黨委黨建責任書（匯總19篇）

崗位職責的界定應根據各個崗位的工作特點和功能特征來進行規劃和設計。以下是一些關于崗位職責問題的常見解答，希望能夠解決大家的困惑。

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇一

為全面貫徹落實中共xx鎮委員會《xx鎮20xx年基層黨組織黨建工作責任狀》,全面推進我校黨建工作和教育教學工作的開展，特制定本責任書。

以落實黨建規范化建設為抓手，以主題活動為平臺，以黨建基礎性、長效性工作研究為突破，不斷豐富黨建工作的形式和內容，以其達到：學習實踐活動出成效，規范化建設上臺階，隊伍素質有提升，主題活動有特色，創新工作有新突破，常規工作更扎實，黨建工作整體實效有提升。以黨的和xx屆四中全會精神為指針，貫徹落實科學發展觀，圍繞“促進均衡、提升質量、樹立形象”的工作主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，深化教育綜合改革，著力促進教育公平，全面提高教育質量，促進學校教育持續健康發展，全力推進“義務教育發展基本均衡市”創建，辦好人民滿意的教育，為實現教育強市的目標提供堅強的思想和組織保證。

二、具體工作和責任人。

(一)班子建設。

1、班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，并有會議記錄;支部年初有計劃;年終有總結;按要求及時匯報專題工作。

2、圍繞學校中心工作，支持和協助校長完成目標任務;支部制度健全，定期召開支委會，并有記錄;按時召開民主生活會，有記錄;開展領導干部考核工作。

3、加強中層干部隊伍建設，為青年干部成長搭臺鋪路。

繼續做好后備干部的培養工作。在上級部門支持基礎上，進一步做好后備干部培養培訓工作，促進早日成才。抓好校長、園長、學校教導的選拔任命和使用，拓寬選人用人的渠道。

(二)組織建設。

1、堅持“三會一課”制度;黨支部活動手冊記錄完整;支部及時收繳黨費上交;按時保質完成市委教育工委和九都鎮黨委交給的各項工作任務。

2、認真組織“創先爭優”活動。根據市委教育工委和九都鎮黨委部署，學校黨支部研究決定，圍繞學校中心工作開展“教師隊伍作風建設”為主題的創先爭優活動。號召廣大黨員和教職工行動起來，教學一線的黨員要努力做好教學工作，練好內功、提升內力，強化質量意識，抓好課堂管理，努力提升教育教學質量與水平;教育教學行政管理的黨員要發揮作用，努力為教學一線和學生提供良好的服務。

3、加強發展新黨員工作，不斷擴大黨員隊伍。

認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個。加大對重點人的考察和培養，為他們成長搭建平臺，促其早日加入黨組織。年內完成發展2—3名新黨員的工作計劃，發展黨員按照規定程序，落實發展黨員“公示”、“票決”制度。關心入黨積極分子的思想、工作和生活，保持與他們交流溝通，重點把一線、青年優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

4、開展好民主評議黨員工作。

支部決定20xx年民主評議黨員工作12月底進行。根據鎮黨委的要求和部署，組織好黨員的學習，對照黨員標準檢查自己，按照評議目的、原則、內容和步驟開展民主評議黨員活動。

5、完善教代會制度。完善“三重一大”制度，支持校長負責制，發揮黨總支政治核心作用，推動教代會民主管理水平。推行校務公開，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督，關注教職工反映的熱點問題，努力做好教職工的思想政治工作，努力為教職工解決后顧之憂，調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

6、加強陣地建設。建立健全《黨員電教播放站播放收看工作制度》、《黨員電教工作人員職責》、《黨員電教設備管理制度》和《黨員電教信息反饋制度》，討論記錄簿規范整齊。

(三)黨員教育。

充分利用黨員政治學習時間，在黨員中廣泛開展以中國特色社會主義理論體系為主要內容的理想信念教育，以黨章為主要內容的黨紀教育，以樹立正確績效觀為主要內容的宗旨教育，以廉潔從教為主要內容的廉政教育，以學習愛崗敬業模范事跡活動為主要內容的模范教育。保證完成普通黨員24學時、一般干部32學時、黨政一把手40學時的培訓任務。做到真學、真懂、真信、真用，加強黨性修養，保持政治上的堅定。做到領導干部帶頭學，形成良好的學習氛圍。

(四)作風建設。

1、深入貫徹中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，牢記黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的，增強憂患意識，常懷憂黨之心。積極踐行社會主義核心價值觀，改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

2、繼續開展“黨員作風建設活動”。以深入學習實踐科學發展觀為根本要求，不斷加強黨性修養，推動黨員特別是黨員領導干部作風建設，強化宗旨意識，密切黨群干群關系，保質保量完成學校教育教學、校安工程等項工作，推動學校和諧發展。

(四)黨風廉政建設。

1、組織黨員、干部進行廉政教育;認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。深入學習中紀委五次全會精神，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任明確到人。

2、把廉政風險防范管理作為加強黨風廉政建設的切入點，加強廉政風險分析、監控和管理，實現關口前移、預防在先。認真貫徹鎮黨委20xx年開展廉政風險防范管理工作的實施方案，在原有工作基礎上，繼續開展查找風險點工作，制定和完善防范措施，增強廉潔自律意識，規范從教行為，促進學校教育教學又好又快的發展。

(五)群團工作。

1、加強學校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。工會要不斷加強自身建設，加強工會陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習活動、文體活動，增強教工隊伍凝聚力。

2、加強對團隊工作的指導。指導團委和少先隊加強思想和組織建設，積極組織開展多種形式的主題教育活動，加強學生的思想教育，不斷豐富教育形式，努力使學生成為貌端品正的合格學生。

3、繼續做好老干部和退教協工作。認真落實老干部的兩個待遇，關心離退休老同志的學習生活和身心健康。組織干部認真學習《南安市教育系統離退休教職工管理服務工作條例》，制定好老干部工作計劃，利用教師節、新年等節日組織開展多種形式的活動，組織好老教協文藝匯演和春游、秋游，豐富退休教職工生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事，定期向他們通報學校工作，征求他們的意見、建議。

4、繼續做好統戰工作。重視統戰工作，認真學習和掌握統戰工作基本知識，深入貫徹落實黨的統戰精神，認真規范完成各項統戰任務。

三、有關要求。

1、全體黨員、干部要結合實際，在學校黨建工作領導小組領導下，統一思想和認識，認真落實黨建工作責任制，結合“創先爭優”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為實現學校的可持續發展奠定組織基礎。

2、目標責任人要對照任務，切實履行職責，精心組織和實施，在今年年底前完成工作目標。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇二

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇三

今年下半年，園區黨工委緊緊圍繞年初與區委簽訂的《x區20xx年永葆先進性·“”工程目標考核責任書》和區委組織部《關于印發〈x20xx年永葆先進性·“”工程目標考核細則〉的通知》(西組發〔20xx〕35號)要求，園區黨工委深入學習實踐科學發展觀活動，認真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區基礎建設和招商引資工作的深入開展。[)現將工業園區黨工委20xx年下半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況匯報如下：

一、加強領導、抓實組織建設。

為切實抓好園區20xx年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作，園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體干部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區《關于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，并將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區黨工委從有限的辦公經費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。

二、帶好隊伍、夯實思想建設。

結合“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。

一是堅持理論學習。堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部思想教育。建立每月一集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。

二是用行動表現黨員先鋒模范作用。園區黨工委結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業服務搭建強有力的平臺建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮斗的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鉤點——海口鎮雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗山區群眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮斗的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員干部的廉政意識，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感。提高了干部職工自我防范能力，從思想下構筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

三是嚴把黨員發展入口關。園區黨工委嚴把黨員發展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置于干部職工和服務對象的監督之下，在保證黨員發展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過入黨積極分子申請，黨工委認真考核后，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發展黨員的考察對象。

三、增強素質、著力業務學習。

一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體干部職工素質，達到工作能力明顯提高。(]一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，領導干部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵干部職工參加自學考試、函授教育等，提高干部職工學歷層次。二是堅持領導干部先學一步，切實發揮示范作用，用好的學風促動，下下聯動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯系實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶著問題學，聯系實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規范性，結合工作實際，采取白天或晚下學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區干部職工認真深入學習相關法律法規及業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習成效。

四、注重落實，抓認識理思路。

園區既是政府的工作部門又是企業的服務部門，為此，園區黨工委一是提高干部職工對園區工作重要性的認識，使干部職工清晰地認識到做好園區工作，關系到全區工業平臺建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區服務和發展思路，園區不斷積極探索研究園區管理工作方式方法，建立健全園區各項管理規章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區工作全面發展。

五、轉變作風、抓好制度建設。

以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關于堅持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導干部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內建設的一個重要內容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規范的運行機制，建立和完善了《工業園區管理制度(暫行)匯編》，并認真堅持落實好。三是認真貫徹落實“四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯系群眾，從實際出發，轉變作風，牢記宗旨，心系群眾，服務于民。克服各種困難，積極發揮黨員先鋒模范作用，加快園區建設步伐。

園區基礎設施建設快速推進，工業承載平臺初步形成。園區招商引資成效明顯，入園協議13家，開工項目4個，預計投資7億。

六、營造氛圍、注重精神文明建設。

在抓好中心工作和業務工作的同時，結合實施“”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明創建活動，倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風，建設積極向下、健康有益的精神文明，著力提高干部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環境。二是投入一定經費訂閱各種書報資料，利用業余時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結合各種教育活動，切實加強黨的優良傳統作風教育及先進典型事跡學習的濃厚氛圍。

七、嚴格執行黨風廉政建設責任制。

園區黨工委執行和落實中央、省、市、區委有關廉潔自律各項規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支持紀檢監察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創造條件。園區主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結。加強對園區政府性投資建設資金的監管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領導干部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動;組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。

總之，園區黨工委在今年下半年中，結合園區實際，找準結合點，選準突破口，采取切實措施穩步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿于園區開發建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創園區工作新局面。

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇四

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇五

一年來，為認真學習貫徹宣傳黨的十九大會議精神和省第十一次黨代會精神、市委七屆二次全會、區委六屆三次全會精神，中央和省委、市委經濟工作會議部署、區委“一二三四五六”總體戰略部署、《涪城區基層黨組織規范化建設實施方案》、《關于全面推進基層黨建“3+2”書記項目的實施意見》、區委組織部《關于實施基層黨建規范化強基工程的通知》等相關文件精神，我局機關黨委扎實開展黨建各項工作。現將我局20--年度黨建工作的開展情況總結如下：

一、加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20--年全局黨建工作，成立了以涪城區農業局黨組書記、局長為第一責任人、局機關專職黨委副書記為直接責任人的領導小組，制定了《20--年黨建工作要點》，提出20--年中共綿陽市涪城區農業局機關委員會黨建工作總的要求：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話、黨的--屆六中全會及省市區委各級全會精神，以全面從嚴治黨為主線，突出“喜迎十九大，機關作表率”主題，學習宣傳黨的十九大會議精神，緊緊圍繞“1234”工作思路，即實現“一個目標”：機關黨建走在全區黨建工作前列;落實“兩大任務”：服務中心、建設隊伍;抓好“三個重點”：思想作風、規范化建設、聯系服務群眾;建設“四型機關”：“學習型、服務型、創新型、廉潔型”機關。切實加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，推動機關黨組織和黨員干部在落實涪城“一二三四五六”總體戰略部署中走在前作表率，為全面建設幸福美麗涪城作出積極貢獻。層層簽訂責任書，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

二、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

今年，我局機關黨委繼續深化“兩學一做”學習教育工作，按照區直機關工委“五好四有三促進”的總體目標，并密切結合機關黨建工作實際，提出以“六個規范”為抓手，著力建設“三個平臺”，即：學習交流平臺、業績比拼平臺、風采展示平臺，達到“兩個轉變一個提升”，即：轉變被動學習為主動學習;轉變形式主義作風為務實主義作風;提升黨員、干部個人素質和道德修養。同時，制定了加強基層黨組織規范化建設、“書香農業”主題讀書、“傳家風、立家規、樹新風”、標兵黨員評比活動等一系列活動方案，推進黨建工作的開展。

(一)堅持創新，突出特色，注重聯系實際。

一是在認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度的基礎上，通過開展“我為涪城農業獻一策”、書香農業之我為大家薦本書、捐本書、評本書等主題黨日、四堂主題黨課、“傳家風、立家規、樹新風”主題演講(朗誦)等活動，進一步增強了黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。二是多種形式一起學，充分運用“三會一課”、qq工作群、“共產黨員”和“綿州先鋒”公眾號、先鋒手機報、農業系統“先鋒號子共產黨員”微信學習群等多種形式，引領黨員干部全面學、深入學、透徹學。

(二)推進機關黨組織聯系基層、黨員干部聯系群眾“雙聯”工作。

緊扣涪城“一二三四五六”總體戰略部署和區委區政府中心工作，深化機關黨組織服務脫貧攻堅實踐活動，扎實開展基層黨組織和在職黨員到社區“雙報到”、機關黨員干部參與社會公益活動、黨員志愿日活動，推動“走基層”活動制度化常態化具體化，切實為群眾辦實事做好事解難事。

(三)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。

我局嚴格落實《黨風廉政建設責任制》，通過廉政黨課、會前學紀、行風評議及制度建設等，切實提高了黨員拒腐防變能力。6月，為深入學習貫徹習近平總書記在--屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，教育引導廣大黨員堅定理想信念，增強宗旨意識，強化紀律觀念，開展了為期一個月的“紀律教育學習月”活動，開展警示教育，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。11月，認真學習宣傳黨的十九大會議精神，并對十九大精神口袋讀本認真學習。辦公區懸掛奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利和十九大報告思維導圖等內容。

三、下一步工作計劃，結合前期的基層黨組織規范化建設、“書香農業”主題讀書活動，重點落實黨的十九大會議精神和區委“3+2”書記項目。

一是強化建設陣地。今年，各支部均嚴格按照“六個規范”，即：活動場所規范化、工作機制規范化、黨員教育規范化、黨員管理規范化、黨員發展規范化、臺賬資料規范化，建立完善黨員綜合活動室。

二是利用學習的平臺，定期開展理論學習教育，做到每月至少組織黨員集中學習1次，每季度開展1次大討論活動;堅持開設“小微黨課”，讓每名黨員都談體會、談感想，促進交流，增強凝聚力;堅持開展交心談心活動，達到溝通思想、消除疑慮、促進工作。

三是創新主題活動。在全機關繼續開展“書香農業”主題讀書活動，通過機關黨員寫一篇心得，帶動整個機關形成人人愛閱讀、人人愛學習的氛圍。并且將陸續開展歡慶國慶，喜迎十九大、“醉美田野”文藝作品比賽、先進典型事跡報告會等主題黨日活動。做好十九大會議精神學習，學以致用，確實和工作生活結合起來。

四是深化黨員示范崗評比，讓每名黨員都相互比業績、比素質，將評比結果在黨員形象公示欄公示，并與年度評優掛鉤，形成你追我趕，人人學先進、創先進、爭先進的濃厚氛圍。

五是通過雙聯工作教育、引導、組織群眾。繼續開展好“雙聯、雙報到”，結合黨員志愿者服務工作，深入到聯系村、社區開展結對、幫扶活動，配合鄉鎮、村、社區做好精準扶貧工作，開展送溫暖、送技術、送農資下鄉活動。

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇六

為了有效地落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，促進干部廉潔自律，按照“從嚴治黨、從嚴治政;立足教育、著眼防范;集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責;一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據縣委、縣紀委的工作部署，結合我鄉實際，特制定××××年××鄉落實《規定》一崗雙責責任書。

一、廉潔自律目標。

1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規定。

堅持領導干部禮金、禮品上交登記制度;。

不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用;。

不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;。

不準超過鄉規定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請;不準參與抹牌賭博活動。

3、自覺接受在任、離任經濟責任的審計。

4、自覺規范八小時以外的言行，切實維護黨委、政府的威信和班子的團結，不搞房頭宗族、拉幫結派;不參與違紀違法活動。

二、領導責任目標。

1、組織并參加分管的各單位及駐點村集中學習的黨的××大精神等文件和會議精神。

2、加強對分管的各單位及駐點村黨員領導干部進行黨紀政紀條規學習和勤政廉政思想教育，使各單位責任人每半年向鄉黨委書面匯報一次黨風廉政建設個人心得體會和單位工作總結。

3、規范分管的各單位及駐點村主職干部八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。

4、分管的各單位及駐點村無“三亂”行為，自覺接受鄉紀委等單位的財務審計，保證減輕農民負擔各項政策的落實。

5、分管的各單位及駐點村黨員干部無違法違紀行為，集體無嚴重案件和惡性案件的發生。

6、參加分管的各單位及駐點村主職干部年終的“雙述雙評”工作。

7、加強分管的單位及駐點村落實《××××年黨風廉政建設目標管理責任書》工作力度。

三、責任考核。

對責任書執行情況的檢查和考核，由鄉學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》領導小組負責實行半年檢查，年終考核，對考核的分數記入干部個人的廉政檔案，上報縣紀委，并作為對干部的業績評定、選拔任用的重要依據，對責任目標執行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人，將參照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》嚴格實行責任追究。

中共××鄉委員會××鄉人民政府。

黨委書記：鄉長：

責任單位。

××××年××月××日。

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇七

為切實抓好20xx年機關黨建工作，落實黨建工作責任制，市局機關黨委與各支部簽訂黨建工作責任書如下：

一、主要工作任務。

(一)加強黨員干部教育，推進機關思想政治建設。精心組織開展“兩學一做”學習教育活動，開展xx屆五中全會精神和“十三五”規劃專題教育，深化黨員教育“五個一”活動。今年每個支部都要確定一名書記或支委和一名普通黨員講黨課，至少更新一次學習園地，至少上報一份黨建調研報告，至少培養一名先進典型并上報事跡材料，每個支部全年向市直機關工委機關黨建網投稿不少于4篇(郵箱:)。深入開展展示機關黨員新風采活動。組織舉辦建黨95周年慶祝活動，組織參加工委組織的知識競賽、廣播體操比賽等活動，促進機關興趣小組活動常態化。

(二)規范支部組織建設，提高黨建工作整體水平。按照“五規范”要求，發揮支部黨建主體作用。扎實開展示范支部創建活動。在鞏固“五型”機關黨組織和標準化黨支部建設，迎接復查驗收的基礎上，今年機關二支部要爭創示范黨支部。開展文明科室創建活動。

(三)深化八帶頭和志愿服務活動，促進黨員隊伍作風建設。繼續深化“黨員八帶頭”活動。完善紀實填寫、亮牌上崗、黨員示范、跟蹤問效、量化考核機制，培養典型，表彰獎勵。完成脫貧攻堅幫扶任務。認真落實支部牽頭，黨員干部各負其責，幫扶對象按期夠格脫貧的目標。認真落實志愿服務要求。機關工作人員必須網上注冊志愿服務，每人年度志愿服務不少于24小時，各支部要以安康工商紅盾為民志愿服務分隊為依托，組織黨員干部開展清理野廣告、保護母親河環保行、社區宣傳、義務勞動等志愿服務活動，并銜接做好網上記錄等基礎工作。

(四)加強組織領導，落實從嚴治黨要求。實行機關黨建責任清單制度,加強黨規黨紀教育和執紀問責,開展黨支部書記述職評議活動。今年確定2個支部書記在機關黨員大會上述職履行黨建工作責任情況，接受黨員評議。

二、檢查考核。

(一)市局分半年和全年兩次對機關黨建工作進行檢查考核，考核結果作為對支部工作和黨務干部業績考核的重要依據。

(二)支部每年對黨員八帶頭紀實手冊檢查評價不少于兩次。

(三)實行黨員參加活動簽到制，黨員學習筆記、心得體會要檢查、上墻公示。

(四)全年參加和組織黨員活動不少于12次，黨課不少于3次。

(五)實行黨員八帶頭和志愿服務、結對幫扶量化考核，并據此評比表彰先進。

三、本責任書由機關黨委書記與各支部書記簽字生效。

機關黨委：

機關一支部：機關二支部：

機關三支部：高新分局支部：

20xx年月日。

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇八

1.明確黨委(總支)書記是中心學校黨建工作的第一責任人形成書記親自抓，負總責;中心學校黨務干部具體負責;各委員分工落實的工作格局。

2.每年至少召開二次會議，專題討論研究中心學校黨建工作及黨建工作落實情況。

3.指導學校黨組織根據新時期黨的建設的指導思想和局黨委的工作部署圍繞本單位中心工作，加強和改進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，支持學校黨組織全面履行職責，提高學校黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

4.深入開展學習型黨組織創建活動，健全領導干部帶頭學習和黨員干部學習制度，認真抓好黨員教師學習培訓工作，形成勤于學習、善于創新的良好學習氛圍。

5.深入開展創先爭優活動，認真落實黨建工作目標管理，領導學校黨組織有效開展“五好”黨支部建設扎實推進基層組織建設年活動，認真做好學校黨建工作目標責任書的簽訂工作。

6.建立健全黨內監督制度，加強對學校包括行政負責人在內的每個黨員的監督，加強作風建設，提高工作質量和工作效率。

7.加強對學校工會、共青團(少先隊)、女工委等工作的領導，確保組織健全、活動經常、作用發揮明顯，促進學校全面發展。

8.依照規定做好學校黨組織換屆工作，選配好學校黨組織班子，加強黨務干部管理和培訓，把黨建工作列入崗位職責。

9.黨員領導干部堅持參加雙重民主生活會每年至少召開1次民主生活會積極開展批評和自我批評，自覺接受黨組織的監督。

10.堅持“三會一課”制度切實加強學校黨員的經常性教育，不斷增強黨性觀念和黨員意識。

11.按照黨員發展“十六字”方針，嚴格黨員發展程序，認真做好黨員發展工作和黨費交納工作。

12.認真貫徹落實黨內民主有關制度，做好學校黨組織開展民主評議黨員活動工作，及時匯總、整理民主評議資料，及時上報民主評議結果。

13.督促學校做好黨組織陣地建設，加強學校黨員活動室建設和使用管理。

14.黨員干部作風民主，學校重大決策由領導班子集體討論作出。加強學校校務公開和黨務公開工作，每年召開一次教代會.

15.認真抓好理論研究和信息報送工作，建立和完善黨建信息交流制度，建立黨建信息網絡平臺。中心學校黨委(總支)每月15日前向區教育局黨委報送1篇黨建工作信息，全年黨建調研文章不少于1篇，黨建信息不少于8篇。

16.積極參加上級黨組織的工作會議和各類活動，主動配合上級做好各項工作的落實。

二、考核與獎懲。

1.黨建工作責任制的檢查、考核由區教育局政工科具體負責組織實施。考核采取日常檢查、半年度和年度考核相結合的形式。考核的方式分查臺帳、明查暗訪、召開座談會、問卷調查、專項調查、民主評議等。考核標準分為100分，每次考核發現不足之處，均要扣分，同一問題發現一次，扣分一次，直至該項內容的分數扣完為止。

2.考核結果分優秀、合格、不合格三個等級。考核情況和評定結果納入中心學校年度工作目標考核，并作為評選區、局級黨建工作先進黨組織的主要依據。局黨委將對黨建工作先進黨組織給予表彰。連續兩年考核定為優秀的黨組織，對其書記、黨務干部給予適當獎勵。經考核定為不合格黨組織的，第一年給其黨組織黃牌警告，連續兩年經考核定為不合格的黨組織，在年度干部考核時，書記、兼職黨務干部評定為“基本稱職”或“不稱職”。

三、本責任書一式二份，局黨委、中心學校黨組織各執一份。

四、本責任書有效時間從××××年1月1日至××××年12月31日止。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇九

20--年上半年，在上級黨委的正確領導下，我村黨支部認真落實鎮黨委黨建工作要點，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統一思想，提高認識，明確任務，動員和組織全體黨員干部不忘初心、牢記使命，銳意進取。以建設標準的基層黨組織，高素質的黨員隊伍為目標，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，這一指導思想，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推到了支部黨建工作的順利開展，取得了一定的成績。下面將半年來的黨建工作總結如下：

一、基本情況。

譚村支部共有黨員33名，60歲以上黨員15名，占全村黨員總數的50%;35歲以下黨員2名，不到全村黨員總數的10%，高中以上文化程度黨員9名，不到全村黨員總數的30%。

二、主要開展的工作。

(一)規范黨內組織生活黨支部嚴格執行組織生活制度。一是制定支部工作計劃，認真落實黨課制度、匯報檢查制度、黨費收繳制度及“三會一課”等制度。先后對參加黨組織活動、黨員聯戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規范。效果十分明顯。黨員參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發證到位，實行跟蹤管理。二是堅持民主集中制。規范完善會議制度，貫徹執行民主集中制原則，通過黨政會議研究討論和決定本村的重要事項。班子成員團結協作，分工負責，協調運行的良好工作機制。三是堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習的政治理論學習制度，做到學習常態化。

(二)切實加強黨費收繳按照上級黨委統一要求和標準，全體黨員都按時足額繳納了黨費。

(三)做好黨員發展工作嚴格按照黨員發展程序，堅持公開、公正、公平的原則。經過聯系人考察、支部摸底考察嚴格的步驟，在廣泛征求群眾意見的基礎上做好發展黨員工作。加強了入黨積極分子與支部的溝通，關心積極分子的思想動態，對重點培養對象(2名)，與他們促膝長談，了解他們的入黨動機，關注他們的群眾基礎，學習成績，社會工作等各方面的成長情況，并引導他們規劃健康積極的人生態度和人生目標。同時加大了對入黨積極分子的培養和教育的力度，特別是今年我們對發展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高，做到成熟一個發展一個。

(四)創新黨員教育模式為深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，創新黨員教育模式，六月份，我村支部組織黨員進行了一次為期兩天的延安紅色旅行活動，通過學習活動，提高了黨員的道德修養，堅定了黨員信仰。

(五)發揮先鋒模范作用黨員干部在環境衛生整治、植樹造林等各項工作中以身作則、率先垂范。兩委主干為解決好本村學生上學、進一步減輕家長負擔這一問題，先后多次同教科局領導協商此事，今年九月份本村適齡兒童就可以到民族小學就讀了。動用機械工具和人力填埋村中低洼塌陷區域，既解決排除了重大安全隱患，又能得到充分利用。黨員幫聯貧困人口及閑散勞動力到外地打工或做家政服務，既增加了收入，又提高了生活質量。

(六)走訪慰問送去溫暖一是春節期間，大規模地走訪慰問特困居民和特困黨員活動。先后慰問了特困居民戶，發慰問金元;慰問特困黨員戶，發放慰問金余元。送去了黨和政府的溫暖與關懷，廣大黨員居民深為感動。二是今年七一前，黨支部為了隆重慶祝建黨97周年，精心組織部署，開展了一系列的慶祝紀念活動。支部召開了高標準的民主生活會，走訪慰問特困黨員和離任村干部人次，送去慰問金元;7月1日，黨支部計劃組織召開全體黨員參加的慶祝建黨97周年主題黨日活動，重溫入黨誓詞、講黨課、向黨員通報黨建工作等情況，通過開展一系列黨建活動，豐富了黨建工作的內容，凝聚了黨心民心。

(七)加大投入夯實基礎千方百計籌集資金，積極向上爭取對接，對原有村級活動場所進行了修繕，配備空調一臺，累計投入資金近3萬元，改善陣地，完善制度，使基層黨建標準化建設又上了一個新臺階，硬件設施配套將在下一階段進行。

(八)治理活動扎實有效在全市上下組織開展的“強化責任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動中，我們通過學習、自我反思、談心談話、征求意見等形式，聚焦黨組織和黨員干部各方面存在的突出問題，全面排查分析，狠抓整改落實，突出立行立改，從嚴從細要求，按照問題整改方案逐項整改落實，確保真正把問題整改到位。解決問題，改進工作，切實把全面從嚴治黨要求落實到村黨支部、每個黨員，推動基層黨組織全面進步，全面過硬，早日甩掉軟弱渙散這頂帽子，為建設富裕、美麗、宜居、法治和諧新譚村提供了堅強的組織保障。

目前主要存在的問題是:由于農村事務繁多，黨員活動還不夠經常，黨支部活動陣地硬件設施有待配套，黨建工作缺乏創新思路，工作平平，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

我們有信心和決心，在下半年的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使譚村黨建工作再上新的臺階。

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇十

(征求意見稿)。

第一章總則。

第一條為進一步落實我市鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作的責任，努力建成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進農村基層黨建工作的科學化、制度化和規范化，制定本實施辦法。

第二條鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作應堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，以民為本、群眾滿意、分類指導、整體推進，與時俱進、開拓創新的原則。

第三條鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作必須以服務型黨組織建設為引領，達到組織堅強有力、機制健全高效、黨員作用突出、保障充分有力、工作成效顯著、人民群眾滿意的目標。

第二章責任主體和責任內容。

任務：

(一)研究制定本鄉鎮村級黨組織建設工作規劃、年度計劃和工作措施。確定后進薄弱村整改對象，制定整改方案。

(二)從實際出發，建立健全村級各類組織的黨組織，優化黨組織設置，調整和理順黨組織隸屬關系，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。突出抓好農民專業合作社黨建工作，健全組織機構，明確工作職責，理順工作機制，引導合作社黨組織發揮好組織保證、協調服務、教育管理、引領帶動的作用。

(三)配齊配強配順村黨組織領導班子，增強整體功能，提高凝聚力、戰斗力。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行要求，打破身份界限，拓寬選用渠道，加強村黨組織書記隊伍建設，注重從黨員合作社理事長中選配村黨組織書記;落實村黨組織書記“一定三有”要求和離任村干部待遇補償政策。

(四)排查軟弱渙散和后進薄弱村黨組織，找準問題，查清根源，落實包保責任和整改措施，按規定時限轉化升級，達到整頓一個，銷號一個，鞏固一個。

(五)加強村級黨組織制度建設，強化“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析等剛性制度的落實，推進“四議兩公開”等村級民主議事、民主決策、黨務公開、村務公開、民主理財、民主監督等制度的規范落實，建立健全監督機構，規范民主公開和民主管理內容、權限和程序，有效約束和監督村干部行使權力，推進村級民主建設。

等重點人群中發展黨員力度;加強黨員的教育管理，堅定理想信念，增強服務意識，提高能力素質;開展農村無職黨員設崗定責、民主評議、結對幫扶等活動，引導黨員自覺履行義務、服務群眾，發揮先鋒模范作用。做好處置不合格黨員工作。按照數量充足、結構合理、素質優良的標準，加強村級組織后備人才隊伍建設。

(七)落實基層黨建工作經費，保證專款專用、規范使用。加強村黨組織辦公及活動場所建設，建立完善為民服務代理代辦站點和遠程教育終端站點，統一規范“兩委”標識、黨建圖板、村務公開欄等，搞好環境衛生整治，建立并實行村干部輪流坐班值班制度。

(八)加強村黨組織建設工作的督促檢查和考核評價，把村黨組織建設工作作為對村級黨組織和村干部年度工作目標考評的重要內容，加大考核分值權重，注重結果運用，建立與村級黨組織評先晉優、村干部薪酬待遇相掛鉤的考核評價機制。

第五條鄉鎮黨委書記是本鄉鎮抓基層黨建工作的第一責任人，對本地區村級組織黨建工作負總責，應定期研究村黨組織建設的重大問題，有效解決工作中存在的難點問題;分管黨務工作的鄉鎮黨委副書記是本鄉鎮基層黨建工作的直接責任人，應履行職責，發揮作用，直接抓好村黨組織建設。

第三章工作措施。

第七條鄉鎮黨委抓基層黨建工作，應緊密結合實際，重點落實以下工作措施：

(一)加強組織領導。建立健全基層黨建工作領導小組，形成黨委書記統籌抓、分管副書記具體抓、組織委員直接抓、黨委成員一起抓、其他黨政班子成員配合抓的工作格局。定期召開黨委會、基層黨建工作領導小組會，聽取基層黨建工作情況匯報，研究基層黨建工作重要問題，確定工作任務、重點和措施。鄉鎮黨委每年至少召開一次黨委會，專題研究部署村黨組織建設工作;建立例會制度，定期研究解決村黨組織建設工作中出現的新情況、新問題。

(二)深入調查研究。鄉鎮黨委書記及其他黨政班子成員要經常深入基層，同村“兩委”班子成員談心談話，了解村黨組織建設情況，傾聽普通黨員和群眾的意愿，研究解決問題，提出對策建議。每年至少要有3個月時間深入基層調研，記好民情日記，每年圍繞基層黨建工作的重點難點問題確定1至2個重點課題。

(三)建立黨員領導干部聯系點。領導班子成員和包村組干部每人建立1至2個基層黨建工作聯系點，特別要注意在軟弱渙散和后進薄弱村建立聯系點，并建立經常性的工作聯系，帶頭開展“五聯五促進”活動，努力把聯系點建成示范點。每人應聯系1戶貧困戶和1名普通黨員、至少包保1起信訪案件，每年到聯系點參加1次組織生活會，給基層黨員干部上黨課1次。

(四)加強工作指導和檢查。圍繞群眾意愿和要求，指導村黨組織強化服務功能、健全服務體系、搭建服務載體，加快服務型基層黨組織建設，達到有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績的“六有”目標。注重發現問題和解決問題，以“五聯五促進”主題實踐活動“聯后進村，促進基層組織轉化升級”為重點，突出解決村“兩委”班子庸懶散，村屯環境臟亂差，機動地發包不規范、不公平、不公開，黨員干部遵規守紀意識不強，信訪矛盾集中、問題久拖不決，沒有辦公及活動場所或作用發揮不好等問題，對有關責任人予以嚴肅處理。

第四章考核評價及結果運用。

第八條開展考核評價。縣(市)區委要把鄉鎮黨委抓基層黨建工作情況納入年度目標考核內容，重點圍繞“聯后進村、促進基層組織轉化升級”活動的六個整頓突出問題，并結合本地實際，確定“6+x”考核內容，實行定性分析和定量考核，打分排序。每年舉行一次鄉鎮和村黨組織抓基層黨建工作述職，述職內容應包括責任落實情況、措施執行情況、目標完成情況、存在的主要問題和工作意見、建議。

簽名：

日期：年月日

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇十一

20--年，在--和--的支持下，本人認真履行基層黨建工作“一崗雙責”，深入學習貫徹黨的--大以來----系列重要講話及十九大會議精神，認真參加“兩學一做”學習教育，從嚴從實推進機關黨建工作。

一、履職工作情況。

(一)圍繞理論學習抓黨建。及時出臺學習教育實施方案，成立學習教育領導小組。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升自身的思想政治素質。十九大以來，我認真學習貫徹黨的十九大精神，并結合--工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同--緊密結合起來。圍繞各項目標任務真抓實干，切實加大黨員干部作風問題整改。

(二)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育。制定“兩學一做”學習教育，學習計劃表，始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是嚴格落實組織生活制度。嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談話談心等組織制度，對照《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰斗力。

二、存在的問題及原因。

回顧20--年黨建工作“一崗雙責”，雖然取得了一定的成績，但對照中央和習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨系列新部署、新要求、新任務上還存在差距和不足，主要體現在：

(一)理論學習還抓得不深不透。雖然注重抓政治理論學習，但潛心學習不夠，導致履行黨建工作“一崗雙責”工作缺乏系統思考，長遠謀劃不夠。

(二)組織活動還抓得不新不活。開展組織活動時，喜歡沿用以往的方式和模式，形式不靈活，沒能在創新上下功夫，降低了組織生活的吸引力，致使部分黨員干部對政治學習興趣不濃，業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。

下一步工作思路和主要措施。

我將認真落實上級關于黨建“一崗雙責”的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，團結干事、務實求真的工作氛圍。

(一)提高認識，轉變黨建工作思想觀念。加強宣傳教育。繼續加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。

(二)強化正風肅紀，整頓不正之風。加強制度建設。嚴格制度執行，加強對重點領域、關鍵環節的監督檢查，使各種違規違紀現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。

(三)嚴格履職盡責，推進責任落實。堅決向黨中央要求看齊，認真履行黨建工作“一崗雙責”，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔當起黨員管黨、從嚴治黨的政治責任。

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇十二

為了進一步加強和改進我校黨支部組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，貫徹落實《基層黨建工作責任制實施意見》特制定今年黨建工作目標責任書。

1、組織堅強有力。合理設置黨組織，完善黨組織的各項制度，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

2、黨員作用突出。加強黨員隊伍的管理，充分發揮黨員在學校教育教學工作崗位和社會生活中充分發揮先鋒模范作用，為教育改革與發展做出貢獻。

3、促進各項工作。黨的路線方針政策得到貫徹落實，黨員和群眾的積極性、創造性得到發揮，影響教育改革與發展的突出問題得到解決，工作取得新進展。

二、黨建工作領導小組成員及分工。

組長：朱玉硯——負責黨建全面工作。

成員宣傳委員：徐玉娣——協助書記落實各項黨建工作，做好宣傳工作，建設黨建活動室。

組織委員：張華娥——重點落實組織建設工作，協助落實各項目標任務。

(一)加強組織建設。(責任人：朱玉硯張華娥徐玉娣)。

1.按時按要求開展黨員評議工作。

2.每月一次黨員大會、一次支委會，做到支部工作手冊記錄完整;。

3.支部組織生活每學期1——2次。

4.開展以理想信念教育、黨紀教育、廉政教育、模范教育等內容的黨性黨風教育，保質保量完成培訓任務。

5.深入開展“創先爭優，黨員在行動”主題實踐活動。落實黨員責任區，在各自工作崗位中發揮先鋒模范帶頭作用。

6.加強陣地建設，建好黨建活動室。

7.支部及時收繳黨費上交。

(二)抓好班子建設。(責任人：朱玉硯)。

1.班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，并有會議記錄;支部年初有計劃;年終有總結。

2.圍繞學校的中心工作，支持和協助行政完成目標任務。

3.建立班子成員與黨員、入黨積極分子、教師聯系制度。

4.組織班子進行理論學習。

(三)加強黨員活力。(責任人：張華娥)。

1.認真做好黨員發展工作。有入黨積極分子培養對象;按要求輸送入黨積極分子參加集中培訓;發展黨員按照規定程序，落實發展黨員“票決”制度。

2.加強黨員的教育、管理，定期組織黨員各種形式的學習活動。

(四)營造良好氛圍。(責任人：徐玉娣)。

1.做好黨風廉政、宣傳、穩定工作。組織黨員、干部進行廉政教育;大力加強社會主義精神文明建設。

2.支部重視“黨群結對子”工作，將“黨群結對子”工作列入工作議事日程，每學期1次匯報工作。

3.及時幫助解決群眾工作中的困難和問題。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇十三

為深入落實鎮黨委“打好生態牌、走出轉型路、建設幸福美麗新山河”的總體發展思路和“1463”年度工作重點，，圓滿完成20xx年度各項工作目標，實現全鎮經濟社會爭先轉型跨越發展，開創黨建工作新局面，特簽訂目標責任書如下：

1、村(單位)黨支部書記能夠充分發揮抓基層黨組織建設的主體作用。按時參加鎮黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委匯報工作，每半年寫一篇關于本支部工作進展情況匯報(包括存在問題及解決辦法)。

2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農村基層組織建設“五個好”的要求和共產黨員“五帶頭”標準，繼續開展以星級化管理為主要內容的“爭星亮旗”活動，繼續深化“三級聯創”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、加強基層黨組織建設。繼續推進基層民主政治建設建設，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。通過建設學習型黨組織活動和遠程教育等措施，加強農村黨員干部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發展意識、創新意識和為群眾服務的意識。

4、加強農村基層民主政治建設。在堅持“民主日”活動的基礎上，進一步規范農村“四議兩公開”工作法，確保“四議兩公開”工作規范有序。

5、繼續推進基層組織建設“集成升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“集成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力于”，通過扎實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制。

6、開展好“學黨章守紀律轉作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支持、得到實惠。

7、村級干部管理規范。農村干部檔案健全;按時參加上級培訓;有選用、培訓、考核、監督、獎懲等機制，村干部集中培訓參訓率達95%以上。

8、做好發展黨員工作。繼續推行“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應占每年度發展黨員總數的70%、25%和75%以上。在此基礎上，把重點向非黨村委會干部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎。

9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規定及時足額上交鎮黨委，實行黨費收繳專人負責。

10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養、教育和發展工作，制定有黨員發展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關系接轉手續。

11、村級農廉網站的內容要及時更新，做到專人負責。

12、做好全國、省、市、縣重大節日、重要會議期間的信訪穩定工作，努力促進社會和諧。

13、嚴格執行中央“八項規定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現“五類歪風”。

14、認真落實農村干部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農村干部崗位目標責任制;進一步規范農村兩主干崗位報酬統一發放制度和農村離任干部生活補貼制度，確保所有款項及時準確發放到位;進一步加大從農村干部中考錄公務員和事業人員力度。

15、采取得力措施進一步加強非公有制經濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業，均要建立黨組織并正常開展活動。同時做好非公有制經濟組織的發展黨員工作，力爭到年底使職工人數在50人以上的非公有制經濟組織中都有黨員。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇十四

為深入落實鎮黨委“打好生態牌、走出轉型路、建設幸福美麗新山河”的總體發展思路和“1463”年度工作重點，，圓滿完成20xx年度各項工作目標，實現全鎮經濟社會爭先轉型跨越發展，開創黨建工作新局面，特簽訂目標責任書如下：

1、村(單位)黨支部書記能夠充分發揮抓基層黨組織建設的主體作用。按時參加鎮黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委匯報工作，每半年寫一篇關于本支部工作進展情況匯報(包括存在問題及解決辦法)。

2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農村基層組織建設“五個好”的要求和共產黨員“五帶頭”標準，繼續開展以星級化管理為主要內容的“爭星亮旗”活動，繼續深化“三級聯創”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、加強基層黨組織建設。繼續推進基層民主政治建設建設，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。通過建設學習型黨組織活動和遠程教育等措施，加強農村黨員干部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發展意識、創新意識和為群眾服務的意識。

4、加強農村基層民主政治建設。在堅持“民主日”活動的基礎上，進一步規范農村“四議兩公開”工作法，確保“四議兩公開”工作規范有序。

5、繼續推進基層組織建設“集成升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“集成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力于”，通過扎實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制。

6、開展好“學黨章守紀律轉作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支持、得到實惠。

7、村級干部管理規范。農村干部檔案健全;按時參加上級培訓;有選用、培訓、考核、監督、獎懲等機制，村干部集中培訓參訓率達95%以上。

8、做好發展黨員工作。繼續推行“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應占每年度發展黨員總數的70%、25%和75%以上。在此基礎上，把重點向非黨村委會干部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎。

9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規定及時足額上交鎮黨委，實行黨費收繳專人負責。

10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養、教育和發展工作，制定有黨員發展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關系接轉手續。

11、村級農廉網站的內容要及時更新，做到專人負責。

12、做好全國、省、市、縣重大節日、重要會議期間的信訪穩定工作，努力促進社會和諧。

13、嚴格執行中央“八項規定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現“五類歪風”。

14、認真落實農村干部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農村干部崗位目標責任制;進一步規范農村兩主干崗位報酬統一發放制度和農村離任干部生活補貼制度，確保所有款項及時準確發放到位;進一步加大從農村干部中考錄公務員和事業人員力度。

15、采取得力措施進一步加強非公有制經濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業，均要建立黨組織并正常開展活動。同時做好非公有制經濟組織的發展黨員工作，力爭到年底使職工人數在50人以上的非公有制經濟組織中都有黨員。

中共山河鎮黨委書記(簽字)：

村(單位)支部書記(簽字):。

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇十五

建立健全黨建工作責任制，形成黨組統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，各級黨組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，領導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。

二、責任分工。

黨組集體。

1.黨組要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導性意見;充分發揮黨組在黨建工作中的領導作用，堅決執行黨的決議。

2.建立黨組成員抓基層黨組織工作聯系點制度。每個黨組成員按工作分管范圍，負責指導分管部門黨組織的黨建工作和“三個”文明建設工作。

3.堅持黨組中心組學習與自學相結合制度和黨組成員講黨課制度，每人每年至少上1次黨課或作1次學習輔導。

的監督，模范執行黨風廉政建設的各項制度。

5.堅持精干、高效的原則，配齊配強黨務干部，努力為全系統黨建工作創造良好的工作環境。

6.按照上級規定，保證黨建活動經費。

黨組書記。

1.帶頭方針、政策，認真抓好黨組班子自身建設。認真執行上級組織的決議和貫徹執行黨的路線、指示，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。

2.帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，做到帶頭深入實際調查研究，帶頭思考分析，帶頭寫心得體會。

3.帶頭貫徹執行民主集中制，加強班子團結，發揮班子整體功能。

4.帶頭密切聯系群眾，全心全意為人民服務，堅決執行上級黨組織關于領導干部廉潔從政的有關規定，落實黨風廉政建設責任制。

5.切實履行黨建工作第一責任人職責。每年召開1至2次黨組會議研究黨建工作，每月聽取1次黨建工作匯報，并根據上級有關部署，適時提出工作要求，對提交的重大問題和重要情況及時解決。

6.加強與教育行政、基層黨組織的聯系，博采眾長，為我所用，不斷提高黨建工作水平。

黨組副書記。

1.協助黨組書記抓好黨建工作，認真履行工作職責。

2.及時向基層黨組織傳達上級黨組決定、決議和重要工作部署，具體指導黨組各部門及基層黨組織圍繞黨組中心任務和重要部署開展工作。

3.組織落實黨組聽取基層黨組織匯報工作制度。每年要有1至2個黨建調研專題。

其他黨組成員。

1.認真落實黨建工作責任制，對分管部門的黨建工作負直接領導責任。認真執行“一崗雙責”，做到業務工作和黨建工作同布臵、同檢查、同落實。

2.認真執行黨建工作聯系點制度，負責了解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯系部門的落實情況。每季至少深入聯系點1至2次，具體指導黨建工作。

基層黨支部。

——黨支部集體。

積極開展黨支部創先活動，努力建設好的領導班子，培養好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風，創造好的工作業績，發揮好政治核心和保證監督作用。要密切聯系群眾，加強和改進思想政治工作，做好黨員發展工作，切實負起對黨員特別是黨員領導干部的監督職能。認真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務求實效。

——黨支部書記。

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責任人職責。圍繞中心工作，團結帶領支部班子成員，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，動員、組織廣大黨員干部求真務實、優質高效地完成本單位的各項工作。認真抓好黨支部工作制度的落實。加強黨員教育管理，實行黨建目標管理，促進黨支部工作規范化、科學化、制度化，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。

——黨支部委員。

黨支部委員在支部委員會集體領導下，按照分工認真履行職責。切實加強自我修養，嚴守紀律，發揮表率作用。

——行政領導。

行政領導要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責任考核。

1.黨組負責對黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。

2.黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。考核結果做為對領導干部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

4.黨辦負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好組織協調工作。

四、責任追究。

有下列情形之一的，視情節給予黨紀處分或組織處理：

4.在年度黨建工作中，單位黨組織業績不突出且有黨員發生違法違紀事件受到黨紀處分的，取消評先資格。

簽名：

日期：年月日

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇十六

為了貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨要求，壓實抓黨建工作主體責任，提升黨建工作質量，制定如下目標責任書。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，開展組織工作“質量提升年”活動，努力在“五個方面”實現新提升，為實現追趕超越、建設富裕美麗幸福新**提供堅強組織保證。

夯實書記“第一責任人”職責，縣委實行書記掛帥、專職副書記督查、組織部長主抓，各鎮辦、各部門實行黨（工）委（黨組）書記負責、副書記協助、組織委員（黨務干部）主抓、班子成員協同責任制，建立清單式管理推進、無縫式責任分工、立體式督查落實機制，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。

（二）緊扣學習十九屆五中全會精神，在思想政治建設上實現新提升。

1、深入學習黨的十九屆五中全會精神。扎實開展“大學習、大培訓、大教育”活動，抓實日常學習，抓住關鍵少數，抓實基層支部，抓實系列活動，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，確保十九屆五中全會精神學習宣傳有廣度、有深度、有熱度。

2、嚴肅黨內政治生活。始終堅持黨的民主集中制原則，完善議事決策和工作運行制度，嚴格執行黨內政治生活若干準則，建立雙報雙查、抓點示范、“十佳”案例評選“三項制度”，實施程序規范、紀實規范“兩條規范”，推行明責、述責、考責、追責“四位一體”標準化考核體系，推動“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議、黨務公開、黨費收繳等七項基本制度規范落實，不斷提高黨內政治生活質量。

3、著力增強執政本領。精準確定培訓對象，分類建立培訓臺賬，配合縣上實施各類各批次干部輪訓、黨員干部黨性教育培訓、公務員業務能力培訓和專業技術人員繼續教育培訓工作計劃。運用外出考察、組織調訓、黨校輪訓、基地培訓等手段，全方位加強干部教育培訓工作。

（三）著眼高素質專業化，在干部隊伍建設上實現新提升。

1、樹立正確選人用人導向。把政治作為首要標準，對擬提拔對象實施“三查三考”，嚴格落實干部“四推”制度。探索實行黨政部門、企事業單位、正副職不同崗位人選差異化考察辦法和重要崗位人選差額考察辦法。

2、抓好年輕干部培養選拔。加強領導班子梯隊建設，實施“五個一批”工程強化鍛煉，使優秀年輕干部逐步成為事業發展的中堅力量。

3、推進干部隊伍專業化建設。開展干部隊伍專業結構調研，探索專業化干部選拔辦法。加大交流輪崗力度，建立“215”干部交流機制。

4、堅持嚴管和厚愛相結合。探索組織部門查核縣管干部信訪舉報結果反饋制度，建立“特別監督檔案”信息庫。認真執行談心談話、提醒、函詢、誡勉制度。嚴格落實“六必核”，前移審核關口，動議即審、該核早核，落實黨委書記、紀委書記廉潔自律結論性意見“雙簽字”等措施，堅決防止“帶病提拔”。持續開展超職數配備干部、違規兼職等專項整治，嚴格執行八項規定及其實施細則精神，堅決整治形式主義、官僚主義等頑疾。下硬茬落實“三項機制”，充分發揮其嚴管厚愛作用，敢用、真用、經常用，用出效果、用出導向、用出干勁。

（四）圍繞全面過硬目標，在基層黨組織建設上實現新提升。

1、整體推進各領域黨建。農村黨建要針對村干部結構不優、致富帶富能力不強等問題，重點抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興；城市黨建要針對整合推進不力、作用發揮不充分等問題，重點完善落實黨建聯席會議制度、推行“四化五聯”工作法；國企黨建要針對制度落實不到位、黨建生產“兩張皮”等問題，重點發揮企業黨組織作用，落實32項重點任務，爭創“四強四優”黨組織；非公和社會組織黨建要針對“兩個覆蓋”不均衡、作用發揮不夠等問題，重點擴大有形有效覆蓋，爭創“雙強六好”黨組織；學校黨建要針對管理不到位、組織活動不經常等問題，重點落實“兩個意見”，推進黨建與教育教學深度融合；機關黨建要針對制度執行不規范、黨務力量薄弱等問題，圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，落實政治建設，推進規范化運行。

2、推進支部標準化建設。以“千村示范、萬村達標”標準化建設為帶動，制定各領域黨組織標準化建設指標體系，開展“評星晉級、追趕超越”創建，按照40%標準示范、50%提升達標、10%整頓轉化的目標，擴大先進支部增量，提升中間支部質量，減少后進支部存量。探索推進建強基層組織、規范基礎工作、提升基本能力、強化基點支撐“四基”建設。大力實施陣地亮牌、支部亮諾、黨員亮分、服務亮效“四亮”行動。常態化整頓后進班子，出現軟弱渙散的，兩個月內整改銷號，確保動態清零。

3、嚴格黨員發展和教育管理。嚴把政治關、程序關，嚴格做好發展黨員工作，每個黨組織每三年至少發展1名黨員，尤其要注重從產業工人、青年農民、致富帶頭人、非公和社會組織中發展黨員，適時開展發展黨員專項檢查。規范黨組織關系接轉，每半年開展一次黨組織關系排查，妥善處置不合格黨員，防止出現“失聯”黨員。全面開展“黨員+”融合教育，推行農村黨員“年檢”，探索黨員分類管理，加強黨內關愛幫扶，管好用好黨員“愛心基金”。深入開展創優評優，表彰一批優秀黨員領導干部、優秀黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

4、聚力脫貧攻堅打造特色黨建。精心抓好村級“兩委”換屆，選優配強村級班子，管好用好村級大學生工作人員，培養儲備村級后備力量。深化“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”黨建領航脫貧攻堅，以“三變”改革示范村為帶動，加大抓點擴面示范推廣力度。全面加強“四支隊伍”選派管理，對駐村工作隊員集中培訓，督促駐村工作隊認真履行十項職責。

（五）積極推進陽光考核，在提升工作效能上實現新提升。

1、定準指標傳壓力。堅持“精簡瘦身、務實管用”原則，緊扣核心職能目標和重點任務，定準定實考核指標，逐級分解落實，逐人壓實責任。改進考核方式方法，合理調整考核頻次，不斷提高考核實效。

2、考準實績識干部。堅持平時考與年終考、過程考與結果考、專業評估考與社會評價考相結合，考準考實單位和領導干部實績。實行日常工作紀實和積分制管理，加強科級領導干部實績考核，注重在“追趕超越”“六大攻堅戰”等重點工作一線發現干部、識別干部，真正把勇于擔當、善打硬仗、實績突出的干部考出來、用起來。

3、用準結果激活力。充分對接“三項機制”，全面兌現考核結果，提升工作效能，激發干事創業活力。

（六）聚力服務全縣大局，在發揮人才支持脫貧攻堅作用上實現新提升。

1、健全完善人才工作機制。研究出臺《“十四五”人才發展規劃綱要》和《人才發展體制機制改革實施意見》，探索推進獲省級以上表彰的人才優先推選黨代表、人大代表、政協委員和優先入黨，對符合事業領導崗位需求的優先提拔任職；全面落實縣級領導定期看望慰問優秀人才、優秀人才休假療養、人才科技創新鼓勵激勵等制度，完善人才引進住房、醫保、子女就學、科研經費、專利歸屬等優惠政策，不斷提高對人才的吸引力、感召力。

2、政治引領凝聚人才。大力實施“1581”引才工程，落實**人才合作框架內容，在溧水建立人才培養基地，加大干部互派交流力度，適時邀請**專家學者來我縣開展專題講座，組織縣內企業在**舉辦人才招聘會、項目推介會。

3、聚焦中心管好人才。深化6類人才服務團助力脫貧攻堅行動，實施“人才+項目”工程，探索實施人才技術入股參與企業利益分配；深化“雙培雙帶”示范創建，評選一批優秀人才，兌付一批獎補資金，宣傳一批先進典型，營造重才敬才的良好氛圍。

（七）持續推進黨的建設制度改革和工作創新。

1、推進黨的建設制度改革和機構改革。緊扣新時代黨建和組織工作的重點難點問題，穩妥推進新一輪黨建制度改革和機構改革，確保改革措施有序實施。

2、加大重點課題研討。大興調查研究之風，實行抓點示范，縣鎮聯動破解，扎實開展黨建重點課題研討、黨建創新項目領辦等活動，力爭形成一批高質量的研究成果。

縣委將黨建工作納入年度目標責任考核，實行平時考核與年度考核結合，考核結果作為相關責任領導履職情況的重要參考，對抓黨建工作得力、實績比較突出的予以表彰獎勵，并作為提拔使用、評優樹模的重要依據；對抓黨建工作不力、考核當年處于末位的，通報批評，并進行專題約談。

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇十七

責任書。

是為進一步加強和改進黨的建設,確保全面完成年度黨委黨建工作目標任務而制定的責任書。其制定有著特殊的意義。下面是本站小編給大家整理的一些關于黨建工作目標責任書的模板，希望對大家有用。

為促進全鎮各黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，深入開展好“五民一建”活動，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，根據鎮黨委的要求，特制訂此責任書。

一、組織建設。

1、組織配套設施規范、齊全，建立黨建相關。

規章制度。

做好外出流動黨員組織活動聯系等相關工作。

2、建立規范的基層黨組織管理臺賬，對所轄黨員基本情況、入黨積極分子基本情況、流動黨員管理情況、后備干部基本情況做到“四個清楚”，實行動態管理，并上墻公示。

3、抓好黨員隊伍瘦身整頓工作，對黨性不高、先鋒模范作用發揮不強的模糊黨員進行教育轉化，對不合格黨員進行清查處理。

4、班子團結協調，黨務、政務議事機構健全。各基層黨組織作用發揮充分，在黨員、群眾中有凝聚力和號召力。

二、隊伍建設。

5、建立本轄區黨員人才庫，注重從中培養選配年輕干部。每個村配備一名女干部，儲備1—2名后備干部，培養5名以上農村實用人才。

6、每年以黨支部為單位對轄區內黨員干部進行不少于1次的集中培訓，認真做好入黨積極分子、新黨員培訓、黨員和致富能手雙向培養轉化等工作。

7、黨員發展注重年齡、文化結構的合理搭配，著重從農村青年致富能手、優秀婦女及外出務工經商人員中培養發展黨員。年內每個黨支部培養入黨積極分子2名以上，并發展35歲以下、初中以上文化的新黨員不少于1名。

三、活動建設。

8、深入開展以“五民一建”為中心的一系列主題實踐活動，扎實開展晉位升級整頓轉化、“五好”黨支部爭創、黨員承諾踐諾等活動。

9、繼續以“三會一課”活動為基石，抓好黨員教育培訓工作，各黨支部每季度至少組織一次全體黨員參加的組織生活，每半年開展一次民主評議活動，做到活動前有計劃、活動中有記錄、活動后有總結。尤其是學校、機關黨組織每月組織開展一次黨組織活動，每季度上一次黨課，每年組織一次黨員黨性分析活動，制定理論。

學習計劃。

每名黨員每年參加黨組織集中學習不少于10天。

10、以黨員服務窗口、黨員示范戶、黨員誠信經營戶等為載體，開展“黨員亮身份”活動，對所有黨員設崗定責，所有黨員亮明身份、亮出職責、實行服務承諾。

11、以村級辦公活動場所為依托建立黨員群眾服務中心，實行村干部和黨員輪流坐班制，開展“一站式”便民利民服務活動。

12、充分發揮遠程教育站點作用，按時下載收看遠程教育節目，并做好記錄。要求各遠程教育站點必須組織黨員干部、群眾代表參加收看學習活動，每月至少1—2次。

四、制度建設。

13、健全基層黨組織議事規則和決策程序，堅持按民主集中制原則議事、決策。建立健全黨組織生活、黨員發展教育管理等工作制度并認真執行。

14、規范村、社區黨務、政務公開工作，認真落實黨風廉政建設責任制。

15、建立村、社區干部崗位目標管理、績效考核、民主評議等制度，加強對村支兩委的監督管理，每年進行一次評議，考核評議結果與報酬待遇和推薦評優、表彰等掛鉤。

16、建立、落實黨建工作責任制，以“支部書記抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”為標尺，實行支部書記抓黨建工作專項述職評議制度，建立基層黨組織建設工作責任分解和落實機制，各黨支部在“五民一建”活動中必須有一個特色亮點，活動開展有成效。

五、保障建設。

17、認真抓好村級組織辦公活動場所的管理和使用工作，做到日常管理規范有序，辦公區域干凈整潔、夜間有專人值守，能正常開展活動。

18、村級組織工作經費及其他黨建工作專項經費在村無截留、拖欠、挪用現象，嚴格按照“收支”兩條線的財務管理制度進行。

為促進社區黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，特制訂此責任書。

明確具體責任人做到黨支部書記負總責親自抓;支部委員分工負責落實到人形成黨建工作合力全面落實街道黨建工作“三項制度”。

2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次，或根據工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議，研究部署黨建工作，并制定黨建工作規劃、年度計劃，分解任務，抓好落實;總結半年和全年支部工作。

3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子，各項制度要齊全，內容要及時更新。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有。

心得體會。

4、黨建經費有保障。每年要從社區財力中撥出一定的資金作為黨建工作經費，專款專用。

二、六項基本制度。

1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執行“三會一課”制度，各項資料要詳實、完整、規范。

2、認真貫徹執行《關于開展城市社區黨的建設“三級聯創”活動的通知》、《創建全國街道社區黨建工作示范區實施方案》，積極開展“五個好”社區黨支部創建活動，全面加強黨支部建設。建立健全社區黨建工作協調機制，完善社區黨建工作聯席會議制度，組織、動員社區內各方面力量，共同推進和諧社區建設。堅持民主集中制原則，健全完善集體領導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。扎實做好典型示范的鞏固提高工作，確保社區黨組織達到“五個好”要求。

3、加大黨員干部培訓工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點發展對象參加各級培訓班。每名社區黨員干部每年參加黨校培訓不少于7天時間。

4、加強流動黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度，并建立外出黨員檔案和名冊，及時發放《流動黨員活動證》。

5、深入開展創先爭優活動，緊扣全區發展大局，把握時間節點，加強分類指導，引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域，進一步完善公開承諾和上評下議制度，深化各種主題實踐活動，切實在轉方式、調結構，抓基層、強基礎，惠民生、促和諧上建功立業，更好地為推動我區科學發展、跨越發展提供動力和保證。

6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準，認真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會，支部委員要過雙重民主生活會，認真開展批評與自我批評，達到統一思想、增強團結、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有匯報。

三、黨員發展管理。

1、扎實做好發展黨員工作。要制定年度發展黨員工作計劃，按照中央“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真執行發展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產一線、青年、婦女和學歷較高的群體中發展黨員，發展黨員工作程序規范。每年至少培養3名入黨積極分子，確定2名重點發展對象，發展1-2名新黨員，實現均衡發展，不斷改善黨員隊伍結構。

2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳，并在社區黨務公開欄進行公示。

3、深入開展7.1紀念活動，廣泛開展黨的歷史和優良傳統教育，評選表彰、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。

4、加強黨員教育管理。深入開展創建學習型黨組織活動，全面推行社區黨員遠程教育活動。努力提高黨員隊伍素質，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進分子。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護社區工作者、老黨員、生活困難黨員。

四、社區政務、財務、黨務公開。

1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社區政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開，制度健全，內容完整準確;要有公開陣地和監督舉報電話、舉報箱，公開材料要歸檔備查;扎實做好社區事務公開民主管理工作，實行社區事務民主聽證制度，推行黨務公開，促進基層民主政治建設。

2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制，黨員干部做到模范遵紀守法，杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實”為標桿，做到“為民、務實、清廉”。

五、黨的基層組織建設。

1、認真貫徹中組部《關于進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》，全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風建設，健全社區服務體系，強化社區服務功能;加大典型培育力度，做好和諧社區建設。

2、積極開展非公黨建工作。繼續做好調查研究、規范建設、開展活動、發揮作用。要將非公黨建工作納入社區黨建工作中，明確工作目標，加快轄區內規模以上非公有制企業黨組織及工、青、婦、科協等群眾組織的組建步伐，做到社區黨建與非公有制企業黨建共建互動。

為深入推進學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，發揮基層黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的功能性作用，提升黨員干部做好群眾工作能力，保障和促進全處各項工作目標任務的全面完成，特制定我村黨支部20xx年黨建工作目標責任書。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面學習貫徹落實黨的、xx屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，按照區委七屆四次全會的部署要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進基層服務型黨組織建設，全面推動基層黨建工作再上新臺階，為全村改革創新轉型跨越發展提供堅強有力的組織保證。

二、責任對象。

村支部書記為黨建工作目標的第一責任人，對本支部的黨建工作負總責，黨支部班子成員根據分工，對分管范圍內的各項具體工作負主要責任。

三、責任內容。

1、健全落實黨建工作責任制度。堅持每季度至少召開一次研究黨建工作的支委會或支委擴大會，研究落實基層組織建設工作。強化黨組織書記第一責任人的責任，落實黨建工作責任追究制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。

2、深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。要創新教育實踐活動載體，突出解決實際問題，注重班子干部評價，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，辦好利民惠民實事，切實增強教育實踐活動的實效性。

3、做好基層黨組織星級化管理常態化工作，提升基層黨建工作規范化水平。要在做好規范評星的基礎上，重點抓好“兩頭”，帶好“中間”，做好積極爭星和動態摘星工作，有效提高全村黨建整體水平。

4、做好“聯述聯評聯考”工作，提升基層黨建工作責任落實力度。“聯述”，即基層黨組織書記圍繞履行黨建工作責任情況進行專項述職。“聯評”，即組織黨員和群眾代表對基層黨組織抓黨建工作情況進行評議。“聯考”，即把黨建工作情況作為基層黨組織領導班子及支部書記年度考核的重要內容。要將“聯述聯評聯考”工作總體情況作為年度考核的重要依據，推動基層黨建專項述職工作常態化、長效化。

5、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。著力抓好兩委成員、大學生村官、新發展黨員和入黨積極分子、黨務干部及廣大黨員的培訓工作。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育平臺作用，農廉網和共產黨員網的作用，進一步提高農村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。堅持“三會一課”學習制度。

6、突出抓好黨員理想信念教育。以社會主義核心價值觀為核心，深入開展黨章學習教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育，增強改革創新意識，努力提高廣大黨員干部的理論素養。

7、完善落實村級組織各項工作制度。全面、正常地實行黨務、村務公開和民主管理，各項制度建立健全。繼續深化“四議兩公開”工作法。

8、進一步加強黨員隊伍建設。嚴格按照“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員工作新機制發展黨員。進一步優化黨員結構，提升黨員質量，不斷改進發展黨員工作。

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇十八

為進一步加強和改進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實縣局黨委的全年工作目標任務,特制定本。

責任書。

一、黨建工作目標。

以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，全面推進黨的建設，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，黨員隊伍的先進性更加鞏固，先鋒模范作用更加突出，使基層黨組織和廣大黨員真正成為建設中國特色社會主義偉大事業的組織者、推動者和實踐者。

(一)班子建設：1、班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，并有會議記錄;支部年初有計劃;年終有總結;按要求及時匯報專題工作。2、圍繞中心工作，支持和協助縣局黨委完成目標任務;支部制度健全，每季召開一次支部會，按時召開民主生活會，有記錄;開展民主評議工作。3、建立班子成員與黨員、入黨積極分子、群眾談心談話制度。

(二)組織建設：1、開展“雙爭雙評”活動，黨員評議實行背靠背評議方法和群眾監督機制;開展“送溫暖、獻愛心”活動，為黨員、群眾辦實事好事。3、堅持“三會一課”制度，“三簿”記錄完整，及時收繳黨費上交;加強陣地建設，建立黨建活動室;按時保質完成黨委交給的各項工作任務。

(三)黨員發展和教育管理：1、認真落實“兩推一公示”發展黨員制度。2、加強黨員教育、管理，實行黨員學分制和不作為黨員預警制。

(四)黨風廉政、宣傳、穩定工作：1、黨內無違紀案件發生;及時做好對違紀黨員的教育和組織處理。2、組織黨員、干部進行廉政教育。3、大力加強社會主義精神文明建設，開展對基本國策、普法教育的宣傳，有計劃、有內容、有總結，措施到位。

(五)群團工作：1、支部重視群團工作，將群團工作列入工作議事日程，及時幫助解決群團工作中的困難和問題。2、開展崗位技能比武競賽活動。3、開展“青年文明號”、志愿服務等工作，活動正常，作用明顯。4、開展“巾幗文明示范崗“創建活動，維護婦女權益。

三、考核及獎懲。

黨建目標考核在縣局黨委的統一領導下，按照責任書要求，開展考核工作。各黨支部要按照考核細則和評分標準，在12月底之前完成對落實《責任書》的情況進行自查打分、寫出自查總結，并報局黨委審核。次年一季度，由縣局黨委組織考核小組，進行全面檢查和考核。

縣局黨委(蓋章)責任黨支部：指揮中心支部。

負責人(簽字)責任人(簽字)。

黨委黨建責任書（匯總19篇）篇十九

甲方：

乙方：村（社區）黨支部。

為全面完成縣委政府下達我鎮201*年各項工作目標任務，抓好黨建促發展，充分發揮村（社區）黨支部戰斗堡壘作用，調動黨員干部工作積極性，一心一意謀發展，明確責權利，簽定201*年度村（社區）黨建工作目標責任書。

一、主要工作目標。

1、深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會及省市縣黨代會精神，完善學習制度，每季度組織黨員干部集中學習一次。

2、加強干部管理，嚴肅干部紀律，村兩委團結，村組干部素質高，作用發揮好，村組干部無違紀違規行為。

3、加強黨員教育，規范流動黨員的管理，在重點工程項目建設中黨員沖鋒在前帶頭完成征地拆遷安置等任務，不出現黨員違紀違規現象。

4、做好入黨積極分子的培養和教育，發展黨員手續齊全，材料規范，程序合理，報批及時。

5、抓好創先爭優工作，做好會議記錄，完善承諾事項，開展年度點評。

6、關心困難黨員干部，切實解決他們反映的.具體問題和困難。

7、加強大學生村干部管理，為他們提供良好工作學習、生活環境；發揮好婦女、共青團、治保、民兵組織的作用。

8、充分發揮好村（社區）級活動場所的作用，不斷完善配套設施，堅持村（社區）組干部輪流值班，方便群眾辦事。

9、創新工作思路，深化黨務公開，完善“四議兩公開一監督”工作機制，解決好群眾反映的突出問題。

10、按時上報黨委辦交辦的各種材料，統計表冊。

二、考核辦法。

年終由各村（社區）黨支部自查，鎮黨委辦考核，報鎮目標管理考核小組，納入村（社區）綜合目標考核，兌現獎懲。

三、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表：

乙方代表：

201*年3月日。