發言稿的內容應該簡潔明了，重點突出，同時注意語言的規范性和專業性，以確保與受眾的理解和共鳴。發言稿的成功與否往往取決于演講者的表達能力和演講的主題選擇。
會議發言稿參考（優質15篇）篇一
黨的xx大以來，提出了關于組織路線、干部工作、選人用人的一系列新思想新論斷新要求，指導和推動了黨的建設和組織工作取得重大成就，為我們做好工作提供了根本遵循。要堅決貫徹落實黨中央各項部署要求，全面提升我市黨建工作和組織工作水平，為迎接黨的十九大勝利召開提供堅強組織保證。
“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”要嚴把選人用人政治首關，首關不過，余關莫論，牢固樹立“四個意識”，用心維護、緊跟追隨、堅決捍衛在黨中央、全黨的核心地位，教育干部隊伍堅定政治立場，一心向黨、以身許黨、絕對忠誠。要毫不動搖堅持黨管干部原則，嚴格執行干部選拔任用條例，決不允許任何私人勢力介入或插手干預干部工作，堅決破圈子、鏟山頭，作為黨員干部要一心一意依靠組織。組織部門要落實全面從嚴治黨要求，加強干部管理監督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，關口前移，多敲打、勤提醒，扎緊制度籠子。
要尊重干部成長規律，鍛煉、選拔、培養干部要在事上練、事中看，為事業用、為事業選，注重一線基層，堅持“賽場原則”，在實干比拼中磨煉。要加強主要負責人培養，按照政治高標準、秉持大格局、業務全面的要求，選拔“一把手”，加強對“一把手”監督，真正扛起第一責任人責任。要加強基層黨組織書記隊伍建設，精心組織培訓，在政治上、生活上更加關心，夯實黨的執政基礎。
用人導向是政治生態的核心。組織工作要為加強黨內政治文化建設、修復天津政治生態發揮重要作用，匡正選人用人風氣，嚴肅黨內政治生活。各級黨委書記要切實擔負起組織工作第一責任人的責任，為擔當者擔當，讓有為者有位。組工干部要加強自身建設，對黨忠誠、公道正派，提高履職盡責能力，鍛造嚴于律己的優良作風。
全市各級組織部門要按照中央精神和市委要求，堅持抓好思想政治建設這個根本，教育引導廣大黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”;堅持高標準嚴要求，著力做好黨的十九大代表選舉和市第十一次黨代會有關工作；堅持把政治整改貫穿始終，馳而不息抓好中央巡視組巡視“回頭看”整改落實工作；堅持正確選人用人導向，著力打造“清廉為官、事業有為”型高素質干部隊伍；堅持敢管敢嚴，著力推進從嚴管理監督干部日常化常態化長效化；堅持抓好基層基礎基本，著力推動基層黨組織建設全面過硬、全面進步；堅持人才優先發展戰略，著力為天津發展提供堅實人才智力保障；堅持從嚴治部，著力打造模范部門和過硬隊伍，聚焦主責主業、強化擔當作為，以優異成績迎接黨的十九大和市第十一次黨代會勝利召開。
會議發言稿參考（優質15篇）篇二
同學們：
人的一生是一個漫長的歷程，它是由一個個不同的階段構成的，不同的階段有著不同目標和任務。什么階段追求什么目標，什么階段專注什么事情，什么時間做什么事情，這是我們必須明確和遵守的準則。你們正在經歷人生第一個重要階段。這一階段的成敗對于你們今后的人生起著至關重要的作用。
良好的行為習慣是取得好成績的基礎和保障，在這最后的沖刺階段向同學們提出一些要求，希望大家嚴格遵守：
1、規范自己的言行。
正確認識校紀校規，以理性去面對并認同，讓遵規守紀不再是一種強迫的任務，而變成一種自主的選擇。一個班級，如果大家都不去遵規守記，恪守班級公約，一個班級怎么能有戰斗力?而一個班風渙散的'班級，又怎能奮發圖強，學有所成;隨心所欲，胡作非為的學生怎能立足社會，贏得明天的輝煌?人不可能各個方面都很完美，毫無缺點，這并不是最要緊的，最要緊的是能自我反省。自省自察是自我發展的根本前提。所以，請留心你的行動，因為行動能變成習慣;請留心你的習慣，因為習慣能成為性格;請留心你的性格，因為性格能決定你的命運。在言行上要穩重，注意課上課下紀律，不追跑打逗，為低年級學生做出表率。放學及時回家保證身體健康、安全。
2、構建和諧班集體，創設輕松、愉快的學習氛圍。
有緣，才會有機會生活在同一個集體，有幸才能在一起合作學習，我們在這個集體中，要相互尊重、團結友愛、互相支持，共同進步。同學們來自不同的地方，不同的家庭，每一個同學都有自己的性格，同學們要有寬廣的胸懷，既要會給別人的缺點提出意見，又能容忍別人的缺點，要有為他人而著想的善良。希望同學們珍惜在一起的短暫時光，珍惜同學之間的友誼。
3、遇事要多動腦筋，不沖動，多考慮后果。
世界上什么藥都有賣的，就是沒有賣后悔藥的。遇事之后第一個要想到的是依靠老師，要考慮怎樣解決才是最正確的，除了動手還有沒有更好的解決問題的辦法，如果你這樣想了，一定會得到一個肯定的答案，就是一定有更好的解決方法，而不是武力解決。這樣就不會造成嚴重的后果。傷害往往就是一時的沖動和頭腦發熱。不管是學習期間還是走上社會，希望同學們遇事要保持冷靜，多考慮后果。
希望大家能在緊要關頭進一步規范自己的言行，為自己小學的生涯畫上一個圓滿的句號。預祝同學們發揮自己最好水平，取得優異的成績!
會議發言稿參考（優質15篇）篇三
各位專家：
早上好!
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:20xx版質量管理體系進行認證審核，我代表xx公司表示熱烈的歡迎!
xx公司是一家剛剛步入行業的企業，公司為了保證產品質量，提高競爭力，為顧客持續提供符合要求的產品，我們建立了質量管理體系。經過近半年的試運行和多次的內部審核認為，公司建立的質量管理體系符合iso9000標準要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的iso9001：20xx版質量管理體系進行認證審核。
我們管理層從前面幾次的內審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產品質量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認識到，公司剛剛步入行業，在管理方面還有很多地方要完善，有些部門的同事也是身兼數職，按照iso9000的要求，對體系運行的效果是有影響的，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
最后預祝本次審核工作圓滿成功!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、青年同志們：
大家好!我叫。很高興這天有這個機會，與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領導對我們青年同志的重視與關愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給*市場監管局。
我是**年考入原工商行政管理局的，先后在分局窗口、注冊科(區行政服務中心窗口)工作，原工商、質監、食藥監三個部門整合后，我在**市場監督管理局行政審批科窗口工作，前不久調入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學習業務知識，用心參加單位組織的各項活動，逐漸褪去學生的青澀，為成為事業的生力軍而努力奮斗，主動適應時代的要求，在工作、學習、生活、作風等方面用心呈現新變化、新氣象、新風貌。
工作以來，我深刻體會到年輕人的成長，需要坐標和方向。借此機會，對于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作，我想談談我的看法：
首先，要端正自己的態度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環境的磨練，所以我們應當牢固樹立宗旨意識、職責意識。以全心全意為人民服務為宗旨，清晰的認識到自己的位置和職責，無論身處什么部門、什么崗位，都要持續強烈的事業感和樂于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作。
第二，我們青年同志要夯實基礎。學無止境，透過學習我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養、知識水平和業務潛力。隨著社會的發展，形勢任務的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強學習，就難以適應工作需要，干工作就會很吃力，就難以適應形勢的需要和領導的需要。正所謂“三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學習黨的理論、方針、政策，學習科學文化知識和業務知識，還要向領導同事學習工作經驗，提高工作效率和工作質量。有多少付出，才有多少回報。工作本領在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機關單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責。廉政問題，不僅僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養，完善人格，贏得別人的尊重。
這天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔歷史的重任，這是社會和人民賦予我們的職責。而我們就應把與時俱進的進取精神和求真務實的態度結合起來，結合崗位實際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
謝謝大家!
各位領導、各位青年同事:。
大家好!
十分感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一齊學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了必須的提升，那里我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向。
縱觀古今，凡成就事業的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部就應圍繞著人生目標對人生進行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態，在細化到較短的階段，要到達什么樣的狀態，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟。
隨著社會主義市場經濟的逐步發展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯網文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選取，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構成的時期，構成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發展。作為稅收事業的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前持續頭腦清醒，就務必要持續較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部就應學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續一致，才能與我國經濟發展持續一致，才能與社會進步持續一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學習。
加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經驗。一是學理論。理論是對客觀規律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠透過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業務潛力要求十分高的部門，而且政策法規文件更新十分的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業務潛力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業務知識，應當對整個稅收業務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業務知識同時還要注重寫作、口才、網絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潛力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，構成適合自己的科學有效的方法。四是學經驗。學習借鑒別人的經驗，個性是老同事，老領導的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有透過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發。所以說，學習是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實踐。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發現問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中構成自我素質的多層復合，包括知識與潛力的復合，不同崗位工作經歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經驗的缺乏往往導致在復雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干帶給了實際操作的機遇。在那里，也期望領導能為我們青年干部帶給更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經歷，在實踐中增長才干。只有經歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創新。
創新是干事創業的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，用心尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，留意求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業的活力。所以說，創新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
青年干部在成長成才過程中要對自身發展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在應對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐，當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程，就是一個不斷總結挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還期望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的。
座右銘。
與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發”。
謝謝!
會議發言稿參考（優質15篇）篇四
序曲（背景音樂：致愛麗絲）。
悄悄過去的是25年的歲月。
慢慢爬上眼角的是25道年輪。
那風流倜儻的小伙可是你的背影。
那花枝招展的姑娘可是你的化身。
25年的陽光雨露。
25年的風雨兼程。
不管你飛到了哪里。
不管你身在何處。
50顆心永遠祝福著你。
祝福直到你的心里。
第一樂章：同學少年。
1981年9月。
普師2班教室。
有請班主任卞真友老師開始點名。（背景音樂：致愛麗絲）。
第二樂章：三載同窗。
從1981到1984，三年里，我們共同學習，一起歡笑。熟悉的歌聲（《年輕朋友來相會》），喚起多少美好（《校園的早晨》）的回憶！
有請我們的老師――再給我們教誨（背景音樂：致愛麗絲）。
第三樂章：畢業情懷。
時間：1984年6月。
地點：xx師范教室里。
事件：1984屆2班學生齊唱《畢業歌》。
第四樂章：師生歡聚。
二十年前我們懷著共同的理想相聚，二十年后我們回首追憶濃濃的師生之情。遙想當年我們風華正茂，意氣風發；俯看今日我們鬢染銀絲，肩負重任。三年的同窗之情，二十年的同學之誼，是我們一生中最寶貴的共同財富。時光可以帶走青春韶華，卻帶不走我們深厚的同窗情誼。恩師教誨將是我們始終的力量之源，同窗友誼將是我們永遠的心靈后盾！（背景音樂：致愛麗絲）。
請各位同學簡要展示自己……（背景音樂：致愛麗絲）。
有請班主任李明陽老師給我們教導！（背景音樂：致愛麗絲）。
第五樂章：母校深情（背景音樂：致愛麗絲）。
恩師教誨永不忘記，母校恩情深藏心底。五十名學子沒有辜負母校的期望師長的教誨，五十棵幼苗如今已經成為社會棟梁！
有請xx師范程功明校長致辭。
有請學子代表張寧同學致謝詞。
第六樂章：祝福祖國（背景音樂：致愛麗絲）。
我們是時代的幸運兒，年少就讀xx師范，畢業工作等著我們；我們趕上飛速發展的三十年，我們見證了祖國強大的過程。在建國六十周年到來之際，讓我們一起祝福祖國！祝愿我們偉大的祖國越來越好！（歌曲《越來越好》）,祝愿母校xx師范越來越好！
祝酒辭。
皖中要地，派河之濱；八月一日，桃源生輝。
二十五年，師生相聚；暢敘友情，共建未來。
忘不了，恩師一言明方向；
忘不了，同窗相助見真心；
請舉杯，今生有緣是同學；
共祝福，師長永遠讓人敬！
派河水長流，三崗花常開；
紫蓬松不老，真情永不敗！
2.聯誼晚會主持詞。
3.五一聯誼晚會主持詞。
4.學校社團聯誼晚會現場主持詞。
5.聯誼晚會主持詞開場白。
7.大學聯誼晚會主持詞。
10.公司中秋聯誼文藝晚會主持詞。
會議發言稿參考（優質15篇）篇五
尊敬的許校長，尊敬的吳xx老師、陳xx老師，各位老同學：
省財校在我心中，在我人生的旅程中，占有特別重要的位置，我特別感恩省財校———我的母校。
1962年，我考進省財校。省財校吃飯、住宿都不要錢，這意味著我的生存問題得到解決。對母親來說，又辛辛苦苦養大一個兒子，家庭負擔也減輕了不少。
1962年至1965年，我在財校求學。我是一個落后學生，感謝老師有教無類，我學習了企業核算的'常識和原理，后來我辦企業派上用場，十分有用。
也許沒有人相信，我在省財校還認認真真地學習過馬克思主義哲學：辨證唯物主義和歷史唯物主義。我認為這是真理，是人類智慧的結晶。這樣，我在省財校就確立了我的世界觀。現在，我還在用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法來看世界。
重要的是，我在省財校立志做一個對人類有用有益的好人。
至今都不能忘懷，我在省財校度過了三年如此清貧，但如此美好、純情、快樂而有意義的的青春時光，認識了那么多終身難忘的好老師和好同學，結交了好幾位相伴一生的好朋友和真正的朋友，得到了這個人世間極為珍貴的真情：師生情、同學情和初戀之情。
省財校的師生情和同學情，從1962年萌芽，到今天長成參天大樹，時光過去了56年，橫跨了兩個世紀。這份珍貴的經過歲月沉淀下來的師生情和同學情，至今仍然溫暖著老校長、老師和各位老同學的心。這就是半個世紀過去，我們不能相忘，還要歡聚一堂的原因。
在座的各位，尤其是我們的老校長和老師，都有理由為自己、也為我們的母校——云南省財經學校——感到驕傲。因為省財校在財經人才奇缺的年代，為國家輸送了大批財經人才。這些人才，不論工作分到天南海北和窮鄉僻壤，還是分到機關和企事業單位，上崗鍛煉幾年，都成了單位財務的骨干和頂樑柱。特別是擔一方重任的佼佼者xx等等老同學，更是以自己的奮斗人生和不凡業績，為母校爭了光。客觀地說：省財校和省財校的老同學，都為中華民族偉大的復興事業，作出了自己應有的貢獻。
今天，我懷著感恩之心，向曾經辛辛辛苦苦教育我們成長的許徤吾校長、吳xx老師和陳xx老師，向有著三年同窗情誼，一起經歷了人類兩個世紀滄桑巨變的省財校老同學，表達親切的問候之意和由衷的感激之情。
感謝上蒼，感謝緣分，感謝有你們，我在這個人世和人生的暮年，不再孤寂。
衷心祝福我們敬愛的88歲老壽星許校長，我們亦師亦友的吳xx老師、陳xx老師，以及省財校各位親愛的老同學：
健康康長壽！晚年快樂！友情長存！
會議發言稿參考（優質15篇）篇六
開場：20師生聯誼迎新年聯歡會即將開始，本場演出活動得到了的大力支持，晚會即將開始，讓我們共同進入倒計時：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1。晚會正式開始，首先有請閃亮登場。
a：尊敬的各位領導、各位來賓。
b：親愛的老師同學們，大家。
合：下午好！
會議發言稿參考（優質15篇）篇七
省發改委黨組認真落實新時代黨的建設總要求，堅持黨建抓實了就是生產力、落細了就是凝聚力、做強了就是戰斗力，不斷賦予發改工作新的時代，有效推進黨建工作與業務工作深度融合。
一是突出政治引領，以高質量黨建為“創新發改”立標定向。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。明方向，堅持政治建設不放松。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，貫徹新時代黨的組織路線，統籌推進清朗的政治生態建設、堅強的基層黨組織建設、過硬的干伍建設、優良的機關作風建設。樹理念，解放思想不停步。圍繞“五個解放出來”，確立“十破十立”，構建黨建工作新思路、新方法、新機制。顧大局，圍繞中心不動搖。貫徹新發展理念，創新“黨建+產業”“黨建+項目”模式，深入實施“百千萬”工程，加快推進“百大項目”建設，打造高質量發展“主引擎”。
二是注重引導激勵，以高質量黨建為“責任發改”擔當助力。突出黨建工作引領和保障作用，充分調動黨員干部擔當作為積極性。聚人心鼓勵作為。強化理想信念教育，樹立正確的權力觀、政績觀，引導干部主動擔責、履責、盡責。重關愛激發作為。堅持談心談話，開展豐富多彩的機關文化活動，幫助職工解決實際困難，提升組織溫度。用政策保障作為。制定激勵干部投身“百大項目”建設等3個“十條”硬性措施，為擔當者擔當。
三是勇于自我革命，以高質量黨建為“服務發改”賦能塑形。加快思想解放、作風轉變，力戒形式主義、官僚主義。加大“放”和“減”的力度。堅持用是否敢于觸碰自身利益來檢驗黨性，下放項目投資主體招標和企業投資項目核準權限，減前置、減要件。加大“免”和“緩”的力度。堅持用基層是否滿意來檢驗作風，對企業投資項目一般免評審，對確需評審的政府投資項目一律免收費。實行“容缺受理”“容缺預審批”“容缺預核準”。加大“爭”和“擔”的力度。堅持用措施是否管用來檢驗成效，對上積極爭取，神華寶清電廠從緩建目錄移出等一批重大事項得到國家發改委的大力支持。對下主動服務，特事特辦核準了富錦象嶼等熱電聯產項目。
四是堅持求真務實，以高質量黨建為“過硬發改”固本強基。注重以建好黨組、建強支部促進隊伍建設水平整體提升。建強組織。加強黨支部建設，落實好“五個到支部”“三會一課”制度。提升能力。深入開展學理論、學法律、學政策，提升學習能力、組織能力和落實能力。健全制度。加強重點工作協調制度等制度性基礎建設，確保“百大項目”快速推進。提供保障。推出“沉下去問需求、請進來聽意見、跑上去爭支持、走出去學經驗、坐下來搞協調”五項新舉措，黨建的保障作用顯著增強。
會議發言稿參考（優質15篇）篇八
從小我就向往綠色的軍營，那里有鋼鐵般的堅毅不拔的軍人，喜歡看到他們穿著軍裝帥氣的樣子，喜歡看到他們走路的威嚴，喜歡看到他們笑的模樣，他們是我們心中完美的形象。我崇拜軍人那奮不顧身，英勇頑強的氣質，崇拜軍人那青春洋溢的活力，崇拜軍人那無尚的奉獻，他們是我從小就深深地埋在心里的偶像。全心全意為人民服務是軍人的宗旨，哪里有危險，有困難，哪里就有軍人，無論是水災，風災，雪災，還是地上，地下，江河，高山都阻擋不了軍人搶險救災的步伐。軍人所表現出堅毅不拔，英勇無畏的精神令我們敬仰，崇拜。今天，我以及新戰友們有幸加入到綠色軍營這個行列，感到非常的幸運和自豪。
“國家興亡，匹夫有”依法服兵役是每個公民應盡的義務。
新中國成立后，特別在改革開放政策的指導下，國力不斷增強，人民的生活日益富裕。我更深切地感到“國無防不立，民無軍不安”的道理。國防力量的有無和強弱，直接關系到國家的安全，民族的尊嚴，人民的幸福和社會的發展。
我們每個人都熱愛自己的祖國，都在為祖國的繁榮而奮斗著!作為新世紀的'青年一代，肩上更是擔負著維護國家的安全和建設祖國明天的重任。一個國家若沒有強大的國防，又談何經濟發發展呢!所以，國家安全是一個國家生存和發展的前提和基本條件。在以經濟建設為中心，大力推進經濟和社會發展的同時，要切實加強國防建設。只有這樣，才能確保國家安全，實現祖國統一，保證改革開放和經濟建設的順利進行。
我們即將離家踏上軍營那塊綠土了，在這里我代表所有的新戰友們向在坐的領導，家長們做個保證，我們到部隊后一定會刻苦訓練，努力學習，不怕吃苦，不怕受累，服從組織，尊重領導，團結-，努力學習軍事技術。使自己盡快從一名普通青年成為一名優秀的，合格的軍人。為國家的和平與安寧扛好槍，站好崗，為保衛祖國，保衛社會主義現代化建設貢獻力量。還要積極要求進步爭取立功，為家鄉人民爭光。
最后，我再次代表全體新戰友們向在坐的各位領導，家長，表示深深地感謝，謝謝。
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會議發言稿參考（優質15篇）篇九
為認真貫徹落實20xx年生產經營工作會議精神，做好基地分公司xx年下半年的各項工作，我分公司結合實際，采取措施，認真抓好會議精神的宣傳學習和傳達貫徹，切實把生產經營工作會議精神落到實處。現將我分公司學習和貫徹的有關情況報告如下：
一、宣傳學習情況。
1、迅速召開黨委、班子擴大會議，傳達貫徹生產經營工作會議精神，要求黨委成員、班子成員都要認真學習會議的主要精神，對橡膠事業要有感情、要有激情、要有癡情，以強烈的事業心和敬業精神咬定目標不放松，遇到困難鍥而不舍，不達目標不罷休，順應上市要求，爭當企業的排頭兵，把海南橡膠打造全球最大的天然橡膠企業作為目標，建立現代農業和現代工業體系，實現產業升級轉型，并全力推進xx膠信息化、標準化、國際化、多元化、規模化的“五化”建設，將公司打造成創新型、效益型、學習型、快樂型企業。
2、分公司先后召開了公司黨委生產經營專題研討會、聯系點工作匯報會、作業區工作匯報會、生產隊主管和機關干部大會，認真分析了上半年了生產經營形勢，提出從8月份開始，掀起干膠生產勞動競賽熱潮，大干8、9、10三個月，逐步把開割以來減產的產量拿回來，把寒害造成的干膠損失降到最低限度，力爭完成全年干膠生產計劃指標。會上分公司總經理王少明要求各級干部認真組織學習貫徹生產經營工作會議精神，做到各級干部準確把握生產經營戰略核心，了解當前及今后一段時期海南橡膠集團的改革發展方向，認真抓好本分公司20xx年下半年的各項工作。
3、充分利用廣播、報紙、宣傳欄廣泛宣傳生產經營工作會議精神，特別是關系干部職工群眾切身利益的經營目標及管理措施，做到廣大干部職工家喻戶曉，充分調動職工群眾的生產積極性和對集團的認同感。做好當前生產形勢與市場分析，結合當前橡膠高價位的優勢，與膠工算好明細賬，讓承包戶看到今年有減產不減收的良好機遇，增強大家抓好干膠生產的信心。
二、貫徹落實會議精神的具體措施。
1、加大資金投入，為膠樹增施化肥。在今年5月開割膠園增施0.3公斤尿素和施好橡膠專用肥1.2公斤的基礎上，8月份再增施0.5公斤橡膠專用肥，增強膠樹營養，促進生長，加速葉片光合作用，提高橡膠株產能，科學挖潛產量。
2、加大割膠技術的培訓力度，全面提高割膠技術，杜絕等外膠工，具體抓好四個環節：繼續開展業余練樹狀，崗位大練兵活動，嚴格執行割膠技術管理規程，杜絕短期行為；搞好割膠技術比賽，組織膠工開展割膠技術大比武活動，以此為契機提高分公司膠工割膠技術；組織技術骨干，巡回生產隊上好產膠原理和機理課；堅持每月割膠技術交叉檢查，相互取長補短，交流經驗。我分公司把膠工的割膠技術當作一項重要的工作抓實抓好，靠技術要產量。認真做好膠工的技術培訓工作，共培訓新老膠工1581人次，其中新膠工88人,老膠工1493人，上半年技術復查評定膠工技術一二級率達89.9%，級內率達100%。
3、開展大干八、九、十三個月勞動競賽活動。研究制訂干膠生產勞動競賽措施，要求各生產隊積極做好生產競賽指標、競賽項目、競賽條件的宣傳發動，讓職工心中有目標，將競賽各項措施進一步落實到位。堅持每周開好一次產膠動態分析會，解決生產中存在的具體問題，并及時提出改正措施；落實分片包干負責的工作機制，把責任落實到具體人，形成分公司齊抓共管的局面；每個干部和輔導員幫帶一個困難膠工，主動關心他們的生活和工作，多為膠工作好事、辦好事，比如為膠工修林段路，運膠水實際性的工作，以減輕膠工的勞動強度；抓好雜膠和膠頭泥的回收工作，要求膠工每月平均每天上繳雜膠不得少于1公斤，年回收膠頭泥不少于50公斤，同時抓好收膠站的膠水洗水桶工作，做到點滴回收，不浪費，確保膠乳全面回收。
4、嚴格落實干膠生產責任制。強化各級管理干部抓干膠生產的工作責任，規定公司領導每月起早床抓割膠不少于2次、機關干部每月起早床抓割膠3次以上，白天下隊4次以上，作業區、生產隊起早床分別不少于8次和15次以上和上樹位分別不少于15次和20次以上，達不到規定次數的，給予相應的經濟處罰。落實各級管理干部抓干膠生產的經濟責任，對當月不完成干膠計劃任務的，給予生產隊、作業區管理干部扣除當月50%的效益工資，其余50%的效益工資和基本工資與當月實際完成的計劃比例掛鉤；機關聯系組管理干部80%的效益工資與分公司完成計劃比例掛鉤，20%與聯系的生產單位完成計劃比例掛鉤。
5、加強對欠掛賬承包崗位的管控。對去年以來因人為割膠工作不到位或護林保膠不到位造成倒掛賬或欠款的承包崗位，分公司進一步加大對其管控的力度，在追查原因的同時，責令其限期改正，保證不再有欠掛賬現象，否則視為不適宜從事割膠工作，收回其割膠工作崗位，同時組織機關聯系組、作業區、生產隊管理人員抓好對有欠掛賬款承包崗位的資金回收工作，去年共回收借款、欠掛賬款資金共404萬元，今年6月份又回收了欠掛賬款最多的烏石片四區27隊掛賬款7500多元，7月份再全面回收一次將全部收完。8月份后，全分公司將沒有一個崗位再有欠掛賬現象，也沒有一分錢的欠掛賬款。這是我分公司加強管控的一大亮點，得到了集團領導的充分肯定。
6、加強護林保膠管理。針對今年以來膠價上揚，一些內部職工偷賣膠有所蔓延的現象，同時單純依靠保安公司又出現管理不及時、管理不到位的問題，我們及時調整護膠策略，采取借助外部力量，重在依靠自身解決的辦法，以作業區為單位，規定每個作業區每月至少抓獲一個內部偷賣膠人員，并根據抓獲情況和按職務級別，給予聯系組、作業區和生產隊管理人員400元至1000元的護膠獎勵，有效地調動了大家的護膠積極性，最大限度地堵塞了國有膠的外流損失。
7、立足當前，著眼長遠，把握重點，扎實做好今年各項生產經營工作。全力抓好橡膠生產各項工作，加強橡膠基地建設。力爭完成干膠產量5455噸，完成橡膠民營膠收購905噸，完成橡膠更新定植3600畝，保證中小苗平均增粗達到6.4厘米以上。大力扶持職工發展林下經濟種植；繼續推進相鄰相近生產隊的撤并；搞好土地利用規劃，加強對土地的管理。
三、下步工作計劃。
1、切實加強領導，嚴格落實干膠生產問責制，增強各級干部抓干膠生產的緊迫感和責任心；強化管理，著力抓好以肥為中心的膠園管理，堅持為橡膠多施肥施好肥，努力提高橡膠的單產，向管理要產量；強化技術訓練，在膠工中廣泛開展技術練兵活動，向技術要效益；抓好護林保膠工作，加大護林保膠的宣傳教育和防范打擊力度，努力減少國有資產流失。
2、進一步完善開割膠園職工家庭長期承包經營機制，采取靈活有效措施，通過讓利受寒害膠工崗位，提高膠工產膠積極性，保證寒害膠工崗位的收入水平，從保證膠工收入上最大限度地堵塞護林保膠走漏問題。
3、扎實抓好橡膠收購工作，積極拓展民營膠收購業務，從規范管理、加強服務等途徑打開收購工作的局面，擴大收購數量，保證收購質量，確保超額完成集團下達的民營膠收購計劃任務。
4、堅持高標準高質量的要求，抓好膠園更新開荒和苗木定植工作，確保按時按質按量完成20xx年膠園更新定植任務。
5、多渠道籌措必要資金，加強以肥料為重點的橡膠中小苗管理，及時做好各種撫管作業項目檢查驗收，促進橡膠中小苗速生快長。
6、積極抓好膠園被占土地的清理回收工作，對分公司范圍內的橡膠和防護林用地進行全面清理，規范用地管理，促進企業經濟發展。
7、認真抓好募投資金項目建設，按照募投項目管理責任書的規定，嚴格要求，規范管理，抓好防護林種植及撫管、防雨帽技術和橡膠氣刺割膠技術的推廣與應用等，確保完成目標任務。
會議發言稿參考（優質15篇）篇十
尊敬的各位教練員、運動員、裁判員、同學們、老師們：
大家好!
校園盛事師生共慶，冬日陽光溫暖人心!
在這祥和溫馨的日子里xx中心小學2017年冬季運動會在教務處和體育組的精心籌劃和全體師生的大力支持下，今天勝利開幕了。在此，我謹代表學校，向精心籌備本屆運動會的工作人員、教練員表示誠摯的謝意，向全體運動員、裁判員致以親切的問候和良好的祝愿。
21世紀是知識的世紀，是技能的世紀，更是競爭的世紀。我們必須擁有良好的心理素質、優秀的人格素質、完善的體能素質。今天，我們在田徑場上競爭，明天，我們要在世界舞臺上亮相;今天我們在田徑場上拼搏，明天，我們將在世界大潮中沖浪。體育的精神體現了人類戰勝極限的渴望，激發了人類與時俱進的潛能。它是我們努力學習的動力，戰勝困難的決心，迎接成功的自信和擁抱明天的力量。更快、更高、更強的奧林匹克精神早已融進了xx小學每一名師生的.血液，它已成為我們不懈奮斗的力量，它將永遠鼓舞我們每一個人的斗志。
今天我們在這里舉辦運動會。就是全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，認真實施新課程的具體體現，就是提高全體學生素質，培養全體學生德、智、，體、美、勞等全面發展的具體體現。為了成功地舉辦這次運動會，下面，我對大家提幾點要求和希望：
1.希望全體運動員，認真參加各項體育競賽運動，發揮自己的最佳水平和技能，努力以最好的成績為班爭光。在競賽過程中，頑強拼搏，服從裁判。
2.希望全體同學能發揚奉獻精神，確立服務意識，為全體運動員做好后勤工作，為他們的運動競賽加油鼓勁，發揚團隊合作精神，為班級取得的優異成績做出貢獻。
3.希望全體裁判員，及時到位，客觀、公正地履行裁判職責。對每一個運動員的付出，進行正確的評價和裁判。
4.希望各班班主任，做好學生的組織工作，對學生進行衛生教育、安全教育、良好秩序教育。
最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功!
會議發言稿參考（優質15篇）篇十一
尊敬的李總、張書記，各位領導，各位同事：
非常榮幸作為本次經營會議的先進代表在大會發言，在此，我首先要感謝集團公司各級領導多年來對成都地鐵項目部的關心和幫助，也向為成都地鐵項目辛勤付出的各位同事表示深深的感謝。
我今天報告的題目是“做好在建項目就是最好的經營”,下面結合我多年來工作的體會和感受，在如何做好在建項目方面，有以下幾點向大家做個匯報。
一是要貫徹執行力文化，堅決完成業主制定的各項目標。
勘察設計工作是實現工期目標的源頭和關鍵，是地方政府和業主的重大關切。2月底，1號線南延線進場開展工作，其總工期僅有兩年半時間。項目開始之初，業主提出了2個月完成初步設計、一次性審查通過、1個月完成初設修編、1個月交付第一批施工圖等一系列節點目標。面對對成都地鐵不熟悉、周期短、工序重疊嚴重等種種困難，全體職工在項目部的帶領下不講條件，日夜奮戰，精心組織，責任到人，按時完成了每一個節點目標。令人欣慰的是，初設審查通過之后，地鐵公司總工辦主任在總結會上對項目部的表現給于了較高的評價，尤其是在執行力上，更是讓成都地鐵公司刮目相看，業主領導在多個場合多次提到要其他設計單位學習我們做事不打折扣的工作作用。
底，1號線三期工程著手初步設計，業主提出了3個月完成初步設計的目標要求。1號線三期是連接天府新區的第一條軌道交通，而當時的天府新區尚處于規劃階段，幾乎所有的規劃條件都處于論證和穩定過程當中。針對上述情況，總體組提出以地鐵帶動規劃的工作思路，從有利于地鐵功能和工程實施角度提出城市規劃思路和要求，取得了不錯的效果和較大的工作進展。雖然初步設計因規劃原因較原計劃略有滯后，但看到總體組不等不靠、積極主動的精神，地鐵公司總工辦還專門來函對總體組工作進行了表揚。在后期的工作中，我們按業主要求在20天完成了初設修編，半個月完成了概算評審，一個月提交了第一批施工圖，確保了工程招標和全線開工。
四年來，成都項目部未出現因計劃執行不到位而被投訴的現象，在地鐵公司和中鐵城投獲得了良好的口碑。
二是要強調專業性，為業主提供優質的設計產品。
專業是公司核心價值觀的第一要義，是體現技術水平的核心內容。1號線南延線、1號線三期雖然是延伸線項目，系統制式已經基本確定，但一方面技術在進步，既有線尚有缺陷要改進，另一方面這是集團公司第一次承擔總體總包項目，如何接入既有線等大部分技術工作仍然是新的，要求我們把1號線延伸線如一條新線一樣對待。既不能僵化的沿用既有線標準，又要考慮接入的平順性和運營管理的統一性，事實上，這也是對我們的另一個考驗。
在1號線設計過程中，我們全面的摸透了既有線特點，制定了合適的技術標準，完成了接入既有線方案，攻克了線路拆分、下穿錦江、下穿重大風險源、盾構隧道暗挖改造、小凈距下穿興隆湖、既有線改造、系統接入調試等一系列技術難題，未發生重大設計疏漏，為業主提供了合格的設計產品。
總的來看，雖然我們在城市軌道交通領域的總體和系統技術水平還有待提高，但經過多年的努力，我們向業主證明了，我們是一支值得信賴的隊伍，是一支積極上進的隊伍。
三是要提高服務意識，主動為業主排憂解難。
設計咨詢工作既提供產品，更多的是提供服務，城市軌道交通行業的服務意識要求則更為嚴格。因其邊界條件復雜、與城市規劃、環境銜接密切、接口單位和專業繁多等特點，城市軌道交通勘察設計均要求全過程屬地化提供服務，更有地鐵公司對駐地點距離提出具體要求。服務質量的好壞主要體現在以下三點：
1、對業主的指令要反應迅速，不能推諉扯皮。除了書面要求，設計過程中的很多工作指令來自于業主的一個電話，或者是會上的口頭要求。對于此類指令，我們要求無論是業主的哪個部門，無論是否與本專業直接相關，都要耐心聽取，決不能生硬回絕，比如“這不是我們專業的事”,抑或“這不是我的事”等諸如此類，應將問題帶回及時向總體組或項目部匯報。作為一個整體，我們在內部技術協調時也要求各專業要有整體意識和配合意識，不能局限于專業分工，要以完成總體目標為前提。
2、協調工作要積極主動，不等不靠。城市軌道交通的大量工作體現在協調方面，要經常性的與規劃、市政、水電等主管部門對接和協調，而且往往要經過多次協調才能穩定設計。對此，我們要求專業人員不能光靠業主牽頭，一方面自己要主動聯系推進，另一方面也要為協調工作做好技術鋪墊。比如1號線三期設計之初，天府新區城市規劃條件不確定的情況下，總體組就要求各專業要結合地鐵提出局部的規劃設計條件反提給規劃部門確認，加快了方案穩定的進程。同時也要通過深入的技術經濟比較，減小管線遷改、征地拆遷的數量和難度，既減少了業主協調的工作量，也加快了工作的推進速度。
3、要強化施工配合，確保施工的連續性。城市軌道交通的設計工作特點是“邊設計邊配合施工”,也就是說設計人員要在開展后續施工圖的同時做好前序施工的配合工作。一方面，對技術人員的能力提出了全方位的考驗，另一方面在人力緊張情況下，大部分人員的工作狀態是白天配施，晚上畫圖，白天開會討論，晚上制作匯報文件，工作壓力巨大。但即便如此，我們也要求技術人員首先要保證配合工作的即時性和連續性，內業工作通過精心組織來解決，必要時請求集團公司及各生產院給于幫助。
對于設計服務，我總結有三個關鍵詞，就是“快速反應、強化配合、重在協調”,這也是城市軌道交通工作量大的重要因素。
四是要與業主各級負責人建立朋友關系，創建順暢的溝通渠道。
對個人生活而言，朋友是一筆財富，對工作而言也是。雖然業主是管理者，我們是被管理者，但從合同角度業主和我們是合同的甲方和乙方，是合作伙伴。既然是合作伙伴，我們就要通過某種方式拉近彼此的`距離，距離近了，溝通的機會就多了，溝通的障礙也就少了。在這方面，成都項目部除了經常組織與業主相關部門的聯誼活動，比如籃球賽、足球賽等，同時也要求各負責人分頭對接業主的項目或專業主管，時常進行私下溝通和交流，建立朋友關系。這種溝通交流是以工作作為載體來聯絡感情，也通過建立感情促進工作的效果。做好這方面工作，既可以及時消除誤解，也可以更為全面的掌握業主的訴求，也更容易了解業主在新線建設方面的動態，是獲得經營信息的重要渠道。成都項目部與集團公司駐外經營機構西南分院也保持著密切的聯系和配合，對于項目部掌握的經營信息，我們都及時予以反饋。
成都項目部自202月成立以來，在集團公司的正確領導下，始終踐行“專業、務實、包容、創新”的公司核心價值觀，始終把“做好在建項目就是最好的經營”作為設計咨詢工作的服務理念。在此期間，項目部多次獲得先進單位或先進個人，正是因為做好了南延線工程，獲得了業主的認可，才為后期經營1號線三期總體總包打下了良好基礎。縱觀1號線三期總體總包、其他設計監理及工點項目，已經在做好在建項目和經營工作之間形成了良性循環。集團公司在成都地鐵領域的認可度逐年提高，在成都軌道交通市場取得了豐碩的成果：承攬的第一條總體總包項目1號線南延線已于7月25日順利通車，目前在手項目共計12個，包括2條線預可研、1條線總體總包、3條線設計監理、1條線施工圖強審、15座車站及8座區間工點及軌道和信號系統設計，累計承攬合同額達到3.8億元。回顧走過的4年，我們在成都經歷了從被質疑到獲得信任的艱辛歷程，但付出總有回報，我們從中鍛煉了自我，學習了知識，更收獲了信心。
各位領導、同事，成都項目部取得的成績，離不開各級領導的關懷和支持，也是成都項目部全體職工“做好在建項目就是最好的經營”的有力證明。在此，請允許我再次向關心和支持成都項目的各級領導和同事表示感謝。在地鐵公司新一屆領導班子要求全面加強設計履約和考核的形勢下，我們也深知自身的工作還有不足，我們將一如既往，團結奮斗，做好集團公司軌道交通事業發展的排頭兵，不辱使命，不負重托，一定圓滿完成領導交代的任務，為集團公司在成都地鐵的經營工作打好堅實的基礎。
最后，我代表成都項目部全體職工，祝各位領導和同事，工作順利，身體健康，祝集團公司越來越好。
謝謝大家！
成都地鐵項目部曲強。
8月29日于成都。
會議發言稿參考（優質15篇）篇十二
老師親愛的同學們：
大家好！我是來自于電氣4班的xxx，很榮幸今天能夠站在這里作為團校學員代表進行發言。
首先，請允許我代表全體學員向給予我們關懷的各位。
領導。
辛勤培養我們的各位老師表示衷心的感謝！謝謝你們！
共青團干部是我。
黨
干部隊伍的重要組成部分。我們政治堅定，上進心強，思路敏捷，富有創造力，
精神。
面貌好。但我們也不應忽視我們存在的一些問題和不足。比如：團干部理論學習的自覺性不強，理論功底不夠扎實；工作閱歷相對單一，實踐經驗不足；政治鑒別能力較差，解決復雜問題的能力較弱。這些都需要我們在長期的工作和實踐中不斷學習、不斷積累、改進不足、完善自我。
當今是知識經濟時代，學習已成為成功的源泉，成為競爭力的源泉，同時也逐漸成為一種新的生活方式。我們跟上時代發展潮流的基本途徑是學習，我們彌補自身知識和能力不足的基本途徑也是學習。
與團的號召，跟上時代的步伐，全心全意地所有同學服務。
今天，我謹代表全校學生干部在這里鄭重承諾：
1、堅決秉承“自我管理、自我教育、自我服務”的原則，嚴格遵守學校章程，服從組織安排，工作積極主動、認真負責，按時完成學校交給的各項任務，辦事公正公平，不做損害學校及學生名譽的事。
老師的支持下熱情誠懇的。
為大家。
服務。
3、不斷提高個人素質，改善自身不足，自覺接受同學的監督，開展自我批評，及時發現問題解決問題，力求將工作做得盡善盡美。
老師和同學們的深切厚望。我們會與廣大同學走在一起，團結在一起，所有人凝聚在一起，共同譜寫我們學校的輝煌。
最后預祝本次團校骨干培訓取得圓滿成功！
謝謝大家！
會議發言稿參考（優質15篇）篇十三
尊敬的各為來賓，今視傳媒，今日博羅網的朋友，可愛的志愿者們。大家下午好!
我文采比較差，為了寫這份發言稿，我只好找來阿娘，也就是度娘，東湊西湊的寫出了一篇東西，如果有不通順的地方，很多沒有注意到的地方沒有講到，也請大家多多諒解。
博心公益的理念就是創造一個開放的平臺，讓大家更簡單，組織，策劃，參與公益活動的平臺。我們就是想營造一種家的感覺，博心公益就是每一個志愿者的家長，志愿者們可以在這個加自由的發揮，想發展什么的，家都會支持，每一個志愿者都是兄弟姐妹，需要時團結互助，更可以自由發展自己的夢想，我們也可以把博心公益叫做—成就夢想的家。
博心公益發展之初，有賴今日博羅網的支持，提供了帶殘疾人去旅游的點子，康輝旅行社，博大社工特鼎力支持，成就了第一次帶殘疾人去羅浮山旅游，后來和花園村組織六一的活動和后期的“開拓之旅”親子活動，都多得珠江人壽的背后默默支持，還有魯甸地震在文化廣場的大型義賣會，除了剛才聽到的愛心商家，還有福滿年，福臨門，金科照明等愛心商家的加入，還有博之旅，上官井山莊等等等等，一大批的愛心商家不能一一的讀出來，就留給主持人慢慢讀吧，非常感激你們。
寫到這里，可以看出，博心公益其實是一個很包容博愛的團體，可以和每一個商家組織，策劃，參與公益活動，所以我期待未來我們有更多的合作機會，讓愛傳遞更遠。
本來，我還想寫2015年的一些活動計劃的，可惜筆沒有水了，只能下次再說了，再次謝謝大家!
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會議發言稿參考（優質15篇）篇十四
尊敬的領導、各位老師、親愛的同學們：
大家好!
在這金浪滾滾，五谷飄香的九月金秋，在舉國歡慶奧運圓滿成功、神洲七號順利升空的喜慶日子里，在祖國母親即將迎來她五十九歲華誕之際，我校師生歡聚一堂，舉行2008年秋季運動會。做為二實驗中學的校長，我此時心潮澎湃，萬分激動。首先我代表校領導向全體師生向百忙之中光臨我校的各位領導表示誠摯的問候和熱烈的歡迎!向光臨我校的榆樹電視臺、廣大學生家長及社會各界好友表示衷心的感謝!
為進一步深入貫徹落實科學發展觀，在“科教興國”偉大戰略的指引下，在大力推進素質教育，加強和改進未成年人思想道德建設的今天，我校為活躍校園文化生活，落實“陽光體育運動”工程，弘揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，為建國59周年獻禮，特召開了這次秋季運動盛會!
親愛的同學們，你們這些當代中學生不再是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的學子了，時事的風去變幻時時牽動著你們的注意力，國事、家事、天下事，事事關心。因為你們將是這個世界未來的主人，未來的輝煌燦爛要靠你們去創造。21世紀是科技競爭的世紀，科技需要人才，人才需要教育，它關系到國家的強盛，民族的興旺，所以“教育”便成了社會發展中倍受關注的問題，當前，社會上需要的是綜合性很強的復合型人才和具有一技之長的專業性人才。因此我校有素質教育放在首位，培養學生各方面的素質和能力，我們的理念是：關注每一個學生的成長，為學生的終身發展奠基。真正做到全面發展、張揚個性。
今天，做為校長，我向本次運動會的組委會及全體師生提出殷切的希望：希望全體組委會成員各施其責，圓滿完成本次大會各項工作，希望全體裁判能夠執法公正、公平;希望全體運動員賽出風格，賽出水平;希望所有啦啦隊遵守大會紀律，喝彩有秩做文明觀眾。希望全體師生繼承“友誼第一比賽第二”的優良傳統，注意各方面的安全!
同學們，檢驗你們特長的時刻到了，發揮你們的體育長、展示你們的體育才藝的機會來了，賽場是一個充滿魅力的地方，汗水在這里揮灑，青春在這里閃光，力量在這里體現，智慧在這里產生，勝利者收獲著喜悅，參與者享受著力與美的歡樂，在這舉國歡慶的美好日子里，讓我們乘著奧運成功的東風，借“神七”升空的威力，超越夢想，共祝我們偉大的祖國更加繁榮昌盛!最后預祝我校2018年秋季運動會圓滿成功!
謝謝大家!
會議發言稿參考（優質15篇）篇十五
各位同學、廣大團干部：
面貌及。
思想。
道德的整體水平。特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。
在座的每一位同學，你們明天就是國家建設者，你們是承前啟后、繼往開來的新一代。我國現代化建設的戰略目標將通過你們這一代去實現。你們樹立什么樣的理想，學到什么樣的知識，具有什么樣的能力，對于祖國和民族的未來關系重大。你們是祖國的希望和未來，迎接新世紀挑戰，很大程度上要靠你們這一代來完成。因此，作為新時期團干部，你們要有責任感、使命感和緊迫感。因為共青團員不僅僅是一種身份，一種榮譽，更意味著一種責任和義務，一份追求。作為新世紀的青年人，只有站在時代的前列，適應時代的需求，適應祖國的需求，把個人的發展和追求與國家的前途和命運聯系在一起，才能成就一番大業。
最后，希。
望大家。
以這期業余團校為契機，認真學習團的知識，了解團的光輝歷史，認清自己的角色，樹立遠大理想，團結奮斗，頑強拼搏，務實作風，成為青年馬克思主義的合格接班人。