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    應急管理工作總結和計劃(大全3篇)

    時間:2025-06-01 作者:儲xy

    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

    應急管理工作總結應急管理工作總結和計劃篇一

    為確保這次防汛演練活動的正常進行,全面完成公司領導下達的各項防汛演練任務,根據本項目演練大綱和做好防汛演練工作的通知要求,成立了以站長余國洋為組長的防汛演練領導班子,并組成了4個職能小組,按照這次演習的內容范圍,進行了科學分工,明確了各職能組的職責和任務,并進行了演習前學習和講解,為規范性的開展好這次演練活動提供了組織保證。

    各職能小組自防洪演練來到演練地點廠房大門卷閘門處開始,演練工作人員全部上崗到位,實行責任到組,科學分工,責任明確,各職能小組的工作職責的分配任務在演練中起到了中樞神經的作用,為這次防洪演練活動的勝利完美結束起到了決定性作用。

    1、提高了對葉塘水電站防汛演練的認識。通過學習演練、及防汛演練通過實際參與,我們更深刻地認識到葉塘水電站運行和防洪是一個整體。

    2、檢驗了我們的防洪預案和搶險方案。這次防洪演練設想不是非常全面,因此,我們的防洪預案的可操作性、指揮決策的準確性、規范性、防洪調度的靈活性和對意外事件的快速反映能力,都提出了新的挑戰。

    3、檢驗了各職能組之間的協調作戰能力。各職能組之間,通過洪水預報、設備搶險、通信信息、后勤保障等各項防汛工作的配合,提高了協同搶險能力。

    4、檢驗了我們的職工隊伍,全體演練人員、堅守崗位、嚴格紀律、緊張有序的工作,表現了較高的工作積極性和業務工作素質,是一個工作積極,態度端正,服從指揮的工作團體。

    1、由于對這次演防汛演練講解不夠,部分人員崗位不是很明確。

    2、由于部分演練人員是第一次參加防汛演練工作,對各職能組有效配合重要性認識不足,有時出現各自為戰的現象,相互協調配合不夠。

    應急管理工作總結應急管理工作總結和計劃篇二

    應急管理是應對于特重大事故災害的危險問題提出的。下面是小編為你整理的應急管理九條規定,希望對你有用!

    一、必須落實企業主要負責人是安全生產應急管理第一責任人的工作責任制,層層建立安全生產應急管理責任體系。

    二、必須依法設置安全生產應急管理機構,配備專職或者兼職安全生產應急管理人員,建立應急管理工作制度。

    三、必須依法建立專(兼)職應急救援隊伍或與鄰近專職救援隊簽訂救援協議,配備必要的應急裝備、物資,危險作業必須有專人監護。

    四、必須在風險評估的基礎上,編制與當地政府及相關部門相銜接的應急預案,重點崗位制定應急處置卡,每年至少組織一次應急演練。

    五、必須開展從業人員崗位應急知識教育和自救互救、避險逃生技能培訓,并定期組織考核。

    六、必須向從業人員告知作業崗位、場所危險因素和險情處置要點,高風險區域和重大危險源必須設立明顯標識,并確保逃生通道暢通。

    七、必須落實從業人員在發現直接危及人身安全的緊急情況時停止作業,或在采取可能的應急措施后撤離作業場所的權利。

    八、必須在險情或事故發生后第一時間做好先期處置,及時采取隔離和疏散措施,并按規定立即如實向當地政府及有關部門報告。

    九、必須每年對應急投入、應急準備、應急處置與救援等工作進行總結評估。

    遇到危機,我們應該怎么處理呢?

    (一)危機發生前

    1.危機預測分析

    危機管理是對危機的產生、發展、變化實施的有效控制,為此,事先要對可能發生的危機做出預測、分析。預測包括:可能發生哪些危機,危機可能具備的性質及規模,它對各方面可能帶來的影響。

    公關人員需要根據組織具體情況,按輕重緩急把危機分類,如:a類是很可能發生的危機,如產品質量、媒介關系、環境變化等;b類是有一定可能但又不是很可能發生的危機,如被盜竊、合作伙伴違約等;c類是很少發生但又不是不可能發生的危機,如產品被投毒、水管爆裂等。

    2.制定應急計劃

    在危機發生之前做好準備——制定完善的計劃,以便一旦出現危機即刻能做出反應,這是減少危害的有效措施。計劃應包括對付各類不同危機的不同方法,安排好危機中、危機后在各個工作環節中負責處理各種問題的適當人選,同時讓這些人員事先了解面對不同危機時他們的責任和應該采取的措施。這項工作也涉及到其他部門,所以往往是公關部難以獨立完成的。

    3.成立危機管理委員會

    大中型組織應設這樣的委員會,這是順利處理危機的組織保證。危機管理委員會的人員應包括組織領導、人事經理、工程管理人員、保安人員、公關經理、后勤部門領導等。如果組織有分支機構,每個分支機構、子公司、分廠都應向委員會派一代表,以便發生問題時能迅速在各地協調行動;特別是當分支機構也都生產同樣的產品,采用同樣的質量標準、同樣的購銷渠道,具有同一組織形象時更有必要。

    目前,仍有很多組織不注意這方面的工作,員工長時期不了解本組織可能出現的危機,也不了解一旦出現危機應該采取什么樣的措施來自救和保護,這是非常危險的。

    (二)危機發生時

    1.組織應將所有已知信息在第一時間通告政治和社區領袖,尋求他們的理解與支持。

    這類特殊公眾一般都處于權威地位,如政府部門權威人士、行業專家、專業機構、消費者協會等,社會組織如能與他們保持良好的溝通與了解,他們就會采取理解、支持的立場(至少不會以反對者身份指責組織)。而且,這類公眾很可能會在危機中成為第二信息來源,其發出的信息對組織與公眾影響力是不容忽視的,因此說,政治和社區領袖意見往往會對危機處理能起到決定性的作用。

    2.盡快調查并公布真相,澄清事實

    危機發生之后,社會組織在迅速搶救受害公眾,減輕危機影響程度,并盡快將最新情況告訴公眾同時,還須盡快查明危機根源,如果是組織的自身的原因,就應勇于承擔過失責任,向公眾道歉;如果是其他因素所致,也應將事實告訴公眾,減輕組織自身的壓力。

    在這里,盡量邀請技術權威機構介入對危機事件真相的調查與論證,可提高信息的可信度,對于減少謠傳、尋求傳媒與公眾的理解尤有好處。可惜的是,許多組織往往不能正確對待社會活動家、行業專家及專業機構的批評建議,一味強調所謂的合法性、科學性,試圖忙盡快涮清白,反而給人一種漠視社會利益,有逃脫責任之嫌,造成更大的被動。

    3.慎重處理危機中的有關人員傷亡事宜

    正所謂人命關天,一旦出現人員傷亡事故,當事組織務必要引起足夠重視,充分認識到受難者家屬在危機事件中的微妙地位。

    事故發生后的基本公眾對策

    危機發生后將會觸及各類公眾的利益,對此應分別處理。

    1.對內部公眾

    首先,應反事故情況及組織對策告訴全體員工,使員工同心協力共渡難關。其次,如有人員傷亡,應立即通知家屬,并提供條件滿足家屬近視、吊唁的要求,組織周到的醫療和撫恤工作,由專人負責;如果是設備損失應及時清理。

    2.對事故受害者

    首先,對受害者應明確表示歉意,慎重地同他們接觸,冷靜地傾聽受害者的'意見和他們提出的賠償要求。這時即使他們的意見并不完全合理,也不要馬上與之辯論、討論;即使受害者本身要對事故負有一定責任,也不應馬上予以追究或推出門了事,或立刻訴諸法律。然后,應該同他們坦誠、冷靜地交換意見,同時談話中應避免給人造成推卸責任、為本組織辯護的形象。還要注意在處理事故的過程中,沒有特殊情況,不要隨便更換負責處理事故的人員和探望受害者的人員,以便保持處理意見的一致性和操作的連續性。

    3.對新聞傳播媒介

    新聞是政府的“候舌”,它代表著大眾利益,他們有權知曉他們認為有必要知曉或傳播的信息,在這里,公開、坦誠的態度和積極主動的配合是處理媒體關系的關鍵,也惟有這樣,才能取得新聞朋友的信任和支持,更何況組織與公眾的溝通也只有借助媒體的支持才有可能進行,因此社會組織應該非常樂意,且能夠與媒體作更深層次的溝通(讓媒體成為危機事件的新聞咨詢顧問)

    4.對上級領導部門

    危機發生后,應及時向組織的直屬上級領導匯報情況,不能文過飾非,不允許歪曲真相、混淆視聽。在處理過程中應定期將事態的發展,處理、控制的情況,以及善后的情況,陸續向上級報告。事故處理結束后,應將詳細的情況、解決的方法及今后預防的措施、組織應承擔的責任形成綜合報告,送交上級部門。

    應急管理是對突發事件的全過程管理,根據突發事件的預防、預警、發生和善后四個發展階段,應急管理可分為預防與應急準備、監測與預警、應急處置與救援、事后恢復與重建四個過程。應急管理又是一個動態管理,包括預防、預警、響應和恢復四個階段,均體現在管理突發事件的各個階段。應急管理還是個完整的系統工程,可以概括為“一案三制”,即突發事件應急預案,應急機制、體制和法制。

    禍兮,福之所倚,福兮,禍之所伏。塞翁失馬,焉知非福?只要善于把握時機,壞事也能變成好事。一場50年不遇的洪水,使我們意識到了要加強對大江大河的治理對生態環境的重視;一場突來的“非典”,使我們提高了公共疾病預防能力;也許一場50年不遇的雪災后,我們各級政府應對自然災害的應急機制和能力會有一個切實的提高。如果把握到位的話,禍福轉換的經典演繹就有可能發生,讓我們公共努力并期待著這一天盡早到來。

    應急管理工作總結應急管理工作總結和計劃篇三

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    一、進一步完善應急管理體系,健全完善各類應急預案。開展突發事件應急預案編制修訂工作,下發《xxx關于開展突發事件應急預案編制修訂工作“回頭看”的通知》,結合我區機構改革情況和市級應急預案體系,全面梳理xxx專項應急預案和部門應急預案,督促各部門加快推進預案編制修訂進度,截至目前,我區共修訂完成各行業領域專項應急預案12個,部門應急預案12個,切實提高了我區應急管理的針對性、實用性和可操作性。

    二、注重實戰演練,提高應急管理工作能力。深入貫徹落實習總書記在中央政治局第十九次集體學習時的重要講話精神以及關于應急管理的重要論述,結合省市文件精神及開發區實際,印發《xxx安全生產委員會辦公室關于開展應急演練大練兵工作的通知》,全力抓緊抓實常態化疫情防控中安全生產類、自然災害類應急預案演練,加強全區應對突發事件的應急救援能力。

    一是加強業務培訓,將工作人員業務素質培訓融入到日常工作中,作為一項經常性工作來抓。xxx消防救援站、xxx消防站堅持練兵,做到召之即來,來之能戰,戰之能勝。二是抓好部門及企事業單位應急演練。緊密圍繞各類突發公共事件和自然災害的特點,開展預案演練,提高群眾自救能力。截至今年9月份,我區共開展各類演練293次,其中政府演練2次,部門演練9次,救援隊伍演練11次,企業演練271次。

    三、強化措施,認真抓好應急管理宣傳培訓。為切實提高全民的安全防范意識和應對公共事件的能力,我局結合“安全生產月”、安全生產“五進”宣傳教育等活動,通過懸掛橫幅、發放宣傳單頁和書籍等多種方式開展宣傳活動。圍繞洪澇災害、安全生產事故、火災、燃氣使用等問題廣泛宣傳預防、避險、自救等應急知識,切實增強群眾的應急知識和自救互助能力。今年以來,共發放各類應急宣傳單頁2000余份,應急教育知識手冊400余冊,懸掛各類宣傳橫幅50余條,做到應急管理知識家喻戶曉、人人皆知。

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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總
    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
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