通過明確的崗位職責，員工可以更加明確自己的工作職責，減輕工作壓力。請您查看以下的崗位職責范本，了解您所在崗位的主要職責和任務。
職責責任書（匯總18篇）篇一
一、文明衛生標準：
1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明幾凈。
2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。
4、院內無飼養家禽家畜現象。
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。
6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐灶，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。
7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。
8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。
9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。
12、裝潢施工有序，建筑材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現象。
二、責任范圍：
1、保潔員對所屬衛生包干區要經常打掃，每日打掃不少于二次，保持包干區整潔衛生。
2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。
3、住家戶要保持家庭內外整潔衛生，對庭院衛生負有責任。
4、衛生管理人員，要負責好大院衛生工作，每天要巡回視察，發現問題及時處理。
5、業主管理委員會對大院衛生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。
三、處罰規定：
1、凡查出衛生包干區不衛生的，每次扣保潔員獎金50元，并責令其立即打掃。
2、住家戶亂倒垃圾的，發現一次罰款100元，并責令立即清掃。
3、住家戶養家禽家畜，一但發現立即予以沒收，并罰款50元。
4、在院內亂擲煙頭者，發現一次罰款100元。
6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。
7、衛生管理人員(包括打掃衛生，打掃公共廁所人員)工作不負責任，造成臟、亂、差的`每查出一次罰款100元。
8、院內亂停放車輛的每次罰款200元。
四、本規定自二00五年三月十二日起執行。
職責責任書（匯總18篇）篇二
1、嚴格執行交接班制度，清查幼兒人數。
2、值班人員集中精力，認真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。
3、帶領幼兒戶外活動時隨時清點人數，不得把幼兒單獨留在室內；在室內活動時，防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離開班出園。
4、教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登欄桿，以免跌傷、碰傷。
5、不讓幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發生危險的地方去。
6、隨時檢查班上的玩具、用具，發現損壞情況及時修好。
7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，并注意不把這些東西帶到床上。
8、要仔細照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師，發現病情報告醫務人員，不得擅自處理。
9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方，給幼兒吃藥時要仔細核對。
10、吃魚、排骨時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。
11、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。
12、接送幼兒時家長與帶班老師進行交接，嚴格執行接送卡制度，以免丟失幼兒。
13、不得體罰與變相體罰幼兒，否則后果自負。認真執行幼兒園安全、衛生保健制度，能指導保育員、配合保育員管理幼兒一日生活和衛生保健工作。
14、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
此責任書一式兩份，簽字有效。
園長（簽字）：
班級：
教師（簽字）：：
職責責任書（匯總18篇）篇三
為切實做好學校食品衛生安全工作，加強食品衛生管理，消除食品衛生安全隱患，防止食物中毒等突發公共衛生事件的發生，確保學校師生生命安全，維護社會的安寧，促進教育事業的健康持續發展，特制定學校食品衛生安全責任書。
1、校長是學校的法定代表人，也是學校食品衛生安全防范工作的第一責任人。校長必須認真履行食品衛生安全工作職責，對學校食品衛生安全防范工作全權負責。
2、學校必須營造食品衛生安全氛圍，構建食品衛生安全防范體系，建立明確的食品衛生安全工作目標責任制，確立食品衛生安全防范責任意識和主體意識。
3、切實做好學校食品衛生安全工作的宣傳、督促和領導工作，整頓規范食品衛生安全工作秩序，開展食品衛生安全放心工程。
4、認真學習貫徹《食品衛生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，掌握有關食堂、設備與環境衛生要求，食品采購、貯存及加工的衛生要求，食堂從業人員衛生要求，管理與監督等方面的相關知識，嚴防病從口入。做好防鼠、防蠅、防蟑螂、防霉變、防投毒等工作。
5、學校應加強食品衛生安全教育，勸阻學生不買、不吃不衛生的食品。不允許外來單位和個人擅自進入校園向學生兜售食品。
6、制定學校食物中毒應急處理方案，完善食品衛生安全工作信息上報制度，學校如有發生食物中毒等突發公共衛生事件，應及時采取措施，并上報有關部門，加強對事故處理的領導，與有關部門密切協作，采取有力措施，及時妥善處理。
7、實施食品衛生監督量化分級管理制度，學校成立食品衛生監督量化分級管理領導小組，按要求完成學校食堂量化分級管理評審工作。
8、本責任書自簽定之日起生效，有效期為2012年9月1日至2013年9月2日。
9、本責任書一式二份，學校和個人各執一份。
城關鎮鎮第一小學。
校長（簽章）：責任人（簽章）：
2009年2月6日。
職責責任書（匯總18篇）篇四
為開創環衛工作新局面，根據環衛行業的特殊性，結合沅陵鎮實際制定本制度。全鎮小區保潔員必須以本制度的要求規范自己的行為，嚴格履行工作職責和崗位責任制，愛崗敬業，勤奮工作，加強職業道德修養，遵守本制度。
一、服從沅陵鎮城建所和居委會管理,服從居委會的工作安排，按時到崗，在安排的保潔路段保潔，不準串崗、離崗。確因工作需要，應事先說明，得到同意。上班時間必須穿保潔服。
二、保潔員必須服從城建所環衛組和居委會保潔專干的檢查，并接受批評、糾正錯誤。執行定崗、定時、定員的管理模式，完成自己的工作任務。
三、工作時不允許做與本職工作無關的事，工作時間(含上班前用餐)不準喝酒，不允許在非休息時間和地點休息，工作時，應保持良好的精神狀態。
四、小區巷道實行8小時保潔，保潔員必須8小時到崗及從事清掃保潔工作,具體上班時間夏季為早上6點-10點，下午3點-7點;冬季為上午7：30—11：30，下午2：30—6：30。
五、按時上班，不得無故遲到、早退、曠工，有私事須提前向居委會請假，居委會上報鎮城建所，請假一天，扣當月工資15元，由居委會另請人代掃。保潔員每個月休假4天，居委會合理安排好保潔員上班及休假時間，作好休假期巷道衛生的.交接和清掃保潔工作，原則上每個星期日為保潔員的休息日。申請病假須持縣級以上醫院證明，經同意后方可休假，由居委會安排人員代掃;全年病假控制在40天以內，超過40天作辭退處理。
六、保潔員的勞動工具(除掃把以外)由沅陵鎮城建服務所統一發放，勞動工具必須妥善保管，不得無故損壞，因保管不當丟失或損壞的按原價賠償，鐵鏟必須交舊換新，使用期不得少于三個月，垃圾板車使用期不得少于三年，每季度每人統一發放口罩3個，肥皂3條，手套一雙。
七、保潔員上班時間必須穿保潔服，如發現一次未穿保潔服的罰款15元，從當月工資中扣除出。無故礦工一天的，扣當月工資20元，連續礦工三天的作清退處理。
八、環衛組和保潔專干要認真負責，要對保潔員的到崗、保潔等日常工作進行管理，對缺崗或不正常上下班的情況進行登記。城建所將根據環衛組和保潔專干對保潔員的日常檢查結果執行獎罰兌現，對居民反映良好、工作負責的保潔員年終實行獎勵，對無故缺崗或居民意見反映不好、不能勝任工作的保潔員進行重點管理及通報批評，對通報三次以上還不能勝任工作的，將由鎮政府作辭退處理。
職責責任書（匯總18篇）篇五
一、遵守公司各項管理制度，統一著裝上崗，樹立良好的形象。
二、聽從上級領導指揮，保質保量地完成保潔工作。
三、遵守工作紀律，堅守崗位，工作時間不準干私活或做與工作無關的事情。
四、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞故障等，應及時報告，必要時積極協助專業人員排除故障。
五、發現事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領導，并有義務監視事態過程或采取有效措施控制事態發展。
六、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失或人為損壞，努力學會控制易耗使用量，不得將清潔工具和用品私借他人和帶回家中使用。清潔工具和用品短缺，需及時申請領用。
七、及時處理公司的職員對保潔質量提出的意見和建議，不得與其發生爭執。
八、員工的不文明，不衛生的'行為進行勸阻。
九、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務。
十、辭職須提十五天提交書面申請，交接好手續后方能離職。
職責責任書（匯總18篇）篇六
（摘自）。
二十一、電教教師。
1.負責學校電教設備維護與安全運行。及時檢查和報告設備隱患，配合電工檢修，保障電教設備安全運行。
2.認真執行網絡有關安全規定，確保校園網絡安全。杜絕不良信息在校園網頁上出現。
3.做好防火、防盜、防潮工作。掌握滅火常識，會使用消防器材，緊急時刻具有撲救初起火災的能力。
4.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。
5.每天下班時檢查水電門窗，關閉所有應關電源，確認無安全隱患后方可下班。
寧晉縣第六中學。
落實學校層級“誰主管誰負責”安全管理原則，以“預防為主，安全第一”為目標，特制定此項安全防范責任書，望能共同遵守執行。
一、自覺履行本職崗位職責及要求，嚴格遵守學校有關規定和制度。依據“預防為主，防消結合”的原則，嚴格執行消防安全制度，嚴禁在工作房內吸煙和使用明火，無關人員不得擅自進入導播室。
二、負責保管電化室、導播室等設施、設備及學校貴重物品，負責學校活動的攝影、攝像等必要的編制工作，并及時歸到檔案室，統一保管，一切設備、設施，未經學校同意不得私自外借。
三、注意用電安全，不亂拖亂拉照明線路和廣播線，不超負荷使用電器設備，定期檢查保養用電線路和設備，及時消除事故隱患。
四、導播室、電化室要保持整潔，設備、儀器排放整齊，室內嚴禁堆放其他物品，保持走道暢通無阻；每天離校時必須關閉電燈、電腦及其他電器開關。
五、如事故發生，立即向學校領導報告，啟動應急預案，并做好事故報告。由于本人管理不當所造成責任事故或設施、設備、貴重物品的遺失、損壞，按學校責任追究制度進行處理。
本責任書一式兩份，雙方各存一份，有效期一年。
教務處主任（簽章）：
微機教師（簽字）：
職責責任書（匯總18篇）篇七
教師是以教育教學工作為職業的專業技術人員,在社會進步和人類社會發展過程中擔負著重要使命,對推動我國教育事業的發展、青少年的茁壯成長、我國社會的轉型和小康社會的全面實現發揮著關鍵作用。下面本站小編為大家精心整理了關于教師任職。
責任書。
范文，希望能給你帶來幫助。
為了確保我校師生的安全，特制定本責任書如下：
一、各位教師必須在自己的正課及輔導課內及時上班，不能遲到、早退，更不能曠課,不能讓學生各行其是，做好學生的安全工作,同時必須及時發現、恰當處理學生的突發事件。凡是在上課期間所發生的安全事故，由上課教師負責(疾病除外)。上最后一節課的教師要做好學生的疏散工作。
二、各上課教師在當節課上后要蹲班到下節上課鈴響方可離開，蹲班期間負責班內學生紀律和安全，此刻所發生的安全事故，由任課教師負責(疾病除外)。班主任要時時抓安全，周周講安全，要讓學生有安全意識。
三、各位教師嚴禁私自帶學生出游，若有必要，必須先經校領導同意;嚴禁教師體罰和變相體罰學生。否則，責任完全自負。
四、校長、帶班領導、各班主任、當天值日教師必須管好當天學生的課余時間的安全工作;看隊教師完全負責吃飯時飯隊的安全工作;當天晚上熄燈后，寢管教師負責寢室安全工作;另外，門衛負責大門進出安全和外來人員出入登記工作。
五、上課教師或寢管教師要檢查學生的出勤情況，有問題及時匯報給當天帶班領導和班主任，由帶班領導、班主任、值班教師查找學生去向，并及時將查詢結果上報給校長，否則承擔相應責任。班主任和門衛要控制好學生的請假事宜，有假條方可離校。
總之，安全無小事。各位教職工必須高度重視和負起責任，希望我們齊抓共管，使我校平平安安。本責任書自簽字之日起生效。
安全目標責任人:。
四棵樹二中。
xxx年8月28日。
為了加強學校教師隊伍建設，塑造教師良好的形象;為了完成教育教學管理工作和安全工作，全面提高教育教學質量，學校同全體教師簽訂目標責任書。內容如下：
一、師德師風目標責任：
1、認真學習《中小學教師職業道德規范》，《長興路中心校制度》和《南陽小學管理手冊》等有關法律法規，做到學法、知法、懂法、守法，依法施教，依法治校。
2、全面貫徹黨的教育方針，愛護學生，全面關心學生思想、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。
3、關心學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。認真工作，勇跳工作重擔，努力完成本職工作。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動，不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。
4、加強自身修養，說話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學生做到的，自己首先做好，事事處處做學生表率。
5、勤奮學習，銳意進取。努力學習政治，學習業務，學習文化，提高自身政治理論水平、業務素質和綜合能力，完成規定的繼續教育任務，使自身整體素質不斷得到提升。
6、遵守社會公共秩序，遵守學校各項。
規章制度。
服從集體顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動;廉潔從教不準舉辦各類有償的特長班、補習班、輔導班、家教班不準向學生、家長“吃、拿、卡、要”或收受他們的財物。不準將學生的書本、用具等物品收歸己有或挪作他用。
7、加強團結，嚴以律己，寬以待人，從學校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團結的話，不散布不負責任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團結，勇于開展批評與自我批評。積極為學校的建設發展獻計獻策。
8、加強教風，嚴肅考風，按照《致遠實驗學校教學六認真要求》，落實各項教學工作。積極推進素質教育，努力減輕學生負擔，全面提高教學質量。
二、教育教學教研目標責任：
1、完成各種計劃、總結及學校安排的資料、表冊的上交整理工作;保質保量認真完成各項工作，力求有過程、有成效。
3、立足課堂，加強課堂教學研究，規范自身課堂教學行為，努力提高課堂教學效率;。
4、按要求先周備課，按學科特點及教研組要求布置作業;。
5、積極參加學校安排的教育教學活動。按時按要求參加校內外各種教育活動和教研活動;。
6、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經驗交流、結題、推廣，資料完整;。
7、全面提高教學質量，參加學校組織的學科測評或相關評比。
校長(簽字)：教師(簽字)：
xxx年9月14日。
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園事故的發生，幼兒園本著“安全工作，預防第一”的管理方針，在教師完成常規教育教學任務同時，特與教師簽訂此安全。
協議書。
一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各班任課教師是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現安全問題，任課教師負主要責任，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發現問題及時處理。
二、課堂教學安全由任課教師負責，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內，并及時清點各班人數。
三，接送幼兒要認清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全責任書》，如有陌生人接，必須電話聯系家長。
四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。
五、各班注意用電安全，嚴禁幼兒觸摸各種電器，并結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
六、教師必須嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現安全問題，后果自負。
七、各班教師應經常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發現問題及時匯報，保證幼兒在園安全。
八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，由教師本人負責。
九，值班教師應嚴格把好門衛關，防止幼兒走失。
此責任書一式兩份，簽字日起一年內有效。
單位：中心幼兒園教師(簽字)：
園長：
職責責任書（匯總18篇）篇八
(員工，以下簡稱乙方)就職甲方。
(公司，以下簡稱甲方)(部門)(崗位)一職。
簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能，增強員工工作積極性和自覺性，將職、責、權統一(職就是工作內容，責就是職務中應該承擔的責任，權就是為完成工作而應享有的權限。)，實施崗位責任制，充分發揮各崗位的工作潛能。美術類考生專業省統考成績合格，且文化成績達到藝術類同批次錄取控制分數線，按綜合分（文化總分加專業總分）依平行志愿投檔規則投檔。
本人(乙方)自任職之日起，已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協議的基礎上，自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執行。
1、乙方遵守甲方各項規章制度，服從甲方各項工作安排。
2、乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關補充協議，和甲方有關規定及本崗位的《崗位說明書》內容，認真履行本崗位職責。
大力培養學生的能力。要貫徹啟發式原則，努力培養學生聽、說、讀、寫、體驗、抽象思維和形象思維的能力。配合圖書館搞好“讀書節”活動。
3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責，如未完成工作需承擔該崗位的工作責任。
創設安靜、整潔的睡眠環境，根據季節注意保暖與通風。收拾床鋪，仔細檢查被、褥下是否有影響幼兒安全的物品。
4、甲方根據《崗位說明書》對乙方的工作計劃完成情況、工作任務完成情況、工作完成達標率等方面進行考核。
強化對師生的安全教育，落實安全教育課，認真組織好安全教育月活動。要通過多種形式，切實提高師生的安全意識和自我保護能力。并根據季節，定期對師生進行防火、防電、防中毒、防傳染病以及注意交通安全等方面的教育，受教育面達到100%。
5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責的，應承擔本崗位相應的責任。
6、乙方因故意嚴重失職，給甲方造成損失的，應對其造成的損失賠償責任，甲方可根據情節嚴重情況予以解雇處理。
7、乙方在合同期內提出解除勞動合同，應付支付甲方為乙方提供的職業培訓費及因工作失誤造成的損失。
8、乙方如未經甲方書面許可，泄露公司有關市場信息數據、管理制度、技術等商業秘密，給甲方造成損失的，應當承擔的違約責任。
9、乙方違反國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。
教育部門干部員工進一步增強效益觀念，強化市場意識和成本意識，為想干事、能干事的員工提供一個干成事的良好環境。
10、本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。
本崗位的《崗位責任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。
附
崗位《崗位說明書》一份，編號：。
本人確認履行以上崗位職責，努力實現確定的工作目標。
簽名：
日期：
職責責任書（匯總18篇）篇九
村干部在各盡其職、各盡其責，做好本職工作的基礎上，完成“四知、四清、四掌握”工作任務。那你知道社區干部履職。
責任書。
為進一步做好“四知、四清、四掌握”工作，提高村干部的服務社區、服務群眾工作能力，特制定社區、村隊干部一崗雙責工作承諾責任書：
一、村干部在各盡其職、各盡其責，做好本職工作的基礎上，完成“四知、四清、四掌握”工作任務。
二、“四知、四清、四掌握”工作是一項政治性很強的任務，每一位村干部，必須明確職責，密切配合，形成合力，發現問題，及時匯報和采取措施，認真解決。
三、按照錯時工作制的要求，村干部每天要完善更新臺帳，進行入戶走訪。詳細了解和登記片區家庭情況。人員結構、經濟狀況和社情動態，轄區單位，商業網點基本情況，對重點人員、流動人口，難點熱點問題每日匯報。每周復查，及時調查和補充工作臺帳。
四、根據所屬片區情況，發動2—6名黨員、復員軍人、離退休干部及居民加入信息員隊伍，通過信息員及時發現掌握的危安信息及時上報有價值的信息，做到各類問題早發現、早報告、早控制、早解決。并通過他們及時獲取片區的相關深度層次信息。
五、村干部在工作中要不斷提高和增強政治敏銳性和政治鑒別力。及時分析所包片區中出現的新情況、新問題，積極改進工作方式、方法、及時解決。對工作不到位，發現問題不及時解決處理的責任人進行通報批評，年底不能評優選先。
六、村干部工作人員對獲取居民家庭，個人、詳細信息必須做到對外界保密。保護他人的隱私權，防止因信息外泄發生意外的事件。
七、每一位村干部都能熟練掌握每項業務工作的辦事流程并能靈活操作辦理，從而更好地達到村干部真正服務村民、居民的目的。
八、服務村民是村干部的最基本的義務，每位村干部都要以和藹的言行舉止、真誠的服務熱情、高效的辦事效率服務居民。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
為貫徹落實鎮黨委、政府關于在全鎮開展社會管理綜合治理“五星級”創建活動的實施意見及工作要求，營造穩定的發展環境，建設和諧社區，經社區“兩委會”研究決定，在全社區組織開展社會管理綜合治理五星級社區創建活動，根據本社區實際和創建要求，特制定社區干部目標責任狀：
一、分工組工作目標。
(1)社區居委主任負責制定本社區20xx年度“五星級”創建的各類。
工作計劃。
實施方案等，負責本社區創建資料的收集整理和上報，確保創建成功。
(2)確保全社區達到“五無”：1.無邪教活動;2.無吸毒人員;。
3.無越級上訪;4.無安全事故;5.無刑事犯罪。
(3)負責全社區范圍內的矛盾定期排查及上報，負責職責范圍內的矛盾協調處理。
二、獎懲措施。
因社區居委主任的自身職責，導致年底“五星級”社區創建不成功，處罰1000元，創建成功，獎勵標準按鎮黨委、政府下達的文件實施。
分工組：
責任人：
20xx年2月10日。
為進一步落實百尺河鎮經濟社會和黨的建設發展奮斗目標，確保新一屆社區黨總支書記在任期內的各項目標任務的全面實現，促進社區各項工作穩步推進，社區黨總支書記簽訂本目標責任書：
一、黨建工作。
1、認真組織好黨的xx大和xx屆四中全會精神的學習和貫徹落實，不斷提高黨員干部科學發展素質。抓好市民學校規范化建設。不斷拓展黨員干部的培訓途徑和方式，培訓率達95%以上。實行黨建工作目標管理。
2、落實科學發展觀長效機制，全面落實上級的工作部署，提高黨員干部“能干事、干成事”的能力。積極發揮黨員的帶頭作用。進一步解放思想、搶抓機遇、打破常規、開拓進取，提升黨員干部隊伍的發展意識。
3、深入開展好“三級聯創”和“強基工程”，提升以“三有一化”為目標的社區黨建工作水平。加強基層民主建設，落實政務、財務、黨務等公開。
4、加強黨員隊伍管理。做好黨員發展工作;做好黨員組織關系接轉、黨員轉正、黨支部與黨員責任書簽訂等工作;做好對流動黨員、下崗黨員的教育管理;做好黨費收繳等日常性工作;積極開展主題教育活動，建立黨員志愿者工作機制，深化“我為科學發展建功立業”等活動效果。
5、積極完成上級調訓任務;做好大學生村干部的培養、使用和管理工作。做好基層黨組織換屆選舉工作。
6、強化基層黨組織的基礎工作。用好遠程教育平臺，按照遠教規定要求完成各項教育內容，確保每月一次的黨日活動落到實處。健全各類臺帳，提高黨員干部遠程教育站點的管理工作。支部“三會一課”制度的落實率100%。民主生活會、目標管理、“創先爭優”等制度落實到位。
7、開展好國防教育，做好擁軍擁屬，搞好每年一度的民兵訓練和征兵工作及退伍軍人安置工作，解決后顧之憂。
二、廉政建設。
居委會財務帳目每季度都要請居民理財小組審核并蓋章;居委會所有重大項目，都按規定到區招標辦招標，避免暗箱操作;加強對居委會干部的管理，嚴格按。
規章制度。
辦事。每年向鎮工委報告執行責任制情況，年底在黨員干部大會上報告班子及成員廉潔自律情況，公開接受民主評議。
三、經濟工作。
堅持以經濟建設為中心，在東部、西南部規劃建設2600畝黃煙種植區，在南北規劃1000畝有機蔬菜種植區，在西南部規劃600畝標準化養殖區。在社區北部、仁和路南側規劃占地300畝的工業項目區，主要以農產品加工、服裝加工業為主。
四、社會事業。
努力完成社區道路建設實現戶戶通，綠化工程實現全覆蓋，自來水工程實現全面水改，水利工程完成主要排水溝的青石護墻建設。逐年加大對特困戶、貧困戶、五保邊緣戶的的投入，科學合理規劃，積極推進改廁、改廚、改圈工作，真正做到惠及與民。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
職責責任書（匯總18篇）篇十
鄭金菊同志為我校（園）食品安全主管，按照《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》第二十六條規定，承擔本單位（學生餐廳）食品生產經營活動衛生、安全管理的職能，主要賦予以下職責：
一、組織從業人員進行衛生法律和衛生知識培訓；培訓應針對每個食品加工操作崗位分別進行，內容應包括法律、法規、規范、標準和食品衛生知識、各崗位加工操作規程等。
二、制定食品衛生管理制度及崗位責任制度，并對執行情況進行督促檢查；
三、檢查食品生產經營過程的衛生狀況并記錄，嚴防食物中毒，對檢查中發現的不符合衛生要求的行為及時制止并提出處理意見。
1、注意員工個人衛生、著裝清潔；
2、不得超范圍制作經營西式糕點和涼菜；
3、不得使用過期食品，腐敗變質食品、易引發食物中毒的高危食品及其它違禁食品；
4、洗菜、切菜要肉菜分開、生熟分開，防止交叉污染。為去除殘留農藥，蔬菜類須浸泡半小時以上。
5、炒菜時要煮熟煮透，煮好的飯菜必須放在配餐間，常溫下不得超過2小時。原則上不留剩余食品，如確須留存，必須放置冰箱內分類分柜冷藏，嚴禁生熟混放，不得超出24小時，待煮熟煮透后可食用。
6、用過的餐具要洗凈、消毒并保管好。
7、及時清理垃圾，保持食堂內部及周邊衛生。
8、禁止生產經營《中華人民共和國食品衛生法》第九條規定的腐敗變質等食品。
四、對食品衛生檢驗工作進行管理，重點加強食品采購索證、驗收、臺賬登記、貯存的管理。
1、進貨單位是否符合規定（食品衛生許可證等證件）；新購食品及原料有無兩證（食品衛生許可證、檢驗合格證）；食品及原料必須新鮮在保質期內。
3、食品倉庫內存放須分類、分架、隔墻、離地10cm以上，做好通風、防潮、食品標識，不得同存放有毒、有害物品。
五、組織從業人員進行健康檢查，督促患有有礙食品衛生疾病和病癥的人員調離相關崗位；每天早上對廚房工作人員晨檢，通過詢問、目測的方法，發現生病人員，責令當事人立即治療休息。
六、建立食品衛生管理檔案。
七、接受和配合衛生監督部門對本單位的食品衛生進行監督檢查，如實提供有關情況，并對提出的整改意見負責落實，發現問題及時報告學校領導；以上工作內容，需記錄在案，備衛生監督部門考查。衛生監督部門負責對食品安全管理員工作表現進行評價，并將此作為該同志年終工作考核的主要依據之一。
八、及時參加食品衛生管理員培訓并經考核合格，身體健康并具有從業人員健康合格證明。
九、與保證食品安全衛生有關的其他管理工作。
十、學生餐廳因食品安全問題和衛生問題被上級處罰，學生餐廳主管要承擔相應責任。
十
一、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，保衛處存檔一份；本協議至雙方簽字之日起生效。
甲方：校（園）法人代表簽名：
（蓋章）。
乙方：學生餐廳食品安全主管簽名：（蓋章）。
2018年9月3日辰光小學。
職責責任書（匯總18篇）篇十一
1、班主任：作為本班學生安全工作的直接責任人.
負責本班學生在校期間各項活動的安全（課間活動、所任學科課、班隊會、升旗、早讀、大掃除及組織參加學校集體活動、公益活動等學生的人身安全、學生疾病的防控、晨檢、考勤及疾病上報與追蹤等），以及學生校外交通安全、防火、防溺水、防觸電等安全教育。
2、科任教師：
負責科任課期間的學生安全及代班主任時班主任應承擔的職責。
4、值周教師：
負責學生早讀、課間、午休學生的安全。
5、體育教師：
負責學校各項體育設施、設備的檢查、維護，體育課、課間操及大型活動（運動會等）安全。
6、各教室、辦公室負責人：
負責本室、舍各種設施（如桌椅、門窗、教學儀器、教具、電燈、電路、實驗設備、室舍內各種使用物品）的安全檢查、維護、防盜。
7、所有教師。
負責本校校舍安全，發現隱患及時報告，負責學生在校安全。
職責責任書（匯總18篇）篇十二
為了確保我校師生的安全，特制定本責任書如下：
一、各位教師必須在自己的正課及輔導課內及時上班，不能遲到、早退，更不能曠課,不能讓學生各行其是，做好學生的安全工作,同時必須及時發現、恰當處理學生的突發事件。凡是在上課期間所發生的安全事故，由上課教師負責(疾病除外)。上最后一節課的教師要做好學生的.疏散工作。
二、各上課教師在當節課上后要蹲班到下節上課鈴響方可離開，蹲班期間負責班內學生紀律和安全，此刻所發生的安全事故，由任課教師負責(疾病除外)。班主任要時時抓安全，周周講安全，要讓學生有安全意識。
三、各位教師嚴禁私自帶學生出游，若有必要，必須先經校領導同意;嚴禁教師體罰和變相體罰學生。否則，責任完全自負。
四、校長、帶班領導、各班主任、當天值日教師必須管好當天學生的課余時間的安全工作;看隊教師完全負責吃飯時飯隊的安全工作;當天晚上熄燈后，寢管教師負責寢室安全工作;另外，門衛負責大門進出安全和外來人員出入登記工作。
五、上課教師或寢管教師要檢查學生的出勤情況，有問題及時匯報給當天帶班領導和班主任，由帶班領導、班主任、值班教師查找學生去向，并及時將查詢結果上報給校長，否則承擔相應責任。班主任和門衛要控制好學生的請假事宜，有假條方可離校。
總之，安全無小事。各位教職工必須高度重視和負起責任，希望我們齊抓共管，使我校平平安安。本責任書自簽字之日起生效。
安全目標責任人:。
四棵樹二中。
xxx年8月28日。
職責責任書（匯總18篇）篇十三
加快消防工作發展,創造良好的消防安全環境,是當前消防工作的重點之一。那么你知道消防安全職責。
責任書。
為加強醫院的消防管理，確保患者及醫務人員的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合醫院的實際情況，我院與各科室負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、醫院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各科室負責人是本科室消防安全的第一責任人。
二、針對各科室的工作特性和實際情況，建立本科室的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、科室負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、科室所有人員均有責任和義務保護本轄區的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本科室每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告總務部。
五、各科室必須確保管轄區域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態。
六、各科室必須積極配合消防部門的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患必須在規定時間內按規范要求整改，積極開展本科室內部的安全防火自檢自查工作，發現隱患立即整改。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由總務部和設備科專業人員操作，嚴格執行有關的技術規范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式報總務部，經同意后方可由專業人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、各科室應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、醫院對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的科室和科室責任人將給予通報批評，并視情節給予經濟處罰或行政處分，情節嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
本責任書一式兩份，醫院和科室各執一份。
單位責任人(簽字)：科室責任人(簽字)：
日期：日期：
為貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》有關規定，加強我園自身的消防安全管理，切實為黨的創造良好的消防安全環境，確保國家財產及師生生命安全，有效預防和遏制火災事故的發生，現與我園各位教職工簽訂消防安全責任書：
一、遵守消防法律、法規和幼兒園消防安全制度，貫徹"預防為主，防消結合"的消防工作方針，履行消防安全責任，保障消防安全。
二、各位教職工均為消防安全責任人。特別是主班教師應積極配合幼兒園做好幼兒消防安全知識教育工作，讓幼兒都能掌握基本的消防安全知識。
三、各位教職工都應遵守幼兒園制定的火災處理和救援預案，執行消防安全工作制度，提高防火災的警惕性和在發生火災事故時組織幼兒逃生自救的能力。
四、各位教職工要認真落實消防安全崗位責任制，對自己職責范圍內存在的消防安全隱患及時予以排查、解決。
五、每日巡查教師要對重點消防部位做到每日防火巡查，并做好檢查記錄。
六、各位教職工要協助幼兒園保證消防疏散通道暢通，對消防設施要勤于檢查，齊備、完好、有效的設備要保管好，發現安全隱患，及時上報妥善解決。
七、對于幼兒園配備的消防設施、設備，各教職工必須掌握使用要領和操作規程，確保發生火災時人人都能參與消防安全救援工作。
八、此責任書自簽訂之日起生效，直至簽訂本責任書的教師調離本單位止。消防安全直接責任人要認真抓好各項安全工作的落實，確保不發生火災事故。
本人承諾履行上述法定義務和責任，堅決完成黨的消防保衛戰工作目標。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
為確保學校和廣大師生的生命財產安全，維護校園穩定，保障學校的教學、科研等各項工作順利進行，預防火災和減少火災危害，根據“誰主管、誰負責”、“消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負”的原則，依據有關消防法規，制訂年度消防安全責任狀。
一、單位責任目標。
1、學校各學院、機關各部、直屬單位、附屬單位、校辦企業等為二級消防責任單位，其黨政主要負責人為本單位消防安全責任人，全面負責本單位的消防安全工作;分管領導為本單位消防安全管理人，對本單位消防安全責任人負責。
2、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《河北省學校消防工作暫行規定》等消防法規及《河北師范大學消防安全管理規定》，建立健全各級消防安全組織。配合學校防火安全委員會的監督、檢查、指導等各項工作。
3、制定消防安全責任制度、職責，確定各級崗位消防安全責任人，做到分工明確，責任到人，切實加強本單位消防安全管理工作的領導。
4、將消防工作與本單位的教學、科研、生產、經營、管理等活動統籌安排，做到同計劃、同布置、同考核、同獎懲。為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。
5、制定年度消防。
工作計劃。
組織實施日常消防安全管理工作凡涉及消防安全的活動均需報學校消防安全委員會審批、備案。
6、開展經常性的防火自查、自糾，重點部位做到每日巡查，建立巡查記錄制度，做到有專人負責、有記錄、有落實、有整改措施。重大火災隱患及時上報。加強對本單位師生員工的消防安全教育，增強消防安全意識，提高防火自救能力。
7、加強消防設施管理。教學樓、辦公樓、實驗室、計算機房、配電室、學生公寓等部位必須按規定配置滅火器材，樓道及消防疏散通道禁止堆放任何物品，確保疏散通道和安全出口的暢通。
8、做好消防安全宣傳教育培訓工作，消防重點單位(部位)員工至少每年進行一次培訓。掌握四懂四會(懂火災危險、懂預防措施、懂撲救方法、懂逃生方法，會報火警、會處理險兆事故、會使用滅火器材、會組織疏散逃生)。
9、建立健全本單位消防安全檔案。消防安全檔案應當包括本單位消防安全基本情況和消防安全管理情況，全面反映本單位消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。
10、制定滅火、應急疏散預案，并組織實施和演練。一旦發生火災，要及時報警，并組織職工撲救，保護火災現場，積極協助公安消防機關、學校保衛部門調查火災原因，處理火災事故。
二、考核及獎懲。
1、本責任狀的責任目標任務列入各單位消防安全責任人、消防安全管理人的年度考核的內容。
2、學校消防安全委員會每年將對在消防安全工作中成績突出的單位、個人給予表彰獎勵，并作為學校評先、評優的依據。
3、對違反本責任狀所規定的行為，學校將依照有關規定追究有關人員的責任，情節嚴重者將移交公安部門依法追究其法律責任。
上述目標不受責任人變動的影響。責任人若變動，由接任者繼續履行職責。
本責任狀一式二份，學校消防安全委員會、二級消防責任單位各執一份。
x年xx月xx日。
職責責任書（匯總18篇）篇十四
責任書。
歡迎閱讀!
負責全校學生的紀律、衛生、思想政治工作、少隊、安全、消防工作等。具體職責是：
1、制定并落實學校的德育工作、少隊工作計劃、并及時進行總結。
2、協助校長組織和指導班主任向學生貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。
3、負責良好校風、校訓、校紀、班風的建設，檢查和評比。
4、負責全校紀律、衛生工作的管理，檢查和評比。
5、負責制定學生的思想品德方面的獎勵制度。
6、負責校內外勞動和各項活動的組織安排。
7、負責對班主任工作的指導、支持與評定，加強對班主任隊伍的管理和培訓。
8、加強與家教，社會教育團體的聯系，掌握學生思想發展的脈搏和動態，實施可行的教育措施。
9、認真完成學校領導布置的各項任務。
10、組織音、體、美學科教師開展文體活動。
11、作好學校值日、值宿，作息時間、來信來訪工作。
一、協助校長貫徹執行黨的教育方針，按教育規律辦事，制定和組織實施學校的工作計劃，經常督促、檢查、定期總結。
二、組織管理好全校教學任務的完成。
1、要掌握各科教師貫徹執行新課標和教學計劃的情況。有計劃、有目的參加教研活動，指導檢查教師的教學工作。
2、調動與控制全校教學過程的各個環節，檢查教師備課。
教案。
檢查教師批改情況穿梭入教學第一線。通過聽課(每周不少于2節)了解掌握教師對新課標的落實情況幫助教師改進教學方法提高教學質量。制定學習、備課、會議等各項制度定期組織教師舉辦觀摩課研究課總結交流教學經驗培養教師骨干指導提高青年教師的業務水平。
3、抓好教學質量監測工作，可通過平時監測，進行質量分析，進一步了解學生學習情況，從而提高教學質量。
4、加強對教學研究的指導工作，可通過講座、學習教學理論、舉行專題討論，專題研究等方法達到提高質量的目的。
5、加強對教育科研的管理，在校長的指導下，規范科研工作，達到科研促教研的目的。
三、管理學生的體育衛生保健工作。
1、抓好體育課，課間操、眼保健操工作。
2、抓好學生的衛生常識教育，培養良好的衛生習慣，幫助醫務室建立和健全衛生保健制度，建立學生健康卡片，保證學生視力。
3、掌握學生每周活動總量，防止負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。
4、組織落實學生課外活動，發展學生個性與特長，培養發展全面人才。
四、制定教師業務提高計劃，檢查教師進修情況，注重培養教學骨干，督促教師完成繼續教育學習。
五、完成教務工作。
1、根據教學計劃要求，妥善安排教學，科學地安排作息時間表和課程總表，保證學校的正常教學秩序。
2、負責組織招生，新生入學的編班，做好學生的出勤、監測、獎勵和學籍管理工作，做好畢業班的復習考試工作。
3、建立落實各種教學責任制，建立教務工作檔案。
4、經常檢查、指導各室工作，
5、體育器材等教學設備的管理和使用，資料的收集和保管工作。
班主任是教育學生、管理學生的主要力量。要有強烈的責任心、事業心和使命感。具體職責如下：
一、政治思想教育。
1、忠誠黨的教育事業，熱愛學生，負責做好學生的思想政治工作，教育學生熱愛社會主義祖國，遵守《小學生守則》和《小學生日常規范》，確定班級集體奮斗目標，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。努力培養具有“創新精神和實踐能力”的新型學生。
2、教育學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，養成良好的學風，不斷提高學習成績。
3、培養班級骨干，組建并領導中隊干部開展工作，開展有意義的集體活動，培養和提高學生的自理能力，開好主題班隊會，形成良好班風。
4、關心學生的身體健康，組織和指導學生參加文體活動，搞好清潔衛生，預防近視，培養學生良好的生活習慣、衛生習慣和健康的心理素質。
5、要善于做好特殊學生與幫教對象的個別思想轉化工作，不要歧視劣跡生，與學生做朋友，做好思想轉化工作。
6、杜絕體罰和變相體罰學生及亂收費現象，違反規定造成損失或重大事故，后果自負，并視情節輕重追究責任。
二、常規管理。
1、認真記載中小學生綜合素質評定手冊，內容包括學生的政治表現、學習態度、學習成績、紀律情況、勞動情況、身體情況、收費情況、家訪情況以及其他需要記載的有關內容。
2、每天都要批閱班級日志，及時掌握班級情況，好人好事及時表揚，發現問題及時解決。
3、做好學生的操行評定工作，記好學籍和手冊。
4、落實班級備品管理責任制，損失自行賠償，負責指導監督班級的紀律衛生工作，要目標明確，責任落實。
5、每天正常工作落實到位。(如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等)。
6、要求學生杜絕打仗、罵人、說臟話等不文明現象。及時調解和解決學生之間的矛盾和糾紛。
三、其他方面。
1、要善于協調與科任教師的關系，互通情況，共同了解，研究和解決學生學習中和思想上的具體問題。
2、經常與家長保持聯系，做好家訪記錄與接待家長工作開好家長會。
3、組織學生參加課外活動，努力發展學生的個性特長。
4、組織學生參加學校的大型活動，公益活動及勞動。
5、負責組織評選本班的“優秀學生”，“優秀干部”等工作，隨時匯報表現突出的好人好事。
1、樹立總務就是服務的思想，認真為教學第一線提供優質服務，為學生學習生活提供優質服務。
2、堅持管理育人，服務育人的原則。
3、管理好學校固定資產，教學樓及其各部門設備、設施。
4、協調好各部門的關系，密切配合各部門的工作。
5、嚴格遵守財務管理制度，購買物品首先取得校長的批準后購買，報銷票據要有經手人，驗收人簽字，校長審批方可報銷。
6、財會人員對帳目要做到日清月結，每月向校長報一次各項帳目。努力創收，提高辦學效益，提高教師的福利待遇。
7、作好各種證件的年檢工作。
一、熱愛黨的教育事業，虛心好學、勇于探索，關心愛護學生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。
二、認真學習新課程理論，依據新課標，制定出本學科學期。
教學工作計劃。
三、嚴格執行教師職業道德規范，嚴禁體罰和變相體罰學生。
四、認真備課。
1、要認真鉆研教材和了解學生實際的知識水平。
2、教案的書寫要規范，有能力的教師可用電子教案，教學目的、重點、難點要準確，講授內容層次清楚，教學方法要靈活，能用現代化的教學手段進行教學，學期初要備出兩周的授課內容，平時保證提前備出2課時的授課內容。
3、在個人備課基礎上加強集體研究，做到集思廣益，共同提高。
五、認真上課。
1、課堂目的明確，注意開發學生智力，培養能力。
2、知識準確，突出重點，突破難點。
3、講課條理清晰。
4、采用恰當科學的教學方法和手段，充分調動學生的學習積極性和主動性，使學生在生動活潑氛圍中主動獲取知識。
5、課堂組織嚴密，語言準確生動，教態親切自然。
6、儀表整齊，舉止端莊。
六、認真布置和批改作業。
對作業布置要求是：作業量適當，難易適中，題目典型，類型全面。
對作業批改要求是：保證數量，評閱認真細致，及時總結。
七、有計劃進行輔導。
1、平時要有意識對學習有困難的學生進行個別指導，逐步提高他們的學習質量，更重要的是教會他們學習方法，培養他們的學習興趣。
2、有計劃地組織學生開展學科活動，豐富學生的學習生活。
八、對學生進行綜合評價。
1、配合學校定期對學生進行成績監測，并及時進行質量分析和總結。
2、全面客觀地綜合評價學生，不傷害學生的自尊心。
九、認真總結教學經驗。
任課教師要積極參加教研活動，保證時間，注重效果，做到學有所獲，研有所得，平時要注意積累教學經驗。每學期末，要寫出一篇經驗性總結(論文)。
十、堅持崗位練功，努力使自己適應二十一世紀教育的需要，不斷補充新的科學文化知識，增加知識儲備，不斷提高業務水平和能力。
十一、認真執行教學計劃，高質量完成本學科的教學任務。
十二、學生滿意率測評達到90%以上。
職責責任書（匯總18篇）篇十五
為進一步做好“四知、四清、四掌握”工作，提高村干部的服務社區、服務群眾工作能力，特制定社區、村隊干部一崗雙責工作承諾責任書：
一、村干部在各盡其職、各盡其責，做好本職工作的基礎上，完成“四知、四清、四掌握”工作任務。
二、“四知、四清、四掌握”工作是一項政治性很強的任務，每一位村干部，必須明確職責，密切配合，形成合力，發現問題，及時匯報和采取措施，認真解決。
三、按照錯時工作制的要求，村干部每天要完善更新臺帳，進行入戶走訪。詳細了解和登記片區家庭情況。人員結構、經濟狀況和社情動態，轄區單位，商業網點基本情況，對重點人員、流動人口，難點熱點問題每日匯報。每周復查，及時調查和補充工作臺帳。
四、根據所屬片區情況，發動2—6名黨員、復員軍人、離退休干部及居民加入信息員隊伍，通過信息員及時發現掌握的危安信息及時上報有價值的信息，做到各類問題早發現、早報告、早控制、早解決。并通過他們及時獲取片區的相關深度層次信息。
五、村干部在工作中要不斷提高和增強政治敏銳性和政治鑒別力。及時分析所包片區中出現的新情況、新問題，積極改進工作方式、方法、及時解決。對工作不到位，發現問題不及時解決處理的責任人進行通報批評，年底不能評優選先。
六、村干部工作人員對獲取居民家庭，個人、詳細信息必須做到對外界保密。保護他人的隱私權，防止因信息外泄發生意外的事件。
七、每一位村干部都能熟練掌握每項業務工作的辦事流程并能靈活操作辦理，從而更好地達到村干部真正服務村民、居民的目的。
八、服務村民是村干部的最基本的義務，每位村干部都要以和藹的言行舉止、真誠的服務熱情、高效的辦事效率服務居民。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
職責責任書（匯總18篇）篇十六
為確保學校和廣大師生的生命財產安全，維護校園穩定，保障學校的教學、科研等各項工作順利進行，預防火災和減少火災危害，根據“誰主管、誰負責”、“消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負”的原則，依據有關消防法規，制訂年度消防安全責任狀。
1、學校各學院、機關各部、直屬單位、附屬單位、校辦企業等為二級消防責任單位，其黨政主要負責人為本單位消防安全責任人，全面負責本單位的消防安全工作;分管領導為本單位消防安全管理人，對本單位消防安全責任人負責。
2、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《河北省學校消防工作暫行規定》等消防法規及《河北師范大學消防安全管理規定》，建立健全各級消防安全組織。配合學校防火安全委員會的監督、檢查、指導等各項工作。
3、制定消防安全責任制度、職責，確定各級崗位消防安全責任人，做到分工明確，責任到人，切實加強本單位消防安全管理工作的領導。
4、將消防工作與本單位的教學、科研、生產、經營、管理等活動統籌安排，做到同計劃、同布置、同考核、同獎懲。為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。
5、制定年度消防，組織實施日常消防安全管理工作，凡涉及消防安全的活動均需報學校消防安全委員會審批、備案。
6、開展經常性的防火自查、自糾，重點部位做到每日巡查，建立巡查記錄制度，做到有專人負責、有記錄、有落實、有整改措施。重大火災隱患及時上報。加強對本單位師生員工的消防安全教育，增強消防安全意識，提高防火自救能力。
7、加強消防設施管理。教學樓、辦公樓、實驗室、計算機房、配電室、學生公寓等部位必須按規定配置滅火器材，樓道及消防疏散通道禁止堆放任何物品，確保疏散通道和安全出口的暢通。
8、做好消防安全宣傳教育培訓工作，消防重點單位(部位)員工至少每年進行一次培訓。掌握四懂四會(懂火災危險、懂預防措施、懂撲救方法、懂逃生方法，會報火警、會處理險兆事故、會使用滅火器材、會組織疏散逃生)。
9、建立健全本單位消防安全檔案。消防安全檔案應當包括本單位消防安全基本情況和消防安全管理情況，全面反映本單位消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。
10、制定滅火、應急疏散預案，并組織實施和演練。一旦發生火災，要及時報警，并組織職工撲救，保護火災現場，積極協助公安消防機關、學校保衛部門調查火災原因，處理火災事故。
1、本責任狀的責任目標任務列入各單位消防安全責任人、消防安全管理人的年度考核的`內容。
2、學校消防安全委員會每年將對在消防安全工作中成績突出的單位、個人給予表彰獎勵，并作為學校評先、評優的依據。
3、對違反本責任狀所規定的行為，學校將依照有關規定追究有關人員的責任，情節嚴重者將移交公安部門依法追究其法律責任。
上述目標不受責任人變動的影響。責任人若變動，由接任者繼續履行職責。
本責任狀一式二份，學校消防安全委員會、二級消防責任單位各執一份。
消防安全委員會(蓋章)：__________________。
責任單位(蓋章)：__________________。
消防安全責任人(簽名)：__________________。
消防安全責任人(簽名)：__________________。
x年xx月xx日。
職責責任書（匯總18篇）篇十七
編號：
乙方（員工，以下簡稱乙方）就職甲方（公司，以下簡稱甲方）（部門）（崗位）一職。
簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能，增強員工工作積極性和自覺性，將職、責、權統一（職就是工作內容，責就是職務中應該承擔的責任，權就是為完成工作而應享有的權限。），實施崗位責任制，充分發揮各崗位的工作潛能。
本人（乙方）自任職之日起，已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協議的基礎上，自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執行。
1、乙方遵守甲方各項規章制度，服從甲方各項工作安排。
位的工作責任。
等方面進行考核。
5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責的，應承擔本崗位相應的責任。
重情況予以解雇處理。
成的損失。
方造成損失的，應當承擔的違約責任。
效力。
本崗位的《崗位責任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。
附崗位《崗位說明書》一份，編號：。
本人確認履行以上崗位職責，努力實現確定的工作目標。
簽名：
日期：
職責責任書（匯總18篇）篇十八
1、砼試塊留置及時，合格率達到80%。
2、鋼筋盤點及時準確率90%。
3、放線及時準確率95%。
4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。
5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。
6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.
7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%。
8、內外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。
9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。
10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。
安全生產、文明施工目標。
1、三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%。
2、保證安全周檢查達標率90%。
3、保證安全無事故。
經濟目標。
1、施工中嚴格控制質量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售后服務，達到業主滿意，確保質保金的回收。
2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現降耗利潤。
3、認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據可查，不胡編亂造，從編寫技術含量上提高造價，提高審批通過率。