撰寫述職報告是對自己工作的一種自省和總結,可以為未來的工作提供借鑒和參考。以下是小編為大家整理的一些精選述職報告范文,供大家在寫述職報告時參考和借鑒,希望能夠對大家有所幫助。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇一
省分公司帶領、各部分帶領:
xxxx年即將過去了,回顧在吉林聯通工作的幾年,我感觸公司的辦理程度在連續進步,交易在敏捷成長,新的技巧家常便飯,競爭優勢在連續擴大。
為適應公司成長的必要,xxxx年我部分根據總部文件,抓緊進行mss項目構筑工作。下面,就這幾年的工作環境,我做一個撮要的報告請教。
1、前段工作小結。
1.技巧辦理工作。
在吉林聯通省分公司當真的技巧工作緊張環境以下:
(1)20xx年,當真數據機房的搬家。當時環境很紛亂,配置、電源(包括ups電源)、線纜(旌旗燈號、信令、語音)等種類繁多,如果不是對技巧、交易和工程把握得較好,搬家的費用、周期、質量都難以保險。在這類環境下,我經過議定當真、周密的分析和周到的工作安排,經過議定兩周的籌辦工作,在我和同事們的互助竭力下,用4個小時精確無誤地結束了數據機房搬家任務,包管了工程質量。搬家費用也由本來計劃的69萬裁減到16萬。在此期間,我從頭到尾一貫堅守在搬家現場。該工程是第一個數據機房集體搬家告成案例,成為全國的樣板工程。
(2)20xx年,在我當真的長春市內骨干收集改革工作中,本來計劃的互換機房有一段63米的2.5gb/s的sdh傳輸。經過議定分析,我覺得這一段收集布局同等理,無形增加了一個傳輸障礙點,慶幸于今后收集保護和運行。在我主持下,經過議定在兩側的通信樓之間打3個電纜漕道的方法,直接將互換配置與傳輸2mb/s接口用電纜連接起來。如許裁減了2.5gb/s的sdh傳輸分接/復接配置,節省了工程投資,給保護和辦事質量的進步帶來了極大的便利。
2.部分擔理工作。
20xx年至20xx年3月,我當真數據部的工作。
在這段工作期間,我帶領部分的同志,每一年都如期超額結束總部屬達的籌劃任務,在數據部工作期間獲得總部的3個錦旗,強調部分同事之間的聯合,部分員工們建立了高度的責任感和任務感,增進了省分數據交易的成長。
20xx年3月,根據工作必要,公司調任我擔當增值交易部經理。
在我上任的時候,短信交易的投訴,一貫是省分特別存眷的題目。當時的短信交易投訴高達6,000次/月。每次有關的策劃分析會都會提到這個題目。我知道這個環境后,立即脫手處理。經過議定分析,我采取了“投訴取樣、題目分類、抓住重點、逐一辦理”的工作目標。經過議定一段時候的竭力,敏捷將6,000次/月的用戶投訴低落到600次/月。同時,短信交易量也敏捷爬升。辦事質量的進步,增進了交易成長。
在擔當增值交易部經理期間,我還當真gpsone定位工程項目。一樣的項目,鄰省的黑龍江分公司,每個地市都建立了一個定位基準站,每個站耗資1萬元。經過議定對我省實際環境及定位工程項目分析,我發起了我省的構筑方案。在此方案的教導下,我省只(!)需構筑4個點,每站4,000元。如許,我們只用了16,000元就結束了定位工程項目中的基準站構筑任務,為項目構筑節省可觀的工程投資。
2、mss項目標進度與安排。
xxxx年5月,我調入信息化辦理辦公室,任經理職務,當真構造構筑mss項目。
在做這個項目標時候,根據我從事電信工作多年的經驗和詳細主抓“九七工程”的工作經驗,我注重做了以下幾項工作。
1.總部項目籌劃和技巧典范的把握與落實;
2.試點單位的進修與調研;
3.吉林省分工作近況和需求的籌劃;
4.技巧交換與項目進度落實。技巧交換中,包括與海內、外從事這個范疇的馳名公司的交換(如ibm、sap、kt和skt等),鑒戒他們的經驗,吸取有效的身分。
經過議定上述工作,在帶領的贊成與同事們的互助下,吉林省mss工作由本來起步最晚,已到達如今全國居中的程度。
工作中,我深切地明白到,這個項目標緊張性在于它是企業信息化的“牽頭”項目,是以,利用是最緊張的關鍵。
2.利用廠家書息,整合所奠定的根本,訂定切當可行的省分利用需求;
3.作為個人做作臺,表現本性化/人道化的風致;
4.為開辟新的需求奠定根本,滿足uni-it架構的需求;
5.經過議定互助,不增加本錢;
在如今省分mss項目構筑方面,我們一貫盼望盡快擺脫進步被動的場面。可是,我們又切忌工作的盲目性,要強調項目標籌劃性,闡揚“后發優勢”,到達“其后居上”的目標。是以,我們要做到:
精確的明白與把握總部的意圖,加大貫徹履行力度;
以mss項目構筑為契機,兌現企業信息化及奠定信息整合工作的根本。
我們不是孤獨地對待這個項目,而是明白到當代企業的競爭,便是在效果,便是在辦理上的競爭,從根本上講,便是在信息化方面的競爭。企業信息化,便是要兌現企業在信息層面的整合。我覺得:
i.在兌現和滿足總部典范的根本上,我們發起具有吉林省分特點的需求,包括。
3.收集環境的利用與聯動,如在公司的局郁網上開視頻集會(lanvideoconference)。再如,在查閱到對方關聯德律風號碼后,直接在謀劃機上撥出,然后摘機遇話。
上述這些效用,海內廠家平常都異國。而我們有現成的資本,乃至國外有成熟的經驗。
ii.除此以外,與國外廠家互助,一些成熟的技巧和經驗都可以鑒戒,如。
1.在對企業信息的籌劃方面;
2.在對企業信息的綜合利用、開掘與辦理方面;
跟著企業信息化工作的連續深切,電信企業有必要更深切地參與到對項目標計劃、履行的辦理,直至對項目開辟的構造中去。
iii.不管是宏觀地看mss項目,企業信息的整合,還(!)是微觀地看oa系統,就項目而言,固然項目有階段性,但更具連續性。是以可以說,這是一項只有入手下手,異國盡頭的工作。
3、今后的工作籌劃。
b)在項目計劃階段,嚴厲把關,選好互助伙伴拿出真正對項目構筑有教導意義的計劃,禁止過去項目計劃工作“流于式樣”的狀況。
c)在項目履行階段,本身有本領負擔的部分,盡量本身負擔下來;本身臨時還不具有本領負擔的部分可以采納人員雇用與步隊培養方法。以單位可以接納的方法,拔取在謀劃機收集與軟件開辟有必定實踐經驗,服從規律,工作立場規矩,職業操守精良的年青人才進行培養。漸漸加大在今后項目開辟中,單位員工參加開辟的本領。
最終,我覺得如果連續讓我當真mss項目,在前段工作的根本上,我有決議信念,拿出全國最優秀的項目結果。
我決議信念,在吉林省分連續工作的日子里,連續發揚勤勤奮懇、謹小慎微的一貫工作風格,再創佳績,再攀高峰,為省分進入總部的先進行列闡揚一名老同志的效用,做出新的貢獻。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇二
各位領導、各位同事:
xx年年4月我榮幸的加入聯通公司,成為一名普通的客戶經理,從始至終我一直以飽滿的熱情勤勤懇懇、兢兢業業奮戰在工作的第一線,客戶對我工作的肯定,就是我工作動力的源泉,所以我回報客戶的是:客戶的每一件小事,都是我的大事。下面,我就將到崗以來的工作情況,向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議、指正:
我在今年四月份加入聯通大家庭,新的工作帶來新的挑戰,經過參加業務知識的培訓,不懂就向領導和同事請教,讓我的業務知識得到迅速提高,同時也為以后的工作打下了堅實基礎。
五月份,攻高戰略活動拉開序幕。最后在全省的摸底打圍評比中,我所在的小組通過緊密合作獲得了前三名優異成績,并得到公司領導的嘉獎。在這次活動中我主要針對大學教職工開展業務開拓工作,在這期間我與財大和華農片區的領導建立了良好的合作關系,結合校園客戶的實際情況,為客戶提供行之有效的解決方案,積極開展cdma的銷售工作。
炎熱的九月,校園迎新工作如火如荼。根據經理的安排,我主要負責迎新現場所有物料的配送和管理。為了讓緊張的迎新工作及時有序的進行,這就要求我在活動開始之前就做好一切準備工作,活動之后對物料入庫都要做好詳細記錄;為抓緊時間,更多時候是親自搬運;為確保準確,對每種物料都要清點數遍。雖然要起早貪黑,但我毫無怨言;雖然不能到現場參與一線的銷售,但我更能時刻感受到與戰友們處在同一戰線上。這次活動讓我更加懂得了后勤保障和團隊合作的重要意義。
十一月,競聘。與業務能力強資格老的同事們處在同一起點上,多少讓我有些緊張。本著對崗位的熱愛之情參與競聘,領導的厚愛讓我能繼續奮斗在客戶服務第一線。昨日的艱辛造就了今天的輝煌,昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。在今后的工作中,我將不斷學習和借鑒其他同事的工作經驗,立足崗位,扎實的工作,為聯通做出新的更大的貢獻。努了力,流了汗。
xxxx年即將過去了,回顧在吉林聯通工作的幾年,我感到公司的管理水平在不斷提高,業務在迅速發展,新的技術層出不窮,競爭優勢在不斷擴大。為適應公司發展的需要,xxxx年我部門根據總部文件,抓緊進行mss項目建設工作。下面,就這幾年的工作情況,我做一個概要的匯報。
一、前段工作小結。
1.技術管理工作。
在吉林聯通省分公司負責的技術工作主要情況如下:
(1)xx年,負責數據機房的搬遷。當時情況很復雜,設備、電源(包括ups電源)、線纜(信號、信令、語音)等種類繁多,如果不是對技術、業務和工程把握得較好,搬遷的費用、周期、質量都難以保障。在這種情況下,我經過認真、縝密的分析和周密的工作安排,經過兩周的準備工作,在我和同事們的共同努力下,用4個小時準確無誤地完成了數據機房搬遷任務,保證了工程質量。搬遷費用也由原來設計的69萬減少到16萬。在此期間,我從頭到尾一直堅守在搬遷現場。該工程是第一個數據機房整體搬遷成功案例,成為全國的樣板工程。
2.5gb/s的sdh傳輸分接/復接設備,節約了工程投資,給維護和服務質量的提高帶來了極大的便利。
2.部門管理工作。
xx年至xx年3月,我負責數據部的工作。在這段工作期間,我帶領部門的同志,每年都如期超額完成總部下達的計劃任務,在數據部工作期間得到總部的3個錦旗,強調部門同事之間的團結,部門員工們樹立了高度的責任感和使命感,促進了省分數據業務的發展。xx年3月,根據工作需要,公司調任我擔任增值業務部經理。
在我上任的時候,短信業務的投訴,一直是省分非常關注的問題。當時的短信業務投訴高達6,000次/月。每次有關的經營分析會都會提到這個問題。我知道這個情況后,立即著手處理。經過分析,我采用了“投訴取樣、問題分類、抓住重點、逐個解決”的工作方針。經過一段時間的努力,迅速將6,000次/月的用戶投訴降低到600次/月。同時,短信業務量也迅速攀升。服務質量的提高,促進了業務發展。
在擔任增值業務部經理期間,我還負責gpsone定位工程項目。同樣的項目,鄰省的黑龍江分公司,每個地市都建立了一個定位基準站,每一個站耗資1萬元。經過對我省實際情況及定位工程項目分析,我提出了我省的建設方案。在此方案的指導下,我省只需建設4個點,每站4,000元。這樣,我們只用了16,000元就完成了定位工程項目中的基準站建設任務,為項目建設節約可觀的工程投資。
二、mss項目的進度與安排。
20xx年xx月xx日,我調入信息化管理辦公室,任經理職務,負責組織建設mss項目。在做這個項目的時候,根據我從事電信工作多年的經驗和具體主抓“九七工程”的工作經驗,我著重做了以下幾項工作。
1.總部項目規劃和技術規范的掌握與落實;
2.試點單位的學習與調研;
3.吉林省分工作現狀和需求的規劃;
4.技術交流與項目進度落實。技術交流中,包括與國內、外從事這個領域的知名公司的交流(如ibm、sap、kt和skt等),借鑒他們的經驗,吸收有用的成分。
經過上述工作,在領導的支持與同事們的配合下,吉林省mss工作由原來起步最晚,已達到目前全國居中的水平。
工作中,我深切地理解到,這個項目的重要性在于它是企業信息化的“牽頭”項目,因此,應用是最重要的環節。
2.利用廠家信息,整合所奠定的基礎,制定切實可行的省分應用需求;
3.作為個人工作臺,體現個性化/人性化的風格;
4.為開拓新的需求奠定基礎,滿足uni-it架構的需求;
5.通過合作,不增加成本;
在目前省分mss項目建設方面,我們一直希望盡快擺脫落后被動的局面。但是,我們又切忌工作的盲目性,要強調項目的規劃性,發揮“后發優勢”,達到“后來居上”的目標。因此,我們要做到:
準確的理解與把握總部的意圖,加大貫徹執行力度;
借鑒國內外先進經驗,指導我們今后項目實施的工作,特別是提高我們的工作起點,宏觀把握全局;以mss項目建設為契機,實現企業信息化及奠定信息整合工作的基礎。我們不是孤立地看待這個項目,而是理解到現代企業的競爭,就是在效率,就是在管理上的競爭,從根本上講,就是在信息化方面的競爭。企業信息化,就是要實現企業在信息層面的整合。我認為:
b)目前入圍廠家的產品或多或少存在一些缺陷。通過與國外有關公司交流后,發現我們近期和將來的需求,國內兄弟單位沒有實現,但經過努力,我公司具備實現的能力。如i.在實現和滿足總部規范的基礎上,我們提出具有吉林省分特點的需求,包括1.在產品的交互性,人性化方面,應該實現人與計算機管理系統的互動性。一方面是系統的嚴格管理,一方面是人與系統的交互。這些在工作任務的提示,人對系統的設置都要充分體現。如在公文的安全性(認證方式)、執行時限、分發與管理,對資源的使用與管理(車輛、會議室等等)方面;2.聯通公司的優勢之一就是移動通信資源豐富,業務綜合。如移動辦公室(mobileoffice)功能,將聯通現有的終端設備與業務功能與網絡資源很好地結合,用好用活;3.網絡環境的利用與聯動,如在公司的局郁網上開視頻會議(lanvideoconference)。再如,在查閱到對方聯系電話號碼后,直接在計算機上撥出,然后摘機會話。
上述這些功能,國內廠家一般都沒有。而我們有現成的資源,甚至國外有成熟的經驗。ii.除此以外,與國外廠家合作,一些成熟的技術和經驗都可以借鑒,如1.在對企業信息的規劃方面;2.在對企業信息的綜合利用、挖掘與管理方面;3.在制定企業信息化的工作目標方面。比較高的目標與境界是建設成企業“神經系統”,整體地應對市場的競爭與企業的目標隨著企業信息化工作的不斷深入,電信企業有必要更深入地介入到對項目的設計、實施的管理,直至對項目開發的組織中去。
iii.無論是宏觀地看mss項目,企業信息的整合,還是微觀地看oa系統,就項目而言,雖然項目有階段性,但更具連續性。因此可以說,這是一項只有起點,沒有終點的工作。
三、今后的工作計劃。
為了搞好對mss項目實施的管理,這里我們建議,這次的mss項目由我們自己來承擔,具體做法是a)總體上,由我們自己來掌握與控制mss項目。在項目管理的組織機構下,成立項目組;b)在項目設計階段,嚴格把關,選好合作伙伴拿出真正對項目建設有指導意義的設計,避免過去項目設計工作“流于形式”的狀況。c)在項目實施階段,自己有能力承擔的部分,盡量自己承擔下來;自己暫時還不具備能力承擔的部分可以采取人員招聘與隊伍培養方式。以單位可以接受的方式,選取在計算機網絡與軟件開發有一定實踐經驗,遵守紀律,工作態度端正,職業操守良好的年輕人才進行培養。逐漸加大在今后項目開發中,單位員工參與開發的能力。
最后,我認為如果繼續讓我負責mss項目,在前段工作的基礎上,我有信心,拿出全國最優秀的項目成果。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇三
各位領導、各位同事:
我就20xx年第一季度的工作情況從以下幾個方面向各位領導作簡要匯報,請大家評議。
一、努力學習理論知識,提高自身內在素質。
維護工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。在日常的工作中,我十分注重理論知識學習,不斷提高維護技能,除了認真專研設備廠家提供的技術資料外,還經常利用我們的網絡優勢收集一些相關技術資料,通過理論學習,對自己所在的崗位有了更加深刻的認識,能夠為動力環境監控系統的施工管理和維護管理制定出科學的方案。古人說,三人行必有我師。身邊領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。身邊的每位同事都是我的老師,他們中有的是技術專業的專家、有的是計算機方面的高手、有的是專業的技術能手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。除了專業技術知識學習外,我還積極參加了新聯通移動營銷業務培訓,加深了對g網的了解和認識。
我已在公司奮斗20多年,歷經了郵電局、電信局、電信公司、網通公司到新聯通的體制轉變,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步。
二、加強思想品德修養,陶冶自我情操。
在平時工作中,我與公司多個部門和專業相關廠家都有工作聯系,我始終牢記自己是中國新聯通的一員,言行舉止都注重約束自己。對領導,做到尊重服從,令行禁止;對同事,做到謙虛謹慎,寬以待人;對用戶,做到嚴于律己,自重自愛;對合作單位,講誠信促共贏。一句話,努力做到不輕慢,不張狂,不自傲,注意用自已的一言一行,維護領導的威信,維護部門的形象,維護公司的利益。
三、總結成績查不足,欲求再上新臺階。
我永遠不會忘記領導和同志們對我工作的大力支持和協作。我惟一的回報方式就是努力地工作,兢兢業業、任勞任怨。對領導所安排的工作,我從不講任何客觀理由和條件努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是默默無聞、自覺自愿地投入到工作中。通過自己勤奮努力,圓滿完成了第一季度的工作。
6、請廠家技術人員對綜合監控值班人員進行gd…。動力環境監控系統操作知識培訓兩次,使值班人員對新系統有了初步認識和了解。
除此之外,還積極主動配合其他部門做好支撐工作,在方案制定和工程實施做好全套支撐服務。雖然常常感到身體很勞累,耳邊的白頭發增加了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力對**聯通事業的發展起到了一定的作用,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。
四、展望未來謀新篇,鼓足干勁再創佳績。
總結過去成績斐然,展望未來信心更足。第一季度的工作為本年度開了一個好頭,對第二季度工作有了很好的借鑒和指導作用。
第二季度除了積極完成領導布置的工作任務和日常維護管理外,還要重點完成以下幾方面的工作:
1、本季度完成綜合樓新增電源和空調設備接入vc……動力環境監控系統;
4、做好寬帶暢通工程gd……動力環境監控系統二期工程準備工作;
5、將東……曙……繼……大……和五……等模塊局新增空調設備接入監控系統。
五、結束語。
作為維護部部門的一名老員工,我有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,確保保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,無論遇到任何困難,自己都要想辦法去克服困難。在和部門其他同志工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。總體上講,在第一季度工作上取得了很大成績,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說是稱職的。
總而言之,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。在今后工作中,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地支持我!
謝謝大家!!
特此報告。
xx。
xxxx年xx月xx日。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇四
我是北京冠xx地產咨詢有限公司商務部總監助理杜xx,我于20xx年10月21日進入公司,開始為期三天的無薪試用,20xx年10月26日正式進入試用期,屆時試用期已滿一個月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報:
一、工作內容。
進入試用期以來,我的工作主要是:
1、掌握按揭貸款的相關知識,并給銷售部人員培訓;
2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;
3、及時更新銷售狀態的記錄。
二、工作目標。
有目標才會有前進的方向。
試用期中,我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。
試用期中,我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。
三、執行計劃。
為了實現工作目標,我的執行計劃如下:
1、工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識,并整理成資料。
2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。
3、屆時,我正在協助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,反復思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。
五、執行總結。
“對工作進行總結,才能有所發現,有所創新,有所前進。”
盡管我工作時間僅有短短的一個多月,但我在工作中卻有很多的收獲,自己的進步也很大,不僅體現在業務方面,而且體現在個人方面。
首先,我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓,并起到了良好的效果;我協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,比我的計劃提前了兩天;另外,我所統計的房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一致。
其次,為了今后更好的開展工作,我掌握了必備的專業知識和技能。現在,我熟練掌握了按揭貸款的相關知識。通過深入學習,我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,實際利率指的是月利率”,“客戶作按揭貸款的原因之一是理財的需要”等。另外,通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,引起了我的許多思考。例如,相對于購買住宅而言,購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現在:是企業法人代表或股東的話,另需提交公司資料,包括營業執照復印件、稅務登記復印件、機構代碼證復印件、驗資報告復印件;另外,資料要求更加規范,如須提交企業完稅憑證、企業或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業地產,購買房產需要資金比較多,另外還款年限不能超過十年,限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產之前,我們的按揭客戶大多都有不少的貸款;第三、歸根結底,銀行關心的是按揭客戶的償還能力。當然,只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,即可不提交公司資料。
再次,現在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫……。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇五
省分公司領導、各部門領導:
x年即將過去了,回顧在吉林聯通工作的幾年,我感到公司的管理水平在不斷提高,業務在迅速發展,新的技術層出不窮,競爭優勢在不斷擴大。為適應公司發展的需要,x年我部門根據總部文件,抓緊進行mss項目建設工作。下面,就這幾年的工作情況,我做一個概要的匯報。
一、前段工作小結。
1.技術管理工作。
在吉林聯通省分公司負責的技術工作主要情況如下:
(1)xx年,負責數據機房的搬遷。當時情況很復雜,設備、電源(包括ups電源)、線纜(信號、信令、語音)等種類繁多,如果不是對技術、業務和工程把握得較好,搬遷的費用、周期、質量都難以保障。在這種情況下,我經過認真、縝密的分析和周密的工作安排,經過兩周的準備工作,在我和同事們的共同努力下,用4個小時準確無誤地完成了數據機房搬遷任務,保證了工程質量。搬遷費用也由原來設計的69萬減少到16萬。在此期間,我從頭到尾一直堅守在搬遷現場。該工程是第一個數據機房整體搬遷成功案例,成為全國的樣板工程。
(2)xx年,在我負責的長春市內骨干網絡改造工作中,原來設計的交換機房有一段63米的2.5gb/s的sdh傳輸。經過分析,我認為這一段網絡結構不合理,無形增加了一個傳輸故障點,不利于今后網絡維護和運行。在我主持下,通過在兩側的通信樓之間打3個電纜漕道的方式,直接將交換設備與傳輸2mb/s接口用電纜連接起來。這樣減少了2.5gb/s的sdh傳輸分接/復接設備,節約了工程投資,給維護和服務質量的提高帶來了極大的便利。
2.部門管理工作。
xx年至xx年3月,我負責數據部的工作。
在這段工作期間,我帶領部門的同志,每年都如期超額完成總部下達的計劃任務,在數據部工作期間得到總部的3個錦旗,強調部門同事之間的團結,部門員工們樹立了高度的責任感和使命感,促進了省分數據業務的發展。xx年3月,根據工作需要,公司調任我擔任增值業務部經理。
在我上任的時候,短信業務的投訴,一直是省分非常關注的問題。當時的短信業務投訴高達6,000次/月。每次有關的經營分析會都會提到這個問題。我知道這個情況后,立即著手處理。經過分析,我采用了“投訴取樣、問題分類、抓住重點、逐個解決”的工作方針。經過一段時間的努力,迅速將6,000次/月的用戶投訴降低到600次/月。同時,短信業務量也迅速攀升。服務質量的提高,促進了業務發展。
在擔任增值業務部經理期間,我還負責gpsone定位工程項目。同樣的項目,鄰省的黑龍江分公司,每個地市都建立了一個定位基準站,每一個站耗資1萬元。經過對我省實際情況及定位工程項目分析,我提出了我省的建設方案。在此方案的指導下,我省只需建設4個點,每站4,000元。這樣,我們只用了16,000元就完成了定位工程項目中的基準站建設任務,為項目建設節約可觀的工程投資。
二、mss項目的進度與安排。
x年5月,我調入信息化管理辦公室,任經理職務,負責組織建設mss項目。
在做這個項目的時候,根據我從事電信工作多年的經驗和具體主抓“九七工程”的工作經驗,我著重做了以下幾項工作。
1.總部項目規劃和技術規范的掌握與落實;。
2.試點單位的學習與調研;。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇六
各位領導、各位同事:
我就20xx年第一季度的工作情況從以下幾個方面向各位領導作簡要匯報,請大家評議。
一、努力學習理論知識,提高自身內在素質。
維護工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。
在日常的工作中,我十分注重理論知識學習,不斷提高維護技能,除了認真專研設備廠家提供的技術資料外,還經常利用我們的網絡優勢收集一些相關技術資料,通過理論學習,對自己所在的崗位有了更加深刻的認識,能夠為動力環境監控系統的施工管理和維護管理制定出科學的方案。
古人說,三人行必有我師。
身邊領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。
身邊的每位同事都是我的老師,他們中有的是技術專業的專家、有的是計算機方面的高手、有的是專業的技術能手。
正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。
除了專業技術知識學習外,我還積極參加了新聯通移動營銷業務培訓,加深了對g網的了解和認識。
我已在公司奮斗20多年,歷經了郵電局、電信局、電信公司、網通公司到新聯通的體制轉變,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步。
二、加強思想品德修養,陶冶自我情操。
在平時工作中,我與公司多個部門和專業相關廠家都有工作聯系,我始終牢記自己是中國新聯通的一員,言行舉止都注重約束自己。
對領導,做到尊重服從,令行禁止;對同事,做到謙虛謹慎,寬以待人;對用戶,做到嚴于律己,自重自愛;對合作單位,講誠信促共贏。
一句話,努力做到不輕慢,不張狂,不自傲,注意用自已的一言一行,維護領導的威信,維護部門的形象,維護公司的利益。
三、總結成績查不足,欲求再上新臺階。
我永遠不會忘記領導和同志們對我工作的大力支持和協作。
我惟一的回報方式就是努力地工作,兢兢業業、任勞任怨。
對領導所安排的工作,我從不講任何客觀理由和條件努力完成。
多少個節假日,多少個不眠夜,我都是默默無聞、自覺自愿地投入到工作中。
通過自己勤奮努力,圓滿完成了第一季度的工作。
1、編寫完成20xx年綜合監控應急預案,編制**市全區監控系統擴容指導意見。
2、在系統維護方面,嚴格按照維護規程要求制定月維護工作計劃,并按時、按質、按量完成。
認真做到每天查看分析各類告警信息、設備運行實時數據和歷史數據,及時了解設備運行情況,指導設備維護。
3、不等不靠,自己想辦法技術創新。
5、寬帶暢通工程**gd…動力環境監控系統工程施工。
協調組織市公司相關部門和縣公司維護部門積極配合廠家施工,做好工程跟工管理,技術把關。
到3月底全部完成了硬件設備的安裝,調通了大部分監控點的通信網絡;。
6、請廠家技術人員對綜合監控值班人員進行gd…。
動力環境監控系統操作知識培訓兩次,使值班人員對新系統有了初步認識和了解。
除此之外,還積極主動配合其他部門做好支撐工作,在方案制定和工程實施做好全套支撐服務。
雖然常常感到身體很勞累,耳邊的白頭發增加了許多,但我的心情始終是舒暢的。
每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力對**聯通事業的發展起到了一定的作用,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。
說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。
四、展望未來謀新篇,鼓足干勁再創佳績。
總結過去成績斐然,展望未來信心更足。
第一季度的工作為本年度開了一個好頭,對第二季度工作有了很好的借鑒和指導作用。
第二季度除了積極完成領導布置的工作任務和日常維護管理外,還要重點完成以下幾方面的工作:
1、本季度完成綜合樓新增電源和空調設備接入vc……動力環境監控系統;。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇七
我叫xxx,在xxxx年xx月剛剛接任xx聯通支局局長職務,主要負責xx聯通的各項營業服務,完成運行維護方面等各項工作。今天述職,我沒有什么講的,就借此機會向各位領導說說今后的打算,以接受大家監督。
一、努力學習全面提高自身素質”買電腦,上寬帶“已成為現在每個家庭的必需品,這給我們的工作提出了更高的要求。聯通工作是一個不平凡的崗位,它要求自己永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我必須注重學習,積極參加相關的業務培訓,使自己具備一定的專業素質和技能。
二是向同事和領導學。古人說,三人行必有我師。我覺得,身邊的每位同事都是我的老師,他們中有市場營銷能手,有專業技能能手。我要虛心向他們求教,使自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能勝任。
二、加強修養時刻注重自我約束在平時工作中,我們與上下左右各個部門的聯系非常廣泛,我們要始終牢記自己是xx聯通的一員,言行舉止都注重約束自己。對領導,做到尊重服從,令行禁止;對同事,做到謙虛謹慎,寬以待人;對用戶,做到嚴于律己,自重自愛。
一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不自傲,注重用自已的一言一行,維護領導的威信,維護部門的整體形象。
三、勤奮工作回報領導和同事的關愛我將珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境。在日常故障處理能夠深入現場,做好故障的應急搶修和協調工作。除此之外,還積極主動配合市場部門做好支撐工作,在方案制定和工程實施做好全套支撐服務。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報社會的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職全心全意搞好服務在平時的工作中,對上級交辦的工作,不討價還價,確保保質保量完成;對自己分內的工作積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在和部門幾位同志工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。
五、在廉潔自律方面認真落實黨風廉政建設責任制,認真落實胡總書記”八榮八恥精神,一手抓聯通業務工作,一手抓黨風廉政建設,兩手都要硬。嚴格自身要求。
堅決做到“六不”。即:不沒有收受禮金、禮卡;不奢侈浪費,不用公款進行高消費娛樂活動;不在單位報銷由本人及家屬支付的個人費用;不在工作中搞權錢交易,謀取利益;不參加和支持任何形式的賭博、封建迷信、邪教活動等總而言之,在工作中,我將努力做到:“一想、二熱、三方便、四誠信”--即:'一想',做到班前班后要想到客戶,如何為客戶做好服務;'二熱',在工作時,為客戶辦理業務禮貌熱情;對客戶的咨詢態度熱情;'三方便',為公眾客戶提供方便周到的服務;為商務客戶提供上門服務;為大客戶提供優質服務;'四誠信',對客戶的合理要求,要說到做到;要承諾時限,保證落實,對有爭議的問題,也不推卸責任,能當面講清楚的.就當面做好解釋工作,一時不能答復處理的也要盡快做好有關協調工作。
總之,努力堅持主動性維護,提早發現問題,解決問題,縮小或避免故障對整體網絡的影響,做一個默默無聞,兢兢業業的維護工作者,力爭做到更高、更強、更優。謝謝大家!
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇八
尊敬的領導:您好!
本人進入__銀行至今已半年的時間。在這段學習和工作的日子里,我收獲頗多。在下半年即將到來的日子里,在此我將本人今年上半年的工作總結如下:
一、工作學習情況。
作為新入職的員工,盡快的學習業務知識、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中,我深入了解了__銀行的發展狀況、機構構成等企業文化;在業務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作能力,勤學勤練,掌握了綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規范,并熟練掌握點鈔、翻打傳票等技能。
在不斷的學習和工作中,我與行內的同事相處融洽,建立了良好的伙伴關系。在行內組織的新員工__拓展訓練中,增強了自己的團隊意識,并被評為本組最佳隊員。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作,并順利通過了分行組織的新員工上崗考試,成為__支行這個大家庭中的一員。
工作中與同事互相幫助,遇到不熟悉的業務會積極向同事們學習,并認真記錄下來;在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規程的要求進行操作,在業務辦理過程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在第一位,對于客戶的問題盡最大努力給出一個令客戶滿意的答復;結賬后,與同事交換檢查票子,及時發現錯誤并改正,減少差錯;下班后,對自己一天所接觸到的新業務進行復習,并學習一些我行特色業務。
二、存在不足。
進入__銀行以來,面對新的環境與工作,我一直在積極主動地去適應,但是剛剛開始接觸銀行業務,在很多方面我還存在不足。首先,柜臺操作不夠熟練,還不能在辦理業務中完全做到得心應手。其次,對本行金融產品和業務知識還不夠熟悉,為客戶提供咨詢服務的準備不足。另外,從業時間太短,金融知識相對缺乏。
通過不斷的學習相信自己能夠在短期內成為一名優秀的儲蓄柜員,全面的掌握儲蓄柜臺知識,技能上也要更熟練,不斷加快自己辦業務的速度,使自己的業務量不斷提升;加強自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學習,為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎;和同事之間建立更默契的配合,把__支行的發展作為大家共同的目標。相信通過自己的努力,我能夠成為__支行最優秀的員工之一。
三、下一步努力方向。
加強操作技能練習,熟練掌握前臺各類業務操作方法;深入學習金融知識和行內業務規范,盡快提高自身能力;增強團隊意識,互幫互助,與同事友好相處。認真負責,勤奮工作。
匆匆半年過去,在__銀行的工作忙碌而充實。回顧過去,我深深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人,是他們讓我在錯誤中吸取教訓,不斷成長。未來的下半年,我將以昂揚的斗志和積極的態度去面對工作中的挑戰,盡職盡責,為自己進一步的發展奠定扎實的基礎,為__銀行的輝煌做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:_____。
20___年_月___日。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇九
尊敬的領導:
您好!
本人進入xx銀行至今已半年的時間。在這段學習和工作的日子里,我收獲頗多。在下半年即將到來的日子里,在此我將本人今年上半年的工作總結如下:
作為新入職的員工,盡快的學習業務知識、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中,我深入了解了xx銀行的發展狀況、機構構成等企業文化;在業務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作能力,勤學勤練,掌握了綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規范,并熟練掌握點鈔、翻打傳票等技能。
在不斷的學習和工作中,我與行內的同事相處融洽,建立了良好的伙伴關系。在行內組織的新員工xx拓展訓練中,增強了自己的團隊意識,并被評為本組最佳隊員。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作,并順利通過了分行組織的新員工上崗考試,成為xx支行這個大家庭中的一員。
工作中與同事互相幫助,遇到不熟悉的業務會積極向同事們學習,并認真記錄下來;在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規程的要求進行操作,在業務辦理過程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在第一位,對于客戶的問題盡最大努力給出一個令客戶滿意的答復;結賬后,與同事交換檢查票子,及時發現錯誤并改正,減少差錯;下班后,對自己一天所接觸到的新業務進行復習,并學習一些我行特色業務。
進入xx銀行以來,面對新的'環境與工作,我一直在積極主動地去適應,但是剛剛開始接觸銀行業務,在很多方面我還存在不足。首先,柜臺操作不夠熟練,還不能在辦理業務中完全做到得心應手。其次,對本行金融產品和業務知識還不夠熟悉,為客戶提供咨詢服務的準備不足。另外,從業時間太短,金融知識相對缺乏。
通過不斷的學習相信自己能夠在短期內成為一名優秀的儲蓄柜員,全面的掌握儲蓄柜臺知識,技能上也要更熟練,不斷加快自己辦業務的速度,使自己的業務量不斷提升;加強自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學習,為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎;和同事之間建立更默契的配合,把xx支行的發展作為大家共同的目標。相信通過自己的努力,我能夠成為xx支行最優秀的員工之一。
加強操作技能練習,熟練掌握前臺各類業務操作方法;深入學習金融知識和行內業務規范,盡快提高自身能力;增強團隊意識,互幫互助,與同事友好相處。認真負責,勤奮工作。
匆匆半年過去,在xx銀行的工作忙碌而充實。回顧過去,我深深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人,是他們讓我在錯誤中吸取教訓,不斷成長。未來的下半年,我將以昂揚的斗志和積極的態度去面對工作中的挑戰,盡職盡責,為自己進一步的發展奠定扎實的基礎,為xx銀行的輝煌做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:xx。
20xx年x月x日。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇十
尊敬的領導:您好!
回顧2020年,我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下,針對x支行幾年來徘徊不前的狀況,堅持改革開放的方針和發展才是硬道理的指導思想,在激烈的市場競爭中,認真學x全會精神,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開拓,轉變觀念,很快適應了_銀行快速發展的要求,圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務,扭轉了x行徘徊不前的局面:
(1)存款總量穩步增長,存款余額突破_億元,較年初增長了_%,超額完成分行下達計劃的_%;(2)日均存款近_億元,較年初增長了_%,超額完成分行下達全年計劃任務的_%;(3)貸款余額實現_億元,較年初增長了_%;(4)全年累計辦理貼現_億元,翻了去年的兩番;(5)資產質量明顯提高,貸款不良率控制為_%,比分行下達的計劃5.1__還低近1倍;(6)國際結算業務取得較大突破,結算量大幅增長,完成了124__美元,是上年結算量的近三倍;(7)營業收入比上年增長11__。尤其是客戶部的各項工作取得了長足發展,不僅開創了客戶部業務拓展的新局面,而且打了一個漂亮的翻身仗:存款、貸款、質量、效益、本外幣結算等各項指標全面完成計劃。現將我一年來的工作情況匯報如下:
一、實施重點營銷策略,大力拓展重點客戶前年底,我從_調到_銀行來,_行對我還是一片空白,一切都得從頭開始。但我心里暗下決心:一切從拓展開始,轉變觀念,實施重點營銷策略。一年來,在拓展工作中,我采取重點攻克、各個擊破的戰術,終于初見成效:新增存款近_萬元,最高時點數達_萬元以上。
1、瞄準教育產業化,成功攻克了重慶工學院。
在激烈的金融競爭中,我進行了冷靜的分析:隨著國家教育改革的不斷深化,教育產業化將逐步變成現實,教育消費也必將因此而成為一個很大的消費市場。在_地區,最具有代表性的莫過于_工學院。因此,我把該院作為第一個重點攻克的目標。在分行領導的大力支持之下,工夫不負有心人,_工學院把很多結算從其它銀行轉到了我_銀行,銀校合作的新局面開始形成:
(1)通過我行的現金流量近_萬元,日均存款在_萬元以上,存款最高余額近_x萬元;(2)我行與該院成功簽訂了助學貸款協議,為雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎;(3)我行已向該院發放貸款_x萬元,并向其品學兼優的_x名學生發放了首次助學貸款_x萬元。為雙方加強長遠合作鋪平了道路。
2、樹立大營銷觀念,已將_x電器公司培養為我行的基本客戶。
_x電器公司是一個較有發展前景的電器批發企業,公司現金流量大。通過主動出擊,大力拓展,該公司現已成為我行一個重要的基本客戶,存款平均余額為_x萬元,最高時點數為_x萬元,在我行的結算量高達_億元。
3、本外幣聯動,重慶東建機械廠與我行合作良好。
通過不懈努力,重慶東建機械廠于_年4月在我行開立了本外幣結算帳戶,與我行合作情況良好:(1)全年外匯結算量高達_萬美元,結售匯_萬美元;(2)人民幣日均存款_萬元,存款最高時點數為_萬元;(3)10__保證金簽發銀行承兌匯票6筆,共計_x萬元;(4)5__保證金簽發銀行承兌匯票14筆,共計_萬元。(5)辦理押匯_筆,共計_x萬美元。
二、策劃開展支行存款工作勞動競賽活動,大打全員營銷牌。
為了把“存款立行”的觀念深入人心,樹立全員營銷意識,調動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創造性,根據“群策群力抓存款、振奮精神求發展”的經營方針,積極組織開展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內的存款工作勞動競賽活動。為此,還專門制訂了《關于開展10—5__元以上新開戶競賽活動的辦法》,既增強了支行的全員營銷意識,又發揮了全行員工的資源優勢,有力地推動了支行的業務發展。
針對光大銀行畢竟是小銀行的特點,銀行的實力和員工的精力都比較有限,要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發展,我們必須以重點客戶為目標,狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此,我在分析了___坡地區及我行客戶市場的情況之后,篩選了《支行目標客戶名單》,并特制訂了《重點客戶服務與管理的實施細則》,對重點客戶實行定期走訪和實時監控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處,還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態監控日報表》,為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎,得到了分行有關部門的贊揚。
在大力拓展重慶有線臺等傳媒項目的同時,狠抓了_證券等資金密集行業的業務拓展工作,為建立銀證合作的長期戰略伙伴關系,加強銀證合作,奠定了一定的基礎。
四、推行定期例會制度,合理安排勞動組合,工作質量和效率明顯提高。
為了檢查、督促客戶部的各個階段性工作,不斷總結和共享有關經驗及教訓,特別在客戶部建立了定期例會分析制度。同時根據客戶部業務發展的實際需要,對勞動組合進行了合理調度,既充分發揮了人員的各自優勢,又調動了每一個員工的工作積極性、主動性和創造性,有力地促進了客戶部工作質量和工作效率的進一步提高。
五、狠抓貸款的風險管理,資產質量明顯改善。
在嚴格控制貸款投向的同時,還加大了清收和轉化工作的力度,定期督促客戶經理全面落實清欠和平時的結息工作。尤其是在對不良貸款的管理上,實行一戶一策,落實專人上門催收,既催債務人,又催保證人,催收效果非常明顯:(1)在分行領導的高度重視和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基、_x等公司在我行的有問題貸款_x萬元;(2)收回_年欠息近_x萬元。不但提高了我行的資產質量,而且還提高了支行的經濟效益。
六、_年工作打算。
點,在行領導的帶領下,同大家一道,發揚敬業精神,繼續努力,爭取再創___坡支行業務發展的新高。
(1)拓展一到兩個既符合總、分行政策,又能帶動支行業務穩定增長的重點客戶;。
(3)加強制度建設,進一步完善有關的管理制度和考核辦法;。
(4)加強學習,不斷提高政治修養,服從大局,事事以身作則,不讓大家做的,自己堅決不做,努力營造一個更加“開拓、務實、嚴謹、和諧”的經營管理環境。
此致
敬禮!
述職人:_____。
20___年_月___日。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇十一
尊敬的領導:您好!
一年來,在分管行領導和陳主任的正確領導下,在全科同志們的積極配合下,我能認真按照行里的各項規章制度要求,對照年初工作目標和計劃,扎扎實實的干好本職工作,以“德、能、勤、績、廉”的標準嚴格要求自己,約束自己,并順利完成了全年工作任務。現將工作和學習情況做一簡要回報:
一、加強政治、業務學習,堅持用科學理論武裝頭腦。
我是一名行員,但更是一名黨員,同時還擔任著科室黨支部的組織委員和黨風廉政建設聯絡員。
在日常工作生活中,我能恪盡職守,學以立德,學以增智,主動組織好科里的每周二政治理論和業務學習,并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。同時,還按照行里要求,給紀檢監察辦公室報送好電子版和紙質版政治學習與黨風廉政建設工作開展情況的有關材料。
使事后監督中心這個講政治的小集體政治理論和業務學習蔚然成風,也久而久之養成了一個良好的習慣。今年七月份,我支部還被評為全轄“學習型黨支部”。政治理論學習的經常化、制度化,促進了我們“依法履職,制度至上,文明服務,促進和諧”責任的有效落實。
二、深刻把握制度至上的著力點。
當前,各級行不斷加強事后監督中心工作,使我們也更進一步明確了新形勢下加強和改進工作作風,強化完善職責的著力點。我認為,加強制度落實是干好會計財務監督工作的有利保證,離開制度監督就無異于紙上談兵,閉門造車。因此,我能堅持原則,不徇私情,一切按照制度去開展工作。有時候,難免有暫時得罪人的地方,可是我清醒的認為,只要是為了工作,出于公心,以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情。在工作中,只有一把尺子量到底,才能保證各項工作有序進行與科學開展。在事后監督中心工作幾年來,我深深地體會到:基層央行履職核心價值觀。
)的其中一點就是強化制度建設和落實。去年12月份“宣化”案件的發生,已給我們一線業務人員敲了一個警鐘。我們既然愛護同志,就應當首先執行制度,一切都要用制度來說話和辦事。
三、努力發揮嚴以律己的表率作用。
銀行業的特殊性決定了其健全內控制約機制的重要性。因此,我根據參加工作二十多年來的經驗和目前的業務發展需要,認為,加強制度建設非常適時,也非常重要和必要。只有建立和完善各項規章制度,才能做到章可循,有規可依。年內,我結合實際,協助科長和同志們對科里主要業務環節、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查,進一步強化人的思想教育和業務能力培訓提升,加強監督流程管理,堵塞一切漏洞和死角。對業務科室的業務,加大執行規章制度的監督檢查力度,追蹤檢查的深度和廣度。充分發揮了基層央行事后監督檢查體系的有效作用。
四、積極為構建和諧文明科室做貢獻。
作為一名副職,就應當拉偏套,使正勁。時時處處要為團隊建設操心謀事。精誠團結同事,共創和諧科室。今年,我雖然取得了一些成績,但是成績都歸功于行領導的正確領導,歸功于主任和同志們的辛勤工作,我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情,離組織上和同時們的要求還有很大的差距。
今天總結成績,就是為了明天更好的開展新的工作,接受新的挑戰。在新的一年里,我首先要加強學習,因為學習能力是一個行員德能勤績廉素質高低的集中體現,也是一個團隊組織核心競爭力強弱的集中體現。
其次,要發揮人的積極性,堅持以人為本,用新的央行文化理念去補充制度上的不足和缺憾,達到一種愿景、文化和團隊成長的完美融合,使我們的事后監督中心更富有執行力、戰斗力和創新力。謝謝行長和同志們對我一年來工作上的關心與支持!
此致
敬禮!
述職人:_____。
20___年_月___日。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇十二
時間就像是一條長長的列車,盡管它還在眼前,但其實過去看到的“車廂”早已飛馳向了遠方。回顧這半年的來的情況,作為一名xxx公司的員工,我也在自己的工作中努力的完成著自身的工作,加強自身的能力。讓自己在這半年來有了不小的進步和提升。
如今,再回顧這半年的情況,盡管悶著頭往前沖確實讓我的成績提升了不少,也增長了不少的能力,但仔細的反思這幾個月,我的問題也正好被這操之過急的行動給暴露了出來。為此,我要在這里總結這半年的工作情況,希望自己能在下半年逇更好。以下是我的上半年工作總結:
一、工作方面。
在今年年初開始,我就帶著對新年的全新態度去做好自身的工作任務。積極努力的去完成好的自身任務,并開始通過在生活中的學習努力的額外的強化自己。
在半年來,我總是在工作中積極的做好自身的工作,并重復的鍛煉自身的能力,讓自己的工作效率和質量都有了很大的提升。此外,還加空暇中通過網絡課程來強化學習,提升了自身的工作能力。
通過這樣的努力,我在工作成績方面也有了很大的提升。并且也的了解到到了更多與工作相關的事情。這不僅有助于我加強自身的工作,讓我對未來的進步有了更明確的目標。
二、個人的不足和問題。
在這半年的工作,因為自身的努力,我確實在工作中有了不少的進步。但相對的,在這樣飛速的進步下也總是帶著不夠穩定的因素!如今半年的工作過去,再仔細的反思在這半年來的情況,其實在這段花時間來我犯下的錯誤也同樣不少!而且許多的問題,都是因為在工作中的不嚴謹,不仔細,甚至是基礎不牢固導致的問題!過快的學習盡管提高了我的能力,但我卻沒有好好的消化和鞏固,導致容易在工作中因為不知變通而犯下錯誤!對此,我很是慚愧。
三、下半年的計劃。
如今,通過對上半年的工作總結我也認識到自己有很多的不足和問題,這些都是因為在工作中不顧質量所導致的!所以在下半年的工作中,我要多多反思自己,加強自我的管理,提升工作的質量!
但同時,我也不會停下前進的腳步,我會在穩固好現在所學的情況下努力的完善自己,讓自己能成為一名出色的員工!
文檔為doc格式。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇十三
尊敬的領導:
您好!
時間飛逝,轉眼我已經與xx銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進xx銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線柜面工作,在xx銀行的以“激人奮進,逼人奮進管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,在不同的工作崗位上兢兢業業,經驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務,逐漸成長為新區支行的業務骨干。五年來,在xx銀行的大家庭里,我已經從懵懂走向成熟,走在自己選擇的xx之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。
進入xx銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事。
剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是五年。當時的我,可以說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁,要做就要做得。”平日積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。
俗話說“業精于勤,荒于嬉。為此,我為自己規定了“四個一點,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,改正自已的不規范動作。一遍遍地練習,雖然一天工作下來已經很累了,但憑著對xx銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁,常常練習到深夜。
離鄉背井的我在接到母親電話的時候,總是說我過的很好讓她自己保重,其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求,一年中只是回家一次與家人團聚,其他時間用來不斷的學習工作,功夫不負有心人,經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。xx銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務。
在日常工作中,我都以“點點滴滴打造品牌的服務理念來鞭策自己,從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,一位客戶一臉焦急地沖進來,說自己的卡和身份證被偷了,要求掛失。按照規定掛失要提供有效證件的,但是面對焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,讓他不要著急;一面重新開機,按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,查出他的卡號,協助客戶通過我們95577客服電話進行口掛,避免可能發生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發生,雖然是點點滴滴的小事,這些小事,卻折射出員工的素質、企業的文化。
我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了xx銀行的`形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務、“站立服務和“微笑服務,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手,這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。
銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗,我注意引導他們從賬理出發,而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是的,但一定會讓他們學到業務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。
新區支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業知識,但對于臨柜操作技能來說,尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗,我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環節—技能,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考。通過一段時間的雙向努力,他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區支行更好的開展工作打下扎實的基礎。只有整體的素質提高了,支行的會計業務水平才能上一個臺階。大家共同努力,在新區溫暖的大家庭里快樂的工作著。
在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律、法規,努力提高著自己的業務理論水平。在一二季度的會計人員考核定級中,綜合成績始終保持在一二名。
此致
敬禮!
述職人:xx。
20xx年x月x日。
聯通工作員工述職報告(通用14篇)篇十四
尊敬的領導:
您好!
今年以來,醫院感染管理工作在醫院感染委員會的領導下,按醫院感染管理工作的要求,積極完成了各項工作,經常對新生兒科、手術室、產科分娩室、供應室等重點部門進行重點督查,對可能發生醫院內感染的重點環節、重點流程、危險因素進行逐一檢查,對檢查中發現的問題現場進行指導,并提出整改意見,要求限期整改。現將工作情況述職匯報如下:
一、醫院感染監控工作開展情況。
1、醫院成立了組織機構,制定了相關規章制度,兼職人員克服了很多困難,工作認真負責,很好地完成任務。
2、醫院感染管理能按照標準進行各項工作,年有工作計劃及工作總結,檢查工作有記錄。
3、各種登記本規范記錄,高壓消毒物品有記錄,消毒包內有指示卡監測、包外有指示膠帶監測。
4、醫療廢棄物處理有記錄,一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室、檢查室、治療室、沖洗室配置腳踩式醫用污物桶。各科室統一使用了洗手液,手衛生得到進一步規范。
5、能夠進行醫院感染病例的監測及消毒滅菌和醫院環境的監測。
二、存在問題。
1、制度完善但執行不力,無專職人員,身兼幾職,文字資料操作性不強。院內感染監測不到位。
2、在職醫務人員掌控醫院感染知識水平有待提高:對有關法規法律掌握不夠。
3、重點部門的院內感染管理工作有待加強:布局不合理,流程不符合要求。
5、醫療廢棄物的處理方式不符合要求:各科廢棄物亂堆放、收集運送過程存在隱患,醫療垃圾桶未使用醫用垃圾袋放置,各科未使用利器合放置針頭。
三、下一步工作要求。
1、加強醫院感染管理工作,健立健全組織機構,制定年度工作計劃,年終要有工作總結。并認真對醫院感染進行監測。
2、認真對照院內感染控制有關法律法規及文件的要求,同時結合醫院的實際情況,及時修訂和完善本院規章制度并認真組織落實。
3、加強對全院醫務人員院感管理、個人防護、無菌操作技術等知識的培訓,提高全員的素質,爭取全院重視并參與這項工作。
4、加強重點部門的管理工作,不斷改善布局及流程,規范器械的清洗、消毒操作規程,采取切實有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫療安全。
5、加強對消毒藥械的管理,感控科確實履行對購入產品的審核職責。醫院購入的消毒藥械必須是取得衛生部批件的產品。
6、全員培訓《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》,進一步規范醫療廢物的管理;規范使用醫用垃圾袋及利器合。
此致
敬禮!
述職人:xxxxxx。
20xxxx年xx月xx日。