匯報材料能夠記錄下工作的過程和經驗，方便以后的回顧和總結。以下是一些可供參考的匯報材料范文，希望能夠激發大家對寫作的興趣和熱情。
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇一
尊敬各位領導、同志們：
按照會議安排，我就吳起采油廠老井項目管理組工作運行情況向大家作以匯報，不妥之處，敬請各位領導及兄弟單位諒解。
2017年是“十一五”規劃的最后一年，是我廠原油突破200萬噸、達208萬噸的關鍵之年，為了確保各項生產經營指標的順利完成，吳起采油廠老井管理項目組認真貫徹落實油田公司和廠“兩會”精神，我們從油井的利用率、計量準確率、生產時效、泵效、修井周期和設備完好率等各個方面著手，制定了詳細的老井管理計劃和半年、全年要達到的目標任務，通過半年的工作取得了一些工作經驗和成績，在這里我將和與會的各位領導、同志們分享這些成績和經驗。
2017年的老井綜合管理以原油生產為中心，以提高單井產量，降本增效為目標，強化生產技術的核心作用，完善配套各項工藝技術，精心組織施工作業，嚴格過程監控管理，為油田高效開發和可持續、和諧發展提供有力的保障。
1、目標任務
生產時效提高到 %；平均泵效提高到 %；設備完好率提高到 %；免修期在去年為201天的基礎上提高100天，達到301天。
2、油井構成及生產基本情況
截止6月25日，我廠油井總數為 口，其中生產井 xx口，關停井 口，報廢井 口，注水井 口；日產液 方，日產油 方，綜合含水 %，單井平均日產油 方，管輸井xx 口，占生產井總數的 %，日集輸原油 方。
3、各項目標任務完成情況
截至6月25日老井生產原油 萬噸，完成全年任務的 %；油井的`利用提高到 %、計量準確率提高到xx %、產銷誤差減低到 %、生產時效提高到 %、平均泵效提高到 %、設備完好率高到 %，油井免修期在去年201天的基礎上延長62天達到263天。
老井綜合管理水平的提高和上述成績的取得，離不開2017年老井綜合管理計劃的嚴格執行和各項工作的扎實開展。
一、我們依靠生產一線的管理人員和工程技術人員從以下五個方面開展了卓有成效的工作
1、關注病趟井、關停井和事故井，積極協調各方力量努力量提高油井利用率。
一是依靠本組技術力量對病躺井和關停進行初步診斷， 2
摸清井況，查清井史，為老井挖潛項目組提供第一手資料，對于有潛力，可開井復抽的井盡量做到一口不放過。二是積極協調修井作業部門對事故井制定科學合理的事故處理方案，抓進度保質量，讓這類油井早一天為全年生產任務的完成貢獻力量。上半年共扶躺油井 口，事故處理 口有效的提高了油井利用率。
2、扎實開展油井計量管理工作，提高計量準確率，降低產銷誤差。
準確扎實的計量工作是油井綜合管理的基礎和靈魂，各級各部門都認識到這一問題的重要性，年初我們就制定了吳起采油廠《油井計量管理暫行辦法》并采取了行之有效的措施。一是從采油廠到大隊、區隊、采油班站、單井逐級健全了計量組織機構；二是制定了計量化驗設備配備標準，并嚴格按照要求配備設備；三是將單井計量工作列入年度考核指標范圍，作為一項重要的常規工作，常抓不懈；四實行班站負責、區隊管理、大隊檢查、科室定期抽查，采油廠不定期抽查的5級監管制度。通過這四項工作的落實，達到了提高油井計量準確率和降低產銷誤差的目的，使基礎數據、資料更加真實準確，為技術工作者和決策層提供了真實可靠的依據。
3、電力故障、設備維修、修井作業實行限時修復，提高生產時效
一是由于部分電力線路老化和超負荷，導致井區故障停電、限電現象嚴重，為此我們積極協調供電部門，對低產油井用電采取避峰填谷的間開工作制度；二是要求電力、設備小故障4小時修復；大故障8小事修復；修井作業24小時完井的限時修復制度。通過這兩項措施有效的提高了油井的生產時效。
4、合理匹配抽吸參數，加強設備的保養維護，調整抽油機平衡率減少設備故障提高泵效
護管理，根據油井結蠟、結垢、腐蝕的問題，因井制宜采取合理的措施，并跟蹤落實維護措施。采取以上幾項措施后提高了作業質量，使修井作業州區在去年201天的基礎上延長62天達到263天。
依照以上五個方面的工作和指標，我們嚴格推行了量化考核管理，逐級夯實責任，明確考核目標，嚴格推行績效掛鉤機制，將老井管理的各項任務指標按年、季、月進行分解，確立了大隊、區隊、井站三級監管體系，完善和細化了各大隊《目標考核責任書》，層層分解，逐級落實。同時定崗定編，夯實了生產各環節、各人員的工作責任。使提高老井綜合管理水平的辦法、政策和制度落到實處。
二、存在的問題及解決方案
1、產能不足，任務壓力大，老井遞減快，穩產難度較大。
3、集輸井計量難，誤差大，針對這一問題，雖然我們采取了人工計量的方式，但由于制作單量罐計量耗資較大，且勞動強度大，計量周期較長，導致生產成本增大，費用難以控制。
4、服役8年以上的油桿 萬米，已達到報廢標準，如
全部更換生產成本費用過高，不更換則斷桿現象嚴重，對作業質量、修井周期、生產時效和操作成本均有嚴重影響。
5、定向井占生產井比例大，雖然使用了扶正器但偏磨現象依然嚴重。
三、下一步工作計劃
1、加強油井維護，提高油井利用率，認真做好動態分析，認真總結經驗，力爭使檢泵周期達到300天以上，確保老井穩產。
2、繼續緊抓單井計量化驗工作，降低產銷誤差，力爭將產銷誤差控制在 %以內。
3、加強量化管理工作的跟蹤督查與落實，及時解決運行過程中存在的不足與漏洞，保證生產高效運行。
后半年，我們將進一步尋找差距，彌補不足，不斷改進管理方法，轉變管理手段，將油井綜合管理納入科學、規范、高效的運行渠道，為實現200萬噸整裝油田目標的而努力。
謝謝大家!
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇二
為進一步加強我縣建筑節能管理工作，提高能源利用效率，改善我縣居民室內熱環境，我局在接自治區及地區有關建筑節能設計和采暖節能的文件后，認真組織各相關部門學習《民用建筑節能管理細則規定》（國家建設部第76號令）及《新疆維吾爾自治區實施〈民用建筑節能管理規定〉細則》（自治區建設廳新建法[20xx]1號）文件精神和相關行政法規，并組織各建筑單位的管理人員及工程技術人員認真學習《細則》和《規定》有關精神，及時解決執行過程中存在的問題，確保節能工作的順利實施。
建筑節能和城市配套設施建設相輔相成、互為制約，在過去雖有建筑節能設計和采暖節能設計方面的規范，但由于城建開發市場的現狀及我縣經濟水平的制約，造成建筑節能新材料、新技術的研究和實踐進展緩慢。隨著國家在節能方面的重視程度不斷加大，我局結合我縣的實際情況，重視建設節能設計及采暖節能設計的應用。同時積極宣傳和學習《細則》和《規定》，今年上半年多次組織相關人員和建筑設計、施工、監理、質量監督、物業管理、供暖、房地產等單位的管理人員及工程技術人員認真學習《細則》和《規定》有關精神，并通過新聞媒體，采取多種形式普及建筑節能知識，增強全民建筑節能意識。在建筑節能管理方面也采取有力措施，加強了民用建筑節能設計、審圖、監理、施工驗收等各環節的管理工作，要求工程建設各方必須嚴格執行民用建筑節能規定，積極開展民用建筑節能工作。在實施中采取了以下措施：
（一）、采用的新技術：
1、實施外墻保溫技術。保溫體系選用專威特外墻外保溫與裝飾系統，有效地解決了保溫隔熱等問題。專威特外墻保溫系統施工工藝簡單，保溫效果好，而且保溫房屋負荷減輕，基礎斷面縮小，節約了土地資源及工程造價。這項新技術在我縣剛剛開始使用，但也存在一些問題：如經過幾個凍融循環，聚苯板與墻體收縮、膨脹系數的不同，可能會產生抹面的大量龜裂，影響建筑外觀，而且對聚苯板的壽命也有影響；維修也比較麻煩。另外，外墻砌筑灰縫飽滿度不夠或窗戶四周處理不當，容易形成冷橋現象，造成聚苯板生霉，局部甚至大面積保溫失效。這些問題的出現，可能會使這項新技術的推廣受阻，但我們會不斷總結經驗，主動與施工單位討論、交流，采取有有效措施，盡量避免類似現象出現。
2、推廣使用陶粒空心磚和kp1多孔磚。為節約國土資源，建設部出臺了禁止使用粘土磚的政策，由于受新疆地區實際情況和經濟水平制約，粘土磚仍在大量實用，我縣也不例外。為了改變這一狀況，我縣在大部分公共建筑中推廣使用陶粒空心磚和kp1多孔磚做外圍護墻，室內隔斷結構體系使用超輕硅鎂隔墻板和grc板材，這些材料的使用有效地解決了保溫隔熱等問題，降低了樓體結構重量，保障了結構承載要求。在今后工作中，我們要逐步推廣這些輕型材料，逐步陶汰粘土磚，以合理地利用國土資源，降低能耗。
3、積極推廣新材料，新工藝。所有設計項目窗戶框用材選用隔熱性好的塑鋼和鋁合金材料；窗戶采用優質型材密封條；玻璃全部采用雙層中空玻璃，傳熱系數均符合國家節能標準及規范。屋面保溫材料淘汰了爐渣，采用由陶粒混凝土和聚苯板組成的復合保溫隔熱層，防水層均采用sbs改性防水卷材及歐文斯克寧瓦（別墅），防水使用壽命達到10年以上。這些材料的使用，使室內傳熱系數達到國家節能建筑傳熱系數的要求，大大減少室內能耗的損失。
4、嚴格淘汰國家明令禁用的建筑材料。采用集中管井設置，將壓力管線集中布設，對外有維修口；供水管線由冷鍍鋅鋼管轉為使用熱鍍鋅鋼管，并逐步轉為使用新型鋁塑復合管ppr管等管材；排水管材也由翻砂鑄鐵管改為upvc螺旋消音管；抽水馬桶改為節水型9升系列，并推廣6升兩檔型；在公用建筑中積極應用節水自閉式沖洗閥，感應沖洗式小便器，在水嘴上改用新型的陶瓷芯片水嘴；積極推廣新型鐘罩式地漏和洗衣機專用地漏。
5、積極推廣采暖節能設計。一是積極推廣“熱表到戶，計量收費”，單戶鎖閉入戶，分戶循環，每組散熱器加裝恒溫三通閥，戶入口加裝熱計量表等新的采暖設計，適應市場經濟發展需求，促進建筑節能應用。通過采暖節能應用，調動用熱和供熱雙方的積極性，逐步實現供、需熱雙方按計量公平合理交易，減少居民用熱費負擔，增加供熱企業效益，提高企業設備技術管理水平，從而保證城市供熱質量，促進節能。二是采用地板輻射供暖方式，該供暖方式節省房間面積，便于裝修，節能性和舒適性尤為突出。較普通散熱器節能50%標。三是在舊鍋爐供暖系統改造方面大力推廣《鍋爐供暖節能技術措施》。
6、在用電設計中推廣節能技術。為使用戶安全經濟用電，我縣在用電設計中采取一系列節能措施。比如：住宅樓居室內均采用節能燈，樓道均采用聲光控延時燈。公共建筑中的樓道和衛生間的照明采用聲光控延時燈。在以后的工程建設中，進一步提高節能措施，將采用人體感應燈等技術。
（二）、民用建筑節能推廣面臨的困難。
1、我縣雖在建設工程項目中推廣應用了一些新技術和新材料，但在實踐及施工中出現了一些新的問題，如使用外墻保溫材料造成工程造價提高，經估算，僅采用民用建筑外墻保溫節能設計，比不采用節能設計的每平方米造價提高大約6%-8%，造成房地產開發商在采用新工藝、新材料時極積性不高；且房屋造價高，也影響了用戶購買節能保溫建筑的極積性，這些客觀原因的存在使我縣建筑節能推廣應用受阻。
2、建筑節能外保溫工藝施工較傳統施工工藝復雜，難度大，質量不宜控制，而且工期延長。
3、建筑設計中維護結構的保溫目前的帶強制性的規定也只是針對外維護結構的，但要達到分戶計量，從業主和供暖公司的方面考慮，就必須做到上下樓板，戶與戶分割維護墻的保溫問題，同時，分割維護墻造成對住戶使用面積占用及戶內擺設要求提高；提高了房地產開發成本，增加了供暖公司管網改造的成本。對于這些問題目前各方尚未有一個國家相應的措施出臺，造成對建筑采暖節能的積極性不高。
我縣認真貫徹上級有關節水工作精神，并制定了《xx縣節約用水管理暫行規定》，以文件形式下發執行。在固定資產投資項目建設上，認真開展資源論證，我縣供水改擴建項目xxx河引潛流工程自20xx年4月開始進行勘測設計。在施工前，多次邀請自治區建設廳、水利廳專家到水源地察看，邀請xx縣水利局和兵團地勘設計院專家對xxx河水資源進行論證。論證結果xxx河水資源豐富，年徑流量3.11億立方米，可以滿足xx縣城及周邊地區50年生產、生活、綠化用水。xxx河引潛流工程設計近期日供水規模3.5萬立方米，遠期日供水規模6萬立方米，取水計劃按日供水3.5萬立方米考慮，取水定額按每人每月3立方水執行。
xx縣城污水處理采用一級處理結合四級串聯氧化塘的工藝，縣城內的工業廢水和城市污水經過處理后，可達到澆灌農田的標準，進行污水再利用。
我縣用水大戶均為自采自用，取水管理由水利局實施。
建筑節能和節水工作是一項功在當代，利在千秋的大事，我縣能夠充分認識這一點，雖然受到地區經濟發展水平的限制，短時間內我們很難達到地區節能水平，但我們相信，隨著國家相應配套政策的不斷完善，在自治區和地區的正確指導下，在縣委、縣政府的英明領導下，我局將更加認真從源頭抓好節能工作，逐步提高我縣的建筑節能水平，改善市民的生活和工作環境，開創我縣建筑節能和節水工作的新局面。
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇三
寧陽縣文廟辦事處城建辦：
接到貴辦下發的全縣房屋建筑施工安全生產檢查方案文件后，根據文件精神，按照泰建管發（2017）13號要求，我公司通過泰安工地最近發生的這起安全事故，我們吸取這次事故教訓，于15號立即組織了公司安全領導小組及各項目部、廠隊施工隊長召開了安全生產會議。通過會議，學習了這次有關安全生產文件精神，針對安全要求，加強部署，為安全生產順利進行，隨后對各施工現場及廠隊、車間進行了徹底細致的檢查，對各施工現場、廠隊、車間存在的問題進行匯總通報，并責令限期整改，現將自查情況進行匯報：
一、 加強領導，周密部署
公司領導高度重視安全生產工作，成立了以屈經理為組長，以李兆偉、王利為副組長及各位安全領導小組為成員的檢查小組，認真對工地進行了拉網式檢查，結合我公司實際情況及2017年“防災減災日”活動，認真對工地上存在的問題下發整改。
二、突出重點，檢查整改
結合我公司工程施工特點，各工程都在進行主體工程，為正確使用外腳手架，所以這次自查主要以建筑起重機械、高支模、腳手架工程、深基坑工程等為重點進行了全面檢查。
1、塔機
對各工地正在使用的塔機進行了認真細致的檢查，時刻對塔機操作人員強調“安全第一”的重要思想，對塔機上的限位器、吊鉤、保險繩等保險裝置進行了認真細致的檢查，發現隱患及時進行整改，保證其可靠性和使用性。另外，對塔機安裝單位的資質檢查，合同簽訂是否規范，安裝操作人員是否持證上崗，起重機械設備基礎、附墻預埋隱蔽是否聯合驗收進行了重點檢查。
2、高支模、腳手架
對于工地上的高大模板及腳手架搭設及高層的懸挑進行檢查，是否針對這些存在危險性較大專項進行方案論證及審批。搭設人員是否持證上崗，是否進行了技術交底工作，搭設完畢后是否驗收。另外，對腳手架的剪刀撐、連墻桿、掃地桿等也進行了檢查，以保證架體的整體鋼度和穩定性，還對腳手架的立網、安全平網、架板滿鋪還做了全面檢查。以防止高空墜落，對不符合要求的限期整改，以保證架體使用的安全性及可靠性。
3、深基坑工程
針對工地上基本上是高層的施工，對工地上基坑驗收是否按規范施工，包括支護，降排水、安全防護，基坑監測是否符合規定進行檢查。
4、打非治違
認真檢查工地上的“三違”行為，查處工地上未辦理手續的及在建工程的項目經理及管理人員的未在工地的進行了暫停施工。整頓好后在進行復查，復查合格的進行施工。
由于公司領導的重視，通過這次安全生產全面檢查，提高了干部職工的安全意識，增強了干部職工的自我保護能力，從且推動了公司的安全生產教育的普及化、系統化、科學化，提高了安全生產教育的質量和水平，同時也給工人營造了一個安全的施工環境。
教學保障中心和軍械倉庫工程自2012年12月19日開工以來，在各參建單位的積極努力下，工程進展比較順利，沒有出現任何工程質量、安全事故，正在按照合同約定的目標有條不紊的實施。
一、工程概況
教學保障中心和軍械倉庫工程均為框架結構，其中教學保障中心結構4層，建筑面積8402㎡，首層層高4.5m，其余層高4m，軍械倉庫結構5層，建筑面積3164㎡，層高3.3m，兩棟樓建筑主體高度均為16.8m。
兩棟樓建筑外裝飾均為外墻粘貼面磚，按照設計院新出的效果圖施工，內墻面為乳膠漆墻面，室內地面為地板磚地面，部分倉庫房間為水泥地面，門為成品套裝木門，鋁合金窗戶。
二、工程進展情況
工程從2012年12月19日開工后，至春節前完成了基礎工程，春節后從3月1日開始至4月20日完成了兩棟樓號的主體框架，至5月10日主體框架模板支撐架拆除完畢，開始二次結構的砌筑，目前二次結構基本完成，計劃于下周五主體驗收。
三、施工情況
主體框架質量也得到了總參質檢站的好評，總體砼的成型觀感質量較好。
通過主體框架的施工，我們感觸頗深，也獲益匪淺，我們逐步適應了總參監理的標準化管理模式，既提高了我們的管理水平，也鍛煉了我們的隊伍：
1、嚴格執行管理程序，落實三檢制度，實行精細化、標準化管理，在監理的嚴格要求下，公司項目部管理人員各司其職、各負其責，項目部的各項管理體系運轉正常，按照質檢站的監督計劃，每次隱蔽工程的報驗都一次通過，并且對鋼筋隱蔽工程、模板支模等都給與了較高的評價，至最后一次主體封頂隱蔽驗收時，質檢站說是達到了最完美的一層，模板支模砼澆筑后，質檢站現場檢查幾乎沒有發現有漏漿現象，被認為砼沒有澆注一樣。
2、嚴格事前預控，嚴防質量通病的發生，針對將要施工的每一項工程、每一道工序，現場監理都會及時給我們提醒，提出預防措施，加強重點防范，也正是這一監理要求“重在預防”的思想的正確貫徹落實，給我們消滅了不少質量缺陷，為我們工程質量的提高奠定了基礎。
的精神，教育、感化了我們項目上的管理人員，我們都深深感覺到：工程干不好，我們愧對于甲方、愧對于監理。
4、監理對我們無私的經驗傳授使我們獲益匪淺，監理以其豐富的專業知識、積累的'寶貴經驗在現場對我們親自講解，幫我們解決了不少的施工難題，特別是框架梁柱節點鋼筋綁扎不到位、框架梁的鋼筋錨固、樓梯踏步的成品保護等都給我們傳授了不少的施工經驗，避免了質量缺陷的發生。
主體工程質量能取得目前成就，我們感謝監理、甲方的嚴格監督，我們公司也曾數次組織項目經理前來參觀，在公司的經驗交流會上，我也曾說到，跟著總參監理干一年工程所學到的知識是其它外部監理兩年也學不到的。
我們工地目前也存在一些問題，如現場文明施工還不太理想，由于場地狹小，材料堆放還有些雜亂，二次結構砌體灰縫不均勻、構造柱漲模等還有待改進。
四、下一步工作計劃
按照合同約定，我們的交工時間是9月20日，按照這個目標，時間確實緊張，我們分解的工期目標是這樣的：
1、主體驗收時間是6月21日；
2、內墻面粉刷完成時間是一個月，即7月20日；
3、外墻面粉刷及面磚完成時間是一個半月，即8月5日；
4、室內墻地磚完成時間在7月30日；
5、屋面完成時間是一個月，即7月20日；
6、室內門窗完成時間在8月20日；
7、內墻涂料完成時間在8月30日；
8、水電暖完成時間在9月10日；余10天時間調試維修；
9、室外工程9月20日全部完工。
五、目前存在問題
目前工期緊張的局面已經擺在面前，我們正在抓緊組織，后期各工種作業人員已經落實，很快就要進場，但有一些問題卻需盡快解決：
2、關于暫定價材料的價格問題 現在工程投標是惡性競爭，我們當時的中標價是優惠12個百分點后才中的標，利潤是微乎其微，而現在甲方確定的暫定價材料沒有給我們留一點利潤空間，在目前勞務市場價格居高不下我們人工費虧本的情況下，材料沒有一點利潤空間，我們施工下來不但沒有利潤反而面臨虧本的可能，我們只祈求暫定價材料能給我們預留一點正常的利潤空間，以便工程能夠正常開展，也請領導在百忙之中能夠替我們考慮一下。
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇四
業單位團結一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績。現將近期來備戰“兩檢”工作的情況匯報如下：
一、政令暢達，認真貫徹落實“8·13”會議精神，營造良好氛圍
“8·13”會議后，我鄉召開了迎“兩檢”動員大會，中小學和各鄉屬單位負責人和村級“三干”參會。會上，認真傳達了“8·13”會議精神，成立了迎“兩檢”工作領導小組和日常工作辦公室，對領導小組成員工作做了明確細致劃分，落實了具體工作人員，負責對各項工作的指導、督查和落實。8月17日上午，在鄉中心校會議室召開鄉迎“兩檢”工作領導小組成員會議，會上形成迎“兩檢”綱領性文件《xx縣xx鄉人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》，它指出了我鄉攻堅“兩檢”工作的指導思想，明確了工作目標，規定了保質保量完成“兩檢”工作的方式方法等，確保扎實推進我鄉迎“兩檢”各項工作順利通過檢查驗收。8月19日上午，組織全鄉干部職工在鄉會議室召開鄉迎“兩檢”工作會議。會上，組織全體干部職工認真學習《縣xx鄉人民政府“兩基”迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》。會后，宣讀和簽署了《xx縣人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作目標責任書》。
二、自上而下高度重視，工作責任落實到位
8月23日，再次召開鄉迎“兩檢”工作領導小組會議，會上調整充實了日常工作辦公室工作人員，并再次細化各中小學和鄉級各部門的工作責任：每個小組都有責任人落實好相應的工作責任，做到分工明確、責任明確，確保“兩基”鞏固提高工作的長效性和實效性。
8月24日，迎“兩檢”工作領導小組日常辦公室召開了工作部署會，制定“兩檢”攻堅責任制，明確了任務和責任，細化了迎“兩檢”工作要求，并協調著手整理完善鄉政府和學校08——10年度“兩檢”檔案。9月13日，又組織鄉屬學校的校長和分管“兩檢”工作的.領導召開會議，聽取了近期迎“兩檢”工作匯報，總結了目前我鄉迎“兩檢”工作現狀及面臨的問題，重新分派了任務。在此期間，各校在校園板報上開辟迎“兩檢”工作專欄，做迎“兩檢”工作簡報，在各村口、公路沿途刷寫迎“兩檢”標語，營造了家喻戶曉的迎“兩檢”氛圍。
三、政府多方協調，學校通力合作，努力完善“兩檢”檔案資料建設
檔案整理是迎“兩檢”準備工作的一項重要內容，自8月23日再次充實日常辦公室小組成員后，檔案工作組的同志們立即著手開展工作，鄉政府和學校各自整理本單位“兩檢”檔案。縣上9月28日迎“兩檢”工作培訓會議后，迎檢時間提前，按照xx縣迎“兩檢”檔案整理要求，共分類整理鄉人民政府迎接省政府教育督導評估a1檔案2卷，部分a2——a6檔案，學校檔案建設進度也僅60%——70%。盡管幾位同志統一食宿，統一辦公，夜以繼日的收集整理“兩檢”工作的有關資料，但因工作量大、要求高、時間緊，工作進度不盡如人意。
四、加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設，規范圖書、儀器登記
在此階段，我們督查各校加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設，規范圖書、儀器登記，加強其它各功能室的布置和建設，按時按質按量完成實驗開出率，努力給師生借閱提供優質的服務，各校圖書借閱率都很高。我們要求各校集中主要精力和財力，美化校舍，更新充實學校的教學儀器設備，加快教育資源的整合步伐，將學校的環境和教育水平的面貌進一步改觀。
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇五
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節的民主生活會制度，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。這里給大家分享一些關于民主生活會的心得總結，方便大家學習。
2019民主生活會心得。
按照總局的統一部署，根據市局黨委關于專題民主生活會的安排，我對照上級關于改革的要求，緊緊圍繞“樹表率、帶隊伍、強基礎、促改革”主題，梳理總結前段工作，征求相關方面意見，認真查擺和剖析自身存在的問題，現將有關情況匯報如下。
一、自身存在的問題。
(一)日常學習和思想認識的不夠深。
本人通過個人自學、集中學習等方式認真學習了習近平總書記關于深化黨和國家機構改革的重要思想，深入學習了黨的十九大、十九屆三中全會精神，以及總局、省局、市局歷次稅務機構改革會議精神和領導講話精神。但主動性、系統性還不夠，對改革精神和工作要求學習不夠深，領悟不夠透，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，在學思踐悟、真懂真用上還有差距。對一些改革事項，習慣先請示上級。同時考慮到保密需要，在動員培訓上不夠廣泛深入。
領導干部政治素質的基本要求，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足。由于自己放松了對理論的學習，忽視了對主觀世界的改造，沒有把理想信念放到至高的位置，才使自己在思想認識上出現了偏差。同時，放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，進取意識減弱，存在“差不多”“還可以”的想法，沒有把黨員領導干部應盡的責任、義務時刻放在心上、扛在身上。
(二)自我鞭策力度不夠，黨性鍛煉存在不足。
這些年來，自覺改造主觀世界口頭上喊得多，實際上沒有真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己，往往以事務工作代替政治和黨性鍛煉，存在著“退后一步天地寬”的頹廢思想，追求平平淡淡的生活，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，不夠細致，標準不高，要求不嚴，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于分管的事不出問題。
(三)勇于擔當的積極性還需持續提升。
在推進**縣國稅地稅征管體制改革過程中，將主要精力放在了改革攻堅上，尤其是在時間緊、任務重、壓力大的時候，對完成各項改革任務思考多、管得多，而對其他工作的統籌協調、責任落實謀劃少、過問少。凡是涉及到改革的工作，就抓得緊一些，而對其他工作，則有緩一緩、放一放的思想。特別是在對基層關懷、對納稅繳費人服務方面有所欠缺，考慮如何更好優化服務納稅繳費人、解決基層實際問題較少。了解基層實際、全面掌握涉稅社情民意方面不認真、不細致，甚至有的工作主要靠看材料、聽匯報來知悉，未做到完全真正聯系群眾，與干部職工交心談心做的不好，對基層一線干部的思想、工作和生活情況更是知之甚少，思想政治工作不深入、不細致。
三、今后努力的方向和整改措施。
針對會前收集的意見建議和本次專題民主生活會黨委班子成員、各部門負責人及部分干部職工對我提出的批評意見，結合自身查找存在的問題，我將堅決從現在做起，認真抓好整改提高，確保改在當下，做在實地，落到細處。現制定初步整改措施如下：
(一)堅持理論學習這個第一之需，擰緊理想信念“總開關”。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養，進一步牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要進一步強化學習觀念，增強學習意識，自覺參加集體學習，每天堅持自學一小時，每月讀一本書。堅持學以立德、學以致用，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動工作，在學懂弄通的基礎上，在做實這個環節上持續加碼，持續用力，努力提高政治理論水平和領導能力。
(二)強化修身立德這個為官之要，努力提升個人道德品格。
把塑造高尚的道德人格作為永恒的主題和終身追求，把深入踐行社會主義核心價值觀作為提升道德人格的重要途徑。努力提高道德認識，陶冶道德情操，錘煉道德境界;堅持慎獨慎微，不斷打牢道德修養的根基;正確對待名利，對自己要有平民之心、對同志要有寬厚之心、對組織要有感恩之心、對群眾要有親和之心，做到懂規矩、知榮辱、講操守，重品行、勇擔當、作表率，始終保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣，不斷提升自己的道德品格和人格魅力。
2019民主生活會體會。
按照中央、省、市和縣委統一部署要求，近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結根源，明確努力方向，積極整改。現對照檢查如下：
一、存在問題及具體表現。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大以來，深入、細致、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距。一是學習深度有所欠缺。通過集中學習和個人自學，對新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰略布局和發展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側結構性改革、推動鄉村振興等重大戰略上還缺乏深入、系統的研究，在與xx實際結合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進一步解放思想。二是學習轉化效果不夠明顯。在把學習內化為行動、轉化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結合上，在長遠目標與近期任務的銜接上，思考得不深不透，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。
(二)堅持請示報告制度方面。執行中央、省、市決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央、省、市的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些不足：一是有時存在“落實”未“落細”現象。落實中央、省、市決策時，不當“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點工作，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”。比如，對脫貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機處置的突發情況事后能按規定程序及時報告，個人的有關事項做到按規定按程序向黨組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現象。
(三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨組織教育培養多年的黨員領導干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對經濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少。過去認為政府工作就應該以抓經濟為主，對黨建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態。比如，作為縣委副書記，執行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發言較少、做深入思考不夠。縣政府常務會、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態方面的工作少，認為抓經濟看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點、少給領導添些麻煩的想法，向上級匯報成績多，而對工作推進中存在的問題，更多認為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級匯報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。
(四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，正確對待個人進退留轉。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是干事創業激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態沒有上半年有激情了，沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現，作為一名組織培養多年的黨員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。二是存有好人主義思想。對工作中發現的問題往往是會議上要求很嚴厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當頭棒喝。對工作上出現問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現在不容易，問責追責存在失之于寬、失之于軟現象。
(五)糾正“四風”方面。能夠自覺主動同“四風”作斗爭，也時刻警惕“四風”問題反彈變異，特別是經過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育以后，自己一度認為自身的“四風”問題已經解決，但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現，對照習近平總書記重要指示批示精神，發現一些問題仍然不同程度存在。一是與鄉鎮干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠鄉鎮干部談心少、溝通交流少。到基層調研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項工作看的多，綜合性工作調研指導少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯系還不夠深、不夠實。二是重當前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經濟社會發展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。三是在抵制“文山會海”上把關不嚴。工作中，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達貫徹，導致會議數量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面，還是習慣于安排專題會議，并印發專件，傳導工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力，脫離了實際狀況，造成了新的形式主義。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。一直以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執行中央八項規定及省市有關要求，嚴格履行“一崗雙責”，嚴格落實個人待遇方面相關規定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象。但還存在以下不足：一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”，始終堅持經濟工作與黨風廉政建設兩手抓，但對黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠，通過會議強調安排的多，對政府系統各部門黨風廉政建設檢查落實相對較少，發揮監督責任還不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現象看本質，與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。
二、產生問題的原因分析。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一是理論武裝不夠實。雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內容，但學習得還是不夠系統、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統研究和深刻理解，忽視了理論聯系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是政治修養不夠高。政治修養是黨員領導干部的根本性修養。真正好的政治修養，主要體現在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。
三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標準變了，“領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結底，是宗旨意識樹立得不牢。
四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人，一直深知責任之重大，也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名黨員領導干部，在排除萬難為人民干事創業的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺，面對發展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。
三、今后努力的方向。
針對查擺出的問題，結合剖析出的癥結根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效。
(一)加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把習近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材，深入學、系統學、反復學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)站穩政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
(三)牢記身份使命，強化責任擔當。一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數提升群眾的幸福指數。
(四)保持清正廉潔，發揮“頭雁效應”。帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象;帶頭同消極不廉潔現象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導干部個人有關事項報告制度，注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規定和省、市有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發揚艱苦奮斗的傳統，時刻警惕“四風”變異反彈。
2019民主生活會總結。
根據民主生活會要求，通過參加黨委理論中心組學習和平時自學，本人深入學習了黨的十九大精神和習近平同志系列講話精神，對照《準則》和《條例》，結合工作實際，根據征求到的意見和談心談話情況，現將對照檢查情況匯報如下：
一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。
本人始終堅定理想信念，嚴格自我要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，注重學習和鍛煉，以“在書中，在路上”為生活主基調，十九大召開以來，我通過收看電視直播、參加宣講會、通讀輔導讀本、參加學習培訓班等方式進行了學習，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、查擺主要問題。
(一)“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是學習自覺性主動性不夠。能夠積極參加集體學習,平時也能找時間自學,每天瀏覽報紙,堅持晚上看新聞聯播,但總覺學習主動性不夠。二是學習深度廣度不夠，對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，學以致用做得不夠，。
(二)“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定”方面：平時工作中，能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個不足之處主要表現在總覺得自己是一名基層副職干部,根據黨委安排干好分管工作就行了,沒有從更高高度認識把握黨的各項政策規定;廉潔自律方面:認為自己物欲不高,能守住底線,不踩紅線,分管工作不違規就行了,在分管范圍內,創新性做好履行一崗雙責方面做得不夠。
(三)“對黨忠誠老實”方面：習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;二是對改革發展過程中出現的分配不公、不廉潔現象不能正確看待分析，對扣獎金問題有時有牢騷，私下說過不符合身份的話。
(四)“擔當負責，攻堅克難”方面：一是到了退二線年齡存在怕風險思想，對上級的重大決策部署缺乏深入研究思考，看不清新常態帶來的新機遇新挑戰，等文件、等指示，缺乏先創先干和主動擔當的意識，主動研究不夠，怕決策失誤，不敢大膽拍板;二是近年來在黨委領導下，生產經營工作得到較大提升，但具體到各項工作有的還有差距，像現場管理方面標準不高，存在過得去就行了,沒有過得硬的要求,以及對基礎管理，特別是突出勞動改造對提高服刑人員的教育改造效果的研究探討等新情況、新問題，缺乏研究。
(五)糾正“四風”方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題，一是思想解放的力度不夠。習慣用老辦法、老經驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，開拓進取、勇攀高峰的精神和動力不足;二是工作作風不夠扎實，主動性不夠。對分管的工作習慣于總體安排部署，幫助基層具體解決問題不夠.
(一)學習動力有所減弱。缺乏對理論的系統研究和深刻理解，被動學習培訓多，主動學習時間少，總是一跑現場和年齡偏大等作為放松和忽視學習的借口，平時不注重系統學習政治理論和業務知識，沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能堅持用馬列主義的立場和觀點分析問題，用政治理論認識問題、解決問題的能力素質有待提升。
(二)黨性修養有所放松。結合多年的工作實踐，片面認為自己的黨性修養比較強，放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性。工作中，把上級要求的、領導交辦的工作作為重點，認真抓好推進落實;把創新性工作、難以量化的工作作為次要工作，投入的精力較少。艱苦奮斗的工作作風有所減弱，缺少廢寢忘食、開拓創新的工作熱情。
(三)創新意識有待于進一步加強。有時感覺年齡大了，拼命干工作的時代過去了，職業生涯到了收關階段，思維惰性和慣性越來越強，對工作缺少了百尺竿頭、更進一步的進取精神。工作只求過得去，不求過得硬，闖勁不夠，創新意識不夠，所以有些工作顯得平鋪直敘，缺乏亮點，缺乏突破性進展。
四、今后的努力方向和改進措施。
(一)強化學習意識，增強綜合素質。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
(二)堅定理想信念，提升黨性修養。堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢思想基礎。
(三)強化職能落實，提高工作成效。以創建安全文明示范監獄為統領,圍繞監獄黨委“服務改造,創造價值”的勞動改造工作定位,組織帶領同志們突出勞動改造的改造效果,以培養服刑人員的勞動意識,培養自食其力的勞動習慣為目標,讓服刑人員在勞動為國家創造效益的同時,享受為自己帶來的利益,從而提高勞動改造自覺性,逐步養成勞動習慣,成為社會主義建設者.同時加強成本管理,提升經濟效益;加強現場管理,提升管理水平。
2019民主生活會講話。
按照局黨委關于召開專題民主生活會統一部署，在會前認真學習了黨的十九大報告精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富。通過不同形式開展了談心談話活動，征求了意見和建議。在此基礎上，對照6個方面內容，認真查找存在的問題和不足，深刻剖析產生問題的原因，進一步明確今后的努力方向和改進措施。
一、存在的問題。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。從嚴自律學習不夠，平時雖然經常學習原文逐字逐句學習黨的十九大報告，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，但學習還不夠系統和全面，專題研討發言不充分認識不深刻，對“八個明白”“十四個堅持”等重大創新思想創新觀點還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。
二、原因剖析。
一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學習的現象，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統的學習研究;對班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治素養和工作質量。二是宗旨意識有所減弱。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充足，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識;在工作中指導基層不夠深入、指導工作主觀、意志成份多，對為民服務的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時候成了為了完成工作任務而工作。三是黨性修養有所懈怠。自我學習、自我提高，自我錘煉意識弱化，加強黨性修養的自覺性不強，改造主觀世界不夠自覺主動。往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，但實際上具體行動的少，經常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，致使黨性修養減弱了。四是敢于擔當精神有所欠缺。認為如果總搞創新、一味的追求突破，難免會出亂子，嚴重了還有可能追究責任，對單位、對自身都會有影響，所以認為只要按照領導或上級要求完成任務，工作上不出錯，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改措施。
(一)強化理論學習，增強理想信念。從抓好政治理論學習入手，注重理論與實踐結合，學以致用，運用到工作的各個方面。加強班子的理想信念教育力度，組織進一步深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。認真執行集中學習制度，堅持好每周二學習制度，黨支部集體學習黨的十九大精神每周不少于1次，認真學習“兩學一做”學習教育篇目，武裝頭腦，更新觀念，不斷提升干部職工思想理論素質。
(二)樹立“四個意識”，嚴守黨的紀律。自覺把增強“四個意識”內化于心，成為思想自覺、紀律要求和實際行動，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
(三)加強思想改造，提高黨性修養。強化理論武裝、抓好集中教育，提高黨性修養。針對本人在加強黨性修養方面有所懈怠的問題，通過開展讀書活動、參觀教育基地、廉政警示教育等多種形式的黨組織活動，加強對思想改造力度，提高自覺性和素養的標尺，從而主動進取、改革創新、艱苦奮斗。健全黨內制度，嚴格執行領導班子議事規則和決策程序，健全班子內部溝通協調機制和組織生活會制度，堅持分工合作，維護班子團結新局面。
(四)增強創新意識，提高擔當精神。牢記習近平總書記十九大報告中新時期黨的建設總要求，不忘初心、牢記使命，針對思想教育工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進措施，結合實際制定各項活動計劃、方案等，提高活動的可操作性和實效性。經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠，時刻牢記職責和使命，維護好我段和諧穩定安全大局。
2019民主生活會感想。
按照本次xx的具體要求,我緊緊圍繞會議主題，深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關黨紀黨規，會前，我廣泛征求了領導班子和黨員干部的意見建議，緊密聯系個人思想和工作實際，找出了自身存在的問題，剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題。
我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下五個方面問題。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙，擠占學習時間，除參加區委中心組學習外，很少主動自學，學習的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學、以會代訓的現象。對習近平總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，或多或少存在“本領恐慌”。平時開會，經濟工作講得多、講得細，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進，有時用自己理解后的語言表達，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創新不夠，針對公立醫院改革，只傾向于與國有企業合作，在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位，產業結構調整乏力，服務業結構不優，生產性服務業和“互聯網+”產業發展較慢，傳統批發零售業作為第三產業的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因x等個別企業影響，導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小，增量不足，對經濟增長的拉動作用不強，工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視，政府黨組沒有成立領導小組。對消除xx、xx、xx、xx等惡劣影響的認識不夠深刻，對xx涉案人員存在同情心理，主觀認為這是大環境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。
(二)在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠，對基層黨建關注和指導得少，滿足于完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上，也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署，極少對基層黨建進行系統的研究，存在重經濟輕黨建的錯誤思想。
(三)在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發文代替落實，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重，深入基層和企業調研時間有限，下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難，對企業承諾未能全部兌現，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。xx、xx、xxx等群體訪案件未能有效化解，屬地穩控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。“衙門作風”仍然存在，服務項目程序繁瑣、效率低下，服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發生。
(四)在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記，履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位，對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常，廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。
二、產生問題的原因剖析。
存在的問題和不足，表現在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。
(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統性和全面性，往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經驗豐富，又經過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
(二)黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上，導致對黨內政治生活重視不夠，對基層黨建關心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛煉有待提高。
(三)宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領導和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與群眾聯系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區財力極為有限，保工資保運轉壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。
(四)政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，對于政治生態建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰略思維能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施。
按照省委、市委及區委要求，堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則，針對發現的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴治黨責任扛起來，把黨的政治紀律政治規矩嚴起來，把政治生態和從政環境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。
(一)堅定理想信念，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手，全力發展難題、積極應對風險挑戰，推動經濟社會高質量發展。深刻認識xx案件的惡劣影響，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，做到真抓真管、嚴抓嚴管。
(二)加強組織建設，嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活，落實好xx、xx和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。
(三)增強宗旨意識，持續轉變作風。切實踐行群眾路線，大興調研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上，努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業管家”制度，進一步優化營商環境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
(四)履行主體責任，加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統廉政工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權力觀，做到敬畏手中的權力，善待手中的權力，用好手中的權力，在全區干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設，帶頭執行黨的一系列新規禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域，做到不插手、不干預。
(五)提高政治站位，堅決落實整改。把整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為區政府全面查擺問題短板，解決風險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于涉及到政府的共性問題，立即組織相關部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施;對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫結派等行為納入干部考核考察的重要內容。
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收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇六
我中心成立于1996年10月，現為副科級參照公務員管理事業單位，編制8人，現有工作人員8人。職責為承擔我區機關事業單位養老保險基金的籌集、支付、管理、稽核等工作。中心主任一名，下設財務科、業務科，財務科2人，會計和出納各一名，業務科5人，科長、副科長各一名，業務專管員3人。
二、養老保險制度的發展、執行政策和基本情況
我區于1997年1月正式啟動機關事業單位養老保險， 1997年1月——2017年12月執行****文件，養老保險參保的范圍和對象為區屬自收自支事業單位（含企業化事業單位）的工作人員和離退休人員，國家機關事業單位的合同制工人，聘用制干部。在職職工繳納養老保險的工資項目為基本工資、剩余津貼及誤餐補助三項。離退休人員發放的養老金為基本離退休費、剩余津貼及誤餐補助三項。單位繳費部分比例為12%，個人繳費部分比例為4%。
納養老保險的項目為基本工資、國家和地方政府統一規定的工資性津貼、補貼。離退休人員發放的養老金為基本離退休費、國家和地方規定的工資性津貼、補貼。國家機關、全額事業單位單位繳費部分比例為35%；差額事業單位單位繳費部分比例為32%；自收自支事業單位單位繳費部分比例為20%；個人繳費部分全部為5%。但直到2017年8月，由于各種原因全額事業單位和差額事業單位養老保險未能啟動，所以2017年9月以前，我區養老保險參保的范圍和對象只是區屬自收自支事業單位（含企業化事業單位）的工作人員和離退休人員，國家機關事業單位的合同制工人，聘用制干部。
2017年9月，根據*****文件我區出臺了*****文件，養老保險參保的范圍和對象為區屬國家機關的合同制人員和事業單位的工作人員和退（離）休人員。在職職工繳納養老保險的工資項目為基本工資、國家和地方政府統一規定的'工資性津貼、補貼。離退休人員發放養老金的范圍為基本離退休費、教護齡津貼、保留津貼、剩余津貼、地方津貼、生活補貼、誤差補助、煤氣補助、衛生費、護理費、建國前補助、喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。國家機關、全額事業單位和自收自支事業單位單位繳費比例為20%；差額事業單位單位繳費部分比例38%；個人繳費部分比例全部為5%。
2012年，結合我區事業單位工資制度改革情況，從2017
年起對我區區屬機關事業單位基本養老保險繳費項目和支付項目進行了調整。其中機關事業單位基本養老保險繳費項目調整后具體項目為：國家和地方政府統一規定的基本工資、績效工資標準總量、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛生費、取暖費；支付項目調整后具體項目為：國家和地方政府統一規定的基本退(離)休費、生活補貼、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛生費、取暖費、個人帳戶養老金、增發離休人員(包括符合勞人險[1983]3號文件規定的老工人)生活補貼、護理費、喪葬費和一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。
截止2017年12月底，全區參加養老保險單位***個，參保人數達****人，其中：在職參保人數****人，離退休人數***人，完成年目標任務***人的****%。基金收入*****萬元，其中：征繳基本養老保險費****萬元(含清欠****萬元)，完成年目標****萬元的****%，財政補貼收入****萬元，利息收入****萬元，轉移收入****萬元。
達到兩個100%。基金結余****萬元，基金滾存結余****萬元。按時足額代發省市企業轉屬學校***名退休人員養老金****萬元。
三、根據市人社局《關于開展2017年機關事業單位養老保險基金檢查工作的通知》要求，我中心對2017年機關事業單位養老保險基金籌集、管理、使用情況進行了自查：
（一）制度建設情況。
2017年我中心結合實際制定完善各項管理制度，包括《社會保險基金財務管理制度》、《現金、支票及銀行帳戶管理制度》、《業務檔案管理制度》、《崗位責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》等一系列工作制度，并嚴格執行《太原市小店區機關事業單位社會保險中心內部控制實施細則》和《太原市小店區機關事業單位社會保險中心業務流程》，以提高工作效率和服務水平。
（二）基金征繳情況。
額發放，養老保險基金收不抵支時，由區級財政兜底。”區財政從2017年9月全員啟動事業單位養老保險以來全額單位養老補貼每年都能按時補貼到位，差額和自收自支事業單位養老一直未補貼。
（三）基金管理情況。
我中心養老基金一直是財政專戶，嚴格實行收支兩條線管理；專款專用，不存在擠占挪用等違法違規行為；養老基金賬戶單獨記賬、及時計息、單獨核算，核算準確；在2017年8月建立個人賬戶并計息和準確記錄有關信息，給參保人員郵寄個人權益記錄單；不存在違規投資運營行為等問題。
（四）基金支付情況。
我中心嚴格執行******文件規定的基金支出項目和支付標準，完全否符合規定；按時足額發放養老金率100%，；嚴格執行區人事局退休審批，區勞社局資格審批，中心待遇核定支付業務流程，領取養老金人員完全符合領取條件；從2017年開始至今中心對待遇領取人員每年進行資格認證；不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領違法違規問題等。
四、存在問題及整改情況
7月15日市人社局社保基金監督處對我中心就行了檢查，并提出了檢查中存在的問題，我們高度重視，認真整改。
（一）財務方面
暫收款未計入養老保險收入問題已和區財政局和軟件
公司協調聯系，正在修改財務軟件。
（二）業務方面
1、存在紙質業務報表審核和業務系統審核人員不一致問題，我們已立行立改，按照誰審核誰辦理的原則，紙質業務報表審核和業務系統審核同一人辦理業務。
2、內網與外網相連，存在安全隱患。我們已第一時間將內網與外網相分離，確保服務器使用及數據的安全。
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇七
在學習、工作生活中，很多時候都離不開匯報，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的工作檢查匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
根據山西省萬家寨引黃工程運行分局20xx年9月19日文件《關于進行秋季檢查、確保安全運行的通知》的要求，我處結合南干一、二級泵站的實際情況，積極行動，責任到人，按照運行分局的統一布署，全面完成了各項工作，現將近期工作情況總結匯報如下：
(一)、設備檢查
1、檢查開關及其操作機構靈活可靠。
2、檢查刀閘及其操作機構靈活可靠，閉鎖防污裝置配備齊全可靠，絕緣子無裂紋等隱患。
3、檢查電力電纜無過負荷現象，10kv高壓電纜頭無過熱情況，金屬鎧裝接地良好。部分1kv鋁芯動力電纜由于盤柜內沒有接線端子排，安裝銅鋁過渡端子不能連接，所以電纜直接與啟動器端子壓接，連接處容易發熱，以至燒壞連接端子，運行不可靠。我處要求水電十局把它作為整改工作重點，包括初揚水、技術供水、滲漏檢修排水、sfc冷卻風機和全廠送排風離心風機等系統的鋁芯電纜連接全部進行銅鋁過渡連接處理，以保證設備的長期穩定運行。
4、蓄電池檢查維護，我處已配合水電十局完成了對南干一、二級泵站的6組蓄電池組的全面檢查，單只蓄電池電壓在2.15v―2.38v之間，運行情況正常。由于蓄電池已運行2年多，所以建議進行充放電試驗，但試驗時需要提供1臺50kw的電阻箱。
5、檢查設備銹蝕情況。根據運行分局的安排，我處積極配合及認真監督水電十局對南一、二泵站廠房內的所有明配管路及孔洞蓋板進行刷漆處理，此項工作已基本完成。
（二）、防火
1、我處協助水電十局徹底清理電纜溝道內的雜物，并進行同步監督驗收。
2、對主變壓器、輸入及輸出變壓器、電機和水泵的軸承油盆及其連接管路等注油設備進行全面檢查，沒有發現滲油情況。
3、對防凍電暖器、電暖風機及空調等設備的保險、電器回路進行了檢查，所有取暖設備都可以投入使用。
4、檢查消防器具完好、齊全。并完成了各泵站的消防系統分配表，具體列出各個房間的溫感、煙感、氣站、滅火器、消火栓的數量、位置，氣站的操作流程圖等內容。消防專責人參加了運行分局組織的消防系統培訓和考試。
（三）、防凍（防寒）
1、開關電磁機構清洗加防凍潤滑油。
2、檢查開關機構箱電熱器溫度控制部分良好，可以根據溫度整定要求自動投入和退出。
3、檢查110kv出線設備導線弛度滿足要求，不會因冷縮或積雪而造成導線斷裂情況。
4、檢查變電站架構、基礎、線路桿塔內無積水。
（四）、防止設備進水、絕緣受潮
1、對室外注油設備進水狀況進行檢查，如主變油枕、端子盒處無積水。
2、呼吸器內硅膠受潮變色者，水電十局安排和主變繞組溫度計一起更換。
3、認真檢查避雷器進水、受潮情況，防止爆炸。
4、重點檢查端子箱密封情況良好，無滲漏水和凝積水。
5、為防止蓄電池因受潮而損壞，重點檢查通風、加熱設備齊全、完好，可以保證蓄電池安全過冬。
（五）、防小動物事故
1、配電室內地溝封堵及配電室隔墻、樓層之間的所有孔洞封堵情況良好，配電柜電纜孔洞封堵嚴密，小動物不能進入帶電設備內造成電器設備短路。
2、室外電器設備及機構箱上均沒有鳥窩，但有蜂窩，現已處理。
（六）、安規兩票執行情況。
1、9月26日―9月30日，在gm3生活區會議室舉行一周運行管理培訓，重點培訓各類設備的`運行管理內容，技術臺帳和檔案管理資料和“兩票三制”管理執行，找出問題，分析原因，吸取教訓，為以后規范運行管理奠定基礎。
2、加強技術培訓、安規兩票、現場規程學習，使每位運行人員對全廠設備做到心中有數，能夠及時準確地匯報發現的異常參數和情況。按各類技術臺帳的要求進行準確、全面、規范的填寫。
3、安全用具已基本配置齊全，安全用具架運到現場后，將按照用具的類別進行分類擺放，并做好標簽和明細記錄表。
（七）、現場管理情況
1、加強運行設備的巡檢項目和范圍，包括電氣設備、主機系統、主機輔助設備、附屬設備，定時檢查，準確填寫巡視記錄，及時解決或報告缺陷內容和處理結果。
2、認真組織學習現已頒發的規程、程序和管理制度，根據實際情況和現場設備工作原理，開機前、運行中、停機后各類設備總體狀態，做到人人有數，絕對不能疏忽一個細節條件和狀態。
3、對抄行記錄的各類參數進行了集中培訓，要求我處與水電十局的所有運行人員都掌握每種參數的含義和變幅范圍，做到心中有數，填寫記錄做到故障現象表達準確，參數、信號填寫齊全，檢查情況表述清晰，無論大小事件都應記錄到位。
4、10月8日前，我處要求水電十局通過現場檢查核對，整理出各泵站一次設備和二次設備包括110kv至400v等級設備全部預防性設備名稱、規格和技術參數表；二次保護設備和自動裝置的定值單。
5、10月10日至16日，南干一、二級泵站消防專責人及其它運行人員參加了運行分局組織的消防系統專項培訓和考試。
1、檢查各房間內的電暖器、空調工作情況并隨時可投入使用，如不能正常工作應及時進行處理，如處理后仍不能正常工作的應及時報告運行分局進行更換處理。如需增加以運行分局指令為準。
2、待自動化調試結束后，我處將進一步完成以下防寒措施：
（1）檢查出水鋼管內的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內的積水。
（2）、檢查前池內和進水肘管內的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內的積水。
（3）、檢查各系統管道內的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內的積水。
3、檢查各房間的門窗是否已安裝并完好無損，如未安裝和已損壞，應立即進行臨時封堵，并報運行分局備案。
4、檢查與室外相通的電纜、通風孔洞是否已封堵，如未封堵嚴密，應立即進行封堵，所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。
5、房間與房間之間、樓層與樓層之間的孔洞已封堵，如未封堵嚴密，應立即進行封堵，所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。
6、與室外相通的通風系統風閥門全部關閉。
7、防凍保溫應使特殊設備房間的溫度保持在5℃以上，值班人員應2小時抄一次溫度。如特殊設備房間的溫度低于5℃時，值班人員應采取措施，如增加臨時碘鎢燈、加熱器等，所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。
8、重要的房間及部位掛裝溫度計。
9、值班人員根據各房間及部位的溫度情況，可對電暖器檔位進行調整，也可對電暖器進行分組間斷相互切換投運。
10、防凍保溫設置記錄表格。
11、防凍保溫設置相應的值班人員進行記錄、巡回檢查。
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇八
尊敬的各位領導：
您們好！（本站地址：找范文）。
今天，我們懷著無比喜悅的心情，迎來各位領導蒞臨我站檢查指導工作，這是對我們的極大關心和鼓舞。首先，請允許我代表景店收費站全體員工，向各位領導的一到來，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！為便于各級領導檢查指導我們的工作，下面就創建“省級文明收費站”的情況作以簡要匯報。不當之處，敬請批評指正。
自*年建站以來，在省、市局黨委和縣局總支的正確領導下，在各級文明委的具體指導下，我站始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以全面提升職工素質和行業文明程度、構筑和諧公路為目標，積極開展文明窗口創建活動，努力做到依法收費、文明收費、熱情服務、爭創一流，每年都超額完成市、縣局下達的通行費征收任務，為和諧公路建設提供了堅實的財力支撐。我們的工作也受到了過往車主和群眾的好評，得到了各級領導的充分肯定。回顧總結，我站創建省級文明收費站工作的做法，主要有三點：
一、切實加強組織領導，精心組織文明創建工作。
我們知道收費站是公路部門的一個“窗口”單位，員工的言行舉止代表著公路部門的整體形象。因此，“樹立行業新風，建設文明窗口”是我們收費站一直以來孜孜不倦的追求。
為切實加強對文明收費站創建工作，我們成立了專門的領導小組，由縣局分管領導**任組長，收費站幾名負責同志任成員，并進行了明確分工，實行了嚴格的崗位目標責任制。各領導小級成員協調一致，相互支持、盡職盡責。
為使創建工作能夠高標準、高質量、有計劃、有步驟地開展，我們遵照文明單位要“組織領導堅強有力，創建活動扎實有效；思想教育深入，道德風尚良好；遵紀守法；整治到位，環境優美”等標準條件，科學地制定了切合本站實際的創建規劃和工作方案，建立了一整套規范有序、務實高效地運行機制。從而使整個創建活動領導高度重視，發動宣傳到位，群眾參與廣泛，配套高州齊全，組織活動豐富，措施切實有力，檢查考證具體，全站上下形成了共創省級文明收費站良好輿論氛圍。特別是各領導成員率先垂范，切實增強民主意識、整體意識和形象意識，人人爭做公正公道的表率、依法行政的表率、文明服務的表率，以自身的良好形象樹威信、帶隊伍，為全體員工創建文明收費站樹立了榜樣。近年來，我站先后被團縣委評為“青年文明號”，被市局評為“文明收費站”，被省交通廳公路局評為“文明收費站”，被省交通廳評為“巾幗文明崗”。
二、不斷強化學習和管理，切實提高人員素質和服務水平。
為了使大家對收費工作有一個全新的認識，提高創建文明收費站的`自覺性，我們引導全體員工對收費工作進行了重新定位，使大家清楚地認識到收費站實質上是一個以服務為主的行業，服務人員的整體素質以及服務質量的好壞在很大程度上直接影響著公路部門的整體形象。因此，為了樹立良好的公路“窗口”形象，全面提升員工素質，我們制定了嚴格的學習管理制度和一系列詳細的學習計劃，使學習制度化、經常化。我們還不斷加強宗旨觀念教育，努力樹立起全心全意為人民服務的思想。
廣大干部職工通過對相關國家法律法規的學習和系統的職業責任、職業道德以及職業紀律的教育培訓，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，增強了廉潔意識，提高了業務技能，整個收費隊伍的文明素質有了較大程度的提高。“公路與時代同步，與文明同行”已成為全站人員一個響亮的品牌。
通過整頓學習，全體員工切實做到了：加強窗口建設，展示公路文明，倡樹行業新風，傳播公路文明，深化文明建設，弘揚公路文明。全站拾金不昧、助人為樂等好人好事也層出不窮：比如：撿到手機和錢包，不被眼前物質所誘惑，積極尋找失主，并完璧歸趙，后來失主送來錦旗表示感謝;收留精神失常女，在積極尋找其家人的同時，并給其連續五天細心周到的照顧，直至其家人接走，我們收費人員被其家人親切地稱為“綠衣天使”；在收費區協助110民警勇擒盜車賊，縣公安局送來錦旗表示感謝，事跡還被刊登在《**晚報》上；一輛三輪車因剎車失靈在收費區與前一輛車發生追尾，司機受到重創，值班人員積極撥打120急救電話，協助120搶救傷員，為傷者贏得搶救時間，事后車主送來錦旗表示感謝；湊錢幫身無分文的安徽籍婦女張珍返鄉。還有幫發生故障車輛推車，并為其提供修車工具；耐心為問路車輛指明行車路線，并提醒注意行車安全等等。我們從不因善小而不為，也從不因惡小而為之，因此，在當地人民群眾中享有良好的聲譽。同時，這些先進事跡的涌現也使收費人員依法收費、文明收費、廉政收費意識進一步增強，為我站造就了一支政治強、業務精、思想好、作風正、紀律嚴的高素質征費隊伍！為定陶公路樹立了良好的“窗口”形象！為**縣經濟的發展創造了良好的社會環境！
在收費工作中，為了改善服務態度，提高服務質量，我們制定了嚴格的獎懲辦法，實行獎優罰劣。我們堅持實行文明收費和站立式服務，廣泛使用文明用語，堅決杜絕文明禁語，積極開展創建文明行業活動，不斷增強廣大干部職工的職業榮譽和社會責任感，增強“依法行政、廉潔行政、服務人民、奉獻社會”的意識，為我市公路建設營造良好的氛圍。
我們把“服務質量第一”植入思想理念之中，貫徹落實科學的發展觀，健全服務設施，設立便民服務箱，免費為過往車輛提供日常藥品、開水、修車工具、天氣預報等；適時向過往車輛及行人宣傳《公路法》和《收費公路管理條例》等有關通行費征收政策，并發放宣傳材料余份，為收費工作創造了有利環境。對個別拒絕交費、故意刁難的司乘人員，我們總是動之以情，曉之以理，不厭其煩地向其反復講解相關政策規定，表現出了超常的耐心，發揚了文明征費人員的風格，切實做到了文明收費，熱情服務，來有迎聲，問有答聲，去有送聲，常有謝聲，為我站贏得了良好的口碑！
為了增加工作透明度，我們還設立了政務公開欄和監督欄，公開服務承諾，公開投訴電話，自覺接受社會各界監督。
三、全面落實環保等綜合措施，積極營造綠、潔、美的收費環境。
實踐證明，公路，總是伴著人類文明的腳步向前延伸，隨著公路條件的改善，人們對衛生、環保等標準的要求也越來越高。為使收費站展示出人民滿意的行業文明，構筑富民之路、興邦之路、和諧之路、文明之路，我們不斷強化“以人為本、以車為本、服務人民、奉獻社會“的行為理念，首先以營造良好的衛生環境為突破口，始終如一的重視環境綠化工作，加強綠化管理，制定嚴格的衛生管理制度，并落實責任到人。與此同時，全體員工切實做到著裝整齊，儀表端莊大方，收費區域干凈無污物，環境優良。由于衛生管理措施到位，人員環保意識強，成績突出，我站先后被省、市、縣三級愛國衛生運動委員會評為“衛生先進單位”！
總之，幾年來，我們以熱情周到的服務，文明規范的語言，昂揚向上的精神面貌，井然有序的工作秩序，優美的工作環境，向社會展示了我站良好的公路“窗口”形象！在服務人民、奉獻社會等方面做出了一定成績。我們決心以這次領導檢查視察為動力，進一步轉變工作作風，解放思想，與時俱進，強化服務意識，提高服務質量，優化公路交通環境，確保公路暢通無阻，更有成效地開展文明窗口創造工作，為公路行業的文明建設做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇九
為豐富和發展新時期學雷鋒活動的內涵和形式，弘揚和培育民族精神，大力開展志愿服務活動，在團員青年中積極倡導團結友愛、文明禮貌、勤儉節約、無私奉獻的新風尚，中學關工委根據本校實際情況，確定三月份關工委工作的主題為：弘揚雷鋒精神，參與志愿服務。在此期間，校關工委認真準備、狠抓落實，切實做好了以下工作：
在2月27日的學校校務會上，確定由學校關工委牽頭、組織好今年的學雷鋒系列活動，會上通過了中學關工委制定的學習雷鋒活動月方案。
1、在學校懸掛學習雷鋒活動月橫幅一條
2、利用3月4日升旗儀式，校關工委向全校師生發出傳承雷鋒精神，參與志愿服務倡議，進一步在師生中擴大影響力。
3、各班利用班會課舉行我與雷鋒找差距告別缺點，發掘優點主題討論會。引導全體同學在認真深入學習雷鋒精神的同時，開展自省修身活動：在嚴格自省、深刻反思的基礎上充分挖掘自身優點，增強自信心，提高班級凝聚力，同時對自身在為人、處事、學習等方面存在的問題進行反思、整改，取得了不錯的效果。
4、舉辦了雷鋒精神伴我成長主題黑板報比賽和學習雷鋒精神手抄報比賽，充分利用了學校的櫥窗、黑板報等宣傳陣地，進行了宣傳造勢。
5、利用校園廣播站播讀雷鋒日記、校內外學雷鋒先進事跡材料，播放學雷鋒主題歌曲等，進一步營造了學習雷鋒活動氛圍。
通過以上活動的開展，在學校最大范圍內進行宣傳雷鋒精神，使學雷鋒思想深入人心。
1、3月2日，學校關工委、校團委組織學校團員、志愿者到團老年活動中心進行志愿服務活動，為老人整理房間，打掃衛生，跟老人們噓寒問暖，用實際行動弘揚雷鋒精神。
2、 3月2日下午，學校關工委組織學生會、青年團員400多人，在老師的帶領下清掃社區積雪。學生們積極參與，個個投入，將街道打掃的干干凈凈，贏得了來往群眾的極大好評，也讓人民深深感受到雷鋒精神的'存在。
學習雷鋒活動月一系列活動的開展，既培養了青少年關愛他人、服務社會的優良品質，也加強了我校精神文明建設，在今后的各項活動中中學關工委將立足校園，走向社會，不斷豐富和發展新時期學雷鋒活動的內涵和形式。
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇十
上半年以來，我站為進一步優化收費站安全生產建設，提高職工的安全生產技能技能和應對突發事件素質，提升職工安全素質和站安全生產科學管理水平，根據市局、高管處職工培訓和素質教育的要求，結合本站上半年工作安排部署，抓住工作重點，以人為本，落實責任；認真開展《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》和專職人員安全培訓，不斷提升職工安全素質和站安全生產科學管理水平，確保我站20xx年上半年安全生產工作平穩有效進行。
1、分批分類，形式多樣的對職工進行安全生產理論與安全生產實踐培訓。
2、利用班前會短時間培訓和案例分析，提高職工們的安全生產素質水平。
3、利用業余時間組織集中學習《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》等法律法規的規定，強化職工安全生產意識。
4、組織了一系列的應急預案演練活動，提高職工在應對突發事件的反應能力。
5、新同志與老同志結成對子，手把手指導，在演練實踐中提高新同志的安全應急能力。
6、我站每三天進行一次交流研討會，在研討會上由職工對安全相關問題進行討論交流，提出安全生產新方案新思路，并利用到實際工作中去。
通過培訓，我站職工明確了各項規章制度和文件，充分了解了各項法律法規及安全知識，提高了職工的安全意識及應對突發狀況的能力，職工安全生產素質得到進一步的提高。
濱洲港收費站
20xx年6月27日
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇十一
各位領導、同事們大家好：
我公司承建的臨夏市濱河景苑住宅小區第四標段工程項目，建筑總面積為68606.33㎡，其中3#樓建筑面積為28881.04㎡，地下2層，地上32層；4#樓建筑面積為28442.62㎡，地下2層，地上31層；18#幼兒園為2660㎡，層高為3層；20#地下車庫為3878.86㎡；s3商業樓為2941.53㎡，層高為3層；s4商業樓為1802.28㎡，層高為3層；除20#地下車庫外其他均為剪力墻結構，該項目位于臨夏市南濱河東路，總造價為1.24億。
工程開工日期為2017年5月30日，計劃竣工日期為2017年11月30日。
一、工程進展情況
到目前為止，已完成工程實體情況如下：
1）3#樓主體26層平，4#樓主體28層平；
2）18#幼兒園主體全部完成；
3）20#地下車庫全部完成；
4）s3，s4商業樓目前正在施工當中。
二、工程質量控制
1、組織保證體系
（1）工程質量實行終身責任制
從項目部到各施工作業隊實行工程質量終身責任制。
（2）健全質量檢查機構、加強質量監督檢查
項目部設有專職質檢員對整個工程進行全方位施工檢測，同時
設班組質檢員。施工時堅持落實三檢制度，使工程質量在整個施工過程中都處于受控狀態。
2、質量控制制度保證
（1）技術措施
1）認真閱讀設計文件和施工圖紙，弄清設計文件和施工圖中的各項要求和圖紙中各部位的尺寸。
2）認真閱讀施工技術規范和驗收標準，搞清施工中各工序的要求和必須達到的標準。
3）向施工隊做好技術交底工作，使每個作業人員明確自已所施工項目的幾何尺寸、質量要求以及操作工藝。
4）做好質量檢驗工作，嚴格執行“三檢”制度，確保所施工的每一項工程都在受控范圍內。
（2）經濟措施
項目部制定了嚴格的質量獎懲措施，對質量好、工程進度快的單位和個人進行經濟獎勵，對不能按規范施工、不能按項目部質量要求施工的單位和個人進行處罰。
三、安全、文明施工
1、安全、文明施工目標
嚴格執行國家和企業有關施工安全操作規程，確保工程結構、人員和機械設備安全，杜絕工傷事故。
2、安全、文明施工管理制度和措施
根據現場實際情況我標段采取了相應的安全文明施工管理制度和措施。
（1）施工中必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，建立安
全生產責任制，嚴格貫徹執行各項安全組織措施和技術措施，切實做到管生產的同時必須管安全，保障職工的生命安全和施工機械設備不受損害，全面有效地實現安全生產。
（2）建立健全安全生產責任制，實行誰主管誰負責。項目部成立以項目經理為首的安全領導小組，配備專職安全員，負責全面的安全管理工作，負責各項安全工作的落實。做到有計劃、有組織地進行預測、預防事故的發生。從項目經理到作業班組，明確各自的崗位責任，各專職機構和業務部門要在各自的業務范圍內對安全生產負責。
（3）加強全員的'安全教育，使廣大職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，做到思想上重視，生產上嚴格執行操作規程。
（4）堅持定期進行安全檢查。
從項目開工至今，在項目部各部門和全體人員的共同努力下，我項目部質量安全生產形勢總體保持穩定，良好運轉。截至5月8日，本項目部沒有發生任何安全質量責任事故。
在集團公司領導和分公司領導的高度重視和正確領導下，我項目部將進一步總結經驗，查找自身不足，不斷提高管理水平，加強質量安全控制，爭創精品工程。謝謝大家！
甘肅建投臨夏濱河景苑住宅小區第四項目部
2017年5月8日
首先我謹代表宜昌通衢公司秭歸一級路項目部，熱烈歡迎各位領導來我工地檢查指導工作。下面我將工地施工安全管理方面的工作向各位領導匯報：
一、制定了五種安全管理制度
1、安全管理制度及安全責任制
項目部以安全制度管理和約束全體施工人員的不安全行為，違著先口頭警告，不聽按制度條款進行罰款，累教不改著清除工地。項目部所有部門，五大員層層簽訂安全責任書，將安全責任到人。
2、安全檢查制度
項目部成立安全檢查小組，由項目部經理，項目總工。專職安全員、各班組長組成。安全小組對施工各分項工程進行不定期不通知的進行突擊檢查，發現安全隱患按安全制度處罰。
3、安全技術交底制度
對所有分項工程開工之前對班組所有施工人員進行安全技術交底，并有班組長現場簽字，班組嚴格按安全交底內容進行施工，施工中如遇野蠻施工，違章指揮現象。項目部將按制度進行重罰。
4、安全例會制度
置下月的安全施工要領。
5、安全日巡夜記制度
專職安全員每天對工地各分部分項工程進行巡查，及時發現安全隱患并配合現場施工員及時將隱患消除在萌芽狀態，如遇重大安全隱患處及時上報項目部，晚上下班及時對當天的巡查情況作好記錄。
6安全教育制度
對新如場的施工人員進行入場教育，對項目部的管理人員進行不定期的安全知識講座。
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇十二
在紀念“五四”運動96周年之際,溫塘收費站在全站范圍內組織開展了為期8個月的以“書香伴我成長，經典照亮人生”為主題的青年節讀書月活動，得到了廣大職工的一致好評，收到了良好效果。
12月26日下午，溫塘收費站“青年節”讀書月活動總結表彰暨讀書月活動動員會在會議室召開。
會議由劉金翠副站長主持召開。大會首先從落實“四有”、落實“四個一”等方面回顧并總結了20“青年節”讀書月活動開展的情況，肯定了本次活動的重要意義，取得了豐碩的成果。
接下來，劉金翠副站長宣讀獎勵決定，對王志霞、張陽、朱潔楠等13位優秀文稿投稿人、賈凡、王燕榮、李少嬋等10位優秀讀書筆記撰寫人、辦公室、收費二班等四個優秀投稿集體及307宿舍等三個優秀“圖書角”宿舍進行表彰，進一步激勵干部職工多讀書、讀好書、會讀書、會用書，讓讀書成為一種良好的習慣。
最后，劉建敏站長認真宣讀了《石家莊市西柏坡高速公路管理處溫塘收費站20讀書月活動實施方案》(石西溫站〔〕112)，并就活動內容、實施步驟及總體要求等做了詳細安排部署。
劉站長要求全體干部職工統一思想，提高認識，注重特色，抓好落實，明確責任，注重實效，繼續鞏固2016年“青年節讀書月”活動成果，深入提升思想素質和業務素質，增強文化底蘊，積極創建學習型收費站，努力創建“暖心服務”品牌建設，在全站形成人人讀書的良好風氣。
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇十三
公司安監局：
按照公司《轉發關于開展冬季施工安全大檢查的通知》（中煤一建發2017459號）和建設集團公司《關于開展冬季施工安全大檢查的通知》（中煤建安監2017372號）文件安排，建材廠在全廠范圍內開展了冬季施工安全大檢查。現將具體情況匯報如下：
1、成立了由廠領導負責，安全科、機電環保科、行政科、武裝保衛科等保安部門相關人員參加的冬季施工安全大檢查小組，負責開展全廠范圍內的冬季安全大檢查工作。并要3個生產車間負責人牽頭，成立車間冬季施工安全大檢查小組，負責本車間冬季安全大檢查工作。
操作規程》、《各類人員工作標準》、《部門工作標準》、修訂了生產崗位《安全檢查表》。
3、安監部牽頭、機電科、行政科、武裝保衛科等部門有關人員參加，進行了覆蓋全廠的冬季“四防”專項檢查，重點對廠生產、生活區使用煤火、用電情況進行檢查，并規定在有暖氣的宿舍嚴禁使用煤火、電爐子等取暖設施，杜絕亂拉線、亂接線、超負荷用電現象，對各單位消防器材、防火設施及場所防火通道的檢查，重要崗位配齊了消防器材。
4、明確專人負責天氣預備的收聽工作，及時掌握天氣變化，針對冬季雨雪天氣及時做出防范。按照衛生區劃分明確冬季除雪責任區，雪天禁止戶外高空作業。
5、廠醫務室貯備了防凍藥品，醫務人員為職工開展冬季防凍傷知識講解，車間為職工發放了冬季勞保用品。
6、對千斤頂、液力偶合器、除塵器、潤滑油站等設備進行了檢查。對部分沒有保溫設施的除塵設備，制定了保溫設施安裝計劃，所需材料已經全部備齊，該項工作已開始實施。
中煤第一建設公司建筑材料廠
2017年11月13日
2
本學期我校以教育局各項安全工作文件精神為指導，以創建和諧校園為目標，以提升教學質量為中心，以安全穩定為重點，以評估量化為機制，確立了工作“坐標”。打造平安學校，“安”字置首，完善了制度，明確了分工，落實了安全重點工作。通過動真的、求實的、比硬的，使各項工作正穩步推進，螺旋式的上升。
具體做法：
一.首先進一步完善安全工作領導小組，實事求是的制定了方案、計劃、制度，在日常工作中全力抓細化，抓落實，做到了“三有”、“三納入”、“四同時”“一強化”。即：凡事有人抓、有標準、有進度。納入學校周議事日程，納入學校周工作目標，納入各班崗位目標責任制。注重同學校的核心工作一道，同時規劃，同時要求，同時考核，同時獎勵。強化了“首見首問制”。保證了校園安全。
任、團委書記、班主任、課任教師、學生、家長、食堂、校工、門衛、寢室輔導員全方位的安全職責，建立了考核機制，量化了考核標準，規定了階段目標，實施了“在崗有責制”，并層層簽定了“安全工作目標責任書”。
三.設立了每年的三月、九月為我校“校園安全整治月”，每周三下午定為安全工作專項排查日，設立了校長安全工作意見箱，對有價值的信息進行獎勵。食堂有專人監管，對春季傳染病的防控建立了較完備的臺帳和每日“二查”制，有較完善的'記錄材料，以此同時我們還注重抓實安全工作的“五個到位”即：內容宣講到位、責任監管到位、措施落實到位、活動開展到位、資金保障到位。
四、我校每天有值周領導和值日學生會干部來維護秩序確保無任何事故發生，學校嚴格執行門衛制度、保衛值班制度、值周教師巡邏制度。做到學生進出校門有登記，有班主任簽字。平日嚴禁上課期間學生無故進出校園。
五、學校對理化教師進行了要求，指導督促他們必須嚴格執行實驗室安全操作規程，防火、防電。在召開運動會及上體育課的過程中，建立并嚴格執行了體育運動，社會實踐等集體活動的安全要求和防范措施。
六、學生在升旗，早讀集中上下樓梯時，有當日值班人員負責疏導和指揮，要求學生做到“寧讓三分，不搶一秒”，從而杜絕了你推我搡現象的發生。
《冬季檢查匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
收費站檢查匯報材料（優質14篇）篇十四
我站處于、兩地交界處，屬于邵懷路中心地帶，路政隊、隧道管理所、養護所等四家單位都在我站所轄范圍內。我站坐落在雪峰山腳下，地理位置較特殊，氣候變化無常，一年中極有可能碰見大（暴）雨、大霧、冰雪等惡劣天氣。近段時間來，氣溫大幅度降低，我站所轄路段交通壓力大，工作難度大。但是，我站是一支年輕富有戰斗力的隊伍，具有大無畏的戰斗精神，為確保高速公路收費站在冰雪條件下安全暢通，我站全體職工30人已經從思想上、組織上、措施上、財力物力人力上、應急預案演練上做好了充分準備。
提高警惕，加強了應付冰雪天氣的緊急動員，隨時做好應付突發時間的準備，近段時間以來，由于天氣變化無常，氣溫大幅度降低，隨時有可能影響高速公路的暢通。針對這種情況，我站一天開會一次，講天氣將形勢的嚴峻，提高警惕，提高責任意識和大局意識，積極做好應急思想準備。針對地域特點，加強了對天氣變化的研究和預測，及時和外部做好天氣情況的溝通。
成立了緊急指揮小組，明確各自的責任和任務，在惡劣天氣條件下我站管理工作應堅持以人為本、統一領導、分級負責、反應快速、調度及時、保障有力的原則。一旦出現不利情況，所有職工必須各自站到自己的崗位上。站長33為組長，副站長3為副組長，鏟雪小組組長各班班長擔任，其他人員分工明確，在統一指揮下，鏟雪的鏟雪，維持秩序的維持秩序，各守各的崗位，而又協同作戰。
我站目前有鏟車臺，修理工具有，多少件，其他抗冰設備件，從往年的情況來看基本足用；儲備食物公斤，儲備飲用水公斤，儲備醫藥箱個，儲備醫療設備、急救設備個，儲備棉衣棉被個，足夠500人連續用七天時間；發電機現有臺，經檢查，性能良好，都能正常運轉；儲備汽油33升，煤炭3噸，能確保站內48小事供電需求。
采取了戰前預備措施，嚴密監視氣候變化和高速路段情況，加強了管理，重新強調了工作紀律和管理制度，統一思想，提高認識，認真履行職責；堅守崗位，取消一切休假，全體人員24小時在崗待命采取有效措施，提高服務質量，落實24小時值班制度，值班人員詳細做好值班記錄，站領導及值班人員手機必須保持24小時暢通，避免信息傳達不及時，延誤救援工作。
加強巡邏，收費班長每隔二小時對收費車道及匝道進行查詢，看是否有結冰等情況，如有及時反饋至值班領導和收費稽查科，及時進行鏟除。
我站堅持做最壞的打算，做最周全的預備，做最完成的應急演練。本月xx號，作了突發事件應急演練，效果不錯，干部職工反應迅速，配合有力，事后干部和群眾又總結了經驗，進一步提高了應付突發事件的能力。
預備做好司機的心里安撫工作。安排專人負責緊急情況下的心理輔導與心理疏導，如冰雪惡劣天氣車滯留收費站情況時，安排專門房間以供司乘人員和乘客休息、取暖，穩定情緒，讓他們盡可能的理解我們，支持我們，配合我們，我們所做的一切都是為了他們的安全考慮；防止意外事故發生。
七、進入xx年xx月份以來，我站冰雪天氣條件下確保安全暢通的情況
1、進入xx月份來的8天，氣溫總體偏低，霧天較多，無非常情況發生，但我站已經進入緊急戰備狀態。
2、xx月xx日：早上7點，值班領導與值班人員對收費現場和匝道進行了檢查，發現地面有結冰，但較薄，值班領導立即安排人員在入口與出口兩邊對過往車輛進行提醒，“路面有結冰，請緩慢行駛”。中午11點，地面已干，無任何非常情況。晚上10點，值班領導對當天情況進行了總結，并提出這兩天氣溫有所提高，但我們不能有所松懈，入口發卡員應時刻注意對過往車輛進行口頭提示。這也許是結冰和大雪大霧的開始，我站已經提醒職工，提高警惕。
總之，可以用一句話總結：厲兵秣馬，嚴陣以待，確保在惡劣氣候條件下高速公路行駛車輛的暢通、安全，保障我站征費工作能夠有序開展。