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    招工聘用的合同(通用13篇)

    時間:2025-06-27 作者:紫衣夢

    候選人的背景調(diào)查和員工背景、能力和個人特點的匹配度是企業(yè)決定是否聘用的重要考慮因素。我們?yōu)槟鷾蕚淞艘恍┏晒ζ赣玫陌咐M梢詾槟峁┮恍┙ㄗh和借鑒。

    招工聘用的合同(通用13篇)篇一

    甲方:_________________(以下稱甲方)。

    地址:____________________________。

    乙方:_________________(以下稱乙方)。

    地址:____________________________。

    經(jīng)雙方代表友好協(xié)商,協(xié)議雙方開展訂房業(yè)務,為明確雙方的權(quán)利和義務,本著互惠的協(xié)議,簽訂以下協(xié)議,以共同遵守。

    一、房型和房價:(單位:人民幣/天)。

    房間類型(間)門市價協(xié)議底價協(xié)議建議價返回傭金備注。

    加床_____元/間以上房價是否包含早餐。

    二、乙方通過合法途徑為甲方組織客源,甲方負責提供各類客房及來客的登記等服務。

    三、訂房方式:乙方應在客人抵店前預先將房價及計劃傳真通知甲方,并需要得到甲方的確認再執(zhí)行。

    四、取消預定:乙方如取消預定客房,應提前傳真或電話形式通知甲方。

    五、變更預定:當乙方客人要求延住或者增加客房時,必須由乙方向甲方以傳真的形式重新預定。

    六、結(jié)算方式:甲方按協(xié)議價向乙方客人收取所有費用,傭金部分每月底乙方提供交易紀錄對賬單,經(jīng)雙方核對后,由甲方提出付款日期并匯入由乙方指定的銀行賬戶,經(jīng)確認后的傭金,甲方可以扣10%稅金再返還給乙方。

    七、價格調(diào)整:網(wǎng)絡(luò)協(xié)議價格(網(wǎng)絡(luò)協(xié)議底價)根據(jù)酒店的'實際情況可做上下調(diào)整。甲方如有價格調(diào)整,需及時以傳真方式通知乙方。

    八、本合同有效期:_____年___月___日至_____年___月___日。

    九、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

    十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并相互遵守。

    甲方(蓋章)。

    公司名稱:

    公司地址:

    開戶行:

    公司帳號:

    電話:

    傳真:

    郵編:

    乙方(蓋章)。

    公司名稱:

    公司地址:

    開戶行:

    公司帳號:

    電話:

    傳真:

    郵編:

    招工聘用的合同(通用13篇)篇二

    義務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

    自_____年____月____日起至_____年____月____日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

    1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下:

    2、獎勵津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益,發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

    (一)甲方職責

    1.對乙方的'工作進行考核;

    2.依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

    3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù);

    4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通

    知趕來上課,甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;

    6.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止;

    7.乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

    (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;

    (2)乙方不服從甲方工作安排;

    (3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

    (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

    (二)乙方的權(quán)利和義務

    1.熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

    2.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

    3.刻苦鉆研業(yè)務,提高教學質(zhì)量,贏得廣大師生及家長的好評;

    4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;

    5.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律;

    6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

    考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元

    曠課、缺課:每次課扣100元

    請假:每月請假不能超過2次,第三次開始,每次扣100元

    1.初聘試用期為2個月,試用期包括在合同期限內(nèi);

    3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

    甲方:__________(蓋章)乙方:__________

    _____年____月____日_____年____月____日

    招工聘用的合同(通用13篇)篇三

    甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    合同有效期:自20xx年5月1日至20xx年4月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    甲方實行每周工作48小時,每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

    根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。

    甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

    乙方享受規(guī)定的福利待遇。

    乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

    乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

    乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

    聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

    經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

    本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

    甲方:乙方:

    年月日年月日。

    招工聘用的合同(通用13篇)篇四

    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

    一、保安人員的工作職責

    1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

    2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

    3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110和學校領(lǐng)導及值班教師,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

    4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

    5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

    6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

    7、保安人員對未非本校師生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、的學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

    8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

    9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

    2、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

    二、保安人員的工作報酬

    乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。

    三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責任

    1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

    2、工作失職造成守護目標損失。

    3、工作散漫、不負責且屢教不改。

    4、當班期間擅自離崗。

    5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

    五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

    六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

    法人代表人(簽字):________年____月____日

    招工聘用的合同(通用13篇)篇五

    甲方計劃攝制電視連續(xù)劇《______________》(以下簡稱該劇)。甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

    1、甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔任___

    乙方接受甲方的約請,受聘日期為________年________月________日至甲方確認工作需要結(jié)束時為止。

    2、乙方按照本合約提供有效的服務,甲方支付乙方相應的酬金。經(jīng)過協(xié)商,合約期間的酬金為:____________元,大寫人民幣___________元整。(該款為稅后款是甲方按乙方實際工作天數(shù)支付給乙方的酬金包括乙方完成該劇工作的勞務、酬金、津貼、加班等全部費用。)

    3、甲方按一個工期結(jié)止或每滿30天向乙方支付一次酬金,不足一個月按日核算乙方酬金。乙方完成工作并交接完相關(guān)工作及物品后結(jié)清酬金。

    4、乙方在合約期內(nèi),完全履行本合同規(guī)定的一切責任和任務。全職為該劇服務,服從劇組的工作安排,遵守劇組紀律及各項規(guī)章制度,未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。

    5、在本片進行期間,乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支,如通訊費、交通費、醫(yī)藥費等,不得借用甲方或本片的名義作任何借貸,以令甲方或本片名譽或財務受到損失。

    6、為了保證電視劇按時完成,各種節(jié)假日原則上不放假休息。

    7、本合約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,及簽定________日期起立即生效。

    甲方:___________乙方:____________

    招工聘用的合同(通用13篇)篇六

    甲方:(用人單位)。

    乙方:,性別,年月日出生,族,

    住身份證號:,聯(lián)系電話:。

    甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:

    一、甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)招收乙方為本店的人員。

    二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員,從合同簽訂日起。

    15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。

    三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發(fā)放工資為每月的。

    四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

    五、工作時間:早上—晚上,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

    六、工作程序:

    七、本合同雙方簽字后立即生效。

    八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

    甲方:乙方:

    日期:日期:

    招工聘用的合同(通用13篇)篇七

    甲方:身份證號碼:

    乙方:身份證號碼:

    今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

    1.乙方的服務內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

    2.甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權(quán)干涉。)。

    3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

    4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

    5.乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

    6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。

    7.乙方需安心做好家政服務工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資。

    8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

    9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責。

    10.如無正當理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資)。如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關(guān)事宜。

    11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

    12.本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

    本協(xié)議為20_年月日起到20_年月日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

    甲方簽名:乙方簽名:

    招工聘用的合同(通用13篇)篇八

    ___業(yè)務許可證號:______導游證號:______。

    甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議:______。

    一、自________年____月____日至________年____月____日止,甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

    二、甲方責任。

    1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

    2、乙方為甲方帶團期間,甲方應為其購買旅游意外保險。

    3、團隊任務結(jié)束后,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

    1、乙方僅向甲方提供導游服務,如有第三方要求帶團,需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào)。

    2、乙方保證為甲方工作期間,本人導游證已通過年審,并處于合法有效狀態(tài).

    3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,不得擅自改變旅游計劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計調(diào)匯報,經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。

    4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

    5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費,一經(jīng)核實,從嚴處罰。

    6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項,乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示,并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

    7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應當采取必要的處置措施并及時報告___、旅游行政管理部門。

    9、乙方應服從甲方安排,在不帶團時務必到公司報道,甲方為乙方提供____區(qū)知識、業(yè)務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

    四、違約責任:______。

    1、若因乙方責任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

    五、其他約定:______如有其他約定再以附件形式補充!

    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    聯(lián)系電話:______聯(lián)系電話:______。

    招工聘用的合同(通用13篇)篇九

    甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

    一、聘用內(nèi)容

    甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

    二、聘用期限

    自____年____月____日起至____年____月____日止。

    三、擔保方式

    風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

    四、權(quán)利義務

    (一)、甲方由董事會行使下列職權(quán)

    1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

    2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

    3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

    4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

    5、監(jiān)督乙方的工作

    (二)、乙方

    1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。

    4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

    5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

    7、應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

    8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

    9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

    五、費用指標

    乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:

    六、工資福利

    聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),每月平均預支____元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達____萬元以上時,超過該利潤部分____%作為甲方支付乙方的獎勵,年終統(tǒng)一結(jié)算。

    七、合同解除

    在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的`,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務,甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對乙方不承擔任何責任。

    八手續(xù)移交

    合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:

    九、違約責任

    任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

    十、其他事項

    甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

    十一、合同生效及文本

    本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

    從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

    其他約定事項

    合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

    甲方:乙方:

    法人代表:

    簽訂日期:____年____月____日

    招工聘用的合同(通用13篇)篇十

    甲方: 乙方: 代表簽名:

    身份證地址: 身份證號碼: 身份證號碼:

    在本著雙方平等,自愿的原則下,一經(jīng)簽約后,協(xié)議書產(chǎn)生法律效應,甲方特聘請乙方為本公司員工特立以下條約:

    第一條乙方同意按甲方安排,在甲方從事_____工作,甲方如因工作需要,可依乙方能力、學習進度調(diào)整乙方職務。

    第二條本合約自聘用之曰起,________年____月_____曰起________年____月_____曰止,為期________年,是為聘用期。聘用期滿乙方另有發(fā)展,須提前三個月書面形式通知甲方,若期滿乙方可選擇繼續(xù)從新簽約(待遇可提升百分之____)。

    第三條甲方依據(jù)簽約人的'工作性質(zhì),在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術(shù)及能力,并提供有償中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工資(見衛(wèi)生檢查表)。若在聘用期內(nèi)而合約未滿者,因故并經(jīng)公司同意解除合約離職者,將依約扣回餐費及住宿費、獎金等各類工作外提供之費用。(乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方,經(jīng)人事部批準____天后方可離職,乙方如離職期內(nèi)在公司工作產(chǎn)生造成負面因素,甲方有權(quán)追究權(quán)利或法律形式申訴)

    第四條簽訂本合約之曰,乙方需付甲方食宿費____元,乙方在履行工作且合約期滿后,甲方則返還乙方全部食宿費。有償提供工作服,期滿后可作無償配備工作服。

    第五條衛(wèi)生監(jiān)督員提成分布如下:(包括福利)一、負責應班的全店衛(wèi)生工作評分達標者,每月_____元工資底薪。

    1、交接班衛(wèi)生負責到位獎金_____元。

    2、門面玻璃及門口負責區(qū)衛(wèi)生及綠化評分達標者獎金_______元。

    3、排氣扇、大廳地面至各工作位衛(wèi)生評分達標者獎金____元。

    4、室內(nèi)綠化魚池及喂養(yǎng)和正常照料評分達標者獎金____元。

    5、公司死角位全部衛(wèi)生及洗手間特定清潔次數(shù)衛(wèi)生標者獎金____元。

    6、公司用品毛巾、圍布、清潔工具衛(wèi)生、衛(wèi)生評分達標者獎金____元。

    5、簽約滿________年,并能服從公司安排,每月能按質(zhì)按量達標完成任務,年度獎金____元。

    6、完成以上任務可享受公司的野外或旅游活動。

    第六條違約責任:

    1、協(xié)議期間,若發(fā)生不可抗力或因市場策略改變,甲乙雙方均可要求終止協(xié)議,但必須在終止前一個月以書面形式通知對方。

    2、協(xié)議期間:甲方若要終止合約,須退乙方所有應得工資和獎金。

    3、協(xié)議期間:乙方要終止合約,須提前二個月書面形式申請,復批后退回應得工資。

    第七條本合約一式兩份,如有未盡事宜,則經(jīng)雙方同意增加或修改之簽名生效。

    第八條附加條例:________________

    甲方:________________

    乙方:________

    ________年____月____日

    ________年____月____日

    招工聘用的合同(通用13篇)篇十一

    法人代表:張祖忠。

    乙方(專職法律工作者):

    法律工作者執(zhí)業(yè)證號:

    甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關(guān)于加強對基層法律服務所管理辦法》第59號、60號令和其他法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和長豐縣司法局《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所財務管理辦法》等解釋說明,現(xiàn)結(jié)合我所實際,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同如下:

    :自二零零九年一月一日起至二零零九年十二月三十一日止。

    (一)、乙方權(quán)利義務:

    1、乙方應完成年業(yè)務收入基數(shù)為:二萬元,以有效稅收收據(jù)為憑。低于或超過二萬元達不到三萬元的,乙方僅享有實際收入60%的基礎(chǔ)工資(注:稅收自理,以下相同),不享受養(yǎng)老保險待遇;收入低于二萬元的下一年度不予注冊,視作自動解聘,同時乙方不得享受當年的簽到費、值班費等補助。

    2、乙方完成任務達三萬元以上達不到四萬元的(文中所有數(shù)字均含含本數(shù)在內(nèi)),除享受60%的基礎(chǔ)工資外,還可享受集體應繳養(yǎng)老保險數(shù)目50%的待遇;乙方收入達到四萬元的,享受100%集體應繳保險待遇;高于四萬元的,除享有上述待遇外,還可對超出四萬元部分享受另外5%的創(chuàng)收獎勵。

    3、乙方在辦案中所有實際辦案支出如:交通費、文檔打印費、出差生活費等均由乙方自行承擔。

    4、乙方應遵紀守法遵守職業(yè)道德,認真執(zhí)業(yè)、做好服務。

    (1)、嚴格執(zhí)行“五項禁令”、“六不準”,否則嚴格按規(guī)章紀律執(zhí)行處罰;

    (2)、嚴格遵守兩所各項規(guī)章制度,按時上下班、實行請銷假、疑難或重大案件集體討論、案結(jié)歸檔、不準私自收費、不得吃拿卡要等制度。否則,按違約論處。

    (3)、辦案中,因乙方失誤造成當事人損失的,給甲方造成損失的,一切后果均由乙方承擔,甲方還有權(quán)解聘乙方。

    (二)、甲方權(quán)利義務:

    (1)、乙方無違規(guī)違約等行為,甲方不得無故刁難,應及時給乙方注冊;

    (2)、提供辦公場所和現(xiàn)有的辦公環(huán)境供乙方執(zhí)業(yè),為乙方執(zhí)業(yè)提供便利;

    (3)、在條件允許的情況下,為乙方繳納集體應承擔的養(yǎng)老保險費用。

    :甲方違約,應承擔已方年實際收入20%的違約金;乙方違約,甲方有權(quán)解聘乙方,造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

    本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案,本合同自雙方簽字之日生效。

    甲方:乙方。

    招工聘用的合同(通用13篇)篇十二

    1、乙方在本園服務期間,正常上班時間甲付給乙方每月工資___________元,除此乙方不再享受其他福利。

    2、甲方保證按時足額支付乙方每月工資,不得無故拖欠。

    3、如因乙方身體和能力等自身的原因不能繼續(xù)工作,甲方可終止與乙方的工作合同協(xié)議。

    1、嚴遵本園的工作安排,認真履行司機職責。

    2、服從領(lǐng)導的工作安排,愛護幼兒園的名譽,維護幼兒園的利益。

    3、高度重視幼兒園的人身安全,不準酒后駕駛,疲勞駕駛,由于司機駕駛不當造成的交通違章等事故,司機負全部責任。并賠償經(jīng)濟損失,因超載被罰由甲方承擔。

    4、如發(fā)現(xiàn)車輛有問題停止使用,并及時維修同時告知甲方或提前告知甲方找車,或司機找車接送孩子,確保行車安全。

    5、工作期間:時間早上___________,下午___________至___________司機不得私自接車于他人,影響本園工作,違者立即解聘,并不負當月工資,以后不再聘用。

    6、每次接送完孩子應清掃車輛衛(wèi)生,每月洗車一次。

    7、司機的.第一個月工資不發(fā)放,留作合同協(xié)議的保證金,待期末再發(fā),若司機沒有提前一個月通知本周而辭工的,扣發(fā)當月工資和合同保證金。

    本合同一式兩份,幼兒園、司機各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:___________

    乙方:___________

    ___________年___________月___________日

    招工聘用的合同(通用13篇)篇十三

    調(diào)至我單位,請貴單位予以接洽配合,為盼!

    (公章)

    年月日

    調(diào)檔函

    調(diào)檔字號

    單位:

    茲有同志,身份證號,通過_________事業(yè)單位招聘考試,被______教育局聘用,分配到長春市第__________中學。

    為正常辦理聘用手續(xù),需將______

    檔案調(diào)至我單位,請貴單位予以接洽配合,為盼!

    (公章)

    年月日

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