工作匯報包括對過去工作的回顧、對目標的評估以及對未來工作的規劃，是一個全面了解工作情況的重要途徑。如果你正在苦惱如何寫一份出色的工作匯報，那么不妨看看小編為大家準備的這些范文，或許能給你一些靈感。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇一
我市采取多種措施，對全市黨員和黨務工作者達標創建知識培訓實現全覆蓋，確保全體黨員和黨務工作者在黨支部規范化建設達標創建中明白“干什么、如何干、干到什么程度”。
一是納入“必學”。把《黨支部規范化建設標準(試行)》和黨支部規范化建設達標創建的相關要求納入“萬名黨員進黨?！焙忘h組織書記、黨務干部集中輪訓等教育培訓的必備課程，由黨務骨干進行深入細致的解讀，確保參訓黨員、黨支部書記、黨務工作者準確把握黨支部規范化建設的目的意義、工作要求、具體內容。
二是開展“自學”。及時向全市所有黨支部下發了《黨支部規范化建設標準(試行)》手冊，要求各級黨組織組織黨務工作者、黨員學習創建標準，做到心中有底、心中有數。
三是編讀本“促學”。編制了《黨支部七項基本制度落實規范》簡明讀本25000余冊，下發到全市所有基層黨組織，幫助基層黨務工作者熟悉掌握黨支部工作七項基本制度的程序、內容和方法，進一步推進黨支部規范化建設水平。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇二
——規范化黨支部建設工作匯報材料。
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
很高興今天由我代表第一黨支部，在這里向大家匯報關于規范化黨支部建設工作的開展情況。下面，我將近期來該項工作的具體開展情況做一簡要匯報，請各位領導和同仁批評指正。
一、規范化黨支部建設工作開展背景。
基層黨建工作以往都有開展，但是都不溫不火。自去年10月10日習近平總書記在國有企業黨的建設工作會議上提出了“規范化”這個關鍵詞后，基層黨支部建設工作被提升到了全新的高度。隨后國家局、省市局相繼召開了黨建工作會議，強調要切實加強行業基層黨組織建設，健全組織機構，靈活設立黨小組，探索形成規范化、制度化、科學化的黨支部工作標準。例如陳修年局長（經理）和胡士勇局長（經理）都在講話中強調：要推進支部（小組）進所隊部，開展行業系統“兩優一先”評選、規范化黨支部建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
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為深入貫徹落實上級會議精神和相關要求，局黨總支在深入調查研究、摸排四個黨支部基本情況的前提下，選定第一黨支部作為規范化黨支部建設的試點，確保此項工作能夠由點到面、以點帶面推廣開來。
二、第一支部總體情況。
那么為什么選定第一黨支部作為試點呢？總體來看，主要出于以下四個方面的考慮：
首先，第一支部支委會委員同時也是局黨總支委員，他們能夠以更高的層次、更寬的眼界來籌劃支部規范化建設工作。
其次，第一支部黨員在行政上大部分是辦公室的工作人員，而黨建工作是辦公室中心工作中的重要組成部分，選第一支部為試點可以使支部規范化建設與中心工作更緊密融合在一起。
再次，領導班子成員作為第一支部黨員，可以隨時了解工作開展情況，提出意見和建議，指導監督此項工作開展。
最后，新進大學生主要集中在第一支部，可以為建設工作提供新想法、新角度；另外，第一支部辦公場所比較集中，便于建設工作布置和落實。
了解了選定第一支部為試點的原因后，我們再簡單介紹一下第一支部的基本情況：
第一黨支部共有黨員14名，其中正式黨員13名，預備文案大全。
黨員1名。從男女比例來看，男性黨員共9名，約占比64%;女性黨員共5名，約占比36%。從年齡結構看，30歲以下黨員共2名，約占比14%；30-40歲黨員共7名，約占比50%；40-50歲黨員共4名，約占比29%；50歲以上黨員共1名，約占7%，隊伍年齡結構還是比較年輕化的。目前設支部書記一名，支部委員兩名。
三、
規范化黨支部建設工作的具體做法。
自今年規范化黨支部建設工作開展以來，我們始終秉持“發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、發揮黨員先鋒模范作用”的原則，對各個方面進行了充分考慮。下面，我就從目標的制定、標準的確定、規范的落地、考核的運行以及培訓的管理等五個方面，向大家簡要匯報具體做法：
（一）目標的制定。
陣地建設、黨建文化五個方面的規范化工作?？梢哉f，這一方案的出臺，為扎實開展規范化黨支部建設工作指明了方向。
（二）標準的確定。
俗話說：沒有規矩不成方圓，離開了具體標準談黨支部規范化建設無異于空中樓閣。第一支部以《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》為基本依據，結合玉環市機關工委的《機關黨建工作規范》制定了自己的《支部黨建工作規范》；結合臺州市委組織部的《臺州市基層黨組織活動場所規范提升工作標準》制定了自己的《支部黨員活動陣地建設標準》，也就是剛才提到的“兩個手冊”。其中，《支部黨建工作規范》列明了引用的文件，解釋了術語和定義，規范了組織設置、黨務管理、工作保障、作用發揮、行為規范、績效考核等多個方面的具體標準，同時附錄了支部換屆選舉流程、黨員發展基本流程、各類工作方法等內容。而《支部黨員活動陣地建設標準》則以圖片實例的形式規范了黨員活動室、黨務辦公室、黨建專柜、黨務公開欄、黨建集中展示長廊的具體標準。我們認為，這兩個手冊的編制完成，是規范化黨支部建設工作的一次全新探索，也是此項工作持續推進的新起點。
（三）規范的落地。
1、規范化的組織設置。
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（1）、規范黨支部設置。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發[2010]8號）第8條之規定：“正式黨員3人以上的，成立黨的支部”。黨支部黨員人數一般不超過50人。目前，第一黨支部共有黨員14名，符合條例中關于設置黨支部的要求。
（2）、規范支委會建設。同樣根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第8條之規定：黨員7人以上的黨支部設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人。黨員人數4人以上，不足7人的黨支部，可增選副書記1人。按照條例要求，第一支部已經成立支委會，設有支部書記1人，支部委員2人。
（3）、規范黨小組建設。黨員人數較多的黨支部，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組。每個黨小組由3名以上黨員，其中至少要有1名正式黨員。在建立黨小組時，必須將每一個黨員，包括擔任領導職務的黨員，全部分別編入黨小組。當前，第一支部沒有設立黨小組。
黨組織批準。書記一般應當由本部門黨員負責人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。書記、副書記在任期內職務變動，應當事先征得上級機關黨組織的同意。第一支部在2016年6月按照統一安排舉行了換屆選舉，共產生書記1名，委員2名。另外，今年8月份，根據支委成員工作調動，及時召開支部大會增補委員1名，配齊了支委成員。
2、規范化的工作制度。
（1）、“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支委會和黨小組會，每季度上1次黨課。除此之外，黨支部還要每月組織1次學習，每月按時開展主題黨日活動。每次活動都必須做好記錄，在《三會一課記錄本》上記載人數、時間、地點，詳細寫明活動內容，并由到會人員在記錄本簽到頁面親自簽到。今年以來，第一支部的支部大會、支委會、黨課、主題活動等都已經按照市委和上級黨組織相關要求記載在《三會一課記錄本》上了。需要注意的是，之前我們開展各項互動的簽到表使用的都是系統內部文書，根據10月底市委組織部的檢查，要求直接在《三會一課記錄本》的簽到頁面簽到，接下去我們將進行相應的調整。
評和自我批評、明確整改方向，會后列出整改措施、逐一整改落實的步驟，圍繞解決黨性黨風黨紀存在的問題，每半年召開一次黨支部組織生活會。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會主動開展批評和自我批評。第一支部于今年1月份開展了以“兩學一做”為主題的組織生活會，領導班子成員以普通黨員身份參加了此次組織生活會，全體支部黨員認真作了查擺剖析。
（3）、民主評議黨員制度。黨支部必須結合年終工作考核或年度組織生活會，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對支部黨員和支部工作進行民主評議。民主評議要將黨員參加組織活動、崗位奉獻、履行義務等方面的內容量化細化，以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現出來，最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優的重要依據。今年1月份，我局（分公司）召開領導班子和領導干部年度考核及“一報告兩評議”會議，第一支部也借此良機開展了民主評議活動。
黨支部書記或委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。例如，與新進大學生的談心談話、辦公室副主任任前談心談話、支委成員調整后的談心談話、領導班子成員在支部大會上與其他黨員的交流談心等等。
（5）、黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
（6）、黨費收繳管理使用制度。按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。黨支部必須《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》及相關要求做好此項工作。一方面是黨費收繳，必須指定專人負責，在每個月主題黨日時以現金形式足額收繳黨費，并按時上繳至上級黨組織；另一方面是使用，必須按照相關規定設置專用賬戶，規范收支，?？顚Ｓ?。目前，第一支設置兼職黨務管理員負責此項工作，每月主題主題黨日收繳黨費，并在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》上及時記錄，在電腦中也存有相應的電子表格記錄。至于設置黨費專用賬戶，我們將根據上級局今后的統一安排進一步開展。
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（7）、黨員發展工作制度。黨支部必須按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格把控每個環節，規范發展黨員。還要規范黨員發展具體操作流程，讓想要入黨的員工有個清晰的入黨流程概念。目前，第一支部已經形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個步驟（23個環節）的黨員發展流程表，并在黨務辦公室、黨員活動室等處張貼上墻。
（8）、主題黨日制度。黨支部主題黨日活動必須每月相對固定1天，每次確定主題，開展組織生活、進行黨的教育、召開黨的會議、處理黨務工作、黨員交納黨費等。開展支部主題黨日要結合支部和黨員實際，注重政治性和莊重感，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨支部更有凝聚力、影響力。第一支部根據市委組織部相關要求，將主題黨日定在每個月第一個星期的星期一晚上，除了落實好戴黨徽、交黨費、讀黨章、學時政、過政治生日5項規定動作外，還認真學習市委和上級局的相關文件會議精神，并做好規范記錄工作。例如近期以來陸續開展了“7.26”講話精神學習、“平安護航先鋒先行”、十九大精神學習等主題黨日活動。
3、規范化的臺帳管理。
記錄其他談話交流材料，反映黨員活動的方式、次數和特點等內容。第一支部嚴格按照要求將上述工作的情況進行了記錄。
（2）、學習教育臺賬。黨支部必須以《三會一課記錄本》為平臺，詳細記錄“三會一課”、支部書記和主要領導講黨課、觀看電教片、聽取專家講座等學習教育開展情況。第一支部將每次學習教育活動開展的情況都記錄在了三會一課記錄本上。
（3）、黨員信息臺帳。黨支部必須建立健全黨員信息臺賬，記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。第一支部的黨員信息采集表、黨員發展流程的各類材料都進行了整理歸檔。
（4）、黨費收繳臺帳。黨支部必須記錄支部每名黨員應繳納黨費的標準，記錄交納黨費的時間、金額等情況。之前也提到了，第一支部每月黨費收繳情況都在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》進行了記錄，也保存了相應的電子表格。
4、規范化的陣地建設。
常工作機構存在的，主要承擔黨建工作研究謀劃、具體任務落實、黨員隊伍管理、黨建工作督查等工作職責。第一支部按照相關要求設立了黨務辦公室，與機關辦公室合署辦公，設置了黨建專柜分類存放支部各類檔案材料，并由兼職黨務管理員負責日常管理工作。
（2）、設立黨員活動室。黨員活動室是黨員政治學習的中心，傳授知識的課堂，議事參政的場所，宣傳機關文化的窗口，是黨組織宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的重要陣地。根據黨總支的統一安排，第一支部分別在機關四樓、六樓、八樓設立了黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標識牌，內部面積合理、設施設備齊全。
（3）、規范活動室布置。黨支部必須注重黨員活動室內部布置的規范化，室內必須懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖、黨支部組織機構等內容要張貼上墻，要設置專門的黨支部榮譽宣傳欄和學習角，還可視具體情況配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等等。第一支部在四樓的活動室內主要是懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖；在四樓的活動室主要配備了投影儀、電視等。
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（4）、定期維護更新。黨支部要注意黨務辦公室和黨員活動室的更新維護工作。應當指派專人負責檔案資料的整理、各類標識標記的張貼、報刊書籍的更新、黨務工作的公開等工作。第一支部目前由兼職黨務管理員負責上述工作，黨務辦公室其他工作人員予以協助。
5、規范化的黨建文化。
加強黨建文化的實踐探索，不斷挖掘黨建文化的閃光點，豐富黨建文化內涵，營造黨建文化的濃厚氛圍，打造黨建文化陣地，讓黨建文化切實成為廣大黨員的自覺追求，并煥發出強大的生命力和感召力。在黨建活動室，以黨建文化為基調，統一規劃并制作宣傳欄、公示欄、光榮榜和黨員墻，定期宣傳行業內外關于加強基層黨建工作的部署要求，宣傳黨建各項工作、活動的重要意義，宣傳活動中涌現的經驗做法、先進典型和工作動態、圖片等，及時公開基層黨組織和黨員承諾事項，公開發展黨員等需要向社會和群眾公示的內容，展示受到表彰的先進組織和優秀個人，營造濃厚的黨建文化氛圍。注重黨建文化與其他文化的融合，在共性黨建文化的基礎上，體現班組（基層所部隊）文化、興趣小組文化、廉政文化、安全文化等。
（四）考核的運行。
組織相關人員，共同討論并研究制定規范化黨支部建設工作的考核內容和考核標準，使考核更加突出導向作用。具體而言，考核的依據是《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和上級黨組織的相關要求；考核目標是充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；考核內容是前面解釋的“規范落地”里面的五項內容和加減分項目；考核基本分值為100分；考核形式采用隨機檢查和半年、年底綜合考核相結合，采取查閱資料、座談了解、實地察看等方式進行，最終的考核結果作為黨員個人和支部評優評先的重要依據。
（五）培訓的管理。
培訓作為一種有組織的知識傳遞、信息傳遞方式，在規范化黨支部建設工作的開展過程中，起著不可或缺的作用。我們在吸取以往其他工作經驗的基礎上，主抓“事前培訓”，力求支部全體黨員了解規范化、支持規范化、落實規范化：一方面是支委成員小班培訓。支委成員必須對規范化黨支部建設工作的目標、標準、落實、考核等多方面的具體內容有切實了解，統一思想認識，形成工作合力；另一方面是全體黨員共同培訓。針對“兩個手冊”、“文章”，組織支部全體黨員進行培訓，以便其充分了解規范化建設的各項工作任務，掌握具體操作技能，提升整體效率。
四、規范化黨支部建設取得的成效。
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通過上述多個方面的探索實踐，可以說我們規范化黨支部建設工作取得了“三轉變一突破”的4個成效：
（一）思想認識上，從“被動做”向“主動想”轉變自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，明顯感覺到黨員干部們的抵觸情緒少了、認同程度高了，支部規范化慢慢在大家頭腦中扎根了。以前是總支、支委布置了某項任務，大家被動的接受完成，并沒有調動大家的主動性和積極性。現在，大家開始主動發現這項工作中存在的問題和不足，開始主動提出好的意見和建議，思想認識明顯轉變，這對于支部規范化建設工作來說是最關鍵也是最重要的改變。
（二）制度落實上，從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變以前，在各項黨建制度的落實上，存在著“軟寬松”的現象。例如三會一課不能按時開展、屢有拖延；學習教育等活動隨意缺席、不簽到、代簽到；黨費收繳有的同志是微信支付寶轉賬、有的同志是代收代繳、黨員個人的《黨費證》和支部的《交納黨費登記簿》填寫不及時等等。自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，我們嚴格按照標準要求，扎實做好制度落實，實現了從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變。比如剛才提到的問題，現在我們每個月每季度都按時召開支委會、支部大會等；各類活動無故不得請假、與會必須親自簽到；黨費收繳必須親自以現金形式繳納、交一人記一人等等。
（三）工作模式上，從“兩張皮”向“二合一”轉變。
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以往大多數時候我們沒有擺正黨建工作和中心工作的關系，往往是脫離中心工作談黨建，黨建工作成為支委會或者少數黨員的事情，其他人漠不關心；或者只談中心工作不抓黨建，不能發揮支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，每個人都忙于手頭工作，完全把黨建工作置于腦后，形成了“兩張皮”?，F在我們找準了黨建工作與中心工作的切入點，把黨建工作的立足點放在服務中心工作上，根據中心工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞中心工作，落實保障措施；把中心工作的難點，作為黨建工作的重點，并注重發揮黨員先鋒模范作用，例如我們組織青年黨員“先鋒隊”上門服務零售戶、開展青年創客大賽等等，都有效的把兩項工作結合起來，實現了從“兩張皮”向“二合一”的轉變。
務公共欄公開各類黨務信息，實現了黨建陣地從“無”到“有”零的突破。
五、下階段工作打算。
1、進一步做好制度展示。雖然“三會一課”制度、發展黨員流程等制度流程已經上墻，但是諸如談心談話、聯系群眾等制度還在緊張的梳理過程中，接下去要將其他制度上墻，同時還要將各項制度印制成小冊子下發的每個黨員手中。
2、加大黨務公開力度。各類黨建工作信息僅是在機關大廳公告欄公開，無論廣度還是深度都遠遠不夠，今后推進黨務信息線上線下同步公開。
3、完善主題黨日規定動作。例如在給黨員過政治生日時，在賀卡上由支部書記填寫勉勵的寄語；贈送黨建學習資料等等，進一步豐富和完善五項規定動作的內容。
4、認真做好活動陣地建設。黨員活動室目前只是初步建成，其內的各類制度、報刊書籍、設施設備還不盡完備，今后將有針對性的查漏補缺。
各位領導、各位同仁，上述這些，是我們開展規范化黨支部建設工作以來逐漸摸索后得出的內容，可能還存在很多不足，需要在實踐中繼續完善。感謝各位領導、同仁的聆聽，不當之處，敬請指正！
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黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇三
十九大以來，中心以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發展”為工作目標，以健全“五項配套制度”為抓手，以融入“四大行動”的中心文化建設為載體，以“四個并重”為特色全力推進黨支部建設。中心黨支部著力解決“干什么”“怎么干”“干成什么樣”的問題，形成了“一規一表一冊一網”的“四個一”支撐載體，切實提高黨支部建設的規范化水平，圍繞標準、特色、先進三方面內容，形成既嚴肅規范、又生動活潑的黨建工作格局，把規范化建設轉化為推進基層黨組織建設的實際成果。
特色做法：以“四個并重”推進中心黨支部規范建設。
堅持強化考核與樹立典型并重。黨支部緊密結合中心工作實際，多次修改完善績效考核機制，結合中心考核制度的健全，不斷調整黨內考核辦法、考核程序、考核標準，做到考核內容客觀全面，考核標準客觀公正，考核方式科學合理。切實強化考核結果的運用；在科學考核的基礎上，黨支部建立并落實符合工作實際的獎勵激勵措施，樹立先進典型，以榜樣的力量充分調動中心黨員干部的積極性和主動性。在黨員活動中的積極分子，在衛生工委主導的各種征文、演講、宣講活動中表現突出的黨員干部、在“五有”支部創建、“四大行動”和“醫改”中發揮重要作用的骨干力量，黨支部都一一進行登記和存證，做到獎懲有據，讓先進骨干的模范作用推動中心黨員干部的成長。
堅持嚴格管理與文化熏陶并重。黨支部切實提高中心黨建工作的規范化、制度化和科學化水平，強化監督制約、科學管理，持之以恒地抓好三會一課、談心談話、民主評議等黨內制度的落實，堅持黨務公開和聯席會議制度，督促和引導中心黨員干部以合格黨員的標準衡量自己、反思自己、超越自己。支部由紀檢委員親自落實“一規一表一冊一網”的黨務工作要求，落實“一表”，結合重大紀念日或中心重點工作按月份對黨支部學習活動作出具體安排，確保每月至少有1次學習活動；記錄好“一冊”，把黨支部開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等情況如實記錄下來，形成工作臺賬；運用好“一網”，充分利用北京長城網、黨員e先鋒、“紅色海淀”微信平臺等新媒體，積極部署網上學習和討論；在科學管理、制度過硬的前提下，中心黨支部大力開展文化建設，結合黨的建設和中心文化培育、結合黨風廉政建設和醫療行業道德建設，通過中心文化將制度要求內化于心、外化于行。黨支部將中心文化建設的過程視為中心制度健全、規范、落實的過程。通過“清風伴醫行”、“黨員獻愛心”等文化活動，黨支部與員工保持密切聯系，了解員工的愿望和求，自覺尊重他們的民主權利，把支部的民主管理和制度體系作為增強中心向心力和凝聚力的主渠道。
堅持黨內建設與效能轉化并重。中心黨支部通過規范制度建設、隊伍建設、規范黨員教育培訓和支部日常管理，全面提高支部規范化建設水平，鞏固中心黨支部的“堡壘”地位；在完善黨內建設的同時，支部注重將規范化建設成果轉化為黨的影響力、號召力。中心支部突破現有陣地，組織黨員為轄區精神康復者、學齡兒童提供志愿服務。突破區域壁壘，積極響應區委關于區域化黨建的工作部署，承擔起非公黨建指導的重要職責。黨支部制度建設、隊伍建設成果向社區輻射，黨員教育培訓成果向區域化黨建輻射，日常管理成果向中心文化建設輻射，形成了中心黨支部規范化建設與社區衛生整體發展的良好互動。
目前面臨的問題和改進意見。
一是對黨員的發動較少；中心領導班子將支部規范化建設視為黨建工作重點，但對于一般黨員宣傳發動不足，部分黨員對規范化建設的意義、目的、具體內容和體系脈絡了解不夠清晰，導致學習和活動中部分黨員“知其然而不知其所以然”。
改進意見：加強對黨員干部的宣傳發動，在建立規范化建設系統認知的前提下鼓勵黨員主動發現規范化建設工作中的問題和不足，通過民主生活會、談心談話、專題討論主動征集黨員意見和建議、在“五有支部”等創建工作中著意對黨員壓擔子，鍛煉隊伍、選拔人才，推動黨員轉變思想認識，達成從“要我做”向“我要做”的提升。
二是黨員活動陣地受限；20。
17、2018年，中心進行樓層整體改造，中心內黨員活動陣地壓縮，導致支部黨員開展活動要臨時尋找場所，黨務公開欄未能布置在顯著位置，開展遠程教育、電子化教育也缺少相應的實施設備，對支部黨建工作有一定影響。
改進意見：在活動空間暫時被壓縮的情況下，中心黨支部計劃將向外發展與向內發掘相結合，首先計劃與xxx街道合作開展聯合黨課，一方面加強區域黨建、一方面解決利用街道資源解決陣地問題；其次將黨的理論學習與黨員實踐活動相結合，將黨課搬到志愿活動、下社區現場，使黨課內容更加貼近實際；第三充分利用黨員微信群、長城網、e先鋒等互聯網資源，將學習和討論去中心化，化整為零，兼顧效果和效率。
三是黨小組活動形式單一；中心黨支部學習和黨員教育活動形式包括黨員志愿活動、下社區、參觀、三會一課、紀念日活動等，形式內容較為豐富，但支部下屬兩個黨小組活動僅限于集中學習和微信群討論，形式較為單一，黨小組學習教育的自主性和創新力未能完全激發，影響黨小組學習教育功能的發揮。
改進意見：在保障學習實效的前提下，僅對活動主題作出要求，下放活動計劃和組織權限。變活動前要求為活動后考評。加強對兩個黨小組組長的培養和考核，引入競爭機制，公開展示兩個黨小組活動成果，定期進行績效和點評。以鼓勵小組成員創新活動形式，豐富活動內容，發揮黨小組的凝聚作用。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇四
從3月份起，分步對全市黨支部情況進行全面摸底排查，摸清摸透每個黨支部的工作現狀和存在問題，切實找準每個黨支部的“病癥”，做到家底清、情況熟。
一是梳理示范黨支部創建經驗。認真梳理總結2020年度分領域示范黨支部創建工作情況，全面分析研判各領域示范黨支部創建中存在的經驗和不足，并明確把示范黨支部納入2020年達標創建的必創范圍，確保全部達標。
二是強化工作提醒督促。3月初，市委組織部通過向各縣(市)區委組織部、開發(度假)園區黨群工作部、市委各派出黨工委下發近期工作提醒單的方式，要求各地各單位提前介入，認真做好初步摸底排查和分析研判工作，為下一步正式摸底工作開展奠定基礎。
三是建立摸底排查臺賬。4月中旬，按照“見組織、見黨員”的原則，依照先進、一般、后進三個等次，市委組織部統一組織全市各基層黨組織開展了一次大摸底、大排查工作，依據摸底排查，建立了“xx市黨支部分類統計、xx市黨支部基本信息、xx市黨支部規范化建設2020年達標創建計劃分類統計、xx市黨支部規范化建設2020年達標創建計劃基本信息”4本臺賬，切實做到了家底清、情況熟。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇五
為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強第六黨支部規范化建設，切實增強支部的創造力、凝聚力、戰斗力，根據《xx市直機關黨支部規范化建設達標創建辦法（試行）》和《中共xxxxxxxxx關于印發的通知》（xxx[2019]1號），結合第x黨支部實際，制定本方案。
一、指導思想。
機關第x黨支部是黨在機關中的業務黨支部，本支部由xxx局、xxx分局黨員組成，是完全的業務黨支部，有其特殊性。支部規范化建設，是教育、管理、監督、服務黨員，保證完成黨在機關的各項任務的具體組織者和直接實施者，在黨的基層組織體系中具有特殊重要地位和作用。結合繼續深化和鞏固“增強黨員意識、樹立黨員形象、做合格黨員”活動，持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化和實施“基層黨建鞏固年”工作，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍，以提高組織力為重點，突出政治功能，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
二、創建標準。
堅持高標準、嚴要求，推動黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，推進黨支部建設標準化、規范化。嚴格對照xx組織部《機關事業單位黨支部規范化建設標準（試行）》，以五個基本為基礎，結合實際對標創建。
（一）基本組織建設標準化。以發揮黨支部的戰斗堡壘作用為著力點，黨支部設置科學、隸屬清楚、調整及時、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優配強、結構合理、職責明確、團結協作。
（二）基本隊伍建設標準化。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發展嚴格規范、教育培訓經常、管理落細落小，困難黨員激勵關懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務有效加強，不合格黨員處置穩妥審慎，防止黨員失聯機制健全完善。
（三）基本活動建設標準化。以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”，做到“黨費日”“三會一課”、積分評定等活動正常規范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業務培訓、志愿服務、民情懇談、走訪慰問等活動，實現黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃。
（四）基本制度建設標準化。以推動黨支部工作規范化長效化為著力點，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度，配套完善議事決策、黨務公開、聯系服務群眾等制度，做到基本制度執行到位、運行有效。（五）基本保障建設標準化。以有力保障黨支部人、財、物為著力點，加大保障力度，做到黨務工作者隊伍配備到位、素質優良；黨支部工作經費、黨員教育培訓經費等保障到位、使用規范、管理嚴格；活動場所設施齊全、功能完備，建管用效果實在；基礎黨務臺賬清單明晰、資料齊全、管理規范。
三、對照標準存在的薄弱點。
（一）對照基本組織建設標準化方面：由于xx改革工作剛剛完成，很多工作還有不完善的地方，比如黨員隊伍標準化建設意識不足，黨支部委員業務熟練程度不夠，黨組織工作技能把握不足。
（二）對照基本隊伍建設標準化方面：黨員日常培訓工作目前還沒有確切經費保障，黨員黨性教育、黨員意識還需要繼續增強。
（三）對照基本活動建設標準化方面：“主題黨日”活動才剛剛開始，部分黨員不適應改變，加之業務工作較為繁密昂，對基本活動開展認識還不夠到位。
（四）對照基本制度建設標準化方面：黨支部三會一課、組織生活會、談心談話記錄等相關工作制度還沒有完整計劃，對相關工作熟練程度還不足。
（五）對照基本保障建設標準化方面：開展三會一課、組織生活會、談心談話等的場所標準化建設還沒有完善，還需要繼續加強。活動場所目前還沒有完整建立，對臺賬資料等管理還沒有明確的分工和計劃。
四、方法步驟。
1.安排部署（2月下旬）。支部結合實際，制定規范化建設達標創建的具體實施方案，周密安排部署，明確目標、任務、要求和方法步驟，責任到人，全員參與，有力有序推進達標創建。
2.對標創建（2月下旬—6月下旬）。根據實施方案，具體分工負責，逐一解決問題，逐一改進不足，逐一提升工作，逐一達到標準，推動支部建設規范化標準化。
3.總結申報（7月下旬—11月）。對規范化建設達標創建工作進行全面總結，查找存在問題，提出改進措施，鞏固達標創建成果，接受考評驗收，推動形成抓支部建設的長效機制。
4、完善落實（12月）。根據11月驗收考評結果，對所有內容進行總結梳理，形成文件。
四、保障措施。
1.落實責任。加強對支部規范化建設達標創建的組織領導，支部書記負總責，班子成員分工負責，宣傳委員負責總體安排，組織委員負責日常工作，其他委員主要參與，全體支部黨員共同參與實施。
2.強化督查。支部書記要加強對支部規范化建設達標創建的督查，抓好工作落實；注重學習借鑒州直機關支部規范化建設示范點的做法和經驗，積極探索支部工作方法，推動工作創新開展。
3.總結報告。2019年底，支部對照實施方案和每個階段的工作情況，對支部規范化建設達標創建工作的主要做法、經驗成效、問題不足等進行認真總結，填寫相關申報資料，報xxx機關黨委，積極參與達標創建。
中共xxxxx第x支部委員會。
（蓋章）。
2018年1月14日。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇六
為貫徹落實中央實施黨支部建設整體提升工程部署，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實抓好本黨支部規范化建設達標創建工作，根據《中共文山州委直屬機關工委關于印發〈黨支部規范化建設達標創建方案〉的通知》要求，制定本方案。
一、總體要求。
開展黨支部規范化建設達標創建，對標規范化建設標準，以實現黨支部班子凝聚力強、隊伍戰斗力強、活動吸引力強、作用發揮強，經費保障正?；贫纫幏?、臺賬規范、活動場所建設規范“四強一化三規范”為目標，結合實際，制定規范化建設措施，推動支部健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，強化黨支部政治功能和服務功能，全面提升黨支部政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力、發展推動力、自我革新力，切實發揮好《黨章》賦予黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，把本黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
二、工作任務。
開展黨支部規范化建設達標創建的范圍為本黨支部。要圍繞“一年達規范化建設、兩年全面規范強基礎、三年鞏固深化見成效”的思路，按上級要求本黨支部要在2018年實現創建達標目標。
三、
方法步驟。
確保本黨支部在2018年內實現規范化建設創建達標目標。
自檢自查，建立臺賬。
1．自查摸底。支部進行自查摸底，掌握本黨支部基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等情況，找準存在問題。
2．建立創建臺賬。對照機關事業黨支部規范化建設標準，對本黨支部進行綜合研判，分析黨支部創建中的難點項目和存在的主要問題，逐一列出問題清單，逐級建立規范化建設達標創建臺賬，層層審核把關匯總。支部于2018年5月23日前，按照2018年度達標創建計劃，匯總形成創建臺賬，填寫《文山州黨支部規范化建設達標創建三年計劃匯總表》《文山州黨支部規范化建設達標創建三年計劃臺賬》《文山州2018年黨支部規范化建設達標創建臺賬》上報州委直屬機關工委。
制定方案，明確措施。
1．制定黨支部規范化建設達標創建實施方案，對達標創建工作進行安排部署。并于2018年5月28日前上報州委直屬機關工委備案。
2．制定達標創建工作方案，明確創建的具體目標、任務、措施、時限和責任。對照上級黨組織目標任務，對照機關事業單位黨支部規范化建設標準，逐項對標，逐一明確創建的時間節點、創建的具體措施。在2018年5月至8月，黨支部集中開展基本保障“百日攻堅行動”，全面開展“支委配齊、經費保障落實到位、活動陣地建管用并重、基礎臺賬完備規范”等4項任務，為達標創建夯實基礎。
對標創建，鞏固提高。
1．對標對表，鞏固提高。黨支部規范化建設達標創建，每年按照機關事業單位黨支部規范化建設標準，對標對表查找存在的問題，形成項目清單，實行項目化推進，全面鞏固提升達標創建成果。
功能模塊，健全電子臺賬。按月填寫《黨支部規范化建設達標創建進度表》，上報州直機關工委。
按時申報，迎接考核驗收。
1．本黨支部全面開展自檢自查，在此基礎上開展達標申報，填報《黨支部規范化建設達標創建申報表》。
2．做好迎接考核驗收工作。在自檢自查的基礎上，做好迎接州直機關工委的考核驗收準備工作。
四、組織保障。
強化責任落實。州委政策研究室要把黨支部規范化建設達標創建工作納入基層黨建工作重點任務項目清單，作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，配套落實人、財、物等基礎要素保障，推動達標創建有序開展。主要負責人要加強統籌、整合力量、下沉資源，為達標創建創造有利條件。實行班子成員聯系支部達標創建工作，及時幫助黨支部解決困難和問題，認真落實一崗雙責黨建工作責任，統籌抓好本單位達標創建工作；黨支部負責人要認真履行直接責任人職責，對照創建標準，推動達標創建各項工作任務落地落實。
強化分析研判。黨支部將建立分析研判制度，以突出強化政治功能，提升組織力為重點，把黨支部規范化建設達標創建與圍繞本單位中心服務大局、促進本單位工作，推動以文輔政、“三農”發展、全面深化改革、精神文明建設、決戰脫貧攻堅、黨風廉政建設等結合起來，對黨支部達標創建進行綜合分析研判，避免與中心工作脫節、為創建而創建，防止出現材料達標、臺賬達標，作用發揮不好。
強化激勵約束。結合實際，對黨支部規范化建設達標創建工作成效突出的個人給予表揚，并作為年度考核評先評優的重要依據。
強化。
總結。
宣傳。實行黨支部規范化建設達標創建情況進度逐級月報制度和季度報告制度，黨支部按月填報《文山州2018年黨支部規范化建設達標創建進度匯總表》《文山州2018年黨支部規范化建設達標創建情況統計表》，并于每季度最后一個月的23日前形成書面報告上報州直機關工委。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇七
2020黨支部標準化規范化建設創建達標工作。
總結。
匯報一、基本情況2二、黨支部標準化規范化建設達標經驗做法2（一）“五個基本”工作開展情況。
2（二）自身的特色亮點、經驗做法。
4
三、
存在的問題5一是在思想認識方面不夠。
6二是創新性不夠。
6四、下一步工作打算6一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。
6二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。
6三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。
7黨支部標準化規范化建設創建達標工作總結匯報xx黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰斗堡壘作用，現將具體情況總結如下：
一、基本情況xx黨支部成立于xxxx年xx月，隸屬于xxx委員會。截止2020年年底，有正式黨員xx名，入黨積極分子xx名，支委由xx人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各xx名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
二、黨支部標準化規范化建設達標經驗做法（一）“五個基本”工作開展情況。
1.基本組織設置規范化。支部現有黨員xx名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規范化創建工作。
2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程序，發展年輕黨員，2020年發展入黨積極分子xx名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學xxx省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規范化。
嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區創建成功。
支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。
（二）自身的特色亮點、經驗做法。
1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神，并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。
2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準，按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
3.緊扣主題，促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。
4.創新形式，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創新活動形式，將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容。
三、存在的問題xx黨支部通過黨支部標準化規范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現在：
一是在思想認識方面不夠。
個別黨員對黨的規范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創建意識不強。
二是創新性不夠。
在黨建工作中，循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創新性不夠。
四、下一步工作打算下一步，支部將從以下三個方面推進：
一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。
支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業務工作創新性結合起來，同步抓好全域旅游業務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。
堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。
堅持從嚴從實著手，常態化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍，充分發揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
建設標準化規范化黨支部工作總結。
機關黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料。
黨支部標準化規范化建設工作總結優秀范文材料。
黨支部規范化建設達標創建工作一單清。
2020年某市加強黨支部標準化規范化建設工作總結。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇八
以及公司《基層黨支部工作規則(試行)》等制度，結合基層創新實踐，現制定以下實施方案。
以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實公司黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為建設具有卓越競爭力的一流企業提供堅強保障。
從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。
(一)組織建設標準化。
1.支部設置。
堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員3人以上的單位、部門或其它內設機構應成立黨支部;正式黨員不足3人的，應與鄰近或業務相近的單位黨員聯合成立黨支部。黨員50人以上、不足100人的建立黨的總支部委員會，下設若干支部委員會開展工作。外出執行臨時性任務、參加短期學習或被抽調參加臨時性機構工作時間超過1個月，或新建立的機構暫時不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。
2.支委設置。
按照“應設必設”要求，黨員人數超過7人的，設支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數為單數。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。黨員不足7人的，不設支部委員會，只設支部書記1人，必要時增設副書記1人。
3.支部委員、書記產生。
黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備。
規范支部書記配備，定員100人及以上的省公司業務支撐與實施機構及其內設機構、地(市)及縣公司業務支撐與實施機構的行政、黨組織負責人須交叉分設。明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格，堅持把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。及時調整不稱職的黨支部書記。
5.黨小組設置。
堅持因地制宜原則，黨員人數較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應選舉黨小組長1人。黨員數量較少的黨支部可不劃分黨小組。
(二)組織生活標準化。
1.會議制度。
(1)支部黨員大會。
頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據工作需要可隨時召開。
內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學習;做好黨員發展工作;進行黨內選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。
(2)支部委員會會議。
頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據需要也可隨時召開。
內容：黨支部委員會會議的主要內容：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。
(3)黨小組會議。
頻次：黨小組會每月至少召開1次。
內容：黨小組會議的主要內容：組織黨員學習;討論黨務工作事項;研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。
2.黨課制度。
(1)保證次數。每季度至少開展一次，根據需要可適當增加黨課次數。
(2)明確內容。主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。
(3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.主題黨日制度。
(1)固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結合進行。
(2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。
(3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討。
論、主題實踐、基地教學或者視頻教學等多種方式開展活動。
4.報告工作制度。
支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.組織生活會制度。
黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.黨員匯報制度。
黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.民主評議黨員制度。
(1)規范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現進行客觀公正評價，每年進行一次。根據民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
(2)強化結果應用。結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執行。
(三)黨員管理標準化。
1.發展黨員。
認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定，入黨積極分子和發展對象的確定、培養教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。
2.黨員教育。
(1)保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于32學時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于56學時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。
(2)確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種方法，確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供1個專用學習教育記錄本。
3.黨員管理。
(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
(2)規范關系轉接。按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。
(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.黨員監督。
定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.黨員服務。
健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
6.創先爭優。
扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創建黨員責任區(示范崗)，大力建設共產黨員服務隊(突擊隊、保障隊)，充分發揮黨員先鋒模范作用。
(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)。
1.會議(學習)記錄本。
一本，做好移交與歸檔。
2.組織管理檔案盒。
存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料。上述資料應建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(下同)。
3.黨員管理檔案盒。
存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發展黨員相關資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
4.組織生活檔案盒。
支部書記黨課講稿組織生活會方案、籌備工作報告支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬談心談話記錄民主評議黨員登記表、測評表其它組織生活相關資料。上述資料應建立
目錄，每年合訂一次。
5.集中教育檔案盒。
存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
6.創先爭優檔案盒。
存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務隊(突擊隊、保障隊)建設相關資料，黨員責任區(示范崗)相關資料，先進典型選樹資料，其它創先爭優相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
7.群團文化檔案盒。
建設資料，
精神文明建設。
資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
8.黨費證。
記錄黨員交納黨費的情況。
(五)活動陣地標準化(3+x：一室一欄一群+其他)。
堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學規范建設活動陣地。已經建成的活動陣地，且具備基本元素的，應繼續保留使用，避免重復建設;不具備基本元素的，應在原來基礎上完善，避免大拆大建。尚未建設活動陣地的，應參考公司給定的基本元素和樣式，結合本單位、本支部實際情況，穩妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。
1.黨員活動室。
生產經營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。機關本部等不具備條件的黨支部，可根據實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。
(1)專用黨員活動室。
公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
2.黨支部宣傳欄。
結合辦公、營業和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。
3.黨支部微信群。
依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學習交流。
潔性。
(2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學習主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學習資料1次，鼓勵群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優等情況在群內進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
4.其它。
有條件的黨支部還可因地制宜建設其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
(一)統一標準，制訂方案(2019年3月-2019年4月)。
1.擬訂方案。公司依據黨內有關制度法規和各單位實踐成果，制訂標準化建設方案和各類參考樣書。(2019年3月)。
2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發。(2019年4月)。
(二)規范建設，改進提高(2019年5月-2019年6月)。
1.全面建設。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設。(2019年5月)。
2.改進提升。各黨支部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升，總結提煉典型經驗。(2019年6月)。
(三)表彰先進，全面達標(2019年7月-2019年9月)。
1.抽查一批黨支部。公司總部結合調研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設情況進行考核評價。(2019年7月)。
2.命名一批示范點。各單位推薦2-3個黨支部參加示范點評選，公司總部定向檢查(與抽查同時進行)，根據考評結果命名100個示范點，評選若干優秀組織獎，表彰一批在建設中表現突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質獎勵。(2019年7月)。
3.總結一批好經驗。對各單位黨支部標準化建設實踐經驗進行評比，建立典型經驗庫，抓好典型經驗的推廣應用。持續完善黨支部標準化建設方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設實踐經驗。(2019年8-9月)。
(一)加強領導，落實責任。開展黨支部標準化建設，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規范管理的重要舉措，各單位黨組織要把黨支部標準化建設擺上重要議事日程，切實加強組織領導。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價;要經常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質量和成效。
(二)強化保障，激發動力。各單位要為黨支部標準化建設提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設經費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經費中列支;堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設與黨支部帶頭人隊伍建設結合起來，選優配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。
(三)統籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設與深化拓展“兩學一做”結合起來，做到一體推進、協調推進、整體推進。把黨支部標準化建設與深化公司“兩個轉變”、推進公司中心工作有機銜接、深度融合，注重突出公司特色，以黨的建設新成效推動公司新發展、新進步。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇九
為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步提高局黨總支規范化水平，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經局黨組研究決定，特制訂本方案。
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，以《中國共產黨黨章》為依據，以科學發展觀為統領，通過夯實基層黨支部陣地，強化黨組織抓黨建工作意識，不斷提高黨員干部素質，整體推進局黨總支建工作，使基層黨支部建設進一步制度化、規范化。
二、目標任務。
緊緊圍繞全局工作目標，切實提高全體黨員對黨建工作的認識，并通過制度建設和制度管理，充分發揮基層黨支部的帶頭和表率作用，努力成為班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監督有效、作用明顯、群眾擁護的戰斗集體，為將建設富裕、和諧、美麗的北票而努力奮斗。
三、主要任務。
（一）完善組織設置。
黨支部工作要有計劃、有目標、有檢查、有考核。班子配備齊全，委員分工明確。黨總支部委員會由民主選舉產生，任期屆滿要按時換屆，委員出缺要及時補選，因特殊原因不能按時換屆的，應向上級黨組織做出書面說明并經過批準。
（二）健全工作制度。
1．“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。由上級黨組織統一組織全體黨員集中上黨課的，各黨支部應分別做好黨課記錄，記載本黨支部參加黨課的黨員人數、姓名、黨課時間、內容等。
2．組織生活會制度。每年召開一次黨支部組織生活會，黨員必須自覺參加，支部書記要帶頭參加支部組織生活會。
3．民主評議黨員制度。每年結合年終工作考評進行一次民主評議黨員活動。
4．談心制度。做到“五必訪”和“五必談”，即重大節日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員病逝家屬必訪；生產生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；對黨員進行黨性分析評議后必談。黨支部書記和委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。
5．黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
6．黨費收繳管理使用制度。按時按標準收繳黨費，黨費管理使用嚴格規范。
7．黨員發展工作制度。完善發展黨員工作流程（詳見2013年6月印發的《發展黨員工作手冊》）。
（三）規范臺帳管理。
1．黨員信息臺帳。記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。
2．黨組織生活臺賬。使用區委組織部統一印發的記錄本，記錄“三會一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動情況，反映黨員活動的方式、次數和特點。
3．黨員聯系服務群眾臺帳。記錄開展黨員聯系和服務群眾工作的措施和成效。
4．黨費收繳臺帳。記錄支部每名黨員繳納黨費的標準，交納黨費的時間、金額情況。黨員增加收入的，應于增資后重新核算繳納黨費標準，并通知黨員個人按新標準繳納黨費。
（四）抓好硬件建設。
1．建設活動陣地。有條件的黨支部應建設固定的活動室，設置相應的支部生活園地，設有醒目的“支部活動室”或“黨員之家”等標識牌；辦公條件不允許的，可使用市場黨委“紡城有家”黨群活動中心的活動場所開展相關活動。
2．規范活動室布置。室內應懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等，設置黨支部榮譽宣傳欄。有條件的黨支部，室內可配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等。
3．定期更新資料?；顒邮覒虻刂埔嗽O置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報刊架，各類臺帳及記錄標識統一，分類擺放。宣傳欄、報刊、黨建雜志、書籍及臺帳資料指派專人負責，及時更新。
四、方法步驟。
黨支部規范化建設工作采取集中時間、集中力量、分步實施、全面推進的方法進行?？傮w按照組織實施、完善提高、全面規范三個階段進行。
（一）組織實施階段（2015年5月底前）。
在5月底前，按照上述要求，所有黨支部進行一次全面自評，對照任務標準，組織實施規范化建設。并按照先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進的要求，指導黨支部結合實際、針對存在的問題，研究制定整改提高方案，明確改進的目標、責任和措施。
（二）完善提高階段（6月）。
按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，各級黨組織圍繞“謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用”，認真抓好整改落實，使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍做到規范化。市場黨委將在6月份對黨支部規范化建設工作進行年中督查。
（三）全面規范階段（12月中旬）。
各黨支部在年中督查基礎上對規范化建設工作進行進一步提升，對應當解決而沒有進行有效解決的問題，集中力量限時加以解決，確保所有黨支部工作全面規范。對一些行之有效的好經驗、好做法，及時加以提煉，向上級黨組織上報。市場黨委將不定期檢查各單位開展黨支部規范化建設情況，并將黨支部規范化建設工作列入年度工作考評范圍。
五、有關要求。
1．加強領導。各單位黨組織要把黨支部規范化建設作為基層黨建活動的切入點和突破口，擺上重要位置，列入議事日程，精心組織，周密部署，有計劃、有組織、分步驟地推進。黨支部書記要切實履行第一責任人的責任，負總責、親自抓，帶頭推動黨支部規范化建設，確保黨支部規范化建設各項舉措落到實處。
2．務求實效。要把服務中心、建設隊伍貫穿于規范化建設的始終。因地制宜，開展黨支部規范化建設，增強針對性和可操作性。在具體工作中，不求全求多，但求有效管用，什么問題突出就解決什么問題。
3．強化督查。采取集中督查與隨機抽查相結合、面上指導與點上檢查相結合等方式，對黨支部規范化建設情況進行檢查考評。特別是要加大激勵力度，宣傳工作中涌現出來的先進典型和先進事跡，并對達標單位在年底進行表彰。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇十
為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規范化和制度化，深化拓展“基層黨建提升年”成果，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，根據中共**縣教育工委《關于印發中共**縣教育工委黨支部規范化建設達標創建方案的通知》(**教工委〔**〕16號)要求，經**小學黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，以黨的政治建設為統領，按照中央和省委實施黨支部建設整體提升工程部署，結合省委“基層黨建鞏固年”工作要求，為有力推動全縣教育領域黨支部規范化建設達標創建工作，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，不斷提高黨支部規范化建設整體水平。把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為實現更加精準、更加穩固、更加嚴細、更加滿意的脫貧摘帽，同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證，辦好人民滿意的教育。
為全面開展“基層黨組織標準化建設”創建活動，并確保取得成效，特成立**小學黨支部基層黨組織標準化建設領導小組。
組長：****小學黨支部書記、校長。
成員：**小學黨支部支委委員、黨務副校長。
**小學黨支部組織委員。
**小學黨支部宣傳委員。
**小學黨支部紀檢委員。
領導小組下設辦公室，承擔領導小組的日常工作，由**兼任辦公室主任，成員為**、**。
通過開展學校黨組織標準化建設，著力強化我校黨組織政治功能，落實服務功能，實現基本組織建設標準化、基本隊伍建設標準化、基本活動建設標準化、基本制度建設標準化、基本保障建設標準化五個方面具體如何的目標。
(一)基本組織建設標準化。
要求：以發揮黨支部的戰斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發揮作用的要求，黨支部設置科學、隸屬清楚、調整及時、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優配強、結構合理、職責明確、團結協作，作用得到充分發揮。
措施：進一步加強學校黨組織建設，突出“務實、有效、管用”，不斷健全完善組織體系，優化組織設置。必須發揚嚴實作風、堅持科學方法、確保取得實效。
1、發揚嚴實作風，堅持嚴的標準、實的措施，促進黨組織標準化建設快速高效、健康有序向前推進。強化組織領導，明確學校黨支部書記第一責任人、支部委員“一崗雙責”的責任，把標準化建設納入黨支部書記和支委述職評議考核的重要內容，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，層層落實責任，嚴格執紀問責，傳導壓力、激發動力，從“嚴”向前推進。
2、堅持科學方法，把握基本原則，精準施策，為學校黨組織創爭達標創造有利條件。
3、確保取得實效。近年來，隨著教育的發展和改革的不斷深化，學校黨建工作有了新難點、新挑戰。堅持實事求是，確保我校黨組織標準化建設取得實效。
4、進一步規范支委班子的換屆工作，加強班子建設，強化引領作用。
5、進一步加強政治建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學習實踐活動。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織制度。
(二)基本隊伍建設標準化。
要求：以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發展嚴格規范、教育培訓經常、管理落細落小，困難黨員激勵關懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務有效加強，不合格黨員處置穩妥審慎，防止黨員失聯機制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強，作用得到充分發揮。
1、是聚焦支部班子整體功能提升，不斷增強支部班子隊伍能力素質，健全年輕干部培養機制。
2、加強黨員教育管理，建設一支信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化、紀律嚴明、作用突出的黨員教師隊伍。
3、進一步規范黨員的教育、培訓與考核管理，有效促進黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強，作用得到充分發揮。
(三)基本活動創建標準化。
要求：以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業務培訓、志愿服務、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃，形式多樣、內容豐富、效果明顯。
1、進一步加強陣地建設。推進陣地規范化建設，扎實開展“支部亮牌”、“黨員責任崗”等活動，不斷提升活動的政治功能和服務功能，滿足黨員活動和服務群眾的需要。積極探索微博、微信公眾號等網絡陣地建設。
2、推進黨員教育管理。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化，紀律嚴明、作用突出。
3、推進黨內組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，強力推進“兩學一做”、“三會一課”、“黨員活動日”制度，認真落實民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
4、推進工作載體建設。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，在服務改革、服務發展、服務教學、服務學生、服務黨員方面取得明顯成效。
(四)基本制度建設標準化。
要求：以推動黨支部工作規范化長效化為著力點，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位，議事決策、黨務公開、聯系服務群眾等制度配套完善、執行到位、運行有效，黨支部制度化水平有效提升。
措施：我支部與今年年初修訂了《**小學黨支部管理制度匯編》，涵蓋5個規范性文件和40個管理制度，共10萬余字。今后根據需要，我們將積極進行相關制度的制定和修訂。
(五)基本保障建設標準化。
要求：以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務工作者隊伍配備到位、素質優良;黨支部工作經費、黨員教育培訓經費和黨務工作者待遇等保障到位、使用規范、管理嚴格;活動場所面積達標、設施齊全、功能完備，建管用效果實在;基礎黨務臺賬清單明晰、資料齊全、管理規范，黨支部運轉有序。
措施：以保證學校黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩定的經費保障制度，做到黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
1、以用好管好現有活動場所為著力點，推進場所規范建設。豐富場所服務功能，做到場所面積達到規定標準，硬件配置齊全，場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
2、進一步完善各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統一規范，擺放有序、布置美觀。
3、因地制宜設置宣傳欄，組織機構、職責分工、主題活動等內容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
根據縣教育工委的要求，我校黨支部開展基層黨組織標準化建設，要按照以下步驟有力有序有效推進：
(一)搞好動員部署。
結合實際制定標準化建設實施方案，進一步細化具體標準、工作任務和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭5月20日前完成。
(二)全面摸底自查。
對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數，建立標準化建設臺賬。摸底自查工作在**年5月底前完成。
(三)對照標準創標。
對標對表開展規范化建設達標創建活動，爭創基層黨建標準化建設示范點。把自評和爭創相結合，開展“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優秀。創標活動于**年10月前完成。
(四)申報考核驗收。
本著定量與定性相結合的原則，完善檔案材料，積極申報，準備接受上級黨組織的考核驗收。此項工作于**年11月前完成申報。
(一)提高認識，加強領導。
開展基層黨組織標準化建設工作，是貫徹落實***總書記系列講話精神的具體體現，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，支委、各黨小組及全體黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。
(二)圍繞中心，務求實效。
開展基層黨組織標準化建設的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實學校黨建工作，使黨支部切實成為促進學校發展的堅強戰斗堡壘。各位黨員要緊密圍繞學校的工作目標，結合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創建活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
(三)總結經驗，不斷創新。
要將基層黨組織標準化建設工作中的好做法和典型經驗及時總結，努力創新方式方法，推動我校黨建工作整體水平的提高。
(四)堅持標準，立足長遠。
基層黨組織標準化建設工作是一項長期、艱巨、復雜的系統性工作，需要我們齊心協力，齊抓共管。因此，在創建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創建活動納入黨建工作的長遠規劃，認真抓好落實。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇十一
2009年以來，我辦機關黨支部按照市直機關工委《關于“規范化黨支部”創建活動的實施方案》（日機發?2009?10號）要求，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊緊依靠支部全體黨員，以“支部規范化”建設為抓手，對照創建考核標準，加強組織領導，狠抓制度落實，強化學習教育，深化主題實踐，不斷提高組織建設水平，取得了明顯的成效?，F將我辦機關黨支部創建“規范化黨支部”工作開展情況報告如下：
-1黨課；定期舉辦黨的理論知識專題報告會，邀請市政府、市政協、市紀委、市法院、市檢察院和市委黨校的領導和專家到市人防辦舉辦了8場專題講座，觀看警示教育錄像片10余部。三是多次舉辦廉政勤政培訓班。結合廉政風險防范管理工作，2010年、2011年連續舉辦了兩期全市人防系統廉潔勤政教育培訓班，切實提高了全市人防系統干部職工的廉政勤政水平。今年，結合防空地下室建設管理專項執法檢查活動，舉辦了全市人防系統行政執法培訓班和預防瀆職警示教育培訓班，組織全體黨員觀看了《法治與責任——全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽·日照巡展》，將理論知識學習與人防工作實踐相結合，極大地增強了教育培訓的針對性和實效性。通過一系列學習教育活動，極大地提高了全體黨員干部的理論水平、法律意識，加深了全體黨員對反腐倡廉重要性的認識，進一步樹立了正確的世界觀、政績觀和權力觀，增強了勤政廉政意識。
三、深入開展主題實踐活動，切實增強黨支部的活力和戰斗力。
我辦機關黨支部認真落實“三會一課”制度，對照“規范化黨支部”創建標準，認真組織黨員開展各種學習實踐活動。2009年以來，共召開支部黨員大會14次，召開支委會13次，舉辦全體黨員集中學習培訓9次，上黨課6次，觀看電教片10余次，開展高質量的黨內民生活會4次，黨員領導干部參加雙重組織生活會。同時，積極開展民主評議黨員活動，所有黨員根據會前通知認真作好發言準備，就一年來本人的思想、-3聽取我辦工會、青年委員會、婦女委員會、老年人協會的工作匯報，關心支持他們開展各項活動。通過開展各類主題活動，既鍛煉了意志，增強了黨性，極大地促進了黨內民主生活正常化，又進一步凝聚了人心，不斷增強了支部戰斗力。在機關效能建設中，支部黨員以身作則，率先垂范，要求別人做到的，黨員領導干部自已先做到，支部黨員帶頭搞好環境衛生，帶頭使用文明用語，自覺遵守黨風廉政建設規定，黨員中無違法亂紀現象發生。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇十二
黨支部標準化規范化建設工作。
總結。
黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。豆花問答網小編整理了黨支部標準化規范化建設工作總結優秀范文材料，歡迎查閱。
按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，xx市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。
一、主要做法。
1.領導聯系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯系鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的4個鄉鎮，布設黨支部建設標準化監控點8個，選定18個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農村監控點、示范點抓培訓、抓指導。聯系鄉鎮的組工干部、鄉鎮黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農村黨員人數超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規范、組織生活不嚴肅、黨務干部業務不精、黨建與鄉村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
對暫時未達到標準的具體規范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發展黨員等工作創標達標。
5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規范，采取派員指導、模擬演練、業務測試、現場點評等方式，組織集中演練和業務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉鎮黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市委建立常態化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉鎮黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。
7.常態督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規范對標創標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯網+黨建”新領域，全市開發建立“鐵人社區”論壇智慧黨建云平臺，在線監控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，文秘資源整理從11月開始安排各鄉鎮開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉鎮黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發展說了算”生動實踐。
二、工作變化。
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《玉門市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度不斷提升。通過建立“鐵人社區”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，選優訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產業+貧困戶”產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成45個黨員創業示范園、82個黨員服務區，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興“組合拳”，創新“三變”改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷發展壯大。通過實施強基工程、創新“活力網格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。
三、
經驗啟示。
1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，文秘資源整理必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看農村發展成效。
4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態創標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉村振興戰略的生機活力。
黨支部標準化規范化建設工作總結。
按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，玉門市緊扣推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展這一主線，牢牢把握強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取八字推進法，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。
一、主要做法。
1.領導聯系抓。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯系鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入兩學一做學習教育、鐵人精神主題教育、三會一課，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.跟蹤指導推。精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的4個鄉鎮，布設黨支部建設標準化監控點8個，選定18個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農村監控點、示范點抓培訓、抓指導。聯系鄉鎮的組工干部、鄉鎮黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
3.查漏補缺改。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農村黨員人數超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部三會一課等基本制度落實不規范、組織生活不嚴肅、黨務干部業務不精、黨建與鄉村振興兩張皮等6個方面的突出問題。
4.對標規范做。各鄉鎮黨委采取一周一學、一學一做、一做一規范的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規范對標立標，對已經規范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態化抓好規范落實;對暫時未達到標準的具體規范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了三會一課、抓黨建促脫貧攻堅、四議兩公開工作法、發展黨員等工作創標達標。
5.模擬演練考。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規范，采取派員指導、模擬演練、業務測試、現場點評等方式，組織集中演練和業務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度逼。按照一個支部一個支部過、一個支部一個支部評的要求，采取周安排、月督查、季匯報的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉鎮黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市委建立常態化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉鎮黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。
7.常態督查促。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規范對標創標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度互查互學互鑒反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟互聯網+黨建新領域，全市開發建立鐵人社區論壇智慧黨建云平臺，在線監控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評驗。按照對標自查一項、規范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作的要求，從對標自查一開始就統籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉鎮開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉鎮黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了黨建好不好標準說了算工作好不好發展說了算生動實踐。
二、工作變化。
1.黨建工作由要我抓向我要抓轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由要我抓向我要抓的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了黨的一切工作到支部。
2.基本制度由粗放化向精細化轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動三會一課、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行兩學一做融入三會一課鐵人精神融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《玉門市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立鐵人社區論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。
3.支部組織力由抓住人向做成事轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，選優訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建造血工程，深化三鏈建設，大力培樹富民鐵人先鋒，落實黨支部+合作社+產業+貧困戶產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成45個黨員創業示范園、82個黨員服務區，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟清零行動，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉村振興由單打一向組合拳轉變。通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚鐵人精神打造鐵人先鋒黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興組合拳，創新三變改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷發展壯大。通過實施強基工程、創新活力網格，將一處跑跑一次服務終端向下延伸，打響了富民鐵人先鋒黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。
三、經驗啟示。
1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、三會一課、組織生活會、四議兩公開等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看農村發展成效。
4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態創標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉村振興戰略的生機活力。
建設標準化規范化黨支部工作總結。
2020年某市加強黨支部標準化規范化建設工作總結。
全力推進黨支部標準化規范化建設。
2021基層黨支部標準化規范化建設情況報告。
2021基層黨支部標準化規范化建設情況報告一。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇十三
2010年8月18日。
尊敬的領導、同志們：
大家好。
自來水公司現有職工51人，其中黨員18人，入黨積極分子3名，分布在公司各條戰線，擔負著呼中鎮內3452余戶居民、43家企事業單位、110家商服用戶的生活、生產、消防、綠化等供水任務。
近年來，在區委的正確領導和大力支持下，我公司黨支部深入貫徹落實科學發展觀，按照區委開展創先爭優活動的要求，在做好上級“規定動作”的同時，注重搞好“自選動作”，結合實際，突出特色，創新載體，深入開展了“先鋒黨支部”創建工作。活動中，公司黨支部牢固樹立“為居民服務，讓百姓滿意”的工作理念，以“建一流班子、帶一流隊伍、揚一流作風、樹一流形象、抓一流服務、創一流佳績”為工作目標，圍繞服務抓黨建，抓好黨建促供水，團結和帶領全體職工凝心聚力，開拓進取，愛崗敬業，創先爭優，努力把公司黨支部建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒支部。
-12人享樂讓在前、企業利益放在前、義務奉獻干在前、危急時刻沖在前。對照黨員“十在前”標準，我們在全公司范圍內選樹了3面黨員“先鋒紅旗”，并通過黑板報、網絡大力宣傳他們的先進事跡，激勵和引導全體黨員當先鋒、作表率，公司內掀起了“比學趕超”的熱潮。
心得體會。
考試卷學習筆記個人承諾書以及由各黨小組為黨員填寫的參加活動記實簿先鋒亮點記實簿和工作學習寫實表。為加強檔案的管理，我們建立完善了“一帳四評”工作機制。以黨小組為單位，設立了黨員教育管理臺帳。采取了個人自評群眾參評黨員互評支部總評等“四評”措施，使檔案管理不斷完善。
三是加強黨員教育管理。我們一方面是堅持教育與管理相結合。支部通過采取“一個身份，兩個舞臺”做法，全面落實“雙崗雙責”制度，使在職黨員實現了崗上崗下發揮作用的“雙贏”。另一方面是堅持教育與實踐相結合，積極組織全公司黨員投身到主題實踐活動中。通過采取設立黨員責任區、黨員先鋒崗，樹立黨員示范戶，實行黨員承諾制，組織志愿者服務隊等多種方式，使黨員通過實踐的鍛煉，進一步加強了黨性修養，宗旨觀念進一步增強，為人民服務本領得到了全面提高。
三、
在強化黨建工作創新上下工夫求實效。
在“先鋒黨支部”創建工作中，我們支部不斷豐富創建內容，活化創建方式，使活動開展的有聲有色。
一是創新活動載體。在廣大黨員干部中深入開展了“黨員干部人人當先鋒”活動，引導各黨小組“三看”、黨員“三比”、群眾“三有”，努力營造創先爭優的良好氛圍。活動中，機關黨小組切實做到了看思想境界、看工作業績、看服務意識，黨員比覺悟、比效率、比態度，爭做服務先鋒，使群眾有信心、有關愛、有實惠；水廠黨小組看經營效益、看團隊精神、看職業形象，黨員比能力、比文明、比作風，爭做和諧先鋒，使群眾有標桿、有溫暖、有干勁；維修站黨小組看戰斗力、看執行力、看擴張力，黨員比技能、比責任、比奉獻，爭做敬業先鋒，使群眾有活力、有創新、有進步。通過活動開展，有效地引導和激勵了黨員更好地發揮先鋒模范作用，進一步提高了黨員的業務水平和工作能力，促進了社會和諧，增進了干群關系，增強了黨政班子合力促發展的整體能力。
二是創新管理方式。為進一步提高各黨小組的戰斗力，我們全面實行了標準化黨小組星級管理。根據各黨小組黨員隊伍建設、發揮作用等情況，將標準化黨小組確定為五星級、四星級、三星級，按照級別制定了相應的評分標準。
-5滿意”的服務意識，牢固樹立“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務理念，切實做到從客戶的普通需求做起，為全區廣大用水戶提供高效優質的服務。在這種服務理念的影響下，近年來，我們共處理各類報修服務178次，辦理預約服務73次，為企事業客戶等各界用戶辦實事、辦好事121件，得到了社會各界的好評，使企業形象得到了全面提升。08-09年度在全區行風評議活動中被評為“關注民生服務發展群眾滿意”優勝單位榮譽稱號。
二是規范服務措施。我們十分注重加強精神文明建設，進一步細化了服務規范，在公司內實行了“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一腔熱情服務、一片真情相助、一聲再見相送”的“六個一”細節化服務，大力倡導了文明用語，徹底杜絕了服務“禁語”，凈化了服務環境。
三是完善服務機制。在公司機關實行了首問（辦）負責制、限時辦結制。規定辦理問詢事務、接受問詢的第一位工作人員要做到“兩清”（回答或解釋問題清楚，指引去向清楚）、“三心”（接待咨詢熱心，回答問題耐心，解決問題誠心）、“三個一樣對待”（生人與熟人一樣對待，領導與群眾一樣對待，內部與外部一樣對待）。同時，為保證各項責任制的落實，我們還專門設立了投訴箱和舉報電話，接受社會各界對工作人員執行責任制的監督，并收到了良好效果。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇十四
為深入學習貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，x區全力推進基層黨支部標準化規范化建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提高黨支部建設質量，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，為決勝全面小康和建設新時代現代化魅力新x提供堅強的組織保證。
一、加強組織領導，壓實主體責任。
一是制定方案明任務。印發《x市x區黨支部標準化規范化建設實施方案》(萬黨辦發〔2019〕35號)，從總體要求、目標任務、方法步驟、工作措施、組織保障等5個方面，分3年對全區314個黨支部全面完成標準化規范化建設進行安排部署，各基層黨支部細化工作目標、具體措施，積極推進達標建設，形成上下聯動、多方配合推進黨支部標準化規范化建設合力。
二是強化責任抓落實。建立各基層黨(工)委成員建立聯系指導點制度，鄉鎮(街道)黨(工)委實行領導班子包片聯系村(社區)黨支部，實現村(社區)黨支部全覆蓋。區直機關工委、謝橋新區樓宇黨委、區委教育工委班子成員選擇所轄的1-2個黨支部作為聯系點，定期開展指導工作。同時將黨支部標準化規范化建設工作作為書記抓黨建述職重要內容之一和績效考核清單，明確各基層黨(工)委書記為黨支部標準化規范化建設工作第一責任人，各黨支部書記為直接責任人。
三是定期調度促推進。按照“一月一調度”原則，區委組織部每月對全區黨支部標準化規范化建設情況進行調度，建立達標臺賬，及時掌握建設進度及存在的問題，做到心中有數、手中有招，確保有效推進。
二、加大督促指導，推進工作進度。
一是強化督查提實效。指導各基層黨(工)委對照各領域實際，細化工作方案，采取召開業務培訓會、工作推進會、交流研討會等方式，對各領域黨支部標準化規范化建設工作進行再安排、再督促、再落實。通過下發工作提示、面對面交流、實地督導等方式，壓緊壓實各領域黨組織政治責任，經常深入基層黨支部了解規范化標準化建設情況、發現問題、督促推進。2019年度完成黨支部標準化規范化建設95個，其中，被命名授牌為全市標準化規范化建設示范黨支部6個，全省標準化規范化建設示范黨支部1個。2020年度全區黨支部標準化規范化建設任務數為168個，已完成黨支部標準化規范化建設163個，月底將全面完成。
二是支部自查促整改。要求各基層黨支部對照“五個規范化”(組織設置規范化、隊伍建設規范化、制度執行規范化、任務落實規范化、保障配套規范化)開展自查，對標規范做、查缺補漏改、倒排進度逼，按照“一支部、一策略、一責任人”精準推進措施，一項一項規范、一項一項改進，推動黨支部補短板、強弱項、達標準，切實提升黨支部標準化規范化建設工作質量和水平。
三是緊盯任務督進度。利用組織系統掛牌督戰，各督戰分隊深入各基層黨支部，采取現場督查、查閱資料、隨機抽檢等方式，對照達標任務及標準，全面督查黨支部標準化規范化進度情況，對建設工作中消極對待、敷衍應付的嚴肅批評，對弄虛作假、搞形式主義的嚴肅追責問責。
三、突出示范引領，營造創建氛圍。
一是培育示范典型。印發《關于推進“基層黨建提升年”培育基層黨建示范點的實施方案》，細化了農村、城市社區、機關、醫院、非公企業等不同類型的示范點建設方案，把標準化規范化建設與全區基層黨建示范點創建緊密結合，做到互促共進，促進黨支部建設水平整體提升。目前，共培育市、區兩級基層黨建示范點13個。
二是打造示范品牌。把黨建創新放在重中之重，在陣地達標的前提下，統籌打造各領域黨建品牌，如沖廣坪社區黨支部創新探索“554”工作法，即：設立“五個崗位”建立五項機制，做好“五項服務”提高人民群眾幸福感，筑牢“四個方位”提升人民群眾安全感;九豐農業黨支部創新“九豐農業+”模式，打造“黨組織+現代高效農業”示范品牌;x市第三十四小學黨支部創新“黨建+”工作模式，促進教育教學質量全面提升。一批黨建品牌在基層落地生根，有效提升了基層黨支部標準化規范化的工作內涵。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇十五
---力，為提高市政府機關工作效率和質量提供了堅強的組織保證?，F將今年我支部建設規范化黨支部的有關情況作一簡要匯報。
一、充分發揮黨支部的習學教育作用，積極開展黨員先鋒工程教育。
按照新黨章和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，認真落實“三會一課”制度，以開展創建“學習型機關”活動為抓手，利用組織生活時間，認真抓好辦公室黨員干部的政治理論和業務學習，切實提高黨員及全辦公室工作人員的素質。
（一）認真學習貫徹十六大精神。把深入學習貫徹黨的十六大精神作為理論學習的主要任務，組織黨員干部和全體工作人員學習宣傳十六大精神，深刻理解十六大的主題和精髓，結合市委第十一次代表大會提出的奮斗目標，圍繞十五屆人代會的工作部署，認真貫徹落實十六大精神，著力推進工作創新。
（二）抓好經常性的理論和業務學。
2---引導黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨人的先進性，努力增強服務意識，不斷提高報務水平。
4---常務會議紀要、議事紀要、市政府領導重要工作部署、市領導交辦的其他事項的督辦工作，敢于逗硬，共跟蹤督辦落實事項余件，做到了事事有交待、件件有結果，真正把市政府領導的謀發展決策落到了實處。在政策調研工作方面。市政府辦公室專門組織力量，圍繞政府工作的中心和重點、難點、熱點問題，認真開展調查研究。
6---下，真正把對黨員的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督落到實處。
（二）加強組織建設。根據工作的需要，成立了市政府機關離退休支部，充實、調整了市政府辦公室黨支部。根據黨支部成員的分工，對黨建工作目標任務進行了逐一分解，落實責任到人，做到了黨建及黨風廉政工作有計劃、有安排、有檢查、有。
總結。
加強對入黨的積極分子的培養和教育，嚴格按“十六字”方針，成熟一個發展一個，認真執行發展黨員公示制，確保新黨員發展質量今年新發展預備黨員人，按期討論預備黨員轉正人每一名黨員都做到了自覺、按時、按比例繳納黨費積極為年輕黨員提供鍛煉機會，不斷提高其組織協調能力和工作水平，努力調動黨員干部學習和展示才華的積極性，保證優秀年輕人才脫穎而出。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇十六
**縣：“1234”工作法助推支部標準化規范化建設取得實效(1)。
今年來，為推動黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，x縣創新“1234”工作法助推黨支部標準化規范化建設，推動形成大抓基層、大抓支部的良好態勢，不斷加強基層組織建設。
一個目標，確保支部標準化建設邊實踐、邊推進。2020年是黨支部標準化規范化建設提升年，該縣嚴格按照省委、市委、縣委黨支部標準化規范化建設的統一部署要求，確立2020年完成縣直屬機關事業單位黨支部x%達標，其他黨委(黨工委)x%以上黨支部達標，2021年余下黨支部全部達標的目標任務。該縣中醫醫院行政后勤黨支部被授予“全省黨支部標準化規范化建設示范點”，截止目前，全縣x個支部已完成建設。
二個指南，確保支部標準化建設有方向、有計劃。該縣緊盯創建目標任務，結合各領域黨支部實際，制定時間表、任務圖，印發《2020年黨支部標準化規范化建設創建實施方案》、制定達標推進計劃臺賬，采用每周一提醒的方式，加強工作調度。確保建設工作有方向、有計劃。
三個清單，確保支部標準化建設任務明、職責清。一是建立責任清單。采取務實管用的舉措，壓緊壓實各黨委(黨工委)書記第一責任人、聯系黨支部黨委(黨組)班子成員和黨支部書記第一責任人職責，確?；鶎狱h建提升年取得實效。同時，對完成黨支部標準化規范化建設創建工作將納入各級黨組織書記抓黨建述職評議考核內容。二是列出問題清單。根據《x縣2020年基層黨建工作要點》，實行清單式管理任務清單，建立問題臺賬清單，實現建設一批、驗收一批，合格一批、銷號一批。三是建立學習清單。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規定，把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》等政策法規納入學習清單，通過x黨建微信公眾號平臺設立指尖課堂、黨內政治法規等學習專欄，讓學習形式多樣化、便捷化。
四個堅持，確保支部標準化建設出功能、見實效。一是堅持組織建設標準化。按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化的目標任務，大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動。堅持從帶富能力強的村民、復員退伍軍人、經商務工人員、鄉村教師、鄉村醫生、社會工作者、大學生村官、退休干部職工等群體中選拔建制村黨組織書記。嚴格落實村黨組織書記縣級組織部門備案管理制度，貧困村黨組織書記調整由市縣兩級書記“雙簽字”制度，設立黨組織書記標準化檔案室，落實黨務村務公開制度。持續向貧困村選派第一書記，打造一支永不撤走的工作隊，嚴格按照標準，優化黨員隊伍結構。二是堅持組織生活常態化。按照基本制度執行規范化、基本任務落實規范的目標任務，堅持把推進基層黨組織標準化規范化建設作為推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化的重要實踐載體。督促指導各黨支部認真執行“三會一課”制度，通過開展組織生活會和民主評議黨員,嚴格雙重組織生活制度,制定每月“主題黨日”活動主題，定期開展主題黨日活動。運用現代信息化技術,通過“黨課開講啦”、x組工“黨建直播間”等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。三是堅持基本保障規范化。按照基本保障配套規范化的目標任務，建好管好用好村級組織活動場所，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，兌現在任村干部報酬和正常離任村干部生活補貼。同時，進一步規范黨支部黨建活動經費的申請、使用、管理等，確保支部有堅強的力量抓黨建、有足夠的經費保運行、有規范的陣地搞活動。四是堅持督辦督查嚴格化。按照縣級分片聯系區域，組建x支x人的縣級督查小組，明確每隊由一名副科級以上領導帶隊，通過查看陣地建設、查閱創建資料、開展訪談座談等多種形式對全縣各領域創建支部進行全覆蓋督查。同時加強定點指導、跟蹤督促，將重點內容、薄弱環節、短板弱項建立臺賬，現場反饋給相關負責同志，對整個情況進行跟蹤督促。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇十七
語言文字工作達標匯報重慶市萬州區太龍學校(籌)創建重慶市中小學語言文字工作達標學校匯報材料各位領導、專家：今年以來，我校扎實開展語言文字達標學校創建工作，根據重慶市中小學語言文字工作指導標準，結合學校實際，逐條對照落實?，F將創建軍情況報告如下：
一、學校語言文字工作的基本情況萬州區太龍學校是根據區委區政府改革發展規劃和區教委的統籌安排，將原太龍中心小學和太龍初級中學整合資源，于年9月創辦而成的九年一貫制學校，辦學地點設在原太龍初級中學。兩校合并后，各項工作有序推進，師生齊心協力，共同致力于打造有內涵有特色的九年一貫制學校。
我校在開展語言文字工作的過程中，從實際出發，積極創造有利于普及普通話寫規范字的語言環境，不斷提高師生普通話和規范字的水平，全面推進我校的語言文字工作。全校師生講普通話，寫規范字，已經由不適應到適應，至今能自覺運用于教學和日常生活中。我們力求引導學生在愉快學_中熱愛語言、感受語言、運用語言，力求培養一批具有良好語言文字素養的教師隊伍，形成獨特的校園文化。
二、學校語言文字工作的主要做法(一)加強領導，高度重視成立以王傳權校長為組長，分管教學的校級領導牽頭，各科室為成員的領導小組。有專設的辦公機構，由王本火任1同志擔任語言文字辦公室主任，鄧仕林為語言文字工作專職人員。責任到人，措施到位。
(二)建章立制，規范管理學校從上而下十分重視語言文字工作，切實把語言文字工作置于推進素質、提高教學質量的重要位置。加大管理力度，完善工作機制。為確保語言文字規范化工作地順利進行，把語言文字工作納入日程管理，體現在今年制定的學校發展規劃之中。學校制定了語言文字工作實施計劃，明確學校語言文字工作的目標和要求。與此相應，學校制定了太龍學校語言文字工作實施方案太龍學校語言文字規范工作要求太龍學校學生語言文字應用能力培養方案太龍學校行政巡課制度太龍學校語言文字規范使用制度太龍學校語言文字檢查落實制度，同時修訂了太龍學校教師教學常規考核方案太龍學校語言文字工作表彰制度等規章制度，明確規定師生在教學活動中語言文字規范化方面的要求。
學校重視各項制度的實施，有定期的檢查落實和獎懲機制，檢查結果與績效工資掛鉤，并把語言文字規范化使用作為教師上崗、評優、聘任、晉升職務的必備條件。我們認識到：只有認真執行、規范管理才能真正提高語言文字工作的良好使用，才能真正為教學服務。
加強后勤保障，兩校合并后，到處都需要用錢，資金十分緊張，但是在語言文字工作的經費投入上，學校舍得花，規范用，把錢用在刀刃上，收效顯著。
(三)強化應用，完善資料學校充分認識到語言文字工作對學校發展對師生發展2產生的重要作用，鼓勵師生講普通話、寫規范字，促進師生全面發展。
1.強化教師能力的培養學校是語言文字工作的基礎陣地，開展好語言文字工作是學校義不容辭的責任。我們要求教師熟悉語言文字法律法規、方針政策，自覺規范使用語言文字。把語言文字工作落實到備上輔改考等日常教學的各個環節。一是采取推門聽課方式，檢查教師講普通話寫規范字的情況，當時通報，每周匯總。
二是每月檢查教師的教學設計和作業批改，查看教師的政治業務學_記錄，發現寫字不規范的問題，及時指出，及時糾正。三是每學期舉辦兩次校本培訓，強調培訓效果，助力教師成長。
2.強化學生能力的培養把學生對語言文字的規范意識和應用能力納入學生培養目標，提高學生語言文字應用能力。每個班級都專門開設了書法課，增強學生愛寫字、寫好字意識，達到字跡規范、書寫工整。舉辦誦讀社團，培養學生講好普通話，韻味傳統文化之美。
3.強化學校的科學發展學校重視師生語言學_和傳統文化的研究，積極搭建平臺，鼓勵教師在語言文字工作方面的相關學術成果，探索學校語言文字工作的新途徑和新方法。
4.完善檔案資料學校根據重慶市中小學語言文字工作指導標準，分類建檔，內容齊全，規范有序，管理完善。
(四)注重活動，加強滲透3精心規劃，科學組織，開展豐富多彩的活動。我校語言文字工作的活動安排是：1.古詩誦讀比賽(年5月)六一兒童節前夕組織游園活動中加入古詩背誦比賽。
2.推普周活動(年9月)在"推普周"活動中，學校組織規范用語用字知識講座、規范用語用字知識競賽、口語競賽等活動，各班以"講普通話、用規范字"為主題開展班團活動。通過這一系列活動的開展，讓學生切身體會到說標準普通話、用規范化漢字對我們生活、學_、工作產生的影響。
3."我講誠信故事"比賽(年10月至11月)由各班、各校點在開展讀書講故事活動的基礎上選擇推薦兩名學生參加學校匯報比賽。
4.朗讀比賽(年12月)以班級、校點為單位，全體參加，朗讀內容：年級語文教研組確定的適合本年級的名家名篇以及本年級現行教材全文、精彩的章節。
5.讀書演講比賽(年1月)以"與書為伴，親近書籍"為主題，由各班、各校點在班級初賽后推選兩名學生參加學校比賽。
學校語言文字工作只有做到讓師生入腦入心，滲透到學生的每個情境，才能讓學生切身感受到祖國語言文字的博大精深，提高語言文字的運用能力。校內制作有永久性的宣傳標語"講普通話，寫規范字"，在教學樓的每層樓都設置了相應的提示語。全校用語用字規范標準，讓每一處景每一幅字都滲透著語言文字的魅力。我校還利用周一國旗下講話、集會、班會等形式和途徑營造宣傳普通話的良好氛圍。利用學生周4末時間，帶動家長一起講普通話，在社區和場鎮查找并糾正錯別字。
三、學校語言文字工作需要改進的地方(一)講普通話寫規范字的質量需要提升。我校整體而言，教職工老齡化較嚴重，雖然師生人人能講普通話，但是因為多種原因，仍然存在讀音不夠標準，不流暢現象，尚需提升。
寫規范字方面，也需要進一步提高書寫質量。
(二)語言文字工作的研究還還需要加強。教職工對語言文字學術方面的研究的積極性還有待提高，研究的方法還需要學_。
黨支部規范化建設達標創建工作匯報材料（精選18篇）篇十八
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
很高興今天由我代表第一黨支部，在這里向大家匯報關于規范化黨支部建設工作的開展情況。下面，我將近期來該項工作的具體開展情況做一簡要匯報，請各位領導和同仁批評指正。
一、規范化黨支部建設工作開展背景。
基層黨建工作以往都有開展，但是都不溫不火。自去年10月10日習近平總書記在國有企業黨的建設工作會議上提出了“規范化”這個關鍵詞后，基層黨支部建設工作被提升到了全新的高度。隨后國家局、省市局相繼召開了黨建工作會議，強調要切實加強行業基層黨組織建設，健全組織機構，靈活設立黨小組，探索形成規范化、制度化、科學化的黨支部工作標準。例如陳修年局長（經理）和胡士勇局長（經理）都在講話中強調：要推進支部（小組）進所隊部，開展行業系統“兩優一先”評選、規范化黨支部建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
1為深入貫徹落實上級會議精神和相關要求，局黨總支在深入調查研究、摸排四個黨支部基本情況的前提下，選定第一黨支部作為規范化黨支部建設的試點，確保此項工作能夠由點到面、以點帶面推廣開來。
二、第一支部總體情況。
那么為什么選定第一黨支部作為試點呢？總體來看，主要出于以下四個方面的考慮：
首先，第一支部支委會委員同時也是局黨總支委員，他們能夠以更高的層次、更寬的眼界來籌劃支部規范化建設工作。
其次，第一支部黨員在行政上大部分是辦公室的工作人員，而黨建工作是辦公室中心工作中的重要組成部分，選第一支部為試點可以使支部規范化建設與中心工作更緊密融合在一起。
再次，領導班子成員作為第一支部黨員，可以隨時了解工作開展情況，提出意見和建議，指導監督此項工作開展。
最后，新進大學生主要集中在第一支部，可以為建設工作提供新想法、新角度；另外，第一支部辦公場所比較集中，便于建設工作布臵和落實。
了解了選定第一支部為試點的原因后，我們再簡單介紹一下第一支部的基本情況：
第一黨支部共有黨員14名，其中正式黨員13名，預備。
2黨員1名。從男女比例來看，男性黨員共9名，約占比64%;女性黨員共5名，約占比36%。從年齡結構看，30歲以下黨員共2名，約占比14%；30-40歲黨員共7名，約占比50%；40-50歲黨員共4名，約占比29%；50歲以上黨員共1名，約占7%，隊伍年齡結構還是比較年輕化的。目前設支部書記一名，支部委員兩名。
三、規范化黨支部建設工作的具體做法。
自今年規范化黨支部建設工作開展以來，我們始終秉持“發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、發揮黨員先鋒模范作用”的原則，對各個方面進行了充分考慮。下面，我就從目標的制定、標準的確定、規范的落地、考核的運行以及培訓的管理等五個方面，向大家簡要匯報具體做法：
（一）目標的制定。
第一支部研究制定了《關于開展規范化黨支部建設工作實施方案》，從指導思想、總體目標、組織領導、工作內容、方法步驟、具體要求等多個方面對此項工作進行了總體的規劃和部署。在方案中，我們提出了制作“兩個手冊”、做實“五篇文章”的構想?！皟蓚€手冊”是指要最終形成《支部黨建工作規范》和《支部黨員活動陣地建設標準》作為開展具體工作的指導書，規范化建設工作就是圍繞這兩本冊子進行；“五篇文章”是指做好組織設臵、工作制度、臺賬管理、3陣地建設、黨建文化五個方面的規范化工作?？梢哉f，這一方案的出臺，為扎實開展規范化黨支部建設工作指明了方向。
（二）標準的確定。
俗話說：沒有規矩不成方圓，離開了具體標準談黨支部規范化建設無異于空中樓閣。第一支部以《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》為基本依據，結合玉環市機關工委的《機關黨建工作規范》制定了自己的《支部黨建工作規范》；結合臺州市委組織部的《臺州市基層黨組織活動場所規范提升工作標準》制定了自己的《支部黨員活動陣地建設標準》，也就是剛才提到的“兩個手冊”。其中，《支部黨建工作規范》列明了引用的文件，解釋了術語和定義，規范了組織設臵、黨務管理、工作保障、作用發揮、行為規范、績效考核等多個方面的具體標準，同時附錄了支部換屆選舉流程、黨員發展基本流程、各類工作方法等內容。而《支部黨員活動陣地建設標準》則以圖片實例的形式規范了黨員活動室、黨務辦公室、黨建專柜、黨務公開欄、黨建集中展示長廊的具體標準。我們認為，這兩個手冊的編制完成，是規范化黨支部建設工作的一次全新探索，也是此項工作持續推進的新起點。
（三）規范的落地。
1、規范化的組織設臵。
4（1）、規范黨支部設臵。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發[2010]8號）第8條之規定：“正式黨員3人以上的，成立黨的支部”。黨支部黨員人數一般不超過50人。目前，第一黨支部共有黨員14名，符合條例中關于設臵黨支部的要求。
（2）、規范支委會建設。同樣根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第8條之規定：黨員7人以上的黨支部設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人。黨員人數4人以上，不足7人的黨支部，可增選副書記1人。按照條例要求，第一支部已經成立支委會，設有支部書記1人，支部委員2人。
（3）、規范黨小組建設。黨員人數較多的黨支部，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組。每個黨小組由3名以上黨員，其中至少要有1名正式黨員。在建立黨小組時，必須將每一個黨員，包括擔任領導職務的黨員，全部分別編入黨小組。當前，第一支部沒有設立黨小組。
5黨組織批準。書記一般應當由本部門黨員負責人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。書記、副書記在任期內職務變動，應當事先征得上級機關黨組織的同意。第一支部在2016年6月按照統一安排舉行了換屆選舉，共產生書記1名，委員2名。另外，今年8月份，根據支委成員工作調動，及時召開支部大會增補委員1名，配齊了支委成員。
2、規范化的工作制度。
（1）、“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支委會和黨小組會，每季度上1次黨課。除此之外，黨支部還要每月組織1次學習，每月按時開展主題黨日活動。每次活動都必須做好記錄，在《三會一課記錄本》上記載人數、時間、地點，詳細寫明活動內容，并由到會人員在記錄本簽到頁面親自簽到。今年以來，第一支部的支部大會、支委會、黨課、主題活動等都已經按照市委和上級黨組織相關要求記載在《三會一課記錄本》上了。需要注意的是，之前我們開展各項互動的簽到表使用的都是系統內部文書，根據10月底市委組織部的檢查，要求直接在《三會一課記錄本》的簽到頁面簽到，接下去我們將進行相應的調整。
6評和自我批評、明確整改方向，會后列出整改措施、逐一整改落實的步驟，圍繞解決黨性黨風黨紀存在的問題，每半年召開一次黨支部組織生活會。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會主動開展批評和自我批評。第一支部于今年1月份開展了以“兩學一做”為主題的組織生活會，領導班子成員以普通黨員身份參加了此次組織生活會，全體支部黨員認真作了查擺剖析。
（3）、民主評議黨員制度。黨支部必須結合年終工作考核或年度組織生活會，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對支部黨員和支部工作進行民主評議。民主評議要將黨員參加組織活動、崗位奉獻、履行義務等方面的內容量化細化，以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現出來，最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優的重要依據。今年1月份，我局（分公司）召開領導班子和領導干部年度考核及“一報告兩評議”會議，第一支部也借此良機開展了民主評議活動。
（4）、談心談話制度。做到“五必訪”和“五必談”，即黨員政治生日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員直系家屬病逝必訪；生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；黨員民主評議中不合格必談。
7黨支部書記或委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。例如，與新進大學生的談心談話、辦公室副主任任前談心談話、支委成員調整后的談心談話、領導班子成員在支部大會上與其他黨員的交流談心等等。
（5）、黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
（6）、黨費收繳管理使用制度。按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。黨支部必須《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》及相關要求做好此項工作。一方面是黨費收繳，必須指定專人負責，在每個月主題黨日時以現金形式足額收繳黨費，并按時上繳至上級黨組織；另一方面是使用，必須按照相關規定設臵專用賬戶，規范收支，專款專用。目前，第一支設臵兼職黨務管理員負責此項工作，每月主題主題黨日收繳黨費，并在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》上及時記錄，在電腦中也存有相應的電子表格記錄。至于設臵黨費專用賬戶，我們將根據上級局今后的統一安排進一步開展。
（7）、黨員發展工作制度。黨支部必須按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格把控每個環節，規范發展黨員。還要規范黨員發展具體操作流程，讓想要入黨的員工有個清晰的入黨流程概念。目前，第一支部已經形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個步驟（23個環節）的黨員發展流程表，并在黨務辦公室、黨員活動室等處張貼上墻。
（8）、主題黨日制度。黨支部主題黨日活動必須每月相對固定1天，每次確定主題，開展組織生活、進行黨的教育、召開黨的會議、處理黨務工作、黨員交納黨費等。開展支部主題黨日要結合支部和黨員實際，注重政治性和莊重感，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨支部更有凝聚力、影響力。第一支部根據市委組織部相關要求，將主題黨日定在每個月第一個星期的星期一晚上，除了落實好戴黨徽、交黨費、讀黨章、學時政、過政治生日5項規定動作外，還認真學習市委和上級局的相關文件會議精神，并做好規范記錄工作。例如近期以來陸續開展了“7.26”講話精神學習、“平安護航先鋒先行”、十九大精神學習等主題黨日活動。
3、規范化的臺帳管理。
（1）、黨組織工作臺賬。黨支部必須使用統一印發的記錄本，記錄組織生活會情況，記錄開展黨員主題活動情況，9記錄其他談話交流材料，反映黨員活動的方式、次數和特點等內容。第一支部嚴格按照要求將上述工作的情況進行了記錄。
（2）、學習教育臺賬。黨支部必須以《三會一課記錄本》為平臺，詳細記錄“三會一課”、支部書記和主要領導講黨課、觀看電教片、聽取專家講座等學習教育開展情況。第一支部將每次學習教育活動開展的情況都記錄在了三會一課記錄本上。
（3）、黨員信息臺帳。黨支部必須建立健全黨員信息臺賬，記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。第一支部的黨員信息采集表、黨員發展流程的各類材料都進行了整理歸檔。
（4）、黨費收繳臺帳。黨支部必須記錄支部每名黨員應繳納黨費的標準，記錄交納黨費的時間、金額等情況。之前也提到了，第一支部每月黨費收繳情況都在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》進行了記錄，也保存了相應的電子表格。
4、規范化的陣地建設。
10常工作機構存在的，主要承擔黨建工作研究謀劃、具體任務落實、黨員隊伍管理、黨建工作督查等工作職責。第一支部按照相關要求設立了黨務辦公室，與機關辦公室合署辦公，設臵了黨建專柜分類存放支部各類檔案材料，并由兼職黨務管理員負責日常管理工作。
（2）、設立黨員活動室。黨員活動室是黨員政治學習的中心，傳授知識的課堂，議事參政的場所，宣傳機關文化的窗口，是黨組織宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的重要陣地。根據黨總支的統一安排，第一支部分別在機關四樓、六樓、八樓設立了黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標識牌，內部面積合理、設施設備齊全。
（3）、規范活動室布臵。黨支部必須注重黨員活動室內部布臵的規范化，室內必須懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖、黨支部組織機構等內容要張貼上墻，要設臵專門的黨支部榮譽宣傳欄和學習角，還可視具體情況配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等等。第一支部在四樓的活動室內主要是懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖；在四樓的活動室主要配備了投影儀、電視等。
11（4）、定期維護更新。黨支部要注意黨務辦公室和黨員活動室的更新維護工作。應當指派專人負責檔案資料的整理、各類標識標記的張貼、報刊書籍的更新、黨務工作的公開等工作。第一支部目前由兼職黨務管理員負責上述工作，黨務辦公室其他工作人員予以協助。
5、規范化的黨建文化。
加強黨建文化的實踐探索，不斷挖掘黨建文化的閃光點，豐富黨建文化內涵，營造黨建文化的濃厚氛圍，打造黨建文化陣地，讓黨建文化切實成為廣大黨員的自覺追求，并煥發出強大的生命力和感召力。在黨建活動室，以黨建文化為基調，統一規劃并制作宣傳欄、公示欄、光榮榜和黨員墻，定期宣傳行業內外關于加強基層黨建工作的部署要求，宣傳黨建各項工作、活動的重要意義，宣傳活動中涌現的經驗做法、先進典型和工作動態、圖片等，及時公開基層黨組織和黨員承諾事項，公開發展黨員等需要向社會和群眾公示的內容，展示受到表彰的先進組織和優秀個人，營造濃厚的黨建文化氛圍。注重黨建文化與其他文化的融合，在共性黨建文化的基礎上，體現班組（基層所部隊）文化、興趣小組文化、廉政文化、安全文化等。
（四）考核的運行。
在考核細則的制定上，我們充分尊重各位黨員的意見，在全面征求支部書記、支部委員和普通黨員意見的基礎上，12組織相關人員，共同討論并研究制定規范化黨支部建設工作的考核內容和考核標準，使考核更加突出導向作用。具體而言，考核的依據是《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和上級黨組織的相關要求；考核目標是充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；考核內容是前面解釋的“規范落地”里面的五項內容和加減分項目；考核基本分值為100分；考核形式采用隨機檢查和半年、年底綜合考核相結合，采取查閱資料、座談了解、實地察看等方式進行，最終的考核結果作為黨員個人和支部評優評先的重要依據。
（五）培訓的管理。
培訓作為一種有組織的知識傳遞、信息傳遞方式，在規范化黨支部建設工作的開展過程中，起著不可或缺的作用。我們在吸取以往其他工作經驗的基礎上，主抓“事前培訓”，力求支部全體黨員了解規范化、支持規范化、落實規范化：一方面是支委成員小班培訓。支委成員必須對規范化黨支部建設工作的目標、標準、落實、考核等多方面的具體內容有切實了解，統一思想認識，形成工作合力；另一方面是全體黨員共同培訓。針對“兩個手冊”、“五篇文章”，組織支部全體黨員進行培訓，以便其充分了解規范化建設的各項工作任務，掌握具體操作技能，提升整體效率。
四、規范化黨支部建設取得的成效。
13通過上述多個方面的探索實踐，可以說我們規范化黨支部建設工作取得了“三轉變一突破”的4個成效：
（一）思想認識上，從“被動做”向“主動想”轉變自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，明顯感覺到黨員干部們的抵觸情緒少了、認同程度高了，支部規范化慢慢在大家頭腦中扎根了。以前是總支、支委布臵了某項任務，大家被動的接受完成，并沒有調動大家的主動性和積極性?，F在，大家開始主動發現這項工作中存在的問題和不足，開始主動提出好的意見和建議，思想認識明顯轉變，這對于支部規范化建設工作來說是最關鍵也是最重要的改變。
（二）制度落實上，從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變以前，在各項黨建制度的落實上，存在著“軟寬松”的現象。例如三會一課不能按時開展、屢有拖延；學習教育等活動隨意缺席、不簽到、代簽到；黨費收繳有的同志是微信支付寶轉賬、有的同志是代收代繳、黨員個人的《黨費證》和支部的《交納黨費登記簿》填寫不及時等等。自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，我們嚴格按照標準要求，扎實做好制度落實，實現了從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變。比如剛才提到的問題，現在我們每個月每季度都按時召開支委會、支部大會等；各類活動無故不得請假、與會必須親自簽到；黨費收繳必須親自以現金形式繳納、交一人記一人等等。
（三）工作模式上，從“兩張皮”向“二合一”轉變。
14以往大多數時候我們沒有擺正黨建工作和中心工作的關系，往往是脫離中心工作談黨建，黨建工作成為支委會或者少數黨員的事情，其他人漠不關心；或者只談中心工作不抓黨建，不能發揮支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，每個人都忙于手頭工作，完全把黨建工作臵于腦后，形成了“兩張皮”?，F在我們找準了黨建工作與中心工作的切入點，把黨建工作的立足點放在服務中心工作上，根據中心工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞中心工作，落實保障措施；把中心工作的難點，作為黨建工作的重點，并注重發揮黨員先鋒模范作用，例如我們組織青年黨員“先鋒隊”上門服務零售戶、開展青年創客大賽等等，都有效的把兩項工作結合起來，實現了從“兩張皮”向“二合一”的轉變。
15務公共欄公開各類黨務信息，實現了黨建陣地從“無”到“有”零的突破。
五、下階段工作打算。
1、進一步做好制度展示。雖然“三會一課”制度、發展黨員流程等制度流程已經上墻，但是諸如談心談話、聯系群眾等制度還在緊張的梳理過程中，接下去要將其他制度上墻，同時還要將各項制度印制成小冊子下發的每個黨員手中。
2、加大黨務公開力度。各類黨建工作信息僅是在機關大廳公告欄公開，無論廣度還是深度都遠遠不夠，今后推進黨務信息線上線下同步公開。
3、完善主題黨日規定動作。例如在給黨員過政治生日時，在賀卡上由支部書記填寫勉勵的寄語；贈送黨建學習資料等等，進一步豐富和完善五項規定動作的內容。
4、認真做好活動陣地建設。黨員活動室目前只是初步建成，其內的各類制度、報刊書籍、設施設備還不盡完備，今后將有針對性的查漏補缺。
各位領導、各位同仁，上述這些，是我們開展規范化黨支部建設工作以來逐漸摸索后得出的內容，可能還存在很多不足，需要在實踐中繼續完善。感謝各位領導、同仁的聆聽，不當之處，敬請指正！