人事管理需要平衡員工的權益和組織的利益，才能實現良好的工作氛圍和員工滿意度。以下是一些人力資源管理的案例分析，讓我們一起來學習并探討。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇一
單位各部門、各分單位：
根據單位經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經理助理，免去______女士______分單位總經理職務。
任命______先生為______分單位總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇____年____月____日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇二
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司。
20___年____月____日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇三
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自___年____月____日日起即開始執行。
________有限公司。
___年____月____日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇四
根據單位發展需要，20____年單位組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為單位人力資源總監，全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為單位運營總監，負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為單位運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命_______為單位產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為單位財務主管，主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。
特此通知!
________有限單位。
____年____月____日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇五
單位各部門：
為適應新形勢下單位經營戰略發展需要，經單位董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通知。
××單位。
××年××月××日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇六
單位各部門：
為了解決目前單位經營狀況，經單位研究決議，決定對以××、××同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命××同志為××有限單位為單位市場部經理，負責單位各門店市場各項工作。
任命××同志為××有限單位為單位門店部經理，負責單位門店部各項工作。
本任命書自___年___月___日起生效。
特此通知。
______有限單位。
___年___月___日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇七
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇____年____月____日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇八
各鎮鄉人民政府、街道辦事處，縣府各部門：
經___年___月___日縣人民政府第××次常務會議決定，任命：
××同志為××縣肉牛產業發展服務中心主任;。
××同志為××縣××鎮政府主任科員，
××縣人民政府。
___年___月___日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇九
由于公司發展需要，公司人事會發生變動。需要發出新的任命通知，下面本站小編給大家帶來公司人事任命通知范文，供大家參考!
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
x年xx月xx日。
各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：
根據公司發展需要，經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請為xx有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作，為總經理提供合理化建議，并促進各項具體工作的落實。
特此通知。
xx有限公司。
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司。
20___年____月____日。
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
x年xx月xx日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇十
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命____為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
任命____為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的.義務。
任命____為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命____為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20____年__月16日起生效。特此通知。
20____年____月____日。
________有限公司。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇十一
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的.生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年x月16日起生效。特此通知
xxxxxxxxxxx有限公司
20xx年x月16日
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇十二
更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原
*
部門區域經理。
**。
晉升為公司營業部門經理負責營業部門的整體運營策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命為營業部門副經理，負責營業廳的。
**。
接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長。
**。
調到營業部門負責營業部的人員培訓及產品培訓門店體制起草、修改任務下達、執行、監管。
以上任命自201。
*
年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的。
精神。
努力工作在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
20xx年十月八日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇十三
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日。
________有限公司。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇十四
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知。
成xxxx有限公司。
2012。
年7月16日
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇十五
更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
廣州x有限公司。
xx年xx月xx日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇十六
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!茲現任命：________先生兼任_______x公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
_______公司
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇十七
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通報。
x年xx月xx日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇十八
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
xxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇十九
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展的.需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇____年____月____日。
必備公司人事任命通知（優秀20篇）篇二十
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：
現任命xx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
現任命xx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
現任命xx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
現任命xx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
現任命xx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司。
xx年xx月xx。