月工作總結可以幫助我們總結和梳理工作中的經驗和教訓，以便在以后的工作中避免重復犯錯，提高工作質量。此外，范文中還強調了團隊協作和溝通的重要性，以及個人職業發展規劃和目標的設定。
連隊周工作總結（通用15篇）篇一
縣牧場在創先爭優活動中，充分發揮基層組織優勢，以著力改善民生為出發點和落腳點，全力推進創先爭優活動的深入開展。
各級黨組織發揮戰斗堡壘作用積極抗災自救。2010年，該場遭受60年一遇的特大雪災，庫爾吐牧民定居點受到了兩次溶雪性洪水的侵襲。造成直接經濟損失近400萬元。面對突如其來的自然災害，該場各級黨組織快速反應、緊急動員黨員干部職工科學施救，發揚黨員干部艱苦奮斗和連續作戰的精神，關鍵時刻豁出去，危難時刻沖在前，組織帶領各族群眾與自然災害奮勇搏斗，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，確保了全場無一人因洪災死亡。在災后重建工作中，場黨委、管委克服牧民經濟條件差、工價高，建材價高等困難，采取了積極宣傳國家災后重建政策，加強對災后重建工作的監督檢查力度。通過指派專人負責聯系施工隊伍、聯系建房材料、為每戶重建戶補助1000元等措施，確保施工進度。
截至目前，牧場13戶災后重建戶已全部竣工，在驗收合格后，災民已陸續搬至新房。5月中旬，邀請縣城建局質監站技術人員對庫爾吐牧民定居點災后100戶房屋、暖圈進行了質量鑒定，經鑒定，庫爾吐牧民定居點4戶房屋屋頂損毀嚴重，需進行維修，100座暖圈需重建。在縣委、政府的大力支持下，庫爾吐牧民定居點94棟災后重建棚圈全部竣工；庫爾吐牧民定居點3。5公里鄉村道路已全部建設完工；自籌資金，粉刷庫爾吐牧民定居點房屋、圍墻6726平米；為4戶房屋屋頂損毀嚴重的牧民每戶補助0。25萬元，已維修完畢。場黨委、管委還邀請專業人員對庫爾吐牧民定居點綠化帶進行規劃，新建了長3。5公里的綠化帶。
結合實際、創新形式，富有成效地開展創先爭優活動。牧場以深入推進“四知四清四掌握”工作機制為契機，認真開展創先爭優活動。為更好的.落實基層黨組織聯系服務群眾，場黨委把工作重心下移到牧區，發揮全程代辦職能，創新工作機制，建立場黨委“移動辦公”制度，圍繞牧民群眾最關心、基層最突出、牧業隊自身無法解決的現實問題，由場黨委成員輪流帶領相關職能科室下牧區入戶現場辦公，做到牧民反映的事有人聽，有人問，有人落實，讓牧民滿意，受到牧民歡迎。自開展黨委“移動辦公”以來，現場工作組已為牧民代辦手續、證照等業務30余件，為群眾解決上學、就醫等具體問題80件，牧民群眾普遍反映，場黨委實行“移動辦公”后，牧民群眾說事有地方，講話有領導聽，問題有領導牽頭辦，干群關系更加密切了。
切實配強基層骨干，提高服務水平，更好地服務農牧民。為進一步強化該場基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力，鞏固該場發展穩定的良好局面，該場2010年大力開展軟弱渙散村和后進村黨組織整頓工作。場黨委組成調查組通過入戶走訪了解情況、黨支部成員開展“雙述雙評”了解實際工作開展情況、召開村民代表大會對黨支部成員進行民主評議等形式，切實找準、幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散，村黨支部戰斗堡壘作用發揮不充分，黨的基本活動不能正常開展，黨員隊伍素質較低，活力不強，難以發揮先鋒模范作用等問題進行整改。針對兩個牧業隊領導班子軟弱渙散的問題，場黨委通過民主推薦、選派科級干部兼任黨支部書記等舉措，村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力有了明顯提高。村干部和黨員工作的積極性也有了明顯加強。
加大社會事業建設力度，使牧民群眾得實惠。2010年，該場各項改革穩步推進，認真組織實施計劃免疫，基本實現了人人享有初級衛生保健，全面推行了農牧民新型合作醫療。切實解決了農牧民看病難的問題，減輕了牧民負擔；在退休職工管理上，按照“協議參保”的原則，鼓勵和引導退休人員參保，解決了退休人員的后顧之憂；關心貧困戶的生產生活，將符合條件的貧困戶納入低保并監督好低保資金的發放工作；計劃生育工作全面實施“少生快富”工程，大力宣傳貫徹落實農村計劃生育政策，進一步鞏固了計劃生育成果，推進了計劃生育的廣泛開展；為解決定居點牧民子女上學難的問題，經報教育局批準在我場庫爾吐定居點辦起了牧民新村小學。開設了“雙語”幼兒園。多方籌資資金，逐步完善教學點軟硬件建設，確保定居兒童就地、就近上學。場、隊以科技之冬、文化三下鄉及其他活動為載體，積極開展農牧民培訓。提高他們的素質和勞動技能，加大富裕勞動力的轉移，鼓勵他們外出務工從事二、三產業增收，僅定居點就輸出富裕勞動力192人，平均增收元以上，實現勞動力轉移增加了人均收入的目的。
調整畜牧業生產結構，促進牧業增效、牧民增收。2010年，場黨委積極尋找自身發展優勢，挖掘發展潛力，理清發展思路，制定發展規劃，2010年年初，該場被地區納入巴什拜羊良種繁育基地建設項目。以公司加農戶、農戶加科技單位的形式，確定以生產巴什拜種羊和也牧勒白羊種羊為主，大力提高牧場畜牧業科技含量，提高畜產品在市場的競爭力，通過加快“巴什拜羊”品牌認證，依托品牌優勢，確保單產增收，不僅極大地提高了牧民品種改良的積極性，同時也增加了農牧民的收入。
連隊周工作總結（通用15篇）篇二
尊敬的連隊黨支部：
你好！
根據上級安排的“剖析問題，凈化風氣”這次活動，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺自己在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
一、思想作風――修于內而行于外。
作為修理連的一名成員，自認為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后，只是沖一下，而沒有隨手拖掉腳印；走樓梯時，會用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。
一首“官兵友愛歌”唱出了戰友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時還會因為一些小事跟身邊的戰友發生口角，雙方雖沒動手，但也對日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰友們平時多多指點迷津，我也會虛心聽取大家的意見和建議。
越級反映問題類似的事件，也時有發生。例如平時外出，不跟班長請示，而是直接找連長、指導員。自己有問題也不能積極主動的向班長匯報思想情況。因此，可能影響到連隊主官和連隊黨支部正常開展工作，對連隊的發展造成了副作用。
二、工作作風――態度決定一切。
中國男足前教練米盧說過：“態度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進八強。可見一個好的工作態度是多么的重要。結合自身來說，我做的并不是很好。就一個簡簡單單的做飯而言，如果計算好菜量，按比例添加調料，菜的味道就會咸淡適中，讓大家有一個好胃口。
三、紀律作風――言行舉止的準則。
條令條例約束著每名戰士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個人，這就是自我要求不嚴格。比如我，有時教育遲到、買菜而不去點名，一日生活制度落實的`不夠好。再團里反復強調不準使用上網手機的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊抹黑，卻已違反了規章制度。服從管理意識不強，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下，自己還會去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請銷假制度堅持的不夠好，總是在自己騙自己，上個廁所、去趟服務社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請假，私自行動。但如果師團下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會給連隊增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進一步的加強。
四、生活作風――點滴養成好習慣。
“好習慣和壞習慣都具有很強大的力量，好的習慣讓人立于不敗之地，快的習慣則讓人從成功的寶座上跌下來。”正是這句話造就了“石油大王”保羅?蓋蒂。
“出門看隊伍”，作為炊事班的成員，平時不跟連隊一起走隊列，沒有值班員督促，有時會出現“三手”和著裝不嚴整。但我以后會在這方面加強養成，因為這正是考驗我個人形象的時候，因為我走出去代表的是整個連隊。
“進門看內務”，內務建設也是炊事班的一項重要工作，它包括宿舍衛生和操作間衛生。可自己也是敷衍了事，總想著軍務不會來這檢查，查也不會查的那么仔細。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛生帶來不便。今后我要加強自己的內務，著重于床鋪和衣柜的標準，于連隊統一。
五、自我定位――正確認識自己。
“革命戰士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰友來部隊是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行；愛一行，鉆一行；鉆一行，精一行”。可能有人認為炊事班學不到技術，沒什么用。更有人認為平時工作做的不好，犯了錯誤，才會下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因為人每天都要吃飯，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一項重要的政治工作，都說“一個好炊事班能頂半個指導員”所以我不會小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發揮重要的作用。
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連隊周工作總結（通用15篇）篇三
根據xx號文件精神的要求，xx衛生院作為20xx-20xx年度基層醫療衛生機構全科醫生轉培訓實踐基地，在上級*門的領導和指導下，在帶教老師的精心幫帶下，在全體學員的大力支持下，經過努力工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好效果，現將自查情況報告如下：
xx衛生院領導高度重視此項工作，精心組織，周密安排，成立了全科醫生轉崗培訓基層實踐領導小組，責成一名業務副院長專門負責此項工作，各個主要業務科室主任任小組成員，制定了工作職責，明確了責任分工，還制定了全科醫生轉崗培訓基層實踐獎懲管理制度，確保此項工作順利進行。
為了保證學習效果，讓學員們學有所得，學有所成，我們制定了嚴格的全科醫生轉崗培訓基層實踐工作計劃方案，確定了詳盡的教學內容，比如，全科醫療服務技能、社區慢病管理、社區重點人群保健、疾病預防和婦幼保健、基層衛生服務管理等比較實用的教學內容，我們定期組織考試，邊學習，邊消化，讓學員們真正能夠把所學知識在臨床中得到實踐和應用。
為了順利完成教學任務，我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度，各位學員能遵守實踐基地的各項規章制度，不遲到不早退，思想積極，勤學勤問，受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學、住、行各個方面提供便利，確保學習效果。在全科醫生培訓資金使用上，我們堅持專款專用，把全部資金都投入到實踐培訓中，迄今已將所有資金落實到位。
在各科老師和學員們的共同努力下，學員圓滿完成了基層全科醫療實踐及預防保健相關學習內容。在學習實踐中，學員們學有所獲，樹立了一個人為中心的，以家庭為單位的，以及社區為基礎的全科醫學觀念；培養成了對健康居民負責的個體與群體的結合的連續性，綜合性，協調性的服務能力；建立了與服務對象良好地溝通能力，很好地處理好醫患關系的意識；提高了社區衛生服務能力，并且能夠結合實際工作發現問題并且能及時解決問題的水*。
在今后的工作中，我們將繼續努力，圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務，為全科醫生轉崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力。
連隊周工作總結（通用15篇）篇四
疾病預防和控制工作是衛生工作的重中之重，對防止傳染病的流行和傳播，保護人民群眾的身體健康，維護我縣社會經濟的發展和穩定至關重要。今年，我們繼續堅持“預防為主”的方針，認真貫徹落實《傳染病防治法》，強化疾病防控工作，使急性的傳染病發病率得到了有效控制。
1、“02”病防制工作。
為有效地防止“02”病疫情的發生和流行，全面貫徹“內緊外松”、“早、小、嚴、實”的防治急性腸道傳染病原則，落實了24小時值班制度；成立了撲滅霍亂疫情應急小分隊，配備了專用交通工具和消殺藥械、檢驗用具及預防性內服藥品。對全縣各鎮衛生干事、衛生院院長、防保室主任共計60余人進行了霍亂防治相關知識培訓。做好農村宴席監管，流動廚師、幫工及食品從業人員的培訓和健康體檢工作。從4月開始相繼開展了海水產品、重點人群、外環境、食品的常規監測，共監測采樣798份，檢驗結果均為陰性，并按要求進行霍亂監測周報告。由于工作扎實，措施到位，我縣已連續4年無“02”病疫情發生，維護了我縣社會經濟發展與穩定。
2、傳染病防治工作。
加強疾病預防控制機構能力建設，堅持“預防為主”的方針，全面落實了各項防控工作預案。加強了傳染病的管理，定期對傳染病疫情進行了分析、預測和監控，疫情報告達到了全、快、準的要求，報告率達100%。急性的傳染病發病率為萬，控制在目標值350/10萬以內，比去年同期下降％。加強了對人間禽流感、不明原因肺炎、人感染豬鏈球菌病的防控和疫情監測報告，開展禽流感防治知識巡講，每半月1次對縣級及駐縣醫院進行不明原因肺炎病例主動搜索。強化結核病防治知識宣傳，加大對結核病人的關懷和治療，全年共接診可疑肺結核病人1357例，其中涂陽病人134例，完成目標任務的103％。繼續鞏固艾滋病初篩實驗室建設成果并不斷完善，強化政策倡導，開展能力建設培訓和大眾健康教育，對高危人群行為進行干預和對吸毒人群開展針具交換，加強對重點人群監測，順利完成了省中英性病艾滋病合作項目，有效遏制了其快速增長勢頭。加強死因和慢病監測，死因報告率和審核通過率較去年有所提高，不定期對全縣各醫療單位慢病監測工作進行技術指導，不斷提高慢病監測工作質量。鞏固兒童計劃免疫工作成果，規范接種門診建設，加強afp監測和強化服苗，兒童計免建卡率、建證率、基礎免疫及新生兒乙肝及時接種率總體較去年有所提高。
3、狂犬病及地方病防治工作。
全面完成xx年狂犬病防治工作任務，免疫犬只5560只，免疫率％，犬傷處置2892例，接種狂犬疫苗3351人份，無狂犬病發生。加強對血吸蟲、瘧疾、碘缺乏病和腸道蠕蟲病的監測、防治工作。完成查螺萬平方米，查出殘存螺面4處，面積萬平方米，完成滅螺萬平方米，病情監測203人次。組織瘧疾防治知識培訓，完成瘧疾流動人口管理1498人，發熱病人血檢9939人，無瘧疾發生。對犀浦、安靖、郫筒等9個鎮36個行政村288戶居民食用碘鹽進行監測，合格率為％。開展了重點人群寄生蟲病防治工作，預防服藥37350人。
（二）突發公共衛生事件應急處置工作。
連隊周工作總結（通用15篇）篇五
在連隊任職以來，我能夠時刻牢記自己是一名“新兵”，沒有基層經歷，更沒有基層工作經驗。時下剛到連隊，連隊主官告誡我，要多學多看，盡快轉變角色、融入狀態。
在連隊的一個半月里，我積極的向連隊優秀的骨干學習，增強自身的管理方法、帶兵之道；向連隊先進的`個人學習，增強自身的使命感和危機感；向連隊光榮的傳統學習，增強自身的求實作風和奮斗精神。
在連隊一個半月以來，我能夠精確找準自己定位并能立足自身崗位，為全連干事業、為全排謀發展。
我深知“實干興邦、空談誤國”，在日常管理生活過程中，自覺落實與戰士做到“五同”，戰士干什么我就跟著做什么、戰士在哪里我就跟到哪里、戰士喜歡聊什么我就積極了解什么，真正走進戰士的內心，老老實實做人，踏踏實實做事。
良好的形象來源于良好作風的約束、來源于日常的點滴養成，在任職期間我一直秉持著對支部負責，對單位負責、對自己負責的思想，堅持講黨性不講情面，堅持講原則不講關系，以身作則率先垂范，樹立務實清廉形象。
工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。有時出現抓一陣松一陣、松一陣抓一陣的現象。不能很好的將好的傳統和做法形成制度去貫徹落實，致使全排工作沒有重點、沒有亮點。
工作思路要更加清晰，圍繞執勤維穩中心工作，緊抓各種敏感問題，夯實軍事體能基礎，抓好重點人員、個別人員監管監控，做好關鍵少數人員的思想工作，梳理思路、創新方法、認真履職。
連隊周工作總結（通用15篇）篇六
連隊作為軍隊的基層單位，連隊的管理是軍隊管理的有機組成部分,xxx還指出：基礎不牢，地動山搖。連隊是軍隊的基礎，連隊管理水平的高低是軍隊管理水平優劣的最直接、最基本的體現。建軍必建制，治軍必依法。隨著我國改革的深化和依法治軍的推進，基層連隊中涉法問題明顯增多，這就要求必須運用法律來解決。基層連隊的管理工作必須遵行法制管理的規律，也就是連隊干部要嚴格用條令條例和規章制度規范連隊官兵的言行，規范連隊的戰備、訓練、工作和生活次序，把連隊的全面建設的各項工作的各個環節時時、處處、事事都納入到法制化、規范化的軌道。依法從嚴管理連隊是搞好連隊全面建設，提高連隊戰斗力，完成各項工作任務，保持連隊高度穩定和統一的最有效的舉措，是新時期連隊管理工作的必然要求，是加快連隊正規化建設的重要途徑。
一、當前基層連隊依法管理工作中的主要問題。
連隊是軍隊的基層單位，搞好連隊的全面建設是加強軍隊建設，提高部隊戰斗力、凝聚力，完成作戰、訓練和其它工作任務的基礎。從這一點出發，基層連隊管理是做好其他工作的前提和保證，它滲透于連隊一切活動和工作之中。隨著社會主義市場經濟體制的建立，給連隊建設注入了新的生機和活力，推動了連隊正規化建設以更快的速度向前發展，促進了連隊官兵的思想覺悟不斷提高。但也必須看到以等價交換、利益驅動為杠桿，以自由寬松的社會環境為條件的市場經濟，也不可避免地給連隊的管理工作帶來了一些消極影響。當前，基層連隊依法管理工作中的問題依然普遍存在，主要表現在以下幾個方面：
（一）基層連隊法制觀念淡薄，有法不依、執法不嚴，官兵的法律意識不強。
有的基層連隊干部忽視部隊的紀律，不按制度辦事，沒有形成事事依法辦事、處處按章辦事的意識，在工作中既有簡單粗暴、濫施懲戒，不按條令條例和規范落實的問題，也有放任遷就、偏寬偏軟的問題，有的單位工作要求不嚴，隨意性大，該抓的不抓，該管的不管。有的對違反制度規定的現象遷就姑息，該處理的不處理，該嚴格的輕描淡寫，甚至大事化了、不了了之，認為這樣反而是為了戰士的成長進步負責。這是有些單位紀律不嚴和松散問題突出的癥結所在。
（二）基層連隊無視條令條例和規章制度的存在，離開條令條例的精神設立“土政策”
有的連隊干部認為管理越嚴越好，所以就千方百計地想把戰士“管住”、“治住”，于是離開條令條例的精神，擅自制定章程，被群眾貶稱為“土政策”。主要表現在隨意處罰，有的規定超假一次扣發多少津貼，誤崗一次罰多少錢，這些都是無視條令條例和規章制度的存在的表現。
（三）連隊干部自身要求不嚴，模范作用差。
連隊干部自身要求不嚴，有的帶頭違紀，這也是基層連隊普遍存在的問題，給連隊的管理工作帶來負面影響。有的干部帶頭不落實條令條例和規章制度，要求戰士做的自己卻做不到，說一套，做一套，當面一個樣，背后又是一個樣；有的干部不假外出，夜不歸營；有的打罵體罰戰士，軍閥作風嚴重；有的搞不正常的關系，這些都給連隊的管理帶來極其嚴重的后果。
二、解決連隊依法管理中問題的對策。
（一）要加強法規教育，增強全連官兵的法規意識。
（二）連隊要堅持落實條令、條例和規章制度，從嚴要求、嚴格管理。
條令條例和法規是管理的依據，它是一種非可塑的“剛性”規范，只有在搞好教育的基礎上，必須嚴格執法，才能真正顯示出效力，也是落實條令條例的必然要求。近年來，xxx和總部先后頒發了一系列的條令條例和各種有關規定，各個部隊也結合自身實際制定了相應的規章制度，形成了較為完善的法律體系已經達到了有章可循、有法可依。當前，基層連隊中突出矛盾是如何抓好依法照章辦事，切實保證軍事規章的貫徹落實。所以連隊要切實按“三大條令”規范部隊的一日生活制度；以《政治工作條例》依法組織開展思想政治工作；以《軍事訓練工作規定》依法組織軍事訓練；以《武器裝備管理規定》依法管好武器裝備；以《中國人民解放軍后勤工作條例》依法管理后勤工作。始終用條令條例和規章制度規范部隊“四個秩序”規范官兵的一言一行，養成依法管理的習慣，不斷提高連隊的正規化管理水平。只有這樣從嚴要求，按章辦事，才能真正形成依法辦事的良好氛圍。連隊管理工作要求全連官兵都要以法規作為統一管理的尺度，嚴格按照條令條例和規章制度辦事。在工作中要做到“三個嚴格”。
1.嚴格執行。
依法管理的關鍵是執法。連隊干部要嚴格按條令條例指導工作，連隊官兵要嚴格按條令條例規范行為，對條令條例的各項具體規定必須嚴格執行，認真落實。首先連隊干部要嚴格履行職責，忠于職守，專心做好本職工作，對違反紀律的必須嚴加追究；其次是要嚴格執行制度，不能有的松，有的嚴；有的標準高，有的標準低。凡是法規規范中有明確規定的，必須一絲不茍地執行，有的規定中比較原則的，應根據其精神制定出具體的細則來執行。要堅決糾正執行中的明知故犯、打折扣和設立“土政策”等現象，要防止以言代法、以權代法、以罰代法等做法，要堅決糾正法制觀念淡薄，有法不依、執法不嚴等問題。
2.嚴格檢查。
檢查監督是對人的行為強有力的制約，是一種組織和群眾的力量。嚴格的檢查監督是落實條令條例的重要措施只有通過檢查才能掌握情況，揭露存在的問題，糾正偏差，促進落實。并且要克服形式主義，應提倡沒有預先通知的隨機檢查。同時要發動群眾監督，廣大官兵要積極應用條令條例所賦予的民主權利參與監督，大力宣揚執行先進典型和先進經驗，對違反紀律的行為進行暴光，使嚴格貫徹執行條令條例成為官兵的自覺行為。
3.嚴格養成就是要堅持標準、嚴格要求、一絲不茍、不打折扣。無論在什么情況下，都要執行條令，按章辦事，不能隨意降低標準。連隊起床后，從早檢查開始到就寢后的查鋪查哨，都要堅持各項檢查制度。軍人出營門衛兵要加強檢查；在營區內流動哨兵要及時糾察；通過強有力的檢查，使廣大官兵隨時都在規范之中，約束之中從而處于嚴格的養成之中。通過日復一日、年復一年的養成，使法制形態的東西轉化為官兵頭腦中觀念形態的東西，變成自覺的行動，保證各項規定的落實。
（三）連隊干部要以身作則，帶頭執行紀律，嚴于律己，樹立良好形象。
依法管理是連隊全面建設的重要內容，而連隊干部的模范帶頭作用的強弱也直接影響著連隊管理工作好壞。連隊干部以身作則，身先士卒，模范帶頭，對官兵遵守制度、完成任務具有極強的感染、鼓舞和號召作用。戰士對干部總是聽其言、觀其行的。連隊干部只有言行一致、以身作則，才能使連隊戰士感到我們講的道理、提的要求是可信的，而不是僅僅講給他們聽的，要求他們做的，不是用空話和假話欺騙他們。進而心悅誠服地接受并身體力行，大大增強了管理工作的說服力和有效性。如果說一套，做一套，說的都是要求他人的，自己不起模范作用，那說得再好也沒用。連隊干部以身作則就必須帶頭接受法規制度的約束和規范，要嚴格按章辦事，維護法規制度的嚴肅性和權威性，要依據法規制度確立標準，不能離開條令條例搞高指標混同于高標準、嚴要求，不能把違背規章制度搞華而不實的東西作為新創造加以肯定，帶兵軍官的自身形象是正確處理連隊內部關系，貫徹官兵一致準則的關鍵因素。一些連隊存在的規章制度不落實，作風渙散，紀律松弛，不服從管理等問題。固然有士兵本身和管理方法的問題，但帶兵軍官對自己要求不嚴，不能使士兵口服心服是重要的原因連隊軍官要嚴于律己、遵紀守法、盡職盡責，在各個方面給戰士以積極健康的影響，要注意管理方法，要特別警惕不良風氣的影響，在生活上不搞特殊化，不侵占士兵利益。從新時期實際情況看，連隊干部樹立良好形象，一是要率先垂范，凡是要求戰士作到的，自己首先作到；凡是要求戰士不做的，自己堅決不做。二是要增強依據法規制度指導工作的自覺性，要不斷加強依據法規制度解決連隊存在的問題的能力使連隊的各項工作沿著制度化、科學化、正規化的方向發展。
進入新時期以來，連隊的管理工作所處的歷史條件和社會環境發生了重大而深遠的變化，貫徹依法管理、從嚴管理的方針，依靠法規制度的調節、規范和強制作用，加強基層連隊的全面建設，從而打牢基層連隊全面建設的基礎，就必須用法律的手段、依據國家和軍隊的法律法規，分清職責，明確權利和義務，必須依法辦事，這樣才能不斷提高基層連隊的管理水平，從而推進部隊的正規化建設的步伐！
連隊周工作總結（通用15篇）篇七
一年來牧場黨委按照區紀委黨風廉正建設工作部署和牧場廉政建設規劃要求認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持與實俱進，本著抓觀念，促轉變，抓作風，重實效的思想原則，深化各項工作，強化廉潔手段和措施，使廉政建設工作和經濟管理工作，做到雙向納入牧場各項目標管理考核中，逐一落實到位。從而形成目標管理同向，決策同定，工作協調同步，一崗雙責同負，經營管理機制。因此牧場黨委在統班子帶隊伍上，十分重視黨員干部作用發揮，始終以“三個代表”為標準，經常堅持黨風廉政建設教育。
貫徹“三個代表”要求，切合牧場實情搞好黨風廉政工作，確保牧場經濟健康發展。
牧場黨委認真總結近幾年抓黨風建設工作的經驗和教訓，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強力度，按區委工作部署和牧場黨風廉政工作總結規劃，進一步明確責任，逐級簽定責任狀，制定抓黨風廉政建設工作的新思路，完善工作新機制，理清工作主攻方向。
抓好黨風廉政建設工作，必須堅持以身作則，從我做起，帶出一支好隊伍，建設一個好班子。
從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是牧場班子建設工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場制定二00三年度黨風廉政建設總體規劃和二00三年紀檢監察工作要點的通知，政務公開和扶貧實施辦法，制作政務公開板9塊，黨風廉政制度板11塊，完善制度36條，同10個支部簽定黨風責任狀，聘請黨風信息員11人，實行一把手工程，場領導落實包扶單位，定期召開黨風廉政建設座談會，堅持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關心敏感問題逐一實施公示，將情況通報全牧場，班子成員在黨風廉政建設和作風建設上始終堅持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅決不做，班子成員堅持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當表率為職工服務的思想意識得到增強，取得群眾信任和擁護，密切干群關系。促進黨風廉政建設工作的開展。
作為牧場黨委書記，我能以身示范，嚴格要求自己，在統班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，個個出力的戰斗集體。在抓黨員干部思想教育上，始終堅持四個觀念。一是強化政治觀念的提高，在政治思想上保持清醒，時刻牢記自己是一名黨員，有為黨事業奮斗一生的決心，二是強化樹立勤政為民觀念，當好人民公仆，堅決反對以權謀私，以職謀私和損害群眾利益的行為發生，三是強化樹立正確利益觀念，領導干部要自覺的加強黨性修養，增強抵御防腐能力，過好錢財關，正確處理“小利”和“大利”的關系，具有全局觀念，四是強化領導干部具有清政廉潔，克己奉公，無私奉獻的觀念，黨員領導干部應帶頭遵守黨的紀律，同不正之風和腐敗現象作堅決斗爭。我始終堅持率先垂范的作風，嚴格要求自己，在民主和組織活動上，把自己當成普通一員參加組織生活，同時要求凡要求下級做到的自己率先做到，凡要求下級不做的自己堅決不做，全身心的撲在牧場工作上，關心牧場經濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政建設工作，紀檢監察，黨員干部政治教育。從而使自己在群眾中樹立了良好的威信，取得了群眾的信任和擁護，密切了干群關系，促進了廉政建設工作的開展，按著區委工作部署都做了具體安排，并制定了學習計劃，同時我對牧場企業自身產業結構的外事活動方面及問題復雜等實際問題，進行嚴格把關，即協調各種關系，又較好促進生產的發展，特別是在畜牧業發展上，我能放棄“春節”和“五一”長假休息日，考察適合牧場畜牧業發展經驗，引進飼養新技術，改善粗放的飼養管理，我還經常深入到養殖戶進行了解情況，關心發展，體貼生活，鼓勵逐步調整養殖業結構，使畜牧養殖業有穩步發展，形成一定發展規模，為牧場發展經濟團結一班人馬強化用人機制，注重工作實績。對人才的使用問題上，在發揚民主的基礎上注重德、行、勤、績等多方面的考查，成績考核標準量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以發揮，解決了牧場各項工作的接續問題，為牧場的長遠發展提供了有力保障。按黨風廉政規定辦理各項事務，協調各種關系，為牧場經濟發展，團結帶鄰一班人，在快速壯大牧場經濟上尋找新的經濟增長點，努力拓寬牧場經濟主體發展空間，特別是發展依托型產業方面新的思路有突破性進展，在資源利用和開發上有新的設想，再吸收外資方面有新的舉措，勾畫出牧場向著、農、牧、副、漁業快速發展的藍圖。
貫徹黨的方針路線實施，抓好黨風及行政管理工作，牧場基層干部同時擔負黨風廉政建設和行政經營管理雙重責任，牧場在抓黨風建設工作中，分解具體任務，落實到每個崗位，使人人有壓力，再確保牧場經濟建設發展的同時，必保主管，配合，監督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切配合黨建工作互相補臺，共謀牧場發展大業，完善牧場經營行政管理制度，防止內耗，他堅持凡是重大問題，必須有集體討論決定，各抒已見，一成決議堅決執行，執行中出現問題，不自作主張，從新集體復議決定，這樣避免主觀主義現象發生，同時也發揚民主，保證牧場規定貫徹執行，利于牧場經濟發展，使黨政和行政工作得到更加有效的監督，他在工作中一是堅持勤溝通，不搞自由主義，工作互相協調，增強合力，二是堅持原則，嚴肅紀律，不搞人情交換，樹立正確形象，抓好行政管理，三是用人上嚴格把關，充分發揚民主，體現能者上，庸者下，使青年干部作用得以發揮。王場長自到牧場工作以來從未休息過一天，全身心投入牧場發展建設上來，他在調整牧場宏觀發展上掌握主動權，按牧場實情，勾畫出適合牧場發展的新經濟渠道，年初制定牧場發展招商引資優惠政策，極大的.吸引投資者來牧場投資。農業引進吉林花生種植大戶，使萬畝花生基地穩步有升，在大力發展調整畜牧業結構，帶動地方畜牧業發展基礎上，引進奶牛養殖大戶，簽定合同資金1500萬元，實踐到位資金1000萬元，完成招商計劃指標的200％，現奶牛廣場已經建成。為確保牧場草原資源再生發展，今后實行草原封育5萬畝，退耕還林2900畝，封育山杏650畝，建成防林690畝。使牧場經濟管理工作經濟指標完成步入新的臺階。其他兩位副職更是認真抓好職能部門的黨風廉政建設工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。
強化監督，從源頭治理，實行辦事公開制度。
牧場在黨風工作中，堅持常規性事項和重大事項進行重點全面公開，關有效利用好宣傳工具，公開板，廣播和開好兩個會，一是例會，二是場務會，向職工交代明白，牧場年度工作目標及全年經濟計劃，指標和實現完成產值利潤，各單位財務指標分配和年底考核辦法獎懲，組織職代會通過實施。
牧場黨委抓好黨風建設關鍵是加強監督檢查，逐級落實責任明確任務，清楚責任追究的重點。因此黨委年初制定廉政考核辦法，黨風誡勉談話制度，重點突出，一是抓黨風工作與經營管理工作，同落實，同檢查，統考核。二是對單位內發生的違紀案件隱瞞不報，壓案不查的。四是因工作失職給牧場造成一守經濟損失的，五是違反組織程序不注重形象，在群眾中造成一定影響的。這一作法較好監督落實黨風建設工作開展，場黨委在群眾關心熱點問題，采取公開辦事制度，讓群眾監督，今年出售糧所，機關浴池，費舊物品等都以拍賣形式出售，在工程建設項目上公開招標，把好項目質量關，創優質工程。承包土地是職工關心的熱點問題，職工意見不統一，說法多疑慮大，為打消過多的想法，場黨政班子深入各單位了解土地現狀，掌握類別，并多次走訪農戶，了解承包土地上存在問題和急待解決的辦法后，組織召開專題會，進行專項研究，按不同土質，水源條件確定出售承包價格，并打印下發，這一舉措是牧場首次承包價格的公開，進行公示1個月，這一作法，一是承包地價格統一，不存在浮動價，心理明白，三是凡來牧場承包土地農戶，不存在親情和人情關系，按價一律同人，四是廉政工作得到進一步加強監督，通過這一做法極大的調動承包戶積極性，使土地資金全部收回，牧場強調領導親屬種地必須進行三公開，一是地價，面積公開，二是所交費用公開，三是承包帳目進行公開，增加公開辦事透明度。
低保工作是一項民心工程，也是居民十分關注的問題，這項工作好壞直接關系到牧場穩定和發展，連年干旱承包土地決產減產，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人數聚集增加，工作負擔重難度大，為作好這項民心工程，制定《低保評比標準》四項13條。進行公示1個月，讓居民知道進入低保戶條件，同時場隊兩級領導入戶調查了解核實家庭收入，這樣從600人減少到500人，300人200人，最后到32戶68人，整個低保工作中牧場印發低保推薦單，由民主推薦產生，支部把關，牧場審核的程序進行，牧場審核后，簽署意見再返回基層，二次張榜一周，確無任何問題，牧場上報主管部門審批，地生活費按月發放。牧場黨政班子抓好民心工程工作中，堅持面向群眾，多為職工辦實事，今年為退休職工身體健康檢查230人，召開離退休職工運動會，更換水氣管線5000延長米，實行場區亮化工程5公里，為職工解決取暖煤320噸。這些實在的工作都得到群眾的認可和支持。
嚴格管理制度，規范干部舉止，強化干部廉潔自律素質的提高。
再強調黨員廉潔自律素質的提高工作中，場黨委經常利用“三會一課”和各種會議開展黨紀黨規教育，利用好反面教材進行警示教育，作到警鐘長鳴，經常找離退休職工談心，組織召開牧場生產骨干座談會，廣泛征求對黨風建設工作意見和見意，對違反以權謀私違紀人員一經發現嚴肅處理。決不姑息，牧場黨委在抓黨風建設工作中重點突破治倡儉工作，制定《招待用餐管理制度》凡是經營單位來客必須到機關食堂就餐，不準搞一客多陪，制定《機關車輛管理辦法》科室用車必經辦公室批準，不得隨意跑私車，實行年底公布費用，黨委在干部管理實行目標考核制度，黃牌警告制度，尾數淘汰制度，使黨員有危機感，叫他們去競爭，去創新，同時堅持開展理想信念，黨的宗旨，黨規黨紀和艱苦奮斗，敬業精神教育，引導樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，經受住改革市場的考驗，要正確運用手中權利，過好金錢關，配偶子女關，按三個代表和531講話精神，深入反腐倡廉，嚴格規范黨員言行舉止，用勤正為民的典型，引導人，教育人，工作中對比自己存在缺點，查找原因，剖析危害，吸取教訓，使黨員干部時刻保持清醒的頭腦，做廉潔自律的模范。
牧場黨委再抓黨風廉正建設工作上采取一些有效辦法，規范干部言行舉止，完善理論學習，發揮政策導向，堅持對黨員干部時時處處敲警鐘，政策上保持堅定，思想上牢固筑起防腐長城，艱苦奮斗，帶頭過緊日子，堅持從我作起，使牧場黨風建設工作和行政管理工作都有較大的提高，確保牧場工作和行政工作雙豐收。
連隊周工作總結（通用15篇）篇八
事故隱患消滅在萌芽狀態。
二、加大安全生產宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。
連隊根據不同季節，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產法律法規知識及安全生產的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執行國家安全法律法規，全面落實上級下達的安全生產任務。
根據團安全生產工作會議精神，在不同季節對本單位的外來人員、重點養殖區、冬季的取暖設備及農忙時節的機力作業和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執行團下達的各。
項安全生產任務和檢查，促進了連隊安全生產工作的順利開展，使我單位xx年未發生一起安全事故。一年來，我們在安全生產方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。部分養殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產，確保連隊各項工作順利進行。
今年以來，連隊后勤工作在機關業務部門和黨支部的指導幫助下，充分發揮了服務保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經費”結余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業比武中，取得熱食制作第一名，炊事員xx在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作。
加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據年度工作計劃，其他專業都有集中休整的時問，但官兵每天都要吃飯，炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業、無私奉獻教育，炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業舞臺，把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責，甘愿在后勤崗位上立功業。炊事員xx曾積極要求調離炊事班，認為燒火做飯沒出息，經過學習，尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡，很快轉變了思想。今年8月份，在上級組織的專業比武中取得了第一名，并榮立了三等功。
刻苦訓練專業技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰化背景下的后勤保障訓練，戰時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰術考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰取得佳績發揮了重要作用。
抓好農副業生產，為連隊家底創收。因地制宜地搞好養，豬種菜等農副業生產，根據業余生產人均創收xx元的要求，開展了以養豬種菜為主的農副業生產，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的xxx同志擔任飼養員和種植員，全年養豬xx頭，出欄xx頭，自產肉xxx公斤，折款xxxxx元，到10月底，已超額完成農副業生產任務。秋冬季打豬草xxxx余斤，又為明年養豬打下了良好的基礎。
嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項。
制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節余經費xx萬元，還開展了“節約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足。
經費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經費發揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養配餐方面還很薄弱。
制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發了霉。
創新工作的方法路子不多，多數工作仍停留在靠經驗開展上。在實戰化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今后打算。
進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派xxx到軍區廚師培訓基地學習。
人年度訓練卡片。
落實制度，堵塞漏洞。樹立法規意識，一切按制度規定辦。加強對軍人委員會經濟民主組人員的后勤培訓，增強其監督作用發揮。
做好冬儲冬藏和明年發展農副業生產和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養豬種菜為主體的農副業生產。
力爭人均業務生產純收人達xxxx元以上。
安全生產關系到職工的生命財產安全，為認真落實安全生產責任制，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的理念，夯實安全生產基礎工作，為建設和諧連隊，加強安全創建，切實關注職工生命財產安全，促進連隊各項生產任務順利完成。連隊黨支部和安全生產領導小組根據單位實際制定了相應的制度和措施，為安全生產工作的順利進行打下良好基礎。現將xx年安全生產工作總結如下：
次安全設備、安全生產檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產工作會議，對檢查發現的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據不同的季節采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節”期間小孩鳴放禮花，3月環境衛生的檢查，春播、夏管、秋收的農機安全作業和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區的生產、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
二、加大安全生產宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。
連隊根據不同季節，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產法律法規知識及安全生產的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執行國家安全法律法規，全面落實上級下達的安全生產任務。
根據團安全生產工作會議精神，在不同季節對本單位的外來人員、重點養殖區、冬季的取暖設備及農忙時節的機力作業和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執行團下達的各項安全生產任務和檢查，促進了連隊安全生產工作的順利開展，使我單位xx年未發生一起安全事故。一年來，我們在安全生產方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。
1、部分養殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產的重要性認識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產，確保連隊各項工作順利進行。
連隊周工作總結（通用15篇）篇九
為期十四天的軍訓完成在即。軍訓期間，在團部的關懷與指導下，我七連連部為貫徹師部方針與指示，促進連部科學健康發展，開展了一系列連部建設活動。連部建設中，我七連全體隊員堅持服從命令、聽從指揮、嚴謹負責的原則，高效有序地完成各項任務，極大程度地促進連隊整體提升。現將軍訓期間連部建設活動總結如下：
一、思政活動展風采，團結協作創佳績。
（一）注重宣傳，鼓舞斗志。
“士氣宜鼓不宜泄”，良好的面貌、高昂的斗志是軍訓工作強大的精神動力。我連注重發揮宣傳思想工作的作用。首先，注重輿論氛圍的營造，我連利用板報、稿件、攝影等傳統形式對同學們軍訓中高昂的士氣、飽滿的斗志進行了宣傳與報道，特別是注重報道軍訓中涌現出來的先進人物和先進事例。其次，開展每日點評活動。我連每日就軍事訓練、內務整理、思想面貌等各方面進行點評，前期以鞭策為主調，后期以鼓勵為重點。在宣傳工作中注重實際，將同學們與身邊的先進的黨員同學結合起來，營造學先進、比先進的競爭氛圍。
（二）統籌規劃，精心組織。
軍訓伊始，我連根據軍訓師一團的統一部署，對軍訓工作進行了統籌計劃。首先，加強制度建設，我連不僅宣布團部的各項制度，而且針對我連的實際情況，在聽取了全連參訓學員建議的基礎上，完善了《軍訓考核評分細則》和《軍訓紀律》等制度。完善的規章制度保障了各項活動的井然有序，確保無安全事故發生。其次，建立組織機構，實現分工合作。上述措施提高了工作效率，使軍訓工作有條不紊地進行。
（三）團結一心，群星璀璨。
鋼七連的戰士們與承訓軍官在十四天的相處當中建立了深厚的感情。在團部的合唱比賽中，承訓軍官和全體同學們緊密團結齊上陣，展現了鋼七連的強大凝聚力。
在優秀的集體中，也涌現出許多先進的個人。每當同學們的身體感到不適，衛生員==同學總在第一時間出現，她憑借自己學習積累的醫務經驗，一次次為同學們排憂解難，受到大家的一致好評。在師部、團部的合唱比賽中，==同學擔任主持人，為精彩紛呈的比賽的圓滿完成做出了突出的貢獻。
二、軍事訓練磨意志，激揚青春勇擔當。
（一）評選標兵樹榜樣，激發熱情斗志揚。
針對軍訓前期部分同學當中存在的懶惰散漫等問題，一團七連制定了由各班副班長每天組織進行隊列標兵評選的制度。連部的工作人員將每日評選出的隊列標兵記錄整理，并將其作為軍訓考核評優的重要指標之一。這項制度的建立，保證了軍訓的質量，激發了同學們的參訓熱情。
（二）行軍拉練步伐齊，打靶操練出成績。
9月5日凌晨，我連作為全師第一批行軍拉練的隊伍之一，按照師部團部的相關要求與規定，在指定地點提前集合完畢，為其他連隊做出了表率。在行軍拉練的過程中，我連隊形整齊，步伐矯健，順利到達位于山頂的打靶場。考慮到打靶的危險性，部隊首長和學校領導高度重視、嚴密部署，最終我連安全圓滿地完成了任務。其中，一排四班的===同學更是打出了五發四十環的好成績。
（三）方陣訓練聽指揮，嚴格到位齊練習。
無論是炎炎烈日還是刮風下雨，七連的戰士們都一如既往地以飽滿的熱情，嚴肅認真地對待每一天的隊列練習。根據團部的要求與指示，原本訓練刻苦、表現突出的男生隊列方陣改為表演方陣。但是男同學們并沒有因此降低高昂的訓練熱情，仍然一絲不茍地進行表演方陣的練習。而女同學們也巾幗不讓須眉，高標準、嚴要求地進行方陣隊列練習，出色地完成了團部下達的任務，并在軍訓過程中多次得到師部和團部首長的稱贊與表揚。
三、令行禁止高標準，軍紀嚴明細考核。
（一）寢室內務整頓好，風氣和諧共提高。
第一次團部組織內務檢查評比時，七連的成績欠佳，全連上下都對這個結果不服氣，心里都憋著一股勁。為此，七連進行了全面徹底的整頓，創造性地提出了自查制度。承訓軍官和三名副排長不僅深入寢室指導內務整理，還抽時間進行突擊檢查。他們在檢查中發現了一些平日里同學們容易忽略的衛生問題，并對存在的問題進行了拍照和記錄，在連隊會議上及時向同學們進行反饋。同學們普遍反映，經過多次細致耐心地整改后，寢室環境變得更加整潔，寢室風氣變得更加和諧，全連上下都對評比充滿了信心。
（二）考核標準細制定，隊列先進公正評。
早在軍訓之初，指導員沈黎燕老師就將考核的標準進行了公布。隨著軍訓的不斷進行，連部工作人員廣泛聽取了同學們提出的各種意見與建議，修改了《軍訓考核評分細則》，使軍訓成績的評定有據可依。為了讓大家清楚自己在軍訓中的評比狀況，七連連部每日更新評比進程。七連連部的這種考核標準的制定與實施方式調動了全連參訓學員的軍訓熱情，保證了連隊各項任務的圓滿完成。
四、黨組建設整風氣,積極學習提覺悟。
(一)舉行黨建會議，黨輝軍魂記我心。
七連臨時黨支部書記===老師開黨課，鼓勵黨員學習了解黨的理論知識，學習并發揚優秀黨員忠于祖國、熱愛人民、艱苦奮斗、開拓創新的精神，做群眾的引路人。另外，七連全體新生黨員在東二304室集中觀看了1999年建國五十周年氣勢宏偉、規模龐大的閱兵儀式。部分黨員還在業余時間利用qq、微博等現代化交流工具進行了進一步的討論反思。通過一系列黨員教育活動，新生黨員們更加深入地了解了黨組織，更加明確地意識到自己身上的責任，樹立了正確的人生觀、價值觀。
(三)培養積極分子，靠攏先進黨組織。
“黨員責任寢室掛牌結對”活動在學生黨員和其他新生間建立了緊密的聯系，在幫扶過程中，黨員提高了黨性修養，新生取得了進步提高。在“黨員責任寢室掛牌結對”活動開始進行之后，新生黨員們和自己的責任寢室成員頻繁地進行溝通與探討。通過交流，同學們增進了彼此的了解，制定了互幫互助計劃。責任寢室的成員在談話后表示將向黨員同學看齊，學習他們的先進事跡，在今后的學習生活中不斷完善提高自己，爭取早日加入黨組織。
通過連部這一系列有效的的活動措施,我七連的各項工作有序進行、卓有成效，概括而言，我連在進行連隊建設有五點特色：
1．連隊氛圍積極融洽。參訓隊員一直保持高昂士氣,沒有一人中途退縮，充分展現風華正茂的新一屆浙大學生積極樂觀的生活面貌；教官、參訓干部和隊員關系和諧，互相間坦誠相待，真正讓大家感受到家的溫暖。
2.黨組建設有序開展。目前已有104位隊員遞交入黨申請書，主動向黨組織靠攏。整個連隊所有隊員的思想覺悟大幅提升，大家在形式上雖然沒有入黨，但在思想上和行動上正向黨員看齊，以黨員標準要求自己。
4.健康安全完成軍訓。從軍訓開始到現在，連隊工作人員堅持把安全隱患消滅在萌芽狀態，保證每位參訓學員健康軍訓，安全軍訓，快樂軍訓。
5.服務大家奉獻自我。連隊充分調動每位隊員的積極性，挖掘并發揮每位隊員的特長。在日常軍訓、大合唱、黨建、連建中涌現出一大批無私忘我的優秀隊員，連隊也對這些好人好事、特殊貢獻給予記錄和嘉獎。
當然，連隊建設中仍存在一些問題：
2．連部統計工作有時出現不準確、疏漏的情況。由于連部工作人員少，人均日工作量大，相關信息統計工作偶有紕漏。
3.連隊在團部評比中名次不理想。評比信息不對稱、部分同學思想上不夠重視導致在團部的評比活動中，我連得分較低。
保持建設成果，吸取經驗教訓。我們相信我們必將以更加昂揚的姿態，更加堅韌的意志，更加勇敢的擔當，迎接每一次朝陽初升的挑戰。
連隊周工作總結（通用15篇）篇十
自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認真履行自己的本職工作。在此，談幾點個人體會與收獲。
一、立足本職，實實在在做事。
二、腳踏實地，老老實實做人。
自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區農民的后代，時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環境，生活環境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規范，要守本份。一是以誠為本。做到說話心口一致，心地坦誠，表里如一，不說信口開河、無中生有的謊話，不說言不由衷、口是心非的違心話;辦事知行統一，不弄虛作假，不做表面文章;為人表里如一，做到對人對己一個樣，不搞當面一套、背后一套，從不到任何領導那里去戳誰、說誰，要反映情況，我會直點現象和事實，做到臺上能講、臺下也能講，背人能講，對著人也能講;二是以實為本。
老實可靠是做人的美德，更是做好工作必備的品質。所以，領導交給的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點小事就常掛在口上，夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號，其中就費了不少周折，托關系、找門子，自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想，只要自己認真做了，事辦好了，也就滿足了。三是常懷律已之心。一是管得住八小時外。現代社會生活越來越豐富，我們面臨的誘惑也越來越多，如果生活作風不檢點，就很難把住自己，自己沒有更多的愛好、興趣，八小時外學點東西，看點書報，管管孩子、看看電視、散散步，不該去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清貧，經得住誘惑。二是不侵占他人、集體利益。
記得辦理商品房有線電視一事，當時有人辦理說需要760元一戶，后團領導交給自己辦理，通過打報告，找地方領導，最終以260元每戶鑒定合同。但辦理此事，我沒有報銷一包煙、一包檳榔。想想發給自己的工資，只要勤儉持家，也比上不足，比下已經有余了。自己常對自己說，要知足，知足才能心寬，才能常樂，才會保持一顆平常心，才會不為功名利祿所累。不三是不亂交往。在一個地方工作時間久了，和地方打交道多一點，就有一些熟悉的朋友，但我始終能堅持交友原則，來往尺度，做到不xxx不亂交，保持正常交往。
三、與時俱進，努力學習不斷“充電”。
一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致過首長和戰友們交給的一些任務、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養不好，曾冒犯過自己的戰友，頂撞過自己的領導，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產生過想法，出現過思想波動。是組織的培養，領導的關心、教育，戰友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰友們給予的舞臺上，為團隊的發展盡一份責任。
連隊周工作總結（通用15篇）篇十一
黨支部是中隊統一領導和團結核心，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，是加強部隊全面建設的根本保證。半年來，我們通過加強建設“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。
1.建設堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統一領導和團結的核心，就必須不斷加強自身的建設。基于這個認識我們一班人結合班子調整，嚴格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴格執行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰斗力。
2.干部、黨員隊伍整體素質不斷提高。半年來，我們堅持黨管干部、黨管黨員，結合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘三個代表’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發揮先鋒模范作用”為主題的保持共產黨員先進性教育，不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質一個能力”，全體黨員事業心、責任感強，以隊為家思想樹得牢，工作作風扎實;團結協作好，互相關心、互相幫助、互相支持、互相補臺，在黨員隊伍中形成了一種“有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。
3.注重發揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作，教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態度，打牢為部隊建設做貢獻的思想基礎，積極引導團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。
團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺，積極推動隊務公開。武警委員會經常發動官兵出主意、想辦法、提建議，號召人人都參與到中隊建設中來，不斷加強和改進工作，加強對中隊伙食、財務的民主監督，提升骨干培訓、考學、入黨等敏感事務的透明度，推動了隊務公開，增強了官兵團結，促進了部隊建設。
連隊周工作總結（通用15篇）篇十二
清泉集八連位于大泉水庫東岸，現有耕地面積5015畝，全連總產數130戶，總人數392人，在冊職工113人，連隊管理人員8人，一線職工107人，黨員28人，退休工人88人，是一個以農業為主，畜牧業為輔的經營單位。
在總場和分場黨委的正確領導下，新當選的領導班子本著一心為民的思想，以構建和諧社會，創建美好家園為目標。組織職工群眾認真學習黨的路線、方針、政策，積極貫徹落實上級黨委下達的各種文件規定及指導精神，團結奮斗，開拓創新，戰勝了多年罕見的冬春季積雪低溫災害，較好的完成了種植作物的生產工作，后期收獲工作也即將開始。現就2010年1月至9月連隊生產工作總結如下：
一、土地承包情況和春耕、春播情況。
1、連隊根據總場文件精神，對于承包土地的承包戶，劃分2.5畝兩用地，實行租賃承包，大戶承包，連隊支部積極響應總場、分場黨委號召，通過廣播、板報、大小會議動員，鼓勵那些有經驗，有經營能力的同志多包土地，對信譽好的，有能力的承包戶擔保貸款，解決生產資料等，這一舉措收到了良好的效果。一天時間承包完畢，一線職工占職工總數的93%。
2、我連按照總場、分場黨委的要求，堅決貫徹總場黨委的文件精神，除糧食作物按計劃種植外，放開了職工生產經營權，合理地調整了產業結構，在加上去年冬季積雪較厚，春耕、春播都比往年推遲10天左右，導致我連種植結構有了較大調整。其中，種植冬小麥800畝，春播種植棉花515畝，西紅柿200畝，玉米800畝（青儲：130畝，制種玉米：300畝，飼料玉米：230畝）以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黃豆1840畝，新增葡萄地860畝。
二、種植作物田間管理。
26、27日的好天氣搶播棉花，5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉鈴蟲較大發生，采取了打藥和人工捕殺的方法取得較好的效果。7月5日棉花完成打頂工作。8月為了棉花能及時開放，連隊采取了獎金鼓勵棉花整枝的措施。進入9月以來，連隊宣傳和指導棉農對晚熟地塊噴灑乙烯利等催熟劑，促進棉花大量開放。
葡萄管理：我連頭一年種植釀酒葡萄，管理技術方法處于探索階段。今年主要干的工作有：4月底平地開溝施底肥，嚴把開溝質量和施肥數量。5月上旬調苗、栽苗，嚴把種苗關，栽苗質量。6月栽桿子，7月打頂、打叉，拉鐵絲，綁繩子，連隊派專人負責檢查質量，逐塊條田驗收合格。6月至8月，由于天氣原因發生小面積病害，5號地發現霜霉病，在專家的指導下及時噴打甘霜、稀酰嗎啉2-3次，10天一次，消除了病害。為預防其他葡萄病害如白粉病、毛氈病等，在專家的建議下，還打了百菌清、炔螨特等藥物，防治效果明顯。
三、
種植作物收獲情況。
冬小麥畝產332公斤，棉花畝產測產320公斤，西紅柿畝產6.5噸左右，打瓜畝產180公斤左右。由于氣候因素今年作物產量普遍不高，但可喜的是作物價格上浮明顯。農民增收有望。
四、秋收動員工作。
我連干部堅決貫徹執行總場文件精神，所有承包土地人員收獲的棉花，不允許私自處理，必須交總場棉花加工廠，否則將按總場文件嚴加處罰，為了及時全面地做好棉花收交工作，連隊成立了產品回收領導小組，積極發揮思想政治工作優勢，大力開展“三兼顧”和“愛場如家”的宣傳教育工作，連隊管理人員到自己管轄的地塊檢查拾花情況。產品交售情況及時向連隊匯報。
五、工作不足之處。
1、連隊今年種植結構調整較大，種植作物多樣，導致農藥使用混亂，治蟲效果不佳。應加強對農藥使用技術的宣傳和指導。
2、連隊職工選擇肥料品牌過多，使用效果參差不齊。應加大優質肥料的宣傳力度，提高職工辨識能力。
3、連隊職工對種植作物品種的盲目選擇，影響產量，收入受損。應加大對優質品種的宣傳和指導。
清泉集八連。
2010年9月。
連隊周工作總結（通用15篇）篇十三
年，連隊黨支部在團黨委的正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，以實現連隊增產、職工增收為目標，努力構建和諧社會、爭創“三好連隊”，不斷開拓進取，積極推進單位的文明建設。本支部現有xxx正式黨員36人，其中：干部黨員8人、承包職工黨員17人、婦女黨員6人，離崗黨員6人，全連在冊職工165人，種植農作物7080余畝。分別種植的有棉花、葡萄、醬用番茄、線椒等。為更好地落實團場各項富民、惠民政策，支部認真執行團黨委年思想政治工作責任制的實施辦法，按照“三個有利于”的標準，認真做好職工群眾的思想政治工作。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高。
支部以爭創“三好連隊”、“和諧連隊”為目標，把黨員干部思想建設，擺在組織建設的重要位置，著力提高干部隊伍政治理論素質和綜合能力素質，根據各個時期團黨委的要求，組織黨員開展政治學習，以十七屆六中全會精神、黨章、xxx召開的新疆工作會議、《團場章程》為主要內容。嚴肅支部的組織生活制度，堅持“三會一課”制，全年共開小組會12次、支委會12次、支部大會6次、上黨課12次、觀看電教片12部，“七一”前后，收看2部電影專題片，專題組織生活會2次、黨風廉政建設糾風工作專題會4次，增強了說實話、辦實事、求實效的工作氛圍。通過不斷的學習，提高了黨員干部執行政策的水平和依法辦事的能力、提高了帶領職工群眾共同致富的自覺性和本領。
二、抓制度建設，促進黨員廉政建設。
1、健全崗位工作制度。根據黨內分工制定了具體的黨員領導干部責任制。全體干部在干好本職工作的同時，按滴灌系統，分片掛鉤，對本系統進行管理，解決生產中隨時出現的各種問題，并進行技術指導,全體干部和一線承包黨員在田管個階段，一心一意撲在工作上，放棄了所有的節假日和星期天。
率”這個主題，采用多種形式，開展警示教育，一是利用黨課和黨風廉政教育專題會議，認真學習《中國xxx黨內監督條例》、《中國xxx紀律處分條例》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及“四抓四看”活動重要內容和落實情況。二是用各類違紀案例，以案說法。三是收看紀委安排部署的警示專題電視節目。四是落實政務公開、民主管理和“三重一大”制度。在全年中，從班子成員到普通黨員中，沒有發生一起違紀現象，大家都能自覺遵守黨紀黨規，對一般工作的安排，班子成員都能相互通氣，遇到重大問題，特別是資金的使用、土地費的收取標準、兩用地的劃分等，為增加透明度，連隊都要召開職工代表大會，集體研究，討論決定。全年沒有一起違紀違法事件。
三、抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮。
棉花的穩產高產。
綜合治理方面，全面落實綜合治理的各項措施和目標管理責任制，堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。積極開展了“創安活動”、“無毒社區”和“誠信職工”評選活動，堅持不斷在居民中開展法制教育，并逐戶簽定了“遵紀守法責任書”，成功調解了各種矛盾糾紛，對暫住人員、外來民工和秋季拾花季節工，不但進行了崗前法制教育，還與之簽定了“綜合治理責任書”，吸收各拾花隊帶隊干部為單位綜治辦成員，協助單位共同管理季節工隊伍。在狠抓綜治工作中，連隊領導重視并狠抓了上訪鬧事人員的思想工作，今年上半年基本無人上訪。連隊還狠抓內部穩定工作，通過責任制的形式，把穩定工作層層分解到各級干部身上給予解決，大事上報請示。做到小事。根據不同時節和生產情況，隨時調整綜治工作重點，加強警衛、看家護院等各方面的工作。連隊社會治安始終秩序良好。
生計劃外懷孕、超生以及大月引產現象。植樹造林方面，在上級規定的時間內，完成了春季的綠化任務。愛國衛生方面，盡管在人、財、物上困難重重，但單位都能積極想辦法克服，及時清運垃圾，公廁抽糞。
四、抓發展是第一要務，促進農業生產大豐收。
圍繞團黨委的經濟工作思路開展工作，為經濟建設服務，在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，一切工作為經濟建設和社會穩定服務。
今年，連隊連種植農作物7000余畝，其中棉花4000多畝、鮮食葡萄200余畝、醬用番茄700多畝、植釀酒葡萄1000多畝、全部由職工承包，家庭農場700多畝。在田管中，支部面對特殊天氣造成的不利影響，始終能將組織建設和職工群眾的思想政治工作貫穿于整個生產過程之中，克服重重困難，認真貫徹落實兵、師、團各項優撫、惠民政策，極大地調動了職工群眾承包土地的積極性。單位干部全部下到生產第一線，分片掛鉤承包，與職工同甘共苦，從春耕春播到田間管理，始終堅持突出一個“早”字、狠抓一個“細”字、強化一個“管”字、落實一個“好”字，積極推廣新品種、采用新技術，嚴格按照生產技術規范抓好每一個環節，強技強管、精益求精，棉花奪得歷史最好苗情，平均畝保苗數在15000株以上，株高嚴格控制在規定范圍之內。各種作物長勢良好。
一年來，支部工作雖然取得一定的成績，得到上級領導和基層群眾的肯定，但與團黨委的要求還存在一些差距和不足，在今后的工作中，還要繼續加強黨員思想政治理論和農業科學技術的學習，提高全體黨員的整體素質，并以xxx精神、新疆工作會議、《團場章程》為動力，繼續帶領職工群眾艱苦創業、發奮圖強，使單位來年的農業生產更上一個臺階，職工收入明顯增加。
1、支部工作計劃要始終以連隊發展、職工增收為目標，在做好各階段工作的同時，堅決不動搖。
2、認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，腳踏。
實地為職工群眾辦事做好各項服務。
3、組織全連黨員、干部和職工群眾多學習黨的方針政策。廣泛征求職工群眾意見，采納合理化建議，新建了職工文化活動中心。
4、加強黨員的管理教育，特別是離崗黨員的管理工作。
5、引導承包職工職工遵紀守法、依法行事、爭做誠信職工。
6、做好季節工的接待和管理工作。
7、做好發展工作，吸收積極上進有一定政治覺悟的先進個人，加入黨組織。
總結過去、展望未來，年，我們要以深入學習實踐科學發展觀為動力，繼續帶領職工群眾勤勞創業，努力完成團黨委提出的經濟奮斗目標，為此我們支部一班人要精誠團結、精心謀劃，使連隊的農業生產和各項事業發展更上一層樓。
**年12月10日。
連隊周工作總結（通用15篇）篇十四
時光匆匆流走，轉眼已過去半年，回顧這半年的工作情況，為此作一份總結，為下半年更好工作的展開做好的規劃。一起來本站。
半年來，在連隊黨支部的關懷下，在戰友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業務學習，不斷提高業務能力，嚴格落實各項。
規章制度。
工作取得了一定的成績基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業務素質。積極參加部里組織各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小&平建設有中國特色的理論，按照“三個代表”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業務素質。注重向書本學習、向同事們請教，在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉化為能力，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。
在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求。能夠認真落實各項規章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規定、被動式的服從，變為自覺的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴守保密規定，時刻警惕，杜絕發生失泄密的現象，適時糾正不嚴謹、不正規、不規范的個人行為偏差，促進行為素質的不斷提高。具體表現在以下四個方面：
政治方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
學習方面：堅持學以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發展，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習毛澤東、鄧小&平、江澤^民三代領導核心關于講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習，觀看錄像輔導，座談交流體會，加深對以開展“黨員。
先進性教育。
”為主要內容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。
工作方面：加強責任心，完成好各項工作任務。獨立完成了野戰指揮網軟件系統的安裝與調試，并學習掌握了綜合信息網的安全保密知識，為下一步綜合信息網的開通打下基礎。
組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規章制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主，重團結。與別人發生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結戰友。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足于現有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業心、責任感需要進一步培養和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現象。
加強學習，努力提高自身素質;注重團結協作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發揚良好的工作作風，努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是、扎扎實實做好自己的本職工作。
連隊周工作總結（通用15篇）篇十五
今年上半年，在生活中受到了領導無微不至的關心和幫助、工作中得到了部隊領導的指導和點化，我深感榮幸!結合工作實際，我對我2022上半年來的工作作以下總結，總結不當的地方，請領導批評指正!
一、回顧半年來，工作表現好的方面。
(一)政治思想穩定。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。
(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實處，確保團隊建設穩步前進。
(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點：
(一)參加學習的積極性還不夠高;。
(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;。
(三)對自身的管控要求還不嚴格;。
(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;。
(五)在服從命令方面不堅決。
三、下步打算。
(一)加強自身學習與養成，提高自身能力素質;。
(二)加強自身管控力度，確保不違規違紀;。
(三)堅決落實上級的指示命令;。
(四)加強自身的為人處世。
以上是我2022上半年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請領導批評指正，我將誠懇接受并堅決改正。