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復工復產書面報告（精選17篇）篇一
4月25日0時，漯河市臨潁縣正式解封解控，宣告戰“疫”勝利。漯河市煙草公司臨潁縣分公司卷煙營銷全體人員第一時間復工復產開展工作，大家深入市場，幫助零售客戶開業復工，盡快恢復市場經營。
溫馨提示，加強防控。為零售客戶發放疫情防控資料，宣傳講解營業期間疫情防控措施，叮囑大家做好個人防護和店內消毒，盡快完成疫苗接種，保障經營人員與消費者身體健康，守衛戰“疫”勝利成果。
盤點庫存，經營有數。通過實地拜訪幫助零售客戶盤點庫存，了解疫情防控期間零售客戶經營情況和庫存情況，充分掌握近期的市場需求變化，讓客戶經營做到心中有數。
指導經營，提升信心?？蛻艚浝砑訌妼α闶劭蛻魳I務指導，普及訂貨政策，開展重點品牌推廣，拉近客我距離，提升客戶經營信心，促進全縣卷煙零售客戶盡快恢復正常經營狀態。
靚化終端，提高盈利。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，幫助客戶維護價簽、整理貨柜，持續推動明碼標價工作，通過改善店鋪形象，吸引顧客到店消費，提升客戶經營能力與盈利水平。
宣講法律，誠信經營。通過開展客戶誠信互助小組線上會議，普及專賣法律條例知識，讓零售客戶充分認識專賣政策，增強誠信經營和規范經營意識，為卷煙營銷市場奠定良好的秩序基礎。
大戰大考中彰顯責任，攻堅克難中奮勇前行。在這次疫情防控和復工復產的“雙線戰役”中，臨潁煙草全體營銷人員把初心落在行動上，把使命扛在肩膀上，堅決奪取疫情防控和復工復產雙勝利。
復工復產書面報告（精選17篇）篇二
為深入貫徹省市局、涇陽縣委縣政府疫情防控工作部署和復工復產工作精神，涇陽縣局（分公司）黨支部服從大局、周密部署，2月17日，復工復產第一天，以高度的社會責任感，主動作為，扎實、穩步推進各項工作順利開展，確保疫情防控工作和生產經營工作“雙勝利”，讓鮮紅的黨旗在縣局黨支部高高飄揚。
2月17日早晨，對復工復產上班的12名干部職工，登記、測溫、消殺，隨后通過矚目會議的形式，對當前疫情防控工作和復工復產工作做了進一步安排部署，全力以赴做好疫情防控工作和復工復產工作兩不誤。
2月17日中午，涇陽縣煙草專賣局（分公司），號召全體干部職工向堅守在疫情防控一線的公安干警開展“戰疫情獻愛心致敬人民衛士”捐款活動，38名員工共計捐款4200元，購置物資，慰問一線公安干警，助力全面打贏疫情防控阻擊戰！
xxxx年，縣局不斷加強與縣公安部門卷煙打假協作，定期召開打假打私聯系會議，卷煙打假成績斐然。全年查處假煙案件25起，查獲假煙3.3萬支，貨值萬4.2元，其中萬元上假煙案件1起。5萬元以上案件1起，移送刑偵1起，移交公安部門案件線索3起，批捕1人。
疫情防控這場沒有硝煙的戰爭打響以來，縣局不斷與公安部門加強信息溝通，互聯互通防控措施，為堅決打贏疫情防控阻擊戰奠定了基礎，為下一步卷煙打假工作架起了友誼的橋梁。
2月17日下午，涇陽縣煙草專賣局（分公司）領導班子深入包抓的安吳鎮岳家村開展“戰疫情送溫暖情系貧困村”活動，詳細了解貧困戶生產、生活情況和疫情防控情況，并為包抓的15戶貧困戶送去米、面、油；為3個村防控點送去84消毒液及值班生活物資。
自疫情防控工作開展以來，縣局（分公司）黨支部不斷采用電話、微信等形式及時了解該村疫情防控工作開展情況，隨時掌握、了解貧困戶生活情況，積極開展疫情防控戰這一特殊時期的幫扶活動。進一步彰顯了涇陽煙草人的社會擔當和責任！
復工復產書面報告（精選17篇）篇三
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位?，F已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況。
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月x日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況。
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況。
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況。
目前施工現場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。
南天公司香江潤園14#、15#樓項目部。
20xx年3月5日。
復工復產書面報告（精選17篇）篇四
優秀作文推薦！縣經濟發展局：
為認真履行疫情防控企業主體責任，嚴格落實企業復工要求，本公司鄭重承諾如下:。
一、認真貫徹落實省市區關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。
二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、人員、責任、經費、保障、措施落實到位。
三、完善疫情防控工作機制，科學制定《企業復工方案》《企業疫情防控方案》《企業疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區。
四、科學安排生產班組，有序組織復工人員，合理設置留觀點位，管理規范高效。
五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點人員(重點疫區、癥狀異常人員)管理，及時上報信息。
六、疫情防控物資滿足企業、員工復工所需。
七、嚴格履行報備手續，經備案同意后復工。
本企業保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。
縣林松物資有限公司(公章)。
20xx年xx月xx日。
復工復產書面報告（精選17篇）篇五
面對“攻堅戰”疊加“阻擊戰”，茂名各級婦聯上下聯動，多點聚力，堅持防控疫情不放松，團結帶領廣大婦女立足崗位、主動作為，引領各行各業女性堅定信心、同舟共濟，有序復工復產，決戰決勝脫貧攻堅。
持續開展婦女小貸項目，助力婦女實現創業脫貧。市婦聯把小貸項目作為一項幫扶婦女創業就業、助推婦女脫貧致富的民心工程來抓，繼續深入調研，著重“扶小、扶弱、扶初次”，助力貧困婦女實現創業脫貧。截至20xx年第一季度，共發放貸款1465萬元，直接扶持178名婦女創業發展，貸款覆蓋種植、養殖、生產加工、銷售等多個領域，輻射帶動近2000名婦女走上創業就業道路。
走訪調研企業，助力婦女實現生產脫貧。市婦聯領導班子成員分別帶隊走訪了茂名市女企業家協會的部分會員企業，涉及房地產、酒店、旅游、家政、美容、橡膠制品等多個行業，重點了解企業落實疫情防控責任的具體措施、復工復產現狀、復工復產遇到的困難、疫情對企業生產經營影響等情況，鼓勵企業增強信心，充分利用好省、市出臺的.支持中小微企業政策措施，有序復工復產，助力脫貧攻堅。
線上招聘，助力婦女實現就業脫貧。舉辦茂名市“三八”節女性專場網上招聘活動，采取線上招聘形式，為貧困婦女特別是女農民工、女大學生和城鎮下崗失業婦女提供就業渠道，助力貧困婦女實現就業脫貧。
多渠道發布信息，助力巾幗創業基地農產品銷售。了解到受疫情影響，我市巾幗創業基地的農產品面臨著不敢采收、沒人上門收購、市場銷售困難等問題，在基地就業的婦女也因無農產品采摘、包裝、運送等工作而面臨失業困境。市婦聯積極搭建平臺，成立了“農產品助銷工作群”，通過茂名國旅旗下領悅旅行搶購平臺、茂名婦聯微信公眾號等平臺，收集并發布農產品信息，幫助基地解決賣果難、賣菜難問題，為婦女提供就業機會。
疫路罩護，為困境婦女外出務工提供保障。市婦聯聯合中國人壽茂名分公司開展“‘疫路罩護’暖人心，關愛困境家庭我們在行動”活動，為茂名市579戶困難婦女家庭贈送約1萬個醫用一次性口罩和579瓶消毒洗手液，及時解決貧困婦女外出務工防控物資缺乏的難題，保障了貧困婦女外出務工路途中的安全。
復工復產書面報告（精選17篇）篇六
根據吉林省當前疫情防控形勢，吉林德惠農商銀行積極落實金融業復工復產政策要求，確保各網點有序復工復產。該行領導班子成員科學謀劃復工復產工作，要求各部門、各網點做實做細每個環節，確保疫情防控與復工復產兩不誤，并對域內21家網點進行現場安全檢查及復工復產調研指導。
一是全力做好疫情防控。制定《新冠疫情防控復工復產工作方案》，壓實疫情防控責任，守好安全防線，毫不松懈落實好各項疫情防控措施，確保員工和客戶的健康安全，從嚴從實做好疫情防控常態化管理。
二是全面加強安保檢查。本著預防為主、防查并舉的工作方針，制定《復工復產安全自查方案》，各網點按要求開展自查。班子成員分為兩組對各網點進行現場檢查，查看各項安保制度的落實情況，對各網點的.人防、物防、技防等重點部位、重要環節進行檢查，及時排除隱患，確保安全無事故。
三是全心關愛員工生活?？赐繂枏凸ぞW點奮戰在一線的員工，檢查督導復工網點的疫情防控和業務經營情況，同時及時了解因疫情停業網點，值班值宿人員生活狀態，以及吃、住、防疫物資等方面的需求。
四是全速歸位員工狀態。匯聚全員凝聚力和向心力，全力抓好疫情防控和業務營銷有機結合，以此次復工復產為契機，加強內、外部政策運用，做好疫情防控和客戶拓展、產品營銷相結合，確保營銷有目標，結果有反饋。
下一步，德惠農商銀行將嚴格按照上級要求，認真落實復工復產工作部署，統籌抓好疫情防控和業務經營各項工作，嚴格做到復工復產有序推進，制度責任落實明確，推動各項業務平穩有序運行，積極滿足客戶的業務需求。
復工復產書面報告（精選17篇）篇七
作為龍華區乃至全市的重點企業，隨著企業復工復產進度加快，富士康集團的新冠肺炎疫情防控備受關注。昨日，在市委臺辦組織下，記者到訪富士康，發現在政企緊密聯動的基礎上，富士康集團通過對疫情風險科學評估，加大疫情防控各項舉措落實力度，織密防控網，正在努力實現生產、防控“雙勝利”。
據了解，自新冠肺炎疫情發生以來，龍華區提前謀劃、快速響應、精準施策，積極采取有效措施，全力協助富士康做好疫情防控和復工復產工作，較好地實現了防疫到位、有序復工。
龍華成立由區長任組長的工作專班，制定專項工作方案，優服務、強保障，全力協助富士康做好精準防疫。區委區政府主要領導先后5次深入走訪富士康，調研企業疫情防控和復產復工情況，及時協調解決其生產方面遇到的困難。
區委統戰部（區臺港澳事務局）對富士康等區內臺資企業給予大力幫扶，全力以赴做好臺胞臺企疫情防控和復工復產工作，協調解決臺企存在的問題。區工信局在想方設法為富士康捐贈防疫物資的`基礎上，積極協調，幫助解決富士康口罩生產“原料設備供應”難題，并高效推動富士康手機產業鏈配套企業復工。區衛健局主要負責人和疾控中心專家帶隊的疫情防控專班，抽調疾控、衛監、社康中心等專業技術人員組成3個醫療防疫工作小組，分別進駐富士康龍華園區、鴻觀園區、寶科園區，負責分類培訓集團防疫隊伍、指導完善防控方案、督促落實防控措施、分析研判疫情防控風險點。區衛健局還聯合專業機構就富士康疫情防控開展全面細致摸底調研，形成《富士康員工新冠肺炎防控需求報告》，詳細列出應重點關注的員工名單、薄弱環節、關鍵區域等，為制定精準有效的疫情防控方案提供科學依據。
龍華街道成立富士康科技集團復工復產疫情防控專班，防控專班3個小組每天不定時進行檢查，并督促勞務派遣公司落實主體責任，督促企業落實防疫機制。此外該街道還聯合城市管理科、市政管理服務中心等部門強化富士康園外環境消毒，降低病毒傳播風險。
福城街道多維施策織緊織密街道、社區、企業聯防聯控“防疫網”，街道負責人多次帶隊到園區及園區周邊調研指導防疫工作，并組織富士康集團（福城）園區及各事業群負責人共同商討研究防疫工作措施，細化措施30條，確保疫情防控和企業復產“兩不誤”。
復工復產書面報告（精選17篇）篇八
復工復產心得應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
復工復產是當前的一項重要任務，也是我們每個人都應該積極參與的事情。在這個過程中，我深刻地認識到了復工復產的重要性，也收獲了很多寶貴的經驗。
首先，復工復產的重要性不言而喻。在當前全球疫情肆虐的情況下，復工復產不僅有利于保障人民生活和經濟發展，也有利于穩定社會大局。因此，我們必須高度重視復工復產，采取有力措施，確保復工復產的順利進行。
其次，在復工復產的過程中，我也深刻地認識到了自己的不足之處。在工作中，我曾經出現過一些錯誤和疏漏，導致了一些不必要的損失和麻煩。因此，我深刻地認識到了自己的不足之處，也意識到了在工作中需要更加謹慎和細致。
最后，在復工復產的過程中，我也學到了很多寶貴的經驗。在工作中，我學會了如何與同事協作，如何處理突發事件，如何有效地解決問題等等。這些經驗不僅讓我更好地完成了工作任務，也讓我更加自信和成熟。
總之，復工復產是當前的一項重要任務，也是我們每個人都應該積極參與的事情。在復工復產的過程中，我深刻地認識到了自己的不足之處，也學到了很多寶貴的經驗。我相信，在未來的工作中，我會更加努力，更加自信，更加成熟。
復工復產書面報告（精選17篇）篇九
根據中糧集團《關于做好20xx年春節期間放假安排及做好有關工作通知》、中糧油脂《關于春節期間安全生產管理工作專項電話會議精神通知》等文件要求，2月11日開工第一天，公司總經理張剛總帶隊對各部門防凍設施、電路恢復及設備設施等進行了檢查，同時各部門積極開展節后復工動員培訓，為節后工廠順利運營打好基礎。
安全部組織外包商21人進行節后復工安全專題培訓，消除“節日綜合癥”帶來的工作安全隱患，確保節后廠區內項目的正常開展；生產部壓榨車間組織開展節后復工安全培訓，對崗位安全操作規程、事故案例等方面開展安全教育，確保壓榨車間安全開機；財務部、銷售部、品控部等部門也相繼開展復工培訓、開工動員大會。
通過復工教育培訓，有效杜絕了“思想不在狀態，人心不在崗位，操作偏離程序”的.問題，確保了每項工作開展前都能按照“規范、有序、嚴格”的要求執行，保障了工廠各項工作順利開展。
復工復產書面報告（精選17篇）篇十
新冠肺炎疫情發生以來，在黨中央集中統一領導下，全黨全軍全國各族人民都同湖北和武漢人民堅定站在一起，眾志成城、團結奮戰，同“疫魔”頑強斗爭。經過艱苦努力，疫情形勢出現積極變化，防控工作取得積極成效，但遠未到偃旗息鼓之時。當前，疫情防控工作到了最吃勁的關鍵階段，要毫不放松做好疫情防控重點工作。《求是》雜志發表習近平總書記講話全文，既是堅決做到“兩個維護”的體現，更是將習近平總書記的必勝決心、信心和作戰兵法、謀略，原原本本地傳遞到靠前指揮的領導干部、下沉社區的基層干部、沖鋒一線的醫務工作者、愈戰越勇的人民軍隊和萬眾一心的廣大人民群眾，統一思想、一鼓作氣，沖破抗疫“最難關”。
做好疫情防控工作，直接關系人民生命安全和身體健康，直接關系經濟社會大局穩定，也事關我國對外開放。各級黨委和政府要堅持全國一盤棋，堅決服從黨中央統一指揮、統一協調、統一調度，堅決防止形式主義、官僚主義。加強重點地區疫情防控。集中力量控制住湖北省特別是武漢市疫情，十九省對口支援要責任包干、落細落實，及時推廣各醫院救治重癥病人的有效做法。提高收治率和治愈率，降低感染率和病死率。強化醫療物資等的供應保障，做到應收盡收、應知盡治，堅決守住社區防線。加大科研攻關力度，爭取早日取得突破。
做好維護社會穩定工作，是有效應對重大疫情的重要保障，為有序推進防控工作創造良好環境。全力維護正常經濟社會秩序。確保居民生活必需品和煤電油氣供應，避免物資缺乏引起的群眾恐慌。維護醫療救治秩序。保證定點醫療機構、隔離場所等重點部位的救治秩序，加大一線人員的關心關懷與安保力度。扎實做好社會面安全穩定工作。加大警力投入，依法嚴厲打擊哄抬物價、散布謠言等擾亂社會秩序的違法犯罪行為。切實維護正常交通秩序。加強道路交通管控，優先保障隊伍馳援、物資運送和復工復產及時高效。
疫情是魔鬼。戰勝恐懼的最好方法就是確保信息公開透明、及時準確。宣傳輿論工作是疫情防控的重要環節，必須一以貫之抓到位、持之以恒建設好。強化顯政，堅定戰勝疫情信心。深入宣傳黨中央重大決策部署，壓實各地聯防聯控舉措，傳頌抗疫英雄和事跡，普及科學防護知識，及時回應社會關切，凝聚共克時艱的力量。把握主導，壯大網上正能量。統籌網上網下，積極引導、主動發聲、正言辟謠，讓正能量始終充盈網絡空間。占據主動，有效影響國際輿論。共享防控信息、加強衛生合作，構筑更加緊密的人類命運共同體。
疫情的影響是短暫的、階段性的，不會改變中國經濟長期向好、高質量增長的基本面。今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，各級黨委和政府要統籌做好疫情防控和經濟社會發展。積極推動企業復工復產。用好用足援企穩崗政策，保障企業合理需求，確保就業大局穩定。推動重大項目開工建設。抓住春節后施工的黃金季節，落實好春管春種措施，全力攻克脫貧攻堅戰最后堡壘，全面推進鄉村振興戰略。著力穩定居民消費。提高國家治理能力和水平。抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，筑牢公共衛生安全的堅實保障，不斷增強治理能力、完善治理體系、夯實治理成效。
聞令而動，同時間賽跑；敢打硬仗，與病魔斗爭。在全國抗擊疫情的關鍵時刻，習近平總書記亮出戰“疫”四大錦囊，作出四個方面的周密部署，必將有力提振全黨全軍全國各族人民團結奮戰的沖鋒士氣，打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，努力實現全年經濟社會發展目標任務。
復工復產書面報告（精選17篇）篇十一
記者從28日、29日舉行的廣州疫情防控新聞發布會上獲悉，為扎實做好防疫情和穩經濟“雙統籌”工作，廣州將持續動態調整防控措施。
廣州市衛生健康委副主任、新聞發言人張屹介紹，28日起，對于疫情最為集中的廣州海珠區，落實分片區、分類施策。目前，海珠區部分區域已有序恢復公共交通、自駕出行、外賣服務，黨政機關、企事業單位有序恢復正常工作秩序；并在海珠區開展“無疫社區”“無疫網格”創建工作，已有10余個網格達到創建標準，經專家綜合研判“應解盡解”。
在推進復工復產方面，海珠區試行“閉環泡泡”方式，逐步推進中部管控區域內非高風險區企業的復工復產。符合條件的企業，即日起可憑企業“集體碼”申請證明、疫情防控及應急處置預案、員工“白名單”、閉環管理方案等規定的資料，通過線上申報方式，申請閉環生產。其中，返崗人員在500人以上（含500人）的企事業單位，可向各行業主管部門申請；返崗人員在500人以下的`企事業單位，可向屬地街道申請。審核部門在收齊資料后，2日內將反饋審核結果。
廣州市海珠區副區長張永良介紹，琶洲人工智能與數字經濟試驗區等東部非管控區域正在有序復工復產。目前，琶洲已投入使用的28棟重點樓宇中，企業總體復工率達51%，重點企業復工人數超2000人。同時，9家制造業企業已明確提出復工復產申請，納入“白名單”員工超過700人。
復工復產書面報告（精選17篇）篇十二
復工復產是我們每個人都必須面對的現實問題，尤其是在疫情期間，這個問題顯得更加嚴峻。從我開始接觸到這些內容，到參與其中，我深感其中的艱辛和挑戰，同時也體驗到了努力付出后的成就感。下面我將分享一些我在復工復產過程中的心得和感悟。
我所在的公司從疫情期間開始復工復產，這是一個極具挑戰性的時刻。由于疫情的影響，許多企業都面臨著停工停產、資金壓力和人員短缺等問題。在這個背景下，復工復產不僅是一個經濟問題，更是一個社會問題。我們需要在保障員工健康安全的前提下，盡快恢復生產，為國家和社會做出貢獻。
在復工復產的過程中，我深刻地感受到了團隊協作的重要性。無論是生產線的重新布局，還是生產設備的調試，都需要多個部門的協作才能完成。在這個過程中，每個人都發揮著自己的優勢，共同解決問題，使得復工復產得以順利進行。同時，我也發現了自己的不足之處，需要不斷地學習和提升自己的技能。
此外，在復工復產的過程中，我還深刻地感受到了領導力的重要性。在這個過程中，領導需要發揮自己的領導力，帶領團隊克服困難和挑戰。同時，領導也需要關注員工的感受和需求，為員工提供支持和幫助，使得員工能夠更好地參與到工作中。
最后，我認為在復工復產的過程中，最重要的是要保障員工的健康安全。我們需要制定嚴格的安全措施和防疫方案，確保員工在工作時能夠保持安全距離，佩戴口罩、手套等防護用品，同時也要定期進行消毒和檢查。
總之，復工復產是一項極具挑戰性的任務，需要我們共同努力、團結協作。只有這樣，我們才能克服困難，實現復工復產的目標。我相信，在未來的日子里，我們將會更加努力地工作，為國家和社會做出更大的貢獻。
復工復產書面報告（精選17篇）篇十三
近期，陜西省西安市正在恢復正常生產生活秩序，市市場監管局在持續做好疫情期間特種設備應急保障工作的同時，多措并舉，全力做好特種設備安全監察工作，助力企業復工復產。
西安市市場監管局印發《關于加強疫后復工復產特種設備安全工作的通知》，轉發電梯消殺工作提示，編發《疫情防控期間，電梯消毒應如何做》指導手冊，幫助指導使用單位正確做好電梯消殺，避免引發電梯故障。蓮湖區局主動聯系轄區涉氨冷庫，了解企業實際困難，積極為相關值守人員辦理保供人員證明，解決其出行難的問題，有效保證涉氨冷庫特種設備機房至少有兩名人員值守；灞橋區局組織11家氣體充裝單位從業人員，依托陜西省特種設備協會教育培訓網絡平臺，開展安全生產知識和能力提升線上專題培訓，為復工復產保駕護航。
西安市市場監管局督促檢驗機構主動聯系具備檢驗條件的'復工復產單位，動態掌握電梯及所在區域管控狀況，優化報檢程序，對復工復產單位申報的特種設備檢驗，優先及時安排檢驗。截至目前，已完成電梯檢驗409臺，鍋爐檢驗33臺。西安市特檢院為重點項目開通檢驗綠色通道，做到“隨叫隨到，立報立檢”，完成港務區方艙醫院360米中壓燃氣管道檢驗工作。藍田縣局開展民生保障采暖承壓鍋爐監管，積極與西安市特檢院對接，確保民生供暖和復工復產承壓鍋爐定期檢驗不超期。
通過電話、微信（qq）、線上視頻以及現場檢查指導相結合的方式，西安市市場監管局持續對隔離酒店、商場超市電梯使用單位、氣瓶充裝單位、供暖鍋爐使用單位以及復工復產單位、人員密集場所、疫情防控保障單位的特種設備進行安全檢查，對發現的問題隱患，堅持跟蹤督促整改到位。周至縣局、高陵區局督促特種設備使用企業嚴格落實特種設備安全檢查、巡查、維護保養和24小時應急值守制度，強化安全管理人員復工復產前的安全教育培訓，提升應急處置能力，確保復工復產期間特種設備正常運行。港務浐灞分局對陜西品誠熱力有限公司、西安北控嘉晟熱力有限公司等集中供暖單位在用鍋爐進行安全大檢查，要求集中供暖企業狠抓應急隊伍建設，強化應急值守，確保突發情況下的高效處置與供暖順暢。
復工復產書面報告（精選17篇）篇十四
新鄉經開區堅持把“萬人助萬企”作為推動高質量發展的長久之計，在“八個深化”上下功夫，把幫助企業復工復產作為當前頭等大事來抓，走企業、送政策、解難題，為企業疏通“經絡”，全力以赴推進企業復工復產達產，確保實現一季度經濟“開門紅”。
新鄉經開區嚴格按照市委市政府統一部署，全面落實主要領導親自抓、分管領導具體抓的職責，結合“首席服務員機制”和“網格化分包機制”，57名首席服務官下沉企業專治“堵點”。作為經開區主導產業的服裝紡織產業，從上游原材料制造企業白鷺化纖、綠色纖維到下游服裝制造企業護神特種織物、礫維紡織，生產工藝都離不開高壓蒸汽的供應，蒸汽供應不上，企業就無法復工，經測算，因作為經開區集中供熱熱源的白鷺化纖鍋爐無法開臺而導致受蒸汽供應不足的企業達28家，日損失將無法估計。面對緊急形勢，經開區黨工委主要領導立即親自開展協調工作，在市委市政府領導和市工信局、市生態環境局等部門的幫助下，白鷺化纖在獲得鍋爐開臺許可后一天內就完成了鍋爐開臺及全區熱力供應準備工作，全區用汽企業在兩天內迅速完成了復工復產。
新鄉經開區提前布局籌劃，年前摸排企業復工復產時間及存在問題，春節期間領導帶隊深入企業走訪慰問，節后首席服務員深入企業走訪，答疑解惑，建立一日一調度機制，切實掌握企業最新復工復產情況，真正做好政策宣講員、企業服務員和困難化解員。2月15日，管委會副主任趙祖林帶領經發局負責同志到新鄉立白實業、高金食品、華洋包裝、豫北光洋、護神特種織物等企業上門送政策，重點了解企業復工復產情況及存在困難，結合企業自身情況，向企業宣講各項復工復產獎勵政策，鼓勵企業滿荷生產、挖潛增效。調研華洋包裝期間，趙祖林從專業財務角度幫助企業分析研判、出謀劃策，合理整合企業資源，為企業上市、開拓市場加足馬力，實現企業新發展。
新鄉經開區通過深入企業、實地走訪，摸清企業現狀、認真梳理問題，不斷完善幫扶企業數據庫、企業問題臺賬數據庫，實行問題解決全程跟進，及時反饋，打通復工復產最后一公里。
積極響應市委市政府號召，鼓勵企業春節期間不停工不停產。過節期間，新擴區企業新鄉制藥股份有限公司負責人王德地十分焦急地向經發局反映，由于缺少易制毒證，導致無法采購原料，企業將面臨被迫停工停產的危機。針對企業反映問題，該區經發局局長張偉立即聯系區緯五路公安分局政委杜江共同研究協商，第一時間為企業“容缺辦理”易制毒證，保證了企業過節期間的有序生產，及時挽救了企業的經濟損失，受到企業的高度肯定和贊揚。
針對企業全力復工及申報省級復工復產政策資金疑問與顧慮，區經發局積極協調電力部門，幫助企業核準春節期間用電量，得到區電力部門大力支持，全力幫助企業積極申報省級復工政策資金，提升企業滿荷生產積極性。
春節期間，企業人員流動大，用工問題一直是企業的心頭病，東源公司在古固寨鎮政府、榆林鄉政府、緯七路街道辦的全力配合下，春節招工“不打烊”為企服務做“紅娘”。采取定點集中宣傳、走街串巷上門宣傳等方式，將招聘信息和招聘崗位送到群眾家門口。面對新鄉仁愛服裝有限公司反映招工難的問題，僅一周時間開展車輪式招工10余次，范圍覆蓋50個村莊，發動村干部50余人，累計發放招工宣傳資料約1萬份。目前已招聘人員近300人，開展新進員工培訓10場。針對春節過后求職高峰，新鄉經開區在年前就開始摸排企業用工缺口、需求工種。2月16日，區組織人社局主辦，人才服務中心配合的'“春風送溫暖就業送真情”平原湖現場招聘會成功舉辦。此次招聘會參與企業數60余家，提供536個就業崗位，涉及普工、文員、技工、銷售、管理等多個方面，現場求職人數2000余人，初步達成意向數500余人。
設立經心營商系統平臺實現“一碼惠企”。該區行政服務局聯合新鄉聯通公司打造的“經心營商系統平臺”已于去年底全面投入使用。平臺專門設立了“企業訴求專區”，企業可選擇以留言或撥打熱線電話的方式反饋訴求，區營商環境辦根據企業反映訴求，以最快的速度為企業解決各種難題，為企業復工復產和員工返區返崗提供線上解決方案。將企業復工各類問題“一網打盡”。面對過節期間企業貨物運輸問題，企業可登錄“經新營商系統平臺”，通過掃碼申請方式在線反映問題，當天通行證就到了企業手中。春節期間共向新鄉化纖、華洋紙塑、高金食品等企業發放防疫通行證19次，保障全區企業貨運需求。同時區行政服務中心增設了企業開辦（注銷）一站式服務專區。一網受理、一站服務，全流程一個環節辦理、0.5個工作日、零成本辦結，企業開辦時間較以往提速90%以上。20xx年的最后一天，新鄉仁愛服裝有限公司入駐該區，從洽談到領取營業執照用時僅4天時間，親身體驗和見證了“經開速度”。企業高度贊揚了該區商務局、行政服務中心和經開投資集團、東源公司等工作人員的高效服務。
截至2月16日，新鄉經開區規上工業企業68家，已全部復工，復工率100%。企業累計在冊人員18955人，到崗18198人，企業到崗率96%。
復工復產書面報告（精選17篇）篇十五
9月10日下午，印臺區委副區長馬海峰帶領區煤炭局、區應急管理局、區自然資源分局負責同志到鼎鑫煤業有限公司督導檢查企業復工復產和疫情防控工作，副區長路毅一同檢查。
在鼎鑫煤礦，馬海峰一行查看煤礦指揮調度監控系統運行情況，深入井下輔助運輸巷、北運巷、中央變電所、107高檔采面等部位，查看井下作業環境、設施設備運行情況，并對復工復產前準備工作和各級反饋問題整改落實情況進行了檢查。
座談會上，馬海峰聽取了相關部門和陳爐鎮近期安全生產工作和煤礦企業復工復產、問題整改、安全生產、疫情防控、礦工返崗及企業日常管理等情況的匯報，查看了井下采掘工程平面圖。馬海峰指出，安全無小事，責任大于天，全區上下要切實提高政治站位，樹牢安全發展理念，始終保持“時時放心不下”的責任感，以更高標準、更嚴要求、更實舉措抓緊抓細抓實煤礦企業安全生產和疫情防控各項工作。
馬海峰強調，要緊盯上級反饋問題抓整改，深入開展安全生產“百日攻堅”和煤礦安全集中整治行動，下狠心、下決心，強要求、提標準，拿出過硬舉措，逐條逐項落實整改，確保各級督導檢查反饋問題整改“清零”到位。要壓緊壓實企業主體責任、屬地鎮辦管理責任和行業部門監管責任，加強對區屬煤礦企業的督導檢查，通過專家授課、視頻教學、應急演練等形式加強對職工的安全教育培訓，把安全生產責任傳遞到神經末梢，切實提升工作人員素質能力，有效遏制重大事故發生。要加強駐礦監督員管理，切實發揮駐礦監督員“前哨”作用，加強對煤礦企業復工復產前的'督導檢查和復工后的巡查盯守工作，持續加強督查跟蹤力度，強化全過程監管，不斷提升煤礦安全監管能力和水平。要抓實疫情防控工作，嚴格落實返崗職工和貨車司機的信息登記和排查管理制度，制定完善礦區疫情防控工作方案，加強防疫物資儲備，做好礦區環境消殺等工作，確保職工身體健康，維護企業安全穩定局面。煤礦企業要穩預期、提信心，著眼長遠發展，持續加大技改投入，不斷加強內部管理，再次組織對重點生產部位特別是對水、火、瓦斯、頂板等的復檢和隱患排查治理，按照復工復產程序要求，盡快整改、驗收，依法依規、科學規范有序推進復工復產。
復工復產書面報告（精選17篇）篇十六
隨著疫情好轉，鄭州多家企業已逐步開啟復工復產，此前備受社會關注的富士康，其廠區防疫以及營運狀況也正處于好轉之中。正觀新聞記者了解到，當下富士康廠區內多措施并舉，在保障員工防疫健康安全的基礎上，正在進行全方位的復工復產活動。
在11月10日富士康母公司鴻海（）召開的第三季度法說會議上，鴻海董事長劉揚偉表示：“我們將會在政府的支持下，以最快速度撲滅疫情，并且恢復滿產能的生產?！眲P偉認為，對于鴻海來講，防疫是一個必須要結合政策、醫學健康和生產多方面的工作，要維護員工健康以及維持安全生產一直是管理層最大的挑戰，過去三年也算是應對得宜，但是最近由于病毒毒株不斷演進，變得更容易傳播，所以過去防疫做法需要調整。
正觀新聞記者了解到，疫情發生后，政府迅速成立省、市、區融合的疫情防控指揮部，組建工作專班進駐富士康鄭州科技園，實行嵌入式、扁平化管理，在疫情防控專家指導下，采取了一系列防控措施。
在加強環境消殺和垃圾清運方面，由政府協調組織、在省市疾控專家的現場指導下，對11個員工公寓小區、10個廠區、9棟餐廳及公共區域進行了全面消殺，定期常態化開展清掃保潔和垃圾清運，確保生活垃圾一日兩清；同時，鄭州園區還建立了抗原快篩流程體系，結合企業防疫和員工需求，積極籌措防疫應急物資，為園區建起一道道安全屏障；此外，政府組織的醫療隊在廠區、宿舍區也建立了醫療服務站點，為員工提供醫療保障，竭力解決富士康員工就醫需求。
在政府統一調度下，富士康當前各項疫情防控工作已取得積極進展，生產生活秩序陸續恢復正常。
11月2日，富士康針對近期員工訴求和社會關切問題，出臺《富士康科技園員工關愛15條措施》，從生活保障、防疫安全、環境消殺、人文關懷、員工權益等五個方面對員工提供全面服務和保障。
劉揚偉在關注鄭州園區的情況時表示：“照護員工是首要原則?！币笤卩嵵菥C保區開展閉環管理、各職能單位積極部署防疫物資、全體員工積極堅守崗位、織牢疫情防控網。
在員工關愛方面，富士康啟動生活網格化管理，設置宿舍區長，樓棟長，樓層長，在一線解決員工的實際困難和問題。在心理層面，開通心理輔導24小時坐席熱線，園區app線上答詢等渠道開展員工心理疏導，緩解員工心理壓力。在盡力保障員工物質生活的'同時，對員工的心理關懷也從未停止。
“我跟團隊、地方政府、客戶有非常密切的溝通，本周客戶也正式發表聲明，我們也樂見客戶把員工健康作為優先的考量，也很高興看到高階機種需求仍然強勁。”劉揚偉說。據了解，蘋果公司于11月6日在官網發布聲明稱：“我們將供應鏈工人的健康和安全放在首位。我們正在與供應商密切合作，以恢復正常的生產水平，同時確保每個工人的健康和安全。”
“以鄭州來說，在一個超過20萬員工的廠區，要兼顧防疫規定以及正常生產需要很大的管理能力。我們面對疫情，在符合政府的規定下，也不斷做出調整，從快篩、餐廳、協助員工返鄉等做法，都是希望以員工的健康、尊重員工意愿為前提下，兼顧員工的工作權益以及安全生產?！眲P偉表示，目前，經過一些調整，鄭州工廠整體逐漸步入軌道，“我們會與政府以及客戶合作，在最短時間內，努力回到正常產能?！?/p>
復工復產書面報告（精選17篇）篇十七
為認真貫徹落實安全生產目標要求，針對節后項目施工全面展開作業面廣、人員管控難度加大、風險點增多等問題，結合當前嚴峻的安全生產形勢，公司面對的安全生產管理壓力。以集團和云南發展公司安全生產專項整治三年行動為契機，紅河交通樞紐公司黨支支部于20xx年2月24日，開展了節后復工安全培訓主題黨日活動。
通過此次安全培訓，提高了員工安全素質和辨識安全風險的能力。公司安全管理部結合公司安全生產實際情況，以觀看安全警示教育片、ppt講解的.形式讓全體黨員及員工深入了解了施工作業存在的危險、身邊的危害因素、安全行為管理、應急管理等方面的內容。通過此次安全管理培訓，讓公司員工對安全生產各方面加深了解，同時使自身崗位存在的安全隱患排查能力有所提高，不斷實現“要我安全”向“我要安全、我會安全和我能安全”的深入和轉變。
“生命至上、安全第一”。下一步，公司將始終堅持安全發展理念，發揮黨建引領作用，以黨建促安全生產，把安全生產放在首要位置來抓，堅守發展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，讓安全生產成為一種習慣、一種本能，實現員工能夠主動自查崗位安全，自覺做到不安全、不生產。