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節能年度工作計劃（熱門13篇）篇一
“節能減排學校行動”是“節能減排全民行動”的重要組成部分。為在全市教育系統組織開展好節能減排學校行動，特制定本工作計劃。
一，指導思想。
節能減排是當前建設節約型社會和節約型學校中亟待解決的重大問題，“節能減排學校行動”是“建設節約型學校”工作的重要組成部分。各校要把“節能減排學校行動”與國家發展改革委等部門制定的《節能減排全民行動實施方案》以及市教委《關于建設節約型學校的實施意見》中的工作要求相結合，把節能減排工作與教育事業發展相結合，與學校日常教育教學和后勤保障工作相結合，明確相應的工作目標，工作職責和管理人員，加大節能減排的宣傳和教育力度，切實推進“節能減排學校行動”的開展，認真完成市，區縣*明確的節能減排任務。
二，工作目標。
(二)督促學校全面采取節能減排措施，建立健全節能環保制度，做好學校發展和校園建設規劃，維修改造及日常管理中的節能環保工作，積極創建節約型學校。
(三)促使學校將節能減排作為重要內容，在學生思想道德教育，綜合實踐活動的開展和校本課程的開發中切實體現節能環保的理念和要求，有意識地將節能減排工作與推進新課程改革相結合，從而推進北京市新課程改革，全面實施素質教育，提高學生節約意識和環境素養。
(四)促進學校采用各種方式，在廣大師生中開展節能，環保宣傳活動，營造崇尚節約資源，愛護環境的校園文化氛圍。
三，主要任務。
(一)進行節能環保知識宣傳。
通過開展多種形式的節能減排宣傳教育活動，豐富和充實廣大師生節能，節水，節地，節糧，節材等方面的節約環保知識。
(二)開展節能環保實踐活動。
在各級各類學校中開展靈活多樣的實踐活動，促進學校，教師和學生將節能減排工作要求落實在日常行為當中，促進全體師生節能減排技能的掌握。
(三)建立節能減排評價體系。
在學校普遍開展節能減排行動的基礎上，依據北京市教育系統各單位節能減排工作的實際情況，初步建立相應的評價體系和標準，據此對學校節能減排工作進行整體評估。
四，實施步驟。
(一)xx年-20xx學年第一學期，市教委建立“節能減排學校行動”領導組織機構，成立“節能減排學校行動”專家指導小組，并完成北京市教委相關文件的制定和工作推進的整體規劃。
(二)xx年-20xx學年第二學期，各區縣教育行政部門和各級各類學校廣泛開展宣傳教育活動，同時成立節能減排工作組織機構并制定出相應的規章制度。
(三)20xx-20xx學年及20xx-20xx學年第一學期，各學校在“節能減排學校行動”專家小組的指導下，從學校的校園建設，日常管理以及教育教學活動等多方面，全方位地開展節能減排行動。
(四)20xx-20xx學年第二學期，組織“節能減排學校行動”檢查小組，對學校的節能減排工作進行檢查和評估。總結，發現典型經驗在全市范圍推廣。
六，保障措施。
(一)組織機構。
各區縣教育行政部門和各級各類學校要把“節能減排學校行動”與“節約型學校建設”工作結合起來，切實加強領導，認真統籌規劃，嚴密組織實施，加強督促檢查，及時總結推廣經驗，把各項工作落到實處。
市教委成立xxx節能減排學校行動xxx專家指導小組，研究制定相關文件及評價標準，對學校節能減排工作開展培訓，指導學校“節能減排學校行動”具體工作的開展，檢查監督學校工作落實情況。
各區縣教育行政部門要相應建立由主要領導牽頭，相關部門參加的領導小組和辦公室，統籌規劃，分解任務，落實責任，應與各基層單位簽訂責任書，建立考核評價制度，并在人力，物力，經費等方面給予必要的保證。各級各類學校要建立節能減排行動領導小組，制定學校節能減排行動的規章制度，促進和推動節能減排工作在學校中的開展。
(二)人力資源。
整合全市各級各類學校人力資源，尤其是要調動高等院校相關專業人員積極參與此項工作，充分發揮各自優勢，對北京市教育系統節能減排工作進行技術支持。
(三)經費保障。
各區縣教育行政部門及各級各類學校要在經費等方面給予必要的保證。
(四)經驗交流。
節能年度工作計劃（熱門13篇）篇二
2、2億元。
一、優化設計，在工程項目前期做好成本控制。
成本是競爭的基礎，是利潤的直接來源。在水泥工程建設總承包發展歷史中，降低成本是許多重大技術革新的動因。在人力成本、原材料價格、物流費用等不斷攀升的情況下，對標挖潛、優化工程設計已經成為水泥工程企業降本增效和降低成本的重要抓手。設計是工程項目的靈魂，設計優劣直接關系到項目的成本、質量、進度等各個方面。作為公司主業之一的工程設計，也是管理提升活動的重點之一。公司確定了以“規范并創新設計理念，加強并深化項目精細化管理”為目標，推進執行的制度化和標準化等多項舉措并行，提高設計質量和技術優勢。對設計部門的12個專業，公司從人員配備、任務安排、出圖數量、設計經理職責、績效管理、標書編制、合同管理、咨詢報獎、設計備案等多個方面分別進行對標分析、swot分析，提出了三條提升設計管理的重要方向。設計所聯合設計管理部門通過召開“工程建設項目存在問題的整理與分析專題”、“規范并創新設計理念，提升設計管理專題”等十余次專題會議對公司各項業務進行制度梳理、行業對標，查找自身短板和瓶頸問題，尋求解決途徑，積極進行整改，為明年最終完成集團全面管理提升活動的要求打下了堅實基礎。今年以來，分別組織對蒙陰廣匯項目、華潤水泥(方山)項目以及伊拉克grd進行優化設計，大幅降低了工程造價。
二、創新物流模式，物流成本顯著降低。
物流成本構成我公司epc工程建設的主要部分。在國家政策允許的范圍內，爭取出口退稅，節省稅金1035萬元。
創新物流模式，改進原來總體發包貨代的方式，將項目的全程物流工作按照流程分成國內港口、海上運輸、國外清關運輸三個節點，進行分別控制。目前已建立連云港為國內基本港，貨物可免費堆放30天。與四家船運公司直接建立戰略合作關系，爭取最低的海運價格。
三、多種措施，工程管理成本大幅壓縮。
我公司工程部把分包合同簽證管理與開源節流工作結合起來，制定了在分包合同管理、項目收尾、現場費用開支等多方面開源節流的工作措施。針對現場工程簽證中存在的問題，重申必須按照公司有關工程簽證規定執行，嚴格把控審核關。工程部責成項目部對設計變更、現場原因等引起的工程量變化及分包合同范圍外的施工內容，必須核實其真實性、時效性、合規性，按公司規定的現場工程簽證完整程序予以確認，做到事實清楚、數量準確、程序完整、費用精確等。工程部組織專業人員認真研讀公司“分包合同結算管理辦法”，認真審核結算書，嚴格把好費用關。要求在與分包商的結算談判前，要做好事實核定工作，決不輕易讓步。
1、68，核減費用3。
41、04萬人民幣。工程部責成現場項目部每月定期上報固定資產臺賬，責成項目部對現場固定資產進行清點、保養和入賬，規定項目部撤場時，做好剩余機具材料轉運工作。為了進一步加速項目收尾工作，工程部對進入工程收尾階段的項目，在人、材、物等方面的后期資源投入進行詳細核實、合理控制。為防止項目無限制滯后或延期無期限的現象發生，工程部有重點規定了結束期限，支持在項目所在區域進行資源整合調配。對項目部現場辦公費(包括水、電、氣、油等費用)，責成項目部制定節能(包括節水、節電、節油等)節流的計劃，按照項目部指標額度進行把關。
四、深挖潛力，采購成本大幅下降。
為深入貫徹落實公司關于全面開展管理提升活動的相關要求和部署，及根據5月28日公司管理提升活動第四次會議的具體安排，采購部全面啟動“全面開展管理提升活動”。在全部門組織開展“找差距、轉觀念、促提升”的活動，客觀、準確地找出本部門在采購管理中存在的突出問題和薄弱環節，解決部門管理的短板和瓶頸問題。在第一階段有效提高采購工作效率，降低采購成本，控制采購質量。
通過對采購工作方式方法的改進和提高，采取縱向、橫向對標和不同項目的同類設備集中采購等手段，使采購質量有了提高，采購成本有所下降。提高了工作效率，滿足工程進度計劃更有效的實施;增強了采購專業化水平。
通過管理提升活動，我公司采購成本大幅下降，例如：蒙陰廣匯2×5000t/d總承包項目，公司在項目執行中，通過采購經理負責制與專業采購組相結合的方式，結合管理提升活動，只用7個月就完成了采購工作，大大地提高了工作效率。而且在保證所采購設備質量的前提下，與采購指標相比節約采購費用13%。
7、89%，節約費用約560萬歐元。
在ibese3&4線的石灰石堆取料機采購中，對比以往的項目采購數據，結合今年國內外的市場狀況，通過細致和耐心的工作和談判，使該設備采購價格比老線下降12%。
五、從點滴抓起，后勤管理突出“省”和“降”
(一)加強宣傳，積極動員，降本從點滴做起。
節能年度工作計劃（熱門13篇）篇三
上半年，我局貫徹落實市委、市政府節能減排和厲行節約的.要求，深入推進《公共機構節能條例》和《河北省公共機構節能管理辦法》的貫徹實施，在公共機構節能方面主要做好以下工作：
年初，局制定下發了以“減少污染、珍愛家園——節能減排作表率”為主題的一系列活動方案，明確活動分管領導和聯絡員，采取切實可行的措施，分階段實施“宣傳發動營造氛圍、義務植樹綠化家園、節能減排我先行、建設環保節能機關、環保節能作表率大討論”五大內容的活動，各項活動按計劃有步驟地穩步推進。
通過做好公共機構節能考評迎檢工作，進一步深化了對《條例》和《辦法》的學習，不斷增強了機關公務人員參與環保節能責任感、使命感，發揮了公務人員在“構建環境友好型、資源節約型”社會建設中的表率作用，促進全局機關形成了“節能減排、保護環境”的生態文明風尚。
6月11—17日，我局根據市公共機構節能工作領導小組的統一部署，開展了以“節能低碳新生活、公共機構做表率”為主題的公共機構節能宣傳周系列活動。通過6月xx日開展“低碳體驗日”活動，局領導帶頭騎自行車或步行上下班，停開機關空調、公共場所照明1天。。在接待場所張貼節能宣傳畫等措施，進行活動宣傳，擴大活動影響，通過自身的引領、示范和表率，增強了機關干部的節能意識，普及了節能政策知識和節能常識，提高了節能管理水平，推動全社會營造“環保節約，人人參與”的良好氛圍。
根據市創建工作領導小組20xx年公共機構節能計劃的要求制發本局計劃,進一步明確公共機構節能工作的目標任務、工作要求，進一步規范公共機構的組織建設、制度建設，加強日常管理、開展經常性的監督檢查，確保20xx年目標的完成。
1、明確目標。20xx年是“十一五”節能減排目標實現的攻堅之年，也是“十二五”發展打好基礎的重要一年。“十一五”公共機構節能20%，20xx年公共機構能耗指標在20xx年基礎上要再降低5%”。
2、抓好落實。為實現上述目標，我局要認真貫徹《關于貫徹《公共機構節能條例》，在七個方面抓好落實。一是加強對《條例》、《辦法》的學習、宣傳，更好地推進公共機構節能工作。二是加強公共機構節能管理體制的健全工作，加強制度建設，編制好本年度節能工作及專項工作計劃。三是嚴格執行室內空調夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的要求，加強對本機關日常節能管理和能源的巡視檢查，做好臺帳登錄記載及統計報表上報工作。四是積極參加節約型機關創建考評活動，提高本局創建成效。五是做好節能小組部署的各項工作，開展好各項創建專題活動及固定資產及后勤服務人員情況調查等數據的上報工作。六是抓好重點領域、重點部位的節能監察工作。七是在受理來訪來信來電過程中，重視做好節能降耗信訪事項的預警調控工作，配合有關方面做好此類信訪事項的調處工作，確保社會穩定。
下半年，我局將繼續貫徹市委、市政府的決策部署，在市公共機構節能工作領導小組辦公室的領導下，在加強機關自身建設的同時，督導局屬事業單位，廣泛宣傳發動、倡導節約文明、增強節約意識，制定工作目標、強化節約措施、養成節約習慣，不斷推進我局節約型機關的創建工作。
節能年度工作計劃（熱門13篇）篇四
1.工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備的使用。離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“長明燈”現象。
2.減少計算機、打印機等辦公設備的待機能耗。不使用時，要及時關機，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態。
3.禁止使用移動式取暖設備、電爐等高功率電器。
4.走廊、通道等公共場所優先推廣和使用高效節能燈，并安裝控制開關，及時關閉、杜絕“長明燈”。
5.合理設置空調溫度。辦公室、會議室等辦公區域夏季的空調設置溫度不得低于攝氏26度，冬季空調設置溫度不得高于攝氏20度。使用空調時，必須關閉門窗，禁止開窗使用空調和下班不關空調。
(二)節約用水。
1.積極推廣使用節水器具，加強用水設備的日常維護與管理，下班后要及時關好閥門，防止跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現象。
2.嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。
(三)節約用車。
1.嚴格執行公務用車使用管理制度。嚴禁用公車辦私事，在集中活動時盡量合乘公務用車。
2.加強車輛調派合理性、科學性。當多位領導同到一處或一地開會或工作，能合并用車的盡量合用車。
3.提倡集體公務活動集中乘車,非緊急公務外出盡量乘坐公交車,在辦公區附近的公務活動,提倡步行或騎自行車往返。
4.嚴格執行車輛燃油管理辦法，建立公務用車油耗臺賬制度，定期統計單車行駛里程和耗油量狀況，推行單車能耗核算制度，提倡低能耗行駛，單車油耗控制在核定標準內。
5.加強公車燃油管理，努力實行“一車一卡”定點，定車加油制度，降低燃油消耗。實行車輛定點加油，定點維修和定點保險。
(四)壓縮電話費開支。
1.加強電話費管理,減少辦公電話非工作使用。
2.工作通話應當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。
3.根據話費使用情況，適時公示通話費清單。
(五)節約辦公經費，控制會議。
1.嚴格執行辦公用品登記制度，對辦公用品消耗進行跟蹤檢查，不斷完善節約措施。
2.積極推行無紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦中撰寫和修改文稿，減少重復打印次數，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量，提高文稿校對、印制質量。重視對已使用過的紙張的再利用，做到廢紙回收。
3.打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝使用。
4.辦公樓所有工作人員應自備水杯，盡量減少使用紙杯等一次性消耗用品，控制一次性簽字筆的使用。
5.精簡會議。對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分，盡量壓縮會議時間和規模，提高會議質量;對能合并召開的會議，盡量合并召開，不重形式，勤儉辦會。
6.減少發文。對必須印發的公文，在內容表達清楚的前提下盡量減少公文篇幅，并嚴格按照發文范圍印發文件，不多頭、重復發文。大力推行電子政務，使用網絡傳遞資料，少發或不發紙質公文。
(六)保障措施。
1.切實加強領導。為扎實推進公共機構節能工作，我院成立由院長任組長，紀檢組長、副院長任副組長，各科室隊負責人任成員的節能工作領導小組，由辦公室和督查科具體負責機關公共機構節能工作。
2.深入宣傳發動。采取多種形式，大力普及公共機構節能知識，強化干部職工增強資源的節約意識，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚。
3.強化監督檢查。建立健全節能巡查制度。定期巡查水、電設備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象和不安全因素，定期檢查辦公室的空調、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設備的使用情況，做到人走燈滅機停。
節能年度工作計劃（熱門13篇）篇五
我們供水企業具有公益性質，是一個高成本低收益的行業，許多城市供水企業均存在不同程度的.虧損。供水生產成本主要集中在能耗和生產物資消耗兩大塊，約占供水企業生產成本的65%以上。在保證安全、優質供水的前提下，千方百計的降低供水生產過程中的能耗和生產物資消耗，是我們供水企業降本增效的有效途徑，下面談一下我們企業20xx年的節能降耗工作計劃，計劃主要抓住兩方面分析，即降低生產能耗和物資消耗。
一、加強節能產品設備的應用，降低生產電耗。電耗在供水企業生產成本中約占50%左右，控制好電耗可以大大降低供水企業的生產成本。供水企業降低電耗的措施很多，只要運用得當，對供水企業的降本增效和推進企業的可持續發展具有非常重要的意義。
在供水企業中，供水設備的選型非常重要。水泵設備選型要通過認真細致調查用戶的用水量和壓力需求情況后，選用在最佳工況下運行能夠滿足用戶需求的高效節能設備；水泵流量和揚程在滿足用戶最高日平均需求的情況下，設5%～10%左右的富裕量，并增設變頻控制，所選水泵和電機要匹配，一定要避免大馬拉小車或小馬拉大車的現象發生。在20xx年公司采用了易揚磁懸浮潛水泵進行水泵換代之后，相比傳統設備，節能效果達到了27%，整體改造完之后可節電費300萬元。
二、完善生產工藝，降低生產過程中的物資消耗供水生產過程中的物資消耗主要集中在凈水劑和消毒劑兩大塊。在凈水劑的使用方面，水處理構筑物的設計要合理，在滿足水處理要求的情況下，一定要采用混凝和沉淀效果較好的反應池和沉淀池；在每批新使用的凈水劑投加前進行混凝攪拌試驗，以確定最佳的投用量，并制作凈水劑投加量參考表，以供員工參考投加。
最后，在適當的情況下合理使用助凝劑，也可以達到降低凈水劑使用量的目的。在消毒劑投加方面，以氯氣消毒為例，一般分為預加氯、前加氯、清水池入口加氯和吸水井補加氯幾種方式相結合進行自來水消毒殺菌。氯氣消毒一定要根據水質和季節性的變化適時調整，如夏季源水中的藻類較多，可采用預加氯殺滅微生物和藻類，冬季沒有藻類等則可不投加，從而達到節約消毒劑的目的。
三、加強企業管理，強化全員節能降耗意識在企業管理中，節能降耗不但需要企業領導的高度重視，而且應該積極發動企業全員參與，要讓員工充分認識到節能降耗的意義所在，將員工的切身利益和節能降耗工作緊密的聯系起來，讓節能降耗成為企業全員的自覺行動，企業節能降耗工作才能真正高效的開展起來。
總之，節能降耗工作是一項長期、系統的工作，是我們建設節約型社會的必然選擇，是企業、社會可持續發展的必由之路。只有加強管理、明確責任、措施得當、提高技術水平、持之以恒，供水企業的節能降耗工作才能有聲有色的開展下去，企業才能降本增效，又快又好的發展下去。
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節能年度工作計劃（熱門13篇）篇六
一、建立約束、監督與激勵機制，形成節約與節約文化發展的長效機制。
建設節約型工廠，加強領導是關鍵，落實責任是保障，形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節約，通過制度有效地遏止浪費，不斷優化建設節約型工廠的外在和內部環境，從而形成節約資源的長效機制，保證節約型工廠建設工作持續深入開展。公司xx年度建立節能績效考核體系和節能獎懲制度，安排節能獎勵資金10萬元。具體工作如下：一是制定行為規范，建立相關的管理制度，形成有效的監督體系。二是納入培訓，圍繞推廣節約新技術和幫助員工掌握節約資源的新技能、新方法，積極開展員工教育培訓，把員工節約觀念與能力，作為長期工作納入員工培訓計劃，不斷對員工進行養成性教育，提高員工節約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統計、管理和操作人員業務學習和培訓，組織了經常性的節能宣傳活動。三是落實指標，按照kpi考核要求，把考核指標落實到各部門、班組直至每個崗位，形成科學、完善的責任體系。四是成果獎勵，把工作業績與節約成果掛鉤，不斷調動員工參與節約的積極性，把降低能耗、節約開支與員工自身利益緊密結合起來。五是定期評價，對干部、人才、員工建立定期節約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標考核，將工廠戰略與個人目標、資源配置、激勵制度、考核評價有機結合起來，促進建設節約型工廠工作長效機制的'形成。
二、運用先進管理思想和方法，建立完備的監控體系，強化細節與過程管理。
加強設備自主保全工作。目前，工廠的部分生產設備老化，部分生產設備“服役期”都在以上，存在較為嚴重的“跑、冒、滴、漏”現象。通過全面開展設備自主保全，達到恢復設備精度，提高設備綜合效能的目的，并按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具進行檢定、校準，為建設節約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統計原始記錄和統計臺帳，定期開展能量平衡測試，并按照要求報送能源利用狀況報告。
三、嚴格成本預算，實施kpi目標管理。
遵守單位產品能耗定額和限額，建立相關的管理制度。運用方針管理體系、成本指標預測預控體系和績效考評體系的作用，建立能耗統計體系，分解費用總量，落實單向目標值，對成本費用指標實施具體有效控制，為定量化管理提供依據，推進精益生產。不斷強化責任單位對費用指標的監控，營造“人人頭上有指標，人人肩上有壓力，人人關注指標”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作，抓緊制定出臺節約重點內容、重點部位、重點環節，突出抓好生產車間等重點耗能部門的節約。不斷增強員工成本意識、責任意識、大局意識。
四、按照省節能辦要求開展了能源審計，并編制節能規劃并有效的組織實施。編制了年度節能計劃，制定了整改措施并組織實施。
1、廣泛推進qcd改善工作。qcd改善是企業活力的源泉，是企業內部降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，我們對生產組織進行了改善，提高谷電利用率，1-5月實現降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎上，不斷加大qcd改善推進力度，全面、全過程、全方位地開展qcd改善工作，促進此項工作不斷向縱深發展，在工廠內部逐漸形成“人人重視節約、人人參與改善”的良好氛圍，不斷消除工廠浪費現象。
2、建立節能技術標準、管理標準、工作標準，并按照標準開展生產、經營、管理等工作。
4、節能效益。
按年平均市場價格860元/噸標準煤計算，節約1246.651噸標煤，節約效益為：107.212萬元。
五、節能、環保目標體系建設情況。
企業在《參加節能自愿協議試點實施方案》中承諾的指標完成情況。到20xx年底：
(1)噸(產品)綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到33千克標準煤/噸和52千克標準煤/噸，分別比原計劃(簽自愿協議前，下同)下降4.85%，28.26%。
(3)節能率為4.26%，比原計劃增1.28個百分點;總之達到了預期目標要求。
節能年度工作計劃（熱門13篇）篇七
7、加強班組學習，并鼓勵廣大職工利用自己的聰明才智為我公司節能降耗工作獻計獻策活動，結合本公司特點，對節能降耗工作提出合理化建議。
8、開展節能降耗講座、培訓，讓在節能工作中有突出表現的員工或生產專業技術人員，組織相關的節能技術、節能優秀事跡講座，并組織交流。
9、建立節能目標和評價考核制度，將節能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂責任書，嚴格進行考核。
10、積極挖掘身邊節能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節能降耗工作較突出的事跡，進行發掘，在公司內進行宣傳。
11、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節能降耗、建設獎懲辦法和措施，評選節約型部門、節約型個人等先進典型，給予表彰獎勵。
12、搞好節能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關于節能的法律政策，宣傳節約能源的好經驗、好做法，普及節能知識，推廣節能技術，帶動全公司職工加入到創建節約型企業的活動中來，努力營造濃厚的節約能源的社會氛圍。
總之，我們將密切配合市建委等上級領導，進一步抓好節能，全面落實各項目標任務，努力提高我公司經濟效益。
一、細化目標任務，強化考核問責。
1、實行三重控制。按照任務完成與時間同步的進度要求，分解下達各鄉鎮(區)、市直有關部門及重點用能企業20xx年節能工作目標，做到工作全覆蓋、指標全量化、責任全落實。在下達單位gdp能耗降低率目標的同時，一并下達單位gdp能耗累計降低率和能耗增量控制指標，實行“三重控制”。
2、加強監測預警。堅持規模以上工業用能月分析、全社會用電月會商、全市節能目標完成情況季通報制度，按季發布各責任單位節能進展情況，及時分析全市節能目標完成情況，針對存在問題，及時提出對策建議。制定預警調控方案并適時啟動，對節能目標完成進度滯后或重點項目未按要求完成的，實施預警，通過采取預警示、黃牌警示、約談責任單位主要負責人等措施，防止出現目標完成時松時緊、前松后緊或完不成的情況。
3、強化績效管理。按照《河北省節能專項績效管理試點工作方案》，建立分類的評估模式、科學的指標體系、規范的方法程序及有效的結果運用機制。按照轉方式監督檢查、績效管理試點要求，開展年中督導、年底考核等督查，對各責任單位節能目標完成和政策措施落實情況進行現場檢查，督促各責任單位不折不扣地落實節能降耗政策措施。
4、嚴格督查問責。對上半年節能目標任務不達標的責任單位，由市節能工作領導小組辦公室給予黃牌警示;對前三季度節能降耗指標不達標的責任單位，請市政府主要領導約談責任單位主要負責同志;對完不成全年節能減排目標任務的責任單位取消單位和主管領導評先評優資格等懲戒措施。
二、狠抓重點領域，力求率先突破。
5、工業領域。嚴密監測“兩高”行業運行態勢，嚴控“兩高”行業過快增長。大力推行清潔生產，加快重點用能企業技術改造步伐，提升行業整體節能降耗水平。深入開展能效對標行動，努力降低單位產品能耗，力爭全市規模以上工業增加值能耗比上年下降5%以上。
6、建筑領域。大力推進綠色建筑發展，繼續抓好試點示范和綠色建筑評價標識工作。加強新建建筑全過程節能監管，節能強制性標準執行率達100%，城鎮節能建筑占既有建筑總量比率比上年提高2個百分點。加快既有居住建筑供熱計量及節能改造，全年完成上級下達的改造任務;具備熱計量條件的新建建筑和完成熱計量改造的既有建筑，供熱單位必須實行按熱計量收費。推進機關辦公建筑和大型公共建筑能耗監測，開展節能改造試點工作。積極推進生態示范城市建設，抓好一批建筑節能、綠色市政、綠色交通、綠色施工等方面的示范項目建設。
7、交通運輸領域。推進節能型綜合交通運輸體系建設，構建節能、高效運輸網絡，優先發展公共交通，從嚴控制各類新增運力，客車實載率低于75%的線路不得投放新運力;落實道路運輸車輛燃料消耗量準入制度，加強道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監督管理，嚴格執行車輛燃料消耗量限值標準;加快淘汰老舊營運汽車，年底前淘汰20xx年12月31日前登記注冊的柴油機動車和20xx年12月31日前登記注冊的汽油機動車，鼓勵、推廣使用節能和新能源車輛。
8、公共機構領域。制定并印發《藁城市公共機構節能“十二五”規劃》及《藁城市公共機構20xx年節能工作實施方案》。強化學校、醫院等能耗大戶節能監督，完成年度能耗統計監測，開展年度公共機構節能考核。推進節約型公共機構示范單位建設，出臺市直機關油耗定額標準，實施節能、節水改造，擴大新能源、可再生能源利用，力爭全年公共機構人均能耗同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3.2%。
9、農業領域。加快淘汰老舊農用機具，推廣節能型機械、設備。引導農民采用保溫、省地、隔熱新型建筑材料，推進農村節能型住宅建設。積極創建綠色能源示范縣，年內建成萬噸生物質成型燃料企業1家、區域化沼氣服務站5處、戶用(聯戶)沼氣1000個。加大農田水利建設力度，全年新建高標準農田5萬畝以上，加快實施增村鎮17個村的節水灌溉工程。
三、實施重點工程，強化示范效應。
10、“千家企業”工程。按照《河北省20xx年節能工作要點》要求，分解落實涉及我市的“千家”年耗能5000噸標準煤以上的重點用能企業節能降耗目標任務，組織重點用能企業開展能源審計，編制節能規劃，完善節能管理，加快改造步伐，力爭全年實現節能量6.9萬噸標準煤。
11、節能技改工程。繼續實施鍋爐改造、余壓余熱利用、熱電聯產、電機系統節能、能量系統優化和節約替代石油六個專項，謀劃實施重點節能技改項目15項以上，節能技改投資1.3億元。加強跟蹤督導，實行季度通報、半年調度、年度考核制度，力爭全市項目年節能能力達到8.1萬噸標準煤。
12、“3255”示范工程。按照《河北省“3255”循環經濟示范工程實施方案》，加快石家莊循環化工示范基地建設，圍繞“一期項目達產達效、二期三期項目基本建成、規劃項目落地開工、基地環境有效提升”四項重點，力求循環經濟發展取得突破，促進我市循環經濟較快發展。
四、主攻結構節能降耗，力促產業優化升級。
13、嚴格能耗增量控制。根據省市下達的能耗增量控制指標，所有新上項目能耗必須鎖定在控制指標之內，要求各級各部門加大結構調整力度，多上附加值高、能耗低的項目，以產業結構優化促進節能減排。根據省市下達增量指標分解下達各鄉鎮(區)、重點用能企業能耗和電耗等限定指標。對能耗、電耗增長過快的企業及時下達預警通知，及時采取調控措施，確保全年不突破能耗、電耗限定指標。
14、嚴把項目準入關口。嚴格固定資產投資項目節能評估審查，嚴把高耗能項目能評關。所有新上工業項目必須采用國內最先進技術和環保工藝，必須按照循環經濟和清潔生產理念考慮產業鏈的延伸，必須達到同行業能耗先進水平，必須將能耗總量控制在核定范圍內。
15、嚴格項目建設監管。把新建項目落實節能措施作為節能監察的重要內容，由市節能監察中心負責項目建設過程中的跟蹤監督，對節能措施落實不到位的限期整改。被查禁的違規項目未補全各項審批手續前，一律不得復工建設。
16、淘汰落后產能(設備)。20xx年11月底前，全市計劃淘汰落后產能17臺套，預計形成年節能能力27.8萬噸標準煤。加大對落后機電設備的節能監察力度，對查出使用國家明令淘汰機電設備的企業，責令限期淘汰，逾期不淘汰的，嚴格執行懲罰性電價政策。
17、加快發展低耗能、低排放產業。優先發展生產服務業，加快發展生活服務業，大力發展公共服務業，加快推進觀光園核心區、濱河度假中心、國御溫泉三期等重點項目建設，力爭全市服務業增速、增加值占gdp比重比去年提高。促進戰略性新興產業和高新技術產業規模化、集聚化、高端化發展，力爭全市規模以上高新技術產業增加值增速比去年提高。提升自主創新能力，發展高端裝備，拓展產業鏈條，力爭裝備制造業增加值增速比去年提高。
五、完善政策措施，強化激勵約束。
18、加強規劃引導。落實《藁城市節能工作“十二五”規劃》;制定并印發《藁城市20xx年節能工作實施方案》，指導全市節能降耗工作深入開展。
19、建立“能效領跑企業”制度。出臺創建能效領跑企業實施方案。在鋼鐵、水泥、電力、焦化、合成氨等行業中選擇管理優、指標好、潛力大的企業進行重點培育，使其能效指標達到省內先進水平，并授予“能效領跑企業”稱號，引領其他企業對標活動，帶動行業整體能效水平的提高。
20、強化價格調節作用。加大懲罰性電價政策執行力度，所征收電費專項用以支持節能工作。落實鼓勵余熱余壓發電和沼氣發電上網價格，推行供熱計量收費制度和階梯電價、階梯水價。
21、健全市場驅動機制。大力推行合同能源管理，引導企業積極利用合同能源管理模式進行節能技術改造，促進企業升級改造。
22、拓寬投資融資渠道。積極申報中央及省市預算內資金、財政獎勵資金、循環經濟專項資金等，爭取更多的資金支持。加大資源綜合利用、合同能源管理稅收優惠政策落實力度，力爭做到應免盡免、應減盡減，所減免稅金專項用于企業節能減排技術改造、循環經濟發展及資源綜合利用。重點扶持“雙三十”單位、“千家”企業、“3255”循環經濟示范工程等。
23、加大監督監察力度。加強對節能監察機構的支持力度，著力提升其執法能力水平。依法開展節能監察和檢查，組織開展節能監察專項行動，規范企業用能行為。對超標準限額用能企業執行懲罰性電價。加強和規范項目管理及資金使用。
六、搞好宣傳培訓，動員全民參與。
24、加強節能減排宣傳培訓。按照上級主管部門的培訓安排，繼續組織、開展重點用能企業能源管理師培訓、能源統計培訓、節能管理和高耗能設備操作人員專項培訓，舉辦節能宣傳周、能源緊缺體驗日、無車日等活動。開展節能科普宣傳，培養全市人民節約能源意識，促進全民節能素質的提高。
25、加快節能環保產品推廣。加大高效照明產品、節能汽車、節能家電、高效電機等產品推廣力度。引導市民拒絕一次性筷子、超薄塑料袋、過度包裝產品等，鼓勵循環使用再生資源產品。
26、開展節能減排全民行動。組織開展家庭社區、青少年、企業、學校、軍營、農村、政府機構、科技、科普和媒體等節能專項行動，通過典型示范、專題活動、展覽展示、崗位創建、合理化建議等多種方式，廣泛動員全社會參與節能減排，倡導文明、節約、綠色、低碳的生產方式、消費模式和生活習慣。
節能年度工作計劃（熱門13篇）篇八
為促進建設節約型校園，進一步強化我校節能減排工作，依據《后勤管理處20__年工作要點》的要求,及后勤管理處的工作部署,在確保學校正常的教學、辦公、生活秩序的前提下，加大節能減排工作力度，突出工作重點，努力抓好各項節能措施的落實，務求實效。特制定20__年度工作計劃如下：
一、制定和完善規章制度,以適應學校發展、節能管理工作的實際需求，做到管理有依據、工作有規范。
1、依據相關的政策法規,結合本校工作實際,對原《首都經濟貿易大學水電使用及節能管理辦法》,以及《在校經營單位的能耗收費管理細則》進行修訂、完善。
2、制定《水電收費調整方案》，適時執行。
二、有效利用現有能源管理系統，建立能源核算、指標考核體系。逐級落實管理職責。
3、落實節能管理職責，簽訂《節能減排目標責任書》，明確屬地管理責任，加強工作監督。
4、建立健全各級能源消耗臺帳，努力推行能耗的指標量化管理。
三、認真做好節能目標責任評價考核工作以及二氧化碳排放交易相關基礎工作。
5、按照市發改委、市教委、區發改委、區教委的工作要求，完成對我校節能目標責任評價考核自查工作。
6、按照市發改委的管理要求，依照規定工作程序完成碳交易的賬戶開立，配合學校相關部門進行碳排放的實質性交易工作。
7、積極配合市發改委等政府相關機構進行碳排放的核查工作。
8、完成20__年計劃用水指標的調整申報工作。
四、積極做好節能技改及新產品、新技術試驗應用，有效發揮科技節能積極作用。
9、充分做好節能技術、相關產品的調研、應用試驗工作。通過技術手段逐步對教學、辦公等公共區域的照明系統進行技術改造，消除長明燈等不合理的用能現象，節約能耗。
10、完成紅廟校區南新樓計量改造，實現用電收費智能化管理。
五、強化能耗收費，加強用能監督。
11、嚴格執行能耗收費管理制度，強化對施工用能的監管，推行預付費用能管理措施。加大收繳力度，對經營性場所用能做到應收盡繳。
12、將家屬區的水電費支付、收繳情況，納入監管范圍。
13、堅持巡查制度，加強日常及定期巡查，并加大對重點能耗單位的監督，有效制止各種浪費用能行為。
六、完善計量統計系統，做好能耗支付審核。
14、進一步完善計量統計系統，逐步消除能耗計量盲區，獲得準確完整的能耗數據，有效掌握能耗使用狀況，分析存在的問題，并提出有針對性的節能改進措施。
15、堅持細致、認真地對每一筆能耗支出進行審核，確保支付合理、準確，糾正不合理能耗支出。
七、積極開展多種形式的節能法規、節能知識的宣傳活動。
16、有效發揮學生社團的積極作用,加大宣傳力度,開展“節糧、節水、節電”等系列宣傳教育活動。
17、有效利用現有的宣傳媒體積極開展多種形式的節能宣傳活動，強化廣大師生員工的節能意識，倡導以節約為榮的觀念和行為規范。使節約逐步成為每個師生員工的良好習慣和自覺行動。
八、合理配置細化資產管理。
18、認真執行資產管理的各項規定，做好后勤機關的資產管理，合理調派使用，協調配合各管理中心的資產管理工作，做到資產帳物相符。
節能年度工作計劃（熱門13篇）篇九
以科學發展觀為指導，以建設節約型學校為目標，認真貫徹節能減排的精神，積極開展節能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創新機制、扎扎實實推進我校節能減排工作。
1.3月份，制定印發《學校節能減排工作計劃》
2.4月，開展學校能源消耗調查，積極推廣辦公耗材節約活動。
3.5月，開展節能減排活動月，利用黑板報、校園網、條幅、廣播、知識競賽等活動，讓節能減排意識深入人心，讓節能減排知識變成日常行為。
4.6月，節能整改，對于學校節能減排不合格的進行整改，學校將投入專項資金進行整改。學校新校區的建設用材招標嚴格選擇節能減排材料。
5.7月，積極上報學校節能減排相關資料，宣傳節約用水、節約用電小竅門等節能減排措施。
6.8月，開展節約用電月活動。
7.9月，開展節約用油和節約用氣月活動。
8.10月，開展節能減排整改檢查，對未按照節能減排要求落實的部門進行批評整改，上報節能減排相關材料。 9.11月，開展辦公耗材節能比賽，重點開展辦公無紙化活動和打印耗材節約活動。
10.12月，開展節約用電活動月活動，對節能減排落實情況進行考核。
通過發展節能減排活動，使全體教師學生牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好風尚。
(一) 廣泛開展宣傳教育，增強節能減排意識。組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節能減排工作的重要性，進一步強化教師學生的資源意識和節約意識，倡導節儉文明的生活方式，人人都是節能減排的宣傳員、落實者。
(二) 細化節能減排措施，努力降低能耗和費用：
節電措施：(1)盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備的使用時間;離開辦公室做到隨手關燈。(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。(4)下班時要關閉所有設備電源。
節水措施：(1)洗手后要及時關閉水龍頭。(2)杜絕“跑冒滴漏”現象。
辦公用品節約措施：(1)提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。(2)充分發揮電子政務的優勢，內部文件盡量使用網絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
(三) 制定相應的獎懲辦法。節能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。全體教師不僅要自覺參加節能降耗活動，而且要主動監督資源浪費的行為，人人爭做節能減排工作的模范帶頭人。
1.加強領導。為加強對節能工作的領導，學校成立節能工作領導小組，負責節能工作的領導和指揮。
2.強化意識。以建設節約型公共機構為目標，利用廣播、宣傳欄、校園網絡、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的'節能宣傳，強化師生員工的節能意識。
節能年度工作計劃（熱門13篇）篇十
為認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》（xx令第531號），根據省、市、區三級節能會議有關精神，特制定我處20xx年節能工作計劃。
一、我處公共機構用能現狀。
近年來，我處積極開展節能工作，干部職工的節能意識有所增強，節能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節能、高效的要求；公務用車還存在著能耗高等現象。二是節能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節能管理崗位和專職人員；公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節能考核制度，在節能管理、節能改造、節能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節能管理工作還未形成科學化、規范化的管理制度體系。三是節能意識有待加強。我處一些單位對開展節能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養成良好的節能習慣，缺乏節約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
全面深入落實科學，按照黨、xx關于建設資源節約型、環境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節能工作深入開展，逐步改善用能現狀。
（二）主要目標和節能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節能管理基礎，逐步建立公共機構節能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節能組織體系，逐步建立公共機構節能長效機制；加強節能技術改造，爭取全面完成公共機構節能燈具、節水型器具更換以及空調節能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學的節能管理體系，保障公共機構節能工作持續、有效開展。
2、節能指標。以20xx年核定的能源消費標準為基數，20xx年實現以下節能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。
公共機構節能工作是一項長期的、持續性的系統工程，用能范圍廣，節能管理跨度大。我處公共機構節能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環節。
（一）扎實開展能耗統計工作。
積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監控。
（二）積極推廣節能技術應用。
積極應用節能新產品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節能燈具；樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，應安裝節能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區內的水龍頭、潔具為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。
（三）提高辦公設備節能效果。
對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。
(四)切實抓好公務車輛節能。
一是加強公務用車日常管理。優先選購節能環保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續推行公務用車統一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節能駕駛規范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
五、保障措施。
（一）健全節能工作組織管理體系。
健全公共機構節能工作領導機構。為加強組織領導，成立由辦事處主任任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節能工作領導小組，負責我處公共機構節能工作重要事項的決策、領導、組織和協調。
（二）廣泛開展節能宣傳教育。
一是大力開展節能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳活動。宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規范，及其在經濟、社會發展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節能意識，增強能源節約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節約，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。二是做好節能培訓工作。經常進行能源教育和日常節能技術、技巧培訓，培養廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節約、事事節約、處處節約”良好氛圍。
1、建立能耗統計和報告制度。落實專人按規定要求如實記錄能耗計量原始數據，建立統計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節能工作目標管理責任制和考核評價制度。
（四）加強節能監督檢查。
節能領導小組要加強對各單位節能的經常性檢查。對違反規定用能造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據有關規定對負責人依法給予處分。
節能年度工作計劃（熱門13篇）篇十一
工作重點：加強兩校區自來水使用情況的跟蹤工作，進一步檢測管網漏水問題，并取得明顯成效。
根據寒假期間兩校區用水情況的跟蹤調查結果，確認該區域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起，在校區管委會的支持下，節能工作處對該校區進行三次全面檢測。截止4月5日為止，先后檢測出工培中心樓頂水箱漏水（校區管委會查出）；材料學院樓頂消防管道閥門凍壞漏水；材料學院樓106、108、513實驗室冷卻用水24小時常流水（日流水75噸/日）；6號教學樓大廳地下管道漏水（日漏水近50噸）。最嚴重的問題是學生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異，在剪切力的作用下，導致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現不同程度的斷裂，日漏水量達到300噸。至今為止，該校區在xx年檢漏的基礎上，日漏水量再次減少500余噸。
明故宮校區檢漏情況：開學以來，先后檢測出：幼兒園（漏水70噸/日）、4號教學樓室內地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風洞地坪下方管線、學生公寓28棟東側馬路地下消防管道以及16號樓樓頂水箱等八處較為嚴重的漏水問題。
存在的困難和解決途徑：由于部分管網銹蝕嚴重、少數管線施工質量差，導致兩校區新的漏水點不斷出現。同時，因管網漏水隱蔽性強，且管網監測和跟蹤手段落后，漏水點的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是：需更換部分銹蝕嚴重的管線，對兩校區管網按區域進行數字化監測和跟蹤。
1.對衛橋家屬區供水由自來水公司實行抄表到戶的問題，啟動了前期論證工作。請自來水公司設計部門到現場論證，并已進入了方案設計階段。
2.完成了明故宮校區米飯生產線安裝任務并已交付使用，運轉情況較好。
3.對明故宮校區浴室的運行情況，進行了運行成本跟蹤分析。
4.復核各學院專業實驗室本科及研究生實驗課時，做好實驗教學用電量核定的前期準備工作。
1、進一步做好地下管網漏水點的檢測工作；
2、重點做好各學院實驗室教學用電量的現場考核和測算工作；
3、啟動兩校區自來水管網分區域裝表考核工作；
4、論證明故宮校區學生公寓開水爐實行社會投資、刷卡收費、對學生進行定量補貼的實施方案，爭取解決學生冬季用水難的問題。
5、進一步論證明故宮校區浴室鍋爐的運行方案。
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節能年度工作計劃（熱門13篇）篇十二
節能降耗是落實科學發展觀的重要舉措，是國家經濟建設，保護資源的需要，積極開展節能減排活動，學校節能工作計劃。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創新機制，扎扎實實推進我校節能減排工作，做深、做細。
二、計劃目標。
通過開展節能減排活動，使全體教職工牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好風尚，將我校建設成為節約型先進單位。
三、節能減排的具體措施。
（一）充分提高全體師生的節約意識，從自我做起。
我校要利用校會、全體教職工會議等，經常性、長期性的進行節約的講座和教育，切實增強全體師生的資源的憂患意識及發展循環經濟的緊迫感、責任感；強化全體師生的節約意識，尤其是節水節電、節約糧食和節約教學資源的意識，工作計劃《學校節能工作計劃》。我校要利用宣傳欄、櫥窗進行有關節約能源的教育和宣傳，努力做好具體安排，周密部署，認真組織，力求實效，同心協力，人人都是節能減排的宣傳員、落實者，精心打造節約型的學校。
（二）細化節能減排措施，努力降低能耗和費用。
節電措施：（1）盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。（2）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；離開辦公室做到隨手關燈。（3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。（4）下班時要關閉所有設備電源。
節水措施：（1）洗手后要及時關閉水龍頭。（2）杜絕“跑冒滴漏”現象。辦公用品節約措施：（1）提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。（2）充分發揮電子郵件的`作用，內部文件盡量使用網絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。（3）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。（4）完善辦公用品的采購、發放制度，采購以節能、環保為先。
（三）制定相應的獎懲辦法。
辦節能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執行上述節約規定的，將在全辦進行表揚，并給予一定的物質獎勵。全體人員不僅要自覺參加節能降耗活動，而且要主動監督資源浪費行為，人人爭做節能減排工作的模范帶頭人。
四、加強組織領導。
為有效開展節能減排工作，成立節能減排工作領導小組，在校長室的統一組織領導下，按照職責分工，切實加強組織領導；要從戰略和全局的高度，充分認識加強節能減排工作的重要意義，認真做好節能減排工作，落實工作責任，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節約的緊迫感和責任感；倡導樹立科學的消費理念，形成節約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚，積極營造“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好氛圍，確保節能減排工作取得實效。
節能年度工作計劃（熱門13篇）篇十三
近年來，我處積極開展節能工作，干部職工的節能意識有所增強，節能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現象。二是節能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節能考核制度，在節能管理、節能改造、節能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節能管理工作還未形成科學化、規范化的管理制度體系。三是節能意識有待加強。我處一些單位對開展節能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養成良好的節能習慣，缺乏節約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
(一)指導思想。
全面深入落實科學發展觀，按照黨中央、國務院關于建設資源節約型、環境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節能工作深入開展，逐步改善用能現狀。
(二)主要目標和節能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節能管理基礎，逐步建立公共機構節能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節能組織體系，逐步建立公共機構節能長效機制;加強節能技術改造，爭取全面完成公共機構節能燈具、節水型器具更換以及空調節能等改造工作;到年底，初步形成科學的節能管理體系，保障公共機構節能工作持續、有效開展。
2、節能指標。以年核定的能源消費標準為基數，年實現以下節能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)、人均年耗水量(噸)均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
公共機構節能工作是一項長期的、持續性的系統工程，用能范圍廣，節能管理跨度大。我處公共機構節能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環節。
(一)扎實開展能耗統計工作。
積極開展能源消耗調查。認真做好年的能源資源消耗統計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監控。
(二)積極推廣節能技術應用。
積極應用節能新產品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節能燈具;樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，應安裝節能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區內的水龍頭、潔具為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。
(三)提高辦公設備節能效果。
對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。