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基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇一
今天會(huì)議的主要目的是深入貫徹落實(shí)中央“六穩(wěn)”工作要求和省政府三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)議精神,對(duì)全州前階段經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)第四季度工作進(jìn)行安排部署,再?gòu)?qiáng)措施,再加力度,全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。下面,我講三點(diǎn)意見:
一、準(zhǔn)確把握全州經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。
剛才,聽了5個(gè)部門的工作匯報(bào)和分管領(lǐng)導(dǎo)的講話,我感到,大家聚焦聚力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期,政治站位高,措施得力,前三季度全州經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展,取得了明顯成效。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中,固定資產(chǎn)投資增幅與全省持平,增長(zhǎng)x%,居全省第x位;招商引資達(dá)到了序時(shí)進(jìn)度和目標(biāo)增速,實(shí)際到位資金增長(zhǎng)x%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的x%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)x%,增幅居全省第14位;地方一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)x%;旅游經(jīng)濟(jì)持續(xù)高位運(yùn)行,旅游接待人數(shù)增長(zhǎng)x%,旅游綜合收入增長(zhǎng)x%;全社會(huì)用電量增長(zhǎng)x%,增幅居全省第7位;金融運(yùn)行整體穩(wěn)健,金融機(jī)構(gòu)貸款余額同比增長(zhǎng)x%、存款余額同比增長(zhǎng)x%,這兩項(xiàng)指標(biāo)增幅均居全省第7位。同時(shí)我們的先行指標(biāo)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)都很好,公路貨運(yùn)周轉(zhuǎn)運(yùn)量增長(zhǎng)x%;民航客貨運(yùn)量分別增長(zhǎng)x%和x%;新增市場(chǎng)主體x戶,同比增長(zhǎng)x%;工業(yè)投資增長(zhǎng)x%,增幅居全省第2位;工業(yè)技改投資增長(zhǎng)x%,增幅居全省第1位;民間投資增長(zhǎng)x%,增幅居全省第6位。
雖然全州經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn),但對(duì)照省、州要求和全年目標(biāo)任務(wù),主要還有八個(gè)方面的困難和問題:一是社會(huì)消費(fèi)品零售總額。目前雖然達(dá)到了增速目標(biāo),但是限上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)支撐嚴(yán)重不足,未能反映全州的真實(shí)情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)的限上批發(fā)零售企業(yè)中,x萬人口的利川只有x家,近x萬人口的建始只有22家,而人口相對(duì)較少的巴東有x家、宣恩有x家、鶴峰有19家;限上住宿餐飲企業(yè)中,城區(qū)人口達(dá)到x萬的恩施只有25家,在旅游旺季近百萬流動(dòng)人口的利川只有11家,而咸豐都有x家,來鳳有x家。這說明了我們“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作還有差距,限上批發(fā)零售和住宿餐飲企業(yè)培育與我州的旅游火爆程度很不匹配。二是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。前三季度增長(zhǎng)x%,低于年度目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn),增幅在全省掉到了x位,過去我們基本排在前5位,去年是第2位。三是地區(qū)生產(chǎn)總值。受工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政八項(xiàng)支出低增速等因素影響,前三季度全州gdp增速只有x%,我們的全年目標(biāo)是x%。四是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重。前三季度為x%,低于考核目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn),高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定統(tǒng)計(jì)工作還存在差距,缺乏新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),與我們強(qiáng)力推進(jìn)高新區(qū)建設(shè)還不相匹配。五是規(guī)模以上工業(yè)增加值。由于前三季度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增量少、退庫(kù)基數(shù)留存影響增大、水電行業(yè)減產(chǎn)等因素影響,全州規(guī)模以上工業(yè)增加值僅增長(zhǎng)x%,排在全省后列,離全年目標(biāo)雖然只差0.6個(gè)百分點(diǎn),但四季度是生產(chǎn)淡季,逆勢(shì)穩(wěn)增的壓力很大。六是固定資產(chǎn)投資。前三季度全州城鎮(zhèn)投資施工項(xiàng)目同比減少x個(gè),固定資產(chǎn)投資增幅低于全年目標(biāo)3.1個(gè)百分點(diǎn),較一季度、上半年下滑x和x個(gè)百分點(diǎn),特別是省委、省政府督辦的3個(gè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目?jī)H完成年度投資計(jì)劃的x%、7個(gè)x億元及以上重大項(xiàng)目?jī)H完成x%,完成全年目標(biāo)任務(wù)難度大。七是財(cái)政八項(xiàng)支出。前三季度增長(zhǎng)x%,較去年同期降低x個(gè)百分點(diǎn),科學(xué)技術(shù)支出、社會(huì)保障和就業(yè)支出、醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育支出、節(jié)能環(huán)保支出等4項(xiàng)同比下降,拉低gdp增幅0.5個(gè)百分點(diǎn)。八是外貿(mào)出口、利用外資。前三季度受國(guó)際貿(mào)易形勢(shì)和中美貿(mào)易摩擦影響,全州農(nóng)產(chǎn)品出口大幅下降,外貿(mào)自營(yíng)出口x萬美元,全年目標(biāo)是x萬美元,僅完成x%;實(shí)際利用外資x萬美元,全年目標(biāo)是x萬美元,僅完成x%。這兩項(xiàng)工作歷來是我們的短板,尤其是今年的進(jìn)度未達(dá)到去年同期水平,呈現(xiàn)雙下降,導(dǎo)致第四季度的壓力更大。面對(duì)差距和困難,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真落實(shí)好中央關(guān)于“六穩(wěn)”的新要求、新部署,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,以目標(biāo)為導(dǎo)向,查漏補(bǔ)缺,追加措施,決戰(zhàn)決勝第四季度,確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。
二、準(zhǔn)確把握中央、省“六穩(wěn)”工作部署要求。
中共中央政治局7月31日召開了半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì),作出了穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期的重大決策部署,進(jìn)一步明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)和方向。省委會(huì)、省政府常務(wù)會(huì)對(duì)此進(jìn)行了專門學(xué)習(xí)貫徹和研究部署,對(duì)我省如何抓好“六穩(wěn)”工作提出了明確的要求。我們要提高政治站位,深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),全面把握,堅(jiān)決貫徹,把“六穩(wěn)”工作要求不折不扣落到實(shí)處。做好“六穩(wěn)”工作就是要把握好六大重點(diǎn)。
(一)堅(jiān)定不移穩(wěn)投資。投資是我們應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行最為可靠和最為直接的力量。穩(wěn)住了投資,就穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基本動(dòng)力。我們要切實(shí)加快推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),確保每年新開工建設(shè)一批、竣工投產(chǎn)一批、謀劃儲(chǔ)備一批。要千方百計(jì)解決好項(xiàng)目資金難題,積極向上爭(zhēng)取國(guó)家資金支持,全方位激活民間資金,不斷吸引外部資金,同時(shí)要切實(shí)抓好融資工作,多渠道拓寬資金來源。
(二)堅(jiān)定不移穩(wěn)預(yù)期。穩(wěn)預(yù)期,就是要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心和定力。面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)壓力和中美貿(mào)易摩擦的影響,我們首先就是要堅(jiān)定信心,信心比黃金更重要!當(dāng)前,我國(guó)仍然是世界上表現(xiàn)最好、潛力最大、韌性最足的經(jīng)濟(jì)體之一,我們正處于可以大有作為的歷史機(jī)遇期。要堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖,克難攻堅(jiān),補(bǔ)齊短板,加強(qiáng)調(diào)度,多點(diǎn)發(fā)力,采取切實(shí)有效的措施,千方百計(jì)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度,爭(zhēng)取更好的結(jié)果。我們要幫助市場(chǎng)主體堅(jiān)定信心,切實(shí)落實(shí)好減稅降費(fèi)各項(xiàng)措施,降低企業(yè)成本,加大支持力度,引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)。
(三)堅(jiān)定不移穩(wěn)金融。要更加突出金融的主責(zé)主業(yè),全力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,著力打造能夠滿足實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的金融鏈,切實(shí)解決好融資難、融資貴的問題。要更加突出金融工作的永恒主題,建立健全機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)警監(jiān)測(cè),堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。要按照中央、省要求繼續(xù)深化金融改革,加強(qiáng)金融監(jiān)管協(xié)調(diào),補(bǔ)齊監(jiān)管短板。
(四)堅(jiān)定不移穩(wěn)就業(yè)。穩(wěn)就業(yè),就是要夯實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的微觀基礎(chǔ)。穩(wěn)住了就業(yè),就穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的底線。國(guó)家17個(gè)部委聯(lián)合推出了十大穩(wěn)就業(yè)舉措,省政府也印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》和《湖北省就業(yè)提升計(jì)劃實(shí)施方案》,我們要加強(qiáng)溝通對(duì)接,加快政策落地,堅(jiān)持以發(fā)展促就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、以政策保就業(yè),努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)。
(五)堅(jiān)定不移穩(wěn)外貿(mào)。穩(wěn)外貿(mào),就是要營(yíng)造經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良好的外部環(huán)境。中美貿(mào)易摩擦持續(xù),對(duì)我省、我州的影響也將逐步顯現(xiàn)出來。我們要搶抓“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展等重大機(jī)遇,充分利用國(guó)家促進(jìn)外貿(mào)回穩(wěn)向好的重大政策機(jī)遇,加快培育壯大外貿(mào)重點(diǎn)企業(yè),積極推動(dòng)外貿(mào)穩(wěn)定增長(zhǎng)和提檔升級(jí),促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。
(六)堅(jiān)定不移穩(wěn)外資。對(duì)外資的吸引力是一個(gè)地方區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的綜合體現(xiàn)。我們要堅(jiān)定不移地實(shí)施開放活州戰(zhàn)略,積極推動(dòng)在更高層次、更寬領(lǐng)域擴(kuò)大開放,提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。要大力推進(jìn)招商引資,不僅要引進(jìn)資金,更要引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和人才。要全力推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè),按照對(duì)標(biāo)全國(guó)一流目標(biāo)、爭(zhēng)當(dāng)全省排頭兵的目標(biāo),繼續(xù)深化“放管服”改革,營(yíng)造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營(yíng)商環(huán)境,著力形成支撐高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大磁場(chǎng)。
三、準(zhǔn)確把握下階段工作重點(diǎn)。
做好四季度和明年的各項(xiàng)工作,必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“六穩(wěn)”工作要求,真抓實(shí)干、埋頭苦干,以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),干出一張優(yōu)異的成績(jī)單。
(一)緊盯目標(biāo)干。要重點(diǎn)抓好三個(gè)方面,確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好,實(shí)現(xiàn)圓滿收官。一是盤點(diǎn)好全年任務(wù)。各級(jí)各部門要對(duì)照省里的考核目標(biāo),對(duì)照州政府工作報(bào)告明確的目標(biāo)任務(wù),對(duì)照當(dāng)前的工作進(jìn)度,進(jìn)行全面的盤點(diǎn)和梳理,務(wù)必做到底數(shù)清、情況明,對(duì)正在推進(jìn)的工作要搶時(shí)間、抓進(jìn)度,務(wù)必按時(shí)保質(zhì)完成;對(duì)還有差距的工作,要倒排工期、壓實(shí)責(zé)任、硬化措施,確保按時(shí)交硬賬。二是調(diào)度好主要指標(biāo)。今年大部分指標(biāo)態(tài)勢(shì)比較好,但地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值等多項(xiàng)指標(biāo)落后時(shí)間進(jìn)度,個(gè)別指標(biāo)欠賬較大,大家要牢固樹立爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí),對(duì)主要指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控、系統(tǒng)分析,對(duì)能夠完成的指標(biāo),要鞏固提升,在確保位次不下滑的同時(shí),力爭(zhēng)在全省排名靠前;對(duì)目前差距較大、在全省排名靠后的指標(biāo),要深刻剖析原因、制定有效措施,力爭(zhēng)有好的結(jié)果。三是迎接好考核驗(yàn)收。中央、省的考核驗(yàn)收即將到來,大家要以認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度做好迎檢工作,堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹思想,認(rèn)真?zhèn)浜霉φn,不做表面文章,杜絕應(yīng)付了事,確保以最高標(biāo)準(zhǔn)、最佳狀態(tài)、最好準(zhǔn)備迎接上級(jí)的考核驗(yàn)收。
(二)突出重點(diǎn)干。越是關(guān)鍵時(shí)期,越需要抓重點(diǎn)破難點(diǎn),筑牢“穩(wěn)”的基礎(chǔ),把準(zhǔn)“進(jìn)”的方向,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。一是抓好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。脫貧攻堅(jiān)方面,在堅(jiān)決完成年度脫貧任務(wù)的同時(shí),要準(zhǔn)確把握脫貧標(biāo)準(zhǔn),既不能降低標(biāo)準(zhǔn),也不要吊高胃口,確保脫貧質(zhì)量和“三率一度”達(dá)標(biāo);要準(zhǔn)確把握扶貧專項(xiàng)巡視要求,以認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度接受檢驗(yàn),決不能隱瞞,決不能護(hù)短,決不能制造硬傷,更不能造假。污染防治攻堅(jiān)方面,要堅(jiān)決完成好“四個(gè)三重大生態(tài)工程”“長(zhǎng)江大保護(hù)十大標(biāo)志性戰(zhàn)役”等重點(diǎn)工作任務(wù),特別是要切實(shí)抓好中央、省級(jí)環(huán)境督察反饋問題整改,按要求不折不扣地交賬。防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)方面,要切實(shí)守好不發(fā)生區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)這條底線,全力以赴穩(wěn)金融,同時(shí)要深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。二是抓好項(xiàng)目投資和招商引資。投資是以穩(wěn)應(yīng)變的“定海神針”。要認(rèn)真落實(shí)省政府關(guān)于穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)外資、穩(wěn)外貿(mào)的工作部署,全力加快193個(gè)省州級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),抓好招商引資項(xiàng)目落地服務(wù),今年固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)12%是底線目標(biāo)。要加快州高新區(qū)建設(shè)進(jìn)度,圍繞企業(yè)落地抓標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè),圍繞基礎(chǔ)設(shè)施抓園區(qū)拓展,力爭(zhēng)明年州高新區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房面積比今年翻一番。三是抓好產(chǎn)業(yè)和就業(yè)。要堅(jiān)持兩業(yè)并重,在認(rèn)真落實(shí)湖北省就業(yè)提升計(jì)劃實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)解決好貧困人口的就業(yè)問題和重點(diǎn)企業(yè)的用工問題。四是抓好重點(diǎn)領(lǐng)域改革。要重點(diǎn)抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、黨政機(jī)構(gòu)改革和“放管服”改革三大重點(diǎn)任務(wù),確保平穩(wěn)推進(jìn)、如期交賬。五是抓好鄉(xiāng)村振興。要按照州委、州政府《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的意見》的部署,早謀快動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),力爭(zhēng)早日見成效。
(三)提前謀劃干。今年的基礎(chǔ)打得越牢、越實(shí),開年的行動(dòng)就會(huì)越早、越快。從現(xiàn)在開始,各經(jīng)濟(jì)主管部門要深入研究、提前謀劃,切實(shí)打好三個(gè)主動(dòng)仗。一是打好主要指標(biāo)測(cè)算的主動(dòng)仗。要認(rèn)真盤點(diǎn)今年主要指標(biāo)的完成情況,對(duì)照全省的具體要求、全面小康的總體目標(biāo),全面謀劃明年經(jīng)濟(jì)總盤子,指標(biāo)的確定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“跳起來摘桃子”的精神,全面體現(xiàn)加壓奮進(jìn)的姿態(tài)。二是打好重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃的主動(dòng)仗。當(dāng)前及今后,穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期的著力點(diǎn)仍是項(xiàng)目。要按照“精心謀劃項(xiàng)目、精美包裝項(xiàng)目、精準(zhǔn)推介項(xiàng)目、精細(xì)服務(wù)項(xiàng)目”的要求,高質(zhì)量建好項(xiàng)目謀劃庫(kù)、儲(chǔ)備庫(kù)、建設(shè)庫(kù),切實(shí)提高“三庫(kù)”轉(zhuǎn)化率。特別是曉東省長(zhǎng)安排的武陵山片區(qū)交通設(shè)施建設(shè)五年規(guī)劃,這對(duì)我州來講是重大的發(fā)展機(jī)遇,各級(jí)各部門要積極行動(dòng),盡快拿出項(xiàng)目清單,迅速上報(bào)省發(fā)改委,力爭(zhēng)明年在項(xiàng)目和資金爭(zhēng)取上有大幅增長(zhǎng)。三是打好重大政策對(duì)接的主動(dòng)仗。近期,中央、省里出臺(tái)的重大政策很多,如中央“六穩(wěn)”工作部署、國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議近期確定的3件大事(進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策落實(shí),設(shè)立民營(yíng)企業(yè)債券融資支持工具,建設(shè)國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng))等,很多政策的實(shí)施都會(huì)延續(xù)到明年,各級(jí)各部門要高度重視契合性和約束性,抓緊制定實(shí)施方案,狠抓政策落實(shí)落地,切實(shí)解決好“最后一公里”的問題。
(四)擔(dān)當(dāng)有為干。擔(dān)當(dāng)有為、當(dāng)好主攻手是做好一切工作的重要前提。在決戰(zhàn)沖刺的關(guān)鍵階段,要當(dāng)好三個(gè)方面的主攻手。一是當(dāng)好硬賬硬結(jié)的主攻手。要堅(jiān)決摒棄“定局論”思維和“過關(guān)論”思想,堅(jiān)持完成年度目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖,搶時(shí)間、拼進(jìn)度、爭(zhēng)主動(dòng),以釘釘子精神完成好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是當(dāng)好求真務(wù)實(shí)的主攻手。要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng),說真話、報(bào)真情、做實(shí)事、求實(shí)效,不能搭花架子、做表面文章。三是當(dāng)好嚴(yán)防“四風(fēng)”的主攻手。四季度處于歲末年初,是“四風(fēng)”問題高發(fā)、易發(fā)的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),要深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”問題,確保不反彈、零復(fù)燃。特別是主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
【經(jīng)濟(jì)會(huì)議發(fā)言稿范文】二。
同志們:
今年以來,面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境,全區(qū)上下堅(jiān)決貫徹中央各項(xiàng)決策部署,對(duì)標(biāo)對(duì)表高質(zhì)量發(fā)展要求,努力化解經(jīng)濟(jì)下行壓力,保持了經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展。要客觀辯證看待當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),既要看到我區(qū)經(jīng)濟(jì)宏觀基本面“企穩(wěn)、回升、向好”的可喜一面,也要看到經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好的基礎(chǔ)尚不牢固,部分地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)面臨困難有所加重的不利一面,科學(xué)研判,精準(zhǔn)把握。相信只要保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài),堅(jiān)定信心、保持定力、頂住壓力、集中全力下更大功夫做好工作,完全有基礎(chǔ)、有條件、有可能實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。
現(xiàn)在距年底只有兩個(gè)月時(shí)間,各級(jí)各部門要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),緊扣中央“六穩(wěn)”工作部署,咬住目標(biāo)不松口,奮力完成全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。一要全力推動(dòng)工業(yè)穩(wěn)中有升,狠抓工業(yè)運(yùn)行調(diào)度和企業(yè)復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn),加快推進(jìn)一批重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。二要全力抓好項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)投資,加快開工、建設(shè)、謀劃一批交通、能源、水利等領(lǐng)域重大項(xiàng)目,確保60周年大慶重點(diǎn)項(xiàng)目如期完工。三要全力保持服務(wù)業(yè)回穩(wěn)向好,努力培育新的消費(fèi)熱點(diǎn)。四要全力推動(dòng)農(nóng)業(yè)為穩(wěn)增長(zhǎng)多做貢獻(xiàn),落實(shí)好糧食安全責(zé)任制,抓好秋收秋種和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接。五要全力促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定增長(zhǎng),積極應(yīng)對(duì)中美經(jīng)貿(mào)摩擦,提升外貿(mào)出口能力,積極擴(kuò)大進(jìn)口,做好首屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)參會(huì)工作。六要全力做好穩(wěn)財(cái)政金融工作,按照中央穩(wěn)財(cái)政金融部署,努力抓財(cái)政保運(yùn)轉(zhuǎn)。
中央作出“六穩(wěn)”部署以來,國(guó)家層面先后出臺(tái)了一系列政策文件和重大舉措。各級(jí)各部門要密切關(guān)注、全力爭(zhēng)取,圍繞國(guó)家重大政策、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)領(lǐng)域,研究謀劃一批重大項(xiàng)目,特別是圍繞重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、重大生態(tài)工程、重大開放工程、重大產(chǎn)業(yè)大招商等重點(diǎn)領(lǐng)域,抓緊梳理一批需要國(guó)家和自治區(qū)支持、明年上半年能開工建設(shè)和續(xù)建的重大項(xiàng)目,加快推進(jìn)。
要按照中央打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署,堅(jiān)決完成今年脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù),抓好全區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì)部署工作的落實(shí),重點(diǎn)抓好中央環(huán)保督察“回頭看”反饋意見整改,全力防范化解政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),妥善處置債務(wù)存量和存量隱性債務(wù)。各級(jí)各部門“一把手”要帶頭把精力放到抓經(jīng)濟(jì)工作上,對(duì)重大項(xiàng)目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要親自抓、親自落實(shí);在工作思路和方式方法上,要增強(qiáng)主動(dòng)性和預(yù)見性,牢牢把握經(jīng)濟(jì)工作主動(dòng)權(quán),強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的分析研判和精準(zhǔn)調(diào)度,緊盯關(guān)鍵性指標(biāo)不放松,奮力做好各項(xiàng)工作。
【經(jīng)濟(jì)會(huì)議發(fā)言稿范文】三。
各地各部門要堅(jiān)定信心,準(zhǔn)確把握穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年以來,在宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變的環(huán)境下,全市上下在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持新發(fā)展理念,統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)生態(tài)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)工作,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得積極成效,呈現(xiàn)出高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)鮮明、項(xiàng)目建設(shè)持續(xù)升溫、改革創(chuàng)新不斷深化、環(huán)境質(zhì)量日益改善、民生福祉顯著提升等特點(diǎn)。
各地各部門既要找準(zhǔn)差距,清醒認(rèn)識(shí)發(fā)展面臨的復(fù)雜局面,更要聚焦重點(diǎn),全力沖刺年初確定的目標(biāo)任務(wù)。
——要持續(xù)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)要提質(zhì)。要加快出臺(tái)并全面落實(shí)推動(dòng)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見,全力爭(zhēng)當(dāng)全省“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略的排頭兵。要抓緊出臺(tái)并全面落實(shí)《關(guān)于防控金融風(fēng)險(xiǎn)、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》,全力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善。第三產(chǎn)業(yè)要提速。加快發(fā)展電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。加快核心旅游項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程,推動(dòng)旅游業(yè)態(tài)升級(jí)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要提效。圍繞“精、優(yōu)、特”的發(fā)展定位,推動(dòng)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、集約化、現(xiàn)代化發(fā)展。
——要大力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。積極謀劃好明年的重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃,多謀劃儲(chǔ)備一批打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。切實(shí)強(qiáng)化“項(xiàng)目為王”意識(shí),唯此為大,為項(xiàng)目讓路,為項(xiàng)目服務(wù),密切跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度。
——要縱深推進(jìn)改革創(chuàng)新。堅(jiān)持打改革牌。高質(zhì)量編制新宜吉跨行政區(qū)轉(zhuǎn)型合作試驗(yàn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃,抓好贛江貨運(yùn)碼頭等項(xiàng)目的跟蹤落實(shí),謀劃好下一步重點(diǎn)合作事項(xiàng)。落實(shí)好全省機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)精神,穩(wěn)妥有序抓好機(jī)構(gòu)改革,持續(xù)深化“放管服”改革。全力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家創(chuàng)新型城市,認(rèn)真落實(shí)人才政策30條。
——要著力優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,全力打贏打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、水污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)和土壤污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。
——要努力增進(jìn)民生福祉。全面完成40件民生實(shí)事,著力化解城區(qū)中小學(xué)“大班額”“大校額”難題,繼續(xù)抓好脫貧攻堅(jiān)問題整改,大力發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè),全面妥善解決好房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域歷史遺留問題。
——要全力打造“五型”政府。各地各部門要把“五型”政府建設(shè)擺上重要議事日程,把貫徹落實(shí)“五型”政府建設(shè)貫穿和體現(xiàn)在政府工作的全過程、各方面,把打造“五型”政府轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的具體行動(dòng)。
四季度是跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金的黃金期,特別是省里正在醞釀出臺(tái)五大重點(diǎn)領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“補(bǔ)短板”攻堅(jiān)行動(dòng)(-),各地各部門要抓住寶貴時(shí)機(jī),抓緊做好項(xiàng)目的謀劃論證推介,爭(zhēng)取更多項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)家和省里“盤子”。要盡快梳理項(xiàng)目爭(zhēng)取情況,年底要逐一“交賬”。要不遺余力引項(xiàng)目,加快降低批而未用土地的消化周期,為項(xiàng)目建設(shè)提供用地保障。全省高質(zhì)量發(fā)展考核評(píng)價(jià)工作在即,各地各部門要進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)和省里對(duì)口部門的溝通銜接,努力實(shí)現(xiàn)相關(guān)考核指標(biāo)排位靠前。同時(shí),要堅(jiān)定不移地圍繞市委、市政府既定的戰(zhàn)略部署,緊盯“十三五”規(guī)劃目標(biāo),根據(jù)宏觀環(huán)境的變化和自身發(fā)展的內(nèi)在特征,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,確定明年的工作思路和發(fā)展目標(biāo)。
【經(jīng)濟(jì)會(huì)議發(fā)言稿范文】四。
同志們:
今天的會(huì)議,我主要講四個(gè)方面的意見。
一、三季度工作總結(jié)。
三季度,集團(tuán)公司新班子在董事長(zhǎng)、黨委書記劉成錄同志的帶領(lǐng)下,凝聚礦區(qū)廣大干部職工的智慧和力量,以能源集團(tuán)半年工作會(huì)議和上級(jí)一系列會(huì)議精神為指針,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力,以穩(wěn)中求進(jìn)、轉(zhuǎn)中求好為總基調(diào),立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),科學(xué)有效地應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),求真務(wù)實(shí)地調(diào)整優(yōu)化工作思路,保持了各項(xiàng)工作的有機(jī)銜接和均衡發(fā)展,注重本質(zhì)提升,力推轉(zhuǎn)型發(fā)展,展現(xiàn)了新作為,創(chuàng)出了新佳績(jī),開創(chuàng)了新局面。
1-9月份,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)除利潤(rùn)指標(biāo)受市場(chǎng)客觀因素影響完成得不理想外,總體完成較好,呈現(xiàn)出“五升四降、增量不增效”的特點(diǎn)。礦區(qū)上下認(rèn)真落實(shí)開源節(jié)流、降本增效的各項(xiàng)措施,最大限度地阻擋了效益下滑幅度,取得的成績(jī)實(shí)屬不易。
“五升”,即原煤產(chǎn)量上升,完成xx萬噸(本部xx萬噸),同比增加xx萬噸,增幅xx%。商品煤銷量上升,完成xx萬噸(本部xx萬噸、外部xx萬噸),同比增加xx萬噸,增幅11.14%。精煤產(chǎn)量上升,完成xx萬噸,同比增加xx萬噸,增幅xx%。營(yíng)業(yè)收入上升,完成xx億元(煤炭xx億元、非煤xx億元、物流貿(mào)易xx億元),同比增加xx億元,增幅xx%。工資收入上升,職工人均收入達(dá)xx萬元,同比增幅為xx%。
“四降”,即原煤成本下降,完成258.89元/噸,同比下降xx元噸,降幅為xx%。商品煤價(jià)格下降,平均售價(jià)xxx元/噸,同比下降xx元/噸,減幅xx8%。利潤(rùn)下降,實(shí)現(xiàn)xx億元(煤炭xx億元、非煤xx億元、物流貿(mào)易xx億元),同比減利xx億元,減幅xx%。上繳稅費(fèi)下降,累計(jì)上繳稅費(fèi)xx億元,同比減少xx億元,減幅xx7%。
回顧三季度工作,主要有以下四個(gè)特點(diǎn):
(一)穩(wěn)中求變,科學(xué)形成企業(yè)發(fā)展新思路。新班子上任以來,深入調(diào)研,廣開言路,掌握情況,推進(jìn)工作,為企業(yè)發(fā)展把脈。面對(duì)安全、市場(chǎng)、可持續(xù)發(fā)展等方面的壓力,把握礦區(qū)30萬職工家屬的新期待,著眼大局和長(zhǎng)遠(yuǎn),在保持工作的延續(xù)性、強(qiáng)調(diào)發(fā)展的效益性、增強(qiáng)轉(zhuǎn)調(diào)的堅(jiān)定性、追求發(fā)展的本質(zhì)性、突出人才的重要性、弘揚(yáng)作風(fēng)的務(wù)實(shí)性上達(dá)成了共識(shí)。發(fā)展思路上,確立了“穩(wěn)中求進(jìn)、轉(zhuǎn)中求好”的總基調(diào),不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰,“一張藍(lán)圖繪到底”,確保了各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡,為應(yīng)對(duì)各方面考驗(yàn)贏得穩(wěn)定環(huán)境。發(fā)展原則上,突出效益性,一切為了效益干,一切瞄準(zhǔn)效益看,由注重規(guī)模、速度的增長(zhǎng)轉(zhuǎn)移到更加注重質(zhì)量和效益上來。發(fā)展布局上,堅(jiān)持把調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型作為化解風(fēng)險(xiǎn)、催生創(chuàng)業(yè)、發(fā)掘經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的良機(jī),推動(dòng)“以煤為基、適度多元”發(fā)展。發(fā)展目標(biāo)上,科學(xué)統(tǒng)籌安全與發(fā)展、規(guī)模與效益、速度與質(zhì)量等關(guān)系,各項(xiàng)工作標(biāo)本兼治,由表及里,更加注重治本,努力打造“五本”企業(yè)。較好地回答了廣大干部職工迫切關(guān)注的“xx發(fā)展什么、如何發(fā)展”等問題。近期工作和取得的成效表明,短短幾個(gè)月的時(shí)間,新班子科學(xué)務(wù)實(shí)駕馭復(fù)雜局面的風(fēng)格漸次呈現(xiàn):緊盯企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)不放松,通過強(qiáng)化創(chuàng)新、科學(xué)管理釋放紅利,增強(qiáng)企業(yè)活力和發(fā)展動(dòng)力。可以說,xx集團(tuán)當(dāng)前正處于“換檔不失速”階段,內(nèi)在結(jié)構(gòu)在優(yōu)化、各種環(huán)境在改善,發(fā)展前景值得期待。
(二)穩(wěn)中求進(jìn),精心謀劃企業(yè)發(fā)展新布局。立足可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),正確處理抓當(dāng)前與謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,本部資源枯竭、外部尚未形成規(guī)模、非煤支撐不強(qiáng)、發(fā)展后勁乏力等難題。
做精做優(yōu)本部存量資源,確保煤炭生產(chǎn)可持續(xù)。西部礦井堅(jiān)持采精采細(xì),推進(jìn)集約高效生產(chǎn);實(shí)現(xiàn)采掘雙超,單產(chǎn)、單進(jìn)水平同比分別提高9.7%和10.8%;濱湖、柴里、高莊煤炭產(chǎn)量超計(jì)劃10%以上,新安創(chuàng)出單面月產(chǎn)24.8萬噸的礦區(qū)新紀(jì)錄。付村堅(jiān)持“一主兩輔”均衡生產(chǎn),蔣莊和田陳優(yōu)化生產(chǎn)布局、發(fā)揮主采面產(chǎn)能優(yōu)勢(shì),均保持了產(chǎn)量穩(wěn)定。為最大限度地保持本部煤炭生產(chǎn)的可持續(xù)性,組織實(shí)施了地質(zhì)補(bǔ)充勘探工程和資源儲(chǔ)量潛力調(diào)查,按照近期穩(wěn)定產(chǎn)能,中期控制產(chǎn)能,長(zhǎng)期保穩(wěn)定、保接續(xù)、保吃飯“三項(xiàng)基本要求”,編制了西部礦井中長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、壓煤村莊搬遷規(guī)劃和小槽煤開采規(guī)劃等“三大規(guī)劃”。蔣莊完成南王莊搬遷,柴里搬遷小屯、田陳搬遷鮑溝鎮(zhèn)政府工作有序推進(jìn)。兼顧搬遷進(jìn)度和礦井接續(xù),調(diào)整優(yōu)化礦井開拓方向,對(duì)重點(diǎn)采區(qū)重新優(yōu)化排隊(duì)。蔣莊南十一、付村東六、高莊西七等中長(zhǎng)期重點(diǎn)工程已開工。田陳北七新風(fēng)井竣工。
外部開發(fā)更加規(guī)范理性,整體工作穩(wěn)步推進(jìn)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,外部開發(fā)更趨于理性,更加重視投資回報(bào)的效益性、建設(shè)程序的規(guī)范性。呼倫貝爾開發(fā)穩(wěn)步推進(jìn)。能化公司較好地發(fā)揮了協(xié)調(diào)和服務(wù)作用;派駐五九集團(tuán)的管理、技術(shù)人員,充分發(fā)揮了擁有的管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì),內(nèi)控管理水平不斷提升,牙星礦的噸煤成本低至93元。在建工程雖未達(dá)到行政工作計(jì)劃要求,但進(jìn)入下半年以來,通過優(yōu)化施工隊(duì)伍和施工工藝,建設(shè)速度明顯加快。褐煤提質(zhì)工程完成了主廠房建設(shè)和土建工程,設(shè)備安裝已完成總工程量的70%;勝利礦、白音查干礦主副井已實(shí)現(xiàn)貫通;得爾布煤礦完成精查區(qū)勘探,啟動(dòng)了總規(guī)編制。河北堯安公司豐達(dá)煤礦已完成基建工作,正在做聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)備工作;亦城煤礦由技改礦井改為生產(chǎn)礦井的各項(xiàng)手續(xù)辦理完成,待驗(yàn)收通過后即可恢復(fù)生產(chǎn)。云南斯派爾充實(shí)調(diào)整了管理力量,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,職工對(duì)發(fā)展充滿信心。加拿大中興森工形成砍伐、揀選、裝運(yùn)、出口等比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈,較好地發(fā)揮了“橋頭堡”的作用。泰國(guó)橡膠二期工程具備開工建設(shè)條件。
非煤產(chǎn)業(yè)板塊更加明晰,轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)力增強(qiáng)。集團(tuán)公司召開了非煤經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,認(rèn)真貫徹落實(shí)了省國(guó)資委、能源集團(tuán)一系列關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的會(huì)議精神,進(jìn)一步明確了轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向,明晰了優(yōu)先發(fā)展的板塊,就是對(duì)現(xiàn)有的五大優(yōu)勢(shì)板塊采取更有針對(duì)性的措施,一方面通過整合重組并購(gòu)和推進(jìn)新項(xiàng)目建設(shè),拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,加快做大做強(qiáng);另一方面,狠抓運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升,增強(qiáng)盈利能力。煤焦化工產(chǎn)業(yè)加強(qiáng)原料煤采購(gòu)管理,最大限度消化內(nèi)部煤炭,密切關(guān)注市場(chǎng)行情,力求效益最大化。橡膠化工產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)銷能力穩(wěn)中有升,八一輪胎產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理、種類齊全,月產(chǎn)銷量達(dá)14萬條;豐源半鋼子午輪胎生產(chǎn)系統(tǒng)全面恢復(fù),具備年產(chǎn)150萬條的生產(chǎn)能力,首批產(chǎn)品已打向市場(chǎng);輸送帶新增耐熱、耐磨等高端產(chǎn)品種類。電廠電網(wǎng)板塊科學(xué)調(diào)整峰谷負(fù)荷分配,確保電力供需平衡、廠網(wǎng)高效運(yùn)行。魯南裝備公司確立了以煤機(jī)裝備制造為主體,以褐煤提質(zhì)裝備、高溫高壓容器等化工裝備制造和再制造產(chǎn)業(yè)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展新思路。大物流框架初步形成。物流中心開發(fā)了蒙東地區(qū)的物流貿(mào)易;新遠(yuǎn)大公司注冊(cè)成立青島物流貿(mào)易公司,重點(diǎn)發(fā)展橡膠物流貿(mào)易,與省內(nèi)10多家輪胎企業(yè)建立了供銷關(guān)系。日照中興森工利用便利的港口優(yōu)勢(shì),除進(jìn)口加拿大木材外,發(fā)展了包括加拿大在內(nèi)的7個(gè)國(guó)家的木材物流貿(mào)易。在引進(jìn)戰(zhàn)略投資者和項(xiàng)目建設(shè)上高效推進(jìn),對(duì)5家非煤?jiǎn)挝辉黾幼?cè)資本金8.58億元,增強(qiáng)了非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)實(shí)力;引進(jìn)韓國(guó)oci投資建設(shè)12萬噸碳黑項(xiàng)目已簽訂合作協(xié)議;蔣莊建陽電廠的建設(shè)形象進(jìn)度良好。“薄煤層重型成套開采裝備研究與應(yīng)用”、“arp生膠破碎混煉技術(shù)研究”列入山東省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,獲得240萬元省財(cái)政支持。
(三)穩(wěn)中求效,不斷推出運(yùn)營(yíng)管控新舉措。面對(duì)艱巨的指標(biāo)任務(wù)和嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì),不斷理順內(nèi)控關(guān)系,合理優(yōu)化工作流程,激活各類管理要素,向管理要效益。
科學(xué)靈活市場(chǎng)營(yíng)銷。在持續(xù)低迷的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)下,堅(jiān)持穩(wěn)定生產(chǎn)源頭,舞好銷售龍頭,科學(xué)統(tǒng)籌采場(chǎng)與市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)了以產(chǎn)促銷、以銷帶產(chǎn)、產(chǎn)銷互促、均衡發(fā)展。堅(jiān)持精煤戰(zhàn)略,加大原煤入洗力度,西部五礦原煤入洗率達(dá)93.37%;投資3.4億元實(shí)施礦區(qū)洗煤廠技術(shù)升級(jí)改造,各礦正按照集團(tuán)公司確定的方案有序推進(jìn)。搶抓三季度市場(chǎng)止跌企穩(wěn)的機(jī)遇,適時(shí)適度上調(diào)價(jià)格,實(shí)現(xiàn)效益最大化。建立客戶評(píng)價(jià)體系,根據(jù)分析評(píng)價(jià)結(jié)果,采取技術(shù)交流的形式,進(jìn)一步密切與重點(diǎn)客戶戰(zhàn)略合作關(guān)系,加大重點(diǎn)用戶走訪溝通的密度和力度,促進(jìn)市場(chǎng)穩(wěn)定、回款及時(shí),礦區(qū)庫(kù)存維持在合理水平。
強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)內(nèi)控管理。發(fā)揮全面預(yù)算的剛性約束力,重點(diǎn)加強(qiáng)了資金預(yù)算執(zhí)行情況分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差。組織開展“四金”占用專項(xiàng)治理,建立“四金”占用壓縮工作月度報(bào)告制度,納入對(duì)二級(jí)單位業(yè)績(jī)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的考核,9月末應(yīng)收款項(xiàng)占用總額比6月末降低4.23億元。對(duì)47家基層單位上半年經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了深入調(diào)研,摸清家底,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中暴露出的問題及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。完善工資管理細(xì)則,調(diào)整不同層次、不同工種、不同單位收入分配比例關(guān)系。嚴(yán)格養(yǎng)老金集中認(rèn)證、工傷醫(yī)療費(fèi)用審核,取得管理效益616.62萬元。為提高人力資源優(yōu)化配置效率,開展了礦區(qū)勞動(dòng)定額、定員標(biāo)準(zhǔn)修訂工作;對(duì)權(quán)屬單位人力資源狀況逐一進(jìn)行調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、剖析。組織實(shí)施了機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)人員考核聘任工作,啟動(dòng)了人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)。通過調(diào)整充實(shí),優(yōu)化了部分二級(jí)單位班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)。定期對(duì)權(quán)屬企業(yè)盈虧真實(shí)性和資金使用情況進(jìn)行審計(jì),三季度共完成審計(jì)項(xiàng)目40個(gè)。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)1269個(gè)崗位、1462人次進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)體檢。
基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表縣區(qū)的同志向即將到基層赴任的同志們表示熱烈的歡迎!并向省委組織部表示衷心的感謝!我覺得,省委選派省直優(yōu)秀中青年干部到農(nóng)村基層工作,不僅是全面鍛煉培養(yǎng)干部的重要舉措,也是對(duì)我們基層工作的極大關(guān)心和支持。尤其是這次在十六大召開之際,省委組織這批優(yōu)秀干部下派基層,更是具有特別重要的意義。今天,省委組織部青干處的領(lǐng)導(dǎo)讓我給大家介紹一下基層情況,我感到十分榮幸,又覺得壓力很大。我先作個(gè)自我介紹,我叫楊國(guó)志,生在農(nóng)村,長(zhǎng)在基層,當(dāng)過教師、中學(xué)校長(zhǎng)、縣委宣傳干事、市委辦科長(zhǎng),年到縣任宣傳部長(zhǎng),后又兼任縣委辦公室主任,年任縣長(zhǎng),去年月份擔(dān)任縣委書記至今,在一個(gè)縣一干就是年。在縣里工作已九個(gè)年頭,多年來的基層工作,雖然談不上有經(jīng)驗(yàn),但也有不少感觸和體會(huì)。按照青干處的安排,借此機(jī)會(huì),我把縣區(qū)工作的基本情況和自己一些不太成熟的想法給同志們作以簡(jiǎn)要介紹,不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。主要談三個(gè)方面:
一是簡(jiǎn)要介紹一下縣區(qū)工作的基本情況,以便大家了解現(xiàn)在縣區(qū)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn)。
縣級(jí)政權(quán)是黨和國(guó)家設(shè)在基層的職能相對(duì)完備的一級(jí)政權(quán)組織,處于黨的組織結(jié)構(gòu)、國(guó)家結(jié)構(gòu)以及全局工作中承上啟下的重要位置,是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)安定、政權(quán)穩(wěn)固的基礎(chǔ)。縣區(qū)地位如此重要,工作千頭萬緒,同志們下去后要想盡快進(jìn)入角色,開展工作,就必須首先吃透情況、熟悉情況,抓住重點(diǎn),關(guān)注難點(diǎn),把握特點(diǎn)。
關(guān)于縣(區(qū))工作的重點(diǎn),雖然各地情況不同,各有側(cè)重,但概括來說,我認(rèn)為最重要的就是兩個(gè)方面:一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,二是社會(huì)穩(wěn)定,正如陳奎元書記講的,“穩(wěn)步扎實(shí)抓發(fā)展,全力以赴保穩(wěn)定”。
首先要抓好發(fā)展。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展,既是黨的根本任務(wù)和社會(huì)主義的本質(zhì)要求,也是實(shí)踐“三個(gè)代表”的集中體現(xiàn)。如果一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),人民生活不斷得到改善,就說明那個(gè)地方的工作有成績(jī),干部有成色。如果一個(gè)縣經(jīng)濟(jì)老是上不去,人民生活水平長(zhǎng)期得不到改善,就只能說明那里的工作沒有干好。在一個(gè)縣為官?gòu)恼鸵欢ㄒ獜膶?shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益出發(fā),千方百計(jì)把經(jīng)濟(jì)搞上去,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾擺脫貧困,奔向小康,走向富裕。只有這樣,老百姓才會(huì)支持我們,擁護(hù)我們。
同時(shí)要確保穩(wěn)定。如果一個(gè)縣老出問題,今天這里殺人,明天那里搶劫,再加上群眾集體上訪不斷,四處冒煙,搞得終日人心惶惶,不得安寧,就沒有心思抓發(fā)展,搞建設(shè)。沒有穩(wěn)定的環(huán)境,什么事情也干不成。所以必須全力以赴保穩(wěn)定。
那么經(jīng)濟(jì)發(fā)展怎么抓?當(dāng)然有很多途徑和辦法,但簡(jiǎn)而言之就是三句話,一是抓改革,二是抓開放。三是抓創(chuàng)新。改革是發(fā)展的動(dòng)力,改革是大勢(shì)所趨,只有革除束縛生產(chǎn)力發(fā)展的陳軌舊制,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、適應(yīng)新的形勢(shì)需要的新機(jī)制,才能從根本上激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力。開放是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,是當(dāng)今時(shí)代的鮮明特征。在經(jīng)濟(jì)全球化、市場(chǎng)一體化的今天,各地競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì)十分逼人,不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退已是不爭(zhēng)的事實(shí)。作為縣域經(jīng)濟(jì),特別是比較落后的縣區(qū)要加快發(fā)展,僅靠自身的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不開放只能是死路一條,借力發(fā)展、借勢(shì)起跳是趕超先進(jìn)、加快發(fā)展的必然選擇。無論是改革或是開放,核心點(diǎn)都在于創(chuàng)新,都在于與時(shí)俱進(jìn)。沒有與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新能力,改革就無從談起,開放就無從談起。江總書記在十六大報(bào)告中用了九十多個(gè)新字,從中可見創(chuàng)新對(duì)于推動(dòng)我們的改革開放多么重要、多么必要。
維護(hù)穩(wěn)定怎么抓?主要也是抓兩手:一是抓教育,二是抓法制。抓教育就是通過各種行之有效的形式,增強(qiáng)廣大干群的法制觀念、紀(jì)律觀念,培養(yǎng)良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,把人的思想引導(dǎo)到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、發(fā)家致富上來。無事就會(huì)生非,把人們的注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來,是保持穩(wěn)定的治本之策。抓法制,就是在抓好法制建設(shè)、依法治縣的同時(shí),對(duì)那些目無法紀(jì)、尋釁滋事,故意制造事端的人嚴(yán)厲打擊,毫不手軟。通過開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)、實(shí)施依法治訪等多種手段懲治壞人,弘揚(yáng)正氣,起到打擊一個(gè),震懾一片,教育全民的作用,確保社會(huì)政治大局持續(xù)穩(wěn)定。大家很快就要下去投入縣(區(qū))的實(shí)際工作了,我想除了應(yīng)當(dāng)始終把握發(fā)展和穩(wěn)定這兩個(gè)總體性、長(zhǎng)期性的重點(diǎn)工作外,還有必要了解一下當(dāng)前縣區(qū)基層的具體重點(diǎn)工作。目前縣一級(jí)共性的工作重點(diǎn)大致有這么幾項(xiàng):首先是學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十六大精神,這一點(diǎn)無疑大家都十分清楚。同時(shí),還要抓好機(jī)關(guān)干部駐村工作,這是省委的要求,也是全省縣級(jí)工作的重點(diǎn)。再一個(gè)是大部分縣區(qū)年前年后要進(jìn)行縣區(qū)委、人大、政府、政協(xié)換屆,這是基層干部群眾十分關(guān)注的一件政治大事。另外,時(shí)值年未歲尾,上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)、稅收入庫(kù)、冬修水利、雙節(jié)穩(wěn)定、困難群眾的生活安。
置等也是近期比較緊迫的工作重點(diǎn)。
關(guān)于縣(區(qū))工作的難點(diǎn),我覺得千難萬難,但最為突出的,我看是兩個(gè):一是財(cái)政增長(zhǎng)難,二是農(nóng)民增收難,縣區(qū)的同志無不深感頭痛。有的說自己是“農(nóng)業(yè)大縣、工業(yè)小縣,財(cái)政窮縣”,也有的說自己的財(cái)政是“吃飯財(cái)政”,事實(shí)上,有很多縣連“吃飯財(cái)政”的標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到。特別是稅費(fèi)改革后,農(nóng)民負(fù)擔(dān)確實(shí)減輕了,但縣鄉(xiāng)財(cái)政緊張問題仍十分突出。現(xiàn)在基層有這樣一句順口溜:中央已富裕,省里是小康,市里吃飯心不慌,最窮莫過縣和鄉(xiāng)。如何增加財(cái)政收入,可以說是縣區(qū)考慮得最多的問題,但按縣里的實(shí)際情況和農(nóng)業(yè)稅政策,農(nóng)業(yè)這一塊潛力不大,主要得靠工業(yè)。但這幾年的縣域工業(yè)由于多方面的原因,原有的縣辦、鄉(xiāng)辦企業(yè)普遍不景氣,新上企業(yè)又很難,并且也需要一個(gè)發(fā)展過程。現(xiàn)在縣級(jí)財(cái)政的狀況是,一方面新的財(cái)源增長(zhǎng)點(diǎn)不多,財(cái)政增收十分困難,而另一方面增資增人、社會(huì)保障等剛性支出又不斷加大。但財(cái)政再難,干部教師的工資必須發(fā),正常的辦公辦案經(jīng)費(fèi)必須保證,否則就要出問題、出亂子。再拿農(nóng)民增收來說,制約的因素也很多,調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)需要一定的過程,勞務(wù)輸出的條件也大不如前,寄希望于提高農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格已不現(xiàn)實(shí),特別是加入世貿(mào)組織對(duì)農(nóng)業(yè)沖擊很大。農(nóng)業(yè)是縣里工作的大頭,農(nóng)民不富則農(nóng)村不穩(wěn)。破解農(nóng)民增收這一難題,任務(wù)非常艱巨。
除了以上兩大難題,農(nóng)村還面臨許多亟待解決而又十分棘手的熱點(diǎn)問題。特別是目前的體制轉(zhuǎn)軌變型時(shí)期,一些固有的矛盾仍然存在,一些新的問題又不斷產(chǎn)生,新舊矛盾交織出現(xiàn),以致出現(xiàn)了“老辦法不管用,新辦法不會(huì)用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”的.窘?jīng)r。比如怎樣處理尊重農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)與加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)很重要的一個(gè)途徑就是調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)行土地規(guī)模經(jīng)營(yíng),但土地經(jīng)營(yíng)權(quán)在農(nóng)民手中,上級(jí)又有年不變的政策,即使只有一小部分群眾思想不通,縣鄉(xiāng)調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的規(guī)劃就很難落實(shí),如果硬推就可能引發(fā)不穩(wěn)定因素。現(xiàn)在農(nóng)村就有這樣的說法:分田到戶不靠你,法律撐腰不怕你,出了問題我找你,解決不了我告你。又如減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)與興辦農(nóng)村公益事業(yè)的矛盾。像建校辦學(xué)、修路辦電等這些直接關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的問題,都是我們必須得干而且必須干好的事情,干就需要錢,而縣鄉(xiāng)財(cái)政很困難,農(nóng)民負(fù)擔(dān)又是碰不得的“高壓線”,沒錢難辦稱心事,但辦不好這些事群眾又有意見。還有一些涉及廣大群眾切身利益的問題,如農(nóng)村宅基地問題,責(zé)任田承包問題,以及鄉(xiāng)村干部處事不公、財(cái)務(wù)不清、權(quán)力之爭(zhēng),困難及破產(chǎn)企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員安置以及城鎮(zhèn)建設(shè)、道路建設(shè)拆遷賠償?shù)鹊龋际侨罕婈P(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,再加上計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、處法工作等諸多一票否決,樣樣牽著“帽子”,樣樣不能回避,左了不行,右了也不行,干不好更是不行,解決起來十分復(fù)雜棘手。可以說基層干部就是在這種上級(jí)要求嚴(yán)、下級(jí)期望高、工作難度大的夾縫中生存的,處在一種各種矛盾交織、工作千頭萬緒的包圍之中。可以說,在縣區(qū)工作精神高度緊張,壓力非常之大,整天都是戰(zhàn)戰(zhàn)驚驚,如履薄冰,沖破這些包圍,實(shí)現(xiàn)難中有進(jìn),破解各種難題,力爭(zhēng)有所作為,并做到干成事、不出事,是我們到基層工作面臨的一個(gè)重要課題。
關(guān)于縣(區(qū))工作的特點(diǎn),我覺得有三點(diǎn)比較突出:
一是工作復(fù)雜繁重。縣級(jí)是宏觀之尾、微觀之首,麻雀雖小,但五臟俱全,機(jī)構(gòu)設(shè)置相對(duì)比較完備。就目前各縣(區(qū))情況來看,機(jī)構(gòu)設(shè)置雖不完全一樣,但也大致相同。以我們?yōu)槔h萬人,十四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),全縣縣直單位共個(gè),其中縣委部委個(gè),政府職能部門個(gè),縣委政府直屬事業(yè)單位個(gè),其它單位個(gè),另外上劃及駐舞單位有多個(gè)。全縣干部教師等財(cái)政供給人員有多人。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,過去我們通常說是七所八站,經(jīng)過最近一輪的機(jī)構(gòu)改革,情況有所變化,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要機(jī)構(gòu)有三個(gè)辦公室,分別是黨委辦、政府辦和經(jīng)濟(jì)辦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位有個(gè)中心一個(gè)站所,分別是農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、村鎮(zhèn)建設(shè)中心、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)中心、文化中心和財(cái)稅所。另外還有司法所、派出所、工商所歸縣直部門垂直管理。一般來說大鄉(xiāng)機(jī)關(guān)人員有七、八十人,小鄉(xiāng)有四、五十人。從以上情況不難看出,縣(區(qū))部門雖然與省市相比有一定的對(duì)應(yīng)關(guān)系,但并不是一一對(duì)應(yīng)。機(jī)構(gòu)改革后,縣(區(qū))部分職能部門進(jìn)行了合并,往往一個(gè)縣直部門對(duì)應(yīng)上級(jí)多個(gè)部門,所以,一個(gè)縣級(jí)干部大多身兼數(shù)職,有的分管教育工作還抓計(jì)劃生育,分管工業(yè)工作還抓交通、流通,分管城建工作還得抓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等等。此外,還有分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分包企業(yè)、聯(lián)系行政村等方面的具體任務(wù),以及許多臨時(shí)突發(fā)性任務(wù)、上級(jí)下達(dá)的中心任務(wù)、事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展的急難任務(wù)等等。以縣為例,我們縣四大班子的運(yùn)作模式大致是這樣的。按照組織原則和上級(jí)有關(guān)要求,縣委、人大、政府、政協(xié)四大班子職能明確,分工協(xié)作,四大班子每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員也有明確分工。但由于基層事務(wù)太多太具體,如果死扣既定分工去運(yùn)作,一些重點(diǎn)工作、急難任務(wù)在推進(jìn)中領(lǐng)導(dǎo)力量就明顯不足,所以我們縣,包括其他很多縣區(qū)都是這樣,在明確分工的同時(shí),更強(qiáng)調(diào)協(xié)作,對(duì)于全縣性的重點(diǎn)工作、階段性的中心工作、突發(fā)性的急難工作,就要打破四大班子的原有分工界限,按照實(shí)際工作需要和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作特長(zhǎng),通過成立縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)工作合力團(tuán)或攻堅(jiān)組,統(tǒng)一調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)力量,確實(shí)是分工不分家,重點(diǎn)都來抓,除了抓好正常分管和統(tǒng)一分工的工作之外,還實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系行政村、分包重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、處理熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常到分包的點(diǎn)上去調(diào)查研究,具體指導(dǎo)工作。因此,作為縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo),線上的工作得抓好,面上的分工又很多,下基層的任務(wù)也很重,為保證各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn),基層的同志常常要犧牲休息時(shí)間,加班加點(diǎn)工作。
二是事務(wù)非常具體。與省直機(jī)關(guān)工作相比,基層干部與群眾接觸直接,工作也更為具體。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,既是決策者、領(lǐng)導(dǎo)者、指揮者,又是帶領(lǐng)群眾進(jìn)行各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)的具體實(shí)踐者,既要理思路、做決策,當(dāng)好諸葛亮,又要具體抓、促落實(shí),當(dāng)好猛張飛。應(yīng)該說,作為縣這一級(jí),很多具體工作是指導(dǎo)督促鄉(xiāng)村兩級(jí)來完成,但也有很多工作僅靠鄉(xiāng)村是不行的,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須抓具體,具體抓,甚至要親自安排,具體落實(shí)。比如抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,從宣傳發(fā)動(dòng)、制定規(guī)劃、研究機(jī)制到督導(dǎo)推進(jìn)、檢查落實(shí)等每個(gè)環(huán)節(jié)都要有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),如果僅限于開個(gè)會(huì)議布置一下,發(fā)個(gè)文件安排一下,工作就很難扎實(shí)推進(jìn)到位。再比如信訪工作,現(xiàn)在交通、通訊都很便利,基層群眾遇到不明白、不理解、甚至是不滿意的問題,往往直接找領(lǐng)導(dǎo)反映,這些問題大多涉及到十分具體的人和事,雖然事情不大,但如果解決不好,就會(huì)影響社會(huì)的穩(wěn)定和黨在人民群眾中的威信和形象。對(duì)此,都需要我們認(rèn)真思考、具體安排,有些甚至要親自協(xié)調(diào)和處理。
三是條件比較艱苦。比如工作條件,現(xiàn)在省城電腦普及率很高,辦公自動(dòng)化已基本實(shí)現(xiàn),可在基層大多沒有這個(gè)條件。在省城直機(jī)關(guān)辦公室,冬天有暖氣,夏天有空調(diào),在縣里還不能全部達(dá)到這個(gè)條件。下鄉(xiāng)就更不用說,由于基層工作難度大,事務(wù)多,整天有干不完的活,所以工作、生活也沒啥規(guī)律性。在省直單位恐怕一般來說每周都有雙休日,可以休息一下,睡個(gè)懶覺,外出旅游,做一些休閑娛樂活動(dòng),與家人共享天倫之樂。基層完全不是這個(gè)樣子,由于突發(fā)事件多,需要處理的問題多,常常忙得昏天黑地,頭腦里基本上沒有星期天的概念。生活條件也很艱苦,別說高檔的消費(fèi)享受不起,很多地方連一些基本待遇也難以完全保障。現(xiàn)在縣里干部就是工資也比省市同級(jí)干部少一大截。到基層工作必須有吃得辛苦、耐得艱苦、樂得清苦的思想準(zhǔn)備。
當(dāng)然,事物都是一分為二的,基層工作也決不只是艱難困苦。這幾年我就越來越深切地體會(huì)到,基層工作確實(shí)做難很多,但只要去做就會(huì)難中有進(jìn);確實(shí)吃苦不少,但不怕吃苦就會(huì)苦中有樂。年,連續(xù)遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害,特別是年的特大洪澇災(zāi)害,使全縣直接經(jīng)濟(jì)損失多億元,縣鄉(xiāng)財(cái)政短收多萬元,當(dāng)時(shí)全縣干部教師每月只能發(fā)元生活費(fèi),干部群眾情緒低落,各種矛盾復(fù)雜交織,各項(xiàng)工作困難重重,形勢(shì)極為嚴(yán)峻。但是我們沒有怨天尤人,而是牢固確立了實(shí)事求是、苦拼實(shí)干、臥薪嘗膽、勵(lì)精圖治的思想,一個(gè)困難一個(gè)困難地去克服,一個(gè)問題一個(gè)問題地去解決、一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地去落實(shí),通過實(shí)事求是反映情況爭(zhēng)取上級(jí)支持、積極申報(bào)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣、大力推進(jìn)企業(yè)改制和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等一系列措施,千方百計(jì)攻堅(jiān)破難,使逐步擺脫了困境,煥發(fā)出新的生機(jī)。目前,全縣上下,風(fēng)正氣順,實(shí)干創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的大勢(shì)已經(jīng)形成,基本實(shí)現(xiàn)了由保穩(wěn)定、求生存到求發(fā)展、圖振興的轉(zhuǎn)變,并得到了廣大干群、社會(huì)各界的一致認(rèn)可。今年建黨節(jié)前夕,全縣老干部和群眾代表還敲鑼打鼓把寫有“求真務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)”的條幅送到縣委。“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng),金杯銀杯不如群眾口碑”。那時(shí)我們心里真是感到很充實(shí)、很踏實(shí)、很高興,克服困難、干事成事,在與艱難困苦的搏斗中體現(xiàn)人生價(jià)值,實(shí)在是一大樂趣。老百姓就是這么厚道,只要你真心誠(chéng)意地為他們辦好事,他們就會(huì)給你充分的肯定和很高的回報(bào)。這種干成事業(yè)、造福群眾的極大快樂不到基層是很難體會(huì)到的。更為重要的是,“艱難困苦,予汝于成”。經(jīng)過艱苦環(huán)境的錘煉,一個(gè)人的綜合素質(zhì)特別是駕馭復(fù)雜局面、處理疑難問題的能力會(huì)大大增強(qiáng),可以說,這是人生的一大財(cái)富,對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步大有好處。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨”。我想省委派我們到基層鍛煉,將來也是要降以大任的,大家也肯定做好了吃苦創(chuàng)業(yè)的充分準(zhǔn)備。
要給大家說的第二個(gè)方面的問題,就是如何轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)基層的建議,供大家參考。
從省直大機(jī)關(guān)到縣區(qū)基層,將面臨一個(gè)全新的環(huán)境。物競(jìng)天擇、適者生存是自然界的規(guī)律,我看也同樣適用于我們干部的鍛煉成長(zhǎng)。如何適應(yīng)縣區(qū)工作,更好地融入基層?我的體會(huì)是應(yīng)著力做到“三個(gè)適應(yīng)”:
(一)角色上適應(yīng)。對(duì)此,我想給朋友們提三點(diǎn)建議,也就是“三個(gè)把握”:一是把握“上下大小”。一方面,過去大家從省直部門下基層,是代表上級(jí),是欽差大臣,而下派到基層后則是基層領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員,自己要由上變下,由大變小。另一方面,在省直機(jī)關(guān)大家是中層干部,,更多是決策的執(zhí)行者,是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員,但到縣區(qū)之后,就是獨(dú)擋一面的領(lǐng)導(dǎo)干部,更多是決策的制定者或參與者,是運(yùn)籌帷幄的指揮員,自己又要由下變上,由小變大。二是把握“先后左右”。大家到縣區(qū)后,都是擔(dān)任縣區(qū)的副職,從某種程度上說,副職難當(dāng),下派的副職更難當(dāng)。如何當(dāng)好副職,我總的體會(huì)是把握先后,照顧左右,做到到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),添彩不添亂。先要種好“責(zé)任田”。對(duì)自己分管的工作,把情況吃透,思路理清,措施拿準(zhǔn),然后爭(zhēng)取主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,做到與全局工作合拍共振。推進(jìn)中既扎實(shí)穩(wěn)妥,又勇于負(fù)責(zé),認(rèn)準(zhǔn)的事,敢于堅(jiān)定不移,一抓到底。在與其他副職相處中,注意協(xié)調(diào)左右,互相理解,互相支持,互相配合,既不插手干預(yù)他們分管的工作,又在需要時(shí)積極主動(dòng)地配合支持,協(xié)調(diào)運(yùn)作。三是把握“主輔緩急”。在集體決策中,自己為“輔”。決策前圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)意圖,超前調(diào)查,深入思考,形成自己的見解;決策過程中,充分發(fā)表自己的看法,力求參謀到點(diǎn)子上;決策后不要妄加評(píng)論,品頭論足。落實(shí)自己承擔(dān)的任務(wù)時(shí),自己是“主”,應(yīng)有主見,敢于負(fù)責(zé),大膽工作,以有為求有位。對(duì)集體研究決定了的事情和自己承擔(dān)的任務(wù)要“急”,抓緊推進(jìn)見成效,如果發(fā)現(xiàn)偏差和問題,提出改進(jìn)辦法和不同意見要“緩”,盡量思考成熟,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,以適當(dāng)?shù)姆绞教岢觯蛔宰髦鲝垼葦睾笞唷N蚁耄源蠹业睦碚摴Φ住⒖创龁栴}的深度和靈活敏捷的思維,這方面一定會(huì)做的很好。
(二)方法上適應(yīng)。身份變了、環(huán)境變了、工作變。
了,如果仍一味沿襲機(jī)關(guān)的工作辦法,有時(shí)會(huì)行不通。根據(jù)自己的體會(huì),給同志們提點(diǎn)建議:一是“活機(jī)制”促進(jìn)工作。在省直機(jī)關(guān)工作,一般都有比較規(guī)范的運(yùn)行程序,工作內(nèi)容比較單純,而且下屬的基本素質(zhì)都比較高,很多工作只要照章辦事或者交待下去就行了。而到縣區(qū)后,一般都要分管幾個(gè)方面的工作,攤子大,戰(zhàn)線長(zhǎng),涉及的單位和人員比較多,僅靠開會(huì)議、提要求、下任務(wù)推動(dòng)工作,往往難以奏效,必須針對(duì)不同的任務(wù)研究不同的工作機(jī)制。人叫人動(dòng)人不動(dòng),機(jī)制調(diào)動(dòng)積極性。建議大家注重綜合運(yùn)用行政的、政治的、物質(zhì)的手段,研究政策、研究機(jī)制,靠機(jī)制調(diào)動(dòng)下屬的積極性。二是“軟著陸”對(duì)待群眾。隨著農(nóng)村改革進(jìn)程的加快,農(nóng)民的自主性不斷增強(qiáng),民主意識(shí)不斷強(qiáng)化,過去那種“通不通,三分鐘,再不通,龍卷風(fēng)”的辦法已不適應(yīng),即使對(duì)群眾有利的事情,如果他們沒有理解也不能硬推,否則就會(huì)搞出亂子。因此,造局造勢(shì),宣傳發(fā)動(dòng),培養(yǎng)典型,搞好示范,干給群眾看,引導(dǎo)群眾干,應(yīng)當(dāng)是主要的方法。三是“冷處理”化解糾紛。農(nóng)村很多矛盾糾紛是長(zhǎng)期積累的,有的還摻雜不少宗族矛盾,派系矛盾。如果內(nèi)在問題沒有拿準(zhǔn)就表態(tài)解決,往往是越解決問題越多,甚至?xí)M(jìn)一步激化矛盾,處理基層矛盾糾紛必須冷靜,冷靜處理,似慢實(shí)快。
(三)習(xí)慣上適應(yīng)。大家從省直機(jī)關(guān)到縣區(qū)后,很快就會(huì)有一個(gè)明顯的感覺,就是機(jī)關(guān)雖然也很忙,但比較有規(guī)律,很多工作都可以提前預(yù)見,但縣區(qū)就不一樣了,工作頭緒繁雜,急難任務(wù)繁重,突發(fā)性事件很多,沒有規(guī)律就是縣區(qū)工作的規(guī)律。像我們縣這幾年,雖然縣委沒有不過星期天和節(jié)假日的規(guī)定,但大家總感到有干不完的事情,都自覺放棄星期天和節(jié)假日,有的雖然離家只有幾十里的路程,但往往一個(gè)月也顧不上回家一趟,常常是兩眼一睜,忙到熄燈。另外,基層生活條件、衛(wèi)生條件也比較差。在鄉(xiāng)里吃飯,到村里調(diào)研,到農(nóng)戶家中走訪,一開始可能覺得臟亂,不舒服,但心里有想法盡量別表現(xiàn)出來,不然基層干部群眾就會(huì)產(chǎn)生距離感。
第三個(gè)方面,就大家下去后如何發(fā)揮作用、創(chuàng)業(yè)基層,談點(diǎn)想法與大家共勉。
可以說,這次大家到基層掛職鍛煉,群眾熱切盼望,省委寄于厚望,如何不負(fù)組織重托、贏得群眾擁護(hù)一定是大家普遍關(guān)注的問題。做到這一點(diǎn),就要了解基層干群最需要、最盼望、最喜歡什么樣的下派干部。根據(jù)這些年我在縣里的工作體會(huì),我覺得基層最歡迎的就是干實(shí)事、會(huì)共事、有本事的干部。
一是干實(shí)事。老百姓是最崇尚實(shí)際的,耳聽為虛、眼見為實(shí)是他們的普遍心理,所以做基層工作特別是群眾工作就是說一萬句不如干成一件實(shí)際事。只有那些腳踏實(shí)地、真心為民的干部,才能贏得基層的擁護(hù)和支持。而那些說空話、說大話、說假話,特別是小官光說大話的干部老百姓最反感。這一點(diǎn),近幾年我們體會(huì)特別深。年發(fā)生特大洪澇災(zāi)害后,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展幾乎到了“山重水復(fù)疑無路”的境地。當(dāng)時(shí)我們確實(shí)感到壓力很大。但我們認(rèn)定,只要精神不滑坡,辦法總比困難多,只要求真務(wù)實(shí),就能干成實(shí)事,就能脫困發(fā)展,就能贏得民心。所以,我們把實(shí)事求是、實(shí)干為民作為總的指導(dǎo)思想,在全縣叫響了“金杯銀杯不如群眾口碑、金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)”,“保肚子不顧面子”的口號(hào),實(shí)事求是向上級(jí)反映我們的困難和問題,得到了上級(jí)的理解和支持。為解決的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問題,我們堅(jiān)決擠干數(shù)字水份,積極申報(bào)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣。在申報(bào)過程中,有不少好心的朋友勸我們:你們就不怕將來影響個(gè)人的進(jìn)步。但我們覺得,盡管貧困縣的名稱咋說都不好聽,對(duì)我們個(gè)人進(jìn)步也沒任何好處,但這確實(shí)對(duì)的發(fā)展有利,確實(shí)能給的老百姓帶來實(shí)實(shí)在在的好處,所以我們一直是義無反顧,并最終申報(bào)成功,為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和群眾脫貧致富帶來了重大契機(jī),更重要的是讓全縣老百姓看到了縣委縣政府務(wù)實(shí)為民的態(tài)度和決心,從而凝聚了人心、鼓舞了士氣,為全縣脫困發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力。同時(shí),我們本著每年都要干成一兩件造福群眾、致富百姓的實(shí)事大事的指導(dǎo)思想,去年月份,就提出把××年作為“公路建設(shè)年”,迅速掀起了公路建設(shè)高潮,搶占了全省大力支持公路建設(shè)的先機(jī),爭(zhēng)取和籌措資金個(gè)多億,新修公路多公里,比建國(guó)以來所修公路的總和還要多。公路建設(shè)大頭剛剛落地,我們又適時(shí)提出了“林業(yè)生產(chǎn)決戰(zhàn)年”,力爭(zhēng)通過一年集中大干,全縣新植樹萬株,使林業(yè)成為致富群眾的一個(gè)大產(chǎn)業(yè)。由于這些決策切合實(shí)際,符合群眾利益,所以基層干群十分擁護(hù),推進(jìn)起來也十分順利。再比如我們的駐村工作,為啥駐村工作隊(duì)目前這么受群眾的歡迎,我覺得很重要的一點(diǎn),就是各級(jí)工作隊(duì)入村后抓住了辦實(shí)事凝聚民心這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),切實(shí)為老百姓辦了一大批看得見、摸得著的好事實(shí)事。所以我感到,千難萬難,實(shí)事求是就不難,只要實(shí)事求是,就有真招實(shí)招,只有真招實(shí)招,才能干成實(shí)事,只要干成實(shí)事,群眾就會(huì)支持。
二是會(huì)共事。建立和諧融洽的人際關(guān)系,是贏得支持、干好工作的重要條件。在基層工作的這幾年,我體會(huì)很深的一點(diǎn)就是關(guān)系也是生產(chǎn)力,善共事就易成事,無論是對(duì)同事,對(duì)基層,對(duì)群眾都存在這個(gè)問題。在班子內(nèi)部,應(yīng)坦誠(chéng)相待,以心換心,建立一種同志加兄弟的關(guān)系。俗話說,鐵打的營(yíng)盤、流水的兵。同志們能在一塊共事,本身就是一種緣份。工作中,大多數(shù)時(shí)候班子成員對(duì)同一問題的看法是大致相同的,但有時(shí)候也會(huì)有些分歧。這時(shí)候就要看修養(yǎng),堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格,求同存異,相互理解,做班子團(tuán)結(jié)、和諧運(yùn)轉(zhuǎn)的促進(jìn)派。就是一種較高的境界,對(duì)下屬也應(yīng)尊重、理解和支持。我感到與下屬間雖有職位高低之分,但在人格上都是平等的。以誠(chéng)相待,以德昭人,以才服人,靠一種人格力量,感召下屬才能贏得真正的敬重和擁護(hù)。特別是在處理與群眾的關(guān)系上,更要注意平易近人、入鄉(xiāng)隨俗。越是沒有架子、不打官腔的干部,群眾越愿意親近他,給他掏心窩子,說真心話并真心地?fù)碜o(hù)和支持。到了這種程度,即使我們工作中有些失誤,群眾也會(huì)理解、諒解,工作起來也就得心應(yīng)手,十分順利。
三是有本事。我覺得一個(gè)干部干實(shí)事、會(huì)共事只能是“及格分”,而有本事、能干事、成大事,干出一番令人佩服的事業(yè)來,才算“優(yōu)秀分”。大家都是省委反復(fù)挑選的精英,頭腦活、素質(zhì)高、信息靈、關(guān)系廣,有著基層干部無法相比的突出優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì),幫助基層加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改變落后面貌,正是基層干群所盼望的,干事、成事、有本事的干部也正是基層最需要、最歡迎的干部。象近幾年省里下派到我縣的王鵬、宋智慧、王守國(guó)、王愛學(xué)等同志,在我縣先后擔(dān)任副縣長(zhǎng)和縣委副書記,在我縣工作的兩年間,扎根基層,務(wù)實(shí)干事,都為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做了大量卓有成效的工作,顯示出了很高的才干,也贏得了基層干群的一致肯定和贊譽(yù)。用基層干部的話說,省里派下來的干部水平就是不一樣。我覺得,只要大家善于發(fā)揮優(yōu)勢(shì),并始終保持扎根基層、腳踏實(shí)地、實(shí)干為民的思想和工作作風(fēng),就一定能干出一番新事業(yè),就一定能夠贏得方方面面的信賴和擁護(hù)。“要當(dāng)有為官,莫當(dāng)無能輩”,我想以這句話與同志們共勉。
總之,農(nóng)村基層工作遠(yuǎn)比我說的具體得多,生動(dòng)得多,復(fù)雜得多,我談的只是一些粗淺的體會(huì)和不成熟的認(rèn)識(shí)。一句話,不到農(nóng)村,體會(huì)不到農(nóng)民的辛苦,不到基層工作,無法感受基層的艱苦,基層工作很具體,很充實(shí),很磨煉人,下派兩年,不僅可以給老百姓辦些實(shí)事、好事,自己也會(huì)受益終身,相信兩年后你們會(huì)更加由衷地感謝省委組織部給大家提供的難得的鍛煉機(jī)會(huì),也會(huì)為自己的選擇感到榮幸和自豪。最后,祝大家在新的崗位上,生活愉快,工作順利,事業(yè)有成,萬事如意!
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基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇三
根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開202-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真查擺問題,由于工作時(shí)間較短,自身存在不足較多,請(qǐng)各位批評(píng)指正。
1.在大局意識(shí)上有所欠缺,雖然能夠認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局,但是看待問題不全面、不透徹,大局觀有待提高。
2.知識(shí)儲(chǔ)備不夠,業(yè)務(wù)能力水平有待提高。
3.能夠做到把“四個(gè)自信”時(shí)刻牢記在心,但對(duì)于中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)還不夠深入,浮于表面。
4.工作時(shí)間較短,一線調(diào)研較少,對(duì)貧困群眾生活現(xiàn)狀了解不到位。
5.剛剛走出校門,思考問題方式、方法不夠成熟,看待問題不夠全面,自我要求有些松懈。
6.學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng),堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,立足于本職崗位,學(xué)以致用指導(dǎo)工作。
2.加強(qiáng)一線調(diào)研,了解貧困群眾生活現(xiàn)狀,更好的指導(dǎo)工作,理解政策。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),向業(yè)務(wù)骨干、老同志取經(jīng),掌握各行業(yè)部門扶貧政策,提高業(yè)務(wù)水平。
3.培養(yǎng)大局觀。增強(qiáng)大局意識(shí),不斷更新知識(shí),開闊視野,培養(yǎng)自己站在全局的高度,思考問題,處理問題。
基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇四
各位黨員同志:
根據(jù)《關(guān)于召開202-年度基層黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》的要求,我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想十三講》以及習(xí)近平總書記在紀(jì)念改革開放40周年大會(huì)上的重要講話精神,我將圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決反對(duì)和克服好人主義,提升基層黨組織組織力,激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策和市委、區(qū)委、集團(tuán)公司和公司黨委部署落到實(shí)處這個(gè)主題,從存在的突出問題及今后的努力方向和改進(jìn)措施兩方面進(jìn)行闡述:
1、“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng),黨支部組織力、領(lǐng)導(dǎo)力欠缺。作為第六項(xiàng)目部黨支部書記,帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神是我工作中的重中之重。著力提高政治敏銳性,提高對(duì)上級(jí)決策部署的執(zhí)行力,以“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、抓實(shí)支部、擔(dān)當(dāng)”作為主題教育實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,從而推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神在廣大黨員心中扎根。黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記就黨的政治建設(shè)提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,特別是在是十九屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)重要講話精神。但在如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面我組織引領(lǐng)不到位,沒有全面調(diào)動(dòng)全體黨員干部的工作積極性。
2、凈化政治生態(tài)不深入,黨支部思想引領(lǐng)不到位。第六項(xiàng)目部黨支部每月定期開展集中學(xué)習(xí),組織召開警示教育大會(huì),以發(fā)生在集團(tuán)的嚴(yán)重違紀(jì)違法案例為警、為戒、為訓(xùn)、深挖根源,肅清于汝民張麗麗惡劣影響。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員及員工代表參與了“深挖病灶根源、持續(xù)凈化政治生態(tài)”問卷調(diào)查、近親屬人員民主測(cè)評(píng)會(huì);組織項(xiàng)目部員工參與集團(tuán)公司重塑企業(yè)文化調(diào)查問卷,激發(fā)新時(shí)期企業(yè)文化活力。但我對(duì)凈化政治生態(tài)認(rèn)識(shí)與理解不深刻,工作推動(dòng)不深入。
3、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)薄弱,黨支部組織引領(lǐng)不力。針對(duì)干部人才隊(duì)伍建設(shè)薄弱,專業(yè)人才流失,作為技術(shù)密集型企業(yè)流失比較嚴(yán)重的問題,黨支部按照黨工部要求開展了選人用人整改及“帶病上崗”自查,開展了10次談心談話活動(dòng),多渠道、全方位了解員工的需求。但我與專業(yè)人才的交流溝通不夠,沒有做到堅(jiān)定他們與企業(yè)共同發(fā)展的信心。
1、不斷強(qiáng)化政治意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),要始終堅(jiān)持正確的政治方向,真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動(dòng)上,堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎(chǔ),努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。
2、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。作為黨支部書記,我會(huì)努力抓好黨支部黨建工作,經(jīng)常深入下去了解情況,督促支部三會(huì)一課和組織生活的不斷規(guī)范,真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決。對(duì)全體黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng),讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度,認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時(shí),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保證群眾的參與權(quán)知情權(quán),歡迎身邊干部群眾監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的,及時(shí)誡勉談話。
3、不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人,我將努力修改完善單位財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé),要求各個(gè)部門按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求,做到定崗到人、定責(zé)到人,將各項(xiàng)工作量化細(xì)化,層層分解,落實(shí)到個(gè)人,確保事事有人抓,人人有事干,形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。
基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇五
按照區(qū)委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問題的通知》的文件要求,本人從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面查找了存在的問題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,明確了努力方向和整改措施。形成對(duì)照檢查如下:
(1)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是主觀認(rèn)識(shí)上有偏差。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實(shí)際中常常以工作忙、事情多為由頭,不能專門抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)方式不科學(xué)。在政治理論學(xué)習(xí)上,未能始終堅(jiān)持做到讀原著、讀原文,參加集中學(xué)習(xí)時(shí)雖能認(rèn)真聽講、認(rèn)真做筆記,但認(rèn)真思考做的還不夠,特別是集中學(xué)習(xí)之后思考的深度不足。三是實(shí)用主義還存在。工作用得上的能積極地去學(xué),暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué),理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合程度不夠,未能將理論轉(zhuǎn)化為開展實(shí)際工作的方式方法。
(2)在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。理想信念與新時(shí)代要求存在差距。導(dǎo)致精神上存在“缺鈣”,狀態(tài)上“松懈”的現(xiàn)象。在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。作為村黨總支書記自己沒能做到率先垂范,對(duì)班子成員及黨員的理想信念教育還不夠。在帶班子、帶隊(duì)伍時(shí),往往忽視對(duì)班子成員和黨員政治規(guī)矩的規(guī)范,重形式而輕效果。
(3)在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面。一是抓重點(diǎn)工作沒能一以貫之,對(duì)事關(guān)黨總支建設(shè)、全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)等重要工作往往想的多、落實(shí)少,不能做到雷厲風(fēng)行。二是對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和問題,產(chǎn)生急躁情緒,偶有不耐心、不細(xì)致的工作表現(xiàn)。三是滿足現(xiàn)狀,缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)捻g勁,以致近階段工作突破上亮點(diǎn)不足。四是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)域還不夠全面、不夠牢固。
(4)在遵規(guī)守紀(jì)方面。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求,自己雖能帶好頭,但有時(shí)疏于管理,對(duì)班子成員在考勤制度執(zhí)行上抓的不嚴(yán),監(jiān)管缺位。對(duì)黨內(nèi)各項(xiàng)制度方面,有時(shí)自己也存在打折扣的現(xiàn)象。
對(duì)上述問題,從思想根源靈魂深處剖析,主要有以下幾方面原因:
(1)事務(wù)主義傾向嚴(yán)重。工作生活中放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù),把工作任務(wù)的完成當(dāng)成硬指標(biāo)對(duì)待,從而抵消了系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間。不注意方針、政策和政治思想教育。
(2)從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任的政治站位有待提高。對(duì)黨總支、黨員教育管理,滿足于應(yīng)付,完成陳式化要求。對(duì)新理念、新思維、新途徑探究不深。
(3)黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。作為一名基層黨組織書記,長(zhǎng)期在基層一線工作,往往存在以具體工作代替政治和黨性鍛煉的情況,減弱了長(zhǎng)期的黨性修養(yǎng)提升學(xué)習(xí),有時(shí)對(duì)自己要求有所松懈。
一是更加注重理論學(xué)習(xí),打牢思想根基。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入領(lǐng)會(huì)十九大精神,千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,著眼于理論的靈活運(yùn)用,著眼于對(duì)實(shí)踐問題的理性思考。
二是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,努力在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。在抓好落實(shí)上狠下功夫,今后我將以更加飽滿的工作熱情做好本職工作。
三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己,率先垂范。時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,始終保持清醒頭腦,時(shí)刻做到自重、自警、自勵(lì),堅(jiān)決做到違規(guī)的事不做、違規(guī)的話不說、違規(guī)的活動(dòng)不參加,從眼前做起、從小事做起、從手中的職責(zé)做起。努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。
以上是我的自我對(duì)照檢查,懇請(qǐng)同志們多提批評(píng)意見,我一定虛心接受、認(rèn)真整改。
基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇六
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部印發(fā)的《關(guān)于召開20xx年度鄉(xiāng)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神要求,在認(rèn)真深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上,聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,我認(rèn)真查擺了自己在六個(gè)方面存在的突出問題。現(xiàn)將我個(gè)人存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告,不盡不詳和有偏差之處,敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。
(一)思想政治方面。
理論學(xué)習(xí)不夠深入。因平時(shí)忙于各種事務(wù)工作,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上,沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多,有時(shí)比較懶惰,做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí),但浮于表面的多,致使學(xué)習(xí)效果片面化。我深切地感受到,由于理論知識(shí)不夠豐富,會(huì)感到工作思路不是很清晰,業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。
落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)部署方面,雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。工作作風(fēng)還不夠?qū)崳{(diào)查研究不夠深入,忙于事務(wù)性工作較多,陪同上級(jí)調(diào)研多,抽出時(shí)間調(diào)查研究落實(shí)的不夠多,對(duì)群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面。對(duì)中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決,但行動(dòng)不夠迅速,特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少落實(shí)不夠全面,效果不夠理想。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上,能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告,但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己工作能力不強(qiáng)、矛盾上交的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
(二)精神狀態(tài)方面。
雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為自己的行為準(zhǔn)則,帶頭講實(shí)話、講真話,不當(dāng)“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實(shí)事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
一是對(duì)上級(jí)組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡,即使有不同的主張和看法,也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)、關(guān)心的工作,習(xí)慣于表態(tài)高、落實(shí)快;對(duì)不易引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注意的隱性工作,則落實(shí)的積極性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。
對(duì)于自身分管的工作雖能做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”,但也還存在不少問題:一是工作主動(dòng)性不夠,僅局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作,滿足于會(huì)議部署了、文件安排了,但跟抓不放、督查問效不夠,缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動(dòng),工作質(zhì)量不高、精品不多。三是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)分管部門、領(lǐng)域的干部管理和督促不夠嚴(yán)格,對(duì)下屬的一些上班遲到、工作推進(jìn)緩慢等問題提醒的不夠、追究的不夠、紅臉出汗進(jìn)行批評(píng)不夠。
(三)工作作風(fēng)方面。
隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高,深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還有很大差距,通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳,感到還突出存在以下問題:一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式,不夠務(wù)實(shí)。比如在城鎮(zhèn)管理工作中存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級(jí)有檢查就突擊整治一下,過后又恢復(fù)原狀。二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高,工作按部就班,無亮點(diǎn)、不出彩。比如上級(jí)盯哪一塊就著重抓哪一塊,上級(jí)過問的少的,就少抓甚至不抓。三是重當(dāng)前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。了解面上情況多,找深層次原因少,有時(shí)更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好,忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決,功利主義催生了形式主義。
雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),但在落細(xì)落小、抓常抓長(zhǎng)上做得還不到位。主要表現(xiàn)在對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任重視不夠,對(duì)分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓落實(shí)力度不足,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,尤其是對(duì)有些因歷史改制原因安排在所分管單位的干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
反思上述問題,深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析,自己感到主要有以下幾個(gè)原因:
基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇七
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于《市直機(jī)關(guān)基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度的意見》(市機(jī)工委〔2016〕2號(hào))精神,市直機(jī)關(guān)基層黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。
黨員固定活動(dòng)日是確保基層黨組織黨內(nèi)組織生活正常開展的抓手。根據(jù)紹市組通[2015]19號(hào)文件精神,各機(jī)關(guān)基層黨組織可從每月的四個(gè)周一中,確定一天為黨員每月固定活動(dòng)日,聯(lián)系實(shí)際統(tǒng)籌安排“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、先鋒工程、志愿服務(wù)等工作。黨員固定活動(dòng)日的年度計(jì)劃,應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織備案。基層黨組織書記是推行黨員固定活動(dòng)日制度落實(shí)的第一責(zé)任人,要親自抓部署、具體抓落實(shí)。要加強(qiáng)活動(dòng)日的宣傳引導(dǎo),提高黨員的知曉率。參加活動(dòng)的黨員均要簽到以備查驗(yàn),因特殊情況不能參加的要提前請(qǐng)假,確保參與率。要做好活動(dòng)實(shí)施情況記錄,實(shí)行月報(bào)制度,每月底將開展活動(dòng)的情況報(bào)上級(jí)黨組織。
(一)黨員大會(huì)制度。
1.黨員大會(huì)的基本要求。
機(jī)關(guān)基層黨組織黨員大會(huì)(或代表大會(huì))是機(jī)關(guān)基層黨組織全體黨員(包括預(yù)備黨員)參加的會(huì)議,是機(jī)關(guān)基層黨組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。黨員大會(huì)每年至少召開2次。黨員大會(huì)一般需本黨組織半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員參加才能召開(如進(jìn)行選舉,有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)需超過到會(huì)人數(shù)的五分之四)。黨員大會(huì)由黨組織委員會(huì)召集,書記主持。
2.黨員大會(huì)的主要任務(wù)。
(1)傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決定、指示;。
(2)定期聽取和審議黨組織委員會(huì)工作報(bào)告;。
(3)選舉新的委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表,增補(bǔ)和撤銷委員。
(4)討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;。
(5)提出對(duì)黨員獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見,決定職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)黨員的表彰和處分;。
(6)聽取本部門行政負(fù)責(zé)人的年度工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報(bào)告。
(7)開展民主評(píng)議黨員,監(jiān)督黨組織委員會(huì)正確執(zhí)行黨的決議;。
(8)討論決定需由黨員大會(huì)討論決定的其它問題。
3.黨員大會(huì)的基本程序。
(1)會(huì)前準(zhǔn)備:黨組織委員會(huì)確定議題和時(shí)間;提前通知會(huì)議的議題、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),要求黨員提前做好準(zhǔn)備,按時(shí)出席會(huì)議,充分發(fā)表自己的意見;準(zhǔn)備決議草案。
(2)召開大會(huì):清點(diǎn)人數(shù)(報(bào)告出席情況,包括正式黨員和預(yù)備黨員,要向大會(huì)說明到會(huì)的有表決權(quán)的黨員是否超過半數(shù),換屆選舉時(shí),要求正式黨員人數(shù)超過4/5);圍繞議題展開討論(要充分發(fā)揚(yáng)民主,讓黨員充分發(fā)表不同意見,集中集體智慧;按照規(guī)定的程序和方式進(jìn)行表決,形成決議);做好會(huì)議記錄(記錄內(nèi)容包括會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn),黨員出、缺席情況,黨員發(fā)表意見的要點(diǎn),討論中的不同意見,最后做出的決議等)。
(3)會(huì)后工作:及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織;分工貫徹落實(shí)決議;會(huì)議記錄歸檔,專人負(fù)責(zé)保存。
4.黨員大會(huì)應(yīng)注意的問題。
(1)黨員大會(huì)按充分討論協(xié)商、少數(shù)服從多數(shù)的原則決定事項(xiàng),通過決議時(shí),贊成票應(yīng)超過應(yīng)到會(huì)的有表決權(quán)的黨員半數(shù)方為有效。對(duì)于少數(shù)人的不同意見,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問題發(fā)生爭(zhēng)論,雙方人數(shù)接近,除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外,應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,進(jìn)一步調(diào)查研究,交換意見,下次再表決;在特殊情況下,也可將爭(zhēng)論情況向上級(jí)組織報(bào)告,請(qǐng)求裁決。通過的決議需要報(bào)上級(jí)黨組織審批的,上級(jí)黨組織批準(zhǔn)后,要及時(shí)向黨員公布審批情況。
(2)對(duì)因故不能到會(huì)的黨員采取個(gè)別征求意見的方式,并可以把他們的意見提供黨員大會(huì)討論時(shí)參考,但在表決時(shí),不能把他們的口頭意見算贊成票或反對(duì)票。發(fā)展黨員的支部黨員大會(huì),因故不能到會(huì)的有表決權(quán)的正式黨員,在支部黨員大會(huì)召開前正式向向支部提出書面意見的,應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。換屆選舉時(shí)不能到會(huì)的黨員不能委托投票。
(3)如果表決的議題不只有一個(gè),應(yīng)逐項(xiàng)表決;支部黨員大會(huì)發(fā)展黨員時(shí),應(yīng)逐個(gè)表決。
(3)會(huì)后工作:及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織;分工貫徹落實(shí)決議;會(huì)議記錄歸檔,專人負(fù)責(zé)保存。
1.黨組織委員會(huì)會(huì)議的基本要求。
機(jī)關(guān)黨組織委員會(huì)是機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子,在黨員大會(huì)閉會(huì)期間,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理黨組織的日常工作。黨組織委員會(huì)對(duì)黨員大會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)全體黨員負(fù)責(zé),同時(shí)也向上級(jí)黨組織負(fù)責(zé),接受上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨組織委員會(huì)會(huì)議每年至少召開4次,會(huì)議由書記主持。
2.黨組織委員會(huì)會(huì)議的主要任務(wù)。
(1)研究制定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決定、指示的措施;。
(2)研究決定本黨組織的工作計(jì)劃、重要活動(dòng)的安排;。
(3)研究決定黨員教育管理、關(guān)愛服務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的事項(xiàng);。
(4)研究培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作,提出對(duì)黨員表彰和處分的意見;。
(5)研究領(lǐng)導(dǎo)工青婦群團(tuán)組織的工作;。
(6)討論決定需要由黨組織委員會(huì)討論決定的其它問題。
3.黨組織委員會(huì)會(huì)議的的基本程序。
(1)會(huì)前準(zhǔn)備:正副書記溝通確定議題、時(shí)間,通知各位委員。如研究決定重大問題的,書記會(huì)前應(yīng)和委員就研究的有關(guān)問題充分溝通,交換意見,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。正副書記準(zhǔn)備初步意見方案。
(2)召開大會(huì):宣布議題;展開討論;形成決議;明確分工;做好記錄,記錄的內(nèi)容包括:會(huì)議的議題、時(shí)間、地點(diǎn)、出席與缺席委員,委員發(fā)表意見的要點(diǎn),討論中的不同意見等。
(3)會(huì)后工作:必要時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào);按分工具體落實(shí);會(huì)議記錄歸檔,專人負(fù)責(zé)保存。
4.黨組織委員會(huì)會(huì)議應(yīng)注意的問題。
(1)黨組織委員會(huì)會(huì)議討論問題、通過決議,必須有半數(shù)以上委員到會(huì)并必須超過全體委員半數(shù)以上同意才有效。如果持有不同意見的委員較多時(shí),應(yīng)充分醞釀,統(tǒng)一思想,形成決議。
(2)由三名委員組成的黨組織委員會(huì),如果只有二名在位,不宜召開會(huì)議。
(3)不設(shè)支委會(huì)的黨支部,對(duì)一些重大問題,可提交支部黨員大會(huì)討論決定,不能由支部書記個(gè)人決定。
1.黨小組會(huì)的基本要求。
黨小組會(huì)是由黨小組全體黨員(含預(yù)備黨員)參加的會(huì)議,是黨員參加組織生活的重要組成部分。黨小組會(huì)每年至少召開6次,由黨小組長(zhǎng)主持。
2.黨小組會(huì)的主要任務(wù)。
(1)組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí);。
(2)研究貫徹執(zhí)行支部決議和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施;。
(3)黨員匯報(bào)思想和工作情況,開展批評(píng)與自我批評(píng);。
(5)組織黨員到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)開展調(diào)研和服務(wù),接受教育。會(huì)議由黨小組長(zhǎng)主持。
3.黨小組會(huì)的基本程序。
(1)會(huì)前準(zhǔn)備:黨小組長(zhǎng)應(yīng)與支部書記或有關(guān)支委定好黨小組會(huì)議的內(nèi)容、召開的方法以及應(yīng)注意的問題,做到心中有數(shù),并將議題及有關(guān)事項(xiàng)通知本小組全體黨員,全體黨員要認(rèn)真思考準(zhǔn)備。
(2)召開會(huì)議:宣布議題,討論中黨小組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真掌握中心議題,善于啟發(fā)、引導(dǎo)并組織黨員圍繞中心議題進(jìn)行深入討論;全體黨員要積極參與,踴躍發(fā)言。在充分討論的基礎(chǔ)上,由黨小組長(zhǎng)歸納小結(jié),形成統(tǒng)一意見。明確責(zé)任。做好記錄,記錄的內(nèi)容包括:會(huì)議的議題、時(shí)間、地點(diǎn)、出席與缺席人員,黨員發(fā)表意見的要點(diǎn),討論中的不同意見等。
(3)會(huì)后工作:向黨支部報(bào)告;按形成的意見組織實(shí)施;適時(shí)進(jìn)行督促檢查。
4.黨小組會(huì)應(yīng)注意的問題。
(1)中心要突出。一次小組會(huì)一般安排一個(gè)中心議題,不能沒有重點(diǎn),泛泛而談。
(2)目的要明確。黨小組會(huì)應(yīng)以解決黨員思想認(rèn)識(shí)問題為主要議題,要就是論事,達(dá)到溝通思想、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。
(3)措施要得力。對(duì)要解決和糾正的問題,要提出切實(shí)可行的辦法,并用一定組織形式監(jiān)督落實(shí)。
(4)匯報(bào)要及時(shí)。對(duì)黨小組未能解決的問題,以及對(duì)支部布置工作的落實(shí)情況,要及時(shí)報(bào)告黨支部,黨員的意見或建議要如實(shí)及時(shí)匯報(bào)。
(四)黨課制度。
1.黨課的基本要求。黨課是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育的一種基本形式,是教育黨員、提高黨員素質(zhì)最經(jīng)常、最基本的方法。黨課由全體黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子參加。黨課每年至少上2次。黨組織每年結(jié)合黨員集中活動(dòng)日制定黨課計(jì)劃,安排好時(shí)間、內(nèi)容,并通過黨務(wù)公開欄等形式進(jìn)行通報(bào)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭上黨課,每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年要為所在黨組織黨員上1次黨課。黨課要注重政治性、針對(duì)性、科學(xué)性、系統(tǒng)性,要與課后座談?dòng)懻摗⒄{(diào)研實(shí)踐等結(jié)合起來,努力做到知行合一。要充分利用現(xiàn)代媒體的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新黨課的形式,提高黨課的實(shí)效。
2.黨課的主要任務(wù)。結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì),結(jié)合本地區(qū)本單位的實(shí)際,結(jié)合機(jī)關(guān)黨員干部思想、工作和生活的實(shí)際,開展黨的基本理論、基本知識(shí)、黨性修養(yǎng)、黨紀(jì)黨規(guī)和形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)教育等。
3.黨課的基本程序。
(1)課前準(zhǔn)備。
1調(diào)查分析。要認(rèn)真調(diào)查研究,掌握黨員隊(duì)伍的思想狀況和傾向性的問題。
2認(rèn)真?zhèn)湔n。主講人要根據(jù)講課題目,查閱有關(guān)資料,針對(duì)黨員實(shí)際,準(zhǔn)備講課材料,做到理論聯(lián)系實(shí)際。
3發(fā)出通知。要把上黨課的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等提前1-3天通知全體黨員。
(2)課堂組織。
1主持人統(tǒng)計(jì)黨員出席情況,介紹講課人和講課題目,提出聽課要求,做好記錄。
2主講人進(jìn)行講課,聽課人做好筆記。
3主持人對(duì)講課情況進(jìn)行小結(jié),提出要求。
(3)課后工作。
1組織黨員進(jìn)行討論,做好記錄,并將討論情況向上級(jí)黨組織匯報(bào)。
2對(duì)沒聽課的黨員,要統(tǒng)一組織補(bǔ)課,使全體黨員都受到教育。
4.提高黨課教育質(zhì)量應(yīng)注意的問題。
(1)要有計(jì)劃性。黨組織要根據(jù)上級(jí)的要求和本單位的實(shí)際制定黨課教育計(jì)劃,做到“三定”:定講課內(nèi)容,定黨課時(shí)間,定講課人員,保證教育計(jì)劃落實(shí)。
(2)準(zhǔn)備要充分。授課者必須高度重視課前準(zhǔn)備,要做好調(diào)查研究,與聽課者溝通思想,聽取意見和建議,確立好黨課主題,要緊密結(jié)合形勢(shì)任務(wù)和熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,精心備課。內(nèi)容要真實(shí)、新穎、豐富,做到教與學(xué)融為一體。
(3)主題要鮮明。黨課是黨組織對(duì)黨員、發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子進(jìn)行的政治思想教育,必須突出“黨”字,要有黨“味”,以黨的基本理論、基本知識(shí)、優(yōu)良傳統(tǒng),黨的路線、方針、政策,形勢(shì)任務(wù)教育等為主題。內(nèi)容要有針對(duì)性,要致力于解決問題,無論是重大理論和形勢(shì)政策的認(rèn)識(shí)問題還是黨員隊(duì)伍在實(shí)際工作中存在的傾向性問題,都要關(guān)心聽課人的需求,要貼近受眾的思想實(shí)際。
(4)說理要透徹。講課中要把道理講深、講透,觀點(diǎn)要準(zhǔn)確,每一個(gè)觀點(diǎn)都必須緊緊圍繞主題提出,每一句話都要緊緊扣著觀點(diǎn)和主題來表達(dá),用嚴(yán)密的邏輯準(zhǔn)確地表達(dá)主題思想,讓聽眾聽得進(jìn)、受啟發(fā)。
(5)表述要生動(dòng)。就是要讓人聽得明白,聽得有興致,聽得受啟發(fā),愿聽、愛聽。這就要求授課者的表述要通俗、準(zhǔn)確、生動(dòng),通俗就是要深入淺出,講得親切、樸實(shí);準(zhǔn)確就是在精神上要與黨中央保持一致,重要的提法一定要規(guī)范,就是一般性問題的表述也要注意分寸;生動(dòng)就是要旁征博引、巧用比喻和用生動(dòng)感人的事例來說明觀點(diǎn),增強(qiáng)授課感染力。
(6)要注重交流互動(dòng)。要充分調(diào)動(dòng)起聽眾的興趣,是上好黨課的基礎(chǔ)。一是可以通過巧妙的設(shè)問來激發(fā)聽眾思考。二是講課要有激情、真情,喜怒哀樂溢于言表。三是要注意觀察聽眾的反映,根據(jù)反映及時(shí)作出必要的調(diào)整。
(一)民主生活會(huì)的基本要求。民主生活會(huì)是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、端正黨內(nèi)風(fēng)氣、增強(qiáng)黨性觀念的有效途徑。機(jī)關(guān)黨組織民主生活會(huì)主要是指機(jī)關(guān)黨支部(或黨小組)召開的黨員民主生活會(huì)和機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。民主生活會(huì)每年至少召開1次(一般安排在當(dāng)年12月下旬至次年1月上旬之間)。黨員民主生活會(huì)一般由黨支部委員會(huì)召集,書記主持。民主生活會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格規(guī)范民主生活會(huì)方案審查、征求意見、談心談話、自我剖析、相互批評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)工作,全面提升組織生活會(huì)的嚴(yán)肅性、原則性、規(guī)范性。要圍繞主題交流思想認(rèn)識(shí),以與人為善的態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到交流思想、相互監(jiān)督、增強(qiáng)黨性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、共同提高的目的。因故缺席的黨員可提交書面發(fā)言,會(huì)后主持人要及時(shí)向其轉(zhuǎn)達(dá)其他黨員的批評(píng)意見。
(二)民主生活會(huì)的主要任務(wù):黨員向黨組織和全體黨員匯報(bào)自己的思想、工作和生活情況。具體檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議的情況,檢查努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、廉潔高效的情況,檢查聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的情況。同時(shí),針對(duì)組織和其它黨員存在的問題提出批評(píng)。
(三)民主生活會(huì)主要程序。
1.會(huì)前準(zhǔn)備。黨組織要根據(jù)上級(jí)要求、本部門(單位)一定時(shí)期的中心工作和黨員中存在的主要問題確定主題。要采取多種形式,征求和聽取黨內(nèi)外群眾的意見。要提前將會(huì)議的日期、主題、方法通知應(yīng)到會(huì)的黨員,使其做好準(zhǔn)備。因故不能到會(huì)的黨員,應(yīng)事先向黨組織請(qǐng)假。民主生活會(huì)的主題和日期,應(yīng)提前向上級(jí)黨組織和本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,以便上級(jí)了解情況,加強(qiáng)指導(dǎo)。
2.召開會(huì)議。主持人報(bào)告會(huì)議籌備情況。學(xué)習(xí)有關(guān)文件和傳達(dá)上級(jí)精神。每名黨員圍繞主題,聯(lián)系自己一段時(shí)期內(nèi)思想、工作、作風(fēng)表現(xiàn),認(rèn)真進(jìn)行自我總結(jié)和檢查。認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于剖析自己,聽取批評(píng),互相監(jiān)督,增進(jìn)團(tuán)結(jié),共同提高。做好會(huì)議記錄,妥善保管。
開展民主評(píng)議黨員工作能更好地激發(fā)黨員的先鋒模范作用。各機(jī)關(guān)黨組織要按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合黨員先鋒指數(shù)積分考核和民主生活會(huì),每年對(duì)本黨組織的全體黨員至少組織1次民主評(píng)議黨員工作。評(píng)議的主要內(nèi)容是履行黨員義務(wù)、黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律、履行崗位職責(zé)、參與中心工作等情況。民主評(píng)議黨員實(shí)行“四評(píng)一公告”,按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定、亮分公告的程序開展。個(gè)人自評(píng):黨員對(duì)照評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)作出自我評(píng)價(jià),自評(píng)打分。黨員互評(píng):黨員之間互相進(jìn)行評(píng)議,擺問題,提意見。民主測(cè)評(píng):采取發(fā)放測(cè)評(píng)表的方式,對(duì)黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)(窗口單位、服務(wù)行業(yè)的基層黨組織,要邀請(qǐng)群眾代表、服務(wù)對(duì)象參加測(cè)評(píng))。組織評(píng)定:黨組織根據(jù)民主評(píng)議和平時(shí)掌握的情況,進(jìn)行綜合分析,確定先鋒黨員、合格黨員、不合格黨員等評(píng)定意見,并向本人反饋。亮分公告:民主評(píng)議的結(jié)果,通過黨務(wù)公開欄等形式進(jìn)行公告,接受黨員群眾監(jiān)督。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,被評(píng)為先鋒黨員的,要結(jié)合各級(jí)優(yōu)秀黨員等評(píng)選,作為優(yōu)先推薦對(duì)象;對(duì)評(píng)為合格黨員的,所在黨組織要開展談心談話給予鼓勵(lì)引導(dǎo),促使他們比學(xué)趕超、晉位爭(zhēng)先;對(duì)評(píng)為不合格黨員的,要按照《關(guān)于做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發(fā)〔2014〕21號(hào))要求,妥善做好限期改正、勸退、除名等組織處置工作。
把開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)作為化解矛盾問題、和諧內(nèi)部關(guān)系、激發(fā)工作活力的最直接、最有效的思想工作方法和人性化管理方式,堅(jiān)持持之以恒抓落實(shí),全面細(xì)致做工作。談心談話主要分為四個(gè)層面,即:在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間進(jìn)行普遍談心。主要圍繞黨員、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行溝通交流,做到消除誤會(huì)隔閡,達(dá)成思想共識(shí),提出意見建議,增進(jìn)共事情誼。對(duì)涉及黨的路線方針政策和上級(jí)的指示、決策的重大問題,要及時(shí)提醒黨員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對(duì)黨員遵紀(jì)守法、廉潔自律和生活作風(fēng)等方面的苗頭性問題,要及時(shí)談話提醒。談心談話要力求講真話、動(dòng)真情、亮真心,做到與人為善,坦誠(chéng)相見,切實(shí)把問題談開、把思想談通、把意見談透,著力提振黨員干部精氣神。
基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇八
**鎮(zhèn)地處辛河路、維高路交匯處,面積107.57平方公里,擁有行政村122個(gè),人口7.1萬,是縣政府駐地鎮(zhèn)。**鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2400余名,上次換屆后,全鎮(zhèn)有村級(jí)干部376人,村黨支部書記、村委會(huì)主任“一人兼”和“兩委”成員交叉任職比例分別達(dá)到94%和91%,農(nóng)村班子隊(duì)伍總體上說結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)較高。
由于我鎮(zhèn)地處縣城,對(duì)村級(jí)基層組織建設(shè)工作的要求尤其突出,特別是近幾年來由于縣城的改造開發(fā),我鎮(zhèn)大量的土地被征租用,土地矛盾、村級(jí)財(cái)務(wù)矛盾、失地農(nóng)民就業(yè)矛盾短時(shí)間內(nèi)大量涌現(xiàn),帶來了較多的困難。**鎮(zhèn)歷屆黨委、政府面對(duì)困難,立足實(shí)際,始終堅(jiān)持把基層組織建設(shè)做為一切工作的首要任務(wù)來抓,積極創(chuàng)新方式、方法,取得了較好的成效,連續(xù)四年被縣委評(píng)為“基層組織建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,2004年被市委評(píng)為“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。下面我將我鎮(zhèn)的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、主要做法。
(一)突出工作重點(diǎn),加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。
**鎮(zhèn)黨委近幾年來一直把強(qiáng)化村級(jí)班子、健全獎(jiǎng)懲機(jī)制、實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化升級(jí)做為農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的突破點(diǎn)。一是村級(jí)班子上配齊配強(qiáng)。利用上次村兩委換屆的機(jī)會(huì),對(duì)全鎮(zhèn)的農(nóng)村班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大面積調(diào)整,目前,全鎮(zhèn)376名村“兩委”干部平均年齡41歲;其中高中(中專)以上文化程度的270人,占70%以上,致富能手型干部占到73%,雙高雙強(qiáng)型干部占到85%。同時(shí),著重從退伍軍人、外出務(wù)工人員、致富能人中選拔村后備干部,進(jìn)行著重培養(yǎng),及時(shí)充實(shí)到干部隊(duì)伍中去,全鎮(zhèn)各村長(zhǎng)期保持有2-3名后備干部。二是獎(jiǎng)懲機(jī)制上逐步完善。根據(jù)農(nóng)業(yè)稅取消后農(nóng)村工作重點(diǎn)的變化,進(jìn)一步完善了農(nóng)村干部的年度目標(biāo)考核責(zé)任制,并根據(jù)不同村的情況制定不同的考核內(nèi)容,使內(nèi)容重點(diǎn)突出,目標(biāo)責(zé)任明確,并把目標(biāo)考核與實(shí)際工資掛鉤,在村干部中達(dá)到前有目標(biāo)后有壓力的效果。同時(shí),對(duì)村干部的工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行較大調(diào)整,突出對(duì)實(shí)效工資的獎(jiǎng)罰,將重點(diǎn)放在維護(hù)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育等方面上,嚴(yán)明獎(jiǎng)罰,為干事創(chuàng)業(yè)的干部提供廣闊的發(fā)展空間。三是抓好典型村培養(yǎng)和后進(jìn)村轉(zhuǎn)化。在村級(jí)班子建設(shè)上確定了“抓兩頭、促中間”的工作思路。對(duì)“無人可選”的支部班子,通過選派機(jī)關(guān)干部到村任職、回請(qǐng)外出務(wù)工經(jīng)商人員回村任職等途徑解決;每年按照20%的比例,倒排出一批后進(jìn)村,派駐由科級(jí)干部帶隊(duì)的工作組按照“查、建、樹、幫、管”五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整頓。同時(shí),實(shí)行了鎮(zhèn)直部門包扶聯(lián)系后進(jìn)村制度,對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行重點(diǎn)幫扶;結(jié)合“小康文明村”的創(chuàng)建,搞好典型村的培養(yǎng),通過政策傾斜、重點(diǎn)幫扶等方式,全面提升典型村在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村級(jí)文明程度和村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的檔次,著力培養(yǎng)出一批在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)兩方面都均衡發(fā)展的“雙強(qiáng)村”。
(二)加大轉(zhuǎn)移支付,保障村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
根據(jù)農(nóng)業(yè)稅取消后,財(cái)政收入少,村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)難的問題,我鎮(zhèn)采取多項(xiàng)措施,減少機(jī)關(guān)財(cái)政支出、加大村級(jí)財(cái)政支付,在不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的情況下,保證了村級(jí)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。一是進(jìn)行機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革,壓縮財(cái)政支出。按照上級(jí)有關(guān)政策,在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行了機(jī)構(gòu)合并和改革,將全鎮(zhèn)原有的30多個(gè)部門、單位合并為兩委、六辦、十個(gè)農(nóng)工商公司,分流精減了部分人員,壓縮了鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政支出。二是提高村“兩委”兼職率,減少村干部工資支出。結(jié)合村“兩委”換屆,提高村干部的兼職率,縮減村干部職數(shù)。全鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”班子經(jīng)過換屆由原來的736人,減少到418人,減少43%,村支部書記、村委會(huì)主任“一人兼”和“兩委”成員交叉任職比例達(dá)到94%和91%。大大減少了村干部工資支出。同時(shí)在全鎮(zhèn)實(shí)行農(nóng)村會(huì)計(jì)代理制,取消原來的村會(huì)計(jì)和保管員,只設(shè)一名報(bào)帳員,僅此一項(xiàng)就減少干部職數(shù)318人。三是加大資金轉(zhuǎn)移支付力度,確保村干部工資發(fā)放。針對(duì)稅費(fèi)改革后針對(duì)全鎮(zhèn)有75個(gè)規(guī)模較小,村干部工資難以保障的村集體積累薄弱村的實(shí)際情況,對(duì)這部分村的干部工資實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)籌,統(tǒng)一核發(fā),2002年鎮(zhèn)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付25.5萬元。2003年轉(zhuǎn)移支付資金56.5萬元。2004年,轉(zhuǎn)移支付資金133.4萬元。
(三)創(chuàng)新工作思路,規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理。
我鎮(zhèn)幾年來把健全村級(jí)制度,擴(kuò)大村級(jí)民主,提高村務(wù)透明,融合干群關(guān)系做為規(guī)范村級(jí)管理的主要措施,在工作做法上力求創(chuàng)新,取得了較好的成效。一是實(shí)行村務(wù)管理程序化。根據(jù)以往在村級(jí)管理中出現(xiàn)的問題,依照有關(guān)法律法規(guī),在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,編制了《廣饒鎮(zhèn)村級(jí)工作程序》,內(nèi)容包括村務(wù)公開、民主管理、黨員發(fā)展、土地調(diào)整、印鑒管理等一系列制度規(guī)定,印發(fā)到各村,同時(shí)向村民公開,要求村干部必須依照“程序”管理村級(jí)事務(wù),使村級(jí)工作基本實(shí)現(xiàn)了“有章可循”。二是實(shí)行村務(wù)決策雙向化。根據(jù)過去在村務(wù)決策中出現(xiàn)的部分村干部一人說了算,大搞“一言堂”,群眾對(duì)村務(wù)的決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)無法保障的情況,在全鎮(zhèn)深入推行了村務(wù)“雙向決策”工作法,通過提出議題、制定草案、上報(bào)審核、民主表決、公布結(jié)果等步驟的嚴(yán)格實(shí)施,使村務(wù)由事后公開向事前、事中、事后公開轉(zhuǎn)變,由為民做主向由民做主轉(zhuǎn)變。使群眾的決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)融入到村務(wù)執(zhí)行的全過程,使村級(jí)工作更加規(guī)范、民主、透明、公開,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理,借此贏得群眾對(duì)干部的信任,融合干群關(guān)系,夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。三是實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)透明化。針對(duì)個(gè)別村財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范,部分村財(cái)會(huì)人員素質(zhì)不高的問題,我鎮(zhèn)在全市率先實(shí)行了農(nóng)村會(huì)計(jì)代理制,在鎮(zhèn)經(jīng)管站設(shè)立了代理中心,在全鎮(zhèn)各公司設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)網(wǎng)長(zhǎng),每周到所轄的村中現(xiàn)場(chǎng)辦公3-4次,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理做到日清月結(jié),一月一公開。在具體工作中做到“四個(gè)統(tǒng)一”,即統(tǒng)一使用收款收據(jù);統(tǒng)一收支手續(xù);統(tǒng)一張榜時(shí)間;統(tǒng)一資金賬戶。通過會(huì)計(jì)代理制的實(shí)行,加強(qiáng)了鎮(zhèn)級(jí)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督,使村務(wù)公開真正的落到實(shí)處。
(四)拓寬增收渠道,推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我鎮(zhèn)在幾年的基層建設(shè)工作中注重搞好村級(jí)組織在產(chǎn)業(yè)調(diào)整、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用的發(fā)揮。一是發(fā)揮組織作用帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)部分村產(chǎn)業(yè)的`發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的需求,按照支部領(lǐng)辦、支部聯(lián)合、支部介入、支部帶動(dòng)四種模式,在全鎮(zhèn)部分村探索建立了以村黨支部為主體的農(nóng)產(chǎn)品銷售中介協(xié)會(huì)。各中介組織聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),根據(jù)市場(chǎng)需求搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,簽訂農(nóng)業(yè)訂單,大大降低了農(nóng)民生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn),保障了農(nóng)民收入增加。二是拓寬勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道。根據(jù)我鎮(zhèn)失地村多,失地農(nóng)民增收難,就業(yè)難的問題。我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)建立了“廣饒鎮(zhèn)人力資源庫(kù)”,將全鎮(zhèn)各村中剩余勞動(dòng)力的年齡、學(xué)歷、特長(zhǎng)進(jìn)行了詳細(xì)的登記。發(fā)揮政府在協(xié)調(diào)方面的優(yōu)勢(shì),廣泛聯(lián)系用人單位和用人企業(yè),使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,拓寬了農(nóng)民增收渠道,增加了農(nóng)民收入。三是發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì),搞好房地產(chǎn)開發(fā)增加集體收入。利用地處縣城的優(yōu)勢(shì),在搞好舊村改造的同時(shí)搞好城中村沿街商品房的開發(fā)和專業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。在近幾年中已經(jīng)組織一村、七村、八村、南三里等村成功開發(fā)了迎賓路商品房、廣饒商貿(mào)城、南三里批發(fā)市場(chǎng)、樂園商貿(mào)廣場(chǎng)等房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。今年也在五村和十九村的改造開發(fā)中取得了突破,舊村改造開發(fā)將成為增加城中村集體積累,增加城中村農(nóng)民收入,繁榮城中區(qū)商貿(mào)的主要途徑。
二、幾點(diǎn)體會(huì)。
俗話說“農(nóng)村興,百業(yè)興,農(nóng)村穩(wěn),天下穩(wěn)”農(nóng)村是一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),參加工作以來一直工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn),深深的感覺到農(nóng)村基層組織建設(shè)對(duì)農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的重要性,做好基層建設(shè)工作我認(rèn)為重要搞好幾個(gè)方面的認(rèn)識(shí)。一是建設(shè)廉潔勤政的班子是關(guān)鍵。火車跑的快全憑車頭帶,車頭的好壞決定著火車的快慢,同樣班子的強(qiáng)弱也對(duì)一個(gè)村級(jí)的穩(wěn)定發(fā)展起著很關(guān)鍵的作用。一套團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的班子往往是對(duì)上服務(wù)大局,支持上級(jí)工作,對(duì)下服務(wù)群眾,切實(shí)維護(hù)發(fā)展群眾利益。這樣的班子幾年內(nèi)會(huì)帶出一個(gè)各方面都先進(jìn)的典型村。而村班子內(nèi)部鬧矛盾,搞摩擦,搞內(nèi)耗,班子成員遇事繞著走,遇利趕不走,不求干事創(chuàng)業(yè)只求海吃海喝,這樣的班子只會(huì)與群眾越走越遠(yuǎn),最終失掉群眾基礎(chǔ),本質(zhì)上是敗壞了黨在群眾心目中的形象。所以說村級(jí)班子是群眾與上級(jí)黨委的連接點(diǎn),其形象直接關(guān)系著黨委、政府的形象,關(guān)系著黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)。二是抓好農(nóng)村穩(wěn)定是基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖,農(nóng)村穩(wěn)定的環(huán)境是搞好農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),現(xiàn)在我們正處在一個(gè)“發(fā)展跨越期”同時(shí)也是“矛盾凸現(xiàn)期”。農(nóng)村中大量矛盾隨時(shí)激化,能否及時(shí)、合理、妥善的解決矛盾、化解矛盾是群眾關(guān)注的焦點(diǎn),也是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn),穩(wěn)定是在基層組織建設(shè)中首先要做到的,并且必須集中力量、深入研究、常抓不懈。三是抓好后備干部培養(yǎng)是源泉。要做到村級(jí)班子“后繼有人”就要深入做好后備干部培養(yǎng),但目前來看后備干部的培養(yǎng)在基層組織建設(shè)工作中還是薄弱環(huán)節(jié),存在“后繼乏人”的問題,主要原因是部分現(xiàn)任村干部夢(mèng)想著村官“終身制”不愿培養(yǎng)有潛力的年輕人,年輕人熱衷于外出務(wù)工、經(jīng)商、辦企業(yè)不愿意“趟渾水”。一個(gè)村只有不斷把有能力的年輕人吸引到村班子中來,才能使村班子保持長(zhǎng)久的戰(zhàn)斗力,才能使村級(jí)不斷發(fā)展。后備干部的培養(yǎng)是基層組織生命力保持不枯竭的源泉。四是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是目的。目前,在農(nóng)村基層組織建設(shè)的強(qiáng)弱最終要體現(xiàn)在“富民強(qiáng)村”上,這就要求我們?cè)诨鶎咏M織建設(shè)的過程中,找準(zhǔn)黨建與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),強(qiáng)化自身對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的掌控能力,在實(shí)現(xiàn)帶領(lǐng)群眾共同富裕的同時(shí),想方設(shè)法不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì),只有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才能實(shí)現(xiàn)公益事業(yè)不斷的配備完善,方便群眾,凝聚民心,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
總之,加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項(xiàng)重大的任務(wù),需要各級(jí)組織和廣大人民的關(guān)心和支持。只要我們真正做到思想上高度重視,措施上扎實(shí)有效,工作上真抓實(shí)干,就一定能把這項(xiàng)工作做好,農(nóng)村的面貌真正得到改觀,村干部的積極性真正得到提高,農(nóng)村基層組織建設(shè)真正得到加強(qiáng),在落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)上見到實(shí)效。
基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我發(fā)言的題目是《創(chuàng)新監(jiān)督管理機(jī)制,提高農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力》,不妥之處,敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
**縣的基層組織建設(shè)工作,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和市基層黨建聯(lián)系辦的指導(dǎo)下,按照“圍繞中心,服務(wù)大局,貼近實(shí)際,不斷創(chuàng)新,齊抓共管,三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的總體思路,逐步建立完善了縣鄉(xiāng)兩級(jí)聯(lián)抓聯(lián)建的責(zé)任機(jī)制,以縣委組織部、縣基層黨建聯(lián)系辦為重點(diǎn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)預(yù)警機(jī)制和結(jié)合實(shí)際、不斷創(chuàng)新的監(jiān)督管理制度機(jī)制。有效解決了基層組織建設(shè)中重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重現(xiàn)象輕根本、重形式輕內(nèi)容的問題,充分調(diào)動(dòng)了各級(jí)干部抓基層組織的積極性和主動(dòng)性,為全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的組織保障。為更好地夯實(shí)基層基礎(chǔ),鞏固農(nóng)村這塊陣地,近年來,我們針對(duì)農(nóng)村“兩委”換屆以后出現(xiàn)的新問題,研究探索了一套專門針對(duì)農(nóng)村干部的監(jiān)督管理新機(jī)制,把它概括為“兩證一賬雙監(jiān)督”。通過兩年多的實(shí)踐,逐步規(guī)范,初見成效,農(nóng)村基層組織建設(shè)第一道防線的作用更加突出,執(zhí)政能力明顯提高。下面,把我們的做法給大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、把握形勢(shì),找準(zhǔn)癥結(jié),積極探索加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制。
當(dāng)前,我們正處在“黃金發(fā)展期”,同時(shí)也是“矛盾凸顯期”。作為人口和面積都占大頭的農(nóng)村,更是矛盾點(diǎn)的易發(fā)區(qū)和多發(fā)區(qū)。特別是實(shí)行村民自治以后,隨著基層民主政治建設(shè)的不斷深入,人們新的思想、舊的體制相互碰撞,過度時(shí)期制度不健全、不規(guī)范的問題日益突出,伴隨著農(nóng)民人口素質(zhì)的提高、法制意識(shí)、民主意識(shí)的增強(qiáng),對(duì)村級(jí)組織的要求更高了,標(biāo)準(zhǔn)更高了,農(nóng)村基層組織擔(dān)負(fù)的推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾的任務(wù)更重了。這種新思想和舊的體制激蕩的結(jié)果,突出地表現(xiàn)為群眾信訪量增強(qiáng),“兩委”班子內(nèi)耗的增多,群眾對(duì)基層干部不理解、不支持有增長(zhǎng)的趨勢(shì),而基層干部對(duì)這種新的形勢(shì)表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng),其自我規(guī)范又無從下手,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委缺乏抓手,在這種形勢(shì)下,迫切需要一種新的方法來解決新的問題,以便村級(jí)組織更好地?fù)?dān)負(fù)起推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重任。新的形勢(shì)為我們抓基層組織建設(shè)同樣提出了更高的要求,縣委反復(fù)調(diào)查研究認(rèn)為,大量的農(nóng)村矛盾特別是信訪量的增加,有群眾的因素,也有干部的因素,但主要因素是干部,正如市委指出的,焦點(diǎn)在班子,根源是利益和權(quán)力之爭(zhēng)。幾乎所有的農(nóng)村矛盾都由此而引發(fā)。我們進(jìn)一步研究認(rèn)為,權(quán)力之爭(zhēng)更主要地源于村民自治以后,一些民選村官認(rèn)識(shí)上的偏頗,簡(jiǎn)單地認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)免不了,村民難罷免,支部不好管,自覺不自覺地走向了組織和群眾的對(duì)立面;當(dāng)然,也有少數(shù)是黨支部以強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)為由,不認(rèn)同民選村主任,甚至排斥、排擠,不給黨票,不讓參與村務(wù)。利益之爭(zhēng),根源在于農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理混亂,群眾想弄明白,干部又說不清楚,這種現(xiàn)狀滋生了一批腐敗村官,傷害了群眾,也毀了干部自己。我們認(rèn)為,以上兩個(gè)方面的問題,是影響基層執(zhí)政能力的癥結(jié)所在,迫切要求我們?cè)谵r(nóng)村基層組織建設(shè)中,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新舉措,認(rèn)真加以解決。
二、對(duì)癥施治,規(guī)范管理,健全完善“兩證一賬雙監(jiān)督”制度。
針對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)中的兩個(gè)癥結(jié),我們把攻克難題,創(chuàng)新機(jī)制列為基層組織建設(shè)的重點(diǎn),對(duì)接基層組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定,研究制定了一套針對(duì)農(nóng)村干部和財(cái)物的更為具體可操作性極強(qiáng)的監(jiān)督管理辦法,先行試點(diǎn),逐步推開。其內(nèi)容主要包括三個(gè)方面:
第一個(gè)方面,兩證,就是農(nóng)村干部任職資格證書和任職保證書,重點(diǎn)解決農(nóng)村干部難管理的問題,目的是增強(qiáng)農(nóng)村干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感。我們給每個(gè)村的支部書記、村主任都以比較隆重的方式頒發(fā)任職資格證書和任職保證書。“兩證”的重點(diǎn)是任職保證書,它以書面的形式把村干部上任前對(duì)群眾的許諾、對(duì)組織的承諾保留下來,以協(xié)約的形式與鄉(xiāng)黨委、政府簽字,自認(rèn)保證兌現(xiàn)承諾,接受監(jiān)督,服從領(lǐng)導(dǎo),履行責(zé)任,違約自行辭職。實(shí)踐證明,“兩證”有效約束了村干部行為,為加強(qiáng)管理留出了余地,增強(qiáng)了村干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感。推行兩證以來,先后有23名農(nóng)村干部,因?yàn)闆]有完成任職承諾,由鄉(xiāng)黨委勸其辭職,較好地解決了少數(shù)農(nóng)村干部不作為、亂作為、兩張皮等問題。
了陣腳,建賬之后,9年的財(cái)務(wù)細(xì)目貼了滿滿一條主街,“三資”管理一目了然,立時(shí)之間風(fēng)平浪靜。目前,全縣已經(jīng)規(guī)范建賬190個(gè)村,查出農(nóng)村“三資”跑冒滴漏1200多項(xiàng)、260多萬元,依法處理違法違紀(jì)干部29人。這些村規(guī)范建賬之后,至今沒有發(fā)生過因?yàn)樨?cái)務(wù)不清引起的上訪問題。
3、雙監(jiān)督,就是自上而下的組織監(jiān)督和自下而上的群眾監(jiān)督,重點(diǎn)解決村務(wù)管理不規(guī)范的問題,促進(jìn)基層組織建設(shè)與基層民主政治建設(shè)雙贏共進(jìn)。上監(jiān)督以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府為主體,融基層所站和駐鄉(xiāng)村黨代表、人大代表、政協(xié)委員為一體,由鄉(xiāng)黨委組織,一季一巡查,半年一評(píng)議,年終進(jìn)行“兩證”年檢。下監(jiān)督以農(nóng)村黨員、群眾為主體,通過民主聽證、公開述職、村務(wù)公開等形式,由包村干部組織,一季召開一次村務(wù)聽證質(zhì)詢會(huì),半年召開一次“兩委”干部公開述職會(huì),一年進(jìn)行一次任職承諾集中兌現(xiàn)。雙向監(jiān)督使村級(jí)組織全程、全時(shí)置于組織和群眾監(jiān)督之下,保證了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治在依法、有序、健康、和諧的軌道上平穩(wěn)運(yùn)行。
三、整體推進(jìn),注重實(shí)效,農(nóng)村基層組織建設(shè)呈現(xiàn)新局面。
“兩證一賬雙監(jiān)督”制度從試點(diǎn)到推行,我們始終堅(jiān)持把形式與內(nèi)容緊密結(jié)合,全面發(fā)動(dòng),督導(dǎo)促動(dòng),整體推動(dòng),保證了制度的落實(shí),開創(chuàng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的新局面。
一是鄉(xiāng)村兩級(jí)和村“兩委”關(guān)系更加協(xié)調(diào),農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平明顯提高。“兩證一賬雙監(jiān)督”制度的實(shí)行,突破了村民自治背景下民選村官?zèng)]法管、不讓管的認(rèn)識(shí)誤區(qū)和體制障礙,在制度和機(jī)制層面上實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的有效對(duì)接,豐富了縣、鄉(xiāng)黨委對(duì)農(nóng)村“兩委”干部教育、監(jiān)督、管理的手段,農(nóng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固,村委會(huì)的中心意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。先后有31名非黨村主任加入了黨組織,這些村全部實(shí)行了書記、主任一人兼,22個(gè)“兩張皮”的村自動(dòng)消除了隔閡,年初確定的12個(gè)后進(jìn)支部已有9個(gè)提前轉(zhuǎn)化升級(jí)。同時(shí),涌現(xiàn)出一批經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、班子合力強(qiáng),群眾滿意度高的綜合示范村。全縣建成“五好”農(nóng)村黨支部113個(gè),“五好”率達(dá)到55.4。村支部書記、村主任達(dá)到中專以上學(xué)歷的有人,致富能手、經(jīng)濟(jì)能人達(dá)到80。農(nóng)村基層組織保穩(wěn)定、抓發(fā)展的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
二是干群關(guān)系更加融洽,社會(huì)局面日趨和諧。“兩證”明確了責(zé)任,“一賬”保證了清白,給了群眾一個(gè)明白,“雙監(jiān)督”使廣大群眾真正進(jìn)入了農(nóng)村事務(wù)的決策和管理層,從根本上解決了少數(shù)村干部違法施政、辦事不公、本領(lǐng)不大、手腳不凈的問題,使一些群眾改變了對(duì)基層干部的看法,實(shí)現(xiàn)了由反感到好感、由抵觸到支持的轉(zhuǎn)變。新制度推行以來,農(nóng)村信訪明顯下降,特別是告班子、告干部的信訪案件日趨減少,黨群干群關(guān)系更加融洽。不負(fù)責(zé)、不干事的干部,以辭職的形式對(duì)組織、對(duì)群眾做出交待,較好地回避了走罷免程序帶來的負(fù)面影響。近年來,我縣沒有因?yàn)檎{(diào)整村級(jí)班子而發(fā)生任何影響穩(wěn)定的`問題。
三是基層干部治村、理政、創(chuàng)業(yè)的積極性更高,推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。“兩證一賬雙監(jiān)督”制度理順了農(nóng)村方方面面的關(guān)系,規(guī)范了農(nóng)村“兩委”干部的言行,激發(fā)了農(nóng)村干部履職盡責(zé)、兌現(xiàn)承諾、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年先后有60多個(gè)村主動(dòng)要求提前加入文明生態(tài)村創(chuàng)建行列,掀起了創(chuàng)建文明生態(tài)村的新高潮。1-7月份,全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值24.02億元,財(cái)政收入14473萬元,固定資產(chǎn)投資94675萬元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)同步,項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展都取得了新的成績(jī)。
在推行“兩證一賬雙監(jiān)督”制度過程中,我們深深地體會(huì)到,做好新形勢(shì)下的農(nóng)村基層黨建工作,必須圍繞“五個(gè)好”的要求,找準(zhǔn)方向,找準(zhǔn)載體,找準(zhǔn)目標(biāo),創(chuàng)新形式,完善制度,形成一套科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的長(zhǎng)效工作機(jī)制。只有這樣,農(nóng)村基層黨建工作才能不斷取得新成果。
一是縣鄉(xiāng)黨委的責(zé)任機(jī)制。為充分發(fā)揮縣委的關(guān)鍵作用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主角作用,我們把基層黨建工作與全縣中心工作相結(jié)合,連續(xù)開展了“雙聯(lián)一帶”(全體縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部每個(gè)聯(lián)系一個(gè)黨建綜合示范村、聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村后進(jìn)支部,帶動(dòng)全縣農(nóng)村黨建工作整體水平全面提高)活動(dòng),將抓黨建促發(fā)展的任務(wù)落實(shí)到具體人頭,公開公示,全程分包,分類施治。建立了“四述雙評(píng)”(縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣委常委會(huì)進(jìn)行半年述職,包村工作隊(duì)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村干部分別向縣黨建工作聯(lián)系會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行季度述職;對(duì)工作完成情況當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、年終總評(píng))、明查暗訪、內(nèi)部曝光警示制度。堅(jiān)持一事一考核,一事一記賬,年終打捆,綜合評(píng)價(jià),分類排隊(duì),聯(lián)帶獎(jiǎng)懲。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,進(jìn)一步延伸“雙聯(lián)一帶”活動(dòng),組織開展了以扶助一名貧困黨員、救助一名貧困學(xué)生、幫富一戶貧困家庭為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”幫扶活動(dòng)。今年上半年,采取了“一線述職、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、逐村解剖、集中會(huì)診”的方法,深入一線,逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取黨委書記抓黨建工作述職。全縣形成了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、縣直部門配合抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體抓的工作格局。
二是農(nóng)村干部管理機(jī)制。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理,分類指導(dǎo),建立健全了農(nóng)村干部規(guī)范化管理檔案,全面掌握農(nóng)村干部的思想工作動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)抓了“三整頓一調(diào)整”(思想整頓、作風(fēng)整頓、紀(jì)律整頓,組織調(diào)整)。將每年七月份作為“黨課教育月”,針對(duì)農(nóng)村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂、農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)等問題,分期分批舉辦特色培訓(xùn)班,抓好思想整頓,村干部的執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力不斷提高;建立了黨建監(jiān)督員、干群懇談會(huì)、民主聽證會(huì)制度,著力抓好作風(fēng)整頓,規(guī)范干部行為,改善干群關(guān)系;全面清查農(nóng)村“三資”,推行“兩證一賬雙監(jiān)督”制度,加強(qiáng)基層干部紀(jì)律整頓,嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律。大力加強(qiáng)組織調(diào)整,對(duì)亂班子、散班子及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,夯實(shí)了基層第一道防線。在抓好黨員發(fā)展的同時(shí),實(shí)行了農(nóng)村黨員管理“雙評(píng)監(jiān)督制”,根據(jù)黨員公開量化管理的內(nèi)容,每半年進(jìn)行一次黨員互評(píng)、群眾民主評(píng)議。農(nóng)村黨員干部管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
三是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)預(yù)警機(jī)制。建立了由組織部、紀(jì)檢委、政法委、信訪局等部門參加的基層組織聯(lián)系會(huì)議制度,對(duì)全縣農(nóng)村基層黨建工作跟蹤監(jiān)督,一月一調(diào)度,一季一會(huì)診,半年一通報(bào)。結(jié)合農(nóng)村“一體四防”農(nóng)村治安防控體系,在每個(gè)村分別設(shè)立了基層黨建信息員。對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村和后進(jìn)村,村半月一排查,鄉(xiāng)每月一排查,縣委聯(lián)系辦每月一調(diào)度、每季向常委會(huì)一報(bào)告。對(duì)排查、會(huì)診出來的問題,登記造冊(cè),建立臺(tái)賬,按照“四明確”的要求,分解立項(xiàng),責(zé)任到人,掛賬督辦。同時(shí),按照“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包難村、政法部門包亂村、科技部門包窮村、政策部門包軟村”的“四包”原則,實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門對(duì)口包鄉(xiāng)包村,一定三年不變。全縣初步建立了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門分工負(fù)責(zé)、上下左右協(xié)調(diào)聯(lián)運(yùn)的預(yù)警機(jī)制,確保了及時(shí)有效地處理解決基層組織建設(shè)中存在的問題。
雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī),但總體上看,工作中還存在著一些差距和薄弱環(huán)節(jié),目前仍有14個(gè)村沒有落實(shí)“兩證一賬雙監(jiān)督”制度,個(gè)別村的重點(diǎn)問題沒有得到有效解決,加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保障機(jī)制還有待進(jìn)一步創(chuàng)新和完善。我們將借這次大會(huì)的東風(fēng),學(xué)習(xí)先進(jìn),再接再厲,突出重點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任,抓鞏固,抓提高,上位次,爭(zhēng)取基層黨建工作再創(chuàng)新佳績(jī),全面提高基層組織執(zhí)政能力。以上是我縣在農(nóng)村基層黨建工作的幾點(diǎn)做法和體會(huì),不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十
為了加強(qiáng)公司制度建設(shè),健全公司內(nèi)部民主管理,加強(qiáng)公司內(nèi)部監(jiān)督,發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)上級(jí)要求,在公司內(nèi)部組建民主生活會(huì)。六月開始實(shí)施。
民主生活會(huì)主要是圍繞貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略路線、方針、政策和決議的情況;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),實(shí)行民主集中制的情況;艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,遵紀(jì)守法的情況;堅(jiān)持走群眾路線,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系員工的情況及其他重要問題,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身情況,進(jìn)行檢查,總結(jié),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),開展批評(píng)與自我批評(píng)。
采取推薦選拔的辦法,選取各線別優(yōu)秀員工。比例為20:1,由制造部、品保部提供人員名單,根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和實(shí)際需要,可適當(dāng)確定列席人員。
基層員工的民主生活會(huì)每半月進(jìn)行一次,原則上各參會(huì)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)安排時(shí)間進(jìn)行。如因特殊原因不能按時(shí)召開的,要及時(shí)向組織人員說明情況,并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)開。
1、做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。
民主生活會(huì)召開前,主要組織人員應(yīng)確定開會(huì)時(shí)間和主要議題,并提前將會(huì)議議題上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),待同意后,再把會(huì)議時(shí)間和議題通知參加會(huì)議的每個(gè)成員。組織人員在會(huì)前,應(yīng)采取多種形式,廣泛聽取公司內(nèi)部員工意見,并將意見整理歸納后在生活會(huì)上予以通報(bào),并提出整改措施,給員工答復(fù)。組織人員與員工之間要開展談心活動(dòng),溝通思想,做好引導(dǎo)工作。
2、參加會(huì)議的成員應(yīng)本著團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的方針,圍繞會(huì)議主題,開展批評(píng)與自我批評(píng),要實(shí)事求是地指出各自的缺點(diǎn)和不足,分清是非,提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)以律已,寬以待人。管理人員,要增強(qiáng)民主意識(shí),帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),依靠自身的力量解決員工內(nèi)部的矛盾和問題。列席人員可以對(duì)管理人員及其它成員提出意見和建議。
3、要針對(duì)生活會(huì)上檢查的問題,制定整改措施,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間范圍內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)和員工通報(bào),接受廣大員工監(jiān)督。
各部門經(jīng)理和主管在必要時(shí)也應(yīng)參加基層民主生活會(huì)。公司高層應(yīng)每半年檢查、調(diào)閱一次基層民主生活會(huì)記錄,對(duì)基層員工召開民主生活會(huì)情況予以通報(bào)。
基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十一
根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開2018年度組織生活會(huì)的通知》精神,第五黨支部于1月11日上午09:00組織召開支委會(huì),傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會(huì)相關(guān)要求。聚焦七個(gè)方面,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富;對(duì)照黨章,對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神,結(jié)合2018年度支部工作實(shí)際情況,廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面的問題,現(xiàn)將查擺出的問題匯報(bào)如下:
一、貫徹落實(shí)黨的精神和上一年度民主生活會(huì)整改情況:
(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神方面。
第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神,從支部到黨小組,積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),高舉旗幟,維護(hù)核心,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。
按照公司黨委統(tǒng)一部署,組織支部全體黨員認(rèn)真收看了開幕式盛況,大家紛紛表示習(xí)近平總書記的報(bào)告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實(shí)踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn),是馬克思主義中國(guó)化的最新成果,是我黨邁進(jìn)新時(shí)代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。
2018年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)精神的專題黨課,題目為《新時(shí)代、新思想、新使命、新征程》,號(hào)召全體黨員要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“知識(shí)答題”活動(dòng),在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)精神熱潮;五個(gè)黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)精神;庫(kù)場(chǎng)班組以“漫畫萌說”的方式表白,并已在公司微信公眾平臺(tái)上發(fā)表。
(二)上一年度民主生活會(huì)整改情況。
第五黨支部對(duì)上一年度民主生活會(huì)中查擺出的問題,進(jìn)行了細(xì)致分析,通過支委會(huì)醞釀,召開支部大會(huì)、開展組織談話等形式對(duì)查擺出的“學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動(dòng)力”等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn);本著實(shí)事求是的原則,及時(shí)做出整改措施,對(duì)部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評(píng)指正,并將整改情況已匯報(bào)公司黨委,支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。
二、查擺存在的問題:。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面:
第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。然而,在學(xué)習(xí)過程中,也存在著不足和差距:
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠。
部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性還有待提高,學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響,部分黨員對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想停留在字面上,沒有學(xué)深悟透,沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理,沒有入腦入心。
2、支部引導(dǎo)力不足。
支部、支委以及黨小組對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)教育形式比較單一,缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味,學(xué)習(xí)效果不理想。
3、參與活動(dòng)的積極性不高。
主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動(dòng)積極性不高,不能主動(dòng)為支部和黨小組活動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,缺乏大局意識(shí),不能放眼整個(gè)支部大局,做事考慮不全面,模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面:
第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,全面貫徹落實(shí)國(guó)資國(guó)企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn),全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù),在工作中,也存在著一些差距和不足,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合。
2018年支部以集團(tuán)“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng),以“五星黨支部為”為目標(biāo),以“兩學(xué)一做”為載體,以“基層黨建項(xiàng)目化管理”為抓手,牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率”的工作思路,推動(dòng)了部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的開展。但也存在支部對(duì)部門班組建設(shè)抓得不嚴(yán)、督得不細(xì)的問題,導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評(píng)比中比較落后。
2、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高。
受支部支委政治理論水平所限,在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定上存在領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人方面。
支部黨員在黨性原則上能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假,欺瞞黨組織,但也存在以下問題:
1、對(duì)黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
對(duì)黨員管理特別是對(duì)極少部分不積極參加黨組織活動(dòng)的黨員,支部存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
2、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面教育不足。
對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員最根本的政治品質(zhì),是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對(duì)黨忠誠(chéng)是靈魂,沒有對(duì)黨的忠誠(chéng),黨員干部就會(huì)丟了“魂”,工作就會(huì)丟了“向”,就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。
一是部分黨員存在遇事推脫,不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中,部分黨員遇事講理由,先給自己找退路,而不是勇于面對(duì)困難找方法;工作中,僅考慮個(gè)人的一畝三分地,面對(duì)他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容,對(duì)于自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起,缺乏大局觀念和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
(五)糾正“四風(fēng)”方面。
第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級(jí)黨委相關(guān)精神,以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求,對(duì)全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育,堅(jiān)決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實(shí)際工作,切實(shí)開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題,主要表現(xiàn)在:
1、形式主義方面:
2、官僚主義方面:
二是工作思路還不夠?qū)挘瑢?duì)員工反映的有些問題,因方面方面原因,做解釋說服工作相對(duì)多一些,真正解決問題的少一些。
3、享樂主義方面:
二是工作作風(fēng)欠扎實(shí),在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí),檢查不細(xì)致,獎(jiǎng)懲力度不足;。
4、奢靡之風(fēng)方面:
進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬,雖然公司對(duì)接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì),從儉意識(shí)有所淡化。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,一年來,支部?jī)?nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在支部把主要的時(shí)間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上,基礎(chǔ)的黨建工作落實(shí)不到位,只求符合要求,過關(guān)。平時(shí)工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求,組織進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和教育,但疏于監(jiān)督,對(duì)學(xué)習(xí)效果和落實(shí)情況并未進(jìn)行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準(zhǔn)則的現(xiàn)象,但卻缺少防微杜漸的意識(shí),忽略了對(duì)支部黨員的約束和管理,只是原則要求,沒有具體辦法。
2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對(duì)支部黨員進(jìn)行宣傳教育,但對(duì)重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足,只是側(cè)重于形式,忽視了效果。
三、產(chǎn)生問題的原因分析:。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)。
支部很多黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,放松了政治理論的學(xué)習(xí),淺嘗輒止,沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和辦法,更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐,解決現(xiàn)實(shí)問題。缺乏對(duì)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對(duì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升,但對(duì)深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。
(二)黨性修養(yǎng)有所弱化。
支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經(jīng)驗(yàn)的增多,或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里,認(rèn)為入黨時(shí)間長(zhǎng)了,受黨教育多了,黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想,沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,抓事務(wù)性的事情多,抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少,忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了,聽到的批評(píng)意見少了,久而久之,黨性意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄了。在工作中,艱苦奮斗的精神有所怠慢,工作的主動(dòng)性降低,解決問題的能力越發(fā)的欠缺。
(三)理想信念不堅(jiān)定。
習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上,向全黨提出了“不忘初心”的號(hào)召,不忘初心就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,但也存在部分黨員理想信念淡化,政治紀(jì)律與政治規(guī)矩不強(qiáng),甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾,沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(四)宗旨意識(shí)不牢固。
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化,支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動(dòng)上照顧群眾,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,解群眾之所需的民本思想。
四、今后努力的方向和改進(jìn)措施。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
在今后的工作中,第五黨支部將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨第各項(xiàng)決策部署。以學(xué)之求深,信之求誠(chéng),用之求效為目的,打牢支部黨員的政治理論功底,讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。
(二)堅(jiān)定理想信念。
第五黨支部將堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,不斷增強(qiáng)“四個(gè)信心”,把穩(wěn)思想之舵。
(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
1、加強(qiáng)理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖,堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖,不斷提高黨性修養(yǎng)。
2、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律自覺。
3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)憂患意識(shí),以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,自覺抵制“四風(fēng)”。
(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。
全力服務(wù)群眾,群眾利益無小事,不僅對(duì)群眾噓寒問暖,更要主動(dòng)的與群眾談心談話,時(shí)刻關(guān)心他們思想動(dòng)態(tài),切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。
(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)。
1、筑牢思想防線,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī),常懷貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢防腐拒變的思想紅線。
2、強(qiáng)化行為規(guī)范,把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守,自重、自省、自警,堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。
3、自覺接受監(jiān)督,在日常工作和生活中主動(dòng)接受廣大員工的監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程,真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
總之,第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù),深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,以高度的政治自覺和行動(dòng)自覺,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,全面貫徹落實(shí)2018年度公司黨委各項(xiàng)工作部署,扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作,不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平,為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上是支部的對(duì)照檢查材料,不妥之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝!
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基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十二
基層黨組織是開展黨的活動(dòng)的基本單位,其擔(dān)負(fù)著教育管理黨員、發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀(jì)律的重要責(zé)任,是我黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
因此,在基層黨組織開展“”即“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,對(duì)于提高黨員素質(zhì),發(fā)揮基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義。
開展“”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué)。
基層黨支部按照“三會(huì)一課”制度,定期召開黨員大會(huì),上黨課,圍繞黨章黨規(guī)、系列講話開展主題教育,全面理解黨的綱領(lǐng),牢記黨員義務(wù)和權(quán)利,堅(jiān)定入黨信念,廣泛宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和奢侈之風(fēng),聯(lián)系個(gè)人思想工作生活實(shí)際,加強(qiáng)理論武裝,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神,堅(jiān)定理想信念,引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定不移的走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,忠于黨的事業(yè)、堅(jiān)持黨的路線、維護(hù)黨的原則,與黨中央保持一致。
開展“”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做,學(xué)做結(jié)合,以做帶學(xué)。積極參加支部黨員大會(huì)、組織生活會(huì)和民主生活會(huì),加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),把對(duì)黨章黨規(guī)、系列講話學(xué)習(xí)踐于工作實(shí)際,以知促行,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在農(nóng)村、社區(qū),重點(diǎn)落實(shí)無職黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾評(píng)諾制度,做到年初有承諾,年終有評(píng)諾,鼓勵(lì)廣大黨員干部立足崗位實(shí)際,盡職盡責(zé),為民服務(wù),發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。
開展“”學(xué)習(xí)教育促進(jìn)了基層服務(wù)型黨組織建設(shè),是新時(shí)期強(qiáng)化基層黨組織凝聚力,提高廣大黨員干部黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的具體要求。
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基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十三
下面結(jié)合多年來思想、工作、學(xué)習(xí)情況,本人就中青年干部成長(zhǎng)談幾點(diǎn)粗淺的看法。
一、思想和學(xué)習(xí)。
無論是在縣直機(jī)關(guān),還是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,我始終以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo),以為人民服務(wù)、致富一方為自己的行動(dòng)指南,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與黨委保持高度一致,時(shí)時(shí)處處以大局為重,服從黨委的安排,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,對(duì)他人能“以責(zé)人之心責(zé)己,以愛己之心愛人”,大事講原則,小事講風(fēng)格,不計(jì)較個(gè)人得失,對(duì)人能以誠(chéng)相待。
理論是行動(dòng)的先導(dǎo),學(xué)習(xí)是無止境的,工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)刻提醒自己要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高自己各方面的能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及十七大以來關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要理論,學(xué)習(xí)法律法規(guī)以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策,以提高自己工作的理論水平。二是向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),總結(jié)別人好的工作經(jīng)驗(yàn)和好的工作方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地深入群眾,了解民情,具體解決實(shí)際問題,在工作的同時(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以提高自己分析判斷和解決問題的能力。特別是通過對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的`學(xué)習(xí),使我更清楚的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng),認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)是我們今后工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要有全局觀念和群眾觀念,要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,為群眾辦實(shí)事,辦好事。
二、工作和自律。
自參加工作以來,努力將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于產(chǎn)踐。
在農(nóng)技推廣中心期間,積極參與xx縣商品糧棉大縣項(xiàng)目編排工作,在老農(nóng)技師的帶領(lǐng)下,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)田間地頭,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),積極幫助群眾搞好病蟲害防治。
在xx鎮(zhèn)工作期間,舉辦多次技術(shù)培訓(xùn),提高廣大村干部和群眾科學(xué)種田的意識(shí)。積極幫助農(nóng)民搞好優(yōu)質(zhì)糧種的推廣,積極制定“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,幫助農(nóng)民實(shí)施間作套種,科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,收到了良好的效果。除在做好科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)本質(zhì)工作的同時(shí),我還更好地完成自己的包點(diǎn)工作。
在xx鎮(zhèn)工作期間,分管政法、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、土管城建工作并負(fù)責(zé)村兩委換屆工作,無論工作多么千頭萬緒,都能按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的安排,很好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),我擔(dān)任新德黨總支書記,各項(xiàng)工作也得到鎮(zhèn)黨委、政府的肯定。
到xx鎮(zhèn)工作以來,我很快進(jìn)入角色,找準(zhǔn)位置,熟悉鎮(zhèn)村情況,幾年來,每年財(cái)政稅收均超額完成縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);農(nóng)田水利,先后完成了姜洼――張集治理片,王橋――尹莊治理片和姜洼――尹莊治理片,全鎮(zhèn)6萬畝耕地,治理面積達(dá)2萬多畝,渦河清淤工作順利完成;()計(jì)劃生育工作扎實(shí)開展;宣傳教育工作又上新臺(tái)階;征兵工作很好地完成了任務(wù);獲得軍分區(qū)的表彰,綜治工作,獲市綜治委表彰;全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作明顯改觀,無赴省進(jìn)京上訪現(xiàn)象,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作也取得較好的成績(jī)。兩年來,xx鎮(zhèn)迎接了省平原綠化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、省中小學(xué)危房改造現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、市信訪穩(wěn)定工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及縣林業(yè)整地挖穴、林業(yè)植樹等現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開。
多年來,我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,做到“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”,“不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所困”,時(shí)時(shí)警醒自己倡正氣、禁邪氣,做到自主、自省、自警、自勵(lì),真正做到堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩做事,無愧于組織,無愧于人民,無愧于個(gè)人的黨性和良心。
三、對(duì)中青年干部成長(zhǎng)幾點(diǎn)粗淺看法。
中青年干部的成長(zhǎng)是我們各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要保證。多年來,本人對(duì)中青年干部成長(zhǎng)有以下幾點(diǎn)粗淺的看法。
(一)要增強(qiáng)大局意識(shí);大局就是全局,大局意識(shí)要求我們既要看到取得的成績(jī),同時(shí)也要正視存在的問題,既要看清現(xiàn)象和本質(zhì),區(qū)分主流和支流,又要洞察發(fā)展趨勢(shì)。只有認(rèn)清了大局,我們才能審時(shí)度勢(shì),因勢(shì)利導(dǎo),把握工作主動(dòng)權(quán)。大局意識(shí)多半表現(xiàn)為政治意識(shí),只有具備了正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力和政治敏銳性,才能真正了解大局,洞察大局,才能談得上為大局著想。大局意識(shí)還表現(xiàn)在服從和服務(wù)大局上。對(duì)中青年干部而言,應(yīng)當(dāng)具有寬廣的眼界,從全局看問題,從長(zhǎng)遠(yuǎn)著想。
(二)要增強(qiáng)法治意識(shí);遵紀(jì)守法,依法辦事,學(xué)習(xí)好黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)和政策。如果黨紀(jì)國(guó)法在頭腦中淡薄了,取而代之的是權(quán)力濫用,生活享樂,最終走向犯罪,所以,中青年干部必須增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性,一切都按照黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度辦事,在依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的進(jìn)程中,真正起到生力軍的作用。
(三)要增強(qiáng)憂患意識(shí);古人云“生于憂患,死于安樂”,意思是艱苦的環(huán)境鍛煉人們的意志,激勵(lì)人們不斷進(jìn)取,安樂的生活條件容易腐蝕人,沉湎其中會(huì)走向頹廢乃至死亡,面對(duì)成績(jī),只有做事謙虛,同時(shí)還要永不滿足始終把自己處于起跑線上,自我加壓,樹立憂患意識(shí),才能不被成績(jī)沖暈頭腦。
(四)要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí);創(chuàng)新意識(shí)就是解放思想,開拓進(jìn)取;就是與時(shí)俱進(jìn),大膽探索,就是要有“奮發(fā)有為”的精神狀態(tài),精神是力量,是魂魄,好的精神狀態(tài)是好的思想,好的作風(fēng)的標(biāo)志和體現(xiàn),“奮發(fā)”就是要振奮精神,完強(qiáng)拼搏,形成一種蓬勃朝氣,一種昂揚(yáng)銳氣,一種浩然正氣,“有為”就是要與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,工作中不能僅滿足于上傳下達(dá),照搬照抄,不求有功,但求無過。要敢于探索,敢于創(chuàng)新。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退;對(duì)工作要樹立大干小難,小干大難,不干真難的意識(shí)。
(五)要增強(qiáng)表率意識(shí);表率意識(shí)就是身體力行,率先垂范。首先,做學(xué)習(xí)的表率,加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及十七屆三中全會(huì)的學(xué)習(xí),運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)指導(dǎo)和處理工作中的問題,謀劃好發(fā)展的方向。“學(xué)以立志”,“學(xué)以養(yǎng)德”。做到學(xué)有所思,學(xué)有所用,學(xué)而有信,學(xué)而有行。其次,要做廉潔的表率,淡泊名利,不慕虛榮。做到為官一任,保一方清廉,再次,要做勤政的表率。就是講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效;切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),多深入基層,深入群眾,做到親力親為。
作為中青年干部要努力做到大度謙和,才能促進(jìn)各方面的團(tuán)結(jié)。再有才氣,不能傲氣;再有本領(lǐng),不能自負(fù)。多向老同志學(xué)習(xí),多向下屬學(xué)習(xí),我們中青年干部才能真正做到從善如流。
基層黨組織生活會(huì)(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十四
按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署,為認(rèn)真開好2017年度組織生活會(huì),支部書記積極履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,主持研究、制定了生活會(huì)方案;領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神、黨章和《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平——新時(shí)代的領(lǐng)路人》等內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委十一屆二次、三次全會(huì)精神,就習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富,“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”等重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點(diǎn),就堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署打牢了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。會(huì)前,領(lǐng)導(dǎo)班子就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議,廣泛開展了談心談話,并圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)6個(gè)方面深刻查擺問題,(敲黑板!對(duì)照通知)現(xiàn)對(duì)照檢查如下:
(一)在提升整體政治素養(yǎng)方面的整改措施落實(shí)情況。
一年來,班子大力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),特別是以黨的和市委二次、三次全會(huì)精神為重點(diǎn),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新修訂的黨章,銘記初心和使命,圍繞牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,特別是“核心意識(shí)”;領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下,組織全體員工學(xué)習(xí)報(bào)告,支部書記親自給全員講黨課,不斷提升黨內(nèi)學(xué)習(xí)研討的質(zhì)量和水平,在黨員和全體干部職工中大力營(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹精神、堅(jiān)定政治立場(chǎng)和“四個(gè)自信”的良好氛圍。
(二)在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面的整改措施落實(shí)情況。
一年來,班子帶頭增強(qiáng)黨的意識(shí),強(qiáng)化組織觀念,帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”制度,組織黨員集中學(xué)習(xí),組織觀看系列反腐警示教育片__次,深入推進(jìn)“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)抓三個(gè)階段的專題研討;認(rèn)真組織召開了2016年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì),班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),營(yíng)造出團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的良好氛圍;大力深化圈子文化、好人主義問題專項(xiàng)整治,建立了全員干事檔案;以___反面教材為鏡為鑒為戒,召開了專題研討會(huì);在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè),“四種形態(tài)”運(yùn)用更加有效。
(三)在抓實(shí)作風(fēng)積極作為方面的整改措施落實(shí)情況。
班子帶頭堅(jiān)決站穩(wěn)群眾立場(chǎng),深入基層解決突出問題的力度明顯加大;堅(jiān)決持續(xù)懲治“四風(fēng)”,重要節(jié)假日期間加大廉政宣傳和檢查力度,結(jié)合執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求等開展了糾正“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查專題活動(dòng);進(jìn)一步完善了公車改革、差旅費(fèi)、通信費(fèi)、安全生產(chǎn)等一系列管理制度,制度籠子進(jìn)一步扎密;不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),帶領(lǐng)干部職工持續(xù)攻堅(jiān),(敲黑板!公司具體工作成效來了)……問題得到徹底解決,……取得了較好的效益。
二、對(duì)照存在的突出問題。
(一)政治功能方面。
政治功能不夠強(qiáng),特別是對(duì)照?qǐng)?bào)告要求的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘功能發(fā)揮還不夠充分。主要表現(xiàn)在:一是在抓思想武裝上緊迫感不強(qiáng)、系統(tǒng)性不夠,聯(lián)系實(shí)際不緊密,一些情況下還存在重業(yè)務(wù)工作、輕思想政治建設(shè)的現(xiàn)象;二是在學(xué)習(xí)貫徹精神上不深不透,對(duì)一些重要的理論點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)掌握普遍不牢,學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹存在表面化現(xiàn)象;三是在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程上做得不夠,班子帶頭作用仍不夠突出,黨員干部學(xué)習(xí)、實(shí)干的模范帶頭作用仍需加強(qiáng),積極分子的培養(yǎng)工作相對(duì)落后(敲黑板!具體問題歸根結(jié)底是意識(shí)問題)。
(二)“四個(gè)意識(shí)”方面。
“四個(gè)意識(shí)”還不夠牢,特別是政治意識(shí)、大局意識(shí)和看齊意識(shí)還需在實(shí)際工作中進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:一是在抓實(shí)抓好執(zhí)行黨的紀(jì)律與規(guī)矩方面要求不嚴(yán),(敲黑板!具體問題來了)出現(xiàn)了……的問題,受到__(上級(jí))批評(píng);二是在公司具體工作中過多聚焦具體困難,對(duì)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求和全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要認(rèn)識(shí)得不深,攻堅(jiān)克難持續(xù)支撐的主動(dòng)性、積極性還不夠強(qiáng)(嗯);三是落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)制度規(guī)定有瑕疵,部分制度機(jī)制的建立完善和調(diào)整更新工作存在滯后,一些層面還存在簡(jiǎn)單執(zhí)行集團(tuán)制度規(guī)定,沒有出臺(tái)公司自己配套制度的現(xiàn)象(嗯)。
(三)“四個(gè)自信”方面。
“四個(gè)自信”不夠堅(jiān)定,主要是在理論自信方面仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:一是運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐仍有落后,將強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作當(dāng)中的效果不佳,運(yùn)用黨的最新理論成果攻克具體難題的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng);二是在推動(dòng)國(guó)企混改工作中解放思想、創(chuàng)新思路方面做的不夠,只埋頭于積極落實(shí)市委和國(guó)資兩委部署,對(duì)于混改推進(jìn)過程的復(fù)雜性和合作對(duì)象的心理和顧慮估計(jì)不足(看出來混改推動(dòng)效果不佳了)。
(四)工作作風(fēng)方面。
工作作風(fēng)仍不夠?qū)崳饕菍?duì)“四風(fēng)”新表現(xiàn)警惕不夠,好人主義思想根除不夠徹底。主要表現(xiàn)在:一是形式主義仍未根除,一些工作上還存在會(huì)議層層重復(fù)開、文件層層重復(fù)下,領(lǐng)導(dǎo)干部疲于應(yīng)付、沒有時(shí)間抓落實(shí)的現(xiàn)象(敲黑板!四風(fēng)新表現(xiàn),也是領(lǐng)導(dǎo)們很反感、很頭疼又暫時(shí)沒什么好辦法的一個(gè)問題);二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)仍未壓實(shí),部分基層員工和中層干部仍存在凡事向上推、層層往上報(bào)、層層不表態(tài)的現(xiàn)象(嗯嗯);三是好人主義思想仍然存在,有的黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然,班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)存在寬松軟,落實(shí)從嚴(yán)治黨要求還不到位。
(五)發(fā)揮作用方面。
發(fā)揮作用仍不夠好,主要是公司改革創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)發(fā)展具體難題效果不夠理想。主要表現(xiàn)在:一是在落實(shí)黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)上,奮發(fā)有為的精神還不強(qiáng),緊迫感還不足,敢謀敢為、善謀善為的積極性和創(chuàng)造性還不高,未能全部完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)(未完成考核的,敲黑板);二是在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克具體難題、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)上,政策調(diào)控和市場(chǎng)難題的思路、招法、措施仍不夠有效,……(工作效果不理想的,敲黑板),整體效果不理想。
(六)自我要求方面。
自我要求仍不夠嚴(yán),主要是在班子自我要求和工作推動(dòng)上沒有時(shí)刻對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)。主要表現(xiàn)在:一是班子成員普遍在學(xué)習(xí)的要求標(biāo)準(zhǔn)上有放松,在履職待遇和業(yè)務(wù)支出上沒有做到時(shí)刻與黨中央及上級(jí)黨委高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)對(duì)表,……(被查出來問題的,寫具體事例);二是對(duì)___惡劣影響,特別是其對(duì)政治生態(tài)的破壞的嚴(yán)重性沒有足夠高的認(rèn)識(shí),對(duì)不講真話、隨大流的思想動(dòng)態(tài)認(rèn)識(shí)不足,警惕性、斗爭(zhēng)性有所弱化;三是履行管理職責(zé)的自我要求不夠嚴(yán),對(duì)下屬干部職工要求管理力度不夠大,鼓勵(lì)多、批評(píng)少,批評(píng)時(shí)缺乏一針見血的態(tài)度(覺得有可能存在管理不到位相關(guān)問題,又不好去求證的,可以這么提著試試)。
三、問題產(chǎn)生的原因。
(一)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位。
對(duì)政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)的擺位不夠高,沒有真正放到統(tǒng)領(lǐng)全局的高度去重視,導(dǎo)致在堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識(shí)不高,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”筑得不牢,黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不充分;對(duì)黨的理論體系特別是多個(gè)治理主體的權(quán)責(zé)邊界分的不清,把全面從嚴(yán)治黨內(nèi)化到公司治理和企業(yè)管理方方面面的主動(dòng)性、系統(tǒng)性較差,使黨的學(xué)習(xí)、貫徹、建設(shè)各方面與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作產(chǎn)生了相對(duì)脫節(jié)(敲黑板)。
(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的認(rèn)識(shí)仍不到位。
對(duì)全面從嚴(yán)治黨、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等責(zé)任概念邊界認(rèn)識(shí)還存在模糊,對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等的理解認(rèn)識(shí)仍不到位,導(dǎo)致履職盡責(zé)存在“大水漫灌”現(xiàn)象,具體工作抓的不細(xì),具體責(zé)任壓的不實(shí);班子成員一手硬一手軟的問題仍普遍存在,支部黨的領(lǐng)導(dǎo)作用突出得不明顯,黨的建設(shè)具體工作仍有欠缺,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度仍不夠大(被查出黨建工作不力的,敲黑板);在企業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)時(shí)期進(jìn)取勁頭退步,換擋提速不足,存在畏難思想。
(三)對(duì)“四風(fēng)”問題的頑固性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)期性的重視度不到位。
對(duì)“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性悟的不透、重視不足,導(dǎo)致在對(duì)待“四風(fēng)”問題上,老問題“回頭看”得不夠,新表現(xiàn)警惕性不高(素材盡量與時(shí)俱進(jìn)),以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的勁頭有所減弱,對(duì)公司存在的形式主義和官僚主義新表現(xiàn)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止,在作風(fēng)建設(shè)責(zé)任傳導(dǎo)和發(fā)揮以上率下帶頭作用方面仍不到位;對(duì)依然嚴(yán)峻的反不廉潔斗爭(zhēng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不深、估計(jì)不足,在健全防腐機(jī)制、扎牢制度籬笆方面力度不夠大,沒有做到把基層工作擺到全黨全局的高度去認(rèn)識(shí),貫徹落實(shí)仍有死角。
四、下一步努力方向和整改措施。
針對(duì)查擺的問題和產(chǎn)生問題的原因,班子本著立行立改的原則,制定整改措施如下:(所有措施要與問題一一對(duì)應(yīng),要結(jié)合今后的具體工作來寫,使得整改有內(nèi)容、有抓手,注意從黨性角度分析和表述,不然嚴(yán)格些的審核必然打回修改)。
(一)針對(duì)政治功能不強(qiáng)方面的整改措施。
一是切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,把學(xué)習(xí)真正作為提升黨性修養(yǎng)和推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的一種政治責(zé)任來看待,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓,切實(shí)做到“入腦入心”;二是牢牢站穩(wěn)政治立場(chǎng),堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治上思想上行動(dòng)上時(shí)刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;三是大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,根據(jù)集團(tuán)黨委部署認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,真正做到用黨的理論武裝頭腦,帶領(lǐng)干部職工更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。
(二)針對(duì)“四個(gè)意識(shí)”不牢方面的整改措施。
一是不斷強(qiáng)化政治意識(shí),帶頭高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,嚴(yán)格抓好公司紀(jì)律規(guī)矩的建設(shè)和執(zhí)行;二是不斷強(qiáng)化大局意識(shí),堅(jiān)持把__公司工作放到集團(tuán)和全市的大局中去謀劃、去推動(dòng),有效提升公司持續(xù)支撐能力;三是不斷強(qiáng)化看齊意識(shí),始終把執(zhí)行黨中央決策部署和落實(shí)上級(jí)黨委決議決定的效果作為檢驗(yàn)工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn),在貫徹落實(shí)上做到不留死角、不打折扣。
(三)針對(duì)“四個(gè)自信”不足方面的整改措施。
一是切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及經(jīng)濟(jì)思想的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上做到深化細(xì)化、入腦入心;二是堅(jiān)持做到以知促行,積極主動(dòng)地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐,進(jìn)一步堅(jiān)定信心、積極作為,落實(shí)集團(tuán)新年工作會(huì)議精神,創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)、勇敢擔(dān)當(dāng),為公司創(chuàng)新發(fā)展、支撐集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展不懈奮斗(上級(jí)要看的,要注意體現(xiàn)出單位的責(zé)任擔(dān)當(dāng)來)。
(四)針對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)方面的整改措施。
一是持續(xù)不斷懲治“四風(fēng)”,繼續(xù)鞏固黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等系列主題教育成果,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,以強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律重點(diǎn),全面帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來;二是以上率下改進(jìn)作風(fēng),把作風(fēng)建設(shè)作為干事創(chuàng)業(yè)的著眼點(diǎn),堅(jiān)持聚焦實(shí)際問題,著力加大調(diào)研力度,以求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),把__活動(dòng)切實(shí)落到實(shí)處(這里寫落實(shí)集團(tuán)今年的活動(dòng),和集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)結(jié)合起來);三是切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,堅(jiān)持開展批評(píng)和自我批評(píng),用好“四種形態(tài)”問責(zé)利劍,抓早抓小、防微杜漸,讓嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)真正成為保護(hù)干部的有力武器。
(五)針對(duì)發(fā)揮作用不好方面的整改措施。
一是認(rèn)真抓好巡視整改,切實(shí)把落實(shí)__巡視整改要求作為重大政治任務(wù)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的工作標(biāo)桿,做到立行立改、長(zhǎng)期堅(jiān)持,扎實(shí)推動(dòng)反饋問題整改到位、形成長(zhǎng)效;二是鼓足干勁勇敢擔(dān)當(dāng),以等不得的緊迫感、讓不得的責(zé)任感、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和敢想敢干的積極行動(dòng),在落實(shí)__、__、__(公司領(lǐng)導(dǎo)排布的工作計(jì)劃)工作要求上取得實(shí)實(shí)在在的成效,高質(zhì)量完成2018年度工作目標(biāo)。
(六)針對(duì)自我要求不嚴(yán)方面的整改措施。
一是堅(jiān)決做到對(duì)黨忠誠(chéng),徹底肅清___惡劣影響,持續(xù)懲治不作為不擔(dān)當(dāng)和圈子文化、好人主義問題,理直氣壯地為干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝驓猓罅I(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài);二是持續(xù)推進(jìn)廉政建設(shè),帶頭高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)帶頭強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,教育黨員、干部自覺抵制“圍獵”腐蝕,筑牢防腐堤壩;三是大力加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇和業(yè)務(wù)支出相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及《實(shí)施細(xì)則》精神,盡快補(bǔ)齊制度短板,不斷扎牢制度籬笆,不斷推進(jìn)制度管權(quán)、制度辦事常態(tài)化。
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