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    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)

    時間:2025-06-22 作者:筆硯

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    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇一

    〔摘要〕在市場機制下,醫藥企業的營銷渠道構建具有非常重要的作用意義,它是醫藥企業參與市場活動、開展市場競爭的基本條件,甚至決定著企業能否在市場中立足和發展,因此醫藥企業必須要重視自身的市場營銷渠道構建,將營銷渠道構建作為是一項企業的核心任務來抓。在新醫改形勢下,醫藥企業有責任也有義務完善自身的市場營銷渠道,保障群眾用藥。

    新醫改明確的提出,要實現我國醫藥產業結構優化升級,完善醫藥行業市場營銷機制,保障群眾用藥。為迎合新醫改,也為了確保自身在市場中的長遠發展,醫藥企業在當前必須要更加重視市場營銷渠道的構建,要認識到市場營銷渠道構建的重要性,并根據自身的業務情況、能力情況,采取有效的策略和措施,構建自身完善、高效的市場營銷渠道。

    扁平化的營銷渠道,可以幫助醫藥企業獲得最高的利潤,但同時構建這種市場營銷渠道,需要醫藥企業處理和管理的事務也更多。其最大的優點是減少了大量的營銷中間環節,可以提高營銷效率,使醫藥企業可以和市場中的患者、群眾實現相互接觸,幫助醫藥企業樹立更加貼近群眾的良好形象,有利于企業的發展,而且中間環節的減少還可以防止中間商層次過多引起的價格等問題,其缺點是對企業自身的財務能力、人員能力、人員數量、管理能力等要求較高。醫藥企業根據自身的實際情況,可以采取以下兩種方式構建自身的扁平化醫藥市場營銷渠道[1]。

    1.1構建直供零售終端。

    傳統的醫藥市場營銷模式是一個“金字塔”結構,最頂端是醫藥企業,下一層是代理商,再下一層是分銷商,最后一層才是營銷終端,每下一層,成員的數量都會大幅度增加。我們可以看出,這種營銷模式結構的中間層過多,雖然可以減輕醫藥企業的營銷壓力,但是醫藥企業的利潤也會明顯的減少,而且如果代理商、分銷商或是營銷終端的信用不良、市場形象不好,還可能會給醫藥企業帶來其他一些或大或小的問題。構建直供零售終端即企業自己做自己的營銷終端,藥品從生產完成后,直接進入營銷終端,沒有任何的中間環節,免除了需要付給代理商、分銷商和其他營銷終端的利潤,可以顯著提高企業的盈利。而且直供零售終端在進行市場營銷時,會考慮到醫藥企業的形象問題,進而優化營銷服務,幫助醫藥企業樹立良好的社會形象。

    1.2一級經銷商直銷。

    由于市場非常分散,所以如果企業完全由自身構建直供零售終端,工程量將非常巨大,而且可能會給醫藥企業帶來一些管理方面的難題,所以企業可以兼用一級經銷商直銷的渠道模式。目前,我國藥品招標中要求原則上只委托一次和鼓勵基本藥物直接配送,分銷模式逐漸淡出,采用一級經銷商直銷加大對醫藥市場終端的直接覆蓋,既可以幫助醫藥企業構建起高效的扁平化市場營銷渠道,還可以幫助減少營銷管理壓力。

    當前,我國的第三終端市場渠道主要包括城市的社區診所、縣鎮鄉醫院衛生院與藥店、農村計生站、衛生室、防疫站和鄉村地區的診所等等,這些終端市場對醫藥產品的需求量較高,醫藥企業如果能夠控制這些市場營銷終端,就可以建立起非常完善的市場營銷網絡體系,既有利于企業自身的發展,同時也有利于保障社會基層尤其是農村的用藥。醫藥企業在構建第三終端醫藥市場營銷渠道的過程當中,第一,是要認清第三終端市場用藥廉價、微利的基本特點,盡可能縮短第三終端醫藥市場營銷渠道的中間環節,在保障農村用藥的基礎上,同時確保自身能夠合理盈利;其次,還要在營銷的具體形式上做出調整,要綜合采取品牌推廣、事件營銷和學術推廣等形式手段,在第三終端醫藥市場擴大醫藥企業的影響力;第三,是發展配送擴大零售渠道。應當支持鼓勵農村藥品批發企業兼并、成立農村基層配送中心,將銷售網向鄉村廣泛鋪開,實行多渠道經營,除了鄉鎮醫院、診所,還要有村衛生所、鄉村零售藥店、雜貨店等銷售[2]。

    我國的《物流業調整和振興規劃》和新醫改都提出了發展“醫藥物流”的計劃和要求,在這樣的情況下,醫藥企業可以通過自建物流、利用第三方物流來拓展自身的營銷渠道。

    3.1自建物流。

    自建物流即醫藥企業構建自身的物流體系,自給自足完成醫藥產品的全線配送,這對于醫藥企業來說是非常保險的一種物流營銷渠道,安全性、穩定性高,可以隨時滿足自身的物流需求。但同時自建物流的前期成本較高,對相關技術的要求較高,醫藥企業需要花費很大的精力來構建自身的物流體系,而且往往是醫藥企業的終端網絡越大,物流體系越復雜,需要投入的精力也就更多。

    3.2利用第三方物流。

    考慮到自建物流的成本和技術要求過高,一部分能力有限的醫藥企業可以通過利用第三方物流,來構建自身的物流營銷渠道。即醫藥企業根據自身市場的占有情況、營銷終端覆蓋情況,和第三方物流企業建立穩定的合作關系,由物流企業來幫助自身建立物流體系。而且醫藥企業可以根據自身的市場發展情況和第三方物流企業的業務發展情況,分別選擇不同的物流企業負責不同的市場區域,全面發揮出第三方物流的優勢,幫助醫藥企業更加快速、穩定的占領市場。除此之外,醫藥企業還可以構建連鎖經營渠道,連鎖經營渠道是一種縱向發展的垂直營銷系統,是由生產者、批發商和零售商組成的統一聯合體,它把現代化工業大生產的原理應用于商業經營,實現了大量生產和大量銷售相結合,這也是現代醫藥企業可以構建和發展的一種新式營銷渠道[3]。總之,在市場機制和新醫改背景下,醫藥企業應當加強構建和完善自身的營銷渠道,這既可以幫助其自身實現更加長遠的市場發展,也可以促進我國醫藥市場體系的完善,對群眾的用藥起到保障作用,意義重大。

    [參考文獻]。

    [1]蔣吉德.我國醫藥行業營銷渠道問題分析[j].現代營銷(下旬刊),2014(10):58.

    [2]閆巍.關于我國醫藥營銷渠道研究[j].黑龍江科技信息,2014(36):295.

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    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇二

    摘要:面對買方市場,少數企業變壓力為動力,改革體制、革新技術、創新產品,制定了一系列有效的市場營銷戰略,在激烈的市場競爭中贏得了主動權,但更多的企業沒有轉變觀念,不能適應市場經濟的需要。文章分析了中國醫藥企業市場營銷的現狀,并有針對性提出了解決方案。

    目前我國藥品的現狀是:占市場70%的普通藥,利潤僅占30%;而市場占有率為30%的新藥,其利潤卻高達70%,“通過gmp認證后,新藥的價格會更高,因為通過gmp后的折舊遠遠高于其利潤”。

    長期以來,中國的醫藥市場都是以仿制藥為主導。由于體制的原因,長期的研發經費嚴重不足、不重視研發,使得企業沒有新產品,沒有可持續發展能力。醫藥企業通過gmp認證之后,由于大量的資金被沉淀到gmp項目上,而且多是貸款,于是研發資金更加沒有。但是產能卻是真實地被放大了,因此在今后相當長一段時間內,仿制藥仍占據主導地位。低水平的仿制和價格戰仍將是市場的主流現象。

    (一)價格方面的主要對策。

    1、規模化生產提高效率。迅速提高生產工人對設備的熟練程度,通過短期內組織一批精干生產干將,使他們快速掌握生產操作技術,降低學習曲線的成本。這樣才能盡快降低次品率,發揮出新設備的優點,提高生產效率,進行規模化生產,以及嚴格控制每一個環節的費用支出,無疑是企業贏得低成本競爭優勢的不二法門。

    2、盡快組織生產技術人員攻關,縮短獲得生產“學習曲線”的時間。我鄭重建議,過了gmp的藥企,趕緊成立一個攻關小組,盡快摸清機器工作條件、技術參數、運行規律;掌握各個工藝流程的關鍵控制點,盡快縮短獲得“學習曲線”的時間,降低生產過程時間和原材料消耗成本。

    3、開拓市場,開發新的高附價值產品,向市場要效益。原來普藥的利潤微薄,生產開工就虧本,不如徹底放棄。對于還有利潤的產品,可以采取集中化競爭策略,進一步把力量集中在這些品種上,做大規模,靠規模取勝。

    4、規范管理,向管理要利潤。gmp的設備都是比較好的設備,設備的機械化水平、自動化水平應該是很高的,因此要把設備的潛能充分發揮出來,減少人員使用,提高機器效率。要下死命令,沒有任何借口來做內部挖潛、降成本的工作,內部挖潛再難也比市場外部競爭容易。

    (二)產品方面的解決方案。

    1、盡快開發或者購買保健食品,上馬保健食品生產,保健食品開發周期短,投人資金少,不失為一種消化產能的良方。

    2、處方藥可通過做企業品牌廣告,以企業的知名度間接帶動產品的銷售;非處方藥則可直接做產品品牌廣告,以拉動銷售額的上升。企業品牌廣告應以公益性、美譽度、口碑為主要目標,產品品牌廣告則應著重宣傳產品的功效、主治,及其在同類產品中的優勢和特點。

    3、要慎選產品,要深人挖掘產品的競爭優勢和獨特的銷售主張;強化市場調研的作用,針對市場實際科學決策,盡量避免拍腦袋決策的現象;將現代管理理念導人對營銷團隊的管理之中,通過合理的制度、企業文化以及領隊的人格魅力來影響團隊成員,提升其執行力,在必要的時候可以考慮重新組建后續產品的專門營銷隊伍。

    (三)渠道方面合理實施授權貼牌生產戰略。

    1、橫向聯合oem(定牌生產或授權貼牌生產)。

    企業可以主動尋求和國內一些大制藥企業合作,成為他們的生產代工車間,賺取生產利潤。中小企業因無新產品跟進,gmp后面臨開工不足的困境。可以南北合作,北方的企業幫助南方的企業委托加工,南方的企業協助北方的企業oem,這樣大家的運輸成本都會大幅度降低,尤其是對于銷售半徑不大的較重的水劑、顆粒劑很適合用此法。

    2、縱向聯合oem,解決流通企業的oem沖動。

    “事實上,藥品委托加工長期以來就一直存在,而且醫藥流通企業或藥品銷售自然人委托藥廠生產一直占委托加工的最大比重”。隨著醫藥行業的規范以及gmp后藥廠設備閑置率上升,藥品委托加工業務將會更熱,流通公司的向上延伸的熱情還會持續高漲。”

    3、為國外藥企oem,大力拓展海外市場。

    特別提醒國內藥企注意和國外制藥巨頭跨國公司的聯合,為其oem。中國廉價的勞動力和相對廉價的生產成本,完全可以為外資藥企在中國做藥品的外包生產,但原來中國藥廠較落后的生產工藝和不穩定的產品質量很大程度上妨礙了這一模式的普及。gmp認證為外資藥企在中國的生產外包掃除了障礙。江浙等地的制藥企業已經開始這一嘗試,如浙江海正為美國默克、蘇州立達為美國惠氏的藥品加工等等。全球著名制藥企業已悉數進人中國,相信這應是一個較大的市場。

    中國制藥工業gmp認證的完成,給中國制藥企業海外市場帶來的一片曙光,尤其是中藥制藥企業,無論是大中小型制藥企業都將面臨同一平臺上的競爭,營銷工作相對國內市場容易許多,只需要我們的中小企業稍稍注意一下海外,尤其是東南亞市場的狀況,海外市場的開拓會給你們帶來意外的驚喜。

    4、藥品創新網絡推廣與營銷:大大彌補傳統推廣方式不足。

    立體網絡營銷模式結合了渠道縱向和橫向營銷模式的優點,根據市場狀況來決定營銷的差異化選擇,其最大的貢獻是為企業提供了全面擴大產品市場銷量的思路,以及提升銷售量和以占領最大市場份額為目的的思維模式,有助于產品在目標市場實現最大程度的滲透和新的市場定位。

    (四)用豐富的促銷手段武裝醫藥企業的營銷。

    隨著大眾傳媒技術的迅猛發展,廣告能夠不斷地降低市場的信息成本,提高市場的運行效率。新的廣告形式的出現,也使市場的擴展成為可能。藥品廣告的公開發布可以促進各方面的公平競爭,發揮優勝劣汰機制,向公眾提供更多、更好的藥品。所以醫藥企業除了注重廣告效應外,更應該注重藥品的藥效和質量,這樣才能使企業真正的在市場競爭中立于不敗之地。

    (五)建立健全的人才營銷戰略。

    企業創建什么樣的營銷隊伍與自己選擇的中長期營銷戰略和營銷模式有關,這里我提醒中小藥企,一定要事先分析環境,確定自己的發展方向,然后才招聘培養相關人才,最適合自己營銷模式的人才才是最有用和最能留得住的人才。

    企業能否留住人才,關鍵問題在于是否有留人機制。這里關鍵是營銷人才的現實和長遠預期收益是否有,是否合理有吸引力。比如營銷人才是否有機會獲得一個有成就感和自我價值實現感的職業生涯。對人才是否有員工持股計劃。

    三、結語。

    目前,我國藥品生產企業眾多,加上外企的進入,競爭可謂慘烈。產品生產出來后,不少藥企在營銷上出師不利,收效甚微。新的行業政策也給企業提出了種種新的挑戰和課題。醫改、降價、直銷、網上交易等等都給藥企成本、質量控制和營銷策略創新提出了更高的要求。醫藥企業必須理順后gmp時代醫藥企業營銷思路,探討新形勢下醫藥市場營銷戰略、經營管理,突破醫藥營銷困局、創新醫藥營銷模式,全面提升醫藥企業的競爭力,方能順應行業新政策下新的營銷環境,才能給我國的醫藥企業帶來新的行業增長!

    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇三

    當市場達到成熟階段時,它要有一批固定的供應者、競爭者、經銷商和顧客。這批人形成了一個既得利益集團,他們力圖使市場形成一個封閉系統,實行保護,防止他人進入。這個既得利益集團往往可以得到政府立法部門、勞工組織、銀行及其他組織機構的支持。他們會設立各種有形的和無形的壁壘來阻止他人進入,如課稅、關稅、規定進口限額和其他限制性條件等。

    這種封閉型市場的例子是很多的。日本的大部分市場都是受到保護的。長期以來,人們對此怨聲載道。外國公司在進入日本市場時,不僅會遇到高關稅,而且在聘用良好的日本經銷人和商人也難以簽約。甚至當外國公司提供優質產品和優惠價格時也是如此。例如,摩托羅拉公司為向日本銷售電訊設備作了多年的努力,最后終于獲得成功,其方法是通過華盛頓當局對日本施加壓力,并且對電訊設備進行了重新設計,以適應日本方面的嚴格要求。

    英法聯合研制了“協和”飛機,研制者們打算向一些城市提供服務。然而,在取得在這些城市的著陸權的'過程中,遇到了種種阻力。最主要的阻力來自頑固的航空公司和一些反對噪音的人。“協和”集團需要出售64架飛機才能不虧本。但只賣掉16架;結果使該集團有史以來成本最高的新產品遭到夭折。

    當然,打進新市場方面遇到困難的公司并非就是封閉型市場的受害者。問題可能是公司的產品質量低劣、定價過高、財務上的困難、不愿意支付其他公司都繳納的稅款或關稅,也可能是碰到了一個受到合法專利保護的市場。所謂封閉型市場是指:在這種市場上,已經存在的參與者和批準者設置種種障礙,而使得那些能夠提供類似產品的、甚至能提供更好的產品和服務的公司難以進入,無法經營業務。阻止進入的壁壘包括歧視性法律規定、政治上的偏袒、卡特爾的壟斷協定、社會偏見或文化偏見、不友好的分銷渠道,以及拒絕合作的態度。這些壁壘造成了種種困難,這是大市場營銷必須加以克服的。

    公司怎樣打入封閉型市場呢?通常有兩種方法,一種是容易的,一種是困難的。采取容易的方法時要作出許多讓步。以至使公司在進入市場后幾乎無利可圖。最近日本在土耳其贏得一份令人垂涎的建橋合同:建設一座橫跨博斯普魯斯海峽、長達3576英尺的吊橋。日本的投標叫價非常低,使得競爭對手和土耳其人都大吃一驚;競爭對手們都抱怨這種競爭不公平。克利夫蘭橋梁工程公司經理抱怨說:“如果日本對土士耳其人說‘我們將送給你們這座橋梁’,可能(對日本人來說)會更便宜一些。”

    采取困難的方法時必須制訂一套打進市場的戰略。完成這一任務需要具有特殊的技巧,對于只經過一般性培訓并取得一般性經驗的大多數營銷人員來說,這些特殊技巧是不具備的。市場營銷人員所受的基本訓練是如何使用“4p策略:產品(product)、價格(price)、地點(place)和促銷(promotion)。他們懂得如何制定出市場營銷組合戰略來吸引顧客和最終用戶,并使成本保持最低。但是進入市場的主要障礙并非都來自顧客和最終用戶。當大門封住了進入市場的通路時,公司需要做的是砸開大門,或至少能找到鑰匙開開大門,才能將商品送到潛在顧客手里。

    進一步來講,公司如欲達到在封閉型市場上銷售產品這一目標,不能只打開一個大門,而要打開幾個大門。公司必須找出每一個守門人,并通過施加影響或運用權力來轉變他們的態度。

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    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇四

    民族:漢族出生年月:1988年3月29日。

    證件號碼:婚姻狀況:未婚。

    身高:177cm體重:63kg。

    戶籍:廣東湛江現所在地:廣東湛江。

    畢業學校:廣東藥學院學歷:本科。

    工作年限:二年以上職稱:

    求職意向。

    職位性質:全職。

    職位類別:銷售管理。

    職位名稱:銷售經理;。

    工作地區:湛江市;。

    待遇要求:可面議;不需要提供住房。

    到職時間:可隨時到崗。

    技能專長。

    語言能力:英語四級;。

    計算機能力:

    教育培訓。

    教育經歷:時間所在學校學歷。

    9月-207月廣東藥學院本科。

    培訓經歷:時間培訓機構證書。

    工作經歷。

    其他信息。

    自我介紹:本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛,酷愛體育運動,尤其是籃球。工作認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責。個人比較喜歡營銷和管理類工作,擁有較強的`組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力,具有親和力,團隊意識強。

    發展方向:

    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇五

    藥品經營與管理專業(以下簡稱藥管)的學生畢業后大多從事藥品營銷類工作,筆者所在的重慶市,每年藥品營銷工作崗位的需求量與相關專業的畢業生數量呈現10:1(重慶市目前有三所學校設置有本專業,每屆畢業生數量在300人左右),在這樣供不應求的情況下,企業招人卻依然“挑三揀四”,常常感嘆招不到合適的人才。

    調查發現,該專業畢業生的能力素質與崗位能力需求差距很大,企業普遍反映學生知識結構不完整,動手能力和解決實際問題的能力還非常欠缺。學生專業素質和能力的培養是個系統工程,需要從課堂教學、實習實訓、課外活動等方面全方位打造,本文僅就藥管專業核心課程《藥品市場營銷學》的教學改革談談自己的想法。

    藥品市場營銷學是藥管專業的核心課程,但在實際教學活動中,它對學生職業能力構建的重要性未得到充分認識,課程的核心地位未能充分體現。學生普遍認為營銷就是推銷,是軟學科,不需要系統學習和訓練,只要能說會道善于交際就能把藥品銷售出去,沒有認識到營銷學不僅是一門技術,更是一項跨專業的綜合性學科,營銷能力需要系統的學習和長期的訓練。

    因此,必須讓學生充分認識到這門課程的重要性,教師在強調其重要性的時候要注意方式方法,如果一味說教式的強調,反而容易引起學生的反感,提不起興趣。在授課時教師既要從理論的角度闡明它各門專業課程中的重要地位,更要注重引用科學數據和現實工作中生動翔實的案例來分析和引導。

    藥品營銷崗位對能力的需求是多樣化的,如市場調研、商情研究、推銷談判、產品宣講、整體策劃、專業拜訪、人際交流等等,在教學過程中要以崗位能力需求為導向,實施模塊化教學。即將整個課程分為幾個模塊,每個模塊對訓練的內容有所側重。

    筆者在做教學設計時將課程分為三大模塊,一是基礎知識模塊、二是營銷技術模塊、三是綜合素質與能力模塊。具體在做教學計劃時,用大約三分之一的課時講授重要和實用的基礎知識,基于醫藥代表的崗位能力為需求導向,不求全面和精深,以夠用為原則;用三分之一的課時講授營銷技術,介紹當前營銷實戰一線所采用的方法,分為藥品市場調研技術、市場開發技術、渠道設計技術、市場促銷技術,基于醫藥代表和營銷主管層次的崗位能力需求;用三分之一的課時進行營銷綜合能力素質訓練,主要是采用課內實訓的方式訓練學生拜訪溝通力、推銷談判能力、會議組織能力和常見的商務禮儀訓練,適當拓展教學內容如營銷戰略等,針對的崗位能力從底層一線營銷人員到高層管理人員。在教學過程中,根據學生的基礎和學習反饋情況調整各個模塊的教學側重點。

    案例教學是營銷類課程教學中經常采用的教學方法,其獨特的材料閱讀、小組討論、歸納總結、頭腦風暴方式在培養應用型人才過程中起到很好的效果。國外的商學院課程有很好的案例庫,但是不能直接應用到藥品市場營銷課程中來,一是因為涉及到醫藥營銷的案例本身偏少,二是這些案例大部分是基于國際化大公司的典型案例,市場背景、法律法規環境與我們國內的醫藥市場營銷環境有很大不同,對我們的學生針對性不強。筆者在授課時注重采用本土案例并根據授課的情況進行編撰,如采用重慶醫藥股份公司、重慶太極集團、九州通重慶分公司等知名本土企業的典型案例來分析討論,課前安排以學習小組為單位的市場調查、課后布置相應作業。從教學反饋情況來看,學生覺得案例貼近實際,看得見摸得著,可以通過自己的實踐來印證課堂講授的內容。

    營銷類課程的教學不能局限在課堂內,教師必須引導學生做好課業延伸,樹立“功夫在課外”的思想。一是要建立任務導向的課外調查研究,如調查我市主要商業街零售藥店的分布情況、常見otc藥品的價格差異、藥品消費者行為習慣等;二是充分發揮網絡教學的作用,利用互聯網分享教師在課堂上不能覆蓋的信息,如建立論壇、qq群等信息分享平臺;三是充分利用校企合作平臺,強化實驗實訓教學,如聘請本地企業一線營銷人員、從事藥品營銷工作的校友來校開辦講座,與企業合作對某一個產品實施項目化運作等方式(此項內容在筆者的《高職層次的藥品營銷綜合實訓體系初探》中有詳細論述)。筆者所在的學校在與企業共建實訓基地的同時,還建立校內erp沙盤實訓、藥品營銷策劃方案大賽、在學校投資創建藥品超市等,實施高仿真的“模擬教學”,切實提高實訓教學的效果。

    考核是教學活動的重要環節,是檢驗教學效果的重要手段,也是日常教學活動的指揮棒。對藥品市場營銷這門課而言,如果只局限于常規的閉卷考試就顯得過于單一,缺乏科學性和全面性。筆者在教學中采用三段式考核,即根據教學模塊來考核,一是基礎知識的考核,放在期末閉卷進行,占考核比例的30%,二是技術模塊的考核,占考核比例的40%,主要以專題市場調查為內容,三是綜合素質能力考核,占考核比例的30%,主要以小組形式組織專題會議,學生實施角色扮演為內容。這樣綜合性的考核避免了學生以啃書本為主的學習方式,全面考察了學生的知識、能力和素質。

    藥品市場營銷學的教學改革遠不止這些,要隨著市場環境的變化和學生實際情況及時調整教學內容和方法,教學不僅要圍繞學生的就業能力更要關注學生職業發展能力,在今后的教學工作中,筆者將在這方面努力探索。

    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇六

    摘要:隨著經濟的快速發展,傳統的市場營銷理念已經遠遠不能滿足行業的發展需求,而且通過目前醫藥產業的發展現狀來看,也存在著一些問題,針對這些問題必須及時的做出改正。在全新的時代背景和市場環境下,醫藥營銷應倡導綠色營銷、大力推行營銷創新,打造高素質的醫藥營銷人才隊伍,才能讓醫藥行業獲得良好的發展。

    在我國經濟改革開放快速發展的過程中,行業市場營銷從進入我國開始,從無到有的發展至今,已經日益完善和成熟。醫藥產業是人民健康的重要保障行業,是為人類提供了更高的生活質量,是構建社會主義和諧社會的重要內容,在全世界范圍,醫藥健康是一個龐大而潛力無限的產業,隨著中國經濟的騰飛,中國的醫藥行業必將迎來一個新的,快速的發展。

    市場營銷又叫市場學,是20世紀初發源于美國的一門專門研究企業市場營銷活動規律性的學科,其產生價值的基礎是交易,根本的手段就是刺激并滿足消費者的購買欲望,從而為企業創造價值并獲取利益。市場營銷本身從出現到發展至今,也經歷了很多階段,從最開始的以企業為主體發展到以消費者為主體,發展至今則以整個社會為主體。

    隨著社會競爭的日益激烈,各行各業都將市場營銷的意識和理念滲透到各自的日常管理和經營中,無論是工業企業還是商業企業,醫藥企業,作為盈利組織,更加離不開市場營銷。醫藥市場營銷實質上是一種管理活動。醫藥市場營銷管理是指醫藥企業為了實現其目標,創造、建立并保持與目標市場之問的互利交換關系而進行的分析、計劃、執行與控制過程。其基本任務就是通過營銷調研,計劃,執行,控制管理目標市場的需求水平、時機和構成以實現企業目標。可見,搞好醫藥市場營銷的基礎和前提應是以下四個關鍵:營銷學的基本理論和運用技巧、醫藥市場的特點以及科技的發展;國家對醫藥產品的生產、研究、銷售等環節的政策法規;企業具體產品的具體情況。

    目前很多企業已經非常關注市場營銷的理念及重要性,但由于市場營銷進入我國的時間并不長,發展還不是十分成熟,許多營銷方法還在摸索中。

    2.1品牌策略。

    品牌就是俗稱的牌子,是指制造商或經銷商加在商品上的標示,目的是把不同生產者或經銷商所經營的產品區分開來,一般有品牌名稱、品牌標示、商標等組成。

    品牌是企業的一種重要的無形資產,是產品概念的重要組成部分,品牌能夠代表產品的質量和特色,可以監督企業產品品質,有利于產品銷售,并且可以控制和擴大市場,以及有助于企業新產品的開發,并受到法律保護。

    我國醫藥品牌工程起步較晚,品牌數量較少,在知名度與美譽度方面也不能與國外品牌相比,為了做強做大,走向世界,我國醫藥企業必須重視并加強實施品牌戰略。醫藥企業不僅要努力爭創名牌,更重要的是要保護名牌。

    2.2產品生命周期。

    產品生命周期大致分為四個階段,分別為引入期、成長期、成熟期以及衰退期。藥品的生命周期與其他產品相比,有相同之處,也有自己的特點。在引入期,要告訴醫生和患者新的知識和新的產品,并且引導他們使用該產品,并且快速建立銷售渠道,如醫院、藥店等。在成長期,為了加強自身的競爭地位,要分析并進入新的細分市場,發展新的分銷渠道,對產品的包裝規格與劑型進行改變,并且進行大力推廣,使得更多醫生和患者熟知并使用產品。在成熟期,產品競爭非常激烈,企業要系統的考察市場、對產品的營銷進行改進,并且對開發新產品進行準備。在衰退期,產品的銷售量緩慢的下降,利潤水平很低,那么企業就應開率是繼續經營還是轉向其他產品或者市場。

    2.3醫藥產品的銷售渠道。

    目前我國的藥品是分類進行管理的,主要分為處方藥和otc。兩種藥品銷售渠道,都是通過藥品商業公司進行采購,最終提供給銷售終端,但是兩種藥品的銷售終端是不同的。otc藥品是可以在零售藥店以及醫院都可以購買,而根據我國規定,處方藥的購買和使用必須憑專業醫生的處方,那么處方藥的購買終端就是各醫療機構。由于銷售終端的不同,藥品的銷售方式、促銷工作方法有本質的區別。otc藥品要對對患者進行直接的宣傳,可以多使用廣告、促銷人員、公共關系等方式,而處方藥的關鍵就是醫院,把藥品推銷給醫生,促使其給顧客進行處方。

    面對目前激烈的市場競爭,我國醫藥行業企業應該大膽的進行渠道創新,而不是完全依賴傳統的方式,例如保健品產品,可以通過大型超市或百貨商店面向顧客,這樣技能方便顧客購買,也能減少一些流通環節。

    2.4藥品產品促銷策略。

    促銷的目的是引起目標市場的注意與興趣,激發其購買欲望,產生購買行為。那么醫藥企業進行促銷的目的就在于傳遞產品信息,激發市場需求,從而不斷擴大產品的銷售,同時樹立產品的形象,提高公司的競爭力。

    根據銷售渠道的不同,主要可運用推式和拉式策略,一般otc藥品可用拉式策略,非otc藥品使用推式策略,當然還是要根據實際情況靈活運用。

    拉式策略是指醫藥企業運用非人員促銷的方式,刺激目標消費者主動購買其產品,主要特點是通過廣告宣傳、銷售促進等發放,提高產品知名度。

    推式策略是以人員促銷、推銷為主,將產品推向市場,通過中間商的努力,將產品轉移給消費者。

    90年代中期,醫藥市場進入自由競爭時期,“營銷”的重要性日益凸顯,醫藥企業主要的營銷手段為關系營銷。所謂關系營銷,是由人才、資源研發與產品等因素決定的。隨著國由企業的改制,領導的收入與經營業績掛鉤,那么就促使他們更加關注短期業績。由于當時大部分企業的研發能力嬌弱,所經營的產品都是普藥,競爭激烈,技術含量較低,所以不得不選擇關系營銷方式。

    外資及合資企業有著專利保護的品種和多年的銷售經驗基金積累,這使得這些外資企業從開始就站在一個比較高的角度來決定企業營銷的策略。同時這些企業通常具有比較成熟的管理理念,企業的發展戰略是為了長期、穩定的占有市場,獲得長期的利益和競爭優勢。

    外資企業對培養自己的銷售人員也是非常注重的,以企業自身產品為出發點,通過學術推廣方式,利用各種研討會、臨床研究、宣傳等方式,向醫生或患者進行宣傳,已達到藥品銷售增長的目的。

    這種學術推廣對市場對企業都非常有利,不僅能夠樹立企業品牌,強化公司形象,也使得醫療機構的醫生和患者能夠增加自身的知識構架。但是這種學術推廣的劣勢是對人才素質要求比較高,見效較慢。

    3.3中外企業營銷共性。

    中外企業營銷的共性都是在努力地樹立公司的品牌形象,加強產品的渠道控制,維持銷售人員的穩定性及銷售團隊的建設,以達到長期的發展。

    3.4中外企業營銷不同之處。

    無論是本土企業還是外資企業,市場營銷的策略還是個有特色的。外資企業在制定銷售計劃、制定銷售策略時,會進行詳細的市場調研,然后制定詳細的銷售計劃。本土企業在這方便就會薄弱一些,有時只是單單追求短期的銷售額及市場占有率,沒有一個詳細的計劃。

    在銷售方式上,本土企業的一個銷售人員跳槽,就會帶走一大批客戶,這會給企業帶來巨大的損失。而外資企業的銷售手段一打得到醫生的認可,那么就會轉化成長期的發展,那么對企業的長期發展也是非常有利的。

    隨著互聯網技術的迅猛發展,互聯網的各種應用也日益受到人們的重視。醫藥行業的市場營銷手段不僅要利用傳統方式,也應跟隨社會的發展,利用網絡營銷手段,占有更多的產品市場。

    5結論。

    醫藥行業的市場營銷需要系統性的、全面的進行研究,企業只有在不斷地探索和實踐中,摸索出適合自己的市場營銷方式,才能更好的提升企業知名度、樹立良好的企業形象、占有更多的市場份額。

    參考文獻。

    [2]史立臣。新醫改下的醫藥營銷與團隊管理[j]。中華工商聯合出版社,2013(01)。

    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇七

    摘要:醫藥市場營銷學是一門集應用性、實用性和操作性于一體的課程,它要求學生在紛雜的醫藥市場中具備一定的分析問題和解決問題的能力。案例教學以其獨特的教學方式,注重理論聯系實際,滿足了當前醫藥市場營銷學課程改革要求。這對于我國當前培養應用型的醫藥人才具有重要的現實意義。

    醫藥市場營銷學是融醫學、藥學、市場營銷學、心理學和經濟學等多學科的一門課程,主要講授在市場營銷的理論指導下,根據醫藥市場營銷活動的特點和規律,進行醫藥營銷活動等知識內容。眾所周知,醫藥市場營銷學是以實踐活動為基礎的一門理論課,它除了要求學生掌握醫藥市場營銷的基本理論、基本原理和基本方法外,還要求學生掌握一定的分析問題和解決問題能力。在當前的醫藥市場營銷學課程改革過程中,任課老師如何把乏味的醫藥市場營銷學理論知識轉變為實踐能力,這一直是老師們面臨的一項重要任務。案例教學作為一種啟發式教學方式深受廣大師生的喜愛,它通過在課堂上對典型營銷案例的分析講解,將基礎理論和實際應用有機地結合起來,鼓勵同學們積極參與進去、進行分析討論,最終找到解決問題的方法和途徑[1]。因此,研究案例教學在醫藥市場營銷學中的運用對于當前我國培養具有應用性的醫藥營銷人才具有極其重要的作用。

    1.1授課內容和方式過于陳舊老化。

    調研發現,當前一些任課老師在講授醫藥市場營銷學這門課程時,沒有及時地進行知識的更新和教學手段的改進,他們仍然采用傳統的“填鴨式”授課方式,照本宣科,嚴重地挫傷了同學們學習的積極性。因此,醫藥市場營銷學的老師們需要不斷地學習和“充電”,除了具備醫藥方面營銷知識外,還需要掌握市場營銷學、經濟學和心理學等課程知識[2]。同時,老師們還要不斷地進修和改進教學手段,加強社會實踐能力的培養,只有這樣才能把枯燥的理論知識與實際操作能力有機地結合起來,真正實現理論與實踐的完美結合。

    1.2重理論和輕實踐的教學觀念依然存在。

    隨著我國高等教育的快速發展和社會對應用型人才的迫切需求,“以就業為導向、以能力為本位、以學生為主體”的人才培養目標越來越受到高校和用人單位關注和重視。然而,當前一些高校的任課老師在課程設計上仍然是理論大于實踐,缺乏來源于社會實踐的營銷案例,甚至還出現一味的理論灌輸,讓課堂氣氛沉悶、乏味。實踐表明,如果沒有處理好課本知識、社會實踐和市場環境之間關系,必將造成理論與實踐嚴重脫節,影響學生的學習積極性,教學效果將大大折扣。若教學理念不進行更新,培養出來的學生只能是“紙上談兵”,“眼高手低”,充其量也不過是掌握了一些市場營銷技能的“營銷匠”而已[3]。

    眾所周知,醫藥市場營銷學這門課主要開設于醫藥學類院校,其授課對象比較局限,主要是一些醫藥類學生。對于醫藥學專業的學生來說,由于他們長期處于自然科學的學習范圍之中,主要學習醫藥學專業知識,很少接觸相關的人文學科,如果讓他們立刻從臨床或實驗研究轉入到學習人的心理、行為等知識,通常會他們會表現得排斥或抵觸,缺乏學習熱情,難以融入到醫藥市場營銷學的學習過程中去。另外,一些學生錯誤地認為醫藥市場營銷學這門課對他們來說沒什么作用,畢業以后可能用不上,他們只關注自己的專業課學習,學習態度不端正,甚至出現逃課、曠課等現象。這種錯誤的偏見必將影響醫藥市場營銷學的教學效果。

    醫藥市場營銷學作為一門實踐性和應用性很強的課程,決定了該課程離不開案例教學。案例教學是指在教師指導下,通過對營銷活動中的典型事件進行現場模擬、情景描述,讓學生參與進去,進行獨立思考和分析討論,針對存在的問題找出解決問題的辦法和途徑,進而不斷提高學生思考問題、分析問題和解決間題的能力。事實上,案例教學最早起源于于市場營銷學。早在19,美國哈佛大學管理學院就已經使用管理案例進行課堂教學,并由此開辟了案例教學的先河。在19,市場營銷學才作為一門獨立學科真正登上歷史舞臺。實踐證明,案例教學在醫藥市場營銷學中具有非常重要的作用和地位。

    2.1有助于提高學生學習的積極性。

    眾所周知,案例教學是一種啟發式的教學方式。在課堂上老師根據大綱要求精選一些成功的營銷案例進行分析,鼓勵同學們參與到課堂中,從中分享成功的營銷經驗和方法。另一方面,任課老師可以結合時代特點,引入一些與營銷有關的新觀點和新問題,營造模擬營銷環境,讓同學們在身臨其境營銷環境中掌握營銷的技巧和和方法,徹底實現從說教式的“一言談”到共同參與的“群言談”的“華麗轉身”。在醫藥營銷學中引入案例教學不僅為教學過程注入新的生機和活力,而且也調動了學生學習的積極性和主動性,活躍了課堂氣氛,達到了寓教于樂的效果[4]。

    2.2有助于提高學生綜合素質能力。

    醫藥市場營銷學的學習是一個復雜的、多項性互動過程。現代行為心理學認為,在課堂上進行多向交流較單向和雙向交流具有更加顯著的教學效果,它能夠最大限度地發揮同學們互相學習、共同進步的潛能。醫藥市場營銷學的案例教學通常以小組討論的方式進行,同學們可以暢所欲言,充分發揮自己的才能,根據案例基礎形成自己的觀點,然后相互碰撞、互相切磋,最后在組內討論、組間學習,最終達成一致觀點。案例教學另一個最重要作用在于為學生提供現場模擬的醫藥營銷情景,迫使同學們積極去思考、去分析和討論,進而幫助同學們在分析問題和解決問題方面得到不斷的提升和鍛煉,這對于進一步提高學生的綜合素質具有非常重要的作用。

    3.1認真挑選優質營銷案例。

    調研發現,案例教學的成功與否很大程度取決于所選教學案例的質量。一般來說,成功的教學案例一般會具備時代性、現實性、可操作性和典型性等特點。因此,老師在上課之前一定要精選優質案例,建議從以下幾個方面進行考慮:一是案例的選擇要符合醫藥營銷學的教學內容,必須緊扣教材大綱;二是所選案例要解決的本質問題最好能在現實中找到它的原型,實現情景再現;三是所選的教學案例必須具有典型性、時代性和可操作性;四是所選教學案例要難易適中,篇幅不能過短或過長,內容全面,重點突出,否則起不到預想的教學效果。

    3.2精心設計案例教學環節。

    精心設計案例教學環節是保證課堂教學的關鍵步驟。一般來說,老師應根據班級的人數情況,進行合理的分組,推選出小組長,各組之間要分工明確,保證分組合理化。老師把準備好的教學案例分配下去,各小組認真進行分析和討論,得出相應的結論或觀點。同時,各小組之間也可以相互討論,取長補短,相得益彰,共同進步。最后,任課教師根據案例教學內容和同學們的課堂表現進行系統的歸納、總結和評價。對于一些同學們提出的過激觀點或結論進行修補和更正,以正面激勵為主,對存在不足的地方進行指導和補充[5]。

    3.3加強案例教學的管理機制。

    學校除了在醫藥市場營銷學教學方面配置相應的師資資源外,還要制定相應的規章制度,進一步完善和保障案例教學的順利進行。目前,由于醫藥市場營銷學的案例較多,學校可以設立案例庫,成立專家組,對這些的教學案例進行篩選和評價,挑選出一批優秀的教學案例進入案例庫并進行立項資助。同時,學校每年還要不斷對案例庫進行更新和補充、形成多維度、多層次案例教學評估機制,主要從教學案例的選擇,案例教學的效果、案例教學的課堂設計,以及案例教學成果獎勵等方面進行評價和完善,從而形成可持續、健康的、有效的案例教學激勵與約束機制[6]。

    4總結。

    隨著我國經濟的快速發展,社會對醫藥方面的營銷人才需求也越來越大,如何培養出社會必需、實踐能力強、綜合素質高的醫藥營銷人才是當前高等院校面臨的一個重要問題,尤其是在一線從事醫藥營銷學的教師,其責任重大,任務艱巨。學校應鼓勵老師們走入社會進行實踐鍛煉,或者進行培訓或進修,以提高老師們的教學水平和實踐能力。同時,各高等院校要在案例教學方面加大投資力度,提供豐富的教學資源,讓案例教學在醫藥市場營銷學中發揮最大的作用。然而,當前案例教學在醫藥市場營銷學應用方面還存在著很多不足的地方,在實際的教學過程中還存在許多問題值得我們去探索和研究,還需要進一步完善和提高。

    作者:馬勤閣單位:南陽師范學院。

    參考文獻:。

    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇八

    1.1戰略導向原則。

    現今企業戰略性任務已經包含醫藥才的營銷管理,營銷人才培養建立在企業的需要和發展戰略上,因此,此文認為營銷人才的素質和能力培養應該遵循戰略導向原則。

    1.2績效導向原則。

    醫藥企業的價值要想得到充分體現,就必須重視與人力資源的密切配合與協作,提供附加價值是最常見的一種表現方式。提高崗位績效,有助于有效的培養行銷人才。在崗位績效的導向下,使醫藥企業有效的關注營銷人才的素質和能力的培養方向。

    1.3“以‘學習’為本”導向原則。

    醫藥市場的競爭與日俱增,為了能使企業得到更多更好的發展機會,企業必須注重醫藥營銷員工的培養。通過培養員工的綜合能力,使員工用知識來提高自身的素質、彌補自身的不足、發揚自身的優點。

    2.醫藥營銷人才素質和能力培養存在的現狀。

    2.1營銷人員素質參差不齊。

    就現在的情況來看,我們通常把醫藥營銷隊伍劃分為三種類型:第一種是依靠自身經驗型;第二種是醫藥專業知識型;第三種是營銷為主型。營銷人員素質的參差不齊是由多元化的人員組成造成的。

    2.2管理人員素質較低。

    根據統計,營銷管理人員的學歷普遍不高,并且絕大多數人把營銷工作片面的理解為“賣東西”,并不了解“營銷”的真正內涵,因此片面的認為不需要專門花費時間學習營銷知識。這也是導致很多企業中營銷管理人員的素質普遍偏低的一個重要原因。

    2.3強調醫藥企業,忽視員工。

    目前,國內的許多醫藥企業主要把營銷人員的溝通能力和營銷技巧視為重點。隨著醫藥企業的不斷擴大發展,進而安排強制性的培養內容,這種做法雖有助于員工的工作,但卻忽視了員工自己的意志。因此,一味的強調醫藥企業并不能解決企業長期發展,只是解決暫時的問題。

    3.醫藥營銷人才培養問題的原因分析。

    3.1培養手段單一。

    目前,“課堂十實驗”的培養方式是多數院校培養市場營銷專業人才的常用手段。但是這種方式培養出的學生盡管具備一定的理論知識,但其整個學習過程是完全與社會實踐脫離的。即便一些院校能夠有條件建立一些專業實習課程,但大多也是流于形式。

    3.2忽視評估。

    醫藥企業的培養沒有達到員工期望,的員工對企業的培養還不夠滿,這主要源于企業自身原因這,企業投入了大量的人力、財力、物力,但收獲的額成效與付出卻不成正比,這主要歸結于醫藥企業缺乏在營銷人才在培養上的評估。

    4.1重視高校教育,推進優秀營銷人才培養。

    目前來看,絕大多數高校的教育體制都有待改革和創新。高校硬件設施的完善是重點,除此之外,專業教師的學歷、經驗以及科研能力也十分重要。國家方面也需要給予強有力的支持,給高校投入足夠的資金,進而創造出良好的科學研究環境,培養更多的優秀人才。還可以創新人才培養模式,例如,把醫藥行業的高素質人才組織起來,共同促進,不斷進步,這樣才能使醫藥營銷人才的規模不斷壯大。

    4.2.1采取合適的教學模式。營銷專業的學生在大學期間的專業知識學習是十分重要的,專業課教師根據醫藥營銷專業學生的特點,采用適合的教學模式,教學模式的選擇以及所達到的效果也同樣重要。例如醫藥營銷專業的學生,既要有專業的醫藥知識又要有出眾的口才,這就可以采用情景模擬的教學模式,使學生掌握實際的技能。

    4.2.2開展醫藥營銷實驗室教學。絕大多數高校所開設的營銷專業是全面的,并沒有針對性,只有少數的醫科類院校才開設專門針對醫藥行業的營銷專業,所以,這些醫科類院校更應該充分發揮其優勢,與營銷相關的客戶關系教學、電子商務教學相結合,這樣就形成一個屬于醫藥營銷專業的實驗室教學。

    4.2.3采用分段式實習模式。醫藥營銷專業十分注重實踐能力,學校可以制定出一個完整的寒暑假實習計劃,重點是一定要進行分段設計,每個學期的實習計劃都要根據本學期的學習課程來制定,并且是一個循序漸進的過程,同時要注意的是要根據同學們的不同性格特點制定適合的實習計劃,設定好要達到的目標和具體的方式。

    4.2.4根據市場需求制定明確的職業培訓。雖然學生進入大學最基本的是學習專業知識,但是定期的職業培訓有助于學生畢業以后就業方向的明確和綜合素質的提高。在職培訓可以根據崗位的需要分層次進行,第一層次是管理人才,注重客戶管理能力、整體策劃意識、團隊管理能力等的培養是目前職業培訓的重點。第二層次是基層營銷人員,對于基層銷售人員,應該注重其市場開發能力、藥品專業知識、客戶服務能力等的培養。設計一套完善的系統化的培訓管理體系,激勵有效機制,規范化、制度化的管理培訓。小結醫藥營銷人才是醫藥行業發展的驅動力,醫藥營銷人才的素質和能力是決定醫藥營銷行業能否積極健康發展的關鍵,也是醫藥企業能否持續健康發展重要因素。醫藥產品要想充分體現出價值,必須要借助于醫藥營銷人才的宣傳能力,才能讓醫藥消費者了解醫藥產品,從而進行消費,最后促進醫藥行業市場經濟的發展。與此同時,對醫藥營銷人才的要求也越來越高,只有不斷提升醫藥營銷人才的素質和能力,才能適應激烈的醫藥市場競爭。

    參考文獻:

    [1]銀媛.我國醫藥營銷人才的需求與培養方法研究[j].現代經濟信息,20xx,14:116.

    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇九

    隨著經濟全球化的發展,企業之間的競爭更多是以人才競爭的形式表現出來。而醫藥市場營銷本身就是一門交叉性學科,因而實際的教學過程會涉及心理學、經濟學、藥學等方面的知識。從該專業對人才培養的方向和目的來看,對復合型和專業型營銷管理人才的要求越來越高,所以實踐教學需要更有針對性。該學科教學的根本是為了使學生更好地適應工作單位的要求。但從各大院校對醫藥市場營銷專業的教學情況來看,許多學校較為重視理論知識的教授,在理論方面形成一定的教學體系,但是在實踐教學方面卻有所欠缺。這樣導致許多學生在實際工作中并不具備足夠的職場競爭力。因而在本文中筆者對相關問題進行具體的分析,希望能起到拋磚引玉的作用。

    一、正確定位培養目標。

    培養目標直接影響著學校對學生的培養方向,因此在對目標進行定位的時候不僅需要考慮到專業的特殊性,還需考慮到社會的實際需求。如今國家和社會十分重視人才的培養,對應用型和復合型人才的需求量也越來越大,因而在這種情況下,學校教育不僅需要關注學生系統化理論知識結構的建立,還需要強調學生實踐應用能力的提升。在市場競爭十分激烈的情況下,學校為了向社會輸送有價值的人才,應全面了解市場的需求,然后再進行相應的專業結構調整,這樣才能夠更好地平衡人才供需。所以在市場營銷專業教學中,首先需要對市場進行合理定位,在爭取校企合作發展的基礎上來推動學生知識和能力的培養。通過準確定位培養目標,學校不僅能夠加強教學的針對性,還能有效提高學生的職業素養,這樣他們才能更好地滿足市場需求。

    二、加大資金投入,建立校內外實踐教學基地。

    對于實踐教學來說,實訓基地是實踐的基礎,建立校內外實踐教學基地是促進實踐教學發展的直接手段。由于在校外建設實踐教學基地具有一定的難度,因此更加需要重視校內實踐教學基地的建設。學校可以增加對多種高仿真營銷模擬實驗室的投入。通過這一平臺不僅能讓學生對市場營銷中的沙盤實戰進行模擬性訓練,還可以讓他們通過扮演多種角色來體驗實踐教學。校內模擬畢竟有一定的局限性,因此加強校外實踐教學基地的建設,成為開展實踐教學的重中之重。學校可以通過校企合作的方式來推動校外實踐基地的發展。學校根據醫藥市場營銷專業人才培養的目標與企業進行協商,并在此基礎上明確合作的項目。這種合作不僅能為學生提供更多的實踐機會,還能使用學生通過與工作人員的接觸和交流,提高解決實際問題的能力。

    三、加強實踐教學的監督與考核。

    在教學過程中,師生都認識到實踐教學所具有的意義,但是在實際操作時因缺乏完善的監督和考核機制,許多學校出現了為了實踐教學而進行實踐的現象。在這種情況下,實踐教學并不能真正達到培養目的。所以需要確立科學化的監督和考核機制,根據學生的實際情況來進行指導。在確立考核內容時,教師應更加注重學生在實踐過程中發現和解決問題的能力。具體的操作方法應將教師和學生評價相結合、教師和企業評價相結合,以促進考核結果的公平公正。這樣不僅能提高學生參加實踐的積極性和主動性,還能更好地提高教學效果。

    四、小結。

    由于經濟高速發展,市場競爭激烈,人們逐漸意識到醫藥市場營銷實踐教學的重要性。當前的教學模式還存在一些問題,需要通過確立適當的教學目標、建設實踐平臺和規范監督與考核機制來解決。然而囿于個人知識水平,在文章中筆者并未就相關問題進行全面的闡釋,僅希望能起到拋磚引玉的作用。

    參考文獻:

    [2]張紅.校企合作平臺下醫藥市場營銷專業教學模式研究[j].人力資源管理,20xx(12):229.

    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇十

    在市場機制下,醫藥企業的營銷渠道構建具有非常重要的作用意義,它是醫藥企業參與市場活動、開展市場競爭的基本條件,甚至決定著企業能否在市場中立足和發展,因此醫藥企業必須要重視自身的市場營銷渠道構建,將營銷渠道構建作為是一項企業的核心任務來抓。在新醫改形勢下,醫藥企業有責任也有義務完善自身的市場營銷渠道,保障群眾用藥。

    新醫改明確的提出,要實現我國醫藥產業結構優化升級,完善醫藥行業市場營銷機制,保障群眾用藥。為迎合新醫改,也為了確保自身在市場中的長遠發展,醫藥企業在當前必須要更加重視市場營銷渠道的構建,要認識到市場營銷渠道構建的重要性,并根據自身的業務情況、能力情況,采取有效的策略和措施,構建自身完善、高效的市場營銷渠道。

    扁平化的營銷渠道,可以幫助醫藥企業獲得最高的利潤,但同時構建這種市場營銷渠道,需要醫藥企業處理和管理的事務也更多。其最大的優點是減少了大量的營銷中間環節,可以提高營銷效率,使醫藥企業可以和市場中的患者、群眾實現相互接觸,幫助醫藥企業樹立更加貼近群眾的良好形象,有利于企業的發展,而且中間環節的減少還可以防止中間商層次過多引起的價格等問題,其缺點是對企業自身的財務能力、人員能力、人員數量、管理能力等要求較高。醫藥企業根據自身的實際情況,可以采取以下兩種方式構建自身的扁平化醫藥市場營銷渠道[1]。

    1.1構建直供零售終端。

    傳統的醫藥市場營銷模式是一個“金字塔”結構,最頂端是醫藥企業,下一層是代理商,再下一層是分銷商,最后一層才是營銷終端,每下一層,成員的數量都會大幅度增加。我們可以看出,這種營銷模式結構的中間層過多,雖然可以減輕醫藥企業的營銷壓力,但是醫藥企業的利潤也會明顯的減少,而且如果代理商、分銷商或是營銷終端的信用不良、市場形象不好,還可能會給醫藥企業帶來其他一些或大或小的問題。構建直供零售終端即企業自己做自己的營銷終端,藥品從生產完成后,直接進入營銷終端,沒有任何的中間環節,免除了需要付給代理商、分銷商和其他營銷終端的利潤,可以顯著提高企業的盈利。而且直供零售終端在進行市場營銷時,會考慮到醫藥企業的形象問題,進而優化營銷服務,幫助醫藥企業樹立良好的社會形象。

    1.2一級經銷商直銷。

    由于市場非常分散,所以如果企業完全由自身構建直供零售終端,工程量將非常巨大,而且可能會給醫藥企業帶來一些管理方面的難題,所以企業可以兼用一級經銷商直銷的渠道模式。目前,我國藥品招標中要求原則上只委托一次和鼓勵基本藥物直接配送,分銷模式逐漸淡出,采用一級經銷商直銷加大對醫藥市場終端的直接覆蓋,既可以幫助醫藥企業構建起高效的扁平化市場營銷渠道,還可以幫助減少營銷管理壓力。

    當前,我國的第三終端市場渠道主要包括城市的社區診所、縣鎮鄉醫院衛生院與藥店、農村計生站、衛生室、防疫站和鄉村地區的診所等等,這些終端市場對醫藥產品的需求量較高,醫藥企業如果能夠控制這些市場營銷終端,就可以建立起非常完善的市場營銷網絡體系,既有利于企業自身的發展,同時也有利于保障社會基層尤其是農村的用藥。醫藥企業在構建第三終端醫藥市場營銷渠道的過程當中,第一,是要認清第三終端市場用藥廉價、微利的基本特點,盡可能縮短第三終端醫藥市場營銷渠道的中間環節,在保障農村用藥的基礎上,同時確保自身能夠合理盈利;其次,還要在營銷的具體形式上做出調整,要綜合采取品牌推廣、事件營銷和學術推廣等形式手段,在第三終端醫藥市場擴大醫藥企業的影響力;第三,是發展配送擴大零售渠道。應當支持鼓勵農村藥品批發企業兼并、成立農村基層配送中心,將銷售網向鄉村廣泛鋪開,實行多渠道經營,除了鄉鎮醫院、診所,還要有村衛生所、鄉村零售藥店、雜貨店等銷售[2]。

    我國的《物流業調整和振興規劃》和新醫改都提出了發展“醫藥物流”的計劃和要求,在這樣的情況下,醫藥企業可以通過自建物流、利用第三方物流來拓展自身的營銷渠道。

    3.1自建物流。

    自建物流即醫藥企業構建自身的物流體系,自給自足完成醫藥產品的全線配送,這對于醫藥企業來說是非常保險的一種物流營銷渠道,安全性、穩定性高,可以隨時滿足自身的物流需求。但同時自建物流的前期成本較高,對相關技術的要求較高,醫藥企業需要花費很大的精力來構建自身的物流體系,而且往往是醫藥企業的終端網絡越大,物流體系越復雜,需要投入的精力也就更多。

    3.2利用第三方物流。

    考慮到自建物流的成本和技術要求過高,一部分能力有限的醫藥企業可以通過利用第三方物流,來構建自身的物流營銷渠道。即醫藥企業根據自身市場的占有情況、營銷終端覆蓋情況,和第三方物流企業建立穩定的合作關系,由物流企業來幫助自身建立物流體系。而且醫藥企業可以根據自身的市場發展情況和第三方物流企業的業務發展情況,分別選擇不同的物流企業負責不同的市場區域,全面發揮出第三方物流的優勢,幫助醫藥企業更加快速、穩定的占領市場。除此之外,醫藥企業還可以構建連鎖經營渠道,連鎖經營渠道是一種縱向發展的垂直營銷系統,是由生產者、批發商和零售商組成的統一聯合體,它把現代化工業大生產的原理應用于商業經營,實現了大量生產和大量銷售相結合,這也是現代醫藥企業可以構建和發展的一種新式營銷渠道[3]。總之,在市場機制和新醫改背景下,醫藥企業應當加強構建和完善自身的營銷渠道,這既可以幫助其自身實現更加長遠的市場發展,也可以促進我國醫藥市場體系的完善,對群眾的用藥起到保障作用,意義重大。

    [1]蔣吉德.我國醫藥行業營銷渠道問題分析[j].現代營銷(下旬刊),2014(10):58.

    [2]閆巍.關于我國醫藥營銷渠道研究[j].黑龍江科技信息,2014(36):295.

    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇十一

    一些書籍或培訓資料中含有營銷方面的影視資料,但需要付費購買后才能得到這些資料。例如孫路弘編寫的《看電影學銷售》中,包含了銷售行為、銷售技巧、銷售溝通、大客戶銷售等方面的影視資料。在淘寶網上也有營銷方面的視頻資料銷售。使用有償資料需要付費,但節省老師的時間、精力。

    在優酷、愛奇藝等視頻網站上有大量免費的視頻資料可以下載。使用這些資料不需付費,但是需要花時間尋找合適的資料,然后下載,再作后期處理。自制資料會花費較多的精力,但可以獲得更新更有吸引力的資料,更符合自己教學的要求。

    二、教學過程。

    下面以分析藥品消費者購買行為類型為例,說明影視教學法的使用過程。根據藥品消費者的購買動機和個性特點,可將消費者的購買行為分為習慣型、理智型、經濟型、盲目型和躲閃型購買行為。其中躲閃型購買行為的表現是消費者由于患有難以啟齒或隱私型疾病,而在購買藥品時躲躲閃閃、說話吞吞吐吐。相較于其他類型的購買行為,躲閃型可以算是藥品消費行為中比較特殊的一種類型,因此選擇了能體現這種類型消費者特點的影視材料。該影視材料取自電視劇《命中注定我愛你》,講述了女主角去藥店買驗孕棒的經過,她因為不好意思,怕人認出,所以穿著雨衣,戴著面罩進到藥店里面,結果被誤認為是搶劫犯,鬧出笑話。在課程開始時,即播放這個案例,來導入課程,提出要學生分析藥品消費者的購買行為類型,因為這個案例很有代表性,并且帶有喜劇色彩,馬上可以吸引學生的注意,調動他們的積極性。然后在介紹了各種類型藥品消費者的行為表現后,學生可以很快判斷出案例中的女主角屬于躲閃型購買者。接著要求學生列舉生活中遇見過或在電視上看到過的案例,討論分析其中的消費者的購買行為類型。這樣的案例是學生熟悉的電視片段,更貼近生活,更容易引發學生的思考,啟發大家的`參與積極性。

    三、注意事項。

    3.1關聯緊密。

    所選取的影視材料一定要和教學內容聯系緊密。影視材料是為教學服務的,不能光是好看,還要有針對性、代表性,符合教學所需的情景。在《藥品市場營銷》課程的教學中,所選影視材料最好是和藥品生產、銷售相關的,例如在學習公共關系中的企業形象設計時,在眾多著名企業音樂電視展播材料中選用了康美藥業的mtv,與專業課程結合更緊密,更容易引起學生的興趣。

    3.2日常收集。

    合適的影視材料需要時時注意收集。影視作品取材于生活,在生活中要處處留心,用心觀察。還可以發動學生一起來做這項工作。

    3.3合理編輯。

    下載的影視資料有時需要進行格式轉換,一般轉換成avi、wmv等格式后在教室電腦上都可以正常播放。對下載的整集影視資料,還要根據教學要求進行截取、剪輯,使影視資料更緊湊,更方便使用。一個影視資料的時間如果過長,容易讓學生沉浸在影視故事中忘記思考,所以視頻不超過5分鐘為宜。使用視頻編輯專家、會聲會影、視頻剪切合并器等軟件即可實現對視頻的編輯。

    3.4設計引導。

    影視材料能夠吸引學生的注意,但學生如果僅僅是看得高興,而沒有思考,那么就沒有達到教學的目的。要保證教學效果,就要在教學設計中安排好怎樣使用影視材料。一是要根據影視材料的特點和教學需求,選擇恰當的播放時機,是作為課程導入,還是課中舉證,或是安排在最后,進行討論。二是要設計問題,在播放視頻之前,先針對影視資料提出問題,引導學生帶著問題看視頻,邊看邊思考。要引導學生觀看,特別在使用較長的影視材料時,要注意在播放過程中進行引導,可以在關鍵點暫停,提醒學生應注意哪些地方。在講授人員推銷時,要求學生要掌握與人溝通的技巧,不僅要會說,還要會聆聽。結束語在將影視材料運用到《藥品市場營銷》課程教學的過程中,出現了如資料收集難、娛樂性傾向大等問題,經過摸索這些問題得到一定程度的解決,但在今后的教學中還需要繼續探索,以期更好地迎合學生的特點,提高教學效果。

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    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇十二

    案例教學法在醫藥市場營銷學教學中占有重要地位,那你知道怎么寫醫藥市場營銷的。

    活動方案。

    嗎?下面本站小編給大家介紹關于醫藥市場營銷范文的相關資料,希望對您有所幫助。

    一、活動主題。

    甜蜜情人節,甜蜜蛋黃派。

    二、活動門店。

    1、重點活動門店:家紡城藥店、許巷藥店、通元藥店、皮都藥店、雙山藥店、城北藥店、百步藥店。

    2、非重點活動門店:醫藥其他門店。

    三、活動時間。

    2月11、12、13、14日(重點活動門店)。

    2月13、14日(非重點活動門店)。

    四、主要目標客戶群。

    春節后返回工作崗位的青年務工者。

    五、活動目的。

    1、針對春節促銷活動沒有覆蓋返鄉人群的缺陷,針對該部分人群進行一次促銷活動;。

    2、發放現金券,固化客戶群體,增加銷售額和銷售機會;。

    3、消化春節期間購進,尚未使用完畢的蛋黃派。

    六、活動形式。

    2、主推活動形式2:穿越情人節,保健送父母。所有營養品均8折酬賓,寫上地址和祝福話語,免費郵寄回家鄉(不需要免費郵寄的,折后金額滿100元者再贈送無使用限制的現金券10元)。

    3、其他活動:全場避孕套(杜蕾斯、杰士邦、愛超系列)每滿30元送5元無使用限制現金券;男性滋補類用品和婦科治療性藥品(處方藥除外),每購滿50元,送5元無使用限制現金券。

    七、活動組織和宣傳工作。

    1、活動宣傳以海報宣傳為主,不進行dm單宣傳。海報設計由尚鋒在2月7日前完成。

    2、自2月8日起,所有有電子顯示屏的門店均將廣告語改成“甜蜜情人節、甜蜜蛋黃派,購滿158元送800g裝福馬蛋黃派1提,可購買無使用限制現金券活動時間:自(根據各自門店情況填寫開始時間)至2月14日”

    3、活動開始前,新設立5元現金券編碼,銷售金額為5元,成本為5元。由商品部負責督促采購部完成此項工作,并在活動前將編碼告知門店。同時,要逐一告知門店,必須在此次活動發放的現金券中注明:情人節發放。使用截止時間為20xx年3月31日。

    4、重點門店需要按照春節促銷的規格,進行溫馨陳列。陳列及檢查工作自2月9日開始進行。

    5、現金券的發放工作要求在2月8日各門店以電子版形式將發放、剩余數額統計表傳回總部王后,由王根據預估情況重新調撥解決。本次現金券全部使用最新版的5元現金券,其他現金券未使用完畢的全部收回總部保管,不得用于本次活動。

    6、蛋黃派的調撥分配要求在2月8日由王根據系統數據進行調劑解決。

    7、叫貨工作由各門店自行進行。本次活動結束前,重點門店可暫時不進行春節備貨的退回工作。

    8、各門店在蛋黃派使用完畢后,可以用提子餅干作為替換。

    9、門管部負責保持與快遞公司的聯系,并根據活動開展情況購買明信片。

    201*年,我們將醫藥銷售市場打開新的思路,在保證醫藥品安全合格的基礎上,羅列出以下銷售計劃和目標。

    201*年醫藥。

    銷售工作計劃。

    銷售70萬盒,力爭100萬盒,需要對市場問題進行必要的分析,對進行更細致的劃分,并進行必要的工作指導和要求。

    目前在全國基本上進行了點的銷售網絡建設,但因為零售價格過低,18.00元/盒,平均銷售價格在11.74元,共貨價格在3―3.60元,相當于19―23扣,部分地區的零售價格在17.10元/盒,因為為新品牌,需要進行大量的開發工作,而折合到單位盒的利潤空間過小,造成了代理商業或業務員不愿意投入而沒有進行必要的市場拓展.

    經過與業務員的大量溝通,業務員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,實際復雜,加上地區經理的感情及不合適的溝通措辭其他相關因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控,造成沖貨、竄貨的發生,不愿意進行市場投入,將變為情感的銷售,實際上,因為低利潤的原因,這樣的情況將可能持續到每個市場的潤利潤在10000以后才有所改變。

    如果強制性的進行市場的劃分,因為公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支持,加上產品的單一、目前利潤很少,并沒有讓業務員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度,勢必造成市場競爭的混亂,相互的惡意競爭,不僅不能拓展市場,更可能會使市場畏縮。

    二、營銷手段的分析:

    所有經營活動必須有一個統一的營銷模式,而不是所謂的放任自流,憑借代理商的主觀能動性去把握和操作市場,因為產品價格定位、產品用途的定位、同類產品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業務員替換單盒利潤空間大的某個產品,事實上也是如此,與我來公司的前提出的以0tc、以農村市場為目標市場的市場銷售定位為主、以會議營銷實現網絡的組建和管理,迅速提高市場的占有率。而依據業務員的自覺性來任其發展,公司只能聽憑市場的自然發展,失去主動性。

    三、公司的支持方面分析:

    到目前為止,公司對市場支持工作基本上為0,而所有新產品進行市場開拓期,沒有哪個企業沒有進行市場的適當投入,因為目前醫藥市場的相對透明,市場開拓費用的逐步增加,銷售代表在考慮風險的同時,更在考慮資金投入的收益和產出比例,如果在相同投入、而產出比例懸殊過大,代表對其的忠實度也過底。而比較成功的企業無疑在新產品進入市場前期進行必要的支持與投入。

    四、管理方面分析:

    新業務員及絕大部分業務員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺是企業沒有實力、沒有中外合資企業的基本管理流程,甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感。

    企業發展的三大要素之一是人力資本的充分發揮、組織行為的絕對統一、企業文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。

    管理的絕對公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機制的健全。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。

    根據以上實際情況,為了保證企業的健康發展、充分發揮各智能部門的能動性、提高銷售代表對企業的依賴性和忠實度,對20xx年工作做出如下藥品銷售工作計劃和安排:

    一、市場拓展和網絡建設:

    目前市場基本上實現了布點的完成工作,通過近半年的彼此磨合與考察,對目前所有人員的資性程度應該得到認可,為了絕對回避風險,企業應該確定其管理的主要地位,然后適當進行必要的誘導和支持,進行市場的拓展和網絡建設工作,具體要求如下:

    1、北京、天津。

    下半年銷售任務:52800盒、實際回款45600盒公司鋪底7200盒。

    2、上海。

    建議:公司必須進行市場的投入,對上海實行單獨的操作模式,實行底薪加提成的薪金制度,作為公司的長線投資市場。

    3、重慶。

    其從事新藥推廣時間短,地區管理經驗不足,但為人勤奮,經濟能力弱,可能會扣押業務代表的工資、費用,挫傷業務代表的積極性。根據以往的工作經歷,喜歡沖貨、竄貨。

    市場要求:必須保證有1000個以上終端,對目前的市場進行必要的摸底,然后要求招聘招商。注意了解貨物流向。

    下半年銷售任務:37200盒實際回款:30000盒公司鋪底:7200盒。

    4、黑龍江。

    5、遼寧。

    有較長時間的otc操作管理經驗,市場熟悉,但遼寧市場混亂,尤其是otc競爭激烈,一般要店促銷人員很多,費用過大,需要提醒向農村市場轉移。

    6、河北。

    能力強、但缺乏動力。

    要求開發:石家莊唐山秦皇島、邢臺保定等9個地區。

    7、河南。

    要求開發17個地區中的10個地區。

    8、湖北。

    要求下半年繼續召開會議,進行農村推廣。

    9、湖南。

    進行協助招商。

    10、廣東。

    11、廣西。

    要求開發otc市場,

    12、浙江。

    浙江市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法。

    13、江蘇。

    市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法。

    14、安徽。

    15、福建。

    報紙招聘。

    16、江西。

    報紙招聘。

    17、山東。

    確定唯一的總代理,總負責制度,進行必要的市場協助劃分。

    18、四川。

    19、貴州。

    20、云南。

    協助招聘。

    21、陜西。

    報紙招聘。

    22、新疆。

    二、銷售工作計劃:

    根據目前市場情況,應該確立以目前地區經理為主要負責人、網絡拓展的基礎的整體思想,仍然將市場定位在otc及農村市場上,必須加強對市場網絡組建的要求,保障點面的結合工作。

    三、市場支持。

    2、在8月底前,要求全部代表進行必要的招商、招聘工作,要求在當地招聘,費用控制在20xx內,公司用貨物支持,對不能配合的地區經理資格。對招商業成功的地區實行獎勵,凡新開發的地區,一次性銷售5件以上,給予1件的獎勵。

    四、管理建議。

    公司應該形成規范的管理,絕對避免給業務員造成管理混亂、動蕩的錯覺,明確一切銷售活動都是為公司發展的觀念,樹立管理者的威信,明確目前是市場開發階段,業務員并非能賺取多少利潤的現狀,讓業務員全心投入;指定公司以otc、會議推廣銷售的網絡組建模式,再實現適當的微調,而不是放任自流。

    要求公司做好如下的工作:

    一、目標明確:

    所有銷售都是為公司服務,所有員工都是企業的資源,銷售活動是為企業發展服務。無論銷售公司的什么產品,都是屬于公司。而全部的網絡、人員本身就是公司的資源,應該充分利用此資源,進行整體營銷售及管理。

    二、分工仔細:

    成都既然已經成立了營銷售中心,應該將整個業務轉移到成都,所有。

    合同。

    的管理、合同的審查、貨款的催收、商業檔案收集及管理、發貨的確定等等,樂山只能作為特殊合同的審批、和后勤保障工作。

    沒有哪個企業銷售中心根本不知道詳細的發貨情況、銷售情況、回款情況的,這無論對市場的信息反饋還是市場控制都不利,營銷中心對市場的決策主要信息來源為各種銷售數據,如果失去這些數據,營銷中心失去意義。

    因此,具體要求為:

    1、成都的智能:

    負責全部的銷售工作,樂山應該將全部的信息反饋直接轉交到成都,成都進行必要的信息處理,而不是出現許多樂山事先進行處理、處理不下來后再讓成都處理的局面,讓業務員失去對企業的信任度。

    2、樂山的智能;。

    提供每天的銷售信息,發貨、回款信息,應該嚴格管理,對重大合同實現審批。只能作為后勤保障和問題的最終決斷處理。

    三、具體的要與安排:

    1、召開一次全國地區經理會議,規定統一的市場運做模式,加強業務員對企業的信心,提高對企業的凝聚能力。

    2、要求對市場進行細分、進行招商、招聘,費用有公司采取用藥品沖抵的方法,減少公司現金的支出。

    3、繼續加大對市場的保護,要求統一銷售價格。加大對市場的支持力度。

    4、加強對合同和商業的管理。

    一、市場拓展和網絡建設:

    目前市場基本上實現了布點的完成工作,通過近半年的彼此磨合與考察,對目前所有人員的資性程度應該得到認可,為了絕對回避風險,企業應該確定其管理的主要地位,然后適當進行必要的誘導和支持,進行市場的拓展和網絡建設工作,具體要求如下:

    1、北京、天津。

    下半年銷售任務:52800盒、實際回款45600盒公司鋪底7200盒。

    2、上海。

    建議:公司必須進行市場的投入,對上海實行單獨的操作模式,實行底薪加提成的薪金制度,作為公司的長線投資市場。

    3、重慶。

    其從事新藥推廣時間短,地區管理經驗不足,但為人勤奮,經濟能力弱,可能會扣押業務代表的工資、費用,挫傷業務代表的積極性。根據以往的工作經歷,喜歡沖貨、竄貨。

    市場要求:

    必須保證有1000個以上終端,對目前的市場進行必要的摸底,然后要求招聘招商。注意了解貨物流向。

    下半年銷售任務:37200盒實際回款:30000盒公司鋪底:7200盒。

    4、黑龍江。

    5、遼寧。

    有較長時間的otc操作管理經驗,市場熟悉,但遼寧市場混亂,尤其是otc競爭激烈,一般要店促銷人員很多,費用過大,需要提醒向農村市場轉移。

    下半年銷售任務:36000盒實際回款28800盒公司鋪底7200盒。

    6、河北。

    能力強、但缺乏動力。

    要求開發:石家莊唐山秦皇島、邢臺保定等9個地區。

    7、河南。

    要求開發17個地區中的10個地區。

    8、湖北。

    要求下半年繼續召開會議,進行農村推廣。

    9、湖南。

    進行協助招商。

    10、廣東。

    11、廣西。

    要求開發otc市場,

    12、浙江。

    浙江市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法。

    13、江蘇。

    市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法。

    14、安徽。

    15、福建。

    報紙招聘。

    16、江西。

    報紙招聘。

    17、山東。

    確定唯一的總代理,總負責制度,進行必要的市場協助劃分。

    18、四川。

    19、貴州。

    20、云南。

    協助招聘。

    21、陜西。

    報紙招聘。

    22、新疆。

    二、營銷計劃:

    根據目前市場情況,應該確立以目前地區經理為主要負責人、網絡拓展的基礎的整體思想,仍然將市場定位在otc及農村市場上,必須加強對市場網絡組建的要求,保障點面的結合工作。

    三、市場支持。

    2、在8月底前,要求全部代表進行必要的招商、招聘工作,要求在當地招聘,費用控制在20xx內,公司用貨物支持,對不能配合的地區經理資格。對招商業成功的地區實行獎勵,凡新開發的地區,一次性銷售5件以上,給予1件的獎勵。

    醫藥市場營銷論文(熱門13篇)篇十三

    目前醫藥市場營銷面臨的競爭來自于多方面的信息交流,一是經濟方面的影響,全球化的發展使得跨國公司日益蠶食我國的醫藥市場領域,二是現代生物技術的飛速發展,醫藥市場中的中、西醫藥產品、醫療器械的種類層出不窮,三是天然藥物的熱潮。這些對醫藥市場營銷課程體系的構建提出了新的要求,醫藥營銷人員不能只是具有醫藥市場和營銷的理論知識,更要有把握宏觀趨勢的能力。

    醫藥營銷是在對營銷行業細分基礎之上,依托市場營銷專業設立的專業培養方向。市場營銷專業是工商管理類專業群中的核心專業之一,已有二十多年的歷史。

    本專業的培養目標:學生學歷要求在專科以上,不過目前少數高等職業技術學校也有此課程;學生具有較高的倫理道德基礎、以摒棄目前存在的醫藥市場中用賄賂的方式換取良好的業績的現象。學生還應具有較高的職業素質、創新以及積極進取精神。掌握有關于醫學知識和市場營銷的理論知識和方法,并且能夠熟練地使用各種辦公軟件,實踐能力和營銷業務的技能較強,在學生畢業之后能夠順利就業,或者能夠進入較好的公司從基層做起,努力工作后能夠擔任中高層管理者的職位。

    3.1實踐教學不足。

    市場營銷專業屬于應用性很強的一門專業,理論性偏弱,但是在學校的專業課設計中往往存在理論與實踐的嚴重脫軌,現在一般學校都與外校的企業建立了聯系,但是學生大多是在實踐周對企業走馬觀花地參觀一遍,并不能真正地融入企業的文化以及體會企業營銷策略的運用。

    3.2課程涉及面廣,實質內容偏少。

    在課程設計上,現在的大學一般都會開設兩個方向的課程。一是市場營銷方向的課程例如《管理學》《經濟學》《經濟法》《消費者心理與行為》《市場營銷》《市場調查與預測》等,二是醫藥方向的課程例如:《疾病概論》《藥理學》課程的涉及面是較廣的,但是在實際的教學中教授兩個專業的老師是分開的,因而教授的理論知識的交叉點就會減少,這在實際工作中是很不利的。因為不能把兩個方面的知識融會貫通。并且一般大學的課程理論都是淺層次的,如果學生不通過自己多讀書并且做深刻的理解的話實際工作中會發現與理論有很大的偏差。“由此培養出來的學生的在知識結構和專業素養都存在很大的缺陷,培養出來的學生也不是社會真正需要的醫藥市場營銷的人才”。

    3.3培養模式存在缺陷。

    學校的課程所培養出來的知識合格的學生,而不是優秀的醫藥市場營銷的人才,這種狀況的出現與現在的培養模式有很大的關系。

    學校的培養注重的是招生人數的多少,學生是否能夠順利畢業,但是對學生的就業關注較少,這是目前大學所存在的通病,因此在課程的設計上重理論的教學,輕實踐的運用,不能建立一個以“就業”為導向的培養模式。

    其次大學的課程設計不能滿足“因材施教”,隨著互聯網和科學技術的發展現在的學生例如90后、00后的學生對自我的認知更加明確,他們需要的是對自己進入社會有用的知識體系,過于呆板的教育模式知識打壓他們學習進取的積極性。

    4.1豐富課程體系,重視實際內容的教學。

    4.2豐富選修課的種類。

    除了以上的課程體系,學校的進行課程設計的同時要結合醫藥市場營銷學生的特點和學生的興趣開展一些有助于學生理解他們專業的一些選修課,還要注重實用性和針對性。選修課程增加一些實踐培訓的課程、一些互動活動、增加一些趣味性游戲、投資理論等提高學生的對醫藥市場營銷專業的興趣,提高學生發現問題、分析和解決問題的能力。

    4.3改變傳統的培養模式,實踐與教學相結合。

    學校應該與企業建立合作關系,不應該只是學生在實習周的時候對企業走馬觀花的參觀,應該建立學校和企業合作的課程,聘請一些企業的營銷人員為學生講授實踐中需要注意的問題;合作的企業能夠為在校學生提供一些崗位,讓學生整體把握理論與實踐的區別于不同;并且讓企業進行教學質量的評估工作。采取以上方法既有利于學生在工作中發現自己存在的不足,同時也有利于學校關注學生的就業,最終建立起以“就業為導向的教育模式”。同時也讓學生認識到在社會中工作都是“以能力作為本位,然后強化他們的技能的訓練”。

    4.4改善教學方式、增強師資隊伍的建設。

    學校要積極招賢納士,通過培養與引進兩種方式相結合,建立雙師隊伍結構。雙師隊伍指的是校內的教職人員與企業的市場營銷工程師。通過采取校內外培訓相結合的方式,豐富教師的實踐經驗,提高教職理論,進而建成由專人骨干老師和企業工程師技術人員組成教學水平高,為專業持續穩定的發展提供保證。

    雖然目前存在的課程體系與企業的需求不協調,醫藥市場營銷的學生能力不足的現象較多等問題,結合目前存在的問題,給出一些具體的建議,希望學校能夠在教育上改變傳統的教學模式,把學生的就業放在首位,能夠為醫藥企業輸送更多的優秀的醫藥市場營銷的人才,滿足醫藥企業的需求和市場的需求。

    參考文獻:

    [1]官翠玲.醫藥院校市場營銷專業人才培養模式之研究[j].中醫教育ecm,20xx(12).

    [2]彼得·杜拉克.創新與企業家精神[m].1版.海口:海南出版社,20xx:140.

    [4]楊家林.構建全新醫藥營銷專業課程體系研究[j],職校論壇,20xx(9).

    [5]王啟鳳.討論醫藥院校市場營銷專業建設存在的問題及對策[j].經營管理者,20xx(4).

    [6]劉國章.以職業導向為原則改革高職醫藥營銷專業課程設置[j].廣東技術師范學院學報,20xx(2).

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