演講稿需要有一個鼓舞人心的結尾，讓聽眾留下深刻的印象。這些演講稿范文都是經過精心挑選和整理的，希望能夠幫助大家更好地理解和學習演講的技巧和方法。
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇一
各位領導、同志們、朋友們：
在__年新春佳節即將到來之際，我們歡聚一堂，喜迎新春，暢敘團結友情，互致美好祝愿。借此機會，我代表局領導班子向應邀到會的各位領導、各位來賓、各位家屬拜個早年，恭祝大家：新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意!同時，向在座的各位領導、來賓、家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝!
剛剛過去的一年是極不平凡的一年。一年來，我局司法行政工作在區委、區政府和市局的領導下，狠抓創新，狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務。__年，區委、區政府被市委市政府授予“法治區縣”榮譽稱號、被司法部評為__-__年全國法制宣傳教育先進單位;區司法局被司法部評為全國司法所建設工作先進單位，并在__年度綜合目標考核中被市局評為優秀。
這些成績的取得，是區委、區政府、市局正確領導、親切關懷的結果，是全區司法行政系統全體干部職工團結一心、頑強拼搏的結果，更是全局干部職工家屬充分理解、默默支持和無私奉獻的結果。在此，我謹代表局班子成員向戰斗在司法工作第一線的廣大干警，向關心和支持我局工作的各位領導、職工家屬表示衷心的感謝!回首過去，我們躊躇滿志，展望未來，我們信心百倍。
我們相信，有區委、區政府和市局的正確領導，有全局干部職工的不斷努力，有各位家屬的不懈支持和幫助，我們一定能以更加振奮的精神、更加高昂的熱情、更加頑強的毅力，更加務實的作風，為服務__經濟和社會實現跨越式發展做出更大貢獻。
最后，衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，合家幸福，
萬事如意!
謝謝大家!
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇二
各位同事：
今天是春節假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團結一致，扎扎實實做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標，團隊建設和業務建設呈現出良好的發展態勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結回顧去年的工作，還存在一些薄弱環節，不容盲目樂觀，歸納起來我認為主要體現為“五個有待進一步提高”：一是業務素質有待進一步提高，有些同志未能花時間深入學習業務相關知識，滿足于知道一些、了解一點，掌握的不準不透不深不多，關鍵時刻暴露出知識的貧乏和經驗的不足；二是工作質效有待進一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進一步求精求高，工作中創新的點子不多，整體上檔次不夠；三是對外形象有待進一步提高，雖說團隊給了我們較高的評價，但我們自己應該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實不到位，少數人紀律上、工作上放縱自己；四是責任意識有待進一步提高，在工作運轉中還存在把關不嚴，出現了不該出現的問題，少數人沒有自己的思想；五是和諧程度有待進一步提高，對內，部門協作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關部門的聯系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創新進程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結合新一年度的工作，講幾點意見，供大家參考。
一、加強學習，刻苦鍛煉強素質。
高素質的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進每個同志自身素質的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實際的檢驗。素質的提高應該包括以下幾個方面。
一是人品素質要強。公司近年來一直在推動弟子規的學習，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強人品塑造，提高思想道德修養。
二是業務素質要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業務上的要求。達到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅持、持之一恒地學習。當今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學習的知識信息時代。要樹立強烈的學習意識，要有不學習就不能勝任崗位的意識，要有不學習就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養成主動學習的良好習慣。我們的學習不能僅限于一般意義上的讀書學習，要把握學習的“五個基本屬性”：即講究學習的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高；注重學習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門門精，但應做到樣樣懂；力求學習的深邃性，精通本職業務，吃透上級精神，把握工作動態；注重學習的實踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動；堅持學習的經常性，鍥合不舍、持之以恒地學習，使工作的過程成為學習的過程。為提高學習實效，應當堅持“五個一”的學習機制，即“一日一讀”“一周一學”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
二、嚴格要求，樹形象。
我們分公司的性質既是服務于團隊，又是監管于團隊，工作作風如何、整體形象如何，直接體現了分公司的作風，直接關系到公司的形象。
一是要樹立求真務實的形象。
二是要樹立開拓創新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同；不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過程中的特殊作用。因此，要創新思維方式，就必須拓寬視野，努力實現“三個轉變”，即工作重點要從完成具體事務向善于抓大事、謀全局、當高參轉變；工作目標從滿足于做好當前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉變；工作方式從被動應付向自覺思考、創造性開展工作轉變。
三、團結協作，傾心協力創和諧。
一是繼續推進和深化和諧班子創建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結，努力在班子中創造相互信任、相互配合、相互關心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發揮出整體效能。
二是突出創建和諧隊伍。
三是努力提供和諧服務。
四、開拓創新，善于謀事爭一流。
一是謀事求早。謀事求早，關鍵是做到適時有效，思領導之所急，謀領導之所需；謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實。真抓實干是成就事業的動力，唯有實干才能出成果、創佳績。
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇三
常年在外面漂泊。
只能在過年時回家看看。
背上沉重的行李。
踏上熟悉的火車。
聽著火車的奏響聲。
慢慢地向家里走近。
在那個火車上。
看著許多陌生的面孔。
一個又一個迫切想到家的愿望。
人人都很興奮。
只能望著窗外。
看著廣闊的田野的荒蕪。
看著萬里群山的孤寂。
看著村莊的人為過年做準備。
時鐘走得太慢。
拿著手機插上耳機。
聽著動聽的旋律。
得到心里的一種欣慰。
等待著。
等待著。
盼到何時才能到家。
當汽車快到村莊的路口。
爸媽早已望著家鄉的馬路。
看著父母在家門口等待著。
看著家鄉的親戚朋友。
家門口爸媽幫忙拿好行李。
那一刻的心終于放下。
原來回家真好。
然后一家坐在一起吃飯。
那時才真正體會到家的溫馨。
也感受到有家的溫暖·幸福。
過年時。
天天在親戚朋友家拜年，吃飯。
走的腳酸了，也累了。
有時看書，聽音樂，看電視等等。
能夠陪我走過寒冷的春節。
還經常出去看著大雪的紛飛。
看著梅花盛開的美景。
看著小孩子打雪仗，堆雪人。
看著自然的寬廣。
享受自然的優美。
看著孩童享受天真無暇的快樂。
自己也想有那種快樂。
但畢竟不能回到從前。
因為自己長大了。
不能像孩子那樣天天玩著。
作為自我。
要承擔社會負義我們的責任。
朝著我們人生的目標前進。
向著我們的理想走近。
勇敢飛向那片不知未來的天翼。
今晚的月亮很美，快要圓了。
時間飛快。
就快要出去外面。
又要背著厚厚的行李。
踏上熟悉的火車。
真舍不得那深愛的家鄉。
在外面。
看不到家鄉大雪紛飛的場景。
看不到家鄉梅花盛開的畫面。
看不到家鄉孩童天真無暇的快樂。
其實。
過年回家。
才能感受到有一種愛。
一直存在我們的身邊。
才能體會到家的溫暖。
有家快樂，快樂有家。
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇四
尊敬的各位同仁、各位朋友：
大家新年好!
金龍辭歲，銀蛇報福。
今天，是我們__x公司的新年聯歡大會，大家歡聚于此，同慶公司x年的豐碩成果，共展__年的美好未來。值此滿堂喜慶時刻、新春佳節即將到來之際，我謹代表公司向所有員工表示誠摯的問候、向所有員工及家人致以衷心的祝福，祝大家新春快樂!
花開花落，冬去春來，在即將過去的x年，是頑強拼搏的一年：公司全體員工在各自的崗位上以飽滿的工作熱情、兢兢業業、艱苦奮斗，向公司的總體目標努力前進，取得了優異的成績，并得到了廣大客戶的高度評價，為公司樹立了良好的企業品牌形象;同時，x年也是公司喜獲豐收的一年：公司的管理制度日趨科學，業務水平不斷提高、規模在繼續壯大，綜合實力日益強大。日益強大的實力，才能使我們公司在市場經濟競爭中立于不敗之地!
努力實現“追求卓越、再造輝煌”的目標!
最后，再一次衷心的祝愿公司全體員工及家人身體健康、闔家。
幸福、新春快樂!
謝謝大家!
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇五
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰線、本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見：
中央、省經濟工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為縣域經濟和社會事業的加快發展明確了目標和方向。我們一定要倍加珍惜這來之不易的大好機遇，進一步增強實現趕超跨越的責任意識，按照縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，切實把思想和行動統一到縣委的既定部署上來，抓緊落實、落靠各項工作任務，全力打好節后“第一仗”，確保實現各項工作的“開門紅”。
二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。xxx年已經過去了一個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。會后，各單位、各部門要組織召開班子成員會和干部職工會，提高-干部職工的思想認識，充分調動廣大干部職工的工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管。
三要及早部署工作。年初召開的縣委十二屆十次全會，在全面回顧“十一五”和xxx年工作取得的'顯著成績及深入分析國內經濟發展形勢的基礎上，對當前及今后一個時期的工作進行了統一部署。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，合理安排好本單位、本部門的工作任務，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各戰線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
一是切實抓好“xx”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“xx”即將召開，各有關部門要扎實做好“xx”的會務準備工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏，不出問題。人大常委會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經濟和社會發展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數據一定要準確無誤。開完xx之后，重點工作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在人代會召開后對經濟部分要及時征求分管戰線和各單位、各部門意見，形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭娶招商引資、縣直和鄉鎮目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各戰線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇六
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰線、本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見：
一、把握機遇，切實把思想和行動統一到縣委的既定部署上來
中央、省經濟工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為縣域經濟和社會事業的加快發展明確了目標和方向。我們一定要倍加珍惜這來之不易的大好機遇，進一步增強實現趕超跨越的責任意識，按照縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，切實把思想和行動統一到縣委的既定部署上來，抓緊落實、落靠各項工作任務，全力打好節后第一仗，確保實現各項工作的開門紅。
二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。xxx年已經過去了一個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。會后，各單位、各部門要組織召開班子成員會和干部職工會，提高-干部職工的思想認識，充分調動廣大干部職工的工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管。
三要及早部署工作。年初召開的縣委十二屆十次全會，在全面回顧十一五和xxx年工作取得的顯著成績及深入分析國內經濟發展形勢的基礎上，對當前及今后一個時期的工作進行了統一部署。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，合理安排好本單位、本部門的工作任務，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各戰線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
二、統籌兼顧，扎實啟動和推進各項工作的開展
一是切實抓好兩會和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的兩會即將召開，各有關部門要扎實做好兩會的會務準備工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏，不出問題。人大常委會工作報告、一府兩院工作報告、國民經濟和社會發展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數據一定要準確無誤。開完兩會之后，重點工作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在人代會召開后對經濟部分要及時征求分管戰線和各單位、各部門意見，形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭娶招商引資、縣直和鄉鎮目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分管戰線領導把關審核，提出初步意見，分別提交政府常務會和縣委常委會討論，為各項會議的圓滿召開做好準備。
二是切實抓好新農村建設工作。今年，我縣將圍繞收入上水平、建設上層次、環境上檔次這一目標，繼續加大新農村建設推進力度。年初，我們對優惠政策進行了調整和充實，在全面總結xxx年優惠政策的基礎上，綜合考慮農村產業發展現狀及基礎設施建設實際，將優惠政策進行了調整充實，使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此，各單位、各部門一定要密切配合，通力合作，扎扎實實抓好政策及工作的落實，推動新農村建設在新的起點上取得新的成效。
三是切實抓好季節性工作。當前，是各項工作開局起步的關鍵時期，尤其是對于季節不等人的工作，各單位、各部門要立即著手準備，確保不誤時節。第一，要抓好備春耕生產工作。各鄉鎮、涉農部門要搶抓農時，積極做好籽種、農藥、化肥、燃油等農用物資下擺及農機具檢修等工作，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基矗第二，要抓好對上爭取和招商引資工作。要緊緊抓住國家和省出臺十二五規劃的有利機遇，利用各種渠道，加強與上級對口部門的溝通聯系，努力爭取一批投資大、輻射帶動能力強的重點項目落戶我縣，為縣域經濟發展提供有力的資金支持。同時，也要提前謀劃招商引資工作，利用各種關系和途徑，千方百計爭取大集團、大企業在我縣投資興業，拉動縣域經濟增長。第三，要抓好重點工作、重點項目的謀劃工作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，抓緊研究制定本單位、本部門的重點工作、重點項目，進一步明確推進的主要內容、責任人及完成時限，報分管戰線領導審定后，納入xxx年全縣重點工作推進方案中。通過重點工作重點推進的方式，確保縣委全會確定的各項工作任務得到全面貫徹落實。
同志們：
今天，我們在這里召開節后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意!擔任高三年級課程的各位老師年前放假晚，年后又放棄休息時間在大節里給學生們補課，十分不易，非常辛苦，在此，我向大家表示衷心的感謝!明天，新學期就要正式開始了，學校不同于其它單位，一上班就要進入狀態，就要正式開展工作，在這里我要強調以下幾點：
一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。春節已經過去，從今天開始，大家要真正進入工作狀態，都要把思想和精力轉移到工作上來。不管是校長、主任，還是一般教職員工，都要認認真真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗，心不在焉，思想不集中的現象。各部、處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞好工作。現在已進入二月中旬，本學期的各項工作任務十分繁重，特別是面臨高考任務，如果我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶氣氛，克服戀年思想，積極投入到工作中，切實保證學校各項工作高效運轉。
二、20xx年各項主要工作目標任務。
1、抓班子，帶隊伍，鍛造一支高素質的干部教師隊伍。
2、堅持育人為本，德育為先的理念，把立德樹人作為教育的根本任務。
3、實現高考本科上線人數不低于20xx年，專科上線率達到90%以上，中級工取證率達95%、就業率達95%以上。
4、完成上級下達的招生任務，抓好短期培訓工作。
5、加強基礎能力建設。
(1)按時完成實訓樓建設，5月底交付使用，6月底完成實訓設備安裝任務。春節收心會上的講話(2)進一步充實各專業實訓設備。
6、進一步抓安全，保穩定，確保全年不發生較大事故。
7、抓好食堂飯菜質量，做到飯熱菜香，實現師生基本滿意。抓好綠化美化工作，保持校園潔、綠、美。三、一著不讓，抓好當前各項工作。
作作風，增強服務意識，堅持一切為了教學的原則，各項優惠政策向一線傾斜。
同志們，新的'一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，團結奮進，全力以赴投入到新學期的工作中，為全面完成今年我校各項工作任務，實現學校又快發展而努力奮斗!
各位領導、同事們，大家新年好!
在喜慶的氣氛中，我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。借此機會先給全體干部職工拜個晚年，祝大家龍年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會，主要是淡化節日氣氛，把全體職工過節的心迅速收回來，盡快從過節的氛圍中調整出來，把 100% 的時間和精力投入到新一年的工作之中。 20xx年是礦建工作關鍵的一年，我們工作的重心有2個，一個是三條井筒在年底前必須貫通，另一個是地面部分主要工業建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發，上下齊心協力，集中精力抓好礦建的各項工作。
記得在去年春節后的收心會上，我曾經問大家，有沒有信心完成全年的任務計劃，大家都異口同聲地說有，但是一年過去了，我們的任務完成了多少呢?556米，只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多，停電、風井更換施工隊伍、返修巷道、農忙季節農民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時發放等等。這里有甲方的原因，也有施工隊的原因。針對這些問題，我們已向豐樂總公司做了匯報，張副總裁在去年總結會上已經代表總公司表了態，全力支持博海振興礦的礦建工作。事實上從去年11月份就已經這樣做了。所以，我要告訴咱們所有的參建人員，你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作，工資的事情你們放心，今年再不會像去年那樣延誤發放工程款了。還有，我們要在下面幾個方面采取措施，保障施工隊的正常生產。
1、我們的技術人員要針對現場實際，及時優化支護和施工方案，盡量避免或減少返工現象。
2、機電人員要加強礦山內部線路及設備的檢修檢查工作，發現問題立即處理，不因我們自己維護不當造成停電。同時要與供電部門搞好關系，一旦線路出現故障能及時搶修，盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發電機，以減少停電對施工的影響。
3、建立健全和完善各種安全規章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制，重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工。
4、我們進一步立足于現場，加強現場監管力度，對出現的三違現象絕不手軟，發現一起處罰一起，從根本上杜絕三違的發生。
好，我的講話完了，謝謝大家!
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇七
同志們：
新春伊始,萬象更新。我代表局班子給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福.
節后上班第一天召開全體干部會議,基本上已經成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態的收心會,又是打氣鼓勁開始工作的動員會。經過了春節假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態迅速投入到新年的工作中,搶抓時間,務實創新,扎實工作,為今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我講三點意見。
2019我們安排了xx多項重點工作,任務比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態里走出來,按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限,立即啟動各項工作。在這里,我想給大家鼓好“四股勁”:
一是拼勁。困難面前勇者勝。xx年我們要想取得優異的成績,必須發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神,稍有松動,就可能導致進度滯后、標準降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神工作態度上要不怕千辛萬苦,要鍥而不舍,工作方法上要千方百計,要“擠”要“鉆”,確保把目標變為現實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點“冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業”。要善于運用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。
三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭,敢于較真,在工作落實的各個環節上要動真的、來實的,碰硬的,在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口,在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。
四是韌勁。完成全年的工作,除了決心大、信心足、辦法多措施硬之外,還要有點韌勁,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。
年前,我們召開了年度重點工作準備情況匯報會,接下來,各部門、單位要充分發揮團隊集體智慧的作用,對目標任務進一步完善細化工作方案,合理調整工作推進的時間節點,更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識,理清各項工作的重點和難點,并拿出與之對應的創新舉措,加緊推進,切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。
就工作推進,我想給大家提4點要求,概括說就是“走穩步邁大步、早一步、高半步”。
走穩步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,腳踏實地步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果。
邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。
高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
圓滿地完成xx年的工作任務,關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作團隊意識不強,習慣于蒙著頭、關著門干工作;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現象時有發生等等,雖然問題發生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中,每位同志都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下三個方面繼續努力:
第一,要講紀律。全局上下,無論領導還是普通干部,都要堅決執行《xx工作規則》,嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律,各位局領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。
結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第三,要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標,只有實干才有出路, 只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣,要真正使實干和奉獻成為我們全體教育干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
同志們,“一年之計在于春”,做好第一季度的工作非常關鍵和重要,第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午,各處室、單位要立即召開內部工作會,安排布置近期工作,各位局領導要參加分管處室的會議,對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執著、篤行的精神心中想全年,突出抓首季,致力保開局,實現各項工作首季開門紅;策馬揚鞭,奮蹄前奔,形成推進工作的強大合力,確保各項工作全面推進、優質呈現!
謝謝大家!
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領導在收心會上的講話（模板16篇）篇八
各位領導、同事們，大家新年好!
在喜慶的氣氛中，我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。借此機會先給全體干部職工拜個晚年，祝大家鼠年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會，主要是淡化節日氣氛，把全體職工過節的心迅速收回來，盡快從過節的氛圍中調整出來，把100%的時間和精力投入到新一年的工作之中。20xx年是礦建工作關鍵的一年，我們工作的重心有2個，一個是三條井筒在年底前必須貫通，另一個是地面部分主要工業建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發，上下齊心協力，集中精力抓好礦建的各項工作。
記得在去年春節后的收心會上，我曾經問大家，有沒有信心完成全年的任務計劃，大家都異口同聲地說“有”，但是一年過去了，我們的任務完成了多少呢?556米，只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多，停電、風井更換施工隊伍、返修巷道、農忙季節農民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時發放等等。這里有甲方的原因，也有施工隊的原因。針對這些問題，我們已向豐樂總公司做了匯報，張副總裁在去年總結會上已經代表總公司表了態，全力支持博海振興礦的礦建工作。事實上從去年11月份就已經這樣做了。所以，我要告訴咱們所有的參建人員，你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作，工資的事情你們放心，今年再不會像去年那樣延誤發放工程款了。還有，我們要在下面幾個方面采取措施，保障施工隊的正常生產。
1、我們的技術人員要針對現場實際，及時優化支護和施工方案，盡量避免或減少返工現象。
2、機電人員要加強礦山內部線路及設備的檢修檢查工作，發現問題立即處理，不因我們自己維護不當造成停電。同時要與供電部門搞好關系，一旦線路出現故障能及時搶修，盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發電機，以減少停電對施工的影響。
3、建立健全和完善各種安全規章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制，重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工。
4、我們進一步立足于現場，加強現場監管力度，對出現的“三違”現象絕不手軟，發現一起處罰一起，從根本上杜絕“三違”的發生。
好，我的講話完了，謝謝大家!
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇九
各位同事：
今天是春節假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意!同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團結一致，扎扎實實做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標，團隊建設和業務建設呈現出良好的發展態勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結回顧去年的工作，還存在一些薄弱環節，不容盲目樂觀，歸納起來我認為主要體現為“五個有待進一步提高”：一是業務素質有待進一步提高，有些同志未能花時間深入學習業務相關知識，滿足于知道一些、了解一點，掌握的不準不透不深不多，關鍵時刻暴露出知識的貧乏和經驗的不足;二是工作質效有待進一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進一步求精求高，工作中創新的點子不多，整體上檔次不夠;三是對外形象有待進一步提高，雖說團隊給了我們較高的評價，但我們自己應該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實不到位，少數人紀律上、工作上放縱自己;四是責任意識有待進一步提高，在工作運轉中還存在把關不嚴，出現了不該出現的問題，少數人沒有自己的思想;五是和諧程度有待進一步提高，對內，部門協作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關部門的聯系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創新進程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結合新一年度的工作，講幾點意見，供大家參考。
高素質的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進每個同志自身素質的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實際的檢驗。素質的提高應該包括以下幾個方面。
一是人品素質要強。公司近年來一直在推動弟子規的學習，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強人品塑造，提高思想道德修養。
二是業務素質要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業務上的要求。達到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅持、持之一恒地學習。當今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學習的知識信息時代。要樹立強烈的學習意識，要有不學習就不能勝任崗位的意識，要有不學習就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養成主動學習的良好習慣。我們的學習不能僅限于一般意義上的讀書學習，要把握學習的“五個基本屬性”：即講究學習的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高;注重學習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門門精，但應做到樣樣懂;力求學習的深邃性，精通本職業務，吃透上級精神，把握工作動態;注重學習的實踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動;堅持學習的經常性，鍥合不舍、持之以恒地學習，使工作的過程成為學習的過程。為提高學習實效，應當堅持“五個一”的學習機制，即“一日一讀”“一周一學”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
我們分公司的性質既是服務于團隊，又是監管于團隊，工作作風如何、整體形象如何，直接體現了分公司的作風，直接關系到公司的形象。
一是要樹立求真務實的形象。
二是要樹立開拓創新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同;不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過程中的特殊作用。因此，要創新思維方式，就必須拓寬視野，努力實現“三個轉變”，即工作重點要從完成具體事務向善于抓大事、謀全局、當高參轉變;工作目標從滿足于做好當前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉變;工作方式從被動應付向自覺思考、創造性開展工作轉變。
一是繼續推進和深化和諧班子創建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結，努力在班子中創造相互信任、相互配合、相互關心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發揮出整體效能。
二是突出創建和諧隊伍。
三是努力提供和諧服務。
一是謀事求早。謀事求早，關鍵是做到適時有效，思領導之所急，謀領導之所需;謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實。真抓實干是成就事業的動力，唯有實干才能出成果、創佳績。
同志們，新年工作的目標能否完成、成效如何，取決于大家的工作強度、落實力度、創新程度。我堅信，在總公司的正確領導下，有各專賣店及團隊對我們的支持信任，有各位同仁的共同努力，我們“強素質樹形象創和諧爭一流”的目標一定能夠實現!我們的明天一定會更加燦爛輝煌!
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇十
同志們：
經公司研究，今天召開節后收心會，主要是：認真傳達貫徹集團公司昨天召開的節后收心視頻會精神，簡要總結春節期間的情況，安排部署近期的工作，動員全體干部職工按照集團公司的總體要求，立即行動起來，淡化節日氣氛，恢復正常工作，嚴格勞動紀律，進一步強化措施，狠抓落實，確保完成一季度各項目標任務，努力實現首季開門紅，奠定全年工作的堅實基礎。
下面，先請副總經理、總工程師，就當前的工作進行安排。
簡要總結春節期間的情況，總起來看，按照集團公司和伊犁能源公司關于春節期間工作的部署和要求，在各單位的精心組織、周密部署下，伊犁能源公司全體干部職工家屬過了一個安定、祥和、文明的新春佳節。主要表現在：停工放假井然有序、值班留勤組織得力、礦區安全穩定和諧、員工身心得到修養調整。
今天已是大年初七了，法定的春節長假昨天已經結束。昨天，集團公司董事長親自主持召開了收心視頻會，要求集團公司各單位、全體干部職工要迅速從過節的氣氛中走出來，加強領導，集中精力，抓好一季度的各項工作。
剛才，副總經理、總工程師結合公司實際，就節后的工作作了安排。我完全同意。
下面，我強調幾點：
一、認真貫徹集團公司收心視頻會精神，真正把思想和行動凝聚到當前各項工作上來。
在昨天集團公司召開的收心視頻會上，副總經理張圣國圍繞節后恢復生產、確保“__”和一季度安全生產、轉變工作作風三個方面，對近期的工作做了重點部署。董事長作了重要講話。要求各單位要認真抓好會議貫徹落實，全力以赴抓好一季度的工作、統籌推進全年各項工作、力行勤儉節約、反對鋪張浪費。
各單位、各部門要認真貫徹落實，防止“四松”現象、做到“四個到位”，即：防止由于節日放假造成的“思想松、紀律松、制度松、管理松”的“四松”現象，做到“人員到位、思想到位、組織到位、落實到位”的“四個到位”，真正做到在崗在位在狀態。
二、深入開展“首季安全季”活動，切實抓好一季度和“__”期間的安全生產工作停工和開工、特別是節后恢復生產，歷來是安全生產的薄弱環節。對此，我們在節前也做了安排，對于節后和一季度的安全生產工作，剛才，已經做了部署和要求。這里重點強調：
一是要嚴格落實各級安全生產責任制。一季度正值“__”期間，各單位、各級領導務必要把安全工作擺在首位，要始終堅持“三不生產”原則，堅決杜絕各類事故，確保安全穩定。
二是要強化現場安全監督檢查。圍繞節后恢復生產，各單位、各專業要突出現場管理，開展好安全大檢查、開工安全確認和專項排查整治，安監分局要突出重大隱患排查治理的考核，逐級抓好各類重大隱患的整改落實。
三是要做好復工的各項準備工作，加強全員、全過程、全方位的安全管理。各單位特別要加強薄弱人物、薄弱環節、薄弱地點的管理，對于影響和危及安全的問題，必須逐級整改，確保安全復工和復工后的安全生產。
四是要堅持各項安全管理制度。堅持24小時調度指揮、領導干部跟班等一系列制度，特別是要加強調度管理，強化調度職能，要及時研究分析解決安全工作中存在的問題，為安全生產提供有力保障。
三、按照全年2468的工作部署，抓好各項重點工作。
年初，我們召開了工作會議，對全年工作作了全面部署，各單位結合實際制定了各自的目標思路。圍繞實現全年各項目標任務，各單位、各部門要進一步深入學習領會公司制定下發的生產建設、經營管理等一系列文件，按照2468的工作部署，全面實施“新疆基地突破”戰略，堅定信念，統籌協同，勵志創新，求真務實，努力在手續辦理、對外合作、項目融資、資源整合、園區建設、創收增效方面實現新突破，確保完成20億立方米煤制天然氣項目設備安裝工作，完成全年項目建設重點工程建設目標，完成全年70億元的投資計劃，確保實現安全年。
按照集團公司整體工作部署和伊犁能源公司全年工作目標思路，各部門要會同綜合部，進一步細化、量化、硬化全年的各項重點工作，堅持表格化、節點化的管理，真正做到目標、責任、時間、考核“四落實”，這要作為作為全年工作的一個有力抓手。督查辦要充分發揮職能職責，要堅持一季度一考核，對于無不可控因素、按期不能完成的要逐級追究。
要打破傳統觀念，井下工程要盡快展開，地面工程要盡快啟動，針對伊犁的氣候特點，特別是今年立春早、變暖快的實際，地面建設要提前半個月的時間。
四、牢固樹立“勤儉辦企、艱苦創業”的理念。
在昨天召開的收心會上，董事長重點強調：厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。集團公司明確要求：
一是要嚴格遵守中央和省委各項規定要求，嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動，堅決反對各種奢侈浪費行為。要嚴格審查社會高檔場所公務消費行為，各單位所有公務接待以內部食堂為主，堅決剎住吃喝風，特別是公款吃喝風。
二是要嚴格按照簡約、簡樸原則安排好各項會議活動，精簡會議數量，壓縮會議時間，減少會外活動，切實降低會議成本，提高會議效率。
三是要結合當前企業面臨的宏觀經濟形勢，堅定勤儉辦企的理念不動搖，嚴禁購置非日常性辦公用品、嚴禁計劃外新開工項目、嚴禁超標準職務消費，堅決杜絕不必要的非生產性支出，杜絕鋪張浪費，停止一切辦公場所、樓堂館舍的豪華裝修，切實精打細算，盡最大可能降低可控成本，努力提高企業經濟運行質量。
董事長講：以上這些規定是紅線，不可觸碰、更不能逾越，必須無條件地嚴格執行。紀委、督查辦要加大督查力度，對那些頂風而上、鋪張浪費、影響惡劣的事例，一經查實，將嚴肅追究，絕不放過。
對此，各單位、各部門、特別是各級領導干部，要深刻把握、自覺貫徹，切實增強政治敏銳性。一是要牢固樹立“勤儉辦企、艱苦創業”的思想；二是要嚴格遵循和執行集團公司與上級的一系列程序和規定；三是要進一步增強廉政意識和自律意識，不能辦的堅決不辦；四是要強化群眾監督和輿論監督，發現問題，及時處理。
五、進一步強化機關職能。
公司機關是企業的指揮部，對于企業高效運轉至關重要。機關各部門要進一步增強服務意識，強化管理職能。要嚴格工作的程序化、增強工作的實效性。機關全體人員要帶頭遵章守紀、帶頭團結協作、帶頭創新實踐、帶頭廉潔自律。要立足整體，把握大局，努力提高工作質量、提高工作效率。
六、嚴格制度，嚴肅紀律；雷厲風行，令行禁止。
要堅持月度例會、工作周會等各項管理制度，堅持和執行好工作日中午“戒酒令”和請銷假等管理制度，努力打造雷厲風行、令行禁止的鋼班子、鐵隊伍。今年，我們將按照集團公司要求，進一步加大工作的考核力度。各級領導干部要自覺轉變作風，沉下心來，撲下身子，深入基層，深入實際，抓難題，辦實事，真正為職工做出表率。
同志們：希望各單位、各部門要以今天的會議為動力，進一步統一思想，提高認識，緊緊抓住當前的有利時機，瞄準目標，強化舉措，扎扎實實地做好各項工作，確保實現首季開門紅，全年起好步、開好局，為實現各項目標任務奠定堅實的基礎！
散會。
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇十一
同志們：
節后上班第一天召開全體干部會議，基本上已經成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經過了xxxx假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務實創新，扎實工作，為今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我講三點意見。
一、收假收心，立即進入工作狀態。
**年我們安排了110多項重點工作，任務比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態里走出來，按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：
一是拼勁。困難面前勇者勝。**年我們要想取得優異的成績，必須發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有松動，就可能導致進度滯后、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”，確保把目標變為現實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業”。要善于運用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。
三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢于較真，在工作落實的各個環節上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。
四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。
二、群策群力，科學高效推進工作。
年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作準備情況匯報會，接下來，各部門、單位要充分發揮團隊集體智慧的作用，對目標任務進一步完善細化工作方案，合理調整工作推進的時間節點，更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，并拿出與之對應的創新舉措，加緊推進，切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。
就工作推進，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。
走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。
邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。
早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。
高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
三、同心同德，加強作風能力建設。
圓滿地完成**年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習慣于蒙著頭、關著門干工作;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下三個方面繼續努力：
第一，要講紀律。全局上下，無論領導還是普通干部，都要堅決執行《鄭州市教育局工作規則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
第二，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，它是干好工作的基礎。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第三，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，要真正使實干和奉獻成為我們全體教育干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
同志們，第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內部工作會，安排布置近期工作，各位局領導要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執著、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現各項工作首季開門紅;策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優質呈現!
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇十二
各位領導、各位來賓，朋友們：
在互聯網正式進入中國xx周年之際，背後關注的xx年中國互聯網大會今天隆重開幕了，這是值得紀念的時刻。經過十年發展的中國互聯網事業，正面臨新一輪的重要發展機遇。在此，我代表共青團中央對大會的召開表示熱烈的祝賀！
互聯網現象是一個時代現象，一個社會現象，也是一個青年現象。我們格外關注互聯網的發展和互聯網對青少年的影響。我們強烈的感受到，當今時代是信息時代，互聯網極大推動了世界生產力的.發展，我國互聯網高度發展。我們強烈的感受到，互聯網的發展和應有根本改變了人們的學習和工作的方式，全新的網絡經濟和網絡方式已經形成，并飛速發展。我國網絡經濟持續快速增長走上了新興工業化的道路，網絡新興產業成為第一大支柱產業。我們也強烈的意識到，青年是互聯網的主要使用者，x萬網絡用戶當中，青年用戶占到85％。青年是網絡技術發展的骨干力量，他們不僅是網絡技術的掌握者，也是從事網絡技術研發的承擔者，網絡技術人才呈現日益低齡化的趨勢，出現一批it的領軍人物。青年是網絡文化的創造者，推動網絡文化成為時尚和文化潮流。我們意識到青年推動網絡，網絡影響青年。互聯網時代為青年者網上展示風采、發揮作用提供了廣闊的空間。他們創造性的實踐，有力的推動互聯網的發展。互聯網在拓展就業渠道，創新交往娛樂的形式，對青少年健康成長都產生了積極的影響。但同時我們也清醒的看到，青少年健康成長也存在很多消極的影響。消除數字鴻溝、防止沉迷網絡等等都是青年工作當中面臨的重大而又緊迫的問題。為此，我們積極參考健康向上的互聯網文化、努力探索運用互聯網教育引導青少年健康成長的途徑。我們警惕互聯網對青少年產生不良影響，發了青少年網絡文明公約，開展了網絡文明行動。按照黨中央的要求，我們近年以來，就進化青少年網絡環境采取了一系列舉措。
上個月我們正式成立了，中國青少年網絡協會，團結各種網絡資源，努力培育各種青少年網絡人才，促使青少年網絡事業健康發展。我們一切努力，就是要使生活在互聯網時代的億萬青少年最大限度的享受互聯網的快捷和便利，最大限度的在互聯網廣闊空間里面創新、創造。最大限度的減少互聯網的不良影響。
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇十三
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家下午好!
很榮幸能夠作為20xx級mpa單證班一小組代表發言。首先，自我介紹一下，我叫xxx，來自于xxx，負責招商引資等工作。在這里，請允許我代表我們小組成員，向一直以來給予我們關心、關愛、支持和幫助的組織部領導及同仁，以及為我們無私奉獻、負責擔當的班委成員們表示衷心的感謝。
經過一年來的學習鍛煉，使我們這些早已融入社會、投入工作的大青年們，在遠離校園、久疏學業好多年后，又再一次找回了學生時代的快樂，勾起了無數曾經美好的回憶。更重要的是，mpa的學習使我們認識了xxx那些有思想、有學識的教授學者，從他們那里，汲取到了很多很多我們想聽、愿意了解、能用在實際的知識;而mpa的學習過程，穿插著集體活動，也使我們從陌生到熟識，從孤立到團結，我們可以共同探討學習、一起研究工作，暢所欲言、我們成為了朋友，成為了一同向上拼搏的戰友。下面，我就一年來的學習經歷談談個人感受。
xxxmpa，對于我們來說，可能是仕途上的一級階梯，可能是實現自我價值的體現，也可能是尋求突破、提高素質的渠道，但無論出于什么目的，無論我們來自于哪個區域、哪個單位，這是一種由組織部同xxx為我們創造出的緣分，我們都懂得珍惜，珍惜組織和領導為我們提供的學習環境、財力支持、后勤保障;珍惜三尺講臺上講師們的辛勤勞動;也珍惜我們自己為此付出的'努力和汗水。
xxxmpa的學習課程安排的緊湊、豐富而充實。雖然日常忙碌的工作加上周末連續的學習使我們略顯疲憊，但既然選擇了xxx，選擇了mpa，我們便有充分的自信去面對未來的挑戰。我們可能已經是各自單位的佼佼者，是兢兢業業、能獨當一面的中基層領導，但重新跨入校門，我們的起點一致，期待一致，再過一年半，希望我們的結果也一致。我們會在以后的學習中，繼續以謙虛謹慎的姿態，保持積極向上、熱情四溢的態度與風貌，投入到學習當中，并將我們聽到的、看到的、學到的用于我們今后的工作實踐當中，以更豐厚的知識儲備重新塑造我們的事業觀、人生觀和價值觀。那時，我們可以驕傲而自豪的說，我們是組織部和xxx共同培養出的mpa，是新區的有用之才。
最后，我代表我們小組向組織部領導承諾，我們定會不辱使命，不辜負眾人的期望，在保質保量完成工作任務的同時，認真學習、努力實踐，對得起自己的付出、對得起各級領導殷切希望、對得起咱們新區組織部和xxx合署辦學這塊牌子。
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇十四
各位來賓，各位同事們：
大家好！
今天是我們xxx公司的年終晚會，在此之際的特別感激大家能夠到來，也環境我們的合作商，還有供應商的來賓們，能夠百忙之中參加我們公司的年會活動，轉眼之間我們也度過了忙碌的，在緊張的工作中，相信大家都是感觸深刻，特別是這段時間以來，年底公司的業務也是到了一個高峰期，大家的努力公司都看在眼里，所以今年的業績還是很不錯的，在這里我特別要表揚業務部在過去的一年當中，做出的成績，當然其他部門的同事也都是很努力的，借此機會，我也向大家承諾，公司會集體給大家一些福利，讓大家回家過個好年。
一年的工作是非常艱辛，過去的一年是不平凡的一年，是我們公司的一個機遇，大家都堅守在自己的崗位上面，能夠看的出來，我們的員工是很團結的，在遇到事情之前都能夠臨場應變，能夠抱團在一起解決問題，這是值得表揚的，我們現在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的.努力，勝利是屬于所有人的，雖然在今年年初的時候出現了一些問題，公司的資金也出現周轉不過來的情況，但是好在有了提前一首的準備，還是勉強的維持了過來，可以說這次困難也是驚心動魄的，確實我們應該要去思考的事情。
一年來的工作當中，大家也都付出了很多心血，這是值得我們去思考的，也是接下來需要去維持的，在這樣的環境下面我們也在不斷的調整好心態，相信未來我們能夠做出更好的成績來，在這個過程當中，我們確實應該要堅持自己的原則，為了公司更好的前程，公司成長起來了大家的福利才能夠更好，我們要有這樣的責任心，接下來的一年保持好的工作態度，繼續提高業務水平。
今天也是特別感激各位合作商，供應商代表能夠到來，真摯的感激在過去一年當中我們兩家公司之間相互的幫助和合作，希望在這新的一年我們能夠繼續的維持下去，互助互利，合作共贏，只有本著這樣的原則，我們才能夠更好的在市場發展下去，才能夠獲得相對的進步，這一點我們xxx始終都是這么認為的。今年是特別的一年，盡管充滿荊棘但我們依然奮勇當前，這種精神無疑是可貴的，讓我們共舉酒杯，一同飲下過去一年的酸甜苦辣，展望新的一年，我們依然信心滿滿。
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇十五
各位同志：
大家好！
新春伊始，我們在這里召開節后第一個車間員工全體會。在這里，我祝愿同志們在新的一年：事業有成、身體健康、闔家幸福！今天這個會議，目的和議程都很簡單，但意義非常重要，就是一個收心會，要求同志們統一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就如何做好xx年各項工作，講三點意見：
伴隨著收獲的喜悅，我們走過了碩果累累的xx年。在過去的一年里，車間全體員工堅持圍繞中心，服務大局，主動投入、融入中心工作中，無論是維護儀表設備工作、外圍用電日常維修工作，還是淀粉廠安裝工作，廠區路燈安裝工作等等，做到積極參與，全力配合，取得了顯著成效。在同志們的齊心努力下，車間各項工作成績斐然，全年車間員工無安全事故，這充分展現了全體員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！
滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的xx年春節已過，大家要盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和分析當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝年我們要想取得更加優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是儀表部門，人員重新調整后，認真學習相關專業技能知識，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力。
我們要明確一下xx年工作的主要任務和工作基調。關于主要任務年，我們將迎來二期工程安裝，這就需要我們員工本身具備一定的工作能力才能勝任。還有一個比較艱巨的任務就是廠區路燈的.安裝，我在這只強調一點，員工在工作的同時一定要注意自身的安全。最后就是平時的儀表設備的維修、維護和外圍單位的用電維護維修。關于工作基調就是要走穩步、邁大步、早一步、高半步。走穩步，就是各項工作都要從實際出發，求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。邁大步，我的脾氣就是這樣，一旦認準了的事，定好了的目標，就會義無反顧、勇于前行。希望大家都要有這種銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先奪旗。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，饒不了干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到別人沒有的我有，別人有的我優，只有這樣，才能霸住第一、握緊紅旗，始終保持領先。
要圓滿地完成xx年的工作任務，關鍵還是要靠一流的員工隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的員工工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的員工作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退現象時有發生，等等，雖然問題發生在個別員工身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每名干部都要從 個方面繼續努力。第一，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力第二，要講創新，我們每個員工，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。 只要我們每一個員工有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第三，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和諧。每名員工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第四，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才、埋頭苦干有前途，要真正使實干和奉獻成為我們車間的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第五，要講紀律。從現在開始，車間所有員工要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班紀律，從自身做起，切實將思想和精力放到當前各項工作上來，切實保證車間正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
領導在收心會上的講話（模板16篇）篇十六
各位同志：
大家好！
新春伊始，我們在這里召開節后第一個車間員工全體會.在這里，我祝愿同志們在新的一年：事業有成、身體健康、闔家幸福！今天這個會議，目的和議程都很簡單，但意義非常重要，就是一個收心會，要求同志們統一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步.下面，我就如何做好__年各項工作，講三點意見：
一、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態。
伴隨著收獲的喜悅，我們走過了碩果累累的__年.在過去的一年里，車間全體員工堅持圍繞中心，服務大局，主動投入、融入中心工作中，無論是維護儀表設備工作、外圍用電日常維修工作，還是淀粉廠安裝工作，廠區路燈安裝工作等等，做到積極參與，全力配合，取得了顯著成效.在同志們的齊心努力下，車間各項工作成績斐然，全年車間員工無安全事故，這充分展現了全體員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌.在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！
滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的__年春節已過，大家要盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和分析當前及今后一個時期的工作.在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”.一是拼勁.困難面前勇者勝年我們要想取得更加優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄.特別是儀表部門，人員重新調整后，認真學習相關專業技能知識，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實.二是闖勁，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題.“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人.三是韌勁對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手.四是狠勁.工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力。
二、明確目標，再鼓干勁，強力干好各項工作。
我們要明確一下__年工作的主要任務和工作基調.關于主要任務年，我們將迎來二期工程安裝，這就需要我們員工本身具備一定的工作能力才能勝任.還有一個比較艱巨的任務就是廠區路燈的安裝，我在這只強調一點，員工在工作的同時一定要注意自身的安全.最后就是平時的儀表設備的維修、維護和外圍單位的用電維護維修.關于工作基調就是要走穩步、邁大步、早一步、高半步.走穩步，就是各項工作都要從實際出發，求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果.邁大步，我的脾氣就是這樣，一旦認準了的事，定好了的目標，就會義無反顧、勇于前行.希望大家都要有這種銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先奪旗.早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，饒不了干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動.高半步，就是要求大家不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到別人沒有的我有，別人有的我優，只有這樣，才能霸住第一、握緊紅旗，始終保持領先。
三、轉變作風，真抓實干，全面提升隊伍素質。
要圓滿地完成__年的工作任務，關鍵還是要靠一流的員工隊伍作保障.實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風經得起考驗、特別能戰斗的隊伍.但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的員工工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的員工作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退現象時有發生，等等，雖然問題發生在個別員工身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力.在今后的工作中，每名干部都要從個方面繼續努力.第一，要講學習.“工欲善其事，必先利其器”.講的就是學習的重要性.學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的.學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力第二，要講創新，我們每個員工，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹.只要我們每一個員工有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步.第三，要講團結.一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和-諧.每名員工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較.要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和-諧的良好氛圍.第四，要講實干.工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才、埋頭苦干有前途，要真正使實干和奉獻成為我們車間的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求.第五，要講紀律.從現在開始，車間所有員工要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班紀律，從自身做起，切實將思想和精力放到當前各項工作上來，切實保證車間正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
同志們，新的一年，新的開始.讓我們攜起手來，開拓進取，團結奮進，為全面完成各項工作任務，實現__年新的跨越而努力奮斗！