度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）

個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職過程中起著至關(guān)重要的作用，它是向雇主展示自己能力和適應(yīng)性的有效方式。以下是一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供你參考借鑒，希望能夠幫助你撰寫出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇一

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇二

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇三

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇四

姓名：

目前所在：番禺區(qū)年齡：32。

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：11職稱：中級(jí)。

求職類型：均可可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

廣州雅耀電器有限公司起止年月：20xx-04～至今。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目工程師。

工作描述：led燈具研發(fā)工程師（射燈、臺(tái)燈、天花、平板燈、鏡墻燈）led燈具的開發(fā)（客戶主要為philips、宜佳等）。

離職原因：個(gè)人原因。

廣州駿耀科技有限公司起止年月：20xx-09～20xx-04。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目/結(jié)構(gòu)工程師。

工作描述：燈飾燈光結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

主要負(fù)責(zé)led搖頭與壁掛燈、效果燈、落地?zé)艏凹揖诱彰饔脽簟煓C(jī)、燈串的開發(fā)（包括外觀機(jī)構(gòu)（3d2dbom）資料、打樣、跟模、輔助上線、改良、申請(qǐng)認(rèn)證）。

離職原因：經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

番禺華潤(rùn)電器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-09。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：工程主管/結(jié)構(gòu)工程師。

工作描述：1、負(fù)責(zé)音響、功放、usb充電器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，開發(fā)與圖樣制作。

2、新品樣品的打造，bom表的制作。

3、關(guān)鍵元器件的評(píng)估，樣品的評(píng)估。

4、向認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)樣品申請(qǐng)。

5、首樣和外協(xié)廠商的確認(rèn)和溝通。

6、新品的圖面修正與試產(chǎn)跟蹤及評(píng)審。

7、3c質(zhì)量負(fù)責(zé)人，對(duì)工廠質(zhì)量體系進(jìn)行編寫與監(jiān)控。

離職原因：工廠轉(zhuǎn)型。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：技術(shù)品管科主任。

離職原因：搬廠。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南工程學(xué)院。

專業(yè)一：機(jī)械制造專業(yè)二：企業(yè)管理。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國(guó)語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、多年的工程項(xiàng)目管理（主要為結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)）與工廠管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練應(yīng)用autocad/pro-e等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。

3、有spc、erp應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

4、多年的sio9000、3c工廠管理經(jīng)驗(yàn)；長(zhǎng)期擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

5、擅長(zhǎng)與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

6、善于上下級(jí)溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，有效實(shí)現(xiàn)資源共享。

7、具體的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為：舞臺(tái)燈光，專業(yè)音響，有源音響，usb充電器及機(jī)器改良。

8、對(duì)電子技術(shù)及電聲知識(shí)理論，電子技術(shù)基礎(chǔ)，各種電子元器件，音頻電路有一定的認(rèn)識(shí)。

9、熟悉工廠運(yùn)作體系。

10、對(duì)工程材料（五金，塑膠，鈑金，mdf及其它材料）有相關(guān)設(shè)計(jì)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

自我評(píng)價(jià)。

本人一路的工作經(jīng)歷中，熟悉燈光（led燈、射燈、效果燈、洗墻燈、室外燈、煙機(jī)、燈串）/精密工件/多媒體、專業(yè)音響、usb充電器的開發(fā)及工藝流程；對(duì)autocad/pro/e2。0等軟件應(yīng)用熟悉，對(duì)工程控制，工藝改進(jìn)，采購/品質(zhì)管理有一定實(shí)操與方法，對(duì)品牌管理，市場(chǎng)定位有一定的見地，重視內(nèi)外部上下級(jí)溝通的重要性，曾擔(dān)任iso與3c總干事，對(duì)工廠管理有一定的心得與體會(huì)。

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇五

大學(xué)生在填寫簡(jiǎn)歷的特長(zhǎng)的時(shí)候，一定要做到詳細(xì)，比如你說自己喜歡戶外運(yùn)動(dòng)，但是就沒有下文了，這樣是不行的，應(yīng)該說清楚到底是喜歡哪類戶外運(yùn)動(dòng)，是打羽毛球還是踢足球等，籠統(tǒng)的詞語就不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上了，因?yàn)檫@樣的詞語根本沒有什么作用，看上去還如同廢話一樣，你只需要把羽毛去或者足球等具體的項(xiàng)目寫上去即可。

還有一些人說自己熱愛寫作，尤其是在你應(yīng)聘和寫作有關(guān)的工作時(shí)，比如說企業(yè)文案或者淘寶文案等，一定要將具體的寫作項(xiàng)目描述出來，比如這么寫：擅長(zhǎng)寫新聞稿、軟文，其他：站內(nèi)更新文章、產(chǎn)品介紹文等類型。你說的越清楚越好，那么人家也能夠一眼看出你的最大優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪里，所以我們填寫簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)一定要做到細(xì)致化，這不僅是一種方法還是一種態(tài)度的體現(xiàn)，也就是說一種語言的表達(dá)風(fēng)格也是可以體現(xiàn)出你這個(gè)人的性格。所以我們也不要錯(cuò)過任何可以表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷本來內(nèi)容也不多，所以我們更要學(xué)會(huì)利用任何機(jī)會(huì)去表現(xiàn)自我。

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-珠海年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：172cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南-長(zhǎng)沙、上海。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。

機(jī)械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：產(chǎn)品工藝師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。

工作描述：主要負(fù)責(zé)風(fēng)管空調(diào)內(nèi)機(jī)的產(chǎn)品工藝開發(fā)，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的審查,圖紙與明細(xì)的簽審，圖文的編制與下發(fā)，生產(chǎn)明細(xì)bom編制與下發(fā)，總裝裝配作業(yè)指導(dǎo)書的編制(裝配步驟，裝配所需的工時(shí)，裝配工裝，測(cè)試檢驗(yàn)等)與下發(fā)，新產(chǎn)品的工藝評(píng)審(工裝的確認(rèn)，測(cè)試內(nèi)容的確認(rèn)，工藝輔助物料用量的確認(rèn)等),產(chǎn)品評(píng)審試制和小批試制等的跟進(jìn)處理，質(zhì)量問題的跟蹤改進(jìn)等。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。

擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。

工作描述：1.負(fù)責(zé)激光打印機(jī)的新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入的相關(guān)工作(負(fù)責(zé)過l1049/l1071/l1082機(jī)種),包括:制定詳細(xì)的甘特圖計(jì)劃,以及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控(包括日程確保和質(zhì)量保證);協(xié)調(diào)日本研發(fā),組立,qa,生管,調(diào)達(dá),供應(yīng)商等,共同來滿足制品相關(guān)的技術(shù)要求;采用ve方法,結(jié)合機(jī)能來檢討部品的加工成本,運(yùn)用機(jī)械和模具知識(shí)檢討圖面;檢討發(fā)生品質(zhì)問題的對(duì)策(形狀變更,組裝流程變更,規(guī)格變更等)。

2.塑膠和鈑金部品圖面的檢討包括：再生材的使用,尺寸公差的緩和,材料刻印檢討,毛刺的傷害對(duì)策,鉚接軸回轉(zhuǎn)強(qiáng)度,測(cè)定方法和測(cè)定工具的檢討等。

3.彈簧和橡膠滾輪部品的檢討包括：荷重(或者尺寸公差)的'工程能力的檢討，抗疲勞性能的檢討,橡膠滾輪回轉(zhuǎn)強(qiáng)度的測(cè)定方法的檢討,尺寸公差的檢討等。

4.參與塑膠鈑金模具結(jié)構(gòu)的檢討(塑膠模具的p.l線分析,水口和流道的分析，頂針排布分析等;鈑金模具的排樣,結(jié)構(gòu)種類(單發(fā)模,順?biāo)湍?復(fù)合模等))。

5.檢討整個(gè)一臺(tái)打印機(jī)的全構(gòu)成,包括:使用的部品及其數(shù)量，部品接續(xù)位置等;檢討打印機(jī)組裝過程中的失效模式,及其組裝流程中的技術(shù)參數(shù)的規(guī)格(涂油位置和涂油量規(guī)格,自攻螺絲的鎖付與松弛力矩,標(biāo)簽的貼付基準(zhǔn)及其貼付規(guī)格等)。

6.檢討量產(chǎn)中品質(zhì)問題(間隙段差超規(guī)格,螺絲孔滑牙開裂，印字精度不良,畫像不良等);對(duì)制品的重要參數(shù)(框精度等)進(jìn)行spc控制,對(duì)重要測(cè)定工具進(jìn)行msa分析等;發(fā)行相關(guān)的技術(shù)指示(作業(yè)指示,例外指示等);協(xié)力日本研發(fā)部門完成技術(shù)數(shù)據(jù)的采集分析等;協(xié)調(diào)和解決組立,qa,供應(yīng)商等相關(guān)的技術(shù)問題。

離職原因：合同到期。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。

擔(dān)任職位：崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：1.負(fù)責(zé)兼容墨盒的結(jié)構(gòu)開發(fā)及其工藝,包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)出圖,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更出圖處理，后續(xù)制造工藝跟進(jìn)等。

2.制定兼容墨盒的生產(chǎn)工藝流程及其的相關(guān)評(píng)價(jià)測(cè)試項(xiàng)目。

3.處理對(duì)應(yīng)生產(chǎn)線的異常品質(zhì)問題，如噴墨斷線，漏墨水，焊接不良等問題。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：辦公office用得比較熟練，尤其善于運(yùn)用excel的數(shù)據(jù)分析處理，能夠使用6σ的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)的分析(甘特圖，直方圖，正態(tài)圖等)，能夠制作比較好的ppt，機(jī)械設(shè)計(jì)軟件proe比較熟悉。

技能專長(zhǎng)：熟悉塑膠，鈑金，彈簧，橡膠，不干膠標(biāo)簽等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)分析設(shè)計(jì)與加工工藝，熟悉6σ數(shù)據(jù)處理分析技術(shù)，了解產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目流程管理，產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)3年經(jīng)驗(yàn)。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好日語：一般。

發(fā)展方向：成為一個(gè)合格的產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師，設(shè)計(jì)的圖面的檢查，熟悉各種產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(塑膠齒輪，彈簧，橡膠，鈑金等)，提升自己的產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理技術(shù)，以提升自己的多方面的能力，尋求更大更進(jìn)一步的發(fā)展!

本人積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞,專業(yè)理論知識(shí)比較扎實(shí)，了解ts16949的質(zhì)量管理體系及其六個(gè)核心工具(apqp/cp/msa/spc/ppap/fmea);了解新產(chǎn)品全壽命周期的六西格瑪設(shè)計(jì)(iddov:識(shí)別,定義,設(shè)計(jì),優(yōu)化,驗(yàn)證)開發(fā)流程;擅長(zhǎng)運(yùn)用jmp進(jìn)行六西格瑪設(shè)計(jì)(dfss)與六西格瑪項(xiàng)目改善(dmaic);熟悉模塊單元化的生產(chǎn)bom明細(xì)的編制和維護(hù);能夠采用尺寸工程(gd&t)與rps基準(zhǔn)點(diǎn)系統(tǒng)的方法進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)，比較熟悉零部件圖紙的加工與管理要求;熟悉注塑模具與鈑金模具的結(jié)構(gòu)與加工;清晰了解圖文的設(shè)計(jì)變更與零件的新舊制品的切換;能夠運(yùn)用pro/e野火版等軟件進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)。本人在2011年已經(jīng)通過了中質(zhì)協(xié)的黑帶資格考試，本人作為核心人員參與的“降低商用內(nèi)機(jī)冷媒排放”的六西格瑪項(xiàng)目，獲得了中質(zhì)協(xié)的優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目。

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇六

國(guó)際酒店管理簡(jiǎn)歷是用來傳遞個(gè)人信息的，應(yīng)該象公司的文稿一樣非常簡(jiǎn)潔。不要有主語，最好是用電報(bào)式語言。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：5月6日。

婚姻狀況：未婚。

身高：164cm體重：100kg。

戶籍：海南海口現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：海南省旅游學(xué)校學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：管理類國(guó)際酒店管理畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上最高職稱：中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：人力資源。

酒店/旅游。

咨詢/顧問。

職位名稱：管理層，美容顧問，服裝，客服，文員。;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時(shí)間：一周內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：英語初級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平：是整常的操作都會(huì)。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-6月舊州中學(xué)初中。

209月-206月海南省旅游學(xué)校中專。

年9月-2015年6月海南省電視廣播大學(xué)專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

5月-208月海南省人力資源英語口語交際。

2013年4月-2013年8月海南省人力資源普通話。

3月-204月海南省人力資源餐飲證。

2014年6月-2014年8月海南省人力資源前廳資格證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：亞龍灣天域國(guó)際度假酒店。

時(shí)間范圍：2012年11月-2013年1月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：酒店/旅游-客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員。

工作描述：這是利用在校的假期時(shí)間出去工作的，也是想給自己積累一定的經(jīng)驗(yàn)。剛分配崗位不久，因?yàn)樽约旱膭?dòng)作敏捷和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)選我為我們所在的服務(wù)區(qū)進(jìn)行跑服務(wù)這項(xiàng)工作。在這短短的時(shí)間感覺收獲真的不菲，經(jīng)常聽到自己在給客人服務(wù)后客人對(duì)自己的贊美和表揚(yáng)。這是我往后加油的動(dòng)力。

離職原因：返校就讀。

所在公司：瓊海博鰲金海岸國(guó)際度假酒店。

時(shí)間范圍：2013年11月-2014年1月。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：酒店/旅游-客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員。

工作描述：這次也是利用假期的時(shí)間出來工作的。在工作期間，我快速的讓自己融入進(jìn)工作的環(huán)境，經(jīng)常提前快速而有效率的完成自己的.工作，在自己工作完成之后也經(jīng)常去幫助自己的同事完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，常常受到經(jīng)理和主管們的表揚(yáng)。

離職原因：返校就讀。

所在公司：三亞南天溫泉好漢坡國(guó)際度假酒店。

時(shí)間范圍：2014年6月-2015年6月。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：餐飲/娛樂-餐飲/娛樂服務(wù)員。

工作描述：今年是出來實(shí)習(xí)的一年。在這一年當(dāng)中曾獲得季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)·服務(wù)技能大賽一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)還有在校二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金。一直都是以微笑當(dāng)做是自己的明信片，無數(shù)次收到過客人的口頭和書面表揚(yáng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)·酒店領(lǐng)導(dǎo)的贊美。

離職原因：畢業(yè)。

所在公司：三亞亞龍灣麗思卡爾頓度假酒店。

時(shí)間范圍：2015年6月-2015年8月。

公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：餐飲/娛樂-茶藝師。

工作描述：在這工作期間，感受到中國(guó)茶之古老文化。給客人泡一壺好茶是尤為重要的，重要的還是給客人說每種茶的功效和沖泡的時(shí)間，為不同體質(zhì)的客人介紹適合自己的茶。客人的滿意則是我們最后的宗旨。

離職原因：出省。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：本人是一個(gè)具有極強(qiáng)責(zé)任心的人，對(duì)待工作向來都是勤勤懇懇·認(rèn)真對(duì)待。把微笑當(dāng)做是自己的明信片，在校曾擔(dān)任班長(zhǎng)一職.獎(jiǎng)學(xué)金等，出來實(shí)習(xí)也曾獲得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀實(shí)習(xí)生等榮譽(yù)證書。

拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)中的工作內(nèi)容如何寫。

“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)招聘者，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則：

(1)用“點(diǎn)句”(bulletpoint)，避免用大段文字。

(2)在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。

(3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。

(4)主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作;若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰先誰后。

(5)點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過8句。

(6)點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識(shí)：簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的，你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

(7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。

更多。

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇七

戶籍：湖北-黃岡年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。

其他類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：pm/opm。

待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

20xx-02～至今廣東外語外貿(mào)大學(xué)（在讀）商務(wù)英語（在讀）本科。

20xx-09～20xx-07深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院高分子材料與工程。

20xx-09～20xx-06武漢科技大學(xué)外貿(mào)英語大專。

工作經(jīng)驗(yàn)：至今已有4年工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。

技能專長(zhǎng)：

1.熟悉b2b貿(mào)易平臺(tái)及外貿(mào)流程，具備市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)能力。

2.熟練運(yùn)用oracle等erp、agentflow、plm系統(tǒng)軟件，熟悉工廠操作流程。

3.有良好的.與客戶溝通協(xié)調(diào)解決問題的能力，對(duì)客戶持續(xù)保持著95%~100%的月交貨滿意度。

4.有較強(qiáng)的項(xiàng)目時(shí)間跟進(jìn)、工作協(xié)調(diào)、及以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)組織管理能力。

5.能密切與團(tuán)對(duì)協(xié)作&幫助團(tuán)對(duì)成員建立高質(zhì)量的對(duì)外、對(duì)內(nèi)交付服務(wù)；抗壓能力強(qiáng)。

6.英語聽說寫能力優(yōu)秀；電腦、辦公軟件等操作熟練。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)cet-4。

英語：熟練。

求職意向。

發(fā)展方向：本人對(duì)專案管理的運(yùn)作流程有較深認(rèn)識(shí),其中對(duì)電子產(chǎn)品的項(xiàng)目管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，且一直保持著較高的客戶滿意度,愿意繼續(xù)從事類似相關(guān)的工作。

其他要求：忠心感謝貴司的關(guān)注！期盼與您的面談！

自我評(píng)價(jià)：一個(gè)在項(xiàng)目管理方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)、誠信、靈活、積極認(rèn)真的專員,在項(xiàng)目計(jì)劃,成本管控及建立各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表方面有較強(qiáng)能力,善于合理運(yùn)用時(shí)間高效地安排工作任務(wù),有較強(qiáng)的組織管理及團(tuán)對(duì)協(xié)作能力,對(duì)客戶服務(wù)及維護(hù)管理有較深認(rèn)識(shí),善于和不同層次的人打交道,喜歡和同事們一起參加各種戶外活動(dòng),也喜歡承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作。

興趣愛好：有敬業(yè)精神！有豐富注塑成型及管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的人際溝通能力，勤奮好學(xué)，極積進(jìn)取，為人誠實(shí)，有較好的組織能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，工作及管理上有魄力，表現(xiàn)在執(zhí)行力強(qiáng)，有決心肯吃苦，責(zé)任心強(qiáng)等上面，我的座佑銘是有信心有積極心態(tài)，不斷追求，不拋棄，不放棄，努力學(xué)習(xí)和奮斗，堅(jiān)持到底，走向成功！

路遙知馬力，日久見真才！

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇八

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇九

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1987年5月15日)。

居住地：蘇州。

電話：138********(手機(jī))。

e-mail：@.com。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：廣告。

職位：技術(shù)文員/助理。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：項(xiàng)目管理。

學(xué)校：蘇州大學(xué)。

工作認(rèn)真，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)出差的需求具備信息獲取能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備較好的溝通能力，曾擔(dān)任工程師和產(chǎn)品工程師以及售前等職位長(zhǎng)期在外企，港企氛圍中工作.英語良好，能夠建立良好的客戶關(guān)系良好的大型項(xiàng)目管理能力、跨職能、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力和資歷。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：廣告。

目標(biāo)地點(diǎn)：蘇州。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：技術(shù)文員/助理。

2013/8—2014/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：廣告。

網(wǎng)絡(luò)信息部技術(shù)文員/助理。

1.審核注冊(cè)資料及網(wǎng)站各個(gè)欄目信息。

2.監(jiān)控信息質(zhì)量，過濾非法信息，保證網(wǎng)站信息質(zhì)量以及信息安全。

3.做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，針對(duì)審核流程提出相關(guān)改善建議。

4.協(xié)助其他部門進(jìn)行測(cè)試、整理數(shù)據(jù)等項(xiàng)目性工作。

2011/7—2013/7：xx有限公司[2年]。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工程制造部技術(shù)文員/助理。

1.結(jié)合當(dāng)前資源使用現(xiàn)狀，適時(shí)分配項(xiàng)目;收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。

2.規(guī)范開發(fā)過程;培訓(xùn)新員工使用配置工具及日常規(guī)范。

4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定部門的制度規(guī)范;處理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。

2007/9—2011/6蘇州大學(xué)項(xiàng)目管理本科。

2008/12大學(xué)英語四級(jí)。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

很多人都知道求職簡(jiǎn)歷在求職中的重要性，但是還有相當(dāng)部份的人是盲目的寫作求職簡(jiǎn)歷，這樣就導(dǎo)致自己的求職簡(jiǎn)歷存在不少的問題，求職簡(jiǎn)歷不一定需要寫得多么完美，只要能讓招聘者看了你的簡(jiǎn)歷后，會(huì)產(chǎn)生通知你來面試的行動(dòng)，這樣的簡(jiǎn)歷就是好簡(jiǎn)歷了。

想寫好求職簡(jiǎn)歷最重要的一點(diǎn)還是需要了解招聘者的想法，只有了解了想法，那么，你才能有針對(duì)性寫作一份好簡(jiǎn)歷。其實(shí)用人單位的招聘者最重要的想法，就是找到一個(gè)好的人才來從事這一個(gè)崗位。所以你就得需要在求職簡(jiǎn)歷中表明你是具有從事這個(gè)工作的能力的，有這樣的工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)的，那么招聘者都會(huì)考慮通知你來面試的。

這里最重要的一點(diǎn)就是要閱讀好招聘說明，你就了解到招聘者想找什么樣的人，他要求的人需要具備什么的條件及能力等，你只需要針性的回應(yīng)，讓他感覺到你是有真才實(shí)料的。當(dāng)然也不要被招聘職位說明中的一些要求嚇倒了，實(shí)際上有一些是紙老虎來的，實(shí)際招聘的過程中，有一些招聘崗說明是招聘者復(fù)制別人的招聘要求來的，實(shí)際上他們有很多一部份的招聘者是沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)，也不明確招聘什么樣的人，所以見到人簡(jiǎn)歷里有說明，那么也會(huì)考慮的，當(dāng)然招聘要求中也不是需要招聘者條條符合的，所以你不需要被這些嚇倒，只要你專業(yè)對(duì)口，或有這樣的工作經(jīng)驗(yàn)，那么你也可以考慮投遞的。不要為了投簡(jiǎn)歷而作假，因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí)很容易被發(fā)現(xiàn)的。

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇十

應(yīng)聘者中有很多一部分人在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)在排版上都沒有花費(fèi)什么心思，直接用打印社的統(tǒng)一排版打印出來個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后一式多份的投遞到各個(gè)公司。這種中規(guī)中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)用人單位來說完全沒有任何看頭多看一眼都是浪費(fèi)時(shí)間。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷排版的格式化在現(xiàn)如今非常普遍，于是用人單位的招聘官每天要翻閱這么多差不多的簡(jiǎn)歷早就已經(jīng)審美疲勞。如果這時(shí)候有應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)別具一格，條理清晰，主次分明，針對(duì)性強(qiáng)就一定會(huì)贏得用人單位的好感。從而獲得面試機(jī)會(huì)。要做就做好簡(jiǎn)歷在簡(jiǎn)歷中杜絕中規(guī)中矩。

在簡(jiǎn)歷中要做到語言簡(jiǎn)潔，把想要表達(dá)的內(nèi)容用最少的字表達(dá)最清楚的意思。由于簡(jiǎn)歷最好是編輯在一張紙上所以必須要做到言簡(jiǎn)意賅，不然就會(huì)顯得拖泥帶水，讓招聘官?zèng)]有瀏覽的欲望。其次要細(xì)致分析個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容，做到有條不紊。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中還需要多一點(diǎn)書面交流的語言，只要能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流，就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)。

以下是小編和大家分享的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(、frontpage、dreamweaver、fireworks、flash等網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件。對(duì)于常用軟件都能熟練使用。

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此致

敬禮!

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇十一

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇十二

期望工作地：新羅區(qū)。

工作經(jīng)驗(yàn)：9。

工作經(jīng)歷2001年9月-2003年3月。

**公司。

專業(yè)：業(yè)務(wù)員鉆探項(xiàng)目部。

廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。

專業(yè)：工商管理。

自我評(píng)價(jià)本人為人誠實(shí)、可靠，吃苦耐勞做事細(xì)心、有耐心、有愛心對(duì)生活、工作積極進(jìn)取熟練電腦日常操作，有著良好的生活作風(fēng)和高度的組織記紀(jì)律性，意識(shí)覺悟較高，能夠很好的貫徹執(zhí)行命令，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作作風(fēng)硬，不怕吃苦，敢于爭(zhēng)先。工作責(zé)任心強(qiáng)，樂于助人，對(duì)上級(jí)賦予的任務(wù)積極性高、善于好學(xué)，對(duì)屬于自己的工作能吃苦耐勞，有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn)。

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇十三

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的首要原則就是要有求職目標(biāo)，這也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)所在。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式中，絕大多數(shù)都是文字形式，可以是電子版也可以打印版。而已文字來編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，自然在寫作的時(shí)候需要有核心重點(diǎn)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有明確的求職目標(biāo)的作為寫作的重點(diǎn)，其求職目標(biāo)也是用人單位想要看到的內(nèi)容。

在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候我們一般都是要實(shí)事求職，不能出現(xiàn)杜撰的內(nèi)容，更不能出現(xiàn)欺騙的信息，這對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展影響不好。但是，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以根據(jù)求職的需要的揚(yáng)長(zhǎng)避短，也就是將自己的不良一面隱藏起來。以個(gè)人的有利條件作為優(yōu)勢(shì)就可以贏來面試的機(jī)會(huì)，這也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。

很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)很關(guān)心一個(gè)問題，那就是什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。其實(shí)簡(jiǎn)歷不需要有華麗的'辭藻，在制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷上不出現(xiàn)錯(cuò)誤，就可以成為優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷了。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1985年1月29日。

證件號(hào)碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

178cm。

體重：

64kg。

戶籍：

福建莆田。

現(xiàn)所在地：

福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學(xué)校：

南昌理工學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

管理工程類機(jī)電一體化。

畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：

五年以上。

最高職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

建筑裝飾工程。

其他。

職位名稱：

裝飾裝修工程施工、管理等相關(guān)職位;。

工作地區(qū)：

待遇要求：

（面談）元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

南昌理工學(xué)院。

專科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

廈門群力金屬制品有限公司。

時(shí)間范圍：

年3月-8月。

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資．外企辦事處。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

工作描述：

擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)，前期負(fù)責(zé)與業(yè)主及設(shè)計(jì)的施工圖紙圖紙深化的確認(rèn)、到工廠的生產(chǎn)及發(fā)貨、施工現(xiàn)場(chǎng)的安裝完成。統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的人員安排，工作安排，協(xié)調(diào)與各相關(guān)單位的工作配合，項(xiàng)目資金計(jì)劃安排，對(duì)工程進(jìn)度整體把控，解決工程中遇到的變更，洽商的資料整理及工程資料、結(jié)算等工作。對(duì)項(xiàng)目整個(gè)流程有清晰的認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立組織完成整個(gè)工程項(xiàng)目的管理運(yùn)作。

離職原因：

所在公司：

莆田巧天工裝飾設(shè)計(jì)有限公司。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

工作描述：

負(fù)責(zé)家裝、工裝等裝修的施工管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量把控等工作，對(duì)施工班組施工過程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，統(tǒng)籌項(xiàng)目的施工人員安排、材料及結(jié)算驗(yàn)收工作。

離職原因：

所在公司：

廈門立亮裝飾科技有限公司。

時(shí)間范圍：

206月-年10月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。

工作描述：

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

1)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有多年工程的裝修設(shè)計(jì)、施工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工程招投標(biāo)、裝修裝飾材料、施工流程及設(shè)計(jì)施工圖紙都非常熟悉，能獨(dú)立完成與甲方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位、施工班組等進(jìn)行施工過程中問題的溝通協(xié)調(diào)處理等。

2）對(duì)家裝、酒樓、展廳、寫字樓等的裝修材料、施工工序、工藝、驗(yàn)收規(guī)范較為熟悉，能獨(dú)立按設(shè)計(jì)要求完成裝飾裝修的施工管理、預(yù)結(jié)算等工作。

3）精通cad等繪圖軟件、平面設(shè)計(jì)軟件、及辦公軟件等。

4）有8年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，持有c1駕照。

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇十四

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇十五

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（1987年5月15日）。

居住地：蘇州。

電話：138********（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：廣告。

職位：技術(shù)文員/助理。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：蘇州大學(xué)。

工作認(rèn)真，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)出差的需求具備信息獲取能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備較好的.溝通能力，曾擔(dān)任工程師和產(chǎn)品工程師以及售前等職位長(zhǎng)期在外企，港企氛圍中工作.英語良好，能夠建立良好的客戶關(guān)系良好的大型項(xiàng)目管理能力、跨職能、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力和資歷。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：廣告。

目標(biāo)地點(diǎn)：蘇州。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：技術(shù)文員/助理。

2013/8—2014/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：廣告。

網(wǎng)絡(luò)信息部技術(shù)文員/助理。

1.審核注冊(cè)資料及網(wǎng)站各個(gè)欄目信息。

2.監(jiān)控信息質(zhì)量，過濾非法信息，保證網(wǎng)站信息質(zhì)量以及信息安全。

3.做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，針對(duì)審核流程提出相關(guān)改善建議。

4.協(xié)助其他部門進(jìn)行測(cè)試、整理數(shù)據(jù)等項(xiàng)目性工作。

2011/7—2013/7：xx有限公司[2年]。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工程制造部技術(shù)文員/助理。

1.結(jié)合當(dāng)前資源使用現(xiàn)狀，適時(shí)分配項(xiàng)目；收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。

2.規(guī)范開發(fā)過程；培訓(xùn)新員工使用配置工具及日常規(guī)范。

4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定部門的制度規(guī)范；處理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。

2007/9—2011/6蘇州大學(xué)項(xiàng)目管理本科。

2008/12大學(xué)英語四級(jí)。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇十六

度項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷大全（17篇）篇十七

在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個(gè)人簡(jiǎn)歷，從個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選有資格的，然后再進(jìn)行面試。面試通過后，在進(jìn)行筆試復(fù)試，通過接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯(cuò)過個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞。

在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫上去的`。眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫，那麻煩就更大了。

以下是小編和大家分享的項(xiàng)目管理工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(、frontpage、dreamweaver、fireworks、flash等網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件。對(duì)于常用軟件都能熟練使用。

手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!

此致

敬禮!