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不回家過年倡議書（優秀18篇）篇一
全體外地員工朋友們：
新春佳節將至，相信許多外地的員工朋友們都在準備踏上回鄉和親人團聚的路，大家對家鄉、親人無法割舍的情誼我們感同身受!
當前)疫情在世界范圍內繼續流行蔓延，多國發現傳播力更強的)疫情變異病毒，國內本土疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻復雜。黑龍江省、遼寧省以及河北省石家莊、邢臺等地區出現多例)確診病例，多地已經進入戰時狀態。在這個特殊時期，為保障廣大員工朋友自己和家人的健康安全，現向全體外地員工朋友們發出以下倡議：
一、強化防控不流動。
請廣大外地員工朋友持續關注)疫情中高風險地區動態變化，近期如無必要，不流動，不返鄉，不前往疫情中高風險地區;如確需前往的，要嚴格審批管理，主動向所在車間/班組的管理干部進行報備，務必做好個人防護，準確記錄好自己的活動軌跡，返唐后按有關規定進行隔離和核酸檢測，隔離期滿且核酸檢測結果為陰性，方可回公司工作。
二、主動報告不隱瞞。
即日起，如近日有中高風險地區旅居史、或接觸史的外地員工(親朋來訪)，應主動向所在車間/班組的管理干部報備相關情況，自覺配合當地疫情防控篩查管控措施，不前往人群聚集場所;要時刻關注自己和家人的身體狀況，如出現發熱、干咳和其他呼吸道感染癥狀時，要第一時間到就近醫院發熱門診就醫;因瞞報、謊報造成嚴重后果的，要追究相關法律責任。
三、留唐過年不返鄉。
倡議外地員工朋友留在唐山過年，以減少感染風險。公司也將積極履行防疫責任義務，全力支持外地員工朋友在唐山過春節，對于“不流動，不返鄉”的外地員工發放每人500元的春節慰問金，讓外地員工“安心過年”、“溫暖過年”。
沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會到來!讓我們共同攜手筑牢疫情防控的堡壘，打贏這場疫情防控阻擊戰!
最后，祝全體員工及家屬身體健康，闔家幸福!
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇二
近期，國內個別地區出現零星散發病例和局部聚集性疫情。春節假期將至，多地在做好外出務工人員返鄉應對的同時，先后提出“就地過年”倡議，從源頭上降低人員流動引發的風險。大疫大考面前，黨組織就是戰斗堡壘、黨員就是先鋒模范，各地駐外黨組織在積極響應號召的同時，還要在黨員教育管理、人才對接宣傳、農民工服務保障等工作中發揮應有作用。
化身“指揮部”就地作戰，把流動黨員聚成“一團火”。駐外黨組織一般設立在外出務工流動黨員集中的地區，主要職責是做好流動黨員的教育、管理和服務。把原本散落如“滿天星”的流動黨員匯聚成“一團火”，形成“一盤棋”部署、“一張網”行動的格局，才能將黨的政治優勢組織優勢轉化為疫情防控的制勝優勢。在“就地過年”的倡議中，駐外黨組織要發揮“指揮部”作用，在穩人心、聚合力、樹旗幟上下功夫。一方面，根據本地和當地疫情防控需要做好宣傳動員，號召流動黨員在減少人員流動上以身作則，為其他外出務工人員帶好頭、作表率;另一方面，積極組建志愿服務隊伍，配合當地疫情防控工作開展志愿行動，織密工作網絡、強化工作力量。
化身“宣傳部”就地對接，為駐地人才送出“一顆心”。駐外黨組織不僅是優秀外出務工人員定向培養的“教育基地”，也是優秀人才回引的“人才工作站”。“在危機中育先機、于變局中開新局”。疫情防控的形勢加上“就地過年”的倡議，勢必有一部分人選擇留在當地，人員流動的減少也形成了開展人才工作的良好契機。在“就地過年”的倡議中，駐外黨組織要發揮“宣傳部”作用，在培育人才、宣傳人才、回引人才上下功夫。一方面，常態做好優秀外出務工人員和流動黨員的挖掘，靈活采取分散活動、線上活動等方式開展教育培養、豐富過年生活;另一方面，用好參與外出疏導、入戶排查等時機，有針對性地做好本地宣傳推介，孕育人才招引工作先機。
化身“后勤部”就地服務，讓在外農民工感受“一份情”。駐外黨組織往往承擔著服務農民工的責任，有著一定保障農民工權益的手段和渠道。春節等重大節日是農民工集中維權的重要節點，在人員流動減少的背景下，必須提早發現、及時處理損害農民工權益的情況，才能避免發生“維權道路不暢”或“群體集聚維權”的問題。在“就地過年”的倡議中，駐外黨組織要發揮“后勤部”作用，在關心慰問、發現隱患、協調處理上下功夫。一方面，延展與農民工聯系的觸角，及時掌握他們工作和生活情況，通過常態線上交流和個別面談，幫助穩定情緒、送上關心關懷;另一方面，用活自身優勢，抓早抓小協調當地有關部門處理侵權行為，以穩定和諧助力疫情防控。
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇三
廣大市民朋友：
近期，國際疫情仍在蔓延，國內疫情呈現多地散發和局部爆發并存態勢，加之，冬春季是呼吸道等傳染病的高發季節，容易出現新冠疫情和傳染病的疊加，且隨著元旦、春節到來人口流動增加，“外防輸入”壓力持續增大。為防范冬春季新冠肺炎疫情發生，落實疫情防控各項措施，保護廣大市民朋友的身體健康，現發出如下倡議：
一、加強個人防護意識。再次呼吁廣大市民朋友繼續堅持做到戴口罩、勤洗手、勤通風、勤消毒，盡量避免前往人群密集場所，堅持不扎堆、不聚集，在公共場所積極服從疫情防控工作人員指揮，堅持“1米線”社交距離。
二、主動接種新冠疫苗。接種新冠疫苗是預防新冠病毒感染最有效手段，請廣大干部群眾積極有序接種新冠疫苗并發動其他家庭成員和親朋好友盡快接種，在保護好自己的同時，也保護好您的家人和同事朋友，更保護好和您相遇的每一個人。
三、盡量選擇就地過年。疫情防控特殊時期，倡議在外務工人員，尤其是在國內中、高風險地區務工的市民朋友，選擇在務工地就地過年，倡導通過微信視頻、短信交流、電話問候等方式和親朋好友傳遞新春祝福，以實際行動切實降低疫病傳播的風險。如確需返鄉的'鄉親們要切實遵守當地疫情防控要求并注意旅途防護，回鄉全程佩戴口罩，回鄉后應立即主動向當地村(社區)如實報告個人14天內旅居史、活動史和接觸史，并積極配合好村(社區)對疫情防控的其他必要工作開展。
四、非必要不出行。元旦、春節期間，倡議全體在家的市民朋友們盡量不外出走親訪友，特別是不到中、高風險地區走親訪友或旅行。如確需出行的，出行前一定要密切關注國內疫情重點地區的變化情況，合理規劃出行線路，盡量避開疫情中高風險地區，并做好旅途疫情防護工作，堅持全程佩戴口罩。
五、減少人員聚集。疫情防控期間，倡議全市范圍內不舉行群眾性慶祝活動，紅事緩辦白事簡辦，且召集人要對參加聚會人員數量和行程等嚴格把關。在商場、超市、餐飲行業等人員密集場所要嚴格實行戴口罩、掃行程碼、測體溫等措施。
市民朋友們，疫情并未結束，戰“疫”工作仍需我們一起努力，希望市民朋友們積極響應，相互轉告，讓我們從自身做起，切實踐行倡議內容，助力防疫攻堅!
倡議人：
日期：
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇四
尊敬的廣大用人單位、在青務工的兄弟姐妹們：
新年好!過去的
20xx
年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們守望相助，共克時艱，共同守護了島城的安全，并為青島市經濟社會發展做出了積極貢獻。你們辛苦了,向你們表示衷心的感謝和誠摯的問候!20xx
年春節將至，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國內零星散發病例和局部突發疫情的風險仍然存在，加之節日期間人員流動和聚集活動增多，疫情傳播風險加大，疫情防控形勢嚴峻復雜。為了您、家人、親戚朋友和島城廣大人民群眾的身體健康和生命安全，在此，我們倡議：一、倡議全市各用人單位，在保證正常生產經營的前提下，鼓勵職工盡量在青過節。根據工作需要和職工意愿，靈活安排休假時間，實行錯峰休假，避開春運高峰，避免集中返鄉引起疫情傳播。對確需返鄉過年的員工，有條件的企業可開展“點對點”、“一站式”接送。鼓勵單位負責人、中層管理人員帶頭留青過節。用人單位要統籌做好留青外地務工人員疫情防控和工作、生活、娛樂等方面的服務保障，用人單位工會組織要對節日期間堅守崗位以及生活困難的外地務工人員開展送溫暖活動。
二、倡議廣大在青務工的.朋友們，非必要不離青，外省員工盡量留在青島過節。提倡通過電話、短信、微信、視頻等方式節日問候，避免人員聚集。如個人確有必要出行的，應提前規劃，不到疫情中高風險地區探親訪友和觀光旅游，做好個人防護和出行安全，降低疫情傳播風險。
三、倡議全市人力資源服務機構響應號召，積極作為，協助用工單位，在條件允許的情況下引導勞務派遣員工留在青島過節、實行錯峰休假。對員工確需集中返鄉的，提倡人力資源服務機構采取“點對點、門對門、一站式”直達運輸，并做好跟蹤服務。
四、倡議大家強化自我防護，提高防范意識。為了您和家人的健康，請盡量減少外出。在人群聚集場所，務必做好通風和個人防護，自覺與他人保持1米社交距離。有發熱、咳嗽等癥狀的，應避免參加聚集性活動，降低感染風險。一旦出現發熱、咳嗽、呼吸困難、惡心嘔吐等不適癥狀，應第一時間到就近的醫療機構發熱門診規范就診，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
五、倡議有就業需求的朋友們提前做好就業準備。春節前后，我市各級人社部門將開展春風行動、農民工網絡招聘大集等線上招聘活動，提供大量崗位信息。如果您有就業需求，請提前登錄_網站查詢招聘崗位信息、求職應聘。如果您在就業過程中遇到返崗、求職、非法裁員、拖欠工資、勞動合同糾紛、就業歧視等方面問題，請撥打人力資源社會保障部門咨詢和投訴舉報電話(12333)。我們將及時受理，為您提供全方位的就業服務，依法保障您的合法權益。
朋友們，沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。我們堅信，有省委省政府、市委市政府的有力指揮、精準施策，只要我們手挽手、心連心，相互關愛，相互支持，共渡難關，就一定能夠戰勝寒冬疫情，共迎春暖花開!
感謝您的理解和支持。最后祝愿朋友們新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福!
xxx
20xx年x月xx日
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇五
賓縣的廣大居民朋友：
春節即將到來，人口流動和聚集更加頻繁，疫情輸入和傳播風險進一步加大。為科學精準做好疫情防控，保障人民群眾身體健康，向全縣居民朋友發出如下倡議：
春節假期將至，請密切關注疫情發展動態，非必要不前往中高風險地區和報告確診病例的地區旅游、出差、探親。如確須出行，請提前了解目的地的疫情防控政策，做好個人防護，并積極配合做好測溫、掃碼、核酸檢測等疫情防控工作。
倡導就地過年，盡量減少人員跨省市流動。建議您留在工作地過年，使用視頻拜年、網絡問候等方式向親朋好友傳達您的.心情和祝福，做到不組織、不參加聚集性活動。
春節期間，請大家堅持做好個人防護。在人員密集場所、密閉公共場所、搭乘公共交通工具時，請科學佩戴口罩。堅持勤洗手、多通風、少聚集，吃熟食、用公筷、常清潔等良好的衛生習慣。若發覺個人有新冠肺炎相關癥狀，在做好防護的前提下，應主動接受核酸檢測，樹立每個人都是自己健康第一責任人的意識。
疫情防控仍未結束，請持續保持高度警惕！
倡議人：
日期：
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇六
公司各部門同仁：
過去的并不平凡，全國上下一心，眾志成城，共同抗疫，取得了偉大的成就。公司積極響應各級政府的號召，高度重視，嚴陣以待，盡全力保障安全，保證員工健康;一線員工舍棄居家休息，堅守生產一線，以奉獻風范，赤子之心，守護著車間生產。
元旦過后，2021春節假期已經離我們不遠了，隨著多地散發病例的出現，我國本土疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻復雜。近五日全國新增本土病例超過100例，河北省確診病例高達90例，黑龍江、山西、北京、山東、上海等地也陸續出現疑似或確診病例。春節期間，境外回國人員增多，境內人員流動性大，聚集性活動特別是室內活動多，進口冷鏈食品和貨物物流增大，疫情的傳播風險大大增加……我們不能有絲毫松懈，應真正做到“防松勁、防漏洞、防反彈”
為積極響應國家衛健委發布的《關于做好2021年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》，結合實際情況，公司在此倡議：
1.所有員工禁止去往中高風險區的省份，其他省份非必要不離津，鼓勵大家在津過年;。
3.在津過年員工春節期間也要做到非必要不出行，不聚餐，不去人員密集場所，公共場所佩戴口罩。
公司也將繼續做好防疫管理措施，嚴格排查外來人員，加大消毒力度，同時，公司也會出臺相關過節福利活動，做好節日留津員工的保障工作，保證員工在公司過安心年、暖心年。
20我們已經接受挑戰，成功度過，在2021年，請大家繼續繃緊疫情防控這根弦做好自己健康的“第一責任人”!
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇七
廣大職工朋友們：
庚子舊歲將去，金牛新春即至，在新春佳節即將來臨之際，x向大家致以節日的祝福和親切的問候，對大家在20xx年為x發展作出的貢獻表示衷心的感謝!每逢佳節倍思親，對職工朋友們的思鄉之情、歸家之意、團聚之心，我們感同身受、萬分理解。但當前疫情防控形勢復雜，返鄉路上人員流動、聚集、極易引發病毒傳播。為持續做好疫情防控工作，確保廣大職工群眾的生命安全和身體健康，向全市職工發出倡議：
希望職工朋友們深刻認識做好疫情防控工作的重要性，以主人翁的姿態為疫情防控作貢獻，盡量留在工作地過年，盡量通過微信、電話等方式傳遞新春祝福，堅持非必要不出行，自覺減輕人員流動帶來的疫情防控壓力，減少感染風險，保護您和家人的健康。
春節期間，希望大家根據企業生產需要，錯峰休假、彈性休假，妥善安排好工作和休息時間，合理做好返崗安排，盡量不要走親訪友、外出聚會，做到安全有序不扎堆。如您需要維護自身權益或了解就業、工作等相關政策信息，請及時和我們聯系，各級工會組織始終陪伴在您的身邊。
希望廣大職工朋友提高個人防護意識，公共場所自覺佩戴口罩、保持社交距離，回家后及時洗手、消毒。保持住所通風良好，做好自身健康監測，出現發熱、咳嗽等癥狀，第一時間到就近醫院發熱門診進行排查診治，就醫途中做好防護。
廣大職工朋友一定要嚴格遵守當地疫情防控指揮部各項防控要求，關注權威媒體發布的疫情防控資訊，堅定信心、科學理性、尊重隱私，不信謠、不傳謠、不造謠，維護社會安定，為抗擊疫情貢獻自己的力量。
此心安處是吾鄉，惟愿家國兩平安。希望全市職工朋友們勠力同心、砥礪前行，一同鞏固來之不易的防控成果。
祝全市職工朋友們，在x平平安安辭舊歲，歡歡喜喜過大年!新的一年工作順利、身體健康、萬事如意!
倡議人：xx。
20xx年x月x日。
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇八
各位住戶：
你們好！
春節回家過年一直都是我們國家的傳統，不管身處何地，在過年的時候都會回到家鄉，回到父母在的地方。也許有些工作所在地離家比較遠的人一年也只回這么一趟家，一年也就見父母一次。我知道回家過年的意義是很大的，但今年的情況大家也都知道，我們提倡就地過年，這不僅是為了你們自己的身體健康著想，也是為了家人和我們社區的所有人著想。你不知道你在回家的路上遇見的是哪里的人，他們又從哪里來。所以為了避免危險的發生，我們提倡今年社區的各家各戶都就地過年。
就地過年是能夠保證大家的安全的舉措，為了我們社區的安全著想，大家都應該要就地過年。我們都清楚回家過年并不是為了回去過年，而是借這一次放假和過節的機會一家人團聚在一起。也許你會想你一個人回家過年并不會有很大的影響，但危險是無處不在的，就算你做好相關的安全措施也不能保證意外絕對不會發生。若是全國人民都是這樣想的，那在春節前后人口的流動是很大的，我想今年年初的事情大家是不想再看到的，所以我們大家都應該要就地過年。
若是大家都能夠做到就地過年，我想在明年的這個時候我們都是能夠安全的.回到家的。跟家人團聚的時間是很多的，以后還有很多年可以一起度過，所以今年我希望我們社區的居民們都能夠就地過年，這是為了大家的安全考慮而做出的舉措。希望各位居民都能夠配合我們社區的工作，在春節期間盡量少出門，少串門，要把自己和家人的安全放在第一位。我知道有很多的居民是一個人住的，但我也想請大家忍受一下，只要我們安全的度過了這一年，我想明年是會迎來新的轉機的。
我想大家也都在網上了解到我們基層工作者是很辛苦的，所以我也希望各位居民們能夠接受我們的建議，就地過年，減少人口的流動，為這個社會的安全做出自己的貢獻。在這個困難的時候，大家都應該貢獻出自己的力量，為我們社會的安全出一份力，保障自身和其它居民的安全。這也只是我們提出的一個建議，若是有特殊情況不得不回家的我們也不會阻攔，當然我們是希望大家都能夠就地過年的。最后感謝大家對我們工作的配合。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月xx日
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇九
全鎮外出務工的朋友們：
過去的20xx年，你們防控疫情、告別親人、遠離家鄉、務工創業，用勤勞雙手為當地發展盡智出力，為家庭幸福聚財致富。在20xx年新春佳節來臨之際，洺州鎮黨委、政府向您及您的家人致以誠摯的問候和衷心的`祝福!當前，全球新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻，國內時有零星散發病例和局部聚集性疫情發生。由于春節臨近、寒假來臨，人員流動性增大，聚集性活動增多，疫情防控形勢更加嚴峻。為了您和家人的健康，我們發出如下倡議：
第一，非必要，不返鄉。
建議您和家人留在務工地過年，既減輕疫情防控壓力，又減少來回奔波勞累。可以通過電話、微信、抖音向親戚朋友拜年，傳達您的祝福。確需返鄉的，建議錯峰出行，選擇自駕或者乘座集中組織的專車(包車)出行。
第二，講科學，重防控。
不要去往疫情高、中風險地區。日常做好戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、不扎堆、少外出，保持1米以上社交距離，時刻關注自己和家人的身體健康。
第三，不信謠，不傳謠。
希望你們關注官方信息，從正規渠道了解疫情動態，自覺遵守當地疫情防控規定，保持良好心態，積極樂觀地工作和生活。
外出務工的朋友們，讓我們攜手并肩、共克時艱，一起來打贏這場疫情防控阻擊戰，為洺州鎮經濟社會新發展作出我們應有的貢獻!
祝您和家人度過一個平安祥和的新春佳節!
xxx。
20xx年x月xx日。
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇十
大家好！春節即將來臨，過年團圓、孝老愛幼、走親訪友是每個人心中最熱切的期盼、最長情的念想，我們和大家一樣感同身受。然而當前全球疫情仍在蔓延，境外輸入病例持續發生，國內多地發生本土疫情，全縣疫情防控形勢仍然嚴峻。為了您和家人的生命健康安全，在此我們提出如下倡議：
人生漫長，過節相聚不在一時！我們真誠建議您返鄉前認真思考以下三個風險問題：一是旅途感染風險：返鄉途中接觸人員復雜，交叉感染風險大，若途中不小心被感染，將會危及自身、家人、親友及他人的生命安全；二是失業風險：若您返鄉途中不幸被感染，將會失去當前來之不易的就業崗位，再就業找到相同崗位的機會幾率不大；三是經濟損失風險：按照目前的疫情防控政策，您返鄉及復崗期間，若途經涉疫地區或接觸涉疫人員、涉疫物品，將會被集中隔離醫學觀察，會在失去相對“自由”的同時，失去往返期間工資收入。鑒于以上風險，建議您非必要不返鄉，特別是目前身處國內中、高風險地區和境外的父老鄉親，建議不再返鄉過節，可通過微信、網絡、電話、短信等方式相互拜年，表達節日祝福。我們堅信：此心安處，他鄉亦故鄉；心中有愛，天涯變咫尺。
若您確因緊急原因需返鄉，建議提前規劃好行程，錯峰返鄉，并提前3天向所在村（社區）或單位報備。如實說明所在地是否屬于境外或國內中、高風險地區，是否從事冷鏈食品等高風險行業，是否有病例接觸史，是否為新冠肺炎病例治愈者，并報備出發時間、出發地、乘車方式、途經路線、預計達到時間等事宜，同時準備好旅途所需的口罩、手消毒劑等防護用品。
返鄉途中務必做好個人防護，全程規范佩戴口罩，保持1米以上社交距離，盡量避免聚集性就餐、多次中轉和旅途中長時間停留，盡量不在車廂、機倉、船艙內走動和與人接觸，同時主動記錄旅途中個人行程，妥善保管好機票、車票、購物清單、餐飲清單等，以便信息記錄更加全面準確，到家后及時對攜帶物品進行表面消毒，并積極配合村（社區）做好返鄉人員信息摸排登記和健康監測等疫情防控工作。
若您來自境外或國內高風險地區，須提供48小時內核酸檢測呈陰性證明，返鄉后須嚴格執行“14+7”隔離管理（14天集中隔離醫學觀察+7天居家觀察），期間接受4次核酸檢測。若您來自國內中風險地區，須提供48小時內核酸檢測呈陰性證明，再居家觀察14天，并接受3次核酸檢測。若您來自有本土病例發生地級市的低風險地區，須提供48小時內核酸檢測呈陰性證明，并主動做好7天以上居家健康管理。
返鄉后要保持“戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集、用公筷”等良好衛生習慣，盡量做到不扎堆、不串門、不走親、不訪友、不參加聚餐聚會等聚集性活動，不前往商場、飯店等人群聚集性場所。如出現發熱、干咳、乏力、腹瀉和其他呼吸道感染癥狀時，請盡量避免接觸他人，在做好個人防護的前提下，盡量避免乘坐公共交通工具，及時就醫并主動告知醫生自己的旅行史。
無論您身在何方，無論您歸來與否，鎮雄都是我們共同的名字，健康都是我們共同的追求。若您知曉有來自高中風險地區的`親人或朋友，或發現接觸過確診病例、涉疫物品的相關人員，請及時向所在村（社區）或屬地鄉鎮（街道）疫情防控指揮部報告，用你我的心手相連共筑疫情防控防線，共同守護百萬鎮雄人民的生命健康安全。
鄉親們，您的理解和支持是我們做好疫情防控工作的最大動力！讓我們共同努力，一起守護來之不易的疫情防控成果！最后，衷心提前祝愿您和您的家人節日快樂！平安健康！
倡議人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇十一
目前，全球新冠肺炎疫情形勢嚴峻，國內疫情也時有散發，同時，春節臨近，為了您和家人的健康，落實好常態化疫情防控措施，發出如下倡議：
一、堅持非必要不返鄉。返鄉路途遙遠，乘坐公共交通工具時接觸的人群也較為復雜，極易發生新冠病毒交叉感染。如條件允許，建議您留在務工(工作或學習)地過年，可以用微信、網絡、電話等方式拜年。如確需返鄉，返回時要攜帶7日內核酸檢測證明并提前3天向所在村(社區)報備，在返鄉途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距離，到家后配合村(社區)做好返鄉人員信息登記和健康監測工作。未做核酸檢測的及時到當地醫療機構進行核酸檢測，檢測結果未出前要居家健康觀察，發現異常及時報告。返回后盡量不走親串友。
二、堅持非必需不外出。如非必要，不要前往境外和國內中高風險地區。確需外出，請提前向所在社區(村)、單位報備，妥善保存車票等以備查詢。
三、堅持非必需不聚集。春節期間，盡量不要前往人員密集和密閉場所，提倡婚喪嫁娶等人員聚集性活動停辦、緩辦或簡辦，盡量減少聚餐。家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等癥狀盡量不參加。
四、堅持非必須不網購境外食品商品。盡量到正規商場、超市購買冷鏈、海鮮等食品，購買時應查驗追溯證明、入境貨物檢驗檢疫證明、核酸檢測證明、消毒證明等“四證”，挑選冷凍冰鮮食品應使用一次性塑料袋反套住手，避免用手直接接觸。建議不網購進口冷鏈食品，非必須不網購境外物品。
五、堅持健康生活方式。勤洗手，實行分餐公筷，不食生冷食物，處理食材應注意生熟分開、煮熟煮透，保持1米以上社交安全距離，家庭和工作場所要勤通風、勤消毒、勤打掃。科學規范佩戴口罩，尤其是在乘坐公共交通工具、電梯和在公共場所活動時。咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。
六、堅持做好自身健康監測。若出現發熱、咳嗽、胸悶等癥狀時，第一時間向村(居)委會報備并及時到發熱門診就診，如實向醫務人員告知外出旅居史及人員接觸情況，配合好疾控機構調查。
預防勝于救治，多一分用心，少一分風險。讓我們共同攜手，保護自己，關愛家人，筑牢防控堡壘，共迎新春到來!
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇十二
親愛的朋友們：
大家好!
新春佳節的腳步距離我們已經越來越近了，很多地方都發布了放假通知從而讓我們感到激動萬分，相信大家在得到放假通知以后已經感到歸心似箭了吧，但是我想要說的是本次春節假期建議大家都留在本地過年。
首先春節回家由于流動性較大的緣故導致并不安全，車廂內擁擠的人群以及封閉的空間都會導致空氣不流通，這也導致在路途上的我們容易受到病菌的侵襲，這種說法并非危言聳聽從而希望大家能夠理解，而且只是提倡大家在本地過年從而保障一定的安全性，并非是強制要求大家不準回家過年，因此大家應該在內心權衡利弊并了解這次過年的特殊性，這次提倡在本地過年也是為了大家的身心健康著想，畢竟春節回家無論是金錢和還是時間都會花費許多，在加上現階段并不安全從而希望大家要重視這類問題。
其次現在隨著科技的發展已經能夠用手機進行視頻通話，因此當大家想念家人的時候可以通過這種方式來聊天，而且相信大家和家人說明情況以后能顧得到對方的理解，畢竟現階段應該以安全為主自然要重視個人防護，若非必要的話完全可以留在本地過年從而享受新春的氛圍，雖然這樣既沒有過年的味道也沒有家人的陪伴，但是只要自己和家人身心健康便是令人感到滿意的，而且建議大家在本地過年也是因為近期的狀況有些特殊罷了，我們要多關心時政從而了解近期發生的各類事件，這樣的話也能夠提前做好準備并通過預防保證自身的安全。
最后這次提倡在本地過年并沒有存在任何的強制性，只不過大家回家過年的話需要做好登記并做好個人防護，在買票乘車的過程中一定要注意安全并戴好口罩，而且到家以后也要與公司領導保持聯系，若是身體出現不適則需要及時進行反饋從而做好相應的安排，當然與其這么復雜還不如直接留在本地過年，畢竟每個員工的身體健康都是值得我們重視的，相信目前大家遇到的困境并不會持續很長時間，在我們的共同努力下終將戰勝困難并在下一年度過令人滿意的新年。
祝愿大家在本地過年的時候能夠感到開心快樂，也希望大家能夠多考慮在本地過年的事情，如果遇到疑慮可以及時和領導進行溝通并共同解決，不管怎樣還是建議所有人這次都能夠在本地過年。
倡議人：_x。
20_年x月x日。
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇十三
祥和團圓是人之所盼，更應共同呵護和守衛。
春節將至，全國各地迎來人員流動、集聚的高峰。我市地處東北地區，冬季氣溫較低，給新冠病毒提供了適宜的生存傳播環境，為了降低感染和傳播風險，保障自身和家人的安全，度過一個安樂、祥和的新春佳節，我們提出如下倡議：
我們倡議廣大農民工朋友選擇在務工地就近就地過年，非必要不返鄉，減少出行和集聚活動，與時俱進樹新風，通過微信、網絡、電話等方式和家鄉親友互致問候。要相信，距離不會隔阻親情，距離更會帶來一份安全，更是一份由衷的美好祝福。
我們倡議各用工企業、單位秉承“以人為本”的理念，以心留人，用愛筑業。我們呼吁企業合理安排生產、錯峰放假調休，為農民工朋友就近就地過年提供便利的生活條件，在疫情防控的特殊時期為他們營造“家”的溫暖，讓他們歡度新春、平安過節。從長遠發展計，留住了心，就留住了人，就留住了企業發展的中堅力量。
我們倡議各政府部門盡其所能，積極作為，為農民工朋友提供就業服務、權益保障，為農民工朋友的留守家屬送上關心關愛。道一聲問候，送一份溫暖，幫助農民工朋友解決后顧之憂，排減思鄉之情，真正能夠放下那份對家的牽掛和惦念，踏踏實實就近就地過年。
最后，衷心祝福廣大農民工朋友春節愉快，闔家安康!20，鴻圖大展!
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇十四
全體老字號企業：
20_年新春佳節將近，春節期間是人員流動、聚集的高峰期，防控形勢依然嚴峻。為鞏固來之不易的防控成果，確保生產和生活健康、安全、有序，我們向_老字號企業和員工發出如下倡議：
一、企業要鼓勵外地員工留_過年。
要關懷引導外地員工盡量“就地過年”“留_過年”，非必要不離_。做好留_員工的個人防控工作，對節日在崗加班員工要加強管理。落實就餐、衛生防護和做好消毒工作，及時發放防護用品，做好自身防護，保證員工安全。
二、企業要嚴格落實各項防控要求。
要履行本單位防控主體責任，嚴格落實各項防控規定，提前做好應急預案，完善物資儲備。嚴格控制大規模聚集性會議活動，50人以上集聚性會議活動需制定防控方案，不組織10人以上的聚會聚餐。
三、企業員工要積極響應各級倡議。
盡量減少長距離流動，盡量留在_過年，體味_城文化和美景，可采用網絡問候、電話拜年、錯峰調假等方式向親人傳遞節日問候。確需出省返鄉過年或出差的員工，要提前向所在單位報備出行安排，并確保做好防控措施。
四、企業員工要自覺加強個人防護。
春節期間不扎堆、少流動，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅游。要做好個人衛生防護，做到戴口罩、勤洗手，減少聚餐聚集活動。嚴格遵守防控要求和企業管理。個人如出現發熱、干咳、乏力等可疑癥狀，盡快到正規醫院發熱門診及時就醫。
五、外地來_的親友要做好個人防護。
如有從境外或中高風險地區來_過節人員，應提前向所在社區報告，并在第一時間向所在地社區(村居)登記報備，配合屬地防控部門落實防控措施。
讓我們一起行動起來，齊心協力，建成堅強防線，為保障過上一個歡樂祥和、平安健康的新春佳節作出貢獻!
_單位。
20_年x月x日。
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇十五
“爸媽，你們還好吧，今年我就不回家過年了，我在這邊挺好的。”重慶市墊江縣澄溪鎮凱源玻璃河南籍員工陳林峰在電話里對家人說道。看到政府發出的就地過年倡議書，他就決定留在廠里過年，與其返鄉隔離十四天，不如留在澄溪多賺四五千，這樣減少交叉傳染幾率，既是愛自己，又是愛家人。
據悉，墊江縣澄溪鎮黨委政府針對疫情防控實際，積極倡導轄區企業職工就地過年，推出了一份倡議、一次視頻拜年、一批年貨、一頓年夜飯、一套健康服務、一系列文體活動組成的“六個一”暖心服務。發放倡議書鼓勵企業發放“留崗紅包”，開展“彈性休假”，安排留企員工集中過年等活動;黨委政府和就地過年的職工一起，錄制拜年視頻，通過視頻向留在當地過年的外鄉人家人拜年送祝福;商會、民營企業對就地過年人員積極開展送年貨送春聯，真情真心關愛留墊務工人員;轄區企業組織留企員工大顯身手，各展才藝，推出各具家鄉特色的年夜飯;衛生院結合留企員工健康需求，開展疫情防控幫扶、“送醫、送藥、送健康”活動;組建文化服務隊開展喜聞樂見的傳統文藝表演，營造就地過年的溫馨氛圍。
同時，澄溪鎮黨委政府還組織志愿者為無智能手機的留守老人、兒童，向在外務工的親人通過微信短視頻報平安，實現跨越時空“線上團圓”。
目前，墊江縣澄溪鎮金富源、凱源等工業企業以及溫州華聯商超等外地工作人員100余人積極響應政府倡議就地過年。
在墊江長龍鎮，同樣上演著溫暖異鄉務工人的故事。隨著各地疫情反彈，從中央到地方都號召外地務工人員就地過年。家住四川省達州渠縣的胡小渠，在長龍鎮創業園重慶宏獲家私有限公司上班，雖然她已經和家人商量好了回家的時間，但當她接到公司發放的長龍鎮黨委政府的倡議書時，她當即決定留在長龍鎮過年。
談到為什么決定不回家過年，胡小渠笑說：“政府有就地過年政策，還給我們拜年，公司有補貼，也提供了住宿，有錢有東西有住所，讓我們心里很溫暖，也保證了自己和家人的健康安全。”
據了解，墊江縣長龍鎮也配套了務工人員留在本地過年的激勵措施，一是積極進企業宣傳就地過年相關的配套政策資金補貼，讓企業外省員工就地過年。二是鼓勵企業為留在當地過年的員工提供額外補貼和住宿場所等，保障員工基礎生活需求等。三是對就地過年的人員開展春節慰問、送春聯等活動，讓他們感受到節日的溫暖。
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇十六
廣大朋友們：
當前疫情防控工作仍處于關鍵時期，我們又即將迎來新春佳節，平安歡樂的節日離不開我們每個人的努力，_希望廣大朋友、家庭積極行動起來，開展清潔家園行動，扮靚美麗庭院，踐行垃圾分類，推動移風易俗，共同度過一個整潔有序文明祥和的新春佳節。在此，我們向大家倡議：
一、從我做起，帶頭做好疫情防控。
主動學習科學的防控知識，提升自我防護意識，主動勸導、督促家庭成員戴口罩、勤洗手。提倡在本地過年，過年期間做到不聚餐、少握手，減少外出。時刻保持居家環境干凈衛生，定期對居室進行消毒，保持庭院清潔通風、廁所干凈整潔，筑牢疫情防控的家庭防線，能夠就地過年，是最好的。
二、從我做起，帶頭打造美麗庭院。
我們要帶著身邊的姐妹一同打理庭院陽臺，分享心得交流經驗，發揮婦女同胞發現美，創造美的優勢，將我們的家園打理得多姿多彩，做美麗庭院的“女主人”，比一比誰家的庭院更好看!結合春節傳統節日，打造有年味、有美韻特色的庭院。姐妹互助，鄰里傳幫帶，幫助孤寡老人等困難家庭開展環境提升，共同打造整潔有序的生活環境，營造美麗和諧的新春氛圍。
三、從我做起，帶頭踐行文明家風。
我們要樹立綠色生態環保理念，要帶上我們的丈夫孩子，主動參與垃圾分類、文明出行、公筷公勺等文明行動，培養文明健康生活方式和良好公共衛生習慣。教育孩子從小就要節約資源不浪費，做源頭生活垃圾分類減量的“女當家”，比一比誰家的垃圾分類高效又準確!讓我們手拉手，立即行動起來，帶頭開展清潔家園行動，踐行垃圾分類，攜手打造美麗庭院，共同扮靚美麗鄉村，共度一個和諧幸福歡樂年!
_倡議。
20x月x日。
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇十七
年關將至，由于受新冠肺炎防控工作需要，各地先后出臺相關政策，鼓勵異地工作的人員就地過年。同時，各級黨政機關和事業單位也鼓勵工作人員確因非必要的，帶頭不返鄉就地過年，把精力投入到疫情防控中，切實為廣大人民群眾過好年做好各項保障。簡短“就地過年”四個字牽動著無數人的心，畢竟“候鳥”也難抵擋“暖春”的召喚，何況在春節，上億的返鄉流動“大軍”，也增添了節日氣氛，正所謂是“鑼鼓兒童聲聒耳，傍早關門，掛起新簾子”，好一個春節新氣象。
人民至上，生命至上。當前，各地新冠肺炎疫情防控工作壓力比較大，再加上春節臨近，各類“務工流”和“學生流”交叉涌動，給疫情防控帶來不可預料風險。為了確保人民群眾的身體健康和生命安全，各級政府出臺相關政策鼓勵大家就地過年，一方面是讓大家認清疫情防控的重要性和緊迫感，只有人人參與疫情中來，才能從根本上阻擊疫情傳播;另一方面體現了“民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為”的高效運行機制，讓黨員干部始終把人民至上、生命至上擺在工作的第一位抓落實。
留人則留心，留心則暖心。全國各級政府都已下發“就地過年”的通知，通知也對做好疫情防控工作進行了部署。作為基層黨員干部，就要把“就地過年”的通知轉化成留人暖心的實際行動，讓“就地過年”更有溫度。一方面要把“就地過年”的通知宣傳到位，切實讓就地過年留得安心，積極主動參與社區疫情防控中來;另一方面要“就地過年”的各項惠民政策落實到位，該發的補助及時發放到位，讓“就地過年”的生活有保障;再則要營造拴心留人環境和氛圍，豐富節日適當活動，開放一些必要的公共活動場所，讓“就地過年”的人有去處。只有把人留下來，激勵其發揮作用，為疫情防控作貢獻，才能讓大家一起過好年。
用真情留人，用暖心做事。遇之厚則報之亦厚。人心都是肉長的，心近了，距離自然就近了。作為黨員干部，就要用真情為“就地過年”的人員做好服務，讓黨員干部的服務打動“就地過年”人員的心，讓他們感受到社區就是一個大家庭，只要樹立了“大家庭”的觀念，就能主動與社區黨員干部一起同甘共苦渡過“難關”，切實在疫情防控發揮出個人作用。
再好的文件，一旦離了“暖心”的溫度，就變成了廢紙。各級政府和黨員干部只有用心用情用力創造條件，讓拴心留人到主動留下的各項措施從文件里走出來、落下去，才能真正凝聚民心，更好地激勵“就地過年”的人員在社區疫情防護中發揮最大價值。
近日，中辦、國辦聯合印發《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》。通知要求，合理有序引導群眾就地過年，把人員流動降到最低，防止因人員流動導致疫情傳播擴散。此次中辦、國辦以如此高規格的形式下發通知，引導在外人員就地過年，可見“就地過年”對常態化疫情防控的極端重要性。但從目前掌握的情況來看，人員遷徙數量依然很大，人員大規模流動形勢仍然嚴峻。為此，我們在加強有序引導的同時，更要注意解決好在外人員的急難愁盼問題，讓他們留得好、愿意留。
及時糾正他們在認識上的“偏差”。當前，國內中高風險地區日益增多，尤其是年關將至，人員流動勢必將加劇疫情擴散，而限制人員流動，引導人員就地過年將最大限度地減輕疫情傳播風險。但部分群眾對當前疫情現狀認識還不清，有的認為現在沒有封路，問題還不大;有的人認為我這里不是中高風險地區，放松一點沒有關系。對此，屬地政府要加強正面引導，實時公布中高風險地區數量和確診人數，讓群眾認識到當前疫情的嚴峻性。返鄉地政府要充分利用村級基層黨組織優勢，向在外人員宣傳防控措施，勸導在外人員就地安心過年，非必要不返鄉。
及時補正他們在思想上的“溫差”。春節是游子同親人闔家團圓的節日，辛苦了一年無法回家，一時無法接受可以理解。在就地過年的宣傳引導中，不能只為“留下”而不顧“疏導”。用工企業和所在社區，要多多關注此類人群的生活狀況，了解所思所想，通過舉辦形式多樣的文藝活動豐富他們的精神文化生活。就地過年人員不僅無法團聚，他們更加擔心家中的老人孩子無人照料。返鄉地政府要勤走動、多聯系，勤溝通、多關心就地過年人員家屬的生活情況，幫助解決實際困難，鼓勵通過視頻連線、微信聯系的方式進行網上拜年、線上團圓，真正讓他們在務工地留得安心、過得放心。
及時修正他們在生活上的“落差”。在外人員就地留下后食宿問題誰來保障?這個問題不僅考驗著企業的社會擔當，更考驗著屬地政府的為政能力，這關系到就地過年人員的生活質量。企業在春節期間應盡量做到停產不停工，為就地過年人員提供必要食宿生活條件。此舉不僅暖了人心，更為來年復產節省了重新招工所需要的時間。屬地政府應重點聚焦無單位、被辭退等無生活著落這一群體的生活保障問題，整合高校等“閑置”資源，在確保安全的情況下實行有序入住。同時，以政府發放補貼的形式，引導食宿餐飲行業降低收費標準，解決他們的后顧之憂。
心手相連，共渡難關。我們堅信再漫長的冬夜也只是黎明到來時的序曲，再凜冽的寒風也必將過去，待到冬雪消融時，讓我們共赴這春日的大美時光，共聚這充滿歡聲笑語的團圓歲月。
臨近春節，面對形勢依舊嚴峻的疫情，多地黨委政府都紛紛向在外務工就職的人員發出了《致省外務工人員的一封信》，提出了“就地過年”的倡議，呼吁出門在外的人們減少流動和聚集，通過電話、視頻方式與家人一起“云過年”，一時間引起了廣泛熱議。從去年千萬網友宅家“云監工”到今年與家人“云過年”，看似小小的抉擇卻折射出了顧大局、為大家、成大我的可貴的精神風貌，令人心生感動和敬意。致敬每一個選擇“就地過年”的你，是你讓我們有理由相信，只要同舟共濟，必然守得云開見月明!
致敬你“就地過年”的果斷，讓我們從中看到了“舍小聚、顧大局”的擔當意識。“共歡新故歲，迎送一宵中”，回家過春節是中國傳承了數千年的傳統風俗，無論多么遠、工作多么忙，出門在外打拼的人們都會回家同親人聚一聚，共話親情，但新冠疫情的暴發成為了橫亙在回家過年路途中的一道天塹。猶記去歲之時，為了抗擊病毒對生命的侵害，萬千白衣戰士寒風中果敢“逆行”，無數干部風雪中奔赴一線，十幾億中華兒女自覺宅家“不添亂”……危急時刻，每個人都為抗擊新冠疫情貢獻出了自己的力量，而正是這涓滴細流匯聚成了眾志成城、萬眾一心的抗疫偉力。而在今年，面對形勢依舊嚴峻的疫情防控，在各地黨委政府的倡議下，大家積極響應，勇敢帶頭，聽從黨委政府的正確安排，再一次以“就地過年”的堅定彰顯出了舍小聚、顧大局的擔當意識。致敬每一個選擇“就地過年”的你，正是你關鍵時刻的擔當精神，給堅決打贏疫情防控戰注入了新的精神力量，讓我們更加堅定了戰勝疫情的信心!
致敬你“就地過年”的堅定，讓我們從中看到了“舍小家、為大家”的高度責任感。艱難方顯勇毅，數千年以來，從司馬遷的“常思奮不顧身，而殉國家之急”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，再到抗戰時的“一寸山河一寸血，十萬青年十萬軍”，無不彰顯了中華兒女高度的責任感。在中華民族的傳統文化里，“家”代表的是身心的寄托，是精神的港灣，是不得不回去的神圣之地，然而新冠疫情暴發之后，不少醫生、干部、戰士等都還沒來得及踏上回家的征程就再一次投入了抗疫戰斗。想家了，只能隔著電話、視頻和家人互道一聲平安、一聲珍重。時下，不少在外想回家的人們聽從黨委政府的號召而堅定地選擇了“就地過年”，通過減少流動和聚集來阻斷疫情的傳播，以高度的責任感彰顯了“舍小家、為大家”的可貴精神。致敬每一個“就地過年”的你，令人心生感動的同時也給這個顯得特別寒冷的冬天帶來了溫暖，讓我們更加堅定了戰勝疫情的決心!
致敬你“就地過年”的勇敢，讓我們從中看到了“舍小我、成大我”的無私奉獻精神。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，在危難面前，總有那么一群人，不計報酬，不懼生死，勇敢地站了出來，宛如英雄般橫空而降，將一束束光照耀進了人們的心里，令人感動，使人尊敬。就在的第一個月，河北省再次暴發的疫情牽動著全國人民的心，而正是此時，三千白衣戰士再次勇敢“逆行”，勢必打贏疫情阻擊戰。為了表示對這些“逆行”英雄崇高的敬意，無數人勇敢地選擇了自行中斷回家的旅途，身處中高風險地區的，自覺做到不出村、不出城，不出市、不出省，不給別人“增風險”;家在中高風險地區而人在外的，選擇了默默忍受思鄉之苦，不給家人“添麻煩”，甚至不少人自覺加入當地的疫情防控隊伍，為打贏疫情防控戰默默無聞地貢獻出了屬于自己的力量，以無私無畏、勇敢剛毅的行動彰顯出了“舍小我、成大我”的奉獻精神。致敬每一個“就地過年”的你，你亦是屬于這個時代的英雄，從平凡中創造了不平凡!
近期，國外疫情仍在肆虐蔓延，國內各地疫情出現零星反彈的現象。多地黨委政府發出“嚴控聚集性活動，黨政機關、事業單位、國企工作人員帶頭就地過年”倡議。在春節即將到來之際，發出這樣的倡議意義重大。在這個關鍵時刻，黨員干部要發揮先鋒模范作用，堅決把黨委政府的決策落到實處，筑起疫情防控的鋼鐵長城。
警內惕外，繃緊思想之弦，做好防控政策的“宣講家”。
目前，即將進入冬季最為寒冷的節氣，科學研究表明，冬季比較適宜新冠病毒生存，也是呼吸道疾病的高發期。黨員干部作為黨委政府政策的執行者，要繃緊思想之弦，嚴把防控底線，不給病毒傳播留余地。首要的就是要做好政策宣傳，一方面要做好個人健康防護，保持社交距離，正視風險，不恐慌、不大意，養成健康的生活方式。另一方面，要把黨委政府的政策宣傳到位，發動周圍群眾、帶動干部職工落實防控措施，不舉辦大規模的聚集活動，減少外出、減少流動。確保外來主動隔離、在內防護有效、科學飲食保健康。
劃地為“牢”，落實防控措施，當好落實措施的“表率者”。
社區是疫情防控的最后一公里，在年初的疫情防控中，我疫情防控的們總結了務實有效的疫情防控經驗，為打贏疫情防控阻擊戰提供了強大的力量。其中，減少人員流動最有效的手段之一，面對當前形勢，一方面黨委機關、企事業單位要嚴控大型會議的數量規模，盡量不舉行大型會議和活動，全力做好節日保障，打造拴心留人的良好環境。另一方面黨員干部要帶頭在規定的范圍內活動，不大操大辦聚集活動，減少不必要的聚會活動。工作期間落實好個人防控措施，戴口罩、勤洗手、常通風，減少人員來往，以身作則帶頭落實防控措施，克服疫情防控的“破窗效應”，在全社會形成科學防控的濃厚氛圍。
“網”敘鄉情，推廣“云”端過節，擔當輿情防控的“排頭兵”。
春節是中國人舉家團圓的日子，春運成為了世界上一道靚麗的風景線。春節期間，全國鐵路、道路、水路、民航累計發送旅客29.8億人次，走親訪友成為了春節期間交通流動的最大輸出。近年來，隨著互聯網技術的高速發展，云過節也成為了新時代過節的風尚。面對形勢不明朗的防控形勢，春節即使過節也是考驗，黨員干部要做好防控的排頭兵，帶頭就地過年，在云端寄托鄉情，在網上共敘親情，引領廣大人民群眾做，減少不必要出行、不走親訪友，不前往高風險地區和出境，同時，要做好網絡輿情工作，不聽信、不散發不實的涉疫信息，做到不信謠、不傳謠，理性對待疫情，遵守社會公共秩序。
近期，國內個別地區出現零星散發病例和局部聚集性疫情。春節假期將至，多地在做好外出務工人員返鄉應對的同時，先后提出“就地過年”倡議，從源頭上降低人員流動引發的風險。大疫大考面前，黨組織就是戰斗堡壘、黨員就是先鋒模范，各地駐外黨組織在積極響應號召的同時，還要在黨員教育管理、人才對接宣傳、農民工服務保障等工作中發揮應有作用。
化身“指揮部”就地作戰，把流動黨員聚成“一團火”。駐外黨組織一般設立在外出務工流動黨員集中的地區，主要職責是做好流動黨員的教育、管理和服務。把原本散落如“滿天星”的流動黨員匯聚成“一團火”，形成“一盤棋”部署、“一張網”行動的格局，才能將黨的政治優勢組織優勢轉化為疫情防控的制勝優勢。在“就地過年”的倡議中，駐外黨組織要發揮“指揮部”作用，在穩人心、聚合力、樹旗幟上下功夫。一方面，根據本地和當地疫情防控需要做好宣傳動員，號召流動黨員在減少人員流動上以身作則，為其他外出務工人員帶好頭、作表率;另一方面，積極組建志愿服務隊伍，配合當地疫情防控工作開展志愿行動，織密工作網絡、強化工作力量。
化身“宣傳部”就地對接，為駐地人才送出“一顆心”。駐外黨組織不僅是優秀外出務工人員定向培養的“教育基地”，也是優秀人才回引的“人才工作站”。“在危機中育先機、于變局中開新局”。疫情防控的形勢加上“就地過年”的倡議，勢必有一部分人選擇留在當地，人員流動的減少也形成了開展人才工作的良好契機。在“就地過年”的倡議中，駐外黨組織要發揮“宣傳部”作用，在培育人才、宣傳人才、回引人才上下功夫。一方面，常態做好優秀外出務工人員和流動黨員的挖掘，靈活采取分散活動、線上活動等方式開展教育培養、豐富過年生活;另一方面，用好參與外出疏導、入戶排查等時機，有針對性地做好本地宣傳推介，孕育人才招引工作先機。
化身“后勤部”就地服務，讓在外農民工感受“一份情”。駐外黨組織往往承擔著服務農民工的責任，有著一定保障農民工權益的手段和渠道。春節等重大節日是農民工集中維權的重要節點，在人員流動減少的背景下，必須提早發現、及時處理損害農民工權益的情況，才能避免發生“維權道路不暢”或“群體集聚維權”的問題。在“就地過年”的倡議中，駐外黨組織要發揮“后勤部”作用，在關心慰問、發現隱患、協調處理上下功夫。一方面，延展與農民工聯系的觸角，及時掌握他們工作和生活情況，通過常態線上交流和個別面談，幫助穩定情緒、送上關心關懷;另一方面，用活自身優勢，抓早抓小協調當地有關部門處理侵權行為，以穩定和諧助力疫情防控。
不回家過年倡議書（優秀18篇）篇十八
全市企業和廣大員工：
時光流轉，辭舊迎新!我們已經告別極不平凡的。這一年，我們眾志成城、共克時艱，攜手抗擊疫情;這一年，我們爭分奪秒、復工復產，推動全市經濟加速回暖;這一年，我們大抓工業、大抓項目，為運城實現高質量轉型發展奮力拼搏。在這里，我們向所有參與運城經濟社會發展的企業和企業員工們表示衷心的感謝!
再過二十多天，我們即將迎來中國人民最重要的傳統節日——春節，大家對家鄉、對親人的思念之情我們感同身受!然而，當前境外疫情發展呈加速上升態勢，國內疫情防控形勢依然嚴峻復雜，我市也將迎來人員流動、聚集的高峰，為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署，鞏固來之不易的防控成果，確保企業員工的健康安全，確保企業生產的穩定有序，我們發出如下倡議：
一、鼓勵外地員工留運過年。
企業要通過“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”“錯峰調休”“領導帶頭”等積極措施留工穩崗，關懷引導外地員工盡量“就地過年”“留運過年”，非必要不離運。員工要改變傳統回家過年的觀念，采用網絡問候、電話拜年等方式向親人傳遞節日問候。確需返鄉過年的員工，要做好防疫措施，有條件的企業可開展“點對點”送返，確保員工往返途中和假期安全。
二、嚴格落實疫情防控措施。
企業要執行好省市疫情防控各項規定要求，履行主體責任，嚴格落實各項疫情防控規定，做好應急預案，完善防疫物資儲備。強化員工管理，引導春節期間人員不扎堆、少流動，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅游。不舉辦大規模聚集性會議活動，不組織x人以上的聚會聚餐。員工要做好個人衛生防護，做到戴口罩、勤洗手，減少聚餐聚集活動。對節后返運員工，要遵守防控各項要求，嚴格落實防控舉措。
三、加強留運員工關心關愛。
企業要保障員工權益，按時足額支付勞動者工資和加班費，共同維護勞動關系和諧穩定，提高員工獲得感和滿意度。規范用工管理，統籌安排春節期間的生產作息，保障員工的休息休假權利。合理安排留運員工的工作生活，適當提高食宿標準，開展“送溫暖送關愛”等活動，營造關心關愛員工的濃厚氛圍，努力使外地員工在運“安心過年”“溫暖過年”。
四、科學安排生產確保“開門紅”
企業要盡早謀劃，科學制定春節前后生產計劃。生產任務較重的企業，在堅決守住安全生產底線的前提下，通過縮短假期、延后檢修等方式，調度增加一季度產量安排。協同產業鏈上下游和物流運輸企業，做好原材料、零部件儲備和產品適度備庫工作，確保產業鏈供應鏈穩定。制定職工春節錯避峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。提前謀劃節后用工，積極參加我市開展的“春風行動”、專場網絡招聘會、線上人力資源供需對接會等活動，符合條件的可申領一次性就業補貼等就業扶持政策。
惟愿山河錦繡，惟愿國泰民安!廣大企業和全體企業員工，讓我們積極行動起來，做好防控工作，共同守護我們的健康家園!