規章制度的制定是為了解決組織中各種可能出現的問題，并給出明確的解決辦法。以下是小編為大家整理的規章制度范文，希望對大家有所幫助。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇一
一、新時代文明實踐所是社區黨組織“一把手”工程。要有社區新時代文明實踐所組成人員名單，由社區黨組織書記擔任實踐所所長，牽頭抓好實踐工作。
二、新時代文明實踐所是意識形態工作的重要陣地，打通理論宣講、文化服務、教育服務、科技服務、法律服務、衛生服務、體育服務等陣地，形成固定的實踐場所，突出文明實踐功能，實現“一個中心，一個主題，多種使用”。
三、新時代文明實踐所，每月結合居民實際需求確定1-2個主題，至少開展1次集中實踐活動，發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、社區要為新時代文明實踐所的活動開展提供條件，給予必需的人力、物力、財力支持，保證新時代文明實踐所活動的順利開展。
五、新時代文明實踐所活動場所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為居民感受新時代、新目標、新形勢、新思想的第一課堂。
六、成立社區新時代文明實踐隊伍，著眼社區實際、落點居民需求，實踐工作做到喜聞樂見。
七、新時代文明實踐所要及時傳播理論、政策、法律、科技、文化，實踐志愿者要在“首時間”和“零距離”宣講。
八、新時代文明實踐所活動要做好過程材料的動態管理，做好日常資料的保存，并定期進行小結和信息報道。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇二
建立健全“新時代文明實踐站”組織機構，成立領導小組，明確責任。領導小組負責“新時代文明實踐”活動的組織領導、指揮協調、監督檢查、人員培訓等工作；宣講員負責宣講；管理員負責活動的組織和日常工作。
“新時代文明實踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養、增強文化自信、強化法制意識、提高發展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
通過短信、微信群、公眾號等多種渠道提前發布活動信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
“新時代文明實踐站”領導小組負責對本單位“新時代文明實踐站”建設情況進行督查推進和考核評估，制定并落實獎懲措施，確保工作實效。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇三
為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化基層宣傳思想文化和精神文明建設工作，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”，根據上級部門的通知要求，結合我村實際，制訂新時代文明實踐站建設實施方案。
工作原則。
1.堅持正確方向，融合重點工作。將深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神貫穿新時代文明實踐中心建設全過程。圍繞鄉村振興戰略、基層社會治理等重點工作，注重與全國文明城區創建等工作相互融合，確保科學謀劃、統籌建設、規范管理。
2.把握人民需求，真情凝聚民意。堅持問題導向，聚焦群眾所思所想所盼，在解決問題和服務群眾中教育引導群眾。堅持需求導向，將外來流動人員納入服務對象，精準把握不同群體的實際需要，滿足人民日益增長的精神文化生活需求。堅持效果導向，創新工作理念和方式方法，發揮新時代文明實踐中心在統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進情感、激發動力等方面的作用。
3.發揮黨員模范，突出志愿服務。黨員干部示范帶動，各行各業廣泛參與，整合社會各方力量，建設一批活躍在群眾身邊的志愿者隊伍，常態化、制度化開展文明實踐活動。加強文化、文明融合推進，運用新媒體等平臺，實現文明實踐“線上”“線下”同頻共振。
4.探索中心模式，創新助推落實。在構架體系、運行方式、
隊伍培育、實踐重點上既落實區委、區政府要求，又積極展現長興特色，不斷擴大參與率、覆蓋面，增強吸引力、感染力，使文明實踐活動更具特色、更可持續、更富實效。
主要內容。
傳思想。持續深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，創新開展文明創建。
傳政策。深入宣講鄉村振興戰略、法制建設實踐以及農業農村教育、醫療、環境等各方面的方針政策，宣傳相關法律法規知識。
傳道德。大力弘揚社會主義核心價值觀、時代新風，積極倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，做文明有禮臨朐人，培育崇德向善、文明有禮的社會風尚。
傳文化。弘揚中華優秀傳統文化、紅色文化，傳習文學藝術、繪畫書法、傳統習俗。
傳技能。組織開展勞動技能、科學技術、健康保健、傳統技藝等實踐活動，滿足不同群體的工作生活需要。
隊伍建設。
依托志愿服務隊伍和志愿者，組建政治過硬、素質優良、結構合理、專兼結合的文明實踐隊伍，打造一支聚合各類人才、有能力、有熱情、靠得住、敢擔當的文明實踐主力軍。重點組建五支隊伍。
專家隊伍。重點用好以鎮級六大平臺、村兩委班子成員、鳳凰宣講團、退休黨員教師為支撐的專家隊伍，傳播黨的理論和政策。
專業隊伍。重點用好文化藝術人才、民間文藝骨干、農村致富能手以及優秀法律從業者、科技人才、醫務工作者等各類專家人才，做好傳文化、傳技能、傳知識等工作。
圓東村志愿者隊伍。重點發揮好黨員干部、退休職工、社會能人、調解員等作用，組建圓東村志愿者隊伍，推動社會主義核心價值觀扎根鄉村，傳樹文明鄉風。
五老隊伍。重點發揮好老黨員、老干部、老戰士、老教師、老模范等志愿者隊伍關愛幫扶未成年人的作用，做好學校文明實踐工作。
草根宣講隊伍。組織宣傳身邊好人、道德模范、文明家庭、最美長興人系列人物等先進典型，通過身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人的方式,讓廣大群眾接受文明洗禮,體會“身邊的感動”。
實踐形式。
“講”，全面深入宣講。采取講座、培訓或分散小型、面對面的咨詢、訪問、懇談、交心、拉家常等形式，宣講理論政策，倡樹文化道德。
“評”，群眾互動評議。利用“星級文明戶”評選、道德講堂等形式，組織群眾對社會上和發生在身邊的思想道德現象開展評議，推薦身邊好人、道德模范，褒獎善行義舉、懲戒道德失范行為。
“幫”，真情關愛幫扶。組織兩委班子成員、志愿者采取上門拜訪、心理疏導、公益幫扶、結對關愛等方式，培育鄰里互助、守望相助、患難相恤的社會風尚。
“樂”，多彩文化樂民。開展形式多樣、廣納群眾參與的文化活動，活躍繁榮基層文化生活。
“慶”，慶典儀式傳承。有計劃地舉行節日慶典活動，并以群眾婚喪嫁娶等重要節點儀式為契機，推進移風易俗，培育文明禮儀，傳承優秀傳統文化。
1、有專人負責日常工作，對固定資產進行登記，定期檢修，保障正常使用。
2、要貼近實際，制定各種計劃，下好開課通知。
3、實行每月開講制度，要因人、因時、因需制宜，精心策劃好每堂課的內容和形式，并做好活動簽到和記錄，做好宣講資料、影像圖片的收集歸類保管。
4、活動時應遵守紀律，不大聲喧嘩，不玩手機，不接打電話，自覺把手機調為靜音，不隨意走動，不吸煙，自覺維持良好秩序。
5、活動結束后要及時清理衛生，關好門窗和電器設施。
6、定期召開工作會議，對課程計劃、宣講隊伍、課堂效果、資金使用等事項進行討論，不斷提高管理水平。
一．志愿者是轄區居民自愿為社區服務的積極分子。
二．通過開展志愿者活動，弘揚扶弱助殘的社會風尚和舍己為人的傳統美德，奉獻愛心，營造良好的社區環境。
三．志愿者服務理念是“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”
四．志愿者要模范遵守各項規章制度，嚴格要求自己，高品質完成服務任務。
五．要從服務居民的熱點、難點問題，從居民迫切需要服務的內容上上手，真心為居民服務。
六．以自身的行為倡導奉獻精神，把愛心獻給社會和急需幫助的人，實踐友愛、互助、奉獻。
七．熱情為服務對象服務，態度謙和，耐心細致，廉潔自律，不以任何理由索要收受服務對象的財物。
八．上崗服務期間，志愿者必須佩帶志愿者標志，儀表端莊、舉止穩重。
建立健全“新時代文明實踐站”組織機構，成立領導小組，明確責任。領導小組負責“新時代文明實踐”活動的組織領導、指揮協調、監督檢查、人員培訓等工作;。
宣講員負責宣講;。
管理員負責活動的組織和日常工作。
“新時代文明實踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本社區單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養、增強文化自信、強化法制意識、提高發展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
通過短信、微信群、海報等多種渠道提前發布活動信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
“新時代文明實踐站”領導小組負責對本單位“新時代文明實踐站”建設情況進行督查推進和考核評估，制定并落實獎懲措施，確保工作實效。
為進一步加強和改進基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，根據要求，結合我社區實際，決定建立新時代文明實踐站，特制定工作方案如下。
一、總體要求。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調動各方力量，整合各種資源，創新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領社區思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大居民群眾積極投身建設現代化美好社區火熱實踐中。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇四
一．志愿者是轄區居民自愿為社區服務的積極分子。
二．通過開展志愿者活動，弘揚扶弱助殘的社會風尚和舍己為人的傳統美德，奉獻愛心，營造良好的社區環境。
三．志愿者服務理念是“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”
四．志愿者要模范遵守各項規章制度，嚴格要求自己，高品質完成服務任務。
五．要從服務居民的熱點、難點問題，從居民迫切需要服務的內容上上手，真心為居民服務。
六．以自身的行為倡導奉獻精神，把愛心獻給社會和急需幫助的人，實踐友愛、互助、奉獻。
七．熱情為服務對象服務，態度謙和，耐心細致，廉潔自律，不以任何理由索要收受服務對象的財物。
八．上崗服務期間，志愿者必須佩帶志愿者標志，儀表端莊、舉止穩重。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇五
一、新時代文明實踐站由社區專人負責日常管理工作，要按照領導小組的統一部署，認真制定工作方案。
二、實踐站要切實做好資料收集、分類、整理、歸檔工作，保證資料的齊全完整，使資料管理工作達到標準化、制度化、規范化的要求。
三、實踐站要為宣講人員及學員提供條件，確保講師專心備課、用心講課、精心評課，學員認真學習，確保每月至少開展一次活動。
四、實踐站要做到整潔、有序、文明、和諧，成為群眾感受新時代、新思想、新目標、新征程的第一課堂。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇六
1、計劃安排。每年二月份前完成本年度新時代文明實踐站活動計劃的制定工作，原則上每月至少安排一次文明實踐活動。單次活動的方案制定、資料準備、人員邀請等活動會務事宜由主任審定同意后方可組織實施。
2、活動組織。文明實踐活動由傳習秘書主持，傳習秘書因故不能主持時，由其指定人員代為主持。文明實踐站成員應當積極參加學習，自覺遵守學習制度，按照學習安排或者受委派承擔相應職責，因故不能參加學習，須向傳習秘書請假，經同意后可辦理請假手續。
3、臺賬管理。文明實踐站各類活動、會議的記錄、文件資料由辦公室負責收集整理保管，并按年度裝訂成冊，文明實踐站主任、副主任、成員要做好個人學習資料的整理記錄，必要時交由辦公室歸檔。
4、日常管理。文明實踐站的日常維護由辦公室負責實施，涉及文明實踐站建設的重要事項須經文明實踐站會議研究同意后方可實施。
5、業務培訓。切實加強志愿者自身業務能力建設，社區文明實踐站每年組織1至2次文明實踐知識培訓，文明實踐站辦公室負責起草培訓工作方案，經文明實踐站主任同意后組織實施。參加培訓的人員要做好各項準備，妥善處理好學習培訓和工作的關系，培訓期間無故不得請假，確保培訓活動取得成效。
6、督查考核。區文明實踐中心辦公室會同相關部門每半年督查一次社區新時代文明實踐站本年度活動開展情況，并向市委宣傳部和區新時代文明實踐站主任、副主任書面報告年度學習活動開展情況。新時代文明實踐站每年組織一次先進評選活動，對參加文明實踐活動成效突出的集體和個人提請區委進行表彰獎勵。對于工作不重視、措施不力、造成惡劣影響的單位和相關責任人依照意識形態責任制相關規定進行問責、追責。
為加強文明實踐所得有效管理，特制定本制度。
一、新時代文明實踐所是在鎮黨委領導下的文明實踐志愿服務機構，黨委書記為所長、鎮長為志愿服務隊隊長，負責全面工作，牽頭抓好文明實踐志愿服務工作；分管宣傳工作的領導為實踐所辦公室主任，負責開展日常工作。
二、文明實踐所要按照黨委的統一安排部署，研究指定全年的活動計劃及安排，認真開展文明實踐活動。
三、新時代文明實踐所要及時開展理論宣講、教育服務、科技科普、健身娛樂、群眾文化等群眾迫切需要的實踐活動，每月根據工作實際及群眾需求，開展1—2次實踐活動，充分發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、實踐所要為宣講員提供必要的宣講條件，確保宣講活動有序、無誤，學員學習態度端正，用心講課、精心評課、認真學習。
五、新時代文明實踐所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為宣傳傳播新時代中國特色社會主義思想和中華優秀傳統文化的重要場所和陣地。
六、新時代文明實踐所要做好本實踐所及各村文明實踐活動站實踐活動資料的收集及保管，定期向黨委匯報活動開展情況，并及時向市文明實踐中心反饋。
七、實踐所對全鎮各文明實踐活動站文明實踐工作予以指導、監督，對重點村集中力量、統籌協調、綜合運用各類資源精準幫扶。對于活動開展不力、敷衍了事的村予以批評并要求按照群眾需求開展活動，整改不到位的給予相應處罰。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇七
中央文明委下發《關于深化拓展新時代文明實踐中心建設試點工作的實施方案》（文明委〔2019〕5號），南陵縣確定為第二批全國新時代文明實踐試點縣，試點時間為2019年10月至2020年10月。為進一步深化拓展試點工作,推動家發鎮新時代文明實踐站建設取得實效,根據縣文明委《關于推進全縣新時代文明實踐中心、所、站工作及建設新時代文明實踐圈的通知》（南文明字〔2020〕8號）文件精神，現制定如下方案:。
2020年11月10日之前。
（一）加強陣地建設。
村實踐站整合現有基層公共服務陣地資源打造5大平臺：1、打造理論宣講平臺。2、教育服務平臺。3、文化服務平。4、科技與科普服務平臺。5健身體育服務平臺（統籌使用，協同運行）。
（二）建立不少于“七支志愿服務隊伍”
各村應根據本村特色，建立不少于七支志愿服務隊伍志愿服務隊伍的組成主要來自幾個方面:一是村兩委干部、黨員;二是村級文化人才、科技能人、“五老”人員、退休文化工作者、先進人物、文藝志愿者、大學生志愿者、創業返鄉人員等。三是其他熱心公益事業的群眾。
各村整合村綜合文化服務中心、黨群中心、農家書屋、村衛生室、鄉村大舞臺等陣地設施、農業產業基地等鄉土資源,提高公共服務資源的綜合使用效益,建設15分鐘鄉村新時代文明實踐活動圈。
以志愿服務項目運行作為推動新時代文明實踐活動的主要載體，重點打造群眾急需、特色鮮明、高質量的志愿服務項目,以品牌項目匯聚志愿服務力量、服務廣大群眾。
鎮新時代文明實踐所定期對志愿服務項目實施過程、實際效果和資金使用情況進行督查。建立激勵嘉許制度,完善保障措施,通過評優評先、積分管理、禮遇關愛等,增強志愿者自豪感榮譽感獲得感。
1.健全組織架構、村級設新時代文明實踐站，由村黨組織主要負責同志擔任站長。
2.完善隊伍建設。成立南陵縣家發鎮新時代文明村級實踐志愿服分隊，由村黨組織主要負責同志為分隊長。
3.強化工作指導。鎮黨委是文明實踐所建設的責任主體、一線指揮部。鎮創建辦履行牽頭組織、督促落實的職責,鎮組織、鎮文化、鎮宣傳等部門有關成員單位積極參與,結合職能職責主動作為、相互配合，完善“實踐所動員、部門行動、各方參與”的工作機制。鎮創建辦負責文明實踐工作的統籌協調和組織實施，指導村文明實踐站開展工作，研究制定工作規劃。
4.強化經費保障。鎮財政統籌配套財政專項資金，列入預算，確保場地建設、隊伍培訓、宣傳宣講、實踐活動開展、培育品牌項目等方面的配套投入。積極參與，鼓勵引導社會力量通過多種方式支持文明實踐工作。
鎮對村實踐站建設給予補助，補助金額為各村建設實際費用的50%（其中重點村、示范村補助最高不超過15000元，達標村補助最高不超過10000元，由財政所和創建辦核對建設資金清單）。建設完成后對各村新時代文明實踐站建設情況對照考核驗收細則通過后給予一次性發放。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇八
管理員負責活動的組織和日常工作。
二、達成目標。
“新時代文明實踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本社區單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養、增強文化自信、強化法制意識、提高發展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
三、信息公開。
通過短信、微信群、海報等多種渠道提前發布活動信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
四、考核激勵。
“新時代文明實踐站”領導小組負責對本單位“新時代文明實踐站”建設情況進行督查推進和考核評估，制定并落實獎懲措施，確保工作實效。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇九
一、新時代文明實踐站是全村意識形態工作的重要載體，是面向群眾、服務群眾、聯絡群眾的主陣地，應堅持以人民需求為實踐導向，不斷突出文明實踐的功能。
二、新時代文明實踐站定期為轄區群眾提供高質量、常態化、受歡迎的精神文化產品和志愿服務實踐活動，真正發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
三、新時代文明實踐站要及時傳播理論、教育、文化、科技、法治和健康衛生知識，成為打通宣傳思想文化工作到達群眾“最后一公里”的重要渠道。
四、新時代文明實踐站活動場所要做到整潔、規范、有序、和諧，成為群眾感受新時代、新目標、新形勢的新思想的第一課堂。
五、新時代文明實踐站活動要做好過程材料的動態管理，及時做好資料、圖片的收集和歸檔，并定期進行總結和信息報道。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇十
為滿足群眾的文化新需求、新期待，把各種優質文化資源和公共文化服務有序、有效、持久地配送到基層，大力豐富群眾的精神文化生活，不斷凝聚群眾的思想力量，切實提高群眾科學文化素質，打造群眾的精神家園，特制訂本制度。
五、實踐站要做到學以致用，政策、理論、法律、技術、文化、安全、健康全面結合，培育出一批講文明、有擔當、重表率、能引領的新型職業群眾。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇十一
一、新時代文明實踐站是村黨支部“一把手”工程。要有村新時代文明實踐站組成人員名單,由村黨支部書記擔任實踐站站長,牽頭抓好實踐工作。
?二、新時代文明實踐站是意識形態工作的重要陣地,打通理論宣講、文化服務、教育服務、科技服務、法律服務衛生服務、體育服務等陣地,形成固定的實踐場所,突出文明實踐功能,實現“一個中心,一個主題,多種使用”。
?三、新時代文明實踐站每月結合群眾實際需求確定1-2個主題,至少開展1次集中實踐活動,發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
?四、村要為新時代文明實踐站的活動開展提供條件,給予必需的人力、物力、財力支持,保證新時代文明實踐站活動的順利開展。
?五、新時代文明實踐站活動場所要做到整潔、有序、文明、和諧,成為群眾感受新時代、新目標、新形勢、新思想的第一課堂。
?六、成立村新時代文明實踐隊伍,著眼社區實際、落點居民需求,實踐工作做到喜聞樂見。
?七、新時代文明實踐站要及時傳播理論、政策、法律、科技、文化,實踐志愿者要在“首時間”和“零距離”宣講。
?八、新時代文明實踐站活動要做好過程材料的動態管理,做好日常資料的保存,并定期進行小結和信息報道。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇十二
打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”根據要求結合我社區實際決定建立新時代文明實踐站特制定工作方案如下。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調動各方力量，整合各種資源，創新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領社區思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大居民群眾積極投身建設現代化美好社區火熱實踐中。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇十三
為滿足群眾的文化新需求、新期待，把各種優質文化資源和公共文化服務有序、有效、持久地配送到基層，大力豐富群眾的精神文化生活，不斷凝聚群眾的思想力量，切實提高群眾科學文化素質，打造群眾的精神家園，特制訂本制度。
一、實踐站要按照上級的統一部署，緊密結合實際需求、聽取群眾的意見，認真制定學習計劃;。
二、實踐站實行每月開講制度，要因人、因事、因需制宜，精心策劃授課內容、形式，及時做好相關資料和音像圖片歸類入檔工作;。
三、實踐站要按照掌握實時動態，結合社區大事，貼近民情實際的原則，及時做好新形勢、新風尚、新道德、新事物的采集提煉工作，確保文明實踐志愿者在“第一時間”和“零距離”宣講;。
四、實踐站要為文明實踐志愿者提供必要條件，確保志愿者專心備課、用心授課、精心評課;。
五、實踐站要做到學以致用，政策、理論、法律、技術、文化、安全、健康全面結合，培育出一批講文明、有擔當、重表率、能引領的新型職業群眾。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇十四
為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強基層宣傳思想文化和精神文明建設工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推進鄉村振興，促進文明創建。根據《羅甸縣精神文明建設指導委員會關于印發羅甸縣全面推進新時代文明實踐中心建設實施方案的通知》（羅文明委通〔2021〕2號）精神，結合茂井鎮實際，制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省委十二屆八次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記視察貴州重要指示精神，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，始終堅持以人民為中心的發展思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針，以“牢記囑托、感恩奮進”為主題主線，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，聚焦“十四五”省、州、縣發展總體思路，圍繞“四新”抓“四化”，按照“一個目標、四個定位、五項工作、三個到位、六個能力”的總要求，全面推進新時代文明實踐所（站）建設。
（二）堅持群眾主體。堅持以人民為中心的工作導向，把群眾作為新時代文明實踐主體，著眼人民日益增長的精神文化生活需要，突出服務功能，對接群眾需求，聚焦群眾所思所盼，幫助解決實際問題，在服務群眾中教育引導群眾，在解決問題中做好思想政治工作。
（三）堅持整合資源。按照不新建、不重建的原則，充分利用現有公共服務陣地資源，因地制宜，打造理論宣講平臺、教育服務平臺、文化服務平臺、科技與科普服務平臺、健身體育服務平臺，建立和完善鎮村公共文化服務體系的運行機制和群眾性精神文明創建活動的引導機制，在盤活用好現有資源上下功夫，推動資源統籌使用、協同運行、集約高效。
（四）堅持志愿服務。把志愿服務作為基本方式，把志愿者作為文明實踐活動的主體力量，依據《志愿服務條例》開展文明實踐志愿服務，建好用好志愿服務信息平臺，將新時代文明實踐所（站）工作內容設計成為志愿服務項目，根據項目需求組建志愿隊伍，建立志愿服務激勵嘉許制度，完善保障措施，確保文明實踐志愿服務制度化、規范化、常態化。
（五）堅持重在實踐。注重開展宣傳教育和引導群眾參與實踐相結合，理論宣講與技能傳授相統一，群眾點單與志愿者接單相銜接，既學習又實踐，既明理又躬行，實現教育和實踐的良性互動，讓農村群眾在樂于參與、便于參與的活動中感悟美好生活、提高自身素質。
（一）健全領導體制。按照分層級明確職能、分領域歸口管理原則，建立健全領導體制。一是在鎮級成立新時代文明實踐所。由鎮黨委書記擔任實踐所所長，鎮黨委副書記擔任常務副所長，宣傳委員擔任文明實踐所辦公室主任，作為日常工作聯系人，負責抓好本鎮文明實踐所、站建設。二是在村成立新時代文明實踐站。由村黨組織主要負責同志擔任站長，駐村工作隊隊長、第一書記擔任副站長，其他村干部、駐村工作隊員擔任成員，負責具體抓好本村文明實踐站工作。
（二）加強陣地建設。建設新時代文明實踐所（站）兩級文明實踐陣地。一是建設鎮級新時代文明實踐所。辦公室設在茂井鎮科技宣教文化信息服務中心，并掛“羅甸縣茂井鎮新時代文明實踐所”牌子。懸掛文明實踐所工作制度和隊伍建設、項目設計、活動開展等內容。整合道德講堂、農民（市民）講習所、文化站、鄉愁館、政務服務大廳等陣地，設置多功能文明實踐培訓室、志愿服務活動室等。有條件的可設置書畫室、棋牌室、舞蹈室等文明實踐活動陣地。二是建設村級新時代文明實踐站。辦公室設在村綜合文化服務中心，并掛“羅甸縣茂井鎮xx村新時代文明實踐站”牌子。整合村級綜合文化服務中心、農家書屋等資源，設置文明實踐站活動陣地，設計文明實踐志愿服務項目，常態化開展文明志愿服務。三是建設新時代文明實踐所（站、點）示范點。各村要開展村級新時代文明實踐（站、點）示范點建設，并選擇1-2個村作為村級新時代文明實踐站示范點進行重點打造，鎮級將成功打造示范點作為加分項列入村級年終目標管理考核內容。
（三）加強制度建設。根據中央、省、州、縣建設新時代文明實踐中心有關要求，結合實際，制定相關制度，確保文明實踐活動有序有效開展。一是鎮級新時代文明實踐所制度建設。文明實踐所研究制定《新時代文明實踐所建設制度》《新時代文明實踐志愿服務項目管理制度》《新時代文明實踐志愿者招募管理制度》《志愿服務積分兌換制度》等制度措施。二是村級新時代文明實踐站制度建設。文明實踐站研究制定《新時代文明實踐站建設制度》《新時代文明實踐站志愿服務活動管理制度》等制度措施。動管理制度》等制度措施。四是新時代文明實踐點制度建設。三是新時代文明實踐點制度建設。有條件的村可創建文明實踐點，并研究制定《新時代文明實踐點建設制度》《新時代文明實踐點志愿服務活動管理制度》等制度措施。
扶貧。
幫困8類常備隊伍。“n”是指若干具有自身特色和優勢的文明實踐志愿服務隊。
（五）加強宣傳教育。建設新時代文明實踐所（站），是深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體。所、站要圍繞“講思想、講感恩、講政策、講技術、講比武、講道德、講法律、講黨建”適時開展宣傳教育。一要開展集中宣傳。利用陣地開展各類集中講習，部分少數民族村寨可開展雙語講習；二要開展面對面交心宣傳。以進村入戶、走村串寨方式，通過面對面、一對一、一對多交心宣傳；三要開展院壩會、龍門陣宣傳。因地制宜地到村寨院落、院壩、田間地頭、鄉場集市、傳統節日活動場所進行宣講；四要開展多媒體宣傳。積極運用“學習強國”網絡平臺的資源，運用微信群、大喇叭、宣傳欄等，實行通俗化、“菜單式”宣傳。
（六）開展新時代文明實踐活動。以志愿服務為主要形式，項目化、制度化、常態化開展文明實踐活動。一是助力鄉村振興戰略開展活動。用好脫貧攻堅指揮作戰體系，廣泛發動和引導群眾參與文明實踐活動，圍繞產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕等內容，設置文明實踐志愿服務項目，在鞏固脫貧攻堅成效的同時加強鄉風文明建設，助力鄉村振興戰略實施。二是著眼地方特色文化開展活動。探索將宣傳新思想與民族山歌、舞蹈、相聲、小品、花燈戲、繪畫、刺繡、蠟染等優秀民族傳統文化傳承和發展相結合，采取群眾喜聞樂見的形式，讓習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。三是針對群眾需求開展活動。精準對接群眾在生產生活中的需求設計志愿服務項目。針對獨居老人、留守兒童、殘障人士、特困人員等特殊群體，提供點對點、一對一服務，幫助解決實際困難，切實增強文明實踐志愿服務工作的實效性、吸引力和感染力。深入村組開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，組織“?感黨恩、聽黨話、跟黨走”宣講活動，大張旗鼓宣傳和倡導正能量，引領社會風氣向善向上。四是破除陳規陋習開展活動。針對各村實際，修訂完善《村規民約（居民公約）》開展“推動移風易俗，樹立文明鄉風”活動。對厚葬薄養、早婚早育、濫辦酒席、低俗婚鬧、封建迷信、聚眾賭博等不良陋習進行專項治理，通過事前引導、事中制止、事后處罰的形式進行規范管理。
（一）鎮級層面。鎮級新時代文明實踐所發揮承上啟下作用，銜接好上級資源和各村需求，設計文明實踐所志愿服務項目，做好工作統籌和協同。指導村文明實踐站建設，將文明實踐工作納入對村發展目標責任制考核和意識形態考核，選優配強文明實踐站管理員，管理使用好文明實踐志愿服務信息平臺。
（二）村級層面。村新時代文明實踐站履行好文明實踐活動落地落實的職責。詢問征集群眾需求，做好上門走訪等工作，做好活動策劃，組織開展文明實踐活動。分門別類設置志愿服務隊伍，做好志愿者登記注冊、活動開展等工作。劃分文明實踐網格，因地制宜設置文明實踐志愿服務點，動員廣大干部群眾參與志愿服務活動，推動形成人人參與、人人奉獻、人人共享的生動局面。
（一）安排部署階段（20xx年7月）。
成立新時代文明實踐所（站），搭建新時代文明實踐組織架構，制定具體實施方案，成立各級新時代文明實踐志愿服務隊伍。
（二）具體實施階段（20xx年7月至9月）。
7月底前，完成鎮級新時代文明實踐所及村新時代文明實踐所、站建設任務，完成配備辦公設施設備、制度上墻及氛圍營造等相關建設工作，并統一懸掛州文明委提供的文明實踐標識和標牌，標牌上印制全州統一的標識，新時代文明實踐所（站）統一使用橫牌，背景色統一使用黃銅色，字體使用方正粗黑宋簡體，長40cm，寬60cm。新時代文明實踐所（站）發揮收集群眾需求、設立志愿服務項目，分類組織開展文明實踐活動的功能作用。
（一）切實提高認識。建設新時代文明實踐所（站）是習近平總書記親自部署親自推動的重要工作，是黨的十九大以來黨的宣傳思想工作守正創新的重要成果。全鎮要切實提高政治站位，把思想和行動統一到習近平總書記關于建設新時代文明實踐所（站）的重要指示精神上來，統一到黨中央重大決策部署上來，充分認識其重要性、必要性、緊迫性，壓緊壓實各級責任，堅決落實好、開展好、完成好工作任務，扎實全面推進新時代文明實踐中心建設工作。
（二）嚴格檢查監督。鎮級要加強對各村建設情況的統籌調度。鎮黨委、政府將對新時代文明實踐所（站）建設及工作開展情況進行監督檢查，并根據檢查評估結果，適時進行情況通報。
（三）營造良好氛圍。綜合運用文化陣地，采用群眾喜聞樂見的形式，加強對新時代文明實踐所（站）建設工作的宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。及時總結推廣開展文明實踐工作的有效做法和鮮活經驗，生動反映活動帶來的新氣象新成效，反映群眾的新生活新風貌，引導文明實踐工作在全鎮深入開展。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇十五
為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步深化基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，認真貫徹落實《關于新時代文明實踐中心建設工作的實施意見》精神，根據市委、市政府統一部署，今年，我鎮重點加強新時代文明實踐所（站）建設。現結合工作實際，制定如下方案：
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神，堅持以人民為中心，自覺肩負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，著眼凝聚群眾、引導群眾、服務群眾，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領基層思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，逐步把新時代思想、文明、文化要求變為群眾的行動自覺，為加快推進泰興高質量發展作出積極貢獻。
二、工作舉措。
1.建立組織機構。成立xx鎮新時代文明實踐所，由鎮黨委書記擔任所長，宣傳委員擔任副所長，配備x名專職工作人員。新時代文明實踐所發揮承上啟下作用，按照統一規劃部署，結合實際抓好落實，組織轄區內各村（社區）常態化開展活動。行政村（社區）成立新時代文明實踐站，站長由村（社區）黨組織書記擔任，配備x名工作人員。新時代文明實踐站結合群眾的生產生活實際，開展文明實踐活動。
2.建立工作機制。新時代文明實踐所建立由宣傳、組織、政法、教育、科技、文化、民政等部門組成的聯席會議制度，定期研究審議重點工作。建立健全活動開展、隊伍建設、場所維護、資料管理、效果評估等制度。制定志愿者禮遇制度，從精神和物質層面給予志愿者嘉許，提升志愿服務的社會認同感，樹立好人有好報的價值觀念，推動志愿服務事業持續健康發展。建立考核獎懲制度，保障各項工作的推進落實。
3.組建志愿隊伍。組建xx鎮新時代文明實踐志愿服務支隊，由黨委書記任隊長，下設xx支特色志愿服務支隊，包括：青年志愿服務隊、巾幗志愿服務隊、法律惠民志愿服務隊、黨員志愿服務隊、就業幫扶志愿服務隊、關愛未成年人志愿服務隊、扶貧濟困志愿服務隊、關愛未成年人志愿服務隊和各行政村（社區）志愿服務隊。
4.開展實踐活動。采取群眾點單與志愿者接單相銜接，組織引導志愿者通過開設講堂、懇談交流、心理疏導、公益幫扶、上門拜訪等靈活多樣的形式，開展全覆蓋、分眾化、菜單式的文明實踐活動，幫助群眾解決思想認識、政策法規、生產生活、衛生健康、情感心理等方面的困難和問題。依托鄉風文明志愿崗等，引導廣大群眾參與志愿服務。組織群眾開展環境整治、文明勸導、公益宣傳等志愿服務活動，實現教育與實踐的良性互動，讓人們在活動參與中體悟美好生活、提高自身素質。充分利用“志愿江蘇”平臺，做好登記注冊、活動發布、時長記錄等工作。
5.確保經費保障。為做好新時代文明實踐所（站）建設和推進工作，將新時代文明實踐所、站經費列入鎮村兩級財政預算，建立穩定經費保障機制，切實推進實踐所、實踐站建設。同時設置新時代文明實踐活動經費，保障新時代實踐活動的正常開展，專款專用。
三、
實施步驟。
1.動員部署階段（xxxx年x月）。搭建新時代文明實踐所組織網絡，組建新時代文明實踐志愿服務支隊，部署新時代文明實踐站建設工作。
總結。
推廣經驗，完善建設標準。
3.深入推進階段（xxxx年x月—xxxx年xx月）。xx垈、xx、xx、xx按標準建成新時代文明實踐站。
4.全面實施階段（xxxx年x月—xxxx年xx月）。全鎮所有村（社區）建成新時代文明實踐站，并正常運行。
四、保障措施。
2.加強考核監督。把新時代文明實踐所（站）建設工作納入黨建法治、鄉村振興和文明城市創建工作考核，列入文明村鎮、文明單位等群眾性精神文明創建內容，賦予一定的權重，將文明實踐志愿服務列入高質量發展志愿服務工作考核內容，同時，制定完善新時代文明實踐所（站）建設標準，積極穩妥富有成效地開展文明實踐活動。
3.加強宣傳推廣。綜合運用各類宣傳載體和文化陣地，加強對新時代文明實踐所（站）建設工作的宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。對工作中涌現的先進典型及時予以表彰獎勵。及時總結推廣開展文明實踐活動的有效做法和鮮活經驗，生動反映文明實踐活動帶來的新氣象新成效，反映基層群眾的新生活新風貌，引導新時代文明實踐工作深入開展。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇十六
工作機制、工作程序和規則的有機聯系和有效運行。工作機制是一個相輔相成的整體，貫穿于工作的各個環節。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一．志愿者是轄區居民自愿為社區服務的積極分子。
二．通過開展志愿者活動，弘揚扶弱助殘的社會風尚和舍己為人的傳統美德，奉獻愛心，營造良好的社區環境。
三．志愿者服務理念是“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”
四．志愿者要模范遵守各項規章制度，嚴格要求自己，高品質完成服務任務。
五．要從服務居民的熱點、難點問題，從居民迫切需要服務的內容上上手，真心為居民服務。
六．以自身的行為倡導奉獻精神，把愛心獻給社會和急需幫助的人，實踐友愛、互助、奉獻。
七．熱情為服務對象服務，態度謙和，耐心細致，廉潔自律，不以任何理由索要收受服務對象的財物。
八．上崗服務期間，志愿者必須佩帶志愿者標志，儀表端莊、舉止穩重。
1、有專人負責日常工作，對固定資產進行登記，定期檢修，保障正常使用。
2、要貼近實際，制定各種計劃，下好開課通知。
3、實行每月開講制度，要因人、因時、因需制宜，精心策劃好每堂課的內容和形式，并做好活動簽到和記錄，做好宣講資料、影像圖片的收集歸類保管。
4、活動時應遵守紀律，不大聲喧嘩，不玩手機，不接打電話，自覺把手機調為靜音，不隨意走動，不吸煙，自覺維持良好秩序。
5、活動結束后要及時清理衛生，關好門窗和電器設施。
6、定期召開工作會議，對課程計劃、宣講隊伍、課堂效果、資金使用等事項進行討論，不斷提高管理水平。
織領導、指揮協調、監督檢查、人員培訓等工作；宣講員負。
責宣講；管理員負責活動的組織和日常工作。
要做到整潔、
有序、
文明、
和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本社區單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養、增強文化自信、強化法制意識、提高發展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
通過短信、微信群、海報等多種渠道提前發布活動信息，
吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
實獎懲措施，確保工作實效。
1、計劃安排。每年二月份前完成本年度新時代文明實踐站活動計劃的制定工作，原則上每月至少安排一次文明實踐活動。單次活動的方案制定、資料準備、人員邀請等活動會務事宜由主任審定同意后方可組織實施。
2、活動組織。文明實踐活動由傳習秘書主持，傳習秘書因故不能主持時，由其指定人員代為主持。文明實踐站成員應當積極參加學習，自覺遵守學習制度，按照學習安排或者受委派承擔相應職責，因故不能參加學習，須向傳習秘書請假，經同意后可辦理請假手續。
3、臺賬管理。文明實踐站各類活動、會議的記錄、文件資料由辦公室負責收集整理保管，并按年度裝訂成冊，文明實踐站主任、副主任、成員要做好個人學習資料的整理記錄，必要時交由辦公室歸檔。
4、日常管理。文明實踐站的日常維護由辦公室負責實施，涉及文明實踐站建設的重要事項須經文明實踐站會議研究同意后方可實施。
5、業務培訓。切實加強志愿者自身業務能力建設，社區文明實踐站每年組織1至2次文明實踐知識培訓，文明實踐站辦公室負責起草培訓工作方案，經文明實踐站主任同意后組織實施。參加培訓的人員要做好各項準備，妥善處理好學習培訓和工作的關系，培訓期間無故不得請假，確保培訓活動取得成效。
6、督查考核。區文明實踐中心辦公室會同相關部門每半年督查一次社區新時代文明實踐站本年度活動開展情況，并向市委宣傳部和區新時代文明實踐站主任、副主任書面報告年度學習活動開展情況。新時代文明實踐站每年組織一次先進評選活動，對參加文明實踐活動成效突出的集體和個人提請區委進行表彰獎勵。對于工作不重視、措施不力、造成惡劣影響的單位和相關責任人依照意識形態責任制相關規定進行問責、追責。
一、新時代文明實踐所是社區黨組織“一把手”工程。要有社區新時代文明實踐所組成人員名單，由社區黨組織書記擔任實踐所所長，牽頭抓好實踐工作。
二、新時代文明實踐所是意識形態工作的重要陣地，打通理論宣講、文化服務、教育服務、科技服務、法律服務、衛生服務、體育服務等陣地，形成固定的實踐場所，突出文明實踐功能，實現“一個中心，一個主題，多種使用”。
三、新時代文明實踐所，每月結合居民實際需求確定1-2個主題，至少開展1次集中實踐活動，發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、社區要為新時代文明實踐所的活動開展提供條件，給予必需的人力、物力、財力支持，保證新時代文明實踐所活動的順利開展。
五、新時代文明實踐所活動場所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為居民感受新時代、新目標、新形勢、新思想的第一課堂。
七、新時代文明實踐所要及時傳播理論、政策、法律、科技、文化，實踐志愿者要在“首時間”和“零距離”宣講。
八、新時代文明實踐所活動要做好過程材料的動態管理，做好日常資料的保存，并定期進行小結和信息報道。
為切實加強“新時代文明實踐所”的有效管理，使之制度化、常態化、規范化，特制定本制度。
一、“新時代文明實踐所”由領導小組辦公室負責日常管理工作。
二、“新時代文明實踐所”要按照領導小組的統一部署，緊密結合本單位實際，認真制定年度方案及計劃。
三、“新時代文明實踐所”要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳理論、傳政策、傳法律、傳文化、傳新風、傳科技。精心策劃傳習內容，及時做好宣講資料、視頻圖片收集歸類存檔動作。
四、“新時代文明實踐所”確保每月至少開展1次實踐活動，圍繞黨的理論、黨的政策、文化生活、移風易俗等文明實踐內容，因人、因時、因需制宜，也可結合“干部培訓”“三會一課”、“主題黨日”等內容開展活動并及時做好活動資料。做好日常資料的保存，并定期進行小結和信息報道。
五、“新時代文明實踐所”要成立一支文明實踐隊伍，為新時代文明實踐所的活動開展提供條件，給予一定的人力、物力、財力支持，保證新時代文明實踐所活動的順利開展。
六、“新時代文明實踐所”要做到整潔、有序、和諧，成為中國特色社會主義新時代的學習活動場所和陣地。
織領導、指揮協調、監督檢查、人員培訓等工作；宣講員負責宣講；管理員負責活動的組織和日常工作。
“新時代文明實踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本社區單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養、增強文化自信、強化法制意識、提高發展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
通過短信、微信群、海報等多種渠道提前發布活動信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
“新時代文明實踐站”領導小組負責對本單位“新時代文明實踐站”建設情況進行督查推進和考核評估，制定并落實獎懲措施，確保工作實效。
織領導、指揮協調、監督檢查、人員培訓等工作；宣講員負。
責宣講；管理員負責活動的組織和日常工作。
“新時代文明實踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本社區單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養、增強文化自信、強化法制意識、提高發展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
通過短信、微信群、海報等多種渠道提前發布活動信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
實獎懲措施，確保工作實效。
為進一步加強和改進基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，根據要求，結合我社區實際，決定建立新時代文明實踐站，特制定工作方案如下。
一、總體要求。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調動各方力量，整合各種資源，創新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領社區思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大居民群眾積極投身建設現代化美好社區火熱實踐中。
為切實加強“新時代文明實踐所”的有效管理，使之制度化、常態化、規范化，特制定本制度。
一、“新時代文明實踐所”由領導小組辦公室負責日常管理工作。
二、“新時代文明實踐所”要按照領導小組的統一部署，緊密結合本單位實際，認真制定年度方案及計劃。
三、“新時代文明實踐所”要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳理論、傳政策、傳法律、傳文化、傳新風、傳科技。精心策劃傳習內容，及時做好宣講資料、視頻圖片收集歸類存檔動作。
四、“新時代文明實踐所”確保每月至少開展1次實踐活動，圍繞黨的理論、黨的政策、文化生活、移風易俗等文明實踐內容，因人、因時、因需制宜，也可結合“干部培訓”“三會一課”、“主題黨日”等內容開展活動并及時做好活動資料。做好日常資料的保存，并定期進行小結和信息報道。
五、“新時代文明實踐所”要成立一支文明實踐隊伍，為新時代文明實踐所的活動開展提供條件，給予一定的人力、物力、財力支持，保證新時代文明實踐所活動的順利開展。
六、“新時代文明實踐所”要做到整潔、有序、和諧，成為中國特色社會主義新時代的學習活動場所和陣地。
為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化基層宣傳思想文化和精神文明建設工作，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”，根據上級部門的通知要求，結合我村實際，制訂新時代文明實踐站建設實施方案。
工作原則。
1.堅持正確方向，融合重點工作。將深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神貫穿新時代文明實踐中心建設全過程。圍繞鄉村振興戰略、基層社會治理等重點工作，注重與全國文明城區創建等工作相互融合，確保科學謀劃、統籌建設、規范管理。
2.把握人民需求，真情凝聚民意。堅持問題導向，聚焦群眾所思所想所盼，在解決問題和服務群眾中教育引導群眾。堅持需求導向，將外來流動人員納入服務對象，精準把握不同群體的實際需要，滿足人民日益增長的精神文化生活需求。堅持效果導向，創新工作理念和方式方法，發揮新時代文明實踐中心在統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進情感、激發動力等方面的作用。
3.發揮黨員模范，突出志愿服務。黨員干部示范帶動，各行各業廣泛參與，整合社會各方力量，建設一批活躍在群眾身邊的志愿者隊伍，常態化、制度化開展文明實踐活動。加強文化、文明融合推進，運用新媒體等平臺，實現文明實踐“線上”“線下”同頻共振。
4.探索中心模式，創新助推落實。在構架體系、運行方式、
隊伍培育、實踐重點上既落實區委、區政府要求，又積極展現長興特色，不斷擴大參與率、覆蓋面，增強吸引力、感染力，使文明實踐活動更具特色、更可持續、更富實效。
主要內容。
傳思想。持續深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，創新開展文明創建。
傳政策。深入宣講鄉村振興戰略、法制建設實踐以及農業農村教育、醫療、環境等各方面的方針政策，宣傳相關法律法規知識。
傳道德。大力弘揚社會主義核心價值觀、時代新風，積極倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，做文明有禮臨朐人，培育崇德向善、文明有禮的社會風尚。
傳文化。弘揚中華優秀傳統文化、紅色文化，傳習文學藝術、繪畫書法、傳統習俗。
傳技能。組織開展勞動技能、科學技術、健康保健、傳統技藝等實踐活動，滿足不同群體的工作生活需要。
隊伍建設。
依托志愿服務隊伍和志愿者，組建政治過硬、素質優良、結構合理、專兼結合的文明實踐隊伍，打造一支聚合各類人才、有能力、有熱情、靠得住、敢擔當的文明實踐主力軍。重點組建五支隊伍。
專家隊伍。重點用好以鎮級六大平臺、村兩委班子成員、鳳凰宣講團、退休黨員教師為支撐的專家隊伍，傳播黨的理論和政策。
專業隊伍。重點用好文化藝術人才、民間文藝骨干、農村致富能手以及優秀法律從業者、科技人才、醫務工作者等各類專家人才，做好傳文化、傳技能、傳知識等工作。
圓東村志愿者隊伍。重點發揮好黨員干部、退休職工、社會能人、調解員等作用，組建圓東村志愿者隊伍，推動社會主義核心價值觀扎根鄉村，傳樹文明鄉風。
五老隊伍。重點發揮好老黨員、老干部、老戰士、老教師、老模范等志愿者隊伍關愛幫扶未成年人的作用，做好學校文明實踐工作。
草根宣講隊伍。組織宣傳身邊好人、道德模范、文明家庭、最美長興人系列人物等先進典型，通過身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人的方式,讓廣大群眾接受文明洗禮,體會“身邊的感動”。
實踐形式。
“講”，全面深入宣講。采取講座、培訓或分散小型、面對面的咨詢、訪問、懇談、交心、拉家常等形式，宣講理論政策，倡樹文化道德。
“評”，群眾互動評議。利用“星級文明戶”評選、道德講堂等形式，組織群眾對社會上和發生在身邊的思想道德現象開展評議，推薦身邊好人、道德模范，褒獎善行義舉、懲戒道德失范行為。
“幫”，真情關愛幫扶。組織兩委班子成員、志愿者采取上門拜訪、心理疏導、公益幫扶、結對關愛等方式，培育鄰里互助、守望相助、患難相恤的社會風尚。
“樂”，多彩文化樂民。開展形式多樣、廣納群眾參與的文化活動，活躍繁榮基層文化生活。
“慶”，慶典儀式傳承。有計劃地舉行節日慶典活動，并以群眾婚喪嫁娶等重要節點儀式為契機，推進移風易俗，培育文明禮儀，傳承優秀傳統文化。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇十七
1、有專人負責日常工作，對固定資產進行登記，定期檢修，保障正常使用。
2、要貼近實際，制定各種計劃，下好開課通知。
3、實行每月開講制度，要因人、因時、因需制宜，精心策劃好每堂課的內容和形式，并做好活動簽到和記錄，做好宣講資料、影像圖片的收集歸類保管。
4、活動時應遵守紀律，不大聲喧嘩，不玩手機，不接打電話，自覺把手機調為靜音，不隨意走動，不吸煙，自覺維持良好秩序。
5、活動結束后要及時清理衛生，關好門窗和電器設施。
6、定期召開工作會議，對課程計劃、宣講隊伍、課堂效果、資金使用等事項進行討論，不斷提高管理水平。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇十八
責宣講；管理員負責活動的組織和日常工作。
要做到整潔、
有序、
文明、
和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本社區單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養、增強文化自信、強化法制意識、提高發展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
通過短信、微信群、海報等多種渠道提前發布活動信息，
吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
實獎懲措施，確保工作實效。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇十九
工作機制、工作程序和規則的有機聯系和有效運行。工作機制是一個相輔相成的整體，貫穿于工作的各個環節。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為切實加強“新時代文明實踐所”的有效管理，使之制度化、常態化、規范化，特制定本制度。
一、“新時代文明實踐所”由領導小組辦公室負責日常管理工作。
二、“新時代文明實踐所”要按照領導小組的統一部署，緊密結合本單位實際，認真制定年度方案及計劃。
三、“新時代文明實踐所”要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳理論、傳政策、傳法律、傳文化、傳新風、傳科技。精心策劃傳習內容，及時做好宣講資料、視頻圖片收集歸類存檔動作。
四、“新時代文明實踐所”確保每月至少開展1次實踐活動，圍繞黨的理論、黨的政策、文化生活、移風易俗等文明實踐內容，因人、因時、因需制宜，也可結合“干部培訓”“三會一課”、“主題黨日”等內容開展活動并及時做好活動資料。做好日常資料的保存，并定期進行小結和信息報道。
五、“新時代文明實踐所”要成立一支文明實踐隊伍，為新時代文明實踐所的活動開展提供條件，給予一定的人力、物力、財力支持，保證新時代文明實踐所活動的順利開展。
六、“新時代文明實踐所”要做到整潔、有序、和諧，成為中國特色社會主義新時代的學習活動場所和陣地。
今年以來，在縣委、縣政府正確領導下，我區嚴格按照縣文明實踐中心統一部署和安排，結合實際，因地制宜，從建平臺、建隊伍、開展實踐活動著手，大力開展我區新時代文明實踐中心建設，取得了一定的成效，現總結如下：
一是整合資源，打造區級文明實踐中心。為了確保區文明實踐平臺的搭建，我區黨工委書記親自掛帥，整合了區村社干部職工活動中心。同事，為了保障各項實踐活動順利開展，專題召開了班子會議研究通過了經費預算，并成立了文明實踐所，專門負責全區文明實踐活動。
二是全面鋪開，打造村（社）級文明實踐站。按照有場所、有隊伍、有內容、有活動、有保障“五有”標準，通過整合村（社）級服務中心、黨員活動室等現有資源，村社“兩委”班子擔任文明實踐活動所工作人員，區黨務支持活動經費，在全區四個村（社區）建立了村級文明實踐站。
三是因地制宜，打造村級文明實踐點。我區有四個村社，要求有村級文化綜合樓的村必須建立文明實踐點，沒有文化在綜合樓的村因地制宜在村級活動室或者人員聚集比較多的地方設立村文明實踐點。如我區田家湖社區就經常在社區廣場開展各式各樣的文明實踐活動，有效扭轉了聚眾打牌、喝酒的風氣。
一是找核心，搭起志愿服務隊伍框架。志愿服務隊伍重點是志愿，關鍵在帶頭，我區精心篩選了一批熱心參與公益事業的鄉賢作為核心，并動員了一批干部職工，按照各自愛好不同，建立了農業生產、文化、治安巡邏、法制宣傳等志愿服務隊伍。提高站位，充分認識建設新時代文明實踐中心的重大意義作用“新時代文明實踐中心”重要任務是思想引領，核心內容是傳播普及習近平新時代中國特色社會主義思想。要牢牢把握這個主線，教育引導廣大干部群眾堅定信念信仰，把廣大群眾緊緊凝聚在黨的周圍。要從加強“兩個堅決維護”核心思想、踐行黨的初心和使命的高度，提升政治站位，要把新時代文明實踐工作擺在首位，堅持黨管宣傳、黨管基層意識形態、黨管新時代文明實踐中心工作，把牢方向導向，強化意識形態工作責任制落實。統籌安排、周密部署、精心設計，切實把宣講宣傳貫徹工作抓緊抓實抓牢。
二是注重實踐文明建設發揮更大效力。《關于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見》突出強調“村社”實踐，意在補短板，提高農村文明建設的綜合水平。事實上，我區在不斷探索文明建設工作中做了不少工作，比如：開展文明勸導、土地生勸導、植樹造林、“治陋樹新”、禁違治違、安全生產、人居環境整治勸導活動；開展清明掃墓禁明火勸導活動；開展困難黨員慰問活動；開展退伍軍人、軍人家屬慰問等系列活動。
一是提高認識，扎實開展工作。建設文明實踐中心是一項全新的工作，沒有標準答案，沒有既定模板，也沒有經驗可循，必須在實干中不斷累積好的經驗，樹立文明實踐工作特色品牌。
二是搶抓機遇，創新工作舉措。把文明實踐工作建設工作作為一項重要的政治任務來抓。建設文明實踐站，持續推進農村精神文明建設，改變部分群眾迷信宗教，全面提升農民精神風貌。
三是提質增效，保證工作實效性。廣泛開展形式多樣的文明實踐志愿服務活動，把黨的關懷和溫暖送到群眾身邊，通過抓活動，抓特色，抓實效，持續提升文明實踐參與面。
為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化基層宣傳思想文化和精神文明建設工作，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”，根據上級部門的通知要求，結合我村實際，制訂新時代文明實踐站建設實施方案。
工作原則。
1.堅持正確方向，融合重點工作。將深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神貫穿新時代文明實踐中心建設全過程。圍繞鄉村振興戰略、基層社會治理等重點工作，注重與全國文明城區創建等工作相互融合，確保科學謀劃、統籌建設、規范管理。
2.把握人民需求，真情凝聚民意。堅持問題導向，聚焦群眾所思所想所盼，在解決問題和服務群眾中教育引導群眾。堅持需求導向，將外來流動人員納入服務對象，精準把握不同群體的實際需要，滿足人民日益增長的精神文化生活需求。堅持效果導向，創新工作理念和方式方法，發揮新時代文明實踐中心在統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進情感、激發動力等方面的作用。
3.發揮黨員模范，突出志愿服務。黨員干部示范帶動，各行各業廣泛參與，整合社會各方力量，建設一批活躍在群眾身邊的志愿者隊伍，常態化、制度化開展文明實踐活動。加強文化、文明融合推進，運用新媒體等平臺，實現文明實踐“線上”“線下”同頻共振。
4.探索中心模式，創新助推落實。在構架體系、運行方式、
隊伍培育、實踐重點上既落實區委、區政府要求，又積極展現長興特色，不斷擴大參與率、覆蓋面，增強吸引力、感染力，使文明實踐活動更具特色、更可持續、更富實效。
主要內容。
傳思想。持續深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，創新開展文明創建。
傳政策。深入宣講鄉村振興戰略、法制建設實踐以及農業農村教育、醫療、環境等各方面的方針政策，宣傳相關法律法規知識。
傳道德。大力弘揚社會主義核心價值觀、時代新風，積極倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，做文明有禮臨朐人，培育崇德向善、文明有禮的社會風尚。
傳文化。弘揚中華優秀傳統文化、紅色文化，傳習文學藝術、繪畫書法、傳統習俗。
傳技能。組織開展勞動技能、科學技術、健康保健、傳統技藝等實踐活動，滿足不同群體的工作生活需要。
隊伍建設。
依托志愿服務隊伍和志愿者，組建政治過硬、素質優良、結構合理、專兼結合的文明實踐隊伍，打造一支聚合各類人才、有能力、有熱情、靠得住、敢擔當的文明實踐主力軍。重點組建五支隊伍。
專家隊伍。重點用好以鎮級六大平臺、村兩委班子成員、鳳凰宣講團、退休黨員教師為支撐的專家隊伍，傳播黨的理論和政策。
專業隊伍。重點用好文化藝術人才、民間文藝骨干、農村致富能手以及優秀法律從業者、科技人才、醫務工作者等各類專家人才，做好傳文化、傳技能、傳知識等工作。
圓東村志愿者隊伍。重點發揮好黨員干部、退休職工、社會能人、調解員等作用，組建圓東村志愿者隊伍，推動社會主義核心價值觀扎根鄉村，傳樹文明鄉風。
五老隊伍。重點發揮好老黨員、老干部、老戰士、老教師、老模范等志愿者隊伍關愛幫扶未成年人的作用，做好學校文明實踐工作。
草根宣講隊伍。組織宣傳身邊好人、道德模范、文明家庭、最美長興人系列人物等先進典型，通過身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人的方式,讓廣大群眾接受文明洗禮,體會“身邊的感動”。
實踐形式。
“講”，全面深入宣講。采取講座、培訓或分散小型、面對面的咨詢、訪問、懇談、交心、拉家常等形式，宣講理論政策，倡樹文化道德。
“評”，群眾互動評議。利用“星級文明戶”評選、道德講堂等形式，組織群眾對社會上和發生在身邊的思想道德現象開展評議，推薦身邊好人、道德模范，褒獎善行義舉、懲戒道德失范行為。
“幫”，真情關愛幫扶。組織兩委班子成員、志愿者采取上門拜訪、心理疏導、公益幫扶、結對關愛等方式，培育鄰里互助、守望相助、患難相恤的社會風尚。
“樂”，多彩文化樂民。開展形式多樣、廣納群眾參與的文化活動，活躍繁榮基層文化生活。
“慶”，慶典儀式傳承。有計劃地舉行節日慶典活動，并以群眾婚喪嫁娶等重要節點儀式為契機，推進移風易俗，培育文明禮儀，傳承優秀傳統文化。
織領導、指揮協調、監督檢查、人員培訓等工作；宣講員負。
責宣講；管理員負責活動的組織和日常工作。
“新時代文明實踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本社區單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養、增強文化自信、強化法制意識、提高發展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
通過短信、微信群、海報等多種渠道提前發布活動信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
實獎懲措施，確保工作實效。
新時代文明實踐所站工作制度大全（20篇）篇二十
作風建設是指在軍隊優良作風建設中開展的工作，包括思想作風建設、工作作風建設、戰斗作風建設等。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
會師鎮是會寧縣城所在地，是全縣政治、經濟、文化中心。全鎮轄8村8社區13.6萬人,今年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導和全面依法治縣委員會及辦公室的指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在中央全面依法治國委員會會議上的重要講話精神，按照中央和省市縣委決策部署，始終堅持黨對政法工作的絕對領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞依法治理工作規劃，深入推進依法行政，法治宣傳教育工作，堅持發展新時代“楓橋經驗”，以防范化解各類重大風險為基點，忠實履行維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的神圣職責，為全鎮經濟社會發展營造良好的法治環境。
深化各村(社區)依法治理工作，充分發揮村(社區)黨組織作用，積極開展民主法治示范村(社區)及平安社區、平安家庭、平安校園創建活動。進一步推進網格化管理，健全三級網格責任體系，深化掃黑除惡專項斗爭，推進綜治中心標準化建設。堅持和發展“楓橋經驗”，充分發揮人民調解職能優勢，最大限度把矛盾解決在基層、吸附在當地、消除在萌芽狀態。建立定期開展矛盾糾紛排查化解機制，堅持做到鎮不漏村，村不漏戶，戶不漏人。建立人民調解委員會與國土、食藥、民政、農業服務中心、婦聯、信訪、司法所等部門協作聯動機制。一是化解一般糾紛。對在排查過程中發現的鄰里、婚姻家庭、房屋宅基地等常見性、多發性矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時就地化解。二是化解疑難復雜糾紛。對于排查出來疑難復雜矛盾糾紛，鎮黨委、鎮政府交辦的矛盾糾紛，組織專門力量、采取有效措施最大限度的及時化解。2018年共調解各類矛盾148起，調解成功146起，調解成功率98%，2019年以來在全鎮范圍內開展社會不穩定因素及矛盾糾紛排查化解活動，截至目前共排查出矛盾15起，已化解12起，剩余3起正在化解當中。
一是多渠道，加強法治宣傳。通過網站、微博、鎮村兩級公共法律服務微信群，法治書屋、法治學校等陣地，打造集實體、網絡于一體的公共法律服務平臺。發揮基層普法骨干、普法志愿者作用，將法律宣傳到群眾家門口，引導群眾遇事找法、解決問題靠法，鎮村兩級共建立17個公共法律服務微信群，向群眾宣傳法律知識、推薦12348法律咨詢熱線，引導群眾關注中央政法委長安劍、司法部“兩微”隴原劍、甘肅絲路法雨等公眾號，以方便群眾咨詢法律知識，進一步提高群眾對公共法律服務的滿意度。二是做好服務接待，提供法律咨詢。認真落實“一村一法律顧問”工作，各村各社區與白銀枝陽律師事務所律師簽訂了長年法律顧問合同，開展法律顧問工作，協助推進基層民主法治建設，幫助修訂完善村民自治章程和村規民約等，協助依法規范村務各項管理，保護村級集體經濟利益，為農村經濟社會發展提供法律幫助。
一是結合“七五普法”的要求，積極弘揚憲法精神，將法治日、法治周、法治月與每月一次的宣傳有機結合,按照“誰執法、誰普法”的要求進行常態化法治宣傳。二是充分發揮了法治公園、法治街、法治長廊的陣地作用,在潛移默化中引導群眾感受到濃厚的法治氛圍,并因地制宜的開展一些法治宣傳和法律服務。三是以“小氣候”優化“大環境”，通過“德法相伴”服務群眾、惠及群眾，探索具有會師鎮特色的德法融合之路。我們大力弘揚社會主義核心價值觀,加強思想教育、道德教化,廣泛開展群眾性精神文明創建活動,把社會主義核心價值觀融入居民公約、村規民約,引導廣大群眾自覺遵守道德規范,爭當橫范表率,講好會寧故事、傳遞會寧聲音、德潤會寧風尚，讓全社會充滿正氣正義。在會師鎮文化廣場設立了以新二十四孝和法治建設為主題的法治文化長廊，積極宣傳尊老愛幼、家庭和睦、互相禮讓、言傳身教，樹立榜樣等傳統文化美德，以道德講堂小支點助推社會治理大格局。今年我鎮共協調開展各類宣傳活動26場次，懸掛橫幅30余條，發放各類宣傳資料18000余份，為全面依法治鎮營造了濃厚的宣傳氛圍。
剛才，x同志傳達了平安xx建設工作會議精神，分析了全縣平安建設和法治建設工作中存在的問題，并對下一步工作做了全面系統的安排，三個單位分別做了交流發言，講得都很好，大家要結合實際抓好落實。下面，我就這兩項工作再強調幾點意見：
關于平安建設，我主要講三個方面的意見：
一要深化思想認識。平安建設是一項事關國家長治久安、社會和諧穩定、人民安居樂業的重大政治任務，具有重要的政治意義。第一，這是長治久安的需要。我們現在平穩和諧的良好局面和幸福安寧的美好生活，都是通過長期抓平安建設換來的。但過去安寧不等于持續安寧，今天安寧不等于明天安寧，要確保長治久安，必須持續深化平安建設。第二，這是民生保障的需要。安全是人民群眾最基本需求，平安是人民群眾最底線的民生愿望。近年來，通過大家的共同努力，有力有效維護了社會大局和諧穩定，人民群眾的安全感持續提升。但平安建設不是一勞永逸的，必須持之以恒地抓下去。第三，這是持續發展的需要。發展是硬道理，發展是第一要務，發展是永恒的主題。但發展的前提是平安，沒有平安的環境，就沒有更好的、可持續的發展。在推進高質量發展的過程中，我們必須統籌好發展與安全，做到兩手抓、兩手硬。第四，這是執政的責任所在。為官一任，主政一方，就要牢牢扛起促一方發展、保一方平安的政治責任，為人民群眾營造一個平安和諧的社會環境，持續提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，否則就會失去民心、丟掉初心。全縣各級各部門要進一步強化底線思維，全力以赴抓好平安建設，確保x安寧和諧，確保實現更好地發展、取得更大的成績。
二要注重標本兼治。平安建設是一項長期的系統工程，必須堅持標本兼治，才能確保長治久安。首先，問題導向治好標。要緊盯“五個不發生”(即不發生重特大安全事故、不發生非訪群體事件、不發生命案、不發生暴恐事件、不發生危害政治安全事件)目標，把解決已然問題作為頭等大事抓實抓好，切實做到出現一個、化解一個。第二，注重源頭治好本。什么是源頭?抓源頭干什么?源頭就是引發已然問題的癥結所在，抓源頭就是要從根本上解決這些癥結，達到不出事的目的。重點在六個方面下功夫：要抓早抓小，通過抓實書記民情“三本賬”等有效渠道，第一時間收集信息，然后分類施策，強化溝通引導，把問題消化在萌芽狀態;要及時研判，加強對形勢的研究和分析，判趨勢、找問題、查隱患、抓源頭，強化系統施策，做到防患未然;要科學應對，運用科學思維，尊重規律、尊重法律、尊重民意，研究深層次規律，找準主要矛盾，科學施策把問題解決好;要果斷上手，對于風險和苗頭性問題不要等、不要拖，必須果斷上手，早上手、早解決;要依法依規，綜合運用法律、政策和人情等手段，積極穩妥回應群眾訴求，依法依規解決矛盾問題;要堵塞漏洞，認真研究每一個問題背后的漏洞，從源頭著手建章立制，最終鏟除問題隱患和滋生問題的土壤。第三，立足長遠建好制。主要是法制和機制，關鍵是把現有法律執行好、用好，把根據實際、依據法律法規制定的操作層面的有利于社會治理、有利于長治久安的長效機制健全好、落實好，實現隱患和問題“減存量、防增量、控變量”目標。
三要強化組織保障。要深入學習貫徹習近平總書記關于總體國家安全觀的重要論述，切實增強政治敏銳性和責任擔當意識，主動作為、超前作為、務實作為，促進平安建設上水平。第一，書記民情“三本賬”要抓實抓好。以落實書記民情“三本賬”為切入，充分發揮縣鎮村三級書記“關鍵人”的領導和推動作用，努力辦好人民群眾期盼的“關鍵事”，推動形成“群眾說事、書記接事、組織辦事、安寧無事”的良好局面。第二，綜治維穩機構要強化統籌。縣委政法委、綜治維穩中心、信訪局(聯系辦)要切實發揮好綜治維穩專門機構的組織、協調、督導、考核、問責的職能作用，強化工作統籌，敢于較真下茬，推進平安建設深入開展。第三，部門責任要落實到位。各部門要扛牢壓實平安建設政治責任，依法履行法定職責，推動職責范圍內的平安建設工作任務落實落細，形成齊抓共管的強大合力。第四，基層組織要發揮作用。鎮村(社區)基層組織要以“三本帳”為引領發揮好保一方平安的作用，要持續深化鎮村工作一體化機制和基層治理“三共六制”機制，著力提升執行力、公信力，在“認真”二字上下功夫，推動平安建設不斷向縱深發展。
近年來，我縣堅決貫徹落實黨中央關于全面推進依法治國的戰略部署，堅持法治x、法治政府、法治社會一體化建設，扎實推進“全國法治政府示范縣”“全國法治宣傳教育工作先進縣”創建，營造了尊法、守法、用法的良好法治環境，為推動縣域經濟社會高質量發展提供了堅強有力的法治保障。但也存在有法不依、執法不嚴、違法不究等共性問題，在一定程度上影響了依法治縣整體水平的提升。如何解決好這些問題?我在這里強調五個方面。
一要強化意識。習近平總書記多次強調，要強化法治思維，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。總書記還強調，要永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。在深化全面依法治國，建設法治國家、法治政府、法治社會的進程中，全縣各級各部門和各級黨員領導干部，尤其是政法機關各級干部必須牢固樹立法治意識，運用法治思維和法治方式開展工作，在全縣營造尊法崇法守法的濃厚氛圍。
二要提升能力。法治意識強化了，沒有法治能力也不行。當前，政府部門、執法部門、司法機關不同程度存在法治能力不足的問題。究其原因，是“不學、不鉆、不用、不究、不考、不評”“六不”造成的。要切實增強普法工作的針對性和實效性，全縣各級領導干部要帶頭學法懂法用法，干部提拔時要把考法律與考紀律結合起來，行業部門更要多鉆研問題、多研究法律，不斷強化法治實踐、提升法治能力。
三要營造環境。依法治縣需要有良好的法治環境。當前，法治環境主要存在法治文化不張、法治合力不足、法治效果不佳的問題。法治文化不張，就是法律至上、忠于法律的意識和遇事用法找法靠法的意識還沒有樹立起來;法治合力不足，就是黨委政府統籌不力，執法機關、司法機關執行不力，遇事踢過來踢過去，沒有形成法治合力;法治效果不佳，就是群眾滿意度低，甚至不相信法律，這是個可怕的問題。黨的xxx依然把全面推進依法治國作為最基本的治國方略，強調要堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一。全縣各級各部門要把反映人民愿望、維護人民權益、增進人民福祉落實到依法治縣全過程，堅持依法行政、從嚴執法、公正司法，營造良好法治環境。
四要樹立導向。要切實增強法治效果，引導廣大干部群眾樹立法治意識，形成嚴格執法、公正司法、全民守法的良好氛圍和鮮明導向。干部層面，要綜合運用考核考評、監督問責、干部任用激勵機制等手段，解決不學法、不用法等“六不”問題;社會層面，要強化示范引領，把凡是能用法律渠道解決的事情和問題都引導到法律渠道來解決，樹立一批學法、知法、懂法、守法、用法的法治典型，依法嚴厲打擊一批纏訪鬧訪問題。同時，用好行政執法評議、司法評議等制度，強化依法治縣工作考核，不斷提高法治能力和法治水平。
五要加強領導。依法治縣工作能否取得實效，關鍵看領導。要在以下四個方面下功夫。一要“關鍵少數”帶頭。黨員領導干部要帶頭推進法治建設，提高運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩定、推動發展的能力，帶頭運用法治思維解決問題、推動工作，這是重要保證。二要依法行政引領。行政機關要依法行政，帶頭依法依規辦事，引導全社會樹立法治意識，發揮好引領帶動作用。三要司法機關示范。司法機關要著力提升辦案質量、提高司法效能，做廉潔公正、高效司法標桿，讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義。四要法治文化奠基。要培育法治文化，弘揚法治精神，培育全社會的法治信仰，引導廣大人民群眾學法、懂法、守法、用法，解決好法治建設長遠問題，不斷提升全縣人民法治意識和法治素養，匯聚全面依法治國的強大合力。
同志們，抓好平安建設和依法治縣工作，必須要深入學習貫徹習近平法治思想，大力發揚密切聯系群眾的優良傳統，進一步增強宗旨意識、樹立群眾觀點、站穩群眾立場，切實用法治維護國家安全社會穩定、保障人民安居樂業、守護社會公平正義、助推社會治理現代化，讓平安和法治成為x高質量發展的核心競爭力，努力為譜寫“xx”x新時代追趕超越新篇章提供更加優質的平安環境和法治保障。
同志們：
元旦過后，省委常委、紀委書記、監委會主任×到我市，圍繞全面從嚴治黨工作，開展座談調研，并提出了×點工作要求。時代決定使命，使命呼喚擔當。剛才，×同志進行了傳達學習。抓好我市全面從嚴治黨工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立黨建主責主業意識，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。具體來講，就是要做好“4個三”：
一要聚焦“三同”，始終堅持正確的政治方向。始終把黨的政治建設擺在首位，堅持做全面從嚴治黨的領導者、推動者、執行者和先行者。要聚焦思想同心，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保執行中央、省委、市委決策部署不走樣、不變調。要聚焦行動同步，認真貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，充分發揮縣委總攬全局、協調各方的領導核心作用，健全溝通協調機制，實現各方既獨立負責、各司其職，又步調一致、運轉有效地開展工作，確保全縣上下行動統一、步調一致。要聚焦目標同向，堅持發展第一要務，緊扣“爭當新標桿、打造新高地、建設新曲沃”發展定位和全面建成小康社會目標，切實把全縣人民的智慧和力量凝聚到中心工作上來，形成強大工作合力，不斷推動曲沃高質量發展。
二要大興“三風”，營造真抓實干的濃厚氛圍。始終牢記“作風建設永遠在路上”，以常抓的韌勁、抓長的耐心，把作風建設引向深入。要大興學習調研之風。探索建立開展教育培訓和強化實踐鍛煉相結合的工作機制，組織開展“干部大講堂”“選派干部外出掛職”“干部入企進村服務”活動，建立選派第一書記長效機制，大力推動干部在學中干、在干中學、在學中思。要大興真抓實干之風。全面推行“一線工作法”，建立黨政班子管業務、管隊伍、管廉政、管信訪、管安全、管環保“六位一體”聯動機制。認真貫徹落實新時期好干部標準，強化實干實績和基層導向，把解決難題有方法、能啃“硬骨頭”、善打大仗硬仗的干部推到前臺、推上重要崗位，推動形成真抓實干的新狀態、新形象、新風貌。要大興擔當作為之風。認真落實中央、省委、市委激勵干部擔當作為的意見精神，嚴格按照“三個區分開來”的原則，健全完善容錯糾錯機制。深入開展“對標一流、爭當新標桿”工作，推動全縣形成搶抓機遇勇擔當、拉高標桿爭一流的濃厚氛圍。大力開展“時代楷模、曲沃榜樣”評選活動，選樹一批長期扎根基層、默默無聞、無私奉獻的先進典型，引領帶動部門鄉鎮互為擔當，全縣上下共同擔當，推動曲沃各項工作展現新氣象、取得新成效。
三要加強“三基”，筑牢堅強有力的戰斗堡壘。基層是黨的執政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰斗力。要強化基層組織，嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以制度建設、黨建項目、載體活動為抓手，不斷強化經費、陣地、力量保障，常態化開展軟弱渙散基層黨組織整頓，統籌推進農村、社區、機關事業單位、“兩新”組織、學校等領域的基層黨組織建設，推動基層黨建全面進步、全面過硬。要夯實基礎工作，牢固樹立一切工作到支部的導向，大力開展“示范黨組織、星級黨支部”創建活動，實施流動紅旗制度，定期開展工作評比，為示范帶動能力強、服務群眾好的基層黨支部授予流動紅旗，進一步激發基層黨組織爭先創優的積極性，切實把基層黨組織建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。要提升基本能力，圍繞建設高素質專業化干部隊伍，以“改革創新、奮發有為”大討論為抓手，對照省委“六個破除”“六個著力”“六個堅持”要求，盡快解決干部隊伍中存在的突出問題，推動改革再深入、創新再發力、開放再提質、思想再解放、工作再抓實、作風再加強。
四要堅持“三嚴”，構建風清氣正的政治生態。黨風廉政建設和反腐敗斗爭既是攻堅戰也是持久戰，一刻都不能放松，必須將“嚴”字長期堅持下去。要嚴肅黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，嚴格規范黨委、黨組議事規則和決策程序，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。要嚴肅執紀問責。綜合運用監督執紀“四種形態”，創新紀檢監察體制機制，深化監察體制和派駐機構改革，推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，努力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破，讓失責必問、問責必嚴成為常態。要嚴肅查處腐敗問題。認真學習領悟省委將出臺的《落實黨對反腐敗工作全過程領導的實施細則》，充分發揮好縣委反腐敗領導小組的領導指揮作用，強化領導小組辦公室的統籌協調職能，結合掃黑除惡專項斗爭和整治群眾身邊腐敗問題等工作，重點查處一批典型案例，追責一批不作為、亂作為干部，使轉作風、抓落實、促發展實現制度化、規范化、常態化，全面提升干部隊伍的精氣神和執行力。
同志們，全面從嚴治黨是一場持久戰，需要常抓不懈、久久為功。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委市政府的堅強領導下，不負韶華、不辱使命，扎實做好全面從嚴治黨工作，為×轉型圖強提供堅強保障！
同志們：
今天，我們專題召開全縣干部作風建設工作推進大會，這是縣委、縣政府經過認真研究、深入醞釀、科學決策而召開的一次十分重要的會議，也是近年來在作風建設方面召開的最大規模、最高規格的專題會議。目的十分明確，就是要通過強力推進作風建設，進一步把全縣上下思想和力量統一到縣委、縣政府的戰略發展目標和思路上來，充分凝聚到抓項目、穩增長、保民生、促和諧的大局上來。會議開始，大家觀看了作風建設專題片，一定很有感觸、很受啟迪、很受教育。我們在觀看專題片的時候，感覺現象和人物離我們很近，因為片中的人物就在我們身邊，同時看他的作為、作風和作派，又感覺離我們很遠。剛才，德強同志作了一個全面、實在的報告，客觀總結了前一階段作風建設取得的成績，深刻指出了當前存在的問題，明確了下一階段的措施和要求。進一步加強和改進全縣干部作風建設，已經刻不容緩。希望大家結合實際，認真抓好落實。下面，我再強調四點意見。
作風定成敗，作風連民心，作風促發展。抓作風，就是抓發展;正作風，就是順民心。我們必須深刻認識作風建設的重要性和緊迫性，將其作為當前非常重要、非常必要、非常關鍵的任務，牢牢抓實抓好。
1、作風建設極其重要。
作風是形象。干部的工作作風是地方的品牌形象。古人云，“民以吏為師”。換言之，政風和黨風可以帶動民風，民風可以促進政風和黨風。一個地方的干部作風，展示這個地方的形象。試想，一個地方、一個單位的領導干部整天沉醉于聲色犬馬、潛心于打牌賭博，上班時間不務正業，下班時間耀武揚威，何來良好形象?“民不畏我嚴，而畏我廉”同樣說明了這個道理。好的作風可以帶動社會風氣的轉變，從而推動經濟社會的發展。反之，如果一個地方的干部作風不好，那么這個地方的品牌形象必將受到損害。
作風是環境。作風不僅是環境，而且是最大的環境。最近，經濟專家對地方投資吸引力進行調查時發現，投資商在選擇投資時必須考慮產業布局、區位優勢、優惠政策、人文環境等四大要素。事實上，投資商最看重的是第四個要素——人文環境。有的地方經濟比較落后，人們意識比較封閉，干部作風比較差，投資商引進一家搞垮一家，“外商打成內傷”，索拿卡要，令開發商聞風喪膽，誰還敢來投資?所以，作風是最大的環境，是最大的投資環境，是最大的發展環境。
作風是生產力。黨內從延安整風到“兩個務必”教育，從歷次整黨到“三講”教育、“三個代表”重要思想學習教育，再到保持黨的先進性教育和創先爭優活動，黨的作風建設始終伴隨經濟社會同步發展。同時，通過作風的轉變、作風建設的進步可以推動地方發展。作風轉變了、態度端正了、能力提高了，我們就能把“不可能”變成“可能”，把“干不了”變成“干得了”，把“行不通”變成“行得通”。這些年來，金洲互通、關山互通、長韶婁的收購以及其他重大項目的推進，全國首批旅游強縣、經開區國家級園區、金洲新區新材料產業化基地等重大品牌的創建，正是得益于全縣廣大領導干部求真務實、開拓進取、堅韌不拔的良好作風。新華社湖南分社副總編輯段羨菊先生寫了一本書《三看縣域發展“狼寧鄉”》，提煉了寧鄉干部的團隊精神和堅韌不拔的執著精神。可以說，好的作風，可以創造生產力，推動地方發展，帶來經濟繁榮。
作風是競爭力。近年來，全國各地掀起了作風建設的熱潮，各級領導干部帶領人民群眾轉變作風、真抓實干。20**年8月下旬，湖南常德人袁純清同志擔任山西省委書記不到100天，就以整頓紀律作風為切入點掀起了“猛藥治吏風暴”，出臺了“五個不準”，對茶樓、洗浴中心等娛樂休閑場所進行了突擊檢查，狠剎機關干部玩樂享受之風。不到一年半時間，山西共查處違紀違規公職人員1300多名，力度之大，前所未有，全國罕見。通過干部作風建設，山西經濟發展指數、城市形象指數、政府行為指數等指標大幅提升，引起了全國輿論關注。正因為這場風暴，鑄造了一個品牌，全國人民對山西干部以及整個山西的印象有了明顯改變。有資料顯示，去年山西全省招商引資3623億元，實現歷史性突破，比上年翻一番，其中實際利用外資20.7億美元，引進外資的數量和落戶資金的數量同比增長57%。這充分說明，作風就是競爭力。
2、作風建設異常緊迫。
加強干部作風建設，打造一支作風優良的干部隊伍，是大勢所趨，發展所需，群眾所盼。縣委會研究這個議題時，會成員談得很透徹，很有感觸。
一是上級有要求。當前，我國正處于發展關鍵期、結構調整期、矛盾凸顯期，正面臨執政、改革開放、市場經濟、外部環境“四大考驗”和精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”，這對于黨要管黨、從嚴治黨提出了更高要求。從中央到地方都出臺了相關政策和措施，特別是最近湖南省紀委、省委組織部、省直機關工委、省監察廳、省人社廳等五部門聯合下發了《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》。在縣委會上，大家一致認為，這是近年來省委關于作風建設下發的最嚴厲、最具體的文件。我們今天召開干部作風建設的專題會議，就是貫徹省里文件精神。請全縣上下認真組織學習，我們不希望寧鄉的某位干部、某個部門成為省里的反面典型。
二是現實有需要。近年來，縣委、縣政府不斷深化干部隊伍作風建設。通過開展創先爭優、“兩幫兩促”、“一推行四公開”等主題活動，通過明查暗訪、社會參與、千人測評等監督形式，通過加強監管、清理整頓、案件查辦等有力措施，達到了干部作風持續改善、發展環境不斷優化、社會評價總體良好的預期目標。總體而言，全縣作風建設主流是好的，干部隊伍主流是好的。但在我縣干部隊伍當中，作風方面的問題依然存在，具體表現在心理浮躁、作風飄浮，思想平庸、作風懶散，索拿卡要、作風驕戾，揮霍公款、作風奢侈，賭博酗酒、作風腐化等方面。如果不痛下決心、及時整治，影響的將不僅僅是干部個人前途，更會嚴重損害寧鄉形象，貽誤發展時機，破壞發展大局。
三是群眾有呼聲。現在，老百姓非常關注機關干部的作風。特別是在網絡盛行的今天，網上的一段消息，一天時間就會有上萬人跟貼。從前些年湖北省有年輕干部下鄉時請人打傘，到最近陜西省安監局局長楊達才在“8·26”特大交通事故現場微笑，在網上都反響強烈、遭人圍攻，處于尷尬境地。對官二代、富二代的作為，老百姓更是密切關注。因為廣大人民群眾對領導干部的期望值高，關注度高，所以對作風不優、作風敗壞的個別領導干部也毫不留情，無情鞭笞。如果領導干部的作風問題在思想上不重視、行為上不檢點，那么對整個隊伍將造成嚴重的損害和惡劣的影響。
好的作風的培養和形成，絕非一朝一夕之功，需要我們各級領導干部真正觸動思想和靈魂，自覺升華思想認識。特別是在體制轉軌、社會轉型、思想多元、利益多樣的環境下，保持健康的從政心態，自覺“修剪”欲望，茁壯心靈，提升定力，抵制各種誘惑，至關重要。
1、對權力要有敬畏心理。權力是一把“雙刃劍”。用得好，可以為民造福;用得不好，就會自掘墳墓。說，權為民所用。但在現實中，我們個別干部玩弄權術于股掌之中，在作決策、批條子、打招呼的時候，把芝麻大的權力用到極致，擺官架子、打官腔，甚至超出權限，謀取一己私利。我到寧鄉四年多以來，沒有單獨為哪個企業和項目批過條子，都是以碰頭會、辦公會、常務會的形式研究解決問題，而有的科級干部甚至股級干部就不一樣，官不大，但權力大，隨意一批就大額減免收費成百上千萬，誰給你這么大的權力?有的干部做決策的時候不經過論證，最后留下半攬子工程、豆腐渣工程。我們要牢記權力是人民賦予的，是黨賦予的，我們不是要頂禮膜拜權力，但要慎用手中的權力，做到心有所畏、行有所止。我們如果不珍惜權力、不敬畏權力，貪戀權力、濫用權力，權力就會變成自掘墳墓的武器。
2、對名利要有平和心態。古人云，“知足者常樂，貪婪者常悲”。知足，就會感恩每一次收獲，就會為每一次得到感到歡欣鼓舞，甚至聞過則喜，每天都是開心的。如果總是不滿足，今天當了科長想當副局長，當了局長想當副縣長，老是攀比同學的物質享受、身邊同事的提拔重用，不去比作風、不去比政績、不去比意識，不思考背后的原因，不反思自己的不足，沒有一個好的心態，也就不能安心干好本職工作。這些現象是客觀存在的，甚至在不同范圍內存在。
俄羅斯著名作家托爾斯泰寫過這樣一個故事：有一個農夫，每天早出晚歸地耕種一小片貧瘠的土地，收獲甚微。一位天使可憐農夫的境遇，就對農夫說，只要他能不停地往前跑一圈，他跑過的地方就全部歸其所有。于是，農夫興奮地朝前跑去，不停地跑。跑累了，想停下來休息一會兒，然而一想到可以獲得更多的土地，又拼命地往前跑……跑到第二天的時候，他已經筋疲力盡。有人勸他，“跑回來吧，夠了”，但是這個農夫始終沒有停止他那貪婪的步伐。最后，心衰力竭，倒地而亡。生命沒有了，土地沒有了，一切都沒有了，可以說，是欲望讓他失去了一切。古希臘《伊索寓言》中有這么一句話，“那些因貪圖更多利益而把手中的東西丟棄的人，是最愚蠢的”。正如猴子掰玉米，掰一個丟一個，因貪婪而丟棄手里所擁有的東西，那些人就是最愚蠢的人。在座各位都是黨的干部，基本生活都有保障，有房、有幸福的家庭。大家要吸取農夫的教訓，要隨時記得“往回跑”，要懷著平常心態對待名和利。只有心態平和，才能遏制自己的欲望，才能保持身心的健康。
3、對事業要有責任意識。三個層次，普通干部要有崗位意識，領導干部要有責任意識，所有同志對寧鄉的發展要有憂患意識。在其位，就要干好事。古人云，“拿一天俸祿，盡一份心智”。民間有句俗語，“端了人家的碗，就要歸人家管”。但有極個別的干部，拿著公家的俸祿，干自己的事情，做一天和尚撞一天鐘。作為寧鄉的干部，在寧鄉工作，就要以寧鄉為榮，要為寧鄉人民謀福祉，為寧鄉發展作貢獻。貢獻大小是崗位的區別，作不作貢獻，是責任和意識的問題。寧鄉興衰，我輩有責。我們都要把自己的利益和寧鄉的興衰緊緊連在一起，哪怕你明天調離寧鄉，今天在這里工作，就要有這種意識。如果沒有這種意識，就干不好事，也干不成事。
4、對群眾要有體恤情懷。首先是應有之本。我們的領導干部，父母親是農民的，可能占60%以上，爺爺一輩是農民的，可能占80%，再往上走，可能99%都是農民。既然我們是農民出身，是農民的兒子，是農民的孫子，就一定要有體恤百姓的情懷，要把前來辦事的老百姓當作自己的父親、母親，用心對待。剛才專題片中有些干部的工作作風，讓人作嘔、讓人痛心、讓人不齒。人不能忘本，忘本的人是沒有人格的人。其次是宗旨要求。毛主席說，“為人民服務是黨的宗旨”。如果把宗旨都忘記了，就不是黨的干部，至少不是黨的好干部，就不配當干部。第三是職責所在。為老百姓服務是我們的職責。體恤群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，不是講大話、空話，而是要真正落實到一回回的接觸、一次次的溝通、一句句的話語、一樁樁的事件、一個個的問題。
我們要客觀看待當前存在的現象和問題，總體是好的，問題是少數和個別，但個別的現象往往會“一粒老鼠屎，壞了一鍋湯”。我們把問題擺出來，才能形成思想上的共鳴，才能引起靈魂上的觸動，才能加強和改進作風。推進作風建設，不能流于形式、走走過場，而要動真格、出實招。要以鐵的決心、鐵的紀律，大力開展作風建設“五項治理”，著力解決律己不嚴、敬業不夠、作風不實、為政不端、服務不優等五類突出問題，確保全縣作風建設要求明、執行快、效果好、管長久，用良好的作風促進經濟社會的發展。
1、要著力治“奢”、治“玩”，解決律己不嚴的問題。我們在暗訪過程中發現，當前干部隊伍“奢靡”之風、“玩樂”之風呈漸長之勢，嚴重影響了干部形象。有的干部把能過上豪華奢侈的生活作為人生的追求，把事事擺闊作為人生的榮耀，少數干部成天穿行于歌廳茶樓，熱衷于吃吃喝喝，對酒桌戀戀不舍，對牌桌樂此不疲，吃喝玩樂樣樣精通，本職工作一竅不通。有的部門、有的干部慷公家之慨，大吃大喝。比如開了會之后就約吃飯、約洗腳、約打牌、約唱歌、約跳舞。喝得酒醉迷糊，忘乎所以，耀武揚威，追求低級趣味。這次換屆我們收到匿名舉報，就是反映領導干部公款大吃大喝。少數地方接待費用增幅竟然高達100%，一個鄉鎮一年的接待費用達幾百萬。1999年天心區最大的一個單位半年的接待費用6萬元，在天心區大會上受到點名批評。對比之下，我們當前的問題不言自明。剛才德強同志對這些現象進行了列舉，通報了兩名干部的處理問題，作為縣委書記，我感到心痛、感到汗顏。一個地方的領導，處理干部絕對不是本色，教育干部、培養干部才是本色。但有時候及時處理干部是為了保護他，防止繼續下滑，丟掉飯碗。下一步，我提出要求，請德強同志在拍攝專題片的時候，把廣角鏡打開一點，把拍攝范圍進一步擴大，去看看八小時以外的生活。這是愛護大家，如果及早發現問題，可以爭取縣內處理，不要做省里的反面典型。同志們認真學習省里這個文件，就會感覺到文件的分量，意識到省里將要采取的舉措。同時，我們要治理公款大吃大喝的源頭，以后縣內公務接待的工作餐，原則上只能在食堂吃。到時候，我們要看票據，接待了哪些領導，如何接待的，用了多少錢。在今年3月19日縣委擴大會上，我倡議大家中餐不要飲酒，大部分同志響應了倡議，還有部分同志沒有響應。中餐不飲酒，這樣既有利于身體健康，又可以節省財政開支。對部門的財務管理，我們實行財務派駐制，從源頭上對小金庫、白紙條、單位財務支出等三類問題嚴加治理。
2、要著力治“懶”、治“庸”，解決敬業不夠的問題。當前，“懶”已經成為少數干部的一大頑癥。一是懶思，碰到問題不思考，經驗主義，教條主義，人云亦云，不創新;二是懶學，白天處理日常事務，晚上忙于應酬，認為沒必要學，也懶得學;三是懶為，什么事都懶做，責任心、事業心銳減。極少數干部，只謀個人前途，不管本職工作。極少數干部，“上甲課做乙事”，上班時間干自己的私活，做點小生意，處理小事情，熱衷于給別人幫忙，本職工作不予理睬。對“懶”和“庸”的問題，下一步我們實行優勝劣汰。全縣各部門的中層干部，特別是執法部門的中層干部，根據年度考核測評，實行末位淘汰，淘汰完后交流，變成普通干部，今年年底，我們就可以試一試。
3、要著力治“浮”、治“散”，解決作風不實的問題。思想懈怠、紀律松馳、作風漂浮是“散”的表現。一是浮在表面上，干工作熱衷于做表面文章，事還沒做，就先匯報，得個好印象;二是浮在口頭上，講起來頭頭是道，干起來一籌莫展。我們有些領導干部，會講不會做。喜歡匯假報，報喜不報憂，只聽到“這個好、那個好，都好”，講起來密不透風，但我們深入實際了解情況后發現，根本不是那么回事。當然，寧鄉會講又會做的干部占大多數，點出這個現象是為了激勵做得好的，鞭策做得差的。下一步，要抓幾類匯假報、假作為的案例：一是政令不通、政令不暢，二是上有政策、下有對策，三是虛假匯報、欺騙上級。我們要進行一次全面督查，加大對反面典型案例的曝光力度。
4、要著力治“亂”、治“差”，解決為政不端的問題。昨天的縣委會，今天上午的縣委擴大會，領導們都談到了環境的問題。少數部門、個別干部索拿卡要，對優化環境的決定有令不行、有禁不止。四月份“一看三問”走訪過程中有明文規定，“到園區檢查必須要經過審批”，但是據我們了解和園區反映，有少數部門和個別干部置若罔聞，我行我素，不經告知，不經批準，就到園區去查，亂作為，設卡作為。甚至有些部門對所分管企業業務范圍內的事進行干預，材料只能到指定地方做，設備只能到指定地方采購，如若不然，要么重罰，要么不合格，共產黨的天下簡直成了個人的天下。有的干部辦事，限定時間不辦結，不請客不辦結，領導不出面打招呼不辦結，以收費為目的，以罰款為目的，以創收為目的。這些問題，我們發現一起，查處一起，嚴懲不貸。
5、要著力治“遠”、治“冷”，解決服務不優的問題。“遠”是遠離群眾，“冷”是冷眼相對。在服務環境的問題上，有的部門、有的干部可以說是“門難進、臉難看”，連鄉鎮黨委書記辦事都遭受冷落，普通老百姓受到的“待遇”可想而知。各執法部門、行政主管部門和經濟主管部門的班子成員和中層干部，是寧鄉經濟發展和社會管理的中堅力量，我希望大家在服務態度、服務質量方面再接再厲，進一步優化服務，優化環境，為寧鄉發展多做貢獻。
1、要以抓經濟、促發展的成效檢驗作風。作風好不好，關鍵是客商能不能進來，項目能不能進來，經濟能不能上去。今天上午開了“穩增長，促和諧”擴大會議，下一步要進行檢驗。
2、要以強執行、抓落實的成效檢驗作風。我們將集中半個月左右的時間對年初的決定、決策和布置的工作，進行一次全面督查。縣委、縣政府作出的相關決策，人大、政協交辦的相關任務等，包括為民辦實事項目、“雙三十”工程，是否落實，沒有落實的原因是什么，關鍵在哪里，都要清清楚楚。要真正形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
3、要以提效能、優服務的成效檢驗作風。一是簡政。要對行政審批程序的流程再設計，盡量減少老百姓跑腿的時間，盡量縮短老百姓等批文的時間。二是提效，政務中心要設計由第一道程序到第二道程序的時間，時間終了，工作沒有推進，要亮紅燈給予警示。兩次亮紅燈的科室和工作人員要進行訓誡談話，三次亮紅燈，要問責，連續五次亮紅燈的干部要辭退。效能服務要成為推進作風建設的重要課題，請胡德強同志和袁德強同志親自抓。
4、要以作表率、塑形象的成效檢驗作風。希望領導干部和中層干部以身作則，率先垂范，有則改之，無則加勉。大家要當學習的表率，當形象的表率，當優環境、優服務、勤作為的表率。大家都有這個認識，都有這個姿態，寧鄉的干部作風建設必將邁上新的臺階。借這個機會給大家提個醒，馬上就是中秋節、國慶節了，希望大家不要老是往上面跑，不要你請我、我請你，要多到基層走一走，多到工地走一走，多到企業走一走，少拿紅包禮金，少去請吃請喝。
同志們，作風凝聚黨心民心，作風決定事業成敗。全縣上下要以這次會議為新的起點，腳踏實地、真抓實干，全面推進全縣作風建設持續、深入、長效開展，以嶄新的精神風貌，積極投身縣域科學發展實踐，為“打造省會次中心，構建幸福新寧鄉”提供堅強保障!