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    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)

    時間:2025-06-09 作者:ZS文王

    月工作總結(jié)是對過去一個月內(nèi)工作表現(xiàn)的回顧和總結(jié),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作方法。接下來是一些關(guān)于月工作總結(jié)的經(jīng)典范文,希望對大家有所啟發(fā)。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇一

    作為公司的生產(chǎn)主管,我接觸了多種的管理業(yè)務(wù),使我大學(xué)三年所學(xué)的管理理論知識得到了系統(tǒng)的檢驗(yàn)。

    在這一年中,我把自己真正融入到工作中去,覺得自己過得很充實(shí),收獲也不小。不僅實(shí)習(xí)了整個生產(chǎn)企業(yè)的流程,也參與了對管理工作實(shí)行審查的更高一層次的管理、生產(chǎn)工作的實(shí)踐。

    一、公司基本概況。

    1、發(fā)展規(guī)劃。

    維護(hù)和鞏固本地市場提高國內(nèi)市場產(chǎn)品占有率,延伸拓展國際市場,實(shí)施產(chǎn)品多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,尋找新的利潤增長點(diǎn)。

    開展企業(yè)信息化建設(shè)和提高研發(fā)水平,全方位提升企業(yè)的管理效率和營運(yùn)水平,增加研發(fā)投入,不斷提高產(chǎn)品技術(shù)含量。增強(qiáng)創(chuàng)新水平,提高知識產(chǎn)權(quán)的自主能力。

    開拓、發(fā)展、完善覆蓋本地、國內(nèi)和國際市場的高效營銷,贏得主要市場,擴(kuò)展國際市場,提高產(chǎn)品出口比例。

    2、企業(yè)文化。

    市場意識——企業(yè)內(nèi)部任何部門都應(yīng)該緊盯市場而運(yùn)作,了解需求、及時反應(yīng)。

    效率意識——企業(yè)物流鏈,資金鏈,管理的執(zhí)行力都應(yīng)體現(xiàn)合理、高效的原則,人盡其才、物盡其用。

    服務(wù)意識——服務(wù)無微不至。在公司內(nèi)部運(yùn)作的流程中,上工序的服務(wù)對象是下工序,管理者的服務(wù)對象是下屬員工。在公司外部,公司的服務(wù)對象是所有客戶及潛在客戶。服務(wù)對我們而言是核心競爭力的一部分。以最短的時間、最大限度地滿足客戶的需要是我們的基本信念。

    團(tuán)隊(duì)精神:作為民營企業(yè),員工的團(tuán)隊(duì)精神是事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我們鼓勵競爭,但堅(jiān)信只有內(nèi)外一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織才是最有戰(zhàn)斗力的組織。

    經(jīng)營方針:公司致力于生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以滿足社會需要,不斷提升品牌的核心競爭力,開發(fā)不同的市場,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    3、人力資源策略。

    注重人才培養(yǎng)和儲備,提供系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)課程,使員工得到專業(yè)技能的提高。

    科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃、完備的生活環(huán)境和豐富健康的業(yè)余生活,增強(qiáng)了員工的歸屬感、認(rèn)同感。金剛與員工共成長。

    公司堅(jiān)持通過企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高員工素質(zhì)。宣揚(yáng)競爭與合作的企業(yè)文化精神,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

    雖說是模擬市場運(yùn)作,畢竟是我們即將進(jìn)入社會前的一次磨練的機(jī)會,所以沒有輕視。剛開始我們根據(jù)經(jīng)營指導(dǎo),市場規(guī)則,信息中心的資料分析地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平,市場偏好及供求關(guān)系,以確保公司的正常運(yùn)行。

    三、生產(chǎn)部業(yè)務(wù)內(nèi)容。

    1、規(guī)劃管理。

    第一次接觸生產(chǎn)部,由于自己的專業(yè)又不是這么熟悉,故感到很難入手,究竟怎樣開始工作了。物料需求等都是我的工作內(nèi)容,一開始感到很迷茫。然后我把以前學(xué)過相關(guān)課程的書翻出來看,如《生產(chǎn)運(yùn)作管理》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)管理》、《市場營銷學(xué)》、《生產(chǎn)與作業(yè)管理》、《戰(zhàn)略管理》、《管理運(yùn)籌學(xué)》,慢慢知識又浮現(xiàn)我的腦海。

    物料需求;月初就要寫出廠房容量報(bào)告,設(shè)備能力報(bào)告以及人工需求報(bào)告;年末需要年度工作總結(jié)以及需求規(guī)劃報(bào)告。

    2、車間管理。

    車間管理的核心是制定管理標(biāo)準(zhǔn),好讓下面的生產(chǎn)人員按照標(biāo)準(zhǔn)工作。雖說這是模擬實(shí)習(xí),但卻很逼真,不單是每個部門都有員工,而且有第三方、客戶部、工商部銀行等。

    年初車間計(jì)劃、生產(chǎn)預(yù)算;月初則要考慮車間生產(chǎn)計(jì)劃、批量安排、委外計(jì)劃;平時的工作要注意下達(dá)領(lǐng)料單、生產(chǎn)加工或裝配等。

    3、產(chǎn)能管理。

    產(chǎn)能可以說是衡量生產(chǎn)部的一個指標(biāo),故在產(chǎn)能這塊我費(fèi)了很多心血在里面。包括產(chǎn)能計(jì)劃、設(shè)備計(jì)劃、投資預(yù)算、設(shè)備購置或租賃、設(shè)備維護(hù)與修養(yǎng)等。在這方面,需要和財(cái)務(wù)部密切聯(lián)系,因?yàn)槲覀円⒁夤潭ㄙY產(chǎn)的一個折舊問題。

    4、成本管理。

    成本控制的高低,直接影響到公司盈利的多少。主要是一個成本計(jì)算方法。

    年初我主要是掌握成本控制措施與方法;年末需要進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;同時,在平常的工作中,要計(jì)算半成品的成品和產(chǎn)成品成本。

    四、小結(jié)。

    公司,是一間蒸蒸上榮的公司,同事之間相敬如賓,謙虛學(xué)習(xí)。

    經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我收獲頗豐。在這次模擬實(shí)習(xí)中,為了完成任務(wù),我從多個方面了解企業(yè)的內(nèi)部資源和外部資源;親自參與制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃;我們公司共同制定涉及企業(yè)“人財(cái)物產(chǎn)供銷”所有方面的預(yù)測、決策、計(jì)劃、預(yù)算、組織、協(xié)調(diào)、控制和分析,涉及企業(yè)管理和經(jīng)營決策的方方面面;公司的具體業(yè)務(wù)又涉及供應(yīng)鏈、生產(chǎn)鏈、價值鏈的主要業(yè)務(wù)。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇二

    來,中共委宣傳部以黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以中央、自治區(qū)、市宣傳思想工作會議精神為目標(biāo),以宣傳思想工作會議為主線,按照理論武裝求規(guī)范,新聞宣傳求創(chuàng)新,輿情引導(dǎo)求實(shí)效,精神文明建設(shè)重特色的工作思路營造了積極健康的宣傳思想工作氛圍,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下。

    一、工作開展情況。

    (一)抓好理論武裝,凝聚思想共識。

    一是按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委(黨組)理論中心組的相關(guān)要求,縣委宣傳部結(jié)合實(shí)際,年初制定了《中共委理論學(xué)習(xí)中心組20學(xué)習(xí)計(jì)劃》,明確了學(xué)習(xí)專題、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)要求,推薦學(xué)習(xí)書目余篇,并將該計(jì)劃印發(fā)至全縣各級黨組織,用以指導(dǎo)全縣各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)工作。同時,根據(jù)形勢發(fā)展,及時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,對學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、脫貧攻堅(jiān)等工作進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)、難點(diǎn)突破,在全縣迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

    二是服務(wù)好縣委中心組學(xué)習(xí)。每次縣委中心組集中學(xué)習(xí)前,縣委宣傳部都認(rèn)真選題,報(bào)縣委書記同意后,提前將制好的學(xué)習(xí)議程、學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)給中心組成員,以便會上學(xué)習(xí)、交流。截至目前,縣委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神,中央、區(qū)八項(xiàng)規(guī)定,黨風(fēng)廉政建設(shè),習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作、宣傳工作、黨的群眾路線教育工作、統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作,中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定等組織縣委中心組集中學(xué)習(xí)32次。并召開集中封閉學(xué)習(xí)次,重點(diǎn)傳達(dá)了中央、自治區(qū)、市委在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等文件精神,就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等問題進(jìn)行了討論。在抓好集中學(xué)習(xí)的同時,縣委宣傳部通過發(fā)放學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料、布置討論題等,引導(dǎo)中心組成員搞好自學(xué)。今年已為縣級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人發(fā)放黨的十九大報(bào)告、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇大講壇》《理論中心組》等理論學(xué)習(xí)材料余份,組織開展學(xué)習(xí)黨的十九大、黨風(fēng)廉政、“兩學(xué)一做”、《準(zhǔn)則》《條例》的討論余次,觀看《焦裕祿》《孔繁森》《將改革進(jìn)行到底》《永遠(yuǎn)在路上》《不忘初心繼續(xù)前進(jìn)》等電視紀(jì)錄片次,理論中心組成員共撰寫心得體會、調(diào)研報(bào)告余份。

    三是抓好全縣各級黨委(黨組)的理論學(xué)習(xí)。全縣各級黨委(黨組)按照《中共委理論學(xué)習(xí)中心組年學(xué)習(xí)計(jì)劃》,制定符合本級黨委(黨組)的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,縣委宣傳部不定期采取現(xiàn)場督導(dǎo),抽查筆記、心得等方式對理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo),并根據(jù)督導(dǎo)情況下發(fā)整改通知單,進(jìn)一步加強(qiáng)各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)積極性和針對性。

    四是扎實(shí)開展宣講工作。依托“四講四愛”主題教育實(shí)踐活動,扎實(shí)開展各類宣講工作,以新舊對比、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點(diǎn),扎實(shí)做好中央、區(qū)黨委、市委、縣委等各級全會精神宣講。邀請,市委宣傳部常務(wù)副部長,市網(wǎng)信辦副主任,市委黨校講師,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部、宣傳工作者作新舊西藏對比、“四講四愛”、網(wǎng)信工作和市委“”工作思路的報(bào)告,進(jìn)一步加強(qiáng)了全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。圍繞講黨恩愛核心、講團(tuán)結(jié)愛祖國、將貢獻(xiàn)愛家園、講文明愛生活和黨的十九大精神等主題,積極培訓(xùn)宣講員,提前編寫《宣講提綱》,采取集中宣講與分散宣講相結(jié)合的方式,組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校講師、農(nóng)牧民宣講員組成宣講團(tuán),分赴各地開展宣講,積極為基層干部群眾釋疑解惑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也在本地本單位開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,全力實(shí)現(xiàn)宣講全覆蓋。全年開展集中宣講余場,聽眾萬人次。同時,通過舉辦培訓(xùn)班、知識競賽、演講比賽、征文比賽等,推動各類學(xué)習(xí)活動深入開展。

    (二)落實(shí)“五個責(zé)任”,掌握意識形態(tài)話語權(quán)。

    認(rèn)真落實(shí)黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制。制定《貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見》,全力落實(shí)各級黨委(黨組)的主體責(zé)任、黨委(黨組)書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍、帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向,確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,不折不扣地把意識形態(tài)的工作責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作作為黨委常委會向全委會報(bào)告的重要內(nèi)容,嚴(yán)格落實(shí)每季度向常委會匯報(bào)意識形態(tài)工作制度,有力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作作為各級黨委班子成員民主生活會、述職報(bào)告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容,今年已下發(fā)文件,明確要求各級各部門認(rèn)真落實(shí)。結(jié)合市下目標(biāo)考核內(nèi)容,切實(shí)把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入對全縣各級各部門的目標(biāo)考核,明確考核內(nèi)容、方法和程序,推動意識形態(tài)工作規(guī)范化。

    (三)搞好新聞宣傳,營造輿論氛圍。

    堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,精心策劃、聚力高端,全力對外展示經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的巨大成就,全力展示白朗人民自立更生、感恩奮進(jìn)的良好精神風(fēng)貌。今年以來接待共…………余次,發(fā)布關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、黨的建設(shè)、“兩學(xué)一做”、紀(jì)檢監(jiān)察、相關(guān)新聞報(bào)道條,在央視綜合頻道新聯(lián)聯(lián)播刊播新聞次,央視經(jīng)濟(jì)頻道刊播新聞次,西藏電視臺、西藏廣播電視臺對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、蔬菜采摘節(jié)等重點(diǎn)新聞報(bào)道次,欄目播送產(chǎn)業(yè)發(fā)展視頻次,有效向區(qū)內(nèi)外宣傳推介紹了。

    一是搶抓時間節(jié)點(diǎn),做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題宣傳。緊扣藏歷新年、春播、蔬菜采摘節(jié)等時間節(jié)點(diǎn),提前策劃,精心部署,精心制定宣傳報(bào)道方案,提前策劃采訪線路,深入挖掘點(diǎn)位故事,針對不同媒體積極提供新聞素材,全力講好白朗產(chǎn)業(yè)發(fā)展故事,展示產(chǎn)業(yè)發(fā)展的豐碩成果。今年來,已在…………等各級各類媒體刊播(發(fā))…………等介紹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新聞余條(篇)。

    二是聚力重點(diǎn)工作,深化形象塑造。全力當(dāng)好縣委縣政府重大決策部署發(fā)聲筒,大力宣傳全縣“十三五”時期宏偉發(fā)展藍(lán)圖,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、駐村工作、援藏工作、異地搬遷、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)工作,大力宣傳白朗在建成全面小康進(jìn)程中的舉措、亮點(diǎn)和成效,全力把全縣干部群眾的思想和行動統(tǒng)一起來。今年來,已在各級各類媒體刊(播)發(fā)…………等新聞余條(篇)。

    三是善用新興媒體,營造濃厚網(wǎng)宣氛圍。不斷通過政府網(wǎng)站、“兩微一端”發(fā)布最新、最準(zhǔn)確、最具權(quán)威的信息,加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo),傳播和弘揚(yáng)了社會正能量,同時加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)政策宣傳工作。截止目前,……訂閱號關(guān)注用戶人,發(fā)布信息條,共計(jì)人閱讀次,日點(diǎn)擊總數(shù)達(dá)次以上。……新聞網(wǎng)上傳信息條,官方微博評論重大新聞條,發(fā)布新聞條。其中,……期間發(fā)布……閱讀人,余人點(diǎn)贊,采摘節(jié)當(dāng)天發(fā)布《第七屆蔬菜采摘節(jié)正式啟動》人閱讀,余人點(diǎn)贊,……人閱讀,60余人點(diǎn)贊,廣播電視臺等公眾號均進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),累計(jì)點(diǎn)擊量達(dá)1萬余人次,月日發(fā)布《……》,人閱讀,余人點(diǎn)贊,月發(fā)布《……》人閱讀,余人點(diǎn)贊,為宣傳推介營造了良好的氛圍。

    (四)搞好社會宣傳,營造社會氛圍。

    一是搞好“五下鄉(xiāng)”活動。今年以來,縣委宣傳部堅(jiān)持服務(wù)大局、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾原則。聯(lián)合縣、、、、等單位開展“五下鄉(xiāng)”活動。月日起,“五下鄉(xiāng)”宣講組前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn),向群眾講解了法律知識、精準(zhǔn)扶貧、民族團(tuán)結(jié)等惠民政策,開展義診活動和文藝演出。截止目前五下鄉(xiāng)共開展余次,發(fā)放各類宣傳知識手冊余份,受益群眾余人。

    二是開展各類宣傳活動。結(jié)合百萬農(nóng)奴解放日、全國扶貧日、“七五”普法教育、“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步日”、環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、世界防治結(jié)核病宣傳日等重要時間節(jié)點(diǎn),扎實(shí)開展各類宣傳活動。如3月14日,綜治辦組織家綜治成員單位,開展了集惠民政策、法律法規(guī)于一體的綜治宣傳活動。3月24日疾控中心積極組織工作人員到縣中學(xué)、縣小學(xué)、縣城內(nèi)、結(jié)核高發(fā)村開展結(jié)核病防治宣傳活動。月日,由縣民宗局、創(chuàng)建辦牽頭,依托“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步日”,開展民族團(tuán)結(jié)宣傳活動。6.5世界環(huán)境宣傳日,縣環(huán)保局牽頭開展環(huán)保宣傳。月日,縣民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建辦牽頭,聯(lián)合家縣(中)直單位開展“民族團(tuán)結(jié)月”集中宣傳教育活動。月日,縣司法局聯(lián)合縣檢察院在村開展法律宣傳活動。月日,由縣脫貧攻堅(jiān)指揮部牽頭,聯(lián)合縣委組織部、宣傳部等家單位開展“10.17扶貧日”宣傳活動。月日,住建局開展環(huán)衛(wèi)工人節(jié)宣傳活動。結(jié)合“四講四愛”主題教育實(shí)踐活動赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各類宣傳。截止目前共開展各類宣傳活動余次,共出動宣傳人余人次,宣傳車輛余臺次,懸掛橫幅余條,發(fā)放宣傳單頁余張,環(huán)保袋余個、宣傳帽頂,播放宣傳光碟張,擺放宣傳展板個,講解典型案例起,發(fā)送“五五”活動、綜治宣傳手機(jī)短信萬余條,受教育群眾達(dá)余人次。

    三是配合好環(huán)保督導(dǎo)宣傳。自中央環(huán)境督導(dǎo)工作開展以來,委宣傳部落實(shí)多項(xiàng)措施,保證環(huán)保宣傳工作落實(shí)到位,在縣城主要路段、……濕地公園沿線與人員密集區(qū)域制作環(huán)保宣傳標(biāo)語及宣傳牌個,在進(jìn)出縣城主要交通道路沿線制作宣傳牌、宣傳墻個,杜瓊鄉(xiāng)路口與縣城入口更換高炮宣傳標(biāo)語個,自年初環(huán)境督導(dǎo)工作開展以來在微信公眾號刊發(fā)環(huán)保相關(guān)信息條。月初至月日刊播環(huán)境督查信息條,標(biāo)語余條。電視臺刊播環(huán)保相關(guān)新聞條,環(huán)保口號條;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位led顯示屏24小時滾動播放環(huán)保宣傳標(biāo)語余條。督導(dǎo)檢查次,調(diào)度、碰頭會次。

    四是加大對黨的十九大開幕式、十九大精神的宣傳報(bào)道力度,與文廣局、縣電視臺緊密配合,積極開展黨的十九大開幕式的宣傳報(bào)道。奔赴縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直各部門觀看點(diǎn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、寺廟、學(xué)校采訪報(bào)道觀看黨的十九大開幕情況,黨的十九大召開期間配合上級各部門積極做好十九大會議報(bào)道和宣傳工作,發(fā)布關(guān)于黨的十九大會議信息條,轉(zhuǎn)載、評論、跟帖相關(guān)信息余條,黨的十九大召開后,積極做好黨的十九大精神闡釋、宣傳、報(bào)道工作,截至目前共發(fā)布黨的十九大召開后各級各部門學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大信息余條,轉(zhuǎn)載、跟帖、評論學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大信息余條,讓黨的十九大精神在白朗落地生根。

    (五)豐富文化生活,做好文化工作。

    今年以來,縣委宣傳部高度重視群眾文化工作,一是廣泛開展豐富多彩的群眾文化活動。全年成功舉辦“三大節(jié)日”文藝演出、……鄉(xiāng)“三龍文化節(jié)”、“四講四愛”喜迎黨的十九大紅歌合唱比賽、“創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣”“四講四愛”主題教育實(shí)踐活動暨喜迎市首屆“6.2”民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步日大型文藝匯演活動、慶祝建黨96周年暨喜迎黨的十九大“我為黨獻(xiàn)禮”文藝演出,慶“七一”體育競技……寺雙語書法大賽、旺丹鄉(xiāng)“飲水思源感黨恩”書法大賽,文藝匯演,杜瓊鄉(xiāng)第十二屆文化節(jié),配合……展演等群眾喜聞樂見的文化活動。截止目前,在全縣范圍內(nèi)組織開展文藝演出活動近場次,觀眾達(dá)余人次;放映電影場次,觀影人數(shù)達(dá)余人次,其中,為農(nóng)牧民群眾播放愛國主義教育影片場次,電影進(jìn)寺廟播放場次。

    二是文藝創(chuàng)作和文物保護(hù)有力。按照《文藝創(chuàng)作扶持與獎勵項(xiàng)目管理暫行辦法》和《文藝創(chuàng)作扶持與獎勵資金管理暫行辦法》文件精神,下發(fā)《關(guān)于申報(bào)文藝創(chuàng)作扶持項(xiàng)目的通知》,積極協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認(rèn)真做好文藝作品的組織推薦和申報(bào)把關(guān)工作,把真正優(yōu)秀的文藝作品推薦上來,大力扶持文藝創(chuàng)作,推動社會主義文藝事業(yè)繁榮發(fā)展,向上級有關(guān)部門推薦……文藝創(chuàng)作扶持項(xiàng)目,有力支持了文藝創(chuàng)作發(fā)展。同時按照上級業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一部署,縣委宣傳部聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局、文廣局、消防中隊(duì)等相關(guān)單位于月日對深入……等五座寺廟的文物安全進(jìn)行檢查,月日配合工商局對戶市場主體戶開展文物流通市場專項(xiàng)整治,針對工藝品商店未經(jīng)許可銷售文物、買賣國家禁止買賣的文物、假托“文物”名義售假坑騙、虛假宣傳等違法行為進(jìn)行檢查。進(jìn)一步規(guī)范了文物市場經(jīng)營活動,維護(hù)了良好的文物市場秩序。

    三是積極推進(jìn)文化惠民、文化扶貧工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站設(shè)備管理,完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)工作;對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站工作進(jìn)行檢查、考核,截止目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作人員人,其中全日制教育人,專科人,本科人,研究生人,黨員人;為營造學(xué)習(xí)氛圍,提升農(nóng)牧民群眾知識素養(yǎng),積極開展全民閱讀活動;針對聯(lián)系村貧困戶的困難和問題,積極與相關(guān)業(yè)務(wù)部門配合,下發(fā)習(xí)近平總書記系列重要講話、“四講四愛”主題教育實(shí)踐活動讀本、反分裂讀本、脫貧攻堅(jiān)、養(yǎng)殖種植技術(shù)等書籍用以充實(shí)農(nóng)家書屋,獲得群眾好評。

    (六)拓展精神文明建設(shè),推動文明縣城創(chuàng)建。

    今年以來,縣委宣傳部文明辦按照相關(guān)安排,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,全面實(shí)施文明素質(zhì)提升、典型示范引領(lǐng)、未成年人思想道德養(yǎng)成行動計(jì)劃,不斷將全縣創(chuàng)建文明縣城工作引向深入。

    一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。縣委宣傳部將培育和踐行社會主義核心價值觀工作結(jié)合同正在開展……活動、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、駐村工作、有機(jī)結(jié)合起來,形成部門聯(lián)動、人人參與的工作格局。同時強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。在發(fā)布微信公眾號、縣電視臺開設(shè)專題,每天不間斷刊播社會主義核心價值觀相關(guān)內(nèi)容,同時在政府門戶網(wǎng)站設(shè)立社會主義核心價值觀專欄;加大公益廣告宣傳力度,在縣城主要街道、國道沿線、路口等場所,依托“四講四愛”主題教育實(shí)踐活動設(shè)立了以社會主義核心價值觀、中國夢、“兩學(xué)一做”、文明禮儀等為主要內(nèi)容的橫幅余條,向各國企、個體工商戶發(fā)放宣傳單頁余份,發(fā)放宣傳冊余冊,花費(fèi)資金萬元,讓社會主義核心價值觀以公益廣告的形式,走到群眾身邊,融入群眾生活;在全縣各單位、超市、賓館顯示屏結(jié)合各自行業(yè)的特點(diǎn)滾動播放社會主義核心價值觀等相關(guān)內(nèi)容的宣傳廣告。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作辦好“周五講堂”,用好縣委黨校愛國主義教育基地,組織廣大干部、學(xué)生接受愛國主義教育,深入推進(jìn)公民道德教育。

    二是繼續(xù)做好文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)和文明戶的創(chuàng)建、申報(bào)工作。2019年,開展了全縣“文明村(居)、文明鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、文明單位、文明戶”評選活動,同時,推薦上報(bào)、、三個村鎮(zhèn)位全國文明村鎮(zhèn),第四屆市文明鄉(xiāng)(鎮(zhèn))個、文明村居(社區(qū))個、文明單位家、文明校園家、文明家庭個。其中………………獲得第四屆市文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明校園、文明家庭表彰。

    三是大力開展“我們的節(jié)日”活動,傳承弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。“三大節(jié)日”期間,縣級領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)五保老人供養(yǎng)中心,與位五保老人同吃團(tuán)圓飯,歡度新春佳節(jié),并為歲壽誕五保老人送上了誠摯的生日祝福。民政局負(fù)責(zé)同志前往殘疾兒童中進(jìn)行看望慰問。全縣各級各部門也同時積極開展慰問活動,讓貧困群眾能夠過上一個祥和美滿的節(jié)日。清明節(jié)期間,全縣各級各部門組織干部群眾在文明網(wǎng)清明祭英烈專題欄向先烈鞠躬獻(xiàn)花、發(fā)表祭奠感言,表達(dá)對先烈、先人、先賢的感恩和敬仰。干部全體成員赴烈士陵園緬懷,中學(xué)組織部分師生前往市烈士陵園掃墓。各學(xué)校紛紛開展以弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、緬懷革命先烈、加強(qiáng)愛國主義教育為主題的升國旗儀式和班會活動,進(jìn)一步教育引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)對傳統(tǒng)節(jié)日的認(rèn)知和理解,對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認(rèn)同,對革命歷史和先烈的敬仰,激勵學(xué)生們珍惜今天開創(chuàng)明天。端午節(jié)前夕,團(tuán)縣委組織開展“喜迎十九大——我向習(xí)近平總書記說句心里話”活動,全縣各級各類學(xué)校通過班會、手抄報(bào)、學(xué)生大會等方式分享了對總書記的心聲。8月1日建軍節(jié)到來之際,為縣駐軍部隊(duì)送去了節(jié)日的問候和真摯的祝福。7月31日縣消防大隊(duì)官兵,前往縣五保集中供養(yǎng)服務(wù)中心看望慰問五保老人。10月4日,帶領(lǐng)干部走進(jìn)五保集中供養(yǎng)服務(wù)中心,與老人們一起歡度中秋佳節(jié)。11月重陽節(jié)到來之際,一行深入縣五保集中供養(yǎng)服務(wù)中心慰問五保老人,與老人們一起歡度重陽佳節(jié),網(wǎng)評中心組織網(wǎng)評員對“我們的節(jié)日”相關(guān)話題進(jìn)行評論轉(zhuǎn)載,大力營造了節(jié)日氛圍,引導(dǎo)廣大群眾認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)。

    四是以鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)項(xiàng)目為抓手,助推未成年人思想道德建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。今年以來,縣文明辦先后對我縣已建成的所鄉(xiāng)村少年宮進(jìn)行了次系統(tǒng)全面的檢查指導(dǎo),從設(shè)備管理、檔案管理以及活動開展等方面給予詳細(xì)指導(dǎo),使我縣少年宮運(yùn)行步入正規(guī),豐富學(xué)生課余生活,營造健康文明、和諧向上的校園文化氛圍和育良好的藝術(shù)教環(huán)境。多次與市文明辦溝通,為我縣今年?duì)幦≡谛陆ㄉ倌陮m建設(shè)項(xiàng)目學(xué)校所,分別在鄉(xiāng)中心小學(xué)實(shí)施少年宮建設(shè)。在全縣中小學(xué)校組織開展了清明節(jié)“網(wǎng)上祭英烈”活動,“國慶”期間開展“向國旗敬禮”網(wǎng)上簽名寄語活動。在全縣中學(xué)中開展“……”活動。在全縣師生中廣泛開展了“黨的恩情春暖人心”演講比賽。今年來,共開展網(wǎng)吧督查次,進(jìn)一步加強(qiáng)社會監(jiān)督,持續(xù)深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)吧、熒屏聲頻視頻、校園周邊環(huán)境凈化工作,積極營造有利于未成年人健康成長的社會文化環(huán)境。

    五是力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神。縣委宣傳部認(rèn)真貫徹落實(shí)全國學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作推進(jìn)會精神,積極發(fā)揮黨員志愿者優(yōu)勢,持續(xù)推進(jìn)志愿者隊(duì)伍規(guī)模化,志愿服務(wù)活動常態(tài)化,志愿規(guī)范服務(wù)制度化,志愿服務(wù)過程顯性化,廣泛開展各類志愿活動。2月24日,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部群眾參與的方式,利用一天時間對轄區(qū)內(nèi)年楚河道、鐵路沿線、公路沿線及村莊、機(jī)耕道、農(nóng)田、河床等區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治,以實(shí)際行動為優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、建設(shè)美麗白朗帶好頭,做表率。3月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門積極開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”活動,通過給五保老人打掃衛(wèi)生,給貧困戶慰問品、開展文藝演出、義務(wù)衛(wèi)生大掃除、科普宣傳、雷鋒故事宣講、雷鋒精神大討論、雷鋒精神心得征文比賽等活動,弘揚(yáng)雷鋒精神。3月29日組織在家縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣(中、區(qū))直單位、企事業(yè)單位、武警部隊(duì)、干部群眾開展義務(wù)植樹活動。6月27日上午,在家縣級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動縣直各機(jī)關(guān)單位干職工以普通黨員志愿者身份參加年地公園衛(wèi)生清掃活動,以親力親為的姿態(tài)作出表率呼吁廣大群眾共同參與改善人居環(huán)境工作。“7.1”建黨節(jié)前夕,結(jié)合強(qiáng)基惠民、精準(zhǔn)扶貧、結(jié)對幫扶等活動,拓展活動覆蓋面,以農(nóng)牧民群眾“點(diǎn)單”,縣鄉(xiāng)黨組織“派單”,基層黨組織“接單”的形式開展一次黨員志愿者服務(wù)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位結(jié)合實(shí)情制定了具體的計(jì)劃,個鄉(xiāng)鎮(zhèn),個部門、個行政村均已開展了“我愛我家.愛護(hù)環(huán)境”大掃除,同時區(qū)、市駐村工作隊(duì)、青年志愿者利用自身優(yōu)勢,給貧困中小學(xué)生、成績優(yōu)異的大學(xué)生以及貧困適齡兒童送去了助學(xué)金、文具等折合人民幣余元。月日,開展“我愛我縣環(huán)境衛(wèi)生大掃除”志愿服務(wù)活動。各黨總支、公安局機(jī)關(guān)黨委組織干部職工開展集中整治、全面清掃,重點(diǎn)清除各類垃圾死角和路邊雜草,使城區(qū)環(huán)境面貌煥然一新。截至目前,志愿者注冊人數(shù)為……人。

    (七)十九屆四中全會學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況。

    一是十九屆四中全會召開后,縣委宣傳部立即向各縣級領(lǐng)導(dǎo),全縣各級各部門下發(fā)通知,要求開展學(xué)習(xí)宣傳。

    二是堅(jiān)持原原本本學(xué)習(xí)與突出重點(diǎn)研讀相結(jié)合,全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。

    三是縣委宣傳部以“新起點(diǎn)、新征程”為主題,牽頭開展專題系列報(bào)道,以人民群眾喜聞樂見的形式,深入宣傳。

    (八)根據(jù)情況添加當(dāng)?shù)靥厣ぷ鳌?/p>

    (九)創(chuàng)新輿情機(jī)制,注重處置效果。

    提高網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管水平,拓展網(wǎng)絡(luò)違法與不良信息舉報(bào)受理渠道,建立健全輿情研判機(jī)制,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)輿情聯(lián)動處置,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭的主動權(quán)話語權(quán)。提高網(wǎng)絡(luò)法治化水平,堅(jiān)持依法管網(wǎng)、執(zhí)法治網(wǎng)、依法上網(wǎng),倡導(dǎo)理性和平、文明有序、積極向上的網(wǎng)絡(luò)文明新風(fēng)尚,努力規(guī)范網(wǎng)絡(luò)傳播秩序,使互聯(lián)網(wǎng)真正成為人們共享共建的共同精神家園。

    一是確保重大節(jié)日、重大輿情發(fā)生時,網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員保證24小時值班在崗,隨時關(guān)注輿情狀態(tài),對于輿情信息的監(jiān)測做的第一時間發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)送。

    二是堅(jiān)持日常定時檢測,及時掌握網(wǎng)絡(luò)動態(tài)。明確網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督分工,網(wǎng)信辦工作人員采用關(guān)鍵字搜索、分時段瀏覽、重點(diǎn)賬號監(jiān)督等方式分版塊對微信、微博、百度貼吧、知乎論壇等輿論場,進(jìn)行監(jiān)督,確保輿情發(fā)現(xiàn)及時、應(yīng)對迅速。

    三是加強(qiáng)重大事件監(jiān)督,做好輿情預(yù)防應(yīng)對。通過加強(qiáng)專題監(jiān)控,繼續(xù)采取現(xiàn)場管控和在線監(jiān)控現(xiàn)結(jié)合的方式,確保事件輿情發(fā)現(xiàn)及時和處置有備。

    四是認(rèn)真研判處置輿情,降低消除負(fù)面影響。發(fā)現(xiàn)輿情后,網(wǎng)信辦工作人員及時分析、處置輿情,確保早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,將事件的負(fù)面影響降到最低。今年以來,網(wǎng)信辦搜集、上報(bào)輿情余條,配合上級業(yè)務(wù)部門成功應(yīng)對“……”輿情等事件。

    五是加大監(jiān)察舉報(bào)力度,營造清朗網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。網(wǎng)信辦工作人員與文化執(zhí)法大隊(duì)、專兼職網(wǎng)評員互相配合,加大對朋友圈、微博等平臺不良信息的監(jiān)察和舉報(bào),截止目前,共舉報(bào)違法信息余條,涉黃信息余條,不實(shí)信息余條,政治危害信息條。

    (十)建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主陣地。

    嚴(yán)格落實(shí)宣傳思想工作會議精神,充分加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息管理力度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣互聯(lián)網(wǎng)信息管理和輿論引導(dǎo)工作,切實(shí)維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)意識形態(tài)安全工作。

    一是加強(qiáng)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)的宣傳教育。網(wǎng)信辦協(xié)調(diào)“四講四愛”主題教育實(shí)踐活動巡回宣講組,派專人為全縣農(nóng)牧民群眾宣講文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全的思想理念,截至目前共對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了宣講,參加群眾達(dá)到余人次,切實(shí)筑牢全縣農(nóng)牧民網(wǎng)民的思想防線。

    二是開展網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)治理。網(wǎng)信辦積極參與市輿情監(jiān)測體系,充分開展網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)治理活動,對部分誤解信息,造謠信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)辟謠,引導(dǎo)主流意識形態(tài)的正常建立。

    三是推動網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。縣網(wǎng)信辦充分利用政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號等平臺,不斷加強(qiáng)政府在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)作用和發(fā)言主導(dǎo)權(quán),通過宣傳不斷加強(qiáng)政府網(wǎng)絡(luò)平臺的點(diǎn)擊率和關(guān)注率,2019年政府門戶網(wǎng)站及微信公眾平臺的點(diǎn)擊率上升%,網(wǎng)民對于政府信息的認(rèn)可度和可信度明顯增強(qiáng),在保障信息上報(bào)數(shù)量和質(zhì)量的前提下,不斷轉(zhuǎn)載新聞網(wǎng)、市微信公眾平臺等官方權(quán)威網(wǎng)站上的重要信息,切實(shí)推動了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的陣地建設(shè)。

    四是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全審查工作。2019年建立網(wǎng)絡(luò)注冊安全準(zhǔn)入機(jī)制,對全縣微信公眾平臺的建立注冊進(jìn)行了安全準(zhǔn)入審查,簽訂信息發(fā)布安全目標(biāo)責(zé)任書,明確確立微信公眾平臺注冊準(zhǔn)入門檻。

    五是積極開展網(wǎng)絡(luò)評論工作。積極與上級業(yè)務(wù)部門配合,結(jié)合黨的十九大、國家領(lǐng)導(dǎo)人、區(qū)市主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要活動,國內(nèi)各類新聞事件,組織專兼職網(wǎng)絡(luò)評論員開展跟帖、轉(zhuǎn)載、評論活動,對錯誤言論進(jìn)行辟謠回帖,截至目前共有專兼職網(wǎng)絡(luò)評論員人,共轉(zhuǎn)發(fā)新聞余條,跟帖余條,評論余條,有效傳播了社會正能量,抵制了錯誤言論和錯誤思想,營造風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

    (十一)開展網(wǎng)絡(luò)信息安全防范工作。

    針對“必加”勒索軟件在全國范圍的傳播,網(wǎng)信辦積極配合上級業(yè)務(wù)部門在全縣范圍內(nèi)開展“必加”勒索軟件防范工作,依托“兩微一端”新媒體、政府門戶網(wǎng)站、電視臺積極發(fā)布防范“必加”勒索軟件相關(guān)知識,并通過縣鄉(xiāng)黨政信息網(wǎng)上傳相關(guān)補(bǔ)丁,有效防范了“必加”勒索軟件在范圍內(nèi)的傳播,保護(hù)了干部群眾的財(cái)產(chǎn)和網(wǎng)絡(luò)安全。

    配合縣公安局、機(jī)要局對縣直個單位及個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政信息交換專用機(jī)采用加密情況,采取防木馬病毒保護(hù)情況,有無采用防火墻保護(hù)網(wǎng)站情況、是否設(shè)立專職管理員情況等相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)匯總和綜合分析對網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)意識薄弱,安全采取方式不當(dāng)?shù)牟糠謫挝缓蛡€人提出了相關(guān)整改意見。

    (十二)開展網(wǎng)絡(luò)信息摸底調(diào)研工作。

    配合上級業(yè)務(wù)部門針對境內(nèi)注冊網(wǎng)站以及承辦網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。以政府門戶網(wǎng)站為主的相關(guān)企業(yè)和單位注冊網(wǎng)站或承辦網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的情況進(jìn)行全方位的調(diào)查,詳細(xì)了解網(wǎng)絡(luò)管理員、注冊時間、網(wǎng)絡(luò)用途、網(wǎng)絡(luò)性質(zhì)、數(shù)據(jù)庫交換數(shù)據(jù)原理,管理權(quán)限和安全防護(hù)措施等相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),提出文明辦網(wǎng)的信息發(fā)布理念。

    針對農(nóng)牧民上網(wǎng)習(xí)慣和農(nóng)牧民網(wǎng)絡(luò)用戶分布情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。詳細(xì)調(diào)查了農(nóng)牧民群眾入網(wǎng)總數(shù)、自主選擇網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商的情況、群眾接入微博微信情況,群眾日常上網(wǎng)偏好等相關(guān)基本數(shù)據(jù),本次調(diào)研共核查名農(nóng)牧民,統(tǒng)計(jì)出通過各種渠道入網(wǎng)的網(wǎng)民人數(shù)為人,農(nóng)牧民上網(wǎng)率為%,通過手機(jī)入網(wǎng)的人數(shù)為人,占總網(wǎng)民的%,開通微信的用戶達(dá)手機(jī)網(wǎng)民的100%,開通微博的不足%,主要上網(wǎng)習(xí)慣為訪問微信,大約有%的手機(jī)網(wǎng)民偶爾訪問互聯(lián)網(wǎng)及微博、qq等。通過抽樣調(diào)查的方式調(diào)查了農(nóng)牧民網(wǎng)民增長趨勢,網(wǎng)民分布呈現(xiàn)的規(guī)律特征等等相關(guān)數(shù)據(jù)。

    (十三)強(qiáng)化陣地意識,加強(qiáng)文化市場監(jiān)管。

    一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)管住宣傳文化陣地。堅(jiān)持黨管宣傳、黨管輿論、黨管媒體,健全制度、落實(shí)責(zé)任,把各類宣傳文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)主動權(quán)牢牢抓在忠于黨、忠于人民的人手中的原則,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),不斷提高綜合執(zhí)法水平。通過個人學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、以案代訓(xùn)等方法有針對性地對執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn),努力提高執(zhí)法隊(duì)員的綜合素質(zhì),打造了一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,組織嚴(yán)、作風(fēng)正”的文化市場執(zhí)法隊(duì)伍。以建好管好“輿論、文化、網(wǎng)絡(luò)、藝術(shù)”四個陣地為目標(biāo),加強(qiáng)新聞報(bào)道、廣播影視、文化市場監(jiān)管,嚴(yán)格各類知識講座、報(bào)告會研討會、歌舞演藝活動管理,加大對非法出版物、書刊、非法歌曲等的治理力度。針對重點(diǎn)時間,重點(diǎn)領(lǐng)域文化市場的繁榮穩(wěn)定,先后在“三大節(jié)日”、國慶、十九大等重點(diǎn)時間,以場所安全、文化內(nèi)容安全、校園周邊環(huán)境等為重點(diǎn)開展文化市場專項(xiàng)整治行動,截至目前,共開展突擊檢查次,聯(lián)合執(zhí)法行動次,組織專項(xiàng)行動次,累計(jì)出動執(zhí)法車輛余臺次,出動執(zhí)法人員余人次;檢查文化經(jīng)營場所家次,檢查各種車輛輛,確保了我縣文化市場的和諧穩(wěn)定,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾營造一個良好的社會文化環(huán)境。

    二凈化文化市場,開展針對性的專項(xiàng)整治行動。根據(jù)省市“掃黃”辦統(tǒng)一部署要求,繼續(xù)深入開展“掃黃打非”工作,結(jié)合我縣實(shí)際,扎實(shí)開展“”、“凈網(wǎng)2017”、“2017”“2017”和“2017”行動,開展文化市場集中整治,收到良好成效。出動執(zhí)法人員余人次,未發(fā)現(xiàn)非法出版物在我縣傳播;通過行動的開展,有效地凈化了我縣出版物出版秩序,增強(qiáng)了各場所從業(yè)人員的法律意識,明確了法律責(zé)任,確保了我縣社會文化環(huán)境的穩(wěn)定和諧。

    三是切實(shí)筑牢反宣滲透防線。

    (十四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升工作能力。

    一嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。深入貫徹落實(shí)中央、區(qū)黨委關(guān)于黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制《實(shí)施辦法》和《實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作主體責(zé)任,落實(shí)黨委(黨組)書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門協(xié)調(diào)指導(dǎo)、各部門分工協(xié)作、全社會共同參與的意識形態(tài)工作新格局。

    二是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教機(jī)制。深入貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)“約法十章”:九項(xiàng)要求,認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”,著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,強(qiáng)力開展改進(jìn)調(diào)查研究、整頓會風(fēng)文風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)等三大整治,暢通電話、網(wǎng)絡(luò)等舉報(bào)渠道,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化廉政宣傳教育,深入開展正反典型對比教育、警示教育,不斷筑牢干部隊(duì)伍拒腐防變思想防線。

    三是健全干部隊(duì)伍能力提升機(jī)制。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,創(chuàng)新干部教育理念,重視“向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力”,全力提振干部精氣神。配強(qiáng)工作力量,為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配備宣傳委員,和宣傳文化專干,具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))宣傳思想文化工作,同時在各行政村明確名村干部負(fù)責(zé)村級宣傳文化工作,確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)既定任務(wù)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極組織余名基層宣傳文化干部參加宣傳干部培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化能力素質(zhì)提升,確保每一名宣傳思想文化戰(zhàn)線干部都成為“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”的多面手。

    二、工作中存在的不足。

    一年來,盡管我們做了一些工作,但與縣委、縣政府的要求和群眾的需求相比,還有差距和不足。主要表現(xiàn)在:理論宣傳的手段、形式和方法有待更新,力度還有待加強(qiáng);在新聞應(yīng)對方面,我們在運(yùn)用媒體、管理媒體、引導(dǎo)媒體宣傳方面還不夠得心應(yīng)手;精神文明工作在創(chuàng)建力度、創(chuàng)新方式上還需大力推動;網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)及監(jiān)測力度有待加強(qiáng)。這些問題,都需要我們深入思考并在今后加以認(rèn)真解決。

    三、下一步工作打算。

    一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全會精神,以縣委中心組學(xué)習(xí)為龍頭,持續(xù)深化黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),狠抓理論宣講,不斷增強(qiáng)黨員干部群眾的“四個自信”,進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入。

    二是堅(jiān)守輿論引導(dǎo)工作底線。緊緊圍繞縣委“1234”工作思路、繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、異地搬遷等重點(diǎn)項(xiàng)目和蔬菜采摘節(jié)、者下斗牛節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)的宣傳,做到網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣同步發(fā)力,全力唱響輿論引導(dǎo)主旋律。

    三是進(jìn)一步培育和踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展“道德模范在身邊”、身邊好人推薦評議、“我們的節(jié)日”等活動,大力實(shí)施“市民文明素質(zhì)提升”行動,深入開展公民道德建設(shè)工作,推進(jìn)誠信建設(shè)制度化。繼續(xù)加強(qiáng)公益廣告展播工作,推動社會主義核心價值觀具體化、鮮活化、文藝化。

    四是加快文化事業(yè)健康繁榮發(fā)展。大力塑造文化品牌,抓好縣電視臺自辦欄目的發(fā)展壯大。加大本土文化的挖掘、保護(hù)和傳承力度,組織人員深入挖掘、搜集和整理我縣豐厚的文化資源,力創(chuàng)一批反映白朗特色的原創(chuàng)文藝作品。開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查和傳承活動。積極推進(jìn)新媒體建設(shè),促進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展。

    五是加強(qiáng)工作創(chuàng)新。加強(qiáng)陣地創(chuàng)新,切實(shí)發(fā)揮政府門戶網(wǎng)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作用,全力在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位重點(diǎn)打造特色宣傳載體,不斷拓展、壯大基層宣傳工作陣地。加強(qiáng)理念創(chuàng)新,強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),不斷提高自我宣傳能力。加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)突發(fā)事件新聞報(bào)道,完善新聞發(fā)言人制度,提高新聞發(fā)布質(zhì)量。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇三

    經(jīng)過一個月里的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,我已慢慢地開始融入創(chuàng)世達(dá)這個大家庭中,個人的工作技能和工作的水平也有所提高。現(xiàn)將我一個多月以來的.工作情況總結(jié)如下:

    一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,面對每一個工作事項(xiàng)。

    文員是作為企事業(yè)單位內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要的樞紐崗位,是單位內(nèi)部工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少,我會和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的,在遇到不懂的地方會及時向他們請教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

    二、嚴(yán)格要求自己,時刻警醒。

    在工作中,我會盡我的努力去做好每一件事,從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)槲疫€是新員工,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老員工們學(xué)習(xí)、請教。學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己的不足,不斷地提高自身的工作效率。時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,無論大事小事,都積極去想辦法,盡的能力去做好。在平時要時刻要求自己,必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì),從小事做起;以不求有功、但求無過信念來對待所有事情。

    三、存在不足。

    1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位知識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須要做到快、精、準(zhǔn),在這方面我還有很多不足,比如在作會議記錄是,還沒有能準(zhǔn)確的抓住重點(diǎn),記錄不夠全,導(dǎo)致遺漏一些重要的內(nèi)容。

    四、今后努力的方向。

    1、今后工作中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多于大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

    2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí),尤其是要找出工作中的不足,便于自我反省。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇四

    總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的公司企業(yè)生產(chǎn)部門員工工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲,我們東西廠以營銷中心為一線,截止到10月20日,生產(chǎn)各種肥料183109噸,倒包220xx噸,摻混11821噸。為了做好20xx年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對20xx年的工作總結(jié)如下:

    1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。

    2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,在xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

    1、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。

    2、充分利用周二安全例會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。

    積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

    1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

    2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

    1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

    2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

    總之,xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

    安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

    1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

    2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。

    3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

    4、安全標(biāo)志仍不夠健全。,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,準(zhǔn)備限期解決。

    因簡單追求產(chǎn)量,使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了:

    1、交接班不協(xié)調(diào)。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對我作為管理者來說確實(shí)是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,以保證交班工作的正常進(jìn)行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,嚴(yán)厲處罰班組長,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

    2、設(shè)備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時,沒有及時進(jìn)行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。

    另處還有:

    3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開技術(shù)研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經(jīng)驗(yàn)的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識,來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

    4、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

    1、成品顏色不一:原因:管理不到位。

    方案:

    (1)找最佳標(biāo)準(zhǔn),定量添加

    (2)設(shè)專人負(fù)責(zé)添加

    (2)隨時抽查。

    2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn):

    原因:

    (1)管理不到位,對配料沒實(shí)行監(jiān)控

    (2)由于原料含量不一,沒與工人及時溝通

    (3)崗前培訓(xùn)不到位。

    (4)由于配方含量調(diào)整,沒及時采取有效措施

    方案:

    (1)加強(qiáng)管理,設(shè)專人負(fù)責(zé)投料,并做好記錄

    (2)加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)

    (3)定期不定期的抽查

    (4)調(diào)整配方是及時清理

    3、產(chǎn)品的板結(jié)有時嚴(yán)重:

    原因:

    (1)板結(jié)劑加量不準(zhǔn)

    (2)沒根據(jù)產(chǎn)量大小及時調(diào)整添加量

    (3)冷卻效果差之水分不穩(wěn)定,導(dǎo)致板結(jié)

    方案:

    (1)制定添加標(biāo)準(zhǔn)

    (2)設(shè)專人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量,標(biāo)準(zhǔn)添加

    (3)加大冷卻引風(fēng)效果

    (3)由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督

    4、產(chǎn)品外觀大小不均,顆粒不圓:

    原因:

    (1)生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)

    (2)由于原料不一,沒能與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,調(diào)整配方

    (3)管理力度不夠,致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠

    (4)篩子篩分不好

    方案:

    (1)制定嚴(yán)格的工藝管理制度,由專人負(fù)責(zé)檢查

    (2)協(xié)調(diào)管理,關(guān)鍵崗位人員及時溝通

    (3)根據(jù)不同的原料,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,調(diào)整配方

    (4)對成品篩進(jìn)行技術(shù)改造

    定置管理仍沒有完全到位。我們還沒有真正的對所有的物品進(jìn)行定置管理,只是臨時決定一些物品的擺放,同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,不能做到人走場地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點(diǎn)我們準(zhǔn)備建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,進(jìn)行嚴(yán)格處罰,使“5s”管理初見成效。

    由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這樣運(yùn)行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時清理。為此,我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備浮塵清掃的檢查,對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的,給予一定的獎勵,對沒有及時清掃的班組,則給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

    1、技術(shù)改造的獎勵政策兌現(xiàn)的不及時。由于工作過程中注重工作過程,而在工作完成后,沒有及時進(jìn)行回顧和總結(jié),造成對一些小的技術(shù)改造沒有進(jìn)行及時獎勵,有損技術(shù)人員的工作的積極性。為此,我們準(zhǔn)備定期召開技術(shù)改造總結(jié)會,既能及時兌現(xiàn)獎勵,又能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出新的`改造項(xiàng)目。

    2、技術(shù)革新主動性差。以往的技術(shù)改造大多是在工作過程中確實(shí)遇到了不得不解決的問題了,才去想辦法,或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法,沒有把技術(shù)人員在工作過程中的經(jīng)驗(yàn)充分的發(fā)揮和利用起來。為此我們準(zhǔn)備經(jīng)常召開技術(shù)研討會,讓大家把工作過程遇到的問題擺一擺,共同研究對策,找出改造的辦法。就是俗話說的“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。

    1、在崗位培訓(xùn)方面,不要說其他人了,就是我本人,實(shí)事求是的說,學(xué)習(xí)的也少了,我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理是不行的,而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限了,因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗(yàn)了。這一點(diǎn)在今后的工作中,準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議,讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對我也是一個學(xué)習(xí)。

    2、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn),但是對一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒有。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大,一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視,挫傷了一般人員的工作積極性。

    1、由于雙粉、篩分控制不好,大量的塵土造成了車間的工作環(huán)境差,

    下一步控制改造加大除塵效果。

    1、平常的工作沒有計(jì)劃性。由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進(jìn)行安排工作,計(jì)劃性太差。這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來解決。首先在每天下班后,要對各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度,需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的,提前計(jì)劃好,并落實(shí)將新的工作目標(biāo)落實(shí)到人。其次是及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,以便調(diào)整工作計(jì)劃。三是對已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下,在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。

    2、在平常仍有時出現(xiàn)布置工作后,沒有檢查、落實(shí),甚至沒有進(jìn)行考核,打擊了職工的工作積極性。比如原來要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復(fù)利用的內(nèi)膜,并有考核標(biāo)準(zhǔn),這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本,職工還可以多得到一點(diǎn)收入。但是最后卻沒有考核與兌現(xiàn),影響了工作的積極性。因此,在今后的工作中,對已經(jīng)安排的工作,要善始善終,自己不能解決的問題,要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來解決。

    3、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年,但感覺仍沒有學(xué)會充分利用下屬。這一點(diǎn)可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理,應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機(jī)會,應(yīng)該多支持下屬的工作,提高下屬工作的積極性和主動性,讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好。

    4、缺乏有效的溝通,一是部門之間的溝通,二是內(nèi)部溝通,下一步加強(qiáng)溝通。

    為切實(shí)抓好20xx年生產(chǎn)部的工作,我將按以下幾個方面進(jìn)行開展工作:

    1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。

    (1)重點(diǎn)抓好三級安全管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),充分發(fā)揮他們的職能作用。

    (2)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)抓好班組管理。

    (3)繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的安全大檢查,對各車間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理(限期整改,嚴(yán)重的給予處罰),并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進(jìn)措施。

    (4)對查出的安全隱患,當(dāng)作事故對待,按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。

    2、做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。

    (1)認(rèn)真計(jì)量好車間附助材料使用,做好班組交接班記錄,每月對車間班組附材進(jìn)行清理考核,并將各班附材消耗每月進(jìn)行對比,作為年終考核的依據(jù)。

    (2)會同車間制定班組交接班制度,加大檢查力度,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

    (3)加大低值易耗、輔材的考核,低值易耗品、防板結(jié)劑、機(jī)械油進(jìn)行計(jì)量,降低產(chǎn)品消耗。

    3、強(qiáng)化質(zhì)量管理

    (1)進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,對影響產(chǎn)品質(zhì)量,如色澤、顆粒因素加大管理力度,著色劑、板結(jié)劑設(shè)專人計(jì)量,確保色澤一致,顆粒均勻,同時防止產(chǎn)品板結(jié)。

    (2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,對不認(rèn)真執(zhí)行工藝的車間、班組進(jìn)行通報(bào)批評,并上報(bào)處理。

    (3)積極與物資部、質(zhì)檢部溝通,特別是對自備袋包裝的原料,落實(shí)好具體含量再使用,確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定。

    4、認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

    (1)根據(jù)各車間用工人員情況,制定最佳用工人員方案,由生產(chǎn)部和車間共同配合積極招收新工人,確保正常生產(chǎn)人員的配備。

    (2)合理調(diào)度、均衡生產(chǎn),根據(jù)各車間生產(chǎn)能力的大小,合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,確保滿足銷售需要。

    (3)認(rèn)真做好與供應(yīng)、物資部門的溝通交流,使原材料的物流更加趨于合理,減少轉(zhuǎn)貨費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。

    5、積極做好現(xiàn)場管理

    (1)對成品或半成品進(jìn)行定量存放,加強(qiáng)巡查,對未按要求進(jìn)行處罰

    (2)強(qiáng)化設(shè)備管理,責(zé)任到人,每月由車間主任對設(shè)備管理、使用進(jìn)行總結(jié)。

    加強(qiáng)產(chǎn)成品的防護(hù)措施,將所有產(chǎn)成品全部蓋好,做到防雨防塵

    (3)強(qiáng)化“5s”管理,將“5s”管理制度化,規(guī)范化,每星期對車間不低于二次的檢查,將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報(bào)。

    6、繼續(xù)提倡和激勵技術(shù)革新。

    積極為技術(shù)人員提供技術(shù)革新和對設(shè)備進(jìn)行小改小革的環(huán)境和條件,及時將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)交到技術(shù)人員手中,使他們及時配合公司有關(guān)部門學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品工藝,帶動和激勵全員積極學(xué)習(xí)技術(shù),提高自身技能。對于在技術(shù)革新和對設(shè)備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量和改善工作環(huán)境、保護(hù)設(shè)備等特殊貢獻(xiàn),并在生產(chǎn)中得到證實(shí)的,報(bào)請公司給予表彰獎勵。同時繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)與維修,使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。對設(shè)備的維護(hù)維修費(fèi)用列入生產(chǎn)成本,并量化到每個班次,超支自負(fù),節(jié)約按公司規(guī)定獎勵。

    7、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn)

    8、做好環(huán)境保護(hù)工作。

    將車間粉塵工作列入xx年工作的重點(diǎn),集思廣益,認(rèn)真分析,將車間粉塵降到最低化,凈化環(huán)境,增加公司效益。

    綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項(xiàng)工作的同時,積極配合公司搞好各項(xiàng)活動,全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇五

    200*年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲,我們東西廠以營銷中心為一線,截止到10月20日,生產(chǎn)各種肥料183109噸,倒包2xx噸,摻混11821噸。為了做好xx年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對xx年的工作總結(jié)一、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。

    1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。

    2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,在xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

    1、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。

    2、充分利用周二安全例會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。

    積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的`管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

    1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

    2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

    1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

    2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

    總之,xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:一、安全方面:安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

    2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。

    3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從xxxx高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

    4、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,準(zhǔn)備限期解決。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇六

    (二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方式方法。

    (三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計(jì)得失,只希望把工作圓滿完成。

    一、工作中的不足。

    (一)情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。現(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴(yán)肅處理。

    (二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

    (三)傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅(jiān)決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認(rèn)識水平。

    二、今后的努力方向。

    (一)深入精細(xì)化。從小事著手,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。

    (二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,循序完善。

    (四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

    (五)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為索瑞人,有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn),樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。

    在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,不怕苦累,不計(jì)得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇七

    時光荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

    1.班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。

    沖壓車間成立的時間不長,因其前身“xx公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

    2.狠抓安全管理。

    沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

    3.保證產(chǎn)品質(zhì)量。

    隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對汽車的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的同事及時進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

    4.積極參與車間改善活動。

    沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

    5.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

    由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

    我有幸來到生產(chǎn)部工作,在這短暫的一xx中,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,我對工藝、品質(zhì)、技術(shù)都有一定的了解和掌握。在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我工作情況簡要小結(jié)如下:

    主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先盡快熟悉產(chǎn)品的工藝制做,并去現(xiàn)場實(shí)地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教,總結(jié)積累,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    在短短的一個月時間里,雖然熟悉產(chǎn)品的制做工藝,但離理想的要求尚有很大差距。今后,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己水平、充分發(fā)揮所長,積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。

    在車間經(jīng)常有找不到作業(yè)指導(dǎo)書,針對這些問題,我覺車間要設(shè)一個放文件夾的桌子,文件將由助拉管理,編好目錄,分好種類,做到多而不混,忙而不亂。

    以前有時打電話或口頭來說要改一些產(chǎn)品工藝和其他要求,返工時每個人說法不一,我希望能以文件簽名或郵件發(fā)給我們,這不僅對每個管理者來說找到一個文字性的依據(jù),而且還對于每一個后來人員來說更是一份難得的培訓(xùn)資料。通過有效的規(guī)范化管理,降低出錯率,從而大大緩解生產(chǎn)于別部門之間的矛盾。生產(chǎn)關(guān)系的改善,從而促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展。

    考慮到生產(chǎn)車間有時有人請假而生產(chǎn)不順問題,應(yīng)多陪訓(xùn)一個多能力人員,有人員請假可以頂位,而我們不在現(xiàn)場有什么問題也可以問下《多能工》人員。

    工具的管理。工具對我們來說很重要,以前因?yàn)橛泻芏喙ぞ卟幻鞑话椎氖й櫫耍瑢緛碚f是一種損失。為了加強(qiáng)這方面的管理,我們要對所有生產(chǎn)部和機(jī)電部工具進(jìn)行編號,并且全部留案底,工具統(tǒng)一由他們自己個人管理,失蹤了他們自己個人負(fù)責(zé),每一個人如果要拿工具的話都必須簽名,以便查找。

    雖然很努力的學(xué)習(xí),對產(chǎn)品工藝制做了解了不少,但縱觀一月里頭,錯誤還是很多的,如新人員陪訓(xùn)了沒做進(jìn)一步的跟進(jìn),導(dǎo)致有產(chǎn)品有虛焊問題出現(xiàn),對此我感到很慚愧。以后為了類似的歷史不在從演,重點(diǎn)崗位下工序必須會檢查上工序,做到有問題早發(fā)現(xiàn),早處理。

    我也感覺到了公司管理制度也在不斷的改變和完善,這證明公司領(lǐng)導(dǎo)在探索尋求更先進(jìn)的管理方法。

    在新的歷史形勢下,新的問題總是不斷的出現(xiàn),工藝、技術(shù)、品質(zhì)是公司的靈魂,工藝技術(shù)服務(wù)于生產(chǎn),對于我來說即是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn)。社會總是不斷的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)總是向前發(fā)展,問題拖不住我們要前進(jìn)的腳步。古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠;以史以鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。”我以史為簽,積累經(jīng)驗(yàn),縱觀未來,向更高的目標(biāo)前進(jìn)。

    公司要能更好的生存和發(fā)展,我們就應(yīng)該有自己的產(chǎn)品,要實(shí)現(xiàn)從加工業(yè)往制造自己的產(chǎn)品方向發(fā)展。這是一個富有挑戰(zhàn)性的難題,我們只有定下一個比較長遠(yuǎn)和詳細(xì)的計(jì)劃,才能更好地控制大局。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇八

    20xx年生產(chǎn)部在公司的領(lǐng)導(dǎo),其它部門的支持下,以滿足發(fā)貨為工作的出發(fā)點(diǎn),組織生產(chǎn),及時協(xié)調(diào),同時通過車間不斷的改善,達(dá)到提升車間管理的目的。已基本完成了全年生產(chǎn)發(fā)貨任務(wù)。具體情況如下:

    xxxx年截至11月份,裝配式散熱器成品入庫:514299只,月均51430只;配合產(chǎn)品工程部完成釬焊式散熱器新品開發(fā)計(jì)劃134個品種,釬焊式散熱器成品入庫:6647只。生產(chǎn)計(jì)劃完成率:94.29%。(公司指標(biāo):88%)。但受歐洲金融危機(jī)的影響,與x年相比產(chǎn)量下降20%左右,生產(chǎn)基本滿足客戶需求。

    影響生產(chǎn)計(jì)劃主要原因有:外購配套件沒有及時跟上,倉庫數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確影響采購訂單,水室模具完好率等。

    一年來,各車間按照質(zhì)量體系的要求抓產(chǎn)品質(zhì)量管理。產(chǎn)品工序控制要求員工進(jìn)行“三檢”,通過“三檢”制度的執(zhí)行,很好控制住了不合格品的生產(chǎn),流轉(zhuǎn),減輕了質(zhì)量成本。車間現(xiàn)場完善了工藝規(guī)程,在質(zhì)保部的配合下對產(chǎn)品工序標(biāo)識有的重新進(jìn)行了完善,車間產(chǎn)品標(biāo)識張貼懸掛達(dá)98%,二車間達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)了可追溯性。操作上要求產(chǎn)品輕拿輕放,定箱定區(qū)域存放,管理達(dá)100%。通過看板和顏色對待處理品進(jìn)行了管理,各車間紅箱,黃箱配發(fā)到各工段,從生產(chǎn)源頭防控不合品的流轉(zhuǎn)。

    同時各車間加大了對新員工產(chǎn)品質(zhì)量意識的培訓(xùn),通過車間每天的晨會,看板,工段長的傳幫帶等方式要求車間隨時隨地進(jìn)行質(zhì)量意識灌輸和質(zhì)量知識的學(xué)習(xí)。

    加大了對設(shè)備保養(yǎng)和點(diǎn)檢的檢查力度。每周一在張副總的領(lǐng)隊(duì)下,對設(shè)備保養(yǎng)點(diǎn)檢記錄,維修,缺陷進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任人溝通整改。對屢教不改的員工按公司管理規(guī)定處罰。要求每班次班前班后對設(shè)備進(jìn)行清掃整理,加油潤滑等日常工作。一車間從8月份開始對7臺注塑機(jī)分別進(jìn)行了一次液壓油過濾;二車間對多年老化的`設(shè)備加大了維護(hù)保養(yǎng)的力度,使設(shè)備保持在正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài);三車間加大對新設(shè)備操作培訓(xùn),完善設(shè)備點(diǎn)檢路線圖,并且特殊設(shè)備在設(shè)備動力部的配合下實(shí)行專人定機(jī)操作等,從而保證了設(shè)備完好率。

    結(jié)合公司申報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的契機(jī),更新完善了設(shè)備操作規(guī)程,增加了安全預(yù)防的內(nèi)容;年初與各車間主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書;要求車間通過各種宣傳手段宣傳安全生產(chǎn)。從而打造安全管理人防技防的堡壘。今年以來,二車間發(fā)生手劃破皮等小型事故3起,一車間1期,三車間0起,全年沒有大事故。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇九

    我有幸來到生產(chǎn)部工作,在這短暫的一xx中,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,我對工藝、品質(zhì)、技術(shù)都有一定的了解和掌握。在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我工作情況簡要小結(jié)如下:

    主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先盡快熟悉產(chǎn)品的工藝制做,并去現(xiàn)場實(shí)地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教,總結(jié)積累,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    在短短的一個月時間里,雖然熟悉產(chǎn)品的制做工藝,但離理想的要求尚有很大差距。今后,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己水平、充分發(fā)揮所長,積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。

    在車間經(jīng)常有找不到作業(yè)指導(dǎo)書,針對這些問題,我覺車間要設(shè)一個放文件夾的桌子,文件將由助拉管理,編好目錄,分好種類,做到多而不混,忙而不亂。

    以前有時打電話或口頭來說要改一些產(chǎn)品工藝和其他要求,返工時每個人說法不一,我希望能以文件簽名或郵件發(fā)給我們,這不僅對每個管理者來說找到一個文字性的依據(jù),而且還對于每一個后來人員來說更是一份難得的培訓(xùn)資料。通過有效的規(guī)范化管理,降低出錯率,從而大大緩解生產(chǎn)于別部門之間的矛盾。生產(chǎn)關(guān)系的改善,從而促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展。

    考慮到生產(chǎn)車間有時有人請假而生產(chǎn)不順問題,應(yīng)多陪訓(xùn)一個多能力人員,有人員請假可以頂位,而我們不在現(xiàn)場有什么問題也可以問下《多能工》人員。

    工具的管理。工具對我們來說很重要,以前因?yàn)橛泻芏喙ぞ卟幻鞑话椎氖й櫫耍瑢緛碚f是一種損失。為了加強(qiáng)這方面的管理,我們要對所有生產(chǎn)部和機(jī)電部工具進(jìn)行編號,并且全部留案底,工具統(tǒng)一由他們自己個人管理,失蹤了他們自己個人負(fù)責(zé),每一個人如果要拿工具的話都必須簽名,以便查找。

    雖然很努力的學(xué)習(xí),對產(chǎn)品工藝制做了解了不少,但縱觀一月里頭,錯誤還是很多的,如新人員陪訓(xùn)了沒做進(jìn)一步的跟進(jìn),導(dǎo)致有產(chǎn)品有虛焊問題出現(xiàn),對此我感到很慚愧。以后為了類似的歷史不在從演,重點(diǎn)崗位下工序必須會檢查上工序,做到有問題早發(fā)現(xiàn),早處理。

    我也感覺到了公司管理制度也在不斷的改變和完善,這證明公司領(lǐng)導(dǎo)在探索尋求更先進(jìn)的管理方法。

    在新的歷史形勢下,新的問題總是不斷的出現(xiàn),工藝、技術(shù)、品質(zhì)是公司的靈魂,工藝技術(shù)服務(wù)于生產(chǎn),對于我來說即是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn)。社會總是不斷的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)總是向前發(fā)展,問題拖不住我們要前進(jìn)的腳步。古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠;以史以鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。”我以史為簽,積累經(jīng)驗(yàn),縱觀未來,向更高的目標(biāo)前進(jìn)。

    公司要能更好的生存和發(fā)展,我們就應(yīng)該有自己的產(chǎn)品,要實(shí)現(xiàn)從加工業(yè)往制造自己的產(chǎn)品方向發(fā)展。這是一個富有挑戰(zhàn)性的難題,我們只有定下一個比較長遠(yuǎn)和詳細(xì)的計(jì)劃,才能更好地控制大局。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十

    在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。

    在過去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定,導(dǎo)致員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,人員流失大,但從9月份開始至今,訂單的急速上升,給車間管理帶來極大壓力,新招聘員工多,共有五六批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,就在這樣的壓力推動下,我同各車間管理還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn),保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作,按時完成當(dāng)月值。

    在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),利用生產(chǎn)部會議、生產(chǎn)線會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

    因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在各拉長的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

    部對全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的處罰和批評警告。

    生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

    (一)生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面。

    各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至各線拉長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。

    (二)人員管理方面。

    由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來農(nóng)民工,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識不強(qiáng),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對操作工的'人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的分析,對出現(xiàn)問題的職工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

    (三)生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備維護(hù)。

    在過去的一年內(nèi),各線的原材料損耗大,具體原因有2點(diǎn):

    2、現(xiàn)場管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。

    面對即將到來的20xx年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,重點(diǎn)放在提高產(chǎn)品質(zhì)量,控制生產(chǎn)成本,減少材料浪費(fèi),并抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡我們的努力!

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十一

    20xx年遵照年度安全生產(chǎn)工作要求,嚴(yán)格防范安全事故發(fā)生,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,扎實(shí)開展了“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)大檢查、安全宣傳教育培訓(xùn)等重要活動,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢,為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定基礎(chǔ),20xx年安全生產(chǎn)工作開展情況總結(jié)如下:

    (一)強(qiáng)化管理基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

    為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實(shí),調(diào)整了安委會成員,由安委會負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實(shí),并設(shè)立安委會辦公室,負(fù)責(zé)處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員,并制訂了《xx工作職責(zé)》,安全責(zé)任得到落實(shí)。

    (二)安全生產(chǎn)月活動開展情況

    按照總體部署和要求,突出重點(diǎn)注重實(shí)效,制定了活動開展方案,明確各部門活動開展責(zé)任人,以多種交流平臺開展廣泛宣傳,做到全員知曉,營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),通過培訓(xùn)進(jìn)一步普及了員工消防安全知識,有效地提高員工安全意識,對公司安全生產(chǎn)工作起到了積極作用;按照治隱患、防事故活動目標(biāo),認(rèn)真組織開展安全事故隱患排查,就辦公區(qū)域進(jìn)行全面排查,日常安全檢查工作得到較好落實(shí)。

    (三)安全生產(chǎn)大檢查開展情況

    按照相關(guān)文件要求,制定了安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案,并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查,檢查單位覆蓋了公司所有部門,下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查情況表》,針對安全隱患類別逐一進(jìn)行排查,梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施,各部門均按期上報(bào)檢查情況,確保安全生產(chǎn)大檢查各項(xiàng)內(nèi)容得到落實(shí)。

    (四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)情況

    圍繞主題,充分利用會議、培訓(xùn)和辦公系統(tǒng)等多種渠道,廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求,組織開展各類培訓(xùn)。先后組織進(jìn)行xx次隱患排查,組織xx次全員消防安全知識培訓(xùn),增加了員工安全意識和安全防護(hù)知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓(xùn);在會議上進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣貫培訓(xùn)和工作布置。

    (一)不斷健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制,完善安全生產(chǎn)管理體系,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂,要求各部門認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。

    (二)加大安全宣傳教育力度,以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標(biāo),抓住重點(diǎn),突出工作現(xiàn)場安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識培訓(xùn)。

    (三)加強(qiáng)車輛安全管理責(zé)任及交通安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格按照管理制度要求對公司駕乘人員進(jìn)行相關(guān)交通安全教育培訓(xùn),定期組織車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫,加強(qiáng)公司駕乘人員的安全意識。

    (四)進(jìn)一步做好保密宣傳教育工作,定期組織員工進(jìn)行保密相關(guān)法律、規(guī)范的學(xué)習(xí),做好新員工崗前保密培訓(xùn),提高員工保密意識,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。

    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度,做好重點(diǎn)部位的.安全監(jiān)管,做細(xì)隱患排查工作,對排查出的隱患及時制定整改措施,確定整改時間,確保整改到位。

    (六)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,繼續(xù)做好日常安全督促、檢查,健全安全生產(chǎn)臺帳、報(bào)表管理,確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、痕跡清晰。

    (七)全面落實(shí)公司20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十二

    時光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結(jié)束了20xx年,我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié),同時祝愿我們公司明年更上一層樓。

    1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

    從x月x日開業(yè)以來,共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)方案,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了根底。

    2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。

    今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率到達(dá)x%,離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

    3、設(shè)備管理方面。

    在過去的一年里,各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

    4、人員管理方面。

    今年是我公司剛起步的一年,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅(jiān)持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到根本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。

    5、平安生產(chǎn)方面。

    在過去的一年里,我部門將平安生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的平安知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的平安隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

    生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的缺乏。

    1、質(zhì)量管理方面。

    1〕員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一局部員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

    2〕缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

    3〕缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!

    2、人員管理方面。

    員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在籌劃,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)方案,實(shí)施有效的鼓勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后開展的需要。

    3、物料消耗管理方面。

    由于我們沒有對物料消耗及本錢進(jìn)行考核,在非正常本錢增加時,如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低本錢的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。

    4、模具檢驗(yàn)方面。

    由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)。

    5、理化管理方面。

    理化分析是產(chǎn)品的重要保障,做好理化分析尤為重要,今后的工作中對化驗(yàn)員加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高化驗(yàn)員思想覺悟。

    1、建立健全員工工作職責(zé)制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系。

    2、因公司員工的自身素質(zhì),車間團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng),長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

    20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。根本上完成了本年度的'工作,經(jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些工程的管理,熟悉了公司的運(yùn)作流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)根底。

    雖然20xx年有所收獲,但是自身的缺乏之處也暴露無疑:

    1、雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

    2、跟不上工藝流程和技術(shù)的需求,還缺乏主動溝通和交流的積極性,不善于有效的表達(dá)。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

    3、生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期現(xiàn)象。

    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高本職工作。針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力。

    2、竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過程中充分溝通,過程受控,在生產(chǎn)上下更大的力度,牢記速度、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。

    3、完善自身素質(zhì)。新的一年,要毫不動搖地成為一個品德好、素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄〞的精神。所以今年來我一直堅(jiān)持做好本職工作,一直做積累,一步一個腳印堅(jiān)決的向著我的目標(biāo)前行。

    4、加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作以及工藝流程能力得進(jìn)一步提高與加強(qiáng)。

    5、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

    6、工作中做到積極主動,團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格,做好一線配合工作,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

    最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,沉著的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的缺乏,更好的去改良,每個人都會有美好的明天!

    在公司不斷的開展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這些和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到。公司的開展和自己的開展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺悟我還是有的,所以我會一直堅(jiān)持努力的工作下去,我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

    路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),為公司建設(shè)作應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十三

    時光似水,光陰如梭,在繁忙充實(shí)的工作中,送走了豐收的2019年。回顧過去的一年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下,主要從事車間生產(chǎn)一線的管理工作。一年來,我盡職盡責(zé)做了各項(xiàng)工作,工作技能、管理潛力得到進(jìn)一步提升,我十分珍惜公司給了我發(fā)揮作用的平臺和機(jī)會。具體總結(jié)如下:

    在從事車間生產(chǎn)一線的管理工作中,我在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的支持下,在工作開展前,仔細(xì)研究工作各環(huán)節(jié),制定了各項(xiàng)工作的計(jì)劃目標(biāo)、工作步驟,確保在工作中,能做到忙而不亂,緊張而又有秩序。與各班組帶班長之間能很好地溝通協(xié)調(diào),集合中層管理人員的力量,更好地協(xié)調(diào)管理生產(chǎn),抓住環(huán)節(jié),明確員工的工作職責(zé),從而提高工作效率。車間生產(chǎn)全年完成四件套產(chǎn)品數(shù)量達(dá)974844套,配五件套26338套,毯子與窗簾33600條。這些業(yè)績的取得,與公司高層的正確指引是分不開的,與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開的。

    在生產(chǎn)管理中,我們接觸到的更多的是來自各方的員工,由于文化背景、社會閱歷等因素影響,員工素質(zhì)高低不一,工作生活中,磨擦在所難免,這給我們管理帶來必須的難度,我深知,要切實(shí)搞好工作,務(wù)必堅(jiān)持一手抓生產(chǎn),一手抓思想。在平時的工作中,我十分關(guān)注員工的思想,與普通員工打成一片,不卑不亢,直面員工們的工作、生活動態(tài),與各班組的負(fù)責(zé)人常交流溝通狀況,及時關(guān)心員工的疾苦與困惑,給員工實(shí)實(shí)在在的幫忙和指點(diǎn),幫忙員工樹立正確的人生觀,明示為人處世的道理,只有付出,才有回報(bào),調(diào)整心態(tài),提升員工的工作熱誠。在工作中,我注意自我表率,要求員工做到的,我和其他管理人員一樣,首先從自我做起,從不擅自遲到或早退,或在工作場所做與工作不相關(guān)的事。誠懇對待每一位同事,不偏心眼,公正無私,以理服人,讓員工們明白:公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽(yù),對領(lǐng)導(dǎo)、對員工答應(yīng)的事情我堅(jiān)定去做,不能做的不輕易許諾,理解的事情不論多難都要想法完成。因此,盡管我們生產(chǎn)管理嚴(yán)格,但獎懲公正合理,員工們在心理上是折服的。

    一年來,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,啟用了多項(xiàng)獎勵措施,參與并豐富職工業(yè)余生活,建立了同事之間的友愛關(guān)系,使職工漸漸感到公司這個大家庭的溫暖,和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍已在逐步構(gòu)成。我們的目標(biāo)是:領(lǐng)導(dǎo)對員工有關(guān)心,員工之間有愛心,團(tuán)隊(duì)合作有決心,大家對收入有信心!

    回顧過去,我們盡管取得了不少成績,但也看到一些存在的問題。員工的素質(zhì)有高低,時有打罵現(xiàn)象出現(xiàn),我們在管理中,要使員工的思想教育常規(guī)化,盡量防患于未然;生產(chǎn)中,產(chǎn)品質(zhì)量時有不穩(wěn)定狀況出現(xiàn),亟需完善每道工藝流程的規(guī)范培訓(xùn)、督查監(jiān)理等機(jī)制;生產(chǎn)工藝上,要不斷學(xué)習(xí)新事物,動腦筋采取更科學(xué)的方法,改善生產(chǎn)流程,節(jié)約開支;在如何穩(wěn)定員工隊(duì)伍這方面,要用心配合領(lǐng)導(dǎo),提出合理化的策略,力求進(jìn)一步提升公司的凝聚力。學(xué)習(xí)無止境,提升我做起,我相信,只有認(rèn)識分析存在的問題,才能更好的解決問題。在新的一年里,我愿在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,持續(xù)一顆用心的心態(tài),與公司上下齊心協(xié)力,為公司發(fā)展?fàn)畲笞髫暙I(xiàn)。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十四

    我叫xx,19xx年xx月xx日出生,原籍xx,20xx年x月入黨,20xx年x月畢業(yè)于xx,獲學(xué)士學(xué)位。20xx年參加xx省公務(wù)員考試,被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,試用期一年,工作單位xx鄉(xiāng)人民政府,20xx年x月正式到任,現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。

    一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、簡要工作總結(jié)如下:

    一年來,始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

    作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來,在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察,學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外,認(rèn)真參加各類培訓(xùn),一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

    三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為文書負(fù)責(zé)辦理證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),利用業(yè)余時間,自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),比如計(jì)劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的'學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。

    一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:

    1、黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時,能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),一年來完成各種報(bào)告70余篇,包括20xx年政府工作總結(jié)、20xx年上半年政府工作總結(jié)、人代會報(bào)告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。

    2、綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng),準(zhǔn)備的各種資料很多,如在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇,還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面,年初綜治、禁毒、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗(yàn)收材料,接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),做好份內(nèi)之事。

    回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細(xì),給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。

    在以后的工作中,我一定會揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻(xiàn)做的最大。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十五

    xxxxxx年已悄然過去,充滿希望的xxxxxx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會。我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗(yàn)、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,xxxx我們一定會蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的厚望。值此辭舊迎新之際,生產(chǎn)部將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),同時祝愿我們公司明年會更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展!

    1、關(guān)于計(jì)劃。

    xxxxxx年,生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門大力支持下,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標(biāo)明確并落實(shí)到機(jī)臺,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各車間各自為政,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,但是按定單要求的履約率還存在一定問題,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。

    2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量。

    xxxxxx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識,很大程度提高了各種問題的解決效率,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。

    xxxxxx年,生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo),計(jì)劃產(chǎn)量要求完成了全年的生產(chǎn)任務(wù),但也存在著方方面面的問題,有待在今后的工作中加以克服。以下為各車間產(chǎn)量和質(zhì)量的柱形圖。

    xxxxxx年的生產(chǎn)管理中,各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度,設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺帳。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),通過以上各項(xiàng)措施,人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制,保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。同時經(jīng)過設(shè)備人員的大力改造,提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能,特別是復(fù)合車間的改造,車速由原先的80米/分提高到100米/分,有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。

    生產(chǎn)部在今年,圍繞管理做了不少工作。我們深知"人"是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白:沒有規(guī)矩不成方圓的道理,因此我們在以人為本的前提下,制定了生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,我們的管理理念是:“以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”。

    制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),提供了依據(jù),只有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想:"以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化",并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說我們在管理時更人性化,我們在提倡管理的時候,堅(jiān)決反對野蠻粗暴的管理。

    1、采取多種措施,營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。

    2、積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

    3、對崗位實(shí)行了職責(zé),制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)勝劣汰。

    4、完善考核辦法,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的原則,合理調(diào)整薪酬分配方案。

    5、完善主機(jī)車間的工資體系,使工資的分配更公平更合理。

    6、制定了車間主任的考核方案,明確考核內(nèi)容和方法。

    7、對分切車間的工價進(jìn)行了調(diào)整,使單價更趨于合理和公平。

    定期召開生產(chǎn)例會,落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)部的管理干部堅(jiān)持與員工打成一片,了解員工對我們管理人員的意見,對生產(chǎn)部管理的意見和建議,同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想,取得了不錯的效果,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

    xxxxxx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識,根據(jù)需要及時宣布勞動安全和工作紀(jì)律公告,并加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和文明衛(wèi)生的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。

    xxxxxx年,生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理,做了一些改進(jìn)措施,對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善,也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢,擺放混亂,標(biāo)示不清的問題。雖然還沒能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求,但是現(xiàn)場管理達(dá)到360度全方位,實(shí)現(xiàn)管理初級水平有了一定的收獲。

    xxxxxx年通過全體員工的共同努力,我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績,但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:

    1、思想方面:仍有部分員工思想懈怠,不積極主動,組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無工作熱情,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。

    2、技能方面:由于人員流動較大,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

    3、制度方面:xxxxxx年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了一些規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)秩序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展,經(jīng)過一段時間的施行,發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。

    4、由于管理不善,發(fā)生了多起工傷事故。

    5、生產(chǎn)現(xiàn)場由于監(jiān)管不力和場地的制約,物品擺放不齊,環(huán)境不整潔,通道不暢。

    一、貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,結(jié)合公司實(shí)際,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

    1、年度目標(biāo):全年實(shí)現(xiàn)無重大工傷事故,無重大生產(chǎn)設(shè)備事故。

    2、指導(dǎo)思想:以安全工作總方針"安全第一,防護(hù)為主"為原則,以車間管理為基礎(chǔ),安全崗位為重點(diǎn),以糾正崗位違章操作為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十六

    2019年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在過去的一年中,生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下,緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)及下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制共同努力工作。在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作予以回顧和總結(jié)如下:

    1、生產(chǎn)完成情況。

    2019年共采原礦342455噸,平均品位16.49%。生產(chǎn)鐵精礦56140.19噸,平均品位tfe51.72%,完成計(jì)劃的82.1%,精礦細(xì)度-200目占70.73%,精礦回收率51.53%,尾礦品位9.55%。

    2、安全生產(chǎn)情況。

    在過去的一年里,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)當(dāng)重點(diǎn)來抓,每月組織相關(guān)部門進(jìn)行安全文明生產(chǎn)大檢查,及時消除車間存在的安全隱患,同時加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和勞保用品佩戴的督查,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,全年度未發(fā)生一起重傷事故和重大設(shè)備事故。

    3、未完成產(chǎn)量原因分析。

    (1)因礦山特殊地理環(huán)境及現(xiàn)狀,沒有固定水源,枯水期蓄水不足導(dǎo)致停機(jī)頻繁發(fā)生。

    (2)未取得采礦權(quán)證,國土、安監(jiān)等相關(guān)部門經(jīng)常檢查責(zé)令停機(jī);

    (3)苦水期電力緊張,電網(wǎng)公司限電停產(chǎn);

    (4)操作工多屬當(dāng)?shù)孛窆ぃ幕刭|(zhì)低,操作技能欠缺,給料不穩(wěn)定,生產(chǎn)部年終總結(jié)報(bào)告磨礦細(xì)度未能得到有效控制。

    (6)入磨粒度沒得到有效控制,入磨粒度較大造成磨礦周期長,生產(chǎn)效率低。

    在這一年的工作中,生產(chǎn)部雖然做了很多工作,但仍然存在一些不足之處。

    2、人員配置不足,造成對生產(chǎn)現(xiàn)場督促不到位,不同程度的影響生產(chǎn);

    4、巡檢力度不夠,有些存在安全隱患的問題未及時發(fā)現(xiàn),最終造成設(shè)備事故影響生產(chǎn);

    5、有些管理制度操作性不強(qiáng),甚至沒有健全。

    2、對拋廢系統(tǒng)進(jìn)行改造,加大拋廢磁場強(qiáng)度,提高拋廢效率;

    3、對破碎系統(tǒng)進(jìn)行改造,減小破碎粒度;

    4、加大人員招聘力度,補(bǔ)齊差缺人員缺口,以保證監(jiān)管到位。

    總之,面對即將到來的20xx年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情。

    對待新年的每一天,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,積極與各部門機(jī)密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),堅(jiān)決完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)盡職盡責(zé),為公司發(fā)展再創(chuàng)輝煌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    生產(chǎn)部門員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十七

    從x月x日開業(yè)以來,共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

    2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

    今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達(dá)到x%,離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

    3、設(shè)備管理方面

    在過去的一年里,各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

    4、人員管理方面

    今年是我公司剛起步的一年,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅(jiān)持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。

    5、安全生產(chǎn)方面

    在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

    生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

    1、質(zhì)量管理方面

    1)員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

    2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

    3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!

    2、人員管理方面

    員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

    3、物料消耗管理方面

    由于我們沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。

    4、模具檢驗(yàn)方面

    由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)。

    5、理化管理方面

    理化分析是產(chǎn)品的重要保障,做好理化分析尤為重要,今后的工作中對化驗(yàn)員加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高化驗(yàn)員思想覺悟。

    1、建立健全員工工作職責(zé)制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系。

    2、因公司員工的自身素質(zhì),車間團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng),長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

    四、自身總結(jié)

    20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上完成了本年度的工作,經(jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項(xiàng)目的管理,熟悉了公司的運(yùn)作流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

    雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

    1、雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

    2、跟不上工藝流程和技術(shù)的需求,還缺乏主動溝通和交流的積極性,不善于有效的表達(dá)。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

    3、生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期現(xiàn)象。

    五、20xx年度工作規(guī)劃和工作計(jì)劃

    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高本職工作。針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力。

    2、竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過程中充分溝通,過程受控,在生產(chǎn)上下更大的力度,牢記速度、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。

    3、完善自身素質(zhì)。新的一年,要毫不動搖地成為一個品德好、素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅(jiān)持做好本職工作,一直做積累,一步一個腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。

    4、加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作以及工藝流程能力得進(jìn)一步提高與加強(qiáng)。

    5、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

    6、工作中做到積極主動,團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格,做好一線配合工作,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

    最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個人都會有美好的明天!

    在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這些和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺悟我還是有的,所以我會一直堅(jiān)持努力的工作下去,我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

    路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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    工作心得體會能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題和困難,促進(jìn)工作的順利進(jìn)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面是一些撰寫工作心得體會的范文,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧的啟示
    英語是一門具有廣泛應(yīng)用領(lǐng)域的語言,在各行各業(yè)中都占有重要地位。以下是小編為大家收集的英語總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。姜老師上的是一篇讀寫課。讀
    一篇好的致辭應(yīng)該簡潔明了、言之有物,并且能夠拉近與聽眾的距離。無論是在學(xué)校、公司還是社交場合,一篇精心準(zhǔn)備的致辭都可以贏得聽眾的尊重和認(rèn)可。眨眼又到畢業(yè)季,此刻
    幼兒園大班是培養(yǎng)孩子興趣和愛好的重要時期,教師應(yīng)該引導(dǎo)他們積極參與各種活動。以下是幼兒園大班的教育專家談?wù)摰淖钚陆逃厔莺桶l(fā)展方向。1.了解故事發(fā)展的情感脈絡(luò),
    心得體會是對自己學(xué)習(xí)、工作或生活中的經(jīng)驗(yàn)與感悟的總結(jié)與反思。小編為大家收集了一些關(guān)于心得體會的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。11月18日,天氣已經(jīng)有些涼了,但小記者們
    通過總結(jié)心得體會可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并制定出改進(jìn)的方法和策略,提高自己的能力和素質(zhì)。下面是小王在創(chuàng)業(yè)過程中的心得體會,希望對有創(chuàng)業(yè)意向的朋友們有所幫助。
    范文范本提供了各種類型和主題的示例,以幫助我們更好地掌握寫作技巧。小編為大家挑選了一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家提供一些學(xué)習(xí)和思考的啟示。20xx年6月23
    月工作總結(jié)是我們與上級、同事交流的重要工具,它可以幫助他人了解我們的工作進(jìn)展和成果。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。
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    在報(bào)告范文中,我們應(yīng)該避免使用復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語,用通俗易懂的語言來表達(dá)研究成果。在寫作報(bào)告范文時,我們可以參考這些范文的寫作思路和表達(dá)方式,借鑒其中的一些好的點(diǎn)子
    月工作總結(jié)有助于我們學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),為未來工作打下基礎(chǔ)。有沒有一份完美的月工作總結(jié)范文可以參考?答案是肯定的,那就繼續(xù)往下看吧。。轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我
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    教學(xué)反思是教師與學(xué)生共同參與的過程,可以促進(jìn)師生之間的互動和溝通。以下是一些專家學(xué)者對于教學(xué)反思的深入解讀和理論探討,展示了教學(xué)反思的學(xué)術(shù)價值和意義。
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    制作人:***。姓名:***性別:*民族:*所在學(xué)院:****學(xué)院專業(yè)班級:學(xué)號:201*******聯(lián)系地址:聯(lián)系方式:電子郵箱:目錄。一、自我分析。二、環(huán)境
    通過實(shí)踐報(bào)告,我們可以深入分析和反思自己在具體實(shí)踐中遇到的問題和挑戰(zhàn)。以下是一些精選的實(shí)踐報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)寫作技巧。我在*月迎來了暑假,當(dāng)然,也是我迎
    小班教案的實(shí)施過程中,教師需要及時關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和引導(dǎo)。這些小班教案范文匯集了各地教師們的智慧和經(jīng)驗(yàn),通過它們的分享和互相借鑒,希望能夠?yàn)槟?/div>
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    優(yōu)秀作文可以是一種表達(dá)情感的方式,也可以是一種記錄生活的方式,它在文字中傳遞了作者內(nèi)心的思考和感悟。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些靈感和參
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    閱讀一本好書后,寫下讀書心得可以讓我們對書中的內(nèi)容更加系統(tǒng)化地整理和思考。以下是小編為大家收集的讀書心得范文,僅供參考,大家一起來看看吧。“幸福的靈魂,對于他,
    自我介紹是一個展示你對自己的了解程度的機(jī)會,也是展示你的溝通能力的方式。如果你不知道如何開始自我介紹,不妨參考以下的自我介紹范文,它們可能會給你一些靈感。
    寫心得體會可以幫助我們更好地理清思路,加深對某個經(jīng)歷的理解和領(lǐng)悟。"心得體會讓我明白,沒有付出就沒有收獲,所以我決定在學(xué)習(xí)上更加用功,相信付出的努力必定會有回報(bào)
    閱讀范文有助于我們形成正確的寫作觀念,提高寫作的邏輯性和連貫性。3.以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀范文范本,供大家參考和借鑒,希望能提升大家的寫作能力。
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    月工作總結(jié)是每個月對個人工作成果進(jìn)行總結(jié)的重要環(huán)節(jié),可以幫助我們梳理思路,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。接下來,小編為大家整理了一些月工作總結(jié)的范文,供大家參考,希望
    教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施需要教師不斷調(diào)整和優(yōu)化,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活的變通,以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和發(fā)展需求。下面是一些常用的教學(xué)計(jì)劃模板和參考資料,希望能對教師們提供一些
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    演講稿是一種需要注意演講技巧和語言組織能力的文學(xué)形式,它可以幫助我們提高演講和表達(dá)的能力。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和話題,如教育、環(huán)境、科技、社會問題等。
    通過編寫實(shí)習(xí)報(bào)告,我們可以將自己的所學(xué)所獲進(jìn)行系統(tǒng)化整理。想要了解其他同學(xué)的實(shí)習(xí)報(bào)告是怎么寫的嗎?下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望對你有所幫助。
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    勵志是人們在追求成功和幸福的過程中克服困難和挑戰(zhàn)的勇氣和毅力。請大家閱讀一些優(yōu)秀勵志文章,希望能夠在你們的心中激起燃燒的激情。(1)反復(fù)閱讀與再現(xiàn)相結(jié)合單純地反
    教案模板能夠指導(dǎo)教師選擇合適的教學(xué)資源和教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。以下是一些經(jīng)過實(shí)際教學(xué)驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)教案模板,供大家參考和使用。《荷花》是人教版小學(xué)語文第六冊第六單
    通過分析和學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文,可以提高自己寫作的水平和能力。希望大家通過閱讀這些優(yōu)秀作文,可以找到自己作文的不足之處,并加以改進(jìn)和提高。我看見過嬌艷欲滴的花朵,目睹過
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    活動方案的編制需要團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào),確保各個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。接下來是小編為大家整理的一些成功案例,希望對大家制定活動方案時有所啟發(fā)。為深入貫徹_,激發(fā)廣大學(xué)生參軍
    在幼兒園中班,我們注重培養(yǎng)孩子的社交技能和語言表達(dá)能力。為了幫助大家更好地寫一份完美的幼兒園中班總結(jié),小編整理了一些范文供大家參考。教材分析:中班時期是幼兒中樞
    事跡材料不僅可以用于展示個人的成就和能力,也可以用于向他人傳遞正能量和激勵他們追求更高的目標(biāo)。最后,希望以下這些事跡材料范文能夠?qū)Υ蠹以趯懽鲿r提供一些有價值的參
    培訓(xùn)心得體會可以幫助我們歸納整理所學(xué)內(nèi)容,梳理思路,更好地將知識運(yùn)用于實(shí)踐中。接下來是一些寫作上的技巧和注意事項(xiàng),希望能幫助大家寫出優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會。
    教案模板可以幫助教師更好地把握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時調(diào)整教學(xué)策略。以下是小編為大家收集的教案模板范文,僅供參考,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。1、展示圖片,引出歌
    學(xué)校是我們心靈的港灣,同學(xué)們在這里相互支持、關(guān)心彼此。這里有一些優(yōu)秀的學(xué)校總結(jié)案例供大家借鑒和參考,希望對大家寫作有所幫助。學(xué)校為全民事業(yè)單位,規(guī)格為正縣(處)
    教學(xué)工作計(jì)劃的制定要充分考慮教學(xué)過程中的評估和反饋機(jī)制,以便及時調(diào)整教學(xué)策略。教學(xué)工作計(jì)劃的編寫是教師教學(xué)工作的重要組成部分,以下是小編為大家整理的一些范文,供
    通過醫(yī)院工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)醫(yī)院工作中存在的問題,提供更好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。歡迎大家閱讀以下醫(yī)院工作總結(jié)范文,希望對大家撰寫自己的總結(jié)有所啟發(fā)。
    總而言之,應(yīng)急預(yù)案是一項(xiàng)重要的工作,每個組織和個人都應(yīng)該高度重視并制定合理的應(yīng)急預(yù)案。口袋應(yīng)急手冊:掌握這些應(yīng)急預(yù)案技巧,讓你在突發(fā)事件中游刃有余。
    心得體會是對過去經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),它可以幫助我們不斷進(jìn)步和成長。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地寫作和表達(dá)。5月31日,我們
    整改措施是解決問題和改進(jìn)工作中的一種有效手段,我們需要認(rèn)真思考并制定一套可行的整改方案。還在為整改措施的制定犯愁嗎?下面是一些實(shí)用的建議供大家參考。
    通過寫述職報(bào)告,我們可以對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和概括。同時也展示了作者在工作中遇到的問題和思考,并提出了一些建議和改進(jìn)意見。我自從學(xué)校畢業(yè)以來,一直在xx鎮(zhèn)、xx
    好的致辭可以增強(qiáng)交流的效果,提升活動的氛圍,傳遞情感和信息,引起聽眾的共鳴。致辭是在重要場合或慶典上所發(fā)表的演講稿,它能夠傳達(dá)主辦方的意圖和目的。在致辭之前,主
    今天,我有幸成為主持人,為大家呈現(xiàn)一場生動而有意義的活動。小編精心整理了一些有關(guān)主持詞的范文,希望能夠幫助到大家。女:雞攜好運(yùn)來。男:20xx已向我們揮手告別。
    報(bào)告范文需要使用準(zhǔn)確的語言和術(shù)語,并提供可靠的引用和參考資料。這些報(bào)告范文不僅內(nèi)容豐富,而且表達(dá)清晰,是學(xué)術(shù)研究和工作報(bào)告的良好范例。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識
    述職報(bào)告是對自己工作的一份自我評價,能夠讓我們更好地認(rèn)識和發(fā)展自己。這些是一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望能給大家寫作提供一些思路和參考。8月26日,建行亳州市分行
    優(yōu)秀作文能夠打動人心,引發(fā)讀者共鳴,讓人產(chǎn)生深深的思考。讓我們一起來閱讀以下優(yōu)秀作文的片段,感受寫作的魅力與力量。一學(xué)期的教學(xué)工作又近尾聲。本學(xué)期以來,低段數(shù)學(xué)
    在個人總結(jié)中,我們可以記錄下自己的成就,提醒自己要繼續(xù)努力。在以下的個人總結(jié)范文中,我們可以看到一些成功人士的成長歷程和心得體會,希望能夠給大家以啟示。
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    寫一篇優(yōu)秀作文需要充分發(fā)揮自己的想象力和表達(dá)能力,使文章觀點(diǎn)清晰、層次分明。接下來是一些優(yōu)秀作文的摘錄,它們以其獨(dú)特的風(fēng)格和深刻的思考備受贊賞。珍存至今的'眾多
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    在現(xiàn)代社會中,活動策劃已成為促進(jìn)社交交流和文化傳承的重要方式。最后,祝你在活動策劃中取得成功,希望你的活動能夠精彩紛呈并達(dá)到預(yù)期效果。(1)開始:教師祝詞。小結(jié)
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    個人總結(jié)也可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤,提高自己的工作效率和學(xué)習(xí)能力,取得更好的成績和回報(bào)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的個人總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的
    參與社會實(shí)踐可以讓我們接觸到真實(shí)的社會問題和挑戰(zhàn),從而增強(qiáng)我們的應(yīng)變能力和抗壓能力。下面是一些經(jīng)典的社會實(shí)踐總結(jié)案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。這是在我大學(xué)生涯中第一次
    月工作總結(jié)不僅可以反思個人的工作表現(xiàn),還可以為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒。如果你不知道怎么寫一份完美的月工作總結(jié),不妨參考一下下面這些范文。xx年2月初由于原初三
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    計(jì)劃書是一種對自己的承諾和約束,它可以幫助我們保持專注和堅(jiān)定,不被外界的干擾和誘惑所影響。以下是一些成功案例的計(jì)劃書,希望能給大家提供一些建議和靈感。
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    在寫班主任工作總結(jié)時,要站在全局的角度,把握全校的宏觀情況,加強(qiáng)合作與交流。以下是一些班主任工作總結(jié)的典型案例,希望對大家的寫作有所幫助。“其身正,不令則行;其
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