工作匯報是一種反思和總結的過程,可以幫助我們不斷提升自己的工作質量和效率。工作匯報是對一段時間內的工作成果進行概括和總結的一種重要文書,它可以幫助我們回顧過去的工作,總結經驗教訓,為未來的工作提供指導和借鑒。在工作匯報中,我們需要準確表達自己的工作進展和成果,以便領導和同事們更好地了解我們的工作情況。編寫工作匯報時,需要明確目標和重點,突出工作的關鍵內容。工作匯報可以結合實際情況,進行數據分析和趨勢預測,為決策提供參考依據。以下是一些成功的工作匯報實例,希望能夠激發大家的創作靈感。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇一
根據市委、市政府安排,9月7日—18日,我在北京參加了國家重點風景名勝區、優秀旅游城市市長專題研究班(以下簡稱研究班)的學習。通過學習,我感到受益匪淺。現將有關情況匯報如下。
這次研究班是全國市長培訓“十五”規劃中的第1個專題研究班,由中組部、建設部、國家旅游局聯合舉辦。參加對象為全國重點風景名勝區、中國優秀旅游城市的市長或副市長。本期研究班共有78名市長(副市長、市長助理、秘書長)參加。其中,我省有宜昌、十堰、襄樊3個城市的副市長、市長助理參加。
本期研究班學習的主要內容是國家風景名勝區的保護與利用。學習共分兩個階段:第一階段是集中培訓,第二階段是實地考察。
集中培訓階段,來自北京大學、中國社科院、建設部、國家旅游局、文物局、大連市旅游局等單位的權威專家、學者,分別就風景名勝區資源的保護與管理、世界遺產的保護、風景名勝區的規劃、旅游業發展形勢與戰略、城市競爭與旅游城市、城市旅游形象宣傳及旅游產品開發等專題對學員進行了系統講解;各地學員書面交流了當地在風景名勝資源保護與利用方面的經驗,并就專家講解和有關問題進行了深入座談和討論。
實地考察階段,有關部門向學員們作了關于利用風景名勝資源發展旅游經濟以及通過發展旅游經濟推動風景名勝資源保護的經驗介紹,并組織學員赴福建武夷山風景區進行了實地考察和參觀。
學習期間,建設部部長汪光燾專程看望了全體學員,并和大家進行了座談。建設部副部長仇保興、國家旅游局常務副局長孫鋼、中組部干教局副局長張家聲以及建設部、國家旅游局有關司室、城市旅游協會、市長培訓中心負責人出席了研究班的開學典禮,并分別作了講話。
風景名勝資源具有的獨特性、壟斷性、稀缺性、脆弱性和不可再生性決定了它具有極大的保護和利用價值。從這次各地交流的經驗看,只談保護,不談利用,就會使“遺產”變“遺物”,制約旅游經濟乃至整個經濟發展;只談利用,不談保護,就會損害風景名勝資源,使“遺產”成“遺憾”,最終也必將喪失風景名勝利用的基礎。因此,搞好保護與利用,認識到位是前提。據云南麗江、福建武夷山等地介紹,正是由于他們在實踐中既不盲從于保護論,又不盲從于開發論,而是著力尋找兩者之間的結合點,牢固樹立了“利用必須服從保護,保護是為了更好利用”的認識觀,才使他們在風景名勝資源的保護與利用上走上了可持續發展之路,邁入了世界自然文化遺產行列,也從而使當地的風景名勝資源成為他們取之不竭的財富。
規劃具有保護與利用的控制、協調作用,具有前瞻性、統一性、過程性的特點,決定了它在搞好風景名勝資源的保護與利用方面的作用至關重要。因此,各地為加強本地資源的保護、利用,體現在規劃編制方面則是不遺余力、不惜代價。安徽黃山、廣西桂林等地為促進風景名勝的保護與利用,邀請中科院、北京大學、建設部等單位專家歷時三年多時間編制了總體規劃;山東淄博、江蘇無錫等地對于編制《總體規劃》和《景區詳規》的風景名勝管理機構實行政策優惠、經濟補助;河北秦皇島、安徽馬鞍山、山東忻州等地明確要求在風景名勝資源保護與利用上要以規劃為準繩,做到總規、詳規和項目規劃一個都不能少。并在實踐中堅持規劃的過程性管理,嚴格按照“評估分析—編制審查—公示反饋—實施監督—定期修訂”的過程進行,確保規劃能夠與時俱進,實現保護與利用相協調的功能。據浙江諸暨、湖南岳陽、江西井岡山等地介紹,由于注重了科學規劃與規劃控制,近年來當地風景名勝區中新建的各種建筑在建筑風格、選址、體量和環境保護等方面與風景名勝區固有風格做到了水乳交融,起到了畫龍點睛作用,一方面發展了當地風景名勝,另一方面豐富了旅游內容,取得了明顯效果。
風景名勝的保護與利用是一對矛盾關系,要處理好兩者關系,必須綜合運用行政、經濟、法律等多種手段,加強管理。綜合各地交流的經驗,他們普遍采取的措施主要有:一是加強法制管理。認真貫徹落實有關法律、法規,嚴格堅持“先評估、后建設”的原則,嚴禁污染和敗筆項目開工建設。同時,對環境保護設施與批準的建設項目做到同時設計、同時施工、同時驗收;二是嚴格標準化管理。按照可持續發展要求,制訂綠色旅游產品質量標準、綠色旅游服務標準和綠色旅游管理標準,確保旅游開發、經營消費管理的制度化、標準化和規范化,最大限度降低對資源的破壞程度;三是實施目標管理。堅持每年把風景名勝的保護與利用列入干部工作目標考核內容,嚴格獎懲,硬帳硬結,以增強保護效果。
同所有行業一樣,沒有投入支持,風景名勝的保護與利用就無從談起。為妥善解決好投入制約問題,各地一方面積極出題目,做好對上資金爭取工作,爭取上級補助資金用于工程建設,改善景區環境。另一方面,積極探索和建立多渠道籌集保護資金的投入機制。浙江諸暨市在風景區的門票收益中,將保護資金單列,建立了保護資金的制度化來源;湖南岳陽在規劃控制前提下,嘗試對風景名勝資源實行有償使用,明確資源有償使用收益中用于保護的資金不少于40%,確立了依賴風景名勝資源獲利的資源補償金制度,使風景名勝區在良好的資金保障下得到更為有效的保護和利用,形成風景名勝區保護與利用的良性循環。
風景名勝資源的保護與利用,涉及眾多單位和部門,協調、管理的任務很重,難度很大。為推動風景名勝區的可持續發展,許多地方都以理順管理體制為突破口,大膽實施改革。四川峨嵋山市賦予峨嵋山管委會享有縣級政府職能,對峨嵋山的規劃、建設和管理全權負責。同時明確景區內的公安、工商、林業、文化等部門在業務上接受上級部門的指導,在行政上由管委會領導,并把景區內的黃灣鄉也委托管委會代管;浙江省諸暨市成立諸暨市風景旅游管理局,對原屬文化、宗教、林業、水利等部門管理的風景名勝資源實行集中統一管理。同時,大膽剝離風景旅游管理局的管理與經營職能,實行政企分開,做到景區管理部門專司管理,經營部門一心經營,有效地促使了管理部門與經營部門的協調,適應了風景名勝區生產力發展的要求。
近年來,在市委、市政府的高度重視和關心下,我市風景名勝保護與利用工作取得了明顯成績。截止2002年,全市共有各級風景名勝區11家,其中國家級1家,省級4家,市縣級6家,當年實現門票收入1406萬元,占到全市旅游門票收入的46。9%。從總體上看,整個保護與利用工作情況較好,但出現的一些苗頭也不容忽視:
一是規劃編制滯后,盲目開發建設時有發生。
目前,全市11家風景名勝區中,只有不到一半的風景名勝區編制了總體規劃,但還沒有1家編制過詳細規劃和項目規劃。在已經編制的總體規劃之中,部分還是多年以前編制以后再未修編過的規劃,規劃水平不高,難以適應新形勢、新要求。受這些因素影響,個別地方已將一些旅游接待設施建在了風景名勝區的核心區內,出現了破壞性建設的苗頭。長此以往,后果不堪設想。
二是管理體制不順,利用與保護水平低下。
從目前情況看,全市11家風景名勝區,除隆中屬于管委會自身管理外,其他景區分別屬于縣、鄉政府及文化、建設、宗教、林業、水利、民政等部門。這種各自為陣的管理體制,表現在資源利用上存在著規劃難實施、建設難進行、促銷難統一;在資源保護上存在著資金難籌措,標準難規范,法規難執行;在日常管理上存在著認識難統一,工作難開展,協調難到位,形成了“都管都不管”的局面,既不利于提高工作效率,又難以滿足保護與利用需要。
三是歷史遺留問題較多,對風景名勝區的保護提出了嚴峻挑戰。
由于歷史原因,目前,我市絕大部分風景名勝區的周邊及內部環境都很復雜,對我市風景名勝事業的保護與利用造成了嚴重損害。如古隆中不僅被毗鄰的襄樊學院直接損害了其“清靜幽雅、田園淡泊”的特色風格,而且其核心區內還有開山炸石的水泥廠、石灰廠等企業直接對其山體進行開掘;谷城薤山名勝區核心區內至今仍有許多農戶散居,每年產生大量的生活垃圾和固體廢棄物;保康縣黃磷、磷肥等化工廠產生的廢氣不僅直接污染荊山生態風景核心區,而且產生的污水還嚴重污染到下游的南河風景名勝區,等等。
形成這些問題的原因是多方面的,但總的來講,主要有以下幾點:
一是目光短淺。看不到機關學校、廠礦企業等可以在任何地方興建,而風景名勝一旦被毀壞就不能再生的獨特屬性,為獲取眼前的、局部的利益而對一些損害風景名勝的事情聽之任之;二是畏難情緒。擔心從事風景名勝區的保護與利用,既要長期投入大量資金、精力,又要引起短期內的稅費減少、職工下崗、社會穩定等現實問題,弄得不好,會引火燒身,思想上求穩怕亂,不敢去解決;三是盲目沖動。主觀上有搞好開發建設的良好愿望和工作積極性,但是由于不懂得保護與利用的客觀規律,不能按科學規律辦事,或是受認識局限,對資源品質缺乏準確判斷,開發項目不能適應市場需要,造成資源極大浪費,好心辦成壞事,效果適得其反。此外,還有部門利益驅動、工作重視不夠等原因。這些,都需要采取行之有效的措施,有的放矢地加以解決。具體而言,可以采取以下措施:
要以報刊雜志、廣播電視等新聞媒體為陣地,有計劃、有重點地宣傳搞好風景名勝保護與利用的重大意義,組織社會各界參與討論,引導全市上下充分認識風景名勝資源不像一般的農業資源、工業資源或其他資源那樣損失了可以拿回來,或能被其他資源所代替的這種獨特屬性,樹立正確的保護觀和利用觀,從而增強嚴格保護與合理利用的自覺性。同時,對掌握著風景名勝區決策權和管理權的單位及其主要負責人,有步驟、有目的地輪番開展教育培訓。要將有關風景名勝保護與利用的法律法規、工作規律作為培訓的重要內容,促使他們學習掌握科學規律,增強科學決策、科學保護和科學利用的意識。
風景名勝區的行業主管部門——園林局要充分發揮對風景名勝區歸口管理的職能,建立和完善《景區建設項目環境保護管理程序》、《景區建設項目審批程序》和《景區城建監察管理辦法》等相關管理制度,積極組織各級風景名勝區按照“高起點、高標準、高質量、高品位”的要求,限期編制、完成風景名勝區發展總體規劃和詳細規劃,適時完成重大旅游項目設計規劃。要堅持把風景名勝區的保護與利用納入部門年度工作的重要議事日程,以規劃實施為依據,定時間、定科室、定人員開展檢查督辦,及時糾正工作偏差,堅決剎住盲目沖動、不按科學規律進行保護與利用的風氣,把保護與利用工作進入制度化、科學化管理的軌道,促使全社會提高對風景名勝的保護與利用意識,增強工作效果。
由于當前我市風景名勝區在行政上隸屬不同行業、不同部門,在日常管理上政出多門、各自為陣,導致在工作實踐中政令不暢、相互制肘等現象時有發生,直接威脅了風景名勝區的保護與利用。因此,要解決好這些問題,各風景名勝區必須結合本地實際大膽進行探索。當前,可以采取三種方法進行理順:
其一,成立風景區管理委員會。借鑒四川峨眉山市的經驗,按照國家《風景名勝區管理條例》的規定,成立風景區管理委員會,相應賦予國家級和省級風景名勝區管理委員會分別享有縣級、鄉鎮政府管理權限的職能,全面負責本級風景名勝區的保護、利用工作。明確風景名勝區內的林業、公安、文物、規劃、環保等部門在業務上接受上級部門的指導,在行政上接受風景區管委會的管理。通過集中統一管理,解決好現有風景名勝區管理中存在的“有利都管、無利都不管”的現象。
其二,成立風景區管理及旅游工作委員會。委員會由市委、市政府主要領導任主任,1名常委和副市長任副主任,下設若干個專班。專班由四大家領導牽頭,風景名勝管理委員會、旅游、園林、林業、文化、宗教、水利等相關職能部門參加,具體負責環保、規劃、旅游景區的開發建設和協調管理,確保風景名勝區保護與利用決策“一個口子”對外,“一個專班”落實,減少制肘、扯皮、違規等現象發生。
其三,按照“減少環節,便于協調,提高效率”的原則,調整市領導職責分工。即將風景區管委會、文物、宗教、旅游等工作聯系緊密,業務性質接近的部門集中劃歸一個市領導分管,確保在保護與利用上能夠做到統籌兼顧,統一步調,提高效率。
鑒于歷史遺留問題已對風景名勝區構成嚴重威脅的實際現狀,各地對于風景名勝核心區內的企業、農戶等,要下決心進行搬遷。對因財力、穩定等原因短期難以關閉和搬遷的,也要制定搬遷規劃,列出停產關閉工作進度,限期解決。可以嘗試采取三種辦法:
一方面,要求各地把解決風景名勝區歷史遺留問題同發展小城鎮、扶貧搬遷、退耕還林、生態保護、污染治理等工作有機結合,列入當地經濟和社會發展計劃,對上積極爭取項目資金,拓寬投入渠道。另一方面,嘗試建立風景名勝保護轉移補償基金,每年從風景名勝區旅游門票收入和稅收收入中提取一定比例的資金,專項用于消化歷史包袱。其二,政府出資與市場運作相結合。
堅決打破思想樊籬,把除風景名勝區核心區以外的所有資源和項目全部推向市場,大膽探索風景名勝資源有償使用的新路子。對于資源收益,明確要求用于消化歷史包袱和風景名勝的保護,做到取之于資源,用之于資源,使其與政府專項保護資金形成風景名勝保護與利用的穩定收入來源。
積極依托風景名勝資源,在充分保護的前提下,引導、鼓勵、支持風景名勝區內部和周邊地區牢固樹立風景就是商品,景點就是企業的觀念,一切以旅游經濟為中心,大力實行產業轉向,積極參與旅游業的配套服務。通過結構調整,大力發展旅游業,在潛移默化中把景區內部及其周邊企業從開山炸石、生產水泥等“破壞性”行業中置換出來,逐步消化歷史遺留問題。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇二
為更好地服務于“三農”工作,全力推動景縣農業現代化發展進程,20xx年度,在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務的同時,我們重點抓好以下幾項工作:
20xx年計劃在連鎮鄉實施高標準農田建設項目,總投資1600萬元,其中上級財政資金1400萬元,群眾自籌200萬元,涉及連鎮鄉宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。
20xx年計劃在留府鄉扶持新型經營主體實施高標準農田建設項目,總投資743萬元,其中上級財政資金650萬元,群眾自籌93萬元,涉及衡水億鑫養殖有限公司流轉承包的小營等6個行政村0。5萬畝耕地。
為進一步推進我縣農業產業化發展進程,提升農業經營主體輻射帶動能力,20xx年我縣共爭取農業產業化財政補助項目3個:河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目,總投資585萬元,其中上級財政資金280萬元,企業自籌305萬元;景縣碧林園種植業農民專業合作社的22萬公斤設施果蔬擴建項目,總投資216萬元,其中上級財政資金126萬元,合作社自籌90萬元;景縣志清種植業農民專業合作社的1。7萬公斤設施櫻桃種植擴建項目,總投資264萬元,其中上級財政資金161萬元,合作社自籌103萬元。
根據財政部《農業綜合開發事業費使用管理若干規定》(財發字[1999]102號)中各級財政部門應根據當地農業綜合開發任務的大小和事業發展的需要,合理安排農業綜合開發事業費的規定,以及省農發辦[20xx]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預算安排農業綜合開發事業費應與工作任務適應(財政投資1000萬元以下的,安排農業綜合開發事業費不低于10萬元;財政投資1000萬元以上的,安排農業綜合開發事業費不低于15萬元)的要求,20xx年我辦農發項目財政總投資達到2617萬元,為維持正常的業務開展,需要列入20xx年預算經費20萬元左右。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇三
全縣農村生活垃圾處理工作啟動以來,我鎮高度重視,精心部署,嚴格按省、市、縣有關會議精神,主要做了以下工作:
一、思想上高度重視。
在縣組織召開全縣農村生活垃圾處理動員部署會后,立即召開黨政聯席會,認真研究部署,把清潔工程納入年度綜合目標考評,實行一票否決。1、成立機構。成立了以鎮黨委書記為組長的**鎮農村生活垃圾處理工作領導小組,制定切實可行的實施方案。2、開好一個會。我鎮及時組織召開了各村兩委班子成員和村民小組長的全鎮動員部署大會,對工作進行了動員和部署。
二、主要工作措施。
1、做好了宣傳和發動。組織全鎮的村兩委班子成員、黨員和村民小組長觀看電教宣傳片,學習經驗統一思想,在105國道沿線掛橫幅,每個行政村書寫10條以上永久性宣傳標語,以及利用各村的氣象廣播,及時通報全鎮的清潔衛生情況,大力營造工作氛圍,讓清潔工程家喻戶曉,人人參與。
2、做好選配保潔員工作。全鎮213個村民小組,選配了213名保潔員,特別是105國道沿線和蜀口景區等主要村組91名保潔員已經到崗到位,日清理生活垃圾10噸以上。對保潔員實行嚴明的考核機制,實施優勝劣汰。
3、完善衛生設施建設。在原有的鎮垃圾焚燒場附近建設一個垃圾填埋場,現已完成選址,正在做規劃設計。8月份,鎮已投入40余萬元集中采購了一輛容量10噸垃圾清運車、300個配套垃圾桶、8個標準垃圾鉤臂箱,已預購400個垃圾收攏桶和21臺村級垃圾清運車,10月底,計劃建成22個小型垃圾焚燒爐,為以后的垃圾分類減量打下良好基礎,已完成規劃設計,正準備啟動招標程序。
4、建立清潔工程督查機制。每周定期和不定期進行環境衛生督查,及時通報督查結果,嚴明獎罰機制,對清潔工程工作落后的村,鎮、村干部進行通報批評,同時作為干部年終考核的主要依據。
三、下步工作打算:
1、采取主動向上爭資立項、向村民收點、鎮村兩級補點的辦法解決資金嚴重不足的瓶頸。
2、通過宣傳和耐心細致的工作,使村民逐漸養成良好的衛生習慣,明確環境衛生人人有責的意識,激發主動參與的熱情。
3、11月底前,每個行政村預選一個自然村,啟動農戶收繳衛生費試點工作,**年將全面鋪開,做到人人自覺、主動參與。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇四
全縣重點工作推進會議召開后,縣商務局高度重視,立即召開全體機關干部大會傳達會議精神,尤其是對劉縣長的講話進行了認真學習,會上薛光利局長親自安排部署,要求全局上下團結拼搏,奮力沖刺,確保全面完成年度任務目標,為“十二五”收好官,為“十三五”謀好局。突出抓好以下幾個方面:
一、外經貿工作:根據市政府《關于下達xxxx年外經貿任務目標的通知》文件精神,緊緊圍繞外經貿重點,利用一切可用資源,積極拓寬利用外資渠道,加快構建股權并購、增資擴股、境外上市、綠地投資“四位一體”的新格局,力爭年內落實一個以上跨國并購和產業合作項目。
引導企業充分利用“兩個市場”、“兩種資源”,加快“走出去”發展,不斷膨脹外貿進出口總量,提升外貿進出口水平,確保全面完成市政府下達的實際利用外資xxxx萬美元;億美元,同比增長xx%;外派勞務xxx人,對外承包工程營業額xxxx萬美元,實際境外投資額xxx萬美元以上。
二、電子商務工作:圍繞電子商務企業孵化培育、知名企業引進、服務體系建設、人才隊伍建設四項工作重點,加快電子商務在我縣傳統產業、特色產業及商貿流通企業的推廣應用。
1、依托玻璃市場,積極開展招商工作,多方引進優質電子商務企業、專業服務機構、第三方電商服務平臺入園經營,力爭到年底,引進電子商務市場主體xx家以上,培育縣級示范企業x家。
2、依托金豐農資“農商x號”、郵政“買賣惠”、銀座華興等電子商務服務網點,盡快構建縣、鎮、村三級電子商務綜合服務體系。通過不斷總結經驗,探索形成較成熟的服務體系建設運營模式,明年在全縣進行復制推廣。
3、聯合縣經信、人社、農業等部門,利用各類園區平臺和縣職教中心、技校等陣地,再組織電子商務普及培訓、技能培訓x期,到年底完成xxxx人次的培訓計劃。
三、專業市場建設:進一步落實責任目標,加強項目包靠,積極搞好協調服務,著力解決建設用地指標等難題,推進x同鈞等汽車項目進度,確保年內新建汽車xs店x家以上。在建成盤龍路民生市場等x處市場基礎上,對工業街民生市場等項目進行包裝并開展招商活動,會同城關街辦搞好農貿市場設計,確保年內建成x處便民市場。
進一步抓好綜合物流園區招商,跟蹤洽談聯系,盡快引入合作對象,爭取早日開工建設。加快工作進度,爭取年底前辦結江北物流城所有搬遷業戶的證件手續。
四、擴內需促消費工作。一是認真落實國家及省市促消費政策,大力開展各類主題促銷活動,引導居民擴大消費,激發潛在消費需求,拉動消費快速增長。二是加強商務經濟運行調度。
落實臨政辦字〔xxxx〕xx號文件,加大調度力度,搞好月度、季度、年度運行分析,確保經濟新常態下商務企業健康持續發展,全年完成社會消費品零售總額xxx.x億元,同比增長xx%以上。三是深入推進農村市場體系建設,建成生產資料直營店xx家、村級加盟店xxx家。
五、開發區轉型升級創新發展工作。認真貫徹落實縣委、縣政府《關于推進臨朐縣經濟開發區轉型升級創新發展的實施意見》文件和開發區轉型升級創新發展座談會精神,進一步提高認識,加大工作力度,一是“一區四園”要充分發揮主體作用,抓好新上項目和現有項目運行,把業務考核指標落在實實在在的項目上,這是抓好開發區工作的基礎。要根據考核細則,制定我縣對“一區四園”的考核辦法,充分調動城關、東城、山旺、龍山產業園、濱海工業園等鎮(街、園、區)工作的積極性。
二是各相關部門要認真對照xxxx年省級經濟開發區指標考核體系,進一步明確任務,履行部門責任目標,切實為經濟開發區服務好,為項目建設及運行服務好,同時與上級部門銜接好、匯報好,確保在全市開發區考核中取得好成績。
六、企業風險防控。下步,要居安思危,進一步加強對偉成集團的盯靠,密切關注事態發展,切實做到未雨綢繆、防患于未然。同時,以此為鑒,保持警鐘常鳴,突出抓好對全縣商務企業的風險排查,及早做好隱患處置工作,確保企業安全“過冬”。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇五
3月7日,全市農村工作暨農村環境治理推進會在**市召開,現將會議情況匯報如下:
一、會議概況。
全市農村工作暨農村環境治理推進會在**市召開,x委書記肖毅,市委副書記、市長張鴻星出席并講話,副市長徐國義主持會議。市委常委、組織部部長王新有,市委常委、秘書長譚小平,市人大常委會副主任、廣昌縣委書記許愛軍,市人大常委會副主任宋東方,市區政府副市長方百春,市政協副主席黃耀波等出席會議,市委有關部門、市直有關單位主要負責同志,各縣(區)委或政府主要領導、分管城建工作和農業農村工作負責同志參加會議。我區由李茂榮書記,區委常委、農工部部長鄒孟義和區政府副區長付志軍及相關部門負責人參加會議。
會議分兩部分組成。一是上午市領導帶領各縣(區)主要領導、分管城建、農業的領導,市委農工部、市建設局、市城管執法局主要負責同志現場察看高速公路沿線環境整治建設現狀。二是下午在市行政中心一樓會議室召開大會。會上:1.傳達全省農村工作會議暨新農村建設現場推進會精神(書面);2.交通主干道沿線農村環境綜合治理工作任務重的臨川區、區、南城縣主要領導發言;3.x委書記肖毅同志講話;4.市委副書記、市長張鴻星同志講話。
為了提高會議質量和抓落實的效果,3月6日,x委書記肖毅、市長張鴻星率團赴上饒市信州區和橫峰縣,學習考察上饒市交通主干道沿線環境綜合整治、新農村建設連線成片打造的經驗做法,以及房屋外觀改造成效。
二、會議的主要精神。
會議的主要精神體現在x委書記肖毅和市長張鴻星的重要講話及市委、市區政府下發的相關文件中。
x委書記肖毅強調,各地各部門要進一步解放思想,更新觀念,高度重視農村工作特別是農村環境綜合治理,跳出農業謀劃、發展農業,狠抓貫徹落實,堅決打贏農村環境綜合治理翻身仗,以新發展理念引領、謀劃、推進“三農”工作,推進**科學發展、綠色崛起。
會上,肖毅書記暢談了赴上饒學習考察的體會、感觸和思考。他指出,上饒在抓農村環境綜合治理方面力度大、措施實、辦法多、效果好,看了以后感觸很多,觸動很大,學習了先進,看到了我們的差距。其實,我市在部署農村環境綜合治理工作上并不比上饒市晚,我們很早就積極貫徹落實省委、省的政府決策部署,并制定了具體的貫徹落實方案,但目前的成效與上饒市相比差距較大。這在本質上體現的是思想認識和工作作風上的差距。此次會議,是反思會、找差距的會,是對全市農村工作特別是農村環境綜合治理工作的再部署、再動員。
肖毅書記指出,推進農村環境綜合治理是實施農業供給側結構性改革的必然要求,是生態文明建設的題中之意,各地各部門一定要提高思想認識,充分認識農村環境綜合治理工作的極端重要性,履職盡責,真正承擔起**未來發展的責任。要堅持高標準、嚴要求、重落實,善于謀劃,不斷提高謀劃的科學性、合理性和綜合性,大力推進農業“接二連三”,不斷促進一二三產業融合發展,大力發展現代農業新業態新模式,進一步提升現代農業發展水平。各縣(區)要重新部署和組織力量,按照高標準的要求,扎實推進農村環境綜合治理工作;市直各部門各單位要擔當責任,積極履行職能,在農村環境綜合治理工作中找準位置、發揮作用。要進一步加大督查考核力度,確保農村環境綜合治理取得實效。
肖毅書記強調,今年農村工作要重點抓好農村環境整治,加快推進高標準農田建設,大力發展設施農業,扎實推動現代農業科技示范園區建設,著力加強農村精神文明建設。要切實加強農村建房規劃管理,全力開展“清河行動”,不斷加強農村垃圾和污水處理,特別是要進一步加大對農村亂搭亂建整治力度,確保整治活動全面見效。要大力開展農村房屋外觀改造,按照當地的建筑風格實施“穿衣戴帽”工程。要堅持城鄉統籌,同步開展,不斷提高城鄉環境質量。要推進設施農業發展,提高農業現代化水平。全市今年要完成30萬畝高標準農田建設任務。要大力推進現代農業科技示范園區建設,做到每個縣(區)必須要有一個。要把紅白理事會作為農村移風易俗的主抓手,破除農村盲目攀比、封建迷信、薄養厚葬、賭博等不良風氣,教育引導農民改變陋習,不斷提升農民文明素質和農村文明程度。要把農村工作任務列入目標考核,大力實施分類考核,真正發揮考核的“指揮棒”作用。要嚴格落實問責獎懲機制,做到獎懲分明。駐村“連心”小分隊要勇于擔當,主動作為,積極參與其中,作出應有貢獻。
肖毅書記強調,要科學安排,統籌兼顧,做好今年各項工作。要以新發展理念引領、謀劃、推進“三農”工作,真正把農業資源轉化為發展的資本、資金、資產,轉化成為發展優勢。要解放思想,更新觀念,跳出農業看農業。要依靠群眾、發動群眾,充分調動廣大群眾的積極性和主動性,注重工作方法,大力發展農業新業態新模式,不斷提高群眾的獲得感。要進一步加強宣傳引導,充分利用各種宣傳手段,集中宣傳農村環境整治的重要性和必要性,形成強大的輿論,營造良好社會氛圍。
張鴻星市長指出,推進農村環境綜合整治和秀美鄉村建設最關鍵的在于各級領導干部必須下決心真干,全市各級領導干部要有充分的思想自覺和行動自覺。推進農村環境綜合整治和秀美鄉村建設必須堅持連線成片、必須堅持全域規劃、必須精心設計、必須堅持群眾主體、必須堅持合力氛圍、必須堅持系統治理。要以爭當全省干部作風轉變排頭兵的實效來檢驗整治建設工作的最終成效,要有端正的工作態度,真正做到既要敢為,又要善為,認真進行督查考核,做到整體謀劃、穩步推進、務求實效,以實際行動保證市委、市區政府的決策部署落地生根、開花結果。
關于今年的.農業農村工作,張鴻星市長強調,要建成一批安全高產農田示范區,推行規模化經營、標準化生產、機械化生產。要建成一批設施農業、精品農業示范區,提高農業的科技含量。要建設一批全國綠色農產品生產供應基地,大力推進農業供給側結構性改革。要切實加大國家、省級、市級現代農業科技示范園區建設,大力發展培育農業龍頭企業,全力抓好農業招商引資工作。
三、我區貫徹落實會議的建議。
一是根據全市農村工作暨農村環境綜合治理推進會的精神,結合我區實際,由農工部草擬我區農村環境綜合治理實施意見,明確掛鄉鎮(場)領導和部門及鄉鎮(場)責任,明確目標,明確獎懲辦法。
二是為了更好地推動我區新農村建設和農村環境綜合治理工作,請區長帶隊,組織有關負責同志到上饒等地進行參觀學習。
三是搞好宣傳發動工作。我區要重新部署和組織力量,按照高標準的要求,集中時間、集中力量、扎實推進農村環境綜合治理工作。
四是加大督查、考核力度,確保取得農村環境綜合治理等工作取得預期實效。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇六
提高教育教學質量是發展教育的永恒主題,是教育發展的生命線,是學校一切工作的中心。根據縣教育局召開的素質教育質量推進會精神,結合我校的實際情況,校長室主要采取了以下措施:
一、提高認識,牢固樹立質量意識。
參加教育局組織的素質教育質量推進會后,校長及時召開班子會、教師會,學習蔡局長的《良心信心責任心“三心”共鳴同譜質量惠民新篇章》和劉俊局長的《在全縣中小學素質教育推進會上的講話》,深入領會會議精神,高舉素質教育大旗,狠抓教育教學管理,使“教學為中心”、“質量是生命”的教育理念深入每個教師的思想中。
二、明確目標,落實質量提升責任。
結合以往取得的成績以及縣局下達的質量目標,我校制訂了三年發展質量規劃以及新學期質量目標:保三爭二。為實現目標,以年級組為單位,制訂了各年級學科目標和教師個人質量目標。校長為第一責任人,中層干部為第二責任人,任課教師為主要責任人,層層落實,強化責任意識、質量危機意識、質量競爭意識,努力提高質量著力點。
三、加強隊伍建設,實行人才強校工程。
1.創建教師專業成長平臺,有計劃地開展過關考評課、自我亮相課、成長發展課、教學骨干示范課等教學活動,讓廣大教師展示自我,發展自我,逐步打造一支安教、樂教、善教的教師隊伍。
2.抓實靜校教研1小時工作,分學科,定時、定人、定內容,開展業務學習活動,并采取分年段進行上課、聽課、及時評課系列活動。每次活動周一公布活動人員、內容和主要負責人,及時做好點名、組織等工作,讓靜校教研成為提高質量的重要抓手。
3.重視“師徒結對”。學校制定骨干教師和教學能手的“師徒結對”培養計劃,充分發揮學校優秀教師和骨干教師的傳、幫、帶作用,培養年輕教師,提高教育教學水平。
4.進一步提高科研層次,樹立“課題從教學中來,科研服務于教學”的理念。本學期,我校三個十二五市級課題開題并開展研究。10月24日,我校聘請專家,對市、縣級課題主持人、核心組成員進行專題研究講座,進一步提高教師科研能力和水平,促進教學質量的.提升。
四、抓實課堂教學管理,提高教學質量。
1.把功夫下在課前。校長室要求教師認真鉆研教材和新課程標準,認真備課。備教學目標、備教學環節、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計、備考題等,以保證課堂40分鐘的質量。
2.把力量放在課內。各教研組深入開展“三步六環”有效課堂教學模式的探索。建立校長每日巡課、“雙執導周點評”、中層干部聽隨堂課等制度。每位教師堅持上課堂達標課,同時落實到具體時間、地點、聽課人員,聽完課進行現場評課,共同研討課堂教學改革的經驗和做法。
3.實施有效輔導。各班針對學生的實際情況,列出“學困生”對象,學校統一安排老師進行輔導,并及時填寫相關記錄。三、五年級每班擴大到列出語數英各學科10名左右的“學困生”名單,定時間、定內容、定人員進行輔導,并與家長密切聯系,取得支持,把“學困生”的幫扶工作落到實處。同時要求老師經常與后進學生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有一點進步,就給予肯定和鼓勵,有效地調動了“學困生”的學習積極性,提高班級整體水平。
4.加強過程管理。一是每月進行教學工作常規檢查;二是不定期組織校內年級視導;三是對新進校教師進行教學工作檢查;四是召開學生座談會和問卷調查,及時了解教師的教學情況和學生心聲。一系列措施,以便發現問題,及時整改。
5.加強質量監測。
配合省、市質量監測,我校認真做好縣三、四、五年級質量調研、三、五年級“適應性練習”相關工作,還定期進行校內質量調研,統一監考、統一閱卷,及時召開質量分析會,做到教學常反思,措施抓落實,不斷推進質量提升。
五、引進激勵機制,增強合作意識。
學校在有限的教育經費中,單獨拿出一小部分,以年級組為單位,實行獎勵。年級學科組達質量目標的,人均獎勵200元;超質量目標的,人均獎勵300元;達不到目標的,沒有獎勵,還要在年終考核中有所體現。這一機制,有效地調動了年級學科內老師的工作積極性,增強了老師合作意識。
六、加強課程管理,規范辦學行為。
嚴格執行上級教育行政部門規定的課程計劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。認真落實學生“每天讀書1小時”和“陽光體育1小時”。讓學生在書香浸潤中品味生活,感悟人生、增長知識,真正將學生的閱讀史變成個人的精神發展史。深入推進“體藝2+1”工作,正常開展跑操、廣播操、乒乓球操等活動。在10月份進行的小學生田徑運動會上,我校代表隊獲得第一名,實現“五年冠”。陶笛、剪染、乒乓等社團活動錄像已參加縣評比。真正做到讓操場洋溢學生活動的身影,讓校園充滿歌聲和笑聲。
七、構建育人和成才緊密結合的全員德育機制。
1.強化學生基本道德品質和行為習慣的培養。堅持以崇德尚禮教育為核心,以賞識教育為手段,分層開展有效德育的探究與實踐。堅持以“學規范、爭五好”和“當五小、爭五星”為抓手,全面加強學生良好日常行為習慣和道德品質的養成教育。依據縣局安排,我校有計劃地開展月主題教育:九月份,“行為規范我遵守”;十月份,“祖國發展我成長”;十一月份,“刻苦學習我快樂”。通過黑板報評比、詩歌朗誦比賽、手抄報評比、演講比賽等豐富多彩的形式,從大處著眼,小處入手,讓學生在日常小事中學會做人,在做人中學會求知,從而逐步養成良好的道德情操。
2.認真抓好家校聯系工作。進一步完善學校、社區、家庭“三位一體”教育網絡,發揮“家校通互動平臺”“校園網站”的作用,辦好家長學校,定期召開家長會。10月25日,我校召開家長委員會和家長學校成員會議,并聘請文聯副主席徐芹主席開展“如何與孩子溝通”專題講座。11月13、14日,我校將分年級進行家長以進一步贏得家長、社會的理解和支持,促進教學質量的提高。
八、存在問題。
由于我校地處老城區,生源較差,再加上臨代人員較多,以及個別青年教師管理水平不高,教學經驗不足,導致個別班級常規不夠理想,班級之間部分學科成績還有較大差距,我校整體質量還與兄弟學校有一定差距。今后將加強管理,向兄弟學校學習,取長補短,爭取更好成績。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇七
財政局20下半年重點工作推進情況總結匯報今年我局按照《縣委重點工作推進落實方案》的部署,結合局工作實際,努力開展增收節支,確保全縣干部職工工資及時發放,充分行使財政的各項工作職能,基本實現了“保工資、保重點、保穩定”的半年工作目標,各項重點工作得到了推進落實。一、上半年財政收支狀況上半年,全縣全口徑財政收入實現2,818萬元(其中國稅局完成1,378萬元,地稅局完成1,289萬元,財政部門組織收入375萬元),剔除季節性因素,完成年預算的53%,同比增長6%,其中,一般預算收入完成1,368萬元,剔除季節性因素,完成年預算的54.3%,同比增長5%;上劃收入完成1,450萬元,完成年預算的52.7%,同比增長6%。全縣財政支出完成6,607萬元,為年預算的45%,同比增加支出10%。二、工資發放情況年初以來,我們在增收潛力不大的情況下,按照“節支就是增收”的工作思路,加大支出管理力度,堅持“保工資、保重點、保穩定”的原則,認真貫徹了“一要吃飯,二要建設”的支出方針。一是大力壓縮彈性支出,把支出盡最大程度壓到實處,將工資發放作為財政工作的重中之重,列在首位,繼續實行了工資專戶管理制度,委托銀行統發,實現了我縣縣鄉兩級機關事業單位職工工資按月發放。二是積極向上爭取借款,由于我縣季節性收入比重大,現有的財政收入難以滿足最基本的支出需求,我們通過積極與省市財政部門溝通協調,月爭取上級財政部門借款由400萬元增加到800萬元,給予我縣保工資工作大力支持。三、財政收入征管情況年初以來,我局把確保收入的及時足額到位,作為完成各項工作目標的首要任務來抓,多方開展工作,組織收入入庫,為各項事業的健康發展提供資金保障。國稅、地稅兩部門組織收入均超額完成上半年工作任務,實現了時間過半、任務過半,國稅部門完成1,378萬元,完成年計劃53%;地稅部門完成1,289萬元,完成年計劃51.2%。在組織收入過程中,一是加大了稅收征管力度,按照“加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”的十六字方針,嚴厲打擊各種偷、逃、抗稅行為,加強了對煤炭市場的管理,從源頭控制煤炭稅收流失問題,通過對煤炭生產情況、銷售情況的進一步調查,掌握了稅收基數,同時設立檢查站,確保了煤炭市場稅收的足額到位。二是加大房產交易市場稅收征管工作力度,整頓稅收市場秩序。在具體工作中,地稅部門設立房產交易稅納稅窗口,與房產部門聯合,做到先稅后費。財政部門加大契稅征收管理力度,做好征稅關口遷移工作。今年的契稅征收工作,在堅持以往下戶征收,司法部門全力配合的`征收方法的同時,通過與房地產管理部門積極溝通,在房產部門設立了契稅征收機構,財政部門派駐專職人員進行工作,保證了先交契稅、后辦房屋產權證,完善了契稅征收環節,避免了稅收流失。三是加強了農業稅收尾欠的征管力度,針對去年我縣農業稅尾欠數額較大的情況,局農業稅征管部門同縣法院成立了聯合欠稅清繳小組,對抗稅戶和欠繳戶按稅法規定和法律程序進行了強制執行,打擊了抗稅戶的囂張氣焰,維護了稅法的權威性。四是樹立全面組織財政收入的思想,我們加大了對行政性收費、罰沒收入及其它各項收費的征管工作力度,對我縣房地產開發及建筑工程行政事業性收費和價格調節基金采取“一站式”收費管理,截至目前已入庫資金53.5萬元。五是積極向上爭取轉移支付和專項資金,上半年通過積極與省市財政部門溝通,省對我縣一般轉移支付指標還沒有下達,但不會低于同期指標。爭取專項資金507萬元,超過了年初確定的10%的工作目標。從上半年重點工作推進情況看,各項工作均得到了有效開展,收入指標的完成較好,實現了時間過半、任務過半,但我們也看到,農業受災勢必對下半年財政預算執行情況造成較大影響,在今后的工作中,我們要切實加大增收節支工作力度,下大力氣抓財源建設,積極與上級有關部門溝通,爭取財力資金支持,確保全年工作目標順利完成。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇八
按照市政府常務會議和生態建設調度會確定的林業重點工作目標任務,現將重點工作落實情況匯報如下:
(其中納入國家工程2.5萬畝);實施栽滿造嚴工程,在四旁和廢棄的荒山、荒地及采石、采沙等裸露的山體,根據實際情況,栽植綠化樹200萬株;森林火災受害率控制在0.5‰以下;森林病蟲害成災率控制在6‰以下。
為更好完成上述工作目標,重點要抓好生態建設大鞏固、造林質量大提升、森林資源大保護、林業產業大發展、濕地生態大規劃,推進集體林權制度改革等六方面的工作。歸納起來是八個字,即:“清、補、造、封、管、建、改、規”。
為更好地貫徹落實市政府召開的兩次會議精神,我們采取了一系列的措施,對林業各項工作進行了落實部署。
1、建立崗位目標責任制。
為把各項工作落到實處,我們把全年重點工作和常規性工作做了量化和細化,層層分解到各個科室和部門,并且與績效考核、獎勵和創先評優三個方面掛勾。目前,目標責任制初稿已形成,正在征求各部門、科室意見,待市政府與林業局簽訂重點工作目標責任制后,我們將落實四級崗位責任制,逐級簽訂目標責任書,主要領導與各分管局長簽訂目標責任書,各分管局長與分管單位負責人簽訂目標責任書,分管單位負責人與工作人員簽訂責任書。同時,根據林業工作的季節性特點,我們制定了20xx年林業局重點工作目標完成時限推進表,并對局包鄉干部進行了調整和交流,將包鄉工作納入目標考核。
2、建立重點工作日常調度制。
按照重點工作推進制、信訪工作排解制、安全生產排查制要求,我局明確辦公室副主任和一名工作人員專門負責三項重點工作的綜合、協調、督促和檢查落實情況。實行部門科室日調度、分管領導周調度、主要領導月調度制度,主要領導隨時掌握三項重點工作動態。目前正著手三項重點工作流程的制定。
(1)林業生態建設宣傳工作。對市政府制定的《關于加強林業生態建設有關規定的通告》和《致全市農民朋友的一封信》,我們分別印制了10萬份,下發到各鄉鎮農戶手中,實行送達簽字制,同時懸掛過街宣傳橫幅800余幅。并舉辦林業生態建設培訓班19期,受訓人員達2000余人。簽訂造林管護合同25200份,占應簽造林管護合同31580份的79.8%。
(2)造林地塊落實工作。目前,新清理林地還林、村屯綠化、還林補植、封山育林、栽滿造嚴等工程地塊基本落實,已設計完成清理林地還林15300畝;村屯綠化完成26個;廢棄料場、四旁空閑地2000畝;預計3月中旬前完成造林綠化設計工作。
(3)苗木落實工作。我們對苗木余缺和市場價格進行了調查,全市今年預計共需各種苗木1200萬株,自有苗木210萬株,苗木缺口部分正在與周邊市縣苗圃聯系。春節后,根據各鄉鎮需要我局統一調劑情況,簽訂所有購苗意向,保證所需苗木供給。
(4)苗木資金落實工作。全市造林綠化所需苗木資金大約1600萬元,爭取國家、省林業生態建設資金673萬元,目前已到財政賬戶375萬元,鄉鎮造林苗木資金正在籌集中,3月末前將基本落實到位。
(5)林業產業落實工作。為進一步規范林糧間作行為,本著“一村一品,一鄉一業”的原則,結合我市實際,積極倡導農戶大力發展以中藥材、矮稞經濟作物和山地苗圃為主的林地經濟。目前各鄉鎮正著手組織農戶進行考察,確定各村的主導產業,如小楊鄉擬建立菜葫蘆、大黃、白瓜籽、桔梗等產業基地;吉樂鄉擬建立中藥材產業基地;水道鎮、進化鄉擬建立大榛子產業基地;國營林場擬建立5萬畝藍莓和山地苗圃基地。同時我們正與長春博迪藍莓有限公司洽談藍莓生產基地和加工建設項目,預計投資8000萬元。
1、加大項目建設力度。把爭取國家和省的支持做為當前重點工作來抓,積極向上爭取資金,跑省進京,特別是要加大濕地公園的植被恢復性基礎設施建設項目爭取力度,該項目已上報省廳,近期省設計院將為我市做項目規劃。
2、認真做好濕地市規劃的前期準備工作。春節后邀請國家、省濕地建設有關專家蒞臨我市,幫助我市研究濕地市建設總體思路,選擇國內有資質的權威機構做濕地市建設規劃。
3、針對個別農戶對規范林糧間作拒簽造林管護合同的,我們要積極協助鄉、村做好農民的思想工作,對仍然拒簽的農戶組織村委會依法收回林地使用權。
4、針對今年造林苗木緊缺現狀,我們組織專業人員對苗木市場進一步調查,根據各鄉鎮需要我局進行調劑的情況,落實苗源,簽訂購苗合同。同時加強造林質量監管,把好苗木質量、苗木栽植、造林質量驗收和管護等四關。
5、進一步加大資源保護力度,針對春節期間濫砍盜伐、亂捕亂獵、亂挖亂采的高發期,我們加大行政執法力度,嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為,鞏固我市生態建設成果。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇九
20xx年,xx縣就業創業重點將圍繞就業扶貧開展工作,扎實推進就業扶貧攻堅,通過落實就業創業政策,促進貧困勞動力脫貧致富。今年的就業創業重點工作將通過抓好“六項十二個”措施的落實,創出xx縣就業創業工作新亮點、新特色。
一、抓好“兩個就業”的落實。一是抓好建檔立卡貧困勞動力的就業,按照《xx縣20xx年就業扶貧項目實施方案》的要求,用活用好就業創業政策,做實就業扶貧工作,力爭幫助xx00名貧困勞動力實現就業創業;二是抓好工業園區企業用工就業,充分發揮人力資源市場優勢,搭建好用工對接平臺,確保企業用工穩定。
二、抓好“兩個項目”的落實。一是抓好招商引資項目,根據縣委、縣政府下達的20xx年招商引資目標任務,全局干部職工要全力以赴、發動各方力量按時完成任務,對完成招商引資工作任務做出貢獻的,將給予獎勵;二是抓好爭項爭資項目,各股室要主動與省、市業務科室對接、捕捉信息,大力爭取就業資金,促進就業創業工作。
三、抓好“兩個建設”的落實。一是抓好鄉鎮扶貧車間的建設,圍繞就業扶貧工作,促進貧困勞動力就近就業,力爭在全縣打造40個以上就業扶貧車間,給貧困勞動力創造就近就業崗位;二是抓好人才中心與人力資源市場整合建設,以就業局更名為契機,整合人力、人才資源,建立建全資源臺帳和電子數據,充分發揮資源市場的服務作用。
四、抓好“兩個保障”的落實。一是貧困勞動力創業扶持有保障,在繼續做好小額擔保貸款發放的同時,重點落實建檔立卡貧困人員的創業扶持,優先扶持貧困勞動力創業,優先給予貧困勞動力創業小額擔保貸審核、發放,放寬貧困勞動力自主創業貸款擔保人條件,放寬貧困勞動力創業或能人創業帶動貧困勞動力就業貸款額度;二是失業人員生活待遇有保障,加大失業保險擴面征繳力度,對符合申領失業保險生活待遇的失業人員,必須100%的給予辦理。
五、抓好“兩個培訓”的落實。一是抓好職業技能培訓,充分利用技能培訓定點機構的培訓力量,開發好適合貧困勞動力的技能項目,重點加大對建檔立卡貧困人員的技能培訓力度,保證180名貧困勞動力培訓目標任務的完成;二是抓好創業培訓,全力配合好小額擔保貸款扶持創業工作,把創業培訓做為就業培訓的品牌項目,做大做強,做出新特色。
六、抓好“兩個機制”的`落實。一是抓好干部職工管理機制的完善,繼續建立健全干部職工考勤考績制度,落實好中央“八項規定”,杜絕懶政、不作為的行為發生;二是抓好精準扶貧幫扶機制的落實,舉全局之力,打好精準扶貧攻堅戰,不折不扣地執行好縣委、政府有關精準扶貧的政策、措施。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇十
鎮以十八大精神為引領,以黨的群眾路線教育活動為抓手,認真貫徹“科技創新核心位置”的重要決策,加強政策引導,打造創新平臺,注重人才培養,努力建設創新型鄉鎮。
一、基本情況。
近年來,我鎮的科技綜合實力、科技進步水平均保持在全市前列。
2010。
年我鎮被江蘇省科技廳命名為首批“江蘇省創新型鄉鎮”,
2011。
年
xx。
產業園獲得了省科技廳命名的首批“江蘇省科技型產業園”。
1
培育了一大批高新技術企業。
根據新的高新技術企業認定辦法,目前全鎮擁有高新技術企業。
19。
家。已有省級高新技術產品。
65。
只。
2013。
年,我鎮高新技術企業完成工業總產值。
86.48。
億元,占當年度全鎮總產值的。
40.04%。
2
取得了一批優秀的科技成果。
近年來,我鎮。
xxxx。
xxxx。
分別獲得了“省級科技成果轉化項目”。
3
形成了新材料高分子產業基地。
聯合。
xx。
產業園。
15。
家含氟化工產品生產企業成立了省級氟化工技術產業戰略聯盟,成為國家火炬計劃。
xx。
高分子新材料產業基地的重要組成部分。
4
承擔了一大批國家和省科技計劃項目。
截止目前,我鎮共承擔了國家火炬計劃項目。
4
個、國家創新基金項目。
2
項、省級創新基金項目。
2
項,其他各級各類科技計劃項目三十多項,有力地促進了我鎮產業技術水平的提高和規模。
的擴大。
xx。
鎮作為。
xx。
市“知識產權示范鎮”,
2013。
年,我鎮專利申請量達。
960。
件,其中,申請發明專利。
253。
件,增長了近。
50%。
申請“軟件著作權”
12。
件,較好地提升了企業的自主創新能力。
二、主要做法。
近年來,我們根據鎮黨委、政府確定的工作思路。以科技創新平臺建設為主體,通過產學研結合,形成“企業為主體,高校和科研院所聯合進行科研攻關和開展公共服務”的科技創新新格局。發展高新技術產業和實施知識產權戰略,合力提升我鎮自主創新能力和經濟競爭力。
我鎮出臺了《關于。
2013。
年
xx。
鎮工業經濟轉型升級和科技創新引導基金的實施意見》,引導企業引進人才、激勵創新;通過構建平臺,促進科技創新。
xx。
工業園區納米生物產業園”合作共建了“。
xxxx。
產業園”,依托和承接。
xx。
納米生物產業園的國家級醫藥產業孵化器,加快產業化進程,總投資。
2
億元,建造了。
5
萬平方米標準廠房。二是成立了。
xx。
電子商務產業園,依托。
xx。
傳統紅木、紡織服裝特色產業,積極引進各類電商企業,通過現代化的管理運行模式,促進。
xx。
傳統產業的轉型升級。三是。
xx。
產業園與南京工業大學共建了材料化學工程國家實驗室。
xx。
產業技術創新中心,有效提升了。
xx。
產業園的科技創新能力。
一是深入開展科技鎮長團工作。我鎮自從。
2008。
50。
余項。不斷加大企業、高校互動,共組織校企交流近。
30。
批次。為加快本鎮企業技術轉型升級,由。
xx。
80。
多所大專院校和科研院所簽定了產學研合作協議,并建立省級院士工作站。
2
個,省工程技術中心。
2
個,省級研究生工作站。
4
個。
2
支隊伍,積極組織參加人才精英周活動,引進了國家千人計劃項目。
2
項,省級雙創人才項目。
1
項,姑蘇人才項目。
2
項,
xx。
市領軍型人才項目。
2
項,
xxx。
教授、
xxx。
博士獲得了科技創新市長獎,
xxx。
40。
名,人才優勢進一步顯現,企業自主創新能力和科研能力不斷提高,企業發展后勁逐步顯現。
三、下階段工作思路。
堅持以學為先,把學習作為豐富知識儲備,提升服務能力的重要途徑。把深入學習實踐科學發展觀活動與推進科技工作創新結合起來。認真推行一線工作法、建立重大科技項目和重點企業聯系制度,做到干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、成績在一線體現。
用好用足財政科技經費,提高經費的使用績效,切實發揮“四兩撥千斤”的作用。重點支持獲取自主知識產權、提升核心競爭力的自主創新活動;支持對我鎮的產業轉型升級具有重大推動作用的基礎性、戰略性、公益性的重點項目和重大項目,加強經費使用的集中度;支持高新技術研發中心等各類創新平臺建設。探索定額補助、事后補助、獎勵經費、貸款貼息等多種科技資金配置形式,引導企業、行業增加自主創新投入。積極爭取各級各類科技經費、擴大我鎮科技投入的總量規模。建立政府科技投入績效評價體系,健全公開透明的監管機制,切實提高資金使用效益。
針對我鎮部分企業,尤其是中小企業面臨前所未有的困難的狀況,深入企業開展“科技幫扶”活動,促進企業穩定發展、轉型發展和提升發展。一是幫助企業開展技術培訓、技術咨詢和技術診斷;二是幫助企業開發具有自主知識產權的新技術、新產品、新工藝,加速推進產品創新;三是幫助企業開發、申請和購買國內外專利尤其是發明專利,增強企業具有自主知識產權的競爭力;四是幫助企業建立和發展研發機構,增強企業自主創新能力;五是幫助暫時不符合國家新出臺的高新技術企業認定辦法條件的企業,制定整改方案,使其盡早發展成為高新技術企業。
xx。
理工學院的本土高校優勢,推進高素質人才就地創新創業。
堅持和完善黨政領導科技進步目標責任制,強化科技工作考核,強化全鎮兩級干部與百強企業負責人的科技意識,真正把科技政策、科技服務落到實處。不斷創新工作機制。強化科技計劃項目管理,對項目的立項、審批和管理進行優化和改革,不斷提高科技項目管理的質量和效率。加強對重大科技項目實施情況的監督和考核,全面提高我鎮科技工作的綜合績效。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇十一
整改落實階段是取得整個工作成果的關鍵階段。做好這一階段工作,對于解決難點問題、落實為民務實以及獲得經驗成果,進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動,確保活動實效具有重要的現實意義。我村著重解決好分析查擺階段查找出來的問題,并扎扎實實進行了一次集中整改,使教育實踐活動圓滿完成。下面就我村黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況作以下匯報:
一、制度方面。
(一)認真貫徹鎮政府文件精神,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,著力解決影響制約我村發展及廣大村民反映強烈的突出問題,不斷提高服務村發展、服務村民的工作能力和水平,建立健全各項制度充分發揮黨的密切聯系群眾的優勢,切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系,用制度機制固化教育實踐活動成果。
1、建立健全《反對“四風”聯系服務群眾制度》。
2、制定《胡同村基層黨組織“三會一課”制度》;
3、制定《胡同村黨員干部學習制度》強化理論學習,提高我村。
黨員干部的知識水平。
4、完善《重要決策調研論證制度》重大決策由村支兩委班子集體研究。
5、完善《民主決策制度》,重大事件要召開群眾或群眾代表大會,讓群眾參與,民主決策。
6、制定《胡同村辦公用品消耗管理制度》;
(二).堅持民諫健制。廣開言路,讓村民直接對村里的制度改革提出意見,這一渠道重要方法,廣泛聽取群眾意見,積極回應群眾關切,主動接受群眾監督,做到緊密聯系,集思廣益,貼近民意,切實防止制度建設脫離實際、閉門造車。充分尊重民意,事先進行充分走訪,確定制度建設的重點;廣泛吸取民智,確保出臺的每一項制度都具有較強的針對性、實用性和可操作性。
二、產業發展方面。
一是發揮區域優勢,重點抓好“兩園”建設。在現有蘋果園面積1100畝,山坡核桃園面積350畝的基礎上,以在我村各組新增果園面積100畝,核桃面積50畝。并與縣果業、林業部門聯系,對本村的果農及核桃種植戶進行技術培訓1次以上,讓群眾逐步掌握科學化管理水平和作務技術。
二是繼續擴大生豬養殖基地規模。目前,本村有千頭生豬養殖基地1處,加之本村群眾有傳統的養豬的習慣,我們計劃依托千頭生豬養殖基地這一產業優勢,輻射帶動發展生豬養殖5戶,使全村生豬存欄達到1000頭。三是發展刺繡新興產業。本村目前共有婦女200多名,與婦聯等相關部門進行溝通,成立胡同村刺繡班,為農村婦女培訓有關刺繡方面的專業技術,讓農村婦女在農閑時發揮“半邊天”的作用,掌握了一項自主創業技能,增加了經濟收入,并帶動了當地手工業的發展。
四是繼續加大勞務輸出的力度。我村新增勞務輸出人員名,使全村的外出打工人員達到100名,多渠道增加農民收入。
三、基礎設施建設方面。
一是爭取工業園區幫扶機關3萬元資助資金,對四組米通村道路進行硬化。是村內道路硬化率達到50%。二是對全村1700米主干道路兩邊進行綠化,并完成排水渠建設工作;三是計劃與國土部門聯系對3組30畝老莊基進行復墾,擴大全村耕地面積。
2、環境衛生整治方面。一是計劃與鎮環衛所聯系,為二組丁陶路邊爭取增設一個垃圾箱;二是三組新建一個垃圾池;三是清理“三堆”;四是粉刷墻體并書寫宣傳標語。
3、加強村級組織建設,起好“領頭雁”作用。一是完成村級活動場所廣場和幸福院亮化工作。二是每季度召開一次在家黨員大會,每月召開一次“兩委會”班子成員大會。三是計劃新發展黨員5名;青年致富能手4名。四是繼續配合做好縣、鎮做好后進村整頓工作。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇十二
按照xx市安委辦《關于切實加強消防安全工作的緊急通知》精神,根據供銷社的實際工作情況,就消防安全工作的落實具體情況如下:
為認真貫徹好市安委辦《關于切實加強消防安全工作的通知》精神,縣社領導高度重視,成立了有一把手任組長,主管副職任副組長,相關人員為成員的消防安全工作領導小組。在成立組織的同時,立刻召開了縣社主任辦公會議,直屬企業及基層企業法人專題會議,認真貫徹落實市安委辦《關于切實加強消防安全工作的緊急通知》精神,深刻吸取三次火災事故教訓,舉一反三,嚴格落實監管責任,切實保障各項消防安全措施落到實處。
按照xx市安委辦《關于切實加強消防安全工作的緊急通知》精神,我們制定了xx供銷社安全生產經營,加強消防安全工作的管理制度和消防措施。下發了加強供銷社安全生產經營和消防安全工作的通知,明晰責任,責任到人,切實做到嚴防、嚴查、嚴管、嚴治。
我們對下屬各基層社的門店、推點、倉儲、設施等消防安全工作責任落實到人,下發了xx供銷社《加強消防安全經營》工作的通知,并由主管領導帶隊分組深入基層社督導檢查,責成基層單位在搞好安全生產經營工作的同時,組織員工開展火災消防隱患自查自改。切實增強了防災防火的消防安全意識。同時要求對低洼潮濕,年久失修的門店、房舍、倉儲、水管、電路等辦公設施要特別經常檢查、探看、該維修的維修、該更換的更換、該清空的清空,對危房危屋、陳舊倉庫設施、水管、老化電路電線,電器設備等存在安全隱患和火災消防安全隱患的,已責令停止使用,當即整改,真正使各項消防安全措施落到實處。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇十三
按照安排,7月8日至7月11日,縣目標管理督查辦會同安委辦、維穩辦、信訪辦組成三個檢查組,采取“一聽、二查、三看”(聽匯報、查資料、看現場)的方式,對各鄉鎮和縣級相關部門安全穩定信訪工作落實情況進行了督查。現將有關情況通報如下:
一、督查的基本情況。
總的來看,全縣各級各部門安全隱患的排查整治、信訪老戶和不穩定因素調處化解工作行動較好。一是高度重視,及時貫徹安全穩定信訪工作會議精神。7月5日全縣安全穩定信訪工作會后,縣級各部門、鄉鎮迅速行動,立即按照統一部署,召開了班子黨委會、干部職工會及相關企事業單位(系統)職工會和村社黨員干部大會,對安全穩定信訪工作會議精神進行了傳達,對排查出來的安全隱患、梳理出來的信訪老戶及不穩定因素進行了專題研究,制定了措施,細化了責任,規定了時限。二是強化領導,建立健全安全穩定信訪工作組織機構。各相關單位成立了單位主要領導任組長,分管領導為副組長的安全穩定信訪工作領導小組,落實了責任制。如龍蠶鎮、碧溪鄉、衛生局、建設局、交通局、國土局等單位制定了安全生產和維穩工作領導小組,落實了專兼職人員。各鄉鎮進一步完善了安全生產和穩定信訪工作制度,銀漢鎮等部分鄉鎮建立了信訪和穩定工作責任體系,堅持了領導干部接待日制度、干部“下訪”調處制度和定期排查制度,部分鄉鎮安全生產實行了科級領導干部包片、駐村工作同志包村的安全責任網絡;針對地質災害和汛期防洪,金甲鄉等部分單位制定了《安全事故應急救援及處理預案》等。三是精心組織,狠抓落實,全縣安全隱患整治和信訪老戶及不穩定因素調處化解工作有序推進。全縣各級各部門根據《關于限期整改安全隱患的督辦通知》(蓬目督[]2號)和《關于集中調處信訪老戶和化解不穩定因素的通知》(蓬委辦發[2005]39號)文件,對排查出來的安全隱患、信訪老戶及不穩定因素進行了專題研究部署,部分責任單位對安全隱患制定了整改措施,對信訪老戶和不穩定因素,擬定了化解方案,定人定崗定責定時,確保安全隱患整治和信訪老戶及不穩定因素調處化解工作取得實效。縣交通局采取向省市爭取資金、協調相關業主單位落實建設資金,以及時償付民工工資、占地補償等,確保重點建設的順利推進;縣建設局等單位建立了信訪工作首問責任制、信訪工作臺帳和安全隱患排查整改臺帳,召開了法院、勞動保障局等單位負責人參加的聯席會,研究制定了中新房地產公司減員增效改革方案,制定了改革倒計時工作時間表;縣地稅局成立了專門的班子著力抓好由縣土地勘測設計室負責,承建單位、質監站、監理公司等單位配合對河舒地稅所綜合樓墻體進行的沉降觀測工作和安全隱患的整治工作;縣國土局通過貸款融資化解了基層所職工生活費問題;縣文體旅游局通過借資的方式上交文化館、圖書館退休職工“兩金”,及時化解了單位信訪及不穩定因素;縣衛生局機關組建了維穩協調指導組進駐縣中醫院,協助抓好業務和穩定工作。
二、存在的問題。
當前全縣安全隱患、信訪老戶及不穩定因素較多,安全隱患的整治和矛盾糾紛化解工作難度較大,部分責任單位對安全隱患整治、矛盾糾紛的排查、化解工作也存在一些較為突出的問題。一是部分單位(鄉鎮)領導對解決問題信心不足,畏難情緒嚴重,怨氣大,想方設法把矛盾上交或者消極回避。二是個別責任單位領導重視不夠,尚未把安全穩定信訪工作列入重要議事日程,對排查出的安全隱患未制定周密的整治方案,對梳理出的信訪老戶和不穩定因素未制訂有效的調處化解方案。三是個別責任單位對安全生產隱患的整治和穩定信訪工作矛盾化解不積極、不主動,尤其是對涉及多個責任單位的事項存在推、拖,甚至不聞不問的現象;四是個別責任單位一味強調單位困難,矛盾多,無資金,等、靠、要思想嚴重。
三、工作要求。
針對督查中存在的問題,縣委、縣政府要求,各級各部門單位黨政主要負責人一定要增強政治敏銳性,站在立黨為公、執政為民的高度,牢固樹立“安全責任重于泰山,穩定壓倒一切”的意識,時刻繃緊安全生產和社會穩定這根弦。各相關責任領導、各鄉鎮、部門黨政主要負責人務必按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”、“屬地管理”的原則,進一步細化和落實安全穩定責任制,切實擔護起維護穩定和確保一方平安的政治責任,全力做好安全穩定信訪工作,為縣域經濟的持續快速發展提供良好、穩定、和諧的社會環境。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇十四
同志們:
去年領導班子民主生活會上,大家圍繞班子貫徹科學發展觀這個主題,提了83條很有針對性的意見和建議,梳理歸類后主要集中表現為4個方面的問題。對這些中肯的意見和建議,黨組認真分析研究,制定了詳盡的整改落實措施,明確了責任領導、科室和整改時限。一年多來,在黨組的精心組織下,在班子成員和全局干部的不懈努力下,整改落實工作取得了良好成效。對70個立即能整改的問題,及時進行了整改落實,整改率達到了100%,對13條需要長期才能整改的問題,也取得了重大突破。根據市委關于黨員領導班子民主生活會要求,下面,我代表局黨組,就局班子科學發展觀活動整改落實情況,向同志們作以通報,敬請評議。
2制定了《xx市違紀資金管理辦法》。突出加強違紀資金的管理,并將違紀資金收繳任務完成情況納入目標考核。五是加強對縣區審計業務質量檢查與指導,適時開展了審計質量研討評比,提高了審計執法質量。六是健全了《審計回訪及審計督辦制度》,強化了審計監督督辦整改。七是大力推行審計公告制度,進一步增強了審計工作透明度,提高了審計權威。今年已公告審計結果2項。
去年,就加強班子建設提出了8條意見。這些意見集中體現為制度層面上問題。今年以來,局班子突出以制度建設為抓手,著力提高團結協作和高效運轉。一是完善了局黨組中心組學習制度。堅持每月至少集中學習一次。在學習內容上,突出政治理論、市場經濟等重點;在學習方式上,堅持集中學習與個人自學相結合,突出個人自學。學習要求上,注重強化政治意識和責任意識。二是健全了黨組議事規則。堅決貫徹民主集中制原則,充分發揚民主。對重大事項,堅持班子集體研究決定,嚴格實行“一把手”末位表態制,提高了班子民主科學決策水平,也有力地增進了班子的團結協作和凝聚力。三是修訂了《xx市審計局工作規則》。完善了班子成員、科(處、室)職責及公文審批、獎懲考核、請休假等制度12類46項。目前,已完成初稿,正在進一步修訂完善。
4度。向被審計單位發送審計人員執行廉政紀律反饋表,年中、年底實行交叉回訪,檢查審計人員執行審計紀律和廉政規定情況。按5%的比例對上年度審計項目質量情況進行稽核抽查。
去年大家就加強審計機關基礎設施建設提了6條意見。我門主要從以下3個方面進行了整改。一是積極向省廳和市委、市政府爭取審計工作經費無保障、人員交流使用慢等問題。二是修訂完善了2010年度考核實施意見和考核細則。三是想方設法,添置了一批辦公設施,改善了辦公條件。更新更換辦公電腦13臺。四是加強車輛管理,突出了業務用車,確保了工作正常開展。
同志們,對一些沒有改進到位的問題,局黨組將認真分析研究,制定更加有力有效的整改措施,確保存在問題及時解決,推動班子建設和審計工作不斷科學發展。
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇十五
6月4日我縣召開全縣人口和計劃生育工作會議后,水務局高度重視,迅速召開了局務會和全體干部職工大會,對孫文強會議講話精神、會議相關文件進行了傳達,學習,貫徹,按照全縣人口和計生工作的總體要求,堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹“保穩定、惠民生、強服務促統籌”的工作思路,根據本單位實際,制訂了2012年計劃生育“三結合”具體工作方案及工作措施,確保工作落到實處,取得成效。
一、高度重視,加強領導
充實和完善了計劃生育工作領導小組,成立了由局長為組長,分管副局長為副組長,各股室股長為成員的工作領導小組,工作細化,責任到人,從而形成了一把手負總責、親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級層層抓落實的工作格局,全面保障各項工作落實。
二、精心組織,強化措施
1、以科學發展觀為指導,堅持以人為本,以服務為宗
旨,以基層為重點,緊緊圍繞構建“和諧海興”這個重要目標,建立完善本系統對計生戶的優惠政策、優先政策、獎勵政策、扶持政策、救助政策、保障政策,形成六位一體的計劃生育利益導向機制,把工作抓緊,抓實,抓好。
2、加大宣傳力度,充分利用各種渠道,大力宣傳計劃生育“三結合”政策以及農村脫貧致富先進經驗和典型,著力營造“少生快富”的良好社會氛圍。
3、及時調整由主要領導為組長的計劃生育“三結合”的領導小組,做到組織健全,任務明確,措施有力,確保計劃生育“三結合”各項工作落到實處。
三、做好幫扶,抓好落實
致富的路子,上一個致富的項目上下功夫,以增強他們發展生產,勤勞致富的能力,盡快脫貧致富。
2、按照、縣政府要求,6月6日迅速啟動全縣開展的“生育關懷公益金”募捐活動,保證6月30日前完成,將捐款交縣計劃生育協會辦公室,并存入縣財政“生育關懷公益金”專用賬戶,全部用于救助計劃生育困難家庭,讓那些實行計劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關懷,覺得響應國家號召在社會上有地位,生活上有幫助,經濟上有實惠。
全縣計劃生育工作會議召開后,縣廣播影視中心高度重視,立即召開了領導班子專題會議,認真貫徹傳達了會議精神,學習了縣領導的重要講話,并結合廣電實際情況,部署了關于計劃生育工作的各項任務,制定了下一步計劃生育工作宣傳方案,明確了計劃生育工作任務和目標,確保各項工作扎實有效。
一、 加強組織領導,建立健全管理機制
成立了以主要負責人任組長、分管負責人任副組長的計劃生育工作領導小組,落實了專職計生人員,按上級精神健全了計劃生育管理制度,為做好計劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標責任制的基礎上,層層分解細化責任,本著誰主管、誰負責,哪里出現問題追究哪里責任,加大力度抓好落實,加強育齡人員管理,不斷提高計生人員素質,保證全年人口與計劃生育目標責任制的全面落實。
二、 狠抓計劃生育宣傳,營造良好社會輿-論氛圍
的安排和部署,分階段分步驟對全縣人口與計劃生育新聞宣傳工作重點作出安排,對全縣各行各業在計劃生育工作中涌現出來的好典型、好經驗,進行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺節目部以及各欄目組負責人召開新聞例會,聽取大家的匯報,專題研究計劃生育宣傳工作,明確宣傳內容,改進宣傳方法,提高宣傳質量。二是開設專題欄目,加大宣傳報道力度。在電臺開設“實行計劃生育,促進和諧發展”、“生活與健康”、“人口與環境”等欄目,在電視臺開設“人口與發展”、“和諧計生”等欄目,做到每月都有人口與計劃生育宣傳重點,重點宣傳國家有關計劃生育的方針、政策、法規以及婚育知識、優育優教、人口政策、人口與計劃生育等知識和法律法規,引導大家樹立科學、文明、進步的婚育觀念,讓群眾更多的了解國家的計劃生育政策法規。真正做到人口與計劃生育宣傳廣播有聲、電視有影,營造濃厚的社會輿-論氛圍。三是加強通聯工作,加大對外宣傳的工作力度。在加強與上級臺通聯,全力協助、密切配合上級臺記者來我縣采訪的基礎上,利用制作專題片、聯合辦節目等形式,大力推介、及時宣傳我縣在計劃生育工作中的“亮點”與特色,樹立我縣良好的對外形象。
三、 豐富內容,多種形式搞好計生宣傳教育活動
等單位開展主題教育活動。在活動中,積極發揮好輿-論引導作用,充分利用電視新聞、電臺直播等方式方法進行宣傳引導。同時,協同宣傳部、文化局、計生局等單位,結合每年舉辦的“文明之夏”廣場文藝演出等活動,聯合主辦計劃生育專題文藝演出,通過豐富多彩的形式搞好計劃生育宣傳教育活動。
2011年3月8日
3
推進科技創新落實情況工作匯報大全(16篇)篇十六
按照aa公司《關于aa推行企業文化建設試點工作的實施意見》的精神要求,xxx高度重視、精心組織、周密部署,切實抓好aa企業文化宣貫與推行工作。現將xxx宣貫與推行企業文化工作情況匯報如下:
一、高度重視,加強領導
xxx通過召開黨委擴大會暨經理辦公會,認真學習《關于學習宣傳貫徹企業文化體系的通知》、《關于aa推行企業文化建設試點工作的實施意見》等相關文件,研究部署系統學習宣貫及推行企業文化工作,制定了《xxx推行aa企業文化建設實施方案》。
為深入貫徹實施aa企業文化體系,真正建立與aa企業文化體系相匹配、母-子文化相融合、全體員工普遍認可、具有xxx特色的企業文化,調整了xxx企業文化建設領導小組人員組成及工作職責。企業文化建設領導小組由黨政一把手任組長,班子成員任副組長,成員部門由????組成。
二、加強宣貫,推進落實
(一)宣貫工作
1、動員部署企業文化宣貫工作。召開支部書記會,所屬單位黨支部書記、辦公室主任及企業文化建設領導小組辦公室成員參加,共同認真學習了相關文件精神。
化;迅速掀起學習企業文化的.熱潮;營造學習宣貫企業文化的良好輿-論氛圍。
3、建立企業文化內訓師隊伍。為進一步推進企業文化宣貫工作扎實開展,實現企業文化體系的落地生根,組建企業文化內訓師隊伍,參加集中培訓2次。
4、積極參加企業文化知識競賽答題活動。將企業文化宣貫工作與企業文化知識競賽答題活動有機結合,由xxx牽頭,組織號召物業系統職工參加企業文化知識競賽答題活動,廣大職工積極響應共上繳答卷??份,職工覆蓋率達??%。
(二)推進落實工作
1、企業文化的整合提升工作。堅持“核心理念不動搖、應用理念不沖突、自有文化抓對接”的原則,企業文化建設領導小組成員部門充分討論將xxx原有企業文化理念進行調整修訂,并通過oa平臺征求廣大職工的意見建議,形成xxx企業文化待aa企業文化建設領導小組審批后發布,實現母-子文化對接。
2、積極推進vi視覺識別系統落實。
(1)完成總部核心部位的標識更換。
(2)完成辦公區域改造。
(3)完成vi標識安裝。
(4)完成vi體系推廣:在試點項目安裝使用,其他項目部逐步進行更換。
1、做好企業文化整合與提升工作。對接企業文化,充分討論形成xxx企業文化,經aa企業文化建設領導小組審批后進行發布,實現母-子文化對接;做好宣貫工作,在xxx原有企業文化故事基礎上進行充實調整,使企業文化體系被廣大員工認知認同、入腦入心。
2、完善行為規范。根據aa行為識別系統,結合企業實際,建立員工行為規范細則,寓文化理念于制度之中,用制度文化規范員工行為。
3、繼續推進落實vi系統。在項目安裝vi標識;做好統一設計樣式的設計及推廣;
4、開展企業文化活動。充分調動黨政工團組織積極性,廣泛開展企業文化活動。活動要與創建學習型企業、建設學習型黨組織工作相結合,在新入職員工培訓、員工網絡在線學習中注入企業文化內容,同時大力開展征文、演講、知識競賽、卡拉ok比賽等內涵豐富、影響力強的主題活動,培養廣大員工的參與熱情,提高對企業文化的認同感和歸屬感。