人力資源管理要緊密關注員工的需求和期望，確保他們在企業中得到充分的發展和提升機會。小編為大家準備了一些實用的人力資源管理工具和模板，方便大家在實踐中使用。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇一
年齡：27歲身高：156cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區。
最高學歷：本科工作經驗：1年以下。
聯系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：人事專員。
期望工作地：貴州省/貴陽市花溪區。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：人力資源經理/主管,人事專員/助理,招聘專員/助理。
期望從事的行業：專業服務/財會/法律,其他行業。
技能特長。
技能特長：曾擔任班里兩年班干，具有一定的溝通，組織能力，做事認真負責。
教育經歷。
貴州民族大學(本科)。
起止年月：209月至7月。
學校名稱：貴州民族大學。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
貴州中衛醫藥有限公司-人事專員。
起止日期：207月至年12月
企業名稱：貴州中衛醫藥有限公司。
從事職位：人事專員。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇二
年齡：28歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：培訓主管/專員,人力資源信息系統專員。
技能特長。
性格內外平衡，心理素質較好，喜歡運動等等。
教育經歷。
南昌大學(本科)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：南昌大學。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
大大集團-三會干事。
起止日期：月至年11月
企業名稱：大大集團。
從事職位：三會干事。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇三
年齡：36歲身高：175cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣。
最高學歷：本科工作經驗：以上。
聯系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
技能特長。
技能特長：能熟練運作大型企業的全面管理，熟悉各種先進的'管理方法的理論，實際操作能力和執行力強，嚴謹踏實的工作作風，創新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優秀的適團發展思路的執行團隊，選擇我就是選擇放心。
教育經歷。
貴州財經學院(本科)。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：貴州財經學院。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
貴州輝鴻文化傳播有限公司-總經理。
起止日期：8月至月
企業名稱：貴州輝鴻文化傳播有限公司。
從事職位：總經理。
業績表現：因前所在集團在20更換董事長，嚴重的政治斗爭背景下選擇了自己創業，于年9月與前同事共同成立貴州輝鴻文化傳播有限公司，為各類活動提供組織、策劃、設計、執行等一站式服務的運營機構;致力于為政府機關、企事業單位、商界及個人提供公關活動、文化傳播、大型演出、品牌推廣、影視制作等服務，年銷售額約700萬，公司人員19人，已逐步成為貴州慶典行業的知名慶典公司。
企業介紹：
湖北宜化金沙酒業集團-分公司總經理。
起止日期：9月至2013年7月
企業名稱：湖北宜化金沙酒業集團。
從事職位：分公司總經理。
業績表現：20至期間在六盤水地區任職區域辦事處總經理，期間負責經銷商業務團隊管理、市場銷售任務的分解及完成、制定區域產品推廣及發展規劃，有效管控集團資源分配，在職期間將經銷商隊伍從4人的泥腿子打造成21人的專業銷售團隊，年銷售從07年260萬增加至20底2400萬，后因集團工作調整于年元月調至貴陽任職總經理一職，在職期間管理110人團隊，銷售業績從2800萬增長至4300萬。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇四
姓名：
性別：男。
年齡：29歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省畢節地區畢節市。
最高學歷：本科工作經驗：5-10年。
聯系地址：貴州省畢節地區。
求職意向。
最近工作過的職位：人事專員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的行業：其他行業。
技能特長。
技能特長：1、扎實的人力資源管理專業技能、優良的職業素養和自我管理能力;。
2、做事認真細心，有耐心，有責任心，積極主動思考部門事務，有條不紊打理部門事務;。
3、良好的親和力、人際溝通與交往能力。
教育經歷。
重慶大學(本科)。
起止年月：2009年8月至2011年8月。
學校名稱：重慶大學。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
中交一公局第二工程有限公司-人事專員。
起止日期：2011年1月至2014年9月
企業名稱：中交一公局第二工程有限公司。
從事職位：人事專員。
業績表現：
企業介紹：國有全資城市公共交通業。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇五
性別：女。
年齡：29歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區湄潭縣。
最高學歷：本科工作經驗：5-10年。
聯系地址：貴州省遵義地區。
最近工作過的'職位：人力主管。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：6000~7000元/月。
期望從事的崗位：行政經理/主管,人事專員/助理。
期望從事的行業：其他行業。
技能特長：勤奮認真,作風嚴謹,具有較強的適應能力和自學能力.善于合作,善于與人溝通,擁有一定的組織,管理能力,電腦操作和排障能力,敢于嘗試新事物.
貴州財經大學(本科)。
起止年月：2010年8月至2012年8月。
學校名稱：貴州財經大學。
專業名稱：公共事業管理。
獲得學歷：本科。
孚格教育(本科)。
起止年月：2015年8月至2016年8月。
學校名稱：孚格教育。
獲得學歷：本科。
貴州富士康科技集團-人力主管。
起止日期：2014年8月至2016年6月
企業名稱：貴州富士康科技集團。
從事職位：人力主管。
企業介紹：通信設備、計算機及其他電子設備制造業。
貴州寸心草有機茶業有限公司-人力主管。
起止日期：2014年2月至2014年7月
企業名稱：貴州寸心草有機茶業有限公司。
從事職位：人力主管。
企業介紹：外資農副食品加工業。
貴州天道酒業有限公司-人事專員。
起止日期：2013年2月至2014年2月
企業名稱：貴州天道酒業有限公司。
從事職位：人事專員。
企業介紹：有限責任(公司)批發業。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇六
學歷：本科。
工作年限：1年以內。
工作地點：上海-徐匯。
求職意向：人事專員/助理|獵頭顧問。
工作經驗。
(工作了5個月，做了1份工作)。
杭州麥道房地產營銷策劃有限公司。
工作時間：9月至2月[5個月]。
職位名稱：總經理助理。
工作內容：1、輸入、整理公司電話營銷人員的客戶相關信息。
2、制定公司后勤部分制度，并監督執行。
3、策劃安排公司活動，如年會。
4、管理公司部分財務收支。
教育經歷。
自我描述。
1、性格偏內向，但較溫和。
2、責任心強，追求高質量完成本職工作。
3、有積極向上的狀態，會適時調整個人情緒及狀態。
4、團隊合作能力較強，善于聽取不同意見。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇七
性別：男。
年齡：28歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南苗族侗族自治州凱里市。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴州省貴陽市。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經理/主管。
期望從事的行業：無限制。
2013年11月-2014年3月貴州第七十四鑒定所助理人力資源管理師;。
2010年9月-2014年7月貴州民族大學本科。
貴州民族大學(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
學校名稱：貴州民族大學。
獲得學歷：本科。
華潤雪花啤酒(中國)有限公司貴陽分公司-人事主管。
起止日期：2014年6月至2017年12月
企業名稱：華潤雪花啤酒(中國)有限公司貴陽分公司。
從事職位：人事主管。
貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司-實習。
起止日期：2014年3月至2014年5月
企業名稱：貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司。
從事職位：實習。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇八
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業生。
工作地點：南京-不限。
求職意向：人事專員/助理。
溝通能力強執行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩內斂。
教育經歷。
語言技能。
英語：很好。
證書獎項。
證書名稱：大學英語四級頒發時間：12月頒發機構：教育部高等教育司。
證書名稱：大學英語六級頒發時間：月頒發機構：教育部高等教育司。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發時間：年3月頒發機構：教育部考試中心。
證書名稱：會計從業資格證頒發時間：2月頒發機構：南京市浦口區財政局。
證書名稱：c1駕照頒發時間：209月頒發機構：江蘇省鹽城市公安局交通巡邏警察支隊。
自我描述。
對于學習，我能夠積極上進、勤奮認真;對于工作，我要求認真負責、有耐心，不斷追求卓越，力求盡自己最大的努力達到更完美的效果;在生活上，我樂觀開朗、待人真誠。兩年的學生會和班級工作也鍛煉了我活動組織能力、人際溝通能力以及團隊合作精神。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇九
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：27。
現所在地：珠海身高：1。75。
聯系電話：
e—mail：
求職意向。
希望崗位：獵頭顧問。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經驗。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問。主要工作是：
2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的進行候選人尋訪；
3、候選人面試評估，并為客戶出具專業的人才推薦報告；
4、為候選人提供并制定可行的職業發展規劃及行業現狀分析；
5、流程中候選人的跟進及維護，深入了解候選人的各階段動向；
6、定期回訪候選人在客戶公司的職業發展及業績評價。提高雙方的滿意度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
2、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
7、負責公司招聘中的英文面試；
8、負責海外尋訪小組，指導監督下屬工作。
教育背景。
畢業院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業日期：20xx—07
語言能力。
英語水平：優秀。
國語水平：優秀。
粵語水平：優秀。
個人自傳。
本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇十
戶籍地：韶關身高體重：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州。
工作經歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：
公司性質：民營企業所屬行業：紡織，服裝。
工作描述：
【公司簡介】。
是一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服飾企業。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據公司不同發展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；
5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協調工作；
6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動關系中的各種問題；
10、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業績】。
1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業文化建設和員工關系）。
2、主辦企業文化專刊。
離職原因：親人在廣州。
公司性質：民營企業所屬行業：計算機業。
工作描述：
【公司簡介】。
【主要工作】。
1、負責工作分析與設計、起草編制工作說明書與職位體系、優化人力資源配置；
2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監督、檢查其執行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；
5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；
7、負責員工關系維護、勞動合同管理；
8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關工資、福利等問題；
9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。
【主要業績】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據公司發展對人員的需求，制定人力資源規劃；
4、及時為公司研發部門提供人力保障。
離職原因：公司業務及人員轉移。
公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備。
工作描述：
【公司簡介】。
景旺企業集團有限公司成立于1993年，是在香港依據公司條列注冊成立的，經過十多年的發展，公司已成為行業最具有成長性的高科技企業。目前，集團公司的核心企業有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；
6、負責員工關系的維護和滿意度的調查；
7、負責員工離職的溝通和調查；
8、參與人力資源其他模塊工作的`實施。
【主要業績】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；
2、及時為公司業務部門提供人力保障；
3、20xx年度被評為“優秀員工”；
4、在現有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規范。
離職原因：尋求發展空間。
教育背景。
畢業院校：華南師范大學。
所學專業：人力資源管理第二專業：電子商務管理(全日制大專)。
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。
20xx-0820xx-08智聯hr學院kpi設計與績效考核。
20xx-0320xx-03易訓企業績效考核與薪酬體系設計高級研修班。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
【技能專長】。
4、熟悉國家勞動合同法等相關政策法規；
5、熟悉國家有關工資、個人所得稅的法規及社會保險福利政策；
6、熟悉績效管理體系設計及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質模型設計；
8、書面寫作能力較強；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細個人自傳。
本人應聘貴公司該職位所具備的優勢條件：
1、5年以上的人力資源管理經驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業”外資企業和“it行業”高新技術企業及“現代服飾企業”多年人力資源管理經歷。
2、具有多學科跨專業的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現代人力資源管理理論知識及現代人力資源的運作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業素養，富有進取心；具持續學習的能力，能創新，喜歡迎接挑戰和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇十一
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
1、本人性格開朗，善于溝通與協調，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進;。
3、能根據需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關于工作中的問題，可適應出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發展方向。
希望能有更好的發展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業：其他(其他)。
擔任崗位：財務/審(統)計類/財務主管/經理。
職位名稱：人事行政主管/經理。
職位描述：
1、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作標準與流程;。
2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監督控制各部門執行過程;。
3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責公司員工培訓、企業文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責日常事務管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
1、負責對各部門、崗位的工作進行協調與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度;。
4、負責公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省農業廣播電視大學營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇十二
(女，26歲)。
最高學歷：本科|工作經驗：3-5年|專業：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：160cm。
籍貫：安徽|現居住地：江西新余。
求職狀態：觀望有好的機會再考慮。
期望月薪：3000~5000|工作性質：全職。
期望地區：渝水區|期望行業：互聯網/電子商務,教育/培訓,其他行業。
年輕的我忠誠穩重堅守誠信正直的原則，勇于挑戰自我開發自身潛力，不怕艱辛。善于交際，有團隊協作精神。待人誠心，做事細心，處事具有責任心!易于接受新事物，踏實做事。
獲得全國大學生英語四級、企業人力資源管理(三級)、全國計算機二級vf級c語言。
1970年1月-20xx年6月|魚泉中學|理科類|高中。
1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業學院|工商企業管理|大專。
20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業學校。
能夠順利完成領導分配工作，并有團隊合作精神。
電腦培訓|低端技術。
電腦培訓|終端技術學習課程。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇十三
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
工作年限：1職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區：番禺區,廣州,珠海。
海爾起止年月：20xx-10～20xx-10。
公司性質：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：銷售。
工作描述：向客人指引及解說商品的用法。
亞運起止年月：20xx-10～20xx-11。
擔任職位：客服。
工作描述：為運動員提供一個舒適和潔凈的房間。
畢業院校：廣東女子職業技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-06
專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：良好。
國語水平：良好。
在校期間，學過有關財務等方面的課程和關于秘書實務的課程，獲得計算機一級證書。
喜歡交朋友，遇到難題會虛心像人請教，及時解決問題，能盡快適應團隊的氛圍，喜歡閱讀。
人力資源管理學生就業簡歷（實用14篇）篇十四
27歲。
廣東人。
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局。
公司承接項目為：負責廣東省國家稅務局信息系統運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區級縣級提交的后臺數據運維需求;。
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從20xx年的ctais系統至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數據/技術系統，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發展處，以及廣東省信息中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年數據的統計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構。
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢人員登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經歷。
20xx年7月畢業廣州仲愷農業工程學院國際經濟與貿易。
20xx年7月畢業廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風優良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。