x街道基層黨建工作總結（精選13篇）

在一個月的工作中，我不僅完成了既定的任務，還積極主動地解決了一些問題，通過總結可以進一步總結經驗教訓，為今后的工作提供借鑒。以下是一些月工作總結的思路和方法，希望對大家在寫總結的過程中有所幫助。

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨務干部黨建信息員培訓班，引導廣大黨員干部聯系實際學結合工作學帶著問題學，真正做到學懂弄通做實。三是聚焦“關鍵少數”。制定并實施全年的中心組理論學習計劃，選取《***談治國理政》第三卷《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》等權威理論輔導資料，進一步強化黨工委中心組學習帶動作用，堅持黨員領導干部帶頭講黨課，率先垂范樹立標桿。本年度x街道黨工委組織召開專題會議x次，中心組理論學習x次，干部教育學習培訓x次，集中宣講活動x次，書記講黨課x次，累計培訓黨員領導干部x人次，進一步補充了黨員領導干部的思想之鈣，夯實了黨員領導干部的思想之基。

（二）帶隊伍抓落實，嚴格黨建責任。一是加強社區班子隊伍建設。嚴格落實社區兩委換屆選舉程序，按時按要求完成黨工委和基層黨組織換屆工作，選優選強社區黨組織書記，順利完成社區“兩委”換屆選舉工作，為社區工作開展提供了強有力保障。二是強化落實責任。堅持落實基層黨組織書記第一責任人職責當前隱藏內容免費查看，建立社區基層黨建問題、任務和責任清單，建立社區書記抓黨建工作臺賬，明確黨建重點工作、目標任務、完成時限、季度推進情況和年終完成情況，確保黨建工作按計劃有序進行。三是加強督查。結合實際，堅持社區自查和街道檢查相結合的原則，采取“月匯報、季講評”的方式，及時督促基層黨支部進行自查自糾，確保圓滿完成黨建目標任務。四是落實基層黨組織結對共建活動。為確保結對共建工作高效有序開展，制發了《x街道黨工委關于開展基層黨組織結對共建活動的工作方案》，建立了共建工作聯席會議制度、結對共建活動日制度、集體組織生活會制度、結對共建聯絡員制度等四項工作制度。圍繞社區黨組織建設的中心議題，幫助分析基層黨組織建設中存在的問題及原因，并進一步總結經驗形成整改方案指導基層黨組織調整改良，使基層班子的凝聚力、戰斗力和創造力得到全面提升；特別是在重點社區黨建工作整治上取得了一定成效，紡機、x等x個單位型社區黨支部黨建工作薄弱社區在機關支部的結對幫扶下，建立并健全了黨建指導員選派的制度，進一步配強了兩委班子并開展各類黨建工作。五是抓好黨員隊伍建設。去年全年，黨工委發展黨員x人，培養積極分子x余人，對機關、社區和兩新組織所有黨員進行信息登記，資料入庫，并認真記錄每一位黨員本年度參加組織生活、黨費收繳的具體情況。根據上級黨委相關要求和指示，對黨工委所轄全體黨員進行違規違紀自查自糾整頓，并根據《中國***紀律處分條例》劃分不同類型的違規違紀黨員并相應給予紀律處分，進一步肅清了黨工委內部的不正之風，塑造風清氣正的組織生活氛圍。指導社區根據黨員實際居住生活情況劃分網格，并相應建立實踐活動常態長效機制，開展“周通報”制度，堅持周一例會通報各社區黨（總）支部辦理群眾事項數量、進展情況，加快問題解決，倒逼責任落實；建立“居民滿意回訪”制度，精準提升服務質量，加強和群眾溝通，了解群眾需求，更有針對性時效性地為群眾服好務；落實“賦分考評”制度，按民生事項對網格員所辦實事進行分類賦分，建立考核評價積分制度，激發黨員干部工作積極性和主動性，充分發揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。六是圓滿完成黨代表選舉工作。黨工委對黨代表選舉工作提早做好分析研判，對轄區內黨員隊伍不同行業、不同層次、不同類別，從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細致的調查摸底。在此基礎上，把好代表名額分配關、素質關、審批關及程序關，以保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。在黨代表推選過程中，采取黨政領導掛鉤聯系制，同時成立x個工作指導組對全辦x個選舉單位進行全程指導監督。黨工委按照廣泛醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產生x名出席街道黨員代表大會的黨員代表和x名出席x區第十八次代表大會代表，當選人均以全票當選。

（三）學黨史辦實事，凸顯黨建優勢。一是扎實開展黨史學習教育。黨工委制定并印發了黨史學習教育階段學習推進計劃、理論學習計劃及宣傳方案、“學史悟思想墻根鑄魂、奮進新時代追趕超越”實踐活動工作方案和“我為群眾辦實事”實踐活動清單；將黨史學習教育納入黨工委中心組理論學習計劃、干部周三理論學習，納入各黨支部“三會一課”、主題黨日活動，與其他階段性重點工作同安排、同部署、同推進，確保黨史學習教育工作系統化、有序化，高標準、高質量開展；指導各基層黨組織圍繞黨***“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的總要求，順利組織召開了黨史學習教育專題組織生活會；舉辦黨史專題講座、書記講黨課、“四史”專題講座、學習貫徹******重要講話重要指示批示等學習教育活動x余次，各基層黨組織已開展集中學習x次，組織觀看視頻x次。黨工委打造的《小民說黨史黨史大家說》欄目，由黨員干部講述黨史故事和身邊的先進典型，該工作經驗被x電視臺作為黨史學習創新典型進行了宣傳報道。二是組織開展了一批“為黨旗添光彩，為群眾辦實事”實踐活動。黨工委建立“為民解難題辦實事”臺賬和“班子成員包抓‘硬骨頭’問題臺賬”，明確十項具體任務和貫穿全年的x項工作；領導班子成員一方面對近年來走訪、調研、征求的意見建議進行梳理，另一方面聚焦群眾反映集中、強烈的“急難愁盼”問題，以主動治理推動實現“未訴先辦”，啃下了一批“難啃的硬骨頭”，破解了不少民生難題。黨工委通過周例會、定期召開我為群眾辦實事專題會議，研究推進工作落實；同時將我為群眾辦實事納入黨員干部考核，作為年終考核的重要依據。截至目前，黨工委共成立黨員志愿者服務隊x支，參加志愿服務黨員人數x人，開展黨員志愿者服務活動x場次，幫助群眾解決問題共x件次，“班子成員包抓‘硬骨頭’問題臺賬”的x項任務已完成x項。搭建學習平臺，充分利用黨建聯席會議平臺，開展由黨工委指導、社區黨組織牽頭，發揮“5+x”聯動機制作用，深入貫徹落實區委組織部關于“五進五幫五提升”、“五進五做五融合”系列實踐活動的安排部署，在進一步弘揚社會美德的同時，不斷推動“我為群眾辦實事”實踐活動向社區黨支部和兩新黨組織延伸。“繩解木斷，水滴石穿。”為群眾辦實事，只有進行時，沒有完成時，必須堅持常態長效、善始善終、善作善成，切實把好事辦實、實事辦好，讓群眾真心點贊。

（四）建平臺優項目，提升治理效能。一是建立健全體制機制。黨工委充分發揮社區黨組織的作用，選優配齊兼職委員，健全完善街道區域化黨建聯席會議、社區共建議事會議和居民代表會議制度，社區黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步提升。二是加強業主委員會的領導。按照區委組織部相關要求黨工委切實加強對業主委員會的領導，精心指導業主委員會在籌建、選舉、運行等各個環節的工作，穩步推進業主委員會建設。社區黨組織嚴把業主委員會候選人提名推薦關、審查考察關和選舉程序關，抓好業主委員會規范化建設，積極引導熱心社會公益事業的黨政機關退休人員、普通黨員通過選舉參與小區業主委員會工作，提升業主委員履職能力。三是創新載體強化陣地。街道辦事處轄區共有全市社區組織活動陣地“三年提升”活動指定的社區示范點x個，其中x、x社區、x社區已完成提升，并經由市委、區委組織部驗收通過，團北社區和x社區的改造工作正在進行中；加強社區陣地建設推進市域社會治理現代化區級重點項目x個，其中x創業就業服務中心，已經完成升級改造，并已投入使用，社會組織孵化基地第一期項目社會組織孵化組織已經入駐并開始孵化，第二期項目首批x家社會組織已經孵化完成，第二批x家社會組織正在籌備中，x社區陣地建設已經完成，目前正在裝修招標中。

（五）重特色提服務，增添黨建活力。持續深化“三鏈”黨建。在“發展鏈”上，黨工委搭建就業創業服務中心平臺，聯合區再就業中心和區人才交流服務中心，召開大型現場招聘會兩場，參加企業x余家，提供就業崗位近x個，達成就業意愿近x人，有x人實現就業。用文化引領唱響主流旋律，成功舉辦了“百年華誕獻贊歌共促繁榮開新局”發展鏈商圈企業慶祝建黨x周年文藝匯演活動。在“服務鏈”上，黨工委打造了x社區街道級社會組織孵化基地，充分發揮轄區社會組織在“服務鏈”上的作用，舉辦“建黨百年展風采益心為民辦實事”首屆公益集市活動，發揚黨員志愿服務精神，整合各類資源，有效推進共建、共治、共享社區治理新格局的構建。在“興趣鏈”上，街道群眾自發成立的x個文化社團百花齊放，先后開展活動百余場次。結合轄區商貿云集的實際狀況，黨工委以“翰墨書黨史，光影耀百年”為主題，舉辦興趣鏈黨建聯盟慶祝建黨x周年書畫攝影進商圈等系列商圈黨建活動。

（六）抓建設重落實，開創黨建新局。在黨工委的正確領導下，兩新黨組織建設工作取得新進展新突破：一是主抓兩新黨組織思想建設。組織召開黨史學習教育專題組織生活會、學習******重要講話重要批示專題研討會、學習***精神專題座談會等重要會議，廣泛發動轄區兩新黨員學習黨內重要決議和政策，為進一步建設兩新黨組織提供堅實的思想指導和理論基礎。二是強化兩新黨員隊伍建設。在黨員管理的工作方面，切實開展摸排建立兩新黨組織臺賬、完善黨員花名冊、選配黨建指導員和優化黨費收繳管理辦法等各項階段性工作；全面排查整頓發展黨員違規違紀問題工作正在穩步推進中，目前已完成自查階段和職能部門篩查階段工作，下一階段經由黨工委核查。三是落實“我為群眾辦實事”實踐活動。自全面開展“我為群眾辦實事”實踐活動以來，大唐黨支部為結對的x小學送去圖書x余冊，心理健康研究協會黨支部聯合天王小學開展電子學生證試點公益運營，向校方提供x余套最新研發的電子學生證……長期以來，黨工委堅持黨建引領，整合多方力量，通過召開兩新黨組織協調會、實地考察調研、召開現場會等多種形式辦實事、解難題，提升“我為群眾辦實事”實踐活動的綜合能力和社會效果。四是落實兩新黨組織結對共建工作。機關黨支部、兩新聯合黨支部與x個兩新黨組織建立長期幫扶關系，深入兩新黨組織調研x次，為兩新黨組織解決實際問題x件，為群眾辦實事、好事x件；為x個黨建工作開展困難的兩新黨組織發展出謀劃策，查擺存在問題，理清發展思路，共總結黨建強化方法x條；并指導和幫助結對黨組織完善黨內“三會一課”制度，推動其他黨內活動開展，讓兩新黨組織治理進一步條理化、規范化、現代化，開創黨建工作發展新局面。

二、存在問題與不足。

（一）黨建創新意識不強。部分黨支部書記雖然認識到基層黨建是需要持續用力、常抓常新的工作，但對新時代城市基層黨建工作的理解不透、思考不深、研究不足，導致破解黨建難題的辦法不多，效果不佳。

（二）黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

（三）黨建資源整合不足。各領域基層黨組織對城市基層黨建認識不到位，參與積極性不高。雖然兩新黨組織在發揮戰斗堡壘作用方面有所提升，但對于新時代城市基層黨建的協調配合認識不夠深刻，與社區黨組織溝通緊密程度不高，相融共建、合作共贏的理念尚未形成；社區黨組織統籌協調能力不足，與駐區單位互聯互動不緊密，導致一定程度上黨建資源利用率不高、上下聯動不足。

三、下一步黨建工作計劃。

（一）持續抓實黨員教育管理。一是強化理論武裝。黨員教育管理應該引導黨員加強理論武裝，不斷提高馬克思主義理論素養，強化***新時代中國特色社會主義思想的系統學習，堅持讀原著、學原文、悟原理，學懂弄通、學深悟透，內化于心、外化于行，學以致用、知行合一。通過持之以恒的理論武裝，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。二是強化黨性錘煉。要引導黨員同志保持斗爭精神，不斷提高思想交鋒、黨性除塵的能力，做政治上的明白人，實踐中的勤快人。善于運用理論修養、政治觀點、政治立場、政治經驗來提高從政治的高度觀察形勢、分析問題、處理事務的能力。三是切實轉變工作作風。黨員教育管理要堅決貫徹******重要講話重要批示中明確強調的牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，引導黨員同志始終堅持為人民服務，不斷提高統籌謀劃、調查研究、貫徹執行的能力，在抓落實上發揚“釘釘子”精神，持續用力、久久為功。

（二）全面推進重點領域黨建工作。一是培育特色品牌。根據黨建工作特點，打造黨建示范社區，形成黨建工作規模效應，帶動提升社區黨建工作程度。街道黨工委要通過探索區域化黨建和社區工作新模式，整合共享社區黨員教育、黨建信息、場地設施，進一步增強當職責和黨員的“社區黨建意識”，解決好“指揮棒”問題。二是以街道黨群服務中心和商圈黨群服務中心為依托，建立開放式組織生活基地。在建設完善中突出承接各級黨組織開展“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活作用，凸顯組織生活中的黨員主體地位，突出情境教學、現場交流、互動體驗，促使組織生活更有儀式感、更加接地氣、更有感染力，進一步引導廣大黨員積極參與、主動學習，提高黨員的主體意識和參與組織生活的主動性，增加基層黨組織的凝聚力和向心力。三是繼續扎實深入推進黨史學習教育。認真學習貫徹******來x考察重要講話精神和***精神，按照中省市區委部署要求，進一步壓實責任，嚴格檢查督導，拓寬方式方法，突出學以致用，以高度責任感使命感開展黨史學習教育，切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，推動黨史學習教育務求實效。四是抓好“兩新”黨建。提升兩新組織“兩個覆蓋”質量。第一持續提升“兩個覆蓋”質量。深入開展社會組織“五進五做五融合”活動。積極探索黨建工作和兩新黨組織融合發展新途徑，千方百計為企業提供實實在在的個性化服務，使企業在政策、資金、項目、技術等方面享受更多實惠，引導社會組織形成“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的良好局面。

（三）抓好城市黨建提升治理效能。深入貫徹落實全省黨建引領城市基層治理現場會和赴x考察學習黨建引領城市基層治理工作精神，借鑒先進經驗，持續擴大黨組織在發展鏈、服務鏈、興趣鏈的覆蓋面，不斷深化區委關于“x+x”社會市域治理體系建設的相關部署。一是優化組織活動陣地建設。要立足自身實際情況，指導優化組織活動陣地工作扎實開展，對群眾需求較高的社區活動陣地進行改擴建，充實服務項目，提高陣地的服務能力，結合功能型社區的要素充分發揮服務型、資源型、引領型等平臺作用；加快團北社區服務中心建設進度，精心打造符合市域社會治理現代化、服務現代化的綜合型智慧社區標桿。加快x社區改造擴建工作進度，盡早為廣大居民提供更為優良便捷的服務環境。二是進一步推行“公益+市場”社區治理新模式。認真學習成都經驗，以資源換服務，試點設立社區微基金和保障金，探索推進政府購買服務和置換服務新路徑。即高度重視，設立專班，權責統一，強力推進，使其早日落地見效；同時輻射帶動全辦市域社會治理現代化工作的整體推進和市場化示范項目建設，抓點帶面，開花結果。三是探索建立社區智慧治理服務運行新體系。在全辦探索實行以網格管理為基礎、以資源整合為重點，以信息化平臺為支撐，以制度建設為保障的社區智慧治理服務運行新體系，形成“管理+服務+自治”的網格化治理服務工作新格局，加強基層治理能力建設，提升城市精細化管理水平。

（四）不斷夯實黨員隊伍建設。一是開展針對性強、形式多樣的組織生活。結合實際，有重點的聘請黨校教師開展集體上黨課、組織報告會、演講會、觀摩會等形式進行集中學習，共同參與，強抓黨員干部的培訓工作，激發黨員應對挑戰的熱情和決心。適時組織舉辦一些切合實際、能讓黨員喜聞樂見的文體活動、優秀典型黨員。

事跡。

報告。

等一系列黨員參與、黨員帶頭的組織活動，真正使黨的組織生活內容豐富起來。二是完善基層組織體系。理順黨員和黨組織關系，健全配套組織，實現黨員無縫隙管理，達到黨組織全覆蓋。充實黨員隊伍力量，完善黨員隊伍結構，健全黨員干部考核機制，明確責任義務，建立認責承諾制度，做到能者上，庸者下。三是做好排查整頓發展黨員違規違紀問題工作。以黨章黨規為依據，堅持整治與。

教育。

相結合，借鑒試點工作經驗，全面開展發展黨員違規違紀問題排查。

整頓。

工作。

進一步規范發展黨員工作嚴肅發展黨員的工作紀律提高發展黨員質量從源頭上保持黨員隊伍的先進性與純潔性。四是建立健全監督機制。尤其是八小時以外的監督遏制黨員干部隊伍貪污腐化現象發生加大輿論宣傳時刻警鐘長鳴。

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇二

街道黨委認真貫徹落實江澤民同志“三個代表”的重要思想和市、區黨委關于加強黨的基層組織建設的意見，認真搞好村級“兩委”班子的換屆選舉和換屆后班子的管理工作，不斷提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力，不斷探索新時期、新形勢下基層黨建工作的新方法、新經驗，主要情況匯報如下：

**街道是去年鄉鎮規模調整時由薛城鎮改為街道辦事處的。目前，全街道轄6個行政村、4個社區管委會、15個社區居委會。全街道總人口8.2萬人。其中，城市居民7.53萬人，農村人口0.67萬人。全街道共有黨（總）支部40個。其中，6個黨總支，34個黨支部，共有黨員709人。在黨員中，農村黨員112人，工企業黨員129人，其它黨員468人。4個社區管委會共有黨員225人，其中在15個社區居委會工作人員中有黨員5人，有10個社區居委會工作人員中沒有黨員。

1、圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作任務。

今年4—5月份，街道黨委按照全區的統一布署，加強領導，精心組織，圓滿完成了6個村“兩委”換屆選舉工作任務。換屆前，村“兩委”成員共43人。其中，小學文化程度10人、初中17人、高中14人、中專1人、大專1人，平均年齡48歲。換屆后，村“兩委”成員共32人，精簡11人。其中，村支部書記、村主任一人兼職的5人，達到了83%，村“兩委”成員交叉任職達到了75%，村“兩委”平均年齡44歲，下降了4歲，文化層次普遍提高，初中14人、高中19人、中專4人、本科1人。

對新一屆村“兩委”班子，廣大群眾十分滿意，普遍認為換屆后的村“兩委”班子，工作能力強、文化程度高、年齡結構合理，能夠熱心為群眾辦事，帶領群眾發家致富。當時選舉結果公布后，好多村許多村民當場燃放鞭炮，慶祝選舉成功。

例如北二村，這個村原來干群關系非常緊張，群眾上訪不斷。新班子產生后，各項工作緊鑼密鼓。一是籌資50余萬元修建了2000多米的村內水泥道路，解決了群眾的行路難問題；二是籌資40余萬元進行了村莊農電改造，輔設了菜地地下電纜，解決了群眾的用電難問題；三是大力招商引資，加快經濟發展。籌集資金100多萬元擴建風機廠，引資120余萬元，建起了物資回收公司，籌資300余萬元搞房地產開發，正在建設的工程近10000平方米。廣大群眾對現任“兩委”班子贊不絕口，紛紛說：“你們上任兩個多月，卻干了以往兩三年的活！”

2、全力加強村“兩委”班子建設。

村“兩委”班子換屆結束后，我們立即對“兩委”班子成員進行了為期三天的培訓。接著，制訂下發了《關于加強農村“兩委”班子建設的意見》，完善了制度約束機制，規范了村“兩委”班子的工作程序，規定了村“兩委”班子的職責，應該做什么，怎么做。對村支部書記、村主任實行公職化管理，街道黨委專門成立了考核小組，對村“兩委”的工作實行一月一計劃、一總結、一考核，并將考核結果同本人的工資、獎金掛鉤，街道財政每月每人拿出100元錢作為績效工作，隨月獎罰。同時，為了體現街道黨委對村干部的關心和支持，為他們辦理了養老保險，對退下來的同志也都辦理了養老保險，并幫助他們解決了一些實際問題和困難。這樣，從制度上、從感情上都調動了新老班子的工作積極性，最大限度地激發了他們干好工作的熱情。

3、以活動為載體，加強對黨員的經常性教育。

今年，我們在全街道黨員中開展了“一個黨員，一面旗幟”活動。年底，計劃表彰10名優秀黨支部書記，50名優秀黨員。今年“七·一”期間，各黨支部都組織召開了民主生活會。其中，有5個黨支部還組織黨員參觀了孔繁森紀念館、淮海戰役紀念館、上海“一大”舊址和臺兒莊大戰紀念館。機關黨支部組織機關黨員干部開展了以歌頌建黨81周年為主題的文體活動，并走訪了部分老黨員、老干部。

今年五月份，我們組織了一次為期三天的黨員干部培訓班和入黨積極分子培訓班，上半年納新預備黨員27人，納新的重點是社區居委會和村街。黨委理論學習中心組每月堅持一天的正常學習。

4、切實做好新形勢下的社區黨建工作。

薛城鎮改為**街道辦事處之后，不但是名稱發生了變化，更主要的是職能發生了變化。這樣，加強社區建設，尤其是社區黨建工作，是擺在我們面前的新任務、新課題。具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：

一是把原有分散的31個居委會并為15個社區居委會，人員作了充實和加強。

二是對各社區居委轄區內的黨員進行調查摸底，建立檔簿，對轄區內的主要單位進行了調查摸底，對轄區內的流動黨員和經商黨員進行了調查摸底。目前這項工作正在緊張的進行中。

三是加強社區居委會陣地建設。目前，有4個社區居委會達到了陣地建設標準。

四是選擇了福泉社區作為黨建工作的試點，近期在試點的基礎上將全面鋪開。

五是組織各社區負責人去市中和滕州參觀學習他們社區建設和社區黨建工作的先進經驗。回來之后，進行了為期2天的培訓，并于8月2日，又選派了黨委分管同志和政府分管同志去濟南參加了社區建設和社區黨建培訓班。

三、農村稅費改革后對黨建工作的影響。

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x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇三

—年社區黨支部在上級黨組織和—街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和——重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的—大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將—年度—社區黨支部工作總結如下：

一、健全組織生活制，加強民主集中制。

1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于—社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的一季度一學習生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和正作風、強作用、保穩定、促發展專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主與法制建設，深入貫徹—大精神。

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的—大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和——重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于—大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了—大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。

3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造出人人為我、我為人人的良好精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎。

社區黨支部積極組織黨員干部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強兩委班子隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現—社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。

四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心。

為充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。

五、凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園。

社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的—社區建設良好氛圍。今年以來，—社區黨支部以一個黨員一面旗為標桿，道德銀行奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局;積極推行在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度，挖掘、整合、利用社區黨建工作的隱性資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。

—年，—社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇四

街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實;以抓專項督查，做好決策落實狀況的反饋工作;以抓機制創新，完善和深化督查的新機制;以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了必須成效，現將a路街道辦事處__年督查工作匯報如下：

一、轄區基本狀況：

新成立的ab市a路街道辦事處轄區位于ab市a西路，轄區面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業人口(6205)人均占有耕地2.5畝，轄區常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌窗口1個，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。

a路街道辦屬全額行政事業單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會。

二、領導重視，機構健全。

我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改善a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡，規范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，構成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三、任務明確，督查有力。

今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環境衛生治理工作;四是經濟及畜牧業工作;五是重點基礎建設和招商引資工作;六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大群眾經濟、換屆選舉等工作的落實。

督查的方法是：一是采取明查暗訪;二是采取定期不定期督查;三是采取組織人大代表，政協委員走訪;四是采取工作檢查;五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發督查通報13份，下發整改通知10份(衛生)，召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：

(一)“兩公開”、“民主日”督查狀況：

1、“四民主、兩公開”：

做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用務必經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批;村招待費控制在零，因公務開支，務必特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等，隨時在公開欄中公布。

2、“民主日”活動：

我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現場辦公日。

截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和推薦條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。

(二)駐村工作：

一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查;二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。

(三)衛生治理“六亂”工作：

結合爭創國家衛生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛生工作抓起，一是緊緊圍繞建立“衛生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛生治理，努力營造干凈、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限職責公司(瓜果蔬菜市場)衛生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衛生專項督查達7次，下發整改通知10份。

(四)經濟及畜牧業發展工作：

1、經濟指標：

1—9月共完成經濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產業收入元，占年計劃的%，畜牧業收入萬元，占年計劃的%。

2、畜牧業：

辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路，現各類牲畜飼養總量已達頭(只)。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優質畜種的比例進一步提高;二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區奶牛養殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區;三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。

3、勞動力轉移：

隨著城市向西南擴張，土地被征用，我處對農民勞動力轉移狀況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。

(五)重點基礎建設和招商引資工作：

1、基礎建設：

a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小。

康村建設工作中存在的問題進行督查;二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發展定位，對城市建設和農民增收等進行督查;三是落實抗震安居工作，督促轄區內的危房及時改建。

2、招商引資和項目工作：

據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。

(六)轉變作風，強化紀律工作：

1、作風建設，制度建立上：

一是采取對上下班時間查崗，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，務必在街政辦登記;三是對駐村工作人員不定期查崗;四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。

2、機關、站所辦糾風工作：

透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員，在轄區單位、村組下發征求意見卡，理解群眾監察。

(七)其它方面督查：

1、工程招投標工作督查：

辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，務必進行公開招標，工程審計務必在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限職責公司、x宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。

2、村轉居、換屆選舉工作：

今年我處將有一個村委會轉型為居委會(五一村)，秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。

四、落實督辦、服務決策。

1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件;市領導批示件，辦結件。

2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。

五、機制創新、強化操作。

(一)方法改善、實現三轉變：

一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時;二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業務口子督查的用心性明顯加強;三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發展的重點和領導關注的問題，有選取地開展，且督查調研活動職責到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監測點(州級)”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農村好的經驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。

(二)專項查辦、增強時效性。

圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握狀況，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經驗，提高辦件質量的效率。

(三)自身建設、逐步規范化。

首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制;二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話;三是發揮相關業務部門的協調作用，采取聯合督查，建立了上下配合、左右聯動的督查工作體系。

(四)目標考核、督查相結合。

進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化職責追究制;建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部(包括副科級、科級干部)，共20人都建立有相應檔案;透過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業績和履職狀況，并把此做為年終評優和考核任用工作人員的參考標準之一。

六、成效顯著、不足仍存。

(一)取得的成效：

1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。

2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發展出謀獻策。

3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農服務意識，樹立了良好作風形象。

4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。

5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。

6、使拆墻透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。

7、督查經常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。

(二)、不足之處有：

1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。

2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。

一年來我處透過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以到達市委、市督查室的要求。

街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實;以抓專項督查，做好決策落實狀況的反饋工作;以抓機制創新，完善和深化督查的新機制;以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了必須成效，現將a路街道辦事處__年督查工作匯報如下：

一、轄區基本狀況：

新成立的ab市a路街道辦事處轄區位于ab市a西路，轄區面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業人口(6205)人均占有耕地2.5畝，轄區常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌窗口1個，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。

a路街道辦屬全額行政事業單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會.

二、領導重視，機構健全。

我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改善a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡，規范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，構成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三、任務明確，督查有力。

今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環境衛生治理工作;四是經濟及畜牧業工作;五是重點基礎建設和招商引資工作;六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大群眾經濟、換屆選舉等工作的落實。

督查的方法是：一是采取明查暗訪;二是采取定期不定期督查;三是采取組織人大代表，政協委員走訪;四是采取工作檢查;五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發督查通報13份，下發整改通知10份(衛生)，召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：

(一)“兩公開”、“民主日”督查狀況：

1、“四民主、兩公開”：

做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用務必經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批;村招待費控制在零，因公務開支，務必特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等，隨時在公開欄中公布。

2、“民主日”活動：

我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現場辦公日。

截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和推薦條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。

(二)駐村工作：

一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查;二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。

(三)衛生治理“六亂”工作：

結合爭創國家衛生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛生工作抓起，一是緊緊圍繞建立“衛生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛生治理，努力營造干凈、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限職責公司(瓜果蔬菜市場)衛生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衛生專項督查達7次，下發整改通知10份。四)經濟及畜牧業發展工作：

1、經濟指標：

1―9月共完成經濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產業收入元，占年計劃的%，畜牧業收入萬元，占年計劃的%。

2、畜牧業：

辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路，現各類牲畜飼養總量已達頭(只)。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優質畜種的比例進一步提高;二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區奶牛養殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區;三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。

3、勞動力轉移：

隨著城市向西南擴張，

土地被征用，我處對農民勞動力轉移狀況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。

(五)重點基礎建設和招商引資工作：

1、基礎建設：

a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查;二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發展定位，對城市建設和農民增收等進行督查;三是落實抗震安居工作，督促轄區內的危房及時改建。

2、招商引資和項目工作：

據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。

(六)轉變作風，強化紀律工作：

1、作風建設，制度建立上：

一是采取對上下班時間查崗，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，務必在街政辦登記;三是對駐村工作人員不定期查崗;四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。

2、機關、站所辦糾風工作：

透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員，在轄區單位、村組下發征求意見卡，理解群眾監察。

(七)其它方面督查：

1、工程招投標工作督查：

辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，務必進行公開招標，工程審計務必在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限職責公司、x宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。

2、村轉居、換屆選舉工作：

今年我處將有一個村委會轉型為居委會(五一村)，秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。

四、落實督辦、服務決策。

1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件;市領導批示件，辦結件。

2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。

五、機制創新、強化操作。

(一)方法改善、實現三轉變：

一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時;二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業務口子督查的用心性明顯加強;三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發展的重點和領導關注的問題，有選取地開展，且督查調研活動職責到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監測點(州級)”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農村好的經驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。(二)專項查辦、增強時效性。

圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握狀況，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經驗，提高辦件質量的效率。

(三)自身建設、逐步規范化。

首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制;二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話;三是發揮相關業務部門的協調作用，采取聯合督查，建立了上下配合、左右聯動的督查工作體系。

(四)目標考核、督查相結合。

進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化職責追究制;建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部(包括副科級、科級干部)，共20人都建立有相應檔案;透過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業績和履職狀況，并把此做為年終評優和考核任用工作人員的參考標準之一。

六、成效顯著、不足仍存。

(一)取得的成效：

1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。

2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發展出謀獻策。

3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農服務意識，樹立了良好作風形象。

4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。

5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。

6、使拆墻透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。

7、督查經常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。

(二)、不足之處有：

1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。

2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。

一年來我處透過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以到達市委、市督查室的要求。

__年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。透過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。

一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強。

__年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、持續經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。

(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目職責，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。

(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。用心籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規范發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，個性是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。

(三)勤征細管確保財稅入庫。應對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規范化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。：

二、社會大局和諧穩定。

一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。

(一)多管齊下持續大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，用心穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境;按“十個一”標準規范建立了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20余次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。

(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作并重、獎勵兌現與依法行政并舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、狀況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費征收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模范單位。

(三)建管并舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以建立人民滿意城市活動為抓手，用心開展禮貌建立活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急反饋機制;切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。

(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，采取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，用心與企業溝通，全年新增就業人員2778人;廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均到達100%，機關幼兒園透過長沙市示范幼兒園的驗收;高度重視公共衛生管理，街道社區衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。

(五)創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員;按照定網格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效;進一步深化社區網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新臺階。

三、扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固。

一年來，我們用心探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，個性是透過扎實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰斗力和黨員隊伍活力進一步增強。

(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員干部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加大宣傳力度，采取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率;認真抓好了聯城社區黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛征求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。透過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的潛力。

(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員干部政治理論素質。用心探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，用心開展黨員志愿服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示范點，基層組織活力不斷增強。

(三)干部隊伍素質不斷提升。采取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關干部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動，建立干部聯網格、聯企業、聯項目制度，機關干部的服務意識明顯增強;實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本;透過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“干部月月學”活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，干部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。

(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政信息、開展廉政文化進社區等進行警示教育;突出制度規范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺理解各方監督。

(五)民主政治建設凝心聚力。用心推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，用心支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用;用心支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面用心因素，努力構成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重復上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、__分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有必須的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，用心探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。

____年，在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處帶領全體干部職工，團結協作，開拓進取，全面完成了各項任務。

一、深入學習，改善作風，提高執政潛力和水平。

高度重視抓好十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和“兩個條例”的學習宣傳貫徹，利用各種形式和陣地，在全街黨員干部中掀起了理論學習的熱潮。

透過專題學習、上課、自學、競賽、參觀、觀看錄像等，學習科學的發展觀、政績觀、人才觀、群眾觀，加強街道公務員對《關于加強街道工作的意見》、《公務員行為規范》和《行政效能監督條例》的學習教育。繼續舉辦“群眾利益無小事”論壇活動，在淘苑文化廣場和56號大院舉辦了“青年社區成長教育”和“未成年人思想道德教育”大家談活動。

建立健全各項對外公開辦事制度、對內管理制度，要求全體干部、職工、社區專職工作者和社區服務工作人員按照或參照公務員行為規范的規定要求自己，切實改善工作作風，提高行政效率和公共服務質量，以增強職責、熱情服務、方便群眾的原則做好各項工作。在區內首創公務員輪流到社區中心窗口為群眾服務的制度。

開展了行風評議工作。透過問卷調查，群眾對我街政務公開、執法水平、辦事效率、廉政狀況和隊伍建設的滿意度都較高，區行風評議評審團也對我街的行風評議工作作出了較高的評價，認為領導重視，措施落實，制度健全，監督機制完善，工作講實效，促進了各項工作水平的不斷提高，確定華樂街評議等級為滿意，滿意率達99.35%。

切實增強執政意識，提高執政本領，創造執政業績。把潛力建設同華樂地區經濟社會發展緊密結合，同現階段的具體任務緊密結合，同提高人民群眾的生活水平緊密結合;從而提高服務大局、協調各方的潛力，社會管理和公共服務的潛力，把握規律、開拓創新的潛力和攻克難關、化解矛盾的潛力。切實維護好，實現好人民群眾的根本利益。

二、整合資源，服務大局，推動總部經濟發展。

大力發展“總部經濟”是新時期我區經濟發展重大戰略部署。華樂地區尤其是環市東一帶發展“總部經濟”有著得天獨厚的傳統優勢和良好的基礎。

我們以“為地區‘三個禮貌’建設服務，為轄區內企業發展服務”為目的，抓好淘金商業街的整治改造和建設，透過對街內的道路鋪設、拆違、綠化等整治工作，提升其品位，使其成為高級商貿旅游區的休閑購物商業街。一是加大宣傳力度，對環市東花園廣場設計方案展開了熱烈的討論，推動了環市東各機團單位對國際商務區的形象推廣活動，提升環市東的商務文化氛圍。二是加大對總部企業服務的力度，整合地區優勢資源個性是轄內機團單位的資源，進一步優化營商環境，促進商家聯動，增強商務區的影響力和綜合競爭力。三是加大環市東一帶安全防范力度，創新群防群治機制。加強出租屋和非戶籍人員管理，確保社會治安的良好環境。將環市東路以南的郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區連片構成“南片警務區”進行管理和防范，突出打擊“入屋盜竊”和整治花園酒店周邊秩序。從而帶動和輻射整個華樂地區，大力服務總部經濟的發展。

三、總結經驗，豐富資料，推進固本強基工程。

“商廈黨建”工作取得新進展。2003年成立世貿中心大廈黨員聯絡服務站，首創“商廈黨建”新模式，得到市、區領導及有關部門的充分肯定。我們及時總結經驗，以黨建帶動群團組織建設，今年3月成立世貿中心大廈聯合工會、婦委會、聯合團支部。隨后，相繼在華樂大廈、花園大廈、友誼商業大廈成立了黨員聯絡服務站，并分別在條件成熟的世貿中心大廈、華樂大廈成立聯合黨支部，進一步填補了社區黨建的空白點，擴大了黨建工作的覆蓋面。

用心推進非公經濟組織“兩有”任務的完成。透過挖掘和推薦黨員就業、派駐黨建聯絡員等形式，成立了淘金聯合黨支部和好又多商業廣場有限公司淘金店黨支部。至11月份為止，我街50人以上非公經濟組織13家，已有11家有黨員，完成率達85%;100人以上非公經濟組織4家，已有3家單獨建立了黨組織，完成率達75%。超額完成區委固本強基工程到今年底前，70%的50人以上的非公經濟企業有黨員和100人以上的非公經濟企業建立黨組織的工作任務。

開展形式多樣的非公黨員活動。組織非公企業黨員、義工隊參觀街工療站、敬老樓等社區服務場所，舉辦非公企業黨員活動日、非公黨建對象學習班、白領禮儀講座、與華樂地區貧困家庭子女進行“六一”聯歡和“結對子”等一系列活動，創新非公黨員管理和活動形式。用心開展在非公經濟組織，個性是“兩有”單位中發展黨員工作，現共收到《入黨申請書》35份，其中有9人被列入支部重點培養對象。

抓好固本強基示范點工作。青菜東社區黨支部已設立黨支部辦公室、黨員電教室、黨員活動室和黨務公開欄，按黨員居住地段、樓宇進行分類管理，其黨員志愿者隊伍在小區的社會治安、物業管理、慈善救助、關心下一代工作中發揮了很好的作用，受到群眾的好評。該支部還開展了“黨員活動日”暨“社區同樂日”活動，組織黨員上門慰問困難家庭，進行清潔社區行動，并舉辦了游園活動，有黨的知識競賽、象棋比賽、呼啦圈比賽、粵曲演唱等，共有300多名社區黨員和群眾參加了活動，構成了和諧、向上、歡樂的社區氛圍。世貿中心聯合黨支部從原先的3名黨員發展到這天的16名黨員，覆蓋12個不同單位。目前，已有蕉葉飲食集團、廣州縱橫集團等企業的13名員工向黨組織遞交了入黨申請書，其中2人被列為重點培養對象。

注重加強社區黨支部建設。各社區黨支部建立健全了黨建工作制度，設置電教室，落實黨員電化教育“三簿一冊”制度。結合支部換屆選舉，進一步加強和充實支部班子建設，對黨員人數達80人的2個社區支部配備了專職黨務副書記。組建黨員志愿者隊伍，結合街中心工作，用心開展志愿者服務活動，配合治安、城管、計生、民政工作的推進。強化流動黨員管理，建立了流動黨員管理制度，將流動黨員的資料登記、造冊、錄入電腦。

四、加大力度，穩步推進，建立兩適宜禮貌城區。

堅持“屬地管理，守土有責”的原則，認真履行城市管理的各項職責，因地制宜，科學管理，城市管理、社區服務潛力和水平有了進一步的提高。

以開展建立國家衛生城市工作為載體，重點加強對東風路、環市路、建設六馬路、淘金路等主要道路商鋪的衛生和除四害工作的督促檢查。加大清理“六亂”的力度，遏制“六亂”在內街范圍的發展，重點對人行隧道、人行天橋等進行了清理。加大了清拆違章建筑的力度，今年共拆除違章建筑近3000平方米。同時，配合工商、衛生、環保、城市管理等部門，對無牌、無證、占道經營等現象進行了全面的整治。做好2000―2003年街道和居委會開展創衛工作相關資料的整理工作，并協助轄區內60個單位整理健全有關創衛資料。于7月、9月分別透過了省愛衛會的調研和考核，以衛生、整潔的姿態，迎接國家愛衛會的檢查驗收。

順利完成淘金示范住宅小區的建立工作。綠化美化社區環境，完善道路鋪設，拆除違章建筑及不規范防盜網，完成外墻立面的清洗與整飾工作，用心推進與完善物業管理。3月底小區的整治工作基本完成，并透過了區有關部門的驗收，小區面貌煥然一新，受到了居民群眾和區有關部門的好評。

認真做好清理衛生死角和“除四害”的工作。開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了禽流感、非典、登革熱等傳染病的發生。

物業管理工作進展順利。制定了加快推進我街物業管理的工作方案和一系列措施，有重點有步驟地開展工作，取得了必須的成績。目前全街參與物業管理戶數已達11661戶，物業管理戶覆蓋率達81%，物業管理面積覆蓋率達90%;今年街已完成半封閉管理的小區有6個，已成立業委員會和籌委會有8個。

用心開展“市容達標路”和“羊城市容環衛”杯活動。加強內街環境衛生的清掃、保潔和垃圾壓縮站的管理，開展垃圾分類收集和垃圾密閉轉運工作，全面落實“門前三包”職責制和監督員措施。市容衛生管理工作獲得市、區政府及上級環衛部門的贊揚和好評，榮獲了“東山市容環衛杯”競賽綜合獎第二名和“東山市容環衛杯”競賽環衛管理第一名的優異成績。

五、關注民心，扶助弱勢，落實社區建設各項任務。

以社區建設為核心，以完善老年服務為載體，推進“星光計劃”工程建設，為各星光點添置更換了一批活動設施，目前9個社區星光老人活動中心運作正常，活動項目豐富，并增設了理發項目，統一收費，價格合理，深受老人的歡迎。全年為60歲以上老人辦理《老年人優待證》共998本。

全面落實低保制度，切實做好慈善救濟工作。全年辦理低保救濟37戶/81人;享受基本醫療25戶/33人;享受東山慈善醫療16戶/20人;享受廣州市慈善醫療2戶/2人;發放實物救濟26戶/61人;已辦《低收入困難家庭證》75戶/214;享受慈善捐助105戶/264人;辦理入住“東山區羅崗福利院”2人;辦理入住“廣州市精神病院”4人。籍街慈善會成立5周年之際，于6月30日和9月21日先后舉辦了2次慈善活動，共籌集人民幣26130元。用心發動轄內15個機團單位認捐14戶困難家庭，慰問了7戶百歲老人及112戶特困、殘疾人。開展為百色人民獻愛心行動，籌得善款10719元，物品139722件，在群眾中產生了良好的反響。

用心推進勞動再就業工程。今年1至10月份，全街登記失業人數為1835人。到10月底止，再就業率為76.2%，特困人員就業率為60.87%，“兩勞”失業人員就業率達100%;“4050”失業人員458人，已再就業312人，就業率達68.12%;“零就業家庭”4戶，全部家庭至少有一人已再就業。

順利完成殘疾人調查工作。據統計，全街共有殘疾人378人，為市政府全面掌握各類殘疾人的基本生活狀況及職業培訓、康復治療等帶給了基本的統計信息。全年共辦理殘疾人證20個。第二季度對轄區內的機關、事業、團體、企業等單位按比例安排殘疾人就業年審的追繳工作，目前已完成70%，收到保障金約11萬元。

完成了對淘金北地區的接管工作。7月1日起，正式接管新舊廣深鐵路之間區域。在較短的時間里完成了2763戶人、8590多人常住居民的狀況摸查及材料建檔工作，協助公安機關部門完成了490多個戶口簿的換發工作。順利接管了淘金北地區的治安、城管、計生、民政等工作，并成立了淘苑社區居民委員會。

六、措施得力，構成網絡，維護地區社會穩定。

我街轄區商業發達，街市繁華，誘發不安全的因素多，更容易發生問題。針對這一特點，我們堅持預防為主的方針，有針對性的做了超多的工作，社會環境得到有效凈化。堅持重點治理，及時排查重點部位，刑事立案明顯下降;加強娛樂服務場所管理，“黃賭毒”等社會丑惡現象得到有效遏制，持續了社會的安全穩定。

加強對環市路“站街女”的清理工作。根據春節過后，環市路等部位“站街女”活動有所回潮的實際，聯合派出所堅持每周組織一至二次專項小型清理行動。從去年9月至今，共盤查、帶回審查“站街女”230多名，處理吸毒嫌疑人員46名(其他人員均教釋處理);成功打掉3個組織、介紹、容留賣淫和進行毒品分銷的窩點，抓獲團伙成員39名，繳獲毒品80多小包，涉疑毒資6500多元人民幣，破獲組織介紹賣淫和以色誘進行盜竊、搶劫的刑事案件近10宗，較好地維護了轄區良好的治安秩序。

進一步加強出租屋外來暫住人員管理工作。出租屋和非本市戶籍人員管理工作底數清楚、機構健全、人員落實。現已登記出租屋2053套，貼合出租條件780套，貼合出租條件率38%，出租屋建檔率100%;登記非本市戶籍人員6928人，應辦證人數6795人，已辦理暫住證人員為5989人，持證率為88.1%，出租屋內未發生各類刑事案件。

大力開展稅費征收工作。透過采取與職能部門共同開展咨詢活動，加強與流動人員較多的單位交流和溝通，上門派送宣傳張單等多種形式進行宣傳教育。對不自覺繳稅的出租屋主，利用發稅務部門催繳通知書等手段加大征繳力度。今年1-11月份，共辦ic卡暫住證1476個，ic卡工本費2.95萬元，收取流動人員調配費14.4萬元;共收繳房屋出租綜合稅385.1萬元，其中租住部分出租屋稅收為70.6萬元，商用部分出租屋稅收為294萬元，稅費返還達28.8萬元。

安全社區建立工作全面開展，81.8%的社區透過區級創安驗收，“無毒社區”到達81.8%，群防群治組織已基本構成網絡化和制度化。公眾聚集場所消防安全專項治理工作得到有效加強。機動車維修、舊貨交易、廢舊物品收購等行業得到有效的管理，未發生刑事案件和治安案件。刑釋解教人員幫教率達100%，安置率達89.5%。預防青少年違法犯罪工作，在校學生和未成年人違法犯罪(勞教以上)未超過總人口的萬分之零點五。綜治宣傳、普法工作和法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣。

全力開展社區警務工作。11個社區全部成立了社區警務室，社區警務室建設100%達標。透過成立“南片警務區”進行治安管理和防范，到達了較好的成效。結合綜治宣傳月活動，在治安較為復雜的青菜崗社區內舉辦了一場大型的社會治安綜合治理宣傳咨詢活動。郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區透過轄內公司無償支持，共制作400塊“人人參與打擊入屋盜竊犯罪，發現疑犯及時報警者重獎”的宣傳牌，分別釘在社區內顯眼處，以震懾違法犯罪分子。為提高居民防范入屋盜竊案件意識，今年共印發5000多份“民警溫馨提示”宣傳單，張貼在居民樓防盜門上及派發到居民家中。

據統計，今年1―12月，刑事立案505宗，比去年同期的542宗減少了37宗，下降6.8%。其中入屋盜竊案90宗，比去年同期的98宗減少了8宗，下降8.2%;“雙搶”案件142宗，比去年同期的204宗減少了62宗，下降30.4%。社會治安形勢總體平穩。全街共調處群體性糾紛事件5宗，其中勸止群體性上訪事件4宗共150人次，調處矛盾糾紛隱患1宗。沒有發生因矛盾糾紛引起械斗、打砸搶事件;610工作取得明顯成效，94.4%的“_”練習者得到轉化，自2002年3月份以來沒有發生轄內“法轉功”人員進京滋事、公開聚集和插播電視事件。

七、以人為本，依法管理，切實抓好計生工作。

全面落實“三為主”方針，較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項工作任務。目前，我街總人口52473人，其中育齡婦女10544人，占總人口的19%。2003年10月至2004年9月出生率為7.1‰，自增率為4.65‰，計劃生育率98.92%，多孩率為0。全年共結婚250對，晚育率為92%。

堅持以宣傳教育為先導。全年投入2萬多元，上門慰問了計劃生育模范家庭、特困獨生子女戶和產后育齡群眾。轄內11個居委會的宣傳“三欄”資料全部采用溫馨、耐人尋味的電腦噴涂宣傳畫。制作計生宣傳材料箱架30個，發放宣傳資料5000份。全年舉辦學習班、講座、咨詢活動54次，撰寫政務信息25條。

加強計劃生育系統信息化建設。今年共投入14000元，為11個居委和計生辦更換電腦，為區、街、社區居委會三級信息數據網絡傳輸和系統升級做好準備。

熱情為群眾服務。全年共接聽熱心電話1512人次，接待來訪293人次。落實對計劃生育家庭的獎勵優惠政策，做好獨生子女保健費發放及獨生子女綜合保險工作。全年共征收社會扶養費132013.50元。

加強對流動人口計劃生育管理。建立流動人口雙向管理聯系卡，按照要求將我街流入的已婚育齡婦女1028人的信息全部反饋給戶籍地，全年辦理流動人口《婚育證明》流出1463人、流入1322人，查環查孕1191人次。與出租屋屋主簽訂《流動人口計劃生育合同書》，對有超生可能的育齡群眾及時與戶籍地計生部門取得聯系，實施共同管理。

八、創新載體，發揮作用，開拓社區群團建設新領域。

扎實推進在非公經濟組織工會組建工作。對2000年以來成立的非公經濟組織工會進行摸查，健全了工作制度;加大非公經濟組織工會的組建工作，新增會員單位170家，會員1100人;在花苑、白云、天勝。青菜東、螺崗、郵電社區開展群眾合同簽訂工作，經過廣泛宣傳發動，參與簽訂集團合同的企業近300家。

發揮團支部的橋梁和紐帶作用。在非公經濟企業中航服務公司成立團支部;開展青年社區調查活動和暑期大學生青春社區行活動;在華樂地區青年中開展招募義務綜治隊隊員工作。

保護婦女的合法權益。成立華粵南海城等3家非公經濟組織婦委會;舉辦中老年健康、男女平等、婦女再就業、艾滋病預防、婦女常見病預防等培訓和講座;開展為特團單身母親家庭送溫暖活動;認真做好來信來訪工作，受到當事人稱贊，其中一宗被南方都市報刊登。

2004年3月10日下午，舉行了廣州世界貿易中心大廈聯合工會、共青團聯合支部委員會、婦女委員會成立大會暨揭幕儀式，同時成立了世貿大廈義工隊，進一步拓展了“商廈黨建”模式，為商廈非公經濟組織的工、青、婦組建工作探索了一條具有時代好處的好途徑，開拓了城市社區黨建、群團建設的新領域。

發揮華僑新村歸僑僑眷眾多的人緣優勢和地緣優勢，在華僑小學舉辦了以“中國心.民族情”為主題的歸僑僑眷美食文化藝術節，該活動受到了村內居民的一致好評，進一步加強了歸僑僑眷的溝通和友誼，充分發揮了僑務工作在社區建設中的作用。

九、打造特色，銳意進取，努力完成其他各項工作任務。

人大代表用心履行工作職責。開展了對華僑新村社區及華樂街派出所的視察，參加了區人大第二次會議。視察及會議期間，代表們就華樂地區治安管理問題提出了“提升社會綜合治理潛力，促進總部經濟發展―關于加大我區社會綜合治理力度的推薦”，得到東山區ww及綜治委的答復。閉會期間，人大代表堅持每月到社區聽取選民意見，認真做好接訪工作。10月16日在東山區人大專題接訪活動中，聯組共設7個接訪點，接訪群眾20人，收到問題和意見、推薦共72條。

開展了建立禮貌社區工作。針對各社區的特色，因地制宜，打造特色社區。在群眾文化層次較高的郵電社區，著重建立“學習型社區”;華僑新村社區綠樹成蔭，是廣州市歷史文化重點保護區之一，致力建立“綠色社區”;天勝社區與廣東廣播電視廳、南方電視臺等文化機構接壤，中腹有省一級學校21中，根據其文化資源豐實的特色，大力打造“文化社區”。郵電社區被評為市級禮貌社區，天勝、華僑社區分別被評為區級禮貌社區。

加強基層民兵組織建設。進行了2004年基干民兵和普通民兵整組以及民兵高炮訓練，開展了地方與軍事專業對口統計，協助上級做好“三區一范圍”劃定，完成華樂街人防工程掛牌工作。

開展全國第一次經濟普查工作。按區經濟普查辦公室的要求，成立了華樂街經濟普查領導小組和經濟普查辦公室，完成了場地、設備、人員培訓等各項準備工作。透過認真組織，廣泛動員和團結協作，順利地完成了基本單位普查及個體戶清查工作，共清查錄入個體戶842戶、基本單位2027戶。

超額完成義務獻血任務。分別在好又多淘金店門前、世貿中心大廈大堂和英雄廣場等地舉行了多場獻血活動，并用心發動、協助轄內機團單位組織(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡.查看)好獻血活動，全年組織1359人義務獻血，比區要求多出138人，超額完成了區下達的義務獻血任務。

整理檔案文書。完成我街1994年以前永久、長期文書檔案整理并向區移交;制定了國家公務員公共行為規范制度及有關管理辦法。

十、存在問題。

在充分肯定成績的同時，也務必看到我們工作中仍存在不足和難點，如過去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固，給推進物業管理增加了必須的難度;執法人員在開展執法過程中遇到暴力抗法問題;無牌無證和超經營范圍經營的問題;社會治安方面壓力大，工作資金不足;各居委會的辦公條件還比較差;婚姻登記制度改革后，婚育和計生管理難度大。這些都有待下一步認真加以解決。

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇五

2021年以來，xxx街道黨委緊緊圍繞“強基固本抓黨建，保先創優促發展”的工作思路，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，以開展黨史學習教育為抓手，大力實施“三基”工程，自我加壓，砥礪前行，大膽創新，積極作為，基層黨的建設實現新跨越。

堅持在學上下實功、出真招。堅持學習全覆蓋，全員參與。街道。

xxxx名黨員人手一本《學習教育筆記本》、《新中國史》、《習近平總。

書記。

系列重要講話讀本》，嚴格落實支部生活日學習制度，明確學習內容，建立學習簽到、請假與補課制度，對缺課黨員及年老體弱、不便參加集體學習黨員實行結對幫學，保證學習效果。先后組織各黨支部開展了主題為“堅定理想信念，強化政治意識”、“嚴守紀律規矩，加強道德修養”的專題討論，黨支部與黨員認真制定了問題清單。堅持領導帶頭，以上率下。領導干部帶頭認真學習，按時參加所在黨支部與黨小組有關活動，扎實落實“三級書記”黨課制度，街道黨委書記、社區黨委書記、社區黨支部書記定期給黨員講黨課、做輔導。截止目前，街道黨委書記給全體黨員講黨課xx次，社區黨委書記、黨支部書記人均講黨課xx次。針對“燈下黑”問題，班子成員進行自查自糾，制定了問題清單與整改措施。

加強社區標準化建設，今年新建成xxx社區服務中心，并已正常投入使用。

今年。

4月以來，xxx街道在村改居社區黨員中開展“雙公示、雙評議、雙促動”活動，為每名黨員發放了《共產黨員證》，在黨員戶釘掛了“共產黨員戶牌”，公開亮明黨員身份。結合社區實際，確定了政策法規宣傳崗、勤勞致富示范崗、扶貧幫困聯戶崗等xx個黨員貢獻崗位，推動黨員亮明身份，明確職責，公開承諾，主動奉獻。在機關和服務窗口黨員中開展以“熱情、專業、精細”為主題的業務大練兵活動，定期組織專題培訓，不斷提升服務群眾水平。實行中層干部競爭上崗，明確競崗程序、職數及要求，通過競職演講、民主測評，xx名優秀干部擔任重要部門中層職位，有效提高了機關效能。扎實推進包居聯戶工作，組織有關社區積極與包聯部門、包靠領導對接，積極配合開展幫扶、走訪、扶貧等工作。

嚴格落實。

“三會一課”制度。嚴格要求各黨支部落實“三會一課”制度，嚴肅黨內政治生活，領導干部帶頭參加。認真實行黨員積分制管理。研究制定了《關于在村改居社區黨員中實行積分制管理的實施意見》，明確了基礎積分、民主評議積分和貢獻加分的積分組成，細化制定了xxx項基礎減分項、xxx項貢獻加分項，有效督促黨員履行黨員義務、參與社區事務。成立黨性教育黨支部。對不履職盡責，群眾威信較低，黨性意識淡薄的黨員進行教育轉化，及時處理不合格黨員，喚醒了黨員的黨性意識和宗旨意識。集中排查黨員組織關系。對街道10年以來轉入轉出的黨員進行了系統梳理，采用電話聯系、入戶走訪等多種方式對失聯黨員進行聯系對接，對街道黨員關系狀況做了進一步的摸底排查。嚴格黨費收繳工作。積極對黨費收繳工作進行專項檢查，建立黨費收繳工作臺賬，有序開展黨費補繳工作,組織各黨支部于支部生活日當天現場收繳黨費，及時上交街道黨委。及時排查違紀違法情況。對街道紀違法黨員及黨代表進行排查清理，梳理出xx名黨員因違紀違法受開除黨籍處分，其中有x名街道黨代表被終止代表資格，沒有應處分而未給予處分的情形。

“兩委”班子述職述廉，聽取黨員群眾意見建議。社區嚴格落實黨務、居務、財務公開制度，每月定時公開有關信息，并建立“三務”公開群眾意見反饋簿，及時解答群眾疑惑，給群眾明白，還干部清白。充分利用社區民情懇談室，及時調解群眾鄰里糾紛，收集群眾意見，進一步拉近黨群干群距離。充分發揮人民調解委員會等社區配套組織的作用，協助社區“兩委”班子開展好社區工作。

建立四級組織網絡。今年。

5月，街道黨委在原社區黨委之下，又增設了社區黨總支，進一步健全完善了“街道黨委—社區黨委—社區黨總支—村改居社區黨支部”四級組織架構。每周二召開黨政聯席會議，街道領導班子成員、各部門負責人、各社區黨委、黨總支負責人參加，研究調度基層黨建、棚戶區改造、項目進地、“三城同創”等工作。同時，依托微信群，進一步做好上傳下達，加強各部門、各社區之間的協調溝通。構建區域化黨建新格局。制定了《xxx街道城市區域化黨建工作實施方案》，成立街道“大黨委”、社區“大黨委”及“兩新”組織黨委，確定了x名街道“大黨委”兼職委員、xx名社區“大黨委”兼職委員、x名“兩新”組織黨委委員。依托片區和居民小區成立了xxx個網格黨支部、xxx個黨群服務站，進一步做實了管理服務基本單元，實現了黨員管理無死角，為民服務全覆蓋。

先后召開。

x次專題會議研究部署黨風廉政建設工作，領導干部帶頭落實“一崗雙責”。深入開展反腐倡廉懲防體系建設，開展理想信念、宗旨觀念、從政道德、黨紀條規以及反腐敗典型案例教育為重點的黨風廉政教育活動，黨員干部廉潔從政的自覺性明顯增強。9月初，街道黨委書記給全體黨員講了題為“堅守紀律底線、強化責任擔當，爭做為民務實清廉好干部”的廉政。

黨課。

進一步教育黨員干部律己修身、忠誠履職。

一個榜樣就是一面旗幟，

xx街道非常注重榜樣的示范帶動作用。今年以來，在項目建設、棚戶區改造、基層黨建等方面積極培育了一批先進典型。為更好地發揮先進典型的示范作用，街道定期組織各部門、各社區召開工作經驗交流會，及時總結。

學習。

推廣經驗為街居開展各項工作提供了典型樣板樹起標桿。今年7月1日街道召開了慶祝中國共產黨成立100周年暨“七一”表彰大會表彰了先進基層黨組織xx個優秀社區黨委書記、副書記優秀社區黨支部書記優秀“第一書記”優秀共產黨員等xx人進一步用先進典型激勵街道黨員干部在新形勢新任務下勇于擔當團結奮進共同推進街道經濟社會發展邁上新臺階。

今年以來，街道黨委把提升發展力作為硬任務緊抓不放。通過業務知識培訓、加快棚戶區改造、規范財務管理等多種方式，大力發展社區集體經濟，加快推動經濟合作社的市場化、企業化運營，大力扶持帶頭發展集體經濟的社區和個人。

xx社區依托沿街門店進行樓房出租，年收入達xxx多萬元；

xx社區兩家集體企業年盈利達xxx多萬元。目前，街道社區已初步形成了謀發展、抓發展、比發展的濃厚氛圍。

為

教育。

引導黨員干部做好。

開展社區、企業大走訪活動，問計問策問需于民；

舉辦街道廣場舞大賽，豐富群眾文化生活。截止目前，街道為民辦實事xx大項，涉及民政、社保、計生、黨建、棚戶區改造、集體經濟發展、基礎設施建設、精神文明建設等各方面。同時，制定了非公企業黨組織建設調研摸底方案與黨員干部走訪企業工作方案，對街道所轄非公有制企業的有關情況進行排查摸底，建立《非公企業法人單位黨建臺賬》，向非公有制企業選派黨建指導員，建立街道黨委與非公有制企業的常態聯系。

街道黨委始終堅持以抓好大事、立好規矩、用好載體、管好自己的。

“四好”標準來嚴格要求街道黨員干部，對重點工作實行“項目化”管理，采取“指揮部+社區黨委”工作模式，每個項目都實行了一名包靠領導、一個工作班子、一套工作措施的“三個一”工作。

制度。

層層壓實責任充分調動起廣大黨員干部干事創業的積極性實現了xxxx、xxx等xx個項目進地和開工建設創造了全區項目清障清池加速度。同時也涌現出了xxx、xxx、xxx等一批敢于擔當、甘于奉獻、立說立行、真抓實干的先進典型。

當前。

xx街道正處于快速發展關鍵期，也是各種問題矛盾的疊加凸顯期。項目拆遷、棚戶區改造等。

工作。

嚴格落實“三到位一處理”和“五個一”工作要求，著力化解了xx起信訪積案。同時，注重源頭預防，建立風險評估機制，有效預防化解了項目進地、棚戶區改造等工作中的矛盾隱患。

xx街道黨委在基層黨建方面，雖然做了一些有益探索，取得了顯著成效，但也存在區域化黨建工作滯后、個別社區“兩委”班子戰斗力較弱、部分黨員干部為民服務意識不強等問題。通過建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力“三基”工程的落實，基層黨建工作再上了一個新臺階。

“大美xxx”的征程中貢獻自己的聰明才智，創造自己的精彩人生。

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇六

2021年，街道在區委堅強領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神，堅持把黨建工作擺在首位，通過健全網格強社區黨建、深化服務提“兩新”黨建、聚焦重點樹聯盟黨建，夯實基層基礎，發揮引領功能，街道疫情防控和經濟發展取得階段性勝利。

一、抓總盡責，堅決扛起主體責任。

全年共運用“第一種形態”開展提醒談話×人次；

新建“丹鳳郵家”和中共××有限公司開放性黨建陣地×個；

擴建××蓮花和常榮聲學黨建陣地×個；

成立“兩新”黨組織×個（含新鴻運紅色物業黨支部）；

發展黨員×人，其中非公企業×人；

成立×個社區網格支部，對轄區所有居民小區實現×%全覆蓋。

二、夯實基礎，發揮黨建引領功能。

以提升組織力為重點，緊抓社區黨組織和“兩新”黨組織兩個關鍵，打造基層鞏固、基礎扎實的戰斗堡壘。

一是建強一線堡壘，培育紅色基因。強化社區黨委。

書記。

創新試行黨員值班制、傳統活動包干制、社區項目承包制，開展網格支部黨員先鋒行動，認領黨員義工崗和志愿服務項目，不斷激發黨建活力，增強社區黨建工作的可視性、服務性、群眾性。

社區黨員×余人，堅持參加巡邏值班和樓棟摸排，讓黨旗始終飄揚在防控一線。此外，街道還結合黨史學習教育和“七一”表彰活動，組織部分樓宇企業黨組織負責人參觀梅園新村紀念館和高淳西舍紅色基地，重溫入黨誓詞，不斷增強他們落實非公黨建的責任感、使命感和榮譽感。

三是夯實黨建基礎，全面提質增效。街道目前有專職黨建指導員×人，兼職黨建指導員×人。對所有樓宇實行網格化管理，根據任務需要不定期進樓宇逐門逐戶進行走訪，及時掌握黨組織和黨員增減等第一手資料，有針對性地開展“定制”黨課活動，將黨建工作滴灌到×個“兩新”黨組織和×名非公黨員。中山名品街區探索總結出“三引四推”工作法，通過“紅領藝術館”“紅領樂活會”，全年開展各類服務性活動×余場，紅領·匯杰黨建陣地全年接待參觀學習團×余次，約×余人次，“兩新”領域黨員的歸屬感和服從性不斷增強。

三、突出主線，深化黨史學習教育成果。

×余篇、到非公企業召開深化“三個一線”助推穩企興企。

黨建。

聯席會×余次；

在疫情防控、文明城市創建、“兩委”換屆等重大任務中，各社區掛鉤領導指揮在一線、發動在一線、戰斗在一線，充分發揮先鋒模范作用，進一步提升戰斗堡壘功能，把。

學習。

教育。

成效體現在重大任務全過程、全領域，全面高質量完成區委區政府交給的各項任務。

結合聯盟單位年輕黨員多的特點，組織漫游長江路等交友聯誼活動。

三是街區發展有魅力。一是。

疫情。

防控。

×××社區打造“香約·一家親”品牌項目；

北門橋社區打造“文化方舟”項目，突出紅色基因傳承特色；

大石橋社區打造“支部進小區、黨員在身邊”項目，建立居民樓宇老支書工作室；

街道“兩新”黨建工作經驗在“長三角城市基層黨建交流會”主論壇進行交流；

“長江薈”黨建聯盟助力集聚區建設，為長江路文化旅游集聚區被確定為江蘇省省級夜間文旅消費集聚區建設單位注入了紅色基因。

強化落實，以更加堅強有力的黨建。

工作。

為“強富美高”新××建設再出發做出應有貢獻。

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇七

自今年群眾路線教育實踐活動開展以來，在區委、區政府的正確領導下，我街道黨工委班子精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效，情況報告如下：

一、工作特色和亮點。

一是嚴格執行民主集中制，打造學習型黨組織。緊緊抓住領導帶頭這個根本，推動作風建設；按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，細化班子內部責任分工；全力打造學習型黨組織，嚴格落實街道黨工委理論中心組學習制度，做到“六個有”，形成長效學習機制。

二是認真落實黨風廉政建設責任制，有力遏制“四風”問題。通過加強思想教育、安裝視頻監控系統、開展明查暗訪、在全街道推行辦公自動化系統、提升窗口服務質量，認真摸底街道存在的軟弱渙散基層黨組織、嚴格落實“三會一課”等措施，促進機關黨員干部作風轉變、效能提升。

三是不斷加強基層黨建，拓寬聽取民意的渠道。深化創新農村黨員聯系村務工作責任制，落實四民主工作法，完善黨代表工作室制度，并創新聽取方式，開展“群眾路線大家談”活動，組織全體黨員談。

心得體會。

廣泛征求意見建議。

區）、非公經濟和社會組織的黨組織活動經費得到落實，推進城市基層黨建區域化建設，“三有一化”工作順利開展，17個社區均做到有人管事、有錢辦事、有場所議事。

二、存在的主要問題及原因。

（一）開展基層調研不夠。基層調研時較多只停留在村委一級，對基層一線情況掌握不透徹，干群關系意識淡薄，被動聯系群眾多，與群眾交流少，對老城社區的關心不夠，沒能全面解決聯系群眾“最后一公里”的問題。

（二）學習不夠深入系統。沒有系統地學習黨的基本理論知識，對新時期黨的路線、方針、政策理解不全面，對黨性原則和黨的政策文件把握不到位，對日常的學習沒有緊迫感，不能堅持，學習流于形式。

（三）黨員干部管理不強。我街道黨支部眾多，黨員管理工作較為困難，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待于進一步改進和完善。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)抓思想認識，落實主體責任。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨建工作置于全街道工作大局之首，加強街道班子領導自身建設中，充分發揮領導核心作用。

（二）抓效能提升，促進作風轉變。通過權力運行機制2的完善，著力提升決策、協調、執行“三個效率”，健全“七個機制”，加大治理“庸懶散奢”力度，建立健全解決“四風”問題的長效機制，從制度上規范作風建設。

(三)抓機制建設，完善規章制度。抓好“管人、管財、管崗“制度的建設，形成體系，堅決防止鋪張浪費、公款吃喝，嚴格落實政務公開，切實做到責任到崗到人、任務定人定時。

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇八

一年來，學校黨支部在教育局黨委的關心支持下，根據局黨委的工作安排和我校的工作計劃，以開展第二批保持共產黨員先進行教育活動為契機，全面實施素質教育，緊緊圍繞教育教學工作，不斷加強政治理論學習，加強學校常規管理，優化教師隊伍素質，認真做好迎接兩項督導評估工作，促進了我校教育全面協調發展。

一、先教活動認真扎實，取得實效。

1、在教育活動中，支部切實制訂各階段的實施方案和具體工作安排。認真宣傳學習上級黨委各項文件精神，精心組織先教活動的各個規定環節。

2、組織落實,動員到位,支部依靠支委與領導小組的集體領導,依靠黨員和群眾代表的積極配合,做到開放教育,創新自選動作,真誠整改。活動期間共制定2個方案，集中學習2天，聽專題報告3次，召開黨員大會10次，談心10人次，發放評議表2次，群眾滿意率100%，黨員合格率100%。并開展“三個一”活動，即聽一次黨課，讀一本書、寫一篇20xx字的心得等活動，保先活動落到實處。

3、黨員黨員思想素質有了明顯提高，黨員對共產黨員先進性標準和具體要求更加明確，建立健全保持共產黨員先進性長效機制，逐步實現支部工作和黨員教育管理工作的制度化、規范化，使支部工作有章可循，完善保持黨員先進性常抓不懈的機制。同時支部共產黨員先進性教育的進社區的舉措產生了良好的社會效應。支部先進性教育活動成效顯著，活動結束，我支部代表教育局接受區“先教辦”檢查考核，得到高度評價。支部被評為“保先”教育先進單位，書記被評為“保先”教育先進個人。

二、迎督工作思想統一，成績突出。

1、本期迎接省兩項督導評估工作是學校的重點，我黨支部高度重視，思想統一，思路明確，首先健全組織，明確任務。學校成立了以校長、書記為組長,分管副校長為副組長，各部門負責人為成員的“迎接省兩項督導評估工作領導小組”，并把指標層層分解落實，科學安排，使各項工作按計劃、分步驟地進行。做到人人有責任，人人有擔子。

2、在“迎督”過程中，全體黨員的先鋒模范作用得到很好的。

發揮，在迎督工作中黨員田芳、李香、肖英、廖平、康燕、損瑜等利用雙休日和五一長假時間整理資料、清理圖書，使學校的資料更加規范并且節約了資金。

3、省督導評估團兩個組到我校檢查，都給予高度的評價，為。

雨花區爭了光。

三、德育活動豐富多彩，形成特色。

1、一月一主題的教育活動。本期開展了一月一主題的教育活動。三月開展了“弘揚民族精神”主題活動月、四月開展了學習“八榮八恥”的活動、五月“環保小衛世”、新隊員入隊和表彰大會、六月開展了“感恩六月”和禁毒教育活動等，主題突出，教育意義深遠。

2、常規教育常抓不懈。首先是通過電臺節目做宣傳，在期中還特地開展了“上下樓梯靠右行”、“鏟口香糖”等大型行為習慣的培養活動，學校《七色光》電視臺對活動進行了跟蹤報道，反響好。本期推出了《我與輔導員一起升旗》，鼓勵孩子們爭當光榮升旗手和大隊輔導員、中隊輔導員一起升國旗。激發了孩子們積極向上的熱情。同時建立了“流動紅旗評比公示”制度，每周一將上周各班評比情況在學校網站上公示，期末根據評比情況評選出本期的優秀班級。

3、高度重視“新三好”的評價，構建學校、家庭、社區育人網絡，開展促進學生成長的評價體系，不僅評價學生的過去，而且注重評價學生的未來發展。在評價過程中，特別重視學生的主體意識和創新精神。今年六一有129名市、區、校級新三好學生受到表彰。

四、隊伍建設措施得力，增強凝聚力。

1、加強班子建設，著力培養形成敬業、求實、高效的領導班子。我校行政班子在本學年中有了新的調整，副校長、教導主任、德育主任都是新人，我們始終把班子的建設作為學校工作上水平、上臺階的關鍵，作為大事來抓。在各項工作中，做到團結、協作、作風民主、為政清廉，形成了團結、務實、堅強有力的戰斗堡壘，同時也帶動了老師們的工作積極性。

2、加強黨員管理，搞好支部自身建設，我們一以貫之地抓好“我為黨旗添光彩”、“黨員責任田”活動，極大提高了黨員的光榮感、責任感、和自律意識，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用，在年度考核中學校6名優秀，有2名是黨員。黨員民主評議合格率達100%。黨支部的一班人，敬業精神，爭先創優的意識，贏得了廣大教師的認可、贊成。也促進了黨風，密切了黨員與教師的關系，增加黨支部的影響力和凝聚力。

3、加強青年教師隊伍建設。學校支部在注重自身建設的同時，十分注意發揮團員教師的模范先鋒作用，積極培養青年教師，鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。學校團隊工作在黨支部領導下積極開展工作。如讓所有的教師參與學校重大決策的制定，體現主人翁意識;通過工會、結對子等各種活動，既豐富校園文化生活，又增強團隊合作精神，提高黨組織的凝聚力和戰斗力;從政治業務學習，教育教學工作，參加各項活動等方面嚴格要求，切實發揮青年團員教師的先鋒模范帶頭作用。今年，1位青年教師光榮入黨，1名預備黨員如期轉正，2名青年教師走上行政工作崗位。2名青年積極分子參加了黨訓班的學習。

一年來學校先后被評為區“保先”教育先進單位，湖南省貫徹體育工作條例先進單位，田芳等9名同志被評為各級各類先進個人;教師在教育教學論文等競賽中獲獎人數達200余人次。

我們堅信在黨委的正確領導下，黨支部會進一步嚴格要求，更努力地工作，不斷開拓創新。

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇九

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇十

按照區委要求，現將我履行基層黨建工作“直接責任人”職責，抓基層黨建工作情況總結如下：

一、履職情況。

作為基層黨組織主要負責人，時刻牢記負總責、帶好頭，自覺把黨建工作放在中心工作之首位。

一是履行直接責任，落實黨建工作。年初，我深入基層，廣泛調研，在調研的基礎上主持召開黨工委會議，討論研究黨建工作要點。帶頭履行黨建職責，帶頭領辦黨建聯系點，做到肩上有責、心中有數。每月至少一次聽取聯系點班子成員和村社區黨組織書記黨建工作專項匯報，并做好黨建工作指導，全年集中上黨課2次，到聯系點開展宣講2次。在社區“兩委”換屆期間，我多次組織召開座談會，聽取意見和建議，親自把關提名人選的資格條件，嚴格控制“兩委”職數，加大對社區工作者的培養力度，2018年全區統一招考的2名社區工作者全部進入社區“兩委”班子，優化了社區干部隊伍結構。

二是堅持問題導向，突出黨建主業。針對去年汪書記在點評中指出的對少數黨員干部教育管理不到位問題，今年，我狠抓問題整改，加大對黨員干部的理論培訓，強化宗旨服務意識教育，全年共開展集中學習30多次，組織村居“兩委”干部集中培訓2次。結合建黨94周年紀念活動，親自為全街黨員干部上黨課。在村級財務審計中，對全街8個村黨組織書記逐一進行了約談，嚴明紀律要求。針對去年述職時汪書記關于新成立兩個社區的工作者隊伍及辦公用房的問題，今年進行了落實，區統一招騁配備的10名工作人員已全部上崗，目前辦公用房正在裝潢設計中，預計2018年1月辦公大廳裝潢完成，面積均在300㎡以上。全年發展黨員19名，其中35歲以下12名，占63.2%。加大非公企業和社會組織黨建工作力度，新建黨組織2個，覆蓋企業21家，黨組織組建率41.2%，較2018年底提高28.2%。向非公企業派駐黨建指導員12名。新增遠程教育站點2個，總計達到10個，開機率達到82%三是強化保障措施，提升黨建水平。年初將村級組織運轉經費納入財政預算，村級組織基本運轉經費平均每村每年8-10萬元，社區運轉經費平均達到12萬元，同時將黨組織服務群眾專項經費一并納入財政預算，保障村、社區黨建等各項工作規范運轉。并安排60多萬元，對村（社）干部績效進行考評，平均每位村（社）干部的年績效考核報酬達到6000元以上。村（社）“兩委”正職年平均報酬3萬元，副職2.5萬元。全街8村2社區辦公和活動場所面積全部達標，均建立了村（居）為民服務代理中心。投入80多萬元，用于完善新成立的正陽社區和南屏苑社區服務中心配套設施。始終緊抓發展村級集體經濟不放松，全街5個村集體經濟發展較好，其中**村集體經濟收入達100萬元以上，**、**村達30萬元以上，**、**村達10萬元以上。

二、存在問題及原因分析。

一是帶頭作用發揮不明顯。盡管自己抓黨建責任落實下了很大決心，但在落細落小、現場解剖等方面做得不夠，習慣于開會聽匯報、提要求。對抓黨建工作說得多、做得少，安排部署的多、親力親為的少。與基層干部深入交流不夠，尤其是對具體工作、重點環節的督辦協調不夠及時。工作滿足于過得去、不挨批，以上率下力度不夠大，導致村黨組織書記缺少應有的壓力和動力，沒有真正把黨建工作擺在主職主責的位置。

二是黨員干部管理不到位。對黨員干部教育管理功夫下的不深，理論知識培訓和黨性教育不夠。加之市政重點工程征遷工作不斷推進，我街大量農村黨員外出打工或經商，造成黨員組織生活不規范、黨員教育管理落不到實處。我總是把強化管理掛在嘴上，行動上對抓干部教育管理有所放松，導致部分基層干部作風不實。在優化基層隊伍，培養后備干部上，我主動謀劃不夠，思路不清晰，目前全街8個村黨組織書記中沒有35歲以下的。三是黨建保障措施不有力。全街村級集體經濟發展不平衡，雖然有5個村集體經濟較好，但仍有3個村級集體經濟空白村。對非公企業和社會組織黨建保障投入力度不夠，沒有設立專門的非公企業和社會組織黨建經費，在推進黨建全覆蓋方面，我深入調研不夠、破解辦法不多。全街非公企業、社會組織目前建立5家黨組織，覆蓋率仍然不足50%。對已經成立的黨組織，深入指導黨建工作力度小、次數少。認真反思存在的問題，就我個人來講，雖有客觀原因，更有主觀原因。

一是主體責任認識不夠。工作重心多在事務性工作上，對黨建工作缺乏系統謀劃和科學部署。對村社黨組織黨建工作督導不夠，常常到了上級檢查時才格外關注，街道機關黨支部單獨開展活動較少。對基層黨組織缺乏有針對性的指導，影響了基層黨建整體水平。

二是思考解決力度不夠。對發展村級集體經濟發展、選配村級黨組織帶頭人、發揮無職黨員作用等問題，自己還缺乏系統和深入地思考研究，尤其是對如何做好黨建工作與中心工作的銜接謀劃不深。雖然也想了一些辦法、作了一些努力，但解決問題的辦法不多，作用和成效也不明顯。

三是跟蹤問責落實不夠。往往是會上強調得多，在具體落實上沒有經常性地嚴督嚴查、跟蹤問效，缺乏一抓到底的精神。特別是在干部管理上，存在失之于寬的問題。比如，在干部作風紀律問題上，還是有當“老好人”的思想，從嚴管理還有欠缺。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是認真履職盡責。加強自身理論學習，提高思想認識，加強抓黨建的思想自覺，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識。通過自己學帶領班子成員一起學，強化領導核心作用，充分發揮整體功能，提高班子的凝聚力和戰斗力。向各個基層黨組織派駐一名班子成員作為黨建指導員，帶頭做到每年開展一次基層黨建調研，撰寫一篇調研報告，每季度開展一次黨建督查，每個月聽取一次黨建工作匯報。形成我本人負總責，分管書記具體抓，其他班子成員齊抓共管、全面落實責任的良好局面。二是強化保障措施。進一步加大資金投入，加強基層保障，2018年計劃投入140萬元用于落實村、社區黨組織運轉經費。建成“一辦四中心”且面積達到標準的社區2個。完善村社區“兩委”績效考核辦法，保障在職村居兩委干部的各類待遇較2018年提高10%，切實解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。發展好村級集體經濟，重點加大對集體經濟薄弱3個村的扶持力度，從項目支持、企業幫帶、產業發展等方面予以支持，實現全街村村都有集體經濟收入。深入企業和社會組織一線，加強調研，對條件成熟的企業指導成立黨組織，提高黨建覆蓋率，派駐黨建工作經驗豐富的同志定期開展指導。

三是抓好隊伍建設。規范黨員干部教育管理，健全教育管理制度，使教育管理常態化、長效化，促進黨員干部素質提升。加大對黨員干部的監管力度，建立健全村級監管制度，定期對黨員干部進行督查考評，加強對村“兩委”的年度考核，在考察村級財務管理、村務公開及其他常規工作的基礎上新增對廉政建設情況的考核，加強跟蹤問責，對考評不合格的黨員干部進行約談并要求整改，明確整改措施和時限，對在規定期限內整改落實不到位的黨組織負責人堅決予以調整。加強與黨員干部的溝通，健全談心談話機制。著眼長遠，選優配強村級黨組織帶頭人，建設堅強有力的領導班子。同時在培養有能力的年輕人、致富能手上多下功夫，加大村后備干部和骨干黨員的儲備、培養。

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇十一

7月中旬至8月中旬，江西省委組織部派出部領導帶隊的9支調研組，深入11個設區市和贛江新區，開展談心調研活動，重點了解掌握各地新時代新擔當新作為的先進典型及具體事例，以及不擔當不作為慢作為的負面典型及具體事例。

9月，江西省委組織部啟動在省直單位、省屬企業、省屬高校的談心調研活動，全面了解掌握領導班子抓整治建設、貫徹落實新擔當新作為實施意見等方面的情況。

這樣的談心調研，在江西省已成為常態、形成制度。

談心調研，畫好干部“全息圖像”

“原來只有在提拔考察、年底考核時，組織部門才會談心談話。”上饒市經開區黨工委書記張愛平說，“沒想到換屆剛一年，省委組織部就上門了。”

去年，江西省委組織部首次在省管干部中開展集中式談心調研活動，部機關80%左右的干部走出機關、走近干部，開展談心調研活動。20xx年共累計談話3858人，其中市廳級干部1609人，縣處級及以下干部2249人，實現了省管干部和縣(市、區)黨政正職全覆蓋。

“組織主動上門談心調研，讓人溫暖，更讓人暢所欲言。”張愛平感嘆，“這樣的談心談話不涉及干部提拔、年度考核等內容，過程中不踩剎車、不限時間，談起來更放得開，也更深入。”

省委組織部干部歐陽小華，參與過3組談心調研工作，記錄筆記20多萬字。“有時一天要談八九個小時，晚上及時整理原始談話記錄，談心調研結束后，整體錄入全省干部人才管理信息平臺。”歐陽小華表示，走出機關與干部們“面對面”談，到現場項目實地看，原先的模糊“影像”就變成了生動“形象”。

省委組織部干部綜合處處長章劍飛介紹，去年江西在省管干部中普遍開展集中式談心調研活動，通過面上談心聽情況、實地調研察實績、綜合研判下結論、相互印證用成果，既增進了對干部的直接了解，又傳導了組織的關懷溫暖。

今年7月，江西省委組織部制定研究《關于建立省管干部常態化談心調研制度的通知》，將談心調研活動常態化制度化。省委組織部每年至少一次前往相關單位，運用集中式、專題式、機動式、日常化談心調研方式，全方位、多角度、近距離地了解掌握干部情況。同時，省內各地也在建立常態化談心調研制度。

能上能下，力促干部崇尚實干。

“只要沒有經濟問題和作風問題，不做事就肯定不會出事。”一些干部曾如此自我安慰。

“不擔當不作為就是錯，是錯就必須‘下’!”南昌市委組織部副部長盧亮昊告誡市管干部。

南昌市在談心調研、年度考核等工作中，改進干部考察談心談話方式，力求把畫像畫準、把問題談清、把情況探明，讓“下”的干部們服氣。除違反黨紀法規、到齡改任非領導職務、身體情況不適宜擔任現職情形外，南昌市對干部能“下”的關注點，集中在是否擔當作為上。

綜合20xx年談心調研及年度考核結果，今年南昌市“下”了3名縣處級干部。南昌市直某單位工會主席丁某，組織部門在年度考核談心談話時，掌握到他年紀較大、臨近退休，存在“組織紀律性松散、工作責任感不強，經常性脫崗現象”等不擔當不作為問題。經組織談心談話，該同志申請提前退休，騰出崗位。

省委常委、組織部部長趙愛明表示，江西結合實際情況，及時出臺激勵干部新時代新擔當新作為的具體措施，大膽把實干者用起來，果斷把庸懶者調下去，努力形成“鼓勵擔當則擔當者紛至，激勵實干則實干者奮進”的正向效應。

江西各地將談心調研結果作為綜合評價干部的重要依據，充分發揮激勵鞭策作用，使敢于擔當、善于作為的干部得到褒獎重用，對群眾意見較大、不適宜擔任現職的干部，綜合采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式進行調整，暢通“下”的渠道。同時，積極探索干部“下”的后續管理機制，不一棍子打死“下”的干部，讓他們繼續發揮作用，干得好了還能“上”。

貴溪市某鄉鎮原黨委委員、紀委書記羅某，20xx年鄉鎮換屆時因對掛點村基層黨建工作中出現的突出問題負有領導責任，沒有繼續提名。貴溪市專門組織鄉鎮換屆不再提名人員，到井岡山進行為期一個月的集中黨性教育。集中教育結束后，羅某被安排到棚戶區拆遷一線“回爐”鍛煉。去年下半年以來，羅某在棚戶區拆遷工作中表現突出，貴溪市委提拔他為市信訪局主任科員。

容錯糾錯，激勵干部擔當作為。

滬昆高鐵，京福高鐵，兩條大動脈在上饒交匯。上饒市加快高鐵經濟試驗區建設，地處該區的信州區靈溪鎮征地拆遷任務繁重。20xx年4月，靈溪鎮政府配合歡樂風暴水上樂園項目征遷期間，發生了一處違章建筑按正常建筑補償420余萬元的事件。20xx年12月，相關部門認定事件由高鐵試驗區干部把關不嚴和受賄引起，對涉案人員予以司法處罰，追回補償款300余萬元。

在對時任靈溪鎮鎮長徐明和鎮分管領導的追責問題上，區委認為事件主要責任在高鐵試驗區相關工作人員，兩者責任應區別對待。區委書記王其中也認為，追責要結合容錯糾錯機制。經研究，區紀委對徐明及鎮分管領導予以了談話提醒。20xx年4月，日常工作中敢于擔當作為的徐明，被提拔為該鎮黨委書記。

對推動工作考慮不夠周全造成失誤、但主觀是為推動經濟社會發展的，贛州市實事求是地容錯減責。20xx年12月，上猶縣黃埠鎮學堂安置點二期基礎工程項目的設計單位上猶縣建筑設計院，設計中未充分考慮施工過程中可能出現的變更因素，導致增加工程造價90.43萬元。設計院院長王世斌對此負有主要領導責任。由于原設計方案是為加快工程建設，以促進黃埠工業園征地進展。上猶縣紀委監察局根據有關規定，給予王世斌容錯減責處理，對其進行誡勉談話。

江西省委主要領導表示，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，在于推動全省上下解放思想、提振精神，改革創新、擔當實干。下一步將持續整治“怕、慢、假、庸、散”等問題，大力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇十二

街道基層黨建是黨的重要組織形式，對于保持黨的先進性和純潔性、鞏固和發展社會主義事業具有至關重要的意義。我作為一名基層黨員，多年來積極參與和推動街道基層黨建工作，在實踐中積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將就街道基層黨建的意義、組織形式、任務和方法等方面，進行分享和總結，以期提升街道基層黨建的質量和水平。

第二段：意義與組織形式。

街道基層黨建的意義不僅體現在政治層面，更重要的是在推動社會主義事業的發展上。通過黨組織的力量，可以調動和組織廣大黨員積極參與社區事務，共同為社會主義事業的推進貢獻自己的力量。街道基層黨建的組織形式主要包括黨支部、黨小組和黨員會議等。其中，黨支部是街道基層黨建的核心，是黨員開展工作的重要平臺；黨小組在居民小區起到黨的基本組織作用，增進黨員共識和凝聚力；黨員會議則是推動黨組織工作的重要形式。

第三段：任務與方法。

街道基層黨建工作的任務主要包括黨員隊伍建設、黨風廉政建設、基層組織建設和群眾工作等方面。首先，黨員隊伍建設是黨建工作的基礎，要加強對黨員的教育、培養和管理，提高黨員素質和水平。其次，黨風廉政建設是保持黨的先進性和純潔性的重要保證，要強化黨風廉政建設，嚴格黨內紀律，打造風清氣正的黨組織。再次，基層組織建設是黨建工作的重點，要加強組織建設，提高組織力量，為黨員工作提供良好的平臺和保障。最后，群眾工作是黨建工作的根本立足點，要密切聯系群眾，了解群眾需求，為群眾提供優質的服務。

在實踐中，我深刻體會到一些成功的工作方法。首先，注重培養黨員的思想政治素質，定期組織理論學習和專題講座，幫助黨員提高自身素質。其次，堅持以人為本，傾聽群眾的心聲，積極解決群眾的問題，真心實意地為群眾謀福祉。再次，充分發揮黨員的先鋒模范作用，引領黨員干部履行黨風廉政建設的責任和義務，帶頭踐行社會主義核心價值觀。最后，密切與其他社會組織的合作，共同促進社會主義事業的發展，形成合力。

第五段：總結與展望。

街道基層黨建工作是一項長期而艱巨的任務，也是一項具有重大意義的工作。通過分享和總結心得體會，我們可以不斷提升工作水平，為推動社會主義事業不斷做出新的貢獻。未來，我們還要注重創新工作方法，適應時代的發展變化，加強黨組織的引領作用，為居民群眾提供更加優質的服務和幫助，推動社會主義事業不斷向前發展。

總結：

在街道基層黨建工作中，要注重黨員隊伍建設、黨風廉政建設、基層組織建設和群眾工作等方面的任務，采取靈活多樣的工作方法，密切聯系群眾，為居民提供優質的服務。只有不斷總結和積累經驗，才能不斷提高工作水平，更好地推動社會主義事業的發展。希望未來能通過我的努力，為街道基層黨建的發展貢獻更多的力量。

x街道基層黨建工作總結（精選13篇）篇十三

近年來，xxx街道重視社區、農工商公司和非公經濟組織與新社會組織黨建工作，以科學發展觀為指導，結合創先爭優活動，從多個方面加強基層組織建設，開展主題實踐活動，取得了一定成效。針對本次調研，街道認真。

總結。

了社區、農工商公司在黨建工作中的具體表現，結合工作實際，小結如下：

xxx街道共有11個社區黨委和1個農工商公司黨支部，其中社區均成立了黨委，農工商公司成立了黨支部。在基層黨建工作中，絕大多數社區和農工商公司均能正確貫徹上級精神，創造性地開展工作，尤其是去年基層黨組織換屆后，多數黨組織領導班子能夠正常發揮先進模范作用，帶領社區廣大黨員群眾圍繞街道中心工作干事創業，取得了可喜的成績。但在具體工作中，仍有個別社區存在不同程度的問題，具體小結如下：

一是個別社區領導班子內部不夠團結。如xx社區黨委，在換屆過程中曾出現拉幫結派，發生多種矛盾糾紛及親和力不強，發揮作用不明顯等情況。但在換屆工作結束后，社區班子成員的自身素質有了有很大提高，社區黨組織活動能夠正常開展，社區內部也比較和諧。

現出能力不強，處理不及時等。但是，社區黨委在日常工作中態度認真、作風嚴謹，經常加班加點，對于街道黨工委和辦事處的要求，能夠及時貫徹按時完成，受到了街道領導的肯定。

三是個別社區在拆遷工作中存在不穩定因素。

四是個別社區群眾存在“派系”現象。

五是個別社區基層黨建工作不夠扎實，成績不夠突出。如xx社區，日常工作完成較好，但黨建基礎工作不夠扎實，主題實踐活動開展不多。例如黨建品牌不夠成熟，創先爭優活動進度緩慢，亮點工作不夠突出等。目前，街道多次舉辦各類黨組織書記和黨務工作者培訓班，通過集中學習和日常教育等形式，幫助后進社區牢固做好基層基礎工作，扎實推進創先爭優活動，以創先爭優為契機，傾力打造自身黨建品牌，謀劃黨建主題活動，在實踐中提高自己，在活動中提升組織能力。

二、對后進班子轉化的意見建議。

刺激后進班子成員加強自身素質修養，提升黨組織能力，更好地開展基層黨建工作。

針對社區領導班子能力不一的問題，街道計劃加強干部配備，繼續實行機關干部包片制度，多名機關黨員干部包一個社區，協助社會開展工作，補充社區建設力量。同時，最大限度的發揮社區共建單位的資源優勢，與共建單位加強聯系，一同開展活動，實現資源共享。（目前，街道社區更需要年輕、高學歷的干部幫助解決后進問題。）。

三、

2012年基層黨建創新“書記項目”計劃。

2012年是基層黨組織建設年，針對街道工作實際，今年的基層黨建創新“書記項目”計劃圍繞“探索改革和創新流動黨員管理的新方法、新途徑”等課題開展，主要通過前期調研、專題探索、實踐交流等形式，在多個課題方面形成經驗報告。