在月工作總結中，我們可以總結工作中的亮點和成功之處，以及遇到的挑戰和困難。【崗位職責】一月份工作總結 -- 完美發揮所長，擔當有余！
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇一
今年以來全市煙花爆竹“打非”工作，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞構建和諧重慶，按照《國務院安委會關于進一步嚴厲打擊非法生產經營煙花爆竹行為的通知》和《重慶市人民政府辦公廳關于印發嚴厲打擊非法生產經營煙花爆竹行動工作方案的通知》的要求，堅持嚴教、嚴管、嚴查、嚴打的方針，按照年度工作方案，有效打擊了煙花爆竹非法生產、經營、儲存、運輸、銷售、燃放的行為，建立健全了煙花爆竹安全監管網絡，截止6月，全市共查處非法生產、經營煙花爆竹225起、沒收各類煙花爆竹成品16821件，治安拘留23人，刑事拘留5人，有效預防了煙花爆竹安全事故的發生。
為加強打擊非法生產經營煙花爆竹的力度，市人民政府成立了以市政府副市長劉學普為組長，市政府辦公廳副主任王泰來、市安監局局長肖健康、市公安局常務副局長xx、市供銷總社主任劉玲玲為副組長，市安監局、市工商局、市質監局、市供銷總社、市公安局治安總隊等部門分管領導為成員的市煙花爆竹“打非”工作領導小組，調整了市煙花爆竹“打非”辦公室成員，各區縣(自治縣)均相應建立完善了煙花爆竹“打非”機構，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，保持了全市煙花爆竹“打非”工作健康發展的勢頭。
市煙花爆竹“打非”領導小組及辦公室始終把深入宣傳、發動人民群眾投入煙花爆竹“打非”斗爭，作為保護公共安全、個人生命財產的重要舉措。全市各級煙花爆竹“打非”機制上下聯動，充分利用會議、電視、廣播、報刊、標語等多種形式，宣傳生產、銷售、燃放煙花爆竹的法律法規及政策規定和安全常識，宣講秀山縣“10。21”非法生產煙花爆竹事故的危害性，公布了全市各級煙花爆竹“打非”機制的舉報電話，通過大造聲勢、廣泛宣傳，極大地調動了人民群眾的積極性。
全市煙花爆竹“打非“工作，在強化領導責任、廣泛宣傳的基礎上，狠抓了安全隱患排查、督查環節，始終堅持“六不放過“的原則，依法打擊，重點整治。各區縣(自治縣)人民政府組織區縣煙花爆竹“打非”辦開展了逐村、逐戶地毯式拉網式大搜索，對經發生過非法生產煙花爆竹的居民、農戶和曾經有過非法經營煙花爆竹的城鄉結合部以及有非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹前科的重點人員和人群進行了密查暗訪，設“眼線”跟蹤監視。同時，在道路、水路、車站設煙花爆竹專項檢查卡，對非法流通進行查處。截止6月，市煙花爆竹“打非”辦已對25個區縣進行了督查，直接查處并搗毀煙花爆竹非法生產、儲存、經營窩點17個，形成了煙花爆竹“打非”工作的高壓態勢。
在煙花爆竹“打非”工作中，市煙花爆竹“打非”辦始終堅持依法打擊與規范管理相結合，對非法生產、儲存、運輸、銷售的產品依法沒收，統一銷毀，嚴防回流。對構成違反治安管理行為的依法給予處罰，對構成犯罪的依法追究刑事責任，不讓非法者有立足之地。同時，按照嚴格條件、規范經營、問題控制、合理規劃的原則，規范企業的生產、經營行為，特別注意合法者經營，取締非法者經營，用科學化、規范化管理，鞏固去年煙花爆竹安全專項整治成果，確保煙花爆竹生產零事故發生。
全市煙花爆竹“打非”工作雖然取得了階段性成果，但也存在著不容忽視的問題：一是少數區縣煙花爆竹“打非”工作缺乏力度，表現是行動遲緩，人力、財力和器材沒及時落實，工作精力投入不夠。二是少數區縣煙花爆竹“打非”辦和鄉鎮工作比較浮燥，對本轄區內情況掌握不準，還存在一些肓點和死角，主動配合不夠。三是少數區縣煙花爆竹“打非”長效機制不夠完善，個別煙花爆竹“打非”工作人員還存在著煙花爆竹“打非”工作是季節性工作，因而工作有時緊時松現象。針對這些問題，結合下半年工作實際，市煙花爆竹“打非”辦將嚴格按照市委、市府的意圖，在市煙花爆竹“打非”領導小組的具體領導下，認真按照年度工作計劃，積極主動完成對各區縣(自治縣)的督查任務。同時，加強對重點區縣的回頭督查，檢查隱患治理情況，并擬于7-9月份召開一次全市各區縣煙花爆竹“打非”辦主任會議，總結工作經驗和教訓，部署下一步工作任務，進一步強化措施，鞏固整治成果，確保實現零死亡目標。
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇二
20xx年，我鎮的“掃黃打非”工作在縣業務主管部門的指導下，加強組織領導，實行標本兼治，強化日常監管，開展集中行動和專項治理，嚴密查堵各類非法出版物和網上有害信息，堅決打擊各類非法出版活動和侵權盜版行為，有效地維護了文化市場和新聞出版行業秩序，為加快我鎮經濟社會發展營造了良好的社會文化環境。現將上半年工作開展情簡要總結如下：
鎮黨委、政府始終把“掃黃打非”工作擺在重要位置，納入重要議事日程。鎮成立“掃黃打非”專項工作領導小組，由黨委書記任組長，其他班子成員為副組長，綜治、安全、工商、教育、文化等職能部門負責人為成員。同時鎮安排專項工作經費2萬元用于開展工作，并將“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理考核范疇。
(一)加強思想建設。
5月10日鎮文體衛站集中網吧股份業主學習《互聯網上網服務營業場所管理條例》1次，促進了互聯網經營安全意識的提升;5月11日集中音像、印刷、書店店主學習《音像制品管理條例》、《出版物管理條例》1次，提升各業主盜版辨識潛力，自覺抵制非法盜版、淫穢、反動書籍及音像制品，嚴堵口袋本卡通書、政治類書刊、盜版教輔讀物的流入、銷售、印刷。
加強演出市場安全常識學習，嚴禁無證無照演出，防止色情等節目上演。
(二)嚴格職責考核。
與網吧經營者簽訂含“未成年人上網、超時經營、消防、懸掛‘禁止未成年人入內’警示牌，將檢查中發現的未成年人名單及時通知家長或校方”等資料的安全職責狀，督促網吧經營規范化。
(三)定期市場檢查。
目前，我鎮文化市場的基本狀況為：網吧股份公司1家(六合一)、印刷廠1家、書店4家、音像店4家、打字店4家、無游戲廳、舞廳，基本無移動書刊零售等。基本場所數量為14家，14家均有證經營，證件年檢、年審率100%。
注重日常巡排查管理與集中聯合檢查相結合。由鎮“掃黃打非”工作領導小組組織相關職能部門參加聯合檢查;鎮文體衛站對文化市場日常排檢查監管，透過聯合檢查鞏固日常監管成果。
1、制定周密行動方案。根據文體衛站鎖定的文化市場整體狀況，鎮“掃黃打非”工作領導小組落實了周密的集中整治行動方案，制定了具體行動步驟，部署了具體時光安排，確定了具體職責分工，突出了重點整治資料，做到了行動有綱領，按部就班，有的放矢。
2、整合力量部署檢查。我鎮2月4日、7月12日、9月21日集中聯合檢查共3次，組織綜合辦、派出所、工商所、文體衛站、安監站、教育辦等職能部門參加，鎮主要領導帶隊，出動車輛9臺(次)，檢查人員32人(次)，檢查基本重點場所14家(次)，可疑場所20家(次)，共35家次，對校園周邊環境重點檢查。
3、及時跟蹤整改狀況。在聯合檢查中未出現淫穢、反動等非法書籍;沒收盜版等音像制品300盤(冊);沒收口袋本卡通書、盜版教材讀物75本(冊);丁山一黑網吧聽聞死灰復燃，但集中整治時未予抓獲，工商與文體衛站正采取措施尋機強制取締;六合一超世紀網吧依然存在個別未成人上網現象，通道無礙;各場所基本無安全隱患;對檢查中發現的各類問題共下發整改通知書4單位(次)，并做了詳細檢查記錄。
借助社會各界，學校、電視臺等平臺加大整治宣傳力度，構成較大的社會輿論陣勢，擴大聯合整治影響力，促進全民文化市場安全意識，有益規范了文化市場經營秩序。及時上報工作信息，截至目前止，鎮文體衛站已向上級報送文化市場工作信息20條。
我鎮的“掃黃打非”行動，在縣“掃黃打非”辦和縣委、縣政府的領導下，在各部門的密切配合下，取得了階段性的成果，但仍然任重道遠。在下一階段工作中，我們將繼續做好以下工作：
1、繼續加強文化市場日常監管，加大違法違規行為的懲治力度，杜絕政治事故的發生。
2、繼續完善日常“掃黃打非”工作臺賬。
3、對照“掃黃打非”工作職責狀，將工作做細，全面做到我鎮文化市場規范化管理。
根據省、市“掃黃打非”有關文件精神，結合我縣實際，圍繞“掃黃打非”的工作重點和任務，各相關單位齊抓共管，集中時間、集中力量，有目的地對文化市場進行了全面的整頓，總結如下：
1、嚴把端口源頭，筑好文化市場門檻。嚴格審查行政許可申請，對申請人進行有效的文化市場法律法規宣傳，對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內的文化市場主體嚴格審查和把關。
2、遏制流通咽喉，對文化市場經營活動進行全面檢查。文化市場稽查隊嚴格按照要求，組織人員開展專項行動和集中行動，對我縣書店、復印店、音像制品店等場所進行嚴密查處，清繳整治，從源頭控制非法出版物的流通。
1、為防止專項檢查行動形成“盲區”，并在全社會形成良好的文化市場輿-論氛圍，我局利用“315”、“426”等活動主題日，在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動，提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。2019年3月14日上午，文化市場稽查隊對城關的網吧經營場所進行突擊檢查，檢查的內容主要包括：是否存在含有暴-力、血腥、等非法內容的單機游戲，是否存在盜版光碟。
2、構建輿-論監督體系，形成社會文化安。公開文化市場投訴電話，做到有報必查，有查必果，通過增強民眾作為文化市場監督主體的形象感，加強文化市場主體、文化市場監督者、文化市場主管部門之間的互動，構建和諧文化市場。
3、積極召開經營者大會，宣傳有關法律法規和政策方針。組織經營者開展自查自糾，向消費者承諾經營正版產品，“假一罰十”等活動。對合法經營的模范單位和個人授牌表彰，積極樹立經營正版光榮，經營盜版可恥的良好風尚，提高了經營遵紀守法的自覺性。
文化市場稽查隊是我縣“掃黃打非”工作的主力軍，建制以來，各有關部門領導都給予了高度的重視。在業務方面，稽查隊工作人員采取以會代訓的方式，集中學習和個人學習相結合，加強隊伍自身學習教育。同時，積極向兄弟縣、市稽查隊學習，“他山之石可以攻玉”，通過不斷學習的方式，不斷提高自身的政治思想業務素質。
根據省、市“掃黃打非”有關文件精神，結合我縣實際，圍繞“掃黃打非”的工作重點和任務，各相關單位齊抓共管，集中時間、集中力量，有目的地對文化市場進行了全面的整頓，總結如下：
1、嚴把端口源頭，筑好文化市場門檻。嚴格審查行政許可申請，對申請人進行有效的文化市場法律法規宣傳，對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內的文化市場主體嚴格審查和把關。
2、遏制流通咽喉，對文化市場經營活動進行全面檢查。文化市場稽查隊嚴格按照要求，組織人員開展專項行動和集中行動，對我縣書店、復印店、音像制品店等場所進行嚴密查處，清繳整治，從源頭控制非法出版物的流通。
1、為防止專項檢查行動形成“盲區”，并在全社會形成良好的文化市場輿-論氛圍，我局利用“315”、“426”等活動主題日，在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動，提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。2019年3月14日上午，文化市場稽查隊對城關的網吧經營場所進行突擊檢查，檢查的內容主要包括：是否存在含有暴-力、血腥、等非法內容的單機游戲，是否存在盜版光碟。
2、構建輿-論監督體系，形成社會文化安。公開文化市場投訴電話，做到有報必查，有查必果，通過增強民眾作為文化市場監督主體的形象感，加強文化市場主體、文化市場監督者、文化市場主管部門之間的互動，構建和諧文化市場。
3、積極召開經營者大會，宣傳有關法律法規和政策方針。組織經營者開展自查自糾，向消費者承諾經營正版產品，“假一罰十”等活動。對合法經營的模范單位和個人授牌表彰，積極樹立經營正版光榮，經營盜版可恥的良好風尚，提高了經營遵紀守法的自覺性。
文化市場稽查隊是我縣“掃黃打非”工作的主力軍，建制以來，各有關部門領導都給予了高度的重視。在業務方面，稽查隊工作人員采取以會代訓的方式，集中學習和個人學習相結合，加強隊伍自身學習教育。同時，積極向兄弟縣、市稽查隊學習，“他山之石可以攻玉”，通過不斷學習的方式，不斷提高自身的政治思想業務素質。
我辦認真落實國家、省、市“掃黃打非”工作電視電話會議精神,堅決貫徹中央、省、市“掃黃打非”行動部署,以凈化出版物市場、清除網上有害信息、保護知識產權為工作主線,以維護意識形態和政治安全為目標,以深入開展專項行動為主線,以強化日常監管為基礎,規范出版物市場秩序,扎實有效開展“掃黃打非”各項工作.據統計,我辦共組織文化執法檢查50余次,出動360余人次,檢查經營單位500余家次,取締出版物游商地攤2處,收繳非法物200余本(張、冊),取得明顯成效,極大地凈化了我區出版物經營環境,為維護文化安全筑起了一道堅強防線,確保十九大期間的文化市場安全、穩定、和諧.
為貫徹落實第三十次全國、省“掃黃打非”工作電視電話會議精神級要求,我辦組織召開了2020年全區“掃黃打非”工作會議,會上明確了今年“掃黃打非”工作重點,部署了個各項“掃黃打非”工作任務,提出了工作要求,尤其是“掃黃打非”進基層工作要求和責任,區委常委、區委宣傳部部長、區“掃黃打非”工作領導小組組長胡洪水主持,區“掃黃打非”工作領導小組副組長、各成員單位分管領導參加會議.
在公園街道試點推進“掃黃打非”進基層工作的基礎上,今年,我區堅持以示范先行,以點帶面繼續推進“掃黃打非”進基層工作至最后一公里,實現“掃黃打非”進基層的全覆蓋.按照“掃黃打非”基層工作站的建設標準(“五個有”:有辦公地點、有人員力量、有宣傳專欄,有舉報電話、有工作臺賬和“四統一”:統一牌子、統一制度、統一臺賬、統一宣傳欄目名稱)等要求,我辦在年初制作了一批牌子、制度、臺賬本等下發至各街道(鄉鎮、管理處),實現了街道(鄉鎮、管理處)“掃黃打非”工作站的全覆蓋.在此基礎上,我辦要求各街道“鄉鎮、管理處”按照要求和標準在社區(村)建立“掃黃打非”工作站,目前我區所有的街道(鄉鎮、管理處)、社區(村)都已建立“掃黃打非”工作站.
“掃黃打非”工作站工作落實有聲有色,一是“掃黃打非”工作站定期召開工作部署會議,研究部署下一階段“掃黃打非”工作;二是由“掃黃打非”工作站牽頭,綜治辦、司法所、派出所、工商所、中小學校等成員單位參與,經常性地開展聯合執法檢查、法制宣傳等;三是信息反饋及時,在“掃黃打非”進基層實際工作中,認真收集各項信息,并反饋至我辦,由我辦梳理解決.
完善考核機制,強化督導檢查.“掃黃打非”工作已納入到全區社會治安綜合治理年終考核中,由我辦根據對各街道(鄉鎮、管理處)落實“掃黃打非”工作情況進行打分,使街道(鄉鎮、管理處)“掃黃打非”工作真正做到有人抓、有人管、見成效.我辦經常性對街道(鄉鎮、管理處)、社區(村)“掃黃打非”工作開展情況開展指導和督查,將“掃黃打非”進基層工作落到實處.
三
根據上級“掃黃打非”工作部署,我區先后啟動了“凈網”、“清源”、“護苗”、“秋風”四項“掃黃打非”專項行動,各項行動正有條不紊地向前推進,并取得一些成效.在抓好四個專項行動的同時,積極開展打字復印店專項行動、非法地面衛星接收設施專項整治行動以及旅游景區及周邊市場專項整治行動等,嚴厲打擊政治性非法出版物、違法違規音像制品、非法印刷活動、打字復印店非法經營行為、盜版教材教輔讀物、非法報紙期刊、非法安裝地面衛星接收設施以及涉黃涉政的旅游紀念品銷售行為等,并與打字復印店、旅游景區等相關單位簽訂“掃黃打非”工作責任狀.
一是八一橋下文化市場聯合整治.針對八一橋下2元超市售賣盜版光碟及殘疾人流動兜售淫穢色情光碟等情況,在我辦的牽頭下,區文廣局聯合八一橋街辦、八一橋街道派出所開展了多次聯合整治行動,對非法的光碟進行了收繳,對相關人員進行了批評教育,并責令他們依法依法規開展經營活動.通過聯合整治,目前八一橋下文化市場總體情況良好.
二是校園周邊文化市場聯合整治.以中、小學及周邊為重點整治區域;以書店、報刊亭、網吧等重點整治場所,以出售非法圖書、低俗雜志、違規接納未成年人進入網吧等為重點整治內容,通過反復查、重點查、全面查的持續整治及宣傳教育活動,徹底清理整頓校園周邊文化市場的違法違規經營行為,從而有效凈化校園周邊市場環境.
4月,我辦聯合xx區網監大隊、xx區消防大隊等部門開展文化市場業主培訓,網吧、出版物經營單位業主參加,旨在不斷提高文化市場經營單位業主的法治意識和安全意識,促進文化市場長期健康、穩定發展.
5月,xx區2020“綠書簽”進校園活動在青橋學校舉行,“護苗2020?綠書簽”宣傳活動以“書香校園,正版生活,綠色閱讀”為主題,向廣大學生派發了寓意為“有生命力的、純凈的、充滿希望的綠色文化環境”的“綠書簽”、張貼了“綠書簽”宣傳海報、組織了“綠書簽”主題簽名活動,還在轄區的書店(音像店)、影劇院等場所張帖了“綠書簽”宣傳海報,加大了宣傳力度,積極營造“打擊盜版,支持正版”的社會文化氛圍,助力青少年健康成長.
為更好地宣傳“掃黃打非”工作,使“掃黃打非”工作深入人心,家喻戶曉.10月,我辦制作了一批印有“開展掃黃打非·凈化社會環境”的宣傳袋向轄區群眾發放.
我區的“掃黃打非”工作取得了一定的成績,這些成績的取得,得益于全區“掃黃打非”戰線全體同志的共同努力,但是離上級部門、領導的要求以及群眾的呼聲還有一定距離.下一步,我們將嚴格按照中央、省、市“掃黃打非”工作部署,以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態,扎實工作,推動“掃黃打非”工作深入開展。
為認真貫徹落實上級的統一部署，嚴厲封堵查繳影響社會治安穩定的相關政治性及宗教非法出版物，執法股進一步強化日常監管，扎實有效開展“掃黃打非”專項行動，加強意識形態領域監管工作，執法股在全區范圍開展印刷復制企業和出版物市場、網上書店專項執法檢查。執法人員對照上級下發的非法出版物查堵目錄，全面開展清查專項行動，并向業主宣傳了政治性及宗教非法出版物的危害及銷售這些書籍的嚴重后果及相關法律法規，要求其嚴格按照相關法律法規合法經營、守法經營。
據統計，自1月份以來，我局共出動執法人員254人次，檢查各類經營單位107家次，其中娛樂場所37，網吧30次，印刷企業5家次，書店22家次，電影院7家次，網上書店6家次，受理投訴舉報件4宗。查處擅自從事印刷經營活動1家，成功調解網絡侵犯著作權案件1宗，查處銷售非法出版物1家，未經許可擅自復制發行著作權人的美術作品案件1宗。共罰沒款68385元，沒收非法出版物25冊、非法印刷品3000張，銷毀侵權陶瓷產品13452只。
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇三
桃林鎮“根據上級有關部門下發文件精神，桃林鎮高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在轄區范圍內開展了扎實有效的“打非治違”專項整治行動，在“打非治違”專項行動中，街道安監所聯合消防中隊、工商所、派出所等部門對轄區內84企業檢查共3次，下達現場檢查記錄252份，,確保了轄區內生產工作安全穩定，現將“如下：
(一)、加強領導管理，成立組織機構。
加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作責任制，為確保“打非治違”行動順利開展，成立了安全生產“打非治違”專項行動工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在所長辦公室，具體負責行動的聯絡協調，日常事務等工作。
(二)、制定方案，周密部署。
(三)、多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊違章違規確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，安監所將“打非治違”與安全檢查有機結合起來，對在檢查中發現的違規違法行為，給予警告令其限期整改，對于頑固不整改的企業安監所將聯合公安機關給予處罰。三是堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的`要求還存在一定的差距。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴，嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發現的隱患開展復查，各部門要在“打非治違”專項行動領導小組統一領導下，嚴格按照國家的有關法律、法規、政策以及相關的文件要求，嚴格落實各項管理措施，切實消除各類違規、違法行為。
一是進一步加強對打非治違專項行動的宣傳工作，將打非治違宣傳工作抓牢抓實，營造有利于維持安全生產的社會輿論氛圍，使打非治違專項行動工作深入人心，增強社會公眾安全意識。
二是進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。在集中開展的專項行動之后，繼續保持依法打擊的高壓態勢，鞏固發展專項行動的成果。組織力量開展特種設備生產使用“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的單位和安全隱患，進行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。
三是進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結并建立臺賬，切實推動企業主體責任的落實。同時，進一步健全完善協同聯動、聯合執法機制，強化現場監督檢查，把依法打擊非法違法生產使用特種設備行為的專項工作制度化、規范化、經常化，不斷鞏固“打非治違”成果。
桃林鎮安監所。
二〇xx年九月十一日。
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇四
酒后駕駛一般指酒后駕駛。根據世界衛生組織2008年的事故調查，約50%&mdash60%的交通事故與酒后駕駛有關，酒后駕駛已被列為交通事故的主要死亡原因。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據《關于印發推進愛國衛生7個專項行動方案的通知》、《教育體育局關于印發教育體育系統推進愛國衛生“7個專項行動”工作方案的通知》和《教育體育局關于加強愛國衛生7個專項行動的通知》要求，我園積極響應，堅持貫徹落實關于深入開展新時代愛國衛生運動重要批示指示精神，總結運用新冠肺炎疫情防控經驗，豐富愛國衛生工作的形式和內涵，嚴格按照上級工作部署，扎實做好愛國衛生“7個專項行動”工作。不僅多次組織全體教職工進行文件學習，并且通過多途徑全面動員師生主動參與“愛國衛生大掃除眾參與”活動，共同凈化、美化校園環境。
在多次園會上夏園長都強調愛國衛生運動的重要性，強化教職工思想意識，并且分解細化指標任務，針對不同職責的教職工工作提出了不同的要求和建議，多方面動員教職工積極參與到愛國衛生運動中，抓好各項工作落實。
做到裸露垃圾全消除。全面消除幼兒園裸露垃圾，扎實推幼兒園清潔行動，實現校園環境整潔干凈。
做到公共廁所全達標。持續深入推進“廁所革命”，加強公廁運維管理，確保所有公廁達到“三無三有”標準。
做到公共場所洗手設施全覆蓋，確保數量充足、質量達標、管理到位、經久耐用。
做到餐飲環境衛生全達標。持續實施“明廚亮灶”工程，加強從業人員健康管理，不斷改善餐飲服務環境衛生條件，確保餐飲消費放心、安心、舒心。
做到公共場所清潔消毒全覆蓋。開展室內外環境衛生清潔整治，推進常態化清洗消毒，強化衛生質量監督監測，嚴格落實疫情防控要求。
推進健康文明生活方式全園參與。充分發動全體教職工積極主動參與，開展愛國衛生大掃除活動，倡導健康文明生活習慣。2020年12月22日周二下午，夏園長帶領我園全體教職工開展本月“愛國衛生大掃除眾參與”活動。每個人都積極參與，認真負責做好自己的工作，大家一起互幫互助，然后就在這樣其樂融融的氛圍中很快將幼兒園打掃干凈，營造干凈、舒適的校園環境。
愛國衛生運動人人參與，健康生活人人享有。我園通過多元化的途徑方式動員全體教職工以及幼兒共同參與活動，強化責任，全面整治校園環境衛生，倡導健康環保的生活方式，同時牢固樹立“人人參與、人人奉獻、人人共享”的共創共建理念，著力培養師生衛生習慣，抓牢一日常規管理，抓實愛國衛生七個專項行動。
根據《關于常態長效做好維護穩定工作嚴防發生嚴重影響安全穩定事件的通知》文件精神,我集團高度重視,認真落實通知要求,集中時間、集中力量,及時在全集團范圍內深入開展了重大矛盾風險排查化解活動,現將相關情況進行總結,匯報如下：
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實政法綜治工作要求，安排部署重大矛盾風險排查化解活動，強化政治擔當、責任擔當，落實綜治領導責任制，集中時間、集中力量排查整治影響安全穩定的各類風險隱患，從嚴從實從細促進保穩定、護安全、促和諧各項工作措施落實。組織各部室及子公司召開專題會議切實領會了開展社會矛盾風險隱患大排查大整治活動的必要性和重要性,確保人人入腦入心,真正觸及思想深處,統一思想認識,明確主要工作任務。
堅決防止發生影響國家安全和社會穩定的重大政治事件，堅決防止發生重大暴力恐怖事件，堅決防止發生重大群體性事件，堅決防止發生重大公共安全事件（事故），堅決防止重點人員和危險物品。
（一）堅持統籌推進原則。
建立健全常態化的初信初訪初案分析制、預警制和調查機制,面對矛盾糾紛,要追本溯源,按照“分級負責、歸口辦理,誰主管誰負責、誰管理誰處理”的原則,落實“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的責任負責制,分兵把口、各負其責。對于涉及穩定的風險矛盾問題必須做深、做細、做實,著力抓小、抓早、抓苗頭,努力把矛盾化解在部門,解決在萌芽狀態。各部室及子公司要圍繞專項行動總體要求、工作目標，明確責任，統一行動，實行上下聯動、左右配合、區域協同、整體防控，打好合成仗、整體仗、主動仗。
（二）堅持同步落實原則。
牢牢把握當前影響社會穩定的風險點，將日常排查與集中排查、定期排查與滾動排查結合起來，堅持邊排查邊整治，邊預警邊化解，全面落實打防管控措施，提前消除不穩定苗頭隱患。每月一次的定期排查,重大節目及活動的重點排查,敏感時期及有關政策出臺前的超前排查,共性問題的聯合排查,突出問題的專項排查,對每一個環節,不留空白、不留死角,真正做到底數清、情況明。針對突出問題，及時組織專項整治，做到局面不改、人員不撤、工作不停。
（三）深入推進整治化解。各部室及子公司要將排查出的風險、隱患、問題全部列入整治范圍，建立風險隱患臺帳，逐一分析研究，逐一落實責任人，逐一明確整治期限。同時，對排查發現的各類風險隱患，要在匯總梳理的基礎上，確定一批重點問題、重點區域，作為重點風險隱患，按照責任分工，逐案明確包案領導，逐案組成工作專班，攻堅整治。對于一時難以解決、整改難度較大的，將列為處級重大風險隱患，由包片領導作為包點領導，組織專題研究，落實具體化解穩控責任和措施，確保整改到位。
（四）加強督導檢查。
排查行動期間，監察督查室要對重點領域組織開展督導檢查，指導督促各部室、子公司扎實推進各項工作。對重點風患要深入現場、進駐亂點開展整治。將適時組織暗訪督查組采取“四不兩直”（不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場）方式，對排查整治工作進行不間斷、滾動式檢查督導。
（五）強化應急處置。
建立了快速反應機制,完善了工作預案,對節日期間涉及到影響集團的方面進行深入排查整治,確保一旦發生問題工作預案能迅速啟動并得到有效處理,避免造成引發大范圍矛盾點的產生。“明者遠見于未萌,智者避危于無形”，要善于通過矛盾問題的細微跡象發現潛在危害,見微知著,明察秋毫,提前排查整改,防微杜漸。立足有備無患、未雨綢繆,增強前瞻性和預見性,寧愿把事態估計得嚴重一些,對策措施考慮得周全一些,從而做好應對最壞情況的各項準備，防患于未然。
集團通過開展全面深入的大排查大整治及化解工作,沒有發現需關注的重點人群、重點人員及重點事項。下一步我們將通過自己摸索、單位互聯等途徑借鑒好的做法和經并嚴格按照上級工作要求,繼續在本公司內部深入開展矛盾糾紛排查整治化解活動，繼續全面排查和分析可能出現的社會矛盾糾紛,進一步加強各部門之間的密切配合,落實責任,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理為中心工作,真正把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態。
全市安生生產專項整治三年行動開展以來，市住建局按照“三管三必須”要求，認真履行監管責任，狠抓工作落實，住建領域安全生產形勢穩定向好。
持續強化“紅線”意識、“底線”思維，筑牢安全發展理念，嚴格落實安全生產責任。成立了由局長任組長的專項整治領導小組，每季度召開1次專題會議，定期分析研究安全生產形勢。設立5個專項整治小組和工作專班，采取“四不兩直”的方式，適時開展督導檢查，確保把專項整治要求落到實處。
結合住建實際，健全完善了“1+n”制度體系。一是定方案。制定了《住建領域安全生產專項整治三年行動實施方案》，配套制定了學習教育、專業化隱患排查治理專項方案。根據住建領域各行業特點，制定了建成區違法建設、建筑施工和燃氣企業本質安全體系建設、人防工程普查等工作方案。二是建清單。針對易發頻發的隱患，制定了風險點清單，涵蓋建筑施工、燃氣、消防安全等方面，幫助指導企業對標對表，舉一反三，及時發現消除隱患。三是強演練。修訂了建筑施工、供水、供氣、供熱等x個行業重大及以上安全生產事故應急預案，組織開展應急演練x次，有效提升了應急救援能力。
采取市縣聯合、部門聯動，專家互動的方式，提高排查整治的精準度和專業度，提升本質安全建設能力。一是全覆蓋“查”。按照市級抓重點、縣區全覆蓋的要求，市縣聯動，織密了督查檢查網格，提高了效率。累計檢查x次，整治隱患x余條，印發通報x期，下發整改通知書x份、停工通知書x份，約談企業負責人x人次，處罰企業x家x萬元。二是專業化“查”。建立了安全生產專家庫，邀請專家共同開展排查整治。對疑難雜癥，邀請省級專家分析研判，幫助指導企業及時整改。針對起重機械事故多發頻發和專業性強的實際，聘請專業檢測機構全覆蓋開展起重機械專項檢查，全力防范事故。三是盯重點“查”。緊盯人員密集場所、經營場所等既有房屋，從立項、用地、規劃、施工、經營、是否存在重大安全隱患等x方面重點排查。整治違法違規建設行為x起，加固處理房屋建筑x棟，停止使用房屋建筑x棟；對農村房屋全面開展排查，錄入信息系統x萬戶。
多層次、多方式開展宣傳教育，營造人人知安全、人人懂安全的濃厚氛圍。一是加強培訓“學”。舉辦了建筑施工、供熱、燃氣安全培訓班，提高從業人員，特別是管理人員的安全意識。二是開展三進“宣”。結合“5.12”防災減災日、安全生產月，開展了安全生產“進企業、進工地、進社區”宣傳活動，并利用抖音、微信等媒介，廣泛宣傳安全生產知識，安全生產理念深植人心。三是技能競賽“促”。組織開展安全生產技能競賽，舉辦了技能大賽，有力提升了建筑行業“工匠”水平和安全意識。
雖然住建領域安全生產專項整治三年行動取得了一些成效，但仍存在安全隱患排查不夠徹底，執法檢查不夠細致，部分企業責任落實不到位等問題。特別是既有建筑安全隱患排查整治工作量大、面廣、點多，進展相對緩慢。我們將以本次會議為契機，切實強化“兩個責任”，創新監管模式，完善監管機制，進一步查漏補缺，確保住建領域安全生產依法依規落實到位。
交投公司，廳機關相關處室：
為認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要批示指示精神，全面落實自治區安委會和交通運輸部關于安全生產專項整治三年行動各項安排部署，根據廳黨委安排，在全區交通運輸系統開展安全生產專項整治三年行動，現將“三年行動”開展情況通報如下：
全區交通運輸系統安全生產專項整治三年行動開展以來，各單位按照廳黨委的統一部署，認真落實安全生產專項整治各項工作，積極行動，認真組織開展，并結合自身領域制定實施方案，細化工作任務，明確責任分工，完善整治措施，全面動員部署，堅持對安全生產隱患進行邊查邊改、立查立改，使得我區交通運輸專項整治工作取得初步成效，為今后交通運輸系統安全生產專項整治工作推進打下堅實基礎。
???各單位深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述精神，統一思想認識，提高政治站位，認真貫徹落實全國、自治區、交通運輸部、自治區交通運輸廳安全生產電視電話會議精神，積極開展本地區、本行業安全生產專項整治工作。廳機關各處室積極推進專項整治行動開展；自治區公路局、建設局，石河子市交通運輸局對本領域重點場所、關鍵環節安全風險隱患排查治理到位、措施具體；伊犁、阿勒泰、阿克蘇地區交通運輸局建立了問題隱患清單和制度措施清單；喀什、烏魯木齊市交通運輸局，交投公司針對查出的隱患，明確整改責任單位、整改措施及整改期限；阿勒泰、昌吉交通運輸局，交通職業技術學院專項整治月度信息報送及時，填報數據詳實。
專項整治工作雖然取得了一定的成效，但在推進中不同程度的存在思想認識不足、責任壓的不實、安排部署不力、排查整治不全面等問題，具體表現在：
（一）思想認識不到位，工作推進緩慢。部分單位安全發展理念樹立不牢固，對專項整治工作的重要意義認識不足，未能引起高度重視，對專項整治行動工作未能認真組織研究，安排部署不夠全面，工作推進緩慢，沒有創新性工作亮點。
（二）責任落實不到位，未采取有效措施。個別單位安全生產專項整治責任未層層壓實，對基層安全生產專項整治指導督促不力，導致基層監管松弛，致使部分企業安全生產主體責任落實不到位，以日常檢查代替專項整治，致使專項整治措施不到位。巴州、塔城地區交通運輸局專項整治行動制度措施清單內容較少。
（三）隱患排查不到位，信息報送遲緩慢。現階段專項整治工作已經進入隱患排查全面整治階段，部分地區交通運輸主管部門隱患排查不細致，查找問題不全面，未能做到橫向到邊，縱向到底。部分單位上報專項整治信息質量不高，對專項整治采取的有效措施不到位，報送信息遲緩，專項整治工作人員流動大，填報數據銜接不到位，存在數據錯報、漏報、遲報等現象。博州、克州每月專項整治隱患排查數量較少，隱患排查不到位。
（一）提高政治站位。安全生產專項整治三年行動是黨中央、國務院的重大決策部署，是安全生產領域的一項重大政治任務，各單位要高度重視專項整治工作的極端重要性，提高政治站位，加強領導，統籌推進。
（二）全面整頓治理。各單位立即組織開展安全生產專項整治“回頭看”，對專項整治工作開展不到位的，進行跟蹤督辦；對隱患排查整治走過場的，應付差事的，造成安全生產事故的，進行通報約談，造成較大及以上安全事故的，追究其刑事責任。
（三）加強信息報送。高度重視信息數據的報送，要注重時效性、準確性、主動性。及時報送專項行動月度報表、階段性工作、好的經驗做法，認真提煉總結，上報內容須單位領導審核簽字。
（四）加強部門聯動。廳機關各處室持續跟進負責牽頭的重點任務推進工作，廳屬各單位、各地州市交通運輸主管部門做好相關任務落實，確保交通運輸三年行動工作務實、過程扎實、成果真實。
????（五）強化各方責任。各單位嚴格落實“三個必須”要求，各單位、各地區交通運輸主管部門強化安全生產監管責任，交通運輸企業、運營單位落實企業主體責任，把安全生產工作作為各單位管理的重要內容，依法依規履行安全生產責任，確實保障專項整治行動全面開展，力求取得實效。
（六）加大宣傳力度。各單位要通過主流媒體，加大輿論宣傳，深入宣傳報道安全生產專項整治三年行動的先進典型、經驗和做法，積極引導全社會參與，形成安全生產良好氛圍，打造新疆安全、平穩、良好的交通運輸環境。
根據會議精神為完成好愛國衛生七個專項行動工作，特制訂本方案：
組長：xxx。職責：統籌安排愛國衛生專項行動，協調處理有關工作。
副組長：xxx。職責：協助組長組織安排愛國衛生專項行動，具體分管學校開展專項行動的宣傳發動工作。
辦公室負責人：xxx。職責：負責愛國衛生專項行動的具體業務開展。
成員：中心學校其他工作人員和各中小學校校長、幼兒園園長。職責：中心學校工作人員指導、督促掛鉤學校、幼兒園開展好愛國衛生專項行動。各中小學校校長、幼兒園園長主要負責本學校、幼兒園開展愛國衛生專項行動的具體實施工作。
1、各中小學校、幼兒園要相應地成立愛國衛生專項行動領導組，領導組分工合理，職責分明。紙質材料加蓋公章于x月x日前交中心學校。
2、加強宣傳：學校利用宣傳欄、黑板報、微信等形式向師生或學生家長宣傳愛國衛生七個專項行動的具體內容，認清目的意義，提高思想認識，為積極開展行動達成共識。
3、積極行動，分步實施：
（3）鞏固提高階段：xxxx年x月至xx月，在養成習慣的基礎上逐步形成作風；
4、結合實際有側重，抓實各個環節：
在“清垃圾、掃廁所、勤洗手、凈餐館、常消毒、管集市、眾參與”七個專項行動中，結合行業特點，在各中小學校、幼兒園中重在“清垃圾、掃廁所、勤洗手、凈餐館、常消毒、眾參與”六個專項行動，具體開展工作如下：
（1）清垃圾：推進裸露垃圾全消除，強力推進“垃圾革命”，對裸露垃圾問題進行一次全面的“大手術”。強化學校教室、宿舍、綠化帶、過道、操場、學校大門外以及周邊等重點區域全面清除生活垃圾，實現垃圾有人清掃、有人清運、不亂堆亂放，時時保持院里院外、房前屋后環境干凈整潔。
（2）掃廁所：推進廁所全達標，持續深入推進“廁所革命”，確保消除旱廁。達到燈明，水通、電通，有手紙蘿、有洗手液，無溢流、無蚊蠅、無臭味，地面凈、墻面凈、廁位凈、周邊凈的“一明”、“兩通”、“兩有”、“三無”、“四凈”標準。
（3）勤洗手：推進公共場所洗手設施全配套，重點對食堂、廁所、教學樓過道等人員密集場所洗手設施全面建設、改造、升級，確保數量足夠、質量達標、管理到位、使用方便，為師生提供方便洗手，進而養成勤洗手的衛生習慣，減少傳染病經手傳播。
（4）凈餐館：推進食堂6t管理制度建設，做到周邊環境整潔、就餐場所干凈、后廚合規達標、倉儲整齊安全、餐飲用具潔凈、從業人員健康、配送過程規范七個達標，讓師生就餐放心、安心、舒心。
（5）常消毒：推進公共場所清潔消毒全覆蓋，以環境衛生制度化、消毒標準化、疫情防控常態化為重點，推進常態化消毒，落實疫情防控重點要求，實現消毒全覆蓋，嚴防傳染性疾病在校園傳播。
（6）眾參與：推進健康文明生活方式全參與，開展愛國衛生大掃除活動，倡導社交距離、勤于洗手、分餐公筷，革除陋習、科學健身、控煙限酒的新風尚。推廣健康文明生活習慣，普及健康知識，讓人人成為健康第一責任人，人人參與健康文明生活方式。
實施中心學校人員掛鉤指導、督促制度，將開展情況作為學校管理考核、幼兒園年檢的重要內容之一，與校長的履職考核、推優評先、績效分配密切聯系。管理中若發現教師工作不力，將作為逆向調配的因素之一。
xxx中心學校。
xxx年xx月xx日。
為認真貫徹落實xxxxx關于安全生產重要論述，進一步加強交通運輸系統安全生產工作，根據市委、市政府、區委、區政府工作部署，自4月中旬以來，交通運輸系統開展了安全生產專項整治三年行動，大力開展行業內安全生產隱患排查和治理活動，活動期間我們冷靜思維、克服新冠肺炎疫情等重重困難，采取有效有施，消除事故隱患，確保了活動順利實施。
4月10日，xxxxx、李克強總理對安全生產作出重要指示批示精神，各級各部門要樹牢安全發展理念，層層壓實責任，深入排查各領域各環節安全生產隱患，全面開展安全生產專項整治三年行動。區交通運輸局高度重視，4月14日，召開會議安排部署，對國家、省、市、區四級安全生產電視電話會議精神進行了傳達，要求進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把安全工作放在第一位，充分認識當前安全生產的嚴峻形勢，不斷提高安全管理工作的責任感、使命感，要深刻領會xxxxx重要指示精神實質，舉一反三，統籌做好交通運輸系統疫情防控、復工復產和安全風險防范。堅持“三管三必須”，對交通運輸管理機構、客貨運企業安全管理工作做到層層傳導壓力、層層落實責任，切實把安全管理的責任、措施落實到人頭、點位，確保不留一處空白、不放過一處隱患。結合工作實際，制定開展實施交通運輸系統安全生產專項整治三年行動方案，加強重點部位安全風險防控和隱患排查治理，堅決杜絕和防范安全生產事故發生。
活動開展以來，局主要領導和分管領導每周帶隊圍繞我區道路客貨運輸、交通執法、公路施工養護、水上交通安全等重點領域，全面排查隱患、消除隱患，落實部門監管責任、黨政領導責任和企業主體責任，化解重大風險，防范各類事故發生。
1.道路客貨運輸方面。貫徹落實省政府《關于加強道路客運企業和車輛管理實施意見》，規范營運、非營運及“營轉非”客車登記管理，800公里以上客運班線已經全部取消。嚴格落實“三不進站、六不出站”、實名制購票等制度，加強道路客運安全源頭化管理。整治客車變相掛靠經營行為，推動道路客運企業全面實行公司化經營。開展了營運駕駛員安全文明教育培訓專項行動，業務部門組織所有營運駕駛員和車主分級、分層全部接受一次職業道德、安全文明駕駛、和應急處置能力等教育培訓和考核。
2.交通執法方面。持續開展全區道路客貨運領域突出問題整治，會同公安、應急、文化旅游等部門開展旅游包車、班線客車專項整治行動，管理機構、執法機構重點加強“兩客一危一貨”運輸領域的安全監管，疫情期間配合公安、交警做好過往車輛的勸返、司乘人員體溫檢測等工作。采取加密卡點、錯時執法、區域聯動、聯合執法等措施，依法打擊站外經營、站外攬客、超限超載、無證經營等營運車輛的違法行為；依法查處“黑車”、“黑公司”、“百噸王”等嚴重違法行為；對所轄公路、橋梁采取巡查值守、流動治超、卡點治超等措施，排查整治超限超載運輸車輛，并在橋梁兩端設置限速、限載、限高（限寬）、繞行等警示標志，確保公路橋梁安全通行。
3.公路施工養護方面。公路部門加快推進公路安全生命防護工程建設，重點圍繞公路急彎陡坡、危橋、臨水臨坑、馬路市場等重點路段，對公路標志、標線、標牌維護和易出現團霧、雨雪、大風等惡劣天氣公路應急保通等情況開展集中巡查和物資儲備，強化對現有公路和危橋風險排查治理或技術指標綜合判定，盡快納入改造計劃加固除險，確保公路安全暢通。
4.水上交通安全方面。5月份我局對xxx旅游景區開展了檢查，旅游旺季與重大節日督查相結合，發現較大隱患及時發出限期整改通知書。把安全宣傳圖片分發給有關單位和船員學習，同時通過懸掛橫幅，張貼標語，向游客發放水上安全知識手冊，不斷增強廣大游客、船員、湖區管理人員的安全意識，牢固地樹立“安全第一”的思想，強化節日和汛期安全督促，將事故隱患消滅在萌芽狀態中。
活動開展過程中，我們總結本行業經驗做法，形成一批制度成果，通過建章立制，完善“兩個清單”及“重點任務清單”制度并每月上報區安委會和市交通運輸局。成立了活動工作專班，制定了應急管理制度、落實安全生產責任工作制度等，局直屬企業簽訂遞交了安全生產承諾書，為活動取得成效奠定了堅實基礎。截至10月底，通過明查暗訪及周檢查制度，累計檢查企業72家次，發現隱患11處，均已得到整改。累計查處違法超限超載貨車10臺次，卸貨469.47噸，交警記扣51分、罰款13800元，其中“百噸王”5臺次。
一是進一步落實安全生產責任制，完善落實安全生產責任工作制度。強化部門的行業監管責任，貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三管三必須”責任體系。督促企業落實安全生產主體責任，通過宣傳教育、檢查處罰等方式，讓企業法人切實承擔起安全生產第一責任人的責任，引導企業在生產經營過程中，把安全生產擺在第一位，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備，切實提高企業的安全生產保障能力，構建安全生產雙重預防體系，將“安全第一，預防為主，綜合治理”落實到生產經營的每一個崗位。
二是積極推進安全生產宣傳教育“五進”活動，引導全員參與。以安全監管工作人員為主體，著重提升干部安全意識，把《安全生產法》、《河南省安全生產條例》、xxxxx關于安全生產重要論述等學習宣傳作為年度學習教育的一項重要任務，納入領導干部教育培訓的重要課程，精心組織，認真謀劃，邀請專家解讀安全法，把安全生產法治意識、法律責任傳遞到基層，傳遞到各部門和全體干部；以企業負責人、一線企業職工為主體，全面提升企業和職工安全生產和自我保護意識。在原來對企業法人的培訓基礎上，進一步向下延伸，開展對企業中層培訓計劃，邀請專業培訓機構上門培訓，將安全生產知識技能傳遞到每一位員工。
三是深入開展安全檢查。以企業安全生產制度、安全設施、安全隱患問題為檢查重點，開展運輸企業安全檢查，以客運車輛為重點，狠抓客車及場站安全管理。重點抓好隱患排查整改，細化目標，強化措施，實化責任，規范實施重大隱患分級管理、掛牌督辦和公告制度，切實做到整改的措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，適時組織相關部門對排查隱患整改進展情況進行抽查。
市維護穩定工作領導小組發布《xx市開展重大社會穩定風險防范解決專業行動方案》后，市維護穩定精心指導和縣委、縣政府強有力領導，我縣迅速行動，扎實安排，致力于解決影響我市社會穩定的來源性、根本性、基礎性問題，及時有效防范、解決各省會穩定風險，專業行動取得階段性效果，確保全縣社會大局穩定發揮重要作用。現將特殊行動的開展情況報告如下。
縣委、縣政府重視開展重大社會穩定風險防范解決專業行動，多次聽取工作報告，研究解決工作中存在的問題，在縣委、縣政府領導下，縣委維持穩定工作領導小組統一組織，縣委維持穩定負責日常協調的工作機制。各鎮(事務所)各部門也設立了相應的工作機構，由公司頂尖負責，管理領導具體抓住，根據當地和主管責任積極進行調查解決、源預防、動態管理、應急處理各環節的工作。縣維穩定積極履行工作責任，充分發揮指揮協調作用，建立健全的工作機制，通過信息傳遞渠道，統一各方面的力量，及時研究各種矛盾和問題，推進工作及時有序開展。在各方共同努力下，全縣形成了橫向到邊，縱向到底。
一級抓一級，一級抓實行的工作結構，保證專業行動順利開展，取得良好效果。
(一)穩定風險調查解決工作穩步推進。根據控制增量，減少庫存，防止變量的要求，深入開展影響社會穩定矛盾的調查，全面調查解決各種矛盾問題和風險問題，最大限度地解決各種不穩定因素在基層和萌芽狀態。一是堅持穩定的措施。根據工作的需要和特點，對各項重點工作任務進行了細解，進一步加強工作措施，鞏固工作責任。兩份文件發布了《xx縣重大社會穩定風險防范解決特別行動方案》和《縣級領導抓住解決影響我縣社會穩定突出問題和責任分解》。高度重視社會穩定工作，切實加強組織領導。
根據市委、市政府的要求，主要領導任組長，各科負責人成為成員的社會穩定風險工作領導小組，辦公室設在局執法大隊綜合科，具體負責社會風險穩定工作的日常事務。要求負責社會安全穩定工作的科室，及時掌握工作動向，遇到征兆，立即向分管領導和主要領導報告，采取有效措施，及時解決矛盾，不發生集體訪問、社會不穩定事件。進一步落實社會穩定工作領導責任制。一是簽訂工作目標管理責任書。局與各科簽訂了《社會穩定工作目標管理責任狀》，實行了社會安全穩定工作領導責任，實現了一級抓一級、一級負責的社會穩定工作局面。二是社會穩定工作后進入科室，實施重點管理和黃牌警告。各科全年工作評價結果顯示，評價評價中領導責任落實不到位，社會安全穩定工作中存在問題的科施了社會穩定工作的重點管理。
最后第二科落實社會安全穩定工作黃牌警示，嚴肅社會安全穩定工作責任制度。堅持預防為主，防范未然的基本方針，規范矛盾糾紛調整。
一是實施每月檢查報告的工作機制。各科、所每月5日前向訪問者提交社會安全穩定矛盾問題，調查月報。本部門發生的社會安全穩定問題以報告形式集中報告綜合科，綜合科整理后集中報告市內存在的突出問題，使局領導能夠及時掌握市內社會安全穩定工作情況。二是開展矛盾糾紛集中調查處活動。根據省、市維穩事務通知的要求，全市開展社會穩定風險評估集中調查活動，通過調查活動將調查的問題集中交給有關部門處理，工作效果好。三是制定了處置社會穩定風險評估工作的緊急預案。為了及時妥善處理市內集體社會安全穩定事件的發生。根據國家、省、市相關法律法規和市政府《關于建立重大事項社會穩定風險評估制度的實施意見》，制定了突發安全生產事故應急處理方案，對全市各種訪問突發性、集體問題制定了可行性、可操作性的具體措施、方法和程序。
從目前我市社會安全穩定工作情況來看，存在以下問題。一是部分科室、負責人不重視社會安全穩定工作。在市委、市政府多次強調社會安全不穩定因素和人員調查和穩定管理的情況下，仍有疏忽的思想，沒有采取有效的工作措施穩定。第二。
一些初次訪問問問題沒有及時解決，處理社會安全穩定的工作問題時，沒有正確的規范。
為了做好下一步工作，我們將進一步落實社會穩定工作的領導責任制。一是對群眾反映的問題要仔細聽，認真解決，妥善處理。要堅持土地管理、等級責任原則，進一步實行矛盾糾紛調查制度。各科加大社會不穩定因素的調查力度，在工作目標上，堅持解決矛盾促進穩定，穩定求發展的工作原則上，堅持及時調查，各負責，以預防為主，依法處理的工作措施，堅持沒有問題的預防，潛在問題的調查發生問題抓住管理。進一步落實社會安全穩定工作問題調整制度。各科繼續推進第一問責任制，加強三初問題處理，加強措施，加大力度，提前介入，提前解決，認真解決大眾反映的熱點、難點問題。把問題解決在基礎上。四是進一步落實責任追究制度。量化管理社會穩定工作，并列為年終審查的重要內容。
管理局主題教育領導小組：
按照管理局黨委主題教育領導小組印發的《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》（xx號）和管理局黨政辦公室牽頭制定了《xx風險隱患排查化解工作實施方案》（xx號）要求，管理局黨委集中整治了xx防范化解重大風險隱患等重點問題，取得了一定的整治實效，現將此次專項整治完成情況報告如下：
一是行動迅速，科學部署工作。黨政辦公室牽頭制定了《xx防范化解重大風險隱患專項整治工作實施方案》，對專項整治問題整改工作進行部署安排，明確了責任領導、責任部門、完成時限，統籌協調各單位、各部門分工負責，根據xx梳理的各類重大風險點，進一步明確專項工作組和牽頭部門、責任部門，制定具體整改措施，確保整改工作在規定時間內取得成效。
二是堅持領導帶頭，層層傳導壓力，逐級落實責任。已多次部署動員開展風險隱患排查工作，進一步梳理各類隱患的風險點、風險源、風險危害，深入分析原因，提出具體防控化解措施，深入推進xx重大風險隱患的排查防范化解工作。
三是按分工負責原則深入全面開展各項工作。管理局已制定下發《關于切實深入做好xx風險隱患排查化解工作的通知》及《xx風險隱患排查化解工作清單》，要求各基層單位深入查找本單位存在的風險隱患，精準制定“三個清單”及防范化解預案。已制定《xx風險隱患排查化解工作實施方案》及“三個問題清單”，同時根據實際明確了整改工作完成時限，目前正在深入推進各項工作措施落實落地，確保按規定時限完成專項整治工作。
（一）防范化解xx重大風險工作中缺乏底線思維。
整改工作完成情況：
一是深入學習貫徹習近平總書記關于堅持底線思維、著力防范化解重大風險一系列重要論述，落實防范化解政治、意識形態、經濟、科技、社會等領域重大風險的指示要求，樹立底線思維，全面排查梳理xx在政治、生態、改革發展與經營管理、社會和黨的建設等方面存在重點風險隱患。狠抓重點領域重大風險防范化解，切實守牢穩定底線，守好生態環境底線，確保xx改革發展和諧穩定。
二是加強組織領導，壓實領導責任，增強政治敏銳性、鑒別力，嚴格落實各單位部門管理責任，按照誰主管誰負責的原則，深入排查風險隱患，做到對風險點、風險源、風險的大小心中有數。黨政主要負責同志要主動擔責，各班子成員要切實履行“一崗雙責”，防控分管領域的風險，切實做好隱患排查、管控、化解工作。
三是各單位、各部門深入分析、細致摸排本地區、本領域存在的各類重大風險的原因，提出防控措施，精準制定詳實的問題清單、文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。責任清單、措施清單，確定不同領域查找風險點的牽頭部門、責任部門，從源頭上預防和消減風險隱患。
（二）防范化解xx重大風險工作中憂患意識不強。
整改工作完成情況：
一是增強憂患意識。要求各單位、各部門充分認識防范化解重大風險的重要性和緊迫性，切實擔負起防范化解重大風險的政治責任。聚焦xx防范化解重大風險難點、熱點和焦點問題，從實際出發，全面排查梳理風險點。
二是建立防控機制。組織各單位、各部門細致排查具體風險隱患點，突出重點問題，找準關鍵矛盾，有針對性地編制切實可行的重點風險隱患化解方案和防范預案，健全風險預警機制、管控機制和協調機制，及時監測、防范各領域風險。
（三）防范化解xx重大風險工作中斗爭精神不夠。
整改工作完成情況：
一是落實中央和自治區關于堅持底線思維、強化問題導向，扎實做好防范化解重大風險的工作部署，勇于擔當作為，不斷推動總書記對內蒙古工作重要講話重要指示精神和黨中央、自治區黨委決策部署在xx落地見效。
二是抓實xx重大風險隱患問題防范化解工作，制定落實xx在政治方面、生態方面、改革管理方面、經濟方面、社會方面和黨的建設方面隱患防范化解和整治措施，將各類風險隱患問題列入問題清單、納入防范化解任務臺賬。
三是就重大安全穩定隱患制定應急預案，確保xx社會安全穩定。管理局黨委將進一步提高政治站位，按照管理局黨委的統一安排部署，把專項整治作為全面提高管理水平和推動整體工作工作水平的有效載體，強化統籌協調，認真組織實施，全力推進整治工作，確保專項整治各項工作任務按期全面完成。
特此報告。
(一)進一步完善防范解決方案。與功能范圍內三個領域的重大風險相比，最近新冠肺炎流行對我縣經濟的沖擊和影響相結合，進一步完善解決方案，實合作、責任、評價和研究判斷四個工作機制。積極開展風險危險調查，進一步完善從風險監測、警報到防范和危機管理的詳細應急預案和聯動措施，盡快抓住小的，防止小的，切實加深解決重大風險的工作，保護我縣經濟社會的穩定發展。
(二)進一步加強經濟運行計劃，科學分析判斷現狀。我們重點加強企業生產經營各環節的運行安排和監測，分析我縣目前的經濟發展情況，及時找到影響全縣經濟發展的各種風險點，統一做好常態化疫情對策和經濟發展工作。加強各經濟指標的分析和研究判斷，充分發揮參謀助手的作用，為縣委、縣政府的決策配置提供理論依據。預計1月，全縣gdp、一般公共預算收入、社會消費品零售總額、規定工業增值等主要經濟指標符合預期。
(3)項目包裝取得新突破。結合我縣十四五規劃和縣情發展實際，共規劃十四五時期重大工程項目264個，總投資972億元。其中5000多萬項目161個，億元以上項目122個。根據項目類型，重大工業項目31個，總投資206.7億元的重大農業項目30個，總投資163.28億元的重大水利項目16個，總投資100.78億元的重大服務項目7個，總投資11.96億元的重大交通項目9個，總投資122.3億元的重大城市建設項目54個，總投資12.38億元的重大生態環境保護項目7個，總投資10.17億元的重大教育項目27個，總投資14.2億元的重大醫療衛生項目7個，總投資3.33億元的重大旅游項目30億元的重大環境保護項目7個，總投資18億元，總投資18億元的重大民政建設項目17個。
(四)進一步完善預警措施，科學應對對對外摩擦。去年，我縣對美出口額占全縣出口總額的9%。對美出口商品主要是塑料發圈，其產品在美國對中國增收關稅的產品目錄中并沒有，因此目前中美貿易摩擦對我縣進出口貿易的直接影響并不大，但企業出口信心受到一定程度的影響。與此相對，我們還建立了美國貿易摩擦風險管理機制和美國貿易摩擦風險調查雙重預防工作體系。一是建立警報機制。密切關注中美貿易戰最新動態，建立高效溝通渠道，與有關企業密切聯系，促使有關企業采取緊急預案和措施，慎重處理手頭訂單，最大限度降低可能面臨的損失。二是加強政府的引導。加強對企業不良行為的約束。三是進一步擴大出口市場，降低對美國市場的依賴。依托一帶一路，積極開拓新興市場，發展南南貿易。
目前，我縣經濟運行存在一些主要問題:一是縣域經濟總量小，三次產業結構不合理，農業產業鏈不完善，稅源型工業企業少，旅游業不分散。二是污染防治領域存在短板短缺，生態保護任務依然重重，環境整治長效管理機制尚不完善。三是民生領域借款多，城市建設、交通、教育、醫療、衛生等公共服務壟斷面、均衡性、優質率還不高，與人民群眾期待有很大差距。特別是進入深冬，天氣寒冷，春節臨近，沈陽、長春等周邊地區發生疫情，我們必須做好疫情對策的思想準備，不能有點松懈和疏忽。下一步是根據縣委、縣政府的工作配置，安全有序地進行職能范圍內相關領域的風險預防管理。
一是進一步整理各種風險，加強責任執行。結合防范重大風險和日常調查，以問題為導向，積極有效防范各種重大領域的風險，牢牢抓住風險研究判斷警報，嚴格執行責任，確保全縣經濟持續健康發展和社會大局穩定。二是全力加強經濟指標調度。建立經濟形勢分析常態化機制，及時跟進疫情變化，及時調整政策方向。正確分析經濟發展形勢，逐步提高各行業生產能力，確保年度各任務目標完成。三是全力推進項目建設進程。加強全縣重大項目跟蹤安排，及時整理項目，明確項目推廣重點，列出項目推廣計劃。對于順利推進的項目，定期跟蹤審計，隨時掌握項目動態的推進中遇到困難的項目，進一步深入細致調查，明確問題的癥結，定期報告情況，及時協調解決，促進早期開始。四是全力爭取上級的支持。以市縣兩會精神為中心，結合兩新一重建設，國家、省市支持政策，圍繞中央預算內、中央投資新增、省突破遼西北、縣域經濟等一系列政策，加強現有包裝項目對接協調，獲得最大資金，促進有效投資切實用論證的項目對接政策，用包裝的項目促進合作，用準備的項目獲得投資，最大化政策、項目、資金效應。五是全力抓住飛地經濟。加強抓住飛地經濟的緊迫感和責任感，堅持以發展飛地經濟為解讀鄉鎮項目落地瓶頸，擴大鄉村集體經濟的重要措施，集中精力，正確發展力量，持續發揮力量，確保飛地經濟工作開始良好，開始良好。認真執行飛地經濟評價方法和獎勵措施，加強最大限度地調動鄉鎮積極性的飛地項目安排，確保合同項目早日開始建設。
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇五
我院根據《關于開展醫療衛生機構廁所整潔專項行動的通知》（粵衛規劃函[20xx]7號）文件中要求,營造一個良好的衛生服務環境,廁所清潔管理制度進行了重新梳理和完善,結合我院實際情況開展醫療機構廁所整潔專項行動。現將具體廁所整潔專項開展情況總結匯報如下:。
一、加強領導，全面動員部署。廁所問題不僅關系群眾的健康環境和衛生安全，而且關系醫療機構的.社會形象。我中心落實一把手負責制，強化責任意識，將廁所整潔作為本單位重點工作予以推進，明確職責分工，落實工作責任。
二、院內公共廁所類型全部為水沖式,公共廁所總數為7間,經過整治達標率為100%。
衛生工具標志明顯、分類懸掛于固定位置、區分使用、衛生間備專用衛生工具。實行衛生工具專區專用、分類使用、不交叉使用,配備專業衛生工具,定期更換,每層廁所內墻粘貼工具分類標識,一定意義上輔助控制了病源的傳播速度。
定時打掃定期消毒循環監督。要求保潔人員定時進行廁所衛生的清潔,并時刻做到廁所地面無積水無污漬無異味,墻壁無污漬面池無毛發,便池內無糞便和污垢,并做到一天一清洗，一消毒。廁所內垃圾不定時傾倒，除此之外定期對廁所門窗隔板死角進行清潔，后勤管理人員循環檢查,確保廁所衛生工作到位。
四、廁所內張貼禁煙標識、不定時驅蚊滅蠅營造良好如廁體驗。廁所內張貼禁煙標識,切斷安全隱患。不定時使用驅蚊蠅工具對廁所內蚊蠅清除,真正做到了基本無蚊蠅的衛生標準。
五、清潔工作設置國家規定提示標識、確保職工、來訪人員安全。中心要求保潔人員在廁所內尤其是雨天及地面清潔工作時要放置專業防滑標識,防止滑倒、摔傷等事故的發生,從根源上保證安全。
我院將繼續加大醫療衛生機構環境設施改造投入，嚴格按照《關于開展醫療衛生機構廁所整潔專項行動的通知》要求，切實加強醫療衛生機構廁所環境整治工作，并建立健全衛生間整治長效機制，努力營造清潔干凈、舒適美好的衛生服務環境。
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇六
按照《建筑集團公司安全生產“打非治違”專項行動工作方案》要求，我公司定6月——7月在全公司范圍內開展此項工作。為此，公司制定了《建筑公司“打非治違”專項行動檢查表》，各項目部已按照公司要求對照“檢查表”開展了自查，對排查出的問題進行整改。現將我公司“打非治違”專項行動工作情況匯報如下：
（一）對安全生產“打非治違”專項行動的安排部署接到集團公司《安全生產“打非治違”專項行動工作方案》后，我公司高度重視，一是將集團公司文件在全公司范圍內進行了轉發并提出了具體要求，二是編制下發了我公司《關于開展“打非治違”專項檢查工作的通知》和《山西華安建筑公司“打非治違”專項行動檢查表》。各項目部已于6月30日前按照公司“檢查表”開展了“打非治違”專項行動。
（二）明確了工作重點此次檢查主要是圍繞集團公司“方案”所要求的安全生產責任制落實、機構及人員配置、持證上崗和制度執行、安全費用提取、違法分包、應急管理等十七項重點內容，結合“安全生產月”活動在各施工現場開展自查自糾，以此來推動各項工作的落實，不斷提高公司整體安全管理水平。
（一）按照文件要求，基層各單位已對安全生產“打非治違”專項行動進行了周密的安排和部署，制訂了安全生產“打非治違”專項行動實施方案，建立安全生產“打非治違”專項行動責任制，對本單位安全隱患進行了排查摸底，并按照集團公司《轉發開展電力工程建設領域預防施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治工作的通知》(華安安監[20xx]44號)文件精神，組織了起重機械、模板、腳手架及汛期施工等專項安全檢查，對排查出的問題和隱患進行認真整改。
（二）各基層單位通過召開會議、下發文件及利用項目局域網等形式對此次活動進行廣泛宣傳，使廣大職工了解和掌握此次安全生產“打非治違”專項行動的重大意義、政策措施、方法步驟和具體要求，起到了鼓舞干勁、激發熱情、提高意識的作用。
（三）各項目部按照公司下發的《安全生產“打非治違”專項行動檢查表》對安全生產承諾制、新入場人員安全培訓、施工分包安全管理、安全生產費用提取和使用、腳手架搭設規程、規范執行情況以及施工用電管理等19項內容進行了自查。此階段檢查，共查出管理方面和現場方面問題和隱患50余項，已全部進行了整改。
（四）項目部按月編制《領導干部安全生產現場帶班表》，實行領導班子成員輪流深入本單位現場對作業活動進行全過程的安全生產帶班管理。按照公司“打非治違”專項行動和“一崗雙責”安全生產領導責任體系重點工作要求，在帶班期間重點檢查、糾正作業場所出現的“人”的不安全行為和“物”的不安全狀態以及現場管理缺陷等情況，督促事故隱患的整改。對現場“打非治違”工作中發現的問題填寫《安全生產領導帶班巡檢記錄》，建立起領導干部安全生產現場帶班長效機制。
（一）管理環節方面：部分管理人員對“打非治違”工作認識不足，安全責任意識差，安全觀念、風險意識還較薄弱。主要表現在：作業指導書和安全措施編制、安全技術交底針對性、操作性不強，存在一些照搬現象，不能全方位指導現場安全文明施工。
（二）施工現場方面：安全設施標準化落實工作還需進一步加強，人員違章現象還未完全杜絕。主要表現在：個別現場安全設施設置未全部按公司標準化要求設施，現場施工電源、腳手架、起重工器具在使用過程中管理不到位，人員安全帶低掛高用、不系帽帶、流動吸煙等違章現象時有出現。安全巡查、旁站監督、作業前安全驗證檢查等日常工作沒有完全按照公司要求開展。
（一）進一步加大對安全生產“打非治違”專項行動的宣傳力度，組織各項目部、專業分公司認真領會此項活動的重要性和必要性，作到思想認識上警鐘長鳴，制度保證上嚴密有效，技術支撐上堅強有力，監督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真，切實的把安全生產“打非治違”專項行動擺到日常的管理工作中去，繼續夯實安全職責，嚴格落實各項安全措施，確保安全生產“打非治違”專項行動達到預期的效果。
（二）抓好安全基礎工作。公司安監部擬在各項目部組織召開項目領導班子專題會，交流安全管理環節存在的問題，進一步明確項目部各級領導和職能管理部門安全生產“打非治違”專項行動中的安全職責，進一步落實項目部、專業分公司各級管理人員的分級把關作用，確保“打非治違”各項工作落實到位。
（三）認真開展專項檢查。公司將開展工程現場的安全評價和項目間安全交叉互查活動。開展專業、專項安全檢查工作。通過檢查，落實安全生產“打非治違”專項行動各項要求。
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇七
根據《溫州市xxx集團有限公司深?開展安全?產領域“打?治違”和隱患排查治理?作實施?案》（溫?集[2013]110號）?件要求，認真學習貫徹總書記關于“發展決不能以犧牲?的?命為代價”等重要批?精神，結合公司的實際情況制定了詳細的?作實施?案，嚴格按照“全?位、突出重點、重實效”總體要求，通過企業?查?糾、集中整治，深?開展了“打?治違”隱患排查專項?動，及時組織“回頭看”檢查，形成了安全?產隱患排查長效機制。在全公司上下共同努?下，取得了預期的"效。截?11?26?，公司?查發現?般隱患55條，完成整改100%；發通知書限期整改的45條，隱患整改率100%。具體?作總結如下：
?是領導重視及時部署。
根據集團公司?件精神要求，公司?即下發了《關于?即組織開展公司“打?治違”隱患排查專項?動的通知》，對安全?產“打?治違”和隱患排查治理專項?動作出具體部署，明確專項?動?組?員的職責分?。
在6?底?8?初對公司“打排治違”和隱患排查?作進?了摸底。組織?產安全部、資產開發與保衛部、項?部等相關職能部門對在建項??程、企業?產車間、安下尾礦庫、危化品倉儲、楊府?出租房等重點部位的安全責任落實、安全隱患排查治理及安全管理措施落實情況進?檢查。從結果看，相關職能部門、分?、項?組?動迅速，均按要求對專項?動?作進?了部署落實并制定了相應?案，將專項?動?作落實到部門、分?，個?。專項?動責任落實，做到了橫向到邊、縱向到底。
?是重點突出抓落實。
對重點區域、重點部位，公司領導親?帶隊進?重點督察和排查，發現隱患及時整改。
1、針對化?倉儲進?“打?治違”專項活動，重點對管理、安全間距，劇毒化品存放及出?管理等??進?全?檢查。發現15家部分?員尚未取得上崗證，現已有8家參加學習取得了上崗證書，7家已報名培訓機構等待培訓通知。有效杜絕了違章作業、超范圍經營、超限堆放的違規?為。
2、加強在建項??程的現場管理，重點防范?處墜落、腳?架坍塌、基坑?護、物體打擊、消防防?等建筑施?過程易發?的安全事故，保證項?建設施?的順利進?。
3、落實集團“徹查整治?災隱患百??會戰?動”?件要求，深刻吸取瑞安“8.8”?災事故教訓，迅速開展了租賃單位“三合?”現象整治及消防安全?檢查，查出消防安全隱患18條；其中?般隱患10條，發通知書限期整改的8條，隱患整改率100%。同時對?群密集居住區域及出租房增加配備消防安全“四要件”（滅?器、防毒?具、逃?繩、?電筒）。
5、針對重?危險源――安下尾礦庫專項治理（安下尾礦庫設計總庫容30.8萬???，實?庫容25萬???，現壩?40?，已構成重?危險源）。6?18?委托第??地質?隊測繪院對尾礦庫壩體進?布點監測，8?份委托省安科院對尾礦庫安全現狀進?評價并編制了安全評價報告。通過專業機構的評價與監測使庫區管理?員能及時掌握壩體動態，防患于未然。
三是強化治理整改抓成效。
通過對“打?治違”和隱患排查治理各階段?作進?檢查分析，及時組織“回頭看”，防?類似狀況重復發?。對整改不?的，重新制定整改?案，繼續整改到位，嚴防?般以上事故發?。同時，認真總結和提煉?作經驗，建?安全?產長效機制，進?步鞏固取得的成效。9?25?，?投集團領導南副總經理對我公司安全?產專項?動?作開展情況進?了督查，充分肯定了我公司開展安全?產領域“打?治違”和隱患排查治理?作，認為我公司領導重視、動員部署早、?作?案細、專項檢查到位、重點突出，?作成效明顯。
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇八
包括：施工日志、變更工程、施工驗收及檢查記錄，材料試驗報告，質量檢查驗收記錄，資料應及時記錄及時簽證，及時積累，及時整理。
竣工工程予驗收撿查組織竣工工程予檢驗收，檢查驗收前工程遺留未完善的工程手尾，及時處理，為竣工驗收創造條件。
20xx年即將過去，新的一年即將到來之際，總結在過去的半年中，自己所做的本職工作從接手治理監理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
20xx年7月我擔任了張家口項目的資料員，xxxxxxx樓資料治理工作，在施工階段對各資料進行積累、組卷和歸檔，使施工資料達到完整性、準確性，符合有關要求。
在項目的半年時間里，我努力的去做好我的本職工作，努力的把資料員的工作做到最好。作為資料員我的主要工作如下：
1、配合各施工班組把施工資料做好。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，只有和各施工班組全力配合才能完成并做好這項工作。
2、負責施工資料的治理工作，并對監理資料進行收集、整理和歸檔。施工資料是工程建設過程中，項目部進行施工的真實記錄，是一項系統工程。它牽涉到各施工班組以及甲方、設計、監理的各種工作，是施工工作科學化、規范化、法制化的標志。施工資料反映項目部的工作水平，是衡量、評定施工工作的重要依據。
3、對于在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集。
材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。以上工作的完成也存在著很多不足之處：
（1）對于工程資料的報驗有一定的拖后，由于對資料不熟悉使得個別工程資料不能與工程同步，往往在施工完畢之后才將工程資料上報監理。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規定移交。
（2）缺乏相應地經驗，對檢驗批質量驗收中檢查點的設置理解不清。
（3）某些施工資料的缺項也是有的，往往資料報上去之后，監理部提出才知道缺施工資料，這些缺項我都做了詳細的記錄，這樣可以讓自己更清楚的看到自己的不足，需要向哪方面努力。
（4）工程資料的編制填寫不夠嚴謹。如試驗報告中個別代表數量缺失；檢驗批中個別檢查項目數據過于虛偽，一看即假；個別資料附圖不夠詳細、清晰。
以上是我半年來在項目部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做一個專業資料員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對任何工程的施工資料，而我雖然從著手資料已有半年，雖對各個資料有一定的了解。但是做到一個專業資料員也還有著不小的差距。面臨新的工期即將開始，我將全力認真做好每一項資料治理工作。
工程資料形成和治理需要一個很長的過程，而且治理資料的人員也更換頻繁，這樣使下一個接手的很難做好治理工作。說話沒20xx年即將過去，新的一年即將到來之際，總結在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手施工資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
1、施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。
工程中物資種類繁多，且來自不同廠家，把好物資質量關，便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物資全部來自外單位，因此，此類資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復印件時，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位公章，注明原件存放處，并有經辦人簽字和時間，并注明進場時間及使用部位。
2、施工記錄內容要詳細具體。
施工記錄是施工過程中形成的，確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體，不可泛泛而言，并要與技術交底保持一致，如鋼筋綁扎隱檢，要寫清鋼筋的品種、規格、數量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現數據時，要計算出具體數值，避免使用規范性語言。當發生變更、洽商時還要寫清變動內容并注明其編號。
3、施工試驗記錄要及時、齊全。
施工試驗合格是檢驗批（分項\分部）工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續施工。
4、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。在資料收集整理過程中，對資料員來說，將收到的各種資料分門別類歸檔，編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。個人認為編制動態資料總目錄，便于資料檢索。
資料總目錄以規程中的八大類資料分類，具體到盒內每冊資料。資料總目錄隨施工進度、資料的增加，不斷更新，并在總目錄中每冊資料后設備注欄，標明每冊資料中發現的問題。通過總目錄，對所有資料情況一目了然。
資料工作從技術部、工程部到物資部甚至經營部一直滲透到項目部各個角落，各部門、人員各盡其責又相互制約、環環相扣，尤其是資料交圈性的要求，更像一條繩索將項目部所有資料相關部室、人員緊緊捆綁在起，這就要求所有資料相關人員必須步調一致，完美合作，堅決防止多諾米骨牌效應的發生。孤掌難鳴，強有力的領導及制度是硬件保證，具有高素質及優秀業務水平的員工是軟件保證，兩者兼具才能塑造優秀的團隊，優秀團隊才能干出一流的工作。
在嶄新的日子里，我們將繼續堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰斗精神，高舉優質工程的旗幟，堅持好的，拋棄壞的，讓資料工作更上一層樓。
2020年，在市委、市政府的堅強領導下，南雄市退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業，主動作為，大膽工作，有力地促進了全市退役軍人事務工作全面展開。
（一）指標完成情況：已完成。
（二）主要工作亮點。
1.黨對退役軍人工作的領導全面加強。
退役軍人工作列入市委常委會、市政府常務會、書記會議題。召開市委退役軍人事務工作領導小組第1次全體會議，對標對表中央、省、市的決策部署，研究重點任務舉措，加強對退役軍人工作的集中統一領導和統籌協調。
2.疫情防控挺在前。
我局全面貫徹落實習近平總書記重要指示精神和省、韶關市、南雄市的部署，把疫情防控阻擊戰作為當前重大的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，組織機關全體干部職工自1月27日開始取消休假全員上崗，成立3個臨時黨小組沖在防控前沿，發出倡議書，動員組織全市退役軍人充分發揚敢打硬戰的精神，勇于擔當、模范帶頭，積極參與到疫情防控工作當中。多措并舉推進雙擁工作，充分發揮退（現）役軍人在疫情防控工作中的示范帶動作用，切實營造了雙擁工作的濃厚氛圍。
3.走訪慰問暖軍心。
退役軍人事務局“八一”期間組織走訪慰問我市孤老復員軍人、1-4級傷殘軍人；患重病重點優撫對象；二等功以上人員、退役軍人建檔立卡貧困戶、低保戶、五保戶；退役軍人志愿服務隊隊員代表共140余人；全市各鎮（街道）、村（居、社區）積極組織召開“八一”建軍節座談會；南雄市陽光公益協會、退役軍人志愿服務隊聯合組織退役軍人志愿者，深入百順、全安、珠璣等鎮慰問困難和患病退役軍人9人，為他們送上慰問金和節日的祝福。據統計，南雄市今年“八一”建軍節走訪慰問人數共計11000余人，發放慰問金69萬余元。市委、市政府領導帶隊對市人武部、市武警中隊、“三八”民兵班進行慰問。市人武部、市武警中隊各2萬元、“三八”民兵班6000元。
4.成立了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。
為規范退役軍人參與志愿服務工作，實現退役軍人服務保障力量由政府負責向“政府為主、社會參與”轉變的服務保障格局，我市于今年6月組建了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。
5.成功創建了第十一屆廣東省雙擁模范城（縣）。
今年9月，南雄市被省委、省政府、省軍區命名為廣東省雙擁模范城（縣）。
6.規范了退役軍人服務站建設，創新基層退役軍人管理模式。
根據《廣東省退役軍人服務中心（站）能力提升三年行動計劃（2020-2022年）》文件精神，為全面加強新時代退役軍人工作，推動我市各鎮（街道）退役軍人服務站能力全面提升，各鎮（街道）退役軍人服務站與武裝部合署辦公，由武裝部部長分管鎮（街道）退役軍人事務工作。退役軍人接待室設在武裝部民兵活動室，服務站業務辦理點設在鎮（街道）公共服務中心。在醒目位置懸掛統一制作的服務站工作制度、工作流程、機構人員名單。并根據自身特色制作退役軍人榮譽墻。232個村（居）服務站指定了民兵營長負責服務站工作，村（居）退役軍人服務站與村（居）民兵連合署辦公，服務站業務辦理點設在村（居）公共服務中心。
（三）主要工作措施。
退役軍人事務局在持續做好疫情防控工作的同時，結合退役軍人當前工作，統籌安排，有序推進，確保兩項工作同抓同促，勁頭不松，力度不減。
1.充分發揮退（現）役軍人中堅力量。
疫情就是命令，防控就是責任。非常之事、非常之時、非常之舉，面對洶涌的疫情，退役軍人事務局聞令而動，及時發出倡議書，號召全市退役軍人沖鋒在前，加入到疫情防控阻擊戰中。在鎮（街道）、村（居）主要交通要道檢查點、大街小巷，都可以看到退役軍人和雙擁工作人員對來訪的車輛和來往人員檢查登記造冊、入戶排查宣傳、勸阻驅散聚眾群眾的身影。據不完全統計，南雄市退役軍人事務局工作人員參加抗疫221人次，南雄市參加抗疫和卡點值勤的退役軍人6834人次。
對30號片區全面開展人員排查，通過健康排查的方式，對外來人員和住戶進行登記，共登記366戶，入戶宣傳366戶，派發宣傳單495張，張貼公告62張，勸導聚眾群眾79人，進行隔離觀察6戶21人。實現了不留死角，不留盲區，不落一人的防控目標。在南雄市交警大隊赤水塘宿舍和茗豪花園、市二中、金三角農行宿舍設立了四個疫情臨時檢測點，進一步筑牢聯防聯控、群防群治的嚴密防線，確保防控“全方位”，堅決做到“外防輸入，內防擴散”。
2.充分調動退役軍人和擁軍社會組織、民辦非企業為疫情防控捐款捐物的積極性。
據統計，南雄市退役軍人捐款18196.66元；捐物：雨鞋52雙，消毒液10桶，食品、飲料一批。
南雄市擁軍社會組織、民辦非企業積極為疫情捐款捐物，共捐贈金額23.642萬元，捐贈物資折算金額40.4萬元。
3.爭當復工復產“排頭兵”
在全民戰“疫”關鍵期和企業復工復產高峰期的重要節點，南雄市退役軍人事務局堅持疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤，全市退役軍人靠前工作、關口前移，深入各類企業針對復工復產、疫情防控、安全生產等工作開展指導和服務。督促指導企業，幫助解決問題，嚴把企業復工復產“安全關”，盡最大努力把疫情影響降到最低。市委常委、市人武部政委夏小輝和南雄市退役軍人事務局局長楊志峰親自下到南雄市華誠塑業包裝制品有限公司和南雄市溢誠有限公司指導復工復產工作。在他們的指導下，這兩個企業在2月20日順利復工復產。
4.全力做好在湖北服役的官兵家屬關心激勵工作。
為切實做好湖北服役的官兵家屬關心激勵工作，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，解除一線軍隊人員的后顧之憂。南雄市退役軍人事務局對本市在湖北服役的官兵家屬進行了認真的統計，共統計出我市在湖北服役的官兵家屬18戶。我局派出三個慰問組對他們進行了慰問。共發放慰問金9000元及慰問物資一批。
5.抓好退役軍人服務中心（站）星級創建工作。
市退役軍人服務中心星級示范創建工作已完成，13個鎮退役軍人服務站星級示范創建工作在12月前全面完成。
6.做好退役軍人社保補繳工作。
截至12月，我局共收到退役士兵補繳社會保險個人申請材料650份，在“部分退役士兵社會保險受理系統”共受理補繳申請553人，審核通過553人，人社局養老保險已審核553人，醫保局醫療保險已審核553人，民政局最低生活保障對象身份認定7人，審核完成率均為100%。
7.深入開展優撫工作。
截至12月，享受撫恤定補人數人2791（含五老），其中殘疾軍人115人，“三屬”22人，在鄉復員軍人69人，帶病回鄉退伍軍人12人，參戰涉核人員1076人，“五老”人員9人，原鈾礦部隊開采人員106人，農村籍60周歲以上退伍軍人1300人，60周歲烈士子女82人。（減員66人，新增鈾礦評殘10人，農村籍60周歲以上退伍軍人33人，60周歲烈士子女1人，）整理兩參人員臺賬1181條。八一建軍節慰問孤老復員軍人和1至4級傷殘軍人5人，每人500元；患重病的優撫對象22人，每人600元；二等功以上退役軍人9人，每人600元；退伍軍人志愿服務隊代表6人，每人600元；南雄市退役軍人貧困戶、低保戶、五保戶96人，每人200元；老游擊戰士1人600元，慰問駐軍四個單位66000元。另對全市無工作單位退役軍人、軍烈屬8128人，按照每人40元的標準，發放慰問活動經費328720元。核查我市重點優撫對象1182人，收集現有傷殘軍人換證資料115份，收集烈士親屬資料680份。發放2019年131名退役士兵一次性補助金共4033791.96元，發放2019年退役士兵立功受獎（優秀義務兵）補助金350779.80元。成功申請退役軍人應急救助資金2人共4.42萬元。
8.安置任務圓滿完成。
根據上級要求，2020年我市有6名轉業士官安置到事業單位上班。
9.扎實做好信仿維穩工作。
共接待來訪退役軍人、人民群眾269批次358人次，共妥善處理各類信訪事項共13件，其中全國退役軍人信訪信息系統退役軍人事務部錄入交辦信訪件1件；省廳錄入轉交辦信訪件3件;南雄市信訪局轉交辦信訪件3件；市委辦轉辦的信訪件有1件;在意識形態領域搜集辦理的網絡輿情2件;已處理12345政府服務熱線（網絡問政）咨詢問答共3件（單）。目前正在辦理的有4件，我局能做到按規定的時間辦理，退役軍人事務部、省廳、市局轉交轉辦的信訪事項，及時回復答復退役軍人群體、人民群眾在網絡問政服務熱線的網絡咨詢問答，及時為來訪人員解讀優撫安置政策法規。
（四）存在主要問題。無。
（一）2021年目標任務。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，全面落實中央、全國、省、市有關會議精神，堅持穩中求進工作總基調，按照“守底線、抓重點、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，以深化改革為動力，以構建“三個體系”為主線，以堅持“四個聚焦”為重點，統籌兼顧、精準施策，齊抓共管、融合推進，立足當前解決突出問題，著眼長遠夯實基層基礎，推動各項工作開創新局面，增強廣大退役軍人和其他優撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進全市經濟持續健康發展和社會大局穩定，推進退役軍人事務工作再上新臺階。
（二）2021年主要措施。
一是加強思想政治工作。強化黨員教育管理，加強宣傳輿論引導，營造尊崇軍人濃厚氛圍，探索落實退役軍人獎懲機制。
二是認真做好移交安置工作。不斷完善安置辦法，提高安置質量，創新軍休模式。
三是大力促進就業創業。加強教育培訓，做好就業服務，積極扶持創業，持續開展“雙帶雙促”活動。
四是不斷提升擁軍優撫水平。落實優待目錄清單，提升服務水平，精準做好“兩參”人員核查認定工作，深入開展“雙擁”活動，常態化信息采集和光榮牌懸掛工作。
五是扎實開展褒揚紀念。精準做好烈士評定工作，打牢弘揚英烈精神，加強紀念設施建設管理。
六是加大權益維護力度。抓好退役軍人信訪穩定，加強困難幫扶，開展常態走訪慰問，重要節日走訪慰問長效機制，對重點對象開展經常性走訪慰問。
七是夯實基層基礎。加強機構建設，健全工作機制，推進信息化建設，建設信息一體化平臺。
八是加強隊伍建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升政策水平，加強理論與業務知識學習，促進隊伍融合，牢固樹立“一盤棋”的思想。
x年，在分局黨委和分局團委的正確領導下，在分局各級團組織的協同幫助和本支部團員青年的共同努力下，團支部不斷加強自身建設，堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，學習貫徹“”精神，深入學習分局團委及上級領導部門的文件精神。組織開展了一系列創先進和規范標準化團組織建設活動，團結拼搏、開拓奮進，堅決執行團的各項方針政策，加強團的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設。20xx年，團支部開展了各種活動，組織政治理論學習。現將本團支部20xx年工作總結如下：
在組織建設方面，團支部從個人的思想建設做起，認真執行黨的路線、方針、政策，積極響應分局團委的號召，逐步提高整體思想素質，加強團員青年的思想引導，提高團員青年隊伍的整體素質，較好的促進中心工作發展。
20xx年，中心黨委、團支部定期組織團員青年學習業務理論知識、黨政方針政策，以創建青年文明號為契機，中心團支部以提素質、促發展為目標，狠抓青年職工的政治學習，積極做好優秀團員青年的發展黨員工作。組織青年團員認真學習黨的精神以及分局團委20xx年工作會議精神，堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，圍繞工作實際組織召開青年職工座談會、動員會等，提醒團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤奮工作，服務社會。
通過青年文明號創建活動，中心團支部及時了解團員青年工作、思想狀況，逐步提高團員青年的思想意識，及時對中心團員青年進行團隊意識教育，加強其團隊合作精神。從而調動團員青年的工作主動性和積極性，擴大了宣傳以及創建優秀青年文明號的決心，在加強組織建設和創先爭優的活動中也得到了中心領導的重視和支持2015年團支部工作總結5篇2015年團支部工作總結5篇。
1、配合中心黨委，我團支部的青年同志積極參加黨支部組織的各項活動，團支部組織青年同志們開展了傳達局團委20xx年工作會會議精神的學習活動，開展了學習先進事跡座談會活動。組織青年同志觀看了中國共產黨第十八屆代表大會實況轉播，繼續落實了“讀書月”活動。通過各種活動，提高了青年同志們的思想意識，加強了團組織的凝聚力。
2、積極配合局團委做好組織開展創建“青年文明號”的申報活動，通過不斷的努力，團支部獲得了“市青年文明號”這個榮譽的取得，進一步促進了中心團員青年的工作積極性，加強了團隊建設，為團支部下一步更高榮譽的爭取打下堅實的基礎。
3、我團支部的年輕同志們在中心黨委的領導下，積極參加了分局組織的職工運動會、乒乓球賽等活動，并且表現突出，獲得了優異的成績。
4、在中心業務工作中，包括每年例行的工作。中心團員青年都能夠起到模范帶頭作用，客服種種危險和困難，不僅能夠圓滿、按時完成計量檢定工作，而且多年來無一工作失誤。
團支部在分局團委和本中心黨委的正確領導下，各項工作取得了一定成績，但在工作中難免會存在一些不足：
1、團員青年在實際工作的主動性還不夠強，不能完全的自主承擔完成一些大項目工作，還有待于提高。
2、根據青年文明號創建精神，支部缺少長期志愿服務隊，組織的活動不夠多。
3、支部組織的各項活動新聞宣傳工作做的還遠遠不夠，主要原因是個團員青年對新聞敏感性還不是很強，也是今后需要改進的地方。
20xx年是“十二五”規劃的開局之年，是建黨90周年的大慶之年，也是水利改革發展的關鍵之年。一年來，在局黨委的高度重視和各單位的大力支持及廣大業余新聞工作者的積極參與下，我局新聞宣傳報道工作形勢喜人、成效顯著，當然也存在著不足，現將有關情況匯報如下：
（一）宣傳工作日益得到重視和加強。
20xx年我們組織專門的人力、物力、財力對局網站進行了改版升級，升級后的網絡宣傳平臺界面更加友好、使用更為便捷。版式美觀、內容豐富、功能完善，提高了信息量，增強了可讀性，方便了瀏覽者，切實增強了宣傳效果。局主要負責人還多次在全局干部職工參加的會議上強調水利新聞宣傳工作的重要性，要求各級領導要高度重視新聞宣傳工作，加大新聞宣傳力度，提高新聞稿件質量。各單位（科室）主要負責人為本部門新聞宣傳工作的第一責任人，負責涉及本部門職責的信息報道的撰寫工作；所有信息稿件統一上傳電子版到局辦公室，經局辦公室審核修改后上網。對全局各單位（科室）分配年度信息報道任務，對未完成年度任務的單位（科室）集體和主要負責人取消當年評先資格；對已完成或超額完成的單位（科室）撰稿人則由局財務發放撰稿補助，補助標準為：被廳處室網、局域網采用的稿件，每篇補助30元；被廳宣傳中心采用的稿件，每篇補助50元；被水利部網站采用的稿件，每篇補助200元。
在局領導的高度重視和有效激勵下，全局干部職工的投稿積極性高漲，稿件數量和質量較之去年有了質的飛躍，截止目前，局網上網稿件202篇，被廳宣傳中心采用的稿件量為87篇，廳網稿件采用率為43%。實踐中還培養出了一支優秀的業余通訊員隊伍，使得單位重大新聞事件能夠得到及時、有效的宣傳和報道。
（二）宣傳工作的力度和實效明顯增強。
一年來，我局宣傳工作緊緊圍繞黨的方針政策，深入宣傳省廳的工作方針和可持續發展治水思路，宣傳全局中心工作，包括防汛抗旱、工程管理工作中的先進典型；重大水雨情況變化與發展形勢；除險加固工程建設質量和進度；多種經營生產中的先進事跡；水政執法與水土資源保護；精神文明建設及日常管理方面的工作情況；各單位（科室）年度目標責任書的履行情況；省廳及局內領導到本單位（科室）調研考察情況；涉及到各單位（科室）的年度、季度工作動態及思路創新等。
防洪保安與抗旱減災是我局的中心工作。今年上半年，我省出現了罕見的持續干旱天氣，作為水庫管理單位，我們義不容辭地擔負起了抗旱保春耕、抗旱保豐收的社會責任。在長達三個多月的抗旱時間里，我局干部職工以創先爭優的奉獻精神和堅強決心堅守抗旱一線。為確保抗旱工作順利進行、最大限度地減輕灌區的旱情，我局顧全大局，統籌兼顧，科學調度，抗旱工作取得良好社會效益。對于這些我們都多渠道進行了宣傳，社會反響強烈，王英局的形象得到極大提升。6月3日至6月4日，王英水庫灌區普降暴雨，降雨量達120mm，出現旱澇急轉。我局干部職工沉著應戰，成功應對，對此我們也進行了及時的報道。
20xx年是水利改革發展的關鍵之年，我局圍繞學習貫徹中央和省委兩個一號文件精神、中央水利工作會議、胡錦濤“三個重要講話”精神進行了系列宣傳和追蹤報道。對于目前在全省范圍內開展的治庸問責活動，我們也正在持續宣傳報道中。
個別二級單位對新聞宣傳工作的認識不足，重視程度不高；新聞宣傳方面的培訓力度不夠，有些通訊員對新聞寫作的基本知識和技巧把握不足，影響整體新聞稿件質量。
（一）加強引導，繼續強化對水利宣傳工作重要性的認識。各單位（科室）負責人要加強學習，提高認識，營造新聞宣傳工作的良好氛圍，以身作則，自上而下，形成合力；增加對外宣傳人力、物力投入，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，強化宣傳服務工作的成效。
（二）強化培訓，努力提升宣傳工作人員的整體素質。切實加強學習能力建設，大力舉辦多類型多層次的培訓工作，全面提升宣傳工作人員的政治理論素質、職業道德素質、新聞專業素質和個人綜合素質。總之，我局將繼續我局宣傳工作要堅持正確輿論導向不放松，從提升新聞宣傳質量和新聞宣傳影響力兩個方面入手，抓重點，找焦點，出亮點，完善制度措施，以塑造我局良好的公眾形象。
辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下：
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20xx年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。
過去的20xx年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
1、公文傳閱歸檔及時。文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱。
2、下發公文無差錯。做好分企業的發文工作，負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送，電子郵件的發送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個文件要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，20xx年以來共下發紅文xx份。另外負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3、編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱。
4、完成辦公室文員職責工作。
辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心。20xx年以來，對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，本人都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業文化活動積極參與。
主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
20xx年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用，取得更大的進步。
時光荏苒，如白駒過隙。轉瞬間，我們已經站在了xx年的尾巴上，回首過去的整個xx年，我的心中感慨萬千。
駐村以來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的學習和成長，主要做了以下工作：關愛特困群眾，加強我村基礎設施建設，進取發展我村旅游資源，推進社會主義新農村發展等各項工作。
一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作干部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作。作為駐村干部，我認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉變主角，全心投入到新的工作中。
二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向村干部請教，找出開展新工作的重點與難點。村干部能夠說是我最好的教師。我主動向他們請教，他們或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。向基層領導、干部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情景比較了解，有十分豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村干部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農村工作，我認為深入了解農民的想法是不可缺少的環節。駐村以后，我了解他們對村“兩委”干部及村內各項事務的意見、提議等，并結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平。
向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情景有了初步的了解。
向村民了解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情景，村民最有發言權。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。學習了解村規民約。開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須了解村規民約。駐村后，我查找出該村的村規民約，認真學習，為以后處理農村事務打好了基礎。
經過一段時間的摸查，我對山寨村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上，我制訂駐村工作方案。
三、真抓實干，大膽創新，努力提高工作成效以堅持先進性教育活動促進農村基層組織建設。按照縣、鎮先進辦的統一布署，了解村里困難群眾基本情景，開展幫扶活動，聯合團縣委、中鐵十八局、社會愛心團體陽光志愿者協會及社會愛心人士，開展送文藝下鄉演出、關愛困難家庭、支助貧困小學生活動，得到了村民及上級領導的一至好評。
了解我村可持續發展產業，現主要農業產品有：玉米、生姜、小麥，畜牧業有：豬、牛、羊，現村里有一容洞“奇秀洞”，此洞為子母洞，洞內景觀奇特，保護完整，現經過村民初步開發，為更好宣傳推廣，去年年初在我和村委組織支持下，隆重開展了首屆大型旅游文化節，吸引了上萬觀眾，為我村的各項發展奠定了基礎。
駐村工作就是想盡一切辦法為老百姓辦實事，在得知駐村工作經費下來后，我們經過討論決定修路，為我村修建入村的170余米的主干路，將僅有的工作經費全部用于道路建設，由于資金不足，我當下決定倡議捐款，自我和愛人主動帶頭捐了2100元，現時帶動全體村干及村民捐款近兩萬元，同時發動老百姓投工投勞，節儉開支勇渡難關，成功將道路完善，為村民解決了交通上的一大困難。
在駐村的時間，讓我受益匪淺，不僅僅豐富了基層工作經驗，也學習了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的本事。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使駐村任職工作多出實效，讓村民開心讓社會滿意，同時也讓我的人生更加精彩。
1、全體師生高度重視創衛工作。
學校及時組織教師學習有關教育局文件，進一步提高認識，加大了對創衛工作的管理力度，成立了創衛工作領導小組，建立了長效管理機制，全面提升創衛工作質量。
2、加強學校健康教育工作，上好健康教育課。
教導處按照課程標準開足健康教育課時，要求任課教師擬定教育教學工作計劃，并進行不定時檢查，保證健康教育“五落實”全面達標。進行自查自糾，開展多種形式的健康教育宣傳活動，提高學生健康知識知曉率和健康行為形成率。積極開展好“小手拉大手”健康教育活動。
3、按照文件精神保證學生每日在校體育活動時間，鞏固“兩操”，保護學生視力。加強學生個人衛生和校園環境衛生的檢查，通過評選衛生優秀班級等，促使學生養成良好的衛生習慣。
4、教育學生帶動家長積極配合相關部門搞好創衛工作與社會主義新農村建設。
5、緊緊圍繞創衛目標要求，查漏補缺，完善創衛資料。組織人力對創衛資料再進行收集整理。
繼續完善資料積累長效機制，行政辦公室負責創衛資料收集整理歸檔工作，各承擔創衛任務的相關部門按照各自的工作計劃和責任任務目標按時按成各項工作，并及時歸檔資料。
6、繼續加大對創衛工作的宣傳，開展豐富多彩的教育活動，提高廣大師生的創衛意識。
7、繼續加大對校園基礎設施投資，確保專用經費。
修繕桌椅，維修照明設施，垃圾及時清運，做好校園凈化、綠化、美化工作。更科學、合理的分配清潔責任區，通過“環保小衛士”等形式，加強環境衛生的保持，為師生營造一個良好的學習環境。進一步加強學校環境衛生教育，加大學校環境衛生及校園周邊環境衛生綜合治理，凈化、美化、綠化校園環境，提高學生的環保意識，開展了多種形式的環保教育活動。
9、按照上級的統一要求，積極開展除四害活動，大搞環境衛生綜合治理，增強廣大師生對創衛工作的熱情。
堅持“預防為主”方針，積極與鄉衛生原院聯系，按時為學生作體檢、接種乙肝疫苗、防齲治療。
根據季節特點制定預防學生常見病和傳染病防治預案，做好對學生預防和教育工作，不斷增強全體師生的防范意識。
上好心理健康課和品德課并有計劃地對學生進行心理素質的培養和訓練使學生具有較強的意志和品質。
在工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將任職以來的情況如下：
(一)努力做好行政管理工作。
1、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年規范了文件的轉發程序，做到了文件轉接有登記。
2、完成20xx年行政工作計劃、總結及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
(二)辦公室內部工作。
協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作，合理調配人員。
(一)自身的問題。
一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
(二)今后工作的思路。
1、辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。
2、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
隨著時間的流逝，加入百旺已經一年了，總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發現自己，完善自我。20xx年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，20xx年的工作做出以下總結：
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。
2、按規定認真收取營業款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。
3、嚴格保證現金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核，以確保準確無誤開出收據，及時收回現金存入銀行。
4、嚴格執行借款手續，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額，按相關規定和流程結清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。
5、堅持以財務的規章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
6、根據總部會計提供的依據，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
7、堅持每日進行庫存現金盤點，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。
8、配合主管會計做好各種賬務處理，保守公司秘密，每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。
9、做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。
1、吸取13年遺憾與不足及收獲的經驗，來進一步完善自己的工作。
2、嚴格執行本職崗位工作制度，發揮財務控制、監督的作用。
3、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
4、加強與上級領導溝通，把分內的工作做好。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
__公司，現有職工50人，黨員5人。在區黨委和街道黨工委的正確指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習和實踐科學發展觀。切實加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設。較好地完成了20__年各項任務。
堅持求真、務實的工作作風，用心探索企業黨建工作的新思路，認真做好黨務工作和工、青、婦工作。為企業持續健康地發展帶給堅實的組織和思想保證。堅持以人為本，構建和諧企業，以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，加強黨建和思想政治工作，突出抓好領導班子建設、企業文化建設、精神禮貌建設和黨風廉政建設，全面提高了員工隊伍素質，進一步提升了企業形象。
為了充分發揮黨員的先鋒模范作用，公司黨支部用心采取各種措施，不斷壯大黨員隊伍，努力提高黨員素質，用心樹立黨員形象，將廣大黨員培養成為企業發展的中堅力量。
今年黨支部發展新黨員1名，并且確定了2名入黨用心分子。黨支部始終堅持成熟一個，發展一個的原則。
黨支部堅持黨群工作一體化理驗，深入推進“開放式”的黨群工作模式，以“建”為重點，以“帶”為關鍵，切實抓好黨建工作帶動工會、婦聯、等群眾工作。既強化了黨組織的政治核心作用，又實現了黨、群工作互動共融，共同發展。加強對工會、婦聯工作的領導，用心支持工會，組織職工郊游和旅游活動。從而活躍了職工的文化生活，增強企業職工隊伍的凝聚力、向心力。
加強對企業職工精神禮貌建設和職業道德教育，并且注意關心職工的疾苦，解決職工的實際困難和職工關心的熱點、難點問題，讓職工有一個良好的用心向上的精神風貌，全心身地投入到公司的生產、經營及管理工作之中。確保企業持續健康的發展。
一是按照黨風廉政建設職責的要求，結合本單位的實際狀況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，構成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反_工作的各項任務落到實處。
二是認真抓好廉潔自律教育。我們緊緊圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《公仆本色》、《違紀違法領導干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》，以及《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》。教育黨員干部務必注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的潛力。
三是以經濟建設為中心，加強了財務管理工作和企業招投標的管理工作，嚴格實行了群眾監督，確保不發生經濟犯罪和職務犯罪。確保了企業健康持續地發展。
黨支部始終堅持以黨建工作促發展，以經濟建設為中心，此刻公司在原有的生產經營基層上，逐步向油田生產建設方面托展，企業的經濟效益不斷提高，職工的福利待遇也在不斷的提高。
傳達貫徹市油田黨委《關于學習宣傳貫徹黨的_大精神的通知精神》。黨的_大報告為非公有制企業黨建工作指明了方向，更為企業經營和發展帶給了思想保障。我們必須要在_大精神的指引下。繼續推進黨建工作，改變思維模式和經營理念，不斷進行科技創新，推動企業快速健康地發展。
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇九
桃林鎮“打非治違”專項行動工作總結根據上級有關部門下發文件精神，桃林鎮高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在轄區范圍內開展了扎實有效的“打非治違”專項整治行動，在“打非治違”專項行動中，街道安監所聯合消防中隊、工商所、派出所等部門對轄區內84企業檢查共3次，下達現場檢查記錄252份，，確保了轄區內生產工作安全穩定，現將“打非治違”專項行動工作總結如下：
（一）、加強領導管理，成立組織機構。
加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作責任制，為確保“打非治違”行動順利開展，成立了安全生產“打非治違”專項行動工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在所長辦公室，具體負責行動的聯絡協調，日常事務等工作。
（二）、制定方案，周密部署。
（三）、多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊違章違規確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，安監所將“打非治違”與安全檢查有機結合起來，對在檢查中發現的違規違法行為，給予警告令其限期整改，對于頑固不整改的企業安監所將聯合公安機關給予處罰。三是堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴，嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發現的隱患開展復查，各部門要在“打非治違”專項行動領導小組統一領導下，嚴格按照國家的有關法律、法規、政策以及相關的文件要求，嚴格落實各項管理措施，切實消除各類違規、違法行為。
一是進一步加強對打非治違專項行動的宣傳工作，將打非治違宣傳工作抓牢抓實，營造有利于維持安全生產的社會輿論氛圍，使打非治違專項行動工作深入人心，增強社會公眾安全意識。
二是進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。在集中開展的專項行動之后，繼續保持依法打擊的高壓態勢，鞏固發展專項行動的成果。組織力量開展特種設備生產使用“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的單位和安全隱患，進行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。
三是進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結并建立臺賬，切實推動企業主體責任的落實。同時，進一步健全完善協同聯動、聯合執法機制，強化現場監督檢查，把依法打擊非法違法生產使用特種設備行為的專項工作制度化、規范化、經常化，不斷鞏固“打非治違”成果。
桃林鎮安監所。
二〇xx年九月十一日。
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇十
根據《溫州市xxx集團有限公司深入開展安全生產領域“打非治違”和隱患排查治理工作實施方案》（溫工集[20xx]110號）文件要求，認真學習貫徹總書記關于“發展決不能以犧牲人的生命為代價”等重要批示精神，結合公司的實際情況制定了詳細的工作實施方案，嚴格按照“全方位、突出重點、重實效”總體要求，通過企業自查自糾、集中整治，深入開展了“打非治違”隱患排查專項行動，及時組織“回頭看”檢查，形成了安全生產隱患排查長效機制。在全公司上下共同努力下，取得了預期的效。截至11月26日，公司自查發現一般隱患55條，完成整改100%；發。
通知書。
限期整改的45條，隱患整改率100%。具體。
工作總結。
如下：
根據集團公司文件精神要求，公司立即下發了《關于立即組織開展公司“打非治違”隱患排查專項行動的通知》，對安全生產“打非治違”和隱患排查治理專項行動作出具體部署，明確專項行動小組人員的職責分工。
在6月底至8月初對公司“打排治違”和隱患排查工作進行了摸底。組織生產安全部、資產開發與保衛部、項目部等相關職能部門對在建項目工程、企業生產車間、安下尾礦庫、危化品倉儲、楊府山出租房等重點部位的安全責任落實、安全隱患排查治理及安全管理措施落實情況進行檢查。從結果看，相關職能部門、分廠、項目組行動迅速，均按要求對專項行動工作進行了部署落實并制定了相應方案，將專項行動工作落實到部門、分廠，個人。專項行動責任落實，做到了橫向到邊、縱向到底。
對重點區域、重點部位，公司領導親自帶隊進行重點督察和排查，發現隱患及時整改。
1、針對化工倉儲進行“打非治違”專項活動，重點對管理、安全間距，劇毒化品存放及出入管理等方面進行全面檢查。發現15家部分人員尚未取得上崗證，現已有8家參加學習取得了上崗證書，7家已報名培訓機構等待培訓通知。有效杜絕了違章作業、超范圍經營、超限堆放的違規行為。
2、加強在建項目工程的現場管理，重點防范高處墜落、腳手架坍塌、基坑支護、物體打擊、消防防火等建筑施工過程易發生的安全事故，保證項目建設施工的順利進行。
3、落實集團“徹查整治火災隱患百日大會戰行動”文件要求，深刻吸取瑞安“8.8”火災事故教訓，迅速開展了租賃單位“三合一”現象整治及消防安全大檢查，查出消防安全隱患18條；其中一般隱患10條，發通知書限期整改的8條，隱患整改率100%。同時對人群密集居住區域及出租房增加配備消防安全“四要件”（滅火器、防毒面具、逃生繩、手電筒）。
5、針對重大危險源――安下尾礦庫專項治理（安下尾礦庫設計總庫容30.8萬立方米，實用庫容25萬立方米，現壩高40米，已構成重大危險源）。6月18日委托第十一地質大隊測繪院對尾礦庫壩體進行布點監測，8月份委托省安科院對尾礦庫安全現狀進行評價并編制了安全評價報告。通過專業機構的評價與監測使庫區管理人員能及時掌握壩體動態，防患于未然。
工作方案。
細、專項檢查到位、重點突出，工作成效明顯。
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇十一
今年在區委、區政府的正確領導下，根據《市區人民政府關于印發區安全生產監督管理職責暫行規定的通知》（府[__]43號）等法律、法規和有關規定，結合我系統實際，制定《__年度畜牧業系統安全生產目標責任制》。全系統上下遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在全系統范圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“安全生產月”活動和“畜產品安全專項整頓”行動，進一步完善安全生產四項體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。現將__年安全生產工作總結如下：
一、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管。
局領導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，成立安全生產領導小組，制定《__年度畜牧業系統安全生產目標責任制》，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為全系統安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，局主要領導與分管領導，分管領導與各科室、站所負責人分別簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局，強化安全保障責任，營造和諧通行環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。
二、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產活動。
今年，區畜牧局主要從畜產品安全、交通安全、消防安全等七個方面認真開展安全自查活動，積極補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，及時消除不安全因素。
（一）畜產品安全。
1、規范屠宰檢疫，切實把好屠宰檢疫的“四關”。一是把好動物進場檢查關。對進場的動物，檢疫人員嚴格查驗檢疫證明、運載工具消毒證明，核準證物，并實施必要的臨床檢查；二是把好待宰準宰關。檢疫人員對待宰的動物認真實施宰前檢疫并出具準宰單；三是把好宰后檢疫關。檢疫人員與屠宰過程同步實施檢疫，嚴格按照檢疫技術規程進行操作，對屠宰過程檢出的動物疫病按照有關規定進行處理。四是把好無害化處理關。對檢疫不合格的動物及動物產品，檢疫人員嚴格按規定出具無害化處理通知單，監督場方進行無害化處理。屠宰檢疫率、出證率達100%。
2、加強流通環節畜產品質量安全監管。共出動車輛260余臺（次)、人員1300余人(次），對全區農貿市場、商場、超市進行了日常的監督檢查。經檢查，農貿市場動物產品經營戶所銷售動物產品檢疫率達100%，《動物產品檢疫合格證明》持有率98%以上；超市所經營動物產品均持有《動物產品檢疫合格證明》，并按要求進行了公示，公示率在98.7%以上，分割品和包裝品加貼有檢疫標識；動物產品冷藏單位依法憑票藏儲動物產品，并將檢疫證明按要求進行了登記。
3、開展各項專項整治行動，確保畜產品質量安全。
一是組織“兩節、兩會”、“五一”、“中秋”、“國慶”節日期間畜產品質量安全專項整治行動。累計出動車輛120余臺（次)，人員800余人(次），對全區屠宰場、農貿市場、超市、批發市場等重點區域動物產品生產、經營情況進行了檢查。經檢查，各超市、商場經營的動物產品均持有檢疫合格證明；各儲藏加工單位按規定憑檢疫證明儲藏加工動物產品；上市的生豬肉、牛羊肉均來自定點屠宰場，經營者都持有《動物產品檢疫合格證明》，胴體加蓋有檢疫合格驗訖印章，檢疫率達100%，在整治過程中未發現違法加工、經營行為。
二是開展鹿產品市場清理整頓工作。按照區委、區政府的指示，自6月1日起，在全區范圍內開展了鹿及鹿產品市場清理整頓行動，堅決打擊不法商販以次充好，以假亂真，參雜使假的不法行為，維護鹿產品的質量安全。全年出動執法人員80余人次，發放宣傳單3000余張，懸掛宣傳條幅10幅，張貼通告28張。
三是開展了取締露天燒烤和大排檔專項整治活動。在區政府的統一領導下，7-9月份，區畜牧局參與了區政府組織的取締露天燒烤和大排檔專項整治活動，在專項整治活動中，我單位共出動執法人員80余人次，出動執法車輛20臺次，發放肉品銷售信譽卡3000余張，檢查燒烤業戶180余家次，責令整改15家，教育違法行為人5人，保障了消費者食用燒烤的肉品安全。
四是開發生鮮乳專項整頓行動。對全區6家奶牛養殖場使用飼料及飼料添加劑進行了檢查。在檢查中，沒有發現使用“三無”產品、過期變質飼料和使用“三聚氰胺、硝基呋喃、孔雀石綠”等違禁添加物的行為。對奶牛養殖場養殖用藥記錄情況及動物養殖檔案建檔情況進行了檢查。各奶站嚴格執行了《動物防疫合格證審查辦法》的有關要求，養殖檔案完備、健全。
五是開展獸藥、飼料及飼料添加劑專項整治行動。區畜牧局成立了獸藥、飼料專項整治領導小組，對全區48家獸藥經營單位、每月進行1-2次大規模檢查，積極推行信用監管，不斷提高投入品經營者自覺守法意識。對54家飼料生產和經營單位的飼料進行經常性監督檢查，定期抽樣檢測飼料配方標準，杜絕“三無”飼料上市；對配合飼料及養殖場自配飼料每季度進行抽樣監測，嚴防了添加“三聚氰胺”等禁用藥物的違法行為。
（二）開展春季安全大檢查和“安全生產月”活動。
區畜牧局按照區安委會文件要求，認真貫徹區委、區政府關于加強安全生產工作的一系列指示精神，圍繞安全發展、預防為主”的活動主題，認真開展了春季安全大檢查和“安全生產月”活動。為加強活動的組織領導，專門成立了“安全生產月”活動領導小組，對工作職責進行了明確分工，制定了《__年“安全生產月”活動實施方案》，在街道醒目處懸掛標語橫幅，張貼安全宣傳畫，組織安全生產咨詢活動。在全系統上下組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習培訓，進一步完善生產事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生產防患于未然。
（三）防洪安全。
在7——8月份的抗洪搶險工作中，區畜牧局堅持了“四個加強”。一是加強組織領導。及時調整成立了局抗洪搶險領導小組，及時啟動了抗洪搶險《預案》確保全區畜牧系統抗洪搶險工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。二是加強隱患排查。加大了對重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查，局領導親自帶隊深入一線排查隱患，對發現的安全隱患及時堅決整改，確保汛期安全。三是加強汛期值班。在洪災期間，進一步強調值班制度，堅持了24小時值班制度和領導帶班制度，要求職工通訊工具24小時開啟，保持信息和聯絡暢通，確保發生緊急情況時能迅速反應，沉著應對。四是加強安全轉移。抗洪搶險領導小組兩次深入奢嶺街道馬場村幫助群眾及時轉移。做好抗洪搶險中的安全防范措施，保證了洪災期間各個單位、每位職工無事故、無損失。
（四）交通安全。
一是抓好了對駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。二是抓好了車輛的維護保養、運行和管理，堅持每天檢查車況，做到勤洗車、勤保養，隨時保持車輛整潔和完好狀態，并做好行車記錄，確保了行車安全。
（五）消防安全。
一是開展了對職工的消防教育培訓，組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高單位、職工抗御火災的能力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位的進行了排查，將火災隱患解決在火災發生之前。三是完善消防設施，配備了滅火器、滅火器箱等消防器材，加強了對消防設施的管理，確保火災發生時能迅速、有效地撲滅火源，遏制火勢蔓延。
（六）防盜安全。
一是加強機關值班制度，落實了辦公室人員的防盜安全責任，做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公設備正常運轉，辦公環境安全無虞。
（七）人身安全。
一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識，提高職工在外出旅游、執法檢查時的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規則，注意飲食安全，堅持文明執法、規范執法，避免執法檢查中引發的人身傷害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。
三、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產意識。
（一）積極部署，廣泛動員。領導班子高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度，及時傳達上級文件精神，了解各科室、站所安全生產情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
（二）強化培訓，增強意識。為提高全系統的安全管理水平和安全意識，全局上下積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作，學習了《中華人民共和國安全生產條例》、《吉林省安全生產條例》、《市安全生產條例》，并對學習情況進行了答卷測試，提高了全站干部職工的安全意識，有效的防范了安全事故的發生。
（三）認真制定各項預案，防范未然。根據區委、區政府及應急辦的要求，針對冬季安全隱患，我們及時制定了《__年冬季防火工作方案》、《集中開展安全隱患排查治理行動方案》及《區畜牧養殖業應對雪災和強降溫天氣應急預案》，并迅速下發各站所。
四、__年安全生產工作打算。
1、繼續加強安全生產思想教育，增強職工安全生產責任意識，真正做到安全生產從每個人做起，從每件事做起。
2、加強安全生產硬件設施的建設，做到防患于未然。
3、為有效提高我市畜產品質量安全水平和檢驗檢測水平，保障人民的生命安全，我所在繼續作好源頭監管的同時，急需建立畜產品質量安全監管體系，在上級部門解決畜產品質量安全監測經費的前提下，重點加強對生豬的瘦肉精等違禁藥品抽檢工作，做到畜產品上市前瘦肉精批批能抽檢，防止含瘦肉精等違禁藥品的豬肉流入市場，以免造成嚴重的中毒事件發生。
4、不斷完善、健全“追溯體系”，實現對動物及動物產品質量安全的追溯管理，更好提升動物衛生監督管理水平，確保人民身體健康。
打黃打非專項行動工作總結（通用12篇）篇十二
為認真貫徹落實鐵道部《關于集中開展鐵路安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》（鐵安監函【2012】477號）和《關于印發鐵道部安委會辦公室“打非治違”專項行動辦公室工作方案的通知》（鐵安監電【2012】22號）及公司《關于集中開展“打非治違”專項行動的通知》（快運安電?2012?431號）的具體要求，切實加強分公司安全建設工作，防范安全事故發生，分公司高度重視“打非治違”工作，通過加強領導、強化組織、周密部署、認真落實，在分公司范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，并取得了一定的成效，確保了分公司安全形勢大局穩定。現將此次行動總結如下：
一、主要工作。
（一）迅速行動，抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來，我分公司高度重視，迅速采取一系列措施進行部署。一是加強組織領導。分公司成立“打非治違”專項行動領導小組，尚衛民總經理和劉明生書記任組長，其他班子成員任組員。領導小組下設辦公室，由王應樹副總經理兼任主任，成員由綜合部、運輸部、車輛部、安全監察部、人力資源部、調度部、市場部等部門負責人組成。辦公室日常工作由安全監察部負責。二是迅速動員部署。召開分公司“打非治違”專項行動會議，會議傳-1事建筑活動的；作業規程不完善，缺乏針對性和可操作性，現場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的；隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的；遲報、漏報、瞞報、謊報鐵路交通事故和生產安全事故的；其他違反安全生產法律、法規、規章的鐵路生產經營建設行為等16類重點打擊。按分公司實際情況分類分級監管，要求進行現場監督檢查、排查各類非法違法、違規違章行為，發現有非法違法、違規違章行為的，要求立即進行整改，并進行了嚴肅的查處。
（三）多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊非法違法運輸生產，確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，分公司將“打非治違”與五一勞動節、端午節等重大節假日、敏感時段、特殊時段的安全檢查有機結合起來，對在檢查中發現的非法違法行為，依據相關文件規章，予以嚴厲的懲處。二是開展專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法運輸生產，對查處的問題，盯住不放，始終保持對非法違法運輸生產嚴厲打擊的高壓態勢。三是堅持把監察力量重點放在安全隱患和重點監控監督檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行不定期復查，重點復查，跟蹤問效，形成監察“閉環”，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
二、問題和不足。
三、下步打算。
一是進一步組織分公司安全宣傳教育活動。在已開展的分公司宣傳教育活動的基礎上，進一步督促各營業部落實安全教育培訓制度。充分利用宣傳欄、橫幅等多種宣傳方式，將安全宣傳工作抓牢抓實，營造有利于保持分公司安全生產的良好氛圍，使安全知識和安全工作深入人心，增強分公司全體人員安全意識。
二是進一步鞏固“打非治違”工作成效。在集中開展的專項行動之后，繼續保持依法打擊的高壓態勢，鞏固發展專項行動的成果。組織力量開展“打非治違”專項工作復查行動，對正在整改的單位和安全隱患，進行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。結合季節性變化特點和分公司實際情況，進一步嚴厲打擊非法違法運輸生產的行為。
三是進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結，切實推動分公司主體責任的落實。同時，進一步健全完善各類機制，強化現場監督檢查，把依法打擊非法違法運輸生產行為的專項工作制度化、規范化、經常化，不斷鞏固“打非治違”成果。
西安分公司安監部。
二〇一二年九月十五日。