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社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇一
（一）抓機制，深化“大黨委”建設。以鞏固提升“大黨委”工作機制為抓手，深入推進城市基層黨建。一是完善工作機制。健全協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，完善社區“大黨委”會議和黨建聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，上半年，協商解決共駐共建問題x個。目前，全區建成x個街道“大黨工委”和x個社區“大黨委”，實現了“大黨委”工作機制全覆蓋。二是創新工作載體。與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，通過構建“x+x”服務網絡、組建“x+x”服務團隊和開展“x+x”特色服務，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。其中，上海市場社區“x+n”大黨委模式、長安路三社區“紅色套餐服務”等特色服務品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社區“大黨委”牽頭，充分利用轄區各類黨組織在人才、場地、醫療等方面的優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個（處）。
（二）抓示范，典型引領。以創建不同類型黨建示范點為依托，著力打造x廣場中部黨建示范區、x路黨建示范帶和萬達商圈黨群服務中心，構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。今年在各領域共培育黨建示范點x個，且每個示范點都特色鮮明，如x等特色做法，深受轄區居民歡迎，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，x月份，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對x年度評選出的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情。如“五星級”x公司黨委和“四星級”x市心理咨詢師協會黨支部，率先建立開放式組織生活基地，示范引領全區“兩新”黨建工作全面提升。三是創新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，打造社區黨建特色品牌x個，如x等，形成品牌效應助推城市基層黨建發展。
教育渠道。深入推進在職黨員到社區報到“三四五”工作法（按照建立檔案、設崗定責、搭建平臺三個步驟，開展“結對式”服務社區建設、“菜單式”服務居民群眾、“拉手式”服務困難群體、“組團式”奉獻在社區四種模式，建立黨員自評、領導點評、群眾測評、社區參評、組織考評五項制度），為在職黨員到社區報到服務群眾營造氛圍、創造條件。x余名區直機關黨員均到聯系社區報到，主動認領志愿崗位x余個。持續強化流動黨員“三個一”模式，通過一人一證、一人一檔、一年一評，將全區x名外出流動黨員納入組織有效管理，確保黨員流動不流失，離區不離黨。
以上是x區在基層黨建工作中的一些簡要工作情況，不到之處請各位領導指正。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇二
高度重視，充分認識“法治進物業小區”在推進社會治理中抓末梢、治未病的重要作用，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年社區開展“法治進物業小區”工作方案范文，希望大家喜歡。
一、指導思想。
以習近平法治思想為指引，認真貫徹習近平總。
書記。
20xx年x月在中央全面依法治國會議上重要講話精神，堅持問題導向，結合“八五”普法啟動，在我市以物業小區為重點，廣泛深入開展“法治進物業小區”活動，不斷提高普法的針對性、實效性，不斷增強全民法治觀念，為加快建設世界古城旅游目的地、爭創南充經濟副中心提供優質法治保障。
二、活動主題。
共創和諧物管，共建法治小區。
三、宣傳內容。
一是憲法和民法典知識;二是中國共產黨黨史知識和社會主義核心價值觀;三是交通安全法律知識及其他重點法律法規;四是物業管理法律法規及政策解讀;五是經典案例以案說法。
四、具體安排。
(一)時間安排。
2021年8月--2025年12月(“八五”普法期間)。
(二)組織單位。
x市司法局、x市房地產管理局、轄區街道辦事處。
(三)宣傳地點。
全市所有物管小區、還房小區。
(四)宣傳形式與方法。
1.市司法局負責印制“八五”普法宣傳資料，市房管局負責印制物業管理法律法規宣傳資料。
2.充分利用小區宣傳欄、led屏、電梯間或其他適宜場所進行法治公益宣傳，常態化開展法治知識普及教育。
3.每月15日當天(假期順延)，舉辦為期半天的現場咨詢活動或法治講座;組織1-2名專業律師現場咨詢答復，以案說法解讀典型案例。
4.建立小區法治文化陣地(法治文化長廊、憲法和民法典宣傳墻等)。與物業小區所在街道辦、社區共同組織開展法治文藝表演、法律知識競賽等活動，增強法治宣傳吸引力。
5.建立小區人民調解委員會，調解委員由片區民警、物業工作人員、小區居民3至5人組成。充分發揮基層調解組織的作用，在案件、糾紛調解中積極開展法治宣傳。
五、工作要求。
(一)提高政治站位。高度重視，充分認識“法治進物業小區”在推進社會治理中抓末梢、治未病的重要作用，將此項工作作為為人民群眾辦實事的具體舉措，推動活動常態長效開展。
(二)加強組織領導。要把“法治進物業小區”作為“八五”普法和《南充市物業管理條例》宣傳貫徹的一項重要任務，立足自身職能，細化工作舉措、壓實工作責任，認真組織推進，在全市掀起送法進物業小區的熱潮。
(三)注重實際效果。要積極督促物業企業從小區居民實際需求出發，積極搭建居民便于參與、樂于接受的平臺載體，在寓教于樂中提升小區居民尊法學法守法用法意識和能能。要與正常物業管理工作同部署、同落實、同檢查、同評比，法治宣傳工作做得不好的物業企業不得參加評優活動。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇三
發揮“黨建引領”的核心作用，協調推進社區與駐區單位和“兩新”組織的互聯互動，實現資源的有效流動和開放共享。堅持以群眾需求為導向，推動“多元參與”，調動各類資源力量打造x個社區美空間點位，對義個社區進行了親民化改造，減少了行政化、強化了服務性，增強了人情味。聚焦院落整治，改造老舊小區。針對xx、xx無物業管理，存在無消防設施設備、電路老化、雜物堆放較多、電瓶車違規充電、電線私拉亂接等問題，積極協調區級相關部門進行老舊院落改造。加大監管力度，改善城鄉環境。把人居環境整治工作納入重點巡查范圍，抓好出店（占道）經營、夜市游攤、亂搭亂建、路燈維護和渣土運輸揚塵控制等工作。強力推進城市“臟、亂、差”治理，確保環境衛生干凈整潔、市容秩序規范有序。對公共環境加強日常巡查和養護，加大綠化監管力度，做好病蟲防治，及時對綠化帶內的枯枝落葉及雜草進行全面清理不斷美化轄區環境。立足“愿接盡接、應接盡接、積極勸接”的工作理念，全面開展接種對象摸底，對轄區居民、企業、單位18-59周歲人群一一摸排，并發動多方力量，采取多種形式，全方位宣傳疫苗接種政策、科普知識以及新冠疫苗的安全性、有效性，引導群眾正確認識“只有全民接種才能全民免疫”的必要性，確保知曉率達100。實施以線上掃二維碼登記和線下主動登記相結合，不斷擴大預約登記數量，統籌安排好接種日期。科學優化接種現場設置，安排自愿者在接種現場為受種者提供掃碼登記、疑問解答、特情處置等人性化服務。
對照黨史學習教育部署，黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距。
一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業務輕黨建的情況，存在以業務工作為中心，對組織負責，抓黨建工作務虛較多，對全面從嚴治黨向基層延伸工作謀劃少、思路少。弱化了對黨員的監管責任，從而造成對黨員管理松散的局面。
二是組織學習還不夠經常。雖然能夠按照要求，扎實開展黨史學習教育活動，但還存在按部就班，要求什么做什么的問題，主動開展黨史學習教育活動、自覺參加黨員學習教育活動方面還不夠好。
三是為民辦實事還有一定差距。對照黨史學習教育“我為群眾辦實事”要求，還有很多沒有做到的地方，對于群眾的需求把握還不夠精準，解決的辦法還不是很多，黨員參與的示范作用也沒有發揮出來。
四是組織生活不夠嚴肅。開展批評和自我批評武器還沒有用好，不夠自覺主動，思想斗爭還不夠經常，“紅紅臉、出出汗”還沒有成為常態，整改提高還不夠到位。下步，黨支部將在xx黨委的正確領導下，堅持把黨史學習教育作為重大政治任務，以深入貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會的重要講話精神為引領，繼續深入“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，組織黨員持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定的四本學習教材，以“群眾滿意”為出發點和落腳點，為社區、居民開展好便民利民服務。培養窗口人員從單一工作模式向綜合服務轉變，逐步實現“一窗式辦理、后臺服務”的工作方式，讓群眾少等待。
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社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇四
朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。經過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習科學發展和“三個代表”重要思想的關系，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現還是挺優秀的，經過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。
xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇五
們學到了一些逃生技巧，并理解了紀律的重要性。沒有老師的組織，學生不可能走得這么快，有些學生可能會被踐踏。這是學生在練習中學到的。
在這次練習中，學生的表現并不令人滿意。可能是一些班主任沒有講好，學生們在練習中低著頭，笑啊笑啊。如果他們在火里，他們會吸入煙霧，這可能導致窒息。這些表現是學生不重視的原因。
樓，到達。
安全。
地點，確保人身安全。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇六
主題教育開展以來，通過專題輔導集中學、參觀展覽觀摩學以及通讀原著個人學，我對主題教育的意義有了更為深刻的認識，對“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的也有了更為深刻的理解。我認為這是一次正當其時的'思想洗禮和行動激勵，它必將促使廣大基層黨員干部立足本職，愛業敬崗，通過不懈努力奮斗，腳踏實地把工作中每件平凡的事做好，平凡的工作也可以創造不平凡的成就，基層黨員干部同樣也能成為本單位、本系統、本崗位的“最美奮斗者”。
一是要堅守初心。落實在基層黨員干部身上，初心就是為服務對象搞好服務的熱心、耐心和細心和責任心。基層黨員干部要做到不忘初心、不忘職責使命，就不能被“錢、權至上”等貪念所侵蝕，不能被“門好進，臉好看，不給好處事不辦”等錯誤觀念所左右，否則只會淪為金錢、權力的奴隸，忘了自己姓“黨還是”姓“公”，為“公”還是為“私”，自然也就不會盡職盡責，一心為民搞好服務了。要堅守一顆為民服務的初心不變。
二是要敬重崗位。崗位是創建事業的平臺，敬業是成就事業的根本。作為基層黨員干部，敬業就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事業，認認真真地履行崗位職責，老老實實地抓好小事細事。敬重自己的崗位，熱愛自己的工作，要求我們基層黨員干部要始終做到政治上清醒，工作上負責，處事上公正，從點點滴滴做起，多想人民、少想自己，多些工作、少些懈怠，多思奉獻、少思索取，多做實事、少做虛功人而為崗位增光添彩，而不能褻瀆崗位，愧對崗位。在工中，堅持捧著一顆誠心，俯身深入基層，認真傾聽群眾心聲，問計、問策于民，為基層群眾提供優質高效服務，不辜負組織和人民的期望，以實際行動取得人民群眾的信任。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇七
為進一步加強領導班子和領導干部隊伍思想政治建設和作風建設，增進與區管領導干部的思想溝通和交心談心，及時深入了解干部、準確評價干部、關心愛護干部，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等文件精神，結合我區實際，制定本制度。
區管領導干部。
二、基本原則。
1.實事求是原則。堅持從實際出發，客觀公正評價干部，既不因成績而姑息錯誤，也不因錯誤而否定成績，切實做到對人和對事相統一。
2.以誠相待原則。堅持開誠布公、坦誠交流，注意傾聽談心談話對象的意見和建議，營造良好的談心談話氛圍。
3.激勵關愛原則。堅持以人為本，尊重和關心干部，既幫助干部解決思想顧慮和實際困難，又對干部出現的問題早提醒早糾正，促進干部健康成長。
4.注重實效原則。堅持突出重點、有的放矢，根據不同的.談話對象和談話內容，采取不同的談話方式和方法，切實增強針對性和實效性。
5.經常及時原則。堅持經常性的定期談話和有針對性的不定期談話相結合，善于發現問題，及時告誡、提醒、引導干部，盡量把問題解決在萌芽狀態。
三、類型及內容。
1.日常溝通談話。結合日常工作需要，了解掌握領導班子在貫徹執行上級重大決策部署、推進經濟社會發展、執行民主集中制和思想政治建設方面的情況，以及干部的思想、工作、生活、作風、廉潔自律等情況，耐心傾聽干部的心聲和利益訴求。
2.職務調整談話。在干部提拔重用、交流任職、退出領導崗位或退休等職務調整時進行談心談話，宣講有關人事政策和紀律要求，引導干部正確對待進退留轉，并注意聽取干部對職務調整的相關意見和建議。
3.考核反饋談話。結合領導班子和領導干部年度考核、日常考察、換屆考察等工作，采取適當形式及時向干部反饋考核考察情況、干部群眾反映的問題和意見等，幫助分析原因，端正思想認識，明確努力方向。
4.提醒幫助談話。干部在道德品質、履行職責、工作作風、廉政勤政等方面出現苗頭性、傾向性問題，或者干部在承擔重要工作、外派掛職、工作生活中遇到重大挫折時，及時給予關心關愛，并幫助其疏導思想，理順情緒，振奮精神。
5.誡勉談話。在年度考核、信訪或其他渠道發現存在一定問題;在領導班子中鬧不團結;重要工作推動落實不力;分管和負責的工作在考核中排名末位或靠后;不嚴格執行廉潔自律、作風建設等規定，造成不良影響的;受到黨紀、政紀處分等情況的，及時進行誡勉談話，責令限期改正。
6.其他談話。根據工作需要，可安排專題談心談話。
四、主要方式。
1.集中談與平時談相結合。考核反饋談話、職務調整談話，結合考察考核和干部調整工作，相對集中進行。日常溝通談話、提醒幫助談話等，根據工作需要，安排在平時進行。
2.主動約談與接受約談相結合。建立以區領導和區紀委、區委組織部相關領導主動約談有關干部和接受有關干部約談為主要內容的“雙向約談”工作機制。
3.個別談話與集體談話相結合。一般采用個別談話的形式，但涉及到較多干部調整、需要針對領導班子或領導干部存在的共性問題提出要求等情況時，也可采取集體談話的形式。
五、主體及分工。
1.區委主要領導每年至少與鄉鎮街道黨委(黨工委)書記、區委各部門主要負責人談心談話1次;區政府主要領導每年至少與鄉鎮街道政府(辦事處)主要領導、區政府直屬各單位主要負責人談心談話1次;其他區四套班子領導根據各自工作分工，每年負責與分管和聯系區級機關單位、聯系鄉鎮街道的班子成員談心談話1次以上。
2.區紀委領導每年與鄉鎮街道紀委(紀工委)書記、區級有關單位紀委書記，以及第一、第二、第三紀工委班子成員談心談話1次以上，平時可根據工作需要，視情組織日常溝通談話、提醒幫助談話、誡勉談話等其他談心談話。
3.區委組織部領導每年與區級機關各單位、鄉鎮街道班子成員開展正常性的談心談話，其中與鄉鎮街道班子成員談心談話1次以上。
4.各級黨組織主要負責人每年至少與本黨組織黨員、干部、職工談心談話1次。
上述談心談話，可結合工作實際和需要，交叉進行。
六、成果運用。
1.要把談心談話成果與民主生活會有機結合，使民主生活會能針對性解決一些思想認識、班子團結、工作作風和工作協調上的問題。
2.談心談話成果作為干部調整、加強班子思想政治建設和干部思想政治工作的重要依據。
3.談心談話對象反映的有關情況和問題，區紀委、區委組織部要通過適當方式進行深入了解。
4.談心談話對象反映的涉及其工作和生活的實際困難，要努力協調幫助解決。
5.對談心談話中認定存在的問題，要跟蹤了解情況，對沒有改正或改正不明顯的，及時提出警示，情節較嚴重的，提出組織處理或紀律處分意見。
七、有關要求。
1.加強組織領導。各談心談話主體要高度重視，切實把干部談心談話工作擺上重要議事日程，精心組織，科學安排，齊抓共管，形成合力。做好談心談話記錄，各談心談話主體對談話中了解的重要情況和意見建議應以書面形式及時轉交給相關部門，區委組織部要建立談心談話臺賬，及時匯總談心談話情況，分析干部隊伍思想動態，有針對性地提出加強干部教育、管理、監督的措施。
2.增強工作實效。談心談話雙方應提前做好準備，增強談心談話的針對性和實效性，保證談心談話質量。談心談話時既要談工作更要談思想，既要談成績更要談不足，不回避矛盾，不談空話、套話。主談的領導干部要帶頭堅持原則，帶頭講真話，杜絕一團和氣、不敢批評的現象。談心談話對象要實事求是地反映情況、匯報思想，虛心誠懇地接受批評、反思不足。
3.嚴肅工作紀律。談心談話雙方及相關工作人員應當自覺遵守工作紀律，增強保密意識，凡涉及信訪舉報問題、干部隱私等不宜公開的內容，不得泄露。對失密、泄密以及搞打擊報復者，按照有關規定嚴肅處理。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇八
根據《中共國網xx供電公司委員會關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求和公司黨委黨史學習教育工作安排，xx黨支部于xx月xx日召開了專題組織生活會。會議由支部書記xx同志主持，全體黨員共xx人參加會議。大家圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”力行”要求，以黨支部或黨小組為單位，交流學習體會，查找差距不足，引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，為公司高質量發展，為服務xx現代化國家中心城市建設再立新功！整個組織生活會氣氛熱烈、嚴肅認真，達到了統一思想、紅臉出汗、增進團結的預期效果現將有關情況報告如下:。
一、總體情況。
為開好這次專題組織生活會，我支部進行充分認真的會前準備：
1、集中學習研討習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，重點學習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。
2、深入談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要交心談心，相互提醒、交流提高。
3.深刻檢視剖析。基層黨組織要圍繞組織開展黨史學習教育、聯系服務黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面進行檢視。
二、會議開展情況。
1、在專題組織生活會上，黨支部書記xx首先做了引導發言，強調這次專題組織生活會，一要堅持主線。緊緊圍繞“習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話”這條主線，認真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。
2、黨支部書記xx代表黨支部委員會向黨員報告半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況，通報黨支部委員會檢視問題情況。遵循“團結-批評-團結”方針，黨員逐一發言，講收獲提高，講差距不足，開展批評和自我批評，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。
三、主要成效和收獲。
1、堅定了理想信念。黨員同志們緊密結合“習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話”精神，自覺聯系個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。
2、端正了思想作風。黨員們聯系個人實際，就轉變作風方面進行了認真的剖析。通過分析，大家一致表示要堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的工作作風；保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。
3、達到了會議目的。通過認真的批評與自我批評，從思想認識、政治意識、轉變作風、廉潔自律等方面深挖根源、深刻反思，針對存在問題，明確了整改措施和今后的努力方向，達到了“團結-批評-團結”的目標，對今后更好地開展工作起到了促進作用。
1、堅持政治學習，不斷提高綜合素質。把組織集體學習和個人自學結合起來，把理論學習和黨性鍛煉緊密結合、相互促進，深入開展黨性分析，重點與自己工作和思想實際結合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養、堅定立場方向。
2、堅持實事求是，做好充分準備。嚴格按照上級要求，緊密結合實際，深入剖析自己，擺問題、找差距，積極認真地提升自己。為推動公司高質量發展貢獻力量！
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇九
陳登建:xx同志，我受軟件學院xx級本科生黨支部委托，今日找你來談話，首先，我先向你介紹下入黨的幾個階段(遞交入黨申請書—團組織推優—確定入黨進取分子—參加黨訓班學習以及考核—確定發展對象—接收預備黨員—轉正)，然后我想了解你對黨的認識程度和入黨動機，期望你實事求是的回答。
問:請談一下你申請入黨的原因。
答:中.國.共.產.黨是個偉大的黨，是中國工人階級先鋒隊。“沒有共.產.黨就沒有新中國”，我能夠深刻的感受到從小到大生活質量的提高，中國在國際上的地位，然而這些都是由于中共的偉大領導。所以從小我就對中.國.共.產.黨懷著無比憧憬的情感。以身作則，能為黨為國家默默奉獻，才是我人生的一大目標。
問:談談你入黨的態度及決心。
答:加入中.國.共.產.黨是我一向以來的夢想。所以，我會以黨員的標準嚴格要求自我。鑒定中.國.共.產.黨的理念，牢記黨的宗旨和各項規章制度。自覺加強學習黨的理論知識，并且努力付諸實踐。在學校，我認真學習專業知識，因為我堅信連學習都克服不了怎能入黨。努力提高自身素質完善自我，時刻為加入黨做好準備。
問:談談你對自身的認識。
答:我是一個熱情，進取向上的人。在學習上，我認真學習，課后也能保證自覺復習與預習。在生活上，勤儉節儉，有著良好的生活習慣。在生活上，與同學相處良好，樂于助人，為他人著想。
問:你對今年7月訪韓有什么看法。
答:自從中韓建交22年以來，在中共領導下兩個關系迅速發展。中韓兩過地緣相近，人緣相親，文緣相通，并且建立了戰略合作伙伴關系。互利互助，互為留學生來源國。在這種條件下，對我國的發展也有很大的促進作用。在此基礎上，我國會與更多的國家處于良好的合作關系，在國際上的地位也會越來越高。
問:你認為身為一個共.產.黨員應當具備什么樣的基本條件。
答:我認為身為中.國.共.產.黨員，必須要有比一般群眾更高的共產主義覺悟。必須以全心全意為人民服務為宗旨，堅持黨和人民的利益高于一切的原則。做到光明磊落，克己奉公，吃苦在前享受在后，真正的為人民服務鞠躬盡瘁，死而后已。堅持中.國.共.產.黨的領導，實事求是，講實話，辦實事，求實效。反對形式主義，官僚主義，反對任何濫用職權，謀求私利的不正之風。
陳登建:多謝你的進取配合，期望你能在接下去的學習生活中努力完善自我，更上一層樓!xx:好的，多謝您，我會再接再厲的!
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社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇十
（一）鞏固拓展基層黨建重點任務整改成果。一是及時調整黨組織設置。結合基層黨建工作實際，著眼于便于黨員教育管理，定期對轄區黨組織黨員底數進行摸底排查，尤其是結合此次省屬企業整體移交退休黨員的實際情況，統籌安排對基層黨組織進行規范調整，增強黨的組織和工作覆蓋的有效性。二是持續加大培訓力度。按照全員培訓的原則制定培訓計劃，分類實施、整體推進，實現對黨支部書記培訓全覆蓋，社區、“兩新”黨組織書記集中培訓見實效，以理論水平的提升落實黨支部書記黨建主體責任。三是嚴格落實黨內各項制度。通過堅持理論基礎、學習重點、工作實際三個抓牢，落實組織、陣地、經費三個保障，強化制度執行、考核評價、聯系指導三個常態，確保基層黨支部“三會一課”、支部主題黨日、民主（組織）生活會、民主評議黨員等黨內制度嚴到日常、落到實處。四是建立完善常態長效機制。x年，x區經過各級黨組織反復聯系查找，嚴格按照《黨章》規定，穩妥慎重地對x名失聯黨員按照自行脫黨除名給予處置，做到了理由充分、程序規范。同時，建立健全防止黨員失聯的長效機制、黨代會代表和黨員違紀違法通報和及時處理機制、基層黨組織按期換屆督促提醒機制，集中抓好建立全國黨員信息管理系統的數據采集錄入，切實把全面從嚴治黨落到實處。五是實現“兩新”組織“雙覆蓋”。深化拓展“兩新”組織“三集中”活動，堅持因企制宜，采取單獨建、聯合建、掛靠建等形式建立“兩新”黨組織。對黨員人數超過3名的，單獨建立黨組織；對黨員人數不足x名的，聯合建立黨組織；對不具備建立黨組織條件的，選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。
心理輔導法治教育等講壇服務x項，招募黨課志愿者x位，提供心靈社工微心愿認領等黨員志愿服務x項，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，其做法先后被《光明日報》《x日報》采訪報道。
（三）執行x年發展黨員計劃。x年，x區計劃發展x名黨員，女性黨員x人，占x%；x歲以下x人，占x%；大專以上x人，占x%；“兩新”組織x人，占x%。發展黨員過程中，嚴格按照《細則》要求，明確實行“五個傾斜”，即：向生產和工作一線的優秀青年傾斜，向社區建設中發揮積極作用的先進分子傾斜，向群眾公認的非黨社區居委會班子成員傾斜，向社區黨組織存在后繼乏人等結構性問題的社區傾斜，向“兩新”組織中的從業人員傾斜。同時，按照省、市關于開展發展黨員工作自查的要求，x區結合黨建工作專項督導、區半年黨建考核分兩批次對全區各級黨組織x年確定的黨員發展對象、x年黨員發展計劃執行情況及失聯黨員組織處置進行全面排查，對排查發現的黨表填寫不及時，積極分子、預備黨員教育培訓不經常等問題予以批評指正，并通過黨建工作例會、發文通報等形式督促區屬各黨（工）委嚴格落實黨員發展工作責任，切實保障新黨員質量。今年以來，先后審批發展黨員x人，其中女性x人，x歲以下x人，大專以上x人，“兩新”組織x人。
（四）貫徹執行黨費工作兩個《通知》。一是堅持“五個規范”。規范收繳時間，堅持實施“黨費兩級定期收繳制”和“黨費兩級公示制”；規范收繳標準，嚴格按照（中組發〔x〕x號）核算繳納基數和繳納標準，確保做到不少繳、不漏繳，對無特殊理由未經上級組織部門同意而少繳或漏繳黨費的有關責任人要追究其責任；規范收繳手續，統一使用區委組織部印制的《黨費收繳登記本》和《黨費收據》，認真記錄黨費收繳明細賬，按財務規定歸檔并妥善保管；規范收繳隊伍，各單位黨費的具體管理工作由各級黨組織指定責任感強、工作認真、熟悉財務工作的正式黨員負責，管理人員變動時報請上級黨組織備案并辦好交接手續；規范監督制度，定期、不定期對黨費收繳管理工作進行督查，發現問題，及時糾正，對違反黨費收繳、使用和管理規定的，給予組織處理。二是嚴格補交黨費使用。嚴格按照省、市委組織部關于補交黨費使用的x個方面要求，共計使用補交黨費x萬元，其中市委組織部下撥x萬元，區管黨費配套x萬元。其中用于新建、修繕基層黨組織活動場所x萬，幫扶生活困難黨員、群眾x萬，開展黨員教育和黨支部書記培訓x萬元，向黨支部撥付活動經費x萬元。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇十一
時間：2014.6.17。
談話人對談話對象的意見。
1、學習態度不夠認真，有事敷衍了事。
2、缺乏為群眾服務的主動性。
3、工作時放不開手腳，怕風險。
談話對象對談話人的意見。
1、工作中存在形式主義，有時也做面子的事。
2、對群眾提出的問題有時處理的不及時。
談話對象對領導班子的意見。
1、有是貪圖享受還認為是應當的。
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社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇十二
結合基層黨建工作實際，著眼于便于黨員教育管理，定期對轄區黨組織黨員底數進行摸底排查，尤其是結合此次省屬企業整體移交退休黨員的實際情況，統籌安排對基層黨組織進行規范調整，增強黨的組織和工作覆蓋的有效性。下面是本站小編為您推薦的社區基層關于2022年度開展黨建工作情況匯報范文，歡迎閱讀。
x區轄x個街道辦事處，x個社區（其中：城市社區x個，村改居社區x個），轄區面積x平方公里，戶籍人口x萬，常住人口x萬。目前，全區共有基層黨組織x個（其中，黨（工）委x個，黨總支x個，黨支部x個），黨員x名。
今年以來，x區按照省委常委、市委書記x同志關于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升“x黨建計劃”為統領，以實施“x”黨建工程（即貫穿全面從嚴管黨治黨“這一主線”；抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”；突出社區、“兩新”、機關和學校“三個領域”；實施責任、素質、共建、旗幟、創新、保障“六大工程”）為載體，強化基層黨建重點任務落實，全領域推進城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造“首創之區”提供了組織保證。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇十三
職務。
談話對象。
職務。
談話時間。
談話地點。
談話內容（要點摘要）。
自我約束也不夠，今后我要堅決加以改正。
在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對自己負責的工作有時浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，必須深入了解關鍵所在，才能從本質上提高工作質量。
有些工作不能持之以恒，制定了工作安排、工作計劃，但落實的少。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇十四
2、發現問題，及時研究，提出改善和處理意見，及時予以解決，真正取信于民。
3、理解監督，高標準嚴要求，時刻持續共產黨員先進性，自覺做各項工作的模范。
1、征求群眾對黨委、各支部工作和黨員的意見，聽取黨員、群眾反映狀況;。
2、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題;。
3、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫忙或支持的;。
4、黨員領導干部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間加強團結、提高工作效率、需要溝通解決的問題。
堅持在談話談心中解決問題，重點查找在思想、學習、工作、生活中存在的問題，做到敞開思想，坦誠相見，互相提醒，增進團結，共同提高。要體貼關心談話對象，幫忙其解決實際困難。透過談話談心了解的重要狀況，要認真做好記錄，及時向黨組織匯報，做好有關工作。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇十五
為了加強黨員干部的思想政治工作和思想作風建設，健全組織措施，了解干部、關心干部、愛護干部、使用干部，切實加強對黨員干部的教育、管理、監督，促進黨支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話，坦誠相見，交流思想、交換意見。結合黨支部實際，制定本制度。
一、工作要求。
為著力解決談心談話不經常等問題，明確“六必談”“四重點”推動黨支部黨員之間經常性交流思想、咬耳扯袖、關心關懷，切實達到解決問題、增進團結、推動工作的目的。
(1)黨支部書記與黨員之間“六必談”情形。
一是工作發生變動，黨員組織關系轉入，黨員個人主動提出談話要求時，進行交流談話;。
二是工作取得成績，受到上級表彰表揚、重用時，進行勉勵談話;。
三是家庭發生重大變故或面臨重大困難、工作中遇到挫折時，進行關懷談話;。
六是反饋黨員上一年度民主評議結果時，進行年度總結談話。
(2)黨員相互間經常性談心談話“四重點”
結合“三會一課”制度，黨員相互之間開展經常性談心談話，重點談話內容如下：
一是相互交流思想，了解相互間工作、學習、家庭等情況;。
二是主動亮明自存在的問題，征求改進意見，指出對方的問題和不足;。
四是把矛盾問題談深談通，消除隔閡、形成共識。
談心談話主要采取一對一、面對面的方式進行，時間靈活握。對外出流動黨員，要通過網絡、電話等方式進行;對行動不便、年老體弱黨員要上門談心、主動關懷。談心談話內容應當做好記錄，對談心談話中反映的重要問題，要及時向上級黨組織或紀檢機關報告。
二、談心談話應遵循的基本原則。
1、相互平等的原則。要創造一個良好的談話氣氛，解除彼此間的思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心置腹，坦誠相見，講出真話，講出心里話。
2、實事求是的原則。對干部要一分為二，既要肯定成績，又要明確指出缺點和不足。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯誤，也不能因其錯誤而否定其成績。
3、有的放矢的原則。談話要有內容和針對性，力戒空泛。要從實際出發，針對不同的談話對象的不同特點、不同情況，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重實效。
4、教育疏導的原則。談話要善于啟發談話對象自己教育自己。通過談心，重點解決思想上的問題;特別是對于一時思想不通或有抵觸情緒的干部要動之以情，曉之以理，耐心說服教育，幫助他們提高思想認識。
5、治病救人的原則。對犯錯誤的干部，不要輕易下結論，要引導他們認真分析犯錯誤的原因，剖析其錯誤的性質、危害，指出改正的辦法。重點是提高他們對錯誤的認識，幫助他們從中吸取教訓，改正錯誤，振作精神，輕裝前進。
6、經常、及時的原則。要把有針對性的不定期談話與經常性定期談話結合起來，發現問題的苗頭，就及時告誡、提醒，不要等問題成堆，矛盾激化后才去談話。要善于發現問題，盡量把問題解決在萌芽狀態。
開展談心談話活動，是組織上了解干部、關心干部、愛護干部、溝通群眾的重要手段。各級黨組織和領導干部要高度重視這項工作，真正把這項工作擺上位置，開展經常性、多層次的談話談心活動，正職與副手之間、班子成員之間、領導與群眾之間，應進行正常的談話談心，達到溝通思想、揚長抑短、促進工作的目的。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇十六
以黨小組集中學習的形式，組織在崗的45名黨員深入學習總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,并以“微黨課”的形式將學習資料以圖解摘要的形式進行了再次宣傳，加強學習，營造氛圍，明確目標，筑牢基礎。
同時按照上級黨委的部署要求，所黨支部結合所實際分三層次開展談心談話。第一層次是明確要求每名黨員至少找2名黨員和2名群眾進行一對一談心談話，同時要求談話內容要記錄在“”專項學習記錄本上。第二層次是三個黨小組在1月27日前以小組為單位開展談心談話會，黨支部書記和主管領導以普通黨員的身份帶頭參加，并聽取對班子的意見和亟待解決的問題。第三層次是支部班子2月13日召開班子專題談心談話會，說明征求意見和查擺問題情況,集體研究提出整改措施。
全所45名黨員以“”為標尺,在與黨員、群眾談心談話的基礎上，嚴擺問題，于1月23日前完成了自我評價，評價結果均為合格及以上。
26日前所黨支部以黨小組為單位展開民主評議工作，并擴大了范圍，群眾與積極分子也從政治合格、紀律合格、品德合格和發揮作用合格四個方面為黨員進行了打分。所黨支部共收回民主測評表110份，45名黨員平均測評成績為98.89分，比2016年開展的民主評議提高了2.63分。最終經支委會研究決定，所黨支部根據測評成績，并結合了自我評價、談心談話情況、學習筆記和黨員攻關活動表現等綜合評定，共有6名黨員評為優秀。
通過專題學習、談心談話、自查和民主評議，全所黨員對“”有了新認識，溝通了思想、消除了隔閡、形成了共識。各黨小組分別召開了黨小組專題組織生活會，每名黨員針對《自評表》的內容進行了深刻的自我剖析，并提出了整改承諾。班子成員分別參加了黨小組的組織生活會，黨員在會上暢所欲言，直面問題、坦誠相見,達到了解決問題、觸動思想,增進團結、促進工作的效果，為黨員大會的召開做好了充足的準備。
2月17日，所黨支部召開了支部“”專題組織生活會。會上首先進行了“”學習教育，觀看了主席《堅持黨對國有企業的領導不動搖開創國有企業黨的建設新局面》的講話視頻，然后三個黨小組代表進行了批評與自我批評發言。
隨后，黨支部書記、所長王建忠向在座的全體黨員就黨員對支部提出的意見、建議，以及支部開展的批評與自我批評自查的問題連同整改措施進行了通報。
之后黨支部班子成員聯系班子存在的問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足,進行黨性分析,明確整改方向。最后由支委會對本次黨支部“”黨員民主評議和專題組織生活會進行了小結，并將民主評議的結果在會上進行了反饋。
經過組織生活會的交流思想、批評和自我批評，班子成員和全所黨員又一次接受了“”的教育和洗禮，對自身的問題有了進一步的認識，明確了努力方向。所黨支部將努力把支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，團結帶領廣大職工為推進分公司深化改革、高端發展貢獻力量。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇十七
在今年的職工大會上，xx社長對xx年的機關工作進行了實事求是的評價，并對今年的機關工作提出了很高的要求。我不知道其中有一句話，大家是否注意，那就是在總結去年工作的最后總結部分，xx社長在。
報告。
中說道：在總結成績的同時，我們也要看到自己的不足：我們的管理工作還有很多地方是粗放的而不是規范的和精細的·······個別同志的思想還不能跟上形勢的發展，處在一個比較保守的狀態。這句話雖然不是完全針對報社機關的工作人員而言，但是，其中對管理工作的所指，我們報社機關是占有很大的一個比重的。所以，在管理工作上，我們每一個機關工作人員是要有所反思的。
我因為身處機關，和大家朝夕相處，我對每個科的情況對每一個人的情況可以說是非常清楚的，你有什么優點和不足我也是心中有數的，所以說在尋找普遍性的時候，這里面說到的事情或提到的事例也就是特殊性，我就是從我們機關的科室和同志們身上提取出來的，所以我認為作為機關的一分子，大家一定要多看上幾遍書記的這個。
講話。
書記在這個。
講話。
中講了四句話，第一句是“團結是我們的基礎。”這其中說道，“團結出凝聚力、出戰斗力”、“首先要搞好團結，密切配合”、“統攬不包攬，善斷不武斷、信任不放任、大度不失度”、“到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家”、“多通氣、多商量，相互支持，協作共事，不斷提高整體效能”、“要堅持不懈地抓好自身學習，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，不斷提高政治素養、業務水平和管理能力”。第二句話是“學習是我們前進的根本”。
這其中說道，“現在講學習，對我們的干部工人是個必要條件，就是不管有時間沒時間，喜歡還是不喜歡，都要學習，不學習絕對不行。”、“獲得知識的途徑那就是學習。不學習，沒有進取精神，你只有被淘汰一條路，別無他途。
一個人一定要跟上時代發展的變化和需要。”、“大家還要樹立終身學習的理念。”、“很多部門與部門之間，部門內部的個人與個人之間，以及在整個隊伍的管理上存在著的矛盾，很多是由于個人技能素質不高、本領不強造成的。”這其中的話大家想一想那一句不和我們的工作有關。第三句話是“思考是我們前進的動力。”這其中說道，“一個人光是學習不去思考總結，就得不到什么；光是思考，不去學習也是白白地浪費精神。”、“我們的不少同志也愛好學習，也費了不少勁，下了不少的功夫，但是到頭來卻沒有什么長進，腦子里沒有留下什么東西。這就是缺少思考這個環節的原因。”、“在管理序列的同志們，當你們做完一項工作，你們是否也問一問自己幾個為什么。”、“能夠抓住主要矛盾，并能統籌兼顧，還能做一個比較全面的人。
做到這一點，你不想成功都難。”第四句話是“力行是我們前進的保障。”，這其中說道，“在報社談執行力這個問題，我更強調報社的中層干部和專業技術人員在貫徹報社黨委和報社的工作意圖時更要親力親為，認真帶頭貫徹執行，令行禁止，不許搞‘上有政策，下有對策’的兩面作風。必須保證報社黨委、報社的政令暢通，確保各項工作順利落實。
我算了一下，我到xx年就基本上要離開工作崗位了，xx年的7月份就正式退居二線了。時間說長還有幾年的時間，其實說著說著，時間就到了。我非常感謝大家對我的幫助，也同時希望在下來的時間里，我們更加愉快工作，和諧相處。我更加希望比我年齡小的同志，要以只爭朝夕的精神，快快成長，我一定做好大家的鋪路石，決不做大家前進路上的絆腳石。大家今后在工作中生活上，有什么需要幫助的，我們能做到的一定盡力而為。
今天說了一些心里話，有正確的也有考慮不到的，說的不到的，請大家多多包涵。
社區開展組織生活會談心談話大全（18篇）篇十八
通過“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，我明白何為初心，初心要回答的問題是“我是誰從哪里來要到哪里去?”何為使命，使命要回答的問題是“為了誰要干什么應該干什么?”習近平總書記強調：“把。
不忘初心。
牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，作為全體黨員干部的終身課題。”這為在全黨開展主題教育指明了努力方向提供了根本遵循，我們要認真領會，深入推進，精心組織，確保取得扎扎實實的成效。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，最根本的就是推動我們廣大黨員干部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上取得實效。當前我們在理論學習上同黨中央要求相比還存在不小差距，沒有做到往深里走、往心里走、往實里走。要把學習教育放在首位，堅持靜下心讀原著、坐下來學原文、沉下去悟原理，真正做到學懂弄通做實，堅持學思用貫通、知信行統一，將習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對福建工作重要指示精神以及習近平總書記對下黨鄉群眾回信精神落到實處。要緊緊圍繞當前生態環境保護中心工作，把主題教育同推進高質量發展結合起來，為建設機制活、產業優、百姓富、生態美新福建作出新的貢獻。
在主題教育取得收獲的同時，我對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真梳理檢視存在的問題，深入分析問題癥結，并明確了努力方向和改進措施。
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是“四個意識”樹得不牢，理解不深透。對“四個意識”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練，踐行“四個意識”不夠自覺。二是“四個自信”不堅定，信心不足。對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深;對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統學習;在文化自信方面做的不夠好，對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠。三是踐行“兩個維護”浮在表面，對黨忠誠打折扣。對習近平總書記提出的“五個必須”“五個絕不允許”落實不徹底;政治敏銳性不強，對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來，以在紀律方面以不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規定去梳理思考，沒有為自己樹立一個更高的標桿，工作繁忙時有時放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是調查研究不夠深入。調研重形式，聽匯報、看材料的多，深入調查、仔細研究的少。二是聯系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。
(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。
一是攻堅克難還需提升。對工作中的難點、痛點問題缺乏切實有效的解決辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導多，親歷親為少，導致實際問題分析研究對策較少，具體工作深入一線更少，對一些工作掌握得不夠深入細致，一定程度上影響了工作成效。
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
(一)在思想方面，理論學習有所放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，忽視了對政治理論學習的重視，對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
(二)在政治方面，思想認識有待提高。主要表現在對黨的思想路線、基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和方針政策等認識不全面，缺乏科學有效的執行力、敏銳的政治洞察力以及時不我待的使命感和危機感，從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面不能看清本質，對事物的認識理解不深刻、不全面，沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。
(三)在作風方面，宗旨意識有所淡化。看問題、想事情缺乏群眾立場，忘記了我們黨一切工作的出發點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己、干好工作，不讓群眾有意見就夠了;在正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，沒有真正樹立起虛心向身邊老黨員和老同志學習的意識。
(四)在能力方面，攻堅克難舉措不多。工作時間短，主動研究工作少，攻堅克難意識不夠強，創新性開展工作的能力有待提高。特別是破難題新思路、新舉措不多，處理問題瞻前顧后、放不開手腳，缺乏勇挑重擔、敢于擔責、鍥而不舍的工作勇氣。
(五)在廉政方面，自律意識有待加強。認為自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。
一是強化理論學習。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想學和黨章黨規黨紀，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
二是堅定政治立場。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是樹牢為公初心。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題。
四是加強廉潔自律。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動。
報告。
個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。