致辭是一種非常莊重的禮儀行為，可以展示演講者的修養和口才。在這里，小編為大家準備了一些備受好評的致辭案例，希望對大家有所幫助和借鑒。
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇一
大家上午好!
在這個充滿期望的完美季節，這天，我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命圣地——南昌，舉行安然獲牌一周年慶典暨安然20xx年度營銷表彰大會，這將是一次紅色的盛典，這將是一次英雄的盛會，這是對安然過去一年成績的一次大檢閱，這是對安然未來征程的一次總動員。
為此，我代表安然公司，對前來參加這次盛會的中國工程院院士李連達先生、北京中醫藥大學劉長喜教授、清華大學閻旭臨教授及各位領導，各位新聞媒體和安然公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
一路走來，社會各級政府部門、各級領導給予了安然無微不至的關懷、鼓勵和期望，感謝你們，你們讓安然得到了溫暖，看到了期望!
一路走來，社會各界朋友給予了安然大力的支持和通力的合作，感謝你們，你們讓安然有了信心，有了力量!
一路走來，社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策，感謝你們，你們讓安然更加睿智、更加執著!
一路走來，我們可愛的伙伴、優秀的家人們，用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著安然，激勵著安然，成為安然前進的動力，感謝你們，你們讓安然更加堅強，更加有力量，更加精彩!
一路走來，我可愛的`伙伴們、家人們，為了更多人的健康，為了更多人的成功，為了自己的夢想，為了安然偉大的民族直銷事業，你們無白天、無黑夜，風里走雨里行，哪里需要，你們就出此刻哪里、戰斗在哪里;你們輕傷不下市場，重病躺在病房也堅持宣傳安然產品與安然事業的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急，想他人之所想，助人助己，感恩奉獻，快速反應，雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取，唯有堅持、付出多壯志，誓叫命運、家庭換新天，敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神，無時無刻的都在感動著我，激勵著我，鼓舞著我。我代表安然公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永久和你們在一起!我愛你們!
一路走來，我們的員工，我們的兄弟姐妹給了安然信心與力量，讓安然在前行中不再孤單，感謝你們，你們讓安然更加安心、放心!
一路走來，我們還有很多以前的合作伙伴，以前的合作者都在關注著安然，用各種方式激勵著、祝福著安然，這同樣是我們前進的動力，感謝你們，安然不會忘記你們!
謝謝你們，謝謝所有關心、愛護、伴隨安然成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!
千言萬語匯成一句話：安然的未來，必須會為選取安然的朋友們、伙伴們創造新的奇跡!
我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們，安然因為有你們而增添了無限的多彩!安然因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!安然因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!安然因為有你們而自豪、而偉大!安然因為有你們而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢，為了更多更多人的夢，為了安然偉大的夢，為了祖國的夢，那就讓我們迅速的行動起來，心連心，手拉手，肩并肩，鼓足干勁，快馬加鞭，去實現我們所有的夢想!
尊敬的領導們，我親愛的伙伴們，家人們，朋友們：相信吧，安然的明天必須會更加完美!預祝本次大會圓滿成功，祝愿所有的安然家人們：安然一生、一生安然!
謝謝大家!
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇二
優秀作文推薦！各位經理，各位同事，同志們，大家好。
金蛇狂舞辭舊歲，駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節即將到來之際，我們駿和集團的中高層領導人又一次歡聚一堂，共同慶祝豐收的喜悅，分享奮斗的經驗，總結一年的得失，展望企業的藍圖。借此機會，我向大家拜個早年，衷心祝愿各位身體健康，闔家幸福，新年快樂，馬到成功。
過去的20xx年，駿和集團取得了不俗的成績，（銷售、售后、精品、團隊、品牌建設、利潤、目標、任務完成率等方面的具體數據以及制度建設、企業文化的設立）。
光鮮耀眼的數字后面，有多少艱苦與風險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢，抓住了這個機遇，但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢：隨著4s店遍地開花，行業競爭加劇；消費者選擇更多因而變得更加挑剔，單車利潤下降；人力、土地、融資成本高企，又進一步加重了公司的壓力。從宏觀上說，國家經濟增速趨緩，銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發生的由民間借貸引發的金融風暴，大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成杰非法集資案，我們婁底地區也有老板跑路、自殺等事件，以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產事件，一時人心惶惶，擠兌成風，也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆，臨危不亂，措施得力，才成功地一一化解危機。
任它潮起潮落，我自不動如山。
我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績，這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位，引領各自的團隊，在公司第一線戰斗，既要運籌帷幄，又要親臨一線，既是指揮者，又是戰斗者，居功至偉，成績喜人。我深知，沒有在座各位的傾力合作，同舟共濟，是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢，不懼挑戰真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了！我為你們感到自豪！
今天是我們駿和的年會，這里是年會的一個重頭戲――管理層的述職報告、工作總結，每位經理（店長）都對這一年的工作做了認真的總結和回顧，曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結，集納了經驗，指出了不足，展望了未來，很有針對性，也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽，讓我談談我的一些感想，與大家交流。（注：以下各條可自由發揮）。
1、不要怨天尤人，不僅找出問題，更應該找出解決問題的辦法。
2、樹立自己的個人形象，威權與威信。
3、團隊比個人力量更重要，和諧的人際關系不是一團和氣。
4、愛崗敬業，忠于公司，公司利益至上。
5、員工四禁條：敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私。
6、公司利益至上。
7、管理方法、技能與態度。
8、制度與執行力。
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇三
我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業共同體的經營團隊中，在公司領導的全力支持下，在我們全體員工的共同努力之下，我們同創造，共分享。為了總結經驗，表彰先進，決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄，辛勤工作，為公司的發展做出了努力及付出，這里我為大家鞠一躬，感謝大家一直以來對我們領導人的.信任。
回顧過去一年，公司整體工作做出了巨大的調整及改變，同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發展，為大家做一個簡單總結：
1.公司組織結構和流程方面。
2.公共福利，獎勵制度方面。
3.市場業務發展發面。
4.硬件辦公設施基礎。
5.日后公司發展規范。
我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下，公司明年的事業將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年，祝愿大家家庭幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇四
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度。提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要強身健體、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節快樂，龍年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇五
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
一元復始，萬象更新。我們即將揮別農歷丁酉年，迎來充滿希望和期待的xx。
值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市xx經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些xx的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會，我對他們同樣表示感謝。xx走過二十年的路，取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。
我今天看到了很多熟悉的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在xx、四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工，以及未能參加此次晚會，仍堅持在生產一線的全體員工身體健康，萬事如意！
xx年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下，我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體xx人的共同努力下，集團實現了穩健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。xx有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。
xxxx捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“xx年度廣東省企業文化示范基地”的稱號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，并獲得xx“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”； xx年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、tcl等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”，受到了十多個中央門戶網站和本地權威新聞媒體的高度關注。
xx年，集團順利通過sa8000體系認證審核，榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、xx年度“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。
xx年，我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭，xx30名應急環衛工連夜火速支援珠海；在合肥抵御雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參與搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個xx人都在自己的崗位上堅守著自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行體現著友愛、誠信、執著、奉獻的人間真情。
xx是xx第五個五年計劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促發展，重申了“數據化、精細化、規范化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手，向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討，順利完成并通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。
互聯網、物聯網正進一步改變著世界，而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快，機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢，一步步做好對未來的準備。
xx在二十年的發展中，積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中，既有好的經驗要傳承下去，同時也清醒的認識到自己的不足。未來，我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃數據化戰略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略；從定制度、樹規范、重服務來落實組織結構規范化戰略；從建平臺、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。
在萬物互聯的時代，獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的xx人。在忙碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇，珍惜你我守護的xx。
xx年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之臺，卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。
xx年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！
最后，在新年來臨之際，再次預祝大家健康、快樂、富足常伴！
謝謝！
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇六
女士們、先生們：
大家上午好！
新年伊始，萬象更新，又是一個生機蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年，憑借著大家積極進取、艱苦奮斗的精神，我們科利爾?立勝走到今天已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾?立勝向大家表示衷心的感謝，感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，正是有你們的長期關心與支持，才會有科利爾?立勝的不斷成長。祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖！
過去的一年是努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力，目前我們科利爾?立勝可謂是蒸蒸日上，各個項目進展順利。我堅信科利爾?立勝的明天會更加的美好！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的科利爾?立勝驚喜無數，20xx年的科利爾?立勝必將無數驚喜！
最后，請允許我再一次的祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康；祝愿科利爾?立勝蒸蒸日上、宏圖大展！
謝謝大家！
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇七
xx年，是國一金典快速發展的一年，是改革創新取得顯著成就的一年，是公司業績大幅提升的.一年，是品牌建設有效推進的一年，是各項工作取得豐碩成果的一年。
公司成立七年來，發展迅速，規模龐大，在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什么能發展得這么快?為什么能把規模做的這么大?歸根結底，靠我們的信念，靠我們的堅守。
我們的信念是什么?我們的信念，就是做誠信企業，做受人尊重的企業。想做誠信企業，就要求公司在經營發展的過程中，始終誠實做事，踏實做人，不糊弄人，不騙人。誠實做事、踏實做人，才能贏得客戶的信任。而想受人尊重，就要把企業規劃好、發展好，把企業做大做強。只有企業做大做強了，別人才不會小看你，才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。
我們的文化是什么?開心工作，快樂成長!我一直有一個理想，就是把我們國一打造成一個大家庭，讓大家在這個大家庭里，和諧相處、團結互助，讓大家在這里，開開心心地工作，快快樂樂地成長。開心、快樂，是生活的基本指數，不開心、不快樂，也就談不上幸福感。開心工作，快樂成長，就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質滿足的同時，享受高品質的文化生活，把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。
我們的夢想是什么?就是做百年老店，把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路，我們現在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店，所以我們所做的一切，都要為今后鋪好路。我們每走一步，都要走得扎扎實實，來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌，那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品，就讓人想到去國一。目前，在我們國家的收藏品市場上，還沒有一個比較有名氣的品牌，我們國一能不能脫穎而出，成為第一個呢?我相信，只要始終堅守我們的夢想，一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品，就選國一!
我們的責任，除了社會責任外，更重要的就是幫助我們國一的員工，實現夢想，過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一，現在已經有很多人實現了自己的夢想，大家看了我們的“股東墻”，現在一共有139位股東，他們已經實現了不止一個夢想：個人的，事業的，物質的，精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人，為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現他們的夢想，過上幸福生活。
作為國一員工，要踏踏實實地工作，要努力向上。即使你還沒有當上股東，但只要積極面對工作，公司就可以給你想要的結果，從而改變你的人生，改變你的生活。這是我的希望，也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現夢想，而且要不遺余力地幫助他們實現夢想。有困難，公司會幫助解決;不知道怎么去實現夢想，公司會指導他們去實現。這就是我們的責任。
“四個堅守”，不僅是我們這七年來所要秉承的，也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇八
尊敬的各位同事，新年的鐘聲即將在華夏天空回蕩，值此辭舊迎新之際，我謹代表xx集團向辛勤工作在健康產業一線的全體干部、員工表示誠摯的祝福，祝愿大家在新的一年闔家歡樂，幸福吉祥，心想事成！
今年，我們健康產業已經在全國健康養生行業躍馬馳騁了xx年。回顧xx年的風雨歷程，特別是過去一年的奮力拼搏，我們感慨萬千。在年初第十二期政經塾“堅定不移地走企業規范發展道路，讓干部員工有長久安康富裕未來”戰略思想的指導下，我們的重點工作做了如下落實：
在管理機制方面，實行了店面責任制和一線管理人員銷售與管理雙重利益體現制度，并進一步完善經理年目標責任制。這三套管理工具的運行，伴隨著績效管理、正態分布的管理推行，打破了原事業部體制下小鍋飯，我們的管理干部和一線員工，都有了施展個人能力和才華的空間舞臺。各級管理者，大家將自己的口袋和飯碗與華洋的事業掛鉤，改變工作態度，深入一線統籌和指導工作，用實實在在的數據和業績說話，其結果，絕大多數人都獲得了銷售和管理雙重利益的體現，充分體現了華洋干部的事業感、成就感，這是其他企業做不到的。對一線銷售人員，由于實行了店面責任制，且分配制度向一線傾斜，總部對新開店承擔力度的加強和對新員工扶持力度的加大，特別是績效管理的推行，員工們都在比學趕幫超，都在自覺爭當發動機，以強烈的企業主人翁精神，唱好企業主角這臺大戲。
有“績”有“效”為社會服務，為企業創收，也為個人得利。一句話，我們的企業形成了以績效為導向的文化氛圍，并在績效文化的引領下，朝著企業規范發展，員工安康富裕的道路穩步前行，銷售收入過萬甚至數萬的個案和公司層出不窮。富者越富，錦上添花步步高；后進者，知恥而后勇，奮起直追力爭先。
不僅如此，在未來干部人才方面，我們還進一步欣喜地看到，通過績效管理、賽馬機制，涌現出一大批扎實苦干、能出業績的銷售高手和基層干部，這些朝氣蓬勃的年輕骨干，未來將在華洋這個不任人唯親，只任人唯賢，憑能力體現價值、公平公正的大舞臺上，不斷的施展才華，不斷的去體現進一步的價值，不斷的提升自己，提升自己的夢想與追求，實現自己的理想、價值、人生精彩。
在銷售公司經理層面，我們進一步完善管理機制，推行年薪制，使其收入既與業績掛鉤，但更體現收入相對穩定性，不直接跟隨業績的大起大落。這充分體現公司對管理干部過往貢獻價值的肯定和尊敬，也穩定了他們的收入，更有利于各級干部未來同級崗位的調動輪換。銷售公司經理年薪制的推行，對那些由于常年在一線打拼，但多年沒能得到調整、休整，身心已經嚴重疲憊，目前欠缺競爭力，隊伍力量凋零，新老交替青黃不接，在得不到大團隊切實的幫扶、支援下，很難再拿得出像樣的數據和業績的干部，有非常重大和深遠的意義。他們是公司的非常珍貴的財富，但他們需要大團隊的幫扶，他們需要身心調整，同時，他們也渴望有穩定的收入。
今年下半年，在公司高層的親自組織策劃下，保健食品的引進，擴大了我們的銷售思路，豐富了我們的服務內容，使我們的企業煥發了新的活力。
新的一年，如何理順醫療器械和保健品這兩者的關系，關系到xx的未來和發展，容不得半點含糊。接下來，我們將在以下三個方面做好工作。
第一，要加大醫療器械和保健食品的探索、實驗力度，建立“特區”管理，摸索特事特辦的經驗，形成銷售特色。
第二，要建立幫扶團隊的機制，市場區域的劃分由過去的地域性自然市場轉變到按正態分布的80|20原則進行重組，當然，這里也有一個交通就近，管理方便的要求。這樣做的優勢是發揮優秀骨干的表率作用和幫扶作用，以先進促落后，使落伍者學有方向，趕有目標，給相對落后的分公司、店面注入新的活力，為大華洋事業的蓬勃發展構建嶄新的格局。
第三，要在制度建設上徹底完善管理層，清晰執行層。管理干部在有較高較穩定收益的前提下，部分繼續在一線指揮作戰，繼續分享管理價值經驗；需要平調或提升的，可以安心進行角色的轉換，在不同的地方，不同的崗位發揮特長。事物總是螺旋式上升，波浪式發展的，我們應不斷學習，不斷在思想認識提升高度。
尊敬的各位同事，新的一年就要揭開帷幕了，讓我們團結起來，手挽手，心連心，步調一致的緊跟大華洋的發展步伐，在企業規范發展的道路上取得社會效益、企業效益和個人效益的全面豐收。最后，祝大家新春快樂，祝xxx事業再上一層樓！
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
今晚，花似錦，歌飛揚；今晚，酒不醉，人自醉。最后，我提議，讓我們共同舉杯，為了迪慶更加美好的明天，為了全州各族人民的幸福安康——干杯!
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年，今天我們歡聚一堂，共敘友情，共享和諧太平，共迎新春佳節，共謀美好明天。值此新春到來之際，我謹代表董事會，向全體努力進取和勤奮工作的同仁，向關心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福，萬事如意!
歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，在某公司、某公司、某公司各級經營團隊和全體員工的共同努力下，我們實現了全年運營收入達xx萬元，順利完成了某、某、某工程；為跨越到“創世界品牌，爭行業先鋒”的運轉軌道，我們某公司投資某萬元擴建的二期廠房即將完工，某鋼鐵交易中心順利投建這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司董事會的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!
面對20xx年良好的運營狀況，我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創世界品牌，爭行業先鋒。締造偉業，就要先改變思想，認清周邊形勢。當前，某市鋼鐵行業發展勢頭迅猛，產業正處在上升期，但我們與東莞、佛山、廣州等地相比，仍存在不小的差距，要迎頭趕上他們，我們必須不拘一格，大膽創新。創新成就未來!變革創新、知行合一是我們通向未來之路。變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。同仁們，在20xx年改革創新上我希望你們能演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是你們碩果累累的智慧和勤奮實干的串串足跡。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!傳承我們優秀的企業文化，通過全體同仁的努力，我們堅信：我們定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇十
集團全體員工：
懷揣著感恩與激動，承載著期盼與夢想，我們即將告別春華秋實的__年，迎來充滿希望的__年。在這辭舊迎新之際，我代表集團董事會，向過去一年來為公司發展付出辛勤勞動和默默奉獻的全體員工及你們的家人表示衷心的感謝并致以節日的問候！向長期以來支持和關心發展并給予我們鼎力幫助的社會各界朋友真誠地道一聲感謝！祝大家新年快樂、萬事如意！
過去的__年對我們來說是充滿機遇與挑戰的一年，是銳意改革、開拓進取的一年，更是集團成立周年的大喜日子。二十四年來，集團傳承“誠實、敬業、勤奮、創新”的企業精神，懷揣著創建百年的宏偉愿景，歷經創業期的艱辛和汗水，成長期的收獲和喜悅，逐步發展為商業地產、納米高科技、物業服務、風險投資、古玩文化等多種產業組合的集團公司。在奮斗的過程中，我們把每一次成績當做新的起點，把每一次突破當做新的臺階，不斷上下求索、開拓前行。尤其是__年，在管理上刪繁就簡、推行扁平化管理，改革創新、務求規范與高效；在經營上腳踏實地、真抓實干，補短增優，務求解決實際問題。這些舉措使集團各項工作再上新臺階，實現了新的跨越，這些成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，融入了公司管理層的艱辛，更是體現了全體員工矢志追求和不懈努力。
共同的事業把我們緊密相連，共同的夢想讓我們攜手并進！進入__年，集團將進一步提高核心競爭力，推進多元化產業經營，尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。夯實人才隊伍，建立后備人才庫，把人才的發展戰略放到最重要的位置，致力為廣大員工提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。我們將繼續發揚“誠實、敬業、勤奮、創新”的精神，繼續秉承“用心用腦、持之以恒”的工作理念，繼續堅持“敢于擔當，勇于負責，大膽創新，踏實工作”的工作方針，團結拼搏，求真務實，創新發展，為創建百年而不懈努力！
最后，再次祝愿大家新年愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂！
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇十一
尊敬的各位同仁：
新年好！
一元伊始，萬象更新！令人難忘、令人陶醉的新春佳節在愉悅、幸福而又歡慶中渡過！今天我們又開始邁入到緊張而富有挑戰的事業新里程。在此我衷心祝愿各位同仁、親愛的同事們在新的一年事業順利！家庭幸福！馬年吉祥！馬到成功！
20xx年應該是我們企業很不平凡、很值得總結的一年。是我們企業夯實管理基礎、弘揚企業文化和唱響共贏共享共富價值觀的一年。這一年我們企業主要取得了三大成績：第一大成績，立足核心，服務三湘。在大家一年的齊心協力和辛勤汗水澆灌下我們把湖南高星鋼鐵物流園建設成為湖南乃至全國物流產業服務平臺的一面旗幟和商貿物流產業服務平臺的新典范；第二大成績，立足平臺，服務產業。長沙總部基地在各位同仁的精心呵護、用心雕琢下，不僅僅成為我省城市建設的形象和標桿，更是我省產業興旺的洼地和致富創業的新型平臺。該項目落成將成為我們企業和我們每位員工回饋社會感恩社會的佳作；第三大成績，立足誠信，服務共贏。我們在20xx年同世界五百強浙江物產集團優勢互補合作共贏的基礎上，20xx年我們又成功地引進了世界五百強華潤集團，并同他們和全國知名家居建材品牌企業居然之家形成了長期戰略合作伙伴關系，這將為我們走向全國面向世界提供了強有力的戰略發展基礎和雄厚的資源保障。這三大成績的取得主要歸功于我們每一位員工的辛勤勞作和心血汗水，歸功于各級領導和朋友的關心和全力支持！同時，更離不開各位同事家屬和親人們的默默奉獻和無私的幫助！在此讓我再次對各位同仁朋友和家屬親人們表示最衷心的感謝！謝謝你們同我們有緣一起共創事業！謝謝你們同我們一起并肩作戰、陪伴著我們風雨同舟地走過一年又一年。
20xx年是我們企業充滿機遇富有挑戰的關鍵之年！是我們歷經二十年洗禮風華正茂展雄姿、創偉績的開局之年！新的一年，我們企業已經吹響起了第三次創業號角，肩負起了中國產業平臺服務商領航者神圣使命！讓我們攜起手來，在德厚天下、志存高遠的企業文化指引下！在投資一方熱土、興旺一片產業、構建一片新城、造福一方百姓的發展理念下！讓我們高舉產業平臺服務商這面偉大的旗幟、同心同德奮發有為！為國家的新型工業化和新型城鎮化建設！為我們的光彩燦爛的人生普寫一篇宏偉絢麗的新華章！
讓我們一起祝愿和立東升大家庭永遠幸福安康！讓我們一起祝愿我們的事業前途無量！讓我們一起祝愿我們的人生快樂吉祥！讓我們一起祝愿我們的情誼天久地長！
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇十二
親愛的朋友，您好！
歡迎您光顧鑫昊匯元集團網站。我謹代表集團公司全體員工感謝您的關注和支持。
鑫昊匯元集團始終奉行“以人為本，誠信經營，團結創新，回報社會”的理念，在各級黨委政府的領導下，在社會各界的關心支持和幫助下，從小到大，從弱到強，取得了突飛猛進的發展。經營范圍涉及餐飲服務、房地產開發、農業科技、物業管理、房產測量、廣告傳媒、小額貸款等多種領域；公司員工已經達到900多人。我們為員工提供著無限的學習和鍛煉空間，在為自己和家庭、為企業和社會創造的同時，也享受著與企業共同成長的幸福與快樂！
網站是一扇窗戶，是一座橋梁，是一個平臺。希望通過這扇窗，向您展示匯元的形象和每一份努力；憑借這座橋梁，向您傳遞匯元人對社會的關愛和奉獻；依托這個平臺，集聚各級政府和社會各界的支持、行業的智慧和匯元人的全情投入，共享成果、共謀發展。
輝煌，即為回憶；成就，方為始點。今后，我們將一如既往地以苛求產品品質和服務品質的扎實行動，持續攀升匯元集團的品牌價值。
再次感謝您的關注和支持！
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇十三
新年新氣象，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的xxxx年，迎來了充滿希望、奮發進取的xxxx年。在此，我代表公司股東及管理層向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體家人們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
過去的一年我們公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。
在未來的發展中，公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為家人們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。在發展中實現我們：做強做久幸福天華的共同理想，實現企業與個人利益完美結合的統一。讓我們站在新的起點上，攜手一致，展望xxxx的奮斗目標和發展藍圖，堅信新的一年通過全體家人們的共同努力，天華一定能實現新的飛躍、開創新的輝煌。xxxx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們天華的強大聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭！家人們，讓我們一起努力，在新的征程上乘風破浪，再接再厲！不可否認，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要全體家人能團結一致，同心同德，協作向前，就一定能在新的一年里開創屬于我們天華新的成就和輝煌。
猴歲呈祥、丹鳳來儀。在鴻運雞年，祝愿我們的偉大祖國繁榮昌盛；祝愿天華的事業蒸蒸日上；祝愿各位天華家人新年進步、心想事成、闔家幸福、安康美滿，在這里給大家及家屬拜個早年！
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇十四
各位老師，同學們：
大家好！
聆聽新年的鐘聲，載著喜悅的歡笑，我們送走了20xx年，也迎來了充滿希望的新一年。今天，我們在這里歡聚一堂，共慶新年的到來。首先向全體老師，同學們，道一聲誠摯的問候和衷心的感謝！祝大家新年快樂！身心安康！
過去的一年在成功和喜悅的收獲中漸漸遠去，回首我們走過的每一個日日夜夜，我倍感欣慰。因為過去的一年是喜慶的一年，也是豐收的一年。經過全校教師的不懈努力，我們的校園發生著日新月異的變化：環境整潔了，安全設施充足了，教育活動更加豐富了，教師的教育觀念轉變了，學校的條件越來越好了。
每當看到家長們一張張笑臉，談論著孩子的進步時，我無比自豪;每當聽到孩子們清純甜美的聲音時，我感到無比的幸福。我校教師精心培育每一株幼苗，讓智慧的火花，感恩的心靈，尊老愛幼的美德，講文明、懂禮貌的行動在一顆顆幼小的心中播下希望的種子時，我們辦校的信心更足了。
在過去的一學期里，同學們在老師的悉心教導下，努力學習，刻苦鉆研，認真鍛煉，在德、智、體、美、勞幾方面都得到了發展。在我們學校，很多老師，很多同學在各個方面都取得了優異的成績，為學校爭得了榮譽。今天我們就要表彰一學期以來表現優秀的學生，希望獲獎的同學繼續努力，爭取更大的進步;沒有獲獎的同學不要氣餒，爭取在期末考試時取得良好的成績，向關心我們的老師和家長，獻上一份滿意的答卷。
新的一年開始了，同學們又長了一歲，我相信我們的同學比以前更成熟、更懂事、更自信。隨著時代的發展，社會的不斷進步，新的觀念，新的信息，新的變化，新的要求將撲面而來，同學們一定要抓住機遇，乘勢而上。小學階段是人生中生命力最旺盛的階段，我代表老師向同學們提幾點希望：
一、希望同學們嚴以律已，養成良好的人格素質和道德規范，嚴格遵守社會公德，在社會上做一個合格小公民。遵守學校各項規章制度，做一個合格的小學生。尊敬師長，團結同學，和同學和睦相處，善于化解同學之間的矛盾。不因小事和同學爭吵，不打架斗毆，特別是高年級學生不在校園內外發生暴力行為，爭做文明的小學生。
三、希望同學們樹立安全意識，遵守交通規則。元旦假期間交通肯定是非常擁擠的，因此更有必要提醒我們的同學們在假期中注意交通安全，做到高高興興出門，平平安安回家。
我們學校具有優良的傳統，良好的校風、學風和教風，這一切都是我們全體師生共同創造的，希望同學們再接再厲，以實際行動發揚我們的好傳統，好學風，讓我們在學校這個大家庭中健康茁壯地成長。同學們，美好的愿望，崇高的理想總是和艱難相伴，沒有今天刻苦鉆研的精神、克服困難的勇氣，就沒有明天的成功。我真誠地祝愿每一位老師在新的學期一年中工作順利，事業有成！祝愿每一位同學學習進步，快樂成長！
集團董事長年會致辭（通用15篇）篇十五
各位嘉賓及員工：
大家上午好！
我是我們公司的董事長xx，作為公司的領導人，很感謝大家來到年會現場上。在這要特別感謝歷來跟公司合作的合伙人，感謝你們能應邀而來，你們能來年會真是蓬蓽生輝呀。
公司從建立到現在的成長，經歷了十年的歷程，這不是一個小的數字，是大家對公司的不離不棄，是大家的努力奮斗，公司才會有如今這樣好的成績。各位員工把公司當作家一樣，在這個家里盡職盡責，有那么的加入，是我和公司的榮幸。這些年來，如果不是你們的辛苦工作，我想公司也不會變成現在這樣的好。真的太感謝你們了，尤其是過去的20xx年，那樣的艱難，在面對那樣的挑戰，你們竟然都沒有離職，而是堅守在公司和崗位上，所以才能夠渡過那樣的艱難，重新讓公司煥發新生，讓公司一步步的成長，竟然因此超過了很多的公司，站在了前面。回顧往昔，歷歷在目，我們從小公司變成大公司，這樣的變化不是一朝一夕就能有的。我們的員工里有人是從開始就跟公司一起走過來的，他們陪伴著公司的發展和成長，一步步看著公司站起來，這些員工一定是同感的。
在這，也還要感謝與公司合作的伙伴，感謝你們在過去一年那么艱難的日子沒有放棄我們之間合作，而是迎著艱難陪伴我一起前進。我感謝你們的信任和支持，讓我的公司沒有在風雨中凋零。未來，我也會堅定不移的站在你們身旁，互相幫助，不管在遇到怎樣的風雨，我相信在經歷一次后，就不會輕易被打倒。我希望我們未來的合作更加和諧，能夠一起一直走下去。你們的恩情我無法忘記，如諾以后你們有難，歡迎來找我，一定努力相助，不負信任。
已經迎來了新的一年，我相信在這新年里，我們會持續發展，把公司在壯大起來，讓公司往前走，努力的競爭。風雨不再，等待的是光輝歲月。愿我們能夠不忘以前的初心，繼續努力，繼續拼搏，不管遇到多大的艱難，都要勇往直前。未來是我們的，那就一起去打造吧，無論如何，都不要中途放棄，一定可以走到那個勝利的終點的。再次對大家表示我的感謝，愿大家新年事業上升，家庭和睦歡樂，共筑美好家園！
謝謝大家！