個人簡歷是一份詳細記錄個人經歷、學歷和工作經驗的重要文件，它可以幫助用人單位更全面地了解你的背景和能力。如果你對個人簡歷的格式和內容不確定，不妨參考以下的個人簡歷樣本。
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇一
四年以上工作經驗|女|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最近工作[2年5個月]。
公司：xx酒店有限公司。
行業：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：飯店服務與管理。
學校：華中師范大學。
自我評價。
本人從事酒店管理工作多年，在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經驗,有敏銳的洞察力，善于處理人際關系。性格開朗的我對生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學的個性，讓我能緊跟時代的步伐，并及時將理論運用于實踐。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：運營總監。
工作經驗。
/9—/2：xx酒店有限公司[2年5個月]。
所屬行業：酒店/旅游。
1、負責公司旗下各連鎖分店的全面管理；
2、負責建立連鎖標準化體系，編寫各部門的.標準化手冊并監督執行；
3、負責建立連鎖的培訓體系；
4、負責提升酒店產品與酒店整體形象，進行同行產品的分析；
5、負責制定分店季度績效考核制度。
2009/8—2011/8：xx酒店[2年]。
所屬行業：酒店/旅游。
1、負責酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作；
2、負責酒店運營成本控制管理；
3、負責酒店運營相關外聯工作；
4、負責建立服務標準并實行以及質量控制。
教育經歷。
/9--2009/7華中師范大學飯店服務與管理本科。
證書。
/6大學英語六級。
/6大學英語四級。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇二
只有控制簡歷的內容精短，重點突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短時間內吸引招聘單位的注意力，獲得就業機會。
個人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經驗：8年以上居住地：浙江臺州黃巖區。
身高：cm戶口：安徽安慶懷寧縣。
自我評價。
銷售能力較強，熱忠于銷售工作，能獨擋一面。
求職意向。
希望崗位：技工/普工類-技工/普工類。
尋求職位：數控銑操作工。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：5000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發展方向。
快而穩，穩而精。
工作經歷。
所屬行業：(私營企業)。
擔任崗位：/。
職位名稱：數控銑操作工。
職位描述：快而穩，穩而精!
所屬行業：其他(私營企業)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售部經理。
職位描述：主要負責臺州地區的市場開拓。
所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業)。
擔任崗位：市場營銷/公關類/市場/營銷經理。
職位描述：主要是協助總經理拓展整個臺州市場的業務。
所屬行業：互聯網、電子商務(民營企業)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售部經理。
職位名稱：銷售部經理。
離職原因：需要更大的發展空間。
所屬行業：辦公設備、文化體育休閑用品(合資企業)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售部經理。
職位名稱：銷售部經理、銷售副總經理。
離職原因：需要更大的發展空間。
所屬行業：醫療、美容保健、衛生服務(民營企業)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售部經理。
職位名稱：銷售部經理。
離職原因：需要更大的發展空間。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好;中文普通話：良好。
所在地方言：一般;。
計算機能力：高校非計算機專業二級。
計算機詳細技能：熟練word和excel辦公軟件。
其它相關技能：
銷售能力較強，熱忠于銷售工作，能獨擋一面，應變能力較強，能迅速適應新的環境和工作崗位，具有較強的團隊合作意識。
8年以上工作經驗。
拓展閱讀：簡歷的制作與投遞。
一般來說投遞個人簡歷是一種比較簡便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會有一些用人單位習慣求職者當面填寫個人簡歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡歷的時候也要充分展現出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業機會。
制作簡歷的技巧。
投其所好根據用人單位的需求制作個人簡歷，另外制作過程中個人簡歷寫作方面的誤區要盡量避免，可以根據招聘信息，或者從網上論壇了解用人單位的需求，然后根據用人單位的需求制作個人簡歷，在學歷和經歷方面盡量多些一些與應征職位相關的經歷，用優秀的相關經歷，突出自身的價值，以及能夠勝任應征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機會。
投遞時的注意事項。
個人簡歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發出急招的信息時，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應征者直接面試的單位，這種情況也需要應征者提前做好準備，因為這種單位都需要應征者當面填寫個人簡歷，不會有太多的思考時間，所以提前做好準備才能夠保證不會出現因為不夠了解用人單位而失去就業機會。
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運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇三
姓名：xxx性別：x學歷：大學本科。
年齡：28工作年限：3年畢業院校：
興趣愛好：爬山看書社交聯系電話：
教育經歷。
20xx.9——20xx.7xxxxxx機械設計制造及其自動化。
外語水平。
國家英語四級。
工作經歷。
20xx.7-20xx.9xxxx有限公司。
工作部門：市場營銷部職位：銷售經理。
職能范圍：
市場調研和客戶需求研究，技術咨詢、技術監測和技術服務，銷售產品及貨款回收，產品履約服務，客戶關系維護。
主要工作業績：
參與xxxx項目等40余個大型重點工程項目的前期洽談，項目投標、報價及技術協議的談判、商務合同的簽訂等具體工作。
20xx.9-至今xxxx有限責任公司。
工作部門：銷售部職位：銷售主管。
職能范圍：
市場調研和客戶需求研究，技術咨詢、技術監測和技術服務，銷售產品及貨款回收，產品履約服務，客戶關系維護。
主要工作業績：
工作經驗總結。
通過這3年的工作及學習，學習并掌握了與客戶交流的技巧，在見到不同類型的`客戶時，能根據對客戶的初步了解，抓住客戶的心理，找到溝通的突破口，能很快得到客戶的認可，和客戶成為朋友，在技術及商務談判時，能較快速、準確的判斷出客戶的意圖和底線，從而做出對策，為公司爭取利潤最大化。做銷售工作，我信奉先做人，后做事的準則，要和客戶做朋友，主動了解客戶的喜好和需求，盡量滿足客戶的需求，幫助客戶解決工作及生活上的問題，在客戶及家人生日時主動問候，并送上小禮品，在逢年過節時，及時送上祝福和問候，把客戶當成朋友，這樣客戶才能從心理上認可你，接受你，我們才能更好的開展工作。
自我評價。
本人性格開朗、善于交際；為人正直，上進心強。
學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。
工作期間認真、積極主動、團隊意識強；能按時、按質、按量的完成任務。
最重要的是能力，相信公司會覺得我是此職位的合適人選！
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇四
一旦求職者不能夠在簡歷中盡可能的顯現出較大的優勢，那么對求職者而言，只有失敗這一個結果。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：保密專業名稱：計算機科學與技術。
主修專業：計算機類政治面貌：團員。
畢業院校：浙江科技學院畢業時間：6月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：175cm體重：0公斤。
現所在地：新羅區戶籍：福州市。
求職意向。
期望工作地區：新羅區漳平市長汀縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：浙江科技學院(9月-6月)。
專業名稱：計算機科學與技術學歷：本科。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：第二家公司(3月-6月)。
所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：私營.民營企業。
職位名稱：運營總監。
工作描述：203月進去，店鋪每天幾千銷售額，團隊6人。年6月(進公司3個月后)店鋪日銷售額突破3萬，團隊11人。2012年9月份(進入公司半年)日銷售額突破5萬，團隊17人。3月(進入公司1年)日銷售額突破8萬，團隊29人。到20底，整個13年年度銷售額3100萬，團隊38人。底(進入公司近3年)店鋪的年銷售做到5800多萬，團隊七八十人。
公司名稱：第一家公司(3月-12月)。
所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：其他。
工作描述：我進去的時候，規模比較小，幾個客服，一個店長，加老板本人。我在里面任職2年運營經理，我走的時候團隊有30來人，那一年整個年度的年銷售額是三千來萬。
自我評價。
自我評價：本人在電商這個行業，摸爬滾打已有近8年了，一直專注淘寶和天貓這塊，擁有非常豐富的天貓運營經驗及團隊管理經驗，帶過的團隊，有20人、50人、70、的級別，運營過4個天貓店鋪，有母嬰類目、戶外類目、美妝類目、家居類目，我開始正式運營天貓，09年之前我運營的是集市店鋪也就是c店，c店在我手中運營的時候也可以達到一千多萬的銷售額，那個時候的.一千多萬相當于現在的好幾千萬的)。以上是我簡單描述下我7年來的經歷。再說一個我運營過的店鋪，在這里我簡單說下這個店鋪的發展史。進去的時候狀態是這樣的。2012年3月進去，店鋪每天幾千銷售額，團隊6人。2012年6月(進公司3個月后)店鋪日銷售額突破3萬，團隊11人。2012年9月份(進入公司半年)日銷售額突破5萬，團隊17人。年3月(進入公司1年)日銷售額突破8萬，團隊29人。到2013年底，整個13年年度銷售額3100萬，團隊38人。20底(進入公司近3年)店鋪的年銷售做到5800多萬，團隊七八十人。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：成功不僅源于能力的彰顯還有細節的把握。
談及一份出色的簡歷，很多人都會將目光放在個人簡歷的能力問題上，在學歷逐漸不被認可的情況下，是否擁有著比較出色的個人能力以及工作能力，對求職者而言，絕對是他們關心的問題。但以現今的職場而言，求職者多會因不知道怎樣才能提升成功型，所以簡歷難免有些不盡人意的地方。
細節的把握才是關鍵因素。
首先、創作細節。
因為對簡歷了解不多，所以在匆忙中隨意借鑒他人書寫出來的簡歷進行遞交，雖說很多人都會通過這種方式來書寫簡歷，但它表現出來的劣勢也是非常明顯的，求職者在沒有關注簡歷創作問題的情況下，很容易導致這些簡歷顯現出來的篇幅板塊不是招聘企業想要看到的，所以在這種情況下，能不能自主創作高質量簡歷，也成為了求職者們為之關心的問題。
其次、展現細節。
在簡歷中展現自我，充分的顯現個人能力，這種描述的方式，對簡歷而言，它的書寫重心理應朝著實力方向傾斜，而且細節決定成敗，小問題也可以影響簡歷的質量，即便因為個別原因而無法確保簡歷展現出來的效果，我們也應該退而求次，盡可能的利用其它優勢來彌補這種缺憾。
沒有高水平的工作經驗不要緊，沒有足夠的實力也沒有關系，求職者只需要經常對不同的優質簡歷進行觀察，分析，便可以有效的打造出質量高，實用性佳的簡歷出來，如此一來，對求職者而言成功也就會非常容易。
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇五
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年3月19日)。
居住地：上海。
電話：136*******(手機)。
e-mail：
最近工作[6個月]。
公司：xx有限公司。
行業：金融/投資/證券。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：國際金融學。
學校：上海財經大學。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業：金融/投資/證券。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/4–2015/10：xx有限公司[6個月]。
所屬行業：金融/投資/證券。
1.根據公司年度經營計劃，編制公司年度、月度資金支出計劃。
2.負責公司資金預算計劃管理及資金使用分析，協助上級做好銀行信貸和融資工作。
3.負責公司資金支出工作，登錄資金支出臺賬，編制公司年度/月度資金支出匯總。
/4–2015/1：xx有限公司[9個月]。
所屬行業：金融/投資/證券。
1.負責編制、分析公司資金來源表，定期檢查分公司資金執行情況。
2.管理銀行帳戶、電子銀行與資金調拔，確保資金安全。
3.分析現金流狀況，揭示公司現金流動、營運資金管理中存在的問題并提出應對措施。
教育經歷。
/8—2014/6上海財經大學國際金融學本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人能與同事協作，服從安排，能盡快適應新的環境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的各種問題及時發現，分析、處理級力強。對如何提高一個團隊的執行速度、準確、精度，有著豐富的執行貫徹經驗。
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇六
年齡：25歲。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：浙江。
學歷：大專。
工作經驗：2年以上。
聯系地址：浙江。
聯系電話：______________________。
求職意向。
之前崗位：運營。
工作性質：全職。
期望月薪：面議。
意向崗位：電子商務運營。
意向行業：互聯網/電子商務，網絡游戲，批發/零售，其他行業。
意向地區：浙江。
教育經歷浙江商業職業技術學院(大專)。
起止年月：2007年9月至2010年6月。
專業名稱：動漫設計與制造。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司(外包)-網站運營助理。
起止日期：2012年3月至2013年8月
企業名稱：阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司(外包)。
從事職位：網站運營助理。
業績表現：
1、行業頻道管理維護。
2、供應商的日常維護溝通。
3、日常專場活動的策劃。
4、大型促銷活動配合。
5、行業數據日常跟蹤。
企業介紹：電子商務類型公司。
浙江小也網絡科技有限公司-售前客服。
起止日期：2011年11月至2012年2月
企業名稱：浙江小也網絡科技有限公司。
從事職位：售前客服。
業績表現：
1、維護好與買家之間的關系。
2、在溝通中銷售網店的產品及關聯售賣。
企業介紹：電子商務公司。
杭州紫府網絡有限公司-網站后臺美工兼編輯。
起止日期：2011年2月至2011年11月
企業名稱：杭州紫府網絡有限公司。
從事職位：網站后臺美工兼編輯。
業績表現：
1、游戲幻燈片的制作。
2、游戲廣告圖的制作。
3、網站日常維護與修改，包括內容的更新，修改。
4、對網站信息進行采集及整理，發現錯誤并修改和反饋，保證網站無錯誤。
要求與自評：
性格文靜，做事認真較細致，勤于觀察，比較容易適應新的環境。對感興趣的事情，會盡我的努力去做好，對不感興趣的事會努力的發掘其興趣。我堅信，很多事情，貴在學習，貴在堅持。希望能給個機會，我會努力努力再努力。
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇七
運營經理求職時的個人簡歷要怎樣寫，為了讓求職者寫簡歷時學習更多技巧請閱讀運營經理求職簡歷范文參考，以下由文書幫小篇推薦電子商務運營經理個人簡歷模板閱讀。
姓名：個人簡歷模板
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年8月12日)
居住地：泰山
電話：184********(手機)
e-mail：
最近工作 [1年3個月]
公司：xx有限公司
行業：互聯網/電子商務
職位：運營經理
學歷：本科
專業：工商管理
學校：山東科技大學泰山科技學院
到崗時間：隨時到崗
工作性質：全職
希望行業：互聯網/電子商務
目標地點：泰山
期望月薪：面議/月
目標職能：運營經理
2014/5 — 2015/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業：互聯網/電子商務
1. 與高級管理層協作以改進和實施戰略計劃并調整呼叫中心運營過程。
2. 通過確保客戶經理向大客戶提供顧問式服務以使客戶滿意度最大化。
3. 每周對直接報告的下屬就績效目標進行評估，檢查考核各子公司的工作質量，批準各子公司的質量建設工作計劃。
2012/9 — 2014/3：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業：互聯網/電子商務
1. 向客戶經理提供客戶關系管理與電子商務相關領域的培訓。
2. 準備月度和季度的每個市場的`商業總結報告，與業務銷售部門回顧商業趨勢的發展情況。
3. 負責對有關申訴和投訴的處理意見進行審批，負責組織實施質量管理體系評審工作。
2008/9— 2012/6 山東科技大學泰山科技學院 工商管理 本科
2009/6大學英語四級
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰自我開發自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識。適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇八
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年7月13日)。
居住地：北京。
電話：138*******(手機)。
e-mail：jianli..com。
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業：互聯網/電子商務。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：電子商務。
學校：國際關系學院。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業：互聯網/電子商務。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/2–2015/9：xx有限公司[7個月]。
所屬行業：互聯網/電子商務。
1.負責公司經營策略、預算指標、運營規劃、團隊建設等工作。
2.監督實現公司整體經營管理目標。
3.全面負責公司電商業務拓展、電商項目運營、電商客戶關系維護。
/4–2014/11：xx有限公司[7個月]。
所屬行業：互聯網/電子商務。
1.項目團隊組建、系統建設，完成項目立項調研。
2.運營流程搭建、售前售后流程建設。
3.日常訂單運營、項目調研、項目招標、項目考察、項目中標整個項目全程。
教育經歷。
/8—2014/6國際關系學院電子商務本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人從前就養成凡事應該從基層做起，本文由我的簡歷網首發，并且不能把自己的能力定位過高的.性格習慣，所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內，腳踏實地的工作。但只要有機會，我一樣會進行更高的嘗試，讓自己的能力繼續升級。
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇九
個人簡歷在內容上不僅是要有內涵，能夠自然的表現出來，也是寫個人簡歷的一大要點。導致個人簡歷不能通過的因素之一就自安于文風上，也就是寫文的風格上，要知道個人簡歷是偏向于應用文，太過浮夸的文風顯然是不適合。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：保密專業名稱：電子商務。
主修專業：管理類政治面貌：群眾。
畢業院校：福建師范大學畢業時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：五年以上身高：163cm體重：50公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建師范大學(9月-206月)。
專業名稱：電子商務學歷：本科。
所在地：福州證書：
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：楚晨網絡科技有限公司(11月-至今)。
所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：
職位名稱：運營總監。
工作描述：負責公司招商團隊的建設管理及招商工作。
公司名稱：萬達廣場商業物業管理有限公司龍巖分公司(10月-209月)。
公司規模：1000人以上工作地點：
職位名稱：招商主管。
公司名稱：龍巖麒豐百貨有限公司(年7月-209月)。
公司規模：500～1000人工作地點：
職位名稱：營運主管。
工作描述：負責營業員的招聘及員工管理，商場的日常營運管理，商場客訴的處理。
離職原因：換工作。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：要針對個人簡歷的篩選方式來提高其質量需要了解哪些信息。
優秀的個人簡歷可以證明職位勝任，可決定個人簡歷的通過，用人單位在篩選個人簡歷的時候也會比較重視關于個人的能力問題，在編寫個人簡歷時就可以針對其篩選方式來提高質量。當然，必要的一些信息了解是前提。
1，對方在篩選簡歷所看重的。
有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的.項目。不同性質的企業，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。
2，對方在篩選個人簡歷上的習慣。
在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣。基本上所有的企業單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候，習慣以重點關鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關注重要的信息。
3，對方在個人簡歷想要找到的信息。
求職簡歷是在招聘上的第一關，也是比較重要的一個環節。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質。
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇十
婚姻狀況：其他籍貫：安徽1210。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政人事經理.行政總監。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：7年。
工作經歷：
?教育背景。
最高學歷：高中以下畢業院校：南京金陵職大。
所學專業：人力資源畢業時間：1998-1。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：人力資源管理師。
教育培訓經歷：
1998-4南京金陵職大人力資源三級管理師。
2006-5北京商務學院人力資源。
?自我評價。
行政組織落實監督能力較好。
人事招聘、培訓能力較為突出。
消防安全培訓熟悉。
iso體系熟悉。
文體活動組織經驗豐富。
文檔為doc格式。
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇十一
很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業名稱：物流管理。
主修專業：運輸類政治面貌：群眾。
畢業院校：福建師范大學畢業時間：2011年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤。
現所在地：新羅區戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建師范大學(2008年9月-2010年6月)。
專業名稱：物流管理學歷：大專。
所在地：福州證書：
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司(2016年4月-2017年0月)。
所屬行業：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：龍巖。
職位名稱：經理。
工作描述：1、領導團隊負責游樂園的日常經營，完成公司的營業目標。
2、統籌規劃營銷宣傳和市場推廣活動。
3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護工作，提供優質服務。
4、負責做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作。
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
6、人員的招聘與培訓，活動的策劃與執行。
公司名稱：諸葛修車網(2015年7月-2016年1月)。
所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：龍巖。
職位名稱：物流主管。
工作描述：1物流線路的開發和維護。
2物流成本的控制。
3人員的招聘和培訓。
公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(2011年8月-2015年5月)。
所屬行業：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：福州。
職位名稱：區域經理。
工作描述：1：負責公司貨品的區域銷售、策劃，提高該區域的市場占有率。
2：負責該區域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費用的控制。
3：負責該區域內客戶市場的開發和維護。
離職原因：回家結婚。
自我評價。
自我評價：有較強的組織能力、活動策劃能力有較強的語言表達能力有較強的執行力有較強的團隊精神，善于協同“作戰”
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：不要因為電話號碼影響簡歷的通過率。
當招聘者發現某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者，此時剛打過去卻發現電話已經停機或者電話號碼是空號，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發生將對求職者造成相當大的影響，簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過，因為對方根本無法聯系到求職者還談什么通過率?當然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯系方式，招聘者可能根據這些信息去通知求職者，不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實在是沒有合適的人選或者你太優秀了使得對方不舍得放棄你。
如果一家實力強大的公司看上你的簡歷并且愿意提供豐厚的獎勵給你，而最終因為一段時間的電話費而喪失了這樣的工作，你覺得小錢和大錢相比哪個重要?何況還是一份穩定提供豐厚薪水的工作。
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運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇十二
很多求職者在個人簡歷中會著重描寫自我優勢，殊不知突出自我優勢也要適當。求職者在個人簡歷中過分描寫自我優勢會給招聘官一種自負且不真實的感覺。不管給招聘官的是哪種感覺最后你的個人簡歷都會被否定。
性別：男。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業名稱：電子信息工程技術。
主修專業：電子技術政治面貌：群眾。
畢業院校：廈門軟件職業技術學院畢業時間：20xx年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：一年以上身高：170cm體重：55公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1周以內需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：廈門軟件職業技術學院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業名稱：電子信息工程技術學歷：大專。
所在地：福建省廈門市集美區證書：
培訓經歷：
公司名稱：互聯網營銷學習(20xx年5月-至今)。
所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：
職位名稱：兼職推廣。
工作描述：1.在微信、知乎平臺，進行文章的制作、發布。
2.評估營銷效果，做出數據分析報告。
公司名稱：鄴城商貿(20xx年7月-20xx年2月)。
公司規模：10～50人工作地點：商務板塊e棟。
職位名稱：產品經理。
工作描述：1.負責全國范圍內業務拓展。
2.維護新老客戶關系。
3.設計產品操作流程、使用說明。
自我評價：互聯網深度用戶，認為真實有效果的營銷才是好營銷。好的營銷內容不是憑空想出來的“我認為客戶需要”，是建立在了解用戶和產品的前提下才能制作用戶認同的內容。數據能讓我明白營銷效果好在哪，差在哪，指導調整，促進營銷。我非常熱愛互聯網營銷，用戶的行為在不斷變化，而我也需要不斷的學習，不斷進步!
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
在個人簡歷中編寫求職宣言，求職者只需要小篇幅提到即可，在個人簡歷中不贊同把求職宣言當成重點來寫。個人簡歷占用的紙張本來就有限，所以這種表示求職者有能力勝任這個崗位的話就不必多說了，不然招聘官很可能會認為求職者能力有限，因為個人簡歷的重點普遍會放在工作經驗或者學術成就上，而不是無關緊要的求職宣言。
想要打造完美的個人簡歷處處都要重視，不要將優勢變成了求職路上的絆腳石。求職宣言不要作為個人簡歷的重點，以上兩點要謹記。
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇十三
學歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業院校：理工主修專業：機械工程與地礦類=機械設計制造及其自動化工作經驗：十年以上目前年薪：5-6萬/年有效證件：身份證證件號碼：*******************預求職位：物業經理技能專長：物業管理，新項目早期介入，舊項目物業費收繳-------求職意向-------尋求職位：物業經理求職地區：羅湖區福田區南山區寶安區龍崗區工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時間：01個月以內自我評價：熱愛工作，積極肯干，組織協調能力強發展方向：-------教育培訓-------起止時間就讀院校名稱主修專業學歷1984.7~1988.9理工自動化本科-------工作經驗(1)-------就職公司：昌隆房地產公司公司行業：房地產及中介就職時間：1月到12月就職部門：物業公司公司性質：民營/私營企業/非上市公司就職職位：經理工作描述：新項目早期介入，順利交接，舊項目物業費收繳率90%以上-------聯系方式-------聯系電話：139**********聯絡手機：139**********電子郵件：*********@。
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運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇十四
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
誠信徽章：未申請身高：181cm。
人才測評：未測評體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限：6職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：4500～5499元希望工作地區：廣東省，廣州，佛山。
工作經歷。
公司性質：私營企業所屬行業：
擔任職位：銷售主管。
工作描述：1.完成公司年度銷售目標。
2.負責公司產品、品牌的策劃及推廣。
3.引導客戶進行合理有效的消費。
4.負責產品的研發、生產、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。
5.參與新產品的研發，監督及改進產品的生產工藝及流程，從模具的成型、產品生產制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發新產品，并得到了市場的認可。
6.負責銷售數據的對比、分析并根據分析結果制定改善計劃。
7.人員的教育培訓:負責建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓工作并監督培訓工作的實施，根據各崗位的要求對人員進行培訓：包括新員工的入職培訓。
離職原因：尋求更好的發展。
公司性質：私營企業所屬行業：
工作描述：1.完成公司年度銷售目標。
2.引導客戶進行合理有效的消費。
3.負責產品的研發、生產、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。
4.人員的教育培訓:負責建立、完善部門的銷售體系;開展培訓工作并監督培訓工作的實施，根據崗位的要求對人員進行培訓：包括新員工的入職培訓。
離職原因：股東變更，公司轉移。
公司性質：外商獨資所屬行業：汽車及零配件。
擔任職位：銷售顧問。
工作描述：1.協助公司銷售經理處理完成銷售目標。
2.引導客戶進行合理有效的消費。
3.組織參加銷售技巧的培訓學習，了解掌握汽車銷售技巧及相關流程。
4.負責售前邀約，售后跟進維持客戶關系。
離職原因：跟隨主管開拓東莞汽車后市場。
教育背景。
畢業院校：吉首大學。
專業一：體育教育專業二：籃球，民族傳統體育。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優秀品格。
2.畢業六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務銷售渠道開拓、經營管理及售后服務工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產品開發技術，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產品銷售情況進行數據對比、分析，并根據分析結果制定相關的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質、效率，責任感、應變、適應能力強。
個人自我評價。
1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優秀品格。
2.畢業六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務銷售渠道開拓、經營管理及售后服務工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產品開發技術，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產品銷售情況進行數據對比、分析，并根據分析結果制定相關的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質、效率，責任感、應變、適應能力強。
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇十五
年齡：42歲。
民族：漢族。
工作經驗：5年以上。
居住地：浙江臺州椒江區。
身高：cm。
戶口：xx城市。
本人對工作認真負責,積極主動,誠實肯干,細心,耐心和恒心;有合作和配合精神,較強的集體榮譽感和良好溝通協調能力;盡最大的努力把工作做得最佳業績是我的工作原則.從事銷售工作已經有八年時間,對銷售工作中的流程,相關事項的應對等等積累了一定的經驗.
尋求職位：銷售主管,銷售總監。
希望工作地點：浙江臺州路橋區。
期望工資：3000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發展方向。
希望能有更好的發展機會.
20xx-06--20xx-06：臺州方遠反光材料有限公司。
所屬行業：生產、制造、修飾加工(股份制企業)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/區域銷售經理。
職位名稱：銷售經理/區域經理/商務經理。
職位描述：全權負責湖北湖南江西省份的銷售工作.一年內,在湖北等3個空白區域的省份里,共計開發客戶30余家;(其中大客戶有10余家).
20xx-01--20xx-01：湖北天下明藥業集團公司。
所屬行業：生物工程、制藥、環保(私營企業)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/區域銷售經理。
職位名稱：銷售經理/區域經理/商務經理。
xxxx-02--20xx-12：武漢紅桃k集團海南分公司。
所屬行業：生物工程、制藥、環保(行政機關)。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/區域銷售經理。
職位名稱：銷售經理/區域經理/商務經理。
職位描述：從銷量不足兩千的七八萬人小縣城昌江通過三個月努力銷量達到一萬五千元榮獲最佳銷售員晉升為經理.
教育經歷。
20xx-09--20xx-07麻城市第一中學營銷類/文科高中。
語言能力：英語：一般;其他：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關技能：
市場銷售:客戶開發,市場開拓(特別是空白市場的開拓),市場網絡的維護,快速適應行業需求.
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇十六
國籍：中國。
目前所在地：白云區。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：34。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：11職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--1希望工作地區：廣州。
公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-02廣州粵旺物業管理有限公司。
公司性質：私營企業所屬行業：
工作描述：職責：全面負責工作的管理與協調。
樓盤：粵旺大廈。
公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-01廣州德馨物業管理有限公司。
公司性質：私營企業所屬行業：
擔任職務：管理處經理。
工作描述：負責日常事務工作的管理與協調。
樓盤：廣東省國家稅務局。
公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-01廣州地鐵物業服務有限公司。
公司性質：國有企業所屬行業：
擔任職務：物業主任。
工作描述：職責：負責日常事務工作的管理與協調。
樓盤：海珠工商分局。
公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-01廣州東華物業管理有限公司。
公司性質：國有企業所屬行業：
擔任職務：保安隊長、物業主管。
工作描述：職責：負責日常事務工作的.管理與協調。
樓盤：琴海居.綠翠園、新理想華庭。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優秀粵語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
本人當過兵，性格開朗、直率、忠厚老實，具有豐富的物業管理工作經驗，溝通協調能力強，文筆流暢，擅長發揮團隊凝聚力，愛好唱歌學習，現正三十出頭，有非常強的事業心，工作責任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實也喜歡忠誠扎實工作的人，愿在所有工作中與合作企業共同進步、共同發展、共創雙贏!
駕駛證：c牌。
詳細個人自傳。
本人有多年小區、政府寫字樓、商場、綜合商業物業的綜合管理工作經驗。擅長溝通與協調、物業風險和成本的控制，有豐富的物業日常管理工作經驗，比如：物業的接管與驗收、入伙手續辦理、物業租賃、裝修申報監管、突發事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環境及各種物業糾紛處理、社區文化等事務都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構、職責、應急預案以及員工手冊等，熟悉物業管理法規。
同時，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進心、好學習。在管理工作中具有較強的決策能力和親和力，還擅長起草各類文書、對外事務的處理、廣告規范及車場規劃、業務培訓及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進取，爭取更大的突破!
運營經理應聘個人簡歷（通用17篇）篇十七
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內容。不過在簡潔的基礎上，也要有內容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業名稱：人力資源管理。
主修專業：管理類政治面貌：群眾。
畢業院校：閩西職業技術學院畢業時間：2009年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現所在地：新羅區戶籍：長汀縣。
期望工作地區：新羅區長汀縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育背景：培訓經歷：
公司名稱：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：股份制企業。
公司規模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經理。
職責描述：招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網絡、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。
7、指導及協助招聘專員開展生產普工類招聘。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協助人力行政經理搭建企業大學框架。
3、組織培訓的實施。
4、推薦內部講師人選，充實及完善內部講師隊伍。
5、組織年度優秀講師評選。
6、完成人力行政經理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負責勞動關系管理，以及協助人力行政經理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經理。
招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責招聘活動的實施，組織面試，完善結構化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調查，為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程。
3、組織培訓的實施，并對培訓效果進行評估。
4、主持內部講師評審委員會會議。
5、推薦內部講師人選，組織內部講師綜合評估，充實及完善內部講師隊伍。
6、組織年度優秀講師評選。
7、完成人力資源經理交辦的其他事項。
其他模塊：負責勞動管理管理，協助人力資源部經理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領部門人員完成本職工作。
2、負責招聘渠道的開發維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監督執行。
4、審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、獎懲意見。
5、根據培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實施。
6、公司車輛調派。
7、負責公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發事件的處理。
10、協助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務、監察、企業文化、勞動關系等人力行政工作。
12、負責公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價：1、09年人力資源管理專業畢業，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓模塊。2、工作細心，學習能力強，能歸納和總結工作任務，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協調能力，能獨當一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;5、具備管理統籌能力，協助負責人開展工作，參與到決策環節的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經理或行政經理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學剛畢業找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠將自己推銷出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
1，個人簡歷上要無錯別字。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內容就不會有很多，一旦出現錯誤很容易就會被發現。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現錯別字。
2，個人簡歷信息內容完整。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。