工作匯報可以反映我們的工作態(tài)度、工作效率和工作能力。匯報工作是一項重要的工作技能，以下是一些優(yōu)秀的工作匯報范文，希望能為大家的工作提供一些借鑒和參考。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇一
今年以來，在縣委、縣政府的高度重視和市安監(jiān)局的精心指導(dǎo)下，我局按照中央和省、市的總體部署，堅持“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主線，圍繞“突出重點工作、突破薄弱環(huán)節(jié)，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好”的目標(biāo)任務(wù)和要求，真抓實干，強化落實，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1-11月份全縣共發(fā)生各類事故202起，同比上升23.17%；死亡37人，同比下降5.13%；受傷136人，同比下降4.23%；直接經(jīng)濟損失133.98萬元，同比上升23.83%；死亡人數(shù)占全年市定指標(biāo)82.2%；沒有發(fā)生三人以上較大事故，各項指標(biāo)都掌握在可控范圍。其中，發(fā)生工礦商貿(mào)領(lǐng)域事故2起，死亡2人，占市定指標(biāo)50%。
隱患排查治理既是安全生產(chǎn)的一項常規(guī)工作，更是提升本質(zhì)安全的重中之重。通過一年努力，初步建成了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）搞排查、專家?guī)驼摹⑵髽I(yè)抓落實、部門強聯(lián)動、政府重督查”的隱患排查治理工作機制。一是掛牌督辦抓落實。對8處省、市級掛牌的安全隱患整改重點單位進(jìn)行了責(zé)任分解，下發(fā)《關(guān)于20xx年度省市級安全生產(chǎn)事故隱患整改重點單位整改工作責(zé)任分解的通知》（天政辦發(fā)[20xx]31號），目前，2家工礦商貿(mào)企業(yè)已經(jīng)完成了整體搬遷，并通過驗收（臺安委[20xx]20號）。同時，下發(fā)《關(guān)于公布20xx年度縣級安全生產(chǎn)事故隱患整改重點單位名單的通知》（天政發(fā)[20xx]29號），公布了3家縣級工礦商貿(mào)企業(yè)隱患整改單位，強抓整改，到目前已全部通過驗收銷號。二是執(zhí)法檢查抓落實。我們把隱患排查治理和“安盾”系列執(zhí)法行動結(jié)合起來，在執(zhí)法檢查中，共排查治理隱患單位890家，排查出隱患2841項，整改2841項，整改率100%。三是日常巡查抓落實。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)中心的作用，建立安全隱患日常巡查制度。據(jù)不完全統(tǒng)計，在日常巡查中共排查隱患572處，整改落實572處。四是專項行動抓落實。在“打非治違”專項行動中，排查隱患1433項，發(fā)放整改指令723份。五是企業(yè)自查自糾抓落實。以“隱患舉報和持續(xù)改進(jìn)制度”為載體，指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合自身實際，落實企業(yè)月查、車間周查和班組日查的隱患排查治理責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化自查自糾檢查項目，取得明顯成效。
一是嚴(yán)把高危行業(yè)的準(zhǔn)入關(guān)，加大對高危行業(yè)建設(shè)項目三同時的監(jiān)管力度。確保企業(yè)必須先通過安全生產(chǎn)三同時審查才能投入生產(chǎn)使用。繼續(xù)對高危行業(yè)強制推行《安全生產(chǎn)許可證》持證生產(chǎn)制度，保證非煤礦山和危化企業(yè)的100%持證率；與此同時，加大對各高危行業(yè)安全生產(chǎn)許可證發(fā)放前的驗收考核力度，拓寬考核全面度，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
對于未申請辦理安全生產(chǎn)許可證的，嚴(yán)禁從事生產(chǎn)活動，而申請后經(jīng)審查不符合安全生產(chǎn)條件，必須進(jìn)行整改達(dá)到安全生產(chǎn)條件后才能繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)。二是完善重大危險源監(jiān)控管理。凡經(jīng)評價機構(gòu)確定為重大危險源的企業(yè)，要求企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真填寫企業(yè)基本情況表、庫區(qū)基本特征表、生產(chǎn)場所基本特征表及重大危險源周遍環(huán)境基本情況表等報縣安監(jiān)局備案并根據(jù)變化及時更新。安監(jiān)人員通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的分析核實劃分重大危險源等級，為采取有效措施進(jìn)行監(jiān)管監(jiān)控打下基礎(chǔ)。同時要求各重大危險源企業(yè)健全重大危險源安全管理檔案，檔案包括重大危險源安全評估報告、安全管理制度、安全管理與監(jiān)控實施方案、重大危險源監(jiān)控檢查表、應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案及重大危險源報表等，并要確保相關(guān)內(nèi)容的真實性和有效落實。同時，不定期的開展重大危險源專項執(zhí)法，強化執(zhí)行力，以執(zhí)法促監(jiān)管，讓企業(yè)主在重大危險源管理上始終緊繃安全之弦，從而促使企業(yè)重大危險源管理更加的制度化、規(guī)范化、科技化。
三是加大高危行業(yè)監(jiān)察執(zhí)法力度。先后開展危險化學(xué)品專項整治（天安委[20xx]1號）、煙花爆竹專項整治（天安委[20xx]2號）和集中整治非法采石活動（天政辦[20xx]89號），結(jié)合“安盾1號”（天安監(jiān)[20xx]14號）、“安盾2號”（天安監(jiān)[20xx]23號）、“安盾3號”（天安監(jiān)[20xx]30號）執(zhí)法行動，出動執(zhí)法檢查人員1783人次；依法取締危險化學(xué)品經(jīng)營單位2家，經(jīng)濟處罰2家，完成自動化控制系統(tǒng)改造5家；依法取締煙花爆竹零售單位1家，經(jīng)濟處罰7家，收繳非法煙花爆竹7076箱，行政拘留1人；依法關(guān)閉13家無證礦山，行政拘留8人，對3家礦山實施了經(jīng)濟處罰。
為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理能力和水平，切實增強企業(yè)的安全保障能力和員工安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，我縣加速推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化工作。一是以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“十家示范，百家爭創(chuàng)”活動為抓手，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建列入《20xx年度工業(yè)經(jīng)濟獎勵政策》，全面推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
截止11月底，全縣礦山企業(yè)已有13家通過三級標(biāo)準(zhǔn)化驗收，完成率83.3%；危化企業(yè)已有1家和6家通過二、三級標(biāo)準(zhǔn)化驗收，完成率100%；2家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)已完成三級標(biāo)準(zhǔn)化驗收，完成率100%；規(guī)模上工業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作也在有序開展，現(xiàn)已有4家上報三級、1家上報二級標(biāo)準(zhǔn)化待驗收，市局下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)創(chuàng)建任務(wù)全面完成。二是推進(jìn)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)。根據(jù)市局安全生產(chǎn)信息化建設(shè)會議精神，7月初，我們組織在全縣范圍內(nèi)開展規(guī)模上企業(yè)基礎(chǔ)信息調(diào)查摸底工作，收集錄入了縣101家規(guī)模上企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)信息，完成了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息化平臺企業(yè)數(shù)據(jù)庫的建立。
年初開始，我們根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx縣工礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信機制建設(shè)實施方案的通知》（天安辦[20xx]26號）要求，著手開展企業(yè)誠信等級評定。路橋會議后，我們聯(lián)合發(fā)改等13個部門，出臺了《xx縣生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)誠信管理實施辦法》（天安監(jiān)[20xx]44號），著重對企業(yè)誠信等級評定、“黑名單”制度、公開承諾制度等方面進(jìn)行完善和規(guī)范。以安全生產(chǎn)“黑名單”制度為突破口，以實施企業(yè)分級分類管理為切入點，以危化品、礦山、煙花爆竹等高危行業(yè)以及規(guī)模以上企業(yè)為重點，全面實施安全生產(chǎn)誠信管理，督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)公示和承諾制度，對查處的典型安全生產(chǎn)違法行為定期在媒體上進(jìn)行通報。并進(jìn)一步完善了誠信考評、激勵約束措施和政策制度，建立健全部門信息報送制度和聯(lián)動協(xié)作機制，對于列入黑名單或者誠信等級較低的企業(yè)，由相關(guān)部門予以政策制約。截止日前，全縣范圍內(nèi)全部非煤礦山、危化品、煙花爆竹等高危行業(yè)都以完成了企業(yè)誠信等級評定，縣內(nèi)規(guī)模上企業(yè)的等級分類評估也已全部完成，規(guī)模下企業(yè)正在逐步開展評估工作。
一是部門聯(lián)動搞宣傳。我們以“安全生產(chǎn)月”為契機，聯(lián)合有關(guān)部門開展“安全生產(chǎn)大宣教”活動。如交警大隊、消防大隊與教育局開展“警校共建”，創(chuàng)辦“安全學(xué)校”，實行“消防開放日”活動，我局在中小學(xué)生素質(zhì)培訓(xùn)中心建立“青少年安全教育基地”，進(jìn)一步提高青少年安全意識和自防自救能力；宣傳部在鬧市區(qū)的廣場屏幕上滾動播放安全生產(chǎn)宣教片和標(biāo)語，各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過安全咨詢、圖片展覽、出動宣傳車等多種形式開展活動，進(jìn)一步促進(jìn)全民安全意識提高。積極開展安全生產(chǎn)宣教“六進(jìn)”活動。春節(jié)、元宵、清明等重大節(jié)日期間，我們安排了2輛宣傳車，共歷時16天，穿街走巷，深入企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村，開展安全生產(chǎn)宣傳；同時，在天臺電視臺黃金時間播放安全生產(chǎn)宣教片和標(biāo)語，起到了很好的宣傳教育作用。二是重視安全生產(chǎn)信息工作。根據(jù)全市安全生產(chǎn)工作會議和臺安委[20xx]6號文件要求，我們積極動員全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx縣內(nèi)規(guī)模上企業(yè)開通臺州安全生產(chǎn)頻道，截至11月底，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和首批24家規(guī)模上企業(yè)都已經(jīng)完成安全生產(chǎn)頻道的安裝工作，占全縣規(guī)模上企業(yè)數(shù)量的25%。
為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建奠定了基礎(chǔ)。同時，高度重視安全生產(chǎn)信息報送工作，積極撰寫和上報高質(zhì)量的安全生產(chǎn)信息稿，截至11月底，共報送安全生產(chǎn)信息198條，其中總局網(wǎng)站錄用2篇，省局辦3篇，省局網(wǎng)站錄用5篇，市局網(wǎng)站和簡報分別錄用66篇、9篇，累計得分545分，完成了上級下達(dá)的信息工作指標(biāo)。三是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。安全培訓(xùn)作為一項重點工作，我們著力做好對全員培訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)與檢查，務(wù)求實效。今年以來，共組織培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、危化品從業(yè)人員以及其他人員33212，如期完成市政府下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)，有效提高了社會各類人員的安全生產(chǎn)管理水平、法制意識、安全意識和自我防護能力。與此同時，我們還注重培養(yǎng)企業(yè)自主教育培訓(xùn)，在全縣范圍內(nèi)開展“三級”安全培訓(xùn)示范企業(yè)培樹工作，推薦銀輪公司、天臺藥業(yè)、奧銳特藥業(yè)等3家企業(yè)為市級示范企業(yè)，將石梁酒業(yè)、天新藥業(yè)、圣達(dá)藥業(yè)、天成控股、昌明藥業(yè)等5家企業(yè)列為縣級示范企業(yè)，為進(jìn)一步在縣內(nèi)其他企業(yè)規(guī)范開展“三級”安全培訓(xùn)提供了可借鑒的依據(jù)。四是借力網(wǎng)絡(luò)微博平臺，拓寬安全生產(chǎn)宣傳渠道。自年初開通騰訊官方微博以來，我們以“織圍脖”的方式在網(wǎng)民中進(jìn)行安全知識普及、解答群眾咨詢，與群眾進(jìn)行互動交流，收到了良好的社會效應(yīng)，同時我們還積極關(guān)注所管轄企業(yè)官方微博，加強與各大媒體、政府部門微博的信息互通，充分發(fā)揮微博“聆聽坊間民意，傳播安全法規(guī)”的功能，使微博真正成為服務(wù)群眾的溫馨窗口。
一是完善社會應(yīng)急聯(lián)動體系。由縣委、縣政府牽頭召開了xx縣社會應(yīng)急聯(lián)動工作會議，會議對全縣社會應(yīng)急聯(lián)動工作進(jìn)行了部署，明確了各成員單位的職責(zé)分工，并組建社會大聯(lián)動應(yīng)急處置隊伍，部門合力，整合資源，切實提升應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。二是進(jìn)一步健全應(yīng)急救援預(yù)案體系。年初，在已有的預(yù)案基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣現(xiàn)階段安全生產(chǎn)實際，對相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行了重新修訂，做到與時俱進(jìn)，提高處置突發(fā)事故的能力。同時著重抓好企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急預(yù)案的制定和完善，指導(dǎo)開展應(yīng)急救援模擬演練，提高企業(yè)自身搶險救援能力。三是建立健全安全生產(chǎn)事故報告制度，暢通信息渠道，做到按規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報事故情況。一年來，未發(fā)生瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象。
一是抓好基層公共安全監(jiān)管中心規(guī)范化建設(shè)。在去年安監(jiān)中心全覆蓋的基礎(chǔ)上，按照“六到位”（人員、職責(zé)、制度、裝備、資金、辦公場所）和“六統(tǒng)一”（工作落實統(tǒng)一平臺、日常監(jiān)管統(tǒng)一隊伍、巡查記錄統(tǒng)一臺賬、應(yīng)急處置統(tǒng)一指揮、教育培訓(xùn)統(tǒng)一安排、信息發(fā)布統(tǒng)一渠道）的要求，開展安監(jiān)中心規(guī)范化創(chuàng)建活動。目前，全縣已落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)員編制55人，創(chuàng)建示范點3個。8月初，篩選了39名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)員參加了省局在天臺舉辦的安全生產(chǎn)執(zhí)法證取證培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員都已取得執(zhí)法證，為安全生產(chǎn)委托執(zhí)法工作奠定了基礎(chǔ)。同時，不斷延伸基層安全監(jiān)管觸角，根據(jù)“多員合一、一員多用”的要求，在村（居)建立公共安全協(xié)管員隊伍。縣政府專門出臺政策，按照“人員歸并，報酬提高”的原則，將原有的安全生產(chǎn)協(xié)管員、交通協(xié)管員、山塘水庫巡查員、森林防火巡查員整合為公共安全協(xié)管員，共落實人員644人，做到村村全覆蓋。二是規(guī)范行政權(quán)力，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)能力。今年，我局被列入行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)試點單位。我們以此為契機，清理出涉及我局職能的行政權(quán)力共113項(其中行政許可類19項，綜合監(jiān)管類4項，行政處罰類85項、行政強制類5項），并對各項行政權(quán)力制定統(tǒng)一的運行流程和操作規(guī)范。
同時，將行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)與崗位廉政風(fēng)險防控工作相結(jié)合，通過建章立制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政辦事效率。與此同時，加強崗位練兵，定期開展執(zhí)法交流、案例分析、法律法規(guī)學(xué)習(xí)會等活動，不斷總結(jié)執(zhí)法監(jiān)察經(jīng)驗，提高執(zhí)法人員解決實際問題的能力。堅持“走出去、請進(jìn)來”的辦法，加強與周邊縣市安監(jiān)部門的學(xué)習(xí)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平。三是著力抓好技術(shù)服務(wù)，構(gòu)建服務(wù)型安監(jiān)隊伍。今年，我們大力開展進(jìn)村入企大走訪活動，做到寓管理于服務(wù)之中。到目前止，局班子共走訪25人次，走訪了企業(yè)89家，行政村4個，結(jié)對農(nóng)戶21戶，收集23個問題，解決問題17個。同時為了加深大走訪活動成效，我們創(chuàng)建了xx縣安全生產(chǎn)專家?guī)欤贫恕秞x縣安全生產(chǎn)專家?guī)旃芾磙k法（試行）》（天安辦[20xx]30號），確定了首批高危行業(yè)安全生產(chǎn)專家14名，為企業(yè)安全發(fā)展進(jìn)行安全“會診”和源頭“把脈”。組織安全生產(chǎn)專家服務(wù)隊開展“雙月行”活動，為企業(yè)提供安全技術(shù)服務(wù)。四是重視安全生產(chǎn)舉報的信訪件的辦理答復(fù)工作，年初我們在接到上級批轉(zhuǎn)的《關(guān)于平橋鎮(zhèn)峇溪里村民反映花桃灣螢石礦越界開采損壞村民房屋等問題》的信訪件后，迅速啟動反應(yīng)機制，指派相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)著手辦理答復(fù)工作，聯(lián)系相關(guān)部門組成調(diào)查組，趕赴現(xiàn)場了解案件情況，安撫民眾情緒，通過實地調(diào)查并召集雙方代表協(xié)商調(diào)解，在第一時間妥善的處理好了這項糾紛，完成上級批轉(zhuǎn)的任務(wù)。四是推進(jìn)黨建工作，樹立廉政形象。開展以規(guī)范“六權(quán)”運行為重點的“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，繼續(xù)施行政務(wù)公開，暢通民眾監(jiān)督渠道，并借網(wǎng)絡(luò)、微博等新媒體接受來自社會民眾的廣泛監(jiān)督，塑造安監(jiān)隊伍新形象，收到明顯成效。
一是開展以旅游安全為重點的安全生產(chǎn)事故防范創(chuàng)新體系建設(shè)試點。結(jié)合我縣實際情況，狠抓旅游安全生產(chǎn)事故防范創(chuàng)新體系建設(shè)，以平安旅游為抓手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實將安全生產(chǎn)工作的重心從事后查處轉(zhuǎn)變到事前預(yù)防上來，實現(xiàn)“關(guān)口前移、預(yù)防為先”；針對旅游安全工作牽涉面廣的特點，突破慣性思維，實施旅游安全防范聯(lián)動機制，在創(chuàng)新監(jiān)管手段上狠下功夫，建立了一套以旅游安全為重點的安全生產(chǎn)事故防范創(chuàng)新體系，為全縣旅游經(jīng)濟建設(shè)提供了良好的旅游安全環(huán)境，得到了縣委縣政府及上級旅游部門高度肯定。二是開展hse管理體系試點創(chuàng)建工作。確定奧銳特藥業(yè)和天成控股兩家企業(yè)為試點單位，以“隱患舉報和持續(xù)改進(jìn)制度”為載體，開展hse管理體系試點創(chuàng)建工作。確立了創(chuàng)建的三大目標(biāo)：統(tǒng)一理念，讓安全成為企業(yè)的核心價值；培育文化，讓安全成為全員的習(xí)慣；強化培訓(xùn)，讓安全成為全員的基本能力。致力于建立以生產(chǎn)受控為核心，具有各自單位特色hse管理體系，培育良好的hse文化。取得了明顯的成效，為將來在全縣范圍內(nèi)推廣提供了可借鑒的經(jīng)驗。三是積極開展調(diào)研，探索我縣基層公共安全監(jiān)管中心建設(shè)工作。在深入基層，調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，集思廣益，撰寫了《關(guān)于推進(jìn)我縣基層公共安全監(jiān)管中心建設(shè)的思考》的調(diào)研文章，文中全面介紹我縣“中心”建設(shè)進(jìn)展情況和“中心”建設(shè)存在的問題難點，分6個方面提出對“中心”建設(shè)下一步工作的思考。被《天臺信息》錄用并呈縣委領(lǐng)導(dǎo)參閱，縣委書記李志堅同志參閱后給予了高度的肯定，并做出重要批示。
以上是xx縣安監(jiān)局20xx年具體工作情況，雖然作了一些工作，取得了一定成績，但是仍然存在著一些不容忽視的問題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步貫徹落實上級部門對安全生產(chǎn)工作的指示精神，明確責(zé)任，加大力度，堅持“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”原則，做好相關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹，做到事故隱患及時整改，突出重點工作，突破薄弱環(huán)節(jié)，確保我縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇二
20xx年是我校貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》的開局之年，也是我校貫徹落實區(qū)教育局“123工程”(一個目標(biāo)，兩個戰(zhàn)略和三個保障)，提升教育質(zhì)量，探索高初中分部管理的關(guān)鍵之年。經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考，我們認(rèn)為制約學(xué)校發(fā)展的根本問題是學(xué)校的管理問題:傳統(tǒng)的高、初中統(tǒng)一管理模式針對性、實效性不強，不能適應(yīng)高初中的協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年7月，學(xué)校大膽進(jìn)行管理機制改革，實施“一校兩部”管理模式，在辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)三個統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，實行高中部、初中部分部管理。兩個校區(qū)、兩個學(xué)段，兩種要求，分部層級管理，針對性較強，職責(zé)明晰，偏重中微觀管理，促進(jìn)高中、初中各自特色的發(fā)展。
在此基礎(chǔ)上，學(xué)校順利完成干部人事改革，實施年級。
主任。
后勤。
工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。
與過去相比，干部和教職員工工作目標(biāo)更加清晰，責(zé)任更加明確，措施更加得力，過程更加細(xì)化，重心更加下移，效能更加明顯。“一校兩部分部管理”實施以來，學(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進(jìn)的良好氛圍。省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨鹽道街中學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)工作，韓國、美國、日本等國教育代表團和xx、廈門、雅安、、眉山、永川、遂寧等地兄弟學(xué)校到我校參觀訪問。大家對分部管理后鹽中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇三
2020年4月19日。
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———強化五種意識做好五個表率建設(shè)五好班子。
豐收中心學(xué)校。
10月10日，教育局組織召開了全旗學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)工作會議。會議上，宣讀了教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)的實施意見》，高局長和旗政府田旗長都做了重要講話。會后，我中心校專門召開班子會研究如何貫徹落實會議精神，如何抓好領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)《實施意見》和領(lǐng)導(dǎo)講話，中心校班子成員又進(jìn)行了充分討論，同時結(jié)合《實施意見》中“學(xué)校班子建設(shè)的主要任務(wù)和政策措施”，我們確立了“強化五種意識做好五個表率建設(shè)‘五好’班子”的工作思路和目標(biāo)。即“強化學(xué)習(xí)意識，做勤奮好學(xué)的表率，建設(shè)政治素質(zhì)好的學(xué)習(xí)型班子；強化發(fā)展意識，做干事創(chuàng)業(yè)的表率，建設(shè)工作業(yè)績好的開拓型班子；強化宗旨意識，做勤政為民的表率，建設(shè)服務(wù)師生好的務(wù)實型班子；強化廉潔意識，做克己奉公的表率，建設(shè)作風(fēng)形象好的清廉型班子；強化責(zé)任意識，做發(fā)揚民主的表率，建設(shè)團結(jié)協(xié)作好的和諧型班子。”近一個月來，我們以加強班子成員執(zhí)行力建設(shè)為重點，開展了“‘五好’班子”創(chuàng)立活動，取得了比較顯著的成效，確保了全鄉(xiāng)學(xué)校教育改革和發(fā)展的順利進(jìn)行。
一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型班子為理念，促進(jìn)水平提高強素質(zhì)。
1、推進(jìn)了班子理論水平的提高。我中心校把加強班子成員政。
2020年4月19日。
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2、推進(jìn)了學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。中心學(xué)校根據(jù)當(dāng)前政治理論學(xué)習(xí)的重要性，要求班子成員每人都要制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時規(guī)定了學(xué)習(xí)時間，確保了組織、人員、措施“三到位”，并要求學(xué)校中層以上黨員干部經(jīng)過先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一些，不斷提高理論素養(yǎng)和知識素養(yǎng)，努力做重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，帶動全鄉(xiāng)黨員干部教師形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3、推進(jìn)了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高。學(xué)校班子成員都要具有一定的專業(yè)技術(shù)專長，在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，中心學(xué)校還針對班子成員的專業(yè)特長和分管工作，決定從明年起為每位成員訂閱管理及教學(xué)雜志，并購買教育專著，組織撰寫教學(xué)或管理論文，積極外派參加各類培訓(xùn)交流，以提高對工作的引領(lǐng)能力。
二、以建設(shè)開拓型班子為動力，促進(jìn)工作創(chuàng)新謀發(fā)展。
2020年4月19日。
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科學(xué)管理的表率，切實提高班子的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力；做注重實際、務(wù)實創(chuàng)新的表率，要求按照“實干就是能力，落實就是水平”的原則干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，并在工作思路上先人一步、工作舉措上超人一招、工作成績上高人一籌；做深入基層、帶頭干事的表率，要求班子成員把深入基層調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作作為常規(guī)工作抓實抓好；做大公無私、顧全大局的表率；做遵紀(jì)守法、勤政廉政的表率，要求模范遵守上級各項規(guī)定，堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)班子成員違紀(jì)違規(guī)的問題發(fā)生；做民主團結(jié)、艱苦創(chuàng)業(yè)的表率。
2、推行了“一項”制度，即領(lǐng)導(dǎo)班子一線工作制度。為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子工作上的帶頭作用，倡導(dǎo)務(wù)實的工作作風(fēng)，中心學(xué)校堅持重心下移，要求班子成員無論是在教學(xué)、管理、服務(wù)上，還是在各項專項工作中，事必躬親，直接指導(dǎo)，一線解決實際問題，在干部群眾中樹立了求真務(wù)實的工作形象。
3、強化了“一個”機制，即選人用人機制。中心學(xué)校進(jìn)一步健全了干部選拔任用工作機制，在堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔原則的前提下，開展了說老實話、辦老實事、用老實人的活動，提出了“讓實干者得實惠，讓老實人不吃虧”的選人用人理念。半年多來，已將3名口碑好、能干事、默默奉獻(xiàn)的干部選拔到了豐收中學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，優(yōu)化了用人環(huán)境，為老實、肯干的優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件，進(jìn)一步促進(jìn)了干部愛崗敬業(yè)。
三、
以建設(shè)效能型班子為重點，促進(jìn)團結(jié)協(xié)調(diào)增效率。
2020年4月19日。
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中心校一班人注重堅持民主集中制，堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。“一把手”注重發(fā)揮政治上的導(dǎo)向作用、民主上的表率作用、工作上的指導(dǎo)作用、團結(jié)上的協(xié)調(diào)作用。班子其它成員按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)了決策的民主化、科學(xué)化。由此，使班子成員之間的全局觀念、合作意識及整體合力得到了增強，實現(xiàn)了工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。
1、建立和完善了校長負(fù)責(zé)制，加強了集體領(lǐng)導(dǎo)，提高了決策水平。班子成員中有明確的分工，層層落實，責(zé)任到人。完善了民主決策制度，重大決策事先調(diào)研，重大問題經(jīng)集體討論研究后，分工協(xié)作完成，重大改革措施、方案經(jīng)教代會表決經(jīng)過后實施。
3、建立和完善了談心溝通制度。半年多來，中心校班子成員自覺樹立了團結(jié)合作意識，日常工作堅持經(jīng)常碰頭、溝通情況、增進(jìn)共識。班子成員之間、班子成員與群眾之間經(jīng)常溝通了解，特別是“班長”在溝通感情上自覺發(fā)揮表率作用，有民主作風(fēng)，豁達(dá)大度，開明處事，以人格的力量感召人心，以感情的力量溫暖人心，樹立了謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，容人、幫人、與人為善的團結(jié)形象，創(chuàng)造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的工作氛圍，使班子的整體合力得到了增強。
2020年4月19日。
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一律以公示形式按規(guī)定日期進(jìn)行公示，并要求各中小學(xué)定期召開教職工大會、教代會、民主生活會，較好的履行了民主集中的原則，調(diào)動了各方面的積極性，形成了愛校精神和凝聚力。
四、以建設(shè)務(wù)實型班子為目標(biāo)，促進(jìn)關(guān)愛群眾聚民心。
一是班子成員深入一線做表率，主動承擔(dān)中心工作和難點項目的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)；二是狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，班子成員帶頭堅持和職工群眾同學(xué)習(xí)、同工作、同活動、同待遇，為干部職工當(dāng)好遵規(guī)守紀(jì)的楷模。三是關(guān)心群眾聚民心。堅持以人為本，關(guān)心群眾，教職員工的無論是工作還是生活上的困難，只要找到中心學(xué)校，我們都竭盡全力幫助解決。這些溫暖人心的小舉動卻極大地調(diào)動了她們的工作積極性，并影響了全體教職工，促使她們?nèi)硇牡赝度牍ぷ鳌?/p>
五、以建設(shè)廉潔型班子為根基，促進(jìn)強化監(jiān)督樹形象。
1、強化制度建設(shè)，堅持用制度約束人。半年多來，我中心校修訂完善了議事規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制等，設(shè)立了舉報箱，召開了班子成員和黨員干部的民主生活會，經(jīng)過開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進(jìn)了黨內(nèi)生活有章可循，有據(jù)可依。嚴(yán)格了財經(jīng)紀(jì)律，重點完善了財務(wù)開支項目審定制度，規(guī)范了財務(wù)開支審批程序等。
2020年4月19日。
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員，完善了民主監(jiān)督制度。
經(jīng)過“五好班子”的建設(shè)活動，我中心學(xué)校各項工作有了新的變化。一是學(xué)風(fēng)變濃。初步解決了以往學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)過程乏味、學(xué)習(xí)效果不明顯的問題，使學(xué)習(xí)活動更新穎，更活躍，促進(jìn)了干部鉆研業(yè)務(wù)、認(rèn)真學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成；二是作風(fēng)更實。經(jīng)過開展“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實”系列活動，完善和落實各項工作制度，加強對各項中心工作的監(jiān)督檢查，促進(jìn)黨員干部主動履行工作職責(zé)，工作作風(fēng)更加扎實，服務(wù)意識得到增強；三是校風(fēng)更好。經(jīng)過開展“五個基本”建設(shè)活動，利用黨員組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活等形式，剖析干部學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題和問題根源，制定和落實整改方案等，確保了干部更加注重自身行為規(guī)范的建設(shè)，班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強。
2020年4月19日。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇四
2010.10。
我校現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子組建于2009年8月，校級正職1人，副職2人，中層干部2人，平均年齡42歲，本科學(xué)歷4人，專科學(xué)歷1人。班子成員具有較高的政治素養(yǎng)、學(xué)歷水平和專業(yè)能力。實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)的合理搭配。
（一）強化服務(wù)意識。
學(xué)校既建立“權(quán)利層層有，任務(wù)個個擔(dān)，責(zé)任人人負(fù)”的工作機制，又秉承“真誠相處，融合共生，培養(yǎng)默契，優(yōu)勢互補”的處世原則。提倡“淡化管理，走向服務(wù)”的管理思路，重心下移，管理策略重點放在指導(dǎo)和引領(lǐng)上，發(fā)揮班子成員自身優(yōu)勢實現(xiàn)個人與學(xué)校共同發(fā)展，營造人性化的管理軟環(huán)境，通過柔性的管理將剛性的制度落實，體現(xiàn)以人為本的學(xué)校管理理念。
（二）加強學(xué)習(xí)，樹立發(fā)展意識。
注重自我教育。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中大力提倡“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”。在學(xué)習(xí)中作到：堅持結(jié)合改革過程學(xué)習(xí)；結(jié)合大家的熱點話題來學(xué)習(xí)；結(jié)合教育。
教學(xué)。
實踐案例來學(xué)習(xí)；結(jié)合出現(xiàn)的問題來分析反思。通過學(xué)習(xí)與反思，班子成員保持了心靈的純凈與激情、拓展了專業(yè)內(nèi)涵,增長了實踐智慧、提高了班子成員的素質(zhì)，促進(jìn)核心團隊的成長。同時使班子成員個人在政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)上不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。
（三）注重團結(jié)協(xié)作，加強民主管理。
結(jié)協(xié)作。做到工作密切配合，工作分工不分家，處處發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。工作中堅持民主集中制，做到科學(xué)決策。凡學(xué)校重大問題，如人事分工、評優(yōu)評先、大額度資金使用、學(xué)校工作計劃都需由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；我們經(jīng)常傾聽一線教師的意見要求；學(xué)校還堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期議事制度、校務(wù)公開制等。這些都促進(jìn)了民主集中制的有效實施。
（四）樹立務(wù)實形象，強化效率意識。
為了做到工作有實效，我校領(lǐng)導(dǎo)班子著力做了以下工作：一是知實情。深入教育教學(xué)一線，與廣大教師廣泛交流，調(diào)查研究。二是使實勁。以對上、對下高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做到辦實事，把勁頭使在解決教職工實際問題上，使在教育教學(xué)工作上。三是抓落實。真心實意地為學(xué)生、為教職工辦實事，抓落實，樹立實干、公正、廉潔、奉獻(xiàn)的形象。黨支部緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和中心任務(wù)加強黨的思想、組織建設(shè)，積極支持和保證校長依法辦學(xué)。黨建工作與教育教學(xué)工作同安排，同實施，同考核，同獎懲。黨員干部在學(xué)校各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。工作中堅持三高標(biāo)準(zhǔn)“高起點思考、高效率運作、高品位展示”用“嚴(yán)，實，細(xì)，進(jìn)”的四字工作要求貫穿于每一項工作，提高工作底線，追求每做一事必致精品的工作標(biāo)準(zhǔn)，提高管理效率。
（五）加強廉潔自律。
廉潔從教是樹立教育系統(tǒng)良好形象的基礎(chǔ)。只要領(lǐng)導(dǎo)干部做到了廉潔自律，就會有一個很好的校風(fēng)，很好的行風(fēng)。我校大力開展廉潔教育，加強廉政建設(shè)。堅持廉潔教育進(jìn)校園，對全體師生進(jìn)行廉潔教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭承諾廉潔從教，接受全體師生和社會的監(jiān)督。實行校務(wù)公開，凡學(xué)校重大事務(wù)，均向全校師生公示。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子得到教師們認(rèn)可，工作不斷進(jìn)步。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇五
近50年的辦學(xué)歷史，賦予鹽道街中學(xué)彌足珍貴的名校美譽積淀。優(yōu)良的教育改革實驗傳統(tǒng)，積極主動的探索創(chuàng)新精神，凝結(jié)為較為成功的辦學(xué)經(jīng)驗，形成了鹽道街中學(xué)自己的辦學(xué)特色和學(xué)校特質(zhì)。但是近年來，受多方面因素影響，鹽道街中學(xué)步入發(fā)展“瓶頸”期，優(yōu)質(zhì)生源流失大，教育質(zhì)量有一定滑坡，家長在觀望，社會在關(guān)注，教師有迷惑，學(xué)校有壓力。在錦江區(qū)委區(qū)府級教育局的高度關(guān)注和大力支持下，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，新班子義無反顧，迎難而上。根據(jù)《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》，結(jié)合我校實情，經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考，明確提出“提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的工作目標(biāo)，民主決策、科學(xué)管理和人文關(guān)懷“三管齊下”，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，迅速打開了學(xué)校工作的新局面。
學(xué)校新班子組建以來，認(rèn)真研讀了學(xué)校校史，分析了學(xué)校現(xiàn)狀(“峰”與“谷”)，規(guī)劃了學(xué)校愿景，制定了《成都市鹽道街中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》。在三校合并、文化“整合”的基礎(chǔ)上，確定了“整合育人，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，“求真立德，崇實尚美”的校訓(xùn)，形成了“鹽道八教”這一鹽中育人精髓(“育以情、教以藝、德以范、業(yè)以精”的教風(fēng)和“志以遠(yuǎn)、學(xué)以勤、識以達(dá)、行以正”的學(xué)風(fēng))，確立了“讓每個孩子人格得以完善，智慧得以豐盈，潛能得以挖掘，個性得以彰顯，身心得以康健”的育人目標(biāo)。傳承發(fā)展了鹽中文化，并使之逐漸成鹽中師生共同的價值取向和文化認(rèn)同，指引著鹽中人將既定的辦學(xué)理念貫穿于全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中，把軟文化變成硬實力，彰顯品牌高度。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇六
進(jìn)行補助，組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。
一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校行政工作的效率，促進(jìn)了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師出國或跨省考察學(xué)習(xí)15人次，組織干部教師赴市、區(qū)兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)100多人次，校本培訓(xùn)教師近2000人次。進(jìn)一步調(diào)動了教職工的工作積極性，盡力達(dá)到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們:教師是充滿奉獻(xiàn)的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇七
年初以來,x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷強化黨建引領(lǐng)作用，緊扣社會主要矛盾變化，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，牢固樹立和落實新發(fā)展觀念，圍繞x和x的工作目標(biāo)，上下一心，努力進(jìn)取，全面推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將情況匯報如下：
一、抓班子、帶隊伍，提高執(zhí)政能力。
x始終把加強隊伍建設(shè)作為推進(jìn)各項工作落實的關(guān)鍵，堅持以改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提高效率為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政、科學(xué)施政、為民執(zhí)政的能力水平。
（一）注重學(xué)習(xí)，全面提高班子整體素質(zhì)。
x領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合x實際，注重政治理論、方針政策和法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)與積淀，全面提升履職必備的基本素養(yǎng)。通過集中研討、個人自學(xué)和專家授課等形式，堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)與貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策和重要工作部署結(jié)合起來，與更好地推動x發(fā)展結(jié)合起來，努力提升班子成員學(xué)以立德的境界，開闊班子成員學(xué)以增智的視野，強化班子成員學(xué)以致用的本領(lǐng)。
（二）堅持民主集中制，凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展合力。
按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范決策程序。健全和完善了黨工委議事決策規(guī)則、決策程序、決策制度等，通過召開民主生活會、組織生活會和專題研討會，班子成員之間、班子成員與機關(guān)干部、社區(qū)干部形成了互相信任、互相支持、上下一心、共謀發(fā)展的良好氛圍。
（三）加強率先垂范，打造干事創(chuàng)業(yè)干部隊伍。
一是發(fā)揮好街道黨工委的龍頭作用，樹立班子成員在工作中率先垂范，爭當(dāng)標(biāo)兵的好作風(fēng)。二是發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立社區(qū)黨組織，居委會、監(jiān)委會相互配合，相互支持，共同促進(jìn)的好機制。三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展“亮身份。
當(dāng)先鋒”活動，讓廣大黨員以自己的模范行動來引導(dǎo)群眾，形成率先垂范的好風(fēng)氣。
二、創(chuàng)新活動載體，增強黨建活力。
（一）重落實，提升黨建工作水平。
加強社區(qū)黨組織建設(shè)。一是拓寬黨建宣傳服務(wù)平臺。結(jié)合x和社區(qū)黨建宣傳欄、qq、微博平臺，發(fā)揮x黨建網(wǎng)和微信公眾號作用，共推送黨建信息x余條，逐步擴大黨建宣傳服務(wù)與創(chuàng)新。二是充分發(fā)揮黨員先鋒作用，繼續(xù)開展黨員“亮身份，當(dāng)先鋒”活動。通過創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)黨員立足本職崗位發(fā)揮示范帶頭作用，對所有黨支部書記、黨員制作公示牌在院落和樓棟中進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。三是認(rèn)真開展黨員學(xué)習(xí)活動。黨委和黨支部及時組織黨員學(xué)習(xí)黨報黨刊，及時掌握社區(qū)建設(shè)和發(fā)展；以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求，建立學(xué)習(xí)園地，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。四是拓寬“兩新”黨組織黨建工作局面，實現(xiàn)“三跟進(jìn)、三強化”。黨建指導(dǎo)員跟進(jìn)，強化黨建工作意識；教育培訓(xùn)跟進(jìn)，強化工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；服務(wù)跟進(jìn)，強化黨建工作的信心和決心，確保“兩新”黨支部組織生活順利開展。
認(rèn)真落實x黨建工程。按照區(qū)委工作部署，x認(rèn)真制定印發(fā)《關(guān)于在x全面進(jìn)步年實施x黨建工程方案》、通過落實x黨建工程，辦好黨建十件實事，努力在抓基層、打基礎(chǔ)上實現(xiàn)“五個全面進(jìn)步”。
在創(chuàng)新爭優(yōu)弘揚正氣上下工夫。在各社區(qū)開展十大模范人物評比活動。對社區(qū)居民共駐共建、扶貧救濟、安置就業(yè)、見義勇為、文體活動、明星樓棟長、模范志愿者，每半年評選一次，共評比出x名并在社區(qū)樓院廣泛宣傳，號召大家向他們學(xué)習(xí)。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)，廉政建設(shè)常抓不懈。
一是深入貫徹“兩個責(zé)任”的落實。
及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，制定《x責(zé)任追究辦法》，完善懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職能，認(rèn)真研究制定了《x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見》《x黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并與x個社區(qū)、x名中層、x名黨員干部層層簽訂“廉政承諾書”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，形成各負(fù)司其責(zé)，齊抓共管的工作局面。二是抓好以案促改工作。堅持把以案促改工作納入重要工作日程，以案例查，跟蹤預(yù)防，做好專項以案促改后續(xù)工作，通過剖析典型案例，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推動基層權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)分解，權(quán)利運行規(guī)范透明的良性局面。三是開展“正承諾、倒核查、促治本”工作。各部門各社區(qū)按照崗位職責(zé)，逐部門、逐社區(qū)、逐崗位、逐個辦事流程進(jìn)行風(fēng)險點排查，制定防控措施，x個科級干部、x個中層和x個社區(qū)書記簽訂崗位職責(zé)清單承諾書x份和負(fù)面清單承諾書x份，進(jìn)行逐級承諾。x紀(jì)工委以電話回訪為主要形式開展回訪核查工作，每季度對服務(wù)窗口隨機抽取部分事項對其工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作能力、廉政情況等進(jìn)行回訪核查，有效發(fā)揮紀(jì)工委監(jiān)督職能。四是開展廉潔家風(fēng)建設(shè)工作。一方面在傳統(tǒng)節(jié)日等關(guān)鍵時刻召開家庭會，春節(jié)期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書，紅色家風(fēng)教育，家風(fēng)家訓(xùn)格言、故事征集，廉政書畫展和廉政朗誦比賽等活動，另一方面組織開展“廉政警示夜校”x次，學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定通報x次，進(jìn)一步增強了黨員干部的思想意識和政治覺悟，夯實了不想腐、不敢腐的根基。五是學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)察法，自覺維護監(jiān)察法權(quán)威。x制作宣傳版面x塊，宣傳彩頁x余張，舉辦答題活動x次。通過形式多樣的活動為轄區(qū)居民詳細(xì)講解宣傳了我國《監(jiān)察法》的工作原則、增強尊法、學(xué)法、守法、用法的思想和行動自覺。
三、科學(xué)謀劃，真抓實干，推動經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
財稅收入：累計完成x萬元（x億），同比增速x%，完成全年目標(biāo)的x%，全區(qū)排名第一。招商引資：實際利用省外境內(nèi)資金x億元，占年度目標(biāo)x億元的x%。項目建設(shè)：累計計完成x億元，擬開工項目x個，續(xù)建項目x個，前期項目x個，謀劃項目x個。固定資產(chǎn)和統(tǒng)計工作：固定資產(chǎn)投資全年累計完成x萬元，比去年同期增長x%，全區(qū)排名第x。征遷工作：x征遷任務(wù)全部完成。
四、科學(xué)管理，扎實推進(jìn)社會服務(wù)與管理工作。
（一）全力保障改善民生，群眾幸福指數(shù)持續(xù)提升。
勞動保障救助工作。勞動保障事務(wù)所超額完成全年就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，完成就業(yè)x，占全年目標(biāo)任務(wù)x%。計生工作。辦理生育服務(wù)證x份；辦理再生育服務(wù)證x個。mis數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計準(zhǔn)確完整率x%。mis數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計準(zhǔn)確完整率x%。x年度城鎮(zhèn)獨生子女父母x歲養(yǎng)老補貼審核審核x人，申報率x%。民政工作。走訪低保邊緣戶x人，現(xiàn)役軍人x人，發(fā)放慰問物品x份。退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集，已采集x余人。
（二）加強城市管理，營造和諧社區(qū)。
一是大力度開展城市綜合管理工作。今年以來，根據(jù)創(chuàng)建工作要求，x組織對全轄區(qū)城市環(huán)境進(jìn)行大規(guī)模的集中整治，花會期間制作公益廣告宣傳版面x塊，清除小廣告x余處，更換垃圾桶x個，做到了全轄區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。二是開展健康教育和控?zé)煿ぷ鳌Ｔ诟魃鐓^(qū)設(shè)立了板報、宣傳櫥窗等健康教育陣地x個，印發(fā)宣傳資料x余份，材料入戶率達(dá)x%，控?zé)熁顒尤〉蔑@著成果。三是開展病媒生物防制工作。年初，x與轄區(qū)x個單位簽定了除“四害”目標(biāo)責(zé)任書，共制作橫幅x條、宣傳版面x塊在轄區(qū)內(nèi)廣泛宣傳，使除“四害”工作達(dá)到了家喻戶曉。五是環(huán)境整治百日會戰(zhàn)工作。按照環(huán)境整治百日會戰(zhàn)要求，重點解決好小區(qū)垃圾積存、樓體破舊、樓道臟亂等現(xiàn)象，清理垃圾x余噸、小廣告x萬余張。六是安全生產(chǎn)工作常抓不懈。召開安全生產(chǎn)會議x次，專題工作會議x次，分別與轄區(qū)單位、社區(qū)居委會簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書和消防安全責(zé)任書，簽訂率達(dá)x%；x年，省安委會、省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)對x安全監(jiān)管工作給取予了充分肯定。
（三）多措并舉，不斷提高群眾安全感和滿意度，“平安建設(shè)”工作穩(wěn)步推進(jìn)。
按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，與轄區(qū)x個社區(qū)均簽訂平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，組織對各社區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)考試，完善資料整理，建立工作臺賬。x本級調(diào)處機構(gòu)共調(diào)解各類糾紛x起，社區(qū)調(diào)處調(diào)解各類糾紛x起。共接訪信訪案件x批，共x余人。
雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽儯请x上級要求和群眾的期望還存在一定差距。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委中心工作，緊盯目標(biāo)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實，創(chuàng)新黨建模式，重點服務(wù)民生，努力營造優(yōu)美和諧社區(qū)，同時調(diào)整工作思路，進(jìn)一步開闊視野，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，樹立大局意識，發(fā)展意識，切實糾正班子中存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)干部職工共同奮斗，向區(qū)委、區(qū)政府和轄區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇八
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育部門的幫助支持下，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，以群眾路線教育實踐活動為契機，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動指南，堅持走發(fā)展道路，牢固樹立教育服務(wù)理念，緊緊圍繞我市基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育實際，以學(xué)習(xí)落實各項“標(biāo)準(zhǔn)”為核心，以深化課程改革、構(gòu)建自主高效課堂為重點，以提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)化素質(zhì)為目標(biāo)，積極履行工作職責(zé)，圓滿的完成了全年的各項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、貫徹黨的路線方針政策以及作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉等方面的情況。
(一)思想政治建設(shè)。學(xué)院黨委班子堅持把思想政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央、省、市委的，維護全院上下和社會各界的大團結(jié)，確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在教育教學(xué)工作中的全面貫徹落實。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問題上做到認(rèn)識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，始終保持一個基層黨員領(lǐng)導(dǎo)集體堅持中國特色社會主義的堅定信仰。
(二)能力建設(shè)。學(xué)院黨委班子以“建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)院”為抓手，有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學(xué)培訓(xùn)活動，注重把學(xué)習(xí)理論與貫徹中央、省市各項重大決策相結(jié)合，增強使命感、緊迫感和責(zé)任感;把學(xué)習(xí)理論與提升思想素質(zhì)結(jié)合起來，提高判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜問題的能力;把學(xué)習(xí)理論與提高實際能力結(jié)合起來，并注意把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，提高決策能力和指導(dǎo)實際工作的水平。創(chuàng)新實行項目管理新舉措，提出班子成員要帶項目，要成為業(yè)務(wù)的引路人、帶頭人，成為業(yè)務(wù)上的專家、行家。同時，注重集中班子力量分析解決工作中和學(xué)院發(fā)展中的主要問題和矛盾，在具體實踐中加強能力建設(shè)。
(三)作風(fēng)建設(shè)。今年是黨的群眾路線教育實踐活動年。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子以解決“四風(fēng)”為契機，以整風(fēng)精神集中解決了班子存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。在工作中自覺發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制，著眼于構(gòu)建高效的學(xué)院管理體制，團結(jié)協(xié)作，群策群力，共謀發(fā)展。在選人用人上，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，堅持標(biāo)準(zhǔn)不放松，嚴(yán)格程序講規(guī)范，做到了唯才是舉、德才并重。班子成員堅持深入基層、深入一線、深入部門。通過召開座談會、分片調(diào)研、問卷調(diào)查、來信來訪等多種渠道征求意見，始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個教風(fēng)研風(fēng)訓(xùn)風(fēng)建設(shè)和全院干部隊伍建設(shè)的始終。通過完善各種調(diào)研制度，傾聽基層學(xué)校和學(xué)院教職工的意見和要求，不斷改進(jìn)班子工作，力求做到科學(xué)決策，有針對性地開展服務(wù)指導(dǎo)。
(四)廉政建設(shè)。學(xué)院黨委班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于基層黨建工作的決策部署，堅持帶頭履行“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點的主題教育活動，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)。按照黨的群眾路線活動和市委要求，及時制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》。建立健全一整套規(guī)章制度，對全院干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，形成了求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高了依法治教水平。通過組織學(xué)習(xí)《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和開展反腐倡廉教育，增強班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持院務(wù)公開和民主管理，增加工作的透明度。堅持群眾路線，堅守為群眾服務(wù)的宗旨。認(rèn)真遵守中共中央八項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，以身作則，克己慎行。
二、一年來完成重點工作情況。
(一)圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務(wù)。
按照市委、局黨委的統(tǒng)一部署和要求，從今年3月開始，我們在全院范圍內(nèi)開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以反對“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動。活動中，我們結(jié)合學(xué)院實際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《“抓三風(fēng)、強、促提升”主題教育實踐活動方案》，并通過動員部署、集中學(xué)習(xí)、交流研討、征求意見、開展批評與自我批評、制定整改措施、召開總結(jié)大會等工作，扎實有效推進(jìn)教育實踐活動的開展，圓滿完成了教育實踐活動的各項任務(wù)。同時我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導(dǎo)組的檢查指導(dǎo)，督導(dǎo)組及市局領(lǐng)導(dǎo)對我院活動開展情況以及在服務(wù)學(xué)校、服務(wù)群眾中所做的工作給予了充分的肯定。
(二)全方位、多角度、深層次推進(jìn)以構(gòu)建自主高效課堂為標(biāo)志的課程改革。
初中部、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術(shù)整合的途徑和方法的探索，通過典型引路，有序推進(jìn)“253工程”。重新修訂的《新課程能力培養(yǎng)》一書，突出了學(xué)習(xí)方法與思維能力的新元素，更好地服務(wù)了課程改革;高中部高起點啟動了課改實驗班工作，研制的《高中課改實驗班工作操作方案》，有效的指導(dǎo)了高中課堂教學(xué)改革;學(xué)前部以“快樂玩、有效學(xué)”為基本模式的教學(xué)體系、職業(yè)教育以“項目教學(xué)改革”為抓手的“教、學(xué)、做一體化”的教學(xué)模式以及藝體部、民教部頗具學(xué)科特點的自主高效課堂教學(xué)模式，在實踐中日益成熟，收到了良好的教學(xué)效果。目前，我市的課改經(jīng)驗和做法，不僅得到了省內(nèi)外專家的充分肯定，還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志、中國教師報上得到了宣傳和推廣。
(三)以教師專業(yè)化發(fā)展為根本，扎實開展教、科研工作。
1.加強“標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)研究，實現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)”引領(lǐng)。各部門堅持“標(biāo)準(zhǔn)”先行，學(xué)習(xí)和落實各項“標(biāo)準(zhǔn)”和“指南”。通過邀請_教育學(xué)院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務(wù)教育階段校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行解讀性培訓(xùn)，使廣大教師能夠理解標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、實踐標(biāo)準(zhǔn)。同時，我們還根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和指南修訂完善了《中小學(xué)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》、《校本研訓(xùn)示范校評估標(biāo)準(zhǔn)》、《_市中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)》等，充分發(fā)揮了“標(biāo)準(zhǔn)”和“指南”在教學(xué)中的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。
2.扎實開展常規(guī)教研，有效發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用。各研訓(xùn)部門采取集體調(diào)研與專項調(diào)研、常規(guī)指導(dǎo)與專題研究相結(jié)合的方式，深入基層，深入農(nóng)村學(xué)校，積極發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗。一年來，各研訓(xùn)部門共組織集體調(diào)研425校次，聽課3015節(jié);開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次，評選出市級優(yōu)秀課486節(jié);指導(dǎo)省級優(yōu)秀課90節(jié)，優(yōu)秀課7節(jié);撰寫部門調(diào)研報告10份，學(xué)科調(diào)研報告18份。
3.圍繞考試評價改革，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測和考試評價研究。初中部、民教部編寫了10個學(xué)科的20__年中考《考試大綱》和《考試說明》，并參與了中考命題和試卷評卷工作;撰寫了《20__年中考試卷分析總報告》;初中部、民教部、小學(xué)部編制了3個年級12個學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測試卷，完成了部分學(xué)科的試卷分析報告;高中部、民教部相繼召開了高考研討會，幫助高三教師提高備考指導(dǎo)水平。此外，高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作。
4.樹立新理念，探索新途徑，構(gòu)_育工作新格局。德育研訓(xùn)部圍繞“全員、全程、全科”育人的工作理念，分段構(gòu)_育目標(biāo)體系和結(jié)構(gòu)體系。通過以會代訓(xùn)、專題講座、現(xiàn)場研討等形式，組織召開了中小學(xué)“學(xué)科育德”觀摩研討會，舉辦了中小學(xué)專兼職心理、安全教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，開展了“小學(xué)消防安全演練”等活動，多角度、分層次促進(jìn)德育、心理健康和安全工作的常態(tài)化開展。
5.以項目教學(xué)為載體，構(gòu)建職業(yè)教育課程與教學(xué)新體系。職教部圍繞著我市“十大重點產(chǎn)業(yè)集群”及現(xiàn)代新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建了“文化課走進(jìn)專業(yè)課、勞動準(zhǔn)入課走入專業(yè)課”的課程體系。以“項目教學(xué)”為抓手，以九個專業(yè)帶頭人工作室為依托，強力推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校項目教學(xué)改革工作，形成了不同專業(yè)的項目教學(xué)模式，展現(xiàn)了“教、學(xué)、做”一體化和“課堂與車間、教學(xué)與生產(chǎn)、作品與產(chǎn)品”的“三合一”的中等職業(yè)教育課程與教學(xué)新體系，實現(xiàn)了我市職業(yè)教育發(fā)展的新突破。
6.科研工作凸顯服務(wù)性，強化過程研究與管理。科研所堅持“為地方教育改革發(fā)展服務(wù)”的工作理念，20__年共組織完成省規(guī)劃立項課題19項;省教育學(xué)會立項課題27項;市規(guī)劃立項課題近90項;社科聯(lián)立項課題1項;組織申報省教育廳和省規(guī)劃辦中期優(yōu)秀成果獎42項，其中有9項課題獲獎。同時，加強科研機制建設(shè)，建立了課題立項制度、課題審批制度、成果評選制度，進(jìn)一步強化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作。
(四)以提升培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo)，積極開展師、干訓(xùn)工作。
1.校長培訓(xùn)工作。干訓(xùn)部按照“按需施訓(xùn)，注重實效”的原則，高質(zhì)量的開展了四個層次校長培訓(xùn)。一是校長全員必修專題培訓(xùn)，共完成6個專題、7個場次、2800名校長培訓(xùn);二是完成專家型校長培養(yǎng)和骨干校長培訓(xùn)41人;三是完成全員校長和管理者遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)1050人;四是啟動了全市中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班工作。此外，干訓(xùn)部還通過《遼寧普教干訓(xùn)》“_專刊”集中宣傳了我市干訓(xùn)工作的經(jīng)驗。
2.教師培訓(xùn)工作。繼續(xù)教育辦公室以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需求為目標(biāo)，開展了不同層次和形式的培訓(xùn)，彰顯了鮮明的特色。一是完成全員教師培訓(xùn)1.8萬人;二是完成新教師培訓(xùn)112人;三是完成研訓(xùn)教師“教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn)400余人;四是完成農(nóng)村骨干教師跟崗培訓(xùn)工作，輻射38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，創(chuàng)建培訓(xùn)基地校3所;五是完成骨干教師、班主任培訓(xùn)5600余人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓(xùn)，3個班次、700余名教師;七是通過名師工作室主持人及成員“課堂示范、專題講座、主題研討、送教下鄉(xiāng)”等形式，完成了260余名教師培訓(xùn)。此外，繼續(xù)教育辦公室還圓滿完成了“十二五”市級骨干教師資格初審工作。
(五)以完善服務(wù)功能為重點，不斷拓寬教育服務(wù)領(lǐng)域。
一是服務(wù)教育行政決策更全面。20__年初，各研訓(xùn)部門結(jié)合教研、培訓(xùn)工作實際撰寫了10份調(diào)研報告，上報給市教育局和政府有關(guān)部門;起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強縣級教師進(jìn)修學(xué)校建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《_市幼兒園一日活動評優(yōu)方案及評價標(biāo)準(zhǔn)》等，為政府的宏觀決策提供了參考。
二是服務(wù)學(xué)校和教師更有效。按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、改教風(fēng)、下基層、送服務(wù)”要求，深入開展“三送一包”活動。一年來，共包校55所，送教8次，送課48節(jié)，涵蓋6個專題，受益面達(dá)1000余名教師。在這項活動中，藝體部“下校代課、調(diào)研指導(dǎo)、學(xué)科培訓(xùn)”三位一體式教研方式，深受基層學(xué)校的歡迎。此外，我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學(xué)綜合能力競賽，為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展搭建了平臺。
三是服務(wù)社會和群眾更深入。語委辦多渠道、多形式推廣語言文字規(guī)范化，共完成普通話培訓(xùn)和水平測試1600多人，及格率達(dá)90%;教務(wù)處承辦的_奧鵬遠(yuǎn)程學(xué)歷教育培訓(xùn)，擴大了招生規(guī)模，提升了助學(xué)質(zhì)量，取得了良好的社會效益。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，搭建了學(xué)院與貧困戶、貧困學(xué)生建立幫扶關(guān)系的平臺，通過捐款捐物，幫貧扶困，涌獻(xiàn)愛心，彰顯了學(xué)院人為民服務(wù)的宗旨意識和強烈的社會責(zé)任感。
(六)以發(fā)展為前提，加強四個建設(shè)。
1.加強教職工隊伍建設(shè)。為打造一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀教師團隊，我們結(jié)合實際主要做了三項工作：一是創(chuàng)新開展“構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)院”活動。通過主題化、系列化的學(xué)習(xí)活動，實現(xiàn)學(xué)習(xí)行為的常態(tài)化和長效化。二是有效整合資源，扎實推進(jìn)“三項工程”實施，即青藍(lán)工程、領(lǐng)雁工程和燎原工程，有效的調(diào)動了中青年骨干教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主動性和積極性。三是加強高素質(zhì)人才建設(shè)，實施人才儲備計劃。在上級部門的政策支持和幫助下，我們通過公開招聘和嚴(yán)格考核，引進(jìn)了3名碩士研究生和6名具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的中青年骨干教師，進(jìn)一步優(yōu)化了教師隊伍，搶占了人才高地，同時也促進(jìn)了學(xué)院人才培養(yǎng)的梯次遞進(jìn)。
2.開展了學(xué)院文化建設(shè)。20__年是學(xué)院文化建設(shè)啟動年。我們通過“樹三風(fēng)”活動，營造了濃郁的學(xué)術(shù)研究氛圍。學(xué)院教職工全年申報各級各類課題10項，3項獲得立項，立項率達(dá)33%。其中省級重點課題1項、市級課題9項;公開發(fā)表論文20余篇，出版著作、教材(教參)68部(本)。信息部通過學(xué)院網(wǎng)站，對有特色、有代表性的工作信息進(jìn)行宣傳報道，比較好的擴大了學(xué)院的知名度和社會影響力。此外，學(xué)院堅持定期為教職工進(jìn)行身體檢查，以及對特殊教師的走訪和慰問工作，并通過元旦有獎?wù)魑摹ⅰ叭?八”節(jié)百科知識競賽、排球比賽、迎“五.一”趣味運動會等文體活動，扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)。
3.完善制度建設(shè)。進(jìn)一步完善了部門工作職責(zé)和個人崗位責(zé)任，建立了個人日記事、部門周報表和月匯報制度，優(yōu)化了病、事假管理與教學(xué)評優(yōu)管理規(guī)定;研究制定了《_市教師進(jìn)修學(xué)院考勤管理制度》，并通過電子考勤和紙質(zhì)考勤雙向并行，進(jìn)一步規(guī)范了考勤管理，營造了良好的工作環(huán)境和工作秩序;制定并完善了《_市教師進(jìn)修學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位聘任方案》，順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作，為學(xué)院事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和組織保障。
4.改善硬件環(huán)境。主要工作包括：更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進(jìn)行了新設(shè)改造;對前樓走廊重新刮仿瓷，樓梯扶手及墻圍粉刷油漆;完成了后辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內(nèi)花壇，鋪設(shè)了理石地面;改造學(xué)院西大門，設(shè)置自動大門和欄桿;更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調(diào)等。
三、存在的問題和不足。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但我們必須清醒地看到，在我們的工作中還存在一些問題和不足，主要有以下幾點：一是部分教職工專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力不足，缺乏專業(yè)發(fā)展的自覺性和主動性;二是各部門工作發(fā)展還不均衡，質(zhì)量還參差不齊;三是部分學(xué)校校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力以及教師的專業(yè)素養(yǎng)還影響和制約著教學(xué)改革發(fā)展的水平和速度。
以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的。
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20_年1月。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇九
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的有力指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中紀(jì)委十八屆三次全會及省、市、縣紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，圍繞建設(shè)繁榮美麗和諧海云目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為黨員干部履職盡責(zé)提供了堅強的政治和紀(jì)律保證，取得了實質(zhì)成效。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)會議和文件精神，將學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作內(nèi)容納入思想建設(shè)工作總體部署，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展正面典型宣傳教育和反面典型警示教育，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步強化黨性修養(yǎng)、深化群眾觀念、擺正群眾觀點，時刻對照先進(jìn)典型找差距，明不足，不斷改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)。年初，我鄉(xiāng)黨委將把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和三會一課的重要內(nèi)容，定期組織黨員干部開展集體學(xué)習(xí)討論，要求每位黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得，并結(jié)合我鄉(xiāng)開展教育實踐活動取得的實質(zhì)成效，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為主題，發(fā)表學(xué)習(xí)感言和心得體會，不斷強化拒腐防變的思想道德防線。二是加大群眾參與力度。結(jié)合基層夜話、入戶走訪、農(nóng)民趣味運動會等載體，廣泛開展廉政文化宣傳工作，有針對性地加強干部群眾廉政宣傳教育，引導(dǎo)人民群眾參與我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，公布監(jiān)督、投訴電話，將我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效與全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展緊密結(jié)合起來。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作當(dāng)做重點工作抓緊抓實，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委副書記為副組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的海云鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識。實行季度例會制度，就我鄉(xiāng)本季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行反思總結(jié)，實時掌握工作動態(tài)，及時更新工作安排部署，確保各項工作的有序落實。二是明確職責(zé)。明確了黨政一把手作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人的工作職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鄉(xiāng)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)案件查處和相關(guān)制度的貫徹執(zhí)行，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)工作機制，加大群眾參與力度，形成了強大合力，力爭廣泛深入推進(jìn)了我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，建立了1個紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了4個村紀(jì)檢監(jiān)察工作小組，每個工作小組配備3名紀(jì)檢成員，強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，健全崗位責(zé)任體系和內(nèi)部監(jiān)督機制，強化紀(jì)律約束，深入開展作風(fēng)巡察，對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中的違紀(jì)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，持續(xù)開展四風(fēng)問題治理，扎實深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是認(rèn)真踐行群眾路線。今年3月份以來，我鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以進(jìn)行一次思想洗禮為目標(biāo)，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，有力整治了鄉(xiāng)黨委班子在四風(fēng)方面存在的突出問題共計26條，整治班子成員四風(fēng)問題34條，切實為群眾解決實際困難118件。二是加強監(jiān)督管理。扎實開展監(jiān)督檢查工作，暢通信訪舉報途徑，切實加強案件查辦力度，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將作風(fēng)問題解決在萌芽狀態(tài)。扎實推進(jìn)9+2突出問題專項整治，堅決查處違反中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定的行為及四風(fēng)問題，加大力度著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決杜絕干部吃拿卡要、濫用職權(quán)的現(xiàn)象。加大明察暗訪力度，由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，成立明察暗訪小組，定期不定期對機關(guān)窗口單位進(jìn)行突擊檢查，進(jìn)村入戶開展走訪調(diào)查，嚴(yán)厲整治黨員干部四風(fēng)方面的苗頭性問題，嚴(yán)肅查處損害群眾切身利益的違紀(jì)違法行為。今年共計督查鄉(xiāng)村組干部到崗履職情況36次，鄉(xiāng)紀(jì)委點名批評教育鄉(xiāng)干部1人次、村干部2人次、組干部5人次，實施基層組織藍(lán)色預(yù)警2次。三是健立長效機制。鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動成果，對照作風(fēng)建設(shè)總體要求，探索建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，強化了對不良作風(fēng)的剛性約束，在聯(lián)系服務(wù)群眾、規(guī)范權(quán)力運行等方面制定和修訂了一批工作制度和管理制度。制發(fā)了海云鄉(xiāng)黨委、政府《關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》、《20xx年海云鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《海云鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工表》，確保廉政糾風(fēng)工作重點突出、責(zé)任明確，形成了層層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的格局。
一是加大懲治力度。認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx工作規(guī)劃》和省、市、縣具體實施辦法，鄉(xiāng)黨委與縣委、縣政府以及相關(guān)責(zé)任對象簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了工作責(zé)任，堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要工作任務(wù)，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅持不懈糾正四風(fēng)，堅定不移反對腐敗。扎實開展教育實踐活動回頭看，嚴(yán)厲整治四風(fēng)抬頭問題，堅持抓早抓小、見微知著。加大通報曝光力度，實行一案雙查機制，既追究當(dāng)事人責(zé)任，同時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)揮警示教育作用。二是認(rèn)真開展民主評議。扎實貫徹落實民主評議黨員和廉勤雙述制度，實時掌握村兩委負(fù)責(zé)人的工作落實情況、個人廉潔自律情況，廣泛聽取收集人民群眾對村兩委班子工作的意見建議，對出現(xiàn)的問題及時督促整改，并定期進(jìn)行回訪調(diào)查，確保問題整改到位，不斷強化村級黨組織陣地建設(shè)。三是抓好政務(wù)村務(wù)公開。進(jìn)一步完善黨務(wù)政務(wù)公開欄，及時公開政府工作動態(tài)信息，重點公開低保、項目建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)政策等關(guān)系群眾切身利益，同時也是老百姓最關(guān)心的內(nèi)容；加大對各村村務(wù)公開工作的督促和指導(dǎo)，提高村務(wù)公開工作能力，讓群眾了解、參與、監(jiān)督政府工作，引導(dǎo)人民群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。今年以來，我鄉(xiāng)通過多種渠道公開政務(wù)信息66條，村務(wù)信息136條，通過政府信息公開網(wǎng)公開黨務(wù)政務(wù)信息62條，進(jìn)一步提升了陽光政府形象。
今年以來，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)，全鄉(xiāng)黨員干部反腐倡廉意識和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步提高，但是，離上級要求和群眾期望還存在一定的差距。在接下來的工作中，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將更加嚴(yán)格要求，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，奮力推動全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階，為全鄉(xiāng)農(nóng)村深化改革和社會穩(wěn)定和諧創(chuàng)造更有利的發(fā)展環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇十
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進(jìn)學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進(jìn)一步實施常規(guī)教育精細(xì)管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。編印《鹽道街中學(xué)學(xué)生手冊》，完善《班主任工作手冊》，加強班主任專業(yè)培訓(xùn)，制訂了年級組、團委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度，完善了升旗儀式、集會、兩操等各項工作的量化評比，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
本學(xué)年，學(xué)校完善學(xué)生社團組織，健全自律機構(gòu)，把學(xué)生社團建設(shè)擺在育人工作的突出位置，《金鑰匙》報編輯部、《金鑰匙》電視臺、“校園之聲”廣播站、“太陽雨”文學(xué)社和“太陽雨”藝術(shù)劇社正式啟動，社團注冊會員人數(shù)67人，社團活動開展有聲有色，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭，得到廣大師生的普遍認(rèn)同和歡迎。目前，社團組織已在學(xué)校的日常和重大活動中扮演了不可或缺的角色，已成為學(xué)生校園生活中的靚麗的風(fēng)景。
本學(xué)期以來，著力打造精品班會課，各年級(包括高三)切實提高班會課的質(zhì)量，每周五如期舉行的班會課已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。德育活動精品化、小型化、多樣化，體現(xiàn)各年級特色。堅持“一切為了學(xué)生的終身發(fā)展”的理念及“走進(jìn)鹽中，走進(jìn)美麗人生”的信條，積極探索新形勢下學(xué)生教育的新思路、新方法，新載體。如“感恩教育”系列活動、“唱響金秋--獻(xiàn)給祖國的歌”詩歌朗誦賽、秋季運動會、“愛心一日捐”、冬季陽光長跑體育鍛煉、“我們的青春歲月.我們的09征程”迎新文藝匯演及游園活動等，調(diào)動了學(xué)生的思維，展示了學(xué)生個性，充實了學(xué)生生活，使得校園充滿生機與活力。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇十一
認(rèn)真清理全面公開大力推進(jìn)土地房管行政權(quán)力公開透明運行（本站地址：找范文）。
6月6日會后，xxxx局以規(guī)范土地管理執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)為出發(fā)點，以公開透明為基本要求，以法律法規(guī)為依據(jù)，狠抓行政權(quán)力清理和公開透明運行兩項重點，有效的規(guī)范了土地管理執(zhí)法行為，進(jìn)一步強化工作規(guī)則和公開要求，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，強化了廉政建設(shè)，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強化對行政權(quán)力公開透明運行工作的領(lǐng)導(dǎo)。
我局領(lǐng)導(dǎo)對行政權(quán)力公開透明運行工作高度重視，多次召開局長辦公會進(jìn)行專題研究，大家一致認(rèn)為，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行工作是土地房管部門貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是堅持反腐倡廉方針、規(guī)范土地管理行政行為、維護用地戶權(quán)益的重要手段，是提高土地管理和服務(wù)水平、優(yōu)化地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境內(nèi)在要求，一定要全力以赴做好這項工作。為加強對行政權(quán)力公開透明運行工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長牟海東任組長、副科級干部劉秀榮、為副組長、各科長、副科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究部署全局行政權(quán)力公開透明運行工作的具體措施，指導(dǎo)和推進(jìn)工作順利開展；由辦公室負(fù)責(zé)行政權(quán)力公開透明運行中的具體工作。通過健全組織機構(gòu)和人員，為行政權(quán)力公開透明運行工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、全面審核，扎實推進(jìn)，做好行政權(quán)力的清理工作。
行政權(quán)力公開透明運行工作是對政府各部門的統(tǒng)一要求，我局結(jié)合國土資源管理工作實際，將這一要求具體化，制定了《xxxx局行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案》，明確了工作內(nèi)容、任務(wù)分工和實施步驟，確保此項工作順利實施。按照上級要求，清理規(guī)范土地管理行政權(quán)力是行政權(quán)力公開透明運行工作的前提和基礎(chǔ)，在這一環(huán)節(jié)，我們重點抓了六個方面：一是自下而上進(jìn)行申報。局領(lǐng)導(dǎo)及4個科室，分別對自身的崗位職責(zé)、部門權(quán)力進(jìn)行全面清理，分類歸納后書面報局行政權(quán)力公開透明運行領(lǐng)導(dǎo)小組；二是自上而下進(jìn)行復(fù)核。對所申報的權(quán)力，先后召開局長辦公會、局務(wù)會等諸多層面會議，由局長對科長、科長對一般干部進(jìn)行逐級復(fù)核；三是由局行政權(quán)力公開透明運行領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯總審核。四是將確定后的職權(quán)目錄發(fā)回各科室再次確認(rèn)，并由科室責(zé)任人簽字認(rèn)可。五是專門召開局長辦公會集體認(rèn)定。整個清理過程把握了四個對照，即與現(xiàn)行法律法規(guī)相對照，與上級單位和對口部門相對照，與實際工作需求相對照，各科室、行業(yè)管理組等性質(zhì)相同或相近單位之間相互對照。經(jīng)過層層篩選審核，全局最后保留了5大類30項行政權(quán)力，并分類別填寫了行政職權(quán)目錄：其中行政許可權(quán)5項，非行政許可權(quán)2項，行政處罰權(quán)2項，行政收費權(quán)18項，行政事業(yè)性收費權(quán)3項。根據(jù)行政職權(quán)目錄，我局又制作了《土地業(yè)務(wù)登記、受理程序圖》等7種行政權(quán)力項目流程圖，覆蓋了從新增建設(shè)用地報批、國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓、建設(shè)項目用地勘測定界等一系列業(yè)務(wù)范圍，對每一項權(quán)力進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了承辦部門、職權(quán)范圍、法律依據(jù)、審批對象、辦理時限、服務(wù)承諾、收費依據(jù)、需用地戶提供的'資料、咨詢電話、責(zé)任人和責(zé)任追究等詳細(xì)內(nèi)容，使用地戶對所辦事項做到一目了然。
為便于工作，據(jù)此制定了“五表四圖”。“五表”即行政職權(quán)目錄表、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子行政權(quán)力分解登記表、業(yè)務(wù)部門行使職權(quán)登記表、單位負(fù)責(zé)人行使權(quán)力分解登記表、工作人員工作分工登記表。“四圖”即：行政權(quán)力流程圖、工作分工示意圖、工作人員工作流程圖、推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行工作組織結(jié)構(gòu)示意圖，從而進(jìn)一步明確了權(quán)力分解，規(guī)范了權(quán)力流程，為推動行政權(quán)力公開透明運行奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、抓住關(guān)鍵，創(chuàng)新形勢，做好行政權(quán)力公開工作。
為保證權(quán)力公開透明運行，我局注重明確公開重點，活化公開形式，豐富公開載體，確保公開實效，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即思想上由被動公開為主動公開，形式上由單一公開為多種公開，內(nèi)容上由一般權(quán)力公開為全部權(quán)力公開，深度上由權(quán)力運行結(jié)果公開為權(quán)力運行過程公開。
(一)明確公開重點。我局緊緊抓住用地戶與干部職工關(guān)心的熱點、難點、焦點和人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重點權(quán)力進(jìn)行公開。在土地管理執(zhí)法權(quán)方面，圍繞清理檢查、款項數(shù)額的確定、收繳等進(jìn)行公開，在內(nèi)部事務(wù)管理方面，對員工受理業(yè)務(wù)到完成進(jìn)行全過程監(jiān)督，并給予公開。同時，根據(jù)工作實際，對辦事權(quán)限、執(zhí)法程序等長期公開，對工作進(jìn)展等定期公開，增強了公開的針對性。
(二)豐富公開載體。設(shè)立公開欄，對用地戶的權(quán)利義務(wù)、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行公開，為進(jìn)一步落實權(quán)力公開運行工作；公開政策法規(guī)、辦事程序，為用地戶查詢、監(jiān)督及質(zhì)詢創(chuàng)造條件；面向社會公布了嚴(yán)禁接受宴請、嚴(yán)格辦理時限等“十項承諾”，設(shè)置了“職權(quán)目錄”、“權(quán)力分解”、“公開項目”等欄目，方便了干部學(xué)習(xí)和監(jiān)督。
(三)保證公開質(zhì)量。本著“監(jiān)督與責(zé)任并重、效能與便民互促”的原則，自覺地將各項權(quán)力運行置于群眾的監(jiān)督之下，增強了公開的實效性。加大了兩權(quán)監(jiān)督力度，推行了干部經(jīng)濟責(zé)任追究辦法、重點執(zhí)法監(jiān)察制、清單報帳制等，面向社會聘請風(fēng)紀(jì)監(jiān)督員，把權(quán)力運行質(zhì)量的評判權(quán)交給群眾。進(jìn)一步完善了第一接待人、首問責(zé)任制和行政管理責(zé)任制，形成了以職定崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人、違規(guī)追究的局面。
四、做到“五個結(jié)合”，確保行政權(quán)力公開透明運行工作取得良好效果。
在行政權(quán)力公開透明運行工作中，我局堅持做到了“五個結(jié)合”，一是與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，教育引導(dǎo)全體人員充分認(rèn)識到實施行政權(quán)力公開透明運行工作的重要意義，在行政權(quán)力公開透明運行工作中充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，將各項應(yīng)公開的權(quán)力內(nèi)容全面、及時、到位的予以公開；二是與服務(wù)工作相結(jié)合，不斷深化完善各項服務(wù)措施，通過行政權(quán)力公開透明運行工作，充分尊重和保護用地戶權(quán)益，進(jìn)一步提升國土資源服務(wù)水平；三是與“兩權(quán)”監(jiān)督工作相結(jié)合，通過建立健全行政權(quán)力公開透明運行的工作機制，進(jìn)一步加大對國土資源執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)的監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督效果；四是與民主評議工作相結(jié)合，引導(dǎo)全體人員以行政權(quán)力公開透明運行工作為動力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高國土資源執(zhí)法水平和辦事效率，牢固樹立良好的土地房管形象。五是與創(chuàng)“六型開發(fā)區(qū)”相結(jié)合，認(rèn)真落實我局制定的《創(chuàng)“六型機關(guān)”實施細(xì)則》。加強機關(guān)效能建設(shè)，注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，全面加強員工應(yīng)對國土資源新形勢的能力。
通過開展行政權(quán)力公開透明運行，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，違紀(jì)違法問題、我局員工工作主動性、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、辦事責(zé)任心、學(xué)習(xí)積極性等得到了進(jìn)一步的提高和增強。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇十二
同志們：
剛才通報了全縣_年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核情況。下面，由我作簡單地講評。希望大家回去以后，進(jìn)一步提高認(rèn)識，更好地加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，致力于把本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。為爭創(chuàng)桂北一流縣，再創(chuàng)廣西經(jīng)濟發(fā)展10佳縣，實現(xiàn)永福經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
一、_年度考核工作的主要特點。
_年，是我縣探索新的考核辦法，對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度工作實績考核的第二年。和20_年相比，具有以下幾個特點：
一是考核準(zhǔn)備更充分。為把考核工作抓實抓好，縣委組織部從去年11月份就開始進(jìn)行了專題研究，在總結(jié)20_年考核經(jīng)驗、學(xué)習(xí)借鑒外地考核作法、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，拿出了我縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暫行辦法，并經(jīng)縣委常委會審定，以永辦發(fā)(_)57號文下發(fā)，這一辦法對考核對象、考核程序、考核時間、參加測評人員、測評大會的組織、考核述職大會程序作了全面的規(guī)定。同時，還設(shè)計印制了民主測評表、實績檢查表、民主推薦表等各類表格，形成了一整套完備、規(guī)范的考核資料。
二是考核標(biāo)準(zhǔn)更明確。這次考核，體現(xiàn)了從嚴(yán)、從高的考核標(biāo)準(zhǔn)，充分突出發(fā)展第一要務(wù)，突出工作實績，突出群眾公論。對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價標(biāo)準(zhǔn)，既考慮地域的優(yōu)劣、單位的大小，也注意起點的高低、工作的難易;既突出事業(yè)的整體推進(jìn)，也兼顧某項工作的單項突破。對領(lǐng)導(dǎo)干部的衡量尺度，既考慮領(lǐng)導(dǎo)干部這一群體的特殊性，也注意領(lǐng)導(dǎo)干部適用于一般公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)的普遍性;既突出八小時以內(nèi)工作中應(yīng)該做些什么，也兼顧八小時以外應(yīng)該注意些什么。
三是考核體系更完善。這次考核，既有考核組定性考核，也有綜合檢查組實績評估，還有縣分管領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系單位的打分以及基層干部、群眾的民主測評。對每一個被考核對象的評價，都先定性、后定量、再綜合、最后劃等。按照層次管理和相互制衡兩大基本原則，建立起多層面、立體化的考核體系，使考核評價更加全面、更加準(zhǔn)確、更加科學(xué)。
四是考核組織更嚴(yán)密。考核小組成員都由政治素質(zhì)好、分析判斷能力強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的同志組成，嚴(yán)格遵循規(guī)定的考核程序和紀(jì)律，通過會議述職、民主測評、個別談話、實地查看等形式開展工作。全縣參加民主測評人數(shù)達(dá)2892人，參加個別談話人數(shù)達(dá)1011人，群眾參與非常廣泛。考核組對被考核對象進(jìn)行綜合評價，都堅持“一個標(biāo)準(zhǔn)，一把尺子”，充分醞釀，反復(fù)討論，慎重決定。考核的最后劃等，是以考核得分為基本依據(jù)，參照平時掌握的情況和民主測評意見，經(jīng)縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合平衡，最后報縣委常委會把關(guān)審定。
二、對_年全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子的基本評價。
通過20_年的實績考核和去年初對部分領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，全縣_年的科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)平衡發(fā)展，政治上進(jìn)一步堅定，整體功能進(jìn)一步發(fā)揮，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在全力爭創(chuàng)桂北一流縣、再創(chuàng)廣西經(jīng)濟發(fā)展10佳縣進(jìn)程中發(fā)揮了中流砥柱作用。概括起來，主要有以下幾個方面特點：
“走出去、請進(jìn)來”，全年引進(jìn)項目9個，預(yù)計總投資7400萬元，完成投入1760萬元。蘇橋鎮(zhèn)班子，圍繞大開放、大招商、大發(fā)展，扎實工作，去年共引進(jìn)工業(yè)項目8個，計劃總投資1.46億元，完成投入1900萬元，工業(yè)工作居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。
2、務(wù)實進(jìn)取，穩(wěn)步發(fā)展。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子能緊緊圍繞“更大規(guī)模、更快速度、更高層次”的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步拓寬工作思路，努力尋求突破，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展。如縣建設(shè)局班子，緊密圍繞舊城擴展、商貿(mào)城、步行街的建設(shè)，各項工程強力推進(jìn)，城市品味明顯提升，在20_年城建取得重大突破的基礎(chǔ)上，完成建設(shè)總投入1.6億元。同時在招商招人方面也取得了突出的成績。縣發(fā)展和改革局班子，超前謀劃抓調(diào)研，集中精力抓項目，組織向上爭取項目21個、總資金達(dá)1073萬元。縣水利局班子，圍繞工作目標(biāo)，團結(jié)拼搏，促進(jìn)全縣水利事業(yè)新發(fā)展，全年完成水利水電投資9023萬元，向上爭取水利資金510萬元。
3、執(zhí)政為民，服務(wù)群眾。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子都自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民，體民情，察民意，解民憂，全心全意為民服務(wù)。如縣人事勞動社會保障局班子，通過完善勞動力市場服務(wù)功能，健全勞動保障工作機構(gòu)，全年安置勞動就業(yè)2065人，勞務(wù)輸出9638人，為我縣贏得了全區(qū)再就業(yè)先進(jìn)縣稱號。縣廣播電視事業(yè)局班子，克服單位人少事多的困難，引資110多萬元，總投入216萬元，完成114個村屯4500戶的廣播電視聯(lián)網(wǎng)工程。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇十三
按照區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的調(diào)研要求，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
1、鎮(zhèn)人員編制情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有干部職工68人。區(qū)財政供養(yǎng)實際編制人數(shù)64人，其中行政干部職工32人，事業(yè)干部職工32人；鎮(zhèn)財政供養(yǎng)編制4人。鎮(zhèn)自聘臨時人員12人。每年鎮(zhèn)財政需支付鎮(zhèn)財政供養(yǎng)編制、鎮(zhèn)自聘臨時人員工資、補貼費用約23萬元。
2、鎮(zhèn)級財政負(fù)債情況。近幾年來，由于基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)的建設(shè)投入，累計負(fù)債達(dá)2227.23萬元，含前1114.48萬元（見表六），財政可支配收入甚少，且負(fù)債逐年增加。
3、-財政收支情況。據(jù)統(tǒng)計，2001-20區(qū)撥預(yù)算內(nèi)人員經(jīng)費、專項經(jīng)費、超收分成經(jīng)費共計1960.41萬元，支出1934.2萬元，收支基本持平。預(yù)算外收入共計1819.77萬元，支出共計2669.18萬元，超支849.41萬元，平均每年超支212.35萬元；預(yù)算外收入主要來源于其他收入（含稅費改革前的統(tǒng)籌收入）和土地補償款留用數(shù)，支出主要有上級要求配套資金投入984.27萬元（見表四），優(yōu)撫、民兵訓(xùn)練費117.75萬元，基本建設(shè)804.24萬元，招待費186.25萬元，車費41.63萬元，節(jié)日補貼72.17萬元，通信、水電費31.84萬元，開發(fā)區(qū)補貼98.93萬元，公共經(jīng)費和其他支出332.1萬元。
二、鎮(zhèn)級財政運行中存在問題。
1、經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，財源匱乏。我鎮(zhèn)是典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，又是省定的革命老區(qū)鎮(zhèn)，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)占主導(dǎo)地位，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)達(dá)，沒有形成支柱財源，對區(qū)、鎮(zhèn)財政貢獻(xiàn)不大，處于“農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、工業(yè)弱鎮(zhèn)、財政窮鎮(zhèn)”的尷尬狀況。
2、可用財力與剛性支出矛盾突出。由于稅費改革后不存在自籌資金收入，鎮(zhèn)可支配的預(yù)算外收入甚少、不穩(wěn)定，只有在項目征地情況下，獲得部分土地補償留用數(shù)和服務(wù)費，預(yù)算外財力有所增長（見表二），但總體上呈逐年下降趨勢，可用財力幾乎為零。而剛性支出卻又增長過快，大大超過鎮(zhèn)財政的承受能力。比如在中小學(xué)危改、農(nóng)村低保、醫(yī)保、開發(fā)區(qū)補貼、“二女戶”安居工程、殘疾人安居工程等方面，均要求鎮(zhèn)財政配套（見表四），據(jù)統(tǒng)計，2001-年鎮(zhèn)財政配套資金投入達(dá)984.27萬元；另外，近幾年鎮(zhèn)財政不停地對固定資產(chǎn)進(jìn)行投入，累計達(dá)1303.26萬元（見表八），使鎮(zhèn)政府背負(fù)沉重的債務(wù)。
3、財權(quán)與事權(quán)不統(tǒng)一，問題比較突出。事權(quán)由區(qū)級掌握，我鎮(zhèn)企管站4個編制職數(shù)由區(qū)定編，而人員經(jīng)費要求由鎮(zhèn)財政供養(yǎng)，每年都給鎮(zhèn)財力造成不必要的壓力。
4、稅收征管難，短收嚴(yán)重。據(jù)**國地稅分局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2004年該局征收地方級稅收不超過500萬元，而區(qū)下達(dá)地方級稅收高達(dá)1485萬元，完成難度可想而知。一是由于部分企業(yè)納稅意識差，造成征收難度加大，成本增高；二是隨著稅收征管體制的改革，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)6家大型加油站的稅收征繳全部歸屬泉州稅務(wù)部門征管，致使我鎮(zhèn)國稅收入大幅度下降，年稅收減少；三是受區(qū)位及用地條件限制，我鎮(zhèn)房地產(chǎn)行業(yè)建安稅等稅收幾乎為零。
5、財政周轉(zhuǎn)金回收困難，加重了財政負(fù)擔(dān)。歷年的財政周轉(zhuǎn)金項目（含銀行貸款）461.07萬元，都是區(qū)或有關(guān)部門指定給各項目開發(fā)業(yè)主，由鎮(zhèn)財政提供擔(dān)保的，目前這些資金均已到期或逾期，由于業(yè)主經(jīng)營不善造成破產(chǎn)或尚未產(chǎn)生效益，造成回收困難。而對回收不上來的周轉(zhuǎn)金，區(qū)財政就逐年從下?lián)芙o鎮(zhèn)的重點專項經(jīng)費中扣除，這無疑是鎮(zhèn)財政的一大隱患，時間越往后推移，回收難度更大，最終債權(quán)變成了債務(wù)，成了鎮(zhèn)財政的又一隱性負(fù)債。
6、財政負(fù)債多，包袱沉重。截止2004年底，我鎮(zhèn)累計負(fù)債達(dá)2227.23萬元，巨額負(fù)債給我鎮(zhèn)的各項工作造成了嚴(yán)重影響。一是干部職工的福利待遇居全區(qū)最低水平，工作積極受到影響；二是鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常被債權(quán)人糾纏討債，無法正常工作；三是中小學(xué)危改欠款難以支付，常有施工單位上門追討，學(xué)校被鎖等事件時有發(fā)生，教學(xué)無法正常開展；四是經(jīng)費緊缺引發(fā)了各類社會矛盾，社會公益事業(yè)投入不足，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟和社會發(fā)展。
三、解決鎮(zhèn)級財政運行困難的對策。
1、努力壯大鎮(zhèn)級經(jīng)濟實力，積極培植支柱財源。一是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。重點抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局調(diào)整，盡量壓縮傳統(tǒng)農(nóng)作物種植面積，擴大經(jīng)濟作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的'發(fā)展路子，爭取擴大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驛坂等村延伸，著力引導(dǎo)汶陽、世上等村發(fā)展蔬菜、花卉等種植。其次，要成立**鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)中心，做好優(yōu)良品種、先進(jìn)技術(shù)的示范、推廣。積極引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，督促在建的金億科工貿(mào)加快進(jìn)度，盡快投產(chǎn)，力爭在農(nóng)副產(chǎn)品加工上有所突破，提高農(nóng)業(yè)綜合效益和產(chǎn)業(yè)化水平。二是積極推進(jìn)項目建設(shè)。繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務(wù)。全面落實項目建設(shè)推進(jìn)機制，確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達(dá)電子、三錦建材、晨曦包袋等項目建成投產(chǎn)，恒昂工貿(mào)、寶龍公司、森益木業(yè)、慶祥汽車修配、聚祥鋼木制品、博超實業(yè)等項目開工建設(shè)，本網(wǎng)網(wǎng)努力建設(shè)新的經(jīng)濟增長點。繼續(xù)引進(jìn)和創(chuàng)辦一批來料加工企業(yè)，重點幫助秀溪村創(chuàng)辦來料加工企業(yè)，實現(xiàn)“村村有企業(yè)”的目標(biāo)。三是積極推進(jìn)改舊建新。做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、**等村的新村建設(shè)，以期帶動建安市場繁榮，拉動商貿(mào)、運輸、汽配、旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加鎮(zhèn)級財政收入。
3、加強財政支出管理，嚴(yán)格控制支出。一是積極推進(jìn)機構(gòu)改革，精簡機構(gòu)，分流人員，減輕財政負(fù)擔(dān)。二是進(jìn)一步完善財務(wù)規(guī)章制度，大力控制會議、車輛、差旅、接待、水電、通訊、臨時編制等費用支出，從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性支出。三是積極采取多種措施，努力爭取更多支持，廣泛籌集資金，甩掉歷史包袱。同時，要堅決杜絕新的債務(wù)發(fā)生。
四、解決鎮(zhèn)級財政運行困難的建議。
1、在招商引資方面，請求區(qū)政府繼續(xù)出臺扶持**發(fā)展的優(yōu)惠措施，比如幫助完成福廈路以西的總體規(guī)劃，給予地價優(yōu)惠，減免項目建設(shè)人防費和配套費等稅費，以扶持**發(fā)展。
2、在財稅指標(biāo)方面，請求區(qū)政府重新核實稅收征收額，同時提高劃分鎮(zhèn)收入分成比例，保證鎮(zhèn)正常經(jīng)費的運作。
3、在礦山管理和利益分成方面，由于我鎮(zhèn)應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定責(zé)任，并負(fù)擔(dān)著整治水土流失、植被破壞和生態(tài)建設(shè)等資金的投入。請求區(qū)政府給予科學(xué)規(guī)劃并做到疏堵結(jié)合，在礦山開采權(quán)“招、拍、掛”和管理費用收入分成時增加鎮(zhèn)級比例，以增強鎮(zhèn)財政活力。
4、在轉(zhuǎn)移支付方面，請求區(qū)財政在開發(fā)區(qū)補貼、農(nóng)村低保、醫(yī)保、中小學(xué)危改等項目上增加區(qū)級投入比例或采取轉(zhuǎn)移支付，以減輕鎮(zhèn)財政壓力。
5、在扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展方面，由于**作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，加強農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建防災(zāi)減災(zāi)體系尤為重要，請求區(qū)政府農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等方面給予適當(dāng)傾斜，以減輕鎮(zhèn)級財政負(fù)擔(dān)。
6、在固定資產(chǎn)投入方面，請求區(qū)政府在政策性貸款上給予資金扶持，杜絕鎮(zhèn)政府形成新的債務(wù)。
7、在人員經(jīng)費方面，請求區(qū)政府對人員經(jīng)費給予提高，以適應(yīng)現(xiàn)代高成本行政。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇十四
20__年，為加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，天津分公司開展了創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子活動。由于活動有計劃，措施有落實，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面有了新的進(jìn)步，并率領(lǐng)公司全體員工較好的完成了各項工作任務(wù)指標(biāo)。
一是加強思想政治建設(shè)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向。
對上級公司的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。積極學(xué)習(xí)、貫徹、維護黨組織的路線、方針、政策，以開展創(chuàng)建“四好班子”活動為載體，積極發(fā)揮黨員的先鋒作用，定期召開思想討論會，努力加強思想政治建設(shè)，把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向。每周一召開領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會，會上及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并積極開展批評和自我批評。定期進(jìn)行管理層培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后進(jìn)行深入思考與討論，總結(jié)培訓(xùn)心得。時刻保持公司管理層的事業(yè)心及進(jìn)取精神，并通過宣傳公司企業(yè)文化，不斷加強公司全體員工的責(zé)任感及自豪感。公司始終堅持按照民主集中制議事，凡涉及企業(yè)的重要規(guī)劃設(shè)計、機構(gòu)設(shè)置調(diào)整、干部獎罰任免、重要崗位調(diào)配、規(guī)章制度建立、大額資金使用等屬于“三重一大”的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子均能通過集體研究和其他規(guī)定的程序進(jìn)行決策。
二是與時俱進(jìn)、實現(xiàn)管理創(chuàng)新、不斷提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。
扎扎實實地做好本職工作，堅持培養(yǎng)與時俱進(jìn)、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力;努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，特別是在公司整體管理模式上采用日本稻盛和夫先生獨創(chuàng)的“阿米巴經(jīng)營”模式，以經(jīng)營的哲學(xué)理念為基礎(chǔ)，將龐大的部門組織按需要分割成小的單位，每個單位單獨進(jìn)行核算，實現(xiàn)自負(fù)盈虧。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子每月召開業(yè)務(wù)分析會，深入分析探討各種業(yè)務(wù)問題，共同尋找解決方案。根據(jù)阿米巴經(jīng)營模式理念，優(yōu)化公司組織構(gòu)架，完善公司制度，確立與市場掛鉤的部門核算制度。對每一個組織進(jìn)行核算管理。通過經(jīng)營數(shù)字的分析，讓每一個組織都能及時掌握收入、成本和費用，將市場變化的壓力清晰、準(zhǔn)確的直接傳遞到公司內(nèi)部的各個員工，使每個組織對市場變動能立即應(yīng)對，“防患于未然”。
注重培養(yǎng)有經(jīng)營意識的人才，推動企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。用經(jīng)營的理念解決復(fù)雜的管理問題，通過降低各項成本和費用，進(jìn)一步提升公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的核心競爭力，走可持續(xù)發(fā)展道路，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。公司從連續(xù)6年虧損到09年扭虧為盈，從20__年營業(yè)利潤437萬元到20__年實現(xiàn)了560萬元的好成績。
落實安全責(zé)任制，提高安全生產(chǎn)水平。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子時刻銘記“安全責(zé)任重于泰山”這句警訊，認(rèn)真貫徹落實公司安全生產(chǎn)相關(guān)準(zhǔn)則，定期為全體員工召開安全會議及舉行培訓(xùn)。加大安全教育及安全考核力度，使公司安全管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，安全生產(chǎn)得到進(jìn)一步強化和保障。
加強黨支部建設(shè)及公司制度建設(shè)，增強依法治企能力。幾年來不斷完善了安全管理、經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核等方面相關(guān)制度，同時進(jìn)一步整頓工作秩序，提高員工工作效率。
三是發(fā)揮整體功能，增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團結(jié)精神和協(xié)作能力。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員以開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為契機，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的作風(fēng)，不斷增強把握全局和集體領(lǐng)導(dǎo)能力，使班子整體功能得到充分發(fā)揮，樹立班子的決策權(quán)威，增強企業(yè)凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子弘揚通力協(xié)作的團結(jié)精神，黨、政、工協(xié)調(diào)配合。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相配合的原則抓好企業(yè)各項工作。發(fā)揚愛拼敢贏的創(chuàng)業(yè)精神，通過定期考核，努力完成各個階段的工作目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互動互進(jìn)，分擔(dān)困難，本著班子成員“分工不分家”的原則，為保證公司運營狀況的穩(wěn)步上升，定期召開辦公例會，對近期公司出現(xiàn)的各種問題及時反應(yīng)和解決。樹立全局思想，班子成員間能夠經(jīng)常交心通氣、交流意見，共同研究和探討問題，增強了相互理解和互相信任。使得集體智慧得到充分體現(xiàn)，整體功能得到充分發(fā)揮。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來,x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷強化黨建引領(lǐng)作用，緊扣社會主要矛盾變化，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，牢固樹立和落實新發(fā)展觀念，圍繞x和x的工作目標(biāo)，上下一心，努力進(jìn)取，全面推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將情況匯報如下：
一、抓班子、帶隊伍，提高執(zhí)政能力。
x始終把加強隊伍建設(shè)作為推進(jìn)各項工作落實的關(guān)鍵，堅持以改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提高效率為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政、科學(xué)施政、為民執(zhí)政的能力水平。
（一）注重學(xué)習(xí)，全面提高班子整體素質(zhì)。x領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合x實際，注重政治理論、方針政策和法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)與積淀，全面提升履職必備的基本素養(yǎng)。通過集中研討、個人自學(xué)和專家授課等形式，堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)與貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策和重要工作部署結(jié)合起來，與更好地推動x發(fā)展結(jié)合起來，努力提升班子成員學(xué)以立德的境界，開闊班子成員學(xué)以增智的視野，強化班子成員學(xué)以致用的本領(lǐng)。
（二）堅持民主集中制，凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展合力。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范決策程序。健全和完善了黨工委議事決策規(guī)則、決策程序、決策制度等，通過召開民主生活會、組織生活會和專題研討會，班子成員之間、班子成員與機關(guān)干部、社區(qū)干部形成了互相信任、互相支持、上下一心、共謀發(fā)展的良好氛圍。
（三）加強率先垂范，打造干事創(chuàng)業(yè)干部隊伍。一是發(fā)揮好街道黨工委的龍頭作用，樹立班子成員在工作中率先垂范，爭當(dāng)標(biāo)兵的好作風(fēng)。二是發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立社區(qū)黨組織，居委會、監(jiān)委會相互配合，相互支持，共同促進(jìn)的好機制。三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展“亮身份當(dāng)先鋒”活動，讓廣大黨員以自己的模范行動來引導(dǎo)群眾，形成率先垂范的好風(fēng)氣。
二、創(chuàng)新活動載體，增強黨建活力。
（一）重落實，提升黨建工作水平。
教育培訓(xùn)跟進(jìn)，強化工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
服務(wù)跟進(jìn)，強化黨建工作的信心和決心，確保“兩新”黨支部組織生活順利開展。
認(rèn)真落實x黨建工程。按照區(qū)委工作部署，x認(rèn)真制定印發(fā)《關(guān)于在x全面進(jìn)步年實施x黨建工程方案》、通過落實x黨建工程，辦好黨建十件實事，努力在抓基層、打基礎(chǔ)上實現(xiàn)“五個全面進(jìn)步”。
在創(chuàng)新爭優(yōu)弘揚正氣上下工夫。在各社區(qū)開展十大模范人物評比活動。對社區(qū)居民共駐共建、扶貧救濟、安置就業(yè)、見義勇為、文體活動、明星樓棟長、模范志愿者，每半年評選一次，共評比出x名并在社區(qū)樓院廣泛宣傳，號召大家向他們學(xué)習(xí)。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)，廉政建設(shè)常抓不懈。
一是深入貫徹“兩個責(zé)任”的落實。及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，制定《x責(zé)任追究辦法》，完善懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職能，認(rèn)真研究制定了《x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見》《x黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并與x個社區(qū)、x名中層、x名黨員干部層層簽訂“廉政承諾書”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，形成各負(fù)司其責(zé)，齊抓共管的工作局面。二是抓好以案促改工作。堅持把以案促改工作納入重要工作日程，以案例查，跟蹤預(yù)防，做好專項以案促改后續(xù)工作，通過剖析典型案例，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推動基層權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)分解，權(quán)利運行規(guī)范透明的良性局面。三是開展“正承諾、倒核查、促治本”工作。各部門各社區(qū)按照崗位職責(zé)，逐部門、逐社區(qū)、逐崗位、逐個辦事流程進(jìn)行風(fēng)險點排查，制定防控措施，x個科級干部、x個中層和x個社區(qū)書記簽訂崗位職責(zé)清單承諾書x份和負(fù)面清單承諾書x份，進(jìn)行逐級承諾。x紀(jì)工委以電話回訪為主要形式開展回訪核查工作，每季度對服務(wù)窗口隨機抽取部分事項對其工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作能力、廉政情況等進(jìn)行回訪核查，有效發(fā)揮紀(jì)工委監(jiān)督職能。四是開展廉潔家風(fēng)建設(shè)工作。一方面在傳統(tǒng)節(jié)日等關(guān)鍵時刻召開家庭會，春節(jié)期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書，紅色家風(fēng)教育，家風(fēng)家訓(xùn)格言、故事征集，廉政書畫展和廉政朗誦比賽等活動，另一方面組織開展“廉政警示夜校”x次，學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定通報x次，進(jìn)一步增強了黨員干部的思想意識和政治覺悟，夯實了不想腐、不敢腐的根基。五是學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)察法，自覺維護監(jiān)察法權(quán)威。x制作宣傳版面x塊，宣傳彩頁x余張，舉辦答題活動x次。通過形式多樣的活動為轄區(qū)居民詳細(xì)講解宣傳了我國《監(jiān)察法》的工作原則、增強尊法、學(xué)法、守法、用法的思想和行動自覺。
三、科學(xué)謀劃，真抓實干，推動經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
財稅收入：累計完成x萬元（x億），同比增速x%，完成全年目標(biāo)的x%，全區(qū)排名第一。招商引資：實際利用省外境內(nèi)資金x億元，占年度目標(biāo)x億元的x%。項目建設(shè)：累計計完成x億元，擬開工項目x個，續(xù)建項目x個，前期項目x個，謀劃項目x個。固定資產(chǎn)和統(tǒng)計工作：固定資產(chǎn)投資全年累計完成x萬元，比去年同期增長x%，全區(qū)排名第x。征遷工作：x征遷任務(wù)全部完成。
四、科學(xué)管理，扎實推進(jìn)社會服務(wù)與管理工作。
（一）全力保障改善民生，群眾幸福指數(shù)持續(xù)提升。
辦理再生育服務(wù)證x個。mis數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計準(zhǔn)確完整率x%。mis數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計準(zhǔn)確完整率x%。x年度城鎮(zhèn)獨生子女父母x歲養(yǎng)老補貼審核審核x人，申報率x%。民政工作。走訪低保邊緣戶x人，現(xiàn)役軍人x人，發(fā)放慰問物品x份。退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集，已采集x余人。
x年，省安委會、省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)對x安全監(jiān)管工作給取予了充分肯定。
（三）多措并舉，不斷提高群眾安全感和滿意度，“平安建設(shè)”工作穩(wěn)步推進(jìn)。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，與轄區(qū)x個社區(qū)均簽訂平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，組織對各社區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)考試，完善資料整理，建立工作臺賬。x本級調(diào)處機構(gòu)共調(diào)解各類糾紛x起，社區(qū)調(diào)處調(diào)解各類糾紛x起。共接訪信訪案件x批，共x余人。
雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽儯请x上級要求和群眾的期望還存在一定差距。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委中心工作，緊盯目標(biāo)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實，創(chuàng)新黨建模式，重點服務(wù)民生，努力營造優(yōu)美和諧社區(qū)，同時調(diào)整工作思路，進(jìn)一步開闊視野，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，樹立大局意識，發(fā)展意識，切實糾正班子中存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)干部職工共同奮斗，向區(qū)委、區(qū)政府和轄區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報（實用16篇）篇十六
首先，請允許我代表法制辦全體工作人員向出席我辦民主生活會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的，對你們多年來，特別是法制辦機構(gòu)單列以來對我辦工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。下面，就這次民生活會的前期籌備情況及今天的會議安排，我向各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報：
接《縣紀(jì)委、縣組織部關(guān)于召開20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會有關(guān)事項的通知》后，我辦高度重視，當(dāng)即召集全辦人員開會，研究部署相關(guān)籌備工作，確保召開一次高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。我們一致認(rèn)為，這次民主生活會是法制辦機構(gòu)單列和成立黨組后的第一次民主生活會，開好這次會議，對于加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好黨建工作，對于解決找出的問題，糾正發(fā)現(xiàn)的不足，對于團結(jié)全辦人員，促進(jìn)法制辦發(fā)展都具有非常重要的意義。會議要求全辦人員統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到民主生活會是黨內(nèi)一項重要的組織生活制度，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，維護班子團結(jié)的重要舉措，也是鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果，促進(jìn)各項工作開展的必然要求。因此，必須把開好民主生活會作為當(dāng)前的重點工作、中心工作來抓，來落實。會議還對籌備方案、任務(wù)分工等事項作了具體安排，明確了主要措施和工作要求。
9月12日，根據(jù)通知的要求，我辦向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣直機關(guān)各單位發(fā)放了《縣法制辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會告征求意見函》，就我辦領(lǐng)導(dǎo)班子在理想信念、黨性原則、勤政廉政、履行職責(zé)、工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)狀及存在的問題，廣泛征求各單位的意見和建議。截止到10月18日，共收到42個單位的回函。其中，收到白沙鄉(xiāng)、星沙鎮(zhèn)、衛(wèi)生局、審計局等30個單位的書面回函。同時，通過黨政計算機網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)收到12個單位的郵件回函。我辦對收悉的回函逐一、認(rèn)真進(jìn)行了查閱，并就各單位所提的意見和建議進(jìn)行了分析、整理，主要有以下幾個方面：
（三）希望我辦能一如既往的支持相關(guān)單位的各項工作；
（四）建議我辦能夠繼續(xù)加強行政執(zhí)法監(jiān)督、落實行政執(zhí)法責(zé)任制等政府法制工作，進(jìn)一步發(fā)揮做為政府依法行政的參謀、助手和法律顧問作用，為推進(jìn)我縣依法行政、建設(shè)法治政府作出更多的努力。上述建議和意見的總結(jié)和梳理，既為民主生活會提供了重要的內(nèi)容和資料，也為確保開好民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。
經(jīng)過全辦工作人員的努力，民主生活會的前期工作基本完成，經(jīng)請示聯(lián)絡(luò)我辦民主生活會的縣級聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)同意，今天在這里召開民主生活會。會議的主要內(nèi)容是針對征求意見收集到的意見和建議，本著批評和自我批評的原則，研究、討論如何整改班子中存在的問題和不足，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)幫助和指導(dǎo)我們找出問題、分析問題和解決問題，確保民主生活會取得預(yù)期效果。今天會議由我主持，會議議程主要是：
1、主持人總結(jié)會議前期籌備工作，說明會議的主要議題、內(nèi)容和具體要求；
2、請縣級聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)對會議提出具體要求；
3、主持人結(jié)合收集的意見和建議，對法制辦班子運行情況進(jìn)行總結(jié)、分析；
4、各班子成員分別進(jìn)行批評和自我批評；
5、請領(lǐng)導(dǎo)講話；
6、主持人總結(jié)會議情況，會議結(jié)束。
在會議議程正式開始之前，我代表法制辦領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài)：我辦領(lǐng)導(dǎo)班子一定會虛心接受意見和建議，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，切實整改存在的問題和不足，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗辦，帶領(lǐng)全辦工作人員扎實工作，開拓創(chuàng)新，為全面推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府，為我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)更快更好的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！