法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）

我們每個人在工作中都需要不斷向上級進行情況匯報，這有助于提升工作效率和團隊合作。接下來是一些優秀的情況匯報案例，讓我們一起來欣賞和學習。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇一

9月18日，我院組織全院干警收聽了省法院召開的2020年黨風廉政和反腐敗工作會議，通過這次認真的學習，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。深刻地認識到廉政建設對各行各業的重要意義，作為一名黨員，要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節、廉潔自律。作為一名財務人員，更應該具有更高的認識境界和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關、當好典范。

加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。

只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。作為一名財務人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業道德水準，不斷強化綜合素質和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。在工作之余，加強認真學習有關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。

堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。

在具體工作中，認真落實財政廳和省院的各項制度要求，始終堅持以單位利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。這不僅僅是職業道德規范的要求，也是對財務人員個人品德的體現。日常工作中，堅持以單位和干警利益為重，堅持公平、公正、公開辦理，對各項費用開支全面了解、嚴格把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和群眾的監督。把好關口，依法理財，做到“不唯上、不唯情、只唯法”，做好解釋溝通工作。

廉潔自律，以身作則，充分發揮模范作用。

全省法院2020年黨風廉政建設和反腐敗工作視頻會議召開，石時態院長和王中明副院長出席會議并講話。會議強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移推進全面從嚴治黨、從嚴治院，深入推進人民法院黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進審判執行工作健康發展。

堅持全面從嚴治黨。

我們要深刻總結全面從嚴治黨取得的成果和經驗，堅定不移推進全面從嚴治黨，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。我們要切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，認真貫徹落實黨中央決策部署，堅定不移推進全面從嚴治黨、從嚴治院不斷向縱深發展。

堅決落實會議精神。

在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，我們的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成績。要堅持把紀律挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，強化權力運行監督，不斷改進司法作風，確保審判權規范運行，有力推進法院隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設。始終保持對腐敗犯罪的高壓態勢，彰顯了黨中央有腐必懲、有貪必肅的堅強決心。

著力深入貫徹落實。

做為一名法院干警，一定要堅持加強政治學習，端正態度，提高認識，堅持政治紀律，把黨規黨紀和政治紀律、政治規矩為一條不能觸碰的政治“紅線”，時刻堅持將其作為指導自己工作的首要遵循，做到遵守黨規黨紀不講條件，維護中央權威不打折扣，執行中央決策部署不跑偏走樣。要嚴格要求自己，把學習放在第一位，一切堅持黨的領導，不忘初心，牢記使命。要認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及中央政法工作會議精神和全國法院2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,同時嚴于律已，不斷加強作風建設，對自身嚴格要求，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。

9月18日，我院組織全院干警收聽了省法院黨組書記、院長石時態對全省法院2020年黨風廉政建設和反腐敗工作的推進講話。按照省院院長石時態的講話精神、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，加強黨風廉政建設，成為每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。

加強政治學習對黨忠誠。

對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現。黨員干部要把對黨忠誠、廉潔自律、敢于擔當融入黨性修養全過程，貫穿于工作各個方面，內化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好同志。

不忘初心踏實工作。

在自身崗位上竭盡全力努力工作是每一名干部的光榮使命，也是實現自身價值的重要途徑。領導干部要清醒地認識到黨和人民賦予的光榮使命，勇于擔當。不以惡小而為之，不以善小而不為。用心想事、真心謀事、精心干事，站好每一班崗、做好每一份工作，做到情為民所系、利為民所謀，以強烈的責任擔當，不辜負黨和人民的信任和重托。

克己奉公淡泊名利。

9月18日上午，在視頻會議室參加了全省法院2020年黨風廉政建設和反腐敗工作推進視頻會，感到很受教育,對照我自己,在平時的學習、工作中更要謹慎從事,勤奮工作。

理論學習廉政建設。

作為一名基層工作者，一名黨員，我要認真學習理論,重視作風轉變,提高政治素質,堅定思想理念,強化執政意識,各方面要廉潔自律,一要干事,二要干凈,既要勤又要廉,經得起考驗,樹立好形象。

求真務實轉變作風。

求真務實是我黨的優良作風,更是黨風廉政建設的重點要求,工作上務求辦實事,求實效,不搞形式主義,要結合自身的特點,講求工作的形式和方法,要緊密聯系實際,轉變工作作風。要從方方面面嚴格要求自己,自重、自省、自警、自勵,清白從政,踏實做事,堂堂正正做人。

艱苦奮斗警鐘長鳴。

作為一名黨員,要保持艱苦奮斗的優良作風,永葆黨員的政治本色,深刻理解"黨風廉政建設"的重要思想,并自覺付諸實際行動,牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念,時刻有一顆為民服務和著想的心,自覺接受上級組織領導和基層組織及群眾的監督,他們的監督是一面鏡子,要經常照一照,經常檢查自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正。

9月18日，2020年黨風廉政建設和反腐工作會議的召開，按照省院院長石時態的講話精神、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，加強黨風廉政建設，成為每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名法院干警，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、法院干部。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇二

????2021年以來，我院以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，按照十九屆中央紀委x次全會，省、市、縣紀委全會和上級法院黨風廉政建設工作會議的決策部署，嚴格落實我院制定的《落實“兩個責任”示范點創建工作實施方案》的要求，緊緊圍繞中院黨組確定的“把方向、帶隊伍、守底線、創一流”工作思路和目標，著力落實“兩個責任”，著力從嚴管黨治黨，不斷深化“三轉”，聚焦監督執紀問責，防止“四風”突出問題反彈回潮，努力開創我院黨風廉政建設工作新局面。

1.進一步落實主體責任。認真落實落實黨風廉政建設主體責任任務清單,從以下五個方面強化黨組主體責任紀檢組監督責任：

2021年以來，我院以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，按照十九屆中央紀委×次全會，省、市、縣紀委全會和上級法院黨風廉政建設工作會議的決策部署，嚴格落實我院制定的《落實“兩個責任”示范點創建工作實施方案》的要求，緊緊圍繞中院黨組確定的“把方向、帶隊伍、守底線、創一流”工作思路和目標，著力落實“兩個責任”，著力從嚴管黨治黨，不斷深化“三轉”，聚焦監督執紀問責，防止“四風”突出問題反彈回潮，努力開創我院黨風廉政建設工作新局面。

1.進一步落實主體責任。認真落實落實黨風廉政建設主體責任任務清單,從以下五個方面強化黨組主體責任紀檢組監督責任：一是加強學習教育，班子成員認真學習習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的重要論述,省委、市委、縣委主要領導關于黨風廉政建設重要講話精神，引導班子成員認真履行“一崗雙責”；二是定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。2021年9月26日，專門召開會議，對各部門分責任進行了約談，指出了存在的問題和不足，提出了下一步工作要求，有力促進了主體責任的落實；三是經常性開展對分管黨員干部的廉政教育，主動了解掌握分管部門、庭室領導干部的苗頭性傾向性問題，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促遵守廉潔自律各項規定；四是對分管庭室黨風廉政建設工作任務落實情況進行監督檢查，加強指導促進責任落實，進一步強化了我院的隊伍管理和制度落實工作；五是自覺執行黨員干部廉潔從政和改進作風各項規定。

2.進一步落實紀檢組監督責任。一是明確職責定位。認真履行《中國共產黨章程》和《人民法院監察工作條例》。按照中央紀委轉職能、轉方式、轉作風的三轉要求，強化執紀監督職能，認真落實第一責任人職責和“一崗雙責”。協助本院黨組認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任制度。二是聚焦主業主責。明晰定位監察部門在黨風廉政建設中的職責，積極協助院黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促本院各部門落實懲治和預防腐敗工作任務，嚴格按照辦案程序查辦案件，提高辦案質量，對不同渠道舉報案件分類管理，定期向本院黨組提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議，為黨組當好參謀助手。三是準確定位，建立健全紀檢監察工作新格局。制定出臺我院《案件差錯和違法審判責任追究辦法》《關于規范違法違紀舉報線索的管理辦法》《職責過錯行為問責追究暫行辦法》等。建立落實“兩個責任”聯動機制。積極爭取同級紀委和上級法院紀檢監察部門對我院的監督指導，使我院紀檢監察部門能夠更好的正確履行監督責任。

3.進一步抓好責任分解。制定了《××縣法院黨組成員黨風廉政建設職責》，年初院黨組書記、院長分別與黨組成員簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》，黨組成員與其分管部門負責人也分別簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》。黨組對本院各庭、室的黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記、院長對本院的黨風廉政建設負總責：對班子成員的黨風廉政建設負直接領導責任。黨組成員根據各自的分工，對分管庭、室的人員黨風廉政建設情況負直接領導責任。做到各司其職、各負其責，誰主管,誰負責，一級抓一級，層層抓落實，形成了抓黨風廉政建設的整體合力。

4.進一步強化工作指導。做好深入細致的思想政治工作，是筑牢拒腐防變思想道德防線的重要前提。針對工作人員的思想狀況，把握好新形勢下思想政治工作的規律和特點，不斷豐富教育內容，創新教育方式，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高針對性和實效性。完善制度規定，教育干警不踏越紅線。

5.進一步加強日常監管。不斷加強司法職業道德教育，重點抓好先進典型示范教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年過節、婚喪喜慶、群眾有意見、社會有反映的時機，有的放矢地開展反腐倡廉教育，使全體法院工作人員樹立以廉為榮、以貪為恥的思想，進一步增強法紀觀念、廉政意識、司法風險意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線。

1.加強干警理想信念、宗旨意識教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強了對干警世界觀、人生觀、價值觀教育，強化干警宗旨意識和群眾觀念，使干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，筑牢拒腐防變思想防線。通過組織大會集中學習，廣泛征求意見，認真查擺問題，討論交流，分析原因，進一步端正了干警廉潔司法、正確行使手中權力、司法為民的理想信念。

2.不斷開展廉潔司法教育。2021年以來，全院集中開展3次廉潔司法專題學習，學習黨的十九大屆四中全會精神，中央八項規定，省市縣關于紀律作風建設相關規定，中紀委全會精神，最高法關于進一步改進司法作風的六個方面的措施及《人民法院警示教育案例選編》、《警鑒》等并對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》考試，從思想上繃緊廉政司法這根弦。積極推廣廉政親情寄語活動、發揮“清風茶社”作用，教育、引導廣大干警筑牢廉潔司法意識。認真落實“領導上廉政課”制度和“廉政夜?！敝贫?，堅持每季度舉辦一次廉政警示夜校、由院領導為干警上一次廉政黨課。深化家庭助廉活動，定期邀請干警家屬參加教育和學習，不斷強化干警家屬的監督意識和責任。注重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔自律教育，通過集中學習、輔導等方式，促使廣大黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，牢記宗旨意識，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

3.扎實開展“案件評查活動、確保公平正義”專項活動。利用發生在干警身邊的典型案例，開展“規范司法、正確用權”專題大討論，教育警示大家依法用權，規范用權。扎實開展庭審案件評查工作，針對庭前準備、庭審程序、庭審作風、駕馭庭審能力等方面進行隨機抽查。通過評查，強化了法官質量意識、責任意識,促進了庭審活動進一步規范、法官業務水平得到整體提高。同時為嚴格規范卷宗移轉，不斷提高卷宗移轉效率，對存在超過移轉情況的通報批評。積極開展落實“司法責任制落實年”活動，進一步規范了干警司法行為、有效防止了少數干警不作為、亂作為等問題的發生。

4.積極開展“講家史、立家規、正家風、傳家訓”教育活動。加強黨員干部家風建設作為履行黨風廉政建設主體責任的一項重要任務抓緊抓實抓牢。黨員領導干部要管好家庭，育好家風，要自覺投入到“不忘初心、牢記使命”主題教育中，深入學習黨章黨規，學習習近平總書記系列講話，爭做合格共產黨員，以自身清正為家人樹立標桿，時刻廉潔自律、清白做人、干凈做事。

1.進一步加強黨風廉政建設的制度建設。對黨風廉政建設任務的分解，使我院黨風廉政建設責任制進一步明確、進一步具體，把黨風廉政建設工作任務納入到院年度總體工作目標之中，把黨風廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使“一崗雙責”得到了較好落實。落實了院紀檢監督部門的監督責任，黨組積極支持紀檢監察部門的監督、執紀、問責的工作職責，使我院的黨風廉政建設責任體系進一步完善。

2.進一步完善了隊伍建設、執法辦案、管理制度。針對隊伍建設、執法辦案、管理等方面暴露出來的問題、漏洞，分析原因，進一步完善制度。成立案件評查委員會，制定《案件質量等級評定標準》和《案件效率等級評定標準》，把案件質量和效率分別劃分為五個等級。我們推行“兩案”評定，推行“兩卡”監督,文書加蓋院印時，必須認真審查隨卷的《案件質效跟蹤監督卡》和《廉潔辦案跟蹤監督卡》，對辦案法官在案件質量、司法程序等方面，提出更高要求。同時，嚴格規范司法行為，成立庭審評查小組，認真評查庭前準備、庭審程序、庭審能力和庭審禮儀，每項內容均劃分詳細的評查項目，設置評分標準，評查后逐項評分并提出整改措施，反饋給相關合議庭和法官個人，限期整改。

3.積極推進司法公開，主動接受監督。加強審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，暢通民意溝通渠道;在××縣法院門戶網站，發布微博、微信。創新“互聯網+司法公開”模式,在繼續踐行“三同步、兩公開”的基礎上,打造以“澗西法院官網”為主體，以微博、微信、微視、短信公眾平臺為“方陣〃的網絡服務平臺，最大限度地實現司法公開，增強司法便民，形成了法院工作網下與網上、現場與遠程、傳統與現代相結合的快速互動模式。主動向縣委報告法院重要工作、重大事項、重大案件,認真聽取人大代表們對法院工作的意見和建議，主動向人大代表、政協委員發送手機報，促進了人大代表、政協委員及社會各界對我院工作的了解。

下一步，我們將按照縣紀委安排部署，嚴格按照我院《落實“兩個責任”示范點創建工作實施方案》的要求，認真分析我院黨風廉政建設和紀檢監察工作存在的薄弱環節，堅持以問題為導向，努力做好以下工作：一是進一步做好我院崗位廉政風險防控工作，以劃分的責任范圍落實主體責任和監督責任。二是加強審務督查工作力度，強化干警紀律意識和規矩意識。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇三

2013年，全國各級法院認真貫徹黨的十八大和中央紀委二次全會精神，全面落實全國法院2013年反腐倡廉建設工作會議部署的工作任務，整體推動以嚴明政治紀律為重點的紀律建設、以保持與人民群眾血肉關系為重點的作風建設和以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，人民法院黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得了新的進展和成效。

一是嚴肅查處違紀違法案件。各級法院把嚴肅查處干警違紀違法案件作為保持隊伍純潔性、提高司法公信力的必要手段，不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，繼續保持了懲治司法腐敗的高壓態勢。2013年，全國法院查處違紀違法干警的立案數、結案數均有大幅度增加，共立案查處違紀違法干警829人，同比增長42.3%;結案710人，同比增長40%;移送司法處理157人;給予黨紀處分294人、政紀處分531人;給予其他處理79人。在結案的710人中，查處的庭以上領導干部355人，占結案總人數的50%;查處的利用審判權執行權違紀違法的干警381人;查處的違反辦案紀律和廉政紀律人數分別為179人和258人。為了達到“懲處一人，震懾一批，教育一片”的辦案效果，最高人民法院還先后將8起干警違紀違法案件在法院系統內部進行了通報，并通過中央政法委對其中兩起案件進行了公開曝光。

二是認真落實中央八項規定精神。各級法院把落實中央八項規定精神作為改進司法作風、促進隊伍廉潔的突破口，堅持出實招、動真格。通過改進會風文風，全國法院召開會議數同比減少21807個，制發文件數同比減少45439件，印發文件數同比減少128萬余份。通過健全公務接待制度，全國法院實際開支公務接待費用比預算減少了33.1%。最高人民法院出臺《關于糾正節日不正之風的“十個不準”規定》，組織各級法院在中秋、國慶、元旦、春節等重大節日期間開展專題教育和明察暗訪，狠剎節日不正之風;出臺進一步規范法院系統因公臨時出國的制度規定，壓減出國(境)團組10個，減少出訪人員41人次;組織全國法院集中開展貫徹落實中央八項規定精神的專項檢查活動，加強對違規問題的執紀檢查，共查處違規問題333起，處理355人。最高人民法院還將6起違規案件公開曝光，起到了警示教育作用。

三是組織開展專項整治活動。各級法院把開展專項整治活動作為解決突出問題的重要抓手，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的問題，集中開展專項整治，收到了立行立改的成效。去年5月，最高人民法院組織全國法院集中開展了對違規配置使用公務、警務用車和違規經商營利等問題的專項治理活動，共清理出違規配置車輛692臺，牌證不全車輛527臺，公車私用及違規駕駛車輛573人次，責令檢討514人次、給予黨政紀處分及其他處理161人;清理出違規經商營利干警30人，給予黨政紀處分及其他處理18人。各級法院還按照中央的統一部署，廣泛開展了對超標辦公用房的清理整治工作，截至目前，絕大多數法院已經整改騰退到位。

四是切實加強紀律作風建設。各級法院把強化紀律作風建設作為保廉潔、促公正、樹公信的重要舉措，以前所未有的決心和力度開展了正風肅紀活動。上海高院4名法官違紀事件發生后，最高人民法院及時召開全國法院紀律作風建設電視電話會議，印發《關于在新形勢下進一步加強人民法院紀律作風建設的指導意見》，指導各級法院舉一反三，認真汲取教訓，堅持對法官隊伍的從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督、從嚴查處。各級法院普遍健全了管理監督責任機制，切實加強對法院隊伍的內部管理，一些法院還研究制定了規范干警業外行為的鐵規禁令，對干警八小時以外的活動加強了監督。為了加強對制度執行情況的監督檢查，全國法院共開展日常督察32438次、專項督察8101次、審務評議5235次，對違反辦案紀律、工作紀律、組織紀律和生活紀律的行為進行明察暗訪和現場查糾，共處理違紀違規干警491人。各級法院還注意加大對財經紀律執行情況的監督檢查力度，全年共開展財務檢查7893次，發現問題130個，已糾正120個。

五是扎實開展廉潔司法教育。各級法院把加強廉潔司法教育作為拒腐防變、增強隊伍免疫力的基礎工程，做到廉潔教育常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。各級法院牢牢抓住思想理論建設這個根本，組織干警認真學習中國特色社會主義理論體系和***總書記一系列重要講話精神，引導廣大干警堅定理想信念、遵守政治紀律。去年上半年，全國法院集中開展了廉潔司法教育活動和改進司法作風教育活動，引導廣大干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，堅決守住做人、處事、用權、交友的底線。自去年7月開始，最高人民法院和各高級法院按照中央的統一部署，用半年多的時間開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真查糾形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，對長期積累的作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。各級法院還注意加強日常性教育和個性化教育，開展領導干部任前廉政談話12367人次，組織領導干部述職述廉33366人次，紀檢監察部門負責人與監察對象約談11812人次，對具有輕微違紀行為和群眾反映較大的干警誡勉提醒談話1479人次，函詢2196人次;督促法院領導干部及廣大干警嚴格執行廉潔自律各項規定，共有683名干警主動上繳了違反規定收受的現金、有價證券和支付憑證共計332.01萬元。

六是完善權力監督制約機制。各級法院把強化權力監督制約作為保證權力正確行使的關鍵環節，不斷完善權力運行的監督制約機制，確保了人民法院各項權力的正確運行。最高人民法院全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，設立全國法院微博發布廳，許多地方法院也相繼開通了微博微信，及時公開重大案件審理過程，增強了司法透明度。各級法院還積極推行隨案發放廉政監督卡和案件回訪制度，主動接受案件當事人監督。為了繼續加強對下級法院領導班子的協管監督，最高人民法院啟動了對重慶、山西、湖南、內蒙等4個高院的第二輪司法巡查工作，各高、中級法院也分別對198個中級法院、1060個基層法院開展了司法巡查工作。最高人民法院還召開會議對前一階段的司法巡查工作進行認真回顧總結，并按照中央關于加強和改進巡視工作的新要求，對今后一個時期的司法巡查工作進行了全面部署。在過去的一年里，河南、廣東、黑龍江等13個省區市的法院共增設專職廉政監察員1103名，江蘇、江西、內蒙古等21個省區市的法院共增設兼職廉政監察員2619名，進一步加強了對辦案一線的日常監督。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇四

法院是世界各地廣泛設立的國家機關。主要通過司法活動懲治犯罪分子，解決社會矛盾糾紛，維護公平正義。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

首先，我代表××縣人民法院向各位領導到我院來檢查指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝，并懇請各位領導對我院工作中存在的缺點和不足提出寶貴意見和建議。

今年，我院在縣委的領導和上級法院的指導下，圍繞“公正與效率”主題，認真落實“司法為民”宗旨，堅持“教育、制度和監督”的治本方針，以黨風廉政建設為總抓手，狠抓隊伍建設和審判工作，通過扎實有效的工作，進一步樹立和維護了人民法院“為民、務實、清廉”的形象，工作上取得了顯著成效?，F將一年來的主要工作匯報如下：

推行黨風廉政建設責任制是維護司法公正和司法廉潔的重要措施，是人民法院審判工作目標和任務實現的重要保障。我院黨組把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。在工作中，明確一把手負總責，同時按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風廉政建設所承擔的責任。年初，院長、各分管領導、各部門負責人層層簽定了責任狀，狠抓落實，分級負責，權責明確。日常工作中，我院堅持將黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核，把抓黨風廉政建設責任制工作情況作為院、庭主要負責人業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;同時嚴格責任追(請登陸政法秘書網)究制度，對領導不力、甚至放任不管，導致本部門出現問題的，對分管院領導和庭室負責人堅決依照黨紀政紀追究責任。在開展黨風廉政建設過程中，我們充分發揮院領導班子率先垂范的模范帶頭作用，把中層負責人作為抓黨風廉政建設的重點。通過各項有力措施，進一步推動了黨風廉政建設責任制的落實，有力地促進了司法公正和司法廉潔。

今年，我們將近年來出臺的30多項規章制度進一步完善和修訂，把這些制度匯編成冊，建立健全了規范干警行為的長效機制。我們的隊伍建設管理經驗在全市政法系統予以推廣。

一是進一步加強了領導班子建設。班子建設是隊伍建設的關鍵環節，只有鋼班子才能帶出硬隊伍。因此，院黨組不斷加強班子建設，特別注重發揮率先垂范作用，黨組成員積極發揮爭做理論學習的表率，道德風尚的表率，廉潔自律的表率，遵章守紀的表率四個表率作用，以實際行動影響帶動隊伍建設。

二是進一步完善了審判管理機制。1、強化了《案件審判流程管理規定》，通過對案件立案、送達、排期、開庭等審判流程進行統一有效的監督管理，實現了審判權的"三權分立"。2、強化了《院長聽審評案制度》，院長、庭長每月旁聽審案不少于2次，并填寫庭審質量監督意見表，評優促劣。3、強化了《案件查評制度》，實行審監庭普查案件與分管領導抽查案件相結合，對查案情況逐月進行通報。4、嚴格落實錯案責任追究制，對二審改判、發回重審及案件查評不合格的案件，由審監庭提出審查處理意見，并提交審判委員會討論確定責任，按本院崗位目標責任制和最高院兩個《辦法》的規定嚴格予以確認追究。

三是進一步加大了行政管理力度。進一步完善和落實《崗位目標百分考核辦法》，每月對干警的德、能、勤、績、廉進行全面考核。嚴格財務、接待、車隊和水電管理，實行掛牌上崗和指紋簽到，上班時間以及執行公務時一律統一著裝。同時，實行了審判人員和審判輔助人員分類管量，建立了聘任制書記員隊伍。通過規范工作運行機制，形成了用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。

一是加強學習。我院在年初制訂了全院學習教育計劃和中心組學習計劃。通過學習黨的十六屆四中、五中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，使全體干部做到在政治上合格，始終堅持正確的政治方向;通過學習廉潔自律的相關制度規定，讓大家自覺加強紀律約束，始終保持廉潔從政的意識;通過正反兩方面的典型教育，做到警鐘長鳴。

二是積極參與各項活動。以開展保持共產黨員先進性教育活動為先導，強化政治理論和審判業務的學習;積極開展了“廉潔奉公、執政為民”教育活動，廉政文化建設教育活動;積極開展和參加了全縣的廉政演講比賽、廉政書法比賽、廉政歌曲比賽活動，開展了“思想紀律作風三整頓、招商引資大突破”活動，“規范執法行為、促進執法公正”活動，優化發展環境，強化執行力，為全縣經濟建設服務活動，提速提效和招商引資活動，等等，通過活動的開展，推動了全院工作，取得了隊伍建設、審判工作和黨風廉政建設的雙豐收。公務員之家，全國公務員共同的天地!

進一步落實對違法審判和違法執行的責任追究，是從嚴治院、從嚴治警的要求，是加強法院隊伍建設和取信于民的有效手段。為了嚴肅審判紀律和工作紀律，維護司法公正和司法廉潔，我院黨組針對審判和執行工作中易發生違法違紀問題的，做到超前工作，由事后監督變為事前、事中監督，制定了切實可行的監督制約辦法，規范干警行為，避免問題發生。結合實際情況，研究制定了《年度廉政保證金制度》《案件回訪制度》，對減少干警違法違紀起到了積極作用。努力做好群眾舉報和來信來訪工作，實行涉訪案件終身制。我們認真對待和處理群眾舉報和來訪，從群眾來信來訪和上級法院、縣委、人大、政府、紀委、政法委批轉信件等入手，做到事事有著落，件件有回音。

建立完善了一整套監督措施。實行了辦案監督卡制度，在向當事人送達法律文書的同時發放“公正司法、文明辦案監督卡”。開展案件回訪活動，今年5月，紀檢組會同審監庭開展了“查百案，訪千人，解民意，求發展”司法環境民意調查月活動，對去年審執結的100多件案件進行了回訪，調查案件雙方當事人、第三人以及雙方當事人的代理人和律師近千人。根據反饋回來的意見統計，當事人對執法人員在“文明服務方面”、“辦案紀律方面”的滿意率均為100%，特別是對執法人員在執法中能做到使用文明用語，回訪中沒有發現執法人員簡單粗暴、索要財物、接受宴請、報銷費用等現象。通過調查活動，促進了案件質量的提高，規范了法官司法行為。

為全面推進我院黨風廉政建設，根據新形勢新要求，新聘請了36名廉政監督員，他們中既有鄉鎮負責人代表，也有企業代表。認真采納廉政監督員對法院工作的意見和建議，找準存在的問題，切實進行整改。今年5月份確定了14名人民陪審員，并接受了縣人大常委會的任命，人民陪審工作進一步走向了規范化。同時，結合我院實院，重新明確了各庭室的紀檢員，建立了紀檢人員網絡，并對他們進行了培訓。

通過狠抓廉政教育，建立“不愿為、不敢為、不能為、不必為”的“四不為”機制，推動了全院各項工作的開展，今年1-11月份共審結各類案件3678件，案件質量列全市法院系統前列，連續四年被縣委評為黨風廉政建設和紀檢監察工作先進單位，我院紀檢監察工作被列為省法院聯系點。當然，我院的各項工作取得了一定的成績，但離領導的要求和人民的期望，還有不少差距，我們將以這次檢查為東風，進一步抓好各項工作，再次肯請各位領導指教，再次謝謝各位領導!

2019年上半年，派駐法院紀檢組認真履行全面從嚴治黨政治責任，旗幟鮮明反對腐敗，保持了正風反腐高壓態勢。始終堅持挺紀在前，壓實“兩個責任”，深入貫徹落實中央八項規定，狠剎“四風”，嚴厲懲處腐敗，堅守職責定位，強化監督執紀，各項工作取得新的進展和成效，較好地發揮了紀檢監察職能，為我院審判、執行工作提供了堅強的紀律保障?，F將派駐法院紀檢組2019年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

(一)強化落實“兩個責任”，黨風廉政建設責任制不斷深化完善。

我們堅持通過鄉黨委會議、機關學習會議等方式，深入學習習近平總書記關于反腐倡廉的重要論述和十九屆中央紀委三次全會精神，做到了學習跟進、認識跟進、行動跟進，通過持續不斷的學習貫徹，深刻領會了“兩個責任”的豐富內涵，不斷強化了黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，切實把“兩個責任”放在了心上、抓在了手上、落實在了行動上。

(二)扶貧領域腐敗問題精準預防和專項治理工作成果扎實有效。

2019年上半年，馬圪當鄉紀委認真開展扶貧領域腐敗問題精準預防和專項治理工作，督促更有關部門積極開展自查自糾工作，對扶貧領域資金撥付使用情況進行自查自糾，對發現的資金管理使用不規范等問題進行認真整改，同時對扶貧領域“一圖一表五臺賬”進行填寫。

(三)注重廉政教育預防，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。

(四)保持反腐高壓態勢，不斷強化“不敢腐”的廉政氛圍。

我鄉紀委創新監督執紀問責方式，探索實踐運用監督執紀“四種形態”。對苗頭性、傾向性問題，及時約談、提醒、告誡;對違紀情節輕微問題，積極運用黨政紀輕處分和組織處理;對少數嚴重違紀的，給予黨政紀重處分、作出重大職務調整;對極少數嚴重違紀涉嫌違法的，堅持快查快處、移送司法。2019年上半年，我鄉紀委給予黨內警告1人。

(五)堅持正風肅紀，狠抓違反中央八項規定精神和“四風”問題。

堅持抓早抓小抓具體，形成常態化監督檢查機制。2019年上半年，鄉紀委多次對鄉政府及鄉基層站所工作人員工作紀律情況、節假日違反中央八項規定情況等進行明查暗訪，對全鄉農村低保復核工作進行督查，并對在檢查中發現的問題進行嚴肅處理，責令限期整改，持續釋放了執紀必嚴信號，增強紀律的威懾力。

在前半年工作中，我們發現仍存在以下問題：一是落實“兩個責任”的措施和辦法仍不多，部分黨政領導干部及農村黨支部書記在落實“兩個責任”上主動性不夠，思考不多、措施不多、跟進不力;二是部分黨員群眾對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，政治覺悟不高，管黨治黨不嚴不實;三是紀檢專干不能做到專職紀檢，隊伍建設亟需加強。

(一)嚴明黨的紀律，增強黨員領導干部廉潔自律意識。

抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，強化對領導干部的監督，嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私，政治利益和經濟利益相互勾結問題，堅決維護黨的團結統一;嚴格貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要加強對《準則》和《條例》學習宣傳和貫徹執行情況的監督檢查，推動黨員干部做遵規守紀的表率，維護黨章黨規黨紀的嚴肅性;要挺紀在前，以“六項紀律”為尺子，積極運用“四種形態”，加大對違紀行為查處力度，在信訪受理、線索處置、談話函詢、執紀審查、調查談話等各環節都要體現紀律特色，切實讓紀律成為管黨治黨不可逾越的底線。

(二)堅持從嚴從實，常抓不懈，持之以恒落實中央八項規定。

突出重點，找準突破，執紀必嚴。緊盯時間節點，盯住“關鍵少數”，狠糾違反中央八項規定和“四風”問題，對發現的“四風”問題線索絕不放過、一查到底，不斷釋放越往后執紀越嚴的強烈信號;不斷完善《黨風政風監督辦法》，構建“四風”問題監督網絡，探索“四風”問題聯動協作機制，發揮公安、國土等部門的職能作用，提高查糾“四風”問題的針對性和實效性;強化教育，引導輿論，形成氛圍，以貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》為抓手，加強作風紀律建設，引導黨員干部自覺加強黨性修養，引導民風向善向上，推動社會風氣持續好轉。

(三)保持力度不減、節奏不變，減少腐敗存量、遏制腐敗增量。

用最堅決的態度減少腐敗存量、最果斷的措施遏制腐敗增量，強化不敢腐氛圍。堅持抓早抓小、動輒則咎，運用好“四種形態”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，堅持挺紀在前，讓紅臉出汗成為常態;積極運用黨的政策，樹立正確的執紀導向，把懲前毖后、治病救人作為落實全面從嚴治黨要求最基本的方針，寬嚴相濟、區別對待，教育挽救有問題的干部;堅持實事求是，對主動交代問題的同志體現政策，對抗組織審查從嚴從重處理，最大限度地發揮政策的威力。

(四)嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入推進基層黨風廉政建設。

傳導壓力，打通責任落實“最后一公里”。嚴肅整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，加強對涉農項目資金管理的監督檢查，對失職瀆職的嚴肅問責;加大查處侵害群眾利益行為力度,重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，克扣群眾財物等突出問題;嚴格督促鄉基層站所黨風廉政建設主體責任落實情況，用紀律手段整治“不作為、慢作為”等現象。

2013年，全國各級法院認真貫徹黨的十八大和中央紀委二次全會精神，全面落實全國法院2013年反腐倡廉建設工作會議部署的工作任務，整體推動以嚴明政治紀律為重點的紀律建設、以保持與人民群眾血肉關系為重點的作風建設和以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，人民法院黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得了新的進展和成效。

一是嚴肅查處違紀違法案件。各級法院把嚴肅查處干警違紀違法案件作為保持隊伍純潔性、提高司法公信力的必要手段，不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，繼續保持了懲治司法腐敗的高壓態勢。2013年，全國法院查處違紀違法干警的立案數、結案數均有大幅度增加，共立案查處違紀違法干警829人，同比增長42.3%;結案710人，同比增長40%;移送司法處理157人;給予黨紀處分294人、政紀處分531人;給予其他處理79人。在結案的710人中，查處的庭以上領導干部355人，占結案總人數的50%;查處的利用審判權執行權違紀違法的干警381人;查處的違反辦案紀律和廉政紀律人數分別為179人和258人。為了達到“懲處一人，震懾一批，教育一片”的辦案效果，最高人民法院還先后將8起干警違紀違法案件在法院系統內部進行了通報，并通過中央政法委對其中兩起案件進行了公開曝光。

二是認真落實中央八項規定精神。各級法院把落實中央八項規定精神作為改進司法作風、促進隊伍廉潔的突破口，堅持出實招、動真格。通過改進會風文風，全國法院召開會議數同比減少21807個，制發文件數同比減少45439件，印發文件數同比減少128萬余份。通過健全公務接待制度，全國法院實際開支公務接待費用比預算減少了33.1%。最高人民法院出臺《關于糾正節日不正之風的“十個不準”規定》，組織各級法院在中秋、國慶、元旦、春節等重大節日期間開展專題教育和明察暗訪，狠剎節日不正之風;出臺進一步規范法院系統因公臨時出國的制度規定，壓減出國(境)團組10個，減少出訪人員41人次;組織全國法院集中開展貫徹落實中央八項規定精神的專項檢查活動，加強對違規問題的執紀檢查，共查處違規問題333起，處理355人。最高人民法院還將6起違規案件公開曝光，起到了警示教育作用。

三是組織開展專項整治活動。各級法院把開展專項整治活動作為解決突出問題的重要抓手，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的問題，集中開展專項整治，收到了立行立改的成效。去年5月，最高人民法院組織全國法院集中開展了對違規配置使用公務、警務用車和違規經商營利等問題的專項治理活動，共清理出違規配置車輛692臺，牌證不全車輛527臺，公車私用及違規駕駛車輛573人次，責令檢討514人次、給予黨政紀處分及其他處理161人;清理出違規經商營利干警30人，給予黨政紀處分及其他處理18人。各級法院還按照中央的統一部署，廣泛開展了對超標辦公用房的清理整治工作，截至目前，絕大多數法院已經整改騰退到位。

四是切實加強紀律作風建設。各級法院把強化紀律作風建設作為保廉潔、促公正、樹公信的重要舉措，以前所未有的決心和力度開展了正風肅紀活動。上海高院4名法官違紀事件發生后，最高人民法院及時召開全國法院紀律作風建設電視電話會議，印發《關于在新形勢下進一步加強人民法院紀律作風建設的指導意見》，指導各級法院舉一反三，認真汲取教訓，堅持對法官隊伍的從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督、從嚴查處。各級法院普遍健全了管理監督責任機制，切實加強對法院隊伍的內部管理，一些法院還研究制定了規范干警業外行為的鐵規禁令，對干警八小時以外的活動加強了監督。為了加強對制度執行情況的監督檢查，全國法院共開展日常督察32438次、專項督察8101次、審務評議5235次，對違反辦案紀律、工作紀律、組織紀律和生活紀律的行為進行明察暗訪和現場查糾，共處理違紀違規干警491人。各級法院還注意加大對財經紀律執行情況的監督檢查力度，全年共開展財務檢查7893次，發現問題130個，已糾正120個。

五是扎實開展廉潔司法教育。各級法院把加強廉潔司法教育作為拒腐防變、增強隊伍免疫力的基礎工程，做到廉潔教育常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。各級法院牢牢抓住思想理論建設這個根本，組織干警認真學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記一系列重要講話精神，引導廣大干警堅定理想信念、遵守政治紀律。去年上半年，全國法院集中開展了廉潔司法教育活動和改進司法作風教育活動，引導廣大干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，堅決守住做人、處事、用權、交友的底線。自去年7月開始，最高人民法院和各高級法院按照中央的統一部署，用半年多的時間開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真查糾形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，對長期積累的作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。各級法院還注意加強日常性教育和個性化教育，開展領導干部任前廉政談話12367人次，組織領導干部述職述廉33366人次，紀檢監察部門負責人與監察對象約談11812人次，對具有輕微違紀行為和群眾反映較大的干警誡勉提醒談話1479人次，函詢2196人次;督促法院領導干部及廣大干警嚴格執行廉潔自律各項規定，共有683名干警主動上繳了違反規定收受的現金、有價證券和支付憑證共計332.01萬元。

六是完善權力監督制約機制。各級法院把強化權力監督制約作為保證權力正確行使的關鍵環節，不斷完善權力運行的監督制約機制，確保了人民法院各項權力的正確運行。最高人民法院全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，設立全國法院微博發布廳，許多地方法院也相繼開通了微博微信，及時公開重大案件審理過程，增強了司法透明度。各級法院還積極推行隨案發放廉政監督卡和案件回訪制度，主動接受案件當事人監督。為了繼續加強對下級法院領導班子的協管監督，最高人民法院啟動了對重慶、山西、湖南、內蒙等4個高院的第二輪司法巡查工作，各高、中級法院也分別對198個中級法院、1060個基層法院開展了司法巡查工作。最高人民法院還召開會議對前一階段的司法巡查工作進行認真回顧總結，并按照中央關于加強和改進巡視工作的新要求，對今后一個時期的司法巡查工作進行了全面部署。在過去的一年里，河南、廣東、黑龍江等13個省區市的法院共增設專職廉政監察員1103名，江蘇、江西、內蒙古等21個省區市的法院共增設兼職廉政監察員2619名，進一步加強了對辦案一線的日常監督。

我院新一屆領導班子成立以來，以深入貫徹黨的十八大、十八屆中央紀律委員會三次全會精神為主線，以認真履行黨組黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和紀律檢查監督職能為主要責任，以調查法院干部違法違紀事件為主業，以團隊不出事為目標，以轉職能、轉職方式、轉職風格為焦點，著重黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，認真落實我院《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》確定的目標任務，著力落實教育、管理、監督、調查等環節，有力推進黨風廉政建設。現將我院上半年黨風廉政建設工作情況報告如下。

一是加強領導機制，堅持一崗雙重責任。黨組書記、院長任組長執行黨風廉政建設責任制領導小組，實現重要任務自行部署，重大問題自行提問，重要環節自行協調，重要案件自行監督。領導班子成員認真履行職責，業務管理到哪里，黨風廉政建設責任跟蹤到哪里，執行到哪里。二是完善相關制度，簽訂黨風廉政建設責任書。黨組書記、院長與分管副院長、分管副院長與分管部門負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，對頂級和班級成員在黨風廉政建設方面的責任范圍、內容和責任追究等作出具體規定，形成了分工責任、責任明確的工作機制。把黨風廉政責任明確到部門，落實到人身上。三是建立黨風廉政建設分析會議制度。醫院黨組經常分析研究廉政工作，聽取各部門黨風廉政建設報告，認真關注廉政建設傾向問題，及時跟蹤苗頭問題，制定反腐蝕防腐措施各基層法院，本院各部門實際開展廉政分析，調查問題，尋找原因，采取措施。

根據兩個責任的要求，二級法院紀檢監察部門在黨風廉政建設中認真發揮監督職能，根據轉職能、轉職方式、轉職風格，著重于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，在黨風廉政建設和反腐敗工作中監督執照去年年底，我院調整了環節正職，上任初，紀檢組長分別與環節正職談判，要求正確行使手中的權力，消除人事、關系事件、金錢事件。掌握親情關系、友情關系、私情關系，嚴格執法，公正司法。二是深入開展黨風廉政建設教育，以廉政教育為監督紀律的前提條件和前期程序。在全市法院黨群眾路線教育實踐活動和黨風廉政建設動員大會上，董秉惠院長代表黨組動員演講。分析去年黨風廉政建設和反腐敗工作情況，總結反腐敗經驗和教訓，提出貫徹執行中央八項規定反對四風的任務和要求，強調將公正司法、廉潔司法作為法院的工作生命線，密切聯系大眾，提高法院司法的信賴力。進一步加強全院干警反腐倡廉的工作責任感、使命感和緊迫感。牢牢樹立思想防線、法律紅線、行為底線不可觸及的觀念。認真落實最高人民法院在全國法院系統集中開展的2014年廉潔司法教育活動。各部門結合實際，認真開展動員教育、比較檢查、整改執行，及時跟蹤檢查。認真學習貫徹十八屆中央紀委三次全會精神。根據呼和浩特市紀律委員會《關于認真學習貫徹十八屆中央紀律委員會三次全會精神的通知》，我們立即組織學習，結合我市法院的實際，選擇八個課題，深化學習十八屆中央紀律委員會三次全會精神認識，要求各部門和部門寫論文。把學習效果轉化為實踐成果。在led屏幕上滾動習近平反腐倡導廉言觀點和廉政建設名言警句。50多個習近平在反腐倡廉演講摘要和廉政建設名言警句中全天播放在電子屏幕上。例如，無論誰，無論他的職位有多高，只要他違反了黨紀國法，他就必須受到嚴肅的調查和嚴厲的懲罰，絕不是空談。對腐敗問題一定要說，一定要說。及時注意，經常教育。努力從思想上預防腐敗，遏制腐敗，杜絕腐敗。匯編了《呼和浩特市法院干警違紀違法案例》。根據黨組的要求，組織自2009年至2012年以來，我市法院警察違反紀律的事件，發行了1000多冊，全市法院警察人手一冊，深入分析了問題特征、方式、原因教訓，深入反省。用身邊的事情教育周圍的人，提高反腐倡廉教育的有效性、目的性和真實感，從中吸取深刻的教訓。許多干部在法紀面前守護的底線，糖衣炮彈面前經過的居住誘惑。教育警告導致許多干警拒絕腐敗防變，警鐘頻繁。開展廉政分析會。根據自治區高院的要求，結合黨的大眾路線教育實踐活動，開展了是否有違反中央八項規定的精神問題的五項嚴禁、十項不允許問題的審判執行中是否有人情事件、關系事件、金錢事件、虛假訴訟行為的審判執行工作是否有冷硬橫推、吃卡、懶惰奢侈等6個方面進行了自我調查、互查、整改，有效防止小問題成為大問題，小錯誤成為大錯誤，亞健康成為不健康，有問題的警察成為腐敗者。建立不腐爛、不腐爛、不腐爛的思想防線。

于進一步整治黨政機關干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題的意見》的通知。及時下發了整改通知，提出了要求，各單位以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展檢查清理，教育整頓，落實整改。對長期存在不上班人員進行誡勉談話，對遲到早退情況制訂規章制度，對辦公秩序進行了整頓規范。從檢查情況看，人員在位率高、辦公秩序好、工作效率高。二是按照最高人民法院《關于糾正節日不正之風“十個不準”的通知》，對9個基層法院進行了司法巡查，采取聽匯報、查閱資料、明察暗訪等形式，不漏項、不漏人、不漏事，不走過場，不圖形式。從巡查情況看，各單位能依照規定要求，認真查找整改，嚴格落實制度，對存在問題及時改正。三是“五一節”、“端午節”對全市法院開展明察暗訪。分成兩個工作組，對遲到早退、無故不上班;工作時間炒股玩游戲;庭審紀律、辦公秩序;公車私用、公款吃喝;節日收受禮物等情況進行了明察暗訪，共檢查10個法院，6個法庭，總體符合要求。在檢查中發現的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改不落實不放過。

制訂《呼和浩特市中級人民法院紀檢監察信訪工作制度(試行)》，進一步修訂和完善紀檢監察信訪工作制度，明確了受案范圍，信訪工作程序，信訪工作制度。對來人來信、轉辦、交辦、催辦等進行了規定。并做到對當事人釋疑解惑，能解決的立行立改，不能立即解決的限期答復，不屬于自己管轄的告之到有部門解決，提高解決問題的效率。上半年共接待來人來訪48人次。按照“兩責任”、“兩為主”的要求，堅持有案必查、有腐必反。上半年自治區高院交辦、轉辦案件24件，辦結并匯報13件;市群眾辦,市政法委交轉辦案件2件,全部辦結并匯報;本院立查14件,辦結6件,答復8件,做到案案有著落,件件有回音。

我院在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，同時我們也清醒地認識到，與我們確定的工作目標和廣大人民群眾的要求仍有一定的差距。

一是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性認識仍有不足。個別班子成員,部門領導認為黨風廉政建設和反腐敗工作是紀檢監察部門的事,重業務,輕作風建設的現象存在;二是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的缺乏有效手段。監督和預防腐敗還缺乏有效措施，跟蹤和預防司法腐敗存在盲區，發現難，取證難，監控難。三是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的制度還不完善。加強制度創新和完善是制約司法腐敗一大瓶頸，不能形成無逢隙監督管理。再者制度操作性不強是監督司法腐敗久攻不下又一大頑癥。

下半年，我們將進一步解放思想，創新思路，加強黨風廉政建設反腐敗工作，按照院確定反腐倡廉的奮斗目標，團結拼搏，努力奮進。進一步加強廉潔教育，完善和預防腐敗制度，創新監督管理方法，加大監督執紀問責力度，為有效遏制司法腐敗提供監督保障。

2006年上半年，我院黨組堅持以鄧小平理論和三大代表的重要思想為導向，全面貫徹落實黨的十六大精神，按照上級紀委和上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和發展的第一要務，樹立科學發展觀，堅持為民、務實、廉潔，堅持公正、高效的主題，建立教育、制度、監督和防腐體系。堅持黨風廉政建設與審判等各項工作緊密結合，保證黨風廉政建設責任制的落實。重點抓住以下三個方面。

我院黨組從思想教育開始，重視源頭腐敗，加強防范意識，始終把黨風廉政教育放在重要工作場所。堅持利用黨組中心組學習和星期六上午警察集中學習的時機，開展一系列廉政教育活動。上半年重點開展了五個方面的教育活動。

1、扎實開展規范司法行為，促進司法公正活動。根據省高院和中院的統籌安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執政為民、廉潔司法的主線，促進了黨風廉政建設教育效果的落實。

2、利用多種形式進行廉政教育。具體來說，召開黨組會，認真學習上司反腐倡廉的相關文件精神，研究制定符合法院實際反腐敗工作計劃的干部警察大會，深入開展思想發動，明確加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和困難性，明確指導思想和具體目標，以反腐敗倡廉、公正司法為主要內容的廉政黨課，加強全院干部警察的黨性觀念和反腐敗防變能力。

3、參加鹽城市紀委組織的網上黨紀條規知識考試，成績優異。通過考試，進一步加強干部對黨紀規則知識的理解和把握，進一步加強職業道德意識，全心全意為人民服務的宗旨意識，遵守紀律，清潔廉潔意識，真正實現權利為人民所用，情為人民所系，利為人民所謀。

4、深入抓住《建立健全教育、制度、監督并重懲治防腐體系實施綱要》的再學習、再宣傳、再貫徹。一是認真學習深刻理解胡錦濤在中央紀委全會的重要講話精神，提高對實施綱要的重要性認識。二是要結合貫徹落實中央紀委第五次全會精神，抓緊制定貫徹落實《實施綱要》的具體意見和辦法。三是結合本部門審判工作的實際，切實落實實施綱要確定的各項工作任務。

5、切實開展全省法院遵守紀律、廉潔司法主題教育活動，切實實現四個位置:一是思想認識位置二是學習內容位置三是調查整理位置四是廉政約定位置。

一是進一步完善各項制度。重新修訂和完善《2006年反腐重點工作實施意見》、《建立健全教育、制度、監督并重處罰和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執法紀律監督員工作責任》、《干警廉政文件制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了醫院黨組、班組成員、各部門負責人和警察各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負有領導、監督責任。黨組書記承擔總責任，黨組成員分工，對職責范圍內黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負全面領導責任。

二是責任明確，層層簽訂責任書。根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任認定書的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任認定書。根據遵守紀律、廉潔司法主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際，警察都簽訂了廉政承諾書。確保每個人都有責任，上下齊心協力，協調聯動。第三，責任評估到位。在黨風廉政審查過程中，重視五個結合。即黨風廉政審查與目標管理審查相結合，與實施審判監督相結合，與違法審判責任追究相結合，與上司對領導班子和領導干部廉潔自律的審查相結合，與廣泛接受外部監督相結合。四是根據省高院的統一形式，重建警察廉政文件，實現制度管理的目標要求。

上半年，院黨組堅持從實際出發，運用近年來我院黨風廉政建設的一系列成功舉措，保證了黨風廉政監管工作的正常運行。例如，《關于違反審判和工作紀律的懲戒規定》、《關于嚴格審判紀律的一些規定》、《關于規范法官和律師、基層法律服務人員的關系，維持司法公正的一些規定》、《加強警察8小時以外行為監督管理的一些規定》、《崗位目標責任制》、《警察試行崗位、等待崗位、警告對話制度》等。為確保各制度的執行，從以下幾個方面抓住審計工作。

一是經常審計。醫院黨風廉政建設領導小組辦公室經常督促檢查全院干施黨風廉政建設情況，定期不定期檢查。院黨組書記吳敦多次與監察室同志一起檢查黨風廉政建設執行情況和執法執行情況。院設立的審計登記表、禮品登記表、違反懲戒規定情況統計表一直正常使用。

二是加大節假日期間廉政審計力度。每逢重大節日，黨組立即向干部提出具體明確的要求，重溫八條禁令、十條不允許等廉政規定，有效消除奢侈浪費、邀請禮物等不正當風的繁殖和蔓延。三是嚴格審查違法違紀案件。處理了違反市中院審計通報工作紀律的干部。根據本院《違反審判和工作紀律問題的懲戒規定》的相應條款，扣除職場目標評價獎，書面檢查，本年度不得優先評價，對全院干部發揮了一定的警告作用。四是加強外部監管。醫院黨組充分發揮黨風廉政監督員的作用，堅持定期不定期訪問人民代表大會、政協和相關鄉鎮、企業，征求法院干部黨風廉政和執法紀律的意見。通過訪問事件當事人、發行意見卡和接待信訪問，及時了解干部廉政情況，發現問題及時糾正，受到社會各界的好評。

上半年的黨風廉政建設責任制工作取得了一些成績，但仍存在一些問題。突出的表現是，個別法律訴訟法對人民的觀念樹木不牢固，經濟發展服務意識不強，特權思想存在的審判管理和審判監督有弱點，部分案件審理、執行效率低，案件質量粗糙的個別法官對大眾態度僵硬，有冷、橫、硬、推進現象的個別法官對案件打招呼，接受曲線。

下半年，院黨組嚴格按照年初制定的黨風建設各項規定和年度工作計劃，重點抓住以下幾點工作。

一、繼續深入貫徹中央紀委《懲治和防腐體系實施綱要》，著重于領導班子黨風廉政建設。醫院黨組成員率先執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，將廉潔自律工作與自己的本職工作相結合，堅決執行五不允許的規定，堅決執行各級領導干部接受現金、有價證券和支付證明的處分規定，切實維持司法公正，保證全院干部在市場經濟條件下，在眾多利益和誘惑面前經得起考驗。

二、繼續抓好黨風廉政建設責任制落實。黨組要把黨風廉政建設作為最重要的事情牢牢把握，行動執行。領導班子和黨組成員率先廉潔自律，率先執行各項廉政規定，率先學習，率先審計，加強抓住黨風廉政建設的主導性，確保黨風廉政建設責任制的執行。

三、鞏固遵紀守紀、廉潔司法主題教育活動成果，繼續加大反腐倡廉教育力度。嚴格執行省高院試行的懲戒規則和各項廉政規定，結合七一黨生日，表障一批廉政模范，推動我院黨風廉政建設向更高層次健康發展。

自黨的十八大以來，鎮坪法院法警大隊嚴格按照鎮坪縣委紀委、院紀檢組的統一部署和要求，結合服務審判工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，大力加強作風建設，努力解決反腐倡廉建設中的突出問題，為推進“從嚴治警、服務奉獻”建設提供有力政治保證，現將有關情況匯報如下：

1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹省、市、縣紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強思想道德建設，積極引導全體警員始終堅持黨的性質和宗旨，保持黨的純潔性;認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法，落實領導責任，明確任務分工，加強監督，嚴格考核，強化干警“雙重管理”責任，按照院紀檢組的安排，警隊著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。

2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。認真學習《廉政準則》，繼續抓好黨風廉政建設教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“作風建設”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對警員理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織警隊所有干警觀看反腐倡廉專題片，到縣紀委警示教育基地集中學習，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干警牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

3、圍繞服務審判工作中心，加大安保力度。加強巡查和庭審保障工作，進一步夯實基礎工作，提高業務質量;加強對警隊工作制度和人、財、物管理等各項制度執行情況的監督檢查，進一步提高制度的執行力。加強履行職責、依法執法等情況的監督檢查，對違反《警察法》，參與或授意在值庭規則、保密紀律和失職瀆職行為，要按照有關規定嚴肅查處。

4、建立完善懲防體系，推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管理工作，積極構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。吸取云南某院司法警察的深刻教訓，加強對重點崗位的監督管理，進一步完善內部防控機制，提高警員自我防范風險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風險防控能力;把加強人員管理，防范以權謀私作為法警隊黨風廉政建設的重要內容，加強監督檢查，規范權力運行;創新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高各位干警的綜合素質。

5、大力弘揚警隊核心價值觀，深入開展作風建設。認真開展“抓作風促效能、提素質樹形象、服務轉型發展”的專題教育活動，切實轉變作風和工作效能的提升;牢固樹立“從嚴治警、服務奉獻”的核心價值觀;不斷深化以“求實、創新、嚴謹、奉獻”為主要內容的行風建設，警員的一言一行，是法院的窗口，使得警隊的工作標準化，切實提高法院的執行力和公信力。

1、警隊建設作用發揮不夠充分。局限于過去模式和習慣思維，結合實際，有針對性、創造性貫徹執行上級決策部署不夠，工作任務落實有簡單化、教條化現象，對于大案、要案等重點工作，顯得經驗不足、人手不足等，同時缺乏開拓創新思維。統籌謀劃、協調推進工作的標準不夠高，執法的思想觀念、責任落實及執法水平有待加強，能夠準確反映法警整體工作的熱點、難點的高質量出警執法不多，形象也有待提升。

糾正情況：進一步推進工作創新，打開全新工作局面。面對法院工作新要求，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地爭取、完善機制等措施，發揮創新精神，敢于突破，積極總結經驗教訓，在創新中堅定目標，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執行上級決策部署，探索工作新方式，提出新思路，拿出新舉措，開創新局面，始終圍繞服務審判工作重點任務，以務實的態度、創新的精神大力抓好工作的落實。

2、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干警“兼職”現狀，管理上有求穩怕亂和“老好人”思想，調動干警隊伍的積極性方法不多，部分警員工作被動應付，缺乏開拓進取、干事創業的激情和動力。選人用人視野不夠寬。沒有日常工作推進情況通報例會，遇到棘手“突發事件”牽頭難、推進難的現象。

糾正措施：一是進一步嚴明工作紀律，要求院黨組發揮好表率作用，自覺遵守有關要求和規定。反對“兼職”，讓警員迅速歸隊，更好的服務于審判工作。二是加大對警隊干警的思想教育和業務培訓，進一步提高警員的責任意識、擔當意識，及時完成上級的工作安排，提高執法工作水平，激發干事創業的熱情。

3、思想政治建設不夠扎實。緊密聯系服務審判工作實際，創新和豐富思想政治工作形式內容不夠。談心談話不夠深入全面，對干警的思想動態掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現場教育、專題討論較少。干警中對黨員發展工作重視程度不夠，臨聘人員較多，結合非黨年輕人較多的現狀，深入開展跟蹤教育培養不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。

糾正措施：積極協調安排警隊擬定政委人選，專門負責此項工作，并明確警隊隊長、政委與警員每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態，及時疏導思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，盡可能從政治上、工作上、生活上關心他們，幫助他們解決實際困難。

4、組織生活制度落實不到位。組織生活會參與度不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。

糾正措施：積極組織警隊全體黨員參與法院民主生活會。嚴肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴肅認真、積極健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內生活氛圍。

在下一步工作中，法警大隊將繼續堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保鎮坪縣人民法院法警隊成為團結務實、清正廉潔、積極向上的集體。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇五

敬愛的黨支部：

按照最高院、省高院《關于在法院系統集中開展廉政制度執行情況專項檢查活動的通知》和市中院專項會議的要求，我院立即組織開展對最高院、省高院自**年以來出臺的相關廉政制度執行情況的專項自查，現將自查的具體工作情況匯報如下：

市中院召開集中開展廉政制度執行情況專項檢查活動專項會議后，我院黨組高度重視，立即召開院黨組會議，對專項檢查活動進行部署。成立了由院黨組書記、院長任組長，各位黨組成員任副組長的活動領導小組，并確定由主管院長主抓專項檢查的全程活動。

為充分認識開展專項檢查活動的重要意義，充實、完善廉政風險防控機制和反腐倡廉制度體系，拓展政法干警核心價值觀教育實踐活動平臺，我院組織干警對最高院、省高院自**年以來出臺的相關廉政制度進行了集中學習。通過重溫相關制度，干警們在進一步明確各項廉政規定的同時，又對自己在工作中的言行作風進行了一次對照檢查，切實增強了干警們遵章守紀的自覺性，進一步樹立了公正廉潔的政法干警核心價值觀。

思想匯報。

范文。省高院出臺“從嚴從重查處的九項規定”后，院又將該規定充實到監督卡中，進一步加強群眾對法院的監督。此外，我院在四方臺區人民法院網站上建立了舉報欄，并設置了電子舉報信箱，還將“五個嚴禁”規定和處理辦法制作成牌匾、桌牌、胸卡，分別掛置上墻，擺放于辦公桌和由干警隨身攜帶，形成了處處有監督，時時受監督的良好監督氛圍。自“五個嚴禁”規定和“從嚴從重查處的九項規定”頒布實施以來，我院沒有群眾舉報和違法違紀案件發生。

最高院《關于在人民法院審判執行部門設立廉政監察員的實施辦法(試行)》實施后，我院把廉政監察員和特邀監督員制度作為加強廉政建設，確保干警公正廉潔司法的有效措施，進一步制定了《四方臺區人民法院廉政監察員暫行規定》和《四方臺區人民法院特邀監督員工作實施細則》。根據工作需要，我院聘請4名人大、政協代表為特邀監督員，并任命本院4名干警為廉政監察員，不斷完善了內外監督機制，最大限度地將我院各項工作置于內外界的監督之下。通過廉政監察員制度、特邀司法監督員制度和相關工作制度的建立，形成了一套“不愿為”、“不敢為”、“不能為”的自律懲戒和防范機制，確保了公正司法長效機制的運行。

最高院《關于對配偶子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定(試行)》和《關于落實任職回避制度的實施方案》下發后，按照市中的工作部署，我院制定了具體的實施意見，并通過開會動員、座談討論以及個別談心等形式，組織動員干警認真學習有關任職回避制度的相關文件，充分認識頒布施行任職回避制度的重要意義，把干警的思想統一到最高人民法院的決策部署上，從而不斷增強嚴格執行任職回避制度的自覺性和主動性。通過對我院干警，特別是本院領導干部和審判、執行崗位法官的全面調查和了解，我院干警的配偶、子女均沒有在本院轄區內從事律師職業。

為規范法院工作人員職務行為，防止法院內部人員干擾辦案工作，保證法官依法辦案，提高審判質量和效率，促進司法公正，根據最高院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》、黑龍江省高級人民法院《法院工作人員非因履行職責過問案件登記報告制度(試行)》，結合工作實際，我院制定了《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的實施細則》。規定本院領導干部非因工作需要，不得向審判組織和審判人員過問正在辦理的案件;不得向審判組織和審判人員批轉涉案材料。全院工作人員及退休人員不得違反規定為案件當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關系人轉遞涉案材料;不得打聽正在辦理的案件情況;不得以任何理由為案件當事人說情打招呼。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇六

我院黨組始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為統領，深入貫徹新時代全面從嚴治黨總要求，認真落實“兩個責任”，強化“一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定，把黨風廉政建設和審判執行工作同部署、同檢查、同落實。堅持一把手積極履行黨風廉政建設第一責任人的主體責任，堅持做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。黨組成員和中層領導干部切實承擔起抓黨風廉政建設的領導責任，嚴格落實“一崗雙責”，切實做到“看好自家門，管好自家人”。2020年，我院共簽訂黨風廉政建設責任狀45份，通過分解到每位成員，落實到具體部門，從而形成傳導壓力，一級抓一級，層層抓落實的監督體系和一崗雙責、齊抓共管的整體合力。

一是積極開展警示教育活動，及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關紀檢監察文件精神和違法違紀案件通報及時學習和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。年初以來相繼開展了“領導干部親屬違規經商辦企業”、“領導干部收受紅包”、“嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規定”等專項治理活動。認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。進一步落實“九五問責機制”，全年共進行廉政提醒談話3次，誡勉談話1次，通報批評4人，對28名臨聘過渡人員開展崗前廉政談話，打好預防針，上緊黨風廉政這根弦，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違紀違法的嚴重危害性，時刻保持清醒的頭腦。

政治部督查室認真履行監督責任，協助院黨組積極開展黨風廉政和紀律作風建設，依紀依法查辦違紀違法案件，加大紀律檢查和責任追究力度。深化司法作風整頓，規范司法行為，構建起法院內部監督的長效機制，保證審判執行中心工作的順利開展。進一步規范審務督查機制，充實審務督查力量，成立以督察室、辦公室、審管辦、訴訟服務中心、法警大隊等部門參加的審務督查機構，對干警八小時內外全方位監督，特別是加強對節假日、雙休日、夜間值班等重點節點的干警活動的督查，嚴防“節日病”的發生。完善審務督察制度。制定了《審務督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監督和檢查，對存在的問題及時督促糾正。

一是深入開展“兩個堅持”“三釋”“三個規定”主題活動，起草了《遜克縣人民法院開展“兩個堅持”專題教育“三釋”警示教育和“三個規定”專項整治實施方案》，印制《中國共產黨政法工作條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》100余冊，發放至黨員干警手中。結合每周五固定學習日，組織開展集中學習4次，疫情期間開展居家固定時間統一學習3次，開展分管領導講黨課2次。依托各基層黨支部“三會一課”、主題黨日等載體，堅持做到班子帶動中干學、書記帶著黨員學，在黨員大會上共交流學習心得17篇。二是認真組織開展“遜克縣人民法院虛報冒領補助和司法作風問題專項整治”活動，深入落實全面從嚴治黨治院要求，切實強化作風建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作縱深開展。本次司法作風問題專項整治活動堅持懲處和教育相結合的原則，經干警主動申報、督導組自查、上級法院抽查等方式共發現存在問題23件，其中立案環節問題3件、審判環節問題13件、執行環節問題5件、違反工作紀律等其他問題2件。批評教育23人，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現風清氣正。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質，強化了清正廉潔理念。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇七

2021年以來，我院以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，按照十九屆中央紀委x次全會，省、市、縣紀委全會和上級法院黨風廉政建設工作會議的決策部署，嚴格落實我院制定的《落實“兩個責任”示范點創建工作實施方案》的要求，緊緊圍繞中院黨組確定的“把方向、帶隊伍、守底線、創一流”工作思路和目標，著力落實“兩個責任”，著力從嚴管黨治黨，不斷深化“三轉”，聚焦監督執紀問責，防止“四風”突出問題反彈回潮，努力開創我院黨風廉政建設工作新局面。

1.進一步落實主體責任。認真落實落實黨風廉政建設主體責任任務清單,從以下五個方面強化黨組主體責任紀檢組監督責任：

2021年以來，我院以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，按照十九屆中央紀委×次全會，省、市、縣紀委全會和上級法院黨風廉政建設工作會議的決策部署，嚴格落實我院制定的《落實“兩個責任”示范點創建工作實施方案》的要求，緊緊圍繞中院黨組確定的“把方向、帶隊伍、守底線、創一流”工作思路和目標，著力落實“兩個責任”，著力從嚴管黨治黨，不斷深化“三轉”，聚焦監督執紀問責，防止“四風”突出問題反彈回潮，努力開創我院黨風廉政建設工作新局面。

1.進一步落實主體責任。認真落實落實黨風廉政建設主體責任任務清單,從以下五個方面強化黨組主體責任紀檢組監督責任：一是加強學習教育，班子成員認真學習習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的重要論述,省委、市委、縣委主要領導關于黨風廉政建設重要講話精神，引導班子成員認真履行“一崗雙責”；二是定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。2021年9月26日，專門召開會議，對各部門分責任進行了約談，指出了存在的問題和不足，提出了下一步工作要求，有力促進了主體責任的落實；三是經常性開展對分管黨員干部的廉政教育，主動了解掌握分管部門、庭室領導干部的苗頭性傾向性問題，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促遵守廉潔自律各項規定；四是對分管庭室黨風廉政建設工作任務落實情況進行監督檢查，加強指導促進責任落實，進一步強化了我院的隊伍管理和制度落實工作；五是自覺執行黨員干部廉潔從政和改進作風各項規定。

2.進一步落實紀檢組監督責任。一是明確職責定位。認真履行《中國共產黨章程》和《人民法院監察工作條例》。按照中央紀委轉職能、轉方式、轉作風的三轉要求，強化執紀監督職能，認真落實第一責任人職責和“一崗雙責”。協助本院黨組認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任制度。二是聚焦主業主責。明晰定位監察部門在黨風廉政建設中的職責，積極協助院黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促本院各部門落實懲治和預防腐敗工作任務，嚴格按照辦案程序查辦案件，提高辦案質量，對不同渠道舉報案件分類管理，定期向本院黨組提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議，為黨組當好參謀助手。三是準確定位，建立健全紀檢監察工作新格局。制定出臺我院《案件差錯和違法審判責任追究辦法》《關于規范違法違紀舉報線索的管理辦法》《職責過錯行為問責追究暫行辦法》等。建立落實“兩個責任”聯動機制。積極爭取同級紀委和上級法院紀檢監察部門對我院的監督指導，使我院紀檢監察部門能夠更好的正確履行監督責任。

3.進一步抓好責任分解。制定了《××縣法院黨組成員黨風廉政建設職責》，年初院黨組書記、院長分別與黨組成員簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》，黨組成員與其分管部門負責人也分別簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》。黨組對本院各庭、室的黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記、院長對本院的黨風廉政建設負總責：對班子成員的黨風廉政建設負直接領導責任。黨組成員根據各自的分工，對分管庭、室的人員黨風廉政建設情況負直接領導責任。做到各司其職、各負其責，誰主管,誰負責，一級抓一級，層層抓落實，形成了抓黨風廉政建設的整體合力。

4.進一步強化工作指導。做好深入細致的思想政治工作，是筑牢拒腐防變思想道德防線的重要前提。針對工作人員的思想狀況，把握好新形勢下思想政治工作的規律和特點，不斷豐富教育內容，創新教育方式，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高針對性和實效性。完善制度規定，教育干警不踏越紅線。

5.進一步加強日常監管。不斷加強司法職業道德教育，重點抓好先進典型示范教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年過節、婚喪喜慶、群眾有意見、社會有反映的時機，有的放矢地開展反腐倡廉教育，使全體法院工作人員樹立以廉為榮、以貪為恥的思想，進一步增強法紀觀念、廉政意識、司法風險意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線。

1.加強干警理想信念、宗旨意識教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強了對干警世界觀、人生觀、價值觀教育，強化干警宗旨意識和群眾觀念，使干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，筑牢拒腐防變思想防線。通過組織大會集中學習，廣泛征求意見，認真查擺問題，討論交流，分析原因，進一步端正了干警廉潔司法、正確行使手中權力、司法為民的理想信念。

2.不斷開展廉潔司法教育。2021年以來，全院集中開展3次廉潔司法專題學習，學習黨的十九大屆四中全會精神，中央八項規定，省市縣關于紀律作風建設相關規定，中紀委全會精神，最高法關于進一步改進司法作風的六個方面的措施及《人民法院警示教育案例選編》、《警鑒》等并對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》考試，從思想上繃緊廉政司法這根弦。積極推廣廉政親情寄語活動、發揮“清風茶社”作用，教育、引導廣大干警筑牢廉潔司法意識。認真落實“領導上廉政課”制度和“廉政夜?！敝贫?，堅持每季度舉辦一次廉政警示夜校、由院領導為干警上一次廉政黨課。深化家庭助廉活動，定期邀請干警家屬參加教育和學習，不斷強化干警家屬的監督意識和責任。注重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔自律教育，通過集中學習、輔導等方式，促使廣大黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，牢記宗旨意識，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

3.扎實開展“案件評查活動、確保公平正義”專項活動。利用發生在干警身邊的典型案例，開展“規范司法、正確用權”專題大討論，教育警示大家依法用權，規范用權。扎實開展庭審案件評查工作，針對庭前準備、庭審程序、庭審作風、駕馭庭審能力等方面進行隨機抽查。通過評查，強化了法官質量意識、責任意識,促進了庭審活動進一步規范、法官業務水平得到整體提高。同時為嚴格規范卷宗移轉，不斷提高卷宗移轉效率，對存在超過移轉情況的通報批評。積極開展落實“司法責任制落實年”活動，進一步規范了干警司法行為、有效防止了少數干警不作為、亂作為等問題的發生。

4.積極開展“講家史、立家規、正家風、傳家訓”教育活動。加強黨員干部家風建設作為履行黨風廉政建設主體責任的一項重要任務抓緊抓實抓牢。黨員領導干部要管好家庭，育好家風，要自覺投入到“不忘初心、牢記使命”主題教育中，深入學習黨章黨規，學習習近平總書記系列講話，爭做合格共產黨員，以自身清正為家人樹立標桿，時刻廉潔自律、清白做人、干凈做事。

1.進一步加強黨風廉政建設的制度建設。對黨風廉政建設任務的分解，使我院黨風廉政建設責任制進一步明確、進一步具體，把黨風廉政建設工作任務納入到院年度總體工作目標之中，把黨風廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使“一崗雙責”得到了較好落實。落實了院紀檢監督部門的監督責任，黨組積極支持紀檢監察部門的監督、執紀、問責的工作職責，使我院的黨風廉政建設責任體系進一步完善。

2.進一步完善了隊伍建設、執法辦案、管理制度。針對隊伍建設、執法辦案、管理等方面暴露出來的問題、漏洞，分析原因，進一步完善制度。成立案件評查委員會，制定《案件質量等級評定標準》和《案件效率等級評定標準》，把案件質量和效率分別劃分為五個等級。我們推行“兩案”評定，推行“兩卡”監督,文書加蓋院印時，必須認真審查隨卷的《案件質效跟蹤監督卡》和《廉潔辦案跟蹤監督卡》，對辦案法官在案件質量、司法程序等方面，提出更高要求。同時，嚴格規范司法行為，成立庭審評查小組，認真評查庭前準備、庭審程序、庭審能力和庭審禮儀，每項內容均劃分詳細的評查項目，設置評分標準，評查后逐項評分并提出整改措施，反饋給相關合議庭和法官個人，限期整改。

3.積極推進司法公開，主動接受監督。加強審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，暢通民意溝通渠道;在××縣法院門戶網站，發布微博、微信。創新“互聯網+司法公開”模式,在繼續踐行“三同步、兩公開”的基礎上,打造以“澗西法院官網”為主體，以微博、微信、微視、短信公眾平臺為“方陣〃的網絡服務平臺，最大限度地實現司法公開，增強司法便民，形成了法院工作網下與網上、現場與遠程、傳統與現代相結合的快速互動模式。主動向縣委報告法院重要工作、重大事項、重大案件,認真聽取人大代表們對法院工作的意見和建議，主動向人大代表、政協委員發送手機報，促進了人大代表、政協委員及社會各界對我院工作的了解。

下一步，我們將按照縣紀委安排部署，嚴格按照我院《落實“兩個責任”示范點創建工作實施方案》的要求，認真分析我院黨風廉政建設和紀檢監察工作存在的薄弱環節，堅持以問題為導向，努力做好以下工作：一是進一步做好我院崗位廉政風險防控工作，以劃分的責任范圍落實主體責任和監督責任。二是加強審務督查工作力度，強化干警紀律意識和規矩意識。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇八

我院黨組從思想教育開始，重視源頭腐敗，加強防范意識，始終把黨風廉政教育放在重要工作場所。堅持利用黨組中心組學習和星期六上午警察集中學習的時機，開展一系列廉政教育活動。上半年重點開展了五個方面的教育活動。

1、扎實開展規范司法行為，促進司法公正活動。根據省高院和中院的統籌安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執政為民、廉潔司法的主線，促進了黨風廉政建設教育效果的落實。

3、參加鹽城市紀委組織的網上黨紀條規知識考試，成績優異。通過考試，進一步加強干部對黨紀規則知識的理解和把握，進一步加強職業道德意識，全心全意為人民服務的宗旨意識，遵守紀律，清潔廉潔意識，真正實現權利為人民所用，情為人民所系，利為人民所謀。

4、深入抓住《建立健全教育、制度、監督并重懲治防腐體系實施綱要》的再學習、再宣傳、再貫徹。一是認真學習深刻理解胡錦濤在中央紀委全會的重要講話精神，提高對實施綱要的重要性認識。二是要結合貫徹落實中央紀委第五次全會精神，抓緊制定貫徹落實《實施綱要》的具體意見和辦法。三是結合本部門審判工作的實際，切實落實實施綱要確定的各項工作任務。

5、切實開展全省法院遵守紀律、廉潔司法主題教育活動，切實實現四個位置:一是思想認識位置二是學習內容位置三是調查整理位置四是廉政約定位置。

一是進一步完善各項制度。重新修訂和完善《2006年反腐重點工作實施意見》、《建立健全教育、制度、監督并重處罰和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執法紀律監督員工作責任》、《干警廉政文件制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了醫院黨組、班組成員、各部門負責人和警察各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負有領導、監督責任。黨組書記承擔總責任，黨組成員分工，對職責范圍內黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負全面領導責任。

二是責任明確，層層簽訂責任書。根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任認定書的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任認定書。根據遵守紀律、廉潔司法主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際，警察都簽訂了廉政承諾書。確保每個人都有責任，上下齊心協力，協調聯動。第三，責任評估到位。在黨風廉政審查過程中，重視五個結合。即黨風廉政審查與目標管理審查相結合，與實施審判監督相結合，與違法審判責任追究相結合，與上司對領導班子和領導干部廉潔自律的審查相結合，與廣泛接受外部監督相結合。四是根據省高院的統一形式，重建警察廉政文件，實現制度管理的目標要求。

一是經常審計。醫院黨風廉政建設領導小組辦公室經常督促檢查全院干施黨風廉政建設情況，定期不定期檢查。院黨組書記吳敦多次與監察室同志一起檢查黨風廉政建設執行情況和執法執行情況。院設立的審計登記表、禮品登記表、違反懲戒規定情況統計表一直正常使用。

二是加大節假日期間廉政審計力度。每逢重大節日，黨組立即向干部提出具體明確的要求，重溫八條禁令、十條不允許等廉政規定，有效消除奢侈浪費、邀請禮物等不正當風的繁殖和蔓延。三是嚴格審查違法違紀案件。處理了違反市中院審計通報工作紀律的干部。根據本院《違反審判和工作紀律問題的懲戒規定》的相應條款，扣除職場目標評價獎，書面檢查，本年度不得優先評價，對全院干部發揮了一定的警告作用。四是加強外部監管。醫院黨組充分發揮黨風廉政監督員的作用，堅持定期不定期訪問人民代表大會、政協和相關鄉鎮、企業，征求法院干部黨風廉政和執法紀律的意見。通過訪問事件當事人、發行意見卡和接待信訪問，及時了解干部廉政情況，發現問題及時糾正，受到社會各界的好評。

一、繼續深入貫徹中央紀委《懲治和防腐體系實施綱要》，著重于領導班子黨風廉政建設。醫院黨組成員率先執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，將廉潔自律工作與自己的本職工作相結合，堅決執行五不允許的規定，堅決執行各級領導干部接受現金、有價證券和支付證明的處分規定，切實維持司法公正，保證全院干部在市場經濟條件下，在眾多利益和誘惑面前經得起考驗。

二、繼續抓好黨風廉政建設責任制落實。黨組要把黨風廉政建設作為最重要的事情牢牢把握，行動執行。領導班子和黨組成員率先廉潔自律，率先執行各項廉政規定，率先學習，率先審計，加強抓住黨風廉政建設的主導性，確保黨風廉政建設責任制的執行。

三、鞏固遵紀守紀、廉潔司法主題教育活動成果，繼續加大反腐倡廉教育力度。嚴格執行省高院試行的懲戒規則和各項廉政規定，結合七一黨生日，表障一批廉政模范，推動我院黨風廉政建設向更高層次健康發展。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇九

自黨的十八大以來，鎮坪法院法警大隊嚴格按照鎮坪縣委紀委、院紀檢組的統一部署和要求，結合服務審判工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，大力加強作風建設，努力解決反腐倡廉建設中的突出問題，為推進“從嚴治警、服務奉獻”建設提供有力政治保證，現將有關情況匯報如下：

1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹省、市、縣紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強思想道德建設，積極引導全體警員始終堅持黨的性質和宗旨，保持黨的純潔性;認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法，落實領導責任，明確任務分工，加強監督，嚴格考核，強化干警“雙重管理”責任，按照院紀檢組的安排，警隊著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。

2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。認真學習《廉政準則》，繼續抓好黨風廉政建設教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“作風建設”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對警員理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織警隊所有干警觀看反腐倡廉專題片，到縣紀委警示教育基地集中學習，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干警牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

3、圍繞服務審判工作中心，加大安保力度。加強巡查和庭審保障工作，進一步夯實基礎工作，提高業務質量;加強對警隊工作制度和人、財、物管理等各項制度執行情況的監督檢查，進一步提高制度的執行力。加強履行職責、依法執法等情況的監督檢查，對違反《警察法》，參與或授意在值庭規則、保密紀律和失職瀆職行為，要按照有關規定嚴肅查處。

4、建立完善懲防體系，推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管理工作，積極構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。吸取云南某院司法警察的深刻教訓，加強對重點崗位的監督管理，進一步完善內部防控機制，提高警員自我防范風險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風險防控能力;把加強人員管理，防范以權謀私作為法警隊黨風廉政建設的重要內容，加強監督檢查，規范權力運行;創新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高各位干警的綜合素質。

5、大力弘揚警隊核心價值觀，深入開展作風建設。認真開展“抓作風促效能、提素質樹形象、服務轉型發展”的專題教育活動，切實轉變作風和工作效能的提升;牢固樹立“從嚴治警、服務奉獻”的核心價值觀;不斷深化以“求實、創新、嚴謹、奉獻”為主要內容的行風建設，警員的一言一行，是法院的窗口，使得警隊的工作標準化，切實提高法院的執行力和公信力。

1、警隊建設作用發揮不夠充分。局限于過去模式和習慣思維，結合實際，有針對性、創造性貫徹執行上級決策部署不夠，工作任務落實有簡單化、教條化現象，對于大案、要案等重點工作，顯得經驗不足、人手不足等，同時缺乏開拓創新思維。統籌謀劃、協調推進工作的標準不夠高，執法的思想觀念、責任落實及執法水平有待加強，能夠準確反映法警整體工作的熱點、難點的高質量出警執法不多，形象也有待提升。

糾正情況：進一步推進工作創新，打開全新工作局面。面對法院工作新要求，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地爭取、完善機制等措施，發揮創新精神，敢于突破，積極總結經驗教訓，在創新中堅定目標，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執行上級決策部署，探索工作新方式，提出新思路，拿出新舉措，開創新局面，始終圍繞服務審判工作重點任務，以務實的態度、創新的精神大力抓好工作的落實。

2、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干警“兼職”現狀，管理上有求穩怕亂和“老好人”思想，調動干警隊伍的積極性方法不多，部分警員工作被動應付，缺乏開拓進取、干事創業的激情和動力。選人用人視野不夠寬。沒有日常工作推進情況通報例會，遇到棘手“突發事件”牽頭難、推進難的現象。

糾正措施：一是進一步嚴明工作紀律，要求院黨組發揮好表率作用，自覺遵守有關要求和規定。反對“兼職”，讓警員迅速歸隊，更好的服務于審判工作。二是加大對警隊干警的思想教育和業務培訓，進一步提高警員的責任意識、擔當意識，及時完成上級的工作安排，提高執法工作水平，激發干事創業的熱情。

3、思想政治建設不夠扎實。緊密聯系服務審判工作實際，創新和豐富思想政治工作形式內容不夠。談心談話不夠深入全面，對干警的思想動態掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現場教育、專題討論較少。干警中對黨員發展工作重視程度不夠，臨聘人員較多，結合非黨年輕人較多的現狀，深入開展跟蹤教育培養不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。

糾正措施：積極協調安排警隊擬定政委人選，專門負責此項工作，并明確警隊隊長、政委與警員每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態，及時疏導思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，盡可能從政治上、工作上、生活上關心他們，幫助他們解決實際困難。

4、組織生活制度落實不到位。組織生活會參與度不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。

糾正措施：積極組織警隊全體黨員參與法院民主生活會。嚴肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴肅認真、積極健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內生活氛圍。

在下一步工作中，法警大隊將繼續堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保鎮坪縣人民法院法警隊成為團結務實、清正廉潔、積極向上的集體。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇十

我院新一屆領導班子成立以來，以深入貫徹黨的十八大、十八屆中央紀律委員會三次全會精神為主線，以認真履行黨組黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和紀律檢查監督職能為主要責任，以調查法院干部違法違紀事件為主業，以團隊不出事為目標，以轉職能、轉職方式、轉職風格為焦點，著重黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，認真落實我院《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》確定的目標任務，著力落實教育、管理、監督、調查等環節，有力推進黨風廉政建設?，F將我院上半年黨風廉政建設工作情況報告如下。

一是加強領導機制，堅持一崗雙重責任。黨組書記、院長任組長執行黨風廉政建設責任制領導小組，實現重要任務自行部署，重大問題自行提問，重要環節自行協調，重要案件自行監督。領導班子成員認真履行職責，業務管理到哪里，黨風廉政建設責任跟蹤到哪里，執行到哪里。二是完善相關制度，簽訂黨風廉政建設責任書。黨組書記、院長與分管副院長、分管副院長與分管部門負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，對頂級和班級成員在黨風廉政建設方面的責任范圍、內容和責任追究等作出具體規定，形成了分工責任、責任明確的工作機制。把黨風廉政責任明確到部門，落實到人身上。三是建立黨風廉政建設分析會議制度。醫院黨組經常分析研究廉政工作，聽取各部門黨風廉政建設報告，認真關注廉政建設傾向問題，及時跟蹤苗頭問題，制定反腐蝕防腐措施各基層法院，本院各部門實際開展廉政分析，調查問題，尋找原因，采取措施。

根據兩個責任的要求，二級法院紀檢監察部門在黨風廉政建設中認真發揮監督職能，根據轉職能、轉職方式、轉職風格，著重于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，在黨風廉政建設和反腐敗工作中監督執照去年年底，我院調整了環節正職，上任初，紀檢組長分別與環節正職談判，要求正確行使手中的權力，消除人事、關系事件、金錢事件。掌握親情關系、友情關系、私情關系，嚴格執法，公正司法。二是深入開展黨風廉政建設教育，以廉政教育為監督紀律的前提條件和前期程序。在全市法院黨群眾路線教育實踐活動和黨風廉政建設動員大會上，董秉惠院長代表黨組動員演講。分析去年黨風廉政建設和反腐敗工作情況，總結反腐敗經驗和教訓，提出貫徹執行中央八項規定反對四風的任務和要求，強調將公正司法、廉潔司法作為法院的工作生命線，密切聯系大眾，提高法院司法的信賴力。進一步加強全院干警反腐倡廉的工作責任感、使命感和緊迫感。牢牢樹立思想防線、法律紅線、行為底線不可觸及的觀念。認真落實最高人民法院在全國法院系統集中開展的2014年廉潔司法教育活動。各部門結合實際，認真開展動員教育、比較檢查、整改執行，及時跟蹤檢查。認真學習貫徹十八屆中央紀委三次全會精神。根據呼和浩特市紀律委員會《關于認真學習貫徹十八屆中央紀律委員會三次全會精神的通知》，我們立即組織學習，結合我市法院的實際，選擇八個課題，深化學習十八屆中央紀律委員會三次全會精神認識，要求各部門和部門寫論文。把學習效果轉化為實踐成果。在led屏幕上滾動習近平反腐倡導廉言觀點和廉政建設名言警句。50多個習近平在反腐倡廉演講摘要和廉政建設名言警句中全天播放在電子屏幕上。例如，無論誰，無論他的職位有多高，只要他違反了黨紀國法，他就必須受到嚴肅的調查和嚴厲的懲罰，絕不是空談。對腐敗問題一定要說，一定要說。及時注意，經常教育。努力從思想上預防腐敗，遏制腐敗，杜絕腐敗。匯編了《呼和浩特市法院干警違紀違法案例》。根據黨組的要求，組織自2009年至2012年以來，我市法院警察違反紀律的事件，發行了1000多冊，全市法院警察人手一冊，深入分析了問題特征、方式、原因教訓，深入反省。用身邊的事情教育周圍的人，提高反腐倡廉教育的有效性、目的性和真實感，從中吸取深刻的教訓。許多干部在法紀面前守護的底線，糖衣炮彈面前經過的居住誘惑。教育警告導致許多干警拒絕腐敗防變，警鐘頻繁。開展廉政分析會。根據自治區高院的要求，結合黨的大眾路線教育實踐活動，開展了是否有違反中央八項規定的精神問題的五項嚴禁、十項不允許問題的審判執行中是否有人情事件、關系事件、金錢事件、虛假訴訟行為的審判執行工作是否有冷硬橫推、吃卡、懶惰奢侈等6個方面進行了自我調查、互查、整改，有效防止小問題成為大問題，小錯誤成為大錯誤，亞健康成為不健康，有問題的警察成為腐敗者。建立不腐爛、不腐爛、不腐爛的思想防線。

于進一步整治黨政機關干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題的意見》的通知。及時下發了整改通知，提出了要求，各單位以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展檢查清理，教育整頓，落實整改。對長期存在不上班人員進行誡勉談話，對遲到早退情況制訂規章制度，對辦公秩序進行了整頓規范。從檢查情況看，人員在位率高、辦公秩序好、工作效率高。二是按照最高人民法院《關于糾正節日不正之風“十個不準”的通知》，對9個基層法院進行了司法巡查，采取聽匯報、查閱資料、明察暗訪等形式，不漏項、不漏人、不漏事，不走過場，不圖形式。從巡查情況看，各單位能依照規定要求，認真查找整改，嚴格落實制度，對存在問題及時改正。三是“五一節”、“端午節”對全市法院開展明察暗訪。分成兩個工作組，對遲到早退、無故不上班;工作時間炒股玩游戲;庭審紀律、辦公秩序;公車私用、公款吃喝;節日收受禮物等情況進行了明察暗訪，共檢查10個法院，6個法庭，總體符合要求。在檢查中發現的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改不落實不放過。

制訂《呼和浩特市中級人民法院紀檢監察信訪工作制度(試行)》，進一步修訂和完善紀檢監察信訪工作制度，明確了受案范圍，信訪工作程序，信訪工作制度。對來人來信、轉辦、交辦、催辦等進行了規定。并做到對當事人釋疑解惑，能解決的立行立改，不能立即解決的限期答復，不屬于自己管轄的告之到有部門解決，提高解決問題的效率。上半年共接待來人來訪48人次。按照“兩責任”、“兩為主”的要求，堅持有案必查、有腐必反。上半年自治區高院交辦、轉辦案件24件，辦結并匯報13件;市群眾辦,市政法委交轉辦案件2件,全部辦結并匯報;本院立查14件,辦結6件,答復8件,做到案案有著落,件件有回音。

我院在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，同時我們也清醒地認識到，與我們確定的工作目標和廣大人民群眾的要求仍有一定的差距。

一是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性認識仍有不足。個別班子成員,部門領導認為黨風廉政建設和反腐敗工作是紀檢監察部門的事,重業務,輕作風建設的現象存在;二是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的缺乏有效手段。監督和預防腐敗還缺乏有效措施，跟蹤和預防司法腐敗存在盲區，發現難，取證難，監控難。三是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的制度還不完善。加強制度創新和完善是制約司法腐敗一大瓶頸，不能形成無逢隙監督管理。再者制度操作性不強是監督司法腐敗久攻不下又一大頑癥。

下半年，我們將進一步解放思想，創新思路，加強黨風廉政建設反腐敗工作，按照院確定反腐倡廉的奮斗目標，團結拼搏，努力奮進。進一步加強廉潔教育，完善和預防腐敗制度，創新監督管理方法，加大監督執紀問責力度，為有效遏制司法腐敗提供監督保障。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇十一

各位領導：2004年，我公司領導班子在處紀委和處黨委、處部的正確領導下，以“三講”和“三個代表”的重要思想為指導，以黨的十五屆六中全會精神為指針，以“八個堅持、八個反對”為工作原則，認真落實黨風廉政建設責任。1―11月份以來，未發生任何違紀、違規、違法的事件，保持了公司安定團結的良好局面。一、健全網絡，全面落實黨風廉政建設責任制。為保證黨風廉政建設責任制得到有效落實，在處部2004年工作會議后，我們及時召開了公司工作會，與九個基層單位及機關黨支部分別簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了公司黨風廉政建設責任網絡。同時，以公司發（2004）第4號《關于調整公司領導班子業務分工的通知》文件的形式，明確了公司領導分工及承包單位，并規定了公司領導每月定期到承包單位活動不得少于一次，在檢查指導工作的.同時，注重實際問題的解決。使責任更加明確，任務更加具體。二、堅持預防警示教育，不斷強化領導廉潔自律意識今年以來，公司黨總支緊密結合生產、生活實際，有重點的、分階段的開展了預防教育。首先，在兩節前期，我公司黨總支在接到處黨發文件后，為認真落實處黨委提出的“八個不準”的紀律要求，立即安排、組織落實，公司分別制定了《元旦期間安全、治安、黨風廉政建設特別管理措施》及《春節期間安全、治安、黨風廉政建設特別管理措施》，明確了小車管理辦法、安全檢查制度、及綜合治理工作責任。規范了節日期間貴重物品的管理、保存。并與各基層單位簽訂了《春節期間綜合治理工作及黨風廉政建設責任書》，責任落實到人。并由公司黨總支負責利用每周一全體管理人員大會，組織干部學習，開展黨風廉政建設教育。由各基層黨支部負責組織全體黨員、職工進行教育學習。為認真落實精神，做到一人不漏，春節前公司領導分四路奔赴華池、元城、城壕、環縣，對長期駐外的黨員、職工逐人開展節前安全、綜合治理及黨風廉政建設教育，并進行了慰問活動，從而，使職工安心工作，確保了節日期間無任何違法亂紀事件的發生。確保了8條紀律的有效落實。在日常工作中，我們多次在全體管理人員大會上學習處紀發文件，開展預防教育。先后學習了《中紀委四次會議提出的國有企業領導人員廉潔自律“五項規定”》、《黨的十五屆六中全會公報》、及處紀發（2004）3號《關于轉發石油天然氣集團公司局紀委監察處案例剖析及案件通報的通知》等文件，做到警鐘長鳴。三、防微杜漸，狠抓油料管理今年以來，我們針對油料消耗這個薄弱點，廣泛征求職工意見，實行了油料集中統一管理。在公司抽調專門人員，成立了油料班，配備ic卡充值機。并組織各級管理人員分工負責單車耗油標準的跟車測算和上報，在此基礎上制定了油料集中統一管理的辦法和單車供油標準。按供油標準五天一加油，下次追加油，以調度室單車出勤記錄及實際執行任務地點、工作內容為依據計算前次應耗量，如耗油情況與工作量明顯不符時，暫不予追加，待工作量補足后再追加。通過這些制度的落實，加強了過程控制，減少事后處罰，杜絕了管理漏洞，從源頭上解決了超油問題。五月份公司勞務收入407萬元，油料消耗達70.4萬元；而六月份實行油料統一管理以來，勞務收入437萬元，實際消耗油料72.3萬元，千元油料消耗為165.44‰，比五月份的172.97‰下降7.53‰，計油耗下降30647.1元。四、實施隊務公開，確保決策公平、公正我們為切實落實監督機制，明確規定了定期隊務公開的內容，重點做到對職工關心的問題、熱點問題、敏感的問題及時公布，把隊務公開的著力點進一步向生產經營延伸，把政策、指標考核辦法一條一條的向職工講清，取得了職工的理解、支持和配合。今年以來，我們將每月的經營考核結果、事故處理結果等問題都采取不同的方式進行公布，對今年黨員發展對象進行了公示，形成“政策公開大家評，任務公開大家干、成本公開大家管、獎金公開大家算、先進公開大家選”的民主氣氛。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇十二

針對存在的問題，結合當前林業系統黨風廉政建設和反貪腐工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：

一是堅持學習。認真組織林業系統全體干部職工學習有關政策法規，中紀委市紀委縣紀委有關會議‘精神’，以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效生動活潑的教育方式，通過開展學習討論觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強林業系統的自身建設。

二是進一步落實黨風廉政建設‘責任’制。積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格‘責任’追究制度，推行“以紀督政以紀促政”工作，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。

三是繼續開展和完善黨務政務公開工作。加大紀檢監察部門廣大群眾干部職工對黨務政務的監督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業，鏟除滋生貪腐的土壤，從源頭上預防貪腐現象的發生。

四是積極探究黨風廉政建設和反貪腐工作長效機制。認真總結我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度廣泛的監督制度科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風強化服務變成干部職工經常的自覺的行為，形成黨風廉政建設和反貪腐工作的長效機制。

匯報完畢，謝謝大家!

半年來，我中心在局黨委的領導下，按照上級黨委的統一部署和要求，深入學習貫徹xxx‘新時代’中國特色社會主義思想和xxx關于‘疫情防控’和經濟社會發展重要講話指示批示‘精神’，積極落實黨風廉政建設及風險防控工作，進一步健全權力運行監督和制約機制，加強自身內操縱度建設，不斷推進黨風廉政建設工作。我黨組織緊緊環繞本單位中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規矩，持之以恒糾正“四風”，強化自我約束，加強自身建設，現將我中心黨風廉政建設具體的工作情況匯報如下：

一強化組織領導，落實廉政‘責任’。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇十三

2021年以來，xxx集團按照區委關于黨風廉政建設的總體部署和區紀委的工作要求，以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實履行“兩個責任”，狠抓工作落實，將全面從嚴治黨落實到具體工作和實際行動當中，取得了一定成效?，F將近年來的工作情況簡要匯報如下：

一、加強學習，強化理論武裝。

xxx集團認真貫徹落實中央、省、市、區有關黨風廉政建設工作會議精神和各項黨紀條規，堅持把理論武裝貫穿到員工思想政治建設始終，不斷加強全體員工的政治理論水平和政治素養，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。一是深入學習黨章黨規黨紀。積極開展集體誦讀黨章活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》中央八項規定實施細則及整治形式主義官僚主義相關文件等黨內法規和規定，引導和教育黨員干部遵章守紀。二是認真學習各級會議精神。重點學習黨的十九大精神、十九屆四中全會精神和中央、省、市、區紀委全會精神，把落實黨風廉政建設、開展反腐倡廉工作擺在重要位置，切實提高全體員工廉政意識，增強紀律觀念，主動在思想上劃出紅線。三是非常注重學習效果檢測。為強化全體黨員、員工的黨規、黨紀、政務知識，提升黨員黨性，加強員工教育管理，舉行了“慶祝建黨97周年黨規黨紀知識測試”，測試命題范圍涵蓋《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《湖南省紀委關于操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》等內容；舉行了黨員同志應知應會知識點測試；舉行了“不忘初心、牢記使命”主題教育知識測試卷；舉行了國有企業基層組織工作條例應知應會測試。以考促學，以學促廉，進一步推動理論學習入腦入心。

二、健全制度，規范權力運行。

通過建立健全相關制度，把權力關進制度的籠子。一是完善決策機制，健全黨委會議事規則、融資項目評審管理制度等，認真落實“三重一大”集體決策，堅持重大事項民主決策。二是完善內部管理，建立、修訂《重大事項請示報告制度》《關于操辦婚喪喜慶事宜的規定》《關于因私出國（境）管理有關要求的通知》《員工慰問管理辦法》《考勤管理制度》等要求規范，同時在綜合、財務、工程項目、審計、法務、投資管理等板塊形成體系化的制度規范，流程清晰、權責明確，做到專項工作有章可循。

三、

強化督辦，狠抓責任落實。

公司黨委加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。一是專題研究部署黨風廉政建設工作。嚴格按照黨風廉政建設相關要求，公司黨委做好專題研究，召開黨風廉政建設工作部署會，壓緊壓實主體責任，認真履行“一崗雙責”，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺和責任擔當。二是制定黨風廉政建設責任清單。按照相關要求，結合公司實際，制定黨風廉政建設責任分工和任務分解，明確黨委書記及黨委領導班子承擔的全面從嚴治黨責任，明確具體的工作任務。三是抓好黨風廉政任務落實。通過會議匯報、日常監督，抓好工作計劃、目標要求的過程進度、措施方式，推動各項工作任務見成效、見實效。

四、擴寬渠道，注重宣貫引導。

通過多種形式、多種渠道，常態化開展宣傳教育，營造全面從嚴治黨的良好氛圍。一是勤上廉政黨課。多次邀請市、區紀委的領導為公司員工上廉政黨課，提升了廉潔從業意識，得到了廉潔文化的深刻洗禮。二是觀看警示教育專題片。組織觀看《初心與蛻變》《叩問初心》等警示片，告誡公司全體員工要守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，在紀律規矩約束下用權、做事。三是開展警示教育活動。通過組織赴xxx等地開展現場警示教育，聽取現身說法，讓公司全體員工在案例中汲取深刻教訓，時刻繃緊紀律規矩這根弦，依規辦事，依法從事。四是媒介傳播宣傳。通過在公司內部設置廉政公示欄、發送廉潔從業信息、推送微信公眾號、電子顯示屏播放廉潔標語、編輯廉政相關簡報等方式使廉政教育常態化。五是落實廉政談話機制。操辦婚喪事宜都進行廉潔談話、干部提拔都組織任前談話、新員工入職都開展廉潔自律意識宣講及談話。

五、正風肅紀，突出風險防控。

注重抓早抓小、防微杜漸，提前發現存在或潛在的廉政風險，防止廉政風險演化成為違紀違法問題。一是加強日常監督。嚴肅黨內政治生活，對每一次黨委會、辦公會、支部黨員會議進行監督檢查，統計參會情況、會風會紀、學習氛圍等，形成專門臺賬，針對存在的問題督促做好整改；不定期開展作風紀律檢查，營造風清氣正的良好氛圍。二是開展自查自糾。嚴格按上級文件要求進行違反八項規定精神、形式主義官僚主義、違規參與涉礦等經營性活動、違規收受紅包禮金、違規參與娛樂場所經營等方面的自查自糾。三是強化風險排查。進一步加強公司黨風廉潔建設，結合公司實際，開展了崗位廉潔風險點排查工作。以“防范在前，預警在先”為出發點，以“五類風險”為重點，開展“三級排查”，分“四步走”進行，梳理出各崗位的具體職責清單、辦事流程，緊盯重要環節和關鍵節點，全面排查崗位廉潔風險點，推進反腐倡廉關口前移，切實做到知風險、防風險，進一步增強廉潔風險防控管理意識。

雖然公司近年來努力在黨風廉政建設方面抓嚴抓實，但客觀分析還存在一些問題。一是學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還存在一定的差距，部門員工還未能從骨子里和靈魂深處認識到全面從嚴治黨的重要性。二是監督抓手還未形成合力，部門間的聯動不夠，聯動機制不健全，紀檢、審計、財務等部門都有監督把關的職能，但合力任用發揮的不夠。三是創新性還不強，對于黨風廉政建設的很多工作參照機關的工作開展，缺乏國有企業的針對性，創新意識還不強，對公司發展中的深層次問題研究不夠、解決不到位。在今后的工作中，我們將采取有力措施，不斷努力加以改進。

（一）不斷提高認識，轉變思想觀念。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央及省市區出臺的各項政策法規規定，進一步提高干部思想認識，增強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）不斷壓實責任，嚴格制度執行。強化責任擔當，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力。抓好黨委主體責任，黨委書記履行好全面從嚴治黨第一責任人職責，班子其他成員根據工作分工履行好“一崗雙責”，紀委履行監督責任的同時協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，公司具體執行部門在黨委統一領導下充分發揮職能作用。把責任真正落實在思想上、工作中，嚴格遵守廉潔自律各項規定。

（三）不斷完善機制，扎實推進工作。集中解決監督合力不強、監督跟進不夠問題，持續在制度層面上予以完善，把防控工作風險、廉政風險、財務風險等作為重要任務來抓。堅持目標導向、問題導向、結果導向，扎實推進各項工作有序開展。

總結。

新經驗，從源頭上、制度上、機制上預防不正之風。同時，充分發揚國有企業特色，提高國有企業黨的建設質量，推動公司高質量發展。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇十四

2月10日，全市水務系統黨風廉政建設工作視頻會召開后，為全面了解掌握今年以來各區市縣水務局黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，為下一步存在的困難和問題整改解決工作中確保全年各項工作任務順利完成，經局主要領導同意，市局組成督查組，由局黨組成員派駐紀檢組長帶隊，于3月5日、6日分別深入各區市縣水務局，采取座談聽匯報，查閱資料，實地查看，走訪干部群眾等方式，對各單位今年以來貫徹落實省市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專項督查，現將情況予以通報。

一、工作開展情況。

從督查情況來看，各區市縣水務局黨委(黨組)切實履行黨風廉政建設主體責任，較重視反腐倡廉工作。派駐紀檢組(紀委)、監察室落實監督責任，加大督查力度，鄰水縣水務局于2月11日下午組織局機關全體干部職工、各站所場、水投公司負責人召開了黨風廉政建設工作會議。局黨委書記、局長朱明輝要求全縣水務干部嚴格遵守黨風廉政建設相關規定，加強自我約束，防范廉政風險，繼續開展“庸、懶、散、浮、拖”專項整治活動。新年上班后該局紀委已開展上班查崗7次，約談、通報8人，并對黨風廉政建設責任人進行誠勉談話。武勝縣水務局制定了“廉潔機關”建設實施方案，積極開展預防腐敗“廣土”工程，進一步查找了干部職工的廉政風險點，設立廉政風險等級，制定防控措施，落實管理責任人。岳池縣水務局加強紀律督查，對發現的問題實行點對點約談，前鋒區水務局對重要崗位工作人員及時提醒，要求工作人員與老板打交道時，不亂張口、不亂伸手，守住紀律、法律底線，防范廉政風險。

二、存在問題。

各單位今年在黨風廉政建設和反腐敗工作方面做了大量的工作，但還存在一些問題和不足：以整體工作看，工作進展不夠平衡，廣安區、華鎣市對黨建工作重視不夠，安排部署不及時，推進措施力度不夠，資料整理不夠齊全，致使常規工作進展滯后。

三、工作要求。

各單位要以這次督查為契機，針對存在的問題，認真開展自查自糾工作，進一步明確思路，落實責任、突出重點、強化落實，及時周密部署，明確崗位職責，完善廉政風險防控機制，加快預防懲治防腐敗體系建設步伐。紀檢監察組織充分發揮職能作用，加強黨風廉政建設責任制及廉政勤政情況的監督檢查，創新督查方式、突出督查效果，真正形成黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責的工作機制，確保各項措施落實到位。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇十五

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇十六

各鄉鎮黨委、紀委，各街道黨工委、紀工委，火車站經濟開發區黨工委、紀工委，黃州工業園黨工委，區人武部黨委，區委各部委、區級國家機關各辦局和人民團體黨組織、紀委(紀檢組)，各派出紀工委、監察分局：

根據《湖北省落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》和區委黨風廉政建設責任制領導小組《關于開展落實黨風廉政建設責任制情況半年檢查工作的通知》(黃州黨廉領發[]4號)的要求，區委8個檢查組在區委的帶領下，于7月對全區8個鄉鎮街道和16個區直單位20上半年貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查?，F將檢查情況通報如下：

一、主要特點。

(一)黨委主體責任進一步落地生根。各地各單位黨委(黨組)堅持全面從嚴治黨的要求，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，多次專題研究、部署黨風廉政建設工作，強化責任分解、檢查考核、結果運用，認真落實“兩個責任”談話制度，層層傳導壓力，促進了黨風廉政建設責任制的落實。比如：赤壁街道推行一周一碰頭、一月一例會、一季一小結、半年一考核、年終一述評的工作機制，建立“一圖一卡四書”制度，形成明責、履責、問責、追責的鏈條。堵城鎮上半年共開展主體責任談話、廉政約談、工作約談共計70余次，主體責任一月一排查，實現全鎮18個村和12個鎮直部門全覆蓋。區工商局大力支持紀檢監察工作，在工商系統公開推薦選拔了7名紀檢監察員。禹王街道負責人親自參加研究具體指導辦理違規違紀案件8起，配備7名紀工委成員，辦案津貼每半年足額發放，辦案經費納入財政同級預算，全額保障，使工作有人干、愿意干。

(二)作風建設成效進一步鞏固拓展。東湖街道建立了聯查聯管聯責巡查機制，每名班子成員每月帶隊從十個方面開展巡查，每月28日集中向紀工委提交線索。路口鎮進一步規范村級財務報賬程序，實行按月報賬，財政審核把關，紀委監督。陶店鄉創新出臺了《關于加強作風建設督查的暫行辦法》、村級“零招待”等制度，對鄉村會風會紀執行情況、到班到崗情況、干部中餐飲酒等情況進行嚴格督查，對5名會議遲到的同志進行了通報批評。區衛計局開展“創優質服務、正醫德醫風、贏群眾滿意”主題活動，大力糾正行業不正之風。區教育局組織全區教師簽訂了“樹教育新風，過廉潔暑假”承諾書，堅決遏制操辦“謝師宴”等歪風。區安監局開展了“對標有的問題，查找我的不足”專題教育活動，要求黨員干部查找問題，立行立改。市地稅新區(黃州)分局開展“兩查”(稅費源普查和企業負擔調查)、“兩防”(防失職防瀆職)工作，嚴肅追責17人次，清退超標辦公室25間，面積477.6㎡。

(三)紀律審查力度進一步從嚴從實。今年以來，全區紀檢監察機關共初核違紀線索73件，立案71件，結案62件，給予黨紀政紀處分62人，查處鄉科級干部11人，實施“兩規”調查措施2人，其中，經濟違紀類7件，追責類16件，作風類48件，實現了初核、立案、結案、處分人數“四個同比增長”。在鄉鎮街道紀律審查中，禹王街道、東湖街道、陳策樓鎮位居前列。

(四)懲防腐敗體系進一步扎緊扎實。區住建局建立了干部定諾、組織示諾、干部踐諾、群眾評諾和跟蹤督諾的“五諾”長效工作機制。區人社局查找和明確防控風險點23個，建立健全了就業資金、社會保險“五險”基金監督管理制度，成立了基金監督股。市公安局黃州分局成立監督委員會加強重點項目的監管。區民政局開展廉政文化進家庭活動，召開機關干部家屬座談會，發放《爭做廉潔家庭倡議書》70余份。區農業局建立了廉政文化墻，區畜牧獸醫局制作了廉政屏保、廉政格言宣傳欄。區交通運輸局強化勤廉典型示范引領作用，組織開展“最美交通人”評選活動。市國土局黃州分局組織黨員干部參觀革命烈士陵園，到陳潭秋故居接受傳統教育。南湖街道、區財政局、區水利局、區食藥局等單位組織黨員干部觀看了《較量無聲》、《忠誠與背板》等紀律教育片，并撰寫心得體會，營造了濃厚的廉政氛圍。

二、存在的主要問題。

(一)主體責任落實不平衡。主體責任壓力向基層傳導存在遞減現象，上級好于下級，一級單位黨委好于直屬單位，主要領導好于其他領導。有的單位落實主體責任說得多、做得少，流于形式。有的單位黨委(黨組)落實主體責任不力，領導班子成員出現“不作為、亂作為、慢作為”問題。

(二)作風建設嚴管不到位。區財政局、區衛計局、區食藥局等單位內部管理失之于寬、失之于軟，黨員干部違反工作紀律等問題時有發生。區安監局、區畜牧獸醫局、區住建局等單位存在不合規票據報賬、違規發放津補貼或福利等問題。

(三)紀律審查力度不夠大。重點派駐區財政局、區人社局、區教育局、區衛計局紀檢組紀律審查工作力度不大，沒有實現“零突破”。南湖街道紀工委對紀律審查工作不夠重視，當老好人，怕得罪人，對一些不良現象和問題不敢較真，在鄉鎮街道紀律審查中居于末位。

三、工作要求。

(一)要強化責任意識，做到真抓真管真擔當。各級黨組織要牢固樹立守土有責、守土負責、守土盡責意識，堅決糾正責任意識層層遞減、責任落實內部失衡、責任措施流于形式等問題，真正做到擔責、盡責、督責，確保主體責任落地有聲、落地生根。主要負責人要高度重視并嚴格履行“第一責任人”的責任，在管好自己的同時，切實抓好班子、帶好隊伍。領導班子每個成員都要履行“一崗雙責”，確保事事盡責、層層督責，打通壓力傳導的“最后一公里”。

(二)要強化工作舉措，做到真嚴真查真問責。各級紀檢監察機關要切實履行好監督執紀問責的職責，把握“明、嚴、執、問”四字要求，既拔除“病樹”，又管好整片“森林”。要加強紀律教育，進一步深化把紀律挺在前面的認識，做到經?；⒅贫然?、高效化，使廣大黨員干部做明白人;要真嚴真治，嚴到點、嚴到份、嚴到位，堅決防止“破窗效應”;要強化執紀，做到有紀必執、執紀必嚴，使紀律成為帶電的“高壓線”;要敢于問責，堅決以不落實之事倒查問責不落實之人，真正做到應追必追、追必到底，讓問責形成常態、形成聲勢、形成震懾。

(三)要強化整改措施，做到真查真改真落實。各地各單位要以這次檢查為契機，總結和推廣好做法、好經驗，對存在的問題和薄弱環節，要認真研究整改措施，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要全面從嚴治黨，從嚴治政，經常對所管轄單位的黨風廉政建設工作進行督查，堅持原則、敢抓敢管，旗幟鮮明地抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，以實實在在的成果取信于民。

年7月30日。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇十七

去年以來，結合“兩學一做”教育活動的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內容改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素養，筑牢‘黨員干部’職工廉政的思想防線。一是豐富學習內容。組織學習了黨章和黨的十九大和xx系列講話‘精神’。組織觀看了[蘇聯亡黨亡國20年祭]等專題教育片。二是組織全體‘黨員干部’到**局廉政教育基地參觀學習，深化理想信念道德品行優良傳統和黨風黨紀教育，引導‘黨員干部’進一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了‘黨員干部’對廉政知識的掌握。

(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇十八

以支部書記為組織的作風建設組織領導小組切實落實支部監督主體‘責任’，制定了重要節日期間作風建設監督檢查工作方案，并開展落實各項監督檢查內容，發明問題線索及時向上級紀委報告反饋，并落實中央八項規定監督檢查自查;嚴格執行公車管理制度，未發明公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫療衛生工作平穩，安全，有序的進行，為患者營造風清氣正的就醫氛圍。

五堅持強化內控建設規范執行。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇十九

為落實全面從嚴治黨監督‘責任’，根據[中國共產黨章程][關于新形勢下黨內政治生活的若干準則][中國共產黨黨內監督條例]及有關規定，結合我單位實際，今年5月制定了落實全面從嚴治黨監督‘責任’清單，內容涵蓋政治監督教育監督紀律監督作風監督黨風政風監督，并由防控領導小組落實實施。

四精準定位落實‘責任’。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇二十

加強學習，提高素質。認真執行黨的政治紀律，模范遵守《準則》和《條例》及相關規定，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在平時工作中比較注意學習相關知識，不斷豐富自己的知識面。

后勤采購個人年終工作總結。

法院黨風廉政建設情況匯報大全（21篇）篇二十一

各鄉鎮黨委、政府，縣級機關各部門，省、州屬駐丹各行政企事業單位：

為督促各鄉鎮、各部門落實黨風廉政建設“兩個責任”，檢查了解鄉鎮紀委和派駐紀檢組工作開展情況，縣紀委組建3個工作督查組，于7月15日至30日，對落實黨風廉政建設“兩個責任”、20xx-20xx年懲防體系建設、干部作風建設、鄉鎮紀委及派駐紀檢組工作推進情況進行了督查，現將督查情況通報如下。

一、總體情況。

各鄉(鎮)和縣級各部門、省州屬駐丹行政企事業單位均有落實黨風廉政建設、懲防體系建設和作風建設工作的痕跡，成立了相關工作領導小組，召開專題會議安排部署黨風廉政建設、作風建設等相關工作，及時傳達學習了州、縣重要會議精神，加強了干部管理，嚴格執行干部請銷假制度，干部作風進一步好轉，基本做到年初有計劃、半年有總結，有懲防體系工作臺賬，多數單位有相關的會議記錄、圖片簡報等作為工作支撐，多數單位負責人落實黨風廉政建設主體責任的意識明顯增強，從各項工作總體推進情況看鄉鎮好于縣級部門、鄉鎮紀委好于部門紀檢組。從此次督查的情況看，落實以上工作較好的單位有：縣政府辦、直屬黨委、岳扎鄉、東谷鄉、縣委政法委、縣環保局、縣教育局、縣林場、邊耳鄉;落實以上工作較差的單位有：縣發改局、縣國土局、縣科協、縣人武部、縣公積金辦、縣民政局、縣國土局、縣人社局、縣工會、縣水務局、縣統計局、縣電信公司、電力公司。

二、存在的問題。

一是黨風廉政主體責任抓而不力。多數單位“一把手”對落實黨風廉政建設主體責任重要性在思想上有所認識，但工作仍停留在開個會、講個話、簽訂責任書等層面，落實黨風廉政建設工作缺少具體的抓手，導致計劃、總結空洞無物，缺少單位自身對黨風廉政建設工作的統籌謀劃，工作成效不明顯。二是作風建設常態化機制乏力。部分單位雖然建立干部管理制度、學習制度、議事規則、決策程序，但執行中失之于軟、失之于松，執行不力，存在兩張皮的現象;部分單位對作風建設重視不夠，對干部職工的教育、管理、監督不嚴，干部管理不嚴現象依然存在，干部服務意識不強、工作作風漂浮、辦事效率低下。三是懲防體系建設推進不力。多數單位對《縣委關于印發〔丹巴縣建立健全懲治和預防腐敗體系-實施方案任務分工〕的通知》(丹委〔〕7號文件)的具體要求不熟悉，年度任務臺賬生搬硬套、不切合實際，部分牽頭單位對牽頭任務不了解，牽頭任務落實不力，部分牽頭單位與協辦單位存在相互推諉。四是內業管理不規范。部分單位材料裝檔存在無歸檔目錄，年度混裝，材料混裝、卷宗不齊等問題;部分單位沒有將工作細化到人頭，工作痕跡少，無相關檔案材料。五是宣傳力度不夠。對黨風廉政建設工作開展情況、取得的成效宣傳不夠，群眾知曉率不高，對社會評價工作做得不細、不深，引導群眾正確評價工作不夠。

三、下一步工作要求。

各鄉(鎮)、各部門要進一步提高認識，主要負責人要自覺承擔起黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設、作風建設、懲防體系建設納入重要議事日程，對本次督查通報中反映的共性問題，要對號入座，認真思考存在問題的原因，采取切實有效的措施加以整改;對督查中發現的個性問題，各單位要針對性的限時開展整改，確保整改工作落到實處。希望各單位本著有則改之、無則加勉的態度，高度重視整改工作，縣紀委將適時組織工作組對各單位整改情況開展督導回訪。

中共xx縣紀委xx察局。

年8月21日。