在現(xiàn)代工業(yè)社會中，生產(chǎn)是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)，涵蓋了從物質(zhì)生產(chǎn)到信息傳遞的多個環(huán)節(jié)和流程。以下是小編為大家收集的生產(chǎn)范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同行業(yè)、不同規(guī)模的生產(chǎn)實踐，包括制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等。通過學(xué)習(xí)這些范文，我們可以了解到不同企業(yè)的生產(chǎn)模式和經(jīng)驗，為我們的生產(chǎn)工作提供有益的借鑒和啟示。大家一起來看看吧，相信這些范文會對你的寫作有所幫助。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇一
為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)。
依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的`各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求和范圍。
1.安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司的每個職工都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2.每個職工都應(yīng)提高安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地做好各項工作。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。
5.認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行用火作業(yè)、安全檢修、進受限空問等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)。
6.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。
7.正確操作、精心維護設(shè)備、熟練正確地使用各種防護器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好清潔文明生產(chǎn)。
8.積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。
9.有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：其他人員：
年月日年月日。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇二
為了加強管理，落實細(xì)化責(zé)任，確保生產(chǎn)部各項目標(biāo)的完成，與生產(chǎn)工段主管人員及配置人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責(zé)任書。
一、主要考核指標(biāo)。
2、現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀(jì)律。
3、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理。
4、庫房物資管理。
5、安全及設(shè)備管理。
6、重點工作完成。
二、主要考核指標(biāo)分配：
(1)生產(chǎn)任務(wù)完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標(biāo)，生產(chǎn)部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細(xì)化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關(guān)系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結(jié)查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務(wù)完成率將作為生產(chǎn)部各主管人員重點考核指標(biāo)組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀(jì)律。
(3)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，物料碼放規(guī)范，標(biāo)識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設(shè)備、工夾管理。
無人生傷亡事故，抓好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理，建立設(shè)備履歷表，完善設(shè)備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)重點工作完成。
無折扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務(wù)以及會議決定安排的工作。
三、指標(biāo)考核。
1、本《目標(biāo)責(zé)任書》制定的指標(biāo)和工作按公司各部門績效考核細(xì)則進行考核。
2、對所負(fù)責(zé)考核的指標(biāo)，于次月5日前將考核結(jié)果報上級部門，按公司績效考核細(xì)則執(zhí)行。
四、獎懲辦法。
1、責(zé)任單位或工段工資性收入考核按《生產(chǎn)部績效考核管理辦法》執(zhí)行。
五、責(zé)任期限從xxx年1月1日起到xxx年12月31日止。
六、此責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后生效。
生產(chǎn)部：劉天利。
工段(人員)：
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇三
理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2.預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2‰以下。3.做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。
4.所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。
5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
1、認(rèn)真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并。
結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。
2、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動。
3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織。
職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。3.本著“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。
4.按照局文件要求，結(jié)合實際制定落實好各項管理責(zé)任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
各科室(項目部)負(fù)責(zé)人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)。
工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
簽名：
日期：年月日
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇四
為進一步加強衛(wèi)體系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，消除各類事故隱患，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展跨越保駕護航，特制定20xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、加強醫(yī)療檢查。治療儀器設(shè)備、氧氣瓶、高壓氧艙、供氧室、消毒壓力鍋、等壓力容器、壓力管道、配電室、電梯、水、點、氣設(shè)備，易燃易爆、劇毒化學(xué)物品、放射源、毒麻藥品、生物制品等的安全管理，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，操作人員持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行保管、使用、登記、檢查、維護等各項規(guī)定，及時排查治理各類事故隱患。
二、加強消防安全管理。各單位要特別重視消防安全管理，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國消防法》，健全和完善消防安全管理制度，對全體干部職工進行消防安全知識、消防器材使用知識的培訓(xùn)、保持消防通道、綠色通道暢通，配備相應(yīng)數(shù)量的消防器材、安全設(shè)施、安全標(biāo)志并做好檢查維護工作。
三、加強門診、住院部等辦公用房及職工宿舍房屋設(shè)施、建筑工地的安全管理，及時排查治理各類事故隱患。
四、加強車輛安全管理。有公務(wù)用車或救護車的`單位要健全和完善車輛管理制度，加強公務(wù)用車、救護車的安全管理，加強對駕駛員的安全教育，確保用車安全。
五、加強醫(yī)療安全管理。繼續(xù)加強以病歷質(zhì)量為重點的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)與規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療護理技術(shù)常規(guī)，落實醫(yī)療風(fēng)險防范措施，確保醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量和醫(yī)療安全。繼續(xù)加強醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為管理，嚴(yán)格審核醫(yī)療機構(gòu)的診療科目、診療條件及其從業(yè)人員資格，嚴(yán)把醫(yī)師、護士準(zhǔn)入關(guān)，取締非法行醫(yī)。
六、完成縣政府下達(dá)的安全生產(chǎn)考核任務(wù)。繼續(xù)貫徹落實《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法開展職業(yè)病防治工作，認(rèn)真做好職業(yè)危害監(jiān)測、職業(yè)健康體檢和監(jiān)護。
七、加強疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救援工作。完善重大事故和突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案和演練。根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際需要，及時更新應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，完善重大事故和突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援體系建設(shè)，組織安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練，建立演練檔案，提高應(yīng)急救援能力。提高重大疾病控制和醫(yī)療救援水平。積極協(xié)助縣政府和有關(guān)部門對各類重大突發(fā)安全事故進行緊急醫(yī)療救助，防范和降低人員傷亡。
八、落實安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求。強化重要單位和重點部位的安全管理，建立健全安全工作制度，定期進行安全檢查，從源頭上根治各類不安全隱患，并組織對本單位內(nèi)安全生產(chǎn)工作每半年至少1次全面檢查。檢查工作要有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有安排、有記錄，對查出的問題要有整改方案，并及時將檢查結(jié)果上報。
九、衛(wèi)體局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位落實責(zé)任書情況每半年進行檢查考評。
對不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任書規(guī)定，本單位發(fā)生重特大醫(yī)療事故糾紛、火災(zāi)、災(zāi)害事故和安全責(zé)任事故，或?qū)Π踩a(chǎn)工作不重視、不得力，造成嚴(yán)重后果的，將上報縣安全生產(chǎn)委員會，嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。實行安全生產(chǎn)工作一票否決制，年內(nèi)發(fā)生事故的單位，取消評選單位和先進個人資格。
十、本責(zé)任書一式兩份，衛(wèi)體局和各單位各執(zhí)一份。
本責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有變動，接任者繼續(xù)履行。
責(zé)任人：
日期：
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇五
為認(rèn)真貫徹落實省廳、集團公司工作會議和安全生產(chǎn)工作會議精神，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的總方針，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，保障人民生命財產(chǎn)安全，促進黃延項目建設(shè)的順利、安全進行，根據(jù)20xx年新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的決定》，《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，《陜西省人民政府關(guān)于重大安全事故行政責(zé)任追究的決定》，結(jié)合黃延高速公路擴能工程建設(shè)實際情況，陜西省交通建設(shè)集團公司黃延高速公路擴能工程建設(shè)管理處與黃延高速公路擴能工程管理處甘泉工作組各簽訂此安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、甘泉工作組組長為本工作組安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實管理處安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
二、甘泉工作組組長要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
三、甘泉工作組必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并做好記錄，積極配合安委會落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、甘泉工作組必須加強本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、預(yù)防為主”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
五、提高本組員工的`安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
六、甘泉工作組組長要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則。
八、按照《車輛管理辦法》、《駕駛員管理辦法》、《基地安全管理辦法》、《保安管理制度》、《食堂管理辦法》等制度，對全體駕駛員堅持日常化的安全行車教育；加強駐地防火、防盜工作；加強食堂管理，保證食品安全。
九、各工作組安全生產(chǎn)工作按管理處《安全生產(chǎn)管理制度》予以獎懲。
責(zé)任人：
日期：
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇六
為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2.預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2‰以下。3.做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。
4.所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。
5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
1、認(rèn)真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。
2、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動。
3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。3.本著“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。
4.按照局文件要求，結(jié)合實際制定落實好各項管理責(zé)任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
各科室(項目部)負(fù)責(zé)人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)。
四、考核與獎勵。
工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇七
為實行“平安第一，預(yù)防為主”的方針，落實平安生產(chǎn)責(zé)任，切實防止重大事故，削減各類一般事故的發(fā)生，根結(jié)合新區(qū)實際狀況，新區(qū)管委會確定和（企業(yè)）簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。
3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。
4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或干脆財產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故。
1、建立平安生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂平安責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定的各項指標(biāo)的'有效措施，確保責(zé)任書各項指標(biāo)的完成。
2、每季度至少開展一次平安生產(chǎn)大檢查，并依據(jù)企業(yè)的詳細(xì)狀況，適時組織專項檢查。
3、剛好向新區(qū)平安生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。
4、常常開展平安生產(chǎn)宣揚教化工作，提高職工平安意識，營造人人講平安的氛圍。
5、企業(yè)平安生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員落實，能開展正常工作。
6、各企業(yè)分別在7月20日和20xx年1月10日前，將平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實狀況、平安生產(chǎn)工作開展?fàn)顩r、各項考核指標(biāo)的完成狀況，書面報告新區(qū)平安生產(chǎn)委員會辦公室。
7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上，由新區(qū)平安生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進行綜合評定，公布考核結(jié)果。
8、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。
責(zé)任人：
日期：
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇八
為加強安全管理，明確責(zé)任，依靠全體員工，搞好安全工作，確保員工生命安全，特訂立以下目標(biāo)責(zé)任書(責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，工程結(jié)束廢止)：
一、目標(biāo)。
1、杜絕死亡、重傷、多人事故;。
2、杜絕重大火災(zāi)、重大機械事故;。
3、杜絕汽車交通特大事故、避免重大事故;。
4、重傷率控制在0.2人/千萬元以內(nèi)，死亡率為0。
1、嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度和施工現(xiàn)場、辦公場所等的各項安全規(guī)定。
2、自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，掌握本職工作中所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)及技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3、上班時間注意安全，貫徹落實所在崗位的安全職責(zé)，嚴(yán)防觸電、溺水、摔滑等。
4、下班時間注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等。
5、上下班時要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，不得在酒后駕駛機動車或者非機動車等。
6、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者管理機構(gòu)報告。
8、自覺做好自我安全保護工作，養(yǎng)成健康有益的生活習(xí)慣，不酗酒、不賭博、不吸毒等。
9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)規(guī)范和公司的各項規(guī)章制度。
10、不違章作業(yè)，服從安全監(jiān)督管理人員的指導(dǎo)。
11、積極參與安全活動，不斷努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)，提高自我保護意識和自我保護能力。
12、愛護安全設(shè)施。
13、有權(quán)對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式存在的安全問題提出批評、檢查和控告，有權(quán)對不安全作業(yè)提出意見。
14、認(rèn)真參加班前班后會。作業(yè)前多所有使用的機具、設(shè)備、防護用具、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，注意安全標(biāo)志的設(shè)置。
15、當(dāng)發(fā)生工傷事故時，應(yīng)保護現(xiàn)場，當(dāng)即向班(組)長和現(xiàn)場安全監(jiān)督管理人員匯報。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)及時向班(組)長和安全監(jiān)督管理人員匯報。
三、公司責(zé)任。
1、項目部設(shè)立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，成立安全生產(chǎn)管理辦公室，制定《安全生產(chǎn)管理辦法》，開展項目部的安全生產(chǎn)管理工作。
2、經(jīng)常性檢查各部門安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時下達(dá)整改通知。
3、提供各種安全生產(chǎn)信息，介紹安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗，組織宣傳、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)。
4、按公司有關(guān)文件規(guī)定，為員工的正常工作提供必要的勞保用品。
5、項目部實行安全事故報告制度，接到下屬部門發(fā)生較大事故的匯報，立即派員趕到現(xiàn)場，調(diào)查事故發(fā)生原因，做好善后處理工作。
四、獎懲。
1、職員個人在一年內(nèi)未發(fā)生責(zé)任性安全事故的，作為年度先進個人評比及發(fā)放獎勵工資的重要依據(jù)。
2、凡因職員責(zé)任而造成本人或者他人工傷事故的，按照《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處罰：取消年度先進個人評比資格，對書谷損失進行罰款扣發(fā)當(dāng)月獎勵工資等。
3、凡非因公發(fā)生的一切安全事故責(zé)任有個人負(fù)責(zé)。
項目經(jīng)理：職員：
年月日年月日。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇九
根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，為貫徹《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的'特別規(guī)定》（國務(wù)院第446號令）的精神，進一步落實煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任，保障煤礦職工的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特簽訂《滎經(jīng)縣白家林煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
煤礦企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責(zé)任主體，本礦堅持安全第一、預(yù)防為主的經(jīng)營方針。
本礦生產(chǎn)經(jīng)營必須遵守《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)的法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。
煤礦負(fù)責(zé)人（法人）和經(jīng)營管理人（礦長）對預(yù)防煤礦安全事故負(fù)主要責(zé)任。
二、安全生產(chǎn)管理。
本礦的主要負(fù)責(zé)人對本單位的下列安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)：
（一）建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護預(yù)案。
（六）及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。
本礦的生產(chǎn)經(jīng)營管理人（礦長）對本單位的下列安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)：
（一）礦長應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》之規(guī)定，對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
礦長未按照上述規(guī)定履行上述職責(zé)的，主管部門可以責(zé)令礦長限期組織培訓(xùn)，并依法進行處罰。
（二）礦長應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十八條的規(guī)定，根據(jù)本礦的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理。不能處理的，應(yīng)立即停產(chǎn)，撤出作業(yè)人員，研究整改方案，直至整改合格。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄存檔。
礦長未按照要求履行上述職責(zé)的，主管部門可以責(zé)令礦長限期改正，并依法進行處罰。造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，依照刑法規(guī)定移送司法機關(guān)處理。
（三）礦長應(yīng)當(dāng)加強對從業(yè)人員的管理，對違反安全操作規(guī)程的從業(yè)人員依照本礦的相關(guān)制度予以處理。
主管部門隨時進行檢查，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違反操作規(guī)程作業(yè)的，可以責(zé)令煤礦企業(yè)限期改正，并依法進行處罰。造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，依照刑法規(guī)定移送司法機關(guān)處理。
（四）礦長或安全管理人員應(yīng)當(dāng)按照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院第446號令）第二十一條的規(guī)定，輪流帶班下井，并建立下井登記檔案。
主管部門發(fā)現(xiàn)礦長未按規(guī)定帶班下井的，可依法對其進行處理。
三、安全生產(chǎn)預(yù)防制度。
本礦建立健全安全生產(chǎn)隱患排查制度、治理和報告制度。有《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院第446號令）第八條第二款規(guī)定的情形之一的，本礦礦長應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)立即向主管部門報告，并立即采取措施，停止生產(chǎn)，排除隱患。
煤礦企業(yè)未按照要求履行上述職責(zé)的，有國務(wù)院446號令第八條第二款所列情形之一仍進行生產(chǎn)的，主管部門可以責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整頓，情節(jié)嚴(yán)重的予以關(guān)閉。
四、安全事故的控制。
本礦建立起安全生產(chǎn)責(zé)任制度，層層落實。目標(biāo)是：杜絕傷亡事故的發(fā)生。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）礦長：
年月日年月日。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇十
為加強安全生產(chǎn)工作，層層分解安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，形成安全生產(chǎn)自上而下逐級考核、自下而上逐級負(fù)責(zé)的局面，本公司特與項目部簽定本《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。
一、責(zé)任期限。
自x08月12日至項目正式移交生產(chǎn)之日。
(一)確保不發(fā)生重傷以上人身傷亡事故，力爭實現(xiàn)輕傷事故零目標(biāo)。
(二)控制人身輕傷和一般施工事故，事故頻率控制在1‰以內(nèi)。
(三)不發(fā)生重大及以上施工安全事故。
(四)不發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故;。
(五)不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故;。
(六)文明施工建立常態(tài)管理機制，橫向到邊，縱向到底，不留死角。
(七)以建立健全安全生產(chǎn)組織體系、安全生產(chǎn)工作體系為重心，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;以遵章守紀(jì)、反習(xí)慣性違章為中心，突出“以人為本”、安全文化教育;以貫徹落實為主線，加強事故隱患的排查治理，不斷提升安全管理水平，實現(xiàn)從被動防范管理向源頭控制管理轉(zhuǎn)變，從施工人員的“要我安全”向“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變。
(八)安全管理例行工作合格完成率達(dá)100%。
(九)遵章守規(guī)，不發(fā)生“三違”(違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律)現(xiàn)象。
三、雙方的權(quán)力與職責(zé)。
(一)項目部。
1、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全法規(guī)規(guī)定，為責(zé)任人提供良好的職業(yè)健康安全工作環(huán)境。
2、在工作中，項目部有義務(wù)進行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，維護責(zé)任人的合法權(quán)益。
3、對責(zé)任人確實無能力整改的安全事故隱患，項目部有責(zé)任協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門給予解決。
(二)責(zé)任人(土建施工單位：南京建工集團有限公司)。
1.嚴(yán)格遵守業(yè)主、管理公司、監(jiān)理公司和公司及項目部各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理。
2.為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，經(jīng)常教育、檢查、指導(dǎo)勞動防護用品的配備和使用情況。
3.認(rèn)真落實公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé);認(rèn)真貫徹執(zhí)行本崗位的各項有關(guān)安全生產(chǎn)的工作任務(wù)。
4.積極開展安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)，使職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急能力，提高安全素質(zhì)，做到“四不傷害”(我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害)。
5.有權(quán)對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)人員報告;對本單位存在的安全隱患，要積極采取有效措施進行整改。
7、保證土建施工現(xiàn)場安全設(shè)施條件滿足施工安全需要，文明施工符合標(biāo)準(zhǔn)。
8、保證安全專項措施經(jīng)費專款專用和足額投入，落實到位。
四、考核。
(一)責(zé)任期限內(nèi)，項目部負(fù)責(zé)人每月25日前對責(zé)任人安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進行考核。
(二)目標(biāo)完成情況考核后的獎懲辦法，按項目部、公司有關(guān)安全文明施工獎勵和處罰規(guī)定以及《安全施工協(xié)議》進行獎懲。
(三)因人力不可抗拒的自然災(zāi)害引發(fā)的事故，不予考核。
五、其他事項。
(一)本《責(zé)任書》經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
(二)如簽訂本《責(zé)任書》的雙方發(fā)生爭議及協(xié)商解決無效時，可申請項目部安全生產(chǎn)組仲裁直至公司安全生產(chǎn)部仲裁。
(三)本《責(zé)任書》一式三份，項目部負(fù)責(zé)人、施工單位責(zé)任人、安全質(zhì)量部各一份。
項目部負(fù)責(zé)人(簽字)：公司安全部：
年月日v年月日。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇十一
為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的'勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)。
依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求和范圍。
1、具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。
2、領(lǐng)導(dǎo)制造部的安全生產(chǎn)工作，解決本部門的安全生產(chǎn)問題。
3、負(fù)責(zé)本部門新入職員工“三級培訓(xùn)”中的車間級教育及定期安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織班組級教育。
4、負(fù)責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。
5、負(fù)責(zé)本部門安全事故調(diào)查，書寫安全事故報告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理。
6、參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織落實。
7、遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告,但嚴(yán)禁違章指揮。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：制造部主管：
年月日年月日。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇十二
為了加強管理，落實細(xì)化責(zé)任，確保生產(chǎn)部20xx年度各項目標(biāo)的完成，與生產(chǎn)工段主管人員及配置人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責(zé)任書。
2、現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀(jì)律。
3、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理。
4、庫房物資管理。
5、安全及設(shè)備管理。
6、重點工作完成。
(1)生產(chǎn)任務(wù)完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標(biāo)，生產(chǎn)部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細(xì)化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關(guān)系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結(jié)查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務(wù)完成率將作為生產(chǎn)部各主管人員重點考核指標(biāo)組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀(jì)律。
(3)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，物料碼放規(guī)范，標(biāo)識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設(shè)備、工夾管理。
無人生傷亡事故，抓好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理，建立設(shè)備履歷表，完善設(shè)備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)重點工作完成。
無折扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務(wù)以及會議決定安排的工作。
1、本《目標(biāo)責(zé)任書》制定的指標(biāo)和工作按公司各部門績效考核細(xì)則進行考核。
2、對所負(fù)責(zé)考核的指標(biāo)，于次月5日前將考核結(jié)果報上級部門，按公司績效考核細(xì)則執(zhí)行。
四、獎懲辦法。
1、責(zé)任單位或工段工資性收入考核按《生產(chǎn)部績效考核管理辦法》執(zhí)行。
五、責(zé)任期限從xxx年1月1日起到xxx年12月31日止。
六、此責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后生效。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇十三
三、經(jīng)營目標(biāo)主要內(nèi)容：（是否明確各項指標(biāo)權(quán)重）。
1、最低完成經(jīng)營任務(wù)萬、目標(biāo)萬。
2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務(wù)萬、目標(biāo)萬。
3、工程款項回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達(dá)75%；壹年以內(nèi)欠款回款率達(dá)80%；兩年（含）以上欠款回款率達(dá)95%。
4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內(nèi)。
6、財務(wù)類指標(biāo)：資金安全100%；賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。
7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準(zhǔn)確率達(dá)100%。
8、其他需要完成的指標(biāo)，如內(nèi)控管理及人力資源管理指標(biāo)。
四、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標(biāo)考核的獎金總額為xxx萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見；
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；
6、乙方若連續(xù)3個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、乙方若連續(xù)6個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書；
8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
4、乙方必須每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán)；
9、當(dāng)公司實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營部人員可獲得其公司平均獎勵額。
七、其他。
2、本責(zé)任書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本責(zé)任書一式三份，財務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。
責(zé)任人：xxx。
20xx年x月x日。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇十四
20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文為全面落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應(yīng)急、消防責(zé)任，保障人民生命財產(chǎn)安全，提升安全、應(yīng)急、消防水平，促進科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際工作情況，×××與你單位簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
1、避免發(fā)生一般安全責(zé)任事故，杜絕較大以上安全責(zé)任事故，杜絕發(fā)生中（投）毒、被盜等事故。
2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓(xùn)率達(dá)100%。
1、貫徹落實國家、省、部和省廳關(guān)于安全工作各項方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產(chǎn)工作要點。
2、進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，研究制定《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)重點工作責(zé)任清單》，進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任，明確安全監(jiān)管職責(zé)。
3、定期召開安全生產(chǎn)會議，每季度召開安全生產(chǎn)工作專題會議。
4、積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)，宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識，進一步增強從業(yè)人員的安全意識，努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
5、開展季節(jié)和經(jīng)常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題進行積極整改，及時通報隱患整治情況，確保辦公區(qū)域、車輛和生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域無安全隱患。
6、部署年內(nèi)消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查和火災(zāi)隱患專項整治活動，重大火災(zāi)隱患按期整改率達(dá)到100%。
7、按期組織開展消防安全宣傳活動，認(rèn)真做好職工勞動保護和防火、防盜、防意外事故工作。
8、加強安全生產(chǎn)形勢分析研判，提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動、重點時段安全生產(chǎn)工作。
10、高度重視應(yīng)急值守工作，及時報送事故信息，不出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報等情況。
1、安全應(yīng)急消防工作情況將抄送相關(guān)部門，作為目標(biāo)責(zé)任考核的.重要依據(jù)。
2、未完成工作目標(biāo)和主要任務(wù)，取消本單位評選省廳先進單位的資格，并通報批評。
3、對工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大以上事故的，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究責(zé)任。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇十五
企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)具體分解量化,可能影響全社會安全生產(chǎn)水平的各個環(huán)節(jié)。下面本站小編為大家精心整理了生產(chǎn)目標(biāo)。
責(zé)任書。
希望能給你帶來幫助。
為加強安全管理，明確責(zé)任，依靠全體員工，搞好安全工作，確保員工生命安全，特訂立以下目標(biāo)責(zé)任書(責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，工程結(jié)束廢止)：
一、目標(biāo)。
1、杜絕死亡、重傷、多人事故;。
2、杜絕重大火災(zāi)、重大機械事故;。
3、杜絕汽車交通特大事故、避免重大事故;。
4、重傷率控制在0.2人/千萬元以內(nèi)，死亡率為0。
1、嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司的。
規(guī)章制度。
和施工現(xiàn)場、辦公場所等的各項安全規(guī)定。
2、自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，掌握本職工作中所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)及技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3、上班時間注意安全，貫徹落實所在崗位的安全職責(zé)，嚴(yán)防觸電、溺水、摔滑等。
4、下班時間注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等。
5、上下班時要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，不得在酒后駕駛機動車或者非機動車等。
6、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者管理機構(gòu)報告。
8、自覺做好自我安全保護工作，養(yǎng)成健康有益的生活習(xí)慣，不酗酒、不賭博、不吸毒等。
9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)規(guī)范和公司的各項規(guī)章制度。
10、不違章作業(yè)，服從安全監(jiān)督管理人員的指導(dǎo)。
11、積極參與安全活動，不斷努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)，提高自我保護意識和自我保護能力。
12、愛護安全設(shè)施。
13、有權(quán)對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式存在的安全問題提出批評、檢查和控告，有權(quán)對不安全作業(yè)提出意見。
14、認(rèn)真參加班前班后會。作業(yè)前多所有使用的機具、設(shè)備、防護用具、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，注意安全標(biāo)志的設(shè)置。
15、當(dāng)發(fā)生工傷事故時，應(yīng)保護現(xiàn)場，當(dāng)即向班(組)長和現(xiàn)場安全監(jiān)督管理人員匯報。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)及時向班(組)長和安全監(jiān)督管理人員匯報。
三、公司責(zé)任。
1、項目部設(shè)立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，成立安全生產(chǎn)管理辦公室，制定《安全生產(chǎn)管理辦法》，開展項目部的安全生產(chǎn)管理工作。
2、經(jīng)常性檢查各部門安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時下達(dá)整改通知。
3、提供各種安全生產(chǎn)信息，介紹安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗，組織宣傳、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)。
4、按公司有關(guān)文件規(guī)定，為員工的正常工作提供必要的勞保用品。
5、項目部實行安全事故報告制度，接到下屬部門發(fā)生較大事故的匯報，立即派員趕到現(xiàn)場，調(diào)查事故發(fā)生原因，做好善后處理工作。
四、獎懲。
1、職員個人在一年內(nèi)未發(fā)生責(zé)任性安全事故的，作為年度先進個人評比及發(fā)放獎勵工資的重要依據(jù)。
2、凡因職員責(zé)任而造成本人或者他人工傷事故的，按照《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處罰：取消年度先進個人評比資格，對書谷損失進行罰款扣發(fā)當(dāng)月獎勵工資等。
3、凡非因公發(fā)生的一切安全事故責(zé)任有個人負(fù)責(zé)。
項目經(jīng)理：職員：
年月日年月日。
為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、工作目標(biāo)。
1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2.預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2‰以下。3.做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。
4.所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。
5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
1、認(rèn)真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。
2、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動。
3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。3.本著“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。
4.按照局文件要求，結(jié)合實際制定落實好各項管理責(zé)任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、實施要求。
各科室(項目部)負(fù)責(zé)人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)。
四、考核與獎勵。
工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
為了加強管理，落實細(xì)化責(zé)任，確保生產(chǎn)部20xx年度各項目標(biāo)的完成，與生產(chǎn)工段主管人員及配置人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責(zé)任書。
一、主要考核指標(biāo)。
2、現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀(jì)律。
3、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理。
4、庫房物資管理。
5、安全及設(shè)備管理。
6、重點工作完成。
二、主要考核指標(biāo)分配：
(1)生產(chǎn)任務(wù)完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標(biāo)，生產(chǎn)部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細(xì)化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關(guān)系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結(jié)查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務(wù)完成率將作為生產(chǎn)部各主管人員重點考核指標(biāo)組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀(jì)律。
(3)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，物料碼放規(guī)范，標(biāo)識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設(shè)備、工夾管理。
無人生傷亡事故，抓好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理，建立設(shè)備履歷表，完善設(shè)備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)重點工作完成。
無折扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務(wù)以及會議決定安排的工作。
三、指標(biāo)考核。
1、本《目標(biāo)責(zé)任書》制定的指標(biāo)和工作按公司各部門績效考核細(xì)則進行考核。
2、對所負(fù)責(zé)考核的指標(biāo)，于次月5日前將考核結(jié)果報上級部門，按公司績效考核細(xì)則執(zhí)行。
四、獎懲辦法。
1、責(zé)任單位或工段工資性收入考核按《生產(chǎn)部績效考核管理辦法》執(zhí)行。
五、責(zé)任期限從xxx年1月1日起到xxx年12月31日止。
六、此責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后生效。
生產(chǎn)部：劉天利。
工段(人員)：
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇十六
為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)合集團公司《hse管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求,制定本責(zé)任書。
一、部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。
1、貫徹執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》等有關(guān)危險化學(xué)品管理的法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定相應(yīng)的實施細(xì)則。
2、負(fù)責(zé)本部門安全培訓(xùn)活動的組織與管理。
3、定期召開銷售人員安全會議，傳達(dá)安全知識及國家法律法規(guī)要求。
4、認(rèn)真執(zhí)行國家和我廠有關(guān)安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。
5、嚴(yán)格對危險化學(xué)品運輸車輛的審查，確保安全性能。
6、營銷人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴相應(yīng)的勞動防護用品并聽從安全管理人員的指揮。
7、負(fù)責(zé)我廠易制毒化學(xué)品相關(guān)證件的辦理。
8.定期對相關(guān)方的評價。
1.輕傷事故為零;重傷及以上事故為零。
2.火災(zāi)事故為零。
3.相關(guān)方合格率為100%。
4.危險化學(xué)品的運輸車輛的資質(zhì)合格率為100%。
三、考核說明。
1、本責(zé)任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。
2、本責(zé)任書簽訂范圍：生技部主要負(fù)責(zé)人。
3、本責(zé)任書簽定后，乙方向廠財務(wù)交納安全風(fēng)險抵押金，根據(jù)年終總評情況，對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。
4、本責(zé)任書簽定后，乙方要根據(jù)本責(zé)任書的控制指標(biāo)，落實責(zé)任。
5、本責(zé)任書按照安全環(huán)保工作目標(biāo)，實行百分制考核。根據(jù)每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核，合格及以上單位風(fēng)險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風(fēng)險抵押金5%，低于75分的扣除全部風(fēng)險抵押金。
6、年終根據(jù)考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結(jié)果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
7、發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責(zé)任事故，每一項扣罰乙方當(dāng)月工資總額的5%，并否決乙方當(dāng)年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風(fēng)險抵押金。負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進個人。
8、本責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé)，不再另簽責(zé)任書。
9、安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋和考核，考核結(jié)果及獎懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后，報企財部實施。
10、本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
甲方：高永昌。
乙方：
20xx年1月1日。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇十七
為加強安全管理，明確責(zé)任，依靠全體員工，搞好安全工作，確保員工生命安全，特訂立以下目標(biāo)責(zé)任書(責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，工程結(jié)束廢止)：
1、杜絕死亡、重傷、多人事故;。
2、杜絕重大火災(zāi)、重大機械事故;。
3、杜絕汽車交通特大事故、避免重大事故;。
4、重傷率控制在0.2人/千萬元以內(nèi)，死亡率為0。
1、嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度和施工現(xiàn)場、辦公場所等的各項安全規(guī)定。
2、自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，掌握本職工作中所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)及技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3、上班時間注意安全，貫徹落實所在崗位的安全職責(zé)，嚴(yán)防觸電、溺水、摔滑等。
4、下班時間注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等。
5、上下班時要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，不得在酒后駕駛機動車或者非機動車等。
6、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者管理機構(gòu)報告。
8、自覺做好自我安全保護工作，養(yǎng)成健康有益的生活習(xí)慣，不酗酒、不賭博、不吸毒等。
9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)規(guī)范和公司的各項規(guī)章制度。
10、不違章作業(yè)，服從安全監(jiān)督管理人員的指導(dǎo)。
11、積極參與安全活動，不斷努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)，提高自我保護意識和自我保護能力。
12、愛護安全設(shè)施。
13、有權(quán)對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式存在的安全問題提出批評、檢查和控告，有權(quán)對不安全作業(yè)提出意見。
14、認(rèn)真參加班前班后會。作業(yè)前多所有使用的機具、設(shè)備、防護用具、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，注意安全標(biāo)志的設(shè)置。
15、當(dāng)發(fā)生工傷事故時，應(yīng)保護現(xiàn)場，當(dāng)即向班(組)長和現(xiàn)場安全監(jiān)督管理人員匯報。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)及時向班(組)長和安全監(jiān)督管理人員匯報。
1、項目部設(shè)立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，成立安全生產(chǎn)管理辦公室，制定《安全生產(chǎn)管理辦法》，開展項目部的安全生產(chǎn)管理工作。
2、經(jīng)常性檢查各部門安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時下達(dá)整改通知。
3、提供各種安全生產(chǎn)信息，介紹安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗，組織宣傳、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)。
4、按公司有關(guān)文件規(guī)定，為員工的正常工作提供必要的勞保用品。
5、項目部實行安全事故報告制度，接到下屬部門發(fā)生較大事故的匯報，立即派員趕到現(xiàn)場，調(diào)查事故發(fā)生原因，做好善后處理工作。
1、職員個人在一年內(nèi)未發(fā)生責(zé)任性安全事故的，作為年度先進個人評比及發(fā)放獎勵工資的重要依據(jù)。
2、凡因職員責(zé)任而造成本人或者他人工傷事故的，按照《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處罰：取消年度先進個人評比資格，對書谷損失進行罰款扣發(fā)當(dāng)月獎勵工資等。
3、凡非因公發(fā)生的一切安全事故責(zé)任有個人負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇十八
為加強各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。
1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書，落實安全責(zé)任到具體員工。
2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。
1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。
3、各責(zé)任單位加強預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
1、責(zé)任單位對集團公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。
2、責(zé)任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。
3、責(zé)任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。
4、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)19篇）篇十九
甲方：企業(yè)(部門、車間)。
乙方：車間(部門、車間、班組、員工)。
為了認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的.安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
1、控制指標(biāo)。
(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟損失各低于上年%。
(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。
2、工作目標(biāo)。
(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。
(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到逐級落實，明確責(zé)任。
(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。
(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓(xùn)，并有記錄。同時要積極利用大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。
(5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)、車間、班組各做好記錄。
(6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到持證上崗率為100%。
(7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對安全生產(chǎn)會議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。
(8)按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時搶修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)。