教育監管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結構老化等問題，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業及機關事業單位領導崗位人員調任使用的監管，防止出現選人用人漏洞。
三、
在完善廉政風險防控方面，建議一要嚴格行政審批事項清單管理，杜絕變相審批;二要嚴格資金使用程序，加強對專項資金預算管理，提高使用效率，防止國有資產流失;三要嚴格招投標機制，規范專家評審制度，避免人為干擾;四要嚴格對外投資預警制度，發現風險點及時止損，防止給國有資產造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業職業經理的責任追究。
四、圍繞加強對下屬單位的監管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導，建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業單位重要崗位、重點領域、關鍵環節和重大財務支出等開展全面監督，發現違紀違法問題的，要及時查處。
五、巡察組還提出要進一步優化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規定，少發文、發短文，少開會，開短會，切實解決“文山會海”，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇三
（2018年7月2日）市委第一巡察組組長劉世明。
同志們：
按照市委巡察工作的統一安排，市委第一巡察組對市科技局開展為期兩個月的巡察。今天，我們召開動員會，目的是統一思想、明確任務、提出要求，確保巡察工作取得成效。下面，我講三點意見。
一、堅決落實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
習近平總書記強調，要全面貫徹黨的十九大精神，重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，開創全面從嚴治黨新局面。要深入學習領會，把握精神實質，統一思想認識，把黨中央精神和全面從嚴治黨戰略部署不折不扣落實到位。
第一，準確把握全面從嚴治黨形勢任務。黨的十八大以來，全面從嚴治黨成效卓著，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。但總書記反復告誡全黨，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。全面從嚴治黨還遠未到大功告成的時候，不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效見好就收的想法，決不能跌入抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環。從我市巡察的情況看，消除腐敗存量、遏制腐敗增量任務艱巨，重點領域腐敗問題多發頻發，發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題仍然嚴重。享樂主義和奢靡之風禁而不絕，形式主義、官僚主義積習難改。黨內政治生活不嚴肅的問題還沒有得到根本解決。一些領導干部思想上還存在模糊認識，從嚴治黨態度不明，管黨治黨狠勁不足。要增強憂患意識，保持戰略定力，把“嚴”字長期堅持下去，保持革命精神和革命斗志，拿出堅如磐石的決心、堅不可摧的意志，推動反腐敗斗爭壓倒性態勢向壓倒性勝利轉化，促進全面從嚴治黨向縱深發展。
第二，堅決落實管黨治黨政治責任。管黨治黨根子在黨委，關鍵靠擔當。從巡察發現的問題看，有的黨委織管黨治黨責任弱化，壓力傳導不到位，“海面上九級風浪、海底下卻紋絲不動”現象仍然存在。市科技局黨組要扛起全面從嚴治黨主體責任，黨組書記作為第一責任人，必須做到知責、盡責、負責，把嚴的要求貫穿管黨治黨全過程，推動壓力層層傳導、責任層層落實。領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責"，認真抓好分管領域全面從嚴治黨各項工作。要落實巡察整改責任，市科技局黨組要把巡察整改作為檢驗“四個意識”的“試金石”，書記要親自抓，切實強化整改落實和成果運用，做好巡察“后半篇文章”，堅持破立并舉，既要拿出“當下改”的舉措，又要形成“長久立”的機制。
第三，保持全面從嚴治黨戰略定力。巡察是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨內監督的戰略性制度安排，必須在思想上深刻認識全面從嚴治黨的戰略意義，在政治上保持全面從嚴治黨的戰略定力，在行動上堅決落實全面從嚴治黨的戰略部署。要以永遠在路上的韌勁和執著，一茬接著一茬干、一錘接著一錘敲，在當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的情況下，巡察工作要聚焦全面從嚴治黨；在將來反腐敗斗爭取得壓倒性勝利的情況下，依然要聚焦全面從嚴治黨。始終牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導方針，在新時代黨的建設總體布局中找準定位、把準方向，聚焦監督主責主業不發散，堅持嚴的標準不降、嚴的尺度不松、嚴的力度不減，不斷增強原則性戰斗性，提高科學性精準性，用巡察監督實際成效為全面從嚴治黨提供有力支撐。
二、堅守政治巡察職能定位，牢牢把握巡察重點任務根據中央巡視工作方針和省委、市委要求，市委巡察組將堅決落實政治巡察要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，在政治高度上突出黨的全面領導，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，把維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為根本政治任務，以“四個意識”為政治標桿，查找政治偏差，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責任，發揮政治“顯微鏡”和政治“探照燈”作用。堅持問題導向，突出“關鍵少數”，重點加強對黨的領導機關和領導干部特別是主要領導干部的監督。監督檢查的重點是“六個圍繞、一個加強”。
第一，圍繞黨的政治建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統一領導情況。一是檢查維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導情況。以“四個意識”為政治標桿，緊盯政治立場、政治忠誠、政治紀律和政治規矩，看是否在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；是否認真貫徹黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則；是否完善和落實民主集中制各項制度；是否存在“七個有之”，對黨不忠誠不老實，搞兩面派、做兩面人，以及個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，違背黨的政治路線、破壞黨內政治生態等問題。二是檢查堅持和加強黨的全面領導情況。緊盯政治責任和政治擔當，看黨組領導班子是否堅強有力，是否總攬全局、協調各方，發揮黨的領導核心作用；是否對黨全面領導存在模糊和錯誤認識；是否扛起管黨治黨政治責任，以自我革命的精神堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。三是檢查貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委、市委重大決策部署情況。緊盯黨的政治路線執行情況，是否存在貫徹執行黨的路線方針政策不堅決不全面不到位、態度不鮮明、立場不堅定問題；是否存在上有政策、下有對策，虛以應付、實不作為等問題，確保政令暢通。
第二，圍繞黨的思想建設，重點檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。一是檢查深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。看是否把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略；是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦；是否弘揚理論聯系實際的學風，緊密聯系實際，自覺運用科學理論指導實踐；是否存在學做“兩張皮"，形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題。二是檢查牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權情況。看是否嚴格落實意識形態工作責任制，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。
第三，圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況。一是著力發現選人用人方面問題。看是否堅持黨管干部原則，突出政治標準，落實好干部標準，樹立正確選人用人導向；是否嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律辦事；是否在動議等環節存在一把手說了算等問題；是否存在打招呼、遞條子，干預干部選拔任用等問題；是否存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題；是否存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官等不正之風。二是著力發現基層黨組織建設方面問題。看是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，是否在思想上重視、措施上得力、行動上落實，有效發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是著力發現執行換屆紀律方面問題。是否存在拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀律行為，狠剎歪風邪氣。
第四，圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題的情況。一是緊盯落實中央八項規定精神情況。看是否認真執行中央八項規定及其實施細則精神，以及省委、市委實施辦法；領導班子和各級領導干部是否帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，發揮“頭雁效應”。二是緊盯“四風”方面突出問題。密切關注享樂主義和奢靡之風新動向新表現，堅決防止反彈回潮。著力發現是否存在表態多調門高、行動少落實差，以會議貫徹會議、以文件貫徹文件、只作批示不抓落實等重痕跡、輕實效的形式主義問題；是否存在回避問題、庸懶無為、懶政怠政等脫離群眾的官僚主義問題。尤其要注意形式主義、官僚主義，特別是脫貧攻堅中作風漂浮、工作不實等問題。根據中央、省委、市委要求，巡察組將把發現干部不擔當、不作為問題作為重要監督內容，著力發現是否存在患得患失、愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功、但求無過的“太平官”。三是緊盯特權思想和特權現象。看領導班子特別是主要領導干部是否正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系；是否做到嚴格約束自己，注重家庭、家教、家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員；是否存在利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領導干部家屬親友插手領導干部職權范圍內的工作、插手人事安排等問題。特別是重點檢查領導班子成員的親屬、子女是否在金融領域利用職權和職務影響謀取私利，是否違規參與涉砂涉礦等經營性活動，是否違規插手招投標，是否如實報告、認真整改。
第五，圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規黨紀執行情況。一是檢查維護政治紀律和政治規矩情況。看是否把政治紀律和政治規矩擺在首位，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，發展積極健康的黨內政治文化，督促管轄范圍內黨組織和黨員干部堅守政治忠誠、強化政治擔當；是否堅持原則、敢于斗爭，對破壞政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實、陽奉陰違、結黨營私等問題嚴肅查處。二是檢查深化運用監督執紀“四種形態”情況。看是否堅持懲前毖后、治病救人方針，把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，抓早抓小、防微杜漸；是否精準把握運用“四種形態”，科學分類處置，做到寬嚴相濟、精準得當。三是檢查強化日常監督執紀情況。看是否堅持高標準、守底線，嚴格落實廉潔自律準則、黨內監督條例、紀律處分條例、問責條例；是否加強紀律教育，強化紀律執行，以政治紀律和組織紀律為重點，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；是否結合實際開展警示教育，用好反面教材；是否發現苗頭及時提醒糾正，觸犯紀律立即嚴肅處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
第六，圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點檢查領導干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。一是檢查領導干部廉潔情況。緊盯重點人、重點事、重點問題，著力發現和推動查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，特別是政治問題和經濟問題相互交織形成利益集團的腐敗案件；著力發現和推動查處審批監管、資源開發、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產開發、工程招投標、生態環保以及公共財政支出等重點領域和關鍵環節的腐敗問題。二是檢查整治群眾身邊腐敗問題的情況。開展明察暗訪，聽民意、察民情，著力發現和督促查處脫貧攻堅中的腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題，督促開展“雁過拔毛”式腐敗專項整治、中小學教輔材料征訂專項整治，推動全面從嚴治黨在基層見到實效。三是檢查落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況。看黨委領導班子是否扛起全面從嚴治黨主體責任，保持懲治腐敗高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅持受賄行賄一起查，有效遏制管轄范圍內腐敗蔓延勢頭；看紀檢機關是否堅持把紀律挺在前面，積極實踐“四種形態”；是否存在能發現的問題沒有發現，發現了問題不報告不處置、不整改不問責等情況。
第七，加強對巡視巡察整改情況的監督檢查。習近平總書記指出，巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不解決，比不巡視的效果還壞。市科技局黨組要切實擔負起主體責任，強化整改落實和成果運用，做好巡察“后半篇文章”。這輪巡察，巡察組將把省委巡視整改落實情況作為監督重點，看是否按時保質保量完成市委分解的整改任務，有無弄虛作假、整改不力的情況，堅決防止做選擇、打折扣、搞變通，大事化小、小事化了。
三、增強自覺接受監督的政治意識，共同完成好市委交給的巡察任務。
市委決定對市科技局開展巡察，既是對市科技局黨組織和黨員干部的關心愛護，也是市委交給巡察組和市科技局黨組的共同政治任務。在此，向市科技局黨組領導班子提出四點希望：
第一，堅決支持巡察工作。巡察工作責任重大，市委高度重視。龔文密同志強調，市委巡察組是市委派出的，體現的是市委的權威和信用。巡察工作堅持發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展，發揮中國特色社會主義政治制度優勢，密切黨同人民群眾的血肉聯系，厚植黨執政的政治基礎，與被巡察黨組織的目標任務高度一致。市科技局黨組和黨員領導干部要以高度的政治自覺和使命擔當，正確對待、堅決支持，把巡察作為一次全面政治體檢的過程，作為一次黨性教育和思想洗禮的過程，作為深入貫徹黨的十九大精神和中央、省委、市委重大決策部署的過程。
第二，積極配合巡察工作。巡察組將緊緊依靠市科技局黨組開展工作，加強與主要負責同志的溝通。在工作中，密切聯系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發現問題，實事求是向市委匯報巡察情況，按照市委要求分類處置、注重統籌，用好巡察成果。市科技局黨組要認真落實《被巡察黨組織配合市委巡察工作規定》，加強協作配合，提供必要保障。領導班子及其成員要鼓勵支持干部群眾向巡察組如實反映問題；黨員領導干部要堅持黨性原則，敢于直面問題、勇于反映問題，支持巡察組深入了解問題。對不支持配合巡察工作，甚至干擾、阻撓巡察工作的，按照有關規定嚴肅追究責任。在支持、配合做好巡察工作的同時，要更加扎實地做好本職工作，保證本單位各項業務工作有序推進。
第三，暢通巡察信訪渠道。市科技局黨組要及時通過有關新聞媒體和黨內文件公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯系方式。巡察期間（2個月，起止時間：7月2日至8月31日)，市委巡察組設專門值班電話：0739-5678193，***；郵政信箱：邵陽市a009號信箱。同時，在紫鑫賓館巡察組駐地，及市科技局辦公樓設置聯系信箱。每天受理電話的時間為早8：00至晚20：00，歡迎大家隨時與我們聯系。
第四，加強對巡察組的監督。市委對巡察隊伍紀律和作風建設高度重視，強調要按照“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”要求，打造讓黨放心、人民信賴的巡察隊伍。市委巡察組代表市委去巡察，既是信任，也是考驗。巡察將以嚴明紀律和落實責任為保障。市科技局領導班子和廣大黨員干部一方面要自覺接受巡察監督，另一方面要積極行使黨章賦予的權利，加強對我們的監督，以促進我們嚴明紀律和作風要求，堅持實事求是、依規依紀巡察，使巡察工作經得起實踐、人民和歷史的檢驗。
我就講這些，謝謝大家。
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇四
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領導、同志們:。
今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發展的關心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現了廳黨組對學院工作的高度重視，體現了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創立，學歷層次為中專，與江西省軍區教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在專科教育基礎上開設本科專業承擔大學本科教學任務。
學院為正縣級全額拔款事業單位，核定編制為90人，現有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。
學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學院共開設10個專業，其中本科專業6個，分別為公共事業管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業；專科專業4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
二、主要成績。
學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內涵發展，提高人才培養質量，改善辦學條件，確保安全穩定，營造風清氣正的校園環境。主要作了以下工作：
（一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學習，認真組織學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領導干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。2.學院在堅持集體學習之外，還開展形式多樣的學習活動。比如：邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學習4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發言等。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質和政治覺悟，為營造風清氣正、干事創業的校園環境打下堅實基礎。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風。近三年。
來，根據中央、省委和辦公廳的統一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節約；四是班子成員以開展“雙聯”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節日和節點的執紀監督工作，確保廉潔過節。
2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規定》、《公務接待管理規定》等8項規范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監督，做到了程序到位、監督到位。
尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：
今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。
一、建水基本縣情及經濟社會發展概況。
（一）基本縣情。
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總人口53萬，轄8鎮6鄉、142個村委會、11個社區，農業人口42.7萬，占總人口的83.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數民族，少數民族人口占總人口的38.7%。
經濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉”,被列為國家級農業綜合開發縣，全國無公害蔬菜生產示范基地縣，全國生豬出欄、外調大縣，全國糧食生產先進單位。境內分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮被評為“云南十大名鎮”之一。
（二）經濟社會發展情況。
比2007年增長24.8%；第三產業22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業總收入實現6.67億元，比2007年增長53.0%。實現農民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現縣域生產總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產投資36.24億元，同比增長16.1%。
一是以工業園區建設為平臺，堅定不移地推進新型工業建設。按照“依托大資源、引進大企業、建設大項目、培育大產業、促進大發展”的新型工業發展思路，全力推進重大工業項目建設。2008年12月18日，由云南冶金集團投資的產業集群（建水）基地奠基，并啟動了60萬噸/年炭素、30萬噸/年鋁資源加工、20萬噸/年錳系合金項目。截止今年8月，總投資7.2億元的20萬噸/年錳系合金節能減排技改項目已完成投資5.19億元，進入了設備安裝階段，即將投產；總投資31.49億元的60萬噸/年炭素陽極項目已完成投資4.89億元，爭取在年內完成主體工程；總投資30億元的30萬噸/年鋁板帶加工項目已完成投資5.82億元，爭取2012年建成投產。由昆鋼集團投資4.2億元的日產2000噸新型干法水泥熟料生產線技改項目已于今年5月正式投產。這些重大工業項—2—目建設，為建水實現經濟結構轉型打下了堅實的基礎。為解決好園區水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。
在抓工業園區建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩步推進礦產資源整合工作，加快實施工業結構戰略性調整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產業結構的優化升級。積極抓好節能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業正在進行技術改造，其中5戶企業能源審計報告已通過審核，7戶企業已完成清潔生產審核報告，待上級組織評審驗收。
康等一批規模生豬養殖場陸續建成，預計今年可實現生豬出欄百萬頭目標，生豬生產跨入全國生豬外調大縣行列。農業基礎設施建設進一步夯實，2007年以來，啟動實施了一批“五小水利”工程、病險水庫除險加固工程及異龍湖恢復珠江水系“西水東調”建水段整治工程建設。面對去年入秋以來百年不遇大旱的嚴峻考驗，縣委政府采取各種有效措施，動員全社會力量積極投身抗旱救災攻堅戰。抗旱期間全縣共計投入各級抗旱資金2725萬元，動員社會力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災；利用中央、省、州加大農村水利工程建設的有利時機，大力開展農田水利基礎設施建設。三年來累計投資9406萬元完成了12座小（一）型水庫除險加固，投資1.64億完成了各類水利建設工程5787件；實施了一批農村“通達”、“暢達”工程，累計投資2.09億修建農村道路107條893公里，80%的村委會實現了路面硬化，農村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權制度改革和中低產林改造工作，促進林業產業發展，生態環境得到改善。新農村建設、扶貧開發工程有序推進，家電下鄉、糧食補貼、農機補貼等惠農政策全面落實，農業農村經濟穩步發展。
資陽市國土資源局。
（2012年8月27日）。
尊敬的省委巡視組王預文組長，余洪貴、毛旭陽專員，孟巡視，各位領導：
桂花時節金風送爽，尊敬的王預文組長、余洪貴、毛旭陽專員、孟巡視及各位領導在百忙之中抽出時間蒞臨我市巡視，充分體現了省委省政府和省廳對我市國土資源管理工作的高度重視，是對我市做好國土資源管理工作的極大鞭策和鼓勵。
到進一步提升。全面推進國土資源管理的各項工作，為全市經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻，在保障發展、保護資源、節約集約、維護權益，服務社會等方面取得了顯著成效。這些成績的取得，離不開省廳和市委、市政府的堅強領導，離不開省廳各處室的大力支持，在短短的五年中，宋光齊廳長、全體廳領導和各處室的主要負責人等124人/次蒞臨我市檢查指導工作，工作中真抓實干、竭誠盡責、服務基層、無私奉獻的作風給我們留下了深刻印象，值得我們認真學習。幫助解決了土地管理中的許多實際問題，特別是保障用地方面，今年6月到資陽調研時，我市提出的成安渝、遂資眉、內資遂等高速公路補征地問題和四川現代商用車及發動機項目及其配套基礎設施用地等問題都得到了解決。
下面，將2008年以來全市國土資源管理工作情況匯報如下：
一、過去4年主要工作情況。
全市國土資源局管理工作圍繞全省“穩定增勢、高位求進、加快發展”和全市“鞏固提高、跨越發展”的工作基調與要求，順利度過“十一五”發展艱難時期向“十二五”發展轉型期的過渡，各項工作取得了極大成效。
（一）切實保障發展用地需求。
設施、重大項目、民生工程、新興產業項目用地，圓滿完成了既定目標。
（二）災后恢復重建工作順利完成按照災后恢復重建規劃，完成了市域范圍內災毀耕地整理復墾，完成了地災工程排危應急治理，完成了農戶地質災害避讓搬遷安置工作，建立了群測群防體系。
（三）耕地保護成效顯著。
全市耕地保護制度完善，責任目標落實，保護面積穩中有升，耕地占補平衡指標有余數，補充耕地資金征收使用規范，全面完成了耕地和基本農田保護目標任務。截止2011年底，全市實有耕地保有量、基本農田保護面積分別達到43.00萬公頃和34.80萬公頃。持續開展農村土地綜合整治，全市完成土地整理項目91個，整理規模約78030公頃，新增耕地約7517公頃。
（四）政府收益明顯提高。
全市累計實現土地出讓純收益約30億元，其中市本級約13億元，為基礎設施建設、城市發展、民生工程等公共事業提供了一定的資金支持。
（五）政策創新為發展提供動力支撐。
大限度壓縮新增建設用地規模，依法合規保障用地需求。進一步建立健全土地收儲機制。通過土地收儲制度的創新完善，達到加大土地儲備力度、加速土地前期一級整理、加快土地出讓的目的，為全市經濟社會全面、協調、可持續發展提供有力保障。
二、2012年上半年工作情況。
2012年上半年，按照魏宏省長和宋光齊廳長年初在全省國土資源管理工作會上的重要指示和精神、我局按要求統籌安排和周密部署，正確處理保障項目用地與保護耕地紅線的關系，促進區域經濟發展，維護良好土地管理秩序，達到了“時間過半、目標過半”的各項目標任務要求，同時完成了市委市政府提出的“兩個”提升的要求。重點抓好了以下幾個方面的工作：
（一）重視規劃布局引領全局工作。
按照市政府統一思想，把資陽放到全省發展大格局中來審視，著力建設成渝經濟區新興工業城市。一是在省國土資源廳大力支持下，我市經國土資源部批準成為全省唯一一個全國土地利用總體規劃定期評估和適時修改試點城市。二是先后編制完成了城市空間發展戰略研究和城市總規修編、新農村建設規劃、資陽片區191平方公里總體規劃、分區規劃、三岔旅游中等城市規劃和協調發展區規劃等重大規劃。三是認真開展了新一輪土地利用總體規劃及專項規劃修編工作，在全市土地利用總體規劃通過省政府批準的基礎上，開展了全市171個鄉鎮土地利用總體規劃的修編工作。
（二）提升國土工作管理層次。
為進一步提高土地管理決策的科學性，使全市國土資源管理工作及時貫徹落實，借鑒成都市等兄弟城市的先進經驗，成立了資陽市土地管理委員會，作為全市土地管理決策的最高機構，對國土資源管理重要事項、重大事項、敏感事項以及國土資源管理中的歷史遺留問題進行集體研究、集體決策；建立房地產市場分析會議制度，對相關政策及房地產市場走向進行定期分析、探討，合理確定土地投放量等符合市場走勢的相關政策。
（三）堅持依法合規有效保障發展用地。
一是徹底清理，摸清家底。結合歷年批準用地范圍、土地變更調查、衛片執法檢查、重點項目用地保障和“一張圖”
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇五
近期,為加快推進精準扶貧工作,xx市國土資源局把“兩學一做”學習教育融入到精準扶貧工作中,采取多項舉措推進精準扶貧各項工作落到實處。
一是精心組織,加強領導。為加快推進精準扶貧攻堅進程,確保按時完成扶貧任務,該局結合“兩學一做”學習教育,成立了精準幫扶工作領導小組,制定了《xx市國土資源局精準扶貧工作實施方案》,派出黨員干部一一對接精準扶貧聯系村巴馬縣燕洞鄉交樂村的54戶幫扶貧困戶,將軟指標變成硬任務,把脫貧產業發展和貧困戶增收致富量化分解到個人,在每戶貧困戶門前張貼幫扶明白卡,全體黨員每月至少到聯系村調研、指導幫扶工作1次以上,以實際行動確保精準脫貧工作取得實效。
二是強化宣傳,營造氛圍。圍繞當前脫貧攻堅工作,該局組織6個業務政策宣講組走進村組、學校、田間地頭,送去幫扶政策。
三是健全機制,常態運行。該局制定輪流下村幫扶指導安排表,每月由一名局班子成員及一名科室負責人到聯系點進行指導。建立對村、駐村工作隊、幫扶責任人的督促檢查機制,采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式,做到“半年檢查、年度考核”,工作不力的要責成限期整改。把貧困人口脫貧目標任務、資金落實、完成進度等細化分解,年底組成檢查組對各科室幫扶責任人扶貧工作開展情況進行檢查考核,并納為年度考核重要內容。
四是心系群眾,真情幫扶。該局組織幫扶工作隊員開展入戶走訪工作,對全村人口、勞動力、收入結構、收入情況,勞動技術、就業愿望等進行核實登記。分析致貧原因,因戶制宜,分類指導,精準施策,做到“一人一本臺賬、一個脫貧計劃、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責任人”。
據了解,今年以來,該局分別給予了交樂村危房改造每戶6000元、新建水柜每戶10000元和外出務工每戶每年900元路費的補助;為養殖戶訂購了雞苗和種兔;完成了交樂村人畜安全飲水水源點選址和水質檢測、天坑景區建設用地預留規劃勾圖、新建村委會辦公樓選址規劃調整等工作;組織群眾開工建設龍榮屯砌墻保土工程;完成了龍華屯至八堡屯1.5公里水泥路建設;舉辦了一期200多人參加的核桃種植培訓會,得到了群眾的好評。
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇六
（2006年9月6日）。
中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。
一、十六大以來全區經濟社會發展情況。
十六大以來，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態戰略，發展特色經濟?的工作思路，經濟社會和諧發展并取得明顯成效。
1、經濟總量持續增長。2005年地區生產總值實現46.1億元，比2002年增長15.6％，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元；財政一般預算收入平穩增長，2005年實現1.26億元，比2002年增長25.1％，年均遞增7.8%；三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業不良貸款14.1億元。
4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區。
3、特色產業發展迅猛。發揮林區資源豐富、區位獨特和冷涼型氣候等優勢，突出發展生態旅游、特色養殖、綠色食品、興安北藥、林產工業和礦產資源開發等特色產業。3年來，生態旅游呈現出喜人的發展態勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰賽、北極光冰雪節等活動，生態旅游知名度顯著提升。2005年旅游接待人數17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比2002年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發展鹿、獺兔、狐（貂）等特色養殖，2005年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業實現產值3.3億元，比2002年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產工業的產值比2002年分別增長40％、6.6倍和22.8%。礦產開發業進展順利，原煤產量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。
權制度改革。認真總結推廣前哨林場、奮斗林場改革經驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經營所13個、貯木場14個，精簡管理人員2081人。堅持?全黨抓經濟，全民搞招商?，大力推進招商引資工作，完成招商引資項目407個，引進千萬元以上項目31個，招商引資14.67億元。工業園區建設開始啟動，投資項目建設穩步推進，已引進入園項目18個，預計引進資金12.97億元。我區作為黑龍江省對俄開放的前沿陣地，緊緊抓住全省對俄貿易升級的戰略機遇，依托地緣優勢，積極發展境外采伐。2005年末，全區境外采伐35萬立方米，比2002年增長1.8倍。同時，與美國、日本等25個國家和地區開展了經貿往來，2005年外貿進出口總額達836萬美元，比2002年增長2倍。
5、基礎設施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉通村公路也已開工建設。洛古河大橋通過了國家批復。漠河支線機場開工建設。橋、新世紀廣場、藝術劇院、會展中心、血站和北山生態植物園等一批重點工程相繼竣工，加格達奇的城鎮功能進一步完善。各縣區和林業局的基礎設施也都發生了巨變，新建擴建城鎮道路77公里，新增自來水日供應能力4.1萬噸，5萬人結束了長期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬平方米，年均遞增26.8%，新建經濟適用住房70.49萬平方米，人均住房面積15.46平方米,比2002年增加1.36平方米，互聯網用戶增長72.7%，信息化建設走在了全省前列。
6、文明建設成效顯著。廣泛深入地開展?我是大興安嶺人，我愛大興安嶺?、?八榮八恥?等教育活動，進一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質。開展?感動興安?評選活動，對先進人物和集體進行廣泛宣傳。按照?兩個提高，兩個延伸?（提高文明素質，提高城鎮環境管理水平；環境建設向干凈延伸，向鄉鎮、林場延伸）的要求，開展了?文明鄉鎮林場?評比活動，城鄉衛生環境明顯改觀。認真實施文化建設?七個一?工程，開展了豐富多彩的廣場文化、社區文化等群眾文化活動。打造?冰雪基地?和?管樂之鄉?，青少年上冰雪活動和管樂教育走在全省前列。加強了文明創建工作，林業集團公司被中央文明委命名為?全國文明單位?，漠河縣北極村被命名為?全國文明村鎮?，西林吉、圖強、韓家園林業局被命名為?全國精神文明建設工作先進單位?。
體工作思路既符合科學發展觀的要求，又符合我區發展的實際，既符合上級精神，又符合林區區情。
2、加強領導班子建設，貫徹執行好黨的路線方針政策。我們不斷加強班子思想政治建設，堅持中心組集中學習和班子成員分散自學制度，提高班子成員的理論素養和貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。組織開展了?興安論壇?活動，為發現人才,提高素質，推動發展搭建了平臺。邀請專家學者講課，并組織領導干部到發達地區學習其加快發展的經驗。結合省委開展?增強發展意識，樹立良好精神狀態?活動，積極倡導不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責和科學統籌的?五種精神?，在全區廣大黨員干部中開展了?內創一流，外爭上游?活動。
3、加強黨對經濟工作的領導，不斷提高黨的執政能力。明確了黨組織抓經濟工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重點、建機制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實施經濟發展戰略及重大決策上。用干部，就是堅持正確的用人導向。抓重點，就是抓事關全局的重點工作，在招商引資、重點產業、國有企業改革、虧損企業扭虧、資源保護、森林防火等重點工作上帶頭抓、負責任。建機制，就是明確了黨組織抓經濟工作的獎懲機制。按照全省市（地）黨政領導班子和主要領導干部經濟工作實績考評的要求，進一步充實完善全區經濟和社會發展目標責任制，為保證全省各項工作目標順利完成做出了積極的貢獻。
三、民主集中制貫徹執行情況。
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領導、同志們:。
今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發展的關心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現了廳黨組對學院工作的高度重視，體現了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創立，學歷層次為中專，與江西省軍區教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在專科教育基礎上開設本科專業承擔大學本科教學任務。
學院為正縣級全額拔款事業單位，核定編制為90人，現有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。
學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。學院共開設10個專業，其中本科專業6個，分別為公共事業管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業；專科專業4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
二、主要成績。
學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內涵發展，提高人才培養質量，改善辦學條件，確保安全穩定，營造風清氣正的校園環境。主要作了以下工作：
（一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學習，認真組織學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領導干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。2.學院在堅持集體學習之外，還開展形式多樣的學習活動。比如：邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學習4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發言等。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質和政治覺悟，為營造風清氣正、干事創業的校園環境打下堅實基礎。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風。近三年來，根據中央、省委和辦公廳的統一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節約；四是班子成員以開展“雙聯”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節日和節點的執紀監督工作，確保廉潔過節。
2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規定》、《公務接待管理規定》等8項規范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監督，做到了程序到位、監督到位。
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現了市委、市政府對環境保護工作的高度重視，體現了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個區、縣（市）設環保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環境污染整治和生態市建設作為實施?環境立市?戰略、推進生態文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態建設和環境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發展觀有關理論。根據形勢發展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性。
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇七
做任何事，制度是規章，行動是關鍵，領導支持是保障，下面是小編搜集整理的鄉鎮巡察工作報告范文，歡迎閱讀查看。
區委巡察辦：
20xx年，區委巡察組對我鎮開展了巡察工作，并對巡察情況進行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮及時召開黨政班子會議專題研究，認真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實責任分工和相關要求。根據巡察回訪的要求，現將巡察整改落實情況、貫徹落實中央“八項規定”情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發現的突出問題整改落實情況報告如下：
第一部分巡察反饋意見整改落實情況。
一、貫徹落實科學發展觀方面(共4條)。
(一)關于經濟結構還不夠合理問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是進一步做強做優第二產業。一方面推進工業園區招商選資。開展重點區域招商，有針對性地赴上海市區、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區域、加強合作溝通，推進招商工作。今年110月工業園區稅收增長%;另一方面加快經濟小區發展。堅持量質并舉加大新項目招引力度。今年110月新增注冊項目1977戶，完成年指標1860戶的%，累計完成稅收39760萬元，增幅%。二是加快第三產業規劃和發展。著手編制《張堰鎮現代服務業發展規劃(xx2020年)》;以南社周邊環境整治和開發為契機，出臺鎮區主要道路業態規劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業街的定位;依托“畢加索小鎮”住宅商品房銷售、“中僑學院”建成開學等重點項目推進新鎮區商業配套設施建設。三是創新發展第一產業。推進沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農副產品發展。在持續推進集體(合作)農場“9+1”模式基礎上，xx年重點推進舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前，鎮黨委正圍繞一年來工作實踐進行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎。
(二)關于工業園區產業能級還不高問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是推進產業結構調整。一方面推進淘汰落后產能。制定《張堰鎮產業結構調整淘汰落后產能三年行動計劃》，xx年計劃調整淘汰企業(生產線)6家,截止10月，已完成整體關閉企業3家;另一方面推進清潔能源替代。對全鎮鍋(窯)爐狀況進行排摸并建立信息數據庫，xx年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進園中園建設。通過政策扶持、引導，推動溫龍產業園在去年完成7萬平方米園區建設的基礎上，今年可完成萬平方米的建設，已成功引進三家企業入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業，電線電纜產業園已具雛形。三是推進二次開發。對全鎮畝均稅收低于10萬元的企業逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發、雄川制冷部分廠房出售、金堰風力整體股權變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業投資項目，積極推進黃華電氣和中榮鋁業公司二次開發進程。
(三)關于經濟快速發展的辦法還不多問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是創新發展思路。確立“改革創新加快轉型”全年工作主題，召開全鎮經濟加快轉型專題會議，積極應對各種困難和挑戰，加快推進經濟結構調整和發展方式轉變。二是加快經濟發展。今年110月，全鎮xx萬以上屬地企業工業總產值累計完成億元，實現各類稅收萬元，同比增長%，財政收入億元，鎮域經濟不斷趨好。三是培育發展“四新”經濟。在招引和培育扶持“四新”經濟上下功夫，新型功能材料、檢驗檢測認證服務、輕工創意設計類、移動互聯類及物聯類等領域“四新”經濟發展初現端倪。
(四)關于推進古鎮文化的傳承與發展不夠有力問題。
整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內容。一是開展南社周邊環境整治。按照“一次規劃、分步實施、嚴格控制”的原則，20xx年6月啟動南社周邊環境整治工程，總投資4170萬元，xx年8月基本完工，周邊環境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強國夢”活動，進一步凸顯張堰古鎮風貌，傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復歷史建筑。對走馬樓、張單氏節孝坊等歷史建筑進行了修復，對張堰公園進行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮文化專題研討會，圍繞研究古鎮開發和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進一步豐富了展覽的史料文獻;五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進一步宣傳張堰名人文化。
二、關注民生方面(共3條)。
(五)關于城鎮建設管理相對滯后問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加大基礎設施建設投入力度。20xx年投入7000多萬元新建康和路、德賢路，進一步完善鎮區道路架;投入400多萬元新建新鎮區自來水管工程，投入396萬元完成鎮區內18家企業、2個小區污水納管工程，進一步完善了鎮區的管建設;投入50萬元在全鎮范圍內新建20個便民公交候車亭。二是推進相關地塊開發。一方面加大對在建商品房紫迪蘭亭工程的監管和服務力度，加快建設，華飛8號地塊開盤銷售。另一方面加快對六類用地的開發進程，絲織廠地塊、華飛西南側地塊已完成掛牌出讓，預計在xx年初將開工建設。三是加強市容環境整治力度。成立張堰城管分隊籌備組，解決了本鎮沒有市容執法權的難題。設置臨時疏導點，基本解決自產自銷農戶亂設攤的難題。今年5月起，組織相關職能部門開展7次市容市貌聯合整治行動，有效遏制鎮區主干道兩側長期跨門營業和東風農貿市場周邊占道設攤現象。同時，針對學校周邊和嘉樂公司門前流動攤販進行聯合執法，改善鎮區內市容市貌。為鞏固整治效果，真正實現長效管理，實行“四定”步巡(定人、定崗、定時、定責)模式，對鎮區進行全方位的固守和巡查。
(六)關于整治違章搭建不夠有力問題。
整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處，面積約26600平米，拆除地上建筑物面積約9200平方米，涉及農用倉庫、臨時堆場、私營企業內違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區工作要求，制定鎮違法建筑整治實施意見，重點對“吃公養飯人員”和重點區域違法建筑進行拆除。110月，全鎮共拆除違章建筑82戶，共5139平方米。取締了工業園區周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態勢得到有效遏制。
(七)關于社會管理的前瞻性研究還不夠問題。
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村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇八
三年來，將機關黨建、黨風廉政與班子隊伍建設齊頭并進，以抓班子帶隊伍為突破口，積極作為，扎實工作，努力提高干部隊伍的整體素質，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進性建設的高標準、嚴要求，還有一定的差距，主要表現在：
(一)政治理論學習不夠主動。理論學習有要求才被動應付，業務知識學習不深、不細、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風廉政建設相關法律法規的學習不夠，靜不下心來學，坐不下身來學，養不成學習習慣，“工作忙，沒時間學”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學習的托詞。
(二)黨的建設工作，思想認識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要”的現象,部分黨員還存在重業務輕黨建的思想，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
(三)存在“重業務、輕黨務”的現象。認為業務工作就硬指標，完不成任務要問責，以工作忙為理由，會議研究具體工作多，黨建工作整合統籌安排不夠、調查研究不夠深入，抓決策落實缺乏“釘釘子精神”。
(四)黨建工作內容不豐富。黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
(六)黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。
(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，存在著行政會、業務會與支部會兼顧開的現象。
(八)黨風廉政主體責任落實不夠。落實主體責任主動性和自覺性還不夠強，缺乏經常性和中間環節的督導，具體行動和措施還不夠多，還停留在學習、領會階段，有時因業務工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業務工作上，黨風廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動，落實黨風廉政建設責任制習慣于“上傳下達”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。
(九)黨風廉政教育不夠扎實，思想認識不到位。黨風廉政宣傳教育方面做得不夠，少數審計人員在教育方面存在一些模糊認識，把主要精力都放在審計業務工作上，認為抓黨風廉政建設是紀檢監察部門的事，對此項工作安排不力，措施也不夠到位;在廉政教育學習上存在形式呆板、手段單一，學習教育停留在有計劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。
(十)干部作風不夠扎實。平常注重工作進度和成效，而對黨員干部在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美的標準上去把握，部分職工對待工作不夠主動、積極，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務;部分職工遲到、早退現象偶有發生。
(十一)存在財務審核把關不嚴現象。對財務憑證審核把關及公務用車報賬審核不嚴，存在發票與清單內容不相符情況。
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇九
xx社區黨委下設寶新、寶豐、新湖、御淮華庭小區4個黨支部，黨員170名。近年來，社區黨委在區委、街道黨工委的領導下，積極秉持“城市讓生活更美好”工作理念，一手抓建設一手抓服務，著力推進“六個家園”工程建設，切實服務好居民群眾。社區先后獲得區文明單位、區先進基層黨組織等榮譽。按照巡察工作要求，現將我社區黨委2013年以來有關工作情況匯報如下。
社區黨委將學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務。堅決維護***總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。
在社區發展上，社區黨委始終堅持“黨建引領社區治理”的發展理念，將“黨建”與社區事業有機結合，切實做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。積極探索以社區黨組織為領導核心，以社區居委會、社區工作站、業主委員會、物業服務企業為一體的社區管理新模式，創新打造“紅色業委會”，建設基層服務型黨組織，全力打造美麗、愛心、康樂、學習、和諧、紅色家園。
具體做法有：把社區黨組織辦公地點設在選房指揮部一線，實施陽光征遷安置，實現了安置回遷“零上訪”;成立原村集體資產管理委員會，由社區黨委書記兼資產管委會主任，實施陽光資產管理，2018年居財收入達495.1056萬元;加大集體資產回饋力度，每年投入30多萬元完善社區基礎設施，解決各類生態環保問題，三年來累計6次在市級衛生考評中獲第一名;設立原村民子女“陽光助學”專項資金，開展金秋助學，營造尚學好氛圍;積極推進醫養結合試點社區建設，搭建“一站式”醫療便民服務網絡，大力建設老年學校、青少年文化活動中心，打造五分鐘“便民活動圈”;針對群眾反映的治理難題，推行“綜治中心+網格管理平臺化+n”運行機制，將轄區劃分為10個網格，創設“黨員值日”崗，引導網格黨員當“矛盾糾紛調解員”又當“樓宇文明促進員”，打造服務社區穩定的和諧家園，讓居民群眾住的安心舒心。2018年綜治“三率”2次測評滿意率達100%。
我們深刻認識到，對照中央、省委、市委和區委的要求，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
(一)落實黨的路線方針政策和上級決策部署不到位方面。
1、學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入。對黨在新時代的理論學習不夠深入、流于形式，學習質量不高，與社區實際工作結合的不夠緊密，沒有更好地指導工作實踐。社區黨委對“大學習”活動的部署發動不夠，抓學習的意識薄弱，社區黨委雖然在黨群服務中心設立了學習園地，并按季度制定學習計劃，按月發放學習材料，但集中學習頻率不高，黨委班子帶頭學、以上率下學思踐悟不夠。學習針對性不夠強，課堂學習、理論學習多，案例學習、對標學習、靶向學習較少，學習效果不明顯，社區整體學習氛圍不夠濃厚。在“四個意識”方面也存在政治意識、大局意識不夠強的現象，部分社區“兩委”雖然常年奮戰在一線基層，但沒有足夠的“擔當”意識，在項目攻堅、信訪穩定等突出問題上仍有不作為、慢作為的行為。有時把大部分精力都放在眼前的重點工作上，想問題、辦事情，從局部利益出發，沒有站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數不多，給社區整體工作的推進造成了一定影響。例如對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發了文件，才深入研究落實。
2、對社區集體經濟發展貢獻不足。在社區集體經濟發展方面，社區“兩委”班子缺少“爭先”的熱情、創新的意識和鉆研的狠勁，對社區壯大集體經濟貢獻較小。例如在盤活集體資產方面、招商引資方面、帶動發展和服務發展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足，作用發揮不明顯。
3、貫徹執行上級決策部署方面。2018年，xx社區被定為區“移風易俗”試點社區，雖然整體工作推進得較為順利，但在具體落實上，社區黨委班子成員不夠“接地氣”，深入自然村、小區動員群眾的頻率不高，發動黨員帶頭改進不夠徹底，部分老黨員仍保留一部分舊規陋習，這在一定程度上影響了“移風易俗”開展進度。2019年，xx社區被確立為福建省禁毒品牌社區，對此項工作，社區黨委雖然積極督促社區建設戒毒康復管理工作站及禁毒小公園等配套設施，但宣傳教育工作開展不夠全面，多數是廣場公益宣傳活動，結合綜治平安入戶宣傳不夠。導致社區居民、黨員積極提供線索的意識淡薄。同時，在介入有吸毒史的居民康復戒毒上，社區“兩委”班子不夠積極，對吸毒人員的幫教不夠深入。
4、意識形態方面。意識形態工作抓得不夠扎實。隨著網絡化、信息化的不斷發展，黨委領導意識形態工作要求更加嚴格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態領域的領導，牢記“黨管意識形態”的政治責任，但有時還存在著對意識形態領域出現的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯網等新媒體應用還處于初步階段，不善于運用網絡數據分析問題、開展工作;社區“兩委”學習創新意識不強，宣傳思想文化隊伍力量薄弱，缺乏文化人才。
5、“一核五化”社區黨組織工作格局不夠開闊。“一核五化”基層黨建新格局初步形成，但也存在不少問題，例如下屬黨支部建設標準化仍未全覆蓋，寶新、寶豐、新湖黨支部標準化建設仍需加強;學***臺智能化打造不夠深入，目前對學習強國、紅色豐澤、黨員e家系統的使用還處于初步階段，未深度結合“三會一課”;在參與多元化上，社區黨委發動聯建單位共同參與社區治理不足，“大黨委”協調溝通作用不明顯，資源共享、優勢互補不到位。
(二)社區黨組織軟弱渙散方面。
1、落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位。盡管社區黨委每年都召開多次專題會議，組織多次廉政教育活動，對主體責任、監督責任反復強調部署，但客觀上仍然存在壓力傳導層層遞減現象，呈現出“上熱中溫下冷”的特點。社區黨委書記抓班子帶隊伍要求不夠嚴格，過問較少，廉政談話不夠經常，對黨員管理偏寬松軟。個別“黨委”班子成員履行“一崗雙責”不到位,對分管領域的工作抓得緊，對黨風廉政建設用心不足。社區黨委抓黨風廉政建設不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監督檢查。在落實黨內監督責任上，黨委和紀檢工作室發力不夠均衡，對照《黨內監督條例》衡量，黨的工作部門職能監督還偏軟，社區黨委日常監督流于形式。
2、黨的組織生活開展情況。“三會一課”、“支部主題黨日”等活動落實不到位。xx社區黨委堅決貫徹落實“三會一課”制度，每月召開1次黨(支)委會、1次黨小組會，最少舉辦一次1次主題黨日活動，每個季度最少上1次黨課，但由于在冊黨員有一大部分因拆遷常年在外生活，不常回來，而居住在此的黨員也有一大部分年老體弱，行動不便，且社區組織的集體活動，形式單一，缺乏吸引力，導致“三會一課”、“支部主題黨日”等活動到會率較低。社區黨委抓黨員學習后“回頭看”不夠到位，雖然社區組織過4次“三嚴三實”、3次“兩學一做”、1次“不忘初心?牢記使命”專題研討會，但在黨員會后自覺深入學習和對標找差等督促較少，學習常態化制度落實不夠深入。社區黨委組織生活會開展批評與自我批評“辣味”不足，班子成員缺乏拳拳到肉、動真碰硬的覺悟，不利于班子成員及時發現問題并借此改進。
(三)群眾身邊的不正之風和腐敗問題方面。
一是糾正“四風”還需進一步加強。會議多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅持能合并召開的會議合并召開，但又擔心上級督導檢查，在一定程度上存在重復開會，以會議落實會議的現象，過度留痕、應付檢查等形式主義的整改還不夠徹底。二是在2018年之前，社區集體“三資”監管不夠到位，“三重一大”決策制度落實不到位。財務管理不夠規范。創衛創城期間違規發放津補貼，街道人員在社區違規報支費用、信訪勸訪費用支出管理存在漏洞，會計基礎工作不規范，公務接待、加班餐費控制不嚴，會議費報銷不規范。
(四)五屆區委上一輪巡察街道黨工委反饋的問題涉及社區問題的整改情況。
1、黨內政治生活方面。如黨內政治生活不夠嚴肅、專題教育實踐落實不到位，開展不深入、“三會一課”制度執行不到位、換屆工作不夠扎實、黨員教育管理不到位。
2、社區財務管理方面。創衛創城期間違規發放津補貼，街道人員在社區違規報支費用、信訪勸訪費用支出管理存在漏洞，會計基礎工作不規范，公務接待、加班餐費控制不嚴，會議費報銷不規范，“三重一大”決策制度落實不到位。
針對黨內政治生活、“三資”管理這些問題和薄弱環節，xx社區黨委認真研究梳理，即知即改，均已切實整改到位并向街道黨工委匯報。
以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省、市、區還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔當精神。
針對自查自糾特別是巡察中發現的問題、存在的不足和薄弱環節，我們一定主動認領，堅持問題導向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。
(一)加強黨的全面領導，充分發揮黨的核心作用。
要強化“四個意識”，堅決貫徹執行黨的“六大紀律”，切實增強執行力，堅決服從于各級黨委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止。嚴格落實“三重一大”規定，嚴格按制度規矩辦事，嚴格執行集體決策制度，堅決杜絕一言堂。
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學、真信、真懂、真用。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。不斷增強抓落實的水平，將中央和省委、市委和區委重要決策部署與社區發展實際相結合，逐條逐項細化分解，抓好工作落實。持續加強黨對意識形態領域的領導，切實增強社區“兩委”班子對新媒體的認知程度和運用能力，提高網絡輿情的敏銳性和應急處理能力。
(二)加強黨的建設，構筑社區發展堅強堡壘。
1、扎實推進社區黨組織“一核五化”黨建格局建設。扎實推進支部建設標準化，按要求設立支部，積極推動小區黨支部建設，進一步提升黨在基層的政治引領作用。扎實推進組織生活正常化，抓實“三會一課”紀實管理，召開好組織生活會，開展好民主評議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動，開展好主題黨日教育。扎實推進管理服務精細化，抓好黨員教育培訓、組織關系管理、黨費收繳管理，開展好創先爭優活動，繼續打造好“六個家園”黨建品牌特色。扎實推進工作制度體系化，抓好黨建工作責任制度和述職評議考核制度。扎實推進陣地建設規范化，抓好基本設施、統一標識、黨務公開欄等建設。
2、不斷加強社區“兩委”班子建設。堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，切實發揮班子整體效能。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵社區干部干事創業。加強思想作風建設、綜合能力建設，努力建設“學習型、服務型、效能型、發展型”社區干部隊伍。
3、著力解決社區黨組織軟弱渙散問題，堅持“兩個責任”不放松。層層壓實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，落實領導干部“一崗雙責”。認真貫徹“三重一大”事項集體決策，加強重點領域、重點事項和重點對象的監督。嚴明“六項紀律”，堅決落實好中央八項規定，堅決落實好“三嚴三實”的要求，切實營造風清氣正的教育生態。深入推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化，認真落實黨員“三諾”工作。積極開展“不忘初心?牢記使命”主題教育，激發黨員干事熱情。積極創新基層黨建模式，探索基層黨建與社區發展和為民服務融合的新辦法、新途徑。
(三)全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀。
堅持“懲防并舉”不松懈。嚴格落實黨風廉政建設社區黨委主體責任和紀檢工作室的監督責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實《準則》和《條例》，把紀律和規矩挺在前面。嚴格貫徹落實中央八項規定，堅決防止“四風”反彈回潮。繼續深入開展移風易俗、掃黑除惡專項斗爭等重點工作，嚴厲查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，持續開展黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。
(四)不斷總結，改革創新，建立長效機制。
緊跟中央和省委、市委和區委全面深化改革的戰略部署，堅持問題導向，認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措。圍繞生態環保、項目攻堅、掃黑除惡、綜治平安等重點領域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的長效機制，推動社區平穩有序發展。
以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇十
為貫徹黨的十六大精神，踐行“三個代表”的重要思想，弘揚中華民族扶危濟困的美德，保證家庭經濟困難學生吳昌龍不因經濟困難而失學，培養和教育不完整家庭的學生，幫助他擺脫和消除家庭結構不完整所帶來的消極影響，從而讓他順利地完成學業。
二、幫扶對象。
貧困學生：趙品博。
三、幫扶人：xxx。
四、幫扶內容。
1.思想上解惑。
任、任課老師聯系，經常找他談心。
2.生活上資助。
經常給他買學習用品。
3.學習上幫助提高。
經常過問他的學習情況，幫助他學好功課，幫助他掌握學習方法，使他學會學習。
五、幫扶措施。
1.經常與孩子的爸爸電話聯系。
2.為他過生日。
3.對他進行針對性教育，使他情緒穩定，并初步掌握調節和控制情緒的方法，自主、自治的能力得到增強。
4.從情感上貼近，學習上關心他，生活上幫助他，經常與他交流，掌握他的思想狀況，有的放矢地化解他心中的困惑，給予他精神上動力，使他保持積極向上的健康心理。
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇十一
巡察組各位領導、同志們：
根據巡察工作的要求，下面我代表**街道黨委將有關情況向巡察組匯報如下：
一、單位基本情況。
**街道辦事處成立于2011年，辦事處區域范圍為原歷史沿革上的**鄉，轄*個村*個村民小組，轄區面積**畝，人口**人，街道黨委下轄*個黨支部。按照開發區黨工委的統一安排，辦事處設**個工作部門，分別是：黨群部、農社部、經發部、財務部，為統籌工作推進，辦事處組建**個工作小組，分別是：“263”專項治理工作組、創業富民工作組、安全生產工作組、環境整治工作組、考核工作組、項目服務工作組，人員實行ab崗交叉任職。目前，辦事處支部共有正式黨員**名，*名預備黨員，*名入黨積極分子，街道班子成員*名，其他工作人員*名。街道轄區現有小微工業企業**家，無規上企業。農業項目**個，截止2017年底，土地流轉總面積**畝。
二、匯報四個方面的工作情況。
三年來，街道黨委在開發區黨工委、管委會的正確領導和關心支持下，全面履行從嚴治黨主體責任，把抓黨建當作和區黨委的決策布署在我街道有效落實。各支部形成了尊崇黨章，嚴格執行黨內政治生活若干準則，完善和落實民主集中制的各項制度，把踐行“四個意識”作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內容，形成制度堅持下去，營造風清氣正的良好政治生態。
（二）、扎實推進黨的思想建設，用先進理論武裝全體黨員。三年來，街道黨委在縣委和區黨工委的領導下，先后開展了各項主題教育，讓廣大黨員黨深刻領會黨的具體理論，讓黨建活動融入動日常生活中來，讓普通群眾感受到黨建工作的魅力。2015年，我們在繼續鞏固群眾路線教育的基礎上，認真開展了“三嚴三實”主題教育；2016年我們認真組織開展了“兩學一做”主題教育；2017年我們組織開展了“兩學一做常態化、制度化”主題教育和“走、幫、服富民強企奔小康活動”。每次活動的開展，街道黨委都認真謀劃，拿出方案，確保活動取得良好的效果。三年來，街道黨委認真布置落實各項黨建活動的開展，確保融合黨建豐富多彩。一是抓好每月的25日的黨員統一活動日。二是開展好道德講堂活動。三是農民樂一天活動。四是開展“善行義舉榜”宣傳活動。五是開展黨員志愿者活動。三年來，街道共培育挖掘1名江蘇省道德模范、江蘇好人。街道黨委“美麗黨建+旅游經濟”被縣作為黨建觀模項目，**支部摘掉了黨建薄弱村的帽子。
（三）、堅持完善各項制度，為轉變作風提供保障。三年來，我們在摸索中。
總結。
在總結中提升出臺完善了相關細則和制度暢通民意反饋渠道確保服務行為置于監督之下服務對象順暢表達心聲服務人員理直氣壯服務。同時我們在工作推進中堅持發揮考核指揮棒的作用形成能上能下、拉開差距的良性競爭態勢。一是在后備干部的招錄上始終以開發區黨群局統一招錄為標準杜絕例外。二是在定職定編的問題上堅持區黨群局的評價標準看業績、聽口碑杜絕人情、招呼。三是在績效考核上街道在區統一考核文件的基礎根據各項工作要求區分工作重點出臺考核細則年終按得分結算到村、到人。
（四）、堅持發展不動搖，轄區事業得到優質發展。三年來我們招引農。
業項目**個，較有影響的有中藥材、花卉、高檔苗木、特種養殖、時鮮果蔬等。目前，轄區已實行土地流轉**多畝，這些項目的落戶為打造都市休閑農業園提供了支撐。持之以恒改善基礎設施建設。三年來，轄區*個村共興建農四路**公里。新建農田灌溉車口*座、新建農橋*座。目前，正在進行高標準農田項目，投資***萬元，建成后將基本解決**線以北的基本設施投入缺口。積極向上爭取，對****部份路段進行大修改造，大修建設已完工，目前，正在做好綠化建設工作。
天不言而四時行，三年來，街村全體干部始終保持拼搏的激情，以奮斗的姿勢攻堅克難，用我們的努力付出實現轄區各項事業又好又快發展，實現轄區由傳統農業耕種向觀光休閑轉型，初步形成了一個農業項目相對集中，旅游元素初具雛形的都市休閑農業園區，成為**周邊地區一日游的理想首選地。
三、
主要存在問題。
三年來，通過街村全體黨員干部的努力，我們通過抓黨建促進經濟社會建設雖然取得了一些績，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級要求和轄區人民的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后加以規范和解決。通過對照檢查疏理，主要體現在以下方面。
（一）、對新時期黨建工作新要求研究還不夠。習近平總書記指出，貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，必須扎實做好抓基層、打基礎的工作。近年來，街道委通過抓黨建工作責任制的落實，基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用和黨員的先鋒模范作用進一步發揮。但仍然存在一些問題：一是嚴格黨內政治生活還有欠缺。對黨內政治生活抓得不夠嚴，黨內政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，對轄區支部黨內生活指導不夠，有的支部對落實組織生活認識不足、重視不夠，“三會一課”、“主題黨日”等活動落實不到位。有的支部組織生活內容單調、形式單一，缺乏時代特點，吸引力弱；一些農村普通黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去。二是街道黨委在組織黨的創新理論學習上仍有欠缺。學習不系統、不深入、集中學習多，組織討論少，沒有聯系實際開展黨的理論學習,在各種媒體上展現理論學習的成果較少。三是服務群眾的能力和水平有待提高。一些支部服務群眾的形式和內容比較單一，拘泥于走訪查看或節日慰問，對群眾直接給予物質幫助的多，解決實際問題謀劃長遠發展和人文關懷方面少，洪旺村為民服務中心條件落后，群眾辦事難的問題沒有得到根本解決。
（二）、黨委班子的能力建設仍需提升。一是打贏新時期“三大攻堅戰”的能力仍不足。要建立和完善動態排查機制，時刻掌握所轄區域內的脫貧攻堅情況，確保在建成小康社會的道路上一個不掉，一戶不漏。要繼續加大基礎設施投入力度，完善區域內打贏污染防治攻堅戰的硬件設施。要強化政治敏銳性，善于辨別可能發生的系統性風險。二是黨委議事規則執行仍需規范細化。要繼續將議事內容明確細化，規范議事會議的記載，執行議事發言主要負責人末位發言的要求，規范班子成員簽字確認所發言的內容。三是黨委的政治核心能力仍要提升。黨委班子要強化統攬全局、協調推進重點工作的能力，重要項目服務、拆遷攻堅、文明城市創建等重要工作，街道黨委要靠前組織，把關定向，既確保工作推進，又確保群眾滿意。
規矩還有欠缺。我們通過狠抓紀律建設，取得了一定的成績，但仍存在一些差距和不足。有的街村干部自我要求還不夠嚴格，僅僅滿足于少出失誤、不犯錯誤，還不能以黨員的高標準要求自己。如：對班子成員、支部主要負責人個人事項報告監督不到位,仍有同志，對個人事項報告不重視，填報不規范。盡管加大了執紀問責力度，但群眾身邊的微腐敗仍然存在。
（四）、黨建工作的創新力度還不夠。自開展“兩學一做”學習教育以來，街道上下深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其關于基層黨建創新的重要論述，基層黨支部的領導水平、建設狀況、黨員隊伍素質總體上有了提升，但在新形勢、新要求下如何推動黨建工作不斷登上新臺階，真正為經濟社會發展提供強有力的政治保證創新不夠，規定動作多，自選動作少，抓黨建工作的落腳點和出發點上發力不夠。主要表現在以下三個方面：一是在思想理念上，對黨建工作重要性認識不足。有的支部書記抓主業的意識不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經濟、輕黨建，缺乏“融合”意識，不能結合中心任務和發展規劃開展黨建工作，在帶動發展和服務發展方面，思路不寬，缺少開拓創新精神。二是在管理形式上，缺乏有效運行機制。街道黨委對轄區各支部，要求較多，指導較少；有的支部對黨員號召力不強，工作僵化；村支部雖然配備紀檢支委，但職能不夠明確，實際中發揮作用不明顯。三是在黨建資源上，缺少專職黨務干部隊伍。各村支部缺乏專職的黨務人員，村黨建聯絡員同時承擔著較多的其他工作，沒有充足的時間、精力和較高的水平來抓黨建工作，黨建工作存在突擊抓的現象，上面有任務，就完成規定動作，不提就放下，缺少應有的自發性和長效性。
（五）、黨員的模范帶頭示范作用還不夠明顯。仍存在部分黨員先鋒模范作用發揮不明顯，革命意志衰退，把自己混同普通群眾，甚至不如群眾的現象。一是黨性原則意識衰退。少數黨員不能帶頭執行黨的路線方針政策，混同于普通群眾，甚至做群眾的尾巴，一旦觸及個人利益，就會提要求講條件。對自己有利的事就辦，對自己無利的事就不辦。不能很好地服務群眾，忠誠于黨的事業意識不強，想自己的事情多，為服務對象著想的少。二是理論水平較低。一些村干部理論水平低，工作能力差，協作意識淡，為民服務的宗旨意識不牢，工作扯皮推諉，互相猜忌，互不信任，影響了支部的整體形象。三是自律意識較差。有的人私利思想嚴重，先進意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，個別黨員的責任感、使命感不強，缺乏自律意識，受腐朽思想影響，崇尚拜金主義、利己主義，優親厚友，在工作生活中首先考慮的是自己的利益，自己的家庭，對單位的公益事情，業務工作考慮得少。
（六）、黨風廉政建設和反腐敗工作還需繼續發力。近年來，街道黨委通過強化教育警示、組織領導、正風肅紀和督查促辦，著力解決了黨風廉政建設和反腐敗工作存在的一些問題，進一步優化了發展環境。但仍然存在一定的問題：一是黨員干部監督管理不到位。對街村干部監督手段不多,主要是街道紀委監督多一些,其他監督形式少,信息來源窄、途徑少,特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。有的支部對一些人身上存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖,管理存在寬、松、軟的問題。究其根源,主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位,存在怕得罪人的思想。二是“微腐敗”治理仍需加強。三年來，街道紀委在區紀工委的領導下，持續加大違紀線索的發現和移交力度，配合區紀工委查處了部份違紀案件，起到了較好的警示和震懾作用。但一些“微腐敗”問題還時有發生，少數基層干部法紀觀念不強，有時對群眾紀律、工作紀律視而不見，仍有時碰觸紀律的底線。三是踐行“論學原著不夠，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。理想信念教育堅持得不夠經常，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。
二是黨性修養不堅定。部分同志認為黨性修養鍛煉這么多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了；有的認為自己功勞貢獻不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進取意識、奮斗精神開始消減，出現松懈苗頭，只求過得去、不求過得硬；有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產黨人的理想和追求。
三是紀律執行不夠嚴格。街道黨委在執行區黨委要求時，有時圖方便，簡單開會發文了事，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；個別同志在工作之中有時存在畏難情緒，有些該執行的紀律堅持不夠，有些該落實的決策執行不力；有的人對社會上出現的一些不良風氣，怕得罪人、怕丟選票、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀律要求，敢于擔當負責，勇于同不良風氣和行為作斗爭。
四是宗旨意識樹立不牢。執行黨的群眾路線仍有不足，無形中疏遠了干群關系，淡化了宗旨意識。少數街村干部對村民的需求、期盼和訴求不愿去主動了解，對群眾反映的困難和問題也不能及時解決，造成了少數干部與群眾的距離拉大。究其原因還是宗旨意識要進一步強化，真正與訴求群眾坐在一條板凳上，宣傳政策，進行溝通，幫助他們想辦法，解決實際困難和問題。
五、下一步的打算。
道黨委的領導能力和水平，持續加強黨對意識形態領域的領導把控能力。
（二）、持續加強組織建設。嚴格落實“三會一課”，民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，讓黨組織真正發揮出戰斗堡壘作用。廣泛開展“主題黨日”活動，把“主題黨日”活動抓實抓細抓長，作為強基固本的重要抓手、有效載體，扎實推進全面從嚴治黨向普通黨員延伸，把習近平總書記對基層黨組織和廣大黨員提出的新要求、新標準，真正落到實處。
（三）、不斷加強隊伍建設。進一步提高街道班子成員和支部主要負責人的政治站位、理論水平和履職本領，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、行動上同縣委和區黨工委保持高度一致，不斷增強班子的政治凝聚力、戰斗力、執行力，教育引導班子成員以身作則、敢抓敢管，維護紀律的嚴肅性和權威性。
（四）、深入推進全面從嚴治黨。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，認真執行民主集中制原則，街道黨委以上率下，在組織生活常態化、制度化上帶好頭、作榜樣。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，進一步加強組織領導，明確責任，將黨風廉政建設工作任務進行分解細化，認真落實到每位班子成員。嚴格遵守中央“八項規定”和省市縣“十項規定”，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化廉政風險點星級化防控工作，經常“咬耳扯袖、紅臉出汗”。教育引導街村全體人員加強家規家風建設，全力打造良好政治生態環境。
巡察組的各位領導，同志們，**街道黨委高度重視此次巡察工作，你們的巡察既是對我們工作的一次全面體檢，更是充分體現了縣委對**街道黨委的重視和關心，也是對街村領導班子和廣大干部群眾的鼓舞和鞭策，為我們今后開展工作指明方向，提供指南。在此，我謹代表**街道黨委對巡察組各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
此次巡察工作高度重視，先后在縣黨風廉政教育中心和開發區泰寧村召開了不同對象參加的會議，我們一定要提高政治站位，把接受巡察當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次檢驗工作成績的機會，切實把思想和行動統一到縣委和區黨工委的工作部署上來，進一步增強接受巡察、支持巡察工作的自覺性和堅定性，努力完成此次巡察各項工作。
（二）全力支持配合，自覺接受監督。一是街道班子成員要率先垂范，以身作則。嚴格遵守政治紀律、組織紀律和巡察紀律，擺正位置、虛心接受監督、誠懇聽取意見。街村全體人員要本著對黨負責、對事業負責、對自己負責的態度如實反映情況，對問題不回避、不隱瞞，真正把接受此次巡察當成尋找差距、改進工作的機遇，作為錘煉黨性，改進作風的契機。二是主動服從巡察。把巡察組交辦的工作當成首要任務來執行，只要巡察組有要求，我們就堅決服從執行。三是做好服務保障。為巡察組聽取匯報、召開訪談、查閱資料等提供一切便利條件，對巡察組在工作和生活上遇到的問題和困難，盡一切可能解決。
（三）突出整改，務求實效。堅持立行立改，按照邊巡邊改與集中整改相結合、全面整治與專項整治相結合、思想教育和制度建設相結合的原則，逐一落實整改任務，突顯巡察效果。街道黨委主要負責人始終把巡察整改工作抓在手上，明確每項整改任務的責任人和責任單位，敢于動真碰硬，自我革命，確保巡察組交辦的整改事項整改到位。
巡察組的各位領導、同志們，**街道黨委將以此次巡察為契機，完善制度，規范行為，鼓舞士氣，錘煉黨性，帶領街村一班人為建設“******(人代會提出的發展思路)”奮力拼搏，多作貢獻。
以上匯報，如有不當，敬請領導、同志們批評指正。謝謝大家。
**街道黨委2018年3月30日。
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇十二
十八大提出“至要全面建成小康社會”，但我鄉至底仍有727個貧困家庭，2117名貧困人口，貧困發生率18.34%，其中輕度貧困人口1220人，占總貧困人口的'57.6%;中度貧困人口483人，占總貧困人口的22.8%;重度貧困人口414人，占總貧困人口的19.6%。全鄉有癌癥患者40人，精神病患者32名，智障肢體殘疾的有323人。xx作為產煤鄉鎮，挖煤以前是村民的主要職業，據不完全統計，目前有238人患有矽肺病，20因病返貧的人數達668人，未來幾年可能因病返病的家庭和人口還會增加。如果不能全面脫貧，就無法實現與全國同步小康目標。扶貧工作任重但道不遠，做好精準扶貧工作迫在眉睫，為此，我鄉成立了以黨委書記為組長的扶貧領導小組，設立了扶貧辦，確定了2名專職干部抓精準扶貧工作，按“因戶施策”的精準扶貧辦法對727個貧困家庭明確了具體幫扶措施，召開了全鄉精準扶貧工作促進會，進一步增強了全鄉上下做好精準扶貧的職責感和緊迫感。
二、摸清底數，夯實精準扶貧基礎。
在去年建檔立卡的基礎上，對的精準扶貧對象進行了全面詳盡的摸底排查，共排查出9個人于年底已經脫貧能夠摘帽，識別出9名貧困人口作為擬新增建檔立卡對象，列入幫扶名冊，對摘帽的和擬新增的對象予以公示，做到公開公平公正。建立了規范的檔案，做到戶有卡、村有簿、鄉有檔、進退明。按照縣扶貧辦分配的任務，經村篩選、鄉把關，確定了20要脫貧摘帽的300個貧困人口名單、幫扶職責人、幫扶措施以及幫扶具體目標。
三、強力推進，精準扶貧發力提速。
一是發展“一畝地”經濟。發揮蓮花的生態優勢，借助xx交通相對便利的條件，主動發展農業帶動脫貧。扶持現有的藍莓、葡萄、火龍果、油茶、油菜、香菇、山羊、野豬、黃牛、蜜蜂等大大小小數十個種植養殖基地，成立專業合作社，鼓勵貧困戶以土地入股的形式加入合作社共同發展生產，比如嶺水的油茶種植合作社將帶動6個貧困家庭脫貧。服務好剛落戶的江西省泰昌農業、萍鄉市金泰農業公司的農作物體驗園、百果園、中老年養生園等休閑觀光、生態旅游項目，力爭把xx打造成一個現代農業示范園。趁阿里巴巴進駐農村的大好機會，發展好“互聯網+”電子商務、生態旅游項目，讓本地農產品、文化產品出得去，讓外面人流信息流進得來。
二是幫忙“一代人”受教育。關注貧困戶的下一代成長，如圳頭村劉某因智障致貧的后代智力很正常，塘邊村楊某因失去雙親跟隨爺爺奶奶長大但今年已考上大學，象這樣貧困家庭的孩子，政府將利用扶貧助學貸款、陽光雨露計劃政策和鄉助學基金、社會捐資等方法給予扶助，保證孩子上得起學。年有54名貧困人口享受了雨露計劃，有3名參加了農耕機技能培訓。
三是幫忙“一批人”就業和創業。優先照顧貧困人口就業，全鄉58名保潔員中有14人是貧困人口;有12人在煤球廠、193人在鞋面廠、傘廠就業。硯溪村幫忙14個貧困家庭加入裝煤協會，以機械代替人工作業，每年每戶可創收6000元。全鄉有50個貧困家庭自主創業，嶺水村的刑滿釋放人員朱伴茂自主創業養蜂150箱、長埠村因病致貧家庭周英芳養豬50多頭、養鴨300多只，年內能夠實現脫貧。
四是用好“一批政策”。統籌移民和危房改造資金，2015年有21個貧困家庭能夠改善住房條件。做好扶貧開發和低保扶助兩項制度銜接，實現414個重度貧困人口政府兜底保障“全覆蓋”，“結窮親助民富活動”中能夠幫忙50個貧困家庭發展生產。
五是建好“一批設施”。著力在路、水、電、通訊、網絡、教育、衛生方面爭取項目，盡快完成硯溪村的道路、四桂村的萬人千噸飲水工程、鄉衛生院住院大樓、郵電所、示范性幼兒園、千坊教學點等項目的建設，改善727個貧困家庭生產生活水平。
村委會向巡察組工作匯報材料大全（13篇）篇十三
尊敬的何部長、時主任：
您們好！現在我們**村兩委有一些很棘手的難題，急需要向兩位領導匯報。
毋庸諱言，前一段，**村的混亂是出了名的。新村主任的高票當選，說明一個問題：**村積累了很多難以解決的麻煩事，現在**村的絕大多數村民群眾，已經把**村的改變和重托，放在了新村主任一個人的身上，并且希望馬上看到變化、看到效果。很顯然，這些都是不切實際的想法，更不是李守興個人所能承受之重。
現在最讓我們頭疼的問題如下：
1、在**村承包土石方工程的承包商，無視**村兩委的存在，不受**村節制；
2、很多村民強烈要求裁減、更換村務工作人員；
3、部分村務工作人員工資嚴重偏低，屬于明顯不合理。
解決這些問題，我們已經多次和包村干部毛主任商量，毛主任積極支持，也做了大量工作。但是實事求是地說，有些事并非毛主任力所能及，有些事除了需要協調、溝通，還需要時間。
村支書、村主任已經越來越緊地被反映這些問題的村民包圍、糾纏，一些村民群眾牢騷滿腹，言辭激烈。現在，謹慎對待，正確緩解、引導村民群眾的`急躁情緒，已經成了我們的當務之急、重中之重的工作。如果村民群眾看不到變化和希望，**村的局面就沒法穩定。我們感覺現在**村已經勢如累卵。揚湯止沸肯定不如釜底抽薪。
我們除了企盼兩位領導能迅速解決土石方工程等老大難問題，經過調查研究，我們準備采取以下緩解措施：
1、馬上著手物業服務公司的成立，尤其是馬上組織村民報名、篩選、培訓服務人員工作。
2、提前對村務工作人員進行民主測評、以求得優勝劣汰的效果。
3、就是通過積極開展文化、體育、娛樂等活動，把村民群眾的精力引導到精神文明上面，開發弘揚村民群眾的正能量，培養村民群眾的創新精神，形成新的、好的生活熱點和社會氛圍。從而實現**村的穩定、和諧。
要開展這些工作，就需要資金。我們計劃成立籃球隊、乒乓球隊、秧歌隊等。開展歌詠比賽、爬山比賽、競技比賽等。這就需要服裝、器材采購、比賽獎勵等資金。如果沒有錢，一切都是空談。現在的難題是，我們**村除了征地補償款，并沒有其他收入。如果動用征地補償款搞這些項目，村民群眾當中肯定產生爭議、甚至產生新的矛盾。所以我們萬般無奈，只能向兩位領導求助。
我們的工作匯報，懇切希望能得到兩位領導的理解和大力支持。
此致
敬禮！