月工作總結是一個總結和梳理的過程，通過總結可以反思工作中的得失和經驗教訓，為下一個月的工作做好準備。接下來，小編為大家精選了一些優秀的月工作總結范本，供大家參考和學習。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇一
（一）強化學習意識，創新政治理論學習方式方法。
***黨支部堅持以《中國共產黨章程》為遵循，以《條例》為指導，牢牢抓緊黨的創新理論學習這條主線，依托黨員政治理論學習、“三會一課”、黨員政治生日和黨內政治生活等時機，加強黨員集中教育與經常性教育，抓好“關鍵少數”和帶動“絕大多數”這兩個主要全體，推動理論學習與指導實踐相結合，高舉新時代中國共產黨人的思想旗幟，通過線上線下多種方式，引導黨員、支部委員深入研讀原著原文，不斷提高理論素養，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在思想淬煉和工作實踐中不斷深化對理論的領悟，在理論與實踐的緊密結合、相互作用中不斷推動黨的創新理論學習往深里走、往實里走、往心里走。大力營造重視學習、大抓學習、層層推動、人人學習的濃厚理論學習氛圍。
（二）強化組織建設，推動支部組織能力整體提升。
嚴格執行黨的組織生活制度，認真貫徹落實《條例》，注重用好黨支部“三會一課”這個平臺，增強吸引力、感染力和實效性，切實強化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。
（三）強化業務融合，突出黨支部功能發揮。
有效杜絕。
黨建。
和業務成為“兩張皮”、“面對面”，推動黨建工作相互促進融合，充分發揮業務功能優勢，切實將。
學習。
教學。
科研人才培養社會服務等方面與黨建工作有機融合，才能把職工黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效轉化為推進單位事業發展的強勁動力，大力摒棄“為黨建而黨建”的片面思維觀，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環，確立將黨建與中心工作融為一體的理念，堅持以黨建工作引領中心工作發展，將支持和促進**和**工作發展作為黨的建設著力點，努力實現“圍繞中心工作抓黨建抓好黨建促中心工作”的良性循環，扎實推進黨建和業務水平的全面提升。
二、存在的主要問題。
教學和日常生活中存在的瓶頸問題。
三、下步工作以及打算。
等多方面的監管。
工作。
增強職工黨支部黨建工作建設的規范性和標準性。二是堅定黨員職工的理想信念。充分提升黨員職工的思想政治水平確保職工在教育教學和參加支部生活的過程中堅定“四個自信”、講好中國故事、傳遞中國聲音。注重培養職工黨員的融合思維自覺將學習理論。
知識。
同時，豐富支部活動形式、增加黨內組織生活的多樣性，提升職工黨支部黨建工作的積極性、主動性，將黨的理論政策方針有效地入腦入心入行。例如，深入開展唱紅歌、讀經典、講故事等豐富多彩的文化活動，確保黨組織活動開展扎實有效。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、今年主要工作。
（一）強化學習意識，創新政治理論學習方式方法。
***黨支部堅持以《中國共產黨章程》為遵循，以《條例》為指導，牢牢抓緊黨的創新理論學習這條主線，依托黨員政治理論學習、“三會一課”、黨員政治生日和黨內政治生活等時機，加強黨員集中教育與經常性教育，抓好“關鍵少數”和帶動“絕大多數”這兩個主要全體，推動理論學習與指導實踐相結合，高舉新時代中國共產黨人的思想旗幟，通過線上線下多種方式，引導黨員、支部委員深入研讀原著原文，不斷提高理論素養，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在思想淬煉和工作實踐中不斷深化對理論的領悟，在理論與實踐的緊密結合、相互作用中不斷推動黨的創新理論學習往深里走、往實里走、往心里走。大力營造重視學習、大抓學習、層層推動、人人學習的濃厚理論學習氛圍。
（二）強化組織建設，推動支部組織能力整體提升。
嚴格執行黨的組織生活制度，認真貫徹落實《條例》，注重用好黨支部“三會一課”這個平臺，增強吸引力、感染力和實效性，切實強化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。
（三）強化業務融合，突出黨支部功能發揮。
有效杜絕黨建和業務成為“兩張皮”、“面對面”，推動黨建工作相互促進融合，充分發揮業務功能優勢，切實將學習、教學、科研、人才培養、社會服務等方面與黨建工作有機融合，才能把職工黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效轉化為推進單位事業發展的強勁動力，大力摒棄“為黨建而黨建”的片面思維觀，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環，確立將黨建與中心工作融為一體的理念，堅持以黨建工作引領中心工作發展，將支持和促進**和**工作發展作為黨的建設著力點，努力實現“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促中心工作”的良性循環，扎實推進黨建和業務水平的全面提升。
二、存在的主要問題。
一是職工黨員角色定位不準。當前，部分職工黨員對自身的角色定位較為模糊，認為黨支部建設是機關行政管理人員的職責，而自身主要任務是業務工作、側重工作的專業性，因此造成黨員職工沒有把政治屬性與自身的專業屬性有機結合起來，使專業工作與黨建工作相互分離，從而無法達到“用學術講政治”的育人效果。如部分黨員職工在參加黨支部生活或擔任黨支部相關重要職位時，局限于對黨的政策、理論、方針等進行“照本宣科”式解讀，而無法使其落地生根、入腦入心。二是黨支部委員會核心作用發揮不強。目前，職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，而且大部分職工對黨員發展培養、黨支部組織生活、黨員檔案管理、黨員監督測評、黨支部活動等細化的黨建工作業務不熟悉，缺乏黨建工作的專業管理能力。具體表現為：黨支部各項會議記錄格式不規范、內容不詳實，尤其是在黨支部會議上對重要事項的討論存在漏記、補記、錯記等問題，在理論學習會議上存在套記錄、模式記錄等現象。三是黨支部組織生活力度不深。當前，職工黨員肩負著**機關生產、科研、管理等各方面的工作，且部分黨員職工對黨支部與黨建工作的角色認識不清，造成“三會一課”制度停留于形式層面，存在黨支部會議僅僅是為了達到黨建工作考評指標的現象。此外，在黨支部的組織生活會中，部分黨員職工雖然具有批判性思維，但是對黨組織生活會的認識和重視程度不足、黨員批評與自我批評程度不深，大部分批評內容都只停留在思想認識、工作態度、工作熱情等方面，未能堅持貫徹問題意識與導向，直面黨員職工在教育教學和日常生活中存在的瓶頸問題。
三、下步工作以及打算。
同時，豐富支部活動形式、增加黨內組織生活的多樣性，提升職工黨支部黨建工作的積極性、主動性，將黨的理論政策方針有效地入腦入心入行。例如，深入開展唱紅歌、讀經典、講故事等豐富多彩的文化活動，確保黨組織活動開展扎實有效。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，在集團公司黨委的正確領導下，xx黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，抓班子強核心、帶隊伍固根本，深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質提升、技能人才培養、黨員先鋒示范等活動，全面激活黨建思想政治工作內在活力，增強了高質量發展的引領力。
（一）突出政治引領，組織保證作用進一步增強。
1.抓政治學習，提升能力素質。以提高黨員干部隊伍政治素質為目標，深入開展政治理論學習，采取個人自學與集體研討相結合、理論學習與專題調研相結合、常規學習與在線學習相結合等形式組織黨員干部進行學習，不斷提高思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題的能力，促進了黨員干部隊伍整體素質提升。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第一卷第二卷和習近平新時代中國特色社會主義思想系列讀物。組織黨員干部及員工xx人注冊學習強國平臺進行學習，每季度評選十名優秀學員進行表彰獎勵。上半年，召開支部黨員大會x次、支委會x次、支部理論中心組學習x次、“主題黨日”x次、講黨課x次。
觀看黨史故事《五四運動-神州覺醒》《上甘嶺》《英雄兒女》等愛國主義影片；
組織黨員干部赴xx愛國主義教育基地接受紅色革命教育。教育引導黨員干部堅定理想信念，陶冶愛國情操，增強發展信心，提升思想境界，著力培養軍人般的執行力、落實力。二是開展“xxx”宣傳教育。組織干部員工學習貫徹全國、全省“兩會”精神和集團公司系列會議精神，向干部員工講清形勢、講透政策、講明任務、講細措施、講足有利因素，教育引導干部員工深入了解高質量發展的現實意義和具體要求，提升全員思想共識，凝聚智慧力量。三是開展“百姓宣講”和主題征文活動。組織干部員工緊緊圍繞高質量發展主題開展征文和“百姓宣講”活動，活動期間共征集征文10篇、宣講稿4篇，并進行內部宣講評選，擇優3篇上報集團公司。四是開展“生命至上、安全第一”宣傳教育活動。以開展“三到三進”活動為載體，持續加強安全意識教育，引導干部員工牢固樹立“生命至上、安全第一”發展理念，堅定“從零開始、向零進軍”的決心和信心，把安全第一的思想融入到生產經營全過程，夯實高質量發展的根基。
（二）突出陣地隊伍建設，擔當盡責共識進一步提升。
三是不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內涵。深入開展以管理創效、節約創效、技術創效、安全創效、營銷創效、服務創效為重點的黨員創先爭優活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范“頭雁效應”作用。
規范入黨申請人、入黨積極分子、發展對象檔案資料，按要求逐一上傳燈塔黨建在線；
制定了2019年度黨組織工作經費使用計劃表，填報2019年基層黨建工作一覽表、黨組織書記抓基層黨建工作問題清單、整改清單、責任清單、黨組織書記抓基層黨建突破項目工作臺賬，以及黨費收繳工作。
3.抓細黨建品牌創建。圍繞中心工作，突出品牌特色，深入開展達標創建活動。通過創建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。堅持以素質提升助推高質量發展，大力推進“創新工作室”平臺建設，以點帶面，以強帶弱，努力把點上經驗轉化為面上做法，把點上創造轉化為面上成果，推動黨建創新項目落地生根。
（三）突出主責主業，高質量發展基礎進一步夯實。
1.安全形勢持續平穩。安全穩定是健康發展的重要基礎，沒有安全保障，高質量發展就無從談起。一是突出責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現。二是突出現場抓整改。以“查風險、除隱患、防事故”為重點，將安全風險分級管控和隱患排查治理有機結合，全面構建雙重預防機制，通過開展群眾安全檢查、隱患排查整治等活動，梳理排查設備運行以及施工作業過程中的各類風險和隱患。杜絕了輕傷及以上人身事故和等級非人身事故，實現了安全生產。上半年，組織群眾安全檢查x次、特殊時期專項檢查x次、隱患排查x次，各專業共排查整治安全隱患xxx條。糾正作業現場不安全行為xx人次，下發整改通知書xx份，安全罰款xxxx元。
2.生產經營任務有序推進。聚焦全年工作重點和經營指標，進一步提境界、轉觀念、明責任、強擔當，不斷提升工作效能和經濟效益，確保全面完成年度既定目標任務。在安全生產上，緊盯重點項目推進，倒排工期，逐級壓緊壓實責任，任務分解到車間、責任壓實到人，做到“任務、人員、標準、時限、督查、考核”六落實。目前已經完成了xxx工作。在經營管理上，堅持服務與創收并舉，穩步拓展市場份額，打造服務品牌。積極做好“三級總承包資質”申辦工作，目前已經完成了二級建造師、工程師、技術工人等考試、取證工作。通過增強服務能力、做大增值業務、增加外部收入、強化內部管控等手段，保持了平穩運營，增收創效水平有了顯著提升。其中，對外施工項目合同簽訂額已完成xxx萬元，全年科技創新立項xx項，目前已完成xx項，預計創效xxx萬元。
3.全員業務素質顯著提升。以培養高技能人才為目標，抓好管理、技術、技能人才成長培養，著力打造素質優良、結構合理、技藝精湛的人才隊伍，以適應業務拓展需要。進行全員崗位培訓，扎實開展學規程、學標準、學業務、提技能“三學一提”活動，分層級、分專業組織全員學習培訓，提升全員素質。
（四）突出廉潔防控，防腐拒變免疫力進一步強化。
舉辦廉潔黨課，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》和警示案例課件、觀看《歧路》《蛻變的大樹》等警示教育影片，進一步增強廉潔從業意識，規范從業行為。
2.抓責任,增強履職擔當。嚴格落實主體責任，按照落實主體責任、監督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系，突出“一崗雙責”延伸落實。按照集團公司紀委《xxxx的通知》要求，組織人員對黨的十八大以來本單位紀律處分執行情況開展自查，經自查，未發生案件紀律處分情況。組織副科級以上干部填寫領導干部廉潔從業檔案，進一步增強領導干部的廉潔從業意識和監督管理力度。
3.抓監督,強化規范運行。不斷深化“八廉”工程，超前預防廉潔風險和經營風險，深入糾“四風”、反對形式主義、官僚主義，提升干部廉政勤政自主性和工作執行力。一是強化執紀監督。重點加強資金清收、對外業務承攬、合同簽訂及施工過程中的安全、廉潔、法律風險的防范工作。圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的規范運行，針對每個崗位特點和業務流程存在的潛在風險，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經營、安全風險提出了具體要求和措施。二是強化民主監督。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，對重大決策事項、職工獎懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項，全部向員工公開，讓權力在陽光下運行。三是加強作風監督。以整治“慵懶散”為重點，對工作紀律、應急值班制度、領導干部下現場制度等執行情況進行了監督檢查。重點突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規定和執行“禁酒令”等情況。督查勞動紀律11次，督查上網行為9次。加強節日期間廉潔風險警示教育，提前發信號、打招呼，提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行了監督檢查，未發現違規違紀情況。
（五）突出和諧穩定，干事創業氛圍進一步濃厚。
1.深推“xx”文化。堅持建塑“xx”文化與推動各項工作有機融合，將“xx”文化的價值理念延伸到保安全、創佳績、比貢獻、崇廉潔，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活的全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。堅持開展“送溫暖”、“困難救助”等活動，切實幫助員工解決實際困難，讓員工切實感受到來自“家庭”的溫暖，春節期間走訪慰問困難黨員x戶，送去了油米面蛋和慰問金，為在崗員工發放了節日慰問品。
各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資績效公開，全方位實行“陽光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調動了全員工作積極性。
3.發揮青團先鋒作用。以提高團員青年自身素質為重點，以服務于安全生產工作為切入點，團總支結合自身實際情況，開展了“青年文明號”、“保安全、促生產”青工座談、安全事故分析討論會，學雷鋒日活動、“五小”創新等活動，充分展示了團員青年的青春風采。
4.重視信訪維穩。加強信息溝通和行動配合，在春節、“兩會”期間和鍵敏感時期，采取縝密措施做好涉軍人員穩控和信訪穩定、治安保衛工作。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯系，關注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，全面排查各類不穩定因素，保持了員工隊伍思想穩定。
二、存在的問題和不足。
主要表現在：一是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法需要多樣化實效化。二是受發展黨員指標少的局限，一些年輕優秀的生產骨干人員，不能及時吸納進黨組織中來，入黨的積極性減弱。三是部分黨員干部觀念更新不夠，習慣于固化思維模式和傳統工作方法，系統思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。
以學習貫徹落實好集團公司二季度綜合工作會議精神為引領，聚焦高質量發展主題，融入中心、服務大局、高效執行，全力做好下半年各項工作，為實現年度既定目標提供堅強的政治保證。
1.強化形勢任務教育。突出“高質量發展”主基調，以強化思想教育為切入點，緊緊圍繞完成年度指標任務這一中心工作，深入開展“xxx”形勢任務教育、責任意識教育、執行力教育以及創新意識教育。采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，進一步提高黨員干部的“四個意識”，增強工作的積極性、主動性和創造性。教育引導干部員工進一步統一思想，認清形勢、明確任務、奮發作為。充分發揮思想政治工作的優勢，把通過形勢任務教育激發出干部職工的動力、合力、活力引導到工作中。
2.加強“過硬黨支部”建設。一是圍繞“六個過硬”目標，抓好“過硬黨支部”建設。進一步健全規范“三會一課”制度，推進黨支部建設標準化，嚴肅組織生活，持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，在增強制度的剛性約束上下功夫，不斷提高黨員教育管理制度化、規范化水平。努力把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是推進“標準化+”黨建品牌創建。以“標準化+”和“三型九化”為核心創建內容，健全完整、科學、規范的工作體系、考核體系和運行機制，全面推進黨建思想政治工作規范化、制度化、科學化。圍繞生產經營中心工作，深入開展項目化黨建品牌創建，推動黨建創新項目落地生根。
3.發揮黨員干部示范作用。繼續開展“先鋒示范崗”“黨員創客”等活動，與形勢任務教育活動和加強執行力建設相結合，進一步激發黨員干部愛崗敬業、團結協作、爭創一流、銳意進取、勇于趕超的激情，不斷提升黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。組織黨員干部圍繞本專業本崗位重點難點問題，持續用力補短板、強弱項、增優勢。持之以恒嚴格落實中央八項規定精神和反對“四風”等規定。黨員干部帶頭廉潔自律，轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權、小官貪腐”問題，以上率下，模范帶頭，形成示范效應。
4.抓好隊伍專業能力提升。采取集中培訓、專題講座、對標學習、課題研討、技術比武等多種形式，培養有思想、有素質、有能力、有擔當、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務實高效、奮發有為的專業團隊。圍繞業務資質升級和實現可持續發展目標，抓好管理、技術、技能人才培養成長，解決好專業人才不足和本領恐慌問題，為xx高質量發展提供有力支撐。
繼續開展好困難職工幫扶救助工作。開展群眾性創效活動。以創新工作室為依托，發揮高技能人才的示范引領作用，圍繞生產經營工作開展課題攻關和“五小”創新活動，以及成果轉化，促進崗位價值提升，形成全員創效氛圍。繼續抓好和諧企業建設。以涉軍人員穩控為重點，加強信訪穩定和治安保衛工作，全面排查各類不穩定因素，抓早抓苗頭，上下聯動，做好矛盾化解工作，為實現全年工作目標奠定和諧穩定基礎。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，落實新時代黨的建設總要求、慶祝中國共產黨成立101周年、鞏固深化黨建品牌等重點工作，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發揮了黨支部“戰斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。
一、主要工作開展情況。
（一）以政治建設為統領，加強學習教育，筑牢思想政治根基。
堅持正確政治方向，在抓黨員學習教育中，注重在學用結合上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，確保中央和兩級公司重大決策部署貫徹落實到位。
1.旗幟鮮明加強政治建設，推進各項決策部署落地落實。落實“第一議題”制度，建立學習臺賬，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動創新發展。嚴肅黨內政治生活，加強黨內政治監督，培育積極健康的黨內政治文化，營造良好政治生態，上半年組織召開支委會20次、黨員大會3次、講黨課6次。
2.加強理論武裝，筑牢思想根基。將每周二固定為組織生活日，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、主題黨日、開展志愿服務等活動，通過組織引導發動，領導干部示范帶動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗學習教育常態化、制度化成效。同時，利用“學習強國”等平臺，全面深入學習習近平總書記對能源行業的重要論述，深學細照、慎思篤行，加強運用科學理論指導實踐的主動性和自覺性。
3.聚焦重點，深入學習貫徹十九屆六中全會精神。落實公司“四個全覆蓋”要求，處級干部完成公司組織的線上輪訓，支委委員帶頭講授專題黨課。同時，用好智慧黨建、融智學習等平臺和宣傳欄，推動全會精神進班組，進一線。弘揚理論聯系實際學風，通過深學細照篤行交流的形式，通過談學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位，促使學習成果轉化為推動高質量發展的生動實踐。
（二）強化思想引領，匯聚聽黨話跟黨走的磅礴力量。
緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，根據公司統一安排部署，積極參加上級公司組織的系列活動，激勵全體干部職工不忘初心、牢記使命，為建設世界一流煤炭經營企業貢獻力量。
1.組織開展慶祝_101周年系列活動。按照公司統一部署，參加七一”主題活動、組織開展職工運動會、組織開展羽毛球賽。同時，為充分發揮黨員先鋒模范作用，激勵黨員積極投身能源保供、疫情防控工作，參加公司“兩優一先”評選，1人獲得優秀共產黨員、1人獲得崗位建功先進個人，支部獲公司先進基層黨組織榮譽稱號。
2.深入開展黨史學習教育。貫徹落實黨中央和兩級公司的關于黨史學習教育的部署要求，成立黨史學習教育領導小組，明確職責分工，制定工作方案，組織專題學習3次，研討交流2次，講黨課4次，公眾號推送黨史故事、百個瞬間說百年等黨史學習教育素材100余條。同時，為擴大黨史學習教育的廣度深度，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，制定2個項目4條具體工作的“我為群眾辦實事”清單，目前完成包括更換飲水機濾芯、對衛生間進行改造、更新更換老舊健身設備，開放棋牌室、閱覽室等4項內容，投入金額10萬余元。此外，對困難職工開展組織關懷、資金幫扶、使困難職工家庭得到實實在在的幫扶救助。關注職工健康，組織職工集中接種新冠疫苗、邀請中醫專家義診，普及養生保健知識、開展心理健康講座，根據節令調整職工食堂飲食，全面呵護職工健康。
3.深化崗位建功行動。聚焦煤炭中轉核心業務，對照公司任務指標，以黨建業務“雙提升”競賽暨崗位建功行動為載體，建立任務清單，明確責任主體、目標要求，各部門認領工作任務，研究制定落實措施，通過對偉大號召的再學習、再領會、再貫徹，進一步統一思想，統一意志，統一行動。在黨史學習教育中，加強黨員黨性鍛煉，堅持學史力行，抓住有利時機，黨員干部發揮主觀能動性，積極協調，6月末實現追欠反超，半年提前7天完成“雙過半”任務目標。
（三）強化組織建設，推動黨建高質量發展。
深入貫徹國有企業基層組織工作條例、黨支部工作條例，把提升支部戰斗力、干部執行力、隊伍凝聚力作為提升黨建工作質量的著力點，作為檢驗黨建工作成效的重要標尺，推動黨建與生產經營深度融合。
1.提升黨組織領導力。加強黨的領導，重新修訂內控管理手冊，各職能部門明責、履責、盡責，黨支部發揮政治核心作用，把黨的領導融入×公司治理各環節，重新修訂公司三重一大決策制度實施辦法，優化“三重一大”決策事項清單，通過加強督辦推進，保證工作部署有效落實。
按照發展黨員總體要求，把好關口、認真執行“雙推雙評三全程”制度，確定入黨積極分子2名，列入發展計劃2名，接收新黨員2名。
在人員短缺的現實情況下，鼓勵年輕職工參加公司組織的輪崗培訓，加大干部交流培養力度，在實干中發現干部，在實踐中培養干部，為公司可持續發展提供強有力的人力資源支撐。
（四）加強隊伍建設，著力提高員工素質能力。
把加快人才資源開發擺到重要的位置，圍繞年度重點任務制定培訓計劃，結合中心工作，組織學習黨的科學理論、管理創新、安全生產、一流企業管理提升、提質增效等專題內容，提高貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力和水平。同時，通過崗位練兵、技術比武、綜合考評等舉措，暢通員工職業發展通道，組織員工參加公司組織的職稱評審和技能鑒定申報工作，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。
（五）推動全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態。
深入貫徹全面從嚴治黨方針，突出政治監督，聚焦中心任務一體推進“三不”機制，配合公司開展黨委巡察，做好問題整改工作。
1.深化監督體系建設。建立運行機制，健全完善協同問題預警、協同檢查、協同考核等規則，召開2次聯席會，推動監督融入崗位、融入業務、融入日常，形成了橫向到邊、縱向到底的監督格局。
2.鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續強化“三不”機制建設。緊盯享樂主義、奢靡之風，以釘釘子精神開展“六項從嚴查處”，重要節日前開展廉潔提醒，深化干部廉潔教育，加強思想道德、黨紀國法和廉潔家風教育，借助內外部案例開展“學案例、知敬畏、明底線”警示教育，借助工作例會，強調廉潔紀律，擴大正面典型的引導作用，發揮反面典型的警示作用，讓黨員領導干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（六）落實意識形態工作責任制，構建大宣傳工作新格局。
高舉思想旗幟，落實公司宣傳工作安排，結合公司實際，唱響主旋律，打造與公司改革發展相匹配的宣傳工作格局。
1.嚴格意識形態管理。堅持黨管意識形態，加強陣地管理，嚴守組織紀律和宣傳紀律，嚴格落實信息發布前的內部審批制度，有效杜絕負面輿情。
2.加強宣傳隊伍建設。強化新媒體陣地管理，準確把握公司各階段工作特點，圍繞貫徹新發展理念、構建“大營銷”“大協同”工作格局、踐行偉大號召等突出亮點和公司自身特點進行宣傳，公司榮獲新聞宣傳先進集體。
3.加強企業文化宣貫教育。按照集團公司企業文化建設規劃綱要，圍繞“集團”統一品牌，及時更新宣傳欄內容，全面推動集團公司企業文化核心價值理念體系深入人心，并在業務單位進行有效推廣。
（七）加強統戰群團工作，凝聚改革發展合力。
堅持黨對統戰群團工作的領導，發揮橋梁紐帶作用，充分調動各方積極因素，廣泛團結各方力量，形成推動發展的強大合力。
1.筑牢統一戰線。落實領導干部聯系黨外代表人士制度，建立聯系清單，在黨史學習教育中，召開座談會，了解統戰對象的思想、工作、生活情況，聽取統戰對象對×公司改革發展方面的意見和建議。發揚密切聯系群眾的優良作風，為統戰對象獻計獻策提供有力條件。
2.加強工會工作。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織職工參加技能大賽，從政治、思想、工作、生活上關心關愛員工，結合“我為群眾辦實事”開展中醫問診、心理健康咨詢，激發廣大職工熱愛體育、增強體質的熱情，增強職工的凝聚力與向心力。同時，加強調查研究，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍身心健康。
3.加強共青團工作。堅持黨建帶團建，持續深化“青年大學習”行動，開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，鼓勵團員青年在服務企業發展中成長成才。結合能源保供、疫情防控等工作，積極組織開展志愿服務，不斷提升團員青年服務企業、服務群眾的能力和水平。
二、存在問題及不足。
上半年，在公司黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，公司黨建工作取得了一定成效，但通過季度考核和黨委巡察反饋發現仍然存在一些問題和不足。
二是團青活動參與率沒有顯著改善，青年員工的活力有待進一步釋放；
另外黨務工作者身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動無法有效開展，載體不豐富，成效不明顯。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下階段重點工作。
對于普通黨員，黨史學習教育專題組織生活會就是檢驗我們學習成效的重要途徑，大家要嚴格按照組織學習、深入談心談話、盤點檢視問題、抓好問題整改的步驟，積極準備，嚴肅認真地開好專題組織生活會，開出高質量，彰顯新氣象。同時，每位黨員同志都要堅持學用結合深化拓展，學習工作中突出問題導向。在黨史學習教育中，黨員同志要把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞數質量管理、第三方監督等中心工作，持續強化現場調研，深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
二是以黨委巡察和黨建考核為契機全面推進合規管理。上半年黨委巡察和黨建考核已經結束，公司存在部分基礎工作不扎實的問題，例如組織生活會不規范，出入賬登記臺賬不規范，選人用人程序不規范、制度不嚴格，發文管理不規范，考勤漏洞等，這也暴露出合規管理細節不到位的問題。雖然在規定整改期內已經完成了反饋問題的整改，如何形成長效機制需要每名黨員干部一起努力。下一步，公司將以巡察整改作為推進全面從嚴治黨的有效載體，采取邊自查、邊整改、邊督促、邊提升的方式，強化措施，深挖根源，找準癥結，全面推進合規管理新局面。各部門也要把巡察整改與中心工作有機結合，全面梳理部門職責、崗位職責、細化優化工作流程，對照問題清單，結合工作實際，進一步理清各決策主體的職責邊界，明確班子成員履行的職能職責，提升工作的規范性。
三是持續推進黨建業務融合互促。要聚焦經營重點、職工關注熱點，運用好掛牌的“突擊隊”、“示范崗”等有效載體，讓黨旗高高飄揚在生產經營一線，將央企的政治優勢轉化為公司發展的競爭優勢。下一步，我們仍要堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務的理念，要堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，同時黨建工作要避免“虛化”“弱化”，最終還是要以業務工作來檢驗實際工作成效。今年集團公司也一直在提“政治三力”建設，即加強黨委領導力、支部戰斗力、干部執行力，“政治三力”的落腳點在干部執行力上，公司管理能力、經營業績的提升就是干部執行力落實的具體體現，可見“政治三力”的本身邏輯也體現了黨建業務的融合互促。所以在下半年的工作中，我們必須要持續、深入、堅決的推進黨建業務的深度融合，既把業務工作干好，又把黨建工作干實。
四是壓實支部主體責任，嚴格落實黨內制度。要始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次巡察發現的問題和公司方案設置，統籌謀劃各部門設置，健全各項工作制度，讓支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時要嚴格落實黨內制度，不斷夯實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨員的積極性、主動性、創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，局黨支部在市直機關工委和局黨組的正確領導下，全面認真貫徹落實黨中央、自治區和市委部署要求，堅持圍繞統計工作抓黨建，抓好黨建促統計的發展思路，以慶祝建黨百年為契機，深入開展黨史學習教育，將“我為群眾辦實事”落到實處，堅持全面從嚴治黨，持續推進黨風廉政建設，提高黨支部的的凝聚力和向心力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以高質量黨建引領保障統計事業高質量發展。
一、增強政治意識，提高站位抓落實。
局黨組深刻把握建黨百年的時代背景，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，筑牢政治忠誠。帶領全局在黨史學習教育上下功夫，組織專題理論學習x本指定書目《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》內容，及時跟進習近平總書記系列講話精神重要指示批示精神,開展黨史學習教育“三問”活動，公布“開門納諫”公告，進一步增強群眾對我局工作的信心。開展“我為群眾辦實事”調研工作，開展了對困難戶“一對一”的幫扶走訪，開展了消費者權益保障調查、全市停車難狀況調查、對全市垃圾分類狀況調查等群眾“揪心事，煩心事”的所及所盼情況，對“小微企業融資情況”進行問卷調查，調查民意，了解實情。聯合多部門赴重點物流企業調研，工業、商貿、能源、服務業、投資等多專業深入企業實地走訪累計x余人次，形成了走近企業，服務企業的良好氛圍。真正做到堅持知行合一、以知促行、以行求知，與統計事業深度融合，推動統計事業的順利發展。今年三月我局被評為全市黨建“三年行動計劃”先進集體，再一次獲得“黨建流動杯”稱號。
二、夯實理論武裝，樹立標桿抓鞏固。
（一）輸好“政治理論液”。今年是建黨百年華誕，我局黨支部深入貫徹落實黨中央、自治區及市委的重大決策部署，將黨史學習教育及習近平總書記關于民族工作、關于經濟工作、關于統計工作重要講話精神重要指示批示精神列入黨組中心組學習計劃、支部“三會一課”主要內容并持續深入學習，及時與落實局黨組安排重點工作任務結合起來，做到學以致用，進一步提升統計工作能力和水平。今年上半年黨員領導干部已講黨課x次，黨員微黨課講解x次，黨支部會議x次，黨員大會x次。在開展黨史學習教育中，我局積極探索創新學習方法，妥善處理工學矛盾，安排每周一至周四上午x點集中學習，學習時間不少于x分鐘。為調動廣大黨員學習積極性，集中學習由x個黨小組每位黨員輪流領學。繼續用好x學習模式，組織每名黨員利用學習強國網絡軟件每日學習，曬學時、比學分，定期通報約談，營造了“比學趕幫超”的良好氛圍。
（二）打好“精神動力針”。結合中國共產黨成立x周年，黨史學習教育已在全黨全面開展。我局黨組高度重視，領導班子充分發揮領學促學作用，以“少數關鍵”示范帶動“絕大多數”，確保黨史學習教育落到實處。領導班子黨史學習教育專題集中研討交流x次，班子成員帶頭參加集中學習并切實做到率先垂范、先學一步、學深一步。組織開展討論，引導黨員干部認真讀原著、學原文、悟原理，及時跟進習近平總書記重要講話和指示精神的學習，努力做到知其言更知其義，知其然更知其所以然，從黨的百年歷史中汲取豐厚的精神滋養。
（三）握好“忠誠方向盤”。局黨組以做好意識形態工作作為重大政治責任，將意識形態相關要求納入局黨組中心組學習的重要內容，年初結合我局工作實際制定了《x市統計局黨組意識形態工作責任制》，納入黨建工作責任制，切實增強領導班子成員及干部職工意識形態工作能力建設，牢牢把握正確的政治方向。對分管職責內的意識形態工作負領導責任，凡是對外發布的信息必須由主要領導、分管領導、科室負責人層層審批。定期對意識形態領域進行分析研判，加強干部職工思想教育，積極穩妥處置重大突發事件和熱點敏感問題輿論引導，及時做好人口普查新聞發布和工業、固定資產投資、社會消費品零售總額、服務業、農業等專業數據解讀工作，依托統計門戶網站、微訊公眾號推送數據和工作動態，積極回應社會關切。加強對統計微訊公眾號和工作群等宣傳陣地管理，及時清理內外網負面信息，牢牢掌握意識形態工作主動權。
（四）爭當“服務先行者”。自從開展黨史學習教育以來，我局黨支部認真落實“我為群眾辦實事”實踐活動，爭當“服務先行者”。黨組副書記、副局長趙智在“我為群眾辦實事”重點民生項目中，結親幫扶……。實地走訪慰問，了解困難情況，及時聯系相關部門，為他們解決力所能及的工作，切實幫助分擔由于生活困難帶來的壓力。開展“急民所急解民之憂----2021年x市居民停車難現狀調查”和x消費者權益日專項調查，通過電話訪問了解廣大群眾對我市整體消費安全的客觀評價和停車難等問題，堅持服務百姓，將群眾“急難愁盼”的痛點、難點及時反饋市委政府，為黨政領導提供參考依據。近日，又在開展關于垃圾分類狀況的調查。黨組成員、副局長嚴東梅對重點鎮辦進行點對點調研督導，并組織召開全市統計基層基礎建設工作現場會，觀摩示范點，交流先進經驗。x月x日，局黨支部聯合大慶社區黨委開展“黨員亮身份為民辦實事”主題黨日活動，進一步密切黨群、干群關系，開展撿拾垃圾志愿服務，引導和激勵廣大黨員學先進、做表率的良好氛圍。x月x日，局黨支部聯合千里山鎮新豐村黨支部開展“我是黨員，我幫你”實踐活動，營造了“干群一家親、助農促春耕”的和諧氛圍。x月x日，我局開展了“民族團結一家親”扶貧慰問，走訪了……家，了解具體情況。x月x日，我局聯合大慶社區開展“民族團結一家親”黨史教育專題黨課，課后并開展了志愿服務活動，進一步密切干群關系。黨支部書記x在“七·一”前夕走訪慰問退休老黨員及困難群眾。
三、規范組織建設，凝心聚力抓深化。
（一）激發細胞功能，建強支部。我局嚴格按照市直機關工委的部署要求，堅持把黨支部建設放在更加突出的位置，全面的落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、堅持黨組織書記和黨員領導干部帶頭上黨課制度，嚴格黨員領導干部參加雙重組織生活制度，我局不斷開拓創新支部建設形式，黨日活動由黨小組輪流負責開展，局領導班子成員均以普通黨員身份參加支部學習活動，推動黨支部運行體系規范化，持續抓好爭創“最強黨支部”建設，真正實現黨支部建設全面進步，全面過硬，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
（二）鍛造骨干力量，育好干部。我局黨支部緊緊圍繞統計工作發展需要和干部隊伍建設實際，大力培養選樹優秀黨員干部，年初組織開展了“兩優一先”擬評選表彰對象，將評選出的優秀黨務工作者x名、優秀黨員x名上報機關工委，為全局職工起到了先鋒模范的帶頭作用，提升了全局廣大干部職工的工作熱情和激情。注重對入黨積極分子的重點培養，今年上半年，三名入黨積極分子經過政審等環節已順利成為中共預備黨員，為我局黨員隊伍又注入了新鮮血液。
（三）管理黨員黨費，規范落實。我局嚴格執行預算管理和會計、出納分設等財務制度，規范落實黨費的管理，今年上半年共交納黨費x元，全部上交市直機關工委。將市直機關工委黨建獎勵經費，用于黨支部開展全市統計系統黨史知識競賽等活動的支出，并將各項費用公開公示。
（四）堅持黨務公開，提升合力。嚴格按照要求，局黨支部將全年黨建和黨風廉政建設等工作安排，黨費交納情況在門戶網站上和黨務公開欄進行公開公示，及時更新黨支部和黨員的信息數據庫，充分發揚黨內民主、強化黨內監督，提升合力。
（五）加強黨建宣傳，爭先模范。落實“開門辦統計”的工作理念，通過門戶網站和統計微訊公眾號，主動宣傳黨建與業務工作融合特色亮點，爭先模范，今年已上報黨建信息x篇。
四、持續正風肅紀，不斷深化全面從嚴治黨。
（一）強化自覺意識，落實黨組主體責任。局黨組不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識，成立了由黨組負責人為組長、黨組成員和班子成員為副組長，各科室主要負責人組成的全面從嚴治黨工作領導小組，明確局主要負責人為落實主體責任的第一責任人。
（二）高度重視，壓實責任。我局出臺了《x市統計局2021年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，制定了《x市統計局全面從嚴治黨自查自糾問題防控整改臺賬》、《x市統計局黨組2021年全面從嚴治黨主體責任清單》及黨組書記“第一責任人”清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，把主體責任制落實局主要負責人、分管領導和科室之上，保證黨風廉政和反腐敗工作的落實。
（三）嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風”。認真貫徹落實中央、自治區、市委規定要求，嚴格按照《x市統計局廉政風險防控手冊》，加強對重點崗位、重點環節的權力運行和制約監督，對“關鍵少數”加強監管。
（四）落實干部選用規定，提高群眾滿意度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《x市科技干部選拔任用管理暫行辦法》，加強對干部選拔任用工作的領導和監督，認真做好優秀公務員和黨員評優工作，加強對干部的廉政考察，進行廉政警示教育。
（五）強化監督制約，規范權力運行。堅決貫徹執行“三重一大”事項決策和監管制度、“一把手”“三不直接”分管制度，領導干部個人重大事項報告制度，修改完善財務管理制度等，完善問責機制，在網上權力公開，規范權力運行。領導干部嚴格遵守廉潔自律規定，教育和管理好親屬和司機，帶頭樹立清正廉潔的形象。
（六）加強班子建設，提升整體素質。嚴格落實黨組理論學習的有關規定和要求，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、自治區紀委十屆七次全會和x市紀委七屆六次全會的部署要求，上半年黨組集中（擴大）學習x次，參學率x%。
（七）貫徹落實督察整改，堅決防范和懲治統計造假弄虛作假。制定了《關于印發x市統計局貫徹落實國家統計局第x統計督察組督查反饋意見整改方案的通知》（x統〔x〕x號），建立了整改任務清單，對照x個方面x項反饋問題x個具體問題，提出了x項具體措施，會同市委和政府督查室，對三區有關部門貫徹落實國家統計督察反饋意見整改工作推進情況進行了現場督查，倒逼責任落實落地，確保整改任務按時高質量完成。
五、黨建帶領群建，群團工作抓創新。
（一）立足于服務保障，夯實群團工作基層基礎。黨支部積極指導群團組織制定年度計劃，立足服務，科學謀劃，精心組織，有序安排，并積極完善工作機制，夯實群團工作基層基礎。
（二）聚焦于創新形式，加強群團工作聯系紐帶。黨支部堅持上下聯動，左右協同的原則，聯合群團組織，探索群團工作新模式。走進社區開展黨課，志愿服務活動，將陌生的民眾都變成了熟悉的隊友，加強了群團工作聯系紐帶。黨支部指導工會在重大的節假日前按照規定為干部職工發放慰問品，對生病住院，結婚生育的職工也進行了慰問，做到主動關心關愛職工，群團工作形成強有力的組織體系保障。
（三）致力于開展活動，激發群團工作煥發活力。上半年，局黨支部致力于開展群團活動，志愿服務時長x小時，到包聯社區服務x次，進一步激發群團工作煥發活力。今年元旦局黨支部精心組織了聯誼晚會，全體職工喜迎新春。x月x日上午，我局黨員干部參加了全市組織開展的“緬懷革命先烈傳承紅色基因”主題活動，切實提高黨員干部愛國愛黨愛英雄的情懷。x月x日下午，局黨支部聯合三區舉辦黨史知識競賽，使職工增長知識的同時，也活躍了機關學習氣氛。我局也積極參加了全市黨史學習教育知識競賽，參加市直機關文藝匯演的選拔。通過這些活動，增進職工之間感情的同時也提升了集體的凝聚力和向心力。
征途漫漫，唯有奮斗。2021年下半年x市統計局將繼續緊緊圍繞統計中心工作，強化責任擔當，奮發有為，砥礪前行，推動統計各項事業高質量發展。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇六
2021年上半年，在xx公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹落實習近平關于意識形態工作的重要論述，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強責任意識、陣地意識，深入開展黨史學習教育，全力組織慶祝中國共產黨成立100周年系列活動，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一、開展的主要工作。
1.加強組織領導，明確責任落實。
認真落實意識形態工作責任制，修訂《意識形態風險防控工作預案》，明確支部。
書記。
為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，不斷健全統籌、研判、處置機制，牢牢掌控網絡意識形態主動權。加強組織內部監督，推動主題責任落實，通過組織生活會、黨課報告形式落實黨員干部的意識形態工作。上半年以來我公司沒有發生一件意識形態領域的重大問題、重大事件的人和事。
2.加強理論武裝，強化意識形態建設。
扎實抓好集中學習和“第一議題學習制度”貫徹落實，圍繞習近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學習，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。同時有效利用“魯商云學堂”、“學習強國”等平臺，讓全體黨員干部養成每日必學的良好習慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。截止目前，開展專題學習8次、廉潔專題學習7次、廉政微黨課2次。
3.加強黨史學習教育，強化理想信念。
談感悟，提高。
黨史。
學習。
成效。加強線上學習，定期通過微信群推送黨史知識，做到“黨史百年.天天讀”“黨史故事.天天聽”“黨史知識.天天學”，提高黨員干部對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
4.加強正確輿論導向，筑牢意識形態主陣地。
加強對公司意識形態工作陣地建設和管理，堅持做好網上輿論管理，做到支部書記親自抓、在釘釘設置信息發布審批流程，加強了網站信息審核與發布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關”，今年共發布新聞4篇。充分利用微信公眾號，定期在微信群開展微分享，弘揚主旋律，傳播正能量。
觀看黨史微視頻、警示教育宣傳片，通過正反兩方面的學習，接受思想“再洗禮”、初心“再覺醒”、使命“再升華”、忠誠“再淬煉”。
二、存在的主要問題。
一是意識形態工作主動性有欠缺。對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態。
二是輿論宣傳力度尚顯薄弱，不能夠及時、準確地把握意識形態輿情動向。輿論宣傳的覆蓋率還不夠，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步。
工作計劃。
1.舉旗幟，深化思想理論武裝。
常態化推進新時代中國特色社會主義思想理論學習，結合黨史學習。
教育。
選取貼合新時代主題的學習篇目和。
材料。
精心組織學習活動。完善理論學習。
制度。
嚴格規范集中學習、個人自學、研討交流、以制度規范學習進一步提升學習效果。
權、主動權。進一步壯大積極健康主流思想文化，堅持把黨的思想理論建設作為意識形態。
工作。
的根本任務，持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育。
進一步抓好成效結果，健全完善網絡意識形態工作責任制，加強對熱點問題、敏感事件、突發事件等網絡輿情監管，通過責任落實和制度固化，確保全員的意識形態更加堅強堅定，確保意識形態領域不出任何問題，為xx公司轉型發展作出新的更大的貢獻。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，中心黨支部在局黨組的正確領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養成，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步加強組織建設，扎實推進黨建工作取得了新成效。現將上半年黨建工作開展情況及下半年計劃安排報告如下：一、上半年黨建工作情況：（一）嚴格落實黨建工作責任制。年初制定了《市統計局2020年度黨建工作要點》，落實了黨建責任清單，分工細化了領導班子成員責任，進一步明確工作目標，落實工作責任。為強化黨組、支部書記作為黨建工作“第一責任人”的職責要求，推進基層黨組織和黨員領導干部更好地履行抓基層黨建工作責任，局黨組印發了《2020年度市統計局黨組書記、基層黨組織書記抓黨建工作責任清單、機關黨建工作“三個清單”的通知》，進一步明確目標任務，找準存在問題，落實責任主體和完成時限，做到了黨建工作與統計業務工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務全面落實，真正形成抓黨建促發展的良好局面。
（二）抓理論武裝，創學習型黨組織1.年初局黨組、機關黨支部研究制定了年度學習計劃，學習內容以黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規為重點。
支部通過“三會一課”等載體，以集中學習、個人自學有機結合形式組織全體黨員原原本本學習了《******新時代中國特色社會主義思想三十講》、《******談治國理政》第一、二卷，******關于全面從嚴治黨的重要論述及最新重要講話精神、******關于統計領域工作密切相關的重要論述等。上半年支部舉辦了為期4天黨員春季培訓班；開展“講嚴立”專題集中學習3次；開展各類集中學習總計21次；常態化、制度化的學習有效提升黨員干部政治理論素養，提高黨員遵守政治紀律和政治規矩的行動自覺。2.豐富學習形式。組織統計系統干部職工積極參與到“＿＿干部教育在線學習”、“國家統計局在線學習”、“學習強國”等網絡平臺學習，自主、高效完成選修、必修課程學習和在線測試。同時為加強我市統計系統干部業務能力建設，5月23－27日我局委托西安財經學院舉辦了“全市統計系統業務能力提升培訓班”，全市統計系統共計52人參加培訓學習。培訓期間成立臨時黨支部，組織全體學員赴八路軍西安辦事處舊址（八賢莊）參觀學習，回顧黨的光輝歷程，重溫入黨誓詞，傳承革命精神。3.為深化統計管理體制改革，持續做好統計法律法規進黨校活動，4月29日，局領導趙蒯芳赴市委黨校，作《深化統計管理體制改革，全面推進依法統計》專題報告，在市委黨校學習的領導干部進修班及各縣區統計局分管領導和具體人員共100余人參加了學習。學習會上，市統計局給每位參學對象贈送了由我局自編的《新時代統計》讀本，進一步幫助大家熟悉統計、走近統計、支持統計。
（三）嚴格規范黨內政治生活。
2.嚴格落實領導干部雙重組織生活會制度。3月我局召開2018年度組織生活會和民主評議黨員活動，黨組書記、黨支部書記都以普通黨員身份參加，帶頭開展批評與自我批評，認真查擺問題，傾聽普通黨員的意見建議，自覺接受黨員監督。3.嚴格執行“三會一課”制度。將******新時代中國特色社會主義思想、***二中、三中***精神、黨章黨規等列為主要學習內容，在每月的黨員、支委、黨小組理論學習會上集中學習。支委每月召開一次會議研究部署支部工作；黨課、黨員大會每季度至少開展1次，學習傳達黨的最新理論政策，討論決定支部重要問題。上半年召開黨員大會2次、支部委員會議5次、黨小組會議15次。4.落實黨員活動日制度。按照市委組織部黨員活動日實施方案要求，密切結合統計部門工作實際，制定了《市統計局2020年黨員活動日計劃》，將主題黨日活動與脫貧攻堅、文明城市創建、雙擁等工作有機結合，積極推進。上半年聯合社區、扶貧村共同開展了“新春送暖”“掃黑除惡七彩南湖在踐行”“傳承英烈精神弘揚家國情懷”“美麗家園，清白行動”等系列主題黨日活動。“六一”前夕赴聯系貧困村開展“關愛留守兒童愛心慰問”活動，活動中為孩子們送去圖書、書包、文具等學習用品。通過每月1次的主題黨日活動開展，進一步增強了黨員的宗旨意識，密切了黨群關系。5.支部按時足額收繳黨費，一季度機關支部18名黨員，共交納黨費1746元。同時為提升支部凝聚力，組織2名入黨積極分子全面參與到支部各項活動中。
（四）扎實開展黨建文化建設。
在去年創建基層示范型黨組織的基礎上，我局進一步整合政治理論學習宣傳、脫貧攻堅、文明創建、政務黨務公開、機。
當前隱藏內容免費查看關效能建設等多方面的內容，對局機關宣傳欄、公開欄、黨員活動室進行了重新規整再升級。建立了高標準化黨建活動室，配齊了書桌、書柜、黨旗、電子顯示屏等設施和黨建系列刊物，做到相關制度上墻，進一步營造了濃厚的機關黨建文化氛圍，支部以黨小組為單位，全員參與到局機關文明創建、雙擁、脫貧攻堅、機關效能建設等各項工作，全面激活統計干部職工干事創業的動力。
（五）嚴格落實意識形態工作責任制。
局黨組充分認識意識形態工作的重要性，堅決守好意識形態工作這塊“責任田”，成立以黨組書記為組長的意識形態工作領導小組，加強組織領導，層層壓實責任，為抓好意識形態工作提供堅強的組織保證。2.嚴格落實第一責任。黨組書記、支部書記堅持帶頭抓意識形態工作，主動上肩、及時研究、沖鋒在前，切實擔負起第一責任人的職責。3.將意識形態工作列入局重點工作內容。在制定年度工作要點時，把意識形態工作作為一項重點工作納入年度目標管理，與統計業務工作有機結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
（六）嚴格落實黨風廉政建設責任制。
為切實加強黨風廉政建設工作的組織領導，提高干部職工拒腐防變能力，成立以黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，負責黨風廉政建設工作。2.制定《市統計局黨風廉政建設工作要點》。圍繞政治建設、廉政教育等事項抓推進落實，明確黨風廉政建設工作要點，將黨風廉政建設責任進行細化分解責任到人，真正形成抓黨風廉政促服務發展的良好局面。3.認真履行“一崗雙責”責任制。制定了市統計局“一崗雙責”全程紀實工作簿，總結分析黨風廉政建設責任制落實情況以及存在的問題和薄弱環節，進行全程留痕管理。
二、存在問題及原因分析（一）黨建工作內容不豐富。支部黨組織活動僅限于組織政治理論學習、黨課學習、主題黨日活動等黨規性工作。黨組織活動內容單一，缺乏創新，造成了統計系統黨建品牌效應不夠強大，發揮戰斗堡壘作用有待進一步提高。
（二）黨建工作創新方法不多。
抓黨建工作喜歡用常規思維、墨守成規，一定程度上存在用老辦法解決新問題。黨內組織生活缺少創新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠，黨員學習教育內容不夠全面，缺乏生機和活力，工作缺少亮點。
三、下半年工作計劃（一）繼續抓好“兩學一做”學習教育。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育。增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
（二）發揮示范型黨組織引領和帶動作用。
落實組織生活各項制度，抓好“三會一課”、主題黨日活動、黨員政治生日、民主生活會、組織生活會和黨員民主評議等工作。定期開展批評和自我批評，落實“五必談三必訪”談心談話制度。
（三）抓好紅色教育，進一步提高黨員的黨性信念。
結合慶祝建黨98周年活動安排，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。支部組織黨員前往紅色教育基地參觀學習，讓黨員們感受紅色精神，進一步樹牢共產主義理想信念。
（四）推動黨建工作與統計業務工作融合發展。在強化學習政治理論的同時，加強黨員業務知識的學習，要讓黨建與統計業務工作相互融合，互促互進。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇八
我鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初確定和上級下達的各項任務目標，帶領全鎮干部群眾銳意進取，開拓創新，取得較好成績?，F將今年以來的工作簡要總結：
一、主要經濟指標完成情景。
預計11月底，我鎮規模以上企業總產值完成億元，全社會固定資產總投入完成億元，財政收入完成億元。到年底預計能夠完成全年任務。
二、項目建設完成情景。
項目投入是我鎮全社會固定資產總投入的主要支撐。共完成項目投入4億多元。重點項目進展情景：一是遠大年產5萬噸精密鑄鋼閥門項目，7000平方米的大口徑鑄鋼閥門車間已建成并投入使用，1_平方米的鑄鋼機加工車間正在建設，共完成投資1.5億元。二是河北唯強牧業有限公司出欄2萬頭種豬商品豬項目，15棟豬舍已建好，部分種豬已預訂，共完成投資4000萬元。三是金隆水泥余熱發電工程項目，此刻主體工程基本完工，完成投資3000萬元。四是隆紡紡織精梳紗項目二期工程，新上精紡設備5000錠，完成投資_萬元。五是隆紡紡織棉花加工項目，已基本完工，完成投資500萬元。六是萬興建材遷址擴建項目，已完工，完成投資500萬元。
預計到年底可完成全年的項目建設任務。
三、基層組織建設工作。
1、嚴格方法步驟，高標準完成“兩委”換屆工作。
換屆前，對我鎮基層黨組織現狀就進行了認真調查，詳細摸底，按照“先易后難，分步實施，穩步推進”的原則，進行了安排部署。目前，全鎮23個村中，23個村完成支部換屆，20個村完成村委換屆，“兩委”干部114名，其中支委83名，村委66名，交叉任職34名。
2、加強領導，精心組織，認真抓好學習實踐科學發展觀活動。
學習實踐科學發展觀活動是在全黨開展的一次政治活動，鎮黨委將此作為一項重要任務來抓，加強領導，精心安排部署，成立了以黨委書記為組長的領導小組的領導機構，深入學習，廣泛調研，堅持邊學邊改，把學習和解決實際問題貫穿活動始終。切實加強對堯山文化保護，一方面禁止亂采亂伐，一方面植樹棵，對其進行了綠化。自開展活動以來，新上變壓器臺，打井眼，重點解決了群眾生產生活方面用電難和澆地難問題。
四、計劃生育工作。
經過強力抓上站掃尾，認真夯實基礎，加大“四術一征”力度，完成了縣對我鎮下達的各項任務目標，_年考核年度貼合政策生育率為85.61%，社會撫養費征收兌現率為86.93%，育齡婦女綜合避孕率為89.18%，此外，較好地完成了我鎮全員人口信息錄入工作。
繼續落實領導干部接訪和信訪穩定工作職責制。一是加大對矛盾糾紛排查調處力度，及時把矛盾化解在基層，把隱患消除在基層。截止到目前，全鎮共排查各類矛盾和隱患170起，化解167起，其中團體訪隱患2起。妥善解決了彭村涉及22戶群眾，由于南郝線拓寬拆遷遺留了_年的宅基問題。尤其“國慶”安保期間，化解重點案件8起，沒有發生一齊上訪事件，圓滿完成“國慶”安保任務。二是加強治安防控體系建設，鎮村成立巡邏隊，經常性開展巡邏，重點企業都安裝了治安防控設備，有效地維護了全鎮的治安形勢。
_年冬至_年春，我鎮的綠化造林總任務是3280畝。今年春季的植樹任務是829畝，現已完成1522畝，占任務的183.6%。今年一季度共植樹83726株，其中楊樹80720株，梧桐樹2156株，槐樹850株;其中片林800畝，農田林網700畝，村莊綠化22畝，共修復田間路15千米。
七、107國道拆遷和石武高鐵征地地工作。
__國道拆遷涉及到戶群眾，房屋平方米。石武高速鐵橋涉及到戶群眾，占地_畝。一是千方百計，克服種.種困難，做好拆遷戶和占地戶群眾思想工作，保證工程順利開展。二是隨時加強協調，確保工程進度。
一是不折不扣地落實了糧補和糧食綜合直補惠農政策。二是落實一事一議財政獎補政策，實施了8個村的公益項目，新上變壓器13臺，打井3眼，爭取專項財政獎補資金37萬余元。三是在實現新農合參合率%的基礎上，做好了轄區非農業居民醫保參保工作。四是重點做好農村特困群眾的摸底和補助工作，尤其是突降暴雪之際，對特困群眾，異常是對五保對象實施救助，保證他們過上與常人一樣的生活，感受到黨和政府的溫暖。五是建設群眾運動籃球場地個。
九、其他工作。
一是環境整治工作上，對a鎮主要路段進行了定期清理整治，修建沙場圍墻個，修建垃圾池個，并對其進行了美化。二是教育工作上，在縣教育局組織文化建設年之際，進取組織各校搞好綠化、美化、凈化活動，順利經過省督導組驗收。
從此刻到年底，僅有一個月的時間了，我們要以學_省長最近到我縣調研時的講話精神為契機，抓住有間，決戰_年，確保完成或超額完成全年的各項任務目標。同時，以科學的發展觀為指導，認真謀劃好_年的工作。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市紀委常委會和機關黨委的領導下，**黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，勇于擔當、甘于奉獻、奮發有為，在圍繞中心、服務大局中踐行“三個表率”。
一、經驗做法。
把“厚愛”體現為掌握干部思想動態，關注干部成長，解決干部后顧之憂。
一是從教育入手，擰緊思想的“總開關”。扎實開展黨史學習教育，堅持在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上持續發力，健全完善黨支部書記領學、支部委員領讀等方式，每周集中時間學、聯系工作學、及時跟進學，切實增強學習的針對性、實效性。加強對黨員干部的理想信念教育，積極開展黨風廉政教育，及時傳達學習常委會關于干部監督管理的要求及通報的典型案例，組織黨員干部認真學習黨的各項紀律規定，增強拒腐防變能力，堅決抵制歪風邪氣。加強談心談話活動，通過溝通找差距，使“紅紅臉、出出汗”成為常態，增強“免疫力”。注重節假日管理，對重大節假日的安全和紀律情況進行重點教育和提醒，重申紀律要求，通過微信提醒和電話查崗等方式進行全程教育提醒。全室黨員還將每一件信訪件的辦理都當做對自己的一次警示教育，引導全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線，慎終如始，抵制誘惑，增強定力。
二是從基礎規范嚴起，把好制度的“總閘門”。加強黨支部規范化建設，高標準嚴要求落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談話談心等制度，堅持把紀律和規矩挺在前面，從嚴管理、抓早抓小，加強“八小時”內外監督，引導全體同志凈化朋友圈、交際圈，督促黨員嚴格遵守《機關干部行為規范“十不準”》，強化制度的剛性約束，堅決防止發生以監督謀私利、監督違紀問題。
三是以支部文化建設為抓手，增強支部凝聚力。**黨支部通過打造一系列健康向上、溫暖和諧的組織生活，采取黨員集中交流、ab崗互幫互助等多種形式，迅速打破支部文化、工作習慣差異的壁壘，實現快速融合，增強了黨員對支部的歸屬感，提升了黨支部的凝聚力和戰斗力，形成積極向上、溫暖和諧的支部大家庭。結合黨史學習教育，組織全體黨員先后赴**抗日戰爭紀念館、**紀念堂等紅色教育基地開展“重溫歷史、緬懷先烈”系列主題黨日活動，激發愛國熱情和工作活力。
督促全體干部提高工作效率，合理安排計劃，力求在8小時以內按時保質保量完成工作，不做無謂的加班，讓干部不能因為工作，影響家庭生活和對子女的教育。
**同志參加講述身邊榜樣故事活動，表現優異。
存在的問題及下一步建議。
近年來，***黨支部在市紀委常委會和機關黨委的堅強領導下，在全體黨員的共同努力下，取得了一定的成績，榮獲全省工人先鋒號、委機關示范黨支部等榮譽。但是工作中仍存在一些不足：
二是各黨支部之間的溝通交流不夠。建議機關黨委、機關工會多組織各項活動，為各支部之間加強溝通交流創造條件。
三是建議組織、委領導多關心了解年輕干部，通過各種方式，了解年輕干部思想、工作、生活狀態，增強年輕干部的歸屬感。
在今后的工作中，黨支部將進一步加強學習、不斷創新，繼續增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，打造堅強戰斗堡壘和勇挑監督重擔的“排頭兵”。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇十
黨支部工作總結范文2012年村黨支部工作總結一、本屆黨組織班子的基本情況本屆黨組織班子于2010年11月換屆選舉產生，現有黨組織班子成員5名。
其中，書記1名，副書記1名，委員3名。
大專學歷4名，占80%，整個黨組織班子的平均年齡為45歲。
二、班子團結、決策民主、管理科學、制度健全自換屆以來，村黨組織班子就達成了一個共識：
加強班子的精誠團結是推動各項工作的關鍵。
新班子產生后，村黨組織堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，結合班子成員個人工作經歷及所擔任職務情況進行了明確分工，并將經常入村調查情況盡快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務來抓，在工作中班子具有明確分工，又互相配合，大家鼓足干勁，心往一處想，勁往一處使，遇事共商討，困難面前不低頭，以積極的工作態度投入到工作當中，形成了團結統一，堅強有力的黨組織班子領導集體。
三、全面落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處近年來，村黨組織切實擔負起反腐倡廉的領導責任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。
把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，嚴格實行“一崗雙責”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。
并在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負總責;班子其他成員著眼工作全局，搞好協調配合。為切實加強對黨風廉政建設工作的領導。
四、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。
一是素質工程，按照《村委會組織法》和《黨章》規定，分別于2010年底指導完成了全村村委會和黨支部換屆選舉工作，將有能力、能干事、干成事的優秀同志選入村黨組織班子;二是加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，今年內，共發展黨員2名;三是加強領導，扎實抓好黨的基層組織建設年活動各項工作;四是成立黨建工作督導組，實行季度檢查，對黨建工作，特別是黨的基層組織建設年活動督促檢查，對檢查存在的問題給予通報，促其整改。
目的,進一步拓寬了我村基層黨建工作思路，開創了工作新局面。
六、勤政廉政、高效務實村黨組織班子上任以來，通過嚴格執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持重大問題集體討論研究決定，建立健全科學的決策機制，領導班子精誠團結，思想統一，識大體，顧大局，自覺廉潔自律，嚴肅黨紀，帶頭認真執行黨風廉政建設責任制，使黨組織班子在干部群眾當中樹立了勤政廉政，公道正派的良好形象。
同時，村黨組織還要求各社務必樹立服務意識，并將之貫穿于各項工作之中，努力創造高效務實的工作機制，真正服務于民，為民辦事。
在全村形成了勤政廉政，高效務實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展，也提高了黨在人民群眾當中的威信。
1、基礎設施較薄弱;2、對黨員培訓力度有待加強;3、黨的建設以及領導班子和干部隊伍建設方面還存在一些不容忽視的問題。
1、加強基礎設施建設，爭取項目修建平路公路，切實全面解決群眾行路難的問題;2、加強培訓力度，采取有力措施，確保黨員發展工作穩中有升;3、以黨的基層組織建設年活動為契機，切實加強班子和干部隊伍自身建設，努力提高在工作中的執政能力和業務水平;4、大膽探索，勇于創新，不斷推進我鄉黨的基層組織建設工作上一個新的臺階。
2012年學校黨支部工作總結在中山市委組織部兩新組織和開發區兩新黨組辦公室及開發區教辦黨總支的領導關懷下，我們育英學校黨支部以良好的發展態勢和積極的工作狀態，貫徹落實圍繞發展抓黨建，抓好黨建促和諧的工作原則，更好地服務企業，服務教師，增強工作的主動性，實效性，以達到做好企業主與員工之間的‘潤滑劑‘和‘減壓器‘的目的，完成了本職工作和上級交給的任務，現將一年來的工作總結(一)抓學習，提高教師綜合素質為了使黨的路線方針政策得到及時的傳達，更好地發揮黨員先鋒模范作用，提高團員教師的綜合素質，作為非公企業黨組織，更加重視把教師的政治修養和師德修養結合起來，有的放矢，見縫插針地安排政治學習。
一年來組織學習十七大報告兩次，出十七大專刊兩期;觀看《改革開放30年》專題片兩次;抓住教育時機為全體教師，青年團員上黨課，團課，作師德講座：《入黨步驟》《信仰。
追求。
價值》《你我的行為，一種文化上的思考》《從范跑跑。
事件透視職業操守》《驕傲中國》《珍愛青春，放飛夢想》《美麗人生優雅儀容》等。
從道德層面把握正確的導向，有助于青年教師和團員學生確立遠大的共產主義理想。
活動。
十七大期間組織黨團員參加雙學答題活動;元旦組織黨員到五桂山過組織生活;五。
四組織了青春飛揚。
愛我育英廚藝大比拼活動;七。
一組織了陽光伴我行陽江海灘游活動;以工會為單位，組織開展了我健康。
我快樂的文娛體育活動，我與改革開放30年青年團員演講比賽。
通過這些活動，讓教師展示了自己的業余愛好，活躍了職工業余生活，激發了工作熱情，最重要的是淡化了一切向錢看的意識，扭轉了兩耳不聞窗外事的局面，使青年教師將個人的前途和國家的命運聯系起來，和改革開放聯系起來，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
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公司規章制度一、
公司形象。
1、
員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。
2、
在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。
3、
在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。
4、
遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）。
辦公室內應保證有人接待。
5、
接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。
6、
員工在接聽電話、洽談業務、發送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規定使用公司統一的名片、公司標識及落款。
7、
員工在工作時間內須保持良好的精神面貌。
8、
員工要注重個人儀態儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。
二、
生活作息。
1、
員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。
2、
作息時間規定。
1）。
夏季作息時間表（4月——9月）。
上班時間早8：
30。
午休12：
00——14：
00。
下班時間晚18：
00。
2）。
冬季作息時間表（10月——3月）。
上班時間早9：
00。
午休12：
00——13：
30。
下班時間晚17：
30。
3、
員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。
4、
員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。
5、
員工如因事需在工作時間內外出，要向主管經理請示簽退后方可離開公司。
6、
員工遇突發疾病須當天向主管經理請假，事后補交相關證明。
7、
事假需提前向主管經理提出申請，并填寫【請假申請單】。
經批準后方可休息。
8、
員工享有國家法定節假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內做好本職工作。
如公司要求員工加班，計發加班工資及補貼；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經理提出申請，準許后方可加班。
1）。
加班費標準。
公司規定加班費標準為10元/小時；
2）。
加班費領取。
加班費領取時間為每月24日（工資發放日）。
三、
衛生規范。
1、
員工須每天清潔個人工作區內的衛生，確保地面、桌面及設備的整潔。
2、
員工須自覺保持公共區域的衛生，發現不清潔的情況，應及時清理。
3、
員工在公司內接待來訪客人，事后需立即清理會客區。
4、
辦公區域內嚴禁吸煙。
5、
正確使用公司內的水、電、空調等設施，最后離開辦公室的員工應關閉空調、電燈和一切公司內應該關閉的設施。
6、
要愛護辦公區域的花木。
四、
工作要求。
1、
工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。
2、
新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內要按月進行考評。
詳見《員工試用期考核表》。
3、
公司內所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據,要求員工每天要認真、詳盡的填寫,作為公司考核員工工作量的標準。
4、職員間的工作交流應在規定的區域內進行（大廳、會議室）。
如需在個人工作區域內進行談話的時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。
5、
加強。
學習。
與工作相關的專業知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓（培訓將施行簽到制，出席記錄和培訓考核也將作為公司績效考核的部分）。
6、
經常。
總結。
工作中的得失，并參與部門的業務討論，不斷提高自身的業務水平。
7、
不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。
8、
員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。
9、
員工在任何時間均不可利用公司的場所、設備及其他資源從事私人活動。
一經發現，給予警告，情節嚴重者，公司將予以辭退。
10、
員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經同意不可挪用他人的資料和辦公用品。
綜合管理部，由公司安排修理。
五、
保密規定。
1、
員工須嚴守公司商業機密，妥善保存重要的商業客戶資料、數據等信息。
2、
管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網絡密碼及口令。
并向總經理提交完整的網絡口令清單。
3、
任何時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
4、
員工及管理人員均不可向外泄露公司發展計劃、策略、客戶資料及其他重要的方案，如一發現，除接受罰款、辭退等內部處理外，情節嚴重的，公司將追究其法律責任。
六、
人員管理。
1、
員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內容的安排。
2、
員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并主動向上司。
匯報。
工作情況。
3、
員工有關業務方面的問題須及時向部門主管或經理反映，聽取意見。
4、
涉及超出員工權限的決定必須報經部門主管或經理同意。
5、
員工不服從上級指揮，目無。
領導。
頂撞上級而影響公司指導系統的正常運作視情節嚴重程度給予處理。
6、
情況。
確保公司整體策劃順利進行。
7、
公司是一個大家庭，員工應團結互助，為公司發展做出努力。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，xx村黨支部始終堅持以上級精神為指導，緊緊圍繞xx街道黨工委提出的各項奮斗目標，以村級建設為中心、以精神文明建設為抓手、以全村發展為支撐、以綜治維穩為保障、以隊伍建設為關鍵，進一步解放思想，不斷創新，為推動鄉村振興建設和構建和諧社會做出貢獻。
一、工作開展情況。
（一）認真開展黨支部書記履行主體責任述職工作。
根據xx街道黨工委的文件精神，認真開展專項述職工作。一是領導重視，組織得力。村黨支部高度重視，及時召開村兩委成員會議，專題進行研究，成立了領導小組。并召開全村黨員動員大會，講清專項述職工作的目的、意義和方法，把思想統一到xx街道黨工委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對黨支部書記撰寫的述職報告內容進行評議，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織實施，效果明顯。村黨支部于2022年元月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進行了民主測評。
（二）深入開展農村黨員干部主題教育活動。
為認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十三次黨代會精神，深入開展農村創先爭優活動，促進新農村建設，根據西辦黨工委《關于開展2022年度農村黨員干部主題教育活動的實施意見》精神，結合我村實際，在全村黨員干部中廣泛開展主題教育活動。
一是學習培訓。以“領會全會精神、激發創爭熱情”為主線，組織開展學習培訓。重點學習領會了十九屆六中全會會議精神，學習了全會審議通過的《建議》，學習了省委第十三次黨代會和《中共xx省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》精神。
二是調研討論。以“理清發展思路、凝聚發展合力”為主線，廣泛征集意見、認真開展討論、深入查擺問題、明確工作思路。
三是承諾點評。村黨支部以“展現先鋒形象、發揮引領作用”為主線組織開展承諾點評。對度承諾事項和創先爭優活動承諾事項的落實情況進行一次“回頭看”，對已經落實的進行銷號，對正在落實的了解進展情況，切實做到件件有回音。并在“回頭看”的基礎上，圍繞謀劃十四五抓好開局年，以及即將進行的村黨組織換屆工作，按照以長遠承諾為基礎、年度承諾為主體、即時承諾為補充的承諾新模式，組織基層黨組織和黨員立足實際，開展新一輪雙向承諾。結合新一輪承諾，組織黨員干部廣泛開展形式多樣的主題實踐活動，著力推進建崗爭先、雙培雙帶、流動黨員雙向帶動、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體建設，引導黨員上崗履責，依崗承諾，崗位創爭，充分發揮農村黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。集中組織開展好領導點評工作。通過承諾點評工作的開展，進一步調動基層黨組織和農村黨員創先進、爭優秀的積極性，真正做到引領群眾繪藍圖、謀發展。
四是實踐推動。以“興起創爭熱潮、建設美好家園”為主線，把突出實踐特色、服務農民群眾貫穿于活動全過程，廣泛開展形式多樣、內富豐富的主題實踐活動，努力擴大教育活動的效果，推進2022年工作開好局、起好步。
（三）加強領導干部作風建設。
為全面加強新形勢下的領導干部作風建設，根據xx街道黨工委《關于加強領導干部作風建設專項學習教育活動實施方案》的通知，從2022年1月開始，在全村領導干部中集中開展以“加強作風建設，弘揚清風正氣”為主題的作風建設專項學習教育活動，活動立足于“加強作風建設，弘揚清風正氣”，著力推進“四型”村莊（學習型、服務型、效能型、節約型）和“四強”班子（領導發展能力強、依法行政能力強、科學決策能力強、做群眾工作能力強）、“四強”干部（工作能力強、吃苦精神強、實干精神強、自律意識強）隊伍建設，進一步轉變作風，提高效率。通過持續開展黨史學習教育活動在全村黨員、干部隊伍中營造學習氛圍、形成實干風尚、增強為民意識、提高施政效能、提升全村活力、促進各項工作。
一是要切實把黨建作為主業來抓，真正把黨建主體責任落到實處，按照鎮黨委黨建工作部署和縣委1號文件精神，結合自身實際，細化任務，責任到人，創新載體，狠抓落實，進一步提高村支部黨建工作的規范化、科學化水平。
二是支部要堅持黨建工作和業務工作“比翼雙飛”、“雙輪驅動”，兩手都要抓、兩手都要硬，相輔相成、相得益彰，要以黨建工作的創新突破，引領部門業務工作邁臺階、上水平。
三是要繼續發揚勇于擔當、敢于創新、真抓實干精神，組織引領好、統籌協調好、督促指導好各自條線的黨建工作，全力助推村黨支部黨建工作在今年再續突破、再創佳績。
四是根據鎮黨委領導要求和工作安排，接受上級單位黨建工作領導小組辦公室、縣委督查室將定期、不定期組織開展黨建工作督查，督查結果納入年終黨建工作考核。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇十二
年初以來，我們按照縣局兩會和縣委工作會議的精神，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞抓黨建、強班子、干實事、增效益的工作思路，扎實工作，創新載體，實現了黨建工作與經濟建設雙贏，現將上半年的黨建工作情景總結如下：
(一)把握關鍵，加強了隊伍建設。
人是企業興衰的決定性因素。我們注重人的能動性發揮，加強了領導班子、專業技術人才隊伍、職工隊伍的建設。
提議、職工討論、民主決策來執行。使領導班子成為三人一條心，黃土變成金的班子，使公司成為職工當家作主，發揮主人翁作用的團體。
專業人才隊伍建設。我們以早會、培訓班等形式使公司從領導干部到普通職工都對公司的各項業務有粗略了解。為實現公司職工一專多職多能，我們打破崗位限制，加大復合型人才的培養力度，例如公司以老司機帶新司機、老技術人員帶新技術人員的形式，使生產段絕大部分職工會使用多種車輛機械。為適應園林綠化市場的需求，我們在原有一名園藝大專生的基礎上，新培養了一名園藝工作管理人員和一名園藝技術員。
職工隊伍建設。為了提高職工的政治覺悟，我們將學習的層面從黨員擴大到廣大職工隊伍當中，向他們宣傳黨的方針、政策，學習黨的理論，了解縣局時政要事，對于機關工作人員，采取了早會固定時間學習的形式。對于生產段職工，采取了田間地頭生產主任和生產段長傳達學的方式。共學習了10余個篇目，記筆記5000多字。在企業經濟逐步向前發展的情景下，我們提出了我靠公司生存，公司靠我發展的口號，并經過職工大會、談心等形式使職工清楚地認識到企業與自身的唇齒相依關系，樹立立足崗位創業績的意識。此外，我們充分發揮工、青、婦群團組織的優勢，在職工中開展了金點子工程。經過各種措施，有效地激發了職工的主人翁意識。
(二)夯實基礎，推進了組織建設。
加強黨員的學習教育工作。我們按照《黨員學習制度》和《中心組學習制度》的要求，將每周三固定為黨員學習教育日，并且，確立了周一為全體機關人員學習日，中心組學習視具體情景隨機安排。黨員記學習筆記達20余篇近萬字，機關干部記學習筆記10余篇5000多字，到達及時傳達縣委、縣政府的重要時政要事、提高職工隊伍素質的目的。
內業建設實現了規范完善。我們按照縣委下發的六大機制建設和《基層組織規范化建設標準》的要求，改變了傳統的內業分類管理方法，對內業資料按照要求重組和新建，不僅僅使內業資料建設到達上級的要求，并且實現了翔實、準確、明晰、實用的目的。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇十三
在省直工委和局黨組的正確領導下，在各總支、支部的大力支持，我局直屬機關黨委緊緊圍繞糧食工作大局，促進了機關作風建設和政風建設的進一步加強，促進了各項糧食工作的有序開展。
一、201x年機關黨建工作回顧。
(一)在思想上堅持用”三個代表”重要思想和xx大精神武裝黨員和干部職工的頭腦。
在全黨興起學習貫徹”三個代表”重要思想新高潮之際，我們按照局黨組的要求，制定學習計劃，運用多種形式，分層次、有重點、重實效地開展理論學習，取得了良好效果。一是黨組學習中心組率先垂范，帶頭學習。我們按照省直工委的要求，制定學習計劃，在局黨組書記的主持下，堅持集中與自學相結合，基本做到每月集中一次學習討論或收看專家學者專題輔導。同時多次組織中心組成員近50人次參加省委組織的”三個代表”重要思想學習輔導。二是重點抓好處級干部的學習。在開展”三個代表”重要思想學習教育活動中，集中兩天時間，舉辦了在肥處級干部培訓班，桂局長在培訓班開學時作了動員講話。按照省直工委的要求，組織了機關、直屬單位42名處級干部參加”三個代表”重要思想和xx大精神的學習測試，人均得分99.5分。三是抓好一般黨員和干部職工的學習。先后發出了《關于學習貫徹xx大精神的通知》、《學習貫徹xx屆三中全會精神的通知》等文件，對一般干部學習進行了部署。各總支、支部認真組織實施，收到較好效果。通過各種形式的學習和培訓，達到了求知和修身的目的。
同時還不斷改進學習方式方法，一是采取專題學習和專家輔導相結合。四次組織機關、部分直屬單位干部職工收看中央黨校李君如等四位專家的專題輔導報告。二是集中學習與自學相結合。組織收看了《毛澤東與中國》、《優秀人民公仆鄭培民》、《學習xx大新黨章輔導》等錄像片。購買了《”三個代表”重要思想學習綱要》、《干部群眾關心的25個理論問題》、《毛澤東傳》等書籍供大家學習;三是堅持學習與知識競賽相結合。在”七一”前夕，我們參加了省委宣傳部組織的全省學習xx大精神知識競賽。由于組織得力，共有1000多人參加，我局被評為全省優秀組織獎。在省直工會組織的”學習xx大精神、爭做誠信職工知識競賽”活動中，我局有700多人參加，也取得了較好成績。我局的做法得到了省直工委的充分肯定，并在201x年《省直機關情況》第九期中作為好的典型進行介紹。
(二)加強黨的組織建設，發揮兩個作用。
1、認真執行”一崗雙責”制度。我局有11個總支、支部書記為行政一把手擔任。他們基本做到業務和黨務工作兩手抓。
2、認真落實《省直機關黨的工作責任制規定》。一是局黨組及時轉發了省委組織部、省直工委《關于落實省直機關黨的工作責任制規定的通知》;二是按照要求進行了自查和考核。在自查黨組、機關黨委落實責任制情況的同時，專門召開了總支、支部書記會議，聽取支部實行黨的工作責任制自查情況的匯報，檢查了”三會一課”記錄?？傮w執行情況是好的。
3、嚴格黨組織生活，強化黨員管理。一是開展了黨支部目標管理;二是認真執行”三會一課”制度和民主生活會制度，有90%的支部”三會一課”制度堅持到位。機關黨委集中組織黨員上黨課，還與局領導一起參加安徽經濟技術學校、省糧干?？傊д匍_的民主生活會，進一步了解了他們的工作情況和領導班子成員的思想狀況。
4、認真做好發展黨員工作。我們一直堅持年初報發展計劃，按照黨員標準和發展程序，本著成熟一個發展一個的原則，把先進分子吸納到黨內來，不斷為黨的肌體注入新的活力。201x年發展黨員10人，預備黨員轉正5人。
5、做好發展黨員和黨費工作的檢查。按照省直工委要求，檢查上報了我局20xx年以來發展黨員和黨費收繳情況。
6、認真做好黨費收繳和黨內年報統計工作。
7、開展爭先創優活動。去年我局有四位同志被授予省直機關的優秀黨員、優秀公仆和先進工作者稱號;一個總支被授予省機關先進基層黨組織稱號。在防治非典工作中，根據局黨組統一部署，各總支、支部率領廣大黨員、干部職工忘我工作，無私奉獻。為弘揚正氣，激勵先進，對防治非典工作先進基層黨組織進行了評選表彰。
8、處理了違紀黨員。為了嚴肅黨紀、教育本人和其他黨員，我們轉發了省紀委對楊自山等人黨紀處分的決定。
(三)加強思想政治工作和精神文明建設。
1、思想政治工作常抓不懈。經常通過黨組織、工會組織了解機關、直屬單位黨員干部職工的思想狀況;通過座談會和與黨員干部談心，了解他們的思想狀況，并有針對性的開展思想政治工作。
2、開展黨風廉政和反腐警示教育。配合紀檢組在機關、直屬單位開展了”艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動，兩次組織廣大黨員干部職工收看反腐警示教育片。參加了機關和直屬單位黨風廉政建設責任制貫徹落實情況的檢查。
3、開展積極向上的文體活動。組織了機關女同志到外地考察;組織了機關、直屬單位進行籃球友誼賽;組織參加了省直機關書畫展;組織了全省糧食系統職工近20xx人，參加了國家糧食局等單位主辦的”'中華糧網杯'《中央儲備糧管理條例》知識競賽”，我局榮獲組織獎，有16位參賽者獲得二、三等獎和紀念獎;組織了機關干部職工進行”八十分”比賽;組織參加了省直機關的保齡球賽等。通過靈活多樣、寓教于樂的活動，既豐富了職工文化生活，又增強了黨組織、工會組織的吸引力和感召力。
(四)認真做好對口幫扶和生產救災對口支援工作。
1、認真做好對口幫扶工作。主動與省直六家聯系，了解對口幫扶工作情況，通報省委省政府關于做好對口幫扶工作意見，牽頭在臨泉縣召開七個省直單位對口幫扶工作現場會。并兩次組織七家對口幫扶單位向臨泉縣災民開展了捐款捐物獻愛心活動。共捐款21.075萬元;衣被4525件、面粉3.8萬斤(其中我局捐款6萬元、衣被1727件、面粉2萬斤)。受到當地縣委、縣政府和災民的好評。
2、開展生產救災對口支援工作。我局向臨泉縣陶老鄉捐款10萬元，購買優質麥種，幫助1200多戶災民種植了近9千畝優質小麥。同時，我們還先后兩次奔赴該鄉，走訪了12個自然村20多個五保戶、特困戶等。我局的對口支援工作不僅改變了當地農民的種植觀念，而且促進了當地訂單農業的發展。
3、積極開展捐贈慰問活動。一是兩次開展捐款捐物活動。機關、直屬單位干部職工20xx多人次踴躍參加，共捐款42440元、衣被1727件。向廬江縣災民捐款3萬元。二是陪同省財貿工會赴五河、明光兩地，向受災的糧食系統職工進行慰問。三是組織機關干部對臨泉、太和兩縣結對幫扶的44戶五保戶、特困戶進行慰問。此項工作受到省政府、省直工委領導的表揚。
二、201x年機關黨建的主要任務。
根據省直工委和局黨組的要求和部署，今年局直機關黨建工作的總的要求是：堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和省委七屆五次全會精神，緊緊圍繞全省糧食工作大局，以求真務實的精神，全面做好機關黨的工作，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為順利完成各項任務提供堅強的思想、組織、作風保證。為實現這一總的要求，重點要抓好以下四個方面的工作。
(一)著眼武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習貫徹”三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入”三個代表”重要思想是xx大精神的靈魂，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想。要把學習貫徹”三個代表”重要思想新高潮活動引向深入，必須在深入人心、開拓創新、忠誠實踐、力求實效上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展。
第一，強化新理論、新思想、新知識的學習，建設學習型機關。一是時代發展日新月異，新理論、新知識不斷涌現，學習終身、終身學習已成為跟進時代步伐的必然要求。作為全省糧食行政主管機關的工作人員，必須站得更高一點，看得更遠一點，想得更超前一點。唯有加強學習和鉆研，才能達到這一境界。學習要以黨組中心組為龍頭，以建設學習型機關為目標，從領導做起，從自身做起。要重點學習鄧小平理論和”三個代表”重要思想，學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，學習市場經濟理論，用先進的思想武裝頭腦，用現代的知識指導工作。二是廣大黨員干部和職工要樹立學習是生存、發展第一需要的理念，樹立學習工作化、工作學習化的理念。三是每個黨員干部都要自覺投入到學習中去，在學習中充實自己、提高自己、升華自己。四是機關、直屬單位要積極響應局黨組的號召，建立學習型組織，設計好學習裁體，確定好學習內容，著力建立長效機制，不斷提高黨員干部和職工的學習能力和綜合素質。各總支、支部要來一學習競賽，讓我們的思想更加活躍起來，讓我們的頭腦更加充實起來，讓我們的精神世界更加豐富多彩、高尚純潔起來。機關黨委將不定期組織檢查，召開學習型機關創建情況交流會，促進我局創建學習型機關活動健康持久開展。
第二，認真組織紀念鄧小平同志誕辰100周年活動。要開展”鄧小平建設中國特色社會主義理論”宣傳教育，引導廣大黨員干部更加深刻地理解堅持”三個代表”重要思想，就是堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論。圍繞歌頌黨、歌頌社會主義、歌頌改革開放巨大成就，開展建國55周年和建黨83周年慶祝活動，進一步鼓舞廣大黨員干部和職工的斗志。要做好以《憲法》、《行政許可法》為重點的法制宣傳教育，不斷增強黨員干部的法制意識和依法行政的自覺性。
(二)以保持共產黨員先進性教育為抓手，努力提高基層黨組織建設的整體水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基矗要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，加強和改進基層黨建工作，把基層黨組織建設成為貫徹”三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
第一，認真抓好局直機關保持共產黨員先進性教育活動。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是xx大作出的重大決策。中央決定，這項活動今年第四季度將在全國展開。我們將待省直工委布置后，積極協助局黨組按照要求，結合局直機關實際，認真研究，作出專門部署。
第二，加強黨員隊伍建設。隨著形勢的不斷發展變化，目前黨員隊伍建設面臨不少新情況新問題。要緊緊抓住發展、教育、管理三個關鍵環節，積極探索創新，切實加強黨員隊伍建設。一是抓好發展。要以堅持標準、保證質量為核心，認真做好發展黨員工作，繼續堅持發展黨員公示制，預備黨員和入黨積極分子集中培訓制。二是加強教育?；鶎狱h組織要認真執行”三會一課”制度和民主生活會制度，做好兩年一次民主評議黨員工作。要根據形勢任務變化和黨員隊伍變化的實際，切實改進黨員教育方法，把堅持正面灌輸和說服引導結合起來，把堅持嚴格的黨內生活與開展豐富多彩的活動結合起來。三是改進管理。要加強對流動黨員的管理，經常關心困難黨員生活，幫助他們解決生活上存在的實際問題。要嚴肅黨的紀律，堅決處置不合格黨，保持黨員隊伍的純潔性。
第三，加強和改進思想政治工作。堅持把思想政治工作作為基層黨組織的重要職責，緊緊圍繞改革發展穩定，有針對性地開展形勢政策教育，多做理順情緒、化解矛盾、統一思想、凝聚力量的工作。積極研究探索新形勢下加強基層思想政治工作的有效辦法，努力做好廣大干部職工的思想政治工作。
第四，認真落實《省直機關黨的工作責任制規定》。各總支、支部要繼續抓好落實，在組織自查的基礎上，機關黨委組織考核評比，評比結果將作為評選先進基層黨組織的重要依據。
(三)按照”為民、務實、清廉”的要求，進一步加強黨風廉政建設。
按照局黨組提出的建設廉潔型機關這一要求，做到”為民、務實、清廉”，進一步加強黨風廉政建設。
第一，加強黨風黨紀廉政教育。要組織黨員干部認真學習中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要講話，認真學習中紀委三次全會和省紀委四次全會有關文件，開展樹立正確政績觀教育和警示教育，幫助黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的觀念，大力發揚黨的優良傳統和作風，堅持一個宗旨，牢記”兩個務必”，實踐”三個代表”，以對黨和人民的事業無限忠誠、高度負責的精神做好各項工作大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，在機關、直屬單位深入開展反腐敗、反違規、反造假活動，堅定不移地朝著建設廉潔型機關的目標前進。
第二，抓好《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的宣傳、學習和貫徹。通過學習，使黨員干部增強依法自覺接受監督的意識，使基層黨組織和黨員明確依法實施監督的責任，樹立執紀為公、監督為民的觀念。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇十四
20xx年上半年，我社區在豐樂鎮黨委、政府的正確領導下，在社區“兩委”班子及全體廣大干部群眾的共同努力下，以創新思路抓改革，一心一意謀發展，全面貫徹黨的“十八大、十八屆三中、四中全會”精神，結合本社區實際情況，努力做好本職工作，在做好全社區日常工作的同時，以社會穩定為前提，發展經濟為目標，切實抓好各項重點工作，取得了一定的成績。
(一)抓好基層黨建工作。
主要從“六個方面”入手。
1、加強學習。
2、為民服務。
3、謀辦實事。
4、抓好中心工作。
5、嚴格管理。
6、抓好活動。
在以上六個方面的'同時，做好從姚社區黨代表工作室工作，以“傳黨情、聽民意、謀發展、促和諧”為宗旨，以“發展社區、服務群眾”為主題，組織黨代表定期駐室接待黨員群眾，深入社區走訪調研，傾聽民情，收集民意，協調解決社區黨員群眾反映強烈的熱點難點問題，搭建黨員群眾與黨代表、黨委政府之間的橋梁，為黨員群眾建言獻策提供良好的平臺。
(二)抓好經濟發展。
抓好經濟發展，為各項事業發展奠定堅實基礎，要求農戶穩定糧食播種面積的同時搞好經濟作物種植和發展養殖業，開展土地合理流轉，提倡大戶經營，保障農民合法權益。加大農田基礎設施的建設力度，不斷改善農業生產基本條件，著力提高土地的利用率和產出率;要求農戶應用優良品種等配套技術種植好農作物，搞好技術培訓和宣傳，加強病蟲防治，重點在提高品質和效益上下功夫。根據我社區實際，因地制宜，大力調整優化農業產業結構，通過引導農民轉變耕種觀念，有效地調整了我社區農業產業結構，提高了農民的收入。
(三)抓好計劃生育工作。
計劃生育是一項政策性強、業務性強的工作，容不得絲毫的湊合和虛假。我社區通過月初例會、周例會形式，對計生工作進行了分析和總結，充分吸取經驗教訓，對計劃生育工作提出更高要求，實行包保責任制，對上級下達的任務，都認真完成。這半年來，我社區依照政策抓服務、抓四術落實、抓政策宣傳和獎勵優惠政策兌現等。在平時工作中，強調不虛報一例出生。在流動人口方面，我們嚴格學習流動人口有關管理制度，協助上級計生辦進行流動人口協查，摸清了流動人口底數。另外，我社區還通過開設固定宣傳欄、制作永久性標語、為育齡群眾解答計劃生育法律、法規常識，進一步使廣大育齡群眾對計劃生育政策、法規及生殖健康等知識的知曉率普及達到95%以上，從而提高了她們計劃生育的自覺性。
我社區堅持以年初下達的綜合治理(信訪)工作目標為標準，嚴格落實到位，目前我社區沒有發生一起越級上訪和違規違法上訪的實例。在維穩防控工作中，我社區干部定期深入村組、農戶，及時排查和化解了居民的各種社會矛盾，開展“六五”普法和加強法制教育宣傳活動，促進了我社區的和諧穩定。
(五)抓好創建等工作。
今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我社區積極采取措施，多措并舉，積極開展群眾工作，多方爭取資金，全面推動新農村建設。社區把“創建安全社區”、“安徽省衛生村”與“安全生產”、“三線三邊”、“河長制”、“秸稈禁燒”等工作有機結合起來，實現了“溝通、路平、燈亮、整潔、有序、美化”的基本標準，對居家養老服務、關愛留守兒童、特困群眾救助、大病救助申報作為為民服務工作重點來抓?？偨Y上半年工作開展情況，雖然取得了一些成績，但仍然存在著很多問題，我們要團結一致，努力奮斗，查找差距、務實創新、扎實工作，要繼續按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總體要求，全面完成豐樂鎮黨委、政府年初交給我們的各項工作任務。
下半年我們要更加努力工作，在工作中多做自我檢查，多尋找差距，多學習。我社區下半年要重點抓好以下幾方面工作：
一、抓好學習教育和黨建工作。
繼續抓好黨風廉政建設評價工作，踐行“三嚴三實”，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。社區“兩委”干部要加強學習，提高自身的政治思想素質，抓好作風建設，團結協作，積極開拓進取。做到黨務、政務、居務公開，為構建和諧社區提供強有力的政治保證。
二、積極抓好服務，完成各項工作。
加強和改進社區服務工作，努力完善社區服務體系。樹立一流的服務理念，增強主動服務意識，齊心協力，真抓實干，推進社區就業服務、保障服務、民生服務、衛生服務、計生服務、文化教育、治安保障等方面服務?！皟晌卑嘧映蓡T應多深入群眾，了解群眾，多為群眾解難、謀利益，在豐樂鎮黨委、政府的統一領導下，積極完成上級交給的各項工作任務。力爭在各方面工作都取得新的成績。
三、進一步加強綜治工作。
我們一定要確保居民平平安安，使各項矛盾及時化解解決。做好“平安社區”、“無毒社區”、“無邪教社區”、“六五普法”等宣傳創建工作。
四、完成20xx年的城鄉居民養老保險和農村合作醫療參保工作。
五、完成豐樂鎮黨委、政府交辦的其他工作任務。
新的形勢給我們提出了新的目標和要求，新的任務給我們帶來了新的希望和動力。從姚社區在豐樂鎮黨委、政府的正確領導下，團結全體居民，始終保持奮發有為的精神狀態，“兩委”全體干部一定做到把群眾滿意作為第一標準，切切實實多為群眾辦實事、辦好事。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇十五
20xx上半年，沿河四中黨支部認真努力踐行黨和國家的重要思想，樹立和落實科學發展觀，貫徹落實十八大精神，認真貫徹縣委、縣政府、縣教育局的工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。同時黨支部通過對過去工作的總結和調研，形成支部工作的總體思路：“改善作風，規范師德，整頓學風，辦群眾滿意的學?！薄Ｒ源撕粚嵵Р炕A工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，創建學習型黨支部。
如果干部不注重學習，也不帶領全體黨員和干部學習，那么就會理論落伍，實踐就成為無源之水，無本之木。結合我校當前形勢，黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，深入開展以全面貫徹黨的重要思想，深入學習十八大精神、通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
1、是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業余時間多讀報，多了解，多討論，每月將學習的文件、書目和報上的有關內容印發給黨員自學，并要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部會上拿出來學習討論，與大家一起分享。
2、是組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看宣傳片，學習了教育愚公劉恩和同志的先進事跡，通學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民教師為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求。
3、召開支部會傳達會議精神。在每次局黨組學習后，我支部都及時傳達會議精神，并結合學校工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動全體教職工完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。我支部把學習十八大精神作為重點來抓，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成工作任務。通過一系列的政治理論學習，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。有利于推動學習貫徹十八大精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯系實際、推動工作取得新成效。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態。
要搞好一所學校，必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊伍。學年初，黨支部就繼續開展了“保持黨員先進性教育活動”活動的大討論。根據統一部署，認清差距，明確任務，落實責任，順利完成各項工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上，更重要落實在行動上，先進性要體現在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現在全心全意為學校、學生服務上。同時，我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。通過黨員民主評議，結合崗位工作，黨員自覺開展批評和自我批評，黨員民意調查顯示，群眾對黨員的信任度達到95%以上。肖明文被評為校優秀黨員，支部建設中的不足得到了及時反饋。
嚴格按照十八大后新黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯系人制度，既增強支部黨員的聯系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的優秀教師密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。王勇同志加入了黨組織。張漢、陳宗發兩位同志向支部遞交了入黨申請書。
依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，充分發揮黨組織的先鋒模范作用和監督作用，是依法治校的重要保證。
1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策，為學校決策提供政策依據和方向；提倡民主治校，注重確立教師在學校中的主體地位。黨支部發揮教代會參與學校管理的職能，增強教職工的參政議政意識。堅持民主集中制，重大決策（如制度制定、教職工考核、獎勵方案、分配方案等）都經過支委會到行政會、最后由教代會討論通過的程序，防止決策失誤。
2、積極參與學校的日常管理。學校和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規章制度，旨在用目標導航，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。學校先后出臺和修訂了《沿河四中教育教學質量考核實施方案》《沿河四中教育教學常規考核實施方案》《沿河四中校本教研實施方案》《沿河四中校本教研制度》、《沿河四中教育教學年終考核方案》等系列制度，使管理更加規范科學。這樣大大提升了教師的基本素質，規范了師生的行為，促進了各項工作的開展，形成了良好的發展態勢。積極參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部鼓勵、支持德育工作，支持德育隊伍、班主隊伍的培養建設。關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作，聯系教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。
3、為了實現學校的可持續發展，我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環境，讓教職工愉快地做好工作，充分發揮他們工作的積極性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷，提高教師的凝聚力。本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞臺，通過外請專家輔導、組織教師外出交流、選派骨干參加培訓等形式堅強教師隊伍建設。
4、支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一起進行環境治理，一起做學生思想工作，一起辦宣傳刊和校報。發揮團的后備軍作用，在團的活動中鍛煉他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨積極分子。工會是教工之家，更是黨群聯系的好途徑，黨支部積極支持工會各種工作和活動，指導工會工作，維護教工權益，形成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下，通過全體教職工的辛勤努力，我校各項工作邁入了健康發展的軌道。
今天，我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天，我們將繼續貫徹鎮黨委、鎮教育組總支的指示精神，為周原教育事業的發展，為辦人民滿意的教育，繼續發揮支部政治核心和堡壘作用，執政為民，立黨為公，做出我們新的更大的貢獻。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇十六
上半年，黨支部在分局黨委的正確領導下，堅持以圍繞科室工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情景總結如下：
一、主要工作和成效。
(一)、加強思想建設，深化科學發展理論。
1、堅持科室學習制度。為進一步落實科室學習制度，我科室制訂了《法制大隊黨建學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯系實際，組織科室黨員有目的，有計劃的學習“科學發展觀、黨的十八大”等理論知識，上半年，法制大隊組織理論學習2次。
2、開展深入學習“兩學一做”活動。根據分局黨委深入學習“兩學一做”活動的要求和部署，我大隊進取響應深入學習黨章、學習系列講話、做合格黨員，制定了學習計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“五個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查。
(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。
1、加強法制大隊黨支部建設。以法制大隊黨組織建設為核心，全面加強大隊黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、本事型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是著力提高實踐本事，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化職責意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。
2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺理解黨員群眾的監督。
(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的本事。
1、按照分局黨委的安排和部署，抓好黨的群眾路線教育實踐活動及深入學習科學發展觀，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員異常是黨員干部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應，不貼合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約法制工作發展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把為人民服務、科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。
2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的十八大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定夢想信念指導實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導干部廉潔自律制度，進取推進黨風廉政建設職責制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。
3、健全民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
（四）開展換屆選舉工作。
1、著力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對黨支部委員的培養培訓；二是加強團結、協調和溝通；三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
2、扎實開展主題教育，切實改善思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發展觀活動、創先爭優等教育活動。近年根據黨委工作部署，結合工作實際，制定了活動推動計劃，明確了開展創先爭優活動的基本思路，按照計劃扎實推進了各項活動。經過活動進取進行公開承諾。
(五)全面落實黨建工作職責制，為法制大隊黨支部黨建工作供給有力保障。全面完善了法制大隊黨支部各項工作職責，建立健全法制大隊黨支部統一指導，黨支部書記負總責，相關職責人具體落實的工作機制，強化指導力度，職責目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、職責、實效的落實，為法制大隊黨支部開展黨建工作供給有力保障。
1、繼續扎實推進科學發展觀活動的深入開展;。
2、繼續踐行黨的群眾路線教育實踐活動的相關要求;。
3、加大黨員干部的學習力度;。
4、抓好科室的法制審核工作，確保公平、公正;。
6、學習宣傳公安系統優秀黨員先進事跡;。
7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇十七
2021年，在市紀委常委會和機關黨委的領導下，**黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，勇于擔當、甘于奉獻、奮發有為，在圍繞中心、服務大局中踐行“三個表率”。
一、經驗做法。
把“厚愛”體現為掌握干部思想動態，關注干部成長，解決干部后顧之憂。
領學、支部委員領讀等方式，每周集中時間學、聯系工作學、及時跟進學，切實增強學習的針對性、實效性。加強對黨員干部的理想信念教育，積極開展黨風廉政教育，及時傳達學習常委會關于干部監督管理的要求及通報的典型案例，組織黨員干部認真學習黨的各項紀律規定，增強拒腐防變能力，堅決抵制歪風邪氣。加強談心談話活動，通過溝通找差距，使“紅紅臉、出出汗”成為常態，增強“免疫力”。注重節假日管理，對重大節假日的安全和紀律情況進行重點教育和提醒，重申紀律要求，通過微信提醒和電話查崗等方式進行全程教育提醒。全室黨員還將每一件信訪件的辦理都當做對自己的一次警示教育，引導全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線，慎終如始，抵制誘惑，增強定力。
二是從基礎規范嚴起，把好制度的“總閘門”。加強黨支部規范化建設，高標準嚴要求落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談話談心等制度，堅持把紀律和規矩挺在前面，從嚴管理、抓早抓小，加強“八小時”內外監督，引導全體同志凈化朋友圈、交際圈，督促黨員嚴格遵守《機關干部行為規范“十不準”》，強化制度的剛性約束，堅決防止發生以監督謀私利、監督違紀問題。
學習。
教育。
組織全體黨員先后赴**抗日戰爭紀念館、**紀念堂等紅色教育基地開展“重溫歷史、緬懷先烈”系列主題黨日活動激發愛國熱情和工作活力。
督促全體干部提高工作效率，合理安排計劃，力求在8小時以內按時保質保量完成工作，不做無謂的加班，讓干部不能因為工作，影響家庭生活和對子女的教育。
**同志參加講述身邊榜樣故事活動，表現優異。
存在的問題及下一步建議。
近年來，***黨支部在市紀委常委會和機關黨委的堅強。
領導。
下，在全體黨員的共同努力下，取得了一定的成績，榮獲全省工人先鋒號、委機關示范黨支部等榮譽。但是。
工作。
中仍存在一些不足：
一是晉職訴求與有限的職數之間的沖突。我室干部在工作中積極向上，大家都有提拔晉升的愿望，但有限的職數無法滿足所有訴求，久而久之，會對干部進取思想產生影響。為調動年輕干部的工作積極性，建議繼續關心年輕干部成長，適當增加職數。
二是各黨支部之間的溝通交流不夠。建議機關黨委、機關工會多組織各項活動，為各支部之間加強溝通交流創造條件。
三是建議組織、委領導多關心了解年輕干部，通過各種方式，了解年輕干部思想、工作、生活狀態，增強年輕干部的歸屬感。
在今后的工作中，黨支部將進一步加強學習、不斷創新，繼續增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，打造堅強戰斗堡壘和勇挑監督重擔的“排頭兵”。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇十八
××年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營實際，圍繞經濟效益開展黨務，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務?，F將上半年的向黨委匯報：
黨支部現有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經常性的思想政治，激發了職工的積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營的開展。
××年上半年經營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業再就業先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。
××年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發的《××年黨務目標考核標準》、《××年黨委要點》、《××年紀檢監察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治，維護穩定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創新”的理念，切實做好本職。
四、做好先進性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定××年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發展關，按照中國共產黨發展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養對象，確定了培養人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設。
公司黨支部對全體干部和共產黨員提出五個方面的要求：
團結是班子戰斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩定上，齊心協力，共同創造公司更加輝煌的業績。在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執行公司黨委《××年紀檢監察要點》，嚴格要求自己，規范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發展、職工利益的大局出發，切實抓好本單位、本部門的穩定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩定。
六、發揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節組織團員青年去旅游等活動。
團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創新創效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創“優質服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業精神不斷增強。與此同時，繼續加強企業文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區人民。
一年來的黨務，公司能夠實現經營的長期穩定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結協作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現一是部分干部的創新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質構成所限，業務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協助行政領導不斷的克服和改進。
由于市場經濟的發展和企業改制的進行，逐步出現了一些停薪留職人員、個人自謀職業的人員，對這部分人中黨員的管理，出現了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據機械公司黨委的安排，結合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續發展培養骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發展好。同時，著力發揮團員青年在經營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業搭建平臺。
切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。
黨支部半年工作總結完整（實用19篇）篇十九
上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，堅持行業禮貌成果，為中心各項工作的順利開展供給了強有力的思想保證，現將具體情景總結如下：
今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了社會主義榮辱觀論述等資料，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、資料、檢查四落實。
為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。
為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，供給了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。三是經過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。
為貫徹落實精細化管理年活動，改善領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，異常是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，進取為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要資料的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作職責心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員職責到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，職責領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和提議。對于好的合理化提議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
(一)為提高黨員素質，加強夢想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習資料，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅僅能做到自我進取發揮先鋒模范作用，并且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改善作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的職責感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情景通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，構成了一個團結向上的領導團體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到理解愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
為了鞏固已有的創立成果，我們也做了很多細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，經過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年禮貌建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
中心工會圍繞全段重點工作，經過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和進取開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
經過半年來的努力工作，我們雖然取得了必須的成績，但與黨委的要求相比還有必須的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。