實施方案是指在實際工作中為達成特定目標而采取的具體步驟和措施。希望以下的實施方案范文能夠幫助到您,讓您在實際操作中更加得心應手。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇一
為加快推進城鎮化進程,進一步做好農村勞動力轉移就業工作,更好地滿足2012年春節后一個時期進城務工人員求職和用人單位用工的需要,根據**省人力資源和社會保障廳、**省總工會、**省婦女聯合會關于印發《**省2012年春風行動工作方案》(*人社辦發2011*號)的通知要求,特制定**縣。
一、活動主題
搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現就業。
二、活動時間
2012年1月10日至3月31日。
三、服務對象
(一)各類有轉移就業意愿的農村勞動者,重點是準備進城務工的農村新成長勞動者。
(二)各類有招聘用人需求的用人單位,重點是各鄉(鎮)推薦的用工需求量大的企業。
四、活動目標
摸查農村勞動者轉移就業需求和用人單位招聘用人需求,將需求摸查情況登記造冊。
(二)宣傳到位。有轉移就業意愿的農村勞動者都能夠免費相關宣傳資料,有招聘用人需求的企業都能夠免費獲得用工指導和政策指引,各鄉(鎮)推薦的企業都能夠在社會上得到廣泛宣傳。
(三)服務到位。有轉移就業意愿的農村勞動者都能夠獲得免費的公共就業和人才服務,有招聘用人需求的企業都能夠通過公共就業和人才服務機構免費發布招聘信息,用工需求量大的企業都能夠優先得到及時的用工推薦服務。
(四)政策到位。參加技能培訓的農村勞動者都能夠按規定享受培訓補貼政策;符合條件的農村勞動者都能夠按規定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持;開展新招錄農民工技能培訓的企業都能夠按規定享受職業培訓補貼相關政策;招用本市農民工且符合條件的企業都能夠獲得社會保險補貼;有創業意愿的農村勞動者都能夠得到免費的創業培訓,實施創業培訓的定點培訓學校都能夠按規定享受創業培訓補貼相關政策。
夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助;用工企業都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導。
四、活動內容
(一)做好“春風行動”啟動工作。3月21日縣人力資源和社會保障局、縣總工會、縣婦聯在**鎮聯合舉行**縣2012年“春風行動”啟動儀式暨農民工專場招聘會,集中為進城務工農村勞動者進行政策咨詢服務,發放相關宣傳材料,正式啟動春風行動。
(二)開展需求普查,加強動態管理。各鄉(鎮)、社區就業和社會保障服務中心(站)要全面了解掌握有轉移就業意愿農村勞動者的就業需求,了解本轄區內重點企業的招聘需求,建立相關臺帳,3月10日前匯總上報縣人力資源和社會保障局、縣總工會和縣婦聯。進一步健全勞動者求職就業需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度,做到基礎臺賬明、動態數據清、就業狀況準、招聘需求實,實現市場職業供求信息的動態管理。
幫助企業和務工人員更好地實現對接。通過電視臺、信息專欄、網絡、社區公告欄等多種渠道,發布職業供求情況。
(四)開展勞務對接,組織專場招聘活動。組織開展“縣鄉招聘會”、“送崗位下鄉”等活動,根據需求普查情況,把合適的崗位信息直接送到村(社區)、送到戶、送到人。要組織開展“農民工專場招聘會”、“企業招聘面對面”、“創業項目推薦”、“創業培訓指導專場”等活動,實現勞務對接,幫助農村勞動者更加便利地實現就業創業。
(五)搭建信息平臺,強化對接服務。搭建就業信息服務平臺,充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段,廣泛發布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業培訓信息。以市職介中心、市人才市場為依托,加強與攀枝花市城區的勞務信息對接工作,開展勞務對接招聘活動,集中組織一批農村勞動者實現勞務輸出。
六、活動要求
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物業春風行動實施方案(精選18篇)篇二
(一)加強宣傳,形成濃烈氛圍。
充分利用有線電視、流動字幕、廣播、手機短信等平臺優勢進行宣傳,大力營造濃烈氛圍。
1、專題片宣傳。鎮勞保所要在服務大廳進行專題片宣傳,有線電視站要積極播放招聘信息流動字幕。
2、廣告宣傳。充分利用鎮區超市、賓館、飯店、銀行、居民小區等地方張貼招聘會信息。在鎮區主要出入口、要道等人流量大的區域懸掛宣傳條幅,宣傳引導城鄉勞動力就業、外出務工人員返鄉就業。
3、中小學要利用放假前,結合班會、家長會開展一次宣傳就業政策、招工信息活動。
4、鎮人力資源和社會保障服務所要在人流量較大地點設置咨詢臺,公布招工,接受咨詢和報名。
(二)組織觀摩。
1、時間:20xx年2月9日下午1:00。
2、地點:鎮政府門口集中。
3、各村任務數。
4、具體要求:
(1)各村(居)組織返鄉人員代表以及有就業愿望的人員到縣園區觀摩(提供名單備查)。
(2)各村(居)明確1名村干部帶隊。
(3)黨政辦準備一輛45座大巴車。
(4)勞保所提前與縣局做好對接,做好人數清查,現場組織、表格上報等工作。
(三)組織參加招聘會。
抓住外出務工人員大量返鄉的時機,組織人員參加于20xx年2月13日—2月xx日(臘月二十五至臘月二十七)、2月21日—2月23日(正月初三至正月初五)在縣南側舉辦的6場大型招聘會。具體要求如下:
1、明確目標任務。
2、明確責任人。
各村(居)支部書記為第一責任人,村長為具體責任人,將目標任務分解到各小組組長,做到任務量化,責任到人;包片領導、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責任人,其他參加周一點名人員每人下達一名招工任務。
3、明確完成時間。
4、明確完成標準。
根據縣開發區、常泗園區兩大園區的.企業20xx年新錄用人員名單按照村(居)戶籍、送達人等信息逐一核對,并結合《20xx年招工工作各村(居)任務分解表》確定各村(居)為企業輸送工人數量。(最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過人員名單為準。)。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇三
黨的十八大報告明確提出要推動實現更高質量的就業,強調做好農村轉移勞動力就業工作。為全面貫徹落實黨的十八大精神,適應新形勢下農村轉移勞動力就業的新特點,扎實推進農村轉移勞動力就業創業工作,更好地滿足20xx年春節后一段時期進城務工人員就業需求和企業用工需要,按照《濱州市20xx年春風行動實施方案》(濱人社辦發[20xx]2號)要求,結合我縣實際,縣人力資源和社會保障局、縣總工會、共青團縣委、縣婦聯定于20xx年1月至3月在全縣共同開展“春風行動”。現將有關事項通知如下:
春風舞動齊魯樂業盡在山東。
(二)各類有招聘用人需求的用人單位,特別是重點人力資源支撐計劃參與單位。
20xx年1月至3月。20xx“春風行動”啟動儀式暨大型招聘會定于20xxx年2月17日(農歷正月初八)上午8:30分在縣體育局籃球館內舉行。
(一)扎實做好企業崗位需求和城鄉人力資源信息的摸底調查。組織鄉鎮勞動保障所及社區、村居勞動保障協理員結合“聯百鄉、包千村”活動,普遍對轄區內有轉移就業意愿的農村勞動者進行走訪和調查摸底,了解農村勞動者轉移就業需求;對有用人需求的重點企業進行全面摸查,并進行動態監測。密切關注農村勞動力轉移的新趨勢、新變化,制定工作預案,引導農村勞動力有序轉移就業和返鄉農民工就業創業,確保就業局勢穩定。
(二)加大宣傳,營造氛圍。通過電視臺、網站、新聞等媒體廣泛進行宣傳活動;發放“春風卡”等宣傳資料介紹進城務工常識、求職門路、維權注意事項、技能培訓信息等內容,把就業政策、崗位信息、技能培訓等送到農民家門口,營造全社會關心創業帶動就業、企業規范用工、方便城鄉求職者就業的良好氛圍。
(三)豐富服務內容。提供就業政策咨詢、崗位信息咨詢、創業政策服務、技能培訓和創業培訓登記、有組織的勞務輸出和勞動維權咨詢等各項服務,對返鄉創業的農村勞動者宣傳小額擔保貸款、創業培訓和稅費減免、政策扶持等內容。有招聘用人需求的單位要通過公共就業服務機構免費發布招聘信息。組織開展新招錄農民工技能培訓和吸納就業困難人員的企業,按規定享受職業培訓補貼、社保補貼和崗位補貼等相關政策。
(四)維權到位,切實保障農民工合法權益。抓住春節期間農民工集中返鄉的有利時機,多渠道、多方式的開展進城務工人員勞動就業、工資支付、社會保險、勞動監察和勞動爭議仲裁等方面的宣傳,接受進城務工人員現場咨詢。通過宣傳,動員全社會共同維護進城務工人員的合法權益。
圍繞今年活動主題,重點開展“四百”系列活動。
(一)以提升公共就業服務為切入點,積極開展“百場專題招聘會”,倡行“微笑服務”,搭建對接平臺,完善就業服務標準,提升服務質量。一是對重點企業人力資源支撐計劃參與單位、用工規范誠信企業,向社會重點推薦和廣泛宣傳,并優先提供專場招聘服務,滿足其生產經營需要。二是結合我縣經濟發展需要和加快中小企業發展的要求,有針對性地開展中小企業、服務業等行業專場招聘會,增強供需匹配度。三是根據各類就業群體的需要,有針對性地舉辦高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會,幫助各類就業群體實現就業。同時,春風行動期間繼續開展就業信息公益性手機短信信息服務。
(二)以技能提升為重點,積極參與“百家培訓機構送技能下鄉”活動,學一技之長,提高就業創業能力。充分利用返鄉農民工春節前后的閑暇時間,根據農村勞動者實際情況,結合社會需求,組織參加省級百家定點培訓機構開展送技能下鄉活動。利用3個月的時間,集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息,開展針對性、實用性強的引導性培訓、技能培訓和創業培訓,嚴格落實轉移就業培訓補貼、創業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策,切實幫助農村勞動者學到一技之長,提高其就業與創業能力和參加培訓的積極性。
(三)以扶持引導創業為引領,全力支持參與“百個創業項目帶動千人就業”活動,加強創業服務,優化創業環境。結合山東省創業大賽(濱州賽區)預賽和博興縣人才初始創業大賽取得的成效,將評選出的12個優秀創業項目納入創業項目庫。公共就業服務機構、基層人力資源社會保障平臺要設立專門服務窗口,切實做好信息咨詢、項目推介等服務工作,對有創業意愿的農村勞動者和返鄉農民工推行“一對一”創業指導和分類創業服務,力爭在春風行動期間,確保全省百個優秀創業項目帶動千名農村勞動者和返鄉農民工實現創業就業。
(四)以就業幫扶為抓手,積極參與開展“就業幫扶百日攻堅”活動,加強對接溝通,建立長效機制。我縣要充分抓住春節農民工集中返鄉的有利時機,進一步夯實就業幫扶的各項基礎工作。要通過深入調查,集中走訪,確定當地的重點幫扶對象,摸清底數和幫扶工作中存在的新情況、新問題,并將情況納入基礎數據庫,為今年的幫扶工作打好基礎。要集中發放各類資料,通過明白紙、橫幅、標語等形式宣傳就業幫扶政策和企業招工信息,為推進就業幫扶活動創造良好的輿論氛圍。要加強與“第一書記”的對接溝通,完善“百鄉千村”就業幫扶工作各主要工作環節的制度化安排,確保各項工作全面、順利地開展,實現就業幫扶工作常態化、規范化。
(一)加強組織領導。要高度重視20xx年春風行動的組織領導工作,結合我縣實際,制定工作方案,明確工作進度,落實工作責任。我縣人力資源社會保障部門要統籌管理,提前協調落實活動工作經費和相關政策資金,加強與工會、共青團、婦聯組織間的溝通協調,做到各司其職,形成合力。
(二)加強督促落實。我縣人社局要加強對各級公共就業和人才服務機構、工會、共青團和婦聯組織的指導,組織督促檢查,對活動中出現的問題要及時研究解決,推動活動深入開展。
(三)加強溝通聯系。我縣人力資源社會保障部門、工會、共青團和婦聯組織要指定專人負責春風行動的相關工作,并結合自身職能,做好本部門的相關統計工作,匯總上報本部門、本系統的有關工作情況。請于20xx年4月5日前上報本部門開展春風行動情況總結和統計表(見附件1、2、3、4)。
各鎮(街道)人社所、各用人單位請于20xx年2月4日前上報開展春風行動情況統計表(見附件5、6、7)。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇四
為了更好地為農民工以及城鄉各類求職者提供就業服務,區就業局在繼續開展"冬季就業援助"活動的基礎上,集中開展以"城鄉就業,幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日,具體實施方案如下:
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業網、《人力資源周刊》、led大屏、社區就業櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動,并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅,設點發放宣傳手冊,提供用工信息,幫助引導進城務工人員到正規職介機構登記求職,并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進行政策宣傳,提供信息服務,為省內外的用工企業及農民工等各類失業人員提供用工求職信息,《人力資源周刊》處專刊,開辟專欄進行宣傳,在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。
加大用工信息搜集發布力度,提供省內外企業用工信息及時發布并定期組織專場用工洽談會。
一是從2月27日開始,每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內用工招聘會;
三是其它各街道在3月5日前在本轄區組織召開一次招聘會;
四是于3月6日在區人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區就業站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程,各社區就業站工作人員要逐戶深入轄區住戶和各類用工單位了解情況,提供服務,要將就業政策、用工求職等信息及時發布,投送到企業和各類求職人員手中。同時依托區、街道、社區三級就業服務機構,開通就業服務"綠色通道",從政策咨詢、就業培訓、創業培訓、項目推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為企業和包括返鄉農民工在內的各類求職人員提供勞動就業"一站式"服務。
針對春節后求職高峰,加大培訓力度,拓寬培訓專業,增設適合農民工就業的培訓科目,新開設機電技術類、交通運輸類、商貿服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式培訓,提高返鄉農民工就業技能。聯合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地,為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發、汽車駕駛、電腦操作等職業技能培訓。
搜集整理創業項目,為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款等服務,鼓勵和扶持失業人員自主創業,自謀職業,大力實施以創業帶動就業。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區就業站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動,確保取得成效。并于活動結束后認真總結統計,匯總數據。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統計數據報區勞務辦;同期各街道勞動保障所、社區就業站將"春風行動"活動情況總結及統計數據先報區就業局社區就業辦公室,由社區就業辦公室匯總后于5月12日報區勞務辦。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇五
業。
農民工和農村富余勞動力,重點是其中新失去工作的農民工和被征地農民。
20xx年1月12日—3月20日。
(一)增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業介紹服務機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉的農民工和失地農民納入公益性服務范圍,為其提供免費的就業服務。在服務的過程中,要樹立以人為本的理念,強化服務意識,在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面,都要采取適合于農民工的方式,使服務見到實效。各地要根據有關要求,落實為農民工提供免費服務的職介補貼和職業技能培訓補貼,及時向當地政府匯報,并主動與財政等有關部門協調,建立有利于擴大對農民工免費職業介紹和職業技能培訓服務范圍的補貼發放機制。各公共職業介紹機構要提前做好一切準備工作,切實保證春節后對農民工免費提供職業介紹服務。
(二)建立返鄉農民工數據庫和企業溝通機制,為就業服務做好準備工作。春節前,各地要設立返鄉農民工監測調查點,對已返鄉農民工進行摸底調查,摸清返鄉原因、今后外出務工或返鄉創業意向,建立動態基礎數據庫,為節后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉創業提供基礎數據。活動期間,各地要積極開展與農民工主要輸入地建立就業信息溝通機制,同時要在春節前通過各種有效方式,摸清本地企業春節后一段時期的用工增減意向、規模和崗位技能要求,特別是要結合農民工就業意向數據庫,集中采集一批合適他們的就業崗位,為春節后就業信息發布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調查,及時向社會公布企業用工需求狀況,為農民工提供信息引導。
(三)開展“誠信服務”活動,推薦放心職介,引導農民工到合法職業中介機構求職。春節前,在全市范圍內開展民辦職業介紹機構檢查評選活動。各地通過檢查評選活動,選出一批工作較好、經各級勞動保障監察機構審查確認無違規行為、群眾較滿意的民辦職介機構,由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發揮街道(鄉鎮)社區面向基層,深入群眾的優勢,以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式,公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業服務機構名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業局備案。
(四)集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間,各縣、區要集中舉辦2至3次適合農民工的專場招聘洽談會,在此基礎上,各縣、區至少指定一處公共職業介紹機構為農民工免費提供就業信息和職業介紹服務。2月16日至20日,由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯4部門共同組織,統一開展“春風送崗位”活動周,請各縣、區要認真組織公共就業服務機構和有關社會團體的基層組織、服務機構,提前收集適合的就業崗位信息,建立溝通平臺,通過信息發布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉等方式,集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農民工實現轉移就業。同時,要根據用工需求信息,開展有組織的勞務輸出,重點強化有組織的就地就近就業工作,幫助農村勞動者實現就地轉移就業。
(五)積極開展多種形式的農民工培訓,提高農民工素質。活動期間,利用農民工返鄉的時機,以“技能幫我找工作”為主題,有針對性的組織新失去工作的返鄉或流動農民工就地參加職業技能培訓,切實幫助一批農民工提高職業技能,增強就業競爭力。對有創業意向的返鄉農民工或流動農民工,要積極對其開展創業培訓和宣傳創業優惠政策,鼓勵返鄉農民工或流動農民工創業,實現以創業帶動就業。
(六)開展“勞動保障政策咨詢、維護農民工合法權益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區要設立專門窗口,開展創業促就業、職業介紹和勞動保障政策咨詢。活動期間,各縣、區要至少集中舉行1次以《就業促進法》、《勞動合同法》為主的適合農民工的政策宣傳活動。各地要結合本地實際情況,印制一些方便農民工的各類宣傳資料(簡稱“春風卡”)。“春風卡”的內容主要包括主要輸入地區用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯系電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權事項、舉報電話等。要在公共職業介紹機構、放心民辦()中介服務機構、車站等地免費向農民工廣泛散發。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌,引導農民工到依法開辦的職業介紹機構求職擇業。各地要免費對初次外出務工農民工開展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業崗位等方面為主要內容的引導性培訓。
(七)開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日。
各縣、區勞動保障部門會同有關部門,聯合開展清理整頓人力資源市場秩序活動,對經審批設立的職業中介機構或人力資源機構進行檢查,并根據舉報投訴查處取締非法或違規中介機構,嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
(八)開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區要與新聞媒體聯合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道,對“春風行動”的內容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括:各級政府關于改善農民工就業環境的政策措施;政府給予返鄉農民工自主創業的優惠政策;公共就業服務機構對農民工提供免費就業服務的承諾和措施;民辦職業介紹機構誠信服務的典型事例;公共就業服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯系電話及勞動保障部門的投訴電話;對以職介為名的欺騙活動、非法職業中介行為和違法違規等行為進行曝光。
本次行動分三個階段進行:
(一)準備階段:(20xx年1月12日-2月2日)。
春節前重點結合當地實際,制定工作方案,進行部署安排。摸清返鄉農民工基本情況和當地企業節后用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位。
(二)實施階段:(20xx年2月2日-3月25日)。
春節后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農民工勞動權益的事件、提供信息和服務、提供適合農民工的崗位信息、召開專場職業供求交流會、針對農民工開展形式多樣的就業培訓、發放“春風卡”、加強創業促就業和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。
(三)統一活動階段:(20xx年2月16日-2月20日)。
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織,統一開展的“春風送崗位”周活動,各縣、區要高度重視此項工作,提前做好各部門的協調工作,收集適合的就業崗位信息,建立全國范圍的溝通平臺,切實幫助一批農民工實現轉移就業。
(四)總結階段:(20xx年3月15日-3月20日)。
總結本次行動的經驗,上報統計報表和總結。
(一)各縣、區勞動保障部門要高度重視此項工作,要根據本地勞動力流動的實際情況,以農民工在活動期間切實得到服務為目標,研究制定具體詳細工作計劃,并將各項工作落實到人,將“春風行動”落到實處。
(二)各地要繼續加強和改善對民辦職業中介機構的管理與服務,在春節前對民辦職業中介機構進行一次全面檢查,并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業中介機構典型等方式,在民辦職業中介機構中倡導誠信服務。在春節后要聯合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動,嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。
(三)在活動期間市勞動和社會保障局將協調有關部門組成聯合檢查組,對各地開展情況進行抽查。各縣、區要在20xx年3月20日前將本次行動的開展情況總結和《20xx年春風行動系列統計報表》上報市勞動就業服務局。
聯系人:
電話(傳真):
電子信箱:
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇六
通過開展“千名稅干進企業便民春風惠民生”系列活動,組織全市地稅系統干部走訪納稅人,為納稅人辦實事,開展稅收政策宣傳輔導,豐富地稅部門服務發展、服務民生的舉措,并通過強大聲勢的宣傳,擴大社會影響,樹立“便民辦稅春風行動”品牌,塑造地稅部門服務民生、服務發展良好形象,為地稅部門行風評議營造積極社會氛圍。
“稅收發展民生”主題短文。和2個典型案例,時間要求為9月20日前。該項活動由市局行評辦公室總協調。
(二)舉行一次服務民生展示交流。以“請進來”的方式,邀請市人大代表、政協委員、協會(商會)代表、中介機構代表、納稅人代表、新聞媒體記者等社會各界人士走進地稅,了解地稅。活動內容主要有:召開社會各界人士座談會,觀看匯報宣傳片,參觀各地稅分局行評宣傳展板、市局榮譽室、高新技術產業開發區分局納稅服務大廳、納稅服務熱線話務間等。活動中市局局長通報地稅工作情況,接受媒體采訪。活動時間為9月中下旬。該項活動由市局行評辦公室總協調。
(三)舉辦一場咨詢互動活動。在西陵區開展一次“便民春風進西陵房稅知識惠民生咨詢互動”活動。由市局納稅服務科組織宣講團,準備宣傳資料;西陵分局聯系社區,安排布置場地,組織有相關需求的市民參加。活動中就房產交易、租賃稅收知識進行現場輔導,現場解答市民咨詢。活動中由市局分管業務副局長接受媒體采訪。活動時間為9月底以前。該項活動由市局納稅服務科總協調,市局稅政管理科、征收管理科、政策法規科等科室協助。各縣(市、區)地稅局也要依托納稅人學校(之家)開展一次類似活動。
建議報送至市局活動辦公室。市局建言獻策活動。
領導。
小組組織評審,對獲獎者通報獎勵。該項活動由市局人事科總協調。
(五)征集一。
篇
“稅收發展民生”主題短文。:圍繞全市地稅系統服務民生、服務發展主題,向全市廣大市民、納稅人征文,以市民和納稅人的視角反映地稅部門和地稅人服務納稅人、服務發展、服務民生的.作為和成就。征文時間為9月底以前,字數為600-900字。各單位要廣泛發動,至少于8月底前至少要向市局辦公室擇優上報1。
篇
市局辦公室組織對征文進行評審,對優勝者給予獎勵,并在主流媒體上擇優刊載該項活動由市局辦公室總協調。
要高度重視,全面動員,務必讓廣大干部認識到其積極意義,認真落實各項工作,要堅決避免活動的形式主義現象。
(二)各負其責,抓緊落實。本次活動各項工作主要集中在8月和9月,時間緊,任務重。各責任單位要負起責任,主動作為,認真推進落實,各相關單位要積極配合,共同把活動開展得有特色、有聲勢,形成良好的社會效應。
絡等媒體,大力開展深度報道,形成強大的宣傳聲勢,并達成良好的'社會效果。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇七
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,進一步轉變職能,全面落實“三個三”主題落地要求,扎實推進稅收現代化建設,按照邢臺市局在全國稅務系統開展“便民辦稅春風行動”(以下簡稱“春風行動”)的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署,制定實施方案如下:
“春風行動”的總體目標是:確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展,切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題,方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅,提升納稅人滿意度和稅法遵從度,樹立清河國稅良好社會形象。
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規范執法等方面為著力點,陸續推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執法權力清單等系列行動內容,從20xx年2月份開始啟動,以“組合拳、遞進式”的方式分批進行,從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環管理,建立環環相扣的持續改進長效機制。
(一)公開行政審批清單。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:政策法規科。
參與單位:辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規定,摸清行政審批“底數”,公開行政審批目錄,實行行政審批清單制度,不得在公開的清單外實施其他行政審批,堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位,不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
(二)提高辦稅服務效率。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科。
參與單位:辦公室、政策法規科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
提速政策服務,對政策制定進行事先咨詢評估和事后調研分析,稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發布,納稅咨詢實行即時答復和限時答復;提速登記辦理,實現設立、變更、停復業稅務登記事項即時辦結,個體雙定戶和無涉稅疑點小規模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結;提速發票領用,修訂普通發票管理規定,規范印制管理,簡化領用手續,實行發票增量和票種變更事項即時辦結,簡化普通程序,放寬普通限額,擴大網絡發票推廣范圍;提速多元辦稅,開發網上辦稅服務廳,加強國地稅協作,擴大全市通辦業務范圍,深化移動辦稅服務,繼續推廣“移動版納稅服務平臺”建設;提速涉稅審批,擴大即辦事項范圍,試行先批后核,學習借鑒石家莊市國稅局優化涉稅審批經驗;提速投訴處理,制定投訴處理快速響應機制,拓寬投訴渠道,試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
(三)推行首問責任制。
1.時間安排。
20xx年3月中旬起推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科。
參與單位:辦公室、政策法規科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監察室、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
全面落實首問責任制度,對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員,明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協調、后臺支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪,督促首問責任制有效落實,促進為稅清廉。
(四)減輕納稅人辦稅負擔。
1.時間安排。
20xx年3月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科、征收管理科。
參與單位:辦公室、政策法規科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
減輕資料報送負擔,積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理,實行納稅人提供資料一次報送、信息共享,取消網上申報納稅人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔,完善免填單軟件,實現納稅人網上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔,市縣統籌發布納稅評估任務,規范進戶執法,原則上一年內不對同一納稅人重復稅務檢查。
(五)公開納稅人信用狀況清單。
1.時間安排。
20xx年4月中旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位:辦公室、政策法規科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
落實有關激勵懲戒措施,對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優惠待遇。試行納稅信用黑名單制度,及時向社會發布重大稅收違法案件信息公告,對嚴重失信納稅人實施重點監控。將納稅信用等級評定結果通過網站向社會公布,實現納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
(六)公開執法權力清單。
1.時間安排。
20xx年4月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:政策法規科。
參與單位:辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監察室、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
清理稅收執法權力事項,編制稅收執法權力運行流程圖,公開稅收執法權力目錄。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇八
為積極配合20xx年xx縣春風行動,深入貫徹落實黨的報告,關于就業工作的新精神,擴大國家就業政策的影響范圍,增強勞動者就業的自覺自主性,積極促進農村勞動力轉移就業,同時也為滿足xx縣各類企業的用工需要,促進xx縣域經濟又快又好地發展。x鄉勞動保障事務所按照xx縣委、縣政府的有關文件精神,第一時間制定工作目標、劃分工作任務。具體工作開展情況現總結如下:
上級部門的相關政策,就是風向標。有關春風行動的相關政策,為我們明確了春風行動的工作任務及工作目標。深入透徹地學習和理解有關春風行動的政策文件,使我們能夠樹立正確的為民服務意識,便于工作高效地開展與實施。縣人力資源和社會保障局下發20xx年春風行動文件后,我所立即行動,組織工作人員學習有關春風行動的文件精神,通過互聯網了解更多有關春風行動的政策文件,并學習其他地區關于開展春風行動的各種舉措。
有效的宣傳機制是做好就業工作,提升就業質量,增強勞動者滿意度的前提。就業工作宣傳的重點在于傳遞就業信息,引導勞動者尋找適合自己的工作崗位,增強勞動者對崗位和企業的認同度,促進勞動力有效就業。此時正值歲末年初,大多數在外務工的農民工已經返鄉,借此機會,我所首先積極主動聯系各村文書,將縣就業服務管理中心印制的《xx縣企業用工信息》表張貼在各村的村務公開欄、交通樞紐節點及市場集中點等場所,同時利用各村級廣播系統向廣大農民群眾播報就業信息,力求就業信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾;其次,我所同各村主要負責人密切配合,了解各村在外務工人員的工作地點、工作報酬、工作性質等相關信息,調查走訪有在本地就業意向的農民工,重點介紹此次春風行動中用工企業的企業概況、員工工資、福利待遇等信息,幫助其與用工企業達成就業意向。
建立可持續的宣傳機制,可以更好地服務于農民工就業工作。為此我所專門安排工作人員負責接受群眾的現場咨詢和電話咨詢,對群眾有疑問的地方,我們會不厭其煩、耐心細致地給予解答,直到群眾明白為止,此舉得到廣大人民群眾的好評。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇九
盈盈飄落的柳絮離不開惠風親切的愛撫;漫天飛舞的彩蝶離不開花兒綿綿的依托;悠然自得的魚兒離不開溪流貼切的照料;我們愜意安然的生活亦離不開共產黨細致入微的關懷。
--題記。
在中華民族千年的歷史長河中記載著無數古老的傳奇,從熠熠生輝的“東珠”到蓋世無雙布達拉宮,從氣貫長虹的南水北調到鋪天蓋地的西氣東輸,從翻山越嶺的藏鐵路到綿延萬里的沙漠公路無一不突顯出中國共產黨對祖國的貢獻和對中華兒女的關注。
“沒有共產黨就沒有新中國,共產黨辛勞為民族,共產黨他一心救中國……”當我們在璀璨的星光下傾聽這激昂的韻調時,多少次我們的心潮顛覆,多少次我們夜不成眠,多少次我們為此感激涕零,這些沉浸著的深情是觸及一脈相承的'中華兒女內心深處的靈魂,它是以一種精神、一種動力、一種激情融入我們的思想,成為我們畢生不變的信念。這種不渝的信念,像閃亮的燈塔指引著我們為建設美好家園奮力前行。
我生長在一個無人知曉的小鎮,曾經的這里,飛沙走石,荒蕪凋敝,早晚風沙不斷。惡劣的天氣、環境,給人以窒息的沉郁,無半點親切可言。站在早已倒坍的土塊房上環視,小小的村落盡收眼底,只有寥寥數十人在昏黃的沙土中形單影只的為生活忙碌著,那是百般的不情愿卻又只能望著妻兒喟然長嘆。
正如杜甫所謂“天上浮云如白衣,斯須改變如蒼狗。古往今來共一時,人生萬事無不有。”確實,任何事物總會在在立談之間恍如隔世,哪怕是這曾經百般壓抑的小鎮而今亦如“浮云變蒼狗”。彈指間,數年已逝,從前那黃沙漫天、衰草寒煙的家鄉已非昔日,今天的這里,柏油馬路交錯貫通,宛如一支茂盛的枝條繁而不亂。路上穿梭有序的私家車恍若一條條五彩的絲帶,給這小鎮添了一縷飄逸的色彩,高高聳起的樓房鱗次櫛比,高樓大廈不再是稀奇,樓下人們悠閑自在的游逛于各種商鋪,那種祥和溫馨是以前從沒有過的。頃刻間,使這兒的氣氛少了一些深沉壓抑,多了一片談笑風生。
這恍如穿梭的滄桑巨變,曾有村民努力的結果。但的是,那一直溫存于中華兒女心中悄無聲息的關懷著中華大地的、和煦而溫暖的一股春風的關照。多年來,在這股春風的呵護下,我們曾經那古舊的小鎮發展起來了,更是有無數像我們這樣的小鎮在這股春風無形的關愛,不盡的沐浴下,如雨后春筍般發展起來了,那一張張經歷過滄桑后溢滿欣慰和感激的臉頰是多么的陽光、多么的幸福、多么的歡樂啊。
日復一日,年復一年。回眸歷史,我們已走過了無數的風風雨雨,在那不盡的艱難險阻下總是徜徉著一股有著百折不撓,堅韌不渝的本質的和煦春風。在這股春風的激勵下,堅強的中華兒女迎來了那千載難逢的奧運會,那矯健的運動驕子們奮力的展現出的中華上下五千年來所形成的的風采和素質,讓我們美麗的祖**親為之驕傲,善良的中華子民為之自豪;在這股春風的激勵下,自信的中華兒女果斷的取得令人羨慕的世博會舉辦權,并以那別具匠心的成功操辦博得了世界的關注。在這股春風的激勵下,綿延萬里的沙漠公路和翻山越嶺的青藏鐵路也逐一建成,各族人民的熾熱心也因此更為貼切。這何不是催人淚下的震撼?回想著這股春風所成就的一個又一個個人民曾經期盼著的幸福,回顧著這些曾不敢想象的偉大成績,億萬人民已無法用語言來表達此時的心潮。有誰不會因此高興?有誰不會因此自豪?又有誰不會因有一個博愛慈祥像母親一樣無私寬仁的這股春風而感到榮幸呢?而這股春風便是無聲無息一直默默支持中華兒女前行的無私無聞的共產黨。
經風霜,歷坎坷。中國共產黨以新一代的天之驕子屹立于傳奇東方的那塊黃色土地上,他用忠貞熾熱的心守護著自己的祖國,他用寬廣無私的愛哺育著自己的兒女,他用慷慨激昂的深情奏響生命未來的希望。他那捍衛中華浩瀚的魄力給了我一次次心靈的震撼,溫暖著我純真的心房,使我對生活的希望在溫暖中激揚。
暮春四月,我們來到學校的科普生物園游覽,我深深地感受到“春風又綠生物園”啦!如果說,秋天是金色的,象征著成熟和收獲;那么春天就是綠色的,代表著成長和汲取。
春姑娘確確實實來了,為我們的校園增添了無限生機,美麗的生物園更是春意盎然。從樹的枝杈上探出頭的點點新綠,迎著溫暖的春風,且歌且舞著,打了幾個滾,翻了幾下身,那綠色仿佛是眼看著變化起來的。嫩綠變成鮮綠,深綠又變成了墨綠,漸漸地,綠成一片,在陽光下忽閃忽閃的,熠熠生輝。
生物園里真熱鬧啊!小草偷偷地從地里鉆了出來,綠芽細軟輕柔。草非常多,這兒一叢,那兒一簇,鋪成綠的地毯,織成綠的錦繡。在春風的吹拂下,小草輕輕地搖動著,像涌起的浪花不停地飄舞。植物的花朵開了,花團錦簇,絢麗斑斕,爭妍斗艷。金魚在池塘里優哉游哉,或調皮地追逐嬉戲,或自由自在地閑游,真是羨煞旁人!小鳥們在樹的枝頭上嘰嘰喳喳,快樂無比地唱著迎春曲,簡直就是天籟之音,好聽極了!
荷塘里長出了許許多多的荷葉,挨挨擠擠的,就像一個個碧綠的圓盤子。葉子綠得連池水都給染上了一層淡淡青綠色。看著看著,我就想起了楊萬里寫的“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”。
是誰在三孔小橋邊佇立?啊,是一棵高高的垂柳!嫩綠的枝條長長的,軟軟的垂下來,一直垂到水面上。當微風吹過來的時候,就把枝條吹得搖搖擺擺的,猶如一個穿著長裙子的小姑娘在跳舞一般,令人拍手稱妙!
生物園不但景色優美,而且可以幫助我們增長知識,讓我們了解大自然。生物園也是我們快樂的天堂。我如癡如醉地望著這眼前迷人的春綠,恍惚間覺得身處仙境一般,又似在畫中暢游。此時此刻,我感慨萬分,真想大聲喊:“我愛你,春意盎然的科普生物園!”
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇十
各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯,市公共就業和人才服務中心:
為進一步促進我市農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力轉移就業,滿足企業和各類單位用人需求,幫助我市重點項目和重點企業解決用工問題,促進各類就業群體就業,根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯《關于開展春風行動的通知》(人社部函〔2017〕6號)要求,現就開展2017“春風行動”專項活動有關事項通知如下:
一、活動主題。
促進轉移就業助力脫貧攻堅。
二、活動時間。
202月初至3月下旬。
三、服務對象。
(一)有勞動能力和轉移就業意愿的建檔立卡農村貧困勞動力;。
(二)有轉移就業意愿、創業愿望的農村勞動者;。
(三)有用工需求的企業和各類單位;。
(四)其他有就業創業意愿的勞動者。
四、活動目標。
通過集中開展就業服務活動,實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位,讓有轉移就業意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業指導和職業介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業技能培訓;有創業愿望的勞動者得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業和各類單位得到高效優質的就業服務。
五、活動內容。
(一)加強宣傳引導。各級公共就業和人才服務機構、扶貧辦、工會、婦聯組織要結合活動內容和工作對象特點,利用各種渠道和媒介,采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式,及時發布活動安排,全面宣傳就業創業政策,積極樹立和大力宣傳先進典型,推廣經驗,引導廣大農村勞動者接受公共就業服務,引導用人單位穩定用工,引導中介機構搭建匹配橋梁,擴大活動聲勢,營造良好社會氛圍。
(二)加強供需對接。各縣(市、區)要依托街道(鄉鎮)、社區(村)等基層公共就業服務平臺,利用勞務輸出機構、駐外服務站以及對口扶貧工作機制等,結合產業梯度轉移、推進新型城鎮化特別是各類工業園、創業園、電商園建設等,全方位收集就業崗位信息,將潛在的用工需求轉化為現實的就業崗位。要創新服務手段,在因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉活動等的同時,充分運用現代化通訊技術,開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。
(三)加強就業扶貧。各縣(市、區)要結合推進落實《人力資源社會保障部、財政部、國務院扶貧辦關于切實做好就業扶貧工作的指導意見》,充分利用農村貧困勞動力就業信息平臺,按照勞務協作服務指南要求,準確掌握農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力的需求,實施精準服務,確保建檔立卡農村貧困勞動力等困難群體能得到“一對一”服務。
(四)加強技能培訓。各縣(市、區)要積極引導勞動者參加勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓,實施技能脫貧千校行動。要統籌培訓資源,注重培訓質量和效果,鼓勵校企合作,開展定向、訂單式職業技能培訓,提高培訓的針對性和有效性。要落實職業培訓補貼相關政策,確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策。
(五)加強創業扶持。各縣(市、區)要做好創業培訓和創業服務,通過落實各項就業創業扶持政策,提供創業政策咨詢、項目推介、開業指導、場地安排等服務,幫助有創業愿望的農村勞動者和其他創業者返鄉創業,實現健康發展。
(六)加強權益維護。各縣(市、區)要加強市場監管和勞動保障監察執法,集中開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,打擊職業介紹領域的違法犯罪活動,治理農民工工資支付拖欠。引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。
(七)開展“兩節”用工專項服務。
1、舉辦就業系列活動。市人社局會同有關部門依托“就業援助月”、“春風行動”,在市人力資源市場設立開發區企業招聘專區,在各縣(市、區)人力資源市場舉辦市經開區企業專場招聘會,在重點鄉鎮(街道)、村開展送就業崗位下鄉活動,形成市、縣、鎮、村四級招工快速通道。利用市人力資源市場的平臺,做好每周二、四、六常規招聘工作;利用春節前一周至元宵節的有利時機集中開展就業援助月、春風行動等各項就業系列活動專場招聘會,助力勞動者就業,服務重點企業用工。
2.組織民俗活動招聘。利用正月初九瑯琊山廟會、正月十六走太平等民俗活動,開展就業政策宣傳,組織園區企業集中開展招工,宣傳企業良好工作環境和優厚福利待遇。
3.組織下鄉趕集招聘。利用農歷新年農民趕集的有利時機,分批組織企業到南譙沙河鎮、施集鎮、珠龍鎮、水口鎮、雷官鎮等人口務工大鎮進行招工信息登記、人員招聘。
4.組織園區觀摩。會同縣市區人社局和經開區,有序組織有意愿回鄉就業的務工人員參觀園區重點企業,宣傳企業舒適的就業環境和優厚的福利待遇,讓他們在家鄉就近就業。
5.加強市場人力資源配置。舉行園區重點用工企業座談會和在滁勞務公司座談會,通過市場化的用工機制為園區企業與在滁勞務公司之間搭建平臺,更好地解決園區企業用工困難。
六、工作要求。
(一)加強組織領導。各縣(市、區)要高度重視,把今年春風行動作為貫徹落實黨的六中全會精神的具體舉措,精心安排,制定有針對性的工作方案,明確責任分工,加強工作保障,認真組織實施,充分發揮部門優勢,廣泛動員干部群眾參與,形成合力,確保實效。
(二)創新活動形式。各縣(市、區)要結合實際,豐富活動內容和形式,增強活動吸引力,擴展群眾參與度,及時研究解決新情況、新問題,提高服務質量和活動效果,積極發揮活動的示范效應,最大程度擴大活動的社會影響。
(三)密切跟蹤形勢。各縣(市、區)要利用活動開展的有利時機,強化基礎工作,摸清情況和底數,同時密切關注和分析研判農村勞動力轉移就業的新趨勢、新變化。加強對企業減員、農民工回流等情況的監測,制定工作預案,確保就業局勢穩定。
(四)及時統計總結。各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯要設專人負責“春風行動”的相關工作,并結合自身職能,做好本部門的相關數據統計,匯總上報本部門、本系統的有關工作開展情況。請各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯于2017年1月24日前分別上報本部門負責聯系人和聯系方式,于3月18日前將本部門開展“春風行動”情況總結和統計表分別報送至相應部門。人社部門的聯系人、報表和總結報市公共就業和人才服務管理中心。3月25日前,市公共就業和人才服務中心將總結和匯總表報市人社局就業促進科備案。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇十一
為深入貫徹落實國家稅務總局“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”(以下簡稱“春風行動”)的各項要求,緊扣黨史教育和模范機關建設,結合深化稅務系統“放管服”改革,堅持以人民為中心的發展思想,20xx年以“優化執法服務?辦好惠民實事”為主題,開展“便民辦稅春風行動”,制定如下方案:
20xx年要緊扣“優化執法服務?辦好惠民實事”主題,圍繞落實中央全面深化改革委員會第十七次會議關于推進稅收精確執法、精細服務、精準監管、精誠共治的要求,結合深化稅務系統“放管服”改革,以“做好一批民生微實事、開展十項便民專項行動、落實好稅務總局百項具體措施、建立千人體驗官隊伍”為著力點,切實為群眾辦實事解難題,著力提升納稅人繳費人滿意度和獲得感。
(一)完成一批稅務領域民生微實事,做好便民服務大文章
積極落實稅務總局“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的工作要求,堅持以納稅人繳費人為中心,以做好稅務領域的民生微實事為切入點,不斷提升深圳稅收營商環境質量。各單位要扎實開展問計問需走訪交流活動,認真了解收集稅費政策、征管舉措、服務舉措、執法工作等落實情況及存在的痛點堵點難點問題,幫助納稅人解決實際問題,精準聚焦納稅人繳費人的實際需求,以小切口,察民情、出實招、求實效,形成一批稅務領域民生微實事的典型案例。
(二)開展十項便民專項行動,著力提升納稅人繳費人獲得感
1.稅費政策直達快享專項行動
(1)深入推進稅費政策精準推送。建立稅費政策標簽體系,依托云平臺大數據,主動甄別符合享受優惠政策條件的納稅人繳費人,實現稅費優惠政策措施精準直達。
(2)做好優惠政策落實情況監測。運用大數據監測減稅降費等政策落實情況,建立優惠應享盡享情況篩查、反饋、落實平臺,打通相關業務系統,及時掃描分析應享未享疑點信息,讓符合條件的納稅人繳費人應享盡享。
(3)持續提升12366咨詢質效。持續推廣網絡客服,深化智能咨詢應用,加大咨詢員培訓考核力度,進一步提升接通率和咨詢解答質量。打造技術咨詢中心,滿足納稅人對涉稅軟件的技術咨詢服務需求。
2.推進移動辦、掌上辦、智能辦專項行動
(1)持續優化提升電子稅務局。按照總局電子稅務局建設規范的要求,繼續優化完善電子稅務局功能,做好電子稅務局運行監控,保障系統穩定運行,確保各項稅收政策的落地實施。推行要素化申報,通過納稅人特征提煉關聯申報要素,通過數據預填、數據推薦、場景整合簡化申報表填寫。推進財產和行為稅多稅種一體化申報、企業所得稅“一鍵申報”及非居民企業境內稅收綜合申報。
(2)豐富完善“@深稅”移動辦稅。以微信小程序、企業微信、支付寶、i深圳等平臺為載體,持續優化辦稅功能,提供差異化、個性化、便捷化的辦稅服務,實現視頻互動、區塊鏈電子發票掃碼開票、無欠稅證明開具、出口退稅手機辦理、財務會計報表要素化申報、匯算結算退稅消息提醒及自動審批等功能,完善一站式業務辦理結果推送及查詢服務,打造移動端辦稅的深圳品牌。
(3)推廣遠程辦稅。全面推廣“咨詢辦”“離線辦”“視頻辦”遠程辦稅模式,支持遠程拍照上傳資料、辦理業務,查收結果、打印或郵寄結果,實現高頻業務不到廳即可辦理。
3.發票供給優化專項行動
(1)建設全免費、免對接的區塊鏈發票通用開票平臺。以@深稅和微信商戶平臺作為區塊鏈電子發票開票前端,納稅人不需對接,實名登錄后通過掃碼開票,實現中小微企業無障礙使用區塊鏈電子發票,減輕納稅人用票負擔。
(2)全面推廣電子發票。在全市范圍內全面推廣使用增值稅電子普通發票和區塊鏈電子普通發票,穩步推進增值稅專用發票電子化改革。
(3)最大限度滿足納稅人正常經營用票需求。充分運用“2311體系”建設成果,加強對發票供給的有效支撐,依據納稅人稅收風險程度、納稅信用級別、實際經營情況等綜合因素,最大限度滿足納稅人正常經營用票需求。
4.優化稅務執法專項行動
(1)推進跨區域執法標準統一。根據稅務總局“首違不罰”清單口徑情況,聯合廣東省稅務局制定發布珠三角統一的“首違不罰”清單,探索推行珠三角區域稅務行政處罰裁量基準。
(2)加強柔性執法。在稅務稽查執法過程中運用釋法明理的方式開展“說理式”執法,講清“事理、法理、情理、文理”,充分保障納稅人知情權,提高納稅人知法守法的意識和能力,降低稅收違法風險。
(3)優化信用管理。加大納稅信用政策宣傳推廣力度,探索納稅信息修復精準輔導機制。加大推進守信激勵和失信懲戒措施的執行力度,推進激勵懲戒措施制度化、規范化執行。對符合條件的黑名單企業及時進行信用修復,并做好黑名單撤出公布工作,引導和鼓勵企業“知錯立改”。
5.出口退稅再提速專項行動
(1)提升出口退稅申報便利化水平。進一步壓縮出口退稅辦理時間,在稅務總局要求的7個工作日內的基礎上,將出口退稅平均辦理時間縮短至5個工作日內。
(2)推廣離境退稅“即買即退”便利化措施,進一步提升境外旅客購物離境退稅服務的便利化和滿意度。
(3)推廣“非接觸式”退稅申報。減少紙質資料傳遞,推廣影像資料報送,讓退稅企業實現“一次都不用跑”。
6.大企業個性化服務專項行動
(1)開展跨區域協調。對涉及跨區域的事項,由大企業部門發揮統籌牽頭作用,協調市外兄弟單位,提高服務和管理的集中度,解決集團成員企業分布在不同區域、涉及不同稅種的征管差異,提升政策執行統一性。
(2)深化大企業“白名單”舉措。落實深化“放管服”改革,優化稅收營商環境,結合大企業實際情況,在目前“白名單”的基礎上,不斷拓展其內涵,建立出口退稅、社保等相關的“白名單”機制。
(3)優化“小巨人”企業服務工作。為“小巨人”企業提供便利直通車、稅收白名單、“一對一”聯絡員等個性化服務。開展“小巨人”企業深調研工作,收集問題和建議,推送相關處室研究細化措施并推進落實,需稅務總局層面處理的擬形成相關調研報告報送稅務總局。
7.自然人納稅人便利服務專項行動
(1)搭建多渠道“線上+線下”立體化自然人納稅咨詢輔導體系。精準識別自然人涉稅需求推送定制化稅收資訊,持續打造“個稅直播間”等高品質個人所得稅(以下簡稱“個稅”)宣傳品牌。探索對納稅人按遵從度在申報和退稅等環節實行差異化服務。
(2)優化大灣區跨境人士涉稅服務。編寫《跨境人員個人所得稅宣傳手冊》(中英文版),針對跨境人員和外籍人士特點,梳理非居民個稅匯算、境外所得申報抵免、相關優惠政策等問題解答,開展多語種外籍人個稅宣傳培訓。
(3)為境外高端人才和緊缺人才申請大灣區補貼提供“秒填”“秒查”服務。利用區塊鏈技術,對自然人電子稅務局本地特色模塊進行升級改造。聯合人社部門,對大灣區人才補貼、市政府產業創新人才獎等補貼項目申請的個稅查詢服務進行優化,實現對大灣區人才補貼的申報表預填輔助功能。
8.服務無障礙專項行動
(1)推進全市辦稅服務廳無障礙環境建設。按照便利性原則,優化無障礙通道,實施出入口坡化處理,設置低位服務設施、無障礙電梯、無障礙衛生間以及用于無障礙信息交流的語音、字幕、標識等無障礙設施,設置綠色通道,為老年人、殘疾人等特殊人群提供優先辦理服務,保障特殊人群辦稅繳費順暢便捷。
(2)推進溫情辦稅服務廳建設。堅持以納稅人繳費人為中心的理念,在全市辦稅服務廳持續推行午間延時服務,提供應急便民物品及設施。堅持微笑服務,持續提升服務態度,提高服務能力。
9.跨境執業便利化專項行動
出臺《港澳涉稅專業人士在中國(廣東)自由貿易試驗區深圳前海蛇口片區執業管理暫行辦法》,制定港澳涉稅人士執業登記和設立稅務師事務所業務流程。建立與香港、澳門稅務師學會聯絡溝通和信息傳遞機制,在前海稅務局規劃建設港澳涉稅專業人士政務服務中心,為港澳涉稅專業服務人士提供業務拓展空間,對接港澳專業服務優勢資源,打造大灣區涉稅專業服務人士聚集、示范、體驗區。
10.“打虛打騙”守護行動
行動任務:持續聚焦“三假”企業,打擊虛開騙稅行為,維護稅收秩序,保障20xx年減稅降費政策紅利落到應享企業“口袋”,為守法企業提供良好的稅收營商環境,提升納稅人獲得感。
(三)落實稅務總局百項具體措施,拓展深圳本地化探索
按照稅務總局“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的各項工作要求,貫徹落實總局推出的10大類30項100個具體措施,立足深圳本地實際,細化工作舉措,充分回應深圳納稅人繳費人關切,為深圳建設中國特色社會主義先行示范區、持續優化深圳營商環境提供稅務動力。
(四)建立千人體驗官隊伍,打造深圳納稅服務特色品牌
按照分級分層分類的思路,組建一支由900名納稅人和100名稅務干部組成的千人體驗官隊伍,打造深圳納稅服務體驗官品牌。
1.組建多元化體驗隊伍。在一般企業辦稅人員、涉稅專業服務機構人員的基礎上,增加招募大企業辦稅人員、自然人納稅人繳費人,相關領域專業人員,實現體驗官分類管理。在納稅人體驗官隊伍中選拔意見領袖,打造“首席體驗官”隊伍。邀請大廳一線業務骨干、各單位青年業務骨干等稅務人員100名加入體驗官隊伍,充分發揮稅務人員專業能力。
2.提升體驗項目質效。在體驗項目準備階段,充分應用大數據分析,加強與業務處室的溝通聯動,發揮第三方調查公司專業能力,提高體驗項目實施的針對性和精準度,確保體驗效果。
3.深化體驗成果運用。更加充分利用體驗成果,提升整改反饋機制運轉效率,對整改提升成效加強跟蹤問效和績效考核,切實推動優化改進。
4.加強體驗活動宣傳。建立“體驗官說”專欄,通過內外部媒體加強對體驗官活動的宣傳,組織開展納稅人體驗官年會等活動,擴大活動影響力,提升活動社會認可度,打造深圳納稅服務體驗官品牌。
(一)切實提高思想認識。堅持黨建引領、把牢行動方向,要將“春風行動”開展情況作為黨史教育和“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內容,將其作為模范稅務機關創建的重要衡量標準,推進黨建與業務更好融合,推動“春風行動”深入開展。
(二)切實強化責任落實。各單位要根據稅務總局相關工作部署和納稅人繳費人的需求,結合工作實際,細化工作措施、認真抓好落實,強化上下聯動、部門配合,形成分工明確、統籌合作的良好局面。
(三)切實加強任務統籌。市局納稅服務處負責“便民辦稅春風行動”工作落實情況協調統籌,跟蹤各項工作落實情況。各項工作任務牽頭部門要切實加強工作統籌,有序推進工作任務落實落地。各單位要按照市局扎口管理的有關要求開展調研、問需問計走訪交流活動,切實避免重復訪、多次訪增加企業負擔。
(四)切實提升宣傳成效。拓寬宣傳渠道、創新宣傳方式、豐富宣傳內容,要充分借助各種媒體廣泛開展宣傳活動,切實提升納稅人繳費人獲得感和滿意度。各單位要及時總結報送好的經驗做法,開展交流互動,促進共同提升。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇十二
“春風行動”的目的,是要為進城務工的農民撐起“一片藍天”。發展“打工經濟”,既是農村富余勞動力向非農產業轉移、實現農民增收的重要途徑,也是新形勢下解決“三農”問題的有效手段。
據統計,在全國660多個大小城市中,務工的農民將近1.4億人,他們干著苦、臟、累的工作,為城市的發展和進步作出了重要貢獻。但長期以來,找工作難、保護自身權益難、融入城市難等難題,一直困擾著農民工。
個別地方還將農民工視為城市“不安定因素”,在就業、管理上出臺一些帶有歧視性的規定。農民工需要得到特別的尊重和關愛---單從這一點來說,“春風行動”無疑是一場“及時雨”。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇十三
根據州勞動和社會保障局,州總工會,州婦女聯合會迪勞社〔xxxx〕10號文件精神,縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議,為了做好農村富余勞動力轉移就業工作,統籌城鄉就業,促進農民增收,搭建用人單位和勞動者服務平臺,實現本地勞動力就地就近轉移就業。三部門經過協商、討論,決定結合本縣實際,開展春風行動。特制定實施方案如下:
服務進城務工,幫助就近就業,扶持返鄉創業。
(一)準備外出務工的農村勞動者;
(二)外來務工的農村勞動者;
(三)就地就近就業的農村勞動者;
(四)有創業意愿的農村勞動者。
1、3月10日至3月28日,主要工作內容:發放《外出務工知識讀本》,各部門結合本部門工作制作外出務工人員維權讀本,請縣電視臺報道春風行動開展情況。
2、4月1日至4月10日,主要工作內容:免費為有創業意愿的農民工開展職業技能培訓,在縣城開發崗位引導農民工就地就近就業。
(一)宣傳到位。有轉移就業意愿的`各類農村勞動者能夠免費獲得“春風卡”等宣傳資料,了解公共就業服務機構和誠信的經營性人力資源服務機構的聯系方式,以及本次專項活動開展的時間、活動內容等。
(二)服務到位。有轉移就業意愿的各類農村勞動者能夠獲得免費政策咨詢服務、針對性就業服務和及時準確的崗位信息;引進技術人員參與我縣經濟建設;幫助企業緩解用工緊缺壓力。
(三)政策到位。有技能培訓意愿的農村勞動者能夠參加享受補貼政策的職業技能培訓;有創業意愿的農村勞動者能夠獲得創業項目信息、參加享受補貼政策的創業培訓、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關指導幫助。
(四)維權到位。有維權需求的農民工能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助。
(一)高度重視,加強組織領導。
就業是民生之本、穩定之基,各相關部門要從構建和諧社會的高度出發,充分認識到開展這次活動的重要意義,切實加強領導,把這次活動抓好、抓實。
(二)提高服務意識,講求服務效果。
公共就業服務機構在提供服務過程中,要樹立以人為本的理念,強化服務意識,在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面,都要采取適合不同人群的方式,確保就業服務取得實效。
(三)匯總統計,報送情況。
請各部門認真匯總報送相關工作進展情況,要做到按時、保質、保量完成報送任務。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇十四
為了更好地為農民工以及城鄉各類求職者提供就業服務,區就業局在繼續開展"冬季就業援助"活動的基礎上,集中開展以"城鄉就業,幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日,具體實施方案如下:
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業網、《人力資源周刊》、led大屏、社區就業櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動,并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅,設點發放宣傳手冊,提供用工信息,幫助引導進城務工人員到正規職介機構登記求職,并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進行政策宣傳,提供信息服務,為省內外的用工企業及農民工等各類失業人員提供用工求職信息,《人力資源周刊》處專刊,開辟專欄進行宣傳,在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。
加大用工信息搜集發布力度,提供省內外企業用工信息及時發布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始,每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內用工招聘會;二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會;三是其它各街道在3月5日前在本轄區組織召開一次招聘會;四是于3月6日在區人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區就業站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程,各社區就業站工作人員要逐戶深入轄區住戶和各類用工單位了解情況,提供服務,要將就業政策、用工求職等信息及時發布,投送到企業和各類求職人員手中。同時依托區、街道、社區三級就業服務機構,開通就業服務"綠色通道",從政策咨詢、就業培訓、創業培訓、項目推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為企業和包括返鄉農民工在內的各類求職人員提供勞動就業"一站式"服務。
針對春節后求職高峰,加大培訓力度,拓寬培訓專業,增設適合農民工就業的培訓科目,新開設機電技術類、交通運輸類、商貿服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式培訓,提高返鄉農民工就業技能。聯合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地,為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發、汽車駕駛、電腦操作等職業技能培訓。
搜集整理創業項目,為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款等服務,鼓勵和扶持失業人員自主創業,自謀職業,大力實施以創業帶動就業。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區就業站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動,確保取得成效。并于活動結束后認真總結統計,匯總數據。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統計數據報區勞務辦;同期各街道勞動保障所、社區就業站將"春風行動"活動情況總結及統計數據先報區就業局社區就業辦公室,由社區就業辦公室匯總后于5月12日報區勞務辦。
區就業服務局。
區人民政府勞務工作辦公室。
20xx年。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇十五
為持續深化“放管服”改革,優化稅收營商環境,全力支持抗擊疫情和企業復工復產,服務經濟社會發展大局,根據省局和市委、市政府相關工作部署,制定泰安市稅務系統20xx年“便民辦稅春風行動”(以下簡稱“春風行動”)實施方案,具體如下:
堅定不移貫徹新發展理念,緊扣“戰疫情促發展服務全面小康”主題,推出面向納稅人繳費人的4類22項77條便民辦稅措施,其中包括16條泰安市本地特色措施,推動實現優惠政策落實更給力、“非接觸式”辦稅更添力、數據服務大局更盡力、疫情防控工作更加力。通過扎實開展“春風行動”,充分發揮稅收職能作用,加快推進稅收治理體系和治理能力現代化,為助力打贏疫情防控阻擊戰,服務泰安市經濟社會發展,確保“十三五”規劃圓滿收官作出泰安稅務應有的貢獻。
在全面落實總局、省局行動內容基礎上,重點開展以下工作:
(一)支持疫情防控幫扶企業紓困解難
1.落實和完善稅收優惠政策。
(1)抓好已出臺的支持防護救治、重點保障物資生產企業穩產保供、鼓勵公益捐贈等方面稅收政策落實,執行好幫扶住宿餐飲、文體娛樂、交通運輸、旅游等受疫情影響嚴重行業的稅收政策。結合泰安實際,對因疫情影響遭受重大損失的納稅人、遭受重大直接損失的用人單位落實稅費優惠政策。
(2)對受疫情影響較大的困難行業企業20xx年度發生的虧損,最長結轉年限延長至8年。
(3)因疫情影響遭受重大損失,納稅人繳納城鎮土地使用稅、房產稅確有困難的,可減征或者免征城鎮土地使用稅、房產稅。
(4)簡化稅收優惠辦理程序,加快完善配套實施辦法,使各項優惠政策盡快落實到位。
(5)通過稅收大數據和第三方數據的應用,精準定位享受稅收優惠的納稅人,主動通過魯稅通征納互動平臺、電子稅務局、微信公眾號等方式給予稅收優惠宣傳輔導和提示告知。
(6)根據總局安排部署,結合泰安實際,持續發布政策熱點問題解答。
(7)充分運用12366、96005656等服務熱線和網站、魯稅通征納互動平臺、微信等線上平臺,開展互動式政策宣傳輔導和辦稅繳費問題咨詢解答,確保納稅人應知盡知。
(8)充分利用稅收大數據資源,及時了解企業復工復產情況,抽調業務骨干組成政策幫扶專家團隊,對支持防護救治、支持物資供應、鼓勵公益捐贈、支持復工復產等4個方面的稅收政策進行梳理,提出有針對性的服務措施,制定定點幫扶方案,確保第一時間響應處理納稅人特別是疫情防控物資重點生產企業的涉稅訴求。
2.認真落實階段性減免社保費政策。
(9)聯合有關部門,研究制定具體實施方案,加強對繳費人的宣傳輔導,做好政策解讀、操作講解、疑問回答等工作。
(10)及時調整信息系統,加強部門信息共享,簡化操作流程,方便參保單位準確辦理。
(11)對2月份已經繳納有關費款的參保單位,按照規定進行退抵。
3.大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務。
(12)依托電子稅務局、自助辦稅終端,進一步拓展網上辦稅繳費事項范圍。落實省局下發的“非接觸式”網上辦稅繳費232個事項清單,全面推行涉稅涉費事項網上辦、自助辦、便捷辦。
(13)加大自助辦稅終端投放力度,充分利用閑置的稅務辦公場所等,合理布設自助辦稅終端,實現“半小時自助辦理圈”。
(14)繼續拓展自助終端辦稅功能,探索自助終端“無稅控盤領票”。
(15)持續完善“泰好辦”辦稅功能。
(16)建立自助終端后臺運維服務團隊,納稅人在“泰好辦”平臺、自助終端辦稅過程中遇到問題,實現“一鍵求助”。
(17)推廣電子稅務局移動端繳納稅費業務的第三方支付。
(18)推廣自然人支付寶代開增值稅電子普通發票。
(19)推廣車購稅網上辦理。
(20)與郵政、財政部門聯合成立發票郵寄中心,采取稅務部門牽頭,財政負擔費用,郵政部門負責郵寄的模式,全力推廣“票e送”業務,按照信用等級分類實施差異化送票服務,納稅人通過電子稅務局提出申請,郵政專車免費送票上門,城區當日送達,鄉鎮次日送達,將發票“非接觸式”領用比例提升至90%以上。
(21)進一步精簡退稅資料,加快退稅進度,持續完善電子退稅系統功能,幫助企業減輕資金壓力,幫助企業渡過難關。
4.不斷優化現場辦稅繳費服務。
(22)加強辦稅服務廳清潔消毒等安全防護,加強導稅服務,嚴格落實首問責任制,推行預約辦、錯峰辦、容缺辦,營造安全放心、便捷高效的辦稅繳費環境。
5.切實落實延期申報、延期繳稅和發票保障措施。
(23)對受疫情影響在規定的納稅申報期限內無法辦理納稅申報或繳稅有特殊困難的,依法及時為其辦理延期申報或延期繳稅。
(24)對在20xx年2月份申報期內仍無法辦理納稅申報或延期申報的納稅人,可按規定補辦延期申報手續并同時辦理納稅申報,依法對其不加收稅款滯納金、不給予行政處罰、不調整納稅信用評價、不認定為非正常戶。
(25)在疫情防控期間,對生產和銷售醫療救治設備、檢測儀器、防護用品、消殺制劑、藥品等疫情防控重點保障物資以及對此類物資提供運輸服務的納稅人,申請增值稅發票“增版”“增量”的,可暫按需調整發票領用數量和最高開票限額,不需事前實地查驗。
(二)積極推動企業復工復產
6.加強分析服務決策。
7.加強協同凝聚合力。
(27)積極加強與發改、工信、財政、人社、醫保、交通、農業等部門的對接,根據其需求主動提供稅收數據等方面服務,并結合相關部門提供的信息和情況,積極采取稅收措施支持企業復工復產和經濟發展。
8.加強幫扶精準紓困。
(28)實施“一業一策”“一戶一策”稅收方案。全面逐級逐戶對接涉及疫情防控的生產經營企業,主動溝通了解企業涉稅需求,根據企業具體情況制定“一戶一策”稅收方案,為每一戶納稅人建立包括應繳稅費清單、減稅降費清單、風險預警清單和已繳稅費臺賬、減免稅費臺賬、風險評估臺賬的“三清單三臺帳”,確保納稅人對減稅政策的“強制性”享受。
(29)強化稅源龍頭管理,完善各級重點稅源監控管理,在定期監控全省稅收規模500強、重點行業50強、規模以上工業企業稅收情況的基礎上,優化數據采集方式,密切稅企聯系溝通,提供優質的個性化管理服務措施,促進重點稅源管理再上新臺階。
(30)做好在建和新開工重大項目的跟蹤服務工作。
9.著力支持小微企業。
(31)在不折不扣落實好小微企業增值稅、企業所得稅等普惠性稅收減免政策的基礎上,幫助解決實際困難。
(32)合理調整疫情期間個體工商戶定期定額,做好核定征收轉查賬征收等相關工作。
(33)優化小微企業和個體工商戶稅收征管方式,在稅務網站建立小微企業和個體工商戶服務專欄。
(34)暢通小微企業訴求線上直聯互通渠道。
(35)探索推行小微企業省內跨區遷移線上辦理,切實減輕小微企業辦稅負擔。
10.深化“銀稅互動”助力解決融資難題。
(36)加強與銀保監部門和銀行業金融機構的合作,將納入“銀稅互動”的企業范圍由納稅信用a級、b級企業擴大至m級企業。引導銀行業金融機構創新信貸產品,滿足不同企業特別是民營企業和小微企業信貸需求。梳理受疫情影響較大的企業名單,依法提供相關稅收數據,協助銀行業金融機構精準放貸。
11.積極促進穩就業。
(37)落實好進一步支持和促進高校畢業生、建檔立卡貧困人口、登記失業人員等重點群體創業或吸納特殊群體就業有關稅收優惠政策。
(三)全力服務國家發展戰略
12.服務打好三大攻堅戰。
(38)繼續落實好金融企業貸款損失準備金企業所得稅稅前扣除等稅收政策。
(39)按照《支持脫貧攻堅稅收優惠政策指引》相關優惠政策,抓好企業扶貧捐贈所得稅稅前扣除、扶貧貨物免征增值稅等政策落實,跟蹤執行情況、開展效應分析。扎實做好稅務系統對口扶貧工作。
(40)根據總局健全綠色稅制體系相關部署,推動節能、治污設施、監測設備、第三方防治企業等稅收優惠政策的落實。
(41)實施好環境保護稅法,做好水資源稅改革試點工作。
13.大力支持外貿出口。
(42)用足用好出口退稅工具,允許已放棄退稅權的企業選擇恢復退稅權。積極推動擴大出口退稅無紙化申報范圍,進一步壓縮出口退稅辦理時間。
(43)根據總局部署,在已實施離境退稅政策的地區,積極推行離境退稅便捷支付、“即買即退”等便利化措施。
14.積極服務外資發展。
(44)落實好境外投資者以分配利潤再投資遞延納稅等優惠政策,落實非居民企業享受協定待遇資料備案改備查辦法,增強對外支付稅務備案便利度,進一步提升投資者信心,支持鼓勵境外資本參與國內經濟建設。
15.鞏固和拓展減稅降費成效。
(45)繼續落實好降低增值稅稅率、留抵退稅等政策,支持實體經濟發展和新動能成長。
(46)繼續落實好研發費用加計扣除等政策,支持科技創新。
(四)切實優化稅收營商環境
16.認真落實《優化營商環境條例》。
(47)全面建立和實施稅務服務“好差評”制度。
(48)開展納稅人需求調查和滿意度調查,完善整改提升工作機制。
(49)統一利用云mas短信平臺,向全市納稅人批量下發的催報催繳提示提醒和各類通知等,不再由基層稅務干部電話或上門告知,由市局根據業務需要,依據法律規定,編輯標準短信進行提示提醒、通知。
(50)繼續推廣“魯稅通征納互動平臺”,完善服務功能,擴大覆蓋面,搭建高效的征納直連直通互動渠道。
17.提高辦稅繳費便利化水平。
(51)引導納稅人利用新辦納稅人套餐服務、發票套餐服務、網上清稅注銷稅(費)申報及繳費套餐等功能模塊,實現納稅人新辦、注銷即時辦結、 “一次辦好”。
(52)根據總局部署,簡化優化稅費申報手續。
(53)加大與不動產部門的合作力度,積極推廣不動產辦稅、辦證“一網通辦”平臺,實現辦稅、辦證“網上受理、網上預審、后臺核稅、網上納稅、前臺取證(郵遞取證)”一鏈式業務辦理模式。
(54)根據總局、省局工作部署,整合優化非稅收入申報表。
(55)推行車輛購置稅納稅申報表免填寫服務,納稅人簽字確認后即可繳稅。
(56)全面推廣應用涉稅專業服務機構“批量申報”功能。
(57)全面實行委托銀行代收社保費等業務,適度擴大合作銀行數量,充分發揮其職能作用。
(58)發揮專業中介作用,鼓勵和引導中介機構為納稅人提供稅法宣傳、咨詢輔導、涉稅代理、納稅爭議等服務。
(59)加強與行政審批部門合作,深入開展委托社區便民服務中心、綜合性市場管理部門代開的發票、代征稅款;探索委托社區、綜合性市場管理部門協助稅源巡查、發放個體定額發票、代收養老保險、醫療保險等。
(60)強化大企業跨區域涉稅事項和重組事項協調。
(61)推廣線上預約導稅,實現線上魯稅通預約平臺、微信預約平臺和線下排隊叫號設備的互聯互通,拓展線上智能導稅功能,為納稅人提供更加方便快捷的預約辦稅和辦稅引導服務。
18.全面推進網上辦稅繳費。
(62)認真落實《電子稅務局規范》,完善拓展電子稅務局功能,實現納稅人涉稅服務事項全業務全流程網上辦理。
(63)全面推廣電子稅務局線上電子文書送達,自4月1日起對通過電子稅務局“線上辦理”的催報催繳、責令限改、責令限期繳納、簡易處罰等文書采用電子文書送達方式,納稅人確認簽收后,網上繳納稅款、罰款,實現不見面執法。
(64)加強與自然資源、住建、民政等部門合作,推動實現網簽合同備案、婚姻登記等信息共享,便利辦稅繳費。
(65)建立納稅人網上辦稅體驗群,邀請納稅人體驗網上辦稅優化和新增功能,吸收納稅人意見建議,不斷優化完善網上辦稅功能和應用。
19.優化發票服務。
(66)穩步推廣應用增值稅電子發票公共服務平臺,不斷擴大應用范圍,引導使用增值稅普通發票的納稅人,領取稅務ukey,通過公共服務平臺開具電子發票。大力落實區塊鏈電子發票和增值稅專用發票電子化,逐步減少紙質發票。大力宣傳全國增值稅發票查驗平臺,推薦納稅人網上查驗發票。
(67)開放增值稅進項憑證電子數據,允許納稅人自行查詢下載本企業所取得的增值稅專用發票、增值稅普通發票等票種的電子數據,方便納稅人勾選抵扣、納稅申報、財務核算等。
(68)自20xx年3月1日起,對增值稅一般納稅人取得20xx年1月1日及以后開具的增值稅專用發票、海關進口增值稅專用繳款書、機動車銷售統一發票、收費公路通行費增值稅電子普通發票,取消認證確認、稽核比對、申報抵扣的期限。
20.優化稅務執法方式。
(69)注重多運用風險導向下的“雙隨機、一公開”監管和信用評價結果開展差異化管理,不準搞眉毛胡子一把抓的無差別稽查;注重多運用兼顧法理情的審慎包容監管,不準搞簡單粗暴、選擇性、一刀切的隨意執法。
(70)全面梳理進戶檢查事項,制定并公布進戶檢查事項清單。
嚴格履行入戶檢查程序,無法定職責確需入戶核查的不再入戶,減少實地核查次數。
(71)提高風險防范的準確性,按照“無疑點不入戶、疑點解除不入戶”的要求,盡可能減少入戶執法、現場執法。
(72)加強稅務檢查計劃和實施的統籌,嚴格控制稅務檢查次數,避免對同一納稅人重復檢查。
(73)全面落實行政執法“三項制度”,促進嚴格規范公正文明執法。
21.優化納稅服務投訴管理。
(74)建立和完善稅務機關對納稅人、繳費人咨詢、投訴、舉報等涉稅涉費訴求的多渠道接收、快速轉辦、限時響應、結果回訪、跟蹤監督、績效考核機制。
22.維護納稅人、繳費人合法權益。
(75)對納稅人、扣繳義務人、納稅擔保人應繳納的欠稅及滯納金,可以先行繳納欠稅,再依法繳納滯納金。
(76)對逾期未申報的納稅人,在認定非正常戶時取消實地核查要求,并將未申報時間統一延長為3個月;對符合條件的納稅人,由稅收征管信息系統自動解除非正常狀態,無需納稅人專門申請。
(77)明確破產清算期間管理人可以企業名義按規定申領開具發票或者代開的發票、辦理納稅申報等涉稅事宜。
(一)提高認識,加強領導。今年“便民辦稅春風行動”是稅務部門統籌推進疫情防控工作和服務經濟社會發展的重要舉措,是稅務部門支持打好脫貧等三大攻堅戰的重要措施,各級稅務機關要進一步統一思想,提高認識,將此項工作作為全局性的重點工程。主要領導要親自抓、分管領導要具體抓,一級抓一級,做好安排部署,加強指揮調度,切實保障各項行動措施落實到位。
(二)統籌分工,壓實責任。各級稅務機關要結合工作實際,研究制定本地具體落實措施,根據總局、省局、市局方案工作內容、分工安排和時間進度,明確本級任務分工和完成時限,層層壓實責任,細化工作措施,認真抓好落實。要強化部門間的縱向和橫向配合,統一行動,同步推進,形成分工明確、統籌合作的良好局面。
(三)注重宣傳,營造氛圍。各單位要善于總結提煉工作亮點和先進經驗,及時進行宣傳推廣,切實提升工作水平。要通過各類新聞媒體、門戶網站、微博、微信、魯稅通征納互動平臺等渠道加大對“春風行動”宣傳力度,將其列為稅收宣傳月和全年宣傳工作重點內容,進一步提升稅務部門站位,提升“春風行動”質效和社會影響力。
(四)強化督導,跟蹤問效。各級稅務機關要對“春風行動”重點舉措的實施和特色活動的開展建立提醒、督辦的協調機制,加強督導檢查,做好跟蹤問效,不斷改進完善。要善于總結經驗,結合“重點突破年”相關工作,把經過實踐檢驗的好措施和好做法規范化、制度化,形成長效機制。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇十六
便民辦稅春風行動實施方案,現在隨著經濟越來越發達,稅務局的各種稅務活動也會越來越頻繁,而便民辦稅春風行動就是稅務局為了方便公民辦稅的一種便民活動,現在第一公文網網為你帶來一篇便民辦稅春風行動實施方案范文,全文如下:
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,進一步轉變職能,全面落實“三個三”主題落地要求,扎實推進稅收現代化建設,按照邢臺市局在全國稅務系統開展“便民辦稅春風行動”(以下簡稱“春風行動”)的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署,制定實施方案如下:
一、總體目標。
“春風行動”的總體目標是:確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展,切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題,方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅,提升納稅人滿意度和稅法遵從度,樹立清河國稅良好社會形象。
二、整體規劃。
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規范執法等方面為著力點,陸續推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執法權力清單等系列行動內容,從20xx年2月份開始啟動,以“組合拳、遞進式”的方式分批進行,從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環管理,建立環環相扣的持續改進長效機制。
(一)公開行政審批清單。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:政策法規科。
參與單位:辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規定,摸清行政審批“底數”,公開行政審批目錄,實行行政審批清單制度,不得在公開的清單外實施其他行政審批,堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位,不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
(二)提高辦稅服務效率。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科。
參與單位:辦公室、政策法規科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
提速政策服務,對政策制定進行事先咨詢評估和事后調研分析,稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發布,納稅咨詢實行即時答復和限時答復;提速登記辦理,實現設立、變更、停復業稅務登記事項即時辦結,個體雙定戶和無涉稅疑點小規模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結;提速發票領用,修訂普通發票管理規定,規范印制管理,簡化領用手續,實行發票增量和票種變更事項即時辦結,簡化普通程序,放寬普通限額,擴大網絡發票推廣范圍;提速多元辦稅,開發網上辦稅服務廳,加強國地稅協作,擴大全市通辦業務范圍,深化移動辦稅服務,繼續推廣“移動版納稅服務平臺”建設;提速涉稅審批,擴大即辦事項范圍,試行先批后核,學習借鑒石家莊市國稅局優化涉稅審批經驗;提速投訴處理,制定投訴處理快速響應機制,拓寬投訴渠道,試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
(三)推行首問責任制。
1.時間安排。
20x'x年3月中旬起推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科。
參與單位:辦公室、政策法規科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監察室、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
全面落實首問責任制度,對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員,明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協調、后臺支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪,督促首問責任制有效落實,促進為稅清廉。
(四)減輕納稅人辦稅負擔。
1.時間安排。
20x'x年3月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科、征收管理科。
參與單位:辦公室、政策法規科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
減輕資料報送負擔,積極擴大納稅人涉稅資料的.電子檔案管理,實行納稅人提供資料一次報送、信息共享,取消網上申報納稅人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔,完善免填單軟件,實現納稅人網上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔,市縣統籌發布納稅評估任務,規范進戶執法,原則上一年內不對同一納稅人重復稅務檢查。
(五)公開納稅人信用狀況清單。
1.時間安排。
20x'x年4月中旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:納稅服務科、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位:辦公室、政策法規科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
落實有關激勵懲戒措施,對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優惠待遇。試行納稅信用黑名單制度,及時向社會發布重大稅收違法案件信息公告,對嚴重失信納稅人實施重點監控。將納稅信用等級評定結果通過網站向社會公布,實現納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
(六)公開執法權力清單。
1.時間安排。
20x'x年4月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位:政策法規科。
參與單位:辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監察室、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
清理稅收執法權力事項,編制稅收執法權力運行流程圖,公開稅收執法權力目錄。
物業春風行動實施方案(精選18篇)篇十七
為進一步改善農村富裕勞動力進城就業環境,引導農民工有序進城就業,促進農村富裕勞動力轉移,增加農民收入,拓寬大中專畢業生的就業渠道,根據哈密地區勞動和社會保障局、地區總工會、地區婦聯《關于開展2011年“春風行動”的通知》要求,結合我村實際情況,制定我村“春風行動”工作實施方案如下:
一 成立領導小組
為確保“春風行動”工作取得實效,成立我村“春風行動”工作領導小組,成員如下:
組 長:張玉輝 (、村委會主任)
副組長:房立康 (黨支部副書記)
石新云 (黨支部副書記)
成 員:房立飛 (社保干事)
陳曉敏 (社保干事)
二 活動主題
搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現就業
三 服務對象
(一)有轉移就業意愿的農村勞動者,特別是失地農民。
(二)有用工需求的用人單位。
四 活動時間
2011年2月15日-----2011年4月30日
五 活動內容
1、免費發放“春風卡”,方便農村進城務工者就業;
2、免費為準備外出務工的農村勞動者提供政策咨詢和就業信息服務;
3、推薦服務規范的,群眾滿意的民辦職業中介機構;
4、根據市場需求組織開展有針對性的職業技能培訓,落實創業培訓、職業技能培訓政策;
5、對我村困難家庭,困難人員提供特殊轉移就業服務;
6、開展“送崗位、送政策、送培訓”進村入戶活動;
7、組織我村的富余勞動力、外出務工勞動者參加哈密地區勞動和社會保障局、地區總工會專場招聘會。
六 步驟安排
(一)第一階段(2月25日—3月15日)
1、開展宣傳活動,積極宣傳“春風行動”活動意義,對農村富余勞動力、外出務工的勞動者發放宣傳資料。
(二)第二階段(3月6日—3月20日)
1 開展農村勞動者市場情況調查。社保干事對鄉屬各企業進行用工信息調查,
2 開展走訪入戶工作,對農村勞動力進行調查摸底。確定就業困難家庭援助對象(有勞動能力及有就業愿望的人員)。
(三)第三階段(4月3日—4月28日)
1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作,組織就業困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”,社保干事負責組織本村農村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。
西河區北菜園村委會
2011年3月15日
塘溝鎮開展“春風行動”活動實施方案 各村(居)、鎮直各單位、學校:
為推動三年教育轉化與鞏固整體仗的深入開展,進一步做好鞏固工作,根據610辦公室決定,從今年三月份開始,在全鎮開展以“發揚傳統、服務群眾”為主要內容的“春風行動”,積極化解社會矛盾,最大限度的減少不和諧因素,最大限度的增加和諧因素。現將開展“春風行動”的具體事項通知如下:
一、指導思想
二、基本原則
廣泛參與。開展“春風行動”,是今年我鎮610辦公室的一項的重要舉措。鎮610辦公室要深入發動,全員參與,黨員為群眾作表率,領導為部屬作表率,上級機關為下級機關作表率。
自愿選擇。開展“春風行動”,完全建立在自愿的基礎上,不搞硬性攤派,不下行政命令。參與幫扶人員,可以根據自身工作崗位、經濟情況,自愿選擇幫扶對象和幫扶的形式;充分尊重幫扶對象的意愿,幫扶對象如果拒絕幫扶或對幫扶人員不滿意,要及時調整改進。
親人式的關懷、家庭式的培養、師長式的引導、朋友式的幫助。
持之以恒。把“春風行動”納入本地整體工作長遠規劃,堅持不懈地、薪火相傳地做好幫扶工作,直至實現幫扶對象經濟條一墓本改善、或子女教育基本解決,或思想幫教基本見效。
搞好結合。把“春風行動”與當前三年教育轉化攻堅與鞏固整體仗結合起來,解決認識問題與解決實際問題并舉,最大限度減少未轉化人員存量;與社會化防控工作結合起來,實現技防、物防、人防有機統一,探索新形勢下社會管理創新之路;與加強干部隊伍自身建設結合起來,納入黨、團組織生活范疇,在“春風行動”中達到幫扶對象受益與干部自我教育提升共贏。
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物業春風行動實施方案(精選18篇)篇十八
為進一步落實國務院關于進一步改善農民進城就業環境促進農民工就業創業工作的有關要求,加強對進城求職農民工的就業服務,定于20**年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉鎮開展以“送崗位、送技術、送補貼、送服務”為主題的春風行動,現制定活動方案如下:
“進城求職、幫您解困”。
準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。
1、外出務工前,在縣公共就業服務機構免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢,對有培訓要求的農民工組織職業技能培訓和創業培訓,落實資金補貼政策。
2、進城后在縣公共就業服務機構得到免費職業介紹服務。
3、對有創業意愿有創業能力的農民工創業者通過小額擔保貸款、創業指導等形式,給予創業幫扶。
20**年2月5日至3月15日。
1、免費發放一批“春風卡”,方便農村勞動者求職就業。春風卡重點介紹:公共就業服務機構聯系方式、崗位信息、求職指南、職業技能培訓、維權注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業服務機構為進城務工人員提供免費的就業服務。提供一批適合農村勞動者的就業崗位,幫助進城務工農村勞動者實現就業。
3、推薦一批培訓規范、教學質量較好、群眾滿意的民辦職業培訓學校,進行有針對性的職業技能培訓補貼政策宣傳。
4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業服務機構求職。
1、提高服務意識,講求服務實效。公共就業服務機構應樹立以人為本的服務理念,將黨和政府對廣大農民工的關懷體現到春風行動中去,提高服務意識,改進服務手段,提高服務效能,使服務見到實效。
2、落實免費服務政策。縣公共就業服務機構全面向進城務工人員開放,提供免費的就業服務;落實培訓補貼政策,組織有培訓意愿的進城務工人員參加職業技能培訓和創業培訓,落實培訓補貼資金。
3、加強宣傳工作,樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳,廣泛宣傳政府關于改善農民進城就業環境的政策措施、公共就業服務機構對進城務工人員提供免費就業服務的承諾和措施等,樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業的良好社會形象。