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    財務檢查整改措施報告大全(19篇)

    時間:2025-06-12 作者:XY字客

    制定整改措施時,我們應該充分利用現有資源,盡量避免重復投入。以下是小編為大家整理的一些常用的整改措施,供大家參考。通過學習這些經典案例,我們可以更好地理解和運用整改措施來解決工作中遇到的各種問題。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇一

    我結合師德師風學習活動就自我的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

    一、依法執教。

    作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自我的職責。

    二、愛崗敬業。

    在教育教學中,我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,進取實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

    三、熱愛學生。

    我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學習活動中免不了會出現這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自我。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自我的錯誤,并自覺地改正。

    四、嚴謹治學。

    今日的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師僅有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。所以,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自我的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改善教學教育方法,提高自我的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

    五、團結協作。

    在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創立禮貌學校盡心盡力。

    六、廉潔從教。

    記得陶行知先生在《每一天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不。

    廉潔而起”,還提出“建筑人格長城”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

    七、為人師表。

    “教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。”教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的夢想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學高為師,德高為范”作為自我不斷提高的鞭尺。

    教育是一門遺憾的藝術。所以在教學實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:

    1、教研力度不夠,任教期間,只是在本校聽聽課,沒有經常出去學校,沒能真正進入狀態,致使本學期的教學質量暫無提升。

    2、為了更好的搞好學生的發展,我覺得學生還是應當要有一套同步習題,到達學以致用的效果,可是在實際的工作中,小學三年級英語科目,除了一本教科書,至今仍無一本練習題,由于自我的心急和研究不周,導致了這一事件的發生。作為一名教師,我不夠成熟,還需要多學習教育方面的相關的法律法規。

    以后整改的方向:

    要做到“四精心”“四不準”。

    “四精心”:精心備課;精心設計課上練習和課下習題;精心設計教法;精心輔導差生。

    “四不準”:不準上無準備課;不準留懲罰性的作業;不準不批作業;不準以分數高低給學生排座位;不準體罰和變相體罰學生。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇二

    “整作風、提效能、優環境”主題活動進入自查自糾階段后,我局根據市機關效能建設領導小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結合本單位實際,重點針對“服務發展的職責意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉變了機關工作作風,提升了工作效能,優化了商務發展環境。現就我局落實整改的有關情景匯報如下:

    一、高度重視,加強組織整改階段的組織領導。

    整改階段是主題活動承上啟下的重要環節。針對存在的不足和突出問題,制定有效的方案進行整改,促使我局的政務更加快捷、方便,更好地服務群眾,是這一階段的主要任務。局黨委高度重視,召開了工作調度會,對每一項工作任務作了周密部署,同時指派了督辦領導,落實了職責部門和職責人,構成了“一級抓一級,層層抓落實”的齊抓共管工作格局。

    二、明確目標,制定切實可行實施方案。

    以“提高服務水平,優化發展環境”為目標,以“征求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求,制定了《萍鄉市商務局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認真查找問題,落實整改措施,努力實現全辦機關和干部隊伍工作作風明顯改善,干部素質明顯提升,服務本事明顯增強,辦事效率明顯提高,發展環境明顯優化。

    三、廣開渠道,認真查擺效能建設突出問題。

    為做好查擺問題工作,根據工作特點、部門職能和崗位職責,我局開展了多種形式的征集意見活動,采取自我找、領導點、群眾提、互相幫等多種形式,組織機關干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題,切實做到查擺問題不護短,不手軟,經過走訪群眾、發放征求意見表和召開座談會,廣泛征求本系統干部職工、服務對象和社會各界對我局在服務、工作效率、工作作風等方面的意見、提議,并進行了認真梳理匯總。

    四、深入剖析,找準問題存在的癥結根源。

    針對查擺出的問題,我局進行了深入剖析,抓住問題實質,深挖思想根源,找準問題存在癥結,主要是:1、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,單位也沒有嚴格依照有關規定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業務的精神,業務水平不高,辦事效率低下,影響了整個機關的工作效能;2、官本位思想時有存在,部分干部職工總認為行政管理部門是執法管理的主體,僅僅把自我當成管理者、執法者,沒有真正樹立服務的理念,強化管理而淡化服務,在服務態度、服務質量、服務的切入點等方面都還達不到高標準,難以充分滿足群眾需求,此外主動服務、創新服務的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂患意識和進取精神,思想上固步自封,難字當頭,缺乏改革創新的膽略;與時俱進做得不夠,應對瞬息萬變的形勢,不能適應信息時代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監督,導致違規違章現象偶有發生;懲防機制和激勵機制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;制度執行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實到位。

    我局以改革的精神研究新情景,根據深入剖析問題后找出的癥結根源,采取了行之有效的整改措施,堅持“三到位、三落實”(領導到位、認識到位、組織到位、職責落實、任務落實、督導落實),以務實的作風落實新舉措,以創新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業績在一線創立,形象在一線樹立。主要做法是:

    1、強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,構成全系統干部職工全員學習的良好氛圍;進取開展“創高效機關、塑商務形象”主題教育,努力營造愛崗敬業,爭先創優良好氛圍;強化競爭意識,引入激勵機制。經過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制,最大限度地激發機關全體人員的潛能,努力提高機關的工作效率。

    2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產力,也是經濟發展軟環境的大服務觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機關服務宗旨,經過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”,全面推行首問職責制、限時辦結制、職責追究制;拓寬服務領域,提高服務質量。在做好本職工作的基礎上,領導班子成員下基層調研不少于一次,到困難單位現場辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。

    3、嚴格執行有關禁令,從簡辦文辦會,狠剎消費歪風,倡導勤儉節儉,反對鋪張浪費,嚴肅懲處違規、違紀行為;在行政審批的法定時限內大幅縮減辦結時限,加強電子政務建設,進取推行網上審批,提高行政效能。

    4、強化創新意識,進一步解放思想,轉變觀念,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新資料、創新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改善工作作風,優化服務方式,完善管理手段,全面推進機關各項工作不斷向前發展。

    5、加強思想教育,著力培養干職工的敬業精神;堅持把效能建設納入制度管理,加強制度建設,逐步構成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,根據當前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進行了全面梳理,進一步充實完善了各種制度;在制度落實上,領導率先垂范,認真踐行,經常監督各項制度的執行情景,確保落實到位,見到成效。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇三

    加強了財務工作的管理力度。為了使財務工作的開展做到合理、合規、合法,加強內部監管,學校成立了財經領導小組,財經審查小組,完善了《永康小學差旅費報銷細則》,制定有《報帳員工作職責》,《檔案管理工作職責》,《內部審計工作職責》《財物保管人員工作職責》,《治理亂收費管理辦法》等系列規章制度。

    加強了財務管理的透明度。學校的大宗設施的購買,學校重大維修,都先召班子會及教代會論證通過后才進行購買。對于應納入政府采購的大宗物件,嚴格按政府采購相關規定辦理,定期開展內部財務審計工作,定期向教職工公布學校財務情況。

    嚴格公用經費的使用和管理。我校對公用經費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執行,對不能開支的項目做到不予開支,公用經費的'使用除保障教學所需外,主要用于設備添置、校舍維修等方面,未挪用公用經費,未截留專項經費,凡上級撥付的學生補助款,總是及時地發放到學生手中。

    嚴格按照財經紀律管理財務。嚴格執行上級標準收費,未搭車收費及亂收費現象發生,所收學生作業本費及幼兒園管理費等均能及時全額上交。學校對支出票據的收集要求做到及時,嚴格審批程序,校長在審核簽字時做到不合理、不合規的票據一律不簽,未經學校校長審核簽字的發票財務人員堅決不予報銷,每月支出票據經塘壩教育辦公室審核后才拿到核算中心進行做賬。學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無私設小金庫和帳外帳等違規行為,無濫用和鋪張浪費等現象。

    特此報告!

    xxx縣永康小學校。

    二0xx年xx月xx日。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇四

    緊緊圍繞貫徹落實黨中央、國務院、市委、市政府一系列文件精神,在轉變思想觀念、強化工作作風、樹立服務意識、嚴肅履職行為等方面,一一對照官僚文牘風、吃拿卡要風、懶散推諉風、走讀漂浮風、奢侈享樂風所列舉的五風病為自查重點,把思想、行動統一到開展創先爭優爭做‘人民好公仆’實踐活動的氛圍中。結合個人工作實際,查找出工作中的不足,進一步整改。

    一、存在的主要問題。

    一是工作中創先爭優的拼搏精神還不夠強,工作中職責感、緊迫感、使命感意識樹得不牢,離高素質紀檢監察干部的目標還有差距。二是融入局31125總體工作思路的大局意識不夠強,往往局限于紀檢監察業務的范疇,對管理、服務、保障研究不夠。三是按部就班工作效率不夠高,應對日新月異的大發展形勢,狠抓落實的工作作風還不夠扎實。四是宗旨意識服務觀念不夠強,在工作的指導思想上,重視上級精神有余,掌握基層具體實際不足,主動深入基層的調查研究明顯不夠。

    二、存在問題的主要原因。

    一深入細致地學習科學發展觀的理論不夠,全面準確地把握和理解精神實質和內涵不到位,站位不高,視野不寬,思想認識落后于形勢的發展。二是敢于拼搏奉獻事業的進取精神還不夠強,缺乏激流勇進開拓創新意識,思想觀念和思維定勢還沒有真正改變,默守陳規滿足于現狀。三是立足崗位,服務大局的意識沒有牢固樹立,總認為服務大局只可是是個口號,沒有把自我所從事的工作與全局的發展緊密聯系起來,與基層和群眾的客觀實際聯系起來。四是對紀檢監察工作鉆研不夠,工作中以會議貫徹會議,以文件落實文件,主要當個二傳手主角,干工作的抓手不多。

    (一)找準定位,在本職工作上下功夫。

    (二)加強自身建設,提高紀檢監察工作水平。

    業務的專家,又是機關事務工作的能手,僅有充分熟悉業務才能使監督工作有針對性,而不盲目;有前瞻性,而不短視。二是求真務實,做有工作實績的干部。紀檢監察不能被動完成上級交辦任務,而應結合全局中心工作主動出擊,做出扎實有效的工作實績,使紀檢監察部門的作用和地位不能代替、不可缺少,用有為來到達有位和有威。三是嚴于律己,做廉政勤政的干部。紀檢監察工作由于有其自身的特殊性,所以,紀檢監察干部必須嚴格要求自我,規范言行,注意維護和塑造紀檢監察干部形象,充分發揮表率作用,展示紀檢監察干部風采。四是注重調研,做研究型的干部。要做到三勤,即腦勤、腿勤、手勤。腦勤即勤于思考,善于從平時的工作中總結、發現和提煉具有規律性的東西,不就事論事;腿勤即勤下基層,潛下心多作調查研究,不做蜻蜓點水式的干部;手勤即結合實際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析,注意捕捉有特色、有價值的工作方法和經驗。

    (三)增強創新意識,創造性地開展工作。

    位工作經驗,構成新的較為完善的工作思路、措施和方法,并不斷總結提高,創造出更加系統、更高層次的新經驗。二是要把上級精神具體化。貫徹上級精神不能簡單照搬照抄,當傳聲筒、收發室,要吃透上級精神,將上級要求與本單位實際有機結合起來,在貫徹落實中創新。三是要把外地經驗本地化。現代信息的快捷,使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法,但我們要結合實際,去粗取精、去偽存真,在學習的基礎上樹立新觀念、開辟新領域、提煉新方法。四是要使本單位工作特色化。抓創新就是抓特色,要善于思考,進取探索,構成獨具特色和優勢的工作經驗和風格。

    (四)堅持黨組統一領導,促成齊抓共管局面。

    務。僅有把反腐敗任務分解到各有關部門,明確職責,提出要求,并加強檢查指導,才能確保職責制落到實處。三是加強監督檢查。對反腐倡廉任務落實情景進行監督檢查,是紀檢監察的重要職責。要加強監督檢查和職責考核,把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,強化職責制的權威性。

    總之,僅有更新觀念,牢固樹立起與市場經濟相適應、與建設社會主義和諧社會相適應的執紀執法思想和觀念,適應新的形勢和變化,注重研究新的方式、方法,更好地發揮組織協調作用,推動反腐倡廉任務的落實,才能適應新形勢新任務的要求,發揮好職能作用,開創紀檢監察工作新局面,成為人民的好公仆。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇五

    我校認真組織領導班子和財務人員學習上級財務文件,統一思想,提高認識,強化財經紀律,不繼提高財務人員的業務水平,并不斷完善學校財務管理的各項制度。

    我校結合實際,成立了德峨鄉初級中學財務整改領導小組。

    組長:黃仕鋒(校長)

    副組長:李連聲(副校長)

    組員:廖澤、張成光、楊進文、岑廷榮、王正想、朱學升、李幫文、黃美蘭

    領導小組下設辦公室,辦公主任由李連聲副校長兼任,統一協調和指導財務審計整改的各項工作。

    依據制度要求認真進行審計整改,自查自糾存在的問題,認真反思,找差距,尋原因。通過認真組織小組成員查看至xx年會計憑證、會計報表、會計賬簿。在會計報表、會計賬簿中銀行日記帳、出納的現金日記賬不存在任何問題,無需整改。

    存在的一些問題是:

    1、會計、出納還沒有取得從業資格證,正在學習爭取;

    3、固定資產登記和報廢登記不完善現象。整改領導組針對以上存在的問題進行分工協作,分塊整改,現已全部整改完善。

    總之,財務工作是學校工作的基礎,財務工作直接影響著學校的.發展,要辦好學校,首先要管理好財務,把有限的資金用在刀刃上。為此,在今后的工作中,我校將按上級主管部門的要求,嚴格執行各項財務管理制度,管理好學校財務。堅持每月對經費的收支由財務審核小組審核后,再進行報賬、公示,將財務開支情況在公示欄公布,自覺接受上級領導、全校教職工的監督。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇六

    作為一名剛從部隊轉業安置到地方工作的同志,認識到了自我在發揮黨的先鋒模范作用和帶頭作用方面還有較大的差距,尤其是經過自我剖析,組織上多次找我談話,認識到了自身存在的問題,一名黨員,如果不發揮自我應有作用,那和普通老百姓有什么區別呢所以,我應當從以下幾個方面進行整改:

    一、從黨的建設的高度來認識發揮黨員先鋒模范作用的緊迫感和職責感。

    我們的黨是一個有6800多萬黨員的大黨,每個黨員都是展示黨的形象的窗口,加強對黨員的管理教育,增強其先進性,提高黨的凝聚力和戰斗力,是十分重要的。而我們這樣一個大黨如果沒有鐵的紀律和嚴格的組織作保證,我們的黨就會象一盤散沙,就談不上發揮模范作用了。改革開放20多年來,黨的中心工作實施了重大移,集中精力抓經濟建設,取得了舉世注目的成就,黨員的思想發生了很大變化,黨員的管理教育也面臨不少新的情景和問題,從外部情景看,形形色色的社會現象對黨員的思想產生了不容忽視的影響。黨的xx大報告指出,黨要管黨,要從嚴治黨,始終堅持黨的先進性和隊伍的純潔性,增強黨的凝聚力和戰斗力。并對黨員在新的歷史條件下堅持和體現先進性,發揮模范作用,提出了明確的要求。黨員是黨的細胞,黨的凝聚力和戰斗力最終取決于黨員的先進性和模范作用的發揮。

    二、從檢驗檢疫事業改革和發展的大局來認識充分發揮黨員先進性和模范作用的必要性。

    黨的xx大提出了今后一個時期我國經濟建設的總體目標和發展方向,為各行各業的發展和深化改革指明了方向,尤其是我國經濟正處在關鍵的轉型期,作為一名普通檢驗檢疫工作者,肩負著依法把關,服務企業,保護國家經濟安全的重要使命,如何做到既按照政策規定,嚴格把關,又為企業供給優質高效的服務,扶持企業做大做強,這是擺在我們面前的重大課題,作為黨員,要站在時代的前列,爭當改革的排頭兵,進取參與和支持改革,用自我的模范行動團結和帶領職工。僅有這樣,才能不負使命。

    三、從目前黨員隊伍中存在的問題和現狀來認識開展黨員先進性教育活動的重要性。

    在自我剖析和民主評議階段的討論中,多數黨員談了自我在艱苦時期,是如何發揮黨員的先鋒模范作用的,在艱苦時期都能以局為家,以事業為重,不計個人名利,不計個人得失,處處以黨員的標準嚴格要求自我,做到哪里有艱險,哪里就有...員的身影。而在改革開放的今日,經濟發展了,人們生活水平有了提高了,黨員的模范作用反而不如以前了,有的黨員甚至忘記了自我是一名...員,把自我混同于一般的老百姓,降低和損壞了黨在人民群眾中的威信,具體表此刻夢想信念不夠堅定;宗旨意識不強;業務素質不高。這些情景雖說程度各有不一樣,但都是缺乏先進性的表現,嚴重妨礙了黨的路線方針政策的貫徹落實。妨礙了檢驗檢疫事業的發展,損壞了黨同人民群眾的聯系,削弱了黨的凝聚力和戰斗力,這些問題如不徹底解決,勢必給檢驗檢疫事業造成極其嚴重的后果。進行黨員先進性教育活動就是要使全體黨員在思想上筑起一道不跨的防線,永葆...員的先進性。

    四、今后努力方向。

    認識到自我存在的錯誤固然重要,能認識自我的錯誤,并進取地去改正錯誤,這就更難能可貴了,黨的性質、宗旨和任務決定了我們每一個...員都必須具備認識錯誤,改正錯誤,并從中總結經驗,汲取教訓的本事。在這次黨員先進性教育活動中,我認真檢討、剖析了自身存在的問題,要成為一名真正的...員必須從以下幾個方面去努力:

    1、加強政治理論和業務知識學習,不斷充實和完善自我。首先是鄧小平理論和“...x”重要思想的學習,要系統的、完整的學習和掌握鄧小平理論和“...x”重要思想的裨和內涵,在學懂弄通上下功夫,堅持用鄧小平理論的立場、觀點和方法去觀察事物,分析問題,提高辨別是非和復雜情景下的應變本事,在任何情景下都要堅持清醒的政治頭腦。

    2、樹立正確的人生觀和價值觀。世界觀的改造是一個長期而復雜的艱苦工作。要努力改造自我的世界觀,樹立立黨為公的思想,矢志不諭的堅持...員的先進性和黨員隊伍的純潔性。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇七

    (一)根據工作方案,公司對本次專項活動作出如下組織部署:。

    1、公司總經理組織召開動員會并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項活動,切實查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項落實到位,使公司財務會計基礎工作得到進一步提高。

    3、公司財務負責人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署,要求相關人員按規定時間認真完成自查內容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。

    4、公司審計室按照工作方案的要求,制訂審計計劃并及時開展審計。

    (二)根據工作方案,本次專項活動開展情況如下:。

    2、財務部副經理對財務人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核,對自查發現存在的問題進行重點核查,并提出相應的自查核查結果,提交財務負責人審核。

    3、財務負責人對財務部副經理的自查結果進行了審核,對自查底稿的內容完善提出指導意見,要求財務部按時提交專項活動自查報告。

    4、按《工作方案》要求,財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。

    5、審計室按照制定的審計計劃,依據深圳證監局相關文件要求對自查報告內容逐項稽核,并就與財務控制相關內容進行審核,同時向審計委員會報告專項活動開展情況,聽取審計委員會對自查工作的指導。

    6、財務負責人就自查階段工作開展情況、自查內容、發現問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責任人等情況向總經理作出全面匯報;審計室就專項活動的稽核結果與建議形成內部審計報告提交董事會審計委員會審議,并向總經理作出通報。

    7、根據自查情況與內部審計情況,形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。

    依據《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規范》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規定,公司逐項對照《調查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規范性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設、財務信息系統使用和控制、財務會計內部管理控制等方面的財務會計基礎工作較為規范,同時按相關文件的要求尚存在一定不足之處需進一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責任人,認真加以落實:。

    (一)關于財務人員專業培訓方面存在問題:會計人員的專業培訓需要進一步加強。整改措施:財務部將根據會計人員實際情況制訂會計專業知識與技能、財政稅收政策法規、關務知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃,同時安排財務人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓。整改期限:20xx年9月30日前,并長期堅持。

    (二)關于財務管理制度方面開展規范財務會計基礎工作專項活動自查報告存在問題:(1)公司尚未建立財務會計相關負責人管理制度,未對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等作出規定;(2)《公司財務管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;(3)未專門對公允價值計價、資產減值和預計負債制定標準與程序;(4)《公司財務管理制度》中僅僅規定了原則性的責任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據《公司財務管理制度》等有關規定,擬定《公司財務負責人管理制度》,提交公司董事會審議批準;擬修訂《公司財務管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;根據對公允價值計價、資產減值和預計負債核算要求,制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務管理制度》中的責任追究條款,對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等作出明確的規定,且責任追究與財務負責人的績效考核掛鉤。

    (三)關于財務信息系統建設方面存在問題:財務人員對金蝶財務軟件k3-v10.4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財務負責人組織財務人員進行會計電算化知識全面業務技能與操作技巧的專門培訓,同時與金蝶財務軟件的售后技術支持加強聯系,獲得其技術指導和支持。

    (四)關于財務會計內部管理控制方面存在問題:財務部與客戶的對賬書面確認執行不到位。整改措施:財務部對重點客戶核對銷售貨款,并書面確認核對結果。

    整改期限:20xx年7月31日前。

    整改責任人:財務總監梁新輝、審計室負責人王秀玲通過專項活動的自查階段工作,進一步提高了財務人員對規范財務會計基礎工作重要性的認識,加強了財務會計基礎工作系統性學習。對查找到不足之處,公司將嚴格按照整改措施認真加以落實。開展規范財務會計基礎工作專項活動自查報告。

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    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇八

    去年4月初我區開展了保先教育,根據區委要求,今年我們將用1個半月的時間開展了“保先”教育回頭看,這次活動是為了進一步鞏固保先教育的成果,調動黨員的進取性,充分發揮每個黨員的先鋒模范作用,在各自的崗位上爭創一流。回頭看是為了更好的向前看。

    按照“保先”教育回頭看活動的要求,我們經過了學習階段,此刻進入第二階段,按照這一階段要求,每位黨員要經過談心活動,結合“五看”資料、自我的思想工作實際查找問題,開好民主生活會。

    經過保先教育回頭看第一階段的學習,我覺得收獲很大,對我來講這是一次難得的受教育的機會,胡錦濤同志的講話要求全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。并從黨風和工作作風兩個方面向全黨提出了廉政建設的要求,看出了新一屆中央領導團體求真務實以及對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和信心,由此看到有這樣的政黨領導我們國家,我們的國家大有期望,我們的國家會更加繁榮,我們的人民生活會日益提高。《條例》是我黨歷史上一部十分重要的黨內法規,標志著.....的黨內監督從此進入規范化、制度化的新階段。《條例》的出臺,充分體現了我們黨要管黨,我們黨始終要堅持警醒和自勵,加強黨內監督,永保黨的蓬勃生機,確保黨的執政地位。作為一名黨員我認為我們的黨會以求真務實的態度領導我們的國家和人民為完美的未來而奮斗。

    今日是民主生活會,按照民主生活會的要求結合“五看”資料查找自我思想工作方面的問題,緊密聯系實際,如何進一步發揮先鋒模范作用,為加快我單位的發展貢獻力量。

    我覺得經過保先教育以及回頭看活動確實激發起了每位黨員的學習和政治熱情,并且最近一段表現得尤為突出。比如我們制定了政治學習制度,并且為了保證落實,在必須時間內要和業務工作協調,保證了工作學習兩不誤,并且學習保證效果。另外,最近的業務工作也很有條理,各業務科的工作質量、工作效率、為考生服務的意識、措施都有很大的提高,我做到這一步,大家都動腦筋想了不少好的辦法。這些都說明大家的思想上的變化。這一點也得到了其他同志的認可。

    黨員發揮模范作用是求真務實的需要,在革命戰爭年代,黨員是“沖鋒在前,享受在后”;和平時期,各條戰線的英模人物顯示了黨員本色,敢于喊“跟我來”、“看我的”。榜樣的力量是無窮的。黨員、干部帶頭艱苦奮斗,攻難關、解難題,不但能起到示范作用,還能給大家以鼓舞、激勵。這樣,在黨員、干部的帶領下,上下團結一心,奮力拼搏,任何困難也不在話下,吃苦受累大家也心甘情愿。如果黨員、干部不是帶頭干,而是在一旁空喊口號,指揮別人上,自我在一旁看熱鬧,群眾怎樣可能有進取性?...員的先鋒模范作用在任何時候都不能忽視。考試中心黨員占大多數,每位黨員在各自的崗位上發揮著進取的作用,我們各項工作能夠保質保量的完成,與黨員的先鋒模范作用是分不開的。作為我來講,今后在工作中必須要時刻牢記自我是一名黨員,時刻提醒自我自我的一言一行都會給群眾帶來示范的作用,要牢記黨的宗旨,在工作中異常是艱苦的時候走在前面,為黨旗增光。

    果,這也是加強黨性修養鍛煉的問題,經過加強修養鍛煉來規范自已的行為,指導自我的工作,指導自我處理問題的方法。

    經過學習教育活動,感覺自已的工作,是按照要求去做,認認真真完成領導交給的工作任務。總體工作比較認真,做到按時完成,但在工作安排上還存在按部就班的思想,對新的情景新問題研究不夠,還按照過去模式工作,往往在工作安排上表現有不合理的地方,沒有做到去創造性的開展工作。

    另外經過先進性教育,自我加強了政治理論學習,但在學習的自覺性、主動性上還是欠缺。表此刻有時業務工作忙,學習上有拖拉的現象。

    經過保先教育回頭看,對以往的工作,學習進行剖析查找,對于查找出的問題,自已決心要加強改善提高。

    首先要勤學習、善修德,做學習型黨員。

    會快速發展的過程,切實經過汲取先進的思想理論成果和豐富的知識營養,使自我的思維層次和道德修養水平有一個新的大的提高。

    其次,要時時刻刻注意加強和改善工作作風,在工作上把領導的要求和布置各項工作認認真真地完成好,自已帶頭,做到工作不拖拉,工作認真,并和自已分管部門一道高質高效的做好工作。同時自已樹立正確的人生觀,思想進取向上,工作干一行、專一行,研究工作中的新情景新問題,找出應對措施,把工作干得有聲有色。

    再有,虛心向理論學習、向大家學習、虛心向實踐學習,在工作中掌握處理問題的方式方法,以人為本,努力和大家一齊營造一個和諧愉快的工作環境。

    以上不當之處請大家批評指正。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇九

    我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求,認真開展自查自糾,現將自查自糾情景匯報如下:

    首先,能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規,認真踐行科學發展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業,高標準、嚴要求,謹言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業業工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的權力。

    我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻堅持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態,不犯自由主義,不踏雷區,不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫本事。

    經過自查,我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現象發生,無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求,履職盡責,爭先創優,使窗口工作提速增效,方便群眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創第一,努力實現率先崛起。

    自查結果:無違規、無違紀、無違法行為。

    存在問題:(1)、有逾期辦結現象,由于新系統的啟用,有個別環節同志們還不太適應,不夠熟練,個別環節還需要調整,所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,力爭立刻調整到位,按時辦結。(2)、軟、懶、散現象也時有發生。

    剖析根源:因研究到同志們在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不舍得批評,還總是庇護,存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習,散就是個別人思想松懈,對學習的重要性認識不夠,窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態。

    整改方案:下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執行按時辦結制,堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足,學先進、比創新、看實效,對照標桿和先進典范,要迎頭趕上,力爭向上級領導交一份完美答卷。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇十

    根據市局的統一安排,本人認真領會本次學習的意圖,認真聽取單位領導的講話,并制定了詳細的學習計劃,經過學習和與全站干部職工查抄自身不足,現將本人自查自糾整改情景匯報如下:

    本人自參加工作以來,能擺正國家、團體、個人三者之間的關系,能正確處理個人利益和公共利益的關系,平時對待工作比較認真,對待同事能做到言行一致,不拆臺,不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務,也能以進取的態度去參加各項活動,取得了必須的經驗和成績。但由于本人比較年輕,思考問題不夠全面,處理問題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現了不少問題,現總結如下:

    1、理論學習沒有得到加強,忽略了理論和業務知識的學習,工作本事沒有得到進一步的提高。

    2、作上有時處于被動狀態,不能夠進取主動。

    3、工作作風尚存在著不實問題,平時對自身查的少,對問題發現的少。

    4、憑老經驗,老辦法解決問題。有懶惰現象,不善于新角度思考問題。

    針對以上存在問題,本人整改措施如下:

    1、懶惰是人的天性。只可是有的人能克制,而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,也會有不一樣的結果:前者鮮花滿路途,后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等著“天將降大任于斯人”,結果是一生碌碌無為;而有的人,不管是技術能手,還是先進個人,在自我的工作崗位上兢兢業業地工作著,他們不僅僅“善小而為”,并且“善大更為”,干“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題,做為首要解決的問題。

    2、針對自身不足,加強理論學習,不斷提高思想理論水平,轉變工作作風,立定為人民服務意識,以此解決工作作風不完善和為人民服務不夠高的問題。

    3、認真學習,討論,進一步提高思想覺悟,認真落實深入排查,在認真學習排查的同時要進取地參加討論,談個人的感想和體會。總之,經過學習,討論使自我充分認識到這次查擺,是對自我認真負責的必然要求,是規范行政執法行為依法行政,禮貌執法,充分發揮部門職能作用的現實選擇,是解決不良作風有效手段,是提高自身素質的有效途徑。

    當前,我們正處在全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,在新的形勢和自身面前,作為一名公安民警,對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關,堅持...員的先進性,自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產主義夢想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,心系群眾,奮發進取,開拓創新,立足崗位,無私奉獻,充分發揮先鋒模范作用,團結和帶領廣大群眾前進,不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。

    總之,作為一名公安民警,要長期以...員的標準,隨時隨地檢查,對照自我,用高標準衡量,嚴格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時刻想著群眾,一切為了群眾,為群眾排憂解難,真正做到立警為公,執法為民。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇十一

    為進一步建立健全懲治和預防腐敗體系切實加強對權力的運行監督制約,從源頭上預防腐敗現象發生。縣糧食局根據3月14日全省《嚴格資金管理,防范資金風險電視電話會議》精神,對照縣紀檢關于嚴格資金管理防范資金風險要求進行了認真自查,現總結如下:

    (一)、切實加強領導。組織成立了精干的自查領導小組。3月8日,縣糧食局專門召開了黨政聯席會議,研究成立了領導小組。并抽調財務、紀檢、審計業務骨干充實領導小組。

    (二)、加大監管力度。為進一步做好資金規范管理,縣糧食局切實加強對權力的運行監督制約,加強民主集中制原則,對重大重點工程實行集體研究決定,防止“一把手”說了算。單位主要領導干部按照組織要求堅持做到“四個不直接分管”,有效地防止了腐敗現象發生,同時他們還結合各股室和個人的職責,查找風險點,一是干部職工結合自己的工作職責,對照《廉政準則》和黨員的義務,認真查找個人“思想道德、崗位職責、行為過程、外部環境”四類風險點,二是結合糧食局工作職責,從“制度機制和行為過程”認真查找班子存在的廉政風險點。三是結合各股室工作職責,從“制度機制和行為過程”認真查找股室存在的風險點。由于實行對權力的監督,實行財務公開,強化了資金安全管理,有效地堵塞了漏洞,從制度上和機制上促進了單位資金管理走向規范化。多年來,縣糧食局經審計等部門多次審計,在資金管理上從末出現風險。

    (三)、嚴格照章操作。堅持把好“三關”,落實好“三制”。即:嚴把項目申報關,實行公示制;嚴把項目實施關,實行監督制;嚴把項目驗收關,實行驗收制,實行“陽光操作”,杜絕違規違紀現象發生,確保資金管理到位。對資金支出嚴格審核,防止資金風險事件發生。

    (四)、加強督查檢查。為加強對資金的管理力度,每半年縣糧食局組織人員對所有資金支出進行檢查,找出問題,進行整改,防止資金管理脫位。對有賭博等不良行為的一徑發現,給予紀律處分。同時對全體干部黨員加強思想教育,認真組織他們學習貫徹《廉政準則》和《黨章》,組織觀看警示教育片。使他們自覺守職業道德,筑牢拒腐防變思想防線。多年來,全局干職工沒有出現參與打牌賭博等不良行為。

    (五)、自查結果:縣局機關財政共拔款11200元,支出11200元。縣糧油收儲公司財政政策性撥款情況:一、20xx年財政應拔入資金279。27萬元。其中:縣儲利息費用81。27萬元:20xx年維修費5萬元;20xx年維修費45萬元;20xx年維修費57萬元:洪災損失倉庫補助資金81萬元。二、20xx年共收到財政拔入資金213。27萬元。其中:20xx年縣儲利息費用81。27萬元;20xx年維修費5萬元;20xx年維修費45萬元;20xx年簡建費10萬元;洪災損失倉庫補助資金72萬元;以上資金全部拔入收儲公司在農發行開設的基本帳戶。三、20xx年財政欠拔資金66萬元。以上拔入維修資金已全部用于倉庫維修,拔入的其他資金用于銀行利息及職工工資費用開支中。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇十二

    2月中旬財會部總經理組織召開了2月份會計主管例會,xx營業部、a支行、b支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了詳細布置,要求各機構于2月22日將檢查發現問題整改完畢,提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇十三

    去年4月初我區開展了保先教育,根據區委要求,今年我們將用1個半月的時間開展了“保先”教育回頭看,這次活動是為了進一步鞏固保先教育的成果,調動黨員的進取性,充分發揮每個黨員的先鋒模范作用,在各自的崗位上爭創一流。回頭看是為了更好的向前看。

    按照“保先”教育回頭看活動的要求,我們經過了學習階段,此刻進入第二階段,按照這一階段要求,每位黨員要經過談心活動,結合“五看”資料、自我的思想工作實際查找問題,開好民主生活會。

    經過保先教育回頭看第一階段的學習,我覺得收獲很大,對我來講這是一次難得的受教育的機會,胡錦濤同志的講話要求全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。并從黨風和工作作風兩個方面向全黨提出了廉政建設的要求,看出了新一屆中央領導團體求真務實以及對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和信心,由此看到有這樣的政黨領導我們國家,我們的國家大有期望,我們的國家會更加繁榮,我們的人民生活會日益提高。《條例》是我黨歷史上一部十分重要的黨內法規,標志著.....的黨內監督從此進入規范化、制度化的新階段。《條例》的出臺,充分體現了我們黨要管黨,我們黨始終要堅持警醒和自勵,加強黨內監督,永保黨的蓬勃生機,確保黨的執政地位。作為一名黨員我認為我們的黨會以求真務實的態度領導我們的國家和人民為完美的未來而奮斗。

    今日是民主生活會,按照民主生活會的要求結合“五看”資料查找自我思想工作方面的問題,緊密聯系實際,如何進一步發揮先鋒模范作用,為加快我單位的發展貢獻力量。

    我覺得經過保先教育以及回頭看活動確實激發起了每位黨員的學習和政治熱情,并且最近一段表現得尤為突出。比如我們制定了政治學習制度,并且為了保證落實,在必須時間內要和業務工作協調,保證了工作學習兩不誤,并且學習保證效果。另外,最近的業務工作也很有條理,各業務科的工作質量、工作效率、為考生服務的意識、措施都有很大的提高,我做到這一步,大家都動腦筋想了不少好的辦法。這些都說明大家的思想上的變化。這一點也得到了其他同志的認可。

    黨員發揮模范作用是求真務實的需要,在革命戰爭年代,黨員是“沖鋒在前,享受在后”;和平時期,各條戰線的英模人物顯示了黨員本色,敢于喊“跟我來”、“看我的”。榜樣的力量是無窮的。黨員、干部帶頭艱苦奮斗,攻難關、解難題,不但能起到示范作用,還能給大家以鼓舞、激勵。這樣,在黨員、干部的帶領下,上下團結一心,奮力拼搏,任何困難也不在話下,吃苦受累大家也心甘情愿。如果黨員、干部不是帶頭干,而是在一旁空喊口號,指揮別人上,自我在一旁看熱鬧,群眾怎樣可能有進取性?...員的先鋒模范作用在任何時候都不能忽視。考試中心黨員占大多數,每位黨員在各自的崗位上發揮著進取的作用,我們各項工作能夠保質保量的完成,與黨員的先鋒模范作用是分不開的。作為我來講,今后在工作中必須要時刻牢記自我是一名黨員,時刻提醒自我自我的一言一行都會給群眾帶來示范的作用,要牢記黨的宗旨,在工作中異常是艱苦的時候走在前面,為黨旗增光。

    果,這也是加強黨性修養鍛煉的問題,經過加強修養鍛煉來規范自已的行為,指導自我的工作,指導自我處理問題的方法。

    經過學習教育活動,感覺自已的工作,是按照要求去做,認認真真完成領導交給的工作任務。總體工作比較認真,做到按時完成,但在工作安排上還存在按部就班的思想,對新的情景新問題研究不夠,還按照過去模式工作,往往在工作安排上表現有不合理的地方,沒有做到去創造性的開展工作。

    另外經過先進性教育,自我加強了政治理論學習,但在學習的自覺性、主動性上還是欠缺。表此刻有時業務工作忙,學習上有拖拉的現象。

    經過保先教育回頭看,對以往的工作,學習進行剖析查找,對于查找出的問題,自已決心要加強改善提高。

    首先要勤學習、善修德,做學習型黨員。

    會快速發展的過程,切實經過汲取先進的思想理論成果和豐富的知識營養,使自我的思維層次和道德修養水平有一個新的大的提高。

    其次,要時時刻刻注意加強和改善工作作風,在工作上把領導的要求和布置各項工作認認真真地完成好,自已帶頭,做到工作不拖拉,工作認真,并和自已分管部門一道高質高效的做好工作。同時自已樹立正確的人生觀,思想進取向上,工作干一行、專一行,研究工作中的新情景新問題,找出應對措施,把工作干得有聲有色。

    再有,虛心向理論學習、向大家學習、虛心向實踐學習,在工作中掌握處理問題的方式方法,以人為本,努力和大家一齊營造一個和諧愉快的工作環境。

    以上不當之處請大家批評指正。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇十四

    a分行:

    根據《xx分行20xx年一季度會計檢查意見書》要求,我行由財會部部牽頭,組織xx分行營業部、b支行、b支行對意見書中指出的相關問題進行了逐一整改、落實、現將相關情況匯報如下:

    2月中旬財會部總經理組織召開了2月份會計主管例會,xx營業部、a支行、b支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了詳細布置,要求各機構于2月22日將檢查發現問題整改完畢,提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。

    (一)加強會計業務培訓,提高會計人員風險意識

    針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規范。”的情況,我行加強了會計人員風險意識、合規意識培訓,利用晨會、營業結束后組織集中培訓。會計管理部門根據實際需要不定期地對會計人員進行業務培訓,更新知識,及時掌握新政策、新規定,限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作,從而提高會計核算質量。

    財會部總經理牽頭組織了《興業銀行商業匯票業務會計操作規程》和《票據業務風險提示》的學習,參加人員為各級會計管理人員、xx行營業部主任和票據崗專管員。對票據簽發、解付、查詢查復、質押、貼現業務逐項對照制度解讀,糾正我行做業務中的偏差,進一步加強了票據業務的操作和管理。

    各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規章的學習情況,財會部根據報送的記錄抽查錄像,跟蹤員工學習的動態,通過季度考試、監督傳票質量、會計檢查等,落實學習效果。

    (二)加強會計隊伍建設,做好會計人員的梯隊培養

    針對“會計人員不足,存在風險隱患”的情況,我行進行了一系列的會計人員調整,充實一線會計員工隊伍,加強后備會計人員儲備。具體是,第一步,由b行二級主辦c接替zx擔任b支行會計主管。zx調回xx分行工作,主要負責票據管理等重要職責。e支行錄用的會計主管在對公柜臺擔任會計經辦工作。第二步,新入行的柜員先到現金柜臺臨柜學習,將現金區工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區進行崗位輪換。此次人員調整是為了充實xx營業部會計人員隊伍,由老員工帶好新兵,并加強柜面票據、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監督崗位人員的招聘,預計近期會計管理人員會增加充實。

    (三)建立健全崗位責任制,明晰會計崗位職責

    “會計檔案管理混亂”“現金和重要物品管理存在風險隱患”的問題,我行分析原因是由于柜員間職責不清,操作不規范導致的。整改措施是,對營業室人員進行明確分工,進一步健全會計崗位責任制。會計人員要按照崗位標準對所做的每項業務進行自查和改進,發現問題,及時解決。具體為:各機構會計主管梳理本機構會計人員崗位,結合本行的實際情況重新擬定崗位職責,加強各崗位的協調性,和操作的連貫性,尤其將大量的會計后臺業務做明細劃分,避免一人兼職過多,無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責表報送財會部,財會部對職責表進行把關,提出意見建議,并照此分工進行會計監督檢查。

    (四)優化改革柜面流程,強化各項制度實施細則的建設目前我行存在柜面流程不盡合理,柜員操作存在逆流程的現象。對此問題我行采取的措施是,根據《興業銀行會計內控要點》、《必知必會》、《綜合業務核算操作規程》等的要求來確定。制定會計管理制度實施細則,本著保證會計工作有序進行,科學合理,便于操作和執行的原則。全面規范本單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細則和操作流程,會計工作才能避免出現紕漏和風險。

    (五)提高會計管理人員素質,加強會計業務檢查監督針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴重”、“大額及對賬業務不規范”等問題,我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計管理人員沒有嚴格履行審核和監督的職責,審查力度不夠。下一步工作中會計管理工作要求:一是檢查突出重點;二是違法必究。突出重點,就是要集中力量深入檢查,重點突破,避免做表面文章,避免查而不處、不了了之。違法必究,是檢查工作的關鍵環節。檢查工作的落實,關鍵在于要嚴格執行:對于問題責任人,一是通報。二是罰款。三是行政處分。

    各級會計管理人員要嚴格要求自己,緊跟制度規章更新的步伐,做好規章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監督,避免以罰代管的工作方式,將監督重心前移。

    (六)整改完成情況

    本次檢查中發現的大多數問題都已按要求整改完畢,一戶專用賬戶“xx”由于需要客戶配合重開財政五聯單,正在積極整改中。對于“對20xx年11月起開立的結算賬戶進行機構信用代碼證的核對并留存復印件。”的情況,已對11月份以來開戶的單位逐個打電話聯系,目前還有20個賬戶沒有提供機構信用代碼證。

    xx分行給予相關人員處罰如下:各罰款100元。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇十五

    a分行:

    根據《分行20xx年一季度會計檢查意見書》要求,我行由財會部部牽頭,組織分行營業部、b支行、b支行對意見書中指出的相關問題進行了逐一整改、落實、現將相關情況匯報如下:

    2月中旬財會部總經理組織召開了2月份會計主管例會,營業部、a支行、b支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了詳細布置,要求各機構于2月22日將檢查發現問題整改完畢,提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。

    (一)加強會計業務培訓,提高會計人員風險意識

    針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規范。”的情況,我行加強了會計人員風險意識、合規意識培訓,利用晨會、營業結束后組織集中培訓。會計管理部門根據實際需要不定期地對會計人員進行業務培訓,更新知識,及時掌握新政策、新規定,限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作,從而提高會計核算質量。

    財會部總經理牽頭組織了《興業銀行商業匯票業務會計操作規程》和《票據業務風險提示》的學習,參加人員為各級會計管理人員、行營業部主任和票據崗專管員。對票據簽發、解付、查詢查復、質押、貼現業務逐項對照制度解讀,糾正我行做業務中的偏差,進一步加強了票據業務的操作和管理。

    各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規章的學習情況,財會部根據報送的記錄抽查錄像,跟蹤員工學習的動態,通過季度考試、監督傳票質量、會計檢查等,落實學習效果。

    (二)加強會計隊伍建設,做好會計人員的梯隊培養

    針對“會計人員不足,存在風險隱患”的情況,我行進行了一系列的會計人員調整,充實一線會計員工隊伍,加強后備會計人員儲備。具體是,第一步,由b行二級主辦c接替zx擔任b支行會計主管。zx調回分行工作,主要負責票據管理等重要職責。e支行錄用的會計主管在對公柜臺擔任會計經辦工作。第二步,新入行的柜員先到現金柜臺臨柜學習,將現金區工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區進行崗位輪換。此次人員調整是為了充實營業部會計人員隊伍,由老員工帶好新兵,并加強柜面票據、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監督崗位人員的招聘,預計近期會計管理人員會增加充實。

    (三)建立健全崗位責任制,明晰會計崗位職責

    “會計檔案管理混亂”“現金和重要物品管理存在風險隱患”的問題,我行分析原因是由于柜員間職責不清,操作不規范導致的。整改措施是,對營業室人員進行明確分工,進一步健全會計崗位責任制。會計人員要按照崗位標準對所做的每項業務進行自查和改進,發現問題,及時解決。具體為:各機構會計主管梳理本機構會計人員崗位,結合本行的實際情況重新擬定崗位職責,加強各崗位的協調性,和操作的連貫性,尤其將大量的會計后臺業務做明細劃分,避免一人兼職過多,無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責表報送財會部,財會部對職責表進行把關,提出意見建議,并照此分工進行會計監督檢查。

    (四)優化改革柜面流程,強化各項制度實施細則的建設目前我行存在柜面流程不盡合理,柜員操作存在逆流程的現象。對此問題我行采取的措施是,根據《興業銀行會計內控要點》、《必知必會》、《綜合業務核算操作規程》等的要求來確定。制定會計管理制度實施細則,本著保證會計工作有序進行,科學合理,便于操作和執行的原則。全面規范本單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細則和操作流程,會計工作才能避免出現紕漏和風險。

    (五)提高會計管理人員素質,加強會計業務檢查監督針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴重”、“大額及對賬業務不規范”等問題,我行分析了存在問題的'原因。主要是由于會計管理人員沒有嚴格履行審核和監督的職責,審查力度不夠。下一步工作中會計管理工作要求:一是檢查突出重點;二是違法必究。突出重點,就是要集中力量深入檢查,重點突破,避免做表面文章,避免查而不處、不了了之。違法必究,是檢查工作的關鍵環節。檢查工作的落實,關鍵在于要嚴格執行:對于問題責任人,一是通報。二是罰款。三是行政處分。

    各級會計管理人員要嚴格要求自己,緊跟制度規章更新的步伐,做好規章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監督,避免以罰代管的工作方式,將監督重心前移。

    (六)整改完成情況

    本次檢查中發現的大多數問題都已按要求整改完畢,一戶專用賬戶由于需要客戶配合重開財政五聯單,正在積極整改中。對于“對20xx年11月起開立的結算賬戶進行機構信用代碼證的核對并留存復印件。”的情況,已對11月份以來開戶的單位逐個打電話聯系,目前還有20個賬戶沒有提供機構信用代碼證。

    分行給予相關人員處罰如下:xxx各罰款100元。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇十六

    財務人員要對自身進行反思整改,決不能讓不良風氣染身,下面是小編為大家整理的財務自查報告及整改措施范文,歡迎大家閱讀。

    根據****文件精神,從5月上旬起,結合本單位的實際情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

    一、財務收支情況。

    在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。

    二、單位內部控制制度建立和執行情況。

    根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:

    1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

    2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

    3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

    三、固定資產管理和使用情況。

    為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

    四、存在問題。

    通過自查,我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

    我委根據文件精神,從12月上旬起,結合本單位的實際情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

    一、財務收支情況。

    在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告,嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。

    二、單位內部控制制度建立和執行情況。

    根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:

    1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

    2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

    3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

    三、固定資產管理和使用情況。

    為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

    四、存在問題。

    通過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇十七

    作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要職責,我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。透過深入學習培訓,我進一步發現了自我作為一名...員教師的不足和缺點,并認真進行了剖析總結如下:

    一、思想方面:

    我擁護.....的領導,熱愛社會主義祖國,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想。深入學習并領會科學發展觀的思想,并用于指導自我的教學工作。在工作中尊敬領導,團結同仁,愛護學生,能夠盡自我的力量幫忙別人。在政治上、思想上、行動上始終與黨的路線、方針、政策持續一致。能夠廉潔從教,拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”。同時堅決做到:不向學生攤銷教輔資料及其他商品;不做任何違反教師職業道德規范的事情。能夠忠誠黨的教育事業,遵紀守法,處處以一個合格的...員的標準,嚴格要求自我。

    二、工作方面:

    工作上我認真、踏實、任勞任怨,不遲到、不早退。工作踏實勤奮,開拓進取,勇于創新,用心投身教育教學改革,具有較強的理解新課標的潛力。在課堂中,善于運用自我學到的教學理論,充分發揮學生的主體地位,本著“為了每一個學生的終身發展”的理念,不斷的總結、反饋、提高、優化課堂教學。

    三、缺點和不足:

    1、不善于運用理論知識,分析問題、研究問題、解決問題。凡事必須要問幾個為什么要進行獨立思考,冷靜決定,少些輕信盲從,少些左右搖擺。

    2、在工作與生活中,自我有時不太注意汲取,習慣于憑主觀意志辦事,缺乏主動性和創造性,影響了自我提高與提高的速度。在今后工作中,要努力結合學校的辦學思想,注意積累,勤于思考,將所學先進的教育教學思想、理念、方法與實踐更好的結合,努力鉆研教材,提高自我的教育教學水平。

    會力爭做到完成學校布置的。其次要提高做事的效率。在工作中,要克服惰性心理。對近期要完成的工作,要有計劃,找思路,想在先,做在前。不能等、依、靠,該完成的事要有提前量,否則,遇到預料之外的事,便會手忙腳亂。工作沒有質量不說,自我也會疲憊不堪。其三是要有團隊意識。在工作中會多注重細節,要與領導班子成員多溝通,達成共識,在工作做到標準統一,要求一致。有利于團結的話多說,有利于團結的事多做。努力做一名合格黨員。

    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇十八

    財務檢查是治理整頓經濟秩序,加強財務管理,維護財經紀律,規范財經秩序的有效手段。下面是愛匯網小編為大家整理的財務檢查整改報告,供大家閱讀!

    根據****文件精神,從5月上旬起,結合本單位的實際情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

    一、財務收支情況

    在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿 ,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。

    二、單位內部控制制度建立和執行情況

    根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:

    1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

    2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

    3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

    三、固定資產管理和使用情況

    為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

    四、存在問題

    通過自查,我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

    財務自查報告及整改措施 篇二

    我委根據文件精神,從12月上旬起,結合本單位的實際情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

    一、財務收支情況

    在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告,嚴格執行國家有關財務法規,所發生的`各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。

    二、單位內部控制制度建立和執行情況

    根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:

    1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

    2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

    3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

    三、固定資產管理和使用情況

    為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

    四、存在問題

    通過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

    為進一步加強財政資金管理,嚴肅財經紀律,全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平,從源頭上治理違法違紀行為,確保財政資金安全完整,根據《xx市人民政府辦公室關于開展全市財務大檢查的通知》(xx[2016]xx號)文件的要求,xx鎮對2011年度財政財務收支及資金管理使用情況進行一次全面的大檢查,具體情況如下:

    一、加強領導,精心組織

    財政所及時向政府領導作專題匯報,得到了領導的高度重視,并組織了全體財務人員參加的關于財政財務自檢自查的會議,依照相關財經法規,制定規范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求,組織開展自檢自查工作,確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。

    二、基本情況及自查結論

    (一)財務機構和人員設置情況

    1、xx鎮單獨設置會計機構,執行《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》,有會計人員xx人,其中大學本科學歷xx人,高中學歷xx人,有xx人具有初級會計職稱,不存在會計人員無證上崗,并按規定安排實施繼續教育。

    2、會計崗位設置情況。按規定設有稽查崗位、內部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理(核算)崗位、出納崗位。

    3、會計核算和會計報告。按規定依法建賬,按適用統一會計制度會計核算,會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性符合規范,不存在憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實相符,電算化生成材料符合規定,內部會計監督機制健全,法律規定應經社會審計的已審計,沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。

    (二)內部控制制度建立情況

    1、崗位職責。根據上級要求和工作需要,設置崗位,定員定崗,并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責,有所長崗位職責;預算會計崗位職責;行財會計崗位職責;農財會計崗位職責;統發工資崗位職責;社會保障資金管理崗位職責;基建財務管理崗位職責;統計評價管理崗位職責;票據專管員崗位職責;住房基金專管員崗位職責;政府采購專管員崗位職責;信息員崗位職責;會計、出納崗位職責;檔案管理職責;財務統管崗位職責;稽查崗位;內部審計崗位;微機管理崗位。

    2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會計檔案管理制度;賬戶和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請、審批、核銷、結賬管理;專項資金管理制度;政府采購管理;財務公開制度;固定資產管理;教育經費及農村義務教育經費使用管理;行政問責辦法實施細則、首問首辦責任實施細則、限時辦結制實施細則。

    通過財務管理規定、內部控制會計制度和銀行賬戶短信銀行業務(賬戶動帳實時信息和異常預警通知)的建立及執行,已做到會計、出納分設,帳、款分管,預留銀行印鑒和轉賬、現金支票分別保管,并記有銀行存款日記賬,按時與銀行進行核對,有效杜絕了每筆業務及會計、出納業務一人經辦,最大限度保證財政資金使用安全、規范、有效。

    (三)財政預決算執行及收支情況

    1、地方財政一般預算收入執行情況。

    2011年,全年完成一般預算收入xx萬元,為年初預算數xx萬元的xx%,較上年完成的xx萬元增收xx萬元,增長xx%。

    2、地方財政一般預算支出情況

    2011年,地方一般預算支出xx萬元,比上年增支xx萬元,增xx%。其中上級專款形成的支出xx萬元,比上年xx萬元增支xx萬元,增xx%。

    3、一般預算平衡情況

    地方一般預算收入xx萬元,加上級補助xx萬元,加上年結余xx萬元,收入總計xx萬元;一般預算支出xx萬元,加上解支出xx萬元,支出總計xx萬元;收支相抵,全鎮財政年終滾存結余xx萬元(本年結余xx萬元)。

    4、基金收支及平衡情況

    本年收入xx萬元(上級專款),本年安排支出xx萬元,年末無結余。

    (四)預算外資金收支情況

    上年預算外資金結余xx元。2011年預算外資金收入xx元(一般預算外資金收入xx元,統籌資金收入xx元),2011年預算外資金支出xx元(一般預算外支出xx元,統籌資金支出xx元),年末累計預算外資金結余xx元,其中:專項資金結余xx元,一般預算外資金結余xx元,統籌資金結余xx元。

    (六)自查結論

    1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入,以及虛增虛減財政收入問題。

    2、無擅自占用、使用和處置國有資產等問題。

    3、無擅自收費(包括仍執行已明令取消、暫停執行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。

    4、無擅自購建應當實行政府采購的建筑物、商品等問題。

    5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。

    6、無滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。

    7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。

    8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷毀票據等問題。

    9、無擅自開立、使用賬戶等問題。

    三、存在的問題及處理意見

    (一)會計基礎規范化建設中存在以下問題:

    1、有記賬憑證簽章不全的現象。

    2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。

    3、有部分附件單據未蓋附件章。

    4、不注重業務處理的細節。

    處理意見:從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規范化建設。

    (二)單位往來款項中存在的問題

    1、債權債務數額大,性質不清。 2、長期掛賬,大部分是統管以前形成的。 3、財統辦文體類原會計賬務移交不清,往來款不明。

    處理意見:對債權債務進行清理,區別性質,采取經濟及法律手段清收,防止國有資產流失。

    (三)工程管理中合同管理、招投標、工作監理管理薄弱。 處理意見:加大工程管理的學習、宣傳、加強監管力度。 (四)會計電算化工作滯后,會計人員電算化技能參差不齊,除總預算、預算外實行會計電算化外,其余均為手工記賬。

    處理意見:根據實際情況逐步全面推進會計電算化工作,并建立與之相適應的信息系統管理制度。

    (五)監管中痕跡管理和規范化管理問題

    1、補助性資金和項目資金的管理中,已按有關要求進行事前、事后公示,但沒有注重圖片信息的收集、整理工作,缺少管理痕跡。

    2、補助性資金和項目資金的監管中,按有關要求已采取不同形式對主要環節進行監管,但未形成規范的表格材料。

    處理意見:嚴格按照《財政部關于切實加強鄉鎮財政資金監管工作的指導意見》和《財政部關于印發鄉鎮財政資金監管工作辦法和流程的通知》建立規范的監管臺賬和進行公開公示痕跡資料收集、整理工作。

    一、對于在預(決)算執行存在的問題,我們做了認真細致的分析,存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉稅收已經調整了有關預算科目;擠占截留的村級轉移支付已列明計劃,并逐步按計劃撥付到位;通過鎮經委向納稅人支付的扶持款,今后不在支付;對專項資金已單獨核算,今后不在擠占挪用或直接彌補經費的不足;對農業稅收的征繳,今后按稅法規定的科目,按時足額上繳。

    二、對于財務管理及內部控制制度存在的問題,也已作了全面的整改。已加強了現金和銀行存款的管理,把以私人名義的存款已轉入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查,公務借款,基本收回,并以做了帳務處理,個人借款以下了催款通知書,限期收回;對業務費已建立了開支制度,今后業務費嚴格執行開支制度,特別是從嚴掌握業務招待費的開支;固定資產已按照《行政事業單位財務規則》健全了固定資產帳簿,并把已有的固定資產登記入帳;加強完善了內部控制制度,杜絕不合理開支;應繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。

    三、對部門收費存在的問題,鎮民政辦已把違規收費所得全部上繳鎮財政,并加強了對部門收費的管理,堅決杜絕類似的情況再次發生。

    四、對停收租金的水泥廠,我鎮經過調查核實,經黨委會研究決定,制定了租金征收辦法,保證了集體資產的增殖和收益,不斷增加鎮財力。

    在積極整改的同時,認真自我反省,吸取教訓,在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作:

    一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習《財會基礎知識》,學習相關專業技術,抓好業務技能培訓,強化思想訓練,提高財會人員的政策水平,思想素質和業務素質。

    二是加強預(決)算執行。嚴格按照《預算法》的規定編制鄉鎮預算,堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位,不擠占、挪用,確保惠農政策執行不走樣。

    三是加強財務管理。嚴格按照《會計法》和會計制度的規定,進一步加強會計工作的規范化,建立健全財務內部管理制度,按規定設置會計科目,進行帳務處理。

    1、加強專項資金的管理。對專項資金,注重資金使用效益,實行財政專戶管理,確保專款專用,不擠占挪用;對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。

    2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度,深挖節支潛力,緊縮鄉鎮財政支出,建立和完善費用報銷制度。通過建章立制,從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支,堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據,不予報銷入帳。

    3、加強固定資產的管理。對鎮政府和鎮直部門的固定資產清查評估,建立健全固定資產相關帳簿,加強對固定資產的管理,防止國有資產流失。

    4、健全完善內部控制制度。加強基礎管理和增強建立健全內部控制制度的認識,根據《會計法》規定,結合本鎮經濟發展的水平和現狀,建立內部審計制度、崗位責任制度;建立固定資產、債權、債務清理制度;審核、制單、復核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。

    四是加強對鎮直部門預算外資金的管理。鎮財政加強對預算外收費票證的管理,建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時,必須使用省級財政機關統一印制或監制的票據,收取的算外資金,必須依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、范圍、標準和程序執行,堅決禁止亂收費,同時也避免了預算外資金的體外循環。


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    財務檢查整改措施報告大全(19篇)篇十九

    自我們教育黨支部開展黨員先進性教育活動以來,我按規定認真學習科學發展觀的有關文件及其他必讀資料,并展開討論。透過認真對照自我平時的實際工作及思想動態,查找了自我工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

    一、存在的主要問題:

    1、政治思想意識不夠強。

    對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自我的頭腦,沒有培養自我從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

    2、宗旨觀念不夠牢固,思想觀念還顯后進。

    教師是否具有創新理念、創新精神,是決定教育事業發展水平的關鍵因素。個人在思考和謀劃自我專業化的發展思路和策略時,從落實到實踐中,沒有完全做到跳出教育看教育,缺乏把教育事業的改革發展放在經濟社會發展的大格局中去思考、去謀劃。思想認識不能緊跟教育改革。

    3、黨員模范作用不明顯,科研工作成效不夠顯著。

    在落實教育發展各項具體科研工作中,還存在被科研課改工作推著走,被動去進行研究的狀況。教學上,雖也在不折不扣地完成著備課、上課、批改、輔導等這些環節,也不時地翻閱一些教學書籍,并能嘗試著把學到的先進理念運用到自我的教學實踐中,但缺少系統的計劃,教學即時的總結和反思,更沒有有目的地去改善,沒有構成研究的系列,有點腳踏西果皮的感覺,從而,教學只停留在原有水平,屬于經驗型,這是我最遺憾的。

    4、業務知識不夠鉆研。

    對待工作不夠主動、用心,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自我已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,這天不行,就等明天再說,86.對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

    5、工作作風不夠扎實。

    工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。有時除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,是否有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

    二、存在問題的原因剖析。

    1、學習不深導致思想認識不到位。總認為有些理論離自我的工作生活太遠,學不學沒什么,就拿這次科學發展觀的學習來講,如果學校不要求,總的那些都是黨政機關領導干部的事情,對于我們一般教師來講,內涵太深、范圍太廣,要求太高,資料太空,此刻看來是很有必要的,也是很及時的,透過理論與自身工作相結合的學習感悟,才發現科學發展觀離我們的工作、生活很近,只是自我滿足于一知半解,沒有悟透,悟深。

    2、學習方法不合理,不能合理地、系統地安排自我的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看一看,不能持之以恒。在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。由于對學習的放松,致使自身素質提高緩慢,每每到書到用時的地步,才“方恨少”,不能用科學的理論,先進的思想來指導自我的工作。

    不但沒出問題,反而過得很瀟灑時,自我也產生過不要太老實、使自我太苦太累的自私心理。因為此,所以在為教師、學生服務上不到位,不能很好的沉下身子去工作。

    4、不善于反思總結導致視野思路不開闊。教學是學校的中心工作,教學質量是學校的生命,是學校的立校之本。“質量立校,科研興校”不是一個空口號,而是要以新的思路來引路,以實際行動來保證,針對教學中存在的一些問題不能很好的自我反思,致使一些工作不能創造性的做好,做實。

    三、改善措施:

    1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。

    加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:人民,是看實踐。我們必須要看到自我的職責,要時刻關注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛,嚴格要求自我,用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想,真正體現出...員的先進性。

    2、加強自我改造,提高綜合素質。

    文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所到達的必須素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自我成為工作中的內行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。僅有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自我更全面地發展.提高創造力和審美潛力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。

    3、剖析自我,虛心理解,更快提高。

    我明白嚴于剖析自我,需要一些勇氣和信心,但它是對自我高度負責的一種表現,剖析自我的過程是正確認識自我、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自我的實際考驗。我也明白正確認識自我個性是正確認識自我的缺點錯誤是很不容易的。

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