黨員心得體會(huì)是黨員對(duì)黨的政策和方針的理解和實(shí)踐的總結(jié)。下面是一些關(guān)于黨員心得體會(huì)的實(shí)踐總結(jié)，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┙ㄗh和啟示。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。
一、新時(shí)代要做好本職工作，要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來。
一是要具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。既要有駕馭全局的能力，二是要有愛崗敬業(yè)，吃苦在前，享受在后的“老黃牛”精神;既要注意發(fā)揮集體的智慧，又要有敢想敢干，當(dāng)機(jī)立斷的膽略;既要有原則性，又要有靈活性。三是要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平，日常工作中要把準(zhǔn)方向、抓住重點(diǎn)。四是要結(jié)合本村的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持依法行政，秉公辦事。五是要深入實(shí)際調(diào)查研究，到社入戶了解情況，掌握第一手資料，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)村政策為民排憂解難。在土地確權(quán)中，我們堅(jiān)持走村串戶深入田間地塊，了解社情民意，向廣大農(nóng)戶宣傳“農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證管理辦法》”政策，使農(nóng)民理解政策了解情況，從而自覺配合工作。不斷增進(jìn)與村民群眾的感情，對(duì)人要誠實(shí)守信，豁達(dá)大度。要關(guān)心群眾生活，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
二、新時(shí)代要不忘初心牢記使命強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。
滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。特別是在新時(shí)代里，當(dāng)遇到新問題時(shí)，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于堅(jiān)持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責(zé)”，既然在某些崗位任職，就要擔(dān)負(fù)起該崗位的責(zé)任和義務(wù)，要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、堅(jiān)定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
三、
永懷赤子之心，不負(fù)時(shí)代重托。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：要始終堅(jiān)持持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強(qiáng)高壓、常震懾，推動(dòng)形成良好內(nèi)部政治生態(tài)。“不忘初心，方得始終”，就是時(shí)刻以一顆公正的心，依紀(jì)依規(guī)審理好每件事，確保每件事件都能經(jīng)得住檢驗(yàn)，讓腐敗分子能夠得到應(yīng)有的懲罰;讓更多的黨員能夠從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己;讓黨員干部能夠知敬畏、守底線，更好地履行職責(zé)。開啟新時(shí)代，邁向新征程，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，努力錘煉本領(lǐng)，為奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利貢獻(xiàn)智慧和力量，不辜負(fù)黨和人民賦予我們的時(shí)代重托。
四、重實(shí)干重實(shí)績(jī)干好群眾日常的辦事人。
以飽滿的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)在日常工作中的敢于擔(dān)當(dāng)，既能辦小事又能辦大事、難事，將群眾的每一件事辦精辦細(xì)，辦好辦實(shí)!堅(jiān)持原則、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)者。隨時(shí)以一個(gè)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出自身信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，做到敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的好干部。人民群眾的辦事人。我在大碑村擔(dān)任經(jīng)管站長(zhǎng)在農(nóng)村工作歷來是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分，是把黨的政策落到實(shí)處的重要環(huán)節(jié)，在整個(gè)農(nóng)村工作中起著舉足輕重的作用。這里我就如何當(dāng)好一名村經(jīng)管站長(zhǎng)談點(diǎn)體會(huì)。近年來在農(nóng)村財(cái)務(wù)清理整頓工作中，一方面廣泛征求群眾意見，采取客觀、公正、公開的原則，加大了對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)收支的監(jiān)管力度。全面改善了村級(jí)財(cái)務(wù)管理，真正做到了管好用活集體資金，從而切實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了村級(jí)財(cái)務(wù)走上了法制化、制度化、規(guī)范化管理的軌道。
要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把新思想貫徹落實(shí)到具體工作中，在工作中高標(biāo)定位，對(duì)分內(nèi)之事，盡職盡責(zé);困難之事，攻堅(jiān)克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對(duì)，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學(xué)會(huì)做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領(lǐng)贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。或許我們很渺小，或許我們的工作崗位很平凡，但是我們都要擁有一顆愛黨、積極向上的心，在群眾中做好表率，在工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把自己的崗位堅(jiān)守好，把自己的工作完成好。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會(huì)好心辦壞事。在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、社會(huì)矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設(shè)身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真扎實(shí)的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實(shí)筑夢(mèng)的征程。
新時(shí)代黨和人民賦予新的神圣使命，這不僅是對(duì)我們工作能力的考驗(yàn)，更是對(duì)我們工作作風(fēng)的考驗(yàn)。我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，切實(shí)做到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作。要深入查找“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義在工作領(lǐng)域的新表現(xiàn)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，要采取過硬措施堅(jiān)決進(jìn)行糾正整改。在工作中要善于吃透政策、把握規(guī)律，只要符合中央和省委要求、符合基層實(shí)際、符合群眾需求，就要敢于突破，敢于在關(guān)鍵問題上拍板，面對(duì)出現(xiàn)的復(fù)雜問題能挺在前面，敢于負(fù)責(zé)。
習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上，鮮明提出新時(shí)代黨的組織路線，指明了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的前進(jìn)方向、實(shí)踐路徑，是新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的生命線。作為組織部門，要切實(shí)扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把新時(shí)代黨的組織路線貫穿于組織工作各項(xiàng)實(shí)踐中，奮力譜寫新時(shí)代組織工作新篇章。
踐行新路線，筑牢干事創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)斗堡壘。欲筑室者，先治其基。總書記強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。我們將牢固樹立抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，聚焦政治功能，夯實(shí)組織根基，推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線在基層落地生根。要推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步。持續(xù)嚴(yán)責(zé)任、強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)功能，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，著力在城市黨建、中小學(xué)黨建、“兩新”黨建上補(bǔ)短板、抓規(guī)范、樹品牌，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。要推動(dòng)基本保障全面加強(qiáng)。選優(yōu)配強(qiáng)基層組織隊(duì)伍，加大財(cái)政投入力度，落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地，著力為基層黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。要推動(dòng)基礎(chǔ)工作全面過硬。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、固定活動(dòng)日等基本制度，高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，使黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)格。
踐行新路線，建強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)干部隊(duì)伍。為政之要，惟在得人。總書記強(qiáng)調(diào)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。我們要堅(jiān)持黨管干部原則不動(dòng)搖，扎實(shí)推進(jìn)干部培育、選拔、管理、使用等各項(xiàng)工作。要提升知人善任之能。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)一步改進(jìn)推薦考察辦法，加強(qiáng)綜合分析研判，把準(zhǔn)事業(yè)需要、崗位要求，努力把忠誠于黨的人、擔(dān)當(dāng)干事的人、作風(fēng)扎實(shí)的人選上來、用起來。要深謀事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。總體謀劃、整體推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)工作，全面實(shí)行《崇仁縣后備力量培育辦法(試行)》，建立優(yōu)秀年輕干部信息庫，強(qiáng)化跟蹤記實(shí)、學(xué)習(xí)教育、動(dòng)態(tài)管理和科學(xué)評(píng)價(jià)，并注重把年輕干部放在一線崗位、重要崗位、關(guān)鍵崗位上歷練磨礪，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。要從嚴(yán)監(jiān)督管理之責(zé)。積極探索干部日常管理監(jiān)督的新途徑，立足解決干部隊(duì)伍中存在的“怕慢假庸散”問題;深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，認(rèn)真貫徹落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，著力營造攻堅(jiān)克難、比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍。
踐行新路線，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)人才支撐。千秋基業(yè)，人才為本。總書記強(qiáng)調(diào)，要加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。我們將堅(jiān)定人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位不動(dòng)搖，深入推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，著力破解制約人才發(fā)展最緊迫、最關(guān)鍵的問題。要?jiǎng)?chuàng)新制度激活人才。大力推進(jìn)實(shí)施《崇仁縣企業(yè)人才引進(jìn)支持服務(wù)辦法(試行)》，采取走進(jìn)高校現(xiàn)場(chǎng)招聘人才、設(shè)立引才專項(xiàng)編制、集中引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才等方式，千方百計(jì)引進(jìn)一批重點(diǎn)院校本科以上人才。要搭建平臺(tái)培育人才。重點(diǎn)推進(jìn)“雙千人才工程”項(xiàng)目落地，加快引進(jìn)變電設(shè)備研究院、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等人才承接平臺(tái)高層次急需緊缺人才，大力推進(jìn)明正變電院士站、國品麻雞生態(tài)園博士站建設(shè)，著力引進(jìn)培養(yǎng)一批領(lǐng)軍人才、骨干人才。要優(yōu)化環(huán)境服務(wù)人才。加強(qiáng)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，完善有利于人才公平競(jìng)爭(zhēng)、脫穎而出的制度環(huán)境，建立有利于人才宜居宜業(yè)、安家落戶的生活環(huán)境，積極營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。
踐行新路線，創(chuàng)優(yōu)干事創(chuàng)業(yè)模范部門。善治人者，必先自治。總書記強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。貫徹踐行新路線，組工干部重任在肩、責(zé)無旁貸，必須緊扣時(shí)代脈搏，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。要旗幟鮮明講政治。牢牢把握組織工作的正確政治方向，講政治、守規(guī)矩，選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建強(qiáng)化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)增本領(lǐng)。持續(xù)推進(jìn)組工干部理想信念和專業(yè)素養(yǎng)“雙覆蓋”工作，通過多崗位鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等多種途徑，促進(jìn)組工干部堅(jiān)定理想信念、打牢業(yè)務(wù)功底、增強(qiáng)履職本領(lǐng)。要嚴(yán)于律己正作風(fēng)。帶頭尊崇黨章、嚴(yán)守黨規(guī)，自覺弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，自警自勵(lì)、防微杜漸，追求高標(biāo)、守好底線，樹立新時(shí)代組工干部良好形象。
中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，為基層想做事、巧做事、干好事的干部提供了更多的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，同時(shí)也給不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部敲響警鐘。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)新使命，廣大干部既要不忘初心、牢記使命，又要敢擔(dān)當(dāng)敢作為，作出無愧于時(shí)代、無愧于群眾、無愧于歷史的業(yè)績(jī)。
以“想做事”表露“國事家事天下事事事關(guān)心”的情愫。不管是陸游的“位卑未敢忘憂國”，還是林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都體現(xiàn)了一種民族大義的情懷，更體現(xiàn)了干部隊(duì)伍是“群眾的主心骨”，不管身處職位高低，而作為一名干部，就理應(yīng)做到對(duì)群眾盡責(zé)、為群眾服務(wù)。我身處在辦公室，時(shí)刻提醒著自己在這樣一個(gè)披荊斬棘的新時(shí)代，要勇于向前，敢為敢當(dāng)，為每日前來辦事的群眾盡心盡責(zé)，做好服務(wù)工作，努力成為一個(gè)“獅子型”干部。
以“巧做事”展現(xiàn)“吾將上下而求索”的氣度。有一句諺語：“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀”，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，在工作中更應(yīng)學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變思維、掌握方式方法、善用巧法善使巧勁，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷完善本職工作。善用巧勁，并非說一見難題就避、一見難題就躲，而是不斷增長(zhǎng)積累自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，才能更有效地選擇工作中適合創(chuàng)新的角度，拓寬思路，找到解決問題的新方法。
以“干好事”歷練“留取丹心照汗青”的堅(jiān)決。“沒有花的美貌，沒有樹的高傲，我只是一棵小草。春天來了，我負(fù)責(zé)我的綠，狂風(fēng)暴雨能把花吹謝，能把樹刮倒，但我卻能堅(jiān)韌不拔、不屈不撓。這就是小草。”當(dāng)今新時(shí)代，干部隊(duì)伍建設(shè)需要一批肯做事、會(huì)做事，干好事的干部引領(lǐng)“新潮流”，但是如何成為一個(gè)肯做事、會(huì)做事、干好事的干部?是需要我們不斷去努力，去完善自我的。肯做事是前提、會(huì)做事是基礎(chǔ)，干好事是結(jié)果。在工作過程中，每一次干好事的背后都埋藏著無數(shù)次的跌倒挫折，辛酸的淚水，才真真正正地“干好事”。身處辦公室，兼顧幾份工作，每日面對(duì)來辦事的群眾，可能會(huì)面臨群眾不理解，被群眾批評(píng)等，但都不能磨滅我的意志，更不會(huì)消磨了對(duì)待群眾的態(tài)度，我是一棵小草，狂風(fēng)暴雨能把花吹謝，能把樹刮倒，但我卻能堅(jiān)韌不拔、不屈不撓。
江西省委十四屆六次全會(huì)指出，“發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭示范作用，建立健全崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，讓想干事、能干事、干成事蔚然成風(fēng)”。這對(duì)干部干事創(chuàng)業(yè)營造了好的氛圍，作為一名組工干部，我認(rèn)為干部要主動(dòng)作為，用“境界、本領(lǐng)、決心”把全會(huì)精神落到實(shí)處。
干部要有“想干事”的境界。習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的。”從古至今，任何事業(yè)的成功都離不開實(shí)干進(jìn)取的拼搏精神。政治路線確定后，干部起關(guān)鍵因素。當(dāng)下，我國進(jìn)入新時(shí)代，改革攻堅(jiān)進(jìn)入深水期，各項(xiàng)工作都抓得越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，落實(shí)到最基層，面臨的各種考核接連不斷，基層干部工作壓力也不斷增加，有些干部工作中得過且過，遇到困難“繞、推、拖”，存在畏難情緒，不能主動(dòng)作為、積極擔(dān)當(dāng)，這些干部沒有“想干事”的境界，在工作中沒有多大的追求，干出的成績(jī)無法滿足人民對(duì)美好生活的向往。因此，干部首先在政治上要過的硬，牢牢把“想干事”作為一種境界，這樣工作中才會(huì)有動(dòng)力，為干出一番事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
干部要有“能干事”的本領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出，“新時(shí)代黨員干部，既要政治過硬，又要本領(lǐng)高強(qiáng)”。這是站在新時(shí)代新方位，對(duì)黨員干部提出的新要求。面對(duì)日益復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì)、人民群眾對(duì)美好生活的向往，我們的黨員干部必須練就扎實(shí)過硬的工作本領(lǐng)、群眾本領(lǐng)，才能在當(dāng)下把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這就要求新時(shí)代黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、當(dāng)成一種日常習(xí)慣，在理論學(xué)習(xí)上，要原原本本讀習(xí)近平總書記原文原句，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論方針政策;在實(shí)踐工作上，要經(jīng)常深入基層、深入群眾中，磨練自己各項(xiàng)工作本領(lǐng)，新時(shí)代黨員干部要做到開口能說、提筆能寫、遇到困難能協(xié)調(diào)解決，練就扎實(shí)過硬的工作本領(lǐng)，這樣人民群眾才能滿意。
干部要有“干成事”的決心。有了境界和本領(lǐng)之后，干部干工作就有了一定的基礎(chǔ)保障，那么給干部營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍就很重要，能激發(fā)干部“干成事”的決心，進(jìn)一步激勵(lì)干部主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)實(shí)干。黨中央近期出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，這是新時(shí)代很好的方向標(biāo)，為那些想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁，出臺(tái)了容錯(cuò)糾錯(cuò)的制度，能在制度層面進(jìn)一步保護(hù)干部，各地組織部門要以此為標(biāo)桿，結(jié)合本地實(shí)際出臺(tái)相應(yīng)的意見制度，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，讓干部有“干成事”的決心。新時(shí)代黨員干部只有具備了“想干事”的境界、練就了“能干事”的本領(lǐng)、形成了“干成事”的決心，才能把省委委十四屆六次全會(huì)精神貫徹到位，才能實(shí)現(xiàn)新作為。
中央宣傳部27日向全社會(huì)發(fā)布楊雪峰先進(jìn)事跡，追授他“時(shí)代楷模”稱號(hào)。楊雪峰生前是重慶市公安局渝北分局交巡警支隊(duì)石船公巡大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)。他從警21年，扎根基層、奮戰(zhàn)一線，始終不忘初心、服務(wù)為民。2018年2月18日，楊雪峰在執(zhí)行春運(yùn)交通安保任務(wù)中突遭暴力襲擊，與犯罪嫌疑人英勇搏斗，因傷勢(shì)過重英勇犧牲，年僅41歲。(8月28日《人民日?qǐng)?bào)》)。
“人生自古誰無死，留取丹心照汗青。”楊雪峰同志能夠在“危難時(shí)刻顯身手”、“該出手時(shí)就出手”，用生命詮釋著使命擔(dān)當(dāng)。站在新的起點(diǎn)上，廣大青年黨員干部更應(yīng)該從點(diǎn)滴小事做起、從此時(shí)此刻做起，學(xué)習(xí)楊雪峰英勇無畏的事跡，傳承他恪盡職守的精神，履行職責(zé)、扎根基層、服務(wù)為民，爭(zhēng)做新時(shí)代的楷模。
在擔(dān)當(dāng)作為中展現(xiàn)青年黨員奮斗姿態(tài)。激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為，是推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，是切實(shí)解決干部隊(duì)伍突出問題的內(nèi)在要求。中央制定出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》貫徹落實(shí)到各級(jí)政府機(jī)關(guān)，新修改制定的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》更是明確指出處分“用會(huì)議貫徹會(huì)議、用文件落實(shí)文件”的不作為行為。發(fā)展永遠(yuǎn)在路上，從新中國成立到改革開放，再到中國成為世界第二大經(jīng)濟(jì)實(shí)體，是一代又一代共產(chǎn)黨員為祖國建設(shè)添磚加瓦，成就中華民族如今屹立于世界民族之林。新時(shí)代有不一樣的社會(huì)面貌和國際局勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，始終需要青年黨員干部要勇挑重?fù)?dān)、擔(dān)當(dāng)作為、勇往直前的奮斗姿態(tài)砥礪前行。
在扎身基層中筑牢青年黨員理想信念。投身基層需要敢于磨練自己、不怕困難的勇氣，而扎身基層需要甘于平凡、耐于寂寞的精神信念。富足滋生頹廢，欲望帶來輕浮，年輕人中出現(xiàn)頻繁跳槽的現(xiàn)象，一方面是因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人渴求更多的嘗試機(jī)會(huì)，更豐富的經(jīng)歷，另一方面則是因?yàn)樾膽B(tài)浮躁，渴望短期成就帶來的刺激，而缺乏長(zhǎng)期埋頭苦干的精神。基層是黨員干部面對(duì)群眾民生的一線戰(zhàn)場(chǎng)，是政策落實(shí)的操作端口，青年黨員干部不僅要甘于投身基層，更要甘于扎身基層，不僅要看清基層工作，更要摸清基層工作。在基層筑牢理想信念，磨礪奮斗意志，培養(yǎng)愛國愛民情懷，才能稱得上是新時(shí)代的楷模。
在服務(wù)為民中抒發(fā)青年黨員為民情懷。為了什么，是一個(gè)人的價(jià)值取向，也是一個(gè)政黨的價(jià)值取向。黨的十九大報(bào)告提出要不忘初心，牢記使命，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這并不是一句大話、空話，而是應(yīng)該烙印在每個(gè)黨員干部心底的信念。楊雪峰從警21年始終奮戰(zhàn)一線，服務(wù)為民，就是將一心為民的價(jià)值追求融入到自身生命中。中國向世界開放帶來了文化交融和價(jià)值碰撞，青年黨員干部在紛雜繚亂的國際視野中成長(zhǎng)，更需要有正確的價(jià)值觀，不拘泥于追求自己的物質(zhì)條件和職稱地位，要把服務(wù)為民作為自身價(jià)值體現(xiàn)的形式。
艱難困苦，玉汝于成。青年一代在新的時(shí)代變革中成長(zhǎng)起來，接過未來幾十年的國家發(fā)展、民族復(fù)興的重?fù)?dān)，青年的黨員干部們應(yīng)不忘初心，擔(dān)當(dāng)作為，磨練意志扎身基層，堅(jiān)定信念服務(wù)為民，爭(zhēng)做新時(shí)代的楷模。
近日，全國組織工作會(huì)議在北京召開。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上的重要講話，深刻闡明新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)黨的組織工作作出新部署、提出新要求，成為新時(shí)代做好組織工作的方向和指引。筆者認(rèn)為，做好新時(shí)代黨的組織工作，要從以下三個(gè)方面入手。
建。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。黨的力量來自組織，黨的各項(xiàng)工作的開展也依托組織。黨中央歷來高度重視黨的組織建設(shè)，形成了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內(nèi)的嚴(yán)密組織體系。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，敏感而重要，各級(jí)黨組織都要把組織建設(shè)工作放到重要位置。要充分發(fā)揮政治核心作用，貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，切實(shí)做到有令即行、有禁即止。把方向、管大局、促落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部沖在前列，干在實(shí)處，攻堅(jiān)克難，頑強(qiáng)進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，將黨中央的大政方和惠民政策傳遞到人民群眾中去，并及時(shí)上傳人民群眾的意見建議，更好地促進(jìn)黨的工作精益求精。
育。實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興和人民幸福的歷史使命，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底要靠我們的干部，尤其是年輕干部。中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》、中央政治局會(huì)議審議《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》，都是新時(shí)代黨對(duì)干部工作的新的要求和指引，為發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部提供了強(qiáng)有力的政策支持。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上也專門強(qiáng)調(diào)，“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。”并稱這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。擁有了更多更強(qiáng)的年輕力量，黨和國家的各項(xiàng)事業(yè)才能穩(wěn)步推進(jìn)，人民群眾的幸福生活才能順利實(shí)現(xiàn)。
聚。千秋基業(yè)，人才為本。黨的偉大斗爭(zhēng)偉大工程偉大事業(yè)偉大夢(mèng)想無疑要靠人才來助力實(shí)現(xiàn)。黨歷來高度重視人才工作，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的意見》，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證人才工作的正確方向，促進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的更好實(shí)施和建設(shè)人才強(qiáng)國目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)意義重大。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記把科教興國、人才強(qiáng)國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略擺在國家發(fā)展全局的核心位置，高度重視人才工作，提出一系列新思想、新論斷、新要求。從“國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”的設(shè)立到“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”的實(shí)施，人才工作迎來又一個(gè)春天。同時(shí)還要完善人才培養(yǎng)機(jī)制，改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，健全人才激勵(lì)機(jī)制，把人才工作做好、做實(shí)，才能真正留住人才，最大程度地發(fā)揮人才的作用。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，對(duì)激勵(lì)黨員干部工作積極性具有重大意義。筆者認(rèn)為，只有做到三個(gè)“充分”，才讓干部更有勁的為中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)做貢獻(xiàn)。
充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制是激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的重要途徑，是新時(shí)代人才戰(zhàn)略的要求，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。在職務(wù)晉升干部選用考核評(píng)價(jià)等方面堅(jiān)決破除論資排輩觀念，做到“能者上、平者讓、庸者下”，任人為賢，做到人盡其才、才盡其用。完善激勵(lì)機(jī)制。要讓多干者能干者多得，用實(shí)際成績(jī)說話，這樣才能使干部在工作時(shí)更有勁，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足，更好忠于職守。
充分為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝Ｔ诋?dāng)今新形勢(shì)下，任務(wù)緊迫，急需要一支政治過硬、敢干敢當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。但是，干部隊(duì)伍也會(huì)出現(xiàn)問題，有一些干部不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為，背著怕出錯(cuò)、怕?lián)?zé)的思想包袱，工作中過多地考慮個(gè)人得失，不愿意承擔(dān)責(zé)任。所以，為了提高干部的工作積極性，必須為敢為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝屗麄儧]有后顧之憂的工作。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。引導(dǎo)干部專心致志的為黨和人民的事業(yè)做貢獻(xiàn)。
充分關(guān)心關(guān)愛干部。關(guān)心關(guān)愛黨的干部，充分發(fā)揮各級(jí)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要前提。應(yīng)從完善制度著手，建立健全關(guān)懷機(jī)制，真正關(guān)心基層干部、真心愛護(hù)基層干部、真情關(guān)懷基層干部。既要從政治上引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)，又要從生活上給予物質(zhì)關(guān)心。從關(guān)心基層干部的“衣食住行”入手，圍繞基層干部的日常生活、工作能力提升、工作環(huán)境改善、工作任務(wù)安排等方面，設(shè)身處地為基層干部著想，為基層干部分憂，激發(fā)基層干部工作激情。要多些理解支持，與基層干部談心談話，在他們勞累時(shí)多些問候、在他們忙碌時(shí)多些支持、在他們迷茫時(shí)多些指導(dǎo)、在他們偶有失誤時(shí)多些鼓勵(lì)。
習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干”。偉大的事業(yè)需要更多有干勁的好干部，做到三個(gè)“充分”，讓干部更有激情不斷將新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)。
組織部門只作為黨委的重要職能部門，服務(wù)全局不僅是組工干部的職責(zé)所系、價(jià)值所在，更是講政治、講黨性的直觀體現(xiàn)。因此，組織部門要始終堅(jiān)持以服務(wù)大局為基準(zhǔn)，全面提高組工干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
站穩(wěn)政治立場(chǎng)，樹牢服務(wù)大局的理念。要在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的基礎(chǔ)上，通過集中學(xué)習(xí)、“線上”自學(xué)和研討交流等方式，認(rèn)真研讀、深入領(lǐng)會(huì)全國組織工作會(huì)議精神，正確把握習(xí)近平總書記在講話中回答的一系列事關(guān)方向性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)組織路線為政治路線服務(wù)的要求夯實(shí)思想基礎(chǔ)。同時(shí)，注重聚焦大局大勢(shì)，及時(shí)把習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為自身學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的自覺性和敏銳性。
對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型，擔(dān)起服務(wù)大局的責(zé)任。要進(jìn)一步引導(dǎo)全體組工干部堅(jiān)定對(duì)黨忠誠、為民服務(wù)的價(jià)值追求，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，注重把學(xué)習(xí)鄭德榮等7名“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”貫穿于部?jī)?nèi)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，融入部門的日常學(xué)習(xí)，確保真正學(xué)到位。要積極開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，在鄭德榮等7名同志許黨報(bào)國、為民造福的精神引領(lǐng)下，重溫入黨誓詞，并以他們?yōu)闃?biāo)桿榜樣，立足本職崗位多交流、多研討，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)把從先進(jìn)典型身上汲取的精神力量轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，做到知行合一。
磨練過硬本領(lǐng)，提高服務(wù)大局的能力。要及時(shí)把《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和全國組織工作會(huì)議精神等新內(nèi)容作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)組織工作提出的新要求，并在堅(jiān)持各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，可以通過黨小組、辦公室等為單位靈活舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)“小課堂”、“大講堂”，按各領(lǐng)域工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)干部工作、組織工作和人才工作方面最新的政策理論學(xué)習(xí)，確保做到知大局、懂本行、干實(shí)事。同時(shí)，積極改進(jìn)調(diào)研工作方式方法，推動(dòng)全體組工干部多深入基層一線和群眾中間掌握第一手資料，努力在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中提升本領(lǐng)、彰顯價(jià)值。
黨的十九大以來，中共中央辦公廳頒布了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，意見的頒布讓身處新時(shí)代的黨員干部們深感任務(wù)艱巨、困難與挑戰(zhàn)并存，曾幾何時(shí)，黨員干部用一把正義之火照亮了“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的革命道路，青年棟梁用一代代無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗之軀實(shí)現(xiàn)了塞罕壩的綠洲涅盤。我們身處的時(shí)代，是豪情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)代，是日新月異、不進(jìn)則退的時(shí)代，是人人皆可奮斗得幸福的時(shí)代，作為新時(shí)代的青年干部，要有新?lián)?dāng)、新作為。
新時(shí)代，要有衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲的新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任感的體現(xiàn)，在《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》中，提出了健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，機(jī)制的出臺(tái)，無疑是為黨員干部擴(kuò)展了施展本領(lǐng)的舞臺(tái)，身處新時(shí)代的我們，要有杜甫在秋風(fēng)中看著自己的茅屋被風(fēng)吹盡卻仍心懷疾苦的使命感，更要有功崇惟志、業(yè)廣惟勤的擔(dān)當(dāng)感。面對(duì)扶貧攻堅(jiān)、灘區(qū)遷建、掃黑除惡等等重點(diǎn)工作，要帶著知難而進(jìn)工作勁頭，勇往直前、絕不退縮，在工作中要帶頭擔(dān)當(dāng)、沖在前面，敢于給自己壓擔(dān)子，不斷突破自己、提升自己。
新時(shí)代，要有安得廣廈千萬間，大庇寒士俱歡顏的新作為。后代后唐時(shí)有一位“三不開”丞相名為馬胤孫，他入朝不開印、見客不開口、歸宅不開門，既不干實(shí)事、也不得罪人，不求有功、但求無過，他這種昏天度日、碌碌無為的干部便是不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。而在林則徐40年的政治生涯里，不僅有虎門銷煙“鴉片一日不絕，本大臣一日不回”的堅(jiān)定決絕，更有24年治水的“晝夜操勞、奔波不惜”，這就是為官一任、造福一方的最好體現(xiàn)。要注意解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不能因?yàn)閱栴}遺留時(shí)間長(zhǎng)、牽扯利益多就置之不理，要主動(dòng)作為，把問題及時(shí)解決在日常工作中。
新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，勇立潮頭、走在前列，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興和幸福生活而努力奮斗。
但一些歪理、亂象如：“干得越多、錯(cuò)得越多，不如不干”“干的干、混的混，混的給干的提意見”等一直是影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的“絆腳石”。所以建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為廣大干部的新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為注入更多活力，是當(dāng)前工作的重中之重。充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，變“能者多勞”向“能者多得”轉(zhuǎn)變，不能一味的鞭策“快馬”，應(yīng)適當(dāng)提升“慢馬”的速度，不能因?yàn)楦傻目炀鸵傻亩啵L(zhǎng)此以往會(huì)導(dǎo)致“快馬”逐漸向“慢馬”看齊。應(yīng)充分合理的調(diào)動(dòng)“慢馬”的積極性，形成良好的工作作風(fēng)。《意見》強(qiáng)調(diào)，要“強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒”。讓干事者能享受應(yīng)有的待遇，讓不作為者受到應(yīng)有的處分，激勵(lì)“想干事、能干事”者更有激情去干事，倒逼“想偷懶、不作為”者主動(dòng)去干事，推動(dòng)各單位干事風(fēng)氣向好向善發(fā)展。
其次，要培養(yǎng)干部的擔(dān)當(dāng)意愿與擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意愿與擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)如鳥之兩翼，有的干部有意愿卻沒本領(lǐng)，有的干部有本領(lǐng)卻沒意愿，有的干部既沒意愿又沒本領(lǐng)，這樣的干部都難以成為讓黨放心、令人民滿意的干部，只有意愿與本領(lǐng)相得益彰、相輔相成，才是黨和人民的好干部。《意見》中提出“堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)”，將是否擔(dān)當(dāng)作為放在了檢驗(yàn)對(duì)黨是否忠誠的高度，擔(dān)當(dāng)意愿成為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。“堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效”，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜用人標(biāo)準(zhǔn)，讓干部有多大擔(dān)當(dāng)就有多大舞臺(tái)。結(jié)合《意見》精神，每一名黨員干部應(yīng)牢記擔(dān)當(dāng)就是忠誠，保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取意愿，修煉攻堅(jiān)克難、勇立潮頭的干事本領(lǐng)，做“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的新時(shí)代好干部。
《意見》的出臺(tái)，充分彰顯了中央全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、狠抓干部作風(fēng)、嚴(yán)厲打擊“不作為、懶作為、亂作為”的決心，彰顯了我們黨保護(hù)干部干事積極性、旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭诺臎Q心。廣大干部應(yīng)跟隨時(shí)代步伐，扛起新時(shí)代賦予的歷史責(zé)任，不忘初心、牢記使命，匯聚起實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的磅礴之力，勇立時(shí)代潮頭!
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇二
現(xiàn)在，全國不少城市都利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)政府部門與市民的溝通，方便群眾在第一時(shí)間順暢跟蹤政府部門辦事進(jìn)度，進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，促進(jìn)了政府工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，受到群眾的好評(píng)。但是，在這項(xiàng)工作中還存在某種程度的官僚主義和形式主義的問題。
對(duì)于“民有所呼”，政府相關(guān)部門大都做到了“我有所應(yīng)”，有的還很及時(shí)。但是，這些回應(yīng)有不少只是具體涉事單位的說明、解釋，強(qiáng)調(diào)客觀因素的多，分析檢查、從主觀上自省的少。不論是網(wǎng)上留言，還是電話回復(fù)，語氣上很溫和，“不好意思”“請(qǐng)您諒解”“考慮到您反映問題的心情……”但這種回應(yīng)本身是需要研究改進(jìn)的：“民有所呼”，不僅要求“我有所應(yīng)”，更需要“我有所為”，只有把老百姓反映的問題真正解決了，解決好了，這才是政府部門及其工作人員的職責(zé)所在。
筆者最近就遇到了這樣一個(gè)真實(shí)的事例。在很多地方，都能看到城市道路時(shí)常出現(xiàn)挖了填、鋪了挖的“馬路拉鏈”問題。這既有某個(gè)部門的施工問題，但更多是政府主管機(jī)關(guān)職責(zé)不明、管理不善的問題。最近，筆者在政府“留言板”以“不能政出多門，顧前不顧后”為題，反映剛剛鋪好的高標(biāo)準(zhǔn)綠色自行車道路，不幾日，就被打圍開挖鋪設(shè)管線的問題。筆者指出“為何兩部門不相互溝通，統(tǒng)一安排施工?此類事情經(jīng)常發(fā)生，要追責(zé)，更要考慮政府部門的設(shè)置與分工問題”。一周后，筆者接到某具體施工公司的網(wǎng)上回復(fù)和此前的電話說明，“給您帶來不便，敬請(qǐng)理解”和“以上信息已聯(lián)系告知您，對(duì)此您表示滿意”這樣的回復(fù)。這樣的回復(fù)不僅沒有真正回應(yīng)“追責(zé)”的訴求，更缺乏真正的反省。事實(shí)上，不考慮民眾呼聲的出發(fā)點(diǎn)和真正意圖的回應(yīng)，也很難說是“我有所應(yīng)”。
因此，“我有所應(yīng)”不是也不能是應(yīng)付和推責(zé)，當(dāng)然更不是邀功。媒體在報(bào)道和反映這些問題進(jìn)展時(shí)，也需要實(shí)事求是，既要報(bào)道成績(jī)，介紹經(jīng)驗(yàn)，也要指出存在的問題和需要改進(jìn)的地方;既要有具體涉事單位的回應(yīng)和整改，更需要上級(jí)責(zé)任機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)任的“我有所應(yīng)”，之后，更需要“我有所為”，而這種“所為”是在主管機(jī)關(guān)頂層設(shè)計(jì)的科學(xué)管理框架下的有序行動(dòng)。
《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》提出：“注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性。”在貫徹落實(shí)中央文件中也要反對(duì)形式主義，以更加有效的實(shí)際行動(dòng)為群眾排憂解難，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇三
近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題，對(duì)癥下藥、綜合施策，為廣大干部奮發(fā)有為、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。
引導(dǎo)激勵(lì)讓干部主動(dòng)作為。《意見》明確提出，要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部;要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，增強(qiáng)干部榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。干部干部“干”字當(dāng)頭，本分就是干事，不但要干，還應(yīng)主動(dòng)干。在其位、謀其政、干其事、求其效，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
優(yōu)化培養(yǎng)讓干部積極作為。《意見》強(qiáng)調(diào)，要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣;要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運(yùn)用。作為新時(shí)代的干部，不到要有干事的愿望，還應(yīng)有作為的能力，要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。
容錯(cuò)糾錯(cuò)讓干部大膽作為。《意見》指出，要理直氣壯為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛媛鋵?shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來”重要要求，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)干部爭(zhēng)做改革的促進(jìn)派、實(shí)干家。這要求，廣大干部在工作中既要消除顧慮，勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，又要懷有公心，不踩紅線、不越底線，既大膽作為，又堅(jiān)持在規(guī)矩中辦事。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇四
學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想，面對(duì)日新月異的社會(huì)，許多老一輩的同志感慨道：這個(gè)世界變化太快了，都趕不上這個(gè)時(shí)代的步伐了。在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代，作為廣大年輕黨員干部中的一員，特別是在基層的黨員干部，要勇敢站出來承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，繪出一片“中國夢(mèng)”。
學(xué)習(xí)與工作并重。孔老夫子說：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己充電的過程，在這個(gè)過程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中應(yīng)不斷思考如何應(yīng)用于工作之中。當(dāng)然，在工作的時(shí)候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣，也能在工作之中體會(huì)到成就感。
實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層黨員干部來說，在工作中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過考核制度，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重，也是對(duì)不作為者的一種警示。
糾錯(cuò)與關(guān)愛并重。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，很多人抱著“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓那些在基層想干事的人在紀(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時(shí)代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層黨員干部，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯(cuò)誤，又要真真實(shí)實(shí)做出事情來，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑，主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心，讓他們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。糾錯(cuò)與關(guān)愛并重，即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇五
新時(shí)代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此，中國人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭(zhēng)就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)。“兩個(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。
以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)；
以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時(shí)代中國特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。
在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索；
在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會(huì)，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。
新時(shí)代，是我們的機(jī)遇；
新?lián)?dāng)，是我們的使命；
新作為，是我們對(duì)黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而不懈奮斗！
黨員學(xué)習(xí)2021新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”面對(duì)日新月異的社會(huì)，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個(gè)世界變化太快了，自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想，在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，繪出一片“中國夢(mèng)”。
學(xué)習(xí)與工作并重。孔老夫子說：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個(gè)過程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會(huì)變成書呆子。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時(shí)候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣，也能在工作之中體會(huì)到成就感。
實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對(duì)”事無巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過考核制度，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重，也是對(duì)不作為者的一種警示。
糾錯(cuò)與關(guān)愛并重。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，很多人抱著“多做多措，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時(shí)代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯(cuò)誤，又要真真實(shí)實(shí)做出事情來，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑，主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。糾錯(cuò)與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢(mèng)”指日可待！
黨員學(xué)習(xí)2021新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見，強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量。決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，離不開一支實(shí)干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊(duì)伍。中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。
要大力弘揚(yáng)中華民族的“四個(gè)偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，維護(hù)干部隊(duì)伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇六
習(xí)總書記在黨的十九大上所作的報(bào)告主題鮮明、高屋建瓴、文風(fēng)樸實(shí)、催人奮進(jìn)，聽后備受鼓舞。有如下三點(diǎn)體會(huì)：一、肩扛政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)。十九大報(bào)告肯定了五年來“全面從嚴(yán)治黨成效卓著”，能投身其中，參與和見證這份偉大事業(yè)，既有一種職業(yè)獲得感，更有一種自豪感，報(bào)告中指出，“當(dāng)前，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，鞏固壓倒性態(tài)勢(shì)、奪取壓倒性勝利的決心必須堅(jiān)如磐石。”中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，全面從嚴(yán)治黨要有新氣象，更要有新作為，我們作為紀(jì)檢干部應(yīng)該主動(dòng)扛起政治責(zé)任，始終把紀(jì)律建設(shè)作為新時(shí)代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);不斷深化和拓展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不減、尺度不松，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二、永懷赤子之心，不負(fù)時(shí)代重托。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：要始終堅(jiān)持持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強(qiáng)高壓、常震懾，推動(dòng)形成良好內(nèi)部政治生態(tài)。“不忘初心，方得始終”，作為一名從事案件審理的工作人員，我的初心就是為反腐敗而斗爭(zhēng)，就是時(shí)刻以一顆公正的心，依紀(jì)依規(guī)審理好每一件案件，確保每一件案件都能經(jīng)得住檢驗(yàn)，讓腐敗分子能夠得到應(yīng)有的懲罰;讓更多的黨員能夠從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己;讓黨員干部能夠知敬畏、守底線，更好地履行職責(zé)。開啟新時(shí)代，邁向新征程，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，努力錘煉本領(lǐng)，為奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利貢獻(xiàn)智慧和力量，不辜負(fù)黨和人民賦予我們的時(shí)代重托。
三、堅(jiān)持埋頭苦干，成就偉大夢(mèng)想。任何時(shí)候，紀(jì)檢干部都不能有“松口氣、歇歇腳”的思想。“恒有信念者，時(shí)光不欺;胸有大業(yè)者，時(shí)代銘記;情系人民者，人民篤信”。我將不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、砥礪前進(jìn)，擼起袖子加油干，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)踐行一名紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨和人民的莊嚴(yán)承諾;更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，用行動(dòng)為天門美好“五城”建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為決勝全面建成小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇七
近期，新華社區(qū)組織社區(qū)干部觀看了北京衛(wèi)視熱播的，“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”電視訪談專題節(jié)目第一期訪談。本期節(jié)目記錄了這樣一些基層工作者，她們?yōu)榱巳嗣竦睦娌挥?jì)較個(gè)人得失，用實(shí)際行動(dòng)踐行了新時(shí)代下共產(chǎn)黨員的風(fēng)采，為我們樹立了榜樣!
我作為基層黨員社區(qū)干部，也清楚的認(rèn)識(shí)到群眾工作就是從群眾來到群眾中去，一切為了群眾一切依靠群眾，為此，在接待群眾辦事時(shí)，一定要熱情接待，耐心了解群眾所要辦理的事宜，并給予辦理一切合符國家政策和法律的相關(guān)事宜，絕不能拿臉色給群眾看，讓群眾坐冷板凳。從我做起在群眾中樹立一個(gè)好形象。走動(dòng)起來，才能真正“知民想，解民憂”，保證居民的需要得到最大化滿足。當(dāng)群眾的生活環(huán)境得到改善時(shí)，當(dāng)群眾豎起拇指為你點(diǎn)贊時(shí)，那才是一名黨員干部真正的業(yè)績(jī)和合格的標(biāo)志。
選擇加入黨，自然是因?yàn)辄h的宗旨能夠得到我們的認(rèn)可、黨的事業(yè)值得我們奮斗。我們每名黨員都應(yīng)該記得自己站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的一刻，節(jié)目中豐臺(tái)街道豐益花園社區(qū)黨委任書記，在的基層黨組織工作中，堅(jiān)持“用腳步丈量出人生”，在走動(dòng)中了解群眾、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不僅開展社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)豐富暑期學(xué)生的社會(huì)生活，安裝70余個(gè)攝像頭、智能門禁保證社區(qū)居民人身財(cái)產(chǎn)安全，更是為獨(dú)居高齡老人專設(shè)門禁提醒功能，及時(shí)了解老人情況，并安排專人上門探訪以防不測(cè)，還開放半地下空間設(shè)置黨群活動(dòng)室，活躍居民業(yè)余愛好。這些看似瑣碎的“小事”，卻給觀看節(jié)目的我觸動(dòng)頗深，受益匪淺。
她敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)新時(shí)代新常態(tài)，她用勤勞的雙腳“走”向群眾，克服種.種困難，急人所需，解人所難，哪里有需要就走到哪里，哪里有問題就出現(xiàn)在哪里，有了這個(gè)群體，百姓的心聲得到了傾訴，問題和困難得到了解決，群眾需求得到了滿足，黨的偉大形象深入人心。
做為一名共產(chǎn)黨員，我們理應(yīng)有一顆奮發(fā)有為的心，滿懷理想、敢想敢拼，工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，即使工作中出現(xiàn)了失誤，也不能因此而止步不前。關(guān)鍵要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、敢于負(fù)責(zé)、不怕挫折，就像豐益花園社區(qū)黨委任書記一樣，在安裝完攝像頭后，面對(duì)仍有不少人對(duì)于社區(qū)安全不放心的情況下，通過大量訪問、問卷的形式找到問題所在，為大家安裝門禁，解決了社區(qū)居民的擔(dān)憂。只有像任書記這樣履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，一心為了工作和事業(yè)的黨員干部，才能有凝心聚力、發(fā)揮表率，推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展。
今后，我將不懈努力，立足本職，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，做一名新時(shí)代敢于新?lián)?dāng)勇于新作為的合格共產(chǎn)黨員。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇八
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)該意見，筆者認(rèn)為《意見》既是激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的有效舉措，又是對(duì)新時(shí)代廣大干部更高層次的要求。對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。
筆者認(rèn)為，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部來說，《意見》尤其鼓舞人心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的一級(jí)政府，是最基本的行政和經(jīng)濟(jì)單元，面臨的工作十分繁雜，都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是“多面手”“萬金油”，一專多能是標(biāo)準(zhǔn)配置。但相較于上級(jí)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員福利少，晉升機(jī)會(huì)少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“苦樂不均”現(xiàn)象實(shí)際存在。對(duì)一些承擔(dān)重要任務(wù)的部門和人員，工作量大，工作過程中出現(xiàn)失誤承擔(dān)的責(zé)任也大，待遇方面卻和其他人一樣，挫傷想干事會(huì)干事干部的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件艱苦，人員流動(dòng)性較大，也給工作開展帶來不利。《意見》的出臺(tái)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部打了一劑“強(qiáng)心針”，從制度上激發(fā)了想干事者的激情，保護(hù)了能干事者熱情，給予了會(huì)干事者保障。與此同時(shí)也給不作為、亂作為的人敲響了警鐘。對(duì)鍛造“五個(gè)”過硬型干部，增強(qiáng)干部八種本領(lǐng)具有重要意義。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇九
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量黨和國家偉大事業(yè)的進(jìn)行，中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)都離不開一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。此次，中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，這項(xiàng)政策對(duì)干部來說，無疑是一個(gè)保障，是一襲春風(fēng)、一劑良藥，激勵(lì)著廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗。
建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為“好干部”保底。《意見》的最大亮點(diǎn)就是建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。容錯(cuò)糾錯(cuò)，并不是無原則包庇干部錯(cuò)誤，也不是無底線縱容干部，更不是對(duì)干部作風(fēng)、紀(jì)律的松懈不管不顧。而是在推進(jìn)改革中有些干部因缺乏經(jīng)驗(yàn)、在先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)公平公正的綜合分析、評(píng)價(jià)、考核這些失誤錯(cuò)誤。同時(shí)，準(zhǔn)確把握容錯(cuò)界限，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，就是在為好干部保底，讓他們?cè)谠搫?chuàng)新的時(shí)候不用畏首畏尾，該實(shí)踐的時(shí)候不用前瞻后顧，該擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候不用膽戰(zhàn)心驚。激勵(lì)黨員干部在遵規(guī)守紀(jì)的前提下敢于開拓創(chuàng)新、勇于攻堅(jiān)克難、大膽加快發(fā)展。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為中華民族偉大事業(yè)的推進(jìn)具有積極意義。
堅(jiān)持能上能下常態(tài)，給“實(shí)干部”機(jī)會(huì)。選拔干部標(biāo)準(zhǔn)，突出有信念、講政治、明責(zé)任、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬為標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的“實(shí)干部”。公平對(duì)待干部，堅(jiān)持不怕得罪人的信念，打破黨員干部能上不能下的壁壘，讓領(lǐng)導(dǎo)干部干部能上能下成為常態(tài)。選拔任用突出實(shí)干注重實(shí)效，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，更多的為想干事、能干事、干實(shí)事的干部提供機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下成為常態(tài)，就是在明確新時(shí)代我黨選人用人的標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度，就是在告訴所有黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)注重實(shí)力和能力，注重實(shí)干才能，形式主義是行不通的。
強(qiáng)化實(shí)踐能力培訓(xùn)，促“真干部”提升。一支優(yōu)良的干部隊(duì)伍需要經(jīng)過不斷地實(shí)踐和培訓(xùn)才能打造。因此，需要不斷加強(qiáng)干部專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培訓(xùn)，促使廣大干部在各方面學(xué)習(xí)中提高本領(lǐng)，促進(jìn)全面發(fā)展。各個(gè)層次，各個(gè)方面的培訓(xùn)，覆蓋廣大黨員干部，在促進(jìn)整體提升的同時(shí)，在各行各業(yè)培養(yǎng)精英，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部隊(duì)伍，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，對(duì)有能力的“真干部”提供更多提升機(jī)會(huì)，讓干部在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)見識(shí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇十
中共中央組織部21日在京召開新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。新時(shí)代為廣大干部尤其是年輕干部打開了干事創(chuàng)業(yè)的新大門，年輕干部要挑起新?lián)?dāng)，不斷提升自身素質(zhì)，開創(chuàng)新作為。
做好本職工作，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手。機(jī)關(guān)工作與學(xué)校的學(xué)習(xí)有很大的不同，各項(xiàng)工作都有其規(guī)范和固定的流程，往往讓人感覺瑣碎而枯燥。年輕干部首先要立足本職、熟悉業(yè)務(wù)，要沉下心去鉆研業(yè)務(wù)內(nèi)涵和細(xì)節(jié)，把工作做細(xì)做實(shí)、做精做專。在成為業(yè)務(wù)熟手后，還因進(jìn)一步研究各項(xiàng)工作的流程和內(nèi)容，思考如何讓工作更有效率、更有成效，探索新思路、新方法，在工作中不斷創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手。
了解時(shí)事政治，壓實(shí)理論基礎(chǔ)。年輕干部不能只埋頭于本職工作，還要多看新聞、著作、領(lǐng)導(dǎo)講話，了解國家發(fā)展的理論基礎(chǔ)、最新的思想和動(dòng)態(tài)，為自己的工作指引方向。干部的理論基礎(chǔ)扎不扎實(shí)，決定了其理想信念牢不牢固。年輕干部的理想信念筑牢了，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為就有了不竭動(dòng)力。有了動(dòng)力還要有方向。當(dāng)前國際、國內(nèi)形勢(shì)千變?nèi)f化，黨和國家的政策也在適應(yīng)調(diào)整，年輕干部不能做“兩耳不聞窗外事”的井底蛙，而要時(shí)時(shí)了解最新的資訊，及時(shí)閱讀領(lǐng)導(dǎo)講話，把好政治方向，為自己的工作掌好舵盤。
培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》的印發(fā)，為想干事的干部兜了底，年輕干部要克服畏難、怕事的心理，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，既要敢干事，也要干成事。進(jìn)了機(jī)關(guān)，不是當(dāng)了官，而是做了人民的公仆。年輕干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂途瘢忠譃槿嗣穹?wù)的理想信念。年輕干部要與群眾打成一片，把群眾的呼聲聽到耳里，把群眾的訴求記到腦里，把群眾的期待刻到心里，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾能力，擰實(shí)與群眾之間的紐帶關(guān)系。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇十一
“新?lián)?dāng)新作為”，在新時(shí)代下有新的內(nèi)涵，我認(rèn)為第一個(gè)方面要體現(xiàn)在本職工作的擔(dān)當(dāng)，按照規(guī)章制度、崗位職責(zé)做好我們的本職工作，本身就是一種最大的擔(dān)當(dāng);第二個(gè)方面是能力提升上的擔(dān)當(dāng)，就比如很多規(guī)章制度，都是集團(tuán)各職能部門制定的，各部門既是制度的解讀者，也是執(zhí)行者和監(jiān)督者，如果自己都不了解，解讀不了，這就是一種不擔(dān)當(dāng);第三個(gè)方面是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制上的擔(dān)當(dāng)，在管理中發(fā)現(xiàn)問題，僅僅一對(duì)一解決是不夠的，要通過完善制度建立長(zhǎng)效的機(jī)制;第四個(gè)方面是在容錯(cuò)機(jī)制上的擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)下屬單位存在問題的時(shí)候，要有包容的心態(tài)，不能一棍子打死，尤其是對(duì)于那些能干事、會(huì)干事、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍菟麄兊腻e(cuò)誤，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、建立長(zhǎng)效機(jī)制。
我們應(yīng)該加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的能力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過各種問題的歸納匯總，總結(jié)出規(guī)律性的東西，對(duì)于提高工作效率將大有好處。在新形勢(shì)下，不愛動(dòng)腦，做好本職工作不出問題已不應(yīng)該作為堅(jiān)守的底線，而是要積極有為，比如我們現(xiàn)在面臨的高溫供水就需要我們有前瞻性地去思考、解決問題。我們還要勇敢地走出去，多和同行去交流，人往往會(huì)習(xí)慣于已成形的東西，這就會(huì)使我們?nèi)狈Πl(fā)現(xiàn)、解決問題的動(dòng)力，所以還是要多去找差距。
營造良好的“敢擔(dān)當(dāng)有作為”氛圍，班子帶頭是關(guān)鍵，擔(dān)當(dāng)也分為小擔(dān)當(dāng)和大擔(dān)當(dāng)，小擔(dān)當(dāng)方面，做好本職工作那就是擔(dān)當(dāng)，大擔(dān)當(dāng)就要謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，規(guī)劃集團(tuán)發(fā)展。擔(dān)當(dāng)了，還要出成果，就是要有作為，所以我們要提升能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，理論和實(shí)踐相結(jié)合;二要強(qiáng)化溝通，打造團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的能力;三要不斷創(chuàng)新，在新形勢(shì)下開拓工作的新模式和新方法;四要強(qiáng)化執(zhí)行，抓鐵有痕，踏石留印，建立以結(jié)果為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制。
不守規(guī)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、不自律是行為，不適應(yīng)是一種狀態(tài)，我們的工作要依法依規(guī)來做。擔(dān)當(dāng)也要分日常工作和重點(diǎn)工作來區(qū)別對(duì)待，日常工作要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，重點(diǎn)工作要有容錯(cuò)機(jī)制，但容的是那些在制度框架內(nèi)敢于打破常規(guī)、敢于擔(dān)當(dāng)、做好痕跡管理的人。
一是思想上要轉(zhuǎn)變，自我定位要準(zhǔn)，把忠誠履職、盡心盡責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)作為底線;二是擔(dān)當(dāng)要抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，要有實(shí)際行動(dòng)去落實(shí)，敢于啃硬骨頭;三是擔(dān)當(dāng)要善作為，要有新的舉措、創(chuàng)新，對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)也要推廣“最多跑一次”。
要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高敢擔(dān)當(dāng)有作為的能力，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)創(chuàng)新能力，不能瞻前顧后，要加強(qiáng)工作推進(jìn)的深度，對(duì)分管的工作，要點(diǎn)面結(jié)合，加強(qiáng)落實(shí)力度，要有一抓到底的韌勁。
有新?lián)?dāng)新作為就要求我們要主動(dòng)學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的深度，提升自身能力。在業(yè)務(wù)工作上要有開拓創(chuàng)新精神，打破固有的慣性思維，同時(shí)要多深入基層，與基層員工交交心，傾聽基層的聲音，提升工會(huì)的影響力。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇十二
“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這是一句很簡(jiǎn)單易懂的話，也應(yīng)該是為官的本質(zhì)――為民服務(wù)。在新中國，從嚴(yán)治黨的大背景下，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還抱有“只要不出事，寧可不干事”的錯(cuò)誤思想，這無疑與人民期盼的好干部標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。因此要培養(yǎng)一批敢作為、能作為、善作為的好干部也迫在眉睫。
為了貫徹落實(shí)中組部新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)精神，我認(rèn)為干部勇?lián)?dāng)、敢作為，我們的黨和國家事業(yè)才有前途和希望。激發(fā)干部干事的熱情，調(diào)動(dòng)干部盡責(zé)履職激情，就要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，既要為干部鼓勁加壓，又要為干部松綁減壓，實(shí)現(xiàn)以擔(dān)當(dāng)帶擔(dān)當(dāng)、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。
嚴(yán)管就是一種厚愛。黨員干部與普通群眾是不相同的，是我們黨和國家事業(yè)建設(shè)上的一支主力軍，是人民幸福的追夢(mèng)者，也承擔(dān)起讓黨和國家繁榮富強(qiáng)的重任責(zé)任，同時(shí)也承載著中華民族興旺發(fā)達(dá)的使命感，因此，對(duì)于黨員干部的嚴(yán)格要求也成為了必然。對(duì)廣大的干部來說，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)矩紀(jì)律是高壓線同時(shí)也是防護(hù)網(wǎng)，它既能讓干部遠(yuǎn)離各種利益的圍獵、侵蝕、殘害，同時(shí)又能讓干部得到警示、教育、學(xué)習(xí)。對(duì)干部嚴(yán)管，就是對(duì)干部厚愛，是推動(dòng)干部迅速成長(zhǎng)的關(guān)鍵。激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，要把嚴(yán)管落到實(shí)處，讓干部有所為有所不為，更要把關(guān)愛送到干部身邊、心坎，讓干部想作為有作為。工作上關(guān)心，生活上關(guān)懷，心理上關(guān)愛，干部才能沒抱怨、沒顧慮，沒包袱，才能在新時(shí)代踏上新征程、承擔(dān)新使命、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
制度的生命在于執(zhí)行，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)、見到實(shí)效。我們相信黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是中國社會(huì)主義事業(yè)的關(guān)鍵，而加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)鍵是全體黨員干部作用的充分發(fā)揮，而能上能下則是保證黨員干部有所作為的關(guān)鍵。社區(qū)作為最基層的組織要認(rèn)真的學(xué)習(xí)文件精神，把居民群眾無論什么樣的事情做為大事情來辦，肯定會(huì)得到居民的認(rèn)可，也是我們工作的動(dòng)力。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇十三
近日，全網(wǎng)都在展示新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為典型風(fēng)采，廣大干部要向他們學(xué)習(xí)!深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。“路雖遠(yuǎn)行則將至,事雖難做則必成!”2017年2月18日,在延安市五屆人大一次會(huì)議上,光榮當(dāng)選延安市市長(zhǎng)的薛占海,引用這句話表達(dá)心志，我們每位共產(chǎn)黨員也應(yīng)以其為座右銘，激勵(lì)我們做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的合格黨員。
什么是擔(dān)當(dāng)?是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)和精神狀態(tài)。什么是作為?是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在職責(zé)內(nèi)做出的成就與貢獻(xiàn)。一個(gè)人有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。
中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，作為新時(shí)代的我們，要想有新氣象、新成就的話就必須要敢擔(dān)當(dāng)、有作為。黨員干部一定要有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X心。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崇高的政治品質(zhì)和高度的政治自覺。
這種擔(dān)當(dāng)精神源自于對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興偉大中國夢(mèng)的無限憧憬和向往，植根于群眾利益無小事、一石一沙總關(guān)情的為民情懷。俗話說得好，一滴水只有融入了大海才不會(huì)干涸，一名黨員干部只有置身于黨的偉大建設(shè)才能明白肩負(fù)的使命，才能感受到平凡工作的崇高。
我們每一位黨員干部必須要以主人翁的精神和心系天下的情懷，為祖國的明天、為我們向往的美好生活而擔(dān)當(dāng)。不僅主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，還要善于擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立四種意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治本領(lǐng)、提升政治站位。要學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，做事才能事半功倍。黨員干部敢擔(dān)當(dāng)才會(huì)有作為。勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為才會(huì)做到“為官一任、造福一方”，才會(huì)實(shí)現(xiàn)黨員干部真正的價(jià)值。
敢擔(dān)當(dāng)、有作為應(yīng)該是每個(gè)黨員干部的不懈追求目標(biāo)。作為一名人們的公仆，新時(shí)代黨員干部就要有敢擔(dān)當(dāng)、有作為的精神準(zhǔn)備。即使在平凡的崗位上也要為民謀利、為黨分憂，為做一名敢擔(dān)當(dāng)有作為的黨員干部而不懈奮斗。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇十四
20__年5月20日印發(fā)實(shí)施的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，目的是為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為”滿懷激情地投入到新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。
在這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的過程中，難免有干部出現(xiàn)工作失誤或失責(zé)的地方，為寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，中共中央辦公廳專門印發(fā)了這個(gè)容錯(cuò)糾錯(cuò)的《意見》，旨在幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，放下包袱、輕裝上陣，積極投身干事創(chuàng)業(yè)中來。
這本是一項(xiàng)善舉，體現(xiàn)了黨的制度優(yōu)越性和寬容性，也是“以人為中心”的具體釋義；但有的部門和機(jī)關(guān)，在對(duì)照《意見》進(jìn)行問責(zé)時(shí)，將問責(zé)泛化，隨意揮舞手中的“尚方寶劍”，劍指之處，嘩然一遍，部分地方干部紛紛“躺刀”，怨聲載道，因?yàn)檫@些干部處在最基層，是落實(shí)責(zé)任的具體人頭。問責(zé)泛化，是與黨中央的“容錯(cuò)糾錯(cuò)”的激勵(lì)機(jī)制不相統(tǒng)一的，有“抓到黃牛就是馬”和“運(yùn)氣不好背黑鍋”的斷章取義思想，沒有辯證地分析問題和看待問題，這是一種典型的“官僚主義”思想在泛濫，必須正本清源，為“有擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”，為“肯干事者正身”。
有的單位部署工作任務(wù)，不管大事小事，都離不開問責(zé)；有的部門推進(jìn)工作不力，不親臨現(xiàn)場(chǎng)，不作冷靜分析，首先先來個(gè)“問責(zé)”；把工作中出現(xiàn)的問題，都用“問責(zé)”這個(gè)“筐”來裝，好像只要問責(zé)處理就萬事大吉了；如此，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別部門為地方政府背鍋、下級(jí)為上級(jí)背鍋、個(gè)人為集體背鍋、編外人員為正式干部背鍋等推責(zé)和遮掩的亂象。
《中國共產(chǎn)黨黨員問責(zé)條例》第五條明確規(guī)定，“問責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任”，“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他，成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。“三個(gè)責(zé)任”沒有分清楚，主次沒有分清楚，只知道“責(zé)任狀”已經(jīng)遞到了你的手中，不是你“背鍋”是誰?這令一些干部“無言以對(duì)”，又無可奈何。
本來是改進(jìn)庸懶散作風(fēng)、提升工作效能、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的“助推器”，但趨于泛濫的問責(zé)追責(zé)，卻成了瓦解基層自信、打擊干部積極性的“泥石流”。追責(zé)問責(zé)的泛濫化，仿佛一張巨大的負(fù)能網(wǎng)，讓基層干部面臨干也有風(fēng)險(xiǎn)、不干也有風(fēng)險(xiǎn)的尷尬境地，最終導(dǎo)致大家都怕?lián)?zé)、不想干活，這是新時(shí)期“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”必須面對(duì)和的問題。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇十五
中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》以來，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，新時(shí)代新作為，爭(zhēng)做先進(jìn)、正當(dāng)?shù)湫偷男袨閿?shù)不勝數(shù)，各級(jí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型逐一涌現(xiàn)。
新時(shí)代要求新?lián)?dāng)。為深入貫徹_和黨的__精神，新時(shí)代新形勢(shì)新背景下各級(jí)黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責(zé)扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于攻堅(jiān)克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進(jìn)典型，要求各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)和引導(dǎo)作用，激勵(lì)廣大黨員干部奮發(fā)有為，重則任、有擔(dān)當(dāng)，營造良好的工作氛圍，為中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。
新?lián)?dāng)強(qiáng)調(diào)新作為。新時(shí)代開啟了新征程，新征程正在呼喚新?lián)?dāng)新作為。各級(jí)宣傳部門要抓好新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型的宣傳，切實(shí)貫徹落實(shí)好____和黨的__精神，傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹先進(jìn)、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時(shí)代新?lián)?dāng)，廣大黨員干部要主動(dòng)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動(dòng)作為、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以身作則、真抓實(shí)干，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、爭(zhēng)做時(shí)代標(biāo)兵，以嶄新的面貌在新時(shí)代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇十六
修身立本。擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部是全面推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展過程，推進(jìn)全面依法治國、確保民族繁榮昌盛的重要組織者、推動(dòng)著和實(shí)踐者。一個(gè)領(lǐng)域的帶領(lǐng)者、管理者，黨員干部的政治素養(yǎng)、綜合能力和水平、示范帶頭作用，不僅影響著所有團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)和整體的精神面貌，更影響著我們執(zhí)政黨為民服務(wù)的工作質(zhì)量。
中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出了關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見，強(qiáng)調(diào)要明確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部思想教育，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，健全干部激勵(lì)保障制度，為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)提出了明確要求。我辦為深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹黨的十九的精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
我辦全體黨員一致認(rèn)為，《意見》進(jìn)一步推動(dòng)了“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向和形成風(fēng)清氣正的良好的政治生態(tài)，為我們優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)奠定良好的土壤和環(huán)境。為真正做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，真正成為“明大德、守公德、嚴(yán)私德”的黨員干部，我們要切實(shí)做為黨建工作和業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合，在以下三個(gè)方面時(shí)刻加強(qiáng)自省，嚴(yán)于律己：
一是政治堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠。要堅(jiān)持擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨中央的決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)十九的精神，以推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，“五位一體”總體布局為前進(jìn)方向，把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠，立場(chǎng)堅(jiān)定，真正“知敬畏、存戒懼、守底線”，牢固樹立正確的政績(jī)觀，防腐拒變。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)，突出實(shí)干。作為黨員干部應(yīng)以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨，如何提升我們的服務(wù)能力，就需要不斷在實(shí)踐中增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的新本領(lǐng)，堅(jiān)持不斷充電學(xué)習(xí)。在實(shí)踐工作中，緊緊圍繞問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，善于抓住工作重心，能夠“敢作為”，全面提高學(xué)習(xí)，政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實(shí)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)干中凸顯共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
三是作風(fēng)扎實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。在自省自律中，我們要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，將為民服務(wù)視為黨和國家賦予我們的光榮責(zé)任。將這份責(zé)任視為我們黨員干部應(yīng)主動(dòng)挑于肩上的擔(dān)當(dāng)。作為黨員干部，我們要知行合一，勤政廉政，以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作;堅(jiān)持共產(chǎn)黨員黨性操守，切實(shí)做到扎實(shí)干事，帶頭履職盡責(zé)，踏實(shí)做人，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，以強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓嵘龘?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γぐl(fā)新時(shí)代的新作為。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇十七
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
深入學(xué)習(xí)《意見》后，我想，組織未來一定會(huì)各級(jí)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。
未來組織將更加鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。我們要從對(duì)黨忠誠的高度來擔(dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。
要提高干部素質(zhì)。以強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日常考核機(jī)制。運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，加強(qiáng)對(duì)干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅(jiān)等重大工作任務(wù)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和動(dòng)態(tài)跟蹤，綜合運(yùn)用民生監(jiān)督、督促檢查、專項(xiàng)巡察、日常監(jiān)督等措施加強(qiáng)監(jiān)管考核、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，科學(xué)分析評(píng)價(jià)干部履職情況和工作實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，憑實(shí)績(jī)論英雄，干得好的要褒獎(jiǎng)使用，干得差的要批評(píng)懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)力度，強(qiáng)化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對(duì)履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績(jī)突出的干部，運(yùn)用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽(yù)、人文關(guān)懷“六大激勵(lì)措施”。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
我們要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。《意見》堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)要求。“一個(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦。“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
我們要努力進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、專能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署對(duì)專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實(shí)效性，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)更新和能力拓展。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇十八
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作，有幾點(diǎn)心得體會(huì)如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實(shí)施15周年，面對(duì)新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點(diǎn)。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，要大解放、真解放，進(jìn)一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新性、競(jìng)爭(zhēng)性、開放性為衡量標(biāo)志，堅(jiān)持無中生有、先行先試，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作走在全省乃至全國前列。要大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長(zhǎng)板，補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理；大力推進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實(shí)施；從嚴(yán)治黨，深入實(shí)施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預(yù)見。比如，城市建設(shè)中該修多長(zhǎng)、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進(jìn)行逆向思維，才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個(gè)城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求，我們要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，以創(chuàng)造性的思維，科學(xué)統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復(fù)以往的“套路”，應(yīng)根據(jù)時(shí)代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅(jiān)的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴(yán)格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，以過硬的專業(yè)知識(shí)服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)堅(jiān)定”，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時(shí)代的答卷。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇十九
十九大明確提出了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并將其確立為黨要長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。新時(shí)代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，根據(jù)方案要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為。
“千里之堤，毀于蟻穴。”踢足球、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導(dǎo)向，深化問責(zé)整改，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照金華市委組織部列出6個(gè)方面30種與義烏市委5個(gè)方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。
1.新知識(shí)儲(chǔ)備不夠。
目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識(shí)、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個(gè)有機(jī)體，隨時(shí)都在更新演進(jìn)。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)。而為應(yīng)對(duì)黑天鵝式風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計(jì)方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識(shí)儲(chǔ)備匱乏，難以適應(yīng)新時(shí)代。這就不得不要求我加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識(shí)儲(chǔ)備，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力主動(dòng)迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
地塊控規(guī)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則重大。工作要求仔細(xì)又仔細(xì)，不容半點(diǎn)偏差。這就要求我詳細(xì)核對(duì)相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有主動(dòng)對(duì)接，被動(dòng)工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計(jì)等甲方提供相關(guān)資料才動(dòng)手，主動(dòng)對(duì)接不夠，設(shè)計(jì)與審批銜接不夠，造成工作被動(dòng)，影響進(jìn)度。今后應(yīng)該主動(dòng)介入、提早服務(wù)。積極開展“大腳掌+”，主動(dòng)深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場(chǎng)，梳理問題，研究對(duì)策。為服務(wù)民生和重大項(xiàng)目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。
3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點(diǎn)地塊需要選址論證報(bào)告，對(duì)地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計(jì)提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭(zhēng)搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實(shí)際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項(xiàng)問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”“不擔(dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇二十
眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運(yùn)營商”的攻堅(jiān)階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢(mèng)想的偉大與其實(shí)現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山，沒有比腳更長(zhǎng)的路。新時(shí)代要有新作為，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。真正在新時(shí)代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量，使自己真正成為新時(shí)代的中堅(jiān)力量。
生在新時(shí)代，是我們最大的幸運(yùn)，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績(jī)證明一切。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇二十一
有擔(dān)當(dāng)才能有作為習(xí)近平總書記高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。”黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，通過上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚(yáng)的精氣。
新的時(shí)代，社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅(jiān)強(qiáng)力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵(lì)機(jī)制的健全，讓干部有了更明確地行動(dòng)發(fā)展方向。寬容機(jī)制更是讓“多干多錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進(jìn)中摸索的干部是時(shí)代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅(jiān)守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務(wù)意識(shí)，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)精神、樂于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
通過學(xué)習(xí)，我要爭(zhēng)做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇二十二
當(dāng)前，全市上下正開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實(shí)際工作崗位，對(duì)照金華市委組織部6個(gè)方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進(jìn)行了深刻的自我剖析。現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、找問題。
1.不自律方面。
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。“臨時(shí)抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。
二是宗旨意識(shí)弱化，有時(shí)在一些務(wù)虛工作上不夠細(xì)心深入，浮于表面，對(duì)于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過于簡(jiǎn)單草率，存在應(yīng)付的情緒，缺少主動(dòng)深入思考的動(dòng)力，思想意識(shí)上存在不足。
三是工作經(jīng)驗(yàn)化，習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。
2.不擔(dān)當(dāng)方面。
一是求穩(wěn)怕亂，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時(shí)雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現(xiàn)的問題，在工作上遇到困難時(shí)不善于思考，未能吧工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習(xí)慣照搬照抄、生搬硬套，認(rèn)為按既有方式處理問題不會(huì)出問題、少當(dāng)責(zé)，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠。
3.不作為方面。
一是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，習(xí)慣性的會(huì)有等一等的想法，日常工作中抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時(shí)，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對(duì)機(jī)場(chǎng)路改造、商城大道隧道等項(xiàng)目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時(shí)的工作中也能嚴(yán)格要求自己和同事，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，對(duì)于一些重要的技術(shù)論證會(huì)未能發(fā)揮專業(yè)總師應(yīng)有的作用。
二、找原因。首先是對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強(qiáng)，缺乏直面問題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將堅(jiān)持問題向?qū)А⒘⑿辛⒏模槍?duì)查找出來的問題逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
1.對(duì)自己進(jìn)行重新定位，明確未來目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。作為一名專業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷的提升技術(shù)實(shí)力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，爭(zhēng)做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。
2.強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項(xiàng)目中，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認(rèn)真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責(zé)，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇二十三
20xx年8月31日上午在運(yùn)行六所所部觀看、學(xué)習(xí)了“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對(duì)目前工作有了全新的認(rèn)識(shí)。
當(dāng)前，我國正處于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。這是國家和民族最好的時(shí)期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)期。這樣的時(shí)代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號(hào)角、昂揚(yáng)奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，簡(jiǎn)單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬戶是大家的共同愿望，同時(shí)也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運(yùn)營商”的攻堅(jiān)階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢(mèng)想的偉大與其實(shí)現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長(zhǎng)的路。新時(shí)代要有新作為，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。真正在新時(shí)代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時(shí)代的中堅(jiān)力量。
生在新時(shí)代，是我們最大的幸運(yùn)，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績(jī)證明一切。
黨員學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)（專業(yè)24篇）篇二十四
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》。《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。
這一政策的出臺(tái)，瞬間激起千層浪，基層叫好一片。激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，必須建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，全面歷史辯證地看待干部，公平公正對(duì)待干部!
長(zhǎng)期以來，“鐵飯碗”一直為人們所羨慕和追求。因?yàn)閸徫环€(wěn)定，激勵(lì)機(jī)制不夠，干多干少、干與不干一個(gè)樣，造成一些人不想干事;再加上“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干無錯(cuò)”等現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致部分人“不敢干事”。長(zhǎng)期以往，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性大受挫傷，基層將形成無人干事、不敢干事、害怕?lián)?dāng)?shù)膼盒匝h(huán)。
完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制是辯證看待干部，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的基石。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時(shí)考核，既增強(qiáng)了考核的科學(xué)性、可操作性，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級(jí)干部的積極性，又切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題，從源頭上杜絕了形式主義和官僚主義，有利于引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足，更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。
為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭攀寝q證看待干部，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的保障。因個(gè)人經(jīng)歷不同、外在環(huán)境不同、處理問題方式方法不同，干部在干事創(chuàng)業(yè)中會(huì)出現(xiàn)或多或少、或大或小的失誤錯(cuò)誤，應(yīng)全面歷史辯證地看待，應(yīng)把明知故犯與無心之過區(qū)別開來，把立行立改與我行我素區(qū)別開來;建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，有利于幫助干部汲取教訓(xùn)、放下包袱、輕裝上陣。
“乘風(fēng)好去，長(zhǎng)空萬里，直下看山河。”新時(shí)代賦予廣大干部新的使命、新的發(fā)展機(jī)遇，我們要乘新時(shí)代春風(fēng)，在祖國的萬里長(zhǎng)空放飛中國夢(mèng)，為全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國而努力奮斗，讓中華民族偉大復(fù)興在我們的奮斗中夢(mèng)想成真!